心得體會是對自己在某個領(lǐng)域、某個方面的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)。首先，要明確總結(jié)的目的和對象，有針對性地總結(jié)自己在特定領(lǐng)域的經(jīng)驗和感悟。接下來，讓我們共同欣賞一些優(yōu)美的心得體會范文，品味其中的真知灼見。
干部風(fēng)大心得體會篇一
為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認(rèn)識：經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，自我充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以往一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的職責(zé)意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務(wù)好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在今后的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力在“五個方面、二十三個問題”實現(xiàn)新突破。加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關(guān)心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負(fù)擔(dān)，不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風(fēng)整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風(fēng)總體上是好的，異常是近年來經(jīng)過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、共產(chǎn)黨員堅持先進(jìn)性教育，以及“學(xué)先進(jìn)、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風(fēng)有了較大改善，為實現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應(yīng)對新的形勢和任務(wù)，對照上級的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進(jìn)一步加強政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。
二、要不斷學(xué)習(xí)，著力在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新的突破。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負(fù)職責(zé)的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐和。
總結(jié)。
不斷地提高自我的思想境界才構(gòu)成的所以在任何時候我們都必須不斷地學(xué)習(xí)不斷地更新知識才能增強自我的工作技能和實踐本領(lǐng)。而僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)才能在工作中有所創(chuàng)新做為一名基層工作人員必須要銳意改革進(jìn)取進(jìn)取敢于創(chuàng)新才能提出新的思路和見解才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
三、
強化服務(wù)意識，著力在“服務(wù)群眾”上實現(xiàn)新的突破。強化服務(wù)意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。
四、著力在“求真務(wù)實”上實現(xiàn)新的突破。
這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把進(jìn)取進(jìn)取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)確定形勢的本事，善于分析錯綜復(fù)雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系的本事，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的要求。堅持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進(jìn)一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責(zé)意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認(rèn)識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
今年以來，雖然在作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境方面做了很多工作，成效比較明顯，群眾滿意度明顯提升。但與上級政府加強作風(fēng)建設(shè)的要求和部署相比，個人在思想上、工作上作風(fēng)上還有很大的差距?，F(xiàn)就如何聚焦解決突出問題，推動作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)效能，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
深化作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)效能的重要意義發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。我們必須充分認(rèn)識深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境的極端重要性，以永遠(yuǎn)在路上的堅持和定力抓好作風(fēng)建設(shè)，努力打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。深化作風(fēng)整頓是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。要深入貫習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，進(jìn)一步增強抓好作風(fēng)整頓的責(zé)任感、危機感和緊迫感，統(tǒng)一思想，迅速行動，對作風(fēng)之弊、行為之垢再次進(jìn)行大排查大檢修、大掃除，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，増強“四種意識”，切實轉(zhuǎn)變思想觀念作風(fēng)是外在表現(xiàn)，根子在思想。作風(fēng)和環(huán)境上的問題，根本上還是思想觀念的問題。能力本領(lǐng)是做好工作的基礎(chǔ)，也是改進(jìn)作風(fēng)的必然要求。我們要抓住苦練內(nèi)功這個關(guān)鍵，以時不我待的精神強化學(xué)習(xí)素質(zhì)，提升能力素質(zhì)。
一要提升專業(yè)能力，專注政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度；結(jié)合實際，開展工作具有針對性和操作性，打造“工匠精神”，堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”，把“工匠精神”融入到每一項工作之中，真正做到情況清、底數(shù)明，細(xì)到位、嚴(yán)到底。要認(rèn)真研究上級要求，摸準(zhǔn)基本情況，找出內(nèi)在規(guī)律，制定詳細(xì)工作方案，推動措施落實和問題解決，堅決杜絕“跑粗”。
二要提升擔(dān)當(dāng)干事能力。只有心中有責(zé)，才能盡職盡責(zé)。因此要把擔(dān)當(dāng)作為一種精神狀態(tài)、一種黨性觀念，切實把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，主動把握機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，把公司的黨建工作部署落實到實處。
三要提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，抓創(chuàng)新，就抓住了牽動全局發(fā)展的“牛鼻子”。當(dāng)前，我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，迫切需要通過創(chuàng)新解決發(fā)展中的難點、熱點問題，找準(zhǔn)發(fā)展的著力點，找準(zhǔn)實現(xiàn)既定目標(biāo)的結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作。營造更加濃厚的創(chuàng)新氛圍，營造企業(yè)健康成長環(huán)境。
