心得體會的寫作可以幫助我們深化思考并提高自己的認知能力。寫心得體會時，可以多參考一些優(yōu)秀的案例和范文，從中學習和借鑒。精選了一些有關心得體會的范文，希望能給大家提供一些思路和寫作的靈感。
督查督辦心得體會總結篇一
作為一名黨員干部，督查督辦是履行職責、促進工作落實的重要途徑。近期，我參與了一項督查任務，深感其重要性和意義。通過這次經歷，我深刻體會到了督查督辦的好處和難點，并得到了一些寶貴的心得體會。
首先，督查督辦起到了推動工作落實的重要作用。在這次督查中，我們根據(jù)工作計劃，對相關單位的工作進行了全面評估。通過實地走訪、查閱資料、聽取意見等方式，我們對工作的具體情況有了更加清晰的認識。在督查的過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，進一步幫助推動了項目的落地和實施?？梢哉f，督查督辦是一個糾偏和推進的過程，幫助相關單位解決了工作中的困難和問題，提高了工作效率。
其次，督查督辦需要有全面的了解和準備。在督查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些沒有發(fā)現(xiàn)的問題，這主要是因為我們沒有對相關工作了解得很全面。因此，在督查開始之前，我們要全面了解相關情況，充分準備，做到心中有數(shù)。只有這樣，才能更好地指導工作、發(fā)現(xiàn)問題。
再次，督查督辦要注重方法和方式。在督查過程中，我們采取了多種多樣的方式，包括實地考察、查閱資料、座談交流等，以期獲得更全面、真實的情況。同時，我們也注重了與相關單位的溝通與交流，了解他們的工作困難和需求，以便形成更好的督查結果。從這一點來看，督查督辦既要切實有力，又要靈活多樣，才能發(fā)揮最大的作用。
此外，督查督辦要注重統(tǒng)籌協(xié)調。在這次督查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)。為了解決這些問題，我們積極與相關單位進行溝通和協(xié)調，找出解決問題的方法和方案。只有通過各方的共同努力和配合，才能真正解決問題，促進工作的順利推進。
最后，督查督辦需要持之以恒。督查工作只有持續(xù)進行，才能真正發(fā)揮作用。因此，我們要全面深入地了解相關工作，持續(xù)關注工作的落實情況，及時糾偏和推動。只有通過堅持不懈的努力，才能推動工作取得更好的效果。
綜上所述，督查督辦是一項重要的職責，對于推動工作落實、解決問題具有重要作用。在督查工作中，我們要全面了解相關工作，注重方法和方式，統(tǒng)籌協(xié)調，持之以恒。只有這樣，才能更好地推動工作、解決問題，提高工作效率。讓我們共同努力，堅持重心下移，加強督查督辦工作，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
督查督辦心得體會總結篇二
近年來，國家高度重視督查督辦工作，以推動改革發(fā)展和解決突出問題。作為一名參與督查督辦工作的人員，深深地體會到其中的重要性與挑戰(zhàn)。通過實際工作的經歷，我汲取了許多寶貴的心得體會。以下將從全面、準確、高效、公正和服務人民的角度，闡述督查督辦的重要性與理念。
全面是督查督辦的基本要求。全面意味著要對各領域、各層級的工作進行全面的了解和審查，確保不留死角，避免盲目性和片面性。全面的視角，能夠全面把握政策、法規(guī)的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題的根源，有針對性地進行整改。此外，全面還包括對各類群體的關懷和照顧，注重符合公平、公正、公開原則，進一步提高政府的執(zhí)政能力和服務水平。
準確是督查督辦的核心要求。準確意味著要立足事實，進行真實、全面的數(shù)據(jù)采集和分析，以確保問題的準確把握。針對問題，應進行準確的界定和分類，對癥下藥。準確的督查和督辦，可以有效避免投入的浪費，提高效率，推動問題得到快速解決。準確的督辦還需要結合各方面的資源和專業(yè)知識，形成合力，確保解決問題的科學性。
高效是督查督辦的重要追求。高效意味著要樹立快速反應的意識和理念，及時發(fā)現(xiàn)問題，快速采取行動。高效的督查和督辦工作，是對時間和資源的高效利用，通過科學管理和合理分工，進一步提高工作效率和工作質量。同時，高效也要與強制力相結合，確保整改落實，不斷推動進程，使得督查督辦的工作具有顯著的成效。
第五段：公正服務人民。
公正和服務人民是督查督辦工作的出發(fā)點和落腳點。公正要求我們在督查督辦工作中堅持公平、公正、公開的原則，對各級各類單位一視同仁，依法依規(guī)開展工作。服務人民要求我們牢記我們的工作目標是為百姓辦實事、解難事，既要聽取各方聲音，確保問題的真實反映，又要為解決問題和改善民生提供有力支撐。通過提供優(yōu)質服務，進一步營造良好的社會環(huán)境，增強人民的獲得感和幸福感。
結尾：
督查督辦工作對于改革發(fā)展和問題解決至關重要。通過全面、準確、高效、公正和服務人民的督查督辦，可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改善工作，推動社會進步和發(fā)展。作為一名參與其中的人員，我將始終以這些心得為指導，扎實工作，努力為國家和人民作出更大的貢獻。
督查督辦心得體會總結篇三
近年來，我國深入推進督查督辦工作，提升政府工作效能，增強人民群眾的獲得感、幸福感。作為一名基層干部，我積極參與督查督辦工作，并從中獲得了一些心得體會。下面我將結合自身經歷，就督查督辦的重要意義、困難和挑戰(zhàn)、有效策略、個人成長等方面進行探討。
首先，督查督辦具有重要意義。督查督辦是中央政府全面實施“放管服”改革、創(chuàng)新監(jiān)管模式的一項重要舉措。通過對各地政府的政策落實情況進行檢查和督促，可以有效促使政府各級官員不敷衍了事，而真正以人民利益為出發(fā)點，全面提升服務水平。同時，督查督辦也是對政府工作的一種監(jiān)督和警示，使政府工作得到更加科學、合理的引導，追求更高效的運轉。
然而，督查督辦也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，督查督辦工作任務繁重，需要檢查的政策內容多，且涉及面廣，這對于督查督辦人員的專業(yè)素質提出了更高的要求。其次，由于地方官員的壓力和利益沖突，往往會對督查督辦提出各種阻力和抵觸，這給我們的工作帶來了一定的困難。最后，人力物力的投入不足也成為制約督查督辦工作的因素之一，一些基層干部面臨顯著的工作壓力。
為了應對這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要采取一些有效的策略。首先，要增強工作系統(tǒng)性，建立完善的工作機制和標準，確保督查督辦工作能夠順利進行。其次，要加強對地方政府工作情況的了解，了解各地實際情況，有針對性地進行督查督辦工作，避免盲目執(zhí)行。除此之外，要積極借助信息化技術，提高督查督辦的效率和準確性，確保每項政策都得到有效地執(zhí)行。
參與督查督辦工作，對我的個人成長也有著積極的影響。首先，通過深入了解各項政策的落實情況，我對國家政策的細節(jié)和內涵有了更深入的了解和把握。其次，通過與各級政府官員的交流和溝通，我學到了許多管理和溝通的技巧，培養(yǎng)了自己的領導能力。此外，督查督辦工作也讓我深刻認識到了工作的重要性和責任感，提高了我的工作積極性和服從意識。
綜上所述，督查督辦工作具有重要意義，但也面臨著一定的困難和挑戰(zhàn)。為了更好地開展這項工作，我們應采取有效的策略，提高工作效率和準確性。同時，參與督查督辦工作，對于個人的成長也有很大的促進作用。作為基層干部，我們要深入了解和學習相關政策法規(guī)，并積極參與督查督辦工作，為推動政府工作改進和提升作出自己的貢獻。
督查督辦心得體會總結篇四
近年來，督查 督辦工作逐漸成為改進政府治理、推動工作落實的重要手段。作為一名基層干部，我深入參與了督查 督辦工作，有了一些體會和感悟。下面我將就我參與督查 督辦的經歷進行分享。
首先，督查 督辦是推動問題解決的利器。在我參與的督查 督辦過程中，我們組織了多次實地走訪和聽取座談會，深入了解基層情況和實際問題。通過與基層干部和群眾面對面交流，我們收集到了大量的問題和訴求。在回頭看督查時，我們將這些問題提出并列入整改清單。通過對問題的延伸和深挖，我們找出了問題的根源和癥結，為問題解決提供了有力的依據(jù)。
其次，督查 督辦是加強問題整改的保障。在明確了問題清單后，我們組織專門的督查機構和工作人員，對問題整改進行跟蹤和監(jiān)督。通過定期的督查工作，我們確保問題整改的效果和進展。對于一些重要問題，我們還組織專門的專題會議，進行督辦。通過多方面的努力，我們推動了問題的整改和解決。
