畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 00:07:15
畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)范文(19篇)
時(shí)間:2023-11-08 00:07:15     小編:MJ筆神

心得體會(huì)是對(duì)學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí),首先需要對(duì)所涉及的內(nèi)容進(jìn)行梳理和分類。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇一

作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,今天我有幸參加了學(xué)校舉辦的畢業(yè)生就業(yè)宣講會(huì)。在聽過了多位公司的負(fù)責(zé)人和HR的講述之后,我深刻地感受到了自己還存在著許多不足之處。通過今天的宣講會(huì),在向各位講解畢業(yè)生就業(yè)中的種種問題和實(shí)用技巧的同時(shí),我也收獲了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第一段:宣講人員的提醒。

宣講會(huì)上,各位企業(yè)的負(fù)責(zé)人和HR對(duì)我們畢業(yè)生的就業(yè)問題的詳細(xì)講解和提醒,讓我們深刻意識(shí)到了當(dāng)前就業(yè)市場的嚴(yán)峻形勢。盡管當(dāng)前就業(yè)形勢不容樂觀,但面對(duì)這個(gè)問題,我們還是應(yīng)該以積極的心態(tài)去應(yīng)對(duì)。他們同時(shí)也提醒我們,不要盲目追求薪資,而應(yīng)該將眼光放長遠(yuǎn),盡量選擇有發(fā)展前途和升職晉級(jí)空間的工作機(jī)會(huì)。

第二段:畢業(yè)生需充分展現(xiàn)個(gè)人特長和優(yōu)勢。

在聽了各位負(fù)責(zé)人和HR的分享之后,我明白了一個(gè)道理,那就是畢業(yè)生想要在就業(yè)中占有一席之地,就必須充分發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢。事實(shí)上,在企業(yè)的眼中,個(gè)性和特長通常比學(xué)歷和職業(yè)技能更為重要。身處這個(gè)競爭激烈、人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì),畢業(yè)生應(yīng)該立足自己的價(jià)值并挖掘自身的潛力,從而在就業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

第三段:提高自身的個(gè)人品牌形象。

在講解過程中,多位企業(yè)的HR都重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了對(duì)外形象的重視。畢業(yè)生想要在就業(yè)中存活并受到歡迎,就必須提高自己的個(gè)人品牌形象,通過各種途徑擴(kuò)展自己的人脈,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),增加自己的就業(yè)競爭力。此外,確定自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展路徑也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人品牌形象升級(jí)的必要手段。

第四段:積極態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。

畢業(yè)生就業(yè)宣講會(huì)期間,多位企業(yè)的負(fù)責(zé)人和HR也給我們傳遞了一種重要的就業(yè)思路,那就是積極進(jìn)取和不斷學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,畢業(yè)生可以更好地適應(yīng)當(dāng)今不斷變化的社會(huì)和市場環(huán)境,從而積累經(jīng)驗(yàn)和提高能力,成就自我。因此,畢業(yè)生應(yīng)該把目光留向未來,時(shí)刻保持進(jìn)取的姿態(tài),為自己的未來謀求更好的發(fā)展。

最后,在畢業(yè)生就業(yè)宣講會(huì)上,各位企業(yè)的負(fù)責(zé)人和HR勸告我們,就業(yè)中必然會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn),但面對(duì)各種問題,我們要勇敢地去面對(duì)和克服它們,并且從中獲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。僅靠聽取別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并不能為我們帶來更具體的幫助。只有在實(shí)際的就業(yè)中不斷體驗(yàn)和實(shí)踐,才能感受到其中的艱辛和樂趣,從而更好地理解就業(yè)中的問題和機(jī)遇。

總之,在畢業(yè)生就業(yè)宣講會(huì)上,各位企業(yè)的負(fù)責(zé)人和HR向我們傳遞了方方面面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓我們對(duì)未來的就業(yè)生活有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。相信通過自己的不斷努力和實(shí)踐,在就業(yè)的道路上會(huì)越走越寬,得到更多的提升和支持,實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇二

作為即將畢業(yè)的學(xué)生,關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)政策的問題一直是比較關(guān)注的話題,這里我想分享一下我關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)政策的心得體會(huì)。這篇文章將會(huì)以五段式的方式來進(jìn)行闡述。

畢業(yè)生就業(yè)政策是指國家為了促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)而實(shí)施的一系列政策措施,這些措施包括創(chuàng)業(yè)資金扶持、就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等等。隨著我國大學(xué)生畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加,高校畢業(yè)生就業(yè)政策的重要性也越來越凸顯,如何通過政策促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)成為大家必須要面對(duì)的問題。

畢業(yè)生就業(yè)政策對(duì)大學(xué)生就業(yè)有著舉足輕重的作用。一方面,政策的實(shí)施能夠給大學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。另一方面,畢業(yè)生就業(yè)政策可以刺激企業(yè)招聘畢業(yè)生的積極性,大大提高了畢業(yè)生的就業(yè)率。有了政策的幫助,畢業(yè)生就能夠更加順利的實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo),為自己以及國家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

畢業(yè)生就業(yè)政策給畢業(yè)生帶來的好處是顯而易見的:政策可以給畢業(yè)生提供更多的資金支持,同時(shí)可以幫助畢業(yè)生更好地開展創(chuàng)業(yè)。而且,政策也可以為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位以及更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。畢業(yè)生可以通過政策獲得的幫助將自己的職業(yè)規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)。這些好處和幫助對(duì)于剛剛步入社會(huì)的畢業(yè)生來說都是至關(guān)重要的。

但是,畢業(yè)生就業(yè)政策也存在限制和瓶頸,其中最主要的問題是政策執(zhí)行的效果并不明顯。政策的執(zhí)行需要相關(guān)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)管,如果監(jiān)管不到位、操作不規(guī)范,最終效果也可能會(huì)打折扣。另外,政策的具體操作需要非常細(xì)致和具體,政策的制定方也需要了解畢業(yè)生的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的制定。

綜上所述,畢業(yè)生就業(yè)政策是非常重要的政策之一。政策的執(zhí)行和落實(shí)需要立足于大學(xué)生畢業(yè)生的實(shí)際情況,同時(shí)需要注意操作的細(xì)節(jié)和規(guī)范性。執(zhí)政黨應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的原則,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)政策的管理和執(zhí)行,進(jìn)一步推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)。這樣才能讓更多的畢業(yè)生擁有更好的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)條件,發(fā)揮自己的潛力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇三

近年來,隨著大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加,就業(yè)問題成為了一個(gè)熱門話題。為了幫助畢業(yè)生順利進(jìn)入職場,各大高校和企業(yè)紛紛組織畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)。畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)是一個(gè)提供了大量就業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái),旨在為畢業(yè)生提供與企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。我有幸參加了某高校舉辦的畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì),并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

參加畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)前,我充分準(zhǔn)備了自己的簡歷和自我介紹。我仔細(xì)研究了參加雙選會(huì)的企業(yè)名單,并對(duì)每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展情況進(jìn)行了了解,以便在與企業(yè)代表交流時(shí)展現(xiàn)出自己的專業(yè)知識(shí)和了解程度。此外,我還穿著得體,準(zhǔn)備了一本備考材料,里面包含了自己制作的簡歷、自我介紹、所學(xué)專業(yè)課程以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等,以便在與企業(yè)代表交流時(shí)能夠做到有條不紊。

第三段:與企業(yè)代表的交流經(jīng)驗(yàn)。

在與企業(yè)代表交流時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)能力和溝通技巧非常重要。我細(xì)心傾聽企業(yè)代表的介紹,積極回答他們的問題,并且能夠與他們建立良好的交流氛圍。同時(shí),我也主動(dòng)向企業(yè)代表提問,詢問他們對(duì)該行業(yè)的看法和對(duì)應(yīng)聘者的期望,以便更好地了解和適應(yīng)企業(yè)的需求。這樣的交流不僅增加了我對(duì)不同行業(yè)的了解,也幫助我更加準(zhǔn)確地判斷自己與企業(yè)的匹配度。

第四段:參考他人的經(jīng)驗(yàn)和建議。

在畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)期間,我積極與其他參會(huì)者交流和互動(dòng)。我發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)在與企業(yè)代表交流時(shí)展現(xiàn)出極強(qiáng)的自信和專業(yè)能力,而另一些同學(xué)則表現(xiàn)出疲憊和焦慮。我主動(dòng)與那些表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)交流,向他們請(qǐng)教在雙選會(huì)中的心得和經(jīng)驗(yàn)。他們的建議讓我更加明確自己的定位和目標(biāo),也給了我更多的信心和動(dòng)力去尋找適合的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

參加畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)是我職業(yè)發(fā)展道路上的一次重要經(jīng)歷。通過與企業(yè)代表的面對(duì)面交流,我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢和不足,并明確了自己未來發(fā)展的方向。同時(shí),我也結(jié)識(shí)了很多同行業(yè)的人士,并與他們建立了良好的人脈關(guān)系。畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)教會(huì)了我如何準(zhǔn)備,如何與企業(yè)代表交流,并通過與其他參會(huì)者的交流獲得更多經(jīng)驗(yàn)和建議。在未來的職業(yè)發(fā)展中,我相信這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)會(huì)對(duì)我有所幫助。

總結(jié):

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)是畢業(yè)生進(jìn)入職場的重要通道之一。通過積極準(zhǔn)備和與企業(yè)代表的交流,不僅可以提高自身的競爭力,還能夠了解市場需求和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。這讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)定位和目標(biāo),為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,在自己的努力下,一定能夠找到適合自己的工作,并實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)生涯。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇四

畢業(yè)生就業(yè)問題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),同時(shí)也是每一位大學(xué)生所關(guān)注的重要問題。作為即將步入社會(huì)的一員,我們必須認(rèn)真思考和總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)的問題,并積極尋求解決的途徑。在經(jīng)歷了自己的求職過程后,我深深感受到了就業(yè)問題的難度與挑戰(zhàn)。在此,我愿意分享自己的心得和體會(huì),以供大家參考。

