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社區(qū)群團工作匯報篇一
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：
加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網(wǎng)絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產(chǎn)巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據(jù)有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
社區(qū)群團工作匯報篇二
4月26日,由省總工會副主席宋海兵帶隊的省委督查組蒞臨我市,就中央和省委黨的群團工作會議精神貫徹落實情況進行督查。市委副書記劉志宏出席匯報會并作情況介紹。市人大常委會副主任楊建平出席會議。
劉志宏指出,中央、省委黨的群團工作會議召開后,市委高度重視,貫徹會議精神態(tài)度堅決,主要領導親自抓落實,推進措施扎實有力。突出抓了“六個關鍵”:。
一是加強學習教育,進一步提高了對加強和改進黨的群團工作重要性、必要性和緊迫性的認識。
二是堅持問題導向,深入查找長期以來在群團工作中存在的“四化”問題,并認真解決了一批突出問題,做到了邊查邊整邊改。
三是牢牢把握新形勢下加強和改進群團工作的根本目標,切實向增強政治性、先進性和群眾性聚焦。
四是推進改革創(chuàng)新,結合晉中實際,將加強和改進群團工作的意見分解落實到了32個部門單位,形成了齊抓共管的格局。
五是抓硬件設施建設,去年以來,市級在各類文化體育活動中心、基地、學校等建設上,投入資金達10億元以上,是投入力度最大的一年。
六是著力強化各級黨委的領導責任,形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、黨員干部帶頭示范、群團履職盡責的群團工作格局。
在認真聽取全市各部門匯報后,宋海兵指出,晉中市委高度重視,各相關部門落實到位,群團組織非常主動,晉中市落實中央和省委群團工作會議精神取得階段性成效,全面工作整體推進,重點工作取得突破性進展。落實中央和省委群團工作會議精神是一項長期任務,希望晉中市要進一步堅持問題導向,切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性,破除行政化、機關化、貴族化、娛樂化等“四化”問題,進一步把學習貫徹中央和省委群團工作會議精神落到實處,切實把晉中的群團工作提高到新的水平。
社區(qū)群團工作匯報篇三
縣鄉(xiāng)黨委在抓好基層黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，以服從和服務于全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會全面健康、協(xié)調可持續(xù)發(fā)展為大局，以提高基層組織的執(zhí)政能能力、增強服務群眾本領為目標，積極探索群團組織在新形式下充分發(fā)揮作用的新途徑、新形式、新方法，為我鄉(xiāng)物質文明、政治文明和精神文明建設提供強有力的組織保證。鄉(xiāng)黨委始終加強對工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
工會：
今年，我鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨組的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委提出的”奮斗目標，以“兩個加快”，以提升職工素質、完善維權機制、構建《工資專項集中合同》勞動關系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會、維權工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團結奮進，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)了鄉(xiāng)工會工作的全新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會xx年工作總結匯報如下：
一、抓規(guī)范，強化工會工作機制。
一是學習制度。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會干部的業(yè)務素質，二是目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結。xx年年初召開了職工會議，總結201x年工作，部署今年工作，三是開展主題活動。今年“五·一”、“十·一”之際提前協(xié)同相關部門開展活動。同時深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。
二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用。
維權是工會重中之重的.工作。我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，必須維護好農(nóng)民工的合法權益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了12個村(社)級工會組織，加強工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益;另一方面我鄉(xiāng)工會抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。為了喜迎新中國成立66周年，切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調動職工生產(chǎn)和工作的積極性，在打造長效機制、抓好經(jīng)常性幫扶助困的基礎上，我鄉(xiāng)工會在今年10月對全鄉(xiāng)集中開展“迎國慶、送溫暖、促活動。為確保此項活動落到實處，首先進行了摸底調查，了解掌握鄉(xiāng)內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明，不漏一戶一人。
四、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動取得實效。
我鄉(xiāng)工會為了進一步開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會的知曉度和參與度，及時動員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽活動，通過宣傳發(fā)動，動員了鄉(xiāng)(部門機關)干部、職工36人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽”答題活動，使廣大干部職工在“除陋習、樹新風”思想認識方面有了較大提高，同時也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項行動的全面內容，為營造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅實的基礎。
五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，積極響xx縣工會的“金秋助學”號召，切實落實縣工會對我鄉(xiāng)的扶貧幫困計劃。本著真心幫，實意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金17500元,幫助我鄉(xiāng)35名貧困大學生圓了大學夢。
六、大力做好《工資專項合同》，確實保障農(nóng)民工的勞動合法權利。
回顧一年來，我們在維權、發(fā)展工會會員、工會活動、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會工作新局面。xx年重點抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實我鄉(xiāng)工會關于涉及面廣、社會性強等事務的開展。
2.抓好農(nóng)民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。
3.加強企業(yè)管理、監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。
共青團：
我鄉(xiāng)團委現(xiàn)有團支部13個，1個團總支，1個少先隊。全鄉(xiāng)有團委委員9名，團支部書記13人，有13名團干部是黨員。
一、開展積極向上的活動幫助青少年健康成長。
1.“五四”節(jié)、邀請了縣關工委副主任吳克克同志為同學們上了一堂“中國夢，我的夢”的教育課;新團員進行了入團宣誓;鄉(xiāng)關工委鄉(xiāng)六名特困學生發(fā)放補助金1800元;對24名困難學生發(fā)放了鋼筆和筆記本作為留念。隨后，石埝村老協(xié)，張巖村老協(xié)，石窖村老協(xié)同中學師生進行節(jié)目匯演。
2.“六一”節(jié)，小學慶賀孩子們節(jié)日快樂，給孩子們發(fā)放價值200多元的蛋糕。
3.中秋節(jié)在中學開展貧困學生回訪座談會，向二十四名困難學生發(fā)放中秋月餅，祝他們全家中秋節(jié)快樂。
4.小學在開學典禮之際，鄉(xiāng)團委為困難兒童發(fā)放書包三十個，鼓勵他們好好學習，天天向上。
5.加強科技培訓，竭誠為廣大青年服務。鄉(xiāng)團委聯(lián)合農(nóng)科、林業(yè)、畜牧站等部門把實用技術培訓作為服務農(nóng)村青年的一個出發(fā)點，因地制宜，靈活多樣開展茶葉、造紙、林業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)等實用技術培訓，在農(nóng)村青年中興起學科技、用科技致富的熱潮。
6.加強團的自身建設，促進團的事業(yè)全面發(fā)展。堅持黨建帶團建，加強基層團組織建設。鄉(xiāng)團委進一步完善了團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度，使團的工作向制度化正常發(fā)展。三是加大發(fā)展新團員和“推優(yōu)”力度。以中學為重點，加大學生團員發(fā)展力度，今年來共發(fā)展學生團員60人。
殘聯(lián)：
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導xx縣殘聯(lián)指導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，緊緊圍繞殘疾人的基本需求，切實為廣大殘疾人解決康復、教育、就業(yè)、扶貧等方面的實際困難和問題，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事，為進一步改善殘疾人生活狀況和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將xx年工作情況匯報如下：
一、康復服務工作。
(一)開展輔助器具評估適配工作。今年，鄉(xiāng)殘聯(lián)向16名殘疾人免費發(fā)放了輔助器具，其中6輛輪椅、10副拐杖等，為殘疾人提供有效的康復條件。
(二)我鄉(xiāng)現(xiàn)有176個重度殘疾人享受重度護理補貼，共計發(fā)放重度護理補貼21210元。
(三)開展居家托養(yǎng)服務工作。我鄉(xiāng)有3名殘疾人享受到了居家托養(yǎng)服務，每人每年600元，，完xx縣殘聯(lián)分配的全年服務人數(shù)任務，康復效果也得到殘疾人及家屬的肯定。
二、就業(yè)工作。
為促進殘疾人居家靈活就業(yè)，我鄉(xiāng)今年幫助9名殘疾人居家靈活就業(yè)，每人補助500元，幫助殘疾人選擇和從事適合的居家靈活就業(yè)項目，使殘疾人就近、就便實現(xiàn)就業(yè)。
今年，鄉(xiāng)殘聯(lián)嚴格按照縣殘聯(lián)要求，健全規(guī)范化基層殘疾人協(xié)會工作，在各村都配備一名殘疾人專職委員，制定了殘協(xié)管理制度和專職委員考核制度，定期對其進行培訓、考核，確保我鄉(xiāng)基層殘協(xié)的專職委員隊伍的整體素質不斷提高，提高工作效率。
社區(qū)群團工作匯報篇四
按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，由我和恩龍部長帶領組織部、工青婦、機關工委等單位的同志10人組成的黨建和群團學習考察團，利用18日--20日3天時間，重點對綏化市的北林區(qū)和慶安縣的黨建和群團情況進行了考察學習，同時另一組由朱區(qū)長帶隊到牡丹江和哈爾濱重點考察了社區(qū)黨建和非公黨建工作。一路所見，使考察團全體成員深受啟發(fā)，深受鼓舞?？梢哉f，達到了學習經(jīng)驗、開闊思路、廣交朋友、宣傳龍鳳的目的。
