總結能夠為我們制定未來學習和工作的計劃提供重要參考。怎樣學習和掌握舞蹈的基本功和舞蹈風格？總結是提煉經驗、反思思維、總結規(guī)律的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。了解總結的目的和意義是寫好一篇總結的前提。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。
培訓中心培訓協(xié)議書篇一
甲方：聯(lián)系方式：地址：乙方：聯(lián)系方式：地址：
一、甲方為推廣教學方法，使更多的學生受惠于這一先進的教學方法，快樂成長，早日成才。
二、乙方熱愛教育事業(yè)，并有與甲方共同致力于技術事業(yè)的發(fā)展、開拓技術市場的強烈愿望，故吸收其為技術合作成員。
三、甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經友好協(xié)商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。
四、簽訂本合同旨在乙方成為甲方的合作單位后，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進并提高品牌經營管理水平。
五、甲方的權利和義務
1、甲方授予乙方為：技術_________市（____市）合作伙伴，負責所有相關產品在授權區(qū)域內的教學使用權。
2、甲方擁有先進的教學方法和專業(yè)教材，支持乙方在授權區(qū)域內的經營和推廣技術。
3、甲方授予乙方在其有效經營區(qū)域內使用技術品牌，要符合當?shù)毓ど?、稅務管理?guī)定，一切違法、違規(guī)的經營行為，乙方要承擔全部法律責任。
4、甲方提供版本教材給乙方教學使用。
5、甲方可參謀指導乙方提供的宣傳和策劃方案。
6、甲方有權依據(jù)本合同對乙方進行考核及業(yè)務管理，并督促乙方進行本合同規(guī)定區(qū)域內的教學市場開拓，提供相關方面的咨詢和必要的經營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業(yè)務知識的培訓。
六、乙方的權利和義務
1、乙方享有本合同規(guī)定期限及范圍內技術品牌的使用權、技術相關產品的特許經營權。
2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及其相關技術支持的權利。
3、乙方按甲方規(guī)定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費全部歸乙方所有。
4、乙方有使用甲方編研的教材、教學方法的權利，甲方贈送的教材以外，乙方再次購買教材按以下價格向甲方購買。
5、乙方享有甲方提供的培訓_______名教師的權利，超額培訓的人員需繳納培訓費，教師培訓費為_______元整人。乙方老師到甲方進行培訓，教師的差旅、食宿費用由乙方承擔。
6、乙方保證承擔技術品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。
7、乙方向甲方交納加盟費_______元，甲方贈送乙方價值_______元的教材，合同簽訂時一次性支付給甲方。
8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作，并協(xié)助甲方做好其產品的知識產權保護工作。
9、乙方經營必須符合當?shù)氐慕逃?、工商法?guī)，未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。
10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識，停止與技術有關的經營活動。1
1、乙方自簽約之日起________年內招收培訓生源最少數(shù)量為________人次。
七、合同違約及終止
1、本合同執(zhí)行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自終止。
2、本合同任何一方希望終止本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。
3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產，本合同自動終止。
4、乙方不按規(guī)定時間足額上交管理費，本合同自動失效。
5、乙方不使用甲方教材或翻版、盜印、復印甲方教材，本合同自動終止。
6、乙方在授權以外地區(qū)未經甲方書面同意，擅自進行招商、招生，甲方可直接取消乙方資格，合同失效，并賠償甲方所有損失。
7、甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權利及義務，本合同將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。
8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前，不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第三方，否則，本合同將自動終止。
9、因戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。
八、所有權一切帶有表示技術或與技術有關的標記，均屬于甲方產權歸屬所有，在未經甲方書面許可之前，乙方不得注冊與甲方有關的任何標記，亦不得使用甲方提供的標記進行本合同以外的任何交易。
九、師資如果經甲方培訓上崗的老師不適合技術的教學，甲方再重新為乙方培訓新老師的同時，如乙方有教學需要，由甲方委派老師盡量解決乙方教學需要，乙方按照甲方標準承擔甲方老師相應的工資、課時、食宿、交通、通信等費用；若乙方在推廣單詞速記達到較好效果，經實地考察確實需要推廣技術其他課程時，甲方負責為乙方培訓相關課程。
一、合同生效
1、本合同文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
2、本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經雙方協(xié)商可增訂補充，與本合同具有同等法律效力。
培訓中心培訓協(xié)議書篇二
為保證教學質量和學生人身安全，使學生能升入理想的高等藝術院校，xx培訓中心本著對學生的前途負責，對學生安全負責的態(tài)度，要求凡在我培訓中心學習的新生入學時均應與中心簽署此協(xié)議。協(xié)議一式二份，培訓中心和本人各保存一份。協(xié)議內容如下：
姓名。
性別。
年齡。
繳費方式。
一寸照片。
就讀學校。
是否住宿。
家長姓名。
父
母
一、新生到中心后要服從培訓中心老師指揮。入學后認真學習藝術專業(yè)理論和技能，按照培訓中心守則嚴格要求自己。
二、對品學兼優(yōu)的學生享受獎學金制度。
三、在校學生應遵守培訓中心的各項規(guī)章制度，對于違反者按以下規(guī)定處分：
1、曠課累計8節(jié)給予警告處分;累計12節(jié)給予留校查看處分;累計18節(jié)給予勸退。
2、尊敬老師、團結同學、愛護公物、不打架、不酗酒、不吸煙。在培訓中心期間不準談戀愛，不做有損集體和學校利益的事，違者視情節(jié)輕重給予處分。
四、嚴格遵守培訓中心統(tǒng)一安排的作息制度，不遲到，不早退。
六、學生要遵守培訓中心紀律，出外組織寫生課或集體活動要聽從老師指揮、服從指導、確保安全，凡違反操作規(guī)程造成的人身及設備事故，后果自負。
七、學生在校期患重病不能跟班學習或各種原因不能從事專業(yè)學習的，準予休學或責令休學。
八、學生在培訓中心外違法亂紀或其它情況造成的后果及人身安全問題由學生自負。
九、學生可先試聽滿意報名，對于通過試聽后繳費報名學員，學費不退。
十、學生請假時，先聯(lián)系家長，由家長與學校溝通后，可到辦公室開具請假條，由任課老師簽字后方可離校。
十一、收退費制度：
專業(yè)每月學習費用為x元(不含資料費)，學生在入學時需繳納相關費用，每月號為繳納學費時間,按時繳費。
在校期間如出現(xiàn)曠課、遲到、早退等影響教學質量的問題，屢教不改，受到勸退處分的，學費一律不退。
在校期間發(fā)生打架、斗毆、酗酒等產生惡劣影響，經中心研究予以勸退的，學費一律不退。
在按月收費的前提下，發(fā)生中途退學，如在我中心本月學習時間超15天，當月學費不退。
發(fā)生侮辱、毆打教師，與教師之間產生不良關系，經中心研究予以勸退的，學費一律+不退。
十二、其它情況及未盡事宜，按x培訓中心相關規(guī)定執(zhí)行。
十三、本協(xié)議在新生入學后交學生本人、家長認真學習無異議，同意執(zhí)行本協(xié)議，簽字生效。
學校蓋章：
學生簽字：年月日。
家長簽字：年月日。
培訓中心培訓協(xié)議書篇三
為增進中法友誼和適應上海對外開放以及浦東開發(fā)的需要，____________________(以下簡稱甲方)______________________(以下簡稱乙方)經過友好協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦上海法語培訓中心。
一、辦學宗旨
為上海培養(yǎng)掌握法語人才。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經濟貿易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現(xiàn)：
(一)促進上海與法國間的經濟、技術、文化、教育的交流和發(fā)展。
(二)開展雙方的合作交流，培養(yǎng)法語人才。
(三)為上海與法國的經濟技術等交流提供服務。
二、招生對象
本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上愿意學習法語的人士;優(yōu)先招收______________________。
三、考試和發(fā)證
