縣發(fā)改局局長個人工作總結范文（18篇）

總結是梳理和歸納過去經(jīng)驗的過程，是對自己成長歷程的回顧和檢視?？偨Y時要突出重點，避免內(nèi)容雜亂無章。以下是一些學術研究總結的范文，或許對大家在科研領域的總結和歸納能力有所啟發(fā)。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇一

作為機關黨政領導干部，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和鎮(zhèn)清潔自律辦公室的具體指導下，以開展清潔政府建設活動為契機，加強學習，嚴格自律，認真履行個人清潔政府建設職責和承諾，努力促進清潔政府建設的深入發(fā)展?，F(xiàn)在將是20歲__年上半年黨風廉政工作總結如下:

一是加強學習，進一步提高黨性修養(yǎng)

黨風廉政建設是關系黨生死存亡的大事。實行黨風廉政建設責任制是黨和政府為維護和推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而采取的一項重大舉措。半年來，除積極參加集體學習外，深入系統(tǒng)地學習了黨的__自大以來，黨中央提出了一系列重要的理論和兩項法規(guī)和大綱，深刻理解其精神本質和豐富的內(nèi)涵，進一步提高其政治理論水平，加強共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身出發(fā)，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不斷加強黨的精神鍛煉，以艱苦奮斗的精神做好主管工作。認真控制黨員的先進標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，解決自身存在的問題，努力不斷提高思想、工作、作風。

二、嚴格要求，樹立廉政勤政形象

廉政勤政是每個干部的基本要求。我總是提醒自己，要遵守黨紀國法，嚴格遵守__根據(jù)_的要求___堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義的要求，始終貫徹落實《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》的有關規(guī)定，牢記兩個必須，嚴格控制自己的誠信，堅決不做不該做的事，堅決不去不該去的地方，堅決不拿不該拿的東西，努力做到自查、自省、自警、自勵。

三、落實黨風廉政建設

在工作中，始終把黨風廉政建設放在突出位置。一是實施目標管理。

照今年黨風廉政建設的工作任務，將責任目標分解到個人，做到人人有擔子，個個有責任，保證了黨風廉政建設責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風，提高效率，樹立形象入手，要求分管每個工作人員要樹立全心全意為人民服務意識，不在工作中吃拿卡要。三是加強廉政教育。組織全體人員定期學習政治理論和廉潔自律知識，通過學習，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。

四、認真落實責任追究制度，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。

按照《黨風廉政建設責任制考核細則》強化責任追究是今年落實黨風廉政建設責任制的重點工作。在明確追究內(nèi)容和形式的基礎上，對領導干部不履行崗位職責、發(fā)生重大經(jīng)濟損失、管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違紀案件等方面的問題，通過市監(jiān)察局、市勞動人事和社會保障局依據(jù)情節(jié)輕重分別給予組織處理，嚴重的給予開除公職處分。

今年上半年以來，在黨風廉政建設責任制落實中，自己做了一些工作，取得了一定成績，但與組織要求還有一定的距離。在今后工作中，全面貫徹黨的__大精神，積極落實滎陽市四次黨代會精神實質，進一步加強和提高自身及有關工作人員的思想素質，切實抓好黨風廉政建設，為我鎮(zhèn)黨風廉政建設做出貢獻。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇二

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，市發(fā)改局堅持從實際出發(fā)，以科學發(fā)展觀為指導，以服務項目、促進發(fā)展為主題，改革創(chuàng)新、務求實效、統(tǒng)籌推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，充分發(fā)揮全局黨員的先鋒模范作用，努力提高工作質量和服務水平，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展，為加快推進各項重點工作和重大項目建設步伐、推動跨越發(fā)展和長治久安提供堅強組織保證。

一、思想認識有新提高。通過召開會議、組織座談、交流、討論、學習等形式，不斷豐富活動內(nèi)容，深化活動形式，并將事事力求公勤廉、人人爭創(chuàng)好優(yōu)先明確為活動總體目標。事事力求公勤廉要求機關黨員做人做事公道公正、工作勤奮勤懇、為人清正廉潔。人人爭創(chuàng)好優(yōu)先，機關黨員服務態(tài)度好、服務質量優(yōu)、工作創(chuàng)一流。

二、轉變職能有新舉措。首先務實工作。在轉型升級、招商引資、低碳發(fā)展、素質提升等方面為基層和企業(yè)多做好事實事。重點工作狠抓落實，責任到人，加強督促檢查考核。其次是創(chuàng)新工作。用新的發(fā)展思路來搞好現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)建設這項全新的工作，在完善功能定位、落實布局規(guī)劃、推進規(guī)模經(jīng)營、健全組織形式、培育現(xiàn)代企業(yè)家等方面開拓性搞好創(chuàng)新工作。再次超前工作。急基層所急、想企業(yè)所想、經(jīng)常深入基層、生產(chǎn)第一線研究、總結新方法、新經(jīng)驗、新創(chuàng)造，為市委、市政府做好參謀，做到時效上不滯后，內(nèi)容上不落后，具有前瞻性、科學性和可操作性。

三、服務水平有新提升。一是進一步加強學習。使學習成為一種政治責任、一種立身之本、一種第一需要，形成勤于學習的風氣，樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。扎實學習經(jīng)濟專業(yè)知識、管理知識、政策法規(guī)等，使自己成為熟悉情況、精通業(yè)務的行家能手。二是進一步增強服務意識。顧全大局，強化服務意識，恪盡服務責任，把實踐科學發(fā)展觀，全心全意為基層、為企業(yè)服務作為全體干部職工尤其是領導班子成員的落腳點。三是進一步推進政務公開。強化依法行政，在抓好行政權力公開透明運行工作的基礎上，圍繞市委市府的中心工作，進一步細化責任落實，確保制度執(zhí)行的嚴肅性、規(guī)范性。

四、勤政廉政有新氣象。一是牢筑思想道德防線。以《廉政準則》為總要求，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。二是堅持慎始、慎微、慎獨、慎欲。耐得住寂寞，守得住清貧，從一點一滴的小事中把握住自己。三是保持艱苦奮斗作風。無論條件如何改善，環(huán)境如何改變，都要制止和杜絕講排場、比闊氣的不良形象，形成講奉獻、講廉潔的風氣，塑造發(fā)改局干部職工比干勁、比工作的良好形象。

五、幾點體會

一是與維護社會和諧穩(wěn)定相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中確保和諧穩(wěn)定。堅持把維護穩(wěn)定作為硬任務和第一責任，充分發(fā)揮黨員的主體和骨干作用，保持清醒頭腦，增強憂患意識，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

二是與推進學習型織建設相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中夯實執(zhí)政基礎。認真組織開展爭創(chuàng)學習型組織、爭做學習型黨員活動，在全局干部職工中廣泛開展社會主義核心價值體系、形勢任務、理想信念和思想道德教育活動，教育和引導黨員干部進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，全面提高黨員隊伍素質。

三是要與中心工作相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化全局黨員對經(jīng)濟發(fā)展的認識，切實把智慧和力量凝聚到中心工作上來，確保圓滿完成市委、市政府下達的經(jīng)濟工作任務和指標。

四是要與提高服務水平相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中密切黨群關系。堅持把群眾滿意作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，深入基層、深入群眾，及時解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最緊迫的問題，熱心為群眾解決各種實際困難，著力提高為民服務水平，不斷激發(fā)各級組織和廣大黨員立足本職創(chuàng)先進，為民服務爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力，進一步密切黨群關系。

市發(fā)改局在下一階段工作中將繼續(xù)加大創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，團結帶領全局黨員干部立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為加快我市轉型升級建設幸福臺山作出新的貢獻。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇三

根據(jù)公司黨委的廉政工作部署，20__年上半年，我積極參加黨委組織的各項政治學習，努力提高自身素養(yǎng)，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作緊密結合起來，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，較好的完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將本人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

一、本人廉潔自律執(zhí)行情況。

1、積極參加上級安排的各種政治學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同公司各部門及基層單位，團結一致，密切配合，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照公司黨委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。(6)、堅持積極深入施工現(xiàn)場，幫助基層解決實際問題，工作作風踏實，嚴謹。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。

一要認真學習了__大三中會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇四

在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，認真貫徹落實精神，發(fā)揮帶頭作用，團結帶領一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委、政府確定的任務目標，為_村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力。現(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：

一、加強學習，努力提高內(nèi)在素質。

一年來，堅持把學習放在首位，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，并堅持學習了黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導、新農(nóng)村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：

1、政治理論水平有新的提高。

對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。

2。提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。

在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。

3、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。

通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作，站在農(nóng)村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調(diào)動他們的積極性和主動性。

二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。

在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：

一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、代表大會，在研究討論后才作出決定?，F(xiàn)在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。

二是抓學教。充分利用黨內(nèi)“三會一課”、培訓、遠程教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農(nóng)村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。

三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質和工作水平是落實農(nóng)村各項工作的關鍵。

四是搞建設。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強組織陣地規(guī)范化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設，突出抓好農(nóng)村實用技術人才資源開發(fā)，提高人才服務水平，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。

三、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構建和諧社會。

保持農(nóng)村穩(wěn)定，一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民一是推進精神文明建設生活，大力開展科技入戶活動。二是積極開展打非拆建工作。三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。一年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實。對當年生育、節(jié)育、懷孕、服藥用具的婦女進行隨訪，對個育齡人進行了獨生子女獎勵政策兌現(xiàn)。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。四是推進農(nóng)村社區(qū)化建設四是推進農(nóng)村社區(qū)化建設農(nóng)村社區(qū)化建設。建立了規(guī)范化民調(diào)室，建立健全各項規(guī)章制度，成立了民事調(diào)解委員會，組建民調(diào)信訪網(wǎng)絡，充分發(fā)揮“治安中心戶”的作用。有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態(tài)，切實保障了群眾最關心最直接的利益，解決了群眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩(wěn)定。五是環(huán)境整治工作。我村成立了環(huán)境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負責制定農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調(diào)整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。為讓更多村民支持農(nóng)村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責”的社會氛圍。進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調(diào)環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。號召全村居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學生等開展一系列義務活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。

四、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。

任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。

一是繼續(xù)深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、繼續(xù)深入開展民情日記工作富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的目標和要求，我積極深入村組開展調(diào)查研究。到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。

二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、結構調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。

三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其生活狀況和貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。

四是到隔閡戶家中與其交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇五

縣發(fā)改局黨委宣傳思想工作在縣委宣傳部正確指導下，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總體要求，突出改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大主題，以深化改革、跨越發(fā)展為中心，為發(fā)展和改革事業(yè)、為推動我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。今年我們著重抓好了以下幾方面工作。