一、學習考察的基本經(jīng)驗。
從這次考察的總體情況看，以上各地的黨建和群團工作都能緊緊圍繞發(fā)展這一主題，強化推進措施，努力作好服務經(jīng)濟建設這篇文章，取得了較好效果，令考察團成員耳目一新。
一是思路新。這兩個縣區(qū)的`黨建和群團工作都能圍繞經(jīng)濟建設確定工作思路。北林區(qū)確定了黨建和群團工作要堅持“舉服務旗、走特色路、要實效果、建強隊伍”的總體思路。慶安縣委確定了黨建和群團工作要與經(jīng)濟工作“貼緊、合拍、共振”的工作思路，緊緊圍繞縣委的總體工作思路，取得了與經(jīng)濟工作互相促進的良好效果。
二是措施實。主要體現(xiàn)在基層黨建上，在農(nóng)村，北林區(qū)開展了以“知民情、解民憂、幫民富”為主要內容的“三民”活動，形成了“使干部經(jīng)常受教育，讓群眾長期得到實惠”長效機制的有效載體。區(qū)委結合實際建立了入戶走訪制度、民情懇談制度、民情日記制度、民情反饋制度等，明確要求鄉(xiāng)村干部每月入戶不少于10天時間，每次入戶都要記民情日記，要求干部入戶堅持“四必訪”、“三做到”，即黨員和群眾代表必訪，鄉(xiāng)以上人大代表、政協(xié)委員、離退休干部必訪，問題集中、矛盾復雜、群眾意見大的村必訪，貧困戶和重點上訪戶必訪；做到不管群眾的語言多么尖刻都要笑臉相對，不管多么瑣碎的問題都要認真對待，不管問題有沒有出入都要認真對待。每個季度召開一次民情懇談會，通報問題整改情況，進一步聽取群眾意見，在干群之間架起了一條綠色民情通道。慶安縣針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公仆意識和服務意識不強，工作方式方法與市場經(jīng)濟不相適應、工作作風漂浮、缺乏主動性的問題，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了“抓包聯(lián)”責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員每人抓一個主導產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營實體，一般干部按工作職能和個人特長分工優(yōu)化組合，同時包一個村，聯(lián)系科技示范戶、個體工商戶、貧困戶各一戶。圍繞農(nóng)民增收，組建專業(yè)合作社，由黨員牽頭，按照自愿聯(lián)合、自我服務、自我發(fā)展的原則，把從事同類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶組織到一起，統(tǒng)一生產(chǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營，統(tǒng)一銷售，起到了優(yōu)化品質，擴大規(guī)模，增強競爭力和服務群眾，引帶群眾，致富群眾的作用。在社區(qū)，重點突出了社區(qū)黨支部書記配備，實行公開選拔，對公選上來的書記實行一肩挑，并實行任期目標制和試用期制，任期三年，試用期一年，試用期滿完成年度目標的，經(jīng)考核合格按副科級管理，完不成年度目標的，解除工作關系，轉到縣人才中心待崗。同時，開展“包聯(lián)幫”活動，實行每個部門包一個社區(qū)，每個副科級以上干部聯(lián)系1－2名貧困戶，包扶部門指定專人幫教“兩勞”釋放人員或失足青少年。在社區(qū)服務上，牡丹江市愛民區(qū)由社區(qū)牽頭組建特長服務組織，印制服務項目、服務人員電話卡片，發(fā)放給居民，居民遇到困難時，只要一個電話就能解決。在機關，慶安縣深入開展了“以工業(yè)項目年服務、為打造優(yōu)良環(huán)境服務、為基層和群眾服務，爭當創(chuàng)業(yè)型領導班子、爭當‘十佳’公仆、爭創(chuàng)文明單位”為主要內容的“三為三爭”活動，全面推選“四全”服務，即為企業(yè)和外商提供全天侯、全方位、全過程、全員服務，進一步樹立了務實、高效的機關作風。
三是力度大。主要體現(xiàn)在干部制度改革上，這兩個縣區(qū)都以建設創(chuàng)業(yè)型領導班子和領導干部為目標，把創(chuàng)新干部制度改革的思路定在因事因職責人上。特別是慶安，在規(guī)范干部選拔任用提名環(huán)節(jié)上搞突破，試行先推薦、后提名制度，當領導職位出現(xiàn)空缺時，由組織部門先組織進行差額民主推薦，在民主推薦的基礎上，正職由組織部提出擬差額考察人選，按干部選拔任用工作程序匯報、溝通后正式確定差額考察人選?？疾烊诉x必須在民主推薦得票較多的人中產(chǎn)生，未經(jīng)民主推薦的不得提名作為差額考察人選；在選人視野上突破，試行差額選任制度，在干部選拔任用中實行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決；在防止和克服不正之風上的突破，實行干部選拔任用工作五條禁令。五條禁令是：嚴禁干部考察工作人員在考察干部工作中違反干部考察工作紀律，嚴禁基層干部不實事求是客觀公正地反映干部情況，嚴禁在干部選拔任用中搞非組織活動，嚴禁領導干部為干部提拔任用說情、打招呼，嚴禁領導干部泄露干部人事工作機密。北林區(qū)制定了《科級領導班子和領導干部工作實績考核辦法》等規(guī)范性文件，針對不同類別的科級干部，明確了考核對象、內容、標準及考核評價方法等具體措施。
社區(qū)群團工作匯報篇五
夾江縣馬村鄉(xiāng)黨委在抓好基層黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，以服從和服務于全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會全面健康、協(xié)調可持續(xù)發(fā)展為大局，以提高基層組織的執(zhí)政能能力、增強服務群眾本領為目標，積極探索群團組織在新形式下充分發(fā)揮作用的新途徑、新形式、新方法，為我鄉(xiāng)物質文明、政治文明和精神文明建設提供強有力的組織保證。鄉(xiāng)黨委始終加強對工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
工會：
今年，我鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨組的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委提出的”奮斗目標，以“兩個加快”，以提升職工素質、完善維權機制、構建《工資專項集中合同》勞動關系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會、維權工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團結奮進，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)了馬村鄉(xiāng)工會工作的全新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會20xx年工作總結匯報如下：
一、抓規(guī)范，強化工會工作機制。
一是學習制度。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會干部的業(yè)務素質，二是目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結。20xx年年初召開了職工會議，總結20zz年工作，部署今年工作，三是開展主題活動。今年“五·一”、“十·一”之際提前協(xié)同相關部門開展活動。同時深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。
二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用。
維權是工會重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，必須維護好農(nóng)民工的合法權益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了12個村(社)級工會組織，加強工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益;另一方面我鄉(xiāng)工會抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。為了喜迎新中國成立66周年，切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調動職工生產(chǎn)和工作的積極性，在打造長效機制、抓好經(jīng)常性幫扶助困的基礎上，我鄉(xiāng)工會在今年10月對全鄉(xiāng)集中開展“迎國慶、送溫暖、促活動。為確保此項活動落到實處，首先進行了摸底調查，了解掌握鄉(xiāng)內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明，不漏一戶一人。
四、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動取得實效。
我鄉(xiāng)工會為了進一步開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會的知曉度和參與度，及時動員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽活動，通過宣傳發(fā)動，動員了鄉(xiāng)(部門機關)干部、職工36人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽”答題活動，使廣大干部職工在“除陋習、樹新風”思想認識方面有了較大提高，同時也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項行動的全面內容，為營造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅實的基礎。
五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，積極響應縣工會的“金秋助學”號召，切實落實縣工會對我鄉(xiāng)的扶貧幫困計劃。本著真心幫，實意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金17500元,幫助我鄉(xiāng)35名貧困大學生圓了大學夢。
六、大力做好《工資專項合同》，確實保障農(nóng)民工的勞動合法權利。
回顧一年來，我們在維權、發(fā)展工會會員、工會活動、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實我鄉(xiāng)工會關于涉及面廣、社會性強等事務的開展。
2.抓好農(nóng)民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。
3.加強企業(yè)管理、監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。
共青團：
我鄉(xiāng)團委現(xiàn)有團支部13個，1個團總支，1個少先隊。全鄉(xiāng)有團委委員9名，團支部書記13人，有13名團干部是黨員。
一、開展積極向上的活動幫助青少年健康成長。
1.“五四”節(jié)、邀請了縣關工委副主任吳克克同志為同學們上了一堂“中國夢，我的夢”的教育課;新團員進行了入團宣誓;鄉(xiāng)關工委鄉(xiāng)六名特困學生發(fā)放補助金1800元;對24名困難學生發(fā)放了鋼筆和筆記本作為留念。隨后，石埝村老協(xié)，張巖村老協(xié)，石窖村老協(xié)同馬村中學師生進行節(jié)目匯演。
2.“六一”節(jié)，小學慶賀孩子們節(jié)日快樂，給孩子們發(fā)放價值200多元的蛋糕。
3.中秋節(jié)在馬村中學開展貧困學生回訪座談會，向二十四名困難學生發(fā)放中秋月餅，祝他們全家中秋節(jié)快樂。
4.馬村小學在開學典禮之際，鄉(xiāng)團委為困難兒童發(fā)放書包三十個，鼓勵他們好好學習，天天向上。
5.加強科技培訓，竭誠為廣大青年服務。鄉(xiāng)團委聯(lián)合農(nóng)科、林業(yè)、畜牧站等部門把實用技術培訓作為服務農(nóng)村青年的一個出發(fā)點，因地制宜，靈活多樣開展茶葉、造紙、林業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)等實用技術培訓，在農(nóng)村青年中興起學科技、用科技致富的熱潮。
6.加強團的自身建設，促進團的事業(yè)全面發(fā)展。堅持黨建帶團建，加強基層團組織建設。鄉(xiāng)團委進一步完善了團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度，使團的工作向制度化正常發(fā)展。三是加大發(fā)展新團員和“推優(yōu)”力度。以中學為重點，加大學生團員發(fā)展力度，今年來共發(fā)展學生團員60人。
