"總結是對過去一段時間內所學所做的總結，是我們提高的一個重要環(huán)節(jié)。"在總結中要突出主題并突出重點。這是一些分享的寫作經驗
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇一
規(guī)范員工出入管理，確保公司和員工的人身財產安全，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，維護公司利益和形象。
2.1對進出人員、物品及進出車輛進行查驗與管理；
2.2公司內部廠區(qū)及生活區(qū)的日常巡邏與檢查、定期安全大檢查。
2.3消防安全檢查及緊急突發(fā)事件的處理與秩序維持。
2.4對來人來訪人員的初次接待與登記，并引導與有關人員會見。
3.1員工除正常上班及加班時間外，未經部門主管批準并佩戴工作證、穿工作服，不得進入工作區(qū)。
3.2非下班人員進出宿舍或外出，應當持有部門主管或部門經理批準的.《放行單》，否則保安人員有權拒絕有關人員進出。員工請假、工傷、辭工、開除等原因外出一律須持人事部核準后的《放行單》。
3.3上班時間非因工作原因不得會客，確因急事需要處理可由保安人員捎話或留下聯(lián)系方式，員工辦妥請假手續(xù)后處理。
3.4晚上23：30后至次日早上6：00前所有員工不得進出公司大門，確因工作需要或緊急突發(fā)事件時，需由部門經理核準后進出。
4.1員工攜帶物品出入廠區(qū)時須經保安人員查驗后放行；經查驗發(fā)現(xiàn)攜帶管制刀具、易燃易爆等危險物品、毒品等管制違禁物品，一律沒收并移交公安機關處理。
4.2員工因公務需要攜帶公司物品出廠時，須持有關人員核準的放行單，列明品名、規(guī)格、數(shù)量、型號等，經保安人員核對后放行。凡私自攜帶未經許可的任何公司物品出廠，包括物料、成品、半成品以及生產工作器具等，均以偷竊論，移送公安機關處理。
5.1車輛進出廠區(qū)，保安人員須認真檢查登記，核對有關攜帶物品后放行。騎摩托車或自行車進出廠區(qū)時，須下車推行，并將車輛停放在指定位置。
5.2公司出貨或者客戶拉貨，保安人員須檢查有關手續(xù)是否齊備，貨物與單據(jù)是否一致，《放行單》是否有經理級別以上領導核準。對不符合上述標準的，一律不予放行。
5.3公司車輛出廠，須有經理級別以上領導核準的《派車單》。特殊緊急情況時，可由當事人當面或電話請示總經理確認并通知保安人員后，保安人員登記后放行，但當事人應在用車后補辦有關手續(xù)。
5.1一般客戶來訪，由保安員通知被訪人，經確認后由保安員登記并發(fā)放《來訪證》及《來訪憑條》，引導與有關人員會見。
5.2重要客戶或政府官員來訪，保安員應先于放行，發(fā)放《貴賓證》后，立即通知相關負責人并引見。
5.3應聘復試人員來訪，由應聘人員出示《復試通知單》或經詢問人事部得到確認后，登記并發(fā)放《來訪證》引見。
5.4客戶或來賓駕駛車輛到訪時，保安員還須引導客戶或來賓將車輛停放在指定位置?？蛻艋騺碣e離開時，保安員應核對有關物品并收回《來訪證》、《來訪憑條》或《貴賓證》。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇二
上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。
（二）外來人員。
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司《訪客證》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。
5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
6、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、3項的內容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。
（一）公司物資。
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
（二）外來物品。
1、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應該立即報告公司綜合部相關領導進行處理。
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應當及時處理和報告相關部門領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門5米區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇三
1、一月份:修剪落葉樹木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;補種、調整落葉樹木;清除蟲囊、蟲卵;繼續(xù)冬季翻土凍垡;大雪后給常綠樹敲雪,以防壓斷樹枝;遇嚴寒天氣對常綠花灌木和花壇草花采取防凍措施;施基肥;清除綠地垃圾;行道樹扶正。
2、二月份:除繼續(xù)做完一月份未完工作外,在天氣晴和時,對野草較多的綠地進行松土除草。
3、三月份:開展全民義務植樹宣傳,維修好各種植保藥械和養(yǎng)護機械;觀察草履介殼蟲等早孵害蟲的`活動,一旦發(fā)生蟲情立即施藥防治;對易染銹病的月季、海棠等注意觀察防治;對草坪施一次鉀肥,為防治夏季草坪病害打好基礎;對花壇草花除苔,以防長高后失去觀賞價值;對光禿草坪及地被植物進行補播;對雪松等主要觀賞樹種施淡肥催芽。
5、五月份:對春花花灌木進行花后修剪及更新;施好'花后肥';加強病蟲害觀察;剝芽修剪和根蘗去除;草坪除雜草并對冷季型草坪進行割草;對換草花后的花壇加強管理。
7、七月份:本月是天牛、皮蟲、刺蛾等害蟲大量發(fā)生時期,要特別注意防治,以bt乳劑等生物藥劑防治為主。做好防臺準備;加強抗旱、排澇、除草;本月土壤水分蒸發(fā)強烈,要加強松土防止返鹽;灌溉時要按技術規(guī)程;加強各種綠地追肥,對草花花壇要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病蟲害多發(fā)期,一旦發(fā)現(xiàn)立即對癥施藥--以井崗霉素等生物藥劑為主。
