心得體會是我們提高自身素養(yǎng)和能力的重要一環(huán)。寫心得體會時，要注意用詞準(zhǔn)確、語法正確，讓讀者能夠流暢地閱讀和理解。請大家看看以下心得體會范文，或許能夠給你一些啟示和思考的方向。
基層干部七種能力心得體會篇一
基層是一個組織的最底層，是組織運(yùn)轉(zhuǎn)的基石。在基層工作中，有許多能力是必不可少的，而且對于工作的效果和個人的發(fā)展有著重要的影響。本文將就基層工作中的七種能力進(jìn)行討論和總結(jié)，希望能對基層工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
第二段：自我管理能力
在基層工作中，自我管理能力是至關(guān)重要的。一個優(yōu)秀的基層工作者，應(yīng)該具備良好的時間管理能力、情緒管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。時間管理能力是指合理安排時間，高效地完成任務(wù)。情緒管理能力是指保持積極向上的態(tài)度，面對各種困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜和樂觀。團(tuán)隊(duì)合作能力是指與同事們和諧相處，共同面對和解決工作中的問題。通過不斷錘煉自我管理能力，我們可以更好地適應(yīng)工作的節(jié)奏和環(huán)境，提高工作效率和工作質(zhì)量。
第三段：溝通能力
良好的溝通能力是基層工作中不可或缺的一項(xiàng)能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要與不同的人進(jìn)行溝通，包括上級、同事、居民等。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解別人的需求和意見，也可以幫助我們清晰地表達(dá)自己的想法和建議。而且，在團(tuán)隊(duì)合作中，良好的溝通能力可以加強(qiáng)成員之間的凝聚力和協(xié)作精神，提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。
第四段：問題解決能力
基層工作中常常會出現(xiàn)各種各樣的問題，而一個優(yōu)秀的基層工作者應(yīng)該具備良好的問題解決能力。解決問題的首要步驟是分析問題的原因和影響，然后制定解決方案，并付諸實(shí)施。在解決問題的過程中，我們要注意收集信息、分析數(shù)據(jù)、尋求反饋，并及時調(diào)整和改進(jìn)解決方案。通過不斷錘煉問題解決能力，我們可以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提高工作的效率和質(zhì)量。
第五段：創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力是指在工作中尋找新的方法和思路，不斷改進(jìn)和提高工作的能力。在基層工作中，創(chuàng)新能力可以幫助我們更好地解決問題、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要提高創(chuàng)新能力，我們可以不斷學(xué)習(xí)和研究，了解行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢；還可以與同事們進(jìn)行思想碰撞和交流，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和想法。通過培養(yǎng)創(chuàng)新能力，我們可以不斷推動工作的發(fā)展和進(jìn)步，為組織和個人帶來更好的發(fā)展機(jī)會。
結(jié)尾：
基層工作中的七種能力是基層工作者必備的重要素質(zhì)。通過不斷錘煉和提升這些能力，我們可以更好地適應(yīng)基層工作的要求，提高工作的質(zhì)量和效率。然而，能力的提升不是一蹴而就的，需要我們持之以恒地努力和實(shí)踐。希望通過本文的討論和總結(jié)，可以為基層工作的朋友們提供一些啟示和幫助，共同進(jìn)步，共創(chuàng)輝煌。
基層干部七種能力心得體會篇二
第二段：領(lǐng)導(dǎo)能力
作為干部，領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。在團(tuán)隊(duì)中，干部必須能夠有效地指導(dǎo)和激勵隊(duì)員，如何讓每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，是領(lǐng)導(dǎo)能力的核心。因此，干部不僅需要有管理技能，還要能夠駕馭和領(lǐng)導(dǎo)整個團(tuán)隊(duì)，使之一起前進(jìn)。
第三段：溝通能力
干部擁有良好的溝通能力可以加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，增進(jìn)彼此之間的合作和配合，進(jìn)而達(dá)成更高的目標(biāo)。良好的溝通能力也能使得干部更好地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)思路，傳遞信息，了解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，從而更好地完成工作任務(wù)。
第四段：決策能力
干部需要擁有較高的決策能力，考慮多方面因素，做出切實(shí)可行的決策。在面對突發(fā)事件時，干部需要快速決策，及時給出方案，而這也是檢驗(yàn)干部能力的最好機(jī)會。決策制定的質(zhì)量直接影響著組織的發(fā)展方向，也是干部衡量自己價(jià)值的重要標(biāo)志。
第五段：創(chuàng)新能力
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展下，干部的創(chuàng)新能力愈加重要。作為面臨新的市場競爭挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新能力常常體現(xiàn)在以最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的卓越思維方式和以創(chuàng)新的角度看待問題。在各個領(lǐng)域中，從理念發(fā)展到流程優(yōu)化、市場營銷等各個方面均需要干部擁有極強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
第六段：自我管理能力
干部需要擁有優(yōu)秀的自我管理能力，學(xué)會如何管理自己的時間，保持自己的工作狀態(tài)、避免工作過程中的干擾。在日常工作中，干部需要時刻注意自我反省，保持自我糾正和提升，積極追求自我成長和自己的遺產(chǎn)。
第七段：團(tuán)隊(duì)精神
作為一個優(yōu)秀的干部，懂得珍惜與團(tuán)隊(duì)成員之間的友誼，與團(tuán)隊(duì)成員之間建立良好的合作關(guān)系，并始終保持良好的團(tuán)隊(duì)精神和戰(zhàn)斗力十分重要。團(tuán)隊(duì)精神作為干部能力的一部分，在面臨挑戰(zhàn)和壓力時，能使干部堅(jiān)定信念，合力以應(yīng)，從而有效地推進(jìn)工作進(jìn)步。
結(jié)尾：
以上是干部七種能力的體會，這些能力是干部工作中必不可少的，良好的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范可以幫助干部不斷提高自身，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前行，協(xié)助企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能更好地與時代同行，適應(yīng)市場變化，為人民服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
基層干部七種能力心得體會篇三
作為基層干部，我們應(yīng)該時刻注意提升自身的能力，在工作崗位上不斷提高自己的運(yùn)作、溝通、處理問題等方面的素養(yǎng)以更好地服務(wù)群眾。在這一過程中，我積累了一些心得與體會，希望能與大家分享。
一、多學(xué)習(xí)多思考。
學(xué)習(xí)是提升能力、提高素質(zhì)的重要途徑，也是基層干部必須具備并不斷發(fā)揮的本領(lǐng)。我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識。學(xué)習(xí)不僅僅是上課聽講，更重要的是多思考、多閱讀。在工作中遇到問題時，要從多方面考慮，并及時查閱相關(guān)的資料，從中獲取信息，進(jìn)而獲得解決問題的思路和方法。
二、加強(qiáng)溝通能力。
基層干部的工作涉及面很廣，需要與各類人群進(jìn)行良好的溝通，包括工作上的協(xié)調(diào)、社會上的交流等。要有意識地提高自己的溝通能力，在和別人交流時，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高自身的溝通效率。
三、提高問題處理能力。
在基層工作中，問題層出不窮。處理問題的能力是基層干部必要的素質(zhì)之一。基層干部處理問題要求靈活、及時、有效地把握問題，從而得出解決方案。為了提高問題處理能力，就需要我們在平時的工作中強(qiáng)化問題意識，做到不畏困難、不推諉責(zé)任、及時解決問題。
四、增強(qiáng)服務(wù)意識。
基層工作始終是為人民服務(wù)的工作，我們要始終把群眾的需求放在心中，時刻關(guān)注群眾的感受。增強(qiáng)服務(wù)意識不僅是對工作的要求，也是對自己人生的追求。我們要把自己當(dāng)作服務(wù)群眾的小窗口，吸收意見、反饋訴求、協(xié)調(diào)資源、搭建通道，為群眾提供更好的服務(wù)。
五、注重思想修養(yǎng)。
作為一名基層干部，思想修養(yǎng)至關(guān)重要。思想修養(yǎng)不僅僅是對自己精神境界的提升，更是對自己人生的完善。要注重培養(yǎng)自己的情操，注重修身養(yǎng)性，加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
總之，作為基層干部，我們應(yīng)該注重提升自身的能力。學(xué)習(xí)多思考、加強(qiáng)溝通能力、提高問題處理能力、增強(qiáng)服務(wù)意識以及注重思想修養(yǎng)，這是基層干部應(yīng)該有的必備素養(yǎng)。我們要不斷針對這些方面進(jìn)行努力，才能更好地服務(wù)群眾，推動工作進(jìn)步。
基層干部七種能力心得體會篇四
第一段：引言（200字）
基層七種能力是指在基層工作中必備的七種能力，包括思考能力、交流能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。在我長期從事基層工作的過程中，我深切體會到這些能力對于一個基層工作者來說有多么重要。在這篇文章中，我將分享我在這七種能力上的體會和心得，希望對大家有所啟示和幫助。
第二段：思考能力（200字）
思考能力是基層工作者必備的基本技能，它要求我們善于分析問題，勇于思考，從而能夠作出準(zhǔn)確的判斷和明智的決策。在我自身的發(fā)展過程中，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)思考能力的關(guān)鍵是不斷學(xué)習(xí)和積累知識，提高自己的綜合素質(zhì)。此外，與他人的交流和思想碰撞也是提高思考能力的好途徑。通過與不同背景的人交流和討論，我們可以借鑒他們的觀點(diǎn)，豐富自己的思考角度，進(jìn)而提高自己的思考能力。
第三段：交流能力和組織能力（200字）
交流能力和組織能力是基層工作者必備的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。在我多年的基層工作中，我發(fā)現(xiàn)良好的交流和組織能力可以減少工作中的摩擦和沖突，提高工作效率。為了提高自己的交流能力，我積極參加各種培訓(xùn)和活動，學(xué)習(xí)口頭和書面溝通的技巧。在團(tuán)隊(duì)合作中，我注重細(xì)節(jié)和計(jì)劃，善于調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的積極性，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)運(yùn)作。通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，我的交流和組織能力得到了明顯的提高。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力（200字）
作為基層工作者，領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力是必不可少的能力。領(lǐng)導(dǎo)能力要求我們具備明確的目標(biāo)和使命，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，推動工作的順利進(jìn)行。而應(yīng)變能力則要求我們靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況，迅速做出準(zhǔn)確的判斷和決策。在我的工作中，我注重不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括學(xué)習(xí)管理知識、參加管理培訓(xùn)和關(guān)注管理案例。同時，我也注重提高自己的抗壓能力和應(yīng)變能力，通過積極的心態(tài)和自我調(diào)節(jié)來應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。
第五段：執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力（200字）
執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力是基層工作者的核心競爭力。執(zhí)行能力要求我們能夠按時按質(zhì)地完成既定任務(wù)，保持高度的責(zé)任心和自律精神；創(chuàng)新能力則要求我們勇于嘗試新的方法和思路，不斷推動工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。在我的工作中，我注重培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，通過細(xì)致的計(jì)劃和迅速的行動來提高工作效率。同時，我也注重保持對新事物和新思維的敏感度，不斷尋求創(chuàng)新的方式和路徑，以提高工作質(zhì)量和工作效益。