殘聯(lián)：
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣殘聯(lián)指導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，緊緊圍繞殘疾人的基本需求，切實為廣大殘疾人解決康復、教育、就業(yè)、扶貧等方面的實際困難和問題，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事，為進一步改善殘疾人生活狀況和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：
一、康復服務工作。
(一)開展輔助器具評估適配工作。今年，鄉(xiāng)殘聯(lián)向16名殘疾人免費發(fā)放了輔助器具，其中6輛輪椅、10副拐杖等，為殘疾人提供有效的康復條件。
(二)我鄉(xiāng)現(xiàn)有176個重度殘疾人享受重度護理補貼，共計發(fā)放重度護理補貼21210元。
(三)開展居家托養(yǎng)服務工作。我鄉(xiāng)有3名殘疾人享受到了居家托養(yǎng)服務，每人每年600元，，完成縣殘聯(lián)分配的全年服務人數(shù)任務，康復效果也得到殘疾人及家屬的肯定。
二、就業(yè)工作。
為促進殘疾人居家靈活就業(yè)，我鄉(xiāng)今年幫助9名殘疾人居家靈活就業(yè)，每人補助500元，幫助殘疾人選擇和從事適合的居家靈活就業(yè)項目，使殘疾人就近、就便實現(xiàn)就業(yè)。
今年，鄉(xiāng)殘聯(lián)嚴格按照縣殘聯(lián)要求，健全規(guī)范化基層殘疾人協(xié)會工作，在各村都配備一名殘疾人專職委員，制定了殘協(xié)管理制度和專職委員考核制度，定期對其進行培訓、考核，確保我鄉(xiāng)基層殘協(xié)的專職委員隊伍的整體素質不斷提高，提高工作效率。
四、扶貧解困工作。
為做好殘疾人精準扶貧、脫貧工作，確保馬村鄉(xiāng)扶貧任務和殘疾人小康目標圓滿完成。我鄉(xiāng)高度重視殘疾人扶貧工作，積極爭取，幫助我殘疾鄉(xiāng)殘疾人脫貧致富。今年殘疾人藤椒種植扶貧15人，發(fā)放扶貧資金7500元，幫助90名貧困殘疾人脫貧。
五、存在問題。
我鄉(xiāng)殘疾人工作雖然取得了一定的.進步，但同時也還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是村(社區(qū))殘疾人協(xié)會建設仍需加強，保障殘疾人的長效機制需要進一步完善;二是村(社區(qū))殘疾人專職委員的工作能力有待提高;三是殘疾人康復、就業(yè)工作要不斷深化。這些問題需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、工作計劃。
(一)做好全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作。
(二)積極開展鄉(xiāng)殘疾人康復就業(yè)服務中心的各項工作。
(三)深入開展村(社區(qū))殘疾人康復工作。一是繼續(xù)加強基層殘協(xié)建設;二是積極開展殘疾防治、康復宣傳教育工作。
(四)繼續(xù)做好殘疾人補貼發(fā)放工作，解決困難殘疾人的基本生活問題，改善生活水平。
(五)深入開展各項康復救助工作。
(六)繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)、技能培訓工作。
我們有信心通過卓有成效的扎實工作，創(chuàng)新思想觀念，繼續(xù)推進我鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，加大對困難殘疾人的幫扶力度，促進殘疾人就業(yè)，努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)再上一個新臺階。
科協(xié)：
20xx年馬村鄉(xiāng)鄉(xiāng)科協(xié)在鄉(xiāng)黨委、政府領導下，在縣科協(xié)的支持和指導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，堅持科學技術是第一生產(chǎn)力的理念，積極實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，服務于全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設工作，促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、領導重視，機構健全。
我鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹《科普法》，積極實施《全民科學素質綱要》，并將科普工作列入黨委、政府工作的重要議事日程。將科普工作納入年度工作目標考核，鄉(xiāng)黨政主要領導全年參加科普活動10次，專題研究科普工作3次。
二、宣傳到位，普及深入。
為進一步形成科普氛圍，充分利用墻報、黑板報、大小標語、科普宣傳欄、科普宣傳車、印發(fā)各種科普資料，開展科普講座活動，大力宣傳《科普法》、《科學素質綱要》等法律法規(guī)及有關科普知識，營造了一個良好的科普氣氛，使廣大農(nóng)民朋友們懂得了科技的重要性，從懂得科普知識到逐步掌握運用科普知識，收到了令人滿意的效果。一年來，我鄉(xiāng)共組織出版黑板報4期;在鄉(xiāng)公示欄張貼科普文章和反邪教宣傳牌36篇(塊);舉辦鄉(xiāng)、村干部技術講座3次，舉辦藤椒、茶葉、核桃、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術培訓15次，參加培訓人員達1500多人次，同時不定期組織本鄉(xiāng)有關人員深入村社和田間地頭開展各種科普宣傳活動，深受群眾好評。
三、大力加強科普示范村建設，認真組織開展藤椒種植技術培訓20xx年馬村鄉(xiāng)把上村村列為科普示范村創(chuàng)建村，一年來積極指導該村從政治性、先進性、群眾性要求出發(fā)，加大自身建設，并對影響全村的三項主要產(chǎn)業(yè)進行了宣傳培訓，一是藤椒種植;二是特種魚養(yǎng)殖;三是生豬養(yǎng)殖。重點是藤椒種植技術的培訓，自創(chuàng)建科普示范村以來，全年針對藤椒不同季節(jié)的生長特點、管理難點組織椒農(nóng)進行了十多次專題性培訓，共培訓了600多人次，取得了明顯效果。
隨著全縣扶貧工作的進一步深入推進，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少村社選擇藤椒產(chǎn)業(yè)做為脫貧項目。而藤椒在很多地方都是首次栽種，村民很多不懂技術，而上村在藤椒種植上先行了一步，為此不少鄉(xiāng)村到馬村上村參觀學習。而上村村做為科普示范村，更是充分發(fā)揮自身技術優(yōu)勢，主動到現(xiàn)場開展藤椒種植技術培訓。一年來先后到南安王宿村、迎江群星村、中興李咀村等地開展了技術培訓，取得了明顯效果，促進了當?shù)靥俳樊a(chǎn)業(yè)的發(fā)展和扶貧工作的推進。
在20xx年電子商務進農(nóng)村創(chuàng)建工作中，鄉(xiāng)科協(xié)更是發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力加強電商進農(nóng)村宣傳工作力度，使電商工作盡快為廣大群眾所接受，促進了電商進農(nóng)村工作的順利開展。
婦聯(lián)：
一年來，馬村鄉(xiāng)婦聯(lián)在縣婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以為指導，深入貫徹落實十八大會議精神，緊緊圍繞轉型升級這一的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義經(jīng)濟、文明建設，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
1、圍繞目標管理責任書，開展好“四大主體活動”
一是鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞“三農(nóng)”問題，繼續(xù)深入開展好“四大主體活動”，涌現(xiàn)出了一批具有鮮明帶頭作用的“雙學雙比”女能手“五好文明家庭”和“巾幗健身服務隊”，一年來，我鄉(xiāng)共創(chuàng)建“五好文明家庭”1戶、“婦女之家”1個。二是配合計生、衛(wèi)生部門開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識宣傳，全鄉(xiāng)婦幼保健覆蓋率達95%，孕產(chǎn)婦死亡率控制為0。三是配合學校開展家庭教育培訓和青春期生理衛(wèi)生知識講座，一年來，家庭教育培訓8期，青春期生理衛(wèi)生知識講座1期，參訓人員共達100余人次。四是配合衛(wèi)生、公安部門做好“禁毒防艾”工作，20xx年共舉辦培訓班3次，發(fā)放宣傳冊1000余冊，張貼海報、宣傳畫12張。
2、幫扶助貧，愛心活動初見成效。
上級婦聯(lián)聯(lián)系昆侖銀行的“愛心集體”，看望救助了事實孤兒馬村鄉(xiāng)帶河村7組大一學生謝鳳娟，1萬余元學費，生活費。繼續(xù)聯(lián)系“夾江縣煙草專賣局”、“夾江縣政協(xié)”等愛心媽媽集體幫扶困難兒童。鄉(xiāng)關公委“六一”期間統(tǒng)一看望慰問留守兒童55名，送去慰問物質折合金額3000余元。救助看望貧困母親5人，救助資金0.5萬元。
3、組織全鄉(xiāng)婦女積極參與《開展關愛女性保障計劃》工作，全鄉(xiāng)參保婦女人，參保金額余萬元。有效保障了婦女兒童的合法利益。
4、搞好宣傳教育，促進精神文明建設。
一是深入各村、中小學宣傳婦女兒童權益保障法，發(fā)放宣傳材料200余份。積極組織有現(xiàn)代遠程教育設備的村按時收看了男女平等基本國策。二是利用節(jié)日之際，大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規(guī)。三是利用工作之余，組織政府、機關所女職工觀看巾幗婦女的先進事跡。
5、認真開展好各項活動，增強婦女組織的活力。
一是全力開展好“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)活動。二是配合鄉(xiāng)團委在“五四”、“六一”、“一二九”等節(jié)日開展各式各樣慶祝活動。
6、做好來信來訪工作，切實維護婦女權益。
近年來，婦女維權意識日趨增強，20xx年共有1件來信來訪，家庭矛盾糾紛8件，均已經(jīng)成功處置。
20xx年，馬村鄉(xiāng)的群團組織建設工作，將在鄉(xiāng)黨委和政府的領導下，在各業(yè)務部門的指導下，切實把我鄉(xiāng)群團工作抓緊、抓實，促進我鄉(xiāng)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，社會進步。
社區(qū)群團工作匯報篇六
團州委、州總工會、州婦聯(lián)：
年，我局群團工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在全面落實科學發(fā)展觀的前提下，緊緊圍繞州委、州政府中心工作，積極探索新形勢下開展群團工作的新途徑，以黨建帶群團建設，圓滿完成了我局群團工作的.各項任務，現(xiàn)總結如下：
一、抓組建促覆蓋，進一步夯實群團工作的組織基礎。
今年在局黨委的指導下，按照黨建帶群團建設的原則，對局群團組織的組織關系進行了重新劃轉；調整了組成人員。隨著群團組織的不斷健全和完善，為人力資源和勞動保障部門群團工作上臺階、創(chuàng)特色打下了堅實基礎。全年共召開民主生活會1次，通過廣泛征求群眾意見，及時開展批評與自我批評，增強了領導班子解決問題的能力。
二、以重大節(jié)慶日為契機，積極開展文體活動。
1、開展了慶“三八”婦女系列活動。組織全局婦女進行健康體檢，配合州婦聯(lián)開展廣播操、趣味“巾幗健身”活動，舉辦了“學習黨的歷史展示巾幗風采”黨史知識網(wǎng)絡競賽等活動，還積極參加由總工會組織的拔河、打籃球比賽等活動。通過以上活動的開展，豐富了我局廣大婦女的精神文化生活，促進了廣大婦女的身心健康。
2、開展了愛國主義教育各項活動。
通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，組織全局干部職工開展義務植樹等活動，提高了我局干部職工的個人素養(yǎng)，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。
3、開展愛國主義系列教育活動。組織人社系統(tǒng)黨員干部參觀愛國主義教育基地原子城紀念館，州檔案局的檔案館，激發(fā)了干部職工的愛國熱情。
4、開展聯(lián)點村各項幫扶工作。
