總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，使我們的努力更有針對(duì)性和效果性?？偨Y(jié)的語言要精煉、簡(jiǎn)練，避免啰嗦和冗長(zhǎng)。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍懣偨Y(jié)的范例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇一
第一條:
公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條:
司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條:
司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條：
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條:
司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不能檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車管人員，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。
第六條:
出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車時(shí)，要銷好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。
第七條:
司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
第八條:
晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條:
司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)。
第十條:
1、所有司機(jī)出車前，需檢查好車輛及攜帶相關(guān)證件。因證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。
2、司機(jī)出車前需填寫好當(dāng)日出車記錄（注：當(dāng)日出車司機(jī)若被電子眼抓拍或由于個(gè)人違章導(dǎo)致的罰款等費(fèi)用，由當(dāng)事人自行承擔(dān)）。
第十一條:
車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙 。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知給予制止。
第十二條:
司機(jī)上班前嚴(yán)禁飲酒（包括所有酒精飲料）。下班后及時(shí)休息，保證有充足的精力和良好的精神狀態(tài)駕駛車輛。
第十三條:
接送員工上下班的司機(jī)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。
第十四條:
上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)在司機(jī)室待命，不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí)，要告知客服調(diào)度人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
第十五條:
司機(jī)對(duì)客服調(diào)度人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向部門主管反映。
第十六條:
司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知客服調(diào)度人員，并說明原因。
第十七條:
不論什么時(shí)間，司機(jī)身上必須帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或客服調(diào)度人員的電話，應(yīng)盡快回復(fù)。情況特殊確實(shí)不能回復(fù)的，事后一定要說明原因。
第十八條:
下班后，應(yīng)將車輛停放在單位規(guī)定車位上，不準(zhǔn)私自用車。
第十九條:
司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條:
車管人員每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況上報(bào)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、罰款直至開除處理。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇二
為了使公司的叉車司機(jī)作業(yè)管理規(guī)范化,保證財(cái)產(chǎn)物資的完好無損。確保生產(chǎn),以降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。
一、物資的裝卸車。
二、倉庫物資整理、移位。
三、倉庫與倉庫之間的物資調(diào)拔及材料移庫。
四、送車間領(lǐng)用材料及在倉庫降材料。
五、機(jī)器設(shè)備及配件的裝卸。
六、值日：叉車的保管、維護(hù)與衛(wèi)生。
一、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，保質(zhì)保量地完成日常各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、服從倉庫負(fù)責(zé)人的安排和調(diào)度。在倉庫服從倉管員指揮，保證叉車的工作需求和工作質(zhì)量。
三、維護(hù)車輛的清潔和完整，經(jīng)常對(duì)其安全附件和性能檢查，并按規(guī)定進(jìn)維修和保養(yǎng)。
四、配合倉管做好儲(chǔ)位規(guī)劃和管理，以及原輔材料、配件的排列堆放。確保物資堆放安全，經(jīng)常提出有建設(shè)性的建議以提高工作效率和工作質(zhì)量。
五、在裝卸作業(yè)中做到輕裝輕卸，力求貨物不破損以保證公司材料質(zhì)量。
六、廉潔自律、自覺維護(hù)公司利益和形象，按程序、按規(guī)定公平地對(duì)待每一位客戶。
七、為提高工作效率，司機(jī)人員通訊保持通暢，做到隨呼隨到。
八、以保證裝卸、送料作業(yè)時(shí)的安全，嚴(yán)禁酒后駕車。車輛維修必須按規(guī)定的程序申報(bào)維修。
一、車輛嚴(yán)禁超載、超速、載人，杜絕駕駛員以外的人隨意動(dòng)用車輛。
二、車輛在作業(yè)過程中嚴(yán)禁急停、急剎車、急轉(zhuǎn)彎。
三、車輛開始作業(yè)前需前瞻后顧，鳴笛、提速要慢、停放位置要在一個(gè)固定合適的位置。
四、車輛在出入倉庫門、人流混雜，視線不清，拐彎抹角等處一定要先按喇叭，并且做到相互提醒或警示。
五、注意路況，及時(shí)調(diào)整車速和叉臂，抱夾離地面距離。
六、司機(jī)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
一、司機(jī)人員在作業(yè)過程中，叉壞物資按公司材料原價(jià)賠償損失。
二、在作業(yè)過程中，不服從倉管員指揮，故意刁難客戶及倉管員，投機(jī)取巧，經(jīng)核實(shí)第一次罰款50元并警告批評(píng)；第二次給予加倍處罰。司機(jī)人員野蠻操作，經(jīng)核實(shí)第一次罰款100元并通告；第二次給予開除。
三、上班時(shí)間或特殊情況接上級(jí)緊急(來自:小龍文檔網(wǎng):叉車司機(jī)管理制度)通知，司機(jī)人員通訊工具，不允許停機(jī)、關(guān)機(jī)或者拒接電話。第一次給予警告，第二次給予100元罰款。
四、為確保安全，在作業(yè)過程中，嚴(yán)禁穿拖鞋、接打電話、收聽耳機(jī)。經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次給予警告；第二次給予罰款50元。
五、司機(jī)人員在作業(yè)過程中撞壞、撞凹叉車、建筑物及公共財(cái)產(chǎn)，視其情節(jié)罰款或按財(cái)產(chǎn)原價(jià)賠償。
六、上班時(shí)間，司機(jī)人員不脫崗、不睡覺。
七、下班后，作業(yè)未完畢，必須繼續(xù)作業(yè)完畢后才能收工。擅自提前離崗或托拉、延長(zhǎng)卸貨時(shí)間，經(jīng)核實(shí)，第一次給予罰款100元；第二次給予罰款200元。
八、當(dāng)日作業(yè)完畢后，要檢查車輛的用油情況，導(dǎo)致油量無法滿足第二天工作需求，經(jīng)核實(shí)，給予罰款100元并警告。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇三
1、出車前檢查水、油狀況。
2、檢查車身廣告。
3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證人員、商品在途中的安全。
4、增強(qiáng)防盜防搶安全意識(shí)。
（二）、出車前貨單對(duì)照確認(rèn)。
出車前認(rèn)真核對(duì)商品與出貨單，回貨單是否一致。
（三）、途中安全行駛；認(rèn)真遵守交通規(guī)則。
（四）、停車要安全；
1、停車時(shí)不能影響正常交通，下車要鎖好車門。
2、按時(shí)到崗，及時(shí)送貨，不松懈出車。
3、出入庫要嚴(yán)格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價(jià)賠償。
（五）、車體清潔；
定期對(duì)車體內(nèi)外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴(yán)正考核。
（一）、儀表整潔；
1、穿著干凈整潔。
2、車身干凈、清潔，無污漬。
3、對(duì)訂貨客戶送貨要及時(shí)；
4、途中耽誤不能及時(shí)送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車。
（二）、禮貌服務(wù)；
1、對(duì)顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。反之造成投訴的每次考核。
50元。
2、做好客情，按規(guī)定及時(shí)調(diào)換貨。
3、收集競(jìng)品終端信息并及時(shí)上報(bào)。
4、要保證終端定單的及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、對(duì)終端店已下架產(chǎn)品要及時(shí)按調(diào)貨單調(diào)回，并及時(shí)與終端店交接補(bǔ)充新貨，未能及時(shí)按單調(diào)貨的，除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個(gè)人購買的責(zé)任外，加倍考核。
6、與終端店往來中嚴(yán)禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。
7、要保證促銷政策及公司對(duì)終端店的補(bǔ)償事宜準(zhǔn)確及時(shí)落實(shí)，嚴(yán)禁發(fā)生模糊價(jià)格行為，如因以上原因被投訴的，每次考核50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。
（一）、對(duì)每天的工作行程做好記錄，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，不得可以更改原始數(shù)據(jù)，否則，每次考核100元。
1、認(rèn)真填寫汽車使用記錄，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)主管人員。
2、對(duì)車輛行駛狀況做好記錄，及時(shí)檢查，保證車輛行駛安全。
3、維護(hù)公司利益，勇于揭發(fā)或及時(shí)制止可能對(duì)公司造成損害的行為。
（二）、對(duì)顧客提出的建議做好記錄；顧客對(duì)本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對(duì)服從。
1、不得無故拖延送貨時(shí)間或拒不送貨。
2、上班時(shí)間不私自無故外出送貨。
3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議，要在工作完成后向上級(jí)匯報(bào)。
4、任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)并且開機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)，并加倍考核。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛管理工作，理順用車秩序，更好地提高車輛使用效率，降低費(fèi)用，減少開支，根據(jù)“安全、便捷、降耗、增效”的原則，結(jié)合公司實(shí)際情況和以往經(jīng)驗(yàn)，特制定本規(guī)定。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針，部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門駕駛?cè)思败囕v交通安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕本部門人員發(fā)生重特大交通事故和人身傷亡事故。
2、所有駕駛?cè)藨?yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，禮貌行車，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車和無證駕駛，杜絕行車責(zé)任事故。
3、部門主要負(fù)責(zé)人要協(xié)助車管部門宣傳交通安全知識(shí)，及時(shí)向車管人反饋所管轄范圍駕駛?cè)?、機(jī)動(dòng)車的相關(guān)信息。
4、所有駕駛?cè)藨?yīng)按時(shí)參加公司組織的各種安全學(xué)習(xí)、年審等活動(dòng)，因工不能按時(shí)參加者由部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則按公司有關(guān)規(guī)定處罰。
5、服從命令聽從指揮，積極完成任務(wù)，不違章，對(duì)于危及行車安全的違章指揮，應(yīng)講明道理堅(jiān)決杜絕。
6、專職駕駛員繼續(xù)實(shí)行“紅旗車”駕駛員安全行駛獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。
1、公司職工考領(lǐng)駕駛證后，應(yīng)立即到公司車管負(fù)責(zé)人處登記備案。駕駛證更換或增駕后應(yīng)及時(shí)重新登記。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司準(zhǔn)駕許可制度，未取得準(zhǔn)駕資格不得駕駛公司車輛。
3、積極學(xué)習(xí)車輛知識(shí)，熟悉所駕車輛的技術(shù)性能和技術(shù)狀況，不斷提高駕駛技術(shù)，努力降低消耗，確保行車安全，提高工作效率。
4、愛護(hù)車輛，保證設(shè)備完好和隨車手續(xù)、工具滅火器齊全有效。認(rèn)真執(zhí)行出車前、行車中、收車后的“三檢查”制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。經(jīng)常保持車輛整潔和技術(shù)狀況良好。（“三檢查”制度見附件一）。
5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)自行選擇和改變行車路線，更不準(zhǔn)繞路辦私事、出私車、謀私利。
6、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，所有定車駕駛員（含兼職駕駛員）均需按規(guī)定參加值班。值班時(shí)交接及時(shí)、清楚，按時(shí)值班。
7、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，不得駕駛他人駕駛的車輛，也不準(zhǔn)私自將自己所駕車輛交給他人駕駛。
8、提高服務(wù)意識(shí)，講求服務(wù)質(zhì)量，盡心盡力讓用車單位滿意，愛護(hù)客、貨，不發(fā)生貨差、貨損和貨物丟失等事故。
9、發(fā)生交通事故，必須首先搶救傷員并向交警報(bào)案。同時(shí)盡快報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)和車管負(fù)責(zé)人共同予以妥善處理，嚴(yán)禁私自處理，更不得肇事逃逸。
