總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以提出自己對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和展望。下面是一些心得體會(huì)的實(shí)踐案例，希望能夠?yàn)榇蠹覍?xiě)作時(shí)提供一些具體的例子和參考。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇一
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，隨著商業(yè)模式的不斷變化，客服的作用愈加重要。特別是在在線商店或平臺(tái)，客戶需要通過(guò)客服獲得更多的信息，更好的服務(wù)。但與之相對(duì)應(yīng)的是，運(yùn)營(yíng)客服的工作難度也逐漸加大。那么，如何成為一名高素質(zhì)的運(yùn)營(yíng)客服呢？本文將從幾個(gè)關(guān)鍵要素出發(fā)，談一談自己的一些心得體會(huì)。
第二段：掌握專業(yè)知識(shí)。
一名優(yōu)秀的客服，首先要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。只有這樣才能更好地回答客戶的疑問(wèn)，更合理地解決問(wèn)題。因此，在接受新員工培訓(xùn)時(shí)，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，平臺(tái)操作流程等一系列相關(guān)的知識(shí)相當(dāng)必要。同時(shí)，加強(qiáng)與公司其他部門的溝通也很重要。例如技術(shù)部門，營(yíng)銷部門，甚至是管理層，都應(yīng)該成為你的重要溝通對(duì)象。在掌握相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上，你才有可能更好地幫助客戶，解決問(wèn)題。
第三段：切入客戶需求。
要想有效的運(yùn)營(yíng)客服，第二個(gè)關(guān)鍵要素就是要切入客戶的需求。在接觸客戶時(shí)，應(yīng)該傾聽(tīng)，理解并解決客戶的問(wèn)題。要學(xué)會(huì)站在客戶的角度思考問(wèn)題，分析客戶反映的問(wèn)題，并根據(jù)自己的職業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)提供解決方案。如果客戶反映問(wèn)題的信息不夠全面，那么運(yùn)營(yíng)客服就應(yīng)該根據(jù)自己的專業(yè)領(lǐng)域去幫助客戶排除一些先決條件的問(wèn)題，以幫助客戶更好地理解自己的需求，更快地得到問(wèn)題的解決方案。
第四段：倡導(dǎo)客戶體驗(yàn)。
作為一名高素質(zhì)的運(yùn)營(yíng)客服，不應(yīng)該只局限于處理客戶反饋的問(wèn)題，還應(yīng)該關(guān)注整個(gè)客戶服務(wù)過(guò)程。不同企業(yè)的客戶服務(wù)管理體系不一樣，在客戶服務(wù)過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化、價(jià)值觀也是不同的。而這些差異往往最終體現(xiàn)在客戶對(duì)服務(wù)的感受上。因此，一名高素質(zhì)的運(yùn)營(yíng)客服應(yīng)該不僅關(guān)注客戶的實(shí)際問(wèn)題，還應(yīng)該與用戶良好地互動(dòng)，以創(chuàng)造出更好的體驗(yàn)。比如簡(jiǎn)單的問(wèn)候、誠(chéng)懇的微笑、有禮貌的語(yǔ)言，都有助于提高客戶的體驗(yàn)，體現(xiàn)企業(yè)的形象。
第五段：維護(hù)品牌聲譽(yù)。
最后，一位高素質(zhì)的運(yùn)營(yíng)客服不僅能處理客戶問(wèn)題、體驗(yàn)等繁瑣事務(wù)，而且更能幫助企業(yè)維護(hù)品牌聲譽(yù)。在處理客戶問(wèn)題的同時(shí)，要注意言行舉止，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，保護(hù)企業(yè)品牌形象。為企業(yè)樹(shù)立良好的形象，維護(hù)品牌形象，才是高素質(zhì)的運(yùn)營(yíng)客服應(yīng)該做的。
總之，運(yùn)營(yíng)客服并非是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，要做好客服工作，需要廣泛的知識(shí)結(jié)構(gòu)、敏銳的問(wèn)題判斷力、靈活的應(yīng)變能力、良好的口才及客戶服務(wù)意識(shí)等一系列素質(zhì)的磨礪。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐，掌握專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，方能成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)客服，成為客戶信賴與企業(yè)看重的重要組成部分。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇二
第一段：介紹客服運(yùn)營(yíng)的重要性和意義（200字）。
客服運(yùn)營(yíng)是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的形象和聲譽(yù)。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)是吸引和保持客戶的關(guān)鍵。客服運(yùn)營(yíng)不僅僅是解決客戶問(wèn)題的過(guò)程，更是一個(gè)與客戶建立關(guān)系的機(jī)會(huì)。良好的客服運(yùn)營(yíng)可以增加客戶滿意度，提升品牌忠誠(chéng)度，并為企業(yè)帶來(lái)更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
在客服運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn)方法和技巧非常有效。首先，要注重客戶需求的理解和傾聽(tīng)，只有深入了解客戶的真正問(wèn)題，才能提供有效的解決方案。其次，建立良好的溝通和表達(dá)能力是客服人員的必備素質(zhì)。通過(guò)清晰、準(zhǔn)確、友好的語(yǔ)言表達(dá)，可以幫助客戶更好地理解和接受解決方案。此外，保持耐心和專業(yè)性也非常重要，尤其在遇到抱怨和糾紛時(shí)，要以客戶為中心，尋求雙贏的解決方案。最后，及時(shí)反饋和持續(xù)改進(jìn)也是客服運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)客戶反饋和數(shù)據(jù)分析，不斷改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)流程，進(jìn)一步提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
第三段：成功案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享（300字）。
我在客服運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中，積累了一些成功案例和經(jīng)驗(yàn)。有一次，一位客戶因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題投訴了我們，且情緒非常激動(dòng)。我首先鎮(zhèn)定下來(lái)，傾聽(tīng)她的問(wèn)題，并向她表示我們對(duì)此次問(wèn)題的重視。隨后，我積極提出解決方案，并答應(yīng)給她進(jìn)行賠償。由于及時(shí)有效的溝通和解決，客戶最終對(duì)我們給予了肯定，并轉(zhuǎn)變了對(duì)我們的負(fù)面情緒。這個(gè)案例告訴我，通過(guò)積極有效的溝通和解決問(wèn)題，即使在遇到困難時(shí)也可以讓客戶重新信任我們。
第四段：客服運(yùn)營(yíng)面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略（200字）。
客服運(yùn)營(yíng)也面臨著諸多挑戰(zhàn)，例如客戶期望的不斷提高、客戶數(shù)量的增長(zhǎng)等。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我認(rèn)為我們需要予以適度的沖擊。首先，我們要及時(shí)調(diào)整和升級(jí)服務(wù)流程，以適應(yīng)客戶需求的變化。其次，培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的客服人員，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平。此外，建立完善的客服體系和反饋機(jī)制，及時(shí)了解客戶的需求和反饋，從中獲取改進(jìn)的方向和機(jī)會(huì)。只有遵循這些應(yīng)對(duì)策略，我們才能更好地應(yīng)對(duì)客服運(yùn)營(yíng)面臨的挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)并展望未來(lái)客服運(yùn)營(yíng)的發(fā)展趨勢(shì)（200字）。
客服運(yùn)營(yíng)是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一，它不僅僅關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的聲譽(yù)和品牌形象，也關(guān)乎著客戶對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和客戶需求的變化，客服運(yùn)營(yíng)將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來(lái)，客服運(yùn)營(yíng)將更加依賴智能化和數(shù)字化的技術(shù)工具，例如人工智能和大數(shù)據(jù)分析等，來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量和效率。同時(shí)，客服運(yùn)營(yíng)將更加注重服務(wù)的個(gè)性化和定制化，以滿足客戶多樣化的需求?？傊头\(yùn)營(yíng)在不斷發(fā)展變化中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以適應(yīng)時(shí)代的要求，為客戶提供更好的服務(wù)。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇三
第一段：引入客服運(yùn)營(yíng)的重要性（200字）。
