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書法家協會年度工作總結篇一
1、學習、貫徹、宣傳好黨的各項文藝方針政策，配合區(qū)委宣傳部、區(qū)文聯開展各種形式的展覽、創(chuàng)作、研究、筆會等活動。
2、xx區(qū)建設“新經濟高地國際化城區(qū)”之“品位xx·翰墨迎新”送春聯送萬福公益活動，于元月21日至25日，分別在東光街辦(冬籬翠湖茶樓)、書院街辦(慶云社區(qū))、三圣街辦(劉家花園茶樓)、春熙路街辦(悅來茶館)、成龍路街辦(國槐路社區(qū)海桐廣場)舉辦五場送萬福進萬家送春聯公益活動。
3、舉辦《魅力xx》——迎春書畫小品展，此次展覽在中共xx區(qū)委宣的指導下，由xx區(qū)文體旅局、xx區(qū)文學藝術界聯合會主辦，xx區(qū)文化館承辦、xx區(qū)書法家協會協辦，共征集作品120余幅，展出60余幅作品，擬于元月中旬在xx區(qū)文化館展出。
4、成立xx區(qū)書協培訓中心。舉辦書法培訓班，對區(qū)會員實行公益培訓，免學費，重點培養(yǎng)書法骨干，抓精品、出成績，在省市書法大展中獲佳績，為今后創(chuàng)作打下基礎。
5、做好書法教育進校園工作。為順應教育改革趨勢，培養(yǎng)和發(fā)展書法后繼人才隊伍，擬與教育部門聯合組織書法家進學校，通過書法講座、授課、集訓、書法考試等服務，加強對學校書法教育的支持。
6、開展書法橫向交流，適時與兄弟區(qū)市縣進行書法交流，取長補短，切實提高我區(qū)書法創(chuàng)作水平。
展望2020年，書協將始終把提高我區(qū)書法整體水平作為中心工作，繼續(xù)以推進我區(qū)書法藝術的繁榮發(fā)展為己任，力爭推出更多的精品力作和更多的優(yōu)秀人才，在不斷壯大協會隊伍、轉變書法學習觀念、書法培訓、擴大與外界交流等方面做出不懈努力，營造積極健康向上的學術氛圍，提升xx區(qū)書法藝術的影響力。
書法家協會年度工作總結篇二
半年來，寧?？h書法家協會在縣文聯的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，積極響應縣委縣政府提出的建設文化強縣的號召，注重書法藝術的精品創(chuàng)作，開展形式多樣的書法活動，打造寧海書法品牌，取得了可喜的成績，回顧工作總結如下：
1、春節(jié)前夕我會與寧波市書法家協會、寧?？h文聯、橋頭胡街道聯合在橋頭胡街道舉辦義務寫春聯、送春聯活動，得到了當地百姓的一致好評。
2、3月，組織多名書法家配合胡陳鄉(xiāng)政府舉辦第四屆桃花節(jié)書畫筆會活動，創(chuàng)作一批書法精品，為胡陳桃花節(jié)增添藝術風采。
3、3月，組織縣書法骨干走進寧?？h檢察院，為檢察院現場創(chuàng)作關于廉政建設內容的幾十幅精品，得到了檢察院領導的高度贊揚。
4、3月，組織縣書法骨干參加寧海、三門二縣書法筆會，二地書畫家現場創(chuàng)作，交流筆墨，相互學習。這次活動為二縣書法家增加了解，建立友誼起到了積極作用。
5、4月，積極配合縣文聯組織書協理事班子成員為胡三省紀念堂創(chuàng)作楹聯和書法精品多幅。
6、5月，組織書法家配合縣文聯文化下鄉(xiāng)活動，為深圳鎮(zhèn)三坑村俞氏宗祠創(chuàng)作多幅楹聯書法。
7、6月，組織縣書法骨干創(chuàng)作書法精品十件，參加寧波市“慶祝八一建軍節(jié)書法篆刻大展”，并對選送作品進行了創(chuàng)作加工和指導。
8、6月，做好書法普及和指導工作，指派書協骨干參加縣教育局、太平洋百貨聯合舉辦的“全縣中小學生六一書法現場賽”，進行指導和評比工作，培育書法新苗。
9、6月，組織縣書協創(chuàng)作骨干為我縣大觀文化園，精心創(chuàng)作十多幅楹聯書法，為我縣文化事業(yè)的發(fā)展起到了推動作用，為大觀文化園增添了一道亮麗的景觀。
10、6月下旬，接待了余姚市書法家來寧海書法進行交流活動，現場創(chuàng)作了二十余幅精品，以書會友，增進了二地書法家的藝術感情。
1、3月，我縣書法家王巍被批準加入中國書法家協會會員。
2、5月，我縣書法家俞偉文被評為寧?？h十大文化青年。
3、5月，縣書協六人參加市書協首屆書法創(chuàng)作研修班結業(yè)，俞偉文被評為優(yōu)秀學員，王巍、俞偉文，賴云標作品入編《師生作品集》。
4、6月，組織廣大會員參加“工行杯“寧波市第二屆書法篆刻大展，進行作品加工會。經大展組委會評選，我縣王蕊芳作品被特邀展出，胡強作品獲獎，朱賢東、陳林干、應偉建、王巍、俞偉文、王利華、潘以超、鄔永寧、賴云標、趙安爐、林啟群、夏智友、趙華姣、周荷娣、吳英娣、徐巧燕、錢靜娟、王式街、崔海峰、戴安定、戴而煥、楊亞林等23件作品入展，王蒼龍作品入選，參展人數名列各縣、市（區(qū)）前茅。
1、積極組織書法創(chuàng)作骨干沖刺全國篆書、隸書、楹聯等書法大展，抓精品、出成績，打造寧海書法新生軍。
2、開展書法橫向交流，適時與兄弟縣市進行書法交流，取長補短，提高我縣書法創(chuàng)作能力。
3、由書協創(chuàng)作委員會組織每季度舉辦一次書法沙龍，重點培養(yǎng)書法骨干，為今后創(chuàng)作打下基礎。
書法家協會年度工作總結篇三
xxxx年，xxxx區(qū)書協在區(qū)文聯和xxxx市書協的正確領導下，深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，堅持黨的“百花齊放、百家爭鳴”的文藝方針和“三貼近”的工作要求，精誠團結，共謀發(fā)展，繁榮創(chuàng)作，竭誠服務于社會，在組織管理、藝術創(chuàng)作、服務社會等方面取得了顯著成績，獲得社會的良好贊譽?，F將主要工作匯報如下：
組織機構的健全和完善是工作順利開展的關鍵。xxxx區(qū)書協成立以來特別重視組織機構和隊伍建設。去年召開了一次會員大會、一次理事會議，并利用各種活動、比賽展覽的機會，加強相互間的溝通交流。年底還在新浪網開通了相城書協博客網站，作為聯系會員的橋梁與紐帶，隨時讓會員們了解區(qū)書協的動向和有關信息。年內，區(qū)書協還新增了2名理事和6名會員，并推薦了1名優(yōu)秀會員加入xxxx市書協、2名會員加入省書協。
書法創(chuàng)作和展覽是協會工作的主線。xxxx年我區(qū)書法創(chuàng)作水平又有新的突破。一年來，共有20余人件作品入選參加全國、省、市的各項展事活動，100余件作品發(fā)表、入編入集書法專業(yè)報刊、作品集和書法主流網絡。
xxxx年xx月，在xxxx市紀委舉辦的xxxx市“廉潔是?！睍嫳荣愔?，王少輝獲一等獎、何熠青獲二等獎、沈才林、裔志杰、侯錦亭、承伯南、金建國、盛建明、周益獲三等獎。
xxxxx年xx月，“相城之約書畫小品展”在發(fā)表；
xxxxx年xx月，周雪耕作品入展中國書協千人千作展；
xxxxx年xx月，裔志杰作品入展全國第六屆書壇新人展；
xxxxx年xx月，周雪耕書法作品大型網絡展在中國書法家論壇網站成功舉辦。
xxxxx年下半年，曹后靈、周雪耕、方建明、裔志杰作品入選“吳門書道——蘇州書法晉京展”，并于xxxx年xx月xx日在中國美術館展出。
xxxx年，書協圍繞服務會員、服務群眾開展了一系列活動，進一步提高了會員的藝術水平，同時為推動全區(qū)文化建設發(fā)揮了積極的聯絡協調作用。
