心得體會是對自己的一種思考和總結(jié)，可以幫助我們更好地理解和把握事物的本質(zhì)。寫心得體會時，可以運用具體的案例或個人經(jīng)歷來豐富內(nèi)容，增加可讀性。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給你提供一些思路和借鑒。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇一
在每一個中國人的心中，都有一個參加春晚的夢想，身為一個舞蹈愛好者的我更是如此。當我得知這次舉辦春晚選拔的消息時，內(nèi)心無比激動，決定要為自己的夢想竭盡全力。我立即組織了一個小團隊，開始了艱苦的排練。我明白，參加春晚并不容易，競爭是激烈的，但我相信只要我用心并全力以赴，我的夢想就有可能實現(xiàn)。
第二段：為夢想付出的艱辛。
參加春晚選拔不僅意味著為夢想付出艱辛，還要面對各種困難和挑戰(zhàn)。排練期間，我們每天都進行長時間的鍛煉，不斷調(diào)整動作和節(jié)奏，以達到最佳效果。有的時候，由于長時間的排練，我們的身體承受著巨大的壓力，但我們始終堅持下來，因為我們知道，只有通過努力和堅持才能達到夢想。為了提升我們的舞技，我們還請教了專業(yè)的舞蹈老師，接受訓練和指導。雖然付出了很多的汗水和努力，但我從不覺得辛苦，因為我心中的夢想讓我充滿了動力。
第三段：糾正錯誤和不斷進步。
在參加春晚選拔過程中，我還遇到了很多挫折和困難。有時，我會在表演中出現(xiàn)錯誤的動作和步伐，而且這些錯誤往往是由于自己疏忽或者緊張而引起的。然而，我從不輕易放棄，每次出錯后我都會積極糾正，并不斷努力改進自己的表演。通過與團隊成員的學習和討論，我慢慢發(fā)現(xiàn)了自己在舞蹈中的不足之處，并努力去彌補。我深知，只有不斷進步，才能獲得更多的機會和更好的表演成績。
第四段：感受挑戰(zhàn)和成長。
在春晚選拔的過程中，我不僅學會了面對挑戰(zhàn)和困難，還感受到了自己的成長和進步。在排練中，團隊成員經(jīng)常會互相鼓勵和幫助，我們團結(jié)一心，共同進步。每次排練的時候，我們都投入了百分之百的精力和熱情，我們相信只有在全力以赴的過程中，才能收獲更多的成果。在跳舞的過程中，我逐漸明白到舞蹈不僅是一種表演形式，更是一種情感的宣泄和溝通方式。這就是我對舞蹈的理解和感受，也正是這份情感讓我在春晚選拔中更加投入和專注。
第五段：夢想成為現(xiàn)實的喜悅。
經(jīng)過數(shù)月的選拔和角逐，我終于有幸被選中，參加了春晚的演出。站在舞臺中央，感受著觀眾們熾熱的掌聲和喝彩聲，我難以用言語來形容我的喜悅之情。這是我多年來夢寐以求的時刻，是我付出后的回報，更是我對夢想的堅持和信心的見證。通過參加春晚選拔，我不僅實現(xiàn)了自己的夢想，還收獲了寶貴的經(jīng)驗和機會。我相信，這次的經(jīng)歷將給我?guī)砀喔鼜V闊的舞臺，讓我繼續(xù)追逐夢想。
總結(jié)：
參加春晚選拔不僅需要付出艱辛的努力，還需要面對各種挑戰(zhàn)和困難。然而，只要有夢想和堅持的勇氣，我們就能夠克服困難，實現(xiàn)自己的目標。通過參加春晚選拔，我更加深入地理解了舞蹈的意義和價值，也收獲了寶貴的經(jīng)驗和成長。我相信，只要我們堅持自己的夢想，并為之付出不懈的努力，我們都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的春晚夢想。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇二
參加領(lǐng)導干部考試是提升自己能力和職位的重要途徑，我在考試前做了充分的準備。首先，我認真研讀了相關(guān)考試的大綱和教材，了解了考試的內(nèi)容和要求。其次，我劃定了復習的時間表和學習計劃，并嚴格按照計劃進行。同時，我還參加了線上線下的培訓班，通過與老師和同學的交流互動，加深了對知識的理解和應用。在準備階段，我重視思維的拓展，不僅查閱相關(guān)書籍，還閱讀了大量的研討論文和報刊雜志，廣泛了解社會和時事動態(tài)，提升了綜合素養(yǎng)。
第二段：考試心態(tài)
考試心態(tài)在整個考試中起著至關(guān)重要的作用。在考試之前，我調(diào)整了自己的心態(tài)，保持樂觀自信的態(tài)度。我相信自己經(jīng)過長時間的準備，已經(jīng)具備了應對各種問題的能力。在考試時，我保持冷靜沉著，沒有被外界的干擾和緊張氣氛所影響。我密切注視考題，認真分析，合理地安排時間和答題順序。遇到不會的問題，我不急躁，而是用自己掌握的知識和思維進行推理和解決，盡量避免出現(xiàn)漏洞和錯誤。在考試結(jié)束后，我也沒有過多糾結(jié)于答題情況，而是以平和的態(tài)度等待結(jié)果。
第三段：交流與分享
參加領(lǐng)導干部考試的過程中，與他人的交流和分享是非常重要的。在準備階段，我積極參加各種線上線下的培訓班和講座，通過與老師和同學的交談，不僅學到了更多的知識和經(jīng)驗，還拓寬了自己的思維和視野。在考試前，我與同學們組成了學習小組，每天相互答疑和討論，相互督促和鼓勵。在考試中，我與其他考生保持著友好和諧的關(guān)系，相互鼓勵和支持。通過和他人的交流與分享，我不斷提高和完善了自己的答題技巧和思維方式。
第四段：反思與總結(jié)
參加領(lǐng)導干部考試是一個反思和總結(jié)的機會。在每次模擬考試或真實考試后，我都會對自己的表現(xiàn)進行反思。我仔細回顧自己在答題中的不足和失誤，并思考如何改進和彌補。我不斷總結(jié)解題的方法和技巧，研究分析考題的規(guī)律和特點。同時，我也與其他考生進行了經(jīng)驗交流，借鑒他們的成功經(jīng)驗和方法，進一步完善自己的答題和應試能力。通過反思與總結(jié)，我不斷提高自己，提升了自己的考試水平和能力。
第五段：收獲與啟示
參加領(lǐng)導干部考試不僅是一次考試，更是一次鍛煉和成長的過程。通過這次考試，我不僅提升了自己的知識和能力，還進一步錘煉了自己的意志品質(zhì)和堅持精神。我意識到，只要付出努力和堅持不懈，就一定能夠達到自己的目標。同時，參加領(lǐng)導干部考試也讓我明確了自己的職業(yè)追求和發(fā)展方向，為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。通過這次考試，我也結(jié)識了許多優(yōu)秀的人士，與他們的交流和接觸使我受益匪淺。在今后的工作和生活中，我會把這次考試的收獲和啟示轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷提升自己并為社會做出更大的貢獻。
參加領(lǐng)導干部考試是一次關(guān)于自我挑戰(zhàn)和超越的旅程，也是一次對自己能力和潛力的檢驗。通過充分的準備、良好的心態(tài)、與他人的交流與分享、反思與總結(jié)，我們能夠在這個過程中不斷成長和進步，為自己的職業(yè)生涯贏得更大的發(fā)展空間。這次參加領(lǐng)導干部考試的心得體會將伴隨著我在今后的工作和生活中，成為我前進的動力和指引。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇三
作為一名普通干部，我一直都有一個夢想，那就是能夠成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。于是，在我的努力下，我成功地參加了一次領(lǐng)導干部選拔考試，得以體驗了一次全新的選拔過程。在此，我想分享一下我的心得體會。
第一段：準備充分，信心滿滿。
參加任何一項選拔考試之前，充分的準備工作是必不可少的。對于領(lǐng)導干部選拔考試，更是如此。我在參加考試前，一直在努力進行各方面的準備，包括學習職場知識、加強領(lǐng)導力提升、擴大人脈關(guān)系等等。這些準備讓我充滿了自信，相信自己完全有能力通過選拔考試，并且勝任領(lǐng)導干部職位。
第二段：經(jīng)歷嚴格的篩選，體驗選拔過程。
參加領(lǐng)導干部選拔，意味著將要經(jīng)歷嚴格的層層篩選。這個過程包括筆試、面試、考察等等，每一環(huán)的面試都是嚴肅的，考官們提出的問題不僅考驗了我的專業(yè)能力，還對我的性格、審美、見識等方面進行了評估。這些過程的經(jīng)歷讓我深刻地體驗到競爭的殘酷性和選拔的公正性，同時也讓我從中學到了很多有價值的經(jīng)驗和經(jīng)歷。
第三段：面對困難和挑戰(zhàn)，尋找自身優(yōu)勢和不足。
在選拔過程中，我不斷地面對各種挑戰(zhàn)和困難。有時會遇到不確定的問題，有時會感到緊張和壓力，但是我始終試圖保持鎮(zhèn)靜，并從中尋找自身的優(yōu)勢和不足。在這個過程中，我學會了更加深入地認識自己，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力所在，并且逐步改正了自身的一些缺點，為以后的成長和發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：感悟領(lǐng)導與管理，深入理解自身發(fā)展方向。
通過參加領(lǐng)導干部選拔，我對于領(lǐng)導與管理有了更深刻的理解。在考試之后，我反思自身的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗，找到了需要改進的方面和優(yōu)化的方案，進一步明確了自己的發(fā)展路線和方向。我學到了管理和領(lǐng)導的區(qū)別和聯(lián)系，在自己的工作中也更加注重了團隊協(xié)作，積極推動自身的發(fā)展，為實現(xiàn)個人發(fā)展和公司目標做出了貢獻。
第五段：感謝選拔過程，展望未來。
參加領(lǐng)導干部選拔的過程，不僅是一次考試，更是一次個人的成長之旅。我感謝這個過程，讓我更好地認識自己，知道如何提升自身實力，以更好地為社會和企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自己的管理夢想。未來，我將繼續(xù)保持學習狀態(tài)，提升自己，為實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展，為員工的幸福生活而努力。同時，我也希望能夠激發(fā)更多的年輕人，參加領(lǐng)導干部選拔，展現(xiàn)自身的才能和潛力。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇四
現(xiàn)如今，我國經(jīng)濟、政治、文化等方面都取得了長足的進步和發(fā)展。而在這樣的背景下，黨政領(lǐng)導干部的選拔更是顯得至關(guān)重要。作為一名干部，我有幸參加過幾次干部選拔，也有不少心得收獲，今天就來談?wù)勎以趨⒓狱h政領(lǐng)導干部選拔過程中的一些心得，分享給大家。
第二段：尋找方向。
首先，參加干部選拔前，必須要確立一個明確的方向。也就是說，要明確自己到底想要什么樣的崗位以及在何時何地達成。只有明確了目標，才能有針對性地學習，更有利于提升自己的能力。同時，明確目標也有助于提升自己的競爭力，為最終的勝出奠定了基礎(chǔ)。
第三段：備戰(zhàn)準備。
其次，在參加干部選拔之前，我們要做好充分的準備。準備包括的方面很多，比如要了解崗位職責、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、掌握政策趨勢、了解組織情況等。同時，我們還要好好編寫自己的簡歷，突出自己的亮點和特長。在干部選拔過程中，也需要做好思想準備，做到有理有據(jù)、自信沉穩(wěn)。
第四段：做好自我展示。
在干部選拔過程中，自我展示是非常重要的一環(huán)。如何在短時間內(nèi)輕松而自然地將自己的能力和特長展現(xiàn)給面試官？這需要我們提前做好規(guī)劃，突出自己的亮點。在面試時，要注意語言表達、儀態(tài)禮貌、知識水平、才華展示、業(yè)績露出等方面。切莫慌亂緊張，保持良好的心態(tài)、清晰的思路，自然而然展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
第五段：汲取經(jīng)驗，不斷進步。
最后，無論是被選為干部，還是沒能通過選舉，都不要氣餒，要時刻保持一顆學習進步的心態(tài)。干部工作需要綜合素質(zhì)、管理能力、政治思維等方面的能力，必須長期不懈地學習，努力錘煉自己的能力。同時，要時刻從別人身上汲取經(jīng)驗，不斷發(fā)掘自己的不足，提升自己的素質(zhì)，努力成為一個更優(yōu)秀的干部。
總體來說，黨政領(lǐng)導干部選拔雖然充滿挑戰(zhàn)和壓力，但從參與中也能夠獲取很多收獲。希望能夠通過自己的經(jīng)歷和心得，為大家提供一點小小的幫助。只有不斷努力、不忘初心，才能不斷提升自身的能力，讓自己更加適應當前的社會發(fā)展。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇五
作為一名普通的公務(wù)員，我很幸運有機會參加領(lǐng)導干部選拔。這是我進入公務(wù)員隊伍以來的一次重要經(jīng)歷，也是我自身成長的一個契機。此次參加選拔，我學到了很多知識和經(jīng)驗，也更加體會到了提高領(lǐng)導能力的重要性。在這里，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：復盤經(jīng)歷。
我參加的是領(lǐng)導干部進修班的選拔，包括筆試、面試和綜合考察等環(huán)節(jié)。在整個過程中，最讓我感到有壓力的，應該是面試環(huán)節(jié)。面對層層發(fā)問，我不僅需要回答得準確，還要能夠充分表達出自己的想法。此外，對于一些政策、法規(guī)和管理知識，我還需要有比較深入的理解，這讓我認識到了自己還有很多不足之處。
第三段：大度欣賞同行。
在這次選拔中，我認識了很多其他單位的同行，他們來自不同的領(lǐng)域、崗位、年齡和職級，他們的思想也非常開放激進，這讓我受益匪淺。在面試環(huán)節(jié)中，我發(fā)現(xiàn)其他同行的回答很出色，和他們在一起也讓我更加自卑。然而，我決定以大視角看待問題，欣賞其他人的優(yōu)點，這樣我才能從他們身上學到更多，而不是感到沮喪。
第四段：深入剖析自我。
通過參加這次選拔，我發(fā)現(xiàn)了自己很多需要改進和提升的地方，比如人際交往、壓力抗性、語言表達能力等。我在思考這些問題的同時，也認真學習了很多領(lǐng)導干部必備的知識和技能，比如如何制定工作計劃、如何管理時間、如何組織團隊等等。這些都讓我收獲頗豐，也讓我意識到自己還有很長的路要走。
第五段：展望未來。
通過這次選拔，我對自己的職業(yè)發(fā)展也有了更加清晰和明確的規(guī)劃。我將繼續(xù)學習運用各類管理方法和技巧，同時注重推動自身的綜合素質(zhì)能力的提高和完善。為了更好地服務(wù)于人民群眾和國家，我也將積極地參與各類公益活動和社會實踐，不斷拓展自己的視野和提升自己的社會責任感。不僅如此，我還會通過向領(lǐng)導及同事請教及反思自己，來充實并精進自己的才干和能力水平，為時代的進步、工作的改革和人民的幸福做貢獻。
結(jié)尾段:。
參加領(lǐng)導干部選拔，對于一個公務(wù)員來說，是一個非常重要的經(jīng)歷。通過這次選拔，我不僅學到了知識與技能，也獲得了成長和發(fā)展的機遇。未來，我將不忘初心、砥礪前行，持續(xù)學習提高，積極投身社會，為實現(xiàn)人民的美好生活和建設(shè)新時代服務(wù)。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇六
第一段：前言（約200字）。
最近我有幸參加了領(lǐng)導干部選拔，這是我人生中非常重要的一步。在這個過程中，我收獲了許多深刻的體會。首先，參加領(lǐng)導干部選拔不僅是一次個人的機會，更是一個組織選拔優(yōu)秀人才的過程，我們能夠從中體會到一個完整的選拔機制和方式，也將為我們未來的職業(yè)生涯帶來深遠的影響和啟示。接下來我將分享我的幾點心得體會。
第二段：明確自我定位（約200字）。
領(lǐng)導干部選拔，要求我們對自身能力和職業(yè)生涯有一個清晰的認識和定位。在參加選拔前，我認真思考了自己的優(yōu)劣勢和職業(yè)規(guī)劃，明確了自己要追求的目標和方向。在面試過程中，我充分展現(xiàn)出了自己的專業(yè)和為人處世的能力。面對評委的提問，我時刻保持積極進取的心態(tài)，不斷調(diào)整自己的表達方式，盡可能地講清自己的想法和理念，讓評委更好地了解自己。
第三段：團隊協(xié)作的重要性（約300字）。
團隊合作在任何時候都是至關(guān)重要的。在參加領(lǐng)導干部選拔的過程中，我意識到只有與他人合作共同完成任務(wù)，才能更好地展示自己的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作的理念。在面試過程中，我和隊友共同研究分析了題目，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同貢獻出了一份達到預期的答卷，評委也給予了高度的評價。這也讓我深深地認識到，團隊協(xié)作不僅可以實現(xiàn)任務(wù)的完成，更重要的是通過合作，我們可以提升自己的領(lǐng)導能力、協(xié)作能力和溝通能力。
第四段：處事智慧和溝通能力（約300字）。
對于一個領(lǐng)導干部來說，處事智慧和溝通能力以及處理問題的能力都是非常重要的。在參加選拔的過程中，我意識到領(lǐng)導的責任不僅僅是完成任務(wù)，更重要的是考慮到組織的整體利益和局勢。在答題過程中，我充分考慮了各種可能發(fā)生的情況，并提出了相應的應對策略。同時，在面試環(huán)節(jié)，我也時刻保持著溝通的欲望和能力，充分表達自己的想法和看法。這種能力的展現(xiàn)，也讓我責任感、執(zhí)行能力以及溝通能力得到了充分的體現(xiàn)。
第五段：總結(jié)（約200字）。
在參加這次領(lǐng)導干部選拔的過程中，我真切地感受到了自己的成長和提升。通過大量的準備、思考和反思，我強化了自己的職業(yè)定位和定力。同時，我也明白了團隊合作、處事智慧和溝通能力的重要性。這樣的經(jīng)歷和體驗對我以后的職業(yè)發(fā)展和人生規(guī)劃都是有深遠的影響的。未來，我還將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力拓展自己的能力，成為更好的領(lǐng)導干部，為組織和社會做出更加卓越的貢獻。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇七
春晚作為中國最具代表性的文化盛事之一，每年都吸引了眾多觀眾的關(guān)注和喜愛。然而，能夠登上春晚的舞臺并表演成為節(jié)目的一員，對于大多數(shù)藝人來說都是一種夢想。在這個過程中，他們要經(jīng)歷一系列的選拔和篩選，才有可能獲得上臺的機會。而我作為一名參加春晚選拔賽的選手，也有幸經(jīng)歷了這一過程。下面我將就我個人的心得和體會寫一篇1200字的文章。
第一段：認識和備戰(zhàn)。
