總結(jié)是我們提升自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長的重要一環(huán)。寫一篇較為完美的總結(jié)，需要我們從多個(gè)維度去思考。這里是一些經(jīng)典總結(jié)案例，讓我們一起來學(xué)習(xí)借鑒。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇一
茲有（甲方）委托_________（乙方）代理財(cái)務(wù)建帳工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委托職責(zé)。
1、建立健全內(nèi)部控制制度，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，對提供給乙方的會(huì)計(jì)原始資料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。
2、配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣資金（現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金）、庫存商品的收支和保管，并建立明細(xì)日記帳。
3、商業(yè)企業(yè)需每月月底進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并提供盤存表，工業(yè)企業(yè)需提供原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的領(lǐng)料、出庫憑據(jù)及盤存表，其他企業(yè)涉及存貨的也應(yīng)提供盤存表，作為乙方結(jié)轉(zhuǎn)或調(diào)整成本的依據(jù)。
4、在每月月末前及時(shí)向乙方提交所有用于建帳的會(huì)計(jì)原始資料。
5、對于乙方依照企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅法規(guī)定退回要求更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)予以補(bǔ)充、更正。
6、配備專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行日常工作聯(lián)系，及時(shí)與乙方對帳，保持實(shí)際經(jīng)營與乙方受托代理的財(cái)務(wù)帳一致。
7、按本協(xié)議書的規(guī)定按時(shí)足額支付代理建帳費(fèi)用。
二、乙方受托職責(zé)。
1、本著獨(dú)立、客觀、公正原則，根據(jù)甲方提供的原始憑證和相關(guān)資料，按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅法的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，具體包括審核原始資料、填制記帳憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
2、在代理所屬月份次月完成代理事項(xiàng)，但不能影響甲方納稅申報(bào)工作。
3、對代理業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密。
4、乙方在完成建帳后即將記帳憑證及相關(guān)財(cái)務(wù)資料交還甲方，年度終了后一次性將會(huì)計(jì)帳冊移交甲方，由甲方自行保管。
5、本協(xié)議終止后乙方有義務(wù)向甲方指定的帳冊接續(xù)人辦理交接手續(xù)以保證帳務(wù)的`延續(xù)。
6、在代理期間如甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以配合，就代理所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。
1、委托代理建帳期間自_______年_______月至_______年_______月止，共計(jì)_______個(gè)月。該起止月份指建帳所屬月份。
2、本項(xiàng)代理業(yè)務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元／月，合計(jì)金額_________元。預(yù)付三個(gè)月。
3、如代理期間遇到企業(yè)不再繼續(xù)經(jīng)營等重大變動(dòng)，可憑有關(guān)證明材料按實(shí)際代理時(shí)段結(jié)清代理費(fèi)用，余款退還。
四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)。
1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。
2、乙方承擔(dān)由于代理工作失誤造成的甲方損失。由于甲方未盡本協(xié)議第一款所述職責(zé)而造成的甲方損失由甲方自負(fù)。
3、甲、乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
4、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
5、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
6、其他約定事項(xiàng)：_____________________________________________。
甲方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日。
乙方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇二
委托單位：(以下簡稱甲方)。
代理記賬單位：祁陽縣會(huì)計(jì)核算中心(以下簡稱乙方)。
為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位的賬務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，降低政府成本，提高資金的使用效率，密切配合國庫集中支付工作，根據(jù)祁財(cái)會(huì)[2007]1號(hào)文件關(guān)于《縣直部分行政事業(yè)單位實(shí)行代理記賬暫行辦法》的規(guī)定，集中代理記賬按照注重實(shí)效和預(yù)算管理體制不變、單位的理財(cái)機(jī)制不變、會(huì)計(jì)主體法律責(zé)任不變的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：
一、代理記賬業(yè)務(wù)范圍：
根據(jù)《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定和委托單位要求，為代理記賬單位設(shè)置會(huì)計(jì)賬套，對委托單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，配合委托單位辦理年終決算，對委托單位會(huì)計(jì)檔案，年度內(nèi)統(tǒng)一按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定歸檔保管，年度結(jié)束后移交委托單位保管。協(xié)助辦理國庫集中支付有關(guān)業(yè)務(wù)。
二、代理記賬雙方責(zé)任及義務(wù)：
(一)委托單位：
1、對本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須填制或編制取得符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，并對其合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
2、財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員將分類整理好的“原始憑證”(原件)和經(jīng)甲乙雙方經(jīng)辦人員簽字后的“原始憑證交接單”，作為傳遞憑證的依據(jù)。
3、次月3號(hào)前及時(shí)向會(huì)計(jì)核算中心提供分類整理好的原始憑證和相關(guān)資料，經(jīng)會(huì)計(jì)核算中心審核后，交代理會(huì)計(jì)入賬。
4、對會(huì)計(jì)核算中心退回的、要求按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)予以更正補(bǔ)充。
5、次年的3月底前接收保管會(huì)計(jì)核算中心移交的本單位會(huì)計(jì)檔案。
(二)代理記賬單位：
1、對會(huì)計(jì)要素齊全、手續(xù)完備的原始憑證及時(shí)按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度整理登記會(huì)計(jì)賬簿。
2、每月10日前，向委托單位及相關(guān)部門報(bào)送編制好、并經(jīng)會(huì)計(jì)核算中心負(fù)責(zé)人審核同意報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料。
3、對委托人示意做出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，以及其他不符合法律、法規(guī)要求的代理會(huì)計(jì)有權(quán)當(dāng)即拒絕。4、對委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問題負(fù)有解釋的責(zé)任。
5、次年三月底前整理并移交委托單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、賬務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料。
三、未盡事宜以有關(guān)法律及文件為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方代表簽字(蓋公章)：乙方代表簽字：(蓋公章)。
辦公室衛(wèi)生管理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍。
1．公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃；2．個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1）保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。5）保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。6）保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7）垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。
2.辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。
2）辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3）辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。5）報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上，要定時(shí)清理過期報(bào)刊。
6）飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。7）新進(jìn)設(shè)備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)予以清除。3.個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2）下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3）禁止在辦公區(qū)域抽煙。4）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5）辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4．總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1）保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。三、檢查及考核每天由領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰10元/次。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇三
3、協(xié)助辦理工商年檢、匯算清繳等工作。
4、委托方委托的其他工作(如向統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表等)。
5、可根據(jù)客戶的要求，發(fā)送有關(guān)的會(huì)計(jì)賬簿和報(bào)表的電子版。主責(zé)會(huì)計(jì)咨詢和記賬業(yè)務(wù)。
6、根據(jù)企業(yè)性質(zhì)在電腦中建立賬套及會(huì)計(jì)科目。
7、對客戶及供應(yīng)商檔案進(jìn)行分類設(shè)置。
8、對各類原始憑證進(jìn)行整理、審核。
9、每月初編制上月資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。
10、每月初編制上月應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細(xì)表。
