合理的計劃可以幫助我們更好地掌控時間，提高生活和工作的質(zhì)量。在制定計劃時，要充分調(diào)研和學習相關(guān)知識和經(jīng)驗，借鑒成功的案例和做法。計劃的成功還需要團隊合作和協(xié)同配合。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇一
xx年要在閬中市市委、市政府及市衛(wèi)生局和市醫(yī)保辦的領(lǐng)導下，以黨的十九次全代會精神為指導，深入貫徹《^v^中央、^v^關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，結(jié)合《閬中市新型醫(yī)療保險實施細則》精神，加大力度，加快進度，推進我醫(yī)院醫(yī)療保險制度建設和農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。
根據(jù)我醫(yī)院實際，在已出臺的《閬中市醫(yī)療保險實施方案》的基礎上，盡快完善醫(yī)療保險相關(guān)配套政策和規(guī)定：通過相關(guān)配套制度的建立，構(gòu)筑醫(yī)療保險基金收支平穩(wěn)運行的保障機制。
加強學習，加大工作力度，加強分類指導和經(jīng)驗交流。注重對醫(yī)療保險各項工作的研究，發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的新情況、新問題。
按照《^v^辦公廳關(guān)于加強醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥費用管理的若干意見》的要求，采取綜合措施，加強對醫(yī)療保險定點醫(yī)院服務行為的規(guī)范化管理。建立和完善醫(yī)療保險定點醫(yī)院服務收費和服務行為監(jiān)管機制。努力降低醫(yī)療費用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇二
今年以來，我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導下，堅持以三個代表^v^重要思想^v^和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級有關(guān)醫(yī)療保險文件精神，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好民生工程的工作目標，以強化管理，優(yōu)化服務為手段，為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇，維護社會穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)就今年以來的工作情況總結(jié)如下：
（1）加強宣傳，轉(zhuǎn)變觀念，增強醫(yī)療保險工作的影響力。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、職工醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作是一項惠民利民的民生工程，是關(guān)系老百姓切身利益的大事，是完善社會保障體系，構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求。在組織建設上我們成立了醫(yī)療管理委員會和醫(yī)療監(jiān)督委員會，各村配備了聯(lián)絡員，制定了各項工作制度，在宣傳方面，我們開展了多方面、多層次的宣傳工作，通過媒體宣傳報道，召開了多種形式的會議，下發(fā)了給農(nóng)民朋友的一封信，為了使參合農(nóng)民了解報銷藥費的程序，我們印發(fā)了《參合農(nóng)民就醫(yī)指南和報帳須知》及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險宣傳單，發(fā)放到各村各戶，全鎮(zhèn)15村每個村都書寫了2-3條永久性標語宣傳新農(nóng)合政策。二是利用受理補償中的實例進行廣泛宣傳，為了增加群眾對新農(nóng)合的可信度和報銷藥費的透明度，鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所把報帳的情況及時反饋到各村，各村每月出一次報銷醫(yī)療費的公示欄。三是在報帳過程中做到態(tài)度和藹，禮貌用語，耐心細致地解釋群眾提出的各種疑難問題，用一流的服務創(chuàng)造一流的社會效益。四是通過宣傳報道形式向外報道我鎮(zhèn)的新農(nóng)合的情況，對報銷情況進行公示實行陽光操作，讓群眾了解全鎮(zhèn)的補償情況，看到發(fā)生在身邊的補償實例，真正感受到醫(yī)療保險帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到醫(yī)療保險政策的優(yōu)越性。
（2）強化管理，努力為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。
組辦機構(gòu)的工作效率好壞，定點醫(yī)療機構(gòu)服務水平高低直接影響到參加醫(yī)療保險的積極性。我們始終把參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務放在重中之重，對參保人員報銷醫(yī)藥費，我們做到及時審核，及時報帳，把便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務宗旨作為準則，本著公開、公平、公正的原則，統(tǒng)一政策，嚴格把關(guān)，今年6月份以來我鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實行了直補，患者住院即日出院即時補償。直補率達到91%，今年以來我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參加人數(shù)為802人，在職工干部參加人員為86人，新農(nóng)合參合人數(shù)為20419人，參合戶為5158戶，參合率，籌集參合資金萬元，共報銷參合農(nóng)民醫(yī)藥費元，7059人次。其中住院費元，2765人次，（鄉(xiāng)級元，2054人次，縣級醫(yī)院元，470人次；市級醫(yī)院元，163人次，省級醫(yī)院64715元，35人次，省外醫(yī)院元，43人次）；慢性病元。117人次，家庭帳戶金額元，4177人次。另一方面我們加強了對醫(yī)療定點機構(gòu)的監(jiān)督管理，使之不斷提高服務質(zhì)量和水平，配合縣衛(wèi)生局針對各定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療收費、服務態(tài)度，服務質(zhì)量等相關(guān)情況展開督查，使參合農(nóng)民能夠得到合理檢查，合理用藥，合理收費，為參保人員就醫(yī)營造一個良好的醫(yī)療氛圍，讓廣大參保人員真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。
（1）有的農(nóng)民長期有病，但本地無藥，需要到外地或者藥房購藥，花費了幾千元，但沒有住院得不到報銷藥費。
（2）醫(yī)藥費價格虛高，致使農(nóng)民沒有得到實惠。
（3）有些病種不需要住院（如狂犬疫苗、肝炎等），但又要用藥醫(yī)藥費得不到報銷。
（4）不孕不育和其它先天性疾病不在報銷之內(nèi)，但又需長期用藥，因此認為醫(yī)保效果不大。
（5）患者有選擇就診醫(yī)院的權(quán)利，但是急癥或重癥患者外出就醫(yī)時，回家報帳手續(xù)麻煩，甚至有關(guān)部門出于本部門的利益不出具證明。
看病難、看病貴是醫(yī)療體制改革以來，老百姓在就醫(yī)中感受最深，反映最強烈的問題，也是社會就醫(yī)中感受最保，反映最強烈的問題，也是社會各界普遍關(guān)注，迫切要求解決的民生問題，如何解決老百姓因病致貧的問題，歷來就是我們黨和政府關(guān)注的民生問題，因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重，我們必須繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度，做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作，使政策家喻戶曉，人人皆知。同時做好資金的使用公示工作，協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對坊樓中心衛(wèi)生院及各村定點診所的監(jiān)管，堅決杜絕醫(yī)療機構(gòu)虛開處方，替換藥品，門診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生，使醫(yī)療基金安全運行，把醫(yī)療資金真正運用到刀刃上。搞好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作，收集并及時向上反映醫(yī)療保險中出現(xiàn)的新情況，配合上級有關(guān)部門做好醫(yī)療保險的調(diào)研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹立全心全意為人民服務的宗旨，做好做活服務，提升服務質(zhì)量，創(chuàng)新服務模式，不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化，服務親情化，監(jiān)督管理人情化，創(chuàng)建文明服務窗口，真正使醫(yī)療保險工作達到政府得民心，群眾得實惠，衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇三
___年，在上級部門的正確領(lǐng)導下，我局各項工作順利推進，圓滿完成了上級下達的各項目標任務，對維護參保人員合法權(quán)益和地方穩(wěn)定作出了積極貢獻，下面就___年全年工作總結(jié)和___年工作打算作如下匯報。
落到實處。一直以來，我局因業(yè)務股室分散，群眾辦事需樓上樓下返來辦理才能完成，初來辦理業(yè)務的還需一個股室一個股室地找來找去，因此群眾怨言頗多，辦事效率極低。___月，在縣委、縣政府的支持下，我局將業(yè)務股室進行了改建，將原先分散的業(yè)務股室集中，建成業(yè)務大廳。大廳內(nèi)設有值班領(lǐng)導值班，極大的方便群眾辦事，減少了群眾矛盾，提高了工作效率，實現(xiàn)了陽光作業(yè)。
