企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃

計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃篇一

一是做大做強特色農(nóng)業(yè)。大力推進萬畝砂糖橘建設(shè)，圍繞平安、都滿、福隆、平洞，以砂糖桔為主打品種，打造我鎮(zhèn)水果生態(tài)、休閑、觀光為一體的農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。以都滿福都果業(yè)為平臺，推進農(nóng)產(chǎn)品深加工。以米粉協(xié)會為依托，規(guī)范米粉、大米生產(chǎn)流程及完善相關(guān)證件，努力把將馬上米粉、格蘭大米打造成城廂品牌。

二是打造獨特的休閑旅游品牌。以鳳凰山森林公園為中心，輻射帶動定谷葡萄園--二溝水庫觀光區(qū)--蓬萊洲度假村--金牛嶺農(nóng)莊--萬韻生態(tài)農(nóng)莊休閑觀光生態(tài)旅游帶。發(fā)展壯大一批由外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的休閑旅游項目，如定谷村的百畝葡萄休閑園、定谷村的250畝茂柑園、老背嶺村的塘角魚垂釣園、新背嶺村的花卉種植園等。

(二)突出三項重點工作，加快工業(yè)化城鎮(zhèn)化進程

一是抓好脫貧攻堅工作。以“三個落實”(即：落實幫扶對象、落實幫扶責任人、落實幫扶項目)和“四個到位”(即：工作到村、幫扶到戶、責任到人、措施到位)為抓手，有效整合各方資源，形成扶貧攻堅合力，全力推進全鎮(zhèn)扶貧攻堅。

二是開展工業(yè)發(fā)展攻堅年活動，因勢利導(dǎo)強工業(yè)。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)地處城區(qū)、城郊的區(qū)位優(yōu)勢，認真實施“抓大壯小扶微”工程，201x年計劃招商引資1.5億元，培育發(fā)展2家以上的規(guī)上企業(yè)。

三是加快城鎮(zhèn)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極向上級有關(guān)部門爭取支持，想方設(shè)法爭取更多的資金和項目落戶我鎮(zhèn)，想方設(shè)法補齊我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施仍然薄弱這塊短板。

(三)落實好四項民生工程，不斷提高群眾生活水平

一是加快“宜居城廂”步伐。進一步鞏固“生態(tài)鄉(xiāng)村”及鐵路沿線村屯綜合整治活動成果;統(tǒng)籌推進“宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)，建立生態(tài)鄉(xiāng)村長效管理機制，使農(nóng)村生態(tài)環(huán)境明顯改善，生態(tài)效益顯著提升。

二是落實好“一事一議”財政獎補項目。全力抓好以平安、平洞、五香三個貧困村為重點的村屯巷道等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取201x年年底90%自然屯巷道硬化率得到提高。

三是推進食品藥品安全。加大宣傳力度，推進全民健康工程，加大對食品藥監(jiān)行業(yè)的監(jiān)管，加強對非法食品加工的取締，營造安全健康的食品藥品管理環(huán)境。

四是全面推進困難戶圓安居夢工作。堅持把農(nóng)村危房改造與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，不折不扣地依法依規(guī)依程完成好危房改造工作，堅決杜絕任何吃、拿、卡、要行為的發(fā)生。

(四)統(tǒng)籌發(fā)展五項社會事業(yè)，努力構(gòu)建和諧社會

一是深入推進衛(wèi)生計生體制改革。落實國家全面二孩政策，強化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，推動人口計生工作由控制人口增長向促進人口均衡發(fā)展轉(zhuǎn)變。

二是實施教育大會戰(zhàn)工作。全力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面加強控輟保學(xué)工作，確保義務(wù)教育階段兒童、少年入學(xué)率。

三是進一步加強文化體育設(shè)施的建設(shè)。深入開展群眾性文體活動，豐富群眾文體生活，努力實現(xiàn)群眾文化體育工作的可持續(xù)發(fā)展，把我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)推上新臺階。

四是進一步建立健全社會保障體系。加大宣傳力度，推進全民保障工程，確保全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在100%以上、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達到71%以上。五是全力建設(shè)平安和諧城廂。堅持依法治鎮(zhèn)，加強社會治安綜合治理，加大對違法犯罪行為的打擊力度，凈化和改善農(nóng)村治安環(huán)境;繼續(xù)完善信訪機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包案“下訪”，主動上門了解情況，從源頭排查化解矛盾糾紛。落實安全生產(chǎn)責任，加強隱患排查，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，全面提升全鎮(zhèn)社會公眾安全感。

四、學(xué)習貫徹黨的十九大精神落實到具體工作中的計劃和措施美好藍圖已繪就，擼起袖子加油干。下一步將把學(xué)習宣傳貫徹落實黨的十九大精神作為當前頭等政治任務(wù)來抓，根據(jù)鎮(zhèn)情、村情，利用“四個結(jié)合”，掀起貫徹落實十九大精神的浪潮。

一是與脫貧攻堅相結(jié)合，用心用力幫扶助困。組織鎮(zhèn)、村干部深入貧困戶家中，開展“五個一”活動，即每月進聯(lián)系戶家中一回，促膝談心一次，同勞動一天，共吃一餐飯，解決一個問題，深度摸清情況，找清致貧根源，謀劃脫貧方案，做好工作日志。

二是與改進作風相結(jié)合，用情為民辦好事實事。引導(dǎo)鎮(zhèn)、村干部把解決群眾所急、所需、所盼之事作為落實黨的十九大精神為根本出發(fā)點和落腳點。通過開展扶貧服務(wù)月、“雙高”攻堅和群眾安全感提升晉位活動，從樹立城廂形象，辦好城廂事情，講好城廂故事入手，用實際行動解決人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