再次，督查 督辦是推動工作落實的重要途徑。督查 督辦過程中，我們不僅關注了問題的整改，更關注了工作的落實和效果。通過反饋和考核，我們對工作的落實情況進行了評估和總結。這種推動工作落實的方式迅速傳導到基層，落實了責任和任務。
此外，督查 督辦還能夠促進政府職能轉變。在過去，政府工作往往只注重目標的完成，而忽視了過程和結果。而督查 督辦強調了問題的整改和工作的落實，改變了政府只盯著結果的舊思維。通過督查 督辦，政府更加注重了過程和方法，推動了政府職能的轉變。
總之，參與督查 督辦工作是一次難得的學習機會和成長經歷。通過督查 督辦，我增強了解決問題的能力和服務群眾的意識。督查 督辦讓我親身感受到了基層的困難和需要解決的問題，也讓我深刻認識到問題的重要性和解決的緊迫性。同時，督查 督辦也是一項繁重的任務，無論是工作量還是責任感都讓人壓力不小。但正是這種壓力，催促我在工作中不斷超越自我，不斷提高自己的能力和水平。我相信，在未來的工作中，督查 督辦將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為改進政府治理、推動工作落實作出更大的貢獻。
督查督辦心得體會總結篇五
第一段：引入背景和重要性（大約200字）。
近年來，督查工作在我國的發(fā)展和推進中扮演著舉足輕重的角色。督查總結是一個重要的工作環(huán)節(jié)，既是對督查工作的回顧總結，也是對問題的深入分析和思考，對于提高工作質量、推動發(fā)展具有重要意義。在這篇文章中，將從個人的角度出發(fā)，分享一些自己在督查總結中的心得和體會。
第二段：重視問題發(fā)現(xiàn)和解決（大約300字）。
在督查總結中，我們應該高度重視問題的發(fā)現(xiàn)和解決。無論是工作中的短板還是畸形現(xiàn)象，都需要我們深入挖掘，找出根源，提出解決方案。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)問題的發(fā)現(xiàn)并不難，難的是如何切實解決問題。因此，我在督查總結中，注重從思維方式、工作方法和管理機制等多個方面入手，不斷探索運用新思維和新手段，以實現(xiàn)問題的解決。
第三段：注重團隊合作和信息分享（大約300字）。
在督查總結中，團隊合作發(fā)揮著至關重要的作用。在團隊中，每個人都有自己的角色和任務，但是只有通過緊密合作，才能將各項工作干得更好。信息的分享也是關鍵，通過分享，不僅能夠提高工作的效率，還能夠從不同的角度和經驗中得到啟發(fā)和借鑒。我在督查總結中，主動與團隊成員交流，溝通合作，達到共同的目標。
第四段：不斷完善個人能力和提高專業(yè)水平（大約300字）。
督查總結是一個不斷學習和提升的過程。個人能力的提升和專業(yè)水平的增長是保證督查總結質量的重要保證。在實際工作中，我不斷學習并運用一些新的方法和理論，提高自己對相關政策和條例的了解。同時，我也加強對相關領域的專業(yè)知識的學習，以提升自己的專業(yè)能力。通過不斷地學習和實踐，我相信自己可以在督查總結中不斷提高。
第五段：總結回顧與展望未來（大約200字）。
通過督查總結，我不僅對工作有了更加深刻的認識，也加深了對團隊合作和問題解決的理解。同時，我也認識到自己還有很多需要進一步提升的地方。因此，在未來的工作中，我將繼續(xù)注重團隊合作和問題解決，不斷完善個人能力和提高專業(yè)水平。同時，我也希望能夠通過自己的努力，為督查工作的發(fā)展和推進做出更大的貢獻。
總結：通過督查總結，我認識到了問題解決和團隊合作的重要性，也意識到了自己不斷提升的必要性。通過總結回顧過去的工作，我更加明確了未來的發(fā)展方向。我堅信，在不斷學習和實踐的過程中，我可以不斷提高自己在督查總結中的能力，為工作質量的提高和發(fā)展的推進做出更大的貢獻。
督查督辦心得體會總結篇六
團縣委在縣委、縣政府的領導和團市委的指導下，緊緊圍繞全縣工作大局，全面完成了各項目標任務。在目標管理督查上，堅持突出重點，注重實效的原則，建立健全目標管理運行機制，規(guī)范了單位內部的目標考核制度，較好地發(fā)揮了督促檢查的作用，現(xiàn)把目標管理督查工作總結如下：
一是加強領導，由一把手親自抓目標管理督查工作。由主要領導親自抓督查，特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局；二是強化督查工作機構，明確辦公室主任抓督查工作，實行崗位責任制。三是對照文件的各項目標任務，細化分解落實工作與目標管理任務，實行工作目標責任制，并以目標管理考核作為載體，把工作著力點放在對各項任務目標的全程跟蹤督查上。
一是實行工作目標定期督查。堅持按季度督查制度，即按照縣委、縣政府目督辦的相關要求每季度進行自查，并及時寫出材料，快辦、快結、快反饋，加強時效性。二是實行團委日常工作績效考核。團縣委制定了相關辦公工作制度，全體人員上班使用座牌、外出辦事公開欄，并將辦公室職位職責、職位代理進行了上墻，要求各自對照工作職責開展工作，并制定了相應的獎懲制度；三是對重點工作實行單項考核，并與獎勵績效掛鉤。圍繞縣委縣政府中心工作，重點對勞動力轉移、組團幫扶、青年志愿服務、城鄉(xiāng)青年“百千萬”活動等重點工作實行單項工作考核。四是對督查督辦件以及縣上會議決定事項和領導批示件認真落實，在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領導批示件精神，在限期內上報辦理結果。另一方面，及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保做到件件有落實，事事有回音。
一是全面完成全年各項工作目標。，團縣委按照縣委下達的各項工作目標任務，結合工作實際，全面完成了全年各項工作目標任務。
二是完成了縣委下達的督查督辦工作，主要涉及12項為民辦實事目標。分別是為社區(qū)辦理了5件實事：幫助2名有創(chuàng)業(yè)愿望的青年有協(xié)調創(chuàng)業(yè)貸款；協(xié)調?？茖W校團委在社區(qū)建立“青年之家”，把社區(qū)用為該校的志愿服務基地；申報建立“愛心書屋”；轉移了6名青年勞動力；捐贈了1臺電腦。為辦理2件實事：推薦20名鎮(zhèn)貧困學生為希望之星；在社區(qū)開展暑期社會實踐服務，主要開展了創(chuàng)業(yè)培訓服務、技術指導服務、環(huán)境醫(yī)療服務和信息化手拉手服務為主要內容的大學生暑期社會實踐活動。
為辦理5件實事：推薦20名小學貧困學生為希望之星；在小學開展關愛留守學生系列活動，開展了留守學生與小學少先隊員手拉手活動、青年志愿者與留守學生1+1活動、留守學生夏令營活動和舉辦暑期愛心班等活動；與聯(lián)系在社區(qū)建立志愿服務基地，開展鄉(xiāng)風文明系列活動；培養(yǎng)養(yǎng)雞大戶為青年養(yǎng)殖大戶帶頭人；為社區(qū)青少年舉辦一場預防未成年人犯罪的法制講座。完成縣為未成年人辦好事實事重點項目，成功實施了“工程”。
三是完成了提案辦理工作，團縣委今年有1項縣政協(xié)協(xié)辦提案，提案內容是關于建設社會主義新農村，加強農村精神文明建設中，開展優(yōu)秀青年、創(chuàng)業(yè)青年的評選活動。我們根據(jù)提案要求，并結合共青團工作，“五四”期間共表彰了102名優(yōu)秀青年。在全縣范圍內開展了“創(chuàng)業(yè)明星”、“就業(yè)明星”評選活動，共選樹了10名青年就業(yè)明星和17名青年創(chuàng)業(yè)明星，并將他們先進事跡在電視臺和報上進行專題連續(xù)報道，引起了全縣團員青年和廣大人民群眾的較大反響。
督查督辦心得體會總結篇七
督辦督查是指對下級單位或部門的工作進行監(jiān)督，強化責任和壓力，從而推動工作的順利開展。作為一名領導者，我多次參與督辦督查工作，深深體會到督辦督查對提高工作效率、增強部門士氣、改善工作質量以及推動全局工作的重要性。
第二段： 總結督辦督查的優(yōu)點
督辦督查作為一種管理方式，有多種優(yōu)點。首先，督辦督查可以有效地落實領導的工作規(guī)劃，通過督促下級單位進行工作，提高了工作效率。其次，督辦督查可以發(fā)現(xiàn)、解決和排除下級單位工作中的障礙和困難，加強了工作的流程管理和規(guī)劃。最后，督辦督查可以加強對下級單位和工作人員的監(jiān)督力度，對工作的安排與執(zhí)行的規(guī)范化和標準化起到了很好的推動作用。
第三段： 加強溝通，增強指導
在督辦督查過程中，領導者要加強與下級單位之間的溝通，對下屬單位的工作進行指導和幫助。同時，對于下屬單位的存在的問題和困難，要積極地協(xié)調和解決。指導與幫助可以讓下屬單位更好地理解和分析督辦督查工作的意義，從而提高工作質量和效率。而協(xié)調與解決可以促進不同部門之間的協(xié)作，造福整個工作團隊。
