農(nóng)村年度工作計劃表范文(13篇)

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農(nóng)村年度工作計劃表范文(13篇)
時間:2023-11-07 09:32:15     小編:曼珠

計劃不僅僅是制定目標,更重要的是要有相應的行動和執(zhí)行力。那么我們該如何制定一份好的計劃呢?接下來,我們一起來看看這些范文中都有哪些有效的計劃制定和執(zhí)行方法。

農(nóng)村年度工作計劃表篇一

為切實實施好農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、品質(zhì)優(yōu)化和農(nóng)民增收,不斷推動我縣“三農(nóng)”加快發(fā)展,根據(jù)省農(nóng)委、省財政廳有關(guān)要求,結(jié)合我縣實際,制定廬江縣20xx年陽光工程農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓實施方案。

緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓需求,結(jié)合糧油高產(chǎn)創(chuàng)建活動,大力開展農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓,進一步明確培訓對象和培訓內(nèi)容,著力加強項目管理,確保培訓補助資金安全高效使用和農(nóng)民受益。

20xx年,全縣共實施農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓1192人,其中:水稻專業(yè)1100人(萬山鎮(zhèn)400人、樂橋鎮(zhèn)400人、泥河鎮(zhèn)200人、同大鎮(zhèn)100人);油菜專業(yè)92人(白山鎮(zhèn)92人)。

結(jié)合今年全國糧棉油糖高產(chǎn)創(chuàng)建項目實施,全縣共在12個高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范方,對示范方內(nèi)的從業(yè)農(nóng)民開展技術(shù)培訓,每方培訓骨干農(nóng)民約100人,全年培訓不少于2次。農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓內(nèi)容將緊緊圍繞項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以主推品種、種植養(yǎng)殖技術(shù)、測土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等知識為主,開展面對面、手把手的現(xiàn)場示范指導,注重同現(xiàn)代傳媒手段相結(jié)合。

根據(jù)皖農(nóng)科〔20xx〕199號文件精神,農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓按人均100元的標準執(zhí)行(中央財政補助)。

(一)確定培訓機構(gòu)。

農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓由縣級農(nóng)業(yè)主管部門根據(jù)高產(chǎn)創(chuàng)建方建設情況認定培訓機構(gòu),我縣擬確定由縣農(nóng)技推廣中心承擔全縣共1192人的.培訓任務。

(二)開展培訓工作。

1、制訂培訓計劃。培訓機構(gòu)要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達的培訓任務類別、專業(yè)和任務數(shù)量,精心編制培訓計劃,報農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計劃實施,確保培訓人數(shù)、培訓時間、培訓內(nèi)容落到實處。

2、遴選培訓師資。培訓機構(gòu)要聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè),貼近農(nóng)民,具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓教師、專家特別是基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作為陽光工程培訓師資。

3、編發(fā)培訓教材。培訓機構(gòu)要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,組織編寫通俗易懂、針對性強的培訓教材(包括簡單的講義、明白紙等),免費發(fā)放給參訓農(nóng)民,確保每人一套。

4、建立培訓檔案。培訓機構(gòu)應逐班次建立真實、完整和規(guī)范的培訓檔案。

5、項目管理和驗收。要加強對農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓項目的實施和管理,按照陽光工程規(guī)定的培訓臺帳、資料檔案、驗收考核等管理要求執(zhí)行驗收。

(一)加強組織領導。按照農(nóng)業(yè)部的要求,及時調(diào)整和充實陽光工程領導小組,明確各有關(guān)部門的工作職責,協(xié)調(diào)好各行業(yè)的關(guān)系,逐級落實責任。

(二)強化信息公開。縣級農(nóng)業(yè)主管部門將通過本部門網(wǎng)站,向社會公布陽光工程培訓任務、機構(gòu)名稱、培訓專業(yè)、培訓時間、補貼標準、聯(lián)系電話等內(nèi)容,加強宣傳,接受社會監(jiān)督。

(三)強化技術(shù)服務。組織成立技術(shù)指導組,聘請在我省的全國水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動專家組成員為首席專家;由縣農(nóng)委分管負責人任組長,縣農(nóng)技推廣中心負責人任副組長,縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)科、項目科,縣農(nóng)技推廣中心推廣股、土肥站,縣植保站、種子管理站、農(nóng)機局等單位的技術(shù)骨干為成員。同時,建立技術(shù)服務目標責任制,明確技術(shù)組每名成員的職責,采取包項目、包面積、包技術(shù)培訓指導、包產(chǎn)量質(zhì)量指標、包技術(shù)總結(jié),并實行目標任務完成情況與獎懲掛鉤。

(四)強化現(xiàn)場觀摩。在水稻、油菜關(guān)鍵管理時期和收割前,組織縣鎮(zhèn)農(nóng)技人員、技術(shù)專家、示范農(nóng)戶、種稻(油)大戶到糧油萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片進行現(xiàn)場觀摩,總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,發(fā)揮示范片宣傳、輻射和培訓的作用。

(五)規(guī)范經(jīng)費使用。陽光工程培訓經(jīng)費主要用于補助培訓機構(gòu)對農(nóng)民開展免費培訓的相關(guān)支出。根據(jù)《安徽省新型農(nóng)民培訓民生工程項目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科〔20xx〕58號),明確資金開支內(nèi)容和審核撥付程序。承擔培訓任務的培訓機構(gòu),在審核撥付過程中應出具教學計劃、教材講義、《陽光工程培訓臺賬》和培訓現(xiàn)場照片。

農(nóng)村年度工作計劃表篇二

同步小康駐來路村干部年度工作計劃為扎實推進來路村同步小康建設工作,促進全村經(jīng)濟、社會、 文化等各項事業(yè)的.全面發(fā)展,增強工作的計劃性和針對性,根據(jù)《關(guān)于深入學 習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組到村開展幫促工作的通知》目 標要求和工作職責,結(jié)合來路村情和駐村工作的實際,在開展工作的過程中, 我駐村工作組將認真填寫民情日記、做好工作記錄、扎實做好“一線接訪”、 宣傳黨的方針政策、幫助推動經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定和加 強基層組織建設。努力做好各階段的目標和工作任務?,F(xiàn)將 20xx 年駐來路村 同步小康駐村工作計劃分三個階段來完成, 各階段的時間、 工作重點計劃如下:

工作重點:

1、 首先,及時了解村情民情,進村入戶,搞好摸底調(diào)查。對來路村的基 本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農(nóng)村政策落實情況、計劃生育狀況、主要 農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況、林業(yè)生產(chǎn)情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、蔬菜及特種作物生產(chǎn)情況、 農(nóng)村經(jīng)濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛(wèi)生情 況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全 面的了解。

2、進村入戶開展調(diào)查研究,特別是要詳細了解困難群眾的基本情況,與 村民同吃、同住、同勞動,密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,發(fā)放便民聯(lián)系卡。

