學習貫徹報告格式（優(yōu)質(zhì)17篇）

報告是一種向他人介紹某種情況、狀況或結(jié)果的書面形式。編寫報告需要梳理思路，確保邏輯嚴密和層次清晰。無論是科研報告、市場調(diào)研報告還是年度項目報告，這些范文都將對你的寫作提供有力的指導。

學習貫徹報告格式篇一

今年7月8日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨問責條例》，釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的堅強決心。xx新區(qū)黨工委、紀工委高度重視，把學習宣傳貫徹落實好《問責條例》作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，專題研究部署，提出黨員領導干部要在全區(qū)發(fā)揮示范引領作用，要以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好《問責條例》的學習貫徹。

一、學研上下功夫，促進《問責條例》入腦入心。區(qū)黨工委主要領導在區(qū)黨工委工作會議、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議和近期召開的務虛工作會等各種會議上，對《問責條例》的學習貫徹做到逢會必講、必要求，要求全區(qū)各級黨組織和各級領導干部認真學習貫徹好《問責條例》，牢記失職失責必問將成為常態(tài)，千萬不要有任何僥幸心理，牢記自身擔當?shù)闹黧w責任、監(jiān)督責任和領導責任，履行好職責任務。抓好《問責條例》的貫徹執(zhí)行，切實做到失責必問、問責必嚴。制度的生命在于執(zhí)行，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織和全體紀檢監(jiān)察干部帶頭學習，學深悟透、吃透精神、把握要點，保證執(zhí)行到位，避免出現(xiàn)偏差。通過個人自學、集中學習和研討交流等多種形式，引導全區(qū)各級黨組織切實擔當全面從嚴治黨的主體責任，引導紀檢監(jiān)察干部在學習法規(guī)、學習文本的基礎上，領會其中的深意，喚醒廣大干部隊伍黨章黨規(guī)黨紀意識。

二是在宣傳上下功夫，營造《問責條例》學習氛圍。區(qū)紀工委、監(jiān)察審計局將《問責條例》及時到區(qū)管委會網(wǎng)站，購買100多本《問責條例》贈閱各街道、區(qū)直各部門黨員領導干部學習，并向全區(qū)科級以上黨員干部和紀檢監(jiān)察干部發(fā)送廉政短信，要求在抓好自身學習貫徹的同時，組織好單位及身邊工作人員的學習宣傳和貫徹執(zhí)行，確保宣傳不留死角、執(zhí)行深入到位。為確保《問責條例》在我區(qū)得到不折不扣落實，在全區(qū)范圍內(nèi)專題印發(fā)了第48期《紀檢監(jiān)察摘報》，對《問責條例》進行了逐條解讀。各街道、區(qū)直各單位黨組織也結(jié)合實際，認真學習宣傳《問責條例》。

三是在落實上下功夫，運用《問責條例》指導實踐。黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部積極發(fā)揮表率作用，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。對失職失責的黨員干部從嚴從快實施問責，并且堅持越往后執(zhí)紀越嚴，典型問題點名道姓通報曝光。對失職失責的黨員干部堅決問責的同時，對失責不問、問責不嚴，應當問責而沒有進行問責，破壞法規(guī)制度的黨員干部也要嚴肅問責。特別要加大對落實主體責任不力的問責力度，解決各級各部門負責人不愿管、不會管、不敢管、不嚴管，只重項目、產(chǎn)業(yè)，輕黨風廉政建設的問題，形成齊抓共管的局面。今年7月下旬，區(qū)紀工委、監(jiān)察審計局對1件中央環(huán)保督察組交辦件相關責任人嚴格實施問責，責令相關街道、部門向區(qū)黨工委作出書面檢查，約談2人、誡勉談話3人，有力的推動了《問責條例》的貫徹執(zhí)行。

學習貫徹報告格式篇二

市紀委：

市殘聯(lián)黨組理事會一班人在市委、市政府正確領導下，在省殘聯(lián)具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委“三件大事”，按市紀委統(tǒng)一要求，認真抓好中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條件》（以下簡稱為《兩個條例》）的宣傳、學習與貫徹，按“代表、服務、管理”的工作職責加強會黨組領導干部、機關黨員的教育與管理，嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定，結(jié)合我會實際制定黨風廉政建設責任制，在全市殘聯(lián)系統(tǒng)掀起宣傳、學習貫徹《兩個條例》的新高潮。

一、提高認識，增強開展學習宣傳貫徹《兩個條例》的工作責任感和緊迫感。

蹣中央頒布實施的《兩個條例》是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，切實加強黨的紀律建設、思想建設、作風建設，全面推進黨的各項建設新的偉大工程的重大舉措施，這兩個條例的出臺有利于加強黨的建設，維護黨的民主集中制；有利于形成用制度規(guī)范黨和政府各級組織的從政行為，按制度辦事、靠制度管人的機制；有利于建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

《兩個條例》是開展黨內(nèi)監(jiān)督和嚴肅黨的紀律的基本法規(guī)，具有很強的政策性和指導性，是我們黨幾十年來在黨內(nèi)監(jiān)督和黨的紀律正反兩方面基礎上得出來的科學總結(jié)，是用法律、法規(guī)形式來確定黨要管理黨、從嚴治黨的結(jié)果，在目前改革進入攻堅階段，各種矛盾錯綜復雜，改革難度加大的關鍵時期，我們黨出臺頒布《兩個條例》是很有必要，是非常及時的。

1、開展學習宣傳《兩個條例》是貫徹黨的十六屆三中全會以來及中紀委三次全會和省、市紀委六次全會精神的需要。以胡錦濤為核心的黨中央領導以來，我們黨對反腐敗工作，加強黨風、政風、作風建設等方面在新的歷史條件下，提出了新的要求。為保證我們國家的長治久安，永保我黨永不變色，用法規(guī)形式把黨的監(jiān)督與黨的紀律固定下來，這樣有利于鞏固我們黨的執(zhí)政地位；有利于我國的長治久安、有利于人民生活的根本改善，這是一部治黨治國的總章程，是保持我國的社會主義革命和社會主義建設永遠沿著馬克思、列寧主義道路走下去的`根本政治保證之一。

2、開展學習貫徹《兩個條例》活動是改善我市發(fā)展不夠、發(fā)展不快、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，加快我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的需要。在市委正確領導下，我市殘疾人事業(yè)與全市各部門條單位工作一樣也獲得了長足進步，殘疾人的康復、教育、就業(yè)、職業(yè)培訓等方面在全小取得了超前位置，但我們也應看到，由于殘聯(lián)系統(tǒng)干部特別是領導干部不思進取、滿于現(xiàn)狀、好逸亞勞的驕傲自滿情緒對我市殘疾人事業(yè)發(fā)展影響頗深，《兩個條例》的頒布實施將無疑對殘聯(lián)系統(tǒng)領導干部是一個很好的警示作用，有利于殘聯(lián)系統(tǒng)領導干部思考優(yōu)化殘疾人事業(yè)發(fā)展“環(huán)境”，培植加快殘疾人事業(yè)發(fā)展“大項目”，有利于殘聯(lián)系統(tǒng)領導干部情為殘疾人所系，利為殘疾人所謀，促進黨風、政風的根本好轉(zhuǎn)，有利于殘聯(lián)系統(tǒng)領導干部勤奮工作，改善為殘疾人服務質(zhì)量，提高做好殘疾人事業(yè)工作水平。

二、積極部署，扎實工作，確保學習宣傳《兩個條例》工作落到實處。

1、領導到位，做到組織落實。今年3月份市紀委對《兩個條例》學習宣傳工作非常重視，為保證宣傳學習貫徹該條例落實到具體學習中去，會黨組積極行動，成立了以會黨組書記理事長陳新玲同志為組長，黨組成員分管紀檢工作副理事長為副組長，其它部門同志為成員的宣傳學習《兩個條例》領導小組。并將宣傳學習貫徹《兩個條例》的有關文件轉(zhuǎn)發(fā)給基層殘聯(lián)黨組織。

學習貫徹報告格式篇三

川流。

（7月24日）。

新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》是8月修訂本的升級版，這個升級版對《條例》42條中的6條進行了“增、補、調(diào)”，主要是對5個方面的內(nèi)容作了進一步明確：一是進一步明確了政治巡視定位；二是進一步明確了一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務；三是進一步明確了巡視監(jiān)督內(nèi)容；四是進一步明確了中央和國家機關巡視；五是進一步明確了市縣巡察制度。事實上，這五個方面的工作都已經(jīng)實施。這次修改實際上就是把中央的新精神法規(guī)化，把巡視工作的好經(jīng)驗制度化，為全面從嚴治黨，為巡視監(jiān)督的縱深發(fā)展提供強有力的法規(guī)依據(jù)和體制機制條件。正如王岐山同志所指出的“實踐探索在前，總結(jié)提煉在后，實踐探索在哪里，制度建設就跟進到哪里。”我覺得，王岐山同志在人民日報發(fā)表的“巡視是黨內(nèi)監(jiān)督戰(zhàn)略性制度安排，彰顯中國特色社會主義民主監(jiān)督優(yōu)勢”文章，就是對新修改的《巡視工作條例》的最好的解讀。學習新修改的《條例》和王岐山同志的文章后，很受教育，有三點學習體會：第一，《條例》明確政治巡視定位，彰顯了巡視政治站位的高度；第二，《條例》明確一屆任期全覆蓋，彰顯了巡視監(jiān)督的深度和廣度；第三，學好用好新修改《條例》，加大貫徹落實的工作力度。

一、《條例》明確政治巡視定位，彰顯了巡視政治站位的'高度。

把政治巡視要求寫入巡視條例，是這次修改工作的重點和亮點。巡視是政治巡視，不是業(yè)務巡視，這是我們黨深化巡視工作的經(jīng)驗總結(jié)。，中央提出巡視工作要圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，緊扣“作風、紀律、腐敗、選人用人”四個方面的問題來開展，從根本上解決了巡視內(nèi)容寬泛、職能發(fā)散問題；，強調(diào)加強對“兩個責任”的監(jiān)督檢查，緊盯重點人、重點事、重點問題；20，強調(diào)把紀律挺在前面，緊扣政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律查找問題，發(fā)揮巡視震懾遏制作用；，強調(diào)巡視工作要聚焦全面從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，維護政治生態(tài)，明確巡視是政治巡視，不是業(yè)務巡視，抓住巡視工作的根本性、全局性、方向性問題，發(fā)揮了標本兼治作用。

政治巡視的出發(fā)點就是要從厚植黨執(zhí)政的政治基礎的高度辨析問題，查找政治偏差，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。巡視能不能看得見問題、能不能抓得住問題、能不能盯得準問題，在于我們政治站位高不高、對中央精神把握準不準。巡視的根本任務是保證全黨同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。說到底，就是監(jiān)督檢查黨員領導干部是否對黨忠誠，自覺向中央對表看齊，各級黨組織是否盡職盡責，充分發(fā)揮核心領導作用。因此，政治巡視，首先要突出堅持黨的領導這個根本，這是政治巡視的核心。在巡視過程中，我們已經(jīng)多次發(fā)現(xiàn)，一些單位問題多，情況復雜，原因有多方面，但黨組織沒有發(fā)揮核心領導作用肯定是最重要的原因。因此，我們要堅持以政治為標準，增強政治敏銳性，把發(fā)現(xiàn)問題特別是查找政治偏差作為首要任務，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不能以業(yè)務標準來衡量黨員領導干部行為。要堅定政治方向，保持政治定力，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，從嚴從實開展巡視監(jiān)督，這樣才能更好發(fā)揮巡視利劍作用。

二、《條例》明確一屆任期全覆蓋，彰顯了巡視監(jiān)督的深度和廣度。

“全覆蓋”這個表述是修改前的《條例》第二條的表述，沒有明確時間要求。修改后的《條例》將第二條第一款分為三款，明確了分三個層次實行巡視巡察制度，并且明確“在一屆任期內(nèi)”進行“全面巡視”。雖然在文字上沒有“全覆蓋”的字眼，但事實上規(guī)定了巡視巡察的對象、機構(gòu)和責任主體以及時間要求，從而使“全覆蓋”的涵義更全面更具體更精準。明確巡視“全覆蓋”是管黨治黨的重大創(chuàng)新和突破，顯示了中央關于黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外的鮮明立場和堅定決心。

對于市縣基層來說，這次《條例》修改的重要成果之一是對市縣巡察作了明確，將巡察上升為制度規(guī)定，與巡視工作緊密銜接，以黨內(nèi)法規(guī)的形式固化下來，其重要意義在于：一是明確將巡察納入巡視制度范疇，構(gòu)建起完整的中央、省、市、縣四級巡視巡察監(jiān)督體系；二是明確了巡察機構(gòu)、巡察對象以及承擔巡視巡察工作的主體責任，為落實全面從嚴治黨、強化巡視巡察監(jiān)督責任機制奠定了法理基礎；三是為實行巡視巡察相結(jié)合提供了法規(guī)依據(jù)和體制機制條件。巡視巡察制度的建立，即從中央巡視到省區(qū)市，省區(qū)市黨委巡視到市縣級，市級黨委巡察到縣級、必要時延伸到鄉(xiāng)級，縣級黨委巡察到鄉(xiāng)級、必要時延伸到行政村的這樣一種制度機制的建立，形成了上下聯(lián)動、緊密銜接的巡視巡察一體化工作格局，可謂縱向到底，橫向到邊，既有深度，又有廣度，推動了全面從嚴治黨立體化延伸。

