快消品年度總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)

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快消品年度總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)
時間:2023-11-07 21:43:01     小編:LZ文人

總結(jié)是對一段時間內(nèi)所做所思所得的一種整理和回顧,讓我們更好地認識自己。在總結(jié)中應該客觀真實地反映實際情況。以下是一些成功人士的總結(jié)心得和經(jīng)驗分享,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

快消品年度總結(jié)篇一

快消品市場競爭激烈,各公司對終端市場的搶占主要體現(xiàn)在渠道建設(shè)及費用投放上。而在這些工作中,就需要督導或者說督察員對市場上客戶經(jīng)理及業(yè)務員的操作進行考核。設(shè)置此崗位能夠及時發(fā)現(xiàn)市場上出現(xiàn)的操作偏差改正、操作效果評估、提供專業(yè)的意見與建議。

在快消品近5年的督導員工作,讓我對部分問題有了較清晰的認識。而我認為要做一名合格的督導員,僅僅會核查費用使用、簡單的陳列表現(xiàn)效果、產(chǎn)品銷售量的好壞,及知道本公司的一些基礎(chǔ)銷售技能是不夠的。這是一個綜合能力的崗位,試問如果沒有較高的知識積累,怎么能夠查到在市場摸爬滾打多年的客戶經(jīng)理的問題?怎么能夠全面的分析市場并提出意見與建議。所以在工作中善于總結(jié)與學習是重要的,尤其是理論學習:統(tǒng)計學、營銷學、會計學、傳播學等各學科的學習。

下面講講我能夠理解到的督導工作:

首先,我們需要了解市場督導的工作目的與工作性質(zhì)。這是一份以檢查問題為主的工作,檢查的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題與避免問題的再次發(fā)生,同時能夠在市場操作過程中提出合理化建議,改善市場銷售狀況,最終能夠維護企業(yè)在當?shù)厥袌龅慕】盗夹缘陌l(fā)展。而這些就需要建立與完善各種工作流程與制度,避免各種問題的發(fā)生。這點在下面各種具體工作中提到。

督導的工作方式可以有明訪、暗訪、電話等多種方式。在與市場人員的接觸上還可以直接交流或間接交流,間接交流就是通過市場人員的周邊人員:業(yè)務員、經(jīng)銷商或者終端商店等。

在開展工作之前還需要明白此次工作的目的,沒有目的的開展是會偏離目標或無功而返的。而工作目的的不同,需要采取不同的方式、方法。

公司投放市場營銷費用中,廣告費、人員工資與陳列促銷費用是營銷中較多的部分。而陳列與促銷費用投放在各廠家操作終端過程中最重要的一種形式,各廠家講的均是控制終端、終端制勝,渠道扁平化的過程中無法避免的就是對終端的控制。從最簡單的陳列費用核查上,主要影響因素為市場費用產(chǎn)生數(shù)據(jù)、分配數(shù)據(jù)、使用數(shù)據(jù),這是在市場投放真實性的方面。而陳列效果的核查也根據(jù)陳列位置、擺放數(shù)量、整齊度等各種影響因素以數(shù)據(jù)化的形式進行表現(xiàn)。根據(jù)各數(shù)據(jù)進行核實,能夠讓此項工作更加明顯的表現(xiàn)出來。核實方式以電話核實、實地抽查、普查為主。

在陳列核查之前,我們需要了解一些事實,那就是終端會說謊,甚至會為終端業(yè)務員圓謊。為什么這么說呢?首先是客情,業(yè)務員每天在終端處交流,有一定客情后,終端也明白公司陳列檢查有問題會處罰業(yè)務員,為避免業(yè)務員受罰后向終端抱怨而為業(yè)務員圓謊。其次是利益,終端為了能夠得到一份陳列費用而故意說謊,反正對其沒有壞處,說不定會向其有陳列兌獎。

說謊的不一定是終端,還有可能是經(jīng)銷商、客戶經(jīng)理及業(yè)務員。

市場人員說謊的目的不在乎兩個:要么陳列沒有做,費用沒有投放,如掛在經(jīng)銷商賬上;要么陳列費用被挪用,如用于產(chǎn)品政策,甚至有被各級銷售人員貪污掉的情況。

好了,經(jīng)過初步了解,我們可以去檢查陳列了。3中檢查方式中電話核實、實地抽查、普查之間區(qū)別較大。電話核實不需出差,若電話抽查一部分,則工作較輕松、成本較低,且速度快。但是問題就是效率會打折扣,面臨著找不到店主、信息收集不到位及終端說謊等情況,且實際陳列效果看不到。

實地抽查需要人員根據(jù)各市場上報的陳列資料進行實地抽查。好處是能夠?qū)嵉匕l(fā)現(xiàn)陳列效果,當然,需要一定的陳列標準。缺點就是費時費力,需要對路線及市場所在地方有一定的了解。從這一點來說普查的苦難度最大,尤其是涉及到一些點位地址錯誤、簡單的更加不易尋找。甚至有些是造假的點位該如何找。

在工作中,我們最多的是進行抽查,在一個市場根據(jù)城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn),城區(qū)的鬧區(qū)與城郊結(jié)合部等不同的區(qū)域均涉及到。這樣做不但能夠得到費用投放是否如實,另一有利的地方是能夠得到市場業(yè)務員對待陳列是否有規(guī)劃。因為一個市場城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)等的環(huán)境并不相同,鬧市是旺點,人流量大,對陳列的要求也高,費用大且維護要求人力多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場拜訪周期短,但是大戶較多,陳列堆放數(shù)量大。

在陳列核查中除了終端說謊及陳列費用沒有投放等之外還會有什么情況呢?業(yè)務員克扣費用、低標準要求終端陳列、到期不兌獎等,均會影響到市場陳列的操作。

而根據(jù)我的經(jīng)驗,只要客戶經(jīng)理能夠合理使用陳列費用,經(jīng)銷商是會愿意且主動支持陳列的。只要客戶經(jīng)理能夠經(jīng)常走訪終端且嚴格要求業(yè)務員,業(yè)務員是能夠做好陳列的。至于為什么呢?我想,客戶經(jīng)理日常管理單個市場(以縣級市場為例),上面要執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理的政策與管理,中間要協(xié)調(diào)和管理經(jīng)銷商,下面要管理業(yè)務員。在工作中,客戶經(jīng)理強勢的.話能夠影響經(jīng)銷商的銷售及該經(jīng)銷商的經(jīng)銷權(quán)。因為市場銷售范圍的劃分、銷售產(chǎn)品的劃分、經(jīng)銷商開戶數(shù)量、經(jīng)銷商資質(zhì)認定、市場費用投放與分配、銷售人員的分配等等均會涉及到經(jīng)銷商經(jīng)銷權(quán)的開展。我原來工作客戶經(jīng)理與經(jīng)銷商對經(jīng)銷權(quán)的開展就像兩個進行拔河比賽的運動員,中間的紅繩就是經(jīng)銷權(quán)(其實就是日常銷售的管理權(quán),涉及銷售人員管理、政策制定等)。而經(jīng)銷商類型的不同,經(jīng)銷權(quán)的搶奪也不同。我公司大部分的經(jīng)銷商還處于家庭夫妻店的狀況,蓋個倉庫、買幾輛汽車,聘幾個送貨人員,取得經(jīng)銷商權(quán)就開始銷售了。這樣的經(jīng)銷商在客戶經(jīng)理面前沒有有力的武器,僅有的就是船小好掉頭,大不了不干了。而商貿(mào)公司性質(zhì)的經(jīng)銷商就會取得更多的話語權(quán),總體來說還是資質(zhì)優(yōu)秀的經(jīng)銷商更能夠獲得廠家的青睞。

銷售管理權(quán)的取得還與經(jīng)銷商能力、性格、客情及與客戶經(jīng)理的關(guān)系等各種因素有關(guān)。

泛的渠道,尤其是縣級市場及鄉(xiāng)村市場。從10年車銷等活動開展及近年來成本升高及價格價差的下降需要渠道不斷下探爭奪渠道利潤的情況下,娃哈哈的網(wǎng)絡覆蓋面已經(jīng)能夠由廂貨車直達較大的村落。渠道的建設(shè)主要涉及到的是物流配送、鋪貨及見貨率、終端維護。物流配送主要是貨物能夠以最快的速度送到終端,保證提前搶占終端。終端畢竟有限的空間及資金,快消品還需要加快資金的周轉(zhuǎn),加快資金周轉(zhuǎn)對終端及經(jīng)銷商的資金壓力減少均很重要。送貨半徑小能夠保證經(jīng)銷商的物流成本,提高終端擺放頻率,也即是增加對終端的維護(除了維護頻率,另一方面是維護的效果)。渠道建設(shè)的好能夠提高終端鋪貨及終端產(chǎn)品的見貨率,其實還是終端銷售人員對終端的擺放。單個市場經(jīng)銷商數(shù)量設(shè)置的合理,經(jīng)銷商銷售的單品配置合理、經(jīng)銷商送貨半徑合理,這些均能夠提高銷售人員擺放終端頻率,進而提高終端產(chǎn)品鋪貨、再則提高產(chǎn)品的見貨率及店內(nèi)見貨數(shù)量。

在渠道經(jīng)銷商和ka經(jīng)銷商之外,市場還有對經(jīng)銷商渠道的補充,既是二批商(能量較大的二批商還代理有其他品牌及整車發(fā)貨能力),二批商在終端有天然的渠道,作為市場周邊的批發(fā)商,與終端接觸最多,與終端的客情也最好。但是二批商的使用也是最不好管理的,主要的原因是缺少管理二批商的工具。經(jīng)銷商有經(jīng)銷權(quán)、出貨政策、獎勵、折扣、市場費用、人員補貼等等牽制。而二批商沒有,他們只是作為渠道的補充,價格政策合適就多進些貨,因為市場有同類型的產(chǎn)品,且其資金有限,有可能根據(jù)客情、產(chǎn)品政策、倉庫及資金狀況情況選擇進貨。娃哈哈對二批商管理的相應舉措主要有0.5返利、整車優(yōu)惠政策、人員配備。發(fā)展到現(xiàn)階段,對于經(jīng)銷商不愿意銷售或者沒有精力銷售的產(chǎn)品拿給二批商銷售,而這些二批商就是實力較強、有經(jīng)銷新品意識或終端客情好的。

快消品市場尤其是大品牌廠家紛紛下沉渠道,以娃哈哈來說,主流的銷售產(chǎn)品營養(yǎng)快線與爽歪歪面臨的是產(chǎn)品老化、價格價差下降,經(jīng)銷商的利潤下降。而二批商的設(shè)置是要分流出一部分利潤的,雖然二批商能夠降低經(jīng)銷商的成本。但是二批商也是市場串貨、亂價的根源。二批商天然形成市場,與終端哪個關(guān)系好就形成銷售進貨關(guān)系,也就是銷售范圍不固定,部分二批商銷售范圍交叉,互相之間搶客戶就出現(xiàn)互相砸價的現(xiàn)象。同時,二批商對利潤的追求又導致經(jīng)銷商價格政策較大時才會進貨,這也是為什么很多二批商或市場批發(fā)商愿意倒貨的原因(另一個倒貨的原因是與經(jīng)銷商關(guān)系不和)。