總結(jié)（100字）
基層七種能力對于一個基層工作者來說尤為重要，它們相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成一個完整的能力體系。在我自身的工作和成長中，我深深體會到這些能力的重要性，并不斷努力提升自己。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了有效的提升，取得了不錯的工作績效。我相信，只要我們在這七個方面努力提高，我們一定能夠在基層工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部七種能力心得體會篇五
基層干部是黨和政府聯(lián)系基層、服務(wù)人民的重要力量，提升基層干部的能力水平是當(dāng)前推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的迫切需要。多年來，我一直在基層一線工作，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐摸索總結(jié)出了一些關(guān)于提升基層干部能力的心得體會。這些心得體會在實(shí)際工作中起到了積極的推動作用，現(xiàn)將其歸納總結(jié)為以下五點(diǎn)。
首先，樹立正確的價(jià)值觀念。作為基層干部，要時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)守黨的宗旨，永葆初心。只有深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時，要具有良好的道德品質(zhì)，堅(jiān)持廉潔奉公、勤政為民，始終以人民利益為重，才能真正成為一名合格的基層干部。
其次，全面提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是基層干部提升能力的基石。要通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，熟練掌握黨的理論、路線、方針、政策，才能正確判斷和解決實(shí)際工作中的問題。此外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)知識，拓寬自己的知識面，提高解決實(shí)際問題的能力。只有全面提高理論素養(yǎng)，才能在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，為基層工作找到正確的路徑。
第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。作為基層干部，需要掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，提高自己的執(zhí)行能力和處理復(fù)雜問題的能力。要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，了解國家、地方政策法規(guī)和工作流程，全面提高自己的綜合素質(zhì)。此外，還要主動參與各類職業(yè)培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)，提高實(shí)踐操作能力和專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，在工作中更加游刃有余。
第四，注重與人溝通交流?；鶎痈刹恳朴谂c上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾溝通交流，增強(qiáng)自己的影響力和說服力。要注重學(xué)習(xí)溝通技巧，善于傾聽和表達(dá)，以理性、平和的態(tài)度與不同意見的人進(jìn)行溝通，找到共識，化解矛盾。在處理復(fù)雜問題和推動工作中，要善于團(tuán)結(jié)和凝聚人心，形成良好的工作氛圍和合力。只有與人溝通交流，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，完成既定目標(biāo)。
最后，不斷提升自我修養(yǎng)。基層干部要自覺增強(qiáng)自己的修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)，保持積極向上的態(tài)度。要注重自我反省，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正工作中的錯誤。同時，要時刻關(guān)注社會熱點(diǎn)、民生問題，提高自己的社會責(zé)任感，為人民群眾負(fù)責(zé)任，善于關(guān)心他人，關(guān)愛身邊的人。只有不斷提升自我修養(yǎng)，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，真正成為人民群眾的可信賴的干部。
提升基層干部的能力是一個長期的系統(tǒng)工程，需要不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)。作為一名基層干部，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。希望廣大基層干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部七種能力心得體會篇六
干部是國家發(fā)展的核心力量，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各種經(jīng)濟(jì)、政治、文化等事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。身為一名有抱負(fù)的干部，不僅需要掌握豐富的政治理論知識，更要具備多種領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以提高自己的工作能力和管理效率。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，探討干部所需要具備的七種能力，以期對干部的成長有所幫助。
第二段：創(chuàng)新能力
干部在工作中，需要具備創(chuàng)新能力以應(yīng)對市場和環(huán)境的變化。如今，市場需求多變，所以創(chuàng)新能力對干部來說尤為重要。作為干部，我們需要不斷探究和嘗試新的工作方法和理念，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出新的突破，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
第三段：溝通能力
干部在工作中還需要具備優(yōu)秀的溝通能力，從而有效地與團(tuán)隊(duì)合作、解決沖突、協(xié)調(diào)工作。優(yōu)秀的溝通能力不僅可以減少工作中的誤解和矛盾，更可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神，并將團(tuán)隊(duì)的工作推向新的高峰。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力
干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，從而團(tuán)結(jié)和管理好團(tuán)隊(duì)。有效的領(lǐng)導(dǎo)需要有鮮明的目標(biāo)和明確的路線圖，需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向著目標(biāo)前進(jìn)。同時，干部也需要具備審視和反思自己的工作的能力，在工作中隨時調(diào)整策略，并做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第五段：學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)是人的本能，對于干部來說也不例外。干部需要不斷地學(xué)習(xí)新的政治、經(jīng)濟(jì)和文化理論知識，使自己的思維更加開闊，拓寬視野。與此同時，干部也要注重學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會，干部的成長必須與社會發(fā)展相適應(yīng)。干部們需要不斷學(xué)習(xí)、鍛煉自己的能力，以適應(yīng)社會的不斷變化，更好地推動企業(yè)的發(fā)展，并在不斷的實(shí)踐中達(dá)成自己的目標(biāo)。只有具備創(chuàng)新、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、學(xué)習(xí)等多種能力，才能成為一名合格的干部，實(shí)現(xiàn)事業(yè)群體化。
基層干部七種能力心得體會篇七
基層干部作為服務(wù)群眾的重要力量，他們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到政府形象，社會穩(wěn)定和百姓安康。為了加強(qiáng)基層干部的能力和素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率，提高服務(wù)水平和滿意度，各級黨委政府和有關(guān)部門都進(jìn)行了多管齊下的培訓(xùn)和指導(dǎo)。我個人也深受其益，對提高基層干部能力有一些體會和感悟，現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)談一下自己的看法。
二、掌握業(yè)務(wù)知識是提高工作能力的決定性因素。
作為基層干部，首先要做好的便是掌握執(zhí)政理念，政策法規(guī)等基礎(chǔ)知識，為群眾服務(wù)提供準(zhǔn)確可靠的資訊，盡可能做到精準(zhǔn)服務(wù)。像我們法人服務(wù)專員要深刻領(lǐng)會標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，嚴(yán)格遵照操作規(guī)程，提高服務(wù)效能。還要時刻關(guān)注政策變化，政策解讀，及時準(zhǔn)確地反映群眾訴求，了解流程研究變化，從而提高審核效率，縮短審批時限。
三、適應(yīng)新局面，錘煉工作能力。
在工作中，時常遇到像突如其來的事件，難以預(yù)測的局面，這時就需要基層干部隨機(jī)應(yīng)變，快速反應(yīng)，提高工作能力。比如在受理法人申請過程中，經(jīng)常會有特殊材料，文檔模板等突發(fā)事件。基層干部要學(xué)會高效應(yīng)對，運(yùn)用長期的工作經(jīng)驗(yàn)，使千變?nèi)f化的情況迎刃而解。對于此類情況，我們法人服務(wù)專員要做好及時處理，及時回復(fù)，讓申請人材料能夠及時到位，并將其對突發(fā)情況的反應(yīng)及時返還客戶意見。
四、健全長效機(jī)制，培養(yǎng)管理能力。
基層干部還要做好針對群眾服務(wù)的機(jī)制建立和規(guī)范制度的建立與實(shí)施。在這個過程中，要注重從群眾角度出發(fā)，把群眾的利益放在首位，做到顧全大局，從實(shí)際出發(fā)。如何幫助群眾解決問題，如何使其在最短的時間內(nèi)達(dá)到最好的解決方案，這是基層管理者必須要思考和回答的問題。因此，我們法人服務(wù)專員要深入群眾，與群眾工作一起,完成與申請材料相關(guān)的管理工作，并及時處理申請反饋和群眾意見。
五、具有自我學(xué)習(xí)能力，提高實(shí)際應(yīng)用水平。
提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的關(guān)鍵不在于培訓(xùn)，而在于基層干部自身的自我學(xué)習(xí)能力，應(yīng)具有自我學(xué)習(xí)的意識和能力?？梢酝ㄟ^讀書，參加各種交流會和培訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互取長補(bǔ)短，這也是一種長效機(jī)制的建立。我們法人服務(wù)專員也要加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)市場前沿行業(yè)資訊，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)用能力，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
結(jié)語：高素質(zhì)的基層干部是服務(wù)群眾的中堅(jiān)力量，能比較有效地緩解矛盾，化解紛爭，維護(hù)穩(wěn)定。對于基層干部來說,不斷提升自身的能力和素質(zhì),實(shí)際上就是為民服務(wù)的最好方式，沒有之一。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，全面提高自己的素質(zhì)水平，為群眾的生產(chǎn)生活服務(wù)。
基層干部七種能力心得體會篇八
在中國社會主義建設(shè)事業(yè)中，基層干部起著舉足輕重的作用。作為社會主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，基層干部不僅要肩負(fù)起黨和人民賦予的任務(wù)，更要不斷提升自身的能力水平。在擔(dān)任基層干部的多年間，我深刻體會到了能力提升的重要性，并總結(jié)出一些心得和體會。
首先，提升基層干部的素質(zhì)是關(guān)鍵。作為一名基層干部，最重要的是做好本職工作，而提升素質(zhì)是做好本職工作的前提條件。不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，是提升素質(zhì)的重要途徑。通過參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會，我不僅增長了知識，還與其他基層干部交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬了自己的視野。此外，我還嘗試通過讀書、聽講座等方式提升自己的素質(zhì)，讓自己成為一名全面發(fā)展的基層干部。
其次，培養(yǎng)基層干部的組織能力至關(guān)重要。組織能力是一名基層干部完成任務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的重要能力。作為基層干部，我們經(jīng)常面臨的是組織群眾開展各種活動的任務(wù)，這就要求我們具備良好的組織能力。為了提升自己的組織能力，我積極參與到各種組織工作中去，學(xué)習(xí)如何合理安排時間、如何提高工作效率。同時，我還不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己的組織方法，讓自己的組織能力不斷提高。