三是與維護社會穩(wěn)定相結(jié)合，有效提升群眾安全感和滿意度。結(jié)合宣傳十九大精神，開展問安于民，創(chuàng)安于民，還安于民“三安活動”，從打擊、防范和服務(wù)上下功夫，標本兼治。抽調(diào)國土、林業(yè)、水利等鎮(zhèn)直相關(guān)單位人員充實壯大處糾隊伍，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。

四是與加強基層黨建相結(jié)合，全面提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織鎮(zhèn)、村黨員干部多途徑重溫黨的十九大開幕式，開展十九大專題學(xué)習研討，引導(dǎo)黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，聚精會神抓落實，一心一意謀發(fā)展，鞏固提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃篇二

一、目的意義

組織機關(guān)干部走出機關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，強化程序、紀律意識，提升工作境界，樹立良好形象。

二、活動時間

5月至6月。

三、活動內(nèi)容

1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負責調(diào)研、綜合、分析。

2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。

3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。

四、分組安排

五、活動要求

1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。

2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔，自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。

3、講求方法，注重實效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。

4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。

附：1、督查內(nèi)容；

2、調(diào)研課題。

xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：

督查責任人：

二、調(diào)研課題：

11、規(guī)范組織部門工作運行，狠抓各項基礎(chǔ)性工作，進一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。

15、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；

16、堅持從嚴治部，加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。

一、指導(dǎo)思想

織保證。

二、總體目標

通過開展“黨員干部下基層”活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部主動深入基層，深入群眾，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的深厚感情，在解決實際問題中著力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，進一步凝聚黨心民心、夯實基層組織，密切黨群干部關(guān)系、維護社會和諧穩(wěn)定，推動我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

三、參與對象

四、工作任務(wù)

每個基層黨組織至少為1名困難黨員和1名困難群眾分別解決1個實際問題。

五、方法步驟

1.發(fā)動部署階段（2012年3月1日至3月10日）。黨委實施方案下發(fā)后，全鎮(zhèn)各級黨組織要迅速行動，結(jié)合自身實際，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，謀劃制定切實可行的實施方案，召開動員會議，明確活動的指導(dǎo)思想、總體目標、方法步驟和考評細則，全面啟動“黨員干部下基層”活動。各黨組織于3月10日前，將活動實施方案及領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)名單報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設(shè)年）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

戶企業(yè)和個體工商戶”活動，廣泛征求意見建議，深入了解黨的政策在基層的落實情況、基層工作的困難問題和人民群眾的真實想法，找出1-2個需要重點解決的突出問題，并將此作為黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同，確保公開承諾句句算數(shù)、件件落實。

3.分類解決階段（2012年4月1日至6月30日）。對走訪調(diào)研階段收集的群眾反映強烈的熱點難點問題，對影響群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定的突出問題，各級黨組織和廣大黨員要認真進行歸類整理，整合各方資源，采取得力措施，攻堅落實解決，深化“零距離”服務(wù)。對屬于本科室、本村職責范圍的要責任到人，對能夠現(xiàn)場解決的要立即辦理，對不能及時解決的問題，要集體研究論證，限期給群眾答復(fù)和解釋；對不屬于本科室、本村職責范圍或需要由多個單位共同解決的，要及時上報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設(shè)年）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一匯總整理，明確相關(guān)責任單位和責任人，限期解決。

勵；對于活動開展未達到預(yù)期效果、群眾滿意度低的黨組織和個人，進行通報批評，責令限期整改。

5.建立長效機制（2012年10月1日至12月30日）?；顒咏Y(jié)束后，各科室、各村要認真提煉歸納活動中的.好制度、好經(jīng)驗、好做法，積極探索加強和改進基層一線工作的新途徑、新方法。要在廣大黨員干部中牢固樹立群眾觀點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步夯實基層基礎(chǔ)。每個基層黨支部都要建立一項務(wù)實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長效化。

六、有關(guān)要求

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“黨員干部下基層”活動，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是做好新形勢下群眾工作的重要途徑。各科室、各村一定要站在講政治、講大局的高度，積極支持和參與，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨組織書記要切實擔負起第一責任人的職責，帶頭深入基層和群眾、帶頭開展調(diào)查走訪，定期聽取工作匯報，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參與，安排任務(wù)分工，抓好工作落實，推動活動扎實有序開展。

二要形成工作合力。各科室、各村要把開展“黨員干部下基層”活動與創(chuàng)建“三滿意機關(guān)”、“鎮(zhèn)長信訪接待日”、“互聯(lián)共建”、“三幫扶”、“四提一滿意”等活動緊密結(jié)合起來，落實工作責任，細化工作措施，形成在一線了解情況、在一線解決問題，真正做到黨員干部走下去、基層問題帶上來、群眾難題解決好，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

三要嚴明工作紀律。機關(guān)、村黨員干部在活動開展中，要認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變作風，嚴守工作紀律，做到輕車簡從，不干擾基層的正常工作，不增加基層和群眾負擔，注意言行舉止，自覺維護黨政機關(guān)干部的良好形象，以務(wù)實的作風和實在的成效取信于民。同時，要妥善處理好深入一線走訪調(diào)研和日常工作的關(guān)系，確保各項工作統(tǒng)籌兼顧，互動共贏。

四要宣傳營造氛圍。各科室、各村要注重運用標語橫幅、宣傳圖板等方式，營造活動濃厚氛圍，擴大活動影響。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介，及時挖掘、總結(jié)和大力宣傳“黨員干部下基層”活動中涌現(xiàn)出的先進事跡、優(yōu)秀典型，宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮激勵先進，鞭策后進的示范帶動效應(yīng)，使活動真正成為推動各項工作深入開展的有效載體。

為貫徹落實好

胡錦濤同志“七一”

一、總體目標

以黨的十七屆五中全會和十屆十次、十一次全會精神為指導(dǎo)，圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)和工業(yè)強省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權(quán)益機制、保障和改善民生為重點，結(jié)合已開展的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)以及科級干部下基層等活動，進一步通過選派干部深入基層調(diào)查民情，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，在轉(zhuǎn)變作風上有新進步，在服務(wù)基層上有新舉措，維護好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。

