心得體會(huì)的寫(xiě)作是一個(gè)思考和反思的過(guò)程,可以讓我們更好地意識(shí)到自己在成長(zhǎng)過(guò)程中的變化和成就。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)應(yīng)注意批判性思維,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方法。推薦大家閱讀以下的心得體會(huì)范文,從中獲取寫(xiě)作的靈感和思路。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇一
培訓(xùn)心得體會(huì)是我在裝修公司工作期間最為寶貴的收獲之一。在這次培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了專業(yè)的裝修知識(shí)和技巧,還深刻領(lǐng)悟到了裝修公司的經(jīng)營(yíng)理念和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)裝修行業(yè)有了更加深入的了解,也收獲了更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
首先,培訓(xùn)課程為我們?cè)敿?xì)介紹了裝修公司的運(yùn)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)理念。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中,我往往只關(guān)注工程的實(shí)施過(guò)程,而忽視了營(yíng)銷和銷售等方面的重要性。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到裝修公司不僅僅是提供裝修服務(wù),更是一個(gè)服務(wù)型企業(yè)。只有通過(guò)有效的市場(chǎng)推廣和良好的客戶關(guān)系維護(hù),才能保證公司的穩(wěn)定發(fā)展。這一點(diǎn)讓我重新審視了自己的工作態(tài)度和方向,也激發(fā)了我對(duì)于營(yíng)銷方面知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情。
其次,培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)裝修項(xiàng)目的成功與否,往往不僅僅取決于設(shè)計(jì)師和施工隊(duì)的個(gè)別能力,更取決于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合。在過(guò)去的工作中,我經(jīng)常遇到和同事合作不順暢、溝通不暢等問(wèn)題。通過(guò)這次培訓(xùn),我意識(shí)到只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能更好地完成工作任務(wù)。在日常工作中,我積極與同事溝通交流,共同解決問(wèn)題,取得了較好的工作效果。團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng)也讓我在交流中更加注重傾聽(tīng),提高了溝通能力。
再次,培訓(xùn)課程向我們介紹了裝修行業(yè)中的最新技術(shù)和裝飾材料。隨著科技的不斷進(jìn)步,裝修行業(yè)也發(fā)生了很大的變化。新材料、新技術(shù)的應(yīng)用不僅能夠提高施工效率,還能帶來(lái)更好的裝修效果。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了最新的裝修材料和施工技術(shù),并進(jìn)行了實(shí)際操作和模擬演練。這讓我在日常工作中更加熟練地運(yùn)用新材料,提高了工作質(zhì)量和效率。
最后,培訓(xùn)課程還注重培養(yǎng)我們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。在裝修行業(yè)中,維護(hù)客戶利益、遵守行業(yè)規(guī)范是我們的基本職責(zé)和義務(wù)。通過(guò)培訓(xùn),我深入了解了裝修行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并在工作中嚴(yán)格按照這些規(guī)范進(jìn)行操作。這讓我在與客戶的溝通和合作中更加得心應(yīng)手,贏得了客戶的信任和好評(píng)。
綜上所述,通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)到了豐富的裝修知識(shí)和技巧,也深刻認(rèn)識(shí)到了裝修公司的經(jīng)營(yíng)理念和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和技巧應(yīng)用到實(shí)際工作中,并不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。我相信,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能更好地服務(wù)客戶、提高工作質(zhì)量,為裝修公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇二
隨著社會(huì)的進(jìn)步和人民生活水平的提高,人們對(duì)于居住環(huán)境的要求也越來(lái)越高。裝修公司作為提供裝修服務(wù)的商家,肩負(fù)著打造美好家居的重要任務(wù)。然而,在實(shí)際操作過(guò)程中,一些裝修公司缺乏責(zé)任心,導(dǎo)致了諸多問(wèn)題的發(fā)生。通過(guò)對(duì)裝修公司的責(zé)任心得體會(huì)的總結(jié),我們希望能夠提高裝修公司的服務(wù)質(zhì)量,滿足人們對(duì)于美好家居的期望。
首先,裝修公司需要樹(shù)立服務(wù)至上的意識(shí)。裝修是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要涉及多個(gè)環(huán)節(jié)和不同的技術(shù)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的裝修公司應(yīng)該樹(shù)立起以客戶為中心的服務(wù)理念,并堅(jiān)持將客戶的需求放在首位。在接受裝修需求的過(guò)程中,要仔細(xì)傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和需求,了解他們的期望,然后制定合理的裝修方案,以滿足客戶的要求。同時(shí),裝修公司還應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注客戶的意見(jiàn)反饋,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,確保整個(gè)裝修過(guò)程順利進(jìn)行。
其次,裝修公司要重視施工質(zhì)量。一個(gè)裝修公司不僅要有好的設(shè)計(jì)師和技術(shù)人員,還要有完善的施工流程和質(zhì)量監(jiān)控體系。裝修公司應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行施工,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量達(dá)到要求。同時(shí),裝修公司還應(yīng)該建立質(zhì)量檢測(cè)機(jī)制,對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控和抽檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。只有確保施工質(zhì)量,才能讓客戶滿意,保證裝修公司的聲譽(yù)和口碑。
此外,裝修公司還應(yīng)該注重安全和環(huán)保。在裝修過(guò)程中,涉及到建筑材料的選用和使用,裝修公司應(yīng)該選擇符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的材料。同時(shí),在施工過(guò)程中,裝修公司要嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定,確保工人和居住環(huán)境的安全。在施工現(xiàn)場(chǎng),要提供充足的安全防護(hù)設(shè)施,并進(jìn)行培訓(xùn),提高工人的安全意識(shí)。只有注重安全和環(huán)保,才能為客戶提供一個(gè)健康、環(huán)保的家居環(huán)境。
另外,裝修公司還應(yīng)該做好售后服務(wù)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的裝修公司在裝修完工后,不僅要完成施工任務(wù),更要提供良好的售后服務(wù)。售后服務(wù)包括定期回訪,了解居住環(huán)境的使用情況,以及解決居住環(huán)境中出現(xiàn)的問(wèn)題。只有做好售后服務(wù),才能增加客戶的滿意度,提高裝修公司的口碑和信譽(yù)。
最后,裝修公司要加強(qiáng)自身建設(shè)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的裝修公司不僅要有好的服務(wù)理念和施工質(zhì)量,還要有良好的團(tuán)隊(duì)和管理體系。裝修公司應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。同時(shí),要建立完善的管理體系,確保每個(gè)項(xiàng)目都能夠按照計(jì)劃有序進(jìn)行。只有加強(qiáng)自身建設(shè),裝修公司才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
總結(jié)起來(lái),裝修公司作為提供裝修服務(wù)的商家,應(yīng)該樹(shù)立服務(wù)至上的意識(shí),重視施工質(zhì)量,注重安全和環(huán)保,做好售后服務(wù),同時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。只有做到這些,才能提高裝修公司的服務(wù)質(zhì)量,滿足人們對(duì)于美好家居的追求。我們相信,通過(guò)這些責(zé)任心的體會(huì)與總結(jié),裝修公司必將在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,贏得更多客戶的信任和支持。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇三
隨著人民生活水平的提高,裝修行業(yè)蓬勃發(fā)展,在裝修公司兼職成為了許多大學(xué)生和年輕人的選擇。作為一名從事裝修公司兼職的大學(xué)生,我在這個(gè)過(guò)程中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)這篇文章,我將總結(jié)我在裝修公司兼職期間的體會(huì)和心得,以供大家參考。
第一段:入職裝修公司的經(jīng)歷
從大學(xué)畢業(yè)到踏入職場(chǎng),我選擇了裝修公司兼職。剛開(kāi)始,我并沒(méi)有太多的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),但我對(duì)裝修行業(yè)充滿了熱愛(ài)和興趣。進(jìn)入裝修公司后,我通過(guò)實(shí)習(xí)和培訓(xùn)不斷學(xué)習(xí)裝修的知識(shí)和技能。同時(shí),與經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅和同事們進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),逐漸提高了自己的技術(shù)水平。我學(xué)會(huì)了進(jìn)行家居裝修的基本流程,熟悉了常見(jiàn)的施工工具和材料,也掌握了解決一些常見(jiàn)問(wèn)題的方法。
第二段:熟悉各類工藝與施工細(xì)節(jié)
在實(shí)際操作中,我發(fā)現(xiàn)熟悉各類工藝和施工細(xì)節(jié)對(duì)于提高工作效率和質(zhì)量非常重要。例如,對(duì)于墻面涂料,我們要了解不同材質(zhì)和不同用途的特點(diǎn)及施工方法。在擦洗墻面時(shí),要注意不同的清潔劑對(duì)墻面的影響,選擇適合的產(chǎn)品。在石膏板墻面的打磨中,要掌握不同砂紙的使用方法,注意油漆的篩選和攪拌。這些細(xì)節(jié)都是在實(shí)際操作中慢慢積累和摸索出來(lái)的。
第三段:與業(yè)主的溝通與把握
與業(yè)主的溝通是非常重要的,這既是為了了解業(yè)主的需求,也是為了提供專業(yè)的建議和解決方案。在與業(yè)主溝通的過(guò)程中,我們要注意言行得體,尊重業(yè)主的意見(jiàn)和需求,同時(shí)也要向其傳遞我們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)與業(yè)主的積極溝通,我發(fā)現(xiàn)在裝修過(guò)程中及時(shí)解決問(wèn)題和進(jìn)行調(diào)整能夠更好地滿足業(yè)主的需求,增加了工作的順利進(jìn)行。
第四段:在兼職中培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)
在裝修公司的兼職中,我不僅學(xué)習(xí)到了裝修的技術(shù)和知識(shí),也提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。首先,我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作。裝修工作需要與多個(gè)人合作,需要協(xié)調(diào)資源,分工合作。通過(guò)與師傅和同事們的合作,我逐漸學(xué)會(huì)了如何與人相處,增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。其次,我學(xué)會(huì)了責(zé)任和計(jì)劃。裝修工作需要高度的責(zé)任感和規(guī)劃能力。我在工作中懂得合理安排時(shí)間,確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。最后,我學(xué)會(huì)了追求卓越。在裝修公司兼職的過(guò)程中,我不斷追求更高的標(biāo)準(zhǔn)和更好的質(zhì)量,并且不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),提高自己的技術(shù)和能力。
第五段:對(duì)裝修公司兼職的評(píng)價(jià)和展望
通過(guò)裝修公司的兼職經(jīng)歷,我深深認(rèn)識(shí)到裝修行業(yè)的潛力和機(jī)會(huì),也意識(shí)到自己在這個(gè)行業(yè)中的不足之處。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將進(jìn)一步努力提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),爭(zhēng)取更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí),我也希望能在裝修行業(yè)中發(fā)揮更大的作用,為人們創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。
通過(guò)裝修公司兼職的經(jīng)歷,我對(duì)裝修行業(yè)有了更全面和深入的了解,也積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。在今后的發(fā)展中,我將把這些經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力,不斷提高自己的技術(shù)和能力,為裝修行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望我的體會(huì)和心得能對(duì)其他從事裝修公司兼職的大學(xué)生和年輕人提供一些參考和幫助。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇四
從09年入學(xué),如今已經(jīng)過(guò)去了兩年,一眨眼我就已經(jīng)是大三生,要面對(duì)我的實(shí)習(xí)生涯了,但作為一名在校大學(xué)生,在學(xué)校里所學(xué)的理論知識(shí),都必須要放到客觀實(shí)際中去,才能真正成為自己學(xué)到的技能,所以我們要走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)公司,在實(shí)踐中運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),以便能夠拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大自身與社會(huì)的接觸面,為將來(lái)立足社會(huì)做好準(zhǔn)備。所以我們要收起自己的天真與驕傲,不要眼高手低,踏踏實(shí)實(shí)的努力培訓(xùn)并從找到自己的不足,完善自己。在本次培訓(xùn)的這段時(shí)間內(nèi),我也深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第一天來(lái)到公司,公司的老總也沒(méi)讓我急著工作,他先是給我介紹了一下公司,告訴了我公司的主要業(yè)務(wù)范圍就是家裝設(shè)計(jì)和施工。之后他就叫了一位經(jīng)理過(guò)來(lái)帶我,她讓我第一天先用photoshop和coreldraw軟件模仿教程做一些簡(jiǎn)單的圖片,于是我就乖乖的做起了圖片。這使我受益非淺。
剛進(jìn)入公司的我什么也不會(huì)什么也不懂,剛開(kāi)始時(shí)就做一些雜事,給同事門打打下手,過(guò)來(lái)幾天,公司經(jīng)理就帶我去參與他們現(xiàn)在正在做的項(xiàng)目,去實(shí)際鍛煉一下,第一個(gè)要做的就是陪同設(shè)計(jì)師和業(yè)務(wù)員一起量房,把最初的平面圖徒手畫(huà)下來(lái),在量房的過(guò)程中我學(xué)習(xí)到:測(cè)量時(shí)盡量注意墻體的厚度,哪些是承重墻哪些是非承重墻,各個(gè)梁的尺寸位置,管道的尺寸位置,以及窗戶,陽(yáng)臺(tái)的位置和尺寸都是方案設(shè)計(jì)必不可少的資料。然后就是主設(shè)計(jì)師和客戶的交流了,之后主設(shè)計(jì)師告訴我,這是客戶的第一次購(gòu)房,所以她的要求很高,不怕花錢,就怕做不出理想的環(huán)境,而后我就和主設(shè)計(jì)師一起根據(jù)業(yè)主的一些興趣愛(ài)好,簡(jiǎn)單的幫房子功能和用途做了一個(gè)劃分,這樣方案已經(jīng)基本形成,可是業(yè)主一定堅(jiān)持讓我們把圖做出來(lái)給她看,我知道這是對(duì)我們水平的一次考驗(yàn),之后根據(jù)業(yè)主的想法一連做了兩套方案,打掉了一些非承受墻使空間更加合理空透,接下來(lái)就等客戶看方案了,之后大家一起討論幾經(jīng)修改,客戶很滿意其中一套方案,并且要我們把報(bào)價(jià)但做出來(lái),經(jīng)理交給了我做,我很為難,因?yàn)橐郧霸趯W(xué)校從來(lái)沒(méi)接觸到這樣的東西,最后在公司同事的幫助下,一份報(bào)價(jià)單做了出來(lái),而我也中學(xué)到很多東西:施工工藝,新材料,報(bào)價(jià)的計(jì)算等等。之后經(jīng)理告訴我說(shuō):一名有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師,在給客戶交稿時(shí),至少要準(zhǔn)備三種設(shè)計(jì)供他選擇:第一:100%自已喜歡的風(fēng)格,把自我發(fā)揮到極至。第二:50%自己喜歡,50%客戶喜歡的風(fēng)格,各讓一半,互相妥協(xié)。第三:0%自己喜歡,完全從客戶的要求出發(fā),放棄自己的風(fēng)格。在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)習(xí)生活中,能夠?qū)W習(xí)到不少新的知識(shí)和知道許多我所不知道的事:如衛(wèi)生間,廚房地面要做相應(yīng)規(guī)范的防潮防水處理。鋪裝石材、瓷質(zhì)磚時(shí)必須安放標(biāo)準(zhǔn)塊,標(biāo)準(zhǔn)塊應(yīng)安放在十字線交點(diǎn),對(duì)角安裝。鋪裝操作時(shí)要每行依次掛線,石材必須浸水濕潤(rùn),陰干后擦凈背面。石材、瓷質(zhì)磚地面鋪裝后的養(yǎng)護(hù)十分重要,安裝24小時(shí)后必須灑水養(yǎng)護(hù),鋪巾完后覆蓋鋸末養(yǎng)護(hù)。但是在現(xiàn)場(chǎng)我所學(xué)習(xí)到的是建筑裝飾技術(shù)的相關(guān)知識(shí)和在施工現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)作為一名施工管理與組織者的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
