精心撰寫(xiě)心得體會(huì)不僅可以幫助我們整理思緒，還可以提升我們的溝通和表達(dá)能力。那么如何寫(xiě)一篇有價(jià)值的心得體會(huì)呢？首先，我們可以先梳理經(jīng)歷的整個(gè)過(guò)程，明確經(jīng)歷的目的和意義；其次，可以思考自己在這個(gè)過(guò)程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及如何克服它們；還可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，分享成功的經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和展望。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇一
五四青年工作講話給我留下了深刻的印象。作為一名年輕的大學(xué)生，我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。習(xí)近平總書(shū)記在講話中強(qiáng)調(diào)了要堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義的理論和方法，不斷提高全黨的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。我深刻地體會(huì)到，只有通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)和工作能力，才能不辜負(fù)時(shí)代賦予我們的責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。
二、團(tuán)結(jié)合作的重要性。
在講話中，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，弘揚(yáng)偉大的五四精神。我深刻體會(huì)到，團(tuán)結(jié)合作是青年工作的重要基礎(chǔ)，只有通過(guò)團(tuán)結(jié)合作，我們才能發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量，共同為實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)努力奮斗。同時(shí)，我們也要傳承和弘揚(yáng)五四精神，堅(jiān)定信念，熱愛(ài)祖國(guó)，為民族復(fù)興而努力，為社會(huì)穩(wěn)定和諧做出貢獻(xiàn)。
三、創(chuàng)新思維的重要性。
習(xí)近平總書(shū)記在講話中強(qiáng)調(diào)了要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高解決問(wèn)題的能力。在講話中，他引用了很多鮮活的案例，鼓勵(lì)年輕人勇于創(chuàng)新。我認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)新思維是時(shí)代發(fā)展的需要，也是我們青年人的使命。我們要敢于創(chuàng)新，勇于突破固有的思維模式，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，才能更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。
四、服務(wù)社會(huì)的重要性。
習(xí)近平總書(shū)記在講話中強(qiáng)調(diào)了要將個(gè)人的追求融入到民族復(fù)興和人民幸福之中，服務(wù)社會(huì)。我深刻體會(huì)到，作為一名年輕人，我們應(yīng)該樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，追求自身的價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也不能忘記為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。只有把個(gè)人的價(jià)值與國(guó)家和民族的利益緊密結(jié)合起來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，同時(shí)也為社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五、自己的努力。
通過(guò)聽(tīng)習(xí)總講話，我認(rèn)識(shí)到五四青年肩負(fù)著重大的歷史使命。只有不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，積極投入到工作中，才能不辜負(fù)這個(gè)偉大時(shí)代賦予我們的使命。當(dāng)然，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值不是一蹴而就的，需要我們用自己的努力去實(shí)現(xiàn)。我們應(yīng)該不斷追求成長(zhǎng)和進(jìn)步，提高自身素質(zhì)，鍛煉自我，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而奮斗。
在習(xí)近平總書(shū)記的講話中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了作為五四青年的責(zé)任和使命。我們要牢記習(xí)總的囑托，堅(jiān)定信念，勇于創(chuàng)新，服務(wù)社會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想，做有思想、有擔(dān)當(dāng)、有能力的青年，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量，為創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天而奮斗！
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇二
[引言]：在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，無(wú)論在改革、發(fā)展、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)等方面，都需要有大量的人才支撐。近日，某知名領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)表了一篇題為《人才工作講話》，對(duì)當(dāng)前的人才工作進(jìn)行了全面剖析和深入闡述。作為青年，我從中深感領(lǐng)悟，以下我將結(jié)合自己的思考，談一談我對(duì)《人才工作講話》的理解。
[第一段]：認(rèn)清人才引進(jìn)的優(yōu)勢(shì)定位。
《人才工作講話》中，領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)調(diào)了優(yōu)化區(qū)域人才布局、完善引才政策體系等要點(diǎn)。對(duì)于區(qū)域的人才建設(shè)，我們需要從實(shí)際情況出發(fā)，找到自己的優(yōu)勢(shì)所在，尤其是地方性資源和特色領(lǐng)域，發(fā)掘出省市在各方面的亮點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，需要審時(shí)度勢(shì)，將自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大，從而在引進(jìn)人才中體現(xiàn)出獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力。例如在山東大學(xué)創(chuàng)建芯片產(chǎn)業(yè)、浙江慈溪人才培育固定福利等引才方案的設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮出了自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。因此，結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和自然環(huán)境等特色，發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)，吸引人才，符合區(qū)域發(fā)展特色的優(yōu)勢(shì)，才是整體引進(jìn)人才的正確方向。
[第二段]：融合青年人才發(fā)展趨勢(shì)。
新時(shí)代當(dāng)中，青年人才流失是一個(gè)難以避免的問(wèn)題。《人才工作講話》從干部隊(duì)伍建設(shè)、改革創(chuàng)新、政策保障等方面出發(fā)，打破剛性化思想與機(jī)制，吸引更多的年輕力量扎根于各個(gè)領(lǐng)域。這對(duì)于我們青年人才來(lái)說(shuō)是一個(gè)大機(jī)遇，需要學(xué)會(huì)融入和妥善利用。作為青年人才，我們應(yīng)該有自己獨(dú)立的思考，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，認(rèn)識(shí)到發(fā)揮自己的價(jià)值最根本的途徑就是能夠匹配到自己擅長(zhǎng)和熱愛(ài)的領(lǐng)域中。
[第三段]：深度推進(jìn)教育機(jī)制創(chuàng)新。
不斷完善教育機(jī)制，是引進(jìn)人才的關(guān)鍵問(wèn)題之一。領(lǐng)導(dǎo)人在《人才工作講話》中也強(qiáng)調(diào)了“人才教育培訓(xùn)體系，改革方法手段、建立成果共享網(wǎng)”。這就需要從制度層面出發(fā)，以解決教育難題，塑造教育品質(zhì)和教育環(huán)境的根本作用。而對(duì)于我們年輕一代，無(wú)論是參加工作還是繼續(xù)學(xué)業(yè)，我們都應(yīng)該注重自身的素質(zhì)提高，多參與自己所在學(xué)校、企業(yè)等的培訓(xùn)以及專業(yè)的進(jìn)修，努力獲得更多解決問(wèn)題的方法和經(jīng)驗(yàn)。
[第四段]：重視履行社會(huì)責(zé)任。
一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬?，一定不僅有自身的發(fā)展，更要能夠在社會(huì)中履行起責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)人在《人才工作講話》中重申了人才對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的貢獻(xiàn)，高度贊揚(yáng)了人才為國(guó)家建設(shè)的經(jīng)濟(jì)和人才領(lǐng)域做出的貢獻(xiàn)。無(wú)論是哪個(gè)領(lǐng)域，年輕人都應(yīng)該多了解社會(huì)所需資源和自己的能力之間的差距，多參與公益事業(yè)，解決現(xiàn)有社會(huì)問(wèn)題，同時(shí)，將自己的價(jià)值體現(xiàn)得更細(xì)致化精深化，做到能帶領(lǐng)一片，有好的想法和創(chuàng)新意念，帶動(dòng)行業(yè)進(jìn)步與創(chuàng)新發(fā)展。
[第五段]：積極應(yīng)對(duì)人才挑戰(zhàn)。
在新時(shí)代，人才供應(yīng)與需求的加劇使得人才市場(chǎng)變得更具競(jìng)爭(zhēng)力、更具挑戰(zhàn)性。而對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該以積極的心態(tài)去應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)不斷深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)，慢慢地?cái)U(kuò)大我們的視野。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)術(shù)，人際關(guān)系，專業(yè)技能的提升都是至關(guān)重的，除此之外，時(shí)刻保持好心態(tài)和正確的人生觀，努力把握自己的發(fā)展機(jī)會(huì)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，并更好地促進(jìn)中國(guó)人才工作的蓬勃發(fā)展。
[結(jié)語(yǔ)]：總而言之，《人才工作講話》在引進(jìn)人才、建立教育體系、推動(dòng)創(chuàng)新等方面提供了很多的思路和方法。作為青年人才，我們應(yīng)該始終保持一顆開(kāi)放的心態(tài)，善于思考，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地融入并在這個(gè)時(shí)代中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇三
“人才是第一資源”是近年來(lái)中國(guó)政府關(guān)注的熱點(diǎn)話題，也是社會(huì)各界共同關(guān)注的重要議題。習(xí)近平總書(shū)記曾指出，“培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)人才，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略支撐?！睘榱颂接懞脱芯咳瞬殴ぷ鳎?，我們學(xué)校邀請(qǐng)了一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“人才工作講話”，今天，我就在這里講一下我的心得體會(huì)。
第二段：增強(qiáng)人才意識(shí)。
講話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了增強(qiáng)人才意識(shí)的重要性。作為一名年輕的學(xué)生，我們更應(yīng)該明確自己是祖國(guó)未來(lái)的棟梁之材，我們要通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)、積極鍛煉自己，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)做出自己的貢獻(xiàn)。在現(xiàn)代社會(huì)，城市化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展都需要大量的人才支撐，我們應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)提高自己的素質(zhì)，為國(guó)家建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
第三段：完善人才培養(yǎng)體系。
講話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了要完善人才培養(yǎng)體系。在人才培養(yǎng)中，要注重全面發(fā)展，既要培養(yǎng)專業(yè)技能，也要注重人文素養(yǎng)和創(chuàng)新思維。此外，還需要注重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神。培養(yǎng)好人才是一個(gè)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的過(guò)程，需要各方面力量的支持和協(xié)同，而學(xué)校應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)和優(yōu)勢(shì)作用，充分發(fā)掘和釋放各類人才的潛能。
第四段：創(chuàng)造優(yōu)越的人才環(huán)境。
同時(shí)，講話中，領(lǐng)導(dǎo)還提到了要營(yíng)造優(yōu)越的人才環(huán)境。只有創(chuàng)造出一個(gè)寬松自由、充滿活力的工作環(huán)境，才能吸引和留住高素質(zhì)人才。在這個(gè)過(guò)程中，需要注重優(yōu)化人才服務(wù)，為人才提供更好的待遇和福利，引導(dǎo)人才向著“愛(ài)崗敬業(yè)、成就自我、服務(wù)社會(huì)”的方向發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
在整個(gè)講話中，領(lǐng)導(dǎo)不僅從政策、大環(huán)境、制度、人才思想等方面展開(kāi)講述，更是結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，提出了很多實(shí)用性的建議和措施，讓我們深受啟發(fā)和感悟。我們深知要成為一名真正有用的人才，并不是一蹴而就的，而是需要在日常學(xué)習(xí)和工作中，通過(guò)不斷地努力和實(shí)踐，逐漸發(fā)掘自己的潛能。讓我們用積極的心態(tài)，提高人才意識(shí)，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇四
青年是國(guó)家和社會(huì)的未來(lái)，而他們的成長(zhǎng)也是國(guó)家和社會(huì)的未來(lái)。作為青年工作者，我們肩負(fù)著更多的責(zé)任和使命，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在這個(gè)過(guò)程中，分享心得體會(huì)是非常重要的一環(huán)。本文旨在分享我作為一名青年工作者在工作中的心得體會(huì)，希望對(duì)其他青年工作者有所幫助和啟發(fā)。
第二段：重視自我提升。
作為青年工作者，我們要時(shí)刻關(guān)注自己的成長(zhǎng)和提升。個(gè)人的自我提升是工作的基礎(chǔ)，也是職業(yè)發(fā)展的前提。通過(guò)持續(xù)的自我學(xué)習(xí)和自我培養(yǎng)，我們可以提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，增強(qiáng)自己的個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí)，我們還需要刻意發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，利用好自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，進(jìn)一步提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)價(jià)值。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作。
除了個(gè)人的自我提升，團(tuán)隊(duì)合作也是青年工作者必須注重的方面。青年工作者大多是經(jīng)驗(yàn)較少的年輕人，還需要通過(guò)與其他成員的合作，不斷提高自己的工作能力和水平。在團(tuán)隊(duì)中，我們可以學(xué)習(xí)到各種專業(yè)技能和知識(shí)，也可以接受不同思想和觀點(diǎn)的挑戰(zhàn)和啟示。此外，在團(tuán)隊(duì)中，我們還需要注重溝通和協(xié)調(diào)，保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的和諧和穩(wěn)定，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。
第四段：關(guān)注社會(huì)責(zé)任。
青年工作者不僅要注重個(gè)人的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的合作，還需要關(guān)注社會(huì)責(zé)任。作為社會(huì)的一份子，我們有責(zé)任為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。我們可以通過(guò)在工作中踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，關(guān)注和參與社會(huì)公益事業(yè)，支持和參與國(guó)家和社會(huì)的各項(xiàng)工作，向社會(huì)交出一份滿意的答卷。
第五段：總結(jié)。
作為一名青年工作者，我們需要有足夠的自身能力和素質(zhì)，同時(shí)也需要注重團(tuán)隊(duì)合作和社會(huì)責(zé)任。我們要時(shí)刻關(guān)注自己的成長(zhǎng)和提升，積極融入和參與團(tuán)隊(duì)的工作，關(guān)注和參與社會(huì)公益事業(yè)，不斷提高自己的價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過(guò)程中，分享自己的心得體會(huì)也是非常重要的，可以幫助其他青年工作者更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇五
財(cái)政工作一直以來(lái)都是國(guó)家治理的核心之一，而財(cái)政青年則是財(cái)政工作中最為重要的一支力量。作為一名年輕的財(cái)政工作者，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、提升自己，不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)新的改革與挑戰(zhàn)。在工作中，我們不僅僅需要掌握專業(yè)知識(shí)，還需要培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和方法論。在這一過(guò)程中，我也有了一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在，我想與大家分享一下我在財(cái)政青年工作中的一些心得和體會(huì)。
