通過心得體會，我們可以從別人的經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧和啟示。6.心得體會的語言要簡潔明了，表達(dá)要準(zhǔn)確，不要夸夸其談或太過隱晦。此處為大家提供了一些心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇一
根據(jù)《20xx年xx縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求，xx縣畜牧獸醫(yī)局積極宣傳培訓(xùn)政策，組織了全縣相關(guān)畜禽養(yǎng)殖場（戶）業(yè)主參加新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，具體情況如下：
20xx年下達(dá)xx縣新型職業(yè)農(nóng)民（畜禽養(yǎng)殖）培訓(xùn)人數(shù)為120人，按時(shí)要求于20xx年3月份以前完成。我局于20xx年3月18日至3月23日舉辦了“豬禽養(yǎng)殖培訓(xùn)”，培訓(xùn)人員70人。3月25日至3月30日舉辦了“牛羊養(yǎng)殖培訓(xùn)”，培訓(xùn)人員57人。2期共計(jì)培訓(xùn)127人，參加“云上智農(nóng)”好評率達(dá)到90%。
1、明確責(zé)任。將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)納入畜牧技術(shù)推廣站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧中心年度工作考核目標(biāo)，上下聯(lián)動，合力推進(jìn)。培訓(xùn)工作由局分管領(lǐng)導(dǎo)王建華副局長總負(fù)責(zé)，局機(jī)關(guān)在培訓(xùn)服務(wù)、教師協(xié)調(diào)、教室配置等方面全力配合和支持，縣畜牧技術(shù)推廣站具體承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施授課培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心負(fù)責(zé)招生和后期跟蹤服務(wù)，做到集中培訓(xùn)，分散指導(dǎo)，責(zé)任明確，各司其責(zé)。
2、創(chuàng)新方法。馬頭山羊、秦巴黃牛、黑豬養(yǎng)殖是我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，也是這幾年我縣精準(zhǔn)扶貧的重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)。我們在教師聘請中采取“請名師、筑基礎(chǔ)，請進(jìn)來、走出去”的方法授課，今年聘請省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所的金爾光、宋忠旭、郭萬正等專家學(xué)者授課，并把專家請到部分養(yǎng)殖場，把脈問診，實(shí)地指導(dǎo)。在實(shí)踐指導(dǎo)上采取分片包聯(lián)，分區(qū)指導(dǎo)，按期上門，定期回訪的形式，讓每一位學(xué)員學(xué)能應(yīng)用，學(xué)有所用。
3、豐富教學(xué)。我們嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)方案和期初計(jì)劃，完全按照“五三二模式”，即理論授課時(shí)間50%，實(shí)訓(xùn)、見習(xí)30%，研討、考試考核時(shí)間20%，培訓(xùn)時(shí)間上不縮水。在課堂教學(xué)時(shí)做到有教案、有教材，注重互動教學(xué)，并安排學(xué)員互相交流，實(shí)踐中注重養(yǎng)殖專業(yè)技能、防疫員與養(yǎng)殖戶之間的相互交流，做到人人參與，人人動手。后期跟蹤指導(dǎo)上建立了微信群、電話咨詢，保證溝通順暢，互動活躍，不走形式，不擺樣子。
4、規(guī)范管理。培訓(xùn)按照訓(xùn)前申請、訓(xùn)中監(jiān)督、結(jié)班驗(yàn)收、撥付資金的流程開展，建專帳，專人管理，?？顚Ｓ?，規(guī)范資金使用范圍，嚴(yán)禁現(xiàn)金支付，嚴(yán)禁截留挪用。所有報(bào)銷單據(jù)報(bào)縣農(nóng)業(yè)局和財(cái)政審核后報(bào)賬，做到與培訓(xùn)無關(guān)的不予支出，預(yù)算中沒有項(xiàng)目的不予支出，單據(jù)少于2人簽字證實(shí)的不予支出。按照一班一檔，拍照片、留痕跡，簽字登記，全程收集，裝訂成冊，入檔存放，確保后期有據(jù)可查。
1、提高了養(yǎng)殖從業(yè)人員素質(zhì)。我縣是貧困山區(qū)，環(huán)境惡劣，交通閉塞，過去從事畜牧養(yǎng)殖大多是不能外出務(wù)工的留守老人養(yǎng)羊喂豬。通過新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目實(shí)施，把資金、能人都吸引了進(jìn)來，從門外漢到行業(yè)能手，我縣已建設(shè)40家規(guī)模羊場、20個豬場業(yè)主都是40歲左右的青壯年。
2、發(fā)揮了示范帶動效應(yīng)。培訓(xùn)后的學(xué)員接受新觀念，運(yùn)用新技術(shù)能力大幅提升，參加過培訓(xùn)的學(xué)員們在養(yǎng)殖場建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化圈舍，種植牧草，加工青貯飼料等科學(xué)管理上均有提高。在培訓(xùn)期間邀請往期學(xué)員現(xiàn)場講解，現(xiàn)身說法，通過他們的示范帶動，周圍傳統(tǒng)養(yǎng)殖農(nóng)戶改建圈舍，改良品種，科學(xué)管理，開拓市場，效益明顯增加。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇二
x區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民（畜牧）培育工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)xx省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年xx省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案的通知》（鄂農(nóng)計(jì)發(fā)[207]30號）文件精神和區(qū)農(nóng)業(yè)局《襄陽市襄州區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)施方案》（襄農(nóng)文[20xx]67號）的文件通知，以加快培育壯大畜牧經(jīng)營主體為主線，以促進(jìn)畜牧增效、養(yǎng)殖戶增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展為核心，以造就有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo)，通過認(rèn)真組織實(shí)施，建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，以提高農(nóng)民專業(yè)技能，培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點(diǎn)，大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn)，積極開展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，新型職業(yè)農(nóng)民培育工作已順利完成了工作目標(biāo)任務(wù)，取得了階段性成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)省、區(qū)印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案，我區(qū)緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，結(jié)合畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)制定了培育工作實(shí)施方案，確定了工作目標(biāo)任務(wù)，分類型制定了培育計(jì)劃，按照“政府主導(dǎo)，農(nóng)民自愿，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，動態(tài)管理”原則，及時(shí)制定實(shí)施方案，擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)民培育對象，有序推進(jìn)新興職業(yè)農(nóng)民培育。我區(qū)20xx年培育目標(biāo)任務(wù)為專業(yè)技能型畜禽繁殖員110人，兩個班，分別為肉牛培育班50人，生豬培育班60人。
1、為把新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)抓好抓落實(shí)，我局認(rèn)真遴選，組建學(xué)員庫。通過電視、廣播、報(bào)紙、宣傳單等廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的和意義，深入到養(yǎng)殖企業(yè)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底，并在自愿申報(bào)的前提下，將符合條件的人員信息情況登記注冊，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，共登記入庫的人員達(dá)230人，然后再從實(shí)用人才信息庫中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員庫中，建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時(shí)，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性的從實(shí)用人才信息庫中遴選符合條件的學(xué)員，重點(diǎn)遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn)，將有意愿創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇，從而避免了新學(xué)員在注冊時(shí)登錄不上系統(tǒng)的問題，同時(shí)也避免了學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)的問題。
2、堅(jiān)持農(nóng)民自主申報(bào)和基層主管部門推薦相結(jié)合的原則，確定不同類別培育對象。登陸中國新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)，通過新型職業(yè)農(nóng)民培育申報(bào)系統(tǒng)或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”app實(shí)名注冊，在線報(bào)名。培育對象年齡一般不超過60周歲，年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入4萬元以上，包括動物防疫員、畜禽繁殖員等。同一培育對象三年內(nèi)只享受一次同類培訓(xùn)。
為保障新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的正常開展，我們組建有師資庫。為充實(shí)師資團(tuán)隊(duì)，我們不僅聘請大專院校的專家教授，還將本地有較強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和動手能力的“土專家”充實(shí)到師資隊(duì)伍中，進(jìn)入我區(qū)師資庫的專家教授有25人。例如周健，華農(nóng)畢業(yè)，原正大畜牧公司副總，主抓生豬生產(chǎn)，現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè)，是生豬疫病防治方面的“土專家”；毛喜，喜旺旺公司總經(jīng)理，在生豬飼養(yǎng)管理、疫病防治方面有很深的研究；楊萬坤，金牛公司老總，與牛打交道有30多年，是肉牛飼養(yǎng)管理、疫病防治方面的“土專家”。在培訓(xùn)過程中，我們根據(jù)課程安排，從師資庫中選擇專家以多種方式進(jìn)行授課、答疑，從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更實(shí)用的專業(yè)知識，提高養(yǎng)殖水平。
1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾，采取“分段式，重實(shí)訓(xùn)，體驗(yàn)式”教學(xué)模式，根據(jù)不同培育對象，開展小班教學(xué)，提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，按“一班一檔”分期分段安排課程，分門別類展開培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時(shí)間為50%，實(shí)訓(xùn)、見習(xí)時(shí)間為30%，研討、交流、考核時(shí)間為20%左右。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，及時(shí)填報(bào)實(shí)訓(xùn)基地庫，確保每個產(chǎn)業(yè)、每個崗位有實(shí)習(xí)基地，每個培育對象能實(shí)踐、會操作。利用云上智農(nóng)平臺，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。
2、選擇通俗易懂，實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，共選購
1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營》
2、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊》
3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷》
4、《新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)教育與禮儀》
5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》
6、《豬病防治實(shí)用手冊》600余本，制作教學(xué)課件8個，印發(fā)講義400份，印發(fā)資料2000余份。
3、為提高教學(xué)質(zhì)量，我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，從師資庫中選聘優(yōu)秀老師，并及時(shí)與老師溝通，方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時(shí)，合理設(shè)置課程，不僅要對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn)，更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上，除了傳統(tǒng)的授課方式以外，還積極推廣體驗(yàn)式、案例式教學(xué)，學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例，并結(jié)合自身區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色有針對性的開展培訓(xùn)。
4、有目的性的選好實(shí)訓(xùn)基地，做好實(shí)訓(xùn)。我區(qū)共建有實(shí)訓(xùn)地8個，例如生豬培訓(xùn)，我們選擇喜旺旺公司；肉牛培訓(xùn)，選擇金牛公司；蛋雞培訓(xùn)，選擇圣迪樂公司。我們選擇的這些公司，都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時(shí)，我們安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解，并進(jìn)行互動交流，以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中遇到的各種問題。通過在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí)，讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合，達(dá)到融匯貫通，學(xué)為所用，將實(shí)訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。
5、嚴(yán)格考勤管理，每節(jié)課點(diǎn)名，嚴(yán)格請銷假制度，將考勤計(jì)入學(xué)員檔案，與優(yōu)秀學(xué)員評選，新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤，確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了交流探討，讓學(xué)員有展示自己才華的平臺，體驗(yàn)分享交流經(jīng)驗(yàn)。
為更好的鞏固培育效果，為學(xué)員提供一個互動溝通交流的平臺，我們建有襄州區(qū)畜牧技術(shù)培訓(xùn)qq群3個、微信群3個，邀請所有師資團(tuán)隊(duì)老師及參加培育的學(xué)員全部參與其中。通過qq群、微信群，學(xué)員們可以進(jìn)行價(jià)格信息、原料采購、飼養(yǎng)管理、疫病防治等方面的溝通交流，而且遇到疑難問題，還可以與專家進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻，隨時(shí)解決養(yǎng)殖過程中遇到的各種問題。
每一期新型職業(yè)農(nóng)民培育工作結(jié)束后，我們都要針對每期參加培育的學(xué)員制定后期跟蹤服務(wù)方案，印有跟蹤服務(wù)紀(jì)錄本，保證每位學(xué)員我們每年上門服務(wù)2次，同時(shí)我們還會不定期的組織老師到學(xué)員家中進(jìn)行回訪，發(fā)放技術(shù)資料，了解學(xué)員實(shí)際情況、生產(chǎn)遇到的問題，針對了解的情況制定解決辦法。如果遇到需要緊急情況，我們也會邀請老師第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，及時(shí)提供技術(shù)支持，幫助學(xué)員解決實(shí)際問題。
通過新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實(shí)踐，我們認(rèn)識到，只要勇于創(chuàng)新，一切從養(yǎng)殖戶出發(fā)，扎實(shí)工作就能得到養(yǎng)殖戶的理解和配合。把新型職業(yè)農(nóng)民培育與農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)密切結(jié)合，形成合力，才能確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作穩(wěn)步推進(jìn)。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇三
為做好我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，根據(jù)《江西省農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施意見》的要求，在縣委、縣政府的高度重視下，在省、市業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我縣緊緊圍繞創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制，堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)，政府主導(dǎo)，多方參與，注重實(shí)效原則，通過高位推動、專業(yè)帶動、項(xiàng)目拉動，著力培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人才支撐，現(xiàn)將20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作匯報(bào)如下：
20xx年我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)目標(biāo)800人，其中生產(chǎn)經(jīng)營型500人，專業(yè)技能和專業(yè)技能服務(wù)型300人，根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，為保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給，將目標(biāo)任務(wù)具體分解為水稻產(chǎn)業(yè)220人，畜牧專業(yè)80人，果蔬專業(yè)xx0人，蓮籽產(chǎn)業(yè)50人，專業(yè)技能型300人。截止目前為止，已培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營型500人（含現(xiàn)代青年農(nóng)場主），專業(yè)技能型300人，共計(jì)培訓(xùn)新型農(nóng)民800人。
（一）成立工作班子，明確工作職責(zé)。為了加強(qiáng)對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行，我縣成立了四個領(lǐng)導(dǎo)班子，一是成立了由縣長擔(dān)任組長的蓮花縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)縣農(nóng)業(yè)局，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,制定具體工作實(shí)施方案，并將實(shí)施方案送至領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位征求意見，歸納修改后報(bào)請縣政府審核通過，以縣政府名義行文，為了把培訓(xùn)資金用實(shí)用好，縣農(nóng)業(yè)局對培訓(xùn)資金進(jìn)行細(xì)化量化，明確資金使用范圍報(bào)請縣政府批復(fù)，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照批復(fù)執(zhí)行，為了確保培訓(xùn)效果，形成齊抓共管局面，將新型職業(yè)農(nóng)民培育作為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，納入各涉農(nóng)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年工作考核內(nèi)容之一。二是形成了以蓮花縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校為主其它農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)參與的多元培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)教育與技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作。三是成立了工作協(xié)調(diào)小組，由縣政府辦牽頭，各部門參與，并由縣政府辦以文件形式明確相關(guān)部門的工作職責(zé)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合推進(jìn)工作，制定扶持政策。四是成立了新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定小組，由縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局共同參與，負(fù)責(zé)制定職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序和管理辦法，并對新型職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行認(rèn)定和動態(tài)管理，工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持。