xx月，書協召開了上半年工作會議。會議有三項議程：
一是布置下階段工作；
30多名會員都帶來了各自的作品進行現場觀摩交流。書協邀請林再成老師進行點評。林老師對每一件作品都進行了深入細致的點評，不講套話，不保留，近二個小時一直站著不停地評點講解，下午仍繼續(xù)進行個別交流，讓大家獲益匪淺，也深受感動。
xx月上午，“首屆中國書法史講壇”在xxxx區(qū)隆重開幕。這是xxxx市和中國書法家協會首次合作推出的書法高端學術講壇，傅申、白謙慎、黃惇、叢文俊、張朋川等5位書法研究專家和50多位重點高校的碩、博士生以及來自全國各地的百余名書法愛好者匯聚一堂。中國書法家協會分黨組書記趙長青等領導出席了開幕式。
為辦好這次活動，書協王少輝、周雪耕、方建明、沈才林、裔志杰、盛建明、王一峰等不少同志幾天來都放棄休息，擠出時間參加會務工作，為活動的成功舉辦作出了貢獻。同時，書協、美協組織的“相城之約書畫小品展”也同時推出，向專家和同行展示了相城書畫風采。
為提高廣大會員的積極性，區(qū)文聯、書協組織會員在參加全國第六屆新人展，組織選送了11人17幅作品，并統一支付了參賽費五百多元。
年底，xxxx區(qū)紀念改革開放30周年書畫作品展順利舉行。書協、美協先后共征集書畫作品44幅，因場地有限，最后在在水一方一樓會議廳展出書畫作品26幅，受到兩會的代表委員的好評。
xxxx年xx月，區(qū)書協部分骨干會員積極參加xxxx區(qū)文聯組織的“三下鄉(xiāng)”活動。雖然下著小雨，但沈才林、盛建明、譚良根、唐建良、周益、王一峰、黃翔、裔志杰等8位同志熱情不減，一個小時的時間里，共寫出300余副春聯，將一幅幅充滿祝福的春聯送到群眾手中，受到大家的熱烈歡迎。
此外，廣大書協會員還熱心于公益事業(yè)，5.12汶川地震發(fā)生后，書協會員情系災區(qū)，通過手中的筆表達了對受難同胞的關愛之情，先后創(chuàng)作作品20件，連同“花城之春”書畫展的部分作品分成18組，每組3000元，義賣54000元全部當場捐給區(qū)慈善總會。
書法家協會年度工作總結篇四
計算機協會在20××-20××年貫徹學習技術、服務理工的宗旨，在這一年中為此開展了多項活動，做出如下總結：
一、活動總結
1、技術學習：在20××年招新后，協會為提升會員技術，開展了數次培訓活動：20××年10月25日系統知識講座、20××年11月15日硬件知識講座、20××年11月22日-12月13日c語言培訓。通過這些活動，會員的計算機知識得到了豐富，同時也為志愿者活動提供了一批有技術、有責任心的人才。
2、志愿者活動：計算機協會長期開設“愛心電腦診所”公益項目，在20××年6月份開始實施“一元電腦維修”公益項目，每周二、周四在活動室進行維修服務，并接受上門服務，并于20××年寒假在湖濱路社區(qū)成立愛心電腦診所分診所，與湖濱路社區(qū)成立長期志愿者活動關系，在維修電腦之后向同學們收取1元費用用于獻愛心，還專設了“愛心捐贈箱”用于收集愛心善款，現已收集近100元。在這一年的時間里，協會圍繞該主題開展了多次志愿者活動：20××年6月27日在職黨員進社區(qū)活動、20××年11月16日西門擺點維修活動、20××年11月20日國際大學生節(jié)西門擺點維修活動、20××年3月14日“一元電腦維修踐行社會主義核心價值觀“主題社區(qū)維修活動、20××年3月22日西門擺點維修活動、20××年3月28日湖濱路社區(qū)“送綠進家庭 創(chuàng)森進社區(qū) 構建文明家園”活動。通過這些活動的開展，解決了理工學子的常見計算機問題，服務理工、服務社會，得到了校內外的一致好評！
3、豐富多彩的比賽活動：為了豐富校園生活、提升同學們對計算機的認識，協會在這一年中開展了三次比賽：
（1）第七屆及第八屆理工杯電子競技比賽，時間分別是20××年5月10日-6月13日和20××年10月20日-12月13日，電子競技比賽豐富了理工學子們的課外生活，弘揚奮發(fā)拼搏，健康向上，團結合作的電子體育文化和主旋律精神，引領時尚健康的電子競技文化潮流。
（2）理工-湖師diy裝機大賽，本次活動決賽在湖北師范學院進行，通過拆裝主機的比賽使同學們熟悉電腦硬件，增加電腦知識，本次比賽增加了同學們對計算機學習的熱情，增進了理工湖師學生的友誼，豐富了校園生活。
4、社團文化節(jié)：在本次第八屆社團文化節(jié)中，計算機協會作為協辦方參與了國貿站的開場宣傳片及部分節(jié)目背景視頻的制作，承擔了部分后臺工作，展現了技術型社團該有的風貌。
二、活動照片
三、協會榮譽
在20××年藍橋杯全國軟件專業(yè)人才設計與創(chuàng)業(yè)大賽預賽中，計算機協會陳沫、劉博均獲得省一等獎的優(yōu)異成績。
書法家協會年度工作總結篇五
2020年，我會在原來舉辦xx書法雅集的經驗基礎上，繼續(xù)深挖和擴展雅集的內涵及外延力，把xx書法雅集作為品牌來維護和發(fā)展，并得到了相關部門的關懷和支持。在各次舉辦的xx書法雅集活動中，既有市縣各級領導的蒞臨指導，亦有高校的學者(西泠印社社員徐學毅，嶺南師范學院美術與設計學院副院長喬志強教授、書法系主任李吾銘副教授、段永成副教授等名家受邀而至，)登堂傳經，開壇授法，影響深遠，意義重大。據統計，今年我會先后成功舉辦了4次xx書法雅集。每次書法雅集活動，我會周密部署，自出心裁，盡量避免主題、格調、形式的雷同。在上述4次活動中，參加培訓、交流人員400多人，氛圍濃厚，在書法藝術界影響巨大，并深受好評。
一是舉辦第八回xx書法雅集。1月13日，第八回xx書法雅集在湛江金海酒店舉行。此次雅集活動受到湛江市文聯、湛江市書法家協會以及高校專家、教授們的的高度重視和大力支持，是開展該項活動以來規(guī)格最高的一次?；顒又?，湛江市文聯余偉民主席高度肯定了雅集活動影響和作用，并對xx書法雅集，以及湛江書法寄予厚望;李吾銘、段永成兩位副教授對書友作品進行精彩點評，并現場作臨摹、創(chuàng)作示范。此次雅集是在湛江市書協成功換屆的一周后舉行，具有特殊意義，它不僅為湛江市書法家協會今后的工作提供了有效的可供借鑒的經驗，而且融入湛江市書協的整體工作中，成為湛江市書法家協會開展藝術交流、進行文化普及的一塊重要園地。湛江市文聯副主席黃彩玲，嶺南師范學院美術與設計學院副院長喬志強，湛江市書協主席周軍，副主席莫頌軍、林望、張義文、馮駒、林宏等，以及書法愛好者120多人參加了活動。
二是舉辦第九回xx書法雅集。2月16日，第九回xx書法雅集在xx市文化館舉行。本次活動結合本土人文特色，邀請xx籍名家徐學毅主講《天與林泉寄高潔——奇崛放逸的書畫家陳喬森》。
三是舉辦第十回xx書法雅集。4月15日，第十回xx書法雅集在xx主場餐廳舉行。此次活動邀請嶺南師范學院段永成副教授做《如何應對書法征稿》講座。嶺南師范學院美術與設計學院副院長喬志強教授在雅集活動上談了對xx書法軍團的印象、文字對書法作品的重要性等。來自湛江市區(qū)、xx的90多位書法愛好者參加了該次活動。
四是舉辦第十一回xx書法雅集。8月4日，第十一回xx書法雅集在江門市江海區(qū)文化館舉行，此次活動也是我會首次走出湛江地區(qū)舉辦的雅集活動。雖然在異地舉辦，但是活動的主體仍然由我會主導。活動中，莫頌軍同志介紹xx書法軍團活動情況，梁越強同志做《臨摹的取舍及實效性》講座。100多人參加了該次活動。
xx書法雅集，雖然只有二年的歷史，但活動頻繁，聲名遠揚，不但為廣大書法愛好者提供了良好的學習、交流展示平臺，而且獨創(chuàng)了有效的、可資借鑒的活動機制。