三、學好用好新修訂《條例》，加大貫徹落實的工作力度。

新修訂的《條例》是管黨治黨的重要制度保障，是巡視巡察工作的實施依據(jù)和行動指南，是做好巡視巡察工作的重要遵循。要學好用好《條例》，就要加大貫徹落實力度，做到“兩個結(jié)合”：

一是要把學用新修訂《條例》與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來。把新修訂《條例》作為學習內(nèi)容之一，要真正學深悟透，自覺做到學入腦、學致用、學而行，切實提高巡視工作人員的政治站位和政治警覺性，提高政治巡視的能力和水平。

二是要把學用新修訂《條例》與巡視工作實際緊密結(jié)合起來。要認真落實中央巡視工作方針，深化政治巡視，提高政治站位，保持政治定力，堅持問題導向，聚焦黨內(nèi)政治生活，更好地發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。要按照中央和自治區(qū)黨委的決策部署，在聚焦“三大問題”、緊盯“六項紀律”的基礎上，進一步圍繞自治區(qū)黨委政府中心工作，緊扣黨風廉政建設和反腐敗斗爭需要，著力加強對基層群眾反映強烈的突出問題、扶貧領域突出問題的監(jiān)督檢查，從中發(fā)現(xiàn)和推動解決政治意識不強、政治擔當不足、政治生態(tài)不佳、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩不嚴等帶全局性、根本性的問題，彰顯巡視標本兼治的戰(zhàn)略作用，為營造風清氣正的政治生態(tài)和政治環(huán)境作出自己應有的努力。

學習貫徹報告格式篇四

指出各級領導干部都要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。根據(jù)教育實踐活動領導小組《關于認真學習貫徹“三嚴三實”要求高標準高質(zhì)量推進教育實踐活動的意見》精神，犍為縣民政局對照“三嚴三實”，開展了下列教育學習工作：

5月29日，縣民政局組織黨員開展“三嚴三實”學習交流活動，集中討論，圍繞對“三嚴三實”學習、理解，結(jié)合自身實際，暢談如何進一步貫徹好關于落實“三嚴三實”的若干規(guī)定。各位黨員踴躍發(fā)言，針對本職工作開展情況、遵守機關工作紀律、廉潔從政作風等方面，進行深刻剖析，提出自身存在的問題和不足，表示將認真改進，以實際行動貫徹執(zhí)行“三嚴三實”要求，發(fā)揮一名黨員的表率作用。

一是領導帶頭貫徹落實。黨組書記、局長xx就學習貫徹重要講話精神明確要求，帶頭親自撰寫學習體會文章，積極開展對照檢查；黨組成員積極開展自學，記筆記、寫心得、查問題、抓整改，互相開展學習交流。

二是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作做出了安排部署，通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，傳達到每位黨員干部。局督導工作領導小組加強督促檢查，確保學習扎實深入、不走過場。

三是務求實效貫徹落實。將的講話精神與當前我縣民政工作緊密結(jié)合，大力弘揚釘釘子精神，堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題，按照謀事要實要求，堅持邊學邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬，取得實效。

四是根據(jù)精準扶貧工作要求，將機關和下屬單位干部職工23人分成8個組，制作“結(jié)對認親、扶貧解困、情暖萬家”駐村幫扶工作連心卡、“第一書記”到村任職等，分別深入新民鎮(zhèn)7個村、定文鎮(zhèn)1個村28戶貧困戶家中了解基本情況，采取5個精準（戶數(shù)要精準、人員要精準、項目要精準、措施要精準、督促要精準），量身制定脫貧規(guī)劃，確保貧困戶在2018年前按期脫貧。

“三嚴三實”的要求，強調(diào)的是在今天的歷史條件下，我黨黨員特別是領導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具有的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風采。學習貫徹“三嚴三實”，就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。為更好引導我鎮(zhèn)領導干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，讓“三嚴三實”變成每位領導干部的實踐行為，切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。我鎮(zhèn)認真學習貫徹“三嚴三實”要求，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：

一、召開黨委會，研究學習貫徹“三嚴三實”要求方案。5月25日上午，我鎮(zhèn)召開黨委會研究部署學習貫徹“三嚴三實”要求工作，并制定了具體工作方案。為我鎮(zhèn)學習貫徹“三嚴三實”要求提供了制度保障。

二、召開全體干部職工大會，集中學習教育討論交流。5月25日下午，我鎮(zhèn)組織全體干部職工開展“三嚴三實”學習交流活動，集中討論，圍繞對“三嚴三實”學習、理解，結(jié)合自身實際，暢談如何進一步貫徹好關于落實“三嚴三實”的若干規(guī)定。各位干部職工踴躍發(fā)言，針對本職工作開展情況、遵守機關工作紀律、廉潔從政作風等方面，進行深刻剖析，提出自身存在的問題和不足，表示將認真改進，以實際行動貫徹執(zhí)行“三嚴三實”要求，推動全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展。

三、認真組織先進典型報告會和電影觀看活動。我鎮(zhèn)保質(zhì)保量地組織各項集中學習活動，并安排全鎮(zhèn)干部職工每周五集體觀看先進典型電影，如紅旗渠精神等，加強學習、凈化靈魂，提高實干精神。

四、強化作風建設。一是加強內(nèi)部效能督察，由黨政辦工作人員輪流對各辦公室工作人員進行明查暗訪，實現(xiàn)作風建設制度化和規(guī)范化。同時認真落實鎮(zhèn)干部駐村扶貧幫扶等工作。二是主要領導定時不定時下村傾聽群眾的要求和呼聲，幫助村民排憂解難。三是做好作風建設通報。定期將我鎮(zhèn)領導干部的作風建設情況在干部職工大會上進行通報，并向社會公布。

踐行“三嚴三實”要求，是黨的群眾路線教育活動的深入發(fā)展，有助于進一步推進作風建設和推動工作開展。踐行“三嚴三實”要求是當前形勢的迫切需要，是干部隊伍建設的迫切需要，是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。我鎮(zhèn)領導干部將一如既往認真學習貫徹“三嚴三實”要求，以身作則，真抓實干，為推動我鎮(zhèn)全局工作上新臺階提供思想保障。

6月4日上午，市財政局召開黨組中心組學習會，傳達學習貫徹駱惠寧書記、省政府郝鵬、王曉書記和副書記、代張曉容在“三嚴三實”專題教育黨課報告會上的`重要講話精神，學習辦公室《關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》，研究部署落實工作。

一是加強學習，提高認識。深入學習系列重要講話精神，按照、市政府要求，緊密結(jié)合工作實際，立足思想建設、基礎建設、作風建設、隊伍建設，充分認識“三嚴三實”專題教育的重要意義，全面把握從嚴從實的具體要求，切實把“三嚴三實”專題教育作為財政干部加強黨性修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)、錘煉工作作風、保障財政各項任務完成的重要抓手，不斷提升專題教育的針對性和實效性。

二是認真組織，突出主題。按照局“三嚴三實”專題教育實施方案，堅持領導帶頭，以上率下，堅持從嚴從實要求，強化問題導向，認真做好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作。尤其是要聯(lián)系班子和個人的思想、工作、生活和作風實際，深入思考，剖析問題根源，抓好整改落實。

三是圍繞中心，推進落實。堅決落實、市政府決策部署，圍繞財政工作中心，按照全年財政重點工作的目標任務，強化措施、狠抓落實，牢記職責使命，嚴守紀律規(guī)矩，踐行“三嚴三實”專題教育要求。以“三嚴三實”的作風，扎實推動財政預算管理制度改革，全力推進政府購買服務和“ppp”模式改革，做好地方政府性債務管理和財政資金監(jiān)督管理工作；認真貫徹落實上級財政部門關于加強財政財務管理和支持經(jīng)濟社會發(fā)展的政策機制，進一步建立和完善監(jiān)督機制和管理制度，強化約束力，增強執(zhí)行力。

四是強化廉政，落實責任。著力抓好機關黨風廉政建設工作，明確局黨組、黨組成員和黨員領導干部的責任，細化舉措，把黨風廉政建設要求落到實處。加強財政基礎建設和內(nèi)控機制建設，健全財政管理制度體系，嚴格執(zhí)行財政權(quán)力清單，嚴以修身，嚴以律己，嚴以用權(quán)，堅決按制度、按程序、按規(guī)矩辦事。切實加強作風建設，錘煉作風，深化服務，打造財政廉政品牌，進一步提升財政各項工作能力和水平。

學習貫徹報告格式篇五

十六大勝利閉幕后,十六大代表、中水(集團)總公司黨委書記、總經(jīng)理劉身利即刻返回,向全體中層干部和在京企業(yè)負責人傳達了十六大精神,并組織中水(集團)總公司黨委理論學習中心組聯(lián)系中水改革發(fā)展的實際,深入學習領會十六大精神.劉身利、韓仍、鄭清智、萬早田、孟慶償、宋權(quán)禮參加了學習,每人都暢談了學習體會.總經(jīng)理助理、副總師、總部中層干部及在京直屬企業(yè)的主要負責人也參加了學習會.劉身利在總結(jié)發(fā)言中指出,這次學習在認真領會十六大精神時,一方面要以整風的精神和拿起批評與自我批評的'武器來總結(jié)集團的過去,剖析現(xiàn)狀,分析嚴峻局勢;另一方面要對集團未來的改革發(fā)展進行充分的探討.學習貫穿了解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,體現(xiàn)了開拓創(chuàng)新的精神,聯(lián)系了實際,對統(tǒng)一思想,堅定改革信心,明確發(fā)展思路,都起到積極作用.

作者：中水集團黨委宣傳部theofficeofcfgc作者單位：中國水產(chǎn)集團總公司,北京,100032刊名：中國漁業(yè)經(jīng)濟pku英文刊名：chinesefisherieseconomics年，卷(期)：2003“”(1)分類號：f937.2關鍵詞：

學習貫徹報告格式篇六

根據(jù)xxx通知要求，8月13日，xxx黨支部召開了學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神專題研討會?，F(xiàn)將有關情況報告如下。

一是聚焦講話精神。習近平總書記“七一”重要講話高屋建瓴、思想深邃，閃耀著辯證唯物主義和歷史唯物主義的真理光芒，彰顯著新時代中國共產(chǎn)黨人的崇高歷史使命和強烈歷史擔當，是馬克思主義綱領性文獻。xxx黨支部全體黨員通過觀看直播、學習研討，并通過學習強國app、干部網(wǎng)絡學院等方式方法，既精讀原文，也跳出原文看原文，充分結(jié)合現(xiàn)實，帶著歷史觀、大局觀、角色觀深入學習講話精神。

三是總結(jié)點評。支部書記xxx深刻總結(jié)點評了本次專題研討，并提出了要求，一要進一步踐行初心使命，在黨史學習中增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，時刻牢記xxx工作關系民生、連著民心，努力推動xxx成果更多更公平惠及全體人民。二要進一步發(fā)揚革命精神，深刻領會黨史承載的紅色基因和精神譜系，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。三要進一步確保步調(diào)一致，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

四是不斷推進“我為群眾辦實事”。黨史學習教育中要認真落實黨中央部署要求，嚴把學習內(nèi)容關、進度關、質(zhì)量關，做到規(guī)定動作不漏項、不變形、不走樣，自選動作切實情、扣實際、重實效。要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把開展黨史學習教育與做好各項業(yè)務工作結(jié)合起來，做到學習教育與日常工作有機融合、相互促進。切實辦好實事，把學習教育與解決實際問題統(tǒng)一起來，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，力所能及為基層群眾解決一些最關心最直接最現(xiàn)實的問題。

4月13日，解放街道召開黨工委擴大會議，集中傳達學習區(qū)紀委十六屆五次全會精神。

會議傳達學習了區(qū)委書記劉寶琳同志講話精神和區(qū)紀委十六屆五次全會報告。會議要求，進一步提高政治站位。認真學習領會和貫徹落實區(qū)紀委十六屆五次全會精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。要進一步加強紀法學習和廉政教育，加強黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)教育，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識。要持續(xù)深入推進全面從嚴治黨。堅決反對和破除形式主義官僚主義，持續(xù)強化作風建設，堅持抓早抓小，強化對小微權(quán)力的監(jiān)督和制約，著力整治和解決群眾身邊的腐敗和作風問題，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

4月7日，縣工業(yè)集中區(qū)召開黨工委擴大會議,認真學習貫徹縣紀委第十六屆五次全會精神，深入推進工業(yè)集中區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、認真組織學習，深入領會全會精神。紀工委書記尚衛(wèi)國組織學習傳達了縣委常委、縣紀委書記穆偉峰同志在縣紀委十六屆五次全會上所作的《貫徹落實新時代全面從嚴治黨重要方略，為全面建成富裕人文美麗新長武提供堅強保障》工作報告。結(jié)合工業(yè)集中區(qū)工作實際，黨工委書記劉曉剛對全會精神作了學習和解讀，讓全體黨員干部深入領會全會精神，全面提高紀律規(guī)矩意識，認真落實好工業(yè)集中區(qū)2020年黨風廉政建設工作。

二、明確工作任務，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設工作。召開黨工委會議，專題研究2020年黨風廉政建設工作。會議以縣紀委全會精神為指導，認真審議和制定《長武縣工業(yè)集中區(qū)2020年黨風廉政建設實施意見》，加強組織領導，明確工作職責，統(tǒng)籌推進2020年黨風廉政建設工作。

