心得體會是一個反思和總結(jié)的過程，可以幫助我們更好地認識自己。寫心得體會時，可以參考一些相關(guān)的范文和樣例，了解一些寫作技巧和方法。下面是一些關(guān)于心得體會的范文，供大家借鑒和學習。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇一
財政工作一直以來都是國家治理的核心之一，而財政青年則是財政工作中最為重要的一支力量。作為一名年輕的財政工作者，我們需要不斷地學習、提升自己，不斷適應(yīng)和應(yīng)對新的改革與挑戰(zhàn)。在工作中，我們不僅僅需要掌握專業(yè)知識，還需要培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和方法論。在這一過程中，我也有了一些體會和經(jīng)驗，現(xiàn)在，我想與大家分享一下我在財政青年工作中的一些心得和體會。
第二段：把握學習機會，提高專業(yè)能力。
作為一名財政青年，我們首先需要掌握的就是專業(yè)知識。在工作中，我們需要關(guān)注各類財政法規(guī)、政策和制度。除此之外，我們還要關(guān)注到其他領(lǐng)域的知識，如財務(wù)、法律、經(jīng)濟等。這需要我們對自己的專業(yè)能力進行不斷地提高和完善。同時，我們還可以通過培訓、考試等方式，不斷提升自己的專業(yè)技能，真正成為一名綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才。
第三段：鍛煉團隊合作能力，增強溝通能力。
財政青年工作中，需要具備較強的團隊合作能力和溝通能力。在團隊合作中，我們可以更好地利用各自的專業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)揮整個團隊的協(xié)同效應(yīng)。而溝通能力，不僅僅可以幫助我們更好地了解客戶需求，更可以讓我們與領(lǐng)導、同事、業(yè)務(wù)合作伙伴等緊密協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。因此，我們需要不斷鍛煉和提高自己的團隊合作和溝通能力，盡力成為協(xié)作能力較為突出的人才。
第四段：積極推進創(chuàng)新，建立自己的工作方法論。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會變革的不斷推進，財政青年工作中也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機遇。要想在這個行業(yè)中保持競爭力，必須不斷地創(chuàng)新和改進自己的工作方法和思路。我們可以閱讀相關(guān)專業(yè)書籍、參加行業(yè)會議、交流學習經(jīng)驗等方式，不斷向先進模式和方法學習，建立自己的工作方法論。這樣我們才能在今后的工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。
第五段：結(jié)語。
作為一名財政青年，我深知青春無限寶貴，我們要不懈追求，不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路，找到實現(xiàn)自己夢想的途徑。我相信，只要我們不斷努力，不斷追求卓越，就一定能成為一名真正優(yōu)秀的財政行業(yè)專業(yè)人才。注：根據(jù)此內(nèi)容無法確認作者是指中國財政青年工作者還是財政青年工作者普遍認為應(yīng)該具備什么素質(zhì)、應(yīng)該主動學習什么知識。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇二
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中，深入推進稅費改革工作，強化征管力度，積極組織收入，從嚴控制支出，實現(xiàn)“兩個確保”，加大財源建設(shè)力度，依法理財，依法行政，提高全民納稅意識為指導思想。下面是本站小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
心得體會。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
xx年上半年，財政所在市財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持科學發(fā)展觀，服從服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展大局，不斷創(chuàng)新工作思路，各項財政工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展?？偨Y(jié)上半年工作，主要有以下幾點：
一、狠抓財政增收，上半年地方財政收入突破6900萬元，實現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半。
xx年1-6月，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政收入6932.4萬元，占全年任務(wù)的54.9%，實現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半，比上年同期增收20xx.4萬元，增長38.1%。其中：國稅完成693.3萬元，占全年任務(wù)的61.9%，比上年同期增收133.3萬元，增長24%;地稅完成5754.3萬元，占全年任務(wù)的53.0%，比上年同期增收1685.3萬元，增長41%;財政完成484.8萬元，占全年任務(wù)的75.8%，比上年同期增收96.8萬元，增長25%;同時，各征收部門在工作中始終堅持依法組織收入，認真落實提高“兩個比重”的要求，注重收入結(jié)構(gòu)的改善，努力提高收入質(zhì)量。1-6月份稅收收入完成6447.6萬元，占財政收入的比重為93%。
二、不斷培植財源，壯大財政增收的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
1、認真做好稅源調(diào)查工作。我鎮(zhèn)根據(jù)全市稅源調(diào)查工作會議精神，積極組織實施，制定了xx鎮(zhèn)稅源調(diào)查實施方案，成立了稅源調(diào)查工作領(lǐng)導小組，重點調(diào)查全鎮(zhèn)范圍是登記在冊的xx年規(guī)模納稅的各類納稅人;目前雖未達到納稅標準，但屬于正在快速成長期內(nèi)，預(yù)計近一、二年內(nèi)可以達到上述要求的納稅人;目前尚未進行稅務(wù)登記，但屬招商引資或其它方式正在建設(shè)的重點稅源項目。通過查看報表，與企業(yè)財務(wù)人員座談了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時掌握了企業(yè)相關(guān)基本信息和全鎮(zhèn)的稅源結(jié)構(gòu)狀況，為下一步財政稅收工作提供有力的參考依據(jù)。
2、做好礦股份制改造以及凈資產(chǎn)的回收。xx市投資有限公司作代表政府管理對xx市礦業(yè)有限責任公司20%的股份，積極聯(lián)系xx市礦業(yè)有限責任公司其他股東，建議xx市礦業(yè)有限責任公司召開股東會，進一步完善xx市礦業(yè)有限責任公司的股份制結(jié)構(gòu);同時按照約定的出資時間，對xx市礦業(yè)有限責任公司經(jīng)營所得利潤進行分配;按照市政府第十二次常務(wù)會議的決定和后期工作的約定，向xx市礦業(yè)有限責任公司要求對xx市投資有限公司所管理的凈資產(chǎn)500萬元進行償還。
3、支持項目落地建設(shè)，今年上半年招商引資成果豐碩，5月份已有投資12億元的歐美克項目、投資4000萬元的中山煤業(yè)項目、投資3600萬元的風機項目奠基并開工建設(shè)，為財政收入增長奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、加強支出管理，不斷調(diào)整優(yōu)化支出，
1、按照保工資、保法定支出、保重點的原則，實行工資專戶管理，每月10號準時發(fā)工資;及時兌現(xiàn)了教育和鎮(zhèn)機關(guān)人員陽光工資60%部分的增資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、住房公積金，切實保障職工的合法權(quán)益，上半年共發(fā)放工資余萬元，繳納三金310余萬元，真正保障了機關(guān)干部的既得利益。進一步增強了財政社會保障能力。
2、認真貫徹落實《政府采購法》，不斷擴大政府采購規(guī)模，對鎮(zhèn)政府車輛實行定點維修、定點加油，大宗物品統(tǒng)一購買;對產(chǎn)品進行詢價，對比質(zhì)量，以便購買質(zhì)優(yōu)價廉的物品，并及時辦理政府采購手續(xù)，大大提高了資金的使用效率。
3、大力壓縮各種會議經(jīng)費、招待費等非生產(chǎn)性開支，縮減行政成本。
四、積極強化“公共財政”理念，加大支農(nóng)惠農(nóng)的力度。
1、積極完善農(nóng)村社會保障制度，加大對王晁、時莊兩所敬老院運作資金的投入，現(xiàn)已有120名老人入住敬老院，使我鎮(zhèn)農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率達到70%以上。同時，建立了農(nóng)村最低生活保障制度，聯(lián)合鎮(zhèn)民政等部門，在申報、公示、審批的基礎(chǔ)上，對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶、軍烈屬、傷殘軍人和特困老人逐人逐戶進行了重新核查，建立健全低保對象個人檔案，確保一戶不漏、應(yīng)保盡保;對審核符合條件的3028人，共計發(fā)放補助資金184萬元，其中：發(fā)放低保戶、五保戶最低生活保障金155萬元，烈軍屬、復(fù)員退伍軍人生活補助29萬元。建立低保資金發(fā)放臺賬，實行專戶管理，確保?？顚Ｓ?。同時資金發(fā)放實行實名制，直接發(fā)放到有關(guān)人員手中，防止了擠占挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確保每一分錢都用在困難群眾身上。使他們真正享受到國家政策的溫暖。
2、全面完成xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。積極配合各部門做好全鎮(zhèn)人員的統(tǒng)計，對于各村的特殊人群，如低保戶、五保戶、優(yōu)扶對象、百歲老人等，認真做好統(tǒng)計，確保讓每一個人真正享受到國家的惠農(nóng)政策。配合醫(yī)療部門辦好各種手續(xù)。xx年全鎮(zhèn)共收繳合作醫(yī)療資金92萬余元并對收繳的資金及時上繳財政專戶，鎮(zhèn)級對特殊群體的照顧：如低保戶、五保戶、優(yōu)扶對象、百歲老人、雙女戶、獨女戶等的資金也全部到位，為69100人辦理了農(nóng)村合作醫(yī)療，讓所有人員都享受到國家的惠農(nóng)政策，切實解決農(nóng)村農(nóng)民的看病難的問題，努力健全學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，生活殷實的社會主義新農(nóng)村。
3、積極做好家電下鄉(xiāng)工作的受理補貼工作。“家電下鄉(xiāng)”是國家根據(jù)農(nóng)村消費需求，有針對性地定向研發(fā)、生產(chǎn)、銷售適合農(nóng)村消費的家電產(chǎn)品，并通過財政補貼的方式，引導鼓勵農(nóng)民擴大即期消費，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。財政所高度重視，在家電下鄉(xiāng)工作會召開后，認真學習政策，提高認識，切實加強對這項工作的宣傳和受理，確保政策到位、服務(wù)到位，真正讓廣大農(nóng)民群眾得到實惠，把好事辦好。
一、大力宣傳家電下鄉(xiāng)補貼工作。通過村級的廣播進行宣傳政策，在主要路口和人員集中的地方張貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品名錄和家電下鄉(xiāng)補貼程序，讓農(nóng)戶了解政策和辦理程序。
二、加強管理、建立檔案。安排了專人、嚴格審核，在審核補貼申報時，對在互聯(lián)網(wǎng)上查詢相對應(yīng)產(chǎn)品的品牌規(guī)格型號價格，與農(nóng)戶購買產(chǎn)品的品牌規(guī)格型號價格核對一致的，及時受理其申報。同時及時在“家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)”中進行補貼備案。
三、及時受理上報。對條件符合要求的農(nóng)戶及時受理，在受理申報過程中，認真指導農(nóng)戶填寫《xx市家電下鄉(xiāng)補貼資金申請表》，并提供身份證、戶口簿、“涉農(nóng)補貼一本通”存折首頁及家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的發(fā)票、專用標識卡復(fù)印件，同時在“家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)”中進行補貼備案，并對受理完成的農(nóng)戶退還家電補貼申報聯(lián)一份。按照市財政部門的要求，對審核合格的補貼申報資料，報送市財政局經(jīng)濟建設(shè)科。
4、做好糧食直補工作，確保資金及時地發(fā)放到了種糧農(nóng)戶的手中。我鎮(zhèn)根據(jù)xx年糧食直接補貼工作安排，認真組織全鎮(zhèn)51個行政村xx年小麥種植面積進行核定，并且每村在上報前都對每戶種植面積進行了張榜公示，共有20747戶農(nóng)戶申報，共申報種植小麥面積68979.41畝。在全面完成小麥種植面積核定工作的基礎(chǔ)上，我所積極抽調(diào)人員加班、加點對糧食補貼農(nóng)戶信息進行數(shù)據(jù)錄入，經(jīng)過近半個多月的錄入，把所有申報的農(nóng)戶信息全部錄入到xx年糧食補貼系統(tǒng)中，同時與信用社做好信息銜接，保證市局撥付的糧食補貼資金能及時、準確地打入種糧農(nóng)戶的帳戶中。圓滿完成了糧食補貼工作。
一、一年來所做的工作。
