四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料（實(shí)用19篇）

無(wú)論是喜悅還是痛苦，都是成長(zhǎng)的催化劑?？偨Y(jié)時(shí)應(yīng)避免重復(fù)和啰嗦，要言之有物，抓住重點(diǎn)。請(qǐng)大家積極參考和借鑒這些范文，并自覺遵守學(xué)術(shù)道德，不得抄襲和剽竊他人作品。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇一

1.政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入，由于政府工作事務(wù)龐雜，一些同志在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒(méi)有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。學(xué)習(xí)的形式相對(duì)單一，走出去到其他省、市、縣交流學(xué)習(xí)不多，到有關(guān)院校開展專題研究學(xué)習(xí)不夠。比如：我們對(duì)國(guó)家和省、市的一些投資和項(xiàng)目政策研究不夠，了解掌握不足，造成政策中蘊(yùn)含的機(jī)遇、資金、項(xiàng)目，我們沒(méi)有能夠及時(shí)爭(zhēng)取下來(lái)。

2.發(fā)展理念仍然存在一定偏差。十八屆五中全會(huì)提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，集中反映了我們黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化，為我們黨帶領(lǐng)全國(guó)人民奪取全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)階段的偉大勝利，提供了強(qiáng)大的理論指導(dǎo)。當(dāng)前，某某最突出的問(wèn)題依然是經(jīng)濟(jì)總量小、發(fā)展不充分，必須通過(guò)提速發(fā)展、追趕超越，才能增強(qiáng)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在發(fā)展的過(guò)程中，我們?nèi)云赜谧非蟀l(fā)展速度和規(guī)模，弱化了質(zhì)量和效果。例如，在招商引資方面，只要是投資規(guī)模大，我們就極力招引，缺乏充分考察論證，導(dǎo)致一些招商項(xiàng)目合同履約率不高，造成土地資源浪費(fèi)，群眾有意見。

3.宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一些同志認(rèn)為搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展是主要職責(zé)，便把更多的時(shí)間和精力放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，真正深入到偏遠(yuǎn)村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對(duì)面交流不夠，沒(méi)有很好地處理推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。尤其是對(duì)社會(huì)事業(yè)、民生改善等問(wèn)題，雖然也列入了重要議事日程，但沒(méi)有重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展用力多。

4.創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠超前。當(dāng)前，某某正值建設(shè)“兩富兩美”新某某的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、瓶頸制約嚴(yán)重等突出問(wèn)題亟待解決。這些問(wèn)題的產(chǎn)生，盡管有客觀因素，但主要還是我們敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，發(fā)展思路不夠開闊，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進(jìn)發(fā)展的辦法不夠多，加之個(gè)別部門和工作人員作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)，以致發(fā)展的步子還不夠快。

（二）執(zhí)行紀(jì)律方面。

1.部署執(zhí)行還不夠到位?？陀^地講，我們對(duì)執(zhí)行上級(jí)政策還是堅(jiān)決有力的，但偶爾也會(huì)有本位主義思想，有時(shí)為了發(fā)展，對(duì)有利于某某發(fā)展的工作部署就堅(jiān)決執(zhí)行，不利的就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。例如：國(guó)家對(duì)土地指標(biāo)管得很嚴(yán)，但為了招商引資，有時(shí)會(huì)一邊向上申報(bào)，一邊做前期工作。有時(shí)一些上級(jí)安排的項(xiàng)目，需要縣上配套大量資金，由于某某財(cái)力緊張，有時(shí)存在著配套資金不及時(shí)、不到位的問(wèn)題。

2.分類指導(dǎo)工作不夠具體。平日里，對(duì)基層部門安排工作多、提要求多、壓擔(dān)子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問(wèn)題少。有時(shí)因一些工作未能按時(shí)完成，動(dòng)輒對(duì)基層同志一頓指責(zé)和批評(píng)，沒(méi)有從自身找原因。比如：在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等方面，直接到一線與基層干部面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問(wèn)題少，使基層干部忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，到頭來(lái)，工作效果還不理想，一定程度上挫傷了他們工作的積極性。

3.檢查工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。班子成員十分重視檢查指導(dǎo)工作，幫助基層解決問(wèn)題、抓好落實(shí)，但檢查指導(dǎo)工作有“被安排”現(xiàn)象，深入基層一線的自覺性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問(wèn)題不能及時(shí)有效化解。

4.抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些重大工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí)，效果不夠好。例如：重大招商項(xiàng)目跟蹤洽談不緊密，造成一些大項(xiàng)目、好項(xiàng)目與我們失之交臂；省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品加工園建設(shè)跟進(jìn)協(xié)調(diào)力度還不夠大、進(jìn)展相對(duì)緩慢。在抓工作落實(shí)方面，還存在“安排工作多、督促檢查少，考核獎(jiǎng)勵(lì)多、責(zé)任追究少，督查問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán)格”等問(wèn)題，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)慢、效果差。例如：我們年初確定的58個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，至今仍有一些項(xiàng)目沒(méi)有開工，已開工項(xiàng)目進(jìn)展也較慢，固定資產(chǎn)投資增速有所放緩。

（三）品格素養(yǎng)方面。

1.敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，有些同志有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對(duì)棘手問(wèn)題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，缺少了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。比如：有的同志遇見問(wèn)題時(shí)，不能下勢(shì)予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己?jiǎn)栴}少、找別人問(wèn)題多現(xiàn)象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

2.艱苦奮斗精神保持不夠。一些同志缺乏過(guò)“緊日子”的思想性，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。比如：為了招商引資、洽談項(xiàng)目，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)接待客商現(xiàn)象。

3.有時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象。有的同志，對(duì)一些涉及全縣發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問(wèn)題，雖然有意識(shí)、有看法，但不愿指出、不敢批評(píng)，有“寧可不說(shuō)人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。例如：有些同志對(duì)一些部門的出現(xiàn)的“慵懶散奢”等問(wèn)題，不能夠及時(shí)進(jìn)行糾正，以致一些作風(fēng)頑疾遲遲不能根除。

（四）發(fā)揮作用方面。

1.直面化解基層難題不夠經(jīng)常。有時(shí)還存在“官僚主義”作風(fēng)，習(xí)慣于坐在辦公室或召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，真正到基層一線直面解決實(shí)際問(wèn)題不夠經(jīng)常、不夠深入。例如：對(duì)一些信訪突出問(wèn)題，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)各鎮(zhèn)辦（社區(qū)）、各部門管好自己人、看好自己門，沒(méi)有能夠親自下到基層追根溯源、解決矛盾，導(dǎo)致一些問(wèn)題未能及時(shí)解決，影響了群眾對(duì)縣委、縣政府的評(píng)價(jià)。

2.解決群眾反映問(wèn)題還不夠扎實(shí)有效。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對(duì)于群眾反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問(wèn)效不夠到位，以致一些問(wèn)題沒(méi)有得到很好地解決，比如：城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度不夠大、效果不夠明顯，群眾意見很大；雖然針對(duì)亂停亂放、超限超載、交通安全等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，開展了為期三個(gè)月的專項(xiàng)整治，但一抓就好、一放就反彈，群眾仍有意見。以上這些問(wèn)題的產(chǎn)生，雖然有方方面面的客觀原因，但實(shí)質(zhì)上還是我們親民愛民意識(shí)不強(qiáng)造成的。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇二

通過(guò)談心，提高認(rèn)識(shí)、消除誤會(huì)、化解矛盾、解決問(wèn)題?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。

（一）貫徹落實(shí)情況。

我始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。

堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)社會(huì)主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治問(wèn)題上始終保持清醒。

同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，每周定期研讀黨章，通過(guò)學(xué)習(xí)新黨章，我深深體會(huì)到：黨員是黨的細(xì)胞，黨的先進(jìn)性是由黨員的先進(jìn)性來(lái)體現(xiàn)的。黨員的先進(jìn)性，又是由廣大黨員的先鋒模范作用來(lái)實(shí)現(xiàn)的。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使黨員隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。

（二）存在差距和不足。

1、學(xué)習(xí)被動(dòng)，缺乏主動(dòng)，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管社區(qū)黨委組織的學(xué)習(xí)都能按時(shí)參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。

2、落實(shí)力度還有所欠缺，在社區(qū)的各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)力度不夠，對(duì)黨的重要理論理解不夠透徹。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施辦法情況。

（一）貫徹落實(shí)情況。

中央《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和廣東省委、省政府《貫徹落實(shí)〈十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定〉實(shí)施辦法》出來(lái)后，我積極響應(yīng)中央和省委省政府的號(hào)召，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。已經(jīng)在全方面著手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、關(guān)心群眾利益，例行節(jié)約，提高工作效率。

（二）存在差距與不足。

要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就，作風(fēng)就是習(xí)慣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是革掉陋習(xí)，有些陋習(xí)是頑疾，需要通過(guò)系列的體制、機(jī)制、制度建設(shè)并長(zhǎng)期堅(jiān)持，持之以恒的強(qiáng)力執(zhí)行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的文山會(huì)?，F(xiàn)象還是難以馬上杜絕。

四、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，在查擺問(wèn)題上，我不斷告誡自己一定要老老實(shí)實(shí)地虛心向廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取意見，希望通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)找出自己平時(shí)意識(shí)不到的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，力求找到問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題?，F(xiàn)將本人存在的問(wèn)題匯總?cè)缦拢?/p>

（一）形式主義方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實(shí)用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致政治理論水平不扎實(shí)。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。具體事例：在工作學(xué)習(xí)中沒(méi)有發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)歸學(xué)，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。

2、工作不扎實(shí)，忙于應(yīng)付。主要表現(xiàn)為：在日常工作中忙于應(yīng)付安排的各項(xiàng)任務(wù)，在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作創(chuàng)新上做得不夠。具體事例：在平時(shí)調(diào)解工作中沒(méi)有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有創(chuàng)新思維。

3、少接地氣，少到群眾中去。主要表現(xiàn)為：深入群眾掌握第一手情況較少，以至于對(duì)群眾的問(wèn)題了解掌握得不夠全面，也不夠深刻，一定程度上影響了解決問(wèn)題的思路和決策。具體事例：有群眾反映村前的排水溝堵塞，生活污水橫流，影響很大。多次反映情況才下去了解情況。

（二）官僚主義方面。

1、工作時(shí)接待群眾比較生硬。主要表現(xiàn)為：性格有時(shí)有點(diǎn)急躁，特別是工作較忙時(shí)，對(duì)待上門辦事的群眾服務(wù)態(tài)度不夠熱情，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致。具體事例：李蘇妹多次到居委會(huì)反映同一問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有足夠耐性去疏導(dǎo)，說(shuō)話口氣比較生硬。

2、服務(wù)落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)為：雖然有了服務(wù)意識(shí)，基本改變了過(guò)去“管”的思維模式，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動(dòng)，總感覺服務(wù)對(duì)象有需求再服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏，因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位。具體事例：對(duì)某些居民點(diǎn)中存在傾倒垃圾難的問(wèn)題，沒(méi)有主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)部門解決，等村民反映才協(xié)調(diào)解決。

（三）享樂(lè)主義方面。

1、存在安于現(xiàn)狀思想。主要表現(xiàn)為：工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精的闖勁。總認(rèn)為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯(cuò)就是很好，不必費(fèi)力費(fèi)神去想一想如何使工作做得更好，工作效果更完美。具體事例：危房改造工作中，上級(jí)部門安排完成什么工作，就完成什么工作，按部就班，沒(méi)有考慮如何做好下一步工作。

2、存在“多一事不如少一事，最好能夠沒(méi)有事”。主要表現(xiàn)為：存在“做事多了招人說(shuō)，做事多了也容易出現(xiàn)差錯(cuò)，還不如少做些事不出差錯(cuò)。把余下的時(shí)間看看書，還能提高自己的學(xué)識(shí)，別人看了還認(rèn)為很勤奮”的心態(tài)。具體事例：書記安排工作時(shí)，別人負(fù)責(zé)的工作就不關(guān)心，不過(guò)問(wèn)，沒(méi)有主動(dòng)協(xié)助其他同志將工作完成。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

放松自我約束。主要表現(xiàn)為：?jiǎn)挝坏墓?，?yīng)該用于開會(huì)、計(jì)生、維穩(wěn)等公務(wù)活動(dòng)，但很多時(shí)候成了上下班的代步工具，有時(shí)候覺得接送一下人也沒(méi)有很大問(wèn)題，放松了對(duì)自己的約束力。具體事例：在臺(tái)風(fēng)或暴雨天氣，利用公車接送孩子上學(xué)或者放學(xué)。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

通過(guò)這次黨員談心談話活動(dòng)的深入開展，我認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個(gè)人來(lái)講，雖然找出了些“四風(fēng)”突出的問(wèn)題，但存在的問(wèn)題肯定不止這些，還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問(wèn)題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問(wèn)題。具體說(shuō)來(lái)：

（一）黨性要求降低。

作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，應(yīng)該有為共產(chǎn)主義奮斗終身的遠(yuǎn)大理想?？傉J(rèn)為自己作為一名老黨員，老同志遵守黨的政治紀(jì)律沒(méi)問(wèn)題，在組織紀(jì)律，人事紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面也不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題，因此放松了黨性修養(yǎng)和自我要求，使得宗旨意識(shí)淡化，黨性要求降低，導(dǎo)致出現(xiàn)了“四風(fēng)”方面的苗頭性和傾向性問(wèn)題。對(duì)于黨性鍛煉和修養(yǎng)口頭上也常講，但實(shí)際上存在著要求放松了，公仆意識(shí)樹得不牢，為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，想自己得失多，想群眾利益少了。