第四段： 加強督促，盡職盡責
在督辦督查過程中，領導者要加強對下屬單位的督促，推進工作的進展和執(zhí)行。督促嚴格而有力，讓下屬單位更加膽怯和努力。同時，作為領導者，也要盡職盡責，及時評估工作成果和問題，并提出建議和改進建議。這樣可以更好地推動工作的發(fā)展，讓團隊更加高效。
第五段： 總結
督辦督查作為一種管理方式，越來越受到各個行業(yè)和部門的重視。督辦督查的實施需要有嚴格、專業(yè)和快速的執(zhí)行力度，同時也需要領導者多方面的考慮。在督辦督查中，領導者需要加強溝通與指導，同時也要加強督促與盡職盡責，從而推動工作的高質量發(fā)展。希望在未來的工作中，督辦督查可以更加成熟和高效。
督查督辦心得體會總結篇八
在督查督辦工作中，我深刻感受到這項工作的重要性和責任感。通過與各級政府部門和基層單位的合作，我學到了很多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將圍繞督查督辦的目標、方法、困難與挑戰(zhàn)以及需要改進的方面進行探討和總結。
首先，督查督辦的目標是確保政府政策的全面落實。政府制定的各項政策和法規(guī)是為了保障人民群眾的利益和福祉。作為督查督辦工作人員，我們的目標是要確保政策得到貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)和糾正政策落實中的問題，推動各項工作的改進和提高。這對于促進經濟社會發(fā)展具有重要意義。
其次，督查督辦的方法需要結合實際情況，靈活運用。督查督辦工作是一項復雜而繁重的任務，我們需要全面了解各項政策和法規(guī)的內容，并將其具體化、細化，形成具體的督查指標和指導意見。同時，我們還要運用各種手段和方法，如檢查、調研、問卷調查等，全面了解政策實施情況。只有通過科學、合理的方法，我們才能夠準確把握政策實施中的問題和困難。
然而，督查督辦工作中也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，一些地方和部門對于督查督辦工作的重視程度不夠，缺乏有效的配合和支持。其次，由于政策實施中的復雜性和多樣性，我們往往需要面對大量的材料和信息，加之督查督辦工作的時限較短，對我們的組織能力和工作效率提出了更高的要求。此外，還存在一些不良的工作作風和不正之風，這對于督查督辦工作的開展造成了一定的影響。
對于以上存在的問題和困難，我認為我們需要采取一些措施來加以改進。首先，加強與地方政府的溝通和交流，增強工作合作的意識，并積極爭取政府的支持和配合。其次，加強自己的學習和培訓，提高工作能力和應變能力。同時，我們還要注重與基層單位和群眾的聯(lián)系，了解他們對政策落實情況的反饋和意見，以便及時糾正問題和改進工作。
總結起來，督查督辦工作是一項具有重要意義和責任感的工作。通過這項工作，我們能夠確保政府政策的全面落實，為促進經濟社會發(fā)展做出貢獻。在實踐中，我們需要運用靈活的方法和手段，全面了解政策實施情況。同時，也需要面對一些困難和挑戰(zhàn)，積極采取措施進行改進。我相信，在我們的不懈努力下，督查督辦工作會取得更好的成績，為建設富強民主文明和諧的社會作出更大的貢獻。
督查督辦心得體會總結篇九
xxxx年，在集團公司董事會、總裁辦的領導下，在各單位(職能中心)的理解與大力支持下，督查室先后xx次到相關單位(部門)進行現(xiàn)場督查，xxx次進行電話督察，編發(fā)《督察通報》xx期，下達《安全生產監(jiān)察整改通知書》x份，發(fā)現(xiàn)各類問題xx處，督促、協(xié)助解決xx處；編輯刊發(fā)《共創(chuàng)之聲》xx期，刊發(fā)各類稿件xxx篇，順利完成《共創(chuàng)之聲》xxxx年的年檢工作。
工作的過程中有艱辛，有收獲，特別是x月份之后，集團公司安全顧問肖啟儉同志參與到安全督查工作中以后，我們學習到了許多安全監(jiān)察方面的知識與方式方法，對我們后來的工作有了極大的推動與促進。下面，督查室就督查與《共創(chuàng)之聲》編輯兩個工作向各位領導及同事做一個簡要的匯報：
5、協(xié)助集團公司安全顧問肖啟儉同志完成《安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》的編制，已通過綜合管理中心部門會議的一審修改。編制此辦法的目的在于明確集團公司各級安全生產職責、管理職責、管理重點，加強隱患排查和整改的力度，從制度上、規(guī)程上規(guī)范全司的安全生產管理工作，為進一步完善集團公司的安全管理規(guī)章制度提供支持。
二、《共創(chuàng)之聲》編輯工作。
督查室除了日常的監(jiān)督、監(jiān)察工作外，還肩負著企業(yè)報刊《共創(chuàng)之聲》的編輯、出版、發(fā)行工作。一年來，在集團公司領導及全司上下員工的關心和鼓勵下，《共創(chuàng)之聲》得到了各級領導的充分肯定和廣大員工的一致好評。
5、組織評選出xxxx年度優(yōu)秀新聞、通訊、副刊作品16篇，通過評選與表彰，極大地激發(fā)了基層通訊員的寫作熱情，也體現(xiàn)了企業(yè)對《共創(chuàng)之聲》工作的大力支持，展示了企業(yè)文化大力推進的決心和魄力。
督查室除了做好安全督查和《共創(chuàng)之聲》編輯兩個工作外，還積極配合其他兄弟部門，做好集團公司的各項重大活動。如：配合集團公司工會開展“第十二屆員工運動會”；配合集團公司黨委做好“七一”暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會等。
三、存在的不足。
一年來，督查室的工作盡管取得了一點進步，但是還是存在一些不足。
3、個人的安全知識面較狹窄。集團公司涉及的四大板塊，其中的安全重點各不相同，各項安全防范事項也各不相同，我們只是掌握了一些基本的事宜，但是很難做到全面督查。
四、工作打算。
xxxx年，督查室將繼續(xù)堅持督查常態(tài)化，重點化，多樣化，繼續(xù)堅持以現(xiàn)場檢查為重點，以制度管理為手段，從源頭抓起，從基層做起，持續(xù)不斷的強化安全生產管理工作，不斷增強工作的針對性和時效性。
4、加強自我學習，提高業(yè)務水平。自從集團公司安全顧問肖啟儉加入到督查工作之后，我們學到了許多以前不了解，不清楚的安全知識，從而避免了在督查時出現(xiàn)“說外行話，做外行事”的情況，但是我們還是深刻認識到自身的不足，在接下來的工作中，我們將不斷學習，提升自身的素質，為更有效率的開展督查工作做好充分的準備。
20xx年上半年，根據(jù)公司《首辦責任制》、《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項目工作部署，扎實開展各項任務的督辦工作，提高了公司運轉效率，有效地促進了各部門各項工作有序開展。截至6月28日，對工程建設、融資工作、匯報材料等相關工作任務進行了督辦，累計督辦工作92項。其中：19項為每周每月固定匯報材料，25項周例會領導交辦任務，48項收文及文件審批，形成《首辦責任及督辦報表》15期。
自20xx年3月份開始，結合公司的實際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設、融資工作、匯報材料等的工作動態(tài)，推動各項工作的落實。
一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責任制度》和《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》，明確了各項重點工作責任領導、責任部門及首辦責任人，確定工作進度及反饋上報時限要求，并按時開展每周定期督辦，及時掌握各項工作進展情況，共形成上報《首辦責任及督辦報表》15期。
二是開展了跟蹤督辦。針對公司會議議定的事項，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項的關鍵環(huán)節(jié)，督辦重點放在完成的質量和時限上。并及時向公司領導反饋議定事項的完成情況、存在問題及建議，確保各項重要決策貫徹落實到位。截止目前，共跟蹤督辦會議議定事項落實情況25次，有效推動了有關工作的落實。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”的原則，認真抓好領導批辦、交辦事項的督查落實。上半年辦理督辦事項92項，僅1項工作未按時辦結，已對相關部門及責任人進行了公司通報批評，并按公司規(guī)定給予相應處罰。
二、采取的主要措施。
1、夯實督辦工作基礎，完善工作機制。