11、計(jì)算員工個(gè)人所得稅，并填制個(gè)人所得稅申報(bào)表及稅收款項(xiàng)書。
12、計(jì)算營業(yè)稅、城建稅等納稅所得額，并填制申報(bào)表及稅收繳款書。
13、進(jìn)行地稅、國稅網(wǎng)上電子申報(bào)或郵寄申報(bào)，移交申報(bào)表。
14、計(jì)算增值稅的納稅所得額，并填制申報(bào)表及稅收繳款書。
16、裝訂、打印記賬憑證。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇四
公司地址：_____________。
乙方：_________________。
公司地址：_____________。
為拉動(dòng)內(nèi)需，刺激消費(fèi)市場，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎(chǔ)上，本著公平、互利、誠實(shí)、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意就甲方的財(cái)務(wù)顧問及會(huì)計(jì)代理業(yè)務(wù)簽訂協(xié)議如下：
一、委托目的和要求。
1．財(cái)務(wù)顧問：乙方在_______年______月______日至_______年______月______日期間負(fù)責(zé)為甲方_________項(xiàng)目部與財(cái)務(wù)有關(guān)的法定會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)外的財(cái)稅法規(guī)提供咨詢服務(wù)及工商法規(guī)提供咨詢服務(wù)。
2．財(cái)務(wù)代理：乙方在_______年______月______日至_______年______月______日期間負(fù)責(zé)為甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)代理記帳工作。
3．乙方負(fù)責(zé)對甲方的`驗(yàn)資、審計(jì)及評(píng)估工作提供服務(wù)。
二、雙方的責(zé)任。
（一）乙方責(zé)任。
1．乙方應(yīng)按照《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》、中國注冊會(huì)計(jì)師《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》的要求，對甲方提供的相關(guān)資料，實(shí)施必要的會(huì)計(jì)及代理程序，按照約定的時(shí)間完成代理業(yè)務(wù)，出具真實(shí)、合法的會(huì)計(jì)報(bào)告。
2．乙方對在執(zhí)業(yè)過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任（除法律另有規(guī)定者外）。
3．在甲方提供的真實(shí)、合法的票據(jù)基礎(chǔ)上，乙方業(yè)務(wù)代理工作引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，全部由乙方負(fù)責(zé)。
（二）甲方責(zé)任。
1．甲方應(yīng)對乙方開展代理工作給予充分的合作，提供必要的條件，并按乙方的要求，提供代理所需的相關(guān)資料，并按照本協(xié)議書約定金額及時(shí)足額支付代理費(fèi)用。
2．甲方按規(guī)定承擔(dān)全部會(huì)計(jì)責(zé)任，乙方的代理責(zé)任不能替代、減輕或免除甲方的會(huì)計(jì)責(zé)任。但因乙方原因?qū)追皆斐傻膿p失，甲方有權(quán)向乙方追償。
三、特別約定事項(xiàng)____________________________________________。
四、業(yè)務(wù)收費(fèi)。
1．財(cái)務(wù)顧問年收費(fèi)人民幣_(tái)________元（大寫：人民幣_(tái)________元），合同簽訂日預(yù)付_________元，_______年______月______日前支付余款。
2．財(cái)務(wù)代理每月收費(fèi)人民幣_(tái)________元（大寫：人民幣_(tái)________元），每月10日前據(jù)實(shí)支付。
3．乙方對甲方的驗(yàn)資、審計(jì)及評(píng)估工作的收費(fèi)按乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任。
1．甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真按照本協(xié)議的約定及有關(guān)法律規(guī)定履行自己的權(quán)利和義務(wù)。甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真按照本協(xié)議約定及有關(guān)法律規(guī)定履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)或履行義務(wù)不符合本協(xié)議約定的，另一方有權(quán)拒絕或終止履行本協(xié)議，并追究違約責(zé)任；違約一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)他方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的一切費(fèi)用和相關(guān)財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任。
2．協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格履行對本協(xié)議具體內(nèi)容的保密責(zé)任，未經(jīng)雙方同意，不得隨意向兩方以外透露本協(xié)議有關(guān)條款。
3．本協(xié)議合作期屆滿，合作關(guān)系終止，但不影響本協(xié)議中約定的有關(guān)責(zé)任以及雙方未盡的權(quán)利與義務(wù)的效力和相應(yīng)的追償權(quán)。
4．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
5．本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切爭議、糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。在協(xié)商無效時(shí)，依照法律程序解決。
六、本約定書經(jīng)雙方加蓋公章后生效，約定事項(xiàng)全部完成后失效。
甲方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________。
_________年____月____日。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇五
茲有（甲方）委托_________（乙方）代理財(cái)務(wù)建帳工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、建立健全內(nèi)部控制制度，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，對提供給乙方的會(huì)計(jì)原始資料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。
2、配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣資金（現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金）、庫存商品的收支和保管，并建立明細(xì)日記帳。
3、商業(yè)企業(yè)需每月月底進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并提供盤存表，工業(yè)企業(yè)需提供原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的領(lǐng)料、出庫憑據(jù)及盤存表，其他企業(yè)涉及存貨的也應(yīng)提供盤存表，作為乙方結(jié)轉(zhuǎn)或調(diào)整成本的依據(jù)。
4、在每月月末前及時(shí)向乙方提交所有用于建帳的會(huì)計(jì)原始資料。
5、對于乙方依照企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅法規(guī)定退回要求更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)予以補(bǔ)充、更正。
6、配備專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行日常工作聯(lián)系，及時(shí)與乙方對帳，保持實(shí)際經(jīng)營與乙方受托代理的財(cái)務(wù)帳一致。
7、按本協(xié)議書的規(guī)定按時(shí)足額支付代理建帳費(fèi)用。
1、本著獨(dú)立、客觀、公正原則，根據(jù)甲方提供的原始憑證和相關(guān)資料，按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅法的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，具體包括審核原始資料、填制記帳憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
2、在代理所屬月份次月完成代理事項(xiàng)，但不能影響甲方納稅申報(bào)工作。
3、對代理業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密。
4、乙方在完成建帳后即將記帳憑證及相關(guān)財(cái)務(wù)資料交還甲方，年度終了后一次性將會(huì)計(jì)帳冊移交甲方，由甲方自行保管。
5、本協(xié)議終止后乙方有義務(wù)向甲方指定的帳冊接續(xù)人辦理交接手續(xù)以保證帳務(wù)的延續(xù)。
6、在代理期間如甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以配合，就代理所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。
1、委托代理建帳期間自_______年_______月至_______年_______月止，共計(jì)_______個(gè)月。該起止月份指建帳所屬月份。
2、本項(xiàng)代理業(yè)務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元／月，合計(jì)金額_________元。預(yù)付三個(gè)月。
3、如代理期間遇到企業(yè)不再繼續(xù)經(jīng)營等重大變動(dòng)，可憑有關(guān)證明材料按實(shí)際代理時(shí)段結(jié)清代理費(fèi)用，余款退還。
1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。
2、乙方承擔(dān)由于代理工作失誤造成的甲方損失。由于甲方未盡本協(xié)議第一款所述職責(zé)而造成的甲方損失由甲方自負(fù)。
3、甲、乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
4、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
5、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：_______。
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：_______。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇六
3、對代理的客戶能提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃建議;。
6、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具有一定憑證審核，能妥善處理賬務(wù)的疑難問題;。
7、按時(shí)打印記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表，整理做賬票據(jù)，達(dá)到可裝訂程度，并按時(shí)移交給資料室。
8、熟悉高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用專賬。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇七
甲方名稱（聘方）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：
乙方姓名（受聘方）：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)相互了解涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在平等協(xié)商和相互信任的基礎(chǔ)上，自愿簽定本協(xié)議，以便共同遵守。
甲方聘請乙方為甲方兼職會(huì)計(jì)，甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。第一條協(xié)議期限。
1.1本協(xié)議有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責(zé)。
2.1乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。
