總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、查漏補缺，提高我們的學習和工作效率。培養(yǎng)良好的寫作習慣和思維方式，對于寫一篇完美的總結(jié)至關(guān)重要。一起來看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文，相信能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>
應聘生鮮主管簡歷篇一
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團員。
學歷(學位)：學士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
接洽電話：12345678手機：139000234。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教導背景。
另：其他培訓情況。
1996年于北京第二外國語學院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷。
*1998年5月---至今xx公司。
成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。
*1995年3月---1998年3月某國際著名企業(yè)。
市場主任。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占領(lǐng)率穩(wěn)步進步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經(jīng)理。
個人簡介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，愛好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。愛好球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自負（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
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應聘生鮮主管簡歷篇二
(女，46歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：以上|專業(yè)：經(jīng)濟學類。
婚姻狀況：已婚|身高：155cm。
籍貫：江西奉新|現(xiàn)居住地：江西新余。
求職意向。
期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：財務經(jīng)理,會計主管,會計,出納。
自我描述。
有初級職稱，從事多年會計崗位，有一般納稅人經(jīng)驗，對企業(yè)的報稅、納稅工作比較熟悉。有多年的財務工作經(jīng)驗，能獨立處理企業(yè)的全盤賬務、編制會計報表、會使用財務軟件、辦公軟件。善于學習，努力鉆研業(yè)務，上進心強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神。
誠實可靠，忠于職守，堅持原則，責任心強。工作認真、細致、踏實、嚴謹，敬業(yè)愛崗。
教育經(jīng)歷。
1992年9月-1994年7月|江西農(nóng)大|財會|大專。
工作經(jīng)歷。
2月-4月|會計|新余娛樂餐飲集團公司。
幫助處理新辦公司籌建期間的日常事務，內(nèi)賬的建賬及帳務處理;。
204月-4月|出納|景德鎮(zhèn)景航汽車精密鍛造有限公司。
做好出納賬的同時處理辦公室事務。辦理銀行存款和現(xiàn)金的領(lǐng)取,支票、銀行承兌匯票、公章、合同章的管理,日常的帳務處理及資金費用分析匯總。
10月-209月|外賬會計|新余順海商貿(mào)有限公司。
1994年8月-1月|車間統(tǒng)計、生產(chǎn)科統(tǒng)計|新余肉聯(lián)廠。
203月-6月|財務文員往來會計|廣東省東莞市塘廈蓮湖東峰鋁制品廠。
負責處理往來賬務及海關(guān)帳的制作、與往來客戶對帳、監(jiān)督稽核倉庫帳務及盤點事項、負責財務軟件的操作和月結(jié)單的制作、起草常規(guī)性的財務公涵(主要對各往來客戶)、收發(fā)郵件。在此之前，本人對電腦應用程序的操作比較陌生，一個星期后我就操作自如了，一個月后我由“徒弟”變成“師傅”，得到快速提升(如今已精通windows及office、財務軟件的操作)，由于工作出色，深得領(lǐng)導的信任和厚愛。
207月-12月|出納|上饒市信州理工學校。
負責學校和食堂的收支、制作傳票、登記現(xiàn)金和銀行日記帳;公司開戶、支票的領(lǐng)取、轉(zhuǎn)帳以及銀行業(yè)務結(jié)算和基本帳戶的管理等;備用金管理、學校個人所得稅的申報，個人所得稅款的繳納;月底對收支進行分類匯總;幫助會計對所有帳務進行電腦建帳;幫助校長發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，在任職期間從未出過差錯。任職期間負責招生接待工作，并兼電腦文秘班的會計教學一年。
10月-年9月|會計兼出納倉管|新余上醫(yī)世家。
主管整個公司財務，獨立處理全盤帳務，編制資產(chǎn)負債表、損益表、工資結(jié)算和發(fā)放、公司固定資產(chǎn)登記、管理及其他各類表單的編制和管理、倉庫物品的發(fā)放及進銷存的管理,員工的招聘。
應聘生鮮主管簡歷篇三
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級管理個人簡歷表格參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
山東。
身材：
174cm?75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
40。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/后勤：人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、總務主管、
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工作描述：
主要負責：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。
離職原因：
自己做生意。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
工作描述：
負責公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查；建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理；負責公司的公文、資料、信息和宣傳報告工作，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達；負責公司來往文電的處理；負責對會議決定的事情進行催辦、查辦、和落實；促進公司與社會各界廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象；負責公司崗位工作職責、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負責公司的車輛派遣，對車輛維護、維修、年審。負責司機工作安排及思想教育；2、負責公司的保衛(wèi)工作，落實公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財產(chǎn)安全；3、負責公司的消防工作，督促廠部嚴格落實消防安全制度；4、負責公司的人事工作，根據(jù)各部門、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報總經(jīng)理批準后，面向社會招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負責公司的員工考勤、工資核算?？记谟杀救伺c保安員共同完成，工資每月初對員工上班情況進行核算，核實完交財務部執(zhí)行；6、負責公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購工作，負責公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職務：
經(jīng)理。
工作描述：
主要負責報名人員的培訓工作。具體對在本公司報名的人員，按照相應公司的要求，進行培訓。對培訓人員進行考核，合格后送入相應公司驗收。
離職原因：
跳槽。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
支部委員和司務長。
工作描述：
協(xié)助支部書記；負責培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團員加入黨組織；協(xié)助領(lǐng)導做好本單位的行政會議和思想政治工作。
司務長主要職責：負責單位的`伙食、財務管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務訓練；領(lǐng)導炊事班進行專業(yè)，提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識水平，改善好單位伙食；嚴格執(zhí)行財務制度，及時請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時做好思想工作。
離職原因：
服役期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
中隊長。
工作描述：
主要負責：全中隊的工作，根據(jù)上級指示和要求，結(jié)合實際，領(lǐng)導全中隊落實戰(zhàn)備措施，指揮中隊完成戰(zhàn)斗任務；按照訓練大綱落實中隊軍事訓練；貫徹執(zhí)行軍隊的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行管理，遵紀守法，嚴守秘密，預防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊的伙食，使用好中隊的經(jīng)費，管理好中隊的物資、房產(chǎn)；完成上級交給的其他任務。
離職原因：
正常調(diào)動。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
副班長。
工作描述：
主要負責：協(xié)助班長處理班中的大小事物。
離職原因：
工作需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
公司經(jīng)營與管理。
所學專業(yè)二：
人力資源管理師。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。
公司經(jīng)營與管理。
大專。
13070。
-01。
南方人才市場。
人力資源管理師。
?？?。
j200705053。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)）并具實操經(jīng)驗.
