武術(shù)館招聘協(xié)議書(優(yōu)秀14篇)

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武術(shù)館招聘協(xié)議書(優(yōu)秀14篇)
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通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。總結(jié)的語(yǔ)氣要積極、正面,鼓勵(lì)自己和他人進(jìn)步??偨Y(jié)是一個(gè)學(xué)習(xí)和提升的過程,不斷閱讀他人的總結(jié)作品,可以拓寬自己的思維和視野。

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇一

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

聘期內(nèi)學(xué)校要求你:

1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。

2、愛崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)?!皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī),達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

4、不得從事第二職業(yè)。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按國(guó)家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

聘期內(nèi)學(xué)校承諾:

1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2、享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開展工作。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

5、工作成績(jī)突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。

6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí),學(xué)??蓡畏街兄购贤獬讣s。

本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由20__年9月1日至20__年8月31日。

校長(zhǎng)(簽名): 受聘教師(簽名):

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇二

乙方:人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下:

一、委托代理內(nèi)容:

甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的人員,共名的招聘工作。

二、雙方遞交資質(zhì)資料:

1、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、地國(guó)稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

三、招聘期限及所聘人員要求:

1、招聘期限:年月日至年月日止。

2、招聘人員要求:職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡(jiǎn)章)。

四、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金:

雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為:每人次元。共人計(jì)元。在合同簽定時(shí),甲方預(yù)付定金元給乙方。

五、招聘費(fèi)用支付方式:

1、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。(扣除預(yù)付定金)。

2、錄用人員車費(fèi)由承擔(dān)。

3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。

六、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式:

1、由方進(jìn)行了面試,面試合格后,由負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。

2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個(gè)月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。

七、甲方權(quán)力義務(wù):

1、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說明,并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。

2、甲方在錄用時(shí),應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系。

3、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,若違規(guī)操作造成的一切后果,由甲方承擔(dān)。

4、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

八、乙方權(quán)力和義務(wù):

1、在收到甲方預(yù)付定金后,及時(shí)開展招聘工作,并嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。

2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜,應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。

3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,否則,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

九、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

十、生效日期:本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效。

十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法人代表(或委托人):法人代表(或委托人):

電話:開戶行:

傳真:帳號(hào):

傳真:

電話:

年月日年月日。

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇三

聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

受聘崗位:_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

第一條 聘期

本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

2.科研任務(wù):_________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

第四條 考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核??己藭r(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第五條 合同的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個(gè)月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

6.本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。

第六條 違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的`,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條 附則

1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇四

甲方: 乙方:

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡(jiǎn)稱丙方)

滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),經(jīng)乙方申請(qǐng),由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年 月至20xx年 月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),所有問題均與乙方無關(guān)。

(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于20xx元/月,月工資20xx—3500元(含加班費(fèi),津貼等,除去食宿費(fèi)用后凈收入)。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn),則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。

(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險(xiǎn)性。

(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。

(一)乙方僅為甲方代理招聘,計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配,具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:

1、年滿18周歲,持真實(shí)有效身份證正本。

2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。

(三)乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;

3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間,乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,不得將商業(yè)信息透露給他人;

5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;

6、在丙方實(shí)習(xí)期間,由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),所有問題均與乙方無關(guān)。

(一)甲方需反饋乙方的中介費(fèi)用由雙方商議所定,標(biāo)準(zhǔn)為每人__元。 依條約組織安排丙方進(jìn)廠后,由甲方一次性支付給乙方。

(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中,不得再以任何名義,任何借口收取丙方費(fèi)用。中介費(fèi)扣取需有甲乙雙方商議為準(zhǔn)。

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

2、如果丙方到達(dá)用工單位后,在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動(dòng)離職等原因,責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。

3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé),反之則乙方負(fù)責(zé)。

1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè):實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。

六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

甲方:

乙方:簽字(蓋章)

簽定日期:20xx年 月 日

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇五

甲方: 乙方:

甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則,就聘任事宜正式達(dá)成如下條款:

一、聘任合同期限

第一條 本合同期限類型為 _________ 期限合同。

有效期從 年 月 日至 年 月 日, 本合同乙方適用年齡為五十五歲以前,特殊人員需增加補(bǔ)充條款。

二、工作安排

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。并遵守園方規(guī)定的,在本園工作滿兩年后考慮生育問題的條款。

第三條全園實(shí)行嚴(yán)格的坐班制,每天工作八小時(shí),每周工作五天。乙方應(yīng)按照甲方的要求,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),達(dá)到本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(詳見《教職工崗位職責(zé)、工作質(zhì)量及考核辦法》)。乙方在本園工作期間,必須根據(jù)園方工作需要,隨時(shí)服從園方工作安排。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 乙方具體工作應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排,執(zhí)行定時(shí)、定崗工作制。

第五條 臨時(shí)因工作需要,甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按要求支付加班工資;但由于乙方的過失,需要加班加點(diǎn)的不在此限。

第六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)、管理、服務(wù)設(shè)施

和設(shè)備,提供必需的圖書、資料及其他教育教學(xué)、管理、服務(wù)用品,對(duì)教職工在教育教學(xué)改革、科學(xué)研究、教育資源開發(fā)、管理、服務(wù)中的創(chuàng)造性工作,給予精神與物質(zhì)鼓勵(lì),并提供進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

第七條 乙方享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi),甲方按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬;試用期滿后,乙方工資按甲方的《工資方案》進(jìn)行計(jì)算。甲方將按國(guó)家稅收制度的有關(guān)規(guī)定扣除個(gè)人所得稅部分,上交稅務(wù)部門。

五、福利待遇

第十條 乙方將享有本園規(guī)定的員工應(yīng)享有的福利待遇:

1、乙方轉(zhuǎn)正后,一年內(nèi)工資包括保險(xiǎn)待遇,滿一年后按有關(guān)規(guī)定,到有關(guān)部門辦理保險(xiǎn)手續(xù)。檔案存入本園戶頭者享受保險(xiǎn)待遇,主動(dòng)辭職者,須交園方存檔費(fèi)累計(jì)數(shù)額。

2、 乙方在職期間,按甲方規(guī)定享受伙食補(bǔ)貼、福利待遇(凡反聘、離退休人員,不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利)。

3、 乙方在職期間,按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假?;榧?、事假宜利用寒暑假和節(jié)假日。

4、 乙方在本園工作期間,符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定而懷孕、生育者,可休產(chǎn)假三個(gè)月,產(chǎn)假期間發(fā)基本工資,超過三個(gè)月者停發(fā)工資。

六、勞動(dòng)權(quán)利

第十一條 甲方有權(quán)依照國(guó)家法律,根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo),制定各項(xiàng)管理制度和評(píng)估體系,對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲。

第十二條 乙方有權(quán)按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受幼兒園規(guī)定的福利待遇,遇特殊情況時(shí),雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。

第十三條 乙方有權(quán)對(duì)甲方的各項(xiàng)工作提出意見與建議,并通過各級(jí)代表或其 他形式參與民主管理。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,嚴(yán)格履行聘約和崗位職責(zé),應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

第十五條 乙方應(yīng)為人師表,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守甲方的技術(shù)和秘密,不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。

第十六條乙方應(yīng)積極從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)、研究活動(dòng),創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項(xiàng)工作,積極參加甲方組織的培訓(xùn),努力提高思想覺悟和職業(yè)技能,并接受甲方對(duì)乙方工作的檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進(jìn)修、培訓(xùn),進(jìn)修、培訓(xùn)后,在甲方工作時(shí)間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的70%;如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的50%;如乙方在五年內(nèi)單方解除合同,則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的30%。

第十七條 乙方應(yīng)遵守《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》,對(duì)自己管理的兒童全面負(fù)責(zé),不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。

第十八條 乙方有責(zé)任協(xié)助園方做好家長(zhǎng)工作,不得以任何暗示及不負(fù)責(zé)的言語(yǔ)與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。

第十九條 乙方(女性)必須遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定。

第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分,直至解除本合同,造成嚴(yán)重后果的將追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

八、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。

第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條 在本合同有效期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十四條 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

