方案不是一蹴而就的，我們需要經(jīng)過多次修改和完善才能得到一個滿意的方案。方案的制定需要充分調(diào)動各方資源和能力，實(shí)現(xiàn)多方共贏。方案的成功實(shí)施需要團(tuán)隊的共同努力和資源的合理利用。
明星活動方案篇一
我有幸參加了《海南省20xx年初中青年數(shù)學(xué)教師課堂教學(xué)評比活動》，這次比賽總共分為三個部分，第一部分是實(shí)行專業(yè)知識的考試，第二部分是上一堂課，第三部分是市縣群眾評委評分。本人在參加專業(yè)知識考試的時候，感想頗深，現(xiàn)在我將我的想法寫如下：
人們常說，要想給學(xué)生一杯水，教師就得擁有一桶水。因此說，教師這個行業(yè)是一個神圣而又責(zé)任重大的職業(yè)，它擔(dān)負(fù)著祖國未來的希望。如果說，教師的專業(yè)不過關(guān)，能否教出一批有思想、有文化的學(xué)生呢？答案肯定是否。隨之社會的發(fā)展，人們對教師的期待不僅僅是在教書上，還注重在教師的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平上。二十一世紀(jì)需要的不是教書匠，需要的是一批知識淵博，思想覺悟高的教師，業(yè)務(wù)精通的教師，善于專研的教師。所以說，這次專業(yè)技術(shù)考試，順應(yīng)社會的發(fā)展，也給年輕教師敲一個警鐘，如果自己的`業(yè)務(wù)知識不過關(guān)，那么你就會適應(yīng)不了當(dāng)前的主流。教師要不斷提高自己的專業(yè)知識，豐富自己的專業(yè)知識。
在這次專業(yè)技術(shù)考試中，讓我清楚的認(rèn)識到，自己的專業(yè)技術(shù)掌握的程度，能否達(dá)到社會發(fā)展的要求，能否給學(xué)生一桶水。通過這次專業(yè)技術(shù)考試后，我認(rèn)清了我自己，并找出自己的不足之處，查缺補(bǔ)漏，提高自我。因?yàn)檫@次專業(yè)技術(shù)考試是面向全省的，也就是說，各市縣的精英都聚集在?？谑?，通過這次的較量，本人也認(rèn)清了天外有天，人外有人的道理，也堅定了我的信念，活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)觀念，以及多多爭取走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會。本人懂得只有提高自己，才能做一個新時代的教師。
社會的發(fā)展，必然會吸收一些新的東西，人的發(fā)展有時候會滯后于社會，90后，00后的學(xué)生所接受的東西都不一樣，他們的思想會隨著社會的發(fā)展變得超前，這里的超前是指學(xué)生的思想與我們的教師的思想不等同，并且，現(xiàn)在的社會需要的是全面發(fā)展的人才，如果教師再用以前的教育觀念去教學(xué)生，結(jié)果不僅僅跟不上學(xué)生的思想步伐，還導(dǎo)致事半功倍，甚至?xí)簧辖逃母锏牟椒?，使自己最終平庸。所以這次專業(yè)技術(shù)考試，給了我一個醒，教師要做到活到老學(xué)到老，這樣才能教出適應(yīng)社會發(fā)展的人才好的學(xué)生了！
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！睂W(xué)生所得的知識基本上都從教師的傳授中得來，古人把教師稱為傳道授業(yè)解惑者，證明了一點(diǎn)，教師要有淵博的知識，才能給學(xué)生豐富的知識?？傊?，這次專業(yè)技術(shù)考試，給我總的感受就是，教師的業(yè)務(wù)知識要隨著社會的發(fā)展而不斷的提高，要做到這一點(diǎn)就必須有一種學(xué)習(xí)的觀念：活到老學(xué)到老！
海南省,初中,專業(yè)考試,教學(xué),青年。
明星活動方案篇二
正月初五、初六在長樂南山公園再次舉辦第三屆“尋親見面會”前期宣傳。
70年代到90年代初期，在那個特殊的年代，福建長樂、連江一帶以及鄰近的寧德、南平等地區(qū)甚至浙江、江西等省份眾多家庭被迫送出了數(shù)萬女兒，這些女兒主要被送往莆田地區(qū)。大多數(shù)女兒待長大后就直接嫁給自己的`“哥哥”，即成為傳統(tǒng)的“童養(yǎng)媳”，由于當(dāng)初領(lǐng)養(yǎng)手續(xù)簡單，中途缺少聯(lián)系，其中還有一部分被轉(zhuǎn)送多次，許多“童養(yǎng)媳們″至今身世不明。幾十年來，她們與她們的父母和兄弟姐妹都在急切地尋找對方，盼望親人團(tuán)聚。
二、活動時間。
202月18日農(nóng)歷正月初三。
三、活動地點(diǎn)。
四、參與人員。
尋親者、愛心公益志愿者與各界愛心人士。
五、活動具體流程。
(一)、活動準(zhǔn)備。
招募10名志愿者。
(二)活動內(nèi)容。
2月18日早上8：00集合，發(fā)放1400份宣傳單，貼20張海報。發(fā)宣傳單、貼海報時拍幾張照片發(fā)給xxx，我們會發(fā)公眾號上表示感謝，宣傳單派發(fā)完成各自回家，注意安全。
(三)講解內(nèi)容。
六、活動預(yù)算。
餐費(fèi)、水費(fèi)=10人*30元=300元。
明星活動方案篇三
知榮明恥，明辨是非；樹立自信，展示個性；榜樣引領(lǐng)，典型帶路；培養(yǎng)習(xí)慣，鍛造素質(zhì)。
本次校園明星評選工作將嚴(yán)格按照學(xué)生申報、班級推薦、學(xué)校評選、公示表彰的步驟進(jìn)行。
（1）各班級組織班會，選舉一名班級明星，作為候選人參加校園明星評選，將候選人名單上報團(tuán)委。評選條件：理想遠(yuǎn)大，奮發(fā)有。
為；知榮明恥，明辨是非；熱愛集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)；勤儉節(jié)約，辛勤勞動；認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績突出；積極進(jìn)取，探索創(chuàng)新。
（2）5月9日前以磁盤形式上交候選人事跡材料（文字），事跡。
材料的撰寫要求參考評選說明。團(tuán)委將事跡材料編輯并印發(fā)至各班級。
（3）5月18日班會時間，各班級組織學(xué)習(xí)候選人事跡材料，以本年級候選人為主。并完成選票的填寫。班長負(fù)責(zé)將選票收齊并上交團(tuán)委。
（4）團(tuán)委組織學(xué)生會相關(guān)人員完成選票的統(tǒng)計，公布評選結(jié)果。
（5）團(tuán)委負(fù)責(zé)設(shè)計校園明星宣傳展板，并通過廣播站對校園明星的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳、報道，號召全體學(xué)生向他們學(xué)習(xí)。
擬評第十四屆校園明星10人：六年級3人；七年級3人；八年級4人。
1、為了發(fā)揮明星效應(yīng)，各班級要高度重視事跡材料的撰寫，充分調(diào)動班集體的力量，全面展示候選人的風(fēng)采。事跡材料要實(shí)事求是，內(nèi)容詳實(shí)，文字活潑，富有感染力，洋溢青春色彩。
2、候選人事跡材料字?jǐn)?shù)800字以內(nèi)。內(nèi)容以評選條件為主題，突出“理想遠(yuǎn)大，奮發(fā)有為；知榮明恥，明辨是非；熱愛集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)；勤儉節(jié)約，辛勤勞動；認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績突出；積極進(jìn)取，探索創(chuàng)新?！睘榘l(fā)揮典型的帶動作用，內(nèi)容要盡可能詳實(shí)準(zhǔn)確，突出行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法以及成長歷程。
