探索未知領(lǐng)域是一種挑戰(zhàn)，但也是發(fā)現(xiàn)新知識(shí)和拓展視野的機(jī)會(huì)。如何處理人際關(guān)系，建立和諧的社交網(wǎng)絡(luò)？每個(gè)人的總結(jié)風(fēng)格和寫作風(fēng)格都有所不同，因此我們要保持個(gè)人特色。
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
為確保人民群眾醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)水平，甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就雙方在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作中實(shí)施預(yù)約轉(zhuǎn)診達(dá)成如下協(xié)議：
二、在患者或家屬知情同意的前提下，甲方將疑難、危重病員及其它符合上轉(zhuǎn)指征的患者轉(zhuǎn)至乙方診治。
二、乙方對(duì)甲方轉(zhuǎn)送的危重患者優(yōu)先安排診療，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
四違約責(zé)任：本協(xié)議以更好地體現(xiàn)以患者為中心，雙方承諾互不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如未按協(xié)議履行義務(wù)，則違約方應(yīng)向市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門做出書面解釋，并予改進(jìn)。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
（公章） （公章）
甲方代表人簽名： 乙方代表人簽名：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇二
受援單位：大孝堡衛(wèi)生院
根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局、省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局的安排，結(jié)合中醫(yī)院管理活動(dòng)要求，我院從二o一o年一月開始至二o一二年十二月與大孝堡衛(wèi)生院進(jìn)行為期三年的對(duì)口援助活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：
一、目的：通過(guò)對(duì)口支援工作的實(shí)施，著力改善受援單位大孝堡衛(wèi)生院的中醫(yī)中藥服務(wù)能力，提高醫(yī)療服務(wù)水平，有效緩解當(dāng)?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問題。
二、對(duì)口支援內(nèi)容：
1、醫(yī)療技術(shù)援助：每月派有關(guān)專家2至3名來(lái)院坐診、教學(xué)查房、指導(dǎo)工作；組織巡回醫(yī)療隊(duì)定期下鄉(xiāng)。
2、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)：中醫(yī)院每年免費(fèi)為大孝堡衛(wèi)生院和大孝堡、西盤糧、東盤糧三個(gè)衛(wèi)生所培訓(xùn)中醫(yī)、臨床、護(hù)理、檢驗(yàn)、b超等專業(yè)人員10名。
3、臨床特色科室建立：中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式，指導(dǎo)大孝堡衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務(wù)，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復(fù)、護(hù)理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務(wù)。
4、強(qiáng)化三基訓(xùn)練工作：中醫(yī)院要經(jīng)常派專家進(jìn)行醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、院感等相關(guān)知識(shí)講座，幫助衛(wèi)生院、衛(wèi)生所搞好醫(yī)務(wù)人員的三基培訓(xùn)工作，不斷提升其臨床實(shí)踐水平和醫(yī)療救治能力。
5、基礎(chǔ)設(shè)施改善：為了改善受援單位看病就醫(yī)條件，中醫(yī)院根據(jù)受援單位的實(shí)際需求免費(fèi)提供診療床、中醫(yī)針灸儀等一系列價(jià)值5萬(wàn)元的診療設(shè)備。
6、受援單位按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)規(guī)定負(fù)責(zé)解決好下派醫(yī)務(wù)人員的住宿等問題。
三、對(duì)口援助專家隊(duì)伍：
組長(zhǎng)：梁向光副院長(zhǎng)（副主任醫(yī)師）
副組長(zhǎng)：田雨河副院長(zhǎng)（主任醫(yī)師）趙光智副書記（主任醫(yī)師）
成員：宋政昌科長(zhǎng)（副主任醫(yī)師）張劍富科長(zhǎng)（主治醫(yī)師）李德智主任（主治醫(yī)師）馬生蓮主任（副主任醫(yī)師）靳俊琴主任（主治醫(yī)師）王斌主任（主治醫(yī)師）郭文青主任（主治醫(yī)師）李寶蓮主任（主治醫(yī)師）武玉翠主任（副主任醫(yī)師）任瑞平主任（主治醫(yī)師）厡小于主任（主治醫(yī)師）任玉華主任（副主任醫(yī)師）郝寶蓮主任（副主任醫(yī)師）郭麗萍科長(zhǎng)（主治醫(yī)師）張立綱主任（主治醫(yī)師）徐國(guó)衛(wèi)主任（主治醫(yī)師）。
四、對(duì)口支援時(shí)間：自20xx年1月——20xx年12月，共三年。
五、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報(bào)孝義市衛(wèi)生局一份。
受援單位：大孝堡衛(wèi)生院
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇三
1、_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：_________;課題主要內(nèi)容：_________。
