需求管理工程師職責(十八篇)

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需求管理工程師職責(十八篇)
時間:2022-12-28 16:35:19     小編:zdfb

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需求管理工程師職責篇一

1、負責用戶需求調研、用戶需求分析,明確用戶需求分析,明確用戶功能需求、業(yè)務需求,轉換成軟件需求說明。

2、收集、分析、整理、提煉系統(tǒng)需求,能夠對業(yè)務流程提出優(yōu)化建議并寫成系統(tǒng)功能方案。

3、根據產品的功能、性能、穩(wěn)定性及安全性等設計需求,負責與協(xié)助產品上線以后的改進。

4、功能上線跟蹤分析,收集改進意見,提供改進方案等,負責撰寫和維護產品需求分析等文檔。

5、上級交辦其他事宜。

職位要求:

1、本科以上學歷,計算機軟件、網絡等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上軟件行業(yè)工作經驗,至少1年系統(tǒng)分析和設計工作經驗。

3、熟練掌握業(yè)務分析相關專業(yè)領域的知識及工具,善于梳理和總結需求。

4、團隊協(xié)作意識強,具有良好的語言交流能力和文字表達能力。

5、較好的邏輯分析能力,工作推動力和團隊影響力。

6、身體健康,能承受一定的壓力。

需求管理工程師職責篇二

職責:

1.需求調研:負責需求調研、挖掘、引導并歸納客戶需求

2.原型設計:負責根據需求定義,進行原型設計,并與客戶確認

3.需求文檔:負責編寫需求規(guī)格說明書

4.需求評審:負責組織相關研發(fā)、測試人員進行需求評審

5.需求變更管理:負責需求變革的控制與管理

6.需求跟蹤:負責幫助開發(fā)、測試理解需求

7.功能驗證:參與開發(fā)測試過程,跟蹤并驗證需求完成情況

任職要求:

1.具有較強的溝通表達能力、方案編寫能力

2.熟練使用辦公軟件,原型設計軟件(axure、visio等)

3.有軟件行業(yè)需求分析、售前、產品經理中任意一項至少2年以上工作經驗

4.有云計算平臺項目經驗優(yōu)先考慮

需求管理工程師職責篇三

1、根據產品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調研,完成調研報告和需求規(guī)格說明書;

2、向開發(fā)提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現預估,提出需求分析報告和實現計劃要求;

4、適應短期出差,責任心強,演講和ppt能力強;

5、負責與用戶、客戶、設計、開發(fā)人員的對接溝通

6. 負責產品需求文檔、設計文檔、原型圖、產品方案的制作

7. 參與并負責產品測試,保證交付于需求的一致性

8. 市場及競品的研究,輸出相關分析報告

需求管理工程師職責篇四

職責

1. 針對設備制造商和運營商客戶需求進行售前需求支持和技術支持;根據市場和商務人員反饋的各類需求及時進行理解、核實、溝通并形成書面反饋;

2. 針對外部客戶問題,及時進行技術定位和理解,識別長、短期技術需求,參與或主導務實的客戶溝通;

3. 整理市場需求形成書面文件,以形成產品和開發(fā)部們的設計輸入;

4. 持續(xù)對歷史需求進行跟蹤、整理和管理;

5. 承擔部門內人員的技術支持;

6. 整理技術文檔,承擔部門內產品技術培訓。

任職資格:

1. 本科及以上學歷;

2. 軟件、通訊、無線電、電子工程、自動化類專業(yè)背景;

3. 具有5年以上軟件需求,或移動通訊軟件或協(xié)議,或通訊行業(yè)售前支持工作經驗;

4. 良好的學習能力,對軟件技術和通信網絡有深刻的理解;

5.英語6級以上,良好的英文讀寫能力;

6.良好的溝通能力,自我管理和團隊合作精神;

5.良好的開發(fā)和公文文檔習慣。

需求管理工程師職責篇五

職責

1、 根據產品規(guī)劃或項目要求,開展需求調研、完成調研報告,完成需求規(guī)格說明書;

2、 向軟件工程師提供咨詢、指導,解釋業(yè)務需求;

3、 進行需求分析、協(xié)助系統(tǒng)功能設計等工作。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,3年以上需求分析工作經驗;

2、 熟悉企業(yè)管理軟件的需求調研與分析,良好的需求捕獲、項目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調能力,能分析核心業(yè)務流程,提供有效解決方案;

3、 對需求工程有全面理解,掌握規(guī)范的需求分析方法,有較強的需求文檔撰寫能力。

需求管理工程師職責篇六

職責

1、根據產品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調研,完成調研報告、需求規(guī)格說明書及系統(tǒng)設計文檔;

2、負責分析用戶需求,完成項目產品方案設計、流程圖、原型等相關工作;

