寫心得體會可以促使我們更加積極主動地思考和學(xué)習(xí)。寫心得體會時(shí)，要注意語氣適中，既要坦誠接受批評，也要肯定自己的成績。如果你對寫心得體會感到困惑，可以看看以下范文，或許能夠幫到你。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇一
“三抓三促”行動是省委__屆__次全會作出的重大部署，是貫徹落實(shí)黨的__大精神和省委部署要求的綜合性載體，作為一名黨員干部，今后我將以“三抓三促”行動為工作抓手，注重學(xué)習(xí)與提升、執(zhí)行與落實(shí)、效能與發(fā)展相結(jié)合，將工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，將自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，將服務(wù)水平調(diào)整到最優(yōu)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感立足一線轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、解難題、促發(fā)展，著力推進(jìn)各項(xiàng)工作趕超進(jìn)位，為__的高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇二
“三抓三促”行動是省委作出的重大部署，是貫徹落實(shí)黨的__大精神和省委部署要求的綜合性載體，作為一名黨員干部，我將嚴(yán)格按照“三抓三促”行動要求，以能力為先，抓好學(xué)習(xí)，勤學(xué)苦練強(qiáng)本領(lǐng)；以落實(shí)為要，抓好執(zhí)行，千方百計(jì)促工作；以發(fā)展為本，抓好效能，追求一流挑重?fù)?dān)。以滿腔的熱情、充足的勁頭、良好的狀態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴(yán)、把服務(wù)水平調(diào)整到最優(yōu)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，以擼起袖子加油干、風(fēng)雨無阻向前行的實(shí)干精神，推動分管領(lǐng)域和聯(lián)系村各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇三
以下是工作以來幾點(diǎn)很膚淺的心得體會，不當(dāng)不足之處在所難免，敬請諒解指正。
調(diào)整心態(tài)，要靜得下心。
不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功?年輕干部在基層應(yīng)當(dāng)造何功呢?在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實(shí)則重、看似雞毛蒜皮實(shí)則關(guān)乎黨群干群關(guān)系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護(hù)，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實(shí)在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務(wù)，這就是目標(biāo)。
群眾打成一片，真正做到從群眾中來，到群眾中去。很多事情群眾不滿意，一個重要原因就是對群眾缺乏深厚的感情。沒有對群眾真摯深厚的感情，就無法贏得群眾的理解和支持。在基層實(shí)踐鍛煉中不僅要豐富閱歷、增長才干，更要增進(jìn)對群眾的感情。
很多年輕干部初到基層總有一種錯覺，認(rèn)為自己身無一官半職，就是個跑腿做點(diǎn)日常事務(wù)的人，為群眾辦的也是些微不足道的瑣碎小事，感嘆自己沒有干出一件“拿得出來”的大事，嚴(yán)重的缺乏自我認(rèn)同感和成就感。其實(shí)，年輕干部要清楚“人民公仆”這四個字的分量，只要在自己的崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)，不去不計(jì)個人得失，一心為民謀利，也照樣能為民辦大事，成就自己有價(jià)值的人生。官職大小在百姓眼中并不是那么重要，重要的是能不能為他們辦好事、辦實(shí)事、謀福利。在群眾看來，能想群眾之所想、盼群眾之所盼、憂群眾之所憂，為民解困，就能充實(shí)的干好每一件事，過好每一天。
要堅(jiān)持學(xué)習(xí)并學(xué)以致用。
代潮流，就會落后于時(shí)代，甚至被時(shí)代所淘汰。魯迅先生曾說，時(shí)間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時(shí)間進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)，需要把學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進(jìn)。此外，更重要的是：要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，掌握黨的方針政策，掌握適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的各項(xiàng)能力，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)展理論。理論與實(shí)踐能否結(jié)合，結(jié)合的質(zhì)量高不高，直接關(guān)系到科學(xué)理論能否產(chǎn)生實(shí)踐效果，關(guān)系到黨的理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策的落實(shí)，想要做一個合格的干部，就必須不斷學(xué)習(xí)，努力使自己站得高一些、看得遠(yuǎn)一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇四
通過近三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討，本人受益匪淺，增強(qiáng)了做好宣傳工作的能力和信心，不管從理論上還是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)上都是一次很好的充電，更重要的是宣傳干部們深刻地領(lǐng)會到了：在新形勢下要做好思想政治工作，必須以習(xí)近平提出的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展新象”為使命，必須牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
一、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，教授講解是一種學(xué)習(xí)的方式，理論上可以得到更加深刻的認(rèn)識。研討是提高業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐的最有效手段，通過研討能取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能拓開思路，打開眼界。
二、通過參觀培訓(xùn)，使我清楚認(rèn)識到宣傳工作的重要性和及時(shí)性。通過參觀中宣部部史展，深刻體會到宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分，意識形態(tài)工作是黨的極端重要的工作，做好宣傳思想工作，責(zé)任重大，使命光榮，無論社會發(fā)展到那一階段，都要重視宣傳思想工作。所以我們要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉，做好宣傳工作。通過李清泉教授講解“凝聚民心之源泉，發(fā)展創(chuàng)新之源泉，化育天下之源泉”，必須提高素質(zhì)能力，才能達(dá)到文化自信，方可做好宣傳思想工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇五
開展“三抓三促”行動是使命所系、群眾所盼、發(fā)展所需，是提升全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素養(yǎng)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措和有效抓手。作為一名基層黨員干部，我將聚焦崗位職責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯發(fā)展所需和群眾所盼，牢固樹立大抓基層大抓基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三抓三促”行動動員部署會議精神，深化“四抓兩整治”和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)在增強(qiáng)政治功能、提升服務(wù)效能、鍛造黨員隊(duì)伍、壓實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇六
2020年的新冠疫情給整個中國帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，而在這次疫情中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部承擔(dān)了重要的責(zé)任和使命。他們在疫情面前，一直堅(jiān)持著第一線，全力推進(jìn)工作，為抗擊疫情做出了重要的貢獻(xiàn)。在這樣的背景下，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部通過自己親身的經(jīng)歷和工作實(shí)踐，總結(jié)出了一些心得和體會，這些都具有一定的啟示意義和借鑒價(jià)值。
二、積極主動應(yīng)對疫情。
在這次疫情中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部積極主動地應(yīng)對疫情，首先是維護(hù)好防控的第一道防線。他們宣傳防控知識，帶領(lǐng)群眾居家隔離，協(xié)助醫(yī)院做好各項(xiàng)防控工作。他們挽起袖子參與消殺工作，建立防疫志愿隊(duì)，發(fā)動廣大干部群眾共同打贏疫情防控戰(zhàn)。在這個過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部發(fā)揮了重要的作用，不僅為群眾提供服務(wù)，也為群眾帶來一種安全感和信心。
三、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
在疫情防控過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的組織協(xié)調(diào)能力也得到了挑戰(zhàn)。面對突如其來的疫情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部迅速行動，派遣人員協(xié)助工作，加強(qiáng)與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了協(xié)作的重要作用。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部也切實(shí)打好了組織協(xié)調(diào)這個基礎(chǔ)，建立防疫組、聯(lián)防組、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等多個面向群眾和社區(qū)的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的疫情防控合力，從而保證了防疫工作的順利推進(jìn)。
四、提高應(yīng)急處置能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部在這次新冠疫情的抗?fàn)幹幸彩斋@了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在處理突發(fā)事件時(shí)，速度和效率是關(guān)鍵，在應(yīng)急情況下，如何及時(shí)集結(jié)人員、配備物資、疏散群眾、協(xié)調(diào)資源等方面協(xié)同作戰(zhàn)，則是一項(xiàng)長久的任務(wù)。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部還加強(qiáng)了自身隊(duì)伍的訓(xùn)練和培訓(xùn)，提高了自身的快速處置能力，從而營造了一個更加穩(wěn)定及良好的社會環(huán)境。
