學校對口幫扶協議書(匯總18篇)

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學校對口幫扶協議書(匯總18篇)
時間:2023-11-07 22:06:57     小編:夢幻泡

健康飲食是一種保持健康、提高生活質量的重要方式,我注重均衡營養(yǎng)的攝入。突出亮點,吸引讀者的眼球;總結范文的多樣性和完整性,為我們提供了一個全面了解總結寫作的機會。

學校對口幫扶協議書篇一

建立城鄉(xiāng)協作醫(yī)院是加快提高農村醫(yī)療水平,實現城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)良性互動,進一步改善民生和推進小康社會建設進程的重要舉措。為進一步加強合作,建立長期穩(wěn)定的協作關系,經甲乙雙方醫(yī)院實地調查研究,在協商一致的基礎上,簽訂本協議書。

一、目標任務。

本著互惠互利的原則,力爭通過友好協作,充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,通過技術交流、雙向轉診等方法和渠道,進一步加強乙方的人才隊伍建設,逐步提升乙方的綜合服務能力和管理水平,最終達到甲乙雙方互惠共贏的目的。

二、雙方權利和義務。

(一)甲方義務。

1、應乙方邀請選派專家到乙方進行短期的、不定期的業(yè)務指導。

2、應乙方邀請選派專家到乙方進行短期的業(yè)務講課培訓。

3、應乙方邀請選派專家到乙方進行臨時的義診,健康教育和咨詢等。

4、應乙方邀請選派專家到乙方進行疑難病癥的會診、查房、手術等。

5、應乙方要求免費為乙方培訓進修生。

6、接收乙方轉診來的患者。

(二)乙方義務。

1、為甲方人員開展協作業(yè)務工作提供必要的條件和支持,確保協作工作的開展。

2、負責甲方人員在協作期間的管理。

3、承擔甲方人員在乙方從事上述第二條(一)項工作期間,出現意外傷害或者其他事故的相關處理費用。

4、向甲方轉診患者。

(三)甲方與乙方建立雙向轉診綠色通道。

(四)簽訂協議后,乙方作為甲方的協作醫(yī)院可掛“河北省人民醫(yī)院協作醫(yī)院”的牌匾。但乙方不得以甲方或甲方專家名義對外從事診療活動。

(五)雙方協作期間,乙方出現的一切醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛由乙方自己負責,與甲方無關。甲方人員參與乙方會診、手術、查房、指導幫助開展新業(yè)務等過程中,出現的醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛,甲方可以按照衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》等相關規(guī)定協助乙方處理。

三、本協議書本著友好協商、相互理解、彼此支持的原則制定。自簽訂之日起生效。有關協作醫(yī)院的詳細計劃及未盡事宜,由協作雙方共同協商制定。

本協議書一式兩份,協作甲乙雙方各執(zhí)一份。

協作甲方(蓋章)_______協作乙方(蓋章)_______。

代表人簽字:_______代表人簽字:_______。

20______年___月______日。

學校對口幫扶協議書篇二

乙方:

建立城鄉(xiāng)協作醫(yī)院是加快提高農村醫(yī)療水平,實現城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)良性互動,進一步改善民生和推進小康社會建設進程的重要舉措。為進一步加強合作,建立長期穩(wěn)定的協作關系,經甲乙雙方醫(yī)院實地調查研究,在協商一致的基礎上,簽訂本協議書。

一、目標任務。

本著互惠互利的原則,力爭通過友好協作,充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,通過技術交流、雙向轉診等方法和渠道,進一步加強乙方的人才隊伍建設,逐步提升乙方的綜合服務能力和管理水平,最終達到甲乙雙方互惠共贏的目的。

二、雙方權利和義務。

(一)甲方義務。

1、應乙方邀請選派專家到乙方進行短期的、不定期的業(yè)務指導。

2、應乙方邀請選派專家到乙方進行短期的業(yè)務講課培訓。

3、應乙方邀請選派專家到乙方進行臨時的義診,健康教育和咨詢等。

4、應乙方邀請選派專家到乙方進行疑難病癥的會診、查房、手術等。

5、應乙方要求免費為乙方培訓進修生。

6、接收乙方轉診來的患者。

(二)乙方義務。

1、為甲方人員開展協作業(yè)務工作提供必要的條件和支持,確保協作工作的開展。

2、負責甲方人員在協作期間的管理。

3、承擔甲方人員在乙方從事上述第二條(一)項工作期間,出現意外傷害或者其他事故的相關處理費用。

4、向甲方轉診患者。

(三)甲方與乙方建立雙向轉診綠色通道。

(四)簽訂協議后,乙方作為甲方的協作醫(yī)院可掛“河北省人民醫(yī)院協作醫(yī)院”的牌匾。但乙方不得以甲方或甲方專家名義對外從事診療活動。

(五)雙方協作期間,乙方出現的一切醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛由乙方自己負責,與甲方無關。甲方人員參與乙方會診、手術、查房、指導幫助開展新業(yè)務等過程中,出現的醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛,甲方可以按照衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》等相關規(guī)定協助乙方處理。

三、本協議書本著友好協商、相互理解、彼此支持的原則制定。自簽訂之日起生效。有關協作醫(yī)院的詳細計劃及未盡事宜,由協作雙方共同協商制定。

本協議書一式兩份,協作甲乙雙方各執(zhí)一份。

協作甲方(蓋章)協作乙方(蓋章)。

代表人簽字:代表人簽字:

20xx年x月xx日。

學校對口幫扶協議書篇三

根據武漢市xx區(qū)衛(wèi)生局的安排,結合中醫(yī)院管理活動要求,我院從二o一一年一月開始至二o一五年十二月與硚口區(qū)長豐街社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行為期五年的對口援助活動,具體內容如下:

一、目的:通過對口支援工作的實施,著力改善受援單位長豐街社區(qū)衛(wèi)生服務中心的中醫(yī)中藥服務能力,提高醫(yī)療服務水平,有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。

二、對口支援內容:

1、醫(yī)療技術援助:每月派有關專家1至2名到中心坐診、教學查房、指導工作。

2、專業(yè)技術人才培訓:醫(yī)院每年免費為長豐街社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓中醫(yī)、臨床、護理、檢驗、b超等專業(yè)人員2-4名。

3、臨床特色科室建立:中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式,指導中心建立完善臨床特色科室,積極開展中醫(yī)特色診療服務,在援助周期內初步建立起中醫(yī)理療、康復、護理一體化的特色科室,讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務。

4、強化三基訓練工作:中醫(yī)院要經常派專家進行醫(yī)療、康復、護理、院感等相關知識講座,幫助中心搞好醫(yī)務人員的三基培訓工作,不斷提升其臨床實踐水平和醫(yī)療救治能力醫(yī)院對口支援協議書5篇醫(yī)院對口支援協議書5篇。

5、基礎設施改善:為了改善受援單位看病就醫(yī)條件,中醫(yī)院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫(yī)針灸儀等一系列價值2萬元的診療設備。

三、對口支援時間:自20xx年1月——20xx年12月,共三年。

四、本協議一式三份,雙方各持一份,報孝義市衛(wèi)生局一份。

支援單位:武漢xxx醫(yī)院(簽章)。

受援單位:硚口區(qū)xx街社區(qū)衛(wèi)生服務中心(簽章)。

20xx年1月25日。

學校對口幫扶協議書篇四

以追求均衡發(fā)展為先導,以提升辦學水平為目的,以交流學習為契機,以科研興校為動力,深化教育教學改革,實現規(guī)范優(yōu)質管理,加強師資隊伍建設,不斷提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,大力促進教育教學質效提高。

二、主要目標

1、通過教學活動幫扶,增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感,共同提高教學質量。

2、通過師徒結對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學水平的提高,爭創(chuàng)科研型教師。

3、通過育人活動幫扶,提高兩校學生的綜合素質,真正使學生學會自主、合作、探究。

4、通過常規(guī)管理幫扶,實現兩校在教育教學、安全文明、校園環(huán)境、發(fā)展規(guī)劃等方面的經驗互助交流。

5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學設施水準。

三、組織機構

成立學校結對幫扶工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:

四、幫扶內容

(一)德育工作

1、我校與受幫扶學校政教處進行經驗交流,將我校的先進管理經驗與他們共同分享,如學生思想品德教育、班主任管理、少先大隊管理、素質教育活動開展與檔案建設等。

2、以活動為載體,開展寓教于樂、豐富多彩的活動。通過主題班隊會、國旗下講話、“手拉手”幫扶、校內外主題實踐活動等途徑,加大學生養(yǎng)成教育的力度,培養(yǎng)全體學生良好的道德品質和文明行為,促進全體學生的全面發(fā)展。

為習慣、自主管理的能力。 4、根據兩校大事日程安排互派教師觀摩、座談、交流,在活動中學習、總結經驗。

(二)教育教學工作

1、對受幫扶學校的教育教學管理和建章立制等進行指導幫助,促使學校管理水平邁上新臺階。

2、加強我校與受幫扶學校教學常規(guī)經驗交流,組織優(yōu)秀教師、骨干教師扎實開展好送課下鄉(xiāng)、幫教帶教、聽課評課、教學經驗交流等研究活動。

3、認真開展與受幫扶學校薄弱學科教師的互動聽課、觀摩學習活動。每學期聯合舉辦兩次學科教研教改活動,揚長避短,優(yōu)勢互補,共同提高。

4、針對新課改的實際需要,加強師資隊伍建設,定期進行專題講座、教師論壇、信息技術能力培訓,進一步促進教師的專業(yè)成長。

(三)其他方面

1、學校每學年召開一次結隊互助見面會,組織人員實地考察調研,了解彼此學校的發(fā)展現狀。通過兩校的交流、探討,制定切實可行的幫扶目標,共謀辦學大計,努力辦人民滿意的學校。 2、互派1名中層以上干部駐校參與學校管理工作,促進受幫扶學校提高-干部素質,規(guī)范小學管理。

3、指導和幫扶結對學校扎實開展“1+1”素質教育活動力求取得實效。

4、有計劃有組織的聯辦“六一”文藝活動、素質教育活動階段成果展及綜合實踐活動,兩?;ヅ蓪W生參加,同臺獻技。

5、每學期提供一定的資金用于受幫扶學校教學設備補充、校園文化建設和貧困學生補助。

五、措施要求

1、全體教師要充分認識結對交流幫扶的重大意義,把此項活動作為提高自身素質,全面提高教育教學質量的重要舉措,積極參與、友好合作。

2、加強管理與考核,教務政教兩處要密切配合,周密安排,認真實施。把此項活動納入教研組、教師及班主任的全方位考核之中。

3、學校領導小組要定期了解幫扶情況,及時發(fā)現問題,并督促整改,確保活動扎實有效地開展。

4、以活動為載體,搞活幫扶合作工作。主要舉行集中教研活動,科研知識專題講座、師徒結對、業(yè)務交流等活動,形成濃厚的科研氛圍。

六、工作安排

根據鹽池縣教體局對口幫扶工作安排,鹽池一小與王樂井中心小學進行教育對口幫扶。此舉是促進資源優(yōu)勢互補,縮小校際差距,構建和諧校園,推進區(qū)域性素質教育均衡發(fā)展,實現兩校教育教學雙贏,促進工作共同提高的重要舉措。為了做好這項工作,特制定此工作計劃。

