申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書(優(yōu)秀19篇)

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申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-11-07 16:56:28     小編:雨中梧

通過總結,我們可以更好地了解自己在工作和學習中的成就和不足??偨Y中如何巧妙運用舉例和具體細節(jié),使文章更具說服力和可信度?下面是一些高質量的總結范文,希望對大家有所幫助。

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇一

尊敬的公司領導:

盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的.機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇二

如果按正常退休時間自己應該到明年十月份,可是最近西安市機構改革出臺了新政策,提前離崗,待遇不受影響,到時間辦理退休手續(xù)。政策對老同志很優(yōu)惠,前幾天已經交了申請。

提前離崗的條件是截止2009年12月31日,男滿53周歲,女滿50周歲,經本人申請,組織批準,可辦理提前離崗手續(xù)。提前離崗人員中,擔任副處、正科、副科領導職務滿8年的,或非領導職務滿10年的,經考核合格,由任免機關批準為上一級職務層次非領導職務。提前離崗人員離崗期間,執(zhí)行的工資、津貼補貼不變,正常調整工資不受影響,工齡連續(xù)計算,不占機關編制,達到國家規(guī)定退休年齡時,辦理退休手續(xù)。

申請報告如下:

申請?zhí)崆半x崗報告

根據的通知(x辦發(fā)[2009]44號文件精神,特申請?zhí)崆半x崗。

本人xhy,女,1956年10月生,1973年9月參加工作,1995年5月任主任科員,2002年1月至2008年任xxx副主任(正科),2008年3月因機構撤并留衛(wèi)生局改任主任科員,合并計15年,符合提前離崗條件,特申請?zhí)崆半x崗并晉升上一級職位層次非領導職務,請批準。

xhy

2010年1月8日

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇三

尊敬的公司領導:

您好!

首先,感謝您能在百忙之中審批我的申請;其次,通過申請我希望能夠給公司創(chuàng)造更大的價值;最后,預祝您身體健康工作順利。

為這樣更能實現我個人價值,為公司創(chuàng)造更大的價值與利益。

我于20xx年01月09日進入公司,未進入公司之前,我是一名剛退役的軍人,也是一名當代大學生,畢業(yè)于市場營銷專業(yè)。在公司的一個半月里,通過了解、學習與認識公司的宗旨與文化,我認為我有能力勝任置業(yè)顧問一職,也希望通過此次申請,在公司去做自己感興趣的工作,現在請求領導能夠給我一個展示自己能力的機會,我會以一名軍人的身份去嚴格要求自己,也會全力以赴地去用心工作,爭取做的更好更出色。

海闊憑魚躍,天高任鳥飛希望您能夠給我一次證明自己的機會,期待您的答復!

申請人:xxx

xx年xx月x日

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇四

中共新浦區(qū)委:

當前全省、全市大力倡導全社會廣泛參與全民創(chuàng)業(yè)的做法,為我們解放思想、積極投身經濟建設中心工作創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境和機遇條件。在此形勢下,結合自身實際,經謹慎思考,個人認為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實現為社會、為人民群眾創(chuàng)造一些物質財富的現實條件。為此,謹向黨委提出個人積極要求參與自我創(chuàng)業(yè)的申請。

通觀歷史,歷朝歷代的繁榮昌盛無不經歷過生產力的大發(fā)展,而全民創(chuàng)業(yè)的實踐正是實踐生產力的解放與發(fā)展的切實舉措?;仡欉^去,我在平凡的工作崗位做出過一些平凡的工作,為單位和集體爭得過國家級、省市級先進和榮譽。同樣,我對干好創(chuàng)業(yè)工作充滿信心。工作總是要有人干的。如果組織上能批準我參與離崗創(chuàng)業(yè),對我來講,首先承擔的是一種責任。我將發(fā)揮自身能動性,勤于思考,努力實踐,開創(chuàng)性地開展創(chuàng)業(yè)工作,干出成效。以工作實績向社會匯報、向組織匯報,以此來綜合評判自身的業(yè)績。

超越自我,摒棄陳舊的思想屏障。“不自我束縛、也不束縛別人”。用一種正確的思想觀念樹立與時俱進的創(chuàng)業(yè)觀、價值觀、發(fā)展觀、世界觀。倡導謀事,不作謀人。三年的時光是短暫的,但為國為民的創(chuàng)業(yè)精神應樹為人生永遠的坐標?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,請組織給予我實踐創(chuàng)業(yè)的機遇。不論怎樣“路漫漫其修遠”,“吾將上下而求索”!