第二段：把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高專業(yè)能力
作為一名財(cái)政青年，我們首先需要掌握的就是專業(yè)知識(shí)。在工作中，我們需要關(guān)注各類財(cái)政法規(guī)、政策和制度。除此之外，我們還要關(guān)注到其他領(lǐng)域的知識(shí)，如財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)等。這需要我們對(duì)自己的專業(yè)能力進(jìn)行不斷地提高和完善。同時(shí)，我們還可以通過(guò)培訓(xùn)、考試等方式，不斷提升自己的專業(yè)技能，真正成為一名綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才。
第三段：鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力，增強(qiáng)溝通能力
財(cái)政青年工作中，需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以更好地利用各自的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。而溝通能力，不僅僅可以幫助我們更好地了解客戶需求，更可以讓我們與領(lǐng)導(dǎo)、同事、業(yè)務(wù)合作伙伴等緊密協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。因此，我們需要不斷鍛煉和提高自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，盡力成為協(xié)作能力較為突出的人才。
第四段：積極推進(jìn)創(chuàng)新，建立自己的工作方法論
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)變革的不斷推進(jìn)，財(cái)政青年工作中也面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。要想在這個(gè)行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力，必須不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)自己的工作方法和思路。我們可以閱讀相關(guān)專業(yè)書(shū)籍、參加行業(yè)會(huì)議、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等方式，不斷向先進(jìn)模式和方法學(xué)習(xí)，建立自己的工作方法論。這樣我們才能在今后的工作中更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。
第五段：結(jié)語(yǔ)
作為一名財(cái)政青年，我深知青春無(wú)限寶貴，我們要不懈追求，不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路，找到實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的途徑。我相信，只要我們不斷努力，不斷追求卓越，就一定能成為一名真正優(yōu)秀的財(cái)政行業(yè)專業(yè)人才。注：根據(jù)此內(nèi)容無(wú)法確認(rèn)作者是指中國(guó)財(cái)政青年工作者還是財(cái)政青年工作者普遍認(rèn)為應(yīng)該具備什么素質(zhì)、應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)什么知識(shí)。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇六
作為一名財(cái)政青年工作者，在過(guò)去的工作中，我經(jīng)歷了很多苦與樂(lè)、收獲與成長(zhǎng)。在這樣的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻理解到了財(cái)政青年工作的重要性和意義。在此，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)出以下的工作心得和體會(huì)。
第一段：分類管理，精細(xì)管理。
財(cái)政工作涉及到極其復(fù)雜和繁瑣的信息和數(shù)據(jù)處理，但是，如果我們想要在這個(gè)領(lǐng)域中獲得更多的成效最好的辦法就是分類管理思想的引導(dǎo)下。財(cái)政青年工作者需要將所管轄的內(nèi)容進(jìn)行分類，進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和精細(xì)化管理，提高工作效率，減少工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能性。
第二段：控制預(yù)算，合理分配財(cái)政資金。
財(cái)政預(yù)算是財(cái)政工作的核心，也是財(cái)政青年工作者要掌握和熟練使用的重要工具。我們需要根據(jù)機(jī)構(gòu)、部門的財(cái)務(wù)需求制定預(yù)算計(jì)劃，并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，使得預(yù)算金額得到充分的發(fā)揮，為機(jī)構(gòu)、部門的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)內(nèi)部控制與監(jiān)督。
在實(shí)際工作中，風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制是財(cái)政青年工作者必須重視的重要問(wèn)題。在財(cái)政工作中，我們需要加強(qiáng)預(yù)算管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制財(cái)政工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金和財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬的管理與監(jiān)控，確保財(cái)政資金的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。
第四段：出彩自我，不斷提高素質(zhì)和能力。
財(cái)政青年工作者是財(cái)政行業(yè)的未來(lái)，我們需要以高的道德標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，努力提高自己的實(shí)踐技能和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們也需要獨(dú)立思考、勇于探索，發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，不斷尋求創(chuàng)新和突破，為財(cái)政行業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：使命歸宿，追求更高財(cái)政品質(zhì)。
作為財(cái)政青年工作者，我們的最終目標(biāo)是使得財(cái)政行業(yè)成為一個(gè)真正高效、低成本的機(jī)構(gòu)，為社會(huì)各方面的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要追求更高的財(cái)政品質(zhì)，不斷深化對(duì)財(cái)政學(xué)科的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)與其他領(lǐng)域的交流與對(duì)接，以更開(kāi)放的思維和未來(lái)的眼光推動(dòng)財(cái)政行業(yè)的健康、穩(wěn)定、綠色發(fā)展。
總之，財(cái)政青年工作者在工作中面對(duì)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇同樣重要，并且需要在不斷拓展自己能力和素質(zhì)的過(guò)程中不斷進(jìn)步，積極追求自我成長(zhǎng)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益和財(cái)政科學(xué)化管理為使命，成就更加光輝的明天。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇七
青年是祖國(guó)的未來(lái)和希望，青年工作是黨和國(guó)家各項(xiàng)工作中非常重要的一項(xiàng)工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，青年人面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)這種變化，各級(jí)黨委和政府都高度重視青年工作。青年工作人員和志愿者則為了更好地開(kāi)展工作，不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，分享心得體會(huì)。
在青年工作中，我們遇到了很多困難和問(wèn)題，也取得了一些進(jìn)展和成效。在這個(gè)過(guò)程中，我們深刻認(rèn)識(shí)到了幾點(diǎn)：
首先，要堅(jiān)持理論思考。青年工作需要結(jié)合時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，采用新的方法和理念，因此需要不斷地學(xué)習(xí)和思考。只有理論上的深入思考，才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐。
其次，要注重實(shí)踐錘煉。青年工作的實(shí)踐性非常強(qiáng)，我們需要深入實(shí)踐，了解和熟悉青年的需求和心理，才能更好地開(kāi)展工作。
最后，要注重團(tuán)隊(duì)合作。青年工作需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，需要在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)互相合作和支持。同時(shí)，青年工作也需要馬克思主義的團(tuán)隊(duì)精神，準(zhǔn)確把握和處理矛盾和問(wèn)題。
第三段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是青年工作者所必須做的。要注意以下幾點(diǎn)：
首先，充分梳理思路。每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)都是寶貴的財(cái)富，但是需要借鑒的時(shí)候，就需要完整梳理思路和整理出一份清晰的分享。
其次，擴(kuò)大分享范圍。分享的目的是為了更好地推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，因此需要注重分享的傳播范圍和對(duì)象。分享范圍過(guò)窄或不恰當(dāng)，就會(huì)影響到事業(yè)發(fā)展。
最后，要注重反思總結(jié)。分享需要承擔(dān)很大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，因此在分享前，要做好充分的反思和總結(jié)，有充分的準(zhǔn)備和信心，才能讓分享更好地發(fā)揮作用。
第四段：破解難題。
在青年工作中，我們還會(huì)遇到很多難題和困難。怎樣有效地破解這些難題，是我們需要重點(diǎn)探討的問(wèn)題。
首先，需要注重合理規(guī)劃。青年工作需要注重規(guī)劃，這個(gè)過(guò)程中需要合理安排時(shí)間、人力資源、物資資源等各方面資源，才能更好地推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
其次，需要注重項(xiàng)目策劃。青年工作需要注重項(xiàng)目策劃，制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃，注重維護(hù)項(xiàng)目的持續(xù)性和可持續(xù)發(fā)展性。
最后，需要注重資源整合。青年工作推進(jìn)中需要注重各方面資源的整合，尤其是人力、資金等資源的整合，以全面推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
第五段：未來(lái)展望。
未來(lái)青年工作需要注重以下幾個(gè)方面：
首先，需要注重拉近與青年的距離。在青年工作中，需要注重與青年人建立良好的關(guān)系，拉近與青年的距離，深入了解他們的需求和想法。
其次，需要注重創(chuàng)新拓展。青年工作需要注重創(chuàng)新拓展，探索新的工作思路和方法，提高工作的實(shí)效性和針對(duì)性。
最后，需要注重跨界合作。青年工作需要注重跨界合作，聯(lián)合其他領(lǐng)域的力量，擴(kuò)大資源整合范圍，提高事業(yè)發(fā)展的綜合實(shí)力。
總之，青年工作永遠(yuǎn)是一項(xiàng)重要的社會(huì)事業(yè)，需要我們?nèi)σ愿暗赝度肫渲?，并讓自己在其中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，取得更大的成效。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇八
五四青年工作講話是一次重要的會(huì)議，是我對(duì)青年工作有了新的認(rèn)識(shí)和理解的一次機(jī)會(huì)。在這次講話中，我深受教育和啟發(fā)，同時(shí)也加深了對(duì)青年工作的責(zé)任和使命感。下面我將從講話的主要內(nèi)容、對(duì)于培養(yǎng)青年人才的重要性、如何提高青年工作的效果、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和青年工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃五個(gè)方面總結(jié)對(duì)這次講話的理解與思考。
首先，講話中提出的五四青年工作意義深遠(yuǎn)。講話指出，五四青年工作事關(guān)國(guó)家未來(lái)，是培養(yǎng)青年人才的重要著力點(diǎn)。這意味著培養(yǎng)好青年人才對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。作為青年工作者，我們要牢記這一重要任務(wù)，提高工作的效率和質(zhì)量，為青年人才的培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。
其次，講話進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)青年人才的必要性。在講話中，提到了培養(yǎng)青年人才對(duì)于我們國(guó)家發(fā)展的重要性，這不僅是因?yàn)榍嗄晔菄?guó)家的未來(lái)，更重要的是青年是社會(huì)的主力軍。因此，只有培養(yǎng)好青年人才，才能夠推動(dòng)國(guó)家和社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。我們作為青年工作者，要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，以身作則，引導(dǎo)青年學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，做到知行合一，努力塑造出更多優(yōu)秀的青年人才。
第三，講話中提出了如何提高青年工作的效果。講話指出了青年工作的重要性和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要做到“抓住重點(diǎn)、嚴(yán)格管理、多方合作”，這對(duì)于我們提高青年工作的效果有著重要的意義。我們要樹(shù)立正確的工作觀念，制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)青年工作的組織和管理，建立健全的工作機(jī)制，不斷完善和提高青年工作的效果。
第四，講話中強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)在青年工作中的重要性。作為青年工作者，我們要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的方針政策。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們才能夠更好地開(kāi)展青年工作，充分發(fā)揮黨組織在青年工作中的重要作用。
最后，講話中提到了青年工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。青年工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，需要長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，注重培養(yǎng)青年人才的綜合素質(zhì)和能力。我們要從教育體制、課程設(shè)置、教育方法等方面進(jìn)行改革，并與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。同時(shí)，在青年工作中要注重個(gè)性化發(fā)展，關(guān)注每個(gè)青年人的個(gè)別需求和特點(diǎn)，幫助他們實(shí)現(xiàn)自我潛能的開(kāi)發(fā)和成長(zhǎng)。
總之，通過(guò)這次講話，我對(duì)青年工作有了新的認(rèn)識(shí)和理解。作為一名青年工作者，我們要牢記黨的要求，以實(shí)際行動(dòng)為青年人才的培養(yǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我們要不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和變化，為青年工作的長(zhǎng)期發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能夠?yàn)閲?guó)家和社會(huì)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇九
第一段：引言（150字）。
2021年5月24日，我走進(jìn)城市人才服務(wù)中心，參加市委常委、組織部長(zhǎng)的“人才工作講話青年心得體會(huì)”活動(dòng)。此次活動(dòng)圍繞如何吸引和留住青年人才、如何加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)等兩個(gè)主題展開(kāi)，讓我深受啟發(fā)。在這里，我感受到了政府對(duì)于青年人才培養(yǎng)的重視，也深刻認(rèn)識(shí)到了自己在未來(lái)發(fā)展中的責(zé)任與作用。
第二段：加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)（250字）。
在講話中，組織部長(zhǎng)提出要加強(qiáng)對(duì)青年人才的培養(yǎng)。對(duì)于這一點(diǎn)，我深有感觸。我認(rèn)為，培養(yǎng)青年人才需要著眼于未來(lái)和長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能僅僅局限于眼前的成績(jī)和表現(xiàn)。在培養(yǎng)上，我們需要采取多種方式，如企業(yè)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)術(shù)研究等。而對(duì)于政府和企業(yè)而言，更應(yīng)該打造良好的培養(yǎng)環(huán)境，為青年人才提供更好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們大膽嘗試、勇敢創(chuàng)新。
第三段：如何吸引和留住青年人才（250字）。
在講話中，組織部長(zhǎng)提出了吸引和留住青年人才的措施。對(duì)我來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為政府和企業(yè)應(yīng)該從以下幾點(diǎn)入手：一是提供更好的福利待遇，如相關(guān)社保政策等；二是改變傳統(tǒng)的管理模式，給予更多的自由度和自主權(quán)；三是鼓勵(lì)并不斷提升員工的技能，以提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。當(dāng)然，還需要注重企業(yè)文化的營(yíng)造，尤其是注重青年人才的發(fā)展與成長(zhǎng)。
第四段：中國(guó)未來(lái)的青年人才（250字）。
中國(guó)正在逐步崛起，青年人才的重要性越來(lái)越凸顯。對(duì)此，組織部長(zhǎng)也在講話中提到。我認(rèn)為，青年人才是中國(guó)未來(lái)的希望。中國(guó)已進(jìn)入了全球化時(shí)代，青年人才需要面對(duì)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。他們需要具備開(kāi)拓進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新精神等特質(zhì)。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到自己在這一時(shí)代中的責(zé)任與使命，我將繼續(xù)不斷努力，為中國(guó)的未來(lái)注入更多的動(dòng)力和智慧。
