家教簽訂的合同有效(熱門(mén)15篇)

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家教簽訂的合同有效(熱門(mén)15篇)
時(shí)間:2023-11-07 14:19:07     小編:BW筆俠

合同的簽訂需要各方在自愿和平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行。一份完美的合同應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)和內(nèi)容?合同的期限和終止方式應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定。

家教簽訂的合同有效篇一

倪小姐與公司簽訂了為期2年的合同,雙方約定試用期為6個(gè)月,同時(shí)規(guī)定,在試用期內(nèi),雙方都可以隨時(shí)解除合同,在倪小姐工作了5個(gè)月后,公司突然通知倪小姐不用上班了,公司已經(jīng)決定與她解除合同。

劉先生與公司的合同中規(guī)定,在他離開(kāi)公司后的3年內(nèi),不得到同類(lèi)的公司工作,否則必須賠償公司10萬(wàn)元的違約金,但是合同并沒(méi)有提及這3年中公司應(yīng)給予其多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

小紅要報(bào)考在職研究生,報(bào)名表需要單位蓋章同意。公司提出,雙方必須再簽訂一份為期5年的合同,若她在合同期內(nèi)跳槽,必須賠償10萬(wàn)元的違約金。為了能及時(shí)報(bào)上名,小紅只得違心地簽了這份合同。

然而在這四份合同的當(dāng)事人之間出現(xiàn)糾紛后,以上的條款都被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為無(wú)效條款。因?yàn)檫@些條款都與現(xiàn)行的法律法規(guī)政策相違背。

倪小姐的為期2年的合同中規(guī)定,試用期為6個(gè)月,這違反了《上海市勞動(dòng)合同條例》有關(guān)試用期的規(guī)定,即合同期滿(mǎn)1年不滿(mǎn)3年的試用期不得超過(guò)3個(gè)月。因此,從第4個(gè)月起,倪小姐就進(jìn)入了正式聘用期。用人單位要提前解除合同,必須提前30天通知,而且還要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

劉先生的合同雖然約定了競(jìng)業(yè)禁止,但在這個(gè)規(guī)定中,雙方的權(quán)利義務(wù)不對(duì)等。上海市勞動(dòng)局《關(guān)于實(shí)施〈上海市勞動(dòng)合同規(guī)定〉若干問(wèn)題的通知》規(guī)定:“用人單位可以在合同中約定掌握商業(yè)秘密的勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)期內(nèi)(不超過(guò)3年),不得生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù),到具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù),但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額及其支付辦法可以在合同中一并約定。”由于合同只對(duì)劉先生單方面約定了義務(wù)而沒(méi)有權(quán)利,所以這個(gè)條款也是無(wú)效的。

小紅雖然違心地簽了那份必須再為公司服務(wù)5年的合同,但是,這是在公司的威逼下的違心行為。而《勞動(dòng)法》規(guī)定:“采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同”為無(wú)效合同。

家教簽訂的合同有效篇二

在生活中,單位雇用員工時(shí),通常會(huì)有一個(gè)試用期。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),一般是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定。但是有的用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,只簽試用期合同有效嗎?以下是小編為大家?guī)?lái)的只簽訂試用期合同有效嗎,歡迎大家參考。

司法實(shí)踐中大量用人單位為了避免與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,往往在招用勞動(dòng)者時(shí)與勞動(dòng)者簽訂一個(gè)單獨(dú)的試用合同,期限一般為三個(gè)月到六個(gè)月不等,在試用期合同期滿(mǎn)后再?zèng)Q定是否正式聘用該勞動(dòng)者。用人單位這樣做的目的往往是為了規(guī)避法律,在試用期使用廉價(jià)勞動(dòng)力,方便解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定:勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

1、勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同里約定了試用期工資,而約定的試用期工資又高于本條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的,按約定執(zhí)行。

2、約定試用期工資應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)同工同酬的原則。試用期間勞動(dòng)者提供的價(jià)值不意味一定小于正式工,所以不能當(dāng)然地認(rèn)為試用期間勞動(dòng)者的工資就是最低標(biāo)準(zhǔn),這不符合同工同酬的原則。這樣理解也扼制了用人單位的利益驅(qū)動(dòng),為使用廉價(jià)勞動(dòng)力提供便利而濫用試用期。同工同酬原則還體現(xiàn)在用人單位必須為試用期間勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),這是用人單位的法定義務(wù),不能為了降低企業(yè)成本而逃避。

3、勞動(dòng)者在試用期的工資,本條實(shí)際上規(guī)定了兩個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn):(1)不得低于本單位同崗位最低檔工資;(2)或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。這就存在著按哪一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的問(wèn)題,正確的理解應(yīng)當(dāng)是條文里兩者相比取其高。

4、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

甲方:____________________________。

乙方:____________________________。

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:________,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_(kāi)___元/月,甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi),凡是請(qǐng)假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,不享受本公司的任何福利待遇。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方順延兩天發(fā)放。

七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,否則,將根據(jù)具體情況,由廠長(zhǎng)決定論處程度。

八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。

十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即停止試用并予以解雇。

十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格者,將在第二個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者,將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月(具體由公司決定)。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已獲甲方的《員工手冊(cè)》并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

經(jīng)雙方簽字后于____年____月____日起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:(公章)____________乙方:(簽字)____________。

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

家教簽訂的合同有效篇三

溝通的技巧因不同的層次、職務(wù)、職業(yè)有著不同的要求,作為一種有效溝通,我們首先知道該向誰(shuí)溝通、溝通什么內(nèi)容,本著真實(shí)、誠(chéng)懇的原則,不斷總結(jié)摸索,自然有自己特色的有效溝通手段。

一、向上溝通,也就是同直接上級(jí)的溝通,余世維大師已道出其中的精華:

1、主動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度--讓上級(jí)放心。

主動(dòng)要比被動(dòng)來(lái)的積極,在工作匯報(bào)的時(shí)候不但要注意言簡(jiǎn)意賅,還要注意不要事無(wú)巨細(xì),否則,你的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)“煩”心。

2、對(duì)上司的詢(xún)問(wèn),有問(wèn)必答,而且清楚--讓上級(jí)清楚。最忌似乎、可能、也許這樣的字眼。這不但是讓上級(jí)了解到準(zhǔn)確的信息,還是上級(jí)評(píng)估你是否踏實(shí)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。

3、充實(shí)自己,努力學(xué)習(xí),才能理解上司的言語(yǔ)-讓上級(jí)輕松。你能很好理解上級(jí)的意圖和理念,上級(jí)?不用每次都大費(fèi)口舌。

4、接受批評(píng),不犯二次過(guò)錯(cuò)。除非是很明顯的誤會(huì),不要為自己的過(guò)錯(cuò)爭(zhēng)辯。好的上級(jí)有如家長(zhǎng),批評(píng)是出于疼愛(ài)并非指責(zé),允許你犯錯(cuò),但不能容忍你錯(cuò)了還不思悔改。