3、向開發(fā)工程師提供咨詢指導,解釋業(yè)務需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

4、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現預估,提出需求分析報告和實現計劃要求;

5、參與整個產品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證最終產品的正確定位;

6、指導測試工程師根據測試需求,組建測試環(huán)境的工作。

崗位要求

1、本科以上學歷,2年以上軟件需求分析經驗,成功參與過大型產品項目的需求分析;

2. 熟悉需求調研的方法,有較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力,豐富的用戶溝通經驗,能快速把握需求的核心要點;

3. 熟悉電力相關業(yè)務知識,對泛在電力物聯(lián)網有一定認識,熟悉當前電力生產環(huán)節(jié),尤其是配網規(guī)劃、運行調度、用電服務、電力交易等。具有較強的學習和創(chuàng)新能力,問題判斷和決策解決能力,跨部門、跨領域溝通協(xié)調能力、項目規(guī)劃與管控能力;

4、有電網或能源行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。

需求管理工程師職責篇七

職責:

1.負責軟件產品需求收集和分析,進行產品需求迭代規(guī)劃;

2.進行需求調研、競品分析,推進產品功能改進和用戶體驗優(yōu)化;

3.撰寫需求方案、思維導圖、需求規(guī)格說明書、產品原型設計,及其他需求文檔;

4.負責產品上線后用戶需求采集、分析、優(yōu)化跟進。

任職要求:

1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,2年以上軟件/互聯(lián)網產品需求工作經驗;

2.具備良好的需求收集和溝通能力,優(yōu)秀的邏輯分析和需求文檔寫作能力;

3.有互聯(lián)網思維,創(chuàng)新意識,積極主動,敢擔當,有產品理想;

4.具備交互式頁面設計能力,熟練使用axure/excel/word//ppt/visio等軟件;

5.有數字影院或相關行業(yè)產品經驗,具備英語工作能力優(yōu)先;

6.具有pc端網站、手機界面、軟件產品設計經驗,熟練photoshop/illustrator等圖形軟件優(yōu)先。

需求管理工程師職責篇八

職責:

客戶系統(tǒng)需求分析及設計。根據客戶提出的業(yè)務需求進行分析,與客戶進行需求溝通,確認需求后,形成需求原型圖和需求說明規(guī)格書。

系統(tǒng)規(guī)劃,與產品開發(fā)人員進行前期調研和產品設計工作,技術可行性分析及編寫項目方案。

把控系統(tǒng)項目管理進度,向開發(fā)人員進行需求澄清,驗證需求完成情況。

負責迭代版本需求工作。迭代版本相關文檔材料編寫,包括需求清單、需求變更材料、操作手冊等。

參與系統(tǒng)功能驗收工作及配合相關人員編寫產品功能說明書、產品用戶手冊。

平臺培訓及新人培訓。

任職要求:

1、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學、軟件工程、自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟練使用uml建模工具,原型設計工具axrue,ms office、visio、mindmanger等,能熟練編寫項目的需求分析和設計文檔;

3、思維清晰、具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

4、有良好的團隊精神和嚴謹的工作態(tài)度,能承受工作壓力、有良好的學習能力和自我提升愿望;

5、能夠對sql server或oracle進行基本的數據操作;

6、有制造行業(yè)信息系統(tǒng)整合項目經歷優(yōu)先;

需求管理工程師職責篇九

職責:

1、能獨立進行項目的需求分析與設計,與用戶進行溝通,了解用戶對項目的業(yè)務需求以及引導客戶,并進行分析、整理;并同客戶、產品層、技術層的溝通,能清晰準確的讓相關人員明確其需求設計意圖,形成需求文檔和部分原型設計;

2、編寫相關文檔,按照軟件過程進行需求管理,參與項目管理、需求匯報與評審,負責需求解決方案(重點是ppt)編寫,并向客戶進行匯報;

3、參與公司項目的調研工作。編寫調研報告、項目建設方案,項目開發(fā)計劃等;

4、參與產品的系統(tǒng)驗收測試、用戶培訓、維護優(yōu)化等工作;

5、積極協(xié)助售前交流及投標配合工作;

6、研究同業(yè)競爭者產品,參與產品規(guī)劃;

崗位要求:

1、通信、電子工程、計算機及其相關專業(yè)本科以上學歷;有相關工作經驗優(yōu)先;

2、良好的客戶溝通和引導能力、良好的組織管理能力、良好的技術基礎、良好的面對壓力的適應能力,熟悉需求分析的方法,熟悉軟件需求分析過程;

3、掌握uml等需求分析規(guī)劃工具;熟悉其中一種原型設計工具,快速完成概念原型的制作;有較強邏輯思維能力、歸納總結能力、創(chuàng)新能力、文檔編寫能力;

