計劃的制定需要有靈活性，隨時調(diào)整和適應(yīng)變化的需求。那么我們怎樣才能制定出一個有效的計劃呢？首先，我們要明確目標(biāo)，確定我們想要達(dá)到的結(jié)果。其次，要進(jìn)行詳細(xì)的任務(wù)分解，將整體目標(biāo)分解為具體可操作的子任務(wù)。然后，制定每個子任務(wù)的執(zhí)行時間和優(yōu)先級，合理安排工作順序。最后，要對計劃進(jìn)行分析和評估，不斷修正和優(yōu)化，確保計劃的可行性和有效性。小編為大家整理了一些關(guān)于計劃的常見問題和解決方法，供大家參考。
監(jiān)察工作計劃通知篇一
在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的20xx年監(jiān)察部的.部門工作計劃。
20xx年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。
通過后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀(jì)律性，組織性，務(wù)實性，及自身素質(zhì)。
于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進(jìn)行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
對全體成員進(jìn)行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。
服從政教處和體衛(wèi)處及活動負(fù)責(zé)人指揮的，積極工作，管理活動現(xiàn)場秩序混亂。
對部門本學(xué)期的不足之處，進(jìn)行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
以上，是我對20xx年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期，監(jiān)察部會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作，也力爭為學(xué)生會創(chuàng)出嚴(yán)明的紀(jì)律，樹立學(xué)生會在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。
監(jiān)察工作計劃通知篇二
緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以維護(hù)勞動者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點，進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察模式，實現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過程前提。推進(jìn)網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化工作模式，加快建立監(jiān)察維權(quán)長效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察能力建設(shè)，提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，規(guī)范執(zhí)法行為。
一、進(jìn)一步貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度，適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要。
二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長效機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強(qiáng)對侵害勞動者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴(yán)重的重點行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點，在加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時，突出對嚴(yán)重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效保障機(jī)制。全面建立并實施農(nóng)民工權(quán)益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌，接受農(nóng)民工監(jiān)督；建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監(jiān)控；建立完善農(nóng)民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經(jīng)發(fā)生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準(zhǔn)確掌握用人單位基本信息，實施分類監(jiān)管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強(qiáng)用人單位法制意識，樹立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。
三、組織開展專項執(zhí)法檢查。針對存在的嚴(yán)重違法侵權(quán)行為，結(jié)合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執(zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業(yè)資格準(zhǔn)入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。
四、啟動實施勞動保障監(jiān)察能力建設(shè)工程。按照“十一五”規(guī)劃構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)要求，推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”執(zhí)法模式。探索組建勞動保障監(jiān)察局，實現(xiàn)設(shè)區(qū)市內(nèi)勞動保障監(jiān)察統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)法模式。全部設(shè)區(qū)市和具備條件的縣區(qū)年內(nèi)實現(xiàn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管，同時選擇具備條件的設(shè)區(qū)市進(jìn)行“網(wǎng)絡(luò)化”試點。即按照“兩級執(zhí)法、三級監(jiān)管、四級責(zé)任”要求，建立完善市、縣（區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，聘請勞動保障監(jiān)察協(xié)理員，對用人單位實施網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸；依托勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺，探索建立以設(shè)區(qū)市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統(tǒng)相銜接，覆蓋全市城鄉(xiāng)所有用人單位的三級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系，力爭實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運(yùn)行。著力解決勞動保障監(jiān)察覆蓋范圍窄、執(zhí)法對象底數(shù)不清、監(jiān)察力量薄弱，執(zhí)法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監(jiān)察手段和管理效率，為“十一五”末全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核獎懲辦法》，建立以考核責(zé)任目標(biāo)為主的公平、公正評價考核激勵機(jī)制，以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容，開展勞動保障監(jiān)察先進(jìn)集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評選活動。認(rèn)真實施創(chuàng)建單位復(fù)查核準(zhǔn)制度，鞏固發(fā)揚(yáng)創(chuàng)建成果。嚴(yán)格監(jiān)察員培訓(xùn)、考核、任命和證件管理制度。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習(xí)考察活動，認(rèn)真落實統(tǒng)計報告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，切實履行法定勞動保障監(jiān)察職責(zé)，文明執(zhí)法。
監(jiān)察工作計劃通知篇三
金秋九月，在老師和同學(xué)的大力支持下，研究生會自律監(jiān)察部順利地成立了！現(xiàn)擬本期工作計劃如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院成立本部門的精神，加強(qiáng)學(xué)生干部思想修養(yǎng)，提高學(xué)生干部的自身綜合能力，更好地起到先鋒模范作用。
二、制定本部門詳盡的規(guī)章制度、工作總原則，明確主要工作職責(zé)，細(xì)化分工，構(gòu)想一套切實可行的工作方案。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)院各會議、活動、講座等的簽到考勤，維持良好的秩序，進(jìn)行名單統(tǒng)計存檔，嚴(yán)格執(zhí)行操行分加減制度，做到公正、公平、公開。
四、妥善保管“瀘醫(yī)研究生會”印章，嚴(yán)格按照“簽章管理辦法”執(zhí)行簽章。堅決杜絕私自簽章。
五、隨時關(guān)注同學(xué)們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正同學(xué)們的負(fù)面思想，予以積極糾正。對于個別極端的同學(xué)須上報主席團(tuán)或研究生處。
六、加強(qiáng)部門內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，及時傳達(dá)上級的'思想和任務(wù)，集思廣益，又快又好地完成任務(wù)。