3.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________。甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為：_________。出站時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上，出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對(duì)博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者，限期整改，如仍不能達(dá)標(biāo)者，按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者，準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo)，并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。
6.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果，發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反，按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。
7.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無(wú)關(guān)的出國(guó)手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的短期訪問(不超過(guò)三個(gè)月)除外。
8.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報(bào)省人事廳備案。
9.博士后在站期間，請(qǐng)假一周以內(nèi)，須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;請(qǐng)假一周以上，須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴(yán)重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。
10.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
11.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士后管理辦公室備案。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
_____是一家綜合性私立醫(yī)院，位于__縣建成區(qū)內(nèi)。為更好地發(fā)揮該醫(yī)院在象山縣醫(yī)療行業(yè)的積極作用，服務(wù)于象山縣廣大患者，盡快樹立該醫(yī)院良好口碑，同時(shí)也能創(chuàng)造更多更好的社會(huì)效益及一定的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將自己建造創(chuàng)辦的星城醫(yī)院托管給乙方經(jīng)營(yíng)管理。到一定年限后再收歸甲方，為明確有關(guān)事宜，甲、乙雙方簽署合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書，條款如下：
一、托管時(shí)b間為
托管起始日為20__年__月__日至20__年__月__日止。協(xié)議期滿后，甲乙雙方如有誠(chéng)意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。
二、托b管方式為全托管。
甲方將__醫(yī)院所有科室的經(jīng)營(yíng)，以及醫(yī)院所有事務(wù)管理全部移交給乙方。本協(xié)議簽署后，甲方即將現(xiàn)在已經(jīng)招聘的各類醫(yī)務(wù)，后勤人員名單等移交給乙方，乙方確保各類人員的工資、福利、待遇等不低于甲方招聘時(shí)的條件。甲方同時(shí)將現(xiàn)有的固定資產(chǎn)，已經(jīng)添置的醫(yī)療器械等建立清單后也移交給乙方。
每年收取的托管管理費(fèi)不足萬(wàn)元，則由乙方無(wú)條件補(bǔ)足萬(wàn)元給甲方。第4至第年，甲方收取的托管管理費(fèi)增至%。托管費(fèi)的收取日期為每月日，乙方按時(shí)匯入甲方的指定賬戶。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按本協(xié)議相關(guān)條款，逐月結(jié)算并收取托管管理費(fèi)。
2、協(xié)助乙方妥善處理必須由甲方出面解決的有關(guān)事宜，涉及處理相關(guān)事宜的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3、確保乙方在托管期間各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行，協(xié)助乙方妥善解決醫(yī)院遇到的重大問題。
4、在乙方開業(yè)經(jīng)營(yíng)前，辦妥醫(yī)保、社保等相關(guān)手續(xù)。
5、保守醫(yī)院經(jīng)營(yíng)商業(yè)機(jī)密，其中包括托管協(xié)議內(nèi)容，醫(yī)院財(cái)務(wù)收支運(yùn)作情況等。
6、有權(quán)查看乙方財(cái)務(wù)情況，遇有疑問可向乙方提出。
1、盡心盡力認(rèn)真經(jīng)營(yíng)。采取最佳的管理方式，盡快樹立星城醫(yī)院良好的口碑，創(chuàng)造出較好的社會(huì)效益和一定的經(jīng)濟(jì)效益。
2、按時(shí)結(jié)算，逐月上交應(yīng)當(dāng)交給甲方的托管管理費(fèi)。
3、建賬必須公開透明，必須符合衛(wèi)生及有關(guān)部門的要求。遇有甲方人員有疑問時(shí)，應(yīng)實(shí)事求是的進(jìn)行說(shuō)明。
4、認(rèn)真處理醫(yī)患糾紛。從維護(hù)醫(yī)院信譽(yù)，維護(hù)患者利益的高度，切實(shí)認(rèn)真處理各類醫(yī)患矛盾和糾紛，盡一切可能做到大事化小，小事化了。
5、積極參加各類社會(huì)活動(dòng)，提升醫(yī)院形象。積極響應(yīng)并參與縣文明辦、團(tuán)縣委、社保局等有關(guān)部門組織的各類活動(dòng)。爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)文明。
6、按時(shí)上交應(yīng)由醫(yī)院繳納的各類稅收、規(guī)費(fèi)，絕不拖延。
1、甲方不得提前收回托管權(quán)，如要提前收回，則加倍賠償，乙方已投入所創(chuàng)儀器設(shè)備款，(以財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn))加倍賠償乙方所投入的廣告宣傳等費(fèi)用。
2、乙方不得提前終止協(xié)議。如要提前終止協(xié)議，則應(yīng)提前加倍賠償甲方已經(jīng)投入所創(chuàng)的儀器設(shè)備款。(以財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn))。