8、八月份:本月養(yǎng)護工作與七月份相同,唯防臺進入'實戰(zhàn)'階段,要準備好各種防臺物資,對所有大樹和行道樹逐株檢查,除一般支撐外,對骨干樹加打地樁;臺風后及時對傾斜、倒伏的樹木進行搶救、處理。
9、九月份:除蟲工作重點轉入對秋蚜蟲、秋螟、等害蟲;一旦發(fā)現(xiàn),立即防治;繼續(xù)做好抗旱、排澇、中耕除草、追肥、草坪割草和防臺工作;為迎國慶要對所有綠籬、球類、塔片色塊等造型綠化進行修剪;對綠地花草樹木進行一次普遍修整、施追肥,草花花壇要換新花,以最佳面貌迎國慶。
10、十月份:做好草花花壇養(yǎng)護工作,追施n.p復合肥以鮮艷花色、延長花期;繼續(xù)做好各項常規(guī)養(yǎng)護工作(見九月份)積有機肥、配花壇介質,以備冬季施基肥和保溫肥。本月對一些不耐寒的常綠花灌木停止施n肥,以免枝葉過嫩冬季發(fā)生凍害。
12、十二月份:本月重點是落葉行道樹及其他落葉樹木修剪;冬翻改良土壤;繼續(xù)施基肥;對花壇等嬌貴花灌木防凍、保溫;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲蟲卵等防蟲滅病工作。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇四
為確保本公司生產、經營消防安全，特制定本辦法：
一、成立消防安全領導小組：
（1）安全領導小組成員由公司領導、車間主任組成；
領導小組長：陳奕成（公司董事長）。
（2）消防安全領導小組下設消防安全管理管理辦公室：各單位設專職或兼職安全員，由消防安全管理辦公室履行日常消防安全管理和監(jiān)督職責；安全管理辦公室主任：張文星（綜合辦公室主任）；安全管理辦公室成員：劉峰（技術研發(fā)部經理）、姚振波（車間主任）、陳杰（工程部經理）、陳忠（財務總監(jiān)）。
二、消防安全辦公室職責：
（1）建立安全管理機構，制定安全管理制度和各類應急預案，并不斷提高和完善；
（2）定期組織（半年一次）公司內部工作人員進行消防安全基礎知識進行學習，樹立廠區(qū)內工作人員安全第一的意識。
三、廠區(qū)內安全消防管理條例：
四、建立火災、消防預案，并依據(jù)預案每年進行一次消防演習。
五、本辦法自發(fā)布之日起生效；
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇五
為減少事故發(fā)生，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規(guī)范廠區(qū)安全管理工作，保證員工生命健康安全，減少財產損失。結合本公司實際情況制定本制度。
本規(guī)定適用于公司各部門和全體員工。
管理部負責本制度的擬定、修改，安全小組負責本制度的監(jiān)督和執(zhí)行。
1.1全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識；
1.2外來人員不得隨意進入公司內，進入公司的`外來人員需由相關人員同意后陪同進入。
2、車輛管理。
2.2所有非機動車輛，停放在一樓區(qū)域規(guī)定位置，必須擺放整齊，嚴禁堵塞門口至升降機的過道，需充電的車輛，應靠墻擺放充電。
3、安全培訓制度。
3.3結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。
4、禁止煙火。
4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品，嚴禁堵塞；
4.5貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。
5、防盜管理。
5.3一樓玻璃門應隨手關閉，下班時關閉門窗，關好玻璃門，鎖好卷簾門；
5.4三樓通向天臺的鐵門，應常年上鎖，定期檢查是否損壞。
6、應急體系。
6.1全體員工須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作指導方針；
6.2各職能部門要把預防事故發(fā)生、控制事態(tài)發(fā)展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環(huán)節(jié)和重要任務。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇六
為加強選廠交通安全管理，保持廠區(qū)交通安全和道路暢通，防止廠區(qū)內生產設備設施、安全設施、標志牌、道路交通設施、綠化帶等不受機械車輛損壞；保障全體員工的生命安全和企業(yè)財產不受損失，確保廠區(qū)道路干凈、整潔，制定本規(guī)定。
本制度適用于廠區(qū)內所有機動車輛。
1、生產科為全廠所有機動車輛主管部門，負責對機動車輛和駕駛人的日常管理及所屬車輛的維護、保養(yǎng)、檢查。
2、安全環(huán)?？曝撠煬F(xiàn)場安全監(jiān)管，安全檢查。
廠內機動車輛是指在廠區(qū)（含生產作業(yè)區(qū)域）行駛的各種車輛，即：汽車、裝載機、挖機、摩托車、叉車、外單運送材料的載重卡車。
第一條凡進入廠區(qū)的機動車輛必須持有效的行駛證并有完整的車牌號，駕駛員必須隨身攜帶駕駛證及車輛行駛相關證件，經生產科登記備案，在安全環(huán)保科簽訂安全協(xié)議并進行安全交底后方可準許在進入廠區(qū)作業(yè)（外來運送材料車輛除外），否則不準在廠區(qū)從事營運。
第二條進入廠大門及轉彎、過磅時機動車輛行駛速度不得超過5公里／時；在保證安全的情況下，在廠內道路行駛時不得超過15公里／時，禁止超速行駛。
第三條消防、救護車等特種車輛只有在執(zhí)行任務時方允許使用警報器并在確保安全的前提下超速行駛，其它車輛及行人應迅速避讓。
第四條運礦車輛運輸時嚴禁超速行駛，并有可靠的防泄漏/拋灑的.措施。
第五條機動車在行駛中，前后車之間應根據(jù)車輛行駛速度和氣候情況，保持隨時可以制動安全的距離。
第六條廠區(qū)內行駛的機動車輛調頭轉彎、通過交叉路口及大門口時應減速慢行，做到“一慢、二看、三通過”；挖機、裝載機等機械車輛帶物行駛或調頭轉彎時，必須將物品放至較低位置行駛，以防止車輛在行駛過程中發(fā)生晃動及物品墜落所造成的損壞。
第七條易燃、易爆、易腐蝕物品的貯存?zhèn)}庫區(qū)域限制車輛進出，摩托車禁止進入危險品倉庫；機動車輛運送貨物要捆扎牢固。