摸清村情,掌握社情民意,弄清來路村目前急需解決的熱點、難點問題,第一 時間幫助解決,不能解決的說明原因并向領導匯報解決。

3、在通過大量調(diào)查研究的基礎上,結(jié)合本村的實際,與村黨支部、村委 及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。

4、認真學習黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨 委、政府對新農(nóng)村建設的有關(guān)部署和要求,認真開展科學發(fā)展觀學習活動,不 斷提高駐村干部和村干部政策水平和綜合素質(zhì),為能指導好新農(nóng)村建設打下良 好的基礎。

5、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關(guān)文件精神,廣泛宣傳貫徹黨 的路線方針政策法規(guī),督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實,讓廣大 人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人 心。

6、協(xié)助做好護林防火工作。利用走村入戶調(diào)查的時機,向群眾宣傳護林 防火知識。

7、認真做好“一線接訪”工作 ,做好矛盾隱患排查工作,安全隱患排查 工作,并及時登記,認真處理和解決,把矛盾化解在源頭,做到小事不出村, 努力實現(xiàn)零上訪。這項工作貫穿整個工作的始終。

8、組織村民開展整臟治亂工作,保持村容整潔。

9、協(xié)助村、組干部,積極向上級爭取修復災毀溝渠所需的水泥等物資, 組織發(fā)動群眾結(jié)合春耕備耕做好搶修災毀溝渠、農(nóng)用物資到位、農(nóng)業(yè)科技培訓 等工作,按要求完成好縣、鎮(zhèn)下達的各項大春作物種植示范樣板任務。

10、根據(jù)來路村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需,積極向派出單位和 各級相關(guān)部門反映,爭取項目、資金和物資,努力為群眾辦實事。

工作重點:

1、引導群眾加強對大春作物的中期管理,合理施肥,適時薅鋤,積極預 防各種自然災害,確保大春糧食增產(chǎn)增收。

2、抓好國家和省強農(nóng)惠農(nóng)政策和措施和落實,協(xié)助相關(guān)部門做好農(nóng)村勞 動力轉(zhuǎn)移工作。

3、積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好農(nóng)村實用技術(shù)培訓,帶領村民參觀學習先 進,轉(zhuǎn)變村民思想觀念,積極探索適合村發(fā)展的新路子。

4、指導村“兩委”班子認真執(zhí)行各項工作制度,落實各項民主決策制度、 民主管理制度和民主監(jiān)督制度,增強村干部的民主法制意識,提高村民自治水 平,規(guī)范黨務、村務、財務公開,調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與村級事物管理的積極 性、主動性和創(chuàng)造性。

5、深入開展普法教育,教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法,增強 法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權(quán)益,教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》。

配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社 會治安綜合治理責任制,構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系,開展創(chuàng)建“平安村”、“和 諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,反對封建迷信和非法宗 教活動,創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

6、指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設,開展好黨課和時 事政治的教育,做好發(fā)展新黨員的工作,幫助廣大黨員更新觀念、提高素質(zhì), 不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7、根據(jù)群眾最迫切需要解決的具體問題,配合村干部多反映,積極爭取 項目、資金和物資,真正為群眾辦實事、辦好事,努力為群眾排憂解難,切實 讓人民群眾得到實惠。

8、認真總結(jié)半年來的幫扶指導工作經(jīng)驗和不足,為做好第三、第四階段 的工作提供借鑒。接受上級的考核。

工作重點: 1、開展深入學習科學發(fā)展觀活動。積極支持、協(xié)助、配合鎮(zhèn)政府、駐村 學習實踐活動的開展,通過開展學習實踐活動,達到以科學發(fā)展觀引領新農(nóng)村 建設的各項工作。

2、幫助建立健全各項制度,規(guī)范村務運作程序。

3、協(xié)助村干部抓好秋收秋種工作。組織發(fā)動群眾搞好小春生產(chǎn)。完成縣、 鎮(zhèn)下達的各項小春種植任務。

4、協(xié)助村干部實施好各級各部門在來路村啟動的基礎設施建設、社會公 益事業(yè)建設、農(nóng)村實用科技培訓等項目,為農(nóng)民提供各種致富信息,做好勞務 輸出工作,幫助群眾增產(chǎn)增收,加強對農(nóng)產(chǎn)品宣傳,如(生姜、玉米、小麥等) 積極幫助尋找銷路或招商引資,鼓勵深加工。

農(nóng)村年度工作計劃表篇三

為扎實推進來路村同步小康建設工作,促進全村經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展,增強工作的計劃性和針對性,根據(jù)《關(guān)于深入學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組到村開展幫促工作的通知》目標要求和工作職責,結(jié)合來路村情和駐村工作的實際,在開展工作的過程中,我駐村工作組將認真填寫民情日記、做好工作記錄、扎實做好“一線接訪”、宣傳黨的方針政策、幫助推動經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定和加強基層組織建設。努力做好各階段的目標和工作任務。現(xiàn)將20xx年駐來路村同步小康駐村工作計劃分三個階段來完成,各階段的時間、工作重點計劃如下:

20xx年2月中旬至5月底。

工作重點:

1、首先,及時了解村情民情,進村入戶,搞好摸底調(diào)查。對來路村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農(nóng)村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況、林業(yè)生產(chǎn)情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、蔬菜及特種作物生產(chǎn)情況、農(nóng)村經(jīng)濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全面的了解。

2、進村入戶開展調(diào)查研究,特別是要詳細了解困難群眾的基本情況,與村民同吃、同住、同勞動,密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,發(fā)放便民聯(lián)系卡。

摸清村情,掌握社情民意,弄清來路村目前急需解決的熱點、難點問題,第一時間幫助解決,不能解決的說明原因并向領導匯報解決。

3、在通過大量調(diào)查研究的基礎上,結(jié)合本村的實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。

4、認真學習黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設的有關(guān)部署和要求,認真開展科學發(fā)展觀學習活動,不斷提高駐村干部和村干部政策水平和綜合素質(zhì),為能指導好新農(nóng)村建設打下良好的基礎。

5、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關(guān)文件精神,廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī),督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實,讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。

6、協(xié)助做好護林防火工作。利用走村入戶調(diào)查的時機,向群眾宣傳護林防火知識。

7、認真做好“一線接訪”工作,做好矛盾隱患排查工作,安全隱患排查工作,并及時登記,認真處理和解決,把矛盾化解在源頭,做到小事不出村,努力實現(xiàn)零上訪。這項工作貫穿整個工作的始終。

8、組織村民開展整臟治亂工作,保持村容整潔。

9、協(xié)助村、組干部,積極向上級爭取修復災毀溝渠所需的水泥等物資,組織發(fā)動群眾結(jié)合春耕備耕做好搶修災毀溝渠、農(nóng)用物資到位、農(nóng)業(yè)科技培訓等工作,按要求完成好縣、鎮(zhèn)下達的各項大春作物種植示范樣板任務。