客服運(yùn)營(yíng)是企業(yè)與客戶之間建立起有效溝通和良好關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。優(yōu)秀的客服運(yùn)營(yíng)可以提升客戶滿意度，增加客戶黏性，幫助企業(yè)更好地了解客戶需求，并為企業(yè)提供改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的機(jī)會(huì)。在過(guò)去的幾年里，我通過(guò)實(shí)踐與總結(jié)，積累了一些關(guān)于客服運(yùn)營(yíng)的心得體會(huì)。
第二段：注重培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)（200字）。
在客服運(yùn)營(yíng)中，團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和專業(yè)水平直接影響著運(yùn)營(yíng)的效果。為此，我們注重對(duì)客服人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧和問(wèn)題解決能力等。同時(shí)，我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共享經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力和凝聚力。這樣的努力使得我們的團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定和專業(yè)，能夠更好地為客戶提供滿意的服務(wù)。
第三段：傾聽(tīng)客戶需求，改善服務(wù)（300字）。
客服運(yùn)營(yíng)的核心是傾聽(tīng)客戶需求，及時(shí)解決客戶問(wèn)題。我們建立了多種反饋機(jī)制，包括電話、郵件、社交媒體等，使得客戶可以方便地向我們提出問(wèn)題和建議。我們重視每一次客戶的反饋，并及時(shí)做出回應(yīng)和改進(jìn)。通過(guò)這樣的實(shí)踐，我們改善了服務(wù)質(zhì)量，提高了客戶滿意度?？蛻舻姆答伿俏覀冞\(yùn)營(yíng)的寶貴財(cái)富，要善于利用這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
第四段：加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略（300字）。
客服運(yùn)營(yíng)中的數(shù)據(jù)是寶貴的資源，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，我們可以深入了解客戶的需求和習(xí)慣，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。我們建立了完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析系統(tǒng)，對(duì)客戶問(wèn)題、投訴、滿意度等方面進(jìn)行評(píng)估，并將數(shù)據(jù)作為改進(jìn)的依據(jù)。這樣的分析幫助我們更加精準(zhǔn)地把握市場(chǎng)需求，制定更有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。同時(shí)，數(shù)據(jù)也幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
第五段：重視員工反饋，持續(xù)改進(jìn)（200字）。
在客服運(yùn)營(yíng)中，員工的工作質(zhì)量和滿意度直接影響著服務(wù)質(zhì)量。因此，我們注重聆聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和反饋機(jī)制，了解員工的工作狀況和需求。我們將員工的意見(jiàn)作為改進(jìn)的重要參考，不斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程，提高工作效率，并給予員工更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。良好的工作氛圍和員工的投入是客服運(yùn)營(yíng)取得成功的基石。
總結(jié)（100字）。
客服運(yùn)營(yíng)是一個(gè)綜合性的工作，涉及到團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)分析等多個(gè)方面。通過(guò)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，傾聽(tīng)客戶需求，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，重視員工反饋，我們的客服運(yùn)營(yíng)得到了很大的改善和提升。在未來(lái)，我將繼續(xù)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為客戶提供更好的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶之間的共贏。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇四
作為一名客服人員，我深知客戶滿意度對(duì)于企業(yè)的重要性。在長(zhǎng)期的工作中，我積累了一些客服運(yùn)營(yíng)的心得體會(huì)。下面我將圍繞“溝通技巧”、“服務(wù)態(tài)度”、“問(wèn)題解決能力”、“團(tuán)隊(duì)合作”以及“情緒控制”這五個(gè)方面，分享我的經(jīng)驗(yàn)。
首先，良好的溝通技巧是客服運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵?？蛻糁码娮稍儠r(shí)，我們需要傾聽(tīng)他們的問(wèn)題和需求，然后用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言回答。在解決問(wèn)題過(guò)程中，我們要耐心、細(xì)心地與客戶進(jìn)行有效溝通，通過(guò)詢問(wèn)和澄清來(lái)了解問(wèn)題的具體細(xì)節(jié)。同時(shí)，我們還要避免使用行業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的語(yǔ)言，以免使客戶感到困惑和不滿意。通過(guò)良好的溝通技巧，我們能夠更好地理解客戶的需求，從而提供更準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù)。
其次，良好的服務(wù)態(tài)度是客服運(yùn)營(yíng)的重要標(biāo)志。作為客服人員，我們要時(shí)刻保持微笑和耐心，用友善的語(yǔ)氣與客戶溝通。無(wú)論客戶遇到什么問(wèn)題，我們都要積極主動(dòng)地幫助解決，并在解決問(wèn)題后詢問(wèn)客戶是否滿意。盡管客戶有時(shí)可能表現(xiàn)出不耐煩或情緒不穩(wěn)定，但我們不能因此而改變自己的服務(wù)態(tài)度，而是應(yīng)該保持冷靜和友善。只有以積極的服務(wù)態(tài)度對(duì)待客戶，才能贏得客戶的信任和滿意。
第三，良好的問(wèn)題解決能力是客服運(yùn)營(yíng)的核心。客戶意見(jiàn)和投訴是我們工作中常常遇到的挑戰(zhàn)。在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，我們首先要將客戶的意見(jiàn)和投訴當(dāng)作寶貴的建議，虛心聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)，并向客戶保證我們會(huì)努力解決問(wèn)題。然后，我們需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門，及時(shí)處理和解決問(wèn)題，并向客戶反饋解決結(jié)果。在問(wèn)題解決過(guò)程中，我們還要將客戶利益放在首位，確?？蛻舻玫綕M意的解決方案。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是客服運(yùn)營(yíng)的重要保障。在客服工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。只有團(tuán)結(jié)一心，相互支持，我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和問(wèn)題。合理的分工和交流良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，能夠極大提高工作效率。作為團(tuán)隊(duì)成員，我們要樂(lè)于助人，尊重他人，遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)定，并主動(dòng)與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們才能夠更好地服務(wù)客戶，達(dá)到客戶滿意的目標(biāo)。
最后，情緒控制是客服運(yùn)營(yíng)的重要能力。在客服工作中，我們時(shí)常會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和壓力，這時(shí)候情緒控制就顯得尤為重要。我們不能因?yàn)榭蛻舻牟粷M意或情緒激動(dòng)而感到生氣或惱怒，而是要保持冷靜和客觀。當(dāng)我們遇到困難時(shí)，我們要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和尋求幫助，而不是自行承擔(dān)來(lái)自客戶的壓力。只有保持良好的情緒控制，我們才能更好地處理客戶問(wèn)題，同時(shí)也保護(hù)好自己的心理健康。
總之，客服運(yùn)營(yíng)是一項(xiàng)挑戰(zhàn)性的工作，需要我們具備良好的溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作和情緒控制能力。通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和與團(tuán)隊(duì)成員的交流學(xué)習(xí)，我們能夠不斷提高自己的工作水平和客戶滿意度。我相信只要我們不斷總結(jié)和提升自己，客服運(yùn)營(yíng)工作一定能夠更好地為客戶服務(wù)，同時(shí)也能夠取得良好的業(yè)績(jī)和口碑。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇五
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，運(yùn)營(yíng)管理崗位成為了越來(lái)越多人的職業(yè)選擇。作為客服人員轉(zhuǎn)崗到運(yùn)營(yíng)管理崗位，我在這個(gè)過(guò)程中積累了一些心得體會(huì)。在以下的五段式文章中，我將分享一下客服轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)運(yùn)營(yíng)管理的重要性。