第八條機動車輛必須停放在車庫或指定的停車處，禁止在轉彎處、交叉路口、消防設備和消火栓旁停放各種機動車輛，不準停放在坡度大于5%的路面上。
第九條在廠區(qū)內行駛的各種機動車輛駕駛員應嚴格遵守廠區(qū)交通安全規(guī)定，嚴格執(zhí)行車輛安全操作規(guī)程。
第十條廠區(qū)內行駛的各種機動車輛駕駛員都必須有駕駛證才能駕駛車輛，無駕駛證者不得駕駛車輛，否則按違章處罰；若造成事故的，應從重進行處理。
第十一條各種機動車輛在廠內發(fā)生交通事故后，應立即停車并先設法搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，及時主向管部門和安全環(huán)?？茍蟾?，聽候調查處理。
第十二條發(fā)生交通事故后應先做好現(xiàn)場調查記錄，查找事故原因，嚴格區(qū)分事故責任，在事故處理的同時應研究制訂出有關防范措施，按“四不放過”的原則對責任人、責任單位進行處理。
第十三條外來車輛的安全管理由對口聯(lián)系部門負責，發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其它異常情況時由對口部門負責處理，安全環(huán)?？茖⒁暺鋰乐爻潭葘芾砑柏熑螁挝贿M行考核。
第十四條廠區(qū)所有機動車輛必須進行定期檢查與日常維護保養(yǎng)并建立臺帳（維護保養(yǎng)、車輛運行、定期檢驗），檢查發(fā)現(xiàn)一次考核100元，第二次考核200元，并限期整改。
第十五條廠區(qū)機動車輛應按交通部門規(guī)定每年必須進行一次驗車審核，驗車審核單據(jù)交生產科備案，未做到一次性考核100元，逾期未經檢驗的車輛不得行駛。
第十六條機動車輛在出車前及停車后都必須進行認真檢查，檢查項目按保養(yǎng)規(guī)程進行；在行駛途中，應隨時觀察車輛零部件和車輛運輸?shù)墓ぷ鳡顩r是否處理正常狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常應及時停車處理，如發(fā)現(xiàn)車輛故障應及時排除，嚴禁帶病行駛，未做到一次性考核100元。
第十八條對不遵守公司有關規(guī)章制度且造成損失的，除照價賠償外，按情節(jié)輕重處罰200—500元。
第十九條不服從指揮，不按規(guī)定路線行駛，亂停亂放而造成廠區(qū)道路堵塞，交通混亂，影響進出其它車輛正常作業(yè)，除批評教育外，并給予當事人100—200處罰元。
第二十條任何車輛撞（壓）掛壞生產設備設施、安全設施、消防設施等，除照價賠償外每次考核100—300元。
第二十一條廠區(qū)內行駛的各種機動車輛，在運輸作業(yè)行駛途中，一律不準載人；若違反規(guī)定，首先要追究駕駛員的責任。
第二十二條在廠區(qū)道路上維修車輛，污染地面及亂扔飯盒等垃圾雜物的，除責成當事人清除污染物外，另罰款50—200元。
第二十三條損壞綠化（樹木、花草等）視情節(jié)輕重罰款100—500元。
第二十四條全廠員工如及時向生產科、安全環(huán)保科舉報上述情況，并經查實的將相關管理規(guī)定給予獎勵。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇七
1、根據(jù)“誰主管，誰負責”、“誰用工，誰負責”的原則，各科室要把外來人員的治安管理納入行政工作之中。
2、加強外來人員的治安管理是廠內治安保衛(wèi)工作的重要內容，學校保衛(wèi)部門負責如下工作：對外來人員登記造冊、建檔立卡；辦理并查驗外來人員出入學校的證件；對外來人員住地進行安全檢查；查處外來人員中違法違紀行為。
3、外來人員必須接受所在單位領導的管理，自覺遵守本條例。
5、施工的建筑隊等集體單位應與保衛(wèi)部門簽定治安責任書，并按工程費（包工費）提交百分之一（不低與1000元）的治安擔保金。工程竣工后，由保衛(wèi)處考核，無民事糾紛、無刑事治安案件、無治安災害事故、無違法違紀違章人員者，如數(shù)退還。
6、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的'法律、法令，自覺遵守校紀校規(guī)及各項安全制度，配合做好保衛(wèi)工作。
7、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守校紀校規(guī)及各項安全制度，配合做好保衛(wèi)工作。
8、外來人員應自覺做好防火工作，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用電爐和隨意生火，嚴禁在宿舍存放易燃易爆等危險品。
9、外來人員嚴禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物；不得擾亂校園公共秩序，影響他人工作、學習和正常生活。
10、外來施工單位以及租賃學校場所進行生產、經營、服務、儲運的單位，必須切實做好防火、防毒防盜、防災害事故工作。
11、寄住人員必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù)，服從職能部門的管理，遵守宿舍規(guī)章制度，未經有關部門同意，不得私自留宿他人，嚴禁男女混住。
12、凡觸犯國家和地方政府法律法規(guī)者，依法追究當事人責任。凡違反校紀校規(guī)者，除行政處分外，給予必要的經濟處罰。
13、有下列行為之一的，罰款10元至50元。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇八
二、外來人員入園登記制度。
1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記，經允許后方可進入;。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕進入并做好解釋工作。
3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
四、車輛準入放行制度。
幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇九
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。