3、每班發(fā)20張選票，只選投本年級明星票。選票涂改無效，多投無效。
4、學(xué)校團(tuán)委要求各班級高度重視、精心組織好校園明星評選活動，確保此次活動圓滿成功。
明星活動方案篇四
一、開業(yè)活動目的:。
1、確立豪歌迪的公眾形象,贏得消費(fèi)者關(guān)注。
2、通過開業(yè)活動聚集人氣,展現(xiàn)豪歌迪的全新形象,提高知名度。
3、突出贊助商:百威啤酒的認(rèn)知度。
二、活動內(nèi)容以及節(jié)目安排:。
開幕——負(fù)責(zé)人講話——文藝活動表演—與會人員抽獎活動。
三、慶典活動程序:。
開業(yè)慶典定于xxxx年11月28日晚上8:00——9:30分在豪歌迪舉行。(明珠廣場大中庭舞臺內(nèi))。活動時間90分鐘。
其中:香港歌星小雪—漢洋作為壓軸嘉賓登場現(xiàn)場并互動,時間約30分鐘;其他文藝節(jié)目表演安排在上半場進(jìn)行,時長約60分鐘。
活動流程:。
1、開場舞表演,表演隊:丫丫舞蹈室(兩個節(jié)目)。(時長:約10分鐘)。
入選理由:該節(jié)目曾榮獲xxxx年英德市才藝大賽冠軍,并多次參加全市各類大型文藝表演,且屢獲殊榮,是我市少兒舞蹈表演的一支奇葩。少兒舞蹈表演歷來以天真、活潑、可愛而吸引觀眾的眼球,縱觀近年來央視的各類大型文藝比賽,少兒的表演,即使水平未必最高,但場上的氣氛總是最好的,這是少兒表演的最大特點(diǎn)。而且有自家孩子表演,包括家長以及親朋好友總會到場觀看,這也是一筆不小的資源。
2、《街舞》表演。(時長:約6分鐘)。
入選理由:該表演團(tuán)隊曾榮獲xxxx年度粵北地區(qū)街舞大賽冠軍。街舞目前是青少年最狂熱的舞蹈之一。無論大街小巷,三五成群、身著“奇裝怪服”的青少年大多都是街舞的愛好者,有相同興趣的同類中人前來表演,不僅可以得到賞心悅目的精彩表演、還能趁機(jī)相互學(xué)習(xí)交流,所以只要有水平檔次夠高的街舞隊表演,廣大青少年總會蜂擁而至,而這在一定程度上也是所有娛樂場所的“生力軍”。
3、樂器表演,薩克斯演奏。(時長:約8分鐘)。
入選理由:薩克斯表演在很多人的心目中那象征著浪漫與柔情,但羅華的薩克斯卻充滿著激情與狂熱,尤其是將一些經(jīng)典的革命老歌通過改編變成瘋狂的“的士科”節(jié)奏之后,“現(xiàn)場氣氛總能被他調(diào)節(jié)到最高潮”,在全市各類大型文藝匯演中觀眾幾乎一致對他的.評價。他也被著名歌唱家唐彪稱之為“很適合各類商業(yè)演出”。
4、《b—box》口技表演。(時長:約5分鐘)。
入選理由:、《b—box》表演歷史源遠(yuǎn)流長,起源于非洲,是黑人的表演強(qiáng)項(xiàng)。但傳到我國的時間卻比較短,是近年來興起的另類表演藝術(shù)之一。但卻迎合了“物以稀為貴”的不變定律。xxxx年上半年該表演隊曾受邀到電臺錄制播出《b—box》表演,聽眾反響熱烈。
5、樂隊表演,表演樂隊:雅培藝術(shù)培訓(xùn)中心。(時長:約13分鐘)。
入選理由:樂隊表演以其超強(qiáng)的現(xiàn)場感和個性十足的個人才藝魅力歷來都是征服觀眾的不變法寶。雅培藝術(shù)培訓(xùn)中心是我市近年來最成功的藝術(shù)大戶,該樂隊屢次參加全市的各類大型戶外演出,深受觀眾的歡迎,所以完全值得期待。
6、香港歌星湯寶如作為壓軸嘉賓登場現(xiàn)場并互動,時間約30分鐘。
四、慶典活動司儀:。
建議由電臺當(dāng)紅主持人小全(男)和a-tea(女)共同擔(dān)任。
上述兩位主持人是英德電臺當(dāng)前最受歡迎的主持人,因主持音樂娛樂類節(jié)目而成為眾多青少年心中的偶像,“粉絲”不少。也是我市各類大型公益文藝表演的欽點(diǎn)主持。有這兩位主持人擔(dān)綱,現(xiàn)場氣氛以及人氣效印毋庸臵疑。
xxxx.11.10。
英德人民廣播電臺。
明星活動方案篇五
一、策劃：
詳細(xì)了解和分析需要進(jìn)行推廣的歌手和音樂，在市場研究的基礎(chǔ)上，對歌手和音樂進(jìn)行市場定位，參與歌手的造型設(shè)計和音樂甄選、制作，并提供概念性的宣傳計劃或詳細(xì)的執(zhí)行方案。
1.為了使我們的方案更切入要害，我們需要您提供的關(guān)于歌手和音樂的詳細(xì)資料；
2.我們會對當(dāng)前的市場情況做出準(zhǔn)確的分析，并據(jù)此給歌手一個恰如其分的市場定位；
3.撰寫概念性宣傳計劃；
5.撰寫詳細(xì)的執(zhí)行方案（包括工作進(jìn)程安排）。
二、造型設(shè)計：
根據(jù)市場定位，對歌手及音樂產(chǎn)品進(jìn)行形象設(shè)計。
1.藝人形象。
a)化妝/發(fā)型。
b)服裝租賃。
c)行為/語言規(guī)范的培訓(xùn)2.宣傳平面表現(xiàn)。
a)宣傳照攝影。
b)標(biāo)準(zhǔn)字/logo的設(shè)計。
c)宣傳語制定。
d)平面媒體形式規(guī)范的制定。
3.產(chǎn)品平面表現(xiàn)。
a)cd平面設(shè)計。
b)產(chǎn)品擺放規(guī)范的制定。
三、單曲推廣。
在各類媒體上對單曲進(jìn)行推廣并作出相應(yīng)的市場調(diào)整。
1.網(wǎng)絡(luò)媒體：
b)在100家以上論壇、博客發(fā)帖推薦；
2.電臺媒體：
b)20家以上電臺連線訪問及直播間訪問；
c)根據(jù)需要進(jìn)行打榜；
3.電視媒體：
a)20家電視媒體娛樂欄目通告；
b)5家以上電視娛樂資訊欄目報導(dǎo)；
4.平面媒體：
a)發(fā)布娛樂版新聞；
b)樂評的撰寫、發(fā)布；
c)安排藝人訪問；
d)時尚/專業(yè)雜志圖片刊登及專訪；
5.移動運(yùn)營商平臺：
a)wap網(wǎng)站的音樂推介；
b)根據(jù)sp要求進(jìn)行的平臺內(nèi)推廣；
c)移動運(yùn)營商進(jìn)行的推廣；
6.ktv連鎖店：
a)mv大堂播出；
b)店內(nèi)海報、易拉寶的張貼和擺放；
c)客人桌簽設(shè)計、制作與擺放；
d)空閑輪播mv或卡拉ok；
7.數(shù)碼產(chǎn)品灌裝：
a)mp3、mp4、電腦、手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品中出廠時的灌裝；
b)廠家配套宣傳；
8.落地活動：
a)安排配合各地媒體宣傳進(jìn)行的演出等活動；
b)策劃、執(zhí)行各類新聞發(fā)布會；
c)策劃、執(zhí)行新歌試聽會；
d)策劃、執(zhí)行歌迷見面會；
e)安排參加各類歌手/歌曲比賽；
9.其他媒體：
a)移動電視mv播出；
b)戶外廣告的發(fā)布；
10.對單曲和藝人的評估：
a)對推廣效果進(jìn)行評估；
b)對后續(xù)工作提出的整改建議；
c)撰寫完整的評估報告。
四、市場調(diào)查：
在推廣的過程中或初期推廣完成后，對藝人和音樂進(jìn)行的深度市場研究。
1.對推廣中獲得的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
2.試聽會獲得的數(shù)據(jù)分析；
3.問卷調(diào)查；
4.深度訪談?wù){(diào)查；
五、唱片（專輯）推廣：
利用一切傳統(tǒng)手段和個人化手段推廣唱片及唱片中的音樂，并對藝人進(jìn)行更強(qiáng)力的推廣。