3、乙方應(yīng)按月結(jié)算托管管理費(fèi)，并匯入甲方指定賬戶，如有拖延則按應(yīng)付款的每日千分之五加付給甲方，拖延付款一個(gè)月以上，則再加倍至每日千分之十，超過(guò)兩個(gè)月未付，甲方有權(quán)提前終止協(xié)議。
以上經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致無(wú)異議，如有未盡事宜，甲、乙雙方可再行有好協(xié)商，如再管署的補(bǔ)充協(xié)議書與本協(xié)議書同樣有效。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇五
乙方：_________
為滿足患者就醫(yī)需求，降低醫(yī)療成本，提高診療效率，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥工作，促進(jìn)雙方醫(yī)療、教學(xué)、科研、中醫(yī)中藥服務(wù)能力的共同提高，有效緩解當(dāng)?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問題。根據(jù)主管部門的工作安排，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?？h中醫(yī)院作為縣域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生中心，主要負(fù)責(zé)基本醫(yī)療服務(wù)及危重急癥病人的搶救，并承擔(dān)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和衛(wèi)生人員的進(jìn)修培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)提供公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務(wù)，并承擔(dān)對(duì)村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)；村衛(wèi)生室承擔(dān)行政村的公共衛(wèi)生服務(wù)及一般疾病的診治等工作。
二、甲方選派有關(guān)專家到乙方坐診、會(huì)診、教學(xué)查房進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)援助指導(dǎo)工作。組織巡回醫(yī)療隊(duì)定期下鄉(xiāng)（村）。
三、甲方免費(fèi)為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)人才中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)（每年2名），包括臨床進(jìn)修、脫產(chǎn)培訓(xùn)。
四、甲方為乙方采用傳、幫、帶等方式，指導(dǎo)衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務(wù)，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復(fù)、護(hù)理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務(wù)。
五、甲方對(duì)乙方進(jìn)行醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、院感等相關(guān)知識(shí)講座，幫助乙方搞好醫(yī)務(wù)人員的三基培訓(xùn)工作，強(qiáng)化三基訓(xùn)練工作，不斷提升其臨床實(shí)踐水平和醫(yī)療救治能力。
六、甲方協(xié)助乙方進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改善，對(duì)乙方配置診療設(shè)備進(jìn)行指導(dǎo)，按照中醫(yī)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)達(dá)標(biāo)工作。
七、甲方對(duì)乙方進(jìn)行慢性病、常見病、多發(fā)病防治工作進(jìn)行指導(dǎo)，提供診療方案，接受轉(zhuǎn)診。
八、甲方對(duì)乙方進(jìn)行中醫(yī)養(yǎng)生、預(yù)防保健、治未病知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)開展中醫(yī)養(yǎng)生、預(yù)防保健、治未病工作開展。
九、甲方接受乙方轉(zhuǎn)診病人的診治工作。
十、甲方對(duì)乙方進(jìn)行適宜技術(shù)推廣工作，并進(jìn)行考核。
十一、甲方對(duì)乙方進(jìn)行中藥房建設(shè)工作指導(dǎo)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行中成藥臨床應(yīng)用進(jìn)行培訓(xùn)。
十二、乙方對(duì)甲方有關(guān)人員安排好住宿及提供必需的工作條件，做好病員及相關(guān)培訓(xùn)人員的組織工作。
十三、乙方做好有關(guān)病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診工作。
十四、甲方向乙方回轉(zhuǎn)病人必須制定診治方案，乙方嚴(yán)格按照做好甲方回轉(zhuǎn)病人的診治方案做好診治工作。
十六、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報(bào)縣衛(wèi)生局一份。
甲方簽字（蓋章）：_________乙方簽字（蓋章）：_________
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇六
乙方：______________
xx院是經(jīng)河南省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的產(chǎn)前診斷機(jī)構(gòu)，具有開展產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)的資質(zhì)，可開展產(chǎn)前疑難病會(huì)診、羊水穿刺遺傳學(xué)檢測(cè)、四維超聲檢查及無(wú)創(chuàng)基因檢測(cè)等多項(xiàng)產(chǎn)前篩查及診斷技術(shù)。為提高出生人口素質(zhì)，降低出生缺陷率，促進(jìn)母嬰健康，甲方愿意將此技術(shù)和方法推廣到全省，雙方將在產(chǎn)前診斷服務(wù)方面進(jìn)行合作，具體事宜如下：
1、甲方為乙方介紹的病人提供就診綠色通道;
2、甲方負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的解讀;
3、甲方負(fù)責(zé)提供陽(yáng)性結(jié)果病人的處理意見;
4、甲方做好乙方介紹病人的登記接待工作，以便不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善管理。