我們每個人都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我縣城建事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作部署，我本人對照上級文件要求，深入查擺整改問題，著力解決學(xué)習(xí)不夠、思想守舊、效率不高、能力不足等突出問題，力促思想進(jìn)一步解放，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步提升個人素質(zhì)能力。切實把作風(fēng)整頓與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，全力推進(jìn)公司黨建工作取得新進(jìn)展，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
干部風(fēng)大心得體會篇二
自“扭觀念，改作風(fēng)，強紀(jì)律，見實效”大整頓活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了楊建強書記的相關(guān)講話，有一些感想和體會，匯報如下：
此次大整頓活動主要目的是全面貫徹落實縣十四次黨代會確定的姆比偶任務(wù)和決策部署，動員全縣上下持續(xù)唱響“解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實重干、再創(chuàng)輝煌”主旋律，落實“一切工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高效益”基本要求，破除在思想上、工作上、作風(fēng)上等方面存在的問題，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，以過硬的工作作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)，迅速開創(chuàng)淇縣高質(zhì)量發(fā)展新局面。
就此次活動我感觸最深的就是一個“扭”字，扭的是思想，扭的是觀念，扭的是心態(tài)。干工作要敢于打破常規(guī)，有創(chuàng)新有新意，有與眾不同，陳書記曾說過要做到“人無我有，人有我新，人新我特”，凡事都要先人一步，不能總是走老路，炒剩飯。結(jié)合自身工作，剛進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有懈怠偷懶思想，認(rèn)為黃洞任務(wù)不重，人口少，工作相對輕松，只要按部就班就沒有問題，大整頓活動讓我的思想有了很大改變。怎樣用符合現(xiàn)代社會、符合年輕人口味的方式宣傳黃洞？怎樣利用好新媒體？怎樣做好矛盾預(yù)警？怎樣把現(xiàn)代化的社會治理方式和理念在黃洞鋪開？。。還有很多個這樣的問題是我作為新提拔的年輕干部應(yīng)該積極思考的。
在今后的工作中我要向楊書記號召的那樣來一次觀念大更新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、紀(jì)律大整頓、工作大突破。努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，工作標(biāo)桿再拉高，時刻保持跳起來摘桃子的勇氣和出手必出色，完成必完美的決心，逢旗必扛，逢一必爭，逢冠必奪，干事熱情在激發(fā)，把該扛的責(zé)任扛起來，把該擔(dān)的任務(wù)擔(dān)起來，當(dāng)好推動發(fā)展的先鋒，開拓進(jìn)取的闖將，展現(xiàn)黨員干部的硬核擔(dān)當(dāng)。
干部作風(fēng)大整頓活動心得體會
干部作風(fēng)大整頓活動專題發(fā)言材料
教師干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動心得體會
干部作風(fēng)大整頓活動專題會議發(fā)言材料
干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)
干部風(fēng)大心得體會篇三
近日，我有幸參加了曲阜干部作風(fēng)大會，會上，各級干部對工作作風(fēng)進(jìn)行了深入的剖析和反思，這給我留下了深刻的印象。在此，我愿意通過寫作來表達(dá)我對此次大會的心得體會。
首先，作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。在大會上，我們了解到作風(fēng)建設(shè)是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本保證。良好的工作作風(fēng)是干部履行職責(zé)、保持形象、提高執(zhí)行力的前提條件，而不良的工作作風(fēng)則可能會導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，影響干部隊伍的戰(zhàn)斗力。因此，作風(fēng)建設(shè)不能僅僅是一時的表演，而需要長期堅持，并深入到干部工作的方方面面。
其次，作風(fēng)建設(shè)需要從自身開始。大會中，領(lǐng)導(dǎo)干部們深刻剖析了自身在工作作風(fēng)方面存在的問題和不足。他們以身作則，認(rèn)真研究引導(dǎo)各級干部樹立正確的工作態(tài)度、不斷改進(jìn)工作方式、提高工作效率。正如一個人需要從自身做起，改正自己的問題，才能真正影響到他人，起到良好的帶動作用。作風(fēng)建設(shè)需要從干部個體做起，逐漸形成整體的風(fēng)氣。
再次，作風(fēng)建設(shè)需要重視制度建設(shè)。在大會上，我們也深刻認(rèn)識到，僅靠自覺性的調(diào)動是不夠的，還需要有相應(yīng)的制度保證。制度可以規(guī)范干部工作行為，約束干部的權(quán)力運用，保障群眾的權(quán)益。只有建立健全的制度，才能真正解決問題，避免個別干部濫用權(quán)力、違規(guī)行為的發(fā)生。因此，作風(fēng)建設(shè)需要在制度方面下大力氣，著重強化監(jiān)督機制，讓干部在監(jiān)督和約束下工作，形成制度約束和自覺性相結(jié)合的良好局面。
最后，作風(fēng)建設(shè)需要全社會共同參與。大會上，我們不僅看到了曲阜各級干部自身的進(jìn)步，還看到了曲阜全體干部和市民群眾對作風(fēng)建設(shè)的高度關(guān)注和熱情參與。我們需意識到，作風(fēng)建設(shè)不僅僅是干部自己的事情，而是全體黨員、全社會的事情。只有政府、企事業(yè)單位、學(xué)校和廣大市民群眾緊密配合，共同推動作風(fēng)建設(shè)，才能形成全社會的良好氛圍。因此，作風(fēng)建設(shè)需要凝聚全社會的力量，形成合力，才能真正達(dá)到預(yù)期的效果。
總之，在曲阜干部作風(fēng)大會上，我對作風(fēng)建設(shè)有了更深入的理解和感悟。作風(fēng)建設(shè)是一項長期艱巨的任務(wù)，需要從自身做起，注重制度建設(shè)，全社會共同參與。我相信，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，曲阜干部作風(fēng)建設(shè)一定能夠取得更加顯著的成效，為推動曲阜經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
干部風(fēng)大心得體會篇四
近年來，我國各級政府對干部作風(fēng)問題高度重視，通過反腐倡廉和推進(jìn)“三嚴(yán)三實”等活動開展，干部作風(fēng)得到了一定程度的改進(jìn)。而作為基層管理者，村干部的作風(fēng)問題更加直接影響到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。因此，村干部作風(fēng)改進(jìn)是擺在所有村干部面前的一項重要任務(wù)。深入?yún)⑴c基層工作和村干部隊伍建設(shè)工作多年的我，對村干部作風(fēng)的大改進(jìn)有著深刻體會，并愿與大家分享。
首先，村干部要時刻保持為民服務(wù)的思想。實踐證明，村干部的作風(fēng)影響著廣大農(nóng)民群眾對黨和政府的認(rèn)同感和信任度。干部要想提高自己的工作效率和履職能力，就必須時刻保持對人民群眾的心里悉數(shù)。只有站在為民服務(wù)的立場上，才能體察到農(nóng)民群眾的真實需求，并根據(jù)實際情況制定出更加科學(xué)合理的決策和措施。此外，在處理與農(nóng)民群眾的關(guān)系時，村干部應(yīng)該始終堅持公正親民的原則，做到公平、公正、公開，杜絕一切偏袒和厚此薄彼的行為。
其次，村干部要增強政治意識。作為黨員干部，首先要明白自己的政治任務(wù)，并把個人的發(fā)展與黨的事業(yè)有機結(jié)合在一起。只有堅守黨性，做到清正廉潔，才能為黨和政府立足于服務(wù)農(nóng)民群眾的根本初衷。同時，村干部還要深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，深入了解法規(guī)政策，始終保持正確的態(tài)度和行動。通過不斷學(xué)習(xí)和研究，提高政治覺悟和政治素養(yǎng)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。
再次，村干部要加強自身素質(zhì)和專業(yè)能力的提升。作為基層管理者，村干部的工作需要面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，因此必須具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在培養(yǎng)自身能力的過程中，村干部要加強學(xué)習(xí)，掌握與村民需求密切相關(guān)的專業(yè)知識，提高工作的科學(xué)性和實效性。同時，要注重思維方式和工作方法的創(chuàng)新，積極參與培訓(xùn)和交流，從他人的經(jīng)驗中獲取啟發(fā)與借鑒，擴大自己的視野，提高自己的工作能力。