三、強化目標考核，確保工作任務圓滿完成。結(jié)合工業(yè)集中區(qū)工作職責，按照今年黨風廉政建設和“一崗雙責”的目標任務，認真制定了《工業(yè)集中區(qū)黨風廉政建設目標責任書》、《廉政承諾書》，做好目標分解，明確任務分工，強化責任落實，確保2020年黨風廉政建設工作圓滿完成。

區(qū)紀委十六屆三次全會召開后，我鎮(zhèn)高度重視，組織召開專題會議，對孝義鎮(zhèn)2018年春訓活動進行安排，并傳達區(qū)紀委十六屆三次全會精神。認真學習傳達，研究部署落實，掀起了全面學習貫徹區(qū)紀委全會精神的熱潮。會議由鎮(zhèn)長閆鵬主持，參會人員包括全體機關領導干部、村兩委會干部。

會上，由鎮(zhèn)紀委書記楊利娟認真?zhèn)鬟_學習區(qū)委郭柱國書記重要講話和區(qū)紀委黨發(fā)順書記的工作報告，要求全體黨員干部切實做到入腦入心、學思踐悟，把握精神實質(zhì)，用嚴格的紀律來約束自己的行為，把全會精神迅速貫徹落實到各項工作當中。全會以認真學習貫徹中、省、市紀委全會及區(qū)委十六屆四次全會精神，回顧總結(jié)2017年紀檢監(jiān)察工作，安排部署2018年工作為重點。2017年全年，全區(qū)各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織要在市紀委和區(qū)委的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神，忠實履行黨章賦予的管黨治黨政治責任。2018年更是貫徹黨的十九大精神的開局之年，做好紀檢監(jiān)察工作責任重大，各級紀檢監(jiān)察組織應不忘初心、牢記使命，忠誠擔當、主動作為，不斷取得全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為建設“宜居宜游、富美臨渭”提供堅強紀律保障。

郭柱國書記在大會上對我區(qū)2017年各級黨組織和紀檢組織工作予以肯定，并對新形勢下的紀檢監(jiān)察工作提出了三點意見，他指出要認清形勢，全面從嚴治黨不放松；要履職盡責，堅持正風肅紀不手軟；要建好隊伍，強化自身建設不懈怠。郭書記強調(diào)“路雖遠，行則必至；事雖難，干則必成。”開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符。各級干部要齊心協(xié)力，以更大的決心、更務實的作風，推進我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，努力形成風清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

學習貫徹報告格式篇七

按照《中共xx市紀律檢查委員會關于認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨問責條例的通知》要求，結(jié)合工作實際，市旅游局采取四項措施推進《問責條例》學習貫徹。

當做重要的政治任務，認真安排實施。把學習宣傳貫徹《問責條例》列為工作的重中之重，立即研究學習貫徹事項，及時與旅游局黨組溝通并交換意見，于8月5日向市旅游局各處室、各下屬單位正式印發(fā)了《中共xx市紀委駐市旅游局紀律檢查組關于學習貫徹中國共產(chǎn)黨問責條例安排的通知》，從如何督促局黨組抓好《問責條例》學習宣傳貫徹工作、紀檢組帶頭學習貫徹、結(jié)合目前重要工作挺紀律立規(guī)矩等方面，做了具體安排，開展了一系列學習宣傳貫徹工作。

紀檢組帶頭抓好學習，努力做到真學真懂真貫徹。一是紀檢組全體成員把帶頭學習貫徹好《問責條例》作為當前的重要政治任務。通過學習，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強在紀檢監(jiān)察工作中貫徹執(zhí)行《問責條例》的主動向和自覺性。二是紀檢組全體成員通過聽報告、自學、討論等方式，精讀全文，逐條研讀，力爭做到吃深精神、融會貫通。三是紀檢組積極參與駐在局黨組、局長辦公會、中心組、局務會等學習討論，結(jié)合旅游局工作實際和特點，抓好《問責條例》精神貫徹落實，提出駐在局紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責的思路和措施。

督促駐在局黨組抓好學習宣傳貫徹工作。一是督促駐在局黨組認真抓好《問責條例》精神學習領會和貫徹落實工作，提醒班子成員先學一步、學深一層，帶頭貫徹執(zhí)行。二是提醒駐在局黨組認真抓好全體黨員干部對《問責條例》的學習貫徹落實工作，努力做到人人知曉，入腦入心。三是督促駐在局黨組抓好對《問責條例》的廣泛宣傳工作，充分利用兩個門戶網(wǎng)站、刊物、宣傳欄、微信微博等媒介，大力開展宣傳引導，努力營造學習貫徹《問責條例》的`良好氛圍，不斷強化學習宣傳效果。截止目前，市旅游局8月4日在局務擴大會議上學習了《問責條例》全文，局辦公室8月8日將學習《問責條例》納入了“兩學一做”學習教育內(nèi)容，8月8日印發(fā)了《學習問責條例和王岐山同志署名文章的通知》，近期正在籌備組織研討交流和發(fā)放《問責條例》輔導讀本，局機關宣傳欄、相關網(wǎng)站等傳媒正在陸續(xù)登載有關學習貫徹《問責條例》的文章和信息，學習貫徹《問責條例》的氛圍方興未艾。

結(jié)合專項調(diào)研工作，堅持把紀律挺在前面，把工作規(guī)矩立起來。一是在學習領會《問責條例》的同時，深入扎實開展在局機關、下屬單位和相關管理服務對象中的調(diào)查研究，按照專項調(diào)研工作安排，堅持把紀律挺在前面，有責必問、問責必嚴，切實把規(guī)矩立起來、嚴起來。二是通過紀檢組新搭建的《xx旅游新風》微信平臺，下載轉(zhuǎn)發(fā)《問責條例》及其相關政策、信息和交流文章35篇，把宣傳做到經(jīng)常，把提醒做到前面，把新媒介作為咬耳朵扯袖子的延伸手臂。三是通過深入扎實的調(diào)查研究和日常了解掌握的廉政風險多發(fā)點、高危點，積極探索《問責條例》在市旅游局的貫徹落實細則及其具體措施，逐步形成嚴謹、有效的問責機制。

學習貫徹報告格式篇八

同志們：

《全國人大常委會關于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》，已由九屆全國人大常委會第二十四次會議審議通過。修改后的《中華人民共和國工會法》于10月27日頒布施行。下面，我就學習宣傳和貫徹落實新《工會法》講幾點意見。

一、充分認識《工會法》修改頒布的重要意義。

全國人大常委會修改通過的《工會法》，貫徹和體現(xiàn)了“三個代表”的要求，適應了改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，堅持了黨的解放思想、實事求是的思想路線，把當前工會工作遇到的諸多亟待解決的問題，從法律上作出了明確規(guī)定，進一步明確了工會的性質(zhì)、任務和權(quán)利、義務，為做好社會主義市場經(jīng)濟條件下的工會工作，提供了強大的法律武器。

二、切實掌握新《工會法》的主要精神和基本內(nèi)容。

新《工會法》突出了工會的維護職能，強化了對工會組織建設的法律保障。它明確規(guī)定，“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責”，工會“通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益”和“通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的.民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”來維護職工的經(jīng)濟權(quán)益和政治權(quán)益；“任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織”，“阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。”新《工會法》加大了對工會干部的保護力度。比如“罷免工會主席、副主席必須召開工會會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數(shù)通過，不得罷免?！毙隆豆ā愤€加大了對工會經(jīng)費的收繳力度?！八衅髽I(yè)、事業(yè)單位和機關，包括外商投資企業(yè)、私營企業(yè)，必須按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費?！薄捌髽I(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿痪懿粓?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行?！?/p>

三、認真抓好新《工會法》的學習宣傳和貫徹落實。

學習宣傳貫徹新《工會法》需要各級各部門和社會各界的共同參與。黨政機關和領導干部要帶頭學習新《工會法》；各級工會要采取多種形式和途徑廣泛宣傳新《工會法》；各級新聞宣傳部門和司法部門要把新《工會法》列入普法計劃。通過廣泛深入地學習宣傳，使全社會了解新《工會法》，為工會工作的順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，從而進一步激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和投身我市改革與現(xiàn)代化建設的積極性、創(chuàng)造性。

學習貫徹報告格式篇九

為培育和踐行社會主義核心價值觀，引導和促進文明行為，提升全體干部職工的文明素質(zhì)，按照市民政局的統(tǒng)一安排，市福彩中心積極組織全體干部職工學習《文明行為促進條例》（以下簡稱《條例》），抓好貫徹落實，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、扎實開展學習教育。

市福彩中心高度重視《條例》的學習教育工作，10月23日召開全體職工大會進行安排部署。會上，組織全體職工學習了市文明辦《關于深入學習宣傳貫徹文明行為促進條例的通知》精神，要求全體干部職工要通過原原本本學習《條例》全文，深刻理解《條例》制定出臺的背景、意義、亮點和作用，全面掌握《條例》內(nèi)容，知曉文明行為基本規(guī)范。黨員領導干部要成為學習、貫徹、落實《條例》的表率，充分發(fā)揮頭雁效應，積極教育引導全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規(guī)范要求，講文明、樹新風、塑形象，爭做文明市民。

二、積極做好宣傳解讀。

廣泛開展《條例》進家庭活動，每名職工都要通過身體力行，向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內(nèi)容，以個人帶動家庭，再通過家人帶動周圍的親戚朋友，積極推動形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風尚，促進《條例》在全市落地生根，讓全民認知認同、自覺踐行，大力營造濃厚的宣傳貫徹《條例》的社會氛圍。

三、著力強化實踐養(yǎng)成。

按照市文明辦的要求，積極推進“煙頭不落地·文明跟我行”主題實踐活動、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專項行動，文明交通“車讓人”活動，要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺，《條例》明令禁止的堅決不做，《條例》倡導的積極踐行，讓文明成為提升每名職工自我修養(yǎng)的重要內(nèi)容。同時，要積極勸導身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為，鞏固文明城市建設成果，維護文明形象，為加快建設國際化大都市、建設國家中心城市、建設更高水平的文明城市貢獻自己的力量。

學習貫徹報告格式篇十

普選是指一個組織按照民主程序和本組織章程更新其領導層的組織行為。普選是指本屆人民代表大會及其選出的領導人和國家機關成員的任期屆滿。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)《關于學習貫徹中央紀委、中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知等文件精神的通知》(融組通〔20xx〕1號)精神，我辦切實把學習貫徹《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)〔20xx〕21號）和《關于嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》（桂組通字〔20xx〕2號）文件作為一項政治任務抓緊抓實，在全辦營造了自覺學習貫徹“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“四要四不準”的良好氛圍，現(xiàn)將我辦開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作情況匯報如下：

（一）、制定工作實施方案。為確保嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作有序開展，取得成效，我辦于20xx年3月17日制定了《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴肅換屆紀律工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的指導思想、目標和措施，并以融扶辦發(fā)〔20xx〕2號文下發(fā)到各股室貫徹執(zhí)行。

（二）開展集中學習、認真貫徹落實上級文件精神。為認真貫徹(融組通〔20xx〕1號)文件精神，我辦于20xx年3月4日、4月7日集中全體干部職工學習中紀委、中組部和區(qū)紀委、區(qū)組部的《通知》精神和各項要求，參加學習達34人次，學習覆蓋率100%，單位有學習記錄，個人有學習筆記。

（三）及時印發(fā)有關文件材料。為保證每位干部職工學習到位，我們在第一次集中學習（3月4日）會議上，印發(fā)《關于學習貫徹中央紀委、中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知等文件精神的通知》(融組通〔20xx〕1號)、《中央紀委中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《區(qū)紀委區(qū)組織部關于嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》（桂組通字〔20xx〕2號）給全體干部職工人手一份，并完善簽收手續(xù)。

（四）開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識測試。為加深全體干部職工對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和“四要四不準”紀律要求的了解。我們擬發(fā)《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正測試題》給干部職工進行測試，共發(fā)放測試題18份，收回18份。

（五)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作。我們按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，全體干部職工一律作出嚴守換屆紀律的承諾，并將承諾書上墻公布。

(六)深入開展專題談心談話。我辦領導注意深入各股室了解有關人員對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負責人進行2次談心談話，提醒督促干部職工切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行為和苗頭。

(七)暢通換屆工作監(jiān)督舉報渠道。我辦主動開設嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正監(jiān)督舉報渠道。辦公室設立并公布嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正專用舉報信箱和舉報電話，舉報信箱掛在單位監(jiān)督崗下，電話號碼為：

（八）加大宣傳工作力度。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標語。

1、由于在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作期間，我辦頻繁接待上級驗收檢查，造成工作沖突，精力分散，以致只進行2次集中學習。

2、由于單位辦公場地限制，宣傳板報制作受限，永久性宣傳標語也只有1幅。

3、由于領導忙于應付上級檢查工作，與干部職工談話談心有待進一步深入。

2、班子領導深入了解干部職工的思想動態(tài)，更加有針對性地開展談話談心工作，并做好談話記錄。

3、克服困難，因地制宜，制作1版嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正宣傳板報。

換屆工作啟動以來，我市高度重視，認真貫徹落實中央、省委關于嚴肅換屆紀律工作的有關要求，明確目標任務，加強組織領導，強化工作措施，切實維護換屆環(huán)境的風清氣正，確保換屆工作健康有序進行。