(一)、認真制定了xx年財政。
工作計劃。
(二)、認真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀律制度。
(三)、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
(四)、按照所內(nèi)學習、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)教育工作;以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務(wù)明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務(wù)意識，做好服務(wù)工作;以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
(五)、干好本職工作，服從領(lǐng)導安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關(guān)建設(shè)，成為學習型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、存在的主要問題：
(一)會計基礎(chǔ)工作有待于進一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
(二)集體學習辦公不夠，素質(zhì)有待于進一步提高，下一步應(yīng)多組織學習，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風廉政建設(shè)工作有待于進一步加強。
三、今后努力的方向。
總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感;堅持原則，秉公執(zhí)紀;嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領(lǐng)導請示和匯報;認真經(jīng)驗教訓;建立健全和完善內(nèi)部。
規(guī)章制度。
;團結(jié)互助，共同進步;內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。
今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和市財政局的領(lǐng)導、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責，帶領(lǐng)全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務(wù)，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設(shè)進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經(jīng)過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。民-主測評一直保持在前三名之內(nèi)，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”?，F(xiàn)將近年來的工作學習情況小結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員。
先進性教育。
活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極響應(yīng)市局創(chuàng)建學習型機關(guān)的號召，在市局規(guī)定的時間內(nèi)，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質(zhì)和能力得到了提高。積極響應(yīng)鎮(zhèn)財政管理體制改革，參加鎮(zhèn)財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應(yīng)付。針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務(wù)經(jīng)濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區(qū)投入和做好客商服務(wù)，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入大幅提高，經(jīng)濟發(fā)展取得了前所未有的成績。
三、立足本職，做好工作。
1、帶好隊伍。
平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結(jié)同志，關(guān)心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實好各項制度。
為保證財政所高效運轉(zhuǎn)，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預(yù)算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預(yù)算均扎實推進，并得到市局好評。
3、當好領(lǐng)導參謀，做好服務(wù)工作。
作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎(chǔ)上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導調(diào)節(jié)作用。積極配合推進好部門預(yù)算管理，正確理順政府與部門的分配關(guān)系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關(guān)系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領(lǐng)導回報，在保正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設(shè)，培育了新稅源增長點。順應(yīng)政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經(jīng)招商保姆式服務(wù)盡了自己一份努力。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時能以身作則，模范遵守所內(nèi)各項制度，嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”，加強內(nèi)部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預(yù)算辦事，對預(yù)算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預(yù)算無預(yù)算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權(quán)，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結(jié)派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調(diào)能力需要進一步鍛煉，在個別事關(guān)全局的大事上，往往還需要主要領(lǐng)導出面才能協(xié)調(diào)處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應(yīng)收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇三
財政系統(tǒng)是現(xiàn)代國家中重要的經(jīng)濟管理機構(gòu)，負責國家財政收入和支出的規(guī)劃、監(jiān)督和執(zhí)行。作為財政系統(tǒng)的一員，我一直在這個崗位上工作。在這個過程中，我深深體會到了財政系統(tǒng)工作的重要性以及所需要的職業(yè)素養(yǎng)和能力。本文將分享我在財政工作中的心得體會。
二、理論知識與實際操作相結(jié)合
財政工作是一門既需要理論知識又需要實際操作能力的職業(yè)。理論知識為工作提供了指導和支撐，而實際操作則鍛煉了我們的實際能力。理論知識包括財政法規(guī)、財政政策等專業(yè)知識，只有學以致用，將理論知識與實際情況相結(jié)合，才能更好地完成工作任務(wù)。在我工作的過程中，我不斷學習新的財政理論知識，不僅提高了自己的專業(yè)水平，也更好地適應(yīng)了現(xiàn)實工作要求。
三、溝通與協(xié)作能力的重要性
財政工作是一個涉及多個部門和人員的工作，需要與各層級的同事和領(lǐng)導進行良好的溝通與協(xié)作。溝通能力不僅體現(xiàn)在與同事之間的交流，也包括與群眾之間的交流。在與同事溝通中，我們需要理解對方的需求和意見，并與之協(xié)調(diào)一致，以實現(xiàn)工作目標。與群眾的溝通中，我們需要耐心傾聽他們的意見和困難，及時解決問題，提高工作效率。良好的溝通與協(xié)作能力是財政工作的保障，也是個人職業(yè)發(fā)展的重要素質(zhì)。
四、責任意識與團隊精神的培養(yǎng)
作為財政工作人員，我們需要具備高度的責任意識和團隊精神。財政工作關(guān)系到國家和人民的利益，更是涉及到大量的財政資金。我們需要保持高度的責任感，確保每一分錢都用在刀刃上。同時，團隊精神也是我們工作中不可或缺的一部分，我們需要與團隊密切合作，相互配合，共同完成工作任務(wù)。只有堅持責任意識和團隊精神，我們才能更好地履行職責，提升自己的工作能力。
五、不斷提升自我，適應(yīng)變革環(huán)境
財政工作是一個不斷發(fā)展和變革的領(lǐng)域，我們需要不斷提升自己的能力，適應(yīng)新的變革環(huán)境。這包括學會學習新知識、掌握新技術(shù)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。同時，我們也需要具備靈活性和適應(yīng)性，隨時調(diào)整自己的思維方式和工作方法，以適應(yīng)不斷變化的工作要求。只有不斷提升自我，我們才能在財政工作中立于不敗之地，并取得更大的成績。
總之，作為財政系統(tǒng)的一員，我深知財政工作的重要性和要求。通過學習理論知識、提高溝通與協(xié)作能力、培養(yǎng)責任意識和團隊精神、不斷提升自我，我相信我能夠不斷提高自己的工作能力，更好地履行職責，為國家和人民的利益貢獻自己的力量。同時，我也希望通過我的經(jīng)驗和體會，能夠激勵更多的人加入財政工作隊伍，共同為建設(shè)我們的國家貢獻力量。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇四
政府財政工作是國家治理的重要組成部分，其目的是保障國家財政穩(wěn)定、維護社會公共利益、推動經(jīng)濟社會發(fā)展。在這個過程中，政府財政部門發(fā)揮著重要作用，如何做好這項工作，是政府財政部門必須重視的問題。
第二段：加強財政監(jiān)管，規(guī)范財政行為。
政府財政部門要加強財政監(jiān)管，規(guī)范財政行為。要加大對地方債務(wù)的監(jiān)管、督促地方政府合理規(guī)劃和掌控財政風險，避免出現(xiàn)債務(wù)危機。同時，加強對公共財政資金的監(jiān)管，特別是在采購、招投標等環(huán)節(jié)，規(guī)范決策程序，優(yōu)化使用效率，防止財政資金的濫用和浪費。
第三段：適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，推動經(jīng)濟發(fā)展。
政府財政部門要適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的需要，推動經(jīng)濟發(fā)展。為促進經(jīng)濟增長和調(diào)整結(jié)構(gòu)，要加大對科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的支持，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)化財政投入結(jié)構(gòu)，提高對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度，助力經(jīng)濟發(fā)展。同時，要加大對貧困地區(qū)和弱勢群體的支持力度，推進社會保障及扶貧、民生等公共服務(wù)的建設(shè)，促進社會穩(wěn)定。
第四段：保障消費者權(quán)益，優(yōu)化市場環(huán)境。
政府財政部門要保障消費者權(quán)益，優(yōu)化市場環(huán)境。保護消費者權(quán)益是財政部門的重要職責之一。要強化市場監(jiān)管，加強對違法違規(guī)行為的查處力度，規(guī)范市場秩序，優(yōu)化市場環(huán)境。同時，要加強消費者權(quán)益保護機制的完善，推進相關(guān)法律法規(guī)的制定和實施，提高消費者權(quán)益保護的效力。
第五段：創(chuàng)新管理模式，提升工作效率。
在做好財政工作的同時，政府財政部門也需要創(chuàng)新管理模式，提升工作效率。要加強財政部門內(nèi)部的管理改革，推進財務(wù)管理信息化、數(shù)據(jù)化、智能化，提升工作效率。同時，要積極推進政府公開、透明，盡可能地提高政府工作的公信力和透明度。
結(jié)論：
財政工作是國家治理工作的重要組成部分，政府財政部門要加強財政監(jiān)管，規(guī)范財政行為，適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，推動經(jīng)濟發(fā)展，保障消費者權(quán)益，優(yōu)化市場環(huán)境，提升工作效率，為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系和建設(shè)富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國作出積極貢獻。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇五
第一段：引言（200字）。