第五段：總結(jié)（300字）。
通過(guò)此次活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了政府和企業(yè)對(duì)于青年人才培養(yǎng)與發(fā)展的認(rèn)識(shí)和重視。我也意識(shí)到了自己在未來(lái)成長(zhǎng)和發(fā)展中的責(zé)任和義務(wù)。所以，我將在以后的發(fā)展中，逐漸養(yǎng)成創(chuàng)新思維、自主精神、奮斗勁頭和專業(yè)技能，全面提高我的素質(zhì)和能力，為自己、家鄉(xiāng)和國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）。
七一講話是中國(guó)共產(chǎn)黨總書(shū)記習(xí)近平在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨一百周年慶祝大會(huì)上發(fā)表的重要講話。這次講話緊緊圍繞著青年工作展開(kāi)，強(qiáng)調(diào)了青年是民族的希望、人民的希望、未來(lái)的希望，青年工作是全黨工作中一項(xiàng)十分重要的工作。在聽(tīng)完講話后，作為一名青年，我深受鼓舞和激勵(lì)，也有了一些心得和體會(huì)。
第二段：理解青年是民族的希望（200字）。
講話中，習(xí)近平總書(shū)記提到，中國(guó)青年是一代又一代中國(guó)人的希望，中國(guó)未來(lái)的希望，民族的希望。作為一名青年，我們要始終保持積極向上的態(tài)度，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。同時(shí)，我們也要牢記自己的責(zé)任，不斷提高自身素質(zhì)，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第三段：青年工作的重要性（200字）。
習(xí)近平總書(shū)記在講話中指出，青年工作是全黨工作的重要組成部分，對(duì)培養(yǎng)青年的各方面能力和道德品質(zhì)具有重要意義。作為青年工作者，我們要深入了解青年的需求和困惑，把握青年的特點(diǎn)和心理，為青年的成長(zhǎng)和發(fā)展提供更好的環(huán)境和機(jī)會(huì)。只有在全社會(huì)共同努力下，我們才能培養(yǎng)出更多有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)精神的青年，為國(guó)家的發(fā)展注入新鮮的活力。
在青年工作中，習(xí)近平總書(shū)記提出了具體的任務(wù)和要求。首先，要深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，使青年具有堅(jiān)定的愛(ài)國(guó)情懷和民族自豪感。其次，要加強(qiáng)德育教育，培養(yǎng)青年的道德品質(zhì)和良好行為習(xí)慣。同時(shí)，要推進(jìn)學(xué)校教育和社會(huì)教育相結(jié)合，使青年在學(xué)校和社會(huì)兩個(gè)方面得到全面的培養(yǎng)。此外，還要注重青年的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)，為他們提供廣闊的發(fā)展空間。
第五段：個(gè)人體會(huì)（300字）。
作為一名青年，我深感習(xí)近平總書(shū)記的講話給予了我們很大的鼓舞和信心。我認(rèn)為，作為青年，首先要有一顆感恩的心，感恩祖國(guó)對(duì)我們的培養(yǎng)和關(guān)懷。其次，要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，主動(dòng)參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和國(guó)家發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。最后，要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)不氣餒，勇于擔(dān)當(dāng)，勇往直前。
總結(jié)（100字）。
通過(guò)聽(tīng)取習(xí)近平總書(shū)記的講話，我深刻理解到青年工作的重要性和我們作為青年的責(zé)任。我們應(yīng)該時(shí)刻牢記青年是民族的希望，始終保持愛(ài)國(guó)情懷，勇于奮斗，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，青年工作者要深入了解青年的需求，提供更好的培養(yǎng)環(huán)境和機(jī)會(huì)。通過(guò)共同的努力，我們將培養(yǎng)出一代又一代有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄?，為?guó)家的繁榮和進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的力量。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇十一
七一講話是中國(guó)共產(chǎn)黨的重要宣示，也是激勵(lì)全國(guó)人民前進(jìn)團(tuán)結(jié)的動(dòng)力。青年作為祖國(guó)的未來(lái)?yè)?dān)當(dāng)，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注和學(xué)習(xí)大會(huì)的精神，將其轉(zhuǎn)化為自身成長(zhǎng)和發(fā)展的動(dòng)力。本文主要以七一講話為主題，結(jié)合自身的實(shí)踐和體驗(yàn)，總結(jié)了一些關(guān)于青年工作的心得體會(huì)。
二、青年是祖國(guó)的未來(lái)。
作為一個(gè)擁有億萬(wàn)年輕人口的國(guó)家，青年是祖國(guó)的未來(lái)和希望。習(xí)近平總書(shū)記在七一講話中強(qiáng)調(diào)了青年的重要地位，他說(shuō)：“黨對(duì)青年一代的同志寄予厚望，大家要保持青春朝氣、銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)。”這句話深深觸動(dòng)了我。作為一名青年，我們要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，勇于擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取，在實(shí)現(xiàn)國(guó)家的偉大夢(mèng)想中發(fā)揮自己的作用。
三、積極投身社會(huì)實(shí)踐。
習(xí)近平總書(shū)記在七一講話中提到，“年輕干部要錘煉品行，少攀比、少功利、少走捷徑。年輕干部要加強(qiáng)實(shí)踐，密切結(jié)合工作實(shí)際，奮力開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面。”這段話讓我深感到，作為青年，我們應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，不斷提升自我，勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)實(shí)踐。通過(guò)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我們能夠更好地鍛煉自己的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維，同時(shí)也能為社會(huì)進(jìn)步做出一份貢獻(xiàn)。
四、關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展。
青年是社會(huì)的主力軍，也是個(gè)人成長(zhǎng)的重要階段。習(xí)近平總書(shū)記在七一講話中說(shuō)：“在抓好人才培養(yǎng)發(fā)展上，要著眼于中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)各項(xiàng)任務(wù)對(duì)人才培養(yǎng)發(fā)展的新要求，突出培養(yǎng)政治上確實(shí)過(guò)硬、能力過(guò)硬、擔(dān)當(dāng)過(guò)硬的合格建設(shè)者和可靠接班人?！边@段話提醒我，在個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中，要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，并且要尋找與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)方向。只有將個(gè)人的成長(zhǎng)與社會(huì)的發(fā)展相結(jié)合，我們才能更好地為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
五、團(tuán)結(jié)合作，共同發(fā)展。
在七一講話中，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)合作的重要性。他說(shuō)：“我們要高舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，牢牢把握宣傳思想工作的導(dǎo)向，不斷提高宣傳思想工作的能力和水平。”這段話給了我很大啟示，青年應(yīng)當(dāng)以團(tuán)結(jié)合作為基礎(chǔ)，積極參與并發(fā)展自己所在的工作領(lǐng)域。通過(guò)與他人的合作，我們能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同促進(jìn)自身和集體的進(jìn)步和發(fā)展。
六、總結(jié)。
七一講話是對(duì)青年工作的重要指導(dǎo)，我們作為青年應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注和學(xué)習(xí)其中的精神。通過(guò)積極投身社會(huì)實(shí)踐和關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展，我們能夠不斷提高自己，為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，團(tuán)結(jié)合作也是我們應(yīng)該努力發(fā)展的方向，只有在共同努力下，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和祖國(guó)的偉大復(fù)興。青年是祖國(guó)的未來(lái)，讓我們以習(xí)近平總書(shū)記的講話精神為指引，砥礪前行，共創(chuàng)美好明天。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇十二
近日，中國(guó)共產(chǎn)黨七一講話再次激勵(lì)了全國(guó)青年。在這次重要講話中，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)青年提出了新的期望和要求，為廣大青年工作指明了新的方向。我作為一名青年工作者，深受鼓舞和感動(dòng)。本文將結(jié)合七一講話的精神，談一談我在青年工作中的體會(huì)與心得。
首先，七一講話強(qiáng)調(diào)了青年的責(zé)任和使命。習(xí)近平總書(shū)記指出：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有希望，民族就有前途?！弊鳛楫?dāng)代青年，我們應(yīng)該清醒意識(shí)到自己肩負(fù)的歷史重任。無(wú)論是在學(xué)業(yè)上，還是在工作上，我們都要不斷追求進(jìn)步、鍛煉自己，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的現(xiàn)代化和民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。作為一名青年工作者，我將秉持習(xí)近平總書(shū)記的囑托，努力成為一名有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旯ぷ髡摺?/p>
其次，七一講話強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)青年的良好思想道德品質(zhì)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“青年一代要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想?！边@要求我們青年在思想上要立定正確的信仰，堅(jiān)持正確的道路。同時(shí)，在日常生活中，要注重培養(yǎng)良好的道德品格，注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷提高自己的品行修養(yǎng)。青年工作者更應(yīng)該發(fā)揮引領(lǐng)作用，在青年中樹(shù)立榜樣，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。
此外，七一講話強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)青年的思想政治教育工作。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要把青年教育放在突出位置，深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行馬克思主義理論?！边@要求我們青年要保持對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的高度認(rèn)同和忠誠(chéng)，堅(jiān)定信仰馬克思主義，掌握科學(xué)理論，增強(qiáng)馬克思主義的道義力量。而青年工作者作為這一工作的推動(dòng)者和負(fù)責(zé)人，更應(yīng)該在崗位上充分發(fā)揮自己的作用，通過(guò)組織豐富多樣的青年活動(dòng)以及開(kāi)展思想交流，提高青年的政治素質(zhì)和思想水平。
最后，七一講話強(qiáng)調(diào)了提供更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，培育青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要為廣大青年提供更多成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，給予他們更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。”這要求我們青年要充分利用各種機(jī)會(huì)，提升自己的素質(zhì)和能力，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。作為青年工作者，我們要為青年搭建更多的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)新、大膽嘗試，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。只有這樣，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，對(duì)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，七一講話為青年工作指明了新的方向，給予了我們更大的信心和動(dòng)力。作為青年工作者，我將積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記的號(hào)召，不斷提高自己的思想水平和工作能力，努力為培育新時(shí)代優(yōu)秀青年貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望所有的青年能夠團(tuán)結(jié)一心，積極行動(dòng)起來(lái)，共同為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗！
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇十三
近年來(lái)，團(tuán)區(qū)委認(rèn)真貫徹市、區(qū)人才工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)《團(tuán)區(qū)委xx-青年人才工作實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的青年人才隊(duì)伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
（一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組xx年重點(diǎn)工作安排》的通知精神，團(tuán)區(qū)委分別組織召開(kāi)企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會(huì)，就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對(duì)性的服務(wù)青年人才奠定了基礎(chǔ)。
（二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
團(tuán)區(qū)委在對(duì)全區(qū)青年人才隊(duì)伍進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底之后，要求基層團(tuán)組織對(duì)本單位青年人才的基本情況進(jìn)行重新統(tǒng)計(jì)上報(bào)，目前團(tuán)區(qū)委正在根據(jù)基層上報(bào)情況對(duì)其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新和完善，今后將做到隨時(shí)有變化，隨時(shí)更新，對(duì)青年人才庫(kù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
二、人才工作開(kāi)展的現(xiàn)狀及主要做法。
（一）聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地鍛造青年人才隊(duì)伍。
團(tuán)區(qū)委大力倡導(dǎo)“行行能成才、人人爭(zhēng)成才、學(xué)習(xí)助成才、實(shí)踐促成才”的新世紀(jì)青年成才觀，以青年人才資源能力建設(shè)為核心，有針對(duì)性地培養(yǎng)廣大青年。
1.努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。團(tuán)區(qū)委制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干部管理的若干意見(jiàn)》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓(xùn)、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機(jī)制。按照干部“四化”方針，通過(guò)嚴(yán)把入口關(guān)，加強(qiáng)日常管理，建立定期“考核制度”，將團(tuán)干部管理制度化。同時(shí)不斷加大培訓(xùn)力度，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”等多種方式，不斷提高團(tuán)干部的思想道德素質(zhì)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團(tuán)干部平均年齡28.6歲，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷占81%，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)分布廣泛。
2.大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年中樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)、終身教育”、“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”等先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，形成多層次、全方位的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團(tuán)員青年隊(duì)伍。xx年以來(lái)，團(tuán)區(qū)委先后邀請(qǐng)專家學(xué)者做了題為《大力提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開(kāi)發(fā)與青年成才》、《科學(xué)精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的三個(gè)核心問(wèn)題》等講座、報(bào)告30余場(chǎng)，積極服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，受到了團(tuán)員青年的熱烈歡迎。