第一次得知自己有機會參加春晚選拔賽時，我的內(nèi)心無法平靜。這意味著我有機會展示自己的才華和努力。然而，我也明白參加春晚選拔賽并不容易，因為競爭非常激烈。在整個選拔過程中，我意識到準備是非常重要的。首先，我要全面了解春晚的特點和要求，以便為自己的表演做出適當?shù)恼{(diào)整。其次，我需要選擇一個獨特的節(jié)目，以吸引評委和觀眾的注意。為了做到這一點，我不僅僅依靠自己的創(chuàng)造力，還不斷地尋求他人的意見和建議。我還積極參加各種培訓和訓練課程，提高自己的表演水平。
第二段：選拔賽的經(jīng)歷。
在參加春晚選拔賽的整個過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了許多成長和收獲。首先，我要面對激烈的競爭。在這個選拔賽中，有許多出色的選手，他們的才華和能力都非常出眾。我必須盡自己的努力才能脫穎而出。其次，我需要經(jīng)受嚴格的評委評審。他們會從多個方面來評價我們的表演，包括技術(shù)、表現(xiàn)力和創(chuàng)新等等，所以我必須在各個方面都做得非常好才有機會被選中。最后，我還要面對壓力和緊張感。在選拔賽的舞臺上，我需要克服緊張和疑慮，盡力展示我最好的一面。
第三段：團隊合作的重要性。
參加春晚選拔賽不僅僅是一個人的比賽，還需要和團隊一起努力。在我的團隊中，每個人都有自己的特點和才華，我們互相學習和借鑒，共同進步。團隊成員之間相互鼓勵和支持，共同克服了許多困難，保持了良好的團隊合作精神。在排練期間，我們互相幫助和配合，共同完善我們的表演。因此，團隊合作對于參加春晚選拔賽來說是至關(guān)重要的。
第四段：感受和收獲。
通過參加春晚選拔賽，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感受。首先，我了解到成功不是偶然的，而是需要付出艱辛的努力和堅持不懈的追求。沒有一蹴而就的成功，只有通過努力和不斷的嘗試才能取得進步。其次，我領(lǐng)悟到比賽和競爭的重要性。只有在激烈的競爭中才能發(fā)掘自己的潛力和不斷提高自己的能力。最后，我深刻體會到團隊合作的重要性。只有通過團隊合作和共同努力，我們才能取得更好的成績。
第五段：總結(jié)和展望。
通過參加春晚選拔賽，我不僅僅是為自己爭取了一個登上舞臺的機會，更重要的是我收獲了人生中的寶貴經(jīng)驗和感悟。這次經(jīng)歷不僅提高了我的表演水平，還培養(yǎng)了我堅持不懈的毅力和團隊合作精神。在未來，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，爭取更多的機會和挑戰(zhàn)。同時，我也希望通過自己的努力和成長，能夠為觀眾帶來更好的表演，為演藝事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
以上是我作為一名參加春晚選拔賽的選手的心得和體會。通過這次經(jīng)歷，我感到自己在藝術(shù)和人生方面都有了很大的提高。我相信，只要堅持努力，持續(xù)學習，就能夠取得更好的成績，實現(xiàn)自己的夢想。同時，我也希望更多的年輕人能夠參與到春晚的選拔中來，展示自己的才華和魅力，為中國文化的繁榮發(fā)展做出貢獻。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇八
黨政領(lǐng)導干部選拔是國家工作的重要組成部分，選拔出素質(zhì)高、能力強、紀律嚴明的干部關(guān)系到國家經(jīng)濟社會的繁榮穩(wěn)定。通過多年的干部選拔工作，從中總結(jié)經(jīng)驗，形成自己的心得體會，不僅能夠更好地完成選拔工作，還有助于提升自身的工作能力和素質(zhì)。
第二段：明確標準。
在干部選拔工作中，明確標準是至關(guān)重要的。我認為，要從思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗、身體素質(zhì)、項目經(jīng)驗、歷史表現(xiàn)等多方面綜合考核干部。同時，標準的制定要符合國家、地方的政策規(guī)定，不違背干部選拔的公平性原則。
第三段：注意實踐。
干部選拔工作需要注意實踐，不能只靠理論設(shè)置標準。在實際工作中，組織部門要密切關(guān)注干部的日常表現(xiàn)，包括人際關(guān)系、工作態(tài)度、職業(yè)操守等方面。這可以通過多方位掌握信息，與干部進行面談、約談，并聽取有關(guān)部門、同事、親屬等的反饋。
第四段：培訓提高能力。
干部選拔不僅需要考查干部的實際表現(xiàn)，也需要重視對干部的培訓提高。干部需要掌握時代發(fā)展的最新理念和技能，了解國內(nèi)外重大事件及政策的發(fā)展。組織部門可以通過組織學習班、派干部赴國外交流、舉辦研討會等方式，為干部提供活動多樣的學習機會。
第五段：時刻自我審視。
在干部選拔工作中，組織部門要時刻進行自我審視，不斷完善工作方式和方法。同時，每個參與干部選拔工作的人員也應該時刻自我審視，處理好本職工作與干部選拔工作的關(guān)系，不疏于自身能力的提升，持續(xù)改進自身水平。
總結(jié)：干部選拔工作的意義重大，關(guān)系到國家、地方事業(yè)的發(fā)展和人民生活的福祉。組織部門需要通過明確標準、注意實踐、培訓提高能力等方式，越做越好，為選出優(yōu)秀的干部做出貢獻，同時也為自身的工作能力與素質(zhì)提升鋪平道路。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇九
我參加了由縣委組織部組織的岷縣黨務(wù)干部能力提升專題培訓班，在理論方面聆聽了**、**、**及**等專家教授對黨的十九大精神、基層黨建工作等方面的詳實解讀，在實踐中對__市農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機關(guān)黨建建設(shè)情況進行了學習考察。通過理論與實踐相結(jié)合的培訓模式，使我開闊了視野，提升了工作能力，并深刻感受到__市基層組織建設(shè)方面的工作成效和創(chuàng)新意識，并從考察中看到了在基層組織建設(shè)方面存在的差距。這次學習考察雖然時間較短，但我收獲很大，深受啟發(fā)。下面談?wù)勎覍W習的收獲和體會。
該講座由原中共市委黨校、__行政學院副院長**老師授課。周放老師從團隊的基本知識、加強團隊建設(shè)對現(xiàn)代黨政事業(yè)的重要性、怎樣建設(shè)和塑造高效團隊三個方面對團隊建設(shè)和執(zhí)行力進行了詳細論述。聯(lián)系實際，怎樣在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建設(shè)一支高效且具有很強執(zhí)行力的黨務(wù)干部隊伍，這就要求我們按照上述高效團隊的要求，在打造高效團隊的同時提高執(zhí)行力建設(shè)。
王亞老師結(jié)合自己從事21年思想宣傳工作經(jīng)驗，同時，作為黨的十九大__代表團新聞聯(lián)絡(luò)員工作實際，從過去五年的工作和歷史性變革、新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命及新時代中國特色社會主義思想和基本方略等十三個方面，對十九大精神以獨特的視角進行了全方位的詮釋，使我對黨的十九大精神有了更深刻的理解和把握，為以后在黨的十九大指引下搞好黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
只有學會心理解壓，才能正確的看待在生活、工作中遇到的困難和問題，才能擁有身心雙重健康。
__市委黨校黃遠固教授從基層黨組織的設(shè)置分工、基層黨組織的主要工作、黨支部的工作程序及黨務(wù)工作者的素質(zhì)提升四個方面，對基層黨建工作做了系統(tǒng)性輔導。通過學習，使我對基層黨組織設(shè)置及主要工作有了更深入的理解，特別是黃遠固教授提出的黨務(wù)工作者應該按照“四講四有”的要求來提升素質(zhì)的論述，我覺得非常確切?！八闹v四有”是“兩學一做”學習教育中對合格黨員提出的要求。作為新時期黨務(wù)干部，首先必須是合格黨員，才有資格去指導基層黨建工作，才能確?；鶎狱h建工作順利開展。
1.__市**區(qū)**鎮(zhèn)**村。
通過參觀**村，令人印象最深的就是正門門頭上“黨建引領(lǐng)金剛振興”四個大字。“黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的”，通過了解，**村黨總支一班人凝心聚力，攻堅克難，先后為村上引進8家農(nóng)業(yè)企業(yè)、6家工業(yè)企業(yè)，還建起了渝北區(qū)生態(tài)雞養(yǎng)殖科技示范園，為村民帶來近100萬元務(wù)工收入，使全村人均增收2000元以上。通過發(fā)展村級集體經(jīng)濟，黨總支帶領(lǐng)群眾脫貧致富作用凸顯。
2、__市**區(qū)**鎮(zhèn)**村。
**鎮(zhèn)**村黨總支下設(shè)3個黨支部，81名黨員，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)有臨空都市農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、常青藤公司、帥翼馳等19家企業(yè)，現(xiàn)已吸納村務(wù)工人員200余名，解決村內(nèi)富余勞動力，增加村民收入。通過對徐堡村的現(xiàn)場參觀，我覺得村黨總支能夠從基層實際出發(fā)，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，村級便民服務(wù)站發(fā)揮作用，真正體現(xiàn)了“為群眾辦好事，讓群眾好辦事”的宗旨。該村便民服務(wù)中心設(shè)置合理，每個窗口工作人員都認真接待辦事群眾，履職盡責，群眾到便民服務(wù)站真正享受到“一站式”服務(wù)。
1、__市**區(qū)**街道**社區(qū)。
紫園路社區(qū)黨總支下設(shè)兩個支部，共有黨員67人。通過參觀考察，紫園路社區(qū)黨總支探索黨建工作新思路，實施“補鈣+鐵+心，做合格黨員”黨建項目，積極引導黨員加強學習教育，精神補“鈣”，提升政治修養(yǎng)；嚴格黨員管理，“鐵”的紀律是保障；堅持“群眾存于心，全心為群眾”的服務(wù)理念，群眾滿意是根本追求。通過“補鈣+鐵+心，做合格黨員”黨建項目的實施，全面提升了黨員整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進社區(qū)平安和諧發(fā)展。
2、__市**區(qū)x社區(qū)。
**區(qū)**街道**西路社區(qū)“兩委”班子成員共計11人，設(shè)有黨建、民政、社會保障、計劃生育、綜治安監(jiān)、物業(yè)管理等服務(wù)窗口。社區(qū)黨委在冊有黨員186名，下設(shè)2個黨支部，6個黨小組。魯能社區(qū)的主要做法是以黨的建設(shè)帶動社區(qū)建設(shè)，以“服務(wù)居民、打造特色”為思路，整合轄區(qū)資源，打造了“相約星期四、談?wù)劅┬氖隆?、“網(wǎng)格化信息服務(wù)群眾”線上線下相結(jié)合的服務(wù)群眾平臺，切實將“服務(wù)群眾最后一公里”落到實處。通過參觀，其“網(wǎng)格化信息服務(wù)群眾”平臺運用非常成功，將黨群服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等30多項板塊整合在一個app上，黨員群眾隨時能通過手機客戶端實現(xiàn)網(wǎng)上黨組織關(guān)系變更、黨費查詢、黨課教育等，充分將網(wǎng)絡(luò)運用于黨建及其他領(lǐng)域。
1、__市**區(qū)婦幼保健院。
__市**區(qū)婦幼保健院醫(yī)院黨支部在嚴肅政治生活方面做的很到位，主題黨日活動開展的有聲有色。例如主題黨日由當月過政治生日的黨員同志講微黨課，建立微信黨支部，加強黨員聯(lián)系，推送學習內(nèi)容，分享心得體會，退休黨員充分利用每月參加老年協(xié)會活動的機會，認真組織學習政治理論知識，按時繳納黨費。
2、__市**區(qū)**小學。
__市**區(qū)**小學校位于渝北區(qū)空港園區(qū)，占地面積71.4畝，建筑面積38000平方米，辦學規(guī)模60個教學班。通過參觀考察，兩江小學黨建文化長廊以“永遠跟黨走，忠誠黨的教育事業(yè)”為主題，通過回顧黨的光輝歷程、中國共產(chǎn)黨紅色精神光芒閃耀、永遠跟黨走青春獻祖國、感動中國時代楷模等8個板塊，說明了中國共產(chǎn)黨走過的歷程及取得的成績。
通過本次學習考察，我個人認為__市在基層組織建設(shè)方面注重陣地建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，切切實實將黨建工作與扶貧工作、便民服務(wù)等工作相結(jié)合，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。通過學習考察，我有五個方面的體會。
一是建設(shè)好陣地，確保便民服務(wù)有平臺。在學習考察中，我注意到，不管是在農(nóng)村還是在社區(qū)，便民服務(wù)中心以“為群眾辦好事，讓群眾好辦事”為宗旨，設(shè)置科學、合理設(shè)置窗口，每個辦事窗口都有工作人員履職盡責，積極主動為辦事群眾答疑解惑，辦理相關(guān)事項，真正提供了為民服務(wù)平臺，極大的方便了群眾。結(jié)合西江鎮(zhèn)實際，目前全鎮(zhèn)、各村已按照縣委組織部要求建立了365便民服務(wù)室，但是便民服務(wù)室工作大部分開展不正常，窗口設(shè)置不合理，人員責任性不強，便民服務(wù)平臺作用未正常發(fā)揮。
二是積極創(chuàng)新，探索黨建新模式。農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)在支部建設(shè)過程中，積極與轄區(qū)內(nèi)各支部進行聯(lián)建，各支部黨員結(jié)合實際崗位加入黨員志愿服務(wù)隊，充分發(fā)揮黨員志愿者所在支部的行業(yè)優(yōu)勢，適時在群眾中開展文明勸導、義務(wù)宣傳、義診咨詢、環(huán)境衛(wèi)生集中整治等服務(wù)，增強了轄區(qū)內(nèi)各支部之間的聯(lián)系、交流。就**鎮(zhèn)來說，鎮(zhèn)機關(guān)支部開展活動僅僅停留在機關(guān)內(nèi)部開展，與轄區(qū)內(nèi)教育、衛(wèi)計、派出所等支部交流少。
三是注重典型發(fā)掘，發(fā)揮榜樣作用。通過參觀考察發(fā)現(xiàn)，不論是農(nóng)村黨支部還是社區(qū)黨支部，都非常注重典型發(fā)掘，紫園路社區(qū)、魯能社區(qū)的“小巷名人，鄰里榜樣”和“最美黨員風采”等，將黨員身邊的先進典型通過上墻進行宣傳，積極傳遞正能量，發(fā)揮先進典型帶動示范作用。
設(shè)立老年人活動中心，黨員志愿者主動承擔起各類教師教授知識和技能；
通過“相約星期四，談?wù)劅┬氖隆?，黨員志愿者積極傾聽社區(qū)的黨員群眾呼聲，及時排憂解難，化解矛盾。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)各支部黨員志愿活動開展不經(jīng)常，內(nèi)容空洞單一，有待進一步規(guī)范和提高。
通過對__市農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機關(guān)黨建建設(shè)情況學習考察，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，下一步，我鎮(zhèn)將從以下幾個方面做好基層黨建工作。
一是規(guī)范村級活動場所，充分發(fā)揮好365便民服務(wù)室功能。合理規(guī)劃、布局365便民服務(wù)室，年內(nèi)力爭使365便民服務(wù)室全覆蓋。同時，借鑒__市渝北區(qū)便民服務(wù)室設(shè)置要求，制度上墻，按時值班，責任到人，運轉(zhuǎn)正常。
二是創(chuàng)新建設(shè)模式，進行支部聯(lián)建。各支部對轄區(qū)內(nèi)黨支部、黨員進行梳理，積極與其他支部進行聯(lián)建互動。通過其他支部的行業(yè)優(yōu)勢，進行多種方式的黨員志愿服務(wù)和各支部黨員間的交流，推進基層黨建工作，提高服務(wù)水平。
三是積極發(fā)掘，樹立榜樣力量。通過在各支部設(shè)置“榜樣欄”等，積極發(fā)掘總結(jié)身邊黨員的先進事跡，通過開展“向榜樣看齊”等活動，積極發(fā)揮榜樣的先進帶動作用。
四是關(guān)愛黨員群眾，為黨員送去組織關(guān)愛。充分借鑒**區(qū)**街道**社區(qū)做法，為黨員在其入黨那一天為黨員發(fā)放政治生日賀卡，讓黨員感受到組織的溫暖。有條件的村，也可以設(shè)立愛心學堂，為無法接送孩子的黨員群眾解決困難。
五是轉(zhuǎn)變觀念，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。與**區(qū)農(nóng)村支部相比，我鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟非常落后。下一步將積極動員、引導各村支部書記，拓寬視野，精心謀劃，敢于創(chuàng)新，通過“三變”改革的優(yōu)惠政策，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
以上是我對這次赴__學習考察基層黨建工作的認識和體會，不妥之處敬請領(lǐng)導批評指正。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇十
新《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計和現(xiàn)實遵循，是新時期黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實好《條例》，應注重把握好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴格堅持選用標準。《條例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴格遵守選拔任用干部的7項基本原則和6項基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來，尤其注意把中央要求與本地實際緊密結(jié)合，集中x個月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競爭上崗等應遵循的程序，是干部選用工作擴大民主和強化監(jiān)督的有效載體。沒有程序的嚴肅性，就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對黨代表大會、縣委全委會、縣委常委會、縣委專題會、縣委其他會和重大事項報告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如:主動接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強化本級監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如:人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀檢監(jiān)督，針對短板，我們應加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導為主的"監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