2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表；計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財(cái)務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。
第三條工作條件和勞務(wù)保護(hù)。
3.1甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞務(wù)條件。
3.2甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞務(wù)防護(hù)用品。
4.1乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。第五條勞務(wù)報(bào)酬。
5.1雙方同意，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月,按甲方公司員工工資發(fā)放時(shí)間同期發(fā)放。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為稅前勞務(wù)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。
第六條勞務(wù)紀(jì)律。
第七條商業(yè)秘密保護(hù)。
7.1乙方對甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議的權(quán)利。
7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。
7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞務(wù)協(xié)議的變更和解除。
8.1在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。
3)乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；
4)乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月；5)乙方一個(gè)月無故不做帳；
6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
7)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
8.2在協(xié)議期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除協(xié)議。
8.3本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。第九條其他。
9.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。9.2對本協(xié)議如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。9.3公司有關(guān)規(guī)章制度同本協(xié)議具有同等法律效力。
9.4本協(xié)議在履行的過程中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地法院起訴。
甲方（蓋章）：乙方：
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇八
甲方（用人單位）：
地址：
乙方（員工）：身份證號(hào)：
地址：
甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方在甲方從事會(huì)計(jì)工作。雙方協(xié)商確定雙方之間的勞動(dòng)合同在年月日解除。
二、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方要求做好有關(guān)工作的交接事宜，將所有會(huì)計(jì)資料交接給甲方指定的人員，并做好年度的會(huì)計(jì)帳務(wù)工作。乙方同意在其離開后，如甲方有會(huì)計(jì)、稅務(wù)、關(guān)務(wù)等方面事項(xiàng)的需要，乙方將仍然給予協(xié)助。
三、會(huì)計(jì)工作所涉及的公司財(cái)務(wù)、營運(yùn)等事項(xiàng)，系甲方機(jī)密。乙方同意對此等事項(xiàng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面許可，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付相當(dāng)于乙方____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（即人民幣元）。此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與甲方應(yīng)付乙方__年__月份工資同時(shí)支付。
五、如乙方違反本協(xié)議中的任何一項(xiàng)義務(wù)，甲方有權(quán)不支付上條約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者要求乙方退還已經(jīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、雙方無其他爭議事項(xiàng)。
七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
日期：日期
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇九
茲有（甲方）委托_________（乙方）代理財(cái)務(wù)建帳工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1．建立健全內(nèi)部控制制度，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，對提供給乙方的會(huì)計(jì)原始資料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。
2．配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣資金（現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金）、庫存商品的收支和保管，并建立明細(xì)日記帳。
3．商業(yè)企業(yè)需每月月底進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并提供盤存表，工業(yè)企業(yè)需提供原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的領(lǐng)料、出庫憑據(jù)及盤存表，其他企業(yè)涉及存貨的也應(yīng)提供盤存表，作為乙方結(jié)轉(zhuǎn)或調(diào)整成本的依據(jù)。
4．在每月月末前及時(shí)向乙方提交所有用于建帳的會(huì)計(jì)原始資料。
5．對于乙方依照企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅法規(guī)定退回要求更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)予以補(bǔ)充、更正。
6．配備專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行日常工作聯(lián)系，及時(shí)與乙方對帳，保持實(shí)際經(jīng)營與乙方受托代理的財(cái)務(wù)帳一致。
7．按本協(xié)議書的規(guī)定按時(shí)足額支付代理建帳費(fèi)用。
1．本著獨(dú)立、客觀、公正原則，根據(jù)甲方提供的原始憑證和相關(guān)資料，按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅法的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，具體包括審核原始資料、填制記帳憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
2．在代理所屬月份次月完成代理事項(xiàng)，但不能影響甲方納稅申報(bào)工作。
3．對代理業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密。
4．乙方在完成建帳后即將記帳憑證及相關(guān)財(cái)務(wù)資料交還甲方，年度終了后一次性將會(huì)計(jì)帳冊移交甲方，由甲方自行保管。
5．本協(xié)議終止后乙方有義務(wù)向甲方指定的帳冊接續(xù)人辦理交接手續(xù)以保證帳務(wù)的延續(xù)。
6．在代理期間如甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以配合，就代理所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。
1．委托代理建帳期間自_______年_______月至_______年_______月止，共計(jì)_______個(gè)月。該起止月份指建帳所屬月份。
2．本項(xiàng)代理業(yè)務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元／月，合計(jì)金額_________元。預(yù)付三個(gè)月。
3．如代理期間遇到企業(yè)不再繼續(xù)經(jīng)營等重大變動(dòng)，可憑有關(guān)證明材料按實(shí)際代理時(shí)段結(jié)清代理費(fèi)用，余款退還。
1．本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。
2．乙方承擔(dān)由于代理工作失誤造成的甲方損失。由于甲方未盡本協(xié)議第一款所述職責(zé)而造成的甲方損失由甲方自負(fù)。
3．甲、乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
4．本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
5．本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
6．其他約定事項(xiàng)：_____________________________________________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇十
高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)cfo（高薪聘請）*******公司公司行業(yè)：***公司類型：***公司規(guī)模：**-**人職位類別：財(cái)會(huì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)工作地點(diǎn)：***發(fā)布日期：****工作經(jīng)驗(yàn)：***最低學(xué)歷：***管理經(jīng)驗(yàn)：***工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：*職位描述/要求：1、對客戶企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場財(cái)務(wù)診斷：包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略診斷、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷、管理漏洞診斷。
判斷企業(yè)財(cái)務(wù)各個(gè)系統(tǒng)是否健康，為規(guī)避企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，建立安全、健康、科學(xué)的個(gè)性化財(cái)務(wù)系統(tǒng)做準(zhǔn)備。2、財(cái)務(wù)顧問服務(wù)：為客戶企業(yè)出具規(guī)劃財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)稅收方案、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)等財(cái)務(wù)顧問方案；開展方案實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo)，并對項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤監(jiān)督，鞏固優(yōu)化顧問成果。
職位要求：1。本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理，財(cái)政、金融等相關(guān)專業(yè)；2。
具有3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控、稅收策劃方面擁有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有大型工礦企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3。
擁有注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格，2年以上事務(wù)所或相關(guān)財(cái)務(wù)顧問工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力與現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力；4。善于學(xué)習(xí)，具備創(chuàng)造力，有團(tuán)隊(duì)精神及為客戶服務(wù)的意識(shí)，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、熟悉財(cái)務(wù)軟件，使用過erp者優(yōu)先考慮。6、持有崗位證書者優(yōu)先。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇十一