三、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，及時與有關人員聯(lián)絡，并做好登記。外訪人員進入學校，必須遵守學校有關規(guī)章制度，保證學校教學有序進行。
四、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明，并經門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查。
五、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
六、外來車輛進校前，應檢查證件、問明事由；外單位機動車未經許可，不得進入校園。
七、為確保學校公共財產的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。
八、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣，維護校門口的秩序。
九、對危害學校安全的人和事，有權采取臨時相應措施加以制止，并迅速報告學校相關領導或值班領導，情節(jié)嚴重者交公安機關處理。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇十
1.為了保障公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。
2.本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由人事行政部負責
1.全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。
2.全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。
3.在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發(fā)事件。
4.其他諸如生產協(xié)助、臨時勤務等。
1.著裝整潔、規(guī)范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。
2.對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。
3.嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天，一經發(fā)現(xiàn)，每次扣罰薪金10元。
1.公司保安隊保安員兩名。
2.保安員受人事行政專員領導，直接對人事行政經理匯報工作。
3.保安上班采用兩班輪值制，早班8:00～18：00，夜班18:00～8:00，每班1人，接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接，保安員按交接時間打卡計算考勤。
4.保安員要隨時檢查、監(jiān)督廠內外安全防范情況。
5.保安員除在巡邏時，其余工作時間都必須在值班室內。若發(fā)現(xiàn)在非巡邏時間不在值班室的每次扣罰薪金10元。
1.保安員必須嚴格遵守廠規(guī)廠紀，并嚴格按照廠規(guī)廠紀的要求對違反廠規(guī)廠紀的員工進行處罰申報。
2.按時間開閉工廠大門，早上7：00開放，晚上23：30關閉。
3.公司員工在下班后保安員應到辦公樓、廠區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)門、窗、照明燈具、水龍頭等未關或者是未關牢的，將其關好，每日檢查消防設備是否完好。
4.保安員需按公司規(guī)定的時間關閉公共場所、廠區(qū)照明燈。
5.除人事行政部之外的人員在非打卡時間嚴禁進入值班室，一經發(fā)現(xiàn)，員工每次扣罰薪金5元，保安員每次扣罰薪金10元。
6.接待室的鎖匙由當班保安員持有，在公司領導需要使用時對其開放，其余時間一律關閉。
7.食堂后門的開閉由保安員負責，早上6：50開放，晚上23：00關閉。
第六條保安監(jiān)督權限
1.考勤監(jiān)督：保安員必須在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00對員工考勤進行監(jiān)督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰申報，隱瞞不報者每次扣罰薪金10元。
2.就餐監(jiān)督：保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監(jiān)督，配合食堂對違反食堂管理制度者進行處罰申報。
3.行為監(jiān)督：對廠區(qū)內不符合廠規(guī)廠紀的行為進行處罰申報（如在非吸煙區(qū)吸煙、上班時間玩手機等）。
4.出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記制度，所有出入人、車、物的.時間由保安員據(jù)實填寫。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其出入。
5.人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續(xù)。本公司員工出入大門只須簽名，同時將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及證件號碼。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
6.車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續(xù)。所有車輛的車牌號由保安員據(jù)實填寫。
7.外部小車或客車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數(shù)量、姓名（根據(jù)情況）等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