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，財政工作在維護國家經(jīng)濟良性循環(huán)、推動社會公平正義、保障人民幸福生活方面發(fā)揮著重要作用。作為一名已從事財政工作十年的從業(yè)者，我在這段時間里積累了豐富的經(jīng)驗，并體會到了許多重要的心得。通過反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)在財政工作的各個方面都有了明顯的提升和進步，這讓我對未來充滿了信心。
第二段：穩(wěn)健財政政策的制定與實施（200字）。
在國家層面上，財政政策發(fā)揮了穩(wěn)定經(jīng)濟增長、調(diào)控通脹、調(diào)整收入分配的重要作用。從制定到實施，財政政策需要科學合理，并與經(jīng)濟社會的發(fā)展需求相契合。在我的實踐中，我學會了權(quán)衡各種利益，確保財政政策的有效實施，減少失誤和負面影響。同時，我還意識到了財政政策的長期性和靈活性，要根據(jù)經(jīng)濟形勢的變化隨時進行調(diào)整，以實現(xiàn)效果最大化。
第三段：加強經(jīng)濟財政監(jiān)管與預(yù)算管理（200字）。
作為財政工作的核心部分，經(jīng)濟財政監(jiān)管和預(yù)算管理是確保國家財政收支平衡、打造健康經(jīng)濟環(huán)境的重要手段。在這方面，我注重提高監(jiān)管能力，深入了解各項政策的實施情況，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。我也細心研究并優(yōu)化預(yù)算管理流程，確保公共財政資源的合理運用和分配。通過這些措施，我為國家提供了穩(wěn)定可靠的財政支持，并在實踐中日漸成熟。
第四段：促進財政改革與創(chuàng)新（200字）。
財政改革與創(chuàng)新是財政工作進行時必不可少的任務(wù)。在過去的十年中，我積極研究并參與了多個財政改革項目，包括稅收改革、財政體制改革等。通過這些改革，我深入了解到財政體制的問題，推動了財政工作的現(xiàn)代化和科技化進程。同時，在財政預(yù)算和支出方面，我也著力創(chuàng)新，在原有基礎(chǔ)上提高了財政資源的使用效益和公共服務(wù)的質(zhì)量，在實踐中取得了一定成效。
第五段：展望未來（200字）。
回顧過去，我深感自己在財政工作中的成長與進步。然而，對于未來，我仍然有許多期待和挑戰(zhàn)。我希望繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)能力，關(guān)注最新的財政政策和經(jīng)濟動向，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。我也希望在實踐中能夠與同事們形成更緊密的合作，共同推進財政工作的進步與創(chuàng)新。相信在共同努力下，財政工作將更好地服務(wù)于國家和人民的利益，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)（100字）。
通過這十年的財政工作，我在穩(wěn)健財政政策的制定與實施、加強經(jīng)濟財政監(jiān)管與預(yù)算管理、促進財政改革與創(chuàng)新等方面積累了豐富的經(jīng)驗。同時，我也認識到了財政工作的重要性和責任。展望未來，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步貢獻自己的力量。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇六
第一段：
政府財政工作是國家治理的重要組成部分，是保障國民經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)和社會發(fā)展的重要手段。作為一名財政工作人員，我認為在積極履行職責的過程中，充分發(fā)揮行政管理的特點，既注重經(jīng)濟發(fā)展和民生改善，又把握宏觀調(diào)控，加強預(yù)算管理和政府債務(wù)資金的管理，合理制定財稅政策，確保相應(yīng)的財政收入和開支的平衡，才能最大限度地發(fā)揮財政的作用，推動社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
第二段：
作為財政部門的一名工作人員，我認為財政工作的重點在于科學規(guī)劃預(yù)算，提高財政收入和管理開支。關(guān)于預(yù)算規(guī)劃，我們應(yīng)該根據(jù)實際需要和經(jīng)濟發(fā)展情況合理地制定年度預(yù)算，利用各種手段籌集財政收入來投資優(yōu)先發(fā)展的項目，同時加強對項目的督促和管理，確保預(yù)算的充分利用，并嚴格控制開支，避免浪費和不正當開支的出現(xiàn)。此外，財政部門應(yīng)該高度重視資金管理工作，提高監(jiān)督和管理水平，保證財政資金的合理利用和保障。
第三段：
財稅政策是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的重要手段，因此，財政部門要根據(jù)經(jīng)濟形勢和現(xiàn)實需求，制定相應(yīng)的財稅政策。在政策的制訂過程中，要注重整合資源，發(fā)揮政策協(xié)同作用，同時避免政策的沖突和重復(fù)，從而達到更好的財稅政策實施效果。此外，針對稅收監(jiān)管方面的問題，財政部門要提高稅收管理水平，加強稅收法規(guī)的宣傳和培訓，強化對稅務(wù)機構(gòu)和納稅人的督導和指導，保障稅收工作的順利開展。
第四段：
債券和債務(wù)在現(xiàn)代財政中具有極為重要的地位，對保障國家財政運轉(zhuǎn)和實現(xiàn)國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。財政部門在發(fā)行債券和管理債務(wù)方面，應(yīng)該按照國有資產(chǎn)的管理原則，嚴格規(guī)范管理。此外，還要注意債務(wù)和債券的發(fā)行和管理遵循市場化原則，以滿足投資者的需求和利益為主線，同時避免負面影響的發(fā)生。
第五段：
財政部門的工作是一項重要而艱巨的任務(wù)，各級財政部門工作人員應(yīng)該強化責任意識和使命感，緊緊圍繞中央大局，堅持問題導向和目標導向，提高工作效率，加強政策協(xié)調(diào)，不斷探索和創(chuàng)新，努力將財政工作做得更加高效、透明和務(wù)實。財政工作的改革和創(chuàng)新不僅需要政府的意愿和支持，還需要全社會的理解和支持，只有通過全社會共同合力，才能更好地完成財政工作的任務(wù)和使命。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇七
是使用頻率較高的一種事務(wù)文書。無論是一個單位、部門、社會團體、一級組織還是個人,一項大的任務(wù)完成后,或是經(jīng)常性的工作告一段落時,總要回顧反思一下,下面是本站帶來的財政局工作總結(jié)的。
歡迎欣賞。
一年來，在局黨組和局班子的領(lǐng)導下，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強政治學習，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平。
本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動征文比賽三等獎。
二、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓;自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓;區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區(qū)公務(wù)員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作。
本人先后在辦公室、預(yù)算股工作，擔任辦公室主任、預(yù)算股長職務(wù)，使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。
11月至今，本人在擔任預(yù)算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預(yù)算管理工作。
一是認真做好全區(qū)財政預(yù)算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預(yù)算、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務(wù)決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預(yù)算管理，嚴格執(zhí)行預(yù)算。按照年初人大通過的預(yù)算計劃，嚴格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。--深化部門預(yù)算改革，推動公共財政建設(shè)。不斷細化支出科目，努力提高預(yù)算編制的科學性;改進和完善區(qū)本級部門預(yù)算報送內(nèi)容和形式，實行部門預(yù)算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預(yù)算;全面實施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算，增強政府的宏觀調(diào)控能力。
四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經(jīng)紀律。近年來開展了黨政機關(guān)干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務(wù)清理、教育“兩基”債務(wù)清理、行政機關(guān)事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務(wù)用車清理、行政機關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項活動，進一步規(guī)范財經(jīng)紀律，成效顯著。
五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作，規(guī)范公務(wù)用車管理。作為區(qū)小汽車定編辦負責人，認真做好我區(qū)的公務(wù)用車定編和管理工作。開展了全區(qū)公務(wù)用車的統(tǒng)計工作，建立了公務(wù)用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。
六是認真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復(fù)寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。
四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政。
在以后的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用，遵紀守法，團結(jié)同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權(quán)謀私，廉潔自律。
20xx年即將過去，過去的一年，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結(jié)合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務(wù)人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關(guān)。
規(guī)章制度。
按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)及時撥付款項確保專戶資金?？顚Ｓ檬沟妹恳还P財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用更好的服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結(jié)業(yè)。同時，我積極鞏固財務(wù)專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復(fù)習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
在上級主管部門及局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規(guī)范服務(wù)工作。
始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關(guān)的良好形象。二是強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關(guān)財務(wù)等方面的管理，努力節(jié)減機關(guān)經(jīng)費支出。積極向領(lǐng)導建議改善局機關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關(guān)環(huán)境大為改觀。
二、提高參謀水平。
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領(lǐng)導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結(jié)情況，反饋信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關(guān)于xx年財政預(yù)算執(zhí)行情況和xx年財政預(yù)算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關(guān)各項工作制度，確保全局工作的正常運轉(zhuǎn)。今年以來，制定了《局機關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關(guān)工作作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領(lǐng)導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調(diào)研宣傳力度。