1.專輯整體策劃：
a)風(fēng)格、曲目的'確定；
b)平面設(shè)計（cd包裝及宣傳品）；
c)宣傳文案的撰寫；
d)mv策劃及腳本寫作；
2.專輯首唱會/試聽會/新聞發(fā)布會的策劃和執(zhí)行。
3.網(wǎng)絡(luò)媒體：
a)門戶網(wǎng)站新聞、樂評發(fā)布和試聽推薦；
b)音樂網(wǎng)站的試聽及推薦；
c)各大社區(qū)對專輯的推介；
d)個人網(wǎng)站的規(guī)劃、設(shè)計、制作、發(fā)布及管理；
4.電臺媒體：
a)全國1000家左右電臺的推介和關(guān)鍵榜單的打榜；
b)超過50家電臺連線采訪及直播間訪問；
5.平面媒體：
a)新聞的撰寫與發(fā)布；
b)樂評撰寫與發(fā)布；
c)媒體專訪及專題報導(dǎo)；
d)雜志圖片（包括封面）的拍攝與發(fā)布；
6.電視媒體：
a)電視娛樂節(jié)目通告；
b)mv電視播出；
c)娛樂資訊節(jié)目的推薦；
d)安排參與電視晚會和電視大型節(jié)目；
7.移動運(yùn)營商平臺：
a)wap網(wǎng)站的音樂推介；
b)根據(jù)sp要求進(jìn)行的平臺內(nèi)推廣；
c)移動運(yùn)營商進(jìn)行的推廣；
8.ktv連鎖店：
a)mv大堂播出；
b)店內(nèi)海報、易拉寶的張貼和擺放；
c)客人桌簽的設(shè)計、制作與擺放；
d)空閑輪播mv或卡拉ok；
9.數(shù)碼產(chǎn)品灌裝：
a)mp3、mp4、電腦、手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品中出廠時的灌裝；
b)配套宣傳；
c)與廠家共同進(jìn)行的聯(lián)合推廣；
10.其他媒體：
a)移動電視的mv播出；
b)戶外廣告發(fā)布；
11.落地活動：
a)配合各地媒體宣傳進(jìn)行的演出等活動；
b)配合宣傳進(jìn)行各類商業(yè)演出；
c)配合宣傳進(jìn)行各類慈善活動；
d)各地歌迷見面會及歌友會活動。
明星活動方案篇六
xx公司“實(shí)施明星”評選。
2、活動目的。
提高公司實(shí)施人員工作熱情，活躍公司工作氛圍，提高員工工作能力，促進(jìn)公司實(shí)施部工作流程的優(yōu)化。
3、活動時間。
20xx年5月啟動活動，從6月份開始每月評選一次，年終評比年度“實(shí)施明星”。
4、獎項(xiàng)設(shè)置。
月度評選：“最佳實(shí)施工程師”、“最佳實(shí)施手冊”和“最佳實(shí)施方法”單項(xiàng)各一名，三項(xiàng)全能一名；每月獎品分量相當(dāng)，品種不盡相同。
年度評選：“最佳實(shí)施工程師”、“最佳實(shí)施手冊”和“最佳實(shí)施方法”單項(xiàng)總前三名，三項(xiàng)全能前三名，年度有神秘大獎。
5、時間安排。
每月6號至10號為員工線上投票時間；每月12號公布上月評比結(jié)果（節(jié)假日順延），發(fā)獎儀式待定。（建議：每月舉行一次公司員工會議，總結(jié)一個月的工作，調(diào)動大家工作熱情。）。
每年12月末進(jìn)行評選年度獎項(xiàng)，評選方式參考月度評選。評選結(jié)果在公司年會上公布，獎勵當(dāng)場發(fā)放。
6、評選標(biāo)準(zhǔn)。
6.1優(yōu)秀實(shí)施工程師評選。
評選參考因素：
1、效率最高（工作量/占用時間）。
2、費(fèi)用最低（差旅費(fèi)）。
3、占用資源最少（實(shí)施人員，開發(fā)人員）。
4、與甲方溝通能力最強(qiáng)（系統(tǒng)修改最少）。
6.2優(yōu)秀實(shí)施手冊評選。
評選參考因素：
1、內(nèi)容翔實(shí)。
2、條理清晰，新手能看懂。
3、工作過程完整。
6.3優(yōu)秀實(shí)施方法評選。
評選參考因素：
1、有效。
2、實(shí)用。
3、新穎。
4、易推廣。
7、評選方法。
活動負(fù)責(zé)人每月5號在公司bbs內(nèi)部管理區(qū)版塊發(fā)布投票帖，發(fā)動員工進(jìn)行投票，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計投票結(jié)果?；顒迂?fù)責(zé)人同時負(fù)責(zé)在每月投票期間收集管理層線下投票結(jié)果。
每月12號之前活動負(fù)責(zé)人將收集的線下線上投票結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，確定月度的三位單項(xiàng)“最佳”和“一位全能”實(shí)施員工，并在網(wǎng)上、公司微信和公司公告欄公布投票結(jié)果和當(dāng)月獎項(xiàng)。
（問題：1、投票選項(xiàng)設(shè)置；2、如何保證每位員工都參與投票）（建議：為調(diào)動普通員工積極性，是否考慮將小組組長和普通組員分開評選，比如設(shè)置最佳組長獎。）。
8、參選要求。
參賽人員為公司所有實(shí)施部工作人員。為保證比賽的公平、公正，達(dá)到激勵員工的目的，要求：
1、每人每個工作日按公司要求提交實(shí)施日志、每月提交實(shí)施手冊和實(shí)施方法各一份，若工程尚未完成，可提交已完成部分的實(shí)施手冊和實(shí)施方法。
2、實(shí)施日志、實(shí)施手冊及實(shí)施方法內(nèi)容格式可參考相關(guān)模板和公司要求。
明星活動方案篇七
為進(jìn)一步豐富小記者站活動內(nèi)容，提升中小學(xué)生綜合素質(zhì)，推動我市未成年人思想道德建設(shè)工作，宣傳部、關(guān)工委、文明辦、教育局、團(tuán)市委、泰安日報社研究決定，將于3月25日舉辦“”杯第二屆泰安市小記者團(tuán)“明星小記者”大賽，以泰安市小記者團(tuán)各小記者站為活動單位，逐級選拔。具體實(shí)施方案如下：
一、參賽對象：
2012、2013年泰安市小記者團(tuán)小記者均可在各自學(xué)校小記者站免費(fèi)報名。
二、大賽時間：
活動啟動時間：2月25日。（方案確定，贊助商確定，紅頭文件簽署）大賽啟動時間：3月25日，（星期一）通知：報紙、網(wǎng)站、文件發(fā)放至學(xué)校。
初賽：3月25日至4月19日，各學(xué)校組織進(jìn)行，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的小記者。
縣市區(qū)魔鬼訓(xùn)練營：（4月20日——21日）邀請高級記者、主持人等分別授課，在__________進(jìn)行集訓(xùn)。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)決賽后培訓(xùn)。
2、縣直組決賽后培訓(xùn)。
縣市區(qū)決賽：4月26日前結(jié)束，（共計3個周末，一個清明節(jié)假期）各縣市級學(xué)校之間優(yōu)秀小記者的選拔。
總部魔鬼訓(xùn)練營：4月30日（勞動節(jié)放假安排4月29日——5月1日）邀請高級記者、主持人等在泰安日報社（多功能廳、演播大廳）進(jìn)行集訓(xùn)。
決賽時間：5月3日總決賽：通過選手的激烈角逐，評選活動最終優(yōu)勝者。
三、大賽地點(diǎn)：
1、初賽：各學(xué)校組織初選。
2、地區(qū)決賽：縣市區(qū)（教育局）縣市區(qū)記者站組織選拔地點(diǎn)—當(dāng)?shù)剌^大的場地，如：劇院、會場或條件較好的學(xué)校報告廳。