年我局根據(jù)聯(lián)點幫扶工作的既定目標，制定聯(lián)點工作制度、深入聯(lián)點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動，還送去電腦等辦公、生活用品。
三、認真做好維權維穩(wěn)工作，促進社會勞動關系和諧建設。
針對因拖欠、克扣農(nóng)民工工資和勞動關系不順等引發(fā)的群體事時有發(fā)生的實際。進行全方位勞動保障大檢查，重點解決了用工單位不簽勞動合同，不按時兌現(xiàn)工資福利待遇等問題，并結合勞動保障檢查大力宣傳各項勞動保障政策法規(guī)。截止目前，全州共繳納工資保障金98戶，583.46萬元，受理案件100起，涉及人數(shù)1164人，拖欠金額334.1144萬元，清欠金額334.1144萬元，清欠率為100%；勞動仲裁方面，堅持依法辦案，積極穩(wěn)妥地辦理了大批勞動爭議案件。截止目前，全州共受理勞動爭議案件10起。其中：仲裁裁決4起，仲裁調解5起，仲裁決定1起，均為勞動權益爭議案件，結案率達100%。從而增強了勞動者和用人單位的法律意識，有效的維護了勞動者和用人單位合法權益，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽，解決在基層。
四、以加強培訓為抓手，不斷提高干部的業(yè)務素質。
為進一步提高群團干部的業(yè)務素質，我局將干部業(yè)務培訓作為一項重要工作來抓。
1、我局以貫徹《勞動合同法》為契機，組織全州企業(yè)舉辦了3期培訓班，對企業(yè)負責人、工會干部進行了培訓。
2、以機關行政效能建設為突破口，我局組織開展了形式多樣的活動，如舉辦各種各樣的培訓、講座、宣傳等，健全了干部整體素質，提高了干部隊伍的整體素質，使每個干部職工在思想、道德、業(yè)務等方面有了較大的提高和認識。
五、配合有關部門做好相關工作。
今年，我們還積極配合有關部門做好相關工作。配合組織部做好了有關干部的培訓、有關人員和單位的考核等工作。配合政法綜治部門做好“平安”、“和諧勞資關系”創(chuàng)建等工作。
社區(qū)群團工作匯報篇七
xx年，我局群團工作始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，在全面落實科學發(fā)展觀的前提下，緊緊圍繞州委、州政府中心工作，積極探索新形勢下開展群團工作的新途徑，以黨建帶群團建設，圓滿完成了我局群團工作的各項任務，現(xiàn)總結如下：
一、抓組建促覆蓋，進一步夯實群團工作的組織基礎。
今年在局黨委的指導下，按照黨建帶群團建設的原則，對局群團組織的組織關系進行了重新劃轉;調整了組成人員。隨著群團組織的不斷健全和完善，為人力資源和勞動保障部門群團工作上臺階、創(chuàng)特色打下了堅實基礎。全年共召開民主生活會1次，通過廣泛征求群眾意見，及時開展批評與自我批評，增強了領導班子解決問題的能力。
二、以重大節(jié)慶日為契機，積極開展文體活動。
1、開展了慶“三八”婦女系列活動。組織全局婦女進行健康體檢，配合州婦聯(lián)開展廣播操、趣味“巾幗健身”活動，舉辦了“學習黨的歷史展示巾幗風采”黨史知識網(wǎng)絡競賽等活動，還積極參加由總工會組織的拔河、打籃球比賽等活動。通過以上活動的開展，豐富了我局廣大婦女的精神文化生活，促進了廣大婦女的身心健康。
2、開展了愛國主義教育各項活動。
通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，組織全局干部職工開展義務植樹等活動，提高了我局干部職工的個人素養(yǎng)，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。
3、開展愛國主義系列教育活動。組織人社系統(tǒng)黨員干部參觀愛國主義教育基地原子城紀念館，州檔案局的檔案館，激發(fā)了干部職工的愛國熱情。
4、開展聯(lián)點村各項幫扶工作。
年我局根據(jù)聯(lián)點幫扶工作的既定目標，制定聯(lián)點工作制度、深入聯(lián)點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動，還送去電腦等辦公、生活用品。
三、以加強培訓為抓手，不斷提高干部的業(yè)務素質。
為進一步提高群團干部的業(yè)務素質，我局將干部業(yè)務培訓作為一項重要工作來抓。
1、我局以貫徹《勞動合同法》為契機，組織全州企業(yè)舉辦了3期培訓班，對企業(yè)負責人、工會干部進行了培訓。
2、以機關行政效能建設為突破口，我局組織開展了形式多樣的活動，如舉辦各種各樣的培訓、講座、宣傳等，健全了干部整體素質，提高了干部隊伍的整體素質，使每個干部職工在思想、道德、業(yè)務等方面有了較大的提高和認識。
四、配合有關部門做好相關工作。
今年，我們還積極配合有關部門做好相關工作。配合組織部做好了有關干部的培訓、有關人員和單位的考核等工作。配合政法綜治部門做好“平安”、“和諧勞資關系”創(chuàng)建等工作。
社區(qū)群團工作匯報篇八
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法。
(一)突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯(lián)的基層組織，做到工會、共青團和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前，全縣**個村(居、社區(qū))都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設。在xx年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網(wǎng)絡中，我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨務政務綜合服務中心、村(社區(qū))黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網(wǎng)絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。
(二)突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農(nóng)民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉(xiāng)結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農(nóng)民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，**多萬外出農(nóng)民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農(nóng)”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。
涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農(nóng)村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農(nóng)村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農(nóng)村建設的進程。
(三)突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內容，定期召開聯(lián)系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統(tǒng)籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯(lián)各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子;提拔了1名基層工作經(jīng)驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯(lián)主席，工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養(yǎng)、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)、選拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力?？h委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來，讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經(jīng)費和重大活動經(jīng)費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到**萬元。
二、取得成效。
一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。xx年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名，發(fā)展女黨員**名。至xx年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%;女黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。
二是基層黨群隊伍素質得到新提高。采取多種形式的教育培訓，進一步提高了黨群隊伍的綜合素質，鍛造了黨員干部適應新形勢的能力。近年來，我縣在北京大學、浙江大學等大專院校及縣委黨校舉辦培訓班35期，培訓干部4490人次，由工青婦組織到黨校等培訓的人數(shù)達500多人，工青婦組織群體的.整體素質得到了很大提高，為工青婦組織增強凝聚力和戰(zhàn)斗力奠定了堅實基礎。緊密結合“三關”工程的開展，全縣舉辦“農(nóng)業(yè)實用技術培訓班”276期，培訓21000多人次。到xx年底，全縣有工會會員**萬人，青年團員**名，占全縣青年總數(shù)的**%，為黨組織儲備了大批的后備力量。
三是經(jīng)濟社會發(fā)展形成新合力。由于各級基層黨組織積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員、職工、青年、婦女發(fā)揮先鋒模范作用，各級黨組織和廣大黨員干部團結一致應對金融危機、積極維護社會穩(wěn)定和諧，自覺服務于保民生、保穩(wěn)定、保增長和調結構的大局，促進了縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長和社會和諧發(fā)展，廣大基層黨員、青年、婦女真正成為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量。xx年，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成**億元，增長**%;財政總收入和地方財政收入分別完成**億元和**億元，分別增長**%、**%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成**元，增長**%;農(nóng)民人均純收入完成**元，增長**%。
存在問題及下步工作打算。
通過近幾年的努力，盡管我縣的黨建帶群建工作取得了的一定成效，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，影響工作的開展。一些地方黨委、政府對工青婦工作的地位作用認識不足，進而也就重視不夠;一些工青婦基層組織還不夠健全，有的甚至處于松散狀態(tài);面對新形勢新要求，工作思路不夠開闊，方法和手段還比較陳舊，思想教育的針對性和有效性還不是很強;新興領域工建團建婦建工作都還比較薄弱，群眾工作的覆蓋面和影響力有待進一步擴大等等。
在今后的工作中，我縣將以“創(chuàng)新與拓展”為主題，繼續(xù)按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，充分發(fā)揮一個機制作用：即縣一級發(fā)揮縣委黨建領導小組的作用，強化資源整合，推動黨建帶群建工作，不斷提高工青婦組織的地位和作用;在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))一級充分發(fā)揮黨建辦的作用進一步整合黨群資源，提升黨建帶群建的工作水平。建好一個平臺：即以服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網(wǎng)絡為依托，建好工青婦服務群眾的工作平臺。突出三個重點：一是以“三關工程”為載體深化黨建帶工建的內涵;二是以養(yǎng)成教育為載體提升黨建帶團建工作的水平;三是以“美德在農(nóng)家〃文明家庭”創(chuàng)建為載體拓展黨建帶婦建的有效途徑。著力在六個方面狠下功夫：一是在加強工青婦基層組織建設上狠下功夫;二是在強化領導上狠下功夫;三是在建立工青婦組織運轉保障機制上狠下功夫;四是在加強工青婦干部隊伍建設上狠下功夫;五是在強化輿論引導上狠下功夫;六是在強化考核檢查上狠下功夫。