從客服轉(zhuǎn)崗到運(yùn)營(yíng)管理崗位后，我深刻認(rèn)識(shí)到運(yùn)營(yíng)管理在企業(yè)中的重要性。客服工作主要是解決客戶問(wèn)題和滿足客戶需求，而運(yùn)營(yíng)管理工作則需要關(guān)注整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況，提高公司的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。客服工作是面對(duì)客戶，而運(yùn)營(yíng)管理則需要兼顧多方面的利益關(guān)系，包括與供應(yīng)商的合作、與銷售團(tuán)隊(duì)的溝通等等。通過(guò)轉(zhuǎn)崗，我深刻認(rèn)識(shí)到運(yùn)營(yíng)管理的重要性，明白了客服只是企業(yè)成功的一部分，而運(yùn)營(yíng)管理才是整個(gè)企業(yè)成功的關(guān)鍵。
第二段：客服工作對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的幫助。
在客服工作中，我積累了很多有益于運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)和技巧。首先，客服工作鍛煉了我的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。這些技能在運(yùn)營(yíng)管理崗位上非常有用，無(wú)論是與團(tuán)隊(duì)合作，還是與公司的各個(gè)部門溝通，都需要良好的溝通能力。其次，客服工作讓我深刻理解了客戶需求和市場(chǎng)反饋的重要性。在運(yùn)營(yíng)管理中，了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)決策和制定戰(zhàn)略至關(guān)重要。客服工作對(duì)我的運(yùn)營(yíng)管理崗位產(chǎn)生了積極的影響，讓我更好地理解和滿足客戶需求，并且能夠更準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
第三段：運(yùn)營(yíng)管理所需的技能和知識(shí)。
經(jīng)過(guò)客服轉(zhuǎn)崗到運(yùn)營(yíng)管理崗位后，我發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理需要掌握更豐富的技能和知識(shí)。首先，要熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況。這需要不斷學(xué)習(xí)和關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況以及市場(chǎng)趨勢(shì)的變化。其次，運(yùn)營(yíng)管理需要具備項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析的能力。項(xiàng)目管理能力可以幫助有效地管理項(xiàng)目進(jìn)展和資源分配，而數(shù)據(jù)分析能力可以幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并做出準(zhǔn)確的商業(yè)決策。客服工作幫助我積累了一定的技能和知識(shí)，但轉(zhuǎn)崗后我還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)管理崗位的挑戰(zhàn)。
第四段：挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)。
客服轉(zhuǎn)崗到運(yùn)營(yíng)管理崗位并不是一帆風(fēng)順的。我面臨了許多挑戰(zhàn)，但也取得了一些成果。其中最大的挑戰(zhàn)之一是管理團(tuán)隊(duì)，尤其是與團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系處理。客服工作中我主要是個(gè)人單打獨(dú)斗，而在運(yùn)營(yíng)管理中必須與團(tuán)隊(duì)緊密合作，管理者要具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，運(yùn)營(yíng)管理工作也需要在繁瑣的事務(wù)中保持耐心和細(xì)致，這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一大挑戰(zhàn)。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)的過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，通過(guò)與同事的交流和反思，逐步提升了自己的能力。
客服轉(zhuǎn)崗到運(yùn)營(yíng)管理崗位后，我深刻感受到這個(gè)轉(zhuǎn)變給我?guī)?lái)的價(jià)值。首先，我對(duì)企業(yè)和行業(yè)有了更全面的了解，進(jìn)一步提高了自己對(duì)商業(yè)運(yùn)作的把握能力。其次，客服工作使我具備了優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，而運(yùn)營(yíng)管理則可以讓這種服務(wù)意識(shí)更好地發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展和客戶的滿意度做出貢獻(xiàn)?？蛻羰瞧髽I(yè)生存發(fā)展的基石，通過(guò)客服轉(zhuǎn)崗到運(yùn)營(yíng)管理崗位，我可以更好地了解客戶需求，并通過(guò)制定合適的運(yùn)營(yíng)策略來(lái)滿足客戶需求?？头D(zhuǎn)崗到運(yùn)營(yíng)管理，不僅是我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也是為企業(yè)的成功和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
客服轉(zhuǎn)崗到運(yùn)營(yíng)管理崗位是一次挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我認(rèn)識(shí)到運(yùn)營(yíng)管理的重要性，客服工作對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的幫助，運(yùn)營(yíng)管理所需的技能和知識(shí)，挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)以及客服轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)的價(jià)值。這個(gè)轉(zhuǎn)變讓我對(duì)企業(yè)和行業(yè)有了更深入的了解，也讓我成為了一個(gè)更全面發(fā)展的職業(yè)人員。在未來(lái)的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的成功和客戶的滿意度做出更大的貢獻(xiàn)。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇六
第一段：引言（150字）
如今，隨著電子商務(wù)的興起，網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)成為了很多商家的首選。作為網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)之一，客服的質(zhì)量直接影響到顧客的購(gòu)物體驗(yàn)和對(duì)商家的印象。從我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，筆者整理了一些網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)客服的心得體會(huì)，與大家分享。
第二段：溝通技巧（250字）
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)客服的第一要?jiǎng)?wù)就是與顧客進(jìn)行良好的溝通。首先，要細(xì)心傾聽(tīng)顧客的需求，耐心回答他們的問(wèn)題。在與顧客溝通時(shí)，要盡量采用平實(shí)、親切的語(yǔ)言，給顧客一種親近感。其次，要善于引導(dǎo)顧客，幫助他們解決問(wèn)題。即使遇到了與顧客意見(jiàn)不合的情況，也要保持冷靜，以和諧的態(tài)度溝通，爭(zhēng)取找到解決方案。
第三段：專業(yè)知識(shí)（300字）
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)客服要具備一定的專業(yè)知識(shí)，以便在顧客提問(wèn)時(shí)給出準(zhǔn)確的答案。為此，客服人員需要對(duì)所銷售的商品有深入了解，包括產(chǎn)品的特點(diǎn)、使用方法、材質(zhì)等。此外，客服人員應(yīng)具備基本的運(yùn)營(yíng)知識(shí)，了解促銷活動(dòng)、退換貨流程等相關(guān)信息，以便及時(shí)提供給顧客。提升專業(yè)知識(shí)的途徑包括培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和與同事的交流，只有不斷學(xué)習(xí)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。
第四段：心理調(diào)適（250字）
作為網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)客服，時(shí)常面對(duì)繁忙的工作和復(fù)雜的顧客情緒。因此，客服人員要具備良好的心理調(diào)適能力，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。首先，要維持積極向上的心態(tài)，真誠(chéng)對(duì)待每一位顧客，不管他們提出怎樣的問(wèn)題和投訴。其次，要耐心對(duì)待工作中的失誤和困難，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升工作能力。最后，要與同事保持良好的合作關(guān)系，相互支持和鼓勵(lì)，共同面對(duì)工作中的壓力。
第五段：自我反思（250字）
在長(zhǎng)期的網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)客服工作中，我發(fā)現(xiàn)不斷的自我反思是提升自身能力的關(guān)鍵。通過(guò)反思自己的工作表現(xiàn)，審視自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)。同時(shí)，也要積極接受顧客的意見(jiàn)和批評(píng)，以此來(lái)改善自己的不足之處。此外，還要主動(dòng)向優(yōu)秀的客服人員學(xué)習(xí)，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