五、借鑒與完善體制機(jī)制。
在疫情防控中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部也應(yīng)可以發(fā)現(xiàn)很多問題，并在此基礎(chǔ)上尋求到了相應(yīng)的解決方案，關(guān)注了體制機(jī)制的合理性，關(guān)注了人民的滿意度和社會的和諧。各方面的改革進(jìn)程必須加快，政府部門必須提高效率和透明度，各方面需協(xié)調(diào)利益，讓共同建設(shè)的社會機(jī)器更加高效，讓一切協(xié)調(diào)更加完美。
六、總結(jié)。
在這次疫情防控中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部是抗擊疫情中的一支不可或缺的力量。他們經(jīng)歷了艱辛的戰(zhàn)斗，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這些經(jīng)驗(yàn)不僅為今后工作提供了啟示，也為其他行業(yè)提供了有益的參考。我們要支持和鼓勵他們，在以后的工作中更好地履行職責(zé)和使命。通過這次疫情的磨礪，讓所有基層干部更加團(tuán)結(jié)一心，勇敢地前行，為人民群眾的福祉和中國夢的實(shí)現(xiàn)而努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇七
“三抓三促”行動是貫徹落實(shí)中央，省、市、縣決策部署的重要抓手，是破解發(fā)展瓶頸的正確選擇，是回應(yīng)群眾民生期盼的急切需求，是促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵之舉。我作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員干部，我將始終把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，堅(jiān)定不移用____思想凝心鑄魂，把宣傳好、貫徹好、落實(shí)好黨的__大精神作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，堅(jiān)決把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的部署要求上來，帶頭做重學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)的標(biāo)桿，帶頭做實(shí)干、會干、苦干的榜樣，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、解難題、促發(fā)展，用思想“破冰”的魄力、加速“進(jìn)位”的姿態(tài)、爭當(dāng)“闖將”的激情，在工作一線大顯身手，以實(shí)際行動推動基層黨建和其他各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇八
以下是工作以來幾點(diǎn)很膚淺的心得體會，不當(dāng)不足之處在所難免，敬請諒解指正。調(diào)整心態(tài)，要靜得下心從政當(dāng)以“干事”為主，還是以“經(jīng)營”為主?這是第一個要明確的問題。所謂“干事”需要踏踏實(shí)實(shí)，需要吃苦耐勞，需要一步一個腳印，需要多學(xué)習(xí)、多想事、多辦事、多深入?！敖?jīng)營”之道就是圍著領(lǐng)導(dǎo)身邊轉(zhuǎn)，阿諛奉承，左右逢源，為的是獲取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和提拔，比如喝酒，比如打牌，比如娛樂等等。我覺得這取決于追求，是為了當(dāng)大官、發(fā)大財(cái)，過好日子，追求光宗耀祖?亦或是為了辦實(shí)事、辦好事，為了黨和國家、老百姓的事業(yè)、利益而奮斗終身。儒家經(jīng)典《大學(xué)》有云：“知止而后有定；定而后能靜”，意思是“目標(biāo)明確才能夠志向堅(jiān)定；志向堅(jiān)定才能夠心平氣靜”。我到鎮(zhèn)上之初，有一位老干部和我談起時(shí)下的年輕干部，感慨如今“耐得住寂寞、經(jīng)得住清貧”的年輕干部越來越少，尤其是能夠真正靜下心來想事、干事的人太少太少。年輕人大多貪戀城市的熱鬧和繁華，在鄉(xiāng)下往往呆個半年一年，就通過各種途徑離開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，回到了城市。從學(xué)校畢業(yè)的年輕人大多在城市里讀的大學(xué)，習(xí)慣了城市的熱鬧和繁華，初到基層，首先就要調(diào)整心態(tài)、調(diào)正心態(tài)。要有在基層建功立業(yè)的目標(biāo)不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功?年輕干部在基層應(yīng)當(dāng)造何功呢?在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實(shí)則重、看似雞毛蒜皮實(shí)則關(guān)乎黨群干群關(guān)系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護(hù)，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實(shí)在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務(wù)，這就是目標(biāo)。如何在基層建功立業(yè)呢?民有所呼我有應(yīng)?！懊裼兴?，我有所應(yīng)”，是政府職能部門的職責(zé)，群眾所需要的顯然不是政府部門程序化的書面“回應(yīng)”，而是實(shí)實(shí)在在解決問題。比如出行難問題，也許在很多人看來不是大事，卻是偏僻小鄉(xiāng)村的村民們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。還有很多看似瑣碎的事情，但是群眾而言，卻件件是大事。要始終把群眾利益放在第一位，為群眾多辦實(shí)事，多解難事，多做好事，在為群眾排憂解難中拉近距離、增進(jìn)感情。要貼近群眾、服務(wù)群眾只有深入了解群眾的所思所想所盼，才能做好新形勢下的群眾工作。要放下架子，俯下身子，拓寬聯(lián)系群眾的路徑，豐富聯(lián)系群眾的手段，深入實(shí)踐，廣群眾的意見和建議，了解最鮮活的群眾動態(tài)，準(zhǔn)確把握社情，在了解民情中提煉民意，在把握社情中明晰思路，在深入調(diào)研中思考大局。其次要和群眾打成一片，真正做到從群眾中來，到群眾中去。很多事情群眾不滿意，一個重要原因就是對群眾缺乏深厚的感情。沒有對群眾真摯深厚的感情，就無法贏得群眾的理解和支持。在基層實(shí)踐鍛煉中不僅要豐富閱歷、增長才干，更要增進(jìn)對群眾的感情。很多年輕干部初到基層總有一種錯覺，認(rèn)為自己身無一官半職，就是個跑腿做點(diǎn)日常事務(wù)的人，為群眾辦的也是些微不足道的瑣碎小事，感嘆自己沒有干出一件“拿得出來”的大事，嚴(yán)重的缺乏自我認(rèn)同感和成就感。其實(shí)，年輕干部要清楚“人民公仆”這四個字的分量，只要在自己的崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)，不去不計(jì)個人得失，一心為民謀利，也照樣能為民辦大事，成就自己有價(jià)值的人生。官職大小在百姓眼中并不是那么重要，重要的是能不能為他們辦好事、辦實(shí)事、謀福利。在群眾看來，能想群眾之所想、盼群眾之所盼、憂群眾之所憂，為民解困，就能充實(shí)的干好每一件事，過好每一天。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)并學(xué)以致用學(xué)習(xí)在于堅(jiān)持，知識在于積累，貴在與時(shí)俱進(jìn)，更貴在學(xué)以致用?！安环e跬步，無以至千里”?；鶎邮聞?wù)繁雜，但是不管時(shí)間多緊、工作多忙，都要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，否則，就跟不上時(shí)代潮流，就會落后于時(shí)代，甚至被時(shí)代所淘汰。魯迅先生曾說，時(shí)間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時(shí)間進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)，需要把學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進(jìn)。此外，更重要的是：要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，掌握黨的方針政策，掌握適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的各項(xiàng)能力，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)展理論。理論與實(shí)踐能否結(jié)合，結(jié)合的質(zhì)量高不高，直接關(guān)系到科學(xué)理論能否產(chǎn)生實(shí)踐效果，關(guān)系到黨的理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策的落實(shí)，想要做一個合格的干部，就必須不斷學(xué)習(xí)，努力使自己站得高一些、看得遠(yuǎn)一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。胡錦濤總書記在七一講話中指出：“……年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗(yàn)、實(shí)踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望?！笆坎豢梢圆缓胍?，任重而道遠(yuǎn)”。同志們，響應(yīng)總書記的號召，行動吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇九
“三抓三促”行動，是錘煉干部隊(duì)伍、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要載體和重要抓手。作為一名基層市場監(jiān)管干部，我應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持能力為先，勤學(xué)苦練促提升。潛心向書本學(xué)，真心向群眾學(xué)、虛心向先進(jìn)學(xué)，通過學(xué)習(xí)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)。二是堅(jiān)持執(zhí)行為要，全力以赴促落實(shí)。不能不執(zhí)行亂執(zhí)行，執(zhí)行不到位，選擇性執(zhí)行。三是牢固樹立“效率就是生命、結(jié)果就是一切”和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，發(fā)揚(yáng)“說了算、定了干、馬上辦”的優(yōu)良作風(fēng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十
各位同志：
員干部。我想問大家一個問題：你為建設(shè)社會主義新農(nóng)村準(zhǔn)備好了嗎？也許你會說，我一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦而奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個謀生的依托。我20歲走進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，無怨無悔的選擇國家公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為自己終身奮斗的職業(yè)，這意味著我把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給了這個莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我義無反顧的選擇了敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，開好每一次會議，貫徹每一份文件，落實(shí)每一項(xiàng)工作，從一點(diǎn)一滴的小事做起，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。因此，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，是把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、施展才華、實(shí)現(xiàn)絢麗人生價(jià)值的基石，更是新農(nóng)村建設(shè)的本質(zhì)要求。