在人手少，任務(wù)重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡(luò)，切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。xx年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務(wù)大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務(wù)》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農(nóng)村財政與財務(wù)》、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。
四、強化內(nèi)部管理。
根據(jù)每個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工責任制，對公文處理、后勤服務(wù)、計劃生育、車輛和財務(wù)管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務(wù)知識學習的同時，局領(lǐng)導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇八
作為財政系統(tǒng)的一份子，我們深知自己的使命和責任。我們的初衷是為社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，保障國家財政收入，合理分配資源，維護社會公平正義。這份工作不僅需要我們有扎實的專業(yè)知識和技能，更需要我們始終保持敬業(yè)精神和奉獻精神，以更高的標準要求自己，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
第二段：工作中的困難與挑戰(zhàn)
在財政系統(tǒng)工作過程中，面臨的困難和挑戰(zhàn)不可避免。首先，財政工作的重要性和復(fù)雜性使得我們工作任務(wù)繁重，壓力較大。其次，隨著社會發(fā)展的不斷變化，經(jīng)濟形勢和政策環(huán)境也在不斷調(diào)整，我們需要及時更新知識和適應(yīng)變化，同時還需要時刻保持敏感度和準確把握形勢。此外，與利益相關(guān)者的互動和協(xié)作也是一個不小的挑戰(zhàn)，我們需要在面對各方利益時，始終堅持原則和公平正義，保證為人民群眾服務(wù)的宗旨。
第三段：工作中的收獲與成就
雖然財政系統(tǒng)的工作困難重重，但我們的付出獲得了一定的回報。首先，我們能夠親身參與國家經(jīng)濟建設(shè)的大業(yè)，為國家的發(fā)展貢獻一份力量，這是一種無比自豪的成就感。此外，財政工作需要我們不斷學習和積累，我們能夠通過不斷提升自己的能力和水平，成為專業(yè)的財政人員。在工作中的每一個環(huán)節(jié)，我們都能夠收獲切實的經(jīng)驗和教訓，使我們更加成熟和聰明。
第四段：工作中的心得與感悟
財政系統(tǒng)工作多年來，我們有著很多心得與感悟。首先，我們意識到工作中的困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，只有當面對困難時，才能真正體驗到自己的成長和進步。其次，我們需要經(jīng)常進行思考和反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，在實踐中持續(xù)完善自己。再次，我們要保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，在工作中遇到困難時勇于面對和解決，相信自己能夠克服一切困難。
第五段：未來的展望與發(fā)展
展望未來，財政系統(tǒng)工作人員要不斷保持進取的精神，在工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才能和潛力。我們要密切關(guān)注經(jīng)濟形勢的變化和政策的調(diào)整，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)能力，為經(jīng)濟社會的健康發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也要注重個人的發(fā)展，不斷學習和提升自己的能力，為財政系統(tǒng)提供更多優(yōu)秀的人才。我們相信，只要我們堅守初心，保持進取心，財政系統(tǒng)的未來將更加美好。
總結(jié)：作為財政系統(tǒng)工作人員，深入體會工作的初衷和使命是我們前進的動力。面對困難和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該勇敢地面對并積極解決，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。同時，我們也應(yīng)該保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，相信自己能夠克服一切困難。未來，我們將繼續(xù)努力，為財政系統(tǒng)的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇九
20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調(diào)度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治_度。加強收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預(yù)算的54.3%,同比增長11.66%;公共預(yù)算收入完成25357萬元，占年初預(yù)算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預(yù)算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。
二、財政支出進一步加快。
全面落實“預(yù)算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務(wù)管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三?！敝С觥w口單位預(yù)算安排的保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預(yù)算單位預(yù)算支出執(zhí)行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領(lǐng)域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預(yù)算支出完成62013萬元，占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預(yù)算支出在一般公共服務(wù)、公共安全、教育、科學技術(shù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預(yù)算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。
三、全力支持全縣重點項目支出。
充分發(fā)揮財政服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設(shè)。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法，設(shè)立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目?！?0__年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設(shè)立基金的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研。
二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務(wù)教育、高中、中職學校貧困學生家庭經(jīng)濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農(nóng)村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務(wù)教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。
三是集中財力促進重點項目建設(shè)。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務(wù)項目建設(shè)。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元，促進縣鄉(xiāng)公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設(shè)。
四是不遺余力服務(wù)脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應(yīng)予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關(guān)資金管理辦法，規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調(diào)整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策;撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、財政改革深入推進。
一是績效預(yù)算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預(yù)算項目”三級結(jié)構(gòu)管理預(yù)算項目，規(guī)范績效目標指標設(shè)置，堅持預(yù)算項目與職責活動必須相互關(guān)聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預(yù)算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預(yù)、結(jié)算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預(yù)算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預(yù)算資金220萬元，資金節(jié)約率達到11.3%。
四是ppp項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進一步規(guī)范。
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務(wù)動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警，及時統(tǒng)計更新債務(wù)數(shù)據(jù)。完善政府性債務(wù)風險防控機制，出臺《海興縣政府債務(wù)風險應(yīng)急處置預(yù)案》，將政府債務(wù)舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。
三是致力于加強國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》，嚴格辦公設(shè)備、辦公家具配置標準，規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準，保證國有資產(chǎn)保值增值。
六、持之以恒加強隊伍建設(shè)。
堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范，著力樹立財政干部機關(guān)新形象，打造一支素質(zhì)好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的__大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務(wù)，進一步端正學習態(tài)度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設(shè)沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。
三是轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)深入開展機關(guān)作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日?？记?、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇十
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹立公仆意識，全心全意做好財政工作。
二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專業(yè)知識。
三、認真執(zhí)行財政規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)工作紀律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。
四、忠于職守，克勤克儉，團結(jié)實干，高效服務(wù)，嚴格執(zhí)行機關(guān)工作制度，遵守機關(guān)工作紀律，努力完成崗位責任目標。
五、謙虛謹慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語，樹立良好的道德風貌。