積極推動新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導干部隊伍的制度保證。全市各級領(lǐng)導干部必須把學習貫徹《干部任用條例》作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。
各級黨委（黨組）及其組織部門要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持重基層、重實績和群眾公認相結(jié)合，嚴格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實施細則，努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委（黨組）一把手作為單位的第一責任人，要想成為名副其實的“伯樂”，“慧眼”識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級紀檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴明選任紀律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導向、機制和氛圍，切實保證《條例》學習不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導骨干。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇十一
第一段：引言（約200字）。
參加拉丁舞選拔賽是我人生中一個難忘的經(jīng)歷。這次比賽是我第一次參加嘉年華活動，也是我第一次接觸舞蹈比賽。在這里，我不僅享受到拉丁舞所帶來的激情和快樂，也收獲了很多寶貴的體會。
作為一個新手，我對舞蹈并沒有太多的了解，但是我熱愛音樂和舞蹈，這也是我報名參加這個比賽的原因。由于是一個選拔賽，我想通過比賽來檢驗自己的水平，并且也想通過這個機會，認識更多的舞者和舞蹈愛好者。另外，拉丁舞是一種非常具有挑戰(zhàn)性的舞蹈，能夠讓我不斷提高自己的舞蹈技巧。
第三段：為比賽付出的努力（約300字）。
參加比賽需要付出很多的努力，我也是如此。在比賽前的幾個月，我每天都在練習基本功，如步伐、姿勢等。除此之外，我還專門請過一位專業(yè)的舞蹈老師來為我進行指導。這樣，我已經(jīng)能夠跳出基本的拉丁舞步，雖然我跑步會讓自己累，但是我對于拉丁舞的熱情一直在燃燒。
第四段：參加比賽的經(jīng)歷（約300字）。
比賽當天，我感到非常緊張，因為我沒有經(jīng)驗，也沒有任何的表演經(jīng)歷。在我的舞伴的攙扶下，我們開始表演自己的舞蹈。在比賽的過程中，我第一次體會到通過舞蹈來表達內(nèi)心的情感，也第一次體會到了舞蹈帶來的熱情和快樂。不幸的是，我們沒有獲得冠軍，但我已經(jīng)感到非常滿足了，因為我努力表現(xiàn)了自己，這次比賽也讓我更加了解舞蹈和自己。
第五段：比賽的啟示（約200字）。
通過這次比賽，我從中學到了很多。首先，我學到了要信任自己，相信自己的能力，這是我的舞蹈老師經(jīng)常對我說的話。其次，我學會了要堅持不懈地練習，永不言敗。最后，我也學到了如何去面對失敗，成為目標時，即使有失敗也不要灰心，繼續(xù)前行，靜待下一個機會。
總結(jié)（約100字）。
雖然這次比賽并沒有帶給我最終的勝利，但這次經(jīng)歷讓我意識到了舞蹈的樂趣和熱情，也讓我更加領(lǐng)悟到了堅持與努力的意義。我相信，以后的每一次比賽和訓練，我都會變得更加自信和更加有勇氣，去披荊斬棘，創(chuàng)造屬于自己的一片天空。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇十二
選人用人關(guān)乎國之根基，質(zhì)量意識須臾不可松懈。黨的十九大報告鮮明指出，要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。這是我們黨總結(jié)實踐經(jīng)驗、順應時代要求提出的重大課題，為進一步做好選人用人工作指明了努力方向。新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），緊緊圍繞建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，進一步突出公正用人、精準科學、全面從嚴等要求，為提高選人用人質(zhì)量提供了制度保證。
用人以公，方得賢才。公道正派是組織工作的核心價值理念，也是做好選人用人工作的生命線。堅持公道正派，才能有識人之明、舉賢之膽、容才之量，才能做到唯才是舉、任人唯賢。在選人用人上只要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來?，F(xiàn)實工作中，一些地方和單位在選人用人上出現(xiàn)這樣那樣的問題，究其根源，很多時候并不是對干部不了解，而是受到各種不正之風的侵擾，沒有真正做到公道正派選人用人。新修訂的《干部任用條例》，將“公道正派”作為選拔任用干部必須堅持的原則，突出強調(diào)要“堅持出以公心、公正用人”。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要認真貫徹落實條例各項規(guī)定和要求，在選人用人上始終出以公心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，堅持“一碗水端平”，做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
用人必考其終，授任必求其當。精準科學選人用人，是習近平總書記對干部工作提出的重要要求。精準，就是要全方位、多角度、立體式考察干部，全面了解人選的德能勤績廉表現(xiàn)，切實把干部考準考實；科學，就是要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人事相宜，真正把干部用對用好。新修訂的《干部任用條例》，充實了分析研判和動議環(huán)節(jié)，調(diào)整了民主推薦程序，改進了干部考察內(nèi)容和方式，進一步優(yōu)化選拔任用程序，有利于提升干部選拔任用的精準性和科學性。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要堅持知事識人，深化對干部的日常了解，加強綜合分析研判，真正把功夫下在平時。要堅持知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則，合理確定民主推薦參加范圍，切實提高民意表達的真實性和有效性。要按照建立日?？己恕⒎诸惪己恕⒔嚯x考核的知事識人體系，有針對性地改進干部考察工作，切實解決知人不深、識人不準等問題。要堅持從事業(yè)發(fā)展和工作需要出發(fā)，把事業(yè)需要、崗位要求與促進干部成長、調(diào)動各方面積極性有機結(jié)合起來，更多地考慮“該用誰”而不是“誰該用”，做到依事?lián)袢?、人崗相適、人事相宜，使事業(yè)在干部推動下興旺發(fā)達，讓干部在推動事業(yè)發(fā)展中健康成長。
世間事，成于嚴。只有堅持嚴字當頭，才能有效防止和糾正選人用人中的種種偏向和不正之風，確保選人用人的質(zhì)量。新修訂的《干部任用條例》，適應全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的要求，充分吸收和有效銜接有關(guān)制度成果，將“凡提四必”“雙簽字”等要求納入考察程序，明確了不得提交會議討論的八種情形，強化了紀律監(jiān)督的相關(guān)要求。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要堅持把從嚴要求貫穿干部選拔任用的全過程、各方面，嚴格按條例規(guī)定的原則、標準、程序、方法選人用人，從嚴審核把關(guān)、從嚴加強監(jiān)督、從嚴追究責任，不斷凈化選人用人風氣，以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。要堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，準確把握嚴格規(guī)范與提高效能的關(guān)系，堅決防止重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重程序輕質(zhì)量等問題，真正做到在眾多可能的人選中把最優(yōu)秀、最適合的干部選出來、用起來。
各級黨委（黨組）和組織人事部門要以學習貫徹新修訂的《干部任用條例》為契機，嚴把德才標準，恪守公道正派，堅持精準科學，落實從嚴要求，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。
近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真遵照執(zhí)行。新頒布的條例充分體現(xiàn)了中共中央對黨政領(lǐng)導干部選拔任用的重視，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標準，進一步強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決匡正選人用人風氣，在干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本方法和擴大民主、強化監(jiān)督等方面，做出了更加科學、規(guī)范和嚴密的規(guī)定，因此在新時代下做好干部選拔任用工作，各級黨組織以及組織人事部門任務(wù)更加艱巨，責任更加重大。
新修訂《干部任用條例》的第二條選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須堅持下列原則：第一是堅持黨管干部原則；第二是德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；黨的十九大提出“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”，是新時代黨和國家事業(yè)對干部隊伍建設(shè)的新要求，也為干部工作提供了基本遵循。對干部隊伍加強政治理論教育培訓的同時，還要注重加強干部隊伍的黨性修養(yǎng)，強化政治理論的學習是干部隊伍用來武裝頭腦，指導實踐，推動工作的理論武器，而黨性修養(yǎng)是不僅是黨員干部修身立命之根本，更關(guān)乎黨和國家形象和榮譽及服務(wù)好人民群眾的宗旨的踐行，德才兼?zhèn)湟恢币詠矶际俏覈x拔優(yōu)秀干部的重要原則，作為優(yōu)秀干部，有深厚的才識固然很重要，自身的品德修養(yǎng)也是不容忽視的，習近平總書記指出：“光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)?！蹦贻p干部要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心態(tài)，看淡個人進退得失，心無旁騖努力工作，為黨和人民做事。
新修訂《干部任用條例》的頒布體現(xiàn)了新時期好干部的標準，要求新時期黨員干部要提高政治站位、敢于擔當作為，政治品格高尚，從政本分，既體現(xiàn)黨性，也考驗作風。關(guān)鍵是堅持知行合一、真抓實干，做實干家。要把踐行“三嚴三實”貫穿于全部工作生活中，養(yǎng)成一種習慣、化為一種境界。要加強道德修養(yǎng)，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，不斷向廉潔自律的高標準看齊，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線。要牢固樹立“四個意識”和堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、做一名忠誠干凈擔當?shù)母刹俊?/p>
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇十三
20xx年1月15日，中共中央根據(jù)干部工作形勢任務(wù)和干部隊伍狀況變化，對20xx版《干部任用條例》進行了修訂，印發(fā)了新版的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條列》)，《條例》的修訂是新時期黨對干部選任工作規(guī)律認識的一次升華，是干部人事制度改革的一個重大成果，也為進一步深化改革指明了方向。
當前，xq交通運輸行業(yè)正值跨越發(fā)展的攻堅期，公路管理局把握新形勢，搶抓新機遇，謀劃新發(fā)展，緊緊圍繞養(yǎng)護管理和收費服務(wù)中心工作，切實加強黨的建設(shè)，扎實改進工作作風，綜合管理水平有了新的提高，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)和養(yǎng)護水平不斷改善、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提升，行業(yè)文明建設(shè)取得長足發(fā)展，逐步構(gòu)建了全局“暢、安、舒、美”的和諧交通環(huán)境。面對如此前景和大好機遇，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍來引領(lǐng)公路管理局長遠科學發(fā)展，為此，我們必須對《條例》加強學習，切實領(lǐng)會要點，準確把握精神實質(zhì)，嚴格執(zhí)行《條例》的要求。
發(fā)展需要人才的支持，真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來，還必須以正確的用人導向、規(guī)范的用人程序、嚴格的用人紀律作保證。這就要求我們充分認識新《條例》頒布的重要性、準確把握新《條例》的關(guān)鍵點、切實注重新《條例》的三個方面和認真抓好《條例》的貫徹落實，從而為公路管理局的發(fā)展選好人用好人。
一、充分認識新《條例》頒布的重要性。
《條例》的修訂工作，是黨的xx大、xx屆三中全會后，全黨按照“科學發(fā)展”要求，全面加強思想、組織和作風建設(shè)，積極推進黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢下進行的。近些年來，干部工作面臨的形勢任務(wù)、干部隊伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對干部工作的指導思想、基本原則、目標任務(wù)提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應新形勢新任務(wù)的要求，需要與時俱進地修訂完善。同時，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來，堅持下去，以便更好地指導和推動干部工作的開展。從20xx年中組部征求修訂意見到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風方面貫徹了xx屆三中全會精神，也從加強干部隊伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實現(xiàn)xx大提出的各項任務(wù)提供了組織保障。《條例》的實施，對保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、準確把握新《條例》的關(guān)鍵點。
新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認真把握，嚴格遵循。
(一)《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強調(diào)黨領(lǐng)導干部選拔任用工作，在原則標準和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導作用。如：新增“動議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動環(huán)節(jié)就應當發(fā)揮領(lǐng)導和把關(guān)作用;規(guī)定考察對象由黨組織集體研究確定，防止簡單以票、以分取人;加強了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴格監(jiān)督檢查，充實了“十不準”紀律要求，規(guī)定對干部選拔任用工作實行全程監(jiān)督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。
(二)《條例》全面貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。xx大、xx屆三中全會精神及習近平總書記一系列重要講話，對培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風選人、選出作風好的人，加快推進干部人事制度改革步伐，推進干部工作的科學化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過程中，這些要求得到了認真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開選拔、競爭上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對突出問題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測試測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重一貫表現(xiàn)，防止簡單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標準更高、審批把關(guān)更嚴、過程更公開透明的要求，從嚴進行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。
(三)《條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對擬提拔的考察對象，應當查閱個人有關(guān)事項報告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對象等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實際，結(jié)合制約公路管理局發(fā)展的一些瓶頸問題，深刻領(lǐng)會《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺堅持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機結(jié)合起來，把《條例》和全局的工作實際結(jié)合起來，解決目前干部任用方面存在的矛盾和問題，才能真正把干部選準用好。