1、按甲方要求準(zhǔn)確提供病人信息;
2、產(chǎn)前診斷必須在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，按照知情選擇、孕婦自愿的'原則，不得以強(qiáng)制性手段要求孕婦進(jìn)行產(chǎn)前診斷。臨床醫(yī)師應(yīng)事先詳細(xì)告知孕婦或其家屬羊水穿刺技術(shù)的技術(shù)特點(diǎn)，是否對(duì)篩查進(jìn)行診斷由孕婦或其家屬?zèng)Q定，并簽署知情同意書。
3、乙方應(yīng)將診斷結(jié)果及時(shí)通知高危孕婦，并由臨床醫(yī)師人員進(jìn)行解釋和給予相應(yīng)的醫(yī)學(xué)建議。
4、對(duì)篩查出的高危病例，在未做出明確診斷前，不得隨意為孕婦做終止妊娠的處理。
1、甲方按省物價(jià)要求收取檢驗(yàn)對(duì)象的手術(shù)及檢驗(yàn)費(fèi)用;
2、甲方按每人次給予乙方志愿者適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼(交通費(fèi)、電話費(fèi)、誤餐補(bǔ)助等);
3、乙方累計(jì)介紹30人次可免5人參加繼教學(xué)習(xí)班的會(huì)務(wù)費(fèi)，累計(jì)介紹50人次的可免除2人產(chǎn)科或兒科的進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)。
1、雙方均有義務(wù)對(duì)產(chǎn)前篩查所得信息進(jìn)行管理并嚴(yán)格為當(dāng)事人保密;對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和有關(guān)商業(yè)秘密保密，不得泄漏。
2、甲乙雙方同意后，均可利用有關(guān)產(chǎn)前篩查信息進(jìn)行科學(xué)研究和撰寫論文。
以補(bǔ)充協(xié)議形式執(zhí)行。
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
以下簡(jiǎn)稱為甲、乙方。
聯(lián)系電話：
家庭住址：
和實(shí)習(xí)人員關(guān)系：
聯(lián)系電話（手機(jī)）：
住宅電話：
甲乙雙方就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作。
2.甲方為乙方提供有償住宿，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理。
3.甲方對(duì)乙方在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間的工作情況定期進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果反饋給所在學(xué)校有關(guān)部門。
4.甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，負(fù)責(zé)填寫實(shí)習(xí)報(bào)告。
5.甲方對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生，有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。對(duì)屢次批評(píng)教育不改仍然不遵守醫(yī)院規(guī)定的實(shí)習(xí)生有權(quán)取消實(shí)習(xí)資格并通知其家長(zhǎng)及所在學(xué)校。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，接受醫(yī)院的實(shí)習(xí)安排。
2.乙方需向醫(yī)院提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)取消乙方實(shí)習(xí)資格。
3.乙方需遵守宿舍各項(xiàng)管理規(guī)章制度，應(yīng)保持宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生并定期進(jìn)行大掃除，若有違反且情節(jié)惡劣者將被清退出宿舍，醫(yī)院通知學(xué)校及家長(zhǎng)并終止其實(shí)習(xí)。
4.實(shí)習(xí)人員所帶貴重物品及錢物應(yīng)妥善保管，若發(fā)生丟失及被盜，后果自負(fù)。
5.在醫(yī)院外住宿的實(shí)習(xí)生或需要搬出宿舍另外居住的，需事先征得父母、學(xué)校及院務(wù)部的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)甲方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)醫(yī)院不再承擔(dān)本實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)并解除協(xié)議，同時(shí)醫(yī)院也不承擔(dān)其離院后的任何責(zé)任。
6.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責(zé)任事故，由于學(xué)生不服從帶教老師或違反醫(yī)療操作常規(guī)導(dǎo)致的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設(shè)備事故的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，如造成器械設(shè)備損壞的，按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。
7.實(shí)習(xí)學(xué)生在非工作時(shí)間以外（節(jié)假日及請(qǐng)假期間）發(fā)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全由本人負(fù)責(zé)，其實(shí)習(xí)期間的生理和心理健康由本人負(fù)責(zé)。
8.學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(zhǎng)充分溝通和告知，學(xué)生本人簽字，即代表家長(zhǎng)認(rèn)可上述協(xié)議。
甲方：
乙方：
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇八
乙方：(跟崗學(xué)員)。
為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領(lǐng)作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制，使名師工作室成為未來(lái)名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長(zhǎng)的重要平臺(tái)，現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人(以下簡(jiǎn)稱甲方)、名師工作室跟崗研修學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱乙方)兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議：