學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結業(yè)證書。
四、課程設置及采用教材
雙方根據(jù)學員的法語水平具體制訂教學計劃和教學大綱，采用相應的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材200套，由法國文化協(xié)會應用、經中國教育部門已經認可的教材，以后再根據(jù)情況進行修訂。
五、經費、設備及教學場地
經費
本中心的日常經費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。
設備及教學場地
甲方免租金提供______________________作為本中心教學場地(___________平方米)及一個雙方共同使用的___________(兩處建筑面積共為___________平方米)。
乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的設備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經費，即總投資為______________________萬港幣。
具體項目如下：
(一)甲方在___________年_____月_____日正式簽約后_____年內完成教學樓第_____層建筑加層。(詳見附件一)
(二)乙方在甲方完成上述工程后_____個月內即_____年底提供中心的內部全部設備和完成全部室內裝潢。
(三)在保證中心教學使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內的設施，由中心免費提供。
(四)多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。
(五)乙方捐贈的所有教學設備及器材，由甲方按中國的有關規(guī)定協(xié)助辦理免稅等手續(xù)。(詳見附件二)
六、行政管理
本中心貫徹執(zhí)行中華人民共和國教育方針, 遵守地方教育部門的管理規(guī)定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學管理委員會進行管理。
教學管理委員會以民主協(xié)商形式開展工作，教學管理委員會設主席一人，由甲方擔任;設副主席一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期(三個月)召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過并應符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內又未取得一致意見時，教學管理委員會主席的符合本協(xié)議的原則的意見應首先得到贊同。
教學管理委員會對本中心的招生、教學、發(fā)證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。中心的收費應符合當?shù)亟逃姓块T的規(guī)定。
七、教師
乙方向中心派遣1到2名具有一定教學經驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學經驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經費中開支。
為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：___________________
九、本協(xié)議有效期七十年，由開課日期起算。
本中心在協(xié)議期間，若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內由乙方提供的設備和器材由乙方處理。
本中心在協(xié)議期內，若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內的設備和器材由甲方處理。
雙方應本著友好協(xié)商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續(xù)約事宜。
若甲方不再續(xù)約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語培訓中心。
若乙方不再續(xù)約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
十、協(xié)議書
協(xié)議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽訂之日起生效。
甲方：________________
乙方：________________
培訓中心培訓協(xié)議書篇四
加盟協(xié)議書
甲方：浙江省三算教學師資培訓中心（網名“浙江珠心算”）
乙方：
珠心算教育具有開發(fā)兒童智力潛能作用，為進一步普及和推廣珠心算教育，共謀發(fā)展，尋求雙贏，經雙方商議，簽訂以下協(xié)議：
一、乙方自愿向甲方提出申請，經甲方審議，同意乙方加盟浙江珠心算。
二、乙方加盟后，可掛牌展示，名稱為“浙江珠心算教育實驗基地”。
三、甲方負責乙方業(yè)務指導，培訓師資，提供咨詢服務的便利。
四、乙方訂購、使用甲方珠心算實驗教材、資料，積極參與珠心算教學實踐；甲方優(yōu)先推薦或刊用乙方研究成果或論文，對乙方研究成果進行評估并予以獎勵。
五、乙方積極參與珠心算教育相關活動和成果的推廣應用，并對甲方工作提出批評和建議。
六、乙方應努力完成由甲方臨時交付的工作。
七、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
八、此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議雙方負責人簽字后生效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
負責人（簽名） 負責人（簽名）
年 月 日
“浙江珠心算”加盟學校申請表
學校(園) 全校(園)
班級數(shù) 全校(園)學生數(shù)
校(園)長 電話 郵編
一年級 個，二年級 個，三年級 個，四、五、六年級 個。
(2)擔任珠心算教學的老師有其中有 名老師參加過培訓。
(3)建立珠心算興趣小組有 個，分別是幼兒中班 個，大班 個；一年級 個，二年級 個，三年級 個，四、五、六年級 個。
(4)公開課情況，校內 節(jié)，對外 節(jié)，聽課 人次。
(5)采用何種教材 。
(6)有何突出成績（附件）對加盟后有何要求
培訓中心培訓協(xié)議書篇五
為增進中法友誼和適應上海對外開放以及浦東開發(fā)的需要，____________________(以下簡稱甲方)______________________(以下簡稱乙方)經過友好協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦上海法語培訓中心。
一、辦學宗旨。
為上海培養(yǎng)掌握法語人才。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經濟貿易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現(xiàn)：
(一)促進上海與法國間的經濟、技術、文化、教育的交流和發(fā)展。
(二)開展雙方的合作交流，培養(yǎng)法語人才。
(三)為上海與法國的經濟技術等交流提供服務。
二、招生對象。
本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上愿意學習法語的人士;優(yōu)先招收______________________。
三、考試和發(fā)證。
學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結業(yè)證書。
四、課程設置及采用教材。
雙方根據(jù)學員的法語水平具體制訂教學計劃和教學大綱，采用相應的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材200套，由法國文化協(xié)會應用、經中國教育部門已經認可的教材，以后再根據(jù)情況進行修訂。
五、經費、設備及教學場地。
經費。
本中心的日常經費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。
設備及教學場地。
甲方免租金提供______________________作為本中心教學場地(___________平方米)及一個雙方共同使用的___________(兩處建筑面積共為___________平方米)。
乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的設備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經費，即總投資為______________________萬港幣。
具體項目如下：
(一)甲方在___________年_____月_____日正式簽約后_____年內完成教學樓第_____層建筑加層。(詳見附件一)。
(二)乙方在甲方完成上述工程后_____個月內即_____年底提供中心的內部全部設備和完成全部室內裝潢。
(三)在保證中心教學使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內的設施，由中心免費提供。
(四)多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。
(五)乙方捐贈的所有教學設備及器材，由甲方按中國的有關規(guī)定協(xié)助辦理免稅等手續(xù)。(詳見附件二)。
六、行政管理。
本中心貫徹執(zhí)行中華人民共和國教育方針,遵守地方教育部門的管理規(guī)定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學管理委員會進行管理。