結(jié)尾（100字）
要想在網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)客服崗位上取得成功，不僅需要掌握良好的溝通技巧和專業(yè)知識(shí)，更需要擁有良好的心理調(diào)適能力和持續(xù)的自我反思。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，相信每個(gè)客服人員都可以成為一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)者，為顧客提供更好的購(gòu)物體驗(yàn)。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇七
轉(zhuǎn)瞬間，20xx年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過(guò)去。
回首20xx年物業(yè)公司客服部，可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的一年，不斷改善完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年。在這當(dāng)中，物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同時(shí)也得到了其他各部門的大力協(xié)助，經(jīng)過(guò)全體客服人員一年來(lái)的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí)，"業(yè)戶至上"的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。
回顧一年來(lái)的客服工作，有得有失?，F(xiàn)將一年來(lái)的客服工作總結(jié)如下：
在20xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善，客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。
利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)光，加強(qiáng)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的，這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合，使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻。
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì)，"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修資料的不一樣用心進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)光內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成狀況及時(shí)地進(jìn)行回訪。
根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)，用心開(kāi)展xx、xx區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書(shū)記及其它各部門的支持下，完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。
如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí)，又完成了公司布置的新的任務(wù)—————xx區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。
制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引進(jìn)了"超市、藥店"項(xiàng)目。
在x月份，完成了x#、x#的收樓工作。同時(shí)，又完成了部分xx區(qū)回遷樓（x#——1、2單元）收樓工作。
在得知青海玉樹(shù)地震的消息后，物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛(ài)心"的募捐活動(dòng)，這項(xiàng)任務(wù)由客服部來(lái)完成。接到指示后，客服部全體人員用心獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終圓滿的完成了這次募捐活動(dòng)。
用心完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作，今年公司加大了對(duì)圣誕節(jié)（倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日）期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度，在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了圣誕樹(shù)及其各種裝飾品。
在春節(jié)前夕，組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請(qǐng)來(lái)的各位業(yè)主在會(huì)上用心發(fā)言，對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的推薦。
總之，在20xx年的工作基礎(chǔ)上，20xx年我們滿懷信心與期望，在新的一年里我們堅(jiān)信，只要我們勤奮工作，努力工作，用心探索，勇于進(jìn)取，我們必須能以"的努力"完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
首先我們要明白，在與顧客交流的過(guò)程中，雖然不是面對(duì)面的，但我們的語(yǔ)氣和表情，對(duì)方都能感覺(jué)到。有氣無(wú)力或面無(wú)表情的對(duì)話，結(jié)果可能是對(duì)你愛(ài)理不理，甚至拒聽(tīng)。反之，你的微笑服務(wù)讓對(duì)方感到親切，這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有，在交流的過(guò)程中，應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題，可根據(jù)其寶寶不一樣月齡，不一樣季節(jié)，給予顧客最前沿的信息，如此次流行的手足口病。最新育兒資訊和最快的信息動(dòng)態(tài)，給予個(gè)性的喂養(yǎng)指導(dǎo)。
相對(duì)于電話回訪，接聽(tīng)熱線，讓我變得更有耐性，在性格方面，也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。很多時(shí)候應(yīng)對(duì)顧客的情緒發(fā)泄，剛開(kāi)始的時(shí)候都承受不了。自我的情緒也會(huì)隨著顧客的責(zé)罵，甚至臟話，情不自禁的激動(dòng)，有時(shí)就會(huì)提高嗓門。
記得有一次，讓我記憶猶新，一位男顧客打來(lái)電話，接起電話就是一頓兇猛的“連珠炮”。大概的`意思是公司在當(dāng)?shù)刈龌顒?dòng)，購(gòu)買了必須數(shù)量的產(chǎn)品后會(huì)有一個(gè)贈(zèng)品，當(dāng)時(shí)銷售人員告知贈(zèng)品暫時(shí)發(fā)放完了，給打了一張欠條，過(guò)后會(huì)再補(bǔ)?？苫貋?lái)后，看到朋友也參加了活動(dòng)，卻能拿到贈(zèng)品，于是這位男顧客不問(wèn)清狀況就到超市鬧了起來(lái)。而在交流的過(guò)程中帶著臟話和威脅，不斷的重復(fù)他到超市怎樣吵鬧，如果沒(méi)能立刻拿到贈(zèng)品就要怎樣去毀壞xx的名聲等。還一向強(qiáng)調(diào)要用武力對(duì)付導(dǎo)購(gòu)，而且還一再確認(rèn)這邊是誰(shuí)在接此電話。顧客越說(shuō)越激動(dòng)，情緒有些失控，說(shuō)如再?zèng)]有拿到贈(zèng)品，要來(lái)公司找麻煩，下場(chǎng)和導(dǎo)購(gòu)一樣等等。由于很擔(dān)心也很氣憤，當(dāng)時(shí)的聲音也變的很生硬，嗓門也大了起來(lái)，醞釀好的話都說(shuō)不出來(lái)了，沒(méi)頭緒的一向在勸其不要去找導(dǎo)購(gòu)麻煩，對(duì)方也根本不聽(tīng)解釋。電話這頭的我一頭霧水的弄不清重點(diǎn)，不僅僅自我受氣，而且還沒(méi)安撫平息顧客的情緒。事后，在領(lǐng)導(dǎo)的提示與指導(dǎo)下，領(lǐng)悟到該事件處理的不妥之處，讓我認(rèn)識(shí)到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚、理性應(yīng)對(duì)顧客的各種投訴。
漸漸地，我更學(xué)會(huì)了從顧客的角度出發(fā)，多站在對(duì)方的立場(chǎng)想想，換位思考，更不能激化矛盾。在很多時(shí)候顧客也只是想發(fā)泄一下，越說(shuō)越生氣，啥話解氣說(shuō)啥，其實(shí)，并沒(méi)有顧客所表達(dá)的那么嚴(yán)重的。應(yīng)持著平靜的心態(tài)，先學(xué)會(huì)耐心傾聽(tīng)和溫婉安撫顧客，了解事件來(lái)龍去脈，并和顧客做具體的分析，盡量在第一時(shí)光解決顧客反映的問(wèn)題。遇到無(wú)理取鬧的客戶，我還應(yīng)學(xué)會(huì)和同事就事分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，互相鼓勵(lì)，一來(lái)能夠讓自我放松一下，二來(lái)還能夠讓同事有個(gè)準(zhǔn)備，并盡早為顧客解決問(wèn)題，防止糾纏不休。在多次的磨練中，我們都在慢慢成長(zhǎng)，慢慢成熟，學(xué)會(huì)調(diào)整自我的情緒，積極向上的樂(lè)觀心態(tài)對(duì)待工作和生活。我們有過(guò)委屈想流淚、有過(guò)氣憤想發(fā)泄，然而我們最終沒(méi)有氣餒和放下，磨練才是成功最重要的動(dòng)力。
xx市場(chǎng)越來(lái)越大，選取xx的顧客也越來(lái)越多，顧客咨詢的問(wèn)題也越來(lái)越來(lái)專業(yè)與深?yuàn)W了。此時(shí)此刻，我們迫切需要自我學(xué)習(xí)更多的東西，更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時(shí)光去學(xué)習(xí)相關(guān)嬰幼兒喂養(yǎng)、寶寶成長(zhǎng)及早教、孕媽咪書(shū)籍，以及查閱相關(guān)的母嬰網(wǎng)站，充實(shí)自我。而接下來(lái)顧客打進(jìn)熱線，尋求的不僅僅僅是喂養(yǎng)知識(shí)的指導(dǎo)，有更多是關(guān)于市場(chǎng)今后服務(wù)的資料、產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)態(tài)度等引起的投訴和推薦。經(jīng)過(guò)不斷的充電我們才會(huì)做的更好。