（二）思想理念、責(zé)任意識(shí)淡化。

思想上存在著到居委會(huì)工作就是老大媽工作，是工作的第一站，加上體制和制度上的原因，居委會(huì)工作客觀上受到一定制約，存在的一些問(wèn)題一時(shí)難以得到有效破解，于是降低了做好居委會(huì)工作的責(zé)任感和使命感，主觀上工作努力不夠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性。工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。面對(duì)原則問(wèn)題，瞻前顧后，患得患失，缺乏擔(dān)當(dāng)，，從思想深處查原因，就是思想理念、責(zé)任意識(shí)淡化，把人民賦予的權(quán)力和責(zé)任淡化了，這也是責(zé)任意識(shí)淡化，“為官不為”的具體表現(xiàn)。

（三）宗旨意識(shí)、群眾觀念淡化。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，堅(jiān)持群眾路線是我們黨的法寶。在實(shí)際工作中，慢慢脫離和丟掉了過(guò)去長(zhǎng)期堅(jiān)持的從群眾中來(lái)，到群眾中去，堅(jiān)持一切依靠群眾這些工作方法。對(duì)群眾的冷暖關(guān)心不夠，聽取群眾意見也是流于形式，對(duì)群眾感情淡化了，平時(shí)深入基層，聯(lián)系人大代表和普通群眾不夠緊密，與群眾交流少了，忽視了廣大群眾的訴求，注重追求舒適的工作環(huán)境。下基層看表面，做虛功，進(jìn)取精神在脫離群眾中不斷下降，其根源就是群眾觀念淡化，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)問(wèn)題。

（四）紀(jì)律觀念淡化，從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)降低了。

對(duì)于“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)”這個(gè)問(wèn)題想清楚了，但修身律已的標(biāo)準(zhǔn)不高，守住了底線，不碰“高壓線”，滿足于比上不足，比下有余，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，物質(zhì)豐富了，車子坐好點(diǎn)，吃點(diǎn)喝點(diǎn)不是什么過(guò)分的事。放松了紀(jì)律約束，放松了世界觀改造。

（五）忽視了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。

平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取導(dǎo)致的必然后果。學(xué)習(xí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有良好的學(xué)風(fēng)，就難以做到持續(xù)良好的保持工作動(dòng)力。以往我的學(xué)習(xí)，缺乏與工作結(jié)合、向群眾學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和精神，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，給日常工作造成了一定影響。平時(shí)的學(xué)習(xí)存在一定的應(yīng)付思想，導(dǎo)致信息更新慢。學(xué)習(xí)的實(shí)用主義嚴(yán)重，對(duì)當(dāng)前工作有用的就學(xué)點(diǎn)，對(duì)一時(shí)用不上的就很少去接觸，導(dǎo)致工作思路不開闊，導(dǎo)致思想僵化，觀念沒(méi)有得到及時(shí)更新。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇三

基層處于改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署、踐行五大發(fā)展理念和決勝全面小康等重大任務(wù)對(duì)于干部的能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)高要求嚴(yán)，作為一名基層干部，要積極抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的契機(jī)，立足強(qiáng)化能力素質(zhì)，自覺做合格黨員干部。

強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。

黨章黨規(guī)是黨員的規(guī)矩;黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度是基層干部履行職責(zé)的規(guī)矩。在日常工作中部門之間、干部之間都要遵規(guī)守矩、互相支持、團(tuán)結(jié)干事;要自覺遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，服從指揮，令行禁止;要牢固樹立依法行政、專業(yè)履職的思維，模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和職責(zé)意識(shí)。

一方面，不要回避困難和問(wèn)題。為官避事平生恥，要直面困難和問(wèn)題，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，真正做到平時(shí)看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危難時(shí)刻豁得出來(lái)。另一方面，要切實(shí)擔(dān)起自己的職責(zé)。職責(zé)份內(nèi)的事要拿起來(lái)，自己上手真抓實(shí)干，一件件謀劃好、落實(shí)好。當(dāng)前仍然有些干部作風(fēng)漂浮，眼高手低、拈輕怕重;對(duì)工作不上心，對(duì)業(yè)務(wù)一知半解，“慵懶散拖”。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，常規(guī)工作勤上手、重點(diǎn)工作早入手、困難面前敢出手，真正為百姓解憂為群眾服務(wù)。

強(qiáng)化宗旨意識(shí)和底線意識(shí)。

要圍繞服務(wù)群眾現(xiàn)實(shí)需求和切身利益開展工作，真正做到心里裝著百姓。干部是廣大群眾的領(lǐng)頭雁，要以身作則、廉潔自律，時(shí)刻以群眾利益為本，對(duì)待群眾一視同仁，不以權(quán)謀私、不損公肥私、不損人利己、不厚此薄彼。只有真正做到公正無(wú)私，自覺接受監(jiān)督，才不會(huì)被人戳脊梁骨，才會(huì)得到群眾的擁護(hù)和贊許，才會(huì)惠人利己、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)和成事思維。

定期反思自己這段時(shí)間干了哪些事、干成了哪些事?在重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)和促進(jìn)發(fā)展服務(wù)群眾各項(xiàng)工作中有沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的積極作用?個(gè)人有什么新的收獲和提升，有什么不足?有的人自作聰明，習(xí)慣做表面功夫或者敷衍應(yīng)付打太極，有些事看著是做了，但問(wèn)題沒(méi)有根本解決。我們要引以為戒，要牢固樹立成事思維，把干成事當(dāng)成工作的硬指標(biāo)，理論聯(lián)系實(shí)際，避免浮躁情緒和急功近利的心態(tài)，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地履職盡責(zé)。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇四

中央政治局會(huì)議指出，民主生活會(huì)“要突出主題，對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進(jìn)行黨性分析，開展批評(píng)和自我批評(píng)”，而民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的一個(gè)重要內(nèi)容，更是我黨的重要優(yōu)良傳統(tǒng)。筆者以為，這“四講四有”是對(duì)新形勢(shì)下黨員“合格”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的深刻揭示，與我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致。因此在實(shí)踐中，每個(gè)黨員干部都要認(rèn)真對(duì)照檢查，正確衡量自己，切實(shí)對(duì)標(biāo)趕超，努力爭(zhēng)做“四個(gè)合格”的黨員干部。

一是對(duì)黨忠誠(chéng)，在黨員的身份上做到政治合格。對(duì)黨忠誠(chéng)，是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析存在“應(yīng)付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過(guò)場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，效果不佳等問(wèn)題，沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果。因此，每一位黨員干部要堅(jiān)持不懈地用系列重要講話精神武裝頭腦，挺起理想信念的“主心骨”，才能為黨負(fù)責(zé)、為民盡責(zé)，才能經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的貢獻(xiàn)與奉獻(xiàn)，才能向黨向人民交出一份問(wèn)心無(wú)愧的答卷。

二是廉潔自律，在紀(jì)律做到守紀(jì)合格。對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”開展批評(píng)與自我批評(píng)，應(yīng)著眼于“實(shí)”。民主生活會(huì)不是一次活動(dòng)。不同領(lǐng)域不同行業(yè)的學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、方法措施等都需從實(shí)際出發(fā)，注重分類指導(dǎo)，而黨員就需要學(xué)好《黨章》黨規(guī)，其目的是要求每個(gè)黨員干部要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準(zhǔn)線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線”、黨的紀(jì)律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，進(jìn)一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的言行，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的模范。

三是勇于擔(dān)當(dāng)，在工作上做到履職合格。合格黨員要在工作崗位上做出表率。做合格黨員，不是喊在嘴上的口號(hào)，貼在墻上的標(biāo)語(yǔ)，寫在紙上的空話，而是必須把黨章黨規(guī)、系列講話落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)到具體工作中。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。黨員是標(biāo)桿、是引領(lǐng)，黨員帶頭干，影響一大片。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，就是要在工作、學(xué)習(xí)中，通過(guò)自己的帶頭和引領(lǐng)作用，影響和帶動(dòng)周圍的群眾，這是做一名合格黨員的最現(xiàn)實(shí)的體現(xiàn)。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇五

民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，更是我黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。近日，中央政治局會(huì)議指出，2021年度民主生活會(huì)“要突出主題，對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進(jìn)行黨性分析，開展批評(píng)和自我批評(píng)”，為開出高質(zhì)量、見真章、有實(shí)效的民主生活會(huì)指明標(biāo)準(zhǔn)和方向。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育效果怎樣，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還存在什么問(wèn)題，需要經(jīng)常性進(jìn)行“政治體檢”。年底的民主生活會(huì)就是一次“體檢”機(jī)會(huì)，檢查是否存在著政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、紀(jì)律觀念不嚴(yán)格、道德品行不合格、先鋒作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。只有對(duì)照“四個(gè)合格”要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、扭住關(guān)鍵少數(shù)，對(duì)標(biāo)找差距、深度整改，從嚴(yán)從實(shí)開好民主生活會(huì)，才能強(qiáng)黨性、筑黨基，校準(zhǔn)隊(duì)伍、全員“看齊”。

現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

1、工作作風(fēng)不實(shí)，一味追求效果，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

在安排工作任務(wù)時(shí)，為了高標(biāo)準(zhǔn)完成，達(dá)到最好效果，對(duì)下屬員工過(guò)于嚴(yán)格的要求，忽略了他們主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，有些要求不切合實(shí)際，不能因地制宜安排布置，不看過(guò)程只看結(jié)果，導(dǎo)致員工的聰明才智被壓制不能充分發(fā)揮，工作因循守舊死板反而是欲速則不達(dá)，既挫傷了干部的積極性，工作效果也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最優(yōu)最好。

2、群眾意識(shí)不強(qiáng)，深入基層不夠，為民服務(wù)的宗旨觀念淡薄。

雖然到各個(gè)作業(yè)區(qū)班組調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)作業(yè)區(qū)班組的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與員工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)員工思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

3、工作有畏難情緒，敢打必勝的信心不足，處理棘手工作能力不強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題的原因。

1、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。

這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

2、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三、今后努力方向。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問(wèn)題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇六

按照這次民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真研讀了總書記重要講話精神，特別是在我省發(fā)表的兩次重要講話精神，深入學(xué)習(xí)了十八屆六中全會(huì)精神;同時(shí)對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》要求，認(rèn)真查找了自已在理想信念、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、黨性分析情況。

十八屆六中全會(huì)開啟了全面從嚴(yán)治黨的新征程，會(huì)議審議通過(guò)的《準(zhǔn)則》《條例》，既是深化全面從嚴(yán)治黨的新實(shí)踐、新手段，也是廣大黨員干部強(qiáng)化自我修養(yǎng)、自我提升的精神食糧和行動(dòng)指南。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，帶頭遵守《準(zhǔn)則》《條例》，帶頭履行好管黨治黨的主體責(zé)任，更好引領(lǐng)黨員干部營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一要在政治合格方面做到向中央看齊。在政治意識(shí)上，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

二要在執(zhí)行紀(jì)律合格方面做到嚴(yán)以律己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,從嚴(yán)要求自己,主動(dòng)接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督。

三要在品德合格方面做到淡泊明志。要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),提升個(gè)人思想境界，努力陶冶個(gè)人情操，堅(jiān)持做到講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥。

四要在發(fā)揮作用合格方面爭(zhēng)當(dāng)表率。能夠樹立正確的政績(jī)觀,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，努力在“四講四有”上作表率。

本人重大事項(xiàng)沒(méi)有變化;配偶子女從業(yè)情況：xxxxxxxxxxx;沒(méi)有巡視反饋、組織約談函詢的問(wèn)題。

二、存在的突出問(wèn)題及原因分析。

通過(guò)對(duì)照檢查，存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)有：

(一)理想信念方面。

一是在理論學(xué)習(xí)不夠積極。對(duì)于理論學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性不高，特別是在《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)中沒(méi)有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，只是在區(qū)委中心組和集中學(xué)習(xí)中聽聽專家解讀，沒(méi)有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀。在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”現(xiàn)象，對(duì)與工作聯(lián)系緊密的安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等方面的法律、法規(guī)、政策有比較深入的學(xué)習(xí)研究，對(duì)新近分管的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化改革、農(nóng)村工作等方面知識(shí)還沒(méi)有投入足夠精力，系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是“三觀”改造仍需加強(qiáng)。自己受黨培養(yǎng)教育多年，從一名普通干部成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，分管的工作越來(lái)越多、越來(lái)越繁忙，就放松了對(duì)自己思想方面的要求，對(duì)自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀沒(méi)有做到經(jīng)常性的反思，自我提升的意識(shí)不強(qiáng)。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

一是對(duì)政治紀(jì)律把握不準(zhǔn)。對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求研究不透，理解存在偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過(guò)去沒(méi)有做違反政治紀(jì)律的事、沒(méi)有說(shuō)過(guò)違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在大是大非問(wèn)題上能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，但在面對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣時(shí)不能批評(píng)抵制，尤其是對(duì)當(dāng)前微博、朋友圈中時(shí)常出現(xiàn)的歷史虛無(wú)主義斷章取義偽造歷史事件、丑化英雄人物等內(nèi)容，自己看到后覺得很荒謬、很可笑，做到了不信、不傳，但卻沒(méi)有從政治的高度去分析、去研究，沒(méi)有旗幟鮮明地加以抵制。