10、公司及各部室所屬車輛，必須責(zé)任到人，實(shí)行專責(zé)人制度，專責(zé)人要對(duì)指定車輛的技術(shù)狀況和技術(shù)性能及維護(hù)修理等負(fù)責(zé)，保持車輛性能良好。
11、專責(zé)人對(duì)指定車輛的保養(yǎng)、審驗(yàn)、各種費(fèi)用的交納、交管部門的處罰負(fù)責(zé)。
12、專責(zé)人必須按期將需要審驗(yàn)的車輛交汽修中心按審驗(yàn)要求作好審驗(yàn)，未按時(shí)審驗(yàn)及造成的一切損失由專責(zé)人負(fù)責(zé)。
13、專責(zé)人因病或工作調(diào)動(dòng)、退休等不能駕駛負(fù)責(zé)車輛的，所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通知車管負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，如因?qū)Ｘ?zé)人或部門負(fù)責(zé)人未及時(shí)辦理交接手續(xù)的，期間發(fā)生的責(zé)任糾紛由專責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
1、車管負(fù)責(zé)人必須對(duì)公司所有車輛建立技術(shù)檔案，對(duì)車輛的行駛里程、維護(hù)、修理、換件等進(jìn)行登記，所有車輛所在部室必須服從車管負(fù)責(zé)人的管理。
2、公司所有車輛上路，必須牌證齊全、有效。專責(zé)人應(yīng)每季度末到汽修中心對(duì)負(fù)責(zé)車輛進(jìn)行一次技術(shù)檢驗(yàn)并有檢測(cè)人簽字，不合格的必須進(jìn)行維修，否則不準(zhǔn)上路行駛，公司也不下?lián)芟乱患径鹊能囕v所需經(jīng)費(fèi)。對(duì)不按規(guī)定檢測(cè)且告知無效者，車管負(fù)責(zé)人將收回其所駕車輛，待檢修完畢后方準(zhǔn)行駛。
3、公司屬車輛的正常保養(yǎng)、維修必須到公司汽修中心進(jìn)行，需要在外維修須請(qǐng)示車管負(fù)責(zé)人同意，并將結(jié)算單據(jù)交車管負(fù)責(zé)人存檔。新購車輛尚在保修期內(nèi)的可到維修站保養(yǎng)維護(hù)，保養(yǎng)維護(hù)后必須將結(jié)算單據(jù)交車管負(fù)責(zé)人存檔。專責(zé)人須嚴(yán)格按車輛保養(yǎng)周期保養(yǎng)，保養(yǎng)后由汽修中心登記并在隨車保養(yǎng)記錄上簽字方為一次有效保養(yǎng)，車管人不定時(shí)對(duì)保養(yǎng)狀況進(jìn)行抽查，未及時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)、維修的或兩次（含兩次）以上未及時(shí)參加公司組織的季度檢測(cè)，大修費(fèi)用自理。
4、公司車輛使用范圍，一般只在指定部室使用，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行調(diào)換。車輛未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)許可不得外借，外借時(shí)須由本公司該車駕駛員駕駛，不得單借車輛。
5、嚴(yán)格車輛派出手續(xù)，所有車輛均應(yīng)建立派車、行駛記錄，車輛駛離龍南或遇節(jié)假日需外出辦公時(shí)，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事由，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可行駛，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合查崗制度對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，公安科、辦公室對(duì)日常執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
6、公司車輛的購進(jìn)、賣出、報(bào)廢的相關(guān)手續(xù)，由車管負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理，凡賣出的車輛必須當(dāng)時(shí)過戶轉(zhuǎn)走。
7、公司車輛實(shí)行燃油定量消耗制度，各部室應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，做到節(jié)獎(jiǎng)超罰。
8、公司所有車輛（含私家車）進(jìn)出廠區(qū)必須減速行駛，在廠區(qū)必須按規(guī)定位置停放，不得妨礙交通。所有公車駕駛員不準(zhǔn)開車回家過夜，也不準(zhǔn)在公司大院以外的地方過夜（因工出差應(yīng)有分管領(lǐng)導(dǎo)批示并及時(shí)向公安科報(bào)告）。（具體規(guī)定見附件二）。
9、公司所有車輛的維修必須到公司汽修中心實(shí)施。汽修中心應(yīng)確保維修質(zhì)量，并按照市場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各部室的車輛維修工時(shí)單及更換配件明細(xì)表，應(yīng)送交車管負(fù)責(zé)人登記，以便車管負(fù)責(zé)人掌握車輛技術(shù)狀況。
10、所有車輛必須按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行一、二級(jí)維護(hù)，以確保車輛完好率達(dá)到95%以上。車輛大修、事故修理、更換輪胎、電瓶等200元以上的部件總成，須經(jīng)車管負(fù)責(zé)人檢驗(yàn)同意，否則，不準(zhǔn)更換。
11、車輛維修出廠時(shí)，駕駛員應(yīng)認(rèn)真檢驗(yàn)，確認(rèn)維修質(zhì)量合格方準(zhǔn)接車出廠、結(jié)算。否則應(yīng)予返修。
12、任何私車不準(zhǔn)以供電公司戶籍申領(lǐng)牌、證。公司職工購買車輛、申領(lǐng)牌證后，可到車管負(fù)責(zé)人處進(jìn)行登記備案，以便協(xié)助辦理車輛年審等事宜。車輛轉(zhuǎn)賣后應(yīng)過戶并通知車管負(fù)責(zé)人注銷登記。
13、吊車、叉車等特種車輛操作人必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，持證上崗，操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守起重操作規(guī)程，防止損壞設(shè)備和發(fā)生傷人事故。
14、任何人不準(zhǔn)駕駛公車辦私事，也不準(zhǔn)駕駛私家車辦公事，否則出現(xiàn)任何觸及法律、法規(guī)等問題后果自負(fù)。
1、凡發(fā)生下列情況之一的，對(duì)責(zé)任人處以1000元罰款。
（1）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自將車輛外借的。
（2）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意駕駛他人車輛或私自將車輛交給未經(jīng)準(zhǔn)駕許可的人駕駛。
（3）違章指揮，危及行車安全或造成吊裝事故的。
（4）駕車肇事，不向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的。
（5）駕車肇事，負(fù)主要責(zé)任的。
（6）公司車輛賣出不報(bào)告、不過戶的。
2、凡發(fā)生下列情況之一的，對(duì)責(zé)任人處以800元罰款。
（1）不按規(guī)定檢查、保養(yǎng)、維護(hù)車輛或盲目蠻干、違章操作，造成車輛不正常損壞的。
（2）不按規(guī)定進(jìn)行車輛季度檢測(cè)、保養(yǎng)，沒有保養(yǎng)記錄本的。
（3）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。
（4）私車申領(lǐng)供電公司戶籍牌、證的。
（5）倒賣車輛燃油或?qū)⑷加退腿?、私用的?/p>
3、凡發(fā)生下列情況之一的，對(duì)責(zé)任人處以500元罰款。
（1）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自行改變行車路線和出私車、辦私事的。
（2）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，開車回家過夜或在公司辦公區(qū)以外的地方過夜的。
（3）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，自行維修車輛更換部件總成的。
（4）丟失車輛行駛證、附加費(fèi)本、營(yíng)運(yùn)證、維護(hù)卡等車輛手續(xù)其中之一的。
（5）丟失隨車工具、設(shè)備的。
（6）造成車載貨物損壞、丟失的。
4、凡發(fā)生下列情況之一的，對(duì)責(zé)任人處以300元罰款。
（1）交接班不清楚，耽誤值班或無故不值班的。
（2）車輛在廠區(qū)內(nèi)不按規(guī)定位置停放、妨礙其他車輛通行的。
（3）不按規(guī)定進(jìn)行車輛“三檢查”制度，駕駛故障車上路，影響工作的。
（4）駕車肇事，負(fù)同等責(zé)任的。
（5）無故不參加車輛季檢、年審的。
（6）駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符合的車輛的。
5、對(duì)違反1-4條之規(guī)定，造成公司財(cái)產(chǎn)損失的包賠損失，視情節(jié)輕重酌情處理。
6、特別處罰。根據(jù)公司《管理工作規(guī)范》補(bǔ)充規(guī)定，嚴(yán)禁酒后駕車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)，屬班組長(zhǎng)以上人員的，解聘其職務(wù)；屬管理崗位人員的，調(diào)離其現(xiàn)工作崗位；其他人員，下崗培訓(xùn)六個(gè)月，下崗培訓(xùn)期間按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)；屬農(nóng)電工、短期合同工、臨時(shí)工的，一律解除勞動(dòng)合同。
1、乘車人員要自覺遵守《道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，爭(zhēng)做文明乘客。
2、乘車時(shí)，乘客要坐穩(wěn)扶好，聽從駕駛員指揮系好安全帶，不得將身體的任何部位伸出車外，車未停穩(wěn)不準(zhǔn)上下車，不準(zhǔn)私自開啟車門，待車停穩(wěn)后先下后上，不準(zhǔn)強(qiáng)行上下車。
3、赤膊者、醉酒者、無人監(jiān)護(hù)的精神病患者和傳染病患者以及無成年人帶領(lǐng)的七周歲以下兒童，不準(zhǔn)乘車。
4、車廂內(nèi)禁止吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰或向窗外亂扔雜物。
5、行車中不準(zhǔn)與駕駛員閑談及其他妨礙駕駛操作的行為。
6、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品或其他有礙乘客安全和健康的物品乘坐公共汽車，如汽油、酒精（乙醇）、液化氣、天氖水、硫酸、鞭炮、未經(jīng)包裝的刀具、玻璃等以及家禽和其他暴露的腥、臭、污穢物品。
7、乘車人應(yīng)注意保管隨身物品，下車時(shí)及時(shí)帶走避免遺漏。
8、車輛發(fā)生危急情況時(shí)，應(yīng)服從駕駛員安排，及時(shí)疏散。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇五
第一條：本制度制度的目的是加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理，以促進(jìn)其工作效率和服務(wù)水平的提高。
第二條：本制度適用于公司全體司機(jī)。
第四條：司機(jī)須憑《用車申請(qǐng)表》出車，未經(jīng)允許，不得因個(gè)人私事使用公司車輛。
第五條：上班時(shí)間沒有出車任務(wù)時(shí)，司機(jī)應(yīng)在行政部等侯派遣，特殊情況需要外出時(shí)，須向行政部請(qǐng)假。
第六條：接送員工上、下班的班車司機(jī)，應(yīng)做到出車準(zhǔn)時(shí)、按時(shí)。
第七條：司機(jī)請(qǐng)事假前，必須獲得行政部批準(zhǔn)。全體司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無正當(dāng)理由缺勤者一律以曠工論處。
第九條：司機(jī)駕車必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車。
第十條：司機(jī)應(yīng)時(shí)常檢查自己所開車輛證件的有效性，確保出車時(shí)證件齊全。
第十一條：公務(wù)車內(nèi)不得吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，司機(jī)應(yīng)禮貌制止；客人在車內(nèi)吸煙：時(shí)，司機(jī)可委婉告知本公司陪同人員，但不得直接制止。
第十二條：司機(jī)下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反規(guī)定的，公司將根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育并罰款。第二次違反起，每次加倍處罰。
第十三條：離開車輛時(shí)，司機(jī)應(yīng)注意如下兩點(diǎn)：
（1）：司機(jī)需要離開車輛時(shí)，必須將車門窗鎖好。
（2）：車內(nèi)放有物品或文件資料，司機(jī)必須離開時(shí)，應(yīng)將它們妥善鎖在后備廂內(nèi)。
第十六條：司機(jī)必須經(jīng)行政部經(jīng)理及相關(guān)人員批準(zhǔn)后，才可對(duì)車輛進(jìn)行大修。車輛修理完后，應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)。（并將更換的零部件帶回）。
第十七條：司機(jī)還應(yīng)做好如下工作：
（1）：出發(fā)前，明確路線及目的地，盡可能選擇最佳的行車路線。
（2）：收車后，司機(jī)應(yīng)詳細(xì)填寫行車記錄。
（3）：隨車運(yùn)送物品時(shí)，收車后應(yīng)向相關(guān)管理人員報(bào)告。
第十八條：司機(jī)應(yīng)保持良好的個(gè)人形象，需要注意一下幾點(diǎn)：
（1）：言行大方得體。
（2）：注意頭發(fā)、手足等的清潔衛(wèi)生。
（3）：保持著裝衛(wèi)生整潔。
（4）：在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢(shì)。
第十九條：司機(jī)對(duì)乘車人員要熱情、禮貌、說話應(yīng)文明、需做到以下要求：
（1）：司機(jī)應(yīng)熱情接待，小心駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。
（2）：乘車人帶大件物品上車時(shí)，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)為其提供必要的幫助。
（3）：當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)向其確認(rèn)目的地。
（4）：乘車人下次辦事時(shí)，司機(jī)應(yīng)將車停好等候，嚴(yán)禁不耐煩。
（5）：等候時(shí)，司機(jī)不得遠(yuǎn)離車輛，不得在車內(nèi)睡覺，不得翻閱乘車人的物品，嚴(yán)禁用喇叭催人。
第二十條：車內(nèi)客人談話時(shí)，司機(jī)嚴(yán)禁插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。
第二十一條：司機(jī)必須注意保密，嚴(yán)禁傳播乘車者的講話內(nèi)容，違者公司將根據(jù)具體情節(jié)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第二十二條：接送公司客人時(shí)，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)向客人打招呼并進(jìn)行自我介紹，然后主動(dòng)為客人開關(guān)車門。
第二十三條：司機(jī)在行車中聽收音機(jī)或音樂時(shí)應(yīng)獲得乘車人同意，同時(shí)，應(yīng)避免音量過大，以免影響客人思考或休息。
第二十四條：在涉外活動(dòng)中，司機(jī)對(duì)待外賓既要注重禮節(jié)又要不卑不亢，做到態(tài)度自然。如對(duì)方主動(dòng)打招呼時(shí)，司機(jī)可按一般禮節(jié)同其握手交談。
第二十五條：司機(jī)在涉外活動(dòng)中不得接受客人禮品或示意索取禮品。對(duì)確實(shí)無法拒絕的禮品，司機(jī)可先接受，然后按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。