1、加強領導，及時部署。3月31日，市委召開中心組會議傳達學習中央紀委、中組部關于換屆選舉工作“九個嚴禁、九個一律”相關要求，就嚴肅換屆紀律工作進行專題部署，要求各級黨組織把換屆紀律教育作為廣大黨員、群眾受教育的“常規(guī)課程”。同時實行市領導聯(lián)系點制度，市委、市政府班子領導成員對其聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導和監(jiān)督，把落實各項換屆紀律作為聯(lián)系點工作的硬性任務和指標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村領導干部對其駐村（居）進行指導和監(jiān)督，形成層層把關、層層抓落實的良好局面。按照會議要求，市領導都先后深入到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對換屆紀律工作進行了再督查。

2、落實責任，狠抓落實。為強化落實，市紀委成立了以市常委、市紀委書記為組長的嚴肅換屆紀律督查工作領導小組，市委組織部也成立了以常務副部長為組長的換屆工作督查指導領導小組，形成市委統(tǒng)領、紀檢組織齊抓共管的責任機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的督查工作領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，形成了全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)絡。明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和紀委書記分別為嚴肅換屆紀律的第一責任人和直接責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，將換屆風氣情況作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容，并列為組織工作滿意度民意調(diào)查時考核整治工作成效的重要指標，進一步增強了各級黨委抓好嚴肅換屆紀律工作的主動性和緊迫感。

3、精心組織，嚴明要求。3月19日，市委下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，明確上級的各項要求，并結(jié)合實際嚴明“十個嚴禁、十個一律”紀律規(guī)定，對我市嚴肅換屆紀律工作進行了全面部署，明確各項工作內(nèi)容、責任單位和時間安排，做到每個階段、每個環(huán)節(jié)、每項工作都有時間節(jié)點、有任務分工、有人抓落實，確保實現(xiàn)“三個100%”的目標，即換屆有關人員對“十個嚴禁、十個一律”的知曉率要達到100%；對主要領導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律談話要達到100%；對違反換屆紀律舉報的查核要達到100%。同時，市紀委、市委組織部組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位集中開展學習教育“六個一”活動，即：發(fā)放一批學習宣傳資料、組織一次專題培訓、開展一輪主動約談、組織一次知識測試、開展一次知識競賽、召開一次專題民主生活會，充分運用反面典型，警示教育黨員干部，教育廣大黨員干部引以為戒，清楚換屆紀律和要求，始終繃緊紀律這根弦。

1、強化宣傳，營造氛圍。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，充分依托網(wǎng)絡，通過xx市黨務公開網(wǎng)、清風廉政微信公眾號、xx手機報等網(wǎng)絡渠道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）的黨務公開欄，緊緊抓住換屆過程各個環(huán)節(jié)，對中央、省、市《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》等有關文件精神進行全面宣傳，特別是對“十個嚴禁、十個一律”要求進行大力宣傳，同時及時載發(fā)嚴肅換屆紀律相關要求、案件通報、嚴肅換屆紀律經(jīng)驗做法等信息，使廣大干部群眾知曉換屆紀律要求，積極參與換屆紀律監(jiān)督工作。同時，市委組織部把相關內(nèi)容整理、匯編成冊，送發(fā)到全市所有副科級以上領導干部，人大代表、政協(xié)委員、黨代表，后備干部手中，做到人手一冊；在召開推薦會議時，考察組都反復宣傳相關紀律要求，發(fā)放“十個嚴禁、十個一律”宣傳單，要求他們熟知相關內(nèi)容，并嚴格遵守。此外，我們通過96333信息平臺，向全市黨員干部發(fā)送嚴肅換屆紀律相關要求等內(nèi)容短信，努力提高廣大干群對換屆紀律知曉率，增強群眾主動監(jiān)督的意識、參與意識，為全市換屆工作營造濃厚的氛圍。

2、談心談話，正確引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在3月初開展了與班子成員、站辦所負責人和后備干部談心工作，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要樹立正確人生觀和政績觀，累計共談心談話286人次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間考察組組長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員開展了談心談話，深入了解領導班子成員的思想狀況，要求嚴格遵守換屆工作紀律，保持工作連續(xù)性，累計共談心談話159人次；市委組織部長、市紀委書記分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，針對性與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、班子成員進行談心談話196人次，進一步明確了嚴肅換屆紀律，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。

3、嚴肅紀律，分級承諾。市鄉(xiāng)黨委書記分別代表本級黨委，對嚴格執(zhí)行換屆紀律向上級黨委作出書面承諾，立下“軍令狀”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記也在同一時間作了公開承諾和短信承諾，公開承諾書在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、村（居）、村小組（社區(qū)）張貼，短信承諾主要向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關全體干部職工、站所負責人，村書記、主任發(fā)送，從而進一步拓寬了換屆紀律監(jiān)督范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記還代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向大會作了《嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正公開承諾書》。全市所有符合提名條件的市、鄉(xiāng)領導干部和全體組工干部共246人簽定了《嚴肅換屆紀律承諾書》，進行嚴肅換屆紀律書面承諾，真正把教育在先、警示在前的要求落到實處，增強了領導干部遵守嚴肅換屆紀律的自律意識。

1、暢通舉報渠道到位。為了確保換屆紀律工作落實到位，我市健全電話、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”的舉報平臺，市委組織部建立了“12380”舉報電話專人值守和專辦制度，在xx電視臺公布了“12380”舉報電話和舉報郵箱，通監(jiān)督舉報渠道，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，以便及時發(fā)現(xiàn)換屆期間違紀違法問題，從快從嚴從重查處。市紀委、市委組織部聯(lián)合出臺《xx市加強換屆風氣監(jiān)督保證換屆風清氣正工作實施方案》，對嚴肅換屆紀律進行了具體安排和部署。同時，市紀委、市委組織還制定了《xx市違反換屆紀律問題查核專辦制度》、《xx市換屆工作輿情突發(fā)事件應急處置機制》等換屆工作制度，加大了對反映換屆問題舉報件的查核督辦力度和輿情監(jiān)控力度，對違反換屆紀律的信訪件，做到有反映必查，確保了市委能夠及時掌握社情民意，正確引導公眾輿論，進而增強了社會監(jiān)督的有效性。

2、落實監(jiān)督檢查到位。市委成立嚴肅換屆紀律工作督查機構(gòu)，督查組人員從“兩辦”、組織、紀檢等部門中抽調(diào)組成，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中執(zhí)行換屆政策法規(guī)、嚴肅換屆紀律情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處換屆違規(guī)違紀行為，確保換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展。一是紀檢干部全程監(jiān)督。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆市委共組成8個考察組，紀委共抽調(diào)了19名干部參加，其中市紀委副書記擔任了三個考核組副組長，每個考察組都有2名紀委干部任成員。二是抓好環(huán)節(jié)監(jiān)督。在民主推薦環(huán)節(jié)，事前向參與民主推薦的人員發(fā)函通告，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項重要的考察內(nèi)容；在民主推薦會議上，組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查；在組織考察環(huán)節(jié)，嚴守考察對象公示制度，將考察對象是否有違反換屆紀律行為作為談話內(nèi)容；個別談話時，詳細了解考察對象遵守換屆紀律的情況。三是強化公示環(huán)節(jié)。在考察期間發(fā)布考察對象公示時，著重將考察對象有無違反換屆紀律問題列為一項舉報內(nèi)容，并對是否認真落實省紀委、省委組織部《關于將配偶、子女及其配偶從業(yè)情況等五項個人有關事項納入干部考察內(nèi)容的通知》情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。四是抓好過程監(jiān)督。我市建立健全巡回檢查制度，派出4個巡回檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作情況進行巡回檢查，通過對全市副科級以上領導干部進行電話抽查，檢查相關資料、實地走訪、當場對領導干部和村干部進行提問等方式，加大對嚴肅換屆紀律工作的督促檢查力度，并及時解決各類問題，有力地推動了各項工作的落實。

3、落實問題查處到位。我市明確提出“三查”、“四處理”的工作要求。“三查”一是有線索必查；二是下級查不動的上級查；三是對有難度不好查的，會同有關部門共同查。“四處理”一是對經(jīng)查確實有拉票行為的，先取消考察人選資格，再按照有關規(guī)定處理；二是對經(jīng)查確實有拉票行為，但沒有被確定為考察對象的，記錄在案，兩年內(nèi)不得提拔使用；三是對群眾有反映但沒有查實的，一律進行提醒談話；四是對幫助別人拉票或以拉票名義陷害他人的，按照規(guī)定嚴肅處理，使換屆紀律成為“高壓線”。目前，我市未發(fā)生違反換屆紀律的事件，沒有來信、來訪或通過網(wǎng)絡途徑舉報違反換屆紀律的情況。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆民主推薦會上，發(fā)出調(diào)查問卷800多份，換屆紀律知曉率為100%。

下一步，我們將以這次檢查為契機，在總結(jié)前階段工作的基礎上，進一步加大換屆紀律的學習教育力度，不折不扣地落實“十個嚴禁、十個一律”的紀律要求，執(zhí)行中央和省、贛州市委的各項規(guī)定，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施執(zhí)行換屆紀律，深入整治用人上不正之風，確保換屆工作的風清氣正。一是在深化宣傳教育上下功夫。繼續(xù)堅持、不斷發(fā)揚嚴肅黨委換屆紀律宣傳教育工作成功經(jīng)驗的基礎上，不斷創(chuàng)新教育的方式方法，擴大教育覆蓋面，增強教育宣傳效果，切實使嚴守換屆紀律成為廣大領導干部和人大代表、政協(xié)委員的自覺行動。二是在嚴格監(jiān)督上下功夫。嚴格按照中央和省、贛州市委要求，堅持標準，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，切實把好地方領導班子職數(shù)關、提名人選的素質(zhì)關和廉潔自律關，把最優(yōu)秀、最合適的干部選配到領導班子中來，著力提高班子的整體功能。三是在嚴厲查處問責上下功夫。認真執(zhí)行舉報電話專人值守制度、違反換屆紀律舉報專項查報制度，嚴格查核責任，做到發(fā)現(xiàn)一起，從快從嚴查處一起。

今年是省、市、縣、鄉(xiāng)黨委集中換屆年，這次換屆，是在實施“十二五”規(guī)劃的開局年進行的，是我區(qū)政治生活中的一件大事。嚴肅換屆紀律，選出“能干事、干成事”，能適應適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導干部，為扎實推進未來五年工作、推動我區(qū)又好又快發(fā)展打造堅實的組織堡壘，具有重要意義。根據(jù)省、市和區(qū)委組織部《關于進一步做好嚴肅換屆紀律學習宣傳工作的通知》要求，今天我們在這里召開“嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正”專題民主生活會，剛才大家結(jié)合自身實際，談得很到位、很透徹，希望大家切實按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署安排，認真遵守換屆紀律，維護好辦公室的整體形象。下面，我就嚴肅換屆紀律營造風清氣正環(huán)境結(jié)合自己實際工作談談我的一些看法，希望大家多提寶貴意見。

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，才能保證黨委換屆工作順利進行。自嚴肅換屆紀律活動開展以來，我認真系統(tǒng)地學習了中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省、市、區(qū)有關換屆紀律方面的文件和資料，并結(jié)合有關典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。1。

一是嚴守紀律，不觸“高壓線”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委、市委、區(qū)委也根據(jù)實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設置的一道紀律“高壓線”，充分體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態(tài)度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風做斗爭，使一些心存僥幸和妄想者望而卻步，從而用鐵的紀律，保證換屆工作風清氣正、健康進行。

二是警示在先，早打“預防針”。換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉(zhuǎn)，能否保持良好心態(tài)，做到正確對待，是對每一個領導干部的考驗。從《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》的典型案例中，我們可以看到，極少數(shù)干部在換屆工作中心浮氣躁、心態(tài)失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動;有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人;有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。將換屆紀律和這些典型案件公示于眾、提前預警，其實就是提前為各級領導干部打了一劑“預防針”，進而更好地教育干部，筑牢紀律防線，避免類似問題發(fā)生。

三是增強認識，上好“保險鎖”。嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。中央的“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省、市、區(qū)的一系列相關規(guī)定，不僅僅是提出了嚴格要求，為各級領導干部戴上一道“緊箍咒”，更是出于關心和愛護。

的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。我們要認真領會中央、省、市、區(qū)的精神，認真對照檢查自身在貫徹落實換屆要求的突出問題，努力提高黨性認識，進一步明確哪些行為不能做、哪些事項當警惕。

這次區(qū)委換屆，是我區(qū)政治生活中的一件大事、要事。作為黨員領導干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任，必須明確要求，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維護組織形象，弘揚正氣，發(fā)揮表率作用，特別是作為一名黨員領導干部，更要認清自己擔負的職責，充分發(fā)揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。就我本人來講，在換屆期間要切實擔負起崗位職責，堅決維護和執(zhí)行好換屆紀律。

一是履行職責。統(tǒng)籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發(fā)揮好政府辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為區(qū)政府領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。

二是嚴守紀律。帶頭執(zhí)行換屆期間的有關紀律規(guī)定，關鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。

三是嚴格要求。按照區(qū)委要求，切實抓好政府辦公室干部遵守換屆紀律的教育，組織好各類學習，積極開展主題活動，確保其嚴格執(zhí)行換屆期間的有關規(guī)定。

總的來講，在工作中我時時處處嚴格要求自己，主動運用科學發(fā)展觀的思想來指導工作，服從大局，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極推進辦公室各項工作取得了一定成效。在廉政建設方面，能自覺遵守各級各項規(guī)定，做到廉潔從政。但對照嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的相關要求，自己感到還存在一些不足：一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但不夠系統(tǒng)、不夠深入，也存在時緊時松的現(xiàn)象。這次黨委換屆工作，結(jié)合實際工作，進行了深入思考，從中感悟到許多道理，增強了對換屆工作的一些認識。二是理論聯(lián)系實際不夠。理論和實踐結(jié)合不夠緊密，還需在實際工作中深入思考、靈活運用，今后要加強理論和實踐的科學結(jié)合，促進自身工作能力的不斷提高。

