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局長離職發(fā)言篇一
同志們：
充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性。
胡錦濤總書記在中紀委七次全體會議上發(fā)表重要講話，一個鮮明的主題就是保持黨的純潔性，強調了保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，明確了新形勢下保持黨的純潔性的總體要求和工作重點。我們紀檢監(jiān)察干部一定要認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。
保持黨的純潔性是我們黨不斷取得勝利的根本保證。
我們黨歷來高度重視黨的純潔性建設。早在1945年，毛澤東同志就明確指出，要奪取全國革命的勝利，“就要有一個有紀律的、思想上純潔的、組織純潔的政黨”。鄧小平同志指出，黨勝利后，會有一些動機不純的人，“他們?yōu)槿〉妹u和地位而入黨，他們在入黨以后，不去支持群眾的利益，反而妨害群眾的利益”，這要求“黨對于黨員提出更高的標準”。新中國成立后，我們黨對執(zhí)政條件下可能出現(xiàn)腐化變質的問題保持高度警惕，開展了整黨建黨、黨性教育及“三反”運動等。1952年，劉青山、張子善被依法判處死刑，使剛剛執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨贏得了人心，人們稱之為“殺了兩個人，管了二十年”。1983年開展了為期三年半的整黨，開除了3.3萬人的黨籍，有9萬多人不予登記，14.5萬人緩期登記，18.4萬多人給予了留黨察看以下的紀律處分，進一步嚴明了紀律，純潔了組織。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，保持黨的純潔性具有更加重要的意義。江澤民同志指出“在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境中，黨必須十分注重防范各種腐朽思想的侵蝕，維護黨的隊伍的純潔”。黨的十六大以來，胡錦濤總書記已經(jīng)連續(xù)10次在中央紀委部署反腐倡廉工作的全會上發(fā)表重要講話，每次都圍繞一個重大主題，在中央紀委十七屆七次全會上，胡錦濤總書記第一次專門、系統(tǒng)闡述了黨的純潔性問題，他指出，“執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的”，“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前”，“經(jīng)受考驗、化解危險，最根本的是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性”。實踐證明，什么時候黨的純潔性保持得好，黨就更加堅強，黨的事業(yè)就能健康發(fā)展;什么時候黨的純潔性受到影響和削弱，黨的戰(zhàn)斗力就會下降，黨的事業(yè)就會遭受損失。
【黨委黨建范文】二。
作為專門監(jiān)督機關，紀委監(jiān)察局肩負著堅決維護黨的純潔性和帶頭踐行黨的純潔性的雙重責任，紀檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉第一線，肩負著維護法紀尊嚴的重要使命，黨委、政府和人民群眾對我們期望值高，社會各界對我們關注度高，我們一定要增強責任感、使命感，以更高的標準、更嚴的要求，切實把保持黨的純潔性貫穿于自身建設的始終，爭做保持黨的純潔性的表率。
(一)增強政治意識，爭做堅定信念的表率。
理想信念是思想和行動的“總開關”。信念的堅定是最根本的堅定，只有堅定理想信念，保持思想純潔，才能在是非面前站穩(wěn)立場，在考驗面前保持清醒，在誘惑面前嚴于律己。大量的案件表明，干部出現(xiàn)腐敗往往是從政治上放松、信念上喪失開始的。浙江省紀委原書記王華元，他認為理想是空的，信念是軟的，只有人民幣是實的，結果他拋棄“空的”、“軟的”，大撈“實的”，最終走上了違法犯罪的道路。作為一名紀檢監(jiān)察干部，工作是嚴謹?shù)?，生活是清苦的，這就更需要有堅定的信念。中建五局土木公司原紀委書記陳超英同志，分管過房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權，但從未為自己拿過一套房，一直住在愛人單位十幾年前建的，離單位15公里以外的80平米公寓房，就這樣日復一日，勞累奔波。同時毫不保留的從并不寬裕的家境里拿出20多萬元資助數(shù)十人，陳超英同志以講黨性、重品行、作表率的實際行動，為紀檢監(jiān)察干部樹立了嚴于律己、清正廉潔的精神豐碑。廣大紀檢監(jiān)察干部要以陳超英同志此為榜樣，始終堅守共產(chǎn)黨人和紀檢監(jiān)察干部的精神家園，在政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關鍵時刻經(jīng)得起考驗。
(二)增強學習意識，爭做善學善用的表率。
學習是提升素質和做好工作的重要前提，我們要把加強學習擺在突出的位置，不斷增強履行職責、保持黨的純潔性的本領。要牢固樹立終身學習的理念。當今時代，知識信息不斷更新，對紀檢工作和紀檢監(jiān)察干部隊伍素質提出了新的更高的要求。近年來，委局機關積極開展學習型機關建設，在委局機關開辟了“紀檢監(jiān)察干部講壇”，機關干部暢談學習體會，交流工作經(jīng)驗，增強了學習效果;通過選派紀檢干部參加中紀委、省紀委和市委黨校培訓，不斷加大培訓工作力度;通過組織機關讀書活動、演講比賽、邀請市直單位負責人就相關市情進行專題講座，進一步拓寬干部視野，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的責任感和使命感，這樣的學習形式很好，要繼續(xù)保持發(fā)揚下去。同時，要針對近年來委局機關新進年輕干部增多的情況，鼓勵他們多學習、多思考、多交流，不斷提高工作能力和水平。要正確選擇學習的內(nèi)容。紀檢監(jiān)察工作政治性、思想性、原則性、業(yè)務性強，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等領域，需要廣泛豐富的知識。這就要求每一位紀檢監(jiān)察干部，都要不斷加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦，指揮行動;要深入學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，及時領會中央、省和市委關于反腐倡廉的新精神新要求，特別要注重發(fā)揮網(wǎng)絡作用，建好網(wǎng)絡學習的平臺，通過學習紀檢監(jiān)察機關內(nèi)網(wǎng)、紀檢監(jiān)察報等，認真研究先進地區(qū)反腐倡廉工作新舉措新辦法，委局機關各室都要結合自身職能，結合自己的工作，加強學習，努力成為工作上的行家里手。要自覺做到學以致用。廣大紀檢監(jiān)察干部要切實在真學、真懂、真用上下功夫，堅持在干中學、在學中干，平時在工作中要勤加思考，深入研究反腐倡廉建設中的難點熱點問題，努力把握反腐倡廉工作的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，真正把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、開展工作的本領，轉化為推進反腐倡廉建設的能力。
(三)增強責任意識，爭做敬業(yè)奉獻的表率。
紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部承擔著服務保障經(jīng)濟發(fā)展、捍衛(wèi)黨紀國法尊嚴，維護社會公平正義的神圣職責，其重要性不言而喻。與此同時，反腐倡廉工作面對的問題和矛盾越來越復雜，遇到的壓力和阻力也不可避免地增多。作為紀檢監(jiān)察干部如果沒有較強的責任心，對自己要求不高、約束不嚴，當一天和尚撞一天鐘;如果怕得罪人，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖，一味地求穩(wěn)怕亂，就不能擔當起反腐倡廉的重任。大家都知道四川南江縣紀委原書記王瑛的先進事跡，她面臨著生與死的嚴峻考驗，仍長期堅持在偏遠山區(qū)紀檢監(jiān)察工作第一線，直到生命的最后一刻，她曾說：“當一天紀委書記就必須盡一天責!”“就是倒下了，也要倒在崗位上!”，用生命詮釋了新時期紀檢干部的責任與美德。我們學習王瑛精神，就是學習她對待工作的責任心，把工作當成事業(yè)干，知責任、明責任、負責任、盡責任，在崗一天就要干好一天，在職一天就要盡責一天。工作要追求高標準、高質量，決不能只求過得去、不求過得硬，主動靠前、勇挑重擔，不回避、不推諉、不扯皮、不馬虎，牢固樹立做好工作是本職、不做工作是失職、不善于工作是不稱職的意識，始終做到在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任，真正做到“守土有責、履職盡責”。
(四)增強宗旨意識，爭做為民服務的表率。
作風純潔的核心就是密切聯(lián)系群眾，加強保持黨的純潔性建設要具體體現(xiàn)在為群眾服務上。作為紀檢監(jiān)察干部要自覺把群眾當做自己的親人，把群眾的事情當做自己的家事，始終當好群眾的貼心人。近年來，委局機關大力落實“五級書記帶頭大走訪”活動的部署和要求，積極開展機關干部到選派村掛職、機關干部下基層、社區(qū)聯(lián)點共建等活動，委局領導帶領機關干部，深入基層、認真調研，多方協(xié)調，千方百計、想方設法幫助群眾解決了一些生產(chǎn)生活中的突出問題，得到了群眾和社會的肯定，取得了一定成效。要繼續(xù)深入聯(lián)系群眾。認真落實《委局機關干部“聯(lián)村聯(lián)戶”活動方案》，班子成員和聯(lián)戶干部緊密結合工作，主動進村入戶，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾愿望，幫助群眾解決實際困難。要虛心向群眾學習。堅持問需于群眾，問計于群眾，要通過上門走訪群眾、邀請群眾參加座談會、發(fā)放問卷調查表、利用網(wǎng)絡和新聞媒體等多種方式，認真聽取和廣泛征求群眾對紀檢監(jiān)察工作的意見和建議，掌握群眾對反腐倡廉工作的要求和期盼，積極鼓勵群眾為反腐倡廉建設出點子、想辦法，吸取群眾智慧和力量，不斷地改進紀檢監(jiān)察工作。要維護好群眾合法權益。把群眾的事放在心上，凡事多為群眾想一想，特別是對一些上訪的群眾要熱情接待，多一些換位思考，要帶著感情傾聽訴求分析案情，帶著辦法解決問題化解矛盾，而不是去回避、拖延、推卸，只有這樣，群眾才會把我們放在心上、當作親人，打心眼里擁護和支持我們的工作。要嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，真正把群眾的切身利益維護好，讓人民群眾切身感到紀檢監(jiān)察干部的可親、可信、可敬的形象。
(五)增強自律意識，爭做清正廉潔的表率。
俗話說“管人先管身、正人先正己”。作為維護和執(zhí)行黨的紀律的紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部理應成為廉潔自律的模范，也只有帶頭做到廉潔自律，才有資格要求別人、監(jiān)督別人，才能在黨員和群眾中有公信力。紀檢監(jiān)察機關不是“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也不具備天然的“免疫力”，近年來，全國也出現(xiàn)了一些紀檢監(jiān)察干部貪污腐敗案件，給黨的形象和紀檢監(jiān)察事業(yè)帶來了嚴重損害。紀檢監(jiān)察干部不能出事，也出不起事。因此，廣大紀檢監(jiān)察干部一定要從嚴要求自己，自覺做到“廉”、“潔”、“自”、“律”。我認為，“廉”，就是要牢記我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能把權力變成牟取個人私利的工具，時刻自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。“潔”，就是要潔身自好，保持高尚精神追求，切實把好欲望關，抗得住誘惑;把好交友關，擇善而交;把好興趣關，培養(yǎng)健康的情趣?！白浴?，就是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做;辦事堅持公道公正，一切按黨的原則辦事，絕不能因私情廢公事，絕不能拿原則做交易，堂堂正正立身，坦坦蕩蕩立業(yè)?！奥伞?，就是要自覺遵守內(nèi)部監(jiān)督有關規(guī)定，嚴守工作紀律、辦案紀律、保密紀律，堅決杜絕人情案、關系案，嚴禁以案謀私，嚴防跑風漏氣、干擾辦案的行為;嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在是非面前要有自辨能力，在誘惑面前要有自控能力，在警示面前要有自省能力。
同志們，開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動是一項重要的政治任務，時間緊、任務重，我們要把保持黨的純潔性活動作為當前紀檢監(jiān)察工作的一件大事來抓，以高度負責的精神，科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真組織好每個環(huán)節(jié)的工作，要正確處理好保持黨的純潔性主題教育實踐活動與當前工作的關系，把開展活動與反腐倡廉各項任務結合起來，堅持一手抓活動開展，一手抓業(yè)務工作推進，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，真正做到主題教育實踐活動與各項業(yè)務工作兩不誤、兩促進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!
【黨委黨建范文】三。
一個政黨，如果失去了先進性，將被歷史淘汰;如果失去純潔性，就會被社會湮沒。這次主題教育中，大家看的一部警示教育片叫《蘇聯(lián)亡黨亡國祭》，深刻闡述了蘇聯(lián)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政幾十年的老黨、大黨之所以會失去政權，走向衰亡，其原因之一就是其執(zhí)政黨的純潔性不夠，魚目混雜，在大是大非面前違背黨的基本要求，經(jīng)不住考驗，喪失了立場，導致一個政黨的機體發(fā)生了質變。當前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，世情、國情、黨情正發(fā)生深刻變化。從外部環(huán)境看，對我國總體有利的外部環(huán)境沒有改變，但發(fā)達國家在經(jīng)濟、科技等方面仍占優(yōu)勢，西方敵對勢力對我“西化”、“分化”的圖謀始終沒有變，總想用西方的制度統(tǒng)治世界，對馬克思主義理論一直扼殺。再加上周邊的一些國家，如菲律賓、日本等與我們有一些爭端，使我們面臨著十分復雜的外部環(huán)境。胡錦濤總書記在今年《求是》第一期撰文指出，“我們必須清醒地看到，國際敵對勢力正在加緊對我國實施西化、分化戰(zhàn)略圖謀，思想文化領域是他們進行長期滲透的重點領域?！币虼?，要深刻認識意識形態(tài)領域斗爭的嚴重性和復雜性，警鐘長鳴、警惕長存，采取有力措施加以防范和應對。從國內(nèi)情況看，經(jīng)過30多年的改革開放，我們國家發(fā)展較快，國際地位大幅提高，綜合國力大幅增強，但改革開放以后也確實發(fā)生了一些問題，最集中的一個問題就是不平衡，地區(qū)之間、行業(yè)之間、不同利益群體之間、城鄉(xiāng)之間差距拉大，差距一拉大，心理就失衡，矛盾就加劇。同時我們的市場經(jīng)濟體制本身不完善，市場配置資源的基礎性作用沒有完全發(fā)揮，也給權力尋租提供了土壤，利益交換原則逐漸滲透到政治和社會生活中，一些深層次矛盾和問題凸顯，制約科學發(fā)展的體制機制障礙躲不開、繞不過，如何在日益復雜的國內(nèi)外環(huán)境中完善社會主義市場經(jīng)濟體制，積極穩(wěn)妥地推進改革開放，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展注入動力和活力，是對我們黨執(zhí)政能力的嚴峻考驗。因此胡錦濤同志多次強調“只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎，才能實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達、長治久安?！睂Υ?，我們一定要深刻領會、認真貫徹，融入到思想里，落實在行動中，切實保持黨的純潔性。
保持黨的純潔性是推進全市跨越發(fā)展的重要保障。
加快發(fā)展、加速崛起，是全市上下根本的、第一位的任務。特別是當前，我們面臨著加快發(fā)展與轉型發(fā)展的雙重壓力，承擔著做大總量與提升質量的雙重任務，肩負著縮小差距與實現(xiàn)趕超的雙重責任，要實現(xiàn)市委、市政府確定的各項目標任務，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展勢頭，尤其需要全市各級黨組織和廣大黨員敢于迎難而上、破解發(fā)展難題、樹立優(yōu)良作風，特別是要從黨的純潔性抓起，為推進全市跨越崛起發(fā)揮先鋒模范作用?？傮w上看，我市黨的隊伍狀況是好的，是純潔、團結、有戰(zhàn)斗力的。但是，我們也要清醒地看到，在保持黨的純潔性方面，仍然存在著不少問題。主要表現(xiàn)在：一是信念不牢。一些黨員干部理想信念動搖，精神懈怠的問題日益突出，意志衰退，貪圖安逸、不思進取;二是為政不廉。一些黨員干部對“脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險”認識不足，立黨為公、執(zhí)政為民意識不強;以管理者自居，坐在辦公室等著別人來求他辦事。有的吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好事亂辦事。有的黨員干部貪圖享受、奢侈浪費，甚至貪贓枉法、腐化墮落，嚴重損害黨群干群關系，嚴重影響黨的公信力。三是作風不實。作風飄浮，業(yè)務不精，大而化之、離不開會議室、辦公室，進不了基層和一線，情況說不清、問題道不明，滿足于大概、可能、也許、差不多。工作不積極、不主動，推一下動一下，不推就不動，工作遇到困難時打“退堂鼓”，存在依賴思想，依賴上級、推給他人，自己不動腦筋思考、不想辦法解決。四是能力不強。靜不下心來，不善于學習，對各種新知識、新技能掌握不夠，對自己所承擔的工作鉆研不夠，工作能力和水平與所承擔的任務不相適應，工作效率低下、質量不高。五是不敢擔當。缺乏事業(yè)心和責任感，不敢擔當、不愿負責，特別是遇到問題繞道走，遇到矛盾往后縮，不敢拍板、不敢決斷，怕?lián)呜熑?、怕負政策責任，一事當前，考慮的是個人利益，而不是事業(yè)發(fā)展，怕丟“烏紗帽”。說到底還是私心作祟。表面上看，這些都是作風不正的反映，但從根子上講，還是黨性不純的問題。因此，開展黨的純潔性教育活動，就是要把廣大黨員的先鋒模范作用引導到科學發(fā)展、加速崛起的實踐上來，把黨的純潔進性要求轉化為全體黨員的實際行動，不斷增強加快發(fā)展的責任感和使命感，激發(fā)積極性和創(chuàng)造力，真正做到發(fā)展有新思路、改革有新舉措、工作有新成效。
