工會座談會交流發(fā)言材料（模板17篇）

總結不僅可以用于學習和工作，還可以應用于生活中各個方面，如家庭管理、情感處理等。在寫總結時，可以運用一些修辭手法和變換句式，增加語言的變化和表達的層次。以下是幾篇經典總結范文的摘抄，以饗讀者，也希望能激發(fā)大家的寫作靈感。

工會座談會交流發(fā)言材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位領導：

大家上午好！我是來自xx局xx。根據(jù)這次會議安排，我聯(lián)系自己援疆三年的工作實際，談談自己作為一名援疆干部思想認識和工作情況。

一、組織的需要就是自己最好的選擇。不忘初心擔使命，就是要絕對聽從指揮，以大局為重，關鍵時刻不退縮，組織的需要就是自己最好的選擇。我是一名轉業(yè)軍人，奉行部隊“軍人是塊磚，哪里需要哪里搬”的格言，從部隊轉業(yè)到xx工作后，深知黨員干部的“忠誠、干凈、擔當”與軍人“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”要求是高度一致，把“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”作為聽黨指揮跟黨走的基本要求來踐行。20x年初，當組織征求意見到新疆援建時，自己毫不猶豫表態(tài)服從組織安排。我深知在父親剛剛去世、母親需要照料以及女兒面臨高考等實際困難面前，作為一個做兒子、做父親的責任，同時更深知“邊疆安則祖國安，邊疆穩(wěn)則內地穩(wěn)”的重要意義，援疆是新時代的偉大壯舉，作為這個時代踐行人，能到祖國最需要的地方去是我一生的榮耀和驕傲，“邊疆遠，沒有長征萬里遠”、“西北苦，沒有樹根皮帶苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”，我是這么想，也是這么做。與大批援疆干部一樣，安撫好家人，義無反顧進疆為期三年的援疆工作。行程萬里，不忘初心。三年來，我把使命扛上肩，顧大局、講奉獻、克服各種困難，取得了一定的援疆成果，踐行了一名共產黨員應該履行的基本義務。我驕傲能在祖國呼喚的時候，到最艱苦的地方去，到祖國最需要的地方去。援疆，是我無悔的選擇。

二、職責使命就是自己工作的不竭動力。援疆期間，我始終不忘自己是名共產黨員，更不忘自己是名xx干部，牢記市委、市政府以及局領導“不辱使命、奉獻x”的囑托，主動作為，重擔面前敢擔當，把維護邊疆穩(wěn)定、造福人民群眾作為自己的神圣使命，忠實履行黨員干部的幫扶責任。按照“援疆資金到哪里審計檢查就到哪里”要求，在工作中自我加壓，克服異地管理難、認識偏差大的實際，開展一系列相關協(xié)調工作，積極爭取各級領導支持，勇?lián)O(jiān)管職責，組織相關部門開展援疆項目資金的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)援疆項目建設和管理中存在的問題，主動加強面對面的協(xié)調、點對點的督促整改，以一股不解決問題不罷休的韌勁，促使問題的解決。三年來，督促整改問題項目x個，調整項目x個，追回被挪用資金xx萬元，清理并調整安排滯留資金xx萬元，堅決清理“面子工程”、“領導工程”計劃項目，為發(fā)揮援疆資金社會效益作出不懈努力。同時不斷完善體制機制，修訂完善了《xx市對口支援新疆建設項目管理暫行辦法》，解決了多年來項目資金管理難、監(jiān)督難的問題，確保了我市援疆項目資金安全。2020年xx月，在首次接受國家發(fā)改委、中組部、財政部聯(lián)合對口xx個省市援疆績效考評中，我市相關工作考核成績優(yōu)秀，為市委市政府贏得了榮譽，向全市人民交上了一份合格的答卷。

三、人民群眾的期盼就是自己奮斗的目標。新疆作為祖國的最邊陲，環(huán)境條件相對較差，解決當?shù)厝罕娮铌P切的飲水、衛(wèi)生、醫(yī)療、教育等問題尤為緊迫，需要我們做大量的工作。我深刻理解援疆本身是一項凝聚人心的政治工程，要始終堅守民心這個根據(jù)地，牢記宗旨，心系群眾，為民造福，百姓冷暖掛心上，人民群眾的期盼就是自己奮斗的目標，不忘我們從哪里來，援疆干什么，援疆留什么。為讓新疆各族群眾有獲得感，體會到黨的關懷和祖國大家庭的溫暖，體會到xx人民的深情厚意，我嚴格按照把援疆資金投入到基層到民生要求，深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)團場開展調研，聽取群眾呼聲，了解基層困難。針對群眾急需解決的實際問題，主動聯(lián)系并會同發(fā)改、住建、衛(wèi)生等部門，優(yōu)化和調整計劃規(guī)劃，用絕大多數(shù)援疆資金解決了部分當?shù)厝罕娮钚杞鉀Q的問題，給各族群眾帶來更多的幸福感。同時，帶著對新疆各民族群眾的感情，爭做xx兩地的使者，架民族團結的橋梁，積極參與自治區(qū)開展“民族團結一家親”以及“雙結雙促”活動，根據(jù)不同民族的風俗和習慣，定期到結對少數(shù)民族親戚家走訪慰問，主動關心他們的生活，盡心為他們做一些力所能及的實事、好事；
宣傳黨的富民惠民政策，傳播民族團結正能量，鼓勵他們樹立信心，克服困難，建設美好幸福家園。

四、錘煉政治品格是自己一生的課題。不忘初心，就是要對黨忠誠，真抓實干，干凈做事，在大是大非面前穩(wěn)住腳，把錘煉政治品格作為自己一生的課題。我把援疆當作錘煉作風、磨礪意志的“磨刀石”。時刻謹記自己是名援疆干部，處處從嚴自律，切實把“打鐵必須自身硬”的要求內化于心、外化于行。自覺主動服從服務于中央關于新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標決策部署，牢固樹立維穩(wěn)“沒有局外地區(qū)、沒有局外單位、沒有局外人”思想，在大是大非面前立場堅定。積極投入到反恐維穩(wěn)一線，向“三股勢力”“兩面人”發(fā)聲亮劍，不搞特殊、不講條件，自覺參加維穩(wěn)值班、公交站臺值勤、駐點村升旗、下沉村隊（社區(qū)）等任務和活動，在政治實踐歷練中錘煉政治品質、增長政治才干；
經常深入基層，跑遍x兩縣兩市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兵團第x師x個團場x個基層連隊，詳細了解基層情況，精準掌握一手材料，為上級項目援疆提供科學決策；
嚴守黨的紀律，正確行使手中權力，依法依規(guī)辦事。認真執(zhí)行中央八條規(guī)定，拒絕在項目監(jiān)督檢查中的各類請吃活動。把住了底線，守住了小節(jié)，切實做到廉潔做事，廉潔援疆，維護了x黨員干部的良好形象。

回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾?！疤爝叢皇沁h方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領導、同事給予我極大的鼓勵、關心和支持，感謝受援地領導、群眾以及援友對我工作中的指導、配合和幫助?！叭f里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質、工作能力、黨性作風、學識修養(yǎng)、意志品質等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為契機，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真總結經驗，檢視存在的問題，在“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負新任務，履行新職能，再做新貢獻。

工會座談會交流發(fā)言材料篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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產業(yè)強則人才聚、人才聚則產業(yè)興。近年來，×堅持把人才“第一資源”作為推動產業(yè)發(fā)展“第一動力”，著力深化人才發(fā)展體制機制改革，以人才鏈創(chuàng)新驅動產業(yè)鏈提速增效，走出一條以產聚才、以才促產、產才融合“縣域路徑”，先后被評為國家科技進步先進市、國家可持續(xù)發(fā)展試驗區(qū)、全省人才工作先進單位。

一、聚力人才集聚鏈創(chuàng)新，打造產才融合“強磁場”。

聚焦強化產才供需對接，探索多渠道人才集聚機制創(chuàng)新，打破束縛人才流動的體制機制“關卡”，滿足產業(yè)人才需求。

一是建立人才專編“周轉池”。探索建立“編制在高校、事業(yè)單位，工作在企業(yè)”聯(lián)合引才機制，依托市成人職業(yè)教育中心設立市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院，按照“單列管理、專編專用、動態(tài)調整”原則，統(tǒng)籌編制資源，建立20名高層次人才專用編制“周轉池”，向食品加工、高端體育、五金裝備等產業(yè)鏈人才急需領域精準投放，形成“政府聘用有編制、企業(yè)用人謀發(fā)展、財政兜底保待遇、進出靈活守規(guī)矩”新模式，給企業(yè)和人才吃上“定心丸”。

二是開通智匯產業(yè)“直通車”。探索疫情防控常態(tài)下引才模式，改變進高校傳統(tǒng)引才模式，連續(xù)舉辦八屆“智匯×”產業(yè)對接洽談會，線上精準投放現(xiàn)代產業(yè)人才需求、實行創(chuàng)新項目“揭榜掛帥”，線下把高校人力資源、科技成果轉化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專家領導和產業(yè)商界精英請到“家門口”，組團觀摩產業(yè)、對接大企業(yè)，以產業(yè)集群“窗口式”推介延攬各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5000余人。

三是打好紅鏈聚才“組合拳”。實施“紅鏈聚才”行動，建立產業(yè)鏈聯(lián)合大黨委，依托產業(yè)園區(qū)組建健康食品、體育、醫(yī)藥、調味品四大產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，組建雙招專員隊伍，以關鍵優(yōu)勢產業(yè)鏈領軍企業(yè)為重點，通過發(fā)展延鏈、補鏈、強鏈項目“筑巢引鳳”，以黨建引領賦能招商引資和招才引智深度融合，建立產業(yè)鏈技術需求庫、目標人才庫，精準引薦緊缺人才62名，靶向引進上下游產業(yè)鏈人才120余名。

二、聚力人才培育鏈創(chuàng)新，激活產才融合“動力泵”。

聚焦提高產業(yè)創(chuàng)新能級，探索全方位人才培育機制創(chuàng)新，開啟產業(yè)人才發(fā)展“造血”模式，點燃產業(yè)加速發(fā)展動力引擎。

一是嫁接創(chuàng)新要素培育高端人才。打破創(chuàng)新要素流通“壁壘”，探索企企聯(lián)合下的科技創(chuàng)新平臺共享機制，在保護企業(yè)商業(yè)秘密和創(chuàng)新專利前提下，推動工程技術研究中心、技術中心、研發(fā)中心等12個“國字號”創(chuàng)新平臺向同行業(yè)領域企業(yè)開放，聯(lián)合開展人才培養(yǎng)、技術攻關、項目研發(fā)等，推動人才、項目、平臺、產業(yè)一體化發(fā)展，“微膠囊技術攻關”等7個項目入選核心技術難題“揭榜掛帥”科研攻關首批“榜單”，攻克省部級以上科研攻關項目280余個，高新技術企業(yè)研發(fā)投入平均占比達到5%，自主培養(yǎng)省級以上重大人才工程74人，助力產業(yè)自動化、智能化水平大幅提升。