教學管理委員會以民主協(xié)商形式開展工作，教學管理委員會設主席一人，由甲方擔任;設副主席一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期(三個月)召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過并應符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內又未取得一致意見時，教學管理委員會主席的符合本協(xié)議的原則的意見應首先得到贊同。
教學管理委員會對本中心的招生、教學、發(fā)證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。中心的收費應符合當?shù)亟逃姓块T的規(guī)定。
七、教師。
乙方向中心派遣1到2名具有一定教學經驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學經驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經費中開支。
為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：___________________。
九、本協(xié)議有效期七十年，由開課日期起算。
本中心在協(xié)議期間，若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內由乙方提供的設備和器材由乙方處理。
本中心在協(xié)議期內，若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內的設備和器材由甲方處理。
雙方應本著友好協(xié)商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續(xù)約事宜。
若甲方不再續(xù)約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語培訓中心。
若乙方不再續(xù)約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
協(xié)議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽訂之日起生效。
附件一。
附件二備忘錄。
甲方：________________。
乙方：________________。
培訓中心培訓協(xié)議書篇六
甲方： (簡稱甲方) 乙方： (簡稱乙方)
本著相互協(xié)作、緊密配合的原則，經雙方友好協(xié)商，甲、乙雙方就在甲方所管轄的游泳場開展游泳培訓事宜達成以下協(xié)議，旨在明確合作中的相關責任、權力和義務，具體約定如下：
一、合作地點： 新雅游泳池 。
二、合作期限：( 年 月 日至 年 月 日日止)。
三、合作項目：游泳培訓班(游泳長年培訓班、暑假培訓班)。
四、利潤分配：利潤分配以培訓班每一期營業(yè)額為基礎。按雙方所約定的比例分配。按甲方提取營業(yè)額的50%，乙方提取營業(yè)額的50%。
五、雙方責任：
1、甲方責任：
(1)甲方負責收學費，并在每一期培訓7天內將該期培訓費按比例分給乙方。
(2)甲方負責報名工作及場地衛(wèi)生的維護。
(3)甲方負責提供游泳培訓場地(新雅游泳池)。
(4)甲方提供相應藥品檢測儀器并自行保管存放。
(5)甲方只提供培訓場地，一切培訓器材及學員用品由乙方自行購買。 (6)甲方保證不能有其它游泳培訓在本游泳場進行培訓。
2、乙方責任：
(1)乙方責任以高度質量、高水準經營培訓班。
(2)乙方管理好自己的教員及培訓班學員，做到文明教學以禮待客。
(3)乙方負責定價和培訓計劃，經甲方認可后方可實施。根據(jù)實情乙方可自由調整收費標準，但必須經甲方認可實施。
(4)乙方應與學員就上課時間達成一致，雙方可合理協(xié)調，但乙方不得讓學員投訴。
(5)在合作期間如中途退出，須提前一個月通知對方，并且乙方必須妥善安排好泳池培訓班學員的相關工作，如因此引起的相關責任糾紛全部由乙方承擔。 (6)乙方應維護甲方企業(yè)形象，不得做出有損甲方利益的行為，否則甲方的權終止本協(xié)議;并要求乙方賠償相關利益損失。
(7)如學員在培訓時間段內發(fā)生意外傷害、傷亡事故，一切責任全部由乙方承擔，與甲方無關。
3、其他
(1)課程設置、收費標準及教練等安排由乙方根據(jù)實際情況提出，經甲方認可后可實施。教練工資由乙方負責，與甲方無關。甲方負責安排教練住房一間。
(2)以上協(xié)議如乙方違反協(xié)議內容，經協(xié)商后仍不限期整改，甲方有權解除此協(xié)議，并且乙方必須向甲方賠償違約金人民幣壹萬元整。
(3)乙方附身份復印件一份，教練證復印件一份。 以上條約，經雙方簽字后即發(fā)生法律效力，未盡事宜經雙方友好協(xié)商決定。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
簽約代表： 簽約代表： 日期:日期:
培訓項目合作協(xié)議書范本推薦
經甲方：與乙方： (身份證號： )友好協(xié)商，根據(jù)國家相關法律制定以下培訓項目合作協(xié)議。
一、合作培訓項目內容為 市 學研究會教育培訓中心擁有的《國家 職業(yè)資格考證班》、《速記技術培訓》等，其他現(xiàn)有或以后推廣的項目經雙方同意也可列入本次協(xié)議內。
二、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關的項目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓顧問，負責按照雙方商定的項目內容開展推廣工作，招收學員。
三、雙方僅為項目合作關系，不存在員工與企業(yè)的性質。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。
四、合作期從 年 月 日至 年 月 日止。合作期滿，除非經雙方商定再續(xù)，否則合作關系自行中止。
五、合作項目提成如下：
1、(提成%)
2、(提成%)
3、(提成%)
4、(提成%)
5、(提成%)
六、提成辦法。甲方在完成招生手續(xù)，收取學員所有費用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額為基礎計算。
七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中，需遵守甲方的管理規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉移到第三方。
八、甲方在合作的過程中會介入了解調查乙方開展招生的情況，若發(fā)現(xiàn)乙方有違反協(xié)議條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關的法律責任和經濟責任。
九、若雙方出現(xiàn)不可調解的矛盾，提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現(xiàn)不可抵抗的因素需暫停或結束，雙方應本著諒解的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方： 乙方單位(學校)：
代表： 乙方：
執(zhí)照號：身份證號：
電話： 電話：
時間：
培訓中心培訓協(xié)議書篇七
今年以來，我礦嚴格按照上級有關安全培訓工作的規(guī)定和要求，以打造高素質的干部職工隊伍為目標，積極努力的開展各項工作，不斷采取各種措施，使安全培訓工作進一步做到制度化和規(guī)范化。礦成立了安全培訓管理機構，由安檢科具體負責安全培訓管理、考核工作。按照上級領導要求，我礦對安全培訓工作認真進行了自查，自查情況匯報如下：
一、貫徹落實安全培訓法律法規(guī)情況。
我礦認真貫徹《安全生產法》、《煤炭法》、國務院446號令、國辦發(fā)【20xx】23號文、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》等上級一系列有關安全培訓文件精神，每年定期組織全體員工重點進行學習。嚴格按照規(guī)定要求選派三項崗位人員按時參加上級培訓機構的培訓，做到持證上崗，對其他從業(yè)人員每年不低于20學時的安全培訓。使從業(yè)人員能夠熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故，控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
二、健全完善安全培訓制度、規(guī)范培訓檔案情況。
1、我礦建立了安全培訓管理制度，明確了安全培訓方式、方法、安全教育內容和重點，并認真按計劃實施定期考核。
三、“三項崗位人員”培訓情況。
1、現(xiàn)特種作業(yè)人員持證78名，其中：安全檢查工19名，瓦檢工16名，主提升司機9名，爆破工19名，電鉗工15名，其他特種作業(yè)人員142名，全部經山東省地方煤礦泰安培訓中心培訓合格持證上崗。
2、安全生產管理人員配備滿足生產需要。其中：礦長張連勇同志，于20xx年5月22日，經山東省煤礦培訓中心培訓考核合格，頌發(fā)礦長資格證書，編號：mik370711428。安全資格證書編號：第09037010000032號，有效期：5月27日至20xx年5月17日；發(fā)證機關：山東省煤炭工業(yè)局。副礦長、總工程師劉西臣，安全礦長鄭成良，機電礦長陳艾剛及其他礦級干部和安全管理人38名，全部經具備二級培訓資質的山東泰山安培中心培訓合格，均取得資格證書。
3、截至目前為止，已外派“三項崗位”人員4名，參加二、三級安全培訓，其中：礦級干部4名。
四、全員培訓情況。