(三)作風(fēng)方面。

一是工作中有急躁情緒。在落實(shí)推進(jìn)工作中，對(duì)基層同志要求過(guò)于嚴(yán)格，抓工作恨活、比較急躁。有的時(shí)候安排工作，只是提出了工作時(shí)限和實(shí)現(xiàn)結(jié)果，沒(méi)有考慮到基層落實(shí)有困難的客觀性;在分管部門沒(méi)能按時(shí)完成任務(wù)時(shí)，對(duì)負(fù)責(zé)同志的批評(píng)，沒(méi)有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒(méi)有顧及到基層同志的感受，難免造成了一些同志的誤解。二是下基層次數(shù)少，深入調(diào)查研究不夠。習(xí)慣于坐在辦公室，想問(wèn)題、看材料、聽匯報(bào)，部署和落實(shí)工作往往是開協(xié)調(diào)會(huì)，了解基層情況常常是把基層單位一把手找來(lái)聽匯報(bào)，看相關(guān)材料，即使到基層單位調(diào)研，接觸的多是一把手和班子成員，對(duì)一般干部和群眾接觸的少。三是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠徹底。在工作中我能夠正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系，做到既要有人情味又按原則辦，劃清人情交往的界線，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的行為底線。但是在同事、同學(xué)家有什么大事小情，只要知道了我都主動(dòng)參加，怕別人認(rèn)為自己沒(méi)有人情味，并且參照大家的標(biāo)準(zhǔn)隨了份子、表達(dá)了心情，在一定程度上助長(zhǎng)了社會(huì)的不良風(fēng)氣，沒(méi)有嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是工作主動(dòng)性不夠。到區(qū)委工作以后，研究信訪問(wèn)題的主動(dòng)性不夠，還停留在由政府各位主管區(qū)長(zhǎng)先提出，再由信訪部門收集好，才召開聯(lián)席會(huì)議去研究，這樣做主要是擔(dān)心政府各位同志的誤解，好像對(duì)大家的不信任。二是對(duì)新政策研究不深。到區(qū)委這邊工作后，對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、全面深化改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新形勢(shì)、新政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒(méi)有完全運(yùn)用新思路、新理念、新方法去審視和解決問(wèn)題。

(五)組織生活方面。

一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。民主集中制執(zhí)行的不嚴(yán)格，有重結(jié)果、輕規(guī)則，重變通、輕原則的思想。在參加區(qū)委常委會(huì)和區(qū)政府常務(wù)會(huì)時(shí)，研究自己分管領(lǐng)域的工作時(shí)發(fā)言積極主動(dòng)，但在研究自己分管領(lǐng)域以外工作時(shí)，建議少，有“多栽花、少栽刺”的傾向;在任區(qū)委副書記后，一定程度上還存在調(diào)查研究不夠深入、征求意見不夠廣泛、發(fā)揚(yáng)民主不夠充分的問(wèn)題。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。按照《黨章》的規(guī)定，每名黨員無(wú)論職位有多高，都是所在黨支部的普通一員，都應(yīng)該認(rèn)真參加組織生活會(huì)。我以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng)較少，每次參加時(shí)，都要根據(jù)我的工作日程安排召開黨支部會(huì)議，并且，我與支部黨員面對(duì)面談心交流機(jī)會(huì)較少，了解支部黨員的思想、作風(fēng)、工作狀況不夠充分，沒(méi)有在基層組織生活常態(tài)化、制度化上帶好頭、作好表率。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。雖然平時(shí)開會(huì)時(shí)也強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，個(gè)人執(zhí)行也比較到位，但是總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委的事，只要自己做好廉潔從政、廉潔自律就可以了，只是召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、布置了工作，與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，沒(méi)有經(jīng)常性的進(jìn)行提醒和督導(dǎo)檢查。二是自我要求有所放松。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)服務(wù)對(duì)象的訴求重視不夠，對(duì)日常事務(wù)性管理松懈，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。比如生活中偶爾以私人名義主動(dòng)或被動(dòng)參與宴請(qǐng)，在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查或調(diào)研時(shí)，存在“照顧不周會(huì)給人留下不好的印象，會(huì)給工作開展造成不必要的麻煩”的想法，沒(méi)有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行等問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要有以下幾個(gè)方面：

一是黨性修養(yǎng)錘煉有所放松。對(duì)照十八屆六中全會(huì)總書記對(duì)全體黨員干部的要求、十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)總書記講話精神，按照《準(zhǔn)則》《條例》要求反思自身工作這么多年來(lái)做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場(chǎng)，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時(shí)間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。二是理想信念有所弱化。在思想認(rèn)識(shí)上，對(duì)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位，產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源其實(shí)是理想信念有所弱化，對(duì)比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，表現(xiàn)在自己個(gè)人在思想上、工作中的一些懈怠、放松。三是宗旨意識(shí)有所淡化。隨著職務(wù)的變化，與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，與群眾的距離逐漸拉大，對(duì)群眾感情越來(lái)越淡。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己的行為沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題沒(méi)有做到馬上辦理。

三、今后的努力方向和整改措施。

一是做始終把握正確政治方向的表率。堅(jiān)持做政治上的明白人，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究《準(zhǔn)則》《條例》，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局武裝頭腦、提高思想、提升理念、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅(jiān)持政治立場(chǎng)和政治原則的表率。做到始終堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，樹立和增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)與看齊意識(shí)“四種意識(shí)”，切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

三是做遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。始終堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的路線方針，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，樹牢正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，堅(jiān)持做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。作為區(qū)委班子的一員，堅(jiān)決擁護(hù)班子集體作出的決策，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決按照習(xí)總書記所說(shuō)的“重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事”的要求去做。

四是做堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣的表率。把心思和精力用在創(chuàng)業(yè)干事上，堅(jiān)決摒棄貪圖享受、物質(zhì)至上的思想觀念，養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高道德標(biāo)準(zhǔn)，陶冶道德情操。公務(wù)接待中，要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決抵制擺闊氣、講排場(chǎng)現(xiàn)象。堅(jiān)持多到鎮(zhèn)街、村屯走訪，多到企業(yè)實(shí)地踏查，了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

五是做堅(jiān)持原則、敢抓敢管的表率。深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，著力加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行。做好廉潔自律，凈化朋友圈、社交圈，繼續(xù)管好身邊的親屬和工作人員，不用權(quán)力為自己和家人謀取任何利益，也決不允許親人和身邊工作人員利用我的職權(quán)謀取私利。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門嚴(yán)格要求，自覺地把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防不廉潔體系建設(shè)融入到實(shí)際工作當(dāng)中，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，做好源頭防控，堅(jiān)決同不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，確保管出成效，為加快推動(dòng)我老秘網(wǎng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)振興發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇七

按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委換屆工作，縣委為了扎實(shí)認(rèn)真地搞好這次換屆工作，相繼出臺(tái)了一系列的關(guān)于保證換屆風(fēng)清氣正的規(guī)定和要求，縣紀(jì)委、縣委組織部下發(fā)了關(guān)于以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知。

鄉(xiāng)黨委召開專門會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了開好民主生活會(huì)的通知精神，組織班子成員學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、中組部提出的換屆紀(jì)律要求，和縣紀(jì)委、縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》的通知，班子成員按照文件要求，對(duì)通知中所提出的規(guī)定和要求認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，做好換屆工作明確了思想，就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、換屆工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)。

正在廣大農(nóng)村施精準(zhǔn)扶貧，實(shí)現(xiàn)廣大農(nóng)村群眾在20__年脫貧奔康，因此，正確認(rèn)識(shí)我鄉(xiāng)換屆工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，無(wú)論對(duì)于換屆工作本身還是換屆以后嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展將起著十分重要的作用。

嘎日鄉(xiāng)黨委班子現(xiàn)有7人，其中實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)6人。鄉(xiāng)黨委書記1人，黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)1人委副書記、紀(jì)委書記1人，黨委委員、大副主席1人，黨員委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)2人。班子平均年齡39歲。是一個(gè)相對(duì)比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領(lǐng)導(dǎo)班子;班子成員既有經(jīng)驗(yàn)豐富的長(zhǎng)期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作同志，又有新提拔的優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，班子梯次結(jié)構(gòu)比較合理。特別是班子十分團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來(lái)，鄉(xiāng)黨委班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾圍繞精準(zhǔn)扶貧、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、平安創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動(dòng)中攻堅(jiān)克難、不畏艱辛，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大鄉(xiāng)、村干部的共同努力，在精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)培育、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、平安建設(shè)和環(huán)境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應(yīng)該說(shuō)，嘎日鄉(xiāng)黨委班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)有力、開拓創(chuàng)新、能夠領(lǐng)導(dǎo)嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越的班子?？h委關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的文件及相關(guān)規(guī)定下發(fā)后，班子成員通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論，個(gè)人自學(xué)等方式對(duì)換屆紀(jì)律的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”有了非常明確而深刻的認(rèn)識(shí)，大家一致認(rèn)為換屆工作是一項(xiàng)正常的工作，也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種文件精神要求均已傳達(dá)到每個(gè)班子成員中，班子成員均能正確認(rèn)識(shí)這次換屆工作的嚴(yán)肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規(guī)用人和干擾換屆的問(wèn)題，班子成員情緒穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

二、高標(biāo)準(zhǔn)開展整改，確保換屆風(fēng)清氣正。

盡管全體班子成員都能正確理解和對(duì)待換屆工作，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆畢竟是一個(gè)涉及面廣，涉及到班子成員個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)的敏感問(wèn)題。對(duì)此，鄉(xiāng)黨委將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格對(duì)照中紀(jì)委、中組部關(guān)于換屆的五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律的要求以及省、市、縣委關(guān)于換屆工作的各項(xiàng)要求，采取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對(duì)可能出現(xiàn)的影響換屆工作的現(xiàn)象談話，促使班子成員思想認(rèn)識(shí)中的一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題及時(shí)得到解決，具體來(lái)講：

一是開展學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。黨委通過(guò)組織班子成員開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，讓每一個(gè)班子成員充分認(rèn)識(shí)這次換屆工作的重要性和換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性，提高班子成員對(duì)換屆工作的思想認(rèn)識(shí)，把班子成員的思想凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)發(fā)展上來(lái)。

二是個(gè)別談心，督促整改。黨委采取個(gè)別談心和專題談話的方式對(duì)班子成員在對(duì)換屆認(rèn)識(shí)等方面進(jìn)行面對(duì)面的談心，幫助班子成員正確認(rèn)識(shí)換屆工作，對(duì)班子成員中出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)指出，幫助其改正。確保換屆工作風(fēng)清氣正。

三是真情關(guān)懷，解決問(wèn)題。換屆工作是一個(gè)涉及干部成長(zhǎng)進(jìn)步的重要而敏感的問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委將本著真誠(chéng)關(guān)懷、解決問(wèn)題的原則，關(guān)心每一個(gè)班子成員的成長(zhǎng)進(jìn)步，幫助班子成員認(rèn)真分析研究各種情況，使其認(rèn)識(shí)到面臨的形勢(shì)，幫助班子成員解決一些具體問(wèn)題，使整個(gè)黨委班子始終團(tuán)結(jié)和諧，在思想上、行動(dòng)上始終與縣委保持高度一致，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

三、黨委班子關(guān)于換屆工作的承諾。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、紀(jì)律要求嚴(yán)格的重要工作，為了保證嘎日鄉(xiāng)換屆順利進(jìn)行，圓滿成功，我代表嘎日鄉(xiāng)黨委班子做出如下鄭重承諾。

一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并積極貫徹?fù)Q屆工作各項(xiàng)要求;。

二是嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)違反換屆的人和事;。

三是換屆期間各項(xiàng)工作在序推進(jìn)，絕不能因?yàn)閾Q屆影響了工作的開展;。

四是班子成員要相互信任，不胡亂猜疑;。

五是班子成員要相互協(xié)作，不搞分離;。

六是班子成員要相互通氣，不扯皮;。

七是班子成員要相互諒解，不結(jié)矛盾;。

八是班子成員要謙讓，不自私自利;。

九是班子成員要相互補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái);。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇八

7月19日上午，遼寧省政府召開黨組會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話特別是關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要指示精神，圍繞整治“圈子文化”進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，聽取關(guān)于省政府機(jī)關(guān)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況的匯報(bào)，審議《省政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。省政府黨組書記、省長(zhǎng)陳求發(fā)主持會(huì)議并講話。

會(huì)上，省政府黨組成員從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，緊密聯(lián)系各自的思想、工作和生活實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，深刻剖析“圈子文化”產(chǎn)生的巨大危害和惡劣影響，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明辨是非，提高認(rèn)識(shí)。

會(huì)議指出，黨的政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，是黨的全部紀(jì)律的核心。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須從遵守和維護(hù)黨章入手，牢固樹立黨章意識(shí)，用黨章規(guī)范自己的言行，真正做到在任何情況下，政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，堅(jiān)持不忘初心，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓好中央巡視組反饋意見的整改落實(shí)，整治“圈子文化”，認(rèn)清其惡劣性質(zhì)和嚴(yán)重危害，堅(jiān)決肅清其消極影響，凈化和營(yíng)造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。

一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，省政府黨組要扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，在省政府系統(tǒng)大力營(yíng)造旗幟鮮明講政治、從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律的氛圍，從政治上鏟除“圈子文化”的滋生土壤。

二要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，扎牢制度籠子，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，從制度上破解“圈子文化”的生存空間。

三要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，從監(jiān)督上消除“圈子文化”的形成條件。四要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，從思想上清除“圈子文化”的生成基礎(chǔ)。五要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，牢固樹立正確用人導(dǎo)向，按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，把好干部精心培養(yǎng)起來(lái)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)，從組織上根除“圈子文化”的依附關(guān)系;同時(shí)，要加大干部交流力度，鏟除“圈子文化”形成的人文環(huán)境。

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四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇九

廣西，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部任人唯親、搞‘小圈子’”。江蘇，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部與老板之間保持相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系圈子，進(jìn)行封閉式權(quán)錢交易”。河北，“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部搞團(tuán)團(tuán)伙伙，并與企業(yè)老板結(jié)成利益紐帶”。近年來(lái)，查處的不少腐敗案件都是窩案，特別是一些“老虎”落馬，總能拔出蘿卜帶出泥，相繼落馬者不乏同學(xué)、老鄉(xiāng)、上下級(jí)、校友等關(guān)系，這無(wú)疑是畸形“圈子文化”造成的惡果。在第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上就一針見血地指出，“有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰(shuí)的人，某某是誰(shuí)提拔的，該同誰(shuí)搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰(shuí)的大腿?！贝舜沃醒胙惨暯M曬出的巡視賬單著重指出了“圈子文化”問(wèn)題，足以看出官場(chǎng)“圈子文化”的危害之大。官場(chǎng)“圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣，如貪污腐敗、耽于安樂(lè)、同流合污的溫床，成為個(gè)別圈子、個(gè)別干部違紀(jì)違法，損害國(guó)家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認(rèn)識(shí)“圈子文化”的腐蝕性與危害性。

“圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個(gè)。

首先，“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴(kuò)散腐敗、加劇腐敗。一個(gè)貪腐者的出現(xiàn)，可能還會(huì)有一點(diǎn)遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會(huì)形成一種“法不責(zé)眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會(huì)表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會(huì)、享樂(lè)的會(huì)所，這些地方既是他們耽于享樂(lè)的場(chǎng)所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)。“圈子文化”的存在，為“圈子”提供了成員引入、聯(lián)系交流、利潤(rùn)分配、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的途徑和便利，可以說(shuō)，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個(gè)地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個(gè)人兩個(gè)人腐敗帶來(lái)的問(wèn)題，而是由一個(gè)囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來(lái)了很大難度。

其次，“圈子文化”是惡化官場(chǎng)生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學(xué)圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性，但蘊(yùn)含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場(chǎng)“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會(huì)毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀(jì)律之上，甚至凌駕于黨紀(jì)國(guó)法之上。有一種說(shuō)法是:“進(jìn)了班子還要進(jìn)圈子，進(jìn)班子不進(jìn)圈子等于沒(méi)進(jìn)班子?！边@從側(cè)面印證了官場(chǎng)“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實(shí)中，“圈子文化”的存在，勢(shì)必弱化大家對(duì)是非善惡的判斷，導(dǎo)致用干部、作決策不是選賢任能、實(shí)事求是，而是講圈子、看親疏?！叭ψ游幕币坏┐笮衅涞溃涂赡苁挂恍┤嗣媾R“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進(jìn)了這個(gè)的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪?！?20xx年xx月xx日《檢察日?qǐng)?bào)》)這種由“圈子文化”導(dǎo)致的權(quán)力非正常運(yùn)行，正是政治生態(tài)惡化的信號(hào)，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場(chǎng)政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。

一是防范權(quán)力過(guò)度集中，以監(jiān)督機(jī)制抵制“圈子文化”?！叭ψ游幕敝阅軌虿B(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因?yàn)榇嬖凇叭ψ游幕钡牡胤交虿块T權(quán)力過(guò)度集中。“一言堂”、“一支筆”的存在，使得個(gè)人權(quán)力很容易失控，一旦個(gè)人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟(jì)等整體發(fā)展就會(huì)面臨發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，而個(gè)人權(quán)力過(guò)度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導(dǎo)致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權(quán)力過(guò)度集中，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。首先，要以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ)，促使權(quán)力實(shí)施民主化、透明化，在明確一把手權(quán)力的同時(shí)，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人的權(quán)力，分工負(fù)責(zé)，各司其職，促進(jìn)決策、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。

其次，強(qiáng)化雙重監(jiān)督機(jī)制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無(wú)力的權(quán)力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進(jìn)而成為“圈子文化”的簇?fù)碚吆蛥⑴c者。在某些地方官場(chǎng)之所以會(huì)成為“醬缸”，主要就是因?yàn)槿狈?duì)權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導(dǎo)致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風(fēng)盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強(qiáng)化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，此外還應(yīng)加強(qiáng)媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。

二是弘揚(yáng)黨內(nèi)民主，以民主機(jī)制抵制“圈子文化”。應(yīng)進(jìn)一步弘揚(yáng)黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀(jì)律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場(chǎng)生態(tài)的倡導(dǎo)者、踐行者。黨員干部是社會(huì)的中堅(jiān)力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。

“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實(shí)生活中，只有全面落實(shí)好這四個(gè)方面的工作，真正處理好四者的辯證關(guān)系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過(guò)程中，如今，民主推薦、民主測(cè)評(píng)已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只要嚴(yán)格規(guī)范、認(rèn)真落實(shí)好相關(guān)民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。

三是加強(qiáng)宣傳警示和教育引導(dǎo)，以預(yù)防機(jī)制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過(guò)媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對(duì)“圈子文化”危害的認(rèn)識(shí)，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠(yuǎn)離和抵制“圈子文化”的侵?jǐn)_，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導(dǎo)向，弘揚(yáng)了正氣，今后還應(yīng)趁熱打鐵，加大宣傳力度，營(yíng)造人人喊打官場(chǎng)“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場(chǎng)“圈子”成為“過(guò)街老鼠”，不敢露頭。

抵制“圈子文化”，要堅(jiān)持教育為先，警示為先，這樣才能有效預(yù)防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”原則，對(duì)廣大黨員干部通過(guò)黨性教育、紀(jì)律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度，教育黨員干部強(qiáng)化組織性、紀(jì)律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。要堅(jiān)持宣傳教育，讓黨員干部具備識(shí)別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對(duì)“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習(xí)，凈化官場(chǎng)政治生態(tài)。

所謂“好人主義”，顧名思義就是誰(shuí)也不招、誰(shuí)也不惹的處世哲學(xué)。

雖說(shuō)聽起來(lái)仿佛是與世無(wú)爭(zhēng)的好人主義生活、本本分分的做人，但實(shí)質(zhì)上并不是這樣。好人主義是對(duì)錯(cuò)誤思想和行為的容忍，它麻痹人的真假、善惡、美丑之心，目的是討好賣乖，說(shuō)到底是個(gè)人主義和自由主義思想在作怪，本質(zhì)是討好、得好。

好人主義和批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)、民主集中制的組織原則是背道而馳的。好人主義一害黨、二害同志、三害本人，其實(shí)是有百害而無(wú)一利的歹人主義。

如何克服好人主義，需從以下幾點(diǎn)做起：

擺正思想。一些同志奉行好人主義，說(shuō)到底是私心雜念在作怪，批評(píng)上級(jí)，怕得罪領(lǐng)導(dǎo);批評(píng)同級(jí)，怕陷入孤立;批評(píng)下級(jí)，怕丟選票。這些同志怕這怕那，唯獨(dú)不怕黨和人民的利益受到損害，不怕喪失共產(chǎn)黨員的本色。因此，克服好人主義，最根本的是要加強(qiáng)世界觀的改造和黨性鍛煉。我們的黨員干部一定要確立這樣的觀念：寧可“得罪人”，吃“眼前虧”，決不放棄原則，隨波逐流。這才是共產(chǎn)黨人的品格!

完善制度。克服好人主義，還有一個(gè)完善干部選拔任用制度的問(wèn)題。要堅(jiān)持?jǐn)U大干部工作民主的基本方向，進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)等制度，抓緊制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到既堅(jiān)持群眾公認(rèn)，又不簡(jiǎn)單地以票取人。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注意發(fā)現(xiàn)和保護(hù)那些德才素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、敢抓敢管的干部。在黨內(nèi)絕不能讓那些敢于堅(jiān)持原則、踏實(shí)工作的人吃虧，也絕不能讓“老好人”占便宜、好人主義有市場(chǎng)。

正確引導(dǎo)。要講政治，講黨性，提高黨員、干部克服好人主義的自覺性。要解決好人主義的問(wèn)題，首先就要解決好黨員、干部隊(duì)伍的問(wèn)題。好人主義實(shí)質(zhì)是個(gè)人主義。每一個(gè)黨員、每一個(gè)國(guó)家公職人員，都要從黨性和黨的原則出發(fā)，從人民大眾的根本利益出發(fā)，端正判斷事物的立場(chǎng)和方向，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。要敢于為了黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益。如果把自己的人緣、選票看得比黨和人民的利益還重，就談不上講政治和講黨性了。

加強(qiáng)民主。要努力營(yíng)造一個(gè)使人們敢講真話，敢講實(shí)話，敢于批評(píng)和自我批評(píng)的環(huán)境。缺乏這樣一個(gè)環(huán)境，說(shuō)到底，就是人與人之間，不同程度地存在著一種信任危機(jī)。要解決這個(gè)問(wèn)題，就要營(yíng)造一種好的環(huán)境。因此，要努力清除封建遺毒，在黨內(nèi)和全社會(huì)提倡開誠(chéng)布公、赤誠(chéng)相見、披肝瀝膽，搞光明正大，不搞陰謀詭計(jì)。有什么意見，有什么批評(píng)，擺到桌面上來(lái)，營(yíng)造讓人當(dāng)面提意見包括尖銳意見而從容討論的氣氛。對(duì)于那些敢于為黨和人民利益說(shuō)真話的人，應(yīng)該予以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。有了這樣的環(huán)境，批評(píng)和自我批評(píng)的武器就會(huì)輕便起來(lái)，拿得起這個(gè)武器的人就會(huì)逐漸多起來(lái)。

7月19日上午，遼寧省政府召開黨組會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話特別是關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要指示精神，圍繞整治“圈子文化”進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，聽取關(guān)于省政府機(jī)關(guān)開展“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育情況的匯報(bào)，審議《省政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。省政府黨組書記、省長(zhǎng)陳求發(fā)主持會(huì)議并講話。

會(huì)上，省政府黨組成員從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，緊密聯(lián)系各自的思想、工作和生活實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，深刻剖析“圈子文化”產(chǎn)生的巨大危害和惡劣影響，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明辨是非，提高認(rèn)識(shí)。

會(huì)議指出，黨的政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，是黨的全部紀(jì)律的核心。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須從遵守和維護(hù)黨章入手，牢固樹立黨章意識(shí)，用黨章規(guī)范自己的言行，真正做到在任何情況下，政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，堅(jiān)持不忘初心，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓好中央巡視組反饋意見的整改落實(shí)，整治“圈子文化”，認(rèn)清其惡劣性質(zhì)和嚴(yán)重危害，堅(jiān)決肅清其消極影響，凈化和營(yíng)造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。

一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，省政府黨組要扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，在省政府系統(tǒng)大力營(yíng)造旗幟鮮明講政治、從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律的氛圍，從政治上鏟除“圈子文化”的滋生土壤。

二要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，扎牢制度籠子，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，從制度上破解“圈子文化”的生存空間。

三要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，從監(jiān)督上消除“圈子文化”的形成條件。四要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，從思想上清除“圈子文化”的生成基礎(chǔ)。五要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，牢固樹立正確用人導(dǎo)向，按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，把好干部精心培養(yǎng)起來(lái)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)，從組織上根除“圈子文化”的依附關(guān)系;同時(shí)，要加大干部交流力度，鏟除“圈子文化”形成的人文環(huán)境。

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四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇十

對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”進(jìn)行黨性分析，關(guān)鍵在“深”。黨性分析，是黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻進(jìn)行自我剖析的行之有效的黨性教育方法。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析存在“應(yīng)付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過(guò)場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，效果不佳等問(wèn)題，沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果。開展黨性分析，要深中肯綮、入木三分。直指內(nèi)心、直面弱點(diǎn)，捫心叩問(wèn)理想信念是否堅(jiān)定，紀(jì)律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)是否過(guò)硬。要撕開自我包裝、自我保護(hù)的外衣，深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省，貴在經(jīng)常。黨性分析還應(yīng)貫穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自覺，讓黨性分析更持續(xù)、更深入，為開好民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。

對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”開展批評(píng)與自我批評(píng)，應(yīng)著眼于“實(shí)”。要對(duì)照政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用等四個(gè)方面的要求進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，做到準(zhǔn)。批評(píng)要實(shí)事求是，出以公心。要見人見事、點(diǎn)名道姓，對(duì)于嚴(yán)重問(wèn)題不能輕描淡寫、避重就輕，對(duì)于具體問(wèn)題更不可大而化之、避實(shí)就虛。要杜絕人身攻擊、上綱上線，禁止拉扯吹拍、評(píng)功擺好，戒除好人主義、一團(tuán)和氣。自我批評(píng)要見筋見骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢觸痛點(diǎn)，實(shí)打?qū)崱Ⅻc(diǎn)對(duì)點(diǎn)，不泛泛而談、更不自我表?yè)P(yáng)吹捧，抓早抓小、防微杜漸，千方百計(jì)揪出小錯(cuò)、發(fā)現(xiàn)苗頭，寧動(dòng)小手術(shù)，不要大換血。

現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的問(wèn)題。

(一)修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問(wèn)題。

1.修身做人方面存在的問(wèn)題：一是黨性修養(yǎng)不高。在堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠，平時(shí)參加黨內(nèi)生活滿足于形式，沒(méi)有聯(lián)系思想根源、觸及靈魂深處，沒(méi)有徹底解決好“總開關(guān)”問(wèn)題，政治敏銳性還有待進(jìn)一步提高。二是能力修養(yǎng)不強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前知識(shí)的“保質(zhì)期”越來(lái)越短、思想的“折舊率”越來(lái)越快、能力的“迭代率”越來(lái)越高的實(shí)際，仍習(xí)慣于“吃老本”、依賴于“老路子”，在提高信息報(bào)送質(zhì)量、擴(kuò)大規(guī)范性文件備案影響力方面，新舉措、硬招子還不多。三是道德修養(yǎng)不足。古人講，“君子檢身，常若有過(guò)”，自己在修身律己上要求過(guò)寬、過(guò)軟，慎獨(dú)慎微、勤于自省做得不夠;在模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面，存在不注重細(xì)枝末節(jié)的現(xiàn)象。四是作風(fēng)修養(yǎng)不實(shí)。虛、漂、散的現(xiàn)象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的務(wù)實(shí)精神堅(jiān)持得不好，有時(shí)滿足于會(huì)議上講了、形式上做了、程序上過(guò)了，缺乏一錘接著一錘敲的釘釘子精神，致使有些工作最終落實(shí)效果不理想。