【黨委黨建范文】四。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背。純潔的作風是我們黨始終能得人心、聚民力的重要原因。抓作風建設不能泛泛而談，必須重在解決問題，落實到工作實踐中。當前，我市正在開展“深化作風建設年”活動，結合紀檢監(jiān)察工作職能，要重點抓好四個方面的工作。
一是強化監(jiān)督檢查，樹立令行禁止之風。保持黨的純潔性，既要靠黨組織和黨員干部的自覺行動，也要靠檢查工作有力推動。紀檢監(jiān)察機關要積極主動履行檢查職能，加大檢查工作力度，及時糾正黨內(nèi)不符合純潔性要求的問題。要加強對執(zhí)行政治紀律情況的監(jiān)督檢查，教育引導黨員干部對中央、省、市的重大決策部署在思想上同心、目標上同向、工作上同步。要加強對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話等制度。要加強對廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的檢查，督促黨員干部廉潔從政、嚴格自律。開展對職能部門履行職責、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。
二是加強效能建設，樹立務實高效之風。加快發(fā)展是面臨的主要任務，全市紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要時刻牢記黨委、政府的中心工作就是紀檢監(jiān)察機關的中心工作，始終做到黨委、政府中心工作延伸到哪里，效能督查督辦就延伸到哪里。當前，我市機關效能總體還好，但通過前一段督查暗訪，發(fā)現(xiàn)當前仍存在一些問題，如上班遲到早退，工作時間上網(wǎng)炒股、看電影，上班睡覺、串崗脫崗等等，充分說明當前干部作風中一些頑癥痼疾還遠未根治。這些問題看似“小事”，但對隊伍、對大局造成的消極影響不可低估。如果我們連最基本的上下班制度都不能堅持，上班時間打游戲、看電影、睡大覺，還何談形象、何談效能、何談作風，實現(xiàn)發(fā)展更大突破更是無從談起。下一步要結合“深化作風建設年”活動，繼續(xù)深化民主考評活動，全面開展市直單位政(行)風評議工作，督促落實基本建設項目并聯(lián)審批、重大建設項目“綠色通道”、招商引資項目幫辦服務等制度，認真開展“群眾不滿意事項”征集活動，對群眾反映的突出問題切實加以整改，并運用督查問責的手段，強力整治“庸懶散慢亂”等機關頑癥，讓群眾真正體驗到機關作風轉變的實效。
三是服務基層群眾，樹立親民為民之風。與人民群眾的關系問題是保持黨的純潔性的根本問題。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾，這個道理我們一刻也不能忘記。當下有一種錯誤的思想傾向，就是認為現(xiàn)在的群眾工作不好做，有的甚至把群眾當做對立面。但很多事實表明，群眾是善良的、講道理的，絕大部分群眾反映的問題，都是由于干部未能及時深入調查，相互推諉扯皮，對待群眾態(tài)度惡劣，不作為、慢作為、亂作為造成的。因此，要在作風上主動深入群眾，經(jīng)常走進基層、走進群眾，始終與群眾心貼心、手牽手，主動與人民群眾走在一起、打成一片，才能了解實情察民意，加強溝通聽民聲，辦事公道聚民心。要深入開展“五級書記帶頭大走訪”活動，督促各級各部門重心下移、工作下沉，多為群眾做好事、辦實事、解難事。要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，深入治理征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等涉及民生的突出問題，積極回應社會關切。要創(chuàng)新政風行風熱線，拓展群眾訴求表達渠道，及時發(fā)現(xiàn)和解決損害群眾利益的突出問題。
四是嚴格管理干部，樹立廉潔從政之風。從嚴監(jiān)督、從嚴管理，是對干部最大的愛護。我們有的干部不能正確對待組織監(jiān)督，甚至害怕監(jiān)督，逃避監(jiān)督，認為組織的監(jiān)督是對自己的不信任、不關心、不愛護，對這一傾向必須加以糾正。今年以來，我們重點抓了作風紀律“八不準”等規(guī)定的落實，這里面涉及到公款吃請、公車釣魚、機關干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的節(jié)假日在崗在位、中午不準飲酒、領導干部的通信暢通等問題，既有8小時以內(nèi)日?；顒?，也有8小時以外，有的雖然是小事，但小節(jié)不守，大節(jié)難保。只有平時管得嚴、管得緊，干部才會不出事、少出事。下一步還將將加大對后備干部和年輕干部“八小時外”明察暗訪力度，目的就是督促大家守規(guī)范、守紀律、聽招呼。
【黨委黨建范文】五。
保持黨的純潔性，紀檢監(jiān)察機關肩負著神圣職責，承擔著光榮使命，各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要全面履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮職能作用，切實把保持黨的純潔性貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作全過程和各方面，扎實做好保持黨的純潔性各項工作。
(一)加強反腐倡廉教育，為保持黨的純潔性提供思想保障。
鄧小平同志說過：“反腐敗一定要解決思想問題”?！扒逭诘?，廉潔在志”，思想純潔是黨性純潔的基石，是正確行動的先導。當前，一些黨員干部出現(xiàn)的作風不正和腐敗問題都是思想“總開關”首先出了問題。各級紀檢監(jiān)察機關要堅持不懈地把加強廉政教育作為維護黨的純潔性的重要基礎性工作來抓。一是大力開展理想信念教育。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。近些年，查處的腐敗分子在寫交待材料挖掘犯罪根源時，都說問題是首先出在理想信念上，他們以帶罪之身，對自己的罪行進行了深刻反思之后談到這些，完全反映了其真實心態(tài)。理想信念是統(tǒng)率人的靈魂的，是管總的，在這方面出了問題，什么樣的危險都可能發(fā)生。堅定理想信念，最重要的就是要堅持不懈地強化理論武裝，教育引導廣大黨員、干部真學、真懂、真信、真用中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在大事大非面前頭腦清醒、在大風大浪面前立場堅定、在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。二是深入開展黨的紀律教育。必須把廉潔從政教育作為黨員、干部思想教育的基礎性、長期性工作，常抓不懈。堅持把反腐倡廉教育納入各級黨校和其他干部培訓機構的教學內(nèi)容，繼續(xù)推進領導干部任前考廉工作，完善新任領導干部黨風廉政教育培訓制度，推進廉政教育經(jīng)?；Ｍㄟ^持續(xù)不斷地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，使黨員干部經(jīng)常對照自查，知道哪些能做，哪些不能做，不斷“練好內(nèi)功”，增強自身“免疫力”，使干部盡量不犯錯誤和少犯錯誤。三是深入推進廉政文化建設。近年來，我市按照省紀委關于廉政文化建設的總體部署，深入推進廉政文化“六進”活動，相繼開展了勤廉干部先進事跡巡回報告會、機關廉政文藝作品創(chuàng)作大賽、慶祝建黨90周年廉政書畫作品展、十佳廉政理念征集評選等一系列廉政文化活動，取得了較好成效。我在中紀委學習時，曾了解到香港廉政公署每年將70%的經(jīng)費用于廉政文化教育，在抓好對政府官員教育的同時，更加注重社會廉政文化建設，努力營造人人關心支持和參與廉政文化的良好氛圍。下一步，要繼續(xù)發(fā)揮廉政文化的重要作用，進一步創(chuàng)新廉政文化建設載體，繼續(xù)深入開展廉政文化進機關、進社區(qū)和廉政公益廣告展播活動，進一步增強廉政文化的感染力、吸引力和滲透力。注重加強廉政教育基地、廉政文化示范點的建設，形成特點鮮明、務實管用、具有特色的廉政教育品牌，積極營造崇廉尚廉、風清氣正的良好氛圍。
當前，要按照省委的統(tǒng)一部署，扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。紀檢監(jiān)察機關既是主題教育實踐活動領導小組成員單位，也是領導小組辦公室牽頭單位。我們要在認真抓好自身教育的同時，還要切實擔負起對主題教育實踐活動的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，努力把這次主題教育抓緊、抓實、抓出成效。
(二)切實強化監(jiān)督制約，為保持黨的純潔性提供制度保障。
腐敗的本質是權錢交易，對權力進行有效監(jiān)督和制約，是維護黨的純潔性的關鍵，也是防止黨員干部腐化變質的有力保證。近年來，一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，原因是多方面的，但一個重要的原因就是權利的制約和監(jiān)督?jīng)]有跟上。加強權力監(jiān)督制約是一個長期的動態(tài)過程，必須有完善而嚴格的制度作保證。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮制度在反腐倡廉工作中的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性作用，注重從源頭上預防和治理腐敗。
一要深入推進廉政風險防控機制。去年以來，我市按照“全面推開、邊推邊試、逐步完善”的工作思路，市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動開展此項工作。取得了一定成效。當前，要進一步鞏固廉政風險防控工作成果，持續(xù)跟進抓好宣傳，結合廉政風險防控工作實際有針對性地開展學習教育，不斷提升黨員干部對廉政風險防控工作的認同感、參與度和重視度。要緊密結合實際，深化職權清理、廉政風險排查、防控措施制定等工作，建立健全廉政風險防控運行機制、監(jiān)督制約機制和預警糾錯機制，要突出重點對象，加大對掌握人事、執(zhí)法、司法、審批、監(jiān)管等權力的領導干部以及人、財、物等關鍵崗位的重點防控。突出重點領域，加強對“三重一大”以及工程建設、土地出讓、產(chǎn)權交易等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域，以及征地拆遷、安全生產(chǎn)等涉及民生事項的廉政風險防控工作，最大限度地減少權力尋租和權錢交易空間。積極推進村級廉政風險防控工作，注重總結完善，提高村級廉政防控工作水平和質量。要注重“科技+制度”，大力推行審批事項網(wǎng)上運行和辦事過程網(wǎng)上監(jiān)察，及時糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險。
二要建立健全公開監(jiān)督機制。公開是監(jiān)督的前提和基礎，陽光是最好的“防腐劑”。筑牢防腐防線，就是要建立健全權力公開透明運行機制，凡是涉及群眾切身利益的決策和事項都要向社會公開，真正讓權力在陽光下行使，促使干部做“陽光人”、干“陽光事”。要積極推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內(nèi)事務，明確權力邊界，規(guī)范權力行為。去年以來，我市緊緊抓住被確定為中央地方黨組織黨務公開工作聯(lián)系點的契機，黨務公開工作取得了積極進展，在全省率先提前實現(xiàn)基層黨組織黨務公開全覆蓋。下一步要繼續(xù)深化和拓展已取得的成果，進一步落實各項制度，完善配套措施，加強督促檢查和考核評價，促進黨務公開工作常態(tài)長效運行。要強化輿論監(jiān)督，特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展和網(wǎng)絡的普及，普通老百姓開始喜歡用網(wǎng)絡來發(fā)表自己的意見，近年來，“網(wǎng)絡反腐事件”影響越來越大，如被稱為“最?？h委書記”的遼寧省西豐原縣委書記張志國，因進京拘傳記者一事，迫于網(wǎng)絡輿論的巨大壓力而引咎辭職;浙江溫州和江西新余兩地組成的官員出國考察團，因一張“考察清單”被網(wǎng)民曬到網(wǎng)上而暴露其違規(guī)行為，有關人員由此受到嚴肅查處;南京市江寧區(qū)房產(chǎn)局局長周久耕抽“天價香煙”、戴“名牌手表”事件，都因在網(wǎng)上曝光繼而被免職和查處。在國家預防腐敗局官方網(wǎng)站正式開通的當天，網(wǎng)友的留言近1200條，可見公眾對反腐敗的高度關注與積極參與。因此要教育引導黨員干部正確對待輿論監(jiān)督，自覺接受各種媒體包括網(wǎng)絡、手機等新媒體的監(jiān)督，努力養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。
三要切實增強制度執(zhí)行力。制度的生命力在于執(zhí)行和落實，有制度不執(zhí)行、不落實，比沒有制度危害更大。要注意克服少數(shù)部門或單位重視制度制定而忽視制度執(zhí)行的偏向，防止制度演變成“聾子耳朵——擺樣子”，必須強化制度執(zhí)行情況的督察，見微知著，防患未然，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，切實維護制度的嚴肅性，要用嚴格的責任追究來推動，緊緊盯著不落實事，追究不落實的人，把板子打到具體人身上，做到有規(guī)必守，循章必嚴，違規(guī)必究，才能杜絕執(zhí)行制度隨意性的問題出現(xiàn)，使黨員自覺在心理上敬畏黨紀國法，在思想上筑牢遵紀守法的防線，才能形成人人有責、事事落實的良好氛圍。
局長離職發(fā)言篇二
尊敬的同志們：
我從去年2月27日來耒陽任職，到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關懷與幫助。
這一年多時間來，我們經(jīng)歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災難深重，整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實兩句話：第一句話，堅持就是勝利；第二句話，鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易，這是一場利益調整的戰(zhàn)役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈，讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長，讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉，一大批干部走上了市級領導崗位，通過調整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南岳到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置干部，就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的用人導向選拔任用干部，讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人，最大的事業(yè)是干部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽干部成長給予了很大的關懷。
這一年多時間來，我深深體會到，民生項目成為了全市的亮點：實驗中學已經(jīng)投入使用；師大附中耒陽分校即將進行招生；武廣新城項目，特別是人工湖項目即將竣工。可以說，這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風景線。
這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經(jīng)濟管理權限試點縣市，耒陽將享受地級市的經(jīng)濟管理權限，為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結果，是大家敢于擔當?shù)慕Y果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得，實屬來之不易。借這個機會，向我們四大家全體領導，向在座的同志們表示衷心的感謝！
離別之際最難舍。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助，感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后，不管在哪里，我將始終會關心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展，始終會關心耒陽的干部成長，始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍，堅定不移地維護耒陽人民的利益。
最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業(yè)美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝愿耒陽的明天更加美好！
謝謝大家！
局長離職發(fā)言篇三
完成中小學校舍改造任務一所修繕面積得到了省政府的高度肯定和表揚。
（七）干部作風明顯加強。任職以來，我?guī)ьI黨委一班人狠抓干部作風建設，不斷提高干部自身素質，努力增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，一方面主動積極抓干部的學習，提高干部自身素質和自我約束能力，另一方面狠抓制度建設。制訂和完善各項規(guī)章制度，以制度來約束干部的工作行為，制訂了機關干部科室年度工作目標考核制等規(guī)章制度共56章、256條，并嚴格的按制度實施，獎罰兌現(xiàn)，規(guī)范了機關干部的行為，改善了干部的作風。同時對機關干部作風存在的問題，采取不同的形式主動找干部談心，指出問題和會議講評與定期通報等多種辦法和措施。極大地增強了局黨委班子的團結協(xié)調，也充分調動了機關干部工作積極性。