七、增進(jìn)部門與其他部門、與主席團(tuán)的溝通交流，積極協(xié)助其他部門順利地開展工作?；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。
八、在實踐中鍛煉隨機(jī)應(yīng)變的能力，以便更好的處理突發(fā)事件。定期進(jìn)行階段工作總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正不足。
九、根據(jù)實際工作情況，調(diào)整工作計劃或改進(jìn)工作方法。
監(jiān)察工作計劃通知篇四
在下學(xué)期的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我校的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)督察部將本學(xué)期的主要個工作計劃歸結(jié)如下：
一、按照值班表正常值班。
2.檔案管理：院社聯(lián)為每個社團(tuán)準(zhǔn)備一個檔案柜，每個社團(tuán)擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個社團(tuán)將本社團(tuán)的發(fā)展史，社團(tuán)在新學(xué)期的總體規(guī)劃，及社團(tuán)會員狀況（會員統(tǒng)計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團(tuán)活動照片或光盤及活動方案，活動總結(jié)等放入其中存檔。活動監(jiān)察部會對檔案進(jìn)行定期檢查，并在社團(tuán)評比期間統(tǒng)計每個社團(tuán)的檔案情況，以檔案為準(zhǔn)。
3.關(guān)于社團(tuán)活動：社團(tuán)在舉辦活動前一個星期需將活動詳細(xì)計劃書交到院社聯(lián)活動監(jiān)察部審批（計劃書審批工作由院社聯(lián)各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結(jié)并存檔。
三、總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗，安排活動監(jiān)察部干事工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專人對系部例會進(jìn)行記錄和對社團(tuán)的活動進(jìn)行監(jiān)督，引導(dǎo)，幫助。
四、在志愿服務(wù)月我們部除了當(dāng)志愿者外還主要負(fù)責(zé)會場劇務(wù)及維持當(dāng)時的會場秩序和活動后的收場工作。
五、高校社團(tuán)發(fā)展論壇期間活動監(jiān)察部主要審查精品社團(tuán)ppt，以及在論壇上發(fā)言和會場劇務(wù)。
六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強(qiáng)院社聯(lián)的團(tuán)結(jié)性.
七、學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)這一年來社聯(lián)督察部的工作并詳細(xì)備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規(guī)范化，細(xì)致化。
八、本學(xué)期結(jié)束前，本著公平的態(tài)度對社聯(lián)督察部干事根據(jù)工作情況進(jìn)行獎勵，并根據(jù)干事們的品德及學(xué)習(xí)成績和平時表現(xiàn)來確定下一屆社聯(lián)督察部的負(fù)責(zé)人，機(jī)會平等，希望活動監(jiān)察部的每一位干事都努力爭取機(jī)會我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學(xué)院師生多做實事；同時，在社聯(lián)各項活動的開展過程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為社聯(lián)的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團(tuán)隊里定能取得很大程度的進(jìn)步，得到學(xué)院師生的認(rèn)可。當(dāng)然也希望主席團(tuán)能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進(jìn)中，有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會在新的學(xué)期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
監(jiān)察工作計劃通知篇五
為確保春節(jié)期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和可靠供電，使方山人民能過上一個歡樂祥和年，方山電力公司未雨綢繆，科學(xué)安排電網(wǎng)運(yùn)行方式，加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行管理，周密安排運(yùn)行方式。此外，方山電力公司監(jiān)察部還針對電網(wǎng)運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)做好事故處理預(yù)案，有針對性地要求各部門積極開展崗位練兵和反事故演練，提高了事故處理的能力和應(yīng)變能力。同時，為了有效地防止突發(fā)性事故的發(fā)生，本部特制訂了一月份工作計劃如下：
一、成立了由局長、副局長、各部門負(fù)責(zé)人組成的安全檢查組。
二、本次計劃檢查重點主要放在春節(jié)保供電方案的落實情況上，其次準(zhǔn)備對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、消防安全管理工作開展情況、電力設(shè)施保護(hù)工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個方面也進(jìn)行一次詳細(xì)的檢查。
三、檢查春節(jié)前期各供電所現(xiàn)場設(shè)備巡視記錄和定期切換試驗記錄、檢修記錄填寫是否完整；“安規(guī)、兩票”是否按照有關(guān)流程進(jìn)行。
四、檢查變電站、辦公場所和生活場所滅火器等消防設(shè)施是否日常檢查維護(hù)到位，配電室和主控室內(nèi)所配置的報警設(shè)施功能是否完好；各部門使用的各類電器是否按規(guī)定正確使用，員工是否懂得基本的`消防知識和急救知識。
五、檢查各所運(yùn)行線路、變電站設(shè)備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況，是否采取了有效的防范措施。
六、檢查各供電所、變電站、調(diào)度中心是否定期對員工開展有效的安全教育培訓(xùn)，是否對教育培訓(xùn)效果實行動態(tài)跟蹤管理；安全工器具配置是否滿足工作現(xiàn)場要求；工作前是否進(jìn)行危險點分析；現(xiàn)場作業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底程序；作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動防護(hù)用品。
八、檢查公司制定的關(guān)于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實，相關(guān)人員是否清楚各自職責(zé)，事故應(yīng)急物資是否到位，應(yīng)急通訊系統(tǒng)是否暢通，事故應(yīng)急照明是否完好，各種安全工器具維護(hù)是否正常開展。
各級部門要強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，加強(qiáng)協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡(luò)，自覺服從公司統(tǒng)一調(diào)度和綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保各項措施落實到位。對春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負(fù)荷做好認(rèn)真的調(diào)查分析和預(yù)測，周密安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)和供應(yīng)有序進(jìn)行，并要嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班制度，保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通，確保各項應(yīng)急指令能及時上傳下達(dá)，對各種突發(fā)事件和異常情況要及時啟動預(yù)案、迅速妥善處理，并及時報告公司監(jiān)察部。
監(jiān)察工作計劃通知篇六
1.強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。按照監(jiān)督責(zé)任履職規(guī)范要求，突出組織協(xié)調(diào)、案件查辦、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督檢查等職能，聚焦紀(jì)律、作風(fēng)、反腐倡廉等建設(shè)，緊盯“不落實的事”，嚴(yán)查“不落實的人”，嚴(yán)處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件，堅決對“不作為”的嚴(yán)厲問責(zé)、“亂作為”的嚴(yán)肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，以高壓態(tài)勢強(qiáng)化監(jiān)督的威懾力和警示作用，防止監(jiān)督流于形式，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
2.轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。進(jìn)一步梳理監(jiān)督事項和監(jiān)督重點，轉(zhuǎn)變對招投標(biāo)、拆遷安置等部分監(jiān)督事項的監(jiān)督方式,從事前監(jiān)督轉(zhuǎn)向事后問責(zé)，從過程監(jiān)督轉(zhuǎn)向結(jié)果監(jiān)督，從直接監(jiān)督轉(zhuǎn)向間接監(jiān)督，把更多精力放在督促有關(guān)職能部門依法依規(guī)履行自身職責(zé)上，提高監(jiān)督質(zhì)效。繼續(xù)做好林唐村陽光征收選擇性、重點性的監(jiān)督工作，促進(jìn)林唐村拆遷工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。(監(jiān)督公開內(nèi)容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內(nèi)容公開是否及時、認(rèn)定是否符合政策)。