在公司主要領導的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項工作任務及時得到落實，公司領導在安排公司重點工作的同時，也對督辦工作提出明確要求。二是健全機制抓督辦。為強化督辦工作，健全督辦工作機制，結合公司管理制度中《首辦責任制度》，制訂了《公司文件流轉各環(huán)節(jié)審批時限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責任；通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強的問題。
靈活運用督辦手段，不斷總結經驗，改進方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對公司收發(fā)文、文件審批、匯報材料、會議精神等開展督辦工作，確保工作任務及時落實。
三、存在的問題。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領導要求和工作的實際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1、督辦方式方法相對單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉達督辦文件，但是文件轉達后常無法收到回應，因此無法掌握督辦事項的進展情況。目前，主要通過電話聯(lián)系確定進展情況并做好相應記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對象使用的工具不同（電腦、電話、手機、傳真等），督辦對象常在不同的區(qū)域活動，如參加會議、工地現(xiàn)場指導工作等，導致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進行督辦工作，效率低下；且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對象較多，占用時間較多，并且不容易進行督辦效果的統(tǒng)計。
2、督辦工作力度相對薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進行區(qū)分而是統(tǒng)一進行督辦，均是匯總領導的批示意見、會議布臵的工作等。
督辦對象收到督辦事項后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責任部門內部管理權責不清晰，造成督辦事項的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦作用的有效發(fā)揮。
下半年督辦的開展，需增強主動性，樹立創(chuàng)新性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動各項工作的優(yōu)質高效，更好地促進各項各項重大決策和任務落實到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時反饋、及時落實的動態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點工作、重點項目的督辦。并按照各項工作的反饋時限要求，認真組織開展督辦，促進公司各項工作早落實，重大項目早竣工、早投產、早見效。
20xx年上半年公司督辦工作總結20xx年上半年，根據(jù)公司《首辦責任制》《公文及文件審、批限時辦結的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項目工作部署，扎實開展各項任務的督辦工作，提高了公司運轉效率，有效地促進了各部門各項工作有序開展。截至6月28日，對工程建設、融資工作、匯報材料等相關工作任務進行了督辦，累計督辦工作92項。
其中：
項為每周每月固定匯報材料，1925項周例會領導交辦任務，48項收文及文件審批，形成《首辦責任及督辦報表》15期。
一、督辦工作開展情況自20xx年3月份開始，結合公司的實際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設、融資工作、匯報材料等的工作動態(tài)，推動各項工作的落實。
一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責任制度》和《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》，明確了各項重點工作責任領導、責任部門及首辦責任人，確定工作進度及反饋上報時限要求，并按時開展每周定期督辦，及時掌握各項工作進展情況，共形成上報《首辦責任及督辦報表》15期。
二是開展了跟蹤督辦。
針對公司會議議定的事項，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項的關鍵環(huán)節(jié)，督辦重點放在完成的質量—1—和時限上。并及時向公司領導反饋議定事項的完成情況、存在問題及建議，確保各項重要決策貫徹落實到位。截止目前，共跟蹤督辦會議議定事項落實情況25次，有效推動了有關工作的落實。
按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”的原則，認真抓好領導批辦、交辦事項的督查落實。上半年辦理督辦事項92項，僅1項工作未按時辦結，已對相關部門及責任人進行了公司通報批評，并按公司規(guī)定給予相應處罰。
二、采取的主要措施。
1、夯實督辦工作基礎，完善工作機制。
在公司主要領導的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。
為確保各項工作任務及時得到落實，公司領導在安排公司重點工作的同時，也對督辦工作提出明確要求。
二是健全機制抓督辦。為強化督辦工作，健全督辦工作機制，結合公司管理制度中《首辦責任制度》，制訂了《公司文件流轉各環(huán)節(jié)審批時限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責任；通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強的問題。
靈活運用督辦手段，不斷總結經驗，改進方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對公司收發(fā)文、文件審批、匯報材料、會議精神等開展督辦工作，確保工作任務及時落實。
三、存在的問題回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領導要求和工作的實際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1、督辦方式方法相對單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉達督辦文件，但是文件轉達后常無法收到回應，因此無法掌握督辦事項的進展情況。
目前，主要通過電話聯(lián)系確定進展情況并做好相應記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。
由于督辦對象使用的工具不同（電腦、電話、手機、傳真等），督辦對象常在不同的區(qū)域活動，如參加會議、工地現(xiàn)場指導工作等，導致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進行督辦工作，效率低下；且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對象較多，占用時間較多，并且不容易進行督辦效果的統(tǒng)計。
2、督辦工作力度相對薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。
且目前的督辦工作不進行區(qū)分而是統(tǒng)一進行督辦，均是匯總領導的批示意見、會議布臵的工作等。
督辦對象收到督辦事項后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責任部門內部管理權責不清晰，造成督辦事項的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦作用的有效發(fā)揮。
