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電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇一
在如今這個(gè)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，電力行業(yè)是我們生活中不可或缺的一部分。然而，電力帶來的不僅僅是生產(chǎn)生活便利，更伴隨著巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，電網(wǎng)企業(yè)必須認(rèn)真重視安全教育工作，提升員工安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營過程的安全。
電網(wǎng)企業(yè)作為一個(gè)涉及一系列高風(fēng)險(xiǎn)電纜、設(shè)備和機(jī)器的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，需要對員工進(jìn)行安全教育，以確保他們正確使用設(shè)備、操作流程以及危險(xiǎn)物品。這是避免工作場所事故和安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的前提。通過安全教育，員工更能夠認(rèn)識和尊重操作程序，并且理解他們對安全的影響及其責(zé)任。
例如，許多電網(wǎng)企業(yè)實(shí)行“三違”管理制度來記錄工作場所的不安全行為，以此鼓勵(lì)員工遵守工作流程和安全操作的規(guī)定。如果員工未能遵守這些規(guī)則，將面臨嚴(yán)重的處罰。
1.開展安全培訓(xùn)。
安全教育是一個(gè)持續(xù)的過程，每個(gè)員工都應(yīng)進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)。首先，應(yīng)入門安全理念和相關(guān)規(guī)定，了解危險(xiǎn)因素及其危害；其次，介紹企業(yè)內(nèi)部安全制度，包括安全責(zé)任、逃生預(yù)案和安全技能。
2.進(jìn)行現(xiàn)場練習(xí)。
實(shí)際操作過程在很大程度上影響安全風(fēng)險(xiǎn)，因此，必須加強(qiáng)實(shí)地訓(xùn)練。員工需要學(xué)習(xí)特定的技能，操作相關(guān)工具和設(shè)備，并身臨其境體驗(yàn)高風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。這樣可以減少工作誤差，提高員工安全技能。
3.開展安全考核。
安全學(xué)習(xí)的目的是使員工形成安全意識和負(fù)責(zé)任的態(tài)度。安全考核是一種檢查員工對安全規(guī)定和實(shí)際操作的掌握程度的方法。通過實(shí)際操作考核、安全知識考試、案例分析以及口頭或書面溝通，能夠全面了解員工的安全能力和安全意識。
實(shí)施科學(xué)、全面的安全教育可以有效降低工作場所的事故率，同時(shí)增強(qiáng)員工的安全意識和安全責(zé)任感。在真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境中應(yīng)用安全知識和安全技能可以防止人員溺亡、火災(zāi)、毒氣中毒等意外的發(fā)生，保障生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。更進(jìn)一步地，安全教育的實(shí)施還可以提高質(zhì)量和工作效率，增強(qiáng)員工的歸屬感，改善企業(yè)形象和經(jīng)營業(yè)績。
五、結(jié)論。
從理論上和實(shí)踐中分析，高質(zhì)量的安全教育幫助企業(yè)建立安全文化，并在細(xì)節(jié)和實(shí)際操作中保障員工安全。電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)高度關(guān)注員工安全教育工作，將其作為管理的重中之重，制定全面規(guī)范的安全教育體系，運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)手段，確保員工安全、生產(chǎn)安全和企業(yè)安全。只有加強(qiáng)安全教育，才能更好地防范風(fēng)險(xiǎn)，保障人民的安全和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇二
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安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你。
我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢。
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全環(huán)保工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識。
近幾年，集團(tuán)公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí)，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，增強(qiáng)員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理。
風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動(dòng)，針對識別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇三
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。
安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展，企業(yè)的長足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)都會對生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強(qiáng)化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障，整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。
鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員，如何才能使設(shè)備安全運(yùn)行，承托生命之重？對一個(gè)個(gè)鮮活的生命,如何回答那個(gè)永恒的疑問：tobeornot,isaquestion？我們的安全工作任重而道遠(yuǎn)。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全生產(chǎn)，安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運(yùn)行”。
通過這次會議，結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我對安全工作有以下幾點(diǎn)體會：
扎扎實(shí)實(shí)地開展安全工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層的安全管理管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為鍛鋼分廠實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
古人云：“明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當(dāng)中，應(yīng)做到“安全第一，預(yù)防為主”，把安全作為頭等大事來抓，“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，尤其是近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價(jià)太大了。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的，而做好預(yù)防工作的瓶頸就在于提高對這項(xiàng)工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保全體員工的安全，還要結(jié)合鍛鋼分廠的實(shí)際情況準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重一切”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到生命覺悟的高度來認(rèn)識。不論是一線員工還是管理人員，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的危險(xiǎn)因素有充分的了解。不論是高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)。同時(shí)還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，增強(qiáng)員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制事故的發(fā)生。
相信人們對“居安思?！边@一成語并不陌生，大意是說“處在安定環(huán)境時(shí)，還要時(shí)刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險(xiǎn)”。在安全工作中，經(jīng)常能聽到“居安思危”，似乎不無道理，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看，用“居安思?！眮硪蟀踩ぷ鳎瑐€(gè)人認(rèn)為已不合時(shí)宜，或多或少地帶有一定的被動(dòng)性或消極性。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個(gè)超前預(yù)控、科學(xué)管理的高標(biāo)準(zhǔn)之上，成為企業(yè)永恒的主題。從這個(gè)意義上講，安全工作只能“思危”，莫可“居安”。剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因?yàn)椤熬影病笔橇?xí)慣性行為的溫床，會存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想，就會多一些“思?！钡睦砟?。安全生產(chǎn)要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險(xiǎn)點(diǎn)中走出來，始終以“思危”的超前意識與預(yù)防的措施相結(jié)合，才能“避危于無形”。
第一是要“抓重點(diǎn)”。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，保證各項(xiàng)措施的落實(shí)。加強(qiáng)過程控制，除在工作前進(jìn)行安全交底外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改；第二是要“抓薄弱”，認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強(qiáng)重視，克服麻痹大意的思想，認(rèn)為簡單工作不好出安全問題。強(qiáng)化對新員工的教育和管理，保證安全管理落實(shí)到每一個(gè)角落。第三是要“抓細(xì)節(jié)”，千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起，細(xì)節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場生產(chǎn)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動(dòng)，針對識別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，防范各類事故的發(fā)生。
