心得體會是我們在成長過程中留下的寶貴財富。寫心得體會時，要有激發(fā)讀者興趣和引起共鳴的技巧，讓讀者產生共情的效果。推薦一些非常有見地和有思想深度的心得體會，真正讓人受益匪淺。
從嚴治企心得體會報告總結篇一
近年來，黨中央對農村黨員干部從嚴治黨的要求越來越高，為了改變農村黨風政風不清的現狀，各級黨組織紛紛開展了一系列的整頓、清理和規(guī)范工作。在這個過程中，我深刻地認識到從嚴治黨的重要性，也積累了一些心得體會。下面我將圍繞三個方面總結農村從嚴治黨的經驗，并提出進一步改進的建議。
首先，農村從嚴治黨必須堅持黨的領導。在以往的經驗中，我們發(fā)現一些農村黨員干部過于個人主義，忽視了黨的集體領導。在整頓工作中，我們加強了黨委的領導，明確了各級黨組織的職責和權力，建立了科學完善的農村黨建工作體系。這樣做不僅有效地防止了各自為政、權力過分集中等問題的出現，也使黨組織更好地發(fā)揮了作用，增強了農村黨員干部的組織紀律性。
其次，農村從嚴治黨必須強化教育培訓。我認識到，黨員干部的思想意識和黨性修養(yǎng)對于從嚴治黨至關重要。因此，在農村黨建工作中，我們將加強政治理論、黨規(guī)黨紀教育作為重要的工作方向。通過開展集中教育培訓、組織座談交流等形式，提高黨員干部的思想認識水平，加強他們對黨的紀律的認同和遵守。同時，我們還建立了健全的制度，對黨員干部的學習情況進行督促和考核，激發(fā)他們的學習積極性，提升整體素質。
第三，農村從嚴治黨必須加強監(jiān)督檢查。在整頓工作中，我們重點加強了對農村黨員干部的監(jiān)督、調查和審查工作。通過建立健全監(jiān)察機構和制度，加強對黨員干部的日常監(jiān)督，嚴懲違紀違法行為，形成了對黨風政風的有效治理機制。此外，我們還積極參與群眾監(jiān)督，加強與群眾的聯系，聽取他們的意見和建議，及時糾正工作中的錯誤和不足。通過這樣的方式，我們在一定程度上提高了農村黨員干部的紀律觀念和廉潔意識。
最后，農村從嚴治黨必須強化廉潔建設。在從嚴治黨的過程中，我們認識到腐敗問題是治理的中心問題，必須加以重視和解決。因此，我們加大了對農村黨員干部的廉政教育，引導他們正確認識權力，養(yǎng)成廉潔自律的好習慣。同時，我們建立了嚴格的經濟管理制度，規(guī)范了農村黨員干部的經濟行為，減少了腐敗行為的發(fā)生。通過這些措施，我們改善了農村的政治生態(tài)，提高了農村黨風政風的整體水平。
綜上所述，農村從嚴治黨是一個長期而復雜的過程，需要我們堅持不懈、持之以恒地進行。只有從黨委的領導、教育培訓、監(jiān)督檢查、廉潔建設等方面共同發(fā)力，才能夠取得更好的治理效果。同時，我們也應進一步加強理論學習，總結經驗，借鑒有效的治理模式，以適應農村發(fā)展新的變化和需求。相信通過我們的共同努力，農村從嚴治黨的成果會越來越明顯，為農村的改革發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
從嚴治企心得體會報告總結篇二
參加從嚴治黨的學習，為管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬、保持黨的先進性和純潔性、確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心作出貢獻，在此分享。
廉潔從政，是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，是黨的“執(zhí)政為民，立黨為公”根本宗旨的必然要求，也是對黨的各級領導干部的基本要求?！读蕜t》的通過與實施，充分彰顯了黨中央從嚴治黨、從嚴治政的信心和決心。20xx年5月6日，皇城村農村工作部組織學習了這一文件。通過學習，使我認識到中央關于反腐倡廉工作的決心。身為一名人民教師，使我更加深刻的體會到“廉潔從教”的真正意義。現將學習體會總結如下，與大家共勉。
一、牢固樹立服務意識，用實際行動詮釋“人民教師”的真正內涵。
廉政建設在各行各業(yè)中都至關重要，只有通過全面的反復的廉政教育，在工作中和生活中不斷地反思反省自己，才能牢固樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。作為一名老師，要以一顆平常心來對待自己的職業(yè)，要清醒地認識到這是一個為人民服務的平臺，為祖國輸送棟梁之材的平臺。在日常工作中，要經受得住來自方方面面的物質利益的種種強烈誘惑，不要把個人利益看得太重，要為孩子們的一生著想，甘于清貧，一心為公，為人師表，只有這樣，才無愧于“人民教師”這一光榮稱號。
二、加強學習，努力提高自身素質。
作為我們——新世紀的人民教師，擔負著培育新一代師達教育網基礎的歷史使命，我們的一言一行都影響著他們的成長，我們的知識底蘊直接關系著我們教學的好壞。因此，我們只有不斷加強學習，豐富自己的學識，勤于鉆研業(yè)務，在教學中彰顯自己的教學特色，真正與孩子們一同快樂、幸福地成長，才能為祖國的發(fā)展奉獻自己微薄的力量。
三、自我約束、廉潔從教。
首先，教師要努力培養(yǎng)自律的自覺性。其次，教師廉潔自律必須從最細小的事做起，不取一點一滴的不義之財，不索一針一線的非法之財。再次，教師要公正從教。所謂公正從教是指教師在教育教學活動過程中要公平、公正地對待每一個學生，要一視同仁地對待每一個學生，不能因學生的性別、民族、智能差異，家庭狀況、學生及家長對自己的感情差別等而采取不同的態(tài)度和情感模式。這是教師道德和教師法規(guī)對教師的重要要求，它體現的是教育的公平性、公正性。教師廉潔從教，除了法規(guī)約束和社會輿論的監(jiān)督引導外，主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生全面素質，將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。
四、追求完美，力求做到“精益求精”
民族的振興靠教育，教育的振興靠教師?？梢?，身為教師應深感任重而道遠。在工作中，我們就要用心琢磨思考，要時常保持著精心、細心、盡心的工作態(tài)度，對待工作要從小處著手、從細節(jié)著手，要把教育事業(yè)當作自己的神圣信仰，要用心去思考，用心去工作，力求做到完美、精益求精。只有這樣嚴于律己、以身作則，才能成為一名合格的人民教師。
一、要嚴實黨建責任，強化主業(yè)意識。
抓好黨建工作是最大的主業(yè)、最大的政績，只有責任落實到位，才能把從嚴治黨落到實處。區(qū)委將牢固樹立主體責任意識，把從嚴治黨責任承擔好、落實好。一是個個“講責”。區(qū)委將把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，確保黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責。二是層層“定責”。建立黨組織書記抓黨建工作任務清單，并以文件形式下發(fā)，確保責任分解到位。特別是針對黨建述職時楊光榮書記點評指出的7個突出問題，我們召開會進行了專題研究，制定了整改方案，落實了整改責任。三是人人“履責”。強化區(qū)委黨建工作聯席會議制度，加大黨建工作督查考核問責力度，堅持每季度開展一次基層黨建工作巡回督查。落實日常隨機抽查、半年督導檢查和年底全面考核的工作機制，及時發(fā)現和掌握落實從嚴治黨方面存在的問題，研究解決辦法和措施。
二、要嚴抓干部選用，強化主體意識。
推進全面從嚴治黨，各級黨委負主體責任，各級黨員干部是責任主體，必須以好的導向、好的風氣激勵干部，必須以嚴的措施、嚴的紀律管理干部，必須把從嚴治吏要求貫徹落實到選拔任用干部的全過程和各環(huán)節(jié)。一是以科學的導向選人用人。認真貫徹落實市委“五重用五不用”用人要求，特別是要從嚴把好標準關、人選關、提名關、考察關、審批關、紀律關和監(jiān)督關，選拔政治強、懂業(yè)務、善管理、敢擔當、作風正的好干部。二是以改革的舉措選人用人。堅持解放思想、拓寬視野，按照市委要求擇優(yōu)選配優(yōu)秀村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、大學生村官進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。繼續(xù)實施“五年百人計劃”，年內引進20名左右高層次人才。深入推進區(qū)處合一改革，重點加強區(qū)處干部交流。三是以嚴格的紀律選人用人。認真汲取衡陽和南充賄選案教訓，充分發(fā)揮黨委領導和把關作用，精心組織，周密部署，緊湊銜接，做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作，樹立風清氣正換屆環(huán)境，真正選出忠誠、干凈、擔當的好干部，配出結構優(yōu)化、功能提升的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。
三、要嚴改工作作風，強化主導意識。
嚴改工作作風是從嚴治黨的突破口和著力點。區(qū)委要履行從嚴治黨責任，必須發(fā)揮主導作用，把改進工作作風引向深入，堅持在抓常、抓細、抓長上下功夫。一是通過抓學習教育改作風。在全區(qū)3700多名黨員中全面開展“。
兩學一做。