四、下一步工作思路下半年督辦的開展，需增強主動性，樹立創(chuàng)新性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動各項工作的優(yōu)質高效，更好地促進各項各項重大決策和任務落實到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時反饋、及時落實的動態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點工作、重點項目的督辦。并按照各項工作的反饋時限要求，認真組織開展督辦，促進公司各項工作早落實，重大項目早竣工、早投產、早見效。
督查督辦心得體會總結篇十
近年來，國家對督查督辦工作的重視程度不斷提高。作為一名督查督辦人員，經歷了一段時間的工作，深感督查督辦工作的重要性和復雜性。在這個過程中，我積累了一些經驗和體會，下面將從準備工作、溝通協(xié)調、問題處置、建設創(chuàng)新和責任擔當五個方面進行闡述。
首先，準備工作是督查督辦工作的基礎。督查督辦前，要充分了解相關政策法規(guī)和文件要求，并對被督查督辦的單位有所了解。準備工作中要收集資料、制定計劃，確保督查督辦工作的順利進行。在準備過程中，我發(fā)現(xiàn)要多渠道收集信息，與相關部門、專家、媒體進行深入交流，增加對問題的了解和把握。此外，還要利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術手段，提高督查督辦的工作效率。
其次，溝通協(xié)調是督查督辦工作的核心。督查督辦工作往往涉及多個部門、多個層級之間的合作，因此溝通協(xié)調的能力尤為重要。在溝通協(xié)調過程中，要注重平等互利，充分尊重各方面的意見，促進信息共享和合作。此外，要注重溝通方式和溝通技巧的運用，善于傾聽，及時解決矛盾和問題，確保督查督辦工作的順利進行。
第三，問題處置是督查督辦工作的核心任務。督查督辦工作的目的是解決問題，提出合理化建議，推動問題的解決和工作的進展。在問題處置過程中，要注重客觀公正，依法依規(guī)，根據(jù)事實和數(shù)據(jù)進行分析和判斷。此外，要注重問題的源頭治理，深入了解問題的原因和成因，從制度、機制和人員等多方面入手，推動問題的解決和防止問題的再次發(fā)生。
第四，建設創(chuàng)新是督查督辦工作的迫切需求。督查督辦工作的方式和方法要與時俱進，創(chuàng)新方法手段，提高工作的針對性和效果。在建設創(chuàng)新過程中，要注重整合資源，充分利用信息化技術，提高數(shù)據(jù)分析和處理能力。此外，還應加強隊伍建設，提高督查督辦人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，推動督查督辦工作的現(xiàn)代化和科學化。
最后，責任擔當是督查督辦工作的核心價值觀。督查督辦人員要以高度的責任感和使命感，對待工作中的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，真正把督查督辦工作做到位。在責任擔當過程中，要注重團隊合作，加強與各方面的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推動問題的解決。同時，要注重自身成長，不斷學習和進步，提高自身素質和能力，為國家和人民的利益貢獻力量。
總之，督查督辦工作是一項重要的工作，需要我們做好各個方面的準備和努力。準備工作要充分，溝通協(xié)調要有效，問題處置要妥善，建設創(chuàng)新要積極，責任擔當要到位。只有如此，才能更好地推動問題的解決，推動工作的發(fā)展，為國家的發(fā)展和人民的福祉做出貢獻。
督查督辦心得體會總結篇十一
第一段：引言，介紹督辦督查工作的重要性和背景（200字）。
督辦督查工作是保證政府工作順利推進的關鍵環(huán)節(jié)。它通過監(jiān)督和督促工作完成情況，確保政府各項決策和政策的落地落實。督辦督查工作的目的在于及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出解決方案，促進政府工作的透明度和質量。本文將就個人在督辦督查工作中的體會進行總結和分享。
第二段：了解和分析問題的重要性（200字）。
督辦督查工作中，了解和分析問題是至關重要的。只有真正了解問題的根源和性質，才能找到解決問題的方法和路徑。因此，在督辦督查工作中，我始終注重深入了解被督查單位的背景和情況，與相關責任人進行充分地溝通和交流。通過與他們的互動，我能夠更好地掌握相關情況，進而分析出問題所在。針對不同的問題，采取不同的解決方法，確保問題得到及時、有效的解決。
第三段：堅持高標準高要求（200字）。
督辦督查工作要求我們始終堅持高標準和高要求。對于每一個督辦事項，我都會仔細研究相關法律法規(guī)和政策文件，并制定相應的督辦方案。在落實過程中，我會不斷追蹤和核實工作的進展情況，確保被督查單位按照要求落實相關措施。同時，我會積極配合上級要求，不斷完善督辦督查工作的流程和機制，提高督查工作的效率和水平。
第四段：注重溝通和合作（200字）。
在督辦督查工作中，注重與被督查單位之間的溝通和合作是非常關鍵的。我深知只有與他們建立良好的工作關系，才能更好地開展督查工作。在與責任人溝通過程中，我始終保持耐心和謙虛的態(tài)度，傾聽他們的意見和建議。通過雙方的相互了解和學習，我們可以更好地協(xié)同合作，共同推動工作的順利進行。同時，我也會積極向上級反饋工作情況，匯報問題和解決方案，確保工作的及時推進。
第五段：總結與展望（200字）。
通過督辦督查工作，我深刻認識到其重要性和復雜性。督辦督查工作，需要我們擁有綜合素質和專業(yè)知識，同時還需要我們具備較高的溝通和協(xié)調能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，更好地履行督辦督查工作的職責。同時，我也希望相關部門能夠進一步加強對督辦督查工作的支持和指導，提供更多的資源和保障，共同推動政府工作的改善和發(fā)展。
總結：督辦督查工作是確保政府工作質量的關鍵環(huán)節(jié)。通過了解和分析問題、堅持高標準高要求、注重溝通和合作，我們可以有效推動工作的開展和問題的解決。在今后的工作中，我們需要不斷提高自身的能力和水平，以更好地履行督辦督查工作的職責，為政府工作的順利推進貢獻力量。
督查督辦心得體會總結篇十二
在現(xiàn)代社會，督辦督查工作成為了一種常見的制度和手段，用于監(jiān)督和促進各級政府及相關機構的工作效率和質量。我作為一名督辦督查工作的從業(yè)者，深感責任重大，同時也積累了一定的心得體會。以下將結合個人的實際工作經驗，從不同的角度探討督辦督查工作的重要性、應具備的能力和工作方法等方面進行闡述。
第二段：重要性的認識與體會。
督辦督查工作作為一種促進政府和相關機構履職盡責的手段，其重要性不容忽視。首先，督辦督查工作有助于解決履責不力的問題，促進政府和機構的工作效率。由于各種原因，政府和相關機構在履職過程中可能會出現(xiàn)工作滯后、不作為等問題，而督辦督查工作正是要通過及時監(jiān)督，督促相關人員履行職責，確保工作按時按質完成。其次，督辦督查工作對于維護社會穩(wěn)定和安定有著重要作用。沒有社會穩(wěn)定和安定，就不可能有可持續(xù)的發(fā)展。而督辦督查工作可以及時發(fā)現(xiàn)問題，推動問題的解決，從而為社會穩(wěn)定和安定打下堅實的基礎。
督辦督查工作是一項具有一定挑戰(zhàn)性的任務，需要具備一些特定的能力與作風。首先，要有較強的溝通和協(xié)調能力。在督辦督查工作中，我們既要同上級領導保持緊密的聯(lián)系，及時向其匯報工作進展和存在的問題，又要與下級單位和相關人員進行有效溝通，及時解決存在的矛盾和問題。其次，要有堅定的原則和明確的目標。督辦督查工作是要推動問題的解決，不斷改進工作，提高工作效率和質量。這就要求我們要有明確的目標，堅定的原則，不為一時的利益所動搖，始終圍繞問題的解決而工作。再次，要有耐心和細心的工作態(tài)度。督辦督查工作往往需要細致入微的檢查和詢問，這就要求我們在日常工作中要有耐心和細心，嚴格要求自己，做到不放過任何一個問題。
督辦督查工作的具體方法與策略也是至關重要的。首先，要建立健全的工作機制。督辦督查工作要有嚴格的工作流程和工作紀律。只有通過正規(guī)的工作機制，才能確保工作的有序進行。其次，要注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計與信息化建設。通過建立健全的數(shù)據(jù)庫和信息化系統(tǒng)，能夠更好地記錄和分析數(shù)據(jù)，提高督辦督查工作的效率和準確度。再次，要注重團隊協(xié)作與合作。在督辦督查工作中，需要與多個部門和單位進行合作，要注重團隊精神，加強協(xié)作配合，共同推動工作的開展。
第五段：結語。