建設(shè)新農(nóng)村，需要愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的。
精神。
當(dāng)前，我們xx鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)“經(jīng)濟(jì)富強(qiáng)鎮(zhèn)、民主法制鎮(zhèn)、文明開放鎮(zhèn)，社會和諧鎮(zhèn)、‘五好’。
黨
建鎮(zhèn)”和“服務(wù)、便民、規(guī)范”這一新農(nóng)村建設(shè)的奮斗目標(biāo)，努力拼搏，集聚眾志，集思廣益，因地制宜，科學(xué)決策，推動著經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)步發(fā)展，使經(jīng)濟(jì)薄弱、工業(yè)脆弱、民生貧弱的現(xiàn)狀得到了逐步改善，實(shí)現(xiàn)了新一輪的歷史跨越。在這種背景下，我們作為這個大家庭中的一員，沒有任何借口，沒有任何理由不扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。試問，在新農(nóng)村建設(shè)的征途上，當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)，還是盡職盡責(zé)？是等待觀望，半途而廢，還是自我激勵，攻堅(jiān)克難？是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省，厚積薄發(fā)？是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！新農(nóng)村建設(shè)，需要我們幾十年如一日任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、赤誠為民；需要我們用自己的真誠贏得了廣大干群的衷心愛戴；需要我們用實(shí)際行動充分印證“老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重”的深刻內(nèi)涵；需要我們無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，珍惜所從事的事業(yè)，努力完成本職工作。
建設(shè)新農(nóng)村，需要只爭朝夕，爭創(chuàng)一流的.氣魄。細(xì)節(jié)決定成敗，有位哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：在建設(shè)新農(nóng)村的實(shí)踐中，一個失實(shí)的數(shù)據(jù)，可以導(dǎo)致決策錯誤；一個工作的紕漏，可能導(dǎo)致災(zāi)難性后果。一起糾紛的處理不當(dāng)，可能引起矛盾激化。而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量?？纯次覀兘裉斓膞x鎮(zhèn)，從“做好每一天事和做好每一件事”入手，班子團(tuán)結(jié)、決策民主，干群一心，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績：經(jīng)濟(jì)繁榮、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)各方面均有長足的發(fā)展。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，氣魄是事業(yè)的靈魂，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，在新農(nóng)村建設(shè)中，如果我們?nèi)巳硕贾粻幊?，爭?chuàng)一流，就能成就我們繁榮昌盛的明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十一
同志們：
靈魂。今天我們舉行演講比賽，就是為了推動效能風(fēng)暴行動的深入開展。此次演講比賽要求演講稿要我們自己寫，還要脫稿，但是我總給自己找借口，工作忙沒有時(shí)間，縱容自己去百度，去剽竊他人成果；不能夠想盡一切辦法去擠時(shí)間，不能夠合理的統(tǒng)籌安排工作。下面我談?wù)勛陨淼霓D(zhuǎn)變，希望以警示。
找我談話說：農(nóng)村工作十分繁瑣，看起來簡單，可是真正能為群眾排憂解難、能夠獨(dú)擋一面，還需要鍛煉，年輕人不能自甘墮落，葬送個人發(fā)展前途；美國已故大演說家、“成功學(xué)家鼻祖”羅曼文森特皮爾有句名言“態(tài)度決定一切”。我重新審視自己，對。
領(lǐng)導(dǎo)。
的話進(jìn)行深思，我到底在為誰工作？我在為自己工作的同時(shí)也在為群眾工作，群眾的利益和個人的利益，要求我必須端正工作態(tài)度。
和群眾之間發(fā)揮著橋梁和紐帶作用。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致我個人認(rèn)為：在實(shí)際工作中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有時(shí)存在“豬八戒照鏡子——里外不是人”，兩頭看臉色、兩頭受氣、兩頭不討好的情況，因此覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部太沒有位置了。存在這種想法的主要原因是我宗旨觀念不強(qiáng)和法制意識不濃造成的。在今后工作中要狠抓工作落實(shí)，多實(shí)踐，重實(shí)效，多干實(shí)事，少說空話，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識，密切聯(lián)系群眾，做到求實(shí)務(wù)實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
上有深度、工作上有態(tài)度、為人上有氣度、知識上有寬度、落實(shí)上有力度；做到走上臺能說，拿起筆能寫，下基層能干，遇問題能想；做到無愧于組織培養(yǎng)、無愧于群眾信賴、無愧于青春年華、無愧于自己前程，成為一個有志向、有氣魄、有才干、有作為的當(dāng)代青年。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十二
一、領(lǐng)導(dǎo)班子下基層走訪調(diào)研。黨組每位成員每月到掛點(diǎn)分局1次，走訪調(diào)研聽取群眾意見和呼聲，認(rèn)真查找基層基礎(chǔ)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難，指導(dǎo)并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實(shí)事。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員每季到掛點(diǎn)分局轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力解決他們在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實(shí)際困難，并認(rèn)真傾聽他們對××部門的意見和建議；通過走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務(wù)理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。
三、機(jī)關(guān)股、室負(fù)責(zé)人到基層。機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人每月到基層分局工作指導(dǎo)1次、要針對本股、室業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務(wù)工作亟待解決的實(shí)際問題，切實(shí)提高機(jī)關(guān)股、室服務(wù)基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，切實(shí)提高履職效能。
全生產(chǎn)情況，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為出現(xiàn)的小問題，當(dāng)場進(jìn)行提醒并指導(dǎo)。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務(wù)對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務(wù)對象遇到的問題和難題，嚴(yán)禁形式主義、官僚主義。
六、 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研堅(jiān)決不搞特殊化，要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，一律輕車簡從，嚴(yán)禁迎來送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司要求的高層領(lǐng)導(dǎo)定期下基層制度，更好地保持與基層干部群眾的聯(lián)系，根據(jù)我公司實(shí)際情況，制定高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層制度如下：
一、 高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層的具體規(guī)定
高層領(lǐng)導(dǎo)成員每月下基層的次數(shù)不少于2次，時(shí)間間隔不得超過2周。高層領(lǐng)導(dǎo)成員要結(jié)合分管工作，有針對性地到基層了解情況，指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問題。
二、高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層的基本要求
1、為基層單位至少解決一個突出問題、辦好一件實(shí)事。高層領(lǐng)導(dǎo)成員要心系群眾，切實(shí)幫助群眾解決工作生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并力所能及地為基層辦一些好事實(shí)事。特別是要從實(shí)際出發(fā)，與基層干部一起調(diào)查研究，尋找對策，以發(fā)展推動各種突出問題的解決。堅(jiān)持做到群眾有問題不忽視，問題沒有弄清不松勁，弄清沒有辦理不放過，辦理后不滿意不罷手。
2、到基層部門參加一次民主生活會。高層領(lǐng)導(dǎo)成員要抽出時(shí)間參加基層部門的民主生活會，指導(dǎo)基層部門正確掌握和運(yùn)用批評和自我批評的.武器，針對思想和工作上存在的突出問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，統(tǒng)一認(rèn)識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高基層干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、與基層部門干部職工進(jìn)行一次學(xué)習(xí)座談。要結(jié)合實(shí)際和當(dāng)前形勢；了解基層干部職工的思想和工作，向基層干部職工介紹與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念、新理論、新思想、新方法，幫助基層干部職工增長知識，開闊視野，掌握方法，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)信心，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作。
4、對基層各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面檢查。高層領(lǐng)導(dǎo)成員到基層去，要把做好分管工作和推動基層工作結(jié)合起來。每年都要對基層的工作進(jìn)行一次全面了解和檢查。對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要及時(shí)幫助解決。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層干部職工在實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，并加以概括、提煉、升華，用以指導(dǎo)全局工作，促進(jìn)全局工作的全面提升。