社區(qū)群團工作匯報篇九
尊敬的各位領導，各位來賓、親愛的同學們：
大家新年好！
首先對各位領導、各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎。能在百忙之中參加我們的元旦演出讓我們非常的感動，我要特別感謝玄武區(qū)婦聯(lián)的領導經(jīng)莉女士親自為我們主持這場演出，謝謝。
紅山街道社區(qū)學校成立于xx年，旨在滿足社區(qū)居民及流動人口學習文化、提升素質，培訓技能的需求，是全國社區(qū)教育示范基地，辦學八年以來堅持合理收費，堅持讓學生學到真本事，得到全面發(fā)展，堅持創(chuàng)新，優(yōu)化學生服務。經(jīng)過8年的苦心經(jīng)營，辦學條件不斷改善。目前我們街道社區(qū)學校已發(fā)展成為文化、藝術為一體的綜合社區(qū)學校。幾年來舉辦各類培訓600余期，培訓各類計算機應用人才三萬余人，會計證上崗人員7000余人，累計為家庭貧困的學生減免學費xx余人次。先后為政府免費培訓下崗失業(yè)人員4000余人，為人事、醫(yī)療、公安、銀行、超市、通信等行業(yè)十多個單位培訓員工3000余人，社區(qū)學校學習氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)雅、服務周到，學員期滿，計算機經(jīng)考試合格者由中華人民共和國勞動和社會保障部頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》，會計班經(jīng)考試合格由南京市財政局頒布發(fā)《會計從業(yè)資格證》、《會計職稱證》等。除此我們社區(qū)學校還與南京審計學院、南京信息工程大學、南京鐵道技術學院、南京政治學院等高校合作辦學，幾年來參加成人高考、遠程教育取得大專、本科學歷的約600余人次。大大的提高了居民及流動人口的文化素質，通過技能和學歷培訓，讓他們掌握了一技之長，在各個崗位發(fā)揮了重要的作用。
xx年是紅山街道社區(qū)學校不平凡的一年，在這一年里，我們有幸請到了書法界久負盛名的鄧榮峰老師，金陵書畫院的李祥林、吳東林老師，以及南京藝術學院的秦夢、楊旭和邵軍老師，南京師范大學的卜丹老師，加上一直堅持在我們紅山教育崗位八年的韓留紅、張嫻、王俊老師，在這個精英團隊的帶領下，我們的辦學規(guī)模不斷擴大，培訓項目從計算機、會計證、成人學歷教育增加到舞蹈、美術、書法等培訓，服務對象為4到70歲。培訓的課程專業(yè)化、多元化、內容精辟、可滿足不同年齡段人士的需求。教育質量穩(wěn)步提高。各個項目，都取得了圓滿的成績。今年我們在玄武區(qū)教育局、玄武區(qū)婦聯(lián)、玄武區(qū)人民政府紅山辦事處的大力支持下，在各級領導的重視關心下，順利并超額完成了指標任務，另外我們藝術類得到了來自家長和各級領導的大力支持，在市舉行的漫畫比賽中我們的學生取得了優(yōu)異的成績，總共43人獲獎，本中心就占13名，xx年經(jīng)過我們社區(qū)學校的推薦，聞云霞、童茂蓮、王燕麗等15名家長、經(jīng)過各級部門的認真審核被玄武區(qū)婦聯(lián)評為了“十佳家長”，的光榮稱號。讓我們倍感榮幸是xx還獲得了南京市教育局的表彰等等，這些都是對我們努力地莫大肯定，也是督促我們進步的動力。
借此機會，我謹代表紅山街道社區(qū)學校，向各級領導致以衷心的感謝。感謝你們的大力支持，讓我們從最初的起步到現(xiàn)在的茁壯成長。同時，也向工作在教育教學崗位上的教師們表示衷心的感謝，是你們的優(yōu)秀讓我們的社區(qū)學校大放異彩！
今年的匯演，讓我體會最深的就是感動。我被同學們感動著，被老師們感動著，被一件件小事感動著。為了今天的聯(lián)歡會，許多老師和同學都付出了辛勤的汗水，我作為一個80后的年輕人，有著一種初生牛犢不怕虎的創(chuàng)業(yè)激情和追求卓越的完美主義精神，在我看來，社區(qū)教育事業(yè)是我們每個人騰飛的夢想，投資在教育，回報是無價的。責任在身，道路還很長，我們學校，不管是老師還是學員，都是彼此真誠的依靠。我們一定會堅持自己的辦學宗旨，一定會遵守相關的法律法規(guī)、正規(guī)辦學、堅持合理收費、不打虛假廣告，在以后的發(fā)展中會給學生們提供更多的舞臺展示機會，我們一定會把社區(qū)教育事業(yè)當做一項終身事業(yè)來追求！
xx，我們努力了一年，拼搏了一年，在今天這個特別的舞臺，一定會把最精彩的一面展現(xiàn)給大家，希望家長們多給孩子們一些鼓勵。在此，讓我們以熱烈的掌聲預祝演出圓滿成功！謝謝大家！
社區(qū)群團工作匯報篇十
**縣黨建帶群建工作匯報材料
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法
（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯(lián)的基層組織，做到工會、共青團和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前，全縣**個村（居、社區(qū)）都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網(wǎng)絡中，我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務政務綜合服務中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網(wǎng)絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。
（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農(nóng)民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”
涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農(nóng)村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農(nóng)村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農(nóng)村建設的進程。
拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力?？h委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來，讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經(jīng)費和重大活動經(jīng)費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到**萬元。
二、取得成效 一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健
康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2009年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名，發(fā)展女黨員**名。至2009年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%；女黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。
圍繞中心 強化服務
奮力推進xx集團發(fā)展實現(xiàn)新跨越
（2015年11月18日）
xx集團工會委員會自2008年3月成立以來,在師黨委、工會及集團黨委的正確領導和大力支持下，堅持“以人為本”的工作方針，緊緊圍繞集團中心工作，依法履行職責，深化民主管理，加強自身建設，轉變工作作風，充分發(fā)揮工會維護、參與、監(jiān)督、建設四項職能作用,積極營造團結奮進，昂揚向上的濃厚氛圍，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識，切實加強工會自身建設，求真務實、與時俱進，深化“職工之家”創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)xx集團工會工作的新的篇章。
一、深入開展思想教育，提高隊伍整體素質
開展職工思想教育活動是提高隊伍整體素質的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內容。今年，集團工會委員會緊緊圍繞集團中心工作，根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展建設放緩，調結構、轉方式和經(jīng)濟轉型升級任務艱巨，經(jīng)濟下行壓力增大的總體形勢，認真開展形勢任務教育，配團黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學習政治理論，提高思想政治素質，創(chuàng)新理論學習形式，通過學習輔導、心得交流等，扎扎實實增強了理論學習的效果。新媒體終端已成為職工們工作和閑暇時間最主要的交流工具，通過搭建微信、微博、網(wǎng)絡等新媒體平臺，精心策劃職工便于參與、樂于參與的網(wǎng)絡活動，今年，集團工會通過集團微信平臺、oa平臺發(fā)布新聞工作，在新華網(wǎng)、兵團網(wǎng)發(fā)布新聞203 條；帶領青年職工們負責編輯、播音的“xx之聲”廣播站工作，面向廣大職工、區(qū)域居民們唱響主旋律，傳播正能量,截至目前，廣播站播放新聞142次，播 放新聞710條；今年下半年，由集團黨群工作部采編、制作的xx集團電視新聞節(jié)目也已經(jīng)在集團內部播放，它以職工身邊、集團發(fā)生的大小事件為素材，讓職工們更快、更方便、更清楚的了解、參與集團及社區(qū)的改革與發(fā)展，目前，已經(jīng)制作電視新聞 62 個。
二、堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處
（一）基層單位民主管理更加規(guī)范。2015年開始，集團工會進一步強化督促基層單位職工代表大會的召開，通過逐步規(guī)范基層單位職代會的程序，充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠規(guī)劃，堅持聽取和討論年度生產(chǎn)計劃和工作總結，聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經(jīng)費審查報告，并提出意見和建議；聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權益維護等情況的報告。保證了民主管理的質量，調動了職工群眾民主管理的積極性，使領導干部的民主意識不斷增強。新動力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進行。
（二）企務公開工作得到了深入開展。企務公開是民主化管理工作的立足點，沒有企務公開就沒有職工的知情權。知情權得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權，從而為集團的科學決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，集團領導班子的決策結果在集團公開欄、oa平臺公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團的各項管理工作。
（三）強化激勵機制，及時做好年度集團的總結評比和表彰獎勵。為有效發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，激發(fā)廣大干部職工的干事激情和活力，增強事業(yè)心、責任心和進取心，每年年初，集團工會都會向基層單位下發(fā)通知，開展一年一度集團先進典型推薦評比活動。今年，全集團共推薦各類先進典型57余人，工會對推薦上來的人選進行了認真篩選考核，對突出的事跡做了進一步總結整理。經(jīng)過審定，集團黨委研究通過，有49名個人和12個集體獲得了先進榮譽稱號。并在二月份，籌備召開了熱烈而隆重的2014年度總結表彰大會，動員全體職工，立即行動起來，為完成2015年行政工作會議提出的各項工作任務做出了積極的貢獻。三、以服務企業(yè)服務職工為己任，積極推進和諧勞動關系建設。
集團兩級工會從企業(yè)發(fā)展的長遠利益出發(fā)，引導廣大職工面向經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場，立足本職崗位做貢獻，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，促進了企業(yè)目標任務的完成和經(jīng)濟效益的提高。