8.外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數(shù)量和姓名（根據(jù)情況）、隨車貨物名稱和數(shù)量等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
9.內部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數(shù)量、姓名（根據(jù)情況）等。
10.內部貨車：貨物車輛有審批的放行條才能放行，否則保安員有權不給予放行，將情況查明后才能放行，無審批放行條而當班保安擅自放行的每次扣罰薪金20元。如果因此造成公司損失的，根據(jù)損失大小追究保安員經濟責任并進行行政處罰。
11.每日的處罰申報單必須在次日10：00前交人事行政專員處，放行條在每周一上午10：00前上交到人事行政專員處。
第七條巡邏
1.定時巡邏：保安員須在每個整點時刻在工廠周圍、工廠內部、辦公室進行巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況進行記錄。每次巡邏時間不能超過5分鐘，巡邏時鎖好值班室門窗。
2.夜間巡邏：在大門關閉后，不定時的進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有可疑之處要立即報告上級和協(xié)助處理。
第八條本制度未盡事宜按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條本制度自批準之日起執(zhí)行。本制度解釋權歸人事部行政處。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇十一
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定：
一、 人員出入管理：
（一） 公司員工
當班員工原則上不得離開公司，公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進入公司。
（二）外來人員
1、 外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》， 同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、 訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發(fā)放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、 應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發(fā)放公司臨時證件，通知人事部。
5、 夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
6、 未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。
7、 凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理
（一）公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
（二） 外來物品
1、 供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xxx放行單》，核對無誤方可放行。
2、 外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、
易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
3、 進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應立即報告綜合部相關領導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時 處理并報告部門相關領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
五、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、 禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門20米區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公 司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200 元罰款。
六、本制度自頒布之日執(zhí)行。
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1、目的
為加強公司門衛(wèi)管理工作，確保公司的經營管理有序進行，并保證公司財產、員工人身安全，結合公司的實際情況，特制定本制度。
2、適用范圍：
本制度適用于在公司廠區(qū)工作的全體員工以及外來人員。
3、工作職責：
1) 負責員工進出廠監(jiān)督并登記。
2) 負責來訪接待并聯(lián)絡登記。
3) 負責監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序并登記。
4) 負責進出公司的物品的查驗并登記。
5) 負責公司廠區(qū)的安全巡視，公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間巡視。
6) 負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應急措施，及時通知公司領導(指突發(fā)性安全事故的臨時處置)。
7) 協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。
8) 保存值班的各項記錄，每周一上交。
4、管理辦法
1) 值勤規(guī)定：
保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班間要做不定時的廠區(qū)巡視。
2) 形象與態(tài)度：
a) 值勤期間應按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，佩戴工作證；應急及防身器具等應佩帶或儲備齊