書法家協會年度工作總結篇六
xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和提高，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
1、內部建設成效顯著。
自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。并且要求協會內的每個部門均擁有自我的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門職責制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的用心性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
書法家協會年度工作總結篇七
過去的一年，書協廣大會員在各自的崗位上，默默臨習創(chuàng)作，力練內功，會員書藝水平、自信心得到普遍提升，面向中書協、省市書協舉辦的展覽投稿涌躍，多數會員在市區(qū)、乃至全省的社會認可度有了明顯提升。據不完全統計，有以下作者作品入選全國、省市組織的書畫展。
1、王東、白井剛書法作品入展楊升庵誕辰530周年全國書法作品展。
2、王東、白井剛書法作品入展四川省第八屆少數民族藝術節(jié)。
3、王東、白井剛、蘭志泉在《四川省第六屆書法篆刻作品展》大賽中獲佳績。
4、陳洪書法作品入選《四川省書畫界紀念改革開放四十周年書畫展覽》。
5、陳洪書法作品入選《四川省紀念周恩來同志誕辰120周年書畫展覽》。
6、不忘初心將改革進行到底——紀念成都改革開放40周年主題創(chuàng)作展，王東獲優(yōu)秀獎，袁碧秀、陳洪和張文三名同志入圍獎。
7、陳洪的兩幅繪畫作品和張文的書法作品分別被成都日報采用。
8、莊宏華組織了《英雄顯本色?解甲創(chuàng)新績》成都軍星酒業(yè)慶祝中國人民解放軍建軍91周年暨改革開放四十周年書畫名家作品展。
9、劉強組織了何開鑫師生書法作品展。
2020年，xx區(qū)書協開展了一些力所能及的活動，也取得了一些成績，但仍然與我們的設想目標、期望有些差距。譬如在協會隊伍建設、宣傳力、影響力方面仍需加強，特別是一年中沒有一人加入中書協會員，省市會員人數仍然偏少;書法創(chuàng)作水平有待進一步提升，中書協、省市書協舉辦的專業(yè)展覽入圍人次依然偏少等等，具體有以下表現：
一是書協會員學習書法的熱情不高，如今年舉辦的四堂《xx大講堂》公益書法講座，書協會員參與度不高，每堂講座書協會員不超過十名，以致在今年省市組織的書法展覽中，獲獎面窄，普及率低。
二是對書協組織的展覽投稿的少。從今年組織的三場展覽征稿情況看，每次展覽的征稿中，書協會員只占一半左右，而且對展覽的作品也用心不夠，表現在主題的把握、埵練不夠，在時間節(jié)點上，對征稿通知沒認真學習，以致不能按要求投稿。
書法家協會年度工作總結篇八
回首20xx年，是環(huán)保協會銳意改革、開拓創(chuàng)新的一年，是協會健全組織、構建體系的一年，是協會沖破阻礙、走向自主的一年，是協會不斷壯大、廣擴網絡的一年，協會在探索中成長，在活動中壯大，取得了可喜的成績。同時，我們也深切感受到：協會工作所取得的每一點成績，都離不開學校、學院各級領導的支持，離不開協會每個部門的辛勤工作，離不開廣大會員的積極參與。每一個成就，每一個輝煌，有我們全體會員留下的汗水，有我們堅實的印記，有我們成功的喜悅，這都與全體組織機構成員的無私奉獻密不可分。
在上學期里，協會重組了領導班子，修訂了規(guī)章制度，創(chuàng)建了基礎體系，擴大了聯系網絡。在班子重組進程中，協會增設了采編部、總干事和智囊團，并明確了會長團成員的分工，將協會的工作基礎放到加強日常管理上來；在修訂規(guī)章制度過程中，將各種制度交由對應部門修訂，使之具有實用性；在此基礎上，我們慎重提出了嘗試建立協會九個基礎體系的戰(zhàn)略部署，將協會的整體目標具體化、統一化。在內部團結穩(wěn)定的基礎上，我們廣結人緣，在更大范圍內尋求互惠伙伴，由小及大，并創(chuàng)下了協會流動資金歷史新高的輝煌業(yè)績。
同時，值得慶幸的是，協會從無到有，從小到大，我們得到了不同院系同學的大力支持和配合，將協會的影響不斷推向單一的院系以外。在活動方面，我們不斷開拓活動形式，先后舉辦了“環(huán)保協會首屆網上知識問答”，“環(huán)保協會迎接新會員晚會暨組織機構新老成員經驗交流會”，“心系環(huán)保，服務校園”，“關愛家園，關注綠色”等活動，取得了一定的校園影響，充實了協會生活。
面對成績，我們也清醒地看到，當前協會的工作還存在著許多不足，我們的工作離上級組織的要求和廣大會員的期望還有一定的距離。如協會組織機構的規(guī)范化程度有待進一步完善，有些組織機構成員的自律意識還不是很強，工作效率不高﹑活動方式不夠靈活等等，這些都需要我們在今后的工作中積極探索、不斷創(chuàng)新、挑戰(zhàn)難點、努力解決。
我們相信，在學校、學院各級領導的正確指導下，在新一屆會長團成員的總體調控下，在協會全體干部的開拓進取下，在各小組的積極支持下，協會在不久的將來一定會建成以長期合作為主體的支持體系建設，以內部刊物和外部影響相結合的宣傳體系建設，以奮發(fā)有為的04、05級同學為主的人力資源管理體系建設，以協會活動方案庫為載體的項目開發(fā)體系建設，以勤儉節(jié)約為理念的財務管理體系建設，以小組文體活動為中心的組織文化建設體系，以老生帶新生、新生促老生相補充的培訓體系建設，以協會干部們的切實鍛煉為目標的保障體系建設，以不斷增長的活動經驗為基礎的突發(fā)事件應急體系建設。而這一切，將因我們新一屆會長團的拼搏進取，全體干部同學的不斷努力而最終實現，扎實工作，大膽創(chuàng)新，與時俱進，求真務實，相信環(huán)保協會這朵奇葩一定會綻放得更美！
此時此刻，我們深深感到，這一年來的工作，絕非一篇工作報告所能涵蓋，在協會工作的全部歷程中，有成功、也有失敗、有自豪、也有失落，心情起起落落。
現在，我們懷著忐忑不安的心情，接受學校相關各級主管部門的檢閱，接受大家的批評，接受時間的檢驗。
同時，我們也更加清楚：每一個對協會的明天有更好的憧憬或曾是這可愛集體中的一員，大家和我們一樣，深深刻下活動時群情激昂、真摯感人的每一個美好回憶，雖然，在一次次的活動后總有些許的遺憾。但我們相信，有了這段共同的歲月，我們的生活不會再有更多的困惑和孤獨，因為在這里，我們真正懂得了“用自己的火去點燃別人的心”，這就是我們全體組織機構成員的心聲，也希望各級領導能夠一如既往地支持我們以后的工作。
最后，誠摯希望協會本屆組織機構成員能用再創(chuàng)輝煌的豪情，奮發(fā)有為的精神，求真務實的作風，扎實有效的措施，立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)，求得新發(fā)展，爭得新突破，做出新貢獻，共同譜寫我們協會工作的新輝煌！
書法家協會年度工作總結篇九
今年，協會在主管部門指導下，在全體會員的努力下，本著對行業(yè)負責的精神，立足于為會員服務、協會在開展增值服務、行業(yè)培訓、業(yè)務咨詢、信息交流、行業(yè)自律、等方面做了大量工作，起到了政府部門和廣大網吧業(yè)主之間橋梁與紐帶的作用，并取得了一定成績。
1、加強自律建設，樹立行業(yè)形象。