（二）確立培育目標(biāo)，界定培育對象。根據(jù)我縣的實(shí)際情況，圍繞我縣房前屋后栽種“搖錢樹”精準(zhǔn)扶貧工程，我們確定從水稻、果樹蔬菜園藝、蓮產(chǎn)業(yè)、生豬家禽養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，縣分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)調(diào)研，經(jīng)村、鄉(xiāng)、縣三級審定，從現(xiàn)有的種養(yǎng)大戶，科技示范戶，農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織主要成員，有志從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、文化素質(zhì)較高的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中遴選了1000余個，年齡55歲以下的農(nóng)民作為新型職業(yè)農(nóng)民培育對象，分類型、分專業(yè)造冊登記。
（三）建立培育體系，制定培訓(xùn)規(guī)范。一是構(gòu)建培訓(xùn)體系，建立了以縣農(nóng)廣校為主，縣畜牧局、縣農(nóng)機(jī)局、縣產(chǎn)業(yè)辦、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)為輔的多元化培訓(xùn)體系。二是建立本縣師資庫，聘請具有理論知識水平高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的縣、鄉(xiāng)級技術(shù)員，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)已退休仍從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的技術(shù)員、鄉(xiāng)土人才，以及省市專家作為師資力量。三是遴選實(shí)訓(xùn)基地，各個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選了具有一定生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)業(yè)特色突出，輻射帶動作用強(qiáng)的為實(shí)訓(xùn)基地，報(bào)新型職業(yè)農(nóng)民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，并實(shí)行掛牌管理。四是合理安排培訓(xùn)專業(yè)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)承擔(dān)培訓(xùn)專業(yè)以及學(xué)員的特點(diǎn)和需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，征訂教材，選擇培訓(xùn)地點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，開展培訓(xùn)。
（四）立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，開展農(nóng)民培育。根據(jù)確立的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，我縣分專業(yè)、分類型開展培訓(xùn)，在目前開展的培訓(xùn)中，根據(jù)農(nóng)民教育特點(diǎn)，采取畜牧養(yǎng)殖在縣城集中辦學(xué)，種植業(yè)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)就近培訓(xùn)的形式。培訓(xùn)采取120個學(xué)時(shí)制，其中理論教學(xué)約50個學(xué)時(shí)，實(shí)踐操作約占50個學(xué)時(shí)，異地參觀交流20個學(xué)時(shí)。為了提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，我縣聘請江西農(nóng)大、省、市農(nóng)業(yè)科研院所“一校兩院”的教授專家強(qiáng)化理論教學(xué)，實(shí)行省、市、縣三級教師聯(lián)動，以理論講座，實(shí)踐操作，田間學(xué)校、觀摩交流會等形式開展，進(jìn)行分段式培訓(xùn)，注重理論與實(shí)踐操作相結(jié)合。培育新型職業(yè)農(nóng)民主要關(guān)鍵核心是抓住農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人的培養(yǎng)，讓他們發(fā)揮主力軍的作用。過去的陽光工程培訓(xùn)，初步解決了農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展掌握的一些技能和操作，而現(xiàn)在的新型職業(yè)農(nóng)民是這些人中的進(jìn)一步提升，在培訓(xùn)中創(chuàng)新方式，注重實(shí)效，根據(jù)不同的特點(diǎn)，分時(shí)、分段將課堂辦到田頭、基地，為了更好地發(fā)展新的經(jīng)營主體，我縣根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)，聘請縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功人士走進(jìn)課堂和基地進(jìn)行案例培訓(xùn)教育，讓身邊的人培訓(xùn)身邊人，這種田間課堂和案例教育的培訓(xùn)模式效果顯著又深受學(xué)員喜愛，培訓(xùn)內(nèi)容全面兼顧，突出特色，既注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的知識更新，更注重新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)知識推廣應(yīng)用，特別是近年來新興的果樹、葡萄、蓮產(chǎn)業(yè)知識的培訓(xùn)，因此培訓(xùn)中更加注重能力的提升，造就高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民。打造一支不僅在理論實(shí)踐上掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能，而且讓他們從事有保障，有勇氣致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新型職業(yè)隊(duì)伍。為此，我縣出臺了扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育政策，縣財(cái)政拿出20xx余萬元資金，給予傾斜扶持。在每期培訓(xùn)開班儀式上縣領(lǐng)導(dǎo)出席并作重要講話，為培育對象轉(zhuǎn)變觀念和創(chuàng)業(yè)成長作指導(dǎo)。在教育培訓(xùn)中，除了根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)就近就地培訓(xùn)外，同時(shí)還選派一定學(xué)員參加省級開展的素質(zhì)提升教育，開闊學(xué)員的視野。為了加強(qiáng)學(xué)員的后續(xù)教育以及服務(wù)指導(dǎo)，縣農(nóng)業(yè)局建設(shè)多渠道信息網(wǎng)絡(luò)平臺，開設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用教育，為種養(yǎng)大戶提供信息技術(shù)服務(wù)，讓新型職業(yè)農(nóng)民與專家對話，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的疑難問題。
為提高廣大群眾對艾滋病防治重要性和緊迫性的認(rèn)識，全面掌握艾滋病防治的基本知識和技能，我局根據(jù)上級要求，在接到通知后，對20xx年度后續(xù)培訓(xùn)的縣畜牧局、農(nóng)機(jī)局210名新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對象進(jìn)行了艾滋病管理法律法規(guī)和防治知識的培訓(xùn)，取得了較好成效。一是強(qiáng)化組織，精心準(zhǔn)備。我局應(yīng)邀縣疾病預(yù)防控制中心李少平主任擔(dān)任講課老師，在培訓(xùn)前強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備了課件和培訓(xùn)資料，在選取資料的時(shí)注意了理論政策和實(shí)效性，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，為此次培訓(xùn)成功打下了基礎(chǔ)。二是明確目的，突出重點(diǎn)。開展艾滋病防治知識培訓(xùn)是為了使全縣的艾滋病報(bào)告管理以及突發(fā)事情處置上一個新臺階，考慮了農(nóng)村的多發(fā)病和常見病，為學(xué)員發(fā)放了防治知識資料，在培訓(xùn)結(jié)束后對所學(xué)知識進(jìn)行了鞏固。
（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保培訓(xùn)效果。建立教師績效考核制度，教學(xué)管理制度，跟蹤服務(wù)制度，監(jiān)管制度，推動新型職業(yè)農(nóng)民與科技人才的對接與交流，為保證新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的落實(shí)，縣監(jiān)督考核小組加強(qiáng)培訓(xùn)過程中的監(jiān)管，對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果，進(jìn)行嚴(yán)格抽查考核，在培訓(xùn)中，縣農(nóng)業(yè)局邀請了縣紀(jì)委、縣財(cái)政局實(shí)行定期與不定期的檢查和抽查，確保實(shí)施培訓(xùn)效果。
（六）進(jìn)行對口幫扶，確保服務(wù)到位。實(shí)行對口培育制度，從縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、蓮產(chǎn)業(yè)局的各股室站中，遴選技術(shù)干部負(fù)責(zé)對800個培育對象進(jìn)行對口培育，其中農(nóng)業(yè)局30名技術(shù)干部對220個從事水稻生產(chǎn)和200個蔬菜園藝培育對象進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)培育指導(dǎo)，每人負(fù)責(zé)10戶；畜牧局5名技術(shù)干部負(fù)責(zé)對80個從事養(yǎng)豬業(yè)的培育對象進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)培育，每人負(fù)責(zé)16戶，主要工作職責(zé)就是技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳、信息反饋、跟蹤服務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
（一）農(nóng)民自主學(xué)習(xí)意思不強(qiáng)，參訓(xùn)學(xué)員都有一定生產(chǎn)規(guī)模，學(xué)員既要安排生產(chǎn)上的事情，一邊又要堅(jiān)持參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)中有一些遲到現(xiàn)象，少數(shù)學(xué)員學(xué)習(xí)觀念模糊，在生產(chǎn)中還嚴(yán)重依賴傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念、新技術(shù)、新管理方式等方面缺乏主動性。
（二）師資結(jié)構(gòu)薄弱。隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)市場化，規(guī)?；l(fā)展，農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織、家庭農(nóng)場、專業(yè)種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營主體不斷涌現(xiàn)，這些新型經(jīng)營主體已不局限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需求，更需要經(jīng)營管理，市場運(yùn)作和企業(yè)策劃，而這些師資的力量不足，不能滿足他們的發(fā)展需要。
（三）素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)員難以滿足。由于培訓(xùn)院校每期只需派5人參加，而本地的學(xué)員只有在開展的培訓(xùn)期次中推薦，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)時(shí)間難以確定，在培訓(xùn)時(shí)間與培訓(xùn)院校不能重合，加之農(nóng)民從事生產(chǎn)的特殊性，難以滿足參加省級組織培訓(xùn)的名額。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇四
段一：引言（200字）。
在當(dāng)前社會發(fā)展的背景下，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域正在發(fā)生翻天覆地的改變。國家實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，為新型農(nóng)民的培育奠定了基礎(chǔ)。作為新時(shí)代的農(nóng)民，我深深感受到了新型農(nóng)民的職業(yè)特點(diǎn)與心得體會。
段二：轉(zhuǎn)變思維，發(fā)展專業(yè)技能（200字）。
新型農(nóng)民必須轉(zhuǎn)變思維，開拓眼界。隨著農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，新型農(nóng)民應(yīng)該注重專業(yè)技能的提高，通過學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新理念，提高耕作技能和生產(chǎn)效率。近年來，我積極參加各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植與養(yǎng)殖管理知識，運(yùn)用科技手段提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我也通過參觀學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)示范基地和農(nóng)業(yè)展覽會，汲取了新鮮的思維和理念，不斷豐富自己的農(nóng)業(yè)知識。
段三：注重創(chuàng)新，開拓市場（200字）。
新型農(nóng)民還需注重創(chuàng)新，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)上，積極尋找適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品和新模式。我始終堅(jiān)持市場導(dǎo)向，利用互聯(lián)網(wǎng)和電商平臺，拓展銷售渠道。同時(shí)，我還充分利用農(nóng)業(yè)科技成果，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和深加工，不僅提高產(chǎn)品附加值，也為農(nóng)民帶來更多就業(yè)機(jī)會。通過創(chuàng)新，我不僅讓自己的農(nóng)產(chǎn)品走出了原本的小范圍，也為全村帶來了經(jīng)濟(jì)效益。
段四：開展合作，推動合作社發(fā)展（200字）。
新型農(nóng)民應(yīng)積極參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，加入合作社、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織，積極推動合作社發(fā)展。我所在地的合作社得以發(fā)展壯大，不僅提供了生產(chǎn)資料和技術(shù)支持，還組織購銷，提供了更多的市場信息。同時(shí)，合作社還開展了農(nóng)業(yè)科技示范和培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)和市場信息，推動我個人的發(fā)展。在合作社的幫助下，我參與了多個農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，積極與其他農(nóng)民合作，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模化和現(xiàn)代化。
段五：培育綠色理念，創(chuàng)造美麗鄉(xiāng)村（200字）。
新型農(nóng)民應(yīng)當(dāng)以綠色發(fā)展理念為指導(dǎo)，注重環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。我積極參與農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)田水土保護(hù)，合理使用農(nóng)藥和化肥，推動可持續(xù)農(nóng)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，我也致力于打造美麗鄉(xiāng)村，通過改造傳統(tǒng)農(nóng)居，提高村莊環(huán)境品質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村旅游，吸引了更多的游客。在綠色發(fā)展的道路上，我深刻體會到了既要發(fā)展農(nóng)業(yè)，又要保護(hù)環(huán)境的重要性。
總結(jié)（100字）。
新型農(nóng)民是時(shí)代的產(chǎn)物，也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)村振興的重要力量。通過轉(zhuǎn)變思維、注重創(chuàng)新、開展合作和培育綠色理念，新型農(nóng)民不僅實(shí)現(xiàn)了自身發(fā)展，也為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。希望越來越多的年輕人能投身農(nóng)業(yè)事業(yè)，共同推動農(nóng)村發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和智能化設(shè)備的普及，越來越多的農(nóng)民選擇擁抱電商，并成為新型的職業(yè)農(nóng)民。電商為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品銷售的轉(zhuǎn)型升級。本文將從電商的優(yōu)勢、挑戰(zhàn)和解決方案以及個人心得體會等方面展開談?wù)摗?/p>
隨著社會的不斷發(fā)展，民眾對于農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和安全性要求也越來越高。同時(shí)，電商平臺的快速發(fā)展也為農(nóng)民提供了許多線上銷售渠道。與傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場相比，職業(yè)農(nóng)民電商的優(yōu)勢主要在于便捷、快速、高效，且可以上下游形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，這為農(nóng)產(chǎn)品的銷售和推廣提供了便利。同時(shí)，電商平臺還可以幫助農(nóng)民降低銷售環(huán)節(jié)的成本，增加利潤。
盡管職業(yè)農(nóng)民電商具有多種優(yōu)勢，但是其中也不乏一些挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。其中，最主要的問題在于銷售的波動和轉(zhuǎn)移選擇。電商平臺銷售的穩(wěn)定性和定位也是影響銷售的關(guān)鍵。為了解決這一問題，農(nóng)民可以通過多種渠道進(jìn)行宣傳推廣，并進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)的把控，提高客戶對產(chǎn)品的信任度和認(rèn)可度。同時(shí)，在銷售環(huán)節(jié)中也需要注意時(shí)機(jī)的選擇，根據(jù)市場的需求合理調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格，確保銷售的平穩(wěn)。
作為一名職業(yè)農(nóng)民，我在電商領(lǐng)域也取得了一些實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。首先，要堅(jiān)持以客戶為中心的理念，在產(chǎn)品銷售前期先進(jìn)行市場調(diào)研，了解客戶的需求和喜好，并按照市場需求調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品。同時(shí)，在銷售過程中要注重客戶問題的解決，提供貼心的售后服務(wù)。其次，在產(chǎn)品宣傳和促銷方面要用心，多采用多樣化的銷售策略，如定期促銷和贈品活動等，提高產(chǎn)品的關(guān)注度和售賣量。最后，要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，不斷更新自己的銷售技能和經(jīng)驗(yàn)。
第五段：結(jié)論。
總的來說，職業(yè)農(nóng)民借助電商平臺進(jìn)行銷售，已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要步驟。職業(yè)農(nóng)民電商在優(yōu)勢和挑戰(zhàn)中都存在，但是只要堅(jiān)持以客戶為中心，積極解決問題，不斷更新知識和技能，就一定可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級并獲得成功。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇六
20xx年度，我市繼續(xù)成為“全國新型職業(yè)農(nóng)民培育整市推進(jìn)試點(diǎn)市”，南漳首次進(jìn)入省級示范縣。在總結(jié)近兩年經(jīng)驗(yàn)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)同配合、整合培育資源、扎實(shí)推進(jìn)培育環(huán)節(jié)、嚴(yán)格監(jiān)督管理，健全農(nóng)村實(shí)用人才和新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定和扶持等各項(xiàng)工作，多形式開展跟蹤服務(wù)，全市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作又上新臺階。
截至20xx年3月底，全市圓滿完成培育新型職業(yè)農(nóng)民6300人的工作任務(wù)，其中：生產(chǎn)經(jīng)營型2153人，創(chuàng)業(yè)類600人，青年農(nóng)場主170人，專業(yè)技能型1591人，專業(yè)服務(wù)型1786人，農(nóng)機(jī)合作社帶頭人50人。
一是組織到位。相繼出臺《襄陽市20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》（襄職農(nóng)培辦【20xx】1號）、《襄陽市直20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實(shí)施方案》（襄職農(nóng)培辦【20xx】2號）等文件，從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容、進(jìn)度安排、組織保障、監(jiān)督管理等方面做了深入細(xì)致的安排部署。將新型職業(yè)農(nóng)民培育與科技示范戶培育、合作社規(guī)范化建設(shè)、基層農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)全程社會化服務(wù)體系建設(shè)相結(jié)合，將政策扶持與激勵獎勵相結(jié)合，重點(diǎn)扶持新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，發(fā)展社會化服務(wù)，為全市培育工作的順利實(shí)施提供強(qiáng)有力的保障。
二是分工到位。農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施方案、組織實(shí)施和督辦工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理與驗(yàn)收；項(xiàng)目日常管理工作與績效考評、項(xiàng)目資金管理與使用，信息宣傳與農(nóng)民信息上報(bào)審核；后續(xù)跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)、認(rèn)定和政策扶持等工作。財(cái)政部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金撥付、資金監(jiān)督和管理工作。各行業(yè)部門負(fù)責(zé)組建專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)、協(xié)助制定教學(xué)方案、遴選學(xué)員、跟班管理、跟蹤服務(wù)等工作。各培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)遴選培育對象、制定教學(xué)方案、選聘教師、教學(xué)組織管理、跟蹤服務(wù)等工作。