2.用權(quán)律己方面存在的問(wèn)題：一是宗旨意識(shí)削弱。辦公室待久了，接地氣不夠，與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年，每年都協(xié)助辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)開展掛鉤幫扶工作，對(duì)基層困難群眾的生活狀況感同身受，也時(shí)常想著盡力去幫助他們，但實(shí)踐中更多時(shí)候滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)，僅限于看望過(guò)了、慰問(wèn)過(guò)了，落實(shí)脫貧幫扶的長(zhǎng)效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒(méi)有得到根本性改變。二是對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)不到位。有時(shí)把自己混同于普通百姓，認(rèn)為從事的多是一些案頭文字工作，不在一線決定和處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體事務(wù)，沒(méi)有什么權(quán)力可言。仔細(xì)想想，這是一種認(rèn)識(shí)上的缺位，市委辦工作因其特殊性，往往會(huì)被打上“深處核心”、“親近領(lǐng)導(dǎo)”、“消息靈通”等標(biāo)簽，崗位上蘊(yùn)含的“隱性權(quán)力”也會(huì)被別有用心的人所覬覦，自己在這方面還缺乏清醒的警覺和嚴(yán)密的防范。三是制度的籠子沒(méi)有扎牢。去年開始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量權(quán)較大，難免會(huì)因主觀因素影響判定結(jié)果，有時(shí)經(jīng)不住熟人打招呼，就不自覺地放松了關(guān)口，導(dǎo)致一些并無(wú)特色亮點(diǎn)的信息也被采用了。

3.干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問(wèn)題：一是工作標(biāo)桿不高。回顧一年來(lái)的工作，狀態(tài)是忙忙碌碌、辛辛苦苦，但真正值得點(diǎn)贊的成績(jī)并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陳可數(shù)，信息工作雖有突破但提升空間仍很大。這也在于標(biāo)桿意識(shí)不強(qiáng)，自加壓力不夠，定目標(biāo)時(shí)不自覺地留有余地，接任務(wù)時(shí)不愿意干“重活急活”，有時(shí)覺得縱向比有進(jìn)步就好、自己盡力就行，缺乏橫向找差距、持續(xù)爭(zhēng)一流的勁頭。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)覺得上有秘書長(zhǎng)、下有處長(zhǎng)，自己只需把工作要求傳達(dá)到位、具體任務(wù)部署妥當(dāng)就行了，滿足于當(dāng)“甩手掌柜”。把關(guān)文稿時(shí)，沒(méi)有完完全全把自己當(dāng)成最后一道關(guān)口，有時(shí)不愿意花時(shí)間、下功夫去深挖細(xì)究，把稿子和難題一并交給領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決。三是工作節(jié)湊不快、效率不高。工作節(jié)奏還不能跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐，有時(shí)也會(huì)想著偷個(gè)懶，事情不著急就先拖一拖、等一等，缺乏那種“急吼吼、向前沖”的氣勢(shì)。今年分管文稿、信息、法規(guī)三項(xiàng)業(yè)務(wù)，還兼顧領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)，有時(shí)忙起來(lái)難免顧此失彼，輕重緩急難以拿捏，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)不高，整體工作效能還需進(jìn)一步提升。四是吃苦精神減退。隨著崗位年限的增長(zhǎng)，“新人”意識(shí)逐漸退去，“老兵”思想有所滋生，以為有人“打下手”了，萌生了“松口氣、歇把勁”的想法，干事激情有所減退，打持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的意志不強(qiáng)，對(duì)“四個(gè)長(zhǎng)期”的創(chuàng)業(yè)精神堅(jiān)守不夠。

(二)貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。

1.對(duì)錯(cuò)誤思想抵制不力。長(zhǎng)期以來(lái)，自己能夠始終在重大思想理論問(wèn)題和政治原則問(wèn)題上保持旗幟鮮明，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深度調(diào)整，各種社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對(duì)一些錯(cuò)誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，存在麻痹思想。

2.紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。盡管對(duì)中央和省市委的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定內(nèi)心是擁護(hù)的，執(zhí)行是堅(jiān)決的，但還缺少對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權(quán)的謹(jǐn)慎之心。有時(shí)把黨的紀(jì)律等同于一般工作紀(jì)律，把自己混同于普通黨員，紀(jì)律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執(zhí)行黨的思想路線還有差距。

3.在班子建設(shè)上出力不多。能夠認(rèn)真執(zhí)行秘書長(zhǎng)主任聯(lián)席會(huì)議和主任辦公會(huì)的各項(xiàng)決策，不折不扣地貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，努力維護(hù)班子和諧共事、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的局面。但身處辦公室副主任崗位，有時(shí)考慮一些具體工作涉及其他分管領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)心自己越過(guò)界，在主動(dòng)進(jìn)位、及時(shí)“補(bǔ)臺(tái)”上做得不夠。有時(shí)覺得抓黨建與自己關(guān)系不大，謀劃工作時(shí)過(guò)多關(guān)注自己分管的領(lǐng)域，對(duì)辦公室黨組織建設(shè)建言獻(xiàn)策不多。

4.對(duì)分管處室同志關(guān)心不夠。去年開始分管兩個(gè)處室、三項(xiàng)業(yè)務(wù)，其中，文稿質(zhì)量要求越來(lái)越高，信息、法規(guī)都涉及到省內(nèi)考核排名，壓力很大，每天滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，忽視了對(duì)同志們的關(guān)心照顧。日常工作中，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求多，政治上、生活上關(guān)心少;平時(shí)談工作、談業(yè)務(wù)多，溝通思想、化解情緒少。

在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面，存在的問(wèn)題：一是落細(xì)落小上還有差距。能夠嚴(yán)格落實(shí)廉政準(zhǔn)則規(guī)定，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)廉潔自律、防微杜漸沒(méi)有做到警鐘長(zhǎng)鳴、嚴(yán)守小節(jié)。有時(shí)礙于面子，認(rèn)為不能完全生活在真空里，必要的人情往來(lái)少不了，有接受“請(qǐng)吃”的現(xiàn)象。二是對(duì)分管處室廉政教育抓得不夠。實(shí)踐中，抓業(yè)務(wù)工作多、抓作風(fēng)建設(shè)少，有時(shí)認(rèn)為分管處室都是從事文字工作，都屬于“清水衙門”，不存在廉潔自律方面的問(wèn)題，不自覺地放松了日常教育管理。

在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定精神方面，存在的問(wèn)題：一是文風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。對(duì)于轉(zhuǎn)文風(fēng)的認(rèn)識(shí)很深刻，主動(dòng)轉(zhuǎn)的意識(shí)很強(qiáng)烈，這方面也做了很多努力，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與身邊同事相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在：思想站位不高，用全局的、辯證的、聯(lián)系的眼光看問(wèn)題不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多;工作謀劃不實(shí)，對(duì)基層實(shí)際情況以及發(fā)展中的具體問(wèn)題了解不及時(shí)、掌握不透徹，文稿寫作有時(shí)是閉門造車，富有針對(duì)性、可操作性的務(wù)實(shí)舉措不多;體例風(fēng)格不新，思維的局限導(dǎo)致文字工作的靈氣不夠，撰寫的材料過(guò)于平實(shí)了一些，“大路貨”較多、“新優(yōu)特”偏少，缺乏令人耳目一新的感覺。二是調(diào)查研究不深入。從事文字工作多年，深知調(diào)查研究對(duì)于參謀服務(wù)的重要性，平時(shí)也注重到部門、基層、企業(yè)開展調(diào)研，但更多時(shí)候是一些“既定任務(wù)式”、“蜻蜓點(diǎn)水式”、“預(yù)設(shè)結(jié)論式”、“盆景觀光式”調(diào)研，真正沉下身子、靜下心來(lái)系統(tǒng)調(diào)研、深度調(diào)研不夠，在調(diào)研方法的探索改進(jìn)、調(diào)研網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建完善上還需提升。另外，調(diào)查研究與推進(jìn)工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，從基層一線的火熱實(shí)踐中挖掘亮點(diǎn)信息不多，從掌握的一手資料中歸納提煉新思路新理念不多，對(duì)于實(shí)際工作的促進(jìn)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。三是在八項(xiàng)規(guī)定情況下，條線工作溝通交流不到位。分管的信息和法規(guī)工作，都涉及到對(duì)上、對(duì)下的溝通協(xié)調(diào)，考慮到當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定越來(lái)越嚴(yán)格，有時(shí)候?yàn)榱吮苊獠槐匾穆闊M可能地減少跑動(dòng)，這對(duì)工作開展或多或少也有一定影響。

二、產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因。

以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因，最根本的在于沒(méi)有擰緊“總開關(guān)”，沒(méi)有按照“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)格要求自己。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。理想信念是精神上的“鈣”，“鈣”足了，脊梁骨直了，才能看得遠(yuǎn)、看得清?；仡欁约汗ぷ饕詠?lái)的狀況，有時(shí)候工作的主動(dòng)性、積極性不夠，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的精神動(dòng)力不足，從根源上講就是信仰信念的“總開關(guān)”沒(méi)有擰緊，出現(xiàn)了跑冒滴漏，迷失了前進(jìn)方向。平時(shí)工作中側(cè)重于業(yè)務(wù)鉆研，忽視了理論武裝，在堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，分析、明辨各種錯(cuò)誤思潮，主動(dòng)揭示、自覺抵制錯(cuò)誤思潮上還不夠，對(duì)理想信念沒(méi)有始終做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚，沒(méi)有真正把“三個(gè)自信”融入到精神血液中。

(二)黨性修養(yǎng)抓得不牢。黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終生努力。自己在這方面還缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課，隨著工作年限的增長(zhǎng)，黨性鍛煉的自覺性、主動(dòng)性卻有所放松，總覺得天天讀書看報(bào)，認(rèn)識(shí)不會(huì)落后;天天上班工作，思想不會(huì)退步，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)永葆黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇十一

廣西，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部任人唯親、搞‘小圈子’”。江蘇，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部與老板之間保持相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系圈子，進(jìn)行封閉式權(quán)錢交易”。河北，“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部搞團(tuán)團(tuán)伙伙，并與企業(yè)老板結(jié)成利益紐帶”。近年來(lái)，查處的不少腐敗案件都是窩案，特別是一些“老虎”落馬，總能拔出蘿卜帶出泥，相繼落馬者不乏同學(xué)、老鄉(xiāng)、上下級(jí)、校友等關(guān)系，這無(wú)疑是畸形“圈子文化”造成的惡果。在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上就一針見血地指出，“有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰(shuí)的人，某某是誰(shuí)提拔的，該同誰(shuí)搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰(shuí)的大腿。”此次中央巡視組曬出的巡視賬單著重指出了“圈子文化”問(wèn)題，足以看出官場(chǎng)“圈子文化”的危害之大。官場(chǎng)“圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣，如貪污腐敗、耽于安樂(lè)、同流合污的溫床，成為個(gè)別圈子、個(gè)別干部違紀(jì)違法，損害國(guó)家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認(rèn)識(shí)“圈子文化”的腐蝕性與危害性。

“圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個(gè)。

首先，“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸?！叭ψ游幕钡木薮笪：Σ粌H僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴(kuò)散腐敗、加劇腐敗。一個(gè)貪腐者的出現(xiàn)，可能還會(huì)有一點(diǎn)遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會(huì)形成一種“法不責(zé)眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會(huì)表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會(huì)、享樂(lè)的會(huì)所，這些地方既是他們耽于享樂(lè)的場(chǎng)所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)?！叭ψ游幕钡拇嬖冢瑸椤叭ψ印碧峁┝顺蓡T引入、聯(lián)系交流、利潤(rùn)分配、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的途徑和便利，可以說(shuō)，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個(gè)地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個(gè)人兩個(gè)人腐敗帶來(lái)的問(wèn)題，而是由一個(gè)囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來(lái)了很大難度。

其次，“圈子文化”是惡化官場(chǎng)生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學(xué)圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性，但蘊(yùn)含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場(chǎng)“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會(huì)毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀(jì)律之上，甚至凌駕于黨紀(jì)國(guó)法之上。有一種說(shuō)法是:“進(jìn)了班子還要進(jìn)圈子，進(jìn)班子不進(jìn)圈子等于沒(méi)進(jìn)班子?！边@從側(cè)面印證了官場(chǎng)“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實(shí)中，“圈子文化”的存在，勢(shì)必弱化大家對(duì)是非善惡的判斷，導(dǎo)致用干部、作決策不是選賢任能、實(shí)事求是，而是講圈子、看親疏。“圈子文化”一旦大行其道，就可能使一些人面臨“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進(jìn)了這個(gè)的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪?！?20xx年xx月xx日《檢察日?qǐng)?bào)》)這種由“圈子文化”導(dǎo)致的權(quán)力非正常運(yùn)行，正是政治生態(tài)惡化的信號(hào)，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場(chǎng)政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。

一是防范權(quán)力過(guò)度集中，以監(jiān)督機(jī)制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能夠病態(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因?yàn)榇嬖凇叭ψ游幕钡牡胤交虿块T權(quán)力過(guò)度集中?！耙谎蕴谩?、“一支筆”的存在，使得個(gè)人權(quán)力很容易失控，一旦個(gè)人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟(jì)等整體發(fā)展就會(huì)面臨發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，而個(gè)人權(quán)力過(guò)度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導(dǎo)致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權(quán)力過(guò)度集中，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。首先，要以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ)，促使權(quán)力實(shí)施民主化、透明化，在明確一把手權(quán)力的同時(shí)，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人的權(quán)力，分工負(fù)責(zé)，各司其職，促進(jìn)決策、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。

其次，強(qiáng)化雙重監(jiān)督機(jī)制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無(wú)力的權(quán)力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進(jìn)而成為“圈子文化”的簇?fù)碚吆蛥⑴c者。在某些地方官場(chǎng)之所以會(huì)成為“醬缸”，主要就是因?yàn)槿狈?duì)權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導(dǎo)致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風(fēng)盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強(qiáng)化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，此外還應(yīng)加強(qiáng)媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。