此致

敬禮!

申請人:劉軍

年3月18日

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇五

遵化市質量技術監(jiān)督局領導:

當前全市、全省乃至全國都在大力倡導全社會廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,從國家到各省市相繼出臺了一系列政策和文件,特別是河北省人力資源和社會保障廳有下發(fā)了《關于做好事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)有關工作的通知》(冀人社發(fā)〔20xx〕3號)文件。為我們解放思想、積極投身經濟建設中心工作創(chuàng)造了良好的機遇和條件,解除了我的后顧之憂。經謹慎思考,結合自身實際,個人認為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實現為社會創(chuàng)造財富的現實條件,以體現自己的人生價值。為此,謹向局領導提出事業(yè)單位技術人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請。

本人系遵化市質量技術監(jiān)督檢驗所事業(yè)在編職工,參加

工作以來,一直從事計量器具檢定技術工作,現本人為技師。按相關的文件規(guī)定,本人決定離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)期限為一年。本人承諾:在離崗創(chuàng)業(yè)期間,終止一切原職務行為,工作與所在單位完全脫鉤,不從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動,不以離崗創(chuàng)業(yè)為名,從事其他非創(chuàng)業(yè)活動。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項,按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

申請人:

20xx年xx月xx日

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇六

申請理由:

1、我于2006年取得中教一級職稱,至今已逾三年。08年取得十級崗位,至今已近兩年。任現職以來,我擔任了高中部a、b層班的語文教學工作,成績突出,有近四十篇作文在校、縣、地級報刊發(fā)表,并有四人次獲國家級、省級、縣級作文大賽獎。08年在xx縣舉辦的教師繼續(xù)教育專業(yè)水平考試中獲高中語文全縣第一名的.好成績。綜上,我符合九級崗位競聘條件之c款“任現職以來,業(yè)績突出,起骨干帶頭作用,在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力”的內容。

2、09年教師節(jié)獲縣先進工作者稱號,符合九級崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制,由專業(yè)技術十級崗位直接聘入九級崗位”之c款為“縣級人民政府授予的先進工作者”這一要求。

3、任現職以來,我參與了國家級的“全國‘十一五’教育部規(guī)劃課題”的子課題“中小學實效性閱讀教學策略研究”的課題研究工作,而且被列為重要成員。據此,符合九級崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制,由專業(yè)技術十級崗位直接聘入九級崗位”之d款中第二項“(2)任現職以來,參與省級科研項目、課題、工程以及技術推廣項目;或主持與完xx縣級科研項目、課題、工程以及技術推廣項目”這一要求。

懇望學校領導審核并批準我的崗位申請。

謹呈。

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇七

局領導:

今年黨的十八屆三中全會在北京勝利召開,會議指出:“經濟體制改革是全面深化改革的重點,核心是處理好政府和市場的關系,使市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。”中國共產黨帶領全國各族人民共同治理大中國必須始終堅持黨的基本路線,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。在此形勢下,本人結合自身實際情況,經慎重思考,個人認為自身具備參與個人創(chuàng)業(yè)的能力,通過自身努力,充分體現個人的人生價值。為此,謹向局提出離崗創(chuàng)業(yè)申請。