二是推進產教融合孵化產業(yè)人才。圍繞全民體育、裝備智造等戰(zhàn)略新興產業(yè)，多維度深化校地企產學研合作，推動“產業(yè)學院建在高校、實踐基地落在企業(yè)”，國內標桿企業(yè)——泰山體育產業(yè)集團分別在華東理工、德州學院建立高校聯(lián)合實驗室、體育產業(yè)院，每年選送新錄用員工、技術骨干到院校開展系統(tǒng)化內訓，定向培養(yǎng)技術研發(fā)人才。推動七大產業(yè)鏈主企業(yè)全面對接中國農業(yè)大學、×大學等對口院校，共建人工智能研究院、現(xiàn)代農業(yè)科技小院、博士后創(chuàng)新實踐基地、研究生工作站等企業(yè)創(chuàng)新平臺，依托技術研發(fā)聯(lián)合創(chuàng)新實踐，推行高校導師和企業(yè)工程師“雙導師帶徒”方式，推動校企人才共育。

三是實施重點工程鍛造本土人才。實施“棗鄉(xiāng)英才”工程，在健康食品、生物醫(yī)藥、高端裝備等支柱產業(yè)、高新技術領域，每兩年培養(yǎng)選拔20名左右政治素質好、業(yè)務水平高、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮谋就涟渭馊瞬?，構建?名“棗鄉(xiāng)英才”帶動10名核心人才、10名核心人才引領100名骨干人才、100名骨干人才指導1000名基層優(yōu)秀年輕人才的“十百千”人才開發(fā)模式，人才“井噴式”良性發(fā)展帶動產業(yè)創(chuàng)新能力大幅躍升，涌現(xiàn)出一批參與制定國際標準、承擔國家重大科技攻關的明星企業(yè)和行業(yè)“隱形冠軍”，規(guī)上企業(yè)增加值連續(xù)3年實現(xiàn)提速倍增。

三、聚力人才生態(tài)鏈創(chuàng)新，打造產才融合“先行區(qū)”。

聚焦鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，探索開放式人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造“近悅遠來”的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市人才虹吸“洼地”。

一是耕好人才新政“試驗田”。秉持“效益體現(xiàn)價值、財富回報才智”，探索推出人才科技若干優(yōu)惠政策“鉆石19條”，向產業(yè)人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵和各類高新技術引進、產業(yè)化研發(fā)、創(chuàng)新平臺建設、產學研合作等領域精準投放配套政策，真金白銀給予扶持，頂尖人才創(chuàng)業(yè)給予最高1000萬元重獎，探索建立柔性引才“一事一議”“一人一策”機制，市人才發(fā)展財政預算和政策兌現(xiàn)一律“上不封頂”，市財政每年設立返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)專項扶持基金200萬元，優(yōu)先給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目政府專項債券和投融資支持，形成了一套含金量高、操作性強的“1+n”開放式產業(yè)人才政策體系。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，全市投放人才發(fā)展專項資金1.5億元，每年撬動產業(yè)研發(fā)投入超10億元。

二是擦亮人才服務“金招牌”。實施“‘寓’才興樂”安居保障工程，健全產權型住房、租賃型公寓、貨幣化補貼“三位一體”人才住房保障體系，在工業(yè)集聚的產業(yè)園區(qū)，投資6.15億元建成19萬平方米、2112套可拎包入住的人才公寓，打造了集商務、教育、餐飲、文娛于一體的友好型“人才社區(qū)”。實施人才住房安居、配偶×、子女安頓、身體安康、創(chuàng)業(yè)安心“五安工程”，推行“保姆+朋友+導師”全方位人才服務，開啟支持人才創(chuàng)業(yè)、子女×、配偶×等42項綠色通道的“棗鄉(xiāng)人才金卡”，提升人才獲得感、幸福感。

三是搭建人才成長“青云梯”。建立專家人才聯(lián)系和懇談機制，每名市級領導聯(lián)系2-5名專家人才，每半年邀請不同產業(yè)領域人才代表參與全市產業(yè)規(guī)劃發(fā)展決策論證，分析當前人才發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新、產業(yè)升級面臨的形勢和問題，就雙招雙引線索、重大項目建設交流意見。每年組織企業(yè)高管、科研人才參加高交會、產業(yè)高峰論壇等活動，到北上廣、江浙滬等地標桿企業(yè)和大院大所考察學習，更新理念，開闊眼界，提升創(chuàng)新精神和開拓能力。對德才兼?zhèn)?、貢獻突出的人才大張旗鼓進行表彰，優(yōu)先推選82名人才擔任產業(yè)發(fā)展顧問、“兩代表一委員”，76人被授予各級“勞?！薄肮そ场钡确Q號。

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工會座談會交流發(fā)言材料篇三

巡察宣傳工作是展示全面從嚴治黨成效的重要載體，也是拓展利劍效果的重要方式。**縣委高度重視巡察宣傳工作，精心組織、認真落實，20**年以來，制作專題宣傳片x部，承辦現(xiàn)場觀摩會x次，巡察信息被自治區(qū)級媒體采用x篇，強化了宣傳效果，提振了巡察信心，充分調動了**巡察干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

一、實行“三項機制”，壓實巡察宣傳工作主體責任。

堅持講好巡察故事，傳播好巡察聲音。實行頂層統(tǒng)籌機制。縣委巡察工作領導小組定期對巡察宣傳工作進行安排部署、統(tǒng)籌規(guī)劃?？h委宣傳部、縣紀委宣傳部將巡察宣傳工作納入整體宣傳工作進行謀劃部署，開設“巡察動態(tài)”專欄。實行信息審核機制。重要稿件由縣委巡察工作領導小組審核把關，重點明確政治方向、輿論導向;一般稿件由縣委巡察辦主任辦公會審核把關，重點把好政策關、內容關、文字關。實行協(xié)作配合機制。加強與縣委宣傳部和縣紀委監(jiān)委宣傳部門的溝通協(xié)作，做好每輪巡察工作的動員、進駐、反饋、整改等重要環(huán)節(jié)的宣傳報道。

二、把握“三個環(huán)節(jié)”，掌握巡察宣傳工作主動權。

豐富傳播手段。線上，通過微信、網站等媒體平臺發(fā)布巡察信息，制作專題片《利劍出鞘顯鋒芒揚帆奮進譜新章》，錄制《用心用情聚民意真巡實察暖民心》“清風興安”專欄，多角度宣傳巡察工作。線下，與群眾進行面對面“生動式”宣傳，注重推動解決群眾反映的問題。語言通俗易懂。運用講述式、問答式、白話式的語言，使巡察宣傳更接地氣，讓更多群眾看得懂、聽得進、看得明白。量化任務指標。采取傳幫帶的方式，將巡察辦主任、巡察組組長分別編入宣傳小組，分解任務、落實到人。

三、突出“三個重點”，唱響巡察宣傳工作主旋律。

聚焦巡察重點工作，有效發(fā)揮宣傳工作的“喉舌”作用。突出推進不想腐、不敢腐、不能腐。對于巡察發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)的典型案例，視情向社會公開，向群眾公布。讓群眾感受到正風反腐就在身邊、巡察監(jiān)督就在身邊。突出落實重點工作。針對黨中央、自治區(qū)黨委、興安盟委關于巡視巡察工作部署，邊落實邊總結經驗，以上級部署的重點工作作為開展巡察宣傳工作的重中之重。突出解決實際問題。針對工作中出現(xiàn)的問題，把解決問題的方法及時總結匯總，用信息的形式固定下來形成宣傳稿件，為有效開展工作提供參考。

四、注重“三個結合”，推動巡察宣傳工作深化發(fā)展牢固樹立宣傳意識，將宣傳工作貫穿巡察工作全過程。巡察質效與宣傳工作相結合?？h委巡察辦加強對巡察組的指導督導，重點挖掘宣傳巡察中的亮點工作和典型事例，樹立擔當盡責的政治導向。常規(guī)宣傳與專題宣傳相結合。在做好巡察工作常規(guī)宣傳的同時，重點圍繞巡察小故事、為民辦實事等方面做好專題宣傳，讓巡察工作更生動?？h級媒體與上級媒體相結合。在持續(xù)加強縣級媒體宣傳前提下，積極向上級媒體投稿，擴大宣傳觸角，傳播好**巡察聲音。

工會座談會交流發(fā)言材料篇四

近年來，在市委、市政府正確領導和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持下，他市司法局注重發(fā)揮律師協(xié)會的橋梁紐帶作用，積極組織和引導廣大律師主動發(fā)揮職能，在服務經濟、參政議政和社會治理等方面發(fā)揮了積極作用。截至目前，全市共有律師事務所350家，執(zhí)業(yè)律師4838人，黨外律師4050人。xx年辦理訴訟、非訴訟法律事務13萬件，收入達11.3億元，業(yè)務量和收入均走在全省前列。

一、注重政治引領，保證律師工作政治方向。

市委、市政府高度重視律師工作，以兩辦的名義出臺《關于進一步加強律師工作的意見》，強化對廣大律師的政治引領。市委統(tǒng)戰(zhàn)部注重加強對黨外律師的教育引導，在各項會議、培訓中不斷增加律師名額，提高律師參與度。市司法局大力加強政治教育培訓，除了定期舉辦高端政治培訓之外，還特別重視在不同的重要節(jié)點，邀請中央黨校、中國政法大學等專家學者作專題講座或輔導報告。通過培訓、講座、座談等多種方式，加強對我市律師業(yè)的政治引領，引導律師業(yè)健康快速發(fā)展。

二、注重搭建平臺，帶領律師服務省會經濟發(fā)展。

近年來，他市律師行業(yè)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極履行社會責任，當好中國特色社會主義的法律工作者和城市經濟健康快速發(fā)展的服務者。一方面，圍繞中心工作助力項目推進。成立他中央商務區(qū)法律服務團，安排26名律師固定對接13個片區(qū)，全程開展政策法規(guī)宣傳和法律服務工作，組織21家律師事務所進駐華山片區(qū)，開展法律攻堅戰(zhàn)，為推進中央商務區(qū)和華山片區(qū)拆遷工作提供了有效的法律服務和保障。另一方面，服務“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略。xx年2月他律師協(xié)會“一帶一路”法律考察團對馬來西亞、印度尼西亞進行了中國企業(yè)海外投資法律風險的考察。為我市跨境電子商務、市場采購貿易等新商業(yè)業(yè)態(tài)和新一代信息技術、新材料等新興產業(yè)領域發(fā)展提供法律服務，推動與沿線有關國家和地區(qū)在相關領域開展務實合作。

三、注重發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，引導律師參政議政。

全市律師中，共有各級人大代表13人，各級政協(xié)委員37人。一批優(yōu)秀律師受聘擔任省委、省政府和市委、市政府法律顧問，101名律師分別擔任省、市法律顧問專家?guī)斐蓡T。市司法局以市律師協(xié)會為橋梁紐帶，積極引導廣大律師以專業(yè)視角分析問題，建言獻策。一是提案議案效果、質量明顯提高。每年年初，市司法局都會組織召開全市律師人大代表、政協(xié)委員座談會和參政議政培訓會，就新形勢下律師人大代表、政協(xié)委員如何在參政議政中更好地發(fā)揮職能作用，進行深入、廣泛研討。我市律師近三年來在省、市“兩會”上共提交提案議案150余件，且提案議案的質量不斷提高、針對性不斷增強。二是參政議政層級、范圍明顯提升。隨著律師業(yè)務水平的不斷提升，我市律師參政議政的層級更高，范圍更廣。我市省政協(xié)委員溫江鴻提出的關于修訂完善《銀監(jiān)法》及配套法律法規(guī)的建議被中央統(tǒng)戰(zhàn)部《零訊》采用，并得到中央政治局委員、國務院副總理馬凱同志批示，受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部肯定。