所謂項(xiàng)目管理就是指為了達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目的策劃(規(guī)劃、計(jì)劃)、組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的總稱。裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一,其在整個(gè)建筑行業(yè)中所占的比重越來(lái)越來(lái)大。面對(duì)裝飾業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和行業(yè)的規(guī)范話進(jìn)程,面對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入和行業(yè)的規(guī)范化進(jìn)程,裝飾工程施工中施工管理工作顯得更為重要。而我作為一名施工管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的近幾十天的實(shí)習(xí)體驗(yàn)也讓我更加明確的認(rèn)識(shí)到管理的重要性。是否有優(yōu)秀的管理體制、系統(tǒng)和人才,便關(guān)系到建筑裝飾企業(yè)團(tuán)隊(duì)的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問(wèn)題。
一個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活雖然短暫,但自己學(xué)到的東西確是永久的。首先,來(lái)清松裝飾公司培訓(xùn)的時(shí)間里,我的.思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,以前在學(xué)校里學(xué)知識(shí)的時(shí)候,總是老師們往我們的頭腦里灌知識(shí),自己根本沒(méi)有那么強(qiáng)的求知欲,大多是逼著去學(xué)的。然而到這里實(shí)習(xí),卻使我自己的感觸很大,自己的知識(shí)太貧乏了,公司員工的學(xué)習(xí)氣氛特別濃,無(wú)形中給我們營(yíng)造了一個(gè)自己求知的欲望。其次,在本次培訓(xùn)的這段時(shí)間內(nèi),我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并勇于展現(xiàn)自我。自從來(lái)到這里。我為人處事的方法有所改變,最明顯的是我轉(zhuǎn)換了做事的方法,原來(lái)是學(xué)完了在干,現(xiàn)在是邊學(xué)邊干。這次培訓(xùn)為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我從傳統(tǒng)的被動(dòng)授學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)求學(xué),從死記硬背的模式中脫離出來(lái),轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯?shí)踐中學(xué)習(xí),增強(qiáng)了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推理的能力。
每個(gè)人都必須經(jīng)歷相聚與別離,我們需要平靜對(duì)待。這段時(shí)間,我過(guò)得很充實(shí),學(xué)到了很多書(shū)本上不能學(xué)到的東西,鞏固了自己的理論自己,增加了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也讓我能更加從容的面對(duì)以后的道路及挑戰(zhàn)。每一次的經(jīng)歷,不管是參加培訓(xùn)還是實(shí)習(xí),都能讓我學(xué)到不少知識(shí),我相信自己的人生會(huì)更加精彩,祝福自己吧!加油!
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇五
隨著人們生活水平的提高,對(duì)住房的要求也越來(lái)越高。很多人選擇裝修公司來(lái)進(jìn)行家居裝修,以滿足個(gè)性化的需求。作為一名裝修公司的員工,我深深地感受到了責(zé)任的重要性。在這段時(shí)間的工作中,我不斷地反思、學(xué)習(xí),通過(guò)總結(jié)自己的體會(huì),得到了一些關(guān)于裝修公司責(zé)任心的心得體會(huì)。下面我將總結(jié)這些心得,以希望對(duì)于裝修公司提供一些建議和借鑒。
第一段:責(zé)任心是裝修公司的核心價(jià)值觀。
在裝修公司的工作中,一個(gè)最為重要的品質(zhì)就是責(zé)任心。裝修公司作為業(yè)主的代表,要為業(yè)主提供一站式的服務(wù),從設(shè)計(jì)到施工再到售后保障,都應(yīng)該有責(zé)任心。具體而言,裝修公司應(yīng)該積極傾聽(tīng)業(yè)主的需求,為業(yè)主提供專業(yè)的建議和方案。責(zé)任心還體現(xiàn)在工作中的細(xì)節(jié)上,比如嚴(yán)格安排工人工作時(shí)間和施工進(jìn)度,保證裝修工程的質(zhì)量等??傊?,責(zé)任心是裝修公司的核心價(jià)值觀,只有具備了責(zé)任心,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
第二段:責(zé)任心的體現(xiàn)方式。
責(zé)任心可以通過(guò)不同的方式體現(xiàn)。首先,裝修公司需要明確各個(gè)崗位的職責(zé)并相互配合,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)師需要全力以赴地制定設(shè)計(jì)方案,以滿足業(yè)主的需求;在施工環(huán)節(jié),工人們需要嚴(yán)格遵守安全規(guī)范,保障裝修工程的質(zhì)量。其次,裝修公司需要充分了解并遵守國(guó)家的法律法規(guī),確保裝修工程符合標(biāo)準(zhǔn),并提供給業(yè)主相應(yīng)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。最后,在裝修過(guò)程中,裝修公司應(yīng)該積極與業(yè)主溝通,及時(shí)解決遇到的問(wèn)題和困難,以確保裝修工程順利進(jìn)行。
責(zé)任心在裝修公司的工作中至關(guān)重要。首先,責(zé)任心能夠提高裝修公司的競(jìng)爭(zhēng)力。如今,裝修市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,擁有責(zé)任心的裝修公司更容易贏得業(yè)主的信任和選擇。其次,責(zé)任心能夠提升公司的口碑和聲譽(yù)。只有能夠?yàn)闃I(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù)和裝修工程,才能贏得良好的口碑,進(jìn)一步吸引更多的業(yè)主。最后,責(zé)任心還能夠?yàn)檠b修公司帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平,裝修公司能夠不斷擴(kuò)大自己的業(yè)務(wù)范圍,與更多業(yè)主展開(kāi)合作。
第四段:如何提高責(zé)任心。
提高責(zé)任心需要裝修公司的全體員工共同努力。首先,裝修公司需要加強(qiáng)培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。專業(yè)化的培訓(xùn)能夠使員工更好地理解自己的職責(zé)和工作要求,從而提高工作效率。其次,裝修公司需要建立起科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,激發(fā)員工的工作動(dòng)力和責(zé)任感。通過(guò)獎(jiǎng)懲制度,能夠讓員工意識(shí)到責(zé)任的重要性,進(jìn)而主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。最后,裝修公司需要與業(yè)主保持密切的溝通,及時(shí)了解業(yè)主的需求和反饋。只有深入了解業(yè)主的意見(jiàn)和要求,才能及時(shí)作出調(diào)整和改善。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
責(zé)任心是裝修公司的核心價(jià)值觀,也是提升裝修公司競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素。裝修公司需要通過(guò)多種方式來(lái)體現(xiàn)責(zé)任心,合理分配崗位職責(zé),保證裝修工程的質(zhì)量和進(jìn)度。責(zé)任心的重要性在于提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì),并樹(shù)立良好的口碑和聲譽(yù)。裝修公司可以通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系和與業(yè)主保持溝通來(lái)提高責(zé)任心。只有擁有責(zé)任心的裝修公司,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,贏得客戶的青睞。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇六
我在裝修公司工作已有三個(gè)月,回顧這段時(shí)間的經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了作為一名新進(jìn)員工的心態(tài)和狀態(tài)。剛?cè)肼毜臅r(shí)候,我對(duì)裝修行業(yè)了解甚少,對(duì)工作流程和職責(zé)安排感到迷茫和不安。然而,我站在了巨人的肩膀上,通過(guò)不斷向同事學(xué)習(xí)和主動(dòng)承擔(dān),我逐漸適應(yīng)了新環(huán)境,找到了適合自己的工作方式,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
第二段:學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程
入職后,我意識(shí)到自己的知識(shí)儲(chǔ)備和技能水平與現(xiàn)實(shí)工作需求之間存在巨大的差距,所以我付出了更多的努力去學(xué)習(xí)和提升自己。我經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間閱讀相關(guān)的行業(yè)資料,學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)軟件的使用技巧,并與同事交流分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也抓住了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)參加公司組織的內(nèi)外部培訓(xùn)課程和工作坊,不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能。
第三段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力的培養(yǎng)
在裝修公司這樣一個(gè)需要高效溝通與協(xié)作的行業(yè)里,個(gè)人的能力好壞不僅體現(xiàn)在專業(yè)素養(yǎng)上,更重要的是如何與團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。剛開(kāi)始時(shí),我犯了一些溝通上的錯(cuò)誤,導(dǎo)致與同事之間出現(xiàn)了一些誤解和沖突。通過(guò)反思和向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,我逐漸明白了良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于工作的重要性。我積極主動(dòng)地與同事溝通交流,虛心學(xué)習(xí),傾聽(tīng)他們的建議和意見(jiàn),并提出自己的想法和問(wèn)題。通過(guò)不斷地合作和溝通,我逐漸培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。
第四段:壓力與挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)
裝修公司的工作節(jié)奏快、工作量大,常常要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題和緊迫的工期。在工作的過(guò)程中,我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn),不論是與客戶的溝通遇到問(wèn)題,還是面對(duì)復(fù)雜的設(shè)計(jì)任務(wù),時(shí)常讓我備受壓力。但是,我明白只有積極面對(duì)和克服這些挑戰(zhàn),才有可能成長(zhǎng)和進(jìn)步。我抱著樂(lè)觀的心態(tài)去解決問(wèn)題,與團(tuán)隊(duì)密切合作,及時(shí)尋求幫助和建議,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己的應(yīng)對(duì)能力。
第五段:對(duì)未來(lái)的展望
通過(guò)這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)積累和成長(zhǎng),我對(duì)未來(lái)有了更明確的展望。我深知在這個(gè)行業(yè)中,要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取才能立于不敗之地。因此,我計(jì)劃繼續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)計(jì)能力,不斷學(xué)習(xí)新的設(shè)計(jì)理念和先進(jìn)技術(shù),并在工作中運(yùn)用和實(shí)踐。同時(shí),我也計(jì)劃通過(guò)參與行業(yè)交流和展示,擴(kuò)大自己的人脈圈,增加工作機(jī)會(huì)和提升個(gè)人價(jià)值。我堅(jiān)信只有不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,才能在這個(gè)行業(yè)中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
總結(jié):
通過(guò)這幾個(gè)月的工作,我不僅學(xué)到了裝修行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能,更培養(yǎng)了自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)對(duì)壓力的能力。作為新進(jìn)員工,我在工作中不斷學(xué)習(xí),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,積極與團(tuán)隊(duì)合作,最終取得了不錯(cuò)的成績(jī)。對(duì)于未來(lái),我充滿信心和激情,希望能不斷發(fā)展,成為行業(yè)中的佼佼者。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇七
近年來(lái),隨著家庭裝修需求的不斷增長(zhǎng),裝修行業(yè)也逐漸興起。為了提升自身的裝修技能和專業(yè)水平,我加入了一家裝修公司,并接受了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)。在這段時(shí)間里,我深入學(xué)習(xí)了裝修行業(yè)的各個(gè)方面,收獲頗多。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了大量關(guān)于裝修材料的知識(shí)。裝修材料是裝修過(guò)程中不可或缺的重要組成部分。在培訓(xùn)中,我們仔細(xì)學(xué)習(xí)了常用的裝修材料的特性和應(yīng)用方法,包括墻面涂料、地板材料、瓷磚等等。通過(guò)實(shí)踐操作和觀察實(shí)例,我逐漸了解了不同裝修材料適用于不同的環(huán)境和需求,這對(duì)我今后的裝修工作有著重要的指導(dǎo)作用。
其次,培訓(xùn)中我還學(xué)到了裝修設(shè)計(jì)的基本原理和技巧。裝修設(shè)計(jì)是裝修項(xiàng)目中至關(guān)重要的一環(huán),好的設(shè)計(jì)可以提升整個(gè)家居的品味和舒適度。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了空間規(guī)劃、色彩搭配、家具選擇等方面的知識(shí)。通過(guò)分析實(shí)際案例和模擬設(shè)計(jì)練習(xí),我逐漸掌握了一定的設(shè)計(jì)技巧,并能夠根據(jù)客戶的需求和喜好進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)方案。這使我對(duì)裝修設(shè)計(jì)產(chǎn)生了濃厚的興趣,并激發(fā)了我繼續(xù)深造的欲望。
另外,在培訓(xùn)中,我還學(xué)到了裝修工程施工的流程和技巧。裝修過(guò)程中,施工質(zhì)量和進(jìn)度的掌控對(duì)于一個(gè)裝修公司來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。通過(guò)實(shí)際操作,我了解了裝修工程的具體步驟和施工流程,包括水電改造、防水施工、木工細(xì)化等。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了一些施工技巧,如有效利用施工工具、掌握合理的施工順序等。這些培訓(xùn)使我更加熟悉了裝修工程的各項(xiàng)細(xì)節(jié),并且在實(shí)踐中不斷提高。
此外,培訓(xùn)中還重視培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。裝修項(xiàng)目往往需要多個(gè)人共同合作完成,因此團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的能力顯得尤為重要。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了多次小組合作,在裝修設(shè)計(jì)和工程施工中密切協(xié)作。這鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力,并培養(yǎng)了我們的溝通技巧。我認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的圓滿成功需要大家相互配合,形成合力。
最后,通過(guò)與導(dǎo)師和同事的交流和討論,我發(fā)現(xiàn)在裝修行業(yè)中,除了不斷提升技術(shù)外,還需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。行業(yè)的發(fā)展變化迅速,在日新月異的時(shí)代背景下,我們裝修從業(yè)者必須不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí),緊跟時(shí)代潮流。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
總之,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。從裝修材料知識(shí)到設(shè)計(jì)原理和工程施工,我都有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。同時(shí),培訓(xùn)還提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,使我們能夠更好地適應(yīng)裝修行業(yè)的需要。我深知學(xué)無(wú)止境,今后我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)水平,為客戶提供更好的裝修服務(wù)。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇八