二、工作要求

參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責任人的職責，負總責，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責任人的職責，各科（室）負責人履行第一責任人的職責，具體抓好落實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。

（二）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

1、結(jié)合推進全年重點目標任務(wù)開展幫促。結(jié)合2011年市、區(qū)重點目標任務(wù)，深入景區(qū)（點）、企業(yè)、項目，掌握真實情況，了解實際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點難點問題要共同研究、積極協(xié)調(diào)，盡力予以解決，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。

2、結(jié)合職能職責解決實際問題開展幫促。要對本局業(yè)務(wù)范圍涉及的企業(yè)和項目積極發(fā)揮跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力，在深入了解基層的實際情況后，積極主動與相關(guān)部門對接溝通，切實幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現(xiàn)。

3、結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報，擬定工作方案，提出解決時限，切實做到作風在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮。

4、本局的科級領(lǐng)導(dǎo)干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。

（三）各科室

有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項工作正常運轉(zhuǎn)。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗實際，與基層群眾打成一片。必須嚴格要求、遵守紀律，不搞迎來送往，不增加基層負擔，更不許以工作之名吃喝玩樂。

2、切實解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點和落腳點，認真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項目等需要本單位解決的具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。

3、認真做好民情日記。每一名下基層的干部要認真記錄開展工作情況，跑了多少點、辦了多少事要記載，形成基礎(chǔ)工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。

（三）嚴格開展督查工作

局黨組及辦公室要加強對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實效。

（四）扎實做好材料報送

單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報區(qū)委作風辦。

烏當區(qū)檔案局

2011年8月24日

企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃篇三

在積極參加集體學(xué)習的同時，抽時間認真自學(xué)，使自己的工作思路進一步開闊，能力進一步增強。

一是認真學(xué)習了團團場基本**。結(jié)合新的崗位要求，認真學(xué)習了農(nóng)師*委十屆二次、三次全委擴大會議精神，認真領(lǐng)會上級**對團的指示和團*委關(guān)于團場**發(fā)展的思路。通過學(xué)習，加深了自己對團的認識和了解，使我從不了解到了解，從不熟悉到熟悉團，進而很快進入角色。

二是扎實學(xué)習了業(yè)務(wù)知識。注意吃透上情，隨時學(xué)習兵、師、團關(guān)于紀檢方面的重要會議和文件精神，加強了*風廉政、紀檢監(jiān)察、**作風建設(shè)等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，注重把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化到的工作實踐中來。

通過以上學(xué)習，使的思想道德、**修養(yǎng)、工作業(yè)務(wù)能力得到了提高。

在工作中，我始終堅持幫忙不添亂，到位不越位，工作積極主動。

第一圍繞團場中心，突出重點，做好業(yè)務(wù)工作。

到這里掛職以來，我始終正確履行崗位職責，認真完成團*委安排的各項工作，協(xié)助科室**切實抓好*風廉政建設(shè)**協(xié)調(diào)工作，推進懲治和預(yù)防**體系建設(shè)，抓緊落實團紀檢監(jiān)察工作要點和深化**作風建設(shè)活動年各項任務(wù)目標，在副政委、科長的帶領(lǐng)下，堅持每周到基層單位，檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促單位*風廉政工作的開展，及時掌握基層單位廉政建設(shè)工作完成情況。將*時抽查、半年考核檢查和年底全面考評結(jié)合起來，促進**倡廉工作在團得到提升。根據(jù)廉政建設(shè)要求，和其他部門協(xié)同做好重大項目**驗收，根據(jù)上級要求和團*委的安排，積極協(xié)助開展團里第十四個*風廉政教育月活動。加強與基層的溝通聯(lián)系，為堤進一步增進科室與基層的互動，12月份，與科室的科長一起組建了團**qq群，基層單位的*支部*、副*、紀檢員全部加到了群里，大家一起學(xué)習、交流、溝通、傳送表格數(shù)據(jù)資料等，定期督促基層做每個階段每個時候的*風廉政工作和開展**作風建設(shè)年活動。

第二，積極參加各種勞動，**團場建設(shè)。

我們團是新建團場，職工人數(shù)少，*時工作重，團場經(jīng)濟基礎(chǔ)薄，很多建設(shè)都處在開發(fā)建設(shè)之中。到這里之后，我和其他掛職**一起，認真學(xué)習團機關(guān)**的工作作風，和大家一起同工同學(xué)同勞動，參加了支農(nóng)助農(nóng)活動、抗洪撿險、職工蔬菜基地地種菜、植樹造林等志愿服務(wù)活動，為團場建設(shè)做出我們的貢獻。

第三，發(fā)揮特長，勤于筆耕，做好團對外的宣傳報道。

我以前雖然是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工作，但在業(yè)余時間喜歡**寫作。新建的團有很多的**素材，做為團這個大家庭一員，我覺得有責任去宣傳報道團，讓外界更多的了解團。因此，我經(jīng)常利用空余時間，加班加點，采寫**，特別是做好我們團今年的“三化建設(shè)”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、抗洪撿險的宣傳報道力度。加深了外界對團的了解，通過宣傳，加大了團對外界的影響。

加強對*風廉政建設(shè)方面的學(xué)習，認真學(xué)習了《廉政準則》及相關(guān)規(guī)定，深刻認識增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。

總之，在大家的**和幫助下，我做了一些工作，也取得了一定的成績，這些成績的取得應(yīng)歸功于團*委和大家的幫助。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在深入基層有待加強，業(yè)務(wù)學(xué)習有待進一步提高。在今后的工作中，我將不斷努力，和大家一起共建團。