最后，村干部要加強與上級組織的聯(lián)系與溝通。黨的基層組織是農(nóng)村工作的核心，而村干部則是黨的工作在基層的代表。與上級組織的良好聯(lián)系和密切溝通是村干部取得成功的重要保障。通過與上級組織的反復(fù)溝通和對話，村干部可以及時了解到上級政策與要求，同時與黨的工作保持高度一致，形成上下聯(lián)動，齊頭并進(jìn)的工作局面。與此同時，村干部還應(yīng)加強與黨支部的聯(lián)系與溝通。通過加強基層黨組織建設(shè)，村干部的作風(fēng)問題可以更好地得到糾正與規(guī)范，為全面建設(shè)小康社會提供合理途徑。
總之，村干部作風(fēng)的大改進(jìn)直接關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益，也是黨和政府能否贏得民心的重要因素。作為基層管理者，村干部要時刻保持為民服務(wù)的思想，增強政治意識，加強自身素質(zhì)和專業(yè)能力的提升，以及加強與上級組織的聯(lián)系與溝通。只有通過不斷提高自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)，為建設(shè)美麗富饒的新農(nóng)村做出自己的貢獻(xiàn)。
干部風(fēng)大心得體會篇五
隨著中國農(nóng)村基層治理的不斷發(fā)展，村干部的作風(fēng)問題也日益引起廣泛關(guān)注。為了提升農(nóng)村基層治理水平，近年來，各地農(nóng)村村干部不斷努力，以改進(jìn)作風(fēng)為重要目標(biāo)，展開了一系列的實踐探索。本文將從村干部作風(fēng)的問題、改進(jìn)的具體舉措、實踐中的收獲、存在的困難和解決方案五個方面進(jìn)行論述。
首先，村干部作風(fēng)問題是制約農(nóng)村基層治理和社會發(fā)展的主要瓶頸。村干部是聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶，其作風(fēng)直接關(guān)系到農(nóng)民的獲得感和幸福指數(shù)。然而，由于歷史原因和行政管理體制的影響，一些村干部存在作風(fēng)敷衍、浮于表面、懶政怠政等問題。在決策落實過程中，他們?nèi)狈λ枷膈r活、創(chuàng)新意識和真實動力，導(dǎo)致基層治理事務(wù)形同虛設(shè)，甚至滋生腐敗現(xiàn)象，形成了一種封建主義作風(fēng)和官僚主義行為的惡性循環(huán)。
為了改進(jìn)村干部的作風(fēng)，各地采取了一系列的舉措。首先，加強組織建設(shè)，加大對村干部的培訓(xùn)和考核力度。通過培訓(xùn)，提高村干部的理論水平和實踐能力，激發(fā)他們的責(zé)任感和工作熱情。其次，在村級組織中建立公開透明、民主協(xié)商的決策機制，讓群眾有更多的參與和監(jiān)督權(quán)利，確保村干部能夠真正代表群眾的利益行事。此外，還加強了內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，通過紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和群眾意見反饋等方式，對村干部的行為進(jìn)行監(jiān)督和改正，確保其依法依規(guī)履行職責(zé)。
在實踐中，這些改進(jìn)舉措取得了一定成效。村干部逐漸增強了服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，經(jīng)常進(jìn)行與群眾的面對面交流，聽取群眾意見和需求，努力解決基層民生問題。他們注重實踐創(chuàng)新，積極探索科學(xué)合理的農(nóng)村發(fā)展路徑，引導(dǎo)農(nóng)民將自身利益與整體發(fā)展相結(jié)合。同時，村干部主動接受群眾的監(jiān)督和批評，敢于面對問題和困難，及時調(diào)整工作思路和方法。這些積極變化使得農(nóng)村基層治理的效能得到了明顯提升，農(nóng)民的參與度和滿意度也在提高。
然而，在改進(jìn)村干部作風(fēng)的過程中，仍然存在一些困難和問題。首先，一些村干部的思想觀念和工作方式不容易改變，他們習(xí)慣于依賴行政命令，不善于理解和接受新的治理理念和方法。這就需要增強對村干部的教育宣傳力度，使其認(rèn)識到作風(fēng)改進(jìn)的重要性和必要性。其次，部分基層組織和監(jiān)督機構(gòu)的功能不完善，對違法亂紀(jì)行為監(jiān)管不力，給了一些村干部趁虛而入的機會。要解決這一問題，需要推進(jìn)農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，打牢基層監(jiān)督的根基。
為了進(jìn)一步改進(jìn)村干部作風(fēng)，采取以下幾個方面的解決方案是至關(guān)重要的。首先，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好的作風(fēng)模范。只有領(lǐng)導(dǎo)干部自身先要心存為民、勤政務(wù)實，才能對村干部起到示范和引領(lǐng)作用。其次，加強日常監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。通過建立健全的信息反饋機制，使村干部的工作能夠得到有效監(jiān)督和指導(dǎo)。同時，還要加大對村干部的培訓(xùn)和教育力度，提高他們的素質(zhì)和能力。
總而言之，改進(jìn)村干部作風(fēng)是一項艱巨而重要的工作。通過加大培訓(xùn)和考核力度、完善組織和監(jiān)督機制，村干部的作風(fēng)得到了一定的改善和提高。然而，仍然存在著一些困難和問題，需要各級政府和社會各界的共同努力，形成合力，推動鄉(xiāng)村治理的全面發(fā)展。只有這樣，才能真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)，進(jìn)一步改善農(nóng)民的生活水平和幸福感。
干部風(fēng)大心得體會篇六
開展作風(fēng)整頓活動以來，深受啟發(fā)，我認(rèn)識到要當(dāng)一名全心全意為人民服務(wù)的好干部，必須加強自身素質(zhì)，深刻剖析自己，全面查找不足，努力學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。在當(dāng)今社會，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，堅持學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀。
一、對照要求，檢查不足，對照干部作風(fēng)整頓實施方案，找準(zhǔn)自己在工作中存在的差距，通過對照檢查，本人存在理論學(xué)習(xí)不深入，缺乏開拓創(chuàng)新意識。一定要加強政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，樹立為民形象。
二、干工作一定要站在全局的角度，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，在一起共事，要特別注意搞好團結(jié)，思想上相互幫助，工作上相互支持，生活上相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體。顧大局。
三、踏實做事，真心做人，在工作中腳踏實
地的做好本職工作，履行一個社會服務(wù)型崗位職責(zé)，樹立高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡職把工作做好。在工作中克服華而不實，漂浮虛榮的工作之風(fēng)，在工作埋頭苦干，少說多做，工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)，說實話，辦實事，實實在在的做人，高效率的做事。積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，貼近實際，靈活運用合理的方法來開展工作。
干部風(fēng)大心得體會篇七
為認(rèn)真貫徹縣委、縣政府、衛(wèi)健局工委開展干部作風(fēng)大提升的決策部署，教育引導(dǎo)黨員干部職工主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、廉潔從政，以鐵的紀(jì)律和硬的作風(fēng)護航彝良經(jīng)濟社會發(fā)展，打造優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療隊伍，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，奮力開創(chuàng)我院高質(zhì)量發(fā)展新局面。通過深入學(xué)習(xí)，找出了自身存在問題如下:
1 政治站位不高、貫徹落實不深入
2 人民立場不穩(wěn)、為民辦事不扎實
3 服務(wù)意識不強、發(fā)展氛圍不濃厚
4 紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、制度執(zhí)行不過硬
5責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足、動真硬碰不敢為
6 求真務(wù)實不力、真抓實干不到位
現(xiàn)將6個方面30個問題進(jìn)行查找及整改,匯總?cè)缦?