3.深化基層監(jiān)督。借鑒區(qū)紀(jì)委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區(qū)，加強(qiáng)對村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，推進(jìn)村、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化對林唐村小微權(quán)力清單運(yùn)行的督促指導(dǎo)，防止因為拆遷而放松監(jiān)督。全面推進(jìn)三資清查，促進(jìn)撤村并居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協(xié)商合作機(jī)制，強(qiáng)化依紀(jì)依法辦案，確保案件質(zhì)量和效益。深化廉政文化“六進(jìn)”工作，明年著重指導(dǎo)街道公共衛(wèi)生服務(wù)中心落實廉政文化建設(shè)。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。
1.深入開展紀(jì)律教育。教育督促黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會x屆中央紀(jì)委五次全會和系列重要講話精神，嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區(qū)委的決策部署。切實加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律的行為，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的基層黨員特別是農(nóng)村、企業(yè)黨員組織觀念淡薄、黨紀(jì)知識缺乏等問題，著力協(xié)助街道組織辦進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員教育管理。
2.堅決糾正“四風(fēng)”問題。持續(xù)加強(qiáng)對貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況的監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)人在群眾路線教育活動中查找的“四風(fēng)”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。
3.扎實落實“正風(fēng)肅紀(jì)”檢查。堅持作風(fēng)效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)檢查和懲戒問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定的各類問題。進(jìn)一步完善《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)處理辦法》，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(三)嚴(yán)格黨員干部教育監(jiān)管，確保規(guī)范履職。
1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴(yán)格黨員干部日常監(jiān)管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認(rèn)真開展廉政談話和談心活動，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。通過發(fā)送廉政短信、學(xué)習(xí)典型案件、黨紀(jì)知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。
2.落實履職監(jiān)督。進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，健全監(jiān)督形式，優(yōu)化監(jiān)督力量，切實加強(qiáng)對班子及成員、職能科室落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、履行職責(zé)、權(quán)力行使情況的監(jiān)督。督促班子成員負(fù)起對分管部門、科室負(fù)責(zé)人對本部門的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依據(jù)《區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)辦法》，進(jìn)一步完善《街道工作人員問責(zé)細(xì)則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。。
3.抓好源頭預(yù)防。全面梳理與黨風(fēng)廉政和反腐敗工作相關(guān)的現(xiàn)有制度，進(jìn)一步查找漏洞、修訂完善教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲處制度，并有針對性地重新建立一批務(wù)實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強(qiáng)制度的剛性約束。
監(jiān)察工作計劃通知篇七
通過后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀(jì)律性，組織性，務(wù)實性，及自身素質(zhì)。
（二）安全督查活動。
于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進(jìn)行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
（三）半期監(jiān)察報告。
對全體成員進(jìn)行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。
（四）運(yùn)動會協(xié)助開展。
服從政教處和體衛(wèi)處及活動負(fù)責(zé)人指揮的，積極工作，管理活動現(xiàn)場秩序混亂。
（五）學(xué)期工作總結(jié)。
對部門本學(xué)期的不足之處，進(jìn)行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
監(jiān)察工作計劃通知篇八
新學(xué)期開始，青大醫(yī)學(xué)院學(xué)生會監(jiān)察部將堅持以加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部自身素質(zhì)為中心工作，認(rèn)真完成團(tuán)委和學(xué)生會下達(dá)的任務(wù)，以下是本學(xué)期工作計劃：
一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
二、對團(tuán)委舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。
三、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。
五、開博開郵，增加外界對監(jiān)察部的了解，也使學(xué)生會能針對同學(xué)們需求、愛好開展活動。受理班干和各部紀(jì)律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里)，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時地處理和上報。如果博客跟郵箱宣傳到位，效果不錯，從中挑選大部分學(xué)生關(guān)注的問題進(jìn)行調(diào)研。
六、不定期對學(xué)生會各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向團(tuán)委書記報告。
七、及時了解和發(fā)現(xiàn)團(tuán)委及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交團(tuán)委書記處理。
八、每周開一次部內(nèi)例會。
九、積極與院系學(xué)生會和其它部門合作，提高工作效率。
十、策劃一個有部門特色的活動。
新的學(xué)期，新的開始，監(jiān)察部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
監(jiān)察工作計劃通知篇九
20xx年是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系實施綱要》的總體要求，為進(jìn)一步落實礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作的主要會議精神，依據(jù)紀(jì)委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：
一、指導(dǎo)思想：
堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和集團(tuán)公司工作會議精神為目標(biāo)。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標(biāo)，以防止違法違紀(jì)問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)保駕護(hù)航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作各項任務(wù)而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預(yù)防腐壞體系三項任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關(guān)于黨風(fēng)廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風(fēng)廉政確定的指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)、中紀(jì)委“秘書工作”年年具體任務(wù)為重點;三是要以黨中央、中紀(jì)委、神寧集團(tuán)、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀(jì)委各項黨政紀(jì)規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部要以紀(jì)檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務(wù)技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學(xué)習(xí)中安排一定內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)筆記和心得體會數(shù)量，保證學(xué)習(xí)效果;領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運(yùn)用典型實例進(jìn)行典型性教育，開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風(fēng)黨紀(jì)》、《黨風(fēng)廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料不少于2本，盡量滿足大家學(xué)習(xí)需要，要安排適合機(jī)關(guān)黨員干部特點的學(xué)習(xí)內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進(jìn)性作用。