2.強化內(nèi)部管理，改變機關(guān)作風建設。我局就干部作風整頓和治理經(jīng)濟軟環(huán)境建設開展以來，對局內(nèi)管理作了優(yōu)化調(diào)整，并制定了《業(yè)務大廳管理制度》、《考勤制度》等七項內(nèi)部管理制度。進一步加強職工隊伍建設和嚴肅工作紀律。有效地促進我局各項工作科學化、制度化、規(guī)范化、高效化地運行。而今，全局工作人員實行掛牌上崗，分工明細，業(yè)務程序透明嚴謹。
（三）妥善解決歷史遺留問題，維護地方穩(wěn)定。去年底，我局配合縣委、縣政府妥善解決了全縣知青參保問題。今年，全縣城鎮(zhèn)___企業(yè)、合作商店，超齡知青也要求參加社會保險，他們多次赴京、上省市___要求解決。我局積極向縣委、政府匯報，并向上反映實情，爭取政策。同時，深入調(diào)查研究，制定具體解決方案，得到了縣委、縣政府的采納。較妥善的解決了他們的___問題。截止目前，共解決___人參保，其中，已有___人退休，并在社保局領(lǐng)取退休待遇。他們當中最高待遇達___元，超出___縣人均養(yǎng)老金水平___元。人均待遇___元，月支付養(yǎng)老金___萬元。對維護地方穩(wěn)定作出了貢獻。
險，共有參保人員___人。預計___月底，全縣將有___余戶企業(yè)，___余人參加工傷保險。這既替業(yè)主分擔了風險，又保障了企業(yè)職工的合法權(quán)益。尤其象煤礦和建筑行業(yè)，從業(yè)人員流動性大，這給業(yè)主有機可乘，有空子可鉆，對從業(yè)人員相當不利。為此，我局不定期的深入企業(yè)調(diào)查核實企業(yè)用工具體情況，哪怕只在該企業(yè)工作一個月也要給其繳養(yǎng)老保險和工傷保險。拒絕漏保漏報現(xiàn)象發(fā)生。以最實際最切實的工作方法維護了職工，特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。
二、___年工作打算___年，我局將深入貫徹落實___大精神，努力探索社會保險的新舉措，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，打算從以___面開展工作。
（一）繼續(xù)加大三險種的擴面、征繳力度。我局經(jīng)辦工作主要是城鎮(zhèn)___企業(yè)、個體工商戶養(yǎng)老保險，全縣實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和高風險業(yè)的工傷保險和城鎮(zhèn)職工生育保險三項險種工作。
2.進一步做好征收工作。要嚴格按照___《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，勞動部門作為社會保險的行政管理主體，社保局作為社會保險費的征收主體，下一步要強化部門協(xié)調(diào)配合，采取強硬措施，加大征繳力度，使社會保險費與稅收實現(xiàn)同征、同管、同查、同考核，不斷提高征繳率。
3.進一步加大工傷保險工作力度。針對工傷保險參統(tǒng)企業(yè)中部分行業(yè)人員流動大，不穩(wěn)定。要調(diào)整工傷保險工作思路，切實維護職工，農(nóng)民工合法權(quán)益，承擔企業(yè)風險，促進企業(yè)健康發(fā)展。
（二）加強基金監(jiān)管工作。1.嚴格審批，切實防止社保資金流失。退休審批工作涉及到職工的切身利益，也關(guān)系到養(yǎng)老保險基金的合理開支。因此，要進一步完善退休審批公示制度，做到公開、公平、公正地做好職工退休審批工作。2.加大稽核工作職能作用。對極少數(shù)離退休人員死亡后不報，冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，進一步加大稽核股定期開展離退休人員生存普查工作，嚴肅查處冒領(lǐng)、騙領(lǐng)養(yǎng)老金事件，不但要追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金，還要對相關(guān)當事人進行經(jīng)濟處罰，確?；鸢踩?。3.加強基金財務管理工作。社?；鹗抢习傩盏木让X，不能以任何名利和方式擠占挪用。要進一步實行動態(tài)（范本）監(jiān)督管理財務工作，防止基金財務工作漏洞發(fā)生，切實筑牢基金管理防火墻。4.進一步加大欠費企業(yè)的催收力度。目前，我縣僅電力公司和自來水廠欠社會保險費達___余萬元。下一步應對這部分企業(yè)繳費能力進行深入調(diào)查，該追回的必須追回。對困難企業(yè)，要采取逐步追回，既要維護企業(yè)健康發(fā)展，又要維護職工的合法權(quán)利。（三）尊重歷史，妥善解決歷史遺留問題。我縣企業(yè)改制前存在的給職工個人繳費工資低、繳費工資不平等部分問題凸顯出來。這些現(xiàn)象涉及職工個人的切身利益，因此職工___，聚眾要求解決現(xiàn)象明顯。為了維護職工權(quán)利，在尊重歷史前提下，用活、用足現(xiàn)有政策規(guī)定，妥善、謹慎解決歷史遺留問題，為維護地方穩(wěn)定多做貢獻。（四）進一步加大內(nèi)部各項管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇四
20xx年，阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級主管部門和縣委縣政府20xx年政府工作報告各項任務指標，立足部門職責，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
（一）開展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項目申報情況。按照上級主管部門文件要求，積極開展高企認定管理工作，20xx年12家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認定，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級重大專項立項，開展省重點研發(fā)計劃項目2個，3家企業(yè)進入省科技成果轉(zhuǎn)化引導基金庫。20xx年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項目，共轉(zhuǎn)撥市級科技創(chuàng)新資金770.85萬元，縣兌現(xiàn)獎勵資金1673。08萬元。
（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計工作獲新突破?？h科技局先后組織召開5場培訓會，并邀請相關(guān)專家對200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進行系統(tǒng)培訓，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。上報研發(fā)投入費用3。3億，上級認定1。5億，較上一年增長近1億元。
（三）積極開展農(nóng)業(yè)科技扶貧項目及科技特派員（三區(qū)人才）工作。實施省、市科技扶貧項目共9個，總投入經(jīng)費497。7萬元，其中財政經(jīng)費165.7萬元，帶動企業(yè)自籌資金投入近332萬元。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門，選派科技特派員135人，其中省級“三區(qū)人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個貧困村全覆蓋。重點建設科技扶貧培訓基地10個，建設科技示范點10個，指導企業(yè)112家，開展農(nóng)業(yè)科技培訓58期，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份，培訓貧困人員3。2萬人（次）。
（四）積極開展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學研工作。20xx年累計組織３次科技成果登記培訓會議，培訓企業(yè)和個人35人次，累計發(fā)放技術(shù)資料90余份。33家企業(yè)和個人開展登記，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導基金項目庫。
對接安大科技處，開展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學聯(lián)合舉辦學校企對接會，33家企業(yè)參加對接會，12家企業(yè)邀請安大專家教授赴企業(yè)實地調(diào)研，確定開展合作。
（五）認真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設。ego阜南萬創(chuàng)空間，總投資5000萬元，現(xiàn)已經(jīng)建成運營2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場地，內(nèi)設有開放辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)、微巢學院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書吧）、會議室、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè)。預計20xx年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建，并爭創(chuàng)省、市級眾創(chuàng)空間。
（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。20xx年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽，并獲優(yōu)秀獎，獲國家財政30萬獎勵。
（七）做好黨風廉政工作。建立健全黨風廉政建設責任制，召開黨組專題部署會議，落實黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解。把主要工作任務逐項細化分解落實到每位領(lǐng)導班子成員和股室負責人，按照各時間節(jié)點認真開展，切實抓好落實。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議，逐條逐項認直分析，研究制度整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時，嚴格教育管理，不斷強化干部自律意識，積極推進機關(guān)作風建設。創(chuàng)新工作舉措，扎實開展專項治理活動，不斷提升反腐倡廉工作成效。