一、職責(zé)。
(一)甲方：
1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。
2.幫助乙方制訂專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)乙方的成長(zhǎng)情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式，使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長(zhǎng)，具備一定專業(yè)建樹。
3.對(duì)工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評(píng)價(jià)，并記入學(xué)員專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)檔案。
4.樹立自我發(fā)展意識(shí)，不斷研修，努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。
(二)乙方：
1.制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。
2.積極參加工作室的活動(dòng)，完成工作室的研修、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。
3.在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)記錄中增加在工作室中研修、成長(zhǎng)的內(nèi)容，包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長(zhǎng)變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評(píng)語(yǔ)等。
4.自覺承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù)，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務(wù)。
根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求，甲乙雙方必須完成以下任務(wù)：
(一)甲方：
1.主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月組織編輯一份工作室簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。
2.主持人要在第一時(shí)間與前來(lái)跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學(xué)校情況;了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對(duì)生活安排的意見并共同制訂跟崗計(jì)劃。
3.組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)，整合資源，建立切實(shí)可行的工作室管理制度，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝，主持人負(fù)第一責(zé)任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。
4.主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開題報(bào)告，幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。
5.主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說(shuō)課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學(xué)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正，確保跟崗研修取得實(shí)效。
6.工作室助理負(fù)責(zé)對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請(qǐng)假，1天之內(nèi)的，由主持人負(fù)責(zé)簽批，2天以上的，須報(bào)市教育局人事科審批。
7.跟崗研修結(jié)束前，工作室組織工作室成員集體討論，對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書面鑒定(須說(shuō)明出勤情況)，同時(shí)填寫“骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)成績(jī)考核分表(階段一)”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處。
8.建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時(shí)對(duì)跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié)。
(二)乙方：
1.參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己。
2.認(rèn)真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。
3.要帶著問題進(jìn)行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問題。
4.跟崗研修過(guò)程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)交流，認(rèn)真思考。
5.跟崗研修期間，聽課議課不少于20節(jié)，至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)。
6.選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。
8.撰寫跟崗研修日志，詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、研修觀摩的收獲和體會(huì)，思考相關(guān)課題，與同行交流，與指導(dǎo)老師溝通。
9.參與組織工作室簡(jiǎn)報(bào)編寫。
三、培養(yǎng)目標(biāo)。
甲乙雙方共同協(xié)商，擬定乙方個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)如下：