堅持科學發(fā)展觀,本著全面發(fā)展,相互促進,共同提高的原則,和“求新、求實、求活”的工作思路,以課堂教學研究為主要途徑,做到一學期一主題,一學期一活動,切實提高兩校辦學水平和辦學效益。

二、主要目標

1、通過教學活動幫扶,增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感,共同提高教學質量。

2、通過師徒結對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學水平的提高,爭創(chuàng)科研型教師。

3、通過育人活動幫扶,提高兩校學生的綜合素質,真正使學生學會自主、合作、探究的學習方式。

4、通過常規(guī)管理幫扶,實現兩校在教育教學、安全文明、校園環(huán)境、發(fā)展規(guī)劃等方面的經驗互助交流。

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5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學設施水準。

三、具體措施

1、加強兩校領導互動交流。成立幫扶領導小組,制定幫扶工作計劃,著力幫扶制度建設,規(guī)范管理。

2、加強兩校教師互動交流,探討提高課堂教學有效性的具體措施,開展師徒結對上講臺、搞教研研。

3、加強兩校教學觀摩活動。深入研討語、數等學科的課堂教學。

4、投入有限支金,改善課桌椅等基本教學設施,增添文化櫥窗,逐步提升信息技術教育水平。

5、以活動為載體,通過專題講座,教學指導、業(yè)務競賽、師生聯誼促進共同提升。

王樂井中心小學

2011年9月

為了貫徹落實深圳市教育局2015年深教第48號文件《深圳市義務教育學校結對幫扶實施辦法》,響應龍崗區(qū)教育局的.號召,加強我區(qū)小學相對薄弱學校管理和師資隊伍建設,統籌配置師資力量,實現全區(qū)義務教育人力資源全區(qū)共享和師資整體素質的提高,大康小學作為相對薄弱的受幫學校,現結合我校教育教學特點和師資配置情況,制定本工作方案。

二、結對幫扶學校

幫 扶 學校:xx小學

受幫扶學校:xx小學

三、目標任務

1.管理目標:

(1)擬定長期、中期和近期發(fā)展規(guī)劃,并分年度實施計劃,使學校自身發(fā)展的能力得到提升。

(2)通過交流學習使我校的校風、教風和學風能有提高,并使其在各項工作中得到體現。

(3)切實推進新課程改革,提高我校教育教學水平。

(4)完善校本教研制度。

使我校教育教學規(guī)范化,完善評價激勵機制,使學校常規(guī)管理水平再上新臺階。 工作重點:

加強學校之間的溝通聯絡,統籌安排學校工作,定期進行互訪互查,觀摩學習。

2.師資隊伍:

建立校本培訓制度,加強理論培訓,縮短我校教師與民治二小教師理論水平的差距,把最新的教改精神、教學理念學過來,特別是對基礎教育課程改革的精神加以貫徹,并引導幫扶教師加以應用和提高其應用的水平與能力。

3.辦學條件:

貫徹落實科學發(fā)展觀,以推進教育信息化,帶動教育現代化,加快功能教室的建設,構建網絡體系,提升硬件建設標準,提高管理使用效益,實現深圳市政府提出的教育率先實現現代化的工作目標。

4.教育質量:

百校扶百校

牢固樹立質量意識,教育全體教師以質量求生存,向質量要效益,以全面提升教育質量為抓手,促進學生全面發(fā)展,實現真正意義上的“辦人民滿意教育”的宗旨。

工作重點:

a. 積極開展管理層的指導與學習活動,提高管理水平,更新管理理念。 b.加強兩校教師師間的的交流學習,促進兩校教師教研水平。

c.加強兩校校園文化間的交流與學習。

四、工作安排

2015年——2011年度工作安排:

1.研究確定下派人員,到對方學校掛職學習,確定幫扶工作重點。

2.開展調研活動,有針對性地選擇教師到民治二小門交流學習。

3.邀請xx小學教師來我校指導教學,建立科組結對和師徒結對機制,參與xx小學的集體備課、聽課和評課等。

4.定期組織我校班主任赴xx小學掛職學習。

4.組織我校師生到xx小學聽課、參觀和使用現代化教學設備。

5. 邀請xx小學教師赴我校開展專題講座。

6. 聽課評課,深化與xx小學的教學上的交流學習。

7. 組織我校教師赴xx小學展籃球比賽活動。

8. 組織我校學生到xx小學參觀訪問。

9.完成各項工作總結。

五、獎懲機制

(一)評聘與評優(yōu):凡積極參加“結對幫扶”活動并在活動的教師,在職稱評聘、教師評優(yōu)、年度考核上給予優(yōu)先考慮。

(二)福利與待遇:教師到xx小學參加掛職期間,原有待遇、職務保留不變。

學校對口幫扶協議書篇五

根據縣委、縣政府統一部署我局主動加強與合肥市在商務領域特別是農副產品流通等方面的對口幫扶工作現將有關情況總結如下:

一、20主要工作。

(一)高度重視,深化合作機制。

我局高度重視與合肥市在商務領域的等高對接和結對幫扶工作,并積極行動,一是干部交流,今年1月,按照縣委要求,我局選派3位同志到合肥市商務局主要業(yè)務處室掛職鍛煉,合肥市商務局也選派1位同志到我局掛任副局長,雙方建立日常工作聯系機制。二是簽署協議,雙方簽署了《關于開展商務對口幫扶工作框架協議》,明確了發(fā)展思路、合作重點和工作機制,此外還簽署了《兩地農產品產銷合作框架協議》,就農副產品進入合肥大型超市、批發(fā)市場,建立產品直銷點,以及未來在深、精加工等方面合作達成共識。三是加強互動,合肥市商務局成立了以局長為組長的工作領導小組,并建立月度調度機制,專項推進和我縣合作事項,該局領導還數次帶隊到潁上實地走訪,了解我縣商務經濟發(fā)展情況,并制定幫扶工作方案,我局也多次到合肥市商務局匯報交流工作。

(二)多措并舉,做好流通對接。

按照我縣承接合肥市對口幫扶總體方案,今年,我局主要就農副產品流通工作與合肥市商務局對接,主要措施包括:一是搭建展會平臺,我縣與合肥市商務局共同舉辦了“合肥--潁上農產品產銷對接會暨簽約儀式”,合肥30多家大型超市、農產品批發(fā)市場和加工企業(yè)到會,與潁上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和種植大戶現場洽談,其中合家福超市與潁上管式面業(yè)、合肥大潤發(fā)超市與潁上匯陽食品等16家企業(yè)簽署了購銷協議,合同金額達1.6億元,產品涵蓋蔬菜、糧油、土特產等5大類30個品種。今年12月,在合肥市舉辦的“中國(合肥)農產品產銷對接會”上,我們與縣農委共同組織海泉糧油、管氏面粉、天好粉絲、三金糧油等6家企業(yè)參展,三天展會期間,我縣參展企業(yè)現場銷售金額達到13萬余元。二是加強宣傳推介,在剛結束的農產品產銷對接會上,通過宣傳手冊、大型海報、媒體采訪等多種方式進行宣傳,并在“區(qū)域合作地區(qū)農產品推介會”上推介我縣名特優(yōu)新農產品,提升知名度和美譽度,此外鼓勵海泉糧油在安徽省電視臺登出有機大米廣告,取得良好宣傳效果。三是提升企業(yè)能力,與縣農委合作,分批組織重點企業(yè)和農業(yè)合作社負責人赴肥,與超市采購部門負責人現場溝通,就農副產品進超市的包裝印刷、定價策略、促銷手段、進場優(yōu)惠等進行面對面交流,提升企業(yè)對品牌標準、質量管理、包裝標識、物流供應等方面的認識,以實現規(guī)模化、專業(yè)化和標準化生產。四是進入大型超市,()為幫助我縣特色農副產品進入合肥大型超市,拓展省城市場,我們積極協調合肥合家福超市、安徽紅府超市等為潁上企業(yè)提供進場銷售優(yōu)惠政策,包括減免陳列服務費、免費宣傳推廣、優(yōu)先轉賬結算等,據估算各企業(yè)的進場成本至少減少20%左右,目前已有10余家企業(yè)與兩家超市簽訂了供貨合同,其中,管氏面、天好食品和海泉糧油等企業(yè)的面粉、粉絲、食用油等產品已進入超市銷售,總銷售額近155余萬元。五是建立批發(fā)網點,協調天好食品有限公司等在合肥周谷堆農產品批發(fā)市場、徽商大地農副產品批發(fā)市場等租賃攤位,并積極推動在新周谷堆市場設立“潁上農產品專銷區(qū)”,已開展前期接觸和準備工作,待明年整體搬遷時設立。

二、工作計劃。

20,我局將繼續(xù)著力落實《潁上縣承接合肥市對口幫扶工作方案》,加大等高對接力度,進一步深化雙方在商務領域的合作。

(一)深化內貿流通合作。

一是舉辦專場對接,年將繼續(xù)舉辦專場產銷對接會,通過合肥市商務局組織省城多家批發(fā)市場、大型超市負責人前往潁上縣企業(yè)、農產品生產基地,開展采購和合作事宜,通過搭建平臺、增強聯系,繼續(xù)擴大潁上縣生鮮農產品在合肥市場的.供應,為潁上縣的名、優(yōu)、特色農產品在進場、專區(qū)(柜)設置、品牌宣傳等相關環(huán)節(jié)和方面開辟“綠色通道”.二是設立銷售專區(qū),盡力協調在新周谷堆市場和徽商大地市場,分別設立“潁上農副產品專銷區(qū)”及批發(fā)點。三是開展業(yè)務培訓,組織業(yè)內專家和資深從業(yè)人士,為潁上農業(yè)企業(yè)、合作社、種植大戶等進行現代流通知識和技術培訓,提高他們在品牌、標準、管理、物流和宣傳方面的業(yè)務能力。

(二)加強“三外”業(yè)務對接。

為提高我縣開放型經濟水平,將與合肥市加強在外資、外貿、外經等三外業(yè)務方面的對接,一是外資方面,擬舉辦“合肥外資企業(yè)潁上行”活動,邀請在肥外資企業(yè)赴潁上考察,探討在原材料提供、零配件生產及中間件供應等方面的合作,并鼓勵大型企業(yè)上下游零部件生產商到我縣投資辦廠。二是外貿方面,邀請在肥外貿銷售公司到潁上考察,加大對我縣特色農副產品的采購力度,擴大出口,同時吸引合肥外貿生產企業(yè)利用我縣充足人力資源在潁上設立生產基地;三是外經方面,我縣是農業(yè)人口大縣,農村剩余勞動力資源豐富,對外勞務合作空間巨大,我們將利用這一優(yōu)勢,擬推動在肥省屬、市屬對外承包工程公司、勞務派遣公司加強與我縣縣在外派勞務方面的合作。

潁上縣商務局。

2013年12月19日。

學校對口幫扶協議書篇六

2014年對口幫扶工作計劃

教育大計,教師為本。為進一步貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,將推進教育均衡發(fā)展作為我國基礎教育特別是義務教育、學前教育發(fā)展的重點,開展示范園與一般幼兒園、民辦園對口幫扶工作。逐步形成優(yōu)質幼兒園與一般幼兒園之間的良性互動發(fā)展機制,充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的示范帶動效應,充分發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用,進一步提高片區(qū)幼兒園保教質量,促進片區(qū)幼兒園教師專業(yè)成長,現制定我園對口幫扶計劃:

一、建立教師學習交流制度,保障對口幫扶工作的開展

為規(guī)范和落實片區(qū)教師學習培訓和對口幫扶工作,制定片區(qū)教師學習交流制度和中長期教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

1、實行導師帶徒制,開展義務支教交流活動。我園指定市、縣級骨干教師、青年教師與對口園點青年教師確立導師帶徒關系,建立長效導師指導責任制,加強教育理論、課堂教育教學、教育科研等全面指導培養(yǎng),逐步形成對口幼兒園的優(yōu)秀教師群。

2、制定對對口園工作檢查制度。每學年安排到月江幼兒園、復興幼兒園及片區(qū)內幼兒園點檢查、指導工作至少一次,檢查內容包括:園務管理、安全衛(wèi)生、教育教學、環(huán)境創(chuàng)設等。

3、建立合作研討制度。組織幫扶學校相同學科教研組、備課組結成互助對子,舉辦一對一的合作研討活動,結合對口學校教育教學難點,制定教學幫扶計劃,落實幫扶措施,幫助對口學校進一步轉變教育教學觀念,優(yōu)化教育教學方式,提高教師的教育教學能力和教科研水平,每學期開展教育教學活動不得少于2次。

4、建立送教制度。我園每學期選派2-3名教師到幫扶園點送教,開展教育教學活動、專題講座,安排教師輪流到對口園點聽課、觀摩、參加教研活動,進一步提高教師業(yè)務素質和教育教學水平,每學期送教活動不少于2次。

二、開展各項幫扶工作,促進對口園教師成長

1、積極開展教師培訓,促進教師專業(yè)成長。

通過幫帶形式,以點帶面,實行全員培訓,更新教師的教育觀、兒童觀,并能逐漸以新《綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的教育理念指導實際的教養(yǎng)工作。提高教師應對發(fā)展課程所需的基本能力和素質,從教師基本功入手,提高教師的專業(yè)技能;通過青年教師技能培訓、教壇新秀、骨干教師、名師等評選活動,促進教師的專業(yè)成長。

實施“名師帶徒”工程。我園于對口園點教師結對子,實施一對一的幫扶,從教育理念的學習、備課上課、科研等方面進行指導。對不同層次的教師進行不同的規(guī)劃,要求教師制訂了個人素質提高計劃,建立教師成長檔案。

2、落實工作檢查,規(guī)范民辦園辦學行為。

加強沙河片區(qū)民辦園的業(yè)務指導,避免“小學化”教育傾向。在沙河實驗小學帶領下加強對月江幼兒園、復興幼兒園,沙河元田幼兒園、遠欣幼兒園、小天鵝幼兒園、天府幼兒園等村辦園進行監(jiān)督檢查,重點對民辦園常規(guī)管理、教育活動、安全管理、衛(wèi)生保健、環(huán)境創(chuàng)設、資料建設等進行指導。

3、積極開展片區(qū)教研活動,提升教師教學水平

為了推動我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的均衡發(fā)展,提高民辦園教師組織教學的能力,發(fā)揮中心幼兒園的示范輻射作用,制定每學期開展片區(qū)教研活動1-2次,形式包括《指南》專題培訓;《指南》背景下教學研討;游戲活動的組織與教學研討等。通過豐富多彩的教研活動,提高片區(qū)幼兒教師專業(yè)素養(yǎng),深入領域《指南》教育理念,有效落實到教育實踐中,提升教師教學水平。

4、堅持開展送教活動,落實幫扶指導。

教學活動的開展既要走進來,又要送出去。把先進的教育理念、科學的教育方法、有效的教學策略帶給片區(qū)的公民辦幼兒園。對此,建立了我園教師與片區(qū)幼兒園教師結對子活動,實施定點幫扶、對口開展送教活動。每年對片區(qū)幼兒送教至少一次,有效落實。

6、認真接待教育教學觀摩,實現資源共享。

我園作為市級示范園,義不容辭地肩負起對外示范輻射的義務,努力將先進的教育理念和方法傳遞給其他幼兒園,做好接待縣內、縣外的各種觀摩學習活動,帶動全市幼教水平的提高。

三、開展捐助幫扶工作,幫助改善對口園辦學條件

開展捐物捐資活動。本著“盡力而為,量力而行”的原則,為對口園點捐物捐資,根據對口園點需要提供實圖書資料、玩教具、舊桌椅等。

2014年3月5日

學校對口幫扶協議書篇七

(2011.8——2012.1)

為了促進全縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,實現優(yōu)質教育資源共享,使被幫扶的楊米澗九年制學校、四柏樹小學、東坑小橋畔小學的辦學條件、辦學質量等得到明顯改觀,也使我校的辦學理念和教學質量得到進一步提升,現結合我校和被幫扶學校實際,特制定本工作計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和靖邊縣教育局《中小學、幼兒園對口幫扶工作實施方案》為指導,貫徹執(zhí)行《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,根據我校制定的幫扶工作實施方案,依托我校教育資源的優(yōu)勢,建立與被幫扶學校相互對應、資源共享、互助共進的長效機制,全面提高被幫扶學校教育教學質量,促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。

二、幫扶背景

楊米澗九年制學校、四柏樹小學、東坑小橋畔小學是三所農村小學,其中楊米澗九年制學校是一所九年一貫制公辦學校。這三所學校辦學水平和教育質量相對薄弱,在學校管理、師資建設、辦學模式、校園文化、辦學特色等方面相對滯后,需要做大量的幫扶工作,認真研究,進一步提高這三所學校的教育教學質量。

三、工作目標

在每兩年為一輪的幫扶期內,按照“整體幫扶、軟硬兼施、長短結合”的幫扶思路,充分發(fā)揮我校優(yōu)質教育資源的示范輻射作用,在學校管理、隊伍建設、教育教學、文化建設、學生互動等方面構建幫扶機制,揚長避短,幫出成效,幫出特色,從而達到強弱互補、資源共享、交互引領、和諧共進的目的,縮小并逐步消除學校人力資源差距,推動義務教育均衡發(fā)展。

四、幫扶內容

(一)學校管理方面

1.幫助受助學校樹立正確的辦學思想和理念,完善各項管理制度,規(guī)范辦學行為和日常工作管理,提高管理水平;加強校風學風、校園文化建設和班級管理,開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流。

2.幫扶雙方校長本學期相互列席校長辦公會共同研究管理工作和交流管理經驗2次以上。

3.我校副校長本學期到受助學校參加學校管理活動、教學教研工作2次以上。

4.我校教務、總務、政教主任本學期到受助學校指導相關工作各2次以上。

掛職干部的工作表現進行考核鑒定。

(二)教育教學方面

1.我校幫助和指導受助學校規(guī)范和落實教學工作常規(guī),加強基礎教育課程改革和教育教學研究,更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量和辦學水平。

2.我校幫助和指導受助學校加強實驗室、功能室、圖書室建設和實驗教學,開好信息技術課,充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段,切實提高教學效率和水平。

3.幫扶雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,優(yōu)秀教學課件、輔導資料和習題等相互交流,讀書節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)、運動會和團隊活動等互派學生參與和學習。

4.幫扶雙方每學期共同制定德育或少先隊活動方案,開展主題和內容統一的系列活動。

(三)隊伍建設方面

1.我校幫助和指導受助學校制定教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃,開展師德師風教育與建設,提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務能力和教育教學水平。

2.我校本學期組織優(yōu)秀教師、骨干教師,通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結對子”等形式,對受助學校教師進行相關業(yè)務指導。

于1次。

五、幫扶方式

(一)本學期互派行政、教師到對口學校進行短期(一個星期)的掛職、任教,并落實完成本學期的幫扶任務。

(二)結合本學期舉辦的大型教育教學活動和少先隊“手拉手”等活動,適當開展雙方學校師生的互動活動,促進雙方學校師生的互相交流,互相學習,共同進步。

(三)通過校園網絡,加強網上交流,實現教育資源共享。

六、組織機構

組長:郭振榮

副組長:王華

成員:高森壟劉忠明李建陽石升麗白耀東

七、學期工作安排

八月份

1、制定幫扶工作實施方案;

2、制訂學期幫扶工作計劃;

九月份

1、校長互訪、交流辦學理念;

2、指導受助學校老師規(guī)范課堂教學模式;

3、“一幫一”課堂教學交流活動;

十月份

1、教學常規(guī)管理經驗交流;

2、“一幫一”課堂教學交流活動;

3、培優(yōu)補差經驗交流。

十一月份

1、“一幫一”課堂教學交流活動;

2、行政班子規(guī)范辦學管理交流;

3、學科組經驗交流;

4、“一幫一”課堂教學交流活動; 十二月份

本學期幫扶工作總結

靖邊六小對口幫扶工作領導小組

2011.8

學校對口幫扶協議書篇八

根據武漢市xx區(qū)衛(wèi)生局的安排,結合中醫(yī)院管理活動要求,我院從20xx年一月開始至20xx年十二月與硚口區(qū)長豐街社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行為期五年的對口援助活動,具體內容如下:

一、目的:通過對口支援工作的實施,著力改善受援單位長豐街社區(qū)衛(wèi)生服務中心的中醫(yī)中藥服務能力,提高醫(yī)療服務水平,有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。

二、對口支援內容:

1、醫(yī)療技術援助:每月派有關專家1至2名到中心坐診、教學查房、指導工作。

2、專業(yè)技術人才培訓:醫(yī)院每年免費為長豐街社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓中醫(yī)、臨床、護理、檢驗、b超等專業(yè)人員2-4名。

3、臨床特色科室建立:中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式,指導中心建立完善臨床特色科室,積極開展中醫(yī)特色診療服務,在援助周期內初步建立起中醫(yī)理療、康復、護理一體化的特色科室,讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務。

4、強化三基訓練工作:中醫(yī)院要經常派專家進行醫(yī)療、康復、護理、院感等相關知識講座,幫助中心搞好醫(yī)務人員的三基培訓工作,不斷提升其臨床實踐水平和醫(yī)療救治能力醫(yī)院對口支援協議書5篇醫(yī)院對口支援協議書5篇。

5、基礎設施改善:為了改善受援單位看病就醫(yī)條件,中醫(yī)院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫(yī)針灸儀等一系列價值2萬元的診療設備。

三、對口支援時間:自20xx年1月——20xx年12月,共三年。

四、本協議一式三份,雙方各持一份,報孝義市衛(wèi)生局一份。

支援單位:武漢x醫(yī)院(簽章)。

受援單位:硚口區(qū)xx街社區(qū)衛(wèi)生服務中心(簽章)。

20xx年1月25日。

學校對口幫扶協議書篇九

一、指導思想

為了貫徹落實深圳市教育局2015年深教第48號文件《深圳市義務教育學校結對幫扶實施辦法》,響應龍崗區(qū)教育局的號召,加強我區(qū)

小學

相對薄弱學校管理和師資隊伍建設,統籌配置師資力量,實現全區(qū)義務教育人力資源全區(qū)共享和師資整體素質的提高,大康小學作為相對薄弱的受幫學校,現結合我校教育教學特點和師資配置情況,制定本工作方案。

二、結對幫扶學校

幫 扶 學校:xx小學

受幫扶學校:xx小學

三、目標任務

1.管理目標:

(1)擬定長期、中期和近期發(fā)展規(guī)劃,并分年度實施計劃,使學校自身發(fā)展的能力得到提升。

(2)通過交流

學習

使我校的校風、教風和學風能有提高,并使其在各項工作中得到體現。

(3)切實推進新課程改革,提高我校教育教學水平。

(4)完善校本教研制度。

使我校教育教學規(guī)范化,完善評價激勵機制,使學校常規(guī)管理水平再上新臺階。 工作重點:

加強學校之間的溝通聯絡,統籌安排學校工作,定期進行互訪互查,觀摩學習。

2.師資隊伍:

建立校本培訓制度,加強理論培訓,縮短我校教師與民治二小教師理論水平的差距,把最新的教改精神、教學理念學過來,特別是對基礎教育課程改革的精神加以貫徹,并引導幫扶教師加以應用和提高其應用的水平與能力。

3.辦學條件:

貫徹落實科學發(fā)展觀,以推進教育信息化,帶動教育現代化,加快功能教室的建設,構建網絡體系,提升硬件建設標準,提高管理使用效益,實現深圳市政府提出的教育率先實現現代化的工作目標。

4.教育質量:

百校扶百校

牢固樹立質量意識,教育全體教師以質量求生存,向質量要效益,以全面提升教育質量為抓手,促進學生全面發(fā)展,實現真正意義上的“辦人民滿意教育”的宗旨。

工作重點:

a. 積極開展管理層的指導與學習活動,提高管理水平,更新管理理念。 b.加強兩校教師師間的的交流學習,促進兩校教師教研水平。

c.加強兩校

校園

文化間的交流與學習。

四、工作安排

2015年——2011年度工作安排:

1.研究確定下派人員,到對方學校掛職學習,確定幫扶工作重點。

2.開展調研活動,有針對性地選擇教師到民治二小門交流學習。

3.邀請xx小學教師來我校指導教學,建立科組結對和師徒結對機制,參與xx小學的'集體備課、聽課和評課等。

4.定期組織我校班主任赴xx小學掛職學習。

4.組織我校師生到xx小學聽課、參觀和使用現代化教學設備。

5. 邀請xx小學教師赴我校開展專題講座。

6. 聽課評課,深化與xx小學的教學上的交流學習。

7. 組織我校教師赴xx小學展籃球比賽活動。

8. 組織我校學生到xx小學參觀訪問。

9.完成各項工作總結。

五、獎懲機制

(一)評聘與評優(yōu):凡積極參加“結對幫扶”活動并在活動的教師,在職稱評聘、教師評優(yōu)、年度考核上給予優(yōu)先考慮。

(二)福利與待遇:教師到xx小學參加掛職期間,原有待遇、職務保留不變。

根據鹽池縣教體局對口幫扶工作安排,鹽池一小與王樂井中心小學進行教育對口幫扶。此舉是促進資源優(yōu)勢互補,縮小校際差距,構建和諧校園,推進區(qū)域性素質教育均衡發(fā)展,實現兩校教育教學雙贏,促進工作共同提高的重要舉措。為了做好這項工作,特制定此工作計劃。

一、指導思想

堅持科學發(fā)展觀,本著全面發(fā)展,相互促進,共同提高的原則,和“求新、求實、求活”的工作思路,以課堂教學研究為主要途徑,做到一學期一主題,一學期一活動,切實提高兩校辦學水平和辦學效益。

二、主要目標

1、通過教學活動幫扶,增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感,共同提高教學質量。

2、通過師徒結對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學水平的提高,爭創(chuàng)科研型教師。

3、通過育人活動幫扶,提高兩校學生的綜合素質,真正使學生學會自主、合作、探究的學習方式。

4、通過常規(guī)管理幫扶,實現兩校在教育教學、

安全

文明、校園環(huán)境、發(fā)展規(guī)劃等方面的經驗互助交流。

5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學設施水準。

三、具體措施

1、加強兩校領導互動交流。成立幫扶領導小組,制定幫扶工作計劃,著力幫扶制度建設,規(guī)范管理。

2、加強兩校教師互動交流,探討提高課堂教學有效性的具體措施,開展師徒結對上講臺、搞教研研。

3、加強兩校教學觀摩活動。深入研討語、數等學科的課堂教學。

4、投入有限支金,改善課桌椅等基本教學設施,增添文化櫥窗,逐步提升信息技術教育水平。

5、以活動為載體,通過專題講座,教學指導、業(yè)務競賽、師生聯誼促進共同提升。

王樂井中心小學

2011年9月

根據市扶貧開發(fā)暨烏蒙山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅領導小組《

關于

做好2016年對口定點扶貧工作的通知》精神,結合黨的群眾路線教育實踐活動,進一步把對口定點扶貧工作抓緊抓好,抓出實效,加強聯系的縣鎮(zhèn)村和區(qū)街道辦事處社區(qū)和的指導與幫扶,明確責任,推動“雙聯”工作的落實,特制定年度工作計劃。

一、工作目標

根據對口定點扶貧的總體要求,堅持把開發(fā)式扶貧和社會保障相結合,推動縣鎮(zhèn)村和區(qū)街道辦事處社區(qū)解決扶貧對象的溫飽,幫助解決22戶貧困戶脫貧。結合工作幫助建設全民健身路徑和農民健身工程,培訓社會體育指導員,指導開展全民健身活動。積極幫助縣鎮(zhèn)村調整產業(yè)結構,引進項目、資金,進一步把養(yǎng)牛、養(yǎng)雞和翠紅李種植發(fā)展壯大。

二、工作重點

(一)圍繞加強村和社區(qū)組織建設加強幫扶。指導加強村和社區(qū)“兩委”班子建設,抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設,加強村(社區(qū))民主管理,全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,全面實施村(社區(qū))政務民主公開,提高民主管理科學化、制度化、規(guī)范化水平。發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。進一步擴大基層民主,重點是完善制度和村規(guī)民約和社區(qū)管理,基層組織建設明顯加強。

(二)圍繞完善基礎設施重點幫扶。幫助搞好全民健身路徑和農民健身工程建設,培訓社會體育指導員,開展全民健身活動,引導村民、社區(qū)居民參加健身活動,樹立良好的

生活

理念。幫助縣鎮(zhèn)村完善村級水泥公路硬化,改善人居環(huán)境,提升群眾生活質量。協助區(qū)街道辦事處百招牌社區(qū)便民服務窗口建設,方便社區(qū)居民辦事。

(三)圍繞解決急難問題及時幫扶。結合黨的群眾路線教育實踐活動,黨員干部堅持深入幫扶的縣鎮(zhèn)村、區(qū)街道辦事處百招牌社區(qū)辦實事,幫助解決生活、生產、就業(yè)等方面的實際困難和具體問題。開展結對幫扶,做好節(jié)日送溫暖和幫助抗災救災。幫助縣鎮(zhèn)村黨員干部、種養(yǎng)殖大戶帶頭接受實用科技培訓,解放思想,更新觀念,樹立自我脫貧意識選好脫貧路子,實施脫貧計劃,帶動當地經濟發(fā)展。

(四)圍繞提升自我發(fā)展能力做好幫扶。領導干部1人聯系1戶貧困戶,

其他

干部職工幾人聯系1戶貧困戶。指導縣鎮(zhèn)村搞好技術培訓和收集致富信息,調整產業(yè)結構,利用當地優(yōu)勢資源提高農民致富能力和適應市場的能力,幫助村富余勞動力外出務工,不斷增加收入。指導區(qū)街道辦事處百招牌社區(qū)整合資源,改善便民服務條件,增加就業(yè)崗位。

(五)圍繞精神文明建設切實幫扶。指導幫助完善村(社區(qū))活動室,建好農民書屋、社區(qū)閱覽室,組織村(居)民積極參加精神文明建設,豐富群眾的文化生活,創(chuàng)建平安村組、平安社區(qū),提高村組、社區(qū)自治能力。

學校對口幫扶協議書篇十

二是簽署協議,雙方簽署了《關于開展商務對口幫扶工作框架協議》,明確了發(fā)展思路、合作重點和工作機制,此外還簽署了《兩地農產品產銷合作框架協議》,就農副產品進入合肥大型超市、批發(fā)市場,建立產品直銷點,以及未來在深、精加工等方面合作達成共識。三是加強互動,合肥市商務局成立了以局長為組長的工作領導小組,并建立月度調度機制,專項推進和我縣合作事項,該局領導還數次帶隊到潁上實地走訪,了解我縣商務經濟發(fā)展情況,并制定幫扶工作方案,我局也多次到合肥市商務局匯報交流工作。

(二)多措并舉,做好流通對接。

按照我縣承接合肥市對口幫扶總體方案,今年,我局主要就農副產品流通工作與合肥市商務局對接,主要措施包括一是搭建展會平臺,我縣與合肥市商務局共同舉辦了“合肥--潁上農產品產銷對接會暨簽約儀式”,合肥30多家大型超市、農產品批發(fā)市場和加工企業(yè)到會,與潁上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和種植大戶現場洽談,其中合家福超市與潁上管式面業(yè)、合肥大潤發(fā)超市與潁上匯陽食品等16家企業(yè)簽署了購銷協議,合同金額達1.6億元,產品涵蓋蔬菜、糧油、土特產等5大類30個品種。今年12月,在合肥市舉辦的“2013中國(合肥)農產品產銷對接會”上,我們與縣農委共同組織海泉糧油、管氏面粉、天好粉絲、三金糧油等6家企業(yè)參展,三天展會期間,我縣參展企業(yè)現場銷售金額達到13萬余元。二是加強宣傳推介,在剛結束的農產品產銷對接會上,通過宣傳手冊、大型海報、媒體采訪等多種方式進行宣傳,并在“區(qū)域合作地區(qū)農產品推介會”上推介我縣名特優(yōu)新農產品,提升知名度和美譽度,此外鼓勵海泉糧油在安徽省電視臺登出有機大米廣告,取得良好宣傳效果。三是提升企業(yè)能力,與縣農委合作,分批組織重點企業(yè)和農業(yè)合作社負責人赴肥,與超市采購部門負責人現場溝通,就農副產品進超市的包裝印刷、定價策略、促銷手段、進場優(yōu)惠等進行面對面交流,提升企業(yè)對品牌標準、質量管理、包裝標識、物流供應等方面的認識,以實現規(guī)?;?、專業(yè)化和標準化生產。四是進入大型超市,()為幫助我縣特色農副產品進入合肥大型超市,拓展省城市場,我們積極協調合肥合家福超市、安徽紅府超市等為潁上企業(yè)提供進場銷售優(yōu)惠政策,包括減免陳列服務費、免費宣傳推廣、優(yōu)先轉賬結算等,據估算各企業(yè)的進場成本至少減少20%左右,目前已有10余家企業(yè)與兩家超市簽訂了供貨合同,其中,管氏面、天好食品和海泉糧油等企業(yè)的面粉、粉絲、食用油等產品已進入超市銷售,總銷售額近155余萬元。五是建立批發(fā)網點,協調天好食品有限公司等在合肥周谷堆農產品批發(fā)市場、徽商大地農副產品批發(fā)市場等租賃攤位,并積極推動在新周谷堆市場設立“潁上農產品專銷區(qū)”,已開展前期接觸和準備工作,待明年整體搬遷時設立。

