職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲(優(yōu)質(zhì)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 12:24:13
職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲(優(yōu)質(zhì)13篇)
時(shí)間:2023-11-07 12:24:13     小編:紫薇兒

通過(guò)總結(jié),我們能夠客觀地評(píng)估自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)缺點(diǎn),為進(jìn)一步提升提供指導(dǎo)。寫一篇完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目標(biāo)和重點(diǎn),有針對(duì)性地選擇和展示自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在總結(jié)的過(guò)程中,我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇一

濰坊大眾電腦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是在市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督管理下,由三位大學(xué)生于20xx年創(chuàng)辦成立的高密最早的電腦學(xué)校。為了充分做好年度培訓(xùn)工作,我們采取了相應(yīng)的措施,下面把我校開(kāi)展培訓(xùn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

每年年初我們都開(kāi)學(xué)校工作會(huì)議,根據(jù)主管部門的工作要求開(kāi)展工作,我們一定要嚴(yán)格按照國(guó)家的政策文件精神,實(shí)事求是的宣傳招生。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,做到了不夸大,不盲目,充分讓學(xué)員了解相關(guān)培訓(xùn)。

為保證培訓(xùn)工作按質(zhì)、按量完成,根據(jù)所開(kāi)設(shè)專業(yè),根據(jù)用工單位需求,選擇培訓(xùn)教材、教學(xué)軟件,編寫易懂、實(shí)用講義。培訓(xùn)前發(fā)到學(xué)員手中,做到人手一套,方便學(xué)習(xí)、方便復(fù)習(xí),提高了教學(xué)質(zhì)量、鞏固了教學(xué)成果。

為適應(yīng)培訓(xùn)的求要,根據(jù)用工單位的需求,采取多種形式,責(zé)任到人。由專業(yè)授課教師,按照課程表進(jìn)行教學(xué)。要求理論講解通俗易懂,操作具體、有針對(duì)性,一學(xué)就會(huì)。

教學(xué)環(huán)節(jié)是就業(yè)培訓(xùn)工作的核心工作,使學(xué)員能在參加培訓(xùn)的過(guò)程中,學(xué)習(xí)到相應(yīng)的知識(shí)和技術(shù)。我校通過(guò)課堂學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、實(shí)際操作等形式開(kāi)展培訓(xùn),采取理論培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、聲像教學(xué)、實(shí)際操作等環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一,使學(xué)員在“學(xué)中學(xué)會(huì)做”,以實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效為目的,以學(xué)員動(dòng)手操作為主,教師面授講解為輔,提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)員一技之長(zhǎng),全面提高學(xué)員綜合素質(zhì)。

經(jīng)過(guò)近幾年的培訓(xùn)工作,我們也算有了些許經(jīng)驗(yàn),我想用三個(gè)心表示一下。

第一是真心:

用真心對(duì)待每一個(gè)學(xué)員,認(rèn)真教學(xué),認(rèn)真管理,絕不能有私心。

第二是誠(chéng)心:

辦事要講誠(chéng)信,不管別人怎么講,我們做就要說(shuō)一不二,有就是有,沒(méi)有就是沒(méi)有,答應(yīng)的事就要去做好。

第三是恒心:

黨的政策是好的,市府領(lǐng)導(dǎo)也是有方的,市人力資源管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管更是嚴(yán)格的,為了把好事做好,我們應(yīng)該不拋棄、不放棄,克服困難,努力做好培訓(xùn)工作。

對(duì)于不足之處,回想近幾年的工作情況,也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,不論從管理,還是招生等方面還存在很多不足,需要進(jìn)一步改善,具體有以下三點(diǎn):

第一,不盲目跟風(fēng)

在招收學(xué)員上,不要管別人的做法,更不能盲目行動(dòng),定好自己的招生政策,不因他人所動(dòng)搖,招生工作的好壞能直接影響到以后的培訓(xùn)進(jìn)程是否順利。也不能貪多,人是有私欲的,往往是頭腦一熱就亂了方寸,知足常樂(lè)還是有道理的`。

第二,做好考勤工作,管理不能有慈善之心

一旦開(kāi)始,就要做好考勤工作,嚴(yán)格要求學(xué)員,要按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),不能想來(lái)就來(lái)想走就走。俗話說(shuō):“無(wú)規(guī)矩,不成方圓”。人不管是會(huì)懶散的。我校在管理中往往會(huì)先與人方便,想的更多的是學(xué)員怎么方便怎么來(lái),現(xiàn)在看來(lái)是大錯(cuò)特錯(cuò)的。所以在管理上不能做好人,要做環(huán)人。

第三,按排好課時(shí)進(jìn)度,不能太快,急時(shí)跟進(jìn)練習(xí)

每年的課時(shí)進(jìn)度都按排的很清楚,但忽略了一點(diǎn),我們的培訓(xùn)對(duì)象基本上都是初中畢業(yè)的農(nóng)民工,學(xué)歷不高,畢業(yè)幾年后基本上沒(méi)有自學(xué)能力了,接受新鮮事物也不是很快。所以有些課程進(jìn)度對(duì)他們來(lái)說(shuō)是快了些,有的人跟不上就產(chǎn)生了厭學(xué)情緒,認(rèn)為自己笨,學(xué)不會(huì),這樣慢慢就放棄了,減員不少。

總之,我們的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校嚴(yán)格檢查,及時(shí)批評(píng)指正,今后我們會(huì)繼續(xù)努力,把培訓(xùn)工作做實(shí),做好。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,萬(wàn)事如意。謝謝。

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇二

全縣殘疾人工作緊緊圍繞《遵義市殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》、《――縣殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要(20xx-20xx)年》,結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)暨機(jī)關(guān)效能建設(shè),按照“城市抓社區(qū)、農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求,突出資金籌措的重點(diǎn),重抓殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、社會(huì)保障、法制維權(quán)等關(guān)系殘疾人基本需求的基礎(chǔ)性工作,在各級(jí)黨委、政府的關(guān)心重視,社會(huì)各界的大力支持及全縣殘疾人工作者的艱辛努力下,圓滿和超額完成了市殘聯(lián)下達(dá)我縣半年殘疾人的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

認(rèn)真貫徹落實(shí)《貴州省殘疾人康復(fù)“十一五”實(shí)施方案》(黔殘聯(lián)[20xx]153號(hào))和第三次全市殘疾人康復(fù)工作會(huì)議精神,做好殘疾人社區(qū)康復(fù)工作,推動(dòng)康復(fù)進(jìn)社區(qū),服務(wù)到家庭,積極做好殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,解決710名農(nóng)村貧困殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,并由政府買單。

1、視力殘疾康復(fù)

認(rèn)真抓好“視覺(jué)第一中國(guó)行動(dòng)”,積極選送205名白內(nèi)障患者到遵義醫(yī)院,遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、遵義市視康醫(yī)院檢查手術(shù)。低視力助視器配鏡4名。