首先,就業(yè)問題需要全面的準(zhǔn)備。在進(jìn)入社會(huì)之前,我們需要對(duì)自己進(jìn)行全面的準(zhǔn)備,包括提高各種技能和知識(shí)儲(chǔ)備。如今的就業(yè)市場競爭激烈,雇主更加注重應(yīng)聘者的技能和能力。因此,我們需要在校期間努力學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技能,不斷充實(shí)自己的知識(shí)背景。同時(shí),我們還需要具備一些與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如參加實(shí)習(xí)、參與科研項(xiàng)目等,以提高自己的競爭力。

其次,積極主動(dòng)地求職是就業(yè)問題的關(guān)鍵。畢業(yè)生就業(yè)問題需要我們主動(dòng)出擊,積極地尋找和爭取就業(yè)機(jī)會(huì)。我們可以通過多種途徑來找工作,如就業(yè)網(wǎng)站、校園招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等等。同時(shí),我們需要積極地撰寫簡歷與求職信,提高自己的曝光率。除此之外,我們還可以主動(dòng)拓展人際關(guān)系,通過社交、網(wǎng)絡(luò)等方式與各行各業(yè)的人士建立良好的關(guān)系,增加自己的工作機(jī)會(huì)。

在面試環(huán)節(jié)中,我們需要做好充分的準(zhǔn)備。面對(duì)面試官的提問,我們必須清楚地表達(dá)自己的優(yōu)勢和準(zhǔn)備,同時(shí)展示出自己的自信與冷靜。在面試準(zhǔn)備方面,我們可以做好面試常見問題的整理,明確自己的回答方式。在面試過程中,我們要保持良好的儀態(tài)和禮貌,真實(shí)地展示自己的能力和潛力。同時(shí),我們還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解企業(yè)的需求與方向,以便在面試中給予相應(yīng)的答案。

畢業(yè)生就業(yè)問題還需要發(fā)揮個(gè)人的聰明才智。畢業(yè)生就業(yè)問題需要我們善于發(fā)揮自己的聰明才智,找到適合自己的發(fā)展方向和機(jī)會(huì)。在就業(yè)選擇上,我們要理性的分析和判斷,選取適合自己的崗位和行業(yè)。同時(shí),我們還需要不斷地提升自己的能力,拓寬自己的眼界和視野。在遇到困難和挫折時(shí),我們要保持積極的心態(tài)和樂觀的信念,持之以恒地努力奮斗,堅(jiān)持自己的夢(mèng)想與目標(biāo)。

最后,就業(yè)問題需要持續(xù)的關(guān)注和反思。就業(yè)并不是一蹴而就的過程,而是一個(gè)需要不斷關(guān)注和反思的過程。我們需要時(shí)刻跟進(jìn)行業(yè)和市場的動(dòng)態(tài),了解自己所在行業(yè)的就業(yè)形勢和趨勢。同時(shí),我們還應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并加以改進(jìn)和提升。只有不斷學(xué)習(xí)和成長,我們才能更好地適應(yīng)就業(yè)市場的變化與發(fā)展。

畢業(yè)生就業(yè)問題是一個(gè)關(guān)系到每個(gè)大學(xué)生未來的重要問題,面對(duì)就業(yè)問題,我們應(yīng)該做好全面準(zhǔn)備,積極主動(dòng)地求職,充分準(zhǔn)備面試,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,并持續(xù)關(guān)注和反思。只有這樣,我們才能更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇五

近年來,由于經(jīng)濟(jì)下滑、人才過剩等原因,畢業(yè)生就業(yè)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為此,政府出臺(tái)了一系列畢業(yè)生就業(yè)政策,以解決大量畢業(yè)生的就業(yè)問題。本文主要探討畢業(yè)生就業(yè)政策,并結(jié)合個(gè)人實(shí)際經(jīng)驗(yàn),探討政策的執(zhí)行情況和效果。

第二段:政策中的優(yōu)點(diǎn)。

首先,政府通過加大就業(yè)補(bǔ)貼、提高求職補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等措施,該政策為畢業(yè)生就業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)保障。政策的出臺(tái),使得即便是沒有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、技能不夠全面的畢業(yè)生也能接受雇傭。其次,政府加大招聘力度,為畢業(yè)生創(chuàng)造了良好的就業(yè)環(huán)境。許多用人單位都有計(jì)劃通過校園招聘與高校接軌。通過這些政策的出臺(tái),畢業(yè)生們不再面臨出入不了社會(huì)的困境。

第三段:政策中的問題。

盡管政府出臺(tái)了很多畢業(yè)生就業(yè)政策,但對(duì)于某些畢業(yè)生而言,這些政策卻并不完全有效。許多企業(yè)招人時(shí)仍很看重工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)那些沒有接受過大量實(shí)習(xí)的畢業(yè)生則難以施以援手。另外,畢業(yè)生的專業(yè)匹配度也十分重要。政策的推行,仍needstobefurtherimproved。

第四段:政策的實(shí)踐效果。

具體來講,政策帶來的實(shí)踐效果與政策執(zhí)行地區(qū)、學(xué)歷、專業(yè)等諸多條件相關(guān)。比如,對(duì)于一些留學(xué)生,政策的推行也有很大用處。他們沒有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),外語說得不太好,沒有國內(nèi)企業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)。但有了一定額度的補(bǔ)貼政策,對(duì)于他們而言,工作難度顯然會(huì)有所緩解??傊?,政策的效果仍需進(jìn)一步研究。

第五段:個(gè)人心得和建議。

對(duì)于我個(gè)人而言,政策中加大就業(yè)補(bǔ)貼、提高求職補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等措施十分實(shí)用。它為我在求職時(shí)提供了許多前所未有的支持,幫我逐步融入社會(huì)?,F(xiàn)階段,我的一些建議是:政府應(yīng)該堅(jiān)持優(yōu)化政策設(shè)計(jì),繼續(xù)加大就業(yè)補(bǔ)貼的力度;各級(jí)黨政部門要對(duì)實(shí)際情況有所調(diào)整和改變;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為年輕畢業(yè)生提供更一站式的就業(yè)服務(wù),這樣才能滿足畢業(yè)生就業(yè)需求的不斷轉(zhuǎn)變。依據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)情況,不斷升級(jí)完善畢業(yè)生就業(yè)政策將是一個(gè)長期的、必須重視和努力推行的事。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇六

畢業(yè)生就業(yè)宣講是為畢業(yè)生提供向各大企業(yè)介紹自己、了解用人單位需求、了解招聘條件以及就業(yè)前景的一個(gè)重要機(jī)會(huì)。一般來說,畢業(yè)生就業(yè)宣講由單位指定某位人員進(jìn)行宣講,或者由專門的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織。宣講人員在活動(dòng)中分享自己的職業(yè)經(jīng)歷,介紹企業(yè)招聘計(jì)劃以及崗位需求,為畢業(yè)生了解和選擇職業(yè)提供了幫助。筆者曾有幸參加一次畢業(yè)生就業(yè)宣講,并從中獲得了不少心得體會(huì),下面就分享一下。

第一段:宣講不止是聽。

參加畢業(yè)生就業(yè)宣講并不是單純地去聽宣講人員說些什么,而是要有意識(shí)地去聽,對(duì)比,去了解。宣講人員所說的內(nèi)容通常會(huì)涉及到企業(yè)文化、崗位需求、薪資待遇、職業(yè)規(guī)劃等,學(xué)生們需要把握好這個(gè)機(jī)會(huì),積極提問,主動(dòng)了解。

第二段:職業(yè)規(guī)劃要提前規(guī)劃。

在職業(yè)規(guī)劃方面,畢業(yè)生就業(yè)宣講更是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。聽到企業(yè)招聘需求時(shí),可以根據(jù)自己的專業(yè)和個(gè)人興趣來選擇崗位,也可以借此機(jī)會(huì)深入了解自己未來職業(yè)的方向和發(fā)展趨勢。同時(shí)也可以借此了解自己所在專業(yè)在企業(yè)中的地位和需求量,進(jìn)一步調(diào)整自己的職業(yè)目標(biāo)。

第三段:簡歷不止要好看。

參加畢業(yè)生就業(yè)宣講也是一個(gè)展示自我、向企業(yè)展示自己的機(jī)會(huì)。身為求職者,簡歷是必不可少的,通過宣講活動(dòng)能了解企業(yè)對(duì)人才的要求,進(jìn)一步明確自己的職業(yè)目標(biāo)和方向,能對(duì)個(gè)人簡歷的書寫有更為明確的目標(biāo)。同時(shí),還能了解簡歷書寫的要求,讓自己更好地展現(xiàn)個(gè)人特長和能力。

第四段:積極主動(dòng)就業(yè)。

每一次畢業(yè)生就業(yè)宣講都是一個(gè)招聘的機(jī)會(huì),學(xué)生需要將面試準(zhǔn)備得充分一些。不要把宣講作為只是聽、看和了解的機(jī)會(huì),而應(yīng)該把它作為一個(gè)與企業(yè)對(duì)接的機(jī)會(huì),爭取能夠入門面試。比如學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己對(duì)一個(gè)崗位比較感興趣,可以在宣講會(huì)現(xiàn)場直接聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人或者HR,留下自己的聯(lián)系方式,爭取能夠得到企業(yè)面試的機(jī)會(huì)。