但是就像很多時候說的,一個市場的容量是有限的,快消品需要的是人的消費,說個平均的,一個人上限能夠?qū)⒍嗌偈杖牖ㄙM到消費快消品中。市場潛力應該一步步挖掘,而非大踏步前進而造成新老品接替斷檔、老品生命周期縮短過快、價格價差不斷縮小,造成后期沒有穩(wěn)定的政策空間。不斷的出政策,也是市場的不得已行為。一來是人都會有賺小便宜的傾向,出政策有活動價格優(yōu)惠,終端及批發(fā)商就會多近些貨,加快經(jīng)銷商庫存轉(zhuǎn)移與資金周轉(zhuǎn)。再則,市場上各廠家為了競爭,活動政策已經(jīng)成為了搶占終端手中資金、倉庫的手段及打擊競爭對手的策略。而市場上政策的短期出臺與政策后價格的恢復均需要時間,往往政策的活動周期以7天為主,隨后一個月左右需要不斷在終端喊價以恢復原有價格。但是若政策頻率過快,還沒有恢復價格即又要出政策幫助卸庫時,影響的就是市場的價格價差了。在市場操作上叫銷售節(jié)奏。

銷售政策有時像抽鴉片,當時很爽,但是過后為了恢復政策價格付出多大的努力。在我走訪的一些市場中,銷售政策已經(jīng)過度頻繁使用,但是在督察工作中卻沒有這一項。有也是對市場價格價差的了解,但是了解過后沒有了對市場這種問題解決的考核。沒有考核,沒有解決方法,那么這種問題就會長期存在。因為任務量是不斷的在下達的,每個月的任務已經(jīng)通過年前做了計劃,每月銷量、單品銷量等等。那么在任務已經(jīng)定好的情況下,市場為了完成任務就會不斷的進行政策促銷。有人可能會問了,不出政策行不行或者為什么到了不出政策不行的地步了。這還要從市場潛力、產(chǎn)品銷售群體培養(yǎng)及產(chǎn)品生命周期說起。

經(jīng)銷商資質(zhì)包含自有資金、倉庫設(shè)施、車輛、人員、銷售理念、經(jīng)銷品牌、市場信譽、市場客情等等。

今天見了一個朋友,朋友說市場督導與市場營銷不用學其他東西,只要動動嘴皮子就可以了。我不以為然。一般的公司如快消品等的營銷工作確實較簡單,因為接觸的階層主要是經(jīng)銷商與終端商店老板,你和他們不可能坐下來把營銷、食品、檢驗、流通理論全部講解一遍,只需要重點怎么做市場、產(chǎn)品有何優(yōu)勢、能夠讓他們掙多少錢就可以了。

快消品年度總結(jié)篇二

一份完整的快速消費品年終總結(jié)包括三部分,一是過去一年取得的'成績,二是對上一年工作進行分析總結(jié),三是對新一年的計劃或是展望。

回憶過去的一年里,主要的工作成績,要把對公司整體市場發(fā)展有利的放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來但不要太多,容易變得冗余。

首先,就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進行總結(jié),諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等,目的在于了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,把握市場大環(huán)境的脈。

最后,就是自身營銷工作的總結(jié)分析,分別就數(shù)據(jù)、目標市場占有率、產(chǎn)品組合、價格體系、渠道建設(shè)、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設(shè)、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關(guān)鍵項目進行swot分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問題并進行初步原因分析,然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

快速消費品年終總結(jié)第三部分,其實就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年終總結(jié)并不是行銷計劃,只是基于年度分析總結(jié)而撰寫的策略性工作思路,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義。

快消品年度總結(jié)篇三

在這一年里,xx物業(yè)管理處在公司各級指導的關(guān)心與支持下,始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的企業(yè)理念,遵循“業(yè)主至上,效勞第一”的原那么精神,根據(jù)xx的實際情況,在做好物管效勞的同時逐步理順完善各項管理工作,使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上標準化的軌道,物業(yè)管理工作獲得了一定的成效,這與公司的指導及廣闊員工的辛勞付出密不可分,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

(一)房屋管理。

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要,縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏、外立面破壞、樓宇構(gòu)造受損、房屋功能改變等不一而足的問題,無不是因為前期階段管理不到位而種下禍根、埋藏隱患,從而造成了后期管理效勞工作的困難重重、舉步維艱,這一問題已逐漸演變成一個困擾行業(yè)開展的突出問題。

為此,在裝修管理工作方面,我們重點加強了以下方面的工作:

4)定期組織開展裝修專項巡檢整治活動,對存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,限定作出整改,并按方案施行復檢工作,此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定。

5)從20xx年十月份起,根據(jù)工作的安排需要,管理處設(shè)立了裝修巡檢專項負責制度,該項工作由保安隊長組織施行,經(jīng)過相關(guān)培訓及各項準備工作后順利予以施行,獲得了良好的成效。

(二)小區(qū)平安防范工作。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,為能給業(yè)主提供一個平安舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對保安人員定期進展崗位培訓,考核,制定了嚴格的崗位執(zhí)行標準,并堅持嚴格執(zhí)行了各項工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌效勞,在前期裝修階段進出人員復雜,硬件設(shè)施條件欠缺的情況下,根本完成了公司安排的各項工作任務。

5)前期階段由于各方面的因素,停車場車輛出入管理較為混亂,通過鄧經(jīng)理主持召開專項整治工作,并安排落實相關(guān)工作后,所有進出的車輛均已憑證出入,大大地進步了停車場車場管理的平安系數(shù)。

(三)公共設(shè)施、設(shè)備的管理。

小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在前期的'接收驗收入及試運行階段調(diào)整磨合根底上的,xx作為廣浩地產(chǎn)首個小高層住宅工程,由首期樓宇交付業(yè)主起,我們一直秉持的工作理念是:“嚴把接收驗收關(guān),親密監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)”,為此我們施行了以下管理措施:

3)施行了設(shè)備定期巡檢制度,做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻,維修人員定期施行巡檢工作,并做好巡檢工作記錄,根本上到達了公共設(shè)備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目的。

快消品年度總結(jié)篇四

為期4天的蒙牛大區(qū)年度各市場培訓總結(jié)在合肥希爾頓酒店圓滿結(jié)束,作為我們?nèi)肼氁詠碜顬槿娴囊淮螘h,其中也是感觸頗深,收益匪淺,彌補了我實際技能的不足,對于各市場的城市經(jīng)理ppt模式的匯報,了解大區(qū)各市場的情況,但更為重要的是學習和了解到各市場的短與長,作為市場儲備人員,讓我們有機會有準備去操作未來屬于我們的市場,借鑒他們的優(yōu)秀做法,規(guī)避短板,感謝省區(qū)給于的培訓和學習機會。

1、配送方面。

由于配送人員不足,一些銷量小,道路難走,道路遠,相對偏遠的地方不給送貨,或者送貨不夠及時,對客戶態(tài)度不好。有的地方業(yè)務員去開發(fā)了這部分市場,但是之后就沒有再去做這片市場,給蒙牛帶來了非常大的負面影響,嚴重影響蒙牛在大眾心中的印象,所以我們要適量的發(fā)展我們地方經(jīng)銷商下線,二次批發(fā)商,有效的管控他們,從而讓我們的產(chǎn)品走進千家萬戶。

2、特通銷售渠道。

這次會議聽到很多市場利用在,酒店,幼兒園,高檔小區(qū),寫字樓等等一些特通渠道上做的也很好,印象深刻的是跟幼兒園合作兒童奶,我覺得做的非常好,這不單單起到一個賣牛奶的銷售,更多的是讓大家,喝牛奶要從娃娃抓起,我們蒙牛產(chǎn)品也符合各個消費群的產(chǎn)品。

3、促銷。

產(chǎn)品覆蓋率,吞食競爭對手的市場份額,從而削弱對手的壯大自己?;A(chǔ)市場并不是盈利點,主要是占領(lǐng)市場,阻止競爭對手,增強品牌知名度。

對于一個市場,要不斷的刺激,不斷的強化,即使在好的品牌,如果讓他對出市場。

三年,那可怕的后果是可想而知的。一個產(chǎn)品要賣的好,持續(xù)的暢銷,就要不斷的出新意,調(diào)動終端的積極性,簡單有效的方法就是促銷。促銷也不能是盲目的,應該科學有效的建立促銷計劃,明確促銷要達到的市場效應;面對市場突發(fā)情況,也要有相對的應對措施,并且要抓住一些節(jié)日或特殊事件進行促銷,爭取做到效益最大化。對于業(yè)務人員應該進行嚴厲的考核。做市場的都知道開發(fā)一個新客戶比維持一個老顧客成本要高得多,并且還很容易造成不良的影響,影響企業(yè)的整體形象。所以考核系統(tǒng)做得全面完整,公證公平。

總結(jié)。

作為進入蒙牛公司的的我來說,第一次參加這么系統(tǒng)的培訓,使我對蒙牛企業(yè)文化有了更深的理解。誠信,蒙牛企業(yè)獨到經(jīng)營理念。想表達的還很多,但我覺得說的在完美,還不如在實際工作中踏踏實實呈現(xiàn)出來。

快消品年度總結(jié)篇五

我于2015年4月14日入職,至今半個月時間,時間雖短,但對于我來說,卻是受益匪淺。在此期間,通過對公司制度、文化理念、產(chǎn)品知識等的培訓,使我逐步對公司有了全新的認識與了解,并且通過近期“千店百店”的普查工作,使我熟悉了產(chǎn)品、貨號、及價格,更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主,為以后的拜訪工作打好了基礎(chǔ)。以下對近期工作進行小小的總結(jié)。

一. 業(yè)績回顧

1. 通過近10天的普查,走訪了西郊的三橋村、和平村、車輛廠、王寺

村及豐禾路的各類店面,共計276家。

2. 普查期間開出訂單4000余元。

二.業(yè)績分析

(一)促成業(yè)績的正面因素:

1.領(lǐng)導的正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結(jié)。通過對店面的.走訪熟悉了所轄區(qū)域的地形,再通過對所轄區(qū)域進行線路的劃分,提高了走訪效率。

2.不斷摸索快速消費品的客戶溝通方式,讓客戶不僅能更多的了解產(chǎn)品,更重要的是肯定業(yè)務員本身。

3.利用公司各種產(chǎn)品的促銷活動,提高產(chǎn)品的知名度、美譽度,對各種單品的銷售起到市場推動作用。

(二) 阻礙銷售的負面因素:

1.由于初來公司,時間較短,業(yè)務不精,無法對產(chǎn)品、供應商、經(jīng)銷商及客戶進行良好的定位及估量。

2.由于業(yè)務人員離職、調(diào)換等原因致使交接延誤,甚至無交接狀況,導致客戶流失,甚至客戶對我司的業(yè)務產(chǎn)生不信任及厭惡感。

3.經(jīng)銷商之間的價格及銷售區(qū)域的競爭致使市場有點混亂。

4.有時發(fā)貨不及時,特別是對于中小客戶的訂單拖延甚至不發(fā)貨,造成客戶抱怨,致使我司銷售人員失信于客戶。

5.由于經(jīng)銷商掌握發(fā)貨權(quán),對于促銷單品或買贈產(chǎn)品不予發(fā)放時,致使有些活動無法開展。 在前一階段的工作學習當中,我能夠遵守公司的各種規(guī)章制度,認真做好自己的本職工作,對領(lǐng)導安排的工作能夠按時完成,但是在工作當中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細節(jié)問題上有不夠仔細的地方,因此,我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點,在今后的工作中,加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績!