二是弘揚(yáng)黨內(nèi)民主，以民主機(jī)制抵制“圈子文化”。應(yīng)進(jìn)一步弘揚(yáng)黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀(jì)律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場(chǎng)生態(tài)的倡導(dǎo)者、踐行者。黨員干部是社會(huì)的中堅(jiān)力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。

“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實(shí)生活中，只有全面落實(shí)好這四個(gè)方面的工作，真正處理好四者的辯證關(guān)系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過(guò)程中，如今，民主推薦、民主測(cè)評(píng)已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只要嚴(yán)格規(guī)范、認(rèn)真落實(shí)好相關(guān)民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。

三是加強(qiáng)宣傳警示和教育引導(dǎo)，以預(yù)防機(jī)制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過(guò)媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對(duì)“圈子文化”危害的認(rèn)識(shí)，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠(yuǎn)離和抵制“圈子文化”的侵?jǐn)_，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導(dǎo)向，弘揚(yáng)了正氣，今后還應(yīng)趁熱打鐵，加大宣傳力度，營(yíng)造人人喊打官場(chǎng)“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場(chǎng)“圈子”成為“過(guò)街老鼠”，不敢露頭。

抵制“圈子文化”，要堅(jiān)持教育為先，警示為先，這樣才能有效預(yù)防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”原則，對(duì)廣大黨員干部通過(guò)黨性教育、紀(jì)律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度，教育黨員干部強(qiáng)化組織性、紀(jì)律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。要堅(jiān)持宣傳教育，讓黨員干部具備識(shí)別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對(duì)“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習(xí)，凈化官場(chǎng)政治生態(tài)。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇十二

按照《中國(guó)大唐集團(tuán)公司湖南分公司“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》要求，通過(guò)支委組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照與支部黨員談心征求到的意見，針對(duì)“增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩”要求，結(jié)合公司黨委要求，對(duì)存在的問(wèn)題對(duì)照檢查，深刻認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”是“兩學(xué)一做”的根本要求，認(rèn)真查擺突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將支部對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題。

(一)存在大局意識(shí)把握不夠準(zhǔn)確的情況。

局部服從全局，從全局的角度去對(duì)待和處理局部問(wèn)題的意識(shí)不夠堅(jiān)決。各部門間、各黨員間存在以部門問(wèn)題為重，個(gè)人崗位問(wèn)題為重的現(xiàn)象與言行，沒(méi)有把握好“心懷全局，以全局為重，同時(shí)要兼顧各個(gè)局部”的要求。

(二)存在沒(méi)有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況。

每個(gè)黨員的作用是要通過(guò)具體工作體現(xiàn)出來(lái)的，抓住工作中的核心問(wèn)題才能有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。在工作中，核心問(wèn)題的處理黨員作用突出不夠，沒(méi)有用黨員的身份形成促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，沒(méi)有突出核心意識(shí)的要求。

(三)存在沒(méi)有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的情況。

在工作中表現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不明，標(biāo)準(zhǔn)不高的情況，工作業(yè)績(jī)上沒(méi)有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協(xié)調(diào)的自覺性提高不夠突出，強(qiáng)化看齊意識(shí)有待加強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。

(一)不重視政治理論學(xué)習(xí)。

支部及黨小組“三會(huì)一課”組織不到位，黨員的自學(xué)不到位，公司精神學(xué)習(xí)與理解不透徹，工作中放低了要求。

(二)主觀能動(dòng)性不夠。

工作上更多的在執(zhí)行上級(jí)的要求，不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問(wèn)題所在，沒(méi)有形成促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力。

三、改進(jìn)的措施。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識(shí)。

把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，提前精心設(shè)計(jì)主題，結(jié)合支部中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。支部將督促黨員做好自學(xué)筆記的基礎(chǔ)上，充分利用微信等形式，及時(shí)更新與豐富微課堂內(nèi)容，第一時(shí)間推送至支部各黨員。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)。

將根據(jù)公司黨委部署，進(jìn)一步調(diào)整支部黨小組設(shè)置，充分發(fā)揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)，加強(qiáng)支部黨員群眾之間的交流，加強(qiáng)支部活力。

堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。注重增進(jìn)支部黨員的團(tuán)結(jié)，黨員之間坦誠(chéng)相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充。

(三)認(rèn)真組織開展“兩帶頭”活動(dòng)。

黨員“帶頭無(wú)違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強(qiáng)化黨員的四個(gè)意識(shí)，引導(dǎo)黨員做四講四有的合格黨員的特色活動(dòng)，支部認(rèn)真策劃，按照活動(dòng)安排認(rèn)真推進(jìn)，第一步將以安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)的設(shè)置與評(píng)比，樹立支部?jī)?nèi)的標(biāo)桿與先進(jìn)，切實(shí)促進(jìn)中心工作。

(四)進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效，提高執(zhí)行力。

堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，提高支部黨員和群眾的認(rèn)識(shí)，多從自身找問(wèn)題，少?gòu)?qiáng)調(diào)客觀原因，增加規(guī)章制度和工作任務(wù)的執(zhí)行，以“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”為原則，做好生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的每項(xiàng)工作。

(五)并完善三個(gè)平臺(tái)建設(shè)。

建立并完善構(gòu)件黨支部軟件平臺(tái)--微信公眾號(hào)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨支部?jī)蓪W(xué)一做、兩帶頭、服務(wù)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作推進(jìn);建立并完善構(gòu)件黨支部硬件平臺(tái)--黨員活動(dòng)室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執(zhí)行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平臺(tái)--心理咨詢服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員和群眾思想導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向在控可控，發(fā)揚(yáng)黨在道德、生活中的模范作用。

生管支部將嚴(yán)格針對(duì)查擺出的問(wèn)題制定整改方案，認(rèn)真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會(huì)凝聚干工作的激情，爭(zhēng)做合格黨員，把“兩學(xué)一做”落實(shí)到行動(dòng)上、落實(shí)到“決戰(zhàn)兩個(gè)月，確保兩個(gè)億”的活動(dòng)中、落實(shí)到我們正在開展的各項(xiàng)工作中。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

************在慶祝中國(guó)******成立x周年大會(huì)上的講話中指出，“有了‘自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里’的勇氣，我們就能毫無(wú)畏懼面對(duì)一切困難和挑戰(zhàn)，就能堅(jiān)定不移開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡?！?/p>

因此，全黨同志和全國(guó)各族人民“必須堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)”。

堅(jiān)持“四個(gè)自信”，既體現(xiàn)出了中國(guó)******對(duì)于帶領(lǐng)中國(guó)人民奪取中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)不斷勝利的必勝信念，也體現(xiàn)了中國(guó)******敢于承擔(dān)中華民族偉大復(fù)興歷史重任的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。

每一名黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******的講話精神，真正做到堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

我們要堅(jiān)信，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，是立于時(shí)代前沿、與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。

中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系與馬克思列寧主義是一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)系，是馬列主義中國(guó)化的最新成果，是當(dāng)代中國(guó)的馬列主義。黨帶領(lǐng)全國(guó)人民出色地完成革命、建設(shè)和改革重任，靠的就是不斷把馬克思主義與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合，用有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。

毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對(duì)x年奮斗經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，也是指導(dǎo)我們?nèi)〉靡粓?chǎng)又一場(chǎng)偉大勝利的科學(xué)指南。新世紀(jì)新階段，我們必須堅(jiān)定理論自信，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷前進(jìn)。

我們要堅(jiān)信，中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。

中國(guó)特色社會(huì)主義道路是歷史的必然選擇。民主革命時(shí)期，我黨堅(jiān)持馬列主義與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合，創(chuàng)造性地提出了“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)”的工農(nóng)武裝割據(jù)理論，打敗日本帝國(guó)主義，推翻國(guó)民黨反動(dòng)統(tǒng)治，建立了中華人民共和國(guó)；社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期我黨探索走適合中國(guó)國(guó)情的社會(huì)主義建設(shè)道路，完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度；改革開放40年來(lái)，我黨從中國(guó)實(shí)際出發(fā)，明確提出了建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，進(jìn)行改革開放新的偉大革命，人民生活顯著改善，綜合國(guó)力顯著增強(qiáng)，國(guó)際地位顯著提高。

黨的x年歷史告訴我們，必須堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信，這是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。

我們要堅(jiān)信，中國(guó)特色社會(huì)主義文化是代表著中華民族獨(dú)特的精神標(biāo)識(shí)，積淀著中華民族最深層的精神追求，是凝聚和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民奮勇向前的精神力量。

文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。我們有5000多年文明發(fā)展中孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，也有在黨和人民偉大斗爭(zhēng)中孕育的革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化，這是我們的寶貴精神財(cái)富，更是激勵(lì)我們前進(jìn)的精神源泉。

我們要堅(jiān)持弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，不斷增強(qiáng)全黨全國(guó)各族人民的文化自信，匯聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。

我們要堅(jiān)信，中國(guó)特色社會(huì)主義制度是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，是具有鮮明中國(guó)特色、明顯制度優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)大自我完善能力的先進(jìn)制度。

中國(guó)特色社會(huì)主義制度是我黨把馬克思主義基本原理同中國(guó)實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，它堅(jiān)持把根本政治制度、基本政治制度同基本經(jīng)濟(jì)制度以及各方面體制機(jī)制等具體制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持把國(guó)家層面民主制度同基層民主制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，符合我國(guó)國(guó)情，集中體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

在中國(guó)這樣一個(gè)世界上人口最多、最大的發(fā)展中國(guó)家建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義，沒(méi)有現(xiàn)成的道路可供遵循，沒(méi)有現(xiàn)成的模式可供照搬，中國(guó)******人必須從國(guó)情和實(shí)際出發(fā)，走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，這既是我們必須不斷推進(jìn)的偉大事業(yè)，又是我們開辟未來(lái)的根本保證。

與此同時(shí)，我們又面臨著嚴(yán)峻而復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，世情、國(guó)情、黨情隨時(shí)都在發(fā)生深刻變化，稍有不慎就可能會(huì)導(dǎo)致前功盡棄，只有堅(jiān)定“四個(gè)自信”，才能化險(xiǎn)為夷、克敵制勝，完成時(shí)代賦予黨的歷史使命。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

我是××機(jī)關(guān)黨委×干部，今天在這里談?wù)勗鰪?qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”心得體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正！

今年以來(lái)，我們單位結(jié)合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，組織召開了動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)，重溫人黨誓詞，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話。通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí)和思考，我對(duì)學(xué)作為一名黨員應(yīng)履行的義務(wù)、應(yīng)享有的權(quán)利、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有了進(jìn)一步的明了和定位。作為一名黨員，我更加深刻地領(lǐng)會(huì)了做一名“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”合格黨員的素質(zhì)和條件，認(rèn)識(shí)到“遵守黨的章程”的覺悟性；作為一名駕駛員，安全職責(zé)在身，我更加認(rèn)識(shí)到“遵守交通規(guī)則”的必須性。

要做到這些，必須從以下三點(diǎn)加以增強(qiáng)和提高：一、不忘初心，嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格按章辦事。

行程序不變通，使每項(xiàng)工作都能“信得過(guò)”、“過(guò)得硬”。要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物欲所累，慎獨(dú)慎初，自警自省，樹立良好形象。作為一名駕駛員的初心，最最根本的是要保證行車安全。保證不了安全，一切都是空談。要嚴(yán)格遵照《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》進(jìn)行使用和保養(yǎng)，制定嚴(yán)格的車輛安全例檢制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“五勤”，防隱患于未然。

二、找準(zhǔn)定位，提升自身素質(zhì)，保持與時(shí)俱進(jìn)。

提高黨員素質(zhì)，在于提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)。黨章黨規(guī)是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，是引領(lǐng)行為的根本。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范、加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)。要保持黨的純潔性，保持敏銳的政治性，時(shí)刻將其刻在心間、落在行動(dòng)上，以正確對(duì)待世界觀、人生觀、價(jià)值觀。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，要善于學(xué)習(xí)，尤其是向傅學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，主動(dòng)接受先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，用車和行車，都正處于改革試點(diǎn)前期，涉及道路里程的重新核對(duì)、車輛狀況普查、人員的調(diào)度、實(shí)際環(huán)境等影響穩(wěn)定因素突出。面對(duì)新形勢(shì)，我們必須提高安全意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，做與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新環(huán)境、新情況、新工作。只有在安全學(xué)習(xí)上一絲不茍，積累行車經(jīng)驗(yàn)，才能做到隨機(jī)應(yīng)變，及時(shí)處理突發(fā)。

三、遵紀(jì)守法，樹立安全理念，服從安全管理。

過(guò)這次增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，我更加清醒的認(rèn)識(shí)到，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)以致用，真正地落實(shí)到我們具體的工作里，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任制。俗話說(shuō)“駕車如駕虎”。作為從事安全風(fēng)險(xiǎn)較高的駕駛員來(lái)說(shuō)，更要謹(jǐn)小慎微、一絲不茍。要落實(shí)安全工作各項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)車輛的安全運(yùn)營(yíng)管理，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況的“一日三檢”和保養(yǎng)，每次發(fā)車前或停車后，必須認(rèn)真檢查車輛的安全部位，如轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光、輪胎、懸掛、滅火器等裝置系統(tǒng)是否安全可靠等，建立規(guī)范的車輛技術(shù)檔案。要進(jìn)一步做好消防安全培訓(xùn)、滅火應(yīng)急演練、剎車失靈應(yīng)急以及機(jī)動(dòng)車初起火災(zāi)事故撲救等工作，確保不時(shí)之需。駕車上路，做到“禮讓三先，安全第一”，只要一上車，就必須全神貫注，確保萬(wàn)無(wú)一失。

