每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
財務(wù)部工作職責(zé)內(nèi)容篇一
工作職責(zé)：
一、處理總帳業(yè)務(wù)及編制損益表、資產(chǎn)負債表及所屬明細帳。
二、處理應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。
三、做好成本控制營業(yè)核數(shù)的帳目，報表核對工作。
四、協(xié)助會計師事務(wù)所完成年度財務(wù)審計工作。
五、負責(zé)各類稅收的申報。
六、負責(zé)各類保險的索賠工作。
七、處理會計部內(nèi)部行政事務(wù)。
八、做好資料的存檔。
九、嚴格組織紀律。
十、搞好內(nèi)部分工，處理好各主管的工作關(guān)系。
日常工作程序：
一、在月初5日之前，總帳會計必須督促各分類核算部門按規(guī)定的時間做好各自的會計記帳憑證匯總表，并移交主管審核科目分類是否正確，然后轉(zhuǎn)交總帳會計入帳。
二、根據(jù)不同性質(zhì)的記帳匯總憑證，按照先后完成順序編號逐一輸入電腦進行期未結(jié)算，編制試算平衡表。
三、打印試算平衡表并及時核對有關(guān)明細表：
1、 核對資產(chǎn)負債類明細之余額。
2、 各銀行日記帳及現(xiàn)金日記帳、應(yīng)收、應(yīng)付明細帳的余額。
3、 若發(fā)現(xiàn)總帳與明細帳不符并要核對清楚，查明原因及時將調(diào)整后的數(shù)據(jù)反映在當期的財務(wù)報表中。
4、 打印出明細分類帳并逐項核對達到帳表相符。
5、 根據(jù)已發(fā)生的支出分別攤銷有關(guān)費用分攤洗衣房的經(jīng)營費用，員工餐廳費用、餐飲部門行政費用(包括低值易耗品、保險費用及各類經(jīng)營性支出)。編制記帳憑證。
四、在完成上述工作的基礎(chǔ)上，由電腦生成并打印以下各種財務(wù)報表：
1、 資產(chǎn)負債表
2、 損益表
3、 財務(wù)報表說明書
4、 主要經(jīng)營指標完成情況統(tǒng)計表
五、營業(yè)部門利潤表
1、 客房利潤表
2、 餐飲部利潤表
3、 電話利潤表
4、 洗衣部利潤表
5、 其他經(jīng)營部門利潤表(包括商務(wù)中心)
六、管理費用明細表
1、 行政管理部門
2、 銷售部
3、 工程部
4、 人事部
5、 保安部
七、財務(wù)報表的有關(guān)附表
1、 酒店各部門在冊員工分類統(tǒng)計表
2、 各部門工資分析表
3、 工資及有關(guān)福利費用分析表
八、在完成上述工作的前提下，將有關(guān)資料歸類整理裝訂成冊以便備查。
九、配合年終會計事務(wù)所及稅務(wù)等有關(guān)部門的查帳，根據(jù)編著要及時地提供有關(guān)資料及有效憑證。
財務(wù)部工作職責(zé)內(nèi)容篇二
職 務(wù)：財務(wù)部經(jīng)理
工作內(nèi)容：財務(wù)管理與控制，酒店營運管理和控制，營運資金管理和控制，經(jīng)營及財務(wù)管理的評價，年度審計，行政管理，人事管理。
工作職責(zé)：
一、財務(wù)管理和控制職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)紀律嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標準。
2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。
3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。
4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。
二、酒店營運管理和控制職責(zé)
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。
2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。
3、根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用。
4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。
5、加速資金回放。
三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)
1、運用各種對比，分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。
四、會計年度審計職責(zé)
必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并由當?shù)貢嬍聞?wù)所審核。
五、行政管理
1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。
2、處理財務(wù)內(nèi)部的事物工作。
3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。
六、人事管理
1、按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)員工對工作的責(zé)任感和不斷進取的工作態(tài)度。
3、培訓(xùn)員工的集體主義協(xié)作精神。
4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時上級領(lǐng)導(dǎo)層提升獎獎懲制度分明，及時處理。
財務(wù)部工作職責(zé)內(nèi)容篇三
工作職責(zé)：
1、熟悉國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定適應(yīng)的財務(wù)管理辦法，并負責(zé)落實集團的各項財務(wù)制度的執(zhí)行；
2、建立健全財務(wù)體系和各項財務(wù)管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財務(wù)關(guān)系，進行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項制度得以貫徹執(zhí)行；
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；
4、組織進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；
5、參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團隊，落實部門職責(zé)分工，實現(xiàn)組織簡練高效；
6、對公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務(wù)所等中介機構(gòu)建立良好關(guān)系。
任職資格：
1、國家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、10年以上大、中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)會計準則以及財務(wù)、稅務(wù)、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策，有良好的財務(wù)分析能力及判斷力；
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達能力，全局觀念強；
5、有ipo經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)部工作職責(zé)內(nèi)容篇四
1、負責(zé)集團旗下項目財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財務(wù)管理工作;
2、配合集團財務(wù)中心健全項目內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助集團財務(wù)中心資金部完成資金歸集等事務(wù);