四、注重主動服務，組織律師參與社會治理。

一方面，組織律師參與涉法涉訴信訪工作。選派54名律師到市法院、市檢察院和市信訪局駐點值班。自xx年以來，累計接待來訪人員xx00余人，接待申訴案件308件。律師細心專業(yè)的解答，化解了一些長期存在的矛盾，節(jié)省了司法資源，緩和了社會矛盾，受到了服務單位及來訪人員的一致好評。另一方面，組織律師參與社會公益事業(yè)。選派17家律師事務所，對口幫扶長清區(qū)馬山鎮(zhèn)的17個貧困村，廣大律所通過調研對接，分別拿出幫扶措施，采取多種方式方法，幫助貧困村銷售農副產品、規(guī)劃發(fā)展方向、引進特色項目，累計捐款達100萬元。

工會座談會交流發(fā)言材料篇五

**市委巡察辦將巡察宣傳工作作為引導人民群眾知曉、關注、信任、支持巡察工作的重要手段，通過現(xiàn)場交流會、制作宣傳片、宣傳冊等擴大宣傳效應，提升了巡察引導力、公信力和影響力。20**年以來，市旗區(qū)兩級巡察信息被中央、自治區(qū)級媒體采用x余篇。

——堅持一個思想，夯實群眾路線根基。堅持以人民為中心的發(fā)展思想：一是群眾身邊做宣傳。通過邀請機關干部、社區(qū)居民、農牧民參加座談，進村入戶、登門走訪，用“土話”說清道明巡察是什么，能解決什么問題，讓群眾知曉巡察工作。二是基層一線訪民意。巡察組深入機關、社區(qū)、田間地頭聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題，通過發(fā)放調查問卷掌握第一手資料，以干部群眾最易于接受的方式參與巡察工作。三是解決難題得民心。推動解決一批群眾反映強烈、社會影響較大的突出問題和群眾生產生活困難，以巡察實際成效贏得人民群眾的信任和支持。

——貫穿三個階段，強化教育引導功能。一是巡前造勢。通過發(fā)布政策解讀、巡察公告、巡察動態(tài)，營造巡察氛圍，擴大宣傳效應，增強巡察社會效果。二是巡中立威。堅持邊巡邊改、立行立改，并將典型案例在媒體網站予以曝光，形成有效震懾。三是巡后求效。巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題及時向黨內通報，要求各單位對照檢查、舉一反三;整改督查情況向被巡察黨組織反饋，向全市通報，糾偏補漏，推動落實;整改情況向黨內公開、社會公開，接受群眾監(jiān)督。

——把握四個環(huán)節(jié)，提高宣傳工作質量。一是暢通宣傳渠道。建立微信公眾平臺，作為“資源集散中心”、“信息儲備庫”，為宣傳工作提供平臺。二是嚴格審核報送。對上報信息試行綜合科負責人、分管領導、主要領導分別把關，確保宣傳質量。三是注重統(tǒng)計通報。對組、辦和旗區(qū)報送的信息實行月統(tǒng)計、季度通報制度，激發(fā)比較優(yōu)勢，形成創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。四是強化考核表彰。將宣傳工作納為重要考核內容，對宣傳先進工作者予以表彰獎勵，激發(fā)干部工作干勁。

工會座談會交流發(fā)言材料篇六

**市：強化組織實施抓好巡察宣傳(1)。

近年來，**市委巡察辦把巡察宣傳工作擺在全局工作的重要位置，堅持巡察宣傳與政治巡察同向發(fā)力，講好巡察故事，傳播好巡察聲音，助力巡察工作高質量全覆蓋。

一、加強組織領導，完善巡察宣傳工作機制。

壓實責任。制定機關干部“全員寫信息”制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓、班子成員配合抓，各科室全員參與，人人定目標、下任務。加強指導。制定印發(fā)了《關于進一步加強巡察信息宣傳工作的實施方案》，明確宣傳工作“定期調度、及時響應、聯(lián)合調研、落實反饋、輿情報送、學習交流、全員辦信息”七項工作機制，推進全市巡察宣傳工作規(guī)范化開展。督促考核。在機關內部，建立健全激勵機制，把巡察宣傳工作納入黨員干部年度工作目標任務，在年度優(yōu)秀黨員評選和考核評優(yōu)時，優(yōu)先推薦宣傳工作成績突出的巡察干部，讓干部在思想上重視宣傳，行動上參與宣傳。對各旗縣(市、區(qū))，加強指導督導，建立年度集中調研工作制度，對領導干部重視不夠、經驗總結不到位、信息報送不及時的嚴肅指出并通報。建立處級領導定點包聯(lián)旗縣(市、區(qū))工作常態(tài)化制度，對信息“零采用”地區(qū)開展“點對點、面對面”指導。

二、緊扣主責主業(yè)，提升巡察工作宣傳力度。

強化立體式宣傳。綜合運用“報、刊、網、端、微”等載體，及時刊發(fā)和報送巡察工作主要做法、經驗啟示，促進學習交流，擴大宣傳范圍。強化聯(lián)動協(xié)作，與媒體部門成立聯(lián)合工作組，順利完成扎魯特旗因公殉職巡察干部江來柱的宣傳報道。創(chuàng)新宣傳方式。以三句半表演、好來寶說唱、微視頻表現(xiàn)形式，創(chuàng)作了《政治巡察加速度》《廉政宣言》《我們是光榮的巡察衛(wèi)士》等一批與巡察工作緊密相關、群眾喜聞樂見的文藝作品，通過黨員群眾同上一堂黨課、同臺競技表演、同唱一首愛國歌曲等，拓寬巡察宣傳工作的廣度和深度。加強隊伍建設。凡是新調入巡察辦的干部，必從寫信息入手，提高寫作能力。每輪巡察抽調巡察辦年輕干部擔任聯(lián)絡員，提高巡察期間的宣傳力度。建立內部“巡察大講堂”機制，通過備課講課、上臺拉練、臺下聽課，打造“學思踐悟講”融為一體的學習模式，持續(xù)提高巡察干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，為巡察宣傳工作深入開展筑牢基礎。

三、聚焦三個關鍵，提高巡察宣傳工作質量。

抓住重點，緊扣黨中央、自治區(qū)黨委和市委關于巡視巡察工作的各項安排部署，把握“時、度、效”要求，深入開展巡察宣傳。抓住亮點，圍繞巡察隊伍建設、規(guī)范化管理、巡察整改后半篇文章等工作，總結經驗，推廣典型做法。抓住熱點，及時提煉巡察**群眾反映強烈的難點堵點問題，用事實說話、用成效說話、用數(shù)據(jù)說話，做到“小故事大邏輯”。20**年以來，全市累計報送信息x余條，中央巡視辦、自治區(qū)級、市級各類媒體采用x余條，撰寫了《**市深入推進煤炭資源領域專項巡察解決群眾心中的老大難》《**區(qū)走進農家黑土地噓寒問暖挖問題》等多篇與解決民生問題相關的巡察故事，展現(xiàn)了巡察監(jiān)督為民服務的生動實踐，增強了巡察宣傳的吸引力、感召力和說服力。

工會座談會交流發(fā)言材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導：

回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾?！疤爝叢皇沁h方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領導、同事給予我極大的鼓勵、關心和支持，感謝受援地領導、群眾以及援友對我工作中的指導、配合和幫助?！叭f里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質、工作能力、黨性作風、學識修養(yǎng)、意志品質等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為契機，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真總結經驗，檢視存在的問題，在“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負新任務，履行新職能，再做新貢獻。

工會座談會交流發(fā)言材料篇八

社會組織是我國社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量，是黨的工作和群眾工作的重要陣地。近年來，我們認真貫徹落實中央和省、市有關要求，按照“建管用并舉、協(xié)同發(fā)展”工作思路，通過對直接登記社會組織黨建工作進行兜底管理等措施，努力在社會組織中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、廣攬人才，為推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作、助力“四個中心”建設做出了新的貢獻。目前，全市共依法登記市管社會組織1xx5個，建立社會組織黨委xx個、黨支部695個。其中，市社會組織服務中心黨委下設黨支部43個。

一、以“建”為基礎，打造社會組織從業(yè)人員發(fā)展平臺。

抓好社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，積極提供發(fā)展平臺和載體，是將社會組織從業(yè)人員團結起來的重要保障。我們適應社會組織工作新變化、新要求，一是成立市社會組織服務中心，大力培育孵化各類社會組織；二是成立市社會組織總會，積極吸納社會組織精英人才；三是成立市社會組織服務中心黨委，負責直接登記社會組織黨建工作，基本實現(xiàn)社會組織黨的組織和黨建工作“兩個覆蓋”；四是將“做好社會組織統(tǒng)戰(zhàn)工作”納入專職黨建工作者職責范圍，壓實社會組織黨建工作者統(tǒng)戰(zhàn)工作責任，注重發(fā)現(xiàn)社會組織優(yōu)秀從業(yè)人員、壯大社會組織從業(yè)人員隊伍。

二、以“管”為手段，提升社會組織從業(yè)人員綜合素質。

一是抓“兩學一做”。印發(fā)“兩學一做”學習教育實施方案，組建學習教育協(xié)調小組和督導組，引導廣大社會組織從業(yè)人員增強“四個意識”，堅定理想信念，強化宗旨觀念，在工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓培訓學習。將社會組織從業(yè)人員納入民政六支人才隊伍建設工程，依托市社會組織創(chuàng)新園定期舉辦社會組織從業(yè)人員專題培訓，配合組織部門每年對社會組織黨組織負責人進行異地高校培訓，幫助社會組織從業(yè)人員拓寬視野、提高站位，提升政治素養(yǎng)和能力。三是抓等級評估。自xx年起，連續(xù)開展三批全市性社會組織評估，努力推動社會組織對照評估指標“以評促建”、“以評促發(fā)展”，不斷提升社會組織內部治理水平。四是抓臺賬管理。創(chuàng)新建立市社會組織信息管理系統(tǒng)和社會組織法人庫，不斷健全完善工作臺賬，全面掌握社會組織從業(yè)人員情況，對社會組織從業(yè)人員實行動態(tài)管理，做到了數(shù)據(jù)清晰、資源共享。

三、以“用”為根本，展示社會組織從業(yè)人員良好形象。

一是抓主題活動，充分激發(fā)活力。引導社會組織黨組織以“服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員”為主題，積極開展社會組織公益創(chuàng)投和精準扶貧活動。自他年起，共有186家社會組織參加公益創(chuàng)投、95家參加精準扶貧，收到社會各界的廣泛好評。二是抓典型選樹，發(fā)揮示范作用。以社會組織評估結果為準入條件，連續(xù)3年評選出全市性“規(guī)范化社會組織示范單位”99家，發(fā)放286萬元資金或物質獎勵；按照“六有”、“六好”標準，打造省、市兩級社會組織黨建工作示范點56個，在全市社會組織及其從業(yè)人員中產生強烈共鳴，營造出你追我趕、建功創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是抓宣傳引導，發(fā)揮激勵作用。依托市民政局網站、市社會組織網、市社會組織服務平臺和市社會組織微信平臺等“兩網兩平臺”，切實做好宣傳、講好故事，不斷營造社會組織從業(yè)人員成長良好氛圍。