4、具備高度的責任感及較強的團隊協(xié)作能力,工作態(tài)度積極,有良好的語言溝通和協(xié)調能力,能快速解決問題;

5、熟悉項目開發(fā)管理的流程,對大型軟件項目的開發(fā)周期(需求收集和分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、部署、系統(tǒng)支持、文檔管理)有深入的了解;

6、好學上進,耐心細致,有責任心;工作勤奮,善于思考問題;有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神。

需求管理工程師職責篇十

職責:

1、負責與客戶溝通,了解客戶需求,將客戶需求轉化成需求文檔;

2、協(xié)助進行需求調研,需求分析并收集、整理客戶反饋的問題和需求;

3、負責需求變更的跟蹤,確保需求變更的可追述性;

4、領導安排的其他任務。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè),具備計算機、通信、網絡等相關知識;

2、有軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先或需求分析經驗者優(yōu)先;

3、了解軟件需求獲取與分析技術和管理方法;

4、思維清晰,邏輯性強,良好的溝通能力,善于發(fā)現和準確把握需求;

5、具備良好的責任心和團隊精神,有較強的文檔編寫能力。

需求管理工程師職責篇十一

職責:

1.參與產品/系統(tǒng)的規(guī)劃和設計,負責項目的用戶需求調研,需求討論,需求梳理,需求分析等工作;

2.負責項目進行前期調研,編寫調研報告和項目解決方案;

3.負責編寫詳細需求規(guī)格說明書,用戶手冊,培訓資料等;

4.對外負責與客戶溝通需求,對內配合項目組的需求講解說明;

5. 產品測試驗證;

6. 配合項目經理完成其他事項;

崗位要求:

1.計算機相關專業(yè),本科以上學歷。

2.擁有1-3年軟件需求分析經驗,尤其是零售行業(yè)經驗;

3.熟悉使用相關的業(yè)務需求分析,設計工具,如visio, office等;

4.具有良好的英文讀寫能力,較強的語言表達交流能力,文檔撰寫能力;

5.具有較強的用戶需要判斷,引導,控制能力;

6.需有較強的團隊協(xié)作精神;

7.有零售行業(yè)進銷存產品經驗者優(yōu)先考慮,有開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮,懂粵語者優(yōu)先考慮;

需求管理工程師職責篇十二

職責:

1、與客戶保持良好溝通,定期與公司技術人員對接客戶需求,對項目需求分析、設計、開發(fā)、測試等進行指導和監(jiān)控,確保按時交付項目;

2、編寫產品需求文檔(prd),根據運營及產品數據分析、內外用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產品,督促解決產品實施過程中可能出現的功能、性能、穩(wěn)定性問題;

3、配合項目組落實產品研發(fā),并進行進度管理;

4、在項目推進過程中的跨部門協(xié)調溝通工作、負責產品上線、售后服務、升級后的用戶使用培訓工作和運維等相關工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,有it項目規(guī)劃、項目管理、技術開發(fā)經驗者優(yōu)先。

2、熟練使用辦公軟件,工作認真細致,對數據敏感,具有較強的數據分析能力;

3、熟悉互聯(lián)網產品,了解當前主流技術框架(如hibernate、spring)和開發(fā)語言(如java),了解當前主流數據庫(如oracle),有基本數據庫操作能力;有扎實的文字功底,熟悉prd文檔編寫。

需求管理工程師職責篇十三

職責:

1、根據產品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調研,完成調研報告和需求規(guī)格說明書;

2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現預估,提出需求分析報告和實現計劃要求;

4、參與整個產品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證最終產品的正確定位;

任職資格 :

1、通信或計算機專業(yè)本科以上學歷

2、至少有1年以上通信行業(yè)從業(yè)經驗,有資源類系統(tǒng)相關經驗者優(yōu)先考慮,有編碼開發(fā)功底,懂得數據庫,.net、java優(yōu)先考慮。

3、 對待工作認真,有獨立解決問題能力,有較強的責任心及團隊合作精神,肯吃苦,能夠承擔工作壓力,為人踏實,學習能力強;

需求管理工程師職責篇十四

職責:

1、參與軟件項目的需求開發(fā)與需求管理工作,包括需求的收集、管理、開發(fā)、變更工作;

2、根據軟件roadmap,按照項目的開發(fā)計劃,參與需求的分析工作,并根據規(guī)范進行需求規(guī)格說明書的編寫,參與需求評審及確認工作;

3、參與項目過程中的設計、實現、測試三個環(huán)節(jié)與需求有關的工作,跟蹤、確認需求的實現情況 ,并根據實際需要進行變更,變更過程按照標準流程進行;

4、參與系統(tǒng)規(guī)劃,與客戶進行溝通調研并編寫調研報告,配合團隊進行解決方案和設計文檔的撰寫;