第二十六條：司機(jī)有義務(wù)對(duì)所開車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，時(shí)常檢查車輛主要機(jī)件，確保車輛能夠正常行駛。
第二十七條：司機(jī)應(yīng)每天擦洗所開車輛，保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常洗輪胎外側(cè)和防護(hù)罩，做到無積土。
第二十八條：出車在外或出車歸來停放車輛時(shí)，必須注意選取合適的停放地點(diǎn)，嚴(yán)禁在禁止停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要確保車門窗鎖好，以防止車輛被盜。
第二十九條：出車前，司機(jī)應(yīng)做好車容衛(wèi)生，車外擦洗干凈，打蠟擦亮，并保持車內(nèi)整潔美觀。
第三十條：出車前，司機(jī)要堅(jiān)持“三檢四勤”制，做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠，保證汽車處于良好狀態(tài)。
第三十一條：出車前，司機(jī)要對(duì)車輛的燃料、潤(rùn)滑油料、電液、冷卻液、制動(dòng)器和離合器總泵油等例行檢查，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
第三十二條：按照車輛技術(shù)規(guī)定啟動(dòng)引擎，查聽聲音是否正常，查引擎連動(dòng)裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予以排除并向行政部匯報(bào)。
第三十三條：行車過程中，司機(jī)應(yīng)密切注意路面動(dòng)態(tài)，與前車保持一定的距離。行經(jīng)十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
第三十四條：收車后，司機(jī)要將車身、車輪擋板和車底等處沖洗干凈，清潔車廂內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。
第三十五條：因司機(jī)故意或其本人重大過失導(dǎo)致人身傷害的，由當(dāng)事人承擔(dān)全部賠償金額。
第三十六條：執(zhí)行公務(wù)過程中，除認(rèn)定是司機(jī)故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故時(shí)，其處理辦法如下：
（1）：違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)和全部罰金。
（2）：因交通事故導(dǎo)致人身或車輛傷害，屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍內(nèi)的，當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。保險(xiǎn)范圍外的，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實(shí)額與保險(xiǎn)金差額的50%。
（3）：當(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全系委員會(huì)限定的指標(biāo)時(shí)，由當(dāng)事人承擔(dān)全部罰款。
第三十七條：酒后駕車導(dǎo)致車輛損壞者，由司機(jī)承擔(dān)全部維修費(fèi)用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費(fèi)用外，司機(jī)還應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
第三十八條：當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：
（1）：如導(dǎo)致人身傷害的，應(yīng)立即將傷者送到附近醫(yī)院進(jìn)行治療。
（2）：立即向公司匯報(bào)，接受公司的相關(guān)指示。
（3）：應(yīng)準(zhǔn)確記錄對(duì)方車輛的車牌號(hào)和駕駛證號(hào)等相關(guān)信息，填寫《交通事故處理報(bào)告書》。
（4）：準(zhǔn)確記錄對(duì)方的姓名、電話、住址、工作單位和身份證號(hào)碼等相關(guān)信息。
（5）：盡可能取得對(duì)方名片，以便事后聯(lián)系。
（6）：牢記對(duì)方車輛損壞的部位與程度、盡可能利用手機(jī)、照相機(jī)等拍下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景。
（7）：記錄事故現(xiàn)場(chǎng)目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等相關(guān)資料。
第三十九條：為確保上述規(guī)定得到貫徹執(zhí)行、使公司司機(jī)的綜合素質(zhì)能有顯著的提高，人力資源部將對(duì)所有在崗的司機(jī)進(jìn)行文明、禮儀、安全方面的考核。
第四十條：考核采取年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等。
第四十一條：工作勤奮、嚴(yán)格遵守制度并表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)具體情節(jié)予以嘉獎(jiǎng)、記功等獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十二條：工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重予以警告，記過、降級(jí)直至辭退處理。
第四十三條：本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政部所有。
第四十四條：經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，本制度自公布之日起實(shí)施。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇六
3)申請(qǐng)計(jì)劃上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)后,按批準(zhǔn)的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量訂貨采購。
(2)機(jī)械設(shè)備購置的資金來源。
企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)裝備,資金來源是一個(gè)重要的前提條件,在設(shè)備購置程序中,落實(shí)財(cái)務(wù)對(duì)購置款源的支付保證,是首先必須考慮的。
l)工程預(yù)算所列的技術(shù)裝配費(fèi);。
2)企業(yè)按規(guī)定留用的固定資產(chǎn)折舊資金(含大修理基金的結(jié)余部分);。
3)企業(yè)利潤(rùn)中的生產(chǎn)發(fā)展基金。
(l)不論是新購置機(jī)械,還是對(duì)原有設(shè)備的技術(shù)改造和改裝所裝配的機(jī)械設(shè)備都應(yīng)遵循技術(shù)上先進(jìn)、生產(chǎn)上適用的總原則。在探討裝備方案時(shí),必須綜合多方面因素進(jìn)行分析比較,并考慮以下要求:。
3)選購設(shè)備要考慮到整機(jī)性能,還要考慮維修配件來源;。
4)裝備機(jī)械必須適應(yīng)施工作業(yè)條件,在產(chǎn)量、質(zhì)量和進(jìn)度方面滿足施工要求。
(2)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)改造及改裝,對(duì)現(xiàn)有老舊的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,是加快設(shè)備更新步伐的重要措施,具有投資少、收效快等優(yōu)點(diǎn)。技術(shù)改造和改裝應(yīng)遵循如下原則:。
2)要考慮需要和可能,資金和機(jī)械設(shè)備配件供應(yīng)來源、技術(shù)準(zhǔn)備等;。
3)要按照技術(shù)先進(jìn)、使用可靠的原則有計(jì)劃地進(jìn)行。技術(shù)改造方案、資料和施工圖紙必須事先提出,經(jīng)有關(guān)人員審核,報(bào)上級(jí)審批后方可實(shí)施。改造完成后經(jīng)驗(yàn)收合格、有關(guān)資料應(yīng)列人技術(shù)檔案。
(3)設(shè)備改造和改裝應(yīng)進(jìn)行以下審查:。
1)經(jīng)濟(jì)可行性審查。提出比較資料及綜合比較方案;。
2)技術(shù)可行性審查。對(duì)引用技術(shù)是否成熟,改造改裝的實(shí)施步驟及能力提出論證。
(l)對(duì)整機(jī)裝運(yùn)的新購機(jī)械設(shè)備,應(yīng)進(jìn)行運(yùn)輸質(zhì)量及供貨情況的檢查。對(duì)有包裝的新購設(shè)備,應(yīng)檢查包裝是否受損;對(duì)無包裝的新購設(shè)備則可直接進(jìn)行外觀檢查及附件、備品的清點(diǎn)。若發(fā)現(xiàn)新設(shè)備已有較大損傷,應(yīng)做好詳細(xì)記錄,并盡快與運(yùn)輸部門或供貨廠方交涉處理。
(2)對(duì)解體裝運(yùn)的自組裝設(shè)備,對(duì)總成、部件及隨機(jī)附件、備品進(jìn)行外觀檢查后,應(yīng)盡快組織「_地組裝并進(jìn)行必要的檢測(cè)試驗(yàn)。
(3)工地交貨的機(jī)械設(shè)備,應(yīng)由制造廠在工地進(jìn)行組裝、調(diào)試空運(yùn)載和生產(chǎn)性試驗(yàn),自檢合格后才提請(qǐng)訂貨單位復(fù)驗(yàn)。試驗(yàn)項(xiàng)目及要求按合同規(guī)定進(jìn)行。施工企業(yè)最好直接參加廠方的自檢過程,待驗(yàn)收全部合格后、才能簽署驗(yàn)收。
(4)調(diào)撥的舊設(shè)備的測(cè)試驗(yàn)收,應(yīng)基本達(dá)到'完好機(jī)械'的標(biāo)準(zhǔn)。
(5)重要關(guān)鍵性的大型設(shè)備應(yīng)由總工程師或總機(jī)械師為首的鑒定小組進(jìn)行試驗(yàn)驗(yàn)收。
(6)一切隨機(jī)原始資料、自制設(shè)備的設(shè)計(jì)資料、圖紙、測(cè)試記錄、驗(yàn)收鑒定結(jié)論等應(yīng)全部清點(diǎn)、整理歸檔,作為技術(shù)檔案的必備內(nèi)容。
(l)機(jī)械設(shè)備檢查是全面性檢查活動(dòng),檢查的目的是發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正;交流經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),提高機(jī)械管理水平。檢查要注重實(shí)效?？偣久磕杲M織一次,分公司每半年一次,基層每季一次。把完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)比工作與設(shè)備檢查結(jié)合起來進(jìn)行。
(2)設(shè)備檢查的主要內(nèi)容。
l)機(jī)械管理工作,職工思想教育;。
2)管理機(jī)構(gòu),人員配備,規(guī)章制度的建立與執(zhí)行情況;。
3)主要機(jī)械的使用、保養(yǎng)、修理情況及三率指標(biāo)完成情況;。
4)技術(shù)檔案及資料的管理、使用情況;。
5)技術(shù)培訓(xùn)考核、操作證制度的執(zhí)行情況;。
6)維修計(jì)劃的執(zhí)行,修理質(zhì)量和配件管理情況;。
7)完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)賽的實(shí)際成效。
(l)機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)是進(jìn)行清潔、緊固、潤(rùn)滑、調(diào)整、防腐、修換易損零件,使機(jī)械設(shè)備保持良好狀態(tài)的一系列工作,減少機(jī)械磨損、延長(zhǎng)機(jī)械使用壽命、提高機(jī)械完好率、保證安全生產(chǎn)的主要措施。必須貫徹'養(yǎng)修并重,預(yù)防為主'的原則。
(2)機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)的要求。
l)處理好保養(yǎng)與施工生產(chǎn)的關(guān)系。在安排施工任務(wù)時(shí),要留有機(jī)械保養(yǎng)時(shí)間;保養(yǎng)作業(yè)盡量利用業(yè)余和節(jié)假日進(jìn)行,以縮短保養(yǎng)停機(jī)時(shí)間,減少對(duì)施工生產(chǎn)的影響。2)制訂并嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)程。操作人員進(jìn)行保養(yǎng)作業(yè)要明確分工,各負(fù)其責(zé)。
3)對(duì)操作人員進(jìn)行思想教育和技術(shù)培訓(xùn)。培養(yǎng)愛機(jī)習(xí)慣,熟練掌握保養(yǎng)技術(shù)知識(shí)。
4)具備必要的物質(zhì)條件,配齊油槍、油杯等專用工具設(shè)備,按期按量供應(yīng)必備品和配件等。
(3)機(jī)械保養(yǎng)的作業(yè)內(nèi)容。
機(jī)械保養(yǎng)主要是清潔、緊固、潤(rùn)滑、調(diào)整、'十字作業(yè)法',直至以恢復(fù)各大總成件耐用能力的平衡為目標(biāo)而進(jìn)行的有關(guān)項(xiàng)目。
(4)保養(yǎng)計(jì)劃。
2)保養(yǎng)計(jì)劃的編制應(yīng)堅(jiān)持強(qiáng)制保養(yǎng)的原則。
(5)保養(yǎng)工作的組織實(shí)施。
3)保養(yǎng)工作結(jié)束后,應(yīng)將保養(yǎng)類別、起止時(shí)間、保養(yǎng)主要內(nèi)容和質(zhì)量檢查情況登記在履歷書和保養(yǎng)登記簿內(nèi),記錄內(nèi)容應(yīng)齊全、準(zhǔn)確。
(l)由于機(jī)械設(shè)備種類繁多,應(yīng)根據(jù)機(jī)械設(shè)備的特點(diǎn),采用不同修理制度。
(2)機(jī)械設(shè)備劃分為三類:一是關(guān)鍵機(jī)械設(shè)備;二是主要機(jī)械設(shè)備;三是簡(jiǎn)單機(jī)械設(shè)備。
1)計(jì)劃預(yù)期檢修制度。用于第一類機(jī)械設(shè)備,用計(jì)劃預(yù)防性來確保機(jī)械設(shè)備完好;。
3)事故修理制度。適用于第三類機(jī)械設(shè)備,出故障就修,不出故障不修。
(4)修理制度三種檢查方法。
l)修前檢查:以專業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)和儀器儀表相結(jié)合,鑒定如何修理;。
2)定期診斷法:根據(jù)診斷結(jié)果,視情修理。用儀器儀表和人的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的方法;。
3)隨時(shí)觀察法:用于事故修理制度。要求隨時(shí)注意和掌握情況,一旦發(fā)生故障,馬上修理或更換。
機(jī)械設(shè)備的修理是指將已因磨損而性能降低的機(jī)械設(shè)備恢復(fù)到原出廠性能或基本達(dá)到原出廠性能的恢復(fù)手段。機(jī)械設(shè)備的修理體制、修理計(jì)劃的形成程序見'機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)'第l、2款。
(5)機(jī)械設(shè)備的定期修理。
機(jī)械設(shè)備的定期修理是指按計(jì)劃預(yù)期檢修制中規(guī)定的修理周期(間隔)對(duì)該機(jī)的強(qiáng)制性修理。這里主要指機(jī)械設(shè)備的大、中修理。
l)制訂修理方案。
在機(jī)械設(shè)備解體后,根據(jù)機(jī)械各部磨損情況,由機(jī)械技術(shù)人員會(huì)同機(jī)械修理人員共同制訂出書面修理方案。修理方案要針對(duì)性、可操作性強(qiáng),要有具體的配合數(shù)據(jù)、加工級(jí)數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。修理方案一經(jīng)確定,不要輕易變動(dòng)。
2)機(jī)械解體后,對(duì)所有舊零部件測(cè)量鑒定。從中確定可用、可修及需更新的配件,并據(jù)此編制出配件計(jì)劃。