”學習教育，打牢“學”這個基礎、突出“做”這個關鍵，切實解決理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等方面的問題，推動黨的作風不斷好轉，教育引導黨員講政治、講黨性、講擔當，爭做合格黨員。二是通過抓活動載體改作風。全面落實農村基層黨建五大提質升級任務，扎實抓好“一進二訪”、“四走四問四解”、駐村結對幫扶、農村“四培四帶”、社區(qū)“快車教育四建”、服務群眾“三三制”、服務游客“三必須”和城鄉(xiāng)互助共建活動等工作載體，達到黨員干部改作風、人民群眾得實惠的目標。三是通過抓警示提醒改作風。注重抓早抓小，對尚未違紀但有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒，對有違紀行為尚未違法的黨員干部及時處理，使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，逐步讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
四、要嚴格規(guī)范管理，強化主攻意識。
落實從嚴治黨要求，必須明確基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，明確主攻方向，以市委提出的“基層黨組織規(guī)范化建設年”為契機，在規(guī)范基層黨建平臺、軟件系統(tǒng)上狠下工功，不斷夯實基礎，全面提升基層黨組織的服務能力和水平。一是規(guī)范硬件平臺。按照“三化五統(tǒng)一”提質升級要求，加強鄉(xiāng)(街道)便民服務中心、村級便民服務代辦點和社區(qū)便民服務大廳建設，全面建立鄉(xiāng)(街道)黨建工作站。二是規(guī)范軟件系統(tǒng)。著力規(guī)范任務清單、制度建設、各類臺賬和“五基”標準，在全區(qū)創(chuàng)建市級基層黨建示范點8個，區(qū)級示范點20個，打造基層黨建品牌。三是夯實基礎保障。確保村(居)運轉經費、服務群眾專項經費村均達到10萬元，城市社區(qū)運轉經費達到30萬元，社區(qū)惠民項目資金不低于10萬元。適當提高村、社區(qū)干部基本報酬。加快鄉(xiāng)(街道)“六小一中心”建設。加快發(fā)展村級集體經濟，確保每個村都有集體經濟收入。
五、要嚴處違法違紀，強化主動意識。
全面落實從嚴治黨，必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對違法違紀的懲治主動作為，實現無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到力度不減、尺度不松、寸步不讓。一是積極支持執(zhí)紀問責。旗幟鮮明支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責，旗幟鮮明支持紀檢監(jiān)察機關依法查處腐敗案件，切實把紀律嚴起來，把規(guī)矩立起來。二是嚴懲違法違紀行為。堅持零容忍、無例外、全覆蓋，不斷加大案件查辦工作力度，突出嚴查違背區(qū)委政府重大決策部署、影響經濟發(fā)展環(huán)境、損害群眾切身利益等重點案件，把懲治腐敗落實在群眾身邊。三是建立長效機制。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的制度成果，重點加強公務接待、三公經費等規(guī)范管理，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，確保武陵源的政治生態(tài)更加山清水秀、風清氣正。
“黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起?！?/p>
在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，提出了堅持不忘初心、繼續(xù)前進的八方面要求，其中深刻闡明“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎”，對加強和規(guī)范黨內政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內政治生態(tài)作出明確要求。
就在中國共產黨成立95周年前夕，中共中央政治局進行的第三十三次集體學習，主題正是嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)。
開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨從成立之日起，就高度重視黨內政治生活，在長期實踐中逐步形成了以實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等為主要內容的黨內政治生活基本規(guī)范。黨的以來，以同志為的黨中央將全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)擺在更加突出的位置來抓，大力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處黨員、干部違紀違法問題，堅定不移懲治腐敗，完善黨內法規(guī)制度，不斷扎緊制度籠子。經過這幾年持續(xù)用力，黨內政治生活出現了許多新氣象。
然而，有了新氣象，并不意味著“老毛病”“污染源”已經得到徹底解決，祛病療傷、激濁揚清可以畫上句號了。從現實看，奉行一團和氣的好人主義、拉幫結派的圈子文化、騎墻善變的功利傾向在黨內政治生活中仍有市場，民主生活會上不聞“炮聲”，沒有“辣味”，“批評與自我批評”變成“表揚與自我表揚”;有的黨組織黨內政治生活走過場，以讀報紙、念文件的政治學習為主，滿足于人來了、會開了、記錄了，形式化、隨意化、平淡化乃至自由化、娛樂化、庸俗化讓黨內政治生活變了味、走了調;有的黨員、干部對中央要求陽奉陰違，說一套、做一套，遇到問題“低頭走”“彎彎繞”，遇到矛盾“和稀泥”“打太極”，遇到困難當“鴕鳥”、做“縮頭烏龜”。
俗話說，開什么樣的花，結什么樣的果。嚴肅認真的黨內政治生活對黨員具有教育、改造、管理和監(jiān)督作用，對黨的組織具有凝聚功能。而非正常、不嚴肅的黨內政治生活，則會使黨的組織渙散、紀律松弛，是黨員不講政治、不守紀律、不敢擔當的“源泉”。
黨內政治生活與各級黨組織、每一名黨員息息相關。如果管黨不力、治黨不嚴，嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)就會淪為空中樓閣。抓好了黨內政治生活，全面從嚴治黨就有了重要基礎。指出，“嚴肅黨內政治生活是一篇大文章，其中最重要的是圍繞堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持和完善民主集中制、嚴格黨的組織生活等重點內容，集中解決好突出問題”。全黨都要行動起來，堅持問題導向，把自己擺進去，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭，為管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬、保持黨的先進性和純潔性、確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心作出貢獻。
從嚴治企心得體會報告總結篇三
10月8日，在黨的群眾教育實踐活動總結大會上講“從嚴治黨必須具體的而不是抽象的，認真的而不是敷衍的落實到位”。同時，會議主持人劉云山指出，講話對新形勢下堅持從嚴治黨作出全面部署提出明確要求，充分表明了黨中央堅持黨要管黨，從嚴治黨的明確態(tài)度要堅持以重要講話精神為指導，認真落實管黨、治黨主體責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建的新局面。
從嚴治黨是穩(wěn)定黨執(zhí)政理念的磐石。19中國共產黨成立后，毛澤東同志就指出“領導我們事業(yè)的核心力量是中國共產黨，指導我們思想的理論基礎是馬克思列寧主義”。從那時起，就確定了中國共產黨在各項工作中的領導地位，全國各族人民把希望寄托于黨。從此，中國共產黨引領各族人民在建設社會主義事業(yè)中，攻堅克難，艱苦奮斗，終于使貧窮的中國屹立在世界東方，成為中國人民心中的中流砥柱。
從嚴治黨是國家經濟發(fā)展的關鍵。周恩來在1956年9月16日《關于第二個五年計劃建設的若干主要問題》中講到“克勤克儉是我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，一切國家機關、國營企業(yè)、事業(yè)單位都應例行節(jié)約，使人力、財力、物力都能充分發(fā)揮作用，以加速我國社會主義建設事業(yè)”。而當時有的黨政領導對國家的經濟發(fā)展漠不關心，視而不見，甚至頂風作案，如某地縣的劉青山、張子善就是當時_的典型事例，雖然二人身系高官，但為了維護黨的純潔，嚴肅黨的紀律，劉、張二人仍然受到了法律的嚴懲，當時在全國的政要官員中，震動很大，同時也是一種警示。前車之鑒，應該汲取，縱觀以來，黨在踐行群眾路線實踐活動中，按照中央的八項規(guī)定，各級黨政機關開展了以正風肅己為主要內容的抵制“四風”活動，在此其中，各地部分黨政官員紛紛落馬，有的開除公職，有的開除黨籍，有的給予“雙規(guī)”，真是觸目驚心，對于這種人員，如不嚴懲，國無寧日，民不安心，更是黨內堅決清除的害群之馬!