（八）認真抓好黨建工作。年初詳細制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設納入科技創(chuàng)新工作目標中，列入重要議事日程，定期匯報黨建工作。20xx年，全局黨員干部集中學習40余次，召開黨員大會4次，支部會議10次。積極參加縣組織部及縣直機關(guān)工委舉辦的學習培訓活動，上傳黨建工作信息30余篇。同時，黨組書記及局領(lǐng)導班子成員帶頭講黨課4次。認真落實“三會一課”等制度，堅持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學，打造了思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日，積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老干部及省級文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動，豐富黨內(nèi)活動，加強黨內(nèi)日常工作管理。
1、科技隊伍及人才嚴重不足，企業(yè)缺乏智力支持?？h規(guī)模企業(yè)員工大學生少，技術(shù)人員多無職稱，高級技工和工程師更少。一些技術(shù)人才，存在“引不進、用不好、留不住”等問題。
2、創(chuàng)新服務機構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機構(gòu)數(shù)量少，實力弱。二是大多數(shù)企業(yè)沒有自己的科研創(chuàng)新機構(gòu)，有科研機構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員，沒有能正常開展科技研究和開發(fā)。三是與外地科研單位和高校開展產(chǎn)學研合作關(guān)系不穩(wěn)定，且進展緩慢。
3、企業(yè)創(chuàng)新主體認識不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強度不足，企業(yè)核心競爭力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力弱。縣內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒有開展自主創(chuàng)新活動。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少。
縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標，結(jié)合我縣實際，20xx工作計劃如下：
1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè)，建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫，和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技木企業(yè)。對新進規(guī)企業(yè)，符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的，及時上報統(tǒng)計。20xx年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)各20家，力爭全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達到全市平均水平。
2、深入推進科技特派員進村入企工作。組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃，組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對接，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，培育和引進優(yōu)良品種，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進適用技術(shù)的推廣應用。
3、加強人才引進和“產(chǎn)學研用”合作工作。加強高層次科技人才和團隊的引進工作，同時加強與中國科技大學、合肥工業(yè)大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、中科院等科研院所開展產(chǎn)學研合作，及時簽訂技術(shù)研究、開發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求，建立產(chǎn)學研合作項目備選庫。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學研合作關(guān)系。
4、加強科技服務平臺建設。落實與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議，培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新人才，開展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā)，通過企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā)，建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機制框架。爭創(chuàng)省級科技孵化器和省級技術(shù)研究中心各1家。
5、抓好科技項目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進行集中攻關(guān)，重點支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報實施市級以上科技項目。
開展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓。
6、落實科技成果轉(zhuǎn)化和重點項目創(chuàng)建工作。重點謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強的科技項目，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務，爭取市級以上科技成果轉(zhuǎn)化引導基金落戶阜南。
7、開展科技成果登記工作。20xx年開展省級30項科技成果登記。
8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務活動。開展送科技下鄉(xiāng)活動，對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進行技術(shù)培訓，引導貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員，深入企業(yè)、深入田間地頭，指導農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)，為科技下鄉(xiāng)做好示范。
9、加大省市科技扶貧項目實施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實際和需求，培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢，積極整合本地科技資源，組織科技計劃項目實施，開展有針對性的精準扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項目的調(diào)研、篩選工作，引導各類項目資金向精準扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇五
第二十五條全國社會保障基金境內(nèi)投資管理人、托管人違反本條例第十六條、第十八條第二款規(guī)定的，由*證券監(jiān)督管理機構(gòu)、*銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)責令改正，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下罰款;沒有違法所得或者違法所得不足100萬元的，并處10萬元以上100萬元以下罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告，暫?；蛘叱蜂N有關(guān)從業(yè)資格，并處3萬元以上30萬元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十六條全國社會保障基金理事會違反本條例規(guī)定的，由**門、*社會保險行政部門責令改正;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十七條國家工作人員在全國社會保障基金管理運營、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十八條違反本條例規(guī)定，給全國社會保障基金造成損失的，依法承擔賠償責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇六
第十八條國家建立健全全國社會保障基金監(jiān)督制度。
任何單位和個人不得侵占、挪用或者違規(guī)投資運營全國社會保障基金。
第十九條**門、*社會保險行政部門按照各自職責對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督;發(fā)現(xiàn)存在問題的，應當依法處理;不屬于本部門職責范圍的，應當依法移送*外匯管理部門、*證券監(jiān)督管理機構(gòu)、*銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)等有關(guān)部門處理。
第二十條*外匯管理部門、*證券監(jiān)督管理機構(gòu)、*銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)按照各自職責對投資管理人投資、托管人保管全國社會保障基金情況實施監(jiān)督;發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，應當依法處理，并及時通知**門、*社會保險行政部門。
第二十一條對全國社會保障基金境外投資管理人、托管人的監(jiān)督，由*證券監(jiān)督管理機構(gòu)、*銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)按照與投資管理人、托管人所在國家或者地區(qū)有關(guān)監(jiān)督管理機構(gòu)簽署的合作文件的規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條^v^應當對全國社會保障基金每年至少進行一次審計。審計結(jié)果應當向社會公布。