1、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、 不稱職或嚴(yán)重影響幼兒園聲譽(yù)的;

3、 被依法追究刑事責(zé)任的;

4、 未完成教學(xué)計(jì)劃、影響團(tuán)結(jié)、工作表現(xiàn)不好、家長(zhǎng)投訴達(dá)到兩次的;

5、 外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的;

6、 一學(xué)期內(nèi)由于違反《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》,累計(jì)罰單超過三次的。

第二十五條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

1、 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

2、 因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,甲方又沒有合適崗位可安排的。

第二十六條因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè),教師中途離職會(huì)對(duì)嬰幼兒及家庭造成極大的傷害,對(duì)嬰幼兒造成不良的心理影響。所以,原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動(dòng)合同。如解除合同最好選擇暑假或者學(xué)期末,便于甲方安排工作,減少對(duì)兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除合同,需提前30天以書面形式提出申請(qǐng),上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職,未經(jīng)批準(zhǔn),不得離職,否則按違約處理。

第二十七條 乙方有以下列情況之一,甲方不得解除或終止聘任合同:

1、 聘任合同期未滿,且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的;

2、 因工致殘的;

3、 女職工處于規(guī)定范圍內(nèi)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

第二十八條 有下列情況之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十九條如雙方無異議,可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù);若一方不再續(xù)簽合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方;如雙方均不再續(xù)簽時(shí),原合同期滿自行終止。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條在合同期內(nèi),因乙方原因(第二十四條)被終止合同的,甲方不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的,甲方發(fā)給乙方一個(gè)月的基本工資作為補(bǔ)償。

第三十一條 下列情況之一,乙方應(yīng)對(duì)甲方做出經(jīng)濟(jì)賠償及處罰。

1、 乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)付給甲方工作損失補(bǔ)償金,金額為500至1000元不等,具體金額根據(jù)崗位來定。

2、 乙方在提出辭職一個(gè)月內(nèi),未經(jīng)甲方同意對(duì)工作不負(fù)責(zé),造成影響者,乙方要賠償甲方的損失(數(shù)額為乙方當(dāng)月的實(shí)得工資)。

3、 乙方在工作中對(duì)本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者,視具體情況,處以100—1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,按有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

4、 乙方以任何形式影響本園聲譽(yù)的,視情節(jié)輕重,處以100—5000元罰款。

5、 乙方以任何方式外泄本園機(jī)密、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的,要賠償損失,并處以1000—10000元罰款。

6、合同期滿前三十天,乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下,應(yīng)主動(dòng)與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜;如乙方不再續(xù)簽,未提前三十天以書面形式通知甲方,因此而造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)。

甲方(蓋章)

乙方(簽名):

法定代表人

或委托代理人(簽名):

年 月 日 年 月

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇六

委托單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)

代理單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:

第一條 工作內(nèi)容:

甲方委托乙方獵聘 名人才,崗位為 ,暫定年薪為 萬元。

第二條 甲方的權(quán)利義務(wù):

1、甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2、甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。

3、配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。

4、甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。

第三條 乙方的權(quán)利義務(wù):

1、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對(duì)人才進(jìn)行搜尋。

2、乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

3、乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

4、乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn),并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5、乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。

6、協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定:

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

第五條 收費(fèi)條款:

1、總服務(wù)費(fèi):乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi),合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________。

2、預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

3、余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、服務(wù)費(fèi)變更:如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

5、結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條 保密條款:

1、甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對(duì)候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。

2、乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3、乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個(gè)人資料及檔案必須封存。

第七條 特別約定:

1、乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2、甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

3、甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

第八條 合同有效期:

1、本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開始生效。

2、合同生效后一個(gè)月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

3、甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),人才上崗工作12個(gè)月后,本合同自動(dòng)終止。

第九條 法律條款:

1、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

2、本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章) ?乙方(蓋章)

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇七

一、凡來我公司應(yīng)聘的員工,經(jīng)公司錄用后,雙方本著平等、自愿、互利互惠的`原則,簽訂此聘用協(xié)議。

二、應(yīng)聘員工,必須持有本人身份證、學(xué)歷證和其他有效證件原件到公司行政人事部應(yīng)聘面試,面試成功向公司提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他有效證件復(fù)印件和本人照片兩張,辦理入職手續(xù)。