不能簡單化，單位的'規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實(shí)施的群眾基礎(chǔ)，但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢？反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。以為搞管理訂一個(gè)制度就行，有問題開個(gè)會發(fā)個(gè)通知便完事，出了事情搞個(gè)處理決定，扣點(diǎn)獎(jiǎng)金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實(shí)上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把單位內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個(gè)處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說這也是管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們在強(qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時(shí)候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇四
交通安全關(guān)乎生命，而我國交通死亡事故是全世界第一，每天，都會有人命喪于那無情的飛奔車輪底下，成為交通安全路上又一個(gè)警示燈。車禍，讓許許多多溫暖的家庭支離破碎，讓幸福在車禍中斷送。許許多多肇事司機(jī)在一失足間鑄就了千古恨。觸目驚心沉浸在悲痛之中。
當(dāng)因超速超載而引出的慘重的車禍;當(dāng)想象他們喪失親人時(shí)那悲痛欲絕的情景，誰還會不真真切切的感受到生命的可貴無處不在?違法超載(員)，為了一點(diǎn)蠅頭小利和一時(shí)的方便便漠視了自己和他人的人身安全;超速行駛無視法律法規(guī)的要求結(jié)果釀成了大禍，酒后駕車，害人又害己，“杯中一滴酒，親人兩行淚”，由于法律意識淡薄，安全知識匱乏，無證駕車、違法超車會車、疲勞駕駛、操作不當(dāng)、肇事逃逸等等交通違法行為導(dǎo)致的接二連三的交通事故一一向我們涌來。
在血的教訓(xùn)的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一擊。多一份小心，多一份關(guān)心，就會少一份災(zāi)難，少一份失望，珍惜生命。我們一定嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通道路交通安全法規(guī)法律，時(shí)刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤，控制好腳下飛旋的車輪，守好道路交通安全的第一道防線，不開霸王車、不違規(guī)超車會車、不無證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)企業(yè)安全工作責(zé)任制。
“提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理，以對人民群眾極端負(fù)責(zé)的精神做好安全工作?！睘榇斯敬_定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)：以樹立安全意識為主線，以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心，以落實(shí)具體措施為重點(diǎn)，及時(shí)全面排查、清理和整頓公司內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、良好的安全文明公司，確保公司秩序穩(wěn)步發(fā)展。
二、強(qiáng)化安全學(xué)習(xí)教育，樹立安全意識。
安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，加強(qiáng)全公司的安全學(xué)習(xí)教育，防患于未然，為此我們提出要樹立意識、克服四種疏理、堅(jiān)持“四不放過”。五種意識：即“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“安全第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動(dòng)。營造“四講”氛圍，即利用橫幅標(biāo)語、短信平臺、組織安全學(xué)習(xí)、發(fā)放安全資料、宣傳安全，營造了一個(gè)“人人講安全，處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。
三、建立各種報(bào)告制度，加強(qiáng)安全管理。
1.建立安全工作報(bào)告和安全整改通知書制度。制定了《公司安全自查范圍》，設(shè)立了安全檢查員，要求對公司車輛設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即、限期整改。
2.重大傷亡事故報(bào)告制度。發(fā)生傷亡事故或重大安全事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時(shí)查清原因，對事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理，事故善后事宜應(yīng)及時(shí)妥善處理。對發(fā)生事故不上報(bào)者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
近年來,我公司在管理部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把安全工作放在公司工作的突出位置。從增強(qiáng)公司駕駛員安全意識，強(qiáng)化公司安全管理入手，通過明確責(zé)任，落實(shí)措施，將努力營造一個(gè)安全、文明、平安環(huán)境。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇五
根據(jù)能投集團(tuán)、云能化工工會和公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念緊緊圍繞公司“職工安全、家屬放心、企業(yè)安穩(wěn)”的要求，全廠干部職集中觀看了事故警示教育片。警示教育片以江蘇省昆山市安全生產(chǎn)事故“讓悲劇不再重演”為例，其中案例有“機(jī)械傷害事故”“高空墜落事故”“觸電事故”“危險(xiǎn)化學(xué)品爆炸事故”“特種設(shè)備事故”“有限空間作業(yè)事故”等。
我公司是工業(yè)硅冶煉企業(yè)，屬于重工業(yè)企業(yè)，高危行業(yè)，危害因數(shù)涉及到高溫、高熱、高壓、低壓、金屬粉塵、特種設(shè)備、有限空間作業(yè)、高空作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、高溫輻射等等?？梢哉f涉及了所有行業(yè)因有的危險(xiǎn)因素，只要任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)都會帶來對人體、設(shè)備的極大傷害，觀看警示教育片的目的就是要求廣大干部職工吸取教訓(xùn)，以案為鑒，杜絕安全事故的發(fā)生。
我是一名老職工，參加工作26年，公司自2_年建廠以來，我目睹了身邊大大小小的安全事故，經(jīng)歷了工友鮮活的生命轉(zhuǎn)瞬間離開了我們，有的斷腳、斷胳膊、有的燒傷燙傷、有的被機(jī)械夾傷、有的被重物擊傷，這些傷害給家庭、企業(yè)、個(gè)人帶來極大的傷害，一輩子的傷痛，這些血的教訓(xùn)讓人刻骨銘心，不堪回首。
我們要學(xué)會反思，究其原因，事故的發(fā)生往往是當(dāng)事人安全生產(chǎn)意識淡薄，存在冒險(xiǎn)作業(yè)，違反《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》《崗位安全操作規(guī)程》，安全責(zé)任心不強(qiáng)、麻痹大意和習(xí)慣性違章，也充分說明安全管理過程中管理存在缺陷，現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度不夠，而造成慘痛事故。一幕幕的安全事故，慘痛的案例無不拆射出安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存在著很大的缺陷，安全管理的體系還不健全。
回想過往，看到的和身邊發(fā)生的安全事故不堪回首。安全操作規(guī)程是用血的代價(jià)和無數(shù)安全事故教訓(xùn)之后制定出來的，我們寧愿多聽一些罵聲，不愿聽到更多的哭聲，不要去觸碰和逾越安全生產(chǎn)這根紅線，只要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程事故是可以杜絕的!風(fēng)險(xiǎn)是可以防控的!
安全是家的溫暖!安全是春的問候!安全是一種牽掛!安全是一種責(zé)任!安全更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)!抓安全就是抓生產(chǎn)，抓安全就是抓管理，請繃緊心中安全這根弦!
最好各生產(chǎn)單位要強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生”。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇六
隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展，電網(wǎng)企業(yè)逐漸成為國家重點(diǎn)保障性企業(yè)。然而，電力工作存在著眾多的安全隱患，如電擊、高空作業(yè)等。為了保障電力企業(yè)員工的安全，加強(qiáng)宣傳教育的重要性愈加突顯。在近期的電網(wǎng)企業(yè)安全教育中，筆者收獲頗豐，深刻體會到了安全教育對于電企的重要性。
作為電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部管理的第一條，安全制度越發(fā)顯得重要。電力工作存在眾多的風(fēng)險(xiǎn)，為此，各企業(yè)通過加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范員工作業(yè)流程，確保員工的安全。這些制度包括安全生產(chǎn)制度、現(xiàn)場應(yīng)急處置制度、安全檢查制度等。同時(shí)，不斷對員工進(jìn)行有關(guān)安全知識、應(yīng)急處置知識的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的安全意識。只有把制度建設(shè)緊密聯(lián)系起來，不斷加強(qiáng)監(jiān)管，才能使安全制度真正發(fā)揮其重要作用。
二、預(yù)防為先，避免事故發(fā)生。
電力事故比其他工作事故更加嚴(yán)重，一旦發(fā)生在操作過程中，往往持續(xù)時(shí)間較長，傷害面廣，令人痛心。因此，預(yù)防為主就顯得尤為重要。企業(yè)要針對不同時(shí)期，不同作業(yè)的特點(diǎn)和隱患，制定出科學(xué)合理的安全管理和措施。不同的施工環(huán)境、不同的安全隱患需要不同的安全教育，所以企業(yè)也應(yīng)根據(jù)不同的情況加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。
三、積極宣傳讓更多人了解安全。
安全工作僅僅靠安全管理部門是不夠的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有員工都應(yīng)該成為安全工作的推手。企業(yè)可以開展各種安全宣傳活動(dòng)，如場站安全演練、安全知識競賽、現(xiàn)場安全游戲等，讓員工參與其中，提高員工的安全意識和自覺性。同時(shí)，企業(yè)還需利用各種媒介，如企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)刊、電視集，定期宣傳安全知識和企業(yè)的安全管理成果，引導(dǎo)員工正確對待安全問題，增強(qiáng)他們的安全意識。
四、做好應(yīng)急準(zhǔn)備，及時(shí)處置危急事件。
安全工作的全面覆蓋是不可能的，做好應(yīng)急準(zhǔn)備成為企業(yè)的需要。任何時(shí)刻都可能發(fā)生危急事件，處理危急事件的能力事關(guān)企業(yè)和員工的生命安全。管理者應(yīng)建立起嚴(yán)格的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練機(jī)制，對不同情況下的應(yīng)急處理措施和流程制定出適當(dāng)?shù)拇胧_保員工能夠在危機(jī)時(shí)刻遵循應(yīng)急程序，第一時(shí)間采取應(yīng)急措施，保障員工的安全。
五、建立長效機(jī)制，健全企業(yè)安全體系。
企業(yè)發(fā)展需要長遠(yuǎn)規(guī)劃，長效機(jī)制是企業(yè)安全體系的一個(gè)重要組成部分。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)掘并且分析安全生產(chǎn)各種隱患，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，也要建立完善的機(jī)制，及時(shí)完善各種安全制度和標(biāo)準(zhǔn)，整合建設(shè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理體系。這個(gè)體系更應(yīng)該始終不斷地進(jìn)行自我完善，才能夠逐步提升安全管理水平，為企業(yè)長期的良性發(fā)展提供保障。