行車安全關(guān)乎生命，安全行車不出事故，就是對(duì)黨組織和這份工作最大的盡職。借此學(xué)習(xí)良機(jī)，我表個(gè)態(tài)，正如諺語(yǔ)所說(shuō)：火車開的快，全靠車頭帶。我永遠(yuǎn)將合格黨員和安全司機(jī)作為自己的奮斗目標(biāo)。將增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”融入到平日的工作中去，提高黨性修養(yǎng)，做好安全表率，永葆黨員本色，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀司機(jī)。

謝謝大家！

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇十五

“四個(gè)意識(shí)”即“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”。“四個(gè)意識(shí)”是一個(gè)有機(jī)的整體。政治意識(shí)是指共產(chǎn)黨員正確的政治思想、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力。強(qiáng)化政治意識(shí)，要求我們堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，始終堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;增強(qiáng)大局意識(shí)是指善于從全局高度、用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)，善于圍繞黨和國(guó)家的大事認(rèn)識(shí)大局、把握大局，自覺地在維護(hù)大局、服務(wù)大局的前提下做好各方面工作，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。強(qiáng)化大局意識(shí)，最基本的要求就是，要求我們?cè)诠ぷ髦姓_處理全局與局部的關(guān)系，時(shí)刻不要忘記整體利益;強(qiáng)化核心意識(shí)，要求我們?cè)诠ぷ髦幸プ≈攸c(diǎn)問(wèn)題，時(shí)刻不要忘記黨和人民的需求;看齊意識(shí)是指要經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。強(qiáng)化看齊意識(shí)，要求我們?cè)趯?shí)踐中要與黨中央保持高度一致，任何時(shí)候都不能偏離正確方向，工作中勇于擔(dān)當(dāng)，知行合一，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

習(xí)主席說(shuō)：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”敢于擔(dān)當(dāng)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人的鮮明品格和政治本色，更是一種覺悟，是一種素質(zhì)，一種責(zé)任，一種能力。在工作中，我將結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板問(wèn)題；要堅(jiān)持履職盡責(zé)，敢于做事；要堅(jiān)持有為有畏，提振“精氣神”，使敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)成為一種自覺行動(dòng)，立足自身崗位做奉獻(xiàn)爭(zhēng)做合格黨員。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇十六

今年2月來(lái)，根據(jù)**總體部署和***具體活動(dòng)要求，開展了關(guān)于“四個(gè)意識(shí)”的大討論活動(dòng)，目的是牢固樹立***“危機(jī)意識(shí)、成本意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，不斷提高經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)質(zhì)量，為公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成，為公司健康科學(xué)發(fā)展提供可靠保證。

在如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，市場(chǎng)的各個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，越來(lái)越殘酷。很多企業(yè)都非常關(guān)注戰(zhàn)略問(wèn)題、成本問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題、人才問(wèn)題，而往往忽略的客戶服務(wù)這個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期生存的命脈。事實(shí)上，客戶業(yè)主才是企業(yè)真正的老板，如果企業(yè)喪失了客戶，就失去的生存的基礎(chǔ)，所以給客戶提供卓越而周到的服務(wù)，是企業(yè)發(fā)展的重要策略。

我們須樹立起市場(chǎng)意識(shí)，要能夠站在客戶業(yè)主的角度去思考我們的服務(wù)，少一些“我以為”，在“危機(jī)意識(shí)、成本意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)”后，更要以更好的“服務(wù)意識(shí)”來(lái)加強(qiáng)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，贏得客戶業(yè)主們的口碑，這才是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的根本，秉承著客戶業(yè)主至上的服務(wù)理念，必將不斷提升著****公司的品牌價(jià)值。

一、建設(shè)一流的****品牌，需要以“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識(shí)為根本。

提高服務(wù)水平，是企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和提升品牌價(jià)值的保證。只有在保質(zhì)保量的完成任務(wù)建設(shè)后，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及培育優(yōu)質(zhì)品牌，才能提高公司信譽(yù)度和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。服務(wù)可以創(chuàng)造利潤(rùn)、贏得市場(chǎng)；卓越的、超值的、超滿意的服務(wù)，才是最好的服務(wù)。通過(guò)服務(wù)來(lái)實(shí)施差異化策略，比你的對(duì)手做得更好、更多，才能在開放的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。

公司在制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)時(shí)，需要樹立“質(zhì)量第一是企業(yè)永恒的主題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)神圣的職責(zé)，用戶滿意是企業(yè)追求成功的目標(biāo)”總體方針。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，服務(wù)至誠(chéng)，精益求精，管理規(guī)范，進(jìn)取創(chuàng)新。質(zhì)量第一,追求卓越,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù),使企業(yè)的質(zhì)量管理體系得到持續(xù)改進(jìn)，致力于****公司的健康發(fā)展。

二、樹立客戶業(yè)主至上的服務(wù)意識(shí)，必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本。

黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，而同樣的思想在企業(yè)提升自身服務(wù)和在建設(shè)發(fā)展過(guò)程中提供了非常重要的指示作用。

企業(yè)發(fā)展是靠客戶業(yè)主，建設(shè)是為了客戶業(yè)主，為了人民的生產(chǎn)生活條件的提高，在這互相提升的過(guò)程中，我們堅(jiān)持以客戶業(yè)主至上的服務(wù)理念也是對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)之一。

當(dāng)今新形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新挑戰(zhàn)和人民群眾的諸多利益訴求，正在對(duì)市場(chǎng)中的****企業(yè)造成不小的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，***公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須貫徹科學(xué)發(fā)展觀，將“安全生產(chǎn)，以人為本，質(zhì)量至上，持續(xù)改進(jìn)”的方針落到實(shí)處，以客戶業(yè)主至上，彰顯***企業(yè)的真正品牌實(shí)力，更好的助力企業(yè)發(fā)展。

加強(qiáng)項(xiàng)目的施工管理，項(xiàng)目的管理者在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。從項(xiàng)目的投資決策開始到項(xiàng)目結(jié)束的全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià)，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。

結(jié)合******工程，公司作為項(xiàng)目建設(shè)的施工方，其項(xiàng)目管理主要服務(wù)于項(xiàng)目的整體利益和施工方本身的利益。

加強(qiáng)項(xiàng)目管理，精心組織，落實(shí)施工成本目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)，將“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識(shí)落到實(shí)處，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、落實(shí)施工進(jìn)度計(jì)劃，滿足**投產(chǎn)要求。

（****）因此項(xiàng)目管理是使工程成功完成的關(guān)鍵，進(jìn)度管理作為項(xiàng)目管理的核心地位，在項(xiàng)目管理中具有主導(dǎo)的作用。

為滿足*****項(xiàng)目投產(chǎn)要求，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目部在工程的實(shí)施過(guò)程中，加強(qiáng)進(jìn)度計(jì)劃管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，將業(yè)主的投產(chǎn)目標(biāo)落到實(shí)處。

（1）工程進(jìn)度總目標(biāo)分解。按路基工程、橋涵工程、房建工程及軌道工程等專業(yè)對(duì)總目標(biāo)分解后，將具體的作業(yè)內(nèi)容落實(shí)到各分包單位；并根據(jù)總體工期要求，對(duì)各分包單位提出相應(yīng)工期目標(biāo)，要求分包單位計(jì)劃工期組織現(xiàn)場(chǎng)施工。

（2）落實(shí)實(shí)施性進(jìn)度計(jì)劃。項(xiàng)目部根據(jù)工程總進(jìn)度計(jì)劃，編制并執(zhí)行季、月、旬或周計(jì)劃等實(shí)施性進(jìn)度計(jì)劃。建立定期召開工地例會(huì)制度，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)將每月、旬或周末提出具體目標(biāo)和作業(yè)內(nèi)容，通過(guò)工地例會(huì)協(xié)調(diào)后實(shí)施編制。實(shí)施性進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)逐層落實(shí)，最終通過(guò)施工任務(wù)書把計(jì)劃任務(wù)落實(shí)到班組。

（3）跟蹤、檢查進(jìn)度。對(duì)照進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟蹤，重點(diǎn)對(duì)工程量完成情況、工作時(shí)間的執(zhí)行情況、資源使用及進(jìn)度保證情況。

在工程的施工進(jìn)度檢查工作中，尤其注意對(duì)負(fù)責(zé)橋涵、路基施工作業(yè)的分包單位對(duì)項(xiàng)目部上一次進(jìn)度計(jì)劃?rùn)z查問(wèn)題的整改情況施工進(jìn)度兌現(xiàn)，將實(shí)施性進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)到位。

（4）采取糾偏措施。進(jìn)行調(diào)整分析產(chǎn)生進(jìn)度偏差的原因，采取糾偏措施進(jìn)行調(diào)整，形成新的計(jì)劃，進(jìn)行施工進(jìn)度動(dòng)態(tài)控制。

2、加強(qiáng)質(zhì)量管理控制，確保線路安全運(yùn)營(yíng)。

*******的建設(shè)工程質(zhì)量，不僅關(guān)系到適用性、可靠性、耐久性和業(yè)主的投資效益，而且直接關(guān)系到作業(yè)人員生命和產(chǎn)權(quán)單位的財(cái)產(chǎn)安全。貫徹以“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)施工質(zhì)量的管理，預(yù)防和正確處理可能發(fā)生的安全質(zhì)量事故，保證工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目的。

（1）貫徹“質(zhì)量第一，用戶滿意”的質(zhì)量控制原則。在工程施工過(guò)程中，必須以業(yè)主為主，充分重視業(yè)主及監(jiān)理對(duì)工程質(zhì)量提出的意見或建議，任何工作均以能夠確保施工質(zhì)量為前提而展開，以用戶滿意的誠(chéng)信為宗旨。（2）施工質(zhì)量以控制人的因素為基本出發(fā)點(diǎn)，施工人員是質(zhì)量的創(chuàng)造者，把人作為質(zhì)量控制的動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性、增強(qiáng)人的責(zé)任感，樹立“質(zhì)量第一”的觀念。

在項(xiàng)目部日常管理過(guò)程中，結(jié)合路基、橋涵施工特點(diǎn)及營(yíng)業(yè)線施工安全要求，針對(duì)不同的類型作業(yè)人員組織培訓(xùn)考試，提高作業(yè)人員素質(zhì)，避免人的失誤，保證施工安全質(zhì)量。

（3）施工質(zhì)量控制中，做到預(yù)防為主，針對(duì)關(guān)鍵工序、特殊過(guò)程和隱蔽工程，如：具體的措施。

加強(qiáng)施工過(guò)程管理，對(duì)分包單位施工過(guò)程和結(jié)果監(jiān)督控制，檢查過(guò)程中堅(jiān)持質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)工序質(zhì)量和質(zhì)量控制點(diǎn)重點(diǎn)把控。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知單要求整改，明確整改期限，定期組織復(fù)查。

3、加強(qiáng)施工組織，減少其他不必要成本。

工程項(xiàng)目處于經(jīng)濟(jì)利益的考量，減少不必要的成本在項(xiàng)目管理當(dāng)中所占比重。一方面，可保證施工單位降低施工成本，將使項(xiàng)目利益最大化，為施工生產(chǎn)可持續(xù)性提供保證；另一面，降低其他費(fèi)用支出，為*項(xiàng)目投資目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供保證。

（1）施工單位在組織建設(shè)項(xiàng)目施工中，應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，降低風(fēng)險(xiǎn)，為建設(shè)單位的投資目標(biāo)控制提供保證，貫徹“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識(shí)。

在施工管理過(guò)程中，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，編制風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別報(bào)告，確定風(fēng)險(xiǎn)量和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；并針對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)對(duì)策，形成風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行監(jiān)控并提出預(yù)警。例如（具體的措施），減少了業(yè)主不必要的損失，從而為業(yè)主的投資目標(biāo)控制提供保障。

（2）加強(qiáng)自身的成本管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化，為施工生產(chǎn)可持續(xù)性和項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)現(xiàn)提供保證。在施工過(guò)程中，對(duì)影響施工成本的各種因素加強(qiáng)管理，并采取各種有效措施，將施工中實(shí)際發(fā)生的各種消耗和支出嚴(yán)格控制在成本計(jì)劃范圍內(nèi)。

4、兌現(xiàn)工程保修階段承諾，讓業(yè)主省心、放心。

整個(gè)工程竣工后，作為建設(shè)工程施工單位向建設(shè)單位提交工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告時(shí)，向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書，明確建設(shè)工程的保修范圍、保修期限和保修責(zé)任等。

對(duì)建設(shè)單位或使用單位提出的工程質(zhì)量缺陷，協(xié)助工程監(jiān)理單位對(duì)工程質(zhì)量缺陷原因進(jìn)行調(diào)查，并與建設(shè)單位協(xié)商確定責(zé)任歸屬。

作為施工單位應(yīng)加強(qiáng)保修階段的服務(wù)工作，將服務(wù)的態(tài)度延伸到整個(gè)工程的使用過(guò)程中，真正的體現(xiàn)***公司作為工程承建方的責(zé)任感，讓業(yè)主和設(shè)備管理單位省心、放心、安心。

結(jié)語(yǔ)：在新常態(tài)、新形勢(shì)、新時(shí)局的背景下，作為建設(shè)施工企業(yè)的***公司，必須樹立樹立“客戶業(yè)主”至上理念，以新的姿態(tài)適應(yīng)新形勢(shì)，掌握新常態(tài)，謀求新的發(fā)展機(jī)遇。

為適應(yīng)當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，建設(shè)施工企業(yè)從內(nèi)部尋找突破點(diǎn)，加強(qiáng)“客戶至上”服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，全面提升整個(gè)公司和全體員工的服務(wù)意識(shí)，全面培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，從而促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升，獲得業(yè)主的信賴和好評(píng)；在競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的市場(chǎng)中，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及培育優(yōu)質(zhì)品牌，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)效益的提高，為公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成和健康科學(xué)發(fā)展提供可靠保證。

****公司。

***二o一五年五月二十六日。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇十七

先后強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)，即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴(yán)三實(shí)"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了"三嚴(yán)三實(shí)"，并結(jié)合“四對(duì)照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