三、員工面試通過后即進(jìn)入見習(xí)期,見習(xí)期7天。在此期間如員工放棄工作機(jī)會(huì)或員工不符合公司要求的,公司有權(quán)給予辭退,不記任何薪資,公司可免費(fèi)提供兩餐。員工通過7天見習(xí)期的,即從第1天見習(xí)期就算試用期。試用期1—3個(gè)月,至少是1個(gè)月。在試用期內(nèi)部不符合公司要求者有權(quán)給予辭退。員工進(jìn)入公司3—15天即離職的,普通員工按40元每天計(jì)算,管理人員(副主管以上崗位)按50元每天計(jì)算。員工進(jìn)入公司15天以上即離職的,普通員工按45元/天計(jì)算,管理人員(副主管以上崗位)按55元每天計(jì)算。

四、公司統(tǒng)一著裝工作服,入職后公司將統(tǒng)一發(fā)放工作服一套(兩件外套,一條褲子),每套工作服價(jià)值195元。t血衫2件,每件50元。員工入職后一星期內(nèi),發(fā)放工作服。工作服費(fèi)用在第一次發(fā)放工資中扣除。遵守招聘協(xié)議期限,即在滿1年后,工作服將免費(fèi)發(fā)放,即員工在公司工作滿1年后,員工離職時(shí)將清潔后的工作服交換行政人事部,員工帶著行政人事部簽字的《離職申請(qǐng)單》,并帶上服裝費(fèi)收據(jù)到財(cái)務(wù)部結(jié)算工資及領(lǐng)取財(cái)務(wù)部扣的服裝費(fèi)。員工離職時(shí)若有遺失,將照價(jià)賠償工作服。

五、公司每月20—25發(fā)放工資,提成制員工按實(shí)際提成發(fā)放工資。

六、如果你辭職,需提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)(主管及駕駛員需提前2個(gè)月提交辭職申請(qǐng)書);《離職申請(qǐng)單》在行政人事部領(lǐng)?。浑x職員工未提前月申請(qǐng)的,不予辦理離職手續(xù),不結(jié)算工資。

七、搬運(yùn)工的工資待遇為:800底薪+500崗位+200通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績(jī)效+100洗浴+100全勤,公司免費(fèi)提供中餐、晚餐和住宿。

駕駛員的工資待遇為:1000底薪+500崗位+300通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績(jī)效+100洗浴+100全勤+200安全,試用期駕駛員無崗位工資(500元)。不管是使用期駕駛員還是轉(zhuǎn)正駕駛員一旦出現(xiàn)交通事故或者造成安全隱患的無安全獎(jiǎng)(200元)。

八、正常離職:即協(xié)議期按照正常辭職手續(xù)辦理的離職人員按100%結(jié)算。

自動(dòng)離職:在未滿協(xié)議期內(nèi)自動(dòng)離職員工,為辦理任何離職手續(xù)不予結(jié)算工資。

開除:及嚴(yán)重違反公司制度,勒令強(qiáng)行辭退的人員,該類人員工資按80%結(jié)算,工資為次月20—25號(hào)之間發(fā)放。 離職:離職者在《離職申請(qǐng)表》上填寫詳細(xì)并逐級(jí)簽字完畢,附帶(出勤天數(shù)、獎(jiǎng)罰情況等相關(guān)依據(jù))至行政人事部給予審核結(jié)算,行政人事部出具《工資結(jié)算單》,交至財(cái)務(wù)部審核后結(jié)算工資。(注:如辦理手續(xù)完畢后當(dāng)日必須搬離宿舍)。

九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方的應(yīng)聘材料弄虛作假、不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止使用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止使用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、公司各項(xiàng)規(guī)章制度與協(xié)議具有同等效益,被聘員工自簽定協(xié)議之日起,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行,違者接受公司有關(guān)規(guī)章制度處理。

十二、公司員工相互之間必須團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,講究禮節(jié)禮貌,時(shí)刻注意個(gè)人衛(wèi)生和公司公共環(huán)境衛(wèi)生,為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