保密工作制度。
為了強化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。
一、本局工作人員要經(jīng)常學習保密工作知識，不斷增強安全保密意識，提高事業(yè)心和責任感。
二、按照文件密級管理權(quán)限，對有關(guān)保密文件及財政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。
三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時送還辦公室存檔保管，辦公室要加強催交工作。
四、嚴格加強對財政業(yè)務(wù)資料的管理，數(shù)字資料的報出必須經(jīng)局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報出。
五、不準攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。
六、各科室要及時清點整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負責保管，下班前要妥為封存，嚴防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。
附：國家工作人員保密守則。
國家工作人員保密守則。
1、不該說的秘密，絕對不說。
2、不該問的秘密，絕對不問。
3、不該看的秘密，絕對不看。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?/p>
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。
9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。
10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
黨組會議制度。
為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署的工作任務(wù)，及時處理、議定區(qū)財政局精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促局屬各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
區(qū)財政局黨組會議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由黨組書記決定。
二、參會人員。
參加會議的人員為區(qū)財政局黨組全體成員，必要時可擴大到是黨員的副股級以上人員。會議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負責。
三、議事范圍。
１、傳達、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會議精神，學習文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
２、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
３、討論機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事項。
４、局屬各科室請示的重要事項。
５、數(shù)額較大的財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
６、其他需要黨組會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
１、向黨組會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向黨組書記匯報，確定是否需要研究。
２、凡議題涉及兩個以上科室時，在向黨組書記匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應(yīng)說明分歧要點，并提出解決問題的主導意見后報黨組書記審定是否提交研究。
３、提交黨組會議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達黨組書記，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
１、研究討論決定重大問題時，黨組成員必須超過應(yīng)到會人數(shù)的一半以上。
２、提交研究的議題由提交單位主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調(diào)查研究，有準備地參加會議，會議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。
３、堅持民主集中制和書記負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀律。
參加黨組會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經(jīng)書記批準不得請假。會議時間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、黨組會議決定事項的處理。
黨組會議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實，并指定一名成員負責催查辦工作。對黨組會議形成的決定，各科室必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向黨組書記和黨組成員匯報。
八、保密原則。
根據(jù)地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責，特制定本制度。
一、本局實行集體領(lǐng)導下的局長負責制。局長、副局長實行分工負責制和年度崗位目標責任制，局長主持本局的全面工作，副局長協(xié)助局長工作，并對局長負責。
二、局長或主持工作的副局長負責召集和主持本局職工大會、局長辦公會議和民主生活會議。
三、本局的決定、規(guī)定、意見、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長或授權(quán)分工的副局長簽署后執(zhí)行或發(fā)出。
四、副局長按照分工或受局長委托進行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時向局長報告，對于涉及方針政策性問題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向局長提出解決問題的建議。
五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團結(jié)協(xié)作，密切配合，步調(diào)一致地開展工作，爭當團體冠軍。
六、局長、副局長要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和財政部門的決定、指示、命令和政策法規(guī)。
七、局長、副局長工作期間一般不要同時外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動的時間、地點及在外地的情況應(yīng)及時告之本局辦公室。局長外出時間超過一天時，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長報告。
八、本局召開的業(yè)務(wù)會議，由分管局長或副局長主持，必要的內(nèi)、外事接待活動，一般由一人出面。
九、局長、副局長要注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴以律己，做“廉潔、務(wù)實、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的表率。
局長辦公會議制度。
為了貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署給本局的工作任務(wù)，及時處理、議定本局精神文明建設(shè)和財政工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
會議召開時間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由局長或主持工作的副局長決定。
二、參加會議人員。
會議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負責人，由局長或主持工作的副局長主持會議。
三、議事范圍。
1、傳達、貫徹上級黨委、政府和財政部門的重要會議精神，學習文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
2、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。
4、機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事宜。
5、各科室請示的重要事項。
6、數(shù)額較大的財務(wù)開支、財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
7、其他需要局長辦公會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
1、向局長辦公會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向分管局長匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責范圍之內(nèi)能答復(fù)處理的，局長辦公會不予研究。
2、凡議題涉及兩個以上科室時，在向分管局長匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應(yīng)說明分歧要點，并提出解決問題的主導性意見，報分管局長審定是否提交研究。
3、提交局長辦公會議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達局長或主持工作的副局長，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
1、研究討論決定重大問題時，局長、副局長必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)。
2、提交研究的議題由提交科室主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調(diào)查研究，有準備地參加會議。開會發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。
3、堅持民主集中制和局長負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀律。
參加局長辦公會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經(jīng)局長或主持工作的副局長批準不得請假。會議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、局長辦公會議決定事項的處理局長辦公會議形成的決定，由分管局長和有關(guān)科室的主要負責同志貫徹落實。辦公室在認真做好會議記錄的基礎(chǔ)上，對會議決定事項整理形成會議紀要，發(fā)至局長、副局長、科室，并負責對貫徹落實情況進行催、查、辦。各有關(guān)科室對局長辦公會議形成的決定必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向分管局長和辦公室通報。局長辦公會議研究的事項需要保密的，與會人員要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責任。
民主生活會議制度。
為了有利于本局領(lǐng)導班子成員之間溝通思想，交流感情，總結(jié)、檢查一個時期的工作，在新的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)，特制定本制度。
一、民主生活會議召開的時間及與會人員。
1、本局領(lǐng)導班子民主生活會議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數(shù)，由黨組成員參加，必要時可擴大到中層領(lǐng)導干部和職工代表。
2、各科室民主生活會議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時可請局長或分管副局長參加。
二、民主生活會議的內(nèi)容及形式。
1、與會同志要認真檢查總結(jié)前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實匯報自己的思想認識，總結(jié)檢查前段工作政績、崗位目標落實情況，對下一步財政工作任務(wù)及崗位目標的具體落實提出意見。
2、堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，采取批評與自我批評的形式。
三、民主生活會議的要求。
1、事先通知與會人員，使其充分做好準備，要認真組織落實，防止流于形式。
2、召開民主生活會議時，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報辦公室備案，并列入政績考核的依據(jù)之一。
3、召開民主生活會議時，與會人員原則上不得請假。
廉政建設(shè)制度。
為了保持區(qū)財政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀國法和財政工作紀律，樹立良好的職業(yè)道德，當好人民的公仆，特制定本制度。
一、認真執(zhí)行財政制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象，根除“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，增強公仆意識，弱化權(quán)力欲望，對利用職權(quán)之便行“吃、拿、卡、要”之風者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