督辦督查工作的重要性不言而喻，應具備的能力和作風也是非常關鍵的。通過長期的實踐和總結，我深切體會到在督辦督查工作中要注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息化建設，要加強團隊協(xié)作等方面的重要性。同時，我也認識到通過制定嚴格的工作機制和注重問題的解決，才能更好地推動督辦督查工作的開展。相信在不斷地實踐和探索中，我們會不斷提高工作的質量和效率，為推動社會穩(wěn)定和安定做出更大的貢獻。
督查督辦心得體會總結篇十三
20xx年，我們在教育局黨委的領導下，認真執(zhí)行教育督導室的指示，對責任區(qū)中、小學及民辦幼兒園就教學設施安全、教育教學管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進行了督查，對存在的問題提出限期整改書面意見，并積極組織轄區(qū)內各學校開展各項活動，完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將我一年以來的工作總結如下：
教育督導辦公室是一個特殊的崗位，不僅要求每個工作人員熟悉各種教學方法和理念，還要求每個工作人員具備敏銳的目光，善于發(fā)現(xiàn)各種問題，并具有分析問題、解決問題的能力。打鐵還需自身硬，所以，首先是督學區(qū)工作人員自身加強學習，不斷更新督學理念。我們要求每位督學人員都要把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則，要學習新課改理念和新課改標準，樹立先進的教育思想和教育督導理念，力爭使自己成為專家型督學，爭做知識型督導員，深入學校，深入師生，深入課堂。
我們每月都對責任區(qū)內學校的常規(guī)教學、安全和衛(wèi)生工作進行了督查，并深入課堂，隨堂聽課。在督查過程中，采取抽查與普查相結合的方式，全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1126本、學生作業(yè)2360余本，各類計劃、學習筆記，聽課記錄共3000余本。
對督查中存在的'一些問題，我們及時反饋給了學校，并進行了跟蹤督查；對存在問題比較嚴重的個別教師，我們采出了單獨交談等方式，起到了良好的效果。
一年來，我們先后組織了xx區(qū)中小學教師優(yōu)秀教案評比活動、xx區(qū)中小學起始年級任課教師新課標培訓活動，評選出優(yōu)秀教案26份，組織培訓中小學教師96人；此外還組織了xx區(qū)教職工排球比賽，并組隊參加了縣局排球比賽。
在組織各學校開展各項活動的同時，我們也積極參與轄區(qū)內中小學校的教育教研活動。僅20xx年下期，我們就參與了xx45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、xx學校50歲以下教師每人一節(jié)公開課、xx中心小學特崗教師的公開課等活動。
全年我們學區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上，每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談，反饋，推動了我區(qū)中小學教研教改活動。
20xx年4月，我們按照局里指示，就xx鄉(xiāng)準備在xx鄉(xiāng)中學部修建變電站的問題，積極與當?shù)攸h委和政府進行了協(xié)調工作。我縣中小學開展營養(yǎng)午餐工作以來，依照局里的指示，我們把這項任務作為中心工作，深入各學校督查執(zhí)行情況；20xx年五、六月份，我們片區(qū)督導辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上，先后對轄區(qū)內每所學校進行了不下于5次的專項督查：組織各學校召開行政和后勤工作人員會議，每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質量，核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況，查對營養(yǎng)午餐專帳，對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見，確保了這項工作不出紕漏。
我們不僅關注學校的建設與管理，同時也關注教育和諧形象。只要是和教育有關聯(lián)的問題，就是我們的工作。xx鄉(xiāng)一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾，我們按照局里指示，兩次上門去做安撫調解工作，維護教育和諧穩(wěn)定?？傊?，一年以來，在教育局黨委和教育督導室的正確領導下，我們通過不斷的探索和努力，完成了上級交付的各項任務。在此期間，我們也遇到過不少的困難：如辦公經費不足，單純依靠向各學校籌集經費，工作不好開展；個別學校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，依托教育局黨委的領導，克服各種困難，不折不扣執(zhí)行上級的指示，推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。
督查督辦心得體會總結篇十四
2xx年，政府督查室在各位主任的正確領導下，各科室的支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，創(chuàng)新督查工作方式，積極有效地開展督查工作，圓滿地完成了各項工作任務。
督查室全年共落實市、區(qū)政府督查、督辦事項件，完成市政府督辦事項件，領導批示交辦件82件;對區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議的落實情況進行了跟蹤督辦，編發(fā)常務會議紀要落實情況18期;區(qū)政府業(yè)務會議紀要23期、督查專報36期、督查情況專送7期;編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排12期;區(qū)政府門戶網站區(qū)長信箱、96123市民服務熱線、民聲微博等信件受理1余件;開展專項督辦及政務活動檢查6余次。
一是全年督查工作有效開展。積極開展區(qū)政府工作報告任務落實情況的督辦。在區(qū)政府全會和區(qū)“兩會”閉幕后，督查室及時掌握重點工作目標、任務完成進度，并定期進行全面督查，確保政府決策有人管、有人干、有結果。
二是開展區(qū)政府重點項目的專項督查工作。先后參與了上通三期、區(qū)全民健身中心、區(qū)養(yǎng)老院、二十八中學、區(qū)醫(yī)院、龍之夢等多項重點工作和大型活動的督辦及全年各項經濟指標完成情況督辦等工作;對綠化、防汛、供暖、除運雪等工作進行了跟蹤督辦;并協(xié)助相關部門做好創(chuàng)建文明城、老舊棄管住宅區(qū)、東中街商業(yè)區(qū)等各項專項綜合整治工作。
三是建立健全督查工作機制。督查室在開展日常督查工作的同時，積極探索督查工作新模式，制定完善了《區(qū)政府督查工作流程制度》，并建立健全了督查工作網絡體系，為督查工作的有效開展提供了保證。
四是不斷加強科室建設。為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，正確處理個人利益和集體利益的關系，誠實敬業(yè)。細心學習其他科室的長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。一年來政府督查室工作人員始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，不斷改進工作，積極維護政府辦的良好形象。
**年，督查室將在完成日常督查工作的基礎上，進一步擴大督查范圍，創(chuàng)新督查手段，完善工作機制，不斷提高督查工作水平。
一是緊緊圍繞區(qū)政府中心工作，不斷擴大督查工作內容。重點圍繞區(qū)政府會議決定重要事項，以及汽車城建設、民生工程、重點建設項目等，進一步擴大督查工作內容，加強溝通協(xié)調及時掌握進展情況，以《督查專報》、《督查情況專送》等載體報區(qū)政府領導審閱，為區(qū)政府領導決策部署出謀劃策。在保質保量完成領導交辦任務的同時，對區(qū)領導所召開的各類會議，都盡可能明確專人參加，隨時記錄領導講話中的要求、布置的任務，并及時整理交辦。
二是深入開展多種督查形式，不斷創(chuàng)新督查工作手段。