2、實(shí)施《中國(guó)彩票公益金康復(fù)項(xiàng)目》,到目前為止為全市貧困殘疾人裝配假肢32具(其中我縣5具);配發(fā)輔助器具41件,殘疾人用品用具供應(yīng)163件。

3、精神病防治康復(fù)工作。按照“預(yù)防為主、防治結(jié)會(huì)、重點(diǎn)干預(yù)、廣泛覆蓋、依法管理”的指導(dǎo)原則和大力推廣“社會(huì)化、綜合性、開(kāi)放式”工作模式,主動(dòng)與縣民政局精神病托養(yǎng)站協(xié)調(diào)配合,扎實(shí)認(rèn)真開(kāi)展精神病防治工作。

4、肢體殘疾康復(fù)。通過(guò)――縣康復(fù)訓(xùn)練中心對(duì)2名肢殘兒童和5名成人肢體殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

5、社區(qū)康復(fù)與服務(wù),以?shī)渖疥P(guān)鎮(zhèn)武勝社區(qū)、海校社區(qū)、虎峰社區(qū)、高橋鎮(zhèn)高橋村、楚米鎮(zhèn)三座村、燎原鎮(zhèn)大關(guān)村等六個(gè)康復(fù)試點(diǎn)為基礎(chǔ),全面推進(jìn)殘疾人社區(qū)(村)康復(fù)工作。

6、“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈(zèng)活動(dòng)、縣政府辦出臺(tái)

號(hào)《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展“五個(gè)一”康復(fù)工程捐款活動(dòng)的通知》,在全縣各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位中開(kāi)展捐贈(zèng)活動(dòng),并于5月助殘日期間在九壩鎮(zhèn)開(kāi)展――縣“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈(zèng)及受助儀式,將全縣“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈(zèng)活動(dòng)推向高潮,截止6月20日止,全縣已收捐款5.2萬(wàn)元,已用于殘疾人“五個(gè)一”康復(fù)工程捐助4.8萬(wàn)元。

7、抓好殘疾預(yù)防。認(rèn)真開(kāi)展“愛(ài)耳日”、“愛(ài)眼日”、“碘缺乏病宣傳日”等活動(dòng),開(kāi)展出生人口缺陷早期干預(yù)。

廣泛宣傳并貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》,認(rèn)真落實(shí)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策,開(kāi)展城鎮(zhèn)殘疾人職業(yè)技能,使19名殘疾人得到培訓(xùn),通過(guò)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位聯(lián)系,分散按比例安排殘疾人8名,集中就業(yè)12人,鼓勵(lì)殘疾人個(gè)體開(kāi)業(yè)14人。認(rèn)真貫徹《貴州省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法修正案》和黔府辦發(fā)(20xx)50號(hào)《貴州省殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》,由地稅代征殘疾人就業(yè)保障金14萬(wàn)元。選送3名盲人到遵義市盲人按摩培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)。

1、實(shí)施“國(guó)家彩票公益金農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目”、“五個(gè)一”康復(fù)工程危房改造,殘疾人就業(yè)保障金資助危房改造,目前已改造茅危房14間,總計(jì)投入資金3.5萬(wàn)元。

2、創(chuàng)建九壩鎮(zhèn)天池村省、市、縣殘聯(lián)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)扶貧基地,依托基地加大對(duì)該村180戶、184名殘疾人種養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)工作的力度。于20xx年5月7日―11日對(duì)該村140名殘疾人進(jìn)行5天種養(yǎng)殖業(yè)的綠證培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束時(shí)縣殘聯(lián)向參加培訓(xùn)的殘疾人發(fā)放肥料177包,折合現(xiàn)金8584.50元,水泥10噸,2250元。

及時(shí)與教育局聯(lián)系,擴(kuò)大“兩免一補(bǔ)”對(duì)象,使全縣134名適齡殘疾人兒童、少年得到救助和扶持。

在第十七次全國(guó)助殘日活動(dòng)中,我們認(rèn)真組織開(kāi)展了法制宣傳、走訪慰問(wèn)、白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)病員選送、“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈(zèng)、走訪慰問(wèn)等活動(dòng),使活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。

1、開(kāi)展法律援助。為婁山關(guān)鎮(zhèn)官渡村羅家灣組肢體殘疾人羅曉英等5名貧困殘疾人提供法律援助,目前,案件正在調(diào)查處理中。

2、做好殘疾人來(lái)信來(lái)訪工作。按照分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理的原則,真情、真心做好信訪接接待工作。半年共接待殘疾人信訪25件,通過(guò)做耐心細(xì)致的思想工作和外聯(lián)內(nèi)處,使殘疾人滿懷希望而來(lái),心滿意足而去。

3、處理好人力三輪車聚集政府鬧事文件,使其中殘疾人主動(dòng)撤離現(xiàn)場(chǎng),并立即著手調(diào)查,登記無(wú)牌經(jīng)營(yíng)人力三輪車72人,已報(bào)送到相關(guān)部門。

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇三

20xx年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的培訓(xùn)工作中的同時(shí),我在此也對(duì)過(guò)去一年工作進(jìn)行總結(jié)??傮w上20xx年不管是對(duì)學(xué)生還是對(duì)培訓(xùn)中心來(lái)說(shuō)的收獲是很豐富的,學(xué)生在這個(gè)環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績(jī),這些也得到了社會(huì)各方的肯定。

各行政管理人員與培訓(xùn)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識(shí),規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運(yùn)用新課程的理念指導(dǎo)自己的教學(xué)行為,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。我培訓(xùn)中心努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響的教師。

我培訓(xùn)中心針對(duì)不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際情況設(shè)計(jì)不同的教學(xué),注重讓學(xué)生的實(shí)際操作能力,使我們培訓(xùn)中心出去的學(xué)員能立即勝任相關(guān)的工作職位。

為確保我培訓(xùn)中心工作均衡發(fā)展,我培訓(xùn)中心自建校以來(lái)不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。每個(gè)辦公室配備有電腦,打印、復(fù)印機(jī)。20xx年由于招生工作的落實(shí)及得到了學(xué)生與家長(zhǎng)的肯定,學(xué)生人數(shù)大量增加,我培訓(xùn)中心因此先后購(gòu)進(jìn)課桌、凳子、黑板、筆記本電腦等教學(xué)設(shè)備;各教室也重新粉刷過(guò)一次;在20xx年上半年我培訓(xùn)中心新開(kāi)設(shè)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,我培訓(xùn)中心先后投入資金十多萬(wàn)元。

20xx年在培訓(xùn)中心上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無(wú)私奉獻(xiàn),使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí),教育改革的不斷深入對(duì)學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識(shí)。當(dāng)前面臨的情況形勢(shì)是嚴(yán)峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗟厝テ床?,去開(kāi)拓。我們深信只有我們堅(jiān)定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開(kāi)拓創(chuàng)新,以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,瞄準(zhǔn)新目標(biāo),再創(chuàng)新佳績(jī),就一定能讓我們的辦學(xué)走上一個(gè)更輝煌的臺(tái)階!