二、2014年工作計劃。

2014年,我局將繼續(xù)著力落實《潁上縣承接合肥市對口幫扶工作方案》,加大等高對接力度,進一步深化雙方在商務領域的合作。

(一)深化內貿流通合作。

一是舉辦專場對接,2014年將繼續(xù)舉辦專場產銷對接會,通過合肥市商務局組織省城多家批發(fā)市場、大型超市負責人前往潁上縣企業(yè)、農產品生產基地,開展采購和合作事宜,通過搭建平臺、增強聯系,繼續(xù)擴大潁上縣生鮮農產品在合肥市場的供應,為潁上縣的名、優(yōu)、特色農產品在進場、專區(qū)(柜)設置、品牌宣傳等相關環(huán)節(jié)和方面開辟“綠色通道”.二是設立銷售專區(qū),盡力協調在新周谷堆市場和徽商大地市場,分別設立“潁上農副產品專銷區(qū)”及批發(fā)點。三是開展業(yè)務培訓,組織業(yè)內專家和資深從業(yè)人士,為潁上農業(yè)企業(yè)、合作社、種植大戶等進行現代流通知識和技術培訓,提高他們在品牌、標準、管理、物流和宣傳方面的業(yè)務能力。

(二)加強“三外”業(yè)務對接為提高我縣開放型經濟水平,將與合肥市加強在外資、外貿、外經等三外業(yè)務方面的對接,一是外資方面,擬舉辦“合肥外資企業(yè)潁上行”活動,邀請在肥外資企業(yè)赴潁上考察,探討在原材料提供、零配件生產及中間件供應等方面的合作,并鼓勵大型企業(yè)上下游零部件生產商到我縣投資辦廠。二是外貿方面,邀請在肥外貿銷售公司到潁上考察,加大對我縣特色農副產品的采購力度,擴大出口,同時吸引合肥外貿生產企業(yè)利用我縣充足人力資源在潁上設立生產基地;三是外經方面,我縣是農業(yè)人口大縣,農村剩余勞動力資源豐富,對外勞務合作空間巨大,我們將利用這一優(yōu)勢,擬推動在肥省屬、市屬對外承包工程公司、勞務派遣公司加強與我縣縣在外派勞務方面的合作。

潁上縣商務局。

2013年12月19日。

學校對口幫扶協議書篇十一

如下:

,制定了活動計劃,雙方共同協商,組織幫扶活動的開展與實施。

為了使幫扶取得切實成效,南湖區(qū)中心校對轄區(qū)內的25處園所的實際情況與幫扶單位進行了交流,特別是認識到在教師專業(yè)發(fā)展方面、科研活動開展方面還比較欠缺,急需有針對性的培養(yǎng)。因此,本學年的主要計劃是,根據“所需幫扶”。

本學年,兩單位開展了兩次幫扶活動,第一次是五月九號在西片區(qū)的小郝家村社區(qū)幼兒園開展。此次活動,大風車幼兒園王園長給小郝家村社區(qū)幼兒園送來了皮球等戶外活動器材。就幼兒園保教活動中存在的問題進行了探討,并對幼兒園的戶外活動環(huán)境區(qū)域建設等工作進行了仔細察看,提出了許多合理化建議。兩園一致表示,要把兩園互助共建常態(tài)化,共同提高幼兒園保教水平。

大風車幼兒園的范老師還為老師和孩子們展示了一堂別開生面的室外體育活動課。范老師富有童趣、游戲化的室外體育課,喚起了孩子們極大的興趣,課堂氣氛活躍,提高了幼兒參與的積極性。同時,對小郝家屯社區(qū)幼兒園的教師,在教育理念、認知能力、教學環(huán)節(jié)設計、知識點難度的把握等方面,起到了示范作用。

第二次是十月二十七日在花園社區(qū)中心幼兒園開展活動。花園社區(qū)中心幼兒園是南湖社區(qū)園當中辦學規(guī)模比較大的一處園所,今年也申報了濰坊示范園,因此,我們這次活動的目的主要在教改教研領域,大風車幼兒園的王園長帶領她們學校的兩位骨干教師給我們上了一堂精彩的室內活動觀摩課,我們園的老師也提供了一節(jié)室內活動課。兩園的園長和其他任課教師也都進行的同堂觀摩,整個過程在愉悅歡快的氣氛中進行。

每次活動結束之后,兩園的園長和老師們都坐在一起進行說課評課,交流經驗,交流心得。通過交流,幫扶雙方的教師都收到很多啟示,大家一致認為受益匪淺。同時大風車幼兒園的園長和老師們參觀了南湖區(qū)幼兒園的室內布置和圓貌建設,并提出了建設性的意見。

“手拉手”愛心捐助和“送課下鄉(xiāng)”活動的開展,充分發(fā)揮了大風車幼兒園的示范引領作用,通過以強帶弱、互相協作、共同提高形成了互幫互學的良好風氣,切實縮小了園所之間的教育差距,推動了園際間的均衡發(fā)展;同時通過互相交流研討,既達到了對姐妹園的幫扶作用,又促進教師的專業(yè)化發(fā)展,收到了理念共享,共同進步的雙贏成果。

一年來,通過雙方的共同努力,幫扶工作取得了一定的成效。教師觀念在逐步改變,業(yè)務水平在逐步提高,兩園的教師也在交流中逐步成長。幫扶工作需要長期堅持下去,結對幫扶活動正在提升階段,在今后的工作中,兩園表示將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,和結對園同進步,共發(fā)展,一起撐起學前教育一片廣闊的天地。

學校對口幫扶協議書篇十二

協議書。

指的是加快提高農村醫(yī)療水平,實現城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)良性互動,支援醫(yī)院和受援助醫(yī)院就關于醫(yī)院對口幫扶事宜上協商一致所簽訂的協議書。下面本站小編給大家?guī)硇l(wèi)生對口幫扶協議書范文,供大家參考!

支援單位:武漢xxxx中醫(yī)院。

受援單位:xx街社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

根據武漢市xx區(qū)衛(wèi)生局的安排,結合中醫(yī)院管理活動要求,我院從20xx年一月開始至20xx年十二月與硚口區(qū)長豐街社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行為期五年的對口援助活動,具體內容如下:

一、目的:通過對口支援工作的實施,著力改善受援單位長豐街社區(qū)衛(wèi)生服務中心的中醫(yī)中藥服務能力,提高醫(yī)療服務水平,有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。

二、對口支援內容:

1、醫(yī)療技術援助:每月派有關專家1至2名到中心坐診、教學查房、指導工作。

2、專業(yè)技術人才培訓:醫(yī)院每年免費為長豐街社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓中醫(yī)、臨床、護理、檢驗、b超等專業(yè)人員2-4名。

3、臨床特色科室建立:中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式,指導中心建立完善臨床特色科室,積極開展中醫(yī)特色診療服務,在援助周期內初步建立起中醫(yī)理療、康復、護理一體化的特色科室,讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務。

4、強化三基訓練工作:中醫(yī)院要經常派專家進行醫(yī)療、康復、護理、院感等相關知識講座,幫助中心搞好醫(yī)務人員的三基培訓工作,不斷提升其臨床實踐水平和醫(yī)療救治能力醫(yī)院對口支援協議書5篇醫(yī)院對口支援協議書5篇。

5、基礎設施改善:為了改善受援單位看病就醫(yī)條件,中醫(yī)院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫(yī)針灸儀等一系列價值2萬元的診療設備。

三、對口支援時間:自20xx年1月——20xx年12月,共三年。

四、本協議一式三份,雙方各持一份,報孝義市衛(wèi)生局一份。

支援單位:武漢xxx醫(yī)院(簽章)。

受援單位:硚口區(qū)xx街社區(qū)衛(wèi)生服務中心(簽章)。

20xx年1月25日。

支援單位:xx醫(yī)院。

受援單位:衛(wèi)生院。

按照西寧市衛(wèi)生局《西寧市關于加強各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構間協作機制的實施方案》的通知要求,為明確支援醫(yī)院和受援衛(wèi)生院之間的責任與義務,經雙方協商一致,簽訂本協議書。

一、支援單位義務:

1、按照要求派出專業(yè)技術人員組成醫(yī)療隊,到受援衛(wèi)生院開展支援工作,時間為一年。

2、與受援衛(wèi)生院充分論證、商議,幫助受援衛(wèi)生院開展并完成以下支援項目:

項目內容:內兒科負責醫(yī)師:范立安完成時限:20xx年。

外婦科。

負責醫(yī)師:張。

完成時限:20xx年。

檢驗科。

負責醫(yī)師:李。

完成時限:20xx年。

護理。

負責醫(yī)師:張。

完成時限:20xx年。

3、在向受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供技術支持的同時,協助受援衛(wèi)生院進行人才培養(yǎng),完善醫(yī)療規(guī)范,提高管理水平,支援單位根據受援單位的實際需要,在力所能及的情況下提供一定的經費或設備,使受援衛(wèi)生院的臨床醫(yī)療和醫(yī)院管理均得到明顯提高。

4、幫扶衛(wèi)生院的縣級以上醫(yī)療機構還要承擔受援衛(wèi)生院的預防保健任務,加強農村公共衛(wèi)生服務工作。

二、受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院義務:

1、盡力為支援人員提供良好的工作、生活條件,并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。

2、為受援衛(wèi)生院開展和完成支援項目提供必要的人力、物力及財力支持,確保項目按期完成。

3、支援工作結束后,依據雙方協議對項目落實情況、實施效果進行評估,履行確認手續(xù),并報省、市、縣衛(wèi)生行政部門各一份。

支援單位(蓋章)受援單位(蓋章)。

負責人簽字:負責人簽字:

簽約時間:20xx年x月xx日。

甲方:xx省人民醫(yī)院。

乙方:

建立城鄉(xiāng)協作醫(yī)院是加快提高農村醫(yī)療水平,實現城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)良性互動,進一步改善民生和推進小康社會建設進程的重要舉措。為進一步加強合作,建立長期穩(wěn)定的協作關系,經甲乙雙方醫(yī)院實地調查研究,在協商一致的基礎上,簽訂本協議書。

一、目標任務。

本著互惠互利的原則,力爭通過友好協作,充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,通過技術交流、雙向轉診等方法和渠道,進一步加強乙方的人才隊伍建設,逐步提升乙方的綜合服務能力和管理水平,最終達到甲乙雙方互惠共贏的目的。

二、雙方權利和義務。

(一)甲方義務。

1、應乙方邀請選派專家到乙方進行短期的、不定期的業(yè)務指導。

2、應乙方邀請選派專家到乙方進行短期的業(yè)務講課培訓。

3、應乙方邀請選派專家到乙方進行臨時的義診,健康教育和咨詢等。

4、應乙方邀請選派專家到乙方進行疑難病癥的會診、查房、手術等。

5、應乙方要求免費為乙方培訓進修生。

6、接收乙方轉診來的患者。

(二)乙方義務。

1、為甲方人員開展協作業(yè)務工作提供必要的條件和支持,確保協作工作的開展。

2、負責甲方人員在協作期間的管理。

3、承擔甲方人員在乙方從事上述第二條(一)項工作期間,出現意外傷害或者其他事故的相關處理費用。

4、向甲方轉診患者。

(三)甲方與乙方建立雙向轉診綠色通道。

(四)簽訂協議后,乙方作為甲方的協作醫(yī)院可掛“河北省人民醫(yī)院協作醫(yī)院”的牌匾。但乙方不得以甲方或甲方專家名義對外從事診療活動。

(五)雙方協作期間,乙方出現的一切醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛由乙方自己負責,與甲方無關。甲方人員參與乙方會診、手術、查房、指導幫助開展新業(yè)務等過程中,出現的醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛,甲方可以按照衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》等相關規(guī)定協助乙方處理。