第五段:最后要堅(jiān)持。

畢業(yè)生就業(yè)宣講是一個(gè)短暫的活動(dòng),但擁有獲得就業(yè)的機(jī)會(huì)。參加畢業(yè)生就業(yè)宣講需要持續(xù)地去了解企業(yè)對(duì)人才的需求,關(guān)注企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的招聘計(jì)劃,找到與企業(yè)對(duì)接的機(jī)會(huì),以便更好地了解網(wǎng)絡(luò)招聘的流程和規(guī)則。并且持續(xù)地關(guān)注招聘信息,這樣才能夠在畢業(yè)季中盡快找到一份滿意的工作。

畢業(yè)生就業(yè)宣講對(duì)于學(xué)生來說是一個(gè)很好的展示自己、展現(xiàn)個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。學(xué)生需要通過宣講深入了解企業(yè)需求和未來職業(yè)趨勢,并將宣講作為一個(gè)與企業(yè)對(duì)接的機(jī)會(huì),爭取得到面試的機(jī)會(huì),從而在畢業(yè)季中成功就業(yè)。如果學(xué)生積極地準(zhǔn)備、認(rèn)真地聽取宣講的內(nèi)容、注重簡歷書寫和面試技巧,并將宣講所獲得的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于找工作前后,持之以恒,相信一定能夠找到一份自己理想的工作。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇七

畢業(yè)是一個(gè)人學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束,也是步入社會(huì)的起點(diǎn)。然而,在面臨就業(yè)問題時(shí),很多大學(xué)畢業(yè)生都會(huì)遭遇到各種各樣的困擾和困難。通過我自己的經(jīng)歷和觀察,我認(rèn)為畢業(yè)生在解決就業(yè)問題時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:選擇適合自己的行業(yè)、提升自己的綜合競爭力、審慎選擇工作單位、爭取更多的實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及培養(yǎng)與人交流和合作的能力。

首先,畢業(yè)生在解決就業(yè)問題時(shí)應(yīng)該選擇適合自己的行業(yè)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化,市場對(duì)于一些新興行業(yè)的需求量也在不斷增加。因此,畢業(yè)生應(yīng)該積極了解和學(xué)習(xí)這些新興行業(yè)的知識(shí)和技能,以便提高自己在這些領(lǐng)域的競爭力。此外,對(duì)于一些傳統(tǒng)行業(yè),畢業(yè)生也應(yīng)該注意調(diào)整自己的觀念,主動(dòng)適應(yīng)市場的需求變化,以避免就業(yè)困難。

其次,提升自己的綜合競爭力是解決就業(yè)問題的關(guān)鍵。在競爭激烈的就業(yè)市場中,僅靠學(xué)歷和知識(shí)往往不足以讓畢業(yè)生脫穎而出。因此,畢業(yè)生應(yīng)該積極提升自己的綜合競爭力,包括:加強(qiáng)對(duì)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,參加相關(guān)的培訓(xùn)和資格考試,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和開拓人際關(guān)系。提高自己的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)與人合作和解決問題的能力也非常重要。

第三,面對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題,選擇一個(gè)合適的工作單位是非常重要的。畢業(yè)生應(yīng)該審慎選擇工作單位,對(duì)于公司的規(guī)模、發(fā)展前景、企業(yè)文化和薪酬福利等因素進(jìn)行綜合考慮。此外,畢業(yè)生還應(yīng)該關(guān)注公司對(duì)員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),以及是否有良好的工作環(huán)境和上升空間。只有選擇一個(gè)合適的工作單位,才能進(jìn)一步提升自己的能力和發(fā)展空間。

第四,畢業(yè)生應(yīng)該爭取更多的實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。很多大學(xué)生在校期間只注重書本知識(shí)的學(xué)習(xí),忽視了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。然而,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是就業(yè)時(shí)最重要的資本之一。畢業(yè)前或者畢業(yè)后,學(xué)生可以通過實(shí)習(xí)或者參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),豐富自己的簡歷。這樣,不僅可以提高自己的競爭力,還可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。

最后,畢業(yè)生在解決就業(yè)問題時(shí)應(yīng)該培養(yǎng)與人交流和合作的能力。在現(xiàn)代社會(huì),與人溝通和合作已經(jīng)成為了每個(gè)畢業(yè)生必須具備的基本素質(zhì)。因此,畢業(yè)生應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,主動(dòng)參加一些社交活動(dòng),拓展人脈關(guān)系。此外,畢業(yè)生應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽和理解別人的觀點(diǎn),并與他人和諧相處,在解決問題時(shí)采取合理的方法。

總之,解決就業(yè)問題是每個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生都會(huì)面臨的一道難題。然而,只要我們正確面對(duì),積極主動(dòng),選擇適合自己的行業(yè),提升自己的綜合競爭力,審慎選擇工作單位,爭取更多的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)與人溝通和合作的能力,就一定能夠成功解決就業(yè)問題,走上職業(yè)生涯的新起點(diǎn)。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇八

第一段:引言(150字)。

畢業(yè)生就業(yè)問題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育水平的提高,大學(xué)生就業(yè)問題變得越來越嚴(yán)峻。作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生,我深刻意識(shí)到畢業(yè)生就業(yè)問題的重要性。在這個(gè)過程中,我累積了一些心得體會(huì),愿與大家分享。

大學(xué)生畢業(yè)后面臨著許多挑戰(zhàn)。首先是就業(yè)壓力。隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加,競爭越來越激烈,找到一份滿意的工作變得困難重重。同時(shí),許多企業(yè)對(duì)畢業(yè)生要求高,招聘條件嚴(yán)格。其次是就業(yè)信息不對(duì)稱。畢業(yè)生往往對(duì)于就業(yè)市場了解不多,導(dǎo)致找工作的盲目性增加。再者,大學(xué)生畢業(yè)后面臨的工作環(huán)境與課堂知識(shí)的脫節(jié)也是一個(gè)問題。在企業(yè)中,很多知識(shí)和技能都需要我們從零開始學(xué)習(xí)。最后,就業(yè)問題帶來的心理壓力也讓許多畢業(yè)生堪憂。

面對(duì)就業(yè)問題,畢業(yè)生需要采取一系列的措施來解決。首先,大學(xué)生要積極提升自己的專業(yè)素質(zhì)和技能。在校期間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)實(shí)踐能力,并且關(guān)注就業(yè)市場的需求,提前適應(yīng)市場變化。其次,大學(xué)生應(yīng)該加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。學(xué)??梢蕴峁└嗟膶?shí)踐機(jī)會(huì),幫助學(xué)生了解到真實(shí)的工作環(huán)境,提高實(shí)踐能力。同時(shí),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)也是必要的,幫助畢業(yè)生制定合理的就業(yè)計(jì)劃。此外,大學(xué)生可以積極參加各類招聘會(huì)和崗位實(shí)習(xí),與用人單位建立聯(lián)系,拓寬就業(yè)渠道。最后,政府也應(yīng)提供更好的就業(yè)政策和就業(yè)保障措施,為畢業(yè)生提供更多的崗位選擇和保障,減輕他們的就業(yè)壓力。

第四段:我的實(shí)踐與收獲(300字)。

在我個(gè)人的就業(yè)問題中,我也采取了一些措施來解決。首先,我根據(jù)市場需求和我自己的興趣選修了一些熱門專業(yè)課程,并獲得了一些相關(guān)的證書。這些證書提升了我的專業(yè)素養(yǎng),增加了我的競爭力。其次,我積極參加實(shí)習(xí),爭取在企業(yè)中積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)習(xí),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,還了解到了企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作,提高了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我還利用網(wǎng)絡(luò)資源,參加各類招聘會(huì)和培訓(xùn)班,擴(kuò)大了自己的社交網(wǎng)絡(luò),獲得了一些面試機(jī)會(huì)??偟膩碚f,我的就業(yè)問題在自己的努力下得到了解決。

第五段:結(jié)論(200字)。

畢業(yè)生就業(yè)問題不僅僅是個(gè)人問題,也是社會(huì)問題。解決大學(xué)生就業(yè)問題需要多方共同努力。學(xué)校、政府和學(xué)生自己都應(yīng)該承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。學(xué)校應(yīng)提供更好的就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐機(jī)會(huì),政府應(yīng)提供更好的就業(yè)保障措施,而大學(xué)生則應(yīng)主動(dòng)去了解市場需求,提升自己的能力。只有共同努力,才能讓畢業(yè)生就業(yè)問題得到解決。希望我們的社會(huì)能為每一個(gè)畢業(yè)生提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇九

近年來,畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一。如何讓大學(xué)畢業(yè)生有更好的就業(yè)前景,一直是我們國家和全社會(huì)努力的方向。因此,各級(jí)政府出臺(tái)了一系列的畢業(yè)生就業(yè)政策,這些政策對(duì)大學(xué)生及其家庭都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,下文將從個(gè)人的角度談一下畢業(yè)生就業(yè)政策心得體會(huì)。

現(xiàn)在社會(huì)上擁有高學(xué)歷的人越來越多,從而增加了人才的競爭。政府制定的畢業(yè)生就業(yè)政策是學(xué)生們求職的一種機(jī)會(huì),給大學(xué)生提供了更廣闊的發(fā)展空間。畢業(yè)生就業(yè)政策中最重要的是實(shí)習(xí)制度,它可以讓畢業(yè)生擁有更好的實(shí)踐機(jī)會(huì)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的未來職業(yè)規(guī)劃起到重要的推動(dòng)作用。此外,畢業(yè)生就業(yè)政策的存在能夠幫助畢業(yè)生盡早解決就業(yè)窘境,讓畢業(yè)生可以在春招、秋招等招聘季節(jié)順利找到工作。

畢業(yè)生就業(yè)政策的出臺(tái)對(duì)學(xué)生們的就業(yè)生涯帶來了很多的幫助,但同時(shí)在執(zhí)行的過程中也存在一些問題。一方面,很多政策只是紙上談兵,并沒有真正落實(shí)到位,這就會(huì)導(dǎo)致政策無效的情況。另一方面,一些政策的執(zhí)行效果并不是很好,畢業(yè)生的實(shí)際獲得的利益很有限。再如,政策中的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)分配也面臨著一定的問題,一些優(yōu)秀的學(xué)生可能會(huì)因?yàn)椤氨话才诺降膷徫徊皇亲约合胍摹倍ゾ蜆I(yè)機(jī)會(huì)。