3、地區(qū)決賽后的培訓(xùn)（魔鬼集訓(xùn)營）：泰安日報社（多功能廳、演播廳）。
4、總決賽：泰山影劇院泰山區(qū)文化大廈。
四、大賽內(nèi)容：
1、根據(jù)大賽要求，簽署及發(fā)布文件、報社各媒體宣傳等。小記者團(tuán)制定統(tǒng)一報名簡表及評分表。
2、初賽報名：各學(xué)校小記者到班主任或指導(dǎo)老師處登記報名。初賽：一分鐘自我介紹、兩分鐘演講（內(nèi)容自備、評分表由小記者團(tuán)統(tǒng)一出具）。
3、地區(qū)決賽：一分鐘自我介紹、才藝展示、模擬采訪（擬指定《泰山晚報》某幾個月份的報紙內(nèi)容作為出題范圍）。小記者團(tuán)準(zhǔn)備模擬采訪題庫。
4、“魔鬼訓(xùn)練營”：培訓(xùn)內(nèi)容為，一天或兩天時間內(nèi)，聘請電視臺主持人、高級記者、專業(yè)演員等分別授課。
如果地區(qū)決賽環(huán)節(jié)選出人數(shù)較多，可在“魔鬼訓(xùn)練營”后，根據(jù)各小記者培訓(xùn)專家的打分和投票等方式，控制進(jìn)入最后決賽的人數(shù)。進(jìn)入最后決賽的人數(shù)控制在16人左右。
5、總決賽：一分鐘自我介紹、才藝展示、模擬采訪。
五、大賽評選方式：
1、各學(xué)校組織小記者積極參加活動，由學(xué)校初審。學(xué)校選出優(yōu)秀小記者進(jìn)行地區(qū)決賽選拔。
2、初賽在各學(xué)校完成后，進(jìn)行縣市級內(nèi)各學(xué)校之間的選拔。評選出優(yōu)秀小記者，從而進(jìn)入總決賽的評選。
3、各市直、區(qū)、縣級單位進(jìn)行總決賽的評選。最終選出大賽的優(yōu)勝者。
六、大賽評委：
1、初賽：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師。
2、地區(qū)決賽：邀請當(dāng)?shù)匚乃嚱缰耸炕蚪處?、報社、?dāng)?shù)匦麄鞑?、教育局、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)。
3、總決賽：市領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、記協(xié)主席、知名主持人等。
總決賽由市公證處人員現(xiàn)場監(jiān)督，以保證大賽公平、公正、公開進(jìn)行。
七、獎勵方式：
1、各學(xué)校初賽，凡是參與的小記者均可獲得一個蓋章參賽紀(jì)念卡。
2、地區(qū)決賽的證書及獎品。
3、總決賽：獎杯或獎牌、證書。國內(nèi)國外游。
4、設(shè)學(xué)校組織獎、優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。
八、大賽宣傳：
1、前期《泰安日報》及《泰山晚報》刊發(fā)大幅海報。進(jìn)入賽程后，分別在日報和晚報開設(shè)專欄，報道各記者站比賽情況。《小記者周刊》在賽程當(dāng)中每周刊發(fā)專版。
2、中華泰山網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄播及直播（總決賽時直播）、大賽同時采取網(wǎng)絡(luò)專題宣傳。
3、總決賽時邀請各方媒體參與報道。
九、費(fèi)用。
租用場地、聘請專家評委等產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用、材料印制、記者站活動費(fèi)用、獎品、車輛等。
十、活動主辦及承辦單位。
主辦：宣傳部、關(guān)工委、文明辦、教育局、團(tuán)市委、報社。承辦：各小記者站。
協(xié)辦單位：。
明星活動方案篇八
1.明白要合理消費(fèi)的道理，學(xué)會自主理財，學(xué)會合理消費(fèi)。
2.養(yǎng)成勤儉節(jié)約的品質(zhì)。
1.同學(xué)統(tǒng)計自身一周的零花錢總數(shù)。
2.在班里開展“巧花兩元錢”活動。
3.搜集名人理財?shù)墓适隆?/p>
教師：上周，同學(xué)們開展了“巧花兩元錢”的活動。不知道大家是如何花這兩元錢的，請把你“巧花兩元錢”的情況說給大家聽聽。
1.學(xué)習(xí)小組成員互相交流，評出小組“理財小明星”。
2.討論：你最佩服哪位“理財小明星”，佩服的原因是什么。
3.小結(jié)：看來，這小小的兩元錢讓同學(xué)們懂得了如何理財，收獲可真不小?。∵@幾年，隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、人民生活水平的提高，許多同學(xué)的零花錢也越來越多。有人統(tǒng)計全國小同學(xué)的零花錢總數(shù)大得驚人：10.億元！可是，不少小同學(xué)都不懂得合理地使用自身的零花錢。今天，讓我們一起走進(jìn)《小小理財俱樂部》，學(xué)習(xí)合理理財?shù)母[門。板書課題：小小理財俱樂部。
教師用課件出下面的統(tǒng)計圖。
1.討論：你是怎樣使用零用錢的。教師根據(jù)同學(xué)的自由發(fā)言，在表格第一行依次寫上。
2.統(tǒng)計全班同學(xué)的零花錢總數(shù)以和零花錢的使用情況，在表格中填寫統(tǒng)計結(jié)果。
3.讀讀教科書中的小資料，考慮：一個億萬富豪為什么給自身小朋友的零用錢那么少。
4.實(shí)踐：根據(jù)“巧花零用錢”活動中的體驗(yàn)和課堂上所學(xué)的知識，同學(xué)各自擬定一份零用錢計劃。
5.同學(xué)交流自身的零用錢計劃，師生一起評議。
1.我有很多米奇玩具，最近商家出了新款，我很想買。
2.學(xué)校和近的商店里有一種小電動風(fēng)扇，可以掛在脖子上。許多同學(xué)都買了，我也想買。
3.明明的文具袋用了一個學(xué)期，拉練壞了，文具經(jīng)常散落到書包里，他想買一個新的。
4.小林有一雙新的滾軸溜冰鞋。但看到云云的那一雙款式更漂亮?xí)r尚，他也想買一雙那樣的。
2.選擇一個情境，和同桌分別扮演小主人公和其家長，設(shè)計一段對白，家長告訴他（她）該如何合理消費(fèi)。
3.討論：通過協(xié)助這幾位同學(xué)，你受到了什么啟發(fā)。
4.小結(jié)：買東西之前一定要想想，我真的非要它不可嗎？假如回答是“不”，那就別浪費(fèi)金錢了。這就是理財?shù)牡诙小枰恍枰?/p>
教師：理財小竅門有很多，只要開動腦筋，就會有新的發(fā)現(xiàn)。
1.說說自身知道的名人理財故事。
2.同學(xué)自由發(fā)言，介紹自身或家人的理財高招。
1.討論：我們有沒有方法自身掙班費(fèi)，該怎樣管理班費(fèi)。
2.老師拿出事先準(zhǔn)備好的存款憑條，向同學(xué)示范如何填寫，讓同學(xué)為班級開一個銀行賬戶，用于班費(fèi)管理。
3.分組管理班費(fèi)，輪流填寫“我們班的理財日記”，不只要記錄班費(fèi)的收支情況，還可以記錄理財心得。
明星活動方案篇九
為了給更多有電視夢想的學(xué)生們提供展示自我，相互交流的平臺，讓同學(xué)們在采訪/主持等實(shí)踐中開闊視野，體驗(yàn)各項(xiàng)職業(yè)，全面提升適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力，豐富少年兒童文化生活，引導(dǎo)廣大少年兒童積極健康成長。淄川電視臺特決定舉辦此次“我是廣電小記者”淄川電視臺首屆小記者選拔大賽暨故事大王大賽。
一、賽事安排：
（一）參賽對象：