2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及發(fā)展目標制定長中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據(jù).
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長建設(shè)及實施培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強的文書撰寫能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務，有服務行業(yè)管理經(jīng)驗；原則性強，執(zhí)行力強，具良好親和力、團隊合作精神.
6.誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學習能力.
7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件，并能獨立管理維護企業(yè)網(wǎng)站.
8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
詳細個人自傳。
優(yōu)秀士兵3次，三等功1次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。
本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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應聘生鮮主管簡歷篇四
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學院模具設(shè)計與制造大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不以權(quán)謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上。總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
應聘生鮮主管簡歷篇五
行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。
個人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州仙居縣。
身高：cm戶口：浙江臺州仙居縣。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任。
希望工作地點：浙江臺州仙居縣。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位描述：人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管。
職位描述：負責酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計算社保辦理人員招聘等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足憑借個人簡歷獲得面試機會。
現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗，很多招聘廣告下都明確標注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗，這種情況對于應屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗可以通過編寫個人簡歷補救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點放在工作經(jīng)驗上也能夠輕松獲得招聘人員認可。
在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點，求職者的求職條件不同重點也就不同。工作經(jīng)驗豐富的自然將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上，那么缺乏工作經(jīng)驗的求職者則可以將個人簡歷的重點放在自我評價上。
將自我評價打造成個人簡歷的重點，能夠彌補工作經(jīng)驗的不足。
在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度?？梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍嵳\信、從不推卸責任、有很強的自制力以及對待工作盡忠職守，這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠為自身加分，比如說性格開朗、落落大方以及有很強的組織能力與適應能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗也能夠獲得面試機會。最后可以表現(xiàn)出自己的學業(yè)，最好能夠有一些榮譽證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗也影響不了求職路上的一帆風順。
應聘生鮮主管簡歷篇六
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西。
畢業(yè)學校：長安大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
20××年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20××年~20××年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20××年~20××年某三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××××××××××。
應聘生鮮主管簡歷篇七
(女，37歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：10年以上。
婚姻狀況：已婚|身高：156cm。
求職意向。
期望月薪：~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：會計主管,會計,其他財務類職位。
自我描述。
為人誠信。反應靈敏。心靈手巧。
在會計方面有多年的工作經(jīng)驗。
接受能力強，有上進心，溝通能力良好，有團隊合作精神。希望與貴司一起成長發(fā)展。謝謝!
教育經(jīng)歷。
9月-7月|新余市四中|理科|高中。
199月-7月|江西省財經(jīng)理工專修學院|會計電算化|大專。
工作經(jīng)歷。
2月-月|銷售會計|康美樂食品廠。
能夠熟練操作用友u8軟件，精通自身的業(yè)務需求，表現(xiàn)穩(wěn)定。與同事關(guān)系融洽，與上司能夠協(xié)調(diào)相處。
2010年5月-年12月|會計|東莞豐華貿(mào)易有限公司。
熟練運用賬務用友軟件，獨立處理公司日常業(yè)務，月底各項報表等。
2月-2月|會計|揚名大藥房連鎖有限公司。
熟練運用辦公軟件及用友財務軟件，獨立完成全盤賬務處理，報稅，交稅，開具發(fā)票，月底各項報表等。
202月-年4月|南昌科技大學|金碟財務軟件。
更多。
應聘生鮮主管簡歷篇八
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：173cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務類：財務，出納會計、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：會計主管。
工作描述：1.運用金蝶軟件，負責完成在廣州成立的兩間公司的.賬務，報稅工作和等相關(guān)業(yè)務。(代表處和小規(guī)模企業(yè))。
2.負責將荷蘭總公司在國內(nèi)的兩間中外合資公司的賬目進行審核并且每月向亞洲總部(新加坡公司)進行英文財務匯報。而且定期每兩個月出差，對以上兩家合資企業(yè)的財務工作進行巡視和講總公司要求進行傳達。(兩間一般納稅人的中外合資企業(yè))。
3.負責以上所有公司的年檢和年審工作。
離職原因：公司擴張使繁瑣的非財務工作增加并人手不足。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：代理記賬和基本審計。
工作描述：根據(jù)香港的會計制度，幫助香港的企業(yè)進行代理記賬并且進行基本的審計工作，準備英文工作底稿，并且協(xié)助注冊會計師出具審計報告。