一、加強領導，將宣傳思想工作納入工作日程

我黨委領導一直高度重視此項工作，將宣傳思想工作做為重點工作來抓，于4月2日召開了黨委工作會議，認真貫徹落實全縣宣傳思想工作會議精神，根據(jù)要求認真研究制定我黨委相關計劃及方案，并按計劃有序的開展各項工作。

二、深入開展建設學習型黨組織活動，認真學習黨的理論精髓和習講話精神

1、抓好中心組理論學習，促科學理論進領導頭腦。認真組織黨員領導干部和職工參加學習，每月安排二次集中學習，今年截止到11月份集中學習19次，學習筆記達25000余字。我們把深化改革作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容，使領導干部樹立危機意識、進取意識，熟練掌握黨的基本理論，運用黨的基本理論，自覺用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造。

2、抓好學習型機關創(chuàng)建，促科學理論進干部頭腦。加強基層黨員隊伍建設，采取集中和自學的方式進行理論知識和業(yè)務知識學習，全局上下形成人人愛學習、人人想學習的良好氛圍。

三、健全隊伍，完善機制，逐步形成宣傳工作網(wǎng)絡

繼續(xù)抓好宣傳員、通訊員、信息員隊伍建設。健全和完善各項制度，今年我們在上一年的基礎上，完善了《信息和調(diào)研文章報送管理制度》，以及將信息調(diào)研工作納入了201x年公務員年終績效考核工作方案中。激勵和調(diào)動宣傳干部的工作積極性，充分發(fā)揮上情下達、下情上傳的中介樞紐作用。并參加了宣傳部組織的通訊員培訓班。

四、加大思想工作的宣傳、信息采集工作

1、圍繞全局中心工作，認真組織做好學習貫徹落實黨的精神的宣傳，做好突出踐行科學發(fā)展觀學習教育活動的宣傳，抓好中央、省、市經(jīng)濟工作會議等重要會議宣傳。組織全局為慈善一日捐活動捐款。

2、圍繞大局，在大力宣傳業(yè)務工作的同時，我們著重于采集大量有典型、有價值、關注民生民意的信息進行搜集整理并及時向上級報送，截止11月20日，我黨委在嫩江政府網(wǎng)上發(fā)布信息37條。

五、以社會主義核心價值體系建設，認真抓好精神文明創(chuàng)建工作

讓思想政治教育到位。推介誦讀一批好書，推動全民讀書活動;為慶祝十.一祖國母親的生日，我系統(tǒng)舉辦了集娛樂競技與一體的文體聯(lián)誼活動，聯(lián)誼活動共六項內(nèi)容：座談、知識競賽、乒乓球、書畫、撲克、象棋。通過舉辦各項活動，不斷豐富了群眾的業(yè)余文化生活，激發(fā)了廣大黨員干部的政治榮譽感和使命感，更增強黨了組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

今年我黨委宣傳思想工作雖然取得了一定成績，但與先進單位相比，還有較大的差距。主要體現(xiàn)在：一是外宣工作還處在落后位置;二是信息工作還跟不上工作要求，總結推廣的經(jīng)驗不多。這些問題，已引起我們的高度重視，決心采取有效措施，在以后工作中加以解決。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇六

xx年，我區(qū)人才工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、落實新農(nóng)村建設人才保障工程、推進社會主義新農(nóng)村建設的重要部署，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)、吸引兩個環(huán)節(jié)，切實加強人才隊伍建設，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。

繼中央、區(qū)、市召開了人才工作會議之后，為了提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務、推動工作，我局組織召開了全體工作人員學習會議，學習了《黨中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》。通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。

根據(jù)《xx區(qū)“xxx”人才發(fā)展規(guī)劃》對分解到我局的每一項工作任務，確定了一位副局長為具體的負責領導、綜合計劃股和社會事業(yè)股為配合股室。我局還認真積極參加人才工作領導小組成員單位和責任單位聯(lián)席工作會議制度，在聯(lián)系會議上加強協(xié)調(diào)配合，共同推進行動計劃落實。

根據(jù)各級會議的要求，以建設創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。

一是整合資源抓培訓。整合培訓資源，搭建培訓平臺，充分發(fā)揮各級職中及完中在人才隊伍建設中的基礎作用。全年共實施校舍改造和布局調(diào)整工程項目22校，區(qū)一中改擴建二期、職業(yè)技術學校異地遷建和潞江熱區(qū)民族職業(yè)高中新建工程等有序推進，區(qū)職教科研樓開工建設，使人、財、物資源實現(xiàn)合理配置。

二是積極支持規(guī)?；嘤?。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，積極鼓勵各部門開展人才培訓工作，做好培訓項目的核準，培訓對象由各級黨政干部向專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和各類社會人才不斷延伸，完成農(nóng)村實用技術和勞動力轉移培訓207期，8.79萬人次，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，累計培訓5177人次，形成了大規(guī)模培訓、高效率運行的培訓工作機制。

三是人才工作環(huán)境進一步優(yōu)化。

人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，我區(qū)為吸引人才是提供了大量的優(yōu)惠政策，如：土地征用、貸款、戶籍等，我局積極發(fā)揮好服務協(xié)調(diào)作用，積極跟進項目引進，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務平臺。

鼓勵用人單位，特別是工業(yè)單位，以崗位聘用、項目合作和人才租賃等方式引進人才和智力。鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的投入，形成多元化的人才工作投入機制。

一年來，我局認真完成領導安排的各項任務，在取得可喜成績的同時也有不足之處。在今后的工作中，我局將銳意進取、開拓創(chuàng)新，努力把工作提高到一個新的水平，以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇七

20xx年，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，以領導干部為重點，與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關活動?，F(xiàn)將我局20xx年廉政文化進機關工作開展情況總結如下：

20xx年，按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

20xx年，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

今年，我局在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中，我局注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時，借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

20xx年，通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇八

尊敬的領導：

今年以來，我在區(qū)政府城際鐵路領導小組和局黨組的領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的八項規(guī)定，狠剎四風，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，在切實做好自身廉政建設?，F(xiàn)就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況，報告如下：

一是加強理論學習，不斷提高自身素質，述職報告為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強，貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的xx大、中央省市區(qū)各項規(guī)定用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“廉潔從政準則”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私區(qū)。

今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經(jīng)常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一是工作中認真落實黨風廉政責任制。

二是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，服從管理。

今年以來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權謀私。

要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做區(qū)發(fā)改局副局長述職述廉報告工作報告。總之今年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。

述職人：互信本站。

全面學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，圍繞市委、市政府提出的年度總體發(fā)展目標，把握發(fā)展新趨勢，抓住改革新機遇，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，敢于創(chuàng)新，勤于管理，充分發(fā)揮發(fā)改部門綜合職能優(yōu)勢，深化實施規(guī)劃各項目標任務。

在整年工作著力點上，努力實現(xiàn)四方面的轉變。一是從偏重于對微觀主體的直接管理，轉變?yōu)閺娀l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制實施和加強宏觀調(diào)控。突出對經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀把握和調(diào)控，向職能轉變邁出新步伐。二是從以前期工作為重心轉變?yōu)榍捌谝?guī)劃、中期管理和后期監(jiān)督并重。既要發(fā)揮綜合、管理職能，也要履行監(jiān)督、執(zhí)法職能，在不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟能力的同時，加強行政管理能力，提高監(jiān)督和執(zhí)法能力。三是從以發(fā)展為中心轉變?yōu)榻y(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、改革和穩(wěn)定關系。貫徹和落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求實，謀求市域內(nèi)城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人和自然、行政區(qū)與經(jīng)濟區(qū)間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)一規(guī)劃和部署，處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關系。四是從側重于經(jīng)濟管理轉變?yōu)橐龑鐣慕?jīng)濟社會活動。不斷加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的評估分析，加大經(jīng)濟領域和社會領域的有效調(diào)控、動態(tài)監(jiān)測，做好經(jīng)濟領域改革的同時，深化社會領域改革，強化社會服務和管理。

（一）堅持規(guī)劃引導，著力推動經(jīng)濟新增長。

切實強化規(guī)劃引導，綜合發(fā)揮發(fā)改工作經(jīng)濟分析、改革創(chuàng)新、項目管理、價格監(jiān)管等職能，聚合各方積極因素，提升慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展水平。把握都市北部中心城市確立的現(xiàn)實機遇，提高競爭實力；利用杭甬高速客運專線及場站建設的預期機遇，實現(xiàn)要素集聚。充分發(fā)揮大橋經(jīng)濟的集聚輻射功能、溝通吸納功能和聯(lián)系橋梁功能，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。調(diào)整經(jīng)濟結構。通過推進投資、消費、出口“三駕馬車”的升級優(yōu)化，提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)層次，替代落后低端產(chǎn)業(yè)，跟進新興優(yōu)質產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉變，由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新轉變。增加發(fā)展動力。以“改革、開放、創(chuàng)新”經(jīng)濟發(fā)展新的三駕馬車作為發(fā)展新動力，深化改革，再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，擴大開放，提高開放型經(jīng)濟水平，加快創(chuàng)新，提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力。改善發(fā)展條件。樹立長遠發(fā)展眼光，積極破解要素瓶頸制約，優(yōu)化生產(chǎn)力布局，強化基礎設施建設，創(chuàng)造和改善經(jīng)濟社會發(fā)展條件。構建和諧社會。以“民生、民和、民安”為出發(fā)點，發(fā)展社會事業(yè)，夯實民生基礎，維護社會穩(wěn)定，夯實民和基礎，強化社會管理，夯實民安基礎。

1、編制xx年全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案，及時做好相關預期目標的下達工作；跟蹤督促檢查年度發(fā)展計劃執(zhí)行情況，編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告。

2、扎實落實《規(guī)劃管理辦法》，強化規(guī)劃審查和管理，著手開展規(guī)劃中期評估工作。配合開展主體功能區(qū)發(fā)展等規(guī)劃編制。

（二）堅持分析監(jiān)測，著力把握發(fā)展新動態(tài)。

加強經(jīng)濟監(jiān)測預測工作力度，監(jiān)控全市經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，充分利用經(jīng)濟社會信息網(wǎng)絡、《經(jīng)濟》刊物、季度形勢分析、《發(fā)展改革報告》和《發(fā)展概況》等五大載體，分析經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，為市領導決策服務。開展課題研究，破解要素制約、成本壓力上升、外部環(huán)境嚴峻等系列矛盾，促進投資穩(wěn)步回升、經(jīng)濟效益增長、出口穩(wěn)步提高，推進和諧社會建設。

尊敬的領導：

您好!