從嚴治黨是搞好各項工作的基礎，在20_年6月18日黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上講“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。作為各級黨政領導，只要平時把自己置身于群眾之中，心為民所想，權為民所用，清清白白做官，踏踏實實做事，明明白白做人，隨時想到正風肅己是從嚴治黨的“高壓線”，隨時想到落馬官員的前車之鑒，就一定會在工作中警鐘長鳴，腳踏實地、兩袖清風、清正廉潔的為黨、為國、為民務實的工作，充分發(fā)揮自己為實現偉大中國夢的核心價值觀，把從嚴治黨作為自己今后工作的新起點。
從嚴治企心得體會報告總結篇四
從嚴治廠是指企業(yè)在管理上采取較為嚴格的制度和管理措施，以確保生產、銷售等整個過程的規(guī)范化、標準化和合法化。在企業(yè)管理中，從嚴治廠是非常重要的一環(huán)，是保持企業(yè)健康有序運行的基礎。在近些年，隨著市場的競爭越來越激烈，從嚴治廠也逐漸成為了現代企業(yè)不可或缺的一項工作。今天我將分享我在從嚴治廠中的一些心得和體會。
從嚴治廠是企業(yè)管理的一種方式，它能夠規(guī)范企業(yè)內部流程、穩(wěn)定企業(yè)經營、提高員工工作效率、增強企業(yè)對外的競爭力。企業(yè)必須時刻認識到從嚴治廠的重要性，始終將其作為企業(yè)管理的基石。只有從源頭上管好，才能確保后續(xù)步驟的正常進行，使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，做到合法合規(guī)，贏得市場的支持和認可。
第二段：加強從嚴治廠中的制度制定和執(zhí)行。
從嚴治廠首先要做的就是加強企業(yè)內部制度的制定和執(zhí)行。對于一家企業(yè)來說，不管是人事制度、生產制度，還是后勤管理制度，都必須要符合國家法律和行業(yè)規(guī)范。而制度的制定和執(zhí)行，需要企業(yè)在日常經營中不斷修訂和檢查，嚴肅對待制度中的每一個條款并承擔制度中規(guī)定的責任。只有這樣，才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展。
班組作為企業(yè)管理的基礎，其工作效能和管理水平一定程度上決定了企業(yè)整體的運作質量。從嚴治廠需要企業(yè)在班組管理中合理運用激勵手段，穩(wěn)定員工情緒，提高排查問題和解決問題的能力，讓班組長和員工因為工作中一舉一動的得失而自覺地提高工作效力。
第四段：加強從嚴治廠中的員工教育培訓。
員工教育培訓是企業(yè)管理中一個重要的方面。當企業(yè)內部的員工理念、工作方法不斷完善，必將帶來商業(yè)機會和更高質量的服務，同時還使企業(yè)更有利于知識的傳承和更新和員工自身的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要更加用心地對員工進行帶有實踐性的培訓和實戰(zhàn)演練，進而提高員工的工作質量、效率和專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：定期審查從嚴治廠的執(zhí)行情況。
從嚴治廠是一項長久的工作，它需要企業(yè)對于生產、銷售等流程的管理不斷完善和更新，以適應市場的變化和企業(yè)發(fā)展。因此，在企業(yè)中，重要的是定期審查和探討從嚴治廠的執(zhí)行情況，發(fā)現和解決管理中存在的問題。這就需要企業(yè)從高層到基層的領導層、工作組等負責人以及員工不斷改善管理，培養(yǎng)矯正錯覺且創(chuàng)新意識。
總之，從嚴治廠是企業(yè)發(fā)展和管理的一項重要工作。只有嚴格執(zhí)行從嚴治廠管理的制度，從根本上抓好企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，才能進一步提高企業(yè)業(yè)績。這對企業(yè)，對員工，對消費者和社會都是雙贏的結果。
從嚴治企心得體會報告總結篇五
每年學期末，各個企業(yè)或是組織都要求員工提交一份報告，以總結過去一年的工作成果并反思自身的表現。這樣的報告對于員工來說是一次重要的總結、反思和學習的機會，不僅有利于個人的成長，也是企業(yè)升級的必經之路。在這樣的背景下，本文將分享個人在報告撰寫過程中所領悟到的心得和體會。
第二段：發(fā)現問題并及時解決
報告是一個紀錄自己工作成果和表現的過程，因此在撰寫之前要認真去思考什么事情最值得記錄。然而，在真正下筆寫作之前，需要花費一定時間去回顧整個工作年度中自己的成長，而這需要對于自身表現的深刻思考和發(fā)現。需要及時發(fā)現問題，并采取措施加以解決。在撰寫期間也要關注自己正在經歷的個人或團隊問題，并思考如何反映它們。
第三段：打磨文本
在寫完報告的草稿后，需要不斷地推敲和打磨文章，以使其更為準確、流暢和具有說服力。這個環(huán)節(jié)是非常考驗個人的能力和耐心的，因為寫好一篇文章需要不斷的推敲和修改。需要注意的是，文章的語言應該簡練明了，并且注意邏輯和結構的同時，加強表述的準確性和成分的齊全性，以求嚴密的邏輯且易讀易懂的文章。
第四段：自我總結及展望
寫報告的同時，他們應該認真總結自己在過去工作年度中的優(yōu)點和不足，總結一年的工作成果并談一下自己未來的發(fā)展方向。同時，在展望未來時，需要注意不至于過于樂觀或悲觀，而應基于實際情況謀劃好未來的發(fā)展路線。
第五段：結語
綜上所述，報告除了是一次對過去的總結，更是一個對于未來的展望和規(guī)劃。通過寫報告，可以不斷地學習成長，發(fā)現自身的問題并及時加以解決。在寫報告的過程中，還可以對個人的表達能力、文字表述的能力以及邏輯推理能力不斷進行提升。最終，希望每個人都可以做好今天的總結，為未來的規(guī)劃提供精美的篇章。
從嚴治企心得體會報告總結篇六
第一段：引言（150字）。
農村從嚴治黨是黨中央在農村基層黨組織建設上的重要戰(zhàn)略部署，也是實現農村全面振興的關鍵。通過一段時間的實踐，我深切感受到從嚴治黨的重要性和必要性。在這個進程中，我有幸參與其中，也對農村從嚴治黨有了一些體會和心得。下面我將從理論學習、黨員隊伍建設、執(zhí)紀執(zhí)法、群眾工作和制度建設五個方面，對農村從嚴治黨心得體會進行總結。
第二段：理論學習（250字）。
農村從嚴治黨首先要注重理論學習。只有深入理解和把握黨的各項理論，才能做到有的放矢地推進工作。在我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們充分利用培訓班、學習小組等形式，加強黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。在學習中，我們不僅要了解理論知識，更要注重與實際工作相結合，做到理論指導實踐，實踐檢驗理論，從而更好地指導和推進農村從嚴治黨。
第三段：黨員隊伍建設（250字）。
農村黨員隊伍建設是農村從嚴治黨的基礎。我們注重在黨員隊伍中培養(yǎng)一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。我們加強黨組織的建設，通過組織分配、考試選拔等方式，發(fā)展優(yōu)秀黨員。同時，我們注重黨員教育和培訓，加強對黨員的宣傳和引導，使其始終保持共產黨員的先進性和黨性意識。只有黨員隊伍的建設才能推動農村從嚴治黨不斷向前發(fā)展。
第四段：執(zhí)紀執(zhí)法（250字）。
農村從嚴治黨要注重執(zhí)紀執(zhí)法。我們加強了對黨紀國法的學習，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決查處貪污腐敗分子，打擊和防范腐敗。我們還加強了日常監(jiān)督，建立了嚴密的監(jiān)督機制，發(fā)揮紀檢部門的監(jiān)督作用，嚴肅查處違反黨紀國法的行為。黨員干部必須牢記紀律和法律，自覺遵守，以身作則，才能夠有效推進農村從嚴治黨的工作。
第五段：群眾工作和制度建設（300字）。
農村從嚴治黨還應注重群眾工作和制度建設。我們注重調查研究，了解民意，認真聽取群眾的意見和建議。同時，我們加強了黨員干部與群眾的聯系，積極解決群眾關心的問題，推動基層民主發(fā)展。在制度建設方面，我們加強了組織建設，注重規(guī)范和科學決策的程序，強化制度執(zhí)行力。只有做到群眾認可、群眾滿意，我們才能更好地推進農村從嚴治黨。
結尾（150字）。
農村從嚴治黨是當前農村工作的重中之重。在這個過程中，理論學習、黨員隊伍建設、執(zhí)紀執(zhí)法、群眾工作和制度建設都是不可忽視的因素。通過不斷總結和實踐，我深刻認識到只有充分發(fā)揮這些方面的作用，才能夠推動農村從嚴治黨不斷發(fā)展，實現農村全面振興的目標。我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質，為農村從嚴治黨做出更大貢獻。
從嚴治企心得體會報告總結篇七
馬克思主義政黨要永遠保持先進性和純潔性，推進黨的事業(yè)發(fā)展，就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設理論，在正確理論指導下實現黨要管黨、從嚴治黨。習總書記明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那么我們遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。
習總書記的一系列重要論述，進一步豐富了馬克思主義政黨建設理論，為提高黨的建設科學化水平提供了理論指導。學習習總書記的重要論述，在以下幾個方面要保持清醒的認識：
一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經驗。習總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。習總書記強調，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。習總書記強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。