三、如何利用就業(yè)政策提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

政策給畢業(yè)生提供的就業(yè)機(jī)會(huì)是有限的,因此,我們應(yīng)該有一個(gè)好的策略來利用政策更好地提高自己的就業(yè)競爭力。首先,我們要根據(jù)自身情況制定個(gè)人求職計(jì)劃,找到自己最適合的職位和發(fā)揮自己的特長。其次,我們可以參加政府開設(shè)的一些培訓(xùn)課程,還可以參加一些職業(yè)培訓(xùn),提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。再則,對(duì)于一些突出的畢業(yè)生,學(xué)校也會(huì)提供一些針對(duì)性的幫助,我們也可以嘗試爭取學(xué)校的幫助,從而更為順利地就業(yè)。

四、如何爭取政策的有利因素。

政策的存在是保障我們的權(quán)益的重要依據(jù)。如果我們希望政策對(duì)自己產(chǎn)生更利于自己的作用,就需要積極爭取政策的有利因素。可以通過多方面的途徑來實(shí)現(xiàn)。例如,關(guān)注政策的實(shí)施情況,了解政策的實(shí)施過程,以及持續(xù)地關(guān)注各項(xiàng)政策和規(guī)定的動(dòng)態(tài),讓自己檢討自己的求職策略和方法是否正確。同時(shí),在有效咨詢有關(guān)職業(yè)機(jī)會(huì)和市場信息的同時(shí),通過了解公司和企業(yè)對(duì)這一職業(yè)崗位的要求和特點(diǎn),來激發(fā)對(duì)就業(yè)本身和實(shí)踐實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)興趣。

總結(jié)來說,畢業(yè)生就業(yè)政策雖然有一定的諸多問題,但其實(shí)是一個(gè)很好的切入點(diǎn),給予畢業(yè)生更多的機(jī)會(huì)。學(xué)生們要利用好政策資源,提高自己的就業(yè)競爭力,再通過求職計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,更好地拓展自己的發(fā)展空間,并謹(jǐn)記提高自己掌握政策資源的能力和善于把握政策機(jī)會(huì)的方法,借助這個(gè)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的就業(yè)大計(jì)。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇十

第一段:引言(100字)。

近年來,隨著高等教育的普及,越來越多的畢業(yè)生涌入就業(yè)市場,競爭變得異常激烈。為幫助畢業(yè)生盡早找到適合自己的工作,大學(xué)舉辦了多次就業(yè)雙選會(huì)。最近,我有幸參加了一場就業(yè)雙選會(huì),并獲得了一些心得體會(huì),希望能與大家分享。

第二段:了解自己、明確目標(biāo)(300字)。

參加這次就業(yè)雙選會(huì)之前,我先花時(shí)間了解了自己的興趣愛好、優(yōu)勢以及職業(yè)規(guī)劃。這樣一來,在面對(duì)各種招聘單位時(shí),我便能更有針對(duì)性地選擇。通過各個(gè)展位的洽談和交流,我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也更加明確了。我注意到不同公司的文化、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的差異,因此,我能更加有針對(duì)性地選擇最符合自己發(fā)展需求的崗位。

第三段:積極溝通、提升交際能力(300字)。

在就業(yè)雙選會(huì)上,我積極主動(dòng)地與各個(gè)招聘單位展開溝通。我發(fā)現(xiàn),良好的交流和溝通能力是贏得雇主青睞的重要因素。通過與不同企業(yè)的代表交流,我深刻體會(huì)到用簡潔明了的語言傳達(dá)自己的意思的重要性。我注意到,面試官更喜歡那些有自信、表達(dá)清晰、語言流暢的應(yīng)聘者。因此,這次就業(yè)雙選會(huì)對(duì)我的交際能力提升起到了關(guān)鍵作用。

第四段:協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)(300字)。

在就業(yè)雙選會(huì)期間,我還參加了一些團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng),與其他求職者一起解決問題和完成任務(wù)。這種活動(dòng)不僅幫助我提高了協(xié)作能力,也鍛煉了我與他人合作的精神。在團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的觀點(diǎn),提供建設(shè)性的意見,通過合作實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。這不僅在工作中有著重要的意義,也對(duì)我的個(gè)人成長產(chǎn)生了積極的影響。

第五段:總結(jié)體會(huì)(200字)。

通過參加這次就業(yè)雙選會(huì),我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我明白,找到一份理想的工作不僅僅取決于機(jī)會(huì)和運(yùn)氣,更重要的是了解自己、投入努力和不斷提升自己的能力。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn),人際關(guān)系的建立和團(tuán)隊(duì)合作能力是在職場中取得成功的重要因素。我將把這些體會(huì)運(yùn)用到今后的求職和工作中,相信一定能取得更好的成果。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇十一

隨著大學(xué)生就業(yè)問題逐漸凸顯,各類招聘會(huì)紛紛展開,為廣大畢業(yè)生提供了一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)作為其中的重要組成部分,一直備受關(guān)注。近期,我有幸參加了一場畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì),通過與企業(yè)代表的交流和互動(dòng),我收獲了很多,下面我將分享一下自己的心得體會(huì)。

首先,畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)提供了了解企業(yè)和崗位的平臺(tái)。在雙選會(huì)現(xiàn)場,我看到各個(gè)企業(yè)都精心布置了招聘展位,陳列了自己的企業(yè)簡介和崗位需求。與企業(yè)代表進(jìn)行面對(duì)面交流,不僅可以深入了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念等方面的信息,還可以進(jìn)一步了解所投崗位的具體要求和職責(zé)。這對(duì)畢業(yè)生來說,是一個(gè)難得的機(jī)會(huì),可以更好地選擇適合自己的發(fā)展方向。

其次,畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)為畢業(yè)生提供了與企業(yè)代表溝通的機(jī)會(huì)。在以往的招聘會(huì)中,很多畢業(yè)生只能填寫簡歷,稍作溝通便離開了。而在雙選會(huì)上,我們可以與企業(yè)代表進(jìn)行面對(duì)面的交流和互動(dòng)。通過與企業(yè)代表談話,我們可以更好地了解自己所投崗位的信息,并向其咨詢一些問題。同時(shí),與企業(yè)代表進(jìn)行互動(dòng),可以給企業(yè)留下深刻的印象,增加成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。

第三,畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)培養(yǎng)了我們的面試技巧和溝通能力。在與企業(yè)代表進(jìn)行交流的過程中,我們可以學(xué)習(xí)到很多有關(guān)面試技巧和求職技巧的知識(shí)。比如,在表達(dá)自己的優(yōu)勢和能力時(shí),我們需要清晰地陳述,以吸引企業(yè)代表的注意。在回答問題的時(shí)候,我們要有條理地組織語言,突出重點(diǎn),以便讓對(duì)方對(duì)自己有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。通過與多個(gè)企業(yè)代表的交流,我們可以不斷改進(jìn)自己的面試技巧和溝通能力,提高自己在就業(yè)市場上的競爭力。

第四,畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)提供了與同學(xué)交流和分享的機(jī)會(huì)。在雙選會(huì)上,我們可以見到很多來自不同學(xué)校、不同專業(yè)的畢業(yè)生。我們可以通過與他們的交流,了解就業(yè)市場的情況,借鑒他們的求職經(jīng)驗(yàn)和成功之道。這樣的交流和分享,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,摸清就業(yè)市場的脈搏,為自己的求職之路做好準(zhǔn)備。

最后,畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)為我們提供了各種就業(yè)信息和資源。在雙選會(huì)上,我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都提供了崗位招聘信息和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。這些信息和資源可以幫助我們更好地了解就業(yè)市場的需求和趨勢,為我們提供更多的求職機(jī)會(huì)。通過參加雙選會(huì),我們可以及時(shí)獲取這些信息和資源,為自己的就業(yè)規(guī)劃做出有針對(duì)性的調(diào)整。

總之,畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)為廣大畢業(yè)生提供了一個(gè)寶貴的就業(yè)平臺(tái)。通過參加雙選會(huì),我們可以了解企業(yè)和崗位的具體需求,與企業(yè)代表進(jìn)行面對(duì)面交流,提升自己的面試技巧和溝通能力,與同學(xué)進(jìn)行交流和分享,獲取各種就業(yè)信息和資源。希望廣大畢業(yè)生能充分利用這個(gè)平臺(tái),為自己的就業(yè)之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇十二

時(shí)光如梭,歲月如歌。眨眼之間,三年的大學(xué)生活就過去了。面對(duì)畢業(yè),我們?cè)摵稳ズ稳ズ螐??面?duì)畢業(yè),有的同學(xué)選擇了離開校園,步入社會(huì)——就業(yè);有的同學(xué)選擇了自考,大學(xué)后繼續(xù)教育;而我,則和身邊的許多同學(xué)一樣,選擇了插本,繼續(xù)接受教育。但無論如何,我們最后都必須面對(duì)一個(gè)問題——就業(yè)。就業(yè),是人生的必經(jīng)之路。

我想,對(duì)我們這群即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說,就業(yè)是一個(gè)不能再遙遠(yuǎn)的話題。面對(duì)畢業(yè),我們更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個(gè)問題,那樣才不會(huì)被將來的就業(yè)打個(gè)措手不及。為此,學(xué)校為我們安排了就業(yè)指導(dǎo)課。

“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí)幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會(huì)需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時(shí),進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識(shí)、道德、素質(zhì)教育,使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠順利地就業(yè)。

通過對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí),我得出以下幾個(gè)觀點(diǎn):