離職原因：香港股東拆伙，決定撤銷廣州的分公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：代理記賬員。
工作描述：幫助國內(nèi)的個體戶，小規(guī)模納稅人和簡單的一般納稅人進行代理記賬并且報稅的工作。
離職原因：希望能從事外資企業(yè)的會計工作，對應專業(yè)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔任職務：會計實習工作。
工作描述：對在書本所學的基本知識，在現(xiàn)實企業(yè)中進行體驗，思考與運用。發(fā)現(xiàn)書本和現(xiàn)實操作有一定的差異。
離職原因：實習完畢。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省電視廣播大學。
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：涉外會計。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
資格證書與能力：
1.大學英語4級;對于專業(yè)英文能熟練運用，并且用英語與外國人交談。
2.會計從業(yè)資格證書。
3.獲得全國高等校計算機考試一級證書。
4.熟悉掌握辦公室軟件，如word,excel等。
5.熟練使用各種windows系統(tǒng)操作。
6.熟練運用用友財務軟件，ps等軟件。
愛好特長：
1.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務管理理念;能熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
2.性格開朗、責任心強，有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
3.熱愛運動，喜歡打乒乓球、打羽毛球、游泳等。
4.喜歡音樂方面(聽歌、玩樂器等)、旅游。
5.喜歡寫作，看書等。
詳細個人自傳。
自我評價：
更多。
應聘生鮮主管簡歷篇九
簡歷名稱：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
176cm60kg。
婚姻狀況：
年齡：
29。
誠信徽章：
人才測評：
人才類型：
普通求職。
市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理、項目營運總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
營運經(jīng)理。
工作描述：
負責公司廣東地區(qū)營運管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職務：
工作描述：
負責分公司辦公室行政，對外商務接待、對外銷售等工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-08廣州南菱汽車股份有限公司。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
銷售店長。
工作描述：
門店及銷售人員管理，門店汽車銷售工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔任職務：
大學生志愿者。
工作描述：
參加全運會相關(guān)志愿者工作。
求職意向及工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經(jīng)大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機信息管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-11。
-03。
nice。
網(wǎng)絡(luò)工程師培訓。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
過往在不同領(lǐng)域的公司工作中累積了許多行業(yè)經(jīng)驗。
1.對汽車整車及周邊產(chǎn)品銷售，門店一線銷售管理曾取得較好的業(yè)績。
2.在電子行業(yè)方面，曾參與過廣電系統(tǒng)工程,led顯示屏銷售,市政led亮化工程,多媒體集成系統(tǒng)工程,監(jiān)控系統(tǒng)等大型項目。
3.熟悉世界500強韓資企業(yè)的'運作，吸收了世界知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)管理模式。
在各行業(yè)中累積了一定的人脈和自身對工作的熱情。
詳細個人自傳。
本人性格開朗大方,品行端正，對工作熱情專注。出身于良好家庭的我,求學期間已在學生會參加策劃大型活動如九運會,美食節(jié),招聘會等.工作多年來吸收了大量的經(jīng)驗.曾擔任廣州地區(qū)大型汽車銷售門店店長,負責汽車及周邊產(chǎn)品銷售工作，帶領(lǐng)過團隊為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績；在大型國有企業(yè)從事商務行政工作期間，參與了大型項目的投標及實施工作，在對外商務談判及商務接待工作中也得到公司的認可；在世界500強企業(yè)旗下汽車租賃品牌工作時，得到了世界著名企業(yè)系統(tǒng)的培訓，接受了優(yōu)秀的管理及經(jīng)營模式。為更體現(xiàn)自身價值特向貴公司申請加入.望給于我一個工作的機會為貴公司效力!謝謝!
應聘生鮮主管簡歷篇十
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享，通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個人信息。
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關(guān)系管理；
職責和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓體系；參與公司人才梯隊的建設(shè)；
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨立進行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進員工培訓；
6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經(jīng)驗；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
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應聘生鮮主管簡歷篇十一
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：173公分體重：76公斤。
專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗：19年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程部經(jīng)理或總工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
1、有工程師中級職稱證書，并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。
2、熟練使用autocad制圖設(shè)計和辦公軟件。
3、較強的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問題。
4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導能力,為人正直誠實。
5、具備較強的工程質(zhì)量、投資、進度等管理經(jīng)驗。
6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經(jīng)驗。
7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開發(fā)新項目。
工程造價簡歷模板相關(guān)。
應聘生鮮主管簡歷篇十二
別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學人力資源管理大專。
20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團隊拓展結(jié)業(yè)。
xx公司(20xx-09～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負責公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進行工作分析，組織編制崗位說明書;。