以上是我的述職，請**和同志們予以評議。

企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃篇四

1、充分利用基層黨校有利平臺，加強自己的黨性修養(yǎng)。村黨支部定期召集本村黨員、居民，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)講解《黨章》、“十七大”、“十七屆三中全會”的有關(guān)精神。我將珍惜這一學(xué)習機會，認真學(xué)習、體會領(lǐng)悟、加深黨性、提升覺悟，進一步完善自己對黨知識掌握的不足，用學(xué)到的知識，利用黨員的先進工作思路指導(dǎo)自己認真開展好工作，努力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

2、謙虛謹慎，虛心向每一位工作人員請教學(xué)習。

交道的工作經(jīng)驗。使自己在學(xué)習中，吸取經(jīng)驗、掌握要領(lǐng)、完善工作，提高自己在基層工作的先進經(jīng)驗和方法，更好為村民辦實事、辦好事。

3、勤奮工作，鍛煉自己的工作綜合素質(zhì)。

踏實勤奮，務(wù)實工作。每一個農(nóng)村干部對待本職工作都要認真、勤奮、忠誠，不折不扣完成上級交辦的各項工作任務(wù)，高效率為村民辦理各項事宜。

1、繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研。深入到戶，拜訪老黨員、老干部、廣大群眾，聽取并研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習，研究市場，盡自己最大的努力為村民服務(wù)。

2、努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。

作為大學(xué)生村干部，本職工作就是為農(nóng)村的各項工作貢獻力量。做好村書記、主任的參謀，積極為本村的發(fā)展獻言獻策。主要做好：信息寫作上報，黨員遠程教育，黨建、綜治、留守兒童等村委工作文字性材料的整理等等。同時，將積極參與到為民服務(wù)辦事和村建設(shè)工作過程中。勤奮努力，為本村的各項工作貢獻力量。

1、加強基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部，認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。我村經(jīng)濟主要以種植為主，耕作沒有達到完全機械化、現(xiàn)代化，更是缺乏集體的經(jīng)濟。下一步準備利用遠程教育加大宣傳調(diào)整我村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，利用農(nóng)機補助政策，鼓勵群眾購獲農(nóng)機，推進新耕種方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，鼓勵引導(dǎo)群眾利用小額貸款養(yǎng)殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動物的養(yǎng)殖，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖規(guī)格。

3、成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社。今年計劃通過小額貸款、村民集資，本著志愿參與的原則，成立一個設(shè)備配備齊全的養(yǎng)殖專業(yè)合作社。包括肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社和自己的特色動物藥材蝎子、蜈蚣的養(yǎng)殖，通過自身創(chuàng)業(yè)，帶動廣大村民共同致富。

4、村民活動中心建設(shè)。今年計劃在原有村址的基礎(chǔ)上擴建村民活動中心。資金來源：村內(nèi)自籌一部分，向上級申請一部分。

5、完成剩下 “村村通”建設(shè)。我村主副干道已基本實現(xiàn)硬化，今年計劃由鎮(zhèn)政府投資以及村民“一事一議”籌資完成村田莊、花園兩個自然村剩下兩條道路的硬化和綠化建設(shè)，方便村民的出行。

6、完善農(nóng)田水利建設(shè)?，F(xiàn)在村內(nèi)噸糧田水利工程設(shè)施正在逐步施工，工程不久將會完成，讓村民旱澇保收，增加收入。

7、爭取改水改廁項目50個。為村里積極爭取改水改廁項目，美化村民生活環(huán)境，減少蒼蠅滋生環(huán)境，減少疾病的傳播，為村民的健康提供保障。

8、招商引資。利用村勞動力資源豐富的優(yōu)勢，加大招商引資項目，歡迎有遠見的的開發(fā)商們來我村投資。

1、村“兩委”開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。尊老愛幼、鄰里和睦、移風易俗、促進文明建設(shè)、充分發(fā)揮村干部以及無職黨員先鋒帶頭作用。

2、關(guān)心弱勢群體，貫徹落實“一幫一”活動。不搞形式主義，真正的使致富能手更富更強，使聯(lián)帶貧困戶、低保戶走上致富之路，形成良好的氛圍，推動村莊發(fā)展;關(guān)心留守兒童、孤寡老人，給他們家的溫暖。

3、設(shè)立村民意見箱。在村室開設(shè)村民信箱活動，解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點和難點問題，并集思廣益共建設(shè)“和諧新趙莊”。

4、發(fā)揮農(nóng)家書屋優(yōu)勢。充分利用農(nóng)家書屋，提高村民的素質(zhì)，增加他們的知識，開拓他們的視野。

企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃篇五

20xx年，xx公司黨建工作的總體思路是：堅持以黨的精神為指導(dǎo)，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭做合格^v^員”主題活動為抓手，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務(wù)，堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)“五個建設(shè)常抓不懈”工作理念，進一步把工作主業(yè)向黨建主體責任聚焦，把工作重點向支部聚焦，切實推進黨建工作上臺階，為圓滿完成xx公司各項工作目標任務(wù)提供堅強政治保障。

一、加強政治理論學(xué)習和干部教育培訓(xùn)

1、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭做合格^v^員”學(xué)習教育，引導(dǎo)廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。

2、加強理論教育和黨性教育。把抓好精神學(xué)習培訓(xùn)作為理論武裝的頭等大事，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規(guī)黨紀、精神等教育培訓(xùn)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、核心意識。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹落實《湖北省建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型實施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅持好干部標準，落實“三嚴三實”和“四有”“四鐵”要求，樹立“清廉為官、事業(yè)有為”和“注重生態(tài)、執(zhí)行力強”導(dǎo)向，把政治強、懂專業(yè)、善管理、敢擔當、作風正的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中去。堅持“老中青”相結(jié)合，調(diào)動不同年齡段干部積極性，以增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力為核心，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學(xué)化水平。完善黨委(黨支部)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，進一步加強以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責任倒查機制和終身責任追究制度。