二、堅定理想信念，認真履行工作職責。
（一）堅持學習，理想信念堅定。任職以來，本人堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市第八次及市第十三屆人民代表大會會議精神，工作之余常擠出時間，堅持政策、法律法規(guī)及業(yè)務學習，盡管工作繁忙，但時刻沒有忘記黨性修養(yǎng)和法律法規(guī)的學習。一是堅持政治理論學習，牢記根本宗旨。認真學習了馬列主義基本原理和黨的基本路線、方針、政策。通過學習，更加牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，理想信念更加堅定，責任發(fā)展意識更加緊迫，組織觀念、紀律觀念更加增強。二是堅持學習法律法規(guī)，依法行政。除一年一度參加普法集中學習外，堅持擠時間學習法律法規(guī)。3年來我先后自學了憲法及其修正案、對外貿(mào)易法、wto國際慣例、外商投資條例、公務員行為準則、國家賠償法、公司法、破產(chǎn)法、行政許可法、人大代表法、選舉法、地方組織法等一系列法律法規(guī)。通過學習，本人的法制觀念、人大意識不斷加強，依法行政水平和自身素質不斷提高。
（二）服從領導，自覺接受人大監(jiān)督。任職以來，本人與局黨委一班人在工作上，一是能堅決服從市委、市政府的領導，聽從指揮，服從安排，不折不扣地完成市委、市政府交辦的各項任務，從未打過折扣。二是認真辦理人大代表建議、批評和意見。3年來共承辦市人大代表建議、批評和意見21件，每件建議、批評案的辦理我都能站在講政治的高度，組織專門力量認真辦理，并廣泛征求意見，及時答復代表，在21條建議、批評案中，事關我局的17件，辦結率、滿意率、走訪率均達100%，有4件屬于需多家合辦的，我主動與相關部門協(xié)調，尋找解決問題的方案，盡管有些建議因條件不成熟短期內(nèi)無法解決，但代表們對答復相當滿意。三是自覺接受人大的監(jiān)督。本人具有較強的人大意識，對人大的決議堅決貫徹執(zhí)行，凡人大召開的會議，需要列席的本人從未遲到、缺席，并堅持重大問題及時向市人大領導請示報告。如外經(jīng)貿(mào)年度發(fā)展計劃、季度工作的完成情況、各項經(jīng)貿(mào)活動的組織安排、企業(yè)改制中的重大問題等重大事項能及時向市人大及分管的領導和相關專門委員會報告，重大招商活動、全市性的“三外”工作督查主動邀請市人大領導參與。
（三）思路清晰，盡職盡責當好參謀。上任伊始，我?guī)ьI黨委一班人深入調查研究，認真學習了兄弟地市的工作經(jīng)驗，提出了“自我加壓，提速發(fā)展，一年一大步，三年翻兩番”的工作目標和圍繞以擴大開放為主線，瞄準招商引資、對外貿(mào)易絕對量三年進入全省第二梯隊，增長速度進入全省第一梯隊兩個目標，突出以招商引資、企業(yè)改制、維護穩(wěn)定三個工作重點，以抓好搭建經(jīng)貿(mào)活動平臺、強化招商項目基礎、改進招商方式、強化干部隊伍建設四項工作，以內(nèi)樹形象、外強素質，努力培養(yǎng)一支政治可靠、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通的對外經(jīng)貿(mào)隊伍為保證的工作思路。通過近兩年半時間實踐證明，工作思路是切合我市外經(jīng)貿(mào)實際情況的，目標也是切實可行、通過努力完全可以實現(xiàn)的。在當好參謀方面，一是主動向領導提出一些合理化的建議。3年來我與黨委一班人主動向市委、市政府領導就如何加快發(fā)展全市外向型經(jīng)濟提出各種建議和意見56條，其中，推行招商引資目標管理責任制，建立招商項目、客戶動態(tài)庫，實行重大招商項目追蹤督查，定期通報制，建立和開辟xx招商網(wǎng)站，外經(jīng)貿(mào)部門應從單純的抓外貿(mào)企業(yè)到抓企業(yè)外貿(mào)工作重點的轉移，擴大出口建立對外貿(mào)易發(fā)展基金，改善投資環(huán)境的十條措施等建議都得到了市委、市政府領導的認可。兩年半來，由我局起草，市委、市政府簽發(fā)的外向型經(jīng)濟工作有關政策性的文件35個，對全市的外向型經(jīng)濟發(fā)展提供了政策性的支持。二是全面實施“出路戰(zhàn)略”工程，致力營造領導帶動，部門聯(lián)動，企業(yè)主動，社會推動的大外經(jīng)貿(mào)的格局。近年來，為改善投資環(huán)境、營造全民招商氛圍，我與局黨委一班人對外來投資者全面實施“七個一”的服務工程，認真督促落實“三掛鉤”的招商目標責任制，同時加強對縣（市、區(qū)）外向型經(jīng)濟工作年度考核，有力地促進了全市外向型經(jīng)濟工作的發(fā)展。
（四）以身作則，當好班長。一是以身作則，嚴格要求。在工作上，我從不回避矛盾，不推卸責任，敢挑重擔，對一些重點難點，主動承擔，從不推諉。在堅持各項制度上，模范帶頭，堅持原則，秉公辦事，凡要求下面做到的，自己首先做到。在聯(lián)系的外貿(mào)企業(yè)中，我選擇職工最多、矛盾最突出的企業(yè)作為聯(lián)系點。在負責企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定工作中，我負責主要人員的勸阻和疏導。在量化我局招商引資任務中，我的任務最重。二是真誠待人，團結同志。無論是對待班子成員還是對待下屬同事，總是坦誠相見，真誠待人，經(jīng)常開展批評與自我批評，做到該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的就堅決制止。對班子成員中存在的問題，總是單刀直入，直言不諱，盡管在工作上對同事們要求較嚴，但都能和睦相處。三是積極開展創(chuàng)“團結協(xié)調，開拓進取，作風過硬，合格滿意”的班子建設。堅持黨委班子每季的民主生活會議和個別的交心通氣等多種方式，促進班子成員的相互理解和思想溝通，同時積極引導班子成員，大事講原則，小事講風格，會上可以各抒己見，會后必須高度一致，確保政令暢通。四是堅持黨委集體領導下的分工負責制。幾年來，凡涉及機構改革、干部獎懲、評先評優(yōu)、人事變動、公務員的招考、年度工作目標、工作措施、重大工作的部署安排和重大的財務開支項目、企業(yè)國有資產(chǎn)的處理等重大問題都必須經(jīng)黨委集體研究，不帶長官意志，不搞一言堂，不暗箱操作，虛心聽取班子成員意見。幾年來，局黨委研究的一些重大事情，事前我都要進行廣泛的調查研究，充分聽取各方面的意見，慎重決策。如我局在處理長達七年之久的黃家山工地、裘皮廠、畜產(chǎn)公司東大路開發(fā)的遺留問題以及外運、進出口公司、裘皮廠公開拍賣等一系列重大問題的決策上，沒有出現(xiàn)任何失誤，同時根據(jù)我局的實際情況和班子成員的特長，我把全局的工作劃為七線工作負責制，即每位局領導分管一項工作，負責一個外貿(mào)企業(yè)，聯(lián)系十個市直招商引資責任單位，聯(lián)絡一個縣，完成一千萬元招商引資任務，幫扶一個特困職工，做好一至兩名重點人物的穩(wěn)定工作，并嚴格實施目標考核制，獎罰兌現(xiàn)，做到了領導班子成員人人身上有擔子，個個工作有壓力，極大地激發(fā)了班子成員工作熱情。目前，全局形成了班子團結、政通人和、干部精神煥發(fā)、工作你追我趕、不甘落后的良好局面。
（五）勤政務實，模范帶頭。在工作上，貴在勤政，貴在模范帶頭，我堅持做到：一是帶頭實干。自擔任商貿(mào)局長以來，常因我市的外向型經(jīng)濟水平低、規(guī)模小，特別是與我們一個732萬人口的大市遠不相稱而寢食不安，但又因自己所在崗位行政服務手段軟化，單位財力緊張而感到束手無策無能為力，使自己經(jīng)常處于較為復雜的心態(tài)。幾年來，加班加點、起早貪黑對我來說并不新鮮，每年加班加點在100個工作日以上，很難體會到節(jié)假日的樂趣。工作上的嚴格嚴謹、作風上的求真務實，得到了局機關同志們的'一致認同。二是狠抓工作的落實。機關干部每年的工作任務、目標我根據(jù)各自的職能都量化到人，采取一月一匯報、一季一講評的措施，“三外”工作任務采取以月保季、以季保年的工作措施，促進了年度工作任務的完成。凡是重要的工作、重大招商項目我都親自跟蹤管理，及時督促落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時在機關常用鼓勵先進、鞭策后進、典型引路的工作方法，促進了各項工作的平衡發(fā)展。
三、嚴于律己，清廉從政。
心底無私天地寬。作為一名黨培養(yǎng)多年的干部，我只有一心為民的義務，沒有半點謀取私利的權力。古人云：“己不正豈能正人”。我是這樣想的，也是這樣做的。我作為一班之長，更應在律己問題上從嚴要求自己，起好表率作用。任職期間，本人時刻用焦裕祿、孔繁森、鄭培民等榜樣的力量激勵自己，以、、等犯罪案例警示自己。堅持原則，秉公辦事，不徇私情，無私無畏，從未利用手中的權力為自己的子女謀取任何私利，從未因職務之便收取過任何禮金紅包，從未參加過不正當?shù)膴蕵废M，到省里為單位辦事，看望領導，除帶點家鄉(xiāng)臘肉、豬血丸子、葡萄、梨子外，從未送過紅包、禮金。在外地招商，從未住過高檔賓館。在處理黃家山工地遺留問題、糧油、儲運、包裝捆綁改制，外運、裘皮、進出口公司的拍賣程序上，以及在對外貿(mào)易的一些經(jīng)濟糾紛調處仲裁問題上和招商引資的外事活動中未出現(xiàn)任何違法違紀的行政行為，我個人也無任何違法違紀的不良現(xiàn)象?；仡欁约旱牧ㄔO情況，我堅持吃苦在前，享樂在后，不忘根本。過好了金錢、權力、美色關。堅持以“清清白白為官，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩處事”為座右銘。盡管愛人及弟妹四人全部下崗，但從未為他們的工作向組織講過好話求過情，就連他們想到外來投資企業(yè)打點工，本人也是堅決反對。參加工作二十余年，上有70余歲、年老體弱的父母，下有正在讀書的小孩，還住在只有幾十平方米的住房，經(jīng)濟壓力也大，但覺得過得很安逸，真正體會到了平平淡淡才是真的哲理。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，由于組織對我的關心和培養(yǎng)，加之自己的主觀努力，任職以來，我做了自己應該做的一些工作，也得到了各級領導的充分肯定。2002年、2003年連續(xù)兩年被省人民政府評為內(nèi)聯(lián)引資、利用外資和出口創(chuàng)匯先進單位，并受到了省人民政府的嘉獎。2002年，市委市政府授予我局雙文明建設先進單位，優(yōu)質服務窗口單位。2003年我局又被市委、市政府授予接待工作、檔案管理、外宣工作、雙聯(lián)工作及送溫暖行動、城鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動先進單位。我本人2002年被評為全省內(nèi)聯(lián)引資先進組織者，全市敬老好領導，2003年被評為全省內(nèi)聯(lián)引資先進工作者，2002年、2003年連續(xù)2年受市政府的嘉獎。這些成績的取得，主要是市委、市政府的正確領導、科學決策的結果，是市人大常委會監(jiān)督支持的結果，是市直各部門、各縣市區(qū)通力配合、大力支持的結果，是全局上下精誠團結，務實工作的結果。在此，我表示深深的謝意。
四、勤省自身，找出差距。
勤省自身知不足。任職以來，雖然做了一些工作，但離黨和人民的要求還相差很遠，離市委、市人大、市政府的要求還相差很遠，自己的身上確實還存在許多不足，工作上也還存在不少問題。主要是：一是個性太強，性格過于直爽，批評指責下屬過多，鼓勵表揚太少。二是工作上有時表現(xiàn)太性急，欲速則不達，部分干部有時跟不上自己的節(jié)奏就表現(xiàn)出急躁、煩悶的情緒，甚至責備別人，缺乏動之以情，曉之以理。三是對干部要求太嚴，制度、作風建設抓得太緊，工作上的事情交辦得多，督查得多，對干部的思想交流溝通得少，在規(guī)范干部行為上班紀律要求太嚴，機關的部分干部難以適應，特別是雙休日和晚上犧牲了不少干部的休息時間，自己負有主要責任。四是學習上還是抓得不緊，存在以干代學的現(xiàn)象，對專業(yè)性政策法規(guī)和業(yè)務知識，缺乏系統(tǒng)全面地學習。五是下基層、調查研究時間太少，忙于一些日常性的事務工作較多。六是在廉政建設上，也還有欠缺的地方，有時也動用了公車，到農(nóng)村看望父母。七是外貿(mào)企業(yè)中職工困難較多，缺乏有效的解困手段。
五、百尺竿頭，更進一步。
在今后的工作中，我將在思想上牢固宗旨，堅定信念，求“深”求“堅”；在工作上勤奮拼搏，求“實”求“新”；在律己上，廉潔奉公，求“嚴”求“正”。并著力在以下幾個方面進一步加強，一是進一步加強學習。不斷提高自身綜合素質和行政能力。二是進一步增強人大意識。凡人大做出的各項決議決定，將不折不扣地執(zhí)行。凡人大代表所提出的建議、批評，將認真的研究落實，自覺接受市人大常委會的監(jiān)督。每年主動邀請市人大常委會、人大代表視察檢查指導工作，聽取意見，以改進自己的工作，同時對全局性的重大工作及時向市人大常委會報告，請求支持。三是加強個性修養(yǎng)。經(jīng)常自我反省和剖析自己，多一點換位思考，進一步改進工作方法，提高行政藝術，批評同志盡可能注意方法，多幫助，多溝通，更好地調動廣大干部職工的工作積極性。四是進一步牢固宗旨。加強黨性鍛煉，保持公仆本色，更好地踐行“三個代表”重要思想，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民。想方設法為企業(yè)為職工多辦一些實事，多解決一些實際問題。五是進一步注重調查研究，多深入基層，深入群眾，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，洞悉規(guī)律，科學決策。六是堅定信心，扎實工作，進一步完善“三外”工作的目標責任制。加大工作力度，強化基礎工作，優(yōu)化干部隊伍，虛心接受本次會議各位組成成員提出的批評和意見，認真反省自己，改正缺點和不足，不辜負在座的各位領導、各位委員和各位代表的希望。在今后的工作中，本人將進一步在思想上從嚴要求，工作上以身作則，律己上起表率帶頭作用，用高標準、嚴要求來衡量自己，帶領黨委一班人與廣大外經(jīng)貿(mào)干部一道求真務實，與時俱進，開拓進取，擰成一股繩，自我加壓，奮力拼搏，為擴大我市對外開放，發(fā)展外向型經(jīng)濟做出更大的努力。
局長離職發(fā)言篇四
各位領導、同志們：
經(jīng)市委、市政府同意，我們在這里召開全市教育工作會議，主要內(nèi)容是圍繞貫徹全省教育工作會議精神，全面落實市委、市政府的工作部署，對過去一年的工作進行總結和表彰，對如何做好今年教育工作進行全面部署和動員。今天的會議很重要，薛市長、人大劉主任、政協(xié)段主席在百忙之中前來參加會議，玉森市長還要作重要講話，大家要認真學習領會，抓好落實。
下面，按照會議安排，我先講三個方面。
一、去年工作回顧。
20xx年，我們按照市委、市政府確立的“科教興市”戰(zhàn)略，圍繞“創(chuàng)建全國教育強市”目標，抓住國家大力支持中西部加快發(fā)展教育的絕好機遇，著力實施省市下達的教育基礎建設重點工程，認真落實教育為民辦實事項目，扎實推進素質教育，全面提高教育教學質量，初步實現(xiàn)了普及高中階段教育的目標，基本形成了“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、師以從教為榮”的濟源教育新格局。
總體回顧過去一年的工作，可概括為“九大亮點”：
1、教育資源整合，成效顯著。
2、職教攻堅工程，政府投入空前。
3、教育強鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建，激活鎮(zhèn)級投入機制。
09年，我們圍繞市委、市政府“放權強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，大力推進教育強鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建活動，掀起了新一輪鎮(zhèn)(街道)為教育辦實事的熱潮。沁園、北海、邵原、思禮四個鎮(zhèn)(街道)率先完成了“班班擁有多媒體、師師擁有計算機”的目標。承留、坡頭等鎮(zhèn)政府，進一步加大教育投入，加強學?；A設施建設，全市各鎮(zhèn)(街道)累計投入教育的資金達3147.6萬元，占全市鎮(zhèn)級財政收入的4.4%。
4、“三名工程”實施，取得階段成果。
主要體現(xiàn)在：
一是校長培訓擺上日程。09年，我們選派4名小學校長赴北京名校掛職鍛煉，邀請韓珍德等國內(nèi)知名校長多次到我市講學，組織各中心校及市直學校校長赴邯鄲等地學習考察。
二是切實加強教師隊伍建設。我們扎實進行了名教師培養(yǎng)對象選拔活動，按照程序，從參與競爭的千余名教師中，初定了50名培養(yǎng)對象，已經(jīng)網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。面向社會公開招聘了78名高中教師和79名義務教育特設崗位教師。我市代表河南接受教育部對中西部“農(nóng)村中小學遠程教育工程”的驗收，受到專家組好評，為河南增光添彩，省教育廳非常滿意;市教師進修學校順利通過河南省首批示范性教師培訓機構專家組驗收。我市涌現(xiàn)出了河南省十佳班主任秦望(濟源一中)、全國優(yōu)秀教師趙春戰(zhàn)(軹城王莊)、全國教育系統(tǒng)先進集體五龍口實驗小學、全國校園文化建設先進單位黃河路小學等富有代表性的知名教師和先進學校。
三是全面開展了規(guī)范化學校創(chuàng)建活動。軹城中心校、沁園中心校率先安排部署“三名工程”、率先舉辦名師講堂、率先開展規(guī)范化學校創(chuàng)建“校校行”展示活動;五龍口中心校建立“校長說?！崩龝贫群汀耙恍Ｒ黄贰眲?chuàng)建機制;梨林中心校開通的“梨苑”博客，內(nèi)設：“梨苑茶社”、“校長論壇”、“名師搖籃”等欄目，發(fā)表/article/gongzuojihua/“target=”_blank“計劃，力求提升教師職業(yè)幸福指數(shù);濟水一中經(jīng)營校園“成長共同體”，努力打造優(yōu)秀團隊;下冶中心校全面實施“教育超市”工程，以超市的理念經(jīng)營教育;沁園中心校建立“學校發(fā)展共同體”，實施捆綁式發(fā)展。
7、素質教育推進，異彩紛呈。