1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，認(rèn)真鉆研教材，潛心研究教法，努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢(shì)，不斷完善自己的課堂教學(xué)，形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念，培訓(xùn)結(jié)束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì))。
2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，積極認(rèn)真閱讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導(dǎo)，更使自己對(duì)教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí)與參照，同時(shí)也為撰寫論文積累素材。寫1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書筆記，積極參加教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)，力爭(zhēng)在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
3.在甲方的指導(dǎo)下，選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué)，有效解決教學(xué)中的問題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間，完成3篇教學(xué)反思。
4.積極參與工作室的研究活動(dòng)，認(rèn)真觀摩教學(xué)，在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)，聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得，研修他們的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行反思，改進(jìn)自己在教學(xué)中的問題。與此同時(shí)，請(qǐng)工作室的成員對(duì)其提出意見和建議，幫助解決實(shí)際的教學(xué)問題，提高教學(xué)質(zhì)量，全力促使骨干教師更快成長(zhǎng)。
四、考核。
依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》，由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。
五、附則。
1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
(甲方)與博士后（乙方）就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請(qǐng)到清華大學(xué)系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在清華大學(xué)工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：
課題主要內(nèi)容：_________。
預(yù)期目標(biāo)：_________。
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的.科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站一年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前兩個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按清華大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)）,參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過(guò)三個(gè)月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方：
乙方：
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
為推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，根據(jù)全國(guó)博管會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
協(xié)議雙方共同對(duì)博士后承擔(dān)的科研項(xiàng)目_____________培養(yǎng)管理工作負(fù)責(zé)。該項(xiàng)目實(shí)施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
1、甲方為該博士后的研究項(xiàng)目提供科研經(jīng)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費(fèi)由乙方管理。經(jīng)費(fèi)支付方式，由雙方具體實(shí)施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）。
2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費(fèi)。每壹年一次預(yù)撥付乙方萬(wàn)元，用于乙方有關(guān)博士后的`專家合作指導(dǎo)費(fèi)和流動(dòng)站行政管理。
3、負(fù)責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項(xiàng)目，或中止與甲方勞動(dòng)合同等情況發(fā)生時(shí)，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動(dòng)手續(xù)。
4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)，為其提供辦公、科研、勞動(dòng)保護(hù)等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項(xiàng)目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。
6、負(fù)責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評(píng)價(jià)。
1、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件，為其開放實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評(píng)價(jià)。