總之，電網(wǎng)企業(yè)安全教育與管理體系是企業(yè)發(fā)展的重要基石，要充分認(rèn)識重要性，嚴(yán)格遵守規(guī)定和安全工作流程，提升員工安全意識和科學(xué)管理水平，建立長效機(jī)制，完善企業(yè)安全管理，進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳，防范事故發(fā)生，確保員工安全和企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇七
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和企業(yè)的日益壯大，企業(yè)安全問題日益引起人們的關(guān)注。為了保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，許多企業(yè)開始重視企業(yè)安全教育。作為一名員工，我有幸參加了我所在企業(yè)的安全教育培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我獲得了許多啟示和感悟。
首先，安全教育的重要性不容忽視。在接受企業(yè)安全教育培訓(xùn)之前，我對企業(yè)安全問題只是抱著一種模糊的認(rèn)識。然而，通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到企業(yè)安全問題的嚴(yán)重性以及如何正確應(yīng)對。我們所處的現(xiàn)代社會，各種生產(chǎn)活動(dòng)和工作場所都伴隨著各種各樣的安全風(fēng)險(xiǎn)，而企業(yè)安全教育正是幫助我們更好地認(rèn)識和應(yīng)對這些風(fēng)險(xiǎn)。只有深入了解安全問題、知曉預(yù)防和應(yīng)急措施，我們才能更好地保護(hù)自己和身邊的人，確保自己的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
其次，安全責(zé)任要從每個(gè)員工做起。企業(yè)安全教育提醒我，安全責(zé)任并非只落在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門身上，每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起安全責(zé)任。在培訓(xùn)中，我了解到每一個(gè)環(huán)節(jié)的安全問題都會關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的安全。只有每一個(gè)員工都能夠時(shí)刻保持警覺，正確履行自己的安全職責(zé)，才能形成全員參與的安全文化。安全責(zé)任的實(shí)施需要從個(gè)體行動(dòng)意識的培養(yǎng)到團(tuán)隊(duì)合作的加強(qiáng)，需要每個(gè)人積極參與和踐行。
再次，預(yù)防勝于事后救援。經(jīng)過企業(yè)安全教育的培訓(xùn)，我明白了一個(gè)道理，即預(yù)防勝于事后救援。在工作中，我們經(jīng)常會面臨一些危險(xiǎn)和隱患，因此在進(jìn)行工作之前就需要對潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。與此同時(shí)，及時(shí)的報(bào)告和上報(bào)也非常重要，只有及時(shí)處理和跟蹤相關(guān)問題，才能從根本上減少事故的發(fā)生。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到預(yù)防意識和預(yù)防行動(dòng)的重要性，我將把預(yù)防安全問題作為自己日常工作的重要組成部分。
最后，提升安全意識和技能是企業(yè)安全教育的核心目標(biāo)。企業(yè)安全教育的目的之一就是提升員工的安全意識和技能。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了許多安全知識和技能，比如如何快速有效地應(yīng)對火災(zāi)、電器故障、緊急疏散等突發(fā)情況。掌握這些知識和技能不僅可以保護(hù)自己，也可以幫助他人，防止安全事故的發(fā)生和蔓延。此外，企業(yè)安全教育還要求我們提高安全意識，即時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，以保障工作環(huán)境的安全。只有提高安全意識和技能，我們才能更好地應(yīng)對各種安全風(fēng)險(xiǎn)，保障自己和他人的安全。
總的來說，企業(yè)安全教育使我深刻認(rèn)識到了安全問題的重要性，明確了安全責(zé)任要從每個(gè)員工做起的觀念，體會到預(yù)防勝于事后救援的道理，同時(shí)也學(xué)到了許多實(shí)用的安全知識和技能。作為一名員工，我將把這些啟示應(yīng)用到日常工作中，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)安全技能，積極參與安全工作，為企業(yè)的安全和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇八
考試結(jié)束了，今天我們又進(jìn)行了安全欣賞教育，學(xué)校請來了兩名警官，一個(gè)女警官，一外男警官，兩個(gè)警官配合講一些交通安全知識，女警官講，男警官做動(dòng)作，我們在底下模仿他們做，由于我們不停地做，同學(xué)們都感到很累了，也體會到人民警察們天天是多么的辛勞，原來以為學(xué)一學(xué)交通知識就行了，才知道一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作要經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的練習(xí)才能做好。隨后我們?nèi)Ｓ诌M(jìn)行了地震演習(xí)，警鈴一響，我們迅速頂上書包，雙手抱著桌腿，警鈴一停，我們又迅速往下跑，在老師井然有序地指導(dǎo)下，我們都順利地逃出來。
今天一上午的安全課，固然有點(diǎn)累，但是學(xué)會了好多東西。
隨著經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，我們的城市已變得越來越美麗，馬路上車輛川流不息的景象隨處可見。然而由于有些人交通安全意識的淡薄，在車水馬龍的馬路上演了一幕幕不可挽回的悲劇。當(dāng)你看到一個(gè)個(gè)鮮活的生命消失于車輪之下，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一陣陣歡聲笑語淹沒在尖銳的汽笛聲中，當(dāng)你面對那些觸目驚心的場景時(shí)，能不感到痛心疾首嗎?道路交通安全事故依然是各種事故領(lǐng)域的“頭號殺手”。而導(dǎo)致悲劇發(fā)生的一個(gè)重要原因，就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識，自我保護(hù)能力差，因此對少年兒童進(jìn)行安全教育的形勢相當(dāng)緊迫。
有專家指出，通過安全教育，提高我們小學(xué)生的自我保護(hù)能力，80%的意外傷害事故是可以避免的。為加強(qiáng)對中小學(xué)生的安全教育，1996年2月，國家教委、公安部等六部委聯(lián)合發(fā)出通知，把每年3月最后一周的星期一定為全國中小學(xué)生安全教育日，建立全國中小學(xué)生安全教育制度，敦促安全教育工作的開展。
紅燈短暫但生命長久，為了更好地宣傳交通安全法規(guī)，增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識，教育部將今年3月28日中小學(xué)生安全教育日主題定為“增強(qiáng)交通安全意識，提高自我保護(hù)能力”。為了更好地宣傳交通安全知識，更好地珍視我們生命，在此，學(xué)校向全體師生發(fā)出倡議：
2、當(dāng)我們徒步行走于人來車往的馬路時(shí)，請時(shí)刻保持清醒的頭腦，不在馬路上嬉戲打鬧;。
4、嚴(yán)禁12周歲以下的'學(xué)生騎自行車。放學(xué)回家一定要排好路隊(duì)。
記得有一個(gè)故事。幾個(gè)學(xué)者與一個(gè)老者同船共渡。學(xué)者們問老者是否懂得什么是哲學(xué)，老者連連搖頭。學(xué)者們紛紛嘆息：那你已經(jīng)失去了一半的生命。這時(shí)一個(gè)巨浪打來，小船被掀翻了，老者問：“你們會不會游泳啊?”學(xué)者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說：“那你們就失去了全部的生命。”
雖然這只是一個(gè)故事，但其中蘊(yùn)含的哲理卻耐人尋味。災(zāi)難的發(fā)生對每個(gè)人來說，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學(xué)子、工人、知識分子，人民公仆……無論咿呀學(xué)語，還是學(xué)富五車，無論幼小纖弱，還是身強(qiáng)力壯，如果缺少應(yīng)有的警惕，不懂起碼的安全常識，那么，危險(xiǎn)一旦降臨，本可能逃離的厄運(yùn)，卻都會在意料之外、客觀之中發(fā)生了。
遵章守紀(jì)，就是尊重生命，尊重自我。當(dāng)我們能做到這一切的時(shí)候，我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全，是我們每個(gè)人的義務(wù)，更是我們每個(gè)人的責(zé)任。讓我們攜起手來呵護(hù)這文明之花，讓我們遠(yuǎn)離傷痛，珍愛彼此的生命吧!
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇九
孩子的健康、快樂的成長是我們每位老師的職責(zé)，在教給他們科學(xué)文化知識的同時(shí)，安全教育也是其中不可缺少的一部份。學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，做好學(xué)校安全工作，創(chuàng)造一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是十分重要的，做好學(xué)校安全工作也是完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)。要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。所以我一直十分重視安全工作。平日里，不但對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，而且在課余時(shí)間我也注意去觀察他們的動(dòng)靜，只要發(fā)現(xiàn)了某個(gè)學(xué)生有不安全的行為，就及時(shí)進(jìn)行教育。
1、認(rèn)真做好安全教育工作。我始終把安全工作放在首要位置，做到時(shí)時(shí)講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時(shí)傳達(dá)，結(jié)合文件精神制定切實(shí)可行措施，認(rèn)真落實(shí)。做到每天放學(xué)5分鐘的安全知識教育，每周一次主題安全教育晨會，每月一次安全教育主題班會。教育學(xué)生無論是集體活動(dòng)還是體育課，都必須在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行，不得隨意離開集體自己活動(dòng)或不聽指揮，遇到他人生病、遇險(xiǎn)等，要及時(shí)報(bào)告老師。并且指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會使用各種求救電話。讓學(xué)生從思想上重視安全，認(rèn)識到安全的重要性。
2、開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會、隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學(xué)生不買三無食品，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
3、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改。每天實(shí)行上課點(diǎn)名制度，讓班干部報(bào)告人數(shù)給上課的老師。每天放學(xué)時(shí)，路隊(duì)長要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，并及時(shí)填寫路隊(duì)名單，進(jìn)行評價(jià)。同時(shí)要教育學(xué)生要好好走路，不要邊走路，邊打鬧，不要在路上玩，要按時(shí)回家。課間，派出小衛(wèi)士檢查，對于追逐打鬧的學(xué)生做好登記。對于不守紀(jì)律的學(xué)生，我認(rèn)真做好教育工作，做到：動(dòng)之以情，曉之以理。