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
合作方式：
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。
合作內(nèi)容：
1、公司在日常業(yè)務(wù)中，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問的業(yè)務(wù)專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務(wù)的顧問工作或具體業(yè)務(wù)。
2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。
3、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專長，結(jié)合甲方的實(shí)際情況幫助乙方優(yōu)勢項(xiàng)目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會(huì)和培訓(xùn)班等工作，幫助乙方進(jìn)一步提升個(gè)人的社會(huì)形象。
4、乙方的個(gè)人著作撰文等，應(yīng)其個(gè)人要求，甲方可與個(gè)人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物《公泰咨詢》中刊登。
5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會(huì)、培訓(xùn)班、聚會(huì)和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì)活動(dòng)，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動(dòng)，公司免費(fèi)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái)。
6、甲方定期給乙方寄送《公泰咨詢》刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流，公司在征得專家本人同意后，可在《公泰咨詢》中刊登。乙方免費(fèi)享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個(gè)人會(huì)員的待遇。
合作費(fèi)用：
1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報(bào)酬，也不收取任何服務(wù)費(fèi)用。
2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項(xiàng)目，雙方在互惠互利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入。
3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項(xiàng)目，包括咨詢項(xiàng)目，驗(yàn)資、審計(jì)、評(píng)估等會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，甲方給予乙方不低于社會(huì)平均水平的提成。
甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。
乙方認(rèn)為不適合對外宣傳的，甲方負(fù)責(zé)保密工作。
乙方：
代表人：
代表人：
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇十二
乙方：__________________。
茲有(甲方)委托_________(乙方)代理財(cái)務(wù)建帳工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1.建立健全內(nèi)部控制制度，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，對提供給乙方的會(huì)計(jì)原始資料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。
2.配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣資金(現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金)、庫存商品的收支和保管，并建立明細(xì)日記帳。
3.商業(yè)企業(yè)需每月月底進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并提供盤存表，工業(yè)企業(yè)需提供原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的領(lǐng)料、出庫憑據(jù)及盤存表，其他企業(yè)涉及存貨的`也應(yīng)提供盤存表，作為乙方結(jié)轉(zhuǎn)或調(diào)整成本的依據(jù)。
4.在每月月末前及時(shí)向乙方提交所有用于建帳的會(huì)計(jì)原始資料。
5.對于乙方依照企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅法規(guī)定退回要求更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)予以補(bǔ)充、更正。
6.配備專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行日常工作聯(lián)系，及時(shí)與乙方對帳，保持實(shí)際經(jīng)營與乙方受托代理的財(cái)務(wù)帳一致。
7.按本協(xié)議書的規(guī)定按時(shí)足額支付代理建帳費(fèi)用。
1.本著獨(dú)立、客觀、公正原則，根據(jù)甲方提供的原始憑證和相關(guān)資料，按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅法的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，具體包括審核原始資料、填制記帳憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.在代理所屬月份次月完成代理事項(xiàng)，但不能影響甲方納稅申報(bào)工作。
3.對代理業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密。
4.乙方在完成建帳后即將記帳憑證及相關(guān)財(cái)務(wù)資料交還甲方，年度終了后一次性將會(huì)計(jì)帳冊移交甲方，由甲方自行保管。
5.本協(xié)議終止后乙方有義務(wù)向甲方指定的帳冊接續(xù)人辦理交接手續(xù)以保證帳務(wù)的延續(xù)。
6.在代理期間如甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以配合，就代理所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。
1.委托代理建帳期間自_______年_______月至_______年_______月止，共計(jì)_______個(gè)月。該起止月份指建帳所屬月份。
2.本項(xiàng)代理業(yè)務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元/月，合計(jì)金額_________元。預(yù)付三個(gè)月。
3.如代理期間遇到企業(yè)不再繼續(xù)經(jīng)營等重大變動(dòng)，可憑有關(guān)證明材料按實(shí)際代理時(shí)段結(jié)清代理費(fèi)用，余款退還。
1.本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。
2.乙方承擔(dān)由于代理工作失誤造成的甲方損失。由于甲方未盡本協(xié)議第一款所述職責(zé)而造成的甲方損失由甲方自負(fù)。
3.甲、乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
4.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
5.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.其他約定事項(xiàng)：_____________________________________________。
甲方(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_______。
_________年____月____日。
乙方(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_______。
_________年____月____日。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇十三
摘要：在我國會(huì)計(jì)界，一直以來，存在著xxx財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對外、管理會(huì)計(jì)對內(nèi)xxx的傳統(tǒng)觀念，但是隨著會(huì)計(jì)理論的發(fā)展和會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮，這種觀念逐漸被打破。本文從管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與發(fā)展入手，闡述了管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ)，提出了在理論和實(shí)踐中，將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相融合是可行的，也是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢。
關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；融合。
會(huì)計(jì)系統(tǒng)是一個(gè)信息生成和利用系統(tǒng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的兩大支柱。一直以來，人們都認(rèn)為：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)為主要內(nèi)容，通過一定的程序和方法，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的大量、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)過記錄、分類和匯總編制成會(huì)計(jì)報(bào)表，向企業(yè)外部與企業(yè)有利害關(guān)系的集團(tuán)和個(gè)人提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)報(bào)表。而管理會(huì)計(jì)主要利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息及其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的有關(guān)資料，運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等方面的一系列方法，通過整理、計(jì)算、對比、分析，向企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供用以短期和長期經(jīng)營決策，制定計(jì)劃指導(dǎo)和控制企業(yè)經(jīng)營管理信息的對內(nèi)會(huì)計(jì)報(bào)告。這種xxx財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對外、管理會(huì)計(jì)對內(nèi)xxx傳統(tǒng)觀念長期以來制約著會(huì)計(jì)人員的思維，這樣不僅不利于會(huì)計(jì)職能作用的發(fā)揮，而且也阻礙了會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。其實(shí)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然同時(shí)并列為相對獨(dú)立的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，但企業(yè)會(huì)計(jì)本身就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合，兩者的理論基礎(chǔ)具有同源性，共同服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)總體要求。他們從不同的角度反映和控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，相互補(bǔ)充、相互配合，共同提供決策者所需要的會(huì)計(jì)信息。因此，在現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是可以有機(jī)地融合在一起的，他們具有融合的基礎(chǔ)和必要。