3)對(duì)按計(jì)劃新購人配件和新加工件,逐個(gè)檢測(cè)。對(duì)不符合質(zhì)量、配合標(biāo)準(zhǔn)的配件堅(jiān)決剔除。
4)對(duì)所有的配合組件,在裝配后,要嚴(yán)格按規(guī)范檢測(cè)并有記錄。合格后方可進(jìn)人下道工序。
5)部件組裝完成后,要嚴(yán)格按規(guī)范檢測(cè)并有記錄并整體噴漆。
6)整機(jī)組裝完成后,要整體噴漆,并同時(shí)噴上統(tǒng)一編號(hào)。
7)由機(jī)械技術(shù)人員、質(zhì)檢員、機(jī)械修理人員據(jù)修理規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范共同對(duì)該機(jī)進(jìn)行驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn),并簽署驗(yàn)收單。
8)對(duì)大型機(jī)械設(shè)備,經(jīng)過三次大修理后,不再安排第四次大修理,一直維護(hù)使用到報(bào)廢;對(duì)于中型及以下機(jī)械設(shè)備,當(dāng)其四級(jí)保養(yǎng)的費(fèi)用已達(dá)到或超過其原值時(shí),不再安排四級(jí)保養(yǎng),一直維護(hù)使用到報(bào)廢。
(6)機(jī)械設(shè)備的日常修理。
機(jī)械設(shè)備的日常修理是指對(duì)機(jī)械設(shè)備在正常運(yùn)轉(zhuǎn)中,因發(fā)生人為或機(jī)件損壞而造成的停機(jī)故障的排除手段。機(jī)械設(shè)備的日常修理的突發(fā)性強(qiáng),在實(shí)踐中很難列人修理計(jì)劃。但也絕非無規(guī)律可循,只要廣大機(jī)務(wù)人員勤于摸索、頻于觀察、精于記錄、善于總結(jié),還是能夠做到、起碼是能夠基本做到防患于未然。
l)機(jī)械設(shè)備的日常故障的發(fā)現(xiàn)。
a.機(jī)械操作人員在機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,必須精力集中,心無旁鶩。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),隨時(shí)根據(jù)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的聲音、溫度、氣味、機(jī)械出力、操作反應(yīng)等現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并停機(jī)檢查。避免因這些異常的推遲發(fā)現(xiàn)而造成機(jī)械設(shè)備的擴(kuò)散性損壞。
b.各級(jí)機(jī)械管理修理人員應(yīng)充分利用深人工地的機(jī)會(huì),觀察機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
2)機(jī)械設(shè)備的日常故障的排除。
a.屬于操作人員通過調(diào)整、緊固可以解決的故障,由其自行排除。但前提是機(jī)械管理單位必須為操作人員配備齊全隨機(jī)工具。隨機(jī)工具除本機(jī)專用的工具外,至少還應(yīng)配備:黃油槍一個(gè);克絲鉗、鯉魚鉗、活扳手、十字螺絲刀、一字螺絲刀、電工刀各一把;機(jī)油壺一個(gè)。
b.屬于機(jī)件損壞的故障,操作人員應(yīng)立即通知修理單位。通知時(shí)必須要把故障部位、故障現(xiàn)象特征說明白,以免修理人員往返徒勞。
c.修理單位接到通知后,應(yīng)立即以最快速度派出修理人員。修理人員應(yīng)根據(jù)通知的故障部位攜帶上可能更換的零部件。
d.故障排除后,操作人員和工地機(jī)械員應(yīng)簽署機(jī)械修理任務(wù)單。機(jī)械修理任務(wù)單上應(yīng)注明本次修理所耗用的工時(shí);更換的配件名稱、數(shù)量;修理質(zhì)量評(píng)定和對(duì)修理人員服務(wù)態(tài)度的評(píng)價(jià)。
(l)企業(yè)內(nèi)部調(diào)撥和外部調(diào)撥分別是設(shè)備使用權(quán)和所有權(quán)的轉(zhuǎn)移,涉及產(chǎn)權(quán)變更時(shí),要辦理好固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(2)設(shè)備無償調(diào)撥只需按規(guī)定辦妥交接手續(xù),有償調(diào)撥應(yīng)視設(shè)備情況,實(shí)行按質(zhì)論價(jià)的計(jì)費(fèi)辦法。
(3)施工單位改變隸屬關(guān)系、合并、關(guān)停時(shí),所有機(jī)械設(shè)備調(diào)撥處理按上級(jí)規(guī)定辦理。
(4)根據(jù)管理權(quán)限發(fā)布調(diào)撥命令,按照調(diào)撥令辦理調(diào)撥事宜。
(5)調(diào)人調(diào)出設(shè)備必須嚴(yán)格按照機(jī)械調(diào)撥通知單等規(guī)定的機(jī)械名稱、型號(hào)、規(guī)格、及有效期辦理交接事項(xiàng),調(diào)撥通知單等文件應(yīng)作為列賬與立賬的依據(jù)。
(6)原機(jī)附件、備品、工具、說明書、履歷表、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、隨機(jī)技術(shù)文件等一律在交接記錄上注明并隨機(jī)移交,不得以任何理由扣壓。
(7)交接雙方要互相協(xié)作,調(diào)出單位應(yīng)主動(dòng)協(xié)助解決裝運(yùn)問題,調(diào)轉(zhuǎn)中發(fā)生的費(fèi)用一般由調(diào)人單位承擔(dān)。
(l)凡只屬固定資產(chǎn)的機(jī)械設(shè)備,均應(yīng)按機(jī)械分類建賬立卡。
(2)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立機(jī)械總臺(tái)賬和反映配屬情況的分戶賬,定期核對(duì)實(shí)物,做到賬物相符。還要同財(cái)務(wù)部門所建的賬卡定期核對(duì),做到賬賬相符。
(3)企業(yè)施工生產(chǎn)中的主要施工機(jī)械部門必須建立技術(shù)檔案。原始文件(說明書、零件目錄、圖紙、出廠合格證、設(shè)計(jì)資料)、機(jī)械履歷表(機(jī)械變動(dòng)、事故、安裝、運(yùn)轉(zhuǎn)、修理、改造等履歷),均應(yīng)按要求逐項(xiàng)登記。進(jìn)口機(jī)械應(yīng)詳細(xì)登記其技術(shù)性能、型號(hào)、規(guī)格、生產(chǎn)國別、生產(chǎn)廠商、出廠時(shí)間、編號(hào)、到達(dá)時(shí)間、配套動(dòng)力及主要附件情況。
(4)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄等原始資料,由值班人員正確填寫,專職人員審查匯總,逐級(jí)上報(bào)。
(l)保管。
l)嚴(yán)格按照機(jī)械設(shè)備保管的有關(guān)技術(shù)規(guī)定保管好在庫機(jī)械設(shè)備和暫時(shí)停用機(jī)械;。
2)機(jī)械設(shè)備在保管中嚴(yán)禁拆套,杜絕備品、附件、工具等的銹蝕、遺失和損壞現(xiàn)象。
(2)退庫。
l)凡1年以上不需要用的機(jī)械設(shè)備,可提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理退庫手續(xù);。
3)退庫機(jī)械的運(yùn)雜費(fèi)由原保管單位承擔(dān)。
10.機(jī)械設(shè)備的封存。
(l)因施工任務(wù)改變、無施工任務(wù)或施工任務(wù)嚴(yán)重不足而停用的機(jī)械可以申請(qǐng)封存;。
(2)封存機(jī)械必須技術(shù)狀況良好,附件齊全,否則不予辦理封存;。
(4)封存機(jī)械必須有專職管理人員定期進(jìn)行保養(yǎng)和試運(yùn)轉(zhuǎn);。
(5)封存期未到而需啟封使用,需經(jīng)封存審批部門批準(zhǔn),未經(jīng)封存審批部門批準(zhǔn),不得擅自啟封。
11.機(jī)械設(shè)備的報(bào)廢。
(l)對(duì)機(jī)械設(shè)備報(bào)廢要嚴(yán)格掌握,慎重處理,屬下列情況之一的可申請(qǐng)報(bào)廢:。
l)主要結(jié)構(gòu)和部件嚴(yán)重?fù)p壞,雖經(jīng)修理仍達(dá)不到生產(chǎn)使用要求和不能保證安全生產(chǎn)的;。
2)因使用期長(zhǎng),修理費(fèi)用過大,在經(jīng)濟(jì)上不合理的;。
3)因意外災(zāi)害事故和突發(fā)事故,嚴(yán)重?fù)p壞無修復(fù)價(jià)值的;。
4)非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備,因任務(wù)變動(dòng),本企業(yè)不適用,其他企業(yè)也不需要的;。
5)需更新?lián)Q代的淘汰產(chǎn)品。
(2)機(jī)械報(bào)廢時(shí),應(yīng)由單位主管、專業(yè)人員、技術(shù)工人組成鑒定小組,進(jìn)行詳細(xì)檢查,作出正確的技術(shù)鑒定。
(3)對(duì)符合報(bào)廢條件的機(jī)械,必須認(rèn)真逐項(xiàng)填寫報(bào)廢申請(qǐng)書,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)鑒定后,按規(guī)定的審批權(quán)限,逐級(jí)上報(bào)審批。批準(zhǔn)后按管理權(quán)限作報(bào)廢處理。
12.機(jī)械設(shè)備的技術(shù)試驗(yàn)。
(l)機(jī)械設(shè)備技術(shù)試驗(yàn)規(guī)定。
2)新購機(jī)械設(shè)備的技術(shù)試驗(yàn)由建制單位組織,在機(jī)械技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行;。
5)承修單位應(yīng)事先通知送修部門派員參加,使試驗(yàn)和驗(yàn)收工作結(jié)合進(jìn)行。
(2)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)試驗(yàn)。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇七
1、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員必須遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程。車輛出行時(shí),必須攜帶駕駛證、行駛證及相關(guān)行車手續(xù)。
2、機(jī)動(dòng)車輛按時(shí)完成日常保養(yǎng),定期維修、季度檢驗(yàn)和機(jī)動(dòng)車總檢。
3、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)格執(zhí)行“一日三檢”制度,駕駛員要認(rèn)真填寫“一日三檢“記錄,確保車輛安全設(shè)施的可靠性。
4、節(jié)假日期間,機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行統(tǒng)一的值班車證制度,制定交通安全措施,按照值班制度對(duì)值班車輛進(jìn)行官控,非值班車輛一律執(zhí)行“三交一封”制度。
5、機(jī)動(dòng)車駛出單程200km以上的,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),公司對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查及辦理長(zhǎng)途車輛安全講話單后方可出行。
6、機(jī)動(dòng)車輛在進(jìn)行大型物件吊裝、拉運(yùn)作業(yè)前,要對(duì)車質(zhì)進(jìn)行檢查,對(duì)駕駛員進(jìn)行安全交底講話,不許車輛進(jìn)行“三超”作業(yè)。
7、機(jī)動(dòng)車輛停放應(yīng)設(shè)有專項(xiàng)場(chǎng)區(qū),不得隨意亂停亂放,做到整齊統(tǒng)一。
8、責(zé)任單位負(fù)責(zé)每月對(duì)機(jī)動(dòng)車輛的撤職、車況檢查一次,對(duì)不符合安全性能要求的車輛,按照修保計(jì)劃進(jìn)行維修,保證車輛性能良好。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇八
各職能部(室)、分子公司:
為加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車輛管理,確保車輛安全行駛,切實(shí)做好車輛規(guī)范化、制度化管理,合理使用公司資源,節(jié)約成本,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》有關(guān)條款,結(jié)合本公司實(shí)際使用車輛的管理,特制定本制度。
本制度適用于集團(tuán)公司所屬經(jīng)營(yíng)用車和分子公司經(jīng)營(yíng)用車,以及集團(tuán)公司員工私車用于公司經(jīng)營(yíng)的。
1、機(jī)動(dòng)車駕駛員是車輛管理的直接責(zé)任人,應(yīng)遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《上海市道路交通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),掌握車輛維修保養(yǎng)的基本知識(shí),認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定,確保行車安全。
2、車輛駕駛員應(yīng)每天準(zhǔn)時(shí)上班,準(zhǔn)備好車輛,隨時(shí)待命,上班時(shí)間必須保持通訊暢通,無出車任務(wù)或主管領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí),不得擅自離崗,否則作曠工處理。
3、公司所有車輛駕駛員應(yīng)相對(duì)固定,人車定位,避免隨意更換、轉(zhuǎn)借。嚴(yán)格遵守車隊(duì)長(zhǎng)的車輛調(diào)度,未經(jīng)同意,不得私自出車。駕駛員不服從車隊(duì)長(zhǎng)調(diào)度或私自出車、借車的,一次罰100元,累計(jì)3次者辭退。私自出車、未經(jīng)辦公室同意對(duì)外出借車輛造成車輛損壞或交通肇事及交通違章罰款的,一切損失和責(zé)任均由駕駛員承擔(dān)。
4、車輛日常保養(yǎng)責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。保養(yǎng)內(nèi)容:清潔車輛(車內(nèi)、車外、引擎),添加工作液(電解液、水和潤(rùn)滑油)、檢查車況,發(fā)現(xiàn)故障需維修更換重要部件的,駕駛員必須提前告知車隊(duì)長(zhǎng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后由駕駛員進(jìn)行維修或更換,預(yù)防車輛拋錨;確保車輛的安全和整潔;并做好車輛行車、加油和保養(yǎng)維修記錄。
5、調(diào)整車輛駕駛員時(shí),由成隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好前后任駕駛員應(yīng)做好車輛的交接工作,確保車輛證件、行車記錄、車輛狀況及必備工具設(shè)備的完整可靠,如交接后隱瞞車輛重大隱患問題而造成損失,公司追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
6、每月召開一次由車隊(duì)長(zhǎng)組織的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會(huì)或其他形式的安全教育,提高專(兼)職駕駛員的安全生產(chǎn)意識(shí),強(qiáng)化專(兼)職駕駛員安全行車的自覺性。
1、公司車輛資源應(yīng)優(yōu)先利用,部門用車應(yīng)填寫用(派)車申請(qǐng)單向車隊(duì)長(zhǎng)提出申請(qǐng),派車單應(yīng)說明用車事由、用車部門、用車人和用車時(shí)間,由車隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配,并在每月月底由車隊(duì)統(tǒng)計(jì)部門用車次數(shù)及用車公里數(shù)。駕駛員憑派車單經(jīng)車隊(duì)長(zhǎng)核對(duì)后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)銷費(fèi)用。