匯報人:xx-x

一份完整的快速消費品年終總結(jié)包括三部分,一是過去一年取得的成績,二是對上一年工作進行分析總結(jié),三是對新一年的計劃或是展望。

一、過去的一年取得的成績

回憶過去的一年里,主要的工作成績,要把對公司整體市場

發(fā)展有利的放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來但不要太多,容易變得冗余。

二、對上一年工作進行分析總結(jié)

首先,就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進行總結(jié),諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等,目的在于了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,把握市場大環(huán)境的脈。

其次,深刻分析市場上主要競品在產(chǎn)品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、推廣、廣告宣傳、、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。

最后,就是自身營銷工作的總結(jié)分析,分別就數(shù)據(jù)、目標市場占有率、產(chǎn)品組合、價格體系、渠道建設(shè)、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設(shè)、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關(guān)鍵項目進行swot分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問題并進行初步原因分析,然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

三、新一年度營銷工作規(guī)劃

快速消費品年終總結(jié)第三部分,其實就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年終總結(jié)并不是行銷計劃,只是基于年度分析總結(jié)而撰寫的策略性工作思路,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義。

快消品年度總結(jié)篇六

和縣市場目前分銷有50家,平均堆箱數(shù)40箱,單店月銷量約10箱,競品鋪市率約為30 %,競品一般采用低價格的促銷手段,平均每件發(fā)貨價約為58元左右。

目前餐飲約有200家左右,平均堆箱數(shù)5件,單店月銷量3件,競品鋪市率約為35%,競品一般采用單件裸價60-65的促銷手段,會使一些不愿意占用太多流動資金的小店去使用競品的貨。

終端目前約有300家,平均堆箱數(shù)8件,單店銷量2件,競品鋪市率約為35%,競品對于終端同樣采取和餐飲一樣的單件裸價政策,在一些銷量不太好的店的鋪市率較高。

特通目前約有30家,縣城網(wǎng)吧均為競品的貨物,賓館,ktv競品的鋪市率約為25%,相對于我們來說較低。

對于和縣的一些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),例如沈巷、烏江、姥橋等等,我們的鋪市率相對要高很多,加多寶在這些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費者的認可度要遠高于廣藥,主要是因為大部分大客戶都抓在我們的手里,餐飲鋪市率較高,市場占有率很高,所以我們需要繼續(xù)屏蔽廣藥,讓競品徹底退出鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。

現(xiàn)在由于快消品行業(yè)競爭趨于白熱化,對于廣宣這一方面來說,和縣現(xiàn)在廣宣做的最好的有我們加多寶,六個核桃,東鵬特飲以及農(nóng)夫山泉這四家,尤其以六個核桃對我們的廣宣影響最大。經(jīng)常出現(xiàn)我們上午貼完廣告,下午就被六個核桃覆蓋,我們繼續(xù)覆蓋后,第二天又被其覆蓋。針對這一情況,我認為這是一場廣宣的持久戰(zhàn),只有在和對手不斷的博弈中不驕不躁,才能使自己戰(zhàn)勝對手,贏得廣宣這一場戰(zhàn)役,使消費者耳濡目染,形成消費習慣。

公司標準化作業(yè)在進公司后就一直在跑店中學習,目前已經(jīng)能夠熟練的掌握公司的標準化作業(yè),類似于拜訪八步驟,進店張貼服務卡,整理貨架,按照公司標準套袋打堆,屏蔽競品,填寫日報表,使用氛圍部件,張貼海報。跟老板溝通加多寶以及競品的銷售情況,向老板宣傳我們的政策。積極促成拿到訂單,因為所有的之前的所有工作都是為了拿單,拿單只有跟老板充分溝通,讓對方充分的信任我們, 相信加多寶公司,才能拿到更多的訂單,保持長久合作。

對于和縣市場,我這兩個月的見解有以下幾點:

1.抓住現(xiàn)有的大客戶,跟其建立其良好的客情關(guān)系,若客戶家有廣藥的,勁量讓他不要賣廣藥,讓競品的貨物放在倉庫里過期;對于廣藥現(xiàn)有的大客戶,積極拜訪,盡量策反,搶占市場。搶客戶,搶市場,搶倉庫,搶流動資金。

2.做好氛圍部件,讓所有消費者都知道加多寶,都了解加多寶,積極引導消費者形成消費習慣,并培養(yǎng)消費者建立禮品消費的理念。讓加多寶不僅在零售中稱霸,更要在禮品市場中占有舉足重輕的地位。

3.加強品牌宣傳,我們賣的不僅僅是產(chǎn)品,更是我們的產(chǎn)品理念,賣的是公司的品牌和服務。這不僅僅對我們現(xiàn)在銷售加多寶有幫助,更為了昆侖山水領(lǐng)跑高端飲用水打下堅實的基礎(chǔ)。

4.加大餐飲渠道的鋪市率以及氛圍部件的構(gòu)造,因為餐飲是我們公司的基礎(chǔ)市場,也是我們做好禮品市場的基礎(chǔ)。餐飲市場=餐飲消費者×購買能力×購買欲望,提高餐飲消費者的渠道必須要加大鋪市率,做到店店有加多寶,消費者的購買能力是我們決定不了的,但提高的消費者的購買欲望需要我們平時的氛圍部件的構(gòu)造,所以接下來我會在工作中更好的使用物料,形成多點陳列,讓所有的消費者進店就能看到加多寶,喝飲料的時候就喝加多寶,“不喝酒,就喝加多寶”,“喝完酒,來罐加多寶”是我之后再工作中會重點思路,引導消費者的消費方向,構(gòu)建消費者的消費習慣。

快消品年度總結(jié)篇七

在潤田公司工作有一段時間了,在工作中碰到了很多的問題,以下是我個人對公司的幾點建議:

可留一位置印制一個笑話或一個生活小常識。因為在消費者的眼中,水的質(zhì)量及口感都是差不多的,只有少數(shù)人對水有高要求,對于傳統(tǒng)的水而言,其主要賣點是解渴,可對于消費者來說,影響他們購買的因素很多,包括包裝,水質(zhì)及水的口感等。在水瓶的包裝上印制笑話或生活小常識,幾乎是在零成本的情況下增加另一賣點。據(jù)調(diào)查,大部分消費者都會對手上的水瓶有意識或者無意識的的看看,尤其是在公交車上,他們總是習慣性地去看包裝上的文字來打發(fā)時間,這一賣點無疑是滿足了消費者的需求,同時也是在以另類的方式為我們潤田水做宣傳,而且這種廣告既脫俗又深入人心。當某些消費者在抉擇哪種品牌的水時,在這樣猶豫不決的時候,可能一個笑話就成為了他購買的動力。據(jù)心理學分析,一個人在心情愉快的時候,他更容易接納其他事物。如果消費者邊喝著水,然后看著瓶上的笑話,心情瞬間舒緩下來,相信,此時我們的水的口感也將“變”的更好。在一個人心情好的時候,一切都是美好的,如果能考慮到這一點,我們的產(chǎn)品將有獨特的賣點,從而脫俗于一般產(chǎn)品。

“怕上火,喝王老吉”,相信大家都很熟悉這句廣告詞,王老吉之所以賣的那么好,“怕上火”這句廣告詞起了很大的作用,它抓住了現(xiàn)如今的人們的消費習慣及消費者的心理,把王老吉的品牌定位的很清楚不上火。而對于我們潤田公司而言,翠水是一個不大成熟的產(chǎn)品,基于它的特殊性,同樣需要很好的定位。對于翠水來說,除了在水質(zhì)上做宣傳,還應有句很好的廣告詞。一般的廣告都是向消費者宣傳自己產(chǎn)品的優(yōu)點,而更高層次的廣告則是讓消費者幫助我們一起宣傳,所以消費者的口碑很重要。怎樣才能在消費者中養(yǎng)成良好的口碑呢?首先,產(chǎn)品的質(zhì)量要好;其次,要給產(chǎn)品定位一句比較容易深入人心的廣告詞,而且產(chǎn)品的命名也很重要,如“旺旺”、“哇哈哈”等產(chǎn)品的命名都是很成功的,而我們的翠水其實也可以簡稱為“小翠”,廣告詞可以類似如下:要補水,找小翠/小翠,你今天喝了嗎?/小翠,給你非一般的滋潤?!靶〈洹币酝际亲鳛橐粋€人物出現(xiàn)的,是一個大眾化的詞,它作為水的名字出現(xiàn)時,更具感染力,當翠水這一產(chǎn)品深入人心后,“小翠”這一名字將叫的更響,也間接地成為了消費者的“口碑”,形成良好的廣告效應。廣告嘛,主要是要通俗,且契合人心,有時候廣告不僅是廣告,更多的是一句流行語,能做到這一點,產(chǎn)品也就開始流行了。

在上饒,翠水的消費群體主要在大型酒店,在終端的市場還未能打開,這其中有很多原因,而價格是首位的,翠水居高的價格,消費者一時很難接受,因此,買的少了,賣的人也就少了,這是一種惡性循環(huán)。所以說,翠水要以強硬的方式打入市場是有一定難度的。至于翠水前期定位在ktv、酒店等是沒錯的,因為翠水的特殊性決定了消費群體的屬性。ktv、酒店的市場不錯,但是有一定的局限性。其實,我們可能忽略了一些酒樓的存在,據(jù)了解,在上饒的一些政府單位附近,一些酒樓生意都很好,而他們的主要客源都是機關(guān)單位人員,至于這些消費群體,他們有幾下特點:1、喜歡消費高層次的東西;2、酒桌上喜歡喝酒,而且喝酒都喜歡一人拿一瓶礦泉水;3、吃飯都是簽單,不需要花自己的錢。對于這樣的消費群,翠水無論從口感上還是價格上,都不存在問題,唯一所要做的就是以足夠的利益說服酒樓老板賣我們的水,如果翠水能成功拿下這一市場,無非是成功了一大半,也將有利于終端市場的壯大,相反,如果在翠水市場完全不怎么成熟的情況下,以強硬的方式暫時打入終端,不僅會消弱商家的積極性,還會影響翠水在終端市場的形象,不利于后期的發(fā)展,所以,翠水的推廣不能操之過急,應從簡而入,在各種條件都有所具備的情況下再慢慢打開終端市場。總之,先搞定能搞定的,不能搞定的寧愿先擱著,也不能搞砸。

快消品年度總結(jié)篇八

1、月度銷售方案:辦事處每月將每個客戶做一個方案,結(jié)合辦事處的庫存,銷售目的做成辦事處銷售方案,我匯總辦事處的銷售方案,再結(jié)合營銷中心銷售目的,上月銷量和去年同月銷量,對品種進展調(diào)整,形成營銷中心的方案。