一、管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與發(fā)展。
（一）管理會(huì)計(jì)的職能與任務(wù)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能與任務(wù)的延伸與發(fā)展。
管理會(huì)計(jì)成為與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的獨(dú)立領(lǐng)域經(jīng)歷了一個(gè)在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)內(nèi)部孕育、積累、分化和逐步形成的漫長過程。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)相分離，特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)為加強(qiáng)其內(nèi)部管理，提高市場競爭力而運(yùn)用專門的管理會(huì)計(jì)辦法，即以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)進(jìn)行預(yù)算分析，編制企業(yè)的全面預(yù)算與責(zé)任預(yù)算，確定各方面的主要目標(biāo)，建立責(zé)任中心，并對其進(jìn)行控制、調(diào)節(jié)、分析、考核和評(píng)價(jià)，以達(dá)到預(yù)期的目的。這在理論上就屬于管理會(huì)計(jì)的職能，它是由企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來執(zhí)行的。
（二）管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容是企業(yè)為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的深化。
綜上所述，管理會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與發(fā)展。
二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ)。
（一）內(nèi)外部信息使用者在信息要求上趨于一致。
會(huì)計(jì)是隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷完善起來的，它不僅僅是管理經(jīng)濟(jì)的一個(gè)工具，會(huì)計(jì)本身是有管理職能的，是人們從事管理的一種活動(dòng)。
傳統(tǒng)的看法認(rèn)為：內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的使用者對企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需要是由管理會(huì)計(jì)提供的，而外部會(huì)計(jì)信息使用者對企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需要?jiǎng)t是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的。從管理會(huì)計(jì)的發(fā)展過程來看這種觀點(diǎn)具有明顯的缺陷。管理會(huì)計(jì)并非獨(dú)立于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)學(xué)科，它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步延伸和發(fā)展。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，管理會(huì)計(jì)不僅要樹立企業(yè)整體優(yōu)勢的觀念，關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程，而且還要對企業(yè)價(jià)值鏈的其他組成部分。同時(shí)，企業(yè)外部信息使用者不僅關(guān)注歷史信息，而且越來越關(guān)注企業(yè)的未來信息、分部信息、過程信息和非貨幣的信息，而這些信息主要是由管理會(huì)計(jì)提供的。同樣，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者為了更好地進(jìn)行戰(zhàn)略決策，也必須同時(shí)了解企業(yè)的內(nèi)部信息和外部信息。
（二）會(huì)計(jì)研究對象的極大擴(kuò)展。
“會(huì)計(jì)對象是指會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的內(nèi)容。企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，總是表現(xiàn)和反映為一定的資金運(yùn)動(dòng)。資金運(yùn)動(dòng)及其所反映的經(jīng)營活動(dòng)就是會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容，也就是會(huì)計(jì)對象?！庇纱宋覀兛梢钥闯觯瑐鹘y(tǒng)的會(huì)計(jì)管理過多地注重生產(chǎn)經(jīng)營過程中的資產(chǎn)、資金等物質(zhì)資本，認(rèn)為會(huì)計(jì)的對象是資金運(yùn)動(dòng)，而忽略了決定這些因素的人及其行為活動(dòng)。隨著科學(xué)技術(shù)和相關(guān)理論的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)主體認(rèn)識(shí)和改造能力不斷提高，會(huì)計(jì)客體被作用的范圍和深度便不斷得以擴(kuò)展。如何核算、監(jiān)督和控制這些人力資本、智力資本等已是知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)管理的主要內(nèi)容，在度量和評(píng)估這些價(jià)值體系時(shí)，必須突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的局限，創(chuàng)建一種更客觀、更全面的多方位的評(píng)估體系。包括數(shù)量信息與質(zhì)量信息、財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息、靜態(tài)信息與動(dòng)態(tài)信息、物質(zhì)層面的信息與精神層面的信息等，使企業(yè)成為作業(yè)鏈、價(jià)值鏈、知識(shí)鏈、行為鏈的統(tǒng)一體。
隨著會(huì)計(jì)研究對象的擴(kuò)展，會(huì)計(jì)管理模式也從以財(cái)務(wù)資本為核心向以知識(shí)資本管理為核心轉(zhuǎn)化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的對象已不僅包括物質(zhì)或價(jià)值運(yùn)動(dòng)過程，還應(yīng)包括與物質(zhì)流、資金流和信息流時(shí)刻相伴的、體現(xiàn)出資者、經(jīng)營者、職工等各利益相關(guān)者經(jīng)濟(jì)關(guān)系的產(chǎn)權(quán)流。因此，從總體上來說，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對象是一致的，即是以物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)為基礎(chǔ)，以信息運(yùn)動(dòng)為紐帶，體現(xiàn)人與人之間生產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)再生產(chǎn)過程。二者對象的一致性，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合提供了理論基礎(chǔ)。
（三）會(huì)計(jì)終極目標(biāo)的一致性。
現(xiàn)代會(huì)計(jì)一方面要著重體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為各產(chǎn)權(quán)主體(包括所有者、債權(quán)人、經(jīng)營者、政府管理當(dāng)局)提供有利于其決策的會(huì)計(jì)信息，另一方面則應(yīng)突出管理會(huì)計(jì)所體現(xiàn)的法人所有權(quán)的管理職能，通過強(qiáng)化內(nèi)部管理來維護(hù)各產(chǎn)權(quán)主體的收益權(quán)、分配權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)利。二者統(tǒng)一服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)管理的總體要求，共同實(shí)現(xiàn)“維護(hù)各利益相關(guān)者權(quán)益、提高效益”這一會(huì)計(jì)的終極目標(biāo)。
三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合是一種必然趨勢。
雖然兩者之間仍存在著一些差異，但兩者的融合，無論是從理論上還是實(shí)踐上都是有益的。
首先在理論上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對象主要體現(xiàn)在資金運(yùn)動(dòng)，即物質(zhì)核算方面。管理會(huì)計(jì)的對象主要體現(xiàn)在價(jià)值差量、信息管理方面，若把運(yùn)動(dòng)和信息能很好地結(jié)合起來，就可以從動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的總體角度來把握企業(yè)的管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要從事核算工作，其特點(diǎn)是嚴(yán)謹(jǐn)，原則性和政策性很強(qiáng)，工作領(lǐng)域相對固定，而管理會(huì)計(jì)則要靈活得多。二者的融合，就可以將會(huì)計(jì)工作從有限的空間向無限的服務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展，不僅拓寬了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作視野，也將會(huì)計(jì)理念帶入更廣闊的管理天地。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，有利于從整體上把握各種理論的相互聯(lián)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革，要充分考慮管理會(huì)計(jì)的要求，保證會(huì)計(jì)信息共享的最大化；管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，要遵循財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則和制度的約束，這樣有利于形成一套完整的理論體系。
其次，在實(shí)踐中若把二者綜合起來進(jìn)行操作，則會(huì)增加企業(yè)管理的效率和質(zhì)量。如運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的理論對企業(yè)量本利的分析，可以計(jì)算出某種產(chǎn)品的盈虧平衡點(diǎn)。有了盈虧平衡點(diǎn)這一數(shù)據(jù)后，在財(cái)務(wù)上我們就可以合理安排好企業(yè)的生產(chǎn)資金，控制產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。若把二者相融合，我們就能為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供一個(gè)更為全面的信息平臺(tái)，綜合企業(yè)財(cái)務(wù)的歷史、現(xiàn)在、未來信息，更好地為企業(yè)的管理服務(wù)。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇十四
在公司治理實(shí)踐中，董事會(huì)績效愈來愈成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。這不僅因?yàn)槎聲?huì)既是內(nèi)部公司治理的核心，又是企業(yè)的最高決策機(jī)構(gòu)，其績效直接關(guān)系到公司治理和企業(yè)管理的成敗，而且也因?yàn)楫?dāng)今世界各國董事會(huì)效率低下的事實(shí)。關(guān)于如何提高董事會(huì)績效的問題，學(xué)者們提出了改善董事會(huì)構(gòu)成、提高董事的個(gè)人素質(zhì)與報(bào)酬水平，以及健全董事會(huì)文化等建議。我們則試圖從董事會(huì)在運(yùn)行過程中的信息需求是否得到滿足的角度來探討這一問題。我們發(fā)現(xiàn)，肩負(fù)公司治理和企業(yè)戰(zhàn)略管理職責(zé)的公司董事會(huì)，普遍缺乏系統(tǒng)完整地對其職責(zé)進(jìn)行計(jì)量所需要的信息，這一信息的缺乏導(dǎo)致了董事會(huì)對自身目標(biāo)及其目標(biāo)完成程度的模糊。董事會(huì)對自身業(yè)績目標(biāo)的模糊以及在運(yùn)行過程中所需決策信息的匱乏也是影響其績效的重要原因。而作為企業(yè)決策支持系統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)，在幫助董事會(huì)計(jì)量業(yè)績目標(biāo)、設(shè)立董事會(huì)業(yè)績評(píng)價(jià)體系，以及提供董事會(huì)決策相關(guān)信息方面能夠發(fā)揮更大的作用。所以，經(jīng)過適應(yīng)性改進(jìn)的企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，在提升董事會(huì)績效方面的作用不容忽視。