一是嚴格要求，正確對待換屆紀律。中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律要求，總結(jié)汲取了近年來換屆工作的經(jīng)驗教訓，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強，只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人的公信度，營造風清氣正的換屆環(huán)境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步增強政策觀念和紀律意識，做到不該說的話堅決不說，不該。

做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴，不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求辦公室的領導干部和工作人員嚴格遵守紀律，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。

二是擺正心態(tài)，正確對待個人進退流轉(zhuǎn)。在換屆工作中，必然面臨干部職務的進退流轉(zhuǎn)，如何正確對待，是對領導干部胸襟氣度、政治修養(yǎng)、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，一定擺正心態(tài)，處理好個人前途與全局利益的關系，清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排，進的坦然，退的愉快，留的安心，轉(zhuǎn)的踏實。

三是集中精力，正確對待當前工作?！坝袨椴庞形弧保ぷ鲘徫皇钦故救松鷥r值的最好平臺，只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現(xiàn)在會干事上，把目標鎖定在干成事上，扎扎實實做好當前工作，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，為領導當好參謀、搞好服務，不要因為換屆工作分散了工作精力，貽誤了干事時機，影響發(fā)展進程，切實做到嚴肅換屆紀律與做好本職工作“兩不誤、兩推進”。

以上發(fā)言，如有不妥，請大家批評指正。

自xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，××××鎮(zhèn)在婺城區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會。

要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設，堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設，堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建;堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“xxxx”重要思想和黨的xx大以來各項文獻，特別是xx同志關于執(zhí)政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“xxxx”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認識。堅持科學發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從××××鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設，使一批外來重點企業(yè)落戶××××鎮(zhèn)，提高××××鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量，增加××××人民的經(jīng)濟收入。

2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開展“xxxx”重要思想學習教育活動和以“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進××××鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。

1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。xx年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元，比xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作。xx年度,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得婺城區(qū)農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作先進集體。

根據(jù)全縣換屆紀律工作會議要求和縣委組織部有關換屆的相關文件精神，我部認真組織開展嚴肅換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行?，F(xiàn)將貫徹學習工作情況匯報如下：

為進一步落實責任，加強對換屆紀律的督查，保證換屆工作順利進行，特制訂了《嚴肅換屆紀律工作實施方案》，成立由王慶武擔任組長、孫尚忠和商文舉任副組長的部換屆紀律督查領導小組，并落實專人負責。

部機關先后4次組織全體干部職工學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規(guī)，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”、**省嚴肅換屆紀律10條“高壓線”等紀律要求。做到人手一份學習手冊和宣傳卡。為更好地引導干部職工增強法律意識，明確紀律要求，自覺遵守和維護換屆紀律;我單位還開展了“三個一”活動：一份學習手冊。單位發(fā)放換屆紀律學習手冊到每個干部職工，明確紀律要求以及違規(guī)受處理的后果。一次專題民主生活會。2011年5月18日，單位召開一次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。一次專題談心談話。2011年8月20日，對單位中層干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，就嚴格遵守換屆紀律、認真履行職責提出要求。廣泛宣傳學習換屆紀律。全面營造濃厚氛圍。

為堅持把監(jiān)督貫穿換屆工作的全過程，我單位多措并舉、全力推進，確保換屆工作有序進行。

1、做好督查工作。單位辦公室對各科室學習貫徹嚴肅換屆紀律情況進行監(jiān)督檢查，及時指出存在問題，提出整改建議。

2、實行專項問卷調(diào)查。由組織部同志到我單位抽查了8名干部職工進行問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果上交組織部。

3、組織全體干部職工進行民主測評。單位辦公室印發(fā)換屆風氣和組織工作測評表8份發(fā)到每位職工干部，要求每個干部職工對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，收集整理、錄入統(tǒng)計測評表共8份，測評結(jié)果按時上報上級相關部門。

通過學習，干部職工認識到營造風清氣正換屆環(huán)境，保證換屆工作順利進行，不僅是黨組織選拔干部、配備干部的重要手段，更是對黨員領導干部黨性觀念、組織觀念和紀律觀念的一次考驗，作為黨員干部職工一定要和黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨的政策法規(guī)和組織紀律。嚴格遵守自己的承諾，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉(zhuǎn)，要站在講大局、講政治的高度，做好自己的本職工作，為營造風清氣正的換屆環(huán)境做好自己應該做的工作。

根據(jù)中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)201721號）精神以及關于嚴肅換屆紀律的要求，結(jié)合我街實際，通過精心組織，廣泛動員，上下協(xié)作，扎實推進了換屆期間正風肅紀工作，營造了風清氣正的換屆環(huán)境，保證了換屆工作順利進行?，F(xiàn)就我街換屆工作開展以來嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作情況匯報如下：

我街將嚴肅換屆紀律工作做為確保換屆順利進行的重要保障，切實加強領導，明確責任，扎實推進嚴肅換屆紀律各項工作。

級對嚴肅換屆紀律工作的重視程度，深入理解和掌握了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性，牢記我們每名領導干部在換屆中不能做什么，做了后果是什么。

（二）成立領導組織，配強工作力量。全街嚴肅換屆紀律工作全面啟動后，我街及時召開黨委會，認真研究貫徹落實意見。成立了嚴肅換屆紀律領導小組，負責全街嚴肅換屆紀律工作，并抽調(diào)10多名有換屆工作經(jīng)驗的人員，成立專門辦公室，下設聯(lián)絡組、宣傳組、后勤保障組，負責嚴肅換屆紀律具體實施工作。同時，結(jié)合街黨政領導班子成員包居的工作情況，要求每名包居領導干部督促所包社區(qū)要按要求認真落實嚴肅換屆紀律的工作，加強對所包居的嚴肅換屆紀律工作的指導，確保執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。

（三）精心謀劃組織，科學制定方案。按照組織部、紀檢委聯(lián)合下發(fā)的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，結(jié)合我街實際，研究制了《街道嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正實施方案》，下發(fā)了《街道嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，提出了“確定教育對象，把握關鍵環(huán)節(jié)，管住重點人員，監(jiān)督整個過程”的工作指導思想，明確了任務目標、方法步驟和具體推進措施，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環(huán)境，確保換屆順利進行提供了基礎保障。

二、強化教育學習，為我街換屆工作營造風清氣正的換屆環(huán)境。

堅持教育在先，警示在先，預防在先的原則，按照上級有關要求，結(jié)合我街實際，在全街黨員干部中開展了“八個一”教育宣傳活動，教育引導黨員領導帶頭遵守換屆紀律，正確行使民-主權(quán)利，正確對待選舉結(jié)果，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和地位觀。

一學：加強學習，教育黨員領導干部不越“雷池”。街委理論中心組、各社區(qū)、街直各單位明確學習內(nèi)容、學習時間，開展換屆紀律專題學習。各社區(qū)、街直各單位還根據(jù)自身實際情況，把換屆紀律的學習放到周例會或在換屆工作會議上，經(jīng)常組織學習，使換屆紀律要求入心入腦，時刻警示每個黨員干部。

一考：專題測試，加深對換屆紀律的理解和掌握。為確保換屆紀律學習不走過場，深入人心。由街道組織辦統(tǒng)一制作換屆紀律測試題，要求對全體干部職工、社區(qū)兩委干部，街直各單位全體干部職工及下屬單位負責人進行換屆紀律學習測試。采取抽查方式，對黨員干部掌握“5個嚴禁、17個不準、5個一律”內(nèi)容的情況強化督查，了解知曉情況。

印發(fā)給街道班子成員、“兩代表一委員”、街直各單位領導班子成員。做到公開告誡，警鐘長鳴。

一會：召開會議（專題民-主生活會），督促黨員領導干部做表率。根據(jù)街道要求，全街各社區(qū)、街直各單位召開了嚴肅換屆紀律專題民-主生活會。要求領導干部在換屆中，做到“四帶頭”、“三服從”?！八膸ь^”即帶頭學習換屆紀律，帶頭宣傳紀律要求，帶頭執(zhí)行組織決定，帶頭維護換屆秩序。“三服從”即服從大局，服從組織，服從安排。正確對待集體、對待自己的去留，對待自己的崗位，無論在哪個崗位，都做到扎實工作。

一談：開展談話，為干部打好“預防針”，筑起“防火墻”。我街換屆工作啟動后，開展了談心談話活動，黨委書記與街直各單位“一把手”、各社區(qū)書記，以及班子成員都進行了嚴肅換屆紀律談話。

一簽：簽訂承諾，進一步嚴明紀律。我街在組織簽訂嚴肅換屆紀律承諾書時，突出了“兩個延伸”，即延伸承諾范圍，全街副科級以上領導干部、各單位黨員干部和社區(qū)兩委干部及有關人員共200多人都簽訂了承諾書；延伸承諾內(nèi)容，在保留嚴格遵守換屆紀律內(nèi)容的基礎上，增加了換屆中正確對待自己，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，一如既往地全力做好本職工作，真正做到干勁不減、心氣不散、標準不降，確保搞好換屆與做好本職工作兩不誤，兩促進。

一宣，廣泛宣傳，保證換屆紀律要求的知曉率。為了使廣大黨員干部知曉換屆紀律，自覺接受群眾監(jiān)督，讓中央關于嚴肅換屆紀律要求深入人心、家喻戶曉，我街采取了電視、報紙、簡報、宣傳專欄、宣傳橫幅、宣傳資料、發(fā)短信等多種形式進行了全方位的廣泛宣傳。累計發(fā)放嚴肅換屆紀律宣傳卡片7000多張，懸掛宣傳橫幅80多條，制作宣傳欄60多個。每周發(fā)送一條嚴肅換屆紀律短信給全街黨員干部，使換屆紀律在黨員干部中知曉率實現(xiàn)全覆蓋。

一保，公開監(jiān)督，確保嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢。在換屆考察工作中，考察組通過提前張貼干部考察公告，做到“四公開”，即公開考察內(nèi)容、考察時間、考察組成員和聯(lián)系方式，自覺接受干部群眾對考察工作的監(jiān)督。

三、把握關鍵環(huán)節(jié)，將嚴格監(jiān)督和嚴厲查處貫穿換屆全過程。

列入公示內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。

（二）開展定期與不定期檢查。為保證換屆紀律要求，街道成立督查組，定期對各單位開展換屆紀律宣傳工作進行檢查指導，肯定好的做法，指出不足之處。采取不定時檢查方式，隨機抽查機關、社區(qū)黨員干部對換屆紀律的掌握情況，對于換屆政策和紀律敘述不清楚、認識不到位的，嚴肅進行批評教育，限期整改，確保嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正深入。

銀江鎮(zhèn)位于首個中央蘇區(qū)縣——大埔縣西部，地處梅、埔、豐交界處，素有大埔“西大門”之稱，地域面積210平方公里，全鎮(zhèn)轄13個行政村，251個村民小組，總?cè)丝?6000多人，其中農(nóng)業(yè)人口23000多人。全鎮(zhèn)有黨支部21個，其中外出支部2個，共有黨員806人。青壯年勞動力大部分外出務工，在家村民-主要收入來源以種養(yǎng)業(yè)為主，有金針菜、仙人草、銀江肉豬等特色農(nóng)產(chǎn)品，是典型的山區(qū)亦是革命老區(qū)。

己的“當家人”。在鎮(zhèn)黨委、紀委換屆工作中，我鎮(zhèn)圓滿、順利完成選舉任務，重點做到“五個認真”，即認真起草鎮(zhèn)黨委工作報告、認真推選鎮(zhèn)黨員代表大會代表、認真選拔鎮(zhèn)黨委領導班子人選、認真組織鎮(zhèn)黨員代表大會，認真落實把上級黨委意圖的鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)紀委委員候選人要求高票全部當選?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境主要做法匯報如下：

一、堅持按嚴密的程序來推薦干部。

我鎮(zhèn)平時中層干部崗位由競崗產(chǎn)生，通過崗位來鍛煉干部，用重要崗位鍛煉人，平時注重思想教育，用道德修養(yǎng)塑造人才，把最優(yōu)秀的人才向組織推薦。鎮(zhèn)黨委領導班子人選的產(chǎn)生，主要經(jīng)過以下5項程序。一是對現(xiàn)任領導班子進行考核，召開民-主測評大會進行民-主測評、民-主評議。二是民-主推薦提名新一屆領導班子成員人選。通過召開鎮(zhèn)干部大會進行全額定向推薦，用集體的目光發(fā)現(xiàn)人才。三是確定考察對象。四是確定候選人預備人選。五是確定候選人正式人選。鎮(zhèn)黨委委員差額比例不低于20%，堅持按嚴密的程序推薦干部，是執(zhí)行好換屆紀律的前提。

二、堅持學習在先、警示在先、預防在先。

放并收回換屆風氣測評表112份，全部評價為很好，無人反映相對突出問題。對換屆可能發(fā)生不愉快的人與事，作為鎮(zhèn)黨委書記的我都親自找當事人談話、談心，消除誤解與不滿，把工作抓落實。