全，以應不時之需。
b) 保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。
c) 恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察
廠區(qū)、宿舍時，崗位應有人代班。
d) 保持電話暢通，禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應及時傳達。
e) 不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關規(guī)定嚴肅處
理。
上級。
應行注目禮，以示敬重。
確保公司廠區(qū)的安全；若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關領導處理；因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
門窗、籬墻等有缺損時，應報公司有關部門及時處理。
k) 交換班時，應將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記到《交接-班記錄表》。 l) 保持門衛(wèi)室周圍的環(huán)境干凈清潔、室內物品擺放整齊、美觀。
3) 人員管制
記表》方可允許進入公司廠區(qū)。事畢由來訪人員將回執(zhí)交回門衛(wèi)，方可離開。
違禁品入廠（除公司生產需要外）。
c) 員工進出公司廠區(qū)應主動出示工作證，未帶工作證者，保安人員要對其進行登記。
d)
e)
4)
區(qū)時，需在保安室登記，經核查后方可放行。
憑證，經核對無誤后方可放行。
再另行處理。
型號、數(shù)量)上報有關部門，經查驗無誤后方可放行。
5) 車輛管制
方可放行。
b) 外來車輛進入公司廠區(qū)，依下列規(guī)定處理：
i. 來公司交貨或提貨車輛，由相關部門批準，經保安人員查驗后，準予駛入公司相
關處所。
ii. 一般接洽業(yè)務或參觀訪問，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，
一律按指定位置依序停放，違反者，保安人員應即時糾正。
iii. 進出公司車輛應一律檢查，注意有無違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物
時，應憑相關手續(xù)查驗無誤后放行。
iv. 員工車輛進出公司時，車須減速慢行，憑車牌進出。
v. 公司生活區(qū)內自行車、電動車、摩托車禁止進入，廠區(qū)外按規(guī)定地點有序停放。
6) 緊急事件的處理
災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
i. 判斷情況若尚可制止時，迅速采取行動，并報告上級及通知相關單位。
ii. 判斷事故無法控制，應急速通報上級及有關部門。
報警120），并同時急報主管領導。
d) 對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切
后果，由被執(zhí)行的當事人負責。
e) 保安人員每月定期向上級匯報工作情況。
5、附則
本制度從2015年7月01日起執(zhí)行。
本制度由綜合辦公室解釋和補充。
擬定人： 審核人： 批準人：
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：
一、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關人員。
6、做好大門20米區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、 隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。
10、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處10~200的罰款。
二、人員出入管理
（一）、公司員工
當班員工原則上不得離開公司，公司總經理、副總經理除外；員工須憑廠牌進入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經過簽核的《人員外出單》。
（二）、外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2． 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。
3． 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放《探訪條》，方可進入公司。
4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司。
5． 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。
6． 未經總經理或綜合部經理同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司綜合部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。
（三）、職工親戚、朋友來訪
1． 廠內員工非經允許不得私自帶外人進入公司。
2． 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
三、物資出入管理
（一）、 公司物資
1、所有物資出廠（包括產品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
2、離職人員攜物品離開時，公司綜合部開具《物品放行條》，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤后方可出公司。
（二）、 外來物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》，核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等，除高層領導核準外嚴禁進入.
