這次的事情真的需要一個(gè)好的總結(jié)來梳理一下。的寫作需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和清晰的結(jié)構(gòu)安排。以下是小編為大家整理的邏輯思維訓(xùn)練資料，希望能提高大家的思維能力。
輔警隊(duì)伍管理心得篇一
領(lǐng)導(dǎo)可以分為直接領(lǐng)導(dǎo)和間接領(lǐng)導(dǎo)，直接領(lǐng)導(dǎo)就是大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和客戶主管領(lǐng)導(dǎo)，間接領(lǐng)導(dǎo)就是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和客戶各級領(lǐng)導(dǎo)，處理好直接領(lǐng)導(dǎo)和間接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是決定保安隊(duì)伍是否在該單位存在的必須，有很多班隊(duì)長認(rèn)為只要處理好與直接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就行了，其實(shí)不然，間接領(lǐng)導(dǎo)的作用有的時(shí)候更為重要，例如：xx醫(yī)院保安隊(duì)，在日常工作中表現(xiàn)不錯(cuò)，全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一心干勁十足，但就是因?yàn)殛?duì)長不懂得適當(dāng)放寬原則，在無意中讓一名副院長感到不舒服，俗話說得好，官大一級壓死人，在你的直接領(lǐng)導(dǎo)范圍外的事，他無能為力，只能是你自己犧牲。在日常與各級間接領(lǐng)導(dǎo)接觸中，我們需要掌握的原則就是盡量保持退、忍、讓、和諧共處的原則，處理好關(guān)系，因?yàn)檎f不準(zhǔn)哪一天他就會成為你的直接領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然，做人是有原則的，中國的古老傳統(tǒng)“仁、義、禮、智、信”不能丟，對于個(gè)別直接或者間接領(lǐng)導(dǎo)作出的要求，作為班隊(duì)長要把握好分寸，第一，不違法，第二，不違心，第三，學(xué)會迂回，第四，凡事三思后行。
一個(gè)人想干一番事業(yè)很難，因?yàn)樵谇靶械穆飞锨G棘密布，作為班隊(duì)長要有主見，但不可以鋒芒太露，俗話說：槍打出頭鳥，在工作中要善于傾聽，特別是領(lǐng)導(dǎo)的話，即使覺得有不妥的地方，也要在私下進(jìn)**婉的交流，避免工作尷尬。在對待公司和客戶的問題上，我的意見就是公司是娘家，客戶是婆家，心事和娘家人說，出彩要在娘家出，當(dāng)前很多班隊(duì)長把握不住這個(gè)分寸，往往自絕生路，話糙理不糙。
輔警隊(duì)伍管理心得篇二
輔警是維護(hù)社會安定、治安秩序的重要力量，對于公共安全的維護(hù)發(fā)揮著不可替代的作用。然而，輔警隊(duì)伍管理存在不規(guī)范、不完善的問題，影響了輔警隊(duì)伍的積極性與穩(wěn)定性。近期，公安部頒布了《輔警隊(duì)伍管理規(guī)定》，這給我們提供了較為全面、詳實(shí)的指導(dǎo)意見，有效規(guī)范了輔警隊(duì)伍的管理，深化了輔警隊(duì)伍的改革，從而進(jìn)一步提高了輔警隊(duì)伍的素質(zhì)和質(zhì)量，帶動了正規(guī)警察隊(duì)伍的改進(jìn)。在進(jìn)行實(shí)踐過程中，我們深入理解并貫徹《輔警隊(duì)伍管理規(guī)定》，取得了一定的效果，深受輔警與領(lǐng)導(dǎo)的好評，在此，我們將分享我們的心得體會。
第二段：了解了相關(guān)規(guī)定。
《輔警隊(duì)伍管理規(guī)定》的頒布，是提高公安管理水平和輔警工作水平的重大舉措。其中，規(guī)定了完善輔警隊(duì)伍建設(shè)的制度體系和管理機(jī)制，規(guī)定了輔警的招錄條件及選拔標(biāo)準(zhǔn)，對于輔警的服從管理、遵紀(jì)守法和工作職責(zé)等方面進(jìn)行了明確規(guī)定，保障了輔警隊(duì)伍按規(guī)范進(jìn)行管理，從而更好地履行職責(zé)。
第三段：在實(shí)踐中的體會。
根據(jù)規(guī)定，我們加大了對輔警隊(duì)伍的招錄、考試和培訓(xùn)力度，確保了隊(duì)伍素質(zhì)和專業(yè)能力的提升，并通過加強(qiáng)對輔警工作的監(jiān)督，督促輔警認(rèn)真履行工作職責(zé)，做出技術(shù)過硬、法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、工作成效突出的表現(xiàn)。此外，我們還加強(qiáng)了輔警信息管理，從招錄起步便高度重視信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性、完整性與一致性，實(shí)現(xiàn)了信息流與決策流的無縫連接，更多的使得工作有效完成。
第四段：成就及收獲。
通過這一系列的改進(jìn)與措施，我們的輔警隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了數(shù)量、素質(zhì)和能力的有效提升。同時(shí)，按照規(guī)定，我們?yōu)檩o警隊(duì)伍鋪平成功之路，不斷得到輔警和領(lǐng)導(dǎo)的好評。更令我們感到欣喜的是，輔警隊(duì)伍的整體形象得到有效提升，隊(duì)伍的凝聚力、使命感和榮譽(yù)感得到有效增強(qiáng)，進(jìn)一步促進(jìn)了本地區(qū)的公安工作順利開展。
第五段：展望。
作為公安治安的一部分，輔警的作用越來越受到重視。在未來，敢于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，按照規(guī)定，加強(qiáng)對輔警隊(duì)伍的管理和服務(wù)，是輔警隊(duì)伍持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。通過改進(jìn)管理方法，深化改革，發(fā)揚(yáng)輔警職責(zé)使命，以更高的工作質(zhì)量迎接新的挑戰(zhàn)，以更高工作效率更好地推進(jìn)社會治安秩序的發(fā)展。
輔警隊(duì)伍管理心得篇三
作為一名輔警，安全管理是我們工作中最重要的方面之一。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，安全問題日益突出。為了更好地保護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，我們必須加強(qiáng)自身的安全意識，不斷總結(jié)安全管理的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享自己對輔警隊(duì)伍安全管理的心得體會。
首先，我們要牢固樹立安全意識。作為輔警，我們要時(shí)刻意識到自身工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，并做好防范措施。在工作中，我們常常面臨各種各樣的危險(xiǎn)情況，比如處理突發(fā)事件時(shí)可能會遇到的暴力威脅，或者是執(zhí)勤巡邏時(shí)可能會遇到的交通事故等等。因此，我們要時(shí)刻保持高度的警惕，充分意識到工作中存在的潛在危險(xiǎn)，并主動采取措施來降低風(fēng)險(xiǎn)。
其次，我們要加強(qiáng)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我們才能掌握更多的安全知識和技能，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。訓(xùn)練中，我們要學(xué)習(xí)安全防范的基本知識、操作技巧以及規(guī)范操作流程等等。通過實(shí)際操作和模擬場景演練，我們能夠更好地掌握應(yīng)對突發(fā)事件的方法和技巧，提高自己在緊急情況下的反應(yīng)能力。
此外，我們還要注重搭建良好的工作保障體系。安全管理不僅僅是每個(gè)輔警一人之責(zé)，還需要整個(gè)隊(duì)伍共同努力，形成一種有效的工作保障機(jī)制。我們要加強(qiáng)與其他公安部門的溝通與協(xié)作，確保信息的暢通和共享。同時(shí)，要與群眾建立良好的溝通渠道，及時(shí)了解社區(qū)的安全隱患和問題，并積極采取措施予以解決。只有通過各方力量的共同努力，才能更好地保障輔警隊(duì)伍的安全。
最后，我們要加強(qiáng)安全意識和技能的日常鞏固。這需要我們輔警隊(duì)伍成員自覺加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的能力水平。我們可以通過定期的安全知識考核、案例學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流等方式，持續(xù)提高自己的安全意識和技能素質(zhì)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對工作中的問題和隱患的梳理和總結(jié)，通過不斷反思和改進(jìn)，進(jìn)一步提高工作的安全性和效率。
總之，作為一名輔警，安全管理意識的重要性不容忽視。我們要牢固樹立安全意識，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，搭建良好的工作保障體系，日常鞏固安全意識和技能。只有這樣，我們才能更好地保障群眾的安全，為社會的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。希望每個(gè)輔警都能時(shí)刻保持高度的警惕，不斷提高自身的安全管理能力，為社會的安寧和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
輔警隊(duì)伍管理心得篇四
輔警隊(duì)伍作為維護(hù)社會治安的一支重要力量，承擔(dān)著維護(hù)秩序、保障人民安全的重要責(zé)任。然而，由于輔警隊(duì)伍在實(shí)際工作中常常處于危險(xiǎn)環(huán)境中，安全管理問題成為需要重視和解決的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本文將從對輔警隊(duì)伍的安全意識的培養(yǎng)、裝備與技能的提高、培訓(xùn)和演練的重要性、應(yīng)急預(yù)案的制定和完善以及社會的關(guān)注和支持五個(gè)方面談?wù)勢o警隊(duì)伍安全管理的一些心得體會。
第二段：培養(yǎng)安全意識
要提高輔警隊(duì)伍的安全管理水平，首先要加強(qiáng)對輔警的安全意識的培養(yǎng)。輔警隊(duì)員要明確自己的身份和使命，始終保持高度的警覺，時(shí)刻提醒自己可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)。同時(shí)，警方也應(yīng)該加強(qiáng)安全教育的力度，通過定期組織安全培訓(xùn)和講座，增強(qiáng)輔警隊(duì)員對安全問題的認(rèn)識和預(yù)警能力。只有將安全意識深入每一個(gè)輔警隊(duì)員的心中，才能更好地管理和應(yīng)對突發(fā)情況。
第三段：提高裝備與技能
輔警隊(duì)伍的安全管理還需關(guān)注裝備與技能的提高。一方面，應(yīng)加大投入，為輔警隊(duì)伍提供先進(jìn)的裝備和工具，如防護(hù)服、警用工具等。另一方面，通過多種渠道，加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的技能培訓(xùn)。例如，可以邀請專業(yè)講師開展防身術(shù)和應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)，提高輔警隊(duì)員的自我保護(hù)和危機(jī)處理能力。只有通過裝備與技能的提高，輔警隊(duì)伍才能更好地應(yīng)對各種安全風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
第四段：重視培訓(xùn)和演練
培訓(xùn)和演練是提高輔警隊(duì)伍安全管理能力的重要手段。通過定期組織實(shí)戰(zhàn)演練和模擬訓(xùn)練，可以使輔警隊(duì)員熟練掌握應(yīng)對各種突發(fā)情況的技巧和方法。同時(shí)，演練中還可以暴露問題和不足，及時(shí)改進(jìn)和完善應(yīng)急預(yù)案。只有經(jīng)過反復(fù)的訓(xùn)練和演練，輔警隊(duì)伍才能在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的判斷和決策，保證任務(wù)的圓滿完成。
第五段：加強(qiáng)社會支持與關(guān)注
輔警隊(duì)伍的安全管理還需要得到社會各界的關(guān)注和支持。政府應(yīng)加大對輔警隊(duì)伍的關(guān)心力度，提供必要的保障和支持，如購買保險(xiǎn)、提供福利等。同時(shí)，加強(qiáng)與社會各界的交流互動，提高輔警隊(duì)伍在社會中的形象和地位。只有擁有廣泛而強(qiáng)大的社會支持，輔警隊(duì)伍才能更好地履行職責(zé)，保障人民的平安和安全。
結(jié)尾段：總結(jié)
輔警隊(duì)伍的安全管理是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要從多個(gè)方面進(jìn)行努力。通過培養(yǎng)安全意識、提高裝備與技能、重視培訓(xùn)和演練、制定與完善應(yīng)急預(yù)案以及加強(qiáng)社會支持與關(guān)注，輔警隊(duì)伍的安全管理能力將得到全面提升。相信在各方的共同努力下，輔警隊(duì)伍能夠更好地履行職責(zé)，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
輔警隊(duì)伍管理心得篇五
第一部分：加入純潔隊(duì)伍的初衷和感受（200字）。
作為一名輔警，我有幸加入了一支以“純潔”為主題的隊(duì)伍。剛開始，我對這個(gè)隊(duì)伍的名字并沒有深刻的理解。直到參與其中，我才真正體會到了隊(duì)伍純潔的意義。我們以純潔的心態(tài)，服務(wù)人民，維護(hù)社會治安。加入這支隊(duì)伍，我深深地感受到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也為能夠?yàn)樯鐣龀鲎约旱呢暙I(xiàn)而驕傲。
第二部分：純潔服務(wù)的職責(zé)和方法（200字）。
純潔隊(duì)伍的服務(wù)職責(zé)是來自人民的信任與期望。我們在保護(hù)民眾安全、維護(hù)社會秩序的同時(shí)，注重用純潔的服務(wù)態(tài)度與方法去化解矛盾、回應(yīng)民眾的訴求。例如，在巡邏中，我們始終保持微笑、語言親切，熱心地解答群眾的問題。在處事過程中，我們不偏不倚地維護(hù)正義，使人民群眾感受到公平、公正的力量。
第三部分：純潔的內(nèi)涵和要求（200字）。
純潔隊(duì)伍的內(nèi)涵不僅僅體現(xiàn)在工作方法上，更體現(xiàn)在隊(duì)員的內(nèi)心和操守上。作為輔警，我們要保持純潔的思想、行為和品德，積極踐行社會主義核心價(jià)值觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。我們要時(shí)刻保持謙遜和為民服務(wù)的意識，不以權(quán)謀私，不謀私利。只有這樣，才能真正成為一名純潔的隊(duì)伍成員，為民服務(wù)，為社會做貢獻(xiàn)。
第四部分：純潔隊(duì)伍的成果和影響（200字）。
純潔隊(duì)伍致力于為人民服務(wù)，始終堅(jiān)守為民，以人民為中心的原則。我們通過解答民眾的疑惑，關(guān)注民眾的需求，樹立了良好的形象和口碑。同時(shí)，我們還積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)居民提供更多的服務(wù)和幫助。這些努力使得社會治安環(huán)境逐漸向好，社會風(fēng)氣逐漸純潔，人民群眾的幸福感和滿意度不斷提升。