2、加強干部隊伍建設(shè)。加強年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫，研究加強后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅持和完善干部交流制度，組織推動優(yōu)秀干部跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，引導(dǎo)機關(guān)干部、年輕干部向基層一線流動，基層優(yōu)秀的干部到機關(guān)鍛煉，對一些關(guān)鍵崗位要適時進行輪崗交流。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財務(wù)審計等急需的專業(yè)型干部或人才。

三、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

1、壓實基層黨建責任，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。督促各級黨組織書記認真落實黨建工作主體責任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責任和壓力層層傳導(dǎo)。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導(dǎo)查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內(nèi)容的“五責工作法”促進公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進社區(qū)活動”“千名干部進千企”等活動，促進黨員干部認領(lǐng)社區(qū)居民群眾“微心愿”，開展縣級干和黨代表“進社區(qū)、訪民情、解難題”活動，使活動常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實際困難。

2、抓好規(guī)范管理、增強黨建基礎(chǔ)。將黨建工作重點放在目標管理規(guī)范、崗位職責規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運行機制規(guī)范等“四個規(guī)范”上，按照簡便易行、務(wù)實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的xx大以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設(shè)取得實效。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到“四個一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(“一崗三責”)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業(yè)績及存在問題一口清。進一步規(guī)范支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務(wù)公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴起來，政治規(guī)矩立起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。

3、加強對黨員的管理。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，嚴格有序做好20xx年度發(fā)展黨員工作。落實“黨員三日”制度，各級黨組織要建立黨員“政治生日”名冊，落實黨員“政治生日”制度，做到“三個一”即：贈送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實精神，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。

企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃篇六

在討論各種報告中積極發(fā)言，對工作中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢于提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化建議。在參加會議時，凡是我掌握的情況與報告內(nèi)容不相符的，我敢于提出自己的主張，目的是為了把全村的經(jīng)濟建設(shè)搞上去。幾年來，根據(jù)我南厝村的實際，在辦事處會上我提出了幾條建議和意見。

我當選為村**以來，堅決貫徹執(zhí)行*的路線、方針、**，以“*”重要思想和*的十五屆五中、六***和*精神為指導(dǎo)，思想上、行動上同*保持高度一致。為了能更好地履行**職責，我還加強學(xué)習了相關(guān)的法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動上做到村民選我當**，我當**為村民，為我xx村的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

1、做好日常事務(wù)的開展。加強村衛(wèi)生和治安工作的管理，提高村民飲水健康、空氣環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量，保障村民人身和財產(chǎn)的安全，對聚賭行為進行清理。加強村集體市場的高效運行，活躍地方經(jīng)濟，方便村民購物。

2、做好計生工作，提高村民對計生的認識，配合上級做好計生工作。

3、做好人口普查和經(jīng)濟普查工作，認真完成上級交給的任務(wù)。

4、做好村集體工業(yè)園籌建、建設(shè)、招商引資工作，現(xiàn)都順利入園辦廠，搞活了地方經(jīng)濟，也為村民提供了就業(yè)機會，改善了地方民生問題。

5、開展忠誠教育活動，營造很好的社會氛圍。

6、土地轉(zhuǎn)換性質(zhì)后，村民的出路在哪里？針對這一情況，我**了村委研究，正確引導(dǎo)村民的角色轉(zhuǎn)變工作，從農(nóng)民轉(zhuǎn)向工人或商業(yè)、工業(yè)路線發(fā)展。

7、發(fā)揚**民族傳統(tǒng)美德，對村部分困難戶幫扶、老人進行慰問、對考上大學(xué)的村民進行獎勵。

幾年來，我除了積極聯(lián)系村民群眾，反映他們的要求和呼聲外，還積極參與**小組開展的有關(guān)活動。學(xué)習有關(guān)*的路線、方針、**，國家的法律、法規(guī)，視察殘疾人，低保戶落實情況等。在視察和檢查中，積極發(fā)表自己的看法，為*決策提供有益的意見和建議。

1、進一步努力協(xié)調(diào)土地增值問題，幫助村民查清非法占地，不讓村民門失望。

2、爭取上報立項進行農(nóng)村舊城改造工程。

企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃篇七

aa村地處aa縣aa鎮(zhèn)東北部，毗鄰aa鄉(xiāng)aa村。占地16*方公里，其中田2600畝，土3500畝。aa村設(shè)*總支，共有*員95名，下設(shè)五個支部，總支**成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，金銀花、高梁為輔助產(chǎn)業(yè)，20xx年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。

駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展**研究，通過召開村兩委會議、*員大會、村民**座談會，拜訪村里的老**、老*員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務(wù)，又爭取群眾**。經(jīng)過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過**了解，對存在的問題進行認真梳理，經(jīng)過認真的分析，并在與村支兩委**充分討論的基礎(chǔ)上，然后制定出相應(yīng)的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作。

(一)《駐村工作計劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。

(二)扎實開展“支部結(jié)對、*群連心”、“困難群眾”、“困難學(xué)生”等慰問活動。

(三)扎實開展“計生三結(jié)合”幫扶活動。

(四)積極向上爭取資金，半年來，共爭取、協(xié)調(diào)幫扶資金萬元。

(五)扎實開展抗旱救災(zāi)工作。

(六)認真做好村委會的日常工作和基本工作。

(七)開展好各項宣傳活動。

(八)積極協(xié)助我局**和村支兩委**開展好各項工作任務(wù)。

回顧駐村以來的工作，雖然取得了一定成績，同時也增長了見識、提升了自我，但離各級**的要求、群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將充分運用掛職鍛煉學(xué)到的知識和經(jīng)驗與本職工作相結(jié)合，不斷加強學(xué)習，立足崗位。