四、黨要管黨必須嚴格黨內法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度是制約和監(jiān)督權力的根本。對此，總書記作出了“把權力關進制度的籠子里”的著名論斷。中國共產黨作為長期的執(zhí)政黨，擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權力，制度對權力的約束監(jiān)督不力，就很容易導致腐敗現象的不斷出現。堅持黨要管黨，就要以嚴格的制度來約束權力，給權力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內法規(guī)制度建設，一方面要把制度建設看作系統(tǒng)工程，使制度約束覆蓋權力行使的各個領域，各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設融入三中全會部署的各項改革事業(yè)中，使改革的推進與制度的跟進融為一體，及時推進制度的立、改、廢工作。同時，要加大制度的執(zhí)行力度，解決制度虛設和執(zhí)行不到位問題，切實做到制度面前人人平等。
五、黨要管黨必須嚴懲各類腐敗分子。反對腐敗、建設廉潔政治是黨的鮮明政治立場，也是全黨習總書記和全國人民的共同愿望。習總書記強調，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績，但腐敗現象滋生蔓延的態(tài)勢并沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨，必須嚴厲查處各種腐敗現象，既沒有“特區(qū)”，也沒有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一方面堅持黨紀國法面前沒有例外，無論涉及誰，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐敗不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點懲治解決那些關系到社會的方方面面、關系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風。
嚴是愛，松是害。從嚴管理監(jiān)督干部，既是對事業(yè)負責，也是對干部負責?，F在，庸懶散奢不良風氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢，一些干部不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪污受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關系。對干部管得嚴一點，是對干部的最大關心和愛護。
從嚴管理監(jiān)督干部，關鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個重要原因就是一些領導干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人，何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經驗教訓告訴我們，黨組織一定要切實負起責任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責、不敢腐敗。
從嚴懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調整;對因工作失職，給國家利益、人民生命財產、公共財產造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問責;對以權謀私、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時，大力褒獎、提拔重用那些敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部，營造人人高度負責、個個忠于職守的良好風氣。
從嚴治企心得體會報告總結篇八
黨的十八屆六中全會將研究全面從嚴治黨重大問題,制訂新形勢下黨內政治生活若干準則,這在我們黨歷史上具有重要意義,標志著全面從嚴治黨向制度化方向縱深發(fā)展,具有重要里程碑式的意義。在新的形勢下，必須把加強黨的建設放在首要位置，抓住根本、找準關鍵，祛病療傷、激濁揚清，讓管黨治黨“嚴”出必行，落地生根。
紀律須“嚴明”，向違紀者出“黃牌”?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！秉h的以來，在中央紀委對周永康、令計劃、趙少麟等人開除黨籍的通報中，均出現了“違反黨的政治紀律”的字眼。一些通報還對“違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩”的情形進行了具體描述，表明黨中央對違反紀律的堅決態(tài)度和決心。講紀律、守規(guī)矩，是對黨員干部最基本的政治素養(yǎng)和政治要求。黨的以來，中央出臺或修訂黨內法規(guī)已達50余部，此次六中全會審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》兩大黨內法規(guī)，必將進一步扎緊“制度之籠”，推動落實管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。“鐵矩”落地，須“通電”，須不折不扣的執(zhí)行，讓“觸電者”受“懲罰”，向違紀者出“黃牌”，促使黨員干部樹立規(guī)矩意識、增強紀律自覺，筑起紀律和規(guī)矩的“堅固防線”，堅決在法紀之下行使權力、履行職責、開展工作，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始終做遵規(guī)守紀的表率。
腐敗須“嚴懲”，向腐敗者亮“紅燈”。“黨的作風關系人心向背，關系黨的生死存亡?！睂τ诮^大部分官員來說，中央對腐敗的高壓態(tài)勢已經讓他們感到如芒在背，為我國全面推進依法治國提供了強有力的保證。但是，也有部分官員依然不知收斂，依然進行“暗箱操作”，甚至“變本加厲”，有的地方還出現“塌方式腐敗”的現象，讓人不寒而栗。腐敗問題，是黨內最大的政治毒瘤，必須堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，向貪腐之人亮“紅燈”，堅持有腐必反、除惡務盡，下力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。必須保持反腐高壓態(tài)勢不變、反腐堅定決心不減、腐敗懲治“尺度不松”，始終高懸“反腐利劍”，讓違規(guī)違紀者“賠了夫人又折兵”，付出承受不起的慘痛代價，徹底堵住不正之風的暗道、腐敗滋生的通道，為全面從嚴治黨營造良好的政治生態(tài)。
責任須“嚴實”，向推責者劃“紅線”。“有權必有責，有責要擔當?！惫茳h治黨，是黨員干部最根本的政治責任。從“三嚴三實”專題教育開展，到《準則》和《條例》出臺;從領導干部能上能下規(guī)定試水，到領導干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強自身建設的各條戰(zhàn)線，這也為廣大黨員領導干部劃出了“紅線”，要求各級黨委及其書記必須肩負起管黨治黨的主體責任，進一步深化“責任不明確、責任不落實，就做不到從嚴治黨”的思想認識，將抓好黨建作為最大政績，主動把責任記在心、扛在肩、抓在手，推動黨的各項事業(yè)無往不勝。
揚帆起航，正當其時。六中全會對全面從嚴治黨進行再強調再部署，必須在紀律規(guī)矩、反腐倡廉、責任落實上“嚴”出必行，才能真正推動“四個全面”戰(zhàn)略布局落地生根，在永不停歇的趕考路上書寫嶄新答卷。
從嚴治企心得體會報告總結篇九
當前，各行各業(yè)都在積極推進“從嚴治理”，而制造企業(yè)更是如此。作為企業(yè)的重要組成部分，工廠管理也同樣需要嚴格控制。經過長期實踐，我深刻認識到“從嚴治廠”對企業(yè)的重要性，也積累了一些管理心得和體會，本文將對此進行總結。
第二段：扎實的管理基礎。
作為企業(yè)的基層管理人員，了解并執(zhí)行公司的管理制度，是保證生產運營順利的基礎。因此，工廠管理人員需要逐步深入了解企業(yè)管理體系，掌握管理流程，執(zhí)行好各項管理程序，在此基礎上，進一步開展工作。
第三段：強化責任意識。
在實際工作中，工廠管理人員需要增強對崗位的責任感。自我加強責任心，認真履行崗位職責，保證工廠的正常生產和運營，同時對下屬員工的職責分工和培訓也應做到事無巨細、無處不在，確保管理團隊具備足夠的素質和能力，為企業(yè)的高效運營提供保障。
第四段：打造現代化管理模式。
隨著企業(yè)內部管理體系的不斷完善和外部市場的不斷變化，企業(yè)的管理模式也需要不斷改進。在“從嚴治廠”管理模式下，工廠管理人員應適時調整企業(yè)管理模式，推進工廠現代化管理體系建設，建立科學的管理流程和標準，以及合理的人員組織結構和職能分配，以此提高企業(yè)整體管理水平。
第五段：總結與展望。
通過對企業(yè)“從嚴治廠”管理模式的深入探討，可以發(fā)現，這一模式具有重要意義和實際效果。作為企業(yè)管理人員，我們應深入領會這種管理理念和模式，認真執(zhí)行各項管理制度，在工作中注重思考和總結，不斷優(yōu)化工廠管理流程，努力打造先進的現代化工廠管理團隊。我相信，通過我們的共同努力，將會為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力和活力。
從嚴治企心得體會報告總結篇十
每個月銀行都會組織黨員參加學習，這次的主題是"從嚴治黨"的課題，通過學習不斷提升了學習的能力，增強自己的綜合力。下面是本站小編為大家收集整理的銀行從嚴治黨。
心得體會。
總結，歡迎大家閱讀。
黨的以來，關于黨的建設系列講話，始終多多次強調，?打鐵還需自身硬?，?堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。?我通過近一段時間以來對材料的學習以及觀看相關教育影片，在此談談自己的一點心得體會。
首先，?黨要管黨、從嚴治黨?，全面推進黨的建設新的偉大工程，對于我們黨有重要的現實意義和長遠的戰(zhàn)略意義，尤其在新形式下，更是有著極端重要的指導作用。從我們黨的斗爭歷程來看，只有始終確保黨的先進性和純潔性，才能團結帶領全國人民不斷地從一個勝利走向另一個勝利。
目前，我們黨已經發(fā)展成為一個擁有8500多萬黨員的執(zhí)政黨，我們身上負有領導13億中國人民實現?兩個一百年?的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的?中國夢?的重大歷史責任。指出：?黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨?。所以針對人民群眾反映強烈的黨內突出問題，我們不能視而不見、坐視不理，必須予以正視，必須下大氣力加以解決。如果管黨不力、治黨不嚴，那么我們黨遲早會失去群眾的擁護和信任，失去執(zhí)政資格，不可避免會被歷史所淘汰。所以?管黨?、?治黨?一刻不能松懈。
二、如何切實做到?從嚴治黨?