我們客服部是后勤部門中人員最多的，在這個(gè)大家庭里，感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和同事們的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)大學(xué)校里，我們鍛煉了自我，提高了自我，互相學(xué)習(xí)，互相交流借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口，我們務(wù)必不斷的提升，跟上公司前進(jìn)的步伐，相信我們客服部會(huì)越來(lái)越出色。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇八
教授的講義給我留下很深的印象，耳順之年的氣派、魁梧的身材把想象中儒雅之氣的白發(fā)老頭蕩然無(wú)存。
授課的四個(gè)內(nèi)容薪酬、企業(yè)文化、投訴與溝通。從理論的提升就好像整個(gè)人被洗了腦，模糊的概念、印象評(píng)估等讓我聞所未聞，知道自己的無(wú)知和渺小。不管是充電還是洗腦，都讓我對(duì)現(xiàn)在的工作方式和方法產(chǎn)生了諸多懷疑。
其實(shí)從z教授講義的這么多的理論和實(shí)際的應(yīng)用方法。我總能感受到不只當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有藝術(shù)，分清"管"和"理"的能效等，企業(yè)文化的文化定位等。更多的是讓我思考我們公誠(chéng)物業(yè)企業(yè)本身所存在的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
試想一下，格蘭仕微波爐能控制中國(guó)三分之二的市場(chǎng)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)核心力在于價(jià)格，以低價(jià)格占有市場(chǎng)。而世界著名的500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，是跨國(guó)的規(guī)模?物品價(jià)格低廉?還是售后服務(wù)的優(yōu)勝?都不是，沃爾瑪真正的核心競(jìng)爭(zhēng)是她擁有世界最大規(guī)模的物流，她擁有世界上最大的莊園，及世界上最大的物品集散地和最科學(xué)的物流運(yùn)輸?？纯匆酝鶎?duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念定義，總讓我找不到合適的來(lái)概括我們企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力到底是什么，從企業(yè)的體制來(lái)看，我們還屬于國(guó)企，我們的上級(jí)單位----具有壟斷性質(zhì)的中國(guó)電信，在這個(gè)母體下，我們?cè)杏l(fā)展，她具有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的雙面體現(xiàn)，從管理體系中來(lái)看，我們具有一個(gè)物業(yè)公司應(yīng)有的一切，制度、人員架構(gòu)、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容，業(yè)主只有一個(gè)，即中國(guó)電信。從服務(wù)水平上來(lái)看，表面上都不錯(cuò)，只不能與高水平的物業(yè)公司相比，唯有體現(xiàn)為少數(shù)的幾個(gè)亮點(diǎn)來(lái)稱托，甚至不能把某部分拿出來(lái)冠冕堂皇地說(shuō)，我很優(yōu)秀，我比你強(qiáng)，所以，真正要挖掘企業(yè)的潛力及能動(dòng)性首先要定位企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以下我引述我自身對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力最恰當(dāng)?shù)母拍睢?/p>
1、核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)內(nèi)部集體學(xué)習(xí)的能力，而不是外在資源的強(qiáng)大。
2、核心競(jìng)爭(zhēng)力是人的能力，而不是物或者可以繼承的資產(chǎn)。
3、核心競(jìng)爭(zhēng)力是為客戶創(chuàng)造價(jià)值的能力，而不是相比對(duì)手的優(yōu)勢(shì)。
核心競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是：一價(jià)值性，即核心競(jìng)爭(zhēng)力是能夠?yàn)榭蛻魟?chuàng)造價(jià)值;二是她的釋放能夠大大降低對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也就是所謂"不戰(zhàn)而屈人之兵"。
以上的概念是引自-----江汝祥所著《差距》一書(shū)中。雖然不能直接我們企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題，但至少可以給我們參考的價(jià)值和思考的空間。
其次，在z教授把深?yuàn)W的理論用直白接近單口相聲的方式，聽(tīng)者當(dāng)然歡聲笑語(yǔ)，孜孜不倦，但回過(guò)頭來(lái)，自己揣磨一下，其實(shí)教授的妙語(yǔ)連珠的幽默背后是讓我們?nèi)绾问亲鲆粋€(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，并且是做具有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的好領(lǐng)導(dǎo)，就像摩托羅拉公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的要求。在摩托羅拉公司，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首要的責(zé)任并不是去做決定或者指揮，而是去創(chuàng)造和保持一種催化環(huán)境，要去為其他人提供可以學(xué)習(xí)的"遺產(chǎn)"，并通過(guò)制度系統(tǒng)鼓勵(lì)對(duì)這種"遺產(chǎn)"進(jìn)行再創(chuàng)造。
我對(duì)以上的概念深信不疑，但更認(rèn)為公誠(chéng)物業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該具有兩種風(fēng)格來(lái)體現(xiàn)管理藝術(shù)，第一，要培養(yǎng)自己判斷事物的因果關(guān)系;第二，學(xué)會(huì)應(yīng)用方法論，就像資本論一樣，她并不是告訴一個(gè)結(jié)果，社會(huì)主義和共產(chǎn)主義就是這樣，而是通過(guò)資本論提供一種方法，如果兩者兼有，對(duì)工作來(lái)說(shuō)，一定事半功倍。
總之，z教授的講義讓我欽佩他的才學(xué)，讓我唾棄自己的無(wú)知、讓我清醒以后的發(fā)展、讓我明確更高的目標(biāo)。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇九
自從進(jìn)入了這個(gè)崗位之后，我個(gè)人的性格還有生活都發(fā)生了非常大的變化。以前的我總是不太愛(ài)講話，也不太擅長(zhǎng)溝通，但是通過(guò)這一份工作，我的交際能力不僅得到了提升，我自己的性格也越來(lái)越開(kāi)朗了一些。所以在這份工作上，我真的收獲了很多，收獲了一些前所未有的成長(zhǎng)，這讓我感到很滿足很欣喜，我也獲得了一筆更加充滿力量的動(dòng)力。
一開(kāi)始我選擇客服這個(gè)行業(yè)并不因?yàn)樽约荷瞄L(zhǎng)它，而是因?yàn)槲蚁胍ㄟ^(guò)這個(gè)工作去鍛煉自己的能力，去提升自己的整體價(jià)值。所以我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我就是一個(gè)一干二凈的小白，什么都要從零開(kāi)始。這不得不感謝公司這個(gè)平臺(tái)愿意給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有一個(gè)翻身的機(jī)會(huì)。也很感謝帶我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是你們一步步將我?guī)ьI(lǐng)到現(xiàn)在的境界，也是你們給我的工作提供了莫大的幫助。這一份恩情我不會(huì)忘記，我也會(huì)一直將其作為努力的動(dòng)力，一直堅(jiān)持下去。
我個(gè)人的性格是比較文靜的，平時(shí)不喜說(shuō)話，也不喜去有太多的交際。當(dāng)我認(rèn)識(shí)到這樣的我并不好的時(shí)候，我找到了辦法去解決這一個(gè)問(wèn)題，那就是找一份開(kāi)朗的工作，去磨礪自己的性格，讓自己成為一個(gè)更加開(kāi)朗且樂(lè)觀的人。所以我才來(lái)到這一份客服的工作上，努力的去鍛造自己，去成就自己。通過(guò)這么長(zhǎng)的時(shí)間，我也逐漸證明了，性格其實(shí)是可以慢慢改變的，也是可以通過(guò)鍛煉而進(jìn)行改善的。
在客服這份工作上，我經(jīng)歷了很多的挫折，一開(kāi)始我面對(duì)每個(gè)陌生人都很緊張，更不用說(shuō)去為他們解決問(wèn)題了，在此還得感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容，因?yàn)檫@份寬容，才讓我有更大的勇氣去面對(duì)，也讓我有決心去盡快的改正自己。所以那段時(shí)間里，雖然很辛苦，但是我也得到了最大的改變，我慢慢的開(kāi)始適應(yīng)這樣的工作，面對(duì)生人，溝通也更加的自然流暢了。直到現(xiàn)在，我已經(jīng)可以從善如流，泰然處之了。這一切都是努力之后的結(jié)果，而我也最終走向了那個(gè)我所期待的自己。
直至如今，我對(duì)客服這份工作也有了不一樣的理解，我甚至開(kāi)始喜歡上了這份工作，不管今后還會(huì)有怎樣的挑戰(zhàn)在等待著我，我一定會(huì)像以往一樣，保持好那一份決心，多增一份信心，繼續(xù)加油下去！
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇十
xxxx年xx月我來(lái)到貴公司，經(jīng)過(guò)了幾天的培訓(xùn)，我對(duì)這份工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在我將感想以及工作的認(rèn)識(shí)總結(jié)如下：
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神，具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)及良好的心態(tài).