10、根據(jù)來路村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需,積極向派出單位和各級相關(guān)部門反映,爭取項目、資金和物資,努力為群眾辦實事。

20xx年6月初至8月底。

工作重點:。

1、引導群眾加強對大春作物的中期管理,合理施肥,適時薅鋤,積極預防各種自然災害,確保大春糧食增產(chǎn)增收。

2、抓好國家和省強農(nóng)惠農(nóng)政策和措施和落實,協(xié)助相關(guān)部門做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。

3、積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好農(nóng)村實用技術(shù)培訓,帶領村民參觀學習先進,轉(zhuǎn)變村民思想觀念,積極探索適合村發(fā)展的新路子。

4、指導村“兩委”班子認真執(zhí)行各項工作制度,落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度,增強村干部的民主法制意識,提高村民自治水平,規(guī)范黨務、村務、財務公開,調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

5、深入開展普法教育,教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權(quán)益,教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》。

配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社會治安綜合治理責任制,構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系,開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,反對封建迷信和非法宗教活動,創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

6、指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設,開展好黨課和時事政治的教育,做好發(fā)展新黨員的工作,幫助廣大黨員更新觀念、提高素質(zhì),不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7、根據(jù)群眾最迫切需要解決的具體問題,配合村干部多反映,積極爭取項目、資金和物資,真正為群眾辦實事、辦好事,努力為群眾排憂解難,切實讓人民群眾得到實惠。

8、認真總結(jié)半年來的幫扶指導工作經(jīng)驗和不足,為做好第三、第四階段的工作提供借鑒。接受上級的考核。

20xx年9月初至11月底。

工作重點:1、開展深入學習科學發(fā)展觀活動。積極支持、協(xié)助、配合鎮(zhèn)政府、駐村學習實踐活動的開展,通過開展學習實踐活動,達到以科學發(fā)展觀引領新農(nóng)村建設的各項工作。

2、幫助建立健全各項制度,規(guī)范村務運作程序。

3、協(xié)助村干部抓好秋收秋種工作。組織發(fā)動群眾搞好小春生產(chǎn)。完成縣、鎮(zhèn)下達的各項小春種植任務。

4、協(xié)助村干部實施好各級各部門在來路村啟動的基礎設施建設、社會公益事業(yè)建設、農(nóng)村實用科技培訓等項目,為農(nóng)民提供各種致富信息,做好勞務輸出工作,幫助群眾增產(chǎn)增收,加強對農(nóng)產(chǎn)品宣傳,如(生姜、玉米、小麥等)積極幫助尋找銷路或招商引資,鼓勵深加工。

農(nóng)村年度工作計劃表篇四

2__年我村的工作思路是:堅決貫徹落實街黨委、政府有關(guān)指示精神,圍繞村年度目標任務,在村黨委直接領導下,堅持學習不松勁,努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖,千方百計提高村級可用財力,根據(jù)量力而行的原則,努力為民辦實事。

一、村黨組織建設。

3、落實制度。健全各項規(guī)章制度,深化黨務、村務公開,嚴格按照“民主示范管理村”的標準開展各項工作,做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,保障服務群眾和先進支部創(chuàng)建機制,全面推行干部承諾。

二、為民增收。

緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村,建設社會主義新農(nóng)村的根本任務是發(fā)展,核心是農(nóng)民增收。因此我村將從實際出發(fā),抓住選派村的優(yōu)勢,把發(fā)展村級經(jīng)濟,增加村民收入作為工作的重中之重。

協(xié)助村民做好春耕生產(chǎn)工作,發(fā)展水稻良種種植。大力支持發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),在去年種植的基礎上,盡量擴大水稻種植面積,并多方求援,大力推廣良種水稻栽培實用技術(shù),重點對困難戶進行幫扶,從而增加村民收入。

三、完善基礎設施建設。

1、投資5萬元對村綠化及村民活動廣場建設,對塘角灣、大松灣、小松灣、青龍崗、白家崗變壓器增容整改建設,在20__年完成“村村通”水泥路的基礎上,今年計劃再建設2公里“村村通”水泥路,爭取與相鄰村公路銜接,并配置好水泥路路肩工程。

2、村“兩委”一班人在新的一年里繼續(xù)積極向區(qū)有關(guān)單位、部門聯(lián)系,尋求支援,爭取資金、爭取項目,力爭爭取1-2個工程項目,以加大我村的基礎設施建設,完善我村的道路、水利等條件,真正把好事辦好,建設好我村社會主義新農(nóng)村。

四、其它方面工作。

1、計劃生育工作。利用春節(jié)期間進行清理,清楚并掌握流動人員的底細。首先狠抓流動育齡婦女管理,提高育齡婦女的參檢率;其次抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),狠抓四項手術(shù)到位率,加大力度協(xié)助上級計生部門征收社會撫養(yǎng)費,最后確保省、市、區(qū)三級考評及督查不出任何差錯,確保我村計劃生育工作任務的完成。

2、社會治安。投資五萬元建立村實戰(zhàn)型警務室,組織專人專班,掌握民情,及時排查,化解矛盾,確保全年全村無一例治安案件發(fā)生,要呈現(xiàn)和諧、安定、團結(jié)、發(fā)展的新局面、新農(nóng)村。

3、農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等惠農(nóng)政策,做好宣傳教育工作,把惠農(nóng)政策落到實處,讓村民就近就醫(yī),并能享受合作醫(yī)療帶來的實惠,養(yǎng)老保險工作一律落實到位,讓廣大村民老有所養(yǎng)。

4、改造各灣水利設施:各灣塘堰多年未整理,淤泥堆積,溝渠堵塞,積水量逐年減少,防洪能力逐年下降。這次工作后,徹底解決這一現(xiàn)象,擴大灌溉面積,增強防洪能力,能夠確保全村良田土地旱澇保收。

5、發(fā)展經(jīng)濟戰(zhàn)略,預計引進新型企業(yè)1-2個。土地流轉(zhuǎn)100-200畝,大力支持小李灣張本順武漢能順農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的項目,大力支持推廣劉國云特色火雞養(yǎng)殖示范園的工作,讓廣大村都有事干、都有收入,把全村經(jīng)濟、生活水平提升到一個新的高度。

以上為我村2__年度工作計劃,村“兩委”一班人始終團結(jié)一致,倍加努力,同舟共濟,開拓創(chuàng)新,迎難而上,努力工作。相信在街黨委、政府的正確領導和關(guān)懷、幫助下,由全村廣大黨員、代表、群眾骨干的大力支持下,一定能克服重重困難,圓滿完成村年初制定的工作計劃和上級下達的各項工作任務,為我村社會主義新農(nóng)村建設作貢獻。