一是要堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求堅定理想信念，無論對我們黨來說還是對每個黨員來說，都具有根本性的意義和不可估量的作用。正因為有了堅定的理想信念，我們黨才將千千萬萬先進分子凝聚到黨的旗幟下，將廣大人民群眾團結在黨的周圍，才有了戰(zhàn)無不勝、攻無不克的強大力量。
堅定理想信念，不是一句。
口號。
需要經過長期不懈的努力學習、勤奮實踐、自我修養(yǎng)才能達到。同志指出堅定理想信念要抓好思想理論建設這個根本抓好黨性教育這個核心抓好道德建設這個基礎。
在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下，在和平建設時期，檢驗黨員、干部的理想信念是否堅定，有沒有客觀標準?同志指出，在和平建設時期，衡量一名共產黨員一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，確實比革命戰(zhàn)爭年代要難得多，但也是有客觀標準的。主要看黨員、干部是否能在重大xx考驗面前有xx定力，是否樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負責，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務面前勇挑重擔，是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。
我們是黨的最高綱領和黨在不同歷史階段基本綱領的統(tǒng)一論者。在今天，沒有遠大理想，不是合格的共產黨員。離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員。把踐行中國特色社會主義共同理想和堅定共產主義遠大理想統(tǒng)一起來，站位就高，眼界就寬，心胸就開闊，就能經受住各種風險和困難考驗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人xx本色。
關于新形勢下的干部隊伍建設，同志提出要著重解決三個問題。一是怎樣是好干部?他指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。二是怎樣成長為好干部?他指出，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。三是怎樣把好干部用起來?他強調，各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向。
改革開放以來，為了適應新形勢新任務的要求，我們黨堅定不移、積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革。各地進行了許多探索，積累了寶貴經驗，形成了不少好制度好辦法，但還不能很好適應新形勢下選人用人需要。同志充分肯定干部人事制度改革取得的成績，并就改革中遇到的新情況新問題，特別是關于民主推薦、民主測評、干部工作公開、競爭性選拔、年輕干部的培養(yǎng)選拔等問題，發(fā)表了重要意見。他特別強調，要努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。
加強作風建設，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的執(zhí)政基礎。同志深刻地指出，我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量。真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優(yōu)良作風。他還強調，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。黨的后，新一屆中央領導集體及時作出了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，在黨內外、國內外產生了積極影響，受到普遍好評。
正在全黨深入開展的以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措。這次教育實踐活動，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這?四風?，強調解決突出問題，深得廣大黨員和群眾的擁護。同志指出，這?四風?是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。
作風問題具有頑固性和反復性，抓一抓有好轉，松一松就反彈。同志要求?以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭?抓作風建設，不折不扣貫徹執(zhí)行改進作風的各項規(guī)定，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。我們堅信，只要按照黨中央和同志的這些要求和部署持之以恒地抓下去，黨的作風建設就能夠不斷加強，黨群干群關系就一定會有更大改善。
堅決反對腐敗，把權力關進制度的籠子里腐敗是社會毒瘤，也是極其復雜的社會現象。黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。當前，一些領域消極腐敗現象依然易發(fā)多發(fā)，一些重大違紀違法案件影響惡劣，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。同志從關系黨和國家生死存亡的高度，深刻闡述反腐倡廉的極端重要性。他在中央xx局第一次集體學習時，引用?物必先腐，而后蟲生?的古訓，強調?腐敗問題愈演愈烈，最終必然會亡黨亡國!?他提出，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在?常?、?長?二字，一個是要經常抓，一個是要長期抓。根據當前反腐倡廉的實際情況，同志鮮明地提出，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。要堅持?老虎?、?蒼蠅?一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及誰，都要一查到底，決不姑息。
加強制度建設，是我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨的一條基本經驗。同志指出，沒有規(guī)矩，不成方圓。要牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的觀念，認真學習制度，嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度。
黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。堅持黨要管黨、從嚴治黨，首要的就是嚴格按照黨章、黨規(guī)辦事。黨的閉幕不久，同志就對?認真學習黨章，嚴格遵守黨章?問題作了深入闡述，指出認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作。建立健全黨內制度體系，要以黨章為根本依據。各級黨組織要引導廣大黨員、干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
遵守黨的xx紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。同志指出，黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。他強調，嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明xx紀律。xx紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的xx紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。
民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度。同志指出：嚴肅黨內生活，最根本的是認真執(zhí)行黨的民主集中制，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要發(fā)揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。
有了制度，關鍵是嚴格執(zhí)行。好的制度不認真執(zhí)行，等于一紙空文，有時比沒有制度更糟糕。維護制度的嚴肅性和權威性，使制度真正成為硬約束，關鍵是主要負責同志即一把手以身作則。同志強調，要把一把手帶頭執(zhí)行民主集中制作為加強領導班子思想xx建設的重要內容，推動各級一把手自覺堅持集體領導，帶頭發(fā)揚黨內民主，嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，堅決反對和防止個人或少數人專斷。這些論述極其深刻，對于更好執(zhí)行民主集中制具有重要指導意義。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。
縱觀中國共產黨史，也是一部從嚴治黨史，從“三灣改編”將支部設在連隊，到槍斃王克功，到1942年的延安整風，到解放初期槍斃張子善、劉青山，到現在的老虎蒼蠅一起打，目的就是要保持黨的先進性和純潔性。要永遠保持黨的先進性和純潔性，并帶領中國人民在本世紀末實現中華民族偉大復興的艱巨而光榮的歷史使命，就必須要全面從嚴治黨。
全面從嚴治黨、從嚴治行，推動建行轉型發(fā)展。建設銀行作為大型國有商業(yè)銀行，必須堅持黨的領導，目前整個建行的管理者中95%以上都是共產黨員，如果不從嚴管理，怎么能保持其先進性?怎么能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?怎么能作為先鋒隊，帶領全體員工一起走向勝利?怎么能在新時期去完成轉型創(chuàng)新的艱巨任務?從嚴治行，首先要管好黨員領導干部，所謂“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，工作做不做得好，主要看領導。要堅持以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，特別是要把對“一把手”的監(jiān)督、管理作為重中之重。要深入貫徹習提出的“三嚴三實”要求，領導干部要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，要堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，及時把那些忠誠、干凈、敢于擔當的干部，想干事、能干事、干成事的干部用起來，切實增強干部隊伍活力。
正確的xx路線確定以后，黨員干部就是決定因素，只有全面從嚴管黨治黨，建設銀行才能永遠保持先進性和戰(zhàn)斗力，才能保證轉型創(chuàng)新得以順利完成。
全面從嚴治黨是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的關鍵，決勝全面小康，關鍵在黨。我們必須始終堅持黨的領導，加強黨的建設，推進全面從嚴治黨，鍛造各項事業(yè)的堅強領導核心，為全面建成小康社會提供堅強保證。
要切實加強思想建設，把牢正確xx方向。堅持把思想xx建設放在首位，加強思想xx理論學習，做到真學、真懂、真信、真用，并用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作;加強黨性錘煉，強化道德養(yǎng)成，堅定理想信念，始終做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責;加強干部教育培訓，增強理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識結構，強化實踐鍛煉，不斷提升推動“四個駐馬店”建設的能力水平，正本清源、強基固本，不忘初心、繼續(xù)前進。
要切實加強組織建設，不斷提高執(zhí)政能力。樹立正確干部導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重在改革?chuàng)新、求真務實的實踐中考察和識別干部，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，真正把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現出來、合理使用起來。