企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃篇八

將脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局。大力實施精準脫貧“十項工程”，因地、因戶、因人施策，切實做到精準幫扶，特別是抓好發(fā)展生產(chǎn)脫貧、易地搬遷脫貧、教育培訓(xùn)脫貧和?；径档坠ぷ鳌Ｒ皇羌涌彀l(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助貧困群眾“改窮業(yè)”。堅持因地制宜原則發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在通板、木里、建塘、巖板井、黃沙坪、新桃、長潭崗沿線、國道沿線，依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢，鼓勵采取“公司+建檔立卡戶”、“合作社+建檔立卡戶”等產(chǎn)業(yè)開發(fā)模式，加快建設(shè)5個2千畝以上產(chǎn)業(yè)園，年內(nèi)建成5個500畝以上產(chǎn)業(yè)示范園。引導(dǎo)貧困戶依法采取出租、參股等形式流轉(zhuǎn)土地，年內(nèi)土地流轉(zhuǎn)2千畝。

加大農(nóng)技服務(wù)，所有貧困村的產(chǎn)業(yè)園必須確保有一名技術(shù)人員聯(lián)系指導(dǎo)，提高貧困群眾的種養(yǎng)水平。鼓勵創(chuàng)建本地農(nóng)產(chǎn)品知名品牌，支持成熟農(nóng)村專業(yè)合作社建設(shè)倉儲物流，支持“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”扶貧模式，為本地農(nóng)副產(chǎn)品打開市場。探索旅游扶貧，引導(dǎo)貧困群眾以旅游資源、扶貧資金等入股參與旅游開發(fā)，支持貧困戶聯(lián)合建設(shè)鄉(xiāng)村客棧、農(nóng)家樂等旅游接待服務(wù)設(shè)施，優(yōu)先安排貧困人口參與旅游服務(wù)就業(yè)，提高貧困群眾在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游中的參與度與受益度，讓更多貧困人口共享旅游開發(fā)成果。

二是扎實推進易地搬遷和危房改造，幫助貧困群眾“挪窮窩”

抓好易地扶貧搬遷和危房改造政策宣傳，不能讓貧困戶因為不了解政策而錯過時機。按照群眾自愿的原則，有針對性對“一方水土養(yǎng)不活一方人”、地質(zhì)災(zāi)害點等區(qū)域的貧困群眾進行搬遷，用足國家易地扶貧搬遷和危房改造補助政策，決不讓建檔立卡貧困戶因搬遷和危房改造而更加貧困，201x年10月前貧困戶全面完成，危房改造該兜底的部分政府堅決兜底。抓好集中安置點建設(shè)。

三是高度重視教育培訓(xùn)，幫助貧困群眾“拔窮根”

加快推進千工坪學(xué)校、木里學(xué)校、幼兒園等學(xué)校建設(shè)，加大公辦幼兒園等學(xué)前教育發(fā)展力度，讓全鎮(zhèn)學(xué)生享有公平均等教育條件。201x年底全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)。實施能力素質(zhì)提升工程，加快人力資源開發(fā)，加強職業(yè)教育與勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。從今年起，幫助每個建檔立卡貧困家庭至少免費培訓(xùn)1名有專業(yè)技能的青壯年勞動力，讓“兩后生”均能接受適應(yīng)就業(yè)需求的技能培訓(xùn)，不斷增強貧困群眾脫貧致富能力。年內(nèi)實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)2700人;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人。

四是切實加強社會保障，編織民生保障“兜底網(wǎng)”

圍繞“病有所醫(yī)、學(xué)有所助、住有所居、老有所養(yǎng)”，提高政府托底保障民生水平。加快鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。對建檔立卡貧困人口實行大病保險報銷制度和先診療后付費工作機制，確保國家規(guī)定可報銷范圍的住院費報銷比例達80%。關(guān)懷計劃生育特殊困難家庭，強化計劃生育常態(tài)化管理。全面落實助學(xué)體系全覆蓋，從今年秋季新學(xué)年起，對建檔立卡貧困家庭和低保戶就讀子女幫扶，決不讓一個貧困戶子女因交不起學(xué)費而失學(xué)，阻斷貧困代際傳遞。抓好住房保障，年內(nèi)完成農(nóng)村危房改造200多戶以上，確保城鄉(xiāng)貧困家庭有安全房居住。抓好養(yǎng)老保障，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋率達100%;進一步完善敬老院設(shè)施，提升社會集中供養(yǎng)能力;提高五保戶分散供養(yǎng)標準，確保老有所依、老有所養(yǎng)。

五是嚴格精準脫貧“十項工程”實施要求

扎實推進基礎(chǔ)設(shè)施、特色產(chǎn)業(yè)、旅游扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、生態(tài)補償、發(fā)展教育、醫(yī)療救助、社會兜底、公共服務(wù)等“十項工程”。認真抓緊精準識別“回頭看”，對建檔立卡貧困村、貧困戶和貧困人口定期進行全面核查，確保徹底弄清真正的貧困底子，把貧困程度、致貧原因摸清楚，并實行數(shù)字化動態(tài)管理，做到應(yīng)退盡退、應(yīng)進則進、應(yīng)扶必扶。嚴格做到情況要摸清、目的要明確、任務(wù)要具體、責任要落實、資金要保障、人員要精干、措施要有力、考核要嚴格。加強過程隨機抽查，實行季度預(yù)安銷號，嚴格扶貧資金管理，強化督查督辦和考核問責，真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保201x年全部脫貧，堅決杜絕“數(shù)字脫貧”。

(二)強力推進美麗千工坪建設(shè)

按照城鎮(zhèn)化建設(shè)要求，統(tǒng)籌城市擴容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把千工坪鎮(zhèn)建設(shè)鳳凰的后花園。

一是著力推進鎮(zhèn)區(qū)集聚發(fā)展，年內(nèi)完成鎮(zhèn)政府自來水廠改造和政府老宿舍維修建設(shè)，逐步實施排水、街道硬化亮化工程，推進農(nóng)村人口向中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)集聚。