三是監(jiān)管到位。嚴(yán)格執(zhí)行管理、培訓(xùn)、監(jiān)督三者分離的工作機(jī)制，各地農(nóng)業(yè)局專門成立新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦公室。按照 “誰承擔(dān)、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任，抓好新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目實(shí)施和監(jiān)管工作。開班前，每個培訓(xùn)班需向新型職業(yè)農(nóng)民管理辦公室和科教科提交開班申請，經(jīng)審批后方能正式開班；開班時(shí)，農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員親自到場清點(diǎn)人數(shù)，核實(shí)學(xué)員身份；培訓(xùn)過程中，新型職業(yè)農(nóng)民管理辦公室、科教科、監(jiān)察科全程監(jiān)督培訓(xùn)全過程，確保人員、時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量到位；培訓(xùn)結(jié)束后，組織由財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對每個培訓(xùn)班進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)核查，驗(yàn)收合格后出具驗(yàn)收報(bào)告；項(xiàng)目資金監(jiān)管方面，做到先審計(jì)后報(bào)賬，主動邀請審計(jì)部門對每個班次資金使用情況進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，審計(jì)合的方可報(bào)賬，對不按項(xiàng)目實(shí)施方案開支的資金堅(jiān)決不予報(bào)銷。
四是宣傳到位。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，注重做好項(xiàng)目各個環(huán)節(jié)的宣傳工作。在培訓(xùn)招生前，一是組織招生宣傳專班分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進(jìn)行培訓(xùn)宣傳和招生摸底調(diào)查，使農(nóng)民認(rèn)識到新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的重要性和必要性；二是通過前兩年培育學(xué)員好口碑進(jìn)行宣傳。通過他們口耳相傳，自發(fā)對外談?wù)撆嘤?xùn)后的收獲，今年早早就有很多農(nóng)戶要求參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報(bào)刊等媒體，加大對培育工作和典型學(xué)員的宣傳力度；在培訓(xùn)跟蹤服務(wù)階段和結(jié)束后，注重從總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)員培訓(xùn)成效和發(fā)展創(chuàng)新理念等方面宣傳。20xx年，谷城縣農(nóng)廣校被評為“20xx年度全省農(nóng)廣校系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)集體”，陳啟峰同志被評為“全國農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校報(bào)刊應(yīng)用先進(jìn)個人”、“20xx年度全省農(nóng)廣校系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)個人”。
五是服務(wù)到位。各地提前組織人員聯(lián)系培訓(xùn)基地，給學(xué)員提供一流的學(xué)習(xí)環(huán)境和舒適的食宿環(huán)境，讓他們能安得下心、坐得下來學(xué)習(xí)。由于吃住一體化，有專人為學(xué)員每天合理調(diào)配膳食，每天不重樣提供美味可口、營養(yǎng)豐富的飯菜，學(xué)員們高興的說：“這標(biāo)準(zhǔn)比家里吃的還好，住的還舒服，免費(fèi)讓我們學(xué)習(xí)還管吃住，黨的政策真是好”。同時(shí)利用課間休息時(shí)間和學(xué)員們打成一片，融為一體，和他們談心交流，讓他們感覺向家人一樣貼心溫暖，學(xué)習(xí)氣氛融洽和睦。
（一）抓好學(xué)員遴選，確保培育精準(zhǔn)。今年遴選學(xué)員，重點(diǎn)從解決農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼無人、“誰來種地”、解決怎么推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體快速形成等方面著力，注重培育發(fā)展職業(yè)農(nóng)民新生代。優(yōu)先選擇種養(yǎng)規(guī)模大、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、文化程度高、年輕力壯的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、合作社骨干成員等作為培育對象。今年遴選學(xué)員與去年相比年齡更小、學(xué)歷更高、種養(yǎng)規(guī)模大、學(xué)習(xí)積極性高。
（二）抓好師資選聘，確保培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)上年對培訓(xùn)教師滿意度測評、授課內(nèi)容、授課形式等方面，繼續(xù)聘用學(xué)員反應(yīng)好、培訓(xùn)形式好、效果好的老師，淘汰學(xué)員反應(yīng)差，培訓(xùn)形式干巴枯燥、培訓(xùn)效果不好的老師。聘請國家省市級專家及研究員、職業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高校教授、教學(xué)生產(chǎn)結(jié)合緊密的專業(yè)老師；高起點(diǎn)選擇、高標(biāo)準(zhǔn)配備長期服務(wù)在生產(chǎn)一線農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才和鄉(xiāng)土專家作兼職教師。通過先優(yōu)配強(qiáng)師資，確保了每個專業(yè)都有“精品課”，每堂課都有“含金量”，使農(nóng)民反響強(qiáng)烈，興趣高漲。
（三）抓好課程設(shè)置，確保培訓(xùn)效果。各地根據(jù)學(xué)員反響和產(chǎn)業(yè)需要調(diào)整課程，對于反響好的課程予以保留，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)形式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在內(nèi)容上進(jìn)行更新和豐富，對于學(xué)員反應(yīng)不好的課程予以更換。從提升學(xué)員農(nóng)業(yè)發(fā)展理念、理論水平、專業(yè)技能、經(jīng)營管理能力出發(fā)，精心組織，合理制定教學(xué)計(jì)劃和編排課程。比如老河口市為了讓學(xué)員真正了解合作社是怎么創(chuàng)建的、怎么經(jīng)營管理的，開設(shè)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的創(chuàng)建、經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理課程；又如怎樣讓產(chǎn)品銷的更好、更快，怎樣提高他們品牌意識，開設(shè)了農(nóng)產(chǎn)品市場營銷與維權(quán)、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建及“三品一標(biāo)”、農(nóng)村電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷等課程；開設(shè)各種專業(yè)生產(chǎn)理論課和適用技術(shù)操作應(yīng)用課，幫助學(xué)員的產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）抓好培訓(xùn)創(chuàng)新，確保教學(xué)新穎。注重教學(xué)方式方法創(chuàng)新，在有限的培訓(xùn)時(shí)間取得最大培訓(xùn)質(zhì)效。按照農(nóng)民參訓(xùn)需求和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，強(qiáng)化課程設(shè)計(jì)的針對性、實(shí)用性、趣味性，最大程度地提高了新型職業(yè)農(nóng)民培育對象參與的積極性和主動性。同時(shí)，結(jié)合農(nóng)民生產(chǎn)生活實(shí)際，堅(jiān)持方便農(nóng)民、“就地就近”便利培訓(xùn)，保證學(xué)員及早趕回家抓好生產(chǎn)，做到學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤。農(nóng)民通過電商學(xué)習(xí)，把自家的桃、芝麻油、土雞、土雞蛋、臘味及桃核制作的小飾品等農(nóng)產(chǎn)品通過微信、qq、微博等平臺展示出去，獲得了很好的收益。
（五）抓好制度建設(shè)，確保管理到位。要求各培育機(jī)構(gòu)建立開班審批制度、雙班主任和指導(dǎo)員制度、班委會制度、考勤考核、班級評價(jià)等制度和考核競爭機(jī)制，用制度規(guī)范培訓(xùn)過程，用制度提高培訓(xùn)效果。每個班級按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，多遴選取4-5名備學(xué)學(xué)員，采取激勵競爭，末尾淘汰機(jī)制，對參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、研討等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行綜合考評，每個班評出5-6名優(yōu)秀學(xué)員予以表彰獎勵，評出4—5名綜合考評分值低的學(xué)員予以淘汰。組織每個班成立班委會，推選出在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ膶W(xué)員為班干部，發(fā)揮班干部在班級管理過程中的積極帶頭作用，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成對比學(xué)習(xí)組，形成了比紀(jì)律、比提問發(fā)言次數(shù)、比學(xué)習(xí)筆記干凈完整等積極向上學(xué)習(xí)氛圍。通過末位淘汰、評先表優(yōu)，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員們學(xué)習(xí)積極性，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
一是結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)項(xiàng)目，開展經(jīng)常性跟蹤服務(wù)。部分地區(qū)將生產(chǎn)經(jīng)營型新型職業(yè)農(nóng)民培育對象納入為科技示范戶，社會服務(wù)型培育對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技示范戶必須是20xx年培育人員，使90%以上新型職業(yè)農(nóng)民都能成為科技示范戶得到經(jīng)常性、長期跟蹤服務(wù)。同時(shí)對部分種養(yǎng)規(guī)模大、發(fā)展勢頭足、技術(shù)力量薄弱的職業(yè)農(nóng)民采取分派專家，定點(diǎn)服務(wù)；對部分產(chǎn)業(yè)相同、技術(shù)服務(wù)要求相同，采取綜合服務(wù)。
二是結(jié)合現(xiàn)代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。通過“農(nóng)業(yè)科技服務(wù)云平臺”，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)qq群、微信圈等現(xiàn)代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。建立起專家與學(xué)員，指導(dǎo)員與學(xué)員，學(xué)員與學(xué)員之間多向信息交流平臺，各產(chǎn)業(yè)部門及時(shí)將政策、信息、生產(chǎn)措施、病蟲害防治技術(shù)及階段要求公布在群里，隨時(shí)為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)信息和各項(xiàng)服務(wù)。充分依托互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合農(nóng)業(yè)科技云平臺、湖北農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂，組織農(nóng)民參加在線學(xué)習(xí)。
三是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，包村聯(lián)戶、送科技下鄉(xiāng)等活動，開展技術(shù)到田到戶。組織行業(yè)單位專家和技術(shù)指導(dǎo)員，在關(guān)鍵季節(jié)、重要農(nóng)時(shí)，按照產(chǎn)業(yè)需求，采取進(jìn)村入戶、聯(lián)戶結(jié)對、送教上門、田間辦班等方式，開展技術(shù)實(shí)踐指導(dǎo)，使他們真正把課堂上學(xué)到的理論知識有效地運(yùn)用到生活生產(chǎn)中，做到學(xué)以致用。組織各行業(yè)專家、技術(shù)指導(dǎo)員開展各種技術(shù)入戶服務(wù)，為農(nóng)戶發(fā)放技術(shù)明白紙。
四是結(jié)合產(chǎn)業(yè)基地和示范園，開展技術(shù)交流、示范演示，及時(shí)傳播新品種、新技術(shù)、新信息。老河口市先后組織了果樹學(xué)員在李樓砂梨綜合試驗(yàn)站觀摩學(xué)習(xí)了冬季修剪、清園管理、疏果、套袋、病蟲害統(tǒng)合防治等技術(shù)演示；蔬菜學(xué)員在洪山咀綠佳園果蔬基地開展了設(shè)施蔬菜生產(chǎn)技術(shù)觀摩等。
1、在政策扶持上，建議上級政府出臺文件,明確更加具體的政策和認(rèn)定管理辦法。從國家層面給予新型職業(yè)農(nóng)民相應(yīng)的社會地位和身份。明確公職人員擔(dān)當(dāng)農(nóng)民培訓(xùn)師資的激勵辦法，解決公職人員合法獲得課酬的問題，提高師資水平。
2、培育機(jī)構(gòu)缺乏工作經(jīng)費(fèi)支持，項(xiàng)目資金全部用于培育工作，無工作經(jīng)費(fèi)安排，影響培育機(jī)構(gòu)的工作積極性。建議在今后的資金使用中明確培育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)的比例和使用范圍。
3、新型職業(yè)農(nóng)民培育管理系統(tǒng)過多，給基層操作錄入造成不便，建議一個系統(tǒng)管總，增加三年內(nèi)已培訓(xùn)人員自動識別系統(tǒng)并拒絕錄入對象庫，避免重復(fù)，簡化系統(tǒng)操作程序，給基層更多時(shí)間用于培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇七
隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深入發(fā)展，新型農(nóng)民已經(jīng)成為農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。作為新時(shí)期的農(nóng)民，我也積極參與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，體驗(yàn)到了許多成長、收獲和感悟。通過與伙伴們的交流和思考，我深刻認(rèn)識到了新型農(nóng)民的重要性和使命，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將談?wù)勎以谛滦娃r(nóng)民角色中獲得的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟。
首先，作為新型農(nóng)民，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展迅猛，新技術(shù)、新品種和新模式層出不窮，要想在這個競爭激烈的時(shí)代立足，我們必須不斷更新自己的知識儲備和經(jīng)營技能。而且，只有緊跟時(shí)代的步伐，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展。因此，我們要經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
其次，作為新型農(nóng)民，我們需要關(guān)注農(nóng)業(yè)環(huán)保和生態(tài)文明建設(shè)。隨著城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的推進(jìn)，農(nóng)業(yè)對環(huán)境的影響日益凸顯。為了保護(hù)和改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，我們必須自覺守法和自覺遵守規(guī)章制度，合理利用土地和水資源，減少農(nóng)業(yè)污染和農(nóng)藥殘留。同時(shí)，我們要積極倡導(dǎo)綠色、生態(tài)的耕作方式，推動有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，努力營造良好的農(nóng)田生態(tài)環(huán)境。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，為后代留下綠色、美好的家園。
再次，作為新型農(nóng)民，我們要注重與市場的對接和品牌建設(shè)。隨著農(nóng)村市場的發(fā)展和消費(fèi)需求的多樣化，農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭也越來越激烈。為了提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和競爭力，我們要積極探索市場需求，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，不斷開發(fā)和推廣新產(chǎn)品和新品種。與此同時(shí)，我們要注重銷售渠道的建設(shè)和拓展，提高銷售能力和市場競爭力。同時(shí)，要加強(qiáng)品牌建設(shè)，樹立和推廣自己的品牌形象，提高生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的質(zhì)量，加強(qiáng)與消費(fèi)者的交流和溝通，樹立良好的社會形象和口碑。
最后，作為新型農(nóng)民，我們要注重農(nóng)村文化和精神文明建設(shè)。農(nóng)村文化是我們民族的寶貴財(cái)富，是我們農(nóng)民的精神家園。我們要積極傳承和弘揚(yáng)農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)農(nóng)民豐富多彩的精神生活，推動農(nóng)村文化的全面發(fā)展。與此同時(shí)，我們要加強(qiáng)道德教育和公民意識的培養(yǎng)，提高全體農(nóng)民的文明素質(zhì)和道德觀念。只有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，我們才能成為更有責(zé)任感和凝聚力的新型農(nóng)民。
通過多年的實(shí)踐和思考，我深深體會到了作為新型農(nóng)民的重要性和責(zé)任感。新型農(nóng)民的角色不僅僅局限于傳統(tǒng)的耕種、養(yǎng)殖，更需要我們具備廣泛的知識和綜合能力，參與到農(nóng)村現(xiàn)代化的各個方面，推動農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村社會的進(jìn)步。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。因此，我將一直堅(jiān)持自我提升、關(guān)注環(huán)境保護(hù)、注重品牌建設(shè)和推動農(nóng)村文化發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出自己的努力。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇八
根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財(cái)政廳《關(guān)于做好四川省20xx年農(nóng)民培訓(xùn)培育工作的通知》（川農(nóng)業(yè)[20xx]40號）、《游仙區(qū)20xx年農(nóng)民培育工作方案》文件精神，我校通過制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人，生產(chǎn)經(jīng)營型專合組織與農(nóng)場主經(jīng)營管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動，組織實(shí)施,于20xx年12月25日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行，我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，職業(yè)培訓(xùn)處處長任副組長，職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財(cái)會管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。
2、制定工作方案。根據(jù)我校實(shí)際，制定符合游仙區(qū)實(shí)際的工作方案，建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長效機(jī)制，完善培訓(xùn)管理辦法，著力打造綿陽旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則，以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為導(dǎo)向，整合資源，提高培訓(xùn)的針對性、規(guī)范性和有效性，加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。大力推動新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開展規(guī)模經(jīng)營職業(yè)農(nóng)民調(diào)查，調(diào)查對象主要為生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到一定的規(guī)模，在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等，調(diào)查工作完成后，建立規(guī)模經(jīng)營職業(yè)農(nóng)民信息庫，以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對象，擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
4、建立師資人才庫。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時(shí)，面向社會廣泛吸納聘請有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人，建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。以中級職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主，建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫，涉及專業(yè)合作社與農(nóng)場主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個專業(yè)領(lǐng)域。