第五部分：純潔隊(duì)伍的展望和期望（200字）。
加入純潔隊(duì)伍，我是幸運(yùn)的，也是自豪的。但我也深知，純潔隊(duì)伍的建設(shè)是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù)，需要每一位隊(duì)員的共同努力。我希望能夠與隊(duì)友們一起，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，為社會治安和人民的幸福做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠通過我自己的努力和成長，影響更多的人加入純潔隊(duì)伍，一同為我們美好的社會貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：作為一名純潔隊(duì)伍的輔警，我深刻理解了隊(duì)伍純潔的內(nèi)涵與要求。在實(shí)際工作中，通過用純潔的服務(wù)態(tài)度和方法，我們不僅履行了自己的職責(zé)，也影響了社會環(huán)境的改善。展望未來，我將繼續(xù)努力，為隊(duì)伍和社會做出更多的貢獻(xiàn)。
輔警隊(duì)伍管理心得篇六
隨著社會的發(fā)展和治安形勢的復(fù)雜化，輔警隊(duì)伍的安全管理顯得尤為重要。作為一級警務(wù)輔助人員，輔警隊(duì)伍要保障自身安全，才能更好地履行職責(zé)，保障社會安全穩(wěn)定。在實(shí)際工作中，我深感輔警隊(duì)伍的安全管理需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作、規(guī)范操作和不斷學(xué)習(xí)。下面，我將從個(gè)人角度出發(fā)，談?wù)勎覍o警隊(duì)伍安全管理的心得體會。
首先，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是輔警隊(duì)伍安全管理的關(guān)鍵。輔警隊(duì)伍必須樹立團(tuán)隊(duì)合作的意識，時(shí)刻保持緊密聯(lián)系，形成合力。隊(duì)伍中的每個(gè)人都需要相互幫助、相互支持，共同應(yīng)對各種危機(jī)和突發(fā)事件。例如，在實(shí)際工作中，我們每天都要進(jìn)行巡邏和維持治安秩序，如果個(gè)人單打獨(dú)斗，那必然會存在安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，在巡邏過程中，我們要時(shí)刻保持通訊暢通，互相傳達(dá)信息，確保每個(gè)人都能及時(shí)獲得支持和援助。同時(shí)，我們還要定期組織隊(duì)員集中學(xué)習(xí)和演練，提高整個(gè)隊(duì)伍的應(yīng)急處理能力，做到臨危不亂。
其次，規(guī)范操作是輔警隊(duì)伍安全管理的基礎(chǔ)。在輔警隊(duì)伍的日常工作中，我們需要遵守相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)范，確保自身行為符合法律法規(guī)要求。在執(zhí)行任務(wù)過程中，我們要始終堅(jiān)持依法辦事，采取合法合規(guī)的方式，不得濫用職權(quán)或者超越職權(quán)。同時(shí)，我們還要時(shí)刻關(guān)注安全風(fēng)險(xiǎn)，提高自身安全意識。例如，在執(zhí)勤時(shí)，我們要做好個(gè)人保護(hù)，佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，防止受傷或感染。此外，我們還要熟悉操作流程和處理方法，提前做好準(zhǔn)備工作，以防突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速應(yīng)對。
再次，不斷學(xué)習(xí)是輔警隊(duì)伍安全管理的必然要求。在治安形勢不斷變化和犯罪手段不斷更新的背景下，輔警隊(duì)伍需要不斷提高自身安全防范和應(yīng)變能力，才能更好地履行職責(zé)、防范風(fēng)險(xiǎn)。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升專業(yè)技能。同時(shí)，我們還要關(guān)注警務(wù)技術(shù)的發(fā)展，學(xué)習(xí)先進(jìn)的治安防控技術(shù)和手段，為服務(wù)社會安全提供更好的支持。此外，我們還要加強(qiáng)心理素質(zhì)的培養(yǎng)，提高抗壓能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保在各種艱難環(huán)境下都能保持冷靜和果斷。
最后，輔警隊(duì)伍安全管理需要得到社會支持和幫助。輔警作為一線執(zhí)法人員，經(jīng)常面臨危險(xiǎn)和壓力，需要得到社會的關(guān)心和支持。社會應(yīng)該加強(qiáng)對輔警隊(duì)伍的宣傳，增加他們在維護(hù)社會穩(wěn)定和保障人民安全方面的形象認(rèn)知和理解。同時(shí)，社會也需要提供給輔警隊(duì)伍必要的保障和幫助，例如提供專業(yè)培訓(xùn)和裝備物資，提高其安全管理的整體能力。只有形成共同努力的局面，才能更好地促進(jìn)輔警隊(duì)伍安全管理水平的提升。
綜上所述，輔警隊(duì)伍的安全管理需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作、規(guī)范操作、不斷學(xué)習(xí)和社會支持。我們需要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作的意識，規(guī)范自身的操作行為，不斷提高自身的安全防范和應(yīng)變能力，并得到社會的關(guān)心和支持。只有這樣，我們才能更好地履行職責(zé)、保障社會安全穩(wěn)定。
輔警隊(duì)伍管理心得篇七
今年，根據(jù)《中共某區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作專項(xiàng)檢查的通知》的總體要求，按照區(qū)局《關(guān)于做好《服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年》活動相關(guān)工作的通知》，結(jié)合正在開展的作風(fēng)教育整頓活動查擺剖析階段的工作，警務(wù)保障處認(rèn)真落實(shí)各級關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，我局對局機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行了檢查總結(jié)，認(rèn)真對照崗位職責(zé)、工作職責(zé)，經(jīng)過自我找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織審等多種方式，從業(yè)務(wù)工作流程逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從思想道德、崗位引發(fā)、外部環(huán)境潛在影響三個(gè)方面，查找風(fēng)險(xiǎn)資料、表現(xiàn)形式，認(rèn)真制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，向組織作出嚴(yán)格防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的承諾。結(jié)合學(xué)習(xí)查擺，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識和思考，有如下心得體會：
結(jié)合當(dāng)前形勢，充分認(rèn)識黨的十八大后，新一屆黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上升到關(guān)系黨和國家生死存亡的高度來認(rèn)識和推進(jìn)，掀起了一場反腐風(fēng)暴，大力整治腐敗問題。在十八屆中紀(jì)委二次全會上，***總書記作了重要講話，強(qiáng)調(diào)要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一齊打，充分體現(xiàn)了新一屆黨中央愈憂黨的歷史擔(dān)當(dāng)，讓我們深切感受到黨中央對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化反腐敗斗爭的堅(jiān)定決心和信念。最近，國務(wù)院召開第一次廉政建設(shè)電視電話會議，李克強(qiáng)總理部署了加強(qiáng)政府廉政建設(shè)的六項(xiàng)措施，強(qiáng)調(diào)要給權(quán)力涂上防腐劑、戴上緊箍咒，充分證明新一屆中央人民政府對樹立清正廉潔作風(fēng)，打造清廉政府的決心和態(tài)度。以及各級厲行勤儉節(jié)儉反對鋪張浪費(fèi)的要求，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性。
區(qū)局黨委委員、紀(jì)委書記趙某某代表區(qū)局黨委作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，報(bào)告回顧總結(jié)了過去一年來全區(qū)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情景，分析了當(dāng)前面臨的形勢和存在的突出問題，對2013年全區(qū)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作進(jìn)行部署：(一)以強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)為核心，著力推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。(二)以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的機(jī)制體制建設(shè)為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)監(jiān)督.(三)以查辦違法違紀(jì)案件為手段，著力發(fā)揮以懲促防的治本功能。(四)以整合力量提高本事為切入點(diǎn)，著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督部門自身建設(shè)。
區(qū)人民政府副區(qū)長、區(qū)局黨委書記、局長陳某某在會上作重要講話，局長語重心長地闡釋了當(dāng)前開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，要求全區(qū)機(jī)關(guān)：一是要充分認(rèn)識開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性。二是要以作風(fēng)建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)與紀(jì)律作風(fēng)整頓和作風(fēng)建設(shè)年緊密結(jié)合起來，以“庸、懶、散、漫、玩、浮”為重點(diǎn)，認(rèn)真開展自查自糾，提升機(jī)關(guān)的形象和戰(zhàn)斗力;三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。集中解決民警身上存在的痼疾頑癥，進(jìn)一步加強(qiáng)警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升民警、職工學(xué)法紀(jì)、用法紀(jì)、守法紀(jì)的實(shí)踐本事，使警令條規(guī)入體、入耳、入心、入腦。
到區(qū)警示教育基地進(jìn)行拒腐防變警示教育，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，指導(dǎo)各警務(wù)保障處、各部門結(jié)合實(shí)際開展具有地方特色、民族特點(diǎn)的豐富多彩、生動活潑的廉政文化活動。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)所隊(duì)、進(jìn)家庭的“清風(fēng)行動”，進(jìn)取鼓勵(lì)、倡導(dǎo)區(qū)、縣(市)機(jī)關(guān)和一線科所隊(duì)因地制宜開展廉政文藝節(jié)目創(chuàng)作活動，開展正面典型教育，大力宣傳勤政廉政先進(jìn)典型。
參觀警示教育基地(區(qū)某某監(jiān)獄)，職務(wù)犯罪庭審、組織職務(wù)犯罪**人員“現(xiàn)身說法”等形式，對全體民警開展警示教育，以案說紀(jì)，以案明法;堅(jiān)持防范在先，一幅幅圖片、一幕幕場景，觸目驚心，使全體民警在思想深處受到了極大的震憾和深刻的洗禮，同時(shí)更加清醒地認(rèn)識到開展集中警示教育活動的重要意義。紛紛表示，要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，堅(jiān)定夢想信念，不斷強(qiáng)化自律意識、廉潔意識，堅(jiān)守道德防線，把握紀(jì)律底線，遠(yuǎn)離法律的高壓線，自覺維護(hù)人民警察的良好形象。堅(jiān)持防范在先，及時(shí)“拉袖子”、敲警鐘，做到警鐘長鳴，驚醒世上名利客，喚起人間睡夢人，及時(shí)誡勉警示有違法違紀(jì)苗頭的民警。在**監(jiān)獄展廳講解員的引領(lǐng)下，區(qū)局民警一齊走進(jìn)展廳，參觀了通報(bào)典型案例、警示教育基地職務(wù)犯罪庭審、職務(wù)犯罪**人員“現(xiàn)身說法”等展板，講解員的解說及展板的圖文，再現(xiàn)了一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因沒能把握住自我，以權(quán)謀私、以權(quán)謀利、權(quán)錢交易，最終身陷囹圄，鋃鐺入獄的過程，深刻剖析了由于權(quán)力與私欲的膨脹，人生觀、價(jià)值觀扭曲，以身試法，最終從國家高級干部脫變?yōu)閲抑x，淪為階下囚，給社會、家庭、親人帶來的難以挽回的損失和慘痛教訓(xùn)。
最終，在警示教育基地觀看了警示教育影片《一個(gè)土皇帝的覆滅—北京市門頭溝區(qū)原副區(qū)長閆永喜案警示錄》。影片經(jīng)過對很多腐敗分子的深刻剖析，從政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、友情賬、健康賬、**賬等七個(gè)方面進(jìn)行了有力闡釋，教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要堅(jiān)持黨性原則，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，另一面要算清人生七筆賬，走好人生路，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清正廉潔，遵紀(jì)守法。堅(jiān)決整治執(zhí)法過程中存在的亂辦取保候?qū)徥掷m(xù)、保而不偵以及保證金管理混亂等問題。大力整治參與經(jīng)營娛樂場所、為“黃、賭、毒”活動供給保護(hù)，以及辦人情案、關(guān)系案、金錢案等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，嚴(yán)肅查處“害群之馬”，還世間一個(gè)朗朗乾坤。