二實著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設(shè)，加快推進環(huán)城路繞城線、千云公路等農(nóng)村骨干公路建設(shè)，實現(xiàn)通村公路硬化全覆蓋，打造通達通暢的鄉(xiāng)村路網(wǎng)。

三是著力推進農(nóng)村水利建設(shè)，年內(nèi)完成19個村人飲安全工程，建設(shè)農(nóng)田水利設(shè)施，抓好病險水庫除險加固，完成水庫灌區(qū)配套工程。

四是著力推進農(nóng)村電力建設(shè)，201x年底前全面完成農(nóng)網(wǎng)安全隱患排查，年底完成4個扶貧村電網(wǎng)線路排查隱患升級改造工程。

五是抓好生態(tài)改善。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然生態(tài)保護系統(tǒng)建設(shè)，實施石漠化綜合治理工程、退耕還林工程、農(nóng)村環(huán)境綜合治理、千里生態(tài)建設(shè)工程，示范推進黃沙坪等10個村環(huán)境綠化、山體綠化，打造綠色生態(tài)鄉(xiāng)村。

六是抓好農(nóng)村社會治理。完成村級區(qū)劃調(diào)整改革工作，抓好合并村村委會班子建設(shè)和后續(xù)服務(wù)工作，確保邊遠村撤并后不被邊緣化。認真抓好查非糾違、同建同治、安全生產(chǎn)、信訪等重要工作，依法打擊亂占亂建、亂砍亂伐、污染環(huán)境等違法違規(guī)行為。進一步完善農(nóng)村網(wǎng)格化治理體系，嚴格落實村干部輪流坐班制度，并逐步提高誤工補貼，建設(shè)一支懂政策、懂農(nóng)村、懂群眾的鄉(xiāng)村管理服務(wù)人才隊伍，引領(lǐng)農(nóng)村加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)著力抓好項目建設(shè)要素大保障

201x年全鎮(zhèn)項目建設(shè)任務(wù)十分艱巨，必須強化要素保障，確保各項工作部署落實落地。一是強化規(guī)劃保障。加快與規(guī)劃局對接，年內(nèi)完成千工坪鎮(zhèn)“多規(guī)合一”規(guī)劃編制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。抓好香爐山傳統(tǒng)村落保護發(fā)展規(guī)劃編制。加快長河潭崗沿河的旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。積極與交通部門對接，力爭把直升機場項目落在千工坪。二是強化資金保障。

用好用活優(yōu)惠政策，抓好上項爭資，年內(nèi)爭取上級各種專項資金。爭取易地搬遷脫貧、棚戶區(qū)改造，牢固樹立合作共贏的理念，鼓勵支持社會資本以獨資、合資等多種方式進行投資建設(shè)。三是強化人才保障。進一步完善人才和智力引進管理模式，大膽引進智庫、專業(yè)院校和研究機構(gòu)，做大做強政府“外腦”;要引進專業(yè)團隊、專項合作公司，探索職業(yè)化管理模式，來發(fā)展千工坪;注重引進和培養(yǎng)本土人才，高度重視人才本土化，培育壯大一批“土專家”、本地能人;建立干部干事創(chuàng)業(yè)激勵機制，在機制上杜絕干與不干一個樣、干好干壞一個樣等現(xiàn)象。

(四)全面加強政府自身建設(shè)

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全力抓好“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，努力建設(shè)千工坪鎮(zhèn)人民信得過、靠得住的滿意政府。

一是堅持法治為本，規(guī)范政府行為。堅持“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”，把依法行政貫穿于政府決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程，堅持集體決策，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展大局和群眾切身利益的重大事項，決策前充分醞釀，征求人大、政協(xié)及廣大群眾意見，推進行政決策科學(xué)化、民主化。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴厲查處行政執(zhí)法中的不作為、亂作為問題。

二是堅持實干為先，提升政府效能。深入貫徹落實xx屆六中全會和系列講話精神，努力營造保護干部成長的良好環(huán)境，建立健全“容錯糾錯”機制：“要把在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故錯的違法違紀區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違法違紀行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同謀取私利的違法違紀行為區(qū)分開來，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部?！苯^不讓工作上的“領(lǐng)頭羊”因失誤變成犯錯的“替罪羊”，絕不讓工作上沖鋒陷陣的“勇士”，成為部分居心叵測的人“開黑”“放冷箭”的“靶子”，一定要讓敢抓敢闖、能抓能闖的干部抓工作挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，在改革發(fā)展路上披荊斬棘、一路向前。

三是堅持擔當為首，強化政府作為。教育我們要“擔當起該擔當?shù)呢熑巍?。凡是有利于?jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、彰顯公平正義的事，頂著壓力也要干到底、干成功，決不回避矛盾、躲避危險。在社會治理上，大力整治“黃賭毒”，嚴厲打擊涉黑涉惡涉和“兩搶一盜”等違法犯罪行為，確保社會大局穩(wěn)定。在“查非糾違”上，嚴格落實“查非糾違”鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理績效考核制度，促進土地巡查常態(tài)化，強化建房申報審批意識，管住千工坪每一寸土地。在安全生產(chǎn)上，著力抓好森林防火、道路交通、建筑施工、地質(zhì)災(zāi)害、危險化學(xué)品、煙花爆竹、食品藥品、校園周邊場所、人員密集場所等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全隱患排查整治，深入開展“打非治違”，堅決取締黑店、黑車等無證經(jīng)營行為，嚴防各類安全事故發(fā)生，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全和家庭幸福。四是堅持廉潔為重，改善政府形象。