3.扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程。團(tuán)區(qū)委通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎(chǔ)上，與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，每年舉辦各類培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)農(nóng)村青年3000余人次。目前通過(guò)培訓(xùn)取得國(guó)家和勞動(dòng)保障部頒發(fā)的烹飪技術(shù)初級(jí)資格證書(shū)的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試”培訓(xùn)班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書(shū)。下半年，團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)開(kāi)展電工、庫(kù)管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語(yǔ)培訓(xùn)，以及汽車修理職業(yè)技能證書(shū)、中式烹飪職業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)，并嘗試開(kāi)展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)一系列的`培訓(xùn)，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進(jìn)農(nóng)村青年增收成才，引導(dǎo)農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚吸引青年人才投身各項(xiàng)建設(shè)。
1.積極探索團(tuán)組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務(wù)、凝聚青年的理念，制定團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度、團(tuán)區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時(shí)機(jī)，慰問(wèn)、走訪青聯(lián)委員、大學(xué)生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時(shí)了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動(dòng)、青年者愿者行動(dòng)等活動(dòng)為載體為青年人才施展才華搭建舞臺(tái)，帶動(dòng)全區(qū)青年為推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
2.穩(wěn)步推進(jìn)“大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作，為全區(qū)人才引進(jìn)工作做好服務(wù)。團(tuán)區(qū)委加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生志愿者的服務(wù)、教育和管理，采取多種方式促進(jìn)志愿者就業(yè)，引導(dǎo)志愿者扎根門頭溝、建設(shè)門頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務(wù)單位就業(yè)。目前，引進(jìn)的69名第四屆大學(xué)生志愿者正在我區(qū)41家開(kāi)展志愿服務(wù)。團(tuán)區(qū)委將進(jìn)一步推進(jìn)“首都大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進(jìn)工作服務(wù)。
3.不斷深化校地共建活動(dòng)，為全區(qū)建設(shè)引進(jìn)高校智力支持。團(tuán)區(qū)委充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的資源優(yōu)勢(shì)，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進(jìn)行“引進(jìn)首都高校智力支持項(xiàng)目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極與與北京林業(yè)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對(duì)子，建立共建關(guān)系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設(shè)等方面開(kāi)展一系列合作項(xiàng)目，為新農(nóng)村建設(shè)提供多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇十四
（一）制訂和完善了黨政班子工作、學(xué)習(xí)、組織生活、紀(jì)律條規(guī)和議事制度等。堅(jiān)持每天指紋簽到，每周一次學(xué)習(xí)和例會(huì)，搞好了工作碰頭和學(xué)習(xí)。開(kāi)好了黨政班子民主生活會(huì)2次，使班子成員做到了一口氣說(shuō)話，一條心辦事。《**鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會(huì)議制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負(fù)責(zé)人崗位制度》、《崗位目標(biāo)考核實(shí)施方案》等各項(xiàng)制度的建立和推行，使黨政班子實(shí)現(xiàn)了高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。針對(duì)以前**班子不團(tuán)結(jié)，政令不暢通等問(wèn)題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協(xié)調(diào)，消除矛盾。同時(shí)明確了分工管線，強(qiáng)化了工作責(zé)任，做到了分工合作，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
（二）根據(jù)干部管理權(quán)限，建立副科干部考核實(shí)施方案。年初根據(jù)組織人事部門的要求，明確了對(duì)每個(gè)副科以上干部包括黨政成員的崗位目標(biāo)責(zé)任，并進(jìn)行量化評(píng)分，按照得分從高到低排隊(duì)，并將結(jié)果作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)和各季度的崗位津貼及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放的唯一依據(jù)。在計(jì)劃生育、服務(wù)工業(yè)月等中心工作中，設(shè)立了200元/月/人、100元/月/人的激勵(lì)措施，凡是在冬季計(jì)劃生育活動(dòng)中指標(biāo)進(jìn)度快、效果好的拿到了200元/月的獎(jiǎng)金，凡是服務(wù)工業(yè)月活動(dòng)中得到了掛扣業(yè)主好評(píng)且為企業(yè)出謀劃策帶來(lái)了效益的獎(jiǎng)勵(lì)100元/月/人。
通過(guò)推行這些措施，黨政班子實(shí)現(xiàn)了一個(gè)調(diào)子說(shuō)話無(wú)議論，一個(gè)目標(biāo)辦事無(wú)內(nèi)耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強(qiáng)，體現(xiàn)了大局意識(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，干部、群眾對(duì)黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹(shù)立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、抓制度，重教育，黨員干部隊(duì)伍管理深化。
（一）保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開(kāi)展。
根據(jù)市委、縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從年7月20日至11月下旬，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員及縣屬駐鎮(zhèn)各單位部門黨員中開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)。參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨支部17個(gè)、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，我鎮(zhèn)分別圍繞“讓黨員迅速進(jìn)入狀態(tài)”、“問(wèn)題要找準(zhǔn)、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關(guān)鍵在解決問(wèn)題”的要求開(kāi)展了教育活動(dòng)，以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為總體目標(biāo)，大力推進(jìn)了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動(dòng)力工程”，收到了良好實(shí)效。對(duì)整改臺(tái)帳上的十一項(xiàng)四十個(gè)具體問(wèn)題，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，實(shí)行消號(hào)制，已有32個(gè)問(wèn)題全部整改到位，8個(gè)遺留問(wèn)題正在落實(shí)之中，縣掛號(hào)的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個(gè)問(wèn)題已全部到位。對(duì)整個(gè)第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并將先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)出來(lái)，正在建立一套“黨員長(zhǎng)期受教育、干部長(zhǎng)期受監(jiān)督、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠、事業(yè)長(zhǎng)期得發(fā)展”的長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）加強(qiáng)干部教育工作，完成干部調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)任務(wù)。一是認(rèn)真組織了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試。參考人員35人，及格率％。二是全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。鎮(zhèn)里對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)大開(kāi)綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時(shí)參加。三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務(wù)員考試和干部公眩四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作穩(wěn)步推進(jìn)。全鎮(zhèn)已建立遠(yuǎn)程站點(diǎn)12個(gè)，均按上級(jí)要求進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，并組織了6場(chǎng)次操作技術(shù)培訓(xùn)，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有效果。農(nóng)村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，鎮(zhèn)里送出了4名年輕優(yōu)秀素質(zhì)好的人員參加了學(xué)習(xí)。
（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開(kāi)展。在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）22號(hào)文件《**鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作意見(jiàn)》，結(jié)合保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，并落實(shí)了工作力量，建立健全了工作責(zé)任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅(jiān)持層層抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時(shí)，還進(jìn)一步加大了對(duì)各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅(jiān)持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育。今年共發(fā)展預(yù)備黨員28個(gè)，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正個(gè)，其中一名同志被推遲預(yù)備考察期一年。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團(tuán)員中確定培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)各培養(yǎng)對(duì)象確定了培養(yǎng)人。
（四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過(guò)硬。一是認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)考核和末位淘汰。鎮(zhèn)里成立了以書(shū)記為首的目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。按照鎖發(fā)（2005）18號(hào)、38號(hào)文件精神，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個(gè)季度進(jìn)行客觀公正的量化考核，分別評(píng)出了一類、二類、三類單位；優(yōu)秀與較差的副科干部；優(yōu)秀、稱職與不稱職三個(gè)等級(jí)的正股及正股以下干部。根據(jù)得分情況，一類、二類單位分別領(lǐng)取人平100元/月、90元/月的目標(biāo)考核獎(jiǎng)；優(yōu)秀個(gè)人在單位人平的基礎(chǔ)上領(lǐng)取10―20元/月的獎(jiǎng)勵(lì)款；戴遇清、戴菊秋、李衛(wèi)等三名不合格干部取消二季度目標(biāo)考核獎(jiǎng)，在半年考核中末位淘汰。二是機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓真抓實(shí)干。鎮(zhèn)里成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）19號(hào)文件《**鎮(zhèn)督查工作實(shí)施方案》和《督查工作細(xì)則》?？记谏衔益?zhèn)推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結(jié)果一月一公開(kāi)，并載入個(gè)人考核檔案，輸入微機(jī)；在“德、勤、能、績(jī)”上，堅(jiān)持按季考核，年終總評(píng)。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺(jué)遵守鎮(zhèn)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹(shù)起了良好的形象。
三、抓基礎(chǔ)，強(qiáng)根本，基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
（一）積極開(kāi)展“雙培雙建雙強(qiáng)活動(dòng)”。一是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)基地建設(shè)和專業(yè)協(xié)會(huì)工作點(diǎn)面結(jié)合。建立了金星的生豬養(yǎng)殖基地、南陽(yáng)的蓮藕基地、雙安的名貴水果生產(chǎn)基地、大街的優(yōu)質(zhì)稻基地、車田的蛋鴨養(yǎng)殖基地、堤吉的雜交制種基地等六個(gè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，健全了金星養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、雙安名貴水果種植協(xié)會(huì)等三個(gè)協(xié)會(huì)；二是發(fā)展致富能手黨員，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走脫貧致富之路，今年共發(fā)展了致富能手預(yù)備黨員9個(gè)，確定培養(yǎng)對(duì)象21個(gè)。三是創(chuàng)新方式，多渠道組織農(nóng)村基層黨員培訓(xùn)。組織實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)400人次，發(fā)放資料500份。利用黨員電教和遠(yuǎn)程電教設(shè)備組織各村支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大眾方針政策、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面的學(xué)習(xí)和組織部分黨員到新寧縣參觀現(xiàn)代型水果種植基地、生豬養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的種養(yǎng)技術(shù)和加工技術(shù)。四是強(qiáng)化了基層組織建設(shè)和村級(jí)班子建設(shè)。圍繞“四個(gè)提倡、一個(gè)注重”原則，全面完成村支兩委換屆工作。全鎮(zhèn)按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則完成了37個(gè)村的村委換屆和38個(gè)村的支委換屆工作。選舉了一大批知識(shí)青年、致富能人中的優(yōu)秀分子充實(shí)進(jìn)了村級(jí)班子，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子充滿生機(jī)和活力。實(shí)現(xiàn)了村干部任職和35個(gè)村書(shū)記、主任一肩挑，減少村職數(shù)25個(gè)。通過(guò)換屆選舉工作的完成，人民群眾選出了自己滿意的村干部，進(jìn)一步融洽了黨群、干群關(guān)系，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著提高，各項(xiàng)工作在新的村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展得有條不紊。加強(qiáng)管理，出臺(tái)措施，增強(qiáng)村級(jí)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。完善了對(duì)村干部的管理考核，要求每個(gè)村在年初從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展等方面結(jié)合本村的實(shí)際定出規(guī)劃目標(biāo)，年終統(tǒng)一對(duì)各村的三個(gè)文明建設(shè)進(jìn)行考核，定出分?jǐn)?shù)，排出等次，并將考核結(jié)果作為各村干部工資發(fā)放的定量標(biāo)準(zhǔn)；村支兩委換屆后，黨委政府聯(lián)合下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》，對(duì)村干部的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律等方面進(jìn)行了規(guī)定，并建立了激勵(lì)機(jī)制，拿出了25萬(wàn)元統(tǒng)一發(fā)放村干部工資；同時(shí)將各項(xiàng)工作重心下移，特別是今年的計(jì)劃生育中心工作中，四術(shù)率完成得好的村獎(jiǎng)勵(lì)了500元，任務(wù)未完成的在全年的下?lián)芸钪锌蹨p了10％。借村支兩委換屆的契機(jī)，對(duì)全鎮(zhèn)38個(gè)村的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面清理，還了村干部清白，給了群眾明白，提高了村干部在人民群眾中的信任度，增加了威信，同時(shí)建立了村級(jí)財(cái)務(wù)管理中心，進(jìn)一步完善了村帳鎮(zhèn)管工作；各村組織召開(kāi)了村級(jí)班子民主生活會(huì)，各駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加了會(huì)議，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）積極建設(shè)社區(qū)黨組織。針對(duì)我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織渙散，人員分散的情況，鎮(zhèn)黨委通過(guò)黨員找黨組織，黨組織找黨員的活動(dòng)，聯(lián)系上了新興社區(qū)黨支部的全部黨員，健全了黨支部的組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整和充實(shí)了黨建工作指導(dǎo)員，明確了組織委員為社區(qū)黨組織的責(zé)任人，目前，社區(qū)內(nèi)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作開(kāi)展較為順利。