一 著力整治政治站位不高、貫徹落實不深入問題
從此以后認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記重要講話精神、重要指示批示精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)及領(lǐng)悟，不走過場，不做樣子，政治站位要高，政治立場要堅定、政治判斷力要準(zhǔn)確、理想信念要堅定，要樹立正確人生觀、價值觀，要有集體主義精神，要以大局為重，永遠(yuǎn)把單位利益放在第一位，個人利益第二，以我們的實際行動促進(jìn)醫(yī)院更好更快的發(fā)展。
二 著力整治人民立場不穩(wěn)，為民辦事不扎實的問題
要樹立全心全意為人民服務(wù)意識，想群眾所想，急群眾所急，全心全意為人民服務(wù)，為患者服務(wù)，做好醫(yī)務(wù)人員之間，業(yè)務(wù)人員與患者之間協(xié)調(diào)溝通，特別要做好窗口服務(wù)，讓患者真正感到滿意。
三 著力整治服務(wù)意識不強，發(fā)展氛圍不濃厚問題
提高工作人員服務(wù)意識、辦事效率，提高群眾滿意度，著實改變醫(yī)療服務(wù)過程中門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、服務(wù)態(tài)度冷漠生硬、言行舉止不文明禮貌等問題。
四 著力整治紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、制度執(zhí)行不過硬的問題。
對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩知敬畏、服從黨的安排，聽從黨的指揮，履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，對自身出現(xiàn)違紀(jì)問題及時糾正查因，不搞獨斷專行，實行民主集中制，上班期間不脫崗溜號，準(zhǔn)時上下班，不遲到、不早退要守工作記錄，下班時間不喝酒、不賭博，遵守社會公共秩序，嚴(yán)格遵守疫情防控措施，不參教信教，不參與封建迷信活動。
五 著力整治責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足、動真硬碰不敢為問題
要樹立全局意識，以單位大局利益出發(fā)，對歷史遺留問題積極應(yīng)對處理，該抓問題要抓，該管問題要管，不能安于現(xiàn)狀，裹足不前，所負(fù)責(zé)工作要見起色，件件落實。對疫情防控、民族宗教、殯葬改革、安全生產(chǎn)等提高風(fēng)險意識、樹立憂患意識。
六 著力整治求真務(wù)實不力、真抓實干不到位問題
嚴(yán)格遵守落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，不搞形式主義、官僚主義，認(rèn)真落實上級決策部署，凡是以客觀事實為依據(jù)，不講空話、不說套話、不弄虛作假，干實事。改變庸政懶政怠政問題，要做到”任務(wù)一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成，馬上就反饋。
總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動力，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府、衛(wèi)健局工委開展干部作風(fēng)大整頓的決策部署及講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到干部作風(fēng)大整頓的決策部署上來，強化學(xué)習(xí)主動性，堅持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗整頓效果。
王 芬 娥
2022年7月22日
教師干部作風(fēng)建設(shè)大提升心得體會
干部作風(fēng)大提升和營商環(huán)境大提升心得體會
紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會
基層干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會
干部作風(fēng)建設(shè)年活動 心得體會
干部風(fēng)大心得體會篇八
作為園區(qū)黨政辦一名普通黨員，結(jié)合今年工作實際，感到自身工作標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀黨員要求還有很大差距，主要體現(xiàn)在：工作滿足于完成任務(wù)，有時在時間緊、任務(wù)重的情況下，想盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致部分工作完成任務(wù)質(zhì)量不高;由于自身要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)的緊迫感不強，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提升不快。下一步，我將結(jié)合干部作風(fēng)大整頓，深入查找自身存在的問題，改掉身上的小毛病，以洗澡去病的心態(tài)抓好自身問題整改，重點抓好以下幾個方面：
1.抓學(xué)習(xí)、提能力。主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，緊密結(jié)合工作任務(wù)學(xué)本領(lǐng)，融入日常工作學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的創(chuàng)新理論，盡快提升自身在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的短板和弱項，為更好地完成工作夯實知識基礎(chǔ)。
2.抓作風(fēng)、促轉(zhuǎn)變。堅持“今日事、今日畢”，尤其是領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，站在單位建設(shè)發(fā)展的角度去對待、去完成，每一項工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)，每一項任務(wù)盡全力完成，不推脫、不懈怠，按時限要求抓好各項工作任務(wù)。
3.抓質(zhì)量、提標(biāo)準(zhǔn)。每一項工作堅持多請示、多匯報，主動向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教，在學(xué)習(xí)借鑒中提高自身完成任務(wù)的能力。同時，在創(chuàng)新探索上多下功夫，力爭每一項工作做到細(xì)致、極致，堅決避免錯忘漏，用心工作，以較強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)干好每一項工作。
干部風(fēng)大心得體會篇九
深刻把握新時代干部作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵新要求2021年是建黨100周年，“兩個百年”歷史交匯，“兩個大局”交織交融。在這一重大歷史節(jié)點的“開學(xué)第一課”上，習(xí)近平總書記站在歷史和時代的高度，對黨員干部隊伍特別是廣大年輕干部的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了六個方面的新概括：對黨忠誠（共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)）；理論聯(lián)系實際（前提是學(xué)懂弄通理論、掌握思想真諦）；把人民放在心中最高位置（始終以百姓心為心）；開展自我批評；敢于斗爭（敢于斗爭是我們黨的鮮明品格）；艱苦奮斗（節(jié)儉樸素，力戒奢靡，是我們黨的傳家寶）。以問題為導(dǎo)向，以方法為引領(lǐng)，六個方面的新概括增強了作風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)性、針對性，并對新時期的作風(fēng)建設(shè)提出了明確的新要求。
對黨忠誠，做自覺自律的赤誠者。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就，“兩個維護”日益成為廣大干部群眾的思想自覺和行動自覺。但也必須看到，仍然有少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識還不夠強，“四個意識”沒有真正入腦入心，在“兩個維護”上還有差距，有的甚至搞“兩面派”、做“兩面人”，偽忠誠現(xiàn)象時有出現(xiàn)，值得重視?！皩h忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)?！绷?xí)近平總書記強調(diào)，對黨忠誠，必須一心一意、一以貫之，必須表里如一、知行合一，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)。總書記強調(diào)年輕干部要以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心。以實際行動詮釋對黨忠誠，在新的歷史交匯點上被賦予新內(nèi)涵、新要求。以理想信念砥礪對黨忠心，要求黨員干部緊扣學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的重大部署，確保將黨史學(xué)習(xí)教育與自身主責(zé)主業(yè)、黨的建設(shè)同向發(fā)力，并應(yīng)以此為契機，以革命先輩先烈為鏡，深入對標(biāo)革命先輩先烈；以時代浪潮蕩滌對黨的忠心，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，不斷提升政治能力擔(dān)起工作職責(zé)；以擔(dān)當(dāng)作為譜寫對黨的忠心，要求黨員干部應(yīng)以時不我待、只爭朝夕和釘釘子的精神，敢于斗爭、敢于亮劍、敢于負(fù)責(zé)，讓歪風(fēng)邪氣沒有市場，讓擔(dān)當(dāng)實干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的正能量不斷弘揚。