作為大學(xué)生,我曾有機(jī)會(huì)在一家裝修公司兼職。這個(gè)經(jīng)歷不僅豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還讓我對(duì)裝修行業(yè)有了更深入的了解。在這篇文章中,我將分享我在裝修公司兼職的心得體會(huì),并總結(jié)出一些重要的觀點(diǎn)。
在裝修公司兼職期間,我主要負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和交流,以及協(xié)助監(jiān)督工地進(jìn)展。通過(guò)與客戶的溝通,我學(xué)會(huì)了如何傾聽(tīng)并理解他們的需求。我意識(shí)到裝修并不僅僅是將一個(gè)空間變得美觀,而是要根據(jù)客戶的實(shí)際情況和預(yù)算來(lái)制定合理的裝修方案。兼職期間,我參與了幾個(gè)不同類型的裝修項(xiàng)目,從簡(jiǎn)單的翻新到全面的改建。這些項(xiàng)目讓我明白了一個(gè)重要的原則,即每個(gè)家庭都有自己獨(dú)特的需求和風(fēng)格,我們應(yīng)該根據(jù)客戶的要求量身定制每個(gè)項(xiàng)目。
除了與客戶的溝通外,我還學(xué)到了如何協(xié)助監(jiān)督工地進(jìn)展。裝修工程是一個(gè)綜合性的項(xiàng)目,包括水電改造、隔斷、貼瓷磚、涂料等多個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)格的時(shí)間控制和質(zhì)量控制。在兼職期間,我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)不同工種的施工進(jìn)度,以確保整個(gè)工程的順利進(jìn)行。同時(shí),我也學(xué)到了如何檢驗(yàn)施工工藝的合格性,以及如何及時(shí)解決工地上出現(xiàn)的問(wèn)題。
通過(guò)兼職,我還了解到了業(yè)內(nèi)的一些行規(guī)和常識(shí)。裝修業(yè)務(wù)除了需要一定的技術(shù)和創(chuàng)意外,還需要了解和遵守相關(guān)的建筑法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。例如,在進(jìn)行裝修工程時(shí),我們需要遵循建筑垃圾處理的規(guī)定,確保對(duì)環(huán)境的保護(hù)。此外,我還了解到了一些裝修行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),如綠色環(huán)保裝修和智能家居等。這些都為我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),并對(duì)未來(lái)的裝修趨勢(shì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
在我兼職期間,我與許多職業(yè)裝修師傅進(jìn)行了合作。通過(guò)與他們的交流和觀察,我深刻地認(rèn)識(shí)到裝修工作的辛苦和復(fù)雜性。他們需要全天候與工地上的各種問(wèn)題進(jìn)行斗爭(zhēng),并保證每個(gè)細(xì)節(jié)都符合要求。在這個(gè)過(guò)程中,我感受到了他們的責(zé)任感和專業(yè)精神。同時(shí),我也學(xué)到了許多他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧,如如何處理一些常見(jiàn)的裝修問(wèn)題,如墻面開(kāi)裂和地板鼓起等。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的成長(zhǎng)有著重要的影響。
在總結(jié)我在裝修公司兼職的心得體會(huì)后,我認(rèn)為這個(gè)經(jīng)歷為我未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)工地進(jìn)展,我學(xué)到了重要的溝通和組織技巧。通過(guò)了解行業(yè)內(nèi)的規(guī)范和趨勢(shì),我對(duì)裝修行業(yè)有了更深入的了解。通過(guò)與職業(yè)裝修師傅的合作,我學(xué)到了重要的職業(yè)素養(yǎng)和技巧。總之,這個(gè)兼職經(jīng)歷讓我在裝修領(lǐng)域有了更廣闊的視野,并為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在未來(lái),我希望能繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展自己在裝修領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。我相信,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能在這個(gè)行業(yè)中取得更多的成就,并為客戶提供更好的服務(wù)。裝修不僅是一項(xiàng)技術(shù)活,更是一個(gè)需要耐心和創(chuàng)意的過(guò)程。我希望自己在未來(lái)能用我的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)意,為更多的家庭打造一個(gè)溫馨舒適的生活空間。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇九
第一段:引言(150字)。
作為一名即將步入職場(chǎng)的新鮮畢業(yè)生,我有幸在一家知名裝修公司獲得了入職機(jī)會(huì)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐與學(xué)習(xí),我對(duì)裝修行業(yè)有了更深的了解,并積累了一些入職心得和體會(huì)。本文將結(jié)合我自身的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一些在裝修公司入職過(guò)程中的重要感悟,希望能夠給同樣步入職場(chǎng)的朋友們一些啟示與幫助。
第二段:入職前準(zhǔn)備(250字)。
首先,在入職前準(zhǔn)備階段,我對(duì)公司的歷史背景、業(yè)務(wù)范圍和員工情況進(jìn)行了全面了解。通過(guò)研究公司的官網(wǎng)、行業(yè)報(bào)告以及員工的簡(jiǎn)介,我對(duì)公司的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)合作有了初步的印象,也能更好地適應(yīng)工作環(huán)境。此外,我還參與了一些裝修領(lǐng)域的培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。入職前的準(zhǔn)備為我在新公司的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段:適應(yīng)新環(huán)境(250字)。
進(jìn)入新公司后,我首先注重與同事的溝通和交流。通過(guò)與老同事的接觸和交談,我了解到公司內(nèi)部的工作流程和各個(gè)部門的職責(zé)分工。同時(shí),我根據(jù)自身的能力和專業(yè)背景,主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),并與同事進(jìn)行良好的合作。在這個(gè)過(guò)程中,我努力融入公司的團(tuán)隊(duì)文化,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),積極參與討論并貢獻(xiàn)自己的想法,取得了良好的合作效果。
第四段:技能提升與職業(yè)發(fā)展(250字)。
在公司的成長(zhǎng)過(guò)程中,我積極學(xué)習(xí)和提升自己的技能。通過(guò)參與項(xiàng)目的實(shí)施和公司內(nèi)部的培訓(xùn),我熟練掌握了裝修行業(yè)常用的軟件和工具,提高了自己的專業(yè)水平。我還利用業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)和新趨勢(shì),通過(guò)讀書(shū)和參加行業(yè)講座等方式開(kāi)拓自己的視野。同時(shí),我也非常注意職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)與上級(jí)的交流和反饋,我不斷調(diào)整自己的目標(biāo),并努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
第五段:總結(jié)與展望(300字)。
通過(guò)這段時(shí)間在裝修公司的入職經(jīng)歷,我體會(huì)到了入職的重要性和必要性。在入職前的準(zhǔn)備階段,我對(duì)公司和行業(yè)有了初步了解,為未來(lái)的工作打下了基礎(chǔ)。進(jìn)入新環(huán)境后,我注重與同事的交流和合作,使自己逐漸融入團(tuán)隊(duì),并成為團(tuán)隊(duì)的一份子。同時(shí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能,我為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。展望未來(lái),在裝修行業(yè)的道路上,我將繼續(xù)磨練自己的技能,不斷追求專業(yè)上的突破和成長(zhǎng)。同時(shí),我也希望通過(guò)自己的努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇十
裝修公司是目前市場(chǎng)上非常火爆的一種行業(yè),很多人都希望能夠在自己的業(yè)余時(shí)間里兼職做一些裝修工作,賺取一些外快。我也是其中一員,最近剛剛兼職了一個(gè)裝修公司。在這段時(shí)間里,我不僅學(xué)到了很多裝修知識(shí)和技巧,還深刻感受到了裝修行業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
首先,兼職在裝修公司工作可以極大地提升自己的技能。在裝修公司里,我能夠接觸到各種各樣的裝修項(xiàng)目,從墻面涂料到水電安裝,再到家具搭配等等,都能夠見(jiàn)到和學(xué)到。尤其是在與公司的專業(yè)施工隊(duì)員進(jìn)行合作的過(guò)程中,我能夠親眼目睹他們快速而精準(zhǔn)地完成各類裝修工作,這給我留下了深刻的印象。同時(shí),在不斷地參與工作的過(guò)程中,我也逐漸掌握了一些裝修技巧,比如如何選擇合適的材料、如何合理規(guī)劃空間等等。這些技能和知識(shí)對(duì)于我未來(lái)的發(fā)展都有著積極的影響。
其次,兼職在裝修公司工作讓我認(rèn)識(shí)到了裝修行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。裝修行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,行業(yè)門檻也較高,因此無(wú)論是從業(yè)者還是雇主都需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。而裝修公司的兼職工作,給我提供了一個(gè)了解這個(gè)行業(yè)的機(jī)會(huì)。通過(guò)與公司的同事和施工隊(duì)員的交流,我了解到了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求以及行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)情況。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了裝修行業(yè)的一些痛點(diǎn)和潛在的機(jī)會(huì)。如何在市場(chǎng)中突出重圍,如何提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,成為每個(gè)兼職者都需要思考和解決的問(wèn)題。
再次,兼職在裝修公司工作讓我體會(huì)到了裝修行業(yè)的管理和協(xié)作。在一個(gè)裝修項(xiàng)目中,不僅僅有施工工人,還有設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理等多個(gè)職位。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的職責(zé)和專業(yè),但卻需要緊密合作,協(xié)同完成一個(gè)裝修項(xiàng)目。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了如何與不同職能的人溝通和合作,如何解決工作中的沖突和問(wèn)題。這不僅是對(duì)我的鍛煉,也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和重要性。在未來(lái)的工作中,這些經(jīng)驗(yàn)和技能都將會(huì)對(duì)我有很大的幫助。
最后,兼職在裝修公司工作給我?guī)?lái)了一定的經(jīng)濟(jì)收益。雖然兼職工作的時(shí)間相對(duì)較少,但是通過(guò)兼職工作所得到的收益對(duì)于我來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了。這些額外的收入不僅能緩解我的經(jīng)濟(jì)壓力,還給了我一些投資和儲(chǔ)蓄的機(jī)會(huì)。同時(shí),通過(guò)兼職工作我也學(xué)會(huì)了如何合理規(guī)劃自己的時(shí)間和經(jīng)濟(jì),這對(duì)于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也是非常有益的。
總之,兼職在裝修公司工作不僅幫助我提升了自己的技能,還讓我深刻認(rèn)識(shí)到了裝修行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在與同事和施工隊(duì)員的合作中,我學(xué)到了許多管理和協(xié)作的技巧。同時(shí),兼職工作也給我?guī)?lái)了一定的經(jīng)濟(jì)收益。這段時(shí)間的體驗(yàn)和心得讓我對(duì)裝修行業(yè)有了更全面和深入的了解,也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。我相信,在接下來(lái)的工作中,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步,爭(zhēng)取在裝修行業(yè)中有更好的發(fā)展和成就。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇十一
作為一個(gè)新員工,我最近參加了一家知名裝修公司的培訓(xùn)課程。在這個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,我學(xué)到了很多有關(guān)裝修的知識(shí)和技能,也有了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段:專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們接觸了各種各樣的裝修材料,從地板到瓷磚,從油漆到墻紙。我們學(xué)習(xí)了如何正確使用這些材料,以及如何判斷它們的質(zhì)量和適用性。同時(shí),我們還學(xué)習(xí)了一些基本的裝修技巧,例如墻面處理、櫥柜安裝等,這些知識(shí)對(duì)于我們未來(lái)的工作會(huì)非常有幫助。
第三段:客戶溝通技巧的培養(yǎng)。
除了專業(yè)知識(shí),我們還接受了關(guān)于客戶溝通技巧的培訓(xùn)。作為一名裝修公司的員工,與客戶的良好溝通能力是非常重要的。我們學(xué)習(xí)了如何與客戶建立良好的信任關(guān)系,如何準(zhǔn)確理解客戶的需求,并向客戶提供專業(yè)的建議。這些技巧不僅可以幫助我們更好地完成工作任務(wù),還可以確??蛻魸M意并促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們進(jìn)行了很多團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng),例如分組裝修項(xiàng)目和模擬客戶溝通。通過(guò)這些活動(dòng),我們培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和技能,學(xué)會(huì)了與他人合作以達(dá)成共同目標(biāo)。這對(duì)于一個(gè)裝修公司來(lái)說(shuō)是非常重要的,因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目的成功不僅取決于個(gè)人的努力,還需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同協(xié)作。
第五段:個(gè)人成長(zhǎng)與展望。
通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅獲得了裝修方面的專業(yè)知識(shí)和技能,還有了很多個(gè)人成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了更好地與他人合作、溝通和解決問(wèn)題。我相信這些技能將會(huì)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響。未來(lái),我希望能夠在裝修行業(yè)中做出更多的成績(jī),并且通過(guò)自己的努力提升公司的業(yè)務(wù)水平和聲譽(yù)。
結(jié)尾:
在這次培訓(xùn)過(guò)程中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,還培養(yǎng)了與他人合作、溝通和解決問(wèn)題的能力。這些能力將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響。作為一名新員工,我將以更加積極的態(tài)度和專業(yè)的精神,為裝修公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇十二
五一剛過(guò),集團(tuán)就迎來(lái)了第五期技術(shù)工人培訓(xùn)的開(kāi)學(xué)典禮。典禮上主席x總裁的講話使我倍加感動(dòng)、倍受鼓舞。
作為一名工齡只有兩年的新職工,我深知自己無(wú)論在哪方面都可能有嚴(yán)重的不足,這就需要我更加的努力學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐、努力提升自己。記得主席x總裁說(shuō)過(guò):”技術(shù)工人代表著全港的素質(zhì)形象和生產(chǎn)效率,而脫產(chǎn)培訓(xùn)的目的就是為了提高我們的素質(zhì)和提升我們以后的工作效率。”所以在培訓(xùn)中的每位學(xué)員都聽(tīng)到非常認(rèn)真,把每句話都一一記在心中。
一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要進(jìn)步離不開(kāi)有著高素質(zhì)的技術(shù)工人,而企業(yè)文化學(xué)習(xí)就是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的員工,只有以人為本才能打造出一支忠貞不二的職工隊(duì)伍;只有一個(gè)勁頭、一個(gè)信仰、一個(gè)聲音才能心往一處想、勁往一處使的做好工作;只有把職工培養(yǎng)成高素質(zhì)、高紀(jì)律、高追求的人才,才能使港口永遠(yuǎn)的長(zhǎng)青、長(zhǎng)盛不衰。
這次的培訓(xùn)主席x總裁提出的三點(diǎn)要求使我精神振奮:
一、高標(biāo)準(zhǔn):要干就干一流、要爭(zhēng)就爭(zhēng)第一,對(duì)每一份工作都要高標(biāo)準(zhǔn)的完成、思想要高標(biāo)準(zhǔn)的提升。
二、嚴(yán)要求:嚴(yán)格要求自己、自律自己對(duì)每一件事都要嚴(yán)格對(duì)待、嚴(yán)肅對(duì)待。
三、重實(shí)效:干事就要干出效率干出成果,不要做無(wú)用之功。
我想信只要今后努力的完成主席x總裁的三點(diǎn)要求我們今后的工作就會(huì)更上一層樓,生活更上一層樓。
主席x總裁的一番話,使整個(gè)海港猶如下了一場(chǎng)甘霖。讓我在今后無(wú)論面對(duì)怎樣的艱難困苦都能一如既往的保持良好的心態(tài),不畏艱難、不畏困苦努力工作下去。
主席x總裁提出的五個(gè)問(wèn)題更能引起我的深思?