5、毫無(wú)怨言地接受任務(wù),包括在不忙的時(shí)候,主動(dòng)承擔(dān)幫助他人的任務(wù)。越是艱難的任務(wù),上級(jí)首先想到的是最看重最值得信任的人。好的上級(jí),比你更能理解完成這個(gè)任務(wù)的艱巨性及需要的資源,你可以尋求上級(jí)的幫助,但不要把它作為任務(wù)的交換條件。當(dāng)你克服重重困難完成任務(wù)時(shí),上級(jí)心里記住你付出了多大的努力。

在你上級(jí)的心目中,不?成為一個(gè)喜歡討價(jià)還價(jià)的下級(jí)。

6、對(duì)自己的業(yè)務(wù),主動(dòng)提出改善計(jì)劃--讓上級(jí)賞識(shí)。上級(jí)了解你有超出本職的技能,才能交給你更大的'任務(wù)和職權(quán)。

二、向下溝通。就是同自己的下級(jí)溝通。

1、“工作在最前線(xiàn)的員工比任何其他人更了解如何將工作做得更好!”

-(ge公司首席執(zhí)行官jackwelch)你可以從下級(jí)的溝通中得到啟發(fā),但一定要有謙虛的態(tài)度、容人的胸懷。

2、主動(dòng)幫助下級(jí)解決問(wèn)題。下級(jí)之所以敬佩你,是因?yàn)槟隳芙鉀Q他不能解決的問(wèn)題,每個(gè)下級(jí)順利完成任務(wù),等于你順利完成了任務(wù),因此,上級(jí)是有責(zé)任及義務(wù)幫助下級(jí)。

3、善于鼓勵(lì)下級(jí)。有技巧的鼓勵(lì)比批評(píng)更容易讓別人改正錯(cuò)誤。鼓勵(lì)之后指出他不足,能讓你的下級(jí)進(jìn)步得更快。

4、勤于關(guān)心下級(jí)。越是基層的銷(xiāo)售人員越是孤獨(dú),不要讓他感覺(jué)遠(yuǎn)離組織而無(wú)助、迷惘,要力所能及的的體貼和關(guān)心下級(jí)和他的家人。

5、及時(shí)洞察下級(jí)。銷(xiāo)售人員的思想活躍,變數(shù)也最大,你要隨時(shí)掌握下級(jí)的思想動(dòng)向,甚至于你能在下級(jí)電話(huà)的聲音中掌握他的情緒和行蹤,以便及時(shí)的有效溝通。

三、事前溝通。

1、業(yè)務(wù)拜訪前的溝通。這是一種商業(yè)禮節(jié),也可以提高拜訪的效率。但要注意適宜的時(shí)機(jī),有些客戶(hù)就經(jīng)常向我抱怨過(guò)業(yè)務(wù)員總是在他休息和下班的時(shí)間打電話(huà)談業(yè)務(wù)。

2、業(yè)務(wù)成交前的溝通。增加客戶(hù)對(duì)你的了解、掌握客戶(hù)的動(dòng)向。

3、潛在客戶(hù)的溝通。讓更多的目標(biāo)客戶(hù)對(duì)你保持良好的印象,在不斷的溝通中他總有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)你有他需要的。

四、事后溝通。

1、保持與客戶(hù)的不斷聯(lián)系,了解產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,聽(tīng)取客戶(hù)的各種意見(jiàn)。不讓客戶(hù)感覺(jué)你賣(mài)給他產(chǎn)品就是一扔了事,郵遞員干的活不是銷(xiāo)售。

2、答應(yīng)上級(jí)或客戶(hù)的事情,要有個(gè)交代。如果有明確的時(shí)間,不管結(jié)果如何,要在時(shí)限之前有個(gè)明確的答復(fù)。

五、向左溝通,就是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手溝通。

1、同行不一定是冤家,做同一行業(yè)的銷(xiāo)售人員往往能形成一個(gè)圈子,多與這些同行溝通,往往能得到不少有益的信息,最近熱播的電視劇《中國(guó)兄弟連》不乏是一個(gè)好的范本。

2、知己知彼,百戰(zhàn)不殆。通過(guò)不同的渠道,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息進(jìn)行采集、篩選、過(guò)濾,最終反饋給上級(jí),或在自己的工作中應(yīng)用。

3、幫助我們成長(zhǎng)的是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。他山之石可以攻玉,善于在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上學(xué)到他們的長(zhǎng)處。

六、向右溝通,就是在大行業(yè)里、跨行業(yè)的溝通。

1、了解整個(gè)行業(yè)的動(dòng)向。這樣才能使自己目光更遠(yuǎn)、思路更廣、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)更準(zhǔn)確。

2、同是快速消費(fèi)品而不是同類(lèi)產(chǎn)品、不同行業(yè)產(chǎn)品的一些營(yíng)銷(xiāo)策略和手段,往往能讓你創(chuàng)新而領(lǐng)先一步。

球心與上下前后左右六個(gè)點(diǎn)的連接,不斷旋轉(zhuǎn)就成了溝通的球形。旋轉(zhuǎn)的次數(shù)越多越快,產(chǎn)生的能量就越大。

魯迅先生認(rèn)為,詩(shī)歌起源于勞動(dòng)者“杭育杭育”的勞動(dòng)號(hào)子,勞動(dòng)號(hào)子是最簡(jiǎn)單、基本的溝通。銷(xiāo)售是如此繁雜而困難的集體行為,溝通更需要到位。

套用廣告詞:溝通無(wú)極限!一切皆有可能!

家教簽訂的合同有效篇四

甲方:

乙方:

為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,同時(shí)更好地幫助乙方開(kāi)展代理業(yè)務(wù),乙方同意承擔(dān)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密的義務(wù),具體條款如下:

一、本合同所指的商業(yè)和技術(shù)秘密指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和科研等企業(yè)活動(dòng)中積累、創(chuàng)造的具有實(shí)用價(jià)值及專(zhuān)有性,不向外公開(kāi)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、信息、新方法、科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

二、保密內(nèi)容:

雙方交流的口頭言語(yǔ)信息;

向乙方提供的相關(guān)的文字資料;

關(guān)于產(chǎn)品的全部信息;

相互間的代理合同、代理價(jià)格等。

三、在雙方合作過(guò)程中,乙方對(duì)合作范圍的所有技術(shù)和商業(yè)資料負(fù)有嚴(yán)格的保密責(zé)任和義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得向第三方透露。保密責(zé)任期至代理關(guān)系結(jié)束后二年內(nèi)。

四、乙方在代理合同有效期內(nèi),不得將從甲方中得到的`信息用于甲方之外的任何具有商業(yè)目的開(kāi)發(fā)、制造、改造和創(chuàng)新。

五、乙方在雙方代理合同期內(nèi),不得利用代理期間掌握的甲方信息自建公司進(jìn)行同類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售活動(dòng),也不得為同類(lèi)產(chǎn)品其它受雇方服務(wù)。