理論聯(lián)系實際，做砥礪前行的實干者。新時代呼喚新理論，新理論引領(lǐng)新時代、指導(dǎo)新實踐。但是，在黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)上，現(xiàn)階段有的干部依然存在如何真正學(xué)深悟透、入腦入心和理論學(xué)習(xí)與實際工作有效結(jié)合兩個比較突出的問題。在理論應(yīng)用方面存在“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的“本領(lǐng)赤字”。為此，習(xí)近平總書記要求年輕干部要堅持“理論聯(lián)系實際”。他指出，我們黨的歷史反復(fù)證明，什么時候理論聯(lián)系實際堅持得好，黨和人民事業(yè)就能夠不斷取得勝利；反之，黨和人民事業(yè)就會受到損失，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重曲折。因應(yīng)新變化，對標(biāo)新要求，黨員干部要做到“點”“線”“面”相結(jié)合，練就理論聯(lián)系實際的真功夫。一是常學(xué)常新擴展“知識面”，擴展知識寬度，提升理論深度，使自己的思維方式和理論水平適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要；二是知行合一畫好“連接線”，要充分理解“知”與“行”的內(nèi)在聯(lián)系，用理論指導(dǎo)實踐，用實踐豐富理論；三是結(jié)合實踐找到“落腳點”，讓工作更加適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，更加符合廣大人民群眾的所愿所盼和根本利益。
把人民放在心中最高位置，做鍥而不舍的為民者。當(dāng)前少數(shù)干部對群眾的態(tài)度發(fā)生了變化，成為精致利己的“官老爺”，將“魚水”關(guān)系變成“官民”關(guān)系，與群眾拉開了距離，影響了黨群血肉聯(lián)系。如何在新形勢下貫徹黨的群眾路線，對黨員干部提出了新要求。圍繞堅持把人民放在心中最高位置，習(xí)近平總書記叮囑年輕干部，首先要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，不斷追求“我將無我，不負(fù)人民”的精神境界。習(xí)近平總書記言語諄諄，是教誨，也是警醒。共產(chǎn)黨的干部要堅持當(dāng)“老百姓的官”，要求年輕干部要拜人民為師。新時代、新征程，領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷親民之心，多行為民之舉，堅持問政于民、問需于民、問計于民，把群眾的所思、所憂、所盼、所想，作為想問題、做決策、辦事情的基本依據(jù)，讓黨心民心同頻共振，在為民服務(wù)中踐悟初心。
開展自我批評，做優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承者。黨的十八大以來，黨內(nèi)批評和自我批評得到普遍開展，取得積極成效。但也要看到，一些黨員干部在這個問題上仍然存在認(rèn)識和實踐誤區(qū)，比如自我批評怕丟面子，批評上級怕丟位子，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票等。批評和自我批評這個“武器”在實踐中存在著“生銹”“鈍化”的現(xiàn)象，惡化了黨內(nèi)政治生態(tài)，直接導(dǎo)致黨組織解決黨內(nèi)矛盾和問題的能力弱化?！拔覀児伯a(chǎn)黨人開展自我批評，根本動力來自黨性，來自對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。”習(xí)近平總書記強調(diào)，要涵養(yǎng)虛心接受批評的胸懷和氣度，胸襟開闊、誠懇接受，有則改之、無則加勉?？梢钥闯?，開展批評和自我批評是解決黨內(nèi)存在問題的現(xiàn)實需要，是應(yīng)對“四大危險”的有力武器，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性很重要的一個方面，體現(xiàn)在勇于拿起批評和自我批評這個武器，使黨內(nèi)政治生活充滿嚴(yán)肅認(rèn)真、是非分明、積極向上的強大正氣。
敢于斗爭，做起而行之的奮斗者。中華民族偉大復(fù)興正處在關(guān)鍵時期，形勢環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多，對治國理政考驗之大前所未有。因此，突出強調(diào)斗爭精神，喚起一股在困難面前遇強更強、愈挫愈勇的精氣神，無疑具有強烈的現(xiàn)實針對性。習(xí)近平總書記要求年輕干部們，決不能碰到一點挫折就畏縮不前，一遇到困難就打退堂鼓。要加強戰(zhàn)略謀劃，把握大勢大局，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清輕重緩急，科學(xué)排兵布陣，牢牢掌握斗爭主動權(quán)。新形勢下的斗爭是全方位多層次的斗爭，領(lǐng)導(dǎo)干部必須修好斗爭這門“必修課”，我們決不能不愿斗爭，當(dāng)“好好先生”“開明紳士”，決不能不敢斗爭，“躲”字當(dāng)頭、“推”字當(dāng)先，而應(yīng)時刻保持“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭姿態(tài)，勇立潮頭、奮勇搏擊。還應(yīng)看到，斗爭精神體現(xiàn)在戰(zhàn)時、也體現(xiàn)在平時，每一名黨員干部都要以奮發(fā)有為、拼搏奮斗的姿態(tài)立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)，眾志成城守護和創(chuàng)造人民的美好生活。
永遠(yuǎn)艱苦奮斗，做新時代的追夢者。新時代新征程，我們雖然沒有了雪山草地的艱難險阻，沒有了缺衣少糧的生活境況，但依然面臨諸多重大困難、重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險、重大考驗。當(dāng)下，少數(shù)黨員干部存在“佛系”心態(tài)，干事勁頭不足、安于現(xiàn)狀，缺少奮斗精神，遇到事情想躲，遇到困難害怕，這給黨的事業(yè)敲響了警鐘。習(xí)近平總書記指出，現(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點都不能少，必須堅持以儉修身、以儉興業(yè)，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情。告誡年輕干部要時刻警醒自己，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。新時代艱苦奮斗的價值意蘊具有與時俱進(jìn)的根本屬性，同時也對干部提出了更高的要求：一是要有崇尚節(jié)約、克勤克儉的樸素精神。新時代的艱苦奮斗不是“窮則獨善其身”，而是堅守為人民謀幸福這個初心。不是說要衣衫襤褸、吃糠咽菜過苦日子，而是要求黨員干部主動去奢從儉，不丟勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德；二是不畏艱險、勇于改革的實干精神。新時代的艱苦奮斗凝結(jié)為勇于迎接并戰(zhàn)勝一切困難挑戰(zhàn)的信心。新時代要有新?lián)?dāng)、新作為，偉大的事業(yè)需要全國上下同欲、共同奮斗，最終使涓涓細(xì)流匯成江海；三是執(zhí)政為民、廉潔奉公的為民精神。新時代的艱苦奮斗就是要以作風(fēng)為“尺”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。黨的十八大以后，黨中央以出臺“八項規(guī)定”破題開局，為新時代標(biāo)注了艱苦奮斗的鮮明特色，書寫了新時代發(fā)揚艱苦奮斗精神的新篇章。與此同時，新形勢下的艱苦奮斗就是要堅決整風(fēng)肅紀(jì)，對一切存在違背黨的宗旨損害人民利益的人和現(xiàn)象采取零容忍的態(tài)度，絕不姑息。
干部作風(fēng)大提升學(xué)習(xí)心得體會
作風(fēng)大改進(jìn)效能大提升學(xué)習(xí)心得體會
干部作風(fēng)心得體會
干部作風(fēng)建設(shè)心得體會
干部作風(fēng)整治心得體會
干部風(fēng)大心得體會篇十
近期省、市、區(qū)各級黨委接連組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，圍繞“深刻汲取‘疫苗案件’教訓(xùn)開展干部作風(fēng)大整頓活動”這個中心議題，深刻反思汲取教訓(xùn)，認(rèn)真查找問題根源，分析干部作風(fēng)問題成為破壞省市區(qū)政治生態(tài)的重要“污染源”，阻礙各項事業(yè)發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”的重要原因。作為黨員干部，必須充分認(rèn)清問題疫苗案件背后反映出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、工作不嚴(yán)不實不深不細(xì)的作風(fēng)問題，透過表象深挖根源，我感到主要還是理想信念出了偏差，沒有真正解決好“為什么當(dāng)干部、當(dāng)干部為什么”這一根本問題。當(dāng)前，面對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)峻形勢，只有讓崇高的理想信念常駐心中，才能從根本上鏟除滋生官僚主義、形式主義的土壤，真正把為民、務(wù)實、清廉要求落到實處。以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、堅決迅速的行動、扎實有力的舉措，推動自身作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合實際工作，下面匯報四點心得體會和工作方向。
一是堅持把對黨忠誠作為核心操守。改作風(fēng)首先需要對黨和國家事業(yè)高度忠誠、對單位建設(shè)和廣大人民群眾高度負(fù)責(zé)，擺脫名韁利鎖，破除私心雜念，純正立黨為公、干事創(chuàng)業(yè)的價值追求，以高度的政治站位和強烈的責(zé)任感和使命感，強化“四種意識”，堅決維護習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持推動上級決策部署落地生根。
二是堅持問題導(dǎo)向，切實查擺“寬松軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等五個方面突出問題。堅持從殘聯(lián)工作實際出發(fā)，緊密圍繞五個方面突出問題，以實事求是的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的決心，精準(zhǔn)查找問題，深入分析原因，切實做到破立并舉。