1.樹立正確的就業(yè)觀

通過對(duì)近年來就業(yè)形勢和就業(yè)情況的了解,讓我們感受到就業(yè)問題的嚴(yán)峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會(huì)需求宗旨,有計(jì)劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí),做好職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)今時(shí)代對(duì)人才的要求雖然各種各樣,但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能,這是最基本的要求。試想一個(gè)人連自己領(lǐng)域的基本知識(shí)都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)水平,充實(shí)自己,為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識(shí)水平的同時(shí),對(duì)綜合能力也有很高的要求。也就是說他們不再單單看文憑,很多時(shí)候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識(shí),要比較廣泛的涉獵其他知識(shí)。例如,取得大學(xué)英語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系、增加個(gè)人日常生活見識(shí)等等。因此,除了學(xué)習(xí)好專業(yè)科學(xué)文化外,我們還要積極地參加各種活動(dòng),努力拓展自己的見識(shí)和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)活動(dòng),培養(yǎng)一個(gè)良好的處理問題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度,為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

2.認(rèn)真對(duì)待簡歷。

簡歷,顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是個(gè)人形象,包括資歷與能力的書面表述,對(duì)于求職者而言,是必不可少的一種應(yīng)用文。

簡歷是職業(yè)設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力。然而,有意思的是,最重要的不在于簡歷本身;而在于簡歷創(chuàng)作背后的精力、計(jì)劃、策略和奉獻(xiàn)。對(duì)一位職業(yè)運(yùn)動(dòng)員或者演員來說,是預(yù)先的準(zhǔn)備工作決定他能否實(shí)現(xiàn)或者超越自己的發(fā)揮和表現(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計(jì)中,你為準(zhǔn)備簡歷所付出努力程度將會(huì)對(duì)你發(fā)起的這場運(yùn)動(dòng)所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時(shí)間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出的簡歷,你就會(huì)贏得高質(zhì)量的結(jié)果!反過來說,如果你沒有經(jīng)過充分的研究和思考,簡簡單單地記錄下你的人個(gè)資料,草草堆砌出你的簡歷,就把它散發(fā)給未來的雇主,那么你幾乎不可能獲得激動(dòng)人心的回報(bào)。事實(shí)上,你很可能會(huì)被迫接受一個(gè)實(shí)在讓人無法羨慕的職位,淪落80%俱樂部的一員——那些對(duì)工作牢騷滿腹的人。因此,我們要認(rèn)真對(duì)待自己的簡歷,要精心設(shè)計(jì)簡歷,格式要規(guī)范,內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際,實(shí)事求是。

3.要有良好的心態(tài)。

隨著中國高校教育的發(fā)展,大學(xué)生的數(shù)量急劇增加,大學(xué)生就業(yè)問題也日益凸顯,大學(xué)生就業(yè)難問題已成為社會(huì)熱點(diǎn)之一。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù),20xx年我國將有2400萬勞動(dòng)力需要安排就業(yè),其中將有超過700萬大學(xué)畢業(yè)生需要解決就業(yè)問題。數(shù)據(jù)顯示,20xx年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到6xx萬,比20xx年增長52萬;而據(jù)預(yù)測,20xx年這一數(shù)字將達(dá)到峰值758萬??梢灶A(yù)見,在未來相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力不會(huì)減弱。

因?yàn)榫蜆I(yè)壓力而產(chǎn)生心理問題的大學(xué)生越來越多,就業(yè)壓力給大學(xué)生心里產(chǎn)生焦慮的心態(tài)。一般來說,適度的焦慮會(huì)使我們產(chǎn)生壓力,消除自身的惰性,增強(qiáng)自我的進(jìn)取心,產(chǎn)生求勝的心理和行動(dòng)。但是并不是每個(gè)人都能夠控制自己的情緒,也有很多原因影響者大學(xué)生的就業(yè)心理。如果過度焦慮而產(chǎn)生沮喪不能化解這些情緒的話,就會(huì)影響人的心理健康,埋沒了自己的才華。用人單位在錄用程序上也會(huì)在條件上給大學(xué)生很多的限制,很多的學(xué)生都因?yàn)檫@樣那樣的原因產(chǎn)生不同的心理問題,會(huì)給求職帶來不必要的困難。要克服這些心理問題,就必須打破事事求穩(wěn),求順的想法,增強(qiáng)競爭意識(shí),不怕風(fēng)險(xiǎn)和挫折,更不要害怕失敗,正視現(xiàn)實(shí),正視社會(huì),正視自我。同時(shí)我們又要克服擇業(yè)心切,急于求成的思想,否則越急就越容易擇業(yè)失敗,而失敗也會(huì)強(qiáng)化沮喪焦慮的程度。因此,遇到失敗和挫折可以適當(dāng)去宣泄,或者找方法進(jìn)行自我的放松。

以上,是我通過就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)所得到的心得體會(huì)。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇十三

尊敬的.用人單位:

首先,感謝貴單位對(duì)我院畢業(yè)生的厚愛!

為進(jìn)一步加強(qiáng)與貴單位的交流與合作,溝通雙方供需信息,為畢業(yè)生搭建求職平臺(tái),學(xué)院定于20xx年3月12日舉辦皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì),特邀請(qǐng)貴單位屆時(shí)參會(huì)并給予指導(dǎo)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

1、時(shí)間:20xx年3月12日(周日)8:30―16:00。

2、地點(diǎn):皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院南門校園廣場。

3、地址:安徽省六安市皋城東路9號(hào)。

4、乘車路線:火車站或汽車南站下車后乘15路、10路、12路、19路公交車在皖西衛(wèi)生學(xué)院站下。

請(qǐng)參會(huì)單位將回執(zhí)單(附后)、單位簡介、并提供加蓋公章的《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件,于20xx年3月8日前傳真至學(xué)院學(xué)生處或發(fā)電子郵件,以便我院提前做好宣傳和展位安排工作。

1、請(qǐng)參會(huì)單位自備招聘所需宣傳材料及展架,并于xx年3月12日上午8:00-8:30到會(huì)場布展。本次雙選會(huì)不收取費(fèi)用。

2、若需開展現(xiàn)場筆試和面試及有其他特殊要求的單位請(qǐng)?zhí)崆案嬷员阄覀冏龊冒才拧?/p>

3、我院20xx屆畢業(yè)生信息附后。

皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院學(xué)生處實(shí)習(xí)就業(yè)辦郵編:

聯(lián)系人:

電話:

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇十四

不知不覺,我們已經(jīng)進(jìn)入大四,即將步入社會(huì)的我們將要進(jìn)入公司,找一份自己的工作,于是,我們就有了那么一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)課。

通過就業(yè)指導(dǎo)課,我認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在就業(yè)的壓力以及形勢?,F(xiàn)在的用人單位除了看基本知識(shí)水平,對(duì)綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑,很多時(shí)候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力、應(yīng)變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識(shí)。要比較廣泛的涉獵其他知識(shí),例如,取得大學(xué)英語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。積極參加各種活動(dòng),努力拓展自己的見識(shí)和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)活動(dòng),培養(yǎng)一個(gè)良好的處理問題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度,為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

了解了就業(yè)形勢以后,也了解了很多關(guān)于求職和職場中的技巧。比如,從最基本的面試穿著,禮貌,行為等,到最后在職場中的禮貌和技巧等。

所以我總結(jié)了一下一些要注意的地方,首先是面試,面試是公司對(duì)你樹立一個(gè)第一印象的時(shí)刻,所以,我們一定穿著得體,比如穿著正裝,發(fā)型不要太凌亂等,給人一種清爽的感覺。其次是面試時(shí)的禮貌問題,在室內(nèi)面試的時(shí)候,進(jìn)出記得要開關(guān)門,進(jìn)來時(shí)先敲門,進(jìn)來后記得打個(gè)招呼再關(guān)門,要輕輕開關(guān),給面試官一個(gè)禮貌的印象。然后就到面試了,面試時(shí)不要有太多的小動(dòng)作,也不要太激動(dòng)的情緒,只需用最平靜和最冷靜的心態(tài)去面對(duì),對(duì)于某些對(duì)我們不利的問題要有技巧得回答,不要走進(jìn)面試官的圈套里面。

還有就是交流的語言。比如自我介紹,必須簡潔明了,不需要太多的累贅,要面試哪一方面的職位就要說哪一方面的經(jīng)歷,要不說太多反而讓人感覺你不會(huì)把握重點(diǎn),還有一些太多的經(jīng)歷就不需要說了,以免弄巧成拙,還沒開始就被淘汰了。還有問答環(huán)節(jié),回答沒必要太強(qiáng)勢,因?yàn)樘^強(qiáng)勢人家公司會(huì)認(rèn)為你是一頭難以馴服的老虎,即使再優(yōu)秀也不會(huì)用你,所以在回答的時(shí)候,時(shí)刻注意自己謙虛的態(tài)度,不夸大事實(shí),因?yàn)橛行﹩栴}考官是為了測試你某種性格而提出來的,如果過度回答就會(huì)中了考官的圈套。順利的面試還需要有較好的口齒表達(dá)能力,如果連說句話也緊張,那么整個(gè)過程就會(huì)很尷尬,面試官看了也不一定想要,即使能力很好。有些情景模擬的問題,我們可以把自己的做法或曾經(jīng)的做法說出來,并且要謙虛,畢竟我們還沒有太多的經(jīng)驗(yàn),謙虛低頭反而更好。

還有我們?cè)跍?zhǔn)備的時(shí)候,必須正確認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)自己是哪類型的人,適合做什么,優(yōu)缺點(diǎn)等等,這對(duì)就業(yè)的選擇和面試都有很大的幫助。

因?yàn)樽鲞m合自己的工作,也會(huì)得心應(yīng)手很多,而優(yōu)點(diǎn)是我們的亮點(diǎn),可以開區(qū)別其他人和我們,幫助我們成功。

在就業(yè)指導(dǎo)課最后,還有一個(gè)模擬面試,在8位同學(xué)的面試表現(xiàn)中,我學(xué)會(huì)了很多東西,起碼讓我現(xiàn)場看了一次,也讓我看到了很多我忽略的地方。自我介紹要簡短而有針對(duì)性,回答問題要謙虛,最重要的是要有準(zhǔn)備,沒有準(zhǔn)備上去也不知道要說什么。我覺得在之前當(dāng)學(xué)生干部對(duì)我這方面的提高還是有很大的,起碼之前我是一個(gè)連對(duì)陌生人說話都緊張的人,現(xiàn)在我都能對(duì)著一群人凱凱而談,這可以說是我的一種優(yōu)勢吧!