三、堅持把紀律監(jiān)督滲透到換屆工作各個環(huán)節(jié)。

為切實加強對換屆工作的監(jiān)督，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，成員由黨政辦、組織辦、紀委辦等部門同志為成員的嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作領導小組，監(jiān)督舉報電話為：5483018。領導小組對黨代表的產(chǎn)生是否統(tǒng)一采用“兩推一選”的辦法，選舉單位是否按30%差額比例，通過組織黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，是否公示，是否按20%差額比例確定代表候選人預備人選等關鍵環(huán)節(jié)進行督查，并及時通報督查情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，確保了換屆工作依法依規(guī)順利開展。

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于進一步加強嚴肅換屆紀律學習宣傳工作的通知》的文件精神，我局迅速按要求開展換屆紀律的相關活動。通過學習，全體干部職工深刻領會了換屆各項政策規(guī)定和紀律要求的精神實質(zhì)，現(xiàn)將教育活動情況匯報如下：

6月10日上午，縣旅游局組織全體黨員召開支部會議，會議專題進行了關于換屆紀律的學習，由局長同志主講，傳達學習了上級有關換屆紀律的相關文件，并提出具體要求。會議上圍繞換屆紀律展開討論，參會黨員熱烈討論，提出意見和建議。

通過深入認真的學習，縣旅游局全體人員都對換屆紀律有了進一步的認識，所有領導干部都統(tǒng)一進行知識測試，測試采取閉卷的方式進行，由辦公室收集歸檔，各人的測試效果較好。

（一）提高思想認識。

通過一系列的學習活動，全體干部認識到選人用人上不正之風的頑固性，認識到防止、糾正選人用人上不正之風工作的艱巨性、復雜性。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離科學發(fā)展導向，就會有失選人用人的公正性。

（二）嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。

“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。全體干部決心把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關鍵性措施，只有嚴肅換屆紀律，才能激發(fā)廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上，一心一意謀發(fā)展。

為深入貫徹落實中央、省委及市委《關于進一步加強嚴肅換屆紀律的通知》精神，營造風清氣正的良好換屆環(huán)境，打牢干部職工嚴守換屆紀律的思想基礎，我會黨組高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律學習活動，把嚴肅換屆工作紀律作為當前頭等大事來抓，使嚴肅換屆工作紀律在市殘聯(lián)機關深入人心，為我市換屆工作的順利開展營造良好氛圍?，F(xiàn)將情況匯報如下：

為切實營造風清氣正的換屆環(huán)境和不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作健康順利進行，我會切實站在講政治的高度，顧大局、識大體，思想上、行動上自覺與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹中紀委、中組部和省、市委組織部《關于進一步加強嚴肅換屆紀律通知》精神，嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求和換屆工作的各項政策、法規(guī)，增強嚴肅換屆紀律的責任感和使命感，努力做到把換屆紀律學深學透，熟記于心，約束自己，監(jiān)督別人，確保嚴格遵守換屆工作各項紀律，堅決維護換屆工作的嚴肅性，充分認識嚴肅換屆紀律工作的重要性和必要性。

以身作則，匡正風氣，以最嚴明的紀律維護換屆工作的嚴肅性；

端正心態(tài)，以良好的精神狀態(tài)對待換屆工作；

加強領導，統(tǒng)籌安排，以嚴密的組織措施保障換屆工作任務圓滿完成。要切實做好全會干部職工的思想政治工作，引導干部職工特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排，增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展。

為防止換屆工作中可能出現(xiàn)的不良苗頭，我會按照分工負責的方式，層層開展談心談話活動，黨組書記對各部室負責人進行了嚴肅認真的談話，各部室負責人根據(jù)各自分工對相關干部職工進行了談心談話，及時了解有關人員對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的思想情況。提醒督促干部職工切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行為和苗頭。通過談心談話活動，不僅引導領導干部講黨性、講大局、守紀律，提醒督促他們切實擔負起匡正換屆風氣的責任，嚴格執(zhí)行換屆紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺抵制不正之風，而且使殘聯(lián)每名干部職工做到人人肩上有任務、個個身上有壓力，形成了嚴肅換屆紀律的壓力傳遞機制，推進嚴肅換屆紀律各項監(jiān)督措施落實。

市殘聯(lián)堅持教育在先、警示在先、預防在先。在開展集中學習會議的基礎上，開展了嚴肅換屆紀律承諾活動，會黨組向市委承諾，全體機關干部向會黨組鄭重承諾：不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用的政策法規(guī)，不折不扣地執(zhí)行組織人事紀律，不折不扣地執(zhí)行換屆工作有關要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規(guī)任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性。通過承諾活動，使黨員干部進一步關注換屆、支持換屆，有效地從源頭上預防、遏制了“跑要風”、“拉票風”和“說情風”。

通過殘聯(lián)網(wǎng)站開辟“營造風清氣正換屆環(huán)境”專欄，刊發(fā)關于嚴肅換屆紀律的政策文件、工作動態(tài)、評論員文章、領導訪談及各地、各單位嚴肅換屆紀律的做法和典型案例等。另外通過廣播、報刊、宣傳欄、公示欄、宣傳單、橫幅等宣傳載體充分宣傳“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的換屆紀律要求，使換屆紀律人人知曉，個個牢記，不留死角。讓廣大干部群眾了解、掌握換屆紀律的具體內(nèi)容，推動廣大干部群眾積極參與、主動監(jiān)督，從而有效地防治換屆中的不正之風。

通過對相關文件精神的貫徹傳達和一系列宣傳教育措施的落實，黨員干部特別是領導干部牢固要樹立起了正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排，經(jīng)受住權(quán)、利、名、情的考驗，為我市換屆工作的深入開展營造了風清氣正的良好氛圍。

學習貫徹報告格式篇十一

集團公司“1534”發(fā)展思路和公司“1235”發(fā)展策略，結(jié)合中國海油海外發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進海油工程國際化發(fā)展戰(zhàn)略，加強廉潔自律意識，提升公司海外機構(gòu)和海外項目的合規(guī)管理整體水平，樹立可信可敬的海油國際形象，推動公司海外機構(gòu)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二、境外制度制定和修訂情況。

近年來海油工程國際化戰(zhàn)略發(fā)展迅速，境外制度還不完善，修訂情況也略顯滯后，這還需要公司內(nèi)部相關公司進行完善和管理，建立閉環(huán)管理機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，反饋問題，預防問題，形成一套閉環(huán)管理機制和環(huán)路，真正做到用制度的牢籠構(gòu)建，不敢腐，不能腐，不想腐的機制。

三、制度執(zhí)行存在的問題與不足。

目前公司國際化戰(zhàn)略難免會造成海外機構(gòu)為了套取中標的重要信息而發(fā)生的一些宴請和禮品等費用，這些費用的報銷來源要從源頭上、制度上做根本的規(guī)定，并且后期建立監(jiān)督機制，完善閉環(huán)管理機制。

四、下一步改進計劃和工作措施。

建議公司內(nèi)部各職能部門加強監(jiān)督管理，在項目招投標、施工建設、運營管理等過程中嚴格遵守相關法律法規(guī)，努力消除權(quán)力尋租空間，打造規(guī)范化、法治化營商環(huán)境；此外，該倡議還鼓勵各方加強反腐敗相關機構(gòu)人員交流、信息溝通和經(jīng)驗分享，促進能力建設和人才培養(yǎng)，在反腐敗追逃追贓、反賄賂等領域開展全天候、多層次、高效能的合作，拒絕成為腐敗人員和腐敗資產(chǎn)的避風港。

學習貫徹報告格式篇十二

市紀委：市殘聯(lián)黨組理事會一班人在市委、市政府正確領導下，在省殘聯(lián)具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委“三件大事”，按市紀委統(tǒng)一要求，認真抓好中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條件》（以下簡稱為《兩個條例》）的宣傳、學習與貫徹，按“代表、服務、管理”的工作職責加強會黨組領導干部、機關黨員的教育與管理，嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定，結(jié)合我會實際制定黨風廉政建設責任制，在全市殘聯(lián)系統(tǒng)掀起宣傳、學習貫徹《兩個條例》的新高潮。

一、提高認識，增強開展學習宣傳貫徹《兩個條例》的工作責任感和緊迫感。

蹣中央頒布實施的《兩個條例》是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，切實加強黨的紀律建設、思想建設、作風建設，全面推進黨的各項建設新的偉大工程的重大舉措施，這兩個條例的出臺有利于加強黨的建設，維護黨的民主集中制；有利于形成用制度規(guī)范黨和政府各級組織的從政行為，按制度辦事、靠制度管人的機制；有利于建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

《兩個條例》是開展黨內(nèi)監(jiān)督和嚴肅黨的紀律的基本法規(guī)，具有很強的政策性和指導性，是我們黨幾十年來在黨內(nèi)監(jiān)督和黨的紀律正反兩方面基礎上得出來的科學總結(jié)，是用法律、法規(guī)形式來確定黨要管理黨、從嚴治黨的結(jié)果，在目前改革進入攻堅階段，各種矛盾錯綜復雜，改革難度加大的關鍵時期，我們黨出臺頒布《兩個條例》是很有必要，是非常及時的。

1、開展學習宣傳《兩個條例》是貫徹黨的十六屆三中全會以來及中紀委三次全會和省、市紀委六次全會精神的需要。以胡錦濤為中央體育場集體以來，我們黨對反腐敗工作，加強黨風、政風、作風建設等方面在新的歷史條件下，提出了新的要求。為保證我們國家的長治久安，永保我黨永不變色，用法規(guī)形式把黨的監(jiān)督與黨的紀律固定下來，這樣有利于鞏固我們黨的執(zhí)政地位；有利于我國的長治久安、有利于人民生活的根本改善，這是一部治黨治國的總章程，是保持我國的社會主義革命和社會主義建設永遠沿著馬克思、列寧主義道路走下去的根本政治保證之一。

2、開展學習貫徹《兩個條例》活動是改善我市發(fā)展不夠、發(fā)展不快、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，加快我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的需要。在市委正確領導下，我市殘疾人事業(yè)與全市各部門條單位工作一樣也獲得了長足進步，殘疾人的康復、教育、就業(yè)、職業(yè)培訓等方面在全小取得了超前位置，但我們也應看到，由于殘聯(lián)系統(tǒng)干部特別是領導干部不思進取、滿于現(xiàn)狀、好逸亞勞的驕傲自滿情緒對我市殘疾人事業(yè)發(fā)展影響頗深，《兩個條例》的頒布實施將無疑對殘聯(lián)系統(tǒng)領導干部是一個很好的警示作用，有利于殘聯(lián)系統(tǒng)領導干部思考優(yōu)化殘疾人事業(yè)發(fā)展“環(huán)境”，培植加快殘疾人事業(yè)發(fā)展“大項目”，有利于殘聯(lián)系統(tǒng)領導干部情為殘疾人所系，利為殘疾人所謀，促進黨風、政風的根本好轉(zhuǎn)，有利于殘聯(lián)系統(tǒng)領導干部勤奮工作，改善為殘疾人服務質(zhì)量，提高做好殘疾人事業(yè)工作水平。

二、積極部署，扎實工作，確保學習宣傳《兩個條例》工作落到實處。

1、領導到位，做到組織落實。今年3月份市紀委對《兩個條例》學習宣傳工作非常重視，為保證宣傳學習貫徹該條例落實到具體學習中去，會黨組積極行動，成立了以會黨組書記理事長陳新玲同志為組長，黨組成員分管紀檢工作副理事長為副組長，其它部門同志為成員的宣傳學習《兩個條例》領導小組。并將宣傳學習貫徹《兩個條例》的有關文件轉(zhuǎn)發(fā)給基層殘聯(lián)黨組織。

2、學習計劃到位，做到方案落實。3月26日，市紀委布置《兩個條例》學習動員會后，會黨組召開二次專題會議，一是聽取分管紀檢工作領導專題匯報，傳達市紀委有關《兩個條例》的學習宣傳的有關精神，二是聽取具體承辦《兩個條例》學習宣傳部門制定學習培訓計劃，對培訓學習計劃結(jié)合殘聯(lián)實際，修改完善學習宣傳《兩個條例》工作方案，按“先黨組、后黨外，先領導、后基層，先機關干部、后二級單位“的學習宣傳貫徹工作總思路，細化宣傳學習工作方案，使《兩個條例》的發(fā)動、宣傳學習在全市殘聯(lián)系統(tǒng)有條不紊的`開展起來。

3、時間到位，做到學習工作落實。按會黨組學習宣傳工作方案要求，首先會黨組中心理論學習小組帶頭學習，會黨組書記理事長分別于4月10日、5月3日兩次召開專題理論學習會，黨組書記理事長陳新玲同志帶頭通讀《兩個條例》的原文，帶頭發(fā)言，其它成員思想活躍、發(fā)言積極，大家都一致認為這《兩個條例》是我們黨從勝利走向勝利的一大法定，是總結(jié)我黨執(zhí)政50多年來對領導干部行使權(quán)力進行監(jiān)督，經(jīng)驗教訓的總結(jié)。適應了當今時代和社會發(fā)展，從具體法規(guī)的角度來全面建設黨內(nèi)監(jiān)督結(jié)構(gòu)體系，正確規(guī)范監(jiān)督授權(quán)，從監(jiān)督保障職責，從而使兩個條例具有了前所未有的內(nèi)容，規(guī)模和嚴懲程度，保證了兩個條例正當性、有效性及可操作性。

黨組成員在學習講座中認識到一是正式確立了各級紀委為黨內(nèi)監(jiān)督的機關，二是統(tǒng)一規(guī)定了十項監(jiān)督制度即集體領導與分工負責制度、重要問題通報和報告制度、述職正廉制度、民主生活會制度、信訪處理制度、巡視制度、談話和誡勉制度、輿論監(jiān)督制度、詢問和質(zhì)詢制度、罷免和撤換要求及處理制度。