一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關?，F(xiàn)述職如下：

發(fā)改局合并后，人多，事雜，業(yè)務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業(yè)務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規(guī)定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。

堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規(guī)范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經(jīng)辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內(nèi)容全部向社會公開。

辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規(guī)定，材料齊備的項目，一個工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。

行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。

一年來，努力加強自身黨性修養(yǎng)同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業(yè)為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī)，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。

在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監(jiān)督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業(yè)，從不搞“暗箱”操作。

通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業(yè)務工作的開展也起到了至關重要的作用。

述職人：互信本站。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇九

__年在忙忙碌碌中即將結束?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感覺是有得有失，有悲有喜，有成績有不足。自己細細梳理后，現(xiàn)就個人履職和勤廉工作匯報如下：

一、注重學習，不斷提高政治素養(yǎng)，強化大局觀念和服從意識。

經(jīng)過部隊多年的培養(yǎng)、熏陶和鍛煉，自己養(yǎng)成了關心時事政治、關注上級政策精神，主動學習政策方針的習慣，利用網(wǎng)絡、報刊等媒介以及辦公室收發(fā)文件的便利，對黨的__大以來的大政方針、省市的各種文件精神、本系統(tǒng)的各種文件制度主動學習，認真領會，在不斷提高自己政治素養(yǎng)的同時，也為做好會領導的文秘工作打下了基礎。一年來，通過學習提高了自己的政治敏銳性，增強了政治堅定性，從而能始終積極響應上級號召，堅決貫徹上級指示。在思想和言行上都始終和黨保持高度一致，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。

二、顧全大局，主動為會領導分憂，做好組織交給的各項工作。

今年在辦公室訾主任出外招商的情況下，能服從組織安排，承擔辦公室牽頭工作。在人員少，任務重，頭緒多的情況下，在領導和機關各處室的支持和辦公室全體人員的共同努力下，辦公室圓滿完成了年度各項目標任務，較好地履行了辦公室職責，確保了機關的正常運轉。在完成近兩千份文件的處理和辦公室車輛派遣一是協(xié)助黨組開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，并結合市聯(lián)主題活動年，組織“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的深入開展。完成的《深入學習實踐科學發(fā)展觀努力為昆明經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻》經(jīng)驗材料被市委學習活動領導小組轉發(fā);二是完善了工作回頭看和督查督辦等制度。發(fā)揮好督查作用。突出對重點目標、重點制度、重點問題的完成和落實，加強督促檢查工作，確保上級和會里的各項決策落到實處;三是做好信息工作。辦公室創(chuàng)辦了《商會簡訊》，加強簡報的編印，全年共出93期;與昆明市信息港管委會密切聯(lián)系，建成了市工商聯(lián)作息網(wǎng)站;四是加強與相關部門的協(xié)調(diào)，辦理了興業(yè)公司職工參加醫(yī)保財政資金墊付等事宜，牽頭辦理信訪件2件。參與對陳志英信訪事件進行了息訪工作;五是協(xié)助招商分局做好招商引資工作的資料收集、信息整理、材料上報的同時，積極參與江蘇民營企業(yè)家來昆投資考察團的接待工作，協(xié)調(diào)北京市工商聯(lián)、寧波市工商聯(lián)召開昆明投資推介會，參與與昆明市聯(lián)通公司的項目的聯(lián)絡和溝通;參與了山東維坊市、福建福清市、甘肅定西市工商聯(lián)、江蘇南京、宿遷、鹽城工商聯(lián)來訪等接待任務。

擔任市非公有制經(jīng)濟組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導組副組長以來，接受了全國非公有制經(jīng)濟組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第四巡回指導組組長陳營官一行到昆明的檢查調(diào)研，撰寫了昆明市非公有制經(jīng)濟組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總結匯報材料，得到了陳營官組長及省非公經(jīng)濟組織學習指導組的充分肯定。昆明市活動的成果被省市媒體連續(xù)報道，上報的簡報專報信息被省級刊用轉發(fā)19篇，在全省各州市名列第一。

三、作風扎實，敬業(yè)奉獻，能以一名普通公務員的身份為單位建設作出積極貢獻。

利用去年的經(jīng)濟社會軟環(huán)境建設活動和今年的“機關效能提升年”、“干部作風改進年”活動的深入開展，我對照現(xiàn)代新昆明建設對機關公務員的要求認真進行自我檢查和剖析，撰寫了心得體會，寫出了自我分析材料，制定了個人整改措施。首先從樹立服務觀念，強化責任意識開始，加強學習，提高思想認識，逐步端正工作態(tài)度。其次與工作實際相結合，從一言一行點滴做起，向嚴謹細致、雷厲風行、不驕不躁、溫和有禮、謙虛耐心的作風標準看齊。再是嚴格按一名黨員的標準來嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度。沒有發(fā)生過任何違法、違紀、違規(guī)的行為。從言行上起到黨員的模范表率作用。對工作兢兢業(yè)業(yè)，接受任務愉快，能迅速按領導要求高標準完成任務。今年市委宣傳部要求市級各單位對政務信息網(wǎng)站進行重新建設，我單位網(wǎng)站因經(jīng)費等原因已幾年未更新，這次要求重建。我主動與昆明信息港聯(lián)系，與訾主任反復商討，確定了工商聯(lián)網(wǎng)站的框架模式，擬定了網(wǎng)站管理辦法，并向各縣(市)區(qū)工商聯(lián)、各行業(yè)異地商會發(fā)出了提供信息的通知。在信息港的協(xié)助下，完成日常工作的同時加班加點，從網(wǎng)站框架設置、主頁圖版、欄目規(guī)劃、信息錄入，繁復瑣碎，我沒對組織提任何要求，沒叫一聲苦，喊一聲累，在規(guī)定兩個月的時限內(nèi)按期將網(wǎng)站正式發(fā)布。開通6個月來，編輯錄入信息283篇，目前網(wǎng)站訪問量已達到7萬多人次。

一年來，雖然做了些工作，有些成績和進步，但仍有些問題和不足存在：一是在辦公室閉門造車，從文件到文件，從文字到文字，坐井觀天難免對基層企業(yè)和會員情況了解浮淺，有固步自封之嫌，影響了作為會領導和黨組班子參謀助手作用的發(fā)揮;二是對經(jīng)濟學理論以及國家、省市的專項政策學習和了解太少，在老板面前說不上話，說外行話，這就需要在今后加強這方面的學習和補充;三是忙于應付事務性工作，對政策理論深入學習和實踐貫通的差距，對如何更好地為非公有制經(jīng)濟人士服務所需要的專業(yè)知識和技能掌握明顯不足，忙忙碌碌中工作技能沒有長進。我將在今后的工作和生活中多向領導和同志們學習，努力加強世界觀和人生觀的改造，修身養(yǎng)性，提高自身素質，為單位建設作出更多積極的貢獻。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十

自××年×月?lián)问袑徲嬀志珠L以來，面對全新的工作崗位，我加強學習，扎實工作，廉潔自律，當好表率，較好地完成了各項審計工作任務，取得了顯著成績。按照市委組織部要求，現(xiàn)將四年來的履職情況總結如下。

實施條例、國家審計準則、××省審計條例等審計法律法規(guī)，認真研讀了審計干部審計知識讀本、法律知識讀本、經(jīng)濟知識讀本，全程參加省審計廳組織的新任審計局長培訓班，凝心聚神地聽取專家教授們的講課，不斷豐富自己的審計業(yè)務知識，盡可能快地適應本職崗位的需要。平時，經(jīng)常聽取班子成員和各處室負責人的工作匯報，組織和帶領相關人員到先進地區(qū)學習好的經(jīng)驗和做法，經(jīng)常深入到市(區(qū))審計機關、審計現(xiàn)場進行調(diào)研，盡可能多的掌握第一手資料，不斷提高自己領導審計工作的水平。

在搞好個人學習的同時，我堅持中心組學習制度，平時結合工作實際，經(jīng)常組織領導班子和全局干部進行專題的政治理論或業(yè)務學習，利用各種會議和培訓班，就學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，審計信息化建設、績效審計的難點和思路等，進行發(fā)言和動員，努力把自己的學習成果轉化為指導審計工作的思路和方法，推動全市審計事業(yè)的科學發(fā)展。

一是突出抓好審計信息化建設。針對審計信息化工作起步較晚的實際，我從基礎工作做起，首先，主抓了機構的建立和人員的到位工作。其次，抓好審計信息化的規(guī)劃、建設。2019年底，建成了全市審計機關一體的審計管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)與審計管理系統(tǒng)的交互應用，實現(xiàn)了無紙化辦公。再次，強化計算機審計技術的應用。每年召開專題會議部署全市審計信息化工作，對審計信息化工作進行專項考核。經(jīng)過四年的不懈努力，我市審計信息化建設取得長足進展，我局審計信息化建設在全省名列前茅。目前開展的數(shù)字化審計平臺建設，將為我市審計工作實現(xiàn)事前監(jiān)督、實時監(jiān)督的目標提供技術支撐。

二是逐年深化財政預算執(zhí)行審計。四年來，圍繞落實中央和省、市關于推進財政體制改革的有關政策，著力構建財政審計大格局，把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。如積極支持拓展報告的內(nèi)容，將固定資產(chǎn)投資審計、專項資金審計、部門預算執(zhí)行審計情況納入報告內(nèi)容，改革報告結構，加強審計整改督查。我們的做法和效果得到了市人大常委會和市政府領導的肯定。

導的高度重視，促進了資金管理更加規(guī)范，使用效果進一步提升。

四是積極推進“三責聯(lián)審”。積極探索地方黨政領導干部同步審計，注意加強與組織部、紀委、編辦等部門的溝通，及時反映有關的工作信息和動態(tài)，合力推進領導干部經(jīng)濟責任審計工作水平的提升。加強經(jīng)濟責任審計整改工作，與紀委、組織部聯(lián)合建立整改督查制度，提升了經(jīng)濟責任審計工作效果。

五是不斷加強審計管理。建立了審計例會制度，每月定期交流審計工作，排查工作中困難和問題，研究解決的辦法和措施。不斷完善全市審計機關綜合考核辦法和優(yōu)秀審計項目評選辦法，考核內(nèi)容更加科學。在加強對外聘中介機構審計工作管理和考核的基礎上，制定《固定資產(chǎn)投資審計獨立復核辦法》，進一步提高投資審計質量和水平，降低了審計風險。根據(jù)審計工作需要，出臺了《審計項目審計工作辦法》、《審計報告審定辦法》、《審計整改工作督查辦法》等，促進了審計工作規(guī)范化、制度化。

六是注重發(fā)揮審計建設性作用。在市領導的大力支持下，市政府出臺了《關于明確審計工作有關事項的意見》，為更好地發(fā)揮審計監(jiān)督的職能用提供制度保障。建立了審計信息專報制度，重要的審計情況及時向市領導專報。四年累計向市委市政府報送信息專報52期，絕大多數(shù)專報信息得到市領導的批示，審計的建設性作用得到了充分發(fā)揮。