區(qū)局機(jī)關(guān)事管理針對工作、學(xué)習(xí)、生活中普遍存在的易發(fā)問題：駕駛警車不著警服、非警務(wù)人員駕駛警車、轉(zhuǎn)借警車、警車私用和亂停亂放、筏作需要將警車停放在酒店、賓館、歌舞廳門前等違反警車管理規(guī)定的問題;應(yīng)當(dāng)著警服而不著警服，應(yīng)當(dāng)著某一式樣警服而著其他式樣警服，著裝五花八門等違反著裝管理規(guī)定的問題;在儀容儀表、語言行為、標(biāo)識規(guī)范等方面違反《云南省行政人員規(guī)范化服務(wù)守則》規(guī)定的問題;上班遲到早退、值班脫崗漏崗，出工不出力的問題;參加會議遲到早退、請人抵會、不按會議通知著裝、入座不整齊、精力不集中等會風(fēng)不正的問題;在電梯間等禁煙場所抽煙，亂扔煙頭，環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”等問題。警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理將在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)對公務(wù)用車、民警著裝、考勤、會議的日常管理，加強(qiáng)教育養(yǎng)成，整治環(huán)境衛(wèi)生，從點(diǎn)滴和細(xì)節(jié)入手，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，樹立機(jī)關(guān)和裝財(cái)民警的良好形象。提高個(gè)人修養(yǎng)是十分重要的。修養(yǎng)和文化體此刻人的行為、習(xí)慣、語言等方方面面，一個(gè)人有沒有修養(yǎng)、有沒有文化，經(jīng)過接觸、握手、打招呼、說話都能感覺到。過去的老領(lǐng)導(dǎo)常說，作為黨員干部，我們要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到活到老學(xué)到老，任何時(shí)候都不能放松學(xué)習(xí)。要時(shí)時(shí)刻刻反省、提醒自我。
有的人可能前期十分輝煌，到了后期就會發(fā)生“五十歲”河?xùn)|現(xiàn)象、“六十歲”河西現(xiàn)象。這方面的例子實(shí)在太多了，我們要時(shí)時(shí)刻刻的自警自律，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高拒腐防變本事，樹立高尚的風(fēng)范，廉潔的形象。
客觀上講，由于上級機(jī)關(guān)部署的工作任務(wù)較重，部門警力不足等客觀原因，民警創(chuàng)新思維不足、工作方法簡單等主觀原因，導(dǎo)致警務(wù)保障處領(lǐng)導(dǎo)和民警深入基層調(diào)研不多、對基層工作指導(dǎo)不夠?！耙粛忞p責(zé)”沒有切實(shí)履行好的問題;自身表率作用發(fā)揮不好，或是礙于情面，因而不敢大膽管理，對隊(duì)伍管理不嚴(yán)、紀(jì)律松散，隊(duì)伍管理上失之于寬、失之于軟的問題;對隊(duì)伍管理方法簡單，流于形式，敷衍應(yīng)付，對隊(duì)伍中存在的問題視而不見、失察失管，有規(guī)章制度不執(zhí)行，執(zhí)行力差的問題;安排部署工作較多，跟蹤落實(shí)情景不到位，監(jiān)督檢查工作普遍薄弱的問題。警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理將進(jìn)一步加強(qiáng)和改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，嚴(yán)于律己，率先垂范，做到敢抓敢管，動真碰硬，鐵面無私的國家公務(wù)員人民警察隊(duì)伍。
四、按照政治部的部署、紀(jì)委的指示精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高“服務(wù)基層、群眾滿意、目標(biāo)落實(shí)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、做出成績”
就目前來說，局機(jī)關(guān)事物管理工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)管理方面，不一樣程度存在著“庸、賴、散、慢、玩、浮”的精神狀態(tài)，日常養(yǎng)成、法紀(jì)意識、領(lǐng)導(dǎo)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。缺乏團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)體榮譽(yù)感，奉獻(xiàn)和犧牲精神不足，干工作講條件、講價(jià)錢，斤斤計(jì)較、患得患失;工作職責(zé)心、事業(yè)感不強(qiáng)，不重視學(xué)習(xí)和自我提高，無視自身存在的不足，自律意識差;部門抓業(yè)務(wù)工作多，抓隊(duì)伍管理少，安排部署工作較多，跟蹤落實(shí)情景不到位，對隊(duì)伍管理不嚴(yán)、紀(jì)律松散，隊(duì)伍管理上失之于寬、失之于軟等原因?qū)е戮瘎?wù)保障處民警職工不一樣程度存在著“庸、賴、散、慢、玩、浮”等有待解決的問題。
紀(jì)委經(jīng)常提到的：工作時(shí)間飲酒、酒后駕車、參與賭博等違反“五條禁令”等禁令警規(guī)的問題;涉黃涉賭涉毒、吃拿卡要、權(quán)錢交易等廉潔自律方面存在的問題;違反辦事程序規(guī)定、違反涉案財(cái)物管理規(guī)定和失職瀆職、徇私枉法等執(zhí)法方面存在的問題;利用職務(wù)影響投資入股或從事其他營利性經(jīng)營活動，插手經(jīng)濟(jì)糾紛、謀取不正當(dāng)利益的問題;社會交往復(fù)雜，道德敗壞，言行舉止有損人民警察形象的問題;違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委改善作風(fēng)的規(guī)定，“庸、懶、散、慢、奢、玩、浮”以及大吃大喝等鋪張浪費(fèi)等明顯問題。
警務(wù)保障工作中對輔警人員管理松懈、輔警人員與民警職責(zé)混淆、民警隨意指派輔警人員從事與執(zhí)法主體身份不相貼合的工作任務(wù)問題。警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理將根據(jù)實(shí)際情景制定相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范局機(jī)關(guān)保安人員、環(huán)衛(wèi)工人等輔警人員的使用管理，消除不安全隱患和漏洞。警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理將在工作中加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁令警規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度和接待工作規(guī)定，確保民警遵紀(jì)守法，做到令行禁止、違紀(jì)必究。
真心真情對待民警和老百姓，老百姓心中有桿秤，天地之間有桿秤，坐江山執(zhí)政的什產(chǎn)黨，拿秤砣的是俺們中國的老百姓，真心真情深入到基層、深入到老百姓當(dāng)中，從拒腐防變和黨風(fēng)廉政的角度來講，內(nèi)因是主要的，外因只是條件。迅速開展作風(fēng)教育整頓活動資料，學(xué)習(xí)相關(guān)文件材料，進(jìn)取探討“遵守警紀(jì)警規(guī)從我做起”專題學(xué)習(xí)討論活動，把工作、學(xué)習(xí)、生活中的思想認(rèn)識迅速統(tǒng)一到局黨委重大決策上來。搞好思想品德教育工作，進(jìn)一步深刻理解局黨委開展集中教育整頓活動的堅(jiān)定決心和良苦用心，深刻認(rèn)識隊(duì)伍突出問題對執(zhí)法公信力和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的嚴(yán)重危害，經(jīng)過深入細(xì)致的思想教育，使國家公務(wù)員人民警察自覺筑牢執(zhí)法為民、廉潔從警的思想防線，主動與違法違紀(jì)違規(guī)行為徹底劃清界線，始終堅(jiān)持人民警察和警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理隊(duì)伍的良好形象。
采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、互相幫的方法，對照相關(guān)法律、法規(guī)、制度規(guī)定和上級要求，認(rèn)真查擺問題和剖析問題的癥結(jié)所在，及時(shí)撰寫個(gè)人查擺剖析材料提高認(rèn)識體會，進(jìn)行對照檢查，對自我的思想認(rèn)識心得體會的剖析材料進(jìn)行審議估評，進(jìn)一步找準(zhǔn)、找全問題，做到問題不講清不放過，原因不查明不放過。在思想上、行動上，自覺的進(jìn)行查擺剖析，在思想紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人查擺剖析中，應(yīng)本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真聽取批評意見，理解群眾的監(jiān)督，理解在教育。對存在一般苗頭性問題，及時(shí)淵崖勒馬，督促落實(shí)整改;對待自我約束不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)松懈，大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的事情，要認(rèn)真悔改，理解嚴(yán)管嚴(yán)教，理解領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙教育，理解處領(lǐng)導(dǎo)要與分管業(yè)務(wù)工作的民警進(jìn)行多次以上巴心巴肝的交談，及時(shí)把握思想狀況，改正錯(cuò)誤。在加強(qiáng)警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理和檢查監(jiān)督工作的同時(shí)，進(jìn)取配合督察支隊(duì)和紀(jì)委加大明察暗訪力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)通報(bào)一批問題，嚴(yán)厲查處一批頂風(fēng)違紀(jì)的案件，人人有責(zé)，大力弘揚(yáng)正氣，曝光問突出題，營造守紀(jì)光榮、違紀(jì)可恥的良好的輿論氛圍，做到“部門興衰，職工有責(zé)”。
作風(fēng)教育整頓活動已經(jīng)納入2013年度區(qū)局對各縣市局、局直各部門的綜合考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核資料，警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理要認(rèn)真做好作風(fēng)教育整頓活動，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的教訓(xùn)，要從細(xì)節(jié)小節(jié)處注意起，任何時(shí)候都要嚴(yán)格操守，不以惡小而為之，不以善小而不為。這些先賢古話講的多了，但要真正體會、融會，再貫通到我們的生活和工作之中。我們坐在這個(gè)位置上，要對事業(yè)負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)，不是來耍威風(fēng)、享清福的，遇到事情必須得沖上去。在下步工作中，警務(wù)保障處將進(jìn)一步加強(qiáng)民警職工日常教育管理，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力改善會風(fēng)、文風(fēng)，弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗作風(fēng)，結(jié)合實(shí)際，從嚴(yán)整治隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、慢、奢、玩、浮”等一系列問題，我們要對組織負(fù)責(zé)，這也是對自我負(fù)責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警方針，“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價(jià)值觀，促進(jìn)警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作效率，進(jìn)一步提高、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作中的揮動任務(wù)，確保年終驗(yàn)收合格。
務(wù)高低都是人民的公仆，手中的權(quán)力是人民賦予的，必須正確的對待和運(yùn)用，要做到一切從黨和國家、人民的利益出發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻把黨和國家、人民的利益放在高于一切的位置，為人民的利益“鞠躬盡瘁，死而后已”。切記!牢記黨的宗旨，一聲廉潔一聲心;舍下對親人、對故鄉(xiāng)的牽掛，舍下對名利、對迷茫的執(zhí)著;千錘百煉出深山，烈火焚燒莫等閑，粉身碎骨都無怨，留得清白在人間。
輔警隊(duì)伍管理工作總結(jié)
輔警隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)隱患排查
輔警隊(duì)伍管理心得篇八
在遵義縣公安局全局上下如火如荼地開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、堅(jiān)持執(zhí)法為民、樹立良好警風(fēng)”的主題教育實(shí)踐活動中，作為一名輔警，我冒昧地談?wù)勎覍ψ窳x縣輔警隊(duì)伍管理的一些膚淺的看法。
我是2008年5月由當(dāng)時(shí)的三渡派出所教導(dǎo)員吳必金同志介紹，到三渡派出所任輔警的，在這之前，我于1993年至1997年先后在蝦子派出所、三渡派出所擔(dān)任過聯(lián)防隊(duì)員，在這些年的工作中，我深刻地體會到，遵義縣公安局的整體面貌，正在發(fā)生翻天覆地的變化。在這些可喜變化的過程中，我也看到一些與發(fā)展不協(xié)調(diào)現(xiàn)象——輔警隊(duì)伍的管理！
人民群眾對公安機(jī)關(guān)的了解、近距離接觸人民警察最多的無非是我們（基層單位）的執(zhí)勤巡邏、窗口服務(wù)、接處警以及安全防范、治安檢查等，恰恰這些業(yè)務(wù)也是輔警參與最多最廣泛的業(yè)務(wù)，從這個(gè)意義上講，管理好輔警隊(duì)伍，無疑是“樹立良好警風(fēng)”一個(gè)重要環(huán)節(jié)。然而，當(dāng)前我局的輔警隊(duì)伍在這方面做得還很不夠，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、整體形象欠佳。
現(xiàn)在的輔警隊(duì)伍，一部分是前幾年由遵義縣綜治辦統(tǒng)一招聘的“專職治安巡防隊(duì)員”，這部分人員主要是分布在各基層派出所，一部分是近兩年縣局招聘的輔警，主要集中在局機(jī)關(guān)和交巡警等部門，這些人員的著裝幾乎可以用五花八門來形容，臂章有“治安”、“綜治”、“警察”，或者干脆沒有臂章，號牌有“xj0000”、“x00000”、“520000”“za0000”、“fj0000”等，老百姓眼花繚亂，分不清誰是誰，有一次一位群眾問我，為什么南白的警察和你們的不一樣？搞得我哭笑不得。當(dāng)然，就全國來看，這種現(xiàn)象不是我們遵義縣一家才有，但是，要樹立遵義縣公安局的良好形象，把遵義縣公安局打造成貴州公安的名片，那這種現(xiàn)象就不容樂觀了，最起碼不嚴(yán)肅，直接影響了人民警察在群眾中的良好印象。
二、人員素質(zhì)參差不齊。