2、臨時消費方案:主要是第一次消費的新產(chǎn)品,新配方或產(chǎn)品質(zhì)量、包裝等有特殊要求的品種。一般是第一次運行這種方案,產(chǎn)品成熟后就不再用該方案,消費直接見需求消費。

3、最低庫存方案:主要是供工業(yè)用戶的產(chǎn)品、規(guī)格比擬大或規(guī)格比擬特殊的產(chǎn)品、新上市的產(chǎn)品,市場量不穩(wěn)定或市場量不可預估,而這類產(chǎn)品要貨都比擬急或市場銷售機遇性強。為了保證供貨及時,一般在供貨緊張的情況下,對消費做一個最低庫存方案的要求。

5、最低最高庫存方案:主要全國范圍內(nèi)銷售的大宗產(chǎn)品,銷量較大的品種,主要是為了滿足市場集中要貨防止斷貨,同時也是為了消費才能的釋放防止庫存過高積壓。一般是國內(nèi)、出口需求都較大的情況下,或者產(chǎn)能大于銷售需要加大庫存時,臨時性給予一個最低最高庫存方案。

1、月度銷售方案準確率不高,準確率不高主要是拔高了大宗產(chǎn)品的.方案量,大宗產(chǎn)品方案完成的非常差,其次是銷量比擬小的小品種,銷量只要是比方案大一噸半噸,方案就超的離譜。

2、銷售方案不等于要貨方案,對消費的參考性和指導性還是不很強:如有些產(chǎn)品辦事處造的月度方案是100噸,由于辦事處有庫存,所以可能不會向工廠要貨;還有些品種,辦事處月度方案只有50噸,辦事處為了銷售50噸方案,同時為了儲藏一定的庫存,辦事處向工廠要貨可能會要100噸的貨;所以銷售方案不等于消費方案,只能參考,在參考過程中難免會有消費多了或供貨緊張的時候,3、匯總的月度方案與方案目的有差距,為了確保高目的要求,對方案進展拔高。由于月度方案拔高,而實際完成非常差,就更顯得方案準確率非常差。

4、滾動庫存方案、最低庫存方案、最低最高庫存方案運行還不是很成熟標準:由于銷售、消費沒有達成一個約定俗成運行標準,運行體系,所以在方案的下達上,方案的執(zhí)行上都不到位。

5、銷售方案的品種范圍還不夠全面:餡旺味膏、鮮味汁、雞精、烘焙原料、食用油都還沒有運行月度方案,主要這些產(chǎn)品是新產(chǎn)品,銷量不穩(wěn)定,加上大局部產(chǎn)品都是見單消費,所以方案沒有怎么做。

問題總結(jié):由于業(yè)務人員、客戶不愿或不重視提早報方案,辦事處制單人員缺乏需提早做單產(chǎn)品數(shù)據(jù),或者考慮配車發(fā)運方便、運費等問題,辦事處習慣集中做單配車,加上缺乏提早制單的監(jiān)控,所以提早報訂單和要貨方案還做的很不好。

快消品年度總結(jié)篇九

1.供應商合作伙伴。

2.商務條件。

3.打樣測試。

打樣完成的標志就是己方對樣品完全滿意,供應商也表示隨時可以進行量產(chǎn)。

4.內(nèi)料大貨生產(chǎn)。

5.包材大貨生產(chǎn)。

6.倉儲、物流。

7.快遞費。

主要包括文案、視覺、市場、運營、銷售等。

快消品年度總結(jié)篇十

時間過得很快,一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,在公司的這一個月,我過得很充實,收獲良多。

一個月前,我懷著一顆無比向往的心來到公司應聘。很幸運,我有機會被公司錄用,并且進入西安辦事處工作,工作職務是西安辦事處助理,這是一份各方面都很讓我滿意的工作。

由于對快消品行業(yè)運作的認識幾乎是零,所以始初入公司,我調(diào)整好心態(tài),,積極投入到本職工作當中。在這個月當中,我首先積極了解公司的整體情況,熟悉我要工作的大環(huán)境。休息時間,積極與辦事處各位同事溝通,希望能夠盡快的互相認識,為以后的工作開展打好基礎(chǔ)。同時,作為辦事處助理,我積極的了解辦事處的銷售渠道以及市場覆蓋、客戶信息等情況,為辦事處的銷售工作提供輔助。

在這一個月中,我認真的完成了辦事處需提交總部的所有資料;輔助銷售經(jīng)理對市場銷售情況進行跟蹤,做好市場銷售跟蹤資料以及客戶的.回款情況統(tǒng)計給西安辦的兩位銷售經(jīng)理,并對訂單缺貨或延遲發(fā)貨等情況及時跟客戶進行溝通,盡可能的在第一時間作出調(diào)整;再一個就是客戶費用的核銷及時提報總部并對缺漏的資料及時跟蹤補充;認真準確的對mt、tt的月會內(nèi)容進行記錄,并及時的整理會議資料提報經(jīng)理。

作為西安辦助理,除了為銷售經(jīng)理提供銷售跟蹤等資料,完成總部需要的資料提報外,我相信未來更多的工作我會保質(zhì)保量的完成,不斷學習充實,總結(jié)經(jīng)驗,提高工作能力,協(xié)助好西安辦事處的市場開拓做好各項工作,可以在西北這個大市場的開拓中出一份力。

試用期中,我一直嚴格要求自己,認真對待每項工作,做好各項工作情況的反饋,及時解決各種問題,協(xié)調(diào)安排好工作進程。在此當中,遇到不明白的問題主動請教,主動學習,不斷充實提高自己,希望自己能夠盡快的熟悉本職工作。

經(jīng)過一個月的學習,我學到了很多,受到了很大的啟發(fā)??吹焦镜牧夹园l(fā)展,工作氛圍的朝氣蓬勃,我感到很開心,也使我更加迫切地想要成為一名正式的xxx員工,實現(xiàn)自己的人生價值,能夠與公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請公司領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉學習的機會。我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和踏實求真的工作態(tài)度做好本職工作,不斷學習進步,為公司貢獻一份自己的力量。

xxx。

xxxx年x月x日。

快消品年度總結(jié)篇十一

我于20xx年4月14日入職,至今半個月時間,時間雖短,但對于我來說,卻是受益匪淺。在此期間,通過對公司制度、文化理念、產(chǎn)品知識等的培訓,使我逐步對公司有了全新的認識與了解,并且通過近期“千店百店”的普查工作,使我熟悉了產(chǎn)品、貨號、及價格,更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主,為以后的拜訪工作打好了基礎(chǔ)。以下對近期工作進行小小的總結(jié)。

1.通過近10天的普查,走訪了西郊的三橋村、和平村、車輛廠、王寺。

村及豐禾路的各類店面,共計276家。

2.普查期間開出訂單4000余元。

(一)促成業(yè)績的正面因素:

1.領(lǐng)導的正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結(jié)。通過對店面的走訪熟悉了所轄區(qū)域的地形,再通過對所轄區(qū)域進行線路的劃分,提高了走訪效率。

2.不斷摸索快速消費品的客戶溝通方式,讓客戶不僅能更多的了解產(chǎn)品,更重要的是肯定業(yè)務員本身。

3.利用公司各種產(chǎn)品的促銷活動,提高產(chǎn)品的知名度、美譽度,對各種單品的銷售起到市場推動作用。

(二)阻礙銷售的負面因素:

1.由于初來公司,時間較短,業(yè)務不精,無法對產(chǎn)品、供應商、經(jīng)銷商及客戶進行良好的定位及估量。

2.由于業(yè)務人員離職、調(diào)換等原因致使交接延誤,甚至無交接狀況,導致客戶流失,甚至客戶對我司的業(yè)務產(chǎn)生不信任及厭惡感。

3.經(jīng)銷商之間的價格及銷售區(qū)域的競爭致使市場有點混亂。

4.有時發(fā)貨不及時,特別是對于中小客戶的訂單拖延甚至不發(fā)貨,造成客戶抱怨,致使我司銷售人員失信于客戶。

5.由于經(jīng)銷商掌握發(fā)貨權(quán),對于促銷單品或買贈產(chǎn)品不予發(fā)放時,致使有些活動無法開展。在前一階段的工作學習當中,我能夠遵守公司的各種規(guī)章制度,認真做好自己的本職工作,對領(lǐng)導安排的工作能夠按時完成,但是在工作當中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細節(jié)問題上有不夠仔細的地方,因此,我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點,在今后的工作中,加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績!

匯報人:xxx。

快消品年度總結(jié)篇十二

和縣市場目前分銷有50家,平均堆箱數(shù)40箱,單店月銷量約10箱,競品鋪市率約為30%,競品一般采用低價格的促銷手段,平均每件發(fā)貨價約為58元左右。

目前餐飲約有200家左右,平均堆箱數(shù)5件,單店月銷量3件,競品鋪市率約為35%,競品一般采用單件裸價60-65的促銷手段,會使一些不愿意占用太多流動資金的小店去使用競品的貨。

終端目前約有300家,平均堆箱數(shù)8件,單店銷量2件,競品鋪市率約為35%,競品對于終端同樣采取和餐飲一樣的單件裸價政策,在一些銷量不太好的店的鋪市率較高。

對于和縣的一些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),例如沈巷、烏江、姥橋等等,我們的鋪市率相對要高很多,加多寶在這些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費者的認可度要遠高于廣藥,主要是因為大部分大客戶都抓在我們的手里,餐飲鋪市率較高,市場占有率很高,所以我們需要繼續(xù)屏蔽廣藥,讓競品徹底退出鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。

現(xiàn)在由于快消品行業(yè)競爭趨于白熱化,對于廣宣這一方面來說,和縣現(xiàn)在廣宣做的最好的有我們加多寶,六個核桃,東鵬特飲以及農(nóng)夫山泉這四家,尤其以六個核桃對我們的廣宣影響最大。經(jīng)常出現(xiàn)我們上午貼完廣告,下午就被六個核桃覆蓋,我們繼續(xù)覆蓋后,第二天又被其覆蓋。針對這一情況,我認為這是一場廣宣的持久戰(zhàn),只有在和對手不斷的博弈中不驕不躁,才能使自己戰(zhàn)勝對手,贏得廣宣這一場戰(zhàn)役,使消費者耳濡目染,形成消費習慣。

公司標準化作業(yè)在進公司后就一直在跑店中學習,目前已經(jīng)能夠熟練的掌握公司的標準化作業(yè),類似于拜訪八步驟,進店張貼服務卡,整理貨架,按照公司標準套袋打堆,屏蔽競品,填寫日報表,使用氛圍部件,張貼海報。跟老板溝通加多寶以及競品的銷售情況,向老板宣傳我們的政策。積極促成拿到訂單,因為所有的之前的所有工作都是為了拿單,拿單只有跟老板充分溝通,讓對方充分的信任我們,相信加多寶公司,才能拿到更多的訂單,保持長久合作。

對于和縣市場,我這兩個月的見解有以下幾點:

1.抓住現(xiàn)有的大客戶,跟其建立其良好的客情關(guān)系,若客戶家有廣藥的,勁量讓他不要賣廣藥,讓競品的貨物放在倉庫里過期;對于廣藥現(xiàn)有的大客戶,積極拜訪,盡量策反,搶占市場。搶客戶,搶市場,搶倉庫,搶流動資金。

2.做好氛圍部件,讓所有消費者都知道加多寶,都了解加多寶,積極引導消費者形成消費習慣,并培養(yǎng)消費者建立禮品消費的理念。讓加多寶不僅在零售中稱霸,更要在禮品市場中占有舉足重輕的地位。

3.加強品牌宣傳,我們賣的不僅僅是產(chǎn)品,更是我們的產(chǎn)品理念,賣的是公司的品牌和服務。這不僅僅對我們現(xiàn)在銷售加多寶有幫助,更為了昆侖山水領(lǐng)跑高端飲用水打下堅實的基礎(chǔ)。

4.加大餐飲渠道的鋪市率以及氛圍部件的構(gòu)造,因為餐飲是我們公司的基礎(chǔ)市場,也是我們做好禮品市場的基礎(chǔ)。餐飲市場=餐飲消費者×購買能力×購買欲望,提高餐飲消費者的渠道必須要加大鋪市率,做到店店有加多寶,消費者的購買能力是我們決定不了的,但提高的消費者的購買欲望需要我們平時的氛圍部件的構(gòu)造,所以接下來我會在工作中更好的使用物料,形成多點陳列,讓所有的消費者進店就能看到加多寶,喝飲料的時候就喝加多寶,“不喝酒,就喝加多寶”,“喝完酒,來罐加多寶”是我之后再工作中會重點思路,引導消費者的消費方向,構(gòu)建消費者的消費習慣。

快消品年度總結(jié)篇十三

按照中國飲料工業(yè)協(xié)會常務理事會通過的年工作計劃,在為政府服務、為行業(yè)服務、為企業(yè)服務、加強協(xié)會自身建設(shè)等方面開展了一些有益的工作,總結(jié)如下。

1、積極參加國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于反傾銷、反補貼方面的工作,通過會議及期刊廣泛向企業(yè)宣傳和介紹反傾銷及應訴方面的信息、國家政策和具體操作策略,針對我國出口濃縮蘋果汁被施以不合理的反傾銷措施問題,我們在參加國際果汁會議期間,與相關(guān)組織及人員介紹了我國客觀存在的、市場經(jīng)濟下的低成本生產(chǎn)優(yōu)勢的情況,希望給予理解并在適當?shù)膱龊霞右越榻B。

2、積極參與國家經(jīng)貿(mào)委產(chǎn)業(yè)政策司淘汰落后生產(chǎn)能力的工作,根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,協(xié)會建議淘汰低生產(chǎn)能力的碳酸飲料、濃縮蘋果汁生產(chǎn)線及塑料軟管飲料生產(chǎn)線。

3、應國家經(jīng)貿(mào)委的要求,編寫《飲料行業(yè)新產(chǎn)品發(fā)展指南》。

4、應國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟運行局要求,協(xié)會對飲料行業(yè)使用pet切片的情況進行了調(diào)查、并將有關(guān)情況上報經(jīng)貿(mào)委,為經(jīng)貿(mào)委進口瓶級pet切片提供依據(jù)。

5、協(xié)助政府做好飲料行業(yè)有效利用外資工作及對外國牌號碳酸飲料的管理工作。

6、接受國家經(jīng)貿(mào)委、國家計委的委托,對飲料企業(yè)的項目提出審查意見

1、今年3月在上海召開年中國茶飲料發(fā)展戰(zhàn)略研討會。這是本協(xié)會為發(fā)展茶飲料召開的第三次研討會。會議對茶飲料標準進行了宣貫,研討了茶飲料工藝、茶飲料灌狀設(shè)備、包裝容器等。與會代表一致認為,三次研討會對我國茶飲料的發(fā)展起到了重要作用,為我國茶飲料的發(fā)展積蓄了后勁。

2、今年9月在北京召開年中國果蔬汁飲料發(fā)展研討會。這是本協(xié)會為發(fā)展我國果蔬汁飲料召開的第四次研討會。本次會議重點研討了果蔬飲料的國內(nèi)外市場、反傾銷應訴策略、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中“危害分析和關(guān)鍵控制點”(haccp)及產(chǎn)品標準等。年果蔬飲料已成為飲料業(yè)新的增長點。同時,在內(nèi)部會刊上強化了國內(nèi)外果蔬飲料的市場情況通報。

3、召開年北京國際飲料科學與技術(shù)報告會本次報告會全方位研討了飲料行業(yè)技術(shù)進步的新成果、新動向,提交大會并被采納的66篇論文有深度,有廣度,理論與實際相結(jié)合,具有一定的應用價值,其中9篇被大會專家委員會評審評為優(yōu)秀論文。文本次大會的召開將為加快我國飲料工業(yè)的科技進步起到助推劑的作用。

1、為適應我國加入wto的要求,年11月13日正式加入國際果汁生產(chǎn)商聯(lián)合會(ifu),通過參與其中的工作,可以使我國的果蔬飲料標準、檢測方法、質(zhì)量管理等盡快與國際接軌;組織國內(nèi)企業(yè)參加ifu年會,拓寬了企業(yè)的外貿(mào)渠道并有較好的貿(mào)易成交。

2、繼續(xù)關(guān)注飲料消費稅動態(tài)。由于協(xié)會和企業(yè)的積極工作,今年國家財稅部門在制定飲料消費稅政策時采取了十分慎重的態(tài)度,表示要“繼續(xù)加強調(diào)查研究”,為飲料行業(yè)的發(fā)展爭取了時間和空間。

3、積極參與反傾銷工作。年美國蘋果汁生產(chǎn)商對來自中國的濃縮蘋果汁實施反傾銷立案申請,并被正式立案。美國“反傾銷”的仲裁結(jié)果是,應訴企業(yè)平均關(guān)稅稅率為28%,而非應訴企業(yè)的關(guān)稅高達54%,使我國的蘋果汁出口受到嚴重制約。為此,協(xié)會開展了大量的工作,政府官員和專家為企業(yè)做專題講座,在內(nèi)部會刊上宣傳有關(guān)的知識和信息,在參加國際會期間、在參加澳大利亞有關(guān)人員組織的中國濃縮蘋果汁在澳大利亞是否面臨反傾銷的討論會上,闡述不應列為傾銷產(chǎn)品的觀點。同時,針對我國濃縮蘋果汁生產(chǎn)能力供大于求的狀況,向國家計委書面報告了存在的問題及建議,已被認同并上報。

4、積極開展“危害分析和關(guān)鍵控制點”(haccp)的有關(guān)工作haccp認證已漸漸成為國際公認的食品質(zhì)量控制手段,美國fda要求,年1月起進入美國的果蔬汁產(chǎn)品必須實行haccp管理。haccp工作的開展,可使我國果汁及其飲料工業(yè)能健康發(fā)展。

5、為行業(yè)提供市場服務。繼年協(xié)會組織了飲料市場調(diào)查后,年請尼爾森調(diào)查公司將其對中國飲料市場的調(diào)查結(jié)果與飲料企業(yè)分享;特別關(guān)注了果蔬汁的市場動態(tài)、全國性品牌如何避免價格戰(zhàn)、竄貨及食糖、大豆等原材料的價格走勢等,及時向行業(yè)通報。

6、與輕工出版社共同出版中國輕工業(yè)產(chǎn)供銷信息大全食品卷飲料分卷。

7、協(xié)辦第三屆國際食品及食品加工和包裝設(shè)備展覽會,協(xié)辦年上海國際啤酒飲料機械展

1、在長春舉辦“南京輕機集團新產(chǎn)品新技術(shù)展示會”,為企業(yè)宣傳產(chǎn)品,開拓市場。

2、舉辦“澳的利”系列飲料專家鑒評會。與會專家在肯定系列飲料的同時,也希望企業(yè)要抓緊產(chǎn)品定位,進一步完善企業(yè)標準,為企業(yè)進一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。

3、為企業(yè)申請馳名商標提供幫助。

1、按時出版內(nèi)部刊物《中國飲料工業(yè)通訊》,每月一期。今年“通訊“增加了每月分地區(qū)飲料行業(yè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量和果蔬汁海關(guān)進出口按品種、按國別(地區(qū))分類等內(nèi)容。信息的細分,可更好地指導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

2、每季度對中國飲料工業(yè)“十強”及“二樂”合資企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、利潤、利稅進行調(diào)查統(tǒng)計。

3、編輯、出版、完善《年全國飲料工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟指標資料匯編》,增加了對濃縮液生產(chǎn)情況、飲料機械、包裝銷量等內(nèi)容的統(tǒng)計,并對發(fā)行辦法進行改進,實行“誰參與,誰受益”的原則,增加了企業(yè)填寫報表的積極性。

4、編輯、出版《國內(nèi)外天然礦泉水動態(tài)》,雙月刊,內(nèi)部發(fā)行。

5、公開發(fā)行出版《飲料工業(yè)》雙月刊。

1、召開中國飲料工業(yè)協(xié)會第二屆常務理事會第一次(擴大)會議。大會順利通過年協(xié)會工作總結(jié)、年協(xié)會工作計劃;對協(xié)會理事和常務理事進行了調(diào)整,調(diào)整及新增理事7名、常務理事8名。

2、召開中國飲料工業(yè)協(xié)會果蔬汁分會成立大會為適應我國飲料工業(yè)的發(fā)展形勢,加強對果蔬汁工業(yè)的管理,經(jīng)國家民政部批準,原天然營養(yǎng)飲料專業(yè)委員會更名為果蔬汁分會,并于九月召開成立大會。大會產(chǎn)生理事單位和個人45個,常務理事單位和個人28個,副理事單位和個人9個。趙亞利同志和徐清渠同志分別擔任理事長和秘書長。

3、籌備成立中國飲料工業(yè)協(xié)會技術(shù)委員會。

4、發(fā)展新會員單位38家,其中一般會員單位33家,聯(lián)系會員單位5家。發(fā)展新會員比去年多21家,是歷年最多的一次。

5、充分利用內(nèi)部會刊開展書面辦公,形成協(xié)會理事會決議或常務理事會決議。

6、按照民政部要求,開展協(xié)會下屬分支機構(gòu)的清理整頓工作。

7、按照財政部和經(jīng)貿(mào)委要求,進行了清產(chǎn)核資,受到主管部門的好評。

8、積極收好會費、用好會費按照財政部和經(jīng)貿(mào)委要求,進行了清產(chǎn)核資,受到主管部門的好評。

快消品年度總結(jié)篇十四

20xx年的工作即將成為歷史,一年的忙碌就要在此告一段落了。今年的10月份,我走進了xx,截至到在,已經(jīng)在公司沉淀4個月了,對于彩妝的專業(yè)知識已大部分掌握,化妝技術(shù)也得到了很好的提升,回顧這4個月的工作,有太多的感慨、太多的感觸在里面。讓我頗有心得,做出了如下總結(jié):