通過這學(xué)期的就業(yè)課,我的收獲很大,因?yàn)槲覀円菜闶前胫荒_踏進(jìn)畢業(yè)的大門了,擁有良好的就業(yè)技巧,是我們這群快要進(jìn)入職場的人必須具備的。機(jī)會(huì),是給有準(zhǔn)備的人的,在這學(xué)期的就業(yè)課的學(xué)習(xí)中,收獲的.都是實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn),給我們這群沒見過實(shí)戰(zhàn)的人最充足的準(zhǔn)備,可以說是給我們打預(yù)防針吧!最起碼的,我讀大學(xué)就是為了找份好工作。清楚自己的優(yōu)勢,明白自己的劣勢,再做好充足的準(zhǔn)備,和就業(yè)課的那些技巧和知識(shí),我相信我能在職場上能有行云流水之勢,踏上人生巔峰!

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇十五

根據(jù)國家教育部、省教育廳關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和改革形勢的要求,我校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各部門密切配合,認(rèn)真貫徹落實(shí)中專畢業(yè)生就業(yè)工作精神,堅(jiān)持“以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生”的工作宗旨,加大了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的力度,規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),經(jīng)過師生共同努力,順利地做好了2006年畢業(yè)生的就業(yè)工作,截止十二月中旬就業(yè)率為97.8%,比較圓滿地完成了畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)?,F(xiàn)將2006年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)如下:。

一、基本情況。

2006年我校中專畢業(yè)生共139名。推薦進(jìn)入廣東就業(yè)136人。

二、主要措施:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,醫(yī)學(xué)系上下齊動(dòng)員,確保了就業(yè)工作平穩(wěn)、有序、高效。為使今年的畢業(yè)生就業(yè)工作能有條不紊地進(jìn)行,我校結(jié)合本校實(shí)際,安排了2006屆畢業(yè)生就業(yè)工作日程。同時(shí),我校還積極安排專門人員派往各實(shí)習(xí)基地,拓寬就業(yè)渠道,增強(qiáng)我校學(xué)生的競爭能力。工作中每位畢業(yè)生就業(yè)工作者都能做到吃苦耐勞、勤懇務(wù)實(shí)、熱情周到、耐心細(xì)致,沒有出現(xiàn)絲毫差錯(cuò)。同時(shí),為了按時(shí)、優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)任務(wù),有的同志連續(xù)加班工作至深夜,卻無半句怨言。由于他們吃苦、勤奮、精干、團(tuán)結(jié),再加之學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,各部門的密切配合,使得各項(xiàng)工作逐步趨向于規(guī)范化、科學(xué)化,確保了06年畢業(yè)生安全、文明、有序、滿意的離校。

(二)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)和咨詢工作。為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)工作。我們通過就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)專欄、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)程序指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo),幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。特別針對(duì)2006年廣東地區(qū)的就業(yè)形勢、擇業(yè)程序等問題,邀請(qǐng)了就業(yè)工作老同志通過講座等形式開展就業(yè)指導(dǎo)工作,解答畢業(yè)生在擇業(yè)中遇到的具體問題,受到了比較好的效果。

(三)加強(qiáng)信息收集,積極開展就業(yè)服務(wù)工作。為了給學(xué)生提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì),我們重視各方面信息的收集、整理工作。一方面,我們提前向用人單位公布畢業(yè)生生源及專業(yè)設(shè)置情況。同時(shí),嚴(yán)格進(jìn)行畢業(yè)生在校期間各學(xué)年的綜合測評(píng)成績的復(fù)核工作和學(xué)生基本情況的統(tǒng)計(jì)工作,為用人單位提供了較詳細(xì)的畢業(yè)生信息。另一方面,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。充分調(diào)動(dòng)班主任、教師、畢業(yè)生和家長參與收集需求信息的積極性,及時(shí)為畢業(yè)生提供有關(guān)用人單位的信息和需求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(四)加強(qiáng)就業(yè)管理,實(shí)行政務(wù)公開按照畢業(yè)生就業(yè)工作科學(xué)化、規(guī)范化、清晰化的要求,我校在畢業(yè)生綜合測評(píng)方案、就業(yè)工作程序、推薦工作、優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)定辦法方面均制訂了一系列的規(guī)定,使得就業(yè)工作更加有序,強(qiáng)化了就業(yè)管理工作。根據(jù)公正、公平、公開的原則,我們將就業(yè)工作的有關(guān)政策、規(guī)定、工作程序、需求信息、畢業(yè)生綜合測評(píng)成績、優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)定等各個(gè)方面實(shí)行政務(wù)公開,增加就業(yè)工作透明度,從各個(gè)層面接受廣大師生的監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上,我校能堅(jiān)持擇優(yōu)推薦就業(yè),堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把畢業(yè)生質(zhì)量關(guān)。針對(duì)2008年的就業(yè)形勢和我校歷年來的就業(yè)情況,畢業(yè)生的就業(yè)范圍不再進(jìn)行限制,給畢業(yè)生提供了更多的擇業(yè)機(jī)會(huì)。

三、存在問題和工作思考。

(一)指導(dǎo)和幫助畢業(yè)生提高自身的綜合素質(zhì)。從對(duì)畢業(yè)生就業(yè)狀況摸底調(diào)查及畢業(yè)生面試過程中我們發(fā)現(xiàn),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的畢業(yè)生最受用人單位的歡迎,因此,教務(wù)部門在保證畢業(yè)生教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),調(diào)整一些教學(xué)安排,為畢業(yè)生求職擇業(yè)提供方便這也很重要,就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)加大畢業(yè)生綜合素質(zhì)的提高。

(二)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo),不斷適應(yīng)學(xué)生就業(yè)新形勢。畢業(yè)生就業(yè)工作的好壞,直接影響到就業(yè)率的高低,影響到學(xué)校的聲譽(yù),關(guān)系到來年的生源質(zhì)量,盡管畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)主管部門的指示精神、認(rèn)真分析形勢、認(rèn)真分析畢業(yè)生的思想狀況,本著對(duì)畢業(yè)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生家長負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極開動(dòng)腦筋,研究對(duì)策,積極采取有效措施,探索新的方法和途徑,努力提高畢業(yè)生的就業(yè)到位率。

2009年畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)拉開了序幕,面對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的新形勢,我們要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)換職能,全力擺脫傳統(tǒng)計(jì)劃模式的束縛,加強(qiáng)調(diào)研工作,廣泛收集就業(yè)信息,充分發(fā)揮政教處、全體教師的作用,為畢業(yè)生開辟更多的就業(yè)渠道,不斷增強(qiáng)解決新問題的能力,尋求更快、更好的方式適應(yīng)新形勢,從而進(jìn)一步做好2009年畢業(yè)生就業(yè)工作。

隆林各族自治縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校。

二〇〇八年十二月二十八日。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇十六

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到高校就業(yè)工作開展地好壞,不僅關(guān)系學(xué)生的切身利益,也直接關(guān)系學(xué)校的生存和發(fā)展,進(jìn)而影響社會(huì)的和諧。因此,學(xué)校始終把就業(yè)工作作為教育教學(xué)改革的重要抓手。

1、學(xué)校以領(lǐng)學(xué)校全局,樹立“以人為本”辦學(xué)理念,逐步建立學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃、招生規(guī)模等方面與畢業(yè)生就業(yè)掛鉤的工作機(jī)制,提高了全校教師對(duì)就業(yè)工作的重視程度。

2、成立了由校長、黨委書記任組長的學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開以“學(xué)生就業(yè)工作”、“學(xué)科建設(shè)和就業(yè)工作”等為主題的工作會(huì)議,專題研究學(xué)生就業(yè)工作。

3、制定了《上海理工大學(xué)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育實(shí)施細(xì)則》,構(gòu)建職業(yè)發(fā)展教育體系。

4、學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)就業(yè)經(jīng)費(fèi),提供辦公室、咨詢室、會(huì)議室及招聘會(huì)的專用場地,組建專兼職就業(yè)工作隊(duì)伍(其中專職人員6人,兼職人員12人),學(xué)生人數(shù)超過1000人的學(xué)院配備負(fù)責(zé)職業(yè)發(fā)展教育的輔導(dǎo)員,從而為就業(yè)和職業(yè)發(fā)展教育工作的順利開展提供了有利的保障。

我校結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新工作理念,將就業(yè)中心的職能由單純的管理職能擴(kuò)展為以教育為主,“服務(wù)、教育、管理、研究”職能并重互補(bǔ)的管理模式。

1、服務(wù)職能是指對(duì)為學(xué)生和用人單位提供全面的服務(wù)。

3、管理職能是指檔案管理、生源信息、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理的規(guī)范化,常規(guī)工作的制度化;

4、研究職能是指加強(qiáng)理論性學(xué)習(xí)和科學(xué)研究,推動(dòng)就業(yè)工作由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型、科研型轉(zhuǎn)化。