學(xué)會(huì)忍耐和寬容，忍耐與寬容是面對(duì)無(wú)理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶，
算算，我來(lái)到公司已經(jīng)將近十天了.回想一下，在這幾天里面我雖然感覺(jué)到了前所未有的壓力，但是，我也一直在努力適應(yīng)著這種壓力，雖然曾經(jīng)有放棄過(guò)，但是我昨天晚上想了一夜，既然已經(jīng)來(lái)了，就要做到最好，受一點(diǎn)委屈算什么，如果這一點(diǎn)委屈都受不了，那根本就不用出家門，直接呆在家里天天靠父母好了，經(jīng)過(guò)了跟曉曉，還有叔叔以及同事們的交淡，我找回了自信心，雖然現(xiàn)在不會(huì)，現(xiàn)在會(huì)犯錯(cuò)誤，但是只要我每天都努力了，每天都有進(jìn)步了.那就是收獲.
現(xiàn)在，以后我會(huì)努力奮斗，努力學(xué)習(xí)，盡量做到不犯錯(cuò)誤，，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)客戶，努力做到每個(gè)客戶都能滿意，以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的滿意。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇十一
作為一名客服服務(wù)人員，首先要保持好自身的心態(tài)，才能服務(wù)好每一位客戶。在服務(wù)的行業(yè)當(dāng)中主要包含于：第一服務(wù)決定一切;因?yàn)榉?wù)是企業(yè)的靈魂，服務(wù)的好與壞決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。這一切的核心都圍繞著讓客戶滿意?？蛻舻臐M意就代表我們贏得消費(fèi)者的心，我們以自己的誠(chéng)心、精心、細(xì)心、熱心、耐心的服務(wù)。得到客戶的放心、稱心、動(dòng)心、舒心、歡心。為了達(dá)到這一切我們企業(yè)必須提高自身員工對(duì)于服務(wù)的培養(yǎng)以及企業(yè)產(chǎn)品的提高，這樣才能讓客戶更加滿意。第二團(tuán)隊(duì)的用心服務(wù)決定服務(wù)的力度;團(tuán)隊(duì)的精神的強(qiáng)大是對(duì)付客戶的重要法寶，古時(shí)候愚公移走太行王屋二山。不單是他的堅(jiān)持，還有他們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量才使他們完成了移山。如果我們想要提高我們團(tuán)隊(duì)的服務(wù)心，就要合理設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)要培養(yǎng)團(tuán)員之間的互愛(ài)，互相尊重。還要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，和多元文化團(tuán)隊(duì)的溝通。更重要的就是培養(yǎng)團(tuán)員的創(chuàng)新能力，這樣就能更好的了解客戶的需求滿足客戶，從而我們企業(yè)也提高了自身的品牌價(jià)值。因?yàn)槲覀兣囵B(yǎng)好了團(tuán)隊(duì)的精神，知道只有站在客戶的立場(chǎng)上去行動(dòng)才能贏的雙贏的成就。以一份真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度和對(duì)客戶一份親情的關(guān)愛(ài)，才能使得我們的客戶去信任我們企業(yè)的每一位員工。第三服務(wù)是成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了讓我們企業(yè)的產(chǎn)品能在市場(chǎng)上贏得一定的地位，我們就必須與市場(chǎng)去競(jìng)爭(zhēng)，去迎接市場(chǎng)上每一位客戶對(duì)我們出的難題，關(guān)鍵就是我們員工對(duì)于服務(wù)的細(xì)節(jié)是否能完全掌握。我們采取的措施就是：1.隨時(shí)掌握客戶的動(dòng)態(tài)，2.“利他”是我們服務(wù)的宗旨.3.我們的服務(wù)必須要給客戶帶來(lái)快樂(lè)，要站在客戶立場(chǎng)考慮3.沒(méi)有難以服務(wù)的客戶，要不斷為客戶提供服務(wù)，要讓客戶知道有我們的存在，讓他們得到一定的利益。只要我們的員工真正的掌握了客戶的細(xì)節(jié)，這樣才能真正贏得社會(huì)上的雙贏!
既然我是一名客服服務(wù)人員，我就以這些措施來(lái)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)，將我的團(tuán)隊(duì)發(fā)展成一個(gè)可以為客戶服務(wù)時(shí)刻關(guān)心客戶的需求。以服務(wù)客戶為主要核心，來(lái)提高企業(yè)的服務(wù)員工的綜合素質(zhì)，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。
客戶投訴問(wèn)題整體可以分為四個(gè)步驟：
一、傾聽(tīng)客戶訴說(shuō)，控制自己的情緒，平息客戶的怨氣
客戶來(lái)電投訴，一開(kāi)始肯定很激動(dòng)和惱火，這時(shí)我們應(yīng)采取全方位傾聽(tīng)是非常重要的，充分調(diào)動(dòng)自己左右腦，直覺(jué)和感覺(jué)來(lái)聽(tīng)，比較自己所聽(tīng)到、感到和想到的內(nèi)容的一致性。用心體會(huì)、揣摩聽(tīng)懂弦外之音。此時(shí)千成別打斷客戶的話，讓客戶把心里想說(shuō)的話全說(shuō)出來(lái)。如果中途打斷顧客的陳述，可能遭遇顧客更大的反感。在這個(gè)時(shí)候我們除了傾聽(tīng)外，還需要控制自己的反應(yīng)情緒。總之堅(jiān)持一項(xiàng)原則：可以不同意客戶的投訴內(nèi)容，但不可以不同意客戶的投訴方式。
由于客戶的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì)，消除了怨氣，心理平衡后事情就容易解決了。因此，作為一名客戶服務(wù)人員，在面對(duì)客戶投訴時(shí)，一定要先傾聽(tīng)，設(shè)法搞清楚客戶的怨氣從何而來(lái)，以便對(duì)癥下藥，有效地平息客戶的抱怨。只有認(rèn)真聽(tīng)取客戶的投訴，才能發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的原因。千萬(wàn)不要爭(zhēng)辯，那只會(huì)火上加油，適得其反。
二、建立與顧客共鳴，站在客戶的立場(chǎng)上將心比心
當(dāng)客戶投訴時(shí)，他最希望自己的意見(jiàn)能得到對(duì)方的認(rèn)同，自己能被別人尊重。我們聽(tīng)完客戶陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，描述并稍微夸大客戶的感受。對(duì)感受做出回應(yīng)，把你從顧客那里感受到的情緒說(shuō)出來(lái)。以換位來(lái)思考：“如果我是顧客，碰到這種情況，我會(huì)怎么樣呢?”。取得客戶的信任，也就是建立與客戶共鳴，得到對(duì)方的信任。
三、道歉，向客戶表示歉意
真誠(chéng)的說(shuō)聲“是我們的錯(cuò)，給您造成了損失，對(duì)不起!”語(yǔ)氣一定要表現(xiàn)出真誠(chéng)，這時(shí)候不要太吝嗇道歉的話，因?yàn)橹鲃?dòng)道歉并不是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，而道歉是客戶這時(shí)候需要的。有道是，伸手不打笑臉人，你已經(jīng)道歉了，客戶很可能也會(huì)退讓一步。因此，對(duì)所有客戶投訴的處理，無(wú)論已經(jīng)被證實(shí)還是沒(méi)有被證實(shí)的，都不是先分清責(zé)任，而是先表示歉意，這才是最重要的：否則，后果將會(huì)難以想象。
四、正確及時(shí)地解決客戶問(wèn)題
對(duì)于客戶的投訴應(yīng)該及時(shí)正確地處理，若拖延時(shí)間，只會(huì)使客戶的怨氣變得越來(lái)越強(qiáng)烈，使客戶感到自己沒(méi)有受到足夠的重視。應(yīng)迅速做出應(yīng)對(duì)，要針對(duì)這個(gè)問(wèn)題提出應(yīng)急方案;同時(shí)，提出杜絕類似事件發(fā)生或?qū)︻愃剖录M(jìn)行處理的預(yù)見(jiàn)性方案，而不僅僅是修復(fù)手頭的問(wèn)題就萬(wàn)事大吉。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)責(zé)任的確在于我們身上，我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，盡快告訴客戶處理的結(jié)果。
在處理各種客戶投訴時(shí)，總結(jié)兩大原則：
第一是顧客至上，永遠(yuǎn)把顧客的利益放在第一位。
第二是迅速補(bǔ)救，及時(shí)研究對(duì)策，給予補(bǔ)救，重新獲得顧客的信賴，引以為戒。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇十二
本人有幸成為銀行這個(gè)溫暖大家庭中的一員，我能積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守行紀(jì)行規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內(nèi)部事務(wù)，虛心求教，積極主動(dòng)地把大學(xué)所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中來(lái)。
雖然在該崗位的學(xué)習(xí)時(shí)間只有短短的一年，但是我卻從中受益非淺，感慨良深，下面就是本人一年來(lái)工作的工作總結(jié)：
一、在思想上。