輔警人員來自不同領(lǐng)域，有著各自不同的背景。這些人當(dāng)中，絕大多數(shù)能愛崗敬業(yè)，能把“管理社會、服務(wù)群眾”當(dāng)著自己的事業(yè)和目標(biāo)，積極履行維護(hù)社會治安的職能，但也有少部分人員抱著得過且過思想，由于沒有專門的統(tǒng)一的制度約束，個(gè)別輔警人員僅僅是把這個(gè)工作當(dāng)成“副業(yè)”，上班吊兒郎當(dāng)，下班為所欲為。出入娛樂場所的有之，參與賭博的有之，甚至違法違紀(jì)者有之。客觀上講，首先由于輔警的工資待遇低，社會地位不高，造成相當(dāng)一部分人員沒有榮譽(yù)感；其次工作成績沒有與工資收入掛鉤，就覺得干好干壞一個(gè)樣，作風(fēng)懶散，干事拖拉，而且輔警人員來自不同的招聘單位，工資待遇不一樣，這種同工不同酬的現(xiàn)象直接打擊了工作的積極性，沒有責(zé)任感，工作中相互推諉，甚至相互拆臺；第三即使在工作中干出了成績，也沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，讓很多想干事能干事的人員心灰意冷，沒有成就感，不愿意主動干事（這種情況正在好轉(zhuǎn)，2010年度縣局表彰了一批優(yōu)秀輔警，著實(shí)讓勤奮者看到了希望?。?；第四由于輔警隊(duì)伍是由政府招聘組建而業(yè)務(wù)受公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)，沒有設(shè)立專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人員隸屬關(guān)系模糊，成員缺乏歸屬感。
三、
業(yè)務(wù)水平有待提高。
由于公安機(jī)關(guān)對輔警的培訓(xùn)教育很有限，輔警的工作技能基本上都是靠單位民警或資歷較老的輔警傳幫帶，沒有接受過系統(tǒng)的專業(yè)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平參差不齊。負(fù)責(zé)內(nèi)勤的今天跟張警官學(xué)一樣，明天李警官要求的不一樣；協(xié)助轄區(qū)民警搞治安防范的除了巡邏其他一概不問；負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)的遇到群眾咨詢其他問題就一問三不知；負(fù)責(zé)接處警的方式方法單一，開展工作被動；另一方面多數(shù)輔警不去主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，這就導(dǎo)致了輔警人員工作效率低下，也極大的影響了公安機(jī)關(guān)的整體形象。
由于地方經(jīng)濟(jì)的差異，各地輔警的裝備基本上都是自行解決，經(jīng)濟(jì)條件好點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以有更多的財(cái)力解決裝備問題，這還得看地方政府重視與否；經(jīng)濟(jì)條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輔警人員根本談不上裝備，就輔警人員最基本的著裝而言，也處于尷尬的境地。條件好的單位，解決一部分，或者同單位的民警贈送一部分，巡邏就靠一支手電筒，處警就著一身制服，成員沒有安全感，工作效益大打折扣。在社會治安形勢日趨復(fù)雜的背景下，這種現(xiàn)象既不利于輔警人員的自身安全，也不利于有力打擊和震懾犯罪。
誠然，我縣的輔警隊(duì)伍存在這樣或那樣的問題，但應(yīng)該肯定的是，這支隊(duì)伍對維護(hù)社會治安、創(chuàng)建平安遵義起到的作用是不容忽視的，為遵義縣的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)是不容抹殺的。只要加強(qiáng)了這支隊(duì)伍的管理、提高了這支隊(duì)伍的素質(zhì)，在新的歷史時(shí)期，它將繼續(xù)為遵義縣的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)！
陳立勇。
2011年6月13日。
輔警隊(duì)伍管理心得篇九
領(lǐng)導(dǎo)可以分為直接領(lǐng)導(dǎo)和間接領(lǐng)導(dǎo)，直接領(lǐng)導(dǎo)就是大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和客戶主管領(lǐng)導(dǎo)，間接領(lǐng)導(dǎo)就是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和客戶各級領(lǐng)導(dǎo)，處理好直接領(lǐng)導(dǎo)和間接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是決定保安隊(duì)伍是否在該單位存在的必須，有很多班隊(duì)長認(rèn)為只要處理好與直接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就行了，其實(shí)不然，間接領(lǐng)導(dǎo)的作用有的時(shí)候更為重要，例如：xx醫(yī)院保安隊(duì)，在日常工作中表現(xiàn)不錯(cuò)，全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一心干勁十足，但就是因?yàn)殛?duì)長不懂得適當(dāng)放寬原則，在無意中讓一名副院長感到不舒服，俗話說得好，官大一級壓死人，在你的直接領(lǐng)導(dǎo)范圍外的事，他無能為力，只能是你自己犧牲。在日常與各級間接領(lǐng)導(dǎo)接觸中，我們需要掌握的原則就是盡量保持退、忍、讓、和諧共處的原則，處理好關(guān)系，因?yàn)檎f不準(zhǔn)哪一天他就會成為你的直接領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然，做人是有原則的，中國的古老傳統(tǒng)“仁、義、禮、智、信”不能丟，對于個(gè)別直接或者間接領(lǐng)導(dǎo)作出的要求，作為班隊(duì)長要把握好分寸，第一，不違法，第二，不違心，第三，學(xué)會迂回，第四，凡事三思后行。
一個(gè)人想干一番事業(yè)很難，因?yàn)樵谇靶械穆飞锨G棘密布，作為班隊(duì)長要有主見，但不可以鋒芒太露，俗話說：槍打出頭鳥，在工作中要善于傾聽，特別是領(lǐng)導(dǎo)的話，即使覺得有不妥的地方，也要在私下進(jìn)xx婉的交流，避免工作尷尬。在對待公司和客戶的問題上，我的意見就是公司是娘家，客戶是婆家，心事和娘家人說，出彩要在娘家出，當(dāng)前很多班隊(duì)長把握不住這個(gè)分寸，往往自絕生路，話糙理不糙。
坦白的說，現(xiàn)在的保安員隨著時(shí)代的變遷，變得有點(diǎn)不太好管理，其實(shí)，萬變不離其宗，我認(rèn)為就是四個(gè)字“恩威并重”，現(xiàn)在的保安員接受新鮮事物比較快，那么出現(xiàn)問題的幾率也比較大，玩qq空間、看電子游戲、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、玩飛信等等，作為班隊(duì)長要做他們肚里的蛔蟲，要跟上時(shí)代的腳步，要懂得他們從新生事物中得到了什么樂趣，要和他們做朋友，雖然很難，但要堅(jiān)持。其實(shí)在他們內(nèi)心深處有希望被你認(rèn)可的欲望，在他們工作出現(xiàn)疏忽的時(shí)候處理方式要“雷大雨點(diǎn)子小”，不要?jiǎng)硬粍硬粍泳涂坼X，給他一兩次機(jī)會，悄悄的對他說：下次要注意。在他需要幫助的時(shí)候幫他一把，在他犯錯(cuò)的時(shí)候放他一馬，做人有些事是要絕對的，有些事是要相對的，當(dāng)然，嚴(yán)格管理是必須的，人性化管理就是扣他錢的時(shí)候他坦然接受，相信在未來工作的日子里他會努力的，要做到不怒自威。
對于突發(fā)事件，要抓住這幾點(diǎn)：要穩(wěn)、要有魄力、要合理安排、要快速決斷、要立即匯報(bào)，任何事情在處理當(dāng)中都要穩(wěn)，戒急戒躁，例如：某年8月3日21：10分正值中國——伊朗1/4賽。住院大廳積聚上百人等待觀看，可是醫(yī)院規(guī)定電視開放到21：00，住院處值班人員關(guān)上電視后，大廳頓時(shí)一片混亂，形式十分嚴(yán)峻，向院總值班申請xx電視開放時(shí)間被一口拒絕，在迫在眉睫之際保安隊(duì)長做出決斷把人員引流到二層手術(shù)等候區(qū)后，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況，避免了局勢的失控惡化。某年8月4日10點(diǎn)20分某醫(yī)院幼兒園發(fā)生歹徒持刀傷人案件，現(xiàn)場情況緊急，保安隊(duì)立即前往現(xiàn)場工作。隊(duì)長整體指揮，一班長帶領(lǐng)5人迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場，并立即布崗。東口、西口警戒線分別為3人、2人，主要協(xié)助交警疏導(dǎo)車輛及維護(hù)警戒區(qū)域的秩序；幼兒園門口1人，主要協(xié)助民警保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。同時(shí)，醫(yī)院住院部也作為搶救點(diǎn)之一，為了保障大廳秩序井然有序，搶救路線暢通無阻，保安隊(duì)在人員比較集中的大廳、大廳門口、xx道、二層外科監(jiān)護(hù)室、b區(qū)六層、一層b區(qū)口和c區(qū)口均安排保安人員進(jìn)行人員疏散和道路疏通工作。當(dāng)時(shí)，大廳聚集了大量圍觀的病人和家屬，嚴(yán)重影響了大廳的正常秩序，值勤保安人員及時(shí)，并且禮貌的讓其都坐在等候椅上，并說明為了爭取搶救時(shí)間，望大家積極配合，不要圍堵?lián)尵嚷肪€。另外，外科監(jiān)護(hù)室和b區(qū)六層也有很多傷者的家屬，為了給他們一個(gè)安靜的空間，便衣保安員進(jìn)行把守，一有情況立即報(bào)告。在這期間，有多家媒體的報(bào)社記者進(jìn)入大樓，為了不影響傷者家屬的情緒，為了不影響搶救時(shí)間，便衣保安員將記者都勸到大樓外，并且告之他們到醫(yī)院門診接待室，了解情況。為了防止記者進(jìn)樓影響家屬或救助傷者，兩個(gè)班長死守大廳門口，對進(jìn)入人員進(jìn)行盤查，一旦發(fā)現(xiàn)，謝絕入內(nèi)。下午，又逢探視，大廳的人隨之增加，但秩序穩(wěn)定，情況基本控制。
在人員少，任務(wù)重，受控人員雜的情況下，各崗位值勤保安員沒有驚慌失措，始終保持鎮(zhèn)定清晰的頭腦，積極配合，互相協(xié)作，順利完成任務(wù)。這兩次時(shí)間得益于班隊(duì)長的鎮(zhèn)定、果敢、快速決斷、合理安排。
隊(duì)伍管理是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我的體會很淺薄，又不到之處請指正。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十
第一段：引言（大約200字）。
管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。它不僅需要良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要有效的溝通和協(xié)調(diào)技巧。在過去的幾年里，我一直擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，并從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我在管理團(tuán)隊(duì)過程中所獲得的一些心得體會。
第二段：明確目標(biāo)與使命（大約250字）。
管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，首先要確立明確的目標(biāo)和使命。這不僅有助于團(tuán)隊(duì)成員明確方向，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我將目標(biāo)和使命融入到團(tuán)隊(duì)文化和價(jià)值觀中，通過定期會議和交流，確保團(tuán)隊(duì)成員能清晰理解并共同追求目標(biāo)。此外，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出他們的想法和建議，以便不斷完善和調(diào)整目標(biāo)，并轉(zhuǎn)化為可行的計(jì)劃。
第三段：建立信任和關(guān)系（大約250字）。
在管理團(tuán)隊(duì)時(shí)，建立信任和良好的關(guān)系是非常重要的。我始終相信，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功取決于團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和合作。為了建立信任，我與團(tuán)隊(duì)成員保持開放和透明的溝通，并且遵守承諾。我也注重了解團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人需求和能力，以便更好地分配任務(wù)和支持他們的發(fā)展。通過傾聽和尊重每個(gè)人的聲音，我能夠建立一個(gè)充滿凝聚力和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。
第四段：激勵(lì)和發(fā)展（大約250字）。
激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并幫助他們發(fā)展是管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵任務(wù)之一。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員設(shè)定個(gè)人目標(biāo)，并提供必要的支持和資源來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。同時(shí)，我也注重肯定團(tuán)隊(duì)成員的成就和貢獻(xiàn)，通過正面的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)來激勵(lì)他們。此外，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提高自己的技能和知識。通過提供發(fā)展機(jī)會和激勵(lì)措施，我能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，提高團(tuán)隊(duì)的整體績效。
第五段：解決沖突和團(tuán)隊(duì)建設(shè)（大約250字）。
在任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，沖突是不可避免的。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我積極處理和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突，使團(tuán)隊(duì)能夠更加和諧和有效地合作。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極表達(dá)意見和觀點(diǎn)，同時(shí)倡導(dǎo)開放和尊重的討論文化。當(dāng)沖突發(fā)生時(shí)，我會及時(shí)采取行動，促進(jìn)雙方的理解和妥協(xié)，并尋求解決方案。通過解決沖突和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我能夠建立一個(gè)積極向上和富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。
結(jié)論（大約150字）。
管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和有效的溝通與協(xié)調(diào)技巧。通過明確目標(biāo)與使命、建立信任和關(guān)系、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員以及解決沖突和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命。我相信，這些心得體會將繼續(xù)指導(dǎo)我在未來的管理團(tuán)隊(duì)中取得更大的成就。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十一