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇四

xx年我校完成了市農(nóng)業(yè)局鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn)、病蟲(chóng)專業(yè)防治員職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)藏加職業(yè)技能培訓(xùn)、水產(chǎn)養(yǎng)殖員職業(yè)技能培訓(xùn)、蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)、水稻栽培管理技術(shù)培訓(xùn)、葡萄栽培管理技術(shù)等項(xiàng)目專業(yè)的培訓(xùn);各類培訓(xùn)共計(jì)680人。

而加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn)。大力開(kāi)展多形式的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn),對(duì)于促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入具有重要的作用。一直以來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視,培訓(xùn)部門指定班主任專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的研究和嚴(yán)密的部署,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,落實(shí)責(zé)任,以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的組織、領(lǐng)導(dǎo),為扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn)。老百姓對(duì)于這種“政府出錢,個(gè)人受益”的培訓(xùn)方式顯示了極大的熱情。我們堅(jiān)持實(shí)際實(shí)用實(shí)效的原則,緊扣勞動(dòng)力市場(chǎng)變化和用工單位的需求,有針對(duì)性地開(kāi)展各類農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,使參加培訓(xùn)的人員都能及時(shí)參加培訓(xùn),保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。在培訓(xùn)內(nèi)容方面,以緊貼生產(chǎn)實(shí)際,突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù),注重培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)方式方面,以集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合,緊緊圍繞“方便、有效”的原則,提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的便利性,降低農(nóng)民參訓(xùn)成本。在時(shí)間上,從人民的生產(chǎn)和生活習(xí)慣出發(fā),充分利用農(nóng)閑時(shí)間。送培訓(xùn)下村,服務(wù)上門,確保了培訓(xùn)的到課率。由于安排合理,群眾參陪積極性高,特別是在重華舉辦的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員培訓(xùn)班,先了解農(nóng)村農(nóng)民朋友迫切需要什么技術(shù),什么知識(shí)在針對(duì)這些問(wèn)題精選優(yōu)秀教師講課,所有參培學(xué)員卻沒(méi)有一個(gè)人缺課。

農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn),為了使工作做到健康有序、卓有成效,學(xué)校游校長(zhǎng)親自督查,葉校長(zhǎng)具體分管,積極參與,對(duì)每個(gè)培訓(xùn)班的宣傳動(dòng)員組班、培訓(xùn)方案的制定,理論教學(xué)與實(shí)作參觀的計(jì)劃安排、教師的選派等,都要進(jìn)行審閱,本項(xiàng)目培訓(xùn),聘請(qǐng)了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民,具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師作為陽(yáng)光工程培訓(xùn)師資。我校聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)局高級(jí)農(nóng)藝師鄧瓊芳、農(nóng)業(yè)局高級(jí)農(nóng)藝師熊英作為本項(xiàng)目培訓(xùn)的主講教師。而后再上報(bào)主管部門審核。嚴(yán)把教學(xué)關(guān),精選培訓(xùn)師資,強(qiáng)化技能實(shí)踐訓(xùn)練,注重提升培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。每一個(gè)培訓(xùn)班,我們努力做到了上報(bào)名冊(cè)的真實(shí)性,為此,開(kāi)班時(shí)對(duì)每一個(gè)學(xué)員本人都要照相,并對(duì)學(xué)員的身份證留影,學(xué)員本人簽字,上級(jí)主管部門人員現(xiàn)場(chǎng)核定簽字認(rèn)可方為有效上報(bào)。每次培訓(xùn)上課、實(shí)習(xí)實(shí)作,理論考試、操作考試等都都具有針對(duì)性,按要求按規(guī)范操作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作高度重視,要求按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),保證培訓(xùn)時(shí)間,重視培訓(xùn)過(guò)程,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行督查。對(duì)于每一個(gè)培訓(xùn)班,我們都在開(kāi)班、理論與實(shí)作考試、培訓(xùn)中間教學(xué)及實(shí)作等環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、指導(dǎo),突出了培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性。并將工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效掛鉤。真正做到參培學(xué)員學(xué)有所獲,培訓(xùn)直觀有效。提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

學(xué)員培訓(xùn)后,我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)員的溝通,做好跟蹤服務(wù)工作,了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況,以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù)。對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,還需要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)后個(gè)別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo),深入到每一戶農(nóng)民家中,幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,上門服務(wù)還非常有限,很多學(xué)員都向老師提出到村組、到他們的家中現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。加強(qiáng)后續(xù)服務(wù),可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽(yù)。

通過(guò)一年來(lái)的培訓(xùn)工作,我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)民要求致富的心情非常的迫切,農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作確實(shí)是得民心順民意的一項(xiàng)實(shí)事工程。今后,我們將進(jìn)一步尋求各單位、部門的支持和協(xié)作,進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式,確保農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階,為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇五

20xx年,xx市職業(yè)培訓(xùn)工作在州局、市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,按照自治州和市委、市人民政府的要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,通過(guò)采取切實(shí)有效措施,狠抓培訓(xùn)任務(wù),有效開(kāi)辟多種培訓(xùn)形式,基本完成了全年的各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)。

(一)大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

市、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)按照市場(chǎng)需求積極組織下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。截止目前,全市培訓(xùn)各類人員15078人,其中:就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)4179人,在崗職工培訓(xùn)3029人,勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)651人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)121人,農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)7098人(其中轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)3541人),完成計(jì)劃的78%。共取得的各類職業(yè)資格證書(shū)6347人,完成計(jì)劃的101.31%。

(二)大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。

今年,xx市根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作的通知》精神,全力加強(qiáng)本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,不斷推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,根據(jù)文件精神,我市成立了“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心”,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。20xx年,全市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期班,培訓(xùn)了130余人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)95%以上。

(三)增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)用性。

各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,積極聯(lián)系用人單位和求職者,大力開(kāi)展“訂單式”、“預(yù)約式”等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),先后舉辦了餐廳服務(wù)、客房服務(wù)、電焊、電工、機(jī)車維修、電腦、美容美發(fā)、足浴按摩等各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,有效提高了培訓(xùn)的適用性、針對(duì)性。

(四)積極推動(dòng)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。

今年,我市認(rèn)真做好對(duì)本市初、高中畢業(yè)生和在校生的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作,積極與市教育局溝通協(xié)調(diào),根據(jù)勞動(dòng)局、教育局的文件精神,認(rèn)定了本市十所勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校,于今年8月25日在市教育局會(huì)議室為這十所定點(diǎn)學(xué)校舉行了授牌儀式。同時(shí),根據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于舉辦20xx年自治區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的通知》文件精神,為確保我市勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,我局積極協(xié)調(diào)市教育局,在各學(xué)校師資力量比較緊張的情況,組織了20名教師參加此次培訓(xùn)班,為今后一個(gè)時(shí)期本市的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作順利、有效的開(kāi)展,做好前期準(zhǔn)備工作。今年,我市組織參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)651人,完成計(jì)劃任務(wù)的100.15%。