我進入公司后,在公司內(nèi)部接受到了彩妝的專業(yè)知識培訓,在公司的直營店親身體驗到了優(yōu)良的銷售氛圍。在經(jīng)過一個多月的培訓后,我對產(chǎn)品的賣點已基本掌握了,根據(jù)代理商的需求,公司決定讓我去和代理商接觸,我也就開始了我的出差生活。

此次出差的目的地是貴州,出差的主要任務有兩項:前期的工作是協(xié)助代理商開展年終答謝會,后期的工作主要是市場服務。

初到貴州,我的心情期待而忐忑。我到達時,代理商已經(jīng)開始了年終答謝會的會前準備工作,我也迅速地投身其中。在幾天的努力下,代理商公司于11月30開展了20xx年度的年終答謝會。會議邀請了新老客戶約60人,會上請到人人換購網(wǎng)的創(chuàng)始人之一到場講解零障礙營銷模式,下午由教授講解了人體排毒,在聽了不同講師講課后,感受到了不同的講課風格,對于我的講課水平有很大的幫助。晚上請到了專業(yè)的演出團隊,為新老客戶帶來了精彩的表演,我榮欣的擔任主持人,很好的鍛煉了我上臺講話的膽量以及主持能力。會議結(jié)束整理過后,取得了較理想的成績,所有的品牌共簽單約200萬,由于不是以碧恩彩妝品牌為主打,所以彩妝品牌簽單的都是老顧客,約有30萬。會后客戶也能很迅速的的匯款,比其他的品牌回款的速度高出很多。

我在貴州市場一共出差了一個多月,服務了5個店家,3家日化店,2家美容院。店內(nèi)彩妝品牌大多都有兩個,以價格來區(qū)分,碧恩彩妝相對來說都是高價位的。我的工作安排以協(xié)助市場銷售和培訓店員為主,培訓工作成果較理想,能夠很好的鼓勵店員的學習積極性,幫助掌握碧恩彩妝的專業(yè)知識以及嫻熟的化妝技巧,促進店員專業(yè)帶動銷售,服務產(chǎn)生業(yè)績。因年關(guān)和天氣寒冷等原因,銷售成績不是很理想,但基本還是可以保持每個店家3000元以上的銷售業(yè)績。貴州出差對于我個人來說,總體效益還是不錯的,又上了一個新的臺階。

在xx這份工作,并不是我踏入社會大學的第一份工作,我換過好幾份工作。能走進公司,天生就是緣份,我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領(lǐng)導給我留下了不一樣的感覺。在和大家的相處中,我感覺很受益。和公司的領(lǐng)導人溝通也一直很愉快,讓我對公司和我自己充滿信心。這是一個溫馨的大家庭,這里的人都很好相處,沒有爾虞我詐,沒有人際斗爭。這里的氛圍我很喜歡!

新的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望的。新的一年,我一定要努力打開一個工作新局面。為了提高工作效率,我制定了以下的新年計劃:

一、在銷售方面,要努力加強自己對產(chǎn)品的專業(yè)度,提高自己的銷售水平,為明年出差贏得更高的人氣,為店家,代理商,公司和自己贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通,學習和了解回款政策,做好公司和代理商之間的橋梁,代理商和店家之間的橋梁。

二、在講課方面,要提高個人自身影響力,鼓勵店員學習,帶動店銷。把產(chǎn)品剖析的更透徹,并努力開創(chuàng)出自己獨特的講課風格。

以上就是本人20xx年度的年終總結(jié)以及新年計劃。工作計劃寫出來了,目的就是要執(zhí)行。在明年的工作中,我一定會努力配合、虛心求教、善于發(fā)現(xiàn)并積極面對所遇到的問題與困難,迅速成長起來,不讓關(guān)心我的領(lǐng)導與同事們失望。請大家拭目以待。

快消品年度總結(jié)篇十五

20__年4月14日入職,至今半個月時間,時間雖短,但對于我來說,卻是受益匪淺。在此期間,通過對公司制度、文化理念、產(chǎn)品知識等的培訓,使我逐步對公司有了全新的認識與了解,并且通過近期“千店百店”的普查工作,使我熟悉了產(chǎn)品、貨號、及價格,更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主,為以后的拜訪工作打好了基礎(chǔ)。以下對近期工作進行小小的總結(jié)。

1.通過近10天的普查,走訪了西郊的三橋村、和平村、車輛廠、王寺村及豐禾路的各類店面,共計276家。

2.普查期間開出訂單4000余元。

(一)促成業(yè)績的正面因素。

1.領(lǐng)導的正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結(jié)。通過對店面的走訪熟悉了所轄區(qū)域的地形,再通過對所轄區(qū)域進行線路的劃分,提高了走訪效率。

2.不斷摸索快速消費品的客戶溝通方式,讓客戶不僅能更多的.了解產(chǎn)品,更重要的是肯定業(yè)務員本身。

3.利用公司各種產(chǎn)品的促銷活動,提高產(chǎn)品的知名度、美譽度,對各種-1-單品的銷售起到市場推動作用。

(二)阻礙銷售的負面因素。

1.由于初來公司,時間較短,業(yè)務不精,無法對產(chǎn)品、供應商、經(jīng)銷商及客戶進行良好的定位及估量。

2.由于業(yè)務人員離職、調(diào)換等原因致使交接延誤,甚至無交接狀況,導致客戶流失,甚至客戶對我司的業(yè)務產(chǎn)生不信任及厭惡感。

3.經(jīng)銷商之間的價格及銷售區(qū)域的競爭致使市場有點混亂。

4.有時發(fā)貨不及時,特別是對于中小客戶的訂單拖延甚至不發(fā)貨,造成客戶抱怨,致使我司銷售人員失信于客戶。

5.由于經(jīng)銷商掌握發(fā)貨權(quán),對于促銷單品或買贈產(chǎn)品不予發(fā)放時,致使有些活動無法開展。

在前一階段的工作學習當中,我能夠遵守公司的各種規(guī)章制度,認真做好自己的本職工作,對領(lǐng)導安排的工作能夠按時完成,但是在工作當中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細節(jié)問題上有不夠仔細的地方,因此,我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點,在今后的工作中,加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績!

快消品年度總結(jié)篇十六

本人xxx,xx年畢業(yè)于xxx大學xx專業(yè),本科,中共-黨員。xx年7月至xx年6月在xxxxxx村任村委會主任助理(大學生村官)。xx年x月x日加入北京xxxx有限公司,現(xiàn)在xxxx店任電腦部門見習督導。

入司三個月的時間里,我先后經(jīng)歷了xx店開業(yè),中秋節(jié)、“十一”國慶三個大忙時期。xx店作為新開門店,我參與了整個籌建過程。那段時間雖然辛苦,但是我真正得到了鍛煉學到了很多寶貴的經(jīng)驗?;I建期間下小區(qū)宣傳,聯(lián)系廠家業(yè)務督促促銷員到崗,對促銷員進行相關(guān)培訓;開業(yè)前期進場裝修、上報品管施工進度,要貨、出樣、擺貨架、打價簽、美陳布展、商品入庫;試營業(yè)時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;開業(yè)期間,抓銷量,跟進任務完成情況,解決售后。開業(yè)考核期內(nèi),xx電腦部門任務xx萬元,實際銷售xx元,完成率100%,。緊接著又是中秋和“十一”雙節(jié)銷售,所有銷售人員全體上大班。白天突擊銷售,晚上閉店后梳理庫存和樣機,探討白天出現(xiàn)的問題,加強培訓和整頓。中秋三天考核期內(nèi),電腦實際銷售xx元,;“十一”考核期內(nèi),實際銷售xx元,全店第一。取得這些成績是我們電腦部門全體員工共同努力的結(jié)果。(詳情表1)(表1) 9月我店電腦部門銷售額xx元,占全店銷售額15.15%;10月電腦部門銷售額xx元,占全店銷售額14.12%,。(詳情表2)(表2)

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xx店是新開門店,主要針對開業(yè)至今的三個月進行分析。我店地理環(huán)境優(yōu)越,跟xx商城合作,屬于店中店,有免費停車場以及餐飲購物等,周邊緊挨幾所大學,有利于電腦品類的銷售。所以電腦部門在全店銷售占比上始終排在前三位。各項任務指標均能很好的完成,例如清華同方和宏碁的內(nèi)購會,聯(lián)想的全線主推,其他品牌每月主推,無線網(wǎng)卡等。就目前各項數(shù)據(jù)來說, 9月份銷售額占比稍低,主要原因是緊鄰“十一”國慶,部分顧客購買欲望保留到了“十一”,致使9月銷售額比10月遜色。而且我店機型種類不夠多,一些高端機沒有貨源,導致了一小部分顧客的流失。

三個月的實習期已經(jīng)結(jié)束,接下來可能會接觸更為重要和復雜的工作,我將轉(zhuǎn)變工作模式和思想,從單一的學習轉(zhuǎn)向注入自己的想法,對自己的工作及時總結(jié),并與部門同事多溝通和分享自己在工作的疑問、想法和經(jīng)驗。新的一年我希望我的部門可以在銷售上成為全店的主力部門,在xx地區(qū)銷售第一;部門員工能夠相互激勵,共同進步。我會通過以下幾方面來達到我的目標:

一、人員管理:

(一) 要求所有銷售人員基礎(chǔ)規(guī)范方面應該嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。

(二) 所有銷售人員應該熟練掌握銷售流程、退換貨、調(diào)貨及出樣轉(zhuǎn)庫等。對銷售人員做好 “三包”政策等培訓工作,并且定期檢查考核。要求每個促銷員對其他品牌也要了解,做到崗位無空崗,顧客都能接待。其次讓幾個沖量品牌,占比前三的品牌相互競爭,刺激銷售。還有形成一幫一,經(jīng)驗老道的促銷員帶新入司的促銷員,傳授他們銷售經(jīng)驗,共同進步。

(三) 了解每個銷售員的脾氣性格,工作狀態(tài),以及銷售業(yè)績等,做好溝通管理工作,尤其是思想方面,及時發(fā)現(xiàn)問題,找出問題。因為部門的銷量大部分靠他們完成,好的銷售人員可以帶動周圍的人一起進步,形成良性競爭,反之,則影響他人的工作積極性。

(四) 基本確定每個銷售人員的工作職責,責任到人,提高辦事效率,避免出現(xiàn)問題相互推諉。

二、抓緊完成每月任務和考核:

保證主推任務和考核任務的貨源充足,抓銷量,跟進任務完成情況,制定獎罰措施,督促銷售人員完成任務。爭取在每月中旬完成任務,就不會在月末時工作那么被動。

三、商品梳理及銷售:

作為部門督導要熟知每個品牌及每個型號的機型特別是暢銷機型,主推型號。

(一) 有樣機無庫存的、有貨無樣機的、有樣有貨的。

(二) 有樣無貨的要及時跟采銷部相關(guān)品管溝通要貨,滯銷機老品要做到及時清理;

(三) 有貨無樣機的,對新來的機器要及時出樣及打印價簽做好新品銷售;

(四) 有貨有樣的利用好現(xiàn)由資源做好產(chǎn)品銷售工作。

四、宣傳和市調(diào):

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保證每星期有兩到三天小區(qū)宣傳時間,及時宣傳我司的各種活動;還要了解競爭對手的動態(tài),做好應對措施;做好網(wǎng)絡宣傳工作,從多方面入手。