第二十三條全國社會保障基金理事會應當通過公開招標的方式選聘會計師事務所，對全國社會保障基金進行審計。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇七
xx年是我國深化醫(yī)藥體制改革，實現(xiàn)三年目標的最后一年。上半年我縣醫(yī)保中心在縣政府的正確領(lǐng)導下，在勞動保障局的精心指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹^v^關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)要求，以人人享有基本醫(yī)療保障為目標，完成基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作任務，不斷完善城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險政策，推進基本醫(yī)療保險制度銜接轉(zhuǎn)換，進一步提高基本醫(yī)療保險參保率和待遇水平，提高醫(yī)療保險管理服務水平。
1、參保擴面進展情況：截止6月底，全縣共有參保單位3461家，參保人員124944人，繳費人數(shù)114776人，其中：國家機關(guān)事業(yè)單位304家、18797人，企業(yè)(依照企業(yè)繳費事業(yè)單位)3457家、64189人(基本醫(yī)療保險46861人，外來務工11362人，住院醫(yī)療保險5966人)，靈活就業(yè)人員參保31790人，比xx年凈增3815人，完成年度考核(目標)任務的。
2、醫(yī)?；鹗罩闆r：1到6月份共征繳醫(yī)?；鹑f元，其中統(tǒng)籌基金萬元，個人帳戶萬元，公務員補助基金萬元，重大疾病救助金萬元。累計支付醫(yī)療費萬元。
3、醫(yī)?；鸾Y(jié)余情況：結(jié)余基金萬元，其中：統(tǒng)籌基金結(jié)余萬元，個帳結(jié)余萬元，公務員補助金結(jié)余萬元，重大疾病救助金結(jié)余萬元。
4、截止6月份城鎮(zhèn)居民參保21133人，已到位醫(yī)療保險資金萬元，其中參保人員繳費3100元。上半年共有27146人次，7494位參保人員享受到城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，符合醫(yī)療報銷有效費用萬元，醫(yī)療保險資金支付萬元，其中住院和門診大病報銷有效費用萬元，醫(yī)療保險資金支付萬元，結(jié)報支付率為。
近年來，隨著醫(yī)保擴面工作的有效開展，企業(yè)門診統(tǒng)籌制度的實施，醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算工作的開展，醫(yī)保就醫(yī)規(guī)模不斷擴大。醫(yī)療管理股克服人手少、工作量加大等困難，每月及時審核定點醫(yī)療機構(gòu)上傳費用，嚴格按照醫(yī)保待遇規(guī)定進行費用審核，掌握支付范圍和標準，對于零星報銷審核做到初審、復審，嚴格把關(guān)。同時，為方便寧波異地參保人員的異地結(jié)算，中心順利開展醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算工作，截止6月底，我縣受理異地定居于寧海的寧波醫(yī)保參保人員零星報銷445人次，共219人?？傎M用萬元，基金支付萬元。我縣醫(yī)保參保的異地定居人員共有389人次在寧波海曙醫(yī)保中心結(jié)算，總費用萬元，基金支付萬元。
(三)加大“兩定”機構(gòu)費用稽核力度，對兩定單位實行年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇八
為深入貫徹落實黨的^v^提出的實現(xiàn)全面小康社會奮斗目標的新要求，落實民生保障，逐步實現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的終極目標，按照浙江省全面實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的總體要求和市委政府的指示，街道黨工委高度重視，全街道人民上下聯(lián)動，按照制定計劃，大力宣傳，組織培訓，全面實施的步驟穩(wěn)步推進。從2010年1月份開始針對60周歲以上的老人進行基礎養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，到目前為止，已享受養(yǎng)老金待遇的人員有5665人。從2010年開始至今，集中精力做好城鄉(xiāng)居保的新參保工作。截止8月份，我街道共有13857名城鄉(xiāng)居民主動參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”。以下簡要介紹我街道針對城鄉(xiāng)居保所做的一些工作和經(jīng)驗總結(jié)：
1、成立城鄉(xiāng)居保社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導小組。我街道黨工委政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的實施，姜此項工作列為了今年的實事工程。為了更好的完成城鄉(xiāng)居保的各項工作，我街道成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組，任組長，負責具體工作指導，街道勞動保障員負責具體工作實施。
2、召開了全街道城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會。召集各各駐村干部和各行政村的書記、主任以及行政村民政員參加動員會。在動員會上，由街道主任重點強調(diào)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策出臺對群眾的重要性和重大影響，要求全街道干部群眾協(xié)力做好我街道的居保參保工作。同時市社保局的專家也詳細解釋了城鄉(xiāng)居保政策出臺的背景和給群眾帶來的好處，鼓勵大家踴躍參保。將近名干部群眾參加會議，會上群眾的反響熱烈。
3、街道領(lǐng)導深入挑檐，制定了城鄉(xiāng)居保實施計劃。街道領(lǐng)導與城北派出所以及市^v^聯(lián)系協(xié)調(diào)，篩選出了我街道16-59周歲的人員的資料，總計約人。同時根據(jù)各村、社區(qū)統(tǒng)計確定我街道參加職工養(yǎng)老保險的人數(shù)大約為人。街道領(lǐng)導帶隊深入各有代表性的村、社區(qū)，了解該村的人數(shù)，同時與該村書記和村主任協(xié)商，確定了由民政員負責這項工作。
5、居保工作進度按時上報通報制度。街道勞保所每周至少聯(lián)系社區(qū)和行政村民政員各一次，督促各行政村的參保工作加快進度，及時把參保資料送到街道勞保所。同時街道勞保所每周一次向街道領(lǐng)導回報居保工作的進度，并及時反饋工作中遇到的問題，請領(lǐng)導幫助解決。
6、獎懲制度。為了進一步調(diào)動各級工作的積極性，我街道又結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法，把各社區(qū)和行政村的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容。
1、宣傳資料的印發(fā)。我街道負責接收和復印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個行政村至少發(fā)兩張城鄉(xiāng)居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時街道勞保所也在街道區(qū)醒目處張貼公告xx張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。
2、下村宣傳。我街道由街道領(lǐng)導帶隊，在社區(qū)和行政村干部的帶領(lǐng)下，分批進村入戶宣傳，當面向群眾講解居保政策，發(fā)放宣傳手冊和居保政策單行本。每個社區(qū)基本上只要大一點的村都走到了，比如xx村、xx村、xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營造出了人人知道居保，人人談論居保的良好氛圍。
3、集市日向群眾面對面宣傳。我街道響應“全縣聯(lián)動設點宣傳居保政策”的號召，在xx集市日和xx集市日街頭設立居保宣傳點各一次。而xx集市日因人流量特別大，街道勞保所連續(xù)一個月在街頭最熱鬧的地點設立宣傳點和宣傳車，現(xiàn)場向群眾發(fā)放居保政策材料，講解居保政策，回答群眾提問?？傆嬒蛉罕姲l(fā)放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊超過xxx本。
4、召開了全街道城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會。在動員會上，由縣社保局向到會的干部群眾講解居保政策的出臺背景和具體的政策實施流程，使與會的干部群眾能夠深入了解城鄉(xiāng)居保的好處，同時向每個村的干部或民政員發(fā)放《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策法規(guī)》和居保宣傳手冊各xx本，《天臺縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳提綱》各一份。
1、社保局組織的培訓。由街道勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識培訓，并現(xiàn)場提問，由居?？崎L負責講解和回答。
2、動員會的培訓。動員會后，由縣社保局居?？崎L向到會的書記、村主任和民政員詳細講解居保政策，現(xiàn)場解答提問。
3、深入各社區(qū)的培訓。由各社區(qū)干部帶領(lǐng)，街道勞保所邀請社保局的居保工作人員一起深入各社區(qū)，召集各村民政員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。
1、街道勞保所設立咨詢熱線。在居保參保辦理期間，街道勞保所的熱線電話隨時接聽各村民政員和群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。有一時難以解答的問題，則及時向街道領(lǐng)導和縣社保局反映，以保證參保各種的順利進行。
2、及時聯(lián)系，及時收繳。街道勞保所每周至少主動聯(lián)系社區(qū)和行政村民政員各一次，督促各行政村及時將本村的參保登記材料上交街道勞保所，有錯誤或問題的也立即反饋到各村，以便及時解決。
3、認真審核，細心錄入數(shù)據(jù)。勞保所對收到的參保材料認真的進行審核，有問題的材料及時聯(lián)系參保人，錄入數(shù)據(jù)時嚴格仔細，錄入完成后認真檢查，防止出錯。