農(nóng)村年度工作計劃表篇五

二、成立德育工作領導小組。?。

略?。

三、工作目標及思路:?。

3、加強學生法制教育,并加強師生的安全教育,確保學期內(nèi)無重大責任事故發(fā)生。?。

四、主要工作措施:?。

(一)、堅持思想道德建設的首要地位,加強師德建設。?。

(二)、高度重視學生的文明行為習慣養(yǎng)成教育,強化行為的內(nèi)化?。

(三)、積極開展豐富多彩的德育活動,實施“生態(tài)德育”、“難忘教育”。?。

(四)調(diào)動各界參與,整合德育資源,塑造心理健康教育特色。?。

1、提高家教水平。?。

2、營造良好環(huán)境。?。

(五)重視學科滲透,加強德育科研。?。

1、優(yōu)化學科教學。?。

2、開展實踐活動。?。

3、開展德育科研。?。

農(nóng)村年度工作計劃表篇六

1、加強領導,強化計劃生育工作的首位意識。

黨委和政府的堅強領導是做好人口與計劃生育工作的根本保證。落實責任,嚴格獎懲。為進一步加強計生工作目標管理責任,明確各部門的計生責任,做到一級抓一級,一級保一級,層層抓落實。年初和村級兩委班子簽定目標管理責任書,年底兌現(xiàn)獎懲,獎優(yōu)罰劣。

2、不斷加大工作力度,千方百計穩(wěn)定低生育水平。

穩(wěn)定低生育水平,嚴格控制計劃外出生,是基礎和前提,是重中之重,是一項長期的工作,一時一刻也不能放松,稍有放松,人口出生就會反彈。xxx年,我們要進一步強化基層基礎工作,堅持以經(jīng)常性工作為主,以宣傳教育為主,節(jié)育避孕為主,確保人口指標的完成。

突出抓好三個環(huán)節(jié):

(1)抓規(guī)范化管理。個別村之所以出現(xiàn)計劃外出生,原因之一就是對育齡婦女生育意愿不清,現(xiàn)實政策把握不準,工作縮手縮腳。20xx年各村的計生專干要摸清情況,建立檔案,要根據(jù)人口變動情況隨時作充實調(diào)整,確保底數(shù)清、情況明。

(2)抓孕檢普查。多年來計生工作實踐證明,孕情普查不徹底,計劃外出生就會反彈。因此,要保證每季度普查一次,不能出現(xiàn)空檔,每次普查率必須達到100%。外出務工的要按照規(guī)定時間寄回當?shù)赜嬌鞴懿块T的孕檢證明,對未參加普查的對象要跟蹤檢查。一般來說,普查機制落實后,不接受普查的就有可能是計劃外懷孕的對象,因此,對沒有主動來接受普查的己婚育齡婦女,必須作為重點,發(fā)現(xiàn)問題,采取果斷措施,進行補救。對重點人群要重點普查,重點管理。包括女孩戶和大齡人群、有過計劃外懷孕行為意向的及沒有落實長效措施和再婚的等。這些是計劃外出生高危人群,一定要盯住盯緊。開展調(diào)查活動,主要對40周歲以下育齡人群,通過調(diào)查了解育齡群眾的婚史,生育史和生育意愿,有效地控制計劃外出生,確保計劃生育率的完成。

(3)抓長效,經(jīng)常抓

針對近兩年節(jié)育避孕推行知情選擇后,落實長效節(jié)育率逐年下降,提高長效及時率是計生工作的一項重要內(nèi)容。首先是搞好宣傳發(fā)動,加強利益導向,其次抓好技術(shù)服務,做好術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的隨訪工作,做育齡群眾的貼心人。長效工作做好了,計生工作基礎好了,計生工作就好做了。

3、搞好宣傳教育,深入開展“婚育新風進萬家”活動

通過宣傳使計生政策家喻戶曉深入人心,同時用婚育新風,改變?nèi)藗兊纳^念。在宣傳中堅持針對性和實用性的原則。利用集會、廣播、標語、宣傳車、宣傳圖片、明白紙等,強化對育齡群眾的宣傳教育,提高人口與計劃生育基礎知識知曉率,確保應受教育人員達到95%以上。要認真落實《xx區(qū)關(guān)于進一步深化婚育新風進萬家活動安排意見》,使婚育新風進萬家活動同精神文明創(chuàng)建活動相結(jié)合,同“幸福工程”相結(jié)合,同“救助貧困母親”活動相結(jié)合,同“關(guān)愛女孩行動”相結(jié)合,切實把“婚育新風進萬家活動”繼續(xù)引向深入,擴大活動范圍,拓展活動形勢,講究活動實效,增強親合力和感染力,進一步加大晚婚晚育知識宣傳,推動先進思想、文明進步的生育觀念、科普知識真正入腦入心。

4、強計劃生育網(wǎng)絡建設,深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務

繼續(xù)開展避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預和生殖道感染防治三大工程。提高出生人口素質(zhì),降低人工流產(chǎn)率、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥率和出生缺陷發(fā)生率。繼續(xù)開展“三查一服務”活動,把“查環(huán)、查孕、查體”有機結(jié)合起來,為群眾提供實實在在的服務,進一步提高群眾的滿意度。采取多種形式把藥具發(fā)放工作落實到位,要加強藥具隨訪工作,努力提高避孕節(jié)育措施的及時率和有效率,指導用藥藥具人員失敗后的補救辦法。

5、繼續(xù)加強基層基礎工作,提高村民自治管理水平

積極推進計劃生育村民自治,建立村為主的有效的基層管理和服務網(wǎng)絡,實現(xiàn)群眾的自我管理、自我教育、自我服務,是今年工作發(fā)展的趨勢和方向。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,20xx年要繼續(xù)抓好建章立制、民主管理,村務公開等環(huán)節(jié),積極探索在村民自治中發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用,擴大村民在計劃生育工作中民主管理與民主監(jiān)督的作用。

6、全面推進依法行政,提高依法管理計劃生育工作水平

一是繼續(xù)抓好“一法三規(guī)”和《xx市人口與計劃生育條例》的貫徹落實,強化執(zhí)法隊伍建設和執(zhí)法人員素質(zhì)的提高,努力提高依法行政水平。重點抓好社會撫養(yǎng)費依法征收工作,協(xié)調(diào)區(qū)法院強制執(zhí)行力度,努力提高社會扶養(yǎng)費征收到位率。對在限期內(nèi)不能及時足額繳納社會撫養(yǎng)費的,依法申請人民法院強制執(zhí)行。

二是規(guī)范計劃生育政務公開和村務公開工作。對二胎審批,獎?chuàng)?、特扶及時張榜公示,鎮(zhèn)計生辦對各村計生共開欄進行檢查,對不符合要求的,要幫助要進行整改。確保該公開的公開,該上墻的上墻。

