稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料(模板21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 04:23:18
稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料(模板21篇)
時(shí)間:2023-11-08 04:23:18     小編:筆硯

作為一個(gè)人,我們總是需要不斷總結(jié)和反思自己的成長和經(jīng)歷??偨Y(jié)要注重實(shí)用性,提供具體可行的建議或改進(jìn)方案。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇一

這篇關(guān)于《統(tǒng)計(jì)部門2019年度工作總結(jié)范文》的文章,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下,本人各方面均取得了一定的成績,現(xiàn)將2019年的工作情況作工作總結(jié)如下:

一、思想道德方面

在過去的一年里,我以偉大的鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會、十七大、十七屆一中全會精神,緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,深刻領(lǐng)會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵,認(rèn)真閱讀關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的書籍文件,按照郴州市局的統(tǒng)一部署,積極參加資興市統(tǒng)計(jì)局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在這一年中我堅(jiān)決貫徹統(tǒng)計(jì)為民,用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,秉公執(zhí)法,全心全意為群眾辦事。

二、工作能力方面

采用,其中20多家是《光明日報(bào)》等媒體,并在《光明日報(bào)》、《文匯報(bào)》等的報(bào)紙上發(fā)表文章,另有兩篇獲全國獎(jiǎng),并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。

三、

工作態(tài)度方面

本人能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。平時(shí)注重個(gè)人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。認(rèn)真執(zhí)行國家干部“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求五不許”,成為一名廉潔守法的好干部。

四、工作成績方面

一、二等獎(jiǎng)。《資興統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》 經(jīng)過5年的打造,訪問量達(dá)50多萬人次,已成為資興三大官方網(wǎng)站之一。

本人工作中仍存在種種不足,如缺少創(chuàng)新意識,依賴性較強(qiáng),業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高等等,在2019年的工作中,我一定克服存在的缺點(diǎn),不斷提高自身素質(zhì),提高自己對問題的綜合處理能力,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)部門工作人員,爭取為我市的統(tǒng)計(jì)信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇二

加強(qiáng)超前監(jiān)督,堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準(zhǔn)則》《條例》為標(biāo)尺,強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)約束,今天,小編為您帶來的是派駐紀(jì)檢組工作匯報(bào)材料,感謝您的閱讀!

駐文化廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實(shí)行統(tǒng)一管理以來,我們嚴(yán)格按照省委、省政府和省紀(jì)委、監(jiān)察廳的部署和要求,在文化廳黨組的大力支持下,注意把握職責(zé)定位,努力創(chuàng)新思路,緊緊圍繞工作重點(diǎn),充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的職能作用,各項(xiàng)工作正在有條不紊地開展。下面,就有關(guān)工作運(yùn)行情況,做以匯報(bào):。

如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用,這是我們工作的重點(diǎn),加強(qiáng)對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是派駐機(jī)構(gòu)第一位也是最重要的職責(zé),為確保監(jiān)督到位、取得實(shí)效,我們主要進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的工作:。

作為派駐機(jī)構(gòu),紀(jì)檢組既要對省紀(jì)委、監(jiān)察廳負(fù)好責(zé),也要協(xié)助駐在部門把好關(guān),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此,我們著重把握三點(diǎn):。

1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變,既帶來干部管理、工作關(guān)系的變化,也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理后,既不能把自己看成是省紀(jì)委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”,也不能自視為一級紀(jì)委,處處以監(jiān)督者自居。而應(yīng)牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念,緊緊圍繞駐在部門的工作中心,一切從服務(wù)的理念出發(fā),將監(jiān)督的各項(xiàng)職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此,我們駐文化廳紀(jì)檢組,強(qiáng)化服務(wù)意識,努力把紀(jì)檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作,積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動,在參與中搞好監(jiān)督,在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中履行職能,力爭服務(wù)大局、有所作為。

2、準(zhǔn)確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,派駐組按照規(guī)定職責(zé)予以協(xié)助配合,有關(guān)情況及時(shí)溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀(jì)檢監(jiān)察室,驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關(guān)系,無論從個(gè)人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時(shí)理順,但文化廳黨組和派駐紀(jì)檢組都能夠有著正確的思想認(rèn)識,近兩年來,派駐組為了適應(yīng)新的工作機(jī)制,積極與省紀(jì)委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系,工作中多請示、多匯報(bào),特別是派駐辦的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予了我們很大的支持和幫助,在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解,在日常工作中,積極與我們配合,各方面的協(xié)助促進(jìn)了我們在實(shí)際工作中真正做到“到位而不越位”。