四、車輛管理
（一）公司車輛外出
名、及出車時間、回來時間。若無《派車單》，須經過綜合部經理或總經理助理的同意，方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰？”
記車牌、司機姓名、及出車時間、回來時間。
3、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）
4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；
（二）外來車輛
外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客
結束后，憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；
2、巡視范圍：公司廠區(qū)；
3、巡視時做到細心細致、多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告綜合部；
4、下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；
通知有關部門主管。
六、工作考核
月收入10元。若因此造成公司物資流失的.，按有關規(guī)定承擔賠償。
處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
七、本制度自批準之日起執(zhí)行！
為維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規(guī)定：
一、人員出入管理：
（一）公司員工
上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。
（二）外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司《訪客證》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。
5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
6、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條
第二款的1、3項的內容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理
（一）公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
（二）外來物品
1、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品、 易燃易爆品等須報公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應該立即報告公司綜合部相關領導進行處理。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應當及時處理和報告相關部門領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
五、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門5米區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200 元罰款。
六、本制度自頒布之日執(zhí)行。
xxxx集團有限公司
二0一四年十月十八日
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：
一、人員出入管理
（一）、公司員工
當班員工原則上不得離開公司，公司老板、總經理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外；員工須憑廠牌進入廠區(qū)。
（二）、外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2． 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。
3． 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放臨時廠牌，方可進入公司。
4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司。
5． 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。
6． 未經總經理或廠部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司廠部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。
（三）、職工親戚、朋友來訪
1． 廠內員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。
2． 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
二、物資出入管理
（一）、 公司物資
物資出廠（包括產品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具《派車任務單》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
（二）、 外來物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條，核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等，除高層領導核準外嚴禁進入.
三、車輛管理
（一）公司車輛外出
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；
（二）外來車輛
外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客
結束后，憑放行條或廠部電話放行離開公司。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；
2、巡視范圍：公司廠區(qū)；
3、巡視時做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告廠部辦公室；
4、下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；
通知有關部門主管。
六、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行本，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、做好大門20米區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、 隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50~200的罰款。
七、工作考核
月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關規(guī)定承擔賠償。
發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。
給予表彰、獎勵。
辦公室裁決。
廣州市花都德勝真空鍍膜廠
廣州市坎達爾包裝制品有限公司
2012年2月20日
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇十二
為進一步完善門衛(wèi)工作崗位責任制，增強工作責任感，維護廣電小區(qū)的辦公和生活秩序，確保小區(qū)人員和財產安全，特制定本制度：
一、廣電小區(qū)門衛(wèi)工作由局安排專人擔任。
二、小區(qū)門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴肅值班紀律，堅守崗位，保持高度警惕性和工作責任心，認真負責地做好廣電小區(qū)的管理和防火、防盜、防事故、防災害為重點的安全防范工作。要不定時地巡視小區(qū)內各個部位，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時向局辦公室報告。
三、門房值班室要做到“三表”（來訪人員登記表、小區(qū)住戶一覽表和機動車輛登記表）齊備，管理人員對院內住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。
四、嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，對陌生可疑人員要進行盤問，行動可疑者一律禁止進入院內，謝絕推銷或其它閑雜人員進入，非院內人員向外搬運物品或駕駛車輛外出，必須嚴格查詢，經本院內相關的人員證實無誤后方可放行，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象要及時采取措施，遇緊急情況及時報警，嚴防各類案件發(fā)生。