三、切實注重新《條例》的三個方面。
新《條例》體現(xiàn)了黨的群眾路線教育實踐活動改進作風的要求，近些年來，我局也存在一些干部作風方面的突出問題，例如對基層干部尤其是借調(diào)、掛職干部關(guān)心不夠，聽取其合理化訴求方面還存在不全面、不具體的情況，對其政治待遇、福利待遇落實不到位;形式主義”方面存在規(guī)章制度制定的較多而對基層執(zhí)行情況和督查的偏少，平時在辦公室聽匯報工作的多而主動下基層聽取意見和建議的少的問題;“官僚主義”方面存在對一些基層單位出現(xiàn)的“門難進、臉難看、事難辦”，基層有些領(lǐng)導干部“高高在上”，與一線職工交流少的問題監(jiān)管落實不到位;懶、散、庸、推、拖等機關(guān)病尚未得到徹底根治;“享樂主義”方面存在工作生活上講排場比闊氣的現(xiàn)象，對一些單位熱的情招待，抵制不夠堅決;“奢靡之風”方面還存在勤儉節(jié)約意識不夠強的情況;針對這些新情況、請問題的出現(xiàn)，如何把握好《條列》，用好《條列》，為全局養(yǎng)護管理和收費服務(wù)工作服務(wù)好尤其至關(guān)重要。這就要求我們要切實注重以下三個方面。
(一)突出以德為先，強化干部作風。與20xx版《干部任用條例》相比，此次修訂新增了“以德為先”的選人原則，突出干部的“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了全面改革的“問題導向”性。近年來，在改革開放引擎的強力帶動下，我國經(jīng)濟社會建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的xx大后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲被查辦處理，凈化了社會風氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風建設(shè)是我黨歷來常抓不懈的重要方面，干部隊伍的作風更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強化作風考察，加強干部作風考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等情況。
(二)更加注重基層，更好服務(wù)群眾。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導干部時應當樹立注重基層的導向。在近年來的干部隊伍建設(shè)中，也通過“加強基層建設(shè)年”、黨的群眾路線教育實踐活動、“走基層、訪群眾、促和諧”和“訪民情、惠民生、聚民心”等活動，走基層、進機關(guān)，與百姓面對面，密切聯(lián)系群眾，增強黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。在利民、惠民的同時，鍛煉了廣大干部，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才。在開展黨的第一批群眾路線教育實踐活動中，通過批評與自我批評，反對“四風”、改進作風，查擺整改了一批群眾反映強烈的問題，解決了不少職工生產(chǎn)生活中的實際困難。
(三)強化監(jiān)督管理，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。我們堅決貫徹落實中央、自治區(qū)和廳局黨委關(guān)于干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定，扎實開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，堅持領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計、干部選拔任用工作全程實錄制及任中糾錯、任后究責等制度，客觀真實地反映干部選拔任用過程中的參與者、責任者和選用結(jié)果?？疾爝x用干部時，不僅看干部的平時表現(xiàn)，而且看其在關(guān)鍵時刻，重大問題面前的表現(xiàn)，特別看其處理復雜問題的能力，特別要看在xqww反恐嚴峻形勢下的政治敏銳性;不僅看干部八小時以內(nèi)的表現(xiàn)，而且看其八小時以外的表現(xiàn)，堅決克服重才輕德現(xiàn)象，積極征求紀檢監(jiān)察部門意見。同時，堅持群眾路線，認真落實廣泛聽取干部群眾的反映和意見，擴大干部群眾在干部選用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高干部工作的透明度和選人用人的公信度，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，使干部選任工作更加規(guī)范、高效、透明和民主。
中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導干部隊伍的制度保證。全局領(lǐng)導干部必須把學習貫徹《干部任用條例》作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。局黨委要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持重基層、重實績和群眾公認相結(jié)合，嚴格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進一步結(jié)合干部人事制度改革，制定適合我局實際的配套的措施和實施細則，努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委一把手作為單位的第一責任人，要想成為名副其實的“伯樂”，“慧眼”識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。局黨委班子要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴明選任紀律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導向、機制和氛圍，切實保證《條例》學習不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我局轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導骨干。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇十四
根據(jù)縣直機關(guān)工委的安排，我有幸參加了為期四天的縣直機關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升專題研討班。此次培訓雖然時間很短，但培訓的內(nèi)容豐富、目的明確，講授深入淺出、形象生動，具有較強的針對性和現(xiàn)實指導意義。作為一名從事黨務(wù)工作的干部，通過培訓學習，使我更加深切地體會到基層黨建工作的重要性，更加明確了黨務(wù)工作的責任感和使命感，更加清醒地認識到自身黨務(wù)工作的差距和不足，通過培訓學習互動交流，從理論、方向、方法上把握了黨務(wù)工作的重點，使我豐富了知識，拓寬了視野，開擴了思路，受益匪淺，感觸頗深，具體有以下幾點體會。一、提高了對做好單位黨務(wù)工作重要性的認識基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是黨的全部工作的重要基礎(chǔ)，也是社會主義國家政權(quán)的重要基礎(chǔ)。如果基層組織渙散，沒有戰(zhàn)斗力和凝聚力，那是十分危險的。黨務(wù)工作是做好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)的重要載體。在新的歷史條件下，基層黨務(wù)工作發(fā)揮著十分重要的作用，其重要性越來越被人們所認識。因此，增強黨務(wù)工作者黨務(wù)工作的責任感、使命感，是黨的建設(shè)的要求，也是新時期賦予我們黨務(wù)工作者的光榮使命。要提高認識，不斷學習，努力做好本單位的黨務(wù)工作。二、豐富了基層黨務(wù)工作的知識培訓學習中，通過教授們的授課和泗水、費縣的現(xiàn)場學習教學，較為系統(tǒng)的學習了***新時代中國特色社會主義思想、黨的歷史、黨的理論、黨的規(guī)章制度、基層黨建、基層治理等方面的內(nèi)容。除認真聽課，做好筆記外，還結(jié)合本單位黨務(wù)工作中存在的問題對照所學內(nèi)容進行了思考。理論指導實踐，知識提升能力。只有熟悉和掌握了黨務(wù)工作理論基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余，完成工作任務(wù)。唯有不斷的學習，不斷強化理論素養(yǎng)，才能將本單位的黨務(wù)工作提升到一個新高度。新的時代對黨務(wù)工作提出了新的要求，黨務(wù)干部必須跟上時代的步伐，經(jīng)常研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，開創(chuàng)新局面。要解放思想，更新觀念，以新的思維模式、新的思想方法、工作方法創(chuàng)造性的開展工作，使黨務(wù)工作充滿生機和活力。
黨務(wù)工作千頭萬緒，內(nèi)容繁雜，如何在錯綜復雜的工作中理清思路，找準黨務(wù)工作的著重點，有的放矢的開展工作，是一名黨務(wù)工作者必須把握的。在專題研討會上，我代表規(guī)劃局作了“汶上縣規(guī)劃局黨支部‘1+3’模式提升黨員意識”典型發(fā)言，同時聽取了其他先進單位的交流發(fā)言，觀看了黨建工作創(chuàng)新與實踐典型案例視頻。通過培訓學習，使我明確了黨務(wù)工作的重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪里?明確了打牢基礎(chǔ)，向上求發(fā)展向下深扎根橫向要拓展的全方位立體化工作思路和方向。黨務(wù)工作要規(guī)范化、制度化、程序化，工作要以圍繞中心、服務(wù)大局為根本出發(fā)點，真正為黨員群眾服務(wù)，勇挑重任，要起到排頭兵的作用。要進一步規(guī)范支部黨建工作，加強支部日常管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，要健全各項制度，理順各種關(guān)系，明確各自目標任務(wù)，用制度規(guī)范約束行為，加強和改進作風建設(shè)。通過制度完善和作風建設(shè)推動黨務(wù)工作的不斷完善和發(fā)展。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇十五
近日，中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)。這是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，黨的干部工作與時俱進、改革創(chuàng)新的重要制度成果。時代在進步，人民的需求在變化，隊伍建設(shè)就要隨之做出調(diào)整。
一是能力滿足工作需要。當前，中國特色社會主義進入新時代，我們黨要肩負起新的歷史使命，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須從組織路線服務(wù)政治路線的高度出發(fā)，源源不斷培養(yǎng)造就政治過硬、德才兼?zhèn)?、堪當重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。堅決做到完善選人用人制度機制，嚴把選人用人質(zhì)量關(guān)，堅決匡正選人用人風氣，為實現(xiàn)偉大中國夢鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
二是制度適應時代變化。為建立健全科學的選拔任用機制、加強干部隊伍建設(shè)、提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，隨著社會的發(fā)展和干部工作實際的要求，在新時代有必要對其進行修改完善。新修訂的《干部任用條例》，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關(guān)于干部工作的一系列新理念新思想，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分吸收了黨的十八大以來選人用人工作中探索形成的新經(jīng)驗新成果，有效銜接了近年來出臺的相關(guān)新政策新法規(guī)，積極回應了干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，進一步提升干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
好的制度只能提供一個重要保障，關(guān)鍵要做到制度落地生根、開花結(jié)果。要以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真貫徹落實《干部任用條例》，切實做到匯集適應新時代變化的各方優(yōu)秀人才，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興提供強大動力。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇十六
2019版《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）的修訂，是黨管干部原則和全面從嚴治黨要求的最新實踐，是黨中央在干部選拔任用這一核心工作領(lǐng)域上與時俱進地體現(xiàn)新時代黨的路線方針的舉措，是近年黨的政治建設(shè)、隊伍建設(shè)理論和經(jīng)驗厚積的成果提煉。2019版《條例》有以下值得注意的總體特征：
一是擺正了新時代干部隊伍的政治定位和歷史定位。例如第三條把沿用多年的表述“具有領(lǐng)導社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力”修訂為“具有推進新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的能力”，除了體現(xiàn)時代特征外，以“推進”取代“領(lǐng)導”，更符合唯物主義馬克思主義歷史觀關(guān)于人的主觀能動性的定位，也更能準確體現(xiàn)領(lǐng)導干部和廣大人民群眾一同投身于社會主義建設(shè)大業(yè)之中的真實角色。又如第七條第（五）款新增的“廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家”表述，一方面結(jié)合了“修齊治平”優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代廉政概念，另一方面強調(diào)了領(lǐng)導干部不僅要有良好黨風政風，還要有良好家風，是八小時內(nèi)外一個樣的“立體”形象，而不是只有工作一面的平面。
二是更加強調(diào)領(lǐng)導干部的政治標準和擔當作為精神。對政治標準的強調(diào)和對主動擔當?shù)囊筘瀼亍稐l例》全文，這實際上是我黨優(yōu)秀歷史傳統(tǒng)在社會主義建設(shè)新時期、新階段的回響?！暗虏偶?zhèn)?、以德為先”原則之“德”，其中當然包括了政治品德和政治紀律，政治素養(yǎng)歷來是黨在選人用人方面的第一標準；干部的主動擔當、主動作為，是黨的建設(shè)事業(yè)得以持續(xù)推進的核心內(nèi)在動力。強調(diào)政治素養(yǎng)和擔當作為，是從建黨至今始終不渝的選材標準和隊伍傳統(tǒng)。今天隨著我國社會政治經(jīng)濟發(fā)展水平到達新階段，國內(nèi)外形勢持續(xù)變化，干部隊伍建設(shè)面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)更加復雜，以修訂《條例》的形式強化這一傳統(tǒng)，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
三是程序設(shè)計更優(yōu)化、細化、具可操作性，語言表述更嚴謹。《條例》歷次修訂的一個重要背景，是黨的干部工作始終貫徹實事求是重要思想方法，不斷在實踐中先積累經(jīng)驗。2019版《條例》在具體程序上的最新規(guī)定，例如新增的“分析研判”環(huán)節(jié)，以及對公開選拔、競爭上崗適用情況的具體規(guī)范，都以內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓和傳達落實等方式經(jīng)過了3至5年實踐和總結(jié)，匯集了數(shù)以萬計一線干部工作者的智慧和經(jīng)驗，因此才有了《條例》科學的且可操作的具體程序規(guī)定。
明確干部隊伍政治定位和歷史定位、強調(diào)政治標準和擔當精神、細化程序和嚴謹表述，是我們從《條例》上看到對我黨堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的體現(xiàn)，這對我們組工干部的工作由非常重要的指導意義：
第一，《條例》體現(xiàn)了加強黨和黨的組織部門在干部選拔任用全過程的領(lǐng)導和掌握，強調(diào)了分析研判和動議環(huán)節(jié)的重要作用，確立了以談話調(diào)研推薦和會議推薦為產(chǎn)生人選的主要方式，在貫徹《條例》對干部選拔任用工作新要求的過程中，以及傳達、解釋黨的干部選任新精神的過程中，每一名組工干部都要做到吃透中央精神，了解工作實踐，堅守原則毫不動搖，落實工作不打折扣，答疑解難有據(jù)得體。
第二，組工干部更應主動擔當、主動作為，這既是《條例》對選拔干部的要求，更是對組工干部自身的要求。正因為黨的干部工作成果都是從實踐中積累的，組工干部自身就是組織工作的執(zhí)行者和推動者，必須主動才有作為，要真正負起干部選拔任用的主要責任，從分析研判開始，深入研究，發(fā)揮智慧，敢于表態(tài)，知人善用，真正做到為黨的建設(shè)事業(yè)保駕護航。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇十七
學習貫徹《條例》是組織人事干部正確履行職責的需要，是提高選人用人科學化水平的需要，是解決干部工作現(xiàn)實問題的需要。下面是小編分享的黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例。
心得體會。
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新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認真把握，嚴格遵循。