十三、員工在辦公區(qū)、住宿區(qū)內(nèi)要注意保管好自己的一切財(cái)物,嚴(yán)禁偷到公司和同事的財(cái)物,一經(jīng)查獲,必將嚴(yán)懲,情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理,扣除當(dāng)月工資及除名。

十四、補(bǔ)充提款:

十五、此招聘協(xié)議協(xié)議期為一年。自 年 月日至 年 月 日

乙方:云南明龍經(jīng)貿(mào)有限公司(蓋章) 被聘人身份證號(hào)碼(甲): 乙方家庭住址(身份證):

乙方代理人簽字: 乙方簽名:

日年月

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇八

乙方:_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方義務(wù)

乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10―30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務(wù)

甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務(wù)費(fèi)支付

自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。

四、違約責(zé)任

雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

五、其他

本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_______

_______年____月____日

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇九

乙方:_________。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議:

1.甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;

3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;

4.甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;

5.甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。

4.有事請(qǐng)咨詢會(huì)務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門報(bào)告;

5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng),乙方自負(fù)責(zé)任。

1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),遇不可抗力除外);

2.乙方退展,在會(huì)期前一周時(shí)間之外,扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。

本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會(huì)議邀請(qǐng)函和展位圖為本協(xié)議的附件。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。

聯(lián)系人:_________聯(lián)系人:_________。

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。

電子信箱:_________電子信箱:_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

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武術(shù)館招聘協(xié)議書篇十

乙方:_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方義務(wù)

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務(wù)

甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務(wù)費(fèi)支付

自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。

四、違約責(zé)任

雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

五、其他

本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_______

代表人(簽字):_______代表人(簽字):_____

地址:_________________地址:_______________

郵編:_________________郵編:_______________

_________年____月____日_______年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):___________

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則,共同簽定本協(xié)議,并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司簡(jiǎn)介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才崗位需求說明書》,該兩份文件共二頁(yè),評(píng)價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件,與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利,終止后按本協(xié)議第三條第3、4款結(jié)算費(fèi)用。

3、在確定人選后,將試用通知書面提交乙方,由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù),并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款,按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

2、在協(xié)議簽定30天內(nèi)至少為甲方的每個(gè)招聘崗位推薦兩名以上人選,在無推薦人選情況下按本協(xié)議第三條第3款及時(shí)退款。

3、對(duì)所尋訪到的人選作前期考察、面試與測(cè)評(píng),將合格人選按1:3的比例推薦給甲方,并提供相應(yīng)的推薦材料。

4、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場(chǎng)地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

5、嚴(yán)守保密條款,保證甲方和候選人所提供的信息不外泄。

6、對(duì)乙方提供的人選,甲方試用滿30天后,即視為此次招聘成功。乙方按本協(xié)議第三條第2款收取委托代理招聘服務(wù)費(fèi)。

三、費(fèi)用結(jié)算及其他

2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中,如果30天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦,甲方提出終止此次合作,乙方將退還全部委代理招聘服務(wù)費(fèi)。

3、在30天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上,而甲方未能錄用,此時(shí)若甲方要求終止該崗位的人才推薦,乙方將收取該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元;如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后,甲方仍未能錄用,乙方將在甲方交付的委托代理招聘服務(wù)費(fèi)中再收取500元。

4、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽定之日起生效。

甲方單位(蓋章):乙方單位(蓋章):

甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇十二

甲方:_____________ 乙方:_____________

地址:_____________ 地址:_____________

電話:_____________ 電話:_____________

甲方委托乙方代理招聘人才,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:

一、獵頭委托

1.甲方同意委托乙方獵聘_____________ 、_____________等職位。

2.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;

二、人選確定

乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,分析背景資料,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證,并自接受甲方委托生效之日起四至五個(gè)工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個(gè)人資料給甲方,待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后,甲乙雙方共商面試的時(shí)間及地點(diǎn)。

三、面試

1.甲方對(duì)候選人面試后,應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果,以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者,則乙方繼續(xù)提供候選人。