（一）體現(xiàn)特色，開展競賽活動，努力促進年度任務完成。集團工會每年7月初都會結合企業(yè)實際情況，把競賽活動同安全檢查、“安康杯”競賽、“導師帶徒”“青年崗位能手”等活動結合起來開展大干“120”天勞動競賽活動，全面推進安全生產(chǎn)管理、安全文化建設、職業(yè)健康安全培訓等工作。集團工會還結合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術能手、向先進工作者學習活動。集團工會從2012年起開展的“導師帶徒”活動，目前已簽訂導師帶徒合同65份，活動旨在“以老帶新、以強帶弱、以優(yōu)促優(yōu)，讓優(yōu)秀青年快速成長”。集團工會還將“安康杯”競賽活動內容融入勞動競賽中，堅持貫徹“安全第 一，預防為主，綜合治理”的方針。每年集團均與基層單位簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。通過板報、標語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳，規(guī)范職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。七年來，全集團范圍內未發(fā)生職工傷亡事故和火災事故，較好地完成了年度安全生產(chǎn)任務，保障了職工群眾生命和財產(chǎn)安全。
3.25萬余人次，共計778.55萬元，教育救助420人次共計28.94萬元，傷殘軍人救助137人次共計40.9萬元。由于幫扶工作突出，集團工會被兵團授予“幫扶工作先進單位”。2015年，為使集團困難職工“一對一”幫扶工作更加扎實有效開展，困難職工幫扶站、社區(qū)社會保障部經(jīng)過多次上門入戶開展調研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進行了詳細調研的基礎上，幫扶站針對每位困難職工的實際情況，制定了《xx集團公司2015年結對幫扶人員情況表》下發(fā)集團了領導、機關各部門、所屬企業(yè)進行結對幫扶，2015年集團目前在職職工救助總額共計21.2萬元。
四、以企業(yè)文化為引領，以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標，積極開展豐富多彩的文化活動
尊敬的*書記、各兄弟單位的書記們：
大家下午好，首先請允許我代表集團公司全體青年向各位的到來表示熱烈歡迎。
接下來，我將就近年來集團公司共青團工作開展情況向各位進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、集團公司團組織概況
截至2013年6月，集團公司現(xiàn)有35周歲以下青年職工7159人,占職工總數(shù)的42%.其中生產(chǎn)一線青年職工6689人，占一線職工總數(shù)的48%。28周歲以下團員2397人，其中保留團籍的黨員604人。集團公司團委下轄團委機關部門3個，分團委（總支）18個，9個直屬團支部，4個青年小組?，F(xiàn)有專職團干部15人（其中團委機關3人），兼職團干部356人。
二、近年團工作開展情況
集團公司團委近年來在上級團組織和同級黨組織的領導下，秉承“服務企業(yè)、服務青年”的宗旨，組織引導青年投身公司科研生產(chǎn)任務，發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用。，團結和帶領廣大團員青年積極投身公司發(fā)展，為把共青團工作打造成公司價值鏈上的重要一環(huán)，促進青年在公司“市場效益年”改革發(fā)展目標實現(xiàn)中激情拼搏，再立新功。
（一）、夯實團建基礎，加強思想引領
近年來，集團公司團委結合中航飛機公司的成立和組織機構變革的不斷推進，及時同步做好了各級團組織機構設置和委員會組建工 作，并根據(jù)實際情況設置了部分青年小組及聯(lián)合團支部，保證共青團工作的延續(xù)性和覆蓋面。先后修訂了《基層團組織建設管理辦法》、《公司團委主要會議制度》、《集團公司共青團干部管理辦法》等基礎性方針，完善了《集團公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法》《集團公司“青年文明號”管理辦法》、《公司團干部轉崗交接規(guī)范》、《十大杰出青年評比辦法》等文件制度，逐步完善制度建設。
集團公司團委結合青年特點及企業(yè)實際，通過座談會、知識競賽、報告會等方式開展政治理論教育和形勢任務教育。先后組織開展了“青年思想狀況”、“近兩年新近廠大學生”、“杰出青年發(fā)展狀況”等專項青年工作調研，掌握了青年工作、青年人力資源狀況的第一手資料，為公司相關工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)近年來，先后邀請職工、十八大代表薛瑩、萬勝強、西安市團校李伯均校長等人為團干部和青年進行了授課。團的十七大召開以后，團委于6月份及時組織全體專職團干部和部分杰出青年代表，集中學習了秦宜智書記所做的題為《高舉團旗跟黨走，奮力實現(xiàn)中國夢》的報告和中央領導講話。并通過公司內部信箱、園區(qū)網(wǎng)青年園地等媒介將團十七大報告和中央領導講話等材料發(fā)至各基層團組織，激發(fā)基層團支部開展自主學習交流活動的熱潮。
開展“奮斗鑄就新航空，青春建功中國夢”主題實踐活動。先后組織團干部及基層部分青年代表集中學習了習近平總書記在五四期間的重要講話，集團公司杰出青年代表方文墨參加五四表彰大會學習心得、“青春勇?lián)?，筑夢新航空”等交流座談會，并在全體團員青 年中舉辦了“我的航空夢”主題征文比賽，幫助青年進一步明確“航空報國”的方向和道路，將個人成才融入公司的發(fā)展，助推“航空夢”以及“中國夢”的早日實現(xiàn)。
（三）、聚焦技術提升，拓寬青年成才途徑
科研、生產(chǎn)、管理、服務等多個領域的青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目209項，累計為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益近300萬元。在青年立足崗位建功立業(yè)的同時，各級團組織自主開展的“群策群力提升設備全壽命使用效益”青工主題學習、青工技術比武、技術交流等活動，也為青年職工提供了學習先進技術，交流工作經(jīng)驗的成長平臺。
（四）、豐富活動載體，增強團組織活力
在每年開展常規(guī)各項文體活動的同時，團委也在不斷嘗試探索，豐富青年活動載體和平臺，從而吸引更多的青年人參與到團組織的活動中來，增強組織活力。
目前，集團公司的特色青年服務平臺——“青年聯(lián)系卡”從2010年創(chuàng)立至今，已經(jīng)擁有5300余名持卡會員，以及包括肯德基、唐恩都樂等知名商家在內的8家特惠服務商?！扒嗄曷?lián)系卡”由公司團委統(tǒng)一規(guī)劃制作，向35周歲以下青年免費發(fā)放，使青年職工在餐飲、健身、娛樂等多方面獲得更加便捷、優(yōu)惠的服務。
在集團公司團委“愛祖國、愛航空、共筑航空報國夢”主題系列活動的統(tǒng)一部署下，吳大觀志愿者服務隊的年輕人們走進閻良區(qū)第四小學，為同學們進行了科普知識講座及航模表演，并配團公司公司“美在一日游”活動，向青少年普及航空知識，提升集團公司在社會上的影響力。此外，集團公司共成立吳大觀志愿者服務分隊26支，參與公司各類慶典及大型活動240余人次，開展各類便民服務活動46次，救助失學兒童27名，幫扶貧困孤寡老人49人，7月22至24日，集團公司在由中科協(xié)和集團公司聯(lián)合主辦的“夢 翔蒼穹”青少年航空科學營活動中，承擔了在閻良期間的多項工作，帶領120余位來自全國各地的中學生，親身感受祖國航空工業(yè)在60年發(fā)展歷程中所經(jīng)歷的變化和取得的巨大成就。
今年3月，集團公司團委聯(lián)合廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司陜西分公司共同舉辦了李陽瘋狂英語全國巡講（西安站）專場報告會，本次活動得到了集團公司各級領導和公司工會的大力支持。經(jīng)過前期的精心籌劃和廣泛宣傳，活動當天現(xiàn)場座無虛席、反響強烈、秩序井然，取得了圓滿成功。本次報告會為廣大集團公司職工及子女提供了一個良好的英語教育平臺，使大家近距離目睹了英語大師的風采，進一步提高了學習英語的興趣，增強了他們的自信心、感恩心和責任感。演講結束后，李陽老師還親自為到會職工簽發(fā)他的最新巔峰之作《我瘋狂我成功》一書。
三、下一階段工作計劃
下一階段，團委將繼續(xù)以黨的十八大和團十七大精神為指引，緊扣“一個主線”（融入中心工作，服務青年成長成才），創(chuàng)新“兩個載體”（關愛青年成長平臺和新媒體團建工作），拓寬青年成長成才渠道，打造“四個一流”（一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績）的青年職工隊伍。
重點將圍繞搭建關愛青年成長平臺以及新媒體團建平臺開展以下幾項工作：
社區(qū)群團工作匯報篇十一
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環(huán)保社新學期工作計劃范文
1、我社于2011年9月16日招募社團新成員并與2011年9月22日召開全體社員會議。會議主要內容包括：介紹社團主要成員及負責人、宣布社團章程、布置2011年工作任務。
2、我社于2011年10月至11月在社團聯(lián)藝術節(jié)期間舉辦環(huán)保知識講座，切實提高人們的環(huán)保意識以及環(huán)保知識。
3、我社將動員社員積極參加環(huán)保攝影，將在生活中遇到的關于環(huán)保的良好一面和不良的一面用攝影記錄下來，并將在本學期舉行一次環(huán)保攝影展。進一步提高對環(huán)保的意識。
以上是我社2011年初步的工作計劃。我們將會在發(fā)揚電機特色的同時，融入社團特色，注重形象，創(chuàng)立品牌，為開創(chuàng)社團工作的新局面而努力！
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社區(qū)群團工作匯報篇十二
2008年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的具體指導下，我縣社科工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項工作，取得了積極的成果?，F(xiàn)將年度工作總結如下：
一、以建立社科工作團隊為前提，夯實社科工作基礎。
二、以打造學術交流平臺為重點，推進社科工作創(chuàng)新。
（一）繼續(xù)抓好“xx”品牌提升工程。繼續(xù)把xx三大平臺納入全縣社科工作重要載體來培育，根據(jù)各階段社科工作要求，定期舉辦專題講座、理論研討、主題報告等活動，著力解決黨員干部群眾深層次思想問題，提高黨員干部運用科學理論指導實踐的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，2008年我縣共舉辦“xx”講座達300多場，其中xx講壇（堂）關于臺海關系講座達120場，“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。
（二）結合學習型社會創(chuàng)建活動擴大社科工作覆蓋面。配合縣學指辦開展學習型社會創(chuàng)建工作，利用宣傳櫥窗、流動宣傳車、電視字幕、發(fā)送短信、開展知識競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動形式，將社科工作融入學習型社會創(chuàng)建活動中，普及社科知識，增強社科工作的吸引力，進一步擴大社科工作的覆蓋面。2008年，我縣共出動流動宣傳車22次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，并在36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行主題圖片巡回展，取得了較好效果。
來，有針對性地舉辦實用技術講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動等，積極參與社會主義新農(nóng)村建設，加深群眾對社會科學工作的認識。
三、以各項活動為載體，不斷豐富社科工作內容。
（一）積極參與十七大精神主題宣傳教育活動。按照“三貼近”原則，發(fā)動全縣廣大社科工作者，緊密結合xx實際，緊扣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線，分區(qū)域分批次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、學校和企業(yè)，深入解讀十七大精神實質和科學內涵，廣泛宣傳十七大精神，把先進的理念、科學的理論和惠民的舉措送入千家萬戶，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強科學發(fā)展的信心和決心，深受廣大企業(yè)主和干部群眾好評。