5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo)，圍繞社會服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員，生產(chǎn)經(jīng)營型專合組織與農(nóng)場主經(jīng)營管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營型每期培訓(xùn)時(shí)間為15天，其中集中課堂培訓(xùn)6天（48學(xué)時(shí)），實(shí)訓(xùn)5天（40學(xué)時(shí)），交流參觀4天（32學(xué)時(shí)）。社會服務(wù)型培訓(xùn)時(shí)間7天，其中集中理論教學(xué)3天（24學(xué)時(shí)），實(shí)踐教學(xué)及參觀交流考察4天（32學(xué)時(shí)）。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實(shí)訓(xùn)基地，運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實(shí)用性；外出考察學(xué)習(xí)重點(diǎn)選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場所、有人員、有制度、有檔案，配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備，建立了完整的培訓(xùn)工作開展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律，參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時(shí)間，上好每堂課。
7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年，為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，我們及時(shí)總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報(bào)道等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，營造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長的良好氛圍。
1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流，增長見識，開闊眼界。通過組織外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬了視野，給學(xué)員帶來了全新體驗(yàn)，實(shí)地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員們得到前所未有的視聽效果，學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺，相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景，相互之間形成資源共享。
2、提高生產(chǎn)經(jīng)營水平。學(xué)員們通過授課教師在銷售渠道開拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識引導(dǎo)幫助下，逐步認(rèn)識到銷售技巧的重要性，有的學(xué)員經(jīng)過學(xué)習(xí)后，對產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后，增加了不少的經(jīng)濟(jì)效益。
3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過三農(nóng)問題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會責(zé)任等培訓(xùn)，把握了宏觀形勢。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容，提升了經(jīng)營管理能力。通過市場營銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn)，建立了對農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問題的深層次認(rèn)識。通過產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn)，掌握了產(chǎn)業(yè)動態(tài)，讓學(xué)員對從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。
1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育?？偨Y(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流，做好來年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案，為未來的培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，整合資源，改善條件，提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。
3、優(yōu)化師資隊(duì)伍。聘請一批農(nóng)業(yè)專家，建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫，遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識和實(shí)踐的專家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫，及時(shí)淘汰不合格人員，補(bǔ)充優(yōu)秀師資，確保教師水平。
4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度，負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實(shí)、知識更新培訓(xùn)等。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇九
近年來隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迅速推進(jìn)，新型職業(yè)農(nóng)民已經(jīng)成為了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分。其中，農(nóng)產(chǎn)品電商平臺的興起更是為新型職業(yè)農(nóng)民提供了廣闊的發(fā)展空間，為他們創(chuàng)造出了更多的機(jī)遇和利益。通過深入?yún)⑴c和實(shí)踐，筆者逐漸認(rèn)識到了電商對于新型職業(yè)農(nóng)民的重要意義和價(jià)值，體悟出了一些心得體會。
段落二：電商拓寬市場、提高效益的優(yōu)點(diǎn)。
電商平臺具有開辟市場的優(yōu)勢，可以讓農(nóng)民的產(chǎn)品銷售范圍更加廣闊，跨越地域和時(shí)間的限制。同時(shí)，電商平臺上的商品信息豐富、系統(tǒng)完善、操作簡便，可以幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)商品的精準(zhǔn)匹配，提高銷售效率和精度。另外，線上銷售不受季節(jié)、天氣等限制，能夠在延長貨源的同時(shí)，還能夠平滑控制價(jià)格波動，提高銷售效益。
段落三：電商對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的促進(jìn)作用。
電商的興起促進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，農(nóng)民不再只局限于單純的土地耕作和簡單的生產(chǎn)銷售，而是要掌握技術(shù)、運(yùn)用技術(shù)，通過信息化手段實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的現(xiàn)代化。通過參與電商活動，農(nóng)民們了解到了更加先進(jìn)、科學(xué)的生產(chǎn)技術(shù)和銷售理念，這不僅對于提升農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入和生活水平具有積極作用，同時(shí)也能夠促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。
段落四：電商實(shí)踐中需要注意的問題。
電商平臺的使用雖然帶來了很多優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也存在一些挑戰(zhàn)和問題。比如，農(nóng)民要學(xué)會挑選好的平臺、適應(yīng)平臺的規(guī)則和管理，保證商品精品化、平臺認(rèn)證等，因此需要有專業(yè)的技能和知識才能真正做到獨(dú)立運(yùn)營。此外，在農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的建設(shè)中，農(nóng)民需要有更深層次、更多角度的思考，明確生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、市場需求三個層次之間存在的關(guān)系，掌握市場趨勢、經(jīng)營管理基礎(chǔ)等方面的知識和技術(shù)，以便實(shí)現(xiàn)持久化的供應(yīng)鏈一體化。
段落五：結(jié)論。
總之，電商帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，都需要新型職業(yè)農(nóng)民不斷地探索和掌握。對于新型職業(yè)農(nóng)民來說，不僅需要積極尋求發(fā)展機(jī)會，拓寬生存空間，還需要深入洞察市場變化、盤活資源優(yōu)勢、靈活把握新技術(shù)等。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的不斷轉(zhuǎn)型升級和市場的進(jìn)一步開拓，期望新型職業(yè)農(nóng)民能夠更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，融入到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的潮流之中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十
我市的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目按照《遼寧省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案》的有關(guān)要求，在省廳科教處的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，在我市、縣有關(guān)部門全體工作人員的共同努力下，克服機(jī)構(gòu)改革人心不穩(wěn)人員變動大的不利因素，圓滿完成20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)和20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作。一年來，全市完成了20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)20xx人的培訓(xùn)任務(wù)，共舉辦技術(shù)技能培訓(xùn)班53個，經(jīng)營管理培訓(xùn)班21個；s縣于12月16日至28日率先舉辦了20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)第一期班，共計(jì)100人。能夠順利地完成培訓(xùn)任務(wù)，緣于以下幾點(diǎn)：
認(rèn)真總結(jié)和吸取多年來新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，組織和引導(dǎo)各縣（市）區(qū)，根據(jù)各地的實(shí)際情況提前入手。各項(xiàng)目縣（市）區(qū)5月份開始著手新型職業(yè)農(nóng)民培育的招生前期準(zhǔn)備工作，6月份利用廣播、電視、微信群等宣傳媒體進(jìn)行了近一個月的招生廣告，使得項(xiàng)目下達(dá)后，順利完成招生報(bào)名工作，為培訓(xùn)工作開展奠定了基礎(chǔ)。
各項(xiàng)目縣（市）區(qū)依據(jù)《遼寧省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案》的要求，結(jié)合各地實(shí)際情況，相繼制定了《實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了基本思路、工作原則、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、資金使用、保障措施等具體工作內(nèi)容，為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的開展提供了切實(shí)可行的行動規(guī)劃。
新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項(xiàng)公益性、基礎(chǔ)性、長期性的事業(yè)，以政府為主導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大支持力度，改善培育條件，營造良好氛圍。堅(jiān)持了農(nóng)民的主體地位，充分聽取了農(nóng)民意見，尊重農(nóng)民意愿，通過提升培訓(xùn)質(zhì)量和宣傳引導(dǎo)，調(diào)動了農(nóng)民參訓(xùn)的積極性和主動性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。立足農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對象特點(diǎn)，分類分產(chǎn)業(yè)分層次開展培育，強(qiáng)化了培育的針對性。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人為重點(diǎn)培育對象，以糧食和優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以教育培訓(xùn)為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。在培訓(xùn)實(shí)施階段采取切實(shí)可行的措施，擴(kuò)大培訓(xùn)效果。一是根據(jù)主導(dǎo)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，按產(chǎn)業(yè)類型組建培訓(xùn)班，統(tǒng)籌培育各類型職業(yè)農(nóng)民。二是大力推廣分段培育，推行“一點(diǎn)兩線、全程分段”模式，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn)，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平提升為兩條主線，在產(chǎn)業(yè)周期內(nèi)分階段組織集中培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實(shí)踐，結(jié)合農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目，努力將新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)員作為基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)科技示范主體，享受補(bǔ)助項(xiàng)目物化補(bǔ)助，從政策上給予扶持。三是充分發(fā)揮農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心（農(nóng)廣校）等公益性機(jī)構(gòu)培育主體作用，積極調(diào)動各類資源，通過市場化運(yùn)作等機(jī)制創(chuàng)新，鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社等市場主體參與培育工作。四是跟蹤服務(wù)。每個生產(chǎn)技能班配備一名指導(dǎo)員，我們的學(xué)員作為農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)科技示范主體，每7—8名學(xué)員配備一名技術(shù)指導(dǎo)員，學(xué)員在生產(chǎn)中遇到問題既可以詢問培訓(xùn)班的指導(dǎo)員，也可以向補(bǔ)助項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員咨詢，同時(shí)，技術(shù)指導(dǎo)員隨時(shí)可以進(jìn)行入戶指導(dǎo)，快速解決了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。
認(rèn)真貫徹省《方案》對資金管理的要求，各個縣（市）區(qū)能夠積極與財(cái)政部門溝通，落實(shí)專項(xiàng)資金，確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。財(cái)政部門負(fù)責(zé)本級培育資金的籌集、撥付、監(jiān)督管理和績效評價(jià)等，要確保補(bǔ)助資金及時(shí)足額到位。按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立監(jiān)管機(jī)制，做到?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。在資金使用過程中，能夠按照“錢隨事走”的原則，項(xiàng)目資金只用于課堂培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)費(fèi)、組織學(xué)員在本地和異地參觀交流費(fèi)、信息化手段利用及后續(xù)跟蹤服務(wù)、開展需求調(diào)研、考評認(rèn)定、專家論證、招生宣傳、檔案管理、技能鑒定、證書印制等培育管理工作等費(fèi)用。保證了資金用途和支出范圍合理合規(guī)。
各縣（市）區(qū)在工作開展過程中，能夠?qū)⑾嚓P(guān)資料及時(shí)裝訂成冊，每期培訓(xùn)班裝訂一冊，其中，包括培訓(xùn)通知、學(xué)員簽到簿、課程安排、教案、活動照片、總結(jié)考評、各種典型資料等相關(guān)資料。
在機(jī)構(gòu)改革過程中，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的單位、人員都有所變化，培訓(xùn)工作出現(xiàn)了擱淺和停滯狀態(tài)。市局主管領(lǐng)導(dǎo)和科教科及時(shí)到各縣（市）區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作有人管、有人干，通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，保證了機(jī)構(gòu)改革過程中工作有序開展。
1、由于機(jī)構(gòu)改革，職能變遷，機(jī)關(guān)和事業(yè)職責(zé)分工不清，協(xié)調(diào)困難，影響了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的順利開展。
2、資金撥付緩慢，影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)進(jìn)度。錦州市是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，各個縣（市）區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較困難，省項(xiàng)目資金撥付到位后重點(diǎn)?！俺燥垺绷耍?xiàng)目資金撥付是一拖再拖，嚴(yán)重影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量。
3、培訓(xùn)時(shí)間短，任務(wù)重。培訓(xùn)工作任務(wù)下達(dá)的晚，對大田來說生產(chǎn)技能培訓(xùn)錯過生產(chǎn)季，影響了培訓(xùn)效果。
4、省市縣均沒有扶持政策，只是本系統(tǒng)，甚至本單位進(jìn)行的項(xiàng)目整合，對農(nóng)民吸引力或者約束不大。如果省里制定統(tǒng)一的扶持政策，合作社、家庭農(nóng)場主動找我們，那培訓(xùn)效果會更好。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十一
隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，農(nóng)村發(fā)展的步伐也不斷加快。新時(shí)代的農(nóng)民身上流淌著新鮮的血液，他們不再滿足于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)模式，而是積極探索發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民，以期在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大的作用?；仡櫸易约撼蔀樾滦吐殬I(yè)農(nóng)民的經(jīng)歷，我認(rèn)為積極投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，并加強(qiáng)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，是我不斷成長進(jìn)步的關(guān)鍵。
首先，在成為新型職業(yè)農(nóng)民的過程中，我深刻感受到了積極投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要性?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要發(fā)展高效、智能的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，需要借助信息化技術(shù)來提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科學(xué)性和效益。因此，我積極參與各類培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新的農(nóng)業(yè)科技知識和信息化技術(shù)應(yīng)用，努力將現(xiàn)代化的理念運(yùn)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中。通過引進(jìn)新型農(nóng)業(yè)設(shè)備和技術(shù)，我不僅提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益，還提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)技能。
其次，在發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民的過程中，我深刻認(rèn)識到產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性。在新時(shí)代的背景下，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級尤為重要。為此，我根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源稟賦和市場需求，精心制定了發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，調(diào)整了農(nóng)作物的種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展了特色農(nóng)產(chǎn)品種植和養(yǎng)殖業(yè)。通過合理的產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上游的突破，不僅提高了經(jīng)濟(jì)效益，還增加了農(nóng)民的收入。同時(shí)，通過開展合作社、農(nóng)業(yè)合作社等多種形式的經(jīng)濟(jì)合作，我促進(jìn)了農(nóng)民職業(yè)合作與協(xié)同發(fā)展。
再次，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展對于新型職業(yè)農(nóng)民來說，是一項(xiàng)極具潛力的事業(yè)。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)既能提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，同時(shí)也能解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難題。因此，我積極主動參與農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，發(fā)展了土特產(chǎn)加工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等項(xiàng)目。通過加工和包裝，我把農(nóng)產(chǎn)品打造成優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品品牌，進(jìn)一步拓寬了農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。從而實(shí)現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和農(nóng)產(chǎn)品收益的雙重提升。