1、為提高員工的整體安全素質，我礦與具有四級培訓資質的高佐煤礦職工培訓中心簽訂了培訓協(xié)議。按照年初制定的培訓計劃，分別于20xx年5月19日—27日，10月10日—10月17日對全體從業(yè)人員進行了二次安全培訓，重點學習了安全法律法規(guī)和事故應急救援預案及各工種操作規(guī)程。為實現(xiàn)安全生產打下良好基礎。培訓結束后進行了閉卷考試，考試及格率達100%，共培訓職工617人次。通過培訓絕大部分員工在各方面都有了不同程度的提高和進步。20xx年一季度全員培訓正在按計劃實施中。
2、我礦在冊職工617人，大多來自周圍農村，文化程度相對較低。鑒于這種情況，我們堅持重心下移，充分發(fā)揮區(qū)隊、班組現(xiàn)場安全培訓主陣地作用，以安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點，采取能者為師、以師帶徒等方式，扎實開展現(xiàn)場培訓工作進一步提高從業(yè)人員的技術水平。
在今后工作中，我們將以這次分局開展的安全培訓專項監(jiān)察為契機，通過學習借鑒兄弟單位好的經驗和做法，博采眾長，創(chuàng)新發(fā)展，扎實推進員工安全教育培訓工作，為打造本質安全和諧礦井，維護集團公司乃至全市安全形勢的穩(wěn)定繼續(xù)努力。
培訓中心培訓協(xié)議書篇八
為增進中法友誼和適應______對外開放以及浦東開發(fā)的需要，______市_____大學（以下簡稱甲方）法國文化協(xié)會（以下簡稱乙方）經過友好協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦______法語培訓中心。
一、辦學宗旨。
為______培養(yǎng)掌握法語_____。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經濟貿易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現(xiàn)：
（一）促進______與法國間的經濟、技術、文化、教育的交流和發(fā)展。
（二）開展雙方的合作交流，培養(yǎng)法語_____。
（三）為______與法國的經濟技術等交流提供服務。
二、招生對象。
本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上愿意學習法語的人士；優(yōu)先招收中法合資企業(yè)推薦的人員。
三、考試和發(fā)證。
學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結業(yè)證書。
四、課程設置及采用教材。
五、經費、設備及教學場地。
經費。
本中心的日常經費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。?設備及教學場地。
甲方免租金提供_______大學（___________號）教學樓第六層樓面作為本中心教學場地（_____平方米）及一個雙方共同使用的多功能大廳（兩處建筑面積共為_______平方米）。
乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的設備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經費，即總投資為_____萬港幣。?具體項目如下：
（一）甲方在1991年5月18日正式簽約后一年內完成教學樓第六層建筑加層。（詳見附件一）。
（四）多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。
（五）乙方捐贈的所有教學設備及器材，由甲方按中國的有關規(guī)定協(xié)助辦理免稅等手續(xù)。（詳見附件二）。
六、行政管理。
本中心貫徹執(zhí)行中華人民共和國教育方針，?遵守地方教育部門的管理規(guī)定。由甲方_____人，乙方_____人共_____人組成教學管理委員會進行管理。
教學管理委員會以民主協(xié)商形式開展工作，教學管理委員會設_____一人，由甲方擔任；設副_____一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過并應符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內又未取得一致意見時，教學管理委員會_____的符合本協(xié)議的原則的意見應首先得到贊同。
教學管理委員會對本中心的招生、教學、發(fā)證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。?中心的_____應符合當?shù)亟逃姓块T的規(guī)定。
七、教師。
乙方向中心派遣_____到_____名具有一定教學經驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學經驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經費中開支。
為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：
九、本協(xié)議有效期_______年，由開課日期起算。
本中心在協(xié)議期間，若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內由乙方提供的設備和器材由乙方處理。
本中心在協(xié)議期內，若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內的設備和器材由甲方處理。
雙方應本著友好協(xié)商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續(xù)約事宜。
若甲方不再續(xù)約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語培訓中心。
若乙方不再續(xù)約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
協(xié)議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽訂之日起生效。
附件一(略)。
附件二(略)。
備忘錄(略)。
培訓中心培訓協(xié)議書篇九
為上海培養(yǎng)掌握法語人才。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經濟貿易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現(xiàn)：
（一）促進上海與法國間的經濟、技術、文化、教育的交流和發(fā)展。
（二）開展雙方的合作交流，培養(yǎng)法語人才。
（三）為上海與法國的經濟技術等交流提供服務。
二、招生對象
本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上愿意學習法語的人士；優(yōu)先招收中法合資企業(yè)推薦的人員。
三、考試和發(fā)證
學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結業(yè)證書。
四、課程設置及采用教材
雙方根據(jù)學員的法語水平具體制訂教學計劃和教學大綱，采用相應的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材200套，由法國文化協(xié)會應用、經中國教育部門已經認可的教材，以后再根據(jù)情況進行修訂。
五、經費、設備及教學場地
經費
本中心的`日常經費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。
設備及教學場地
甲方免租金提供虹口區(qū)業(yè)余大學（上海吳淞路297號）教學樓第六層樓面作為本中心教學場地（500 平方米）及一個雙方共同使用的多功能大廳（兩處建筑面積共為887平方米）。
乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的設備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經費，即總投資為300萬港幣。
具體項目如下：
（一）甲方在1991年5月18日正式簽約后一年內完成教學樓第六層建筑加層。（詳見附件一）
（二）乙方在甲方完成上述工程后三個月內即1992年底提供中心的內部全部設備和完成全部室內裝潢。
（三）在保證中心教學使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內的設施，由中心免費提供。
（四）多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。
（五）乙方捐贈的所有教學設備及器材，由甲方按中國的有關規(guī)定協(xié)助辦理免稅等手續(xù)。（詳見附件二）
六、行政管理
本中心貫徹執(zhí)行中華人民共和國教育方針, 遵守地方教育部門的管理規(guī)定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學管理委員會進行管理。
教學管理委員會以民主協(xié)商形式開展工作，教學管理委員會設主席一人，由甲方擔任；設副主席一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過并應符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內又未取得一致意見時，教學管理委員會主席的符合本協(xié)議的原則的意見應首先得到贊同。
教學管理委員會對本中心的招生、教學、發(fā)證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。 中心的收費應符合當?shù)亟逃姓块T的規(guī)定。
七、教師