通過學(xué)習(xí)，一要增強(qiáng)廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作重要意義;深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認(rèn)識當(dāng)前反腐壞的嚴(yán)峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認(rèn)識要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀(jì)規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。三是要增強(qiáng)免疫力，能有效抵制各種腐壞思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與腐壞行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作。
建立嚴(yán)密的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是做好黨風(fēng)廉政工作的組織保證。按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐壞三項任務(wù)落實的同時，重點要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官和要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責(zé)任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領(lǐng)導(dǎo)要與下級負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標(biāo)。
第二、三季度抓落實。各責(zé)任人要抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實下達(dá)的各項工作任務(wù)，加強(qiáng)自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標(biāo)任務(wù)，年底前要全面總結(jié)檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進(jìn)的重要條件，對違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為要嚴(yán)肅處理。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)，明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，明確應(yīng)該達(dá)到的工作效果，努力達(dá)到目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任職責(zé)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、目的效果“四落實”。
四、制度建設(shè)工作。
今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理腐壞問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系實施綱要》，結(jié)合實際，形成靠制度管人管事的有效機(jī)制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進(jìn)行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
要按紀(jì)檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強(qiáng)對信訪中群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查;開展機(jī)關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀(jì)問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結(jié)合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結(jié)率100%;開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員貫徹落實廉潔自律情況進(jìn)行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風(fēng)”問題進(jìn)行一次檢查，防止四種不良風(fēng)氣的蔓延;配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強(qiáng)黨支部思想作風(fēng)建設(shè)。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀(jì)的，要按法紀(jì)規(guī)定進(jìn)行處理。
監(jiān)察工作計劃通知篇十
20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，全面落實中央紀(jì)委、省市紀(jì)委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，深入落實“兩個責(zé)任”，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅定不移懲治fu敗，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，在新的起點上推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作再上新臺階。
加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強(qiáng)化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進(jìn)制度剛性落實。對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴(yán)格問責(zé)追究，使紀(jì)律真正通上“高壓電”。
嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。建立健全有責(zé)任、有計劃、有重點、有機(jī)制的責(zé)任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，逐級細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作年度目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。實行“兩個責(zé)任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報告主體責(zé)任履行情況，下級紀(jì)委定期向同級黨委和上級紀(jì)委報告履行監(jiān)督責(zé)任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉并接受紀(jì)委委員質(zhì)詢評議工作。對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單實行項目化管理，分解細(xì)化任務(wù)，跟蹤推進(jìn)落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責(zé)一次。問責(zé)一個，警醒一片。要加強(qiáng)日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施約談和問責(zé)。對違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的行為，對“四風(fēng)”問題突出、頂風(fēng)違紀(jì)的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，建立責(zé)任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細(xì)、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領(lǐng)域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動督查機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)情況作為黨委政府督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果。
加大責(zé)任追究力度。加強(qiáng)對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風(fēng)違紀(jì)行為。結(jié)合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴(yán)處理當(dāng)事人，又嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴(yán)肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)增強(qiáng)警示和威懾作用。