最后，在成為新型職業(yè)農(nóng)民的過程中，我意識到加強(qiáng)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)是非常關(guān)鍵的?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要農(nóng)民具備廣博的知識和技能，因此，我努力參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的農(nóng)業(yè)科學(xué)素質(zhì)與技術(shù)水平。通過參與培訓(xùn)，我了解了先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。同時(shí)，我也積極培養(yǎng)和傳承農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，幫助周圍的農(nóng)民提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和質(zhì)量。
總之，在發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民的過程中，我深刻認(rèn)識到積極投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，并加強(qiáng)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)不僅為我在鄉(xiāng)村振興中找到了更好的前進(jìn)道路，也為我在自身成長進(jìn)步方面提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。新時(shí)代的農(nóng)民要不斷創(chuàng)新，積極擁抱現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，努力發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民，為鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻(xiàn)。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十二
隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加快發(fā)展，農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)和農(nóng)民的勞動觀念發(fā)生了深刻變化，農(nóng)民對農(nóng)機(jī)作業(yè)的需求越來越迫切，農(nóng)業(yè)對農(nóng)機(jī)化的依賴越來越明顯，打造以農(nóng)機(jī)手為主的新型職業(yè)農(nóng)民勢在必行。實(shí)踐證明，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)靠科技，農(nóng)業(yè)機(jī)械是載體，科技進(jìn)步靠人才，人才素質(zhì)靠培訓(xùn)。面對新形勢，xx縣農(nóng)機(jī)部門充分認(rèn)識農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，壯大農(nóng)機(jī)化人才隊(duì)伍，提高農(nóng)機(jī)化人才素質(zhì)。上半年，全縣共召開培訓(xùn)現(xiàn)場會6次，科技下鄉(xiāng)宣傳、培訓(xùn)30余次，發(fā)放農(nóng)機(jī)技術(shù)資料6000余份，舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班13期，共計(jì)培訓(xùn)各類農(nóng)機(jī)人員2600余人次，通過培訓(xùn)，為農(nóng)機(jī)化“全面、全程、高質(zhì)、高效”快速發(fā)展提供了人才保障，促進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
通過開展農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)，加快造就了有文化、懂技術(shù)、會操作、善經(jīng)營的新型農(nóng)機(jī)手和新型職業(yè)農(nóng)民;提高了農(nóng)機(jī)手安全駕駛操作水平，有效預(yù)防和降低農(nóng)機(jī)事故，保障農(nóng)民生命財(cái)產(chǎn)安全;提升了農(nóng)業(yè)機(jī)械化人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)機(jī)械化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展基礎(chǔ);提高了農(nóng)機(jī)科技應(yīng)用水平，促進(jìn)農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，加快農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
二、存在的問題。
1、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。近幾年來農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)投入少，教學(xué)設(shè)備陳舊，電教設(shè)備不足，多媒體教學(xué)普及程度不高，教學(xué)場地等基礎(chǔ)設(shè)施不完善;農(nóng)機(jī)師資隊(duì)伍不強(qiáng)，由于機(jī)構(gòu)改革和編制等方面的原因，形成人員老化，教師隊(duì)伍出現(xiàn)斷層，現(xiàn)有農(nóng)機(jī)教師學(xué)習(xí)機(jī)會少，知識更新慢，特別是有專業(yè)知識的年輕教師少，教練員配備不夠充足。
2、農(nóng)機(jī)手對教育培訓(xùn)認(rèn)識不夠。機(jī)手從經(jīng)濟(jì)考慮，怕花費(fèi)時(shí)間影響收入，不愿參加系統(tǒng)培訓(xùn);有的機(jī)手法治意識不強(qiáng)，心存僥幸，逃避培訓(xùn)辦證，不想?yún)⒓优嘤?xùn)。農(nóng)民機(jī)手對農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)的重要性認(rèn)識不足，參加培訓(xùn)的主動性和自覺性差。
3、培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足社會需求。長期以來，農(nóng)機(jī)培訓(xùn)以安全生產(chǎn)知識和實(shí)用技術(shù)為主，這一做法已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制下農(nóng)民對農(nóng)機(jī)科技知識的需求。隨著農(nóng)民向產(chǎn)、加、銷綜合生產(chǎn)經(jīng)營方向的不斷擴(kuò)展，導(dǎo)致有的培訓(xùn)者認(rèn)為，既使通過正規(guī)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)，學(xué)到了一技之長，也不能很好地解決就業(yè)問題。
三、主要做法。
1、制定方案強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。按照省市農(nóng)機(jī)主管部門有關(guān)農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)大行動要求，結(jié)合本縣實(shí)際，制定年度農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)大行動工作實(shí)施方案，明確目標(biāo)、工作內(nèi)容和進(jìn)度，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)機(jī)械化教育培訓(xùn)工作的宣傳引導(dǎo)，向行業(yè)和社會宣傳農(nóng)業(yè)機(jī)械化教育培訓(xùn)的重要作用和成效，擴(kuò)大影響力和認(rèn)知度，爭取社會各界的支持，營造有利于農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)的良好環(huán)境。
2、創(chuàng)新農(nóng)機(jī)培訓(xùn)方式方法。加強(qiáng)與有關(guān)部門的密切配合，創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會，搞活培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。充分吸引社會力量參與農(nóng)機(jī)培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)機(jī)生產(chǎn)和銷售企業(yè)、農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)組織和農(nóng)機(jī)大戶等團(tuán)體共同參與培訓(xùn)活動。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的需求，采取現(xiàn)場演示、送教進(jìn)村、科技入戶、技能競賽等多種形式，大膽探索農(nóng)機(jī)培訓(xùn)新形式，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，做到靈活多樣，生動活潑，吸引更多的農(nóng)民機(jī)手參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、培訓(xùn)提升推廣人員素質(zhì)。重點(diǎn)培養(yǎng)縣、鄉(xiāng)、村、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社農(nóng)機(jī)推廣人員的示范推廣、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化能力，著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過硬、精干高效、充滿活力的.農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣隊(duì)伍。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定、安全監(jiān)理等專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，加快知識更新，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、注重農(nóng)機(jī)實(shí)用人才培養(yǎng)。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛操作、維護(hù)修理、技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)營服務(wù)等崗位實(shí)用人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)造就新型職業(yè)農(nóng)機(jī)手，提高農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)能力，增強(qiáng)致富本領(lǐng)。
5、利用購機(jī)補(bǔ)貼政策培訓(xùn)。由于購機(jī)補(bǔ)貼等國家優(yōu)惠政策的實(shí)施，農(nóng)民購機(jī)積極性高漲，先進(jìn)農(nóng)機(jī)具大量增加，新購機(jī)農(nóng)民迅速增多。為盡快讓購機(jī)農(nóng)民掌握現(xiàn)代農(nóng)機(jī)操作技能及維護(hù)保養(yǎng)常識，提高機(jī)具作業(yè)質(zhì)量和農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)，利用農(nóng)戶購置機(jī)具的時(shí)機(jī)對他們進(jìn)行定點(diǎn)集中培訓(xùn)，購機(jī)補(bǔ)貼辦公室、農(nóng)機(jī)校、推廣站、農(nóng)機(jī)經(jīng)銷和生產(chǎn)企業(yè)協(xié)調(diào)合作，講解農(nóng)機(jī)法律法規(guī)、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策及購機(jī)程序、農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)知識和農(nóng)機(jī)化新技術(shù)等，達(dá)到了事半功倍的效果。
6、重點(diǎn)農(nóng)時(shí)有針對性培訓(xùn)。在三夏、三秋農(nóng)忙前機(jī)具檢修的時(shí)機(jī)，派出教師、專業(yè)技術(shù)人員或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)機(jī)維修人員，深入村隊(duì)、農(nóng)機(jī)合作社、農(nóng)機(jī)大戶邊檢修邊培訓(xùn)，對機(jī)手進(jìn)行農(nóng)機(jī)使用保養(yǎng)維修的現(xiàn)場培訓(xùn)，主要講解小麥、玉米聯(lián)合收割機(jī)駕駛操作、日常維護(hù)及維修常識;作業(yè)期間，農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)隊(duì)赴田間地頭為機(jī)手進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助解決技術(shù)難題，糾正違章作業(yè)。
四、對策和建議。
1、廣泛宣傳營造氛圍。廣泛宣傳農(nóng)機(jī)化教育培育大行動優(yōu)化農(nóng)機(jī)隊(duì)伍和造就新型農(nóng)機(jī)手的重要意義，形成全社會對農(nóng)民教育工作的共識;宣傳農(nóng)民群眾依靠農(nóng)機(jī)科技脫貧致富的典型，調(diào)動農(nóng)民群眾學(xué)科技用科技的積極性，提高他們參加農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)的主動性，營造農(nóng)機(jī)手主動參與教育培訓(xùn)的氛圍。
2、增加教育培訓(xùn)投入。建議財(cái)政安排專項(xiàng)資金，為農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購置一批先進(jìn)適用的教學(xué)設(shè)備，逐步改善教學(xué)條件。把農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購置教練車、解剖教具車列入農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼范圍。擴(kuò)大農(nóng)機(jī)培訓(xùn)陽光工程實(shí)施范圍，增加計(jì)劃名額和培訓(xùn)種類。
3、穩(wěn)定農(nóng)機(jī)培訓(xùn)隊(duì)伍。從編制上把農(nóng)機(jī)?，F(xiàn)有的差額事業(yè)單位提升為公益性全額事業(yè)單位，確定一定數(shù)量農(nóng)機(jī)教師事業(yè)編制，提高教職員工的工作條件，使他們安心農(nóng)機(jī)化工作，專心農(nóng)機(jī)培訓(xùn)事業(yè)。吸收一些有學(xué)識、有水平的年輕教員，使農(nóng)機(jī)教育培訓(xùn)人才隊(duì)伍向年輕化、知識化方向邁進(jìn)。
4、建設(shè)基層培訓(xùn)陣地。扶持建立一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村農(nóng)機(jī)科技示范點(diǎn)，讓農(nóng)民參觀和學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)。制定相應(yīng)的激勵政策，鼓勵農(nóng)機(jī)專業(yè)合作組織開展系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)，內(nèi)容包括實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流，以提高農(nóng)民的專業(yè)技能和適應(yīng)市場的能力。
5、提升教師教學(xué)水平。加大對農(nóng)機(jī)教師培訓(xùn)的力度，讓他們參與農(nóng)機(jī)推廣、農(nóng)機(jī)管理組織的學(xué)習(xí)活動，提升自身素質(zhì)和教學(xué)水平。抓好農(nóng)機(jī)教師繼續(xù)教育和知識更新，為教師進(jìn)修、學(xué)習(xí)深造提供便利條件。通過不斷補(bǔ)充新的知識和技能，使教師做到講授與教練同時(shí)進(jìn)行，成為既是教員又是教練員的優(yōu)秀人才。
6、部門聯(lián)動加強(qiáng)合作。農(nóng)機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部農(nóng)機(jī)校與農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)推廣、農(nóng)機(jī)維修、農(nóng)機(jī)監(jiān)理等單位密切合作，搞好農(nóng)機(jī)化法律法規(guī)和農(nóng)機(jī)化新技術(shù)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。在辦理購機(jī)補(bǔ)貼手續(xù)時(shí)，采用先培訓(xùn)后補(bǔ)助的辦法;結(jié)合新機(jī)具新技術(shù)的推廣工作，對機(jī)手進(jìn)行跟蹤培訓(xùn);結(jié)合農(nóng)機(jī)合作組織建設(shè)管理工作，對合作社管理人員和農(nóng)機(jī)操作手培訓(xùn)，促進(jìn)技能水平和管理服務(wù)水平的提升;充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)監(jiān)理的杠桿作用，使機(jī)手明白要操作農(nóng)業(yè)機(jī)械，就必須參加農(nóng)機(jī)培訓(xùn)，辦理駕駛操作證。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十三
xx區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民（畜牧）培育工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)xx省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年xx省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案的通知》（鄂農(nóng)計(jì)發(fā)[207]30號）文件精神和區(qū)農(nóng)業(yè)局《襄陽市襄州區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)施方案》（襄農(nóng)文[20xx]67號）的文件通知，以加快培育壯大畜牧經(jīng)營主體為主線，以促進(jìn)畜牧增效、養(yǎng)殖戶增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展為核心，以造就有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo)，通過認(rèn)真組織實(shí)施，建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，以提高農(nóng)民專業(yè)技能，培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點(diǎn)，大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn)，積極開展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，新型職業(yè)農(nóng)民培育工作已順利完成了工作目標(biāo)任務(wù)，取得了階段性成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)省、區(qū)印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案，我區(qū)緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，結(jié)合畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)制定了培育工作實(shí)施方案，確定了工作目標(biāo)任務(wù)，分類型制定了培育計(jì)劃，按照“政府主導(dǎo)，農(nóng)民自愿，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，動態(tài)管理”原則，及時(shí)制定實(shí)施方案，擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)民培育對象，有序推進(jìn)新興職業(yè)農(nóng)民培育。我區(qū)20xx年培育目標(biāo)任務(wù)為專業(yè)技能型畜禽繁殖員110人，兩個班，分別為肉牛培育班50人，生豬培育班60人。
1、為把新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)抓好抓落實(shí)，我局認(rèn)真遴選，組建學(xué)員庫。通過電視、廣播、報(bào)紙、宣傳單等廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的和意義，深入到養(yǎng)殖企業(yè)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底，并在自愿申報(bào)的前提下，將符合條件的人員信息情況登記注冊，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，共登記入庫的人員達(dá)230人，然后再從實(shí)用人才信息庫中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員庫中，建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時(shí)，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性的從實(shí)用人才信息庫中遴選符合條件的學(xué)員，重點(diǎn)遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn)，將有意愿創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇，從而避免了新學(xué)員在注冊時(shí)登錄不上系統(tǒng)的問題，同時(shí)也避免了學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)的問題。
2、堅(jiān)持農(nóng)民自主申報(bào)和基層主管部門推薦相結(jié)合的原則，確定不同類別培育對象。登陸中國新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)，通過新型職業(yè)農(nóng)民培育申報(bào)系統(tǒng)或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”app實(shí)名注冊，在線報(bào)名。培育對象年齡一般不超過60周歲，年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入4萬元以上，包括動物防疫員、畜禽繁殖員等。同一培育對象三年內(nèi)只享受一次同類培訓(xùn)。