擺在首位，切實抓好班子的思想作風建設，規(guī)范和完善了中心組學習制度、民主集中制度和調(diào)查研究制度。四年來，我能夠按規(guī)定召開民主生活會，定期召開黨組會、局長辦公會以及業(yè)務審定會。按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全局的重要審計事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等，都能充分聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員，我都能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。在工作中，經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。作為班長，我能以身作則，要求下屬做到的，自己首先做到;要求下屬不做的，自己堅決不做，努力在思想修養(yǎng)、作風形象等方面發(fā)揮自己的表率作用。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十一

無論深處什么職位，都需要對自己一段時間的工作進行歸納，總結。下面是由小編為大家整理的“幼兒園長個人工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。幼兒園長個人工作總結（一）。

本學年在縣教育局領導的正確領導下，在幼兒園領導班子和全園教職工的共同努力下，我們朝著幼兒園既定總體工作目標，在幼兒園原有發(fā)展的基礎上，求真務實、大膽嘗試，同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學年教育。

教學。

工作計劃。工作中有收獲有思考也有不足，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學年工作總結如下：

一、端正思想，找準定位，協(xié)助園長做好工作。

熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責，嚴于律己，團結同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協(xié)助園長開展全園各項工作。在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡管理”開展教育教學管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質量，以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長，從而保證了幼兒園保教質量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展。

二、建立和完善管理網(wǎng)絡，實施分層管理。

幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，充分挖掘骨干教師人才資源，建立管理網(wǎng)絡，實施分層管理。期初召開教研組長會議，要求教研組長批閱各班周計劃。保教主任每周組織教師進班聽課、評課，批閱教師聽課記錄和教學反思筆記，定期檢查教案和教育筆記。每月末向主管領導匯報工作，共同商討下月工作重點。

這些管理是以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點，是為了提高教師專業(yè)化成長為終極目標的?？茖W、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間，激發(fā)了教師的主體性和主觀能動性，從而使教育教學工作有序、高效。

三、以師資培訓為抓手，以教科研為平臺，促教師隊伍專業(yè)化成長。

我園教師隊伍大多數(shù)是專業(yè)教師，但教師專業(yè)素質和專業(yè)水平參次不齊，為提高教師自身專業(yè)素質和業(yè)務技能，積極配合師訓科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓。同時積極開展教育科學研究活動，要求教師結對子、找課題、定計劃、共同開展研究，形成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同進步的良好局面。

為使教師獲得專業(yè)成長，開展不同的業(yè)務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等，在評課環(huán)節(jié)采用“自評―互評”的方法引導教師反思、質疑、探討、分析，從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉變，從實踐到理論的提升，從“經(jīng)驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉變。

在參加市優(yōu)質課競賽活動中，在優(yōu)秀教師共同聽評課的基礎上，親自帶領參賽教師共同分析教師意見和建議，汲取先進的、合理的教育形式和教育策略，充分發(fā)揮個人自身教學優(yōu)勢突出個人教學特點，不厭其煩地一遍遍提示指導。最后選送的4節(jié)教學活動獲市一、二等獎各2個。20xx年《有趣的土陶》活動獲河南省園本課程競賽一等獎。

四、加大教學管理力度，以活動激活日常教學，促幼兒全面和諧發(fā)展。

在日常教學管理工作中，本人堅持進行計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查，深入教學一線有目的地進班聽課，督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動，及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題，幫助指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法，把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

同時為了提供幼兒表現(xiàn)的機會和條件，經(jīng)常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育，豐富幼兒一日生活，如“春主題教育”、“愛勞動主題教育”、冬運會、畫展等，活動中充分體現(xiàn)教師的主導地位、幼兒的主體地位，引導幼兒在游戲中學、學中感知體驗，從而習得方法，養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和學習習慣，促進幼兒體智德美全面健康發(fā)展。工作著并快樂著。

這是我今年的感受，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持，我堅信自己在新的學年里會有更大的進步，更好的服務教師、服務幼兒和家長。

園長是一個幼兒園的靈魂，這一年回頭看看，我感到非常欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。

下面我以點滴工作體會求正于同仁。一年來，在上級教育主管部門和校長的領導下，在各基層校園長和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認真履行工作職責，積極協(xié)助校長抓好分管的幼教、后勤及工會工作，現(xiàn)簡要匯報一年來的工作情況：

一、對崗位加強培訓，提高幼兒園教師的整體素質。

為了全方位提高幼兒教師的業(yè)務水平，確保幼兒園課堂教學的有效性，我們對老師進行隨時抽查，推門聽課，并就當天授課的的情況及時給予反饋和指導，同時要求授課者課后對本節(jié)課的教育目標、教育過程、活動效果等進行當場反思，通過組織課后評議，共同研討，比較不同的教學策略，交流自己的教學方法和組織形式，探討教學中存在的困惑，解決問題的辦法等，用新的教育理念指導教育行為，促使廣大教師在心理素質方面、制作多媒體課件、綜合運用教育手段提高課堂教學有效性等方面有了很大的提高，幼兒的各方面能力也獲得了相應的發(fā)展。

其次是以課題研究為切入點，積極開展教育科研活動。一年來，我們重點抓好城關幼兒園《利用本土資源，培養(yǎng)幼兒的美術創(chuàng)造力》的省級課題研究工作，不斷建立健全課題研究網(wǎng)絡，逐步形成了園級大課題——課題組子課題——個人班級或個人小課題的研究態(tài)勢。

同時根據(jù)村辦園的實際特點，我們制定了《利用山區(qū)資源，創(chuàng)設游戲環(huán)境》的課題計劃，要求各村辦園從本園實際出發(fā)，制定相應的子課題，并注意引導教師學習相關的理論知識，因地制宜地開展課題研討活動，進一步探討如何通過挖掘本土資源，在創(chuàng)造性操作及游戲過程中激發(fā)幼兒對美術活動、游戲活動的興趣，讓幼兒在實踐探索、動手操作中創(chuàng)造潛能得以發(fā)揮，努力做到將課題研究與日常保教工作有機結合起來。

二、不斷學習，力求提高整體素質。

首先，重視政治理論學習，努力提高自身的政治思想素質。自覺按照黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律已，團結同志，各方面做好表率作用，有較強的事業(yè)心和責任感。

其次，認真學習業(yè)務知識，及時了解當前課改信息，樹立新的教學理念，在努力提高公辦園的保教工作質量、提升辦園水平方面以及加強中心園和村辦園的規(guī)范管理方面做了大量的工作，積極為青年教師提供崗位練兵的平臺，進一步促進教師的專業(yè)成長。

三、規(guī)范辦園行為，提高辦園效益。

一年來，我園進一步加大幼教工作管理力度，辦園效益明顯提高。

一是實行統(tǒng)一招聘，加強對外聘教師隊伍的管理。我們通過面向社會公開招聘的方式，擇優(yōu)錄用了十十名熱愛幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師，及時充實到我校公辦園、村辦園的幼兒教師隊伍中，并要求她們每人與學校簽定了為期一年的合同，逐步規(guī)范了外聘教師隊伍的管理，有效促進了幼兒園保教質量的提高。

二是進一步改善辦園質量，投資為幼兒園添置電腦和玩具，逐步改善了辦園條件，為進一步優(yōu)化幼兒的活動提供了物質保障。

三是實行公、村辦園幼兒點心的統(tǒng)一管理，使幼兒能吃上質量保證，價格合理的面包糕點，學校對面包糕點的采購進行了透明、公開、公正的招投標，并與中標方簽定了年度定點采購協(xié)議書。另外，我們還配合縣教育局督促民辦園做好有關幼兒安全、手足口病防控工作、教育教學指導工作等。進一步提高了民辦園的辦園水平。

四、積極開展各項活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

為營造一個寬松、和諧、快樂的工作環(huán)境，調(diào)動廣大教職工的積極性，工會配合行政積極開展節(jié)日活動。元旦前組織全體黨員教師開展“趣味”體育活動（夾氣球、運報紙比賽）。12月召開了20xx年“逢十”生日教師既20xx年退休教師座談會。20xx年春節(jié)舉行團拜會?！叭恕惫?jié)期間，隆重舉行慶“三八”趣味體育運動比賽。全校共174位女教職工歡聚一堂，共同聆聽學校黨支部羅耀輝書記所作的主題為“巾幗不讓須眉，學校因你而更精彩”的致辭，然后興致勃勃地參加了跳繩、呼啦圈、飛鏢、套圈、定點投籃等比賽項目。

充分展示了現(xiàn)代女性的時尚風采。讓廣大女教師感受到了節(jié)日的快樂，生活的多姿，增進了彼此的情誼，感受到了自身的價值。五一節(jié)組織了本校中層管理人員和基層校園長到江西三清山旅游，通過各種文體活動的開展，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。進一步加強了學校精神文明建設。

五、目前存在的問題及今后努力的方向。

由于能力水平面有限，還存在著許多不足之處。如：作為一名園長，對理論知識的學習還不夠深入系統(tǒng)。對深入教學第一線檢查指導幼兒園保教工作的次數(shù)較欠缺。幼兒園的辦園質量還有待提高等。

今后努力的方向：

一是繼續(xù)加強學習，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質。

二是要逐步規(guī)范村辦園的辦園條件，不斷完善其設施設備，加強對村辦園保教工作、教研活動等的檢查和指導，進一步提高辦園質量。

三是繼續(xù)加強對城關幼兒園教育教學質量及課題研究活動開展情況的監(jiān)控，切實提高保教工作質量和課題研究水平。

四是繼續(xù)協(xié)助校長督促總務處做好各項采購和招投標工作。努力為學校的進一步發(fā)展做出應有的貢獻！

希望通過我和大家的努力，使我園再上一個新臺階，做到讓家長滿意，幼兒開心，打造真正適合孩子的身心健康成長的幼兒園。

時光匆匆，轉眼間，又一年結束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績也有不足。下面我把本學期的工作匯報一下：

一、努力學習，提高個人修養(yǎng)。

我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常工作中，關心全體教師，、我堅持讀書學習，我認為園長不是一個職務，而是一個職業(yè)，如果是一個職業(yè)，我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質，我必須有更多的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思考、寫教育管理反思成為我生命中不可缺少的習慣。做好榜樣示范作用。

二、強化安全工作，落實安全措施安全工作。

是幼兒園最重要的工作之一本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。

1、定期檢查全園安全設施，排除安全隱患，每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄，提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度：強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子，家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

3、注重班級安全工作。學期初與各各班教師簽訂班級安全責任書，明確安全責任。讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識，每周五各班級對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護能力，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

三、狠抓常規(guī)教學工作，努力提升辦園質量。

1、我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。

2、本學期計劃完成較好，為提高教學質量，組織教師們開展了教研活動，每周進行業(yè)務學習，每次學習后的做反思交流，老師們苦心專研，還主動制作自制玩、教具，進一步提升了幼兒學習的興趣。