要切實加強作風建設，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。黨的作風是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。要鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，深入開展“。
兩學一做。
”學習教育，真正使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣;嚴肅黨內xx生活，嚴明黨的紀律規(guī)矩，用嚴格的標準規(guī)范黨內行為，全面凈化黨內xx生態(tài);強化對違反中央八項規(guī)定精神和省、市若干意見的監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒糾正“四風”，堅決防止“四風”反彈回潮。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，鍥而不舍、馳而不息推進作風建設，抓黨風政風、帶社風民風，營造風清氣正的社會環(huán)境。
要切實加強反腐倡廉建設，營造良好xx生態(tài)。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則、紀律處分條例和問責條例，嚴肅查處違反黨章、黨規(guī)、黨紀的行為，加強反腐倡廉教育，督促黨員干部養(yǎng)成紀律自覺，用好巡察這把利劍，加大執(zhí)紀審查力度，不斷健全懲治和預防腐敗體系，形成嚴守紀律和規(guī)矩的常態(tài)效應，用紀律和規(guī)矩管住全體黨員。
要切實加強制度建設，提升管黨治黨水平。要堅持把制度建設作為治本之策，承接落實好中央出臺的黨內法規(guī)制度，貫徹實施好“4+4+2”黨建制度體系，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權、治吏。
要切實履行主體責任，推進全面從嚴治黨。要認真落實全面從嚴治黨主體責任，逐級傳導壓力，層層壓實責任，形成明責、考責、問責的落實鏈條，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
“不忘初心，繼續(xù)前進”，在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的時代號召猶在耳畔，全面從嚴治黨的新征程已經開啟。我們要以強烈的歷史責任感、深沉的使命感，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅持全面從嚴治黨、著力加強新時期黨的建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為實現富民強市加快崛起、全面建成小康社會營造良好xx生態(tài)、提供堅強有力保證。
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從嚴治企心得體會報告總結篇十一
第一段：介紹區(qū)委總結報告的背景和意義（大約200字）
區(qū)委總結報告是每年一次的全區(qū)工作總結，是對去年工作的回顧和對未來工作的展望。通過總結報告，可以全面了解區(qū)委一年來在各項工作中的成績和不足，并提出明確的發(fā)展方向和工作重點。參加總結報告會議，我深刻體會到了區(qū)委領導的辛勤努力和對全區(qū)發(fā)展的大力支持，也更加清晰地認識到自己作為一名普通市民，應該怎樣為區(qū)委的工作助力。
第二段：總結報告中的亮點和成績（大約300字）
在過去的一年里，區(qū)委在各項工作中取得了卓越的成績。首先，經濟發(fā)展穩(wěn)步增長，GDP增速遠高于全國平均水平，為區(qū)域的繁榮做出了貢獻。其次，區(qū)委在城市建設方面取得了顯著進展，加大了對基礎設施建設的投入力度，提高了居民的生活品質。此外，環(huán)保工作也取得了顯著成效，空氣質量明顯改善，生態(tài)環(huán)境得到了有效保護?？傊@些亮點展示了區(qū)委一年來的辛勤付出和有效施政，值得全區(qū)市民為之驕傲。
第三段：總結報告中的問題和不足（大約300字）
雖然有很多亮點和成績，但總結報告也坦誠地反映了工作中的問題和不足。一些基礎設施建設滯后，影響到了人民群眾的生活，特別是交通擁堵問題仍然突出。此外，部分領導干部存在作風不實問題，影響了工作效率和公信力。還有一些與市民的溝通與互動不夠，導致了一些謠言的出現。面對這些問題，區(qū)委絲毫沒有回避，相反，明確了下一步的工作重點和改進方向，這給了我們希望和信心。
第四段：我作為一名市民的責任與擔當（大約300字）
作為一名普通市民，我應該怎樣為區(qū)委的工作助力呢？首先，我會自覺履行我作為一員的社會責任，遵守法律法規(guī)，樹立正確的價值觀念，盡力為社會營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。其次，我會積極參與區(qū)委組織的各項活動，比如志愿者服務和垃圾分類等，以實際行動支持區(qū)委的工作。此外，我作為一名市民，也會關心身邊的事物，積極參與社區(qū)建設，提出寶貴意見和建議，為區(qū)委的工作提供參考和幫助。
第五段：展望未來，共同奮斗（大約200字）
通過參加總結報告會議，我對未來有了更多的期許和愿景。我希望能夠看到區(qū)委在未來一年中更加注重民生，加大民生投入，使居民的生活品質得到持續(xù)提升。同時，我也希望區(qū)委能夠進一步加強與市民的溝通與互動，更好地傾聽民意，回應民生需求。最重要的是，我希望通過全區(qū)市民的共同努力，實現社會的和諧與發(fā)展。讓我們高舉區(qū)委的旗幟，團結一心，共同奮斗，為實現更美好的未來而努力！
從嚴治企心得體會報告總結篇十二
我行開展“從嚴治黨轉作風規(guī)范管理防案件廉潔高效促發(fā)展”主題實踐活動是從思想保證、組織保證、制度保證和長效機制方面入手，進一步深化作風轉變，推動行業(yè)形象提升，促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，為組建旬陽農商銀行發(fā)揮著積極作用。
通過活動開展，本人從思想上有了很大提高，認識到活動開展的必要性和重性。作為一個農村金融企業(yè)，要想立足競爭日異激烈的農村金融市場，就必須從嚴治黨才能轉變工作風，并通過合規(guī)管理，規(guī)范經營行為，才能更好的預防案件，確保行業(yè)廉潔高效，才能使信合事業(yè)健康發(fā)展。
一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經驗。xx同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想xx建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大xx考驗面前的xx定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。xx同志強調，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。xx同志強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。
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從嚴治企心得體會報告總結篇十三
經過這次的黨課報告學習，維護黨的團結統(tǒng)一，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯系群眾，在工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用，為實現共產主義奮斗終身。下面是本站小編為大家收集整理的黨課報告。
總結，歡迎大家閱讀。
本學期我懷著十分激動、喜悅的心情參加了我們法學院的黨課培訓學習。在第一次黨課期間，我始終悉心聆聽了各位教授的精彩發(fā)言，特別是林嘉教授對法治中國的中國夢的解讀，老師們的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我深受鼓舞和教育.使我對黨的認識有了很大程度的提高，堅定了我追求共產主義理想的決心和信念。下面就談一談我參加這次黨課學習后的幾點心得體會。
第一、在這次黨課中，我不僅從理論上領略到偉大的、神圣的中國共產黨的魅力,而且在活生生的故事以及優(yōu)秀黨員身上看到全心全意為人民鞠躬盡瘁的優(yōu)秀品質。通過黨課學習，使我對黨的性質、綱領、任務和宗旨都有了進一步的認識。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。尤其是對黨史和馬克思主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的學習，使我深深的感到中國共產黨是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。
第二、中國共產黨是中國社會主義事業(yè)的領導核心，沒有共產黨就沒有新中國。堅持黨的思想路線,解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。能否始終做到這一點，決定著黨和國家的前途命運。只有中國共產黨，才能指引中國人民找到了國家和民族振興的正確道路。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現代化建設的正確方向。只有堅持黨的領導，才能更加有效的動員和組織廣大群眾投身到改革和現代化建設的事業(yè)中來，不斷的取得新的勝利。只有堅持黨的領導，才能保持安定團結的政治局面，把各項事業(yè)不斷推向前進，并帶領全國各族人民為最終實現共產主義而不懈奮斗。
第三、通過學習，我不僅對中國共產黨有了進一步的認識，堅定了自己追求黨組織、加入黨組織的決心，還明確了共產黨員的基本條件：共產黨員必須是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。共產黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員。共產主義遠大理想，是無產階級政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中體現，是共產黨人終身所信仰、所向往、所執(zhí)著追求的最高價值目標，是支配共產黨員思想和行動的強大的精神支柱。作為一名積極向黨組織積極靠攏的熱血青年，我要胸懷共產主義遠大的理想，為共產主義事業(yè)奮斗終身。要熟悉黨的歷史、理論、知識、方針、政策等。每一個積極分子都必須努力學習馬列主義、毛思想和鄧理論和“三個代表”重要思想，同時要注重學習黨建理論和黨內法規(guī)，這樣入黨動機才會端正。我們更要積極宣傳，身體力行，認真學習馬克思主義、毛思想、鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高自身的思想道德素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及正確的社會主義榮辱觀，做有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。
從我向黨組織遞交。
入黨申請書。
的那一刻起，我就暗暗的告誡自己：向身邊的黨員學習，用黨員的標準嚴格要求自己，用實際行動去接受黨組織的考驗。在第一次黨課中，我聆聽了肖中華教授關于黨性的修養(yǎng)問題;今后，我要努力做從以下幾點加強黨性的修養(yǎng)：
1、政治修養(yǎng)上，加強自己的政治思想理論學習，不斷提高政治理論水平、思想修養(yǎng)，關注國家大事，時刻以黨員的標準要求自己。
2、作風修養(yǎng)上，經常主動向黨組織匯報自己的思想、學習、工作和有關的問題，向身邊的黨員同志學習，使自己更快的進步。并且努力做到正人先正己，自己的作風過硬了，才不會利欲熏心。
3、道德修養(yǎng)上，關心并主動幫助同學，與人為善，樂于助人，我需要記住“送人玫瑰，手留余香”“幫助別人就是幫助自己”，妥善處理好與身邊人的關系。
4、知識文化修養(yǎng)上，講究方法、刻苦鉆研，踏實肯干。努力學習科學文化知識，不斷提高自身綜合素質。具體到我們法學院的學生就是努力學習法律知識，掌握法律技巧，多向老師請教，多與同學交流，努力做一名有愛心的法律人!