三是要刀刃向內(nèi)，切實做好剖析整改。逐層逐級查找問題，突出鏡子效應(yīng)，涉人及事，全面查找，立見立改，不斷提高剖析整改深度。重點查擺：是否存在政治意識不強、立場不堅定等問題；是否存在不遵守工作紀(jì)律的問題；是否存在思想松懈、散慢、我行我素的問題；是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、研究不透、執(zhí)行不力等問題；是否存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)問題；是否存在生、冷、硬、頂?shù)裙ぷ髯黠L(fēng)問題。重點抓好黨支部落實。對照支部工作職責(zé)，認(rèn)真查找支部委員存在的問題，不斷提高支部委員的執(zhí)行能力和落實能力，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。著重抓好黨員自身查擺。黨員干部要積極參與，切實把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找黨員個體存在問題，逐步提升黨員的模范帶頭作用。
四要突出重點，積極促進(jìn)干部作用轉(zhuǎn)變。對照問題查找清單，逐層逐級抓好整改落實。緊盯各科室負(fù)責(zé)人這一重點，增強表率作用。積極發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，在工作敢抓敢管敢碰硬上下功夫，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部主動作為、真抓實干。樹立正確用人導(dǎo)向，打造良好的工作環(huán)境。堅決貫徹新時代黨的建設(shè)和黨的組織路線，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立“憑能力用干部，以實績論英雄”的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對工作標(biāo)準(zhǔn)不高、規(guī)章制度落實不嚴(yán)、作風(fēng)拖拉散漫的干部要按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，給予相應(yīng)紀(jì)律處分或組織處理，該提醒的提醒、該約談的約談、該誡勉的誡勉，該處分的處分。
通過學(xué)習(xí)，我們必須從思想深處進(jìn)行反思，深刻檢查、汲取教訓(xùn)，痛定思痛、舉一反三。在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深刻查擺突出問題，形成狠抓作風(fēng)強勁態(tài)勢，以實實在在的民生業(yè)績和優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步帶動殘聯(lián)工作邁上新臺階，為推動新時代 “美麗四平·幸福家園”提供堅強有力的作風(fēng)保證。
干部風(fēng)大心得體會篇十一
在慶祝建黨八十七周年黨課上，市政協(xié)主席王德忠同志要求，在建設(shè)“五型”機關(guān)中，共產(chǎn)黨員要當(dāng)模范，做表率，始終走在建設(shè)“五型”機關(guān)的前列。作為政協(xié)機關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王主席在黨課上的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身創(chuàng)建活動，努力爭做“五型”機關(guān)干部。
一、勤奮學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型機關(guān)干部。
一要增強學(xué)習(xí)緊迫感。曾提出做“學(xué)習(xí)型”黨員干部的要求，作為一名政協(xié)機關(guān)人員，要常懷“本領(lǐng)危機”、常念“知識恐慌”，以強烈的求知欲，以時不我待的緊迫感，緊跟時代的步伐，抓住每一個學(xué)習(xí)機會，不斷獲取知識、更新知識，積累知識。二要拓寬學(xué)習(xí)面。社會的多元化發(fā)展，需要知識全面的復(fù)合型人才。我們不僅要學(xué)好人民政協(xié)工作理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識和有業(yè)務(wù)知識，還要注重學(xué)習(xí)法律、歷史、科技、經(jīng)濟等知識。同時，還要學(xué)習(xí)“無字之書”，向社會實踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)等等。三要學(xué)以致用。要善于把學(xué)習(xí)的理論知識和工作實踐有機結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)的知識來推動工作，在工作中保持積極的學(xué)習(xí)熱情，要不懂就學(xué)，不留“盲點”。
二、愛崗敬業(yè)，爭做效能型機關(guān)干部。
一要有責(zé)任意識。要有強烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每個環(huán)節(jié)，不能有半點草率、疏忽和大意。二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務(wù)全局”為目標(biāo)，從全局著眼，從細(xì)處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿、更扎實。三要有效率意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于思考、總結(jié)和積累，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，善于在工作中把握規(guī)律性，進(jìn)而不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
三、開拓進(jìn)取，爭做創(chuàng)新型機關(guān)干部。
在山西考察時，曾要求黨員干部提高“六種能力”，其中第一種能力即是“激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領(lǐng)”。作為政協(xié)機關(guān)一名工作人員，要牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)造性地開展工作。就我個人而言，如如何在信息化時代做好政協(xié)機關(guān)檔案工作，如何提高檔案利用效率，如何為機關(guān)各項工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)等等，都是我值得思考和解決的問題。因此，要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合工作實踐，不斷改進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)而提高工作水平和能力。
四、牢記宗旨，爭做服務(wù)型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)的職能核心是服務(wù)，我們應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，要把服務(wù)的理念貫穿于工作的始終。從接好每一個電話，接待好每一個來訪做起，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言，不論是秘書處的日常工作還是檔案業(yè)務(wù)工作，都要緊緊圍繞“服務(wù)”這一主題，服務(wù)不僅僅要體現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度上，更重要的是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，遇事不推諉，堅持“首問負(fù)責(zé)”，樹立政協(xié)機關(guān)良好的形象。
五、自律守紀(jì)，爭做廉潔型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)雖然不是權(quán)力機關(guān)，但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想，時刻牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，自覺加強黨性修養(yǎng)，加強法紀(jì)觀念，抵制不良風(fēng)氣，保持“思想”純凈。一要遵紀(jì)守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、黨的各項組織紀(jì)律、政協(xié)機關(guān)各項規(guī)章制度，一切按章辦事，不越位，不推脫，在行動上從嚴(yán)自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵。二要淡泊名利。時刻保持一顆為公之心，正確對待個人得失。甘于清貧與寂寞，不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮，不奢侈浪費，爭做機關(guān)節(jié)能標(biāo)兵，時時處處為推進(jìn)“節(jié)能型”機關(guān)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
干部風(fēng)大心得體會篇十二
20xx年6月下旬，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。作為一名年青公務(wù)員，如何理解好干部標(biāo)準(zhǔn)，怎樣按照好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事關(guān)能否成為名符其實的合格的好干部。下面，結(jié)合自己的思想、生活和工作實際談?wù)勔稽c粗淺的心得體會，不當(dāng)之處請大家批評指正。
實施壯腰工程，加快荊州振興，與我們每一名公務(wù)員息息相關(guān)。作為一名普通的公務(wù)員，要自覺用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從今天做起，從眼前做起，從小事做起。
一、加強學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念。