公司治理目標(biāo)是一個(gè)演進(jìn)的過程。公司治理源于解決企業(yè)所有權(quán)和控制權(quán)分離所產(chǎn)生的問題，亦即內(nèi)部人控制問題，因而其產(chǎn)生之時(shí)的主要目標(biāo)就是保護(hù)所有者的最大福利（即所有者權(quán)益）。如今，經(jīng)過公司各相關(guān)利益主體（所有者、經(jīng)營者、債權(quán)人、員工、消費(fèi)者、社區(qū)等）的長期權(quán)利博弈，利益相關(guān)者共同治理的公司治理框架基本形成，公司治理目標(biāo)為充分關(guān)注和維護(hù)企業(yè)利益相關(guān)者利益，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期價(jià)值最大化。公司治理目標(biāo)是確立專司公司治理的企業(yè)董事會(huì)的具體職責(zé)的基礎(chǔ)。
根據(jù)上述公司治理目標(biāo)，考慮到我國《公司法》的相關(guān)規(guī)定以及國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，我們將董事會(huì)具體職責(zé)歸納如下：1.審核和制定公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)政策、年度預(yù)算，監(jiān)督業(yè)務(wù)發(fā)展和公司業(yè)績，審核企業(yè)重大投資項(xiàng)目支出、企業(yè)購并和分拆活動(dòng)；2.任命、監(jiān)督高層管理人員，審核高層管理人員薪酬；3.監(jiān)督和管理董事會(huì)成員、管理層及股東在關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)處置等方面的潛在利益沖突；4.通過健全企業(yè)內(nèi)部控制制度、監(jiān)督會(huì)計(jì)信息披露過程等措施來保證公司對外財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、相關(guān)性與完整性；5.監(jiān)督公司治理結(jié)構(gòu)在實(shí)踐中的有效性，必要時(shí)能夠進(jìn)行改進(jìn)；6.與外部治理機(jī)構(gòu)和公司利益相關(guān)者進(jìn)行聯(lián)系與溝通，為公司獲取成功所需的關(guān)鍵資源（資金、信譽(yù)等）；7.設(shè)立董事和高層管理人員的培訓(xùn)項(xiàng)目等。
董事會(huì)為了保證全面有效地履行上述具體職責(zé)，需要建立一個(gè)自身的業(yè)績評(píng)價(jià)系統(tǒng)，將其所肩負(fù)的公司治理職責(zé)轉(zhuǎn)化為可以具體量化的指標(biāo)體系，以便觀察與評(píng)價(jià)公司治理效果，矯正公司治理行為。關(guān)于公司治理實(shí)踐中董事會(huì)的業(yè)績評(píng)價(jià)問題，國內(nèi)外學(xué)者正處于探索之中。美國學(xué)者melcher（1996）曾經(jīng)用9個(gè)項(xiàng)目來評(píng)價(jià)最好和最差的董事會(huì)，隨著公司治理實(shí)踐的發(fā)展，現(xiàn)在看來這一評(píng)價(jià)方案也缺乏系統(tǒng)性和完整性。國內(nèi)關(guān)于這方面的專題研討有限，至今尚無全面系統(tǒng)的董事會(huì)業(yè)績評(píng)價(jià)方案公布。我們受加拿大管理會(huì)計(jì)師（cma）協(xié)會(huì)利用平衡計(jì)分卡（thebalancedscorecard）計(jì)量董事會(huì)受托責(zé)任的啟發(fā)，利用平衡記分卡原理來設(shè)立董事會(huì)的業(yè)績評(píng)價(jià)體系。
由卡普蘭（kaplan）和諾頓（norton）于1992年創(chuàng)立的業(yè)績評(píng)價(jià)方法——平衡記分卡，是由圍繞組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，以及體現(xiàn)或促進(jìn)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的關(guān)鍵因素的指標(biāo)組成的業(yè)績評(píng)價(jià)系統(tǒng)，主要由財(cái)務(wù)、內(nèi)部經(jīng)營過程、顧客、組織學(xué)習(xí)與成長四大方面的指標(biāo)體系組成。我們根據(jù)上述對公司治理目標(biāo)和董事會(huì)具體職責(zé)的理解，以平衡記分卡為基本框架，設(shè)計(jì)如下董事會(huì)的業(yè)績評(píng)價(jià)體系：
按照平衡計(jì)分卡原理，董事會(huì)為了保證前述公司治理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，需要從影響這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的如下四個(gè)相互聯(lián)系的因素入手：即滿足各利益相關(guān)者財(cái)務(wù)方面的價(jià)值增值要求；利用其公司治理和企業(yè)管理的雙重權(quán)限來創(chuàng)建制度化的、富有效率的內(nèi)部營運(yùn)過程；加強(qiáng)與內(nèi)部管理層、員工以及外部公司治理機(jī)構(gòu)、投資者、債權(quán)人、客戶和社區(qū)等的聯(lián)系與溝通；提升企業(yè)的成長潛力等。顯然，這四個(gè)方面也可以看作是董事會(huì)為實(shí)現(xiàn)公司治理目標(biāo)而必須首先達(dá)到的具體目標(biāo)。接下來，進(jìn)一步為這些具體目標(biāo)尋找詳細(xì)的計(jì)量指標(biāo)，也可以看作是實(shí)現(xiàn)這些具體目標(biāo)的方法路徑。我們初步設(shè)想計(jì)量各具體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的主要指標(biāo)如下：
（一）財(cái)務(wù)方面：每股收益（eps），經(jīng)濟(jì)增加值（eva），現(xiàn)金凈流量，董事、管理層與員工的報(bào)酬增長率，社會(huì)貢獻(xiàn)（納稅額與社會(huì)公益性捐贈(zèng)）等。
（二）企業(yè)內(nèi)部過程：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資決策及經(jīng)營計(jì)劃的制定與審批所花費(fèi)的時(shí)間和精力，監(jiān)評(píng)企業(yè)內(nèi)部控制制度與風(fēng)險(xiǎn)政策的會(huì)議次數(shù)，對ceo及其高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營業(yè)績與合法性的評(píng)估狀況，制定ceo及高級(jí)管理層的薪酬安排與繼任計(jì)劃狀況，董事業(yè)績的自我評(píng)論與相互評(píng)價(jià)狀況，定期審核與評(píng)估重大項(xiàng)目在實(shí)施過程中的技術(shù)、成本和進(jìn)度狀況，公司治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)措施等。
治理機(jī)構(gòu)、投資者、債權(quán)人和社區(qū)進(jìn)行溝通的及時(shí)性與次數(shù)，社區(qū)責(zé)任的履行程度（社區(qū)就業(yè)人數(shù)與環(huán)境保護(hù)責(zé)任履行程度）等。
（四）組織學(xué)習(xí)與成長：董事會(huì)成員的教育程度與管理水平，ceo及其高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的滿意程度和創(chuàng)新能力，管理層的知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育程度與培訓(xùn)次數(shù)，ceo及其高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)程度等。
董事會(huì)在企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的制定、實(shí)施與評(píng)價(jià)過程中，發(fā)揮著決定性的作用，但位居企業(yè)最高管理層次的董事會(huì)，畢竟遠(yuǎn)離了企業(yè)的具體經(jīng)營管理活動(dòng)，因而需要從各種渠道獲得制定與實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃的相關(guān)信息（包括利用這些相關(guān)信息和管理會(huì)計(jì)決策方法所提出的戰(zhàn)略計(jì)劃方案），以保證董事會(huì)決策的科學(xué)性和有效性。
董事會(huì)制定（或?qū)彶榕c評(píng)價(jià)）企業(yè)戰(zhàn)略需要企業(yè)財(cái)務(wù)人員和其他相關(guān)人員提供大量的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)、內(nèi)部與外部信息。外部信息包括消費(fèi)者需求現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、公司當(dāng)前產(chǎn)品和服務(wù)的市場狀況、競爭對手戰(zhàn)略分析、行業(yè)信息和發(fā)展趨勢、對利益關(guān)系方（如大股東）反應(yīng)的分析以及其他相關(guān)信息。內(nèi)部信息則包括戰(zhàn)略計(jì)劃所需的人員、技術(shù)、資本、以及投資能力、戰(zhàn)略計(jì)劃各實(shí)施方案、產(chǎn)品生命周期內(nèi)的成本與效益分析、戰(zhàn)略方案內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等信息。
為了保證董事會(huì)戰(zhàn)略決策的獨(dú)立性和有效性，上述信息最好由董事會(huì)內(nèi)部的戰(zhàn)略委員會(huì)委托財(cái)會(huì)人員根據(jù)其特殊需求提供。我們設(shè)想由企業(yè)財(cái)會(huì)部門提供詳細(xì)的、具體的、經(jīng)過初步分析和整理的管理會(huì)計(jì)信息，再由董事會(huì)內(nèi)部具有會(huì)計(jì)信息分析和投資決策背景的專業(yè)人士進(jìn)行分析提煉，以形成獨(dú)立于ceo及其高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的價(jià)值判斷。
在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過程中，董事會(huì)還應(yīng)對戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行審查與評(píng)估，以確保企業(yè)的重要經(jīng)營活動(dòng)與戰(zhàn)略計(jì)劃的一致性與協(xié)調(diào)性。為此，董事會(huì)需要企業(yè)財(cái)會(huì)人員提供戰(zhàn)略計(jì)劃（或重要項(xiàng)目）實(shí)施過程中的管理會(huì)計(jì)信息：包括全面預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果，以及項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、潛在影響與管理層的應(yīng)對措施等信息。
董事會(huì)的重要職責(zé)之一是對ceo及其高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營業(yè)績及合法性進(jìn)行評(píng)估，以確定其薪酬和繼任計(jì)劃，這也是擅長計(jì)量受托責(zé)任的管理會(huì)計(jì)發(fā)揮重要作用的領(lǐng)域。與前述對董事會(huì)這一特定主體的業(yè)績評(píng)價(jià)體系的忽略相比，對ceo及其高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)績評(píng)價(jià)在各國均受到重視，并已有較為系統(tǒng)完整的業(yè)績評(píng)價(jià)體系。我國頒布的企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)與相應(yīng)操作細(xì)則較為全面地評(píng)價(jià)了企業(yè)ceo及其高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營業(yè)績與管理效率。在這里我們只想補(bǔ)充兩點(diǎn)：