一是承辦、舉辦了高級別的藝術展演活動。我市承辦了全省第三屆中小學生藝術展演活動，在全國第三屆中小學生藝術展演活動中，濟源一中、高級中學的兩個舞蹈以及我市選送的四幅美術作品獲全國一等獎;我市舉行的“濟源市第十屆中小學電腦制作活動”，有4幅中小學生電腦繪畫作品，被省推薦參加國家級競賽。
二是“陽光體育”成績突出。在省第二十一屆中學生田徑運動會中，我市獲團體總分第二名;在“河南省千萬學生陽光體育運動推進現(xiàn)場會”上，我市作了經(jīng)驗交流發(fā)言。承留實驗小學的花樣跳繩、濟水東園小學生的籃球技藝、坡頭二小的“少年軍?！憋L采，都形成了各自的學校特色。
三是“書香校園”創(chuàng)建再創(chuàng)佳績。玉泉一中注重“中華經(jīng)典誦讀”，將古典詩歌與現(xiàn)代元素結合，演繹出誦讀與表演一體的藝術風格;馬寨小學和黃龍小學的“讀書節(jié)”、高莊小學和沁園路小學的“墨香校園”，軹城實驗中學的“師生共讀共寫共成長”,其影響力越來越大。特別是高級中學李士杰同志，被《中國教育報》評為20xx年十大推動讀書人物，值得大家學習。
四是學生綜合素質明顯提高。我市歷時半年，扎實開展了“愚公家鄉(xiāng)好少年”評選活動，隆重舉行了頒獎儀式，13名“愚公家鄉(xiāng)好少年”、46名先進個人和1個先進集體受到了市委、市政府表彰。大峪一中楊栓柱同學，被省委宣傳部評為“美德少年”;北海廟街小學六(一)班，被評為省“溫暖河南十大愛心集體”?！度嗣袢請蟆贰ⅰ吨袊鴷r報》、《中國教育報》、《人民教育》、《教育時報》等國內(nèi)主流媒體，先后對我市全面實施素質教育、大幅度提高教育質量進行了深層次大篇幅的報道，在省內(nèi)外引起了強烈反響。
8、幼兒教育，蓬勃發(fā)展。
09年，以市實驗幼兒園、雙語幼兒園為龍頭，以軹城、思禮、邵原等鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干，以信譽度高的民辦幼兒園為補充的幼兒教育體系初步形成，省示范幼兒園的輻射帶動作用愈來愈明顯，幼兒教育三年入園率正在得到提高。
特別是市實驗幼兒園立足打造幼教品牌，積極引進中央教科所“6+1”幼兒禮儀教育課題，規(guī)范幼兒一日活動，推行家園教育同步，效果十分明顯，社會非常認可;大膽創(chuàng)新辦學機制，內(nèi)籌資金與外部公司合作，在喜洋洋小區(qū)建成了高標準的可容納380名幼兒的市實驗幼兒園分園。這種名園(校)集團發(fā)展的模式，值得研究推廣。
9、老干部工作創(chuàng)新，影響深遠。
09年，我市教育系統(tǒng)老干部支部，榮獲河南省先進黨支部稱號;老干部藝術團排演的《愛我中華》代表河南參加了全國慶祝建國60周年合唱比賽，受到了中共中央政治局李長春的親切接見。同時，市教育系統(tǒng)還成功舉辦了“濟源市慶祝新中國成立60周年暨教師節(jié)表彰大會”，市四大家領導集體出席，對教育系統(tǒng)的老干部工作及藝術表演給予了充分肯定，并寄予厚望。
09年，市委市政府年度目標綜合考核中，我局排名第二，受到市委市政府的表彰。我們之所以取得如此優(yōu)異的成績，主要得益于“四個方面”：
一是得益于市委市政府切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。近年來，建成投用的、正在建設的、已規(guī)劃將要實施的教育基礎建設項目，累計投資達8個億，這是濟源教育發(fā)展史上的又一座里程碑。
二是得益于扎實開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動。此項活動促進了教育系統(tǒng)思想大解放，教育觀念大更新，干部作風大轉變，教育質量大提升。
三是得益于相關部門、社會各界、有識之士對教育的關心與厚愛。各鎮(zhèn)(街道)及相關部門的大力支持、社會各界的捐資助教、有識之士的獻計獻策，已成為我市教育科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的重要推動力量。
四是得益于廣大教育工作者的真抓實干。廣大教育工作者務實創(chuàng)新、攻難克艱的拼搏精神，廣大教師的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的園丁精神，是我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。
沒有成績，過不了今天;只有成績，過不了明天。我們必須正視現(xiàn)實，認真梳理教育工作中存在的問題。目前，我市教育存在的問題，主要包括：教育思想、辦學特色需要進一步確立;教育均衡需要進一步推進;素質教育需要進一步深化;教育質量需要進一步提高;教育形象需要進一步維護;教育合力需要進一步形成。這些問題直接關系到教育的可持續(xù)發(fā)展，關系到教育的社會信譽度和人民群眾對教育的滿意度，我們必須引起高度重視，在教育改革發(fā)展中予以解決。
這里，我想特別提醒大家：在市紀委組織的年度行風政風綜合評議中，我局排名倒數(shù)第三。說句實在話，整個春節(jié)期間，我心里一直沉甸甸，夜不能寐。同是我們教育局，年度目標綜合考核排名第二，而年度行風政風綜合評議卻倒數(shù)第三，如此大的差距，問題出在哪里?其癥結又是什么?客觀上分析，越是經(jīng)濟社會較發(fā)達的地區(qū)，市民要求子女享受優(yōu)質教育的期望值就越高，由此反彈到教育工作者的壓力就越大。但主觀上講，還是上級精神、要求在基層學校的棚架所致。比如政令不暢、落實不力、效率不高等等，這些問題嚴重損害著教育系統(tǒng)的形象。請各位校長和機關的同志們，認真反思這些問題在自己身上有哪些表現(xiàn)，分析查找原因，研究措施對策，力求整改到位，確保今年全市行風政風綜合評議排序有一個大的提升。
二、20xx年工作安排。
一個目標。
辦人民滿意教育，創(chuàng)建全國教育強市。
兩項工程。
1、基礎設施建設工程(投資5億元左右)。
(1)新建濟瀆路學校、太行路學校和天壇路小學。
(2)擴建24軌制濟源三中，改擴建承留鎮(zhèn)一中。
(3)完成中小學校舍安全工程三年總任務的60%;推進中小學飲水安全工程。
2、“三名”工程。
以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，以規(guī)范辦學行為和校園文化建設為重點，以提高學校信息化管理水平為突破，深入推進“名學校”創(chuàng)建工程。
以河南省中小學校長實施培訓計劃為契機，開辦“教育管理月末大講堂”，組織優(yōu)秀校長赴國家教育行政學院進行高級研修，選送中青年校長赴名校掛職鍛煉，培養(yǎng)具有現(xiàn)代領導力、執(zhí)行力的“名校長”隊伍。
以中青年骨干教師和學科帶頭人管理為重點，組織名教師培養(yǎng)對象赴高等師范院校參加研修培訓，開辟名教師成長工作室，培養(yǎng)一批區(qū)域有影響、市內(nèi)有名氣、省內(nèi)有知名度的“名教師”。
四項突破。
1、加強干部能力建設，在規(guī)范管理上實現(xiàn)新的突破。
一是加強干部執(zhí)行力建設。通過深化教育培訓、強化實踐鍛煉、健全激勵約束機制等，提升教育系統(tǒng)干部隊伍的整體素質，推動工作落實。二是加強干部管理。規(guī)范干部的選拔任用程序，加強對校長、書記的績效考核。三是加強機關建設。繼續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”主題教育、“四型機關”創(chuàng)建活動和廉政警示教育活動，提升機關人員素質。
2、繼續(xù)開展教育強鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建，在區(qū)域均衡發(fā)展上實現(xiàn)新的突破。
一是繼續(xù)推進教育強鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建活動。創(chuàng)新投入機制，通過社會融資辦法，確保全市80%中小學校建成校園網(wǎng)，努力實現(xiàn)“班班通，堂堂用”。二是堅持把師德師風建設放在教師隊伍的首位，以教師“網(wǎng)聯(lián)”為依托，積極開展教研組建設活動，努力促進教師專業(yè)化發(fā)展。三是繼續(xù)開展城鄉(xiāng)教師輪崗交流工作，努力實施捆綁式支教，實現(xiàn)教育資源的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，促進教育質量的全面提高。四是大力推進鎮(zhèn)中心幼兒園建設，逐步構建以鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園為主導的幼兒教育管理體系。
3、認真實施職教攻堅，在協(xié)調發(fā)展上實現(xiàn)新的突破。
一是整合優(yōu)化職業(yè)教育資源，優(yōu)化中職學校專業(yè)，嘗試實行中職春季招生。二是全力備戰(zhàn)省、國家中職學生技能大賽，做好農(nóng)村中職生及涉農(nóng)專業(yè)學生的免學費工作。三是加強“雙師型”教師隊伍建設，采取“走出去、請進來”、“內(nèi)培外聘”等方式，不斷拓寬師資培養(yǎng)途徑。四是以強化就業(yè)為重點，積極推進校企合作，實現(xiàn)職業(yè)教育的跨越式發(fā)展。
4、深入開展素質教育，在辦學特色上實現(xiàn)新的突破。
一是繼續(xù)深化“學習愚公好少年，我為濟源添光彩”系列活動，強化班主任隊伍和家長學校建設。二是以“課改示范校創(chuàng)建”為抓手，廣泛開展教育教學研究活動，逐步培養(yǎng)我市新課程改革的標桿學校。三是以承辦河南省第十一屆中學生“晨光”體育夏令營為契機，豐富第二課堂，積極備戰(zhàn)參加全國第三屆中小學生藝術展演活動。
五個提升。
1、切實加強黨的建設，提升基層黨組織的凝聚力。
以創(chuàng)建全國老干部工作先進黨支部為契機，更加重視、更加關心老干部工作;加強基層學校共青團、少先隊組織建設，形成黨建帶團建、團建帶動少先隊建設的良好格局。
2、更加重視廉政建設，提升干部防腐拒變的“免疫”力。
加強專項資金、基建維修和大宗設備采購的專項審計，強化學校財務監(jiān)管與內(nèi)審，堅持校長離任審計，樹立教育系統(tǒng)良好形象。
3、大力維護和諧穩(wěn)定，提升規(guī)范辦學的競爭力。
進一步規(guī)范機關行政行為、學校辦學行為和教師教育行為，全面加強政風行風建設，繼續(xù)做好校方責任保險和教師大病醫(yī)療保險工作。
4、建立完善督導機制，提升駕馭全局工作的領導力。
積極開展中小學校辦學水平督導評估和督導回訪工作，建立完善基礎教育質量監(jiān)測制度，進一步強化督政工作。
5、努力營造良好氛圍，提升教育服務經(jīng)濟的支撐力。
定期向市人大和市政協(xié)通報教育事業(yè)發(fā)展情況，適時組織人大代表、政協(xié)委員和老干部開展專項調研和視察活動，認真做好市教育臺加入有線網(wǎng)工作，形成關心、支持教育事業(yè)發(fā)展的強大合力，努力促進教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
三、加強校長隊伍建設，切實強化執(zhí)行力。
今年是新世紀第二個十年的開端之年，是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的起步之年。形勢喜人，催人奮發(fā)。
當前，我市教育事業(yè)已經(jīng)站在了新的起點上。辦好人民滿意的教育，創(chuàng)建全國教育強市，是市委、市政府著眼濟源現(xiàn)代化建設全局和經(jīng)濟社會發(fā)展階段的新要求，著眼滿足人民群眾接受更公平和更優(yōu)質教育的新期盼，對我市教育發(fā)展提出的戰(zhàn)略性和方向性要求的首要任務。
落實市委市政府確立的教育發(fā)展戰(zhàn)略任務，主要靠在座各位的創(chuàng)造性工作。我清楚的記得：08年，我在教育工作會上給校長們講了“四個堅持，四個強化”，重在提高校長素質;09年，我給大家講了“加快教育發(fā)展的‘八大關系’，重在提升校長的領導力;今年，我要重點談談校長(干部)執(zhí)行力建設問題。
校長執(zhí)行力建設可簡單概括為：1545(即：一種追求、五種意識、四項引領、五點希望)。
第一、把握執(zhí)行力的內(nèi)涵，讓執(zhí)行成為一種追求。
執(zhí)行力，簡單說就是指執(zhí)行的力度、速度、準確度和能力。我的理解：執(zhí)行力是領導干部能力的具體體現(xiàn)，是教育工作的生命力。提高執(zhí)行力，事關學校發(fā)展大局，事關群眾利益，事關教育形象，是建設學習型、服務型、研究型、創(chuàng)新性干部隊伍的本質要求。因此說，執(zhí)行應成為領導干部的一種追求，主要把握好五點：
1、執(zhí)行是一種態(tài)度。有句名言：態(tài)度決定高度。端正態(tài)度是學校文化建設的首要前提，也是我們提高校長執(zhí)行力的根本要求。沒有愿意執(zhí)行、樂意執(zhí)行的態(tài)度，就不可能有執(zhí)行到位的結果。所以，執(zhí)行首先是一種態(tài)度。
2、執(zhí)行是一個過程。執(zhí)行本身表現(xiàn)為一個過程，沒有過程就沒有真正意義上的執(zhí)行。有作為的領導應當是過程論者，即看重事物發(fā)展的過程，決不能因為執(zhí)行者的執(zhí)行結果不佳，而全盤否定執(zhí)行者的執(zhí)行過程。這樣做有利于保護和調動執(zhí)行者的積極性。
3、執(zhí)行是一個結果。對于學校來說，沒有結果的執(zhí)行和一無所有沒什么兩樣。對于執(zhí)行者來說，追求過程不如追求結果來得實在，因為過程永遠只能是過程，只有結果才是執(zhí)行者的終極目標。
4、執(zhí)行是一種智慧。對于領導者來說，執(zhí)行的智慧體現(xiàn)在下達任務時一定會選那些肯執(zhí)行、能執(zhí)行、會執(zhí)行的人。如果選錯了人，一旦執(zhí)行者不愿執(zhí)行、不會執(zhí)行，那注定會使執(zhí)行流產(chǎn);對于執(zhí)行者來說，執(zhí)行的智慧在于“做正確的事”，就是一定要堅定地去執(zhí)行。過程是執(zhí)行，結果也是執(zhí)行，離開了執(zhí)行就沒有正確的事情可言。
5、執(zhí)行是一種創(chuàng)造。執(zhí)行需要創(chuàng)造的理念，因為執(zhí)行本身離不開創(chuàng)造，上級的指示精神是非常原則的東西，層次越高，指示精神就越是原則。沒有創(chuàng)造，就不可能做到高效的執(zhí)行;執(zhí)行需要創(chuàng)造的精神，創(chuàng)造是執(zhí)行的起點;執(zhí)行要靠創(chuàng)造的理念，執(zhí)行需要創(chuàng)造的勇氣。
大家都知道，發(fā)展是硬道理。這里我要說，執(zhí)行更是硬道理，沒有執(zhí)行就沒有發(fā)展。執(zhí)行出競爭力，執(zhí)行出創(chuàng)造力，執(zhí)行出高效率，執(zhí)行出高質量。這是毋庸置疑的。
第二、增強五種意識，鍛造校長執(zhí)行力。
有作為的校長大都執(zhí)行力很強，辦事果斷，富有魄力，成效顯著。當然，這里說的執(zhí)行力是一種超強的執(zhí)行力，不是一般意義上的服從命令聽指揮。因此，校長要有超強的執(zhí)行力，應該不斷增強五種意識：
1、增強成功意識。這是正確執(zhí)行、有效執(zhí)行、成功執(zhí)行的前提。作為校長要志存高遠，才能獲得人生和職業(yè)生涯中最大的成功。有了高遠的志向，才不會為一時一處的得失而斤斤計較，或喜或悲。有很多事，要在很多年之后回過頭來看，才會真正看清、看透、看準，苦澀之后的甘甜會讓我們倍加珍惜。教育本身就是一項長期的事業(yè)，滿頭青絲時播灑的種子和汗水，也許要到白發(fā)蒼蒼時才能看到山花爛漫，樹木參天。如果沒有持久的激情，沒有堅定的心志，半途而廢、遇難而退，就注定庸庸碌碌，心懷愧悔。所以校長必須心有定力，要有一種不達目的、誓不罷休的執(zhí)著，要有一種不事張揚、力戒浮躁的風格，要有一種排除干擾、戰(zhàn)勝自我的毅力。只有這樣，才能告別平庸，走向成功。
2、增強使命意識。這是成功執(zhí)行必不可少的基礎和條件。教育家陶行知在一首《自勉并勉同志》的詩中表達了他對使命感的理解和重視：“人生天地間，各自有秉賦;為一大事來，做一大事去。”具有強烈的使命感，是校長工作的內(nèi)在動力。校長沒有使命感，就會迷失工作的方向，就會漠視工作的質量，就會泯滅工作的熱情。在年度綜合考評中，確實發(fā)現(xiàn)了一大批熱愛教育事業(yè)、忠誠于教育事業(yè)的好校長。但是，不可否認，我們也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)校長出現(xiàn)了“職業(yè)倦怠”現(xiàn)象，對工作的使命意識不強、創(chuàng)新方法匱乏、靜心研究不夠，沒有事業(yè)追求，工作一般化;個別人篤信“少干事、少出事，不干事、不出事，寧可不干事、也別鬧出事”，缺乏打開工作局面的精氣神。我希望這些同志振作起來，努力從被動干工作向主動創(chuàng)業(yè)績轉變，增強職業(yè)使命感和自豪感，在工作中追求完美，在競爭與發(fā)展的道路上不斷超越自我;要始終追求“比昨天做得更好”、“比別人做得更好”，營造出“百舸爭流，千帆競發(fā)”的爭先氛圍。唯有如此，才能做一名受人尊敬的好校長，做一名回首往事不覺遺憾的好校長，做一名勇于創(chuàng)新、敢于探索實踐的好校長。
3、增強主動意識。這是能夠執(zhí)行到位的有力保障。在學校的發(fā)展過程中,我們要主動想想可能遇到的問題，自覺思考可能遇到的挑戰(zhàn)，及時研究正在發(fā)生的可能導致不利局面的苗頭性因素。要時刻注意反思，“看別人看不到的地方，算別人算不清的帳，管別人還未管的事”。在日新月異的競爭環(huán)境中既要有力爭上游、勇往直前的勇氣和闖勁，更要有常思明天怎么辦的機智與果斷。在工作遇到困難和挫折時，換一個角度，調整一下思路，或許棘手的問題可迎刃而解，甚至可能會進入柳暗花明的新境界。所以，校長對你的學校在全市處在什么樣的位置，還存在哪些需要亟待改進的地方，與先進學校相比，還存在哪些不足等等，這些問題都要進行經(jīng)常性深入的思考。只要校長們時刻保持發(fā)展的主動意識，每天都去研究一些問題，思考一些不足，虛心向先進學校看齊，向自己的競爭對手學習，并結合學校實際大膽的改革和探索，我想，學校的面貌和管理效果一定會越來越好。