人生如屋、信念如柱。一個人只有樹立正確的理想信念，人生才有方向，才不會荒廢。好干部，一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂，堅定對中國特色社會主義的“三個自信”，志愿為實現(xiàn)民族復(fù)興的“中國夢”而奮斗。理想信念不會憑空產(chǎn)生，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷強化。一要抓好理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高理論水平與政治素質(zhì)。平時要關(guān)心時事，關(guān)注黨和國家的重大會議，及時了解和掌握各種新的政策法規(guī)，增強把握政策、運用政策、解決實際問題的能力。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)“小學(xué)生”，抓住和把握一切機會學(xué)習(xí)，堅持向書本學(xué)習(xí)，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從我切身體會來說，不論是起草文字材料還是協(xié)調(diào)事務(wù)，要高質(zhì)量、高效率完成工作，都必須熟悉情況、懂業(yè)務(wù)，首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職，工作到今年，始終是學(xué)習(xí)的過程。現(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面，要勝任工作，必須熟悉市情、水情、工情，具備水利建設(shè)、防汛抗旱方面的業(yè)務(wù)知識，熟悉行政工作程序，掌握文秘知識，還要不斷提高溝通、協(xié)調(diào)能力。我深知，現(xiàn)在哪怕取得的丁點成績，都是領(lǐng)導(dǎo)悉心培養(yǎng)教育的結(jié)果，是同事關(guān)心支持的結(jié)果，今后更需要沉下心來努力學(xué)習(xí)，不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設(shè)管理、防汛抗旱調(diào)度等方面是我的短板，今后要注重這些知識的學(xué)習(xí)，查漏補缺。
二、勤奮工作，不斷強化服務(wù)能力。
一要端正工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度決定了一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配，不論組織上對自己的工作如何分配，都堅決服從并認(rèn)真抓好落實。要踏實開展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認(rèn)真落實在行動上，親力親為，推動工作落實。要履職盡責(zé)，認(rèn)真去做事情只能把事情做對，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要認(rèn)真用心對待，不說做得盡善盡美，但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務(wù)宗旨。衡量一個黨員干部的工作好不好，不是聽自我標(biāo)榜，而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作都應(yīng)該以人民群眾為導(dǎo)向，時刻將全心全意為人民服務(wù)作為行動宗旨。為人民服務(wù)，既是干部的職責(zé)所系，更是干部的價值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關(guān)，必須堅持以人為本、為民服務(wù)的原則，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦，話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實干。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“世界上的事情都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有”。要勤勉工作，崇尚實干，真正把心思用到謀事干事上。從每一項具體工作做起，就我個人來說，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī)，邏輯嚴(yán)密，觀點明確，文字精煉，格式規(guī)范。處理公文高效快捷，做到當(dāng)天收文、當(dāng)天處理、及時辦結(jié)。水利宣傳工作做到及時、高質(zhì)量，善于從平凡中發(fā)掘亮點。綜合協(xié)調(diào)做到靈活、細(xì)致，使各方面都滿意。四要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力。要勇于擔(dān)擔(dān)子，敢于啃骨頭。在實際工作中，凡屬工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動辦，定時限，講效率，求真務(wù)實做好本職工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不推諉、不拖拉，高質(zhì)量、搞效率完成工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律己，努力提升個人素質(zhì)。
要堅持做到“自重、自警、自勵、自強”，努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面，不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要，要踏踏實實做人、清清白白做事。在個人修養(yǎng)方面，始終保持清醒的頭腦，既不格格不入，鶴立雞群，也不隨波逐流，人云亦云，多做事少說話，多觀察少議論，多調(diào)和不挑撥，不辜負(fù)組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀(jì)律方面，始終將工作放在第一位，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，顧全大局，按時上下班、不遲到早退，不無故曠工，上班時間不做與工作無關(guān)的事。與同事相處，做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，堅持和睦共事，與人為善，取人之長補已之短。平時要保持健康的工作方式和生活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠(yuǎn)離庸俗和低級趣味的東西。
干部風(fēng)大心得體會篇十三
近年來，我國對干部作風(fēng)進(jìn)行了一系列的查擺整治工作，以確保干部隊伍的風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境良好。作為一名普通干部，我也參與了這次大查擺活動，并從中獲得了一些寶貴的心得和體會。
首先，干部作風(fēng)大查擺為廣大干部提供了自我反思的機會。查擺自身的問題是一項非常嚴(yán)肅的工作，要求每位干部都要對照中央的要求，認(rèn)真查找自身存在的問題，深刻反思自己的作風(fēng)和行為?；厥鬃约旱墓ぷ鳉v程，我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面存在著問題，比如有時候工作中容易消極懶散，待人接物不夠真誠熱情等。通過這次大查擺，我意識到應(yīng)該對自己的行為進(jìn)行反思，建立正確的工作態(tài)度，提升自身的執(zhí)行力和服務(wù)意識。
其次，干部作風(fēng)大查擺推動了干部隊伍的整體提升。通過這次大查擺，針對個人和單位存在的問題，上級部門對每個干部提出了切實可行的整改要求和措施。在這個過程中，每個干部都積極主動地參與了整改工作，通過分析問題、制訂計劃、落實措施等一系列的工作過程，力求解決自身存在的問題。在整改過程中，我也深深感受到了干部隊伍整體的提升。通過與同事們的交流和互助，我發(fā)現(xiàn)我們通過共同努力，不僅解決了一些個人存在的問題，還提升了整個單位的工作效率和作風(fēng)建設(shè)水平。
再次，干部作風(fēng)大查擺帶來了一種新的工作氛圍。在之前，我所處的工作環(huán)境中問題較多，干部們往往重視個人利益，忽視組織的整體利益。這次大查擺的開展，讓大家都意識到了問題的嚴(yán)重性，明確了工作中的不足和需要改進(jìn)之處。每個干部都認(rèn)真對待這次查擺工作，紛紛以自身為鏡，以組織需要為依歸，積極提出解決問題的方案。樹立了良好的工作氛圍，形成了全員參與、共同努力的局面。這種新的工作氛圍，大大增強了我作為一名干部的責(zé)任感和緊迫感，也激發(fā)了我更好地履行職責(zé)，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，干部作風(fēng)大查擺對我個人的影響也是深遠(yuǎn)的。在這次大查擺中，我意識到自己作為一名干部的責(zé)任和使命，明白了自己的職位所帶來的權(quán)力和義務(wù)。通過自己的查擺和整改，我意識到自身存在的問題，也為自己制定了更明確的發(fā)展目標(biāo)。我要加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)；要加強反腐倡廉意識，保持良好的作風(fēng)；要加強自身的能力提升，做到知行合一。這次大查擺對我的影響將伴隨我在今后的工作中，不斷驅(qū)使我提高自身的工作水平和作風(fēng)品質(zhì)，從而更好地履行自己的職責(zé)和使命。
總之，干部作風(fēng)大查擺不僅是對干部隊伍的一次糾偏整治，也是一次對自身的深度反思和改進(jìn)。通過這次大查擺，我意識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，也深刻理解了干部隊伍的整體提升對我個人的影響。我將不忘初心，繼續(xù)努力，為人民群眾服務(wù)，為實現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
干部風(fēng)大心得體會篇十四
作為一名干部，我近年來親身經(jīng)歷了許多干部風(fēng)大的變革，深有體會。干部風(fēng)大，彰顯的是一種面貌煥然一新的干部隊伍，既有紛紛展翅高飛的朝氣蓬勃，也有剛進(jìn)陽光的觸角拓展勃勃生機。在這個過程中，我有許多的心得和體會。