1、以“六個(gè)一”服務(wù)和“333工程”為抓手,為學(xué)生和用人單位提供全方位服務(wù)?!傲鶄€(gè)一”服務(wù),即“編一本以就業(yè)方向?yàn)樘厣摹秾I(yè)介紹》;印一冊(cè)服務(wù)學(xué)生的《大學(xué)生就業(yè)必讀手冊(cè)》;發(fā)一套致畢業(yè)生家長、致已簽約和致未簽約畢業(yè)生“公開信”;設(shè)一個(gè)就業(yè)宣傳欄、網(wǎng)上查詢、咨詢窗口;發(fā)一本《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》給全體畢業(yè)生;辦一場大型就業(yè)洽談會(huì)?!?33工程”即每年為學(xué)生提供3000個(gè)有效的招聘信息,提供300個(gè)就業(yè)實(shí)習(xí)基地,引進(jìn)300家用人單位召開專場招聘會(huì)。

2、完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),拓寬服務(wù)的工作平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè),搭建特色信息服務(wù)平臺(tái):以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上職業(yè)測評(píng)服務(wù),使學(xué)生科學(xué)地了解自己的職業(yè)傾向;職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂,為學(xué)生提供系統(tǒng)的求職指導(dǎo),解決學(xué)生的困惑;網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)功能,方便企業(yè)和學(xué)生的直接溝通;“網(wǎng)上學(xué)生人才庫”,可供用人單位隨時(shí)訪問以選擇所需要的畢業(yè)生。截至目前就業(yè)信息網(wǎng)瀏覽數(shù)達(dá)600多萬人次。信息服務(wù)平臺(tái)的建立,提高了教育學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的工作效率和工作成效。(本站整理)

3、開展技能培訓(xùn),為困難學(xué)生開辟就業(yè)“綠色通道”。就業(yè)中心加強(qiáng)對(duì)困難學(xué)生的擇業(yè)觀、就業(yè)觀教育,幫助困難學(xué)生進(jìn)行計(jì)算機(jī)、外語等技能培訓(xùn),組織困難學(xué)生參觀企業(yè),到實(shí)踐基地實(shí)習(xí),依托“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”(校區(qū)、社區(qū)、科技園區(qū))開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并在就業(yè)推薦中對(duì)困難學(xué)生采取傾斜政策,實(shí)現(xiàn)了對(duì)困難學(xué)生從經(jīng)濟(jì)幫困到技能幫困,再到職業(yè)能力的提高,為困難學(xué)生開辟了就業(yè)“綠色通道”。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇十七

二、主要做法及工作創(chuàng)新和特點(diǎn)。

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視,全校齊心協(xié)力促就業(yè)。

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,把學(xué)生的就業(yè)工作列為學(xué)院重點(diǎn)解決的突出問題。學(xué)院的就業(yè)部門確實(shí)在就業(yè)過程中,廣開渠道,利用實(shí)習(xí)基地、合作項(xiàng)目、校友等多種渠道介紹和推薦畢業(yè)生到各行業(yè)和領(lǐng)域就業(yè)。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師共提供大量的實(shí)習(xí)、就業(yè)信息,為畢業(yè)生提供盡可能的幫助。

2、以人為本,分類指導(dǎo),注重學(xué)生的全方位發(fā)展。

學(xué)院向來以培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型人才為根本目標(biāo),并非單純追求高就業(yè)率。從新生入學(xué)開始,就加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)同,并為學(xué)生開展個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行摸底分類,實(shí)施合理的分類指導(dǎo)。細(xì)化指導(dǎo)方案,分析每位同學(xué)的實(shí)際情況,結(jié)合本人的就業(yè)意向開展輔導(dǎo)工作,尤其是部分就業(yè)有困難的同學(xué),加強(qiáng)溝通,切實(shí)解決問題。

3、加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè),確保信息上傳下達(dá)暢通。

學(xué)院為了有效開展就業(yè)工作,開辟、建立包括就業(yè)信息專欄、公共郵箱、校內(nèi)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在內(nèi)的發(fā)布信息途徑,重要信息由輔導(dǎo)員通過信息平臺(tái)、公郵、電話親自通知的每位學(xué)生,確保學(xué)生從各種途徑都能迅速獲得有效的信息。

4、幫助學(xué)生確立正確的就業(yè)觀念,提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。

幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)思想,正確選擇職業(yè),認(rèn)清當(dāng)前的形式和專業(yè)優(yōu)勢適應(yīng)各行業(yè)的人才需求,通過集體座談會(huì)、交流會(huì)、深入宿舍、個(gè)別談話、網(wǎng)上交流、電話溝通等多種方式,了解每個(gè)學(xué)生的具體情況,做到信息心中有數(shù)、指導(dǎo)有的放矢。建立畢業(yè)生信息電子檔案,尤其是就業(yè)特殊困難學(xué)生,多次談話,幫助學(xué)生解決實(shí)際問題。梳理畢業(yè)生的相關(guān)材料,有針對(duì)性的開展工作,通過指導(dǎo)了解畢業(yè)生的求職情況,幫助學(xué)生熟悉就業(yè)的相關(guān)政策,更好就業(yè)。

學(xué)院就業(yè)工作之所以連年取得較好效果,與注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、注重傳承工作是分不開的。學(xué)院在二年級(jí)階段就開始全面的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育,讓學(xué)生盡早進(jìn)入就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)。并且在頂崗實(shí)習(xí)期間,組織召開畢業(yè)生座談會(huì),制作了畢業(yè)生調(diào)查問卷,問卷涉及學(xué)院教學(xué)管理、課程設(shè)置、就業(yè)規(guī)劃、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等各個(gè)方面,通過畢業(yè)生留下的寶貴建議,進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作,尤其是課程設(shè)置和就業(yè)指導(dǎo)工作。這些措施都為我們今后開展就業(yè)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

6、交流經(jīng)驗(yàn),深度溝通。

三年級(jí)階段,學(xué)院就為08級(jí)畢業(yè)生召開就業(yè)指導(dǎo)會(huì),邀請(qǐng)已畢業(yè)的優(yōu)秀校友為大家介紹求職經(jīng)驗(yàn)。在本屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入尾聲之際,學(xué)院還組織11屆優(yōu)秀畢業(yè)生為低年級(jí)同學(xué)分類介紹經(jīng)驗(yàn),力求就業(yè)工作承上接下,為今后的就業(yè)工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)、提供有力的幫助。

7、結(jié)合實(shí)際情況,幫助學(xué)生確定現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。

與家長建立有效地溝通,建議家庭、學(xué)院總動(dòng)員,為學(xué)生創(chuàng)造有利的就業(yè)機(jī)會(huì)。學(xué)院還通過與學(xué)生座談、個(gè)別談話,建議學(xué)生認(rèn)清嚴(yán)峻的形勢,先就業(yè)再擇業(yè),合理降低預(yù)期,選擇合適自己的工作,不要好高騖遠(yuǎn),針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生確定現(xiàn)實(shí)并且可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),有的放矢的求職。

(一)2011年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在取得較好成績的同時(shí),也存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)以下方面:

1、一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)專業(yè)對(duì)口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高,與社會(huì)需求、政策導(dǎo)向還有一定距離。

2學(xué)院和社會(huì)上大范圍的招聘信息對(duì)本學(xué)院的專業(yè)需求量一般,社會(huì)對(duì)本學(xué)院專業(yè)的認(rèn)可度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、部分同學(xué)進(jìn)入單位實(shí)習(xí),需要在人際關(guān)系、適應(yīng)性等方面進(jìn)行職場教育和引導(dǎo),以便于學(xué)生做好從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變。

1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立正確、現(xiàn)實(shí)的就業(yè)觀念。

2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道,提供有效就業(yè)的信息。2012年,我們應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員力量,充分挖掘校內(nèi)外資源,加強(qiáng)與校友的聯(lián)系,積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè),通過合作或聯(lián)合的方式,和行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系,和一些有信譽(yù)、有實(shí)力的人才機(jī)構(gòu)合作,加強(qiáng)學(xué)院的宣傳,讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè),推進(jìn)就業(yè)。

4、優(yōu)化課程設(shè)置,把現(xiàn)在前沿的知識(shí)介紹給學(xué)生,課程設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學(xué)生求職中的經(jīng)驗(yàn)改革和創(chuàng)新。

輔導(dǎo)員:洪元熹。

2010年12月30日。

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇十八

今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻,靈活就業(yè)規(guī)模大、空間大,是穩(wěn)就業(yè)的重要途徑。7月22日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,確定支持多渠道靈活就業(yè)的措施,強(qiáng)調(diào)要壓實(shí)地方特別是市和區(qū)縣政府責(zé)任,通過深化“放管服”改革,取消對(duì)靈活就業(yè)的不合理限制,引導(dǎo)勞動(dòng)者合理有序經(jīng)營。

答案就在問題中——正是為了“靈活”。隨機(jī)應(yīng)變、靈活變通是一種治理智慧。正如今年,我國不設(shè)定具體的gdp增速目標(biāo),這正是科學(xué)務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的體現(xiàn),正是為了更加靈活地應(yīng)對(duì)不確定性。將這種思路延伸到就業(yè)工作中——當(dāng)前就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,必須以非常之法應(yīng)對(duì)非常之勢,既要保存量也要拓增量,既要穩(wěn)住受疫情沖擊較大的.行業(yè),也要善于從新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式中挖掘就業(yè)潛力,反復(fù)強(qiáng)調(diào)、大力推動(dòng)靈活就業(yè),正是根據(jù)實(shí)際情況而做出的務(wù)實(shí)安排。