(五)大力開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有效轉(zhuǎn)移。

為進(jìn)一步推進(jìn)我市農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作,緊緊圍繞自治區(qū)提出的“兩大培訓(xùn)工程”、“一大培訓(xùn)目標(biāo)”的任務(wù)要求,我市加大對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)力度,充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的職能作用,大力開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和單項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。今年,我局組織各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入全市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng),與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行對(duì)接,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn),對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。截止目前,我市各級(jí)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已深入12個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng),開(kāi)展了美容美發(fā)、砌筑工、計(jì)算機(jī)操作、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、摩托車修理、汽車駕駛員等六個(gè)職業(yè)技能工種培訓(xùn),開(kāi)展了肉抓飯、拉條子、薄皮包子、堆繡、手工編制、服裝縫紉、蔥花餅、發(fā)面包子等九個(gè)單項(xiàng)職業(yè)技能工種培訓(xùn),共開(kāi)辦培訓(xùn)班31個(gè),共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力3541人次,其中:?jiǎn)雾?xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)1047人次,完成自治州下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的10117%,一戶一人一技工培訓(xùn)2106人,完成自治州下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的100.29%。

(六)加強(qiáng)檢查指導(dǎo),確保培訓(xùn)質(zhì)量。一年來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入各培訓(xùn)點(diǎn)對(duì)開(kāi)展的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),了解和掌握就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況。

進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。重點(diǎn)做好公共就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化“新三化”建設(shè)和民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的信用制度建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)要貫徹以人為本,狠抓場(chǎng)所功能的擴(kuò)展完善和工作隊(duì)伍的穩(wěn)定,以健全城市社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)為依托,大力提高服務(wù)水平。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)高技能人才工作,推動(dòng)整個(gè)培訓(xùn)工作。

重視和加大對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)方面的投入,并建立多層次、多元化的投入機(jī)制。要將培訓(xùn)工作所需資金列入財(cái)政預(yù)算,并積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,逐年增加資金數(shù)額,各重點(diǎn)企業(yè)要安排專項(xiàng)資金用于職工技能培訓(xùn)。除政府組織開(kāi)展的免費(fèi)培訓(xùn)之外,參加職業(yè)技能培訓(xùn)的勞動(dòng)者也應(yīng)成為培訓(xùn)投入的主體。

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇六

一年來(lái),在區(qū)、街道殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極完成上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就一年來(lái)所做的工作總結(jié)如下:

為了提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,一年來(lái),我自學(xué)了殘疾人保障法、基層殘疾人工作要?jiǎng)t、殘疾人證管理辦法細(xì)則等殘疾人法律。為今后干好殘疾人工作打下良好的基礎(chǔ)。

按照區(qū)殘聯(lián)的安排,對(duì)我街道殘疾人進(jìn)行摸底調(diào)查,通過(guò)摸底,我街道共有殘疾人314人,296戶,其中肢體殘疾人175人,精神殘疾人31人,視力殘疾人31人,智力殘疾人33人,聽(tīng)力殘疾人11人,言語(yǔ)殘疾人4人,多重殘疾人30人。男198人,女116人。享受低保176人,158戶。已辦第二代殘疾人證的210人。

9月20日,區(qū)殘聯(lián)為20xx年托養(yǎng)人員發(fā)放托養(yǎng)資金每人600元。今年按照區(qū)殘聯(lián)下發(fā)的關(guān)于做好重度貧困殘疾人居家托養(yǎng)的文件精神,我街道又有68名殘疾人享受了居家托養(yǎng),使他們的基本生活有了保障。

根據(jù)惠農(nóng)區(qū)殘聯(lián)的安排部署,結(jié)合我街道實(shí)際,組織開(kāi)展了殘疾人絹花、家政培訓(xùn),使他們掌握了一技之長(zhǎng)。

根據(jù)區(qū)殘聯(lián)年初安排,為使精神病患者早日康復(fù),融入社會(huì),對(duì)我街道10名精神病患者實(shí)施免費(fèi)服藥醫(yī)療救助、摸底上報(bào)1名符合安裝假肢的肢體殘疾人、為8名重度肢體殘疾人捐贈(zèng)輪椅,解決了他們出行難的問(wèn)題、為育才社區(qū)配備了康復(fù)器材一套,積極組織需要康復(fù)的殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,使殘疾人能夠真正得到康復(fù)。

一年來(lái),我在惠農(nóng)區(qū)殘聯(lián)和育才辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,能夠認(rèn)真、按時(shí)完成所分配的任務(wù)。雖然我的工作有一點(diǎn)才成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)要求的還很遠(yuǎn),為了更好的為我街道殘疾人服務(wù),我要在以后的工作中,積極進(jìn)取、努力開(kāi)拓,繼續(xù)保持以。

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇七

我先來(lái)說(shuō)說(shuō)為什么參加aci職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn),我是一個(gè)私營(yíng)企業(yè)主,公司規(guī)模不大,沒(méi)有專門的培訓(xùn)部門,更是花不起動(dòng)輒幾萬(wàn)的請(qǐng)講師來(lái)公司培訓(xùn),但公司幾十個(gè)銷售人員又需要培訓(xùn),只好自己學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

當(dāng)我后面看到練老師的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)我之前在喜馬拉雅平臺(tái)聽(tīng)過(guò)練老師關(guān)于培訓(xùn)分享,(做為培訓(xùn)師平時(shí)更多的積累分享會(huì)提高自己的影響力)

“我沒(méi)有培訓(xùn)的基礎(chǔ),不知道聽(tīng)課的時(shí)候能不能跟得上去”報(bào)名的時(shí)候,我就在微信里問(wèn)過(guò)大鵬老師,大鵬老師就把之前學(xué)員的心得發(fā)給我看,并耐心的介紹練老師課程特點(diǎn),我懷著忐忑不安的心情報(bào)了名。

即使后面看到別的學(xué)員都有過(guò)講課的經(jīng)驗(yàn),有的是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,有的是職業(yè)培訓(xùn)師,有的同學(xué)應(yīng)變能力很強(qiáng),有的同學(xué)講課邏輯清晰,已經(jīng)有老師風(fēng)范;其實(shí)我內(nèi)心底氣信心不足,成為高手最好方法是和高手在一起并向高手學(xué)習(xí)。

5天緊張的培訓(xùn),每天早晨7點(diǎn)多起床,晚上做功課到凌晨1-2點(diǎn)多,像這種深度的學(xué)習(xí),雖然有點(diǎn)累,但感覺(jué)特別的充實(shí)。

第一天上課的時(shí)候,走進(jìn)課堂,教室的布置也很專業(yè),課桌上放著課程課件、練習(xí)冊(cè)以及學(xué)員的名卡。

墻上掛著許多與課程內(nèi)容密切相關(guān)的流程圖、導(dǎo)圖、模型等圖表,教室后面還擺滿了各種茶歇,教學(xué)環(huán)境特別專業(yè)舒服。