進(jìn)而，加強(qiáng)基層干部的溝通能力是必不可少的。作為一名基層干部，我們經(jīng)常需要與上級、同事和群眾進(jìn)行溝通，需要展現(xiàn)出良好的溝通能力。只有通過良好的溝通，才能讓上級了解我們的工作進(jìn)展，讓同事之間相互理解，讓群眾感受到我們的真誠和關(guān)懷。因此，我不斷加強(qiáng)自己的溝通能力，學(xué)習(xí)如何用最簡明扼要的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)如何傾聽他人的意見和建議。通過不斷地實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我逐漸提高了自己的溝通能力。
最后，保持良好的心態(tài)是提升基層干部能力的關(guān)鍵。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的困難和挫折，如果沒有良好的心態(tài)，很容易被困難擊敗。因此，保持良好的心態(tài)是非常重要的。在面對挑戰(zhàn)時，我想到的是要堅(jiān)持信念，相信自己能夠克服困難；在遇到困境時，我會積極尋求解決辦法，以最快的速度解決問題。同時，我還會通過各種方式調(diào)整自己的心態(tài)，如聽音樂、讀書等，讓自己保持積極向上的心情。
綜上所述，基層干部提升能力的過程是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷成長的過程。作為一名基層干部，我們要不斷提升自己的素質(zhì)，培養(yǎng)組織能力，加強(qiáng)溝通能力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會主義事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部七種能力心得體會篇九
作為社會的基石，基層是一個社會的發(fā)展和穩(wěn)定所依賴的最重要的組成部分。而基層七種能力則是指在基層工作中所需要具備的能力要求，包括組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力。這七種能力的培養(yǎng)和提高對于基層工作的推進(jìn)和發(fā)展具有重要意義。
第二段：組織能力的重要性
組織能力是基層工作中最基本的能力之一。基層組織需要有效地組織和管理群眾，在日常工作和重大活動中合理安排時間、人力和物力資源。我在基層工作中深切體會到，只有具備良好的組織能力，才能確保工作的順利進(jìn)行和群眾的滿意度。因此，作為基層工作者，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)和提升自己的組織能力，不斷完善和優(yōu)化工作流程和組織機(jī)構(gòu)。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)與提升
領(lǐng)導(dǎo)能力是基層工作中必不可少的能力。一個優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)者需要具備準(zhǔn)確的判斷力和辨別力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中正確決策。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還需要具備鼓舞人心的魅力和良好的人際關(guān)系，能夠有效地激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和動力。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我意識到領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)和提升是一個長期的過程，需要不斷地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，同時也要不斷提高自己的素質(zhì)和能力。
第四段：溝通與協(xié)調(diào)能力的重要性
在基層工作中，溝通與協(xié)調(diào)能力是非常重要的?；鶎庸ぷ魃婕暗娜藛T和事務(wù)眾多，需要不同部門和單位之間進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。良好的溝通與協(xié)調(diào)能力可以有效地促進(jìn)信息的流動和決策的落實(shí)，提高工作的效率和質(zhì)量。我在基層工作中深刻感受到，只有注重溝通，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，才能順利完成工作目標(biāo)，使每個環(huán)節(jié)得以順利銜接，充分發(fā)揮各個力量的合力。
第五段：帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力的培養(yǎng)
作為基層工作者，我們不僅需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要有帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力。帶領(lǐng)能力是指在團(tuán)隊(duì)管理中的能力，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理。執(zhí)行能力則是指能夠按照規(guī)定的要求和計(jì)劃，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作的能力。在基層工作中，帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力是至關(guān)重要的，只有具備這兩種能力，才能更好地推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我逐漸認(rèn)識到，只有不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的帶領(lǐng)和執(zhí)行能力，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
基層七種能力是基層工作者所必須具備的能力，其中包括組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力。這些能力的培養(yǎng)和提高對于基層工作的發(fā)展和推進(jìn)具有重要意義。通過工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻體會到這些能力在基層工作中的重要性，我也將繼續(xù)不斷提高自己的能力，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部七種能力心得體會篇十
年輕干部的成長，需要“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨”的外部環(huán)境，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”的成長意識，“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的個人本領(lǐng)。近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上，以“提高解決實(shí)際問題能力”為主題講授了開班第一課，為年輕干部的成長提供了方向，廣大年輕干部只有以“七種能力”筑牢“人生支點(diǎn)”，才能更好地肩擔(dān)使命、逐夢前行。
嚴(yán)格思想淬煉，熔鑄信仰“基點(diǎn)”
“欲事立，須是心立?！碧岣哒文芰?、堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，是新時代年輕干部成長進(jìn)步的首要任務(wù)和底線追求。要上好“政治建設(shè)”落實(shí)課、“組織生活”從嚴(yán)課、“理論武裝”深入課，有效檢驗(yàn)?zāi)贻p干部“國無德不興，人無德不立，官無德不為”的正確認(rèn)知。讓“不忘初心、牢記使命”入心入腦，讓“政治定向，能力提升”綱舉目張，讓“政治紀(jì)律，政治規(guī)矩”擦亮底色，在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，增強(qiáng)“草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來”的政治能力，站在時代潮頭，淬煉信仰，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，為繪就人生美景增添神來之筆。
嚴(yán)格政治歷練，錘打知行“難點(diǎn)”
“欲筑室者，先治其基?！蹦贻p干部有效提高調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力，始終做到方向明確、大勢清楚、全局掌握、知行合一，是對自己“知之非艱，行之惟艱”的時代考驗(yàn)，是對“志不求易者成，事不避難者進(jìn)”的使命表達(dá)。年輕干部要勇做時代弄潮兒，堅(jiān)持調(diào)查研究“經(jīng)?；?，遇事勤動腦、多思考，全心全意，潛心專研，真正把工作做到細(xì)節(jié)有品質(zhì)、點(diǎn)滴有分量;科學(xué)決策“戰(zhàn)略化”，培養(yǎng)決策眼光、決策能力、決策格局，在科學(xué)決策的工作中找到方向，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;改革攻堅(jiān)“創(chuàng)新化”，要主動扛起改革發(fā)展的“大旗”，在關(guān)鍵時刻勇挑重?fù)?dān)，敢啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，孜孜以求，不舍寸功，永葆年輕干部政治本色。
嚴(yán)格實(shí)踐鍛煉，磨礪攻堅(jiān)“亮點(diǎn)”
“為政之要，莫先乎人?！庇掠趽?dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，要求年輕干部提高應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，以“不破樓蘭終不還”的決心，以“一劍曾當(dāng)百萬師”的本領(lǐng)，克服前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”，在真刀真槍中磨煉品質(zhì)、塑造價(jià)值。要提高應(yīng)急處突的見識與膽識，接受一些急事、難事、大事的鍛煉，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期，一步一個腳印穩(wěn)步前行;要提高群眾工作的情懷與心思，牢記初心，讓“一切權(quán)力屬于人民、一切權(quán)力為了人民、一切權(quán)力服務(wù)人民”成為心底最強(qiáng)音;要提高抓落實(shí)的素質(zhì)和意識，以“日日行，不怕千萬里”的果敢，“常常做，不怕千萬事”的堅(jiān)韌，踏石留印，抓鐵有痕，培養(yǎng)“忘我”“無我”的精神境界，做一名經(jīng)受得住艱難險(xiǎn)阻的擔(dān)當(dāng)者。
“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。”每個時代都有每個時代的歷史使命，一代人有一代人的歷史際遇。年輕干部只有真正將“七種能力”作為“人生支點(diǎn)”，才能收獲“滄海橫流顯本色”的堅(jiān)定從容，“天翻地覆慨而慷”的勇毅果敢，“人間正道是滄?！钡幕磉_(dá)深刻;才能真正撬動成長的機(jī)遇，在天寬云闊的時代大路上，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕基層干部成長的必然要求。正所謂解題要有思路，攻堅(jiān)需有利器。年輕基層干部長期扎根基層，與群眾有直接聯(lián)系，更應(yīng)不忘讓國家需求培育我成長的初心，調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)守品質(zhì)，不論身處何方，都應(yīng)在工作中下苦功，都應(yīng)hold得住這三點(diǎn)。
hold住“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的品質(zhì)。明年我們國家將進(jìn)入“十四五”時期，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。進(jìn)入新發(fā)展階段，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜，對干部提出的要求也越來越高。正所謂“上面千條線，下面一根針”。年輕基層干部在紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)和壓力下，難免會遇到困難和挫折，遭受委屈和誤解，但年輕基層干部要有“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的堅(jiān)定，站好立場，不隨波逐流，勇于面對困難，磨練出“任爾東西南北風(fēng)”的從容，想群眾之所想，急群眾之所急，對群眾反映的每一個問題都要認(rèn)真對待，腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事、解難題。
hold住“榮華富貴是云煙，淡飯粗茶比蜜甜”的心態(tài)。自十九大以來，習(xí)總書記的講話時時刻刻激勵和告誡著基層工作人員在日常工作和學(xué)習(xí)中要“不忘初心，牢記使命，永遠(yuǎn)奮斗”。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，我國進(jìn)入發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅(jiān)期和矛盾凸顯期，相互激蕩的多元思想挑戰(zhàn)著主流的價(jià)值觀念，形形色色的誘惑席卷而來，沖擊著干部的自律防線。年輕基層干部的工作環(huán)境往往都很清苦，在各種誘惑和考驗(yàn)這些“云煙”面前，要堅(jiān)持“淡飯粗茶”的操守，要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻遠(yuǎn)矚，要有一顆清醒的頭腦，加強(qiáng)自我約束，不能只為眼前的利益，應(yīng)該放眼大局和長遠(yuǎn)，切實(shí)做到“手不沾”“心不貪”“嘴不饞”，唯守住初心和底線，才能真正得到黨和人民的認(rèn)可與肯定。