4、增強管理意識。這應成為衡量執(zhí)行效果的重要標尺。管理出質量，管理出效率。校長要通過高效能的管理，滿足教師的基本需求，激發(fā)教師的工作熱情，升華教師的情感，喚起教師熱愛教育、獻身教育的崇高情懷。管理學里有個“二八效應”，校長要精心研究怎樣以這20%的少數(shù)帶動80%的多數(shù)。一個好的校長，一定要建立科學的管理和評價激勵機制，讓那些想干事的人主動請纓，讓那些能干事的人勇挑重擔，讓那些會干事的接受鍛煉，各得其所，各顯其能。同時，我們也應當看到，如果用一個簡單的指標體系去評價所有教師的工作，那勢必把學校辦成了“標準件”工廠。所以，怎樣管理，怎么能最大程度地調]動教師的積極性，如何發(fā)揮各自學校的特色，校長們要常思常想。
5、增強團隊意識。有效拉升團隊執(zhí)行力，是提升執(zhí)行力的最高境界。溫**在闡述“解決民生問題要首先著眼于困難群體”時打了一個鮮活的比喻——“一個艦隊決定它速度快慢的不是那個航行最快的船只，而是那個最慢的船只?！边@番話對我們有深刻的啟示：我們的學校必須走集團發(fā)展、捆綁發(fā)展之路，把那“最差”、“最慢”的“船只速度”提上來，實現(xiàn)學校內(nèi)部的團結協(xié)作和無縫鏈接、有縫發(fā)展，也就是實現(xiàn)內(nèi)部的和諧;同時實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學校優(yōu)質教育資源共享、共研、共進，提高包括師資、教研、管理、特色等各方面優(yōu)勢的自生、再生、繁生培育水平。這里我要強調的是，校長不應僅僅把自己看成一校之長，應是一個包括班子成員在內(nèi)的群體，更應是本區(qū)域內(nèi)的教育發(fā)展責任人，使命感、責任感要超越職務稱謂。校長要從更多的付出中得到更多的回報，從整體的提升中求得個體發(fā)展帶來的利好，享受合作取得的多贏效果，從而獲得巨大的成就感和社會的敬佩感。今年，局里將探索推行“名校(園)集團發(fā)展計劃”和“城鄉(xiāng)學校捆綁發(fā)展計劃”，以點帶面，示范引領，以此帶動、推動各層次學校又好又快成長壯大。
說到底，增強“五種意識”，提升學校內(nèi)涵，努力實現(xiàn)我市教育“強轉優(yōu)”，讓濟源教育始終保持全省領先地位，躋身全國教育強市前列，這就是我們在座的全體教育干部尤其是中小學校長的共同責任。
第三、堅持四項引領，提升校長執(zhí)行力。
校長不僅是一所學校的管理者，更是一所學校的引領者，其引領作用直接影響學校的執(zhí)行力。執(zhí)行力客觀反映的是學校工作的績效，折射的是我們校長的工作品質、工作能力和工作作風。因此，要深入推進“三名工程”的實施，必須進一步發(fā)揮校長的引領作用。
1、堅持思想引領，做思想領導者。思想領導是校長最重要、最有力的領導手段。校長應該有自己獨特的思考，能根據(jù)實際進行創(chuàng)造性地思索，提出獨到的見解。一個沒有思想的校長，是無法接受新知識、新觀念、新技術的，是無法帶領教師開拓創(chuàng)新，無法使學校形成具有獨特風格的辦學特色。校長的思想從哪里來?思想來自對學校發(fā)展的思考。校長的思想決定著學校謀劃，謀劃決定著學校的發(fā)展，同時在謀劃學校發(fā)展的過程中又會迸發(fā)出思想的火花。校長的思想，不僅僅是個人智慧的成果，還是團隊精神在碰撞、交流中達到的融合、積累與提升。當然，作為一名校長，有思想是前提，更重要的是敢于實踐，“做夢的價值為零，行動起來才有可能成功”，誠如陶行知所言：“校長的智慧和知識是在行動中產(chǎn)生的，行是知之始，知是行之成，行動是老子，思想是兒子，創(chuàng)造是孫子，行動是校長知識的來源”。所以校長一定要做行動的教育領導者。
2、堅持學習引領，做“首席學習官”。如今，我們已經(jīng)進入了一個知識快速更新、技術頻繁換代、信息幾近爆炸的時代，終身學習就不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，而是變成了一種需要、一種必須。這里我送各位三句話——“要么學習，要么被淘汰”;“學習的速度跟不上變化的速度，也將被淘汰”，“停止學習，就意味著拒絕成長?！毕Ｍ谧母魑恍ｉL銘記在心，落實于行。學校是學習的地方，校長理應成為天生的職業(yè)讀書人、職業(yè)學習者，是組織、指揮學習的人，是帶領教師成為學習型教師的人。就學習的方式而言，最為常規(guī)、有用、見效的方法是“勤于讀書”?，F(xiàn)在有些校長不愛讀書的現(xiàn)象依然存在，這是極為危險的信號。說句實在話，一名校長每天要處理的大事小事非常多，在繁瑣的日常工作壓力之下，如何抽出時間來學到真正實用的新知識，這本身就是一門學問。我們敬重的薛玉森市長，每天工作再忙，進家前一定先到車庫，也是自己書房，或學習，或寫作，堅持數(shù)年如一，值得大家深思。同志們，讀書學習是立身做人之根本，更是從教之根本。一個校長如果與書無緣，沒有書香的滋養(yǎng)，沒有科學理論的武裝，是經(jīng)受不住時*考驗的。校長要及時掌握教育教學領域的最新動態(tài)，善于學習研究事關教育發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性問題，這樣才能凡事站得高，看得遠，想得深，抓得準，才能在教育教學管理中游刃有余。
3、堅持業(yè)務引領，做“教師的教師”。一個現(xiàn)代型校長既要使自己的教學專業(yè)有造詣，也要對其他學科有較多的認識和了解，這是一個校長全面把握教育方針，遵循教育規(guī)律，形成自己教學思想的知識結構的前提。校長應該率先成為學科帶頭人、名優(yōu)教師，并始終站在教育教學的前沿，取得對學校教育教學的指揮權和發(fā)言權。校長要多深入課堂第一線，帶頭聽課調研，隨時掌握教學第一手材料，及時掌握全校教師教學能力、水平狀況，從而在教師培訓中有的放矢，增強針對性，提高教師教學業(yè)務水平。就目前我市校長兼課情況來看，一些業(yè)務校長也放棄了原有的專業(yè)，這勢必削弱了校長及學校班子在教師教學業(yè)務上的引領作用，這一現(xiàn)狀要予以糾正。隨著新課改的不斷深入，中小學校長也應當朝著“教育家辦學”的方向發(fā)展。今年，我們將把教師全員培訓作為促進教師專業(yè)成長、名教師培養(yǎng)和評選的基本途徑。各位校長要高度重視，認真研究教學問題，帶頭開展教育科研，特別注重在行動中研究。要引領教師在教學中提升，在提升中享受成長的快樂;在研究中成長，在成長中體驗生命的價值。要凝聚團隊的智慧力量，探索完善、優(yōu)化“校長統(tǒng)領教學，書記保證教學，教學校長實施教學，德育校長協(xié)助教學，后勤校長保障教學，所有教師有效教學，督導跟蹤督查教學，教研人員一線服務教學”的教學管理機制，全面提高教育教學質量。
4、堅持文化引領，做學校精神的培育者。學校文化是校長的教育理念和辦學實踐的結晶，是學校發(fā)展核心競爭力的一個重要方面。學校文化應該是物質文化、制度文化、精神文化的有機融合，它表現(xiàn)的是學校中大多數(shù)人在學校中體現(xiàn)出來的做事方式和處世態(tài)度。校長要靠學校的文化育人，使師生在學校文化底蘊的浸染中學習知識、增長能力、形成品格，堂堂正正做人。我們的校長都應加強學校文化建設，在創(chuàng)新上求發(fā)展，在特色上做/article/dangtuan/”target=“_blank”思想、學習、業(yè)務、文化的引領方面，我們的亞平校長、東陽校長、士杰校長以及李竹青校長、薛家寶校長、段和平校長、慎玉杰校長等等，已成為楷模，其所在學校的發(fā)展與變化足以說明這一切。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。只要堅定信念，任何奇跡都會出現(xiàn)。我們深知：校長工作是一門藝術，它需要有織女的耐心，一針一線繡出錦繡華章;它需要有鐵匠的韌勁，一招一式都能展現(xiàn)力度;它需要有玉工的恒心，一琢一磨盡顯雕刻章法。
第四、共勉五點希望，成就優(yōu)秀校長群體。
做一名好校長，成就一個優(yōu)秀校長群體，務必努力做到：心中要謀事，永遠憧憬著未來;眼中要見事，永遠注視著發(fā)展;雙手要干事，永遠把握著現(xiàn)在;腳下要生事，永遠超越著時代。這里，提五點希望，與大家共勉：
1、用自身的儒雅魅力影響教師。一是重修養(yǎng)，胸中藏正氣。校長要修政治素養(yǎng)，多一點敏銳目光，多一點理性態(tài)度，多一點辯證思維，多一點知識儲備;要修人格涵養(yǎng)，做到既能舉止端莊、文明典雅、神態(tài)從容，又能表情豐富、言語得體、幽默風趣;要修情趣教養(yǎng)，我們不怕沒經(jīng)驗，就怕不勤奮。二是善學習，腹中有才氣。校長不僅要學，更要先學、多學、深學、博學，學習的覆蓋面要寬，學習的切入點要準，學習的集成度要高;不僅要向書本學，向他人學，向實踐學，還要掌握學習的方法和技巧，站得更高，思謀更遠，贏得教師的尊重和追隨。三是會思考，腦中聚靈氣。會謀事能成就大業(yè)，會理事能獲得敬重，會干事能取信于民。校長要研究新情況、分析新形勢、提出新對策，著眼創(chuàng)新愿思考，養(yǎng)成習慣勤思考，掌握方法會思考，因為有時工作的成敗只在于一個觀念的轉變。四是勤實踐，手中用力氣。要抓落實，抓督查，抓推進，抓效果，不能無果而終，更不能不了了之。要進行調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結所在，現(xiàn)場辦公解決。要誠心服務用真勁，提高效率用巧勁，嚴謹細致用實勁，確?！肮ぷ骰I備零遺漏，工作開展零失誤，工作總結零遺憾”。
2、用純真的人格力量感染教師。校長的人格力量是引領學校發(fā)展的第一要素，概括起來是四句話：一是“無欲則剛”。校長應是一個好人，一個能人，一個正派的人，一個有智慧的人，一個有責任感和使命感的人。要大事不獨裁，小事不纏身，難事不推諉，好事不伸手，會經(jīng)營學校，會經(jīng)營人心，會經(jīng)營質量，會經(jīng)營品牌。二是“有容乃大”。校長與人為善，厚德載物，寬容得眾，寬厚生輝。要以身作則，不要只會批評;要解決問題，不要制造麻煩。合作共事，要先改變個人的行為，然后再去影響環(huán)境，做一個更充實、更勤奮、更有創(chuàng)意、更能合作的人。三是“大愛無疆”。校長要心系學校，情系教師，創(chuàng)造幸福的教師生活。當校長的，要把所有的教職員工當作自己的兄弟姐妹看待，要熱愛你的集體，熱愛你的同事;要把與同志們共事當作一種緣分，當作一種至高的樂趣;要敢于并善于為教職工排憂解難，為教職工謀福利、求實惠。四是永葆激情。一個想干事、會干事、干成事、不出事的校長，必定是一個充滿激情的校長。校長要有干事的沖動，要有成功的渴望，要不斷提出新的奮斗目標，對認準的事無論遇到多大困難，都能以飽滿的熱情去拼搏。校長的激情可以感染教師，教師的激情可感染學生，校長、教師、學生的激情融匯在一起，校園才能充滿浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣，學校的事業(yè)才能永葆生機與活力。
3、用學校的愿景目標鼓舞教師。一是用心謀劃發(fā)展愿景。作為一名校長,都應用心去謀劃制定學校的發(fā)展藍圖,不只是把學校做大，更重要的是把學校做強做優(yōu)。對如何辦好學校必須有一個符合實際的、正確的階段目標、近期目標和長遠奮斗目標,愿景要有前瞻性，目標要有計劃性，措施要有針對性。二是用心經(jīng)營學校。校長管理學校，其實質不是讓師生去服從自己，而是讓自己和師生都服從于一個共同的愿景;其核心不在于知而在于行;其理論不在于邏輯而在于成果;其唯一權威就是成就，因為權威靠上級封不出來，靠權力壓不出來，靠自己吹不出來，靠耍小聰明騙不出來。出成績、創(chuàng)實績、高業(yè)績，是領導干部工作的落腳點，是群眾評論干部的側重點，是領導干部威信的生長點。做一任校長,要經(jīng)常思考三個問題：我憑什么當校長?我比前任校長強在哪里?我給后任校長留點什么?這應是校長追求的理想境界。三是用心培育學校團隊。校長的核心任務，就是培養(yǎng)學校的團隊精神，向愿景目標挺進。一個團隊像一片樹林，每一棵樹為了陽光和雨露都奮力向上而成為棟梁;而遠離群體的獨樹雖在沙漠的灌木叢中鶴立雞群，不愁陽光，沒有競爭，但到頭來只能成為燒柴。校長對教師要有“放心”的誠意、“放權”的膽略、“放手”的措施，為教師的成長搭建平臺，為愿景目標的實現(xiàn)創(chuàng)造條件。
4、用科學的發(fā)展眼光激勵教師。在多次調研中我都強調，教育工作的第一要務是發(fā)展。學校的發(fā)展點到底在哪里?我想，要從成績中找問題，在問題中找機遇，從機遇中抓發(fā)展點，在發(fā)展中創(chuàng)輝煌。學校工作既要保持整體穩(wěn)步向上，又不能一切都墨守成規(guī)。校長要善于打破原有的穩(wěn)定結構，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷創(chuàng)新觀念、尋求先機，并使之從不平衡走向新的平衡，實現(xiàn)新的發(fā)展與超越。領導就是責任，發(fā)現(xiàn)不了問題就是最大的問題。校長如果沒有強烈的發(fā)展意識，那么學校必然死水一潭，沒有生機和活力。在這個方面，發(fā)展規(guī)劃就顯得十分重要。什么是學校的長處，什么是學校的短處，如何揚長避短走特色發(fā)展之路，如何實現(xiàn)從規(guī)范發(fā)展向特色發(fā)展邁進、從規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展轉化，是校長一定要深思熟慮的問題。常言講得好：“把困難踩在腳下，它就是你成功的助推劑;把困難壓在心頭，它就是你失敗的導火索”，“人生是一杯水，你往里面添加奮斗，就會品出甘甜;你往里面添加懈怠，只會品到苦澀?！痹诎l(fā)展中遇到困難、遇到問題不可怕，這些困難和問題正是我們發(fā)展的機遇。發(fā)現(xiàn)小問題，理清大思路，解決新問題，引領學校向更高一層發(fā)展。
5、用強烈的憂患意識警示自己。我們知道，每一所學校都有各自的特征，每一位校長也都有自己的個性，但校長共性的職責和任務就是發(fā)展學生、發(fā)展教師、發(fā)展學校，同時不要忘了首先要發(fā)展自己。每一位校長都要時刻保持“安易忘危，安能生危，安外有?！钡木o迫感和危機感，真正做到“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”，在承前啟后中謀發(fā)展，常常想一想和上屆班子是“怎么交接的”，本屆班子是“如何干的”，要給下屆班子“留下什么”，千萬不要等到離任的時候才想到那些原本有希望做好卻沒有做的事。我們一再強調、一再告誡大家“高壓線”堅決不能碰，校長們要把握好、運用好、駕馭好“游戲規(guī)則”。以權謀私、假公濟私的事，一點都不要想，一件都不要做。做了，小則害己，中則傷親，大則損公。在這方面我們是有反面典型、有血淚教訓的。請同志們經(jīng)?；仡^看一看：自己的腳印有多少留在了師生之中、留在了履職盡責的征程之中?自己的腳印有多少留在了娛樂休閑場所、留在了某些不應當留的地方?書架上的書有多少曾一頁一頁認真翻過閱讀過，是否悟其要旨，吸其精華?書架上的書有多少進入了自己的筆記，是否學道不厭、誨人不倦、發(fā)憤忘食、樂以忘憂?請各位校長務必行動起來，堅定不移地提高執(zhí)行力，把貫徹黨的教育方針的每一項工作做精、做細，把關注群眾切身利益的每一個細節(jié)做真、做實，以實際行動贏得人民群眾對校長的滿意度，以優(yōu)異的成績提升全社會對教育的信譽度。
同志們，教育是一項長期的系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務繁重，責任重大，使命光榮。我衷心希望廣大教育工作者要解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，奮發(fā)進取，把各項工作落到實處。讓我們在市委、政府的正確領導和省教育廳的精心指導下，在市人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，堅定信心，攻堅克難，切實強化執(zhí)行力，辦人民群眾滿意的教育，創(chuàng)建全國教育強市，努力開創(chuàng)我市教育事業(yè)科學發(fā)展、快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
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局長離職發(fā)言篇五
根據(jù)市紀委、市組織部《關于做好各級黨員領導干部生活會的通知》要求，結合市民政局實際，認真落實各項會前的準備工作。一是傳達學習了38號文，務使班子成員明確這次民主生活的主題和具體內(nèi)容及要求；二是組織制訂《市民政局黨組織民主生活會方案》；三是抓好民主生活會前的征求意見等具體工作；四是會前本人認真對照學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，圍繞群眾對局班子和被人提出的意見，緊密結合本人實際，重點檢查自己在黨風方面存在的突出問題，提出整改的措施。
一、加強學習，明確本次民主生活會的主題和內(nèi)容。
自己認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等系列內(nèi)容。加深理解xxx在講話中列舉的違背求真務實精神的“一種表現(xiàn)”，強調我們臨到干部要弘揚求真務實精神。認真領會“四大紀律”、“八項要求”，掌握張德江提出的要加強六方面監(jiān)督要求。尤其本人在學習對照“兩個條例”后，進一步深化對“發(fā)展黨內(nèi)民主，維護黨的團結統(tǒng)一”的科學認識。自己作為部門領導干部，是被監(jiān)督的重點對象，要時時事事處處接受當組織、社會各界和人民群眾對自己的監(jiān)督。同時要認真掌握和執(zhí)行監(jiān)督的七方面重點內(nèi)容和十項制度。通過進行系列的學習，從而加深了認識，明確了這次民主生活會的主題、內(nèi)容和具體要求。
二、查找存在的突出問題。
據(jù)群眾對自己提出的意見，結合民政行風評議反饋的意見，認真查找出以下幾方面存在的問題。
1、大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風方面。
自己在堅持全心全意為人民服務的觀念仍樹得不牢。表現(xiàn)在：隨著傳統(tǒng)的民政管理體制、現(xiàn)行法規(guī)與社會發(fā)展形勢要求相碰撞，民政工作面臨著一系列急需要解決的問題：（1）從否定收容制度到實行以人性化的社會救助制度，改革步伐之快，遇到了其他法規(guī)配套跟不上的狀況，引起了社會治安管理的實際問題；（2）修改了《婚姻登記條例》，實行由分散登記到集中登記，取消了混前檢查和單位出具證明，民政部的一時條件限制適應不了社會群眾的要求；（3）殯葬法規(guī)滯后，制約和印象殯葬事業(yè)的發(fā)展，不能滿足社會群眾的強烈要求等問題。這些在全局工作站重要地位。對此，自己缺乏樹立用科學的`發(fā)展關，系統(tǒng)地、重點地下大精力去調查分析、解決這些在改革發(fā)展中的突出問題。因而棉隊系列問題存在等、看的思想，面對困難有畏難情緒，強調局班子變動大，人手少缺經(jīng)費。有些問題看準了，（如殯葬改革）但困難重重，顧慮過多，難下決心出現(xiàn)往后拖，缺乏大膽、果斷的勇氣。沒有正鎮(zhèn)用科學的發(fā)展觀，政績觀知道總攬全局工作，缺乏整體性的評估、預測和規(guī)劃。堅持以求真務實的謹慎去抓落實不夠。講實話有余，但出實招、務實效不足。對部門之間，局班子成員之間溝通不夠，未充分發(fā)揮助手和全體干部職工的智慧和積極性。對群眾來信和來訪接訪還不夠耐心和細致。例如對軍休所部分老干部強烈要求發(fā)崗位補墊政策解釋工作。