建立長效約束機(jī)制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細(xì)化制度規(guī)定，明確尺度標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化剛性約束。督促有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公務(wù)用車改革。督促職能部門落實作風(fēng)建設(shè)牽頭任務(wù)，著力從財政支付和職務(wù)消費(fèi)等方面進(jìn)行源頭管控，強(qiáng)化審計結(jié)果的運(yùn)用。大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀(jì)守法和崇德尚禮相結(jié)合，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動民風(fēng)社風(fēng)。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風(fēng)監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認(rèn)真調(diào)查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，依靠群眾的支持和參與推進(jìn)反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)和收集問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協(xié)調(diào)小組作用，加強(qiáng)辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)線索移送機(jī)制，增強(qiáng)有效突破大案要案的合力。加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享，建立重大復(fù)雜案件一體化辦理機(jī)制，推動行政執(zhí)法與黨紀(jì)政紀(jì)處理銜接。加強(qiáng)案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀(jì)律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部。運(yùn)用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認(rèn)真分析排查工程建設(shè)、征地拆遷、招商引資等領(lǐng)域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權(quán)mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀(jì)依法、安全文明辦案作為鐵的紀(jì)律貫穿于紀(jì)律審查工作的始終，嚴(yán)格遵守審查程序和審查紀(jì)律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀(jì)律審查效能。建立和完善“一案一總結(jié)、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)和加強(qiáng)廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進(jìn)紀(jì)律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
強(qiáng)化制度防控。著眼加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合，針對fu敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權(quán)力對市場經(jīng)濟(jì)活動的干預(yù)，切實做到用制度管權(quán)管事管人。深化廉政風(fēng)險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀(jì)律考試等活動，以制度設(shè)計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控體系。
強(qiáng)化權(quán)力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強(qiáng)化巡查結(jié)果運(yùn)用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏和正風(fēng)肅紀(jì)的作用。加強(qiáng)對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部提醒約談、誡勉談話、函詢質(zhì)詢等監(jiān)督制度，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強(qiáng)化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果“雙公開”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴(yán)相濟(jì)，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴(yán)懲fu敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復(fù)誣告的黨員干部澄清事實，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。
強(qiáng)化督查問責(zé)。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進(jìn)依法行政。加強(qiáng)對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責(zé)者、監(jiān)督者履行職責(zé)和行使權(quán)力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責(zé)不落實的人，做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。加強(qiáng)對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴(yán)重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴(yán)格責(zé)任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進(jìn)。
推進(jìn)改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面落實黨的紀(jì)律檢查體制改革要求，根據(jù)上級部署，進(jìn)一步清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，完成區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整。推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，強(qiáng)化區(qū)紀(jì)委對下級紀(jì)(工)委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實市紀(jì)委提出的案件和問題線索先向上級紀(jì)委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強(qiáng)化派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強(qiáng)能力建設(shè)。積極營造學(xué)習(xí)鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務(wù)新要求，加大干部教育培訓(xùn)力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀(jì)檢監(jiān)察干部到中紀(jì)委和市委黨校等參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任擔(dān)當(dāng)力和業(yè)務(wù)工作水平。堅持學(xué)思踐悟、帶案培訓(xùn)，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務(wù)研討和工作交流，切實增強(qiáng)依紀(jì)依法履行職責(zé)的本領(lǐng)。
嚴(yán)格自我監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)紀(jì)委班子和干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和業(yè)務(wù)流程，綜合運(yùn)用信息化手段，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。按照正人先正己的要求，對紀(jì)檢監(jiān)察干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律要求和行為規(guī)范》等內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)自身廉政風(fēng)險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守辦案紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴(yán)肅查處不守規(guī)矩、跑風(fēng)漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作任務(wù)艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻(xiàn)。
監(jiān)察工作計劃通知篇十一
2012年，執(zhí)法監(jiān)察分局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)深化執(zhí)法監(jiān)察工作成果，切實加大對土地違法違規(guī)案件的打擊力度，有效地遏制土地違法違規(guī)行為，進(jìn)一步增強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)察能力和水平，努力做好以下幾項工作：
（一）繼續(xù)推行動態(tài)巡查責(zé)任制。土地動態(tài)巡查是執(zhí)法監(jiān)察工作實行事前防范的重要措施。動態(tài)巡查方面從三個方面進(jìn)行強(qiáng)化：一是在人員，車輛上確保日常巡查的正常運(yùn)作，責(zé)任到人，工作到位，增加巡查力度；二是實行報告，請示制度，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時給予制止，及時上報市局處理；三是健全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，暢通舉報渠道，準(zhǔn)備在各村及城市各街邊設(shè)置監(jiān)察信息員。