五、做好車輛出入小區(qū)管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化等行為，非院內車輛一律不準停放在院內，臨時停放要進行登記，努力維護小區(qū)正常秩序。
六、做好院內公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護工作。承擔抽水、抄電表等工作。
七、按規(guī)定時間表開啟、關閉大門，小區(qū)大門晚上關門時間一般為11：30，早上開門時間為6：00。
八、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗、脫崗，因工作需要不能值班者，應經有關領導批準，同意派人頂崗。
九、門衛(wèi)因擅自離崗、脫崗而發(fā)生責任事故，視情節(jié)按有關規(guī)定追究責任。
十、小區(qū)內居民要加強群防群治，積極配合做好以下工作：
（一）積極配合門房值班人員對家中外來客人進行登記。
（二）凡有機動車輛的住戶必須到門房進行登記，車輛更換牌照或其它顯性標志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。
（三）遵守作息時間，無特殊情況晚11：30前應回到院內。持院門鑰匙的.住戶要對院內安全負責，不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙，因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門，若早晨6：00前外出，開門后應及時鎖門。
（四）發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或人員，應提高警惕，及時向門房管理人員或院內居住的領導報告。
（五）對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況，并在門房管理人員處進行登記，配合管理人員進行相關管理。
（六）強化防范意識，自行做好戶內防火、防盜及其它安全防范工作。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇十三
1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格遵守門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得打瞌睡和從事下棋、打牌等與工作無關的事。
2、嚴格執(zhí)行工地工作人員進出制度，管理人員憑工作卡、工人憑統(tǒng)一制作的工作服安全帽進入施工現(xiàn)場。
3、外來人員確因工作需要進入工地大門內的，必須在門衛(wèi)辦理相應手續(xù)后方能進入辦公區(qū)域，若要進入施工現(xiàn)場，必須經項目部管理人員同意或由工作人員陪同，符合安全要求后，方可進入，親友來找工地施工人員應讓其與工人聯(lián)系好經門衛(wèi)登記后在生活區(qū)等候，禁止讓其進入施工區(qū)域。晚上不準留宿。
4、外來人員準許進入施工現(xiàn)場的，必須戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。
5、送貨車輛進出一律接受開箱檢查，辦理登記手續(xù)，運出物品須憑材料部的放行單方可放行，。
6、施工單位的設備、器材進入施工現(xiàn)場，門衛(wèi)建立臺帳，退場時列出物品清單，清單必須有項目部管理人員簽字，門衛(wèi)核銷臺帳無誤后方可放行。
7、單車、摩托車進入大門，一律下車推行至指定地點停放。
8、個人攜帶包、袋子進出施工現(xiàn)場，要自覺出示給門衛(wèi)檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜材料、廢料、器材、配件者，按原價值的'十倍賠償。
9、晚上有進入工地的材料時，門衛(wèi)工作人員應及時通知材料驗收人員。
10、做好防火防盜和夜間巡邏工作，遇無法處置的意外，應及時報警和向領導匯報。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇十四
1.門衛(wèi)人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神;身體健康，有勝任工作的體力;務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。
2.認真學習有關法律和治安保衛(wèi)常識，服從學校保衛(wèi)處(科)的管理，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛(wèi)工作。
3.門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續(xù)。
4.嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。
5.上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6.認真做好來客登記工作，填寫會客單。嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者經確認能夠接待后方可入校;出校時，應憑被訪者簽字的會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛(wèi)應安排來訪者在門衛(wèi)室等候。
7.教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
8.學校門衛(wèi)在崗期間的工作表現(xiàn)，每月由學校保衛(wèi)處(科)考核，對工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。
廠區(qū)門衛(wèi)管理制度篇十五
一、門衛(wèi)必須24小時在崗,不得擅離職守;絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。
二、校門除有人員進出時間外,須24小時關閉,實行全天候封閉管理。
三、當班門衛(wèi)負責校門周圍的衛(wèi)生保潔,確保任何時候校門地面干凈,做到無垃圾、無積水;門衛(wèi)室內每雙周一上午、單周一下午必須有一次對天花、門窗等衛(wèi)生死角的清掃工作,并登記在交班記錄本中。
四、辦公桌抽出一至兩個固定抽屜為門衛(wèi)共有的交班抽屜,將教學樓鑰匙、備用門控等物品和交接班登記本、自來水監(jiān)控記錄本、來訪登記本、學生家長送物交接單、學生和教職員工放行條等登記本一起或分開放置,交接班時雙方仔細核對并在交接班登記本上簽名確認后當值人員將鑰匙和門控移交下一班當值人員。
五、外來人員進入校門登記以前先電話通知被訪教師,獲得肯定以后才準許登記,認真履行來訪登記手續(xù)。
六、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人獲準以后方可放行進入校園停放在指定位置。
七、全托學生未經班主任或學校領導批準,不得隨意離校出門;在校時間學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須有班主任簽字同意的放行條,離校前陪同人員也在放行條上簽字確認后方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生放行條。
八、上班時間外出教職員工須提交教師離校放行條給門衛(wèi)后方可開門放行,如因特殊原因未能出具放行條者,在交班登記本上記錄登記補開說明也可放行,但教師事后補交放行條后,由當班門衛(wèi)在交班登記本上注銷并簽名確認。
九、晚班值班人員在22:30到了辦公室關燈時間以后需要對仍在辦公室的老師做出提醒通知。
十、早班值班人員在上午放學以后負責檢查班級平臺的關閉情況,無關閉的要關閉,并在交班記錄中做好相應登記,中班值班人員在下午放學以后負責檢查班級平臺的關閉和班級門窗的上鎖情況,無關閉、無上鎖的`要關閉、上鎖并在交班記錄中做好相應登記。
十一、家長接送學生來校一律到門口指定位置前止步(特殊情況經與相關老師或責任人聯(lián)系確認除外),門衛(wèi)要及時指揮家長車輛的?？?避免造成校門口交通堵塞、擁擠現(xiàn)象。
十二、家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。
十三、每月月底統(tǒng)一將交接班登記本、自來水監(jiān)控記錄本、來訪登記本、學生和教職員工放行條等材料上交學校留檔。
十四、門衛(wèi)負責接收學校報刊雜志,由指定人員統(tǒng)一發(fā)放。
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