2、學習貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》方面。
對照“條例”要求，制定了學習、宣傳和貫徹條例的方案和各級領導的職責，也把學習貫徹條例納入局黨組，開展中心組的學習計劃，組織了局班子成員機關黨委成員進行學習討論，對黨員干部開展培訓，并參加了考試。
堅持執(zhí)行民主集中制，我局凡重要事情（人、財、物）均實行“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定“原則，堅決按程序辦，執(zhí)行了重要情況通報和報告制度，認真執(zhí)行每年向市人大常委述職述廉報告，認真組織召開每年一次的民主生活會制度，自覺接受上級、同級和下級以及各界群眾的監(jiān)督。但按條例要求仍存一定差距，對黨員培訓不夠。在履行黨內(nèi)監(jiān)督職責方面不夠。
3、執(zhí)行四大紀律八項要求，加強領導干部廉潔自律方面。
能認真注意執(zhí)行四大紀律八項要求，在政治思想上堅持同黨中央保持一致，樹立大局觀念，認真執(zhí)行市委的決策。處理好局部利益服務全局利益的關系，處事光明正大。能認真遵守民主集中制，履行黨組書記、局長職責，依法行使權力、接受黨組織和社會監(jiān)督，廉潔從政，管好家人，注意規(guī)范自己的言行，做老實人，干凈干事。
三、整改措施。
1、堅持不懈學習，加強自身建設。
（1）要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”。堅定對黨的信念，政治上始終保持與中央高度一直，樹立“執(zhí)政為民，為民解困”的宗旨，在今后改造時間中不斷磨練自己，提高自己的協(xié)調那里，解決問題的能力和創(chuàng)新能力。
（2）要加強學習和培訓。多學習、多實踐、多思考、勤磨練。要制定出適合自身特點的學習計劃。積極帶頭參加局中心組專題理論的學習和上級開展的各項專題專項學習活動；要理論聯(lián)系實際，圍繞民政工作深入基層搞專題調研，作好筆記，不搞形式主義，。要不斷加強世界觀、人生觀、價值觀、權利觀的自我教育。不斷提高執(zhí)政能力。
（3）要深入學習貫徹《條例》緊抓“發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨的團結統(tǒng)一”這一主線，理解“條例”，突出“為民、務實、清廉”主題。我們在低保、老年人服務、殯葬改革等這些涉及切身利益問題作出決策時，要傾聽黨內(nèi)、黨外、贊成或反對等各方面意見，從而真正促進局領導決策民主化、科學化，使工作少走或不走彎路。
2、認真履行職責、求真務實、依法行政。
牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴肅負責任履行好“一崗雙責”。用科學的發(fā)展觀知道本職工作。按照今年確定的工作思路，實在深入開展各級工作。
（1）貫徹作好民主集中制原則。對民政社會福利設施建設多論證，聽取各方面的意見，增強科學性、減少隨意性，實行科學民主政策。
（2）認真貫徹《行政許可法》等法規(guī)，全面理解落實黨和政府關于民政工作的各項方針政策。努力提高民政部門的依法決策和依法辦事水平。
（3）把人們滿意與否作為我們工作的準則。圍繞今年開展民政系統(tǒng)行風建設中提出的難點問題，列出專項，實行先易后難的原則，采取各種有效措施及時進行整改。對一些設計面廣的難題，如殯葬體制價格、社會救助、婚姻登記等圍繞改革創(chuàng)新謀發(fā)展。通過加強民政工作宣傳和部門溝通，爭取部門支持的工作。
3、廉潔從政，虛心接受監(jiān)督。
（1）嚴格按黨紀、政紀和“兩個條例”規(guī)定的各項制度，嚴肅執(zhí)行政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和八項具體要求。行動上要作到不該說的不說，不該去的不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿。
（2）要廉潔奉公，艱苦奮斗，團結局領導班子成員和廣大干部群眾，創(chuàng)造性的開展工作少說多做，干凈干事，堂堂正正做人。
（3）要落實黨風廉政建設責任制，局長書記職責。特別要注意一些敏感的問題（如工程招標、采購、吃喝、收受禮品等）。時時規(guī)范自己的行為，切實作到自重、自省、自警、自勵。
（4）求真務實深入基層，密切聯(lián)系群眾，處理好群眾來信來訪，多與部門之間溝通，虛心接受社會對自己的監(jiān)督。
四、民主生活會的整改落實情況。
根據(jù)20民主生活會自己對照，檢查找出存在的問題。提出了四條整改措施，經(jīng)一年來的整改，起到了較好的效果，應該好所整改是認真對待的，措施是可行的，效果是明顯的。主要體現(xiàn)在：
1、重視學習，有計劃，有專題、有目的的加強自我學習和教育。
2、認真履行職責、集中經(jīng)理抓好工作，完成了各項工作任務。
3、廉潔自律，完善了各級責任制，一年來民政系統(tǒng)基本未發(fā)現(xiàn)什么問題，發(fā)展是平穩(wěn)和諧的。
4、新搬入了綜合辦公樓辦公，解決了干部職工的中餐問題，實行了對外窗口服務辦公和信息化建設，使各項民政工作更規(guī)范。
局長離職發(fā)言篇六
同志們：
今年以來，我們認真貫徹黨的十六大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，堅持市委市政府和鎮(zhèn)黨委政府的領導，認真加強學習，提高政治理論水平；落實黨的政策，保障農(nóng)民穩(wěn)步增收；堅持改革創(chuàng)新，增強經(jīng)濟社會活力；抓好陽光培訓，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟；強化基礎管理，扎實推進社會各項事業(yè)，分管工作和其它工作都取得了明顯突破。同時，本人還能堅持廉潔自律，積極營造與同志之間團結和睦的氛圍，協(xié)調與上級各部門之間的關系，大事講原則，小事講風格，敢于接觸并妥善處理有關矛盾糾紛，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定的努力。
一、存在的不足：
1、理論學習不夠深。
當前工作形勢對農(nóng)村干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務繁忙，學習時間難以保證，一些報紙、雜志和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鉆研。由于總是一些零星時間，自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習方面都還不夠深入細致，往往學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
2、創(chuàng)新精神不夠強。
干工作、處理問題還不夠大膽，有時認為自己不是書記，致使工作中有時縮手縮腳，思前想后，不注重工作方式方法上的創(chuàng)新。
3、調研時間不夠多。
雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾接觸較少。有時整天忙于日常事務工作，沒有把更多的.時間用于走村到戶調查研究，對村的工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己群眾意識和群眾觀點還不夠強，只是把自己主要精力放到財務管理等一些重點工作上，因而導致了自己聯(lián)系村聯(lián)系群眾的方面存在一定的不足。
4、工作方法不夠活。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。有時也因過分重感情存在老好人態(tài)度，因為怕影響同志之間感情，在核報發(fā)票、吃喝招待方面，標準上沒有做到十分嚴格。
二、整改措施和奮斗目標。
1、進一步增強學習的自覺性。首先是自己帶頭學習，自覺學習。認真系統(tǒng)地學習“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力，特別要注意提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產(chǎn)主義理想、信念。
3、進一步加強廉潔自律意識。要進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。
4、進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，深入到村組農(nóng)戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。一步一個腳印、扎扎實實做好我鎮(zhèn)的各項工作。
座的領導和同志們給予中肯的批評?！爸蛔愣笥隆保诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到全鎮(zhèn)各項事業(yè)的建設中，和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地認真貫徹落實各級黨委政府的決策，在長灘這塊紅色的土地上，用青春和汗水為黨的事業(yè)增添幾分亮色、幾分光彩。
謝謝大家！
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局長離職發(fā)言篇七
尊敬的各位干職工家屬同志們：
春華秋實又一年，歲歲年年各不同。在這一元復始、萬象更新的美好時節(jié)，我們又歡聚一堂，共敘友情，同賀新年。在此，我謹代表___市地稅局黨組，向辛勤奮斗在稅收征管一線的全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問，向長期以來關注地稅事業(yè)發(fā)展、關愛地稅事業(yè)興旺、飽含地稅深厚感情、心系地稅滿懷情結的各位家屬表示崇高的敬意！
過去的，是我局地稅事業(yè)快速發(fā)展、稅收職能充分發(fā)揮、全局上下和諧聚力謀振興的一年。全市地稅系統(tǒng)在宜春市地稅局和___市委、市政府的領導下，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“聚財興贛、執(zhí)法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標，以提高“有效執(zhí)行力”為手段，以“推進依法治稅、夯實征管基礎、加強隊伍建設、突出工作創(chuàng)新”為工作重點，銳意改革創(chuàng)新，不斷開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，為___地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有貢獻。
過去的一年，我局組織地稅收入再創(chuàng)新高。20，全局累計組織入庫地方稅收13962萬元，完成宜春市局下達年度計劃任務的112.42，完成___市政府下達年度目標任務的104.66，比去年同比增收3000萬元，增長27.01，在宜春市10個縣（市）中，收入總量、增長幅度、收入進度都排名前列。
過去的一年，我局先進性教育成效顯著。在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗上扎實有效，先后多次受到宜春市委督導組和___市委的充分肯定，在全市慶“七.一”暨第一批先進性教育活動總結表彰大會上作為先進單位受到隆重表彰；全市第一批先進性教育活動鞏固擴大成果及“回頭看”經(jīng)驗交流會也在我局召開，我局作為先進典型在會上進行了經(jīng)驗介紹。
過去的一年，我局地位形象大幅提升。市委書記劉承芳，市委副書記、市長陳曉平，市委常委、常務副市長范勇華，市委常委、組織部部長付小群等領導先后對我局工作進行實地考察，對我局近年來特別是年以來在推進依法治稅、搞好“三個服務”、加強隊伍建設、組織地方稅收等方面取得的成績給予了充分肯定，稱贊我局地稅隊伍是一支信得過、靠得住、有能力、能干事的隊伍，是一支班子好、狀態(tài)好、管理好、成績好的`讓政府放心的隊伍；市人大、市政協(xié)和市直有關部門領導也先后到我局進行考察；社會各界對我局滿意度達98.9以上，在市委、市政府開展的“規(guī)范服務效能年”活動評比中，我局名列全市執(zhí)法單位第一名，“納稅人評地稅”工作也榮獲宜春地稅系統(tǒng)第三名。
過去的一年，我局稅法宣傳頗具特色。在認真完成上級統(tǒng)一部署的稅法宣傳規(guī)定動作的基礎上，我局還巧借___貨運車輛多、流動范圍廣的優(yōu)勢，開展了“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動，精心制作《稅收與法制》專題節(jié)目，在___電視臺黃金時段播出，開展了一系列的“稅收與共建小康社會”、“誠信納稅，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境”等座談會、報告會，其中，“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動因形式新穎、內(nèi)容充實而被評為宜春地稅系統(tǒng)唯一一個全省優(yōu)秀創(chuàng)新項目。
過去的一年，我局基層建設闊步前進。先后完成了市局辦公綜合樓的省地稅局和___市計劃發(fā)展委員會兩級立項批復，加緊了基層建設資金來源的籌措步伐；新街分局辦公樓竣工交付使用；大城分局、龍?zhí)斗志中陆ㄞk公樓場所用地經(jīng)多方協(xié)調，已落實到位，近期即將開工建設；高標準、多功能的新辦稅服務廳的規(guī)劃建設也已完成并搬遷到位。
過去的一年，我局“雙評”工作再創(chuàng)佳績。在政務環(huán)境評議評價過程中，我局由于一切以“雙評”工作為中心，一切為“雙評”工作讓路，做到抓住關鍵，找準重點，強化措施，注重宣傳，凝聚合力，在全省組織的政務環(huán)境評議評價問卷測評中，我局獲得全市參評單位第一名的好成績。
過去的一年，我局內(nèi)部管理規(guī)范有序。大力推進目標管理，注重責任管理，規(guī)范內(nèi)部管理。嚴格考核管理，實行末位淘汰制；嚴格督查督辦，實行限時落實制；嚴格工作例會，實行定期通報制；嚴格制度管理，實行激勵約束制。職責銜接不緊，隊伍活力不夠，綜合考核不細的問題得到了有效解決，全局出現(xiàn)了“五多五少”的良好發(fā)展態(tài)勢。
局長離職發(fā)言篇八
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
非常感謝市人大對我的信任，任命我為xx市城市管理局局長，我深感責任重大，任務艱巨。在今后的工作中，我將苦學為先，實干為本，團結為上，廉潔為要，努力適應新形勢，把握新要求，勝任新崗位，做到以下幾個方面：
一、堅決服從黨的領導，主動接受人大及其會監(jiān)督。認真學習領悟黨的各種路線、方針、政策，堅持執(zhí)行市人大及其會各項決議、決定，積極主動地向人大會匯報工作，努力辦好代表議案和建議。
二、加強學習，提高素質。始終養(yǎng)成“天天學習、終身學習”的良好習慣，不斷加強政治、業(yè)務理論學習，提高自身素質。同時帶領帶動班子成員和全體城管隊伍大興學習之風，加強文化科學、思想道德、法規(guī)紀律等方面素質教育，打牢城管隊伍素質基礎。
三、精益求精，推動城管工作創(chuàng)新發(fā)展。以隊伍為根本，抓班子，帶隊伍，樹形象;以創(chuàng)新為動力，積極探索市容管理、園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔的新機制、新方法，加大執(zhí)法力度，精細管理，長效管理;以服務為宗旨，積極聽取市民良好的意見建議，順民意，解民憂，深入實際，了解實情，多辦實事，使城市管理的成果惠及人民群眾。
四、廉潔從政，以身作則。堅持潔身自好，嚴于律已，始終以無懼、無偏、無私、無欺的精神，忠于職守，全心全意為人民服務。
各位主任、各位委員，城市管理局局長的職位，是我實現(xiàn)人生價值、回報社會和人民的重要崗位，我一定會倍加珍惜，倍加努力，傾注全力，在新的平臺上，為黨、為人民、為繁榮發(fā)展多做工作，做出貢獻。敬請各位領導、各位監(jiān)督!
謝謝!
局長離職發(fā)言篇九
敬愛的老師，親愛的同學：
大家好!
今年的寒假我過得非常多姿多彩，快樂無比，而且還增長了很多知識。
寒假到來之前，我已經(jīng)設定好了自己的寒假計劃。我打算在新年來臨前，把自己的寒假作業(yè)做完，開開心心過新年。
每天，我都會看大約一個小時的書，一有空就練練字。我可是非常認真地練的。有一天，我在外公家練字，那時很多人都在外公家玩。我一拿起練字本，拿起筆，不管他們有多吵，我都認認真真地寫。大人們都走過來看我寫字，他們一看，夸獎說：“綺程，你寫的字真的非常漂亮。”然后，他們就叫表弟表妹過來看，說：“你們看，姐姐寫字寫得多好，既工整，又漂亮，你們要向姐姐學習啊!”我聽了，心里甜滋滋的。
我每天都堅持看課外書，增長了不少知識呢!
在家里，我自覺地幫媽媽做家務。看到自己的房間有點亂，就連忙去把房間整理好。有時候吃完飯，我就去幫媽媽洗碗，而且我還會幫媽媽掃地、擦桌子、疊衣服等，為媽媽減輕了很多負擔。
除了認真學習以外，我還鍛煉身體，多做運動。每個星期，爸爸媽媽都會帶我到公園玩，或者去綠道騎自行車，做做運動，可以鍛煉身體，增強體質。而且我每天都會準時作息，使自己的生活充滿規(guī)律。
寒假期間，我還發(fā)現(xiàn)了電腦的廣泛用途。電腦除了可以玩游戲，上網(wǎng)聊天外，還能幫助我們學習，如果有什么學習問題不懂，就可以上網(wǎng)去百度搜索你不懂的問題，很快就可以找到答案，電腦真是每個人家中萬能的“家庭老師”啊!
這個寒假，就像一個豐收的季節(jié)，我收獲了許多知識，做了許多有趣的事情，讓我的生活變得多姿多彩!
局長離職發(fā)言篇十
本文目錄。
同志們：
剛才，省局副局長宣布了*市地稅局領導班子變動情況的決定，并代表省局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對省局的安排表示衷心的擁護!同時對任職表示最良好的祝賀!