管理團(tuán)隊(duì)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)之一，也是提高企業(yè)綜合競爭力的關(guān)鍵。我在過去的工作中，有幸承擔(dān)過管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，通過這一經(jīng)歷，我獲得了一些寶貴的心得和體會。本文將從明確目標(biāo)、激發(fā)潛力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和調(diào)動積極性四個(gè)方面來總結(jié)和分享我在管理團(tuán)隊(duì)中的體會和感悟。
第二段：明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。
成功的團(tuán)隊(duì)需要明確明確的目標(biāo)和清晰的計(jì)劃。作為管理者，我首先要保證團(tuán)隊(duì)成員都清楚團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)，并能夠?qū)€(gè)人目標(biāo)與之對齊。此外，建立可行的計(jì)劃也是十分關(guān)鍵的一步。在建立計(jì)劃時(shí)，我傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，制定出能夠?qū)嵤┎⑦_(dá)到目標(biāo)的計(jì)劃。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備合理的時(shí)間表、清晰的任務(wù)分工和明確的留有余地。通過明確目標(biāo)和制定合理的計(jì)劃，在過去的工作中，我成功管理了一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，達(dá)成了我們共同的目標(biāo)。
第三段：激發(fā)潛力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
每個(gè)團(tuán)隊(duì)中都有一些“閃光點(diǎn)”，他們是團(tuán)隊(duì)中最有潛力的人才。作為管理者，我認(rèn)為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力是創(chuàng)造出杰出團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵因素之一。我經(jīng)常和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，了解他們的夢想和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，為他們提供機(jī)會和挑戰(zhàn)來實(shí)現(xiàn)他們的潛力。此外，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神也是很重要的。通過團(tuán)建活動、尋找共同利益和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作，我成功地建立了一個(gè)充滿團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，大家可以互相支持，共同追求團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第四段：調(diào)動積極性，激發(fā)工作動力。
激勵(lì)是團(tuán)隊(duì)管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的積極性，我經(jīng)常郵箱團(tuán)隊(duì)成員的成就和貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)他們提出自己的想法和建議，并根據(jù)他們的意見做出相應(yīng)的改進(jìn)。在工作上，我著重給予團(tuán)隊(duì)成員挑戰(zhàn)和機(jī)會，讓他們能夠充分發(fā)揮他們的才華和技能。通過這樣的方法，我每次都能感受到團(tuán)隊(duì)成員的動力和激情，整個(gè)團(tuán)隊(duì)也因此保持著高效和活力。
第五段：總結(jié)和致謝。
通過管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷，我深刻體會到了明確目標(biāo)、激發(fā)潛力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和調(diào)動積極性的重要性。在過去的工作中，我通過付出努力和不斷學(xué)習(xí)，成功地建立了一支高效、積極和凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了共同的目標(biāo)。在此，我要感謝所有團(tuán)隊(duì)成員的支持和努力，同時(shí)也要感謝領(lǐng)導(dǎo)者對我的信任和指導(dǎo)。管理團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)持久的任務(wù)，我將會繼續(xù)不斷努力，提高自己的管理能力，為團(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：管理團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)艱巨而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但通過明確目標(biāo)、激發(fā)潛力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和調(diào)動積極性，我們可以打造一支高效、積極、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。作為管理者，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地完成這一重要的職責(zé)。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十二
據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和安排，我所民警紀(jì)律作風(fēng)建集中整頓活動在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心部署下，自7月中旬至今，開展了形式多樣的動員學(xué)習(xí)和認(rèn)真扎實(shí)的查擺整改工作。活動中，我們本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，精心組織，靜心學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認(rèn)真剖析、扎實(shí)整改存在的突出問題，到達(dá)了學(xué)習(xí)提高的預(yù)期目的，也取得了整改工作的明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情景匯報(bào)如下：
打牢思想基礎(chǔ)是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動的主線，也是學(xué)習(xí)動員階段的主要任務(wù)。為抓好動員學(xué)習(xí)工作，我所對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動做到了精心醞釀，充分準(zhǔn)備。一是組織準(zhǔn)備?；顒觿傞_始，我所匯報(bào)地方黨委政府，成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，派出所長擔(dān)任副組長。由專人負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)材料的收集工作。二是方案準(zhǔn)備。為使紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)開展并取得實(shí)效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實(shí)施方案。同時(shí)，我所還詳細(xì)制訂了紀(jì)律作風(fēng)整頓行使歷，從時(shí)間到資料，從方法到步驟都進(jìn)一步予以了細(xì)化、量化，力求做到具有很強(qiáng)的可操作性。三是思想準(zhǔn)備。7月16日，我所召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會。經(jīng)過動員，全所民警提高了思想認(rèn)識，消除了厭煩情緒，增強(qiáng)了搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全所民警以良好的精神狀態(tài)，進(jìn)取投身到紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中去。
思想認(rèn)識是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學(xué)習(xí)動員階段，我所為保證學(xué)習(xí)不圖形式，不走過場，采取了一系列行之有效的方法和措施。根據(jù)縣局的要求，明確要求每位民警尤其是派出所班子成員，必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時(shí)研究制定了一套切實(shí)可行、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案，較好地解決了工學(xué)矛盾，確保了工作學(xué)習(xí)兩不誤。對民警的學(xué)習(xí)筆記所領(lǐng)導(dǎo)逐人進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并進(jìn)行批示。在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動全過程中，查擺剖析是一個(gè)關(guān)鍵階段，既是對動員學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)，又是整改建制的前提和基矗為開展好查擺工作，我所專門制訂出“__派出所紀(jì)律作風(fēng)集中整頓查擺剖析實(shí)施方案”，從充分認(rèn)識剖析階段工作的重要性，到切實(shí)加強(qiáng)對廣泛征求群眾意見、認(rèn)真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全所民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。
7月30日至8月6日，我所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會，同時(shí)發(fā)出了《紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表》共200份，為找準(zhǔn)抓住公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題動真的來硬的。經(jīng)統(tǒng)計(jì)梳理，在征求意見活動中，共征求到群眾意見和提議共12條，群眾對我所公安隊(duì)伍的滿意率為。對征求到的意見和提議，我所原汁原味地反饋到了具體民警，為全所深入查擺問題，認(rèn)真撰寫剖析材料工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基矗。
撰寫剖析材料，是紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中一項(xiàng)重要資料。為使民警開展好這項(xiàng)工作，我所要求民警要對照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真查找，由于查擺重點(diǎn)明確，剖析要求具體，全所民警利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真扎實(shí)地撰寫了剖析材料。個(gè)人定稿后，我所召開了民主評議會，對剖析材料進(jìn)行集中評議。所內(nèi)評議后，并將所有民警的剖析材料報(bào)縣局備案。查擺剖析階段種.種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基矗。
在查擺剖析階段，我所還按照縣局的要求，組織民警開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動，這些活動的開展，使我所民警對于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更新更深入的認(rèn)識。
卓有成效的學(xué)習(xí)動員和認(rèn)真扎實(shí)的查擺剖析、整改工作，使我所隊(duì)伍發(fā)生了可喜的變化，全所民警把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到公安工作中，既維護(hù)了社會穩(wěn)定，又贏得了群眾好評。具體表此刻：
(一)群眾測評滿意率高了。在作風(fēng)建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持把人民群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的根本標(biāo)準(zhǔn)來抓。切實(shí)增強(qiáng)了全所民警為民服務(wù)的主動性、自覺性和進(jìn)取性。在“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動”時(shí)，我所測評群眾滿意率為，而在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓群眾滿意率為，整整上升了3個(gè)百分點(diǎn)。說明我所紀(jì)律作風(fēng)整頓確保了效果，激勵(lì)了警心民心，使人民群眾感受到公安機(jī)關(guān)開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關(guān)系進(jìn)一步融洽。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法的多了。所有案件都能嚴(yán)格遵守法制員把關(guān)，辦案單位負(fù)責(zé)人簽字，法制科審核，再到局領(lǐng)導(dǎo)審批的四級把關(guān)制度，每個(gè)辦案民警都能認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法告知制度，處理決定送達(dá)制度。
(三)熱情服務(wù)的多了?！按翱凇泵窬哟k事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，并且還有“首問民警”熱情帶路。門難進(jìn)，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是上級根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，是為切實(shí)解決當(dāng)前公安隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，鞏固“科學(xué)發(fā)展觀”的教育成果，在加強(qiáng)公安隊(duì)伍自身建設(shè)方面采取的一項(xiàng)重大舉措。經(jīng)過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，我們的體會是：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的組織保證。紀(jì)律作風(fēng)整頓活動時(shí)間安排達(dá)4個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)重，要到達(dá)學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的厚望，就必須要有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。所以，我所在活動前期準(zhǔn)備階段，便及時(shí)將有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作情景向縣局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心和支持。地方黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷，為我所紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的順利開展供給了強(qiáng)有力的組織保障。