1、領(lǐng)導重視，辦事人員認真負責。街道黨委政府高度重視，把實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險作為本年度的重大工程，時時督促。街道勞保所和社區(qū)駐村干部以及各村民政員的共同努力，使得我街道的居保工作較為順利。
2、宣傳到位，方法正確。從6月份開始將近一個月的大力宣傳，營造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全街道上下在四個多月的的時間里集中精力、集中時間、集中人員“三集中”的克難攻堅，也使得效果較為顯著。
3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉(xiāng)居保事關(guān)群眾的切身利益，群眾對此十分關(guān)注，參保的熱情十分高漲。
4、不足。我街道有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒有郵政存折，需集體開戶，造成群眾繳費拖拉，群眾反應較多。
5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理手續(xù)時更加耐心，以贏得群眾的滿意。
在省、市、縣各級黨委政府的大力支持下，白鶴城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是繼新農(nóng)村合作醫(yī)療保險、康莊公路之后的又一項重大的民生工程，將城街道職工基本養(yǎng)老保險或其他社會養(yǎng)老保障以外的人員列入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保范圍，從制度上實現(xiàn)應保盡保。
截止12月底，實際城鄉(xiāng)居民主動參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險共計xxx人，完成縣政府下達參保任務的xx%。由于街道領(lǐng)導的高度重視，全街道上下的共同努力，工作方式方法得當，時間節(jié)點把握合適，僅用了短短4個月時間,就超額完成了全年目標任務，使這項2010年政府實事工程在白鶴街道得到了全面落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇九
xxxx年，x縣社保局認真學習貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照區(qū)、市、縣下達的年度目標責任和各項重大部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立新發(fā)展理念，積極推進各項工作任務的落實，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下：
（一）扎實推進參保擴面工作。截止x月底，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)xxxxx人，完成目標任務的；失業(yè)保險參保人數(shù)xxxxx人，完成目標任務的；工傷保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的，其中同舟計劃建筑施工企業(yè)在建、新建項目xxx家xxxxx人全部參保，參保率xxx%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xxxxx人，完成目標任務的。
（二）基金征繳工作。截止x月底，征繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金xxxxx萬元；征繳機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金xxxx萬元（含職業(yè)年金xxx萬元）；征繳失業(yè)保險費xxx萬元；征繳工傷保險基金xxx萬元；征繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xxx萬元。
（三）全面實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。按照自治區(qū)的統(tǒng)籌安排，積極穩(wěn)妥做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳、待遇發(fā)放、職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。截止目前，全縣參保單位xxx個，參保人員xxxx人，入庫參保率為xxx%。為xxxx名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，發(fā)放率達到xxx%。
（四）落實社會保險待遇支付政策。一是及時準確發(fā)放養(yǎng)老金待遇。截止目前，為xxxxx名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬元，為xxxxx名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，養(yǎng)老金支付率及社會化發(fā)放率均達到xxx%，其中使用社?？ê豌y行卡發(fā)放率達xxx%，社?？ㄊ褂寐蔬_。二是做好工傷保險待遇支付工作。x至x月，全縣累計發(fā)生工傷xx人，支付工傷保險待遇萬元。
（五）認真做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。全縣應參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險人數(shù)為xxxxx人，參保率xxx%，共需財政配套資金億元。截至目前，累計繳費xxxxx人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人數(shù)xxxx人。xxxx年到位財政補助資金億元，xxxx年至今累計撥付資金億元。
（八）穩(wěn)步推進社會保障卡綜合應用工作。根據(jù)全區(qū)社會保障卡服務提升工作要求，大力推廣使用電子社?？ǎ瑸槌挚ㄈ颂峁┛旖莘奖惴?，全縣協(xié)議藥店、協(xié)議醫(yī)院電子社?？ㄉ绫０惭b覆蓋率達到xxx%。截至x月底，我縣社會保障卡持有人萬張，居民持卡就醫(yī)率達到xxx%，使用社?？I(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達到xxx%。
（九）積極開展稽核，確?；鸢踩椒€(wěn)運行。一是積極開展實地稽核工作。實地稽核企業(yè)xx家，稽核參保人數(shù)xxxx人，對違規(guī)企業(yè)下發(fā)《社會保險稽核意見書》x份，呈送社會保險稽核報告x份，上報稽核報表x份。清理養(yǎng)老保險歷年欠費萬元、失業(yè)保險費萬元。二是做好社會保險待遇稽核工作。發(fā)現(xiàn)重復領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員x名，冒領(lǐng)金額萬元，追回萬元，還有萬元暫未追回，并將重復領(lǐng)取情況上報縣人社局和自治區(qū)社保局。對于疑似重復領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員，郵寄協(xié)查函至原戶口所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)進行資格確認。
（十）全面落實降低社會保險費政策。按照自治區(qū)政策規(guī)定，全面做好降低社會保險費率和完善繳費基數(shù)工作，切實減輕企業(yè)和繳費個人負擔。一是降低社會保險費率。養(yǎng)老保險單位繳費比例降低至xx%，預計x至x月，為全縣xxx家企業(yè)減負xxx萬元；失業(yè)保險繳費比例繼續(xù)保持x%，為全縣xxx家企業(yè)減負xxx萬元；工傷保險繳費比例繼續(xù)以基準費率為基礎下調(diào)xx%，為全縣xxxx家企業(yè)減負xx萬元；對全縣xx家參加工傷保險的工程建設項目單位退費萬元。二是調(diào)整繳費基數(shù)，養(yǎng)老保險可為全縣xxxx名參保繳費人員減負xxx萬元，失業(yè)保險可為全縣xxxx名參保繳費人員減負萬元。
（十一）加強警示教育，開展社?；鸸芾盹L險防控自查工作。開展社會保險基金管理違法案例教育。制定印發(fā)《關(guān)于開展社會保險基金管理風險警示教育活動的通知》，每周一集中組織干部職工學習《社會保險基金管理違法案例分析匯編》，教育引導全局黨員干部守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。并按照區(qū)人社局要求，從基金運行、組織機構(gòu)風險控制、業(yè)務經(jīng)辦、信息系統(tǒng)風險控制等方面認真開展了社會保險基金風險防控自查工作，確保基金安全運行。
（十二）加強部門協(xié)作，積極招商引資爭取項目資金。加大部門間的溝通協(xié)作，積極爭取國家、自治區(qū)資金支持，做好社會保險各項工作。目前共爭取資金xxxx萬元，其中城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險自治區(qū)補助資金xxxx萬元、中央財政轉(zhuǎn)移支付xxxx萬元，職工基本醫(yī)療保險資金xxx萬元。
（一）精準核定建檔立卡人員，做好政府一檔兜底補助。
根據(jù)縣扶貧辦提供建檔立卡戶人員名單，精準核查養(yǎng)老參保繳費情況，截止五月底，全縣建檔立卡人員xxxx人，其中應參加基本養(yǎng)老保險xxxx人，已參保xxxx人（含參加職工養(yǎng)老保險人數(shù)），參保率xxx%。對繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的建檔立卡貧困人員實行財政一檔兜底繳費，按每人每年xxx元繳費標準給予全額繳費補貼，同時享受xx元的財政補貼。截至目前，已完成xxxx名建檔立卡人員財政代繳，縣財政補貼萬元。
（二）按月足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇。
每月xx日前足額將享受養(yǎng)老保險待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放至社會保障卡，發(fā)放率達到xxx%。截至目前，我縣建檔立卡貧困戶參加養(yǎng)老保險且領(lǐng)取待遇人員共xxx人，每人每月基礎養(yǎng)老金xxx元，比建檔立卡戶原戶籍地基礎養(yǎng)老金高出xx元，居全區(qū)較高水平。