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;。
4、組織實施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;。
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;。
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;。
8、組織新員工入職培訓及考核，跟進新員工試用期工作情況;。
9、指導各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因：離職。
xx公司(20xx-08～20xx-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：高級行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;。
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;。
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;。
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;。
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;。
7、建立新員工入職培訓體系;。
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動爭議;。
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;。
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;。
11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;。
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;。
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)谩⒕G化、車隊、清潔、消防安全);。
14、行政人事日常事務的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因：另某發(fā)展。
xx公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、在人資主管的領(lǐng)導下進行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;。
5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復試人員;。
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;。
7、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
專業(yè)職稱：有c1駕照。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1、熟悉勞動法律法規(guī);。
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;。
3、熟悉招聘工作流程;。
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;。
5、較強的口頭和書面表達能力;。
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理。
其他要求：包吃住，購買社保。
自我評價：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認真負責，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設(shè)、培訓、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
應聘生鮮主管簡歷篇十三
xx(女，27歲，大專學歷，3年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時間：-05。
身高：165。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：元-2999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：石家莊女子干部管理學院時間：-09至-07。
專業(yè)：法學學歷：中專。
專業(yè)：法學學歷：大專。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：石家莊橡果經(jīng)貿(mào)有限公司。
職位名稱：銷售助理工作時間：-07至-02。
工作描述：負責全省代理商發(fā)貨配發(fā)工作，負責開發(fā)新產(chǎn)品及資源產(chǎn)品的貨源。
負責各產(chǎn)品進銷存報表及各代理商返利的核算。
負責市場活動跟進及贈品配發(fā)。
負責代理商貨品開單及代理商售后處理。
主要業(yè)績：清理公司大量庫存，為公司減少損失近百萬元。
公司名稱：石家莊橡果經(jīng)貿(mào)有限公司。
工作描述：負責物料制作定稿，聯(lián)系制作方。
負責廣告盤及報紙廣告與相關(guān)媒體廣告的聯(lián)系制作。
其他日常廣告檢播工作。
公司名稱：石家莊橡果經(jīng)貿(mào)有限公司。
工作描述：負責庫房管理，銷售產(chǎn)品，售前售后服務及其他文員工作。
負責物流配發(fā)。
自我評價。
1為人誠實，對工作認真負責。
2溝通能力強，善于解決問題，處理問題。
3能熟練操作辦公室電腦軟件。
4對電視直銷產(chǎn)品有貨源途徑。
5了解媒介，廣告公司工作流程，，熱愛媒體廣告行業(yè)!
應聘生鮮主管簡歷篇十四
人事主管是負責管理公司人員的日常情況的，如果大家想應聘人事主管這個職業(yè)，就要準備好一份好的面試簡歷!以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)站展示的人事主管應聘個人簡歷范文，供大家參考!
個人信息：
個人學習教育經(jīng)歷：
1986年~1991年 小學 雅鎮(zhèn)中心小學
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級中學
1994年~1996年 中專 金市實驗中學
2003年~2006年 大專 長市中南大學
其它教育培訓經(jīng)歷：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓 省二級計算機上崗證
2002年9月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
2004年9月 中南大學 經(jīng)濟管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
3)在浙江天使國際汽車服務有限公司工作，
主要擔任過的職務和工作描述：
個人特長：善于溝通，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨當一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗;工作作風精干、自信、有長遠整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達能力。
謝謝貴公司給我的面試機會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會!
標題：自己的名字
相片：無
個人信息：簡單。
三行搞定最主要的.信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標：一般都有
教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎勵單獨一項進行介紹
工作經(jīng)驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。
每份工作都能詳細描述
獲獎情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強，不會隨便寫。
夠一定水準了才寫上去。
頁數(shù)：1頁