現在，我還不是共產黨員，但應積極向黨組織靠攏。應努力做到先在思想上、行動上入黨，然后爭取組織上入黨。因此，第一要務使更堅定黨的信念和對黨的追求。通過對黨史和對黨實行的政策的了解，認識到黨的偉大，自覺在黨的旗幟下確定自己各階段目標。在黨課學習，講究與時俱進，把黨的思想落實到學習中;講究與時俱進，把黨的思想落實到工作中，踏踏實實在黨的領導下獲得進步。我深刻認識到黨是一個先進的集體，為我們提供了為人民服務的大舞臺，并且指引和教導我們走上共產主義的道路，我將選擇這條道路并為之奮斗終身。
區(qū)局黨支部書記、局長劉昨天為我們做了題為“重溫黨史，不辱使命——在稅收工作中踐行黨的群眾路線”的一堂生動黨課，從三個方面學習了群眾路線的精華、精髓。
一、從歷史的、唯物主義的角度解說群眾路線是“黨的生命線和根本的工作路線”。中國共產黨的群眾路線來源于馬克思主義關于人民群眾是歷史前進的動力的根本觀點。是以馬克思主義關于人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的原理為理論基礎的。毛澤東思想進一步闡釋了馬克思主義中國化問題，毛澤東思想三個“活的靈魂”之一即是黨的群眾路線，它的基本內容概括為“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。
縱觀歷史進程，中國共產黨取得最終勝利，建設了新中國的法寶就是堅持走群眾路線。從中國共產黨誕生認識到群眾路線的重要性，群眾路線理論的萌芽，到抗戰(zhàn)時期，黨的群眾路線的基本內容開始不斷完善和成熟，從新中國成立以后，我們黨根據執(zhí)政黨面臨的新形勢和新任務，對群眾路線又作了新的豐富和發(fā)展，到改革開放以來，鄧小平、對群眾路線進行了開創(chuàng)性繼承和發(fā)展，都得出這樣的結論：群眾路線對于黨和人民事業(yè)的極端重要性，將為推動全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
二、從意識的反作用的角度解說堅決反對“四風”是“新時期踐行黨的群眾路線根本保證”
物質決定意識，意識對物質具有反作用。積極的思想意識會促進事物的發(fā)展，而消極的思想意識會阻礙事物的發(fā)展、出現倒退，甚至會促進事物的質變，產生不可逆轉的大變革。可知，黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系到黨在人民群眾中的形象、黨群干群關系的密切聯系、甚至是關系黨和國家的生死存亡的問題，不容小覷。要反對“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以前的機關臉、機關作風要堅決摒棄，比如“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”。要提倡“真抓實干，作風大變?！?/p>
三、從群眾路線落實在稅收工作中的重要性的角度解說開展“群教”活動是“黨的群眾路線賦予我們稅收執(zhí)法部門的時代命題”
說到這個問題，我就結合人教科的工作談一談幾點體會。
一是，我認為群眾路線至少有兩層意思，一方面要做好本職工作，不拖沓，不遲延。xx年，在沈雪峰科長的帶領下，我們按時上報月報、季報、老干部報表，第一時間填制好年報，完成了退休干部的津補貼調整、晉級晉檔人員的工資審批、轉正同志辦理轉正手續(xù)、艱苦邊遠津貼的調整、遺屬辦理遺屬補助審批、為全局135人建立工資變化的電子檔案、為4名同志辦理好調入、2名同志辦理調出手續(xù)、,為8名同志辦理了退休審批、為3名同志辦理好撫恤金審批手續(xù)，完成好xx年檔案改革、為在職、退休、調入、調出、異地安置和病故的同志辦理醫(yī)保手續(xù)等工作都保質保量完成把全局同志的工資和檔案管理工作開展的有條不紊。
二是，群眾路線的另一方面涵義是服務群眾、服務納稅人。在工作中，雖然我們不是業(yè)務窗口，與納稅人打交道并不多，但遇到納稅人提出符合原則、符合規(guī)定的要求，我們會按規(guī)定滿足，而不會袖手旁觀、置之不理。
三是，群眾路線不只體現在工作中，更體現在生活中。生活中，我們可以遇到很多需要幫助的人，比如給老弱病孕讓座、給貧困學生捐款，今年我局所有青年人都為幫扶對象的小學生送上愛心，給需要幫助的人一點溫暖，送人玫瑰手留余香。
四是，堅持批評與自我批評，堅決反對四風，把思想集中在認真鉆研工作、學習稅收知識、發(fā)揚稅收文化上來。
開展群眾路線教育實踐活動以來，我們都覺得自己思想、覺悟和認識都有了很大的提高，意識指導行為，下一步要做的就是把好的思想貫徹到實際工作、生活之中，讓此次學習不浮于表面。
轉眼間為期兩周的黨課學習已經結束了，雖然時間不長，卻給我留下無限的思考和回憶。我非常感謝黨組織能給我這次學習的機會，讓我更深一步地學習黨，認識黨。
通過這次黨課的學習，無論是在黨的理論知識學習還是對自身思想覺悟的提高，我都有了很大的進步。在學習期間我始終保持著認真的態(tài)度參加每一次的學習并積極思考，悉心聆聽了領導和老師的精彩報告，深入學習了社會主義核心價值體系的深刻內涵，認真學習了保持黨的純潔性的報告，就社會主義核心價值體系和雷鋒精神，黨的純潔性，入黨動機與黨史等等問題展開了深入而實際的學習和討論，這些都讓我受益很多。盡管一段時間的培訓尚不能讓我在最深刻和最高度的層次上去領會和感受其間的要旨，但是足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。以下是我這次學習黨課的心得的幾點總結：
首先，通過這次學習培訓，我認識到以前對黨的性質，指導思想，綱領和宗旨的學習和認識只是停留在表面的學習，知其然不知其所以然。通過這次黨課比較系統(tǒng)的學習，使我明確了黨的性質是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心;代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨是以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
其次，這次學習培訓加深了我對社會主義核心價值體系的理解和認識。社會主義核心價值體系的基本內容是：堅持馬克思主義指導地位，堅定中國特色社會主義共同理想，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，倡導社會主義榮辱觀。在社會實踐中，我們應傳承雷鋒精神，踐行社會主義核心價值體系。
再次，這次學習培訓，使我對端正入黨動機的重要性有了更具體更深入的認識。端正入黨動機，要有為共產主義和中國特色社會主義奮斗終身的堅定信念;要樹立全心全意為人民服務的思想;要有在生產，工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟。正確的入黨動機，是正確行動的精神力量，要求入黨的同志只有樹立正確的入黨動機才能經受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現實意義。此外，這次學習還使我認識到端正入黨動機不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情。不論黨組織是否批準我加入中國共產黨，我都將一如既往地用共產黨員的標準來嚴格要求自己，不僅在思想上爭取入黨，而且要長期地注意檢查自己的入黨動機，努力全心全意為人民服務，維護黨的團結統(tǒng)一，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯系群眾，在工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用，為實現共產主義奮斗終身。
最后，這次培訓學習，使我十分地堅定了入黨的信心和決心。今天，我們國家正處于改革開放的關鍵時期，中國在面臨巨大發(fā)展機遇的同時，又面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在這個歷史時期，更凸顯堅持中國共產黨領導的重要性。作為一名積極要求進步的青年大學生，我渴望加入到這個光榮的組織中，將自己的個人價值同國家和人民的利益更好地統(tǒng)一結合起來，把對黨，對國家和對社會主義事業(yè)的無限熱情投入到中華民族的偉大復興和社會實踐中去，在建設中國特色社會主義的事業(yè)征程上實現自己的人生價值，努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
總之，通過入黨積極分子培訓班的培訓，使我進一步地系統(tǒng)學習了黨的基本知識與重要理論，使我進一步地樹立了正確的入黨動機。今后，我將更加認真學習這些科學理論，使自己的共產主義信念建立在科學的基礎上，加強思想和世界觀的改造，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助別人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力學習，從而不斷地提高和完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
從嚴治企心得體會報告總結篇十四