一、如何進(jìn)一步解決好舉什么旗、走什么路以怎樣的精神狀態(tài)朝什么樣的方向前進(jìn)的問(wèn)題?
我認(rèn)為只有始終跟著黨的領(lǐng)導(dǎo)、跟著主席總裁的領(lǐng)導(dǎo)、跟著張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)我們才能永走長(zhǎng)盛之路;只有以堅(jiān)持不懈的堅(jiān)韌毅力、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度、攻堅(jiān)克難勇于創(chuàng)新的精神面貌我們才能崗位成才;只有朝著科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定方向我們港口才會(huì)永盛不衰,永遠(yuǎn)基業(yè)長(zhǎng)青 。
二、如何進(jìn)一步解決好把好‘思想’總開(kāi)關(guān)的問(wèn)題?
我認(rèn)為“干什么、怎么干、為什么干”這就是思想問(wèn)題,只要思想得到升華,我們的境界才能提高。人要往好處想,這樣人才能往高處走,思想決定一切,所以我們以后要永遠(yuǎn)跟著黨的思想、跟著主席x總裁的思想,心向一處想、勁向一處使真正的干事創(chuàng)業(yè)。
三、如何進(jìn)一步解決好責(zé)任問(wèn)題?
我認(rèn)為我們?cè)趰徫簧喜粌H要對(duì)自己負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé),有壓力才有動(dòng)力、有責(zé)任才有信任,負(fù)好責(zé)任讓每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。在社會(huì)上要對(duì)港口負(fù)責(zé):不做對(duì)港口不利的事、不說(shuō)對(duì)港口不利的話,學(xué)習(xí)當(dāng)家人不怕難、不怕事、不要命的精神態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的工作。
四、如何進(jìn)一步解決好感恩問(wèn)題?
我認(rèn)為我們的港口能有今天我們要感謝主席x總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)、我們的生活能有今天我們要感謝港口和主席x總裁的親情造福,我們要牢記港口恩情、牢記主席x總裁的恩情扎扎實(shí)實(shí)工作、兢兢業(yè)業(yè)工作,精忠報(bào)國(guó),回報(bào)港口。
五、如何進(jìn)一步解決好傳承問(wèn)題?
我認(rèn)為我們青島港能有今天是一代代青島港人嘔心瀝血、不畏艱難拼出來(lái)的,非常的來(lái)之不易,所以我們要把這樣的來(lái)之不易一代代傳承下去。我們的基業(yè)怎樣才能長(zhǎng)青,怎樣才能長(zhǎng)盛不衰?就是靠我們每名員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),把好的作風(fēng)、好的思想、好的事跡發(fā)揚(yáng)光大。每名員工率先垂范為新進(jìn)職工樹(shù)好榜樣,這樣我們才能把我們的基業(yè)一代代的傳承。
這次的培訓(xùn)就是要趁熱打鐵、一鼓作氣、堅(jiān)定不移的把今天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)持久戰(zhàn)打好,進(jìn)一步提升員工的素質(zhì)。這么多年來(lái),港口一直以人為本,以職工為本,職工好,港口就好;職工強(qiáng)了,港口就強(qiáng)了。
培訓(xùn)期間聽(tīng)了全集團(tuán)兄弟單位先摸典型的宣講和公司六位先摸的宣講使我永志難忘,每位先摸時(shí)刻激勵(lì)著我,他們的先進(jìn)事跡是我學(xué)習(xí)典范,成功的榜樣。在今后自己要向先摸典型看齊,學(xué)習(xí)他們那樣拼搏創(chuàng)新,真抓實(shí)干的精神。
轉(zhuǎn)眼入港已過(guò)兩載,在港口我看到了很多、了解了很多、學(xué)到了很多、更得到了很多,兩年內(nèi)每位同事都對(duì)我非常的照顧,隊(duì)里的每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分的關(guān)系,讓我得到了和家一樣的溫暖,所以我特別的知足,所以在今后我要做的:在思想上端正態(tài)度,一個(gè)信仰、一個(gè)聲音、一個(gè)勁頭;在工作上膽大心細(xì),一絲不茍,真學(xué)真干,努力學(xué)好技術(shù)本領(lǐng),努力增長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中提升、行為中提高,形象中激發(fā)素質(zhì),工作中激發(fā)潛能,牢記三大使命,高舉八大精神高地的光輝旗幟,學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作經(jīng)驗(yàn),做對(duì)港口有利的事情,自我加壓,加快自我發(fā)展。把工作放在第一位、安全放在第一位、責(zé)任放在第一位、港口利益放在第一位,同心同德、愛(ài)港如家、遵章守紀(jì)、雷厲風(fēng)行、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、精忠報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)、造福職工、報(bào)效港口。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇十三
你們好,時(shí)間一晃而過(guò),如白隙之間,20xx年已經(jīng)來(lái)臨,回顧自己在xx年培訓(xùn)部幾個(gè)月來(lái)的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事的幫助和鼓勵(lì)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一點(diǎn)成果,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、培訓(xùn)工作情況
xx年共舉行內(nèi)訓(xùn)項(xiàng),分別質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占17%,專業(yè)技能培訓(xùn)占83%,共計(jì)27課時(shí),參訓(xùn)954人次。
培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類:
1、員工必修類:企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度、安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)、機(jī)場(chǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)、安全服務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)等。
2、重點(diǎn)培訓(xùn):服務(wù)管理類、安全操作類、服務(wù)提升類。
具體課程安排如下:
xx年培訓(xùn)課程統(tǒng)計(jì)
管理培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
3、新員工崗前培訓(xùn)
xx年培訓(xùn)部共舉辦了新入職員工入職培訓(xùn)3期,培訓(xùn)合格進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的共32人,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)99%以上,基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括內(nèi)部員工外語(yǔ)培訓(xùn)3次、員工的安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)等,參訓(xùn)人員達(dá)160人次。
二、培訓(xùn)工作分析
培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的提高。
對(duì)于新員工而言,機(jī)場(chǎng)的準(zhǔn)入考試、安全、服務(wù)考試是最重要的,所以在崗前應(yīng)該多注重員工的此類培訓(xùn),技能培訓(xùn)固然重要,但應(yīng)有所側(cè)重,對(duì)新入職員工多關(guān)心其生活,盡量幫助通過(guò)機(jī)場(chǎng)的一些必要的考試,拿到證件,順利進(jìn)入機(jī)場(chǎng)工作。i對(duì)于在職員工,應(yīng)注重員工的技能性培訓(xùn),想方設(shè)法的幫助公司提高營(yíng)業(yè)額,幫助在職員工完善其職業(yè)規(guī)劃,并做系統(tǒng)性的增值服務(wù),堅(jiān)定員工心態(tài),提高員工的積極性。多增加一些服務(wù)技能培訓(xùn),然后間接的為公司帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)效益。
2、xx年度完整了培訓(xùn)計(jì)劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,員工培訓(xùn)意識(shí)差,培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。經(jīng)過(guò)多次溝通,改變了原有的培訓(xùn)模式,將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個(gè)公司培訓(xùn)工作中來(lái),在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
將機(jī)場(chǎng)的安全服務(wù)培訓(xùn)資料細(xì)分,把安全、服務(wù)分開(kāi)對(duì)待及培訓(xùn),使其更加的系統(tǒng)化。涉及到安全和服務(wù)的條例應(yīng)有各個(gè)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行考核,也更利于我司進(jìn)行歸檔及做好分析。
3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式:xx年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí),積極投入工作。
突破,打破教室上課模式,可以讓員工自愿的接受利于資自身的晉升培訓(xùn)。20xx年度主要是加強(qiáng)管理課程和服務(wù)課程的培訓(xùn),只有重視基層領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)提升,才能更有利于留下人才。進(jìn)而長(zhǎng)遠(yuǎn)的為公司培養(yǎng)核心力量。
三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題
1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)不學(xué)一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。xx年度,培訓(xùn)的工作一般比較被動(dòng),沒(méi)有想象中的主動(dòng),導(dǎo)致員工培訓(xùn)像是過(guò)難關(guān)一樣,沒(méi)參加一次公司組織的培訓(xùn),就表現(xiàn)出極其痛苦的姿態(tài)。
20xx年度,我們培訓(xùn)部應(yīng)該積極扭轉(zhuǎn)局面,化被動(dòng)為主動(dòng),將員工的職業(yè)規(guī)劃納入到培訓(xùn)的一個(gè)方面,從實(shí)際了解員工的需要,為其提供適時(shí)、適當(dāng)?shù)馁Y源,并培訓(xùn)點(diǎn)單人才。
2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽(tīng)‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果。
此問(wèn)題,應(yīng)該慢慢轉(zhuǎn)化,因?yàn)槲宜灸挲g結(jié)構(gòu)的小齡化,我們應(yīng)該多關(guān)注80、90后的心理變化,多與其交流。因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷過(guò)什么大的磨難,心理成熟度比較低,所以培訓(xùn)部接下來(lái)的任務(wù)就是進(jìn)一步了解員工動(dòng)態(tài),擬定適合他們心理接受的培訓(xùn),留下優(yōu)秀的員工,更好的爭(zhēng)取公司的利益最大化。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇十四
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我有幸參加了這次河南省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目。在我參加過(guò)的培訓(xùn)中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓(xùn)組織新穎,有專家的引領(lǐng),自學(xué)的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評(píng)價(jià),更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)為有以下幾方面的收獲。
首先在這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我對(duì)自己的職業(yè)有了正確的認(rèn)知,不管教師的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)地位如何,應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學(xué)習(xí)專家、名師的教育教學(xué)相關(guān)策略后,我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn),汲取精華,能積極主動(dòng)思考,真心探討。這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)于我來(lái)說(shuō),是值得珍惜的充電機(jī)會(huì),面對(duì)當(dāng)前如何實(shí)施素質(zhì)教育,如何進(jìn)一步提高教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園水平和教研能力,是擺在我們每個(gè)教師面前的最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;這次教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)也給我們提供了再學(xué)習(xí)再提高的機(jī)會(huì),讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同體高。
力使課堂充滿活力,讓學(xué)生在教師設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)引導(dǎo)下,調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力,發(fā)展他們思維,出色完成教學(xué)任務(wù),提升學(xué)生能力。高效課堂的實(shí)現(xiàn),還必須認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生才能取得良好的教學(xué)效果。
第三提高了教學(xué)技能。課堂教學(xué)始終是我們教學(xué)最重要的部分,所以教學(xué)技能的提高勢(shì)在必行.聽(tīng)了專家的講座我深深體會(huì)到這一點(diǎn)。為了提高專業(yè)水平,我們必須在課外大量地讀書(shū),認(rèn)真思考;為了改善教學(xué)技能,我們必須在備課時(shí)仔細(xì)推敲,精益求精;為了在課堂上達(dá)到“師生互動(dòng)”的效果,我們?cè)谡n外就應(yīng)該花更多的時(shí)間和學(xué)生交流,放下架子和學(xué)生真正成為朋友。專業(yè)知識(shí)是根基,必須扎實(shí)牢靠,并不斷更新;教學(xué)技能是手段,必須生動(dòng)活潑,直觀形象;師生互動(dòng)是平臺(tái),必須師生雙方融洽和諧,學(xué)習(xí)期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章,進(jìn)行交流。我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動(dòng)力,不斷反思,不斷研究,促進(jìn)自己成長(zhǎng)。以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。
在今后的教學(xué)中,我要揚(yáng)長(zhǎng)避短,汲取專家們的精華。將這次學(xué)習(xí)的新理念落實(shí)到課堂教學(xué)中在實(shí)踐中獲得成長(zhǎng)。
一、機(jī)會(huì)難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
致志,全神貫注,認(rèn)真的聆聽(tīng)和記錄,及時(shí)完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)”。各位專家、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報(bào)告:教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對(duì)和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐”,對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國(guó)學(xué)校安全的現(xiàn)狀,也對(duì)如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作,需要腳踏實(shí)地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長(zhǎng)的講座,使我對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識(shí),理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽(tīng)了孫霄兵副部長(zhǎng)對(duì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn),知道了做為一個(gè)人才,不只要懂外語(yǔ),更要懂國(guó)際規(guī)則、懂中國(guó)國(guó)情。
三、學(xué)無(wú)止境,更新學(xué)習(xí)觀念。
聽(tīng)課時(shí)孫部長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話:“人生是一個(gè)長(zhǎng)跑,要一直堅(jiān)持下去?!睂W(xué)習(xí)也是如此,要讓讀書(shū)學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺(jué)一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動(dòng)起來(lái),像專家一樣投入到讀書(shū)學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去,讓讀書(shū)學(xué)習(xí)也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對(duì)照自己的工作實(shí)際,將所學(xué)知識(shí)為我所用。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開(kāi)展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng),重新樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí),為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
暑假里,我參與了學(xué)校組織的教育技術(shù)培訓(xùn),素質(zhì)教育討論活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí),使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。下面談?wù)勎覍?duì)本次學(xué)習(xí)的心得。
一、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力。
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽(yù)。在對(duì)靈魂塑造的過(guò)程中,教師既要有比較淵博的知識(shí),更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的表率,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會(huì)文明的楷模。為此,教師要時(shí)刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起:
1、熱愛(ài)祖國(guó),愛(ài)崗敬業(yè)。