初次看到講臺(tái)上的練老師,幽默風(fēng)趣,出口成章,親和力控場(chǎng)能力十足,睿智的他,能顧及到每一個(gè)學(xué)員的心理感受,給每一個(gè)學(xué)員建議適合他的方式去教學(xué)。

我從三個(gè)方面總結(jié)分享當(dāng)做自己的復(fù)盤:

成功沒(méi)有捷徑,但是入門一定有捷徑的路可以走,就是“套路”。

我理解的套路就是:前輩經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期成功的實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的一套行之有效的方法;新人只要運(yùn)用這種方法,就能達(dá)到預(yù)期的效果。所以,套路從一定程度上來(lái)說(shuō),是一群人過(guò)去行為模式方法與技巧沉淀的方法和技巧。

此次培訓(xùn)過(guò)程中老師教給我們學(xué)員很多實(shí)用的套路,這些套路都是他十幾年培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)并證明一定有效的。

套路用得越熟,問(wèn)題解得越快, 做作何事有套路,只有摸清楚門道,掌握了一些基本的套路,才能少走彎路。

這背后的邏輯是:任何學(xué)習(xí)都要善于總結(jié),善于歸納,善于提煉,最后形成自己的一套系統(tǒng)方法論,用于指導(dǎo)自己的行為模式。

例如第一天的時(shí)候,練老師問(wèn)我們作為一個(gè)培訓(xùn)師應(yīng)該訓(xùn)練的核心技能就是什么?

培訓(xùn)師要學(xué)會(huì)一腦多用,做到能夠邊說(shuō)邊寫,邊說(shuō)邊觀察,別說(shuō)邊思考,邊說(shuō)邊鏈接的能力;課程用了一個(gè)“螞蟻呀黑”的游戲快速的讓我們知道這種核心技能的訓(xùn)練方法。

另外他在講授課模型時(shí),用萬(wàn)能開(kāi)場(chǎng)法開(kāi)場(chǎng),自我介紹方法,加上pep模型設(shè)計(jì)內(nèi)容,最后以萬(wàn)能收?qǐng)鰹榻Y(jié)尾,給我們迅速構(gòu)建了一個(gè)授課簡(jiǎn)單基本的模型,快速入門,原來(lái)講課入門可以變得這么簡(jiǎn)單。

教學(xué)過(guò)程中:

他把很多的培訓(xùn)方系統(tǒng)的進(jìn)行總結(jié)和歸納,并用通俗易懂的語(yǔ)言和方法教給學(xué)員,舉三個(gè)例子:

例1:“神通六點(diǎn)”

把握問(wèn)題點(diǎn):有一個(gè)非常實(shí)用的結(jié)構(gòu)模型,就是prmp教學(xué)模型,利用這個(gè)模型指出現(xiàn)象,分析原因,提出措施。

抓住關(guān)鍵點(diǎn):則是要著手調(diào)研,了解學(xué)員的需求和自己優(yōu)勢(shì)的匹配程度,這樣才能抓住學(xué)員的關(guān)鍵問(wèn)題,有針對(duì)性的`授課,提升學(xué)員的滿意度。

制造興奮點(diǎn):就是要加強(qiáng)課程當(dāng)中的互動(dòng),各種游戲環(huán)節(jié) ,增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性。

簡(jiǎn)化價(jià)值點(diǎn):就是要化繁為簡(jiǎn),利用視覺(jué)化,故事化,口訣化和工具化,總結(jié)歸納一些難以記憶的知識(shí)點(diǎn)。

落實(shí)執(zhí)行點(diǎn):就是在課后應(yīng)該給學(xué)員布置作業(yè),完成任務(wù),鞏固培訓(xùn)效果。

例2:pep模式,內(nèi)容核心要訣就是,論點(diǎn),論據(jù)和論證。

陳述觀點(diǎn),舉例總結(jié)論點(diǎn),這是一個(gè)使用頻率非常高的模式,貫穿于我們整個(gè)的教學(xué)過(guò)程。

要求我們平時(shí)必須多注重案例搜集,而練老師隨口就來(lái)的舉例一舉例二舉例三……這些都來(lái)自己平時(shí)的積累和訓(xùn)練。

例3:“獨(dú)孤九劍”

培訓(xùn)常用的幾種方法,去營(yíng)造良好的授課氛圍,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,加強(qiáng)他們的代入感和體驗(yàn)感??梢愿鶕?jù)自己教學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)情況靈活運(yùn)用,靈活組合,但總體而言,使用的劍越多,課堂形式也就會(huì)越豐富。

總之,老師用他的方法把培訓(xùn)的關(guān)健點(diǎn),什么培訓(xùn)如來(lái)神掌、解析金字塔原理、游戲的方式體驗(yàn)五星教學(xué)法,九宮格等用一些用最簡(jiǎn)單易懂的套路讓學(xué)員接受。

過(guò)程演練多:我是自己開(kāi)公司的,每一次外出學(xué)習(xí),我都有自己的目的:結(jié)果轉(zhuǎn)化。

現(xiàn)在市場(chǎng)上的商業(yè)培訓(xùn)講求的就是實(shí)用,要能落地看到結(jié)果,而過(guò)于抽象、理論的內(nèi)容一定不受歡迎。

這次ttt培訓(xùn)內(nèi)容全是練老師近二十多年的實(shí)戰(zhàn)總結(jié)與提煉,全是干貨、能落地的、學(xué)了就能用的上的,而且效果看得見(jiàn)!

記得第三天的時(shí)候,因?yàn)楣臼露?,看手機(jī)一不小心上臺(tái)啞口無(wú)言,好生尷尬,不管是臺(tái)上的老師還是臺(tái)下的學(xué)員都鼓勵(lì)你堅(jiān)持講,就是這樣的方式逼你站上講臺(tái)。

每個(gè)人都有演練的機(jī)會(huì),演練完了還要互相點(diǎn)評(píng)。對(duì)于ttt培訓(xùn)來(lái)說(shuō),實(shí)戰(zhàn)演練是最好的學(xué)習(xí)方法,而相互點(diǎn)評(píng)則能從不同的角度看出問(wèn)題,找到改進(jìn)方法。所以,5天的培訓(xùn)其實(shí)是很充實(shí)的,知識(shí)密度和訓(xùn)練的強(qiáng)度都是很大的。

我之前學(xué)培訓(xùn)的目的也是如此,對(duì)企業(yè)組織來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)培訓(xùn)能不能讓公司的績(jī)效提升,對(duì)個(gè)人而言有沒(méi)有人為你的培訓(xùn)內(nèi)容買單?這是體現(xiàn)一個(gè)培訓(xùn)師價(jià)值最重要的一點(diǎn)。

這五天的教學(xué)當(dāng)中,練老師還給了我們非常多的實(shí)用工具。

比如搭建框架所要用的百度腦圖,可以通過(guò)軟件,整理思路,將自己的思路以樹(shù)狀圖、組織結(jié)構(gòu)圖、邏輯圖等多種形式表現(xiàn)出來(lái),讓整個(gè)條理變的更加清晰,讓思維過(guò)程可視化地呈現(xiàn)出來(lái)來(lái)。

還有用于調(diào)研的數(shù)據(jù)平臺(tái),以前總是在社群做很多調(diào)研表提交,但是并不知道是怎么弄的?