2、車隊(duì)?wèi)?yīng)建立車輛調(diào)配程序,駕駛員應(yīng)做好用(派)車單的臺(tái)賬記錄,內(nèi)容為用車時(shí)間、用車部門、出車地點(diǎn)、行駛里程、用車人員簽字、駕駛員簽字等,以備核查。
3、車輛不得私自外借,確需借用時(shí),必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意;擅自外借,造成后果的一切責(zé)任及費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。
4、嚴(yán)禁公車私用,擅自使用車輛,造成后果的一切責(zé)任及費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。
5、公司車輛停放:公車用畢后統(tǒng)一停放在公司辦公樓停車場(chǎng)。隨車證件必須與車輛分離。如遇因公差至外地,當(dāng)晚不能回歸的車輛或因維修當(dāng)晚無法回歸的車輛,應(yīng)將車輛停放于安全可靠的場(chǎng)地。凡未將車輛停放于安全可靠的場(chǎng)地并保管不力,或擅自將車輛停在單位外的,如遇車輛受損、備件遺失,由責(zé)任駕駛員負(fù)責(zé)賠償損失。
6、因公司車輛緊張而必須用員工私車外出辦事的,事先應(yīng)向車隊(duì)長(zhǎng)說明情況,并持有車隊(duì)長(zhǎng)簽名的派車單,產(chǎn)生的車輛費(fèi)用由車隊(duì)長(zhǎng)核實(shí)并上報(bào)總經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。
7、公司員工的私車確實(shí)需要頻繁用于公司日常經(jīng)營(yíng)事務(wù),其車輛費(fèi)用報(bào)銷由車隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)各車的情況制定標(biāo)準(zhǔn),報(bào)公司經(jīng)理會(huì)議同意后按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
1、違反交通法規(guī)進(jìn)行罰款的:因公外出:無特殊原因而違反交通法規(guī)進(jìn)行罰款的,駕駛員承擔(dān)50%的罰款,公司承擔(dān)50%的罰款;因特殊原因而造成超速等違章,經(jīng)用車部門人員出具證明后交由車隊(duì)長(zhǎng)審核,由駕駛員承擔(dān)20%的罰款,公司承擔(dān)80%的罰款。未經(jīng)許可私自外出違反交通法規(guī)進(jìn)行處罰的,由駕駛員承擔(dān)100 %的罰款。
2、車輛發(fā)生道路交通事故,應(yīng)立即向交警、保險(xiǎn)公司報(bào)案,并報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng),并將相關(guān)責(zé)任認(rèn)定資料復(fù)印件交車隊(duì)長(zhǎng)備案。車輛發(fā)生道路交通事故,車隊(duì)長(zhǎng)和駕駛員應(yīng)積極配合進(jìn)行事故的調(diào)查處理。
3、駕駛公司車輛發(fā)生交通事故,若事故責(zé)任因公司駕駛員造成的,公司將根據(jù)相關(guān)事故責(zé)任認(rèn)定書,交警部門的處罰單據(jù),結(jié)合駕駛員書面情況匯報(bào),公司車輛損失情況及維修費(fèi)用、相關(guān)人員傷亡情況及醫(yī)療費(fèi)用,以及處理事故過程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按以下規(guī)定酌情處理:
(1)無人員受傷:駕駛責(zé)任人應(yīng)補(bǔ)足保險(xiǎn)公司理賠后的差額;公司車輛損失費(fèi)用在5000元以下的,扣罰駕駛責(zé)任人100--200元/次;公司車輛損失費(fèi)用在5000元以上的,扣罰駕駛員責(zé)任人200--500元/次。
(2)有人員傷亡,保險(xiǎn)公司理賠費(fèi)用不足以賠償事故相關(guān)費(fèi)用的,視責(zé)任情況由駕駛責(zé)任人和公司補(bǔ)足保險(xiǎn)理賠差額費(fèi)用,并視責(zé)任情況扣罰駕駛責(zé)任人500-1500元/次。發(fā)生無責(zé)事故,有人員傷亡的,有公司承擔(dān)理賠不足的費(fèi)用。
(3)發(fā)生責(zé)任死亡事故被公安交警部門追究刑事責(zé)任的,公司與駕駛責(zé)任人解除勞動(dòng)關(guān)系。
4、嚴(yán)禁酒后駕車,發(fā)現(xiàn)有酒后駕車行為導(dǎo)致事故發(fā)生的,賠償費(fèi)用全額由駕駛責(zé)任人承擔(dān),并與駕駛責(zé)任人解除勞動(dòng)關(guān)系。
1、公司的機(jī)動(dòng)車車輛應(yīng)在當(dāng)?shù)貙?shí)行定點(diǎn)維修,對(duì)中高檔車輛應(yīng)送4s維修站維修。車隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)收集車輛維修的相關(guān)資料備公司核查。
2、車輛的維修流程:車輛駕駛員申請(qǐng)――車隊(duì)長(zhǎng)確認(rèn)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字――車輛入廠維修(駕駛員跟車監(jiān)督維修)――維修費(fèi)估價(jià)報(bào)車隊(duì)長(zhǎng)――完工檢驗(yàn)――維修結(jié)算單簽字確認(rèn)――更換材料和結(jié)算單帶回簽字報(bào)銷。
3、車輛發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、差速器和空調(diào)系統(tǒng)等大修,無特殊情況應(yīng)到公司定點(diǎn)維修企業(yè)進(jìn)行維修,需說明原因報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核總經(jīng)理審批后實(shí)施維修。
4、車輛的保養(yǎng)應(yīng)按照車輛使用說明書規(guī)定的時(shí)間和行駛里程進(jìn)行定期保養(yǎng),并做好車輛保養(yǎng)記錄臺(tái)賬,嚴(yán)格杜絕脫保,如有發(fā)現(xiàn)扣除車隊(duì)長(zhǎng)和責(zé)任駕駛員各300元。如因維修、保養(yǎng)不及時(shí),造成車輛非正常大修,扣除車隊(duì)長(zhǎng)和責(zé)任駕駛員各500元。車輛駕駛員應(yīng)保持公司車輛良好的車容車貌,要求車輛表面漆面不脫落,燈光部件齊全。
5、車輛駕駛員行車前、行駛中發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí),應(yīng)立即采取措施,特別是出現(xiàn)發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤異響、無剎車、方向卡等嚴(yán)重故障,應(yīng)立即停車檢查,明確故障部位后,立即向車隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告并盡快維修。
6、按時(shí)組織實(shí)施公安交警部門規(guī)定的車輛年度審驗(yàn)工作以及公
路運(yùn)輸管理部門規(guī)定的營(yíng)運(yùn)證審驗(yàn)工作。如無客觀原因?qū)е萝囕v超時(shí)年審,被公安交警和公路運(yùn)輸管理部門處理或造成事故的,或因以上原因造成保險(xiǎn)理賠無法賠償?shù)?費(fèi)用由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān),并進(jìn)行一定的處罰。
7、公司機(jī)動(dòng)車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、公路運(yùn)輸管理費(fèi)等國家法律法規(guī)所規(guī)定需繳納的相關(guān)費(fèi)用由公司車隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一購買。
1、車輛各項(xiàng)使用費(fèi)用(過路費(fèi)、維修費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、年審費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi))統(tǒng)一由車隊(duì)長(zhǎng)審核,領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷。車隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)并建立車輛使用臺(tái)賬,每月25日統(tǒng)計(jì)當(dāng)月后臺(tái)賬報(bào)辦公室,并與財(cái)務(wù)部復(fù)核。
2、公司所有車輛實(shí)行油卡管理,專卡專車使用。車輛駕駛員應(yīng)在用(派)車單上注明加油的時(shí)間及數(shù)量,車隊(duì)長(zhǎng)定期檢查。
3、車輛駕駛員應(yīng)將加油后的憑據(jù)交由車隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),車隊(duì)長(zhǎng)視車輛的加油情況,及時(shí)合理充值油卡。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇九
機(jī)械料具使用,全部執(zhí)行公司內(nèi)部調(diào)撥制度,凡是工程項(xiàng)目需要機(jī)械料具時(shí),一律由公司機(jī)具負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配。
1、在公司沒有貨源的情況下,如果項(xiàng)目部急需機(jī)料具,要征得負(fù)責(zé)人同意后才能去社會(huì)上租賃,如果擅自去社會(huì)上租賃機(jī)械料具,按租賃費(fèi)的10%罰責(zé)任人。
2、項(xiàng)目上需要大中型設(shè)備,必須提前一星期通知機(jī)具負(fù)責(zé)人。如設(shè)備閑置在工地上或無計(jì)劃要設(shè)備,對(duì)責(zé)任人罰款200元。
3、設(shè)備調(diào)出時(shí),項(xiàng)目部必須清理干凈維修好,保證調(diào)進(jìn)項(xiàng)目部及時(shí)正常的使用,如果設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)調(diào)出項(xiàng)目部的使用工長(zhǎng)罰款200元。
4、凡是調(diào)出設(shè)備,一律辦理調(diào)撥單,重要設(shè)備由調(diào)出單位派專人押車,損失的由調(diào)出單位按原價(jià)賠償。汽車到達(dá)調(diào)出或調(diào)進(jìn)項(xiàng)目后不及時(shí)卸車,每小時(shí)罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人50元。
5、因生產(chǎn)需要總部要求項(xiàng)目調(diào)出設(shè)備時(shí),項(xiàng)目部必須無條件服從,如影響生產(chǎn),大中型設(shè)備每拖延一天罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人500元。
6、凡是在使用中發(fā)生故障的設(shè)備,原則上都由各項(xiàng)目部機(jī)修工自行修理,不能修理的需要外協(xié)單位修理的機(jī)修工應(yīng)向施工員交代原因,并由工地材料員,施工員,機(jī)修工,協(xié)助單位的修理人員談好價(jià)格,明確修理后的保證使用期。
7、使用塔吊等大型機(jī)械,必須嚴(yán)格按機(jī)械操作規(guī)范,嚴(yán)禁違章操作,如果項(xiàng)目部不按要求超負(fù)荷吊裝,每次罰責(zé)任人500元。
8、三大料具調(diào)撥要求項(xiàng)目部提前十天報(bào)送機(jī)具負(fù)責(zé)人,調(diào)撥時(shí)由需方項(xiàng)目派人到調(diào)出項(xiàng)目驗(yàn)收,并在調(diào)撥單上簽字,手續(xù)完備后雙方不得扯皮。
9、所有貨物調(diào)出項(xiàng)目必須配合裝車,如汽車到工地后,遲遲不能安排人員,每推遲一小時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰50元。
10、鋼管調(diào)出時(shí)必須清理調(diào)直,彎曲鋼管每根扣5元,鋼管上帶有扣件的不記帳,亂割鋼管的每根扣10元。
11、鋼模調(diào)出時(shí)必須調(diào)直修理上油,未整理的鋼模按每平方米扣10元;發(fā)現(xiàn)小鋼模上打洞扣10元;在大鋼模上打洞的,每個(gè)洞扣30元;大模變形每平方米罰100元。罰款由項(xiàng)目分?jǐn)?其中木工工長(zhǎng)與組長(zhǎng)承擔(dān)70%,30%由其他管理人員承擔(dān)。
12、快拆頂托調(diào)出必須清理調(diào)直,配件齊全。未清理的,每根按2元扣除;情節(jié)嚴(yán)重的罰調(diào)出負(fù)責(zé)人200元。
13、扣件調(diào)出必須靈活,螺絲齊全上油。調(diào)出后發(fā)現(xiàn)如需修理的壞扣件每只扣2元;不靈活的扣件,每只扣0.5元。情節(jié)嚴(yán)重的罰調(diào)出負(fù)責(zé)人200元。
14、工地上遺失料具的,按總額30%賠償。根據(jù)全體管理人員的折率、時(shí)間,由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)分?jǐn)偂?/p>
15、凡是新開工的項(xiàng)目,需要機(jī)械料具的,一律由機(jī)具負(fù)責(zé)人報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),擅自購買的,不予報(bào)支發(fā)票,由項(xiàng)目管理人員分?jǐn)偂?/p>
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇十
第一條?? 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，提高員工工作積極性，為使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率，特制訂本制度。
第二條?? 對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。
第三條 ??本公司設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)方法，酌情使用：
1、通告表揚(yáng)；
2、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；
3、晉升提級(jí)；
第四條?? 有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予通告表揚(yáng)：
1、品德端正，工作努力；
2、維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；
3、忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公；
4、有其他功績(jī)，成為其他員工楷模。
第六條?? 有以下表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：
1、思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，維護(hù)紀(jì)律，節(jié)約資金，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出；
2、完成計(jì)劃目標(biāo)，工作良好；
3、向公司提出合理化建議，被公司采納；
4、對(duì)公司作出其他貢獻(xiàn)的，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
有以上表現(xiàn)，公司認(rèn)為符合晉級(jí)條件的予以晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條? ?處罰辦法視情節(jié)輕重，分別給以以下處罰：警告、 記過、降級(jí)、辭退。
第八條?? 員工有以下行為給以警告處分：
1、在工作時(shí)間聊天、打鬧、擅離工作崗位或無故遲到、早退、曠工；
2、妨礙現(xiàn)場(chǎng)工作秩序，因過失導(dǎo)致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)者；
3、無故不參加公司安排的會(huì)議；
4、不遵守部門主管指揮；
5、浪費(fèi)公物、破壞環(huán)境衛(wèi)生；
6、遺失員工牌或未按要求穿戴整潔工作服和佩戴員工牌。
第九條 ??員工有以下行為者，給予記過處分：?