一、自身存在的問(wèn)題。

一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。

二是沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時(shí)有放松，吃苦精神有所減弱。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。"經(jīng)驗(yàn)主義"的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是自參加工作以來(lái)在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多些。

三、下一步整改措施。

一是堅(jiān)定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)"缺鈣"，就會(huì)得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，永不動(dòng)搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮和言行作斗爭(zhēng)。

二是切實(shí)糾正個(gè)人"四風(fēng)"問(wèn)題。要有我們是人民的公仆的意識(shí)，時(shí)刻不忘我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

只有時(shí)刻警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)"的態(tài)度，才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇十八

的號(hào)召和要求、對(duì)照新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型四個(gè)方面，查問(wèn)題、找差距、挖根源、明方向，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

（一）對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面：在工作和生活中我始終以偉大號(hào)召為指引，牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，把各項(xiàng)工作干好干實(shí)干到實(shí)處。但是對(duì)照偉大號(hào)召精神，仍然存在一定的差距和短板。一是在黨性錘煉上不夠經(jīng)常平常。能夠始終將政治建設(shè)、黨性錘煉作為工作和生活中的重要內(nèi)容，積極參加黨的政治生活，完成黨史學(xué)習(xí)教育中的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，但是主觀上還是存在上級(jí)有部署、自己有行動(dòng)，黨性錘煉、刀刃向內(nèi)檢視自我的自覺性、主動(dòng)性還有待提升。二是在擔(dān)當(dāng)作為上不夠率先領(lǐng)先。今年以來(lái)堅(jiān)決貫徹上級(jí)的部署，兢兢業(yè)業(yè)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是有時(shí)在面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)了一定程度的疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。沒(méi)有始終以“爭(zhēng)第一創(chuàng)唯一”的精氣神，始終以“×”當(dāng)標(biāo)桿當(dāng)示范的目標(biāo)定位嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有完全做到以個(gè)人工作為全局添彩。三是在為民情懷上不夠深刻深入。積極參加“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，完成組織的各項(xiàng)志愿服務(wù)，但是在實(shí)踐活動(dòng)中主動(dòng)認(rèn)為自己只是一名普通的黨員干部，權(quán)責(zé)有限、能力有限，完成好任務(wù)就可以了，設(shè)身處地、深入群眾了解所思所盼，千方百計(jì)、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進(jìn)一步的加力。

（二）對(duì)照新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)方面：始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，但對(duì)照檢查，仍然那存在一定的不足。

一是理論學(xué)習(xí)上還有待深化。雖然在工作和生活中能夠積極主動(dòng)地參加黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，今年也圓滿完成了黨史學(xué)習(xí)教育中的各項(xiàng)規(guī)定任務(wù)，但是主觀上存在學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在完成任務(wù)心理和實(shí)用主義傾向，不自覺放松了對(duì)自我黨性的錘煉，沒(méi)有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器。

二是政治站位上還有待提高。有的時(shí)候認(rèn)為做好本職工作就是講政治，有的時(shí)候受限于自設(shè)所處的位置，沒(méi)有站在全局的高度，把工作放到大局全局中來(lái)把握，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的思考和謀劃不夠深刻，這也一定程度上導(dǎo)致對(duì)“國(guó)之大者”理解不夠系統(tǒng)透徹，對(duì)“兩個(gè)確立”的歷史性決定意義認(rèn)識(shí)的不夠全面深入。三是規(guī)矩意識(shí)還有待增強(qiáng)。能夠始終堅(jiān)定的把政治規(guī)矩挺在前頭、抓在手頭，但是認(rèn)為生活條件好了，有時(shí)放松了對(duì)自己的個(gè)人要求。對(duì)照人民的新期待，慎獨(dú)慎微的意識(shí)不強(qiáng)，有的時(shí)候?qū)τ诎诵r(shí)外的生活缺少率先垂范的認(rèn)識(shí)。

對(duì)社會(huì)上、工作中、網(wǎng)絡(luò)里的雜音，實(shí)事求是地講，有時(shí)只有能力制止，而沒(méi)有能力批駁，斗爭(zhēng)的知識(shí)體系還不夠牢固。三是在黨章和黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上還有待深化。能夠時(shí)常跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，在清明祭掃、參觀紅色紀(jì)念場(chǎng)所時(shí)重溫入黨誓詞。但是在工作中，主觀上認(rèn)為念了就是學(xué)了、念了就是懂了，對(duì)于黨章和入黨誓詞背后的深刻內(nèi)涵、底蘊(yùn)價(jià)值沒(méi)有進(jìn)行深度的了解和研究，這也一定程度上帶來(lái)了學(xué)習(xí)上形式主義的現(xiàn)象。

但也存在一定的差距和不足。

一是“敢叫日月?lián)Q新天”的拼勁有待增強(qiáng)。對(duì)照谷文昌“不制服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋了”這樣的革命斗志，自己在工作中勇立潮頭、奮勇爭(zhēng)先的勁還有所不足。

二是“偏毫厘不敢安”的精神還有待增強(qiáng)。對(duì)照先進(jìn)典型，有的時(shí)候認(rèn)為自己做的是普通工作，重復(fù)性的勞動(dòng)較多，沒(méi)有始終以一日一精進(jìn)的精神來(lái)不斷總結(jié)提升自身的能力，在工作中還是存在顆粒度不夠精細(xì)的問(wèn)題。三是“任而東西南北風(fēng)”的定力還有待增強(qiáng)。在工作中對(duì)于個(gè)人的小得失有的時(shí)候會(huì)有情緒的反復(fù)，沒(méi)有始終以平常心態(tài)看待個(gè)人的崗位職級(jí)待遇，放大思維格局、抬高思維層次的視野和見識(shí)還有待進(jìn)一步的強(qiáng)化，對(duì)于個(gè)人未來(lái)成長(zhǎng)的定力上還要增強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的緣由分析。

（一）理論武裝不夠深化。反思公司黨委班子存在的問(wèn)題，根本緣由是政治站位不夠高，存在重業(yè)務(wù)輕政治、重工作輕學(xué)習(xí)的思想，感到政治是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、地方政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨委的事情，×單位主要是抓業(yè)務(wù)，對(duì)政治工作重視不夠，對(duì)理論武裝抓得不緊。面對(duì)新形勢(shì)新狀況新變化，對(duì)黨的創(chuàng)新理論系統(tǒng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)不夠，特殊是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上存在確定偏差。

（二）思想觀念不夠解放。只有緊跟時(shí)代步伐，才能推陳出新促進(jìn)進(jìn)展。近年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞中心任務(wù)，樂(lè)觀推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展。但對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、對(duì)標(biāo)集團(tuán)公司進(jìn)展戰(zhàn)略、對(duì)標(biāo)總公司×業(yè)務(wù)格局、對(duì)標(biāo)分公司×部署，公司在業(yè)務(wù)進(jìn)展等方面還存在較大差距，但最根本的緣由就是思想守舊，雖然身子進(jìn)入了新時(shí)代，思想?yún)s還停留在過(guò)去，不能用進(jìn)展的眼光看待問(wèn)題、用進(jìn)展的方法解決問(wèn)題，缺乏敢想敢試的闖勁和實(shí)干苦干的韌勁。

（三）服務(wù)理念不夠牢固。以客戶為中心的進(jìn)展理念樹立不牢，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為客戶服務(wù)的意識(shí)，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高，工作中深化客戶不夠經(jīng)常、聯(lián)系客戶不夠緊密，抓工作、作決策沒(méi)有把維護(hù)和進(jìn)展客戶利益作為根本動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒(méi)有把客戶滿不滿足、贊不贊同、高不興奮作為工作評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。公司班子成員對(duì)公司狀況比較了解，但隨著職務(wù)的提升，和一般員工的接觸削減，與員工的距離增大，對(duì)員工的訴求和心聲有所忽視。

（四）進(jìn)取意識(shí)不夠猛烈。近年來(lái)，公司保持穩(wěn)定進(jìn)展勢(shì)頭，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員不免滋生出傲慢自滿的心情，認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好、競(jìng)爭(zhēng)特殊激烈的狀況下，能夠取得現(xiàn)在的成果已經(jīng)難能貴重，再改革、再創(chuàng)新、再攀新高的難度很大。同時(shí)，面對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展中的諸多困難，黨委班子多年的工作也算兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，導(dǎo)致進(jìn)取精神有所消退，奮斗意識(shí)有所減弱，勇爭(zhēng)第一、敢為人先的精神和士氣有所退化。

三、今后努力方向和整改舉措。

學(xué)習(xí)。

教育。

成果，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，帶動(dòng)全體黨員干部學(xué)習(xí)黨史學(xué)問(wèn)，提升黨員干部政策理論水平。擅長(zhǎng)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為落實(shí)黨中心決策部署的自覺行動(dòng)，進(jìn)一步增加“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）樂(lè)觀推動(dòng)公司創(chuàng)新進(jìn)展。堅(jiān)持用全面、辯證、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光分析公司進(jìn)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新狀況，切實(shí)增加緊迫感和責(zé)任感，抓實(shí)公司進(jìn)展各項(xiàng)工作。堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和總公司各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步解放思想，突破思維舊定勢(shì)，用新理念謀劃進(jìn)展思路，用新思維拓展進(jìn)展空間，精準(zhǔn)清除阻礙公司進(jìn)展的“堵點(diǎn)”、影響干事創(chuàng)業(yè)的“痛點(diǎn)”和業(yè)務(wù)拓展的“盲點(diǎn)”，努力在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。引導(dǎo)寬敞員工正確看待公司目前取得的成果、制約公司進(jìn)展的短板，同心協(xié)力推動(dòng)公司高質(zhì)量進(jìn)展，不斷推動(dòng)公司進(jìn)展擴(kuò)業(yè)務(wù)、增效益、提聲譽(yù)。

（三）不斷改進(jìn)思想工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決支持擁護(hù)上級(jí)的決策部署，做到領(lǐng)悟不偏向、落實(shí)不走樣。持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義教條主義，克服以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等形式主義。堅(jiān)持客戶優(yōu)先、員工第一，把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，把×事業(yè)當(dāng)家業(yè)。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化指導(dǎo)檢查，支配部署工作不僅提要求、定標(biāo)準(zhǔn)，更要給思路、教方法，做到調(diào)查爭(zhēng)辯到一線、發(fā)覺問(wèn)題在一線、解決難題在一線，切實(shí)以領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用調(diào)動(dòng)員工的工作樂(lè)觀性和主動(dòng)性。

形成震懾力，成為不能觸碰的高壓線。

四個(gè)合格個(gè)人發(fā)言材料篇十九

黨的各個(gè)組織和全體黨員，只有切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺堅(jiān)持和維護(hù)“四個(gè)服從”，才能使全黨產(chǎn)生無(wú)比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)――當(dāng)這“四個(gè)意識(shí)”作為一個(gè)有機(jī)整體，日漸頻繁出現(xiàn)在重大新聞報(bào)道、重要論述中，并越來(lái)越受到全黨上下關(guān)注時(shí)，用什么樣的方式、方法來(lái)觀察這一政治新話語(yǔ)的及其源起，就顯得格外重要。換言之，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”，我們不但要“知其然”而且還要“知其所以然”，在正確認(rèn)知的基礎(chǔ)上，解決好“怎么辦”的問(wèn)題，也就是如何把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化為“絕知此事要躬行”的實(shí)踐行動(dòng)。

很多人與“四個(gè)意識(shí)”的第一次“接觸”，是在1月29日召開的中共中央政治局會(huì)議新聞稿中。這次會(huì)議，審議《中央政治局常委會(huì)聽取和研究全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)、人民法院、人民檢察院黨組工作匯報(bào)和中央書記處工作報(bào)告的綜合情況報(bào)告》。關(guān)于“四個(gè)意識(shí)”，新聞稿是這樣表述的：“會(huì)議認(rèn)為，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心?！?/p>

從“只有……才能……”的表述不難看出，“四個(gè)意識(shí)”是有的放矢的，它從鞏固和發(fā)揚(yáng)“中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)”出發(fā)，繪制了如何使我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心這樣一條路徑。

“四個(gè)意識(shí)”之所以成為邏輯上的必要條件，離不開一個(gè)關(guān)鍵詞――“問(wèn)題導(dǎo)向”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵在加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。2012年11月15日，在黨的第十八屆中央委員會(huì)第一次全體會(huì)議上當(dāng)選的中共中央總書記與其他6位中央政治局常委同中外記者見面時(shí)，即直言不諱“新形勢(shì)下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問(wèn)題”，并作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴(yán)承諾。

黨中央言必信、行必果，三年多來(lái)，“說(shuō)到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動(dòng)中。中央政治局制定實(shí)施關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決的是“四風(fēng)”問(wèn)題;“老虎”“蒼蠅”一起打，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，下大力氣減存量、遏增量，旨在防止黨在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì);對(duì)一些人無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“七個(gè)有之”亮劍，就是為了維護(hù)黨中央、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、重塑黨組織的紀(jì)律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)……在解決這些沉疴頑疾的過(guò)程中，黨中央發(fā)現(xiàn)，不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛才是“里”，根子在于理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)喪失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，管黨治黨失之于寬、松、軟。于是，從正風(fēng)反腐延伸開去，立下全面從嚴(yán)治黨的軍令狀，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，進(jìn)而融入黨的建設(shè)各項(xiàng)工作之中，貫穿到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)之中，使“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事。

政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，是相互聯(lián)系的有機(jī)整體，與《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的“四個(gè)服從”一脈相承。黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)，這“四個(gè)服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀(jì)律建設(shè)的核心內(nèi)容。黨的各個(gè)組織和全體黨員，只有切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺堅(jiān)持和維護(hù)“四個(gè)服從”，才能使全黨產(chǎn)生無(wú)比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

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