乙方向中心派遣1到2名具有一定教學經驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學經驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經費中開支。
為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：___________________
九、本協(xié)議有效期七十年，由開課日期起算。
本中心在協(xié)議期間，若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內由乙方提供的設備和器材由乙方處理。
本中心在協(xié)議期內，若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內的設備和器材由甲方處理。
雙方應本著友好協(xié)商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續(xù)約事宜。
若甲方不再續(xù)約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語培訓中心。
若乙方不再續(xù)約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
十、協(xié)議書
協(xié)議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽訂之日起生效。
附件一
附件二 備忘錄
甲方：________________
乙方：________________
培訓中心培訓協(xié)議書篇十
為增進中法友誼和適應上海對外開放以及浦東開發(fā)的需要，____________________（以下簡稱甲方）______________________（以下簡稱乙方）經過友好協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦上海法語培訓中心。
一、辦學宗旨。
為上海培養(yǎng)掌握法語_____。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經濟貿易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現(xiàn)：
（一）促進上海與法國間的經濟、技術、文化、教育的交流和發(fā)展。
（二）開展雙方的合作交流，培養(yǎng)法語_____。
（三）為上海與法國的經濟技術等交流提供服務。
二、招生對象。
本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上愿意學習法語的人士；優(yōu)先招收______________________。
三、考試和發(fā)證。
學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結業(yè)證書。
四、課程設置及采用教材。
五、經費、設備及教學場地。
經費。
本中心的日常經費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。
設備及教學場地。
甲方免租金提供______________________作為本中心教學場地（___________平方米）及一個雙方共同使用的___________（兩處建筑面積共為___________平方米）。
乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的設備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經費，即總投資為______________________萬港幣。
具體項目如下：
（一）甲方在___________年_____月_____日正式簽約后_____年內完成教學樓第_____層建筑加層。（詳見附件一）。
（四）多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。
（五）乙方捐贈的所有教學設備及器材，由甲方按中國的有關規(guī)定協(xié)助辦理免稅等手續(xù)。（詳見附件二）。
六、行政管理。
本中心貫徹執(zhí)行中華人民共和國教育方針,?遵守地方教育部門的管理規(guī)定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學管理委員會進行管理。
教學管理委員會以民主協(xié)商形式開展工作，教學管理委員會設_____一人，由甲方擔任；設副_____一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過并應符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內又未取得一致意見時，教學管理委員會_____的符合本協(xié)議的原則的意見應首先得到贊同。
教學管理委員會對本中心的招生、教學、發(fā)證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。中心的_____應符合當?shù)亟逃姓块T的規(guī)定。
七、教師。
乙方向中心派遣1到2名具有一定教學經驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學經驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經費中開支。
為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：___________________。
九、本協(xié)議有效期七十年，由開課日期起算。
本中心在協(xié)議期間，若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內由乙方提供的設備和器材由乙方處理。
本中心在協(xié)議期內，若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內的設備和器材由甲方處理。
雙方應本著友好協(xié)商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續(xù)約事宜。
若甲方不再續(xù)約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語培訓中心。
若乙方不再續(xù)約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
協(xié)議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽訂之日起生效。
附件一。
附件二?備忘錄。
甲方：________________。
乙方：________________。
培訓中心培訓協(xié)議書篇十一
為保證教學質量和學生人身安全，使學生能升入理想的高等藝術院校，___________培訓中心本著對學生的前途負責，對學生安全負責的態(tài)度，要求凡在我培訓中心學習的新生入學時均應與中心簽署此協(xié)議。協(xié)議一式二份，培訓中心和本人各保存一份。協(xié)議內容如下：
姓名。
性別。
年齡。
繳費方式。
一寸照片。
就讀學校。
是否住宿。
家長姓名。
父
母
一、新生到中心后要服從培訓中心老師指揮。入學后認真學習藝術專業(yè)理論和技能，按照培訓中心守則嚴格要求自己。
二、對品學兼優(yōu)的學生享受獎學金制度。
三、在校學生應遵守培訓中心的各項規(guī)章制度，對于違反者按以下規(guī)定處分：
1、曠課累計節(jié)給予警告處分;累計節(jié)給予留校查看處分;累計節(jié)給予勸退。
2、尊敬老師、團結同學、愛護公物、不打架、不酗酒、不吸煙。在培訓中心期間不準談戀愛，不做有損集體和學校利益的事，違者視情節(jié)輕重給予處分。
四、嚴格遵守培訓中心統(tǒng)一安排的作息制度，不遲到，不早退。
六、學生要遵守培訓中心紀律，出外組織寫生課或集體活動要聽從老師指揮、服從指導、確保安全，凡違反操作規(guī)程造成的人身及設備事故，后果自負。
七、學生在校期患重病不能跟班學習或各種原因不能從事專業(yè)學習的，準予休學或責令休學。
八、學生在培訓中心外違法亂紀或其它情況造成的后果及人身安全問題由學生自負。
九、學生可先試聽滿意報名，對于通過試聽后繳費報名學員，學費不退。
十、學生請假時，先聯(lián)系家長，由家長與學校溝通后，可到辦公室開具請假條，由任課老師簽字后方可離校。
十一、收退費制度：
________專業(yè)每月學習費用為_________元(不含資料費)，學生在入學時需繳納相關費用，每月號為繳納學費時間,按時繳費。
在校期間如出現(xiàn)曠課、遲到、早退等影響教學質量的問題，屢教不改，受到勸退處分的，學費一律不退。
在校期間發(fā)生打架、斗毆、酗酒等產生惡劣影響，經中心研究予以勸退的，學費一律不退。
在按月收費的前提下，發(fā)生中途退學，如在我中心本月學習時間超15天，當月學費不退。
發(fā)生侮辱、毆打教師，與教師之間產生不良關系，經中心研究予以勸退的，學費一律+不退。
十二、其它情況及未盡事宜，按__________培訓中心相關規(guī)定執(zhí)行。
十三、本協(xié)議在新生入學后交學生本人、家長認真學習無異議，同意執(zhí)行本協(xié)議，簽字生效。
學校蓋章：年月日。
學生簽字：年月日。
家長簽字：年月日。
培訓中心培訓協(xié)議書篇十二
1、接受總經理的領導，做好xx大廈、教學五樓、教學六樓的勞動用工的管理工作。
2、學習和熟悉相關法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行新《勞動合同法》，《工資支付條例》等國家方針、政策和培訓中心《員工手冊》。依照學校人事分配制度改革方案，制定培訓中心人力資源崗位配置方案。