**年的隆冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著和煦的春風離去，已過不惑之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的一年，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關懷愛護我的各級領導，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
一年零四個月的時間轉瞬即逝了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)一年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的局風，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在*市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為*市地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了*市地稅局的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情?！叭朔遣菽荆肽軣o情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，*市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘!
在過去的工作中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠實現(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
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剛才，宣布了組織的決定，代表市委作了重要指示，我堅決擁護和服從市委的決定，完全贊成并真誠祝賀接替我。我堅信，在和領導班子的帶領下，工作會更加出色。
代表市委對領導班子包括我本人的工作作了充分肯定，這是對我的極大鼓舞和鞭策。20xxx年我擔任一職，轉眼已經(jīng)二年零二個月了。二年多來，在市委的正確領導下，全市工作緊緊圍繞全市科學發(fā)展穩(wěn)定大局，提振精神，提升水平，提高效率，促進了五大關系的和諧，全力推進“兩個率先”，工作科學化水平不斷提高，打造了具有工作品牌，得到全市的一致肯定，也得到了高度贊揚。
這些成績的取得，歸功于市委的堅強領導，歸功于歷任領導班子打下的堅實基礎，歸功于x部門和干部的開拓進取、扎實工作，歸功于在座各位同志的辛苦工作和大力支持。在此，我向同志們表示衷心的感謝!
回顧過去二年多的時間，作為，我雖然做了一些自己職責所在、力所能及的工作，但由于個人能力和水平的局限，加之客觀存在的原因，盡管本人做出了很大的努力，仍然還有一些沒有做好的事情，存在著一些解決的不及時、不妥當?shù)膯栴}，留下了一些不足與遺憾，在這里我真誠向大家表示歉意，請大家多諒解、多包涵。
人生有代謝，往來成古今。這一次組織決定由擔任，我相信，在市委的堅強領導下，一定會比我做的更好，事業(yè)會得到更大的發(fā)展。我也真誠希望大家全心全意支持工作，凝心聚力、同舟共濟，為推動事業(yè)邁向新臺階共同努力。
最后，祝愿在帶領下，譜寫新的篇章、創(chuàng)造新的輝煌，祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意。
謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇十一
離任講話作為公開的告別，要聯(lián)系工作實際，聯(lián)系個人實際，不虛夸，不矯飾，褒貶得體，分寸有度，拉近與會人員的心理距離。下面是本站小編給大家整理的局長離職。
講話稿。
僅供參考。
下面我們開會!
就在五分鐘以前，我本人向縣委提出辭去涿鹿縣教科局局長、黨委書記職務，向大家宣布一下。
我想說一下，辭職的原因。
第一、在當前形勢下，縣委叫停全縣教學改革，我想這是不得已而為之的辦法，作為黨員，我舉雙手贊成。但是，在接下來的時間內(nèi)，無論多長時間的滿堂灌、題海戰(zhàn)術，以及對孩子們野蠻的張榜公布成績等，在我郝金倫看來都是誤人子弟，哪怕是一個月，我都不能接受。所以，明知其錯而為之，這個局長是不能干的，這是我的底線!所以說，恢復傳統(tǒng)課堂，鑒于目前形勢，我舉雙手贊成，但是，我不去領導這項工作。
第二、有一句話說：“莫愁前路無知己，天下誰人不識君。”但是這兩天的事件，讓我感覺到知己甚少。在改革的道路上，只有我和幾十位校長，還有一部分力挺我們的老師，在萬里追匈奴!萬里行軍，回頭一看，孤軍深入，即無援兵，又無糧草!知己甚少!感到就像大漠追殺匈奴，回頭一看，援兵沒了，糧草切斷，孤軍深入!
再一個，看客之多，讓郝某心生退意。這兩天，我一直在讀魯迅先生的文章。魯迅先生寫過《中國的看客》。一百年前，中國的看客，冷漠、殘酷、混沌、麻木、無聊。我想在一百年后的今天，這樣的看客大有人在。魯迅先生在文章中曾寫到，在日本看電影，中國人被俄國人殺了，結果留學生高呼萬歲。還有祥林嫂，孔乙己，阿q這些代表弱勢群體的人，祥林嫂，有多少人欺負他、嘲笑他，都是普通人，這些普通人都是看客啊!還有一些革命黨被殺頭的時候，普通老百姓覺得槍斃沒意思，因為槍斃是不能游街的，殺頭才有意思。殺頭要五花大綁，要游街，而且游街，他們覺得還不過癮，他為什么不唱一句“二十年后又是一條好漢”，為什么不唱戲?這就是中國的普通民眾。他覺得跟了五六里地，結果沒唱一句，真是白跟了一趟。中國的看客對別人的不幸和痛苦表現(xiàn)出極大的興趣和快感。
前一段時間，沈陽有一位女子跳樓，有一千人在圍觀!有人站著嫌累，買了小馬扎;有人怕錯過跳樓的瞬間，連飯都不吃。。。。。。。沒有一個人報警，也沒有人制止。別人的不幸、痛苦成為他們產(chǎn)生快樂的根源。另一類看客，魯迅先生寫到圍觀者，主要是改革者和先驅者，魯迅筆下的夏雨、狂人、瘋子、大禹、墨子。想看槍斃犯人的人，“頸項伸得很長”，像鴨子被人提著，看烈士被殺。還有，用烈士的血制做人血饅頭，魯迅說，革命者為愚昧的群眾而奮斗犧牲，愚昧的群眾并不知道這犧牲為的是誰，都還要因了愚昧的見解，認為這犧牲可以享用，增加群眾中某一私人的福利。由于這廣大的看客，使一切的犧牲化為殘忍的娛樂的材料，先驅的一切崇高的理想、流血犧牲全部成了毫無意義的表演。無論多么偉大的奮斗犧牲，在這群看客眼中，都化為一場戲劇，失去了意義。多么崇高偉大的犧牲者，在這群看客中不過是酒后的談資和無聊的笑料而已。你們想一想，這兩年當中，罵疑探課堂、罵局長成為一種時尚，在涿鹿不罵我郝金倫，簡直就是外行!兩年來我和大家奮起而改革，總感覺在寂寞的奔跑，寂寞的吶喊。涿鹿吧上，還有茶館飯店，罵三疑三探、罵我本人成為一種時尚，一種時髦，好像誰不罵兩聲就落伍了一般。涿鹿吧，為了吸引眼球，提高點擊率，放任罵人者，隨便罵，而對于有些想替我們說話的人，直接禁言。我認為涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且，我想說，好多受益的家長和學生，成為了沉默的大多數(shù)。我無話可說!前兩天，憤怒的上街游行的人圍攻政府，聲嘶力竭打條幅，讓我的萬丈豪情，煙消云散;讓我的滿腔熱情，如墜冰窖!我在三樓上看到那些群眾如此之激動，聲嘶力竭，我的心在淌血。我想：我所為何來?這次事件，(通過后來放錄像看)有很多參與者家里并沒有孩子。另外實小和鎮(zhèn)中的家長占了90%以上，這兩所學校，這一年以來就沒有搞三疑三探，而是他們的老師自己的小模式。
這讓我想起了一個笑話，一個人流鼻血，抬起臉來看天，止住鼻血。后來來了幾個人，也要看天，后來來了幾千人都看天，結果流鼻血的人，鼻血止住了，走了，后人還在看天。正所謂道聽途說，三人成虎，人云亦云。我認為：我為涿鹿所有家庭的孩子捧出我滾燙的心臟，有些人卻視為狼心狗肺。這種奉獻真的不值!所以，我寫了兩句。
順口溜。
：“前路知己少，金倫斗志消?！泵銖姷?、滿臉堆笑地、獻媚地說：“我要為您家孩子好”“我要為您家孩子拼搏獻身”，我傻嗎?以上是辭職的原因。
我想說一段回憶，1996年，我當時是很瘦很瘦的，只有120斤，一介書生，帶著一卷行李和一本《紅樓夢》，從渤海之濱只身來到燕山腳下，20xx年的流金歲月，我把人生最美好的光陰獻給了這片土地，趙家蓬7年、團縣委4年、武家溝5年、五堡鎮(zhèn)2年、教科局3年，這就是我的歷程。回首這二十年，我不說我做出了什么功績，我覺得我問心無愧，我對得起涿鹿這片大地上的父老鄉(xiāng)親。雖然很多人罵我。
三年當中，我與在座的諸位校長、老師，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)引進了受人詬病的“三疑三探、思維導圖、深本數(shù)學、元認知技術”等等，我認為，我們目前全縣教育是一派欣欣向榮，一小、二小、三小、四小，礬山、臥佛寺、溫泉屯、五堡、輝耀、武家溝、欒莊等等，包括涿中、職教中心，包括藍天幼兒園、特教學校，包括今年涿中高考成功實現(xiàn)翻番目標，我覺得我們所有學校形勢一片大好。成績擺在那兒，你抹殺也抹殺不掉，我為什么要提這些?我不是捍衛(wèi)我的尊嚴，因為這里有我三千教師和幾十名校長的心血，你想抹殺老師們不會答應，我們會誓死捍衛(wèi)。在課改的實施過程當中，我僅僅是一名參與者，協(xié)調者、見證者，而絕非領導者。
此時此刻，看到在座各位熟悉的面孔和親切的眼神，令我倍感溫暖和親切，我非常感謝大家的支持、理解和厚愛。我清楚地記得，好多個夜晚，我和好多同事討論工作以至深夜，推門而出，不禁吟誦：人散后，一彎新月天如水。還記得，許多校長就課改工作與我爭的面紅耳赤，推心置腹，凡此種種，令我無限感慨。當郝某人遍體鱗傷之時，來自校長和一線普通老師的慰藉和問候，讓我倍感溫暖和感動。
時光飛馳，日月如梭。三年前的8月，就在此地，歡迎我就職的掌聲和本人發(fā)出的誓言仿佛就在耳邊，如今，分別的駝鈴已經(jīng)響起?！白怨哦嗲閭x別，又那堪萬千學子遭此意外!本人書劍飄零，正所謂英雄氣短，長歌當哭。李白曾說過：“天地者，萬物之逆旅(天地是萬物的旅館);光陰者，百代之過客也。”天地尚不能長久，何況你我?相對于這座辦公大樓，每一個局長都是匆匆過客，沒有什么可遺憾的。這兩天，好多人勸我不要辭職，也表現(xiàn)出對涿鹿教育的種種擔憂，我想對大家說：“沒有了張屠戶，還吃帶毛豬?”明天的太陽照樣升起，涿鹿教育的明天會更加美好，課改可以叫停，教育創(chuàng)新圖變的發(fā)展趨勢任何人也不能阻擋!!!!!!!!
我雖然離去，但涿鹿教育的明天會更加美好，我對此深信不疑，臨別之際，談幾點感想：第一，教育需要大愛。有位老軍醫(yī)叫華益慰，在使用聽診器為病人診療時，總是會用手先將它焐熱，才用來接觸患者。所以我那天說，醫(yī)生啊，就叫“偶爾去治愈，總是去撫慰”，教育和醫(yī)療是社會良心的底線，我希望大家把這話傳給每一個老師，要把這個職業(yè)當做事業(yè)來做，而絕不是僅僅做為一個飯碗，當做謀生的手段，教師要有一顆慈悲之心。我郝金倫之所以如此拚搏，如此奮不顧身，是因為我出生于一個農(nóng)民之家，我小時候家里非常窮，我對農(nóng)民痛苦和卑微的處境有切膚之痛，我可以和官老爺們拍案而起，我卻看不得孩子悲傷。面對一個被家暴的孩子，我在樓道里熱淚縱橫。后來我給一老師發(fā)信息，告訴她一定要救救這個孩子。有人對我說：局長，這個世界苦難還很多，你一個人救不過來。我說：世界之大，苦難無處不在。我們真的救不過來，但是我們要盡全力而為，救一個算一個，為什么?因為我們看見了這一個。
這兩年。溫泉屯的葡萄連年降價，武家溝的煤礦全部凋零，大堡的山藥也不值錢了。這些民眾之痛，如錐子穿透我的心。我真的不信仰宗教，有人對我說：這個社會有誰還會像你這樣去拼?你這么拼，得罪的都是你的死敵，而受益的老百姓又有誰會說你好?我晚上發(fā)信息對這個人說：“教育局長為官不為，上帝都不會饒恕的。”真的，人生苦難無處不在，我們在座的各位老師，我們要讓孩子擁有的不是大學文憑，是戰(zhàn)勝苦難的人生智慧。所以，我堅決反對光考試去拿分，改變苦難僅僅靠大學文憑是不夠的，我們要讓孩子在學校學會讀書、明理、做人，幫他們學會戰(zhàn)勝苦難的人生智慧，這才是走出人生沼澤的唯一路徑。這個重任留給大家，拜托大家。第二，我想說觀念一定要解放，我們涿鹿教育人奮斗幾十年，20xx年涿中800考生一本上線僅3人，大批的孩子背井離鄉(xiāng)到外地讀書。最令人氣憤的是像衡水中學、張家口市一中、石家莊二中、武邑中學等超級中學對我縣優(yōu)質生源進行巧取豪奪，更有甚者，個別校長公然用微信污蔑我們的孩子說：“你手里的孩子都是二流貨，智商都不行，我就不信你的什么破改革能改變!”對我縣學子進行赤裸裸的侮辱和歧視，我視之為奇恥大辱。
我想說，自主，合作，探究是國家意志，不是我郝金倫的發(fā)明，這是寫進教育大綱的。目前，烏蘭察布、濟寧、徐州、上海、山東都在大力推進課改，西峽一高今年一本人數(shù)是八百六十多人，幾乎沒有補習生，沒有外縣的學生，還有8個清華北大，疑探課堂起了巨大的作用。有人說三疑三探好，但是是繡花枕頭，好看不中用，不能提分。一派胡言!北京十一學校的李希貴校長說課改就是“學生喜歡，老師困難，家長焦慮”，你想想(看)。
第二，我想說，社會上廣泛說的三疑三探課老師不講課。我想和大家說，三疑三探課也是要講課的，不過是老師在該講的時候講。有人在社會上造謠說，三疑三探課上老師在玩手機，玩完手機后“下課!”，這是對我們課堂巨大的誤解和指責，不是這樣的，對不對?再有，關于留作業(yè)，，我郝金倫讓教研室嚴格執(zhí)行教育部的規(guī)定，減輕孩子負擔。而我們過去的學校，小學二年級的孩子做作業(yè)做到晚上十點鐘!各位老師，你們要告訴廣大家長，讓孩子在二、三年級就厭學，通過做大量作業(yè)厭學這是得不償失的!少留作業(yè)讓孩子們保留一份天真，保持一份對書本、知識的熱愛，這是至為關鍵的。
關于不考試，我首先聲明，教育局和我本人沒有不讓考試，我只是說要少考，考完了不要排名。不要讓“六十名、六十五名”去刺激打擊孩子們的信心，我們說過哪怕最差的孩子我們給他起個名字叫潛能生，我們過去是“你是六十名?！焙陆饌愔伎嘤眯恼l能知道?你們家孩子最差，二十分，教育局建議老師給他起個名字叫潛能生都不管那個孩子叫“d”，郝某人之心青天可鑒，有多少人能理解?所以我希望全社會包括在座的能夠無限地激勵我們的孩子，尤其是那些所謂的后進生，我們要愛他們，我們要激勵他們，給他們提升的勇氣和信心，我們不需要給他們貼上六十名或“d”的標簽。關于外出就讀，我想說，我們僅僅是執(zhí)行了省教育廳的文件，對衡水中學、張家口一中這些來偷我們搶我們的學生(的行為)在春節(jié)的時候進行了反擊。
這是每一個有責任的教育局局長都該做的事情，但你的孩子和衡中簽了協(xié)議后我全部放行。改革者，堅持真理的先驅，往往是一路悲歌。大家記不記得西方有一個鮮花廣場，布魯諾因為堅持哥白尼的日心說，布魯諾說地球是圍繞著太陽轉的，而上帝的信徒們認為上帝創(chuàng)造世界，“你是胡說，你是異端!”，結果布魯諾被活活地燒死在鮮花廣場。但是幾百年后地球仍然圍繞著太陽轉，你可以燒死布魯諾，但是地球圍繞著太陽轉這個真理是不變的。真理可以被禁止，不可以被消滅!