普及社會科學知識。
（三）扎實開展社科普及宣傳周系列活動?？破栈顒又芷陂g，我縣共開展了四項活動：一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是組織了科普下鄉(xiāng)活動。三是舉辦科普知識進校園、進企業(yè)、進社區(qū)“三進”活動。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動周，擴大科普活動的覆蓋面，吸引更多群眾參與科普活動，我們還積極發(fā)揮廣電、報刊、網(wǎng)絡等媒體作用，加強宣傳報道，擴大影響、形成聲勢，拓展社科普及宣傳周活動的輻射面和影響力。同時，還制作燈謎、有獎問答1500余條，放映電影6場，文藝演出5場，舉辦報告會、知識講座12場，并對全縣科普畫廊、社區(qū)宣傳欄內容進行了及時更新，營造了濃厚的氛圍。
二、2009年下半年工作思路。
2009年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我縣推進“后發(fā)崛起、全面跨越”的關鍵之年。今年我縣的社科工作指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞黨政中心工作，探索新問題，開創(chuàng)新局面，進一步繁榮發(fā)展xx的社會科學事業(yè)，更好地為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。下半年我們將著重做好以下幾方面工作：
容，自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導社科理論工作，在組織好第二批學習實踐活動的同時，積極籌備第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣講團，深入淺出地解讀科學發(fā)展觀深刻內涵和精神實質，使科學發(fā)展觀深入人心，扎根基層。同時切實加強自身理論學習和業(yè)務知識學習，增強社科工作者能力。
二、協(xié)助開展“愛黨愛國愛社會主義”主題教育。以村居、企業(yè)、學校、軍營等基層單位為重點，組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會主義主旋律等活動，激發(fā)廣大干部群眾和企業(yè)員工的愛國熱情。
三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會。組織一批社科工作骨干及社會各界人士，圍繞建國60年來我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新觀點，認真總結xx發(fā)展經(jīng)驗，廣泛聽取意見，正確分析形勢，進一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，推動xx科學發(fā)展。
四、繼續(xù)做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎上，制定詳細工作計劃，加強各有關單位的溝通和協(xié)調，進一步做好2009年科普活動周工作，并積極探索社科工作長效機制。
五、繼續(xù)抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節(jié)有關社科工作。嚴格按照年初科普工作計劃，把科普工作納入讀書節(jié)活動總體規(guī)劃，在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動中心的基礎上，繼續(xù)配合全縣讀書節(jié)系列活動，重點在科普知識進社區(qū)、進學校、進企業(yè)方面取得重大成果。
六、抓好重點課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經(jīng)濟社會發(fā)展迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動社科理論工作者進行深入調查研究，為黨政決策提供依據(jù)，并積極參與省、市年度重點課題的申報工作，提交有份量的調研報告。
各位領導，在市委宣傳部關心幫助下和市社科聯(lián)的具體指導下，我縣社會科學工作雖然做了些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比，還是存在許多不足，下一步我們將努力工作，爭取在理論研究、陣地建設、隊伍建設等方面取得更大成績，助推xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
社區(qū)群團工作匯報篇十三
社區(qū)年終工作匯報怎么寫?下面是由本站工作總結欄目小編整理的社區(qū)年終工作匯報，歡迎瀏覽。
社區(qū)年終工作匯報【一】
此次檢查組一共走訪檢查了轄區(qū)內的危墻危屋、沙帽井木屋區(qū)、出版局在建工地以及6家公共聚集場所，分別是：新華都購物廣場、潮福城、閩發(fā)茶藝會所、潮福城、清風閣茶藝居、延福賓館以及等。
在走訪檢查中，檢查人員共發(fā)現(xiàn)了2處危墻：
(1)海關宿舍雜物間與六建宿舍公用墻體出現(xiàn)大面積的傾斜和裂縫，經(jīng)排查，該危墻屬于海關宿舍204的產(chǎn)權。社區(qū)人員在危墻處拉起紅色警戒線，并懸掛“危墻，請勿靠近”的警示標語。近日，社區(qū)治安主任、委員與街道安檢站檢查人員一同前往，找到該房主，下發(fā)整改通知書，要求房主及時將危墻整改到位。
(2)河東路4號小土屋年久失修，小土墻出現(xiàn)部分坍塌，社區(qū)拉起紅色警戒線，并下發(fā)整改通知書，告知房主整改到位。
另外，在檢查中社區(qū)目前尚未發(fā)現(xiàn)“三合一”場所，出版局在建工程施工工地未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
檢查組還著重檢查了店面、公共場所內消防通道是否暢通、消防設施是否完備、消防滅火器是否過期等方面內容。檢查中發(fā)現(xiàn)：
1、閩發(fā)茶藝會所后門通道口有雜物堆放，另外，消防栓無水帶;
2、清風閣茶藝居滅火器數(shù)量不夠且消防通道堆放雜物現(xiàn)象。其余場所目前無發(fā)現(xiàn)安全隱患存在。檢查組對存在問題的店面、公共場所當場要求對存在問題進行限期整改。
社區(qū)年終工作匯報【二】
在2018年年的安全生產(chǎn)工作中，xx社區(qū)按照上級安排部署，結合本單位的實際情況，上半年安全生產(chǎn)做了如下工作：
一、 首先完善容顏的各項規(guī)章制度，明確工作人員在安全生產(chǎn)方面的職責，制度明確、責任到人，并制定了安全生產(chǎn)教育培訓計劃和方案，明確了各自的職責，使單位職責明確，落實到人的完整格局。
二、 年初在xx期間，利用走訪和檢查的形勢，宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識，并對居民的房及照明線路及取暖設施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促，使社區(qū)各住戶能按要求整改，對部分養(yǎng)殖戶能夠構成火災隱患的.飼草和柴草，進行了轉移和粉碎入庫，還提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。
三、 認真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹“安全第一、常抓不懈，以防為主、全力搶險”的防洪工作方針，認真開展專項整治工作，確保一方平安，在安全生產(chǎn)月活動中，單位懸掛了“安全生產(chǎn)、綜合治理”的宣傳橫幅，發(fā)放消防安全知識宣傳單200余份，張貼標語30余份，出板報一期，根據(jù)社區(qū)的實際情況，對查出的各種安全隱患都進行了及時的整改，確保了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
四、 一年來，社區(qū)凈宣傳教育和集中檢查相結合，提高了職工群眾的安全責任意識，召開安全生產(chǎn)會議6次，根據(jù)單位實際存在的安全問題和上級的問罪，安排了當前和今后一段時間的安全生產(chǎn)工作，分析安全生產(chǎn)隱患，做到了防患于未然，堅持每月一次檢查，定時、定人做到預防為主，確保生命、財產(chǎn)安全。
通過一年的工作，在安全生產(chǎn)方面，取得了很大的實效，上我單位沒有發(fā)生各種安全事故，但還存在一些不足之處，在下半年的工作中， 努力改進不足之處，做到以下幾點：
1、 加大消防安全的宣傳和教育、檢查的力度。
2、 加強重點部位的消防安全的督促檢查力度。
3、 加強秋、冬季節(jié)的消防安全，安全生產(chǎn)及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。
使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產(chǎn)的自我要求的局面，進一步加大宣傳和教育的務度，努力開展了安全生產(chǎn)工作。
社區(qū)群團工作匯報篇十四
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。
2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。
1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。
社區(qū)群團工作匯報篇十五
非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領導親臨社區(qū)督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下按照科學發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領導作簡要匯報。
上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。
在人民調解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內消化調解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調處完結10起。
針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)群團工作匯報篇十六
消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展?；馂碾[患，極易誘發(fā)火災事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，本院于6月26日對全院消防設施進行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應急預案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責人為成員的消防安全領導小組。
（二）建立健全了消防應急預案，建立火災巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。
（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日。
創(chuàng)新社會管理模式構建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動人口和出租屋管理工作匯報。
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總人口2432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動人口多，出租房設施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿(mào)市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復雜，給社區(qū)流動人口管理帶來很大難度。針對社區(qū)流動人口多，流動人口復雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務與管理，以管理帶服務，以服務促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)群團工作匯報篇十七