嚴格踐行中央“三嚴三實”要求，突出抓好“兩學(xué)一做”教育活動，著力調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，大力提倡勤政為民、廉潔干事的良好作風，把全部心思放在干事業(yè)、謀發(fā)展上，把全部精力用在辦實事、求實效上。強化勤儉節(jié)約工作，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范津補貼發(fā)放，嚴禁設(shè)立“小金庫”，嚴格控制行政經(jīng)費等一般性支出，精簡、規(guī)范節(jié)會和各類表彰活動，堅決剎住鋪張浪費之風。推進反腐倡廉重心下移，突出解決發(fā)生在群眾身邊的“雁過拔毛”、“小官大貪”、優(yōu)親厚友、宗族黑惡勢力橫行霸道等違紀違法問題，集中整治和查處擠占挪用、層層截留、虛報冒領(lǐng)、揮霍浪費惠民資金等職務(wù)犯罪問題，確保干部清正、政府清廉、政治清明。

企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃篇九

以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實重要思想的需要。學(xué)校工會要認真學(xué)習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè)

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

四.其他:

1、加強工會委員班子的學(xué)習與理論研究，探索校工會工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。

3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。

4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作

五、具體工作安排：

一月份召開八屆四次教代會。

開展送溫暖活動，慰問患病教職工。

一、指導(dǎo)思想和工作重點

指導(dǎo)思想：

在黨的xx大精神指引下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù)，以實際行動向廠慶五十周年獻禮。

工作重點：

一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過程中，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是在廠慶50周年文體活動中，根據(jù)公司實際，認真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認真履行職能，不斷加強自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設(shè)，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。

一、圍繞一個重點——勞動競賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，xx年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。

1、零事故。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據(jù)公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團結(jié)、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設(shè)和諧貴鋁。

2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平，特別是將現(xiàn)場的標化工作固化推進，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現(xiàn)場管理標準組織生產(chǎn)。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。

3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。

二、盯住一個抓手——班組建設(shè)

根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強勢推進下,公司現(xiàn)場標化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標化工作的基礎(chǔ)上，公司工會將突出“三個深化”,側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標準向提高班組成員素質(zhì)深化。把標準化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容，形成長效機制，把標準化建設(shè)工作向思維固化和習慣養(yǎng)成推進。

2、實現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3、創(chuàng)設(shè)班組奪標計劃。所謂“班組奪標計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計。

其目的有三：

(1)進一步落實推進公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合。

(2)使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計劃合理、管理科學(xué)、推進扎實。

(3)將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為xx項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導(dǎo)原則落實到班組。

推行步驟：1、確立試點班組;2、確立目標;3、進行可行性論證;4、拿出奪標計劃書;5、過程跟蹤，持續(xù)推進。

4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經(jīng)驗的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，立爭在操作技能上有新的突破。

5、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動要齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，進一步增強員工的主人責任感，限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。

企業(yè)基層干部的責任與擔當 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作計劃篇十

您好!

我認真學(xué)習公司的工作精神和工作紀律，加強思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設(shè)，保持**上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從**，團結(jié)同志，始終堅持敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德的工作作風，立足本職崗位，認真努力工作。

我是公司副總經(jīng)理，分管一個部門、兩個工程隊的日常管理工作，需要掌握國家相關(guān)法律法規(guī)、**方針和業(yè)務(wù)工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。為此，我*時十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常學(xué)習國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作知識，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)問題。在*常實際工作中，做到虛心好學(xué)，不恥下問，凡是自己不了解或不懂的問題，認真向**和同事們請教，以此提高自己的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)工作發(fā)展的需要。通過認真學(xué)習，刻苦鉆研，我切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握做好本職工作必備的業(yè)務(wù)技能，具有從事本職工作的崗位能力，能夠全面做好工作，促進公司各項工作發(fā)展。

我的工作涉及面比較廣，具體事務(wù)比較瑣碎繁雜，但這些工作都與公司的整體工作緊密相關(guān)。我忠實履行自己的工作職責，全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，促進公司各項工作發(fā)展。我具有勤業(yè)務(wù)實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作;我講究工作成果，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結(jié)，努力實現(xiàn)工作的高效;我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，促進工作提速增效。

我求真務(wù)實、認真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績。在分管xx部門工作上。在分管兩個工程隊上，我著重抓好三方面工作：一是加強工程管理，確保按時竣工。我要求工程隊認真制定施工**方案，加強員工管理，防止員工窩工，提高施工效率;加強設(shè)備管理，提高設(shè)備完好率，盡量實行機械化作業(yè);密切關(guān)注天氣，充分利用有利天氣施工，減少天氣對施工的影響;通過這些工作，做到保質(zhì)保量、按時完成工程施工。二是加強質(zhì)量管理，確保工程優(yōu)良。我要求工程隊牢固樹立“質(zhì)量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識，在注重完成工作任務(wù)，精力放在抓施工、抓進度上的同時，更加重視工程質(zhì)量，真正把質(zhì)量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，做到質(zhì)量第一，維護公司形象。三是加強安全管理，確保施工安全。我要求工程隊堅持**24小時生產(chǎn)值班**，及時處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題，執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則。堅持施工現(xiàn)場負責人及專職安全員負責班前安全講話，檢查當班作業(yè)的安全情況，確保安全。在施工過程中，要全面落實安全**，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產(chǎn)，要老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)**，做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn)，確保不發(fā)生安全事故，維護公司財產(chǎn)和員工生命的安全。

我是公司副總經(jīng)理，手中有一定**，嚴格要求自己，做到三個正確對待：一是正確對待**，我始終樹立**就是服務(wù)的意識，**就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜**、管好**，努力為公司服務(wù)。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，沒有把物質(zhì)利益看得太重，保持一顆*常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和**行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的**。

1、學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時工作忙，放松了學(xué)習，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習指導(dǎo)實踐不夠。

2、大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。同時與員工群的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。

3、創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。

1、勤奮學(xué)習，提高思想認識。我要認真勤奮學(xué)習，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習型**，切實做好各項工作。

2、勤政勤業(yè)，認真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會和掌握公司的工作精神，按照公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績。

3、遵紀守法，確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神，按照“責任到位、**到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾**，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何****現(xiàn)象，努力獲得公司**和員工的滿意。

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

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