基二，機關支部組織機關黨員利用周四下午政治業(yè)務學習機會，集中一段時間召開四次大型集中學習討論會，一是黨員干部集中一起全篇通讀、逐句理解《兩個條例》性質(zhì)及主要特點，二是機關賞帶頭談體會，表明自己對《兩個條例》的基本觀點和基本態(tài)度，三是機關同志掇寫學習心得體會文章，達28篇，其中有的文章達6000多字，大家從不同層次、不同角度、不同結(jié)合殘疾人工作特點倡談自己的獨特見解。大家都一致認為這兩個條例頒布實施體現(xiàn)了時代性，把握了規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，大家在討論發(fā)言中一致認為兩個條例具有以下幾個方面特點，第一是強調(diào)了加強對領導干部的制度監(jiān)督，第二是建立了反腐倡廉的制度體系，第三是黨內(nèi)不允許有任何不受監(jiān)督的特殊黨員。

總之，通過二個多月以來宣傳學習貫徹活動，市殘聯(lián)黨員領導干部對《兩個條例。的理解程度、自身意識都有較大提高，大家都能積極參與到《兩個條例》學習中去，本次學習活動由于領導率先垂范，黨員以身作則，一般干部積極參與，使本次活動取得了圓滿成功，廣大黨員、領導干部受到了一次良好教育，上到領導，下到一般黨員都一致要把兩個條例學習變成做好殘疾人工作動力，廉潔自律，陶治情操，為我市殘疾人事業(yè)再攀新高而努力奮斗。

方明。

二00五年八月三日。

學習貫徹報告格式篇十三

市人大常委會堅持將此次執(zhí)法檢查作為貫徹落實習近平總書記重要講話精神、省委市委決策部署和圍繞中心服務大局、依法助力全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升的重要舉措，注重問題導向，突出檢查重點，有力有序推動各項工作落細落小、見實見效。

一是安排部署到位。省人大常委會動員會后，我市立即制定了實施方案，編印了資料匯編，于8月5日下午，克服疫情影響，采取“主會場+分會場”視頻會議形式，組織市“一府兩院”及市直有關單位、各縣（市、區(qū)）人大常委會進行安排部署，同步啟動、協(xié)同推進，形成了上下聯(lián)動、左右貫通的工作格局。

二是組織領導到位。市、縣兩級人大常委會迅速成立了由主任任組長、各位副主任任副組長、相關委室主任任成員的執(zhí)法檢查領導小組，全員上陣。按照“統(tǒng)籌謀劃、有機結(jié)合、一體推進”的原則，各執(zhí)法檢查組根據(jù)檢查“兩條例”貫徹執(zhí)行情況工作分工表以及自查檢查階段工作安排要求，進一步細化工作方案，統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)籌推進執(zhí)法檢查工作。

三是發(fā)動宣傳到位。及時編制了知識測試卷和調(diào)查問卷，市、縣兩級人大常委會分別組織市、縣政府相關職能部門進行知識測試xxxx余人次，向五級人大代表、市場主體發(fā)放征求意見書、調(diào)查問卷xxxx余份，收集歸納問題訴求xxx余項、意見建議xx余條。利用xx日報、xx政務服務網(wǎng)、xx人大網(wǎng)站、xx人大微信公眾號等，向社會各界、廣大群眾發(fā)布執(zhí)法檢查公告，深入宣傳“兩條例”，營造輿論氛圍，形成工作合力。

四是督促檢查到位。8月中旬以來，市人大常委會各執(zhí)法檢查組、相關委員會采取不同形式，及時督促對口聯(lián)系部門針對“兩條例”的具體規(guī)定，逐條逐款進行自查自糾。8月底，市中級法院、市檢察院和35個市直單位全部提交了自查報告、“兩條例”貫徹執(zhí)行情況表及相關資料。通過“12345”企業(yè)專席、“萬人助萬企”活動、營商環(huán)境評價、審計報告等不同渠道，了解收集我市“兩條例”貫徹實施方面的問題線索，結(jié)合部門自查情況，進一步明確開展執(zhí)法檢查的重點、推進優(yōu)化營商環(huán)境的著力點。進入檢查階段后，市、縣兩級人大常委會執(zhí)法檢查組圍繞檢查重點內(nèi)容，采取實地察看、聽取匯報、座談交流、知識測試、問卷調(diào)查等形式，分別赴對口聯(lián)系部門組織檢查，深入不同類型企業(yè)開展調(diào)研，召開了各級人大代表、企業(yè)家代表座談會，對市行政便民服務中心各辦事大廳、部分縣區(qū)便民服務大廳進行了暗訪。

五是結(jié)合融合到位。執(zhí)法檢查過程中，注重與年度立法、代表活動、工作評議、專題詢問等有機結(jié)合，通過一些關鍵環(huán)節(jié)的有效銜接和協(xié)調(diào)配合，達到了相互促進、融合創(chuàng)新的效果。制定出臺《xx市政務服務條例》，為進一步破解政務服務堵點難題提供法律保障和政策支持；以“萬人助萬企，助力優(yōu)化營商環(huán)境人大代表在行動”活動為載體，推進法律法規(guī)和惠企政策落實落地；開展優(yōu)化營商環(huán)境工作座談評議、無記名投票評議，強力推動有關問題整改落實；把優(yōu)化營商環(huán)境專題詢問作為執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，問出了責任、壓力和效果，有效促進了“兩條例”在我市的深入貫徹落實和營商環(huán)境的進一步改善。

學習貫徹報告格式篇十四

敬愛的領導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫下這份辭職書，在寫這份辭職書前，我已經(jīng)思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。

x年前，我剛拿到畢業(yè)證就有幸進入這么大的公司工作，又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。

在公司工作的近兩年來，得到了領導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在公司學習到很多，也成長了很多。

對此，感激之情無以言表!其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。

但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求，和為積累更豐富的財務經(jīng)驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。

我決定于x月x日辭職。

希望公司領導能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準。

望公司安排人員進行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。

最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!

此致

敬禮!

簽字：

年 月 日

敬愛的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。

經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。

人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

簽名：

時間：

尊敬的領導：

提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培，您們辛苦了!

我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領導沒有任何關系，就是因為我做的不開心，不開心的太久，想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的，而非醞釀已久。

有一同事一次吃飯時開玩笑說，以前經(jīng)常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑，現(xiàn)在怎么沒動靜了?我反思，是的`啊，我的事業(yè)低迷期似乎太長了，如此下去，對公司對我個人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個段落，然后一切從新開始!

而，在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領導、同事們，將一直留在記憶里，我相信就算脫離了這個平臺，我們還是朋友，無論曾經(jīng)是怎么的競爭，怎么的爭執(zhí)或者是怎么的仇恨。

我會懷著感恩的心將我在安企學到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。

繼續(xù)我的事業(yè)之路!

再次感謝公司的給予!

祝公司的平臺越做越大，越來越好!

1.標題。

可以寫成："辭職信(書"、"辭職申請"等。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感謝的話語。

5.署名、署時。

學習貫徹報告格式篇十五

為進一步加強機關作風建設，規(guī)范司法行為，促進司法公正，提高服務水平和行政效能，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人，努力營造風清氣正的政務環(huán)境，我們緊緊圍繞全面落實各項工作目標任務，認真貫徹學習《廉潔準則》。《準則》對新形勢下推進人民法院反腐倡廉建設具有重要意義，為提高法官隊伍素質(zhì)，確保以審判工作為中心的各項任務的圓滿完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。我們明確“五個嚴禁”的要求，強化了對法官隊伍的教育、管理和監(jiān)督，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，從而切實加強廉政建設，落實廉政責任制，扎實開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將我們學習《廉潔準則》貫徹執(zhí)行情況匯報如下：

一、基本做法。

（一）注重基礎建設，落實相關規(guī)定。

我們建立健全廉政建設辦公室，為黨風廉政建設責任制的落實提供強力保證，增加了責任內(nèi)容，細化了責任要求，加大了責任力度，明確了領導，牽頭和協(xié)辦部門，進一步做到了責任制層層落實、責任到人，一級抓一級，具有一定的操作性和實用性。黨風廉政建設和反腐敗工作做到有安排、有布置、有檢查。我們注重黨風廉政規(guī)定和制度的落實，在制度上下功夫、抓貫徹。做好“五個嚴禁”規(guī)定的內(nèi)容，一是嚴禁接受案件當事人及相關人員的請客送禮；二是嚴禁違反規(guī)定與律師進行不正當交往；三是嚴禁插手過問他人辦理的案件；四是嚴禁在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊；五是禁泄露審判工作秘密。自覺地做到廉潔自律，自覺規(guī)范行為，能在發(fā)展為第一要務的統(tǒng)領下，團結(jié)、配合、協(xié)作。

1、強化教育抓落實。我們從思想教育入手，堅持自覺維護黨的紀律，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。利用多種形式開展針對性主題教育，通過加強學習，深刻地領會了廉政教育的精神實質(zhì)、思想理念意識；以從我做起的實際行動，提高了執(zhí)政能力，促使了政治素質(zhì)作風的不斷增強，實踐了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，不斷增強我們的奉獻意識和責任意識。

2、強化管理抓落實。在落實最高人民法院“五個嚴禁”的過程中，我們堅持把抓落實、抓重點放在工作首位，著力抓好規(guī)范化、制度化、法制化、科學化。一是規(guī)范辦公秩序，實行嚴格的考勤制度，不允遲到、早退、無辜缺勤；二是規(guī)范審判紀律，做到不該說的不說，不該問的不問，嚴守審判紀律，杜絕枉法裁判，徇私舞弊；三是規(guī)范庭審作風，嚴格落實制度，做到準時守信，著裝規(guī)范，言語規(guī)范，文明審案；四是規(guī)范警車管理，加強公務用車使用管理，嚴禁公車私用，亂拉警笛、亂停亂放等違規(guī)違法行為；五是規(guī)范法官和其他工作人員工作作風，做到不主動索賄、不收受賄賂、不該去的地方不去、不該問的不問、不該說的不說。同時，進一步完善各項制度，明確責任范圍，制定了一系列的管理制度和崗位職責,建立健全了干警廉政檔案，實現(xiàn)制度化管理的目標要求。

3、強化改革與監(jiān)督。我們不斷奮力開拓創(chuàng)新，以立案和績效考核為重點，在體制機制和制度創(chuàng)新上取得突破性進展。進一步完善事審判制度，杜絕一切在立案工作中的不規(guī)范行為，力求通過制度創(chuàng)新，強化監(jiān)督，及時了解、掌握干警的廉政情況，確保司法公正和司法高效。

（二）嚴守“五個嚴禁”，提升職業(yè)道德。

“五個嚴禁”就是通過對少數(shù)法官腐敗犯罪行為發(fā)生，進行了認真地總結(jié)而制定的。正是對懲治法官腐敗經(jīng)驗教訓的總結(jié)，促使了進一步加大了懲處力度，從而做到執(zhí)法必嚴、違法必糾。只有讓違紀違法者受到應有的懲處，才能確立體系規(guī)則的權(quán)威。

（三）落實“五個嚴禁”，打造廉潔隊伍。

認真貫徹落實《廉潔準則》，確保公正廉潔執(zhí)法，深刻領會人民法院人民性的精神實質(zhì)，在司法實踐中貫徹落實。將人民群眾滿意與否作為工作成敗的評判標準，加強法院反腐倡廉制度建設，嚴厲查處枉法裁判等行為。加強反腐倡廉建設，重點在執(zhí)行。加強司法規(guī)范化建設，完善司法監(jiān)督制度，完善人民法院接受外部合理監(jiān)督的方法途徑，包括人大政協(xié)監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督等。

1、把落實“五個嚴禁”與加強廉政教育相結(jié)合。將“五個嚴禁”作為廉政教育年度學習計劃，組織全院法官干警學習相關理論知識，觀看反腐倡廉專題片，邀請專家作專題報告、上廉政教育課，強化干部黨風廉政意識，筑牢拒腐防變思想防線。

2、把落實“五個嚴禁”與強化內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合。落實公開審判原則，聘請人民陪審員，設立專門旁聽席，邀請人大政協(xié)臨場監(jiān)督；設立舉報電話，開通舉報電子郵箱，聽取案件當事人對辦案人員廉潔從政和案件質(zhì)量方面的意見，及時查處違反“五個嚴禁”規(guī)定的行為。

3、把落實“五個嚴禁”與加強作風建設與文化建設相結(jié)合。提出了“處事要嚴謹，講話要親和，辦案要公正，為人要清廉”為內(nèi)容的法官職業(yè)“四要”，要求干警牢固樹立“以人為本”的工作理念，保證當事人的合法權(quán)益，防止關系案、人情案的發(fā)生，積極營造廉政文化氛圍。

4、把落實“五個嚴禁”與加強隊伍建設相結(jié)合。抓重點崗位管理，規(guī)范行為，嚴禁辦案人員利用案件謀取不當利益，樹立隊伍良好形象。

二、存在的主要問題。

我院黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現(xiàn)在：個別法官司法為民的觀念不牢固，特權(quán)思想時有存在;審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。

三、工作思路和打算。

在以后的工作中，我們將按照上級領導的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，突出圍繞“公正司法、一心為民”這個重點，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象的力度，為建設高素質(zhì)的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。