六、乙方如違反本合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,同時(shí),甲方有權(quán)追究其他法律責(zé)任。

七、乙方雇傭的職員,與乙方承擔(dān)相同的保密義務(wù),乙方應(yīng)與雇傭職員簽訂相應(yīng)的保密合同。乙方職員在職期間和離開(kāi)乙方公司二年以?xún)?nèi),均受以上保密合同條款約束,如有違反,乙方將替雇傭職員先承擔(dān)違約責(zé)任。

八、本合同與代理合同同時(shí)簽訂,簽字蓋章后生效。

甲方(簽章):_________。

乙方(簽章):_________。

簽訂地點(diǎn):_________。

簽訂地點(diǎn):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

家教簽訂的合同有效篇五

隆化縣章吉營(yíng)學(xué)區(qū)中心校孫明明。

“半畝方塘一鑒開(kāi),天光云影共徘徊;問(wèn)渠哪得清如許?為有源頭活水來(lái)。”這首詩(shī)富于啟發(fā)而又歷久彌新,意境深遠(yuǎn),以源頭活水比喻為讀書(shū)學(xué)習(xí),告誡我們:要不斷吸取新知識(shí),才能有日新月異的進(jìn)步。為更好貫徹落實(shí)新課程理念,提高自身素質(zhì),我拜讀了王金霞博士的《有效課堂教學(xué)的實(shí)施與策略》,這本書(shū)打造了有效課堂的新視角,以精辟的見(jiàn)解,生動(dòng)鮮活的例子,帶著我們從一個(gè)全新的角度體驗(yàn)了“有效”的含義。頓覺(jué)茅塞頓開(kāi)、受益匪淺。

本書(shū)中,我最感興趣的印象最深刻的是關(guān)于多維度備課的環(huán)節(jié),為什么這樣說(shuō)呢?因?yàn)?,過(guò)去自己寫(xiě)教案,一般就是從教材分析、教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備和教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)上去撰寫(xiě),備課主要存在的問(wèn)題是:對(duì)新課程理念認(rèn)識(shí)還不夠深刻,面對(duì)新教材、新課堂、新學(xué)生感到彷徨;教學(xué)信息資源有限,備課視野狹窄;課時(shí)多,備課時(shí)間有限,備課不夠深入。而細(xì)讀了《新課程有效課堂教學(xué)行動(dòng)策略》后,結(jié)合《隆化縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》卻發(fā)現(xiàn)這樣的備課,這樣的設(shè)計(jì)只是新課程有效課堂教學(xué)行動(dòng)策略中的多維度備課的一個(gè)方面。多維度備課包括備學(xué)生、備課程、備情景、備自己、備設(shè)計(jì)。

一位教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“沒(méi)有學(xué)不會(huì)的孩子,只有教不好的教師。”在新課程理念下,讓學(xué)生學(xué)有所獲,在學(xué)習(xí)中享受到樂(lè)趣,這就要我們?cè)趥湔n中下功夫,盡心備好每一節(jié)課。

在備課中我們要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生的雙基水平,用新課程理念的教學(xué)形式和方法,切合學(xué)生實(shí)際水平和需要,尊重學(xué)生的差異性,來(lái)實(shí)行分層教學(xué)。要用動(dòng)態(tài)的發(fā)展的眼光看待學(xué)生,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的能動(dòng)性;要客觀地分析、研究學(xué)生,相信學(xué)生的能力,用激勵(lì)性評(píng)價(jià)來(lái)激發(fā)學(xué)生樹(shù)立自信。

備自己就是備課時(shí)自我反思、自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)的一個(gè)過(guò)程,說(shuō)具體點(diǎn)就是備自己的教學(xué)策略,升華教學(xué),追求美的境界。備自己的教學(xué)風(fēng)格:弘揚(yáng)個(gè)性,培養(yǎng)機(jī)智,塑造特色。備弱點(diǎn):所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆,備自己就是認(rèn)識(shí)自我,長(zhǎng)善救失。還要備期望:關(guān)注差異,全面發(fā)展。備自己的形象:有效體現(xiàn)情感態(tài)度價(jià)值觀。轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真對(duì)待,在教學(xué)意識(shí)上高度重視三個(gè)問(wèn)題:穿什么衣服貼近新課程的意義?理什么發(fā)型更能體現(xiàn)教師的個(gè)性?課堂形象是否符合教師行為規(guī)范?當(dāng)然行動(dòng)上更要精心準(zhǔn)備。更重要的一點(diǎn)是還要備自己的課堂話(huà)語(yǔ),包括語(yǔ)言風(fēng)格、話(huà)語(yǔ)技巧等。

最后,我想用我們新時(shí)代的教育家魏書(shū)生先生的話(huà)語(yǔ)來(lái)結(jié)束:一個(gè)教師,要緊的不是忙著用這種教法去否定那種教法,不是證明多種教學(xué)沒(méi)有道理,更不是糊涂地照搬某種教法到自己的課堂上,不加任何改變就用,我們應(yīng)當(dāng)像蜜蜂一樣,在教法的百花園中,到處采集有用的花粉,回來(lái)以后,釀造自己課堂教學(xué)的蜜。

[《新課程有效課堂教學(xué)行動(dòng)策略》讀后感一教師隨筆]。

家教簽訂的合同有效篇六

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定,由乙方負(fù)責(zé)甲方指定位置房產(chǎn)的屋面防水作業(yè)施工。具體約定如下:

一、施工期限:

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。逾期、日罰金元。如遇降雨或因甲方的原因而停工的`,需經(jīng)甲乙雙方共同認(rèn)定并簽字后,工期予以順延。

二、施工方式:乙方包工、包料。

三、結(jié)算方式:乙方進(jìn)場(chǎng)后,甲方按乙方的施工進(jìn)度,分批次預(yù)付工程款。完工后,甲方按乙方實(shí)際施工的平方數(shù),經(jīng)驗(yàn)收合格,給予支付全部工程款。

四、質(zhì)量責(zé)任:因乙方在材料質(zhì)量、施工質(zhì)量等方面的原因,造成屋面防水工程完成后出現(xiàn)漏水,乙方負(fù)責(zé)無(wú)償給予甲方進(jìn)行補(bǔ)修。因漏水而損壞室內(nèi)墻面,乙方負(fù)責(zé)無(wú)償進(jìn)行修復(fù)粉刷。

五、甲方責(zé)任:非乙方施工的原因,甲方應(yīng)配合乙方做好施工協(xié)調(diào)工作。

六、乙方責(zé)任:

1.乙方施工人員必須持證上崗。

2.因乙方施工不當(dāng),造成返工而出現(xiàn)的材料浪費(fèi)或誤工損失,由乙方承擔(dān)。非乙方的原因造成的返工或材料損失,由乙方與甲方主動(dòng)協(xié)商解決。

3.乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全事故或由于乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)操作,造成的一切后果、損失均由乙方自己承擔(dān)。甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、質(zhì)保要求:乙方應(yīng)保證使用材料的質(zhì)量(附產(chǎn)品材質(zhì)書(shū))屬實(shí)。乙方應(yīng)保證施工質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。

八、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一、本合同自簽訂之日起生效。

甲方:

乙方:

家教簽訂的合同有效篇七

學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)過(guò)程中的主要任務(wù),孩子學(xué)習(xí)成績(jī)好才能夠讓家長(zhǎng)放心。但是學(xué)習(xí)是需要找到好的方法的,這樣才能夠幫助孩子學(xué)得更好!那么家長(zhǎng)需要教給孩子那些學(xué)習(xí)方法才能夠讓孩子學(xué)得更加好呢,不妨來(lái)看看以下的8種實(shí)用的學(xué)習(xí)方法吧!