年齡限3-16歲，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力。
（二）賽程：
1、報名階段：5月。
2、初賽階段：6月初-7月初。
3、復(fù)賽階段：7月中旬。
4、集訓(xùn)階段：7月中旬。
5、總決賽：7月底。
（三）比賽內(nèi)容：
海選：1分鐘自我介紹，3分鐘自備稿件（朗誦、講故事或其他語言類展示）。
復(fù)賽：1分鐘自我介紹，3分鐘命題采訪/情景主持，2分鐘左右才藝展示，評委提問。
(進(jìn)入決賽的選手可獲得淄川電視臺記者/主持人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會。)。
決賽：1分鐘自我介紹，3分鐘任意語言類展示，2分鐘左右才藝展示，1分鐘即興評述/采訪（可采取抽簽式）。
（三）評分標(biāo)準(zhǔn)：
1、故事內(nèi)容：切合主題，內(nèi)容精彩具體，情節(jié)完整。（20分）。
2、表演技能：表演生動，富有吸引力，感情充沛配有適當(dāng)?shù)氖謩荨＃?0分）。
3、表達(dá)能力：語言準(zhǔn)確流暢、條理清楚。語言、語調(diào)規(guī)范、吐字清晰。（40分）。
4、儀表形象：儀表整齊、儀態(tài)大方、體態(tài)自然。（10分）。
（四）獎項(xiàng)設(shè)置：
1.只要報名參加本次大賽，經(jīng)過決賽選拔出的選手，都可獲得淄川電視臺“小記者證”。一年內(nèi)后可參與我臺組織的采訪體驗(yàn)等活動，（定期舉辦小記者采訪活動，進(jìn)入景區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)間采訪，真正體驗(yàn)記者生活并在淄川電視臺播出）。
2.選拔出1名金獎小記者，2名銀獎小記者，3名銅獎小記者，獲得榮譽(yù)證書及獎品，同時選擇出淄川電視臺小記者團(tuán)成員。
3.選拔出故事大王一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發(fā)故事大王證書及獎品。
報名電話：6221327。
報名地點(diǎn)：淄川區(qū)廣播電視局三樓工商廣告部。
明星活動方案篇十
為進(jìn)一步提高酒店員工隊伍整體素質(zhì)，全方位提升服務(wù)質(zhì)量，調(diào)動員工的工作積極性、創(chuàng)造性和提高工作效率，酒店開展以“提供熱情服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)品牌”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)白日評比活動。
員工自覺把“為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”貫穿于酒店工作的全過程，形成一個積極向上、竭誠為客人服務(wù)的強(qiáng)勁勢頭和濃厚氛圍，掀起酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱潮。
酒店全體員工（以基層員工為主，管理層為輔）。
酒店各部門活動開展情況予以審核。
評選小組成員：
評選小組成員不定時、不定期抽查日常工作，并做好相應(yīng)記錄。
第一階段：宣傳布署階段（4月1日—4月25日）。
想動員。
以部門為單位組織召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比思想動員大會，推舉部門候選名單。
（二）科學(xué)安排優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)工作，夯實(shí)主題評比基礎(chǔ)。
主題評比期間，培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容：
a.酒店基本服務(wù)禮儀培訓(xùn)，由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)；
b.崗位專業(yè)知識和專業(yè)服務(wù)技巧培訓(xùn)，由部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)；
c.崗位現(xiàn)存問題案例分析教學(xué)，由部門負(fù)責(zé)。
第二階段：活動實(shí)施階段（4月26日—6月22日）。
開展“服務(wù)明星”評選。
評選辦法：根據(jù)服務(wù)態(tài)度、工作業(yè)績、綜合能力、員工（賓客）選。
舉等4個面進(jìn)行評選，員工考核滿分為100分，采取得分制辦法。
評比細(xì)則詳見附件一。
獎項(xiàng)設(shè)置：評選出6名“服務(wù)明星”。（對客服務(wù)部門3個、后勤服務(wù)部門3個）。
操作流程。
各部門負(fù)責(zé)人對本部門推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后于4月25日之前填寫“服務(wù)明星推薦表”交由人力資源部，人力資源部負(fù)責(zé)將“服務(wù)明星”候選人名單公示于員工櫥窗。公示期間，員工可就候選人實(shí)際情況進(jìn)行投票選舉，同時亦可就候選人是否合適當(dāng)選“服務(wù)明星”向人力資源部質(zhì)疑，人力資源部予以核實(shí)，并根據(jù)實(shí)情做出處理。
設(shè)立投票箱4個：前臺1個、5f/6f收銀處各1個（供賓客投選）。
員工餐廳1個（供員工投選）。
評選小組于5月27日對候選人員進(jìn)行初級審核，同時將初審成績公布于員工櫥窗。
二級考評由評選小組于6月22日按照“服務(wù)明星評選細(xì)則”進(jìn)行考評。
綜合兩次考評結(jié)果，得分排名前6位當(dāng)選酒店第二季度“服務(wù)明星”
第三階段：總結(jié)表彰階段（6月25日-6月29日）。
評比結(jié)束后，酒店將對整個活動進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，對本次“服務(wù)明星”評比中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，對在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人進(jìn)行宣傳、表揚(yáng)和獎勵。
獎勵方案：當(dāng)選“季度服務(wù)明星”員工在員工櫥窗內(nèi)予以表彰，同時給予現(xiàn)金獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)：600/人。
1.由人力資源部負(fù)責(zé)“季度服務(wù)明星”評比的整體安排，包括人員培訓(xùn)、活動策劃、考核評比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作的策劃、組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)、運(yùn)行工作。
2.各部門總監(jiān)/經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門評比方案制定與組織實(shí)施工作，制定本部門考核標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，推行個性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，報紙季度評比質(zhì)量。