三、本協議書本著友好協商、相互理解、彼此支持的原則制定。自簽訂之日起生效。有關協作醫(yī)院的詳細計劃及未盡事宜,由協作雙方共同協商制定。

本協議書一式兩份,協作甲乙雙方各執(zhí)一份。

協作甲方(蓋章)協作乙方(蓋章)。

代表人簽字:代表人簽字:

20xx年x月xx日。

學校對口幫扶協議書篇十三

一年來,我校在對某某小學的對口幫扶活動中,按照《仙桃市教育局“對口幫扶”實施方案》文件精神,在提高秦小辦學水平和辦學效益,解決秦小辦學條件較差、師資隊伍薄弱、管理水平不高等方面,做了許多工作,現總結如下:

一、領導重視,制定好幫扶計劃和實施方案。

我校與某某小學結成“對口幫扶”學校后,學校領導對這項工作非常重視,制定了幫扶工作計劃和實施方案,并將幫扶工作納入議事日程之中。

按照實施方案,近一年來,我們幫扶的主要目標是:通過教學活動幫扶,增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感,共同提高教學質量;通過師徒結對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學水平的提高,爭創(chuàng)科研型教師;通過育人活動幫扶,提高兩校學生的綜合素質,真正使學生學會自主、合作、探究;通過常規(guī)管理幫扶,實現兩校在教育教學、安全文明、校園環(huán)境、發(fā)展規(guī)劃等方面的經驗互助交流;通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學設施水準。

二、營造氛圍,做好幫扶宣傳和結對幫扶工作。

本著突出重點、循序漸進、相互促進的原則,我們在兩校間多次進行宣傳,以達成共識。

我們的策略是:

1、在去年幫扶的基礎上,制定發(fā)展規(guī)劃。開專題工作研究會。開展調研,分析問題,研究建設發(fā)展思路,確定年度工作目標。

2、進行管理理念宣傳,提高管理水平。引導某某小學健全規(guī)章制度,落實常規(guī)管理。

3、教科研幫扶。采取“師徒結對”、“送教下鄉(xiāng)”等形式培訓,促進秦小教師專業(yè)成長,幫助秦小解決日常教學、教研活動中的困難。

4、改善環(huán)境。投資兩萬元協建校園文化長廊,整修苗圃,建成學生實驗基礎。

我們所做的具體工作有:

在三月,學校幫扶領導小組到秦小考察,制定好學校本年的對口幫扶計劃;召開學校領導班子成員和全校教師專題會議,部署落實對口幫扶活動的各項工作;召開幫扶學校領導成員的座談會,與幫扶學校領導互相探討有關學校發(fā)展規(guī)劃和學校管理規(guī)劃的課題。

生進行經典吟誦;專門請鎮(zhèn)小音樂骨干教師到秦小去輔導學生,教學生做律動操,唱歌跳舞等;考察場地平整及苗圃基地建設情況。

在五、六月,我校開展送教下鄉(xiāng)活動;協助秦小進行校園文化建設;幫助修整運動場;

三、資源共享,達到共同進步的雙贏境界。

我校幫秦小,既做到了量力而行,又做到了有所作為,盡力而為。通過幫扶活動,有限的優(yōu)質教育資源得到了共享,使村小改善了辦學條件,增強了發(fā)展后勁,促進了農村基礎教育的均衡發(fā)展。

同時,秦小老師在農村偏遠學校甘于清貧、艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)奮圖強、樂于奉獻的精神得到了發(fā)揚和升華,也深深的教育了我校的老師,大家工作的勁頭更足了,學校各方面的工作進展也更有序和迅速了。

總之,開展“對口幫扶”是十分有益的工作。在今后的幫扶活動中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,使我校和秦小達到相互促進,共同進步,優(yōu)質資源共享的目的,為逐步改變我鎮(zhèn)農村薄弱學校的辦學條件,實現基礎教育均衡發(fā)展而不懈努力!

學校對口幫扶協議書篇十四

甲方:

乙方:

建立城鄉(xiāng)協作醫(yī)院是加快提高農村醫(yī)療水平,實現城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)良性互動,進一步改善民生和推進小康社會建設進程的重要舉措。甲方內窺鏡微創(chuàng)診療中心是xx市重點學科,為了內窺鏡微創(chuàng)技術更好的應用于臨床,使微創(chuàng)技術在外科、婦科領域得到更好的普及及推廣,培養(yǎng)更多的臨床應用腔鏡微創(chuàng)技術的人才,建立長期穩(wěn)定的協作關系,幫助乙方醫(yī)院在微創(chuàng)方面得到更大的發(fā)展,更好地服務廣大患者,經甲乙雙方醫(yī)院實地調查研究,在協商一致的基礎上,簽訂本協議書。

一、目標任務。

本著互惠互利的原則,力爭通過友好協作,充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,通過技術交流、雙向轉診等方法和渠道,進一步加強乙方的人才隊伍建設,逐步提升乙方的綜合服務能力和管理水平,最終達到甲乙雙方互惠共贏的目的。

二、幫扶方式。

1、甲方協助乙方全面提升內窺鏡微創(chuàng)技術在外科、婦產科領域的臨床應用能力。

2、甲乙雙方建立內窺鏡微創(chuàng)外科、婦產科臨床協作醫(yī)院關系。

三、雙方權利和義務。

(一)甲方義務。

1、應乙方邀請選派專家到乙方進行短期的、不定期的業(yè)務指導。

2、應乙方邀請選派專家到乙方進行短期的業(yè)務講課培訓。

3、應乙方邀請選派專家到乙方進行臨時的義診,健康教育和咨詢等。

4、應乙方邀請選派專家到乙方進行疑難病癥的會診、查房、手術等。

5、應乙方要求為乙方培訓進修生。

6、接收乙方轉診來的患者。

(二)乙方義務。

1、為甲方人員開展協作業(yè)務工作提供必要的條件和支持,確保協作工作的開展。

2、負責甲方人員在協作期間的管理。

3、承擔甲方人員在乙方從事上述第二條(一)項工作期間,出現意外傷害或者其他事故的相關處理費用。

4、向甲方轉診患者。

四、甲方選派的人員需提供相關證件由乙方在當地衛(wèi)生行政部門辦理登記備案手續(xù),以符合醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范要求。

五、甲方幫助乙方相關人員參與內窺鏡方面的學術會議及前沿技術信息學習。

六、甲乙雙方建立疑難危重病人轉診綠色通道,優(yōu)先安排乙方轉送的疑難病人。

七、乙方負責甲方派出人員的交通、食宿費用。

八、乙方在推廣微創(chuàng)技術時,必要時可應用甲方醫(yī)院的院名及專家名稱作宣傳,以提高甲方在內窺鏡微創(chuàng)領域的權威和知名度,讓更多的患者能夠得到甲方優(yōu)勢技術的服務,更好地造福廣大群眾。

九、甲、乙雙方在合作期間,所產生的醫(yī)療糾紛由乙方負責,與甲方無關。甲方人員參與乙方會診、手術、查房、指導幫助開展新業(yè)務等過程中,出現的醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛,甲方可以按照衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》等相關規(guī)定協助乙方處理。

十、簽訂協議后,乙方作為甲方的協作醫(yī)院可掛“河北省人民醫(yī)院協作醫(yī)院”的牌匾。但乙方不得以甲方或甲方專家名義對外從事診療活動。

十一、本協議書本著友好協商、相互理解、彼此支持的原則制定。自簽訂之日起生效。有關協作醫(yī)院的詳細計劃及未盡事宜,由協作雙方共同協商制定。

本協議書一式兩份,協作甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、甲乙雙方在合作過程中,若有未盡事宜,雙方協商解決,必要時簽定補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

甲方:xxxx醫(yī)院。

20xx年x月xx日。

乙方:xxxx醫(yī)院。

20xx年x月xx日。

學校對口幫扶協議書篇十五

甲方:xx第三中學(城區(qū)學校)

乙方:xx北寒小學(被幫扶學校)

為了貫徹農村教育工作會議精神,縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進教育均衡發(fā)展,加強對薄弱學校的支持和幫助。經甲、乙雙方友好協商,達成以下協議:

1、不定期舉辦教學研討活動,課題雙方共同確定,地點輪流設定。

2、每學期組織處室負責同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到乙方學校進行對口指導不少于一次。

3、協助乙方制訂學校發(fā)展的規(guī)劃。

4、確定一名副校級領導作為結對幫扶工作的聯系人。

1.積極、主動配合甲方做好結對幫扶工作。

2.每學期組織處室負責同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到甲方學校進行學習不少于一次。

3.配合甲方舉辦培訓講座等。

4.制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。

5.確定一名副校級領導作為結對幫扶工作的聯系人。

甲方:乙方:

代表:代表:

學校對口幫扶協議書篇十六

我們教師需要注意自己的人格和道德方面的修養(yǎng),充分發(fā)揮優(yōu)秀的人格魅力在教育中的感化作用和示范作用。你清楚怎么寫關于學校教師對口幫扶工作計劃嗎?下面是小編為大家收集有關于學校教師對口幫扶工作計劃,希望你喜歡。

一、指導思想

本學期主要工作以學習新“課標”、實踐新理念為中心,加深教師對現代教育觀念和課程改革的認識和理解;以研究本學科教學、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強學法指導,在課堂中體現學生的主體地位。以教育的科學發(fā)展觀為主線,以新的課程改革為契機,以語文課程標準為指導,以學習新理念,探討提高課堂教學效率為重點,認真組織教師學習語文新課程標準。結合我校高中語文發(fā)展的實際情況,積極探索語文教學規(guī)律,努力摸索科學的教學方法,促進教師不斷提高,力求優(yōu)化我校語文教研的內容和形式,提升語文教學的質量和水平,提高學生的語文素養(yǎng),促進語文教師的專業(yè)成長,努力構建具有我校特色的高中語文教育教學教研體系,進一步提高我校語文教學質量。

二、工作目標:

1、把握新課程標準下語文教學的新動向,在認真搞好教學工作和教科研工作的基礎上在進一步加強語文學科教學科研工作,爭取在語文研究性學習、校本科研方面取得突破性進展,形成學校自己的特色,從而不斷提高教師的教科研水平。

2、落實學校各項規(guī)章制度,努力學習,不斷提升自己工作水平和能力,努力提高語文教育教學質量。

3、充分運用語文教學規(guī)律,加強學生思想道德教育以及審美情趣的教育;進一步提高學生的語文素養(yǎng),使學生具有較強的語文應用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質和科學文化素質,為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎。

三、主要工作與措施

1、加強理論學習,深入研究新教材。加強對考綱和應試目標的前瞻性思考與研究,不斷深入學習和領會語文教育的新理論新思想新方法,不斷革新個人觀念和課堂架構,仔細研究教材,努力做到深入淺出。

2、充分利用課堂主陣地,提高語文成績。在課堂上,根據高一學生實際情況,要多提問,多鼓勵,讓學生自主回答和解決各種遇到的問題,促進課堂的高效化,從而充分調動學生自主思維,努力提高學生的語文成績。

3、充分利用教研組和備課組的力量,不斷通過聽課、學習、自我總結和反思,提升個人教學水平,取長補短,精益求精。

4、繼續(xù)學習、經常借閱各類業(yè)務刊物,勤做摘記,及時了解教學信息,加強教科研研究。深入鉆研教材,精心設計教學過程,因材施教,優(yōu)化課堂教學結構,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