練老師給我們推薦并教我們通過(guò)模板或自定義創(chuàng)建表單,自動(dòng)為用戶建立后端數(shù)據(jù)平臺(tái),極大地方便了我們收集、呈現(xiàn)、分析和分享數(shù)據(jù)的流程。

此外,練老師更是利用了一天的時(shí)間,手把手的教我們制作ppt,其間也為我們介紹了很多好用使用的工具。

如何收積影視素材做為培訓(xùn)用,怎么樣用ppt軟件制作直播微課,如何用手機(jī)控制電腦ppt,最新的ppt制作插件工具。

通過(guò)這次培訓(xùn)加強(qiáng)了我對(duì)培訓(xùn)的信心,學(xué)習(xí)了很多培訓(xùn)的方法,也讓我更加清楚自己培訓(xùn)的路要如何去走?我會(huì)更加堅(jiān)定的朝培訓(xùn)師這條路走下去,最后,感謝練老師的辛苦付出,感謝同學(xué)們的幫助!

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇八

xx項(xiàng)目以銷售為核心開(kāi)展各項(xiàng)工作。并要求各部門全力配合,同時(shí),對(duì)營(yíng)銷部提出四個(gè)目標(biāo)要求全面貫徹落實(shí)。

3、營(yíng)銷年度總綱制定完成,按照年度總綱執(zhí)行推進(jìn),并制定交房流程;

4、制定銷售計(jì)劃和推廣方案,努力完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。經(jīng)過(guò)1年多的努力與堅(jiān)持,盤錦項(xiàng)目營(yíng)銷部各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中,現(xiàn)就工作總結(jié)如下:

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、團(tuán)隊(duì)的基本情況

理在內(nèi)的骨干班子,20xx年下半年由于工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向銷售,新增策劃專員兼平面設(shè)計(jì)1人,營(yíng)銷部截止目前現(xiàn)有編制為共計(jì)17人。

史情況,編制了《盤錦項(xiàng)目員工銷售手冊(cè)》,手冊(cè)中包括項(xiàng)目沙盤說(shuō)辭、銷售百問(wèn)等統(tǒng)一說(shuō)辭,同時(shí)明確了各崗位職責(zé)、案場(chǎng)管理制度及客戶接待到客戶簽約的各種流程與規(guī)范,組織了本部門員工記憶學(xué)習(xí)并完成相關(guān)考核的工作。做到分工明確,制度管理,在提高本部門工作效率的同時(shí)也降低銷售中各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,教導(dǎo)員工做事有始有終不留尾巴。

3、加強(qiáng)銷售技能培訓(xùn),提升人員素質(zhì)

時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程監(jiān)管和業(yè)務(wù)考核,銷售人員去蕪存菁,保證了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

4、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,倡導(dǎo)員工敬崗愛(ài)業(yè),爭(zhēng)做“四有新人”

xx項(xiàng)目營(yíng)銷部在營(yíng)銷中心、項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)下,以xx集團(tuán)企業(yè)文化為核心,積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)的精神文明建設(shè),倡導(dǎo)員工敬崗愛(ài)業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)于奉獻(xiàn),廉潔奉公,新的銷售團(tuán)隊(duì)骨干以最短的時(shí)間度過(guò)磨合期投入到工作中,每天工作十幾個(gè)小時(shí)以上。項(xiàng)目公司、部門領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立員工的主人翁地位,共同營(yíng)造“家庭”氛圍,項(xiàng)目公司從上到下樹(shù)立正能量的工作態(tài)度,工作考核績(jī)效上獎(jiǎng)懲分明,在項(xiàng)目公司總經(jīng)理的帶動(dòng)下員工對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,爭(zhēng)做“有激情”,“有創(chuàng)造”,“有態(tài)度”,“有互聯(lián)網(wǎng)思維“的四有新人,使團(tuán)隊(duì)的凝聚力達(dá)到了前所未有的高度。

二、盤錦項(xiàng)目銷售指標(biāo)完成情況

與20xx同比

三、推廣費(fèi)用情況

四、工作中取得成績(jī)

自xx項(xiàng)目新的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成立后,按照集團(tuán)、項(xiàng)目公司的指導(dǎo)思路,統(tǒng)一思想,目標(biāo)一致,重責(zé)任,抓執(zhí)行,首先梳理和解決項(xiàng)目歷史遺留問(wèn)題,其次追繳歷史遺留的應(yīng)收款未回款,同時(shí)開(kāi)展新增銷售工作。

1、歷史遺留問(wèn)題的梳理和解決

五、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

20xx年下半年工作計(jì)劃

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃

二、下半年原定指標(biāo)

三、下半年調(diào)整指標(biāo)(上半年指標(biāo)缺口納入下半年)

四、下半年推廣費(fèi)用計(jì)劃

五、下半年工作計(jì)劃

1、銷售指標(biāo)分解

2、工作思路

3、完成計(jì)劃目標(biāo)具體措施

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職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇九

“負(fù)重前行依然無(wú)怨無(wú)悔,常感疲憊依然矢志不移”可謂這一年的真實(shí)寫照。20xx,工作上我從沒(méi)拖過(guò)部門的后腿,生活上要照顧年老體弱的父母,要撫養(yǎng)嗷嗷待哺的女兒,要關(guān)愛(ài)相濡與沫的妻子。

36歲,是即將邁入中年之際,也是一個(gè)重任在肩的年齡,好象沒(méi)有哪一樣可以懈怠的。盡管如此,我還是兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,同時(shí)也能盡量抽出時(shí)間照顧父母妻兒,盡量擠出時(shí)間與網(wǎng)友聚會(huì)聊天以求共享網(wǎng)絡(luò)成長(zhǎng)的快樂(lè)。雖然忙得不可開(kāi)交,雖然累得心力交瘁,但我很自豪,因?yàn)?,我覺(jué)得這就是生活的樂(lè)趣之所在。

“一分耕耘,一分收獲”,20xx,我付出了行動(dòng),也收獲了燦爛:“同事們知道我熱心腸好說(shuō)話,有什么需要幫忙的都找我;妻子單位的同事出去耍知道我會(huì)駕駛,每次都不忘問(wèn)我有沒(méi)有時(shí)間幫他們當(dāng)免費(fèi)的駕駛員;孩子的班主任老師知道我有個(gè)同學(xué)在重百電器當(dāng)副總經(jīng)理,每次買電器都請(qǐng)我出面給他們拿折扣……”

“與同事相處到底應(yīng)該保持怎樣的距離?”這是三年前我剛加入潤(rùn)通時(shí)常苦苦追問(wèn)自己的一個(gè)問(wèn)題,如今,這個(gè)問(wèn)題早就有了明晰的答案——這里的生活和工作乃至學(xué)習(xí)環(huán)境一點(diǎn)也不壓抑,我們都能走進(jìn)對(duì)方的心靈,同事之間說(shuō)話都能“掏心窩”。

寫到這里,我覺(jué)得離800字不遠(yuǎn)了,于是停筆,洗漱一番便鉆進(jìn)被窩,老婆冷不丁對(duì)我說(shuō)了一句:“我發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越愛(ài)你了!”