熱愛(ài)祖國(guó),獻(xiàn)身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,不計(jì)較個(gè)人得失,發(fā)揚(yáng)“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的高尚情懷,獻(xiàn)身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛(ài)自己的事業(yè),“身在曹營(yíng)心在漢”,必定不能把工作做好。
2、熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦。
多一點(diǎn)贊美,多一點(diǎn)信任,你會(huì)得到的回報(bào)。
3、以身作則,為人師表。
在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說(shuō)服學(xué)生,感染學(xué)生。無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說(shuō)明凡是教師要求學(xué)生做到的,自己必須先做到,給學(xué)生樹(shù)立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情,自己本身堅(jiān)決不做,以免給學(xué)生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來(lái)教育和感化學(xué)生。
誠(chéng)實(shí)正直,勤奮好學(xué),禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅(jiān)定正確的政治方向,沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦,好學(xué)進(jìn)去,自己必須勤奮好學(xué),廣學(xué)博覽,精益求精。教師在日常教學(xué)中,要用文雅和親切的語(yǔ)言啟迪學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生的情操,以自己的模范行為,影響教育學(xué)生。
二、用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專業(yè)成長(zhǎng)。
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進(jìn)入信息社會(huì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)老化速度大大加快,學(xué)習(xí)就成了當(dāng)今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習(xí),不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要?!皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習(xí),包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識(shí);善于和同事交流,擴(kuò)大視野,促進(jìn)自身專業(yè)成長(zhǎng)。
教師終身學(xué)習(xí)已成為全球教育改革的突破口。要促進(jìn)自身專業(yè)化成長(zhǎng),教師就要具有終身學(xué)習(xí)的理念,擁有自主學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。因?yàn)榻K身學(xué)習(xí)已成為未來(lái)每個(gè)社會(huì)成員的基本生存方式,那種“一朝學(xué)成而受用終身”的觀點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí),人們?cè)僖膊荒苤煌ㄟ^(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí),獲得一輩子享用的知識(shí)技能。只有主動(dòng)去掌握新概念,學(xué)習(xí)新理念,研究新問(wèn)題,培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的能力,才會(huì)使自己重視終身受益。
教育是全社會(huì)的大事,但重任主要落在教師身上。時(shí)代在變,對(duì)人才的要求也在變,教師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性,自覺(jué)地樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)。我國(guó)素質(zhì)教育堅(jiān)持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點(diǎn)對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,正確的教育觀可以造就人才,錯(cuò)誤的教育思想則會(huì)摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用。
以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識(shí)的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識(shí)的積累提供了的機(jī)會(huì)。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí),已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學(xué)習(xí)怎么可以,怎么能勝任的教育教學(xué)工作?生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會(huì)所淘汰,只有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時(shí)間增加知識(shí)儲(chǔ)備,只有這樣才能用人格魅力來(lái)感染學(xué)生,和學(xué)生共同發(fā)展。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,教育的改革,當(dāng)今的形勢(shì)向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),在師一日,便不可荒廢半日。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷獲取新知識(shí),增長(zhǎng)自身的才干,適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢(shì)。
為了無(wú)愧于教師這一職業(yè),也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會(huì)更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),完善自己,書(shū)寫(xiě)出燦爛美好的未來(lái)。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇十五
為期近2個(gè)星期的。
教學(xué)。
培訓(xùn)在瞿教授對(duì)國(guó)外高職教育經(jīng)驗(yàn)及理念的介紹下拉開(kāi)了序幕,引出了我校教學(xué)改革的大討論。圍繞教學(xué)改革又開(kāi)展多次講座和討論,以及對(duì)謝剛等老師的說(shuō)課觀摩,帶來(lái)了我們老師對(duì)我校教學(xué)工作的深刻思考。這次培訓(xùn)工作開(kāi)展的非常及時(shí)有效,讓老師從評(píng)估過(guò)后的松懈中走進(jìn)對(duì)教學(xué)教改的研究和探索中來(lái),對(duì)提高教師素質(zhì),提高課程質(zhì)量,推動(dòng)我校教育教學(xué)改革達(dá)到新的高點(diǎn)起著重大而深遠(yuǎn)的作用。學(xué)校應(yīng)把此項(xiàng)工作做到固定化、制度化、長(zhǎng)期化。而且要針對(duì)學(xué)校教師的實(shí)際情況,在培訓(xùn)模式上有所創(chuàng)新。要做到培訓(xùn)細(xì)化、精煉、有針對(duì)性,這次培訓(xùn)在這方面就有了很好的開(kāi)端。只有將培訓(xùn)細(xì)化,去掉以前的大而全,針對(duì)不同特征的崗位開(kāi)展不同的培訓(xùn),以取得更好的效果。
通過(guò)此次培訓(xùn)也引導(dǎo)我開(kāi)始對(duì)高職學(xué)校教學(xué)改革的思考。有一個(gè)問(wèn)題困擾著我,即我們?cè)诟呗毥逃母飳I(yè)定向上是一味追求專業(yè)的細(xì)度(專業(yè)的崗位化)還是適當(dāng)兼顧寬度以適應(yīng)職業(yè)的向前發(fā)展。目前在這兩個(gè)極端方向都有部分高職院校嘗試,也都引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。
一、崗位化培養(yǎng)模式。
在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),由于巨大的技工人才需求,在職業(yè)化教育方面獲得了快速的發(fā)展,其人才培養(yǎng)模式也成了內(nèi)地各高職院校爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的典范,在一定程度上解決了職業(yè)教育脫離生產(chǎn)一線的需求問(wèn)題。深職院就是這個(gè)模式的典范。
“以職業(yè)崗位的能力要求為依據(jù)、以職業(yè)崗位的真實(shí)工作為基礎(chǔ)”,在教學(xué)環(huán)節(jié)中引入校企合作、工學(xué)結(jié)合,是深職院探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的一項(xiàng)創(chuàng)新。根據(jù)這一原則,深職院不僅探索出適合職業(yè)教育的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式,培養(yǎng)出職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生輸送給企業(yè),而且開(kāi)發(fā)出各種靈活的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,從而成為其他職業(yè)院校提高職業(yè)教育水平的工具和范本。
在探索“把企業(yè)生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)和流程帶入教學(xué)”的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式中,深職院的電子信息工程技術(shù)專業(yè)引入飛利浦旗下公司生產(chǎn)流程,建立了與實(shí)際生產(chǎn)線一致的教學(xué)環(huán)境,不僅讓學(xué)生學(xué)到實(shí)踐技能,而且還面向社會(huì)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),為公司培訓(xùn)技術(shù)人員42人,為社會(huì)培訓(xùn)20余人,還培訓(xùn)了高職高專教師31人。
而深職院的樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)則自主研發(fā)了樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)與綜合布線、plc控制等7類實(shí)訓(xùn)設(shè)備產(chǎn)品。一方面,學(xué)生通過(guò)這些設(shè)備在校內(nèi)直接參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),學(xué)到了技術(shù);另一方面,這個(gè)系列的產(chǎn)品還分別中標(biāo)河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教學(xué)實(shí)訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目和深圳市高技能人才實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心“樓宇智能化實(shí)訓(xùn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目,成為這些高職院校和培訓(xùn)單位的教學(xué)工具。
二、寬口培養(yǎng)模式。
寬口培養(yǎng)模式也是近年來(lái)一些院校推出來(lái)的教育模式,它以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主,廣泛學(xué)習(xí)人文社科素質(zhì),為社會(huì)提供高素質(zhì)的服務(wù)人才。如現(xiàn)今流行的國(guó)學(xué)班、淑女班等即以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主。我院的教改試點(diǎn)班實(shí)際也是屬于這種模式的產(chǎn)物。這種模式適應(yīng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需要具有綜合素質(zhì)的人才要求,一些試點(diǎn)班都取得了驕人的成績(jī),就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量均較高。因?yàn)榇蠖鄶?shù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)并不需要很強(qiáng)的專業(yè)技能,而是對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場(chǎng)的這種需要。但目前這種模式多數(shù)還處于作秀階段,另外也不適宜大面積推廣,畢竟中國(guó)是一個(gè)制造業(yè)大國(guó),需要的更多是技工人才。
三、
如何定位我校的人才培養(yǎng)方案。
崗位化或稱職業(yè)化人才培養(yǎng)模式,以既定崗位的工作過(guò)程來(lái)組織教學(xué)工作,力求達(dá)到崗位的職業(yè)能力要求,使學(xué)生無(wú)須再培訓(xùn)等過(guò)度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學(xué)與實(shí)際工作脫鉤的問(wèn)題,但也有其弊端。過(guò)于注重職業(yè)化,勢(shì)必會(huì)造成知識(shí)面過(guò)窄,技能單一,而職業(yè)并不是一成不變的。隨著知識(shí)時(shí)代的來(lái)臨,職業(yè)所要具備的知識(shí)和技能也是在不斷向前發(fā)展,如果過(guò)于強(qiáng)調(diào)職業(yè)性而忽視知識(shí)性、發(fā)展性,勢(shì)必會(huì)造成培養(yǎng)的學(xué)生發(fā)展后勁不足。至于寬口培養(yǎng)模式,在上面已有分析,筆者認(rèn)為該模式不適合廣泛推廣,只適合某些專業(yè),如酒店管理、文秘等。因此我們?cè)谥贫ㄈ瞬排囵B(yǎng)方案時(shí),不能過(guò)于局限于眼前利益,還要考慮到學(xué)生的發(fā)展性。也就是我們?cè)谝詬徫坏墓ぷ鬟^(guò)程來(lái)制定教學(xué)計(jì)劃的同時(shí),還應(yīng)結(jié)合教育的知識(shí)性、科學(xué)性、發(fā)展性來(lái)提高學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì)。
以上是本人在培訓(xùn)后的思考和總結(jié),還有很多紕漏和不成系統(tǒng)。當(dāng)然這也是本人以后應(yīng)多加研究探索的地方。
信息工程學(xué)院。
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2010.1.27。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇十六
入職一家裝修公司是我一直以來(lái)的夢(mèng)想,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想,我在入職之前做了很多準(zhǔn)備工作。首先,我深入了解了裝修行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì),了解了各種裝修風(fēng)格和材料的特點(diǎn)。其次,我加入了一家裝修學(xué)習(xí)班,通過(guò)理論和實(shí)踐的結(jié)合,提升了我在裝修方面的技能和知識(shí)。最后,我也積極參加了各種裝修行業(yè)的相關(guān)活動(dòng),擴(kuò)展了自己的人脈和工作機(jī)會(huì)。所有這些準(zhǔn)備為我進(jìn)入裝修公司打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段:入職的初期體驗(yàn)
當(dāng)我第一天走進(jìn)裝修公司時(shí),我感到有些緊張和興奮。在入職的初期,我做了很多基礎(chǔ)的工作,例如學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品和服務(wù)、了解公司的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制和流程。在這個(gè)過(guò)程中,我深入和其他同事互動(dòng),向他們請(qǐng)教和學(xué)習(xí),這讓我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境。在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快熟悉了公司的運(yùn)營(yíng)和管理,逐漸融入了團(tuán)隊(duì)。
第三段:與客戶的溝通與合作
作為一名裝修公司的員工,與客戶的溝通和合作是非常重要的一部分。一開(kāi)始,我發(fā)現(xiàn)與客戶的溝通并不那么容易,因?yàn)榭蛻魧?duì)于裝修項(xiàng)目有不同的期望和要求。然而,通過(guò)反復(fù)的溝通和解釋,我逐漸掌握了與客戶的溝通技巧。我學(xué)會(huì)傾聽(tīng)客戶的需求,提出專業(yè)的建議,并與客戶保持良好的溝通,確保裝修項(xiàng)目順利進(jìn)行。與客戶的合作也加深了我對(duì)裝修行業(yè)和客戶需求的理解,提升了我的專業(yè)素質(zhì)。
第四段:解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
在裝修公司工作期間,我遇到了各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。例如,有時(shí)候客戶對(duì)于裝修進(jìn)度和質(zhì)量提出了更高的要求,有時(shí)候施工隊(duì)伍出現(xiàn)了緊急情況。在面對(duì)這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí),我學(xué)會(huì)了冷靜思考,找出解決問(wèn)題的辦法。我與團(tuán)隊(duì)合作,制定了有效的溝通和協(xié)作機(jī)制,確保解決問(wèn)題的時(shí)效性和質(zhì)量。通過(guò)這些挑戰(zhàn)和問(wèn)題的處理,我不斷提升了自己的處理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第五段:個(gè)人成長(zhǎng)和未來(lái)展望
通過(guò)在裝修公司的工作經(jīng)歷,我深切體會(huì)到了個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。在這個(gè)過(guò)程中,我不僅學(xué)到了很多裝修專業(yè)知識(shí)和技能,還提升了溝通、協(xié)作和解決問(wèn)題的能力。我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和不足,明確了未來(lái)發(fā)展的方向和目標(biāo)。未來(lái),我希望在裝修行業(yè)中繼續(xù)深耕,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,成為一名優(yōu)秀的裝修專業(yè)人才,為客戶提供更好的服務(wù)和體驗(yàn)。
總結(jié):通過(guò)入職裝修公司的經(jīng)歷,我深入了解了裝修行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì),磨練了自己的溝通、協(xié)作和解決問(wèn)題的能力,在與客戶的合作中不斷提升了自己的專業(yè)素質(zhì)。這段經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到了裝修行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,明確了自己的職業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)。我相信,在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,為客戶提供更好的裝修服務(wù),實(shí)現(xiàn)自己更高的職業(yè)目標(biāo)。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇十七
員工手冊(cè)培訓(xùn)會(huì)讓員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很深刻的心得體會(huì),以下是x為大家收集到的員工手冊(cè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)范文,希望對(duì)大家有幫助!