督查室將采取兩辦(區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室)聯(lián)合督辦、下發(fā)督辦通知單、電話通知督辦、實地督辦等多種形式，將督辦事項及時準確轉交相關部門辦理，并跟蹤督辦，限期反饋辦理結果。督查室對承辦單位反饋的辦理結果，認真審核把關，對于不符合要求的退回承辦單位重新辦理后再報。督查室將定期召開督查工作業(yè)務會議，總結各單位、各部門工作中的先進經驗和做法，通報工作不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，督促各項工作落實到位。
三是加強業(yè)務培訓，全面提高督查工作效率。督查工作涉及區(qū)內各項工作，要求具備文字綜合能力、溝通協(xié)調能力以及掌握區(qū)情、領導分工、部門工作職責等等。督查室將以業(yè)務工作培訓為主線，自覺學習區(qū)內各類文字綜合資料和各相關單位的工作職責、工作重點，使科室人員不斷提高業(yè)務素質和工作效率。此外，督查室要經常深入基層、深入一線摸實情，公正地反映基層工作的實績。并了解各相關單位在督查工作中遇到的問題，在辦理程序、工作方式、工作方法等方面給予業(yè)務指導，進而提升全區(qū)督查工作水平。
督查督辦心得體會總結篇十五
一、對所屬公司的建章建制和規(guī)章制度落實情況進行了督察。在督察過程中發(fā)現(xiàn)：個別公司雖有制度，但缺乏培訓，有的公司執(zhí)行管理流程不嚴格，信息溝通不通暢。如：物品有出庫記錄，無入庫記錄，辦公設施無臺帳，帳物不相符等，督察部對三個公司給予了警告，并限期改正。
二、對個別員工弄虛作假事件進行了調查并對責任人進行了處理。
三、對集團機關的安全、衛(wèi)生、長明燈、長流水情況進行督察，并對相關責任人給予了處罰。
通過對上述事件的督察，集團對5名違紀人員分別給予了通報批評和罰款處理，其中：2人撤職，2人解聘。
目前，還有幾起案件，督察部正在調查之中，個別員工弄虛作假，以權謀私，工作不負責任，嚴重損害集團利益，集團各級管理干部和全體員工要吸取教訓，加強工作責任心，認真執(zhí)行好集團的各項規(guī)章制度。
20__年督察工作重點。
一、加強對集團各項規(guī)章制度貫徹落實執(zhí)行情況的督察。
度的落實情況，對規(guī)章制度貫徹落實不好的單位和個人，將依據(jù)有關規(guī)定予以處罰。
三、對各公司、各部門簽訂合同、協(xié)議的履行情況進行督察。
四、認真監(jiān)督、檢查、跟蹤下達的和領導批示交辦工作任務的完成情況，對不能按時完成承辦任務的單位和個人，依據(jù)有關規(guī)定給予處罰。
五、對各單位管理費用指標控制情況進行督察，對超標準的單位和責任人，按規(guī)定給予處罰。
為強化督察工作，____年集團各單位設立督察員，督察員由各單位主要領導提名，報集團督察部確認。督察員實行雙重負責制，即向各單位主要領導負責，又直接向集團督察部負責，作為集團督察部派到各單位的特派員。集團督察部每月召開一次督察員情況通報會，通報上月督察工作情況，布署本月重點督察工作任務。
督查督辦心得體會總結篇十六
黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次強調抓落實的重要性，提出了“一分部署，九分落實”等重要觀點，要求“各級黨委辦公廳(室)更好地發(fā)揮基本職能作用，投入更大力量、采取更有力的措施推動中央精神的貫徹落實，確保中央政令暢通、決策落地生根?！敝泄仓醒胝尉殖Ｎ瘎⒃粕健⒆灾螀^(qū)黨委書記__清華等領導同志也分別在不同場合要求各級黨委辦公廳(室)把抓落實放在更加突出位置，主動謀事、勇于擔當，鍥而不舍、一抓到底，確保中央、自治區(qū)決策部署得到不折不扣貫徹執(zhí)行。當前形勢下，督查部門應切實增強抓落實的責任感和使命感，更加自覺地樹立大局意識、責任意識、擔當意識，在實際工作中敢于較真碰硬，真督實查，深督細查，查出真象，督出效果。下面，我結合縣委督查室工作情況，談談開展督查工作的一些心得和體會。
一、健全機制，不斷提升督查效能。
一要備齊備強督查隊伍。自2014年5月縣委督查工作組成立以來，不斷調整充實，整合力量按照經濟部門、綜合執(zhí)法部門、黨群部門、監(jiān)管部門的分類分工，基本實現(xiàn)對我縣工作督查全覆蓋。
二要加強督查工作規(guī)范化建設。在健全制度機制上下工夫，科學制定工作流程，提高按制度執(zhí)行、按程序辦事的意識，強化責任落實，確保各項工作規(guī)范有序推進。今年，針對以往出現(xiàn)的多頭督查、重復督查現(xiàn)象，印發(fā)了《關于進一步規(guī)范督查工作的通知》《__縣關于建立健全中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委重大決策部署落實工作機制的實施意見》，著力提升督查質量，不斷提高工作效率。
二、多管齊下，凝聚力量抓出成效。
一是抓好市、縣中心工作的督查。圍繞市委“__”工作思路和縣委“堅持一條思路，開展三個活動，實現(xiàn)四大提升，強化六項工作”工作目標，謀劃全局，分解任務，制定全年督查計劃，加強跟蹤督查和情況報告，每季度對各單位完成情況進行督查考評，有力推動年度目標任務順利完成。
二是加強聯(lián)合督查。樹立縣委督查權威，發(fā)揮縣委督查室“總調控”作用，建立聯(lián)合督查新機制。凡以縣委、縣人民政府名義開展的督查活動，由業(yè)務部門制定督查工作方案交縣委督查室統(tǒng)一安排督查活動。如，今年年初，我們縣委督查室統(tǒng)籌協(xié)調縣政府督查室、縣紀委和縣績效辦等部門，由縣紀委編制督查方案，組成聯(lián)合督查組深入9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)139個縣直單位對全縣機關單位干部職工春節(jié)后到崗情況進行督查，有效提高了機關行政效能，促進干部執(zhí)行力提升。
三是正確行使對單位及領導班子“一季度一考評”權利。根據(jù)縣委賦予的權利，緊緊圍繞“從嚴治黨、從嚴管理干部”目標，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導班子及成員進行季度考評，有效轉變了工作作風，提高干部執(zhí)行力，推動工作“上檔進位”。
三、創(chuàng)新舉措，推動工作落到實處。
督查工作要適應新形勢、新常態(tài)，千忙萬忙不能落實白忙，要說真的、干實的、打假的，才能進一步提高工作質量。經過不斷總結經驗，我們建立完善了“一看二查三注重”的督查模式。
一是深入現(xiàn)場實地查看。凡涉及基層或需實地核驗的事項，必到現(xiàn)場開展調研督查，查閱資料查看實情，掌握第一手資料，了解真實情況，不搞遠程督查、遙控督查。如，對全縣“三特”農業(yè)示范基地建設的督查，我們分四個督查組逐一到各個示范基地查看并拍照，獲取豐富的材料，形成了全面詳細的報告。
二是堅持“跟蹤督查”和“回訪督查”。特別是在督辦領導批示(指示)件和交辦事項中，及時向涉及的縣分管領導抄送領導批示件，讓分管領導掌握情況，并督促抓落實;向受理單位提出具體的擬辦意見并明確辦理時限;派專人跟蹤督辦，核實辦理結果。對重要事項進行回訪，及時“回頭看”、“再督查”。如，去年12月，自治區(qū)黨委__清華書記到__縣調研期間，將香港工商界知名人士考察團“美麗__·生態(tài)鄉(xiāng)村”建設資金100萬元捐助__縣，根據(jù)__書記和市、縣主要領導的指示，縣委督查室持續(xù)跟蹤督查資金使用情況和生態(tài)鄉(xiāng)村項目建設進度，先后6次到項目實施地點查看工程進展，并督促責任單位于今年3月底按時按質完成項目，順利通過驗收。
三是注重督查材料打磨，注重督查報告反饋，注重督查結果運用。每次督查活動結束后，都要整合資料，精益求精的打磨材料，形成督查報告向縣委領導匯報，對重點內容、重要工作還要精心制作專題片。如，去年10月，我們著重對全縣“十個工作新突破”目標任務、__鄉(xiāng)開發(fā)扶貧“整鄉(xiāng)推進”等項目，采取聯(lián)合督查逐項核驗的辦法，到一線進村屯，看材料拍圖片，拍攝時長60分鐘的《全縣第三季度工作會議電視專題片》，有力的推動市委、市政府及縣委、縣人民政府的各項決策部署得到貫徹落實。今年前三季度，對全縣118個重大項目建設、縣四班領導“五聯(lián)”(聯(lián)系重大工作項目、聯(lián)系生態(tài)美麗鄉(xiāng)村示范屯、聯(lián)系貧困村、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系移民點)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門“五抓”(抓好新貌新風、抓好生態(tài)美麗鄉(xiāng)村示范點、抓好移民點、抓好村級基層組織規(guī)范化建設、抓好“種、養(yǎng)、加”示范項目)工作落實情況進行全面督查，將督查資料和工作推進圖片匯編成4冊材料，及時向上報告反饋，為縣委領導決策提供參考。同時，注重督查結果的運用，實行季度、半年和專項工作督查通報制度，積極挖掘正反面典型事例，下發(fā)督查通報12期，并將督查結果與績效問效問責相結合，有效推動全縣各項工作的落實。