我一骨碌爬起來(lái)問(wèn)她:“怎么了,是說(shuō)我的稿子寫得好?”

“總結(jié)寫得一般,但我沒(méi)想到一個(gè)簡(jiǎn)單的事情在你筆下居然顯得生動(dòng)活潑起來(lái)?!崩掀判χf(shuō)。

我說(shuō)“?!?,“這話我愛(ài)聽(tīng),你的發(fā)言對(duì)我太重要了,我得把它補(bǔ)在總結(jié)后面”,我穿衣起來(lái),邊走邊說(shuō),“一個(gè)成功男人背后一定有一個(gè)賢惠的女人,我寫隨筆你支持,你的功勞很大,在總結(jié)時(shí)無(wú)論如何也要補(bǔ)上你這一筆!”

“貧嘴”,臥室里又傳來(lái)了妻子?jì)珊┑穆曇簟?/p>

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十

在過(guò)去的工作中,我們銷售團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力工作,取得了一定的成績(jī)。以下是我在銷售工作中的總結(jié)和收獲。

首先,我認(rèn)識(shí)到銷售人員需要具備多方面的素質(zhì)。除了專業(yè)的銷售技能,還需要具備良好的溝通、談判、人際關(guān)系處理能力。此外,還需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解客戶需求,不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

其次,我學(xué)會(huì)了如何更好地與客戶建立關(guān)系。通過(guò)了解客戶的需求和關(guān)注點(diǎn),能夠更好地推銷產(chǎn)品或服務(wù)。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何處理客戶的反饋和問(wèn)題,以及如何維護(hù)好客戶關(guān)系,保持客戶滿意度。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能更好地完成銷售任務(wù)。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何更好地與同事溝通和協(xié)作,共同解決問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)效率。

最后,我學(xué)會(huì)了如何更好地規(guī)劃自己的工作。通過(guò)制定合理的銷售計(jì)劃和目標(biāo),能夠更好地提高工作效率和銷售業(yè)績(jī)。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何總結(jié)和反思自己的工作,不斷優(yōu)化和改進(jìn)自己的工作方式和方法。

在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技能,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。同時(shí),我也將更好地團(tuán)結(jié)協(xié)作,與團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)整體水平。

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職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十一

時(shí)光流轉(zhuǎn),日月如梭,轉(zhuǎn)眼,在**市“**名師工作室”這個(gè)催人上進(jìn)并溫暖如一家人的工作室中學(xué)習(xí)已一個(gè)學(xué)年了。徐**老師務(wù)實(shí)、勤勉、有才氣,他帶領(lǐng)的工作室作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作實(shí)在。一年來(lái),在名師的鞭策指導(dǎo)下,我努力前行,雖累卻快樂(lè)地收獲著。

雖短短一年,我們卻到過(guò)連城一中、漳平一中、上杭一中等三所縣級(jí)一中參加校際間教育教研活動(dòng),每一次,工作室的工作安排都是非常緊張而有序的,第一天下午聽(tīng)講座、開(kāi)會(huì);第二天上午連聽(tīng)兩節(jié)同題異構(gòu)教學(xué)公開(kāi)課,然后是連續(xù)兩節(jié)評(píng)課研討活動(dòng);下午,地方文化采風(fēng)活動(dòng)。每一次活動(dòng),雖說(shuō)很累卻也很有收獲:長(zhǎng)汀河田中學(xué)劉**老師的《考場(chǎng)作文構(gòu)思范式例談》專題講座:針對(duì)學(xué)生作文中存在的短板問(wèn)題,進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),操作性、實(shí)用性都很強(qiáng)。漳平二中黃**老師的《文以意勝,理以氣達(dá)》講座向?qū)W生闡明議論文寫作中如何立總論點(diǎn)與分論點(diǎn)的問(wèn)題,他把八種邏輯關(guān)系進(jìn)行排列組合共新派生出了512種的邏輯方法,讓學(xué)生在立論中任意使用,真正在作文寫作上給學(xué)生予方法,讓孩子們?cè)谧魑臅r(shí)能心中不慌胸有成竹。對(duì)照自己所做的《用思想行文,讓作文高分》,我以為,兩位老師的更實(shí)用,更注重方法的指導(dǎo),而我的講座,雖比較側(cè)重一種新思路的啟發(fā)、新方向的引導(dǎo),卻在方法的引導(dǎo)上,存在諸多不足。此外,劉、黃兩位老師的鉆研精神和日常積累的習(xí)慣更是我學(xué)習(xí)的好榜樣。

龍巖一中徐**老師《學(xué)紅樓,寫作文》作文教學(xué)研討課的大氣,讓人震撼;龍巖一中陳**老師和漳平一中楊**老師關(guān)于“分析論據(jù),學(xué)會(huì)說(shuō)理”同題異構(gòu)的兩堂高三議論文復(fù)習(xí)課,龍巖二中張**老師與上杭一中張**老師“名人熟例經(jīng)典素材的使用”的同題異構(gòu)課,讓大家的思想在多次高品位的碰撞與交鋒不斷進(jìn)步。

連城的文化考查、漳平的櫻花欣賞、上杭的文化采風(fēng),是繁忙之余的慧眼洗心,不僅開(kāi)闊了我們的眼界,更增長(zhǎng)了我們的見(jiàn)識(shí)。

總之,一年來(lái),我是俯有拾,仰有取,左右采獲,滿載而歸。但為了自己今后能不斷地成長(zhǎng),真正提高自己的業(yè)務(wù)水平,不負(fù)名師的引領(lǐng),現(xiàn)對(duì)這一年來(lái)參加工作室的各項(xiàng)活動(dòng)做一個(gè)深刻的反思:

優(yōu)點(diǎn)是:

1、態(tài)度端正,工作有熱情,能虛心向室主及眾位兄弟姐妹學(xué)習(xí),每一次的校際教學(xué)教研活動(dòng),都能認(rèn)真參與,積極發(fā)言。

3、工作有激情,能認(rèn)真完成室主布置的各項(xiàng)任務(wù),最突出的是準(zhǔn)備一場(chǎng)題為《用思想行文,讓作文高分》的作文專題講座,效果良好。