（三）積極創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)和非公有制企業(yè)黨組織。吸取原和合村創(chuàng)立黨建示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，今年高質(zhì)量創(chuàng)建了西田黨建示范點(diǎn)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，設(shè)立了專用辦公室，配備了遠(yuǎn)程電教設(shè)備和檔案柜、桌椅等硬件設(shè)施，培訓(xùn)了黨建專業(yè)人員和電腦操作人員。建立健全了《黨支部議事規(guī)則》《村民代表會(huì)議制度》《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》等10項(xiàng)制度及黨員電化教育等3項(xiàng)制度。開(kāi)展了“素質(zhì)提升年”活動(dòng)、黨員扶貧幫困活動(dòng)、“文明村”創(chuàng)建活動(dòng)、“五好家庭”競(jìng)賽活動(dòng)等，抓好黨員教育管理，加強(qiáng)農(nóng)民思想教育，提升了黨員群眾的文化素質(zhì)、首德素質(zhì)等。通過(guò)調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)內(nèi)存在大量流動(dòng)黨員，長(zhǎng)期未與原黨組織聯(lián)系，黨員希望建立支部找到“娘家”的愿望較為強(qiáng)烈，其中和合花炮廠和雙峰六中尤為突出。和合花炮廠是一家投資60多萬(wàn)元的私營(yíng)企業(yè)，生意十分紅火。該廠不僅解決了部分剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，還帶動(dòng)了本村和周邊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廠內(nèi)不僅重視生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)，對(duì)黨建工作、黨員的學(xué)習(xí)、生活也非常關(guān)注，今年8月份，該企業(yè)經(jīng)請(qǐng)示鎮(zhèn)黨委，申請(qǐng)成立了和合花炮廠支部，現(xiàn)已具備了專門的黨員活動(dòng)室，同時(shí)加掛了牌子，刻制了印章。雙峰六中黨支部正在審查審核籌建之中。
（四）按照上級(jí)要求，做好下派村黨支部第一書(shū)記工作。今年11月份，按照縣委組織部的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)委派了王國(guó)慶、陳益豐、賀松柏、李永升、朱正春、陳桂仁、王理安、趙春永、彭志剛、鄧衛(wèi)鋒、匡成全、肖林貴等12名同志到組織軟弱渙散、建設(shè)扶貧、換屆后支部書(shū)記尚缺的豐稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龍須村、祝甲村、堤吉村、群力村、新橋村、橫石村等12個(gè)村，11月20日第一書(shū)記人員已全部進(jìn)駐各村，履行了第一書(shū)記責(zé)任。目前，各村黨支部第一書(shū)記積極性很高，同村級(jí)班子成員溝通協(xié)調(diào)，消除誤會(huì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)工作呈良性發(fā)展。
四、抓機(jī)制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）大膽探索，干部人事制度改革不斷深化。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破傳統(tǒng)的擇人標(biāo)準(zhǔn)、用人模式，鎮(zhèn)黨委政府采取了“公開(kāi)選拔”的方式啟用了4名總支一副書(shū)記，主持全面工作。通過(guò)民主測(cè)評(píng)和組織考察，4名總支書(shū)記的能力和素質(zhì)得到了一致肯定，正式走了總支書(shū)記的崗位。二是繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了黨政辦主任、責(zé)任區(qū)主任、綜治辦一副主任等中層骨干和5名副股干部。三是對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)全體干部職工的檔案和編制進(jìn)行了清理，按照編制性質(zhì)定崗，消除混崗混編的雜亂現(xiàn)象。
（二）選拔、培養(yǎng)與管理后備干部工作進(jìn)一步加強(qiáng)。在第六屆村委換屆工作后，對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊(duì)伍內(nèi)，同時(shí)建立了完整的臺(tái)帳，對(duì)不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干工作躍上新臺(tái)階。為了動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發(fā)揮余熱，今年我們先后召開(kāi)了老干部座談會(huì)3次，老干部逐個(gè)發(fā)言，積極為**的三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決好退休干部的實(shí)際性問(wèn)題，使退休干部非常滿意，他們對(duì)鎮(zhèn)里的各項(xiàng)工作都十分支持，沒(méi)有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，還能解決一些實(shí)際性的問(wèn)題和做一些實(shí)際性的工作。
五、存在的不足。
一是由于村級(jí)干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對(duì)遠(yuǎn)程教育工作認(rèn)識(shí)不高，給遠(yuǎn)程教育的合理利用帶來(lái)了困難。
二是“兩新”組織沒(méi)有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。
三是組工信息調(diào)研不足，上報(bào)上刊數(shù)量較少，力求明年在《婁底日?qǐng)?bào)》和《婁底組織》及《湖南日?qǐng)?bào)》等刊物上多出精品。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇十五
青年人才是黨的人才隊(duì)伍的重要組成部分，是各類青年中的優(yōu)秀代表，是推動(dòng)吉林經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。為推進(jìn)我省人才興業(yè)戰(zhàn)略和“雙百千萬(wàn)”人才計(jì)劃深入實(shí)施，促進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和吉林老工業(yè)基地全面振興，制定本工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《吉林省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》要求，遵循青年人才發(fā)展規(guī)律，以青年人才資源能力建設(shè)為主題，以激發(fā)青年人才創(chuàng)造力為核心，以優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境為保障，創(chuàng)新體制機(jī)制，完善政策支撐，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，全面實(shí)施青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，為推動(dòng)我省“科學(xué)發(fā)展、加快振興、富民強(qiáng)省”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
二、工作原則。
(一)堅(jiān)持青年為本。以青年為本是做好青年人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。切實(shí)尊重青年的主體地位，尊重青年人才的個(gè)性和創(chuàng)造精神，充分了解青年人才需求，幫助破解成長(zhǎng)發(fā)展中的難題，鼓勵(lì)青年成才創(chuàng)業(yè)。
(二)堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展為宗旨，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、技能型人才，廣泛培養(yǎng)青年志愿者骨干，以滿足吉林振興發(fā)展對(duì)人才的迫切需求。
(三)堅(jiān)持改革創(chuàng)新。堅(jiān)決破除束縛青年人才發(fā)展的觀念和體制，解放思想，創(chuàng)新政策，優(yōu)化服務(wù)，增強(qiáng)人才資源配置的靈活性，健全青年人才培養(yǎng)、使用機(jī)制。
(四)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、高校人才資源開(kāi)發(fā)，統(tǒng)籌省內(nèi)、海外人才資源開(kāi)發(fā)，統(tǒng)籌高層次和實(shí)用人才資源開(kāi)發(fā)，促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。整合各相關(guān)部門資源力量，統(tǒng)籌推進(jìn)青年人才工作。
三、總體目標(biāo)。
計(jì)劃用3年時(shí)間，通過(guò)大力實(shí)施青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)一大批行業(yè)領(lǐng)軍、社會(huì)影響廣泛的創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型和技能型青年人才，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)能力強(qiáng)的青年志愿者骨干隊(duì)伍，吸引一批業(yè)績(jī)突出、富有創(chuàng)新能力的海外高層次人才，初步形成各類青年人才競(jìng)相涌現(xiàn)的良好局面。
四、重點(diǎn)項(xiàng)目。
(一)城市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
培養(yǎng)100名大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、10000名城市青年創(chuàng)業(yè)人才。
(二)城市青年技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃。
在“十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃”的行業(yè)中，選樹(shù)出100名“吉林省杰出青年崗位能手”;評(píng)選1000名“吉林省青年崗位能手”。
(三)村村青年致富星火培養(yǎng)計(jì)劃。
培養(yǎng)村村青年致富星火帶頭人，帶動(dòng)一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富，實(shí)現(xiàn)“一村一人，一人一業(yè)”。
(四)青年志愿者骨干培養(yǎng)計(jì)劃。
在全省社區(qū)社會(huì)事務(wù)工作者中培養(yǎng)500名青年志愿者骨干;在高校培養(yǎng)3500名大學(xué)生志愿者骨干;培訓(xùn)500名志愿服務(wù)組織負(fù)責(zé)人;培養(yǎng)500名具有較高專業(yè)技能的青年志愿者。
(五)吸引青年海外留學(xué)人員來(lái)吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)計(jì)劃。
吸引50名青年海外留學(xué)人員來(lái)吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)。
五、保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查落實(shí)工作，分解各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，督促推進(jìn)重大人才工程的實(shí)施，定期聽(tīng)取吉林青年人才培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況專項(xiàng)報(bào)告。
(二)統(tǒng)籌各方力量。各級(jí)黨委、政府要加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)施計(jì)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，突出青年特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)青年人才工作深入開(kāi)展。有關(guān)部門要結(jié)合各自職能，出臺(tái)切實(shí)可行的政策措施，促進(jìn)青年人才的吸引、培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)、使用和激勵(lì)。
(三)加強(qiáng)督促檢查。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對(duì)青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的定期檢查和評(píng)估分析。建立青年人才工作目標(biāo)責(zé)任制，推動(dòng)“一把手”抓人才培養(yǎng)，特別是青年人才培養(yǎng)工作的責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的信息公開(kāi)，強(qiáng)化社會(huì)對(duì)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作體系，加強(qiáng)青年人才發(fā)展理論和實(shí)踐問(wèn)題的研究，積極探索符合我省發(fā)展實(shí)際的青年人才工作規(guī)律。加強(qiáng)青年人才工作隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高青年人才工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇十六
一、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育。
1.深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委認(rèn)真籌劃并召開(kāi)全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，徐家湛同志為全區(qū)基層團(tuán)干部作題為《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，凝聚青春力量，爭(zhēng)做和諧先鋒》的專題報(bào)告;請(qǐng)任全禮同志做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)輔導(dǎo)報(bào)告;開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動(dòng)，組織基層團(tuán)干部就如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推進(jìn)共青團(tuán)工作等問(wèn)題進(jìn)行討論。
2.用科學(xué)社會(huì)主義核心價(jià)值觀武裝團(tuán)員青年的頭腦。緊抓各類紀(jì)念日、節(jié)假日，隆重舉行“永恒青春”——“五四”運(yùn)動(dòng)90周年紀(jì)念晚會(huì)，系統(tǒng)回顧各個(gè)歷史時(shí)期青年運(yùn)動(dòng)的光輝歷程，振奮了全區(qū)團(tuán)員青年的精神，堅(jiān)定了團(tuán)員青年的理想信念;圍繞新中國(guó)成立60周年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國(guó)情、市情、區(qū)情青年知識(shí)競(jìng)賽以及“祝福祖國(guó)——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)情懷。
3.密切關(guān)注青年思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)青年網(wǎng)絡(luò)輿情。開(kāi)展“共青團(tuán)組織如何有效引領(lǐng)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辨是非、表立場(chǎng)、樹(shù)旗幟”主題研討會(huì)，引導(dǎo)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中站對(duì)立場(chǎng)、站穩(wěn)立場(chǎng)、站住立場(chǎng)，辨明是非、弘揚(yáng)主流文化;密切關(guān)注區(qū)內(nèi)團(tuán)員青年對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題、重大事件的認(rèn)識(shí)態(tài)度，有針對(duì)性地開(kāi)展教育活動(dòng)和預(yù)防工作，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立政治意識(shí)和大局意識(shí)，形成了專題材料《關(guān)于青年網(wǎng)絡(luò)輿情的匯報(bào)材料》。
二、進(jìn)一步提升團(tuán)干部和青聯(lián)委員的綜合素質(zhì)。
1.創(chuàng)新推出“青年講壇”。采取圍繞一個(gè)主題團(tuán)干部輪流擔(dān)任主講人的方式，鍛煉團(tuán)干部的思維和表達(dá)能力，現(xiàn)已圍繞共青團(tuán)信息工作交流會(huì)、讓志愿服務(wù)成為一種常態(tài)、“家電下鄉(xiāng)”對(duì)拉動(dòng)農(nóng)村內(nèi)需的影響分析、共青團(tuán)組織如何有效引領(lǐng)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辯是非、表立場(chǎng)、樹(shù)旗幟等主題成功舉辦“青年講壇”4期。
2.舉辦xx年基層團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班首次采取與專業(yè)公司合作的方式，邀請(qǐng)北京市管理科學(xué)院首席管理咨詢顧問(wèn)梁冶萍教授圍繞“發(fā)展真誠(chéng)的自我，建立個(gè)人風(fēng)格”、“發(fā)揮真誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)力，建立團(tuán)隊(duì)風(fēng)格”、“建立組織風(fēng)格，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”專題，采取集體講授、案例分析、活動(dòng)體驗(yàn)、學(xué)習(xí)研討、教學(xué)片分享等方式，使培訓(xùn)更有針對(duì)性、科學(xué)性和系統(tǒng)性。團(tuán)干部一致認(rèn)為培訓(xùn)理念超前、方式活潑、效果明顯，有利于干部的健康、快速成長(zhǎng)。
3.舉辦“青年干部的成長(zhǎng)之路”青年精英論壇。來(lái)自全區(qū)不同單位的近60名團(tuán)干部緊密圍繞“青年干部的成才之路”的主題，采取小品、情景劇、詩(shī)歌朗誦等形式充分展示了討論成果。每一組的成果展示都體現(xiàn)出團(tuán)干部對(duì)于自身成長(zhǎng)的嚴(yán)肅而理智地剖析，對(duì)于共青團(tuán)工作的深入而全面地思考，是理論知識(shí)向工作實(shí)踐理性轉(zhuǎn)化的結(jié)果，充分反映出當(dāng)代團(tuán)干部重視自身素質(zhì)提升和工作效率提高的統(tǒng)一，積極汲取并大膽實(shí)踐科學(xué)理論的精神。