從嚴治軍是軍隊建設的基礎，實訓是訓練軍隊綜合素質的重要手段之一。在參加了一場為期兩周的從嚴治軍實訓之后，我深刻地體會到了實訓對于提高官兵的軍事素質、加強紀律意識、增進團隊合作能力等方面的重要意義。
第二段：實踐過程
這次實訓除了一些常規(guī)的體能特訓和軍事訓練外，主要還是通過各種形式的模擬作戰(zhàn)來加強官兵的對抗能力和戰(zhàn)術素質。比如在夜間進行隱蔽前進、巡邏截擊等實戰(zhàn)課目訓練，或者像小組攻擊、敵情體察等任務中，訓練官兵的頭腦冷靜思考和決策能力。這些實踐中的內容，讓我深刻認識到了實訓真正意義所在：通過模擬真實戰(zhàn)斗情況，提高官兵的戰(zhàn)斗素質和實戰(zhàn)能力。
第三段：嚴格紀律
從嚴治軍的另一個核心就是紀律。我們的教官常說：“沒有紀律，一切都是空談”，而實訓正是這種從嚴從緊的紀律要求讓我們時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，保持訓練素質的。這就需要官兵們在日常訓練及個人生活中，時刻要求自己按規(guī)矩辦事、講究禮儀、守紀律。在這一點上，實訓讓我認識到了紀律的重要性和嚴格性。
第四段：團隊合作
在實踐中，團隊合作也是至關重要的。沒有默契的配合，整個小組或戰(zhàn)斗單元很難取得勝利。在合作的過程中，我們需要時刻換位思考，明確分工和任務，互相幫助提高團隊戰(zhàn)斗力。當有成果時，團隊中的每一個人都會感到開心和驕傲。這種感覺會帶給我們一種“星星之火可以燎原”的精神，增強我們官兵們的自信心。
第五段：收獲和啟示
這次實訓讓我收獲了很多，我發(fā)現自己在戰(zhàn)術素質、實戰(zhàn)意識、紀律要求等方面都做得還很不到位。而實踐中收到的教育，也給我樹立了更加自信和自豪的軍人形象。在這次訓練過程中，教官的言傳身教深深地影響了我，也給我?guī)砹艘恍└形?。比如，在交流中我學會了更好地表達自己，領會他人意圖；在應對公共事件中我領會到做到有始有終的真諦。感覺這次訓練，給我?guī)淼牟粌H是技能上的提高，還讓我重新認識到了作為軍人的意義，以及我自己作為一名中國人應該具備的擔當和自信。
結論：總體來說，這次從嚴治軍的實訓讓我懂得了紀律精神、增進了團隊合作能力，提高了個人素質和對軍事科技的認識。希望在今后的工作勤奮努力，不斷加強自律自律，為軍隊建設做出自己的貢獻。
從嚴治企心得體會報告總結篇十五
夜場。
總結報告怎么寫？相信很多人都想知道吧？以下是小編為您整理的夜場心得體會總結報告相關資料，歡迎閱讀！
行政管理也需要與時俱進，在當今用工荒與新生代員工越來越多的情況下，既要確保工作順利進行，又要員工的思想跟著企業(yè)文化走。很多以前很好的經驗已經不太適用，甚至會起到反作用。在這里關于行政管理，我淺談幾點自已在實際工作中總結出來較為好用的幾個方式，我將這些類似的方式叫做無聲管理。
我說你就聽，我說你就做，這本是老師對學生的要求，但用在管理上的時代已經過去了。現在員工的腦部活動頻率和科學家們是差不多的，這是一種進步，他們有了自己的觀點與自信。但很多管理者想不通的是，認為自己說的是百分百正確的，不需要太多討論。但往往正是這個時候，員工的思想就起了微妙的變化，日積月累起來，員工思想越來越遠離管理者，管理者也養(yǎng)成了一種老師心態(tài)。
其實很簡單，想說服他人，首先問他問題，然后傾聽，在傾聽過程中找出能說服他的點，這個點找到后，將會事半功倍。日積月累起來，員工的思想管理者將很容易駕馭。
如果員工犯了一些小錯誤，或者有做的不到位，管理者看到了并指出其錯誤在哪，或沒做到位的在那，然后員工去改正。但這時你會發(fā)現，員工下次這些小錯誤依然會繼續(xù)的犯。其實我們可以更好的解決。舉一個例子，一位保潔阿姨在打掃的時候將掃把放在了電梯門邊上，看起來很影響美觀，這時候你什么都不要說，幫他把掃把放到不影響美觀的地方，然后默默走開，你會發(fā)現這位保潔阿姨不再會犯同樣的錯誤了。
員工冷冰冰的對待客人，精神狀態(tài)欠佳或者很容易發(fā)脾氣，在這個時候，你需要問問自己，自己有沒有隨時保持微笑。微笑的力量有多大，很多人不太在意，為了說明微笑在管理中的作用，我引用一個很經典的實驗，一個人在一群人面前打一個哈欠，之后在接下來的幾分鐘里會有接二連三的人不知不覺的開始打哈欠。我想反之微笑也一樣，做為一名管理者，你的微笑可以帶動下面所有員工的心情。
錯誤這個東西是每個人都會犯的，是不可避免的，也是工作有所進步的推動力。當下屬犯了錯誤時，下屬心里也知道自己犯了錯，那么這時就原諒他，什么都不用說，讓他自己心里要求自己改正比管理者要求他改正較果更好。
管理者如果在工作中經常做到無聲勝有聲的話，那么恩威并濟去管理就非常容易了。“恩”，因為無聲而使員工感受到真誠，因為無聲而使員工內心與管理者的內心形成共震，并拉近心與心的距離?！巴?，因為無聲而使員工印象更深刻，因為無聲員工會更加集中注意力，并會自己要求自己做得更加完美。
在工作我們可以總結出很多很微妙的東西出來，而這些微妙的東西正是新時期里管理成功的關鍵所在。
1、先穩(wěn)定她們的基礎保障，其實她們也不想動奔西跑。
2、保護好她們的權益，她們很現實但也很需要呵護，所以要讓她們知道公司很重視她們。
3、關系她們的并在可能條件下提供統(tǒng)一住宿、與統(tǒng)一培訓、這樣就可以統(tǒng)一管理、
4、她們年齡都不大，所以她們也需要一個學習的空間，讓她們學到她們最需要的東西如：溝通學、顧客消費心理等專業(yè)知識。
5、可以統(tǒng)一著裝這樣她們可以感覺到她們是這個公司的一份子。不是另類!
除了要管理好現有的公關小姐，還要源源不斷的引進新的資源，不定期組織新的佳麗進場，然后自然淘汰掉無法在本場所體現自身價值的佳麗。引進——管好——淘汰...這是個循序漸進而有不斷重復上演的過程，這將成為一家夜總會成敗的關鍵因素。
ktv——公關的四能、五有、六善、十不準、十化說得很具體。她們與客人是相互相存的，公關流動性大不可避免，這取決于k場人性化管理，生意好壞等等。她們是老板的財富。
四能：能說、能唱、能喝、能跳。
五有：有組織、有紀律、有素質、有職業(yè)道德。
六善：善解人意、善于溝通、善于表現、善于攻守、善結情緣、善待小費。
十不準：
1、服從管理、安排、不準與上司發(fā)生爭吵，出言不遜。
2、不準挑選、冷落客戶、工作中不得顯出厭煩的姿態(tài)和神情。
3、不準在房內接聽外界電話。
4、不得用惡劣語氣指揮、訓斥員工。
5、不準與客人爭搶唱歌、隨意插播歌曲。
6、不準欺騙客戶。
7、不準對客人說公司不是及泄露公司機密。
8、不準在客戶面前數落上司，同事的不是。
9、不準偷騙客人財務、與客人發(fā)生爭執(zhí)、對罵、甚至糾纏。
10、不準向客人額外索取小費或追加小費。
十化：形象包裝專業(yè)化、公眾場所文雅化、隊列行走整齊化、入房受選禮節(jié)化、坐臺服務全面化、。
二:對于公關小姐，不外乎以下三條：
1：感情的拉攏。也就是在她們的生活中給予力所能及的幫助，使其能夠感受到家人般的溫暖。用心去關愛她們，讓她們感到你是最可靠的人，最值得信任的人，對你的話深信不疑。
2：金錢的誘惑。作為女人來說，大部分都是在走投無路的情況下才干這一行的，她們需要的是鈔票，人為財死，鳥為食亡。只要能讓她掙到錢，掙很多錢，她會不聽你的嗎?怕是趕也趕不走吧。
3：武力的鎮(zhèn)壓。(一般不要使用)這是一條下下之策，是用來對付那種很飆，不聽話的小姐的。到了我們沒有辦法控制她，而她給集體造成了很壞的影響的時侯只有教訓教訓她了。
從嚴治企心得體會報告總結篇十六
在企業(yè)經營中，管理是至關重要的一環(huán)。在實際工作中，我們必須要從嚴治廠、從嚴治人，實現企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)地發(fā)展。本文通過從嚴治廠的角度，探究管理的重要性以及需要采取的具體措施，希望能夠幫助到更多有需要的企業(yè)。
第二段：提出問題。
在企業(yè)管理中，存在著很多問題，如員工素質不高、工作效率低下、生產質量不穩(wěn)定等，這些問題都是企業(yè)管理所面臨的挑戰(zhàn)。如何有效地解決這些問題成為了企業(yè)管理者亟需面對的難題。
第三段：重視管理。
作為企業(yè)管理者，首先要重視管理的重要性。在管理中，不僅要注意人員的配置，還需要確保管理流程的規(guī)范和制度的健全。同時，還需要在管理中注重細節(jié)，建立健全的崗位責任體系，以確保員工能夠充分認清管理的重要性，同時也要注意激發(fā)員工的工作積極性，提升企業(yè)的盈利能力。
第四段：采取措施。
除了重視管理，企業(yè)管理者還需要采取一系列措施來確保企業(yè)從嚴治廠。首先，要建立健全的管理機制，從制度和規(guī)章制度方面保證管理的嚴密性和規(guī)范化。其次，要加強對員工的培訓和學習，以保證員工的素質水平，同時可以通過加強培訓提升員工工作積極性。最后，要注重細節(jié)，貫徹落實管理流程，通過建立信息共享平臺，確保企業(yè)在管理中能夠更好地跟蹤和監(jiān)控。
第五段：總結。
從嚴治廠的措施可以有效地解決管理中所面臨的問題，同時可以提高企業(yè)管理的效率和效益。企業(yè)管理者應該重視管理，根據員工需求和企業(yè)特性采取具體措施，以適應當前管理需求的快速變化。
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