工作第一天,無(wú)意中翻閱了,書(shū)中講述的內(nèi)容、感人事跡使我感觸頗深、受益匪淺。筑港人用自己的實(shí)際行動(dòng)對(duì)“敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任”這種職業(yè)素養(yǎng)做出最完美的詮釋?!耙蝗~落知天下秋”,企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)打上企業(yè)文化的烙印,無(wú)不體現(xiàn)出企業(yè)文化價(jià)值的精髓。在為筑港人的職業(yè)精神折服的同時(shí)也感嘆企業(yè)文化自身的強(qiáng)大魅力。
“敬業(yè)精神、忠誠(chéng)品質(zhì)、責(zé)任意識(shí)”是相輔相成、不容分離的。這就要求我們以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投身到企業(yè)發(fā)展中去,為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
敬業(yè)精神就是對(duì)工作的全身心投入,要求我們?cè)趯?shí)際工作中要樹(shù)立精益求精的工作態(tài)度,力求干一行愛(ài)一行專一行,提高自身對(duì)工作的歸屬感、認(rèn)同感,對(duì)職業(yè)的榮譽(yù)感、幸福感。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,不斷提高自身的工作技能,保證工作的高效率。
盡職守就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);克服艱難險(xiǎn)阻、共度難關(guān)就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。一書(shū)中寫(xiě)道:忠誠(chéng)的價(jià)值是你興盛的法則。對(duì)于員工而言,我們的忠誠(chéng)不僅對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)至關(guān)重要,同時(shí)對(duì)于我們自身的職業(yè)成長(zhǎng)也有深遠(yuǎn)的影響。
良好的責(zé)任意識(shí)不僅能減少危險(xiǎn)情況的發(fā)生而且能夠成為我們克服困難,勇攀高峰的的強(qiáng)大助力,而缺乏責(zé)任意識(shí),即使安全的工作也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情,也是我們的職業(yè)生涯碌碌無(wú)為。我們要講責(zé)任意識(shí)貫徹于整個(gè)工作過(guò)程的始終,落實(shí)到全心全意為人民服務(wù)中去。
作為企業(yè)的“新生力量”,我們要繼承筑港人的優(yōu)良傳統(tǒng),培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。將個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合,將個(gè)人成長(zhǎng)融入到企業(yè)的發(fā)展和文化氛圍中去,積極貫徹“干一流的,做最好的”這一核心價(jià)值觀為推動(dòng)企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
規(guī)范等都可以從中找到答案,我想這是既有利于公司發(fā)展,又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的。
在總部相關(guān)負(fù)責(zé)人的辛勤努力下,爸媽在線的第一部正式規(guī)范的誕生了。拿到“手冊(cè)”,自己的內(nèi)心是緊張而激動(dòng)的。緊張是因?yàn)榈谝淮文玫焦緦⒔?yè)的“手冊(cè)”,感覺(jué)里面有太多的東西需要我去認(rèn)真學(xué)習(xí)的;激動(dòng)也是第一次拿到這么規(guī)范的“手冊(cè)”,自己的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和行為規(guī)范等都可以從中找到答案,我想這是既有利于公司發(fā)展,又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的。
翻開(kāi)“手冊(cè)”的第1頁(yè),是爸媽在線“關(guān)于頒布的決定”的紅頭文件,這首先就讓我感覺(jué)到公司對(duì)此次“手冊(cè)”頒布的重視。所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,“手冊(cè)”的頒布也意味著公司向更規(guī)范化的管理又邁進(jìn)了一大步。翻開(kāi)“手冊(cè)”的第2頁(yè),是“員工手冊(cè)須知”,這是“手冊(cè)”的使用說(shuō)明,它讓我們明確了手冊(cè)的目的及使用規(guī)范。翻開(kāi)“手冊(cè)”的第4頁(yè),白白的一頁(yè)紙上只有短短的一句標(biāo)語(yǔ):“爸媽在線沒(méi)有打工者,只有創(chuàng)業(yè)者,每一個(gè)人都是主人?!?,但這句標(biāo)語(yǔ)給人的感覺(jué)卻是意味深長(zhǎng):在爸媽在線,我們不是打工者,而是一起打拼的創(chuàng)業(yè)者,所以我們的目標(biāo)要一致,心要在一起?!笆謨?cè)”的頒布不是給員工找麻煩,而是規(guī)范大家的行為,以讓我們更有序高效的向前發(fā)展,從而順利實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo),體現(xiàn)自身的價(jià)值。所以,在學(xué)習(xí)“手冊(cè)”時(shí),我們要以一個(gè)主人翁的意識(shí)去理解各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)這種主人翁意識(shí)也要內(nèi)化到我們平時(shí)的生活和工作當(dāng)中去。
標(biāo)語(yǔ)過(guò)來(lái)是公司的歡迎詞,再一次明確了“手冊(cè)”的內(nèi)容及目的,同時(shí)也體現(xiàn)了公司對(duì)員工的熱忱與重視。接下來(lái)便是“手冊(cè)”的目錄?!笆謨?cè)”總共十二章,涉及了公司禮儀文化、員工責(zé)權(quán)義、培訓(xùn)考核、日常管理等等,基本上涵蓋了公司管理的各個(gè)方面。通過(guò)對(duì)“手冊(cè)”的系統(tǒng)學(xué)習(xí),我們對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解,并明確了自己日常行為的規(guī)范,這是有利于營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍的。公司人性化管理也得以體現(xiàn),員工福利、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考核等等,讓我們看到公司對(duì)員工成長(zhǎng)的重視。
總的來(lái)說(shuō),通過(guò)對(duì)“手冊(cè)”的系統(tǒng)學(xué)習(xí),讓我對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解,日常的規(guī)范也讓有點(diǎn)散漫的我更有動(dòng)力去改變和糾正自己,從而形成一個(gè)良好的職業(yè)和生活習(xí)慣,而習(xí)慣是可以改變?nèi)说囊簧?。最后一句話,學(xué)習(xí)了“手冊(cè)”,讓我對(duì)自己和公司都更有信心了。
響著公司的發(fā)展進(jìn)程。另外,公司在20xx年1月質(zhì)量管理體系“qs”認(rèn)證,為了更好的貫徹這一質(zhì)量體系,落實(shí)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),制定一套切實(shí)可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經(jīng)理王立新的高度重視下,單位領(lǐng)導(dǎo)班子率單位全體成員展開(kāi)了熱烈的討論,在經(jīng)過(guò)認(rèn)真詳細(xì)的研究后出臺(tái)了一套。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司員工手冊(cè)后,使我進(jìn)一步對(duì)該手冊(cè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和了解。首先,制定這套手冊(cè)是全面推進(jìn)我公司工作的需要。這套手冊(cè)的制定,表明公司在制度建設(shè)上有了新的進(jìn)展和新的成果;其次,制定這套手冊(cè)是我們嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督制約體制的需要。在我們隊(duì)伍的建設(shè)中,要提高職工的整體素質(zhì),要規(guī)范員工行為,制度起到了很大的制約作用。
因此,我決定從我做起,認(rèn)真遵守的逐項(xiàng)逐條,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們虛心學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為、糾正存在問(wèn)題、嚴(yán)格按制度辦事,在做好本職工作的同時(shí)努力塑造良好的形象,為公司以后的工作錦上添花、為公司經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇十八
人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),對(duì)員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過(guò)程 企業(yè)文化的產(chǎn)生,企業(yè)制度有利于員工管理,企業(yè)正常的運(yùn)作,通過(guò)對(duì)員工的日常管理來(lái)發(fā)揮員工的個(gè)人能力,了解員工的心態(tài),適時(shí)轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。
3、績(jī)效評(píng)估
績(jī)效評(píng)估為企業(yè)的決策提供依據(jù),是員工對(duì)自己以及對(duì)他人工作能力的評(píng)估,了解自己的工作能力,同樣將自己的能力與對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)結(jié)合起來(lái),提供薪酬依據(jù),發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時(shí)做出相關(guān)人事調(diào)動(dòng)。
4、員工福利待遇
成為企業(yè)發(fā)展的人才,對(duì)于現(xiàn)在的我而言要加強(qiáng)各項(xiàng)技能上的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)能力,沒(méi)有好的個(gè)人能力就沒(méi)有好的發(fā)展,專業(yè)技能,專業(yè)知識(shí)的提高是必不可少的。人力資源管理對(duì)于現(xiàn)在的我而言與其說(shuō)是去管別人不如說(shuō)是對(duì)自己的規(guī)劃管理,對(duì)自己未來(lái)的期望。人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重,很多企業(yè)的倒閉也就是因?yàn)闆](méi)有良好的人力資源體系無(wú)法為企業(yè)發(fā)展提后備力量,技術(shù)人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),管理人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充以致管理模式落后,還有涉及到薪酬水平公司福利等造成企業(yè)人員流失。
隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出,最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進(jìn)工作越來(lái)越重要。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,抓企業(yè)文化尤為重要。加強(qiáng)企業(yè)文化深植,首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中培育、融會(huì)、凝聚而成的一種獨(dú)具特點(diǎn)的、對(duì)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動(dòng)群體意識(shí)和價(jià)值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)思想、企業(yè)目標(biāo)、道德規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風(fēng)尚等。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,它通過(guò)向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀而將他們凝聚在一起,這些價(jià)值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價(jià)值信念,促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)此,我通過(guò)此次培訓(xùn),從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進(jìn)與落地。
1、第一時(shí)間完成任務(wù)。這是一條執(zhí)行層面的要求,它體現(xiàn)了公司對(duì)高效、快速的組織反應(yīng)能力的追尋。類似于海爾的“快速反應(yīng)、馬上行動(dòng)”。
2、主動(dòng)開(kāi)展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求,但它更強(qiáng)調(diào)了我們員工工作時(shí)的心理層面問(wèn)題。從積極性和目標(biāo)性的角度上看,也強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人能力充分施展。
3、關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標(biāo)志。這種細(xì)節(jié)的要求和關(guān)注,不僅僅是在認(rèn)知的層面,它要求我們從具體的事情做起,徹底的完成工作,徹底的解決問(wèn)題。其更重要的是對(duì)結(jié)果意識(shí)的要求。
自由競(jìng)爭(zhēng)精神,在全球一體化的大格局下,要求我們員工時(shí)刻不斷學(xué)習(xí)的心態(tài),學(xué)他家之長(zhǎng),容他家之短。從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚(yáng)是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎(chǔ)的。
5、勇于承擔(dān)責(zé)任。 責(zé)任的歸屬,需要詳細(xì)、準(zhǔn)確的崗位職責(zé)說(shuō)明等相關(guān)的管理手段和制度來(lái)界定。但這個(gè)“勇于”,是需要我們員工自己來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)?。全身心的做好自己的本職工作,不給領(lǐng)導(dǎo)、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象,但要杜絕它,除了我們良好的管理制度保全外,更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來(lái)保障。
6、以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為己任。這個(gè)時(shí)代,早已擯棄單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄主義情結(jié)了。這是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)制勝的時(shí)代。一個(gè)人的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)的力量確是巨大的。個(gè)人的得與失要放在大團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之后,大團(tuán)隊(duì)意識(shí)的學(xué)習(xí)是我們每個(gè)員工應(yīng)把握的行為準(zhǔn)則。
7、最大限度的創(chuàng)造價(jià)值。成本意識(shí)!我們要學(xué)會(huì)利用最小的成本、最小的資源開(kāi)展工作。同時(shí)要能做到分享資源和信息,力爭(zhēng)在團(tuán)隊(duì)組織中創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流、分享合作的氛圍。
8、公司的事就是我的事。公司每一個(gè)員工都必須要有主人翁的精神。公司對(duì)員工做到細(xì)致周到的便捷服務(wù),急員工所急;而員工更要積極為公司著想,時(shí)時(shí)保持憂患意識(shí),不斷提升自己的工作水平,不斷關(guān)注公司管理的進(jìn)步。
楊立國(guó)老師用深入淺出,用通俗易懂的精彩課程使我對(duì)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理有了比較清晰的了解。以下是我的學(xué)習(xí)心得:
1、找準(zhǔn)切入點(diǎn),推行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理
精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)涉及面廣而且綜合性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),涉及公司的方方面面,必須達(dá)到控制成本、提高效益的目的。而達(dá)成這一目標(biāo),需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn),提高公司經(jīng)營(yíng)管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關(guān)鍵,深入推行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理。
2、實(shí)施全面預(yù)算管理,優(yōu)化配置企業(yè)有限資源
預(yù)算管理是連接企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行的管理工具,是公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算的集成工作,公司的高效管理更加需要預(yù)算管理的信息化。全面預(yù)算管理過(guò)程,在本質(zhì)上就是一個(gè)優(yōu)化配置企業(yè)資源的過(guò)程。全面預(yù)算管理不單指預(yù)算控制,還涉及到工管部、物設(shè)部、人事部等的預(yù)算控制,是兼具計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、實(shí)行人本財(cái)務(wù)管理,全員參與,提升素質(zhì)
樹(shù)立人本財(cái)務(wù)觀念。要理解員工、尊重員工,充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性。公司的的每一項(xiàng)活動(dòng)均由員工發(fā)起、操作和控制,其成效如何也主要取決于員工的知識(shí)、智慧以及努力程度,因此,貫徹人本財(cái)務(wù)觀念要求做到:第一,增加人力資源投資,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工素質(zhì);第二,推行財(cái)務(wù)分層管理和全員財(cái)務(wù)管理,實(shí)行民主式和參與式財(cái)務(wù)管理,提高員工對(duì)財(cái)務(wù)的參與意識(shí);第三,加大軟資源投資力度,為培育企業(yè)文化和良好人際關(guān)系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理作為切入點(diǎn),把精細(xì)化財(cái)務(wù)管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)層次,通過(guò)不斷深化財(cái)務(wù)管理的管理方式和手段,優(yōu)化資源配置,優(yōu)化財(cái)務(wù)核算,提高財(cái)務(wù)信息的有效性,以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理促進(jìn)管理水平的提升,這是實(shí)現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。最后,我想,這次培訓(xùn)經(jīng)歷給予的所有感觸,必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時(shí)間里,更會(huì)激勵(lì)我更加努力的學(xué)習(xí)、高效的工作,緊跟公司飛速發(fā)展的步伐,不斷地自我完善,不斷的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為公司達(dá)成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻(xiàn)自己的微薄之力!