三、要認(rèn)真抓好高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層的落實(shí)
建立健全高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層制度，是實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施，是高層領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體行動。要抓好責(zé)任制的落實(shí)，公司主要負(fù)責(zé)人要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，做下基層的表率；分管工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項(xiàng)工作。
高層領(lǐng)導(dǎo)成員在下基層過程中，要重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不謀求個人的領(lǐng)導(dǎo)形象。高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層，不準(zhǔn)增加基層干部職工的負(fù)擔(dān)。要建立高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層檔案，記錄高層領(lǐng)導(dǎo)成員執(zhí)行制度的情況。
公司要求，高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層時(shí)，基層部門要認(rèn)真聽取、如實(shí)匯報(bào)、堅(jiān)決執(zhí)行，如有陽奉陰違，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，主要負(fù)責(zé)人要向高層作書面檢討，嚴(yán)重的要按相關(guān)的制度加以處分。
一、醫(yī)院實(shí)行院長查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍，召集相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人，安排查房時(shí)間和內(nèi)容，并報(bào)請主管院領(lǐng)導(dǎo)審批，院級領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房內(nèi)容和程序，將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請示分管領(lǐng)導(dǎo)，以提高查房質(zhì)量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，科室管理和需要解決的具體問題。
3、由院辦主任作好記錄，并對有關(guān)工作予以督辦。
二、醫(yī)院設(shè)院長接待日，主要負(fù)責(zé)接待患者及家屬、社會各部門、各屆人士、醫(yī)院各級干部職工、（離）退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問題和事項(xiàng)由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)。
三、院級領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作，應(yīng)本著精簡、高效、主動、服務(wù)的原則。
為切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，深入基層，貼近群眾，調(diào)查研究，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，特制定本制度。
一、建立和堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度。每名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)組織分工，明確其黨建、經(jīng)濟(jì)、社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)等方面的聯(lián)系點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入下去，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作，掌握實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和推動面上工作。
二、黨政班子成員要帶頭深入村隊(duì)、深入企業(yè)、深入群眾家中，調(diào)查了解基層工作中存在的問題或典型經(jīng)驗(yàn)，研究解決實(shí)際問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高決策水平。
三、黨政班子成員深入村隊(duì)、深入企業(yè)、深入群眾家中調(diào)查研究每月不少于10次。
四、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報(bào)告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見，為解決問題提出對策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1－2篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。
五、堅(jiān)持黨員干部聯(lián)系困難群眾活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺經(jīng)常到幫扶的困難戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活上的困難，給予有效幫扶。
六、深入企業(yè)搞好困難職工生活，幫助企業(yè)解決好生產(chǎn)中的困難，助推企業(yè)健康發(fā)展。
大鐘莊鎮(zhèn)黨委
大鐘莊鎮(zhèn)政府
2015-9-1
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十三
干部基層工作是黨和國家事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在基層工作中，干部面臨的問題不僅是工作的難度與復(fù)雜性，更是領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能的挑戰(zhàn)。在此過程中，我深刻體會到了不同事業(yè)領(lǐng)域工作的靈活性與專業(yè)性和領(lǐng)導(dǎo)與管理的復(fù)雜性。本文旨在深入分析干部基層工作的心得體會，在這個過程中提供新的思維模式和建議。
第二段：任務(wù)。
我曾參與過多項(xiàng)基層工作，包括勞動扶貧、教育改革、文化推廣等方面的工作。在這個過程中，最重要的一點(diǎn)就是理解和接觸到了基層的實(shí)際問題和人民的需求。我們的工作并不僅僅是處理具體問題，還要將解決問題的方案推廣到其他地區(qū)，從而不斷推動工作的發(fā)展。
第三段：挑戰(zhàn)。
在基層工作中，我們也經(jīng)常面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先是人才流失問題。由于工作的性質(zhì)，很多人會因?yàn)槁殬I(yè)選擇或個人原因而離開基層工作。因此，我們需要不斷培養(yǎng)新人才和加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)。另外，基層工作中常常需要與不同領(lǐng)域的人合作。具有不同專業(yè)背景的人員之間可以產(chǎn)生磨擦和沖突，我們必須在協(xié)作的過程中建立有效溝通。
第四段：解決方法。
在面臨上述問題時(shí)，我們必須尋找有效的解決方法。對于人才流失問題，我們需要從內(nèi)部和外部加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，通過工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)資源的整合和溝通，建立團(tuán)隊(duì)精神，減少組織內(nèi)部的沖突和矛盾。
第五段：總結(jié)。
在干部基層工作中，我們需要不斷努力，在工作的過程中分析問題和思考解決方案。我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、合理分配工作、深入了解和傾聽人民的心聲，從而提供更為實(shí)際和有效的服務(wù)。同時(shí)，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在工作中加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，不斷提高自身工作能力的水平。最終，我們要將基層工作作為一種榮譽(yù)和責(zé)任，堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)黨和國家的目標(biāo)開展艱苦卓絕的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十四
開展“三抓三促”行動是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和____對____重要講話重要指示批示要求的重要舉措，是提升能力素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動各項(xiàng)工作守正創(chuàng)新的有力抓手。作為一名黨政辦公室干部，我將把“三抓三促”行動作為增強(qiáng)履職本領(lǐng)、促進(jìn)工作落實(shí)、提升“三服務(wù)”能力的有力舉措，緊扣部署要求，找準(zhǔn)自身定位，在文稿起草、上傳下達(dá)、辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，真正以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)、扎實(shí)成效建設(shè)富裕文明幸福美好新種田。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十五
同志們朋友們：
班子現(xiàn)狀，對有關(guān)人員進(jìn)行了必要的調(diào)整、充實(shí)。這次調(diào)整配備干部，同以前一樣,鎮(zhèn)委是在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。目的是要進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位班子建設(shè)，進(jìn)一步整合優(yōu)化干部資源，盡量把每個干部都放到適當(dāng)?shù)膷徫簧?，讓每一個人都得到更多的鍛煉，力爭做到人盡其才，才適其位，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。
提供。
堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
委會研究的時(shí)候，大家一致感到，這一次調(diào)整面比較大，特別是一些年輕的同志要走上新的工作崗位，邁開人生新的一步，需要給同志們提一些忠告，所以，鎮(zhèn)。
黨
黨
政辦主任冼汝添等四位同志做了很好的表態(tài)發(fā)言。希。
望大家。
到新的工作崗位后，繼續(xù)保持良好的。
精神。
狀態(tài)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，為東升的發(fā)展做。
出自。
己新的貢獻(xiàn)。下面，我講三點(diǎn)意見，
供大家參考。
班子結(jié)構(gòu)、干部個人素質(zhì)等方面因素的基礎(chǔ)上作出的重要舉措。鎮(zhèn)委對這次干部調(diào)整的指導(dǎo)。
思想。
和基本的思路，就是堅(jiān)持公道正派、選賢任能的原則，加大干部培養(yǎng)力度，引導(dǎo)干部正確成長，繼續(xù)推進(jìn)東升干部的年輕化、知識化、專業(yè)化，為東升持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，在較長時(shí)期內(nèi)打好干部的基礎(chǔ)。