二、嚴禁用公款請客送禮，揮霍浪費，上下級之間、同級之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務(wù)活動和工作往來，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專場娛樂活動。
三、在職人員要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，全身心地做好本職工作。
四、全體人員要自覺執(zhí)行財務(wù)制度，不得長期借用公款，不準用公款購買股票，不準利用職權(quán)索取和購買企業(yè)內(nèi)部職工股，嚴格禁止收受企業(yè)贈送的股票和股權(quán)證，違者按有關(guān)規(guī)定移送有關(guān)部門處理。
五、禁止在公務(wù)活動中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動和經(jīng)濟活動中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價證券，違者一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、要愛護公物，禁止巧立名目將公物據(jù)為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價賠償。
政務(wù)公開制度。
為了自覺接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財政工作的透明度，促進本局各項工作的開展，特制定本制度。
一、區(qū)財政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見、建議，主動征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會對區(qū)財政預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
二、局長辦公會議在研究財政工作時，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見。
三、年初人代會通過的財政預(yù)算收支計劃要向各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門公開，以便接受監(jiān)督。
四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人代會報告預(yù)算計劃執(zhí)行情況，隨時接受人大代表的視察。
五、對本局的人事任免、人員調(diào)動、機構(gòu)設(shè)臵、重大財務(wù)開支等熱點問題，要在征求有關(guān)科室意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后決定。
六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對區(qū)財政工作經(jīng)常提出批評、意見和建議。
公章管理使用制度。
為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。
一、本局黨組、行政、財務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。
二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。
三、公章、印模未經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長批準，不得攜帶外出，以防不測。
四、經(jīng)批準用印后，用印地點一律在本局辦公室，嚴禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。
五、經(jīng)批準的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。
六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。
考核獎懲制度。
為了激勵先進，鞭策后進，調(diào)動一切積極因素，按時完成各項工作任務(wù)，特制定本制度。
一、考核內(nèi)容。
1、年初制定的科室、個人的崗位目標完成情況。
2、本局的各項規(guī)章制度、崗位職責執(zhí)行情況。
二、考核依據(jù)。
1、各種獎勵、懲戒證明文書。
2、各項考勤、會議記錄。
3、集體、個人述職情況。
4、民主評議、民主測評情況。
三、考核方式、時間和程序。
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進行，具體采取聽、看、查、議、評的方法?？己顺绦虬ㄖ贫藴省⒉榭从嘘P(guān)資料、聽取匯報、聽取。
述職報告。
民主評議民主測評總結(jié)等。
四、獎懲標準及種類。
按照區(qū)政績考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎勵方式以榮譽獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，對工作成績特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)獎勵政策執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導。
本局成立考核獎懲領(lǐng)導小組，由局長任組長，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實施，并建立考核獎懲檔案。
崗位目標責任制度。
為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務(wù)，實現(xiàn)人代會通過的全年財政預(yù)算，充分調(diào)動全局職工做好財政工作的積極性，做到職責明確，任務(wù)落實，特制定本制度。
一、崗位目標責任制的形式。
年初將本局精神文明建設(shè)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實到個人，由局長同各科室主要負責人簽訂崗位目標責任書，各科室負責人再分解落實到個人。
二、崗位目標責任書的內(nèi)容。
1、精神文明建設(shè)任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標準要求，同時能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來。
２、根據(jù)各自承擔的業(yè)務(wù)職責，將全年各項任務(wù)用數(shù)字形式逐項列出，并有質(zhì)的要求。
３、完成全年工作目標所采取的措施。４、局長和各承擔任務(wù)的科室負責人簽字。５、簽訂責任書的日期。
三、檢查考核獎懲。
崗位目標責任書簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進度，半年總結(jié)初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標責任書，特殊情況下可隨時抽查。
催查辦工作制度。
為了理順辦事程序，提高機關(guān)工作效率，使上級部署的各項任務(wù)件件有著落，事事有回音，特制定本制度。
一、催查辦工作的內(nèi)容。
1、年初人代會通過的全年財政預(yù)算工作任務(wù)。
2、區(qū)委、區(qū)政府重要會議確定的財政工作任務(wù)。
3、市財政局和區(qū)領(lǐng)導部署的由本局辦理的工作任務(wù)。
4、局長辦公會議確定需要辦理的事項。
5、應(yīng)由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協(xié)委員會提案和人民來信、來訪提出的問題。
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、催查辦的方式。
由辦公室綜合協(xié)調(diào)各科室負責催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對口原則，根據(jù)不同任務(wù)、事項，由辦公室發(fā)出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據(jù)催查辦通知要求，按規(guī)定時間辦理。
三、催查辦的要求。
1、提倡“馬上就辦”的工作作風。對各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實可行的方案和措施，爭取在最短的時間內(nèi)辦完，承辦結(jié)束后應(yīng)及時口頭或書面向交辦領(lǐng)導或部門匯報承辦結(jié)果。承辦中遇到的問題本單位確實無力解決的，應(yīng)及時和有關(guān)部門協(xié)調(diào)或向上級匯報反映，防止久拖不決。
2、提倡嚴肅認真的工作作風。各科室要高度重視每一項工作任務(wù)，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導或個人報告情況、說明原因，使承辦事項“件件有著落，事事有回音”。
四、催查辦的反饋。
區(qū)級以上（包括區(qū)級）領(lǐng)導、單位交辦的事項，一般在一周內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；局長、副局長交辦的事項，一般在三日內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；對于急辦事項和中心工作要雷厲風行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進展情況。辦公室要定期公布催查辦結(jié)果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據(jù)。
工作交接制度。
為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責任，特制定本制度。
一、工作人員因調(diào)動或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。
二、接替人員應(yīng)當認真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項。
三、交接的內(nèi)容包括：會計憑證、會計帳簿、報表、印鑒公章、票據(jù)、單證、支票簿、發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應(yīng)用系統(tǒng)口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問題，應(yīng)當寫出書面材料。
四、移交人員在辦理移交時應(yīng)編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點收。
五、現(xiàn)金要根據(jù)會計帳簿有關(guān)記錄進行點交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應(yīng)當編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)相符。
六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負責人監(jiān)交；科室負責人交接，由分管局領(lǐng)導監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。
七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)局長批準可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實性承擔責任。
安全保衛(wèi)工作制度。
為了保障本局機關(guān)的內(nèi)部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。
一、機關(guān)全體人員要時刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災(zāi)害事故）意識，嚴防不測事件的發(fā)生。
二、實行安全保衛(wèi)責任制。機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負責，節(jié)假日值班期間由值班人員負責。
三、公共財物和個人財物要妥為保管，貴重物品要有專人保管?，F(xiàn)金存放要嚴格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門窗，上好鎖再離開。
四、各車輛駕駛員要不斷學習安全駕駛常識，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術(shù)，保持車輛處于完好狀態(tài)，自覺遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。
五、辦公室負有對本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責，下班前對要害、重點、易燃易爆等部位進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時采取補救措施或督促有關(guān)單位采取補救措施。
值班工作制度。
為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。
一、上班期間由本局辦公室負責值班工作并協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報區(qū)政府辦公室備案。
三、值班人員要按規(guī)定時間準時到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應(yīng)事先找好替代人員。下班時對當班遇到的情況和問題及財產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。