本人系局職工,于年月參加工作,一直從事工作,由于長期在從事繁重的工作,身體體質每況愈下,加之因為工作的需要夫妻兩地分居,小孩的學習和生活更是無法悉心照顧,深感無法繼續(xù)從事此項重體力工作。按相關的文件規(guī)定,本人決定離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)期間本人堅決用正確積極的思想觀念樹立與時俱進的創(chuàng)業(yè)觀,價值觀,發(fā)展觀,世界觀來充分體現個人的人生價值。離崗創(chuàng)業(yè)期限為壹年,自年月日起至年月日止。本人承諾:離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項,按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

特此申請,請予以批準。

申請人:

年月日

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇八

尊敬的公司領導:

你好!我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xxxx產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的`機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

首先感謝公司領導一直以來對我的培養(yǎng),還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業(yè)務水平逐步提高,這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。

由于本人的父母是68屆知青,現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲,身患大病,都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲,現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭,教養(yǎng)女兒,以及家務,都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間,對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周,致使孩子經常生病,深感對孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧,而現在的實際情況都沒辦法實現,家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力,本人深感疲憊,種種不便也不可避免地影響到工作的推進。鑒于以上情況,請求領導考慮到我的實際困難,免除我的后顧之憂,更好地投身工作。同意調離我現在的崗位。

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇九

事業(yè)單位專業(yè)技術人員有創(chuàng)業(yè)意愿的,參加自主創(chuàng)業(yè)更方便了。記者從省人社廳獲悉,我省出臺《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理細則(試行)》,事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè),檔案工資繼續(xù)調整,工資待遇停止發(fā)放,原聘用合同暫停履行,3年內保留其人事關系。

領辦經濟實體應在本省。

此次離崗創(chuàng)業(yè)實施范圍,為事業(yè)單位現有在冊的正式工作人員中聘任專業(yè)技術職務的人員。兼任專業(yè)技術職務的單位中層及以上領導人員,須按規(guī)定辭去所聘(任)領導職務后,以專業(yè)技術人員身份離崗創(chuàng)業(yè)。事業(yè)單位工勤技能人員、未兼任專業(yè)技術職務的管理人員,不列入執(zhí)行范圍。

事業(yè)單位專業(yè)技術人員申請離崗創(chuàng)業(yè),應當經所在事業(yè)單位同意、主管部門批準,并分別向同級黨委組織部門和人社部門報備。備案時,申請離崗創(chuàng)業(yè)人員應當提供有關創(chuàng)業(yè)項目材料(經濟實體經營執(zhí)照、法定代表人證明等)。離崗領辦創(chuàng)辦的經濟實體,應當在我省地域范圍內。

事業(yè)單位應當在充分協(xié)商的基礎上,與申請離崗創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術人員簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同,約定離崗期限、離崗期間雙方權利義務關系、收益分配、社會保險費繳納、住房公積金繳存等事項。離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗期限,自事業(yè)單位主管部門批準之日起計算。事業(yè)單位持主管部門批準文件,于批準當月分別到同級黨委組織部門和人社部門辦理備案手續(xù),將離崗創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術人員由在聘人員調整為離崗創(chuàng)業(yè)人員。

保留職稱評審和晉升的權利。

離崗期間,離崗創(chuàng)業(yè)人員不占離崗時所聘專業(yè)技術崗位職數,離崗期限內出現聘用合同到期情形的,聘用合同按約定的離崗期限順延。事業(yè)單位應當持主管部門批準文件,及時向同級人社部門申請停發(fā)工資。

離崗創(chuàng)業(yè)人員與原單位其他在崗人員同等享有參加上一級專業(yè)技術職稱評審和崗位等級晉升的權利。離崗創(chuàng)業(yè)期間取得的科技開發(fā)或轉化成果,可作為其職稱評聘的依據。離崗創(chuàng)業(yè)人員每年度應當向原單位提供企業(yè)運營情況報告,并定期匯報有關情況。事業(yè)單位根據其綜合表現確定年度考核等次,考核結果的運用按照相關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位應當根據離崗創(chuàng)業(yè)人員實際,建立相應的聯系管理辦法。