4.在全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)成立調(diào)研小組。團(tuán)區(qū)委經(jīng)過(guò)認(rèn)真研討，制定并下發(fā)《關(guān)于門頭溝共青團(tuán)系統(tǒng)成立調(diào)研小組的通知》，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的主題、時(shí)間安排、分組情況、調(diào)研課題以及相關(guān)要求等做出詳細(xì)闡述，并組織全區(qū)直屬團(tuán)干部召開(kāi)專題會(huì)議，就成立共青團(tuán)系統(tǒng)調(diào)研小組工作進(jìn)行具體部署，并將機(jī)關(guān)干部以聯(lián)絡(luò)員的身份分配到各個(gè)調(diào)研小組，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，幫助聯(lián)系的調(diào)研小組解決實(shí)際困難，指導(dǎo)本調(diào)研小組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分別以《關(guān)于門頭溝區(qū)信用卡市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查與研究》、《關(guān)于門頭溝區(qū)青年住房狀況的調(diào)查與研究》、《關(guān)于門頭溝區(qū)兼職團(tuán)干部工作狀況的調(diào)查與思考》等為題，完成了。
調(diào)研報(bào)告。
5.加強(qiáng)與青聯(lián)委員的溝通和聯(lián)系。區(qū)青聯(lián)秘書(shū)處更新工作思路，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)與青聯(lián)委員的溝通與聯(lián)系，組織委員們參加“京西植樹(shù)生態(tài)游”活動(dòng)、參觀“輝煌六十年成就展”、進(jìn)行健康體檢等，并且在節(jié)日和委員的生日向委員們送上祝福，以人文關(guān)懷凝聚各位委員，更好地團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)全區(qū)各界青年精英為門頭溝區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
20xx年，平谷團(tuán)區(qū)委認(rèn)真貫徹市、區(qū)人才工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持人才資源是第一資源觀念，緊緊圍繞黨政中心工作，將青年人才培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)全區(qū)青年人力資源列入日程規(guī)劃，探索一條新的人才培養(yǎng)途徑。為此，經(jīng)請(qǐng)示并經(jīng)過(guò)區(qū)委組織部同意，于20xx年5月份開(kāi)始籌劃建立平谷區(qū)青年人才庫(kù)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確建立青年人才庫(kù)的目的和意義。
平谷區(qū)青年人才庫(kù)以培養(yǎng)、造就一支素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、成績(jī)突出的青年人才隊(duì)伍為目標(biāo)，力爭(zhēng)廣泛匯聚全區(qū)各類優(yōu)秀青年人才信息，努力構(gòu)建一個(gè)多層次、寬領(lǐng)域、面向社會(huì)、側(cè)重一線、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的優(yōu)秀青年人才信息系統(tǒng)，促進(jìn)青年人才及人力資源的有效開(kāi)發(fā)和充分利用，為將平谷建設(shè)成為首都發(fā)展新空間提供堅(jiān)強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。
二、深入調(diào)研，摸清人才分布情況。
建立青年人才庫(kù)，首要工作是了解青年工作和聚集情況，了解不同行業(yè)特點(diǎn)，掌握青年人才分布特點(diǎn)。為此，團(tuán)區(qū)委分別組織召開(kāi)了企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、城區(qū)系統(tǒng)青年干部座談會(huì)，就平谷區(qū)各行業(yè)特點(diǎn)、基層青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況及青年獲獎(jiǎng)情況等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的交流;分別對(duì)教委、國(guó)資委、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、科委、開(kāi)發(fā)區(qū)等30余家單位進(jìn)行了走訪，與單位主要領(lǐng)導(dǎo)、人事干部和重點(diǎn)推薦人員座談，積累了大量翔實(shí)的青年就業(yè)相關(guān)一手材料，從而基本掌握了全區(qū)青年人才的工作現(xiàn)狀、才能特性和分布狀況，為保障青年人才庫(kù)的覆蓋面和針對(duì)性奠定了基礎(chǔ)。
三、兼收并蓄，借鑒全國(guó)團(tuán)系統(tǒng)建庫(kù)的成熟經(jīng)驗(yàn)。
青年人才庫(kù)建立初期，團(tuán)區(qū)委掌握的建庫(kù)經(jīng)驗(yàn)材料很欠缺，通過(guò)向區(qū)委組織部學(xué)習(xí)，初步掌握了建庫(kù)的相關(guān)基本知識(shí)和要點(diǎn)。同時(shí)，通過(guò)電話、郵件、文函等形式分別向江西、南京、廣州等多家兄弟單位學(xué)習(xí)借鑒青年人才工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了一些好的想法和做法，逐步理清了適合區(qū)情的建庫(kù)思路，找到了區(qū)青年人才庫(kù)的工作重心，為平谷區(qū)青年人才庫(kù)建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)。
四、精挑細(xì)選、保障入庫(kù)人才質(zhì)量。
經(jīng)過(guò)半年不斷地與全國(guó)各地區(qū)先進(jìn)團(tuán)組織學(xué)習(xí)、廣泛的走訪調(diào)研，結(jié)合幾次有代表性單位參加的人才庫(kù)征求意見(jiàn)座談會(huì)，團(tuán)區(qū)委與區(qū)委組織部聯(lián)合制定了《平谷區(qū)青年人才庫(kù)管理辦法(暫行)》，規(guī)定了優(yōu)秀青年干部、優(yōu)秀青年企管人才、優(yōu)秀青年專業(yè)人才、優(yōu)秀青年科技人才、優(yōu)秀青年文化藝術(shù)、體育人才共5大類入庫(kù)人才類型，并于10月份正式行文到各級(jí)團(tuán)組織。11月，收到全區(qū)申報(bào)資料163份，涉及全區(qū)各行業(yè)100多個(gè)行政、企事業(yè)單位和農(nóng)村合作組織。團(tuán)區(qū)委利用一個(gè)月時(shí)間對(duì)材料進(jìn)行充分的審核，將各類專業(yè)職級(jí)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)向相關(guān)部門證詢，就相關(guān)個(gè)人事跡向報(bào)送單位進(jìn)行了充分了解，同時(shí)在同類材料間反復(fù)比較，篩選出70余名優(yōu)秀入庫(kù)候選人。12月中旬，經(jīng)過(guò)報(bào)區(qū)委組織部審核把關(guān)，確定吸收首批5大類共50名具有代表性入庫(kù)人才，使人才庫(kù)質(zhì)量得到了保證。
五、注重基層，體現(xiàn)人才庫(kù)實(shí)用特色。
平谷區(qū)青年人才庫(kù)重點(diǎn)向基層和一線人才傾斜，深入挖掘工作在農(nóng)村、教育、醫(yī)療、企業(yè)等各行業(yè)最前沿的人才，目的是為其提供更廣闊的交流平臺(tái)，鼓勵(lì)和幫助一線人才接受更多、更有啟發(fā)性的新知識(shí)、新信息，使其在工作中發(fā)揮更大的作用。同時(shí)，人才庫(kù)將實(shí)用性作為建庫(kù)的根本和特色，發(fā)現(xiàn)并鼓勵(lì)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年并邀請(qǐng)其積極入庫(kù)，比如馬坊鎮(zhèn)致力于甜玉米種養(yǎng)技術(shù)推廣并取得良好成績(jī)的陳娟、王辛莊鎮(zhèn)建立豌豆產(chǎn)銷合作社的張濤等，都是人才庫(kù)吸收的典型創(chuàng)業(yè)型人才?？梢哉f(shuō)，平谷區(qū)青年人才庫(kù)的宗旨之一就是緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、增收增效為目標(biāo)，為青年人才干事業(yè)、支持青年人才干成事業(yè)、幫助青年人才干好事業(yè)而服務(wù)。
六、爭(zhēng)取人才發(fā)展有利條件，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
在人才庫(kù)建設(shè)過(guò)程中，團(tuán)區(qū)委考慮到青年人才工作是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)并具有深刻意義的工作，不僅僅是發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)入庫(kù)人才那么簡(jiǎn)單，更重要的是形成一種尊重知識(shí)，注重才能、重視人才的社會(huì)氛圍，以青年人才庫(kù)為帶動(dòng)，促進(jìn)更多的普通青年人主動(dòng)向?qū)嵱眯匀瞬呸D(zhuǎn)變，為此團(tuán)區(qū)委在幾方面加大工作力度，以期形成青年人才培養(yǎng)的良性循環(huán)：
1、提高青年人才關(guān)注度。注重做好人才推薦單位的思想工作，為引起推薦單位的高度重視和調(diào)動(dòng)推薦積極性，團(tuán)區(qū)委積極與各單位主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，廣泛走訪，多次召開(kāi)青年干部座談會(huì)，力爭(zhēng)推薦出高素質(zhì)、高質(zhì)量的各行業(yè)人才。同時(shí)利用各類宣傳媒體，加大宣傳青年人才庫(kù)典型人物，積極營(yíng)造“人人皆可成才”的良好氛圍，激勵(lì)青年人才脫穎而出。
2、制定出臺(tái)配套政策。大力爭(zhēng)取各項(xiàng)保障激勵(lì)政策的制定和落實(shí)，積極落實(shí)資金支持，聯(lián)合有關(guān)部門為青年人才培訓(xùn)、推薦、使用提供優(yōu)惠政策，提供制度保障，使青年人才擁有更大的交流、學(xué)習(xí)和展示的舞臺(tái)。
3.提供充足的教育培訓(xùn)。努力爭(zhēng)取突破師資、資金、技術(shù)、時(shí)間等因素的限制，使教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步豐富，并使培訓(xùn)內(nèi)容切實(shí)發(fā)揮效能，充分利用農(nóng)村現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)基地等陣地作用，開(kāi)展參觀、實(shí)踐、交流等多種形式的教育活動(dòng)，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，突出人才培訓(xùn)的實(shí)用性。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇十七
青年干部人才是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)組織的寶貴資源，對(duì)于實(shí)現(xiàn)國(guó)家發(fā)展和組織目標(biāo)具有重要意義。作為青年干部工作的一名從業(yè)者，我深有感觸地體會(huì)到了這一點(diǎn)。在工作中，我經(jīng)歷了成長(zhǎng)和鍛煉，積累了一些心得體會(huì)，值得與大家分享。
第二段：科學(xué)選拔培養(yǎng)青年干部。
在選拔培養(yǎng)青年干部過(guò)程中，科學(xué)是關(guān)鍵。首先，要根據(jù)干部崗位的要求，明確選拔的標(biāo)準(zhǔn)和條件。其次，要通過(guò)多種形式的評(píng)估和考察，全面而公正地了解候選人的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，還應(yīng)該注意通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐的方式，幫助干部不斷提升自身的能力和水平。只有通過(guò)科學(xué)的選拔培養(yǎng)，才能培養(yǎng)出真正具備能力和潛力的青年干部。
激發(fā)青年干部的工作激情是關(guān)鍵的一環(huán)。青年干部是我國(guó)未來(lái)的希望，他們有著充沛的激情和朝氣。我們需要為他們提供充分的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們勇于創(chuàng)新和實(shí)踐。同時(shí)，還應(yīng)該及時(shí)給予他們肯定和激勵(lì)，讓他們?cè)诠ぷ髦懈惺艿匠删透泻蜆s譽(yù)感。只有激發(fā)了青年干部的工作激情，他們才能充分發(fā)揮自身的潛能，為國(guó)家和組織做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：營(yíng)造良好的工作氛圍。
良好的工作氛圍對(duì)于青年干部的成長(zhǎng)至關(guān)重要。一個(gè)積極向上、互相尊重、合作共贏的工作環(huán)境可以激發(fā)青年干部的積極性和創(chuàng)造力。我們應(yīng)該營(yíng)造一個(gè)相互關(guān)心、包容和支持的團(tuán)隊(duì)文化，讓青年干部能夠在這樣的環(huán)境中獲得成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)，應(yīng)該注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)廉潔自律和忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)木?，讓干部在工作中不斷提升自我修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：激發(fā)青年干部的創(chuàng)新能力。
青年干部是創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力，他們具有更為敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維。我們應(yīng)該為他們提供創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和條件，鼓勵(lì)他們勇于嘗試和創(chuàng)造。同時(shí)，我們也要為他們創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境，讓他們敢于承擔(dān)失敗和錯(cuò)誤，從而不斷積累經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)步。激發(fā)青年干部的創(chuàng)新能力，既能夠促進(jìn)組織的發(fā)展，也能夠?yàn)樗麄儌€(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供更廣闊的空間。
結(jié)尾：
青年干部人才工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性的工作，需要各方面的支持和配合。通過(guò)科學(xué)的選拔培養(yǎng)、激發(fā)工作激情、營(yíng)造良好的工作氛圍和激發(fā)創(chuàng)新能力，我們能夠培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的青年干部人才，為國(guó)家和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。相信青年干部人才工作會(huì)越來(lái)越好，我們的未來(lái)也會(huì)更加美好。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇十八
在擔(dān)任青年干部人才工作的崗位上，我時(shí)刻感受到了責(zé)任的沉重和使命的光榮。這是一個(gè)關(guān)鍵的工作領(lǐng)域，因?yàn)榍嗄耆耸菄?guó)家發(fā)展的未來(lái)和希望，他們的成長(zhǎng)與進(jìn)步，直接關(guān)系到國(guó)家的繁榮和富強(qiáng)。在這段時(shí)間的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，分享給大家。
首先，要深入了解青年干部的需求和特點(diǎn)。青春期是人生的成長(zhǎng)期，年輕人的思想、行為和需求與成年人有很大的區(qū)別。作為青年干部人才工作的負(fù)責(zé)人，我們必須了解青年干部的內(nèi)心世界，關(guān)心他們的成長(zhǎng)和發(fā)展，傾聽(tīng)他們的心聲，及時(shí)解決他們的問(wèn)題和困惑。只有真心關(guān)心他們，才能與他們建立密切的聯(lián)系，贏得他們的信任和支持。
其次，要注重培養(yǎng)青年干部的素質(zhì)和能力。青年干部是領(lǐng)導(dǎo)干部的后備力量，對(duì)他們的培養(yǎng)和提升是長(zhǎng)期而持久的工作。我們要注重他們的思想修養(yǎng)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，讓他們成為有信仰的人、有情感的人、有責(zé)任心的人和有實(shí)干精神的人。在這個(gè)過(guò)程中，我們要注重理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的結(jié)合，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和切身的經(jīng)歷，幫助他們不斷提高自身素質(zhì)和能力。
第三，要關(guān)注青年干部的心理健康?，F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，工作壓力大，青年干部往往面臨著各種心理問(wèn)題。我們要關(guān)切他們的心理健康，幫助他們解決困擾和焦慮。建立起心理健康教育與咨詢體系，開(kāi)展心理輔導(dǎo)和情緒管理的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)青年干部的心理健康狀況的研究和關(guān)注，使他們能夠更加積極、健康地面對(duì)生活和工作的挑戰(zhàn)。
第四，要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍是吸引青年人才的重要因素。我們要營(yíng)造積極向上、互相尊重和團(tuán)結(jié)合作的氛圍，為青年干部提供廣闊的發(fā)展空間和良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們也要倡導(dǎo)科學(xué)的管理理念，注重公平、公正和透明的原則，以確保青年干部的權(quán)益，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
最后，要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。青年干部人才工作是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和變化的工作，在快速發(fā)展的時(shí)代環(huán)境下，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也要鼓勵(lì)和激勵(lì)青年干部勇于創(chuàng)新，在工作中敢于嘗試新思路和新方法，推動(dòng)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步。
總之，在青年干部人才工作中，我們要深入了解青年干部的需求和特點(diǎn)，注重培養(yǎng)他們的素質(zhì)和能力，關(guān)注他們的心理健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地培養(yǎng)和選拔出一批優(yōu)秀的青年干部，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇十九
年對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來(lái)到了團(tuán)區(qū)委，這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。