為保障新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的正常開展，我們組建有師資庫。為充實(shí)師資團(tuán)隊(duì)，我們不僅聘請大專院校的專家教授，還將本地有較強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和動手能力的“土專家”充實(shí)到師資隊(duì)伍中，進(jìn)入我區(qū)師資庫的專家教授有25人。例如周健，華農(nóng)畢業(yè)，原正大畜牧公司副總，主抓生豬生產(chǎn)，現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè)，是生豬疫病防治方面的“土專家”；毛喜，喜旺旺公司總經(jīng)理，在生豬飼養(yǎng)管理、疫病防治方面有很深的研究；楊萬坤，金牛公司老總，與牛打交道有30多年，是肉牛飼養(yǎng)管理、疫病防治方面的“土專家”。在培訓(xùn)過程中，我們根據(jù)課程安排，從師資庫中選擇專家以多種方式進(jìn)行授課、答疑，從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更實(shí)用的專業(yè)知識，提高養(yǎng)殖水平。
1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾，采取“分段式，重實(shí)訓(xùn)，體驗(yàn)式”教學(xué)模式，根據(jù)不同培育對象，開展小班教學(xué)，提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，按“一班一檔”分期分段安排課程，分門別類展開培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時(shí)間為50%，實(shí)訓(xùn)、見習(xí)時(shí)間為30%，研討、交流、考核時(shí)間為20%左右。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，及時(shí)填報(bào)實(shí)訓(xùn)基地庫，確保每個產(chǎn)業(yè)、每個崗位有實(shí)習(xí)基地，每個培育對象能實(shí)踐、會操作。利用云上智農(nóng)平臺，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。
2、選擇通俗易懂，實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，共選購。
1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營》。
2、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊》。
3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷》。
5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》。
6、《豬病防治實(shí)用手冊》600余本，制作教學(xué)課件8個，印發(fā)講義400份，印發(fā)資料2000余份。
3、為提高教學(xué)質(zhì)量，我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，從師資庫中選聘優(yōu)秀老師，并及時(shí)與老師溝通，方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時(shí)，合理設(shè)置課程，不僅要對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn)，更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上，除了傳統(tǒng)的授課方式以外，還積極推廣體驗(yàn)式、案例式教學(xué)，學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例，并結(jié)合自身區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色有針對性的開展培訓(xùn)。
4、有目的性的選好實(shí)訓(xùn)基地，做好實(shí)訓(xùn)。我區(qū)共建有實(shí)訓(xùn)地8個，例如生豬培訓(xùn)，我們選擇喜旺旺公司；肉牛培訓(xùn)，選擇金牛公司；蛋雞培訓(xùn)，選擇圣迪樂公司。我們選擇的這些公司，都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時(shí)，我們安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解，并進(jìn)行互動交流，以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中遇到的各種問題。通過在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí)，讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合，達(dá)到融匯貫通，學(xué)為所用，將實(shí)訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。
5、嚴(yán)格考勤管理，每節(jié)課點(diǎn)名，嚴(yán)格請銷假制度，將考勤計(jì)入學(xué)員檔案，與優(yōu)秀學(xué)員評選，新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤，確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了交流探討，讓學(xué)員有展示自己才華的平臺，體驗(yàn)分享交流經(jīng)驗(yàn)。
為更好的鞏固培育效果，為學(xué)員提供一個互動溝通交流的平臺，我們建有襄州區(qū)畜牧技術(shù)培訓(xùn)qq群3個、微信群3個，邀請所有師資團(tuán)隊(duì)老師及參加培育的學(xué)員全部參與其中。通過qq群、微信群，學(xué)員們可以進(jìn)行價(jià)格信息、原料采購、飼養(yǎng)管理、疫病防治等方面的溝通交流，而且遇到疑難問題，還可以與專家進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻，隨時(shí)解決養(yǎng)殖過程中遇到的各種問題。
每一期新型職業(yè)農(nóng)民培育工作結(jié)束后，我們都要針對每期參加培育的學(xué)員制定后期跟蹤服務(wù)方案，印有跟蹤服務(wù)紀(jì)錄本，保證每位學(xué)員我們每年上門服務(wù)2次，同時(shí)我們還會不定期的組織老師到學(xué)員家中進(jìn)行回訪，發(fā)放技術(shù)資料，了解學(xué)員實(shí)際情況、生產(chǎn)遇到的問題，針對了解的情況制定解決辦法。如果遇到需要緊急情況，我們也會邀請老師第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，及時(shí)提供技術(shù)支持，幫助學(xué)員解決實(shí)際問題。
通過新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實(shí)踐，我們認(rèn)識到，只要勇于創(chuàng)新，一切從養(yǎng)殖戶出發(fā)，扎實(shí)工作就能得到養(yǎng)殖戶的理解和配合。把新型職業(yè)農(nóng)民培育與農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)密切結(jié)合，形成合力，才能確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作穩(wěn)步推進(jìn)。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十四
我市某地是最大的玉米主產(chǎn)區(qū)、奶牛養(yǎng)殖區(qū)和蔬菜種植區(qū)。自承擔(dān)培育新型農(nóng)民這一項(xiàng)目后，立即組織實(shí)施，成立了由農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、團(tuán)委組成的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作計(jì)劃》，嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求，開展了培訓(xùn)工作，圓滿地完成了20xx至20xx培訓(xùn)任務(wù)?，F(xiàn)將新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
搞好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)民增收的重要措施。對此項(xiàng)工作區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視。區(qū)里成立了以分管副區(qū)長林英為組長，農(nóng)業(yè)局長周田、財(cái)政局總會計(jì)師劉晉、區(qū)團(tuán)委書記李田為副組長，高級農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)局副局長王林為首席專家的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，研究制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》、資金保障制度，監(jiān)督檢查制度，確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。成立了由項(xiàng)目首席專家、各專業(yè)首席專家為首，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務(wù)中心等涉農(nóng)部門及海運(yùn)學(xué)校技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有教師31名，都具有中級以上技術(shù)職稱、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。培訓(xùn)教師分工明確，責(zé)任到人，包點(diǎn)到村。參加項(xiàng)目實(shí)施的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)組織配合開展培訓(xùn)工作。整個項(xiàng)目的實(shí)施單位兩個，分別是忻府區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和省海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，共設(shè)立培訓(xùn)教室6個，都具備電視、vcd等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施。建設(shè)培訓(xùn)基地6個，其中玉米專業(yè)3個，蔬菜專業(yè)2個，奶牛專業(yè)1個。
在項(xiàng)目管理方面，開發(fā)了“全國新型農(nóng)民科技培訓(xùn)管理系統(tǒng)”軟件，使得整個項(xiàng)目在核心農(nóng)戶擋案管理；教師、教材、教學(xué)管理安排；相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)匯綜以及資金管理使用等方面更加科學(xué)、高效。
我區(qū)的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”實(shí)施初期，按照“進(jìn)村入戶，核心培訓(xùn)，包教包會，示范帶動，全面覆蓋”的原則，在全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面展開，其中玉米專業(yè)1500戶、蔬菜專業(yè)200戶、奶牛專業(yè)300戶。確保通過核心農(nóng)戶的示范，帶動全村及周邊村的農(nóng)業(yè)發(fā)展，結(jié)合“四個一”（即一張培訓(xùn)卡、一張明白紙、一本科技教材、每個培訓(xùn)點(diǎn)一張技術(shù)光盤）的發(fā)送，在20xx年冬20xx年春的農(nóng)閑時(shí)節(jié)，首先在13個項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了由項(xiàng)目涉及村的支部書記、村長參加的科技培訓(xùn)進(jìn)村入戶動員會。為了圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)效果，我們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。采取核心農(nóng)戶專業(yè)性培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合，教室授課和基地大田觀摩相結(jié)合的方式，取得了很好的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)的方式：
三是培訓(xùn)基地展示田觀摩與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合，20xx年9月8日、10日、13日、15日，我們先后組織奇村鎮(zhèn)、播明鎮(zhèn)、東樓鄉(xiāng)、秦城鄉(xiāng)、合索鄉(xiāng)、解原鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民，舉行了4次大規(guī)模的基地示范田觀摩現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)會，主要參觀了：
1）盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區(qū)，共有56個示范品種，占地20畝；
2）項(xiàng)目單位和忻府區(qū)種子管理站共建的玉米新品種展示基地；
4）原種場玉米優(yōu)良品種示范園。核心農(nóng)戶通過親眼目睹了各個優(yōu)良品種的主要性狀，玉米高效栽培各項(xiàng)新技術(shù)的使用效果，親耳聆聽了培訓(xùn)教師的現(xiàn)場講解，理論聯(lián)系實(shí)際為鞏固所學(xué)技術(shù)指導(dǎo)高產(chǎn)高效的`玉米種植打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?；赜^摩培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到1500人，這種觀摩培訓(xùn)的模式用時(shí)短效果好，受到了廣大核心農(nóng)戶的一致好評。
培訓(xùn)教材和資料除了省、市農(nóng)業(yè)部門精心編輯出版的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)書籍外，我們通過技術(shù)人員深入農(nóng)戶田間地頭調(diào)查生產(chǎn)中存在的問題，農(nóng)民的需要，專門印發(fā)了技術(shù)手冊、農(nóng)事明白紙和大量的技術(shù)資料宣傳單。針對我區(qū)實(shí)情和項(xiàng)目要求，共精選17項(xiàng)實(shí)用技術(shù)重點(diǎn)講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù)：
（1）玉米地膜覆蓋栽培技術(shù)。
（2）玉米旱作節(jié)水栽培技術(shù)。
（3）玉米品種優(yōu)化技術(shù)。
（4）玉米化控技術(shù)。
（5）玉米病蟲害防治技術(shù)。
（6）玉米立體種植技術(shù)。
（7）玉米配方施肥技術(shù)。
（8）玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。
奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)：
（1）奶牛品種改良。
（2）奶牛冷凍配種技術(shù)。
（3）奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖。
（4）奶牛疫病防治技術(shù)。
（5）奶牛秸稈青儲飼料加工技術(shù)。
溫室大棚高效栽培技術(shù)：
（1）大棚水果栽培技術(shù)。
（2）大棚蔬菜栽培技術(shù)。
（3）大棚沼氣利用技術(shù)。
這些技術(shù)基本上都是當(dāng)前農(nóng)民迫切需要的實(shí)用技術(shù)，除此外，還結(jié)合農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)對農(nóng)民進(jìn)行了普法教育。
為了使“核心農(nóng)戶的選擇更具有代表性、培訓(xùn)內(nèi)容講授更具有針對性”，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目技術(shù)組及包點(diǎn)培訓(xùn)教師與各村干部對科技培訓(xùn)的工作做了進(jìn)一步的探討。根據(jù)各村農(nóng)民具體情況和要求，有的村對核心農(nóng)戶進(jìn)行了個別調(diào)整，有的村調(diào)整、增加了培訓(xùn)的內(nèi)容。許多項(xiàng)目實(shí)施村通過前一階段培訓(xùn)工作實(shí)施的進(jìn)一步認(rèn)識，對培訓(xùn)工作相當(dāng)重視，如奇村鎮(zhèn)唐林村還專門成立了科技培訓(xùn)協(xié)會，由協(xié)會根據(jù)農(nóng)時(shí)、全村科學(xué)種田的需求聯(lián)絡(luò)、安排培訓(xùn)的具體事務(wù)。甜糯玉米種植戶，成立了甜糯玉米協(xié)會，協(xié)會培訓(xùn)單位聯(lián)合進(jìn)行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓(xùn)。
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案的管理考核要求，我們投入一寫經(jīng)費(fèi)設(shè)計(jì)開發(fā)“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目管理軟件”，對核心農(nóng)戶全部計(jì)算機(jī)規(guī)范管理，同時(shí)建立對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價(jià)考核。各種形式的培訓(xùn)活動均受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的大力支持，受到廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。我們在農(nóng)業(yè)局和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心設(shè)立了熱線咨詢電話，共接受農(nóng)民技術(shù)咨詢電話262次，其中播明鎮(zhèn)農(nóng)民反映出苗后的玉米出現(xiàn)大面積的異?，F(xiàn)象，農(nóng)技中心的技術(shù)人員及時(shí)前往診斷，指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行了補(bǔ)救措施。
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度實(shí)行?？顚Ｓ?，專項(xiàng)管理。項(xiàng)目實(shí)施所需資金及使用情況，實(shí)行審計(jì)制度。審計(jì)報(bào)告和資金預(yù)算、決算一并報(bào)項(xiàng)目辦公室審批列支。項(xiàng)目設(shè)立專帳管理，一支筆審批，統(tǒng)一開支范圍，統(tǒng)一報(bào)銷程序，統(tǒng)一費(fèi)用管理，建立完整的財(cái)務(wù)檔案。資金的使用主要用于購買、編印教材、技術(shù)材料，明白紙，購買培訓(xùn)器材，以及包村教教師講課培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助，交通費(fèi)用等。
為了保證新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的落實(shí)，區(qū)農(nóng)業(yè)局成立了監(jiān)督考核小組建立了對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價(jià)考核制度，通過層層簽訂責(zé)任狀，與技術(shù)人員簽訂了責(zé)任書，監(jiān)督考核小組對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果進(jìn)行嚴(yán)格考核，不定期進(jìn)村入戶抽查，通過與核心農(nóng)戶訪談和由核心農(nóng)戶填寫評價(jià)表，對技術(shù)人員進(jìn)行考核，按考核分?jǐn)?shù)排出名次，與年度考核、職稱評聘掛鉤。凡弄虛作假的，年度考核視為不合格。表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。對核心農(nóng)戶的考核，由技術(shù)人員測評和全體村民評價(jià)，考核合格的發(fā)給綠色證書，考核不合格的，繼續(xù)培訓(xùn)直至合格為止。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益，促進(jìn)玉米、奶牛、蔬菜這三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升；促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高；促進(jìn)了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的發(fā)展；同時(shí)也促進(jìn)了農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新。在2000名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶，更主要的出現(xiàn)了不少自己種田、養(yǎng)殖，又能在本領(lǐng)域提供相關(guān)服務(wù)、帶動更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人。
玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀，通過項(xiàng)目培訓(xùn)和自己鉆研掌握了一套因地引種，高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的10畝地全部種植了甜懦玉米，同時(shí)還擔(dān)任一個公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員，負(fù)責(zé)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村近2000畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù)，帶動一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù)，合理安排輪作，畝產(chǎn)值達(dá)1700元以上，農(nóng)民純收入達(dá)千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自己掌握的過硬技術(shù)，承包土地300畝，合理選擇品種、安排播期，全部種植甜懦玉米，收到很高的經(jīng)濟(jì)效益。
蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科，擔(dān)任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任，按照新型農(nóng)民科技培訓(xùn)會的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)種菜新知識，引進(jìn)新品種，采用新技術(shù)，改變傳統(tǒng)種植觀念，科學(xué)種植蔬菜，效益穩(wěn)步增長，他種植的溫室，創(chuàng)下了畝收入28000元的好成績。具體情況如下：茬口安排：按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程，一年兩大茬，西芹——西紅柿兩茬生產(chǎn)模式，西芹7月下旬育苗，10月中旬定植，元月上旬采收上市，7月中旬拉秧，對比前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn)，生產(chǎn)周期延長，西芹秋季和平病害少，西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高，采收期長，效益較好。田間管理：蔬菜整個生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù)，改變傳統(tǒng)種植管理模式，注重科學(xué)，實(shí)行配方施肥，西葫蘆吊架，并采用病蟲害綜合防治技術(shù)，注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高，增加經(jīng)濟(jì)效益，對比前幾年大肥大水，缺乏科學(xué)田間管理，隨意盲目澆水、施肥、噴藥，生產(chǎn)成本大下降，田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實(shí)種面積0.6畝，西芹產(chǎn)量3200千克，收入2560元；西紅市產(chǎn)量4000千克，收入13800元，折合畝收入27933元，效果明顯。我們在新農(nóng)村建設(shè)了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地，在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動下，全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積05年增加到240畝，達(dá)到歷史最高水平，畝收入達(dá)23000元，成為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點(diǎn)。