3、把握重點(diǎn)。派駐組第一位、最重要的職責(zé)就是監(jiān)督。因此,我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實(shí)這一主線搞好監(jiān)督,在人上,我們著重把握對駐在部門各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點(diǎn);在事上,我們把駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設(shè)工程招投標(biāo)、行政審批權(quán)運(yùn)用以及貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況作為重點(diǎn)。由于堅(jiān)持了正確的工作方針,實(shí)施了正確的工作抓法,幾年來,文化廳尚未發(fā)生過嚴(yán)重的腐敗案件。

實(shí)行派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,是紀(jì)檢監(jiān)察體制的重大改革,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措,是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點(diǎn)和新要求,我們堅(jiān)持以創(chuàng)新為動力,抓住關(guān)鍵點(diǎn),找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn),在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。

1、爭取文化廳黨組的支持。新機(jī)制下,駐在部門黨組是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體。因此,我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作,文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項(xiàng)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入到文化廳領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,通盤考慮。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進(jìn)行部署安排,明確責(zé)任分工,制定反腐倡廉工作要點(diǎn)。這就為派駐紀(jì)檢組工作的良好開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、健全完善工作制度。建立健全工作機(jī)制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎(chǔ)和前提。為此,我們一是以黨員干部為重點(diǎn),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定行為實(shí)施責(zé)任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,抓好監(jiān)督制度建設(shè)。協(xié)助駐在部門建章立制,于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度》,該《制度》包括行政審批(審核)事項(xiàng)共34項(xiàng)、配套制度四項(xiàng),并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為取向,抓好預(yù)防制度建設(shè)。在這方面紀(jì)檢監(jiān)察室與機(jī)關(guān)辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》,今年為加強(qiáng)對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設(shè)招標(biāo)活動的監(jiān)督,我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標(biāo)工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。

3、推進(jìn)懲防體系建設(shè)。文化廳黨組高度重視懲防體系建設(shè),把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重,與派駐組積極配合,使所擔(dān)負(fù)的兩項(xiàng)持續(xù)性工作任務(wù)較好的在全省范圍內(nèi)開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設(shè)工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設(shè),成立由黨組書記親自擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實(shí)施意見及責(zé)任分工》,確定了6個(gè)方面,40項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責(zé)任分工。駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室“內(nèi)分”組織協(xié)調(diào)責(zé)任,強(qiáng)化督查指導(dǎo),積極組織落實(shí)。各部門“外分”具體工作任務(wù),制定《省文化廳推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查考核細(xì)則》,建立定期聯(lián)席會議、情況通報(bào)制度,將細(xì)化的40項(xiàng)工作任務(wù)分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細(xì)分”,詳細(xì)制定符合本單位實(shí)際的具體項(xiàng)目,統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設(shè)總體建設(shè)。通過完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制,強(qiáng)化任務(wù)分解、檢查考核,形成了黨組抓全面、紀(jì)檢抓協(xié)調(diào)、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設(shè)格局。

一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關(guān)活動和會議、參與“三重一大”等事項(xiàng)的形式,直接監(jiān)督檢查了解其主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子的決策情況、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出整改意見和建議。

二是在溝通交流中實(shí)施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議,開展干部任職前談心活動,堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通,爭取工作的主動權(quán),通過經(jīng)常溝通,與主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上達(dá)成共識,增強(qiáng)他們抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

三是在協(xié)調(diào)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)監(jiān)督。積極當(dāng)好駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手,圍繞駐在部門一個(gè)時(shí)期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)拿出建設(shè)性的意見,進(jìn)入部門的決策,認(rèn)真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)班子成員溝通,共同研究解決,促進(jìn)了部門反腐倡廉工作的深入開展。

四是在完善制度中落實(shí)監(jiān)督。要想派駐機(jī)構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行有效監(jiān)督,抓好制度建設(shè)是一個(gè)重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點(diǎn),著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要事項(xiàng)安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范,建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行制度》,形成了用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、約束領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,保證權(quán)力沿著制度化軌道運(yùn)行。

我們的駐在單位本就與文化息息相關(guān),因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初,我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實(shí)施方案》,使廉政建設(shè)與文化建設(shè)有機(jī)融合。