五、做好各部門溝通:

(一) 做好與其他部門溝通工作,互利互惠,做好連帶銷售。

(二) 學會尊重身邊的每一個人,作為新人要多學、多看、多問、多做,每個人都有自己需要學習的地方,從他們身上發(fā)現(xiàn)閃光點,吸取有用的知識和經(jīng)驗。

(三) 平時和采銷品管多溝通,多學習,這樣在做優(yōu)惠單時就會方便很多,能及時發(fā)現(xiàn)問題。

六、客訴處理:

解決顧客投訴是銷售督導平時必做的一項工作。我認為在解決客訴的時候,不能激化矛盾,要站在顧客的立場上盡量幫顧客解決問題,不違背政策的同時讓顧客感到我們的真誠。我們可以制作《顧客滿意度評價表》讓每一位顧客在購買完商品后在銷售人員的名字后打分(滿意、一般、不滿意),根據(jù)打分情況對銷售服務評級別,不斷提升每位營業(yè)員和促銷的銷售水平和服務質(zhì)量 ,讓每個顧客都放心在我們店購物不會有什么后顧之憂。這樣也可以很好的提高店面的知名度和影響力,讓更多的顧客來我們店放心購買,回頭客自然而然就會多了起來,銷量自然就不是問題。同時做好定期回訪工作,以便發(fā)現(xiàn)顧客需求和潛在銷售能力。留好顧客聯(lián)系方式,方便我司有活動的時候通知顧客,一傳十,十傳百,起到宣傳作用,讓顧客感到我司的真誠服務同時達成銷售,互利互惠。

xxx

xx年xx月x日

本學期的學校督導工作已接近尾聲,為更好地總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作提供指引,現(xiàn)就我們在本學期的學校督導工作情況進行總結(jié)。

一、督導理念:

在督導工作中,我們堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作方針,本著規(guī)范辦學行為、穩(wěn)定教學秩序、提高辦學質(zhì)量的基本思想開展督導工作,形成了“督有重點,導有目標;以督促改,以導促建”的良好工作局面。

二、認真貫徹教育法律法規(guī),促進依法治教。

我們認真貫徹黨的十七大精神和三個代表的重要思想,依據(jù)《義務教育法》、《教育法》、《教師法》,切實加強依法治教水平,結(jié)合我校實際制定了“張相公九年一貫制學校章程“,并向南票區(qū)教育局申報了“南票區(qū)法治示范校申報表”,以加強農(nóng)村教育工作,為我校教育事業(yè)的發(fā)展描繪出了宏偉藍圖。

學校堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎(chǔ),確立了“讓學生開心,讓家長放心,讓社會滿意”的辦學宗旨,堅持從實際出發(fā),重視德育機構(gòu)和教師隊伍的建設(shè),以科研興教為先導,重視教育現(xiàn)代化手段的.運用,重視對教育工作的指導、監(jiān)控,嚴格按照課程計劃開全課程、開足課時,杜絕了以分數(shù)考核教師,以升學率考核班級的現(xiàn)象。

三、做好本職工作,參加督導管理。

1、隊伍管理。學校首先從抓考勤做起,督導室嚴格執(zhí)行考勤制

度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散。由于嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度,激勵導向作用日益凸顯增強,這樣通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理,學校形成了一個團結(jié)務實,作風嚴謹,積極合作的領(lǐng)導班子,領(lǐng)導干部都能以身作則,嚴格要求,帶領(lǐng)全體教師腳踏實地干好各項工作。

2、德育管理。(1)加強常規(guī)管理,分層次設(shè)計德育目標,落實德育工作常規(guī),德育處經(jīng)常主抓隨地亂扔垃圾和校內(nèi)騎電動車現(xiàn)象;每月兩次的流動紅旗評比;9月26日組織2至9年級的學生進行書法、征文比賽;10月13日——17日德育處完成二樓走廊文化墻建設(shè);10月22日下午第三節(jié)課在籃球場舉行的一年級新生入隊。這些都充分發(fā)揮了道德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學生的情操。(2)學校狠抓教師教學及管理工作,12月4日下午德育處在學校四樓綜合會議室召開了全校性的班主任經(jīng)驗交流會,強化了教師隊伍建設(shè),形成了齊抓共管的良好局面。(3)我校德育工作目標責任落實到位,2015年11月21日下午一點,學校召開的1至9年級家長會效果良好,形成了學校、家庭、社會教育的三結(jié)合。

代信息技術(shù)與學科教學整和的研究,提高了教學設(shè)施利用率,取得優(yōu)良的教育教學效果。學校班子帶頭深入課堂,指導教學,教師之間相互聽課學習交流已成習慣。我們加強教師的教與學生的學的流程管理,并確立了教學流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準,管理到位,為課改實現(xiàn)“高效課堂”,提高教育教學質(zhì)量提供了有力的保證。同時,我校規(guī)范辦學行為,認真按學籍管理《條例》規(guī)范管理。為了提高學生的全面素養(yǎng),我們加強科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、綜合實踐活動管理,特別是在學生的興趣特長培養(yǎng)方面,管理規(guī)范,成效顯著,發(fā)展了學生的個性,培養(yǎng)了學生的能力。

4、科研管理。學校加強教育科研管理,建立、健全、完善了科研組織、機構(gòu)、隊伍,制度落實措施得力。在校本教研活動中,以學校的計劃為根本,我們督導教研計劃的執(zhí)行情況:中、小學教導處的期初跟蹤聽課,十、十一月的“高效課堂引路課” 都調(diào)動教師參加教研課改研究工作的積極性。學校還多次派教學領(lǐng)導和一線教師到杜郎口學習課改經(jīng)驗。學校課改取得了階段性成果。

份期中階段性檢測和各學科尖子生競賽各學科文化素質(zhì)檢測成績及學科競賽成績保持優(yōu)良水平。學校以教育教學質(zhì)量取勝、成績優(yōu)良的局面,贏得家長和各級領(lǐng)導的良好評價。

6、安全教育。學校認真落實安全教育目標責任書,管理措施到位,無一例體罰或變相體罰現(xiàn)象,無重大安全責任事故及其他造成嚴重社會影響的違規(guī)、違紀行為。在全面落實安全責任制的基礎(chǔ)上,加強了校舍實施、學校周邊環(huán)境、師生施救自救、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施,加強了全體師生的自救演練,德育處先后組織學生多次開展了緊急疏散演練和應急演練,使廣大師生提高了對突發(fā)事件的應對能力。

7、教育經(jīng)費管理。我校領(lǐng)導和廣大教職員工認真學習一費制的有關(guān)政策精神,認真貫徹一費制的收費精神和收費標準,學校設(shè)立公開欄,公開收費的范圍、標準,廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。我們通過對學校的收費情況認真督查,集中審核,沒有發(fā)現(xiàn)一例亂收費現(xiàn)象。在教育經(jīng)費緊張的情況下,任校長多方籌措資金努力改善教師辦公條件和教學環(huán)境,校園變化顯著。

四、存在的主要問題 。

1、“高效課堂”教學方法仍需進一步研究、改進,目前仍有部分教師教學方法呆板,對學生缺乏啟發(fā),引導,課堂氣氛沉悶,影響教學效果。

2、由于各種原因,部分教師對學生還有體罰現(xiàn)象,對學生的遲到、缺課的管理不夠嚴格。

3、期中階段性檢測的出題形式與判卷質(zhì)量有待改進。

4、“家長會”雖然取得成功,但是在程序的安排上還欠周到細致,也缺少與家長更深層次的交流。

五、督導工作反思

1、本學期我們首次參加學校組織的教學督導工作,在工作中,能夠履行教學督導員的工作職責,完成了本學期的督導任務。通過參加教學督導工作,我們加深了對教學督導工作的了解和認識,這有利于提高后期工作的成效,同時也從一些優(yōu)秀教師身上學到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。

2、但同時也我們應看到在本學期的督導工作中存在的不足,比如:某些制度執(zhí)行不到位,有些猶柔寡斷,與領(lǐng)導和同事配合不夠等等,這些我們都會堅決改正。

2015年1月16日

通過近期對我所負責賣場的了解,發(fā)現(xiàn)多數(shù)區(qū)域人員對于銷售工作僅僅停留在單一的送貨售后回款的工作方面。工作非常被動,不能主動的找出問題、優(yōu)化環(huán)節(jié),缺少了最重要的客戶掌控、渠道掌控和終端拉動。部分銷售人員對于自己的工作職責含糊不清,只做了最表面的基本工作。根據(jù)一些實際情況,我冒昧闡述一下市場督導崗位的工作職能。督導工作不能僅僅局限于促銷員管理方面,一方面督導要提高自身的素養(yǎng),包括對于銷售技巧和手段的認識,處理促銷員在銷售工作中出現(xiàn)的難題;另一方面提升自身的管理能力與協(xié)調(diào)能力,善于處理促銷員與門店負責人、促銷員與其他公司促銷員、促銷員與店員之間的種種或大或小的矛盾。

我作為一個市場督導人員,下面談一談本人的工作體會及經(jīng)驗總結(jié):

(1)幫助銷售

市場督導應該連同培訓師一起,對于無促銷員渠道的店面,進行簡單有效的銷售技能培訓。要讓經(jīng)銷商和終端門店負責人認識到,我們不僅僅是機器上了柜,同樣我們一直關(guān)注、關(guān)心他們的整體銷售。對于銷售技能方面,我們給他們進行幫助培訓,讓他們對我們公司的形象、人員素質(zhì)留下好印象,并讓其感受到我們是實事求是地在幫助他們。同樣,他們的感激心理能幫助整體的銷量提高。對于合作方面,這些都是保持良性發(fā)展的必要條件。

(2)慣性推銷

在幫助銷售的同時,認真教會門店店員關(guān)于金立機型的獨特賣點和銷售技巧。通過這樣的培訓,店員如果能夠按照教授的方法賣出機器,肯定在內(nèi)心有一定的成就感和滿足感。這樣,在再一次向客人推薦金立的機型時,在信心上都會有一定的提高。通過多次的成功,很容易就會形成:某些店員專會推薦金立的機型,而且成功率非常高;以后有客人上門,都會主動的推薦金立的機型。這就是成功的慣性推銷,這對于我們金立手機在終端門店沖量是很有效果的。

(3)靈活促銷

目標專一、靈活促銷。也就是根據(jù)不同情況,在不同場合,用不同方法對待不同的顧客,達成銷售。

從分析顧客心理的角度,往往能挖出更多顧客的消費潛能。顧客能走進賣場,不外乎兩種情況:

第一,確實是來買手機的。這個時候,往往要采取先勢奪人,以最直接和最有效的方式來吸引顧客的注意,從而達成向他推薦手機的目的。

這里的靈活促銷,體現(xiàn)在促銷員及督導員如何通過對顧客的第一眼觀察并迅速準確地對觀察信息作出相對準確的判斷,或者根據(jù)顧客的信息反饋迅速通過口頭語言消除他的一些心理障礙,清除他的一些心理干擾,拉近顧客與手機柜臺的距離,進一步打開顧客信與不信的心扉。綜上簡述,就是巧觀顧客,當機立斷。