離崗期間,離崗創(chuàng)業(yè)人員繼續(xù)與原單位保留社會保險關系,社會保險費用個人繳費部分由個人承擔、單位繳費部分由事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員約定。按規(guī)定繳納社會保險費和職業(yè)年金的,離崗創(chuàng)業(yè)年限作為本單位工作年限并連續(xù)計算工齡。所在企業(yè)應當為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險費,發(fā)生工傷的,由所在企業(yè)承擔相應的工傷保險責任。

離崗期間或離崗期滿,離崗創(chuàng)業(yè)人員與原單位解除人事關系后,其社會保險關系應當由原單位按規(guī)定轉移至新單位,繼續(xù)參保繳費或按規(guī)定轉由個人繼續(xù)參保繳費。

符合條件可返回原單位。

離崗創(chuàng)業(yè)人員要求返回原單位的,應當在離崗創(chuàng)業(yè)期間或離崗創(chuàng)業(yè)期滿之日起15個工作日內,提交書面申請并返回原單位,提供離崗期間創(chuàng)業(yè)情況的說明,經原批準單位同意,按離崗時原聘專業(yè)技術崗位職務安排工作;如單位暫無空缺崗位的,可先保留原聘專業(yè)技術崗位職級待遇。事業(yè)單位應當及時到同級黨委組織部門和人社部門辦理離崗創(chuàng)業(yè)人員返回單位的崗位聘用手續(xù)。

離崗期間,離崗創(chuàng)業(yè)人員提出解除聘用合同的,應當提前30日書面通知原單位,可以解除聘用合同,辦理相關手續(xù);達到國家法定退休年齡的,應當及時辦理退休。與原單位另有人事管理協(xié)議的,按協(xié)議執(zhí)行。

自離崗期滿之日起,15個工作日內未按要求返回原單位的,原單位應當按照有關規(guī)定與離崗創(chuàng)業(yè)人員解除聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起,原事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術人員的人事關系終止。原單位應當在聘用合同解除之日起1個月內向同級黨委組織部門和人社部門申請辦理人員崗位核減手續(xù)。

相關閱讀:

離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)如何辦理?人事關系怎么辦?工資待遇怎么算?昨日,安徽省委組織部、省人社廳聯合發(fā)布《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理細則(試行)》。

根據規(guī)定,離崗創(chuàng)業(yè)申請者必須是具有專業(yè)技術職務的人員,符合使用現有事業(yè)編制、聘任在崗且不兼任單位中層及以上領導職務等條件時,才可辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)。

事業(yè)單位工勤技能人員、未兼任專業(yè)技術職務的管理人員不列入執(zhí)行范圍,是為了避免一窩蜂式的離崗創(chuàng)業(yè)潮給公共服務發(fā)展帶來的沖擊和不利影響。

申請離崗創(chuàng)業(yè)的辦理程序,《細則》規(guī)定了4個環(huán)節(jié),即自己提出申請、所在單位同意、主管部門批準以及向同級黨委組織部門和人社部門報備。雙方簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同,約定離崗期限、離崗期間雙方權利義務關系、收益分配、社會保險費繳納、住房公積金繳存等事項;事業(yè)單位持主管部門批準文件,于批準當月分別到同級黨委組織部門和人力資源社會保障部門辦理備案手續(xù);備案時,申請離崗創(chuàng)業(yè)人員應提供創(chuàng)業(yè)項目材料。

離崗期間薪資怎么算。

離崗期間,離崗創(chuàng)業(yè)人員不占離崗時所聘專業(yè)技術崗位職數,檔案工資繼續(xù)調整,工資待遇停止發(fā)放,3年內保留其人事關系。離崗期限內出現聘用合同到期情形的,聘用合同按約定的離崗期限順延。

離崗創(chuàng)業(yè)人員享有參加職稱評聘、崗位晉升和社會保險的同等待遇。離崗創(chuàng)業(yè)人員繼續(xù)與原單位保留社會保險關系,社會保險費用個人繳費部分由個人承擔、單位繳費部分由事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員約定。