hold住“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰喜”的作風(fēng)。從2019年作為“基層減負(fù)年”，從2019年作為“基層減負(fù)年”，到2020年習(xí)近平總書記提到的年輕干部要提高“七種能力”，充分體現(xiàn)了黨中央心系基層、關(guān)愛干部以及重視基層干部的深厚情懷，立了為基層松綁減負(fù)、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。不為獨(dú)香，而為護(hù)花，在基層，基層年輕干部普遍存在人少事情多，資源貧矛盾繁，權(quán)力輕任務(wù)重的問題，這些問題通常要用“5+2”“白+黑”的工作模式來解決，需要年輕基層干部在時間、精力甚至是家庭上作出一定的犧牲。不管是疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，還是全面建成小康社會，最艱巨、最繁重的任務(wù)依舊是在農(nóng)村、在基層。要干好基層工作，必須抱有“化作春泥更護(hù)花”的無私奉獻(xiàn)與敬業(yè)精神，將黨的利益和群眾的利益擺在前面，不計(jì)較個人得失，用真心和溫情來服務(wù)群眾，換來人民群眾生活中的“喜”。
正所謂“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。國家的重大需求引導(dǎo)和培育年輕基層干部的成長，也塑造了年輕基層干部的人生，日后年輕基層干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，發(fā)揮年輕基層干部“潤滑劑”、“助推器”、“穩(wěn)定器”的作用，為續(xù)寫祖國輝煌貢獻(xiàn)自己微薄的力量!
hold住，新時代年輕基層干部!
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險(xiǎn)和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難?！膀U驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫。”對標(biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險(xiǎn)阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止!在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。
2020年10月10日，秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校正式開班。在開班式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，歷史總是在不斷解決問題中前進(jìn)的，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力七種能力。
習(xí)總書記曾經(jīng)講過：“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素。”對于如何提高干部“七種能力”，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾個方面。
其一，需自律其身，提高政治能力。從古到今直至將來，干部必須將講政治擺在首要位置，自覺融入組織，服從組織安排，聽從組織召喚。提高政治能力，首先要把握正確政治方向，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。在這個問題上，決不能有任何迷糊和動搖!提高政治能力除了掌好思想上的主舵，還需干部自律其身，在工作中在實(shí)踐中嚴(yán)于律己，既要瑾守政治底線，也要勇攀政治高峰，將政治能力落到工作實(shí)處。干部只有具備了過硬的政治能力，才能自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，才能在這個物欲橫流的社會中保持住自己對黨對國家對人民的一顆真心。
其二，需篤志潛學(xué)，提高調(diào)查研究能力。學(xué)與問是伴隨人一生的兩個關(guān)鍵詞，也是干部在工作中處理問題的兩個基本點(diǎn)。調(diào)查研究能力的提升離不開豐富的知識儲備和經(jīng)驗(yàn)見解，在工作前“學(xué)”在工作中“問”都是提升自我學(xué)識和調(diào)查研究能力的有效措施。干部既要通過學(xué)習(xí)找到更好處理問題的方法，也要在工作中有所學(xué)有所獲，為將來更復(fù)雜更棘手的工作做好儲備。同時學(xué)與問的方法一定要堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，切勿走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。
其三，需決勝統(tǒng)籌，提高科學(xué)決策能力。年輕干部對于“決策”或多或少都有些畏懼，尤其加上“科學(xué)”二字，究其根本原因是缺乏“決勝統(tǒng)籌”的本領(lǐng)和底氣。古有帝王將帥科學(xué)統(tǒng)籌兵馬糧草創(chuàng)寫下一個又一個軍事神話，如今也有習(xí)總書記在中央科學(xué)統(tǒng)籌安排助力中國加速騰飛。由此可見，具備統(tǒng)一部籌的本領(lǐng)和底氣對于科學(xué)決策能力的提升有著質(zhì)的影響。年輕干部首先得練就統(tǒng)籌的本領(lǐng)，對于工作既有整體的權(quán)衡也有局部的考量，方能打足“決勝”的底氣，在科學(xué)決策方面獨(dú)有建樹。
其四，需果敢務(wù)實(shí)，提高改革攻堅(jiān)能力。自改革開放以來，我們偉大的祖國正邁著迅疾且穩(wěn)健的步伐在社會建設(shè)的路途上達(dá)到一個又一個里程碑。面對未來征程中出現(xiàn)的機(jī)遇，作為干部需要尊崇客觀規(guī)律果敢抓住。在實(shí)際改革攻堅(jiān)中，必須腳踏實(shí)地，切勿將既定的目標(biāo)與繪就的藍(lán)圖變成“水中月”、“鏡中花”。要尊重群眾首創(chuàng)精神，把加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和堅(jiān)持問計(jì)于民統(tǒng)一起來，從生動鮮活的基層實(shí)踐中汲取智慧。要注重增強(qiáng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，使各項(xiàng)改革舉措相互配合、相互促進(jìn)、相得益彰。
其五，需冷靜心細(xì)，提高應(yīng)急處突能力。年輕干部需時刻具備強(qiáng)大的心理素質(zhì)和冷靜的頭腦，當(dāng)遇到緊急事件和突發(fā)情況時要冷靜地分析問題，尋根究源，抓到問題的根本點(diǎn)，細(xì)心地從源頭上把問題梳理清楚，進(jìn)而逐條逐線將問題徹底處理。當(dāng)然，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)是應(yīng)急處突的前提，要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，在日常工作中的安全生產(chǎn)檢查就是個典型的例子，安全防范永遠(yuǎn)大于安全整改，只有將風(fēng)險(xiǎn)隱患扼殺在萌芽狀態(tài)才能真正斷絕與安全事故的“面碰面”。
其六，需循本謙虛，提高群眾工作能力。群眾路線是是我們黨的生命線和根本工作路線，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。年輕干部要做好群眾工作、提高群眾工作能力，需要遵循不忘初心的本質(zhì)要求和懷著謙虛謹(jǐn)慎從群眾中來到群眾中去，還需做到思想上高度重視群眾、感情上緊緊貼近群眾、作風(fēng)上真正深入群眾、重心上切實(shí)造福群眾。堅(jiān)持群眾無小事，了解群眾需求、滿足群眾訴求，與群眾緊緊凝聚在一起，著力解決群眾反映的問題，全面提高群眾工作能力。
其七，需摒虛務(wù)實(shí)，提高抓落實(shí)能力。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。干部工作不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，要以上率下、真抓實(shí)干。既要定好盤子、理清路子、開對方子，又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查。2020年是脫貧攻堅(jiān)全面收官之年，抓政策落實(shí)不是每月的填表簽字按手印，不是每次的觀望逛逛照相，不是作秀留痕走過場，作為基層干部，要想出點(diǎn)子，邁出步子，將脫貧攻堅(jiān)工作落到實(shí)處，讓貧困戶真正從思想上和現(xiàn)實(shí)中戰(zhàn)勝貧困，擺脫困境。
如今的時代是大有可為的好時代，也是擔(dān)負(fù)中華民族偉大復(fù)興的新時代。年輕干部要知難不畏難、勇?lián)鷬^前行，積極投身到新時代中國特色社會主義建設(shè)中來，懷揣著對黨對國家對人民的忠誠，經(jīng)風(fēng)雨、長才干，打硬仗，為祖國的繁榮復(fù)興貢獻(xiàn)出自己全部的力量。
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險(xiǎn)和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫。”對標(biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險(xiǎn)阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。
10月10日上午2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話。在這“開學(xué)第一課”上，總書記詳細(xì)列出了干部特別是年輕干部需要提高的七種能力：政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力。
提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。
政治能力：擺在第一位的能力
在七種能力中，政治能力是第一位的。首先要把握正確政治方向，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。只有從政治上分析問題才能看清本質(zhì)，只有從政治上解決問題才能抓住根本。對于這一點(diǎn)，年輕干部一定要做到心里透亮。作為黨的紀(jì)檢干部，我們要持續(xù)強(qiáng)化用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)和方法，不斷提高從政治和大局上思考問題、分析問題和解決問題的能力。
調(diào)查研究能力：總書記指出，做調(diào)查研究不能走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，一得自矜、以偏概全。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是做好工作的基本功。做工作，要把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策和執(zhí)行全過程，了解和掌握真實(shí)情況，貫穿發(fā)現(xiàn)和解決問題、密切黨群干群關(guān)系全過程，助力紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)于科學(xué)決策能力，總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬。
針對改革攻堅(jiān)能力，總書記強(qiáng)調(diào)，改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，同時也要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來。在談到應(yīng)急處突能力時，總書記提出，要“精準(zhǔn)拆彈”。
對群眾工作能力提出了要求：要切實(shí)解決群眾“急難愁盼”的問題，也要用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作。對于抓落實(shí)能力，總書記強(qiáng)調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。
習(xí)近平總書記的重要講話站位高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、語重心長、情真意切，對年輕干部成長成才、更好肩負(fù)起新時代的職責(zé)和使命指明了努力方向。
干部成長無捷徑可走，歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才能壯筋骨、長才干。今年我們經(jīng)歷了疫情的重大考驗(yàn)和磨煉，從中深刻感受到應(yīng)急處突是一門大學(xué)問，必須加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力練就過硬本領(lǐng)，全面提升駕馭復(fù)雜局面，處理復(fù)雜問題，化解復(fù)雜矛盾的能力，在各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為。
我們要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，豐富個人內(nèi)涵，主動擔(dān)當(dāng)作為，提高解決實(shí)際問題的能力。要以不吃老本、再立新功的精神狀態(tài)起而行之、勇挑重?fù)?dān)，在完整準(zhǔn)確貫徹落實(shí)新時代黨的治疆方略、忠實(shí)履行兵團(tuán)職責(zé)使命的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險(xiǎn)和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫。”對標(biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險(xiǎn)阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。