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇十九
來(lái)xx公司已好些天了,記憶猶新的還是上崗前各部門經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn),雖然講得時(shí)間不是很長(zhǎng),但對(duì)于我來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直是一劑良藥。俗話說(shuō):“玉不琢,不成器。”
還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化—科技為本,創(chuàng)新為源。經(jīng)營(yíng)理念—以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以品種求發(fā)展。的確,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢?那就是企業(yè)文化。
工作中,主管的一席話,讓我深思。好高騖遠(yuǎn)是人的通病,總以為應(yīng)該找過(guò)好單位,干一份體面的工作??涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了?;仡^看看我所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地,樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無(wú)成。
因此,真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
針對(duì)經(jīng)理讓我學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會(huì)。材料員的工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待,更要突出重點(diǎn),扭住關(guān)鍵。從大處著眼,從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。
“快”,只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎?!币虼?,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
“新”,開(kāi)拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。
最后,誠(chéng)摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)心,也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì),我將會(huì)在以后的工作中更加努力。
裝修公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)篇二十
工作總結(jié)寫(xiě)作分為標(biāo)題、正文、落款。標(biāo)題又分公文式的,一般由單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容、文種組成。文章標(biāo)題式的、雙標(biāo)題;正文由前言、主體、結(jié)尾組成,你會(huì)寫(xiě)裝修公司培訓(xùn)總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)?lái)裝修公司培訓(xùn)總結(jié),希望大家喜歡!
本人加入公司已有半年時(shí)間,首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和幫助。為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),盡快投入到這份工作中去,我深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項(xiàng)要求及規(guī)章制度,盡快融入到公司的企業(yè)文化中。通過(guò)了解和熟悉,我為能夠進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到無(wú)比的自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。本人在本年度雖然在公司的工作時(shí)間較短,但也取得了可喜的進(jìn)步。較好地完成了年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):
一、年度工作情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件,積極參加公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。熟悉公司的企業(yè)文化,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,工作中在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、在工作期間,本人主要協(xié)助負(fù)責(zé)跟進(jìn)星河灣七期室內(nèi)裝修工程的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。七期項(xiàng)目共計(jì)九棟,分別進(jìn)行室內(nèi)精裝修,其中1棟、2棟、3棟、6棟、7棟、8棟室內(nèi)場(chǎng)地已經(jīng)移交70%讓裝修公司施工,以上各棟樣板間已經(jīng)開(kāi)始施工。天花和墻面的底層結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本完成施工,工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)基本滿足計(jì)劃要求,質(zhì)量與安全的控制滿足施工組織及計(jì)劃要求。
3、在該工程施工前的準(zhǔn)備階段,完成了圖紙與樣板房、圖紙與現(xiàn)場(chǎng)的勘察與校對(duì)工作,也完成了主要飾面材料(墻紙、地鉆、插座、燈具、潔具、開(kāi)關(guān)、插座等)的核算,并協(xié)助與組織了各裝修施工單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及對(duì)樣板房的實(shí)地勘察(包括結(jié)構(gòu)、飾面、材料等),協(xié)助并跟進(jìn)上述工程的材料的報(bào)單及采購(gòu)協(xié)調(diào)會(huì)。
4、在上級(jí)強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了對(duì)裝修施工單位提交的施工組織、材料計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃等跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求各施工單位按我司的要求執(zhí)行。
5、施工期間組織了相關(guān)的移交工作,如在組織跟進(jìn)上述工程的室內(nèi)場(chǎng)地移交時(shí),及時(shí)督促與跟進(jìn)場(chǎng)地移交前的整改工作?,F(xiàn)場(chǎng)已進(jìn)入裝修結(jié)構(gòu)階段的施工,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對(duì)木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火;對(duì)金屬材料的防腐、防銹;對(duì)管井、衛(wèi)生間、廚房建筑面的防水、防漏等工作。
6、作為一名現(xiàn)場(chǎng)工程師,我必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)格按公司及職業(yè)道德來(lái)認(rèn)真工作是對(duì)自己最起碼的要求,把肩上的壓力變成工作的動(dòng)力這是應(yīng)具有的激情。所以在日常的工作中對(duì)工程承包單位及施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范要求控制好工程質(zhì)量,認(rèn)真仔細(xì)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行抽檢,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的安全隱患。
7、面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的承包單位較多、場(chǎng)地驗(yàn)收移交復(fù)雜、作業(yè)交叉、工序穿插等問(wèn)題,本著嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范的要求及輕重緩急的原則開(kāi)展工作,取得明顯的成效。
8、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法推動(dòng)及進(jìn)展困難的工作,也在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和指導(dǎo)下,得到很好的解決。
二、存在的不足。
1、半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,多學(xué)習(xí)其他同事的工作優(yōu)點(diǎn)。
2、工程現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)工作多樣復(fù)雜,需要在時(shí)間上的相互學(xué)習(xí)、溝通。
3、在工作中發(fā)揮最大的潛能、不斷的努力;在學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做的更好。
三、明年工作計(jì)劃。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)、盡快地完成各項(xiàng)工作。
2、作為現(xiàn)場(chǎng)工程師,繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題或要求處理的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,并努力配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù)。
3、全力以赴完成明年本人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程,以確保工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全管理為目標(biāo)。
在上一年的工作和生活中,獲得了一生受用的寶貴財(cái)富“思考力”,我開(kāi)始了為一生去思考去規(guī)劃,在我看來(lái)這就是__年最大的成就。
20__年,武裝了思維,強(qiáng)化了對(duì)自己和對(duì)社會(huì)的認(rèn)知。初步確定了生涯規(guī)劃,有了明確的生命導(dǎo)向,也找到了真正想要的生活道路,看到希望的同時(shí)也建立了自信。
在公司這段時(shí)間,在工作中不斷修練自己,我學(xué)習(xí)到思維是可控的,無(wú)論別人的還是自己的。所以,我的工作和生活都突然有了轉(zhuǎn)變。從疲憊的強(qiáng)制性的“思緒”到隨心的使用“思考”去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。正視生活中的問(wèn)題就是正視生命的提問(wèn)。所以我更熱愛(ài)生活享受生命。
這幾個(gè)月,我還明確了要以“身體健康,家庭和睦,修增智慧,和諧共贏”為生命導(dǎo)向。然而在來(lái)公司之前我一直都以賺錢回家給爹媽長(zhǎng)臉為人生最大的目標(biāo)。在人生態(tài)度上更又上升了一個(gè)格局。
我還深刻認(rèn)識(shí)到一定要與身邊有前途的有志之士結(jié)盟,身邊的同事朋友就是我未來(lái)最好的社會(huì)資源,有前途的朋友遠(yuǎn)比有錢的朋友更重要。真正能成就我的正是他們。我可以不優(yōu)秀,只要我的朋友每個(gè)人在共同成長(zhǎng)的道路上都比我更優(yōu)秀我就成功了。把力量和方向都集中在一起,組織成鋼筋鐵網(wǎng)無(wú)懈可擊。
這些是我在__收獲到的智慧。
20__年9月21日有幸能加入居眾裝飾,追隨嚴(yán)主管至今。__是我接觸到最適合發(fā)展的一家工作單位。這幾個(gè)月來(lái),業(yè)績(jī)雖然并不出色,但是這段時(shí)間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團(tuán)隊(duì)相處,合作并進(jìn)。學(xué)到了業(yè)務(wù)拓展技能,運(yùn)用各種渠道。也相應(yīng)的進(jìn)行了實(shí)踐。也對(duì)居眾裝飾的文化,使命有了深刻的共鳴。對(duì)家裝行業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí)。
介入居眾是我第一次進(jìn)行完全業(yè)務(wù)性工作,相比較銷售型業(yè)務(wù)工作居眾更適合我。因?yàn)槲业膬?yōu)勢(shì)在于團(tuán)隊(duì)組建和操作中的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,還有人脈拓展以及對(duì)心態(tài)的把握帶動(dòng)。所以,我更適合生存在團(tuán)隊(duì)之中。我們的“扒皮會(huì)”已經(jīng)讓部分同事和我個(gè)人有所進(jìn)步了。
現(xiàn)在的成績(jī)遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越。但我有信心做到更好?,F(xiàn)在也有若干樓盤正在溝通中,期待可以更深一步的交流合作。創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)。
在業(yè)務(wù)上,電話營(yíng)銷是我的弱勢(shì),很多客戶都是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)和語(yǔ)言溝通不到位而在電話里流失掉。語(yǔ)言是我需要加強(qiáng)的地方。在面對(duì)客戶的拒絕時(shí)我的心態(tài)會(huì)受到影響,這也是要加強(qiáng)的地方。
在團(tuán)隊(duì)中,我還要繼續(xù)改正的毛病還有很多,比如經(jīng)常打斷別人的談話不顧及別人的感受,過(guò)于霸氣外露容易起沖突,過(guò)度表現(xiàn)自我不謙虛等等。
對(duì)這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在也是認(rèn)識(shí)初淺,還有很多需要去學(xué)習(xí)的方。在電話溝通中讓雙方都有所收獲才是最佳的狀態(tài)。針對(duì)市場(chǎng)上的工藝,做法,居眾本公司的工藝,產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這些需要去學(xué)習(xí)。
公司的制度,運(yùn)作,文化,都非常適合我們。公正,公開(kāi),公平。每個(gè)人都有機(jī)會(huì),只要勇于把握。
20__年悄然而去,20__年已然開(kāi)啟,從20__年8月份至今在花園中、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項(xiàng)目上,整整一年多的時(shí)間,工程終于圓滿竣工,回首過(guò)去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝__裝飾公司給我提供了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,積累了對(duì)本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗(yàn),這都是我一生的財(cái)富。在嵐山項(xiàng)目上雖沒(méi)有驕人工作業(yè)績(jī),但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作和任務(wù)。
20__年基本全年在項(xiàng)目上,通過(guò)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,施工過(guò)程中參與各個(gè)環(huán)節(jié),由于前期圖紙會(huì)審沒(méi)有參與,圖紙沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)深化和本項(xiàng)目的復(fù)雜性,在施工過(guò)程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場(chǎng)很多地方不一致,設(shè)計(jì)的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無(wú)法滿足其專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費(fèi)。在裝修過(guò)程中有時(shí)我方裝飾施工方案與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)沒(méi)及時(shí)聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時(shí)與項(xiàng)目總包方工種溝通聯(lián)系,加強(qiáng)配合,將此類問(wèn)題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問(wèn)題類型進(jìn)行不同的分析處理。其次,就開(kāi)工準(zhǔn)備的材料計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃,要在施工過(guò)程中及時(shí)跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求材料部按材料計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行,材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)保證施工班組的施工進(jìn)度;嚴(yán)格要求現(xiàn)場(chǎng)施工班組按進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對(duì)木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,作為一名現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來(lái)認(rèn)真工作,在日常的工作中對(duì)工程各分包方及施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿的完成竣工驗(yàn)收。下面是我對(duì)20__年度工作總結(jié)和20__年度工作打算。
(一)公司內(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要。
(二)做每項(xiàng)工作都要有目的、計(jì)劃和步驟。
(三)不管大事小事,都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí)。
(四)擺正自己的位置,深入熟悉和學(xué)習(xí),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(五)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(六)要加強(qiáng)與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問(wèn)題,要與工人多多進(jìn)行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,進(jìn)度趕上去。
通過(guò)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點(diǎn),通過(guò)這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。
(二)缺乏門窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識(shí),考慮問(wèn)題不夠周全。
(三)事多了,有時(shí)候會(huì)分不清事情的輕重。
(四)對(duì)工程的成本控制沒(méi)有做到心中有數(shù),對(duì)材料的控制沒(méi)有計(jì)劃和有效的措施,缺少計(jì)劃性和組織性。
針對(duì)20__年工作中存在的不足,為了新一年更好的工作,20__年突出做好以下幾個(gè)方面的工作打算:
(一)加強(qiáng)與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。
(二)業(yè)余時(shí)間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,增長(zhǎng)自己的理論知識(shí),充實(shí)自己。
(三)做每一項(xiàng)工作前都制定明確的計(jì)劃和步驟,做到行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!