性格特點、愛好：選擇性地添加、描述
低級錯誤：極少
真實度：一般不造假、只是藝術(shù)性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
排版：一絲不茍，十分講究
打?。赫R;黑色、激光打印
文字風格：言簡意賅、分點交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網(wǎng)絡(luò)上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發(fā)送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術(shù)手段，在電腦當中進行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學會按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關(guān)技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎(chǔ)，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
三、把關(guān)鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團隊合作能力及時間管理能力。
你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統(tǒng)”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。
因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。
格式。
應聘生鮮主管簡歷篇十五
民族：漢族。
出生年月：1988年12月25日。
身高：153cm。
體重：86kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：專科。
專業(yè)名稱：商務英語。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物流/貿(mào)易/采購。
職位名稱：行政、人事助理;外貿(mào)助理;教務管理。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：一周內(nèi)。
語言能力：英語良好;日語略懂;普通話標準。
計算機能力：良好;。
綜合技能：本人從事過助理，顧問，班主任等工作。
能熟練使用辦公軟件，有獨立解決問題及工作能力。
具有豐富的信息整理與歸檔能力，大學英語四級cet-4。
具備良好的溝通能力。
職業(yè)形象好，有親和力，有愛心和責任心。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
9月-206月海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院專科。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
4月-204月?？邛硒櫭殬I(yè)培訓中心創(chuàng)業(yè)培訓合格證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市亞哲科技有限公司。
時間范圍：年10月-203月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：助理。
2.收發(fā)外貿(mào)客戶詢盤電子郵件，每天回復客戶詢盤達15份以上。
3.收集競爭對手信息，建立客戶檔案，產(chǎn)品資料編輯整理。
4.制定公司營銷計劃，上級交代的其他事務性工作：會議記錄;接待客戶，主持會議。
所在公司：?？诩t黃藍親子園。
時間范圍：2012年3月-2012年9月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/事業(yè)單位。
擔任職位：早教顧問。
工作描述：1.國內(nèi)知名早教品牌。
2.從事市場調(diào)研，收集客戶需求信息。
3.負責課程的銷售，為客戶解答疑問。
4.進行老客戶的回訪及信息反饋工作。
5.處理教學中的日常事務，協(xié)助園內(nèi)組織的各種活動。
6.培養(yǎng)了客戶數(shù)據(jù)分析能力，信息收集能力，具備良好的溝通能力。
7.市場調(diào)研會進行踩點，問卷形式，活動等形式進行調(diào)查，每天拿30個客戶名單，進行電話回訪50個。
所在公司：海南至尊美食加盟新概念有限公司。
時間范圍：年10月-2012年2月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。
擔任職位：實習生。
工作描述：1.從事客戶接待及服務。
2.進行咖啡，飲料制作。
3.上級交代的其他事務。
自我評價：本人樂觀開朗，真誠，隨和;工作上：認真，努力，有上進心，責任心，學習能力強，適應能力強;職業(yè)能力：具備良好組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力;較強團隊精神，熟悉辦公室軟件，日常工作中各種文檔的處理與整理;被公司提名為“最具有貢獻能力的人”;在大學期間：由于成績優(yōu)秀，獲得過學院“金光獎學金”，連續(xù)兩年榮獲團隊建設(shè)“優(yōu)秀團員”;考取大學英語四級cet-4。本人想在湛江長期發(fā)展，想求得一份穩(wěn)定工作。
發(fā)展方向：熟悉辦公室軟件，教學，行政上的各種文檔資料的整理。
大學英語四級。
熟悉外貿(mào)流程。
做事細心。
有過b2b網(wǎng)站的管理經(jīng)驗。
其他要求：培訓機會，注重的是公司與自我提升空間。
應聘生鮮主管簡歷篇十六
性別：男。
年齡：25歲。
居住地：上海。
電話：135********(手機)。
e-mail：貼照片處。
最近工作[2年3個月]。
公司：xx音響實業(yè)有限公司。
行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
學歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學校：復旦大學網(wǎng)絡(luò)學院。
自我評價。
五年以上企業(yè)市場推廣部門工作經(jīng)驗，從一名文案策劃到推廣宣傳主管，對市場推廣宣傳工作中的國內(nèi)外展會、中英網(wǎng)站、軟硬廣告、公關(guān)活動策劃、電子營銷、廣告代理協(xié)作乃至平面設(shè)計都有相當?shù)慕?jīng)驗與心得。希望能繼續(xù)在品牌宣傳推廣領(lǐng)域內(nèi)與企業(yè)共發(fā)展。同時善于和人溝通，語言表達能力強，有較強的敬業(yè)精神，具有較強的學習能力和洞察力。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
目標地點：上海。
期望月薪：面議。
工作經(jīng)驗。
200x/9―至今：xx音響實業(yè)有限公司所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
1.協(xié)助部門總監(jiān)制定年度國際市場推廣策略及計劃，并全權(quán)執(zhí)行計劃;年度推廣費用預算及控制。
2.歐洲展會前籌備，現(xiàn)場展位安裝工作督導，展中推廣活動執(zhí)行，展會效果評估。
3.海外媒體硬廣創(chuàng)意設(shè)計確認及投放，軟文撰寫;媒介關(guān)系維護。
教育經(jīng)歷。
200x/9―200x/7復旦大學網(wǎng)絡(luò)學院市場營銷本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
日語(一般)聽說(一般)，讀寫(一般)。
英語等級英語六級。
培訓經(jīng)歷。
200x/1--200x/3營銷管理培訓國際市場營銷認證二級。
200x/12―200x/5上海交大昂立培訓中心日語初級。
證書。
200x/5國際市場營銷認證二級良好。
200x/12大學英語六級。
200x/6大學英語四級。
應聘生鮮主管簡歷篇十七
目前所在地：__民族：漢族
戶口所在地：__身材：cmkg
婚姻狀況：年齡：__歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：物流類
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：分公司副經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：___學院
學歷：大專畢業(yè)
所學專業(yè)：物流管理