工會座談會交流發(fā)言材料篇九

七月的晚風，常常伴隨著一絲絲的清涼。走在*村的田埂上，看著田野里長勢喜人的莊稼，我憧憬著*村又一年豐收的景象，嘴角忍不住地微微上揚。

*村位于*縣*鄉(xiāng)*部，是我在基層工作的第一站。*年*月，我來到了*村進行基層鍛煉，掛任*村書記助理。一年后，我擔任*村黨支部書記，后來又兼任村委會主任。眨眼間，我在*已經工作兩年多了。兩年多來，我始終把囑托當使命、把掛職當任職、把他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng)、把老鄉(xiāng)當親人，在*這片土地上留下了腳印、灑下了汗水，也終于結出了碩果。從剛到村里的迷茫無助到如今的得心應手，從老百姓口中“這個小伙子是誰”到現(xiàn)在群眾的笑臉相迎，從一名白面書生成長為了一名村黨支部書記。我深刻地感悟到，只有把工作做到群眾心坎上，群眾才會真正地支持你、擁護你。

——“腳下的路”亮堂了，“心頭的路”自然就亮堂了。搞好干群關系是干好基層工作的基礎。我剛到村里的時候，為了能盡快熟悉村里的情況，拉近和群眾的距離，每天白天都會堅持上戶走訪，可是經常會出現(xiàn)吃“閉門羹”的情況。后來，老一屆的村書記告訴我，村民們?yōu)榱松?，白天基本都在外務工，很少有在家閑待的。于是，為了能和大多數(shù)村民們都碰上面，我選擇了晚上走訪。

晚上走訪面臨的最大難題就是出行問題。一到晚上，*村內到處都是黑乎乎的一片。有的時候，一邊打著手電筒一邊摸索前進的我，一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因為天黑走路摔跤的情況也時有發(fā)生，村民們的晚間娛樂也因此受到了很大的限制。晚上本是村民們放松娛樂的最好時段，也是我了解村情民意最合適的機會，可是因為夜間出行問題，這樣的好時機都被耽誤了。為了解決夜間出行問題，歷屆村委會班子也都花過不少心思，可是因為經費不足，只能是有心無力。在了解整個情況并作了初步規(guī)劃后，我暗自下定決心，一定要解決群眾夜間出行的問題。

為了完成老百姓心中的“光明路”，照亮群眾的“幸福路”，我通過“黨建+好商量”平臺，把駐村干部、鄉(xiāng)賢代表以及村民代表召集在一起，發(fā)動大家集資捐款。我首先主動帶頭捐贈了*元，用自身實際行動來引領號召大家。同時，我又奔波于各個單位、經銷商和村民之間，通過“村民集資+上級扶持”的方式，最終籌得資金*萬余元，在村莊主干道上共安裝了*盞太陽能路燈，大大地提高了群眾的安全感和幸福感。

搞好干群關系，關鍵就要多做得人心、暖人心的好事實事。如今的*村，晚上就跟白天一樣，走在主干道上的人多了，飯后出來散步的人多了，集聚在村委會跳廣場舞的大媽們也多了。干部和村民們互相接觸了解的渠道多了，干群關系加深了，群眾工作也更好做了。

為了弄清廁改工作的“難點”“堵點”，我又再次利用起晚上的空閑時間，家家戶戶上門走訪，挨個向他們解釋廁改工作的必要性，陳述廁改之后家中的益處，并積極征求大家的意見。經過一番上戶走訪之后，才發(fā)現(xiàn)問題的癥結是我們考慮工作便利的多了，考慮村民的利益少了。比如，在推進一項*多戶聯(lián)戶共建大化糞池選址的工作中，我們主觀地認為，這是一件對群眾有利的事情，群眾肯定會大力支持的。于是，在沒有征求村民意見的基礎上，主動替村民“作了主”，選了一塊有利于我們施工的場地，結果在征地的過程中，遭到了大部分群眾的反對。后來，我主動上門了解情況，才知道我們選的那塊地，對村委會來說施工方便、成本更低，但那是村里人歷來就公認的“水口”，具有特殊的風水意義。為了更好的推進這項工作，我主動邀請部分村民代表一起幫助我重新選址，場地定下后，代表們還幫著我做其他村民的思想工作，很快就把大化糞池給建造起來了。

在找出問題的癥結后，我將征集到的群眾意見納入到廁改方案中，針對不同的村組、地理條件、廁所類型，制定了不同的廁改方案，截止目前*村全村改廁率達到了*%，新建聯(lián)戶共建大化糞池*個，總投資*余萬元，贏得了村民的一眾好評。

“村里進行廁改工作，我們也知道是為我們好，但是也要征求一下我們的意見，聽聽我們的想法”，村民的這句話一直猶言在耳。習近平總書記指出，“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣”。而要用眾力、眾智，關鍵就在于要始終堅持“以百姓心為心”，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。

——“群眾的腰包”鼓起來了，“點贊的掌聲”自然就鼓起來了。在崗位一天就要為民盡責、為民造福一天。作為*村的支部書記，我每天都在想著如何盡快地幫助村民增加收入，讓村民過上更好的日子。*村是貧困村，村民的經濟收入主要靠外出打工和種植水稻?？墒?村的土地多以山坡地為主，人均可用耕地面積不足*畝。僅憑這點人均可用耕地面積，連上面要求的水稻種植任務都難以完成，更別提幫助村民實現(xiàn)經濟增收了。為了解決早稻種植面積不足的問題，我采取“飛地模式”，把鄰近村閑置的*余畝土地租賃了下來，并分給了*村的村民種植，這一措施有效改變了人多田少的局面?？墒牵驗槲医涷灢蛔悖绲井a量和村民的收入都不是很理想。

吃一塹長一智。為了能有效提升晚稻的產量，我主動上門向當?shù)氐姆N糧大戶請教，并邀請了縣里的農業(yè)專家，深入*村開展調研。結合村里的實際情況，我對村里的晚稻種植進行了科學的規(guī)劃。通過改良晚稻品種，在進一步優(yōu)化晚稻種植、收割、銷售等環(huán)節(jié)的基礎上，充分發(fā)揮村里剩余勞動力的優(yōu)勢，不僅實現(xiàn)了晚稻產量增收，還有效增加了村民收入。*年，我在總結去年經驗的基礎上，繼續(xù)做大做強水稻產業(yè)，對村里的水田進行整合優(yōu)化，擴種水稻*余畝。

人民對美好生活的向往，就是我的奮斗目標。兩年來，為了能讓*村村民的生活更加美好，我嘗試了各種各樣的辦法。比如，做活“*花經濟”，通過改善*花加工、包裝和銷售環(huán)節(jié)，使得村里的*花產值由原來的*萬元增加到*萬余元；引進特色產業(yè)，通過有效利用村里的荒田荒地，引進了*畝的油茶種植和*畝左右的艾草種植項目；鄉(xiāng)村振興先行先試，率先在*村小組創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興基金會，籌得資金*余萬元。這一系列的舉措，極大地激發(fā)了廣大村民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了民心、匯聚了力量，*村村民的日子過得越來越紅火。

我在*一待就是兩年多，這兩年是激情奮斗的兩年，是頑強拼搏的兩年，也必將在我的人生長河中留下充實、溫暖、持久、無悔的回憶。習近平總書記指出，“禾苗在地里墩一墩，才能吃土更深、扎根更實，在風雨中抗倒伏、立得住。年輕人在基層墩一墩，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。

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工會座談會交流發(fā)言材料篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

*月*日，觀看了*專題片。通過觀看專題片，深刻認識到*公路是一起典型的不作為不盡責、官僚主義、衙門作風嚴重的案例。央視的連續(xù)報道，媒體的持續(xù)關注，全國人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部門單位和工作人員不作為、不盡責、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風方面的頑癥痼疾。這些頑瘴痼疾即損害了全省和單位形象，又斷送了個人前程。作風建設是一個永恒的話題，大到一個國家，一個省、市，小到一個單位、一名普通干部職工，都既是作風建設的維護者，也是良好作風的受益者、傳播者。國家風清氣正，才能匯聚各方才智，凝聚磅礴力量，增強綜合國力，實現(xiàn)人民幸福安康，單位風清氣正，才能形成工作合力，提高工作效率，傳遞正的能量，樹立良好形象。

當前，全省上下正在開展*活動，*書記在全省轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會上強調，一個地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素，并明確提出了*的要求，*省長安排省政府專門制定了進一步轉變工作作風“十不準”規(guī)定，市委*在全市轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會上指出，作風影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展，干部作風和發(fā)展環(huán)境的好壞，決定著一個地方的發(fā)展前景和后勁。*月*日，市委組織部*在市“作風建設年活動”領導小組辦公室調研時強調，對于違反紀律的人和事，該通報的通報、該約談的約談、該處理的處理，以真督實查促進干部作風轉變,這些都對轉變工作作風提出了新的更高的要求。

作為一名機構編制部門干部，更加深刻地認識到了轉變作風的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，認真查找自身在學風、思想作風、工作作風等方面存在的問題和差距，進一步增強“四個意識”、強化責任擔當、以敢于作為、善于作為的良好狀態(tài)，堅定轉變工作作風改善發(fā)展環(huán)境的意志和決心，以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風在本職工作中作出積極的貢獻。

一、在不斷完善自我上樹立良好作風。

*公路*年開始修建，*年投入運行，考勒隧道發(fā)現(xiàn)工程質量問題后，未認真整改，僅粉刷隧道了事。日前，面對媒體采訪，施工方、業(yè)主方、管理方層層不負責任、推諉扯皮，相關部門干部甚至表現(xiàn)出衙門作風、官僚作派。習近平總書記多次強調，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。一個地方政治生態(tài)的山清水秀，干部作風的敦厚淳化，不是一朝一夕就能形成的，離不開全面從嚴治黨的縱深發(fā)力、久久為功。作為機構編制部門一名干部，就要樹立良好的工作作風，重點在“提質、提效、提能”上下功夫，著力培養(yǎng)精品意識、精細作風、精致追求，做到想問題全、做工作細、辦事情實。面對新挑戰(zhàn)、新機遇，始終從圍繞中心、服務大局的高度出發(fā)，轉變理念，創(chuàng)新方式方法，在做好上傳下達，辦文辦會、財務收支、人事和檔案管理等方面積極作為。把服務好領導班子、服務好干部職工為己任。面對綜合科瑣碎繁雜的工作，不拈輕怕重，樂于承擔，以務實負責的態(tài)度面對每一項工作任務；