1、在工作場(chǎng)所喧嘩、吵鬧妨礙他人工作；
2、在禁煙區(qū)吸煙者；
3、投機(jī)取巧，謀取他人利益；
4、對(duì)同仁惡意攻擊或誣告、偽證而制造事端；
5、在工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位，躺臥、睡覺者。
6、代替他人簽到或接受他人簽到。
第十條? ?員工有以下行為者，給予降級(jí)處分：
1、違反公司管理制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；
2、經(jīng)常遲到、早退、曠工，沒完成工作任務(wù)的；
3、擅離職守，導(dǎo)致事故，使公司受重大損失；
4、泄漏公司機(jī)密、遺失重要文件；
5、擅自變更工作方法致使公司受重大損失；
6、拒絕聽從主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理指揮；
7、違反安全規(guī)定措施導(dǎo)致公司受重大不利；
8、造謠生事，散播謠言致公司受重大不利。
第十一條 員工有以下行為者，給以辭退處分：
1、偷竊同事或公有財(cái)物、損壞公司或他人財(cái)物；
2、于受聘時(shí)虛報(bào)資料，使本公司誤信而遭受損害；
3、對(duì)上級(jí)或同事實(shí)施暴-力或有重大侮辱之行為；
4、違反勞動(dòng)合同情節(jié)嚴(yán)重；
5、不服從工作安排和調(diào)動(dòng)或無理取鬧，影響工作秩序的。
6、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
7、濫用職權(quán)，違反紀(jì)律，浪費(fèi)公司資產(chǎn)，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
8、貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達(dá)到刑事處罰的；
9、破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；
10、散布謠言，損害公司聲譽(yù)；
11、利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法行為的；
12、無故累計(jì)曠工三日的，在外從事同類或另謀職業(yè)；
13、采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)懲擾亂公司秩序；
14、在公司范圍內(nèi)賭博；
15、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火，在工作中酗酒妨礙工作秩序；
16、經(jīng)常違反公司規(guī)定屢教不改；
員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由行政部門上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依法處理。
第十二條 行政部接到報(bào)告、檢舉、揭發(fā)，立即報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理。調(diào)查完畢，行政部提出呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受處分人。
第十三條 給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定。必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，經(jīng)過一定會(huì)議討論，征求有關(guān)部門意見，并允許受處分人進(jìn)行申辯。
第十四條 員工對(duì)所受懲罰存異議者，應(yīng)于處分決定后七日內(nèi)，陳訴理由申覆，并以申覆后核定作為公司最后決定，當(dāng)事者不得再存異議。
第十五條 受處分的員工，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前，不得調(diào)離公司(公司宣布辭退、開除的除外)。
第十六條 本制度由行政部制定，經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布施行。
第一條??總則
（一）有章可依，違章必糾，有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)罰有度。
（二）精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。
（三）本制度適于公司全體員工。
（四）本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條??獎(jiǎng)勵(lì)范圍及標(biāo)準(zhǔn)
2、為公司增收節(jié)支，產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益者，獎(jiǎng)勵(lì)200到5000元；
3、在任職期內(nèi)取得比原學(xué)歷高的文憑和其他證書者，獎(jiǎng)勵(lì)100到200元；
（二）有下列事跡之一者，給予記功或大功獎(jiǎng)勵(lì)：
1、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理提出改進(jìn)建議，經(jīng)采納實(shí)施，卓有成效者，獎(jiǎng)勵(lì)200—500元；?2、維護(hù)公司重大利益，避免重大損失或節(jié)省物料卓有成效，?500-2000元，獎(jiǎng)勵(lì)100元，2000-10000元，獎(jiǎng)勵(lì)300元，10000元以上，獎(jiǎng)勵(lì)500元??。
3、遇有災(zāi)變，勇于負(fù)責(zé)，處置得當(dāng)，經(jīng)考核認(rèn)定者，獎(jiǎng)勵(lì)100?—?500元；
4、有其它重大功績(jī)，經(jīng)考核認(rèn)定者，獎(jiǎng)勵(lì)200--?500元。
5、全年全勤者獎(jiǎng)勵(lì)800元。每月全勤獎(jiǎng)50元。
7、連續(xù)三個(gè)月工作表現(xiàn)突出者，獲得公司頒發(fā)獎(jiǎng)金500元，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。
9每月評(píng)選優(yōu)秀員工，每名優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100元，獎(jiǎng)勵(lì)金額及人數(shù)視具體情況調(diào)整。
（三）合理化建議獎(jiǎng)：
1、員工對(duì)公司發(fā)展提出的合理化建議被公司采納的，將視貢獻(xiàn)大小給予200元以上、5000元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。但對(duì)誣告陷害和打擊報(bào)復(fù)的人員，將解除合同勸其退場(chǎng)。
第三條?處罰范圍及標(biāo)準(zhǔn)
（一）按時(shí)參加各種會(huì)議、教育及培訓(xùn)，不能參加者要向主持人請(qǐng)假，否則，遲到按每分鐘5元處罰，未參加者按100元/次進(jìn)行處罰。
（二）各部門擬寫的對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、報(bào)表等要嚴(yán)格的執(zhí)行校對(duì)、審核制度。若出現(xiàn)一處錯(cuò)誤或錯(cuò)字，處以10元罰款。
（三）辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾、煙頭等。?下班離開公司請(qǐng)關(guān)閉計(jì)算機(jī)，顯示器，空調(diào)風(fēng)扇等電器，如發(fā)現(xiàn)某位員工下班回家后不關(guān)閉自己的計(jì)算機(jī)或者顯示器者，罰款10元，經(jīng)理及以上級(jí)別人員罰款20元，臨時(shí)外出另算。
（四）上班時(shí)間，不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間占用電話接打私事電話。否則處罰10元。
（五）開會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)遵守會(huì)紀(jì)，所有通訊工具設(shè)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)模式。否則，每次處罰10元。
（六）工作懈怠，無正當(dāng)理由不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù)，每次處罰50元。
（七）上班期間嚴(yán)禁賭博、酗酒、吵罵。出現(xiàn)者每人每次處罰100元。
（八）員工之間有矛盾，必須通過正確途徑反映、處理，嚴(yán)禁打架、斗毆，若是發(fā)生打架、斗毆現(xiàn)象，情節(jié)較輕的將給予責(zé)任者罰款500元及開除處分，情節(jié)較重的.將責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。
（九）?違反檔案管理規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令其整改；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任人給予記過處分，處罰100元；情節(jié)十分惡劣的，處罰200元，并解除合同。
（十）?違反公司保密制度，給公司造成不利影響的，一經(jīng)查實(shí)，給予警告處分，并罰款500元；給公司既造成不利影響，又造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予記過處分，并罰款500元；嚴(yán)重影響公司形象，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，將按國家有關(guān)法規(guī)追究其法律責(zé)任。
（十一）私自把本公司客戶介紹給外單位、向客戶索取回扣或中介費(fèi)者，根據(jù)公司損失輕重給予相應(yīng)罰款或警告處分。
（十二）?出現(xiàn)下列情況之一的，對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪200元。
1、用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的；
2、不執(zhí)行本單位規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的。
（十三）?出現(xiàn)下列情況之一的，財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。情節(jié)特別嚴(yán)重，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，將追究其法律責(zé)任。
1、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金（包括現(xiàn)金）或支付款項(xiàng)的；
2、利用賬戶替其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金的；
3、違反財(cái)務(wù)制度，造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的；
4、偽造、編造、謊報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的；
5、利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的；
6、弄虛作假、營(yíng)私舞弊、非法謀私，泄露秘密及貪污公司款項(xiàng)的；
7、在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的；
8、有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)予以解聘。
（十四）物資保管人員有下列情況之一的，對(duì)物資保管人員予以警告并扣發(fā)本人當(dāng)月月薪200元。
1、收發(fā)物資手續(xù)不全、管理混亂、帳、卡、物不符的；
2、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)放、外借庫存物資的；
3、庫房?jī)?nèi)物資存放不規(guī)范、排列不整齊、零亂不堪的；
4、防火、防盜措施不健全，所存隱患不能及時(shí)排除的；
5、所管庫內(nèi)物資因管理人員管理不當(dāng)而出現(xiàn)霉?fàn)€、變質(zhì)、銹蝕、損壞，造成一定損失的；
6、清倉查庫時(shí)，發(fā)現(xiàn)帳物不符，不能及時(shí)糾正，又不及時(shí)報(bào)告，造成公司資產(chǎn)損失的；
7、假公濟(jì)私，私自挪用公司物資，為個(gè)人或他人謀取私利或辦私事的。
（十五）??財(cái)務(wù)部如發(fā)現(xiàn)考勤內(nèi)容不真實(shí)，出勤天數(shù)有虛假，要給予糾正。由于考勤虛假導(dǎo)致公司多支出的工資、補(bǔ)助金額，要對(duì)考勤員、審核人及負(fù)責(zé)人給予同等金額的處罰。
（十六）凡未按照公司正規(guī)流程（晉升、辭職、報(bào)銷等）辦事者罰款200起，部門經(jīng)理400元起。
（十七）如遇特殊情況，罰款條例沒有規(guī)定的，可比照相關(guān)條例執(zhí)行。
第五條??員工記功的獎(jiǎng)勵(lì)與記過的處罰方法：
1.同年中三次記功，崗位工資自動(dòng)升一級(jí)；
2.同年中三次記過，崗位工資自動(dòng)降一級(jí)；
第六條??其它
（一）對(duì)員工進(jìn)行處分，應(yīng)書面通知本人，并記入檔案。??
（二）受處分的員工，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前，不得調(diào)離公司（公司宣布辭退、開除的除外）。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇十一
（一）為了標(biāo)準(zhǔn)操作，完善公司車隊(duì)司機(jī)辦理制度，提高事情效率。
（二）明確物流部所屬各級(jí)組織的職務(wù)以及責(zé)任，分清責(zé)任獎(jiǎng)罰分明，提高員工事情積極性。
合用于公司物流部車隊(duì)全數(shù)司機(jī)。
（一）運(yùn)輸部賣力本措施擬定、修改、廢止之起草事情。
（二）辦理部賣力本措施擬定、修改、廢止之核準(zhǔn)。
（一）培養(yǎng)訓(xùn)練。
一、入職培養(yǎng)訓(xùn)練。
1．1、新入職司機(jī)必須顛末公司人事部分的相關(guān)人員涉及公司員工手冊(cè)相關(guān)里容的培養(yǎng)訓(xùn)練，從而使新入職司機(jī)對(duì)公司的企業(yè)文化、人員組成、規(guī)章制度等有1個(gè)周全的相識(shí)，同時(shí)公司會(huì)按期組織不按期學(xué)習(xí)。
二、安全培養(yǎng)訓(xùn)練。
2．1、新成灌高鐵時(shí)刻表入職司機(jī)顛末公司顛末人事部分培養(yǎng)訓(xùn)練后，進(jìn)入運(yùn)輸車隊(duì)實(shí)習(xí)前必須顛末運(yùn)輸部安全員崗前培養(yǎng)訓(xùn)練，主要先容公司運(yùn)輸部車隊(duì)的主要運(yùn)作體式格局及事情中必須遵守的安全規(guī)定，具體執(zhí)行按照公司的《標(biāo)準(zhǔn)制度》來執(zhí)行。
2．2、公司運(yùn)輸部車隊(duì)司機(jī)安全常會(huì)制度。
2．2．1、規(guī)定每一周六為召開車隊(duì)司機(jī)安全常會(huì)的日子（如遇節(jié)假日等特殊環(huán)境另行通知）。
2．2．2、集會(huì)由物流部賣力組織，主要傳達(dá)交通辦理部分、廠家（客戶）以及公司的指示精神以及要求。
2．2．3、由物流部安全員闡發(fā)、總結(jié)車隊(duì)一周的安全行車經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過社會(huì)上的典型安全事例對(duì)全體司機(jī)進(jìn)行安全教育。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇十二
(1)在設(shè)備部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備及零配件的采購工作。
(2)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及零配件采購的.前期的市場(chǎng)調(diào)研,統(tǒng)計(jì)和分析。
(3)負(fù)責(zé)簽訂并管理采購合同。
(4)負(fù)責(zé)采購物品的運(yùn)輸工作。
(5)負(fù)責(zé)采購物品的檢查、清點(diǎn)、安裝、調(diào)試和交接工作。
(6)負(fù)責(zé)辦理采購物品的入庫工作。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇十三
為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度和職業(yè)健康安全管理規(guī)定，杜絕各類違章現(xiàn)象，獎(jiǎng)勤罰懶，教育公司職員和相關(guān)人員盡職盡責(zé)搞好公司的安全生產(chǎn)，特制定本制度。
1、安全生產(chǎn)、消防安全實(shí)行逐級(jí)崗位責(zé)任制，法定代表人是安全生產(chǎn)、消防安全第一責(zé)任人?？偨?jīng)理是公司主要負(fù)責(zé)人，對(duì)公司的安全工作全面負(fù)責(zé)任。
2、安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任制以責(zé)任書的形式明確逐級(jí)崗位責(zé)任，責(zé)任書內(nèi)容包括安全責(zé)任范圍，安全目標(biāo)指標(biāo)，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)等，以此作為公司對(duì)各級(jí)責(zé)任人的考核依據(jù)。
3、安全工作的獎(jiǎng)罰實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，批評(píng)教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，以獎(jiǎng)勵(lì)為手段，以教育為目的。
4、安全責(zé)任制考核實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，百分考核，每月由主管安全工作的副經(jīng)理組織安全辦主要成員對(duì)責(zé)任的落實(shí)檢查一次，分級(jí)考核，考核結(jié)果與當(dāng)月效益工資、獎(jiǎng)金分配掛鉤，并進(jìn)入考核檔案。
5、考核資料累積由安全辦主管考核的干部負(fù)責(zé)，每年年終考核以每季度考核結(jié)果為依據(jù)，并與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
6、公司每年對(duì)上一年度在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人予以表彰和給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（1）預(yù)防、制止特大惡性事故的'發(fā)生者。
（2）連續(xù)三年未發(fā)生工傷事故、火災(zāi)事故、被盜事故的管理處。
（3）改善勞動(dòng)條件，控制職業(yè)危害成績(jī)顯著者。
（4）開展安全生產(chǎn)和職業(yè)健康安全工作的管理、監(jiān)督、教育成績(jī)突出者。
（5）關(guān)心、支持、幫助公司的安全工作有突出貢獻(xiàn)者，安全合理化建議被采納且有突出貢獻(xiàn)者。
7、對(duì)限期整改的安全隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任人進(jìn)行處罰。
8、對(duì)帶病運(yùn)行的設(shè)備不采取安全措施而造成事故的主要責(zé)任人進(jìn)行處罰。
9、對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”人員進(jìn)行處罰。