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
__-07__-07__中學高中畢業(yè)證
__-07__-07__學院
__-07__電大學習物流管理
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
個人特點：
1、會汽車駕駛，持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學習能力較強，具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗：
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲運輸各個環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經(jīng)驗，并且有危險化學品的倉儲運輸經(jīng)驗，持有廣州市危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。
自我評價：
活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應聘生鮮主管簡歷篇十八
財務主管簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要。
個人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評價。
多年工作經(jīng)驗，熟悉金蝶等財務軟件;按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編制各財務報表，保證及時準確的反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。依照國家稅務法規(guī)做好稅款申報繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務收支、成本費用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴謹細致，責任心強，保密意識強，忠于職業(yè)操守。團隊合作精神，抗壓能力強。
求職意向。
希望崗位：財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理財務/審(統(tǒng))計類-會計。
尋求職位：財務經(jīng)理，主辦會計。
希望工作地點：浙江臺州。
工作目標/發(fā)展方向。
多年工作經(jīng)驗，熟悉金蝶等財務軟件;按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編制各財務報表，保證及時準確的反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。依照國家稅務法規(guī)做好稅款申報繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務收支、成本費用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴謹細致，責任心強，保密意識強，忠于職業(yè)操守。團隊合作精神，抗壓能力強。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經(jīng)理。
職位描述：公司主要生產(chǎn)微耕機，搬運車等機械類產(chǎn)品，自營出口，高新技術(shù)企業(yè)。負責公司日常財務管理，成本費用分析，費用報銷審核，付款審核簽字，出具財務報表，以及出口退稅，有關(guān)稅務優(yōu)惠辦理和所得稅匯算清繳等工作。并與銀行稅務等外部聯(lián)系工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經(jīng)理。
職位名稱：主辦會計。
職位描述：主要負責憑證的編制，納稅申報，出口退稅，和有關(guān)稅務優(yōu)惠政策辦理等。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱：會計。
職位描述：主要負責成本費用方面。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好(良好);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
中級職稱。
拓展閱讀：不要讓你的簡歷出現(xiàn)這些錯誤。
一、道不出專業(yè)所長。
不要僅僅列舉過去的工作經(jīng)歷，期待雇主能夠猜出你想要從事什么崗位。一份重點突出的簡歷往往把個人技能概述置于頂部。我們需要知道你的專業(yè)所長(例如修補匠、裁縫、軍人、間諜諸如此類)，這比什么都重要。例如說“我是一名營銷專員，享受把小小的品牌推廣到大眾眼前的過程?！?/p>
就在雇主面對千篇一律的簡歷昏昏欲睡時，你的個人概述會發(fā)出一種充滿人性的聲音，這種聲音往往使你更勝一籌。
二、把所有東西呈現(xiàn)給所有人。
有些求職者的簡歷涵括了每一份經(jīng)歷，事無巨細，以顯示其無所不能、多才多藝。這其實大錯特錯。世上最糟糕的標簽就是無所不能。因為，沒有人相信這一點。
即使你是全才，你必須學會選擇，選擇一些你熱愛的事情，成為一些領(lǐng)域的專才。否則，你給人的印象就是，你并不了解你自己，沒有膽識和自信做出自己的職業(yè)選擇。
你可以擁有三份或四份不同的簡歷，比方說，市場營銷、公關(guān)或者融資。不要想著用一份簡歷應付所有的工作崗位，這是不可能的。
表述不清，文理不通。
出現(xiàn)拼寫錯誤或語法錯誤，你的簡歷絕對就要被打入冷宮。
仔細檢查你的簡歷，抓住并改正所有的錯誤。然后把它傳閱給兩三個文學功底不錯的朋友，請他們修改，看看別人眼中的'自己。請記住，無論你面試如何出色，你都無法彌補簡歷上的錯誤。
四、細節(jié)過剩。
哪怕是有著40年工作經(jīng)驗的人，簡歷也不會超過兩頁。資歷越深，越不需要太多的細節(jié)。保持簡潔，直截了當?shù)馗嬖V雇主你做了什么，做的有多好。
每份工作經(jīng)歷闡述兩點便已足夠。如以下這個例子，一字一句，擲地有聲：“面對兩個最大的競爭對手，我發(fā)起了郵件營銷活動，銷售額于下一季度增長了25%，增至2百萬美元。”
沒有人在意你的工作任務和職責。那個崗位上的人都在做一樣的事情，我們真正想知道的，是你——你做到了什么，你所引領(lǐng)的改變。
五、另一個僵尸求職者。
最后一個致命錯誤是在簡歷上使用模板，或者說使用像“專業(yè)人士、結(jié)果導向型、保證任務達成”這種詞匯。這樣的寫法在1982或者甚至是在都算引人入勝，但時至今日，已經(jīng)失效了。
每一個求職者都聲稱自己是結(jié)果導向型的專業(yè)人士，在雇主眼里都是千篇一律。而求職者最大的挑戰(zhàn)就是如何在千篇一律中脫穎而出。
這是嶄新的一頁。在求職的道路上發(fā)揮創(chuàng)意。當你把個人自信與職業(yè)生涯聯(lián)系在一起時，你會發(fā)現(xiàn)，運氣一直都在那里，只增不減。
應聘生鮮主管簡歷篇十九
真實姓名：鄒倩性別：女。
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：以上。
求職意向。
最近工作過的職位：總經(jīng)理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
心思細密，執(zhí)行力強，受到歷任工作單位領(lǐng)導好評，熟練掌握辦公軟件。
教育經(jīng)歷。
中央廣播電視大學(本科)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：3月至7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：0中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的`管理工作。20參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領(lǐng)導決策提供翔實的報告；2004年中國聯(lián)通貴陽分公司集團客戶部——業(yè)務主辦。全面負責貴陽聯(lián)通的集團客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設(shè)管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部-市場助理兼大客戶經(jīng)理。