3.公關(guān)策劃部負(fù)責(zé)此次評比宣傳策劃工作，制作宣傳海報、宣傳欄、表彰獎狀、設(shè)計“季度服務(wù)明星”宣傳專欄等工作。
明星活動方案篇十一
為鼓勵員工努力工作，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動全體員工的積極性，特制定本辦法。
明星員工的獎勵事項(xiàng)由公司人力資源部負(fù)責(zé)審查、組織評選，各部門配合，每月評選一名明星員工。
符合下列條件者，經(jīng)綜合評比后，最優(yōu)秀的授予明星員工獎：
3.1當(dāng)月出勤率90%以上；
3.2當(dāng)月績效90%以上；
3.3當(dāng)月成交額排名第一；
3.4當(dāng)月成交轉(zhuǎn)化率排名第一；
3.5當(dāng)月客單價排名第一；
3.6當(dāng)月成交客戶數(shù)排名第一；
3.7當(dāng)月成交筆數(shù)排名第一；
3.8當(dāng)月成交件數(shù)排名第一；
3.9當(dāng)月凈利率排名第一；
3.10提出合理化建議并被采用者；
3.11關(guān)心公司，對不良現(xiàn)象及時反應(yīng)并獲證實(shí)者；
3.12對提高本公司的`聲譽(yù)有特殊功績者；
3.13給員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，評分優(yōu)異者；
3.14為公司節(jié)約成本20xx元以上者；
3.15提出新的管理理論，對公司管理有重大改進(jìn)并獲得顯著經(jīng)濟(jì)效益者。(客服詢單最終付款成功率增長率、客服響應(yīng)時間第一、客單價增長率、轉(zhuǎn)化率增長率、首頁跳失率負(fù)增長率、銷售回款增長率、爆款產(chǎn)品銷量突破、2次購買率增長率突破、鉆展投入產(chǎn)出突破、直通車投入產(chǎn)出突破、淘寶客銷售額突破、聚劃算突破、)。
4.1凡是符合以上評選條件的，由各部門主管填寫《明星員工申報表》進(jìn)行推薦，人力資源部審查，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.2公司每月將明星員工的照片張貼在公司的文化墻上，表彰優(yōu)秀。
4.3公司給予當(dāng)月的明星員工獎勵100元。
4.4凡被評選為明星員工者，將作為公司后備管理干部的必備條件之一。
4.5每月5日之前部門無推薦將視同棄權(quán)。
本辦法自20xx年10月起生效，由人力資源部負(fù)責(zé)制定和解釋，必要時進(jìn)行修正，以確保本制度的切實(shí)可行。
明星活動方案篇十二
為了弘揚(yáng)公司精神，展現(xiàn)優(yōu)秀職員風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定開展評選優(yōu)秀員工活動。
xx公司所有合同制員工。
1、每月優(yōu)秀星級員工：
公司將以月為單位，評選出每月優(yōu)秀星級員工；時間在次月2日之前完成，企劃部將在次日進(jìn)行公布。
1、評選辦法：
（1）人數(shù)設(shè)置1-3名。
（2）進(jìn)行星級制評選辦法：分為一星、兩星、三星（為最佳優(yōu)秀員工）。
（3）星級的晉升：一星晉升為二星，二星晉升為三星，層層疊加。
（4）星級的評判：各部門星級名額由部門主管提出，主管將名單交到總經(jīng)理處，總經(jīng)理做員工最終星級的評判。
2、獎勵：
（1）企劃部將被授予一顆星、兩顆星、三顆星照片張貼在每月最佳優(yōu)秀員工欄內(nèi)保留一個月（三顆星的員工照片貼在最中間）。
（2）獲得一顆星的員工獎勵100元現(xiàn)金或是等同金額的其他獎勵；獲得兩顆星的員工獎勵150元現(xiàn)金或是等同金額的其他獎勵；獲得三顆星的'員工獎勵200元或是等同金額的其他獎勵。
3、獎勵設(shè)置：
每月10日召開員工大會，總經(jīng)理直接給獲得星級稱號的員工頒獎。
（1）一星。
1、在工作上勤奮努力、熟悉業(yè)務(wù)知識60%及以上。
2、能和公司同事相處融洽，有團(tuán)隊意識。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)，升華自我。
4、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，勇于發(fā)表個人意見并被采納的。
5、當(dāng)月出勤率為100%者。
（2）二星。
1、在工作上積極努力、熟悉業(yè)務(wù)知識80%及以上者，為公司員工樹立良好形象并起帶頭作用者。
2、能恰當(dāng)處理好與同事的關(guān)系，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。
3、自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，善于充實(shí)自己的專業(yè)知識，不斷提升自己的。
4、在工作中善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，給工作帶來效益的；對公司的發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的。
5、能為公司的發(fā)展出謀劃策，并被采納的。
6、當(dāng)月出勤率為100%者。
（三）三星。
1、在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗、勤勤懇懇。為公司利益不計個人得失、扎根本職工作、銳意進(jìn)取、為公司員工樹立良好形象并起帶頭作用者。
2、對工作流程和方法作系統(tǒng)性的變革，提高工作品質(zhì)和效率。為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、各項(xiàng)政策制度等提出創(chuàng)造性意見并被公司采納者。
3、創(chuàng)造性的開展工作，給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，或曾避免了公司蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失者。
4、重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)并通過自身學(xué)習(xí)成為業(yè)務(wù)上的標(biāo)兵、技術(shù)上的骨干。
5、積極參與公司及社會上與工作相關(guān)的各類培訓(xùn)，不斷開闊視野并努力提高自身綜合素質(zhì)。
6、得到公司大部分員工認(rèn)同的（認(rèn)同率在70%以上）。
7、當(dāng)月出勤率為100%者。
明星活動方案篇十三
感謝廣大新老客戶一直以來對我公司的鼎力支持與厚愛!
至此中秋佳節(jié)之計，恰逢我公司20周年慶典，公司將拿出價值十萬的禮品來進(jìn)行抽獎活動，答謝廣大新老客戶。
一、活動時間：9月1日-9月15日。
二、活動背景：
自20__年始，我公司走過了二十余載歲月。二十年，只是歷史長河一瞬;二十年，我們攜手闊步向前!我公司的發(fā)展，不單單是一個企業(yè)壯大的過程，而是二十年來，我公司與廣大新老客戶一路隨行、風(fēng)雨同舟、共同成長的精彩寫照。二十周年對于我公司來說也是非常重要和意味深長的一個點(diǎn)，它聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。所以本次抽獎活動本著“答謝客戶”的宗旨來進(jìn)行活動開展!