督查督辦心得體會總結篇十七
20__年上半年，根據(jù)公司《首辦責任制》、《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項目工作部署，扎實開展各項任務的督辦工作，提高了公司運轉效率，有效地促進了各部門各項工作有序開展。截至6月28日，對工程建設、融資工作、匯報材料等相關工作任務進行了督辦，累計督辦工作92項。其中：19項為每周每月固定匯報材料，25項周例會領導交辦任務，48項收文及文件審批，形成《首辦責任及督辦報表》15期。
自20__年3月份開始，結合公司的實際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設、融資工作、匯報材料等的工作動態(tài)，推動各項工作的落實。
一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責任制度》和《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》，明確了各項重點工作責任領導、責任部門及首辦責任人，確定工作進度及反饋上報時限要求，并按時開展每周定期督辦，及時掌握各項工作進展情況，共形成上報《首辦責任及督辦報表》15期。
二是開展了跟蹤督辦。針對公司會議議定的事項，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項的關鍵環(huán)節(jié)，督辦重點放在完成的質量和時限上。并及時向公司領導反饋議定事項的完成情況、存在問題及建議，確保各項重要決策貫徹落實到位。截止目前，共跟蹤督辦會議議定事項落實情況25次，有效推動了有關工作的落實。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”的原則，認真抓好領導批辦、交辦事項的督查落實。上半年辦理督辦事項92項，僅1項工作未按時辦結，已對相關部門及責任人進行了公司通報批評，并按公司規(guī)定給予相應處罰。
二、采取的主要措施。
在公司主要領導的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項工作任務及時得到落實，公司領導在安排公司重點工作的同時，也對督辦工作提出明確要求。二是健全機制抓督辦。為強化督辦工作，健全督辦工作機制，結合公司管理制度中《首辦責任制度》，制訂了《公司文件流轉各環(huán)節(jié)審批時限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責任;通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強的問題。
靈活運用督辦手段，不斷總結經驗，改進方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對公司收發(fā)文、文件審批、匯報材料、會議精神等開展督辦工作，確保工作任務及時落實。
三、存在的問題。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領導要求和工作的實際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1.督辦方式方法相對單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉達督辦文件，但是文件轉達后常無法收到回應，因此無法掌握督辦事項的進展情況。目前，主要通過電話聯(lián)系確定進展情況并做好相應記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對象使用的工具不同(電腦、電話、手機、傳真等)，督辦對象常在不同的區(qū)域活動，如參加會議、工地現(xiàn)場指導工作等，導致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進行督辦工作，效率低下;且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對象較多，占用時間較多，并且不容易進行督辦效果的統(tǒng)計。
2.督辦工作力度相對薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進行區(qū)分而是統(tǒng)一進行督辦，均是匯總領導的批示意見、會議布臵的工作等。
督辦對象收到督辦事項后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責任部門內部管理權責不清晰，造成督辦事項的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦。
作用的有效發(fā)揮。
四、下一步工作思路。
下半年督辦的開展，需增強主動性，樹立創(chuàng)新性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動各項工作的優(yōu)質高效，更好地促進各項各項重大決策和任務落實到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時反饋、及時落實的動態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點工作、重點項目的督辦。并按照各項工作的反饋時限要求，認真組織開展督辦，促進公司各項工作早落實，重大項目早竣工、早投產、早見效。
三是進一步加大督辦工作力度。繼續(xù)加強對公司主要領導催辦件的落實督查，做到件件有落實，事事報結果;進一步提高轉辦、交辦件的督辦質量，做到及時辦結、高效落實。
督查督辦心得體會總結篇十八
督辦督查工作是一項重要的工作職責，具有及時發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決的功能。通過多年的工作實踐和積累，我逐漸領悟到做好督辦督查工作的關鍵，具有一定的心得體會。以下是我對督辦督查工作的理解和心得的總結。
首先，做好督辦督查工作離不開制度的支撐。制定明確的督辦督查工作制度，規(guī)范工作流程，明確工作職責和權限，有利于提高工作效率。同時，制度還能起到規(guī)范行為、保證工作質量的作用。在實踐中，我們充分利用制度功能，將督辦督查工作的重點、要求、期限等具體細節(jié)寫入制度，使督辦督查工作全過程可控，確保工作任務的完成質量。
其次，做好督辦督查工作需要具備綜合能力。督辦督查工作是一個復雜而繁雜的過程，涉及各種各樣的問題和領域。因此，督辦督查人員需要具備全面的知識儲備和綜合能力。他們應具備獨立思考問題、分析問題的能力，能夠通過調研和分析找到問題的根源和解決辦法。同時，他們還應具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與各方建立良好的工作關系，推動問題的解決。
再次，做好督辦督查工作需要保持敏感性和主動性。督辦督查工作的目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，因此，督辦督查人員需要具備敏銳的洞察力和敏感的嗅覺，能夠快速地辨別出問題和不適宜的現(xiàn)象。同時，他們還應具備主動性，能夠主動查找問題、建立問題臺賬，并跟蹤問題的解決進程。只有保持敏感性和主動性，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并推動問題解決。
最后，做好督辦督查工作需要注重團隊合作。督辦督查工作涉及多個部門和多個人員，涉及的問題和領域較廣，因此，單憑一個人之力難以完成。督辦督查人員應注重團隊合作，積極與相關部門和人員進行溝通和協(xié)作。只有形成良好的合作氛圍，才能更好地推動問題的解決。在實際工作中，我們注意建立信息共享機制，多組織開展協(xié)調會議和調研訪談，加強對問題的統(tǒng)籌和推動。
綜上所述，做好督辦督查工作需要制度支撐、綜合能力、敏感性和主動性以及團隊合作的保障。只有做到制度貫徹落實、綜合能力提升、敏感性和主動性增強、團隊合作配合，才能更好地履行督辦督查工作職責，推動問題解決，為改進工作、提高工作質量提供有力保障。希望通過我的努力和總結，能夠為該領域的督辦督查工作貢獻一份力量。
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