忻府區(qū)張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村，也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個村，核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營良源忻定奶牛場，存欄奶牛60頭，其中產(chǎn)奶牛34頭，過去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤，由于多年來養(yǎng)殖技術(shù)落后一直沒有較高的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年成為核心農(nóng)戶以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)奶牛相關(guān)技術(shù)，從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認(rèn)真鉆研，精心領(lǐng)會。通過把掌握的新技術(shù)運(yùn)用到牛場的管理經(jīng)營中，到2005年下半年，存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善，配種方面也開始給每頭奶牛建立擋案，杜絕過去的近親繁殖，逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主，再加上搭配苜蓿粉和精飼料，產(chǎn)奶量逐月上升，每頭牛平均日產(chǎn)奶達(dá)23公斤，經(jīng)濟(jì)效益也逐步提高。同時(shí)牛場也形成一套“推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)給、科學(xué)管理”的科學(xué)飼養(yǎng)規(guī)程，管理上重點(diǎn)抓四個環(huán)節(jié)：
一是抓良種，嚴(yán)把母本關(guān)；
二是抓防疫，嚴(yán)把抗病關(guān)；
三是抓青貯，嚴(yán)把飼養(yǎng)關(guān)；
四是抓方法，嚴(yán)把技術(shù)關(guān)。
高村的奶牛養(yǎng)殖通過我們在這里建培訓(xùn)基地，無論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶，還是養(yǎng)3頭5頭的小戶，養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高，正逐步成為蒙牛、古城等國內(nèi)幾個大奶業(yè)集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作是建立社會主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展，科技是關(guān)鍵。要把現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬戶，必須有一批新型農(nóng)民。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)存在不少問題：
三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選擇上還不能做到更具代表性、典型性；
四是在培訓(xùn)模式和手段上盡管我們也下了很大力氣，但總體效果還不是更好，同時(shí)自身的科學(xué)素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高。
下一步工作打算，首先要充分認(rèn)識到新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作在新時(shí)期的重要性、長期性、艱巨性，農(nóng)民科技培訓(xùn)任重而道遠(yuǎn)。我們經(jīng)過2年的項(xiàng)目實(shí)施，已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的技術(shù)隊(duì)伍，發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶，掌握了一套比較有效的培訓(xùn)模式。在繼續(xù)爭取上級部門培訓(xùn)項(xiàng)目的同時(shí)，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施，積極開展形式多樣的培訓(xùn)活動，定期回訪2000名核心農(nóng)戶，發(fā)展更多的核心農(nóng)戶，以帶動農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十五
20xx年省農(nóng)業(yè)廳分配棗陽市畜牧技術(shù)推廣站新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)是120人，培育類型是專業(yè)技能型。按照省農(nóng)業(yè)廳新型職業(yè)培育工程實(shí)施方案和省畜牧獸醫(yī)局的統(tǒng)一要求，棗陽市畜牧技術(shù)推廣站舉辦了兩個培訓(xùn)班，一是生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人，二是肉牛養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人。兩個班于20xx年12月28日至20xx年元月5日(元月1日，2日休息兩天)同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)間為7天，目前已全部完成培訓(xùn)任務(wù)，測評滿意度均達(dá)到85%以上。
局黨委成立了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，明確一名副局長具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并確定市畜牧技術(shù)推廣站為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制定了具體的培育實(shí)施方案。同時(shí)，對相關(guān)責(zé)任人提出明確責(zé)任要求，要求按時(shí)間按要求按步驟組織好培訓(xùn)，確保培訓(xùn)程序和環(huán)節(jié)到位，如果監(jiān)管不力，工作不到位，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
(一)嚴(yán)把培育對象遴選關(guān)。嚴(yán)格按條件標(biāo)準(zhǔn)從全市規(guī)模養(yǎng)殖場技術(shù)人員中遴選對象，選擇專業(yè)技能強(qiáng)的畜禽專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。在遴選過程中，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的作用，組織宣傳，嚴(yán)格把關(guān)，確保選準(zhǔn)選優(yōu)培育對象。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，具體做了四方面的工作：一是制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)規(guī)范要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置課程，按公共基礎(chǔ)，專業(yè)技能，能力拓展和實(shí)訓(xùn)操作等模塊構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容。在具體培訓(xùn)內(nèi)容上與綠色發(fā)展縣市創(chuàng)建，畜禽糞污資源化利用整縣推進(jìn)結(jié)合起來，設(shè)置畜禽污染防治技術(shù)課程，把異位發(fā)酵床綜合技術(shù)作為重點(diǎn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，使畜禽專業(yè)技術(shù)人員掌握畜禽污染防治技術(shù)，提高治污技術(shù)水平。同時(shí)，在內(nèi)容設(shè)置上，注重職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，把“愛國、尚農(nóng)、勤勉、誠信”作為班訓(xùn)，努力提升新型職業(yè)農(nóng)民思想素養(yǎng)。二是選優(yōu)授課教師。在教師的選聘上，我們除從本系統(tǒng)技術(shù)骨干中確定授課教師外，還從華中農(nóng)學(xué)院聘請專家教授擔(dān)任授課教師，并在培訓(xùn)前進(jìn)行了師資培訓(xùn)，研討培訓(xùn)內(nèi)容和方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。兩個培訓(xùn)班分別組建了班委會，制定教學(xué)規(guī)程，建立了簽到、點(diǎn)名、抽查、監(jiān)查等規(guī)范的班級管理制度，建立培訓(xùn)學(xué)員臺賬和“一班一案”教學(xué)檔案，使培訓(xùn)有序進(jìn)行，有章可循。四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行，兩個班七天的培訓(xùn)中，理論課3天，實(shí)訓(xùn)課2天，參觀觀摩1天，考試考核1天。同時(shí)，依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動互聯(lián)網(wǎng)，利用云上智農(nóng)平臺，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。實(shí)行線上線下融合培育，通過視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，傳授新品種，新技術(shù)，全面提升教學(xué)質(zhì)量效果。
(三)嚴(yán)把資金使用關(guān)。對新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目資金不截留、不擠占、不挪用，全額撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。同時(shí)，加強(qiáng)資金管理，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、使用進(jìn)行審核，嚴(yán)格把關(guān)。建立資金“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的監(jiān)管機(jī)制，建立資金專賬和完善的財(cái)務(wù)檔案，完善資金支出手續(xù)，確保資金使用的真實(shí)性和有效性。
一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專班對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督，確保培訓(xùn)過程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測評。
二是嚴(yán)格驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后，市畜牧獸醫(yī)局工作專班對整個培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗(yàn)收，重點(diǎn)“四查”：查培訓(xùn)是否合規(guī)，查檔案資料是否完整，查學(xué)員臺賬是否規(guī)范，查資金使用是否合理，經(jīng)驗(yàn)收合格后，撥付項(xiàng)目資金。
三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專家和技術(shù)指導(dǎo)員，對訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù)，為學(xué)員開展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù)，以班級為單位立了一個微信群，定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn)，農(nóng)村政策信息。同時(shí)，采取指導(dǎo)員上門回訪，現(xiàn)場指導(dǎo)等服務(wù)形式，幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過程中的技術(shù)難題和困難，不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十六
一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專班對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督，確保培訓(xùn)過程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測評。
二是嚴(yán)格驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后，市畜牧獸醫(yī)局工作專班對整個培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗(yàn)收，重點(diǎn)“四查”：查培訓(xùn)是否合規(guī)，查檔案資料是否完整，查學(xué)員臺賬是否規(guī)范，查資金使用是否合理，經(jīng)驗(yàn)收合格后，撥付項(xiàng)目資金。
三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專家和技術(shù)指導(dǎo)員，對訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù)，為學(xué)員開展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù)，以班級為單位立了一個微信群，定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn)，農(nóng)村政策信息。同時(shí)，采取指導(dǎo)員上門回訪，現(xiàn)場指導(dǎo)等服務(wù)形式，幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過程中的技術(shù)難題和困難，不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十七
從事農(nóng)技人員培訓(xùn)工作，以農(nóng)為根，以教為本，強(qiáng)化服務(wù)意識，服務(wù)能力，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)、綠色證書培訓(xùn)、學(xué)歷教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)多渠道、多層次、多培養(yǎng)新型農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才，農(nóng)民教育培訓(xùn)事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)以人為本，創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓(xùn)。
科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本。用科學(xué)發(fā)展觀農(nóng)民教育培訓(xùn)工作，關(guān)鍵是要以人為本，調(diào)查，阻礙農(nóng)民增收的主要瓶頸，農(nóng)民的需求，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，從內(nèi)容、方法和手段上貼近農(nóng)民、農(nóng)民和農(nóng)民。要農(nóng)民的需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，“四個”，即：農(nóng)閑培訓(xùn)和農(nóng)忙分散相，理論培訓(xùn)與生產(chǎn)觀摩相，專家講授與印發(fā)資料相，熱線電話與進(jìn)村入戶相;培訓(xùn)、現(xiàn)場、內(nèi)外交流并重，講究性，實(shí)效性;走出去請進(jìn)來的，組織觀摩交流，讓農(nóng)民開拓視野，堅(jiān)定信心;四是文字教材、音像教材都應(yīng)淺顯易懂，使之學(xué)了就會，會了能用，用了就可以致富。要以往教材大、本子厚、理論多、實(shí)踐少，不適合農(nóng)民學(xué)習(xí)的弊端;五是農(nóng)民科技培訓(xùn)要緊密運(yùn)用多媒體、多途徑、多手段，進(jìn)村入戶搞培訓(xùn)，田間地頭做。廣播、電視、農(nóng)民科技書屋、科技直通車、科技大集、vcd光盤等行之的手段，大面積普及農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)，大范圍農(nóng)民培訓(xùn)，大規(guī)模培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。
科學(xué)發(fā)展觀要求是可持續(xù)。農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)公益性社會事業(yè)，農(nóng)民培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展需要各級加大財(cái)政支持。要努力把農(nóng)廣校工作切入到和農(nóng)業(yè)關(guān)注的問題上，切入到為農(nóng)民致富奔小康的服務(wù)上，切入到新農(nóng)村建設(shè)上，地方財(cái)政支持和項(xiàng)目扶持，保障農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，辦學(xué)條件。
(三)統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)整合農(nóng)民培訓(xùn)資源。
科學(xué)發(fā)展觀方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)農(nóng)民科技培訓(xùn)是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，涉及社會方面，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)整合培訓(xùn)資源，才能實(shí)效。農(nóng)業(yè)部的要求，我市農(nóng)廣校加掛農(nóng)民科技培訓(xùn)中心的牌子，承擔(dān)起農(nóng)民培訓(xùn)職能，起覆蓋全市的農(nóng)民科技教育培訓(xùn)體系。要“培養(yǎng)新農(nóng)民，服務(wù)新農(nóng)村”的，農(nóng)廣校(農(nóng)民科技培訓(xùn)中心)其農(nóng)民科技培訓(xùn)主渠道和主陣地作用，科學(xué)整合農(nóng)技校、成人學(xué)校、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)科技示范基地等農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)資源和師資力量，打破行業(yè)和之間的界限，資源共享，農(nóng)民科技培訓(xùn)體系。把科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用到本職工作當(dāng)中，提升職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十八
20xx年3月12日，孝南區(qū)20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工程蔬菜產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班，在孝南區(qū)農(nóng)廣校的大力宣傳和精心組織下，隆重開班了!全班符合報(bào)名條件的人數(shù)61人。在此，我謹(jǐn)代表全班學(xué)員向精心準(zhǔn)備此次學(xué)習(xí)班的各級領(lǐng)導(dǎo)及政府職能部門表示衷心的感謝!感謝您們給了我們此次學(xué)習(xí)的機(jī)會，感謝您們沒有忘記我們，感謝您們讓我們及時(shí)地了解了國家的一些相關(guān)政策及今后農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向!此次學(xué)習(xí)猶如一支強(qiáng)心劑，深深地刺進(jìn)了我們陳舊的心靈?！皭蹏?、尚農(nóng)、勤勉、誠信”這八個字猶如一聲春雷，驚醒夢中人?！巴鲅蜓a(bǔ)牢”為時(shí)不晚，我們應(yīng)立即行動起來，“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)產(chǎn)量、創(chuàng)效益”，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思想武裝自己的頭腦，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的種植模式，積極加入到新型職業(yè)農(nóng)民的隊(duì)伍中來。
通過此次學(xué)習(xí)，在今后的生產(chǎn)過程中，我們應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：
一、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整結(jié)構(gòu)。在為期十五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)中，先后有二十四位各級領(lǐng)導(dǎo)及專家到現(xiàn)場給我們作精彩的演講及解說。通過學(xué)習(xí)，我們深受鼓舞，積極地響應(yīng)國家對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求，改變傳統(tǒng)的種植模式，積極地參與到“發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、保障國家糧食、蔬菜安全、深化農(nóng)村體制改革”的建設(shè)中來。積極地為社會輸送“有機(jī)、綠色、環(huán)?！钡姆判氖卟?，提高蔬菜品質(zhì)，讓自己的錢包鼓起來，真正成為“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理、能創(chuàng)新，帶動力強(qiáng)，極具創(chuàng)造力”的新型職業(yè)農(nóng)民。
二、整理思維，貫徹落實(shí)。在此次學(xué)習(xí)過程中，各條農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的專家學(xué)者給我們傳授了很多的農(nóng)業(yè)種植關(guān)鍵技術(shù)，普及了諸多關(guān)于涉農(nóng)方面的知識。比如：教我們?nèi)绾芜x種、播種;如何施肥、田間管理;如何進(jìn)行病蟲害防治;怎樣鑒定種子、農(nóng)藥真?zhèn)渭胺煞ㄒ?guī);如何搞好自身健康衛(wèi)生及產(chǎn)品質(zhì)量安全;如何進(jìn)行市場營銷以及我們國家蔬菜產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展方向等等一系列知識。在今后的生產(chǎn)與生活過程當(dāng)中，我們一定會學(xué)以致用，將這些知識與政策貫徹好、落實(shí)好。
三、與時(shí)俱進(jìn)，全面開花。為積極響應(yīng)習(xí)“農(nóng)村要強(qiáng)、富、美”的三個要求，結(jié)合此次學(xué)習(xí)的收獲，機(jī)不可失，時(shí)不我待，我們一定會及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提升自己的思想素質(zhì)，改進(jìn)耕作模式，馬上行動起來，打造出我們的品牌，切實(shí)推進(jìn)我們肖港蔬菜產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，讓新型種植模式全面開花，讓我們早日成為新時(shí)代的新型職業(yè)農(nóng)民，讓肖港萬里小香蔥“香飄萬里”!