在時光和歲月的成長中，歷經(jīng)時間的洗禮，我公司不斷演繹出一幕又一幕的出奇的精彩。這樣的精彩離不開廣大新老客戶的支持和厚愛。多年來，我公司與您的信賴相伴成長。如今，我公司再次滿載感恩，激情出發(fā)。
三、參與方式。
從20__/9/1-20__/9/14日通過微信關(guān)注我公司___，發(fā)送本人基本情況(姓名、聯(lián)系方式、單位)，即可參與抽獎。
四、獎品設(shè)置。
1、特等獎1名：價值。
2、一等獎3名：價值。
3、二等獎10名：價值。
4、三等獎50名：價值。
五、活動細(xì)則。
2、發(fā)送的姓名和聯(lián)系方式必須為真實(shí)信息，如有虛假信息將取消中獎資格;。
4、抽獎結(jié)果將在三日內(nèi)，通過“___”微信公眾平臺發(fā)送到中獎客戶手機(jī);。
5、中獎客戶五日內(nèi)到我公司營銷部領(lǐng)取，過期不予辦理。
明星活動方案篇十四
為有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，讓大家始終朝同一方向、目標(biāo)努力，提高工作效率，最終達(dá)到員工與公司共同成長的雙贏目的，特進(jìn)行年度優(yōu)秀員工評選。
本辦法適用于機(jī)電支部全體員工。
品德端正，遵紀(jì)守法，熱愛公司，維護(hù)公司形象，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事和諧相處，有團(tuán)隊合作精神。
3、評選標(biāo)準(zhǔn)與獎勵。
(1）、工作態(tài)度：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于自己的職責(zé)，勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真細(xì)致，無較大的'工作失誤；遵守公司制度情況良好，服從考勤紀(jì)律，無無故遲到、早退、曠工等行為。
(2）、對公司的忠誠度：人品正直，對公司內(nèi)部資料嚴(yán)格保密，能站在公司的角度考慮問題，忠于公司。
(3）、對公司做出的貢獻(xiàn)：服從公司的整體安排，為公司創(chuàng)造價值、帶來利益、對公司發(fā)展有一定影響，給公司提出很好意見并被采納。
(4）、工作成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色完成上級的工作任務(wù)達(dá)到目標(biāo)，職責(zé)內(nèi)工作完成好，工作效率高，做事情講究方式方法。
(5)、工作原則：工作責(zé)任心強(qiáng)，做到言行一致，表里如一。
(6）、團(tuán)結(jié)同事：協(xié)助相關(guān)部門的同事完成工作，同事間相互團(tuán)結(jié)友愛，工作上熱心幫助同事。
2、獎勵辦法。
評上明星員工，在當(dāng)月主題活動月報表中出現(xiàn)的，獎勵現(xiàn)金50元。年度明星員工：全廠通報表揚(yáng)；宣傳欄展示其優(yōu)秀形象；在企業(yè)內(nèi)刊中登載優(yōu)秀事跡。獎勵現(xiàn)金100元。
3、評選流程。
由支部全體員工填寫“優(yōu)秀員工推薦表”，每人推薦1—2名心目中優(yōu)秀員工，并寫明理由，上交到支部，支部書記最后評定。
明星活動方案篇十五
為了更好的挖掘度工作表現(xiàn)優(yōu)異的聯(lián)營促銷員工的工作表現(xiàn)，擬定本方案，用于對度每月優(yōu)秀員工的.選拔操作工作。
1.優(yōu)秀員工人選應(yīng)以生鮮部門聯(lián)營廠家促銷員工為主；
2.銷售環(huán)比居前30名；
3.日?？记谖闯霈F(xiàn)遲到、早退情況；
5.日常管理人員進(jìn)行日檢時紀(jì)律、衛(wèi)生表現(xiàn)良好；
6.和員工相處融洽，樂于助人，吃苦耐勞；
7.超市工作能夠迅速落實(shí)，并且有所創(chuàng)新；
1成立評定小組是確保評選活動在生鮮管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時由于評定小組由管理人員組成，能夠使評選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。
2優(yōu)秀員工評定委員會的組成：
a)生鮮經(jīng)理：
b)生鮮部助理：
c)生鮮部班長：
d)在賣場任意選出得5位員工；
由店內(nèi)發(fā)出獲獎函給供應(yīng)商，讓廠家支持對獲獎員工進(jìn)行物質(zhì)獎勵。
本次評選以公平、公正、公開為原則，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀就有機(jī)會當(dāng)選，無論是否曾獲得月優(yōu)秀員工稱號，獲此稱號員工將獲得生鮮部門頒發(fā)的優(yōu)秀員工證書，每月舉行簡短表彰會議，同時獲獎員工需準(zhǔn)備500字左右的發(fā)言稿。
明星活動方案篇十六
xx公司參與績效考核的所有員工。
（一）季度優(yōu)秀職員：
公司將以季度為單位，評選出季度優(yōu)秀職員。時間在季度績效考核結(jié)束后一周內(nèi)完成。
（二）年度優(yōu)秀職員：
以年度為單位，評選出年度優(yōu)秀職員，時間在次年1月中旬左右。
（一）季度優(yōu)秀職員評選辦法及獎勵：
1、評選辦法：
（1）人數(shù)設(shè)置1名。
（2）根據(jù)季度績效考核結(jié)果評選出前三名作為候選人。將候選人名單及主要工作業(yè)績評定（由部門直接領(lǐng)導(dǎo)撰寫）公布在公司內(nèi)部網(wǎng)站評選區(qū)，進(jìn)行全員公開評選。
（3）全體人員對候選人的進(jìn)行不計名投票，得票數(shù)最高者當(dāng)選為本季度的優(yōu)秀職員。
2、獎勵：
（1）總辦將該名優(yōu)秀職員照片張貼在光榮欄區(qū)保留三個月。
（2）由總經(jīng)理頒發(fā)的季度標(biāo)兵獎金,額度為500—1000元或同等金額其他獎勵。
（二）年度優(yōu)秀職員評選辦法及獎勵：
1、評選辦法：
（1）人數(shù)設(shè)置1—3人。
（2）連續(xù)兩個季度被評為優(yōu)秀職員，直接作為年度優(yōu)秀職員評選的候選人入圍；或由部門推薦經(jīng)總辦初選合格后可作為候選人入圍。
（3）總辦將候選人名單及年度述職報告在公司內(nèi)部網(wǎng)站評選區(qū)公布，進(jìn)行全員評選。
（4）全體人員對其進(jìn)行不計名投票，依據(jù)得票數(shù)選出本年度的優(yōu)秀職員。
（二）獎勵設(shè)置：
1.在公司年終總結(jié)大會上給優(yōu)秀職員頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎杯。
2.獲得總經(jīng)理頒發(fā)的年度標(biāo)兵獎金,額度為20xx元加國內(nèi)旅游，或同等金額其他獎勵。除此外還將在酬薪或職位方面予以向上調(diào)整，或者可以獲取外部培訓(xùn)機(jī)會。
1.在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗、勤勤懇懇。為公司利益不計個人得失、扎根本職工作、銳意進(jìn)取、為企業(yè)員工樹立良好形象并起帶頭作用者。
2.對工作流程和方法作系統(tǒng)性的`變革，提高工作品質(zhì)和效率。為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、各項(xiàng)政策制度等提出創(chuàng)造性意見并被公司采納者。
3.創(chuàng)造性的開展工作，給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，或曾避免了公司蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失者。
4.重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)并通過自身學(xué)習(xí)成為業(yè)務(wù)上的標(biāo)兵、技術(shù)上的骨干。
5、積極參與公司及社會上與工作相關(guān)的各類培訓(xùn)，不斷開闊視野并努力提高自身綜合素質(zhì)。在公司培訓(xùn)制度的范圍內(nèi)，月培訓(xùn)積分不低于4分。
6、候選人得票數(shù)最低達(dá)到全人數(shù)50。
明星活動方案篇十七
(一)
活動背景：若是社區(qū)活動，需進(jìn)行社區(qū)分析
活動目的：
活動詳情：
1、活動對象：活動針對的目標(biāo)群體是什么
2、活動主題：此次活動的主要中心內(nèi)容是什么
3、活動方式：此次活動的方式是合作還是個體操作，活動的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動時間及地點(diǎn)：
5、宣傳計劃：活動開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準(zhǔn)備：活動中需要什么物品
活動流程：
活動分工：
效果預(yù)算和目標(biāo)：
費(fèi)用預(yù)算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動目的：對市場現(xiàn)狀及活動目的進(jìn)行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、 活動對象：活動針對的是目標(biāo)市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動主題：在這一部分，主要是解決兩個問題：