提供。
更大的發(fā)展空間和鍛煉機(jī)會。同時(shí)對未滿55周歲的鎮(zhèn)長助理重新安排具體工作，充分發(fā)揮他們的工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)勢，讓他們更好的服務(wù)于東升。鎮(zhèn)委還打破只能上不能下的常規(guī)，破除一次任命保終身，對群眾投訴多、意見大的干部，該輪崗的輪崗，該免職的免職，從而在全鎮(zhèn)上下形成奮發(fā)有為、積極向上的良好工作氛圍。對此，在座各位務(wù)必有清醒地認(rèn)識，希。
望大家。
履行好抓班子、帶隊(duì)伍、用人才的職責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒅松朴?、任人唯賢，帶出一支能干事、敢干事、干成事、不出事的好隊(duì)伍。這是關(guān)系我鎮(zhèn)今后新一輪發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，是新形勢下促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的迫切需要，事關(guān)城鎮(zhèn)發(fā)展活力、幸福和美東升建設(shè)的大局。
二是要擺正心態(tài)，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。作為干部，能否正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，某種程度上反映了一個干部素質(zhì)高低、涵養(yǎng)深淺和政治上的成熟與否。如客觀正確對待，不僅有利于工作，有利于大局，也有利于個人的成長進(jìn)步和身心健康。調(diào)整工作崗位的同志，不要有。
思想。
包袱，不是說你的能力不行，而是崗位需要調(diào)整，干部交流的需要。輪崗交流是我們干部工作常態(tài)化的'措施，我們每一位。
黨
員干部都會面臨這樣的問題。俗話說：樹挪死，人挪活。水不流動就會發(fā)臭，人不流動就會沒有激情。從管理學(xué)的角度上來說，一個人在同一個崗位工作3-5年，就會有一個疲勞期，當(dāng)初。
創(chuàng)業(yè)。
的激情會減少，創(chuàng)新的熱情會減退，工作的視野和思維都會受到限制，這是客觀現(xiàn)實(shí)，很難避免的。但我們可以通過輪崗交流的方式，讓我們保持那份工作激情和熱情。而且一個人要成長、要成才，一定要經(jīng)過多崗位、多領(lǐng)域的磨練，螺旋式的上升。我們叫這種成長為“螺絲型”的成長，這種人才為“螺絲型”人才。螺紋就是你成長的軌跡，螺紋越多、越深，就說明你磨練的越深，就越能和你的工作環(huán)境、工作土壤結(jié)合地越緊，工作就會更扎實(shí)、更穩(wěn)當(dāng)、更有成效。希。
望大家。
把心態(tài)調(diào)整好，正確對待角色轉(zhuǎn)換，科學(xué)合理地安排好學(xué)習(xí)、工作和生活，始終保持一個良好的。
精神。
狀態(tài)，做到。
思想。
不松、作風(fēng)不散、干勁不減。
苗頭，工作沾輕怕重，不愿接受挑戰(zhàn)，做生不如做熟，不愿意打破自己的工作圈、朋友圈和利益圈。有的想安排到工作壓力小、辦公條件好、相對重要的單位去，給組織提出這樣那樣的要求；有的考慮的是工作環(huán)境的舒服、辦公室的大小、經(jīng)費(fèi)多少以及手下工作人員夠不夠、強(qiáng)不強(qiáng)等因素，而不是去比誰更有組織紀(jì)律性、比工作效率、比群眾滿意度和認(rèn)可度、比完成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府工作任務(wù)的進(jìn)度。其實(shí)，作為。
黨
委政府所設(shè)的各個單位和部門，都是十分重要的，不分輕重大小、排位先后，只要我們每個人都做好自己的那份工作，每個單位都發(fā)揮。
出自。
身的作用，都能夠?yàn)闁|升的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。而且，作為一名公務(wù)員，作為一名國家干部，下級服從上級，聽從。
黨
委安排，是基本的組織原則和組織紀(jì)律。像市委調(diào)整干部，也很少逐個逐個談話，一一征求意見。干部使用是個動態(tài)的過程，一些干部對調(diào)整的位置不太滿意，這對你是一種考驗(yàn)，如果能經(jīng)得起這種考驗(yàn)，讓實(shí)踐證明你不管在任何一個崗位都能任勞任怨，這就是好干部。但是我們有個別干部，覺得組織沒有用自己，或者沒有如自己愿望的用自己，就牢騷滿腹，就覺得沒有面子。說實(shí)話，哪一級組織見干部鬧意見、發(fā)牢騷，就起用你的？這次干部調(diào)整后，組織部門要繼續(xù)加大考察力度，對工作不稱職的、工作紀(jì)律渙散的，要及時(shí)采取相應(yīng)的組織措施。希。
望大家。
能夠從講政治的高度出發(fā)，正確理解鎮(zhèn)委的意圖，體會鎮(zhèn)委的良苦用心，在涉及個人職務(wù)變動問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，識大體、顧大局、守紀(jì)律，自覺做到個人服從組織，愉快地服從組織安排，真正把。
思想。
統(tǒng)一到鎮(zhèn)委決策部署上來。
了廣闊舞臺。為官一任，造福一方，在座各位恰逢其時(shí)，能不能出色地完成工作任務(wù)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，關(guān)鍵在于同志們是否有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?、真抓?shí)干的勁頭、爭創(chuàng)一流的激情。希。
望大家。
聚焦在落實(shí)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府今年初所確定的任務(wù)上來，咬定目標(biāo)不放松、撲下身子抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行干事業(yè)，敢于吃大苦、受大累、打硬仗，全力推動鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署落實(shí)：
一要當(dāng)好角色，引領(lǐng)群眾謀發(fā)展。十二五時(shí)期，很多老百姓的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，老百姓的民心工程已經(jīng)容不得等一等、看一看，一大批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、城建項(xiàng)目、民生項(xiàng)目需要我們?nèi)タ焖偻七M(jìn)、早見成效。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)，對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府定下來的事，堅(jiān)定不移地一抓到底，抓出成效。比如在加快轉(zhuǎn)型升級方面，盡快推進(jìn)十里堤岸二期及宏昌三期科技園、舊雞籠墟市場cbd等項(xiàng)目建設(shè)。積極推動三和管樁上市，協(xié)助一批企業(yè)籌備上市。推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，在農(nóng)業(yè)入園、連片開發(fā)上下功夫、求突破，打造一批特色農(nóng)業(yè)示范園區(qū)；發(fā)展壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)銀信假日酒店等五星級酒店建設(shè)，加快星海洲文化廣場、萬豐廣場運(yùn)作，打造商業(yè)商圈。在城建方面，重點(diǎn)配合105國道改造工程東成東銳路口跨線橋動工建設(shè)；加快小欖快線和縱四線一期、二期工程的征地拆遷，搞好十里堤岸游艇項(xiàng)目征地拆遷等；積極推動太平村規(guī)劃的主干農(nóng)路建設(shè)，以及益隆村、勝龍村、永豐村的系列基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)。要心系群眾，才能得到群眾的衷心擁護(hù)，老百姓才會認(rèn)可你，你的。
思想。
你的想法才會緊緊與人們?nèi)罕娰N在一起，你的工作業(yè)績就會得到有效體現(xiàn)。實(shí)踐證明，近年我鎮(zhèn)投入。
2000。
多萬元完成的農(nóng)村危房改造工程，讓800多戶困難群眾住上“舒適房”，贏得了群眾對。
黨
委政府的良好贊譽(yù)；去年。
黨
委政府重點(diǎn)扶持的益隆村，經(jīng)過一年努力，完全改變了原來落后村的面貌，并得到省市有關(guān)的充分肯定。民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所為。今年我們將繼續(xù)實(shí)施均衡發(fā)展戰(zhàn)略，每年重點(diǎn)扶持一至兩個村社區(qū)，力爭五年內(nèi)拿出超過一個億的資金，讓鎮(zhèn)內(nèi)相對落后的村社區(qū)扭轉(zhuǎn)被動局面，就是積極回應(yīng)群眾利益關(guān)切。因此，廣大。
黨
員干部要把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上，加快推進(jìn)雨污分流、路橋修建、教育事業(yè)、社會保障等工作，多打基礎(chǔ)，利長遠(yuǎn)的實(shí)事、好事，努力在服務(wù)群眾中體現(xiàn)個人價(jià)值。
三要開拓創(chuàng)新，干事。
創(chuàng)業(yè)。
有激情。同志說，人是要有點(diǎn)。
精神。
的。這種內(nèi)在的“。
精神。
”，指的就是干事。
創(chuàng)業(yè)。
的激情。如果沒有激情，做事就會平鋪直敘、按部就班，也就很難打開局面，更別說干出成績、創(chuàng)出亮點(diǎn)。保持。
創(chuàng)業(yè)。
激情，最重要的一點(diǎn)就是體現(xiàn)在推動發(fā)展上，體現(xiàn)在重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)上。毋庸諱言，推進(jìn)發(fā)展，會遇到各種各樣的困難，比如融資難、批地難、環(huán)評難、用工難等等。困難和挑戰(zhàn)在所難免，關(guān)鍵在于我們能不能迎難而上，拼搏進(jìn)取，不斷在困境中尋找解決問題和戰(zhàn)勝困難的有效辦法，以頑強(qiáng)的毅力和不達(dá)目的不罷休的。
精神。
去解決問題、奪取勝利，這才是解決落實(shí)問題的關(guān)鍵所在。什么事情都要干起來尋求支持，總在那兒躺著，什么事也不干，光想著一堆困難要錢，未見困難先輸三分，這是不行的。干起來之后尋求支持，這是我們的基本思路，哪一級都希望我們做出業(yè)績來，只要你創(chuàng)造業(yè)績后，都會得到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持。所以說，各級各部門要勇于打破常規(guī)，廣開思路，多管齊下，注重發(fā)揮人的主觀能動作用，有效破解各種制約。要有“跳起來摘蘋果”的追求，在縱橫對比中拉高標(biāo)桿、自我加壓，在推進(jìn)工作上看作風(fēng)、比能力，在落實(shí)項(xiàng)目上務(wù)實(shí)功、出成績，切實(shí)解決一批久拖不決的難題，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目快開工、快建設(shè)、快投產(chǎn)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
黨
的十八大提出，要加強(qiáng)。
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的作風(fēng)建設(shè)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。中央、省委先后出臺了《八項(xiàng)規(guī)定》及其《實(shí)施辦法》，要求切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，提高辦事效率，密切聯(lián)系群眾。今年3月，薛曉峰在全市干部教育培訓(xùn)春季開學(xué)典禮上提出，狠抓作風(fēng)建設(shè)刻不容緩，要求全市干部高度重視，努力在改進(jìn)工作作風(fēng)上模范帶頭，爭當(dāng)改進(jìn)作風(fēng)的表率。我們必須站在全鎮(zhèn)發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力。