4、家校聯(lián)系，保障安全。學(xué)生家長的聯(lián)系電話本，我始終時(shí)刻攜帶著，隨時(shí)可以與學(xué)生家長取得聯(lián)系。同時(shí)強(qiáng)調(diào)家長和學(xué)校一起教育孩子基本的交通安全知識，認(rèn)識到：“安全第一”。學(xué)生意識到安全第一，健康第一。
今后，關(guān)注學(xué)生的生存環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的人身安全仍將是未來教育工作的重點(diǎn)。我將進(jìn)一步重視安全教育工作，盡心盡職做好安全教育工作。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇十
首段：介紹企業(yè)安全教育的重要性及目的（200字）。
企業(yè)安全教育是為了提高員工的安全意識，培養(yǎng)他們正確的安全行為，從而減少事故發(fā)生的幾率，保護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。企業(yè)安全教育可以幫助員工意識到自身的安全責(zé)任，掌握安全知識和技能，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。通過安全教育，員工可以了解工作中存在的潛在危險(xiǎn)，并學(xué)會預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件。只有全面加強(qiáng)企業(yè)安全教育，企業(yè)才能夠建立起良好的安全文化，保障員工的生命安全和工作環(huán)境的整體安全。
參加企業(yè)安全教育課程是一次很有意義的經(jīng)歷。通過課程，我深刻認(rèn)識到安全事故對個(gè)人和企業(yè)的巨大傷害。在課程中，我們學(xué)習(xí)了安全知識和技能，例如火災(zāi)逃生、急救措施等等。學(xué)習(xí)這些知識不僅可以在生活中自我保護(hù)，而且還能夠在緊急情況下救助他人。此外，教育課程還讓我有機(jī)會了解實(shí)際案例，深刻領(lǐng)悟到安全意識的重要性。通過討論和互動(dòng)，我還能夠從他人的經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn)，增長自己的見識。這次安全教育課程讓我認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自身的安全意識，才能夠做到真正的安全。
通過企業(yè)安全教育，我深刻認(rèn)識到安全是企業(yè)最重要的基石之一。只有保障員工的安全，才能夠保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，安全也是每個(gè)員工的責(zé)任所在。每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻保持安全意識，遵守安全規(guī)定，主動(dòng)參與安全活動(dòng)。經(jīng)過這次安全教育，我也明白了預(yù)防優(yōu)于事后救援的重要性。在工作中，我們必須時(shí)刻提高風(fēng)險(xiǎn)意識，及早發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。同時(shí)，安全教育也告訴我們要相互關(guān)心和幫助，形成互幫互助的良好氛圍，共同維護(hù)企業(yè)的安全和穩(wěn)定。企業(yè)安全教育不僅是為了提高員工的安全意識，更是為了保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的安全環(huán)境。
通過參加企業(yè)安全教育，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的安全教育措施還有待改進(jìn)。首先，我們可以增加安全教育課程的頻率，定期進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)和技能的練習(xí)，以保障員工的安全水平。其次，還可以加強(qiáng)安全教育的培訓(xùn)方式。通過模擬演練和實(shí)際操作，讓員工親身體會到安全意識和技能的重要性，并提升自身的實(shí)踐能力。此外，企業(yè)還可以建立安全文化，通過舉辦安全競賽、制定安全獎(jiǎng)懲制度等方式，形成良好的安全氛圍和激勵(lì)機(jī)制。通過不斷改進(jìn)安全教育措施，企業(yè)能夠提升員工的安全意識，降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。
五段：總結(jié)安全教育的意義和對個(gè)人的啟示（200字）。
參與企業(yè)安全教育讓我明白了安全的重要性，也讓我看到了提高安全意識和技能的迫切性。在今后的工作和生活中，我將牢記安全第一的原則，注重安全細(xì)節(jié)，遵守安全規(guī)定，樹立安全責(zé)任感。同時(shí)，我還會時(shí)刻關(guān)注安全知識的學(xué)習(xí)和技能的提升，不斷改善自身的安全意識和能力。只有這樣，我才能夠更好地保護(hù)自己和他人的安全，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)安全教育是一次很有意義的經(jīng)歷，通過它，我不僅學(xué)到了知識，更獲得了一種正確的安全態(tài)度和行為方式。我相信，只有大家共同努力，形成人人注重安全、人人參與安全的良好氛圍，我們才能夠創(chuàng)造一個(gè)更加安全的工作和生活環(huán)境。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇十一
電網(wǎng)企業(yè)安全教育是一項(xiàng)非常重要的工作，它不僅關(guān)系到企業(yè)的安全，還關(guān)乎員工的生命安全。作為一名電網(wǎng)企業(yè)的員工，我深刻感受到了電網(wǎng)企業(yè)安全教育的必要性和重要性，也收獲了不少的心得和體會。
第一段：關(guān)注自身安全。
電網(wǎng)企業(yè)的工作涉及到高壓電、電磁輻射等危險(xiǎn)因素，因此，我們每一位員工都需時(shí)刻保持警覺，關(guān)注自身安全。在電網(wǎng)企業(yè)安全教育中，我們學(xué)習(xí)了如何正確穿戴勞保用品、如何安全使用電器等知識，并且需要時(shí)刻注意安全鎖、標(biāo)識等安全措施。此外，我們還需養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，遠(yuǎn)離安全風(fēng)險(xiǎn)，保障自身安全。
第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。
電網(wǎng)企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的安全受到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同保障。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作是電網(wǎng)企業(yè)安全教育的重要內(nèi)容之一。我們學(xué)習(xí)了如何正確分工合作、如何協(xié)同通訊等技能，以及如何靈活應(yīng)對突發(fā)情況。通過合理安排任務(wù)，并且保持良好的交流和協(xié)調(diào)，可以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和安全水平。
第三段：持續(xù)改進(jìn)自身能力。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育的目的是不斷提高員工的安全意識和能力水平。因此，我們需要持續(xù)改進(jìn)自身能力來滿足企業(yè)的發(fā)展需求。我們需要學(xué)習(xí)新的安全知識、技能和方法，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)技能。我們需要深入理解電網(wǎng)企業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，并積極參與企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，掌握最新的技術(shù)和知識。
第四段：加強(qiáng)管理監(jiān)督。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育除了強(qiáng)調(diào)員工個(gè)人的安全意識和能力外，還需要加強(qiáng)管理和監(jiān)督。企業(yè)需要從管理制度、管理流程等方面入手，建立全員參與的安全管理體系。我們需要遵循企業(yè)的安全規(guī)章制度，堅(jiān)持從小事做起，發(fā)揮自我監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。
第五段：以安全為前提。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育的最終目的是讓員工樹立安全意識，以安全為前提，全力保障企業(yè)的安全和健康發(fā)展。在工作中，我們需要時(shí)刻保持警覺，切實(shí)履行崗位安全責(zé)任，發(fā)揚(yáng)實(shí)踐、創(chuàng)新和合作精神，為實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供更加有力的保障。
總之，電網(wǎng)企業(yè)安全教育是一項(xiàng)非常重要的工作，需要全員參與，建立全員學(xué)習(xí)、宣傳、傳達(dá)和監(jiān)督的工作機(jī)制。作為電網(wǎng)企業(yè)的一名員工，我們要切實(shí)履行安全職責(zé)，加強(qiáng)個(gè)人能力的提升，樹立安全文化，為保障企業(yè)的安全和健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇十二
不少同學(xué)會認(rèn)為，安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害;認(rèn)為只要自己的肢體健全、行動(dòng)自如那就叫安全。
我認(rèn)為，這決不是安全的全部。即便是一個(gè)具有健全的體格的人，如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不強(qiáng)，糊里糊涂攀兄弟、結(jié)姐妹，既有拉幫結(jié)派之嫌，又有醉翁喝酒之意;如果他不明不白逞義氣、惹事端，不但喜好隨波逐流，而且希望出點(diǎn)亂子;這表現(xiàn)出來的就是思想上的安全問題。
就如上星期，有好幾起同學(xué)打架事件，還有球場上發(fā)生的事件?；@球比賽本應(yīng)賽出友誼，賽出風(fēng)格，可有那么一些同學(xué)竟為輸贏而大打出手，弄得同學(xué)之間關(guān)系緊張。不難想象，有了這樣不安全的思想，要平平安安地一輩子做好人，那是很難的。再說，一個(gè)具有健全體格的人，如果他沉溺于不良書刊和網(wǎng)絡(luò)游戲中。
甚至課堂上忍不住要走神，思之想之;深夜里忍不住要越墻泡網(wǎng)吧熬個(gè)通宵;如果他過早地迷戀于少男少女的纏綿悱惻，無端尋愁覓恨，甚至爭風(fēng)吃醋結(jié)恩怨，沖冠一怒為紅顏。這表現(xiàn)出來的就是行為上的安全問題。有了這樣不安全的行為，要踏踏實(shí)實(shí)地讀好書，一帆風(fēng)順地讀到頭，那也是很難的。無論是人身安全還是思想安全，亦或是行為安全，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是結(jié)果的殘酷性。
交通事故，游泳溺水事故、體育活動(dòng)意外傷害事故，課間游戲追逐打鬧偶發(fā)事故，輕者可以傷及體格，重者能夠危及生命，他們造成的后果是殘酷的。
放寒假了，同學(xué)們都很開心，但是安全第一，我覺得，同學(xué)們應(yīng)該做到以下項(xiàng)目。
一、不要到溪、河、池、水庫中玩耍或溜冰。
二、任何時(shí)間在家在外不準(zhǔn)玩火，要安全使用火燭，不要放鞭炮，不能隨意放火，防止引發(fā)火災(zāi)。
三、要注意交通安全。我們外出應(yīng)有家長陪同，步行或乘車應(yīng)注意交通安全。不要乘坐無牌、無證的車輛，不要私自騎自行車外出。
四、不要單獨(dú)外出游玩，購物要有家長同行;不要搭陌生人的便車、不要接受陌生人的錢財(cái)、玩具、禮物或是食物。不要讓陌生人進(jìn)入房中，不在他人面前炫耀父母的地位或財(cái)富，以免招致麻煩。不管壞人以任何方式威脅，千萬不要開門。
五、防止食物中毒。不隨便吃腐爛、變質(zhì)的飯菜、瓜果。不要隨意吃不衛(wèi)生的零食，不喝生冷水。切實(shí)做好甲流防范工作。
好了，我要說的就這些!同學(xué)們記住了嗎?