一方面，我堅(jiān)定自己的政治信仰，努力提高自己的思想覺(jué)悟，樹(shù)立了以客戶為中心的服務(wù)思想，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)了“以客戶為中心”的重要性。
來(lái)到了專柜后，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號(hào)，在競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹(shù)立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財(cái)富，尤其是在這個(gè)金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的時(shí)代，唯有牢牢樹(shù)立“以客戶為中心”的觀念，切實(shí)為客戶服務(wù)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
二、在業(yè)務(wù)上。
來(lái)到專柜后，才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認(rèn)識(shí)的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務(wù)，還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的，要學(xué)習(xí)的還有很多。
在同事的幫助下，現(xiàn)在我基本上熟悉了儲(chǔ)蓄專柜的運(yùn)行流程，對(duì)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的操作系統(tǒng)達(dá)到了較為熟練的操作，能夠作為一名銀行客服獨(dú)立的上崗操作，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，接受績(jī)效管理的綜合評(píng)估和相應(yīng)的激勵(lì)約束辦法。
三、在學(xué)習(xí)上。
我還利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)拓學(xué)習(xí)空間。憑借自己對(duì)文學(xué)的愛(ài)好，和平日的多加練習(xí)，具備了一定的文字總結(jié)、調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠及時(shí)對(duì)客戶服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的市場(chǎng)需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問(wèn)題以及客戶建議等形成分析，以爭(zhēng)取用的辦法來(lái)解決問(wèn)題和困難。
總之，我不僅學(xué)到了很多在書(shū)本里沒(méi)有的知識(shí)，還更加確定了我的學(xué)習(xí)鍛煉目標(biāo)，端正了我的工作態(tài)度，考驗(yàn)了我的工作熱情和耐性，更加堅(jiān)定了我的工作決心。同時(shí)，“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神地鼓舞了我，“誠(chéng)信親和，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取”的作風(fēng)也深深地留在我的腦海中。
這段時(shí)間來(lái)，我也感受到自己在多個(gè)方面的不同程度有了提高和進(jìn)步，為以后銀行客服工作打下良好的基礎(chǔ)。好的開(kāi)始是成功的一半，相信在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì)以更飽滿的熱情，爭(zhēng)取學(xué)到更多的知識(shí)，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇十三
轉(zhuǎn)眼x年我在x的學(xué)習(xí)、試用已經(jīng)結(jié)束，為了更好的開(kāi)展接下來(lái)的工作，我就試用期的工作做一個(gè)全面而詳實(shí)的總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己，以至于把接下來(lái)的工作做的更好，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)工作。
1.銷售情況。
上半年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，及經(jīng)銷商的共同努力下，x市場(chǎng)完成銷售額x萬(wàn)元，回款率為x%;低檔酒占總銷售額的x%，其中以x、x、x銷售為主;中檔酒占總銷售額的x%主要以x及x為主;其中x月份銷售額為x萬(wàn)元，占總銷售額的x%;x月份銷售額為x萬(wàn)元占總銷售額的x%;x月份銷售額為x萬(wàn)元，占總銷售額的x%。
2.市場(chǎng)管理、市場(chǎng)維護(hù)。
根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場(chǎng)批發(fā)價(jià)，對(duì)經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價(jià)格進(jìn)行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價(jià)，一定程度上杜絕了低價(jià)傾銷和倒竄貨行為的.發(fā)生。
通過(guò)對(duì)各個(gè)銷售終端長(zhǎng)時(shí)間的交流和引導(dǎo)，并結(jié)合公司的營(yíng)銷策略，在各終端張貼了舍得酒統(tǒng)一的x價(jià)格標(biāo)簽，使產(chǎn)品的銷售價(jià)格符合公司指導(dǎo)價(jià)。按照公司對(duì)x陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列，并動(dòng)員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺(tái)干凈整齊、對(duì)我公司產(chǎn)品的陳列進(jìn)行了相應(yīng)贈(zèng)送政策宣傳，使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。
3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況。
上半年開(kāi)發(fā)x總共31家。部分新開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)是x區(qū)較大規(guī)模商超，對(duì)于我公司產(chǎn)品陳列較為齊全，由低端至高端酒均有不同程度的上柜;其他新增網(wǎng)點(diǎn)為x區(qū)中小零售終端，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)。
4.品牌宣傳、推廣。
為了提高消費(fèi)者對(duì)“x”的認(rèn)知度，樹(shù)立品牌形象，進(jìn)一步建立消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)度，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，張貼x宣傳海報(bào)x余張，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌x家，現(xiàn)已制作完成x家;對(duì)于公司的旅游參觀政策進(jìn)行了積極有效的落實(shí)與人數(shù)統(tǒng)計(jì)，積極配合公司對(duì)x區(qū)客戶到本公司旅游參觀的向?qū)Чぷ鳎舜我幌盗泄ぷ鲗?duì)公司的歷史文化有很好的宣傳作用有力提升了品牌形象及品牌認(rèn)知度，讓家鄉(xiāng)人民進(jìn)一步認(rèn)識(shí)與了解我公司。
5.銷售數(shù)據(jù)管理。
根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺(tái)帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)報(bào)送銷售周報(bào)表、銷售月報(bào)表，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存，使得的每月計(jì)劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對(duì)本月及累計(jì)的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總分析，以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場(chǎng)情況，指導(dǎo)以后的銷售工作。
6.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況。
根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)得出，x、x、x及x等系列酒是我公司中低端產(chǎn)品的主要競(jìng)爭(zhēng)品牌，尤其是低端簡(jiǎn)裝酒當(dāng)中以x、x酒為我公司低端市場(chǎng)的有力競(jìng)爭(zhēng)者，其市場(chǎng)占有率高，市場(chǎng)流通速度快，很大程度上影響了我公司x、x的市場(chǎng)占有率及市場(chǎng)流通，這也為我公司低端簡(jiǎn)裝產(chǎn)品的推廣設(shè)置了巨大障礙。
x公司最近執(zhí)行市場(chǎng)優(yōu)惠政策：連續(xù)或一次性進(jìn)x、x等系列酒達(dá)x元可獲得x一臺(tái)，達(dá)x萬(wàn)元可獲得價(jià)值x元x一臺(tái)。
x以單品單行x盒為基準(zhǔn)，陳列x種及x種以上產(chǎn)品送x.