首先，干部風(fēng)大是一種讓人振奮的變革。干部隊伍經(jīng)過年輕一代的不斷補充，呈現(xiàn)出新人后起翹楚的態(tài)勢，他們在各個領(lǐng)域脫穎而出，展現(xiàn)出強大的潛力和創(chuàng)造力。這些新晉干部在思想觀念、工作方式、溝通表達(dá)等方面都體現(xiàn)出主動、創(chuàng)新、務(wù)實的新風(fēng)貌。他們敢打敢拼，有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，能善于解決問題，推動工作的開展。在他們的帶動下，整個干部隊伍的風(fēng)采得以煥發(fā)。
其次，干部風(fēng)大是一種有效推動力。干部風(fēng)大，意味著更多的年輕干部能夠成為中堅力量，他們能夠勝任更高層次的工作職責(zé)，承擔(dān)更多的重任。他們不僅本身具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)識背景，更能隨時保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)，與時俱進(jìn)，緊跟社會發(fā)展的步伐。他們主動請纓、獨立開展工作，積極貢獻(xiàn)自己的力量，不斷推動事業(yè)的發(fā)展。而這種活力的注入，為整個干部隊伍注入了一股新的活力和動力。
此外，干部風(fēng)大也存在一些問題和挑戰(zhàn)，這需要我們高度關(guān)注。首先，年輕的干部在成長過程中，難免會遇到一些瓶頸和困惑，需要長輩干部的悉心指導(dǎo)。然而，一些老干部在與年輕干部交流中存在著代溝，理念和觀念不完全一致，導(dǎo)致交流和互動無法順暢進(jìn)行。此外，年輕干部在追求突破和成長的過程中，也可能出現(xiàn)個人發(fā)展和團隊協(xié)作的矛盾。為了解決這些問題，我們需要加強交流和溝通，搭建多層次多樣化的平臺，使老干部和年輕干部之間能夠更好地相互理解和融合。
最后，干部風(fēng)大需要不斷培養(yǎng)和激勵更多的年輕干部。在培養(yǎng)年輕干部的過程中，我們需要注重激發(fā)他們的熱情和潛力，為他們提供更多的發(fā)展機會和平臺。只有讓他們在實踐中成長，通過反復(fù)錘煉打造出逐漸成熟的干部隊伍才能確保干部風(fēng)大的穩(wěn)定和發(fā)展。
綜上所述，干部風(fēng)大是干部隊伍發(fā)展的重要標(biāo)志，也是我們追求的目標(biāo)。干部風(fēng)大可以為整個干部隊伍注入新的活力和動力，推動事業(yè)的發(fā)展。加強老干部與年輕干部的交流，解決代溝問題；培養(yǎng)和激勵更多的年輕干部，為他們提供更多的發(fā)展機會和平臺，都是保持干部風(fēng)大的關(guān)鍵。只有這樣，我們才能確保干部隊伍始終保持旺盛的生機和朝氣，從而更好地履行我們的使命和責(zé)任。
干部風(fēng)大心得體會篇十五
做官先做人，做人先立德。對黨員干部而言，應(yīng)做怎樣的人，立怎樣的德?關(guān)于“做人要實”的重要講話給出了答案：“做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。
從“辦事不吭聲”的老實人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字，始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務(wù)實，才能不負(fù)組織重托，以實績立身，靠人格服眾。在我們黨內(nèi)，老實做人的黨員干部越多，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強，黨和人民的事業(yè)就越生機勃勃、興旺發(fā)達(dá)。
做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”，這不僅是對每個黨員提出的政治規(guī)矩，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠老實，要求黨員干部必須忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動表明態(tài)度、用實踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對黨陽奉陰違，做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。
做人要實就是要“做老實人、說老實話、干老實事”。需要區(qū)分的是，領(lǐng)導(dǎo)干部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義;老實人積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎(chǔ)上加強團結(jié)，老好人搞無原則的一團和氣。
做人要實還要求黨員干部襟懷坦白，公道正派?！笆ト藷o常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”、“團團伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善于團結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時，處理問題出自公心，以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風(fēng)邪氣，不騎墻、不回避，敢講真話，始終保持一身正氣。
黨員干部隊伍中，絕大多數(shù)人是按照“做老實人、說老實話、干老實事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到，現(xiàn)實生活中確實有一些黨員和干部背離了做人要實的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎。這類黨員干部需要對照做人要實的要求認(rèn)真整改。
需要注意的是，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域，“會做的不如會說的”、“老實人吃虧”等現(xiàn)象依然存在，必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻(xiàn)、不事張揚的干部，把重用老實人作為干部選拔工作的重要理念來倡導(dǎo)、重要導(dǎo)向來落實，推動全黨全社會營造當(dāng)老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
讓我們在以同志為的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，用各項工作實實在在的新進(jìn)展、新成效，完成好“三嚴(yán)三實”專題教育，向黨和人民交出作風(fēng)建設(shè)新的合格答卷，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn)。
干部風(fēng)大心得體會篇十六
干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。歷經(jīng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展，在各大領(lǐng)域展示出了許多令人欽佩的實績。然而，作為一名干部，我們需要時刻保持對自身工作的思考和總結(jié)，在履行職責(zé)的過程中摸索出一套適合自己的干部之路，取得更好的業(yè)績。
第二段：精準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)
作為一名干部，首要的是明確自己在組織中的位置和角色。我們需要精準(zhǔn)定位，明確自己的職責(zé)和責(zé)任范圍。只有明確了自己的定位，我們才能知道該怎樣去做，不會在工作中迷失方向。同時，我們還需要制定明確的目標(biāo)和計劃，根據(jù)自身和組織的發(fā)展需要，確立解決問題的重點和方向，有針對性地進(jìn)行工作。
第三段：銳意改革，不斷創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是推動干部工作的重要動力。作為干部，我們需要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于突破常規(guī)。只有不斷地進(jìn)行自我更新和改進(jìn)，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的要求。在工作中，我們更要有創(chuàng)新思維，提出新觀點、新思路，積極探索解決問題的新方法。只有通過改革創(chuàng)新，我們才能更好地推動事業(yè)的發(fā)展。
第四段：團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢
團結(jié)協(xié)作是干部工作中的重要環(huán)節(jié)。作為干部，我們不能獨善其身，需要發(fā)揮團隊的力量，形成合力。在團隊中，要遵循相互尊重、相互支持、相互幫助的原則，共同努力實現(xiàn)共同的目標(biāo)。同時，我們也要發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，充分利用每個人的專長，形成合理的分工和高效的工作流程，在共同協(xié)作中取得更好的工作效果。
第五段：忠誠奉獻(xiàn)，注重個人修養(yǎng)
作為干部，我們要保持高度的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。同時，我們也要注重個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)和道德品質(zhì)。要保持樂觀向上、團結(jié)奮進(jìn)的心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不畏艱辛。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們才能不斷適應(yīng)工作的需要，更好地為黨和人民服務(wù)。
總結(jié)回顧
干部工作是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，在實踐中我們需要不斷總結(jié)、創(chuàng)新與進(jìn)步。通過精準(zhǔn)定位、銳意改革、團結(jié)協(xié)作和忠誠奉獻(xiàn)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)、修正錯誤、完善自我，才能在干部工作中取得更好的成績，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。
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