10、對(duì)發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任人進(jìn)行處罰。
11、出現(xiàn)各類安全事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)予以處罰并予以通報(bào)。
12、對(duì)出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除效益工作和獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重的追究行政責(zé)任直至追究刑事責(zé)任。
13、公司在實(shí)際施行獎(jiǎng)罰時(shí)，可重獎(jiǎng)重罰。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇十四
(1)在公司主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的管理工作。
(2)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的調(diào)配、運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
(3)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)的管理工作。
(4)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝拆卸,庫存的管理工作。
(5)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的'安全管理工作。
(6)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及零部件采購的管理工作。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇十五
第1條本制度旨在加強(qiáng)對(duì)公司司機(jī)的管理，本制度為涉及事項(xiàng)按照其他有關(guān)規(guī)定管理。
第2條所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。
第3條敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有司機(jī)必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。
第4條嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。
第5條上班時(shí)間不出車時(shí)，司機(jī)必須在公司工位等候工作，若臨時(shí)有事離開須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明去向和時(shí)間。
第6條司機(jī)請(qǐng)假，必須經(jīng)相關(guān)人員批準(zhǔn)，專車司機(jī)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請(qǐng)假。
第7條所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行出車考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機(jī)不聽從安排，耽誤公事，嚴(yán)重者給與開除處理。
第8條如遇晚間駕車司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第9條任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者練習(xí)駕駛，嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕駛。
第10條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括超速、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等）。
第11條司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時(shí)保證證件齊全。
第12條離開車輛時(shí)，司機(jī)應(yīng)注意以下兩項(xiàng)。
（1）離開車輛時(shí)，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。
（2）車內(nèi)放有物品文件，司機(jī)離開時(shí)，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。
第14條出發(fā)前，司機(jī)應(yīng)做好出車準(zhǔn)備，收車后做好相關(guān)的工作。
（1）出發(fā)前，應(yīng)確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。
（2）隨車運(yùn)送物品時(shí)，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)幫助公事人員。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇十六
為加強(qiáng)對(duì)車輛的管理，規(guī)范司機(jī)日常行為準(zhǔn)則，確保行車安全，提高辦事效率，明晰經(jīng)費(fèi)支出，特制定本制度。
1、司機(jī)出車要熟悉并嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章，保證駕車安全。
2、車輛相關(guān)證照和保險(xiǎn)手續(xù)，由行政助理負(fù)責(zé)保管。
3、司機(jī)應(yīng)愛護(hù)公司車輛，保持車身光澤明亮，車廂內(nèi)無雜物、無浮塵、無異味。并根據(jù)車輛行駛公里數(shù)，定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，確保車輛正常行駛。
4、保持車庫日常清潔，每周司機(jī)輪流負(fù)責(zé)車庫的清潔工作。定期由行政經(jīng)理進(jìn)行衛(wèi)生情況的檢查。
5、車輛實(shí)行專車專人駕駛，嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛，外單位借我單位公車的，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、司機(jī)應(yīng)及時(shí)接聽和回復(fù)公司電話（5分鐘內(nèi)），通訊設(shè)施必須處于24小時(shí)接通狀態(tài)。
7、司機(jī)無論出車或是未被派車時(shí)，應(yīng)穿著公司配發(fā)的工裝，淺色襯衣，佩戴領(lǐng)帶和工牌。并保持工裝平整，襯衣潔凈。
8、接待來訪客人時(shí)，要熱情禮貌、精神飽滿、舉止大方得體。車內(nèi)客人談話時(shí)不能隨便插話，注意維護(hù)公司利益，保守公司信息。
9、司機(jī)有事請(qǐng)假、倒休、年休時(shí)，應(yīng)提前一天向部門經(jīng)理提出申請(qǐng)。審批同意后，方可執(zhí)行。不得無故缺勤，影響工作安排。
10、各部門需要使用車輛時(shí)，應(yīng)事先到行政部填寫《派車單》，經(jīng)行政助理審核后（審核派車范圍及用途），按照用車輕重緩急的原則，對(duì)同一方向、同一時(shí)間段的用車需求盡量安排拼車，合理派車。減少派車次數(shù)和車輛使用成本。未經(jīng)派車，司機(jī)不得擅自出車。
11、上班期間，司機(jī)未被派車時(shí)，應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候出車，工作時(shí)間不得脫崗、外出。車輛出車返回后，應(yīng)立即回司機(jī)班報(bào)道，填寫派車單派用車結(jié)束時(shí)間，以便車輛調(diào)度。
12、司機(jī)對(duì)出車安排應(yīng)無條件服從，不得借故拖延或拒不出車。有公事應(yīng)隨。
叫隨到。對(duì)工作安排有意見的，事后可向部門經(jīng)理反映情況。
13、司機(jī)接到出車任務(wù)后，根據(jù)出車時(shí)間至少提前十分鐘下樓，將車輛開至公司東一號(hào)出入口，等待用車人出車。
14、日間出車歸來后，應(yīng)及時(shí)將車輛停放在地下車庫指定位置，避免造成外圍同道堵塞。
15、為確保夜間車輛安全，車輛嚴(yán)格執(zhí)行下班入庫制，將車輛停放在地下車庫指定位置。車輛鑰匙上交行政部。禁止下班時(shí)間私自將公務(wù)用車開回家或私自保管車輛鑰匙。如產(chǎn)生不良后果，則由司機(jī)當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。出差在外的車輛，要將車輛停放在安全場(chǎng)所，鎖好方向盤和門窗，做好安全防范工作。
16、司機(jī)出車執(zhí)行公務(wù)，遇特殊情況無法按時(shí)返回時(shí)（中午下班，下午下班），應(yīng)及時(shí)通知行政助理，說明情況。
17、日常加班，無特殊情況下，以打卡機(jī)打卡時(shí)間點(diǎn)作為加班時(shí)長(zhǎng)的依據(jù)。
18、司機(jī)在等待用車人期間，盡可能不要長(zhǎng)時(shí)間發(fā)動(dòng)車輛及開空調(diào)，節(jié)約油耗。車輛停放位置盡量避免人多且顯眼的位置。
19、以星期為單位，由行政助理抄錄車輛行駛公里數(shù)，并根據(jù)司機(jī)上報(bào)每星期費(fèi)用情況及派車單，由行政助理進(jìn)行費(fèi)用的核算。
20、行政助理建立每輛車的清洗、加油、保養(yǎng)，維修臺(tái)賬。司機(jī)對(duì)每日發(fā)生的車輛支出的費(fèi)用，報(bào)行政助理，行政助理對(duì)每輛車以月度為單位匯總后上報(bào)行政經(jīng)理。
21、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各類證件有效性要及時(shí)檢查，避免出現(xiàn)證件失效、過期情況，影響車輛正常使用。
22、車內(nèi)禁止存放易燃易爆物品，如打火機(jī)。
23、嚴(yán)禁酒后駕車，酒后駕車損壞車輛的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)維修費(fèi)。如發(fā)生交通事故，除負(fù)責(zé)維修費(fèi)以外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
24、車輛的維護(hù)與保養(yǎng)要堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)，提出解決意見，妥善處理。車輛需要維修時(shí)，應(yīng)事先征得行政部經(jīng)理和物資部經(jīng)理的同意，到定點(diǎn)廠家維修。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自維修、更換零配件的，其費(fèi)用不得報(bào)銷。
上報(bào)行政經(jīng)理，請(qǐng)求批示。出車后，檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得第二天出車時(shí)才臨時(shí)加油。
26、司機(jī)出車執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因違章造成交通事故需要負(fù)全責(zé)或主要責(zé)任的，扣除保險(xiǎn)公司賠償款項(xiàng)外，其余款項(xiàng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)承擔(dān)。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇十七
第一條? 為調(diào)動(dòng)地方發(fā)展生豬生產(chǎn)的積極性，進(jìn)一步促進(jìn)生豬生產(chǎn)的規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化，建立生豬生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力，增加農(nóng)民收入，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)生豬生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng)的意見》(國發(fā)[2015]22號(hào))有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條? 本辦法所稱生豬調(diào)出大縣，是指生豬調(diào)出量和出欄量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗和農(nóng)場(chǎng))。第三條? 本辦法所稱獎(jiǎng)勵(lì)資金，是指中央財(cái)政預(yù)算安排的對(duì)生豬調(diào)出大縣按本辦法規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)的專項(xiàng)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金。獎(jiǎng)勵(lì)資金專項(xiàng)用于發(fā)展生豬生產(chǎn)。
第四條? 對(duì)生豬調(diào)出大縣的獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持“引導(dǎo)生產(chǎn)、多調(diào)多獎(jiǎng)、直撥到縣、專項(xiàng)使用”的原則。
第二章? 獎(jiǎng)勵(lì)資金的測(cè)算因素
第六條? 測(cè)算數(shù)據(jù)主要以統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)提供分縣分年的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
第七條? 分縣的生豬出欄量、存欄量按前3年的數(shù)據(jù)進(jìn)行算術(shù)平均。
第八條? 生豬調(diào)出量按生豬出欄量扣除當(dāng)?shù)厣i消費(fèi)量計(jì)算。
調(diào)出量=出欄數(shù)—當(dāng)?shù)叵M(fèi)生豬數(shù)量；其中，當(dāng)?shù)叵M(fèi)生豬數(shù)量=(當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人口數(shù)x農(nóng)村人均消費(fèi)豬肉數(shù)量+當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)人口數(shù)x城鎮(zhèn)人均消費(fèi)豬肉數(shù)量)／平均每頭豬產(chǎn)肉量。
第九條? 財(cái)政部每年年初印發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)指南，明確當(dāng)年生豬調(diào)出大縣的入圍標(biāo)準(zhǔn)。
2015年生豬調(diào)出大縣入圍標(biāo)準(zhǔn)為：年均生豬出欄量大于80萬頭的縣；年均生豬出欄量在60萬頭至80萬頭之間，且人均出欄量大于1頭的縣。
第十條? 對(duì)達(dá)不到財(cái)政部規(guī)定生豬調(diào)出大縣入圍標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)區(qū)域內(nèi)的生豬生產(chǎn)和豬肉供應(yīng)起著重大影響作用的縣(如36個(gè)大中城市周邊的產(chǎn)豬大縣)，? 由省級(jí)財(cái)政部門牽頭，會(huì)同省級(jí)畜牧(或農(nóng)業(yè))、商務(wù)等部門提出意見，經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)，并報(bào)財(cái)政部認(rèn)可后，可以納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
第三章? 獎(jiǎng)勵(lì)資金的申報(bào)和撥付
第十一條? 各省(自治區(qū)、直轄市)財(cái)政廳(局)根據(jù)財(cái)政部每年印發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)指南，組織本省的資金申報(bào)工作。
第十二條? 財(cái)政部根據(jù)入圍標(biāo)準(zhǔn)選定生豬調(diào)出獎(jiǎng)勵(lì)大縣，并按獎(jiǎng)勵(lì)因素及各自所占權(quán)重等計(jì)算具體獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額，獎(jiǎng)勵(lì)資金直接分配到生豬調(diào)出大縣。
第十三條? 獎(jiǎng)勵(lì)資金由中央財(cái)政通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付撥付到省級(jí)財(cái)政。省級(jí)財(cái)政在收到獎(jiǎng)勵(lì)資金后，必須在10個(gè)工作日內(nèi)撥付到縣級(jí)財(cái)政，不得滯留、截留和挪用。
第四章? 獎(jiǎng)勵(lì)資金的用途
第十四條? 獎(jiǎng)勵(lì)資金專項(xiàng)用于發(fā)展生豬生產(chǎn)。主要包括以下方面：
(二)生豬養(yǎng)殖大戶購買種·公豬、母豬、仔豬和飼料等的貸款貼息；
(三)防疫服務(wù)費(fèi)用支出，要嚴(yán)格控制在獎(jiǎng)勵(lì)資金總規(guī)模的10％范圍以內(nèi)。
第十五條? 獎(jiǎng)勵(lì)資金是具有特定用途的專項(xiàng)資金，只能用于上述發(fā)展生豬生產(chǎn)的支出，不得用于部門基本建設(shè)、人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)等與生豬生產(chǎn)無關(guān)的支出。
第五章、獎(jiǎng)勵(lì)資金的監(jiān)督管理
第十六條? 建立動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度。由省級(jí)財(cái)政部門牽頭，會(huì)同省級(jí)畜牧(或農(nóng)業(yè))、商務(wù)等部門建立對(duì)生豬調(diào)出大縣的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)分縣的生豬出欄、存欄和調(diào)出等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的變化。根據(jù)監(jiān)測(cè)情況，對(duì)生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，有進(jìn)有出，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
第十七條? 財(cái)政部及財(cái)政部駐各地財(cái)政監(jiān)察專員辦事處對(duì)地方上報(bào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料和獎(jiǎng)勵(lì)資金的撥付使用情況進(jìn)行抽查，對(duì)弄虛作假，? 冒領(lǐng)補(bǔ)貼或者挪用、滯留獎(jiǎng)勵(lì)資金的，一經(jīng)查實(shí)，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，收回獎(jiǎng)勵(lì)資金，并按《財(cái)政違法行為處罰處分條例》進(jìn)行處理。
第十八條? 省級(jí)財(cái)政要結(jié)合本省(自治區(qū)、直轄市)實(shí)際，制定對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金的具體落實(shí)辦法，加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)資金管理，保證獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)、如數(shù)撥付到縣。
第六章? 附??? 則?