(一)《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強調(diào)黨領(lǐng)導干部選拔任用工作，在原則標準和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導作用。如：新增“動議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動環(huán)節(jié)就應當發(fā)揮領(lǐng)導和把關(guān)作用;規(guī)定考察對象由黨組織集體研究確定，防止簡單以票、以分取人;加強了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴格監(jiān)督檢查，充實了“十不準”紀律要求，規(guī)定對干部選拔任用工作實行全程監(jiān)督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。
(二)《條例》全面貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、xx屆三中全會精神及一系列重要講話，對培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風選人、選出作風好的人，加快推進干部人事制度改革步伐，推進干部工作的科學化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過程中，這些要求得到了認真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開選拔、競爭上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對突出問題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測試測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重一貫表現(xiàn)，防止簡單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標準更高、審批把關(guān)更嚴、過程更公開透明的要求，從嚴進行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。
(三)《條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對擬提拔的考察對象，應當查閱個人有關(guān)事項報告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對象等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實際，結(jié)合制約公路管理局發(fā)展的一些瓶頸問題，深刻領(lǐng)會《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺堅持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機結(jié)合起來，把《條例》和全局的工作實際結(jié)合起來，解決目前干部任用方面存在的矛盾和問題，才能真正把干部選準用好。
近年來，干部工作的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，隨著干部工作面臨的形勢任務(wù)和干部隊伍狀況的變化，20xx年中央頒布的《干部任用條例》已經(jīng)不能完全適應新的要求。新修訂頒布的《條例》，針對現(xiàn)今干部選拔任用中出現(xiàn)的突出問題和干部群眾普遍反映的熱點問題，提出許多新的改革措施。其中的具體細微之處，清晰體現(xiàn)著中央對干部工作的新要求。
一是明確好干部標準，突出以德為先。新《條例》將在20xx年全國組織工作會議上提出來的好干部標準“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”納入其中，作為選拔任用干部的要求，與開展黨的群眾路線教育實踐活動的主題“為民務(wù)實清廉”緊密切合。這二十字標準充分體現(xiàn)了新時期好干部標準的時代內(nèi)涵，體現(xiàn)了正確的用人導向。治國之要,首在用人。從組織工作的角度來說，“用人”指的是選干部，而且必須是“好干部”。新《條例》中選拔“好干部”的基本原則有七條，其中重點添加了“以德為先”的選人原則，突出了干部“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了當前選拔任用黨政領(lǐng)導干部的關(guān)鍵。干部有德無才，可以通過更多的鍛煉培養(yǎng)使之有才;若是有才無德，往往會出現(xiàn)權(quán)力濫用，而其“才”恰會成為助紂為虐的“工具”，更大地損害黨和人民的利益。所以，必須從源頭把住干部的道德關(guān)，將“德”作為一條“紅線”樹立在干部的心頭，讓干部自覺主動筑牢拒腐防變的第一道防線。
二是注重基層力量，更好服務(wù)群眾。新《條例》中明確提到，在選拔任用黨政領(lǐng)導干部時應當樹立注重基層的導向，并且把具有基層工作經(jīng)歷作為選拔任用干部的重要條件之一。針對年輕干部，提出經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部，應當有計劃、有針對性地選派到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復雜環(huán)境工作。這些規(guī)定不僅使干部選拔培養(yǎng)工作更加務(wù)實、“接地氣”，也給廣大干部增添了在基層干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的“奔頭”與動力。古人云，“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，基層鍛煉對干部成長極其重要，越是條件艱苦、基礎(chǔ)設(shè)施差、矛盾多的地方，越能錘煉人，在這樣的環(huán)境中培養(yǎng)出來的干部工作更加踏實，更深知群眾疾苦。我們在干部選拔任用中，應注重不圖虛名、踏實干事的干部，鼓勵干部到基層一線錘煉作風、增長才干，到艱苦崗位磨練意志、砥礪品行，使基層真正成為培養(yǎng)選拔干部的沃土，干部成長成才的搖籃，同時也讓干部的基層奔頭、干頭轉(zhuǎn)化成人民群眾的幸福感和滿意度。
三是突出從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。新《條例》更加明確了干部選拔任用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，把從嚴治黨、從嚴管理干部的要求貫穿于各個環(huán)節(jié)，著力解決選人用人中的突出問題，如唯票、唯分、唯gdp、唯年齡問題，“裸官”問題，干部破格提拔變“出格”問題，被問責干部復出問題等，回應了廣大干部群眾和社會各界的關(guān)切。新《條例》在保持原有框架和內(nèi)容總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，增設(shè)“動議”一章，使干部任用的程序鏈條更為完備，也更為透明。《條例》從動議、民主推薦、考察、討論決定、任職干部選拔任用工作的五個環(huán)節(jié)中，都作出了嚴格的規(guī)定，充分強調(diào)和保證了黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導地位和主體作用，強化了黨組織在選人用人上的把關(guān)責任。同時，進一步嚴肅紀律，細化監(jiān)督檢查，加強干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴厲查處違反組織人事紀律的行為，嚴肅責任追究，對防止和糾正用人過程中的不正之風具有很強的針對性。
學習貫徹《條例》是組織人事干部正確履行職責的需要，是提高選人用人科學化水平的需要，是解決干部工作現(xiàn)實問題的需要。因此，認真學習宣傳和貫徹落實新《條例》是當前各級黨委(黨組)特別是組織人事部門一項重大而緊迫的任務(wù)。
一是應帶頭學習貫徹好條例。組織部門是貫徹條例的主體，應帶頭嚴格按條例辦事，并指導督促下級黨委(黨組)把條例學習貫徹好，切實做到“領(lǐng)導干部熟悉、組工干部精通”的效果。作為組工干部要對《條例》中的各項內(nèi)容認真研讀，逐章逐條、逐句逐字，重點記錄，著重把握七項原則、六個基本條件、七個基本資格，掌握好動議、民主推薦、考察、討論決定等重要環(huán)節(jié),在認識上、體會上先人一步、快人一拍，做帶頭遵守和執(zhí)行《條例》的模范表率。同時，通過新舊《條例》對照學，帶著問題研究學等，全面熟悉新條例的內(nèi)容，不僅要把具體規(guī)定爛熟于心，更要準確把握其中蘊含的思想內(nèi)涵、貫穿的精神實質(zhì)。要認真及時梳理組織人事方面的各項。
規(guī)章制度。
完善相關(guān)配套制度實行建章立制、流程再造該廢止的廢止該修訂的修訂該新制訂的抓緊制訂不斷完善和落實好制度規(guī)定成為精通和落實《條例》的行家里手。
二是要切實改進作風。新《條例》既是新時期做好干部選任工作的基本遵循和防治選人用人不正之風的有力武器，也是我們自身行為準則的一面“鏡子”，要時常拿來照一照，看身子正不正、衣冠正不正，做到自我凈化。一要始終堅持公道正派?？鬃釉f：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！惫勒?，是每位組工干部的立身之本，要從嚴律己，帶頭改進作風，敢于堅持原則，時刻遵守“十嚴禁”等規(guī)定，在選人用人上公開、公平、公正，給干部以公道。二要甘當組織工作的“孺子?！?。組工干部不僅要有正直的品格涵養(yǎng)，更要有“甘為人梯”的奉獻情懷，始終站在為黨和事業(yè)選干部的角度，腳踏實地完成好每項工作。三要樹立牢固的責任意識?！稐l例》強化了黨委(黨組)及其組織人事部門在推薦、考察、識別、使用干部中的責任，這就意味著我們肩負著更重要的使命及人民群眾的信任、期待。我們應當維護好條例，當好參謀助手，把好選人用人關(guān)，切實履行好黨和人民賦予的職責。
三是積極探索干部交流制度。市縣管理的領(lǐng)導干部上升空間較小，一定程度上影響了干部的積極性，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市縣機關(guān)50歲以上的老同志在干部交流、效用等方面仍做得不夠。干部在一個環(huán)境里呆久了難免會產(chǎn)生惰性，基層干部隊伍要“活”起來，就要加大交流力度。新《條例》中對推進干部交流做出了更具體的規(guī)定，地方應積極貫徹落實條例的新精神新要求，立足當前，著眼長遠，根據(jù)實際工作需要，結(jié)合干部成長特點，建立和完善交流體制機制，進一步調(diào)動干部的工作積極性，達到“牽一發(fā)動全身”的效果。
xx年1月15日，中共中央根據(jù)干部工作形勢任務(wù)和干部隊伍狀況變化，對xx版《干部任用條例》進行了修訂，印發(fā)了新版的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條列》)，《條例》的修訂是新時期黨對干部選任工作規(guī)律認識的一次升華，是干部人事制度改革的一個重大成果，也為進一步深化改革指明了方向。
當前，新疆交通運輸行業(yè)正值跨越發(fā)展的攻堅期，公路管理局把握新形勢，搶抓新機遇，謀劃新發(fā)展，緊緊圍繞養(yǎng)護管理和收費服務(wù)中心工作，切實加強黨的建設(shè)，扎實改進工作作風，綜合管理水平有了新的提高，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)和養(yǎng)護水平不斷改善、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提升，行業(yè)文明建設(shè)取得長足發(fā)展，逐步構(gòu)建了全局“暢、安、舒、美”的和諧交通環(huán)境。面對如此前景和大好機遇，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍來引領(lǐng)公路管理局長遠科學發(fā)展，為此，我們必須對《條例》加強學習，切實領(lǐng)會要點，準確把握精神實質(zhì)，嚴格執(zhí)行《條例》的要求。
發(fā)展需要人才的支持，真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來，還必須以正確的用人導向、規(guī)范的用人程序、嚴格的用人紀律作保證。這就要求我們充分認識新《條例》頒布的重要性、準確把握新《條例》的關(guān)鍵點、切實注重新《條例》的三個方面和認真抓好《條例》的貫徹落實，從而為公路管理局的發(fā)展選好人用好人。
《條例》的修訂工作，是黨的、xx屆三中全會后，全黨按照“科學發(fā)展”要求，全面加強思想、組織和作風建設(shè)，積極推進黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢下進行的。近些年來，干部工作面臨的形勢任務(wù)、干部隊伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對干部工作的指導思想、基本原則、目標任務(wù)提出了一系列新要求，xx年頒布的《條例》已不能完全適應新形勢新任務(wù)的要求，需要與時俱進地修訂完善。同時，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來，堅持下去，以便更好地指導和推動干部工作的開展。從xx年中組部征求修訂意見到xx年正式頒布，《條例》修訂歷時一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風方面貫徹了xx屆三中全會精神，也從加強干部隊伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實現(xiàn)提出的各項任務(wù)提供了組織保障。《條例》的實施，對保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇十八
第一個主題是委領(lǐng)導講干部成長、講政治紀律，曬醫(yī)療家底，劃醫(yī)改重點。結(jié)合黨的十九大對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提出的新目標、新要求，朱宏斌書記介紹了當前全市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，分析了新時代衛(wèi)生計生工作面臨的新形勢新任務(wù)。
隨著新時代的到來，對黨員干部的要求也在發(fā)生變化，彭厚鵬主任從好干部標準看黨員干部素質(zhì)、影響干部素質(zhì)的主要因素、黨員干部素質(zhì)的提升等三個方面展開論述，告訴了我們?nèi)绾翁嵘约旱母刹克仞B(yǎng)。
圍繞當前公立醫(yī)院改革熱點問題，陳詩亮主任從為什么改、改什么、怎么改、改得怎么樣四個層次，全面介紹了武漢市推進城市公立醫(yī)院綜合改革的緣由、目標、舉措和成果。
黨的十九大對黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作也提出了新要求，紀檢組張萍組長警示我們要嚴格遵守黨的各項紀律，扣緊人生第一?？圩印?/p>
第二個主題是市委黨校知名專家授課。
這次培訓是在十九大勝利召開之際，市委黨校楊學文校長等十多位名家名師緊跟當前形勢將十九大精神進課堂進頭腦。老師們深入淺出的解讀十九大報告精神、從經(jīng)典案例入手剖析十九大“全面提高執(zhí)政本領(lǐng)”的精髓、帶領(lǐng)我們回顧中國共產(chǎn)黨在武漢的光輝歷程、讓我們了解武漢市十三五時期產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化以及如何提高哲學修養(yǎng)、公務(wù)形象樹立。
第三個主題是引進新型的團隊思維研討工具訓練團隊合作能力。
課題團隊老師講解多種團隊思維工具(如頭腦風暴法、團體列名法、魚骨圖分析法、swot分析法、六頂思考帽法)，并以小組討論為切入點，通過案例讓我們模擬演練。
第四個主題是到洪山監(jiān)獄接受廉政教育、到革命根據(jù)地紅安接受傳統(tǒng)革命教育。
在黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)革命烈士陵園等紅色紀念園，探尋革命足跡、重溫入黨誓詞，感受“樸誠勇毅，不勝不休”的紅安精神。
十一天的學習，教學的形式豐富，教學的計劃緊湊，讓我體會多多、收獲滿滿。
第一點體會：要堅定信念，保持清醒，在政治上做一個靠得住的人。以黨的十九大精神為指引，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立四個意識，必須將黨的衛(wèi)生計生事業(yè)和人民的利益放在第一位。我們必須堅定理想信念，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣、不糊涂，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。我現(xiàn)在的工作崗位也要求我必須堅定信念、嚴格要求自己、廉潔自律，做一個靠得住信得過的人。
第二點體會：要求真務(wù)實，真抓實干，在工作上做一個有本事的人。習近平總書記強調(diào)要求真務(wù)實、把準方向、善始善終、善作善成。立足工作實際，我們應該高效率學習，向書本學、向同事學、向群眾學，在學習中提高素質(zhì);高質(zhì)量工作，勤干小事把小事辦好、善干難事把難事辦圓、敢干急事把急事辦妥，在工作中干事創(chuàng)業(yè);高強度鍛煉，腿勤嘴勤手勤腦勤，在實踐中增長才干;高標準要求，政治上工作上紀律上嚴格要求，在磨礪中塑造形象。我到現(xiàn)在的工作崗位時間不長，有很多政策法規(guī)、規(guī)章制度需要認真的學習和思考。每天在工作中我也會碰到各種問題和難題，我應該做到不怕困難、勇于擔當，努力做一個本領(lǐng)強的人。
第三點體會：要嚴明紀律，端正態(tài)度，在作風上做一個守紀律的人。如果沒有鐵的紀律和規(guī)矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統(tǒng)一的意志和行動，就會成為一盤散沙。我們這次能圓滿完成學習任務(wù)、順利實現(xiàn)培訓目標靠得就是嚴明的組織紀律和良好的教學秩序。大家思想上高度重視，行動上高度自覺，嚴格遵守培訓紀律，能坐得住、聽得進、記得牢、想得深、寫得出。我會把這次的學習紀律帶到自己的工作中去，進一步改進工作作風，做一個聽指揮的人。
最后，和大家共勉：要管得住自己，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，牢記兩個“務(wù)必”，自覺抵制消極腐朽思想，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力成為推進我市衛(wèi)生計生事業(yè)改革的一分子。謝謝大家!