盡管在試用期當(dāng)中做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時(shí)間較短，缺乏營(yíng)銷工作的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準(zhǔn)備在接下來(lái)的工作中從以下幾個(gè)方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項(xiàng)工作。
1.努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水品。
其一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面(尤其是x營(yíng)銷方面)的知識(shí)，學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法，使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷人員請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。
2.進(jìn)一步拓展銷售渠道。
x市場(chǎng)的銷售渠道比較單一，由于種種原因大部分產(chǎn)品都是通過(guò)流通渠道進(jìn)行銷售的。接下來(lái)在做好流通渠道的前提下，要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購(gòu)渠道進(jìn)一步拓展。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上，下半年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
3.做好市場(chǎng)調(diào)研工作。
對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索，詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學(xué)性，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)x市場(chǎng)的走向，以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。
4.與客戶密切配合，做好銷售工作。
協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí)，搞好客情關(guān)系，充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體。
最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多點(diǎn)撥與指導(dǎo)!
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇十四
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神，具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)及良好的心態(tài)。
學(xué)會(huì)忍耐和寬容，忍耐與寬容是面對(duì)無(wú)理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶，
算算，我來(lái)到公司已經(jīng)將近十天了?；叵胍幌?，在這幾天里面我雖然感覺(jué)到了前所未有的壓力，但是，我也一直在努力適應(yīng)著這種壓力，雖然曾經(jīng)有放棄過(guò)，但是我昨天晚上想了一夜，既然已經(jīng)來(lái)了，就要做到最好，受一點(diǎn)委屈算什么，如果這一點(diǎn)委屈都受不了，那根本就不用出家門，直接呆在家里天天靠父母好了，經(jīng)過(guò)了跟曉曉，還有叔叔以及同事們的交淡，我找回了自信心，雖然現(xiàn)在不會(huì)，現(xiàn)在會(huì)犯錯(cuò)誤，但是只要我每天都努力了，每天都有進(jìn)步了，那就是收獲。
現(xiàn)在，以后我會(huì)努力奮斗，努力學(xué)習(xí)，盡量做到不犯錯(cuò)誤，，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)客戶，努力做到每個(gè)客戶都能滿意，以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的滿意。
運(yùn)營(yíng)客服心得體會(huì)篇十五
由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心組織的關(guān)于公司全轄營(yíng)業(yè)部客服主管培訓(xùn)工作在xx月xx日到xx月xx日已經(jīng)圓滿結(jié)束，參與人員由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部經(jīng)理和同事作為講師并且邀請(qǐng)培訓(xùn)公司人員，同時(shí)公司全轄營(yíng)業(yè)部的每位客服主管。培訓(xùn)內(nèi)容主要針對(duì)公司xxxx年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部工作計(jì)劃、營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心建立、公司中臺(tái)建設(shè)規(guī)劃、坐席系統(tǒng)使用、客戶服務(wù)中心的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)技巧、客服主管經(jīng)驗(yàn)分享，金證公司技術(shù)人員對(duì)客戶服務(wù)中心坐席系統(tǒng)的功能使用也進(jìn)行了講解，培訓(xùn)公司針對(duì)如何創(chuàng)造企業(yè)品牌和如何提升服務(wù)滿意度。
培訓(xùn)由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理開(kāi)始，xx總首先對(duì)公司中臺(tái)體系和客戶服務(wù)中心建設(shè)等相關(guān)戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，提高了參訓(xùn)人員的積極性和主動(dòng)性，針對(duì)我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)解讀，并且分析了國(guó)內(nèi)先進(jìn)券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展模式。結(jié)合國(guó)內(nèi)券商情況重點(diǎn)分析了我們公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的情況，主要包括市場(chǎng)排名、股基權(quán)交易量、傭金收入、客戶資產(chǎn)和數(shù)量、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容，針對(duì)國(guó)內(nèi)券商的情況分析了我們公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。xx總還重點(diǎn)介紹了公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，其中強(qiáng)調(diào)了公司的發(fā)展戰(zhàn)略“一個(gè)目標(biāo)、二個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)建設(shè)、四個(gè)發(fā)展”，并針對(duì)公司中臺(tái)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃和中臺(tái)服務(wù)框架對(duì)各營(yíng)業(yè)部客服主管進(jìn)行了介紹。通過(guò)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部趙總的開(kāi)訓(xùn)，各位客服主管對(duì)公司的發(fā)展前景有了充分認(rèn)識(shí)并充滿了信心，大家的積極性和主動(dòng)性都被充分的調(diào)動(dòng)。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人對(duì)公司客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)劃進(jìn)行了介紹。xx總先對(duì)呼叫中心的發(fā)展、作用進(jìn)行分析，并利用真實(shí)案例進(jìn)行說(shuō)明，同時(shí)李總也對(duì)券商呼叫中心的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述。xx總重點(diǎn)對(duì)公司客戶服務(wù)中心的發(fā)展構(gòu)想向各營(yíng)業(yè)部客服主管進(jìn)行講解，其中包括公司客戶服務(wù)中心的總體框架;人工服務(wù)分散集中結(jié)合的業(yè)務(wù)模式;回訪工作等。結(jié)合公司目前現(xiàn)狀李總也分別介紹了總部和營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)劃分、崗位設(shè)定，及階段性的目標(biāo)。最后李總針對(duì)目前客戶服務(wù)中心的制度進(jìn)行簡(jiǎn)單解析。xx總在結(jié)束培訓(xùn)時(shí)對(duì)總部和營(yíng)業(yè)部寄予很高的期望，希望在總部和營(yíng)業(yè)部的共同努力下，探索客戶服務(wù)創(chuàng)新之路，提升客戶服務(wù)品質(zhì)，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。各位參訓(xùn)人員經(jīng)過(guò)xx總對(duì)公司客戶服務(wù)中心的介紹明確了各自的`職責(zé)，在各位營(yíng)業(yè)部客服主管的認(rèn)真傾聽(tīng)下對(duì)客戶服務(wù)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了更高的認(rèn)識(shí)。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶關(guān)系管理負(fù)責(zé)人對(duì)公司中臺(tái)建設(shè)的重要性與客戶關(guān)系營(yíng)銷進(jìn)行了講解介紹。xx總首先結(jié)合公司目前情況與各營(yíng)業(yè)部客服主管進(jìn)行了熱烈的討論溝通，并且針對(duì)各位營(yíng)業(yè)部客服主管提出的問(wèn)題給予了解釋與回答，蔡總也向各營(yíng)業(yè)部客服主管介紹了公司中臺(tái)建的規(guī)劃。其次蔡總也結(jié)合各種案例與客戶客服主管針對(duì)客戶關(guān)系營(yíng)銷的流程和各種管理活動(dòng)進(jìn)行了分享。
xx總與客服主管的親切溝通及對(duì)公司中臺(tái)建設(shè)的部署都深深地吸引了每位客服主管，不僅因?yàn)橹信_(tái)建設(shè)關(guān)系到每位客服主管的工作，更重要的是大家對(duì)公司中臺(tái)體系的建設(shè)有了清楚的了解，看到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中臺(tái)建設(shè)的信心。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部同事針對(duì)公司網(wǎng)站、交易渠道、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、話務(wù)流程、電話服務(wù)禮儀和技巧、語(yǔ)音技巧等內(nèi)容進(jìn)行了講解介紹。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部針對(duì)公司新網(wǎng)站進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和演示，同時(shí)回答了營(yíng)業(yè)部客服主管的針對(duì)網(wǎng)站部分功能的疑問(wèn)和建議進(jìn)行了耐心的解答;經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部針對(duì)公司的超強(qiáng)版和專業(yè)版交易軟件常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行分享學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)新升級(jí)的公司高端版手機(jī)炒股軟件的常見(jiàn)問(wèn)題也進(jìn)行了講解。
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