一要大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們。
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的優(yōu)良作風(fēng)。在《。
網(wǎng)
民呼吁遏制餐飲環(huán)節(jié)“舌尖上的浪費(fèi)”》上作了重要批示，中央在八項(xiàng)規(guī)定后又出臺了“六項(xiàng)禁令”，要求狠剎浪費(fèi)之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象。全體干部要牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業(yè)，真正把有限的資金用在“刀刃”上，用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生上。自從中央下發(fā)《八項(xiàng)規(guī)定》以來，我們大力改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，比如，鎮(zhèn)委會議與。
20xx。
年度工作。
總結(jié)。
會合并召開、農(nóng)村工作現(xiàn)場會及“三述”會議安排同一天進(jìn)行，壓縮了會議時(shí)間；
篇
幅同比減少四分之一。相關(guān)部門要以此為契機(jī)，進(jìn)一步整治文風(fēng)會風(fēng)，倡導(dǎo)少開會、開短會、發(fā)短文、講短話，引導(dǎo)各級干部把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中。
開局面對面”電視訪談工作，干部述職述德述廉“三述”活動等，有力促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。但我們必須清醒地看到，一些部門、個別干部身上還存在著一些作風(fēng)方面的問題，歸納起來主要表現(xiàn)在以下六個方面：一是“庸”。有的干部。
精神。
不振、狀態(tài)不佳，對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，小進(jìn)即滿，甚至不進(jìn)亦滿；個別干部在其位不謀其政，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，不求有功、但求無過，甘當(dāng)“太平官”。二是“懶”。一些干部干勁不足，工作不推不動、甚至推而不動，自己不干事，還對干事者指指點(diǎn)點(diǎn)、評頭論足。三是“散”。有的同志在矛盾和困難面前，不愿抓、不敢抓，怕得罪人，當(dāng)“好好先生”；對一些征地拆遷、信訪等棘手問題，能躲則躲、能繞則繞，缺乏“動真格”、敢碰硬的工作魄力。四是“推”。有的干部開展工作避重就輕，對有利可圖的事?lián)屩?，無利可圖的事竭力擋，講條件、“打埋伏”。有的缺乏大局意識、補(bǔ)位意識，對職責(zé)不清的事項(xiàng)相互扯皮，左右推諉，致使一些問題久拖不決，群眾、基層和企業(yè)埋怨很多。五是“拖”。有些窗口辦事人員辦事拖拖拉拉，工作效率低下，有些該立即辦的事情一拖數(shù)月甚至更長時(shí)間，有些承諾能辦的事情甚至石沉大海、不了了之；本來可以提前辦好的，卻要拖到最后或等出面了才辦。六是“浮”。一些干部重形式輕內(nèi)容、重口號輕行動，習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，實(shí)干意識不強(qiáng)。極個別干部、侵害群眾利益的行為時(shí)有發(fā)生。針對這些問題，我們要按照市委關(guān)于《改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾》的工作。
方案。
要求，切實(shí)抓好作風(fēng)問題整改，全面整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，掀起治庸、治懶、治散風(fēng)暴，切實(shí)解決機(jī)關(guān)企事業(yè)單位存在的“虛、庸、推、拖”問題，提高服務(wù)效能。
員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象，全鎮(zhèn)廣大。
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員干部對此一定要保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識抓好。
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風(fēng)廉政建設(shè)及其對我鎮(zhèn)的加快發(fā)展、對個人的更好成長、對家庭的和睦幸福的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，始終旗幟鮮明、毫不動搖地推進(jìn)反腐倡廉工作。
年農(nóng)村重點(diǎn)工作考核獎勵辦法（試行）》，專門從財(cái)政中拔出專項(xiàng)資金100萬元對村（社區(qū)）書記、主任進(jìn)行獎勵。從目前的效果來看，是很好的。今年鎮(zhèn)委將繼續(xù)加大激勵力度，將村（社區(qū)）書記、主任的年度考核獎勵資金提高到120萬元。同時(shí)，今年我鎮(zhèn)還將考核對象擴(kuò)大到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門公務(wù)員、工勤人員及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位、鎮(zhèn)屬企業(yè)工作人員（含合同工）范圍。目前考核。
評價(jià)。
實(shí)施辦法正在修改中，計(jì)劃下個月出臺執(zhí)行?？己说却卧O(shè)一、二、三檔，拿出績效獎金的10%到15%作為獎勵，打破平均主義，真正做到獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，以貢獻(xiàn)定獎懲，以事實(shí)評優(yōu)劣，干得好的決不虧待，干不好的絕不姑息，從而進(jìn)一步形成憑。
黨
性干工作、論實(shí)績用干部，獎優(yōu)罰懶、干事。
創(chuàng)業(yè)。
的發(fā)展氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十六
習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過，青年一代有理想有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。在20__年的新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，無數(shù)“90后”逆行出征，或是白衣執(zhí)甲的醫(yī)護(hù)人員，或是高揚(yáng)黨旗的青年干部，或是溫情守護(hù)的志愿者，或是站在抗疫一線的武警官兵。他們是20__年最青春最亮麗的風(fēng)景線，用熱血和有為的奮斗姿態(tài)，構(gòu)筑起銅墻鐵壁，守護(hù)著人民群眾的生命安全和身體健康。從他們身上我們看到了一個有前途有希望的中國。
滄海橫流，方顯英雄本色。臨近端午，青年人要祛浮躁、戒惰性、收傲氣，在歲月的長河中歷練本領(lǐng)，在時(shí)光的年輪中打磨自我，力爭成為危難時(shí)刻豁得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出去的國之棟梁。
以本心為餡，青年人要祛浮躁，做自我革命的攀登者。當(dāng)下短視頻、快速閱讀、快餐文化、閃支付app等新生事物的出現(xiàn)，都從側(cè)面反映出當(dāng)下青年人對時(shí)間的分配管理和在速度上的追求。青年一代是沐浴著共和國的陽光，在諸如義務(wù)教育等優(yōu)惠政策的實(shí)施下成長起來的，擁有父母庇護(hù)的新時(shí)代思想者。青年一代要祛浮躁，不能只做“開花快，結(jié)果早”的“顯工”，還要俯下身子、沉下心來多做功在當(dāng)代、利在千秋的“潛功”。要樹立正確的政績觀，堅(jiān)持人民至上，充分領(lǐng)悟民法典的各項(xiàng)含義，品味脫貧攻堅(jiān)中“一個都不能少”的人民精神，沉淀自我，不斷反思、總結(jié)、提升、修正，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。
以實(shí)心為面，青年人要戒惰性，做自我提升的推進(jìn)者?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。青年人要擺脫冷氣向上走，就要克服慣性思維，勇于打破舒適圈。拓展知識的深度與廣度，在學(xué)習(xí)新思想、學(xué)活新技術(shù)上下功夫，不斷提升自身素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。千難萬難干就不難，青年人要保持實(shí)在純樸之心，深入基層、田間地頭，實(shí)打?qū)嵢霊?、心連心走訪，而不是敷衍了事應(yīng)付過關(guān)要克服惰性，將困難和挑戰(zhàn)作為前進(jìn)的路上的催化劑，勤思考、多跑腿，不斷積累經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富。
以真心為皮，青年人要收傲氣，做自我修煉的監(jiān)督者。人不可有傲氣，但不可無傲骨。要自信而不是自傲，青年人要保持奮進(jìn)的狀態(tài)投入工作，以謙遜的態(tài)度對待群眾，做實(shí)做細(xì)日常每一個小事。鑒往知來，“梅花香自苦寒來”，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?”基層是大有作為的舞臺，青年人要抓住在基層鍛煉工作的機(jī)會，珍惜向身邊同事和前輩學(xué)習(xí)的時(shí)間，學(xué)習(xí)工作方法，用一顆真心去感悟工作和生活，設(shè)身處地做實(shí)事、做好事、真做事，做到點(diǎn)子上、做進(jìn)群眾心里。不要眼高手低，哪怕是微不起眼的收發(fā)材料都不可輕視，要注意細(xì)節(jié)，品味社會的“無字之書”，收起傲氣，保持自信，正視自己，找到自己的價(jià)值。
青年干部，不要在最該奮斗的年紀(jì)虛度光陰，不要在最能升值的時(shí)候進(jìn)行自我貶低?！耙盎ㄉ介g無味盛開，悄無聲息，如果它擁有被看見的權(quán)利，也能收獲遙遠(yuǎn)他鄉(xiāng)的喜歡。”青春無懼失敗，韶光易逝短暫。奔跑吧，后浪!向上吧，青年!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十七
黨的以來，以同志為的新一屆黨中央，堅(jiān)定不移改作風(fēng)、堅(jiān)決有力懲腐敗，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日，中共臨滄市委黨校機(jī)關(guān)黨支部召開支部大會，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述摘編》的第三部分《從嚴(yán)治黨嚴(yán)明黨的紀(jì)律》。通過學(xué)習(xí)和思考，我對為什么要遵守黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律的主要內(nèi)容和重點(diǎn)、怎樣遵守黨的紀(jì)律特別是怎樣嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律有了更為深刻的認(rèn)識。
政治紀(jì)律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，首要任務(wù)是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。每個黨員，特別是黨的干部都要都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，必須堅(jiān)定不移地把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在更加突出位置。
一、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要強(qiáng)化紀(jì)律意識。