3、做好日常的人事管理工作，經常深入基層，發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)人才及時提出調整意見，做好總經理的好幫手。
4、建立健全人事、勞動工資、員工福利、勞動紀律管理、員工培訓等方面的規(guī)章制度，并組織實施。
5、與人力資源公司協(xié)調辦理員工勞動合同的簽訂與終止工作，辦理員工的社會保險。
6、規(guī)范勞動用工管理，科學合理地調配員工的工作崗位。
7、負責員工考勤的統(tǒng)計管理，按時準確編報勞動工資、津貼、保險費、加班費、夜班費及其他費用。
8、負責檢查各部門的勞動紀律、儀容儀表，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。不定期到教五樓、教六樓巡視檢查，并做好記錄。
9、負責員工檔案材料管理，做好人事工作材料的整理及歸檔工作。
10、布置員工年終考核工作，并組織實施。
11、負責員工辭職、辭退手續(xù)的辦理與審核，認真做好工資結算。
12、根據(jù)用工計劃組織招聘工作，做好新進人員的安全審查、試用期工資的審定工作。
13、加強員工宿舍的安全、衛(wèi)生與管理，做好后勤保障工作。
14、完成總經理交辦的其他工作。
培訓中心培訓協(xié)議書篇十三
1、依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策，建立健全各項財務管理制度，指導和監(jiān)督各級各類學校（單位）搞好財務工作，加強對學校財務人員進行業(yè)務培訓輔導。
2、負責編制局本級年度教育經費的預決算和財務管理工作，管好用好教育事業(yè)經費。
3、負責指導、審核直屬學校（單位）編制教育經費預決算，指導鎮(zhèn)（街）所屬學校編制教育經費預算，統(tǒng)計并監(jiān)測教育經費投入及預算執(zhí)行情況。
4、牽頭全區(qū)學校布局和建設規(guī)劃的制訂、實施；負責制訂校舍建設、學校固定資產配置的年度計劃。
5、負責直屬學校（單位）政府采購項目審報及直屬學校（單位）自行實施的小型項目的審批。
6、監(jiān)督、指導各級各類學校（單位）國有資產管理工作；審核固定資產報廢、報損處置。
7、負責學校校舍、設施設備的安全、消防、防臺、地質洪澇災害預防宣傳教育及檢查等工作。
8、負責本系統(tǒng)節(jié)能減排工作。
9、負責教育事業(yè)統(tǒng)計年報、教育經費年報、服務業(yè)等各類統(tǒng)計信息匯總及上報工作。
培訓中心培訓協(xié)議書篇十四
第一條xx市xx職業(yè)技能培訓中心是xx市xx區(qū)勞動局核設立的一個社會力量辦學機構。
第二條xx市xx職業(yè)技能培訓中心屬事業(yè)性質，經濟上實行獨立算，民主管理。
第三條培訓中心辦學宗旨：以行業(yè)為依托，加強與全市xx行業(yè)單位教育培訓工作的銜接與溝通;開展專業(yè)教育、技能培訓，發(fā)揮高等院校無法替代的技能培訓優(yōu)勢;為提高行業(yè)工人總體技術水平提供多層次、高質量的服務。
第四條xx區(qū)勞動局是本中心的業(yè)務主管部門，本中心接受xx區(qū)勞動局的業(yè)務指導與管理，xx區(qū)民政局是本中心的登記管理部門，本中心接受xx區(qū)民政局的登記管理和監(jiān)督。
第五條培訓中心地址：xx市xx區(qū)xx路xx號，郵編：xxxxxxx。
第二章業(yè)務范圍。
第六條(一)開設專業(yè)：工程測量工、地圖編繪工、xx上崗證。
(二)招生范圍與對象：全市xx行業(yè)的在職人員，失業(yè)與下崗人員及其他社會勞動者。
(三)辦學層次：高級。
第三章組織機構和負責人產生、罷免。
第七條本中心的最高權利機構是教務會。
其職權是：
(二)選舉和罷免法定代表(負責)人;。
(三)審議工作報告和財務報告;。
(四)決定終止事宜;。
(五)決定其他重大事宜。
第八條教務會須有2/3以上的人員出席方能召開，其決議須經到會人員的半數(shù)以上表決通過方能生效。
第九條中心是實行教務會的執(zhí)行機構，實行主任負責制，主任負責中心的日常工作，其職責是：
1、執(zhí)行教務會的決議;。
2、向教務會報告工作和財務狀況;。
3、決定相關從業(yè)人員的聘任;。
4、制定內部管理制度;。
5、決定其他重大事項。
第十條本中心的法定代表(負責)人必須具備下列條件：
1、堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;。
2、身體健康，能堅持正常工作;。
3、未受過剝奪政治權利和刑事處罰的;。
4、具有完全民事行為能力。
第四章資產管理、使用原則。
第十一條本中心的經費由xx市xx管理辦公室撥款壹拾萬元作為注冊和流動資金。
第十二條本中心經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得私自分配。
第十三條本中心建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第十四條本中心配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第十五條本中心的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受教務會和財政部門的監(jiān)督，接受審計機關的`審計。
第十六條本中心的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第五章章程的修改程序。
第十七條本中心章程的修改，須經主任提出后經教務會審議。
第十八條本中心修改的章程，須在教務會通過后，經業(yè)務主管單位審查同意，于30日內報登記管理機關核準。
第六章終止程序后的財產處理。
第十九條本中心自行解散的，分立、合并的或者由于其他原因需要注銷的，其終止提議須經教務會表決通過并報業(yè)務主管單位審查同意。
第二十條本中心終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下，成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第二十一條本中心經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第二十二條本中心終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本培訓中心宗旨相關的事業(yè)。
第七章附則。
第二十三條本章程經xxx年x月x日教務會表決通過。
培訓中心培訓協(xié)議書篇十五
培訓中心章程規(guī)范了培訓中心人員的日常行為，下面小編為大家精心搜集了關于培訓中心的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條本培訓中心定名為“中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會培訓中心”。
第二條本培訓中心由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會出資舉辦，是經北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室批準注冊的非企業(yè)、開展非學歷教育活動的社會服務組織。
第三條本培訓中心宗旨：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵守社會道德風尚，不以營利為目的，通過對直屬會員單位和有關食用香精色素企業(yè)的在職職工開展食用香精色素類專業(yè)知識培訓、對經營管理人員開展現(xiàn)代經營管理知識培訓，解決食用香精色素生產企業(yè)技術人員短缺、缺乏現(xiàn)代經營管理人才和大多數(shù)食用香精色素企業(yè)因為地處偏僻而更新知識困難的問題，為食用香精色素行業(yè)走新型工業(yè)化道路提供智力支持和人才保障。
第四條本培訓中心接受北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室、國家事業(yè)單位登記管理局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本培訓中心地址：北京市海淀區(qū)學院路丁11號。
培訓中心舉辦初期，擬辦的培訓專業(yè)為：
(1)企業(yè)經營管理人員工商管理培訓。
(2)采煤和煤礦安全。
(3)煤礦機電。
第七條本培訓中心辦學層次為：中級和高級工程技術人員、經營管理人員在職短期培訓。
第八條本培訓中心辦學對象為：食用香精色素企業(yè)在職技術人員和經營管理人員。
第九條本培訓中心辦學形式為：短期在職培訓。
第十條本培訓中心實行培訓中心主任負責制。本中心最高權利機構是中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會，培訓中心主任在中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會的領導下開展工作。
第十一條本校舉辦者的權力與義務。
1、舉辦者具有如下權力：
(1)依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定向北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室報請審批成立本培訓中心的申請和方案，及以后本培訓中心重大變更事項方案。
(4)監(jiān)督本培訓中心主任行使職權，并依照有關規(guī)定實施獎懲。對培訓中心主任實行期終審計制。
(5)定期(或不定期)對本培訓中心教學管理、教學質量、教學效果等教學活動進行評價，以保證培訓中心按照建設宗旨進行發(fā)展，確保培訓質量，并維護本培訓中心聲譽。
(6)最終裁決本培訓中心重大事故事項，但不干涉本中心的日常工作。