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇十三
作為一名xxxx公司的工人，我們每天上班前要喊安全口號：“安全生產(chǎn)，從我做起，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害?！笨梢?，工作前提是安全第一，沒有安全，就沒有生產(chǎn)。工作中，處處存在安全隱患，我們每個(gè)員工必須按照安全操作規(guī)程工作，不能違規(guī)工作。
為了更好地讓我們一線員工掌握好安全知識和技能，我們親愛的馬主任給我們每個(gè)員工上了印象深刻的一課。讓我們回顧了這一兩年內(nèi)我們廠發(fā)生的真實(shí)案例:一幕幕，一字字，一句句，都是發(fā)生在我們身邊的事故！小到我們分級員工楊某把腳弄傷，大到二期一位員工差點(diǎn)丟掉生命，這些都是自己身邊的案例?？偟膩碚f，還是安全意識淡薄或違章操作導(dǎo)致受到傷害。所以，我們每位員工要引以為戒，不能再犯同樣的'錯(cuò)誤。我們是家里的支柱，家里的父母需要我們，孩子需要我們，我們是這個(gè)家的“半邊天”，必須以身作責(zé)，做到安安全全回家。
通過學(xué)習(xí)安全知識，讓我意識到安全的重要性！安全關(guān)乎著我們的生命，生命只有一次，而且我們的生命是脆弱的，為了我們美好的明天，把安全常掛心間，讓安全的樂章悠揚(yáng)，讓青春的夢想飛翔！
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇十四
作為一個(gè)剛接觸高速公路工程的新人，到一個(gè)新的項(xiàng)目大家庭，這讓我感覺到“既陌生又熟悉”。
陌生是因?yàn)榈谝淮谓佑|這種工程，相對其他工程來說，我們這種改擴(kuò)建項(xiàng)目難度系數(shù)相對來說較大，因?yàn)楦臄U(kuò)建項(xiàng)目涉及到邊通車、邊施工，施工中還應(yīng)加強(qiáng)對通行車輛的安全管理，確保施工、交通安全；而熟悉是因?yàn)槲乙郧霸诜拷?xiàng)目上也接觸過安全類型的工作，所以總體來說對安全員這個(gè)職位的工作及職責(zé)還是略知一二。安全也不只是戴好安全帽、綁好安全帶那么簡單，加強(qiáng)事前預(yù)防，事中控制，事后治理，才是安全管理工作的關(guān)鍵。
就x月x號晚上安全辦主持的全員進(jìn)場三級安全教育來講，我的體會理解也很深刻，全員安全并不是針對教育而教育，而是每個(gè)人實(shí)實(shí)在在必須要有的安全意識?，F(xiàn)場安全關(guān)系到我們每個(gè)工人師傅乃至每個(gè)管理人員自身，國家及公司一再強(qiáng)調(diào)的安全生產(chǎn)制度主要核心“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，安全第一也是我們每個(gè)到現(xiàn)場的人必須要時(shí)刻銘記于心的頭等大事，所以全員安全教育并不只是安全員的職責(zé)而是我們每個(gè)管理人員、技術(shù)員所必須要給班組及工人交底到位的。
安全員這個(gè)崗位無論是在房建還是公路工程都是必不可少的，安全是一個(gè)工程的保障，整個(gè)工程也是圍繞著安全來有序進(jìn)行的'，如果一個(gè)工程隔三差五發(fā)生安全事故，工人上班都是冒著生命危險(xiǎn)在工作，那么這個(gè)工程的質(zhì)量何談？做為一個(gè)安全員，我的職責(zé)就是讓安全思想牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓現(xiàn)場所有施工人員認(rèn)識到安全不是一個(gè)人的問題，安全工作并非紙上談兵而是落實(shí)行動(dòng)，不做“言語上的巨人，行動(dòng)中的矮子”，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大、付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升，安全是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鐵鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，杜絕違章作業(yè)。
也正是因?yàn)檫@樣，每天、每周、每月都要組織安全隱患排查，將細(xì)小的安全隱患消滅在萌芽中。這是我對安全員崗位的理解，只有堅(jiān)持做好這項(xiàng)工作，才能圓滿完成一項(xiàng)工程，所以我們都要做到安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇十五
作為一個(gè)鋼鐵企業(yè)的從業(yè)者，在這里工作已經(jīng)有數(shù)年之久，從一開始的新人到現(xiàn)在的老員工，對于企業(yè)的安全感以及安全措施的重要性有了更深刻的認(rèn)識。在工作中也得到了很多的經(jīng)驗(yàn)，今天，我想分享一下我的悟心得體會。
第一段：意識到安全是企業(yè)的血脈。
從入職的第一天開始，我對于鋼鐵企業(yè)安全意識的強(qiáng)調(diào)就特別重視。無論是在入職培訓(xùn)中，還是在各種崗位的培訓(xùn)中，安全一直是最為重要且最為重要的。在企業(yè)的班組會議上，職工會議上，企業(yè)董事會上，安全總是被重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。習(xí)慣性的牢記這個(gè)基礎(chǔ)的意識讓我對工作中的安全問題特別敏感，任何環(huán)節(jié)任何細(xì)節(jié)都要牢牢把握，確保自己身邊以及周圍的人工作中的安全。
第二段：嚴(yán)格控制隱患，避免意外事故。
去年，公司發(fā)生了一起輸煤機(jī)扇葉斷裂的事故，現(xiàn)場有一名員工被當(dāng)場墜亡。這場事故使得企業(yè)所有員工都十分沉痛，從而意識到企業(yè)的許多安全隱患必須嚴(yán)格控制。我認(rèn)為，在鋼鐵企業(yè)，嚴(yán)格控制隱患是防范意外事故的關(guān)鍵。每一個(gè)崗位的工作都必須經(jīng)過周密的安全分析和風(fēng)險(xiǎn)評估，并采取一定的措施，以避免或減少事故的發(fā)生。持續(xù)開展隱患排查和整改，提升企業(yè)的整體安全水平。
第三段：感受到企業(yè)安全發(fā)展的重要性。
企業(yè)安全發(fā)展很重要，因?yàn)槊恳淮问鹿识紩苯雨P(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。鋼鐵生產(chǎn)過程中，涉及到很多高溫、高壓等極具危險(xiǎn)性的生產(chǎn)工藝，若是不重視企業(yè)安全建設(shè)，將導(dǎo)致不可逆轉(zhuǎn)的后果。遵循國家相關(guān)法規(guī)法律，嚴(yán)把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，這樣企業(yè)才能穩(wěn)健發(fā)展。
第四段：成為企業(yè)安全文化的傳承人。
鋼鐵企業(yè)是一個(gè)危險(xiǎn)性比較高以及極具挑戰(zhàn)的行業(yè)，我們需要擔(dān)負(fù)起傳承企業(yè)安全文化的責(zé)任，這樣我們才能愉快地工作、生活。企業(yè)在日常的工作中，安全意識要浸淫入日常工作之中，成為員工的一種生活習(xí)慣。同時(shí)，還要向所有中小企業(yè)傳遞安全和健康的文化基因，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)發(fā)展。通過這樣的傳承能夠讓鋼鐵企業(yè)為行業(yè)帶來更多的安全文化。
第五段：拓展安全意識，培訓(xùn)員工安全知識。
在安全建設(shè)方面，大家的知識水平往往起著至關(guān)重要的作用。作為企業(yè)安全發(fā)展的參與者，我們必須要大力推動(dòng)企業(yè)的安全知識普及以及員工安全培訓(xùn)，從工藝安全、物料安全、設(shè)備安全、行為安全四個(gè)方面對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，讓所有員工在工作中能夠掌握豐富的安全知識，提高對于企業(yè)安全的認(rèn)識和理解，從而有效預(yù)防事故發(fā)生。
總之，在我的工作生涯中，我學(xué)到了很多的安全知識，也深刻體會到了鋼鐵企業(yè)安全的重要性。企業(yè)安全是衡量企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要指標(biāo)，一定要將安全意識深入到每一個(gè)員工的思想之中，讓安全意識成為一種行為習(xí)慣，下一個(gè)目標(biāo)是使公司更加安全，讓每個(gè)人都能夠快樂地工作。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇十六
鋼鐵企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)重要的支柱產(chǎn)業(yè)，長期以來承擔(dān)著國際市場份額大、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)顯著等重要的角色，但是在制造過程中也存在相當(dāng)多的安全隱患，這需要企業(yè)高度重視，全員參與，不斷提高安全意識和能力。近年來，我在一家鋼鐵企業(yè)工作，所以深刻體悟到了安全工作的重要性和必要性，為此，我萌發(fā)了一些關(guān)于鋼鐵企業(yè)安全感悟的心得體會，就此展開以下的討論。
一、安全管理要加強(qiáng)。
鋼鐵企業(yè)的安全管理是保障員工安全與企業(yè)發(fā)展之重要途徑。鋼鐵企業(yè)的安全工作一定要高度重視，首先從安全管理角度出發(fā)，使企業(yè)員工安全專項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃與合理管理，采取便于落實(shí)的和行之有效的管理措施，同時(shí)加快信息技術(shù)化進(jìn)程，讓每個(gè)環(huán)節(jié)都得到嚴(yán)格塑造與監(jiān)管，以此保障工人生命健康無憂。因此，企業(yè)要多發(fā)安全報(bào)告，經(jīng)常對員工進(jìn)行安全警示，倡導(dǎo)自主、自律、自我保護(hù)和自我救助。
二、安全培訓(xùn)要加強(qiáng)。
快速發(fā)展的鋼鐵企業(yè)賦予了員工更多任務(wù)和契機(jī)，同時(shí)，安全隱患也增加了不小的風(fēng)險(xiǎn)。所以，企業(yè)安全培訓(xùn)要加強(qiáng)。進(jìn)行專業(yè)化和實(shí)用化的Safetytraining，讓每位員工都能透徹理解并靈活運(yùn)用安全規(guī)范、受到充分的法制、法規(guī)的約束和支持。同時(shí)，實(shí)行現(xiàn)場執(zhí)教、示范教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)演練方法，讓員工都參與其中，實(shí)質(zhì)化動(dòng)手練習(xí)，將紙上談兵變作實(shí)習(xí)推行，讓每個(gè)員工能夠真正掌握防范措施與安全知識。
安全問題涉及到操作人員的素質(zhì)和安全素質(zhì)。要想達(dá)到合格的安全管理，必須加強(qiáng)企業(yè)員工的安全意識，對員工培養(yǎng)出健康、健身、安全第一、自救第一的安全生產(chǎn)理念，引導(dǎo)員工增強(qiáng)安全意識。安全管理不能只是人為地強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)和工序，更應(yīng)該是充分發(fā)揮工人的主觀性，使員工無論在日常工作、專業(yè)操作、日常保養(yǎng)時(shí)都養(yǎng)成了“安全第一”的理念，真正將安全管理浸潤到工作者骨髓里，使其為有效的安全管理貢獻(xiàn)自己的力量。
四、安全設(shè)備要加強(qiáng)。
鋼鐵企業(yè)作為一個(gè)重工業(yè)，電力設(shè)備及供電設(shè)備在其中扮演著至關(guān)重要的角色。電氣安全要求企業(yè)必須安裝各種強(qiáng)制供電設(shè)備和設(shè)備保護(hù)裝置，在防爆方面也有明確的規(guī)定。隨著技術(shù)的發(fā)展，更多的新的安全設(shè)備投入使用，能自動(dòng)報(bào)警、共享數(shù)據(jù)、減少人員傷亡和損失。所以，企業(yè)安全設(shè)備要加強(qiáng)，保障生產(chǎn)設(shè)備、工具和保障員工在緊急情況下安全撤退等，不斷更新設(shè)施、完善供能系統(tǒng)，確保生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的穩(wěn)定性。全員參與，全員關(guān)愛，全員打贏保衛(wèi)戰(zhàn)。
五、安全風(fēng)險(xiǎn)要加強(qiáng)預(yù)防。