(四)通過(guò)不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對(duì)本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,從而提高主動(dòng)性和積極性。
(五)加強(qiáng)自身的執(zhí)行力和配合力、維護(hù)公司的形象,調(diào)整工作思路。
(六)施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按工程進(jìn)度施工,把控材料嚴(yán)禁浪費(fèi),勤于監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工,把控施工質(zhì)量,做到每個(gè)工程都圓滿竣工交付。
20__年轉(zhuǎn)眼間就這樣過(guò)去了,在過(guò)去的一年中,__裝飾公司的業(yè)績(jī)較往年業(yè)績(jī)出現(xiàn)了較大的增長(zhǎng),公司的發(fā)展也越來(lái)越被看好。雖然受金融危機(jī)的影響,全國(guó)樓市普遍不景氣,售房量較往年并沒(méi)有大的增長(zhǎng)。不過(guò)我們__裝飾公司在經(jīng)過(guò)數(shù)年的發(fā)展之后,在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣,在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量,我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。
20__年是__裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)思路創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在廣大項(xiàng)目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗(yàn),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績(jī)。
一、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
公司建立健全薪酬和績(jī)效考核體系,編制完善《員工手冊(cè)》,初步形成激勵(lì)機(jī)制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。20__年公司共吸引各類人才近30名,初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)凝聚力。
良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時(shí)更新,拓展游,攝影、詩(shī)歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng),宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè),增加了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提升了企業(yè)凝聚力。
三、以經(jīng)營(yíng)為核心,整合資源,推行區(qū)域營(yíng)銷模式。
根據(jù)公司20__“經(jīng)營(yíng)年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。
1、全面推行區(qū)域營(yíng)銷模式,實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營(yíng)銷。
根據(jù)公司歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿⑷珖?guó)市場(chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域,其中重點(diǎn)、成熟市場(chǎng)劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確責(zé)任與考核指標(biāo),按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考評(píng),區(qū)域經(jīng)理的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
2、加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理。
公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,20__年先后在江蘇南京、無(wú)錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司,進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為下一步公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),公司注重對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理,制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊(cè)》。根據(jù)《管理手冊(cè)》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無(wú)錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)?!豆芾硎謨?cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。
3、合理利用經(jīng)營(yíng)資源,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí)。
為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,提高工程中標(biāo)率,我們制定了《客戶管理制度》,針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書(shū)評(píng)審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。
20__年,公司合同總產(chǎn)值50萬(wàn)元,其中設(shè)計(jì)合同20萬(wàn)元,實(shí)際完成產(chǎn)值30萬(wàn)元,較好地完成了公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),取得了良好的經(jīng)營(yíng)效益。在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下,20__年,公司精心打造了潮流前線地鐵商場(chǎng)、大慶沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、成都廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工程;青島奧運(yùn)帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國(guó)際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)賓館裝修工程;中國(guó)鳳凰大廈、洛陽(yáng)高新區(qū)火炬大廈、國(guó)務(wù)院國(guó)貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國(guó)家體育總局湛江潛水運(yùn)動(dòng)員公寓等建筑幕墻工程及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號(hào)線宋家莊站等公共建筑工程。
通過(guò)不懈努力,公司在高檔商城和星級(jí)酒店等裝飾裝修細(xì)分市場(chǎng)形成了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開(kāi)了建筑幕墻工程市場(chǎng),形成了公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
四、調(diào)整組織架構(gòu),改革薪酬體系,全面推行績(jī)效考核制度。
1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé),并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),設(shè)定考核指標(biāo),并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng),分為a、b、c級(jí),獎(jiǎng)罰有據(jù)。
2、加強(qiáng)公司管理成本控制,實(shí)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制制度,實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系。
通過(guò)總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),編制了《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位?!俄?xiàng)目管理手冊(cè)》的實(shí)施,規(guī)范、制度化項(xiàng)目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確項(xiàng)目管理成本任務(wù),人性化、合理化項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制。
20__年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年,所以20__年也算是我們公司的.一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),從20__年開(kāi)始,我們__裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作,大家都心知肚明了。我們__裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進(jìn),不斷的努力,在不斷的發(fā)展中贏取市場(chǎng)占有率。只要我們重管理,重質(zhì)量,給客戶最滿意的答案,我們的公司的發(fā)展將會(huì)一直不斷的持續(xù)下去!
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄,每當(dāng)面臨新的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí),因?yàn)橛X(jué)得自己的水平不夠,感覺(jué)充滿了壓力,開(kāi)始搜集各種資料,接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到肯定時(shí),便是工作中最大的快樂(lè)!充滿了快意。
一、工作總結(jié):
從開(kāi)始連效果圖都做不好到現(xiàn)在能自己套程序,雖然自己也付出了努力,但是更離不開(kāi)同事們的幫助。在這三個(gè)月里,我學(xué)習(xí)了制作網(wǎng)頁(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。從配色到布局,從制作效果圖再到切片,再到用dw制作網(wǎng)頁(yè),最后套程序。每一個(gè)環(huán)節(jié)我都沒(méi)有松懈,不管是在公司還是回到家里,我都會(huì)充分利用時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己貧瘠的知識(shí)。雖然現(xiàn)在的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但是捫心自問(wèn),我在遠(yuǎn)洋的每一天都是充實(shí)的,沒(méi)有虛度,我相信在新的一年里,通過(guò)自己的努力和同事們的幫助,我會(huì)學(xué)到更多的東西,不管是在技術(shù)水平上還是其他方面,都更上一層樓。
二、工作中的不足:
雖然通過(guò)三個(gè)月的努力,技術(shù)水平有所提高,但是還是存在很多不足的地方,因?yàn)榛A(chǔ)打的不夠好,很多地方學(xué)習(xí)起來(lái)有些吃力,不停的問(wèn)同事,也給別人帶來(lái)了不少麻煩,因?yàn)橹R(shí)的不足,使得開(kāi)始的學(xué)習(xí)有些混亂,感覺(jué)不知道從哪里開(kāi)始學(xué)起,無(wú)從下手,浪費(fèi)了不少時(shí)間。
三、新一年的目標(biāo):
過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的。因?yàn)槲覄倓倎?lái)到遠(yuǎn)洋,所以對(duì)我來(lái)說(shuō)這也是充滿希望的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時(shí)也加強(qiáng)自身的能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái)。
我們經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于做出來(lái)的時(shí)候倍感輕松。
來(lái)到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了。感覺(jué)時(shí)間過(guò)的特別快??斓脑虿⒉皇且?yàn)闀r(shí)間匆匆的流逝,而是因?yàn)槊刻旃ぷ鞯亩挤浅5某鋵?shí)。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個(gè)半小時(shí)的課,其余的時(shí)間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每天上班感覺(jué)時(shí)間特別漫長(zhǎng),就盼著時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走,早點(diǎn)下班。但時(shí)間長(zhǎng)了我覺(jué)得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來(lái)到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開(kāi)始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重,公司的vi,樣本,畫(huà)冊(cè),網(wǎng)站,動(dòng)畫(huà)都需要我們來(lái)設(shè)計(jì),我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起研究和探討,各盡其能,來(lái)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計(jì)任務(wù),雖然工作累一點(diǎn),經(jīng)常加班,但是看到我們自己設(shè)計(jì)出來(lái)的作品,心里的喜悅超過(guò)了苦和累。
那么,我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這兩個(gè)月的感受:
(一)良好的辦公環(huán)境。
公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會(huì)更加高漲。
(二)好的領(lǐng)導(dǎo)。
我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長(zhǎng)、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫(xiě)文案,寫(xiě)稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步,在生活上,思想上也不斷的開(kāi)導(dǎo)我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會(huì)逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處。
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來(lái)到公司,同事之間問(wèn)聲“早上好”,微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,這樣一天的工作都會(huì)有個(gè)好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個(gè)人的心里都會(huì)是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個(gè)人就會(huì)得到更多的溫暖,更多的愛(ài)。
(四)團(tuán)隊(duì)精神。
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少,剛剛組建還不到兩個(gè)月,但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì),例如運(yùn)動(dòng)會(huì)館的網(wǎng)站,畫(huà)冊(cè),裝修效果圖,公司vi,logo,動(dòng)畫(huà)的制作。所有的'項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計(jì),網(wǎng)站設(shè)計(jì),3d設(shè)計(jì),影視設(shè)計(jì)師的相互合作共同來(lái)完成。一個(gè)人承擔(dān)著幾個(gè)人的工作,所以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。
一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要看它對(duì)設(shè)計(jì)的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神非常重要,大家在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),使策劃項(xiàng)目更加的完備,也能更好的開(kāi)展工作,從而使事半功倍。
所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì),要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會(huì)一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
(五)熱愛(ài)自己的工作。
我們無(wú)論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂(lè)。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力,對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂(lè)。
趙總經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間,認(rèn)真的對(duì)待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來(lái),我們不會(huì)有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師,不斷地開(kāi)拓設(shè)計(jì)思路,更好的與市場(chǎng)融合,是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,所以我會(huì)和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來(lái)盡自己的一份微薄之力。
最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個(gè)人身體健康,幸福快樂(lè)!
在20__年到來(lái)之際,在我們展望明年的同時(shí),我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的20__年?;仡櫰饋?lái)這近一年的工作中了解到了很多東西,也學(xué)了不少知識(shí);雖說(shuō)還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過(guò)工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處?;仡欉^(guò)去一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得了些滿意的成果。
設(shè)計(jì)方面的主要工作有:
1、完成燈光照明設(shè)計(jì)方案7套;。
2、完成燈光效果圖、flash動(dòng)畫(huà)共16個(gè)ae動(dòng)畫(huà)1個(gè);。
3、投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作3套;。
4、閑暇時(shí)間市場(chǎng)開(kāi)闊;。
日常配合的工作有:
1、打印出圖,尋找制作單位、審核圖紙;。
2、必要的時(shí)候與客戶溝通,到實(shí)地查看項(xiàng)目狀況;。
4、工程燈具現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)學(xué)習(xí)1次;。
5、工程燈具廠家查詢;。
6、其它資料配合準(zhǔn)備;。
工作上的不足和要改進(jìn)的方面:
首先感謝在這段時(shí)間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下,當(dāng)然自身也在不段努力,使我有了很大的進(jìn)步。20__年里,我對(duì)公司的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識(shí),對(duì)行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)也有了一定的了解;但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一年來(lái),我參與了公司的多項(xiàng)方案的設(shè)計(jì),緊密配合個(gè)部門的工作,并虛心向同事請(qǐng)教,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身能力。
1、從設(shè)計(jì)上,自己從以往偏愛(ài)的風(fēng)格到現(xiàn)在多元化風(fēng)格(融合主義),將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),并用于實(shí)踐!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,提高方案匯報(bào)的演講能力。
4、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己業(yè)務(wù)能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
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