第十九條? 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第一章總則
第一條為加強(qiáng)房產(chǎn)市場(chǎng)管理，保護(hù)房產(chǎn)流通中雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家、省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，特制定本辦法。
第二條凡在本市城市建成區(qū)（以下簡(jiǎn)稱城區(qū)）范圍內(nèi)進(jìn)行房產(chǎn)交易、租賃、交換等流通活動(dòng)的單位和個(gè)人，均須遵守本辦法。
第三條房產(chǎn)市場(chǎng)的管理應(yīng)堅(jiān)持合理調(diào)節(jié)供求，搞活房產(chǎn)流通，強(qiáng)化管理手段，保護(hù)雙方權(quán)益的原則。
第四條市房產(chǎn)局是本市房產(chǎn)市場(chǎng)的管理部門。市房地產(chǎn)市場(chǎng)管理處負(fù)責(zé)房產(chǎn)市場(chǎng)的日常管理工作，其主要職責(zé)：
（一）貫徹、執(zhí)行國家、省、市有關(guān)房屋買賣、租賃、交換等方面的法律?、法規(guī)?、政策、規(guī)定。
（二）辦理房屋交易、拍賣、交換手續(xù)。
（三）參與房屋租賃、抵押、典當(dāng)?shù)冉?jīng)濟(jì)合同的鑒證工作。
（四）審查出租、抵押、典當(dāng)房屋產(chǎn)權(quán)人的資格，監(jiān)督、管理、租賃等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
（五）參與制定各類房產(chǎn)的流通價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
（六）按分工評(píng)定進(jìn)入市場(chǎng)流通的房產(chǎn)價(jià)格，并為仲裁、公證、保險(xiǎn)等活動(dòng)進(jìn)行房產(chǎn)價(jià)值、價(jià)格評(píng)估。
（七）負(fù)責(zé)管理房產(chǎn)流通活動(dòng)中的經(jīng)紀(jì)人（中介人）。
（八）調(diào)節(jié)房產(chǎn)交易、租賃、贈(zèng)與和以房產(chǎn)為資本兼并、合資入股、抵押等活動(dòng)中的糾紛。
（九）依法查處、打擊房產(chǎn)流通中的非法活動(dòng)。
（十）指導(dǎo)各縣（市）區(qū)的房產(chǎn)流通管理工作。
城建、土地、財(cái)政、稅務(wù)、工商、物價(jià)等有關(guān)部門應(yīng)配合做好房產(chǎn)市場(chǎng)的管理工作。
第二章交易管理
第五條下列房產(chǎn)均可進(jìn)行交易或變更產(chǎn)權(quán)：
（一）單位自管的房產(chǎn)；
（二）個(gè)人私有和共有的房產(chǎn)；
（三）市直管的公有房產(chǎn)；
（四）中外合資、中外合作和外資企業(yè)所有的房產(chǎn)；
（五）房地產(chǎn)開發(fā)單位新建的房屋；
（六）按規(guī)定允許出售的部隊(duì)所有的房產(chǎn)；
（七）企業(yè)兼并、拍賣、抵押等的房產(chǎn)；
（八）單位和個(gè)人與國內(nèi)、外聯(lián)營(yíng)合資的房產(chǎn)；
（九）法院依法判決沒收、抵債、抵稅、抵罰沒款等的房產(chǎn)；
（十）按規(guī)定允許交易的其它房產(chǎn)。
第六條各類房產(chǎn)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)移、抵押、典當(dāng)、拍賣和以房產(chǎn)為資本合資、聯(lián)營(yíng)等活動(dòng)，應(yīng)在市房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門指定的場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行，并到房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門辦理立契、審核、過戶手續(xù)。
第七條出賣和產(chǎn)權(quán)交換、轉(zhuǎn)移的房產(chǎn)，必須具備合法的產(chǎn)權(quán)證件。單位所有的房產(chǎn)，還須具有上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)文件。直管公房需持有市房產(chǎn)局核發(fā)的《直管房產(chǎn)產(chǎn)業(yè)證》。
第八條購買房地產(chǎn)開發(fā)單位出售的商品房的單位和個(gè)人，成交后應(yīng)持購房協(xié)議書和付款收據(jù)到市房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門辦理過戶、確權(quán)手續(xù)。
第九條出賣租賃期未滿的房屋，產(chǎn)權(quán)人須征得承租人同意，并事先辦理好過租承諾手續(xù)或與承租人就中止租約協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買權(quán)。合同另有規(guī)定的除外。
第十條進(jìn)行房屋交易和產(chǎn)權(quán)變更的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納稅金和交易管理費(fèi)。
第十一條平房和整體樓房產(chǎn)權(quán)變更后的三十日內(nèi)，產(chǎn)權(quán)人應(yīng)按規(guī)定到有關(guān)部門辦理土地使用權(quán)屬變更手續(xù)。
第十二條任何單位和個(gè)人，不得買賣有產(chǎn)權(quán)、債務(wù)糾紛的房屋，不得買賣已批準(zhǔn)征用或撥用的建設(shè)用地范圍內(nèi)的房屋，不得買賣非法、違章建筑的'房屋和臨時(shí)建筑的房屋，不得買賣經(jīng)法院裁定限制產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的房產(chǎn)，不得私下黑市交易，不得利用房屋交易非法謀利。
第三章租賃管理
第十三條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位和私人所有的、具有合法產(chǎn)權(quán)證件，無倒塌危險(xiǎn)的房屋均可出租。
第十四條租賃房屋必須由租賃雙方持租賃合同?到房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門辦理房屋租賃許可證。出租方還須到物價(jià)部門領(lǐng)取收費(fèi)許可證，到稅務(wù)部門辦理稅務(wù)登記。并按規(guī)定向房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門繳納租賃管理費(fèi)。
第十五條租賃期間，租賃雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得擅自中止合同或進(jìn)行其它損害對(duì)方合法權(quán)益的活動(dòng)。
第十六條租賃合同期滿仍需續(xù)租的，應(yīng)重新辦理租賃手續(xù)。在同等條件下，原承租人有優(yōu)先租用權(quán)。
第四章交換管理
第十七條使用機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人房屋的，在規(guī)定允許的落圍內(nèi)均可進(jìn)行房屋用交換。
第十八條交換房屋必須事先征得房屋所有者同意，并到房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門辦理有關(guān)手續(xù)。
第十九條凡有下列情況之一的，不得進(jìn)行房屋交換
（一）房屋產(chǎn)權(quán)不清的；
（二）現(xiàn)住房無正式承租權(quán)的；
（三）家庭成員對(duì)現(xiàn)住房有爭(zhēng)議的；
（四）單位擅自內(nèi)調(diào)市直管公房住戶的；
（五）拖欠房租和供熱費(fèi)的；
（六）損壞房屋及其附屬設(shè)施未修復(fù)或未賠償?shù)摹?/p>
第二十條自行管理房屋的單位，對(duì)換入的非本單位職工住戶在房屋管理、維修、供暖服務(wù)等方面，應(yīng)與本單位住戶同等對(duì)待。
第二十一條任何單位和個(gè)人不得私自交換房屋，不得利用房屋交換謀取暴利或進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
第五章價(jià)格管理
第二十二條房產(chǎn)市場(chǎng)實(shí)行指令性價(jià)格和指導(dǎo)性價(jià)格。
第二十三條房產(chǎn)出租、出售價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估價(jià)格的規(guī)定，以及適用范圍的確定，應(yīng)報(bào)市物價(jià)是部門核準(zhǔn)。最高限價(jià)由市物價(jià)部門會(huì)同有關(guān)部門確定。
第二十四條出售的商品房和新、舊公房及單位出租的住宅用房應(yīng)執(zhí)行指令性價(jià)格，不得突破市物價(jià)部門制定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
其它各類房屋的交易、租賃應(yīng)執(zhí)行指導(dǎo)性價(jià)格，交易、租賃雙方可在房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門評(píng)估確定的基本價(jià)格基礎(chǔ)上自行議價(jià)，超過基本價(jià)格的部分按規(guī)定收取超標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)。凡規(guī)定有最高限價(jià)的，不得突破最高限價(jià)。
第二十五條從事房產(chǎn)價(jià)格評(píng)估工作的人員，必須經(jīng)市以上房產(chǎn)管理部門進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)，并須經(jīng)考核合格取得專業(yè)評(píng)估資格證書后，方可持證上崗。
第六章經(jīng)紀(jì)人管理
第二十六條經(jīng)紀(jì)人必須經(jīng)縣級(jí)以上工商行政管理部門和市房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門進(jìn)行資質(zhì)審查，并核發(fā)經(jīng)營(yíng)許可證后，方可在房產(chǎn)流通中從事中介服務(wù)活動(dòng)。
第二十七條經(jīng)紀(jì)人的報(bào)酬由市房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門按有關(guān)規(guī)定和成交率及中介服務(wù)質(zhì)量確定。
第二十八條經(jīng)紀(jì)人在中介服務(wù)中必須遵守房產(chǎn)市場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度，不得利用其身份之便從事?lián)p害雙方權(quán)益的活動(dòng)，不得索要財(cái)物，不得謀取非法收入和進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第二十九條對(duì)模范遵守本辦法，在房產(chǎn)市場(chǎng)管理工作中成績(jī)顯著、檢舉揭發(fā)違法交易等行為有突出貢獻(xiàn)的，由房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十條對(duì)違反本辦法，由房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門或會(huì)同有關(guān)部門按下列規(guī)定予以處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）違反第六條、第八條規(guī)定，進(jìn)行房產(chǎn)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)移等活動(dòng)未到房產(chǎn)市場(chǎng)管理部門辦理手續(xù)的，責(zé)令其補(bǔ)辦交易手續(xù)，并對(duì)買賣雙方各處以成交額5％至10％的罰款。
（二）違反第十二條規(guī)定，非法買賣房屋或買賣違章建筑和臨時(shí)建筑的房屋等的，沒收其非法所得，并對(duì)交易雙方各處以成交額10％至20％的罰款。
（三）違反第十四條規(guī)定，擅自出租房屋的，責(zé)令其立即停止出租或限期補(bǔ)辦手續(xù)、沒收出租方全部非法所得，并對(duì)出租方處以非法所得金額2至3倍的罰款。
（四）違反第十五條、第二十八條規(guī)定，擅自中止合同、損害對(duì)方合法權(quán)益或利用經(jīng)紀(jì)人身份從事違法活動(dòng)的，按有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定處罰。
（五）違反第十九條、第二十一條規(guī)定，非法、私自交換使用房屋的，責(zé)令其限期改正或補(bǔ)辦交換手續(xù)，并處以交換雙方各50元至100元的罰款。
（六）違反第二十一條規(guī)定，利用房屋交換謀取暴利的，沒收其非法所得，并處以其非法所得金額2至3倍的罰款。
（七）違反第二十四條規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)或超限價(jià)出售房屋的，按國家物價(jià)管理的有關(guān)規(guī)定處罰。
第三十一條當(dāng)事者對(duì)處罰決定不服的，可在接到處罰通知之日起十日內(nèi)向處罰的上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)在接到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出決定。對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可在接到復(fù)議決定之日起十日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹?院起訴，逾期不申請(qǐng)復(fù)議，不起訴又不執(zhí)行的，由決定處罰的部門或復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第八章附則
第三十二條各建制鎮(zhèn)、獨(dú)立工礦區(qū)的房產(chǎn)市場(chǎng)管理可參照本辦法執(zhí)行。
第三十三條本辦法由市房產(chǎn)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋。
第三十四條本辦法自一九九0年一月一日起施行。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇十八
第1條本制度旨在加強(qiáng)對(duì)公司司機(jī)的管理，本制度未涉及事項(xiàng)按照其他有關(guān)規(guī)定管理。
第二章行為規(guī)范。
第2條所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。
第3條敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有司機(jī)必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。
第4條嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。
第5條上班時(shí)間不出車時(shí)，司機(jī)必須在辦公室等候工作，若臨時(shí)有事離開須向領(lǐng)導(dǎo)說明去向和時(shí)間。
第6條司機(jī)請(qǐng)假，必須經(jīng)董事長(zhǎng)同意后，方可請(qǐng)假。
第7條所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機(jī)不聽從安排，耽誤公事，嚴(yán)重者給與開除處理。
第8條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第9條任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者聯(lián)系駕駛，嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕。
第10條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括超速、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等）。
第11條司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時(shí)保證證件齊全。，第12條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，公司員工車內(nèi)吸煙時(shí)應(yīng)禮貌制止，公司外客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不能直接制止。
第13條嚴(yán)禁在車內(nèi)賭博或從事其他違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給與嚴(yán)重警告，第二次報(bào)治安管理部門查處。
第14條司機(jī)下班后，車輛需按照領(lǐng)導(dǎo)要求回到指定位置。第一次違者，批評(píng)教育并罰款，第二次起，每次加倍處罰，車輛附件一切損失由司機(jī)負(fù)責(zé)，如車輛失竊，司機(jī)須負(fù)一定的賠償責(zé)任。
第15條離開車輛時(shí)，司機(jī)應(yīng)注意以下兩項(xiàng)。（1）離開車輛時(shí)，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。
（2）車內(nèi)放有物品文件，司機(jī)必須離開時(shí)，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。第16條出發(fā)前，司機(jī)應(yīng)做好出車準(zhǔn)備，收車后做好相關(guān)的工作。（1）出發(fā)前，應(yīng)確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。
（2）收車后，應(yīng)填寫《車輛使用日志表》，包括目的地、乘車人、行車時(shí)間等。（3）隨車運(yùn)送物品時(shí)，收車后需和相關(guān)管理人員報(bào)告。
第16條所開車輛經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，才能進(jìn)行車輛大修，修理完畢后，應(yīng)做好確認(rèn)工作。第17條出現(xiàn)事故時(shí)，司機(jī)應(yīng)能做出應(yīng)急處理，并向董事長(zhǎng)報(bào)告。
第三章禮儀規(guī)范。
（1）司機(jī)應(yīng)熱情接待，小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。
（2）司機(jī)應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo)）上下車時(shí)，主動(dòng)打招呼并親自為乘車人開關(guān)車門。
（3）當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地。
（4）乘車人下車辦事時(shí)，司機(jī)等候時(shí)不得有任何不耐煩的表示，應(yīng)選擇好停車位將車停好等候，等候時(shí)不要遠(yuǎn)離車輛，不得在車上睡覺，不得翻看乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。
（5）乘車人帶大件物品上車時(shí)，應(yīng)予以幫助。
第20條載客時(shí)，車內(nèi)客人談話時(shí)，不準(zhǔn)隨便插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。
第21條司機(jī)必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容，違者予以批評(píng)教育，嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。
第22條司機(jī)不得在車內(nèi)脫鞋。
第23條接送公司客人時(shí)，應(yīng)主動(dòng)打招呼并自我介紹，然后打開車門將客人讓進(jìn)門內(nèi)，關(guān)車門是注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。
第24條行車過程中應(yīng)及時(shí)使用冷熱風(fēng)。聽收音機(jī)或者音樂應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響乘車人的思考和休息。
第25條在接送貴賓中，司機(jī)對(duì)待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態(tài)度自然大方。如對(duì)方打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。
第26條司機(jī)不得向公司客人索要禮品，或者示意索要禮品，對(duì)不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交至辦公室統(tǒng)一登記、處理。
第27條公司專車司機(jī)須保證車內(nèi)隨時(shí)有飲用熱水供公司客人和領(lǐng)導(dǎo)飲用。
第四章車輛保護(hù)規(guī)范。
第28條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天的時(shí)間對(duì)車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第29條司機(jī)每天應(yīng)保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后無泥點(diǎn)。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護(hù)罩要經(jīng)常清洗，做到無積塵。
第30條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。
第31條出車前，應(yīng)搞好車衛(wèi)生，車外要抹洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。第32條出車前，要堅(jiān)持“三檢四勤”制，做到機(jī)油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處于良好的安全狀態(tài)。
第33條出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤(rùn)滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。
第34條出車前嚴(yán)禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴(yán)禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動(dòng)作。
第35條行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動(dòng)態(tài)，與前車保持一定的安全距離。遇到對(duì)方車輛違章行駛，應(yīng)主動(dòng)避讓，避免發(fā)生事故。
第五章違章與事故處理。
全部由當(dāng)事人承擔(dān)。
第37條除認(rèn)定司機(jī)是故意或者是其本人重大過失的情況下，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時(shí)，其處理辦法如下。
（1）違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)全額罰金。（2）因交通事故造成人身或車輛傷害時(shí)，如屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍，當(dāng)事人可免除責(zé)任。但在保險(xiǎn)范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實(shí)額與保險(xiǎn)金差額的1/2。
（3）公司車輛違章的罰金由當(dāng)事人全部承擔(dān)。
第38條酒后駕駛損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用，如發(fā)生交通事故，除負(fù)責(zé)維修費(fèi)用外，按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
第39條當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)，在事故現(xiàn)場(chǎng)，司機(jī)應(yīng)做到。（1）迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。
（2）如發(fā)生人身傷害，應(yīng)將傷者送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。
（3）應(yīng)記錄下對(duì)方車輛的行駛證號(hào)、車牌號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，做好事故報(bào)告單。
（5）盡量取得對(duì)方名片，以便事后聯(lián)系事宜。
第六章附則。
第40條本制度解釋權(quán)歸公司所有。
第41條本制度經(jīng)呈董事長(zhǎng)審批，自公布之日起執(zhí)行。
人力行政部。
2014年2月10日。
司機(jī)管理制度獎(jiǎng)勵(lì)篇十九
一、凡在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一的部門和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng):
1、認(rèn)真執(zhí)行本條例,安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)取得顯著成績(jī)的;
2、在勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究方面,有重大發(fā)明,技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的;
3、防止和避免重大傷亡事故搶救中有功的。
二、對(duì)于有下列行為之一的職工,經(jīng)教育不改的,應(yīng)給予處罰:
1、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
2、玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
4、發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的;
5、對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;
一、處分包括行政和經(jīng)濟(jì)處罰、情節(jié)嚴(yán)重者要追究行事責(zé)任。
二、先進(jìn)項(xiàng)目部、科室、個(gè)人必須是貫徹本條例,搞好勞動(dòng)保護(hù)和堅(jiān)持安全生產(chǎn)的模范、幾年萬人死亡率超過一點(diǎn)五的,負(fù)傷頻率超過36‰的,當(dāng)年不能評(píng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
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