想返回原單位怎么辦。

在規(guī)定時間內提出書面申請和創(chuàng)業(yè)情況說明,經原批準單位同意后,即可按離崗時原聘專業(yè)技術崗位職務安排工作;如單位暫無空缺崗位的,可先保留原聘專業(yè)技術崗位職級待遇。離崗人員在離崗期間要求解除聘用合同的,應提前30日書面通知原單位,解除聘用合同;未在離崗期滿之日起15個工作日內按要求返回原單位的,原單位應當依法解除聘用合同。

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇十

中共新浦區(qū)委:

當前全省、全市大力倡導全社會廣泛參與全民創(chuàng)業(yè)的做法,為我們解放思想、積極投身經濟建設中心工作創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境和機遇條件。在此形勢下,結合自身實際,經謹慎思考,個人認為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實現為社會、為人民群眾創(chuàng)造一些物質財富的現實條件。為此,謹向黨委提出個人積極要求參與自我創(chuàng)業(yè)的申請。

通觀歷史,歷朝歷代的繁榮昌盛無不經歷過生產力的大發(fā)展,而全民創(chuàng)業(yè)的實踐正是實踐生產力的解放與發(fā)展的切實舉措?;仡欉^去,我在平凡的工作崗位做出過一些平凡的工作,為單位和集體爭得過國家級、省市級先進和榮譽。同樣,我對干好創(chuàng)業(yè)工作充滿信心。工作總是要有人干的。如果組織上能批準我參與離崗創(chuàng)業(yè),對我來講,首先承擔的是一種責任。我將發(fā)揮自身能動性,勤于思考,努力實踐,開創(chuàng)性地開展創(chuàng)業(yè)工作,干出成效。以工作實績向社會匯報、向組織匯報,以此來綜合評判自身的業(yè)績。

超越自我,摒棄陳舊的思想屏障。不自我束縛、也不束縛別人。用一種正確的思想觀念樹立與時俱進的創(chuàng)業(yè)觀、價值觀、發(fā)展觀、世界觀。倡導謀事,不作謀人。三年的時光是短暫的,但為國為民的'創(chuàng)業(yè)精神應樹為人生永遠的坐標。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,請組織給予我實踐創(chuàng)業(yè)的機遇。不論怎樣路漫漫其修遠,吾將上下而求索!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年3月18日。

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇十一

尊敬的院領導:

你們好!我是醫(yī)院一名普通基層職工,(1995年)進入醫(yī)院參加工作,在醫(yī)院里擔任過普通外科醫(yī)師及急診科醫(yī)師。在工作中,我努力認真工作,耐心對待每一位病人;15年的臨床一線工作中從未出過任何醫(yī)療事故;得到了社會和同事們的認可。但是緊張的臨床工作要有優(yōu)良的身體作為基礎。自4年前的一次tia之后,我時常出現頭暈惡心,血壓高等不適癥狀;常向領導請病假。既然不能勝任急診一線臨床工作,且避免給單位造成不必要的損失,我申請轉崗。

對于此次轉崗問題,我的個人看法:根據自己目前的身體狀況及工作情況,考慮可以去社區(qū)保健科繼續(xù)工作。首先我可以繼續(xù)利用自己的臨床知識為醫(yī)院繼續(xù)盡力,二來在這里可以工作很長的時間,不用再頻繁的調動崗位,少給領導造成不必要的麻煩。

如果我能有幸成為社區(qū)保健科的一員我將在工作和學習中孜孜不倦,為醫(yī)院繼續(xù)做出自己的貢獻,將為醫(yī)院創(chuàng)造出更大的經濟及社會效益。在此希望院領導給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇十二