鋼鐵企業(yè)停產(chǎn)停產(chǎn)條例和安全要求都非常嚴(yán)格，對生產(chǎn)車間、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)原料和廢棄物的控制要求十分嚴(yán)格。本身生產(chǎn)過程就存在著眾多的危險(xiǎn)，一旦出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)瑕疵就可能導(dǎo)致巨大的損失。預(yù)防首要，企業(yè)管理者要把工作時(shí)間、完成任務(wù)、工作質(zhì)量的定下來，對重要環(huán)節(jié)要堅(jiān)決樹立安全第一的原則，在生產(chǎn)安全中最大化地發(fā)揮生產(chǎn)流程的協(xié)同效益，注重環(huán)保監(jiān)控、溪流監(jiān)控和細(xì)節(jié)監(jiān)控，有效掌握安全控制全局。只有這樣，才能真正保障原料的準(zhǔn)確性、化學(xué)性和組態(tài)性，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)具有廣泛性和明顯的安全感，形成共同抵御風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)的合力。
總結(jié)：
安全是企業(yè)生命的命脈。要想發(fā)展這城市的制造業(yè)，就必須從安全與環(huán)保極其緊密的關(guān)系中入手，對工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)控制、環(huán)保監(jiān)測、安全管理和企業(yè)制度等方面進(jìn)行全方位的升級改造，逐步建立以安全生產(chǎn)為核心的生產(chǎn)安全體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障和支撐。作為企業(yè)員工，我們每一個(gè)人都要對安全工作高度重視，在工作生產(chǎn)中踐行安全第一的原則，增強(qiáng)安全意識，不斷提高安全能力，加強(qiáng)安全管程治理，保障員工安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇十七
20xx年x月xx日上午，公司邀請消防安全培訓(xùn)中心教官對全體員工進(jìn)行了消防安全知識教育培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，使我們對消防工作有了更進(jìn)一步了解，如消防安全管理、用電安全、固定消防設(shè)施等消防知識，以及消防器材的使用。同時(shí)，我們也深刻體會到，消防安全管理和培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的一件大事，不僅關(guān)系到公司財(cái)產(chǎn)、利益，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關(guān)。
隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山，至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。而做好預(yù)防工作的重點(diǎn)就在于提高對這項(xiàng)工作的重視程度，應(yīng)該以消除火災(zāi)隱患、提高防火意識為目的，不作口頭文章，以實(shí)際行動(dòng)和措施來切實(shí)做好消防安全工作。
公司有些工作涉及到引起電起火的危險(xiǎn)物質(zhì)，如焊接工序、大功率用電設(shè)備等。在公司內(nèi)部日常的防火工作中，我們對于火災(zāi)隱患的檢查開展了相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和認(rèn)識。不論是一線操作人員還是相關(guān)的安全管理人員，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、消防隱患和消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解。不論是火災(zāi)高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)的`消防安全教育培訓(xùn)。
第一是要抓重點(diǎn)。涉及到易燃易爆設(shè)備和物品的部門除了定期的培訓(xùn)之外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行防火檢查。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，要記錄在案并及時(shí)按照消防安全管理規(guī)范進(jìn)行整改。經(jīng)常組織義務(wù)消防參加相關(guān)的滅火撲救技能培訓(xùn)和演練，不僅可以提高撲滅初期火災(zāi)的能力，更重要的是通過消防培訓(xùn)，將消防意識和技能深入到重點(diǎn)部門的各方面。
第二是要抓薄弱。相對消防安全隱患少的區(qū)域往往是最容易被忽略的地方。但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患，消防安全隱患和工作生產(chǎn)安全隱患不同，后者只會發(fā)生在特定的時(shí)間和地點(diǎn)，但前者卻可能出現(xiàn)在每一個(gè)角落。
第三是要抓細(xì)節(jié)。千里之堤，潰于蟻穴。火災(zāi)的防范要從大處著眼，但應(yīng)該從小處做起。細(xì)節(jié)不容易引人注意，如老化的絕緣材料、有故障的設(shè)備等。幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。因此對于日常的消防安全檢查工作我們都必須認(rèn)真對待，無論是大隱患還是小隱患都是火災(zāi)隱患，都須認(rèn)真處理解決好。
總之，消防安全事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工生命的安全，工作任重而道遠(yuǎn)，公司堅(jiān)持把各項(xiàng)工作長抓不懈，預(yù)防為主,防消結(jié)合，確保企業(yè)消防安全局面長期穩(wěn)定。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇十八
安全生產(chǎn)是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在，它關(guān)系到國家的財(cái)產(chǎn)安全和職工群眾的安康，是企業(yè)發(fā)展的生命源泉，沒有安全作保障，一個(gè)企業(yè)的利潤、效益無從談起。安全工作深入到生活、生產(chǎn)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，它制約著整個(gè)企業(yè)機(jī)制的運(yùn)行、發(fā)展，影響著員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)外形象。
安全以人為本。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，以人為本的思想逐漸深入人心，成為管理工作的一項(xiàng)基本原則。隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全，首先必須強(qiáng)化人的安全意識。
我廠大量的事故調(diào)查分析表明，絕大多數(shù)安全事故都是由“三違”引起的，這說明在我廠現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)實(shí)踐中，人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此，要充分認(rèn)識目前部分職工安全意識淡薄、安全生產(chǎn)文化意識不高、勞動(dòng)技能和安全防范能力低下的現(xiàn)實(shí)，全面落實(shí)“以人為本、安全第一”的指導(dǎo)方針。
煉鋼生產(chǎn)，安全為天。作為煉鋼廠的一名員工，我認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)來理解和貫徹“以人為本，安全第一”的指導(dǎo)思想。以人為本，安全第一，是安全管理的總方針。安全管理的關(guān)鍵是人的管理，人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體，各種安全保護(hù)措施及規(guī)章制度，只有通過人的行動(dòng)才能得到落實(shí)和執(zhí)行。人的安全意識如何，安全知識和操作技能如何，直接作用于安全生產(chǎn)工作，決定著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成敗。因此，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，就必須抓好“人”這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，貫徹“以人為本，安全第一”的方針。企業(yè)的每一名員工，要明確落實(shí)“以人為本，安全第一”總方針的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個(gè)人都能提高安全意識，提高安全素質(zhì)。要從“人”的角度尋找安全管理的突破口，找準(zhǔn)安全管理的切入點(diǎn)，充分做好“人本安全”的。以人為本，提高全員安全素質(zhì)，是安全管理的治本之策。提高全員安全素質(zhì)，最根本的手段就是強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育，這也是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。首先要有超前意識，思想是行動(dòng)的指南，堅(jiān)持不懈地對職工進(jìn)行安全教育，灌輸“安全為天”的理念，是每一個(gè)企業(yè)確保安全生產(chǎn)的.必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全生產(chǎn)弦。對于煉鋼行業(yè)來說，在不同的工種和崗位，在不同的環(huán)節(jié)和時(shí)段，在不同的地點(diǎn)和環(huán)境，安全教育更應(yīng)該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個(gè)不同的工種和崗位中，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，充分預(yù)見安全管理可能出現(xiàn)的漏洞，職工思想上的“滯后”和松懈，提前全方位地進(jìn)行特殊時(shí)期的安全意識教育，給職工打好思想上的“預(yù)防針”，職工就能在輿論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節(jié)拍，在工作中自覺履行工作職責(zé)。
人是安全生產(chǎn)的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，只有加強(qiáng)對人的安全培訓(xùn)教育，不斷強(qiáng)化人的安全意識，提高人們的安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)人們的防范意識，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線，才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的最大隱患———思想上的麻痹松懈、心理上的僥幸，才能提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，識到這一點(diǎn)，就要樹立安全來自教育和培訓(xùn)的理念，就要落實(shí)好各項(xiàng)具有針對性和實(shí)效性的安全教育培訓(xùn)工作。利用一切可以利用的時(shí)間和方式，以“三大規(guī)程”、“雙定管理”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要教育內(nèi)容，以提高廣大干部職工的安全操作水平、強(qiáng)化其自我保護(hù)意識、全面提升全員安全素質(zhì)為最終目的，建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)、考核制度，教育職工充分認(rèn)識到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想，最大限度地減少人的不安全行為，為煉鋼安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以人為本，“補(bǔ)牢”莫待“亡羊”后，營造一個(gè)牢固的羊圈是養(yǎng)羊的首要前提。因此，即使“亡羊”事件不發(fā)生，補(bǔ)牢羊圈也是非常必要的。徹底改變?nèi)说乃枷胗^念，提高全員安全意識，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，把我們的企業(yè)建設(shè)成為一個(gè)安全和諧的家園！2xx年6月是全國安全月，這次主題是："強(qiáng)化安全基礎(chǔ)推動(dòng)安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學(xué)習(xí)了幾起安全事故后，現(xiàn)場的情景觸動(dòng)了我的內(nèi)心，一幅幅畫面映入眼連，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。