3、家園聯(lián)系。

當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長稱贊。

總之，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重同時，也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗！

懷著對新春的憧憬和期盼之中，我們又度過了忙碌而充實的一學年。20xx年度，對于幼兒園來說是緊張的一年，是奮斗的一年，也是收獲的一年。這一年，我首先要感激領導大力支持、感激姊妹園的全力配合，異常要感激幼兒園的所有教職工，感激你們這一年的辛勤勞動，與無私奉獻。

我覺得，我園之所以能取得這一點小小的成績，與我們團隊是密不可分的。這一團隊，是一個具有凝聚力的團隊！是一個無私奉獻的團隊！是一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊！

一、教育方面：創(chuàng)評省優(yōu)，打造品牌。

20xx年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園，在這基礎之上，20xx年幼兒園的工作重點就是爭創(chuàng)省優(yōu)質幼兒園以及綠色學校。而重中之重就是省級優(yōu)質園的創(chuàng)評工作。

在總園領導的指導下，在姐妹園的大力支持下，在xx全體教職員工的努力下，我們最終創(chuàng)評省優(yōu)成功。這是我園歷史性的突破，昭示著我園將有更加完美的明天！在創(chuàng)優(yōu)的同時，我們努力打造幼兒園教育特色，成功創(chuàng)評了xx市綠色學校，提升了幼兒園整體競爭實力，以特色求發(fā)展，以質量謀提高。

我們樹立了一切為了孩子辦學宗旨，確立了繪本閱讀為園本特色教育，這過去的一年，繼續(xù)彰顯辦園理念，突出教育特色，取得了較好的社會效應，20xx年與上一年相比，入園人數(shù)增加了18.2%，到達了208人。此外我園還開展與參與了各項活動，例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。這些活動，擴大了幼兒園的知名度，提升了競爭力！

二、環(huán)境建設：打造硬環(huán)境，完善軟環(huán)境。

以創(chuàng)省優(yōu)為契機，大力提升幼兒園硬件條件。此刻的幼兒園，就好像一個童話的世界，優(yōu)美的環(huán)境，孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。軟環(huán)境方面，重視園本文化的建立和發(fā)展，圍繞著一切為了孩子這個辦學宗旨，每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一顆愛心，對同事體現(xiàn)一顆真心，對事業(yè)體現(xiàn)一顆職責心。

三、管理方面：以規(guī)范促發(fā)展。

以創(chuàng)評為契機，強化規(guī)范管理，以規(guī)范促發(fā)展，以規(guī)范謀生存，本學期，20xx年度我園被xx區(qū)教育局評為規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園的稱號。

四、在安全工作方面。

我們注重飲食安全、規(guī)范接送制度、加強幼兒園大型玩具的安全檢查。日?；顒又?，避免幼兒的意外傷害，本學期，我園未發(fā)生一齊幼兒傷害事故。

展望新的一年，我園將在創(chuàng)評成功的基礎上，繼續(xù)努力，發(fā)揮優(yōu)勢，改善不足，讓我園的健康、快速、穩(wěn)定、長期的發(fā)展，更好的服務于幼兒，為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻！最終我再一次感激每一位領導、每一位員工！我愛你們！

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十二

各位代表：

大家上午好!首先我向多年來關心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關注民生、服務發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：

一、形成共識，落實責任。

我局高度重視“關注民生、服務發(fā)展”活動，成立了專門機構，健全工作機制，納入目標管理，嚴格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟社會發(fā)展休戚相關，榮辱與共，地稅的重要職責就是“收好稅、帶好隊、服務好經(jīng)濟社會”。

二、全辦組織稅費收入。

我市地方稅收與規(guī)費收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。%左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領導，積極爭取有關部門的支持，采取各種有效措施，強化稅收征管。截至10月末，稅費收入完成13.6億元，其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元，同比增長“%;市本級收入實現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史水平。此外，我們從全市經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度、工作業(yè)績最輝煌的一年。

三，努力營透和諧的稅收環(huán)境。

我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點，加強稅風稅紀建設，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育;一手抓制度建設，建立和完善監(jiān)督制約機制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行服務、零距離服務和延伸服務，廣泛征求社會各方面的意見和建議，以良好的團隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元;提高營業(yè)稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。

各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著水，吃著糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與共生共長;建設、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責任，也是我們的義務。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關心、關注和關愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現(xiàn)經(jīng)濟更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓天更藍、水更清、山更綠、人更美。

謝謝大家!

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十三

尊敬的領導：

20xx年，是我到xx市地稅局工作的第5個年頭。自己作為負責全面工作的黨組書記、局長，能在省局和市委、市政府的正確領導下，本著對地稅事業(yè)歷史負責、對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展負責、對干部職工切身利益負責的責任意識，緊緊依靠班子的集體力量，認真履行崗位工作職責，較好地完成了組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務，推動了全市地方稅收事業(yè)的健康發(fā)展。下面從五個方面進行述職，請審議。

一、堅持政治理論學習，積淀開拓進取的思想底蘊

實踐使我體會到，科學理論是解放思想、創(chuàng)新思維的指南。為此，能把政治理論學習作為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和紀律的基礎，帶頭參加各種政治理論學習，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中能夠認真學習“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本綱領和基本路線，并結合稅收工作實踐認真?zhèn)湔n，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動員，搞總結，與有關部門一起研究整改方案，建立長效機制。

同時，督促全系統(tǒng)政治學習制度的落實，用科學理論武裝干部職工頭腦，指導稅收工作實踐。我們局能在收入、改革任務較重的情況下發(fā)展進步，從某種意義上講得益于學習。自己不僅注重向書本學習，更注重向實踐學習，向班子其他成員學習，向系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型學習。學習使我開闊了政治視野，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性，提高了在復雜情況下把握全局和統(tǒng)籌工作的能力，較好地樹立了大局意識、發(fā)展意識和服務意識，為帶領全局開拓進取積淀了思想底蘊。

二、堅持正確的政績觀，努力消除政績中的水分

最近幾年，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全市地方稅收工作發(fā)展勢頭良好，稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增，稅收征管改革取得突破性進展，稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化，干部隊伍建設有了長足的進步，在全省地稅系統(tǒng)目標管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設和全國群眾性體育活動先進行列，市委指派工作組專門總結我們局“服務經(jīng)濟建設，爭創(chuàng)三個一流”的工作經(jīng)驗，新華社、人民日報、中央電視臺、經(jīng)濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道。

在成績和榮譽面前，自己并沒有沾沾自喜，相反卻感到有一種無形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性，成績和榮譽也是如此，既能使人產(chǎn)生成就感，增添繼續(xù)前進的動力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽的光環(huán)中走出來，公開承認問題并放大問題的危害，不斷蒸發(fā)工作政績中的水分。我們重申，隊伍建設要降至冰點求發(fā)展，征管基礎要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀評價工作，準確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標。

三、堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能

個人力量有限，集體智慧無窮。調(diào)動每一名班子成員積極性，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)造力，是完成任務、成就事業(yè)的關鍵。最近幾年，我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點雙重任務，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由于班子成員各盡其職，各負其責，主動承載工作重力，使各種矛盾得到了及時有效的化解，保證了各項工作任務的順利完成。實踐證明，我們班子成員的個人素質都比較高，具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒有解決不了的工作難題。基于這種認識，自己除了堅持集體議決重大事項，還限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。

去年，調(diào)整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財務等工作，而是騰出的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間，我們召開了班子專題民主生活會，班子成員在認真開展自我批評的基礎上，指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價，聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人說了算，在研究干部使用、獎金分配、先進評比、稅收減免、違章處罰等重要問題時，自己注重廣開言路，在會前與班子成員溝通，在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見，不做“先入為主”的表態(tài)性、引導性發(fā)言。由于較好地堅持了集體領導的原則，促進了班子團結與工作合力的形成，提高了決策質量和班子的集體威信，為推動地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。

四、堅持人格帶隊，建立和諧的干群關系

“群眾利益無小事”。在實際工作中，自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想，按照市局黨組提出的“群眾想的領導辦，班子想的群眾干”的干群關系準則，關心、體諒基層困難，積極為干部職工辦實事?；鶎邮堑囟惔髲B的基石，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。去年，我能較好地堅持《市局領導干部下基層巡視制度》，經(jīng)常帶著課題下基層調(diào)查研究，面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收管理“三項制度”時，部分基層干部理解不深，行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動基層抓好落實。

針對改革后基層所裁減近半的實際，我責成機關有關部門在調(diào)查研究的基礎上制定基層建設規(guī)劃和指導意見，明確基層建設標準，開展“爭創(chuàng)五地稅所(分局)”活動，增強了基層、基礎建設活力。同時，為城區(qū)6個基層所解決了交通工具問題。由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分單位稅務經(jīng)費嚴重不足，干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領導共同研究，為部分基層局拓寬了經(jīng)費來源渠道。每逢重大節(jié)日，自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問干部職工。去年，積極籌措經(jīng)費，更新了部分工作用車，為干部職工報銷了學費，完善了職工集體購買的商住樓小區(qū)建設，加強了職工食堂管理，開展了一系列有益于職工身心建康的文體活動，使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十四

現(xiàn)任財政局黨委書記、局長。一年來，面對全縣十分困難的財政形勢，積極履行當家理財職責，在德能勤績廉方面從嚴從高要求自己，團結帶領局黨委一班人，千方百計克服各種困難，銳意改革，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了年初確定的財稅工作各項任務，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監(jiān)督、硬化征收措施、優(yōu)化支出結構等方面取得了較好的成績。其先進事跡具體表現(xiàn)如下：

一、勤于學習，有較高的政治思想素養(yǎng)。

一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義*思想、*理論和*同志“三個代表”重要思想，學習市場經(jīng)濟理論，對經(jīng)濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂范，多次親自主持局機關的學習教育活動，并帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業(yè)心和工作責任感強。

二、開拓創(chuàng)新，有很強的領導工作能力。

該同志對經(jīng)濟經(jīng)濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險、“收支兩條線”及農(nóng)村稅費等改革穩(wěn)步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內(nèi)部管理，強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關干部職工的思想政治素質進一步提高。

三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風。

多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。

四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力。

作為財政局當家理財?shù)摹耙话咽帧保h和人民賦予了其一定的權利，深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績。

農(nóng)村稅費改革等各項財政改革，進一步規(guī)范了理財機制。特別是在全縣國庫集中支付改革中，做了大量艱苦細致的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質得到了明顯提高，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位，推動了機關干部作風的轉變和工作效率的提高。作為“一把手”，在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調(diào)查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調(diào)研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十五