(一)深入開展好廉政文化“六進(jìn)”、“六上”活動。廳黨組對此項(xiàng)工作極為重視,作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位,我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),每年以“送文化下鄉(xiāng)”、“送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機(jī),組織藝術(shù)表演團(tuán)體、群藝館、圖書館、博物館,通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導(dǎo)等形式,將帶有廉政文化內(nèi)容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、廠礦及軍營,組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。

(二)積極實(shí)施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)、文藝工作者和具有較高水平的文學(xué)藝術(shù)愛好者,以反腐倡廉為主題,召開聯(lián)席會議,鼓勵(lì)他們多創(chuàng)作思想性和藝術(shù)性強(qiáng)、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品,提升廉政文化的品位,增強(qiáng)廉政文化的藝術(shù)感染力。幾年來,我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》,評劇《任長霞》、《女稅官》,大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風(fēng)波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺,并在全省各地進(jìn)行巡演,為社會營造廉政文化氛圍做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。同時(shí),我們還注重抓好廉政文化藝術(shù)人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用,在省紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)及“全省廉政文化建設(shè)帶頭人”。

(三)認(rèn)真組織開展系統(tǒng)內(nèi)廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀(jì)委《關(guān)于開展全省廉政公益廣告保險(xiǎn)單征集活動的通知》下發(fā)后,我廳立即進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā),并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與,共征集到作品58幅,經(jīng)過專家鑒定、集體評選方式,我們共評選出優(yōu)秀獎(jiǎng)以上作品8幅,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》,獲得了全省廉政公益廣告的三等獎(jiǎng),并作為代表黑龍江省的副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內(nèi)的評選。

一是派駐紀(jì)檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀(jì)檢組實(shí)有人數(shù)三人,向上對口紀(jì)委和監(jiān)察廳十余個(gè)職能處(室),還有駐文化部紀(jì)檢監(jiān)察局與省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委,工作千頭萬緒,經(jīng)常連續(xù)幾周與七八個(gè)文字材料打交道,根本無力做一些具體的實(shí)事;另外,工作設(shè)備嚴(yán)重老化,現(xiàn)派駐組三個(gè)人有兩臺電腦,而且其中還有一臺已有十年壽命,經(jīng)常需要維修。再者,派駐組無任何工作經(jīng)費(fèi),去委部機(jī)關(guān)取材料或去下屬單位檢查,經(jīng)常自費(fèi)坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。

二是監(jiān)督缺乏應(yīng)有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內(nèi)容多是內(nèi)部管理方面,而對不同的部門業(yè)務(wù)操作上的監(jiān)督涉及較少,比較重要、個(gè)性化的內(nèi)容不多,對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。

三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認(rèn)識不到位,主動配合接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)。由于派駐組的人員和工作地點(diǎn)與未派駐前沒有任何變化,因此,使許多人員和部門一時(shí)之間還沒有意識到派駐組角色的轉(zhuǎn)變,工作上仍然遵循過去“行權(quán)”的老路,并且當(dāng)派駐組履行監(jiān)督行為時(shí),大多數(shù)人認(rèn)為多此一舉,畫蛇添足,給派駐組工作帶來一定困難。

今后,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府對派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理和省紀(jì)委、監(jiān)察廳的要求,充分運(yùn)用體制優(yōu)勢,積極發(fā)揮職能作用,對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行全方位、立體式的監(jiān)督。

一是加強(qiáng)聯(lián)系。強(qiáng)化派駐意識,把省紀(jì)委、監(jiān)察廳當(dāng)成“娘家”,當(dāng)成做好工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,經(jīng)常向省紀(jì)委、監(jiān)察廳請示報(bào)告工作,反映動態(tài)信息,始終在組織上、思想上、行動上與省紀(jì)委、監(jiān)察廳保持高度一致。

二是及時(shí)溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強(qiáng)聯(lián)系,相互交流思想,虛心聽取他們的意見和建議,靠真誠拉近感情,著力營造良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境。

三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作,健全完善工作制度,督促各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),提出意見和建議。

四是強(qiáng)化監(jiān)督。進(jìn)一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務(wù)和權(quán)力運(yùn)行流程、黨員干部的思想狀況,自覺將紀(jì)檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務(wù)工作之中,把監(jiān)督貫穿于權(quán)力運(yùn)行的全過程。

五是加強(qiáng)自身建設(shè)。注重加強(qiáng)能力建設(shè),深化學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、理論和法律、經(jīng)濟(jì)、管理等知識,不斷改善知識結(jié)構(gòu),豐富知識儲備,不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹立大局意識和全局觀念。