5、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產品功能培訓資料的編寫;

6、負責客戶(及內部)需求調研及需求反饋的分析;

7、參與行業(yè)發(fā)展趨勢跟蹤及競爭對手分析工作。

任職資格:

1、年齡:25—35歲,計算機、自動化、軟件工程等專業(yè),本科或以上學歷, 2年以上工作經驗,成功參與過大型產品項目的需求分析工作;

2、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言;

3、熟悉需求調研方法,有較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力,善于控制需求,進行版本范圍及項目范圍管理;

4、具有電子政務、互聯(lián)網應用經驗者優(yōu)先;

5、具有豐富的客戶(及內部)溝通經驗,能快速把握需求的核心要點;

6、具有較強的文檔編寫能力,能編寫需求分析文檔、需求詳細文檔和幫助文檔。

7、具備有效的溝通技巧和較強的團隊協(xié)作精神,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力。

8、具備良好的學習能力,責任心強,能夠承受較大的工作壓力

需求管理工程師職責篇十五

職責:

1、了解用戶對系統(tǒng)框架、平臺、新技術的偏好,引導用戶到本公司的技術思路上 。

2、與銷售人員配合完成對客戶的需求對接,負責客戶的需求分析整理,與研發(fā)總部配合提供滿足客戶需求的技術實現方案。

3、負責編寫客戶項目需求參數,整理和歸檔項目資料,全程參與和跟蹤整個項目。

4、根據客戶要求,一起負責新功能的開發(fā),并負責在客戶現場對項目的開發(fā)、實施支持等。

任職要求:

1、大專及以上學歷,電子或者計算機相關專業(yè)畢業(yè),教育行業(yè)與學校信息化集成經驗

2、熟悉了解常用的網絡架構、技術,物聯(lián)網技術、音視頻技術等,保持對新技術的熱情。

3、通過培訓學習,能夠熟悉公司產品的技術框架,技術方案,產品功能

4、具備優(yōu)秀的溝通能力與建立合作關系能力,良好的呈現能力、方案規(guī)劃和制作

5、有客戶對接、項目開發(fā)經驗

需求管理工程師職責篇十六

職責:

1、負責完成產品需求調研,完成產品需求收集、分析和整理工作;

2、進行功能需求分析,制作軟件原型,組織需求評審,編寫需求分析說明書、需求建模;

3、負責用戶手冊、產品功能說明、產品介紹幻燈片等相關資料的編寫。

任職要求:

1、熟練使用主流的原型設計工具,流程設計工具,數據庫設計工具等;

2、具有一定的溝通表達能力、用戶需求分析和歸納能力;

3、具有良好的文字表達能力,團隊溝通能力,較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型理解、分析、設計能力。

需求管理工程師職責篇十七

職責:

1、 根據概要需求(客戶及內部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書;

2、 系統(tǒng)規(guī)劃,與產品人員進行前期調研和產品設計工作,編寫調研報告和項目解決方案;

3、 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產品功能培訓資料的編寫;

4、 負責公司內部需求調研及需求反饋的分析;

5、 為開發(fā)人員解釋需求,驗收系統(tǒng)功能實現;

6、根據項目實施需求協(xié)助管理項目;

任職資格:

1 、工程管理、計算機或相關專業(yè)本科學歷,3年以上企業(yè)it需求分析或項目管理相關經驗;

2 、較強的溝通和語言表達能力,能精確表達自己的思想和意圖;

3 、參與過企業(yè)信息化項目系統(tǒng)的調研、實施過程,有同行企業(yè)erp等大型系統(tǒng)需求分析、實施經驗;

4 、具備良好的用戶交流和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;

需求管理工程師職責篇十八

職責:

1、負責公司的軟件項目需求分析工作,及時確認調研記錄,及時梳理業(yè)務需求相關文檔;

2、負責與用戶進行需求討論后對用戶需求進行補充、細化與修改,進而逐漸明確需求,編寫有效的需求規(guī)格說明書;

3、負責或參與對客戶的需求確認工作、對項目組相關人員的需求講解和答疑的工作;

4、負責需求評審工作,并不斷完善;

5、跟蹤需求在實際開發(fā)過程中的偏差或變更;

6、參與編寫技術方案、需求分析、詳細設計、操作手冊等相關文檔的撰寫;

7、參與整個產品發(fā)布流程,與研發(fā)及測試團隊一起保證最終產品的成功發(fā)布。

8、承擔項目或部門交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學??埔陨蠈W歷,計算機相關專業(yè);

2、良好的溝通、協(xié)調能力;

3、有較強的需求文檔寫作和ppt制作能力;

4、具有良好的團隊精神,積極進取,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強。

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