01.制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

合理哦的學(xué)習(xí)計(jì)劃是學(xué)習(xí)好的前提條件,家長(zhǎng)應(yīng)該與孩子一起制定一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并且時(shí)常督促孩子按照計(jì)劃去學(xué)習(xí)。發(fā)現(xiàn)孩子有好的表現(xiàn)就要及時(shí)給予肯定,看到孩子遇到困難的時(shí)候就需要及時(shí)給孩子一些鼓勵(lì),必要的時(shí)候也需要幫助孩子。

02.必不可少的課前預(yù)習(xí)。

課前預(yù)習(xí)一下接下來(lái)要學(xué)習(xí)的課文知識(shí)能夠讓孩子思考內(nèi)容的重點(diǎn)所在,發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)是什么,做好聽(tīng)課的準(zhǔn)備。這樣孩子在聽(tīng)課的過(guò)程中才會(huì)知道自己需要認(rèn)真記住那些方面的知識(shí),有哪些不懂的問(wèn)題需要老師的解答。這對(duì)于孩子輕松學(xué)習(xí)知識(shí)是很有幫助的。

03.課堂40分鐘認(rèn)真聽(tīng)講。

家長(zhǎng)需要告訴孩子要重視課堂的40分鐘,對(duì)于課本的基本知識(shí)要進(jìn)行記憶,掌握課文的重點(diǎn)知識(shí)和定義。家長(zhǎng)應(yīng)該鼓勵(lì)孩子在課堂上積極地去跟老師互動(dòng),回答老師提出的問(wèn)題,這樣也能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也能夠找到自己在理解知識(shí)方面的不足之處。

04.提高做作業(yè)的質(zhì)量。

做作業(yè)不能夠是抱著應(yīng)付老師和家長(zhǎng)的心態(tài),需要看清楚題目,找出答題的思路,爭(zhēng)取一次做對(duì),做完以后認(rèn)真檢查。家長(zhǎng)在檢查作業(yè)的時(shí)候需要發(fā)現(xiàn)孩子的作業(yè)是否有做得不對(duì)或者不好的地方,并且不能夠直接告訴孩子哪里錯(cuò)了,而是要孩子自己去發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題所在。

05.及時(shí)糾正錯(cuò)題。

做錯(cuò)題目需要及時(shí)糾正,這樣才能夠知道自己的問(wèn)題所在。家長(zhǎng)應(yīng)該讓孩子有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的錯(cuò)題本,把錯(cuò)題都記錄下來(lái),這樣就能夠時(shí)刻提醒自己那些題目是自己曾經(jīng)做錯(cuò)的,那么題目需要多加練習(xí)。

06.做好讀書(shū)筆記和摘抄。

讀書(shū)能夠提高孩子的閱讀水平和理解能力,在讀書(shū)的過(guò)程家長(zhǎng)也要要求孩子做好讀書(shū)筆記和摘抄。把自己的讀后感寫(xiě)出來(lái)能夠讓孩子拓展自己的思維,增強(qiáng)對(duì)文章的閱讀水平和理解,摘抄好句好段能夠讓寫(xiě)作水平也有所提高。

07.合理使用工具書(shū)。

工具書(shū)是幫助學(xué)生了解自己不理解的知識(shí)的,家長(zhǎng)需要告訴孩子要學(xué)會(huì)合理使用工具書(shū)。因?yàn)楣ぞ邥?shū)對(duì)于孩子了解不懂的知識(shí)有很大的幫助,能夠加強(qiáng)孩子對(duì)新的知識(shí)的.了解。

08.培養(yǎng)思維能力。

孩子的思維都是比較活躍的,家長(zhǎng)需要鼓勵(lì)和支持孩子的各種新奇的思想,讓他們的思維能力充分發(fā)揮。要特別重視孩子的求異思維、發(fā)散思維、辯證思維等等的思維方法的培養(yǎng),讓孩子的思維能夠靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。

編者語(yǔ):通過(guò)以上的這些學(xué)習(xí)方法,相信孩子一定能夠?qū)W習(xí)更上一籌的。家長(zhǎng)需要從小就培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)格要求他們,不能讓他們產(chǎn)生對(duì)學(xué)習(xí)的厭倦心理!

家教簽訂的合同有效篇八

甲方:

乙方:

為了確保工程施工的順利進(jìn)行,加快施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,本著自愿互利的原則,依據(jù)《^v^合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂本工程單項(xiàng)工程施工勞務(wù)分包協(xié)議,以茲共同遵守。

第一條:工程項(xiàng)目。

1、工程名稱(chēng):

2、工程范圍:

3、工作內(nèi)容:

第二條:勞務(wù)分包方式。

1、本工程實(shí)行單價(jià)承包,按單體計(jì)量。(見(jiàn)附件1)。

(含人工費(fèi)、輔助材料費(fèi)、安全生產(chǎn)、文明施工、管理費(fèi)、利潤(rùn)等),以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險(xiǎn)。

3、工程數(shù)量:按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工程量計(jì)量。

第三條:工程期限。

合同工期:根據(jù)項(xiàng)目部及甲方施工進(jìn)度計(jì)劃及階段目標(biāo)要求。

第四條:工程進(jìn)度。

1、乙方在施工過(guò)程中必須接受甲方提出的計(jì)劃安排,服從統(tǒng)一調(diào)度。

2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工計(jì)劃要求,提供自行施工部分的詳細(xì)施工時(shí)間安排。

3、計(jì)劃竣工日期:。(見(jiàn)附件2)。

第五條:工程質(zhì)量。

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定以總承包合同的要求及適用本項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。

2、分項(xiàng)工程合格率為100%;單位工程驗(yàn)收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)0次。

3、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)入下道工序施工。4,各項(xiàng)施工報(bào)檢一次性合格,如果因那一項(xiàng)報(bào)檢不合格而產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。并處以相應(yīng)的處罰。

第六條:工程結(jié)算程序及方式。

1、新項(xiàng)目開(kāi)工,勞務(wù)作業(yè)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)之前,必須要先報(bào)價(jià)簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進(jìn)場(chǎng)。