三、我要感謝罵過我的人，感謝侮辱過我的人，感謝在街上掛條幅的人，我真的發(fā)自內(nèi)心地感謝大家。，三年以來我郝金倫樹敵很多，比如說兩年前我阻止了幾十名所謂領導寫條子的孩子去實小上學，把條子全部退回去;我阻止了若干教師通過某些領導要調回縣城的要求，堅持要考試;我阻止了好多要離開一線來教育局機關享清閑的一線老師的要求;我阻止了好多人要求評職稱給他悄悄加點分的要求。我得罪的每一個人都是具體的，而我維護的都是三千老百姓，三千教師的福祉，我曾經(jīng)說過，雖千萬人吾往矣，這是孟子說的，就是既使千萬人罵我，我奮勇向前!魯迅說俯首甘為孺子牛，橫眉冷對千夫指。此次風波是幾十名不明真相的群眾打先鋒，我得罪過的一些人幕后操縱，內(nèi)外夾擊，聯(lián)合絞殺，官老爺們，你贏了!三年來，有很多人罵，我覺得我真的對得起良心。一個十幾年兩口子都在農(nóng)村，進不了城的老師，她的男人和我說，他的媳婦在調進城里的那個晚上哭了一宿，一會兒哭了，躺下，一會兒又起來哭，整整一宿。我問他，既然調進來還哭什么?，她說我真的沒想到我就花了二十塊錢車費啊，我就進城了。
我想對那些官老爺們說，你贏了，但是你贏得是局面，輸?shù)氖侨诵?。我還要感謝那些罵我的人們，你讓我不再天真，你讓我認清了社會的復雜、人情的冷暖，你讓我更加清醒，更加理性;更加堅韌，更加百毒不侵!真的，這幾天，我和大家說，我的心情比較平靜。我感謝罵我的人，你視我為仇敵，我視你為老師和朋友。謝謝你的厚愛與饋贈啊!我要對社會說，請寬容改革者：第一，凡想當官者誰都不改革;第二，凡是想取利者誰都不改革;第三，不要說大多數(shù)人不干就不對——這句話是不對的。有很多人說你搞你說好，為什么懷來縣不搞，為什么教育部不推?我打個比方。幾十年前，上千年中國女人要裹小腳，一裹幾千年。在清朝、宋朝、明朝，即便人長得再美，如果腳不是三寸金蓮就沒人娶。你想，當時全社會都認為三寸金蓮最美。你認為它對嗎?他是一個病態(tài)的、變態(tài)的審美觀。后來五四運動搞“天足運動”，全部放大腳，您能說清朝社會，那些人都對了嗎?所以我說，干得多的人真的不一定對。干得少的人叫先驅者。試看20xx年后的教育界，自主、合作、探究課堂必將大行其道。這一點我深有信心!再一點，不要讓未來的改革者流血又流淚。我已經(jīng)成為歷史，無所謂了。戊戌變法失敗后，康有為，梁啟超等人紛紛逃亡日本。有人勸譚嗣同，說：你快走，再不走，清軍要捉你!譚嗣同說：“我坐在家里哪也不去。各國變法，無不從流血而始。今中國未聞有因變法而流血者，之所以不昌者，如果有之，請自嗣同始?！笔裁匆馑?，中國歷朝歷次變法之所以不成功，是因為沒人流血，我譚嗣同愿意用殺頭流血來喚醒民眾。最后譚嗣同在獄中題詩“望門投止思張儉，忍死須臾待杜根。我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖!”我想我們讀過的這些英雄事跡，不應光成為考大學寫。
作文。
的素材，要進入我們每一個知識分子、當今中國文人的血液當中，否則我們就是市井小人。當今社會，已不是腐敗的清廷，那么心系國家，我相信改革者不再會流淚和流血。所以希望大家支持改革，寬容失敗。何況我們并無失敗呀?大家說，我們的教育改革失敗了嗎?撇開勵精圖治，撇開發(fā)展前進不說，為保穩(wěn)定而保穩(wěn)定是最大的不穩(wěn)定!最近，有些人說，涿鹿的課堂被街上的幾個賣西紅柿的、做小買賣的給決定了。多么滑稽，可笑，可悲，可嘆，可惜，可恨，可恥!!!!所以，我想只有發(fā)展才是解決穩(wěn)定最好的措施和方法。
最后我想通過大家，對沒有來到的全體教師表達我的深深敬意!我曾經(jīng)說過，涿鹿的三千教師和幾十名校長就是中秋之明月!皓月當空，照耀大地，我郝金倫是什么——是明月之下，夏天夜空里的流螢，這三年，螢火蟲與明月交相輝映，遙相呼應。明月和螢火蟲都在燃燒自己，照亮他人。如今這小螢火蟲飛入草叢無處尋覓。希望在座的大家為我們涿鹿的萬千家庭繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。螢火蟲雖然已化為腐草，愿意看到明月輝映涿鹿大地，這是我的良好祝愿。
再一點，希望大家保持穩(wěn)定，穩(wěn)定壓倒一切，希望大家謹言慎行，要和縣委、政府保持一致，不要干親者痛仇者快的事情，不要向政府提要求施壓，領導會做出正確的決定。一切都在向好的方向發(fā)展，當前就是穩(wěn)定當先。剛才，我從縣里回來，路過教科局門前的小花園，在門口站了有十幾秒鐘?？吹交▓@里月季和凌霄競相綻放，兩年前，我和老劉他們幾個人栽了一些小苗。沒想到，僅僅兩年月季和凌霄竟如此群芳爭艷。我想，我們大家對涿鹿教育的付出也必將百花綻放，結出碩果。最后引用四句詩：第一句“竹密無妨流水過，山高豈礙白云飛”;第二句“溪澗豈能遮得住,終歸大海做波濤”，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”;最后一句“青山遮不住，畢竟東流去!”
再見!后會有期!
尊敬的×××副書記、×××副部長，尊敬的各位同事：下午好!根據(jù)會議的安排，我作簡短的表態(tài)發(fā)言。剛才，市委組織部常務副部長×××宣讀了市委關于我局主要領導職務調整的決定。新任局黨委書記、局長×××同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。接下去，×××副書記還將作重要講話，對市局領導班子建設和各項工作提出意見，希望大家認真貫徹好。此時此刻，在離任之時，我最想說的是感謝和感恩。十年來，我市司法行政事業(yè)取得了新的發(fā)展，應歸功于市委、市人大、市政府、市政協(xié)和上級司法行政部門的正確領導，歸功于局領導班子成員的精誠合作，歸功于全體司法行政干警和全市司法行政系統(tǒng)工作者的大力支持。就我個人而言，我是在歷屆領導奠定的基礎之上，依靠大家邊學邊干的。這十年來，我有過擔心、有過操心、有過壓力，但更多的是熱愛、是喜悅，是感動，是一種個人價值在為司法行政事業(yè)奮斗中得到體現(xiàn)的熱愛，是一種個人的辛勞融入司法行政事業(yè)發(fā)展中的喜悅，是一種個人的付出得到組織、社會和同仁認可的感動。我忘不了上級領導對我的教誨和呵護;忘不了有關部門對我的支持和相助;忘不了局領導班子成員對我的信任和尊重;忘不了各監(jiān)所、各區(qū)縣(市)司法局及行業(yè)協(xié)會務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流工作精神;忘不了全局機關工作人員和全體司法干警忠于職守、勤勉敬業(yè)的工作精神;忘不了我相識的和并不相識的廣大律師、公證員、司法鑒定、基層法律服務等法律服務工作者敬業(yè)專業(yè)、服務大局的職業(yè)精神;忘不了我相識的和并不相識的廣大人民調解員、和事佬及法律援助、法治宣傳志愿者滿腔熱情、踏實肯干的樂于奉獻精神。這一切，推動了全市司法行政工作的科學發(fā)展，幫助了我順利履行了局黨委書記、局長的重要職務，也體現(xiàn)了對我個人的厚愛，我將永遠銘記在心。
十年來，由于自己的能力和水平有限，在工作中和與同志們接觸過程的言行中，有許多不恰當、不合適、不妥當、不周到、不完美的問題，我在深表歉意的同時，也敬請各位多多理解，多多寬容，多多原諒。這十年，我個人確實努力了，但還是有很多工作沒有做好，有的還在運作落實之中。好在×××同志年富力強、德才兼?zhèn)?、領導經(jīng)歷豐富、專業(yè)優(yōu)勢明顯，比我有能力，有魄力、有潛力，我沒有做完的工作由他來完成，我留下的不足和做的不夠好的事由他來糾正。希望大家像過去支持我一樣真心實意、全力支持×××同志的工作。我完全相信，由×××同志主持市局工作，一定會比我做的更好，一定會開創(chuàng)我市司法行政工作新的局面。
退出現(xiàn)職領導崗位后，我一定會自覺服從市局黨委的領導，加強自我教育管理，保持良好的精神狀態(tài)，調整好工作內(nèi)容和思維方法，認真完成組織交辦的各項任務，繼續(xù)為推進“東方品質之城、幸福和諧××”和“平安××、法治××”建設而盡綿薄之力。
最后，衷心地感謝大家對我的關愛、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作順利、身體健康、家庭幸福!
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，按照組織安排，我即將奔赴新的工作崗位，離別之際，我的心里非常舍不得大家。連日來，與xx縣(區(qū))地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面，時刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動、令人眷戀。在這里，我想簡單講三個意思。
一是感謝。首先，我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機遇、好時代。特別是來到xx縣(區(qū))這幾年，正值我國加快全面建成小康社會之時，正逢xx縣(區(qū))著力推進“五個xx縣(區(qū))”建設之機，天時、地利、人和共同構建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;然后，我從心底里真誠的感謝大家，一是要感謝市局領導，感謝他們對我工作的關心、培養(yǎng)和信任，謝謝;二是感謝xx縣(區(qū))地稅黨組的同志們，這幾年里，各位同志各司其職，認真負責，團結互助，扎實工作，為xx縣(區(qū))地稅的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻，我在這里對他們表示感謝;三是感謝各位同事、朋友的愛護、支持與幫助，沒有大家的支持，也就沒有我今天的成長跟進步，也沒有xx縣(區(qū))地稅這幾年的跨越式發(fā)展，謝謝。
二是匯報?；仡櫸以趚x縣(區(qū))的這三年半時間，我和大家一起，按照一年打基礎、兩年上臺階、三年大發(fā)展、四年創(chuàng)一流的工作思路，堅持一個方針、叫響兩句。
口號。
突出三個重點落實四項措施，基本上完成了既定的六大目標：在今年我局稅費收入要達到110億元，再創(chuàng)歷史新高;稅收征管質量得到大幅提升，專業(yè)化管理進一步得到完善;干部隊伍管理卓有成效，整體活力明顯增強;同時，經(jīng)過標準化建設和團購房工作，全局干部職工工作生活環(huán)境大幅改善;干部職工福利待遇也達到全市地稅上等水平;文明創(chuàng)建工作也有了新突破，我局辦稅大廳榮譽了全國稅務系統(tǒng)先進集體?？傊?，在大家的共同努力下，各項工作都越來越規(guī)范，眾多榮譽也紛至沓來，連年榮獲省市區(qū)多項榮譽，我局老干部工作標準化建設工作更是成為全省地稅系統(tǒng)的標桿，這些榮譽的取得既是成績，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。
三是祝愿。在這里，我先要跟大家講一聲對不起，在平常的工作生活中，有些東西是我沒有想到的、沒有做到的，有什么不妥之處，敬請大家多包涵原諒。最后，我祝xx縣(區(qū))區(qū)地稅局各項事業(yè)欣欣向榮，年年都創(chuàng)造新的輝煌!祝各位領導、同事工作順利、身體健康，萬事如意，幸福安康!
局長離職發(fā)言篇十二
各位領導，同志們：
在去年的全縣民調工作中，我局排名靠后。現(xiàn)在，全省的民調工作即將開始，我縣馬上就要進入民調工作的關鍵時期。為了配合做好這次社會治安綜合治理民調工作，下面，我代表縣廣電局作個表態(tài)發(fā)言：
一、提高認識，加強領導。
為了更好地配合好省市對我縣的綜合治理民調工作，我局黨組和局領導班子經(jīng)過研究，重新對民調工作領導小組進行了調整充實，由局長袁仕文同志為組長，黨組書記羅湘玲同志、副局長楊劍飛、李振、紀檢組長黃錦平任副組長，由各股室的主要14名負責人任成員。專門對這項工作進行精心組織和周密布署，為調查工作提供有力的組織保障。
二、制定方案、精心組織。
根據(jù)單位的實際情況，局里制定了相應的配合民調的工作方案，準備召開黨組會、局務會、股室負責人會、全體干部職工大會以及各種形式的座談會，就如何配合做好民調工作進行專門研究，并對如何配合做好民調工作進行周密的部署和精心安排。局里通過會議、宣傳欄等形式對全體干部職工宣傳民調的目的、意義，同時也向每位干部職工講清民調1的方法，讓每一位干部職工都能正確對待民調工作，并切實了解民調的目的、意義和方法。為了更有效地保證民調工作的勝利進行，我局還和各股室簽訂了責任狀，由各股室再與每位職工簽訂責任狀，把責任真正落實到每個人身上，以便做到萬無一失。此外，局里還組織所有干部職工的家屬進行座談，就如何搞好民調工作進行討論，要求他們要正確對待民調工作，客觀、公證、認真負責地回答好每一個調查問題。局里將擁有電話機的家庭進行登記造冊，并由民調工作領導小組的成員分別包干負責，隨時掌握情況。
三、
做好宣傳，把握導向。
我局通過電視這一媒體，對民調工作進行有效宣傳，在電視臺制作和播放了大量的反映藍山縣委、縣政府以及各部門各單位在綜合治理維穩(wěn)方面所采取的措施、方法和所取得的成就。堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確的輿論導向，唱響主旋律，大力宣傳黨的路線方針政策，緊密配合縣委、縣政府、縣委宣傳部開展宣傳工作。同時還進一步加大了對外宣力度，在中央電視臺《新聞聯(lián)播》、湖南衛(wèi)視《新聞聯(lián)播》、湖南經(jīng)視、湖南都市等省級電視媒體，以及永州新聞綜合頻道的上稿都有新的突破。
此外，電視臺還推出了反映綜治維穩(wěn)方面的電視欄目《平安藍山》，專門報道宣傳在綜治維穩(wěn)方面的典型和所取得的好成果。同時，在電視上播出了大量的宣傳維穩(wěn)方面的標語，取得了良好的宣傳效果，深受到全縣人民的歡迎。為宣傳和諧藍山、平安藍山做出了應有的貢獻，也為今年民調工作打下了基礎。
四、加大投入，保證經(jīng)費。
為配合做好民意調查工作，我局在人力、物力、財力上的增加了投入，凡是與民調工作有關的工作，局里都在人力、物力和財力上給予最大支持。我局里先后投入2萬元，到省節(jié)目中心組織了大量的反映主旋律、弘揚正氣的電視節(jié)目并在電視臺播出以營造氣氛。同時，局里還投入1萬余元新增了一臺攝像機，專門保證綜治維穩(wěn)方面的采編工作。此外，局里還出臺了一系列措施，鼓勵全局職工積極參與配合民調工作，并給予適當?shù)难a貼和獎勵。
五、外樹形象，內(nèi)強實力。
我局是服務單位，為使全縣人民能更好地看好電視，我局電視臺在節(jié)目設置方面也進行了新的改進，新聞報道增加了貼進生活、貼進實際、貼進大眾的社會新聞和群眾關心的熱點新聞。廣告部增加了公益廣告，播放了緊跟時代脈搏，群眾共聞樂見的優(yōu)秀電視劇。窗口服務水平也在不斷改善，不斷提高，取得了良好的社會效果，獲得了群眾的好評。
確保有故障能得到及時維修；同時我局還增設一部故障投訴電話，以保障用戶的故障投訴隨時有人受理，讓廣大電視用戶的滿意度逐步提高。
在做好外樹形象的同時，我局注重內(nèi)強實力，為干部職工解決實際問題。一是改善了辦公條件，加大了事業(yè)投入；二是為干部職工解決了住房公積金的問題；三是為家屬區(qū)修建水泥路，搞好綠化。用這一系列的措施來增強干部職工的凝聚力和幸福感。
前段時間，我局在配合做好民調工作方面還存在一定的差距，我們將在今后的工作中，努力改進，爭取更好地完成縣委、縣政府交給的工作任務，力爭后進變先進。
2011年4月12日。
局長離職發(fā)言篇十三
各位領導、同志們：
你們好!
剛才，同志代表市局黨組宣布了煙草局(公司)領導班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。
從1999年到2005年，煙草經(jīng)歷了難得的發(fā)展機遇。這期間，煙草克服99年接連暴露出三起經(jīng)濟案件的影響，一年一個臺階，2004年度首次實現(xiàn)零貸款，煙草實現(xiàn)了“511”工程(煙葉生產(chǎn)實現(xiàn)5萬擔規(guī)模、卷煙銷售實現(xiàn)1萬大箱、企業(yè)利潤實現(xiàn)1千萬元)，2004年收購煙葉5.09萬擔，比1999年的3.58萬擔增長了43%，銷售卷煙10659.86箱，比1999年的8088.69箱增長了32.79%，實現(xiàn)稅利1619.26萬元，比1999年的663.03萬元增長了144%，其中實現(xiàn)利潤1250.65萬元，比1999年的192.39萬元增長了550%；企業(yè)步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道；這期間，兩煙經(jīng)營、專賣管理工作得到進一步夯實，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢；這期間，精神文明建設全面發(fā)展，在99年被取消市級文明單位的情況下，通過努力2002年xx縣局(公司)又重新獲得市級文明單位的稱號，2003年、2004年連續(xù)兩年被xx縣委、縣政府評為文明系統(tǒng)，局(公司)支部2002年至2004年，連續(xù)三年被xx縣委評為先進基層黨組織；這期間，辦公生活環(huán)境得到進一步改善，縣局(公司)辦公樓、大院進行重要裝修修繕，現(xiàn)已煥然一新，基層站所的標準化改造已全面完成，基層站所職工生活配套設置也進一步完善，職工的福利待遇逐年提高。
我在工作了17年多，其中擔任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們班子，始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從干部隊伍來看，是一支素質較高，業(yè)務較強，步調一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。從我們煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務，兩煙經(jīng)營專賣管理工作目標，都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成。從煙草內(nèi)部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環(huán)境和個人待遇也得到很大改變和提高。從煙草外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，重服務，善協(xié)調，得到了廣大煙農(nóng)和零售客戶的高度贊揚，也得到了社會各界對我們煙草所做的工作給予了認可和肯定。
以上這些成績的取得，是市局黨組正確領導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關愛的結果，是各職能部門配合幫助的結果，是我們煙草全部干部職工團結奮進，其心協(xié)力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領導和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關愛和照顧。
局長離職發(fā)言篇十四
地稅局局長離職演講稿地方稅務局主要負責征收地方稅(營業(yè)稅、城建稅、契稅、地方教育費附加，印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、車船稅、土地增值稅、資源稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅(2002年1月1日以前設立的內(nèi)資企業(yè))、代收社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費)、殘疾人就業(yè)保障金、文化事業(yè)建設費、價格調節(jié)金、工會經(jīng)費等。今天我給大家分享一篇地稅局局長的離職演講稿，希望對大家有所幫助。
市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在***市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!請大家在路過或者去**市辦事時到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
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