10日上午在中央黨校開班指出：“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！边@段話鼓舞人心、催人奮進(jìn)，提出的“七種能力”為年輕干部成長成才、更好肩負(fù)起新時代的職責(zé)使命指明了努力方向。
時代發(fā)展需要提升“七種能力”。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性。明年我們將進(jìn)入“十四五”時期，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。應(yīng)對世界大變局，在不穩(wěn)定性不確定性中風(fēng)雨不動安如山，在新征程中快馬揚(yáng)鞭，都需要能力這個壓艙石。當(dāng)前，年輕干部提高“七種能力”刻不容緩。要提高政治能力，把握正確政治方向，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺加強(qiáng)政治歷練，增強(qiáng)政治自制力，注重提高馬克思主義理論水平；要提高調(diào)查研究能力，學(xué)會練好用好調(diào)查研究這項(xiàng)做好工作的基本功，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng)；要提高科學(xué)決策能力，有戰(zhàn)略眼光，深入研究、綜合分析，全面權(quán)衡，科學(xué)決斷；要提高改革攻堅(jiān)能力，把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來，有正確方法，尊重群眾首創(chuàng)精神，注重增強(qiáng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，使各項(xiàng)改革舉措相互配合、相互促進(jìn)、相得益彰；要提高應(yīng)急處突能力，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈；要提高群眾工作能力，時刻把群眾安危冷暖放在心上，帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗、勤勞致富，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作；要提高抓落實(shí)能力，要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查，用釘釘子精神穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
結(jié)合實(shí)際，從事醫(yī)療保障事業(yè)的年輕干部，就要牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅(jiān)克難，不斷提高解決實(shí)際問題能力。要對黨忠誠、政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。學(xué)習(xí)無止境，能力無最高，只有不斷的提升能力，才能更好堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在破解難題中，成長自己，壯大事業(yè)，為醫(yī)保事業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。
在我們年輕干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。年輕干部要提高自身政治能力，把握正確政治方向，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提升自身能力和政治素養(yǎng)。同時在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。實(shí)際工作中還要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。醫(yī)保是一個為廣大群眾服務(wù)的窗口單位，我們年輕干部要樹立熱情服務(wù)的宗旨，實(shí)行辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，做到廉潔辦事。工作中還要有創(chuàng)新精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著社會保障的不斷發(fā)展和全面深入，工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使醫(yī)保工作再上新臺階，這就要求必須提高創(chuàng)新能力，推動醫(yī)保事業(yè)取得新的進(jìn)展。另外還要提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)保工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽(yù)，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。要正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
總之，作為一名年輕干部，在今后學(xué)習(xí)生活工作中就是要以“七種能力”為方向，不斷增強(qiáng)政治意識，不斷提高政治敏銳性，不斷的學(xué)習(xí)，做好本職工作，為以后更好的工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。
10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?？倳泴δ贻p干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強(qiáng)大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進(jìn)動力，用實(shí)際行動回應(yīng)黨和人民的期待。
福利”的初心，始終堅(jiān)持人民利益至上，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。牢記“志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆”，在各種思潮交融交鋒中把握主流，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭中增強(qiáng)定力，做到初心定如磐，不為外界喧囂誘惑所煽動;要不斷提高把握大勢、把握大局、把握方向的能力，自覺把各項(xiàng)工作放到堅(jiān)持完善中國特色社會主義制度和國家治理體系的大局中來思考、謀劃、推進(jìn)，始終與黨同心同行、胸懷家國天下。
當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時，我們即將進(jìn)入“十四五”時期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時代大背景下，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機(jī)，從而占有主動地位。在搶占先機(jī)的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅(jiān)決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠(yuǎn)、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備;也要有改革攻堅(jiān)的勇氣和決心，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。
新的發(fā)展時期面臨的問題大多都是新的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部還拿老一套來應(yīng)對，會發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領(lǐng)恐慌隨之而來。如何才能提高本領(lǐng)，避開經(jīng)驗(yàn)陷阱，克服本領(lǐng)恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有正確方法，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢、化解危機(jī)。
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，并鮮明指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。
作為“能力方陣”的“排頭兵”，政治能力具有校準(zhǔn)對齊、標(biāo)明航向的重要作用。政治能力薄弱，就會在“亂花漸欲迷人眼”中迷失方向和自我。旗幟鮮明講政治，既是我們黨對干部的一貫要求，也是年輕干部自身提高解決實(shí)際問題能力的必備素養(yǎng)，需要年輕干部在任何時候都要著眼政治能力提升，向政治能力這一“能力方陣”的“排頭兵”看齊，確保在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
把握正確政治方向。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們才能在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致，才能迅速控制疫情、恢復(fù)社會秩序，社會主義制度的優(yōu)越性在抵御風(fēng)險(xiǎn)中再次得到凸顯。年輕干部應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會主義制度，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，才能確保黨和國家各項(xiàng)事業(yè)始終沿著正確的政治方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢征程上的“絆腳石”才能被逐一移除。
堅(jiān)定正確政治信仰。習(xí)近平總書記指出，政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。我們黨是馬克思主義武裝起來的政黨，掌握馬克思主義立場觀點(diǎn)方法應(yīng)當(dāng)是各級黨員干部的看家本領(lǐng)。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國的馬克思主義、21世紀(jì)的馬克思主義，年輕干部要舍得花時間、花精力深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功，不斷提高自己的政治理論水平，以理論上的清醒促政治上的堅(jiān)定。
增強(qiáng)敏銳政治嗅覺。干工作不僅要注重結(jié)果，更要注重過程，在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)中把握正確政治方向。年輕干部當(dāng)努力增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，使自己耳聰目明，堅(jiān)持從政治的高度來把握和思考問題，能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，推動工作落地時精準(zhǔn)把握政治要求，明辨是非對錯，時刻保持政治上的清醒，在苗頭性、傾向性的問題上做到早發(fā)現(xiàn)、早行動，防止航向偏離、漸行漸遠(yuǎn)。
強(qiáng)化過硬政治歷練。一名優(yōu)秀黨員干部的政治能力過硬，不是因?yàn)槠涮熨x異稟，也不是其在朝夕之間練就，而是在長期的政治歷練中不斷磨礪出“銅頭鐵臂”。因此，年輕干部要自覺加強(qiáng)政治歷練，牢記第一身份，增強(qiáng)政治自制力和免疫力，在誘惑面前不為所動，在大是大非面前堅(jiān)守正確政治立場，敢于在同一切歪風(fēng)邪氣作斗爭中挺身而出、發(fā)聲亮劍。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，恪守為民宗旨，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，以逢山開路、遇水架橋的勇氣和智慧扛起追夢的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。敬畏神圣政治紀(jì)律。矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我們黨的生命線，也是一名干部安身立命的紅線、底線、高壓線。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，說到底就是對黨忠誠，做到“兩個維護(hù)”。年輕干部應(yīng)重視黨章學(xué)習(xí)和黨性錘煉，自覺把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，日常工作生活中要常懷敬畏之心、常思越線之害，做到不該說的話不說，不該做的事不做，維護(hù)黨中央權(quán)威，守護(hù)黨的形象。
10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?？倳泴δ贻p干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強(qiáng)大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進(jìn)動力，用實(shí)際行動回應(yīng)黨和人民的期待。
福利”的初心，始終堅(jiān)持人民利益至上，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。牢記“志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆”，在各種思潮交融交鋒中把握主流，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭中增強(qiáng)定力，做到初心定如磐，不為外界喧囂誘惑所煽動;要不斷提高把握大勢、把握大局、把握方向的能力，自覺把各項(xiàng)工作放到堅(jiān)持完善中國特色社會主義制度和國家治理體系的大局中來思考、謀劃、推進(jìn)，始終與黨同心同行、胸懷家國天下。