廚師長，是酒店廚房的管理部門領導，主要對炒鍋進行日常管理，對廚房所有菜品進行高標準控制等工作，要求具有大餐飲行業(yè)炒鍋或主管工作經(jīng)驗，還應有廚房管理的能力和技巧。下文是小編為大家精選的2019廚師長個人年終工作總結范文，希望對大家有幫助！第1篇：廚師長個人工作總結

時間過的好快啊？轉眼間到了20xx年末，這一年里有歡笑有爭吵，有開心有煩惱，重要的是更有進步和成長，應該總結一下今年一年的收獲，本人自從踏入廚師界以來一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質，在學習“廚政目標”中，自己深刻理解“廚政目標”的，并能夠主動配合上級，利用老師們的傳播做好工作。

一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中我端正態(tài)度，積極主動，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了中心小學的紐帶作用、窗口作用。來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料打印等大量的日常事務，我都能分清輕重緩急，安排合理有序，按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好，樹立酒店的良好形象。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

回顧一年來的學習和工作，我在思想作風、個人素質、業(yè)務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代科技能還不強，距縣如今社會的要求還相差很遠，在今后的工作中，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，取長補短，盡職盡責地做好各項工作。

學廚師幾年了，距去息縣也一年多了，這是我第一次進私人賓館做事，也是我進的第一個私人賓館，“第一個”教會我東西的應該是最多的，不管歡笑還是爭吵挨罵都是我的收獲，都是為我的成長和進步做準備。

來這里的時候我只是抱著試試看的心態(tài)來的，當時想不合適就走，沒什么的，來了之后我才知道，選擇這里選擇這里是對的，就打消了離開的念頭，剛來的時候我做配菜的員工，不是很適應，也不是很積極效率不高，站板老大和廚師長都沒有責怪我，只是說沒有把握安排到合適的位置上。后來我調(diào)到了打荷，漸漸喜歡上了打和的工作，也受到了鼓勵于是我踏實做事，仔細認真的做好自己的工作，雖然做的不是很好，我覺得自己很盡力在自己的事。我本來就是不怎么積極的，有點自卑，總是抱怨身邊的事情和人，所以對上司安排的事情也很難服從，我覺得安排不合理，就不服從頂撞上司，曾經(jīng)有段時間廚師長都很頭疼，說我再這樣下去，他們也沒辦法只能放棄我了。那時候廚師長經(jīng)理找我談話，給我做思想工作，經(jīng)常開導我，我總算是聽了進去，開始反思自己的問題和對待工作的態(tài)度，之后我有了很大改變，這都歸功于我的上司對我的耐心，那種不放棄不拋棄的執(zhí)著讓我重新做回了快樂的自己。

后來有打荷頭子的職位的空缺和上司極力的推薦，于是我有了做荷王的機會，扮演了荷王的角色。息州賓館給我提供了發(fā)展的平臺和提升的空間。做荷王以后我自己就覺得自己已經(jīng)不是普通的員工了，不能再已普通員工的行為來要求自己了。于是我在做好員工工作的同時我開始考慮荷臺的工作進度了，這就是我做荷王的最大的進步，也是自己的一次突破，站在更高一層看待問題。這都是在鐘老師的帶領下和指點不斷的犯錯，不斷的碰壁中慢慢的到提升。

現(xiàn)在我最主要的問題還是在安排上，對自己下屬的員工做事效率不是很了解，沒有做到心理有數(shù)，安排工作的時候也不是心理有數(shù)，時間把握不好。還是員工的本分作的較好，組長的沒做好，有時候還是把自己當員工來工作，拼命做事而忽略了總體的進度，自己做事而沒有跟蹤，導致總體出問題?，F(xiàn)在我覺得我們存在的最大問題就是，我們的生產(chǎn)流水線不循環(huán)，總是被卡在一個位置沒有流下去，就在那里斷掉了，卡住的位置有問題不上報，沒解決而導致流水線斷裂，所以提醒下每位荷王在自己范圍出現(xiàn)問題的時候，能解決的第一時間解決，解決不了的第一時間上報，做出補救的決策，在最有效的時間內(nèi)處理好問題。

息州賓館致力于培養(yǎng)每一位員工，讓每一位員工都有發(fā)展的可能，為每一位提供學習和發(fā)展的機會，息州賓館經(jīng)常組織我們學習和培訓，讓我們一起進步，有更大的發(fā)展空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉培訓，這種培訓是我們打多數(shù)沒有聽說過的培訓，這次培訓我受益頗深，震撼心靈，這次培訓讓我懂得做人要做一個負責任的人，做事就要做踏實的事，憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情，珍惜現(xiàn)有的工作和每一次學習機會，珍惜身邊的親人和同事，不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內(nèi)疚，所以我要認真的生活努力的工作，我的成長和進步是對家人和上司最好的回報?！鞍押唵蔚氖虑f次的做好就是不簡單，把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。

20xx即將過去，我將會帶著我這一年的經(jīng)驗教訓邁入20xx，優(yōu)點發(fā)揚光大缺點一點一點改正，努力的做好自己的本分，努力學習管理能力，為酒店貢獻自己的力量，與酒店同進步，共繁榮。給自己多一點進步的機會，在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。

作為食堂自然是離不開飲食，吃飯是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理者更應多為工作人員及領導的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮。

走過了勤奮耕耘的20xx年，新的一年又來臨了，回顧過去一年，感慨良多。做為一名廚師我始終嚴格要求自己，認真服從領導安排，堅持以大局為重，在領導的支持下圓滿結束了一年的工作。為了在新的一年里能夠更好的完成本職工作，我對上一年的工作進行了總結。

食堂的工作涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下，我沒有因為自己雖然做了很多工作但得不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質服務工作奠定了良好的基礎。我在抓好各項管理的同時，還在改變模式、轉變服務態(tài)度、提高服務質量方面做了大量工作。我始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為大家提供便利條件，使大家在食堂就餐就猶如回到“家”的感覺。

食堂所承擔的工作任務零碎而繁雜，但每一項工作都與公司的整體工作和工作人員的切身利益息息相關。因此，我在辦公室領導的堅強領導下，堅持搞好內(nèi)部團結協(xié)作和提高優(yōu)質服務。特別是今年以來，食堂就餐人數(shù)多、人手較少，工作量較大。為了不影響正常工作運轉，我都能夠服從領導的安排，不講條件，全力以赴搞好食堂工作。

就餐方面我沒有停留在使大家僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照公司領導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質量上多下功夫。現(xiàn)在，食堂每天中午基本上保持三菜一粥的供應，每個星期吃上一次包子、一次面條，有條件的時候還能提供餃子。

工作上我擔任了食堂的廚師，在烹調(diào)上嚴格遵守食堂衛(wèi)生制度，認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。以身作則嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止“病從口入”，防止食品污染和有害物質對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康。

成品存放實行“四隔離”；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜品、藥品隔離；食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，包干負責。

個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面，認真擦拭餐廳地面和桌椅，嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

在過去的一年中，我努力學習文化、業(yè)務、技術知識。樹立與增強為人民服務的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規(guī)章制度，努力完成本職工作。

你們好我是店廚師長，緊張而忙碌的已經(jīng)結束了，回顧這一年的工作有許多收獲和體會。為了今年的工作更上一層樓，總結一下去年工作中的得失很有必要，下面對我的工作進行一下總結：

一、工作的整體回顧

作為企業(yè)贏利是她的第一目標《需要解釋的是目標不是目的》，只有實現(xiàn)了贏利才可能實現(xiàn)一年里四次加薪，才能履行企業(yè)對員工對社會的承諾和責任，贏利也是企業(yè)生存的唯一法則。做為一個服務性部門為顧客提供——安全，清潔，可口的食品是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收，節(jié)支的責任，一年來經(jīng)過分店全體員工和領導的共同努力，我店實現(xiàn)了雙達標。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約和安全教育，部門全年都把安全和節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質量，不影響對客服務和員工工作·休息的情況下，盡最大的努力降低成本，安排安全培訓，我們深知只有安全才能生產(chǎn)，節(jié)約下來的每分錢都是企業(yè)的利潤同時也是我們自己的。

二、20xx年我完成了以下工作

1、順利接手華天廚師長的工作。xx年4月正式接手華天廚部的工作，因為我自己個性較強，渴望軍事化的管理凡事都希望別人能服從自己，還有潔癖，所以自己還是有點擔心，不過我相信自己最終在領導的幫助下，自己努力的付出融入和同事的配合下順利的完成了交接工作，前三月人員，營收，毛利都保持平穩(wěn)。

2、對編制內(nèi)員工的輪崗培訓?，F(xiàn)廚部除一人外，其余人最少能熟練操作生產(chǎn)區(qū)的兩個工作崗位《不包括水吧》。

3、對新入職員工的培訓。自去年4月起到9月底，以接待培訓各店新入職新員工25人，在領導的幫助下按照《新員工培訓程序》逐一逐條并盡可能安排熟手員工一對一進行培訓，同時也注意給新員工一個好的第一映像，并尋求時機給其洗腦灌輸做人和與人相處的自我調(diào)控和隱忍法則。著重強化安全培訓，迄今為止還沒出現(xiàn)我處培訓的新員工發(fā)生安全事故上報公司的。

4、分店所有能自行處理的工程維修除煤氣外，均自行處理，保證分店正常的供需和不因為自己的工作而給別人添麻煩。

三、由于各種原因是，使我的工作中存在著一些問題

1、容易將個人情緒帶到工作中，心情好時運作順暢，衛(wèi)士滿意，充滿激情，不高興時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這些狀況。

2、員工的衛(wèi)生意識還需要提高，洗消和廚雜爐頭的源頭衛(wèi)生正在進行中。

3、自控力差。還記得洪少跟我說過一句話：要做好管理就要管好自己。公司的培訓課程，拓展訓練里所表現(xiàn)的所希望我們明白的，可以說我都知道，都明白，也都理解，只是太多的時候我放縱了自己，沒有約束自己，在以后的工作和生活中管好自己。

四、關于我的計劃是

1、認真做好每一天每一項的工作；

2、細化安全，出品，衛(wèi)生措施，提高顧客滿意度；

3、加強教育培訓，強化員工素質，盡可能的實現(xiàn)——新員工一對一培訓；

4、約束自我，規(guī)范管理，不斷調(diào)整員工崗位輪訓；

5、本月底針對節(jié)約煤氣和，毛利控制的詳細計劃上交分店經(jīng)理共同商討執(zhí)行；

6、多學習其他東西，充實自己。

實踐證明，隨著市場競爭的不斷加劇，我們不能只停留在過去的十年和亞運成績，首先要革新觀念，隨著員工年齡層次的變化而改變策略和改變自己適應社會，期望在明年的此時大家都踏上一個新的臺階更上一層樓，最后衷心希望能跟大家一起抗戰(zhàn)二十年，謝謝！

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十六

尊敬的領導：

20xx年以來，發(fā)改委領導班子認真貫徹落實十九大精神和有關規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關領導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關工作高效有序開展。

我和發(fā)改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關工作全面發(fā)展。

1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發(fā)改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

2、分解責任，各負其責。根據(jù)黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合發(fā)改委工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確了“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。我與各副主任、各科室負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設目標管理責任書》，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。

3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協(xié)調(diào)機制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現(xiàn)到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

今年以來，我認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，加強節(jié)假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發(fā)改委領導班子成員沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現(xiàn)象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;本人沒有以權力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。

一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結作為抓班子、帶隊伍的關鍵。注重民主作風養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調(diào)動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀委關于黨風廉政建設有關規(guī)定貫穿于學習教育始終，緊密結合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。

三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。

四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行，控制委機關“三公”經(jīng)費支出，壓減經(jīng)費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員為民務實清廉本色。

五是創(chuàng)新工作機制。發(fā)改委以轉變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，建立了結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。通過進一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員干部的服務意識和業(yè)務水平，為企業(yè)和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

今年以來，發(fā)改委上下在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經(jīng)濟工作的健康發(fā)展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設工作，按照委、政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻!