尊敬的領導:。

通觀歷史,歷朝歷代的繁榮昌盛無不經歷過生產力的大發(fā)展,而全民創(chuàng)業(yè)的實踐正是實踐生產力的解放與發(fā)展的.切實舉措。回顧過去,我在平凡的工作崗位做出過一些平凡的工作,為單位和集體爭得過國家級、省市級先進和榮譽。同樣,我對干好創(chuàng)業(yè)工作充滿信心。工作總是要有人干的。如果組織上能批準我參與離崗創(chuàng)業(yè),對我來講,首先承擔的是一種責任。我將發(fā)揮自身能動性,勤于思考,努力實踐,開創(chuàng)性地開展創(chuàng)業(yè)工作,干出成效。以工作實績向社會匯報、向組織匯報,以此來綜合評判自身的業(yè)績。

超越自我,摒棄陳舊的思想屏障。不自我束縛、也不束縛別人。用一種正確的思想觀念樹立與時俱進的創(chuàng)業(yè)觀、價值觀、發(fā)展觀、世界觀。倡導謀事,不作謀人。三年的時光是短暫的,但為國為民的創(chuàng)業(yè)精神應樹為人生永遠的坐標。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,請組織給予我實踐創(chuàng)業(yè)的機遇。不論怎樣路漫漫其修遠,吾將上下而求索!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇十三

尊敬的領導:

我19xx年6月23日出生,即將年滿55周歲;19xx年底參加工作,在教育事業(yè)的最前沿,兢兢業(yè)業(yè)的工作了36年?,F任大付小學校長。36年來我深愛著黨的教育事業(yè),但今因健康問題不得不忍痛割愛,正式向領導提出離崗申請。

近日來,我的身體狀況陸續(xù)出現各種問題,身體日漸不適應工作的要求,特別是腰椎和頸椎病,使我不能盡職盡責的正常工作,我深深感到自己心有余而力不足。再說我更不希望因自己的勉強工作,而去誤人子弟,給學校造成不應有的損失。因此今特向領導提出離崗休養(yǎng)申請。懇請領導能否考慮本人一貫敬業(yè)表現和高度負責態(tài)度,體察實情,綜合衡量,給予照顧,予以批準。

此致

敬禮

日期:

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇十四

公司部員工于xx年提出離職申請。至今該員工已按正常程序完成了該崗位的所有交接工作,并與各部門手續(xù)均已辦理妥當,現該員工因個人原因申請?zhí)崆半x崗并于當月底薪資發(fā)放日結算薪資。

部門經理意見:

部門經理簽字:

主管總經理意見:

主管總經理簽字:

離職員工簽字:

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇十五

尊敬的領導:

我xx年xx月xx日出生,即將年滿xx周歲;1xx72年底參加工作,在教育事業(yè)的最前沿,兢兢業(yè)業(yè)的工作了xx年?,F任xx小學校長。xx年來我深愛著黨的教育事業(yè),但今因健康問題不得不忍痛割愛,正式向領導提出離崗申請。

近日來,我的身體狀況陸續(xù)出現各種問題,身體日漸不適應工作的要求,特別是腰椎和頸椎病,使我不能盡職盡責的正常工作,我深深感到自己心有余而力不足。再說我更不希望因自己的勉強工作,而去誤人子弟,給學校造成不應有的損失。因此今特向領導提出離崗休養(yǎng)申請。懇請領導能否考慮本人一貫敬業(yè)表現和高度負責態(tài)度,體察實情,綜合衡量,給予照顧,予以批準。

此致

敬禮!

xxxx年xx月xx日。

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇十六

尊敬的黨和政府領導:

您好:

我是貴州省苗鄉(xiāng)李xx、男、苗族、于1993年5月4日出生,是一名20 年退伍的軍人,自從退伍以后我輾轉上海、杭州、廣東等地,這一路拜師求藝,歷經一系列的艱辛與茫然之苦。20 年初落腳于云南,在這期間我不斷虛心求教于師傅、與同事互相交流和學習,取其之長補己之短,全力創(chuàng)新,努力發(fā)展。在這親力親為長達三年之久的實踐過程中我積累了很多較為先進的生產車間管理制度和各種家具加工技術,同時也增強了自我自主創(chuàng)新能力。