(二)不斷進(jìn)行思想發(fā)動，激發(fā)出民警的內(nèi)在動力，是搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要基矗紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有進(jìn)取性，是無法實(shí)現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動目標(biāo)的。所以，從一開始我們就把調(diào)動民警參與教育活動的進(jìn)取性作為重要環(huán)節(jié)來抓。經(jīng)過不間斷的思想發(fā)動，使民警真正提高思想認(rèn)識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞紀(jì)律作風(fēng)整頓到我要搞紀(jì)律作風(fēng)整頓，完成了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(三)深入調(diào)查研究，堅(jiān)持“開門”搞教育。找準(zhǔn)隊(duì)伍中存在的突出問題，是搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的前提。對于公安工作和公安隊(duì)伍中存在的問題和不足，人民群眾和社會各界是最清楚的，僅有深入到群眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究，進(jìn)取創(chuàng)造條件，營造寬松的環(huán)境，真誠“開門”納諫，讓人民群眾和社會各界把心里話說出來，把真實(shí)情景反映出來，才能找準(zhǔn)抓住隊(duì)伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實(shí)整改措施，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效。
(四)敢于動真來硬，解決突出問題，是搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓的關(guān)鍵。人民群眾看紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是否取得實(shí)效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準(zhǔn)沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決沒有，成效怎樣，隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高沒有，精神面貌怎樣。所以，紀(jì)律作風(fēng)整頓必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，立足公安工作實(shí)際，對人民群眾反映強(qiáng)烈、隊(duì)伍中普遍存在的突出問題，敢于動真來硬，才能到達(dá)學(xué)習(xí)教育的目的。實(shí)踐證明，隊(duì)伍中存在的突出問題能否切實(shí)得到解決，是衡量紀(jì)律作風(fēng)整頓是否取得實(shí)效，有沒有走過場的一個(gè)重要標(biāo)志。
(五)廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的必要形式。經(jīng)過各種途徑對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)展情景取得的成效和存在的問題進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道，主動理解群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到公安機(jī)關(guān)解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，進(jìn)取地支持、關(guān)心公安工作。同時(shí)，廣泛地宣傳報(bào)道，給公安民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感，迫使民警時(shí)時(shí)處處警醒自已，按紀(jì)律作風(fēng)整頓活動標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(六)抓好學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)公安工作，是搞好教育的根本目的。把學(xué)習(xí)教育同做好各項(xiàng)工作相結(jié)合，收到了很好的效果。實(shí)踐證明，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動十分及時(shí)，十分必要，不僅僅沒有影響工作，并且促進(jìn)了工作，保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。
雖然我所紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得了必須的成績，但距離局黨委和人民群眾的要求，距離當(dāng)前形勢的需要還有必須的差距，還存在著民警認(rèn)識不到位，工作發(fā)展不平衡。今后，我們打算從以下幾個(gè)方面做好工作：
(一)以紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀(jì)律作風(fēng)整頓的時(shí)間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，并且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會不斷出現(xiàn)，對我們今后的公安工作提出新的更高的要求。所以，要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進(jìn)取的榜樣。
(二)抓好全所民警的理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化思想政治工作，進(jìn)一步提高全所民警的政治素質(zhì)。要堅(jiān)持“真抓、早抓、主動抓”的指導(dǎo)思想和“預(yù)防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀(jì)于后”的方針，結(jié)合新形勢和新任務(wù)，進(jìn)取開展理論學(xué)習(xí)活動，經(jīng)常分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。
(三)堅(jiān)持“依法治警、從嚴(yán)治警”的方針，在隊(duì)伍的管理教育和紀(jì)律作風(fēng)上從嚴(yán)要求，敢抓敢管，抓緊管嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，賞罰分明。
(四)建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。一是繼續(xù)加大民警違法違紀(jì)的職責(zé)追究力度，對民警遵守工作紀(jì)律、上崗執(zhí)勤、警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等工作跟蹤督察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和匯報(bào)縣局批評教育，并追究其相關(guān)職責(zé)，剎風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和禮貌形象。二是完善和深化警務(wù)公開制度，繼續(xù)加大警務(wù)公開宣傳力度，擴(kuò)大警務(wù)公開知情面，適時(shí)進(jìn)行警風(fēng)評議，廣泛聽取群眾意見，自覺理解群眾監(jiān)督。
紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動是新時(shí)期加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，提高公安隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)根本之舉和長期任務(wù)。這次在全體民警中開展為期四個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，雖然基本解決了隊(duì)伍中存在的突出問題，但只是一個(gè)良好開端，一個(gè)新的起點(diǎn)，今后的教育任務(wù)依然繁重，我所將按照既定思路，加大落實(shí)力度，保證各項(xiàng)整改措施得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，收到實(shí)際效果，從而將公安工作以及公安隊(duì)伍建設(shè)推向一個(gè)新局面。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十三
第一段：介紹輔警隊(duì)伍的重要性和作用（約200字）
輔警是我國維護(hù)社會治安穩(wěn)定的重要力量之一，在街面巡邏、治安防范等方面發(fā)揮著極為重要的作用。為了更好地履行自己的職責(zé)，輔警隊(duì)伍需要具備過硬的素質(zhì)和技能。在實(shí)踐中，我們總結(jié)出了四個(gè)關(guān)鍵的過硬心得體會，使輔警隊(duì)伍更加專業(yè)和有效地履行職責(zé)。
第二段：綜合素質(zhì)是一個(gè)過硬心得體會（約200字）
作為輔警，綜合素質(zhì)是我們履行職責(zé)的基礎(chǔ)。首先，我們要具備一定的知識儲備，了解法律法規(guī)和職責(zé)范疇，以便更好地處理案件。其次，我們要具備良好的道德品質(zhì)，正確對待群眾和案件當(dāng)事人，遵守職業(yè)操守。此外，我們還要具備忍耐力和應(yīng)變能力，在復(fù)雜的環(huán)境下保持冷靜，并迅速做出正確的判斷和反應(yīng)。綜合素質(zhì)的提升能夠使我們更加專業(yè)地履行職責(zé)。
第三段：技能水平是一個(gè)過硬心得體會（約200字）
技能水平是衡量輔警隊(duì)伍過硬程度的重要指標(biāo)。一方面，我們需要掌握一定的警務(wù)知識和技能，如法律操作、技術(shù)防范等。只有深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能提高技能水平。另一方面，我們還需要具備一定的體能和格斗能力，以便應(yīng)對突發(fā)情況。通過不斷訓(xùn)練和提升技能水平，我們能夠更好地應(yīng)對各類情況，保障社會的治安穩(wěn)定。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)過硬心得體會（約200字）
輔警隊(duì)伍常常需要協(xié)同行動，因此團(tuán)隊(duì)合作就顯得尤為重要。在工作中，我們要能夠相互信任、相互配合，并能夠迅速形成團(tuán)隊(duì)合力。這需要我們具備良好的溝通能力和互相理解的心態(tài)。只有團(tuán)隊(duì)合作，我們才能更好地完成任務(wù)，提高工作效率。
第五段：責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神是一個(gè)過硬心得體會（約200字）
作為輔警，我們要具備高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。對于公民的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，我們肩負(fù)著重大的責(zé)任。我們要時(shí)刻保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，時(shí)刻為人民群眾著想，為維護(hù)社會治安貢獻(xiàn)自己的力量。只有將責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神貫穿于工作中，我們才能更好地服務(wù)社會。
總結(jié)：
輔警隊(duì)伍的過硬心得體會既包括綜合素質(zhì)、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作，也包括責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。這四個(gè)方面相輔相成，共同構(gòu)建了一支專業(yè)高效的輔警隊(duì)伍。通過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和培訓(xùn)，我們相信輔警隊(duì)伍將在今后的工作中更好地履行職責(zé)，為社會的治安穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十四
近年來，隨著治安形勢的日益復(fù)雜和人民群眾對安全的需求不斷增加，輔警隊(duì)伍在維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序方面發(fā)揮著重要作用。作為社會治安維護(hù)的“看家人”，我們輔警們切身感受到了職責(zé)的沉重與責(zé)任的緊迫。在工作中，我們不僅要有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，還要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和過硬的工作能力。在實(shí)踐中，我們總結(jié)出了輔警隊(duì)伍的四個(gè)過硬心得，這些心得不僅是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹笇?dǎo)，也是我們隊(duì)伍建設(shè)的寶貴財(cái)富。
首先，注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。作為一名輔警，無論是業(yè)務(wù)能力還是人文素養(yǎng)都需要不斷提高。我們要始終保持對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)熱情，通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能，全面提高自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還要主動關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，增強(qiáng)自己的政治覺悟和理論水平。只有不斷提升自身素質(zhì)，我們才能更好地履行職責(zé)，更好地服務(wù)人民群眾。