派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要力量,肩負(fù)著推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)重要職責(zé),使命光榮,責(zé)任重大。我們將以這次調(diào)研為契機(jī),認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委xx屆七次全會精神,切實(shí)按照省紀(jì)委、監(jiān)察廳的部署和要求,盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇三

在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下,本人各方面均取得了一定的成績,現(xiàn)將2013年的工作情況作工作總結(jié)如下:

一、思想道德方面

在過去的一年里,我以偉大的鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會、十七大、十七屆一中全會精神,緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,深刻領(lǐng)會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵,認(rèn)真閱讀關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的書籍文件,按照郴州市局的統(tǒng)一部署,積極參加資興市統(tǒng)計(jì)局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí),統(tǒng)計(jì)部門年度工作總結(jié)范文。在這一年中我堅(jiān)決貫徹統(tǒng)計(jì)為民,用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,秉公執(zhí)法,全心全意為群眾辦事。

二、工作能力方面

2013年,隨著電腦知識的日新月異,統(tǒng)計(jì)信息化工作的不斷發(fā)展,各種電腦技術(shù)難題越來越多,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦病毒日益翻新,本人在處理各種層出不窮的問題時(shí),工作經(jīng)驗(yàn)在不斷地積累,對電腦的掌握運(yùn)用也越來越熟練,業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高,年度工作總結(jié)《統(tǒng)計(jì)部門年度工作總結(jié)范文》。尤其是宣傳工作又有新的突破,被省級以上媒體采用的上百篇,有一篇被全國100多家媒體采用,其中20多家是《光明日報(bào)》等國家級媒體,并在《光明日報(bào)》、《文匯報(bào)》等國家級的報(bào)紙上發(fā)表文章,另有兩篇獲全國獎(jiǎng),并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。

三、工作態(tài)度方面

本人能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。平時(shí)注重個(gè)人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。認(rèn)真執(zhí)行國家干部“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求五不許”,成為一名廉潔守法的好干部。

四、工作成績方面

一、二等獎(jiǎng)?!顿Y興統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》 經(jīng)過5年的打造,訪問量達(dá)50多萬人次,已成為資興三大官方網(wǎng)站之一。

本人工作中仍存在種種不足,如缺少創(chuàng)新意識,依賴性較強(qiáng),業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高等等,在2013年的工作中,我一定克服存在的缺點(diǎn),不斷提高自身素質(zhì),提高自己對問題的綜合處理能力,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)部門工作人員,爭取為我市的統(tǒng)計(jì)信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇四

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),同志們:。

大家好!

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎,同時(shí),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視,充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來,必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo),進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí),也是我局全面匯報(bào)近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會。因此,我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài):在市委巡視組巡視期間,我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處(室)、各環(huán)保分局、各直屬單位,全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,對巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答,及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。

下面,我代表局黨組,就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào):

一、基本情況。

(一)機(jī)構(gòu)編制沿革。

市環(huán)保局成立于19××年8月,前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初,市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整,目前局機(jī)關(guān)行政編制××人,紀(jì)檢監(jiān)察派駐(出)機(jī)構(gòu)編制3人,合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中:局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè);處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè);非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè),包括:辦公室(宣傳教育處)、人事處(組織處)、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人,其中黨組書記兼局長1人,黨組成員、副局長×人,黨組成員、紀(jì)檢組長1人,巡視員2人,副巡視員1人。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人,處以下干部××人。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè):××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級,核定分局行政編制共××人,實(shí)有××人,公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人,處以下干部××人,工勤人員××人。

境信息中心(編制××人,現(xiàn)有××人)、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心(編制××人,現(xiàn)有××人)、市機(jī)動車排氣污染管理處(編制××人,現(xiàn)有××人),機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級,預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中,市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理,市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,手續(xù)正在辦理中。

(二)管理體制。

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人,分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種:

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人,實(shí)有××人,除局機(jī)關(guān)外,還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局,直屬7個(gè)事業(yè)單位。

2.間接管理。××經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子,享受市一級管理權(quán)限,機(jī)構(gòu)人員編制以管委會為主,業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少,機(jī)構(gòu)不全,目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣(市)設(shè)環(huán)保局,雙重領(lǐng)導(dǎo),以地方為主。