為進一步貫徹落實省、市委群團工作會議精神，德州市殘聯(lián)于11月25至26日，在禹城市召開了全市基層殘疾人組織建設經(jīng)驗交流會議暨培訓班，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長彭小毛出席會議并就新形勢下如何做好群團工作中的殘疾人工作的重要意義、面臨的新形勢和發(fā)展機遇作了重要講話。市殘聯(lián)黨組書記、理事長張莉就如何落實好省、市黨的群團工作會議精神，進一步做好全市殘疾人工作提出了具體意見和要求。市殘聯(lián)領導班子、各縣市區(qū)理事長們就如何落實會議精神做好殘疾人工作做了交流和討論。
全市群團會議的召開，為德州市殘疾人工作引領了新思路、新方向。殘聯(lián)組織強化大局意識，主動把殘疾人工作融入市委、市政府中心工作，解決殘聯(lián)工作“邊緣化”的問題;強化主體意識，努力探索工作新機制，解決殘聯(lián)系統(tǒng)承接政府職能轉移“無所適從”的問題;強化宣傳意識，努力擴大殘疾人事業(yè)的`社會影響，解決殘聯(lián)系統(tǒng)工作“自娛自樂”的問題;強化協(xié)作意識，打造社會化大殘聯(lián)工作格局，解決殘聯(lián)承擔的社會任務“孤軍奮戰(zhàn)”的問題;五要強化基層組織建設意識，解決殘聯(lián)聯(lián)系殘疾人不密切、形同“空中樓閣”的問題。此次會議就如何更好的貫徹和落實群團會議精神提供了具體指導，對于全市的殘疾人基層組織建設工作有著很好的推動作用，有利于殘疾人工作的有效開展，有助于殘聯(lián)更好的行使“代表、管理、服務”職能，維護殘疾人群體的利益，為殘疾人群體服好務。
社區(qū)群團工作匯報篇十八
區(qū)街道是市、區(qū)為適應形勢發(fā)展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設發(fā)展奠定了初步的基礎?，F(xiàn)就各位領導、政協(xié)委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區(qū)建設與管理情況匯報如下：
一、街道概況。
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調查研究，形成思路。
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。
完善制度，確保高效運轉。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區(qū)領導班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務管理暫行規(guī)定》、《關于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。
社區(qū)群團工作匯報篇十九
2012年**鎮(zhèn)民政將按照區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的工作安排，認真抓好我鎮(zhèn)民政辦的各項工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以民政事業(yè)發(fā)展為主題、維護民利，解決民生，按照中央和省市區(qū)各各級黨委、政府關于擴大內需促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的要求，開創(chuàng)民政工作新局面。根據(jù)**鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)做出社事辦工作計劃如下：
一、加強民政干部隊伍建設。
（一）是抓好組織干部學習科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦；
（二）是繼續(xù)抓好業(yè)務培訓；
（三）是抓好廉政教育和作風效能建設，造就一支政治強、作風正、業(yè)務精的民政干部隊伍，為開創(chuàng)民政工作新局面提供組織保障。
二、開創(chuàng)民政工作新的局面。
2012年的民政工作目標是整體工作全面推進，重點工作要有所突破：
1、認真調查核實全鎮(zhèn)低保、特困、五保、優(yōu)撫對象等人員的生產(chǎn)生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、春荒、元旦、春節(jié)期間的生活困難；對因病、因殘、因災等各種原因造成基本生活暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助；著力緩解困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃、有病能及時救治，相關工作計劃要及時上報上級相關部門。
2、認真做好抗災救災工作，完善城鄉(xiāng)自然災害救助制度。要進一步加強救災應急機制建設，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）災情速報網(wǎng)絡，嚴格遵守災害救助申報審批程序，將救災資金納入專項資金管理，保證?？顚Ｓ?，確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有住處、有干凈水喝，有病能得到及時治療。要建立健全災害救助體制，堅持按救災卡發(fā)放救濟款物，做好抗災救災工作。主要做法：一是要進一步完善救災預案，做到有可操作性；二是做好基層村委會災情信息員業(yè)務培訓工作，及時收集災情資料，以利于救災工作的開展；三是要繼續(xù)堅持抗災救災24小時值班制度，保證災情信息暢通；四是要進一步提高民政應急分隊的素質，適時組織演練活動，進一步提高實戰(zhàn)能力。
3、城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的應保盡保、規(guī)范運作，完善制度并適時組織調查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農(nóng)村低保進行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明“的原則，積極穩(wěn)妥地進行低保審批工作，從源頭上根治”人情圈“，讓真正困難戶享受到低保待遇。
4、加強各項資金管理，確保各項資金及時足額落實到位，按照“專款專用、重點使用“的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保各項資金及時足額發(fā)放到位。
5、加強五保管理，搞好**鎮(zhèn)敬老院改擴建工程。認真貫徹落實《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，落實供養(yǎng)責任和待遇。加強**鎮(zhèn)敬老院管理工作，開展模范敬老院創(chuàng)建和提檔升級活動，提高農(nóng)村五保家園的管理和服務水平。
6、落實醫(yī)療救助制度，按照便民救急的原則，認真落實醫(yī)療救助政策，資助農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保戶和重點優(yōu)撫對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。
7、繼續(xù)做好殘疾人工作，加強對殘疾人聯(lián)合會的管理，進一步針對我鎮(zhèn)的實際情況以及殘疾人的切身利益為殘疾人做好各項個性化服務，保障全鎮(zhèn)殘疾人的利益。
8、加強衛(wèi)生管理，落實衛(wèi)生相關政策，切實保障老百姓利益。一是搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合工作，新農(nóng)合是關乎老百姓的身體健康是否得到及時、有效醫(yī)治的有利保障，要加強輿論宣傳，分化工作任務及責任，堅決完成上級下發(fā)的目標任務。二是繼續(xù)推進獻血工作，獻血工作是民政工作的重要組成部分，黨委政府高度重視獻血工作的落實情況。2012年我鎮(zhèn)獻血任務為80人，要堅持在規(guī)定月份將獻血任務分化、落實，并做好獻血的其他相關工作。
三、深入推進村居基層政權建設。
農(nóng)村社會穩(wěn)定。
2、推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設，搞好農(nóng)村社區(qū)建設試點。扎實開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)管理服務信息系統(tǒng)建設，堅持社區(qū)工作經(jīng)費與社區(qū)工作目標考核掛鉤。按照科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村的要求，探索農(nóng)村社區(qū)建設與新農(nóng)村建設工作新的途徑，開好現(xiàn)場會，抓好農(nóng)村社區(qū)試點工作。
四、繼續(xù)鞏固雙擁成果，維護優(yōu)撫群體的合法權益。
1、全面落實優(yōu)撫撫恤政策，一是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經(jīng)費，切實保障優(yōu)撫對象的生活；二是資助優(yōu)撫對象殘疾城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入大疾病醫(yī)療救助體系；三是認真做好義務兵家屬優(yōu)待工作，大力開展關愛老功臣活動，切實解決優(yōu)撫對象看病難、住房難和生活難問題。
2、鞏固雙擁成果，進一步加強雙擁工作的開展，深化全民國防教育和雙擁宣傳，落實傷殘軍人等優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待，及時化解不穩(wěn)定因素、確保軍人退役人員群體的穩(wěn)定。
五、加強民間組織管理，提高民族服務水平。
1、推動民間組織健康有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，促進各類民間組織的規(guī)范發(fā)展，引導和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務。抓好行業(yè)協(xié)會的規(guī)范整頓工作，規(guī)范組織形式和活動行為，培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，服務新農(nóng)村建設。指導民間組織加強自身建設，健全民主管理制度。
2、加強殯葬管理工作。認真貫徹《四川省殯葬管理條例》，加大。
殯葬管理執(zhí)法力度，火化區(qū)域內死亡人口火化率達100%，嚴禁亂埋亂葬，提倡喪事從簡。堅決制止豪華墓、雙人墓等違法行為。
教學。
管理、教師管理和學生管理規(guī)范工作，建立健全工作制度；二是認真抓好德育工作，切實加強未成年人思想道德建設工作；三是以教學為中心抓好教學工作，努力提高教學質量，協(xié)助做好春秋季開學工作的相關工作，穩(wěn)固入學率，控制輟學率；四是做好校園安全工作，尤其是校車安全工作，健全安全管理機制，建立安全檔案；五是抓好校園文化建設，努力提高辦學水平；六是努力改善辦學條件，提升教學水平。加強對各校的監(jiān)督和管理，努力促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育，最終達到教育興鎮(zhèn)的目標而奮斗。
七、加強勞動保障信息宣傳力度，確保勞動保障工作順利開展。加強農(nóng)民工信息平臺建設力度，將我鎮(zhèn)農(nóng)民工信息輸入電腦統(tǒng)一管理；堅決做好被征地農(nóng)民農(nóng)轉非工作，包括因巨騰國際和內遂路農(nóng)轉非的相關工作；將巨騰國際內江公司的員工招募工作納入社事辦工作重點，加強招募工作宣傳力度，確保家喻戶曉，明確鎮(zhèn)、村之間的目標責任，將獎懲掛鉤確保工作落實到位；全面鋪開新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，做好企業(yè)退休人員年檢工作，堅決完成民生工程目標任務，包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，農(nóng)民工技能培訓，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
2012年社事辦工作將涉及千家萬戶，辦公室首先要精心專研業(yè)。
務、準確把握民政工作各項政策，確保民政工作惠及民生，體現(xiàn)社會公平、正義，第二是要堅持以人為本，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精髓，將為民服務理念貫徹全年工作始終，努力提高服務水平，確保社會事務工作既要贏取上級部門、黨委政府的肯定，又能贏得轄區(qū)廣大群眾的公認和口碑。
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2012鎮(zhèn)社事辦年2月2日。
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