一是通過集中學習和自學的形式，組織黨員干部認真系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神和新修訂的《黨章》、《憲法》等，重溫入黨誓詞，學習新時代中國特色社會主義思想及系列講話，領(lǐng)會講話提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求。二是加強班子建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中制，不搞一言堂，凡是作出重大事項均堅持由支部會議討論決定。認真開展批評和自我批評，既起到了互相幫助提高的作用，又維護了班子的團結(jié)協(xié)作。三是堅持三會一課、組織生活會、黨員領(lǐng)導干部講黨課等制度。狠抓黨性、政治理論、業(yè)務技能學習，增強黨組織的發(fā)展活力。四是嚴格按照黨費收繳的有關(guān)規(guī)定，及時足額上繳黨費，今年收繳黨費共元，做到黨費收繳花名冊、黨費帳薄、收據(jù)齊全。
（二）嚴格履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制。
一是將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。局黨支部及時召開會議，專題研究全年黨風廉政建設和反腐敗工作，制定印發(fā)了《x縣社保局黨支部全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作安排》，明確責任，認真梳理工作職權(quán)，營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。二是層層落實責任制。按照集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。與人社局黨總支、支部黨員簽訂了黨風廉政建設責任書，將責任細化到人。三是認真學習新修訂黨章、中央八項規(guī)定及實施細則、《中國^v^廉潔自律準則》等，深入推進反腐倡廉宣教工作，層層傳導壓力。開展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是建立完善全面從嚴治黨三個清單，認真完善細化主體責任清單，梳理建立問題清單和問責清單，主要領(lǐng)導對三個清單內(nèi)容認真審核，簽字背書，認真嚴格落實問題整改，并進行了公示，廣泛接受監(jiān)督。
（三）狠抓黨員干部作風建設，樹立機關(guān)新形象。深入開展干部作風建設提升年活動，制定印發(fā)了社保局活動實施方案，領(lǐng)導班子以身作則，帶頭履職盡責，狠抓工作作風，嚴格執(zhí)行中央和區(qū)、市、縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。通過在學習培訓，提高干部職工理論素養(yǎng)和服務水平，牢固樹立為民服務宗旨，持續(xù)深化人人都是窗口，處處都是窗口的服務理念，以加強作風建設倒逼工作質(zhì)量和服務水平的全面提升。
（一）加強組織，落實責任。提升政治站位，始終把做好掃黑除惡工作作為當前重要的工作，按照上級工作安排和指示精神，制定社保領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭工作方案，對基本原則、工作目標、工作步驟等進行明確和強調(diào)。成立了社保領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，進一步壓實責任、落實到人，確保掃黑除惡工作規(guī)范化、常態(tài)化，為掃黑除惡工作提供有力的組織保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇十
工作計劃。
（完整文檔）
,供大家參考。
如下：
2、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險涉及洪河橋村葉南組，經(jīng)復核調(diào)查符合條件14戶，辦理參保100口人，現(xiàn)新增達到享受年齡7人：葉先娥、李均嵐、周培秀、李錫玲、繆成龍、李云、李廣芳，已為其7人辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
3、2020年養(yǎng)老保險年審數(shù)據(jù)，我鎮(zhèn)領(lǐng)取待遇人員7443人，縣經(jīng)過新農(nóng)合等大數(shù)據(jù)比對，我鎮(zhèn)7168人系正常健在人員，有275人異常，其中石臺5人、釤崗13人、盛郢26人、洪集58人、于沃23人、孟郢18人、高園17人、洪河橋15人、新莊21人、白集11人、唐灣15人、曾沃16人、截流15人、許寨32人，需逐人進行生存認證，現(xiàn)已由各村通過皖事通等方式正在逐人進行認證。
防控宣傳、光伏發(fā)電管理等共開發(fā)公益性崗位155人，既能加強各方面的工作，又能為建檔立卡貧困戶增加收入，更穩(wěn)固。
脫貧。
攻堅全面收官奠定扎實基礎。
5、死亡人員注銷工作，2011年－2016年3月，死亡注銷528人；2016年4月－12月注銷432人；2017年注銷80人；2018年注銷315人；2019年注銷225人；2020年1月－8月15人注銷447人，合計注銷2027人。
作為最基層的就業(yè)與社會保障服務單位，農(nóng)村養(yǎng)老保險工作剛開始五年，好多群眾對這項工作不熟悉，包括部分鎮(zhèn)、村干部知曉甚微，為了更好地為全鎮(zhèn)人民服務，我們堅持不斷改進服務質(zhì)量和方法，及時解決群眾反映和咨詢的問題，我服務大廳的服務質(zhì)量一天一天在提高。
辦事。不存在弄虛作假，以權(quán)謀私等行為，將廉政建設工作貫徹始終。
洪河橋鎮(zhèn)地域九十六平方公里，共有七萬六千多人，社保所工作任務重，我所堅持做好各項工作，在未來的工作中，我們堅持做好各項工作，重點是以下兩個方面：
一是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，引導大戶帶動小戶，開展轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)崗位。二是加大招聘對接頻率，結(jié)合縣園區(qū)企業(yè)用工需求，采取多種形式為企業(yè)和求職者提供服務。三是加大開展“三送一交心”進農(nóng)村活動力度，促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，一送信息到村，通過信息平臺，將園區(qū)的招工信息及時傳遞到各村；二送崗位到戶，對就業(yè)困難人員，需要轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，由村級信息員將崗位信息送到家；三送技能到人，讓他們有一技之長，為自己就業(yè)奠定基礎；一交心，在春節(jié)及以后的期間，對外出務工返鄉(xiāng)人員進行走訪，慰問一年來辛勤工作，鼓勵有能力有意愿的人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并了解他們對我們工作的建議。四是援助就業(yè)特殊困難人員，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人及下崗職工中，部分人員屬于就業(yè)弱勢群體，我所力爭把這部分人納入到創(chuàng)業(yè)培訓范圍，有針對性地組織實施創(chuàng)業(yè)技能培訓。
明年三月份開始此項。
工作。
先采集行動方便的老人對那些癱瘓在床、年齡偏大行動不便的人與縣局溝通力爭能采取其他方式到戶采集以群眾方便為準。努力盡早圓滿完成此項工作。二是做好參續(xù)保工作。2020年洪河橋的參續(xù)保任務數(shù)為42226人而目前系統(tǒng)參保人數(shù)為36610這就要求我們一方面要及時通知參保人員繳費另一方面要動員各村未參保人員繼續(xù)參保及時擴面力爭完成參續(xù)保任務。
2020年，洪河橋鎮(zhèn)社保所按照縣局和鎮(zhèn)的安排，各項工作均取得不錯的成績，未來我所全體工作人員會一如既往的做好自己的工作，力爭2021年取得更大的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇十一
二〇一二年，社保股不斷加強黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我股黨風廉政建設情況匯報如下：
一、加強學習，黨風廉政建設工作進一步引向深入社保股把廉政工作擺上了重要議事日程，全股人員認真學習，把一些腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性進行了重點剖析。觀看反腐倡廉的錄像，以強化全體人員廉政意識，營造良好的反腐倡廉氛圍，做到警鐘長鳴。通過學習，使股室人員牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權(quán)不濫、理財不貪、廉潔從政。通過學習教育，不斷提高全體工作人員的廉政意識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
二、求真務實，把黨風廉政建設工作落到實處作為敏感股室，社保股始終把黨風廉政建設作為重要工作來抓，在工作上即注意講究工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風的同時，進一步增強服務意識，提高辦事效率，在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照規(guī)章制度辦事，堅決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。
三、嚴格要求，培養(yǎng)良好的生活作風。
嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，以局各項管理制度嚴格約束自身，保持清醒頭腦，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在服務，同時，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效，生活上保持艱苦奮斗的作風，做到一身正氣，一塵不染。
今年，社保股的黨風廉政建設工作取得了一定成績，沒有出現(xiàn)一人一例違法亂紀行為。但也存在一些不足，今后我們將繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好社保股的黨風廉政建設工作，力爭使科室廉政工作再上一個臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇十二
（xx年年6月19日）。
一、上半年工作進展情況。
（一）目標完成情況。
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持100%。