協會積極開展網吧行業(yè)自律建設，配合有關部門開展的聘請“五老”網吧義務監(jiān)督員活動為全國首創(chuàng)，這一舉措受到了李長春、劉云山等中央領導和省委、市領導的充分肯定。中央電視臺、人民日報等10多家中央新聞媒體重點報道了xx聘請“五老”網吧義務監(jiān)督員的經驗和做法。人民日報稱此舉是“白發(fā)網吧行，丹心護童心”，系列報道不僅在江蘇網吧行業(yè)，而且在全國網吧行業(yè)都產生了巨大的影響。
年初，下關辦事處的會員自發(fā)集資，慰問了“五老”網吧義務監(jiān)督員。
6月28日，市政府有關部門對全市210名網吧優(yōu)秀“五老”義務監(jiān)督員和xx網協玄武、建鄴等辦事處進行了表彰。
9月20日，協會組織《神韻金陵》專場演出慰問“五老”義務監(jiān)督員。
9月29日，協會行風督察行動啟動，全市網吧行業(yè)百位督察員，佩戴統一“行風督察”標志，根據《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》等法律法規(guī)，對xx網吧展開統一行風督察行動。
2、關注公益事業(yè)，擴大協會正面影響。
1月7日，xx市網協向海嘯災區(qū)人民捐款人民幣5000.00元，賑災義演現場協會理事、會員同時也向受災民眾獻出了愛心，累計捐款超過萬元。
5月，出資贊助團市委青少年維權網建設。
與多家雜志社加強聯系，收集信息、擴大影響。
這一些的公益捐助活動，提升了網吧行業(yè)的社會形象。加強了與相關部門、單位的聯系與情況交流，及時化解了一些矛盾，避免了一些不該發(fā)生的紛爭、舉報非議和處罰。
3、拓展增值服務渠道，探討網吧廣告開發(fā)。
1月28日，xx網協一屆11次理事（擴大）會議隆重召開，江蘇新論語文化傳媒有限公司獲得開發(fā)網吧廣告授權。
9月8日，xx網協增值服務推介會－“amd64位網吧顛峰體驗論壇”，在古南都飯店成功舉辦，200家大型網吧全程參與，活動受到了會員的極大歡迎，每位出席的會員均獲得了amd公司、xx網協贈送的中秋禮品（精美咖啡壺、電熱杯1套），會后會員們還參加了豐盛的自助晚宴。
4、網吧協會改革與發(fā)展成績突出，獲主管部門認可。
20xx年4月21日，協會應邀出席市政府召開的全市行業(yè)協會改革發(fā)展專題會議，易志堅會長作為上臺介紹經驗的兩個協會之一，向大會匯報了我會“貫徹執(zhí)行市政府182號文件加快網吧協會改革與發(fā)展”的情況，受到一致好評，市網協的工作獲主管部門充分認可，其發(fā)言材料在《民間組織》上發(fā)表。
20xx年4月29日，特請省文化廳文化市場處領導視察協會工作,周文全副主任在充分聽取匯報后，非常贊賞網協的工作。他指出，市網協成立以來做了大量的工作，提升了整個行業(yè)的形象；市網協開展的工作非常有新意、有特色，為全省其它城市網吧協會開展工作提供了路子，值得其它城市同行學習。下一步網協要進一步加強行業(yè)管理、做好會員的維權、自律工作，要把握機遇，乘勢而上，積極拓展協會的增值服務，實現服務產業(yè)化。
5、開展網吧調查活動，聽取會員意見。
20xx年4月1日到4月31日，協會在xx網吧中開展了為期一月的調研活動。在區(qū)縣辦事處以及協會服務中心大力支持和積極配合下，此次調研活動共走訪了全市760家互聯網上網營業(yè)場所、連鎖企業(yè)。此次調研活動，進一步了解了會員心聲、場所狀況、經營效益情況、業(yè)主困難，以及對協會的意見、建議等等，為協會的工作提供了豐富的信息資料，并為協會制定今后的發(fā)展方向提供了重要信息。
6、協調有關部門，為會員排憂解難。
4月，江寧區(qū)部分網吧接到派出所通知，擬每百臺每月繳服務費1500元人民幣，并負責保安人員上班期間的工作，生活條件，增加了網吧成本支出，使網吧業(yè)主感到十分為難，協會、辦事處、常務理事積極聯絡，努力協調，促使有關部門放棄了派保安，收取服務費的計劃。
10月，xx網協與主管部門協調南光網吧開設審批事宜，獲得主管部門支持。
7、組織會員活動、促進行業(yè)學習交流。
今年，協會還派員參加了全省連鎖網吧論壇，全國網吧協會職能定位等有關會議。
主義思想、國防觀念、集體觀念和組織紀律的教育，使會員代表掌握初步的國防知識、軍事動作和軍事技能，提高業(yè)主的政治思想覺悟，促進網吧行風建設。
8、開展培訓、提高會員經營管理能力。
5月31日，國內最大規(guī)模的網吧業(yè)主專業(yè)培訓項目——“20xx’中國網吧培訓萬里行”xx站培訓在xx白宮大酒店隆重舉行。此次xx站培訓，由xx市互聯網上網服務業(yè)協會聯合《網吧經營》雜志、xx翔天網聯共同舉辦，近700家網吧業(yè)主、場所負責人、相關部門領導出席，現場人數達600多人，場面空前火爆。據悉，xx站培訓是已經舉辦的“中國網吧培訓萬里行”城市站中規(guī)模最大的一場。
xx站培訓活動組織了強大的培訓陣容，法律專家、經濟學家、行業(yè)領導等濟濟一堂。來自《網吧經營》雜志、武漢星網吧連鎖公司、浪潮電子、上海興賓網絡技術服務有限公司、xx翔天網聯等單位的專家們針對網吧經營的風險、采購成本控制、財務管理規(guī)范、員工薪資管理等困擾網吧經營者的問題，結合案例分析，進行了詳細講解，現場氣氛隆重而熱烈。網吧經營者針對經營管理、架構搭建、產品采購、加盟等經營中迫切關心的問題跟專家進行了互動交流。他們紛紛表示，本次培訓內容全面、專業(yè)、實用，培訓過程中專家們真正做到了答疑解惑，同時表示對今后的經營更加充滿信心。培訓現場還進行了抽獎活動，xx逍遙網吧、小眼睛網吧分別獲得價值5000元的品牌交換機一臺。
9、撰寫《網吧經營管理之道》。
市網協特聘名譽秘書長執(zhí)筆編著了《網吧經營管理之道》，目前已經完成征求意見稿件。該書的撰寫得到了常務理事會的贊成，許多業(yè)主熱心提供經營管理方面的情況，《網吧經營管理之道》內容涉及網吧經營的政策、理念、技術等多方面，對網吧經營管理，對于了解政府如何管理網吧，幫助政府進一步了解網吧行業(yè)，都具有一定的參考作用。
10、積極為會員服務。
在xx電信的支持下，協會會員20xx年繼續(xù)享受電信優(yōu)惠的寬帶接入費用，全年降低會員經營成本壹千多萬。
協會目前已就網吧廣告、游戲點卡銷售、服務器建設等多項問題積極和有關廠商進行接觸，上半年，協會“配送中心”已經升格為“xx市網協服務中心”，服務項目涵蓋飲料配送、電腦周邊配件銷售、游戲點卡銷售、二手硬件交易等多個內容。
11、接待外地網吧行業(yè)客人，積極進行業(yè)務交流。
協會積極與外地網吧行業(yè)進行交流，先后接待陜西、江蘇、安徽等地網協參觀考察，將外地網吧行業(yè)的先進經驗引進xx網吧行業(yè)。認真借鑒各地網吧行業(yè)的先進經驗，號召會員進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，加快xx網吧行業(yè)發(fā)展。
12、積極開展宣傳，樹立xx網吧形象。
協會先后與《民間組織》、《網吧經營》、《天下網吧》等雜志媒體合作，積極宣傳協會工作，發(fā)表文章5篇，與相關網站開展鏈接合作，協會目前在全國網吧行業(yè)中具有較大影響。
網吧行業(yè)已經形成了一種團結向上、銳意進取、朝氣蓬勃的景象，同時也為協會的發(fā)展鋪平了道路。
書法家協會年度工作總結篇十