起止日期：2004年9月至204月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：-2006年中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部——市場助理兼大客戶經(jīng)理。負責對全省的品牌建設(shè)項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
北京開拓天際信息技術(shù)有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：2006年5月至年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術(shù)有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經(jīng)理。
起止日期：2010年2月至2010年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年2月-2010年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經(jīng)理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：2010年7月至2010年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年7月-9月貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產(chǎn)推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產(chǎn)業(yè)。
貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：2010年10月至4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責對各項目的工程技術(shù)資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證正本、建設(shè)工程竣工規(guī)劃認可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
應聘生鮮主管簡歷篇二十
民族：漢族。
出生年月：1990年9月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：65kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：泉州師范學院。
學歷：?？?。
專業(yè)名稱：師范商務英語。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：三年以上。
最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
職位名稱：外貿(mào)業(yè)務員;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標準。
電腦水平：word、excell、
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月泉州師范學院?？啤?/p>
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門福勵織造有限公司。
時間范圍：6月-5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：銷售人員。
工作描述：1、接單：負責訂單接收，評審常規(guī)訂單，及時反饋異常。2、訂單跟進：全程跟進每道工序的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保訂單保質(zhì)、保量、按時完成。3、出貨：依據(jù)訂單交期，提供出貨資料，安排物流，跟進物流進度，確?？蛻艏皶r收貨。4、異常處理：訂單異常的協(xié)調(diào)、處理及反饋。5、貨款回收：每月與客戶核對銷售量、開票、貨款回收及訂單資料的匯總，跟進貨款的回收進度，及時反饋異常貨款信息。6、樣品管理：每日客戶所需樣品的安排(取樣、寄樣、登記、回復、跟蹤)。
離職原因：家人都在莆田。
其他信息。
自我評價：對工作充滿信心，愿意不斷追求，拼搏，奮斗.本人于年6月畢業(yè)于泉州師范學院商務英語專業(yè)，大學三年期間參與學校內(nèi)兼職工作(如勤工儉學部下管理工作,暑假寒假假期餐飲服務工作)。
畢業(yè)后，想在廈門發(fā)展。
1、本人性格開朗，工作認真負責任，有上進心、親和力。2、善于傾聽和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，善于分析問題解決問題,有責任心和上進心，做事講究方法和效率,較好的應變能力,敏銳的洞察力及較好的談判能力.能夠勝任高挑戰(zhàn)性、高壓力的工作。3、懂得自我激勵，自我管理意識強，能獨立的工作。
應聘生鮮主管簡歷篇二十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是xx大學經(jīng)濟與管理學院09級財務管理專業(yè)即將畢業(yè)的一名本科生。感謝您在百忙之中審閱我的求職信!這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一個莫大的鼓勵與支持。相信您在給予我一個機會的同時，您也多了一份選擇!即將走向社會的我，懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦我自己!在校的四年時間里，在學校老師的教誨和個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和實際操作能力，全面系統(tǒng)地完成了包括會計學原理、金融學、管理會計、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、中級財務會計、高級財務會計、稅法、審計學原理、成本會計、會計前沿、管理學、線性代數(shù)、財政學、統(tǒng)計學、財務管理、會計電算化等在內(nèi)的一系列財務管理專業(yè)課程的學習，成績在班級中名列前茅，并曾獲得二等獎學金;課余之時，我積極報名參加各項技能證書考試，成為全年級第一批拿到會計從業(yè)資格證書和計算機二級證書的一員，并順利地在一年時間之內(nèi)高分通過全國大學英語四級和六級的考試;大學期間我廣泛閱讀財務管理、工商管理和經(jīng)濟學方面的書籍，豐富了自己的知識面，積極參與了證券投資學習以及人力資源培訓，為今后報考注冊會計師證以及其他相關(guān)證書打下了扎實的基礎(chǔ)。
我具備較強的管理能力，活動組織能力和人際交往能力：在大學期間擔任經(jīng)濟與管理學院體育部副部長一職，帶領(lǐng)同學們積極參加體育鍛煉并組織參加運動會比賽，連續(xù)四年獲得xx大學運動會團體總分第一的優(yōu)異成績;在xx大學學生社團組織中擔任跆拳道協(xié)會會長一職，組織會員訓練和排練，并多次參加學校及xx市各種跆拳道表演活動;擔任會長期間兼職管理協(xié)會宣傳工作，負責擬寫宣傳海報、宣傳稿和邀請函，積極推動協(xié)會的宣傳工作，使得本協(xié)會連續(xù)三年成為社團聯(lián)合會組織中人數(shù)最多、表現(xiàn)最突出的團隊;大學期間我還利用業(yè)余時間在校外從事跆拳道教學工作，多次帶領(lǐng)團隊參加xx省跆拳道比賽并獲得了優(yōu)異的賽績。
伴著青春的激情和求知的欲望，我即將走完四年的求知之旅，美好的大學生活培養(yǎng)了我科學嚴謹?shù)乃季S方法，積極樂觀的生活態(tài)度，開拓進取的創(chuàng)新意識。課堂內(nèi)外廣博的社會實踐、扎實的基礎(chǔ)知識和開闊的視野，使我更加了解社會;在不斷的學習和工作中養(yǎng)成了嚴謹、踏實、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)。我真誠的渴望成為貴單位的一員，我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)!我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的。作為一名即將畢業(yè)的學生，我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決，但請您相信我對工作的激情與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩!
“良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍”。愿您的慧眼開啟我的人生旅程。再次感謝您閱讀我的求職信。祝您工作順心!