三是繼續(xù)開展對出生人口性別比的專項治理工作。做好政策內(nèi)生育二胎的孕情跟蹤,加強對終止妊娠手術(shù)。b超和相關(guān)檢查管理,確保性別比正常比例。

20xx年我們繼續(xù)按照上級部門的指示精神,抓好社區(qū)計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作,提倡關(guān)愛女孩教育活動,以人為本,服務到人,積極為育齡婦女排憂解難。

一、為了使社區(qū)計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化,我將不斷完善卡、表、冊及相關(guān)資料,使其相關(guān)數(shù)據(jù)詳細、準確,無一人一戶遺漏。并進一步對社區(qū)的卡、表、冊進行核對,使報表人數(shù)和實有人數(shù)相符合。(補充部分不完善的育齡婦女信息,清理重復錄入、重復管理的人口,對于結(jié)婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新,確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性、可用性。)

二、通過各種渠道,在鞏固提高以有的協(xié)會基礎上,充分發(fā)揮樓門長、志愿者、計生協(xié)會會員的作用與優(yōu)勢,志愿者隊伍,調(diào)動起志愿者積極性參與到協(xié)會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動,向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)。例如:博客、社區(qū)櫥窗。開展為民服務,計生政策知識宣傳、醫(yī)療咨詢、避孕藥具發(fā)放;組織婦女健康培訓等,營造計劃生育的濃厚氛圍。

三、為社區(qū)育齡婦女提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)造方便條件。以人為本,關(guān)心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設,對育齡婦女登記造冊建檔。優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務,對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳,積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節(jié)育措施,搞好節(jié)育服務工作。

四、做好隨訪工作,服務到人,積極為育齡婦女排憂解難,提供優(yōu)質(zhì)服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時,重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。

五、開展幫扶困難育齡家庭的活動,對貧困計生家庭的無業(yè)、失業(yè)人員提供幫助,特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作,為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡群眾的關(guān)愛融入于計生工作服務之中,在工作中做到親情、關(guān)愛、服務到人。

以上是我社區(qū)在新的一年中的工作思路,群眾的需求度和滿意度,將成為我們工作的尺子,我們將以優(yōu)質(zhì)的服務滿足社區(qū)居民的精神文明需要,使社區(qū)計生工作開展的更好!

農(nóng)村年度工作計劃表篇七

一、指導思想:

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十七大”精神為指導,以黨支部工作計劃為依據(jù),緊密圍繞學校中心工作,積極組織黨小組黨員學習領會黨的路線、方針、政策和現(xiàn)代科學、教育、管理、法律等相關(guān)知識,強化黨員主體意識、尊重主體地位、發(fā)揮主體作用,不斷推動黨員的理論創(chuàng)新,思路創(chuàng)新,工作創(chuàng)新。深入學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為學校各項工作的開展做出應有的貢獻。

二、工作要求:

1、深化開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,定期組織黨員進行交流學習,提升政治素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)常組織民主生活會,開展批評與自我批評,提高每位黨員的綜合素質(zhì)。

2、積極組織開展特色活動,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3、積極配合學校黨支部“開展學習實踐科學發(fā)展觀活”和創(chuàng)先爭優(yōu)“,積極開展和諧文明校園的創(chuàng)建工作,提升校園文明程度和教師師德水平”活動。

4、落實黨員結(jié)對工作,開展好師愛進萬家活動,協(xié)助黨支部做好發(fā)展新黨員的考察和培養(yǎng)工作。

三、具體工作安排:

第一階段(20xx年8月18日——9月1日)。

主要內(nèi)容:

1、總結(jié)上學年工作得失,積極開展批評與自我批評民主生活會。

2、開展三項教育集中學習活動,寫出學習心得體會。

農(nóng)村年度工作計劃表篇八

(三)與監(jiān)察、衛(wèi)生、工商、公安等相關(guān)部門密切配合,聯(lián)合開展整治“兩非”專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為,組織開展實名登記工作。

七、穩(wěn)定低生育水平,堅持依法行政,完善村民自治工作機制,認真執(zhí)行計劃生育政策和法規(guī),嚴格控制非政策生育,維護好計生合法權(quán)益。

(一)深入貫徹落實人口和計劃生育“一法三規(guī)”,加強對再生育審批的監(jiān)督和管理。我們要認真落實行政執(zhí)法責任制,加大對計生違紀違法行為的查處力度,按照《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》和我旗關(guān)于社會撫養(yǎng)費征收范圍標準和要求,及時足額的征收社會撫養(yǎng)費,做到管理制度健全,征收程序規(guī)范。重點要查處往年非政策生育情況,規(guī)范依法行政卷宗.檔案和各類制度,做好依法行政工作。

(二)村委要開展人口和計劃生育民主管理及民主監(jiān)督,建立和完善計劃生育村民自治制度,深入開展“陽光計生”行動,讓育齡群眾真正成為計劃生育的主人。

(三)加強信訪工作,強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。

八、加大宣傳力度,積極構(gòu)建人口計生宣傳工作新格局。

抓好群眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳,完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設,形成“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的宣傳教育格局。

九、加強人口和計劃生育干部隊伍建設,提高人民群眾對人口和計生工作的滿意度。

認真落實市、旗對人口和計劃生育管理和技術(shù)人員的培訓工作。通過理論學習、業(yè)務知識培訓和實踐鍛煉,切實轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提升干部整體素質(zhì)和綜合服務能力,繼續(xù)組織開展請“農(nóng)民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”和“下評上”活動。

計劃生育工作是一項政策性很強的工作。為進一步貫徹上級有關(guān)計劃生育工作會議精神,落實計生工作的各項任務、措施、目標,切實抓好我系統(tǒng)計劃生育工作,確保全系統(tǒng)計生工作順利達標。結(jié)合系統(tǒng)實際,制定本年度工作計劃及方案。

一、健全工作機構(gòu),落實工作責任。

計劃生育工作是教育系統(tǒng)隊伍建設的一項重要工作,為進一步加大計生工作力度,明確計生工作責任,經(jīng)研究,今年調(diào)整健全教育系統(tǒng)計劃生育工作領導小組,由裴誠局長任領導小組組長、紀委書記李聯(lián)生為副組長,魏新萍、各股室負責人為成員。領導小組全面負責教育系統(tǒng)計劃生育工作,計劃生育日常工作由魏新萍同志負責,并將系統(tǒng)內(nèi)計劃生育工作列入年終目標考評內(nèi)容,實行一票否決,各地校要成立相應的工作機構(gòu),并指定專人負責具體抓好本單位全年計劃生育工作。

二、完善各項制度,落實計生措施。

1、建立計生調(diào)查制度。一是各校要在年初對本單位的育齡夫婦計劃生育情況進行一次摸底調(diào)查,掌握實情;二是縣教體局每半年對全系統(tǒng)干部職工及流動人口育齡夫婦計劃生育情況進行跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題,及時擬出處理意見,并向領導如實匯報情況。