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十七

2018年我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，嚴格貫徹落實全省發(fā)改工作會議、市委十三屆三次全體（擴大）會議精神，狠抓落實，克難攻堅，努力完成各項工作，有力促進了經(jīng)濟社會的平穩(wěn)健康發(fā)展。

（一）抓規(guī)劃，謀思路，認真履行參謀助手職能。

1.強化規(guī)劃引領作用。編制完成《xx省重要海島開發(fā)利用與保護規(guī)劃xx市實施方案》、《樂清海峽兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)規(guī)劃》、《xx市現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，并獲準實施。編制《xx市2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2018年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案》，通過市人大審議。完成《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》中期評估工作。協(xié)同市國土局做好《xx市低丘緩坡綜合開發(fā)利用規(guī)劃》相關工作。

2.做好經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。密切關注經(jīng)濟運行動態(tài)情況，每月出具經(jīng)濟運行情況分析報告。按季度及時完成全市20家重點工業(yè)企業(yè)和10家服務業(yè)重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況網(wǎng)絡監(jiān)測，報送省發(fā)改委及市委市政府。

3.深入開展重大課題研究。為加快推進我市率先全面建成小康社會的工作進程，按照市領導工作部署，我局專門成立工作小組研究制訂全面建成小康社會行動計劃，經(jīng)反復修改完善，提交市委、市政府，并由市委辦正式印發(fā)。完成《關于推進我市率先全面建成小康社會的思路和建議》、《xx市“十二五”規(guī)劃綱要中期實施情況研究》、《柳市小城市培育試點相關問題的思考》等26篇調(diào)研文章，協(xié)助xx市開展中心鎮(zhèn)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)查。定期刊發(fā)簡報《發(fā)展與研究》，報送市領導、有關單位及各鎮(zhèn)、街領導參閱。

（二）抓項目，優(yōu)服務，推進固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長。

全年完成xx市級重點工程投資53.03億元，占年度計劃的129.37%，xx市政府被評為2018年度xx市重點建設工作先進單位；省級重點工程投資5.88億元，占年度計劃的129.34%。全年完成限額以上固定資產(chǎn)投資440億元，同比增長21.5%；市本級重點工程完成90億元，同比增長19.81%，占年度計劃的102.27%。

1.加強投資計劃管理。起草了《xx市2018年強化投資大行動實施方案》、《項目建設拔釘清障專項行動方案》、《xx市有效投資“百日攻堅、趕超爭先”推進活動實施方案》等，完成投資項目年度計劃、月度計劃分解。引入專家評審制度，科學編制《xx市2018年重點工程計劃》，下達了《xx市2018年生產(chǎn)性投資計劃》、《xx市2018年重大前期項目計劃》等。積極做好全省擴大有效投資“411”重大項目計劃申報工作，共申報20個項目。做好上年度中央投資項目建設督查工作，組織編報2014年中央預算內(nèi)投資項目計劃。

2.加大項目推進力度。一是做好固定資產(chǎn)投資每月排名通報、重點工程月報工作。定期開展存在問題分類梳理，聯(lián)合各相關部門深入分析存在原因，及時抄告各責任單位并上報市政府。同時，開展難題破解跟蹤，建立工作臺賬，全面掌握難題破解情況。二是開展重點工程公開承諾活動。將129個重點工程按項目單位分類捆綁成93個項目，要求項目主要負責人上報承諾書，并在《樂清新聞》“破難攻堅專欄”中進行公開承諾接受群眾監(jiān)督。三是實行重點工程“督查令”。9月份開始，對進展排名落后、政策處理未到位的兩類重點工程實行“督查令”，通過市領導簽發(fā)《督查通知書》，傳達至各相關職能部門、鎮(zhèn)、街道，限期辦理具體事項。四是加強項目監(jiān)管。聯(lián)合財政、審計部門，定期開展市重點建設項目監(jiān)管工作，并配合上級部門對省重點建設項目市楠溪江引供水工程開展聯(lián)合稽查。

3.優(yōu)化項目服務機制。一是積極做好2018年度用地指標計劃的'分配、報批工作，組織多部門聯(lián)合工作組，深入項目調(diào)查研究，指導、協(xié)調(diào)用地報批相關事宜。二是積極對接上級相關部門，爭取各類用地指標、資金等政策支持。全年列入省重點工程4個，列入省重大產(chǎn)業(yè)項目3個，爭取到省重點工程、省重大產(chǎn)業(yè)項目用地指標共2441畝；爭取到中央、省各類補助資金8427萬元。三是開展局黨委班子成員聯(lián)系固定資產(chǎn)投資及重點建設項目活動。每位局黨委班子成員牽頭聯(lián)系1-2個鎮(zhèn)（街道）、1-2個區(qū)塊部門以及相關重點建設項目，每月走訪一次。四是開展“項目服務周”活動。聯(lián)合各職能部門指定業(yè)務科室中層干部組成工作組，每月安排一周時間開展集中協(xié)調(diào)服務。先后組織工作組深入各區(qū)塊、部門、鎮(zhèn)街等開展項目服務活動。

（三）抓機遇，筑平臺，推進海洋經(jīng)濟加快發(fā)展。

1.完善工作體制機制。市沿海產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展辦公室更名為市海洋經(jīng)濟辦公室，設立市海峽兩岸經(jīng)濟合作辦公室（與市海洋經(jīng)濟辦公室合署辦公），新增編制3名。配合市臺辦起草《關于加強對臺工作體制機制建設的意見》和《樂清2018年對臺暨海xx區(qū)工作要點》，細化工作任務，落實年度指標。

2.加快推進試驗區(qū)建設。《樂清海峽兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)規(guī)劃》7月獲xx市政府批準實施。積極與省、xx市發(fā)改委對接，將樂清海峽兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)作為特色平臺納入了浙臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)規(guī)劃。收集匯總國家、省、市已經(jīng)出臺的促進臺商投資與支持臺資企業(yè)發(fā)展的相關優(yōu)惠政策，并配合xx市做好《關于進一步促進臺商投資與支持臺資企業(yè)發(fā)展的若干意見》的政策制定工作。疏理匯總我市對臺合作項目近40個，積極對接臺商臺企。做好“2018xx?臺灣合作周”活動相關工作，現(xiàn)場簽約4個項目。

3.狠抓項目謀劃推進。一是積極向上申報重大項目，19個項目列入xx省2018年度海洋經(jīng)濟發(fā)展重大建設項目實施計劃，47個項目列入xx市2018年度海洋經(jīng)濟重大建設項目實施計劃。二是緊抓溫州產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調(diào)整機遇，積極爭取樂清灣港區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、柳市新區(qū)納入省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。雁蕩山―樂清灣旅游區(qū)、樂清灣港區(qū)及臨港產(chǎn)業(yè)作為溫州三大海洋特色產(chǎn)業(yè)基地的重點被列入xx海洋經(jīng)濟發(fā)展“822”行動計劃。三是加快推進海洽會簽約項目，加強重大項目督查和推進。全年完成海洋經(jīng)濟有效投資約64億元。

（四）抓轉型，促升級，推進發(fā)展方式加快轉變。

1.加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。一是大力推進重大項目建設。出臺《關于推進服務業(yè)跨越發(fā)展的若干意見》，編制了2018年服務業(yè)重大項目形象進度計劃和前期項目工作計劃。全年完成投資36億元，超過年度計劃的20%。中國國際電工電器城銷售中心（生活生產(chǎn)資料配送中心）項目被列入2018年省服務業(yè)重大項目計劃。二是大力推進服務業(yè)集聚區(qū)建設。樂清總部經(jīng)濟園、市科技創(chuàng)新園、文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)預計2014年投入使用，南虹廣場預計2015年投入使用；正大城市生活中心、中國電器城會展銷售中心計劃2014年開工建設；雁蕩山旅游文化綜合服務區(qū)、濱海金融集聚區(qū)、樂清灣港區(qū)現(xiàn)代物流園區(qū)、虹橋現(xiàn)代商貿(mào)城等前期工作有序推進中。三是抓好“退二進三”工作。全年共受理28家企業(yè)，初步審核通過的有11家，涉及存量用地14.54畝，共計投資約2.3億元。四是創(chuàng)新開展服務業(yè)考核工作。在全省率先出臺《服務業(yè)發(fā)展工作目標責任制考核辦法》，將省、xx市下達的年度任務細化為7大類12項具體指標，分解落實到各鎮(zhèn)、街道。全年共完成服務業(yè)企業(yè)限下轉限上119家，總數(shù)居溫州各縣（市、區(qū)）第二名；完成率達170%，居溫州各縣（市、區(qū)）首位。五是做好服務業(yè)發(fā)展專項資金落實、重點企業(yè)培育及質量強市工作。聯(lián)合市財政局、市商務局下達2012年度服務業(yè)補助獎勵資金159.6萬元。

2.加快產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展。一是積極做好產(chǎn)業(yè)項目申報，探索建立產(chǎn)業(yè)項目庫。做好低碳技術創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程項目、中央投資項目、省、市級重大工業(yè)項目申報工作，xx中訊電子有限公司技改項目被列為2018年工業(yè)中小企業(yè)技術改造中央投資項目，樂都生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場改擴建項目被列入2018年中央投資計劃項目庫。深入開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目、重大工業(yè)項目調(diào)查，編制《xx市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目庫調(diào)查問卷》下發(fā)到各鎮(zhèn)（街）。二是配合做好新能源汽車試點。積極參與xx市申報節(jié)能與新能源汽車試點工作，成立xx市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，完成xx市節(jié)能與新能源汽車總體實施方案(征求意見稿）、xx市新能源汽車推廣應用方案等。協(xié)助沃誠集團舉辦溫州大學沃誠電動汽車研究院成立暨xx市新能源（電動）汽車推廣運用啟動儀式。