一年來(lái)，覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開(kāi)區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
回顧2011年，本人從以下三個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)。
2011年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來(lái)會(huì)更得心應(yīng)手；離開(kāi)街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
回想起4年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，兩次榮獲南開(kāi)區(qū)特色工作獎(jiǎng)，共青團(tuán)工作中“愛(ài)心愛(ài)卡”、“一寸愛(ài)心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對(duì)4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了個(gè)人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí)，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來(lái)，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開(kāi)嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴，特別是在暑期開(kāi)展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過(guò)團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，僅注重工作的結(jié)果，對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來(lái)到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級(jí)共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過(guò)多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開(kāi)展好活動(dòng)，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺(tái)，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)?，只有基層團(tuán)干部都動(dòng)起來(lái)，共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)。（編輯：）。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇二十
為了全面提升青年教師素質(zhì)，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)，進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平，學(xué)校組織新老教師結(jié)對(duì)子，進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動(dòng)，這是營(yíng)造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項(xiàng)長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)年，我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師韓鵬，我知道師徒結(jié)對(duì)不是一個(gè)虛空的形式，它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責(zé)任和壓力，在本次活動(dòng)中，我也是本著“共同學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步”的理念，在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長(zhǎng)。轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就要結(jié)束了，我和韓老師一起，共同收獲了辛苦與快樂(lè)。為了今后更好的開(kāi)展此項(xiàng)工作，現(xiàn)將本學(xué)期心得體會(huì)如下：
我想要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓韓老師牢記“德高為師，身正為范”的訓(xùn)言，引導(dǎo)他發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓他明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期，韓老師做到了依法執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè)，沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
1、我對(duì)自己工作上嚴(yán)要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給她，學(xué)會(huì)分享。在韓老師遇到困難時(shí)一定給予真誠(chéng)的關(guān)心與幫助，扶持他走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和韓鵬老師，在幫帶中共同進(jìn)步。
2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究，形成正確的教育理念，樹(shù)立“以人為本，育人為本”的新理念。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在工作的同時(shí)，鼓勵(lì)韓老師多閱讀教育理論書(shū)籍，時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì)，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3、師徒結(jié)隊(duì)的.一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評(píng)課，在日常的教學(xué)中，我們通過(guò)互相聽(tīng)課、評(píng)課等形式的活動(dòng)，共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
本學(xué)期，我聽(tīng)了韓老師十余節(jié)的課，課后及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn)，進(jìn)行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以此提高韓老師的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導(dǎo)了他在教學(xué)過(guò)程中如何根據(jù)教學(xué)的要求確立教學(xué)目標(biāo)，重點(diǎn)、難點(diǎn)，并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高韓老師對(duì)教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)韓老師如何課后反思，如何寫(xiě)好教案，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況，指導(dǎo)他如何積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)水平，韓老師面對(duì)我提出的一些不足之處，能認(rèn)真反思，虛心接受建議和指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo)，韓鵬教師成長(zhǎng)很快，在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高，基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。
4、要求韓老師學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)合作。只有博采眾長(zhǎng)，才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手，在指導(dǎo)青年教師的過(guò)程中，我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí)，開(kāi)展好師徒結(jié)對(duì)工作，注重與青年教師共同探討的過(guò)程，把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn)，與我們的青年教師共同分享，為我校美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇二十一
近年來(lái)，團(tuán)區(qū)委認(rèn)真貫徹市、區(qū)人才工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)《團(tuán)區(qū)委2004-青年人才工作實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的青年人才隊(duì)伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
（一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2006年重點(diǎn)工作安排》的通知精神，團(tuán)區(qū)委分別組織召開(kāi)企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會(huì)，就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對(duì)性的服務(wù)青年人才奠定了基礎(chǔ)。
（二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
團(tuán)區(qū)委在對(duì)全區(qū)青年人才隊(duì)伍進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底之后，要求基層團(tuán)組織對(duì)本單位青年人才的基本情況進(jìn)行重新統(tǒng)計(jì)上報(bào)，目前團(tuán)區(qū)委正在根據(jù)基層上報(bào)情況對(duì)其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新和完善，今后將做到隨時(shí)有變化，隨時(shí)更新，對(duì)青年人才庫(kù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
二、人才工作開(kāi)展的現(xiàn)狀及主要做法。
（一）聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地鍛造青年人才隊(duì)伍。
團(tuán)區(qū)委大力倡導(dǎo)“行行能成才、人人爭(zhēng)成才、學(xué)習(xí)助成才、實(shí)踐促成才”的新世紀(jì)青年成才觀，以青年人才資源能力建設(shè)為核心，有針對(duì)性地培養(yǎng)廣大青年。
1.努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。團(tuán)區(qū)委制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干部管理的若干意見(jiàn)》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓(xùn)、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機(jī)制。按照干部“四化”方針，通過(guò)嚴(yán)把入口關(guān)，加強(qiáng)日常管理，建立定期“考核制度”，將團(tuán)干部管理制度化。同時(shí)不斷加大培訓(xùn)力度，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”等多種方式，不斷提高團(tuán)干部的思想道德素質(zhì)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團(tuán)干部平均年齡28.6歲，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷占81%，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)分布廣泛。
2.大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年中樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)、終身教育”、“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”等先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，形成多層次、全方位的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團(tuán)員青年隊(duì)伍。以來(lái)，團(tuán)區(qū)委先后邀請(qǐng)專家學(xué)者做了題為《大力提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開(kāi)發(fā)與青年成才》、《科學(xué)精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的三個(gè)核心問(wèn)題》等講座、報(bào)告30余場(chǎng)，積極服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，受到了團(tuán)員青年的熱烈歡迎。
3.扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程。團(tuán)區(qū)委通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎(chǔ)上，與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，每年舉辦各類培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)農(nóng)村青年3000余人次。目前通過(guò)培訓(xùn)取得國(guó)家和勞動(dòng)保障部頒發(fā)的烹飪技術(shù)初級(jí)資格證書(shū)的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試”培訓(xùn)班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書(shū)。下半年，團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)開(kāi)展電工、庫(kù)管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語(yǔ)培訓(xùn)，以及汽車修理職業(yè)技能證書(shū)、中式烹飪職業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)，并嘗試開(kāi)展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)一系列的培訓(xùn)，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進(jìn)農(nóng)村青年增收成才，引導(dǎo)農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚吸引青年人才投身各項(xiàng)建設(shè)。
1.積極探索團(tuán)組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務(wù)、凝聚青年的理念，制定團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度、團(tuán)區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時(shí)機(jī)，慰問(wèn)、走訪青聯(lián)委員、大學(xué)生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時(shí)了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動(dòng)、青年者愿者行動(dòng)等活動(dòng)為載體為青年人才施展才華搭建舞臺(tái)，帶動(dòng)全區(qū)青年為推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
2.穩(wěn)步推進(jìn)“大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作，為全區(qū)人才引進(jìn)工作做好服務(wù)。團(tuán)區(qū)委加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生志愿者的服務(wù)、教育和管理，采取多種方式促進(jìn)志愿者就業(yè)，引導(dǎo)志愿者扎根門頭溝、建設(shè)門頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務(wù)單位就業(yè)。目前，引進(jìn)的69名第四屆大學(xué)生志愿者正在我區(qū)41家開(kāi)展志愿服務(wù)。團(tuán)區(qū)委將進(jìn)一步推進(jìn)“首都大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進(jìn)工作服務(wù)。
3.不斷深化校地共建活動(dòng)，為全區(qū)建設(shè)引進(jìn)高校智力支持。團(tuán)區(qū)委充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的資源優(yōu)勢(shì)，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進(jìn)行“引進(jìn)首都高校智力支持項(xiàng)目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極與與北京林業(yè)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對(duì)子，建立共建關(guān)系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設(shè)等方面開(kāi)展一系列合作項(xiàng)目，為新農(nóng)村建設(shè)提供多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
4.高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織青年人才工作。團(tuán)區(qū)委對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織青年人才一視同仁，多次為非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織的團(tuán)員青年提供外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在表彰獎(jiǎng)勵(lì)、信息資源等方面統(tǒng)一考慮、統(tǒng)籌安排，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護(hù)、文化需求、社會(huì)參與等方面積極提供服務(wù)，促進(jìn)更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔(dān)重任。
（三）拓寬渠道，選拔舉薦優(yōu)秀青年人才。
1.加大“推優(yōu)入黨”工作力度，不斷向黨組織輸送優(yōu)秀人才。各級(jí)團(tuán)組織高度重視“推優(yōu)入黨”工作，通過(guò)講授黨、團(tuán)課，組織參觀革命教育基地及開(kāi)展各種主題教育實(shí)踐活動(dòng)，將課堂教育與體驗(yàn)教育相結(jié)合，加大了對(duì)團(tuán)干部、團(tuán)員的培訓(xùn)力度，提升廣大團(tuán)員青年的.思想政治水平，并積極選拔優(yōu)秀的團(tuán)員青年向黨組織推薦，“推優(yōu)入黨”工作穩(wěn)步推進(jìn)。20以來(lái)各級(jí)團(tuán)組織共向黨組織推優(yōu)583人，其中322名青年光榮加入了團(tuán)組織。