5、博士后在乙方工作期間階段，負(fù)責(zé)為其提供住宿。
1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對(duì)其研究工作進(jìn)行一次中期考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對(duì)博士后進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)，對(duì)其項(xiàng)目實(shí)行鑒定，考核結(jié)果存入其個(gè)人檔案。
1、博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時(shí)，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項(xiàng)目研究人員應(yīng)對(duì)成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。
1、本協(xié)議雙必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過(guò)上級(jí)博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）。
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
丙方：
經(jīng)三方共同反復(fù)商討研究決定，于__年__月__日正式達(dá)成協(xié)議，愿意合作開辦一所新的小型的小規(guī)模的私人民營(yíng)私立醫(yī)院，具體協(xié)商如下：
前期大部分工作主要由甲方負(fù)責(zé)辦理。如：醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療等手續(xù)的辦理、醫(yī)院的籌建。甲方應(yīng)為醫(yī)院大股東，占60%的股份，包括技術(shù)股、創(chuàng)辦股、領(lǐng)導(dǎo)股。
共同協(xié)助甲方辦好醫(yī)院，把醫(yī)院辦得有聲有色。
在資金暫時(shí)不足的情況下，從最小做起，慢慢發(fā)展壯大，現(xiàn)每方暫只投入資金各貳拾――萬(wàn)元，共計(jì)投資陸拾――萬(wàn)元整。如以后根據(jù)醫(yī)院再需要補(bǔ)貼和資金周轉(zhuǎn)的情況下，再按每方平均1：1：1各投入多少。
共同承擔(dān)所有的風(fēng)險(xiǎn)，共同承擔(dān)醫(yī)院在醫(yī)療過(guò)程中所出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛，責(zé)任事故。任何一方?jīng)]有任何理由推卸自已的責(zé)任。
20萬(wàn)元本金如數(shù)退還，不得有任何拖欠，但應(yīng)提前兩個(gè)月提出。
醫(yī)院發(fā)展的好壞與甲方有著重要的責(zé)任，所以甲方應(yīng)起著任重而道遠(yuǎn)的作用。甲方應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起這艱難而艱巨的任務(wù)，甲方應(yīng)有全心全意、全力以赴、不惜犧牲一切代價(jià)把醫(yī)院搞好的決心和信心。克服一切困難。
盡量做到每人盡職盡責(zé)，力所能及，同心協(xié)力，共同努力把醫(yī)院搞好，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中收，以安全第一為宗旨，把醫(yī)院建設(shè)好。
認(rèn)真做好對(duì)外宣傳工作、營(yíng)銷工作，以醫(yī)院為家，扎根醫(yī)院。每人保證做到做好。
甲方（簽字）：_________。
乙方（簽字）：_________。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇十二
乙方：_________（用人單位）。
丙方：_________（博士后研究人員）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進(jìn)站工作時(shí)間為：________________月____日至________________月____日。
4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元人年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在____________內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8．丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。
因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
1．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
2．丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
3．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4．丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的'原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
5．丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
6．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
7．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。
8．丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
9．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
丙方（簽字）：_________。
________________月____日。
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇十三
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請(qǐng)甲方提供汽車代駕服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、
甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。
二、
甲方代駕員到達(dá)指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，如因乙方原因取消預(yù)約，乙方須支付甲方代駕員交通費(fèi)20元.