黨的紀(jì)律關(guān)系黨的作風(fēng)、關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、關(guān)系事業(yè)成敗。在腐敗與反腐敗斗爭嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢下，少數(shù)黨員干部理想信念動搖，政治方向迷失，重要原因就是政治紀(jì)律意識弱化。強(qiáng)化政治紀(jì)律意識，必須錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，與黨同心同德，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。必須堅(jiān)定理想信念，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。必須強(qiáng)化自律意識，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，加強(qiáng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨紀(jì)意識，在紀(jì)律學(xué)習(xí)教育中受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀(jì)律作為行為規(guī)范和從政準(zhǔn)則。
二、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要用規(guī)矩約束自己。
“欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！敝v規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。黨章是黨的總章程，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩。黨員干部要自覺遵守和維護(hù)黨章，遵循黨章規(guī)定的重大原則，堅(jiān)決做到“四個服從”，自覺維護(hù)中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，不得以人劃線、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團(tuán)伙、小圈子。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨員干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則、遵循組織程序。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成守紀(jì)律講規(guī)矩的習(xí)慣。自覺置身于規(guī)矩之下，做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。
三、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要防微杜漸。
指出：“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)。黨中央權(quán)威，全黨都必須自覺維護(hù)，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實(shí)際上沒當(dāng)回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是?！鼻Ю镩L堤，潰于蟻穴。共產(chǎn)黨員心中要裝著黨紀(jì)、黨規(guī)、黨法，要明白自己的身份，要用黨章對照檢查自己的一言一行。要堅(jiān)定信仰，堅(jiān)持原則，守住底線。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)是維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要手段。黨要管黨，才能管好黨。從嚴(yán)治黨，才能治好黨。黨員個人也要管好自己和身邊的人，每個黨員的清廉和純潔是整個黨組織純潔性的重要保證。
四、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨內(nèi)要加強(qiáng)制度建設(shè)。
要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，完善體制機(jī)制、完善黨內(nèi)法規(guī)。制度更帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性。所以，指出：“要完善黨內(nèi)法規(guī)制定體制機(jī)制，注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，構(gòu)建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，而且要嚴(yán)格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求?！痹谡紊?，更要立下嚴(yán)格的規(guī)矩，使任何人都不能越過紅線、突破底線，不能拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲。要秉承“嚴(yán)管厚愛”的理念，按照在江蘇視察期間提出的“要求嚴(yán)、措施嚴(yán)，對上嚴(yán)、對下嚴(yán)，對事嚴(yán)、對人嚴(yán)”，把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用全過程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十八
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實(shí)踐，淺談幾點(diǎn)體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實(shí)事、好事、切實(shí)幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實(shí)際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進(jìn)村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實(shí)，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進(jìn)入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進(jìn)行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時(shí)深入農(nóng)村一線，了解掌握真實(shí)情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強(qiáng)化落實(shí)意識，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實(shí)服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時(shí)有效服務(wù)，切實(shí)為農(nóng)民辦好事辦實(shí)事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時(shí)送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實(shí)、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。
堅(jiān)持活動部署早謀劃。第一時(shí)間成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實(shí)工作職責(zé)。結(jié)合部門實(shí)際，研制切實(shí)可行的活動實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強(qiáng)聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計(jì)生局如何開展好教育實(shí)踐活動的意見建議。在局機(jī)關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布開展教育實(shí)踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實(shí)專人作為教育實(shí)踐活動信息員，負(fù)責(zé)活動的信息報(bào)送工作。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育嚴(yán)要求。及時(shí)制定《學(xué)習(xí)討論計(jì)劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進(jìn)典型報(bào)告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴(yán)格考勤制度，實(shí)行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實(shí)到人。
堅(jiān)持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計(jì)問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計(jì)生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機(jī)關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊(duì)深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時(shí)整改到位18 條，解決實(shí)際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改求實(shí)效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時(shí)不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時(shí)解決。針對問題“對癥下藥”，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標(biāo)準(zhǔn)問題上，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)排查辦公用房使用情況，并對超標(biāo)準(zhǔn)辦公室進(jìn)行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費(fèi)管理使用不規(guī)范等當(dāng)前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實(shí)“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實(shí)施人口計(jì)生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標(biāo)。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實(shí)踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀(jì)新時(shí)期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財(cái)富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實(shí)現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗(yàn)，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊(duì)，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護(hù)。我們利用慢性病危險(xiǎn)因素監(jiān)測調(diào)查的時(shí)間，進(jìn)行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認(rèn)識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實(shí)踐活動，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗(yàn)和方法，提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系