_城市建設學院陽光志愿者協會成立于20_年，地點在遼寧沈陽，由沈陽城市設學院張_創(chuàng)立?！罢媲榕诵?，愛心獻社會”是本協會的口號，這也是我們陽光人矢不渝的追求。協會秉承“陽光生活，服務社會，助殘扶弱，宣揚愛心”的服務宗旨;倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿者精神;傳承“送人玫瑰，手有余香”的互助理念，開展助學，助老，助殘等公益活動;為構建和諧，幸福，美好，綠色的新沈陽做出了積極的貢獻。
時光匆匆，歲月如梭，陽光志愿者協會已經走過4年光輝年華。站在歲末，回顧過去這一學期，協會工作也已經告一段落，幸苦卻光榮而充實。
新學期伊始，我們陽光志愿者協會舉辦了衣物捐贈活動，本次捐贈的衣物將寄往云南甘肅等貧困地區(qū)，我們帶著你的溫暖傳遞給遠方的他們，經過小v們的堅守崗位和同學們的無私奉獻，活動取得了圓滿成功。
十一假期前陽光志愿者協會召開了本學期第一次例會，那時候我們還是懵懵懂懂，剛到這個大家庭互相還是有一點陌生，會上，通過主持人的精心準備，會長的積極發(fā)言，大一萌新的熱情參與，本次例會讓我們的心緊緊靠在一起。
9月30日，學校召開17屆迎新晚會，陽光小v們無懼寒冷維持會場秩序，換上了代表愛心的馬甲，帶上了屬于我們陽光的工作牌，有“陽光”的地方就充滿溫暖，充滿愛。
10月份，由遼寧省愛心志愿者協會發(fā)起聯合沈陽各大高校一起主辦的互聯網思維主導的創(chuàng)新公益項目舊衣重生“warm”活動在我校展開。為了方便我校學生捐贈衣物，陽光志愿者協會成員將舊衣回收箱放置(每2~3個宿舍樓之間一個)，贈人玫瑰，手留余香，捐助不停歇，愛心永傳遞。
10月末，由百度百科主辦，陽光志愿者協會承辦的百度百科全國大學生百科知識競賽，在我校展開比賽過線上答題競賽的形式，倡導大學生積極完善自己的知識體系，以此提升個人綜合能力。同學們都積極參與。
10月28日，為弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，陽光志愿者協會組織33名陽光小v來到沈陽市團山敬老院慰問孤寡老人，給老人送去了蔬菜，水果等慰問品為他們晚年孤獨的精神世界獻上一份關愛。我們陪著慈祥的老人們度過一個愉快的重陽節(jié)。敬老助老，從我做起。希望社會可以給予他們更多關注，讓他們度過幸福的晚年時光。
12月3日下午1點30分，陽光志愿者協會在國教306舉行了四周年生日慶典。學校社團代表及組織成員共同觀看了這次慶典。小v們經過1個月的精心排練彰顯出各自的才藝。風雨兼程四春秋，一路高歌寫輝煌，陽光志愿者協會四周年生日慶典圓滿結束。
12月8日，由百度百科贊助，陽光志愿協會攜手承辦的以增加彼此友誼的聯歡活動在一教a203舉行，得到了同學們的熱烈響應。此次聯誼活動，不僅豐富了同學們的課余文化生活，同時也加強了各部門之間的交流，為社團更好的發(fā)展提供了一個很好的平臺。
陽光志愿者協會聚集了來自各個專業(yè)的同學們，大家在活動中結識，從彼此的陌生到熟悉，我們收獲了友情!一個學期中，大家彼此相互配合，相互理解支持，協會各項工作得以井然有序地開展。做公益，我們是認真的。
書法家協會年度工作總結篇十一
xx市勤工儉學辦公室工會xx年樹立以人為本和科學發(fā)展觀的思想，圍繞勤工儉學中心工作開展了工會工作，現簡要匯報如下：
1、工會負責人經民主選舉產生，工作能認真負責，工作中能積極配合行政做好工作。
2、工會小組活動有計劃，有制度。圍繞我市勤工儉學中心工作開展工會活動。
3、工會今年與縣（市）區(qū)勤工儉學管理機構的人員和工會分三次開展了交流活動，收到很好的效果。
1、積極參與勤工儉學中心工作，提出許多合理化建議，有的被行政采納，取得了一定成效。
2、工會活動能將有關情況及時上情下達，下情上達，溝通情況。
3、積極參與開展民主評議干部活動，積極認真、公正評價領導干部。
4、開展?jié)Х鲐毠ぷ鳎浜闲姓?，擠出5萬元人民幣，扶助市直100名品學兼優(yōu)的特困生，受到學校、家長、師生的好評。
1、能認真學習和執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守《加強師德修養(yǎng)八要八不要》，認真開展勤工儉學工作育人活動，組織學生到素質教育實踐基地參加活動達10萬人次，取得了良好效果。
2、定期召開職工會議，表揚好人好事，加強交流，相互勉勵，促進思想道德修養(yǎng)的提高。
3、開展形式多樣、健康文明的文體活動。今年開展的'有乒乓球、撲克比賽等活動，參與組織本單位及縣（市）區(qū)勤工儉學辦公室人員到云南考察勤工儉學活動，取得良好效果。
4、組織在職工會會員及離退休同志去山東膠東半島考察學習，活躍了身心，增強了凝聚力。
1、工作上相互支持。勤工辦編制15人，現在崗工作的只有5人。同志們克服人手少、工作繁雜、時間緊等困難，全面完成了各項考核指標，得到教育局領導的好評。孫海如同志被評為xx年度優(yōu)秀管理者。
2、能及時主動關心生病職工。我單位有一位同志患癌癥，單位每個同志都多次探望，給予關心，送去同志間的鼓勵與溫暖。下屬部門（服務公司）一職工父親患病去世，領導和同志們都能積極給予關心，幫助解決一些困難。
3、關心離退休同志。每年單位組織一次體檢，每年組織開展幾次活動，單位為他們分別訂閱報刊、雜志，使離退休老同志感到單位的溫暖與關心。
4、關心現役軍人家屬和轉復軍人?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)單位召開轉復軍人座談會，表示節(jié)日祝賀。春節(jié)對軍屬進行慰問。
書法家協會年度工作總結篇十二
市硬筆書法協會圍繞習近平總書記報告中“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設社會主義文化強國?！遍_展了2020年硬筆書法實踐活動。繼續(xù)發(fā)揚十八大以來踐行大書法的的優(yōu)秀做法和傳統，進一步深刻領悟十九大精神，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
2.為了更好地貫徹落實“十九大”精神，東港市藝林書畫學校籌備排練一臺以“弘揚傳統文化，踐行大書法，實現中國夢”為主題的舞臺書法文藝節(jié)目《中國人，中國字》，2020年春節(jié)期間先后東港電視臺、遼寧電視臺少兒頻道等播出。
書法家協會年度工作總結篇十三
1、加強制度建設，實現協會管理法制化、科學化、規(guī)范化修改、完善作為行協開展工作根本依據的《xx電力行業(yè)協會章程》內容；用iso質量管理標準規(guī)范制度建設。制定行協專委會工作規(guī)則。梳理秘書處各環(huán)節(jié)之間關系，完善秘書處辦公制度（財務、接待、調研、培訓、宣傳報道等），力爭年末出版制度匯編。
2、有效溝通，踐行民主辦會，召開行協各層次會議。按照民主辦會程序，開好理事長工作聯席會議、理事（擴大）會議、常務理事會議、秘書長工作聯席會議及聯絡員兼信息員工作會議。
3、擴大、完善組織，吸納新會員推進已經注冊的建設專委會和電能計量專委會的工作。重點是制定專委會的職能。籌備組建電力用戶專委會和設備制造專委會。側重吸納電力施工等行業(yè)骨干企業(yè)入會，入會會員產值總和要達到全行業(yè)產值70以上。建立會員管理信息系統。盡可能的集合會員單位的相關信息，如，經營指標、人員結構、資產等信息。
1、在電工培訓、會員服務、招標服務等專業(yè)，建立常態(tài)的調研機制。如電工培訓需求、模式、教學質量的調查；會員服務需求、模式調查；招標服務反饋調查。