人最寶貴的是生命，生命對于每個(gè)人只有一次?！边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。是的，每個(gè)人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因?yàn)榘踩庾R不強(qiáng)而喪失了性命。從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應(yīng)該從基礎(chǔ)做起。
常言說：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓(xùn)都要汲取，要避免在一個(gè)坎上絆倒兩次。事故教訓(xùn)就是預(yù)防針，避免事故最重要的就是預(yù)防，預(yù)防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實(shí)，落實(shí)最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時(shí)刻清醒的認(rèn)識到：我們可能隨時(shí)處于危險(xiǎn)之中。如果能做到汲取別人的教訓(xùn)，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實(shí)做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起，從一點(diǎn)一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜有時(shí)存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時(shí)，應(yīng)時(shí)刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機(jī)意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時(shí)的疏忽，成為你終身的遺憾。
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇十九
無數(shù)個(gè)安全事故的教訓(xùn)告訴了我們一個(gè)深刻真理：企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個(gè)人更是無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認(rèn)識到安全不是一個(gè)人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。隨著“卷煙上水平”目標(biāo)的穩(wěn)步提升，推進(jìn)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前煙草行業(yè)的主要任務(wù)?，F(xiàn)就企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點(diǎn)粗淺認(rèn)識。
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應(yīng)注重以下幾個(gè)方面：
一是要樹立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，真正做到維護(hù)員工的`利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無條件的服從人的生命。
二是要樹立安全就是企業(yè)效益的觀念。煤礦只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的效益。三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實(shí)現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。
有一個(gè)有效的安全文化機(jī)制，能夠保證安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。主要要?jiǎng)?chuàng)建以下機(jī)制：
一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識。要通過多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進(jìn)一步升華到“我會安全”的境界。
二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制。認(rèn)真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織上下同欲齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，各職能部門要層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部要起到率先垂范的作用，以身作則地把好安全關(guān)，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。
三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進(jìn)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量和安全教材為重點(diǎn)，推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來，以安全培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)，力求安全教育工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。
企業(yè)安全教育心得體會安全問題，無論何時(shí)何地，都是首要的。對于企業(yè)來說，更是如此，安全是企業(yè)運(yùn)行的最基本保障。
一直以來，“珍惜生命，安全生產(chǎn)”是我們每個(gè)人對企業(yè)負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)的宣誓詞，是我們每個(gè)人崗位意識的基準(zhǔn)線，是我們成為合格的現(xiàn)代化工人最有力的保證書。然而，安全不是一句句慰心的招呼，不是一聲聲標(biāo)榜的口號，更不是一本本厚厚的規(guī)章。安全是平安快樂地生活與工作，安全是我們需要持之以恒，貫穿始終的承諾。
朋友們，安全生產(chǎn)到底有多重要？讓我再次告訴你！
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任！因?yàn)橛胸?zé)任，才會有擔(dān)當(dāng)。因?yàn)椤叭松氈?fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂趣?！卑踩a(chǎn)還是一種態(tài)度！我們必須將珍愛生命的態(tài)度，溶于我們的血液，貫穿于工作始終。安全生產(chǎn)更是一種傳承！從我做起，從現(xiàn)在做起，安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，只要我們還頭頂安全帽，身著工作服，那么安全生產(chǎn)就是我們每個(gè)人的一切！
記得有這樣一個(gè)小故事：一個(gè)在施工現(xiàn)場工作的年輕爸爸下班后回到家，他五歲的女兒發(fā)現(xiàn)他背后有傷，就生氣地對他說：“你對我和媽媽不負(fù)責(zé)，因?yàn)槟闶軅?；老師說安全是福，爸爸安全，我們?nèi)叶夹腋?，你不安全，我們?nèi)叶疾恍腋?。”雖然這是女兒充滿童真的一句話，卻令這個(gè)爸爸深思許久，不知您從這個(gè)故事里有沒有得到什么啟示呢？然而，上個(gè)月國家安監(jiān)部門公布的生產(chǎn)性安全事故已經(jīng)近20余起，死亡人數(shù)竟達(dá)60余人！往事一幕幕，觸目驚心！
作為企業(yè)，我們面對的是復(fù)雜的市場競爭，我們迫切需要效益產(chǎn)出。然而，越是復(fù)雜的外部環(huán)境，越需要我們有清醒的安全意識。因?yàn)橹挥羞@樣，我們的企業(yè)才能健康地發(fā)展，我們的效益指數(shù)才會持續(xù)飄紅。所以，安全警鐘必須長鳴！
近期，一年一次的安全月活動(dòng)又在如火如荼地展開，滿目的宣傳欄、圖片、標(biāo)語，活生生的實(shí)例都在喚醒我們。公司安監(jiān)部門提出了“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的響亮口號，也為我們?nèi)w工作人員樹立了鮮明的安全旗幟！俗話說，安全投資是一種最大的福利，我們應(yīng)該倍感驕傲和溫暖!“安全生產(chǎn)”的實(shí)現(xiàn)，并不是一帆風(fēng)順的，它需要我們湘衡人不斷積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)，不斷完善監(jiān)管。只要我們?nèi)f眾一心，就一定能譜寫出“熱愛生命、敢于負(fù)責(zé)”的華彩樂章。
黃金有價(jià)，生命無價(jià)，就讓我們時(shí)刻緊繃安全之弦，常存“憂患意識、責(zé)任意識”，把事故消滅在萌芽狀態(tài)！為了個(gè)人的安全，為了家庭的美滿，為了傳承一代代湘衡人“講責(zé)任、敢負(fù)責(zé)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，就讓我們攜起手來，共筑安全的長城，讓幸福之花和平安之花在我們身邊永遠(yuǎn)綻放！讓我們共同撐起安全這把大傘，用信念筑起安全的銅墻鐵壁，用心唱出這最虔誠的安全贊歌！
電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇二十
一個(gè)安全管理人員從入行開始，或多或少都碰到過一些窘境：生產(chǎn)部門為了趕工不遵守安全規(guī)定，你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突;你去現(xiàn)場檢查，一些技術(shù)員工會輕視甚至嘲笑你不懂裝懂，很多普通員工則擔(dān)心被你抓到違規(guī)要受處罰，看到你來遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就躲開了;與各部門的關(guān)系則是，離開了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不斷去催去求才能看到進(jìn)度，一些安全會議，如果領(lǐng)導(dǎo)不參加，基本上就討論不出什么來了......一個(gè)專業(yè)的安全管理人員，當(dāng)然不可能一遇到問題就去找老板，站在老板后面，用老板的權(quán)威去展開工作。因?yàn)檫@樣既無法真正提高公司的安全水平，也對我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫助，坦誠地講，領(lǐng)導(dǎo)用人，是找對他有用的人，幫他解決各種問題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持，久而久之，在領(lǐng)導(dǎo)心中的重要性就降低了，自然不會有多少影響力，工作開展就更難了。
那么如何擺脫這樣的窘境呢，筆者本著個(gè)人的經(jīng)歷，簡單談?wù)勔恍┬牡皿w會，希望能起到一點(diǎn)拋磚引玉的作用。
明析責(zé)任，順勢而為。
很多時(shí)候，包括一些部門領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的員工有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識：以為公司設(shè)置了安全管理部門，安全管理的工作就由安全人員來做，其他部門的人就可以專心從事本部門的工作了，平常只需要適當(dāng)?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就可以了。一些經(jīng)驗(yàn)不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調(diào)地采用求人辦事的方法，貌似‘態(tài)度很好’，但總是‘人好被人欺’，人家不買賬，事情辦不好。另一方面，一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查，抓違規(guī)為能事，對違反規(guī)定的員工大聲斥責(zé)，用安全規(guī)定來壓著各部門做事，卻總是在背后被人說成‘狐假虎威’，得到的也只是陽奉陰違的敷衍。其實(shí)這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位，順好勢。安全責(zé)任不清，老話講：名不正，則言不順，言不順，則事不成。