(7)提出終止本培訓中心動議，向北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局報請審批終止本培訓中心方案，并配合北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局實施終止方案。
2、舉辦者履行如下義務：
(1)遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，并監(jiān)督本培訓中心遵紀守法、依法辦學。
(2)提供舉辦本培訓中心的啟動資金和必要的辦學場地、辦學設備。
第十二條本培訓中心主任為本培訓中心的法定代表人，其人選由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會任免，并報北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室批準。
第十三條本培訓中心主任具有如下權力與義務：
(1)依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法管理本中心，執(zhí)行中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會作出的決議。
(2)召集和主持培訓中心工作會議。
(3)檢查中心工作會議決議的落實情況，組織制定并實施本中心發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
(4)代表本中心簽署有關文件。
(5)決定本中心除主任和副主任以外的其他工作人員任免，對本培訓中心機構設置，人員編制提出調整意見。
(6)制定本培訓中心的辦學經費預、決算，合理計劃使用辦學經費。
規(guī)章制度。
(8)行使中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會賦予的其他職權。
(1)遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法辦學，確保本中心的教學質量和教學正常秩序。
(2)每年年初向中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會匯報。
年度工作計劃。
和中心長遠規(guī)劃的落實與調整意見，每年年中向中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會匯報當年的工作進展情況。
第十四條本培訓中心主任人選應具備如下任職條件：
1、擁護中國共產黨的領導，擁護憲法，遵紀守法，依法辦學，熱心教育事業(yè)，品行端正。
2、身體健康，能主持本校日常工作，年齡不超過65周歲。
3、享有公民的政治權利;。
4、具有完全民事行為能力;。
5、具有本培訓中心工作所需的相關專業(yè)的技術職稱和工作經歷。
6、具有北京市正式戶口。
本培訓中心建設初期，擬設立以下管理和業(yè)務機構：
綜合處(財務處)：負責中心辦公室的綜合業(yè)務，負責財務工作，后勤服務工作;。
教學部：負責課程教學計劃的制訂、提出教師聘用名單及聘用意見、教師管理與考核、承擔教學任務、組織專業(yè)和課程教學改革研究。
第十六條本培訓中心辦學啟動資金由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會提供。在本培訓中心續(xù)存期間，辦學啟動資金不得撤抽。
1、核準的辦學范圍內開展培訓活動的收入;。
2、捐贈;。
3、利息;。
第十八條本培訓中心按照國家有關規(guī)定向參加培訓活動的企業(yè)或學員收取費用。培訓中心的收費標準和方式按培訓項目和實際設置的學習期限確定。
第十九條本培訓中心經費只能用于本章程規(guī)定的辦學活動和事業(yè)的發(fā)展，本培訓中心積累只能用于增加培訓投入和改善辦學條件，不得用于分配，不得用于與培訓中心無關的投資。
第二十條本培訓中心專職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。本培訓中心當年用于各類人員的工資福利根據(jù)實際需要確定，開支比例原則上不得超過當年經費的30%。
第二十一條本培訓中心建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法，真實、準確、完整。
第二十二條本培訓中心配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調動工作或離職時，必須進行離職審計，并與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十三條本培訓中心資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會、北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室和其他政府有關部門的監(jiān)督，接受審計機關的審計，在每一會計年度終了時制作財務會計報告，報中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會及北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室審查，資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受政府有關部門的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第二十四條本培訓中心在續(xù)存期間依法管理和使用本培訓中心財產，但是不得轉讓或者用于擔保。任何組織和個人不得侵占本培訓中心財產。
第二十五條本培訓中心可根據(jù)需要或涉及本培訓中心登記事項變更內容修改本校章程。修改后的本校章程不得與法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定相抵觸。
第二十六條本培訓中心修改的章程須經中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會審議、批準，并于30日內報北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室審查同意，報北京市海淀區(qū)民政局(----?國家事業(yè)單位登記管理局)核準后方可實施。涉及變更登記事項的，同時向北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室，北京市海淀區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)做變更登記。
第二十七條本培訓中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會提出終止動議。
第二十九條本培訓中心終止前必須在北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室，北京市海淀區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)指導下成立清算組織，按國家規(guī)定清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十一條本培訓中心終止后的剩余財產，全部歸中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會。在北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室、北京市海淀區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)的監(jiān)督下，返還或折價返還舉辦者的投入后，其余部門由北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室統(tǒng)籌安排，用于發(fā)展社會力量辦學事業(yè)(---?)。
第三十二條本章程于2019年09月26日由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會批準執(zhí)行。
第三十三條本章程的解釋權屬于中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會。
第三十四條本章程自北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室、北京市海淀區(qū)民政局核準(---?國家事業(yè)單位登記管理局核準后)之日起生效。
培訓中心培訓協(xié)議書篇十六
對長遠發(fā)展有計劃有目的的提出意見，并對重大的決定集體討論作出決策。
1、掌握科學、先進的理念，全面貫徹黨的方、政策、法規(guī)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。
2、根據(jù)國家的改革發(fā)展綱要，結合本校實際，制定學校長期發(fā)展規(guī)劃、近期目標以及各項規(guī)章。強化管理，依法治校。形成“求真、求實、求新”的優(yōu)良校風。
3、遵循規(guī)律，堅持以為中心，把質量放在首位，用主要精力組織和領導教育工作。
4、注意加強教師隊伍的建設。通過繼續(xù)教育、報考研究生、骨干等方式培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務過硬、身心建康的教師隊伍。
5、聘任和管理教職工，負責學校人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲。
6、樹立新的教育觀、人才觀、價值觀，帶頭學習現(xiàn)代管理理論，掌握新方法、新技術。帶動教職員工跟上時代的步伐。
7、改善辦學條件，辦好集體福利。
8、主持工作。制訂和組織實施部。會同各中層職能部門制訂和組織實施計劃并檢查執(zhí)行情況。