第二,可能是來買手機的。這里,又可分為兩種,一種是想買,但沒帶錢的;另一種是帶了錢,但不一定當下就買的。這里的靈活促銷,體現(xiàn)在與顧客良好的互動過程中。構(gòu)建與顧客和諧無障礙的溝通聊天平臺,打開顧客情感的心扉,通過情感互動的方式,了解顧客的真實需求以及客觀困難,促進這位顧客這一次或者下一次前來消費。簡述之,即情感互動,和諧營銷。

快消品年度總結(jié)篇十七

年終歲尾,做為快速消費品公司的業(yè)務人員,對于過去一年的工作進行總結(jié)是必不可少的,所以就為大家?guī)砹丝煜麡I(yè)務員。

工作總結(jié)。

請看:

一、市場狀況:

和縣市場目前分銷有50家,平均堆箱數(shù)40箱,單店月銷量約10箱,競品鋪市率約為30%,競品一般采用低價格的促銷手段,平均每件發(fā)貨價約為58元左右。

目前餐飲約有200家左右,平均堆箱數(shù)5件,單店月銷量3件,競品鋪市率約為35%,競品一般采用單件裸價60-65的促銷手段,會使一些不愿意占用太多流動資金的小店去使用競品的貨。

終端目前約有300家,平均堆箱數(shù)8件,單店銷量2件,競品鋪市率約為35%,競品對于終端同樣采取和餐飲一樣的單件裸價政策,在一些銷量不太好的店的鋪市率較高。

特通目前約有30家,縣城網(wǎng)吧均為競品的貨物,賓館,ktv競品的鋪市率約為25%,相對于我們來說較低。

對于和縣的一些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),例如沈巷、烏江、姥橋等等,我們的鋪市率相對要高很多,加多寶在這些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費者的認可度要遠高于廣藥,主要是因為大部分大客戶都抓在我們的手里,餐飲鋪市率較高,市場占有率很高,所以我們需要繼續(xù)屏蔽廣藥,讓競品徹底退出鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。

二、標準化作業(yè)。

泉這四家,尤其以六個核桃對我們的廣宣影響最大。經(jīng)常出現(xiàn)我們上午貼完廣告,下午就被六個核桃覆蓋,我們繼續(xù)覆蓋后,第二天又被其覆蓋。針對這一情況,我認為這是一場廣宣的持久戰(zhàn),只有在和對手不斷的博弈中不驕不躁,才能使自己戰(zhàn)勝對手,贏得廣宣這一場戰(zhàn)役,使消費者耳濡目染,形成消費習慣。

公司標準化作業(yè)在進公司后就一直在跑店中學習,目前已經(jīng)能夠熟練的掌握公司的標準化作業(yè),類似于拜訪八步驟,進店張貼服務卡,整理貨架,按照公司標準套袋打堆,屏蔽競品,填寫日報表,使用氛圍部件,張貼海報。跟老板溝通加多寶以及競品的銷售情況,向老板宣傳我們的政策。積極促成拿到訂單,因為所有的之前的所有工作都是為了拿單,拿單只有跟老板充分溝通,讓對方充分的信任我們,相信加多寶公司,才能拿到更多的訂單,保持長久合作。

三、三市場了解及認識。

對于和縣市場,我這兩個月的見解有以下幾點:

1.抓住現(xiàn)有的大客戶,跟其建立其良好的客情關(guān)系,若客戶家有廣藥的,勁量讓他不要賣廣藥,讓競品的貨物放在倉庫里過期;對于廣藥現(xiàn)有的大客戶,積極拜訪,盡量策反,搶占市場。搶客戶,搶市場,搶倉庫,搶流動資金。

2.做好氛圍部件,讓所有消費者都知道加多寶,都了解加多寶,積極引導消費者形成消費習慣,并培養(yǎng)消費者建立禮品消費的理念。讓加多寶不僅在零售中稱霸,更要在禮品市場中占有舉足重輕的地位。

3.加強品牌宣傳,我們賣的不僅僅是產(chǎn)品,更是我們的產(chǎn)品理念,賣。

的是公司的品牌和服務。這不僅僅對我們現(xiàn)在銷售加多寶有幫助,更為了昆侖山水領(lǐng)跑高端飲用水打下堅實的基礎(chǔ)。

4.加大餐飲渠道的鋪市率以及氛圍部件的構(gòu)造,因為餐飲是我們公司的基礎(chǔ)市場,也是我們做好禮品市場的基礎(chǔ)。餐飲市場=餐飲消費者×購買能力×購買欲望,提高餐飲消費者的渠道必須要加大鋪市率,做到店店有加多寶,消費者的購買能力是我們決定不了的,但提高的消費者的購買欲望需要我們平時的氛圍部件的構(gòu)造,所以接下來我會在工作中更好的使用物料,形成多點陳列,讓所有的消費者進店就能看到加多寶,喝飲料的時候就喝加多寶,“不喝酒,就喝加多寶”,“喝完酒,來罐加多寶”是我之后再工作中會重點思路,引導消費者的消費方向,構(gòu)建消費者的消費習慣。

快消品年度總結(jié)篇十八

一份完整的快速消費品年終總結(jié)包括三部分,一是過去一年取得的成績,二是對上一年工作進行分析總結(jié),三是對新一年的計劃或是展望。

一、過去的一年取得的成績。

回憶過去的一年里,主要的工作成績,要把對公司整體市場發(fā)展有利的放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來但不要太多,容易變得冗余。

首先,就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進行總結(jié),諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等,目的在于了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,把握市場大環(huán)境的脈。

其次,深刻分析市場上主要競品在產(chǎn)品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、推廣、廣告宣傳、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。

最后,就是自身營銷工作的總結(jié)分析,分別就數(shù)據(jù)、目標市場占有率、產(chǎn)品組合、價格體系、渠道建設(shè)、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設(shè)、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關(guān)鍵項目進行swot分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問題并進行初步原因分析,然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

三、新一年度營銷工作規(guī)劃。

快速消費品年終總結(jié)第三部分,其實就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年終總結(jié)并不是行銷計劃,只是基于年度分析總結(jié)而撰寫的策略性工作思路,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義。

快消品年度總結(jié)篇十九

為期4天的蒙牛大區(qū)年度各市場培訓總結(jié)在合肥希爾頓酒店圓滿結(jié)束,作為我們?nèi)肼氁詠碜顬槿娴囊淮螘h,其中也是感觸頗深,受益匪淺,彌補了我實際技能的不足,對于各市場的城市經(jīng)理ppt模式的匯報,了解大區(qū)各市場的情況,但更為重要的是學習和了解到各市場的短與長,作為市場儲備人員,讓我們有機會有準備去操作未來屬于我們的市場,借鑒他們的優(yōu)秀做法,規(guī)避短板,感謝省區(qū)給于的培訓和學習機會。

1、配送方面。

由于配送人員不足,一些銷量小,道路難走,道路遠,相對偏遠的地方不給送貨,或者送貨不夠及時,對客戶態(tài)度不好。有的地方業(yè)務員去開發(fā)了這部分市場,但是之后就沒有再去做這片市場,給蒙牛帶來了非常大的負面影響,嚴重影響蒙牛在大眾心中的印象,所以我們要適量的發(fā)展我們地方經(jīng)銷商下線,二次批發(fā)商,有效的管控他們,從而讓我們的產(chǎn)品走進千家萬戶。

2、特通銷售渠道。

這次會議聽到很多市場利用在,酒店,幼兒園,高檔小區(qū),寫字樓等等一些特通渠道上做的也很好,印象深刻的是跟幼兒園合作兒童奶,我覺得做的非常好,這不單單起到一個賣牛奶的銷售,更多的是讓大家,喝牛奶要從娃娃抓起,我們蒙牛產(chǎn)品也符合各個消費群的產(chǎn)品。

3、促銷。

產(chǎn)品覆蓋率,吞食競爭對手的市場份額,從而削弱對手的壯大自己。基礎(chǔ)市場并不是盈利點,主要是占領(lǐng)市場,阻止競爭對手,增強品牌知名度。

對于一個市場,要不斷的刺激,不斷的強化,即使在好的品牌,如果讓他對出市場。

三年,那可怕的后果是可想而知的。一個產(chǎn)品要賣的好,持續(xù)的暢銷,就要不斷的出新意,調(diào)動終端的積極性,簡單有效的方法就是促銷。促銷也不能是盲目的.,應該科學有效的建立促銷計劃,明確促銷要達到的市場效應;面對市場突發(fā)情況,也要有相對的應對措施,并且要抓住一些節(jié)日或特殊事件進行促銷,爭取做到效益最大化。對于業(yè)務人員應該進行嚴厲的考核。做市場的都知道開發(fā)一個新客戶比維持一個老顧客成本要高得多,并且還很容易造成不良的影響,影響企業(yè)的整體形象。所以考核系統(tǒng)做得全面完整,公證公平。

總結(jié)。

作為進入蒙牛公司的的我來說,第一次參加這么系統(tǒng)的培訓,使我對蒙牛企業(yè)文化有了更深的理解。誠信,蒙牛企業(yè)獨到經(jīng)營理念。想表達的還很多,但我覺得說的在完美,還不如在實際工作中踏踏實實呈現(xiàn)出來。

快消品年度總結(jié)篇二十

1年以上工作經(jīng)驗|女|24歲(1987年8月21日)。

居住地:南京。

電話:139xxxxxxxx(手機)。

e-mail:

最近工作[1年]。

公司:xx乳業(yè)有限公司。

行業(yè):快速消費品。

職位:業(yè)務主管最高學歷。

學歷:大專。

專業(yè):商學院。

學校:蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院。

自我評價。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠:對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的'工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。保險這個行業(yè)讓我成長很快。為人處事。溝通能力等等很多。也曾今拿過區(qū)域業(yè)績第3。在這里我懂的團隊的力量。一個團隊的凝聚力是恐怖的。當大家抱著必勝的決心朝著一個方向前進的時候感覺太棒了。

求職意向。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):外資、私營、個體。

目標地點:上海,南京。

期望月薪:面議。

目標職能:文案/策劃,銷售總監(jiān)。

工作經(jīng)驗。

5月—至今:xx乳業(yè)有限公司[1年]。

所屬行業(yè):快速消費品。

負責業(yè)務員操作區(qū)域及工作量的分配與協(xié)調(diào),監(jiān)督業(yè)務員的工作效率與進度;作周總結(jié)、月總結(jié);帶頭開發(fā)市場;做好客戶資料收錄工作,維護客戶關(guān)系。

8月—204月:xx乳制品有限公司[8個月]。

所屬行業(yè):快速消費品。

市場部業(yè)務代表。

向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務,銷售公司的產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品的市場份額;及時收集并建立各區(qū)域渠道客戶資料庫,并對渠道資料真實性確認;籌備、制作一切營銷所需的促銷、宣傳物料;匯總公司產(chǎn)品及競品市場銷售動態(tài)信息并及時上報;完成部門銷售任務指標,根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議。

教育經(jīng)歷。

/9--/7蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院商學院大專。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)讀寫(良好)。

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