2、預計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達7500人，完成市計劃的75%，參保總數(shù)可達萬人，完成省計劃的99%；工傷保險擴面新增參保人員5000人，其中農(nóng)民工參保新增3000人，分別完成市計劃的50%和34%。工傷保險參?？倲?shù)可達萬人，其中農(nóng)民工參保達萬人，分別完成省計劃的97%和95%。生育保險擴面新增參保人員2500人，完成市計劃的50%，參?？倲?shù)達萬人，完成省計劃的96%。
3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持100%。
4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達到人，完成省計劃的95%，
（二）所做的主要工作。
1、以建立社保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任管理，各縣（市）區(qū)召開會議層層分解目標，落實責任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領(lǐng)導包戶；市直34個聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的`企業(yè)依法制約；各級勞動^v^門集中時間開展專項監(jiān)察；堅持擴面回訪，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳，營造社保擴面工作推進氛圍。
2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，并通過兩個月的努力，形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作，力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務內(nèi)容和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造推進工作氛圍。宏偉區(qū)、文圣區(qū)先后舉辦了社會化管理服務活動，直接參與的退休人員達xx多人，在社會上產(chǎn)生了良好反響。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇十三
20xx年我辦工作的主要思路是：深入貫徹落實黨的十八大精神，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導下，在市金融工作局的指導下，充分調(diào)動各方面的積極性，共同努力做好如下幾方面工作。
一、深入貫徹落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好各項整改工作的落實。建立健全各項規(guī)章制度，加強黨風廉政建設。
二、加強防范和化解金融風險工作力度。抓好各基金會、城信社債權(quán)追收工作，切實做好“平安金融”工作。
三、加強與金融機構(gòu)聯(lián)系，推動政銀企農(nóng)合作。充分發(fā)揮政、銀、企、農(nóng)紐帶作用，構(gòu)建政銀企農(nóng)相互溝通的良性互動機制。推動金融機構(gòu)加大對我縣中小企業(yè)及農(nóng)戶的貸款支持力度。
四、積極推進農(nóng)村普惠金融試點工作。大力優(yōu)化農(nóng)村金融環(huán)境，提升農(nóng)村金融服務水平，著力解決農(nóng)戶融資難的問題，努力推動農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展。
五、積極推動縣農(nóng)村信用社改革，大力推進新型農(nóng)村金融機構(gòu)建設。
六、加大打擊非法集資力度，切實做好掛點村及農(nóng)村保險推廣工作。
七、切實做好縣委、縣政府及上級有關(guān)部門交辦的各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇十四
在省、市農(nóng)機辦領(lǐng)導下、在區(qū)安監(jiān)局的支持下，以全國“平安農(nóng)機”示范區(qū)為契機，進一步提升依法行政、安全監(jiān)管和服務水平，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)、服務農(nóng)民機手”為主題,深入推進“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動的持續(xù)發(fā)展，鞏固全國“平安農(nóng)機”示范區(qū)及農(nóng)機示范窗口的豐碩成果，努力構(gòu)建農(nóng)機安全生產(chǎn)長效機制，預防和減少重特大事故，取得了階段性成效，營造了良好的農(nóng)機安全生產(chǎn)環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
農(nóng)機“三率”水平有所提高。20xx年上半年拖拉機注冊登記130臺，落戶拖拉機達到6146臺，完成注冊登記率達到92.1%；聯(lián)合收割機入戶122臺，注冊登記率達86%；實行電子樁考系統(tǒng)，做到公平、公正，駕駛員考試合格160人，完成駕駛?cè)顺肿C率達到87%以上；檢驗拖拉機3012臺（平安農(nóng)機），完成年度安全檢驗率49%；檢驗聯(lián)合收割機394臺（平安農(nóng)機），檢驗率為41.4%；農(nóng)機事故死亡人數(shù)為零。
為了增強農(nóng)民群眾安全生產(chǎn)意識，加大了農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳力度，普及農(nóng)機安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，確保農(nóng)業(yè)機械正常安全穩(wěn)定生產(chǎn)，切實提高農(nóng)機安全管理職能。在全區(qū)境內(nèi)全年負責宣傳教育工作，經(jīng)常發(fā)放《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《致全區(qū)農(nóng)機操作手的一封信》。分別在樟市鎮(zhèn)、大塘鎮(zhèn)舉行了“安全生產(chǎn)月”、購機補貼咨詢、農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查等咨詢宣傳活動，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，懸掛橫幅8條，發(fā)放農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳資料3000份，提高了駕駛?cè)藛T對農(nóng)機安全生產(chǎn)的意識，消除農(nóng)機安全事故隱患，杜絕了農(nóng)機重特大事故發(fā)生，上半年沒接收到有關(guān)農(nóng)機事故的報告。
自元旦以來，特別是春節(jié)、春耕、“五一”、端午節(jié)期間，積極與公安交警緊密配合，通過聯(lián)席會議、聯(lián)合組織安全生產(chǎn)檢查、共同開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，打擊拖拉機載人、無牌行駛、無證駕駛行為，截止目前，與公安交警聯(lián)合路檢路查8次，檢查拖拉機140臺次，接受安全教育140人次，治理無牌拖拉機上路違法行為2起。部門間的相互支持，有力的推動了道路交通安全和農(nóng)機安全監(jiān)理工作的順利開展。違章整改率100%。
存在問題：年檢率不高，原因是：耕田拖拉機多、我區(qū)需《計生證》才可以辦理業(yè)務。
（一）夯實“平安農(nóng)機”示范區(qū)成果，加大力度完成上級業(yè)務部門下達的各項工作目標、任務。
（二）鞏固、完善全國農(nóng)機監(jiān)理示范窗口單位，進一步提升服務水平，提高群眾的滿意度，促進監(jiān)理與人民群眾關(guān)系更加和諧。
（三）嚴格要求單位全體職工嚴肅工作紀律，加強自身建設，保持良好的工作作風。
（四）提高監(jiān)理人員的業(yè)務水平和工作能力，適時組織監(jiān)理人員進行培訓，學習有關(guān)農(nóng)機法規(guī)及農(nóng)機監(jiān)理知識，并組織他們參觀學習，讓農(nóng)機監(jiān)理人員認清了農(nóng)機安全監(jiān)管當前面臨的形勢，高度地樹立責任感和緊迫感。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇十五
我鎮(zhèn)今年疾病預防控制工作要黨的十八大會議精神為指導，緊跟國家衛(wèi)生改革的步伐，以公共衛(wèi)生服務為先導，以免疫規(guī)劃為中心，以重大傳染病防治和地方公共衛(wèi)生事件應急處理為重點，切實落實各項預防措施。要按《xx市疾病預防控制工作責任制》考評要求，認真履行職責，明確責任分工，轉(zhuǎn)變工作方式，著力構(gòu)建基本公共衛(wèi)生工作新局面，為保障全鎮(zhèn)人民群眾身體健康和公共衛(wèi)生安全提供有力保障。
加強對疾病預防工作的領(lǐng)導組織實施上級指定的防控計劃規(guī)定鎮(zhèn)長孫偉權(quán)為第一責任人分管副鎮(zhèn)長鄧鋒為直接責任人衛(wèi)生院院長陳文智為主要負責人各有關(guān)部門應高度重視積極配合協(xié)助做好本鎮(zhèn)的疾病預防控制工作。
加強對重點傳染病疫情的監(jiān)測預報按規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔閳詻Q杜絕瞞報、漏報、遲報特別是加強對狂犬病、手足口病、人感染h7n9禽流感等重點傳染病的防治應做好具體工作預案和相關(guān)應急準備工作各醫(yī)療門診醫(yī)生應隨時密切注意不明原因的呼吸道發(fā)熱病人。
防疫部門應按免疫要求認真抓好適齡兒童的預防接種工作準確掌握當年出生兒童數(shù)確保適齡兒童常規(guī)入冊接種率達到指標要求加強對流動兒童的調(diào)查和薄弱村的兒童預防免疫工作。
入園入學的查驗工作，規(guī)定每年心生入學開展此項工作，各學校應按具體的職責要求積極配合衛(wèi)生部門做好查驗工作，凡未按規(guī)定完成接種的兒童應及時到衛(wèi)生院進行補種。
畜牧、公安等部門應積極做好轄區(qū)內(nèi)的養(yǎng)犬管理和犬只免疫必要時組織隊伍對各村的犬只進行捕殺凡被犬咬傷者一律到衛(wèi)生院接受狂犬疫苗接種以嚴防狂犬病疫情的發(fā)生。