2、開展全國地市級電力行業(yè)建立服務體系的調研。
3、開展xx地區(qū)電力建設市場的調研。通過對行業(yè)熱門問題調研，給政府制定行業(yè)相關政策提供決策支持，開辟行協工作空間；對已開展的工作，進行有針對性的調研促進和完善工作。調研模式將因地制宜。
1、利用已經成立的專委會平臺，制定xx地區(qū)電力建設行業(yè)約規(guī)，電能計量制造行業(yè)約規(guī)。建立行業(yè)競爭規(guī)則，規(guī)范企業(yè)行為，維護市場秩序。在經營行為和經營道德上進行規(guī)范。重點是會員取得共識，約規(guī)內容可操作，實施上循序漸進。
2、初步建立施工、制造企業(yè)信譽管理體系。建立企業(yè)信譽檔案，建立用戶（工程運行、設備）應用評估體系，收集企業(yè)質量信息。
1、組織會員聯誼活動，開展會員間信息交流從會員需求出發(fā)，創(chuàng)新策劃，搭建溝通、交流平臺，使更多的會員有所收獲。
2、圍繞會員需求，提升信息服務功能對期刊進行升級改版，豐富信息量，開展廣告業(yè)務，免費刊登會員廣告。進一步強化網站建設。完善、調整網站欄目設置，配合行協重點工作的開展，開辟會員熱門話題討論空間。加強宣傳，增加會員對網站的關注和了解。落實專家分工，開展網上咨詢。利用網站適時披露招標信息，開展招標文件下載。創(chuàng)辦網上人才市場。探討建立閑置設備網上交流平臺。開展建立xx地區(qū)電力建設企業(yè)統計指標體系、建立從業(yè)人員指標統計體系工作。為開展向政府和社會提供較為系統和權威的行業(yè)統計信息體系奠定基礎。
3、培訓服務完成電工考試基地建設，全面實現理論考試計算機化，技能考試智能化、自動化。初步建立電工職業(yè)技能培訓基地。以創(chuàng)新的管理模式和務實優(yōu)質的服務打造電工培訓品牌。利用xx世園會契機，嘗試組辦1-2期供電專業(yè)全國性培訓班。繼續(xù)舉辦xx地區(qū)電專業(yè)培訓班。舉辦注冊造價師考前培訓班。開展注冊咨詢師、注冊電氣工程師培訓班的可行性研究工作。繼續(xù)在媒體刊登培訓廣告。
4、職業(yè)中介服務開展職業(yè)介紹和職業(yè)技能鑒定工作。
5、專業(yè)咨詢服務豐富專家?guī)烊藛T，建立專家管理體系和業(yè)績考評體系。
6、利用既有的電工技術協會平臺延伸管理非進網作業(yè)部分的社會電工，擴大培育電工培訓市場。
7、規(guī)范開展招標服務工作在繼續(xù)完善已建立的四個管理體系——招投標制度管理體系、評標專家管理體系、潛在投標企業(yè)信息管理體系、監(jiān)督與法律保障管理體系的基礎上，建立招標信息管理體系和招標項目后評估管理體系。招標信息管理體系：實時了解招標項目流程狀態(tài)，實現信息共享。招標項目后評估管理體系：跟蹤、考核、評價投標單位的項目綜合履約情況，為投標企業(yè)資審和投標企業(yè)能力評分提供依據。出臺招標評分標準；開辦評標專家培訓班，建立考試制度；根據考試成績、評標業(yè)績、職業(yè)道德情況，實行評標專家動態(tài)管理。
1、創(chuàng)新活動模式，提高活動效率協調開辟供電分會行協專委會網絡平臺，利用網絡開展工作，創(chuàng)建專委會網上會場，降低會議成本，提高工作效率。
2、開展培訓、交流，促進全國地市電力行協均衡發(fā)展協調副主任單位，開展地市電力行協組建及規(guī)章制度建設等方面的培訓工作；利用xx世博園契機，組辦全國地市行協工作經驗交流會，溝通信息，促進工作。
3、溝通、吸納，發(fā)展專委會成員單位，擴大交流平臺。
提出自我培訓需求，組織個性化的技能培訓，組織員工制定個人學習計劃，提高行協工作人員隊伍的綜合素質；倡導務實、高效、前瞻的服務精神和工作理念，營造積極、陽光、學習、溝通、和諧的工作氛圍，培育健康的行協文化。隨著社會主義市場經濟的不斷完善，各級政府對行業(yè)協會工作的日益重視，將給行業(yè)協會發(fā)展帶來越來越好的政策環(huán)境和廣闊空間。20xx年，xx電力行協要抓住良好時機，乘勢而上，加大步伐，圍繞服務拓展工作領域和市場平臺，以歷史的責任感和使命感，在加強協會建設的基礎上，履行職能，扎實有為，積極探索，務實創(chuàng)新，以為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府和社會的服務，擴大影響力。發(fā)揮電力行協在電力改革和市場經濟建設中應有的作用。
書法家協會年度工作總結篇十四
來到愛心會工作已經一個多月了，這一個月的義工時間感覺很充實，每天都是忙忙碌碌的，接受著不同的挑戰(zhàn)，準備著各種各樣的活動，解決各種各樣的問題，雖然只是起到一個協助的作用，但是也可以學到很多知識，積累寶貴的社會經驗。
愛心會正在一步步走向正規(guī)化，工作人員的分工也有了明確，我主要負責和會長外出辦事，這是一個很好的鍛煉和學習的機會，可以接觸到更多樣的人，向優(yōu)秀的人才學習，開闊眼界，學習人際關系的處理。事實也證明，一個多月的實習，從心理上到行為上確實比剛出校園時要成熟一些。
在這短短一個月的時間里，大大小小的活動也參加過不少，有付出也有回報。當見到上級領導和各公司老總的時候，自己心里非常激動，在得知各級領導都大力支持愛心事業(yè)并為愛心事業(yè)做實事的時候，心里油然而生一種敬佩和崇拜，也為自己身為愛心會的一員感到高興;當在愛心會參加李春穎同志轉正大會的時候，很羨慕，希望自己也能有機會加入共產黨，在知道她付出很多，給愛心會做出很大貢獻時，又覺得自己應該首先努力提高自己，多做有意義的事情;一個月時間，就接觸到了很多受到愛心會幫助的人，真實的感受到愛心會的力量很偉大?？赐麣埣踩?、幫助家庭貧困的受害者支付醫(yī)藥費、助學、給社區(qū)居民謀福利等等，這一個個事情，讓我感到愛心會是個真正為人民服務的組織，幫助千千萬萬個困難家庭走出了陰影，同時也希望自己能早日成熟，為困難家庭做的更多。
在這一段時間里，會長對我很關照，我也努力讓自己適應愛心會的工作，努力調整自己的心態(tài)，有時候感覺很累，快要堅持不下去的時候，看看我們努力的成果又很開心，覺得很有意義。既然到這里工作，就要努力學習，多思考，積累社會經驗，提高自己的工作效率。在外出實踐和平時做事的時候也可以發(fā)現，雖然自己不是很重要，但是每一次的工作都會讓自己有所提高，這次做的不好下次就會知道避免。短短的幾周時間，就能學到很多知識，考慮事情比以前也全面了一點，體力也增強了，自己各方面也都稍有提高。
一個月的工作，也發(fā)現了自身的一些問題：工作不細心，在接到臨時外出任務時，不能快速、齊全的準備物品，檢查物品，總會造成重要內容漏記，寫文章時候有錯別字，在以后工作中應該認真檢查避免錯誤。社交能力仍較差，在以后工作中會更加努力的鍛煉自己，向會長和優(yōu)秀人才多加學習。對愛心會的一些事物還是不充分了解，會盡快全方面掌握。自己還有很多方面不足，考慮事情不夠全面，有懶惰心理等等，今后要提高綜合素質、能夠獨立工作，希望隨著時間的推移，我的思想越來越成熟，努力克服這些障礙、缺點。
作為愛心會的一員，我會把愛心會當做自己的家，全心全意幫助困難群眾，積極呼吁身邊人加入愛心組織，宣傳組織正能量。
xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項。
規(guī)章制度。