四、值班人員遵守值班工作紀律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動。
五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。
六、值班人員對來電、來信、來訪要準確地做好記錄，能當班處理的要迅速協(xié)調(diào)處理，超出職權(quán)范圍的要及時請示有關(guān)領(lǐng)導或協(xié)調(diào)有關(guān)科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導、部門反映匯報，做到準確、及時、辦事周密。對當班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。
七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領(lǐng)導人的地址、電話號碼、手機號、傳呼號、活動地點未經(jīng)允許，不得外傳。機密文件和個人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標明“急件”的要隨時處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時向領(lǐng)導和公安機關(guān)報告。
衛(wèi)生工作制度。
為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機關(guān)人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。
一、機關(guān)衛(wèi)生工作由本局辦公室負責組織實施、監(jiān)督、檢查。
二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，個人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。
三、按照職責分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。
四、每星期五下午機關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。
五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機關(guān)衛(wèi)生大掃除活動。
接待工作制度。
為進一步搞好接待工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，充分發(fā)揮好精神文明建設(shè)的窗口作用，促進各項工作的開展，特制定本制度。
一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細致安排。
二、凡來本局的客人由辦公室統(tǒng)一負責安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長批準，否則，費用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安臵單位結(jié)算。
三、對上級領(lǐng)導和重要來訪者，要及時向局長或分管局長匯報。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。
四、對來本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內(nèi)的，提倡“馬上就辦”的工作作風，迅速給予答復(fù)和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復(fù)耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。
五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數(shù)字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領(lǐng)導的住址、電話號碼、手機號、傳呼、活動地點等，未經(jīng)允許，不得外傳。
車輛管理制度。
為了進一步加強車輛管理和調(diào)度，提高工作效率，確保安全和及時出車，保證完成各項任務(wù)，特制定本制度。
一、車輛管理。
車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負責，除自收自支單位外，辦公室承擔車輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費等一切費用，并負責對駕駛?cè)藛T進行政治、業(yè)務(wù)及行車安全教育。
二、車輛的調(diào)度。
車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一負責。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。局機關(guān)人員私人用車，一律經(jīng)局長或副局長批準，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔全部費用和后果。辦公室對車輛的調(diào)度，要精心安排，科學、合理、最大限度地提高車輛的利用率。
三、車輛安全。
駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強業(yè)務(wù)學習，提高駕駛技術(shù)，千方百計預(yù)防各類事故的發(fā)生。
四、車輛停放地點。
除因公出差當天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內(nèi)或機關(guān)內(nèi)安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔。
五、駕駛員管理。
駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車時，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車應(yīng)向辦公室主任匯報，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點，準確及時，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動做好車輛保養(yǎng)和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機關(guān)工作服務(wù)。
六、車輛維修。
車輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫車輛維修申報單，報局長批準后到指定地點修理，維修費用由辦公室審核結(jié)算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報告局辦公室主任，并報局長同意后，本著實用、節(jié)儉原則酌情辦理。
電話使用管理制度。
為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經(jīng)費開支，特制定本制度。
一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一負責安裝、登記、調(diào)劑、管理和維修。
二、愛護話機和線路。未經(jīng)允許不得私自移機、裝副機或更改線路。
三、打電話時要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內(nèi)容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。
四、電話費實行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補，結(jié)余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負責人到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)?。ü?jié)假日順延）。
五、局屬各科室因召開會議需要電話通知的，由有關(guān)單位寫出申請報請局長審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負責登記各單位使用的電話費。
文件收發(fā)管理制度。
為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。
一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發(fā)人員根據(jù)批文意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導和科室。
二、各傳閱人員閱畢應(yīng)及時直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復(fù)印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應(yīng)每天檢查文件傳閱情況。
三、對于急辦事項，辦公室應(yīng)按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達承辦人，不得延誤。
四、文件經(jīng)局長、副局長閱批退回后，收發(fā)人員須根據(jù)閱批意見及時處理或送達承辦人，不得延誤。
五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機關(guān)。
六、外單位來我局借閱有關(guān)文件時，須經(jīng)辦公室主任批準同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長或分管副局長批準后方可借閱，閱后及時收回。
七、辦公室要加強對收發(fā)人員的事業(yè)心、責任感和保密守則教育，切實保管好各類文件，嚴防文件丟失和匯密事情發(fā)生。
公文傳遞管理制度。
為了及時、準確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。
一、本局公文管理、傳遞由辦公室負責，要求準確、及時、安全、保密。
二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。
三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個人。辦公室要做好傳閱登記，隨時掌握每一份公文運行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。
四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報后可由分管副局長簽字。
五、公文所載事項辦理結(jié)束后，辦公室要及時歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會議要隨時收集資料單獨立卷。
文件打印工作制度。
為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。
一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。
二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負責校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負責校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。
三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇十一
一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導和同事們的支持下，在縣財政局業(yè)務(wù)股室的指導下，我始終刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，工作中嚴格要求自己，力求做到業(yè)務(wù)和道德全面提高，圓滿地完成了所內(nèi)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、樹立大局觀念，擺正心態(tài)，加強服務(wù)意識。今年，通過黨委開展的群眾路線教育實踐活動，我堅定了共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。日常生活中，我能正確對待名、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份做一個合格的人民公仆，盡心盡職做好工作。
二、勇于擔當，嚴格履職。財政所是國家惠農(nóng)政策落實的窗口，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常運轉(zhuǎn)的核心，責任大、擔子重。要勝任本職工作，就必須加強學習，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。首先端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓，努力學習財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及有關(guān)財政工作的法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。在學習的同時我嚴格按照各項財政制度，嚴格遵守各項財經(jīng)紀律，經(jīng)手的各項業(yè)務(wù)工作，做到細致謹慎，依法依規(guī)辦理，受到領(lǐng)導的表揚和肯定。今年，在所內(nèi)任副所長，業(yè)務(wù)上擔任出納、管理會計、國庫集中支付、項目招投標等業(yè)務(wù)工作。全年共完成項目招投標16次，涉及金額2000余萬元，嚴格按招投標管理辦法辦理了招投標；通過國庫集中支付完成項目和經(jīng)費支付1850萬元；同時圓滿完成了領(lǐng)導交辦的其他各項中心任務(wù)。