（二）做好準(zhǔn)備，迎接2012年衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。為迎接2012衛(wèi)片執(zhí)法檢查，我局工作人員主動謀劃，精心部署，以強(qiáng)有力的宣傳，為2012執(zhí)法衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作開路。
（三）加強(qiáng)執(zhí)法宣傳力度，主動服務(wù)。我們將即是土地執(zhí)法者，又是土地法律法規(guī)的宣傳員，遇到問題，聽到反映，首先要耐心向違法者解釋國土資源法律法規(guī)政策，當(dāng)好宣傳員，讓違法者被管的“明”；其次要積極主動提供服務(wù)，引導(dǎo)違法者依法用地，找出解決問題的可行途徑，讓違法者被管的“服”。通過主動管理服務(wù)提升執(zhí)法監(jiān)察隊伍的形象，爭取群眾對執(zhí)法監(jiān)察工作的理解和支持。
（四）加大違法占地查處力度。對違法占用農(nóng)用地，特別是占用基本農(nóng)田和耕地，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，一旦發(fā)生違法案件要從快從嚴(yán)查處，對違法占地大案，要案要及時向市局及區(qū)委區(qū)政府報告，選擇幾個典型違法用地案件公開處理并通過媒體予以曝光，進(jìn)一步努力實現(xiàn)土地市場秩序有良好轉(zhuǎn)變。
（五）積極探索執(zhí)法監(jiān)察的長效機(jī)制。要繼續(xù)主動爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持，與公安、城管、法院等部門共同形成聯(lián)動機(jī)制，進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，確實解決國土執(zhí)法難的問題。
監(jiān)察工作計劃通知篇十二
公司所屬各單位、黨支部：
安排，結(jié)合裝備公司實際，擬定了川煤裝備檢測公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察計劃，請結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真貫徹落實。
一、指導(dǎo)思想。
2012年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的第二年，也是全面落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008---2012年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵的一年。今年總的工作思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞裝備檢測公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心工作，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，繼續(xù)深化效能監(jiān)察工作，確保全面實現(xiàn)公司年目標(biāo)。圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、整體推進(jìn)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為順利實施公司“十二五”規(guī)劃、促進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、工作措施。
（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)。
責(zé)任落實到位。深入貫徹中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，各站、機(jī)關(guān)各部門與黨總支簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層抓落實，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，并完善對各站雙廉建設(shè)責(zé)任制的考核制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)廉潔經(jīng)營考核管理。使廉潔管理融入企業(yè)改革發(fā)展全過程，各支部要切實承擔(dān)主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)分工具體抓，按照“一崗雙責(zé)”的要求和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對承擔(dān)的任務(wù)逐項進(jìn)行落實，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動性，形成抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作的整體合力。
督查落實到位。監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)問題、完善對策、推動工作目標(biāo)任務(wù)落實的重要環(huán)節(jié)，也是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。因此，在不斷建立完善各項制度的同時，要不斷加大檢查力度。一是明確督查的工作重點。首先要檢查各站是否把黨風(fēng)廉潔工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、一起檢查。其次檢查各站第一責(zé)任人是否負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員是否明確職責(zé)范圍內(nèi)的工作，是否齊抓共管。二是建立健全督查工作機(jī)制。各站兼職紀(jì)檢監(jiān)員要充分發(fā)揮其作用，具體實施監(jiān)督檢查。要把定期檢查、平時檢查和年終考核相結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正和解決。三是通過專項檢查、明察暗訪等各種行之有效的監(jiān)督檢查方式，切實加強(qiáng)對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查。
逗硬考核到位。年底要對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和落實情況進(jìn)行檢查考核?？己饲?，要制定考核方案，明確程序，突出重點，提高考核的時效性和針對性；考核中，要嚴(yán)格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況；考核后，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員年薪掛鉤。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔宣傳教育工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
深入開展黨風(fēng)廉潔教育，筑牢黨員干部廉潔從業(yè)思想根基。各黨支部要注重從超前防范入手，堅持把廉潔教育作為推進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈。一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委六次會和省紀(jì)委九屆七次全會精神。二是重點學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等新的規(guī)章制度。三是抓好正反典型教育。以大力宣揚(yáng)廉潔從業(yè)的先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，組織黨員干部觀看警示教育片，及時通報上級的重大典型案例，引導(dǎo)大家從正反典型中受到啟迪，做到警鐘長鳴。
扎實推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。按照川煤勘設(shè)公司的要求，認(rèn)真制定和落實廉潔文化建設(shè)年度計劃，保證各項工作的有效開展，進(jìn)一步創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，拓展活動領(lǐng)域，廣泛征集、提煉廉潔文化理念，努力打造具有裝備公司特色的廉潔文化。
（三）推動制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，注重系統(tǒng)性。
結(jié)合川煤勘設(shè)公司加快構(gòu)建懲防體系基本框架作的要求，切實加強(qiáng)制度建設(shè)，查漏補(bǔ)缺，健全和完善干部人事、勞動用工、計劃財務(wù)、工程設(shè)備招投標(biāo)、工程項目等各方面的規(guī)章制度。要認(rèn)真執(zhí)行《新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話辦法》，完善對擬任職人員的考查考核管理辦法，進(jìn)一步推動廉潔風(fēng)險防范管理工作，推進(jìn)反腐倡廉制度體系的健全完善，提高反腐倡廉制度化、科學(xué)化水平。
（四）發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)察職能，提升企業(yè)管理水平。
2012年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作按照川煤勘測設(shè)公司統(tǒng)一部署，圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中心，結(jié)合本公司實際情況，從管理的“重點”、“難點”，以及員工關(guān)注的“熱點”問題入手，堅持效能監(jiān)察與運(yùn)營管理同促進(jìn)、共發(fā)展的原則，側(cè)重實施“小金庫”專項治理，物資采購合同簽訂及履行，礦山技術(shù)服務(wù)中心的“現(xiàn)場人員及工作”等關(guān)健領(lǐng)域效能監(jiān)察，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
（五）加強(qiáng)信訪工作，保持查辦案件工作高壓態(tài)勢。
嚴(yán)格落實信訪舉報工作責(zé)任制，建立健全信訪舉報查辦制度，及時解決群眾反映的熱點問題。認(rèn)真受理每一件來信、接待好每一次來訪，做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”。
進(jìn)一步加大查辦案件工作力度，嚴(yán)厲懲處違紀(jì)違法人。