2、建立責任追究制度。各校校長是本單位計劃生育工作的第一責任人,計生專干是直接責任人,如有違反計劃生育現(xiàn)象,將追究當事人、單位負責人和相關(guān)責任人的責任,按政策嚴肅處理。

3、建立宣傳教育制度。堅持計生宣傳教育工作,宣傳計生政策和法律條規(guī),宣傳教育干部職工育齡夫婦要認真執(zhí)行計生工作要求,做到持證懷孕、憑證生育、杜絕計劃外生育。

4、堅持定期孕檢。要嚴格按照縣計生部門的要求,積極配合,認真參加環(huán)孕檢,如出現(xiàn)計劃外懷孕現(xiàn)象,將按國家有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

5、嚴格節(jié)育規(guī)定。各校要認真抓好干部職工育齡夫婦的節(jié)育工作。嚴格執(zhí)行節(jié)育有關(guān)規(guī)定,不得利用結(jié)扎、上環(huán)弄虛作假,否則按違反計劃生育規(guī)定處罰。

6、堅決禁止選擇性別妊娠。凡妊娠16周以上醫(yī)學原因需要進行終止妊娠手術(shù)的,必須經(jīng)縣計生委批準,到指定計生服務機構(gòu)或醫(yī)療保健機構(gòu)施行。凡符合生育政策懷孕后未經(jīng)計劃生育部門批準而擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻,一律取消生育指標,且不再安排生育指標,如果再行生育,視作計劃外生育,按規(guī)定給予相應的行政和經(jīng)濟處罰。

三、落實利益導向,實行獎勵機制。

積極向系統(tǒng)內(nèi)干部職工流動人口宣傳計生政策導向,引導育齡青年干部職工自覺計劃生育,鼓勵申領辦理《獨生子女父母光榮證》,并落實獎勵措施,按照《條例》規(guī)定,對貧困的獨生子女學生實行優(yōu)先照顧減免學雜費。

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農(nóng)村年度工作計劃表篇九

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

1、在店長的帶領下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的`導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。

4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務,堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

農(nóng)村年度工作計劃表篇十

同步小康駐來路村干部年度工作計劃為扎實推進來路村同步小康建設工作,促進全村經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展,增強工作的計劃性和針對性,根據(jù)《關(guān)于深入學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組到村開展幫促工作的通知》目標要求和工作職責,結(jié)合來路村情和駐村工作的實際,在開展工作的過程中,我駐村工作組將認真填寫民情日記、做好工作記錄、扎實做好“一線接訪”、宣傳黨的方針政策、幫助推動經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定和加強基層組織建設。努力做好各階段的目標和工作任務?,F(xiàn)將20xx年駐來路村同步小康駐村工作計劃分三個階段來完成,各階段的時間、工作重點計劃如下:

工作重點:

1、首先,及時了解村情民情,進村入戶,搞好摸底調(diào)查。對來路村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農(nóng)村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況、林業(yè)生產(chǎn)情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、蔬菜及特種作物生產(chǎn)情況、農(nóng)村經(jīng)濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全面的了解。

2、進村入戶開展調(diào)查研究,特別是要詳細了解困難群眾的基本情況,與村民同吃、同住、同勞動,密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,發(fā)放便民聯(lián)系卡。

摸清村情,掌握社情民意,弄清來路村目前急需解決的熱點、難點問題,第一時間幫助解決,不能解決的說明原因并向領導匯報解決。

3、在通過大量調(diào)查研究的基礎上,結(jié)合本村的`實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。

4、認真學習黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設的有關(guān)部署和要求,認真開展科學發(fā)展觀學習活動,不斷提高駐村干部和村干部政策水平和綜合素質(zhì),為能指導好新農(nóng)村建設打下良好的基礎。

5、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關(guān)文件精神,廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī),督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實,讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。

6、協(xié)助做好護林防火工作。利用走村入戶調(diào)查的時機,向群眾宣傳護林防火知識。

7、認真做好“一線接訪”工作,做好矛盾隱患排查工作,安全隱患排查工作,并及時登記,認真處理和解決,把矛盾化解在源頭,做到小事不出村,努力實現(xiàn)零上訪。這項工作貫穿整個工作的始終。

8、組織村民開展整臟治亂工作,保持村容整潔。

9、協(xié)助村、組干部,積極向上級爭取修復災毀溝渠所需的水泥等物資,組織發(fā)動群眾結(jié)合春耕備耕做好搶修災毀溝渠、農(nóng)用物資到位、農(nóng)業(yè)科技培訓等工作,按要求完成好縣、鎮(zhèn)下達的各項大春作物種植示范樣板任務。

10、根據(jù)來路村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需,積極向派出單位和各級相關(guān)部門反映,爭取項目、資金和物資,努力為群眾辦實事。

工作重點:。

1、引導群眾加強對大春作物的中期管理,合理施肥,適時薅鋤,積極預防各種自然災害,確保大春糧食增產(chǎn)增收。

2、抓好國家和省強農(nóng)惠農(nóng)政策和措施和落實,協(xié)助相關(guān)部門做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。

3、積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好農(nóng)村實用技術(shù)培訓,帶領村民參觀學習先進,轉(zhuǎn)變村民思想觀念,積極探索適合村發(fā)展的新路子。

4、指導村“兩委”班子認真執(zhí)行各項工作制度,落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度,增強村干部的民主法制意識,提高村民自治水平,規(guī)范黨務、村務、財務公開,調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

5、深入開展普法教育,教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權(quán)益,教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》。

配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社會治安綜合治理責任制,構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系,開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,反對封建迷信和非法宗教活動,創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

6、指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設,開展好黨課和時事政治的教育,做好發(fā)展新黨員的工作,幫助廣大黨員更新觀念、提高素質(zhì),不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7、根據(jù)群眾最迫切需要解決的具體問題,配合村干部多反映,積極爭取項目、資金和物資,真正為群眾辦實事、辦好事,努力為群眾排憂解難,切實讓人民群眾得到實惠。

8、認真總結(jié)半年來的幫扶指導工作經(jīng)驗和不足,為做好第三、第四階段的工作提供借鑒。接受上級的考核。

工作重點:1、開展深入學習科學發(fā)展觀活動。積極支持、協(xié)助、配合鎮(zhèn)政府、駐村學習實踐活動的開展,通過開展學習實踐活動,達到以科學發(fā)展觀引領新農(nóng)村建設的各項工作。