也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規(guī)活動定為娛樂樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
策劃書。
文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，并確定和開通了協會的qq論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監(jiān)督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發(fā)展。
在協會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協會的發(fā)展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發(fā)展論壇的模式開展xx協會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現并解決協會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節(jié)把握深刻到位。
協會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握?！凹毠?jié)決定成敗”，xx協會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發(fā)展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規(guī)化建設的同時，同時注重培養(yǎng)協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足。
1、指導力度不夠。
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠。
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠。
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位。
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評。
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發(fā)展規(guī)劃。
協會的內部建設是協會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發(fā)展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發(fā)展。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發(fā)展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發(fā)展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。
然而，協會只要在發(fā)展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D化為協會的發(fā)展優(yōu)勢上來，才是我們協會發(fā)展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發(fā)揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發(fā)展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。
所以，協會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發(fā)展。
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發(fā)展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
(5)正規(guī)的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續(xù)熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續(xù)發(fā)展。
xx協會。
x年x月x日。
書法家協會年度工作總結篇十五
自20_年10月13日我們在農業(yè)東路正光路法律人小鎮(zhèn)會所召開了第一次協會籌備會以來，在黨的精神指引下，在_省工信廳和河南省電子商務協會等有關部門的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業(yè)健康發(fā)展、加強會員單位聯絡、促進行業(yè)誠信自律為為主線，求真務實，勇于承擔，各項工作取得了一定的成效。下面，我就20_年度的協會工作總結和20_年工作計劃向大家做報告，請與會代表審議。
一、抱團取暖，共同發(fā)展。
20_年10月13人、10月21日、10月24日，各會員單位一起召開了三次協會籌備會議，共同制定了成立協會的目標和愿景，之后又于10月28日召開了協會的第一次正式工作會議，最終確定了協會工作的三個方向：一、集體對外發(fā)聲，互聯網金融行業(yè)是新興行業(yè)，不管是投資客戶還是融資客戶，都需要大量的市場培育和哺育，單個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團群暖，及時向全社會普及健康、可持續(xù)的行業(yè)知識，引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。
二、加強行業(yè)自律，維護行業(yè)形象，堅守社會利益。
在20_年10月28日的行業(yè)協會第一次正式工作會議上，我們還正式審議通過了《_省互聯網金融行業(yè)自律公約》和《_省互聯網金融行業(yè)入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害國家、社會公眾利益和行業(yè)形象，嚴格執(zhí)行國家相關法律、利率政策，不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢，嚴格遵循國家《關于促進互聯網金融健康發(fā)展的指導意見》和《p2p十大監(jiān)管原則》等相關條例。從此,我省互聯網金融行業(yè)在經營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規(guī)范。對規(guī)范會員經營行為，協調會員關系，維護行業(yè)形象與公平、競爭的市場環(huán)境具有深遠的意義。
三、努力發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
20_年，對互聯網金融企業(yè)是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯網金融p2p平臺出現大批倒臺、跑路現象，我省也有幾家平臺出現提現困難或停止營業(yè)的現象。