2、班組在簽訂協(xié)議的同時(shí)要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容結(jié)束后經(jīng)過(guò)相關(guān)單位驗(yàn)收合格,方可無(wú)息退還全部保證金。

3、所有班組在施工過(guò)程中,只能從財(cái)務(wù)借支每月職工基本生活費(fèi)(借支標(biāo)準(zhǔn)為700元---1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來(lái)定?;旧钯M(fèi)和開(kāi)支每月25號(hào)左右發(fā)放一次。

4、如果有個(gè)別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿(mǎn)2個(gè)月的人員)借支同時(shí)要班組長(zhǎng)和借款本人雙簽字并按手印。

5、班組在工作中要填寫(xiě)上班考勤表格,月底上交項(xiàng)目部并作為結(jié)算附件。沒(méi)有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算。

6、當(dāng)月工程量結(jié)算單簽字生效,班組必須要附帶當(dāng)月每個(gè)職工的工資單(表格由公司提供),否則停止一切借支。

7、如乙方在當(dāng)月未能呈報(bào)工程量,本月不予計(jì)量。施工費(fèi)用自行保障。次月另計(jì)。

8、工程竣工后一次性結(jié)清工程量,并與六月后余款全部付清。

第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙一套,并提供本項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)規(guī)范供乙方查閱。

2、及時(shí)組織人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)及安全交底。

3、甲方委派現(xiàn)場(chǎng)施工員,技術(shù)員。

4、在施工過(guò)程中若乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)增加施工人員,要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。否則甲方有權(quán)根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同,勒令限期退場(chǎng)。對(duì)由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)及趕工費(fèi)用),均由乙方全部承擔(dān)。

5、為了保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付,乙方雇用農(nóng)民工工資由甲方代發(fā),乙。

6、甲方有權(quán)按照第九條的約定對(duì)乙方的安全文明施工進(jìn)行管理。

第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、本協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效,即視為乙方在簽訂協(xié)議之前,已對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和其周?chē)h(huán)境以及相關(guān)資料進(jìn)行了詳細(xì)、認(rèn)真的察看和核查,并對(duì)以下幾點(diǎn)內(nèi)容已經(jīng)查明:

a現(xiàn)場(chǎng)的地形地貌和特征;。

b設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;。

c實(shí)施和完成本合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍、性質(zhì);。

d安全不利因素;。

e其它意外風(fēng)險(xiǎn)及資料;。

1、乙方必須依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。

2、乙方承諾的現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須自始至終堅(jiān)守工地,離開(kāi)工地時(shí)應(yīng)向甲方請(qǐng)假,未經(jīng)同意離開(kāi)工地,罰款1000元/天。乙方承諾的進(jìn)場(chǎng)設(shè)備不得中途擅自撤走,否則罰款1000-3000元/臺(tái)。乙方提供的特種作業(yè)人員,應(yīng)取得特種作業(yè)上崗操作證書(shū)。

3、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包,如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況,一經(jīng)核實(shí),甲方有權(quán)終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負(fù)。

4、乙方必須嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范以及設(shè)計(jì)圖紙要求,精心組織,科學(xué)施工,達(dá)到合同要求的質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方在施工中要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報(bào)驗(yàn)制。并服從甲方委派的現(xiàn)場(chǎng)施工員及技術(shù)員監(jiān)督,施工中若發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí),必須立即報(bào)告甲方。如因乙方責(zé)任造成的工程返工,由此發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的補(bǔ)償。

6、乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目部的關(guān)系,如因乙方原因引起的糾紛,由乙方負(fù)責(zé)。

第九條、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)。

1、乙方必須按照施工設(shè)計(jì)圖及項(xiàng)目部技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)組織施工,乙方每道工序完成后必須進(jìn)行自檢,待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查,再由技術(shù)員通知項(xiàng)目部質(zhì)量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的項(xiàng)目,必須按規(guī)定時(shí)間提前通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員,待驗(yàn)收合格現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)后,方可進(jìn)入下一道工序。

2、乙方對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格項(xiàng)目,不得隱瞞及自行處理,必須在第一時(shí)間通知技術(shù)員來(lái)報(bào)告項(xiàng)目部、監(jiān)理工程師,按照項(xiàng)目部及監(jiān)理工程師的意見(jiàn)和要求來(lái)處理,直至驗(yàn)收合格為止,其返工所涉及的一切費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)。

3、乙方自行配帶的小型機(jī)具、小五金及材料等,必須按照有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證、出廠證明書(shū)、檢驗(yàn)合格證并進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)合格后方可使用于工程上、相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

4、由乙方自行采購(gòu)的材料,其實(shí)際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場(chǎng),一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

5、勞務(wù)人員必須牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)一切安全規(guī)章制度,落實(shí)各工序安全措施。在安全和文明施工標(biāo)準(zhǔn)上要主動(dòng)配合項(xiàng)目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進(jìn)行。

6、乙方在施工中,技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)時(shí),必須要持有效證件上崗,(沒(méi)有的公司代辦,費(fèi)用由乙方承擔(dān))沒(méi)有特殊工種證件人員一率不準(zhǔn)違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、項(xiàng)目部罰款及材料損壞一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。有特殊證件工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)范及安全操作規(guī)程作業(yè)。

7、乙方應(yīng)堅(jiān)持文明施工的原則,遵守項(xiàng)目部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定,注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境,如因乙方的責(zé)任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責(zé)任,則由乙方自行負(fù)責(zé)。在施工過(guò)程中要長(zhǎng)期保持場(chǎng)地清潔、機(jī)具和材料堆放整齊,嚴(yán)格按照項(xiàng)目部要求。

9、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方上的一切法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及項(xiàng)目部相關(guān)的規(guī)章制度。

10、乙方必須對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)施工人員、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。在施工及材料的采購(gòu)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財(cái)產(chǎn)損失、損害及意外事故等由乙方承擔(dān)元費(fèi)用和責(zé)任。乙方所有進(jìn)場(chǎng)施工人員人身保險(xiǎn),均由甲方購(gòu)買(mǎi),乙方必須全面配合。

11、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無(wú)理取鬧等)則每次罰款3000元,若對(duì)甲方或項(xiàng)目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔(dān)一切法律責(zé)任。

第十條、材料、住房、水電供應(yīng)及管理。

1、結(jié)構(gòu)材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用。如從甲方領(lǐng)取機(jī)具丟失將加以20%的采購(gòu)保管費(fèi)。

2、機(jī)械設(shè)備由甲方提供,除甲方提供機(jī)械設(shè)備外,其它小型機(jī)具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用。

3、項(xiàng)目部及本公司供應(yīng)到場(chǎng)的所有結(jié)構(gòu)材料卸至甲方庫(kù)房或甲方指定場(chǎng)地。

4、甲方按計(jì)算主材數(shù)量加%的損耗,超耗部分按市場(chǎng)價(jià)扣除。

乙方領(lǐng)用結(jié)構(gòu)材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負(fù)責(zé)保管,如有丟失由乙方負(fù)責(zé)按原價(jià)賠償,如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣(mài)材料,視情節(jié)處以5-10倍罰款。