年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”，提高七個具體能力要求：政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這是黨和國家事業(yè)的需要，也是年輕干部成長的新目標。
首先，年輕干部要善于學習。要豐富自己的學識，積極參加各種學習培訓，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念，提升各種能力，不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。要向老干部學習、向身邊的同事和群眾學習。要虛心向他人請教，多聽、多問、多學，將學到的寶貴經(jīng)驗用到自己的工作實踐中去，推動各項工作順利開展。
其次，年輕干部要學以致用。年輕干部要結(jié)合實際問題，注重學以致用，從而把學習效果最大化。只有年輕干部堅持在學中干、在干中學，不斷提升自己，充實自己，才能在關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?，干得好，才能真正成為老百姓信得過的靠譜干部。
年輕干部才思敏捷、敢闖敢干，是黨的事業(yè)希望所在，是未來社會發(fā)展的中堅力量。無論事業(yè)發(fā)展要求，還是自身成長需要，都必須把學習作為永恒的主題，不變的追求。堅持活到老、學到老，才能做到與社會同步，與時代共進。
絕不能讓年輕干部當“溫室里的花朵”，而要當“風雨中的野草”，經(jīng)得起風吹雨打，才能磨煉出能成事的真本領(lǐng)。為此，要多安排年輕干部到脫貧攻堅、項目推進、鄉(xiāng)村振興等基層一線鍛煉，讓他們通過“親自干”“自己試”，直接參與大事、難事、雜事的解決全過程，在吃苦頭后汲取教訓、深刻反思、改進辦法。多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多承受壓力和挑戰(zhàn)，就能磨礪出隨機應變、果斷沉穩(wěn)的實戰(zhàn)能力，練出真本領(lǐng)。
年輕干部的“嫩肩膀”要變成“鐵肩膀”，就要借助工作的壓力，在思想上結(jié)下能扛的“繭”來。要安排年輕干部到急難險重的崗位上鍛煉，把壓力傳導出去，讓他們負重前行。同時，引導他們正視工作中的壓力和困難，始終堅持必勝的信心，保持銳意進取的態(tài)度，遇到難事多想辦法，遇到壓力主動承擔，經(jīng)過反復摸爬滾打后，就能磨練出百折不撓的韌勁、臨危不亂的定力、敢于奮斗的沖勁。
面對新形勢、新任務(wù)、新要求，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，責任和使命同在，要想在瞬息萬變的環(huán)境中把握主動，抓住先機，獲得全面發(fā)展、過硬發(fā)展，必須多磨煉，不斷學習、實踐、總結(jié)，不斷提高解決實際問題能力，實現(xiàn)經(jīng)驗才干的持續(xù)積累與增長，才能更好地適應崗位工作需要，做出應有的工作成績，才能為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己最大的力量。
俗話說，養(yǎng)兵千日用兵一時，這一時就是要發(fā)揮兵的最大作用，贏得這場戰(zhàn)爭，一針見血的把兵用到實處。但倘若這兵并不具備在戰(zhàn)場上發(fā)揮作用的能力，無論是對于戰(zhàn)爭本身，還是兵自身來說，無疑都是很壞的影響。在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康、實現(xiàn)中華民族偉大復興、建設(shè)富強民主文明和諧的現(xiàn)代化社會主義強國的這場看不到敵人看不到硝煙的戰(zhàn)爭中，我們年輕干部就是這個兵，要想獲勝，就得具備打仗的能力。尤其如習總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班中提到的，目前我國即將進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜，我們只有不斷提高解決實際問題的能力，才能攻克難關(guān)。
要提高解決實際問題的能力，我們要勇于直面問題。面對困難危險，人的生理本能都會下意識想要去躲避，但我們作為基層的工作者，一線的戰(zhàn)士，我們可以畏懼，但不能放棄。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，只要我們堅定跟黨走，在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，我們就不是一個人在戰(zhàn)斗，有著這份底氣這份勇氣這份硬氣，無論再高的山、再遠的路我們也能翻得去、走的到。在20年剛剛經(jīng)歷的這場沒有硝煙但要直面生死的抗疫戰(zhàn)役中，無數(shù)醫(yī)護人員黨員干部們等這類“英雄”都充當逆行者奔赴前線保家衛(wèi)國，記得馮秀軍教授在大學生疫情防控思政大課上說，其實這個世界上從來沒有什么天生的英雄，就是責任、是擔當，是對責任的擔當，讓他們一邊恐慌，一邊勇敢中破繭成蝶，淬煉成鋼。而作為年輕干部的我們，就是對責任的這份擔當，要求我們要勇敢面對問題。
要提高解決實際問題的能力，我們要堅持問題導向。習總書記在哲學社會科學工作座談會上指出，堅持問題導向是馬克思主義的鮮明特點。跟著問題走、奔著問題去，問題是創(chuàng)新的起點，也是創(chuàng)新的動力源，理論創(chuàng)新只能從問題開始?；厮莺涂偨Y(jié)歷史，我們不難發(fā)現(xiàn)，為避免民族危亡問題我們在南湖紅船創(chuàng)立了中國共產(chǎn)黨，為解決國家貧困落后問題我們進行改革開放，為打破政府機關(guān)辦事程序過于繁瑣問題我們打造服務(wù)型政府，為部分公職人員黨員干部搞腐敗問題我們出臺一系列規(guī)章制度嚴打老虎，正如習總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)的，歷史總是在不斷解決問題中前進的。而作為年輕干部的我們，要在日常工作中貫穿強烈的問題意識，鮮明的問題導向，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人求真務(wù)實的科學態(tài)度，展現(xiàn)馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。
要提高解決實際問題的能力，我們要扎根服務(wù)基層。上面千條線，下面一根針，基層是國家治理體系的神經(jīng)末梢，也是我們年輕干部的磨刀石。對于剛出校門缺乏社會經(jīng)歷工作經(jīng)驗的我們來說，基層工作能幫助我們更貼近人民群眾。老百姓關(guān)心什么，期盼什么，我們工作就要抓住什么，推進什么，通過我們的努力給人民群眾帶來更多獲得感，就是我們解決好實際問題的體現(xiàn)。中國農(nóng)業(yè)大學葉敬忠院長曾說，深入基層，像弱者一樣感受世界，一個從來沒有經(jīng)歷過窮苦生活體驗的人，永遠不可能真真正正明白窮苦生活到底意味著什么，我們只有切實體會到實際問題，才能知道解決這些問題的重要和緊迫，這樣才能在不斷實踐中提升自己，更好的成長，更好的服務(wù)社會。
“我們黨領(lǐng)導人民干革命、搞建設(shè)、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。”習總書記的話令人振聾發(fā)聵，解決實際問題的能力是我們年輕干部亟需提高的，希望我們新一屆的選調(diào)生能在青春年華之時，在基層工作中錘煉自己，提升自己，蛻變?yōu)檎癯嵊w的蝴蝶，更好肩負起新時代的職責和使命。
黨的十八大以來，習近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交防衛(wèi)、黨治國治軍各方面，立意高遠、博大精深，貫穿馬克思主義世界觀和方法理論，體現(xiàn)了高度的政治責任、鮮明的人民立場、嚴格的求實精神，是我們武裝頭腦、指導實踐、推進工作的強大武器和科學指南。
在習近平總書記的一系列講話中，講得最多的是人民，講得最深的是黨和人民的關(guān)系，這是我們堅持黨的大眾路線，保持黨和人民的血肉聯(lián)系，堅持人民的利益，保持人民的利益，發(fā)展人民的基本利益，切實解決為誰，依賴誰，我是誰的基本問題接下來，我結(jié)合自己的工作實際，談一些經(jīng)驗。
另一方面，堅持黨性和人民性的統(tǒng)。
黨的根基在人民，力在人民，興衰成敗也在人民。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)，任何時候都要把人民的利益放在第一位，始終與人民的心連心、同呼吸、同命運，始終依靠人民推動歷史前進。在全國宣傳思想工作會議上，習近平總書記建議堅持黨性和人民性統(tǒng)一，對這一重大命題進行系統(tǒng)深入闡述。這一系列重要論述繼承和發(fā)展了馬克思主義、中國特色社會主義理論對黨與人民關(guān)系的基本立場和觀點，進一步表明了共產(chǎn)黨人的根本政治態(tài)度、政治立場和價值追求。
我們的黨，為人民而生，為人民而興，為人民而強。扎根人民，依靠基礎(chǔ)非常堅實的人民，力量非常強大的服務(wù)人民，生命非常長。92年的建黨歷史告訴我們，來自人民、扎根人民、服務(wù)人民是我們黨永遠站在不敗之地的根本。以人為本、執(zhí)政為民是我黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評價、檢驗我黨所有活動的標準，黨的奮斗，與人民的奮斗目標完全一致，現(xiàn)階段是堅持和發(fā)展中國特色社會主義。黨的十八大要求全黨把握時代發(fā)展要求，順應人民共同愿望，實現(xiàn)兩個百年的奮斗目標。習近平總書記指出，人民對美好生活的憧憬是我們的奮斗目標，黨和人民有一致的追求和共同的目標，黨和人民群眾的奮斗目標的一致性，是我們黨寶貴的政治優(yōu)勢和財富。黨的建設(shè)，必須依靠人民群眾推進，必須緊緊圍繞為人民服務(wù)。我們黨是人民黨，抓住黨建的目的是為人民服務(wù)。新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗長期、復雜、嚴峻，精神懈怠危險、能力不足危險、擺脫群眾危險、消極不正當風險更加銳利地擺在全黨面前。目前，全黨開展的以民務(wù)廉潔為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，正是為了保持黨的先進性和純潔性，全面提高黨的建設(shè)科學化水平，我們要按照中央的部署和要求，扎實深入開展教育實踐活動，堅持黨要管黨，堅決反對四風，加強自我凈化、自我完善、自我創(chuàng)新、自我提升能力，確保黨始終代表人民的根本利益，始終走在時代前列，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。
我從事人民代表大會工作十幾年，最突出、最深刻的經(jīng)驗是人民代表大會工作的基礎(chǔ)是人民，履行職能的歸宿是人民，發(fā)揮作用的力量是人民。在履行職責權(quán)的實踐中，人民代表大會應遵從人民意志，維護人民利益，順應人民愿望，切實解決我是誰，依靠誰，為誰的根本問題。
必須解決我是誰的問題。人民代表大會是民主選舉產(chǎn)生的，民所認可，民所認可，民所認可的人民代表是人民代表大會的主體，是人民理國家事務(wù)的重要使者。各級人民代表大會必須隨時把人民利益放在第一位，統(tǒng)一責任和人民的責任，一切為人民，為人民的一切。各級人大代表要充分發(fā)揮來自人民、根植人民、服務(wù)人民的優(yōu)勢，在工作中加強與人民群眾的聯(lián)系，在生活中與人民群眾的關(guān)系密切，通過視察、調(diào)查等活動，切實了解人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，善于代言人民群眾對美好生活的新期待，勤奮反映人民群眾對享受社會保障的新要求。
第二，要解決依靠誰的問題。人民群眾是歷史發(fā)展的決定力量，也是推進人民代表大會工作的根本力量。我們要正確認識和和理解人民代表大會權(quán)力的起源，在思想上尊重大眾，在感情上接近大眾，在行動上依賴大眾，自覺接受人民監(jiān)督。要組織引導人民代表和人民群眾以各種形式參加人民代表大會的立法和監(jiān)督等工作，人民代表大會及其常務(wù)委員會要確定工作計劃聽取群眾意見，開展立法監(jiān)督吸收群眾智慧，加強自身建設(shè)接受群眾監(jiān)督，真正與人民群眾站在一起，想一起工作，不斷鞏固人民代表大會工作的基礎(chǔ)，共同凝聚促進經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定的魄力。
三要解決為誰的問題。將人民賦予的權(quán)力用于為人民謀取利益，實現(xiàn)良好、維護、發(fā)展最廣大人民的根本利益，是人民代表大會工作的根本要求和永恒主題。各級人民代表大會要充分發(fā)揮職能作用，自覺把工作的著力點放在大眾關(guān)注的熱點難點問題上，綜合運用視察、檢查、調(diào)查、詢問、詢問等監(jiān)督手段，促使一府兩院依法行政，公正司法。要加強民主法制建設(shè)，最大限度地保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保證權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平，讓人民群眾共享人生輝煌的機會，共享夢想成真的機會，共享祖國和時代共同成長和進步的機會。
現(xiàn)在，在大眾路線教育實踐活動中，要結(jié)合人民代表大會的實際，強調(diào)人民代表大會的特征，正確認識和處理依法工作和克服形式主義的關(guān)系，行使國家權(quán)力和官僚主義的關(guān)系，服務(wù)保障代表與大眾的關(guān)系密切相關(guān)，清水跑道與反對樂趣的奢侈關(guān)系，全力構(gòu)筑著名的權(quán)力機構(gòu)、代表機構(gòu)、工作機構(gòu)。
群眾路線是我黨的生命線和根本工作路線，作風建設(shè)的核心是密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。作為省委監(jiān)督組的成員，通過全過程參與、開展監(jiān)督、收獲多、利益大。通過活動，我感到省委重視這次教育實踐活動，省委常委班始終堅持嚴格的語言，率先遵守黨的政治紀律，率先反對四風，率先加強廉潔自律，率先學習理論，率先調(diào)查問題分析原因，率先開展批評和自我批評，率先整改，為全省樹立榜樣我省首次開展活動的公司按照中央和省委的配置要求，緊密結(jié)合各自的實際，堅持學習教育，不斷提高思想認識的開放活動，廣泛征求意見，認真尋找問題，深入分析原因的整風精神，堅持認真開展批評和自我批評。規(guī)定動作有效，可以說自由動作有亮點，取得了階段性成果。
特別是調(diào)查問題環(huán)節(jié)的工作有特點:一是調(diào)查正確，著重于四風，對準要害；二是調(diào)查真實，真刀真槍，不放空炮三是調(diào)查細致，一言一行，纖細。四風的危害是無孔不入的，但我們正確、真實、細致，不留死角，不留空白，不留死角，所以四風無處藏身，。
要實事求是，腳踏實地、貨真價實，篤實、切實、扎實，不搞虛晃一槍，蜻蜓點水;快就是要眼疾手快，立言立行，即查即改，快抓、快干、快攻，不得觀望敷衍，貽誤時機。搞好整改，措施要實、落實要實、效果要實。革除“四風”積弊，不可能一勞永逸，但只要真轉(zhuǎn)實改，就能積小勝為大勝，黨風政風一定會有新的更大轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系一定會得到新的更大改善。
“為政之要，莫先于用人?！迸囵B(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉的百年大計。在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記發(fā)表重要講話，立足黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，系統(tǒng)闡明干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑，為加強新時代干部隊伍建設(shè)提供了重要遵循。年輕干部是國家和社會發(fā)展的基石，是未來乃至相當長一段時間政府工作的執(zhí)行者，擔負著國家發(fā)展、社會進步和服務(wù)人民的重大使命。
一要切實抓好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。青年干部是黨的事業(yè)的希望，培養(yǎng)青年干部，就是為黨的事業(yè)打基礎(chǔ)、蓄能量、謀未來。強調(diào)選拔、培養(yǎng)年輕干部的意義，教青年干部如何在學習中、實踐中鍛造自己，始終是黨政治生活中不可或缺的重要一環(huán)。我們要高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，出于真心培養(yǎng)年輕干部，不能把年輕干部當擺設(shè)，要讓他們真正充實到工作一線，通過一線的鍛煉和磨礪，找到各自的優(yōu)勢，把他們發(fā)揮出來，要鼓勵年輕干部到適合自己的工作崗位，做自己擅長的事。
二要加強年輕干部理想信念教育。習近平總書記要求，廣大干部特別是年輕干部要在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬。要引導年輕干部把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，在學思踐悟中牢記初心使命，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。在細照篤行中不斷修煉自我，立黨為公、執(zhí)政為民，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。
三要引導年輕干部主動擔當作為?！澳芊窀矣谪撠煛⒂掠趽?，最能看出一個干部的黨性和作風?！绷暯娇倳浀膰谕?，激勵著廣大中青年干部主動擔當作為，在新時代砥礪奮進，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。要引導年輕干部提振精神，倍加努力，牢記初心使命，勇于擔當作為，不做大官做大事，不做紳士做戰(zhàn)士，不尚空談尚實干，真正成為新時代的奮斗者和追夢人，一代接著一代干，永葆黨和國家基業(yè)長青。要敢于和善于給年輕干部壓擔子，通過壓擔子，使他們得到更好的鍛煉，從而激發(fā)潛能，積累經(jīng)驗，增強他們獨自處理問題和應對問題的能力，引導年輕干部站穩(wěn)人民立場，堅持為人民謀福祉，滿足人民群眾對美好生活的向往，讓人民群眾得到更多獲得感、幸福感、安全感。
新時代、新使命，對年輕干部提出了更高的要求也提供了更廣闊的平臺。我們要“不忘初心、牢記使命”，在守初心、擔使命中做好本職工作，努力實現(xiàn)更大作為，以實際行動向新中國成立70周年獻禮。
我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
初到黨校，一切都是那么新鮮和好奇。對于一個已離開學校大門多年的我來說，有一種既陌生卻又熟悉的感覺，恍然回到了學生時代。正如開學典禮上縣委常委、組織部長、縣委黨校校長__所講：“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力，真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結(jié)束了，對我來說，這是一個形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。
遠程教育、人生旅途回憶、無領(lǐng)導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結(jié)業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構(gòu)成了我在黨校學習生活的豐富內(nèi)容，使我在較短時間內(nèi)豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，使我增強了全面貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切性，加深了對黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念。同時使我學會用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，逐漸改變以往較為狹隘、片面、短淺的看待、解決問題的方法，把自我作為認識、整改、完善的對象，在黨性鍛煉中學會超越自我、提升自我、完善自我。
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的十八大主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會了其科學的思想內(nèi)涵。在公文寫作與處理、政治經(jīng)濟學、哲學、行政管理、鄧小平理論等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結(jié)構(gòu)。尤其是縣四大家主要領(lǐng)導走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領(lǐng)導對我們青年干部的高度關(guān)注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設(shè)的熱情?？h政府龔縣長結(jié)合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。