一是董事會(huì)應(yīng)將對利益相關(guān)者的受托責(zé)任與治理目標(biāo)明確無誤地傳遞給ceo及其高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，以便企業(yè)各層次的管理能夠圍繞總體治理目標(biāo)來進(jìn)行。董事會(huì)可以將高級(jí)管理層是否貫徹落實(shí)公司治理政策增設(shè)為一個(gè)重要的業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)，以保證公司治理系統(tǒng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是明確董事會(huì)對ceo及其高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)績評(píng)估是一個(gè)互動(dòng)的過程，應(yīng)與企業(yè)高級(jí)管理層進(jìn)行公開討論，并提出改進(jìn)其業(yè)績的建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)潛在的問題。而這一過程是否有效的關(guān)鍵還在于董事會(huì)能否及時(shí)獲得關(guān)于ceo的管理過程（戰(zhàn)略計(jì)劃落實(shí)、經(jīng)營決策制定、員工培訓(xùn)等）和管理效果（市場份額、新產(chǎn)品銷售比例、盈利質(zhì)量等）的各項(xiàng)管理會(huì)計(jì)信息。
相對于企業(yè)外部的投資者、債權(quán)人，董事會(huì)是人；而針對企業(yè)內(nèi)部的管理層和員工而言，董事會(huì)是委托人。因此，董事會(huì)在促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部委托雙方的溝通與交流中發(fā)揮著中心作用，并有責(zé)任緩解委托雙方之間的信息不對稱狀況。另外，董事會(huì)也有責(zé)任與外部公司治理機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司治理信息的溝通。而企業(yè)管理會(huì)計(jì)人員可以利用專業(yè)技能提供董事會(huì)與各方交流的相關(guān)信息，維持公司治理各方的信息交流體系。
就董事會(huì)與企業(yè)內(nèi)部的管理者和員工的信息交流而方言，主要依賴于為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理服務(wù)、規(guī)劃與控制企業(yè)內(nèi)部資源配置的管理會(huì)計(jì)信息，企業(yè)自下而上與自上而下相結(jié)合的預(yù)算編制過程、全面預(yù)算信息以及預(yù)算執(zhí)行差異、原因分析與改進(jìn)措施等信息，就是董事會(huì)與企業(yè)內(nèi)部最好的交流形式與交流語言。
至于董事會(huì)與外部進(jìn)行交流與溝通的信息，就目前企業(yè)對外公布的年度報(bào)告、中期報(bào)告、季度報(bào)告、招股說明書以及董事會(huì)決議公告等來看，主要是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的事后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，反映董事會(huì)履行公司治理與戰(zhàn)略管理職責(zé)的相關(guān)信息則十分有限。實(shí)際上，長期以來，信息需求各方對這種信息披露現(xiàn)狀并不滿意，安然事件以后，更有學(xué)者稱現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告披露了大量的信息垃圾。并且，哈佛大學(xué)商務(wù)與政府研究主任年在北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院剖析安然事件時(shí)指出，現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告忽略了管理的披露與管理透明度，導(dǎo)致各方缺乏對企業(yè)管理政策與措施的了解。事實(shí)上，當(dāng)今外部委托人并不甘心事后“用腳投票”的被動(dòng)地位，對公司治理和企業(yè)管理透明度的關(guān)注日益增加。因此，董事會(huì)應(yīng)該逐步對外報(bào)送涉及到企業(yè)公司治理、重大戰(zhàn)略決策、主要經(jīng)營管理過程（如經(jīng)營預(yù)測、全面預(yù)算）等方面的管理會(huì)計(jì)信息，提高企業(yè)公司治理與管理的透明度，加強(qiáng)與外部委托人和外部公司治理機(jī)構(gòu)的溝通。
就發(fā)展趨勢來看，我們認(rèn)為董事會(huì)為了解除其受托責(zé)任，應(yīng)該向委托人報(bào)告其針對公司治理目標(biāo)的努力行為以及努力結(jié)果。因此，前述對董事會(huì)治理目標(biāo)及其具體職責(zé)完成情況進(jìn)行計(jì)量的業(yè)績評(píng)價(jià)信息，應(yīng)作為董事會(huì)與其委托人進(jìn)行溝通的重要信息內(nèi)容，建議上市公司在年報(bào)中加入前述董事會(huì)平衡計(jì)分卡框架內(nèi)的業(yè)績信息。
以上我們闡述了管理會(huì)計(jì)在董事會(huì)業(yè)績目標(biāo)的制定與實(shí)現(xiàn)過程中所發(fā)揮的重要作用，主要是提供必不可少的管理會(huì)計(jì)信息與方法的支持。因此，會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)界應(yīng)該意識(shí)到，在公司治理和企業(yè)管理實(shí)踐中地位日漸突出的企業(yè)董事會(huì)，迫切需要一個(gè)符合其運(yùn)行機(jī)制與獨(dú)特需求的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，來幫助其富有成效地履行職責(zé)。而當(dāng)前的會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐卻忽略了董事會(huì)的這一需求，管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的服務(wù)對象主要還是定位于ceo及其管理團(tuán)隊(duì)。因此，為了滿足董事會(huì)的信息需求，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在當(dāng)今公司治理和企業(yè)管理實(shí)踐中的作用，應(yīng)從下述三個(gè)方面對管理會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐加以改進(jìn)：
（一）明確管理會(huì)計(jì)服務(wù)對象的不同管理層次，
并根據(jù)各管理層次的相應(yīng)職責(zé)范圍來提供其所需的會(huì)計(jì)信息。因?yàn)椴煌瑢哟喂芾碚哧P(guān)注和影響的企業(yè)活動(dòng)不同，如總經(jīng)理感興趣企業(yè)總體經(jīng)營狀況，部門經(jīng)營關(guān)注的是部門業(yè)績，基層管理者關(guān)心的是個(gè)人工作表現(xiàn)，信息需求各異。當(dāng)前，尤其應(yīng)該將董事會(huì)這一最高管理層次由于其獨(dú)特地位（具有公司治理和企業(yè)管理的雙重職責(zé)）而需要關(guān)注的公司治理信息、受托責(zé)任履行狀況、企業(yè)競爭表現(xiàn)、銷售和盈利的總趨勢、本期戰(zhàn)略計(jì)劃以及重要投資項(xiàng)目的實(shí)施情況等信息納入財(cái)會(huì)部門的視野之中，并主動(dòng)研究和及時(shí)滿足董事會(huì)的管理會(huì)計(jì)信息需求。
（二）改進(jìn)內(nèi)部管理報(bào)告的報(bào)告形式與報(bào)告內(nèi)容，提高管理會(huì)計(jì)信息的有效性。為了使財(cái)會(huì)人員提供的、針對各層次管理者的管理會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生應(yīng)有的效果，必須采用管理者能充分理解和有效運(yùn)用的簡明扼要的報(bào)告形式，并且報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)突出重要問題以及應(yīng)采取的針對性措施。財(cái)會(huì)人員應(yīng)綜合運(yùn)用書面形式、口頭形式及電子形式的會(huì)計(jì)報(bào)告，向董事會(huì)報(bào)告具有戰(zhàn)略性、全局性、專題性、分析性、趨勢性的信息，并注意信息的概括性與簡明性，以免董事會(huì)陷入繁雜的會(huì)計(jì)信息之中而難以決斷。
（三）完善財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。企業(yè)財(cái)會(huì)人員不僅應(yīng)該熟練地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)信息生成與報(bào)送的方法與技術(shù)，更應(yīng)該突破就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)的狹隘思維，廣泛學(xué)習(xí)和深入思考公司治理機(jī)制、企業(yè)戰(zhàn)略和策略管理的思想與方法。比如為了向企業(yè)董事會(huì)及高層管理人員提供戰(zhàn)略決策信息，財(cái)會(huì)人員必須了解組織環(huán)境、競爭對手狀況、企業(yè)核心競爭力等戰(zhàn)略決策要素，以便在會(huì)計(jì)信息與企業(yè)戰(zhàn)略決策之間架起一應(yīng)橋梁。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。
1、公司在日常業(yè)務(wù)中，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問的業(yè)務(wù)專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務(wù)的顧問工作或具體業(yè)務(wù)。
2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。
3、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專長，結(jié)合甲方的實(shí)際情況幫助乙方優(yōu)勢項(xiàng)目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會(huì)和培訓(xùn)班等工作，幫助乙方進(jìn)一步提升個(gè)人的社會(huì)形象。
4、乙方的個(gè)人著作撰文等，應(yīng)其個(gè)人要求，甲方可與個(gè)人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物《xx》中刊登。
5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會(huì)、培訓(xùn)班、聚會(huì)和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì)活動(dòng)，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動(dòng)，公司免費(fèi)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái)。
6、甲方定期給乙方寄送《公x咨詢》刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流，公司在征得專家本人同意后，可在《xx》中刊登。乙方免費(fèi)享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個(gè)人會(huì)員的待遇。
1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報(bào)酬，也不收取任何服務(wù)費(fèi)用。
2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項(xiàng)目，雙方在互惠互利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入。
3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項(xiàng)目，包括咨詢項(xiàng)目，驗(yàn)資、審計(jì)、評(píng)估等會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，甲方給予乙方不低于社會(huì)平均水平的提成。
甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。
乙方認(rèn)為不適合對外宣傳的，甲方負(fù)責(zé)保密工作。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇十六
甲方：_________（聘方）。
乙方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
（二）甲方須履行的義務(wù)：
1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；
5．為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評(píng)；
5．辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務(wù)：
2．在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
（一）甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。
（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除。