9、主管日常行政工作。定期召開工作會議。檢查并考核科人員職責完成情況。及時對科人員的工作提出指導性的意見。
10、負責組織對兼職教師業(yè)務能力的考核。審核兼職教師工作量，負責聘請每學期的兼職任課教師并確定任務。
1、協(xié)助領導具體負責組織和管理學校的教育工作。
2、按照大綱要求，制定和實施計劃、常規(guī)。
3、組織審定教研組計劃、學科計劃和進度表，指導督促教學、教研、活動，組織管理教師進修培訓工作。
4、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師考核和教學質量的評估。
培訓中心培訓協(xié)議書篇十七
第一條：為了全面貫徹教育方針，全面推進素質教育，促進學生素質全面提高，努力提高我市藝術教育成果，根據(jù)《民辦教育促進法》制定本章程。
第二條：培訓中心在辦學過程中堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，遵循教育規(guī)律，保證學校的辦學方向。
第三條：培訓中心以培養(yǎng)兒童藝術素質為主要教學任務，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。
第四條：培訓中心教風：嚴謹施教務實創(chuàng)新教有特色。
培訓中心學風：勤奮扎實精益求精學業(yè)有成。
第五條：培訓中心辦學目標：努力創(chuàng)辦質量一流、隊伍一流、條件一流、管理一流的樂園式學校。
第六條：培訓中心的辦學理念：以人為本、育人為旨、德育為首、質量為上。
第七條：培訓中心的辦學方針：依法治校、科研興校、質量立校、特色榮校。
第八條：培訓中心的辦學思想：堅持整體改革、和諧發(fā)展，減輕學生負擔，提高綜合素質，培養(yǎng)學生藝術特長，促進全面發(fā)展。
第九條：培訓中心的辦學模式：以改革促創(chuàng)新，以特色促發(fā)展，與實踐相結合，學習內容級級銜接的長期培養(yǎng)制培訓中心。
第十條：培訓中心的教育思想：樹立以人為本的教育理念，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育質量觀，樹立為學生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎的教育價值觀。
第十一條：培訓中心的教學思想：扎實基礎，注重過程，揭示規(guī)律，授給方法，培養(yǎng)自學，啟迪創(chuàng)造，發(fā)展個性，健全人格。
(一)培訓中心實行校長負責制。校長是培訓中心的法人代表，對培訓中心的教育教學和行政管理工作全面負責。校長在校內具有人事聘任權、財務經費使用權和培訓班教育教學工作決定、指揮權、管理權。
(二)培訓中心實行崗位責任制。培訓中心在定編定崗的基礎上，根據(jù)培訓班里的工作需要，科學設置工作崗位，根據(jù)崗位的特點，合理確定崗位責任，崗位工作量，工作目標和上崗條件，建立科學的考核辦法，促進全體教職工熱愛本職工作，不斷提高工作效率。
(三)培訓中心實行教職工聘任制，本中心在定編和建立崗位責任制的基礎上，依據(jù)教育行政部門制定的教職聘任方案的有關要求，實行待聘管理，每兩年進行一次教職工聘任。
(四)培訓中心實行職務等級工資制，教職工的工資由基本工資、浮動津貼工資、獎勵工資三部分組成。
獎勵工資培訓中心從辦學經費中提取一部分，用于獎勵在學校管理、教育教學、教學科研等方面做出突出貢獻的教職工。
對于教職工在管理、教育、教學、教研、科研及其他工作中做出突出貢獻的，培訓中心將給予物質和精神上的獎勵。
對于學生在學習及其他方面中表現(xiàn)特別突出的，培訓中心將給予物質和精神上的獎勵。對于違反國家法律法規(guī)和中心紀律規(guī)定的行為，除追究其法律責任外，本培訓中心還根據(jù)情節(jié)輕重予以經濟上的處罰。
第十三條：校長行使下列權利。
(一)按照辦學章程自主管理中心;。
(二)組織實話教育教學活動;。
(三)聘任教職工，實施獎勵或者處分;。
(四)管理、使用本單位的設施和經費;。
(五)拒絕任何組織和個人對培訓中心工作的非法干涉項;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第十四條：校長應當履行下列義務。
(一)遵守國家法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)管理好學校不斷提高學校的辦學質量和辦學效益;。
(四)維護受教育者、教職工的合法權益;。
(五)采取措施，創(chuàng)造條件，努力提高教師隊伍素質。
(六)保證本培訓中心利益不受非法侵害;。
(七)依法接受監(jiān)督。
第三章教育教學管理。
第十五條：培訓中心要牢固樹立以教育教學中心的辦學思想，加強對教育教學工作管理，保證教育教學質量不斷提高，促進學生素質不斷提高。
第十六條：培訓中心嚴格執(zhí)行規(guī)定課程計劃，開足學科和課時。
第十七條：培訓中心在開展教育教學工作時，以國家的《教學大綱》為指導，大力推進課程改革，努力提高教育教學質量。
第十八條：培訓中心加強教育教學研究工作，強化和突出校本研究，樹立“教學即研究”的理念，促進教師不僅成為一個優(yōu)秀的教學人員，也要成為一個出色的研究人員。
第十九條：以學校教育為基礎，開展好家庭教育和社區(qū)教育，整合教育資源，完善育人網絡，提高育人效果。
培訓中心要通過教師家訪，召開家長會等形式指導好家庭開展家庭教育工作。
培訓中心要充分利用社區(qū)教育資源，通過社會實踐，密切學校與社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)揮軍區(qū)育人的作用。
第二十條：培訓中心加強對任課教師工作的指導和管理，任課教師應當做好以下幾方面工作。
(一)對學生進行德、智、體、美全面教育。
(二)開展豐富多彩的活動。
(三)關心愛護差異學生，尊重學生的人格，促進所有學生健康成長。
(四)認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的各項要求，做好學生養(yǎng)成教育工作。
(五)做好班級管理，學生檔案的建立，學生操作評定等各項工作。
(六)做好家訪工作，協(xié)調好培訓中心、家庭的關系。
(七)做好學生鞏固工作，盡量杜絕出現(xiàn)流失生。
第二十一條：培訓中心的每一位教職工都是學生的教育者，必須樹立“學校無小事，事事都有人”的理念，做好學生的教育工作，在教育工作中應做到以下要求：
(一)用愛心和技能服務學生;。
(二)用熱情和無私奉獻學生;。
(三)用真誠和友愛尊重學生;。
(四)用汗水和心血滋潤學生。
第二十二條：在教育教學中要做好因材施教，特別加強對后進生的教育，采取科學有效的教學方法，幫助他們努力學習。
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培訓中心培訓協(xié)議書篇十八
3、有自己的教研成果；
4、熟知貴陽地區(qū)的考試體系。
1、本科及以上學歷，漢語言文學相關專業(yè)并且有相應學科教師資格證，年齡不限；
2、熱愛教育行業(yè)，熱愛孩子；
3、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，抗壓能力強，富有責任心。
培訓中心培訓協(xié)議書篇十九
1、熱愛培訓工作，對工作認真負責，具有強烈的事業(yè)心和責任感，棘兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好培訓工作。
2、負責制定酒店年、季、月度的培訓計劃，指導、考核各部門的培訓工作，掌握培訓進度。
3、負責對新進員工以及臨時工、外培生、實習生進行人職前教育。
4、采取不同形式，對脊升為領班、主管人員及工作崗位變動人員進行培訓。
5、負責各類培訓教材（設備、場地）等有關事宜的安排落實。
6、根據(jù)員工外培計劃，負責聯(lián)系外培單位，洽談培訓事宜并負責掌握外培人員的學習情況及效果。
7、協(xié)調公司的各項培訓活動，幫助各經營部門實施培訓計劃。
8、對外單位來酒店參加培訓的人做好與有關部門的溝通、安排工作，安排教學工作，并負責對培訓內容進行指導。
9、負責經常性的崗位訓練及技術業(yè)務考核工作，進行業(yè)務技術方面的鑒定，歸入員工檔案，與人事部結合做好技術職稱評定的具體工作。
10、協(xié)調質管部門制定各項服務標準，并通過檢查評比，做好培訓工作，確保酒店優(yōu)質服務。
11、負責領用管理本部門財產用品和本部門人員的考勤、考核及內勤工作。
培訓中心培訓協(xié)議書篇二十
計劃財務科負責全市教育系統(tǒng)計劃、統(tǒng)計、審計、財務管理、學校布局調整、項目建設等工作。崗位職責是：
一、負責制定教育系統(tǒng)年度發(fā)展計劃和財務預決算；
二、負責全局預算內、預算外資金管理；
三、負責機關工資審批、教育系統(tǒng)國家固定資產的管理和注冊、審批工作；
四、負責本系統(tǒng)財會人員培訓、財務檢查、審計工作；
五、負責全市學校布局調整規(guī)劃的制定、落實和審批學?；窘ㄔO工作；
六、負責統(tǒng)計工作；
七、負責貧困生救助工作；
八、負責全市學校危房改造工作。
培訓中心培訓協(xié)議書篇二十一
一、負責中心全面工作和處理中心日常事務。
二、掌握中心駕駛員、修理工、管理人員思想動態(tài),有的放矢進行思想政治教育,提高全中心職工政治素質。
三、主管中心安全工作,貫徹公安交通部門安全行車規(guī)定。填報有關安全報表、事故報表。
四、掌握全中心車輛使用、保養(yǎng)、修理情況,督促各類人員各盡其職。
五、代表中心聽取用戶意見。帶領全中心開展優(yōu)質服務競賽,不斷提高服務質量。
六、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,秉公執(zhí)法,賞罰嚴明。
七、完成中心各項經濟指標,確保中心經濟效益。
八、召集中心例會,討論解決中心重大問題,并經常向上級請示報告。
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