由于現在黨和政府大力推進農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,目前就業(yè)壓力依然很大,我用了近3個月的時間對周圍的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等市場作較為系統(tǒng)的和較為全面的實地走訪調查,結果發(fā)現關于各種家具的加工創(chuàng)制不管是在技術上還是創(chuàng)新上我還是很有優(yōu)勢的,這就是我創(chuàng)業(yè)的最佳機遇。,但現在還差一些必要的機器和運轉資金,雖說是已在運轉實則還是履步維艱的?,F在資金不足成為眾多像我一樣的創(chuàng)業(yè)者的制約因素,曾想通過家人、親戚、朋友等一切籌集資金的辦法,但終究還是杳無音訊,實在是沒辦法。所以我懷著期望和自私的想法,向黨和政府申請給我5萬元的創(chuàng)業(yè)貸款資金,我一定會按時按量歸還貸款的。

特呈此申請書,誠請各位領導給予批準為盼。謝謝!

申 請 人 :

年 月 日

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇十七

信用社黃瓜園分社:

申請人:xx,女,出生于1969年12月19日,家住xx元馬鎮(zhèn)沿河路45號。

本人于20xx年在黃瓜園鎮(zhèn)中心街開副食品名煙名酒經銷部,主要經營煙、酒、飲料,經過一段時間的經營,生意越做越好,外加到了晚上鋪面門外就是燒烤市場,客源越來越多,為了滿足于客戶的需求,我想擴大經營規(guī)模,增加經營項目。

現由于需要擴大經營規(guī)模,資金不足,特向xx信用社黃瓜園分社申請創(chuàng)業(yè)貸款50000。00(大寫:伍萬元整),如能如愿貸到款,我將管理好該項資金,全心致力于店鋪的發(fā)展,關于現在實行的還款規(guī)定,我會嚴格遵守,按期還款。

我于20xx年4月8日有幸參加了xx人事勞動和社會保障局舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓,通過培訓,使我學到了如何創(chuàng)業(yè)以及如何經營管理等相關的企業(yè)管理知識,讓我對經營的名煙名酒經銷部更有信心,相信通過自己的不懈努力,用心經營,一定會把店鋪經營更好,希望貴單位給予批準辦理創(chuàng)業(yè)貸款扶持為謝!

特此申請

申請人(簽字及手?。?/p>

有效身份證號:

年月日

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇十八

敬的老師和領導:

我認為創(chuàng)業(yè)會讓大學生早日的認識社會,我們一直讀書而不是讀社會,且不說中小學校園的封閉性,就算如今開放的大學也只是半個社會而已,校園里人際關系的簡單和書卷香的浪漫問掩飾了現實的殘酷,以致天只驕子們一走出校園就被社會的復雜和現實嚇了一跳,很難在短的時間內適應這中反差,如果現在就讓我們走進社會,慢慢學會承受,正是一個很好的緩沖。創(chuàng)業(yè)是人生的一種需要,應該把握好創(chuàng)業(yè)的時機,做到有序推進,而不應該急噪冒進,有些客觀規(guī)律的東西是不可逾越的。在校大學生的創(chuàng)業(yè)是一條自我完善的道路。和工作并進,也許會很忙碌。

但3年后我們一定會是這樣的一個人:他知識過硬而富于變通,他理想遠大而敢于直面人生,他穩(wěn)重成熟而不失青春活力,那正是我們當代大學生所向往的,所以我認為大學生創(chuàng)業(yè)是很好的,不僅鍛煉了大學生也滿足了大學生的需要!

所以我向各位領導申請讓我加入就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐活動。希望各位領導能夠批準!

此致

敬禮!

xxxx

20xx年x月x日

申請離崗創(chuàng)業(yè)申請書篇十九

尊敬的領導:

您好!

在公司工作***天中,學到了很多的知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態(tài)不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。

感謝所有領導對我的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步。

此致

敬禮!

時間:xxxx年xx月xx日。

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