5、生產(chǎn)用電、用水由甲方提供。

6、臨時(shí)住房由項(xiàng)目部統(tǒng)一配置。

第十一條、費(fèi)用的變更。

1、本工程單價(jià)為最終單價(jià),在施工期間不予調(diào)整。

a、新增項(xiàng)目,可套用或參照該單價(jià)確定新單價(jià),由甲乙雙方協(xié)商初步確定,但最終必須經(jīng)甲方上級(jí)公司審核確定后才可作為結(jié)算依據(jù),與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

b、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi),乙方不得拒絕施工。

c、任何合同外的支付或補(bǔ)償均由甲乙雙方初步協(xié)商,但最終由甲方上級(jí)公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

第十二條、爭(zhēng)議。

履行合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,對(duì)協(xié)商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動(dòng)部門(mén)仲裁解決。

第十三條、其它事宜。

1、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟(jì)及其他合同協(xié)議等,甲方均不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

2、乙方應(yīng)積極配合甲方做好迎接有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。

3、其他未盡事宜,針對(duì)具體情況協(xié)商解決,并作為本合同的補(bǔ)充條款。

4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,結(jié)清結(jié)算款后自動(dòng)失效。

5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

家教簽訂的合同有效篇九

根據(jù)《^v^辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20__]35號(hào)),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行:

(一)本合同期限為_(kāi)_____年,自________年____月____日至________年____月____日止。試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為_(kāi)_________個(gè)月,自________年____月____日至________年____月____日止。

(一)甲方聘用乙方在____________________部門(mén)從事____________________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的.工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

(三)乙方有下列情況之一,甲方可解除本合同。

1、試用期間,甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求;

3、營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成壹萬(wàn)元人民幣以上的損害;

4、與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方提出而乙方拒不改正;

甲方(公章):____________。

乙方(簽字):____________。

_________年_______月_______日。

家教簽訂的合同有效篇十

社會(huì)保險(xiǎn)只負(fù)責(zé)保障人們的基本權(quán)益。但整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,這些醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)保是不負(fù)責(zé)的。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些也不在醫(yī)保范圍內(nèi),只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下,才能由醫(yī)保暫時(shí)核銷(xiāo)。

值得注意的是,醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國(guó)內(nèi)非居住地突發(fā)疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個(gè)工作日內(nèi),將住院日期、醫(yī)院名稱(chēng)等信息報(bào)參保地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數(shù)交社保,那么國(guó)家每個(gè)月打到你醫(yī)保存折27.38元(1369×2%=27.38),這個(gè)錢(qián)可以去買(mǎi)藥或者看門(mén)診也可以直接取現(xiàn),而剩下的9%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了,不能給個(gè)人用。

2、想晚年美好,僅有養(yǎng)老保險(xiǎn)還不夠。

目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”為核心。就是工作的人每個(gè)月從薪資中被扣掉一筆錢(qián),并且得繳滿(mǎn)后,等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)才可以從社保系統(tǒng)中領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。但是,就像社會(huì)保險(xiǎn)只負(fù)責(zé)保障我們的基本權(quán)益,養(yǎng)老保險(xiǎn)只保障我們的基本生活,退休后您的消費(fèi)水平也許不得不大幅下降。

3、沒(méi)有工作單位,很難享受生育險(xiǎn)。

為什么說(shuō)如果沒(méi)有工作單位,就很難享受到生育保險(xiǎn)呢?因?yàn)樯kU(xiǎn)必須由單位統(tǒng)一繳費(fèi),個(gè)人是無(wú)法也不必繳納的。也就是說(shuō),全職太太就沒(méi)有生育險(xiǎn)。但是,如果你是男員工,而你老婆沒(méi)工作或她工作單位沒(méi)交生育保險(xiǎn),并且她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已經(jīng)超過(guò)了一年,那么你也可以報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)。

4、費(fèi)大勁領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)到底值不值?

首先,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),有一大堆的手續(xù)要辦:比如,應(yīng)在離職之日起60日內(nèi),持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶(hù)口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片進(jìn)行失業(yè)登記,辦理申領(lǐng)的手續(xù)。

其次,要在戶(hù)口所在地辦,也就是說(shuō),如果戶(hù)口在湖南,而人在北京上班,還要千里迢迢花車(chē)馬費(fèi)回老家辦。而按照目前的標(biāo)準(zhǔn),大多數(shù)城市一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金基本都不超過(guò)1000元,而且最多領(lǐng)2年,這個(gè)還得要求你繳費(fèi)以上。

5、工傷保險(xiǎn)的48小時(shí)。

網(wǎng)絡(luò)上曾出現(xiàn)一篇為《未成年民工晚死1小時(shí)不算傷?》的網(wǎng)帖。該網(wǎng)帖稱(chēng),湖南婁底籍17歲民工陳果,在東莞市石碣鎮(zhèn)打工時(shí)重度中暑死亡。由于陳果在發(fā)病后第49小時(shí)去世,其家屬未能得到賠償。

這是因?yàn)椋覈?guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。所以,陳果是發(fā)病后第49小時(shí)死亡的,不算工傷。關(guān)于工傷認(rèn)定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時(shí)生死線(xiàn),要認(rèn)定工傷,并非想象的容易。

6、住房公積金,長(zhǎng)期不用不劃算。

很多人都知道,公積金是個(gè)好東西。每個(gè)月單位交的住房公積金越多越好,將來(lái)買(mǎi)房子、裝修都可以用得到。但是對(duì)于不買(mǎi)房子,或者短期內(nèi)不準(zhǔn)備買(mǎi)房子的人來(lái)說(shuō),公積金就這么存在賬戶(hù)上,真的很不劃算。

公積金中,當(dāng)年繳納的部分只有活期存款利率,而往年繳納的資金,也有三個(gè)月的存款利率。能提取公積金的,建議早早提取,自己用來(lái)投資理財(cái),會(huì)獲得更大的收益。

家教簽訂的合同有效篇十一

其它成語(yǔ)謎語(yǔ)及答案。

有空再看打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:等閑視之。

冬至已過(guò)打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:來(lái)日方長(zhǎng)。

禁止登山打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:高不可攀。

游覽手冊(cè)打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:引人入勝。

不準(zhǔn)后退打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:令人絕倒。

啞巴說(shuō)話(huà)打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:翻手為云。

用豬肝和熊膽制成的神奇香皂猜一成語(yǔ)。

謎底/答案:肝膽相照(香皂)。

正月十六辦婚事打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:喜出望外。

師父給我取學(xué)號(hào)打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:徒有其名。

國(guó)慶元旦又傳捷打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:節(jié)節(jié)勝利。

杖履惠山虞山中打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:出沒(méi)無(wú)(錫常(熟)。