5、加強中華傳統優(yōu)秀文化的熏陶,強力推行課前3分鐘朗讀、古詩詞吟誦、名言警句積累以及練字等訓練。充分利用校圖書室和班圖書角,擴大學生的閱讀面,培養(yǎng)閱讀興趣,提高閱讀能力,并使學生在讀中潛移默化的受到思想教育。加強平時小練筆的指導。

6、精心設計作業(yè),尋求的作業(yè)途徑。提倡布置選擇性、層次性、實踐性、趣味性的作業(yè),也可以放手讓學生自主選擇,把做作業(yè)的主動權交給學生。教師的批改、評講應做到細而勤。

7、鼓勵學生積極參加校內外語文實踐活動,使語文素養(yǎng)得到全面提高。強調學生深入生活,深入實際,把語文思維深深植根于生活的土壤中,學會用生活的邏輯去思考語文問題。

8、充分利用和整合各種媒體及有效資源,為學生營造學習語文的良好氛圍,不斷提升學生的語文興趣,促進語文思維能力,鼓勵學生大膽發(fā)表看法,表達個人意見,尊重和采納學生意見,不斷提高語文的課堂凝聚力和有效性。

作為一名人民教師,做好自己的教學工作,教好學生,讓學生學到知識、學好知識是我們的基本責任。而我作為一名英語教師,讓學生學好英語,有一個優(yōu)異英語成績,讓學生沉心于學習,讓家長放心于學校,也是我這個英語教師責無旁貸的事情。

一、工作的重要指導思想

我作為一名初一英語教師,為了能夠做好下學期的英語教學工作,必須嚴格遵守教育部門和學校規(guī)定的《新課標》的重要綱要規(guī)劃,認真學習綱要的各項要求,做一名有英語技能、有教學技能、有教師責任的英語教師。同時必須遵守教師的基本職業(yè)意識,時刻保持學習,多參加系列講座,加強自己的思想建設,增加自己的教學能力。

二、情況基本介紹

下學期我依舊帶我這一學期的班級,初一三班和初一五班。其中初一三班為優(yōu)秀班,共四十五名學生,初一五班為普通班,共四十一名學生。三班的英語成績相對來說比較優(yōu)秀,五班學生英語成績較落后一些。本學期期末成績出來后,五班的班主任也找過我,希望我下學期,能夠更加照顧下五班學生的英語基礎,想辦法把他們的成績提上來,這當然是我責無旁貸的事情!

三、大致的教學計劃

初一下學期是學生們從小學進入初中的第二個學期,經過一個學期的學習,大部分已經適應了初中的生活。所以這一個學期,我不能再以之前那種輕松的學習態(tài)度來要求他們,而是漸漸地增加學習要求。

這一個學期,共四個半月的時間,除去假期和考試的時間,差不多只有三個半月多的時間,所以我要抓緊每一分鐘時間,課堂四十五分鐘都充分利用好,給學生教好課。除此之外還要擠出時間,給他們做聽力練習,做口語練習。

四、具體計劃

1、課文學習。這個學期的英語課文共八個單元,但只有三個多月的時間,所以在第一個月必須要上完unit1-unit3,第二個月上完unit4-unit6,第三個月上完剩下的課程,并且留出時間復習以往課文。

2、留下最后半個月,給他們做好系統的語法學習,盡可能地講完幾種完成時態(tài)。

3、單詞練習。兩個班級的基礎不一樣,所以規(guī)定三班一天記三十個單詞,五班一天記二十個單詞,每天中午上課前十分鐘,讓英語課代表統一默寫。

4、口語練習。英語早自習的時候,帶他們朗誦課文。

5、英語兩節(jié)課的時候,留二十分鐘給學生們放英語磁帶,鍛煉他們的聽力能力。

新學期伊始,為了進一步引導班級學生走上正確的思想、學習道路,在各方面得以健康的發(fā)展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養(yǎng)奮發(fā)向上的班風,現制定本學期工作計劃如下:

一、班級情況分析

從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數學生自控力較差,學習目的不明確,學習效率低,成績非常差。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教育個別學生進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個團結,積極,先進的班集體。

二、本學期目標:

1、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。

2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚、挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4、做好學生尤其是男生的思想工作,建立良好的新型師生關系。

三,具體措施

(一)繼續(xù)抓好學生的思想工作

(1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。

(2)多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。

(3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統一思想。

(4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

(5)盡量轉變差生的學習態(tài)度,努力提高他們的學習成績。

(二)常規(guī)工作:

(1)積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣,人人爭做“陽光學生”。

(2)適當調整班干部組織,定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動,并創(chuàng)造性得處理班內事務,培養(yǎng)工作能力。

(3)加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。

(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務意識。

(三)學風建設:

1、經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協調工作。

2、做好后進生轉化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

4、加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。

為了認真貫徹落實學校的工作計劃,使本學期的各方面工作能夠更好的開展,本人結合自身的實際情況,特制定以下工作計劃。

一、思想政治方面

1. 加強政治理論學習,提高自身素質認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè),關心愛護每一個學生,讓學生把學??闯梢粋€溫暖的大家庭,把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁,一切從學生的實際出發(fā),讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。

2.加強學習交流,提高師德修養(yǎng)

本學期,我將通過網絡、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經驗,在名師的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

二、教育教學方面

1.認真學習教育教學理論

二十一世紀是信息時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現,學習成為我們現代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,更需要不斷學習。在工作中,我會繼續(xù)認真學習教育教學理論,認真研究課程標準,研究學法和教法,研究教材重點與難點,做到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質教育,深化教育改革。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革。

2.努力提高學生成績

要提高學習成績,學困生是關鍵,我準備根據具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。

3.充分發(fā)揮家長的作用

多與家長溝通,與家長建立良好的關系,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調動家長的積極性,使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯系冊”,使家、校雙方隨時了解孩子的表現,以利于對學生進行及時教育。

4.常規(guī)業(yè)務方面

力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤。認真?zhèn)湔n,為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課,課后及時認真反思教學中的得與失,以便在今后的教學中揚長避短。

5.自主學習,開闊視野。

積極參加學校組織的各項培訓、學習,并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質和水平。利用網絡媒體、報刊雜志、業(yè)務專著等,加強學習、研究,及時掌握所教學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。

6.專業(yè)發(fā)展,提高自我

練習“三筆一話”基本功,學習駕馭課程標準和教材,進一步提高掌握、運用現代教育信息技術的能力。堅持每天寫教師工作日記,及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法,借以促進提高。

三、班級管理方面

班集體是學校工作最基本、最重要的組織,是培養(yǎng)學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設,因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。

1.養(yǎng)成教育

要求并引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的內容為行動準則,嚴格約束自己的言行;經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監(jiān)管、帶動;規(guī)范學生的書寫、作業(yè)等,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

2.思想教育

積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動,堅持和學生一起參加大課間活動。同時,充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。

3.安全教育

警鐘長鳴,安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。

4.衛(wèi)生教育

值日認真徹底,不留死角。本學期,我依然幫、帶、指導學生打掃衛(wèi)生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔凈,給學生提供一個良好的學習空間。作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中??傊乙幪巼栏褚笞约?,努力提高自己,為學校的發(fā)展盡自己的一份力量,愿我們的學校會越來越好!以上是我制定的個人工作計劃,如有不完善之處,請領導批評指正。

經過大三學年的積極過渡,學生已經對自己的職業(yè)發(fā)展有了初步定義,且目前正為之奮斗。今年大四學年是學生大學期間職業(yè)規(guī)劃最為重要的一年,因為在隨之而來的日子里,學生將面臨就業(yè)、考研等一系列人生重要抉擇,針對畢業(yè)生特點,我們年級在落實學校學生工作的基礎上,總結以往畢業(yè)學年的工作經驗,在保持各個年級穩(wěn)定的前提下,爭取今年的畢業(yè)工作能夠登上一個新的臺階。我們計劃從以下方面開展工作:

(一)加強畢業(yè)生就業(yè)指導,幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

首先,做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導工作,了解學生考研人數和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數和期望。針對考研的學生進行鼓勵,督促其學習狀態(tài),并隨時溝通,了解學生復習情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校在內的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數,并向大家及時發(fā)布信息,以便考研的學生有自己明確的方向。

其次,對于打算就業(yè)的學生,首先要督促英語過關和課程補考,保證盡可能多的人能夠在第八學期順利拿到兩證。從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內舉辦招聘會,這將是我們畢業(yè)生輔導員接下來開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時,一定要做好學生的就業(yè)指導工作,針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時,鼓勵學生走出去,引導學生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應積極聯系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關系,向用人單位推薦我們的學生。總之應想盡辦法幫助學生就業(yè),爭取我院學生的就業(yè)率達到甚至超過我校平均93%的就業(yè)率。

(二)加強日常管理工作,督促學生搞好寢室文明建設

繼續(xù)加強寢室文化建設,督促學生搞好寢室衛(wèi)生以及寢室文明??們r前幾年寢室文明建設的工作經驗,對于畢業(yè)生寢室文化建設不但不應該放松,反而應更加嚴格要求,究其原因,一是在學校養(yǎng)成的良好衛(wèi)生和文明習慣學生會將其帶入到工作崗位上去,這對于學生的職業(yè)發(fā)展非常有利;二是畢業(yè)生隨著畢業(yè)日期臨近,日常生活用品由于年月積攢雜物較多,如果不收拾干凈整潔則會存在較大的安全隱患。基于以上兩點原因,對于大四的宿舍文明建設我們應該加大力度,每周三定期巡查,平時不定期抽查,督促學生能夠在最后一年里保持住或者繼續(xù)養(yǎng)成良好的生活習慣。

(三)加強學生思想政治,保持學生思想穩(wěn)定

堅持做好所帶班級廣大團員和黨員以及入黨積極分子的教育工作,使學生們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,充分發(fā)揮黨員和班干部的先鋒模范作用,為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎。

不斷加強學生的安全教育。始終堅持"以人為本、安全第一"的工作原則,一切活動的開展都把學生們的人身安全放在第一位,使學生們在思想上永不松懈,養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。針對畢業(yè)生杜絕其在宿舍飲酒以及打架斗毆現象發(fā)生,密切關注畢業(yè)生動態(tài),以避免發(fā)生不必要的影響其順利畢業(yè)的惡性事件發(fā)生。

(四)狠抓學生管理,形成良好的院風和學風

一方面,輔導員抓好所帶班級的班集體建設,因勢利導的調動學生學習積極性;進一步規(guī)范學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,及時、公正、公平。同時,結合和諧校園的建設,進一步規(guī)范學生的行為,促進了院風建設。另一方面,進一步完善制度,加強對學風建設的宣傳教育,嚴格管理,抓好落實,抓考風,促學風,把學風建設推進到一個新的水平。另外,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學生,促進了良好的系風、學風的形成。爭取在第七學期向學校推送至少一個優(yōu)良學風班,在為畢業(yè)班學生就業(yè)把好關的同時督促其堅持住第七學期的學習和考試任務,督促學生不要忽略最后一學年學習成績,且為明年的畢業(yè)設計做好準備。針對在校外實習或工作的學生應做好記錄,隨時溝通,了解學生動態(tài),提醒此類學生考試時間,督促其工作的同時依然要認真對待課業(yè)。

在過去的兩年時間里,有些工作已經初見成效,但是面對不斷變化的現實環(huán)境,隨時發(fā)生的突發(fā)狀況,只有不斷的學習、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里,我們將不斷提高自身素質,堅持與時具進,不斷調整工作思路,及時解決突發(fā)問題,與學生多溝通,了解他們的想法,才能在實質上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質教育工作,使學生工作真正落到實處!