4、負責(zé)維護當?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系;
5、按照集團財務(wù)管理制度要求，及時準確提供各類財務(wù)信息;
6、按期提出經(jīng)營分析建議，為項目公司經(jīng)營活動提供財務(wù)支持;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
財務(wù)部工作職責(zé)內(nèi)容篇五
1、負責(zé)集團日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理及履行財務(wù)監(jiān)督職能，對公司經(jīng)營風(fēng)險及時預(yù)警；
2、根據(jù)集團資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)及安全；
3、配合集團戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作，包括投融資等計劃，進行財務(wù)梳理及財務(wù)整合支持；
4、財務(wù)團隊管理，管理集團財務(wù)部及旗下子分公司財務(wù)人員，使其嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律；
5、負責(zé)集團年度財務(wù)決算、回算工作，審核、編制相關(guān)財務(wù)報表，并進行綜合分析留檔；
6、負責(zé)集團的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅；
7、負責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理，移交檔案公司進行管理；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部工作職責(zé)內(nèi)容篇六
一、財務(wù)部職責(zé)范圍
（一）統(tǒng)管資產(chǎn)公司的財務(wù)工作；
（二）定期檢查總結(jié)資產(chǎn)公司各項財務(wù)會計工作；
（三）組織會計核算，如實反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)、財務(wù)收支情況，保證會計數(shù)字真實可靠。及時、準確，完整地編制會計報表；
（四）會同有關(guān)部門開展經(jīng)濟核算工作，進行經(jīng)濟活動分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議；
（五）組織并監(jiān)督各項財產(chǎn)、物資的盤盈、盤虧、報廢等情況，簽署賬務(wù)處理意見；
（六）完成企業(yè)工商年檢工作。
二、財務(wù)部崗位設(shè)置
資產(chǎn)公司財務(wù)部設(shè)部主任1人，部員2人。
三、財務(wù)部崗位職責(zé)
（一）部主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助資產(chǎn)公司總經(jīng)理工作和負責(zé)財務(wù)部的工作；
2、組織資產(chǎn)公司的財務(wù)管理和財務(wù)會計工作，組織制定財務(wù)會計制度，并督促實施；
3、負責(zé)資產(chǎn)公司所屬企業(yè)的財務(wù)工作的指導(dǎo)，收集匯總各所屬企業(yè)的會計報表，進行財務(wù)分析，考核企業(yè)的經(jīng)營成果；
4、負責(zé)資產(chǎn)公司固定資產(chǎn)和自購固定資產(chǎn)的結(jié)算工作；
5、完成企業(yè)工商年檢工作。
（二）部員的崗位職責(zé)
1、按照國家會計制度的規(guī)定計賬算賬、報賬。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、日清月結(jié)、按期報賬。定期進行分析；
2、定期對賬目進行分析并向部長報告；
3、辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
4、負責(zé)稅務(wù)工作；
5、核收資產(chǎn)公司上繳學(xué)校利潤。
6、完成上級布置的報表和統(tǒng)計工作；
7、組織企業(yè)財務(wù)人員進行理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并結(jié)合崗位責(zé)任制進行考核；
8建立和維護財務(wù)管理信息庫，保證數(shù)據(jù)動態(tài)完整、準確。
財務(wù)部工作職責(zé)內(nèi)容篇七
1、嚴格執(zhí)行國家頒布的各項財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度。制訂、督促并貫徹執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度，做好財務(wù)____
。2、負責(zé)編制公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營財務(wù)計劃；參與公司各項經(jīng)營管理活動，做好公司管理費用、生產(chǎn)（經(jīng)營）成本的控制、監(jiān)督和核算工作，經(jīng)常性地提出財務(wù)對策和措施當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
3、積極收集國家投資政策法規(guī)和投資經(jīng)營信息，及時提供可行的投資與資本運營建議。
4、負責(zé)公司會計核算和統(tǒng)計工作，按時編制、上報各類財務(wù)、統(tǒng)計報表和計劃，確保會計資料及信息的準確和可靠性。
5、負責(zé)公司投資項目的前期準備、可行性論證、財務(wù)測算和經(jīng)濟效益分析，參與公司投資項目的對外談判、論證與策劃。
6、負責(zé)各給排水工程建設(shè)項目的財務(wù)核算、資金上報、審批、支付和竣工決算等工作。加強工程款回籠的監(jiān)督與控制，保證資金按期回籠，做好各工程建設(shè)項目的財務(wù)分析工作。
7、合理調(diào)度資金，負責(zé)資金籌措、周轉(zhuǎn)及財務(wù)收支計劃編制等管理丁。作，按計劃組織、落實各項資金。
8、負責(zé)公司會計核算和統(tǒng)計工作，按時編制、上報各類財務(wù)、統(tǒng)計報表和計劃。
9、負責(zé)編制、申報、跟蹤、落實各項環(huán)保、城建、計經(jīng)和財政等專項資金，最大限度地多渠道、多方式爭取并落實各項資金及優(yōu)惠政策。
10、負責(zé)對公司營業(yè)窗口和物資管理部相關(guān)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理工作。
11、做好iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。
12、負責(zé)財務(wù)檔案管理，按期歸檔保存。
13、負責(zé)本部門廉潔自律和資金（現(xiàn)金）安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
14、完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運作機制，負責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作。改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
15、加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。
16、負責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施丁。作，做好公司下達的部門目標責(zé)任歸口考核和本部門員工目標責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/895835.html】