訴盡心中無(wú)限事打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:暢所欲言。

千歌萬(wàn)曲唱不盡打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:其樂(lè)無(wú)窮。

這山望著那山高打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:見(jiàn)異思遷。

天時(shí)人事日相催打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:迫不及待。

睛天霹靂打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:一鳴驚人。

冰解冰釋打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:化為烏有。

新陳代謝打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:吐故納新。

驚險(xiǎn)小說(shuō)打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:危言聳聽(tīng)。

愛(ài)好跳傘打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:喜從天降。

再造乾坤打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:改天換地。

病體自愈打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:患得患失。

古稀者眾打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:人壽年豐。

我是仙人打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:自命不凡。

果園漫步打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:腳踏實(shí)地。

南郭吹竽打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:隨聲附和。

翻砂造型打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:一模一樣。

四面不通打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:走投無(wú)路。

玉器展覽打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:琳瑯滿(mǎn)目。

翻印底片打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:顛倒黑白。

傳送密件打一常用成語(yǔ)。

謎底/答案:不可開(kāi)交。

家教簽訂的合同有效篇十二

(1)要把課本,筆記,區(qū)單元測(cè)驗(yàn)試卷,校周末測(cè)驗(yàn)試卷,都從頭到尾閱讀一遍。要一邊讀,一邊做標(biāo)記,標(biāo)明哪些是過(guò)一會(huì)兒要摘錄的。要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,在讀材料時(shí)隨時(shí)做標(biāo)記,告訴自己下次再讀這份材料時(shí)的閱讀重點(diǎn)。長(zhǎng)期保持這個(gè)習(xí)慣,學(xué)生就能由博反約,把厚書(shū)讀成薄書(shū)。積累起自己的獨(dú)特的,也就是最適合自己進(jìn)行復(fù)習(xí)的材料。這樣積累起來(lái)的資料才有活力,才能用的上。

(2)把本章節(jié)的內(nèi)容一分為二,一部分是基礎(chǔ)知識(shí),一部分是典型問(wèn)題。要把對(duì)技能的要求(對(duì)“鋸,斧,鑿子…”的使用總結(jié)),列進(jìn)這兩部分中的一部分,不要遺漏。

(3)在基礎(chǔ)知識(shí)的疏理中,要羅列出所學(xué)的所有定義,定理,法則,公式。要做到三會(huì)兩用。即:會(huì)文字表述,會(huì)圖象符號(hào)表述,會(huì)推導(dǎo)證明。同時(shí)能從正反兩方面對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用。

(4)把重要的,典型的各種問(wèn)題進(jìn)行編隊(duì)。(怎樣做“板凳,椅子,書(shū)架…”)要盡量地把他們分類(lèi),找出它們之間的位置關(guān)系,總結(jié)出問(wèn)題間的來(lái)龍去脈。就象我們欣賞一場(chǎng)團(tuán)體操表演,我們不能只盯住一個(gè)人看,看他從哪跑到哪,都做了些什么動(dòng)作。我們一定要居高臨下地看,看全場(chǎng)的結(jié)構(gòu)和變化。不然的話(huà),陷入題海,徒勞無(wú)益。這一點(diǎn),是提高高中數(shù)學(xué)水平的關(guān)鍵所在。

(5)總結(jié)那些尚未歸類(lèi)的問(wèn)題,作為備注進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。

(6)找一份適當(dāng)?shù)臏y(cè)驗(yàn)試卷,例如某重點(diǎn)中學(xué)的本章節(jié)測(cè)試試卷,電腦網(wǎng)校的本節(jié)試卷,我校去年此時(shí)所用的試卷。一定要計(jì)時(shí)測(cè)驗(yàn)。然后再對(duì)照答案,查漏補(bǔ)缺。

家教簽訂的合同有效篇十三

問(wèn):某it公司由于是初創(chuàng)時(shí)期,急需優(yōu)秀人才,可又不愿花高薪聘請(qǐng),連續(xù)參加了幾次招聘會(huì)都沒(méi)招到合適的人才。后來(lái)該公司就在招聘會(huì)上向求職者們宣稱(chēng),公司有一棟宿舍樓將在半年內(nèi)竣工,到那時(shí),被聘用的人才,每人可分到一套兩居室。這一招真靈,很快,就有包括我在內(nèi)的三名高級(jí)程序員,因?yàn)槭艿阶》康奈c公司簽訂了5年期的勞動(dòng)合同。公司為了留住我們,在勞動(dòng)合同中特意規(guī)定:合同期滿(mǎn)前不得隨意解除,任何一方若在合同期滿(mǎn)前解除合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金5萬(wàn)元。

可上班半年后,發(fā)現(xiàn)公司根本就沒(méi)有建宿舍樓,于是,找到總經(jīng)理,詢(xún)問(wèn)為何公司不兌現(xiàn)關(guān)于住房的許諾。總經(jīng)理稱(chēng)不記得有過(guò)“半年內(nèi)分給住房”的承諾,并說(shuō):“如果你們能拿出文字依據(jù),公司肯定會(huì)給你們解決住房?!蔽覀儽粴獾靡粫r(shí)說(shuō)不出話(huà),一起向公司提出了辭職。但公司卻要求他們按合同規(guī)定每人各自承擔(dān)違約金5萬(wàn)元,否則,拒絕辦理解除勞動(dòng)合同及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

答:訂立勞動(dòng)合同,雙方當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商,意思表示真實(shí)(即必須是出于當(dāng)事人真實(shí)的意愿),不得采用欺詐或強(qiáng)迫的手段。若一方當(dāng)事人故意捏造事實(shí)或制造假象,或者故意掩蓋真實(shí)情況,使對(duì)方在陷于錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的情況下,簽署了勞動(dòng)合同,則該當(dāng)事人的行為即構(gòu)成欺詐。采取欺詐行為簽訂的勞動(dòng)合同,是無(wú)效合同。

欺詐行為應(yīng)具備如下要件:

1、一方當(dāng)事人主觀上有欺詐的故意;。

2、欺詐方在客觀上有欺詐的行為;。

3、這家公司方明明沒(méi)有建宿舍樓,卻為了招攬人才,并與之建立勞動(dòng)合同,謊稱(chēng)進(jìn)公司半年內(nèi),聘用的人才會(huì)得到住房。這說(shuō)明,公司主觀上有欺詐的故意,客觀上有捏造事實(shí)的行為。

三名程序員在聽(tīng)信了公司的謊言后,與其簽訂了勞動(dòng)合同,說(shuō)明他們簽訂合同是受公司欺詐的結(jié)果。由此可以看出,三名程序員與公司之間的勞動(dòng)合同,是因公司采取欺詐行為而訂立的,是無(wú)效的勞動(dòng)合同。無(wú)效的勞動(dòng)合同,自訂立的時(shí)候起就沒(méi)有法律效力,其中的違約責(zé)任條款當(dāng)然也不產(chǎn)生法律效力。因此,你們不用承擔(dān)合同違約金。