新的學期,新的開始,學校呈現出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作,茲制定教學工作計劃如下:

一、政治方面:

本學期我將積極參加學校組織的政治學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論,堅持黨的基本路線,擁護中國共產黨的領導,貫徹黨的教育方針、政策,與黨中央保持高度的一致,使自己真正成為時代前進的促進派。認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī),使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè),立足教壇,無私奉獻,全心全意地搞好教學工作,做一名合格的人民教師。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行認真細致的學習,吃透精神實質,使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高,做到從言語到行動與黨中央保持一致,愛崗敬業(yè),為人師表。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。

新學期里,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法,遵守學校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹的工作態(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

二、素質教育:

我將注重推行素質教育,堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。教案是老師講課的依據,教案中不僅寫明教學要求和教學目的,也寫清能力訓練的內容、要求、目的及教學措施等,不僅體現教學大綱的要求,也保證將大綱要求落實到實處。這樣做就能使素質教育在整個教育教學中成為一項必不可少的內容,避免了盲目性,隨意性,增強了計劃性。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機,達到既給學生傳授知識,又開發(fā)學生思維能力,促進學生全面發(fā)展。在具體的教學過程中,結合所學內容,使學生學習數學知識的同時,也吸取其它方面的“營養(yǎng)”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養(yǎng)實事求是和刻苦學習的科學態(tài)度。

三、教研工作:

我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。對于素質教育的理論,進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步。

四、出勤:

在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領導分配。作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,以教師八條師德標準嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,把個人私心雜念置之度外,按時完成領導交給的各項任務。

五、教學常規(guī):

我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的聽、寫、讀等綜合能力都得到提高。

六、學期工作目標:

通過本期教學,使學生形成一定的語文素質,能自覺運用語文知識解決生活中的語文問題,形成扎實的語文基本功,為今后繼續(xù)學習語文打下良好的基礎。培養(yǎng)一批語文尖子,能掌握科學的學習方法。不及格人數較少。形成良好學風。形成良好的語文學習習慣。形成融洽的師生關系。使學生在德、智、體各方面全面發(fā)展。

學校對口幫扶協議書篇十七

2013.

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專業(yè)資料整理。

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為了進一步貫徹落實《中小學、幼兒園對口幫扶工作實。

施方案》的文件精神,扎實開展好對口支的幫扶工作,以提升師資、管理、教育教學質量、內涵發(fā)展能力為重點目標,促進我校教育事業(yè)和諧、全面地發(fā)展,結合我校實際,特制定以下工作計劃。

一、指導思想。

按照靖邊縣教育局的統一部署,立足實際,以提升師資、管理、教育教學質量、內涵發(fā)展能力為重點目標,進一步開展好靖邊三小對我校的對口支援工作,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,更新我校的教育理念、教學方法,促進我校教育和諧、全面地發(fā)展。

二、組織機構。

組長:張玉強(校長、全面負責)。

副組長:胡懷普(業(yè)務副校長、直接負責)。

成員:樊玉廣、張玲。

1、幫扶學校:溧河店小學2、被幫扶學校:雙鋪小學四、活動內容。

1、加強領導、明確職責。

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成立幫扶領導小組,由校長任組長、全面負責,業(yè)務副。

校長、直接負責,教導處人員及創(chuàng)建學校負責人為組員,具體落實幫扶工作。

2、兩校交流、互動互學。

(1)組織人員到幫扶學校參觀學習,完善各類制度,學習管理經驗。

(2)利用網絡資源,真正實現四校資源共享。(3)配合幫扶學校,開展公開課研討會,通過說課、聽課、評課、議課,交流課改方案,學習各兄弟學校的教學方法。

(4)配合幫扶學校,開展“聯考、聯評”活動。即學。

校之間利用期中考試、期末模擬考試等時機進行聯考,統一考試題目,檢驗和查找自身在教學中的差距和存在的不足。通過“聯考、聯評”來促進教學質量的提高。

(5)開展四校間學生的交流與協作,通過藝體特長交。

流,綜合素質展示,學科競賽等形式,相互學習,共同提高。

五、實施辦法。

1、每學期,我校與幫扶學校開展1次以課堂教學為主。

題的研究活動,切實解決課堂教學中存在的問題和困惑。

2、加入教學聯誼qq群,兩校同年級、同學科、同部門。

教師結對,以網絡為平臺,自由進行經驗交流,教學研討、共享教學資源。

3專業(yè)資料整理。

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4、針對新課改的實際需要,利用網絡共享教育資源,開展師資培訓。(專題講座、觀看名師教學實錄等)。

5、每學期,我校與幫扶學校開展1次以上的“聯考、聯評”活動。

6、根據幫扶學校工作計劃,詹鵬校長在四校交流會上。

就有關楊橋畔學校的管理和教師成長的情況與各校交流。

六、措施要求:

1、全體教師要充分認識教學聯誼的重大意義,把此項。

活動作為提高自身素質,促進和諧發(fā)展,全面提高教育教學質量的重要舉措,積極參與、友好合作。

2、加強管理,學校領導小組要加強此項活動的督查工。

作,要把此項活動抓在手上,定期了解運作情況,及時發(fā)現問題,并督促整改,確保活動扎實有效地開展。

七、活動安排(后附表)。

4專業(yè)資料整理。

2013年3月11日。

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學校(幼兒園):(蓋章)2013年3月11日。

工作內容時間活動地點負責人備注。

建立教學研討群,同年級、同學科進行教學研討、經驗交流。

2013.4-2013.3溧河店小學各學校教學負責人分散交流。

課堂教學研討活動2013.4中旬溧河店小學各學校教學負責人集中學習。

教學管理交流2013.5下旬溧河店小學各學校教學負責人。

四校管理領導集中交流。

課堂教學研討活動2013.6下旬溧河店小學各學校教學負責人集中學習。

期末質量檢測2013.7上旬溧河店小學各學校教學負責人。

統一命題、分??荚嚒?/p>

5專業(yè)資料整理。

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校際教學聯誼活動方案。

課堂教學主題研討活動。

1、展現2校的獨特教學風格,推廣、學習先進經驗,展現不同的教學理念、教學思想和教學風格、教學藝術,促進兩校的教學研修水平。

2、通過本次活動促進教師對教材教法的鉆研,提高課。

堂教學的實效性和有效性,促進和提高課堂教學效率。

3、深入探尋新課程理念下的高效課堂,通過教學展示,教學研討、經驗交流等活動可以促進教師在課堂中優(yōu)勢互補,老師之間互相啟發(fā),智慧共享,增強教研活動的針對性和實效性。五、活動過程:

第一階段:研討課展示。(上午)二年級數學(溧河店小學)五年級英語(溧河店小學)四年級語文(溧河店小學)第二階段:評課環(huán)節(jié)。(下午)。

6專業(yè)資料整理。

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1、上課老師說課,針對本科目教學的思考這一主題研。

討。

2、全體教師,結合主題進行現場評課。第三階段:觀摩交流。(下午)。

各校同學科、同部門教師自由觀摩交流。

六、活動要求。

1、學校要精心策劃此項活動,要做好相關準備工作。2、參加活動的教師,深入思考,積極發(fā)言,活動結束后,一切活動資料一式四份,分別上交到四校教導處存檔。

專業(yè)資料整理。

學校對口幫扶協議書篇十八

為全面貫徹落實《中共省委省任命政府關于進一步加快推進深度貧困縣脫貧攻堅的意見》、《省教育廳省扶貧和移民工作局關于印發(fā)省內優(yōu)質學校對口幫扶深度貧困縣中小學校實施方案的通知》和州教育局《關于省教育廳一行赴我州開展省內優(yōu)質學校對口幫扶深度貧困縣中小學工作情況調研的通知》等文件精神,落實我縣中小學校與市教育體育局優(yōu)質學校、幼兒師范高等??茖W校對口幫扶工作,現將2020年對口幫扶對接工作匯報如下:

一、基本情況。

(一)學校數。

獨立幼兒園7所,中心校附設幼兒班58所。

(二)教師、學生數。

我縣在編教職工1100人,專業(yè)教師1038人。中小學、幼兒園在校學生總數6961人。其中:高中760人、初中1283人、小學3443人、學前幼兒1475人。

組長:

副組長:

三、

實施對接工作。

根據雙方協議堅持智力幫扶為主、堅持需求導向、堅持量力而行、堅持質量為本、堅持個性原則的幫扶基礎上,我縣28所中小學校與市“四縣一區(qū)”的優(yōu)質學校已展開了“校對?!苯Y對幫扶工作。

四、接收支教、援藏教師工作。

為加快我縣教育發(fā)展步伐,提升我縣教師業(yè)務水平,實現由“能管、能教”到“管的好、教得好”的轉變。2020年迎來支教、援藏教師32人,其中支教教師28人,援藏教師4人。根據我縣各學校實際情況,將支教、援藏教師派遣到各學校,并提前安排好支教、援藏教師的食宿、生活用品等一切必備,關心支教、援藏教師的身體,噓寒問暖,確保支教、援藏教師的援教工作順利進行。

五、選派教師跟崗培訓工作。

為著力增強我縣教育發(fā)展,引進先進的教學方法,提高教育教學質量。2020年9月14日,我縣教育局黨組書記、局長帶隊,各股室長、骨干教師一行17人赴市縣、區(qū)、縣進行為期1周的考察學習,并選派鎮(zhèn)第三小學校教師等16位教師赴幫扶學校開展為期3個月的跟崗培訓學習。

六、接收送陪送教工作。

為著力增強我縣教育發(fā)展,引進先進的教學方法,提高教育教學質量。

七、開展工作坊修。

按照“一對一”或“一對多”的“傳幫帶”方式,定期通過“備課分享、資源分享、課件分享”等方式開展常態(tài)化研修,形成穩(wěn)定的學習共同體,我縣各校園與優(yōu)質學校共建工作坊32個,參加工作坊研修達到223人次。

八、資金物資支持工作。

優(yōu)質學校堅持盡力而為、量力而行的原則,結合自身實際,積極做好我縣各校園資金物資幫扶,力所能及地幫扶我縣化解教育改革和發(fā)展面臨的特殊困難,2020年對我縣各校園資金物資支持共計13.4萬元,其中物資支持11.13萬元。

九、取得的成效。

實施“中小學結對幫扶行動”,我縣2020年開展送培人數達到34人次,接收送教人數達到119人次,提高了我縣教師隊伍的整體素質,帶動了我縣的教育教學質量,提升了我縣學校園管理水平。

十、存在的問題。

由于受疫情影響,對口幫扶工作上半年未能正常開展,為進一步加大我縣教師及支教、援藏教師的各項培訓,更有力提高我縣的教育質量,提升教育管理水平,加快我縣教育脫貧,我縣將根據上級通知及文件精神,有序開展并保質保量完成各項工作。

十一、下一步工作。

為加快我縣教育發(fā)展步伐,提高我縣教育教學質量,我們將繼續(xù)認真完成好各項工作,加大培訓力度,大力開展送培送教活動,狠抓落實,攜手,引進先進的教育教學方法,提高我縣教育教學水平。

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