4、在室主及眾位同仁的鞭策下,這一學(xué)年較之以往,在論文撰寫、教學(xué)研究方面比較用心投入,總共開(kāi)了兩節(jié)校級(jí)公開(kāi)課,一節(jié)省級(jí)公開(kāi)課;寫了4篇教育教學(xué)論文,其中2篇發(fā)表在《學(xué)知報(bào)》,另2篇發(fā)表在《中學(xué)語(yǔ)文》等刊物上。

5、更注重自身教育教學(xué)理論修養(yǎng)的提高,購(gòu)買并閱讀了四本教育教學(xué)書(shū)籍,有王棟生的《作文教學(xué)筆記》,孫紹振的《直諫中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》、《高考與語(yǔ)文教學(xué)》、王榮生的《教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)》。

不足是:

3、因?yàn)楹⒆臃艑W(xué)比較遲,每天都六點(diǎn)半才到家,晚上吃飯都比較遲,因此,每次在線研討時(shí)都有遲到現(xiàn)象。

4、動(dòng)作慢,每次活動(dòng)或在線研討,自己其實(shí)也都很有觸動(dòng),很有想法,結(jié)果總會(huì)因?yàn)檫@樣那樣的原因,不能在第一時(shí)間內(nèi)將自己的想法形成論文,最終不了了之。

今后一年,一定努力克服各種困難,以更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情參與工作時(shí)的各項(xiàng)活動(dòng),日常教學(xué)中,多鉆研,多總結(jié),多讀書(shū),并將學(xué)習(xí)工作所得及時(shí)形成文字。

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十二

截止20xx年12月20日,我車隊(duì)共舉辦各類培訓(xùn)42次。培訓(xùn)范圍涉及到管理人員、車長(zhǎng)、調(diào)度,實(shí)習(xí)車長(zhǎng)等人員,培訓(xùn)范圍包括安全駕駛,服務(wù)技巧,機(jī)務(wù)與運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目,主要針對(duì)季節(jié)變換、崗位變更、事故案例、違章投訴、經(jīng)驗(yàn)介紹、法規(guī)學(xué)習(xí)等項(xiàng)目加強(qiáng)了職工的全方位培訓(xùn)。與去年的培訓(xùn)工作相比,車隊(duì)進(jìn)一步加大了內(nèi)部的培訓(xùn)力度,提高了各類培訓(xùn)的'頻率,在培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)課程,參培人員等方面都有所增長(zhǎng),建立并完善培訓(xùn)體系,針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,培訓(xùn)管理幅度力度較弱,培訓(xùn)科目及參培人員較少的問(wèn)題,今年我車隊(duì)進(jìn)一步加大了培訓(xùn)工作的管理力度,建立完善的備案登記制,并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化管理流程完善培訓(xùn)制度,對(duì)大班車長(zhǎng)以及因病請(qǐng)假人員進(jìn)行補(bǔ)課,通過(guò)一年來(lái)的培訓(xùn),達(dá)到預(yù)期的教育培訓(xùn)目的,極大地激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情,全體職工自身綜合素質(zhì)有明顯提高,有力推動(dòng)了車隊(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在以后的職工教育培訓(xùn)中,還要加強(qiáng)培訓(xùn)方式方法的不斷更新、培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性,避免培訓(xùn)的形式化、說(shuō)教化,真正發(fā)揮培訓(xùn)的職能,收到培訓(xùn)的成效。

車隊(duì)在20xx年培訓(xùn)工作中取得了圓滿的成效,但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,車隊(duì)的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,主要原因是由于車長(zhǎng)緊缺,大班多,使培訓(xùn)效果有一定的影響。

1、進(jìn)一步加大培訓(xùn)的力度,促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性,安排相對(duì)人員參加各類培訓(xùn),適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)課程,與受訓(xùn)人員。

2、繼續(xù)抓好職工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)教育,提高人員綜合素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

總結(jié)今年職工教育培訓(xùn)情況,我們認(rèn)為:通過(guò)培訓(xùn),將理論與實(shí)際工作緊密的聯(lián)系起來(lái),用理論解決實(shí)際問(wèn)題,又讓理論在實(shí)踐中得到檢驗(yàn),為以后工作提供良好的理論保障和豐富的經(jīng)驗(yàn)。為加強(qiáng)線路日常運(yùn)營(yíng)工作、提供強(qiáng)有力的保證。為了學(xué)習(xí)更多的知識(shí),培訓(xùn)內(nèi)容還需更貼近公交建設(shè)的實(shí)際需要。今后,我們要在培訓(xùn)上將投入更多的時(shí)間和精力,把教育與培訓(xùn)作為一項(xiàng)固定任務(wù)來(lái)抓。從而帶動(dòng)車隊(duì)各項(xiàng)工作順利圓滿的完成。

職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十三

20xx年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,我們礦持之以恒貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型煤礦,培育學(xué)習(xí)型員工的精神,牢固樹(shù)立“培訓(xùn)是本礦的長(zhǎng)效投入,是發(fā)展的后勁,是員工的福利”,推動(dòng)本礦向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

宋家圪臺(tái)煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,利用節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,對(duì)全礦職工進(jìn)行了72小時(shí)的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),其中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)16小時(shí),職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)間占整個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)間的22%,參訓(xùn)118人次。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類:

1、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí)。

2、《職業(yè)病防治法》。

3、《安全生產(chǎn)法》。

4、《塵肺病防治條件》。

5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》。

6、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》。

7、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)。

8、急救互救知識(shí)。

9、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。

(一)取得的成績(jī):

1、20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作與20xx年度相比,從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,取得了一定的增長(zhǎng)。

2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往,煤礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度,培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,培訓(xùn)資金無(wú)保證,員工培訓(xùn)意識(shí)差,培訓(xùn)工作開(kāi)展十分困難。今年煤礦投入大量精力,在總結(jié)了以往本礦培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程,在多次征求各單位意見(jiàn)后,全面提升本礦培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、走正規(guī)化上課的程序,不遲到、不早退,上、下課點(diǎn)名,發(fā)卷考試,評(píng)分存檔,建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評(píng)價(jià)體系。

4、通過(guò)今年的培訓(xùn)考試,使我礦不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗(yàn)。

1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的`興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在今年所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺(jué)培訓(xùn)過(guò)于頻繁,時(shí)間過(guò)于長(zhǎng),另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),這是一個(gè)不容回避的問(wèn)題,作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹(shù)立培訓(xùn)意識(shí),為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡,更是需要明年去大力改善。

5、內(nèi)部授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,提升內(nèi)部授課水平,推行內(nèi)部認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

1、法人與礦領(lǐng)導(dǎo)一定要重視培訓(xùn)效果和質(zhì)量,有計(jì)劃有步驟地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的開(kāi)展。

2、認(rèn)真落實(shí)本礦的自我培訓(xùn)費(fèi)用,為本礦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)和物資保障。

3、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形自己的內(nèi)部團(tuán)隊(duì),再次,也可以在員工中樹(shù)立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想做出良好的表率。在具體措施上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部。并建立起一套礦內(nèi)部的日常管理、激勵(lì)、考核制度。

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