家教簽訂的合同有效篇十四

賣(mài)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

姓名:身份證號(hào):住址:

買(mǎi)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

姓名:身份證號(hào):住址:

根據(jù)《^v^合同法》、《^v^城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方購(gòu)買(mǎi)私有住房,達(dá)成如下協(xié)議:

6、本協(xié)議未盡事項(xiàng),由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

7、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,甲、乙雙方可依法向河口區(qū)人民法院起訴。

8、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

家教簽訂的合同有效篇十五

我們業(yè)內(nèi)的從業(yè)者經(jīng)常會(huì)遭遇實(shí)際的經(jīng)營(yíng)難題,最頭痛的恐怕就是怎么讓更多的客戶(hù)來(lái)自己門(mén)店,這也是家居賣(mài)場(chǎng)管理者最為頭痛的事情,筆者常年關(guān)注終端集客,并長(zhǎng)期操盤(pán)集客模式,今天從品牌聯(lián)盟話(huà)題切入,探討下如何建立有效的終端集客模式。(注:集客,即讓有需求的消費(fèi)者在一定時(shí)間內(nèi)匯合到制定地點(diǎn))。

聯(lián)盟活動(dòng)與砍價(jià)會(huì)是筆者在紅星美凱龍的時(shí)候,就由金牌櫥柜與大自然地板倡導(dǎo)與發(fā)起的,經(jīng)歷了3年的市場(chǎng)洗禮,這種集客模式被應(yīng)用的淋漓盡致。并且因?yàn)殚T(mén)檻很低,導(dǎo)致這種形式的集客效果越來(lái)越低。我們?cè)囍偨Y(jié)下現(xiàn)有的問(wèn)題,并做適度的剖析給出對(duì)應(yīng)的策略:

蓄水階段,所有的參與員工被分成5-8個(gè)爆破小組,分擔(dān)短信、電話(huà)、媒體、掃樓、設(shè)計(jì)師接洽、物料、現(xiàn)場(chǎng)組織等工作,由組長(zhǎng)帶頭并監(jiān)督。問(wèn)題來(lái)了,我們的組長(zhǎng)很多時(shí)候是經(jīng)銷(xiāo)商老板,他們已經(jīng)脫離落地執(zhí)行太久,作為一個(gè)不是專(zhuān)家的組長(zhǎng)本身對(duì)流程、節(jié)點(diǎn)把控、重要事項(xiàng)不甚了解,那么他完全起不到帶隊(duì)和監(jiān)督作用。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,預(yù)期與實(shí)際的落差達(dá)到50%甚至更高。

有讀者說(shuō),我們前期根據(jù)各聯(lián)盟品牌的優(yōu)劣勢(shì),選出在某一項(xiàng)精通的人員擔(dān)任組長(zhǎng),并且由第三方公司負(fù)責(zé)監(jiān)督,可是結(jié)果還不理想,我們的掃樓組一天只能售出20張卡,太打擊積極性了。那么我想問(wèn)下,你的品牌是在本地歸屬于哪個(gè)消費(fèi)層級(jí)?你們對(duì)樓盤(pán)的篩選是根據(jù)各品牌的市場(chǎng)定位來(lái)設(shè)定的么?你的博德瓷磚,客單消費(fèi)3萬(wàn)以上,結(jié)果你的掃樓小組去接近本地市場(chǎng)均價(jià)(甚至低)的新樓盤(pán)、投資客和回遷戶(hù)集中的新樓盤(pán),你真的能找到你的精準(zhǔn)客戶(hù)么,還是光為其他品牌做嫁衣了?好,這就是前期的另外一個(gè)重要工作:資源篩選。

資源篩選好就要使用了,電話(huà)邀約是成本最低的集客方式,一般一場(chǎng)12品牌的聯(lián)盟用4天就可以完成500撥客人的到場(chǎng),8000個(gè)經(jīng)過(guò)篩選名單資源,20人的電話(huà)邀約團(tuán)隊(duì)。我們經(jīng)常被問(wèn)到,既然電話(huà)邀約是投入產(chǎn)出比最大的,為何還要同時(shí)操作其他幾種集客方式,答案是“真實(shí)性”!一位有需求的業(yè)主,他被電話(huà)邀約了一次,被掃樓碰到一次,被設(shè)計(jì)師邀請(qǐng)了一次,被平臺(tái)短信通知了一次,他對(duì)這次活動(dòng)的真實(shí)度和力度是不是認(rèn)可了?再者,其他蓄水方式不僅是電話(huà)集客很好的補(bǔ)充,我們經(jīng)銷(xiāo)商員工在被帶領(lǐng)去做事時(shí),也能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到門(mén)店銷(xiāo)售之外的能力,正所謂一舉多得。

我們來(lái)看下門(mén)店診斷是怎么回事。日常門(mén)店經(jīng)營(yíng)包含3類(lèi)工作事項(xiàng),售前-售中-售后,售前診斷包括員工日常工作安排、本地市場(chǎng)與競(jìng)品熟悉程度、樓盤(pán)了解程度、成單客戶(hù)熟悉程度、產(chǎn)品知識(shí)、家裝設(shè)計(jì)能力、甚至門(mén)店陳列庫(kù)存、品類(lèi)規(guī)劃、銷(xiāo)售曲線(xiàn),通過(guò)售前診斷,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)門(mén)店很多基礎(chǔ)功能缺陷。售中診斷包括員工客戶(hù)接待技巧、接待流程、壓?jiǎn)畏绞?、客?hù)分配機(jī)制、客戶(hù)跟進(jìn)管理等,通過(guò)售中診斷,門(mén)店銷(xiāo)售缺陷被暴露,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致簽單率低、客單價(jià)低的最關(guān)鍵因素。售后診斷包括訂單跟進(jìn)、送貨安排、二次客戶(hù)開(kāi)發(fā)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、滿(mǎn)意度回訪、客戶(hù)案例制作與包裝等,通過(guò)售后針對(duì),我們能看到門(mén)店在客戶(hù)關(guān)系管理上的典型弱勢(shì)。

在挖掘到了影響門(mén)店售前-售中-售后效能的關(guān)鍵因素后,我們必須要實(shí)施培訓(xùn)方案。最短培訓(xùn)周期為3天,它能讓門(mén)店上至店長(zhǎng)下至導(dǎo)購(gòu)清楚以后每天要做幾件事情、怎么做、做到什么程度。我們的導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)帶著這些問(wèn)題,參與到聯(lián)盟集客活動(dòng)中后,不光執(zhí)行組長(zhǎng)和聯(lián)盟長(zhǎng)的日常安排,同時(shí)在執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)前期診斷出的問(wèn)題做矯正和改進(jìn),這樣活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候,基本上已經(jīng)完成了蛻變,如果加上周期性的復(fù)檢,那么技能提升就成為必然之事。

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