部門安排的工作都需要在村社一級落實(shí)和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價(jià)值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強(qiáng)了，工作實(shí)了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結(jié) 按照、縣政府關(guān)于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應(yīng)，廣泛參與，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，以良好的作風(fēng)樹立了良好的形象，進(jìn)一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、工作作法
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織堅(jiān)強(qiáng)有力。我鄉(xiāng)堅(jiān)持從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立了專門辦公室，并對27個行政村設(shè)立了聯(lián)絡(luò)組，同時(shí)建立了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛點(diǎn)聯(lián)系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機(jī)構(gòu)和工作力量，并在實(shí)踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴(kuò)大隊(duì)伍。目前，我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務(wù)隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際情況，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實(shí)可行的方案措施，有力地推動了此項(xiàng)工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派了8名熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部到企業(yè)擔(dān)任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結(jié)對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎(chǔ)較差、無活動場所的村進(jìn)行結(jié)對幫扶，幫助解決實(shí)際問題，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，全面提升了基層組織建設(shè)的整體水平。三是開展了“公司+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式的試點(diǎn)工作，采取產(chǎn)業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農(nóng)村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)勢，開展了“農(nóng)技人員下農(nóng)村，做農(nóng)民致富貼心人”活動和科技特派員下農(nóng)村開展科技創(chuàng)新行動，組織農(nóng)業(yè)科技人員進(jìn)村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊(duì)伍，著力解決了多個領(lǐng)域的突出問題、難點(diǎn)問題，有力推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，必須沉下身子、面朝基層，始終堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
4、加強(qiáng)督促檢查，確保取得實(shí)效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領(lǐng)導(dǎo)、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強(qiáng)督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，確保下基層活動工作取得實(shí)效。一是明確管理責(zé)任。督查工作由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)相關(guān)部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進(jìn)行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報(bào)，確保活動落到實(shí)處、取得實(shí)效?；顒娱_展績效納入各村級領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各村活動組，各組長負(fù)責(zé)實(shí)施各村活動開展。二是明確工作紀(jì)律。要求下派干部嚴(yán)格做到“五帶頭、五不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕?。不?zhǔn)參與封建迷信活動；不準(zhǔn)參與賭博活動；不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準(zhǔn)收受紅包禮金；不準(zhǔn)在下派村報(bào)銷應(yīng)由個人支付的所有開支。
二、取得的'成效
通過幾個月的實(shí)踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關(guān)系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真開展工作，并處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層，與當(dāng)?shù)厝罕娡?、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內(nèi)容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結(jié)合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點(diǎn)宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設(shè)想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅(jiān)定了廣大黨員干部加快汲水經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅(jiān)定了廣大人民群眾永遠(yuǎn)跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項(xiàng)工作的決策和實(shí)施，學(xué)到了很多機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農(nóng)村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農(nóng)村黨員上黨課68次，幫助農(nóng)村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實(shí)事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機(jī)會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農(nóng)”問題，積極為農(nóng)民農(nóng)業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農(nóng)業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領(lǐng)駐村干部協(xié)同農(nóng)技站技術(shù)人員，通過進(jìn)村入戶，深入田間地頭，應(yīng)對春耕、秋播，對農(nóng)戶進(jìn)行農(nóng)技推廣、示范、科普宣傳及農(nóng)民培訓(xùn)等工作，為農(nóng)戶找新資料、找新技術(shù)、找新品種，深入各農(nóng)戶家“傳經(jīng)送寶”，同時(shí)對全村的防汛抗旱的設(shè)施進(jìn)行了安排調(diào)整，切實(shí)解決了春耕、秋播方面的當(dāng)務(wù)之急。西李莊是個貧困村，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認(rèn)真調(diào)查了解民情，針對幾戶危房問題實(shí)地查看房屋情況，并詳細(xì)詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財(cái)務(wù)管理混亂，基層干部在計(jì)劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強(qiáng)烈的少數(shù)村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進(jìn)行及時(shí)處理和調(diào)整。
2015年1月10日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十九
干部基層工作是一項(xiàng)非常重要的工作，對于促進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)和基層工作發(fā)展都有著非常重要的作用。在干部基層工作中，我們充分認(rèn)識到了基層工作的重要性，學(xué)到了很多東西，有了很多感悟和體會。
第二段：工作實(shí)踐中的感悟。
在干部基層工作中，我們主要負(fù)責(zé)做好組織工作、宣傳工作、文體工作等方面的工作。通過這一系列工作，我們發(fā)現(xiàn)要想在基層工作中取得良好的效果，最重要的就是要具備“以人為本”的思想，要貼近為民服務(wù)的理念，真正做到為人民服務(wù)。只有這樣，我們的工作才能更好地推進(jìn)。
第三段：與群眾深入交流。
在干部基層工作中，與群眾深入交流是非常重要的一環(huán)。通過與群眾深入交流，我們可以了解到基層干部所面臨的實(shí)際問題，聽取群眾對于基層工作的意見和建議。只有了解了這些，我們才能更好地解決問題、更好地推動基層工作發(fā)展。
第四段：加強(qiáng)自身素質(zhì)的要求。
干部基層工作需要具備一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)和基層工作知識。因此，我們必須增強(qiáng)自身的素質(zhì)，提高自己的專業(yè)技能水平。只有擁有了這些素質(zhì)，我們才能更好地承擔(dān)基層工作的職責(zé)，更好地服務(wù)于基層群眾。
第五段：對于未來工作的思考。
基于對于干部基層工作所學(xué)到的東西和感受到的體會，我們需要思考我們未來在基層工作中應(yīng)該怎樣發(fā)揮自己的作用。我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對于基層工作的關(guān)注和認(rèn)識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于基層群眾，讓自己的工作得到更好的發(fā)展。
結(jié)尾：
總之，干部基層工作是一項(xiàng)非常重要的工作，需要我們付出更多的努力。通過這項(xiàng)工作，我們不僅學(xué)到了很多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和知識，也積累了很多工作體會和感悟。我們一定要在今后的工作中充分發(fā)揮自己的作用，為基層工作的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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