我相信：在座的61位學(xué)員一定不會辜負(fù)孝南區(qū)農(nóng)廣校工作人員的辛勤付出，會珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，搶抓機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn)，用行動創(chuàng)造品牌，待明年春暖花開之時(shí)，誠邀孝南農(nóng)廣校的各級領(lǐng)導(dǎo)再來看不一樣的肖港小香蔥，不一樣的肖港“新”農(nóng)民。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十九
隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)和城市化的加快，農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民不僅是解決農(nóng)村剩余勞動力問題的重要途徑，也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村振興的重要保障。在我從事新型職業(yè)農(nóng)民工作的過程中，我深深地體會到了發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民的重要性和挑戰(zhàn)，下面我將通過五個方面給大家分享我的心得體會。
首先，作為新型職業(yè)農(nóng)民，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升自己的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)不斷更新?lián)Q代，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)、新方法，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)。我參加了當(dāng)?shù)嘏e辦的農(nóng)技培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了新型農(nóng)業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，比如高效節(jié)水灌溉、有機(jī)農(nóng)業(yè)和精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)等，這些知識和技能的學(xué)習(xí)使我在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中更加得心應(yīng)手，也提高了自己的綜合素質(zhì)。
其次，新型職業(yè)農(nóng)民要善于創(chuàng)新和改進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式往往效率低下、產(chǎn)出不穩(wěn)定，不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。我們要積極探索適合自己地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，結(jié)合本地的自然資源和農(nóng)產(chǎn)品市場需求，進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和布局。比如，我在田間地頭嘗試使用無人機(jī)進(jìn)行農(nóng)作物施肥、植保和監(jiān)測，極大地提高了施肥的準(zhǔn)確性和植物病蟲害的預(yù)防效果。這種創(chuàng)新模式不僅提高了農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)，也降低了勞動強(qiáng)度和生產(chǎn)成本。
第三，新型職業(yè)農(nóng)民要注重農(nóng)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和市場開拓。隨著城市消費(fèi)水平的不斷提高，人們對農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和安全性要求越來越高。我們要注重農(nóng)產(chǎn)品的品牌建設(shè)，通過推出獨(dú)具特色的品牌農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和市場競爭力。在我所在的地方，我和其他農(nóng)民合作成立了農(nóng)產(chǎn)品合作社，通過統(tǒng)一生產(chǎn)、包裝和銷售，提高了產(chǎn)品的統(tǒng)一性和穩(wěn)定性，也獲得了市場的認(rèn)可和青睞。
第四，新型職業(yè)農(nóng)民要積極參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和公益事業(yè)。農(nóng)民是農(nóng)村社區(qū)的主體，我們應(yīng)該積極參與農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)，共同打造美麗宜居的鄉(xiāng)村生活環(huán)境。我參與了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動和村莊美化工程，為改善農(nóng)村環(huán)境貢獻(xiàn)了自己的一份力量。同時(shí)，我也積極參與農(nóng)村公益事業(yè)，幫助貧困戶解決生活困難，推動農(nóng)村扶貧工作的開展。通過這些參與和貢獻(xiàn)，不僅得到了社會的認(rèn)可和尊重，也促進(jìn)了農(nóng)民的自豪感和社會地位的提升。
最后，作為新型職業(yè)農(nóng)民，我們要堅(jiān)守初心，為農(nóng)民群眾服務(wù)。發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民的根本目的是為了促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們要始終把農(nóng)民群眾的利益放在首位，關(guān)心農(nóng)民的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生活改善。為了更好地服務(wù)于農(nóng)民和農(nóng)村，我積極參加各種農(nóng)民經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)業(yè)合作社，為他們提供技術(shù)咨詢、市場推廣等各種服務(wù)。通過這種服務(wù)，不僅能夠增加收入和就業(yè)機(jī)會，也有效地提升了農(nóng)村群眾的獲得感和幸福感。
綜上所述，作為發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民的從業(yè)者，我們不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)水平，還要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展模式、注重品牌建設(shè)和市場開拓、積極參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和公益事業(yè)，最重要的是始終堅(jiān)守初心，為農(nóng)民群眾服務(wù)。通過這些努力，我們可以不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和農(nóng)民的獲得感，為農(nóng)村振興和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化做出更大的貢獻(xiàn)。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇二十
我今年47歲，初中文化，家住安陸市孛畈鎮(zhèn)青龍譚村2組，20xx年12月份在村黨支部和村委會的推薦下，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我參加了安陸市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣中心新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。一周的學(xué)習(xí)，讓我體會十分深刻。
一、本次我學(xué)到了新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)與農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，認(rèn)識到新型職業(yè)農(nóng)民需有一定的文化素養(yǎng)及專業(yè)技能。同時(shí)，專家對以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，發(fā)展階級的基本判斷，惠農(nóng)政策解讀，超級水稻高產(chǎn)栽培，測土配方施肥及有機(jī)質(zhì)提升，改粳工程，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種應(yīng)用與糾紛處理，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與面源污染控制，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，農(nóng)作物病蟲害綜合防控技術(shù)，農(nóng)業(yè)減災(zāi)避災(zāi)技術(shù)，水稻機(jī)械育秧技術(shù)，理性看待轉(zhuǎn)基因等等的講解，都十分的精彩，也使我大開了眼界，深受啟發(fā)。
二、通過本次學(xué)習(xí)，我提高了認(rèn)識，懂得了僅僅依靠80畝的水稻收入是很微薄的，也沒有出路，我下定決心回去后擴(kuò)大生產(chǎn)，流轉(zhuǎn)更多的土地，成立合作社，把所學(xué)技能帶動鄉(xiāng)親們共同謀求生存，追求財(cái)富，服務(wù)社會。
三、經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，讓我真正認(rèn)識和體會到新型職農(nóng)民培訓(xùn)的重要性與使命感，尤其我們安陸是農(nóng)業(yè)大市，地廣人多，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)簡單，很多農(nóng)民崇尚外出打工賺錢，棄荒田地，確實(shí)令人憂心。那么，安陸農(nóng)業(yè)如何走呢?我個人有幾點(diǎn)小建議：一是我市農(nóng)業(yè)局進(jìn)一步開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作;二是讓新型職業(yè)農(nóng)民在培訓(xùn)后，領(lǐng)導(dǎo)幫助其流轉(zhuǎn)土地，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，使想種地的人有地可種;三是集中全市專業(yè)化農(nóng)業(yè)科技人才，服務(wù)于農(nóng)村，服務(wù)于農(nóng)民。
在隆冬時(shí)節(jié)，我們陵縣33名學(xué)員沐浴著惠農(nóng)政策的春風(fēng)走進(jìn)了省農(nóng)干院，參加了為期十天的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。
作為縣經(jīng)管局的一名工作人員，從《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布的那天起，合作社的發(fā)展問題就深深的植入了我的心里。接到組織這期培訓(xùn)班的任務(wù)后，我真是興奮不已，為終于有了系統(tǒng)學(xué)習(xí)《合作社法》和相關(guān)理論的機(jī)會而高興。根據(jù)縣局領(lǐng)導(dǎo)的安排，我及時(shí)把培訓(xùn)通知傳達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和各合作組織，要求大家只要愿意學(xué)習(xí)合作社理論，愿意在農(nóng)村合作社經(jīng)營中做出成績的負(fù)責(zé)人，都可以報(bào)名參加，最大限度地利用好這個學(xué)習(xí)機(jī)會，把上級的政策原原本本的落到實(shí)處。經(jīng)過幾天的緊張工作，陵縣共有33人報(bào)名參加學(xué)習(xí)，成為了德州市來學(xué)習(xí)人數(shù)最多的縣。
參加學(xué)習(xí)以來，我的心里時(shí)刻有一種滿足感、敬佩心和感謝情。
一是滿足于各位專家教授的高水平的講座，像一把把鑰匙解開了我們心中存留以久的問題，使我們領(lǐng)略到了更高一層次的理論和經(jīng)驗(yàn)，他們就像精心工作的園丁，澆灌著我們這些饑渴的苗木。
二是敬佩這些來參加學(xué)習(xí)的學(xué)員們，無論年齡大小，無論文化程度高低，都像小學(xué)生一樣，早早地來到教室，認(rèn)真聽講，仔細(xì)地做筆記。特別是幾位50多歲的學(xué)員，總是早早來到教室，坐在一個有利的位置，用拿慣了锨把的手握著筆，認(rèn)真的記錄著講座的資料。讓我覺得，這個培訓(xùn)班辦得很實(shí)用，老師講得好，學(xué)員有需求。
三是感謝學(xué)院進(jìn)修部的各位管理老師。他們一絲不茍，盡職盡責(zé)，把整個培訓(xùn)工作安排的井井有條。班主任老師在開班之初，就給大家做了一堂關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)知識的講座，讓大家了解網(wǎng)絡(luò)基本知識，以及如何利用網(wǎng)絡(luò)宣傳自已的企業(yè)和產(chǎn)品，并創(chuàng)建了班級網(wǎng)站《山東農(nóng)民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》，將參加培訓(xùn)的學(xué)員們的風(fēng)采留在了上面，還指導(dǎo)我們學(xué)員怎樣使用電腦，把這些平時(shí)很少接觸電腦的莊稼漢一下子推到了科技與信息的最前沿。同時(shí)指導(dǎo)我們進(jìn)行班級交流，給所有愿意宣傳自已合作社的學(xué)員打字排版，使我們體會到這個班集體的溫馨和祥和。
培訓(xùn)班快結(jié)束了，我相信大家都有了很大的收獲。回去后，一定會學(xué)以致用，把合作社辦得更好，在建設(shè)新農(nóng)村的運(yùn)動中，做出自已的一份成績。
最后，祝各位老師精神愉快，工作順利!祝各位同學(xué)事業(yè)有成，發(fā)大財(cái)!
近日，省級新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)班(第一階段)暨首屆農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)致富大賽活動在泰州市江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院開班，很榮幸能夠參加這樣的培訓(xùn)班，和全省眾多優(yōu)秀的農(nóng)場主進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
經(jīng)過短短兩天的培訓(xùn)，受益良多。在首日開班儀式省農(nóng)委蔡恒副主任所講的《新時(shí)期“三農(nóng)”問題思考》課題中提到20xx年是中國家庭農(nóng)場元年，剛產(chǎn)生的事物應(yīng)當(dāng)有一個發(fā)展的過程，但是現(xiàn)在一些地方卻已經(jīng)開始忙于總結(jié)，這不但不科學(xué)而且還容易走入誤區(qū)，使家庭農(nóng)場的發(fā)展參照“標(biāo)準(zhǔn)答案”，不因地制宜也毫無個性特點(diǎn)。
農(nóng)戶、種植大戶和農(nóng)場主的區(qū)別在哪里呢?農(nóng)戶往往把生產(chǎn)與生活混為一談。種植大戶重在生產(chǎn)，而農(nóng)場主則要學(xué)會經(jīng)營。家庭農(nóng)產(chǎn)的出現(xiàn)讓農(nóng)場主要從戶主轉(zhuǎn)變業(yè)主。農(nóng)民在目前是一個身份，而不是職業(yè)的標(biāo)志。
糧食目前依然是我國第一產(chǎn)業(yè)，無法取代的產(chǎn)業(yè)。但是第一產(chǎn)業(yè)的重視程度和發(fā)展水平是與其地位是不相匹配的。不得不承認(rèn)目前農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)依然薄弱，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)沒有根本轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)根本沒有轉(zhuǎn)變;農(nóng)民的增收仍然困難，沒有全面富起來;農(nóng)村的發(fā)展依然落后，沒有像期望那樣得到改變;農(nóng)技推廣依然故我，沒有走出新路子。
可以說農(nóng)業(yè)現(xiàn)代的路還要有2萬5千里的路要走，目前的現(xiàn)狀是:1、城鎮(zhèn)化滯后于工業(yè)化，2、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化滯后于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，3、信息化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的融合程度滯后于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。農(nóng)業(yè)不能被邊緣化，目前進(jìn)入過往政策負(fù)作用的消化時(shí)間。發(fā)現(xiàn)一個問題那就是試點(diǎn)一定成功，2年的事情1年就能完成，但是問題往往被忽視。
關(guān)于農(nóng)業(yè)問題，今天是永遠(yuǎn)的現(xiàn)代，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化只有轉(zhuǎn)型沒有定型。
新型的農(nóng)業(yè)模式應(yīng)該是:新型經(jīng)營主體+新型服務(wù)組織+新型職業(yè)農(nóng)民。
一些發(fā)到國家農(nóng)場主是這樣經(jīng)營的，首先到信貸公司去申請一個id，然后用此id到良種公司購買種子，再聯(lián)系植保公司進(jìn)行植保，最后通知收購企業(yè)到田間收購，返回信貸公司進(jìn)行結(jié)算。整個過程農(nóng)場主幾乎不用怎么麻煩，起到中間人的作用。但是這種模式在我國估計(jì)發(fā)展起來不那么容易，但是現(xiàn)在很多農(nóng)業(yè)從業(yè)者在嘗試，比如成立專業(yè)農(nóng)機(jī)合作社，植保公司，收購企業(yè)?，F(xiàn)在怎么樣讓金融公司參與進(jìn)來，形成一個閉環(huán)的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)侵档醚芯康膯栴}。
我還沒接觸新型職業(yè)農(nóng)民時(shí)，覺得在農(nóng)村種地也就那么回事：祖輩們都是臉朝黃土背朝天，辛辛苦苦在土里刨食，我在農(nóng)村種地也好開店也好，一輩子也就這樣了。但是通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我覺得我的思想觀念有了很大變化：
科學(xué)種田，也不是遙不可及的“高大上”的事情。盡管種植技術(shù)里面的門道很多，我不懂，但是沒關(guān)系，我照樣能享受到高科技給農(nóng)業(yè)帶來的實(shí)惠--有政府和有關(guān)部門大力提倡，有那么多優(yōu)秀涉農(nóng)企業(yè)的真誠幫助，我們是能學(xué)會利用新技術(shù)的呀。
先前我父親那一輩人種地，還主要靠人力，水牛是極為重要的生產(chǎn)資料。那時(shí)候，一個農(nóng)村家庭如果能有一頭健壯強(qiáng)勁的水牛，那在整個村子里都是讓人羨慕嫉妒恨的。再后來，拖拉機(jī)出現(xiàn)了。拖拉機(jī)耕地耙田不嫌累??碾滾在拖拉機(jī)的轟鳴中平稻場、碾谷子，水牛逐漸從農(nóng)村的生產(chǎn)陣營隱退。最近十年，拖拉機(jī)的“工作”又逐步被旋耕機(jī)、插秧機(jī)、收割機(jī)等大型農(nóng)業(yè)機(jī)械所取代。所以，時(shí)代在進(jìn)步，我們農(nóng)民種地也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，主動接納新思想改變舊觀念--爭做新型職業(yè)農(nóng)民。
培訓(xùn)講計(jì)算機(jī)時(shí)提到過電子商務(wù)，我覺得只要用心，了解門道學(xué)會使用，并不難。一句話，政策資源條件都蠻好，就看我們的行動了。
我們這一批學(xué)員，有的是經(jīng)銷農(nóng)資的，有的是一邊經(jīng)銷農(nóng)資還一邊在種地。老百姓種出來的東西能不能賣出去并且賣個好價(jià)錢，對我們的收入來說，是直接相關(guān)的。很長一段時(shí)間來，老百姓是等著商販上門收購的--價(jià)格行情存在著信息不對稱不及時(shí)等問題。作為距離農(nóng)民最近和最重要的“商業(yè)點(diǎn)”，我們其實(shí)可以為農(nóng)民提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)：比如，引導(dǎo)和幫助老百姓科學(xué)化、規(guī)模化種田;提供農(nóng)業(yè)政策、新聞、知識、經(jīng)驗(yàn)等資訊;主動成為各大電商在農(nóng)村的觸角，在網(wǎng)上銷售特色農(nóng)產(chǎn)品??能做的事情有很多，如果自己也種地，剛好可以帶個頭。
我自身能力眼界有限，暫時(shí)只想到這些。目前一些想法還不成熟，還需要向?qū)＜蚁蝾I(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。通過參加培訓(xùn)以及參觀，我清醒地認(rèn)識到，新型職業(yè)農(nóng)民將在農(nóng)村涌現(xiàn)，這個趨勢很明顯。無論是去當(dāng)新型職業(yè)農(nóng)民，還是為他們提供農(nóng)業(yè)服務(wù)，都是靠譜的，是大有可為的!
最后，我想感謝市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)廣校、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心對這次培訓(xùn)的大力支持和辛勤付出。謝謝。
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇二十一
根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財(cái)政廳《關(guān)于做好四川省20xx年農(nóng)民培訓(xùn)培育工作的通知》（川農(nóng)業(yè)[20xx]40號）、《游仙區(qū)20xx年農(nóng)民培育工作方案》文件精神，我校通過制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人，生產(chǎn)經(jīng)營型專合組織與農(nóng)場主經(jīng)營管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動，組織實(shí)施,于20xx年12月25日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行，我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，職業(yè)培訓(xùn)處處長任副組長，職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財(cái)會管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。
2、制定工作方案。根據(jù)我校實(shí)際，制定符合游仙區(qū)實(shí)際的工作方案，建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長效機(jī)制，完善培訓(xùn)管理辦法，著力打造綿陽旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則，以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為導(dǎo)向，整合資源，提高培訓(xùn)的針對性、規(guī)范性和有效性，加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。大力推動新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開展規(guī)模經(jīng)營職業(yè)農(nóng)民調(diào)查，調(diào)查對象主要為生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到一定的規(guī)模，在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等，調(diào)查工作完成后，建立規(guī)模經(jīng)營職業(yè)農(nóng)民信息庫，以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對象，擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
4、建立師資人才庫。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時(shí)，面向社會廣泛吸納聘請有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人，建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。以中級職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主，建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫，涉及專業(yè)合作社與農(nóng)場主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個專業(yè)領(lǐng)域。
5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo)，圍繞社會服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員，生產(chǎn)經(jīng)營型專合組織與農(nóng)場主經(jīng)營管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營型每期培訓(xùn)時(shí)間為15天，其中集中課堂培訓(xùn)6天（48學(xué)時(shí)），實(shí)訓(xùn)5天（40學(xué)時(shí)），交流參觀4天（32學(xué)時(shí)）。社會服務(wù)型培訓(xùn)時(shí)間7天，其中集中理論教學(xué)3天（24學(xué)時(shí)），實(shí)踐教學(xué)及參觀交流考察4天（32學(xué)時(shí)）。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實(shí)訓(xùn)基地，運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實(shí)用性；外出考察學(xué)習(xí)重點(diǎn)選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場所、有人員、有制度、有檔案，配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備，建立了完整的培訓(xùn)工作開展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律，參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時(shí)間，上好每堂課。
7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年，為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，我們及時(shí)總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報(bào)道等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，營造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長的良好氛圍。
1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流，增長見識，開闊眼界。通過組織外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬了視野，給學(xué)員帶來了全新體驗(yàn)，實(shí)地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員們得到前所未有的視聽效果，學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺，相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景，相互之間形成資源共享。
2、提高生產(chǎn)經(jīng)營水平。學(xué)員們通過授課教師在銷售渠道開拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識引導(dǎo)幫助下，逐步認(rèn)識到銷售技巧的重要性，有的學(xué)員經(jīng)過學(xué)習(xí)后，對產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后，增加了不少的.經(jīng)濟(jì)效益。
3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過三農(nóng)問題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會責(zé)任等培訓(xùn)，把握了宏觀形勢。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容，提升了經(jīng)營管理能力。通過市場營銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn)，建立了對農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問題的深層次認(rèn)識。通過產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn)，掌握了產(chǎn)業(yè)動態(tài)，讓學(xué)員對從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。
1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育?？偨Y(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流，做好來年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案，為未來的培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，整合資源，改善條件，提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。
3、優(yōu)化師資隊(duì)伍。聘請一批農(nóng)業(yè)專家，建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫，遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識和實(shí)踐的專家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫，及時(shí)淘汰不合格人員，補(bǔ)充優(yōu)秀師資，確保教師水平。
4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度，負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實(shí)、知識更新培訓(xùn)等。
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