眾所周知，互聯網金融行業(yè)是集互聯網和金融于一體，是國家經濟戰(zhàn)略部署中普惠金融工作的重要組成部分，互聯網金融在普惠金融中的作用日益顯現。但是，我省互聯網金融行業(yè)至今仍存在“發(fā)展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此，協會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求;另一方面開展調研，以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《_省互聯網金融行業(yè)發(fā)展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策，能依法完善行業(yè)管理，促進行業(yè)發(fā)展。同時，我們也要求從事互聯網金融行業(yè)的會員單位規(guī)范經營，切實遵守法律法規(guī)和行業(yè)自律公約，共同履行社會責任，早日走出艱難、落后的生存現狀。
同期，20_年11月23日，協會承辦了首屆中原互聯網金融高峰論壇暨河南省電子商務協會互聯網金融分會成立大會，會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區(qū)金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持，也得到了各界媒體的高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯網金融行業(yè)今后有組織、有紀律、健康、可持續(xù)發(fā)展的帷幕。
四、履行宗旨，服務企業(yè)，日常機構辦實事。
協會秘書處是協會常設的辦事機構，服務企業(yè)是協會宗旨之一。20_年，秘書處幾位兼職的工作人員，克服辦會經驗不足的困難協同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。
20_年12月13日在位于鄭東新區(qū)綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“p2p行業(yè)如何集體突圍”第一次沙龍。
20_年12月19日在位于鄭東新區(qū)商務外環(huán)的點融網召開了行業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略研討會。
20_年1月17日在位于管城區(qū)升龍環(huán)球大廈的愛投網召開了議題為“網貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。
在每一次的沙龍或研討會上，各會員單位均積極參加，踴躍發(fā)言，毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息，真正達到了行業(yè)交流、干貨分享、共同成長的目的。
同時，為擴大行業(yè)協會覆蓋面，協會通過網絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發(fā)展新會員。20_年，共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外，根據相關約定，20_年12月24日，各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會，經綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位，進入觀察期，觀察期結束后可正式成為會員單位。
一、繼續(xù)發(fā)揮好協會的橋梁和紐帶作用。
為相關政府監(jiān)管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監(jiān)管部門盡快出臺詳細的監(jiān)管政策和指導發(fā)展意見，以促進行業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時引進網貸之家、網貸天眼等第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。
二、服務會員企業(yè)，持之不懈。
堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發(fā)展的目的。
三、發(fā)揮好協會的監(jiān)管與督促職能。
加強日常走訪，逐步建立行業(yè)內風險預估機制，走進會員單位并發(fā)現各企業(yè)在實際經營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。
四、加強協會建設，提升協會形象。
積極擴大行業(yè)協會的會員單位數量和覆蓋規(guī)模，通過網絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的企業(yè)，同時引導會員單位健康、可持續(xù)的發(fā)展，提升行業(yè)協會的會員數量、公眾形象、社會口碑等。
六、20_年協會計劃舉辦三場大型活動。
三、承辦第二屆中原互聯網金融高峰論壇。
各位領導，各位理事、會員單位代表：由于協會工作的特殊性，20_年度的協會工作方向，就是努力把會員單位關心的事情做好，引領好行業(yè)的發(fā)展，維護好行業(yè)形象和口碑。我們將根據主管單位和政府相關部門的工作要求，重視市場在資源配置的決定性作用，為會員單位提供更多的服務，團結和依靠廣大會員企業(yè)共同努力，打造互聯網金融行業(yè)真正成為我省的優(yōu)勢產業(yè)，為助力全省金融建設作出一份貢獻。
書法家協會年度工作總結篇十六
xxx(總負責人)xxx(活動前期負責人)。
炎熱的夏季，廣大學子每天需要大量飲水，而二教并沒有飲用水供應，同學們只能自己帶水或者到小賣部買水。自己帶水則增加了自己沉重的書包的負擔，而且自己帶的一瓶水可能不夠喝;若買水喝將是一筆不小的開支。因此，我們提出了“一元錢水計劃”，該計劃通過向廣大學生每人籌集1元錢，用這筆錢向供水商買水，再在二教設立免費飲水點，向大家供水;這樣大家只需話一元錢就解決了整個夏季的飲水問題?；顒恿鞒?前期)：
20xx.05.08活動開始啟動(xxx)20xx.05.09召集參與成員，進行活動介紹，任務安排(xxx)。
20xx.05.11海報、噴繪完成并張貼(xxx)，橫幅完成并懸掛(xxx)。
20xx.05.12二教飲水點設立，開始供水(xx)20xx.05.13每棟公寓樓下宣傳單張貼(xxx)，每棟公寓宣傳單發(fā)放(xxx)，籌資活動場地申批(xx)。
20xx.05.14公寓一棟前定點籌資(社團所有成員)活動前期小結：
解決思路：外聯聯系有意合作的商家，尋求資金支持;準備第二輪籌資;聯系供水商，降低價格，或者尋求其他價格更低但能保證質量的水源;督促供水商及時送水等;注：
本次活動處于社團換屆時期，考慮到對大一會員的鍛煉，活動分為兩部分：前期由大二社團骨干負責，啟動并運行“水計劃”(已完成);活動中后期由大一新一屆骨干負責，作為新一屆的開門活動，擴大滴水恩在校內外影響。
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