（一）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。對審判人員在審判等工作中以權(quán)謀私、錢權(quán)交易、貪贓枉法的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。在監(jiān)督和查處上下大力氣，做到廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定。增強抓黨風廉政建設的主動性，確保黨風廉政建設責任制的落實。

（二）繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作，樹立開拓創(chuàng)新的精神。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪受理制度，規(guī)范信訪接待秩序，規(guī)范重復信訪處理方法，規(guī)范信訪核查程序。研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果。

（三）繼續(xù)抓好司法行為規(guī)范建設，牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前。在用權(quán)上克己奉公，廉潔不以權(quán)謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。積極探索從源頭上預防和治理腐敗發(fā)生的有效途徑和方法，進一步開創(chuàng)我院黨風廉政建設工作的新局面。

學習貫徹報告格式篇十六

“兩條例”施行以來，全市上下優(yōu)化營商環(huán)境意識明顯增強，營商環(huán)境改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性持續(xù)提升，改革的覆蓋面持續(xù)擴大，市場主體對改革的獲得感持續(xù)增強。

（一）機制體制更加健全完善。堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為“一把手”工程，采取了“1組+1辦+1中心+26個專班”工作模式，籌建了市優(yōu)化營商環(huán)境服務中心，開通了12345營商環(huán)境服務專線，建立了全市統(tǒng)一的營商環(huán)境“企業(yè)訴求”響應平臺、“中小微企業(yè)”服務平臺和營商環(huán)境特邀監(jiān)督員制度，設立了“辦不成事”（營商環(huán)境）反映窗口，開展了“萬人助萬企”“一聯(lián)三幫”“千員幫千企”、關愛企業(yè)家“八大員”、“兩條例”宣傳月、優(yōu)化營商環(huán)境提升年系列新聞發(fā)布會等活動。

門檻。簡化企業(yè)登記注冊手續(xù)，實現(xiàn)“就近辦、多點辦、少跑快辦”，營業(yè)執(zhí)照全程電子化率達xx%以上。支持金融服務實體企業(yè)，落實優(yōu)化金融營商環(huán)境“四提一降”惠企安商專項行動，開展服務實體經(jīng)濟春暖行動、金融支持市場主體特別幫扶行動等專項銀企對接活動，落實企業(yè)上市掛牌“百舸競帆”行動，制定《關于加快推進xx市知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資工作的實施意見》。做實做細就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，推動“智慧就業(yè)”優(yōu)化升級；實現(xiàn)“洹泉涌流”人才綜合服務“一窗接件、專員辦理、集中反饋、統(tǒng)一建檔”，組建人才服務專員隊伍，打造人才高效服務“樣板間”，目前“洹泉涌流”人才集聚計劃已引進各類人才xxxx人。

（三）政務服務更加高效便捷。對標全國先進地區(qū)，對2261項政務服務事項的辦理時限進行壓縮，食品、藥品、醫(yī)療器械、特種設備等31項行政許可事項辦理時限大幅度壓減，《藥品經(jīng)營許可證》辦理時限由三個月壓縮至15個工作日；公布全市統(tǒng)一辦事指南，“其他、有關”等模糊性、兜底性條款得到全面清理；建成覆蓋市、區(qū)、街鄉(xiāng)、村社四級的網(wǎng)上政務服務體系，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務+金融+多場景便民應用”的智慧政務服務模式；推動政務服務“一門、一窗、一次”改革，一張身份證辦理民生事項由去年的185項增至222項，涉及企業(yè)開辦、人才引進等32項跨部門聯(lián)辦業(yè)務實現(xiàn)“一件事一次辦”；整理歸集xx家涉企部門xxx個最新政策文件，線上線下同步宣傳，著力當好惠企政策“解說員”和服務企業(yè)“勤務員”。

（四）執(zhí)法監(jiān)管更加規(guī)范公開。推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管、包容審慎監(jiān)管，建立健全抽查工作機制；制定《xx市社會信用體系建設工作方案》《xx市社會信用體系建設工作考核辦法（試行）》等文件，并將信用建設工作納入市政府目標責任制考核體系；建立信用修復制度，創(chuàng)新開發(fā)信用監(jiān)管平臺，實現(xiàn)對市場主體全生命周期進行全方位多角度監(jiān)管；建立市、縣兩級發(fā)改、法院長效聯(lián)動機制，開展政府失信機構(gòu)專項治理活動。

（五）法治保障更加公正有力。制定出臺《xx市企業(yè)破產(chǎn)府院聯(lián)動機制的意見》《關于發(fā)揮政法機關職能作用優(yōu)化營商環(huán)境的意見》《xx市司法局優(yōu)化營商環(huán)境工作實施方案》《優(yōu)化營商法治環(huán)境更好服務保障高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》《保護民營企業(yè)合法權(quán)益審判執(zhí)行專項行動工作方案》等一系列意見方案。開展“司法服務惠千企”專項活動，受到省委政法委肯定。嚴打涉企犯罪，去年全市共偵破各類涉企刑事犯罪案件xx起、打掉黑惡團伙x個，挽回經(jīng)濟損失xxxx億，清理涉企“掛案”xx起；建立重點企業(yè)分包聯(lián)絡制度，選派xxx名民警擔任企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“聯(lián)絡員”，為企業(yè)提供全方位、多角度服務。

（六）工作監(jiān)督更加聚焦精準。市人大常委會連續(xù)就營商環(huán)境工作開展專題調(diào)研、執(zhí)法檢查、聽取專項工作匯報，并結(jié)合其他工作加強對營商環(huán)境工作的監(jiān)督。開展“訪千企·解難題·辦實事”走訪調(diào)研活動，對優(yōu)化營商環(huán)境政策文件落實情況進行督導檢查，全市紀檢監(jiān)察干部共走訪企業(yè)xxxx家，幫助解決問題xxx個，采納意見建議xxx條。建立優(yōu)化營商環(huán)境智慧監(jiān)督平臺，在涉企職能部門、涉企服務窗口等公共場所張貼智慧監(jiān)督平臺二維碼，受理市場主體舉報問題并及時解決。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境相關配套措施和重點責任分工執(zhí)行情況，開展專項監(jiān)督檢查。

學習貫徹報告格式篇十七

（一）進一步加強宣傳貫徹，抓好條例法規(guī)執(zhí)行和政策措施落實。以此次執(zhí)法檢查為契機，進一步加強優(yōu)化營商環(huán)境“兩條例”和《xx市政務服務條例》的學習宣傳，做好“兩條例”執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)問題及省營商環(huán)境評價相關問題的整改工作，確保相關條例法規(guī)貫徹執(zhí)行到位，確保我市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。進一步抓好《2022年xx市優(yōu)化營商環(huán)境工作提升年實施方案》以及“萬人助萬企”、“洹泉涌流”、關愛企業(yè)家“八大員”等一系列政策措施的落實落地見效，完善中小投資者權(quán)益保護和企業(yè)訴求、維權(quán)機制，切實提高市場主體的獲得感和滿意度。

（二）進一步優(yōu)化市場環(huán)境，保護和激發(fā)市場主體經(jīng)營活力。一是完善公平競爭機制。全面落實公平競爭審查制度，實現(xiàn)公平競爭審查全覆蓋。運用合法性審查、公平競爭審查、專項督查和“局長走流程”等方式，增強政府部門主動識別隱性壁壘的意識和能力，暢通投訴舉報渠道，提高隱性壁壘查找效率。二是破解要素制約難題。持續(xù)推進工程建設項目審批制度改革，加快“多規(guī)合一”平臺建設，實現(xiàn)項目前期謀劃、業(yè)務協(xié)同功能；推進土地市場化改革，推行“標準地”出讓，盡快實現(xiàn)工業(yè)用地拿地即開工。進一步精簡辦電手續(xù)，提升客戶接電效率和供電質(zhì)量管理水平；加大用水用氣改革力度，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，優(yōu)化要素保障環(huán)境。繼續(xù)抓好人才引進培養(yǎng)工作，推動各項優(yōu)惠政策落實落地；積極搭建人才引進和用工平臺，助力企業(yè)解決招聘用工難題。三是深化商事制度改革。完善以信用承諾為基礎、以形式審查為原則的商事登記制度，積極推進企業(yè)登記全生命周期便利化。加強電子印章、電子營業(yè)執(zhí)照在一網(wǎng)通辦中的應用。深化“證照分離”改革，以“照后減證、并證”為重點，完善改革事項清單動態(tài)管理機制。四是拓寬融資渠道。進一步健全和完善政府性融資擔保體系建設，提升擔保機構(gòu)的擔保實力和可持續(xù)發(fā)展能力。推動“百舸競帆”企業(yè)上市掛牌行動，提高直接融資比重。支持銀行機構(gòu)通過無還本續(xù)貸、循環(huán)貸、年審制等貸款產(chǎn)品創(chuàng)新，降低企業(yè)貸款周期與生產(chǎn)周期不匹配而增加的“倒貸”成本。支持金融機構(gòu)開發(fā)更多純信用的普惠金融產(chǎn)品，探索推動更多小微企業(yè)無需抵押即可獲得貸款的信貸模式。

（三）進一步優(yōu)化政務環(huán)境，打造政務服務升級版。一是全面推進政務服務標準化建設。進一步優(yōu)化完善辦事指南、服務流程、服務平臺、監(jiān)督評價等，實現(xiàn)政務服務線上線下統(tǒng)一、服務標準統(tǒng)一。進一步加強市、縣（區(qū)）級服務大廳建設，加強窗口、熱線一線人員業(yè)務培訓，深化服務事項標準化，提升辦事指南規(guī)范化、辦理條件精細化水平。二是推動便民服務向基層延伸拓展。認真辦理市人大常委會《關于提升便民服務信息化水平推進便民服務進社區(qū)掌上辦的議案》，試點先行、以點帶面，加快便民服務事項下放，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大廳、村（社區(qū)）基層服務站建設；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力，推動各職能部門、商業(yè)銀行業(yè)務的聯(lián)動聯(lián)通、共建共享，豐富自助終端應用，提升便民服務信息化水平。三是持續(xù)提升政務服務水平。對標全國一流進一步壓縮政務服務辦理時限，2022年底前，在法定時限基礎上壓縮90%以上或達到全國先進水平。進一步推進不動產(chǎn)登記便民利民改革，全面推行“交房即發(fā)證”，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”服務種類，完善線上繳稅繳費功能，提高全程網(wǎng)辦使用率，推動不動產(chǎn)全程電子化建設。進一步加強辦稅服務大廳標準化建設，優(yōu)化增值稅留抵退稅流程，壓縮增值稅留抵退稅時間，多措并舉提升企業(yè)納稅服務水平。四是加快推動數(shù)據(jù)共享互通。大力推進“一網(wǎng)通辦、一證通辦、跨域通辦”，持續(xù)完善數(shù)據(jù)資源目錄，建立高效的數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時在線推送。優(yōu)化“跨省通辦”業(yè)務模式，探索建立“雙隨機+信用監(jiān)管”模式；完善在線審批監(jiān)管平臺，推進行政許可事項網(wǎng)辦并聯(lián)辦理。

（四）進一步優(yōu)化法治環(huán)境，規(guī)范提升執(zhí)法監(jiān)管和司法保障。一是實施事前事中事后一體監(jiān)管。健全信用承諾制度，將市場主體信用承諾等信息全部納入信用記錄。加強事中環(huán)節(jié)信用監(jiān)管，完善信用分級分類監(jiān)管制度，統(tǒng)一信用分級標準，公示市場主體信用信息，并根據(jù)信用評價結(jié)果對市場主體采取差異化監(jiān)管措施。完善事后環(huán)節(jié)信用監(jiān)管，健全信用聯(lián)合獎懲機制，引導市場主體主動守信合規(guī)。二是創(chuàng)新監(jiān)管方式。除特殊行業(yè)外，將全部監(jiān)管事項納入隨機抽查事項清單，通過“雙隨機、一公開”聯(lián)合執(zhí)法方式開展日常涉企行政檢查。建立重點監(jiān)管清單制度，對特殊重點領域，依法依規(guī)實行全覆蓋監(jiān)管。推動制定行政執(zhí)法全過程記錄清單、事項音像記錄清單，落實全過程數(shù)字化信息歸檔記錄管理，促進嚴格公正文明執(zhí)法。創(chuàng)新和落實包容審慎監(jiān)管機制，推行柔性監(jiān)管，在寓管理于服務之中實現(xiàn)過罰相當，在法定范圍內(nèi)給予企業(yè)自我糾錯空間。三是持續(xù)提高司法審判質(zhì)效。充分發(fā)揮訴前調(diào)解平臺作用，增強民商事案件速裁團隊力量配備，繼續(xù)推進案件繁簡分流、快慢分道，構(gòu)建訴前分流、多元調(diào)解、簡易速裁工作機制，加快簡單案件處理進程。加強執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)案件的信息披露和申請指引，規(guī)范破產(chǎn)程序中不動產(chǎn)處置流程，進一步提升破產(chǎn)案件辦理水平。落實對于惡意持續(xù)侵權(quán)人的懲罰性賠償規(guī)定，依法加大對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)人懲罰力度。四是發(fā)揮府院聯(lián)動機制作用。加強各級政府和人民法院的信息共享、工作會商，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決案件審判、執(zhí)行中的難點問題；推進財產(chǎn)線索跨部門、跨地區(qū)查詢機制建設，完善執(zhí)行財產(chǎn)網(wǎng)絡查控系統(tǒng)；健全執(zhí)行聯(lián)動機制，聯(lián)合公安、交通、工信等部門加大信用懲戒力度。

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