2.參加面試人選如果在外地,來回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。

四、聘用

1.若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后,錄用乙方所提供的人選,應(yīng)及時(shí)通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。

2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為,否則視為違約。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1.本次職位的委托參考年薪為____________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類人才在市場(chǎng)上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍:15%-30%),合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣_(tái)_____元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算。

2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

a.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)×12(月)=年薪;

b.如有股權(quán)、期權(quán)等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;

3.獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算(并且傭金的.計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。

4.協(xié)議簽訂之日起,甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議),甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi),如延期支付,每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。

六、權(quán)利與責(zé)任

1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號(hào):____________號(hào)),并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約、保密期限、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為)。

2. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試,甲方提出退款,乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。

3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時(shí)間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用,并向乙方提出終止本協(xié)議,則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。

4.乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受,甲方認(rèn)為無須再繼續(xù)推薦,要求解除協(xié)議,乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。

5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。

6.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的;

7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.被聘用人在三個(gè)月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個(gè)月內(nèi)不能提供滿意的替換,乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù):______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%;31-90天退還總費(fèi)用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。

9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整,不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。

10.保用期內(nèi),因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,導(dǎo)致被推薦人離職,乙方將視同推薦成功。

11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方,否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位,甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。

12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用,甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入),否則將視同乙方推薦成功,甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。

13.甲乙雙方合作后,乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對(duì)象。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款,如有違約行為,甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 。

2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù),須支付合同本金額的10% 作為違約金。

八、合同有效期

合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效。

尋獵時(shí)間為______年______ 月______日至______年______月______日止。

九、其它

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,

2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章):________乙方(簽章):________

開戶行:______________開戶行:______________

簽訂日期:____________簽訂日期:____________

甲方:_________

乙方:_________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;

3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;

4.甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;

5.甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

4.有事請(qǐng)咨詢會(huì)務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門報(bào)告;

5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng),乙方自負(fù)責(zé)任。

三、違約責(zé)任

1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),遇不可抗力除外);

2.乙方退展,在會(huì)期前一周時(shí)間之外,扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。

四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用

甲方:_________

乙方:_________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;

3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;

4.甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;

5.甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

4.有事請(qǐng)咨詢會(huì)務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門報(bào)告;

5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng),乙方自負(fù)責(zé)任。

三、違約責(zé)任

1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),遇不可抗力除外);

2.乙方退展,在會(huì)期前一周時(shí)間之外,扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。

四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇十三

乙方:

為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:經(jīng)甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

第二條:甲方的權(quán)利義務(wù)。

1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印,對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì),并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

4、對(duì)滿工作量(12節(jié)課)的教師,每月發(fā)放工資1500元,結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前,為乙方第一個(gè)月工資,一次類推。

6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結(jié)合教育主管部門,優(yōu)先安排乙方入編。

第三條:乙方的權(quán)利義務(wù)。

1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)教育法》《教師法》等國(guó)家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課,不得隨意更改教學(xué)大綱,不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持,對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。

5、乙方如想離崗,需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非____縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。

第四條:其他相關(guān)問題。

1、本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。

甲方:

乙方:

武術(shù)館招聘協(xié)議書篇十四

甲方(招聘學(xué)校):

(全稱)

乙方(體檢對(duì)象):

身份證號(hào):

根據(jù)《20xx年廣東省廉江市赴高校公開招聘中小學(xué)教師公告》規(guī)定,經(jīng)組織考試,乙方已被確定為本次公開招聘教師的體檢對(duì)象?,F(xiàn)甲、乙雙方共同約定:

一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。

簽訂本協(xié)議后,乙方如主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用,視為違約。

二、乙方聘用為公辦教師后,為甲方服務(wù)年限最低為5周年。

乙方為甲方服務(wù)年限未滿5周年,不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。乙方為甲方服務(wù)年限未滿5周年的,視為違約。

三、乙方如違約,自愿承擔(dān)違約責(zé)任,一次性給甲方賠償違約金人民幣貳萬元(小寫:20000元)。

四、本協(xié)議一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,乙方人事檔案存1份,從甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方

乙方

法定代表人簽字:

簽字:

(單位公章)

(指模)

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