當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時，我們即將進(jìn)入“十四五”時期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時代大背景下，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機(jī)，從而占有主動地位。在搶占先機(jī)的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅(jiān)決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠(yuǎn)、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備;也要有改革攻堅(jiān)的勇氣和決心，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。
新的發(fā)展時期面臨的問題大多都是新的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部還拿老一套來應(yīng)對，會發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領(lǐng)恐慌隨之而來。如何才能提高本領(lǐng)，避開經(jīng)驗(yàn)陷阱，克服本領(lǐng)恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有正確方法，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢、化解危機(jī)。
近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。一席話語，字字珠璣，猶如“武功秘籍”，深刻精湛，全體年輕干部要用心領(lǐng)會、起而行之，練好自身“武功”，勇挑重?fù)?dān)，努力實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興夢。
涵養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的耐力，扎實(shí)打牢基本功。對于習(xí)武之人來說，扎實(shí)的基本功很重要，特別是要加強(qiáng)腰腹和腿部的力量和靈活性練習(xí)，還要注意動作速度和上下肢的協(xié)調(diào)配合。年輕干部要“能干事”，就要有堅(jiān)韌不拔的耐力，從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實(shí)際問題的能力。練功須頂大太陽，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調(diào)查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當(dāng)作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動快，“動作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。
涵養(yǎng)堅(jiān)不可摧的定力，反復(fù)修煉內(nèi)功。習(xí)武重在修行，尤其注重“修其心志，養(yǎng)其氣息，升其精魂”。雙方對壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內(nèi)外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動，以小勝大、以弱勝強(qiáng)。年輕干部要想“能干事”，就要反復(fù)修煉“內(nèi)功”，筑牢思想之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。爭做“三好學(xué)生”，積極主動學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷更新自身“知識庫”;爭當(dāng)“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。
涵養(yǎng)堅(jiān)持不懈的毅力，不斷提升功力。“一日練，一日功，一日不練十日空?！蹦贻p干部要想“干成事”，就得克服惰性，久久為功，不斷努力。我們正處在大有可為的新時代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應(yīng)積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實(shí)干的精神心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，以真學(xué)實(shí)用的本領(lǐng)心馳神往強(qiáng)技能，以真情實(shí)意的服務(wù)心甘情愿辦實(shí)事，努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手?！斑M(jìn)一寸有進(jìn)一寸的歡喜”，得進(jìn)一寸進(jìn)一寸，得進(jìn)一尺進(jìn)一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅(jiān)持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風(fēng)雨中，身進(jìn)退似游龍。
要成為一個優(yōu)秀的武者，需要有靈敏的反應(yīng)、瞬間爆發(fā)力和穩(wěn)定的心態(tài);要成為一名優(yōu)秀的年輕干部，需涵養(yǎng)“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年千部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)査研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面間題，想干事、能于事、干成事，不斷解決問題、破解難題?？倳浀恼佌伣虒?dǎo)，猶如場“及時雨”，為新時代青年干部更好擔(dān)當(dāng)作為澆灌了理想，激了力量，指明了方向。作為一名年輕千部，要緊密結(jié)合本職崗位工作實(shí)際，起而行之、勇挑重?fù)?dān)，全方位加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不負(fù)部華、全力奔跑，在風(fēng)雨中前行、在煉中成長，在新的歷史征程中寫好人生篇章貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。
一要旗幟鮮明講政治，切實(shí)提高政治能力。習(xí)近平總書記指出，年輕千部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。作為一名年輕干部，要在學(xué)深悟透做實(shí)全會精神上很下功夫，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在旗幟鮮明講政治上堅(jiān)守初心使命。只有在堅(jiān)定的政治立場、正確的發(fā)展方向上，謀劃才能更準(zhǔn)、步子才能更穩(wěn)、工作才能更有成效。要自覺把個人崗位融入本職工作大局，堅(jiān)決做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较蛞渣h的意志為意本，勇于擔(dān)當(dāng)作為、奮力攻堅(jiān)突破，以堅(jiān)決的態(tài)度、堅(jiān)定的行動牢守住初心使命、理想信會、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
二要堅(jiān)持以人民為中心，切實(shí)提高調(diào)查研究能力。習(xí)近平總書記指出，年輕干部要提商調(diào)查研究能力。要堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實(shí)情況。人民對美好生活的向住，就是我們的奮斗目標(biāo)。
三要狠抓落實(shí)，要以上率下，真抓實(shí)干。要緊密聯(lián)系自已的思想、工作實(shí)際，時時反查自己，始終做到心中有黨心中有民、心中有、心中有戒，把抓落實(shí)作為一種政治自種能力要求、一種工作操守。堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。
基層干部七種能力心得體會篇十一
作為一名基層干部，提升自身的能力是我們始終不渝的追求。在工作中，經(jīng)歷了許多鍛煉與實(shí)踐，我深感能力的重要性。在此，我總結(jié)了一些提升能力的心得體會，希望能對其他基層干部有所啟發(fā)與幫助。
首要的一點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的源泉，尤其對于基層干部來說，學(xué)習(xí)就像是一種氧氣，能讓我們不斷吸納新知識，提升工作能力。我每天堅(jiān)持閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)班和座談會，不斷更新自己的知識，與時俱進(jìn)。此外，我還積極參加各類研討會，與其他基層干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，廣泛學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和行之有效的方法。
除了學(xué)習(xí)之外，培養(yǎng)良好的溝通能力也是提升基層干部能力的重要途徑。作為一名干部，與同事、下屬、上級之間的溝通至關(guān)重要。有效的溝通不僅能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，還能提高工作效率。在我工作的過程中，我注重與同事們建立良好的溝通渠道，傾聽他們的想法與建議，并及時給予回應(yīng)和反饋。此外，我注重改善自己的語言表達(dá)能力和情緒管理能力，提高溝通的效果和效率。
另外，正確處理問題也是基層干部提升能力的一個重要方面。工作中難免會遇到各種問題和困難，正確處理這些問題至關(guān)重要。作為一名基層干部，我始終堅(jiān)持主動解決問題，不推卸責(zé)任。在面對問題時，首先需要深入調(diào)研了解，對問題的本質(zhì)有個清醒的認(rèn)識。其次，要在問題解決的過程中保持冷靜和理性，不被情緒左右。最后，要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與方法，開拓思路，尋找最佳解決方案。通過這樣的處理方式，我能夠在工作中信心十足地應(yīng)對各種情況，展示出我的專業(yè)能力。
此外，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力也是提升基層干部能力的關(guān)鍵。作為一名基層干部，必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮他們的潛力。我通過定期組織培訓(xùn)班、召開討論會等方式，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我注重傾聽團(tuán)隊(duì)成員的聲音，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。同時，我也勇于承擔(dān)責(zé)任，提供必要的指導(dǎo)和幫助，使整個團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
最后，我認(rèn)為積極開展社會實(shí)踐也是提升基層干部能力的有力途徑。參與社會實(shí)踐能夠幫助我們更好地了解社會現(xiàn)狀和民生需求，從而更好地履行基層干部的職責(zé)。在我個人的實(shí)踐中，我積極參與社區(qū)服務(wù)活動、志愿者工作等，將自己的力量貢獻(xiàn)給社會。通過這些實(shí)踐，我拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系，提高了自己的綜合素質(zhì)。
總之，作為基層干部我們提升能力的道路上需加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)良好的溝通能力、正確處理問題、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和積極開展社會實(shí)踐。通過這些努力，我們將能夠成為一個更優(yōu)秀的基層干部，為人民服務(wù)，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
基層干部七種能力心得體會篇十二
年輕干部要提高“政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。”
10月10日，總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話，用提高“七種能力”為廣大中青年干部干事創(chuàng)業(yè)提供了思想指引和行動指南。(來源：人民日報(bào) 2020年10月10日)
年輕干部必須要全面武裝自己，提高解決實(shí)際問題的能力力，當(dāng)好祖國的生力軍和后備力量。
干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)更要以上率下、真抓實(shí)干。
信息時代，年輕干部不能時時刻刻待在辦公室靠手機(jī)、靠電腦大數(shù)據(jù)了解民情，要積極主動深入基層，到人民群眾之中去，與人民群眾保持密切聯(lián)系，虛心從前輩、老黨員，老干部、技術(shù)能手等身上學(xué)習(xí)工作方法、積累工作經(jīng)驗(yàn)。要有一顆對黨的初心，肩負(fù)使命的決心!
敢于直面矛盾問題，正視問題，想方設(shè)法，解決問題，化解矛盾。
對黨的初心不改，肩負(fù)的使命永不忘!年輕干部是祖國的希望，是祖國未來發(fā)展的接班人，要不斷提高思想水平，不斷提高工作能力，強(qiáng)化為人民服務(wù)意識，用黨的政策理論不斷武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，到人民群眾中去，與百姓打成一片，做群眾貼心人，實(shí)干、敢干、能干，干出讓百姓看得見、讓群眾摸得著的成果!