求職人：xxx。
應聘生鮮主管簡歷篇二十二
個人簡歷一般都是提前編寫好的，在投遞之前需要對所投遞的企業(yè)進行了解，可以從網(wǎng)絡(luò)上獲得目標企業(yè)公司的相關(guān)資料。然后在針對企業(yè)的招聘信息以及求職目標崗位來做出相應的修改，讓你的個人簡歷根據(jù)有針對性后再投遞出去。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：未婚籍貫：安陽市內(nèi)黃縣。
身高：175公分體重：80公斤。
專業(yè)：建筑工程工作經(jīng)驗：5年。
期望工作地點：原陽縣。
語種：英語能力：一般。
公司名稱：河南七建工程集團有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：安全部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類安全負責人。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：在河南七建工程集團有限公司柳林安置區(qū)項目部做安全負責人，協(xié)助項目經(jīng)理對接鄭州市建設(shè)投資集團有限公司及河南正興工程管理有限公司、龍源路辦事處、其他4家兄弟單位。
公司名稱：新蒲建設(shè)集團有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：安全部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類安全主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：在新蒲建設(shè)集團有限公司有限公司祭城南安置區(qū)項目部負責現(xiàn)場安全管理、安全文明施工、對接辦事處勞動督察部門，協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)外圍關(guān)系。
公司名稱：河南東方建設(shè)集團有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：安全部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類安全員。
職位月薪：3000～3999。
本人年輕踏實、肯干，不甘平庸有闖勁;性格開朗、溫和，熱情好學有自信，能夠獨立協(xié)調(diào)溝通各種關(guān)系。我的誓言是：努力將自己打造成懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理、能融資的高端復合型人才，成就一番事業(yè)。
什么樣的'個人簡歷更容易獲得面試的機會?首先要知道企業(yè)公司是如何來篩選個人簡歷，其次還要知道什么樣的個人簡歷更能讓用人單位信任、認可，被認可后能獲得面試機會。
一、用詞數(shù)字化。
求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數(shù)字來描寫表達，比如說“在工作中完成90%的任務指標”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數(shù)字的描述更可信一些。
二、用詞要具體化。
有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經(jīng)驗”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗”的描述效果要好。
三、表達要精確化。
在眾多的個人簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想個人簡歷得到對方的信任，在用詞表達方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細節(jié)成就。
應聘生鮮主管簡歷篇二十三
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：廣西年齡：35。
現(xiàn)所在地：南寧身高：173cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx公司，擔任市場部主管。工作內(nèi)容：
1、處理客戶詢盤：收到客戶詢盤后，準備報價表;對客戶感興趣的產(chǎn)品，將其優(yōu)點有效的傳達給客戶;做到回盤準確，及時，有效。
3、跟進老客戶新訂單：對內(nèi)在erp中輸入生產(chǎn)訂單，對外發(fā)proformainvoice;出貨前，與財務確認是否有收到貨款或l/c。出貨后，要求船務將船務文件及時提供給客戶提貨。
售后服務：處理客人投訴以及相關(guān)問題。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔任業(yè)務員。工作內(nèi)容：
1、維護，管理b2b平臺;。
2、回復詢盤，報價，送樣等;。
3、通過互聯(lián)網(wǎng)，搜索引擎開發(fā)尋找新客戶;。
4、維護舊客戶，負責整個訂單流程，從客戶詢盤，報價，送樣確認，下單，收款，訂艙出貨，制作船務文件。
5、負責國際展會并代表公司參加參會，期間先后參加了印度，意大利展會;。
6、跟供應商聯(lián)系，尋找優(yōu)質(zhì)合適供應商以及相關(guān)產(chǎn)品。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：經(jīng)濟學。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：良好。
自我評價。
本人做事認真，勤懇;容易接受新事物，適應能力強。待人誠懇，容易與人相處!
應聘生鮮主管簡歷篇二十四
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：162cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：33歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳香港。
主要職責：
1.負責財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓;。
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內(nèi)容記錄整理;。
4.處理業(yè)務投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績：
1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負責對公司投資咨詢力量的建設(shè);。
2.員工專業(yè)培訓深獲好評，培訓資料收錄進《廣東證券員工培訓手冊》;。
3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
工作職責：
1.為一線客戶提供投資指導，針對客戶風險與收益偏好提供理財產(chǎn)品投資建議，
2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
3.交易大廳秩序維護，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;。
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負責人,為營業(yè)部引進過千萬資金;。
2.提出“建立國債多頭頭寸進行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的`良好效果。
工作職責：
1.為客戶提供投資咨詢建議;。
2.負責營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。
3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
4.核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務流程與客戶管理制度;。
2.弱市推薦個股漲幅80%,位列深滬股市年度漲幅榜首。
工作職責：
1.通過cats系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預算控制;。
2.部門財務預算申請與審批報賬;。
3.策劃組織部門團隊建設(shè)活動;。
4.通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換;。
主要業(yè)績：
1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。
20xx.04-飛利浦(中國)投資有限公司采購部行政主管。
工作職責：
1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預算決策制度;。
2.拓展亞太地區(qū)供應商渠道，主持供應商價格談判;。
3.財務報賬，確保采購資金落實到位;。
4.采購跟單，監(jiān)督生產(chǎn)與配送;。
5.負責供應商信用評級，行政事務與文書處理。
主要業(yè)績：
2.年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學。
所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：國際金融證券投資方向。
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx.09--20xx.07廣州廣播電視大學會計學本科畢業(yè)證學士學位證。
19xx.09--19xx.07暨南大學國際金融大專畢業(yè)證證券投資方向。
培訓經(jīng)歷:。
20xx.09——20xx.12aia(國際會計師公會)國際財務報告準則課程。
19xx.03--19xx.06精英現(xiàn)代英語培訓學校商務英語培訓結(jié)業(yè)證。
19xx.10--19xx.12中山大學數(shù)學與計算微軟office97認證上崗證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
英語(四級)。
證券投資(獲證券交易/投資咨詢從業(yè)資格)。
會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia執(zhí)業(yè)資格證書)。
計算機(office，網(wǎng)頁制作，中文錄入80字/分鐘)。
寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析)。
個人自傳。
擁有的金融財務工作經(jīng)驗，主要涉及金融服務行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達6年，熟悉資本市場投資交易品種與業(yè)務運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務經(jīng)驗，特別擅長金融投資理財分析與客戶營銷管理。跨國公司的工作經(jīng)歷使我熟悉項目流程，從前期項目預算編制，成本評估預算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務管理經(jīng)驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
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