2、幫助建立健全各項制度,規(guī)范村務運作程序。

3、協(xié)助村干部抓好秋收秋種工作。組織發(fā)動群眾搞好小春生產(chǎn)。完成縣、鎮(zhèn)下達的各項小春種植任務。

4、協(xié)助村干部實施好各級各部門在來路村啟動的基礎設施建設、社會公益事業(yè)建設、農(nóng)村實用科技培訓等項目,為農(nóng)民提供各種致富信息,做好勞務輸出工作,幫助群眾增產(chǎn)增收,加強對農(nóng)產(chǎn)品宣傳,如(生姜、玉米、小麥等)積極幫助尋找銷路或招商引資,鼓勵深加工。

農(nóng)村年度工作計劃表篇十一

今年以來,公司在董事會的領導下,經(jīng)過全體員工的努力,各項工作進行了全面鋪開,“xx”品牌得到了社會的初步認同??傮w上說,成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃:

1、實行置業(yè)任務分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按xx所簽協(xié)議書,該任務的承載體為策劃代理公司。

經(jīng)雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷。

新的一年,公司在20xx年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,xx應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制。

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策。

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,xx應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊伍,良性循環(huán)運作。

從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。

新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環(huán)。

3、明確招商任務,打好運營基礎。

xx項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。

4、做好物流營運準備,合理有效適時投入。

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。

因此,新的年度,公司將與市物流研究所進行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。

為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定xx醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,確定設施、設備構(gòu)成因素,運營流程、管理機制等該工作在董事會的同意安排下進行。

xx的企業(yè)精神“三生萬物,以人為本;。

和合求實,科學求真”決定了xx品牌的打造,xx集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質(zhì)。新的一年,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

1、充實基礎工作,改善經(jīng)營環(huán)境。

公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮夸。規(guī)范行為,細致入微。

通過做好基礎工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態(tài)》,每半個月一期。

2、充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)。

企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。

我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設置招聘流程,有目的地吸納愿意服務于xx的各類人才,并相應建立xx專業(yè)人才庫,以滿足xx集團公司各崗位的需要。

3、充實企業(yè)文化,改善人文精神。

企業(yè)文化的厚實,同樣是競爭力強的表現(xiàn)。新的一年,xx策劃代理公司在進行營銷策劃的同時,對于xx文化的宣傳等方面,亦應有新的舉措。對外是xx品牌的需要,對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,xx文化的形成、升華、揚棄應圍繞xx企業(yè)精神做文章,形成內(nèi)涵豐富的xx企業(yè)文化。

4、充實綜合素質(zhì),提高業(yè)務技能。

xx集團注冊后,有著不同專業(yè)的子公司,也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作,來源于個人的綜合素質(zhì)、業(yè)務技能的提高,亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度,辦公室應制定切實可行的員工培訓工作計劃,包括工程類、物流類、醫(yī)藥營銷類、地產(chǎn)類、物業(yè)管理類、酒店賓館類等,并逐季度予以實施,使員工符合企業(yè)的工作崗位要求。

現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征,就是制度完善、齊全,執(zhí)行有據(jù),行之有效。企業(yè)靠制度管人,而不是“老板”管人。

為使公司管理有序進行,員工自覺成為真正“xx人”,公司將推行績效考核制、推行責任追溯制、推行末尾淘汰制、推行績效工資制、推行各級責任制。通過“五個推行”,把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。

1、推行績效考核制,以日常工作為考核內(nèi)容。

績效考核是國際流行的企業(yè)管理形式,公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》,公司定期對員工考核手冊進行檢查。考核等級的評定,主要以如期如質(zhì)完成本職工作,遵守紀律等為主要考核內(nèi)容。方法為領導考核、交叉考核、員工考核等,以客觀評定每個員工工作的優(yōu)劣。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負責檢查。

2、推行責任追溯制,以提高員工的榮譽感和責任心。

責任追溯是落實崗位責任制的重要方法,也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責任追溯制(包括獎勵賠罰制度等)。強化措施,分明獎罰。即可以責任到人,又能避免無據(jù)推論、“欽定”責任,使員工樹立榮譽感,增強責任心。

3、推行末尾淘汰制,以提高企業(yè)市場競爭力。

企業(yè)的生存發(fā)展,除市場客觀環(huán)境外,很大程度取決于員工的個人競爭力。只有把員工打造為特別能工作,特別富于創(chuàng)造力、特別富于團隊精神的群體,才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,要符合這一要求,公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績?yōu)橐罁?jù),綜合考評員工的工作能力、工作表現(xiàn)。按考評等級,實行末尾淘汰。

4、推行績效工資制,充分保障員工權(quán)益。

對表現(xiàn)平平、工作效能低下的員工給予降資甚至淘汰,以使企業(yè)永遠充滿活力。

農(nóng)村年度工作計劃表篇十二

黨員、干部是學校的中堅力量,是辦好一所學校的關(guān)鍵所在。我們初三黨小組共有正式黨員5人,他(她)分別分布在學校的管理、教學及行政崗位上。這些黨員把提高教育教學質(zhì)量作為實踐“代表最廣大人民根本利益”的具體工作,狠抓落實。充分發(fā)揮黨員干部的骨干作用,工作中他們牢記“一個黨員就是一面旗幟”的意識,“一個黨員要有一份業(yè)績”的理念已成為初三黨小組每個黨員的自覺行動。他們積極按照“三個代表”重要思想的要求,圍繞黨的方針政策堅持執(zhí)行黨小組的各項制度,并認真開展理論學習和開展批評與自我批評。貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,在管理、教學工作和社會生活中起先鋒模范作用。并堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。自覺遵守黨的紀律,服從組織分配,積極完成黨的任務,小組長經(jīng)常向黨支部反映黨員的意見和要求,做好對入黨積極分子的幫助教育和考察工作。積極做群眾的思想政治工作,了解和反映群眾的意見和要求。本年度我們小組主要工作總結(jié)如下:

**岳楓同志:

**沈建軍同志:

本學年他擔任教務處主任的職務,主抓教務處的日常管理工作,在做好全校教學服務,協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系的同時加強教務工作的制度建設。從電教、實驗室、學籍管理、圖書館、信息中心、機房,到初高三報考和初高三畢業(yè),以及高中會考等方面做了好多工作;從聽課、評課、作業(yè)、考試、考勤等方面強化教學管理。加強教研組建設,編輯印制了《教研組長工作手冊》。并主抓高三教學工作。在學校領導的支持下制定高三教育教學工作計劃,分期中考試、期末考試、一模、二模四個階段抓教學,一個階段一總結(jié)、一個階段一提高。工作重點是本科率的突破,并從9月開始兼職高二兩個班的物理教學任務,在一年的教學工作中取得了學生、家長的認可和歡迎。沈建軍同志作為學校年輕的中層領導謙虛謹慎,積極上進。取得成績:本學年獲得校學科帶頭人、-校師德標兵、教學設計《電磁感應現(xiàn)象》在20海淀區(qū)“信息技術(shù)與學科教學整合”教學設計評比中獲得二等獎、全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題《信息化進程中的教育技術(shù)發(fā)展研究》(aya010034)的子課題《基于課程改革的資源開發(fā)與應用》課題組成員、論著:《伴你教物理九年級上冊》第6節(jié)燃料的利用和環(huán)境保護。