無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度，管生產(chǎn)必須管安全，企業(yè)負(fù)責(zé)人對整個(gè)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)，各個(gè)部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全負(fù)責(zé)，員工本人對自己的安全負(fù)責(zé)。這是安全管理的基本原則，安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解，如果不了解，要組織培訓(xùn)，要讓企業(yè)負(fù)責(zé)人宣示承諾，要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的，不是監(jiān)督或求人辦事的，我們提供專業(yè)的支持，來幫助各部門不斷改善安全狀況，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)安全水平的提高。
總而言之，我們是支持和幫助各部門做好安全的，人人都?xì)g迎來自別人的幫助。只有明確了責(zé)任，順勢而為，才能讓安全管理人員和各部門員工關(guān)系更加和諧，不卑不亢，自然從容。
識別需求，樹立專業(yè)。
明確了安全管理的責(zé)任后，安全管理人員就要專心從事安全支持工作，那么，如何對各部門進(jìn)行有效的支持呢，這里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài):即把各部門當(dāng)做自己的客戶，我們提供的服務(wù)必須是客戶需要的。比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身，你卻說奔馳寶馬更好，更快，這明顯就沒有認(rèn)真做好客戶需求分析。安全管理也是同樣的道理，比方生產(chǎn)部門目前存在員工不會正確佩戴勞保用品，你沒有組織勞保用品使用方面的培訓(xùn)，反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員工都做了違規(guī)處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求，客戶的需求得不到滿足，結(jié)果當(dāng)然是彼此間都會有想法了。
現(xiàn)場部門需要安全培訓(xùn)，我們就組織針對性的安全培訓(xùn)?，F(xiàn)場部門需要對生產(chǎn)設(shè)施做些改造，不明了安全法規(guī)有什么要求，我們就提供這方面的信息幫助避免違規(guī)?，F(xiàn)場部門需要知道部門內(nèi)有多少危害，發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)程度有多高，那安全管理人員就通過專業(yè)的分析工具幫助一起完成風(fēng)險(xiǎn)分析，并提供專業(yè)的改善建議。如果現(xiàn)場部門需要通過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患，我們就幫助一起完善檢查表，和他們一起進(jìn)行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行就事論事的討論，而不是指責(zé)誰沒有做好。
從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應(yīng)的`行動(dòng)，會有效地幫助到他們，同時(shí)也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)權(quán)威，日積月累，就會在法律法規(guī)，事故分析，風(fēng)險(xiǎn)分析，施工安全，勞保選用，行為安全等等方面成為公司內(nèi)的行家，是大家在遇到相關(guān)問題的時(shí)候第一個(gè)想到的人。
立足本職，放眼全局。
因?yàn)榘踩芾砣藛T要跟所有部門打交道，所以有時(shí)候會很自然地分不清安全管理的界限，哪些是我們該管的，哪些又是我們多管的呢，筆者個(gè)人的看法是，多實(shí)證，少臆斷。假設(shè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個(gè)機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)脫落了，那么我們可以就這件事與設(shè)備維護(hù)部門討論修好這個(gè)設(shè)備之后，再對其他類似設(shè)備也做個(gè)機(jī)械防護(hù)檢查。但是我們要避免憑主觀推斷，認(rèn)為現(xiàn)場某個(gè)部門甚至某個(gè)人機(jī)械防護(hù)管理沒做好。安全管理人員尤其忌諱指責(zé)一個(gè)部門甚至某個(gè)人什么地方?jīng)]做好。一個(gè)有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重，我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功績'，僅僅靠現(xiàn)場走幾圈，就得出一些結(jié)論，進(jìn)而拿到會議上指責(zé)他人的過失，那樣太不慎重了，也不是科學(xué)理性做事的方法。
如果安全管理人員只從自身角度看問題，結(jié)果就會發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來越多，自己也疲于檢查。如果換個(gè)角度，從整個(gè)公司的全局來做安全管理，那么有多少規(guī)章可以通過工藝改進(jìn)，工程改造，設(shè)備更新，安全標(biāo)識來取代呢?舉例來講，對于轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械軸，規(guī)定轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)不能進(jìn)行清潔工作，但常有報(bào)道有人用抹布擦轉(zhuǎn)軸時(shí)手被卷入受傷甚至切斷。犯錯(cuò)誤可以說是人的生理本能，通過規(guī)章制度很難從根本上杜絕隱患，反而會引起員工對繁多的制度的反感和疲勞。其實(shí)只需和技術(shù)及維修部門溝通在轉(zhuǎn)軸外加個(gè)防護(hù)罩就解決了。
商業(yè)伙伴，創(chuàng)造價(jià)值。
有了清晰的責(zé)任定位，專業(yè)的安全技能，恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路，這些都是做好安全管理工作的必要條件，我們?nèi)匀恍枰邆湟恍┘寄苤獾乃仞B(yǎng)，比如溝通能力等。
世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的，真正的無法調(diào)和的矛盾實(shí)際上是很少很少的，所以在和他人溝通時(shí)，要秉持解決問題而不是要爭個(gè)長短的心態(tài)，畢竟解決問題是對雙方都有幫助的，溝通成功的幾率也會很大。而如果是去爭辯到底誰對誰錯(cuò)，誰應(yīng)該聽誰的，那么無論誰占上風(fēng)，從公司整體的角度，都無助于公司安全文化的提高，爭吵一次，裂痕大一次。一些公司負(fù)責(zé)人本著安全第一的角度，會出面力挺安全管理人員，但這對企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負(fù)面效果。
筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關(guān)系定位為商業(yè)伙伴的關(guān)系，企業(yè)的基本功能是賺取利潤，在企業(yè)里大家都圍繞這個(gè)基本的功能而工作，安全管理人員也不能置身其外。我們不能唱高調(diào)地說自己是為了社會責(zé)任而存在的，那樣顯得自己太矯情，拔高自己從來都不是平等溝通的正確做法。
商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解決共同面對的問題，實(shí)現(xiàn)共同的利益。在企業(yè)里工作，利潤是共同的利益，安全無事故也是共同的利益。同時(shí)伙伴之間更多的不是指責(zé)誰對誰錯(cuò)，而是互相幫助，共同進(jìn)步。
既然是商業(yè)伙伴關(guān)系，那么比方生產(chǎn)部門掙錢，安全管理部門就是和生產(chǎn)部門一起在協(xié)作創(chuàng)造價(jià)值，生產(chǎn)部門創(chuàng)造可以看得見的財(cái)富，安全管理部門則幫助控制安全風(fēng)險(xiǎn)，從而減少因?yàn)榘踩鹿适沟迷O(shè)備損壞，人員傷害，生產(chǎn)停頓而損失的財(cái)富。既然我們和其他部門的利益是一致的，大家面對共同的安全問題，那么溝通起來自然順暢得多，就算一些具體的問題解決上看法不同，但都會在就事論事的溝通下協(xié)商解決，其他部門也會更理解安全管理的意義，更有意愿主動(dòng)地做好安全工作。
以上就是筆者個(gè)人對安全管理工作的一點(diǎn)心得，寫出來和大家交流，誠懇歡迎同行的批評指正，幫助我把這份工作做好，我想能夠減少更多的傷害和事故，是每個(gè)安全管理人員心底最美好的愿望。
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電網(wǎng)企業(yè)安全教育心得體會及感悟篇二十一
鋼鐵企業(yè)作為建設(shè)現(xiàn)代化的重要支撐，一直以來就是國家關(guān)心的行業(yè)。在這個(gè)領(lǐng)域，安全永遠(yuǎn)是頭等大事，因?yàn)檫@也是企業(yè)最基本的責(zé)任和使命。而在我多年的工作實(shí)踐中，更是深深地領(lǐng)悟到了安全感的重要性以及對企業(yè)的影響。今天，我想通過自己的體會和感悟，與大家分享我對鋼鐵企業(yè)安全感的看法和思考。
第二段：重視安全感的必要性。
安全感是一種心理狀態(tài)，也是對工作和生活環(huán)境的信任和依賴。在鋼鐵企業(yè)中，因?yàn)闋可娴饺松戆踩椭匾O(shè)備，所以安全感就顯得尤為必要了。尤其在不斷變化的環(huán)境中，也往往會給企業(yè)帶來不確定的因素，這時(shí)候安全感的作用就更加明顯。因?yàn)槠髽I(yè)職工對于安全感的感受程度，直接關(guān)系到企業(yè)員工的工作熱情和效率，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。因此，重視安全感的體現(xiàn)不僅是企業(yè)的責(zé)任也對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
第三段：安全保障的關(guān)鍵因素。
在鋼鐵企業(yè)中，安全保障包括了日常安全管理與應(yīng)急安全狀況處理兩個(gè)方面。因此，要保證員工感覺到工作與生活的安全感，必須著力于加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn)和專項(xiàng)應(yīng)急處理技能訓(xùn)練等常態(tài)化工作，鋼鐵企業(yè)應(yīng)注重提高工人的安全意識和技能，借助信息化平臺提高安全管理效率和精準(zhǔn)度。這樣不僅可以讓員工知道應(yīng)該如何預(yù)防與應(yīng)對突發(fā)事件，同時(shí)也激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)之心和自我保護(hù)意識，形成聚力上升的勢頭。
第四段：安全感的傳達(dá)方式。
企業(yè)安全保障工作的有效傳達(dá)不僅應(yīng)該落實(shí)到位，還應(yīng)該真正到位。鋼鐵企業(yè)應(yīng)盡可能為員工幸福感和安全感的提升營造基礎(chǔ)設(shè)施條件。在實(shí)際操作中，可以采取以人為核心、注重精神文化建設(shè)和營造和諧育人的環(huán)境來促進(jìn)鋼鐵企業(yè)工人的工作效率和生活幸福感。而且企業(yè)可以通過輿情管理、工會組織等多種方式對員工安全感進(jìn)行調(diào)研與監(jiān)測，及時(shí)了解企業(yè)員工心理動(dòng)態(tài)和訴求，優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)工作積極因素，建設(shè)出一個(gè)團(tuán)結(jié)與諧和的鋼鐵企業(yè)。
第五段：總結(jié)。
總之，鋼鐵企業(yè)的安全工作與安全感保障不僅是企業(yè)責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn)，更是對員工安全和企業(yè)生產(chǎn)健康的一種保障。我們應(yīng)該充分意識到安全感的重要性，在實(shí)際工作中抓好落實(shí)，打造一個(gè)有序、安全、文明、和諧的工作環(huán)境和生活空間。只有讓企業(yè)員工們擁有更強(qiáng)的安全感，才能夠推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。
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