3.努力做好環(huán)資工作。認真開展我市“991行動計劃”重點項目2018年實施計劃申報和2012年度實施計劃總結工作，樂清瑞集環(huán)保城市礦產(chǎn)無污染循環(huán)利用項目入選。協(xié)調(diào)有關部門落實xx市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展“12555”行動和“十二五”節(jié)能減排工作2018年計劃任務。開展園區(qū)循環(huán)化改造申報，做好樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和樂清工業(yè)園區(qū)對接工作。研究起草我市分布式光伏發(fā)電政策、“6.17”全國首個低碳日宣傳活動方案。

4.大力推廣散裝水泥應用。出臺《禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿》政策，加強預拌混凝土行業(yè)質量監(jiān)管。全市完成散裝水泥使用量164.77萬噸，同比增長41.98%，完成xx市下達年度計劃的149.79%；完成預拌混凝土供應量331.24萬立方米，同比增長56.96%，完成xx市下達年度計劃的157.73%；啟動預拌砂漿工作，完成預拌砂漿供應量2645.81噸。

縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十八

各位領導、同志們：

根據(jù)縣紀委《關于開展科級領導干部述職述德述廉工作的通知》(平紀發(fā)[2019]69號)精神，現(xiàn)就本人一年來工作情況匯報如下，不妥之處懇請同志們多提批評意見。

一是認真學習了黨的先進理論。重點學習馬列主義和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強了宗旨意識、責任意識和大局意識，為完成各項任務打下了良好的思想政治基礎。二是學習業(yè)務知識。在認真學習政治理論的同時，努力學習業(yè)務知識和科學文化知識，努力提高業(yè)務水平和工作能力。認真學習宏觀經(jīng)濟管理方面的知識，社會主義市場經(jīng)濟理論方面的知識，發(fā)展和改革部門的業(yè)務知識，學習《構建社會主義和諧社會學習讀本》、《國家公務員法》，并堅持閱覽《中國經(jīng)濟導報》、《市場論壇》等科學文化知識和專業(yè)知識，并積極參加上級業(yè)務部門舉辦的業(yè)務知識培訓班。通過學習和參加培訓，豐富了自己的專業(yè)理論知識和科學文化知識，為做好本職工作打下了良好的基礎，從而提高了駕馭工作的能力。三是筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線?！肮?，廉生威”，“做官先做人”。我深諳這個道理，平時重視學習毛等同志關于黨風廉政建設和反腐朽的論述，學習各級紀委有關黨風廉政建設的。

規(guī)章制度。

凡是黨紀國法規(guī)定不能做的堅決不做嚴格執(zhí)行中央關于“四大紀律八項要求”、自治區(qū)黨委“六條規(guī)定”等干部廉潔自律有關規(guī)定樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀筑牢思想道德和黨紀國法防線做到清正廉潔、廉政勤政。通過表率作用和精心引導全局逐步形成了團結、奮進、協(xié)作的團隊學習、廉潔、高效的團隊。

一是認真領導編制年度計劃。研究提出國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、指導經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會全面進步是發(fā)展改革部門工作的重點之一。作為發(fā)展和改革部門的領導，對計劃和規(guī)劃工作提出了更高的要求，力求編制提出既鼓舞人心，又留有余地，既有前瞻性，又切合實際、具有針對性和可操作性的發(fā)展計劃。為了實現(xiàn)這個目標，協(xié)同統(tǒng)計部門著重采取了三項措施：一是深入廠、礦、部門等基層實際，了解掌握第一手資料;發(fā)放調(diào)查提綱或調(diào)查表，全面搜集數(shù)據(jù)和情況;同時根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟政策取向，全面分析經(jīng)濟社會發(fā)展的有利條件和不利因素，研究提出計劃方案。通過從下到上、上下結合的形式，科學編制完成年度發(fā)展計劃。再分別先后上報縣政府研究討論修改，最后提請縣人大會議審議通過，成為指導我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要文件。

二是全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況良好。前9個月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達69.2億，同比增長12.7%;1-10月份，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值137.67億元，同比增長30.1%，完成工業(yè)增加值40.82億元，同比增長16%;全社會固定資產(chǎn)投資66.66億元，同比增長35.4%;社會消費品零售總額13.16億，同比增長18.6%。在第十一屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力與科學發(fā)展評價中，xx縣位列西部百強縣第60位，比上屆上升10位。

三是“三爭雙招”工作成效突出。

在招商引資工作中，緊緊圍繞縣委、政府確定的七大產(chǎn)業(yè)集群積極開展招商，1—9月份全縣共引進對外經(jīng)濟合作項目113個，計劃總投資131.1億元，實際完成投資59.5億元，占計劃總投資的45.42%;正在進行對接的項目13個，項目計劃總投資53.9億元;共爭取到中央和自治區(qū)各類投資項目169個，批復資金16.97億元(全部為無償資金)，同比增長115%。其中，截止10月底縣發(fā)改局引資到位數(shù)8040.03萬元。

(一)重點項目建設穩(wěn)步推進。

1-9月份全局共立項審批項目132個，概算總投資84億元。全縣74個重點項目全部開工，開工率達100%。全縣被xx市確定的26個重點項目，開工率80.8%，總投資176.81億元，年度計劃完成投資36.41億元，1-9月完成投資22.28億元，占年度投資計劃60.7%。其中：中糧米業(yè)、匯源果汁、野嬌嬌等重大項目一期相繼投產(chǎn);雨潤集團150萬只肉羊屠宰加工項目,土建工程已完成，正在安裝設備，已完成投資3100萬元;xx三林管業(yè)有限公司年產(chǎn)94萬kva高效節(jié)能電機、1萬噸pe系列管材項目，總投資5億元。目前，5號鋼構車間建成，完成設備基礎建設;3號車間完成基礎建設，非標鋼構件正在制作，設備已訂購;xx東方羊毛產(chǎn)業(yè)有限公司羊毛絨加工項目，總投資2億元。目前1棟車間建成，洗毛、梳毛設備正在安裝;2棟車間正在主體建設，2棟車間完成基礎建設，職工宿舍建至4層、餐廳建至2層;其它重大項目穩(wěn)步推進。

(二)項目管理工作取得實質性進展。

在項目管理方面，根據(jù)本縣實際情況分別從項目可行性評估概算審查、項目審批、招標控價審核、招標代理單位比選、項目稽查、項目管理和項目驗收等方面強化了項目管理，帶領相關科室起草了《關于進一步規(guī)范政府投資項目管理程序的通知》、《xx縣政府投資項目招投標管理辦法》、《關于加強政府投資項目管理的實施意見》、《關于解決當前政府投資項目及工程建設領域存在突出問題的實施意見》、《投資咨詢中心。

工作方案。

》、《投資咨詢中心工作流程》，并要求各項目建設部門嚴格實施。同時，為規(guī)范落地項目的合理建設，我局配合縣落實中央擴大內(nèi)需政策辦公室、治理工程建設領域突出問題工作領導小組辦公室重點對2019年以來中央投資項目、工程建設領域57個涉及教育、社會事業(yè)、交通、生態(tài)移民、農(nóng)林水等項目進行了全面稽查，查出部分項目不同程度存在項目前期審批手續(xù)不全、項目四制不規(guī)范、超概算、超規(guī)模建設等違規(guī)問題，并當場下發(fā)了整改。

通知書。

截止目前絕大部分問題已進行了整改。

(三)項目申報工作有序進行。

一是紅崖子鄉(xiāng)五堆子2019年生態(tài)移民工程截止11月10日，614套房屋和圍墻建設全部完成;農(nóng)田水利工程已完成平田整地5000畝及田間水利工程配套，土壤改良項目完成農(nóng)田客土壓沙3850畝，種植冬麥1500畝;支斗農(nóng)渠及農(nóng)溝全部進行草方格治沙護坡;人畜飲水、供電工程入戶已全部完成;綠化工程完成巷道綠化帶和村莊寬幅林帶240畝，栽植樹木4萬株;巷道硬化工程基本完成;農(nóng)村能源工程安裝太陽能20戶20個，安裝太陽灶20戶20個，剩余部分移民全部搬遷入住后統(tǒng)一實施;設施農(nóng)業(yè)工程已建成庭院小拱棚100座、養(yǎng)殖圈舍已建成120座;衛(wèi)生廁所地下基礎全部完成，完工20座，剩余部分正在實施;垃圾箱安裝60個。

自11月10日生態(tài)移民搬遷入住儀式以來，截止11月20日，已有8批489戶1996人搬遷入住五堆子移民新村，計劃本月內(nèi)全面完成614戶2500人的搬遷安置任務。

二是紅崖子鄉(xiāng)五堆子2019年生態(tài)移民工程。

按照《xx中南部地區(qū)生態(tài)移民規(guī)劃》，期間我縣搬遷安置西吉縣生態(tài)移民4213戶20500人。其中根據(jù)《xx市移民安置總體實施方案》要求，2019年我縣在五堆子項目區(qū)建設住房1200套，開發(fā)凈水澆地6000畝，配套相關基礎設施，搬遷安置西吉縣移民1200戶6000人。

工程于2019年3月開工，截至目前，1200戶移民住房已全部完工，圍墻完成180戶，占總體的15%;學校教學樓、綜合樓、院落平整、鍋爐房已完工并投入使用，師資、教學設備配備到位，已開始辦學，教學秩序正常;村級活動場所全部完工;衛(wèi)生院完成門診樓主體封頂，附屬用房完成了外墻保溫層，鍋爐房四周外墻砌筑完畢;道路工程完成沙礫墊層和橋涵工程建設;人畜飲水工程完成自來水入戶;供電工程架設施工10kv線路2.5km,變壓器4臺;綠化工程已完成微地形景觀林帶172畝，環(huán)村寬幅林帶262畝栽植任務;農(nóng)田水利及水利骨干工程已完成規(guī)劃設計，正在招投標;商貿(mào)物流完成6間商業(yè)用房主體建設。

以上成績的取得，是縣委、政府正確領導的結果，是全局干部職工共同努力結果。在此，我在這里向各級領導和同志們表示最誠摯的謝意。雖然我們做了一些有益的工作，但與黨和人民的要求相比，與形勢發(fā)展的要求相比，還存在著很大的差距。在今后的工作中，我繼續(xù)牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一、項目推動、調(diào)整轉型”的發(fā)展理念，進一步加強對市場經(jīng)濟理論以及重大政策的調(diào)查研究，抓運行、保增長，抓項目、增后勁，抓班子、帶隊伍，抓民生、促和諧，為縣委和政府當好參謀助手，為干部和職工解難題、辦事實，力爭發(fā)改工作在全縣取得更新更大的成績。

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