履行一名共產黨員的責任和義務。

二、在做好本職工作上樹立良好作風。

做為綜合科工作人員，不光要成為能負責、能奉獻、能戰(zhàn)斗的干部，更要成為講方法、會工作、懂效率的干部。為此，我要努力做到以下三點：一要管理好時間，做到日事日清。在有限的時間里不讓每一分鐘虛度，要把時間放在最有“生產力”的地方，把計劃內的事情謀劃好、把零碎的時間利用好，爭取今日事今日畢，真正的養(yǎng)成事不隔天、文不過夜的工作作風。二要運用辯證法，做到有條不紊。綜合科每天的工作是都由各種繁雜事情組合而成的，這些事情有大有小，有重有輕，有急有緩。為了提高工作效率，更好地完成工作，我們就要分清大小、輕重和緩急，要學會統(tǒng)籌安排，把最重要最緊迫的放在第一位，堅持做到多統(tǒng)籌、多思考、多總結，從而讓自己高效地完成任務。三要堅持不動搖，做到持之以恒。把每件小事做好，把簡單的事情重復做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就會距離日清月結越來越近。日清月結、有條不紊不僅是一種習慣，更是一種生活態(tài)度。無論是綜合工作，還是財務工作，每件事情都馬虎不得、拖延不得，漏傳或遲傳一份文件，就會造成單位工作被動，甚至被通報問責，財務上錯報或錯填一個數(shù)字，就有可能影響到大家的個人利益，日清月結、有條不紊，不僅僅能把事情做好，而且能夠在干好工作的同時，更自信、更快樂、更幸福的去面對生活。

三、在提高自身素質上樹立良好作風。

面對新形勢、新任務，只有不斷的學習，才是提升境界、提高本領、做好工作的前提和基礎。機構編制工作的性質和職責決定了我們每一個人都必須有過硬的本領，必須更加重視學習，不斷給自己“充電”，只有這樣，才能更好地成為機構編制工作的行家里手。一要深入學習崗位業(yè)務，打牢干好本職工作的功底和能力。就我個人而言，首先要注重從廣度和深度上下功夫，認真學習中央及省市政策理論及機構編制方面的業(yè)務知識，吃透財經工作的相關規(guī)定，對政策了然于胸，實際工作中積極運用。二要全面學習系統(tǒng)業(yè)務，打牢整體推進工作的功底和能力。推進機構編制制工作，不但需要崗位業(yè)務精的干部，更需要對工作研究全面系統(tǒng)、見解深刻的干部。這就需要自己平時注重加強系統(tǒng)業(yè)務的學習積累，只有熟悉系統(tǒng)業(yè)務，打牢自身功底和能力，才能在整體推進工作中發(fā)揮出應有的作用。三要廣泛學習其他業(yè)務，打牢服務基層工作的功底和能力。綜合科是辦機關的窗口，與省、市、縣區(qū)等部門（單位）接觸機會較多，在日常工作中應注重強化學習積累業(yè)務知識，善于發(fā)現(xiàn)和總結工作經驗，不斷提高服務能力和水平。

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工會座談會交流發(fā)言材料篇十一

發(fā)言

,供大家參考。

尊敬的各位領導：

***是由***、***兩家國企與***一家民企按照“2+1”于2003年6月合資興建的煤化工企業(yè)。截至2020年底，企業(yè)資產總額由2.088億元原始資本金提升到近50億元，增長近25倍，資產負債率僅為25.99%，累計實現(xiàn)營業(yè)收入達500億元，實現(xiàn)利稅57億元，連續(xù)17年保持盈利，發(fā)展質量在全國獨立焦化企業(yè)中始終保持領先水平。

一、選強找優(yōu)三方股東，筑牢混改堅實基礎

（一）堅持“股東門當戶對”。2003年，***從區(qū)位優(yōu)勢、技術品牌、管理機制等方面綜合考量，選擇與同為國企、實力相當?shù)?**、世界500強民企***實施混改，組建了***。三家企業(yè)規(guī)模體量、資本積累、效率效益等當面都在各自領域處于領先地位，從根本上克服了因某一方股東實力偏弱，在發(fā)展理念、管理機制、投資融資等方面跟不上、不同步的的“先天不足”。***三家股東同處一個產業(yè)鏈條，發(fā)展焦化可以延長***的產業(yè)鏈，為上游產品尋找下游出口；
對***、***來講可以降低原材料成本，實現(xiàn)***、***鎖定原料市場，***鎖定用戶的雙向共贏的目的。

（二）堅持“權責明確清晰”。***、***、***三家股權比重分別為36%、32%、32%，既保持了國有股權的主導地位，也真正形成了制衡不制約的股權結構。合資企業(yè)產生矛盾往往在于先期合同約定不清晰，造成后期運營出現(xiàn)分歧和矛盾，無法根據(jù)規(guī)則有效解決。因此，在初設公司章程中，三方股東科學約定高管委派人員職數(shù)、職責分工，大到重大事項表決一致方可通過，細到什么業(yè)務誰簽字才能實行，超前考慮今后公司運營中可能遇到的不協(xié)調因素，實現(xiàn)權責明晰、各負其責。同時，在企業(yè)發(fā)展重大事項中，注重聽取民企聲音，保障民企權利，賦予***“一票否決制”，確保混改企業(yè)形成合力。

二、運營機制適應市場，提升資源配置效率

（一）人力配置精簡高效。***實行機構設置扁平化、非主業(yè)外包、采供銷運一體化，推行了“一長制”“大部室”管理模式，最大限度減少管理人員職數(shù)。借鑒***基層編制經驗，盡可能精簡車間班組設置，所有新上管理崗人員全部競聘產生，確保了人員精干、素質過硬。

（二）經濟運行緊貼市場。實行“源頭采購、終端銷售”，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕貿易商，實現(xiàn)效益最大化。實行“差異化生產差異化銷售”，滿足不同客戶需求，搶占市場先機。同時，創(chuàng)立“超前降價”“成本倒逼”新機制，在價格下降周期，超前降價引領區(qū)域市場，下一合同周期前清空庫存，避免庫存減值，最大限度實現(xiàn)效益最大化。

（三）定價機制靈活快速?！傲私馐袌龅娜硕ú涣藘r格，定得了價格的人不了解市場”，導致延誤時機，減少收益，很多企業(yè)存在這樣的問題。為有效避免這一局面，***成立“價格委員會”，當市場波動時，營銷部門根據(jù)價格標本采集點價格和庫存信息，結合當天大宗商品指數(shù)，提出相應產品定價建議。價委會成員及時統(tǒng)一意見、快速做出決策。一天之內產品價格可能變化兩三次，最快時五分鐘之內決定價格，以此科學高效應對市場變化，實現(xiàn)最大收益。

（四）管控流程嚴謹規(guī)范。監(jiān)事會每年對安全生產、經營績效進行考核，切實保證三家股東的知情權、參與權、決策權、收益權的落實；
年度生產指標及績效薪酬由董事會通過、監(jiān)事會確認后嚴格考核執(zhí)行；
構建了以戰(zhàn)略發(fā)展為導向、以制度流程為基礎、以關鍵控制為重點的內部管控體系。

三、強化黨的全面領導，確保正確發(fā)展方向

（一）前置研究把方向。堅持“雙向進入、交叉任職”的領導體制，按照“誰委派、誰管理，誰考核、誰付酬”的模式，黨委班子由各方股東委派人員組成。落實“兩個一以貫之”要求，在重大事項上認真履行黨委前置制度，將黨的領導全方位嵌入公司治理全過程、各環(huán)節(jié)。圍繞黨委“把方向、管大局、促落實”，在召開“三會”（股東會、董事會、監(jiān)事會）和研究“三重一大”事項前，黨委主要成員對每項議題都進行廣泛調研，和職能部門深入溝通，與股東代表、董事、監(jiān)事充分溝通交流，了解決策事項來龍去脈。結合黨的路線、方針、政策組織召開黨委會對“三重一大”事項進行前置把關，有效保障黨委會“把方向”作用落地。公司成立17年來，實現(xiàn)年年盈利、決策“零失誤”。

（二）“一肩雙挑”提質效。實行黨委行政一把手“一肩挑”，以落實“雙入雙創(chuàng)”為總抓手，推動黨建工作與生產經營、改革發(fā)展一同謀劃、一同部署、一同實施、一同考核，實現(xiàn)了黨委各項決策部署快速傳達、快速貫徹、快速效率、快速落實，徹底破解了黨務工作和生產經營“兩張皮”問題，保障上級黨組織各項決策高效閉合、工作部署長效落實。堅持“黨管人才”，與安徽工業(yè)大學戰(zhàn)略合作，引進專業(yè)院校人才，選拔優(yōu)秀職工到先進企業(yè)淬煉，暢通人才成長渠道。

（三）凝心聚智促發(fā)展。持續(xù)加強基層黨組織建設，以“入經營、進管理、塑文化、鑄和諧”為目標，引入***“制度化”管理模式，創(chuàng)新基層支部“六變”新方法，建立“自覺+制約”模式，持續(xù)增強黨員干部職工“自我考核”意識，進一步激發(fā)了崗位創(chuàng)效熱情。引入***“精選優(yōu)”學習模式，引導廣大職工將固定常態(tài)化工作做到精益求精。將***“336黨建”工程借鑒復制，進現(xiàn)場、進車間、進一線、創(chuàng)新打造“送課到一線”“微話題解難題”“陣地議事”等形式載體，推動黨組織有效引領、融入企業(yè)生產經營、改革發(fā)展，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)運營效率和核心競爭力不斷提升。

四、意見建議

在多元的股權結構下，股東代表各方利益，即使是國有控股混合所有制企業(yè)，也要尊重各利益主體的訴求，這勢必給混合所有制企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，迫切需要科學有效的利益協(xié)調機制來助力企業(yè)黨建工作。

工會座談會交流發(fā)言材料篇十二

目錄1.扎實推動新時代xx行業(yè)信訪工作邁上新臺階（黨組書記、局長）。

2.不斷創(chuàng)新完善機制。

嚴格依法依規(guī)辦事（市委副秘書長、市信訪局局長）。

10。

3.忠誠履職盡責維護和諧穩(wěn)定（市委副秘書長、市信訪局局長）。

4.系民情暢民意解民憂推動信訪工作提質提效（市委副書記、市長）。

5.常懷為民之心恪守為政之責以實干擔當答好新時代“信訪工作”考卷（縣委書記）。

6.做實做好信訪工作“大文章”（區(qū)委書記）。

23。

扎實推動新時代xx行業(yè)信訪工作邁上新臺階（黨組書記、局長）。

中共中央、國務院印發(fā)的《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》）已于今年x月x日正式施行。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，彰顯著堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是新時代信訪制度改革的標志性成果，為新時代推動信訪工作高質量發(fā)展提供了制度保障，對于堅持黨對信訪工作的全面領導，理順信訪工作體制機制，進一步加強和改進新時代信訪工作，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

黨的十八大以來，xx省通信管理局堅持把做好新時代信訪工作作為xx業(yè)踐行以人民為中心的發(fā)展思想的政治任務和生動實踐，牢固樹立“人民信訪為人民”的工作理念，著力完善黨史學習教育常態(tài)化長效化制度機制，緊密結合行風建設和糾風工作，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事，持續(xù)為人民群眾提供用得上、用得起、用得好的通信服務，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，扎實推動新時代xx行業(yè)信訪工作再上新臺階。

堅持提高政治站位，充分認識做好新時代xx行業(yè)信訪。

工作的極端重要性習近平總書記指出，信訪是送上門來的群眾工作，是走好群眾路線的重要內容。各級黨委、政府和領導干部要堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難。

xx地處京畿要地，肩負著首都政治“護城河”的政治責任，承擔著京津冀協(xié)同發(fā)展、經濟社會和諧穩(wěn)定、信訪為民利民便民的重要政治任務，做好信訪工作意義重大、使命光榮。xx省通信管理局認真學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，始終堅持政治站位、把牢政治方向、落實政治要求，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，不斷強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。始終堅持黨的領導、壓實各方責任、加強源頭治理、完善工作機制、加強評估研判，在全省全行業(yè)形成信訪工作不能不抓、不敢不抓、抓不好不行的鮮明工作導向，確保行業(yè)信訪工作始終沿著正確的政治方向前進。