黨員干部是群眾的風(fēng)向標(biāo)，要做好表率，起到先鋒模范帶頭作用，敢于勇挑重?fù)?dān)，善做思想動員，理清思路，制定好工作方案，辦事要沉穩(wěn)、效率必須高。
基層工作繁雜、條件艱苦，年輕干部要堅(jiān)守政治信仰，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”、勇于擔(dān)當(dāng)作為、以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把黨中央決策部署落到實(shí)處。
年輕干部綜合能力素質(zhì)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，也是干部勝任本職工作的重要基礎(chǔ)。不斷提高年輕干部“七種能力”是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵，更是年輕干部的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。
基層干部七種能力心得體會篇十三
2020年10月10日，習(xí)近平總書記在中青年干部秋季培訓(xùn)班上要求，年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，在危機(jī)中育新機(jī)，在變局中開新局?；鶎幽贻p干部更應(yīng)該鉚足勁，在基本功上下真功夫。
鉚足勁學(xué)，在真本領(lǐng)上下苦功。人不學(xué)而無以致遠(yuǎn)。基層年輕干部要在學(xué)習(xí)上下苦功夫，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，再加以揣摩、實(shí)踐，主動從機(jī)關(guān)走向農(nóng)村、廠礦、車間、田埂，靜下心向群眾學(xué)、俯下身用實(shí)踐練，克服時間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。抓住政治能力的“定盤星”，落實(shí)群眾工作能力的落腳點(diǎn)，把“七種能力”融會貫通、有機(jī)結(jié)合，做足理論功底、學(xué)以提能，為想干事鉚足理論基本功?？朔鄹呤值?、指手畫腳、頤指氣使的清高心氣，更不能以世故圓滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，爭得臘梅香。
拼足勁干，在硬實(shí)力上下真功。干字當(dāng)頭，才能勇立潮頭。年輕干部百尺竿頭更進(jìn)一步，就要用硬實(shí)力說話。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的轉(zhuǎn)型時期，疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅(jiān)更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭精神、富有擔(dān)當(dāng)力量、敢于刀刃向內(nèi)、善于吐故納新，主動攻克脫貧攻堅(jiān)的困中之困，拿下鄉(xiāng)村振興的“婁山關(guān)”，甩開膀子當(dāng)好奮進(jìn)者、搏擊者，在人民群眾的大熔爐中淬煉自己，用實(shí)干當(dāng)好“勁草、真金”，用硬實(shí)力贏得未來。
立足于民，在實(shí)效上亮出真本事。把落實(shí)作為開展工作的主要方式，把為民作為開展工作的最終落腳點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)來不得半點(diǎn)虛假。年輕干部要主動走進(jìn)群眾，腳沾點(diǎn)泥香，身上沾點(diǎn)土味，拜人民群眾為師，善聽、勤記、多思，在解決群眾關(guān)心的關(guān)鍵小事上肯下“笨功夫”，久久為功，在群眾關(guān)注的難事上亮出真本事，誓不罷休，以跟我干、我先上，群眾的事就是最大事，把居民醫(yī)療、社保、就業(yè)、糧食安全、住房等息息相關(guān)問題悉數(shù)放在心上，用鐵肩膀、硬實(shí)力、軟服務(wù)去贏得群眾，真正實(shí)現(xiàn)能干事、會干事、干成事、不出事。
10月17日，“決戰(zhàn)的時刻——2020年全國脫貧攻堅(jiān)獎特別節(jié)目”在央視播出，引起全國人民的強(qiáng)烈反響和熱議。2020年作為脫貧攻堅(jiān)的收官之年，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和感人事跡。透過電視屏幕看到受表彰的先進(jìn)集體代表和個人，他們沒有華麗動人的外表，皮膚比常人更顯黝黑、滄桑，歲月的劃痕，印證著他們的初心與擔(dān)當(dāng)。有八年基層經(jīng)歷的我，大概能體味一些扶貧的酸苦辣咸甜。
初見是酸的。剛開始扶貧時，每個扶貧干部腦海里會浮現(xiàn)出不同的扶貧畫面，入村的路是一條泥巴路，路邊的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老遠(yuǎn)可見農(nóng)戶住房的屋頂上飄著幾塊“牛毛氈”，雨天天上下大雨，屋內(nèi)下小雨；走進(jìn)農(nóng)戶家里，晾衣桿上掛滿了發(fā)出臭味的衣物；板凳上滿是柴火燒盡的灰，灶臺上黑黢黢的滿是油漬，水缸里的水是在龍洞、河溝擔(dān)來的，更不要說有什么產(chǎn)業(yè)了……你會發(fā)現(xiàn)，貧困限制了你的想象，當(dāng)你的無能為力遇上那雙期盼美好生活的眼睛，你的酸楚會撲鼻而來。
工作是苦的。扶貧工作顯然是苦的，行走在脫貧一線的幫扶干部，入戶調(diào)查、開群眾會、信息錄入，精準(zhǔn)識別貧困戶，動態(tài)監(jiān)測管理貧困戶信息，根據(jù)貧困戶致貧原因，分析制定幫扶措施，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決就業(yè)，定期開展走訪慰問……廢寢忘食是常有的事，餓了就吃桶方便面，累了就坐著瞇會，扶貧干部是運(yùn)動員，為了群眾事，跑出“120碼”加速度；是解說員，將黨的好政策講解給群眾聽；是銷售員，幫助群眾推銷“民生貨”；是小工，幫助貧困戶做活，他們甘當(dāng)拓荒牛，用真情默默奉獻(xiàn)。
質(zhì)疑是辣的?！百|(zhì)疑”說白了就是不信任唄！新來了扶貧項(xiàng)目群眾不接受、不看好，質(zhì)疑是走過場；看到村里的其他貧困戶通過自身努力，修了新房、買了小汽車、過上好日子了就開始眼紅的，質(zhì)疑村里不公；開群眾會時，總質(zhì)疑自己沒有享受到政策，認(rèn)為國家專欺負(fù)弱勢群體，在大小扶貧檢查中羅列黨委政府、幫扶干部的不是……回應(yīng)和化解貧困群眾這些火辣辣的質(zhì)疑，唯有傾心辦實(shí)事，用實(shí)際行動解決貧困群眾所急、所需、所盼的難事雜事苦事，直面矛盾和困難，以過硬作風(fēng)、過硬擔(dān)當(dāng)、過硬能力，經(jīng)受起群眾的考驗(yàn)。
淚水是咸的。幫扶干部，是父親、母親，是兒子、閨女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務(wù)讓他們忘卻一切，不辭辛勞熬夜加班，犧牲周末與家人團(tuán)聚?；蛟S他們踏出門、轉(zhuǎn)身時，淚水早已浸濕了衣襟，他們深知虧欠家人太多太多，也深知脫貧攻堅(jiān)已到緊要關(guān)頭，作為一名扶貧干部投身脫貧攻堅(jiān)是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，只有選擇舍小家顧大家，在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場上，施展才華，頂烈日、冒風(fēng)雨，披星戴月為群眾辦實(shí)事、辦好事，把脫貧重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而奮斗。
成果是甜的。青磚白瓦的房子錯落有致，一排排明亮的路燈照亮群眾回家的路，一條條干凈整潔的硬化路格外惹人愛，爭取到項(xiàng)目一項(xiàng)一項(xiàng)的落實(shí)，扶貧產(chǎn)業(yè)步入快車道……生活好了，笑容多了，這份甜，是群眾心底的滋味；這份甜，是幫扶干部辛勤付出后收獲之甜……這份甜，是豐碩的、幸福的。如今，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入倒計(jì)時，時間緊迫、任務(wù)艱巨、形勢逼人，到了最吃緊的時候，要咬定目標(biāo)不放松，總結(jié)脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定貧困戶增收渠道，多措并舉鞏固脫貧成效，完勝收官之年。
基層干部七種能力心得體會篇十四
10月10日，在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?！捌叻N能力”的提出，為年輕干部增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點(diǎn)”，不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點(diǎn)”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實(shí)際行動保障人民群眾生命健康、財(cái)產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點(diǎn)”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項(xiàng)工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實(shí)際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)?；{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點(diǎn)、化解群眾的難點(diǎn)、破除群眾痛點(diǎn)，切實(shí)解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題，要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”，增強(qiáng)服務(wù)能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤?。年輕干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實(shí)行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實(shí)踐的“行動派”。在落實(shí)具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識，既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”。“沒有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)起來、把政策運(yùn)用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。
以夯實(shí)作風(fēng)為“突破點(diǎn)”，提升工作成效。“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實(shí)干、大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。
基層干部七種能力心得體會篇十五
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上勉勵廣大年輕干部要練就過硬能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。歷史的車輪滾滾向前，拋給來者無數(shù)亟待解決的新問題，年輕干部唯有不竭進(jìn)取，常懷“成事”之姿，精修“三事”之能，才能在時代的號角聲中乘風(fēng)破浪、踏歌前行。
以信仰為指引，在圍繞中心、服務(wù)大局中修“明事”之能。哲學(xué)家約翰·洛克曾將人喻作一面“白板”，只有經(jīng)歷后天的雕琢才能充盈豐滿。年輕干部初入職場，滿懷元?dú)狻⒊瘹馀畈?，是各?xiàng)工作必不可少的“新鮮血液”，為黨和人民的事業(yè)接續(xù)了源源不斷的動能?！耙徽煞蛸庖徽煞?，千生氣志是良圖?！奔葹槟贻p人，就自當(dāng)有年輕人的態(tài)度和勇氣，理應(yīng)做到堅(jiān)定不移守信仰、旗幟鮮明講政治。要自覺加強(qiáng)政治歷練，增強(qiáng)政治能力，始終堅(jiān)持正確的政治方向，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，將馬克思主義理論水平的提升作為學(xué)習(xí)的重中之重，將政治追求融入到人生過程中的方方面面，當(dāng)好政治“明白人”，做好信仰“踐行者”，讓“明事”之能應(yīng)用到實(shí)際工作中，時刻涵養(yǎng)過硬的政治素養(yǎng)，筑牢“風(fēng)雨不動安如山”的政治擔(dān)當(dāng)。