三、
出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、
乙方有責(zé)任妥善保管好車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過(guò)分要求，甲方代駕員有權(quán)拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按保險(xiǎn)公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對(duì)方車輛主要負(fù)責(zé)的，甲方不負(fù)責(zé)損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險(xiǎn)理陪。
七、
乙方需如實(shí)告知車輛保險(xiǎn)情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(xiǎn)(車損險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn))的車輛提供代駕服務(wù)，同時(shí)也為通過(guò)電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。
請(qǐng)乙方如實(shí)填寫以下表格(特別是保險(xiǎn)情況)，并在到達(dá)目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。
乙方：__________________________。
協(xié)議簽定時(shí)間：____年____月____日_____時(shí)____分。
客戶姓名車型車牌號(hào)。
出發(fā)地目的地手機(jī)號(hào)。
車輛保險(xiǎn)情況:。
口全險(xiǎn)口基本險(xiǎn)口交強(qiáng)險(xiǎn)。
送達(dá)時(shí)間:時(shí)分。
對(duì)服務(wù)態(tài)度滿意度。
口滿意口較滿意口不滿意。
收費(fèi)金額元。
代駕員簽字:。
監(jiān)督電話。
服務(wù)順利完成請(qǐng)您再次簽名:。
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇十四
乙方：**醫(yī)院
為貫徹落實(shí)公安部關(guān)于監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生社會(huì)化改革的工作要求，保障被拘留人員的合法權(quán)益，維護(hù)監(jiān)管場(chǎng)所安全，促進(jìn)社會(huì)和諧，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方作為甲方的協(xié)作醫(yī)院，在甲方設(shè)立駐所醫(yī)療室。
二、乙方應(yīng)選派一名政治素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、醫(yī)療技術(shù)水平較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師每日到駐所醫(yī)療室坐診，遵守相關(guān)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，自覺服從甲方的指導(dǎo)和要求。
三、乙方應(yīng)積極做好甲方羈押人員入所健康狀況調(diào)查工作，配合辦案單位對(duì)羈押人員進(jìn)行必要的輔助檢查，以切實(shí)掌握羈押人員的身體健康狀況。
四、乙方應(yīng)對(duì)駐所執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)行定期輪換制度。
五、乙方應(yīng)為甲方提供診療綠色通道，對(duì)乙方轉(zhuǎn)來(lái)的患者實(shí)行“綠色通道，優(yōu)先服務(wù)”，安排專人及時(shí)將患者送至病區(qū)或門診，并做好登記。保證被拘留人員快速診療救治，根據(jù)被拘留人員入所體檢、常規(guī)檢查、一般治療、急救處置、傳染病預(yù)防控制等不同需求，做到小病不出所，急、危病能及時(shí)應(yīng)對(duì)處置，減少被拘留人員出所就醫(yī)診療人數(shù)，提高救治工作效率。
六、甲方應(yīng)按乙方要求，設(shè)置成標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療室，配備常規(guī)診療、急救器械等專業(yè)設(shè)備和常規(guī)藥品及急救藥品，以供及時(shí)、合理、規(guī)范地為羈押人員做好診療服務(wù)。
七、甲方應(yīng)對(duì)乙方派出的醫(yī)務(wù)人員在工作、生活等方面提供方便，同時(shí)協(xié)助做好考勤登記等相關(guān)管理工作。
八、甲方如發(fā)生突發(fā)性、群體性衛(wèi)生緊急事件，乙方應(yīng)在報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及請(qǐng)示相關(guān)部門情況下，在最短時(shí)間派出防控、救治相關(guān)醫(yī)務(wù)人員配合甲方單位實(shí)施防控、診療工作。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期三年。協(xié)議中未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：**市拘留所乙方：**醫(yī)院
（蓋章）（蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽名）：負(fù)責(zé)人（簽名）:
年月日年月日
醫(yī)院讀博士協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
_________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理；乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目(課題)、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。
三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報(bào)甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。
五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國(guó)家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼(每年_________個(gè)月)；乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的.原則意見》，參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(一般不超過(guò)三個(gè)月)。
十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應(yīng)按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方主管部門報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報(bào)告會(huì)，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評(píng)價(jià)意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
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