建立形成了一整套信訪工作制度體系，推進行業(yè)信訪工作與新時代社會治理同頻共振，為全省社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、民生保障作出通信行業(yè)新貢獻。

堅持強化宗旨意識，扎實為人民群眾提供“用得上、用得起、用得好”的xx服務習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，科學闡述了堅持“以人民為中心”是信訪工作的核心理念。xx省通信管理局深刻領會其中蘊含的真摯為民情懷和對群眾的深厚感情，把宗旨意識、為民情懷貫徹到信訪工作的各方面、全過程，努力把為人民群眾提供“用得上、用得起、用得好”的xx服務作為開展行業(yè)信訪工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。xx省通信管理局堅持從人民群眾最為關心、最為現(xiàn)實、最為直接的問題著眼，認真落實監(jiān)管責任，堅持源頭防范治理，綜合運用經濟、法律、行政等手段，扎實推動矛盾化解和問題解決，切實為群眾解燃眉之急、為群眾去揪心之痛、為群眾除陳年之憂、為群眾紓堵胸之氣，扎實為人民群眾提供“用得上、用得起、用得好”的xx服務。2021年，全省全行業(yè)通過“xxxxx”熱線、工信部轉辦、省信訪局轉辦、xx網留言、《xx日報》、局長信箱等多種渠道，累計收到群眾來信來訪xxxx余件，按照相關規(guī)定和程序，全部得到及時妥善處置，有效化解了社會矛盾、解決了熱點問題、保障了用戶權益、回應了群眾訴求，收到了良好效果。

堅持把握時代命題，堅決擔負起新時代賦予xx行業(yè)信。

訪工作的新使命習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政思想在信訪工作中的集中體現(xiàn)，將信訪工作放在推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的全局中來謀劃，為我們在新時代做好人民群眾信訪工作指明了前進方向、提供了根本遵循。

《條例》規(guī)定，各級黨委和政府應當加強信訪工作信息化、智能化建設，依規(guī)依法有序推進信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、信息共享。各級機關、單位應當及時將信訪事項錄入信訪信息系統(tǒng)，使網上信訪、來信、來訪、來電在網上流轉，方便信訪人查詢、評價信訪事項辦理情況。這充分表明，信息化、智能化建設是新時代信訪制度改革的有效推手，是拓寬信訪渠道、降低信訪成本、提高信訪效率的具體舉措。推動信訪制度信息化、智能化，是信訪工作理念思路和方法手段的重大創(chuàng)新。這就要求我們必須緊跟新時代步伐，準確把握新時代特征，進一步完善思路舉措、方法手段、體制機制，充分發(fā)揮xx網絡優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，努力創(chuàng)造適應群眾新需求、體現(xiàn)時代新特征的信訪工作新模式，把持續(xù)加強信訪工作信息化、智能化作為新時代賦予xx行業(yè)信訪工作的新使命，作為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手。

任部門的信訪工作納入網上信訪信息系統(tǒng)統(tǒng)一運行，實現(xiàn)對信訪工作范圍的全覆蓋；把來信、來訪、來電、網上投訴等不同形式反映的信訪事項納入網上信訪信息系統(tǒng)統(tǒng)一流轉，實現(xiàn)對所有信訪工作形式的全覆蓋；把受理辦理、交辦轉送、復查復核、督查督辦、統(tǒng)計分析、考核評估等信訪業(yè)務各個環(huán)節(jié)納入網上信訪信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對整個信訪工作過程的全覆蓋。進一步提升整體工作效能。利用網上信訪信息系統(tǒng)，將信訪業(yè)務工作流程進行數(shù)字化運轉，實現(xiàn)全過程的跟蹤、問效和查究。堅持讓群眾少跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路，優(yōu)化網上信訪工作流程，進一步縮短辦理周期，提高工作效率，最大限度地降低群眾的信訪成本。對信訪事項辦理的時限要求實行屆時提醒、預警預判，對信訪工作程序性規(guī)定實行過程跟蹤，對群眾不滿意的信訪事項實行網上督查，對信訪數(shù)據(jù)實行分類識別統(tǒng)計，對及時受理率、按期辦結率、群眾滿意率等實行動態(tài)跟蹤、即時監(jiān)測、隨時研判，不斷提高信訪工作的時效性。

堅持完善機制體制，筑牢信訪工作的源頭預防和標本兼治的治理防線信訪工作是一項重要的政治任務、民生工程、系統(tǒng)工程。xx省通信管理局始終堅持系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維，不斷提高信訪工作的系統(tǒng)性、科學性。

工作制度。二是進一步規(guī)范信訪工作程序，修訂《xx省通信管理局信訪工作辦法》，進一步壓實各級電信企業(yè)加強源頭治理、追根溯源、標本兼治的主體責任，進一步聚焦把好信訪程序關、法律關、責任關，切實做到工作環(huán)環(huán)相扣無斷點、責任逐級相連無盲區(qū)。三是認真落實信訪工作責任追究制，深入整治行業(yè)信訪工作中的形式主義、官僚主義，落實責任倒查，嚴肅追究有關單位和人員責任。

在加強信訪工作評估機制方面，不斷完善考核評價機制，不斷提升信訪考核的科學化、系統(tǒng)化和規(guī)范化水平。一是堅持問題導向，加強信訪數(shù)量、類別、屬性、分布等關鍵要素的分析，評估研判信訪工作發(fā)展趨勢、變化態(tài)勢，牢牢把握信訪工作主動權。二是堅持目標導向，全鏈條、全過程、全員穿越式跟蹤監(jiān)測分析，客觀評價信訪制度的科學性、實用性，全面評估信訪機制的系統(tǒng)性、有效性，確保信訪機制制度管用、實用、好用。三是堅持責任導向，加強信訪責任落實，通過信訪過程分析、信訪質量評價、履職盡責考核，確保信訪隊伍思想到位、責任到位、效果到位。

和諧穩(wěn)定，是各級黨組織的重要政治責任。xx省通信管理局深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。注重全面加強黨對信訪工作的領導，把黨史學習教育成果持續(xù)轉化為做好行業(yè)信訪工作的強大動力，深入推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深向實。認真履行管局監(jiān)管責任和行業(yè)企業(yè)各級黨組織主體責任，充分發(fā)揮各電信企業(yè)作為央企的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和體制優(yōu)勢，協(xié)同抓好行業(yè)信訪工作科學謀劃、機制完善、責任壓實、督導考核等任務要求的落地落實，共同構建和諧行業(yè)生態(tài)。注重結合行風建設和糾風工作，加強信訪工作的紀律建設、作風建設，以優(yōu)良的黨風促政風、正行風、糾作風，推動行業(yè)信訪工作不斷取得新成效，使讓群眾滿意成為行業(yè)高質量發(fā)展的鮮明底色。

群眾的合法權益，促進行業(yè)的高質量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大xx的中國夢貢獻xx行業(yè)力量。

不斷創(chuàng)新完善機制嚴格依法依規(guī)辦事（市委副秘書長、市信訪局局長）。

治理“三重”信訪事項、化解信訪積案，是維護群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要；是強化宗旨意識、轉變工作作風的有力抓手；是推動信訪工作高質量發(fā)展的重要舉措。近年來，xx市切實增強治理“三重”信訪事項和化解信訪積案的責任感和緊迫感，做到思想上重視、舉措上有力、行動上積極，“三重”信訪事項治理和信訪積案化解工作取得一定的成效。

做好新時期信訪工作，推動“三重”信訪事項治理和信訪積案化解，信訪工作部門應加強與各級各部門配合，提高認識、加大力度，嚴格依法依規(guī)辦事，不斷創(chuàng)新工作方法，完善長效機制，做到以下幾個“必須”。

的“督促指導”責任——建立完善信訪要情呈報、重大信訪事項跟蹤督辦、督查通報、信訪責任追究等工作規(guī)章，信訪部門成立信訪積案化解工作指導組和督導組，對責任單位進行指導督導，開展經常性督查，及時了解掌握工作情況，對上報的信訪積案辦結材料嚴格把關，確保積案化解工作的質量和效率。壓實有權處理信訪事項單位的“主體責任”——根據(jù)“屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責”信訪工作原則，信訪部門逐件疏理信訪積案、明確責任單位并及時交辦，相關單位要安排政治素質好、工作能力強、專業(yè)水平高的工作人員專門負責調查處理。對內容有交叉、涉及多個部門的，做到明確牽頭單位及配合單位；對跨縣區(qū)跨部門的信訪積案，則由市信訪聯(lián)席辦牽頭，相關單位共同參與聯(lián)合辦理，嚴防推諉扯皮、拖...

工會座談會交流發(fā)言材料篇十三

近年來，**縣委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行管黨治黨政治責任，深入落實中央、省、市巡視巡察決策部署，突出問題導向，強化政治監(jiān)督，做實巡察“后半篇”文章，持續(xù)鞏固風清氣正的政治生態(tài)。先后開展常規(guī)巡察8輪、專項巡察1輪、巡察“回頭看”3輪，移送問題線索123件；立案68件，黨紀政務處分100人、誡勉談話21人、組織處理18人、談話函詢16人，移送司法11人，巡察“利劍”作用充分顯現(xiàn)。

一、夯實隊伍強基礎，著力解決“誰來巡察”的問題。一是強化組織保障。將縣委巡察辦列為黨委限額工作部門之一，核定行政編制18名；成立巡察信息服務中心，核定事業(yè)編制7名。巡察辦領導班子按一正兩副配備，在4個巡察組基礎上增設2個巡察組，巡察專員按實職副科級配備。建立巡察機構黨支部，組、辦共設7個黨小組，做到黨建、巡察“兩手抓、兩促進”。二是強化人才建設。多渠道擇優(yōu)充實巡察機構在崗人員50名，建立175人的巡察組長庫、專業(yè)人才庫，聘請22名專家進入巡察“智庫”。集中教育培訓巡察干部200余人次，全面提升理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。將巡察崗位作為鍛煉干部的重要平臺，已提拔重用12名巡察干部。三是強化評估考核。建立巡察工作評估機制，對各組巡察期間政治思想建設、紀律作風建設、巡察工作實務等方面進行量化考核，年底根據(jù)考核結果評選“最佳團隊”和“巡察標兵”。建立巡察問卷調查機制，邀請被巡單位班子成員及黨員干部通過手機掃碼在線調查，客觀評價巡察組履職情況，有效**“誰來監(jiān)督監(jiān)督者”的難題。