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務(wù)促銷?演示促銷?消費(fèi)信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標(biāo)、競爭條件和環(huán)境及促銷的費(fèi)用預(yù)算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費(fèi)者，更能打動消費(fèi)者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經(jīng)典，把一個簡簡單單的降價促銷行動包裝成維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的愛心行動。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應(yīng)該力求創(chuàng)新，使活動具有震憾力和排他性。
四、 活動方式：這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點(diǎn)考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費(fèi)用及風(fēng)險。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高，促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實(shí)踐進(jìn)行分析和總結(jié)，并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。
五、 活動時間和地點(diǎn)：促銷活動的時間和地點(diǎn)選擇得當(dāng)會事半功倍，選擇不當(dāng)則會費(fèi)力不討好。在時間上盡量讓消費(fèi)者有空閑參與，在地點(diǎn)上也要讓消費(fèi)者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機(jī)和地點(diǎn)很重要，持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導(dǎo)致在這一時間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)重復(fù)購買，很多應(yīng)獲得的利益不能實(shí)現(xiàn);持續(xù)時間過長，又會引起費(fèi)用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價。
六、 廣告配合方式：一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達(dá)率和費(fèi)用投入。
七、 前期準(zhǔn)備：前期準(zhǔn)備分三塊，
1、人員安排
2、物資準(zhǔn)備
3、試驗(yàn)方案
明星活動方案篇十八
一、故事導(dǎo)入：激發(fā)學(xué)生興趣，豐富學(xué)生的情感體驗(yàn)，為后面的制作進(jìn)行鋪墊。二、游戲猜謎：引出動物玩具。點(diǎn)出玩具的立體性，激發(fā)學(xué)生的興趣，引導(dǎo)學(xué)生自主參與學(xué)習(xí)。三、討論探究：組織學(xué)生討論講述自己最喜歡的卡-通動物，有何特征。動物給我們的學(xué)習(xí)、生活帶來的樂趣。四、欣賞作品：讓學(xué)生拓寬思維，想想還可以利用哪些材料制作動物造型，可以用哪些方法進(jìn)行制作。五、討論制作：學(xué)生以小組為單位，聯(lián)系自己所帶的材料進(jìn)行聯(lián)想、討論，根據(jù)現(xiàn)有的材料進(jìn)行聯(lián)想，開闊學(xué)生的眼界，拓寬學(xué)生的思路，發(fā)展學(xué)生的擴(kuò)散性思維，鼓勵在方法與材料選擇上有創(chuàng)意的學(xué)生。學(xué)生運(yùn)用廢舊材料的剪貼合作完成，使之一體化，提高學(xué)生的合作能力、聯(lián)想能力、動手能力、情商智力，體驗(yàn)造型活動的樂趣。六：作品展示：培養(yǎng)學(xué)生對藝術(shù)的喜愛，獲得審美感受。七：評價總結(jié)：教師注意開闊學(xué)生的眼界，拓寬學(xué)生的思路，發(fā)展學(xué)生的擴(kuò)散性思維。
我覺得本課在以下幾方面值得回味：一、樹立學(xué)生主體理念，堅持“授之以漁”課改中非常強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位。我們不僅要將學(xué)生視為教育的主體，更應(yīng)切實(shí)地將他們看作教育過程的平等參與者、合作者。在指導(dǎo)學(xué)生制作方法時采用讓學(xué)生欣賞范圖，并讓學(xué)生自己分析思考，獲得制作方法，了解所需的材料。二、采用“互助互動”的學(xué)習(xí)方式?！盎ブ印钡膶W(xué)習(xí)，是一種同伴之間為達(dá)到一定的'教育目標(biāo)而展開的學(xué)習(xí)方式，可以增進(jìn)同學(xué)之間的信息交流，培養(yǎng)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)合作，互相幫助的精神，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性，我在本節(jié)課的教學(xué)過程中，充分實(shí)施了這一方式。1、根據(jù)重難點(diǎn)，“互助互動”，在抓住制作中的難點(diǎn)展開時，提出問題：可以利用什么方法進(jìn)行制作？通過互助互動，由學(xué)生得出方法并上前演示：拼接、粘、揉、卷、組合、切挖等方法，以此解決難點(diǎn)。2、結(jié)合作業(yè)，“互助互動”，美術(shù)作業(yè)與其他作業(yè)不同，每個學(xué)生的想象力和表現(xiàn)能力不同，對同一題材的表現(xiàn)也不同，因此，作業(yè)的完成應(yīng)從封閉走向開放，由個體走向合作，共同完成作品可以促進(jìn)同學(xué)之間的交流，提高作品的質(zhì)量。3、結(jié)合評價，“互助互動”，評價時，同伴之間進(jìn)行借鑒學(xué)習(xí)，有利于培養(yǎng)他們寬容的合作精神和敏銳的審美鑒賞力。
由于美術(shù)課有著不同的活動形式和評價標(biāo)準(zhǔn)，每個老師對美術(shù)教育的認(rèn)識是不同的，也就是說，各有不同的評價標(biāo)準(zhǔn)，因此，我認(rèn)為本節(jié)課的教學(xué)還有一些缺憾：美術(shù)課的示范教學(xué)是指導(dǎo)學(xué)生理解制作方法，掌握技能的重要環(huán)節(jié)，示范教學(xué)貴在“活”字，活而得法，往往事半功倍。在學(xué)生小組制作時不要以旁觀者的身份觀看，與學(xué)生一起互動，把自己根據(jù)他們組的作品得出的想法告訴學(xué)生，看看他們有沒有能利用得上的。
明星活動方案篇十九
公司工會擬定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設(shè)計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動方案如下：
1、主持人：(待定)。
2、競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計工作室組長。
3、參賽崗位：設(shè)計院全員及一所全員。
4、競賽形式及辦法：
(一)組隊模式：抽簽決定。
分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍(lán)綠紫)。
(二)比賽方式：題目類型有以下三種。
第一輪競答。
1、選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分，題目由抽簽決定。
2、終極30杪：分?jǐn)?shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。
第二輪大家來找茬。
1、團(tuán)隊協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準(zhǔn)確即為勝出，勝出隊計一分。
2、分?jǐn)?shù)相同隊伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。
第三輪添磚加瓦。
1、填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵。
2、分?jǐn)?shù)相同隊伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎項(xiàng)設(shè)置。
設(shè)一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀(jì)念獎2隊三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
備品：隊旗，桌牌費(fèi)用另計。
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