其次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，形成合力效應(yīng)。作為輔警，我們往往需要與其他警種、社區(qū)組織以及居民群眾進(jìn)行合作。只有通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能形成合力效應(yīng)，提升我們的工作效率和質(zhì)量。在實(shí)際工作中，我們注重形成一個(gè)互幫互助、相互激勵(lì)的工作氛圍，定期開展團(tuán)隊(duì)活動，通過交流和互動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，我們還加強(qiáng)內(nèi)外部合作，與相關(guān)單位及社區(qū)建立緊密的聯(lián)系，共同面對各類風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，共同維護(hù)社會治安。
第三，保持冷靜，做到理性執(zhí)法。作為輔警，我們在維護(hù)社會治安和秩序的過程中，常常面臨各種復(fù)雜的情況。在這些情況下，我們要保持冷靜，不被外界因素和情緒所左右，做到理性執(zhí)法。我們堅(jiān)持依法辦事，對待每一個(gè)案件和嫌疑人都要進(jìn)行嚴(yán)格審查和調(diào)查，不冤枉一個(gè)好人也不放過一個(gè)壞人。同時(shí)，我們也要充分運(yùn)用法律法規(guī)，合理施工，使執(zhí)法過程公正、透明。
最后，勤奮工作，積極服務(wù)。作為輔警，我們的職責(zé)就是服務(wù)人民群眾。無論是日常巡邏辦案，還是參與各類社區(qū)活動，我們都要以高度的責(zé)任感和使命感來對待工作。我們要主動傾聽群眾的需求和意見，及時(shí)解決社會問題，為人民創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的社會環(huán)境。只有通過勤奮工作，我們才能更好地為人民服務(wù)，為人民群眾帶來更多的安全和便利。
總之，輔警隊(duì)伍四個(gè)過硬心得是我們工作中必須始終堅(jiān)守的基本原則，它們不僅是我們做好工作的指導(dǎo)，也是我們隊(duì)伍建設(shè)的寶貴財(cái)富。只有通過不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保持冷靜和理性執(zhí)法，勤奮工作與積極服務(wù)，我們才能更好地發(fā)揮輔警隊(duì)伍在社會治安維護(hù)中的作用，為人民群眾創(chuàng)造一個(gè)更加安全、和諧的社會環(huán)境。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十五
面對日趨繁重的交通管理任務(wù)和日益復(fù)雜的交管新形勢，因交通民警警力嚴(yán)重不足，警務(wù)輔助人員大量招錄應(yīng)運(yùn)而生。多年來，輔警隊(duì)伍在維護(hù)道路交通秩序、預(yù)防和減少道路交通事故、辦理車駕管業(yè)務(wù)、開展道路交通安全宣傳以及后勤保障、文秘管理、計(jì)算機(jī)管理等非執(zhí)法性日常事務(wù)工作中發(fā)揮了重大作用。同時(shí)，也暴露出一些不容忽視的問題，個(gè)別地方更是因?qū)o警疏于監(jiān)管，導(dǎo)致違法亂紀(jì)問題發(fā)生，引起群眾詬病，也嚴(yán)重影響了交警隊(duì)伍的整體形象。為貫徹落實(shí)黨在新時(shí)代的建警治警方針,筆者結(jié)合大隊(duì)輔警隊(duì)伍現(xiàn)狀，就如何加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)和管理，打造新時(shí)期下人民滿意的交警隊(duì)伍提出幾點(diǎn)淺見。
當(dāng)前，我縣道路通車?yán)锍踢_(dá)5019公里，機(jī)動車保有量13萬余輛，駕駛?cè)藬?shù)量超過18萬名，機(jī)動車保有量居全市第二、駕駛?cè)藬?shù)量居全市第三。大隊(duì)現(xiàn)有民警35人，事業(yè)人員6人，輔警115人，管理任務(wù)與管理力量之間懸殊巨大。從人員結(jié)構(gòu)來看：輔警人數(shù)占大隊(duì)總?cè)藬?shù)的73.7%;從年齡結(jié)構(gòu)來看：輔警隊(duì)伍中18-25歲的23人，占輔警總?cè)藬?shù)的20%，26-39歲的71人，占輔警總?cè)藬?shù)的61.7%，40歲以上的21人，占輔警總?cè)藬?shù)的18.3%;從文化結(jié)構(gòu)來看：高中及以下學(xué)歷的49人，占輔警總?cè)藬?shù)的42.6%，大專學(xué)歷的65人，占輔警總?cè)藬?shù)的56.5%，本科學(xué)歷1人，占輔警總?cè)藬?shù)的0.87%;從從業(yè)年限來看：未滿1年的10人，占輔警總?cè)藬?shù)的8.7%，1-3年的39人，占輔警總?cè)藬?shù)的33.9%，3-10年的47人，占輔警總?cè)藬?shù)的40.9%，10年以上的19人，占輔警總?cè)藬?shù)的16.5%。從崗位分布來看：窗口服務(wù)24人，路面勤務(wù)58人，事故處理11人，文秘內(nèi)勤15人，指揮調(diào)度5人，司勤2人。
總的來說，輔警隊(duì)伍呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是呈整體年輕化，思維活躍，學(xué)習(xí)新知識、接受新事物能力較強(qiáng);二是文化程度不高，思想認(rèn)識、思維方式存在一定的局限性;三是從業(yè)年限10年以下的占了83.5%，人員流動性較大，隊(duì)伍穩(wěn)定性有待提高。
(一)人員素質(zhì)良莠不齊。當(dāng)前，各地輔警招錄工作大多歸口于公安局和人社局，面向社會統(tǒng)一進(jìn)行招錄，招錄條件較為寬泛，對學(xué)歷要求及崗位適應(yīng)能力要求不高。加之輔警隊(duì)伍流動性過大，為便于日常工作開展，往往會對招錄程序進(jìn)行簡化，未嚴(yán)格執(zhí)行招錄標(biāo)準(zhǔn)，直接導(dǎo)致被錄用人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊。
(二)收入付出不成正比。作為交警隊(duì)伍中最重要的一支輔助力量，輔警隊(duì)伍發(fā)揮了輔助執(zhí)法管理和服務(wù)的作用，日常工作強(qiáng)度高，紀(jì)律要求嚴(yán)格，但無論是政治待遇還是經(jīng)濟(jì)收入都與民警相差甚遠(yuǎn)。久而久之，勢必造成心理失衡，影響工作積極性。更有甚者會利用工作之便謀取私利，鋌而走險(xiǎn)，既傷害與群眾間的感情，又損害交警隊(duì)伍整體形象。
(三)隊(duì)伍的穩(wěn)定性不高。輔警屬于“合同工”性質(zhì)，被戲稱之為“臨時(shí)工”，但其工作壓力、工作強(qiáng)度以及工作風(fēng)險(xiǎn)都與民警相當(dāng)，高強(qiáng)度工作與低工資福利必然催化人員迅速流動，難以留住優(yōu)秀人才長期從事交通輔助管理工作。部分輔警職業(yè)榮譽(yù)感、認(rèn)同感較低，認(rèn)為工作沒有前途或前途渺茫，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取心，繼而心浮氣躁、作風(fēng)飄浮，影響了自身發(fā)展和隊(duì)伍整體形象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近三年來，從大隊(duì)離職或被辭退的輔警共有59人，其中既有新招錄人員承受不了工作強(qiáng)度而離職，也有培養(yǎng)成熟的業(yè)務(wù)骨干因待遇差而離職，人員流動性巨大，給日常管理增加了難度。
(四)監(jiān)管制度落實(shí)不好。一方面?zhèn)€別輔警法紀(jì)意識淡薄，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)，認(rèn)為紀(jì)律規(guī)定是為了約束民警而制定的，部分輔警甚至存在“管嚴(yán)了、犯錯(cuò)了，大不了走人”的心態(tài)。另一方面日常監(jiān)管制度落實(shí)不好，對遲到早退、接聽非工作電話等日常性問題的處理上往往點(diǎn)到為止、避重就輕，影響了規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力，導(dǎo)致個(gè)別輔警身上不同程度的存在作風(fēng)散漫、服務(wù)態(tài)度不好、工作效率不高等問題，影響了隊(duì)伍整體形象。
(五)綜合能力有待提高。新招錄輔警基本是錄用后即分配，分配后即上崗，未經(jīng)過系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)。業(yè)務(wù)知識尚可通過隨崗學(xué)習(xí)快速掌握，但思想觀念的轉(zhuǎn)變、日常行為的養(yǎng)成、紀(jì)律要求的遵守需經(jīng)專題學(xué)習(xí)和強(qiáng)化教育，否則容易出現(xiàn)思想偏差。且大多數(shù)輔警主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，不善于利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)提升，自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平以及主動思考和解決工作中遇到的問題的能力均有待提高。
(六)觀念轉(zhuǎn)變不夠徹底。近年來基層公安交警部門越來越重視民生，為民排憂、為民解難已成為工作發(fā)展的大趨勢，但在由管理者向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)變中，個(gè)別民輔警思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變不徹底，沒有擺正身份位置，存在特權(quán)思想，以管人者自居，對待群眾態(tài)度冷漠生硬，存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象。2020年，我隊(duì)共收到省廳、市局動態(tài)測評不滿意評價(jià)92條，市民熱線工單211條，書記縣長信箱21條。這些數(shù)據(jù)說明：人民群眾對道路交通管理工作的關(guān)注度越來越高，但我們的工作成效離群眾的要求還有一定距離，尚未滿足群眾對交管工作的新要求、新期待以及對美好生活的向往。
(一)完善管理制度。梳理現(xiàn)有制度，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修訂完善，并有針對性地填補(bǔ)制度空缺。完善合同簽訂、崗位職責(zé)、培訓(xùn)考核、日常監(jiān)管、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度體系。建立健全監(jiān)督和退出機(jī)制，嚴(yán)格違法行為處理，依據(jù)日常管理情況逗硬執(zhí)行續(xù)簽、解聘、處分處理等手段。
不忘初心。
”主題教育為導(dǎo)向，努力培樹“忠誠、為民、擔(dān)當(dāng)、公正、廉潔”的警察核心價(jià)值觀。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。堅(jiān)持每月對全體輔警開展一次涉及路面勤務(wù)、事故處理、車駕管理等方面的綜合性、系統(tǒng)性法律法規(guī)知識培訓(xùn)和考試，著力解決少數(shù)同志對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、相關(guān)內(nèi)容把握運(yùn)用不好、業(yè)務(wù)水平相對滯后等問題，不斷提升全體輔警的業(yè)務(wù)水平，努力適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展的需要。三是開展內(nèi)部輪崗交流。定期對各部門輔警進(jìn)行較大范圍的工作對調(diào)和輪崗交流，互相學(xué)習(xí)不同交通管理崗位的業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)隊(duì)伍整體工作能力及綜合素質(zhì)不斷提升，鏟除崗位腐敗滋生土壤。
(三)突出精細(xì)管理。一是實(shí)行清單管理。結(jié)合崗位職責(zé)，對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，制定任務(wù)清單，定期對照清單對各崗位工作情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，考核結(jié)果納入績效工資實(shí)施范疇，最大限度地調(diào)動輔警工作的積極性、主動性和自覺性。二是定期分析研判。每周召開一次專題學(xué)習(xí)會，每月召開一次隊(duì)伍狀況分析研判會，針對隊(duì)伍存在的問題，組織全體輔警從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面深入分析，認(rèn)真查擺和分析個(gè)人在遵守紀(jì)律、精神風(fēng)貌、服務(wù)態(tài)度、執(zhí)勤執(zhí)法、工作質(zhì)量和效率等方面存在的問題，通過廣泛學(xué)習(xí)討論和剖析交流，在思想深處產(chǎn)生觸動和警醒，增強(qiáng)自身遵章守紀(jì)和為民服務(wù)意識。三是加強(qiáng)日常督查。不定期對各單位內(nèi)務(wù)秩序、警容風(fēng)紀(jì)、警車停放管理、路面執(zhí)勤執(zhí)法活動、窗口服務(wù)、駕考工作等進(jìn)行檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題予以通報(bào)，杜絕發(fā)生執(zhí)勤執(zhí)法和窗口服務(wù)不規(guī)范、駕考徇私舞弊等問題，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)與交管工作同步發(fā)展。
(四)嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控。一是以制度管人。建立健全公務(wù)用車管理、信息安全管理、交通違法案件辦理、輔警隊(duì)伍管理等內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持以制度管人、以制度治警。二是加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管。明確專人對各崗位執(zhí)勤執(zhí)法、服務(wù)群眾及駕考工作音視頻進(jìn)行巡查，定期進(jìn)行分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)民輔警違規(guī)違紀(jì)行為。對風(fēng)險(xiǎn)崗位及監(jiān)管人員實(shí)行捆綁考核，壓實(shí)監(jiān)管人員責(zé)任。三是嚴(yán)格逗硬處理。嚴(yán)格落實(shí)《四川省公安機(jī)關(guān)從嚴(yán)管理隊(duì)伍六項(xiàng)規(guī)定》《四川公安隊(duì)伍管理“七凡七必”規(guī)定(試行)》《交通警察和警務(wù)輔助人員安全防護(hù)規(guī)定》《四川省公安機(jī)關(guān)交通管理部門勤務(wù)輔警執(zhí)勤工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定，對違反管理制度的根據(jù)《廳規(guī)》予以記分，情節(jié)嚴(yán)重的一律作出組織處理，違法違紀(jì)的一律報(bào)局紀(jì)委處理。