數(shù)據(jù)顯示,今年上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)564萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的63%;市場需求實(shí)現(xiàn)由負(fù)轉(zhuǎn)正,并延續(xù)回升態(tài)勢。在疫情之下、變局之中,能交出這樣一份半年成績單、就業(yè)形勢能出現(xiàn)如此積極變化,殊為不易。當(dāng)然也必須看到,我國經(jīng)濟(jì)仍在恢復(fù)之中,外部環(huán)境仍然復(fù)雜,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。正因此,進(jìn)一步提高站位,進(jìn)一步深化對(duì)“支持多渠道靈活就業(yè)”的認(rèn)識(shí),堅(jiān)決落實(shí)好相關(guān)要求,至關(guān)重要。

支持靈活就業(yè),要全力挖潛。靈活,意味著不能循規(guī)蹈矩,不能再按部就班,而必須解放思想,開動(dòng)腦筋,全力挖潛。比如,為了規(guī)范有序監(jiān)管,不少經(jīng)營活動(dòng)都有一定門檻。這是必要舉措,舉世皆然。眼下,結(jié)合新形勢,回應(yīng)新需求,可以放寬小微企業(yè)、個(gè)體工商戶登記經(jīng)營場所、時(shí)間限制,依法予以豁免登記,等等。各地要堅(jiān)持需求導(dǎo)向,抓緊梳理、清理不合理的限制,在底線之上“口子”多開一些,因地制宜對(duì)網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、在線醫(yī)療等新就業(yè)形態(tài)實(shí)行包容審慎監(jiān)管,進(jìn)一步為靈活就業(yè)搭建舞臺(tái)、拓展空間。

支持靈活就業(yè),需要保障加碼。靈活就業(yè),并非新事物。零工、小時(shí)工、鐘點(diǎn)工都屬這一范疇,近年來,微商從業(yè)者、網(wǎng)店老板、健身私教、公眾號(hào)博主、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播等靈活就業(yè)者越來越多。但靈活就業(yè)人員到底是不是用人單位的員工?這一問題,凸顯出權(quán)益保障這塊“短板”。支持靈活就業(yè),必須創(chuàng)新勞動(dòng)力市場的管理機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益的保障,尤其是加快制定平臺(tái)就業(yè)勞動(dòng)保障政策——有了足夠的“安全感”,從業(yè)者才能更放心大膽“乘風(fēng)破浪”。此外,社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠、技能培訓(xùn)等支持,可進(jìn)一步“流向”靈活就業(yè),以暖心政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為靈活就業(yè)增加“引擎”。

促就業(yè)舉措要應(yīng)出盡出,拓崗位辦法要能用盡用。應(yīng)出盡出、能用盡用,必然要求敢于出新,必須拿出非常之舉。就業(yè)關(guān)乎國計(jì)民生,更關(guān)乎千家萬戶。將靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要抓手,全力支持、大力推動(dòng),必將創(chuàng)造出更多可能!

畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)心得體會(huì)總結(jié)篇十九

2016年師范學(xué)院共有學(xué)前教育、英語教育、初等教育、早期教育四個(gè)專業(yè)。其中,其中高職學(xué)前教育441人,高職英語教育24人,高職初等教育92人,高職早期教育33人,五年制學(xué)前教育148人,合計(jì)738名畢業(yè)生。在我院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合相關(guān)職能部門開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,順利完成了2017年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

截止2017年12月11日,學(xué)生簽三方和靈活就業(yè)人數(shù)為695人,專升本47人,所剩學(xué)生由于備考招教考試、事業(yè)單位、自身身體因素和未能找到對(duì)口專業(yè)的原因未參加工作,全院一次性就業(yè)率達(dá)到94.17%。

1、健全就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)體制。

學(xué)院實(shí)行院系領(lǐng)導(dǎo)分管班級(jí)、系主任聯(lián)系專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。學(xué)院多次召開畢業(yè)班班主任會(huì)議、就業(yè)工作專題會(huì)議、就業(yè)困難學(xué)生幫扶專題會(huì)議等。認(rèn)真剖析當(dāng)前就業(yè)形勢,確定就業(yè)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),針對(duì)不同地區(qū)、不同專業(yè)的學(xué)生,制定了切實(shí)可行的工作方案。同時(shí)學(xué)院充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)班班主任在就業(yè)工作中的積極作用,通過各種獎(jiǎng)懲措施來激發(fā)班主任責(zé)任心和積極性。2017年我院就業(yè)工作的重心是:穩(wěn)步推進(jìn)我院就業(yè)各項(xiàng)工作,提高我院優(yōu)秀畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)比例。

2、創(chuàng)新就業(yè)宣傳體制,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)。

學(xué)院依托學(xué)校校園助手微信公眾平臺(tái)等不斷推送最新的就業(yè)政。

策解讀、就業(yè)信息播報(bào)、就業(yè)心理疏導(dǎo)等內(nèi)容。了解畢業(yè)生在求職過程中需求,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)。整合了以往很多就業(yè)工作的案例和經(jīng)驗(yàn),了解到很多學(xué)生眼高手低,好高騖遠(yuǎn),沒有很明確的就業(yè)目標(biāo)。學(xué)院邀請(qǐng)多名就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專家為畢業(yè)生開設(shè)有關(guān)就業(yè)應(yīng)聘技巧、就業(yè)過程中的關(guān)鍵問題、就業(yè)形勢與政策等方面的講座,開展全面的就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生不要盲目從眾,明確就業(yè)目標(biāo)。

3、充分發(fā)揮班級(jí)主要干部對(duì)就業(yè)工作的推動(dòng)作用。

學(xué)院選撥畢業(yè)生中責(zé)任心強(qiáng),能力突出的同學(xué)擔(dān)任就業(yè)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院有關(guān)就業(yè)信息及文件、通知等,從而確保就業(yè)信息準(zhǔn)確無誤的傳遞給每一位同學(xué);通過qq群、學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、電子郵箱、電話等多種媒介,以班級(jí)主要學(xué)生干部為抓手,及時(shí)了解班級(jí)每位同學(xué)的就業(yè)動(dòng)態(tài),從而為對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、心理咨詢等就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮班干部中堅(jiān)力量,組織學(xué)生參加學(xué)校以及社會(huì)舉辦的各種招聘活動(dòng)。

1、學(xué)校通過有效渠道,為畢業(yè)生爭取更多的優(yōu)惠政策學(xué)校應(yīng)該通過有效渠道,為我校畢業(yè)生謀求更多的就業(yè)資源和優(yōu)惠政策。以我院為例,我院是以師范生為主的學(xué)院,據(jù)調(diào)查,很多師范畢業(yè)生報(bào)名當(dāng)?shù)亟處熅幹瓶荚嚂r(shí),要求省優(yōu)、校優(yōu)。很多師范生不具備當(dāng)?shù)貓?bào)名、考試資格。為后續(xù)的就業(yè)工作帶來了很多困難。在保證畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量的前提下,是否可以增加對(duì)師范班級(jí)校優(yōu)名額。我校地處灃西新區(qū),相對(duì)來說就業(yè)資源相對(duì)匱乏,學(xué)校能否聯(lián)系更多的企業(yè)、事業(yè)單位來校招聘,組織好校園招聘會(huì),有針對(duì)性的增加專業(yè)性比較強(qiáng)的招聘會(huì),從而為畢業(yè)生節(jié)約就業(yè)成本,提高就業(yè)效率。

2、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)幫扶力度,對(duì)就業(yè)困難學(xué)生加強(qiáng)就業(yè)輔導(dǎo)。

對(duì)畢業(yè)生中有就業(yè)心理問題、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生加強(qiáng)關(guān)注,注重就業(yè)心理的疏導(dǎo)。求職對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生來說無疑是“雪上加霜”。學(xué)校應(yīng)該出臺(tái)更多的優(yōu)惠政策,加大幫扶力度。切實(shí)解決他們的后顧之憂。對(duì)就業(yè)困難或就業(yè)能力比較差的畢業(yè)生,應(yīng)該實(shí)施“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)、重點(diǎn)推薦,采取針對(duì)性的就業(yè)輔導(dǎo)。

3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、信息化電子設(shè)備在就業(yè)工作中的優(yōu)勢,提高就業(yè)工作辦事效率。

學(xué)校需要研發(fā)或者搭建更為便捷的就業(yè)相關(guān)工作的系統(tǒng),方便畢業(yè)生網(wǎng)上求職、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上登記相關(guān)信息。如:依托我校就業(yè)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)師范畢業(yè)生上傳授課視頻、進(jìn)行網(wǎng)上視頻面試;搭建非師范生投送求職簡歷的平臺(tái)等。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、信息化電子設(shè)備在就業(yè)工作中的優(yōu)勢。

4、簡化就業(yè)辦事程序,疏通工作渠道、加強(qiáng)就業(yè)咨詢服務(wù)學(xué)校提供更多的平臺(tái)對(duì)學(xué)生就業(yè)手續(xù)如何辦理、如何進(jìn)行求職面試、我校有什么就業(yè)政策等相關(guān)問題進(jìn)行解答。簡化就業(yè)辦事程序,想辦法為學(xué)生提供更多的方便。學(xué)校與學(xué)院之間,學(xué)院與職能部門之間,形成行之有效的就業(yè)工作模式,疏通任何一個(gè)可能會(huì)給學(xué)生就業(yè)工作帶來不利影響的環(huán)節(jié),切實(shí)保障我校就業(yè)工作順暢、有序的開展。

2017年是我院就業(yè)工作頗有壓力的一年,也是我們?cè)趯W(xué)校、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,眾志成城、迎難而上、攻堅(jiān)克難,取得較好成績的一年。2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作漸漸落下帷幕,2018屆畢業(yè)生就業(yè)工作又要啟程,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,拼搏與輝煌同在。我們將繼續(xù)創(chuàng)新工作思路、拓寬就業(yè)渠道、完善工作機(jī)制;總結(jié)經(jīng)驗(yàn),蓄勢待發(fā),全力以赴迎接新的挑戰(zhàn)。

師范學(xué)院。

學(xué)生發(fā)展辦公室2017年12月。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/9057781.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