員。嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件；嚴(yán)肅查辦工程建設(shè)、物資采購招投標(biāo)等領(lǐng)域違反規(guī)定程序、個人擅自決定、損害企業(yè)利益謀取私利的案件。
暢通信訪渠道，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作制度，高度重視群眾來信來訪，抓好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。增設(shè)舉報電子信箱：cmksjcdq@，qq：850977950，作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)的專用信息通道，并指派專人負(fù)責(zé)信息收集、整理和向分管領(lǐng)導(dǎo)報告及反饋，全方位暢通信訪渠道。
（六）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，不斷提高反腐倡廉工作水平。
深入貫徹中紀(jì)委十七屆六次全會和省紀(jì)委九屆七次全。
會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，按照政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，切實“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”。
加大紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)，采取積極參加集團(tuán)培訓(xùn)等方式，學(xué)習(xí)各種新思想、新知識、新經(jīng)驗、新技能，開拓視野，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增長實際才干，進(jìn)一步提升服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和有效防治腐敗的能力。
監(jiān)察工作計劃通知篇十三
在這個新學(xué)期即將開始的季節(jié)，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會監(jiān)察部將展現(xiàn)我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學(xué)期里，監(jiān)察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，發(fā)揮作為學(xué)生會一份子的積極力量。作為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第十九屆團(tuán)委學(xué)生會監(jiān)察部的領(lǐng)頭人，為了更好地完善我們新一屆的學(xué)生會工作建設(shè)、更高效地完成我們手頭的工作，現(xiàn)對我部門未來一學(xué)期工作安排如下：
監(jiān)察部將繼續(xù)依照學(xué)生會工作宗旨，在學(xué)生會章程的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好本職工作，努力完成工作職能中的職責(zé)，及時完成既定任務(wù)，同時努力將工作能力提升到一個新的水平。
(一)定期了解各專業(yè)課堂出勤情況。定期安排委員進(jìn)行深入教室的調(diào)查記錄。
(二)定時檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
(三)例會考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好部長例會和部門例會的考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
(四)做好每周二周四的宿舍衛(wèi)生檢查登記情況。做到實事求是，公平公正，杜絕徇私枉法。
(五)開辦學(xué)生干部培訓(xùn)班，定期安排學(xué)生干部培訓(xùn)，邀請老師等對我們學(xué)生干部工作進(jìn)行指導(dǎo)，并將此作為績效考核的的一部分。
(六)對于部門內(nèi)部，每周安排部門例會。及時總結(jié)工作情況，做好未來一周工作安排。
(一)配合院學(xué)生會招新日程進(jìn)行部門成員的招新工作，招收既有能力又有工作積極性的新成員，為我院學(xué)生會注入新鮮的血液。
(二)對于我們部門長期參與的校長面對面活動，我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。
(三)收集廣大同學(xué)對于學(xué)生會工作的評價與意見，了解同學(xué)們對學(xué)生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。發(fā)現(xiàn)不良情況者，如確有其事，則向有關(guān)部門反饋并共同改進(jìn)工作。
(四)對各部門下屬協(xié)會等組織的會費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的調(diào)用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達(dá)到資金透明化、公開化的效果。
(五)每月評選2~3個月優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀，以此促進(jìn)各部門發(fā)展。具體評選方式如下：
1.收集總結(jié)各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進(jìn)行評比。
2.對各部門委員每月進(jìn)行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內(nèi)容的不記名問卷調(diào)查。并將調(diào)查結(jié)果記錄并統(tǒng)計成具體分?jǐn)?shù)進(jìn)行評比、排名。
3.在對各部門職責(zé)績效考核的基礎(chǔ)上可以對各部門舉辦的活動情況進(jìn)行一個參與度等方面的考核評估。
(六)發(fā)揮對競賽類活動進(jìn)行公平公正評選的一個監(jiān)督作用。
可在大型競賽類活動現(xiàn)場安排一名委員參與計票，起到協(xié)助與監(jiān)督并存的積極作用。
(一)一如既往的積極做好部門的學(xué)生干部培訓(xùn)的本職活動。提高我院學(xué)生干部的各方面素質(zhì)。
(二)我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色，展現(xiàn)我校學(xué)生的風(fēng)采。
(三)與其他部門合辦一項活動，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作與交流。(以和生活部合辦生活技能大賽為例)
(四)要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)造力。
監(jiān)察工作計劃通知篇十四
2015年，監(jiān)察科、大隊將進(jìn)一步理清工作思路，明確工作要求，創(chuàng)新工作舉措，積極主動服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察保駕護(hù)航的作用。為認(rèn)真貫徹落實分局黨委2015年工作的總體安排部署，確保執(zhí)法監(jiān)察全年工作目標(biāo)任務(wù)的落實，特制定以下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷適應(yīng)新形勢對執(zhí)法工作的要求，主動服務(wù)社會、嚴(yán)格規(guī)范管理，積極開展四級"聯(lián)創(chuàng)齊爭"，深入推進(jìn)"治庸問責(zé)"活動。按照"突出一個重點、強(qiáng)化兩個提高、打造三個亮點、抓好四項工作、實現(xiàn)五個目標(biāo)"的總體思路，扎實有效的開展城區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察的各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、工作內(nèi)容。
1、"突出一個重點"。即突出違法違規(guī)問題的預(yù)防，抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
2、"強(qiáng)化兩個提高"。一是強(qiáng)化執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)化水平；二是強(qiáng)化規(guī)范化水平，提高案件卷宗、巡查臺帳等業(yè)務(wù)的規(guī)范，以及切實加強(qiáng)電腦操作培訓(xùn)。
3、打造"三個亮點"。即圍繞創(chuàng)建法治國土、責(zé)任國土、和諧國土這條主線，一是法律法規(guī)宣傳要有新形式；二是動態(tài)巡查要有新舉措；三是違法案件查處要有新突破三個亮點。
4、"抓好四項工作"。一是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推進(jìn)；二是抓好衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規(guī)問題的查處工作，確保核查和查處到位；三是強(qiáng)化執(zhí)法專項檢查工作，扎實做好上級交給的各項中心工作；四是加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局，推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。
5、"實現(xiàn)五個目標(biāo)"，一是實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察氛圍明顯好轉(zhuǎn)；二是違法行為明顯減少；三是巡查預(yù)防能力明顯提高；四是執(zhí)法力度明顯加強(qiáng)；五是執(zhí)法形象不斷提升五個目標(biāo)。
三、具體措施。
（一）修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推。
2、完善各項制度，制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》、《重大個案報告制度》、《信訪實施細(xì)則》、《巡查職責(zé)和追責(zé)制度》、《工作人員崗位職責(zé)》，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，規(guī)范管理，確保執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
（二）抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