此外，縣人大方主任結(jié)合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，以及縣政協(xié)唐主席對我縣綠松石產(chǎn)業(yè)的展望，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調(diào)能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務(wù)的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中強調(diào)，年輕干部要提高調(diào)查研究能力，調(diào)查研究是做好工作的基本功，一定要學會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng)。
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，重視調(diào)查研究是我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期做好領(lǐng)導工作的重要傳家寶。毛澤東對調(diào)查研究十分重視，他認為,“要是不做調(diào)查研究工作，只憑想象和估計辦事，我們的工作就沒有基礎(chǔ)”，“凡是憂愁沒有辦法的時候，就去調(diào)查研究，一經(jīng)調(diào)查研究，辦法就出來了，問題就解決了”。毛澤東先后寫出了《湖南農(nóng)民運動考察報告》《尋烏調(diào)查》《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》等具有重要價值的調(diào)查報告，倡導全黨大興調(diào)查研究之風，為我們黨領(lǐng)導中國革命和社會主義建設(shè)提供了可靠依據(jù)。
對于調(diào)查研究的重要作用，陳云指出，“領(lǐng)導機關(guān)制定政策，要用百分之九十以上的時間作調(diào)查研究工作，最后討論作決定用不到百分之十的時間就夠了”。習近平總書記在2011年中央黨校秋季學期第二批入學學員開學典禮上的重要講話，專門就做好調(diào)查研究進行了全面系統(tǒng)深入地闡釋。他強調(diào)，調(diào)查研究不僅是一種工作方法，而且是關(guān)系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題。調(diào)查研究是做好領(lǐng)導工作的一項基本功，調(diào)查研究能力是領(lǐng)導干部整體素質(zhì)和能力的一個組成部分，領(lǐng)導干部不論閱歷多么豐富，不論從事哪一方面工作，都應始終堅持和不斷加強調(diào)查研究。
做好調(diào)查研究要堅持正確的方法。毛澤東指出，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，不做正確的調(diào)查同樣沒有發(fā)言權(quán)。正確的調(diào)查必須要深入群眾、深入實踐。要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，堅持問需于民、問計于民，用群眾易于接受的方式，講群眾聽得懂的話語，廣泛聽取群眾意見，深入了解基層干部群眾所想所急所盼，真正成為群眾的貼心人。
要緊扣人民群眾生產(chǎn)生活，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，緊扣全面從嚴治黨面臨的現(xiàn)實問題，深入工作實踐第一線，以腳踏實地、求真務(wù)實的態(tài)度，察實情、訪民意，努力掌握第一手資料，防止走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全。要深入把握調(diào)查研究工作的特點和規(guī)律，在提高調(diào)查研究方法的科學性上下功夫，拓展調(diào)研渠道、豐富調(diào)研手段、創(chuàng)新調(diào)研方式，把現(xiàn)代信息技術(shù)引入調(diào)研過程，提高調(diào)研的效率和科學性。
調(diào)查研究必須立足解決實際問題。中國共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革，從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題。調(diào)查研究的根本出發(fā)點和立足點就是為了發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。要有強烈的問題意識，以重大問題為導向，抓住關(guān)鍵問題深入調(diào)查研究，推動解決改革發(fā)展面臨的突出矛盾和問題。調(diào)查研究的重要目的是為科學決策服務(wù)。
對調(diào)研來的大量材料和情況，要進行認真研究分析，深入細致思考，由此及彼、由表及里，把零散的認識系統(tǒng)化，把粗淺的認識深刻化，發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)在規(guī)律，找到解決問題的正確辦法。成熟完善的調(diào)研成果，要及時轉(zhuǎn)化為決策部署。已經(jīng)落地的對策措施，要通過深化調(diào)研，進行跟蹤評估。要建立完善調(diào)查研究制度，進一步強化“先調(diào)研后決策”的決策調(diào)研論證機制，把調(diào)查研究貫穿決策全過程，成為決策的必經(jīng)程序，有效防止和克服決策中的隨意性及其造成的失誤，提高決策的科學化水平。
改革開放40多年來，我們用改革的辦法解決了黨和國家事業(yè)發(fā)展中的一系列問題。同時，在認識世界和改造世界的過程中，舊的問題解決了，新的問題又會產(chǎn)生。當前，我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，需要解決的問題更加繁重，迫切需要年輕干部起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，直面改革發(fā)展中的各種矛盾和問題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出新方案、作出新回答。
9月3日，習近平總書記在2019年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。我認真學習了習近平總書記重要講話精神，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，深深感到，作為新時代的黨員干部，一定要發(fā)揚斗爭精神，錘煉斗爭本領(lǐng)，在復雜嚴峻的斗爭中砥礪前行初心不忘，做一個敢于斗爭、善于斗爭的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。
一是要加強思想淬煉，在堅定理想信念上樹標桿作表率。發(fā)揚斗爭精神、錘煉斗爭本領(lǐng)必須要經(jīng)受嚴格的思想淬煉。每一名黨員干部都要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，以《習近平新時代中國特色社會主義三十講》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權(quán)威讀本為重點，自覺養(yǎng)成每日讀人民日報、看新聞聯(lián)播等權(quán)威媒體的習慣，積極參加中心組理論學習會、黨員大會、專題培訓班等各種學習培訓，充分利用好新時代文明實踐中心、干部教育在線、學習強國學習平臺等各類載體，在融會貫通、學以致用、全面覆蓋上下功夫，堅持自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，學出堅定信仰、學出使命擔當，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基。
二是要加強政治歷練，在對黨絕對忠誠上樹標桿作表率。發(fā)揚斗爭精神、錘煉斗爭本領(lǐng)必須要經(jīng)受嚴格的政治歷練。共產(chǎn)黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的，面對當前的一些矛盾和斗爭，每一名黨員干部都要加強政治歷練，要敢于斗爭、善于斗爭，堅持在重大斗爭中磨礪自己。要提升政治能力，善于從政治上分析問題、解決問題，善于從政治上謀劃、部署、推動工作，提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。要站穩(wěn)政治立場，自覺同黨的政治路線對標對表、及時校準偏差，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。要凈化政治生態(tài)，大力倡導共產(chǎn)黨人的價值觀，保持共產(chǎn)黨人的風骨、氣節(jié)和操守，對一些政治謠言和有關(guān)黨的負面言論，必須要旗幟鮮明地站出來作正面斗爭，堅決同損害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的各種思想言行作斗爭，確保維護意識、維護行動、維護能力、維護效果的高度統(tǒng)一。
三是要加強實踐鍛煉，在推動工作落實上樹標桿作表率。發(fā)揚斗爭精神、錘煉斗爭本領(lǐng)必須要經(jīng)受嚴格的實踐鍛煉。習近平總書記在講話中指出：“我們在工作中遇到的斗爭是多方面的，改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍都需要發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)”。每一名黨員干部都要結(jié)合自身崗位實際，在推動“三大攻堅戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興、深化改革、民生工程、維護穩(wěn)定等各項工作落實的過程中，要始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)，保持越是艱險越向前的斗爭精神，自覺站上斗爭第一線，牢牢掌握斗爭主動權(quán)，勇于擔責擔難擔險，在實踐中鍛煉、在磨礪中成長，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。
習近平總書記在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調(diào)，“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人?！睆V大年輕干部要牢記習近平總書記的諄諄教誨，增強“檢身若不及”的自覺，在工作生活中揚長避短、勵志成才，奮勇爭先、建功立業(yè)。
認清“有理想不等于有思想”，讓思想之帆引領(lǐng)理想之船。思想是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，理想是思想進步的航標，正如帆船一樣，沒有帆的船沒有起點也靠不了岸，沒有船的帆也只是一塊無用的布條。干部的成長也如此理，年輕干部要想走得穩(wěn)、走得遠，既要有明確的目標來領(lǐng)航定向，也要有支撐遠航的能源動力。在日常生活工作中，要堅定理想信念，心有“國之大者”，自覺把個人理想融入黨的事業(yè)，找準自身定位，接過艱苦奮斗的接力棒，勇挑重擔、苦干實干。要延展思想深度，學習和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，培養(yǎng)家國情懷和為民情懷，用先進的思維追逐理想，用樸素的思想洗滌心靈，在一線實踐中砥礪初心、踐行使命。
認清“有潛力不等于有能力”，用潛力磚瓦壘砌能力堡壘?！叭魏蚊つ康摹晕腋杏X良好’，都會對事實和真理產(chǎn)生排斥?！惫磐駚?，天才“中途夭折”的案例數(shù)不勝數(shù)，比如《傷仲永》，方仲永天資聰慧、年少“通悟”，因“不使學”致使“泯然眾人”。當下的年輕干部，學歷高、見識廣，這都是蘊藏的寶藏，但同時，也要提防“隕落現(xiàn)象”發(fā)生在自己身上。要保持“虛懷若谷”的謙卑，放低自己的姿態(tài)，要有“人外有人、天外有天”的心理認同，見賢思齊、虛心求教，不能不懂裝懂、更不能濫竽充數(shù)。要保持“永不滿足”的勁頭，珍惜把握每一次學習和鍛煉的機會，邊干邊學，以干促學，不斷提升眼界、拓寬視野，把學到的知識轉(zhuǎn)換為學識，把看到的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗，在持續(xù)修煉中提升修行，在不斷積蓄中厚積薄發(fā)。
認清“有干勁不等于有韌勁”，給實干的矛配上堅韌的盾?！肮胖⒋笫抡?，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志?！庇懈蓜牛碇苤鲃影l(fā)起沖鋒，不畏艱險、迎難而上;有韌勁，意味著能在失敗受挫后再次發(fā)起沖鋒，不言放棄、再克難關(guān)。大國紛爭，攻城拔寨，需要一鼓作氣的氣勢，也需要合縱連橫的智慧。年輕干部的成長，也應借鑒其中的道理。一方面，要保持肯干苦干的勁頭。要認識到“走上坡路總是費勁的”這個理念，在保持干勁的同時鍛煉韌勁，以“硬碰硬”“誰怕誰”的底氣攻堅克難;另一方面，要掌握巧干會干的藝術(shù)。把握靈活機動的原則，找準主次之分、緩急之別的規(guī)律，把握節(jié)奏，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在敢于較真碰硬的前提下，適當以繞開、跳開障礙等方式，讓自己更快更好地完成任務(wù)，闖關(guān)卡、過難關(guān)。
“水之積也不厚，則其負大舟也無力?！睕]有現(xiàn)在的沉穩(wěn)積淀就沒有未來的“厚積薄發(fā)”，年輕干部要多給自己“潑潑冷水”，時刻保持頭腦上的清醒，正確對待成長路上的繁華與孤寂，讓優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為勝勢，將“成長涓流”匯聚成心中的“星辰大?！薄?/p>
我有幸參加了公司在美麗的浙江大學舉辦的中層領(lǐng)導干部培訓班七天的培訓學習，在老師的講授和輔導下，我學習了《解放思想，錘煉看家本領(lǐng)》《中高層管理者理念變革與創(chuàng)新思維》、《打造高績效團隊與執(zhí)行力》《“不忘初心、牢記使命”—習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》《企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制》《商務(wù)談判技巧和實務(wù)》工作等方面的知識，拓寬了視野，為今后更好工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓也使我受益淺，感觸頗深。
培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段，21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快，一個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班典禮上，公司趙總著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。
加強培訓與學習是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要，管理出質(zhì)量管理出效益管理是企業(yè)永恒的主題，加強培訓與學習則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要，只有通過加強學習才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法。取他人之長補已之短，只有這樣才能不負組織重望完成組織交給的工作任務(wù)。
對工作要全力以赴，對同事要坦誠相待，這是做中層最基本的準則，也是做人的基本準則。全力以赴就是要懂得珍惜崗位、做到愛崗敬業(yè)。在競爭日益激烈的今天，如果只圖索取不愿付出，或者自以為是無所事事，“當一天和尚撞一天鐘”，那么總有一天會被現(xiàn)實所淘汰。中層干部要做到坦誠待人。不僅要坦誠于自己的上司，更要坦誠于自己的同事、自己的下屬，乃至于自己周圍所有的人。與人坦誠不僅是提中層執(zhí)行力的需要，更是做人做事的基本要求。與人坦誠可以贏得領(lǐng)導、同事乃至下屬的信任;與人坦誠可以增進班子團結(jié)，增強班子的戰(zhàn)斗力凝聚力和執(zhí)行力;與人坦誠可以有效協(xié)調(diào)各種關(guān)系，增強周圍協(xié)作的基礎(chǔ)，創(chuàng)造和諧融洽的人際環(huán)境;與人坦誠讓自己海闊天空。
要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以焦裕祿、孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔從政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，認真查擺問題和不足，扎扎實實做好各項工作。
目前分公司還存在比較多問題和困難，只有通過發(fā)展才能解決，我們一定要堅定信心，迎難而上，勇于擔當，在公司的幫助下，團結(jié)廣大員工，共同努力，以“開工必優(yōu)”管理理念和“七個無一”管理要求抓好項目管理，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展和分公司跟上公司的發(fā)展步伐作出自己應有的貢獻。
總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。
9月3日，習近平總書記在2019年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。我認真學習了習近平總書記重要講話精神，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，深深感到，作為新時代的黨員干部，一定要發(fā)揚斗爭精神，錘煉斗爭本領(lǐng)，在復雜嚴峻的斗爭中砥礪前行初心不忘，做一個敢于斗爭、善于斗爭的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。
一是要加強思想淬煉，在堅定理想信念上樹標桿作表率。發(fā)揚斗爭精神、錘煉斗爭本領(lǐng)必須要經(jīng)受嚴格的思想淬煉。每一名黨員干部都要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，以《習近平新時代中國特色社會主義三十講》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權(quán)威讀本為重點，自覺養(yǎng)成每日讀人民日報、看新聞聯(lián)播等權(quán)威媒體的習慣，積極參加中心組理論學習會、黨員大會、專題培訓班等各種學習培訓，充分利用好新時代文明實踐中心、干部教育在線、學習強國學習平臺等各類載體，在融會貫通、學以致用、全面覆蓋上下功夫，堅持自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，學出堅定信仰、學出使命擔當，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基。
二是要加強政治歷練，在對黨絕對忠誠上樹標桿作表率。發(fā)揚斗爭精神、錘煉斗爭本領(lǐng)必須要經(jīng)受嚴格的政治歷練。共產(chǎn)黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的，面對當前的一些矛盾和斗爭，每一名黨員干部都要加強政治歷練，要敢于斗爭、善于斗爭，堅持在重大斗爭中磨礪自己。要提升政治能力，善于從政治上分析問題、解決問題，善于從政治上謀劃、部署、推動工作，提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。要站穩(wěn)政治立場，自覺同黨的政治路線對標對表、及時校準偏差，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。要凈化政治生態(tài)，大力倡導共產(chǎn)黨人的價值觀，保持共產(chǎn)黨人的風骨、氣節(jié)和操守，對一些政治謠言和有關(guān)黨的負面言論，必須要旗幟鮮明地站出來作正面斗爭，堅決同損害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的各種思想言行作斗爭，確保維護意識、維護行動、維護能力、維護效果的高度統(tǒng)一。
三是要加強實踐鍛煉，在推動工作落實上樹標桿作表率。發(fā)揚斗爭精神、錘煉斗爭本領(lǐng)必須要經(jīng)受嚴格的實踐鍛煉。習近平總書記在講話中指出：“我們在工作中遇到的斗爭是多方面的，改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍都需要發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)”。每一名黨員干部都要結(jié)合自身崗位實際，在推動“三大攻堅戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興、深化改革、民生工程、維護穩(wěn)定等各項工作落實的過程中，要始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)，保持越是艱險越向前的斗爭精神，自覺站上斗爭第一線，牢牢掌握斗爭主動權(quán)，勇于擔責擔難擔險，在實踐中鍛煉、在磨礪中成長，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。
“不論過去、現(xiàn)在還是將來，黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富?！痹趹c祝我們黨百年華誕的重大時刻，在全黨集中開展黨史學習教育之際，習近平總書記在2021年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，深情回顧黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，勉勵年輕干部立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人、在新時代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)，對于鼓舞和激勵廣大黨員、干部持之以恒發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在新征程上展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛榫哂兄卮笾笇б饬x。