**劉東冬同志:

做為學校的校醫(yī),因為不直接參與教學工作,平時與學生接觸的少,但通過到學校工作2年多的時間里,她牢固樹立“一切為了學生的發(fā)展”“學生主體觀”的工作理念。除了為學生們做好日常預防接種衛(wèi)生保健工作外,也常做學生們的心理工作,從醫(yī)學心理學、生理學的角度開導他們教育他們逐漸的學生們從不熟悉校醫(yī)到信任校醫(yī)喜歡校醫(yī),構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系。平易近人、熱心助人、服務育人是大家對她的真切評價。對組織上額外安排的工作向來都是圓滿完成:協(xié)助工會帶離退休教職工春秋游做好旅程中的保健工作,初高三體育會考、軍訓、社會實踐勞動做好學生的保健等等。除負責校醫(yī)工作外,還兼管學校的計劃生育和獻血工作。該同志業(yè)務管理規(guī)范,正規(guī)技術(shù)操作,從無不良反應和差錯發(fā)生。使我校的衛(wèi)生保健工作得到北京市疾控中心、北京市紅十字會、海淀區(qū)衛(wèi)生局、海淀區(qū)紅會、海淀教委保健所主管衛(wèi)生保健工作領導的高度認可。我校學生的體質(zhì)監(jiān)測、計劃免疫、保健宣傳等工作完成及時準確,在學院路中學學區(qū)名列前茅。另外身為學院路學區(qū)計劃生育組組長能帶動本學區(qū)的各中學計劃生育管理干部做好計劃生育工作使我學區(qū)計劃生育工作上了一個臺階。工作中能利用自己的業(yè)務特長和有利資源為學校教職工及全體學生提供良好的保健咨詢和培訓平臺,特別是給高中女生上的“青春期性健康教育課”受到師生的歡迎和好評。每年的初、高三畢業(yè)生體檢工作中為我校畢業(yè)生作了許多協(xié)調(diào)性工作,使我校體檢合格率大大提高,得到年級組教師和家長、學生的一致感謝和認可。取得成績:我校醫(yī)務室在海淀區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所每年的監(jiān)督檢查工作都是一次通過,2005—年度被評為“北京市紅十字會十佳紅十字活動優(yōu)秀組織者、海淀區(qū)教育系統(tǒng)先進醫(yī)務工作者”“海淀區(qū)計劃生育工作先進個人”“海淀區(qū)獻血工作優(yōu)秀組織者”“校青年骨干教師”、“校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“校樂于奉獻獎”并為我校爭奪“北京市紅十字會十佳紅十字活動優(yōu)秀組織獎、海淀區(qū)計劃生育先進單位”“海淀區(qū)獻血工作先進單位”榮譽稱號。

**盧玉振同志:

作為電教室的負責人,熱愛本職工作,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛苦、不計得失、默默奉獻。作為一名老同志雖然身體不好,但平日里不論是節(jié)假日、還是白天晚上、不管是份內(nèi)份外、只要是工作需要都會盡快到崗,一直把為師生服好務作為自己的工作準則。幾十年的工作中他為了使學校的設備運轉(zhuǎn)良好經(jīng)常是義務加班,對設備進行維護保養(yǎng)。在為學校采購設備時,因為身體不好時常是走累了在路邊歇一會也要貨比三家,爭取用最少的資金買來最優(yōu)質(zhì)的設備。時常是累得頭暈眼花,可他從不叫苦叫累。日常工作中力求與同事們保持密切的聯(lián)系,同甘共苦,每當有同志需要幫助時,都能積極伸出援助之手有求必應。保持著良好的人際關(guān)系。取得成績:被評為學校的“樂于奉獻獎”“團結(jié)協(xié)作獎”“師德標兵”。

**董連紅同志:作為初三年級的年級組長在年級管理工作中,不顧個人身體不適兢勤不倦的撲到工作上,她體諒班主任老師的辛苦,在班主任老師不在的時候她總是第一個沖在前面協(xié)助班級管理。能嚴格執(zhí)行學校各項決策,顧全大局,統(tǒng)籌兼顧,認真做好學校與教師之間的橋梁作用,保證學校政令暢通。積極參加各種管理學習。牢固樹立“寓管理于服務,通過服務體現(xiàn)管理”的服務意識,力爭使管理工作做到公正、公平。在進一步加強年級組與各處室的工作配合方面、認真完成學校、各處室安排的各項任務方面帶領班主任加強工作責任心、工作方法及思路的指導與學習,樹立班主任服務意識。加大教師工作紀律性、服務意識、團結(jié)協(xié)作精神的培養(yǎng)。開展中考專題講座,學生心理、身心調(diào)節(jié)、思想動員講座,培養(yǎng)學生應考能力,學會考試,促進學生心理、生理健康發(fā)展。。通過班會、晨會、年級會活動,加強對學生的安全教育、心理健康教育等,培養(yǎng)學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質(zhì)。加強組內(nèi)教師的交流合作,形成全員育人,健康向上的工作環(huán)境。統(tǒng)一思想,提高認識。組內(nèi)教師團結(jié)、合作的意識不斷提高,全員育人,健康向上的工作環(huán)境逐漸形成,形成了服從學校、年級組大局,班主任與科任教師緊密配合的良好局面。加強學校與家庭的聯(lián)系,組織的二次摸底考試,定期或不定期召開家長會,加強思想不穩(wěn)定學生的思想教育,及時向家長了解、匯報學生思想、學習等情況,切實落實家校聯(lián)系渠道,努力形成了學校、家庭協(xié)調(diào)配合、共同育人的良好局面。

以上是我們小組的幾點總結(jié),我們知道學校正處在一個轉(zhuǎn)折時期,作為黨員我們要審時度勢,堅定信心,做好自己的本職工作,嚴格遵循新黨章對我們的要求,抓住機遇,應對挑戰(zhàn),務實創(chuàng)新,始終站在時代發(fā)展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,為我們教育事業(yè)而奮斗,相信在黨總支的教導關(guān)懷下,我小組在今后的工作和學習中,進一步的完善自己,進一步的走向成熟,為組織培養(yǎng)輸送更多新鮮血液。

農(nóng)村年度工作計劃表篇十三

學習公司現(xiàn)有項目資料,了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解《xx》資料,了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取盡快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。

學習,對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向,來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。

古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內(nèi)應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激情和動力。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補臺,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發(fā)揚團隊精神,加強建設進一步節(jié)省內(nèi)耗。

很多時候服務意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里,服務意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務,才能打動客戶打開市場。同樣,不僅僅是在業(yè)務方面,很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn),做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。

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