(五)強(qiáng)化保障激勵(lì)。一是實(shí)行定向招錄。根據(jù)工作需要進(jìn)行定向招錄，面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招錄人民警察，既打破了輔警與民警之間的身份壁壘，打通了輔警晉升渠道，又留住了經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才繼續(xù)從事交管工作。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。將輔警的裝備、服裝、培訓(xùn)、考核、優(yōu)撫以及“五險(xiǎn)一金”相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入本級財(cái)政預(yù)算予以保障。同時(shí)優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，建立崗位工作年限和薪資級別相掛鉤的薪酬制度，嚴(yán)格落實(shí)考勤、通報(bào)、評優(yōu)等一整套管理制度，在制度化管理的前提下積極引入競爭激勵(lì)機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)同崗?fù)甑幕A(chǔ)上，逐步完善有層次的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從而保障從事輔警工作年限長、崗位表現(xiàn)優(yōu)異的輔警得到更大的經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)輔警隊(duì)伍穩(wěn)定和長效發(fā)展。三是豐富警營文化。定期開展形式多樣的警營文化活動，培養(yǎng)輔警的集體意識和團(tuán)結(jié)意識，優(yōu)化輔警的“精神家園”，為輔警快樂工作、幸福生活提供強(qiáng)力保障，努力營造拴心留人的工作、生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)警營上下團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的良好氛圍，為交警隊(duì)伍建設(shè)注入強(qiáng)大的生機(jī)活力。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十六
警務(wù)輔助人員是公安機(jī)關(guān)管理使用的一支重要力量?；鶎右痪€公安工作事務(wù)繁多龐雜，既需要正式編制的執(zhí)法者開展警務(wù)工作，也需要大量警務(wù)輔助人員予以協(xié)助。但同時(shí)要看到，目前，一些地方的警務(wù)輔助人員管理不夠規(guī)范，部分人員素質(zhì)有待提高，若出現(xiàn)侵害群眾利益的事件，不但會嚴(yán)重?fù)p害公安機(jī)關(guān)的形象聲譽(yù)和執(zhí)法公信力，還會被群眾詬病，造成群眾對公安機(jī)關(guān)的誤解，對這類問題，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識，采取有力措施予以解決。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向?解決突出問題。
開展輔警隊(duì)伍教育整頓，關(guān)鍵是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查找并剖析問題根源，切實(shí)解決輔警隊(duì)伍中存在的不足，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。筆者結(jié)合交管工作實(shí)踐、綜合匯總多地信息發(fā)現(xiàn)，公安交管部門輔警隊(duì)伍作為一支有力協(xié)助交管工作的隊(duì)伍，在維護(hù)道路交通秩序、預(yù)防和減少道路交通事故、開展道路交通安全宣傳、后勤保障等方面發(fā)揮了積極作用，但少數(shù)輔警缺乏大局意識、責(zé)任意識，不作為、亂作為；部分輔警思想覺悟不高，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自我約束不強(qiáng)，對待工作不夠主動、對待警令敷衍完成，交往關(guān)系復(fù)雜；部分輔警法治意識不強(qiáng)、道德防線不牢等，嚴(yán)重?fù)p害輔警隊(duì)伍和公安交管隊(duì)伍形象，影響了公安交管事業(yè)健康發(fā)展，亟待通過教育整頓，進(jìn)一步解決輔警隊(duì)伍中存在的突出問題。
開展教育整頓?打造高素質(zhì)輔警隊(duì)伍。
公安機(jī)關(guān)要結(jié)合工作實(shí)際和輔警隊(duì)伍管理狀況，研究制訂工作方案，對輔警隊(duì)伍開展教育整頓，著重解決輔警隊(duì)伍中存在的傾向性、苗頭性問題，著力打造一支政治過硬、管理規(guī)范、輔助有力、紀(jì)律嚴(yán)明、保障到位的輔警隊(duì)伍。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施落實(shí)。要進(jìn)一步明確職責(zé)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂工作方案，明確提出本單位輔警隊(duì)伍教育整頓的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、查擺重點(diǎn)、方法步驟和工作要求；要緊密結(jié)合開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，及時(shí)召開輔警教育整頓動員大會，認(rèn)真對標(biāo)對表，查找本單位輔警隊(duì)伍和管理工作中存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)。
抓好學(xué)習(xí)教育，深化思想認(rèn)識。要采取多種形式開展學(xué)習(xí)教育活動，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與相互交流相結(jié)合，組織輔警認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范輔助執(zhí)法執(zhí)勤的有關(guān)文件，進(jìn)一步明確輔助執(zhí)法各項(xiàng)要求；組織輔警參與民警日常的政治理論、警示教育學(xué)習(xí)，做到同學(xué)習(xí)、同教育；組織輔警深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)、警規(guī)警紀(jì)，深刻剖析輔警違紀(jì)違法典型案例，不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔意識，筑牢拒腐防變思想防線。
開展問題排查，列出問題清單。要深入查找輔警隊(duì)伍在宗旨意識、履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法、輔助執(zhí)法辦案、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、自律意識、工作落實(shí)等方面存在的問題，通過多種方式，聽取社會各界的意見建議；通過“照鏡子”的方式，對照群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，組織輔警全面自查、互查，認(rèn)真開展批評和自我批評，列出問題及整改清單；各單位要逐項(xiàng)明確責(zé)任和整改期限，做到認(rèn)識不提高不放過、問題找不準(zhǔn)不放過、根源挖不深不放過、整改不落實(shí)不放過。
落實(shí)整改措施，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。要針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題和收集的意見建議，進(jìn)行分類、歸納、整理，制訂切實(shí)可行的整改方案，明確整改重點(diǎn)和時(shí)限，確保各項(xiàng)整改落實(shí)到位；要加強(qiáng)輔警思想政治教育，增強(qiáng)輔警大局意識和服務(wù)意識，提高工作水平；對有苗頭性、傾向性問題的輔警，要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督管理制度，最大限度地預(yù)防、減少違紀(jì)違法行為；對輔警在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，要敢于動真碰硬，找準(zhǔn)癥結(jié)、立整立改；要采取談心提醒、一對一幫教、辦班學(xué)習(xí)等多種方式確保教育整頓取得實(shí)效，切實(shí)督促輔警遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好作風(fēng)。
強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，狠抓責(zé)任落實(shí)。要及時(shí)開展明察暗訪，對開展教育整頓情況全面了解、跟蹤檢查，對部署不到位、查擺不全面、措施不得力的給予通報(bào)批評；對流于形式、走過場的嚴(yán)肅追究責(zé)任；對發(fā)生違紀(jì)違法問題的民警輔警，一經(jīng)查實(shí)，給予嚴(yán)肅處理；認(rèn)真總結(jié)教育整頓成效和經(jīng)驗(yàn)，對措施得力、效果顯著、無違紀(jì)違法的部門，結(jié)合績效考評給予表彰。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十七
作為一名普通的大學(xué)生，我一直熱衷于為社會做貢獻(xiàn)，希望能更多地參與到社會公益事業(yè)中，幫助更多的人。當(dāng)我得知輔警隊(duì)伍可以提供這樣一個(gè)平臺，讓我能夠?yàn)樯鐣踩鞒鲎约旱奈⒈∝暙I(xiàn)時(shí)，我決定加入這個(gè)隊(duì)伍。我的初衷是通過加入輔警隊(duì)伍，更好地了解社會，提高自己的思想和素質(zhì)，同時(shí)也能為社會治安維護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
輔警隊(duì)伍是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的集體，隊(duì)伍中既有年輕的大學(xué)生，也有退伍軍人，還有熱心的社區(qū)居民。作為輔警，我們的工作內(nèi)容主要有兩類：一是維護(hù)社會治安，協(xié)助警察隊(duì)伍開展巡邏、處置突發(fā)事件等工作；二是開展社區(qū)服務(wù)，幫助社區(qū)居民解決生活中的各種問題，為他們提供便利和幫助。
在這段時(shí)間的輔警工作中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。首先，我深切地感受到了社會治安維護(hù)的重要性，意識到維護(hù)社會治安是每個(gè)公民的責(zé)任。同時(shí)，我學(xué)到了一些實(shí)用的技能，比如如何進(jìn)行現(xiàn)場急救、如何與他人有效溝通等。這些技能不僅讓我在輔警工作中更加得心應(yīng)手，也為我今后的人生道路提供了更多的選擇。
第四段：輔警隊(duì)伍帶給我的成長和感悟（300字）。
加入輔警隊(duì)伍，讓我在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了很多成長和進(jìn)步。通過與隊(duì)友們的合作和溝通，我學(xué)會了更好地處理人際關(guān)系，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。在輔警的工作中，我也面臨過很多壓力和挑戰(zhàn)，但這讓我更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢，學(xué)會了在困難面前不屈不撓。通過這段時(shí)間的輔警工作，我對社會、對人生有了更深入的思考，更加明確了自己的人生目標(biāo)。
通過這段時(shí)間的輔警工作，我深切感受到了自己對社會安全事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。我希望自己能夠在輔警隊(duì)伍中不斷成長并發(fā)揮更大的作用，為社會的安定和諧做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠鼓勵(lì)更多的人積極參與到社會公益事業(yè)中，傳遞正能量，共同營造一個(gè)更加安全、和諧的社會環(huán)境。
總結(jié)：通過加入輔警隊(duì)伍，我不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，也在團(tuán)隊(duì)合作、人際關(guān)系處理等方面發(fā)展了自己。我將始終保持對社會安全事業(yè)的熱愛和責(zé)任感，用實(shí)際行動為社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十八
第一段：引言 - 對輔警工作的看法和目的（200字）
作為一名普通市民，我一直對輔警隊(duì)伍抱有敬意。他們不僅是社會秩序的維護(hù)者，還是傳遞社會正能量的重要力量。因此，當(dāng)機(jī)會來臨時(shí)，我決定加入輔警隊(duì)伍。加入輔警隊(duì)伍的目的不只是為了實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人愿望，更是為了通過自己的努力為社會做出一些貢獻(xiàn)。
第二段：入隊(duì)之初的挑戰(zhàn)和成長（300字）
加入輔警隊(duì)伍后，我迅速意識到這個(gè)職業(yè)的重要性和責(zé)任感。剛開始的時(shí)候，我面臨著很多挑戰(zhàn)。首先是身體適應(yīng)的問題，頻繁的巡邏和勤務(wù)使我感到疲憊。但是，隨著時(shí)間的推移，我逐漸適應(yīng)了這種節(jié)奏，并提高了自己的體力和耐力。其次是專業(yè)技能的訓(xùn)練，包括應(yīng)急反應(yīng)和處理突發(fā)事件的能力。通過參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我逐漸掌握了這些技能，成為一名合格的輔警。在這個(gè)過程中，我不僅克服了自己的困難，還結(jié)識了很多優(yōu)秀的輔警同事，從他們身上學(xué)到了很多。
第三段：輔警工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴（300字）
作為一名輔警，我經(jīng)常參與巡邏和執(zhí)勤工作。這讓我親身體驗(yàn)到了維護(hù)社會安全和秩序的重要性。有一次，我在巡邏中發(fā)現(xiàn)了一起飛車搶劫案。我立刻報(bào)警，并追蹤了犯罪嫌疑人。盡管最終并未成功逮捕，但我的行動為警方提供了重要線索，幫助他們進(jìn)一步調(diào)查此案。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到自己的工作對社會的意義。此外，我還積極參與社區(qū)服務(wù)活動，與居民建立了密切聯(lián)系。通過為居民提供安全宣傳和法律咨詢，我感到自己的工作正在產(chǎn)生積極的影響。
第四段：輔警經(jīng)驗(yàn)帶來的收獲（200字）
加入輔警隊(duì)伍近一年的時(shí)間里，我不僅鍛煉了自己的身體素質(zhì)和專業(yè)技能，還培養(yǎng)了許多重要的品質(zhì)和價(jià)值觀。首先，責(zé)任感是我最大的收獲之一。作為一名輔警，我必須時(shí)刻保持警覺并承擔(dān)起自己的職責(zé)，這種責(zé)任感在日常生活中也使我更加成熟和自信。其次，團(tuán)隊(duì)合作能力也得到了很大提高。只有與隊(duì)友緊密配合，才能更好地完成任務(wù)。最后，對社會的理解和關(guān)注也得到了增強(qiáng)。通過接觸各個(gè)層面的民眾，我可以更深入地了解社會問題和民生需求，從而更有針對性地提供服務(wù)。
第五段：結(jié)語 - 加入輔警隊(duì)伍的意義和價(jià)值（200字）
加入輔警隊(duì)伍是我人生中的一次重要經(jīng)歷。通過接觸社會和參與工作，我看到了社會的各個(gè)層面和問題，也更加了解了人民對社會秩序和安全的期望。作為一名輔警，我將以更加積極的態(tài)度和更強(qiáng)的責(zé)任心，為社會提供更好的服務(wù)。我相信，通過自己和其他輔警的共同努力，我們能夠?yàn)樯鐣暮椭C、安定和繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
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