1、樹立一線執(zhí)法人員的信心和積極性，克服人手少、面積大、交通工具不足的困難，堅持日常巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，應(yīng)及時填寫發(fā)現(xiàn)問題報告單，及時報告監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
2、科學(xué)的劃分巡查區(qū)域、巡查路線、巡查頻率，對轄區(qū)內(nèi)不同等級的巡查區(qū)域確定不同的巡查次數(shù)，堅持做到"保障重點、兼顧一般、全面覆蓋"實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)率、制止率達(dá)100%。
3、實行巡查報告制度。結(jié)合例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加強(qiáng)動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、查處違法行為，實現(xiàn)立案率、查處率達(dá)98%。
5、組織土管所人員聯(lián)合執(zhí)法和互調(diào)執(zhí)法，盡力排除干擾執(zhí)法的不良風(fēng)氣，適時組織開展相應(yīng)專項行動，進(jìn)行集中整治，不斷優(yōu)化查違環(huán)境，（三）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提升專業(yè)化規(guī)范化水平的提高。
1、嚴(yán)格執(zhí)行分局和大隊制定的規(guī)章制度；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照制定的《學(xué)習(xí)計劃》繼續(xù)把開展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為年度工作重點，有針對性地開展依法行政及土地管理相關(guān)知識、執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)工作，大力提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，規(guī)范執(zhí)法程序。
3、加強(qiáng)電腦培訓(xùn)操作，要求每個中隊至少有一名執(zhí)法人員學(xué)會電腦操作。
（四）高度重視衛(wèi)片執(zhí)法，促進(jìn)節(jié)約集約用地。
1、以巡查和變更調(diào)查為基礎(chǔ)，開展衛(wèi)片執(zhí)法日常工作；
2、加強(qiáng)和分局業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系，建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳。監(jiān)控批前、批中、批后的用地情況，防止謊報地類，少批多占，非法轉(zhuǎn)讓交易等違法現(xiàn)象的發(fā)生。
3、認(rèn)真組織做好衛(wèi)星遙感監(jiān)測違法圖斑的查處整改工作，優(yōu)化衛(wèi)片執(zhí)法工作流程，規(guī)范內(nèi)、外業(yè)核查、案件移交、督查督導(dǎo)等工作步驟，統(tǒng)一案件檔案標(biāo)準(zhǔn)，將衛(wèi)片執(zhí)法工作納入規(guī)范化、法制化軌道，推進(jìn)落實自查整改，為部、省年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查提前做好迎檢準(zhǔn)備。
4、嚴(yán)格按照上級工作部署，組織開展年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，做好對違法用地案件的立案、查處、結(jié)案和歸檔工作，確保不出現(xiàn)違反第15號令的情形，嚴(yán)格控制年度新增違法占用耕地的比例，實現(xiàn)立案率、查處率達(dá)100%，依法履行職責(zé)率達(dá)100%的硬性目標(biāo)，順利通過部、省檢查。
（五）把"四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口"活動貫穿于執(zhí)法監(jiān)察工作中，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務(wù)目標(biāo)的落實。
1、制定四級聯(lián)創(chuàng)宣傳欄，推動活動的順利開展；
3、深入開展治庸問責(zé)工作，著力抓好隊伍建設(shè)。從思想、學(xué)習(xí)、能力、責(zé)任四個方面來解決存在的問題，加強(qiáng)執(zhí)法人員的責(zé)任感，堅決做到不碰"高壓線"，在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象。
4、圓滿完成土地例行督查工作、衛(wèi)片執(zhí)法工作、巡查考核工作、新開工建設(shè)用地項目清理工作，以及上級交給的各項工作任務(wù)，將做法及成效認(rèn)真梳理，將存在的主要問題及原因認(rèn)真。
總結(jié)。
不斷推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務(wù)目標(biāo)的落實。
5、積極推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。按照分局黨委為爭創(chuàng)省級文明單位提出的措施和要求，積極響應(yīng)，推動活動的順利開展。
（六）加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局。
2、按時做好《巡查日志》，認(rèn)真填寫巡查登記表，重點區(qū)域進(jìn)行不間斷巡查，特別是把邊報邊用的項目建設(shè)作為重點，以便及時發(fā)現(xiàn)、及時補(bǔ)救，確保不出問題。同時，針對例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法占地，嚴(yán)格依法進(jìn)行查處。
3、重聯(lián)合，抓查處，構(gòu)建共同責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)辦、村、組的聯(lián)系和溝通，充分發(fā)揮辦、村協(xié)管員的主導(dǎo)作用；多與城投開加強(qiáng)聯(lián)系，對已儲備、收購的地段做到心中有數(shù)，確保依法用地。密切與綜合執(zhí)法局、規(guī)劃部門、公安、紀(jì)檢部門聯(lián)系，共同打擊違法用地，推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法，切實解決執(zhí)法中存在的問題及困難。
4、采取"疏堵"結(jié)合方法，力控違法用地發(fā)生。凡發(fā)生新的違法用地的，嚴(yán)格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》以及我局制定的相關(guān)責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
6、嚴(yán)格落實責(zé)任考核和重大個案報告制度。以考評辦法、責(zé)任書和發(fā)現(xiàn)率、制止率、查處率為主要抓手，推進(jìn)落實共同責(zé)任制。
（七）切實抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、年初制定本年度黨建工作計劃，認(rèn)真開展支部工作；
2、按照標(biāo)準(zhǔn)開展黨員納新工作；
3、強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對黨員教育、監(jiān)督、管理職能，健全民主生活，開展一幫一活動等方式，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。由領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭作好表率，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)紀(jì)律和勤政廉政教育，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，使全體人員的思想作風(fēng)明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，組織紀(jì)律、服務(wù)意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率明顯提高，全面提高隊伍整體綜合素質(zhì)。
5、認(rèn)真遵守監(jiān)察人員守則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，在查處違法用地上嚴(yán)格依法辦事，按照政策法規(guī)收取罰款，無亂收費(fèi)和亂罰款現(xiàn)象。
（八）繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作。
1、建立信訪工作相關(guān)制度。接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。
3、加強(qiáng)信訪隱患和矛盾排查工作，建立臺賬。堅持"每月定期排查、重大節(jié)日前重點排查、非常時期超前排查、突出問題專項排查"，及時將排查工作情況向分局黨委匯報，對排查問題進(jìn)行全面分析，及時制定詳實的工作方案，使矛盾化解工作落到實處。
4、將涉土信訪維穩(wěn)工作納入年終工作考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格實行涉土信訪工作責(zé)任追究制。
（九）、積極開展法律法規(guī)宣傳活動，營造依法用地環(huán)境。
3、加強(qiáng)執(zhí)法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動、執(zhí)法活動，認(rèn)真做好法律宣傳和法律咨詢服務(wù)，提高全民懂法素質(zhì)，化解矛盾。
4、組織開展送法"六進(jìn)"活動，將政策法規(guī)宣傳進(jìn)村、進(jìn)組、進(jìn)戶、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)，針對不同對象，不同層次的需求，把國土資源法規(guī)和國家有關(guān)政策，宣傳到千家萬戶、企業(yè)，營造守法，學(xué)法、護(hù)法、用法的社會氛圍。
5、做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。高度重視和加強(qiáng)普法宣傳資料的整理、歸檔工作，安排專人全面收集和整理有關(guān)普法文件、圖片、音像等資料。
二0一三年二月十日。
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