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年。從石庫門到天安門，從興業(yè)路到復興路，100年來，中國共產(chǎn)黨秉持為中國人民謀幸福的初心、為中華民族謀復興的使命，不畏艱難險阻，不懼流血犧牲，團結(jié)帶領(lǐng)人民浴血奮斗、發(fā)憤圖強、改革開放，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民取得了革命、建設(shè)、改革的偉大成就，很重要的一條就是我們黨在長期實踐中培育并堅持了一整套光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。正如習近平總書記強調(diào)的：“這些光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風是我們黨性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。黨要得到人民群眾支持和擁護，就必須持之以恒發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風?！?/p>
當今世界，百年未有之大變局正加速演進，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復興的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會取得偉大歷史性成就，脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程順利開啟。同時必須清醒地看到，我們在前進道路上仍面臨著許多難關(guān)和挑戰(zhàn)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，面臨的風險和考驗一點也不會比過去少。習近平總書記強調(diào)，“風險越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重，越要加強黨的作風建設(shè)，以好的作風振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心?！闭J真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格，才能更好鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。
習近平總書記指出：“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人”。立足新起點、奮進新征程，我們要發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，始終做到對黨忠誠，堅持理論聯(lián)系實際，堅持密切聯(lián)系群眾，用好批評和自我批評這個武器，敢于斗爭、善于斗爭，永遠艱苦奮斗，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。
“求木之長者，必固其根本。”一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。廣大黨員、干部特別是年輕干部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史貫通起來，深刻感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量、實踐力量、人格力量，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強學習和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的政治自覺、思想自覺、行動自覺，保持一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實干、埋頭苦干，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記發(fā)表重要講話，要求干部特別是年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！泵髂晡覀儗⑦M入“十四五”時期，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。在這樣一個重要的時間節(jié)點，這篇重要講話為廣大黨員干部指明了前行方向，提供了行動指南。
想干事，就要堅守初心、肩負使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。實現(xiàn)人民幸福、民族復興的偉大征程，需要堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。這是黨和國家取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的一條重要經(jīng)驗。今年以來，抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果，但在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅上，仍需付出持續(xù)努力。進入新發(fā)展階段，需要解決的問題會越來越多樣，發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出。因此，我們的干部正處在大有可為的新時代，應牢記初心使命、聚焦矛盾問題，開創(chuàng)一番新天地。
能干事，就要著力錘煉“七種能力”。有想干事的自覺，也要有能干事的本事。政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，這七種能力是全體黨員領(lǐng)導干部須不斷錘煉、不斷提高的干事能力。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;調(diào)查研究是做好工作的基本功;想問題、作決策，全面權(quán)衡、科學決斷必不可少;全面推進各項工作需要全面深化改革求突破;隨時應對各種風險挑戰(zhàn)需下好先手棋、打好主動仗;越是在攻堅克難的階段，越需要堅持從群眾中來、到群眾中去，干事業(yè)腳踏實地、抓落實以上率下。
干成事，就要過了一山再登一峰。新時代要有新氣象，新時代要有新成果。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，黨和國家面對的是來自國內(nèi)外的復雜形勢和艱巨任務(wù)。我們要在危機中育先機、于變局中開新局，首要的是時刻把群眾安危冷暖放在心上，認真落實黨中央各項惠民政策，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題。重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實情況親自督查，以釘釘子精神干事業(yè)，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
面對復雜形勢和艱巨任務(wù)，全體黨員干部前行方向，就是牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，干出經(jīng)得起人民群眾檢驗的成績。
習總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話高屋建瓴，我聽后醍醐灌頂，獲益良多。我將以習總書記重要講話為指引，起而行之、勇挑重擔，不斷提高解決實際問題能力，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任，勇于做新時代的新型公務(wù)員。在此，我有幾點感想分享，學識淺薄，望不吝賜教。
“有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”，要把政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，明辨是非方向，保持清醒頭腦，堅守人生底線。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢思想道德防線，始終保持政治定力。
能夠有幸成為一名基層服務(wù)者，我就會擺正自己的位置，堅守自己服務(wù)社會、回饋社會的初心，肩負起“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的歷史使命。全力以赴地當好人民群眾的公仆，“把屁股端端地坐在老百姓一面”，一切從群眾中來，到群眾中去，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
習總書記說，干部特別是年輕干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。在實際工作中，要敢于擔當、樂于擔當、主動擔當，下基層、進社區(qū)挨家挨戶去了解群眾的所思所想所需，為人民群眾辦實事，同時，不斷在實踐中提升自己調(diào)查研究能力、群眾工作能力、抓落實能力以及應急處突能力。低調(diào)務(wù)實不張揚，做無愧于新時代的追夢人和實干者。
一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步，要堅持以學為本，“活到老、學到老、改造到老”;要讀原著、學原文、悟原理，做新時代“三原”人;要在干中學，在學中干，堅持一切從實際出發(fā)，學以致用，看遠想深，切實提升科學決策能力和改革攻堅能力，踏踏實實做好本職工作，既為一域爭光、更為全局添彩。
眼下，我們立在一個新的歷史起點上，要常懷律己之心、樹立實干之志、發(fā)揮專業(yè)之長、涵養(yǎng)學習之好，講團結(jié)顧大局，講奉獻擔使命，只爭朝夕，真抓實干，爭做“一寸丹心向月明”的新青年。
3月26日——29日，我們在肅寧縣教師進修學校參加了了青年干部培訓活動，本次培訓的會場設(shè)在清華大學，我們通過網(wǎng)絡(luò)視頻傾聽了四個主題的講座，分別是：《政務(wù)禮儀培訓》、《執(zhí)行力和領(lǐng)導素養(yǎng)》、《壓力管理與心理健康》和《突發(fā)事件應對與媒體關(guān)系管理》。
楊金波老師的講座《政務(wù)禮儀培訓》為我們介紹了政務(wù)會見禮儀和政務(wù)座次禮儀，一個人文明水平的高低往往體現(xiàn)在細節(jié)之處，從他的神態(tài)表情、語言表達、肢體動作都能夠體現(xiàn)出這一點。楊老師強調(diào)，與人對視眼神要正、直、平、穩(wěn)，神態(tài)要正氣、溫和、鎮(zhèn)定、從容。說話時則要不帶稱謂不開口，這也是對對方的一種尊重。楊老師說：“有一種高貴叫文明，有一種財富叫精神”。他告訴我們基本的政務(wù)禮儀體現(xiàn)的是對對方的尊重，恰到好處的表現(xiàn)能幫你改善人際關(guān)系、促進彼此間的信任和理解。講究禮儀起碼的要求是真誠準確，最高層次的表現(xiàn)則是自然，不要過于僵硬。
對我來說，收獲最大的一課是《執(zhí)行力和領(lǐng)導素養(yǎng)》，王傳利老師教給了我們很多處世哲學和處世智慧。他以“面子”問題的提出導入了本次講座，分析的既實際又深刻。與人相處要給足對方面子，矜而不爭、以讓代爭，和而不同、群而不黨則告訴我們沒有完全的朋友、也沒有絕對的對手，水至清則無魚，要有保留的對待朋友，也要有選擇的相信對手。
管理管理，既要管又要理，而對于中國人來說，更強調(diào)的是“理”，王老師告訴我們，管理人的最高境界是“安人”，“安”即安頓、安排、安撫、安心，領(lǐng)導干部更要講究人情，對待下屬要先通情后達理。
在“處世智慧”一章的講座中，王老師闡明了他的“厚德載物”“內(nèi)斂”“達觀”的觀點，“厚德載物”指的是人不光要有高深的學識，還要有良好的品德，讓我們以及我們的的孩子們做一個得學兼修、德才兼?zhèn)涞娜?，這樣才能成為一個有益于他人、有益于社會受人尊敬和愛戴的人?！皟?nèi)斂”一詞則告誡我們，“秀木于林，風必摧之。”做人不要過于招搖，官位越高、姿態(tài)要放的越低?！斑_觀”說的是要有良好的心態(tài)，不以物喜，不以己悲，凡事不爭不鬧、寬容淡定，要有笑看云卷云舒的胸懷，否則容易影響身體健康。
《突發(fā)事件應對與媒體關(guān)系管理》的講座也讓我學到了不少知識，媒體在當今世界的作用既有正面的也有反面的，很多媒體報告的現(xiàn)象是虛假的，需要我們擦亮眼睛，仔細分辨。對于媒體的調(diào)查，作為當事人，要注意不能躲閃、不能逃避，要與記者分享信息，并為自己所用，說話要簡單、簡要、簡潔，并加以事實和數(shù)據(jù)來支撐，用人性化的小故事來充實談話內(nèi)容。
至于心理健康方面，自認為我的健康情況還是比較樂觀的，在此就不多談了。
非常有幸參加了市委組織部舉辦的第3期青年干部培訓班，一段時間以來，通過聆聽黨校老師的輔導講座，我們學習了黨的方針政策、廉政準則等內(nèi)容；了解了當前國際國內(nèi)形勢、科技發(fā)展等知識；熟知了領(lǐng)導藝術(shù)、做人處事的基本方法；還實地參觀考察了市內(nèi)四個有代表性的招商企業(yè)。40多天的培訓學習，充實了頭腦，開拓了視野，加強了黨性煅練，增強了干好本職工作的動力。我用三句詞分享我的感受：
第一個詞，珍惜。
這次學習是一次難得的機會，為了把全部心思投入到學習培訓上，我及時移交了手頭上的工作，快速實現(xiàn)了學員角色的轉(zhuǎn)換。開班以來，能夠始終嚴格遵守各項紀律，積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動，順利完成了全部學習任務(wù)，做到了認真學、主動學、帶著問題學，實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。在學習培訓中，我堅持積極參加班委會組織的各項活動，加強了交流，增進了友誼?？梢哉f，能夠有時間當一回學生，能有機會系統(tǒng)聆聽各位老師的輔導講座，深感機會難得，這是我的第一個感受。
第二個。
參加領(lǐng)導干部選拔心得體會篇十九
春風送暖，柳綠桃紅。4月底正是各項工作全面發(fā)力、穩(wěn)步推進的繁忙時節(jié)，但區(qū)委依然組織我們來到全國重點大學——中國人民大學脫產(chǎn)培訓，傾聽全國一流專家、學者的授課，希望我們能學有所成，在貫徹落實黨的十九大精神，推動澗西創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展中，多一份智慧，多一份成效，真可謂用心用情。我感到非常幸運，更感到責任重大。在為期5天的集中學習中，主要有3個方面的收獲。
收獲一：這是一次精神狀態(tài)的提振。
打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)，核心和關(guān)鍵在于用***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)全局，在學懂弄通做實黨的十九精神中堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，實現(xiàn)“新發(fā)展”。這次培訓，北京師范大學的楊世文教授緊密聯(lián)系新時代中國特色社會主義生動實踐和干部群眾思想實際，對黨的十九大精神作了深入淺出的解讀，觀點新穎，權(quán)威準確，既講怎么看又講怎么辦。通過這次學習，我再一次在常學常新、知行合一中增強理解認同。全國政協(xié)委員楊克勤圍繞“在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”這一主題，回顧波瀾壯闊的黨史，講述革命前輩的事跡，總結(jié)民族復興的偉績。我再次深刻地認識到，中國共產(chǎn)黨是一個敢于直面挑戰(zhàn)、甘于吃苦奉獻、勇于堅持真理、善于總結(jié)經(jīng)驗的偉大政黨。作為一名基層領(lǐng)導干部，我一定要帶頭信黨愛黨敬黨，鐵心實意跟黨走。
收獲二：這是一次知識能力的提升。
***總書記強調(diào)，城市治理是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。只有街道的治理水平提高，城市整體管理水平才能提高。這次培訓，區(qū)委組織部專門安排大家到西城區(qū)東四街道黨群活動服務(wù)中心參觀見學。西城區(qū)東四街道敢為人先，開創(chuàng)“街道吹哨、部門報到”新機制，把黨建與基層治理深入結(jié)合，取得實效；所屬社區(qū)黨組織開展的138次“周末衛(wèi)生大掃除”活動，使黨員干部用為民服務(wù)的良好形象凝聚了黨群關(guān)系。面對先進典型，作為黨工委書記，我深感湖北路街道在黨建引領(lǐng)，以“三社聯(lián)動”推動“三治并進”上還有很大的作為空間，必須以時不我待的緊迫感積極探索創(chuàng)新更符合街道實際的黨建模式。同時，中國人民大學胡錦光副院長針對領(lǐng)導干部新時代需要具備的法治思維，用法治知識和案例給我們闡述如何在日常工作中運用法治思維來思考問題、解決問題。這讓我意識到，在做好基層各項工作中，必須堅持依法行政、依法用權(quán)、依法辦事。
收獲三：這是一次觀念思維的提教。
***總書記指出，要提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力；并多次強調(diào)，不謀全局者，不足謀一域。作為街道黨工委書記，對標總書記指示，應當身在兵位，胸為將謀。這次培訓，中央電視臺特約評論員李莉從世界軍事形勢基本情況、中國國家安全面臨的挑戰(zhàn)、對增強中國國家安全的思考等方面進行詳細分析和闡述，緊扣時代主題脈搏，思考見解獨到深入，內(nèi)容材料豐富鮮活。在她在講解中，我對國際國內(nèi)形勢有更深的理解，深刻認識到“民族復興、匹夫有責”，更要以“位卑未敢忘憂國”的憂患意識干好黨和人民交給我的事業(yè)。北京大學研究員李玲瑤博士以“中美貿(mào)易與中美關(guān)系”為題，梳理了現(xiàn)代中美關(guān)系，尤其是貿(mào)易關(guān)系歷史發(fā)展，提出了自己對中美貿(mào)易戰(zhàn)前景的樂觀預判。通過聽課，我深刻認識了中美貿(mào)易戰(zhàn)的淵源、現(xiàn)狀，并且感到只有國家強大，才能不懼外來挑戰(zhàn)，要用街道的.高質(zhì)量發(fā)展為祖國換羽騰飛作貢獻。
這次培訓，時間短暫緊促，機會彌足珍貴，學習收獲讓我很解渴、很受用。在以后的工作中，我決心用扎實的行動去踐行所得所悟。
提高政治站位扛穩(wěn)政治責任。
在街道發(fā)展建設(shè)中，堅定不移地以***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在強化“四個意識”中增強“四個自信”，堅決把省、市、區(qū)三級黨委指示精神落到實處。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以身作則，厲行勤儉節(jié)約，堅決防止“四風”問題發(fā)生。落實好管黨治黨責任，認真貫徹黨內(nèi)民主集中制原則，不斷提高黨工委的戰(zhàn)斗力凝聚力向心力；以打造黨建品牌為抓手提高街道黨建水平，年底前建好洛軸南山生活區(qū)、湖南路1號院、30南街坊3處鄰里中心。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動深挖發(fā)展?jié)摿Α?/p>
認真貫徹落實區(qū)委九屆十次全會工作要求，不斷促進街道創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。大力推進重點項目建設(shè)，積極協(xié)調(diào)矛盾困難，確保29號街坊已開工項目按期完成，4個擬開工項目應開盡開；按照區(qū)舊改辦下達目標任務(wù)，積極推進29號街坊c區(qū)改造項目完成征遷。大力進行招商引資，重點做好知行公園、唯音科技、洛陽婦產(chǎn)兒科醫(yī)院項目的后續(xù)跟蹤服務(wù)；大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟，充分發(fā)揮轄區(qū)商務(wù)樓宇眾多優(yōu)勢，挖掘各方資源，引進中小微企業(yè)入駐，持續(xù)盤活商務(wù)樓宇閑置資源。
聚焦民生福祉優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
堅定不移“改善民生、決勝小康”，以高質(zhì)量的服務(wù)滿足人民群眾對美好生活的向往。加強城市管理，繼續(xù)辦理好110投訴案件、網(wǎng)民投訴及數(shù)字化件。加強巡查檢查，維護好河渠良好生活生態(tài)環(huán)境。積極做好安全工作，防范事故問題發(fā)生。集中力量化解轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，大力提高廣大群眾公眾安全感。加強轄區(qū)施工工地的揚塵管控，建立日巡查臺賬，達到“7個100%”要求。大力支持無業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)用人單位和人力資源的互動，搭建好社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。
行者方致遠，奮斗路正長。培訓的時光是美好的，美好的時光是最快的。我絕不辜負區(qū)委、區(qū)政府的培養(yǎng)和厚愛，決心把這次培訓作為加油充電的補給站，蹄疾步穩(wěn)奔向建設(shè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，以優(yōu)異的成績?yōu)閷崿F(xiàn)“中原更加出彩、洛陽濃墨重彩、澗西增光添彩”貢獻力量。
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