2.扎實(shí)開(kāi)展?fàn)幭仍u(píng)優(yōu)活動(dòng)，為全區(qū)高層次人才隊(duì)伍發(fā)掘和舉薦青年人才。
一是與區(qū)委組織部和區(qū)人事局聯(lián)合舉辦“‘十佳百優(yōu)’創(chuàng)業(yè)青年”和首屆“門頭溝區(qū)十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立了一批在各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域品質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)過(guò)硬、知識(shí)豐富、敢于創(chuàng)新，為門頭溝區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出突出業(yè)績(jī)和積極貢獻(xiàn)的青年人才，進(jìn)一步協(xié)助區(qū)委區(qū)政府做好全區(qū)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
二是積極向上級(jí)團(tuán)組織申報(bào)先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人。三年來(lái)，共推出國(guó)家級(jí)先進(jìn)組織4個(gè)，全國(guó)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人4名，其他各類先進(jìn)個(gè)人3個(gè)；推出市級(jí)先進(jìn)組織56個(gè)，“北京青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“來(lái)京務(wù)工人員文明百星”、“北京市創(chuàng)新創(chuàng)校標(biāo)兵”等優(yōu)秀個(gè)人55名。
三是每年以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，在全區(qū)范圍開(kāi)展“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“青年崗位能手”、“執(zhí)法標(biāo)兵”、“服務(wù)標(biāo)兵”“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等各類先進(jìn)青年典型評(píng)選活動(dòng)，并充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體加大宣傳力度，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，努力營(yíng)造出“學(xué)典型、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。
三、目前存在的問(wèn)題。
1.青年人才隊(duì)伍建設(shè)和人才引進(jìn)欠缺制度保障和政策支持。團(tuán)區(qū)委將配合有關(guān)部門為青年人才引進(jìn)和使用提供優(yōu)惠政策，提供制度保障。
2.教育培訓(xùn)方式不夠豐富。教育培訓(xùn)多以講座、報(bào)告等傳統(tǒng)形式為主，應(yīng)充分利用我區(qū)愛(ài)國(guó)主義教育基地、農(nóng)村現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)基地等陣地作用，開(kāi)展參觀、實(shí)踐、交流等多種形式的教育活動(dòng)，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。
3.教育培訓(xùn)內(nèi)容及強(qiáng)度尚不能完全滿足青年需求。由于師資、資金、技術(shù)、時(shí)間等因素的限制，教育培訓(xùn)內(nèi)容有待于進(jìn)一步豐富。團(tuán)員青年及團(tuán)干部的培訓(xùn)也有待于進(jìn)一步規(guī)范化，切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)效能。
4.對(duì)青年人才狀況的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制的制定和執(zhí)行在客觀上存在困難，缺乏保障措施。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇二十二
為充分履職盡責(zé)，及時(shí)、高效的服務(wù)基層奧運(yùn)籌備工作，切實(shí)提供各種有利于基層工作的舉措和信息，團(tuán)區(qū)委結(jié)合工作實(shí)際和自身職責(zé)，總結(jié)本單位服務(wù)基層奧運(yùn)籌備工作。
一、儲(chǔ)備城市志愿服務(wù)力量。
為奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)預(yù)計(jì)儲(chǔ)備近十萬(wàn)名城市志愿者，建立城市志愿者隊(duì)伍，將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名城市志愿者分配給各街鄉(xiāng)，充實(shí)街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)力量。幫助基層整合區(qū)域資源，高度統(tǒng)籌、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立街鄉(xiāng)與駐區(qū)高校、中小學(xué)、企業(yè)及青工單位等的對(duì)接機(jī)制，擴(kuò)充城市志愿服務(wù)隊(duì)伍。開(kāi)展多期培訓(xùn)，幫助街鄉(xiāng)培養(yǎng)、儲(chǔ)備骨干城市志愿者，指導(dǎo)、幫助組建作風(fēng)優(yōu)良的城市志愿者骨干管理團(tuán)隊(duì)。
二、建立城市志愿服務(wù)培訓(xùn)體系。
開(kāi)展多期區(qū)骨干城市志愿者培訓(xùn)，加強(qiáng)街鄉(xiāng)培訓(xùn)工作指導(dǎo)，提供各類教材，并為街鄉(xiāng)下?lián)芘嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)。編印城市志愿服務(wù)教材，包括《區(qū)奧運(yùn)會(huì)城市志愿者培訓(xùn)講義（一）》、《“好運(yùn)”體育賽事區(qū)城市志愿者培訓(xùn)講義（二）》、《區(qū)殘奧會(huì)城市志愿者培訓(xùn)講義》、《區(qū)奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)城市志愿者工作指南》、《城市志愿者服務(wù)100問(wèn)》等；錄制培訓(xùn)光盤，包括《奧運(yùn)志愿服務(wù)中突發(fā)事件預(yù)防及危機(jī)處理》等。按照城市志愿者培訓(xùn)需求，各類教材、光盤無(wú)償提供給基層。組織開(kāi)展集中培訓(xùn)月、培訓(xùn)大課堂、大型訓(xùn)練營(yíng)等多期內(nèi)容豐富的大規(guī)模集中培訓(xùn)，幫助各街鄉(xiāng)培訓(xùn)站長(zhǎng)級(jí)以上骨干城市志愿者。
三、提供城市志愿服務(wù)后勤保障。
從物資、通訊、交通等方面為各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供統(tǒng)一、充足、必要的保障。為各街鄉(xiāng)上崗志愿者提供人身保險(xiǎn)、提供餐飲交通補(bǔ)助、城市志愿服務(wù)冬夏制服、帽子、手套等，加強(qiáng)志愿服務(wù)保障工作，配發(fā)《記憶奧運(yùn)——城市志愿者日記本》，保存志愿服務(wù)工作紀(jì)錄。為各城市志愿服務(wù)站點(diǎn)配備棚子、應(yīng)急醫(yī)療藥品設(shè)備、信息查詢資料、餐飲品和雨衣、紙簍等物資用品。
四、搭建城市志愿者交流平臺(tái)。
建立城市志愿者qq群、bbs、“志愿在微笑”博客，推出志愿者溫馨提示短信服務(wù)，編制《青年——城市志愿者特刊》、城市志愿服務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)，使城市志愿者們感受到人文關(guān)懷，為城市志愿服務(wù)提供展示風(fēng)采、交流學(xué)習(xí)、遺產(chǎn)積累的有效平臺(tái)。
五、設(shè)立城市志愿者多語(yǔ)種呼叫中心。
為提升志愿服務(wù)水平，團(tuán)區(qū)委開(kāi)通9602008區(qū)城市志愿者多語(yǔ)種應(yīng)急呼叫中心服務(wù)熱線，提供法、俄、德、阿、韓、日、西、葡、英九種語(yǔ)言服務(wù)支持，提供語(yǔ)言翻譯、信息咨詢等多種服務(wù)，為場(chǎng)館外圍服務(wù)崗?fù)づ鋫涠鄧?guó)語(yǔ)言外語(yǔ)翻譯服務(wù)提示牌，優(yōu)化志愿服務(wù)工作流程，給各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供更便捷、有利的后臺(tái)服務(wù)支持。
六、依托城市志愿服務(wù)營(yíng)造區(qū)域良好局面。
加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作指導(dǎo)，策劃各種城市志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展宣傳文明禮儀，開(kāi)展理發(fā)、醫(yī)療體檢、健康咨詢、奧運(yùn)宣傳等志愿服務(wù)，組織城市志愿（本文來(lái)自中國(guó)文秘資源網(wǎng)，請(qǐng)注明?。┱摺暗焦鏅C(jī)構(gòu)去，到孤寡老人身邊去，到貧困青少年中間去”，采取城市志愿者和社會(huì)志愿者相結(jié)合、志愿服務(wù)和送溫暖相結(jié)合、實(shí)地慰問(wèn)和心理咨詢相結(jié)合，帶領(lǐng)城市志愿者走訪公益機(jī)構(gòu)，幫助推進(jìn)各街鄉(xiāng)和諧社會(huì)建設(shè)，營(yíng)造人文奧運(yùn)濃厚氛圍。
七、配備大學(xué)生志愿者服務(wù)街鄉(xiāng)奧運(yùn)籌備工作。
組建大學(xué)生基層志愿服務(wù)團(tuán)，將大學(xué)生志愿者分配到等奧運(yùn)場(chǎng)館重點(diǎn)區(qū)域，為街鄉(xiāng)奧運(yùn)籌備工作增添新生力量。組建“區(qū)城市志愿者新聞中心”，招募大學(xué)生成立“區(qū)城市志愿者新聞服務(wù)團(tuán)”，到各街鄉(xiāng)尋訪城市志愿者典型人物、典型事跡，為街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)站點(diǎn)擴(kuò)大宣傳，調(diào)動(dòng)城市志愿者服務(wù)積極性。
八、制定聯(lián)絡(luò)員對(duì)接街鄉(xiāng)工作制度。
下發(fā)機(jī)關(guān)干部與基層單位對(duì)接聯(lián)系表，每位機(jī)關(guān)干部分別聯(lián)系一到三個(gè)對(duì)接街鄉(xiāng)，指導(dǎo)基層開(kāi)展各項(xiàng)工作。每位聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)是上情下達(dá)、下情上報(bào)、溝通信息、督辦落實(shí)、出謀劃策和促進(jìn)工作。每月召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，明確本月基層工作指導(dǎo)重點(diǎn)。書(shū)記班子定期到基層調(diào)研、講課，聽(tīng)取匯報(bào)，答疑解惑。
九、實(shí)施服務(wù)基層五項(xiàng)內(nèi)容和服務(wù)青年十項(xiàng)舉措。
制定《團(tuán)區(qū)委服務(wù)基層團(tuán)干五項(xiàng)內(nèi)容》、《團(tuán)區(qū)委服務(wù)青年十項(xiàng)舉措實(shí)施服務(wù)街鄉(xiāng)》，推進(jìn)工作相關(guān)舉措，實(shí)施基層重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理，加強(qiáng)基層團(tuán)干部和青年工作者交流學(xué)習(xí)，完善團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度，加強(qiáng)基層團(tuán)干部和青年工作者培訓(xùn)，加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)干部“推優(yōu)薦才”工作。實(shí)施建設(shè)完善區(qū)青少年民意表達(dá)網(wǎng)，推進(jìn)“青聯(lián)委員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)等服務(wù)青年十項(xiàng)舉措。
人才工作講話青年心得體會(huì)總結(jié)篇二十三
為充分履職盡責(zé)，及時(shí)、高效的服務(wù)基層奧運(yùn)籌備工作，切實(shí)提供各種有利于基層工作的舉措和信息，團(tuán)區(qū)委結(jié)合工作實(shí)際和自身職責(zé)，總結(jié)本單位服務(wù)基層奧運(yùn)籌備工作。
一、儲(chǔ)備城市志愿服務(wù)力量。
為奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)預(yù)計(jì)儲(chǔ)備近十萬(wàn)名城市志愿者，建立城市志愿者隊(duì)伍，將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名城市志愿者分配給各街鄉(xiāng)，充實(shí)街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)力量。幫助基層整合區(qū)域資源，高度統(tǒng)籌、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立街鄉(xiāng)與駐區(qū)高校、中小學(xué)、企業(yè)及青工單位等的對(duì)接機(jī)制，擴(kuò)充城市志愿服務(wù)隊(duì)伍。開(kāi)展多期培訓(xùn)，幫助街鄉(xiāng)培養(yǎng)、儲(chǔ)備骨干城市志愿者，指導(dǎo)、幫助組建作風(fēng)優(yōu)良的城市志愿者骨干管理團(tuán)隊(duì)。
二、建立城市志愿服務(wù)培訓(xùn)體系。
開(kāi)展多期區(qū)骨干城市志愿者培訓(xùn)，加強(qiáng)街鄉(xiāng)培訓(xùn)工作指導(dǎo)，提供各類教材，并為街鄉(xiāng)下?lián)芘嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)。編印城市志愿服務(wù)教材，包括《區(qū)奧運(yùn)會(huì)城市志愿者培訓(xùn)講義（一）》、《“好運(yùn)”體育賽事區(qū)城市志愿者培訓(xùn)講義（二）》、《區(qū)殘奧會(huì)城市志愿者培訓(xùn)講義》、《區(qū)奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)城市志愿者工作指南》、《城市志愿者服務(wù)100問(wèn)》等；錄制培訓(xùn)光盤，包括《奧運(yùn)志愿服務(wù)中突發(fā)事件預(yù)防及危機(jī)處理》等。按照城市志愿者培訓(xùn)需求，各類教材、光盤無(wú)償提供給基層。組織開(kāi)展集中培訓(xùn)月、培訓(xùn)大課堂、大型訓(xùn)練營(yíng)等多期內(nèi)容豐富的大規(guī)模集中培訓(xùn)，幫助各街鄉(xiāng)培訓(xùn)站長(zhǎng)級(jí)以上骨干城市志愿者。
三、提供城市志愿服務(wù)后勤保障。
從物資、通訊、交通等方面為各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供統(tǒng)一、充足、必要的保障。為各街鄉(xiāng)上崗志愿者提供人身保險(xiǎn)、提供餐飲交通補(bǔ)助、城市志愿服務(wù)冬夏制服、帽子、手套等，加強(qiáng)志愿服務(wù)保障工作，配發(fā)《記憶奧運(yùn)——城市志愿者日記本》，保存志愿服務(wù)工作紀(jì)錄。為各城市志愿服務(wù)站點(diǎn)配備棚子、應(yīng)急醫(yī)療藥品設(shè)備、信息查詢資料、餐飲品和雨衣、紙簍等物資用品。
四、搭建城市志愿者交流平臺(tái)。
建立城市志愿者qq群、bbs、“志愿在微笑”博客，推出志愿者溫馨提示短信服務(wù)，編制《青年——城市志愿者特刊》、城市志愿服務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)，使城市志愿者們感受到人文關(guān)懷，為城市志愿服務(wù)提供展示風(fēng)采、交流學(xué)習(xí)、遺產(chǎn)積累的有效平臺(tái)。
五、設(shè)立城市志愿者多語(yǔ)種呼叫中心。
為提升志愿服務(wù)水平，團(tuán)區(qū)委開(kāi)通9602008區(qū)城市志愿者多語(yǔ)種應(yīng)急呼叫中心服務(wù)熱線，提供法、俄、德、阿、韓、日、西、葡、英九種語(yǔ)言服務(wù)支持，提供語(yǔ)言翻譯、信息咨詢等多種服務(wù)，為場(chǎng)館外圍服務(wù)崗?fù)づ鋫涠鄧?guó)語(yǔ)言外語(yǔ)翻譯服務(wù)提示牌，優(yōu)化志愿服務(wù)工作流程，給各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供更便捷、有利的后臺(tái)服務(wù)支持。
六、依托城市志愿服務(wù)營(yíng)造區(qū)域良好局面。
加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作指導(dǎo)，策劃各種城市志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展宣傳文明禮儀，開(kāi)展理發(fā)、醫(yī)療體檢、健康咨詢、奧運(yùn)宣傳等志愿服務(wù)，組織城市志愿者“到公益機(jī)構(gòu)去，到孤寡老人身邊去，到貧困青少年中間去”，采取城市志愿者和社會(huì)志愿者相結(jié)合、志愿服務(wù)和送溫暖相結(jié)合、實(shí)地慰問(wèn)和心理咨詢相結(jié)合，帶領(lǐng)城市志愿者走訪公益機(jī)構(gòu)，幫助推進(jìn)各街鄉(xiāng)和諧社會(huì)建設(shè)，營(yíng)造人文奧運(yùn)濃厚氛圍。
七、配備大學(xué)生志愿者服務(wù)街鄉(xiāng)奧運(yùn)籌備工作。
組建大學(xué)生基層志愿服務(wù)團(tuán)，將大學(xué)生志愿者分配到等奧運(yùn)場(chǎng)館重點(diǎn)區(qū)域，為街鄉(xiāng)奧運(yùn)籌備工作增添新生力量。組建“區(qū)城市志愿者新聞中心”，招募大學(xué)生成立“區(qū)城市志愿者新聞服務(wù)團(tuán)”，到各街鄉(xiāng)尋訪城市志愿者典型人物、典型事跡，為街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)站點(diǎn)擴(kuò)大宣傳，調(diào)動(dòng)城市志愿者服務(wù)積極性。
八、制定聯(lián)絡(luò)員對(duì)接街鄉(xiāng)工作制度。
下發(fā)機(jī)關(guān)干部與基層單位對(duì)接聯(lián)系表，每位機(jī)關(guān)干部分別聯(lián)系一到三個(gè)對(duì)接街鄉(xiāng)，指導(dǎo)基層開(kāi)展各項(xiàng)工作。每位聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)是上情下達(dá)、下情上報(bào)、溝通信息、督辦落實(shí)、出謀劃策和促進(jìn)工作。每月召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，明確本月基層工作指導(dǎo)重點(diǎn)。書(shū)記班子定期到基層調(diào)研、講課，聽(tīng)取匯報(bào)，答疑解惑。
九、實(shí)施服務(wù)基層五項(xiàng)內(nèi)容和服務(wù)青年十項(xiàng)舉措。
制定《團(tuán)區(qū)委服務(wù)基層團(tuán)干五項(xiàng)內(nèi)容》、《2008年團(tuán)區(qū)委服務(wù)青年十項(xiàng)舉措實(shí)施服務(wù)街鄉(xiāng)》，推進(jìn)工作相關(guān)舉措，實(shí)施基層重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理，加強(qiáng)基層團(tuán)干部和青年工作者交流學(xué)習(xí)，完善團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度，加強(qiáng)基層團(tuán)干部和青年工作者培訓(xùn)，加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)干部“推優(yōu)薦才”工作。實(shí)施建設(shè)完善區(qū)青少年民意表達(dá)網(wǎng)，推進(jìn)“青聯(lián)委員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)等服務(wù)青年十項(xiàng)舉措。
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