以時勢為良機(jī)，在科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)中修“知事”之能?！爸隆笔亲R大局的格局，是破迷局的魄力，還是應(yīng)變局的能力。時代的變化瞬息萬變，良機(jī)稍縱即逝，危機(jī)潛伏四起，如何行穩(wěn)攻守之道，打好“大算盤”，算明“大賬本”，就要不斷提高科學(xué)決策的能力，堅(jiān)定改革攻堅(jiān)的決心，做到心中有數(shù)、有的放矢。年強(qiáng)干部要以時局為背景，善于洞悉發(fā)展規(guī)律，權(quán)衡變化中的利弊，增強(qiáng)明辨與決斷的能力，保持看得遠(yuǎn)、想得深的戰(zhàn)略眼光，把科學(xué)思維運(yùn)用到全面深化改革中，樹立問題意識，懷揣目標(biāo)導(dǎo)向，把理性思考與干事激情有機(jī)結(jié)合，以啃硬的決心、攻堅(jiān)的信心、問計(jì)的誠心，為推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局添動力、尋良機(jī)、求突破，讓改革舉措在合理發(fā)展中出真章、見成效。
以人民為中心，在躬行實(shí)踐、狠抓落實(shí)中修“行事”之能。行事是成事的關(guān)鍵所在。培養(yǎng)調(diào)查研究的習(xí)慣，強(qiáng)化應(yīng)急處突的意識，豐富群眾工作的經(jīng)驗(yàn)，都是為了在干事行事中更有章法、更出效率，說到底都要落腳到抓落實(shí)中來。古人的智慧告訴我們：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p干部要乘勢而為、興勢而起，把調(diào)查研究作為提升本領(lǐng)的“常規(guī)動作”，在由表及里、由淺入深中堅(jiān)持系統(tǒng)思維、形成調(diào)研成果;要將應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐作為下好先手棋的“特色動作”，在分類施策、精準(zhǔn)拆彈中增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識、涵植處突膽識;要將提升群眾工作本領(lǐng)作為打好關(guān)鍵戰(zhàn)的“招牌動作”，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，時刻以人民為中心，把關(guān)乎人民的利益作為自己開展工作的起點(diǎn)，將落實(shí)各項(xiàng)舉措作為解決實(shí)際問題的“萬能匙”，力求抓鐵有痕、踏石留印，在新時代中起而行之、奮起追之，以此更好肩負(fù)起時代使命。
基層干部七種能力心得體會篇十六
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話。講話中指出了青年干部要提高自身的七種能力，其中抓落實(shí)能力對于日常的工作起到關(guān)鍵的作用。尤其是今年突發(fā)的疫情，疫情在國內(nèi)得到較好的控制，正是各基層黨員干部將工作落到實(shí)處，狠抓落實(shí)的成果。
古語云：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。縱觀當(dāng)下，我們身邊不乏實(shí)干家。征服大慶油田的鐵人王進(jìn)喜;一生只為一清渠，讓大伙吃上白米飯的黃大發(fā);用行動詮釋綠水青山就是金山銀山的塞罕壩林場建設(shè)者。他們都用實(shí)際行動向我們展現(xiàn)出工作落實(shí)才有意義。讓自己的工作做到實(shí)處，才能見成效出成果。青年干部作為國家的脊梁，未來的基石，更應(yīng)向榜樣看齊，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)，認(rèn)真工作的態(tài)度，抓落實(shí)的工作能力。摒棄年輕人自身的浮躁，多學(xué)習(xí)理論知識多積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作能力，讓自己成為有為之人。
抓落實(shí)關(guān)乎到日常工作的“最后一公里”。小到個人夢的實(shí)現(xiàn)，大到國家夢的實(shí)現(xiàn)。青年干部唯有通過提升自己的綜合能力，擔(dān)負(fù)起國家和時代賦予的使命，扛起肩上的責(zé)任，才能夠以“我將無我，不負(fù)人民”的擔(dān)當(dāng)和境界為祖國的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
基層干部七種能力心得體會篇十七
10月10日，在20xx年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。“七種能力”的提出，為年輕干部增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點(diǎn)”，不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點(diǎn)”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實(shí)際行動保障人民群眾生命健康、財(cái)產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點(diǎn)”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項(xiàng)工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實(shí)際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)?；{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點(diǎn)、化解群眾的難點(diǎn)、破除群眾痛點(diǎn)，切實(shí)解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題，要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”，增強(qiáng)服務(wù)能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重。”精通政策是做好群眾工作的必要前提。年輕干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實(shí)行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實(shí)踐的“行動派”。在落實(shí)具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識，既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”。“沒有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)起來、把政策運(yùn)用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。
以夯實(shí)作風(fēng)為“突破點(diǎn)”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實(shí)干、大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。
基層干部七種能力心得體會篇十八
2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。中國中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問題的能力，想干事，能干事，干成事。
首先要有過硬的政治能力，自覺在思想上、政治上、行動上堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，與我國社會主義制度高度保持一致，始終做政治上的“明白人”、“老實(shí)人”。
干事是對干部的一種考核，真心投入到干事當(dāng)中去，越是困難的時候，越能看出一個干部的政治能力、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。工作中有被表揚(yáng)的、批評的、提拔的、免職的等等，這都是考核一個干部的政治能力，干事能力。年輕干部還缺少的就是干事的經(jīng)驗(yàn)和方法。那我們就要敢干事，多干事，學(xué)習(xí)老人的經(jīng)驗(yàn)方法，結(jié)合自己的方法，走出一個自己的、全新的干事方法。
其次，我們要有創(chuàng)新精神。特別是中青年干部，跟得上時代發(fā)展和潮流風(fēng)向標(biāo)，更要有創(chuàng)新精神。“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，科技是戰(zhàn)勝困難的有力武器”。
最后，所有干部在干事前要把人民群眾放心中，只有干部為人民，人民才擁護(hù)干部。在遇到困難時，我們才能同舟共濟(jì)、眾志成城克服一切難關(guān)。這次新冠疫情防疫、救治、支援，最后到戰(zhàn)“疫”全勝，這過程多么艱辛。停工、停課、在家自我隔離，干部們一起到一線干好自己每一件事。這些干部也有委屈，但他們心中有群眾，這些委屈還算什么?他們克服困難自我調(diào)節(jié)互相鼓勵。這些我相信大家都有深刻的體會，抗“疫”的全勝彰顯了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢。
總的來說，過硬的政治能力，良好的群眾基礎(chǔ)，全心全意為人民服務(wù)，工作的創(chuàng)新精神，干事前再加上一個“敢”，這才是新時代的年輕干部。
基層干部七種能力心得體會篇十九
第一段：引言（200字）。
基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾、推動社會發(fā)展的重要力量。作為基層干部，必須具備高超的專業(yè)能力、良好的工作作風(fēng)和堅(jiān)韌的工作意志。在我多年基層工作的經(jīng)歷中，我體會到了許多寶貴的心得體會，希望通過這篇文章向大家分享，共勉之。
第二段：專業(yè)能力的提升（250字）。
作為基層干部，首先要具備高超的專業(yè)能力。要求我們在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，能夠?qū)W(xué)到的知識和專業(yè)技能靈活運(yùn)用于工作中，解決實(shí)際問題。我在工作中時常發(fā)現(xiàn)，僅有學(xué)歷和閱歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，通過不斷提升職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，才能在工作中更加高效和自信。我在實(shí)際工作中，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、跨界學(xué)習(xí)都能夠幫助我更好地推進(jìn)工作。提升職業(yè)能力和專業(yè)水平是基層干部走向成功的必經(jīng)之路。
第三段：良好的工作作風(fēng)（250字）。
其次，良好的工作作風(fēng)和風(fēng)格同樣是基層干部的必備素質(zhì)。工作作風(fēng)體現(xiàn)了一個人的品德素質(zhì)、職業(yè)道德以及工作能力。患得患失、敷衍塞責(zé)的工作態(tài)度既影響到了成績的達(dá)成，也影響工作氣氛和部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因此，良好的工作作風(fēng)顯得尤為重要。它不僅要求我們嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律規(guī)章，尊重群眾的利益和感受，誠實(shí)守信，而且要提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推進(jìn)工作的順利進(jìn)行，做出良好的表率。
第四段：堅(jiān)定的工作意志（250字）。
在基層工作中，我們經(jīng)常會遇到各種難題和挫折。只有堅(jiān)定的工作意志才能適應(yīng)工作變化的需求，堅(jiān)守工作規(guī)劃的穩(wěn)定性。在工作中，我們要面對許多挑戰(zhàn)和壓力，這時需要我們堅(jiān)定不移的目標(biāo)和信念，增強(qiáng)自我調(diào)控與應(yīng)對能力，堅(jiān)定的工作意志能夠幫助我們在工作面前不屈不撓，不斷前進(jìn)。
第五段：結(jié)語（250字）。
作為基層干部，要具備高超的專業(yè)能力、良好的工作作風(fēng)和堅(jiān)定的工作意志。這些苦啊是我們成長的過程，也是基層工作的實(shí)際要求。希望我們通過不斷積累、努力奮斗，不斷提高自身能力和素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)黨和人民賦予的使命和任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的支持和有效的協(xié)助。愿我們共同奮斗，不斷成長。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/8804749.html】