加強轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作加強食品衛(wèi)生安全、飲用水安全巡查防治食物中毒事件的發(fā)生同時進行滅蚊、滅鼠創(chuàng)造文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)讓廣大群眾接受健康教育提高自我保健意識。
加強兒童預防接種信息化管理建設保證預防接種工作的質(zhì)量確保各類疫苗接種率達到95%以上。
1、明確分工，落實責任，抓好常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)接種，嚴格按照免疫程序，實施安全接種，落實好國家免疫規(guī)劃正常。
2、繼續(xù)保持無脊灰成果和麻疹發(fā)病控制在1/100萬以內(nèi)，按上級要求做好應急免疫和查漏補種活動，確保以鎮(zhèn)為單位，接種率達到上級規(guī)定指標。
3、加強流動人口的免疫接種工作，落實兒童入學、入托查驗證工作，確保預防接種查驗率達100%,完成補種率在95%以上。
4、繼續(xù)實施兒童免疫接種信息化建設，及時將兒童基本信息上網(wǎng)錄入，實現(xiàn)接種操作同步化管理，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的免疫服務體系。
5、免疫各類資料報表報告及時率達100%，傳染病疫情準確及時上報，并協(xié)助上級疾病控制機構(gòu)對相應傳染病個案調(diào)查率要達100%。
6、做好公共衛(wèi)生服務項目工作，開展健康教育與促進和衛(wèi)生宣傳教育活動，普及防病知識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇十六
20xx年，我鎮(zhèn)將以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨管人才原則，進一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。重點抓好以下三項工作：
四是“人才大開發(fā)”意識，采取“使用性開發(fā)”、“政策性開發(fā)”“儲備性開發(fā)”等多種方式，如：進行合理性崗位調(diào)整，建立鄉(xiāng)士人才庫，建立科技示范戶，強化機關(guān)和村級后備干部培養(yǎng)等，以各種方式來推動轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā)。
首先是營造政策環(huán)境。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的；二是營造社會風尚環(huán)境。鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣；三是營造市場環(huán)境。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場，發(fā)揮勞動保障事務所作用，通過周到服務、規(guī)范運作，科學指導，有力監(jiān)督，來完善本轄區(qū)人才市場體系；四是營造工作環(huán)境。加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。
一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向；二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態(tài)管理解決有進無出的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇十七
進一步加強學校檔案管理科學化、規(guī)范化建設，提高學校檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為教育教學和學校各項工作服務，檔案管理工作計劃。
1、提高認識，加強對檔案目標管理活動的領(lǐng)導。
學校檔案是學校在教育教學、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是學校工作的有機組成部分，也是科學管理學校的重要基礎。學校配備兼職檔案管理人員，制訂檔案工作目標管理實施計劃，確保在今年檔案管理工作順利完成。
2、加強硬件建設。
安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設備、溫濕度計、滅火器。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風，并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
3、規(guī)范操作程序，依法科學管理。
(1)做好檔案的收集工作。
為防止文件在閱辦過程中遺失，當文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，教育教學后勤管理方面的資料由檔案責任人負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由教導處檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失，。
(2)制定符合教育教學管理較為科學合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務類、教育教學類等排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的檔案管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
(4)加強對檔案管理人員的培訓。
檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務培訓，檔案管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
切實增強檔案管理人員對檔案管理工作重要性的認識全面提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)，加強檔案管理工作力度，逐步完善檔案管理配套建設和信息網(wǎng)絡化建設，加快檔案管理現(xiàn)代化進程，保障檔案管理工作的標準化、科學化、規(guī)范化順利實施。
組織檔案管理人員認真學習《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)檔案方面法律法規(guī)，以加強檔案管理人員對檔案管理工作的認識。健全和完善檔案的信息化管理，使之更好地為社會和群眾服務，并將檔案工作納入全局長期工作計劃重點，確定檔案管理工作的地位。同時建立和完善檔案管理各項規(guī)章制度及各環(huán)節(jié)崗位責任制度，明確分管領(lǐng)導和檔案管理工作人員的責任。另外，進一步加強檔案管理人員的業(yè)務培訓，強化檔案管理人員的業(yè)務技能和工作水平，為實現(xiàn)檔案管理網(wǎng)絡化、標準化、科學化、規(guī)范化做好基礎性工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計劃篇十八
一、成立鎮(zhèn)消防工作領(lǐng)導小組，進一步落實鎮(zhèn)防火管理辦法，強化組織領(lǐng)導和責任制的落實。各村書記、居委會主任、企事業(yè)法人代表是消防工作第一責任人，并根據(jù)要求配備專(兼)職消防員負責本轄區(qū)內(nèi)的消防工作。
二、要加大宣傳力度，各村(居)委會、企事業(yè)單位要充分利用廣播、板報、標語等形式進行消防宣傳、教育。學校要加強中小學生的消防安全教育工作，實行校長責任制。供電部門和有關(guān)單位要在管轄范圍內(nèi)，對供電線路和設施及時進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。各村(居)委會、企事業(yè)單位必須對本轄區(qū)消防重點部位做到有消防設施、器材和警示標志。鎮(zhèn)安辦將配合有關(guān)部門在轄區(qū)內(nèi)進行消防安全大檢查，從而使廣大群眾和企業(yè)職工進一步提高消防安全意識。鎮(zhèn)安辦將加強兩支義務消防隊的管理，使其拉得出、用得上。
三、加強監(jiān)督管理，確實杜絕火災隱患。各村(居)、企事業(yè)單位，必須定期對所轄區(qū)內(nèi)進行一次拉網(wǎng)式排查，要對本單位的消防器材和設施進行一次清理、造冊。使消防工作做到有安排、有檢查、有記錄、有總結(jié)。對失效、損壞的設施和器材要及時更換和修復。鎮(zhèn)安辦將不定時進行檢查、上報。對不履行職責、防火措施不到位、發(fā)生火災事故的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任人的責任。使我鎮(zhèn)消防工作真正做到“事故原因不查清不放過、事故責任者不處理不過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”。使我鎮(zhèn)消防工作在本年度上一個新臺階。
四、加強對?；?、酒類生產(chǎn)企業(yè)的消防監(jiān)督和管理，確保各項工作落到實處。
目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)化工企業(yè)較多，而化工企業(yè)的生產(chǎn)、儲存性質(zhì)決定企業(yè)火災爆炸事故的突發(fā)性、破壞性和次災害性。部分企業(yè)車間與庫房防火間距不足，廠區(qū)內(nèi)建筑物之間無明顯防火分隔，無法達到防火要求。企業(yè)業(yè)主消防意識淡薄，對企業(yè)消防設施投入不到位，要求各生產(chǎn)企業(yè)要加大排查力度，認真清理和管理好消防設施，在防火重點部位要設置警示標牌。加大對職工消防知識的宣傳，提高職工消防知識和滅火技能。同時制定滅火和疏散預案，確保無火災事故發(fā)生。
五、認真搞好消防安全“防火墻”工程工作，確保我鎮(zhèn)消防安全工作上一個新臺階。根據(jù)新市鎮(zhèn)xx年《關(guān)于做好新市鎮(zhèn)消防安全“防火墻”工程工作的安排意見》，各村（居）、企事業(yè)單位要認真組織排查，制定方案，以全面落實社會單位消防安全“四個能力”和夯實農(nóng)村、社區(qū)火災防控“四個基礎”建設。各重點防火單位要制定消防預案，在年內(nèi)組織消防演練。大力加強公共安全的監(jiān)督、檢查，杜絕公共消防火災事故的發(fā)生。根據(jù)安全工作一崗雙責制度，各相關(guān)部門要加強對公共消防設施建設，要加大公共娛樂場所（網(wǎng)吧、旅館、卡拉ok廳）消防安全的檢查，確保各類消防通道暢通，各種警示標志齊全，確保我鎮(zhèn)消防防火安全。
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