（一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：
2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
3．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；
4．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；
2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月；
3．一個(gè)月無故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
第八條合同期限。
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________。
_________年____月____日。
乙方（簽章）：_________。
_________年____月____日。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇十七
委托方（簡稱甲方）：
甲方代理人：
受托方（簡稱乙方）：
因甲方業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
從年月日至年月日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受相關(guān)待遇；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
5、對本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填制或者符合國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證。
6、及時(shí)向記賬會(huì)計(jì)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料；
7、由于甲方提供會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、不完整、不及時(shí)造成的納稅處罰責(zé)任由甲方承擔(dān)。
１、依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)，定期到甲方辦公處收取當(dāng)月做賬票據(jù)，并對票據(jù)進(jìn)行初步整理、移交。對票據(jù)存在的問題與甲方及時(shí)溝通，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。對錄入會(huì)計(jì)軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核，包括票據(jù)完整性、合法性的審核、賬務(wù)處理正確性的審核、往來賬的核對。
2、按時(shí)申報(bào)國地稅各項(xiàng)稅種及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的各項(xiàng)報(bào)表，若因乙方過失造成報(bào)稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報(bào)表及明細(xì)賬、總賬資料。
5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
6、乙方同意每月來公司不少于一次，負(fù)責(zé)處理與財(cái)務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)。
7、由于乙方工作失誤造成的納稅處罰責(zé)任由乙方承擔(dān)。
1、經(jīng)協(xié)商，乙方會(huì)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：無稅申報(bào)每月：x元。工本費(fèi)每元（年付），有稅務(wù)申報(bào)后的原始憑證、制作會(huì)計(jì)憑證、建賬登記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、所得稅預(yù)繳、匯算清繳和稅務(wù)部門要求的其他工作費(fèi)用另行商議，有稅申報(bào)每月：x元。
工商銀行卡號(hào)：________________________________姓名：__________。
１、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前一個(gè)月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
2、對外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；編制和提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告符合中華人民共和國《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)和稅務(wù)工商財(cái)政等部門的要求。
3、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供納稅申報(bào)資料；
4、會(huì)計(jì)資料傳遞程序和簽收手續(xù)，做好憑證簽收工作，指導(dǎo)甲方妥善保管會(huì)計(jì)檔案；
5、按有關(guān)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，填制記賬憑證，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、如需要企業(yè)年檢服務(wù)，費(fèi)用另行商議。
8、其他：
甲方（章）：
甲方代理人：
乙方（簽字）：
簽約日期：年月日
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇十八
甲方：(聘方)乙方：
(受聘方)因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20__年5月1日至20__年4月30日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬300元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);。
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
3、對奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的管理工作提出建議;。
5、遵守奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接。
7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它。
1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);。
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇十九
合同編號(hào)：
甲方：
地址：
電話：
聯(lián)系人：
地址：紅旗大街號(hào)海格集團(tuán)**室。
電話：
傳真：
聯(lián)系人：周際威責(zé)任會(huì)計(jì)：
茲由甲方委托乙方代理記賬，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議；
一、業(yè)務(wù)范圍。
乙方接受甲方委托，對甲方年月至年月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記賬。
二、甲方的責(zé)任與義務(wù)。
甲方的責(zé)任是：建立健全企業(yè)管理制度；依法經(jīng)營，保證財(cái)產(chǎn)的安全完整；保證原始憑證的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整；按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。
甲方的義務(wù)是：
(1)對本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，必須填制或取得符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證；
(3)指定專人做好會(huì)計(jì)憑證傳遞過程中的登記和保管工作；
(4)負(fù)責(zé)向乙方提供原始憑證授權(quán)簽字人名單；
(8)為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件；
(9)為乙方提供記賬、理賬所需要了解的生產(chǎn)、經(jīng)營等管理資料。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
乙方的責(zé)任是：按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和其他會(huì)計(jì)法規(guī)要求為甲方代理記賬，保證賬務(wù)處理的真實(shí)性、合理性和合法性。
乙方的義務(wù)是：
(1)根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，開展代理記賬業(yè)務(wù)；
(2)根據(jù)甲方的經(jīng)營特點(diǎn)，指導(dǎo)甲方設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度；
(6)解釋說明甲方提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理、會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)稅政策等的原則問題；
(7)對在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)；
(8)為甲方提供加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面的建議；
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)協(xié)商，乙方代理記賬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣每月元，甲方在合同生效后一周內(nèi)預(yù)付3個(gè)月的費(fèi)用，到期后在每季度初10日#from代理記賬合同范本來自本站end#內(nèi)收到會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，支付下一期的費(fèi)用。
全年憑證、賬簿費(fèi)用為150.00元。其中包括用友套打憑證、賬簿、差旅費(fèi)報(bào)銷單、費(fèi)用粘貼單、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等代理記賬合同范本代理記賬合同范本。
五、服務(wù)方式。
客戶選擇的服務(wù)方式為(公司取票客戶送票)。
六、會(huì)計(jì)檔案保管。
1、在會(huì)計(jì)年度內(nèi)，憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)公司設(shè)專人專柜保管；
年度終了后，交由客戶自行保管，交接時(shí)雙方需在交接清單上簽字確認(rèn)。
七、違約責(zé)任。
八、變更、解除及爭論解決方式。
1、協(xié)議一方違約，另一方有權(quán)單方解除協(xié)議，造成損失由違約方承擔(dān)；
2、甲、乙雙方未經(jīng)協(xié)商，不得單方修改或終止協(xié)議，經(jīng)協(xié)商一致同意終止協(xié)議或出現(xiàn)。
其它法定終止情形的，協(xié)議書終止并按照相關(guān)規(guī)定辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)；
3、凡因執(zhí)行本合同所引起的爭論，雙方應(yīng)通過平等協(xié)商解決，若協(xié)商不成，由乙方所在地法院依法解決。
九、生效。
本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字或蓋章后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同到期后，雙方如無異議，合同自動(dòng)延期代理記賬合同范本合同范本。
十、未盡事宜。
本合同若有未盡事宜，雙方同意通過友好協(xié)商并簽署書面文件確定。
甲方：乙方：
代表簽字：代表簽字：
日期：責(zé)任會(huì)計(jì)：
日期：
代理記賬合同(三)。
甲方：北京。
乙方：
會(huì)計(jì)代賬協(xié)議篇二十
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬：
甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3．對______________（單位）的管理工作提出建議；
6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它。
1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3．因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：_____________________。
________年_______月_______日。
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