與紀組宣統(tǒng)等工作同部署、齊推動。召開縣委常委會、巡察工作領導小組會及時傳達學習上級巡視巡察重要文件和講話精神聽取巡察工作匯報；作出批示23件次研究解決問題19件次。聚焦“六圍繞一加強”把意識形態(tài)、脫貧攻堅、掃黑除惡、環(huán)境保護等重點工作納入巡察范圍。二是延伸巡察觸角。堅持重心下移、力量下沉創(chuàng)新推行“八巡八察”和“1234567”等工作法；適時走村入戶面對面、點對點掌握社情民意。延伸巡察252個村級黨組織重點針對黨的組織軟弱渙散、信訪問題突出的8個村（居）直接進駐巡察累計發(fā)現(xiàn)問題572個查處群眾身邊“微腐敗”問題51人。抓牢抓實立巡立改就地督促解決民生訴求類問題640件次。三是強化統(tǒng)籌聯(lián)動。一體推進紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四個監(jiān)督全覆蓋”健全信息溝通、協(xié)作配合、移交反饋等工作制度；完善組織部門巡察人才滿員保障、紀檢監(jiān)察機關針對重點問題線索開辟“綠色通道”快速聯(lián)動、審計報告信息共享等工作機制通過力量互動、信息互通、職能互補有效提升巡察機構快速反應能力、綜合作戰(zhàn)能力和權威震懾效應。如縣委巡察發(fā)現(xiàn)中和鄉(xiāng)財政所長和規(guī)建辦負責人涉嫌受賄問題通過聯(lián)動協(xié)作快查快處黨紀政務處分4人移送司法2人。

》；向縣級分管領導發(fā)出《提示函》49件次，提醒其督促分管聯(lián)系單位整改問題見底歸零。二是推行未巡先改。結合各級巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題和反饋意見，對照梳理基層黨組織在黨的領導、黨的建設等4方面、13類、60項易發(fā)、多發(fā)的普遍性問題，分門別類建立問題清單，督促各地各部門主動認領，抓好未巡先改。向教育、衛(wèi)生、民政、財政等領域發(fā)出《巡察監(jiān)督建議書》25份，督促自查自糾、建章立制、堵塞漏洞，各單位建立完善《關于進一步加強財政資金管理的實施意見》等40余項制度。三是強化回訪評估。建立巡察整改回訪評估機制，用活用好述、評、查、核、固“五字訣”，對巡察反饋問題后續(xù)整改持續(xù)發(fā)力，通過巡察“回頭看”和回訪督查對被巡單位的組織領導、責任分解、問題銷號等情況逐項量化考核；評估結果作為干部考核、評先選優(yōu)和提拔任用的重要參考，倒逼履職到位到底。開展巡察以來，發(fā)現(xiàn)的1546個問題得到有效整改，整改到位率達98.7%，全縣黨員干部為民服務意識明顯增強，切實讓群眾感受到黨的關懷就在身邊、正風反腐就在身邊。

下一步，我們將認真貫徹本次會議精神，以嚴實的作風、務實的舉措，全力推動巡察工作向縱深發(fā)展，全力護航經濟社會發(fā)展和同步全面建成小康社會，為推動****再上新臺階做出新的更大貢獻！

工會座談會交流發(fā)言材料篇十四

我自xxxx年10月起在xxxx村任黨支部第一書記。任職以來，我始終以“三嚴三實”的標準要求自己，牢記職責，主動作為，堅持把心思和精力用在思考和謀劃xxxx村的全面發(fā)展上，用在為民辦實事辦好事的策略上，用在自己如何較好履行崗位職責上?，F(xiàn)就過去的工作，特匯報如下：

一、注重學習，提高理論素養(yǎng)和自身水平。

一是注重提高政治理論素養(yǎng)。任職以來，我主動學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，積極參加xxxx鎮(zhèn)黨委組織的理論學習和上級組織的理論集訓，利用所學到的真知，努力提高自身的政治敏銳力和鑒別力。通過系統(tǒng)的理論學習和工作實踐經驗積累，政治理論水平和理性思維能力得到了提高，這得益于黨組織的關懷，得益于上級領導給我的機會。二是堅持學習黨務知識。根據(jù)區(qū)委組織部的安排，我任xxxx村黨支部第一書記，自己深感學習掌握黨務知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己，用科學的發(fā)展觀來指導實踐工作，本人注重學習黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神，認真組織開展“基層組織建設提升年”活動，不斷深化思想認識，努力把握工作規(guī)律，推動學習型黨組織建設。三是努力提高管理決策能力。作為xxxx村黨支部第一書記，在抓好黨務學習及其工作的同時，我還注重學習農村工作、農村經濟發(fā)展等方面的知識，注重熟悉政策法規(guī)和經濟動態(tài)，掌握農村經濟發(fā)展的特點和規(guī)律，入戶調研，了解農民的所需所盼，以自己的能力，努力滿足他們的所需。在調研過程中，我總是認真傾聽，認真記錄，思考和研究農村管理、經濟社會發(fā)展等問題，特別是村民關心的熱點、難點問題，提出相應的解決辦法。

二、履職盡責，扎實推進xxxx村全面建設。

一年多以來，在xxxx鎮(zhèn)黨委的指導下，我緊緊圍繞使命任務，把著眼點放在提高xxxx村全面建設上，以“抓住關鍵、圍繞中心、突出重點”為總的工作思路展開各項工作。向上爭取災后恢復重建、村級衛(wèi)生室、村組道路建設、扶貧開發(fā)等項目幫扶資金累計達120余萬元用于xxxx村經濟社會發(fā)展，并為xxxx村化解村級債務10余萬元。同時，還積極協(xié)助xxxx鎮(zhèn)抓好項目謀劃和爭取，已下達xxxx鎮(zhèn)敬老院改擴建項目資金150萬元、其中中央投資90萬元，即將下達xxxx鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地項目資金30萬元。劉街、xxxx中心學校周轉宿舍項目資金即將下達建設。

一是扎實做好“八小”水利工程建設。xxxx村農田灌溉基本靠現(xiàn)有山塘，由于山塘溝渠年久失修，已無法滿足農田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設資金，對部分山塘溝渠進行了加固整修，我多次向上爭取，并取得了一定的成效。xxxx5年，xxxx村新建了2口當家塘用于解決生產用水困難問題。二是大力推進農村經濟發(fā)展。以地域特點，借力九華山，打好“佛緣牌”，實施林業(yè)綜合開發(fā)，大力發(fā)展特色林下經濟，積極發(fā)展林下種植業(yè)、林下養(yǎng)殖業(yè)，推廣林茶、林果等立體生態(tài)種養(yǎng)模式。以xxxx村茶葉種植專業(yè)合作社為基礎，大力發(fā)展農民專業(yè)合作社和家庭農場，推動土地和林地經營權合理流轉。xxxx年，xxxx茶葉種植專業(yè)合作社成功申報為區(qū)級示范合作社。三是切實提高為民服務能力。我利用區(qū)發(fā)改委贈送的電腦、打印機及資金完善村為民服務代辦點辦公條件，切實發(fā)揮村為民服務代辦點的作用，做好外出務工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的扶貧濟困、維權等工作。xxxx5年，代辦點共為村民代辦180余件實事。加強交通、溺水、地質災害、森林防火等方面的安全防范知識教育，提高群眾防范能力。正確疏導和化解基層矛盾糾紛，組織開展健康有益的文化活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進農村社會和諧穩(wěn)定。四是精準實施扶貧開發(fā)項目。xxxx5年，通過實施改擴建茶園項目，樹立“xxxx”品牌，大力發(fā)展“老山野生茶”和“禪茶”，通過“公司+合作社(基地)+農戶(貧困戶)”的模式，采取集體經濟參股，以較少資金撬動集體經濟發(fā)展困局，精準實施扶貧開發(fā)項目。xxxx5年，15戶貧困戶成功實現(xiàn)脫貧，并為村級集體經濟增收1萬元。同時，積極利用社會資本開展“送學下鄉(xiāng)”活動，九華律師事務所為xxxx村8名貧困學生送去1萬元慰問金，極大的鼓舞了xxxx村貧困學生的學習熱情和信心。

三、嚴于律己，努力塑造良好的自身形象。

我時刻謹記黨的法紀規(guī)章和原則要求，嚴格遵守中國共產黨《準則》和《條例》，不斷強化黨性修養(yǎng)。一是堅持時刻警醒。經常帶頭組織學習有關黨紀法規(guī)和廉政建設，自覺參加組織生活和各項教育，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、紀律上不放松、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段，或每完成一項重要工作，我總要回過頭來，對照黨性原則和法紀規(guī)章，認真反思自己的言行，常思貪欲之害、常想律己之責，及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權。無論做什么事，我時時小心，事事謹慎，從不以權謀私，從不插手基層敏感事務。任村第一書記后，我從沒有放松對自己的要求，始終自覺用黨紀條規(guī)來約束自己，正確使用手中權利。平時，我為人隨和、處事低調，時時刻刻保持務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L，樹立了較好的自身形象。

四、下步工作打算和措施。

(一)加強黨建水平，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，并印制“準則和條例”手冊發(fā)放給每名黨員，確保學習全覆蓋、不走過場。加強和規(guī)范黨員隊伍管理，認真做好發(fā)展黨員工作。引導成立茶葉合作社等非公經濟組織黨支部，提升黨在非公經濟組織中的引領和指導作用。注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、鄉(xiāng)村企業(yè)家、致富能人、復退軍人等重點群體中發(fā)展黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，優(yōu)化黨員年齡文化結構。加強村級黨組織制度建設，嚴格落實“四議兩公開”等民主管理制度，進一步鞏固村務監(jiān)督委員會建設，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能。

(二)加強基礎設施建設，提高村民幸福指數(shù)。充分發(fā)揮選派村優(yōu)勢，大力實施民生工程，積極爭取上級資金扶持。強化農村環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌和村民居住環(huán)境，提升對外形象和日常生活環(huán)境水平，構建鄉(xiāng)風文明、村容整潔的美好家園。繼續(xù)抓好農民專業(yè)合作社和家庭農場創(chuàng)建工作，積極申報市級示范合作社和區(qū)級示范家庭農場，打造具有xxxx特色的“家庭民宿”，積極探索合作社和家庭農場在村級集體經濟發(fā)展中的推動作用。精準實施扶貧開發(fā)項目，除繼續(xù)實施茶葉產業(yè)扶貧外，xxxx年，xxxx村將通過招商引資實施光伏扶貧項目建設，走出集體經濟發(fā)展困局。

(三)加強村干部作風建設，提升服務群眾水平。樹立服務意識，轉變工作作風，增強責任感和使命感，進一步拓展“為民服務代辦點”功能，切實做到為民辦實事，打通“最后一公里”，解決村民實際困難。拉近與群眾的距離，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

任職以來，我雖然取得了一定的成績，但與組織對我的要求，與一個優(yōu)秀黨員的評判標準相比，我還存在著一定的差距和不足。今后，我將繼續(xù)一如既往的按照選派工作六句話目標要求，扎實開展好選派村各項工作。

工會座談會交流發(fā)言材料篇十五

尊敬各位領導，各位同仁：

下午好！

很高興能夠參加這次的座談會，同時非常感謝領導對我們年輕同志關心和重視，給我這個難得的機會，與大家一起學習、交流。我是20xx年x月份來到街道工作，這四年的時間，我先后從事過信息辦、協(xié)稅辦、三產辦、民政辦工作。從一個跨出校門的學生逐漸向機關工作人員轉變，學著看事情、學著做事情，從走上崗位開始，一直都收獲著領導和同志們的幫助與關懷，我很珍惜今天的機會，也想利用這個機會，向領導和同志們匯報一下我在學習和工作中的一點感悟，希望通過這種形式，來學習和借鑒同志們的工作經驗。