三、愛崗敬業(yè)，盡心盡責。干工作要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱迎接每一項工作任務(wù)，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政工作的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、團結(jié)同事，務(wù)實工作。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加財務(wù)會計培訓，力爭精益求精。
五、警鐘常鳴，廉潔自律。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，要時刻擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，始終保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是開拓創(chuàng)新意識不強，自我學習不到位，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
財政所。
xxxx。
2015年1月5日。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇十二
作為一名財政青年工作者，在過去的工作中，我經(jīng)歷了很多苦與樂、收獲與成長。在這樣的工作經(jīng)驗中，我深刻理解到了財政青年工作的重要性和意義。在此，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)出以下的工作心得和體會。
第一段：分類管理，精細管理。
財政工作涉及到極其復(fù)雜和繁瑣的信息和數(shù)據(jù)處理，但是，如果我們想要在這個領(lǐng)域中獲得更多的成效最好的辦法就是分類管理思想的引導下。財政青年工作者需要將所管轄的內(nèi)容進行分類，進行重點關(guān)注和精細化管理，提高工作效率，減少工作出現(xiàn)錯誤的可能性。
第二段：控制預(yù)算，合理分配財政資金。
財政預(yù)算是財政工作的核心，也是財政青年工作者要掌握和熟練使用的重要工具。我們需要根據(jù)機構(gòu)、部門的財務(wù)需求制定預(yù)算計劃，并在實施過程中進行適時調(diào)整，使得預(yù)算金額得到充分的發(fā)揮，為機構(gòu)、部門的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第三段：風險管理，加強內(nèi)部控制與監(jiān)督。
在實際工作中，風險管理和內(nèi)部控制是財政青年工作者必須重視的重要問題。在財政工作中，我們需要加強預(yù)算管理，及時發(fā)現(xiàn)和控制財政工作中存在的風險點，加強對財政資金和財產(chǎn)臺賬的管理與監(jiān)控，確保財政資金的安全和穩(wěn)定運行。
第四段：出彩自我，不斷提高素質(zhì)和能力。
財政青年工作者是財政行業(yè)的未來，我們需要以高的道德標準、嚴謹?shù)膶W術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)知識為基礎(chǔ)，努力提高自己的實踐技能和經(jīng)驗。同時，我們也需要獨立思考、勇于探索，發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，不斷尋求創(chuàng)新和突破，為財政行業(yè)作出更大的貢獻。
第五段：使命歸宿，追求更高財政品質(zhì)。
作為財政青年工作者，我們的最終目標是使得財政行業(yè)成為一個真正高效、低成本的機構(gòu)，為社會各方面的發(fā)展做出更大的貢獻。我們要追求更高的財政品質(zhì)，不斷深化對財政學科的認識，加強與其他領(lǐng)域的交流與對接，以更開放的思維和未來的眼光推動財政行業(yè)的健康、穩(wěn)定、綠色發(fā)展。
總之，財政青年工作者在工作中面對的挑戰(zhàn)和機遇同樣重要，并且需要在不斷拓展自己能力和素質(zhì)的過程中不斷進步，積極追求自我成長，以實現(xiàn)社會公共利益和財政科學化管理為使命，成就更加光輝的明天。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇十三
財政青年工作是近年來備受青年群體關(guān)注的一種職業(yè)選擇，無論是學歷背景還是實踐經(jīng)驗，都需要不斷的自我提升和學習。我是一名已經(jīng)在財政系統(tǒng)工作了多年的青年員工，今天我想分享一下我的心得和體會，以便能夠為廣大的青年工作者提供一些有益的思考和參考。
二段：工作模式的重要性。
首先，我認為重點模式的選擇對于工作的發(fā)展和職業(yè)成長至關(guān)重要。在財政工作中，要善于管理和組織，統(tǒng)籌全局，具體操作中也需要有條理地制定計劃和方案，確保工作的高效和質(zhì)量。另外，還需要密切關(guān)注政策和法規(guī)，隨時掌握各項政策和實踐的進展，這樣才能更好地處理各種突發(fā)事件，避免因為工作失誤而導致的損失。
三段：個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
除了主動適應(yīng)工作模式，還有一個重要的問題是，如何在工作中不斷積累個人素質(zhì)和提升專業(yè)素養(yǎng)。在這方面，我認為學習和自我反思是最基本的方法。在工作中，我們需要不斷拓展自己的視野，把握行業(yè)的動態(tài)，挖掘自己的新潛力，創(chuàng)新和實踐才能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)發(fā)展的提升。同時，通過反思自己的工作表現(xiàn)、認真思考自己犯下的錯誤，也能夠使我們更好地提高專業(yè)素養(yǎng)和效率。
四段：協(xié)作合作和人際關(guān)系的建立。
在工作中協(xié)作合作和人際關(guān)系的建立也是至關(guān)重要的。在財政青年的工作中，與不同的合作伙伴合作，需要積極溝通交流，建立良好的工作合作關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠使工作更加順利和高效，并且在工作上得到更多的支持和幫助，能夠突破有些工作環(huán)節(jié)上的障礙和局限。因此，我們在工作人際關(guān)系的處理上，需要處處制造合作得和諧氛圍，建立高度的合作和信任關(guān)系。
五段：總結(jié)與反思。
在這篇文章中，我分享了自己一些心得和體會，希望能夠給更多的人指導和幫助。在財政青年工作中，我們還有很多需要改進和完善的地方，需要持續(xù)不斷地學習和探索，提高自己的素質(zhì)和素養(yǎng)以適應(yīng)更加復(fù)雜的財務(wù)環(huán)境。除了要關(guān)注工作模式，還要加強專業(yè)素養(yǎng)和人際合作關(guān)系的建設(shè)，這樣才能更好地實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和貢獻社會的目標。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇十四
在中國基層財政工作的崗位上，我們面臨著諸多挑戰(zhàn)和壓力，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。作為一名基層財政工作人員，我深感責任重大，要不斷學習、提升自身素質(zhì)和能力，以更好地為人民群眾和社會貢獻力量。
第二段：困難與挑戰(zhàn)
基層財政工作人員要應(yīng)對各種困難與挑戰(zhàn)。首先，我們面臨著資金來源不足的問題?；鶎迂斦杖胫饕慷愂?，但由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡和地區(qū)差距，財政收入存在較大差異。其次，我們需要面對不斷增加的支出壓力。基層財政要承擔基本公共服務(wù)保障、扶貧攻堅、環(huán)境保護等多項責任，但資金有限，使得我們在科學配置資源時常常感到壓力山大。此外，我們還要應(yīng)對復(fù)雜多變的政策環(huán)境和提高工作效率的要求。在這樣的背景下，我們必須發(fā)揮團隊合作、智慧和才智，解決問題，創(chuàng)造更多的價值。
第三段：經(jīng)驗與體會
盡管基層財政工作面臨困難和挑戰(zhàn)，但我們也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。首先，我們要善于協(xié)調(diào)資源?；鶎迂斦ぷ魃婕暗蕉鄠€方面，包括財政預(yù)算、審計、監(jiān)督和管理等，我們需要與相關(guān)部門進行緊密溝通與協(xié)作，實現(xiàn)資源的統(tǒng)籌利用和優(yōu)化配置。其次，我們要科學運用財政資金。財政資金有限，我們要以高效、合理的方式使用這些資源，注重資源的優(yōu)先配置，確保最大限度地滿足人們的需求。此外，我們還要注重創(chuàng)新，勇于嘗試新的解決方案，為基層財政工作注入新的活力和動力。
第四段：提升個人素質(zhì)
作為基層財政工作人員，我們還要不斷提升自身素質(zhì)和能力。首先，我們要學習理論知識，掌握財政工作的基本原理和政策法規(guī)，以更好地指導實踐。其次，我們要關(guān)注時事熱點，緊跟國家政策的變化動態(tài)。了解國家政策，我們才能更好地配合執(zhí)行，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。此外，我們還要不斷錘煉自己的職業(yè)道德。作為一個基層財政工作人員，我們要忠誠于職業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴守紀律，保持誠信，做一個受人尊敬的行業(yè)人士。
第五段：對未來的展望
面對未來，基層財政工作人員應(yīng)該懷揣信心和希望。隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展和行政管理的改革，基層財政工作也將得到更多的重視和支持。我們有理由相信，在改革的推動下，基層財政工作將面臨更廣闊的發(fā)展空間和更多的機遇。我們將堅持學習和實踐相結(jié)合，為推動基層財政工作的順利進行貢獻力量。同時，我們也期待國家能夠加大對基層財政工作的支持力度，提供更好的政策和制度環(huán)境，為我們創(chuàng)造更好的工作條件，更好地履行職責，取得更大的成就。
總結(jié)：基層財政工作是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，但也是一項充滿成就和意義的工作。作為一名基層財政工作人員，我們要不斷學習、提升自身素質(zhì)和能力，善于解決問題，創(chuàng)造更多的價值。我們要以激情和自信，面對困難和挑戰(zhàn)，為人民群眾和社會的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
財政人員工作心得體會總結(jié)篇十五
為了充分發(fā)揮財政的監(jiān)督職能，我們加大了執(zhí)法和對法律、法規(guī)執(zhí)行的檢查力度。一是認真貫徹執(zhí)行《新會計法》，搞好我鎮(zhèn)會計達標等級考核工作；二是加強預(yù)算外資金的管理。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強預(yù)算外資金管理工作的決定》和《xx省預(yù)算外資金管理條例》，加強了專用收據(jù)和非經(jīng)營結(jié)算收據(jù)的管理，實行收支兩條線，專戶儲存的管理制度。
以“超收分成”為契機，建立健全鎮(zhèn)級目標考核責任制和抓經(jīng)濟發(fā)展與稅收征管的工作機制。
（1）建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計臺帳，抓好稅源摸底調(diào)查；
（2）排憂解難，加大對企業(yè)的跟蹤聯(lián)系服務(wù)力度；
（3）經(jīng)營城鎮(zhèn)，盤活存量，招商引資，不斷培植鎮(zhèn)域新稅源，保持鎮(zhèn)域經(jīng)濟和稅收穩(wěn)步增長。
建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互配合、監(jiān)督有效的稅收征管機制。
（1）以國、地稅為主體，邀請工商和公安參與，成立協(xié)稅護稅核稅小組；
（2）共同抓好稅源調(diào)查，全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和稅收解繳情況；
（3）建立定期例會制度。
xx年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預(yù)算安排上，繼續(xù)貫徹“突出重點，兼顧一般”的.方針，加強了財政支出的管理。
一是保證了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費”支出；
二是以科技教育發(fā)展為重點，保證了學校建設(shè)和維修等教育事業(yè)費支出；
三是以維護社會穩(wěn)定為重點，保證了綜治、司法和巡邏經(jīng)費開支；
四是保障弱勢群體的基本生活，保證了下崗職工基本生活費和社會保障資金支出；
五是堅持厲行節(jié)約的原則，加強了行政公用經(jīng)費管理，嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。
一是建立定期對賬、結(jié)賬、公布的“財務(wù)資金一體化”管理新體制；
三是根據(jù)xxx辦[xxxx]xxx號文件精神，結(jié)合《xxx村級民主管理試行辦法》，初擬出《xxx鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理和暫行辦法》，完全實行村組代理會計制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員
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