作為一名年輕的同志，應該牢固樹立終身學習的觀念，有目的、有方向地進行系統(tǒng)安排，把有關知識學深學透，并在實踐中善加利用。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。我深刻地認識到，光有工作熱情是不夠的，要堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備。街道的工作包羅萬象、業(yè)務性較強，業(yè)務知識的生疏直接影響到日常工作的開展，只有通過不斷學習，才能增強解決問題的能力。我在繁忙的工作之余，從網絡上學、從書本中學、從他人中學、從實踐中學，街道各種工作會議都是我學習的好機會，使我及時掌握新知識，完善知識結構，提高知識層次，提高業(yè)務水平，學習使我在工作中迅速成長起來。

作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對的就是廣大居民，無論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農村低保、優(yōu)撫安置等各項工作，都與群眾的利益密切相關，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會弱勢群體服務，從工作性質上講，我們民政是困難群體和弱勢群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛心、細心和耐心，并帶著責任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務實，沒有創(chuàng)新，最多只能將一件事情做對；

既有務實，又有創(chuàng)新，才能保證事情既做得對又做得好。我們必須牢牢樹立那種時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，逐漸把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來，增強開放意識、爭先意識、市場意識、效率意識、機遇意識、創(chuàng)新意識，轉移角度，變通思維，實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開創(chuàng)工作新局面。

我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時候感到忙亂，應對緊急和突發(fā)任務的能力比較差，時常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學習能力，自己在各方面的差距還很大。結合自己的工作實踐和所思所想，我對自己提出了兩方面要求：

工會座談會交流發(fā)言材料篇十六

實踐后總結經驗、吸取教訓，不斷學習成長。在村里的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己身上存在很多的不足和缺點，自身社會經驗還很欠缺、對一些事物的認識還很不足、對于村里的復雜程度還沒有更深的了解，導致我在工作還存在做事過于盲目化、理論化，還沒有更深的了解廣大群眾的真實需求。針對這些問題，我經常地找鎮(zhèn)、村領導討教，端正心態(tài)、學習經驗，諳熟于心，漸漸明確了作為一名老百姓滿意的村干部所應具備的基本素質和工作能力。對于一些處理不滿意的事務，事后及時查找問題、分析原因、吸取教訓。說實話(本站隆重推薦好范)，在剛入村的時候我也曾因為做事過于沖動和武斷，造成過一些尷尬的局面，經歷了這些我相信心靈的成長遠比成功更重要，開展今后的工作會更加得心應手。

下階段科學計劃、發(fā)揮特長，提升工作水平。在積極做好村“兩委”助手和農村黨員遠程教育管理員等日常工作的基礎上，在和村“兩委”協(xié)商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣傳方面工作和行政管理專業(yè)的特長和知識開展一些活動：一是為了配合當前第三批科學發(fā)展觀實踐活動的積極開展，進行大力宣傳，營造氛圍;二是計劃在村里開展一次主題為“甲型h1n1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣傳活動，向群眾介紹相關知識，緩解村民恐懼情緒，有效地控制甲流蔓延;三是計劃在為漁一村創(chuàng)辦一份《村報》，本刊主要宣傳介紹黨和政府的重要思想和政策，介紹一些新農村建設方面的典型事跡和致富新路，有針對性的普及法律法規(guī)等等;四是進一步加強村級基層管理方面的規(guī)范化建設，主要包括：規(guī)范會議制度、完善辦事程序、加大村務和財務公開的透明度等;五是通過學習、培訓和交流不斷強化自身業(yè)務素質和思想水平。

以上就是關于本人在過去幾個月的工作的一些情況和不足，以及下一步的計劃。好的開始就是成功的一半，我相信在以后的工作中，在上級領導的大力指導，在村“兩委”的支持與信任中，我會繼續(xù)努力、不斷學習，做的更好，力爭為我區(qū)社會主義新農村建設貢獻自己更多的力量!

謝謝大家!

工會座談會交流發(fā)言材料篇十七

尊敬的各位領導：

我叫高飛，畢業(yè)于xx民族職業(yè)學院，現(xiàn)任xx經濟開發(fā)區(qū)xx鄉(xiāng)xx村黨支部書記助理，同時還擔任共青團xx市到村任職大學生工作委員會書記。到村任職后，事跡受到全國大學生村官網、《xx晚報》、《xx信息報》、xx青年網等媒體關注。

現(xiàn)將我在農村一線的工作情況和體會向各位領導匯報如下：

一、堅定扎根基層、服務“三農”的信念。

得知省委做出選聘大學生到村任職的決定，我放棄了省內一家民營企業(yè)3000元月薪的工作，在第一時間做出了選擇：到農村去、到基層去，到祖國和人民最需要的地方去!

對我做出的選擇，家人和親戚朋友非常不解：“好不容易上了大學，跳出了“農門”，怎么又回到農村呢?這大學不是白上了嗎?”通過耐心深入做家人的思想工作，我獲得了家人的支持，并最終通過了組織嚴格的考核和篩選，如愿的成為了我省第一批到村任職大學生中的一員。

我所在的xx村素有xx“城市東大門”之稱，交通區(qū)位優(yōu)勢非常優(yōu)越，但發(fā)展比較緩慢。制約發(fā)展突出的表現(xiàn)在村集體收入低、負債高、社會治安亂、人多地少等，尤其是遠離鄉(xiāng)政府駐地，到村后只能居住村部、自己料理吃住。面對這種狀況，我在心里一遍遍告訴自己：無論有多難，決不當“敗將”，更不當“逃兵”!帶著這股倔勁，我開始了“村官”之路。原本認為住在村部會很孤獨，但正是為了讓自己不孤獨，我就開始挨家挨戶走訪。我經常到田間地頭，和村民們一起席地而坐，促膝談心，我也逐漸成了他們的“自家人”。經過深入細致的調查摸底，我開始反復思索利用優(yōu)越的交通區(qū)位加快xx發(fā)展、促進xx脫貧致富的對策措施，并著手為xx量身定做短中長期發(fā)展規(guī)劃。

二、立足農村、立足本職崗位，謀事為民、干事創(chuàng)業(yè)。

結合自己出身農村的實際和一段時間的調研，我意識到，只有為xx老百姓多辦事、辦實事、辦好事、解難事，才能使xx老百姓早日脫貧致富，才能不辜負他們的期望，才能贏得他們的認可與肯定。

一是順民意。在我到村之前，村里大部分的組都通上了水泥路，受條件制xx塘、xx兩組仍沒有好路走?！皠e的組都修了路，為什么我們還是泥巴路呢?”面對鄉(xiāng)親們的質問和期望，我決定從關系大家切身利益的事著手工作。通過向主管部門銜接匯報，爭取到了1.4km的國家通暢計劃。然后就是解決自籌資金部分，接連十天下來，我和組長為尋求鄉(xiāng)友對修路自籌資金的支持到處奔波，“你三百，我五百”，嘴巴皮子都快磨破了，才確保了道路硬化資金的足額按時到位。修路的時候，我?guī)缀趺刻於荚谑┕がF(xiàn)場。一次，一位老大爺看到我從工地下來，跑回村部自己炒了個白菜就開始吃，心疼地說：“孩子，真苦了你”。通過努力，在年前順利完成了路面硬化任務，群眾走上了寬敞平坦的水泥路。因此，我得到廣大村民的普遍認可，過年時，家里宰豬都邀請我到家里去吃飯喝酒。

二是解民憂。近年，我村有一批人開始種植葡萄，達到300畝的規(guī)模，成為高速連接線上的一道亮麗風景線，我到村時恰巧趕上葡萄樹首次掛果。面對豐收的葡萄，種植戶就是笑不起來，一臉的迷茫，為葡萄的銷路在發(fā)著愁了。我了解發(fā)現(xiàn)導致的原因有兩個：一是競爭力不強，二是市場信息閉塞。在我的建議下，注冊成立了一家公司，我通過互聯(lián)網給尋找銷路，于是很快省外幾個市場就打電話來，并簽訂了收購協(xié)議，還達成了長期合作意向，xx葡萄銷路不成問題了，還是遠銷省內外，與此帶動了我村農戶大面積發(fā)展優(yōu)質葡萄種植，今年準備擴種150畝。我還計劃在今年組建合作社，從生產、銷售等方面引導種植。

三是增民利。xx的土菜在我們xx市是出了名的味美價廉，但是因為宣傳、包裝力度不夠，至今還是在“你搞你的，我搞我的”零散經營，缺少品牌競爭力，帶動相關產業(yè)的發(fā)展不明顯。通過調研我撰寫了《做特、做強、做響xx美食街的建議》，受到餐飲經營業(yè)主的一致認同，同時得到了辦點單位市中級人民法院的大力支持，準備投資啟動xx美食街前期規(guī)劃、營銷宣傳。項目的啟動有望把xx打造為城市人休閑的首選之處，為經營業(yè)主增加收入20萬元，解決我村剩余勞動力60余人。

同時我還借助報紙、網絡等載體，廣泛宣傳推介xx村新農村建設成果和做法，讓世人進一步的了解了xx，對于今后發(fā)展、吸引投資奠定了基礎。

回顧到村任職以來所做的工作，我的感受很多，但體會最深的有四點：

第一，才華在農村中能夠得到施展。大學生到村任職大有用武之地，大有事業(yè)平臺，完全能夠大顯身手，實現(xiàn)人生價值。農村的發(fā)展和進步需要科學文化知識，農民需要有知識、有文化的大學生，農村政治文明和精神文明的進步也需要知識的支撐。只要我們勇于走向農村廣闊天地，并付出努力，就會成為建設新農村的中堅力量，擁有光明的前途。

第二，能力在實踐中能夠得到提升。到村任職后，我又重新當起了“小學生”，堅持多問、多聽、多記，主動和村民交朋友，心貼心交流，面對面請教，認真開展調查研究，全面了解村情民意，了解群眾的所想所盼。這些舉措，拉近了我和村民的距離，增加了村民對我的認同感，提升了我的工作能力。

第三，信心在關愛中能夠得到堅定。我能取得一點成績，主要是得益于各級黨組織的關懷和引導。xx市委組織部按照省委的要求，積極創(chuàng)造條件、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)設載體，把我們當黨政的后備干部，加強農村基層組織建設的優(yōu)秀人才來培養(yǎng)、服務、關愛，使我進一步堅定了扎根基層、服務三農的信心。

第四，價值在付出中能夠得到體現(xiàn)。“付出就有回報?！痹谵r村半年的實踐，我堅持從關心群眾切身利益為工作出發(fā)點，急群眾所急，想群眾之想，解決了困擾群眾出行難、飲水難和收入增長難等問題，群眾把我當“自己人”對待，由排斥開始接納我這個村干部，讓我真正的體味到了廣闊的農村是我實現(xiàn)人生價值的舞臺。

農村的天地是廣闊的，大學生“村官”在農村會大有作為。這次能夠作為我省選聘到村任職大學生代表匯報自己到村任職以來的工作和感想體會，倍感榮幸，獲益匪淺。我將以這次會議為新的起點，虛心學習，努力工作，不辜負各級組織和群眾的期望，為把xx村建設成更加富裕、文明、和諧的社會主義新農村做出應有的貢獻。

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