(三)三年來的主要工作成效。

往一處使,在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前,全市10個(gè)區(qū)、縣(市)已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?,實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中,我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀,這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家;2009年6月,我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?,是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項(xiàng)工作中被評為先進(jìn)單位(集體);機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進(jìn)集體;局團(tuán)委被評為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織;局機(jī)關(guān)婦委會被評為市級機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織;宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人,1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部,1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中,有×××人(次)考核優(yōu)秀,×××人(次)被評為先進(jìn)工作者;××人(次)被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者,有18個(gè)單位(處室)被評為先進(jìn)集體,11個(gè)黨支部被評為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí),各項(xiàng)工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可,我局綜合考評名次逐年上升,2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來,局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨,以各項(xiàng)主。

題實(shí)踐活動為載體,抓好班子建設(shè),提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手,切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度,取得了明顯成效。

(一)強(qiáng)班子,不斷提高班子整體能力水平。

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動作用。下面,圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求,我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào):

一、基本情況和主要做法:

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,規(guī)劃范圍東起216國道,西至北京南路,南臨新醫(yī)路,北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來,在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科技廳的關(guān)心支持下,高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),以強(qiáng)化招商引資工作為核心,以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年,高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元,年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,年均增長37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年,是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,是城區(qū)面貌日新月異的5年,也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識信息,大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn),開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題,他們主動與艇組駐地附近的院?;蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員,建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動船艇,堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上,學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來,黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常,但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)??偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn),成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年,于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年,黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份,上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的,他是唯一的一個(gè)??萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來,我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?,F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,光品牌型號就有20多種,訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備,至少需要13萬元。對于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題,又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,為其提供智力支持。半年后,終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī),僅用3個(gè)月即可完成對各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來,該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,做到了項(xiàng)目立起來,資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中,我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動,努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上,培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng),受氣候影響,船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”,駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短,以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初,他們在上級的幫助下,籌集資金300多萬元,與上海海運(yùn)學(xué)院合作,經(jīng)過半年多的努力,研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng),既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題,又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”,就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。

今年,該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上,他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月,結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,不僅提高了官兵專業(yè)技能,而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動16種40余艘船艇270名官兵,在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目,這在建隊(duì)史上是第一次??偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價(jià)。幾年來,我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,發(fā)揮更大的淺能,以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題,開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐,培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來,先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果,其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月,在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上,省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動,不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月,省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會。幾年來,他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng),營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控,大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣,大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位,連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

(2011年9月21日)。

自治區(qū)黨委第二巡視組:

根據(jù)巡視安排,現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。

2009年以來,在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神,千方百計(jì)抓機(jī)遇爭項(xiàng)目,集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng),產(chǎn)業(yè)布局趨于合理,城鄉(xiāng)面貌明顯改善,社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,各項(xiàng)工作取得了一定成績。2010年,完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元,同比增長18.4%;完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元,同比增長29.4%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān),達(dá)到3290萬元,同比增長39.2%,增幅居山區(qū)9縣(區(qū))第一;城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元,同比增長10.5%;農(nóng)民人均純收入3478元,同比增長14.2%。截至2011年8月底,預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元,同比增長12.1%;完成固定資產(chǎn)投資9.62億元,同比增長45.2%;完成地方一般預(yù)算收入3724萬元,同比增長47.8%;城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元,同比增長12.0%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元,同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作:

一、加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。

縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中,為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題,全力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝,一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌,全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上,勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元,占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針,深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程,新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn),共實(shí)施危房改造8221戶(其中漏風(fēng)漏雨戶476戶),2009年完成3086戶,2010年完成3340戶,2011年完成990戶,農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略,在爭項(xiàng)目爭資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署,搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇,科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃,精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目儲備庫》,為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來,全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元,建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。

商引資任務(wù)分解到部門,創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境,先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來,共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè),到位資金13.93億元,其中2010年到位資金5.79億元,是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》,深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程,用好用活現(xiàn)有人才,積極引進(jìn)急需緊缺人才,先后面向全國聘請政府高級顧問15名,與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議,成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山(**)花卉研究所,幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》,積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元;2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元;全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè),實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元,占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo),在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)??茖W(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位,以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo),完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編,形成南擴(kuò)西拓格局,縣城總體呈“一城四片”分布,規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里,形成“1+5”(即以縣城建設(shè)為中心,輻射帶動沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn))的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局。“城中村”改造取得重大突破。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇五

5月15日,按照《蘑菇氣鎮(zhèn)集中開展“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律”專項(xiàng)活動監(jiān)督檢查方案》要求,蘑菇氣鎮(zhèn)紀(jì)委派出三個(gè)督查小組,對全鎮(zhèn)各村(居)、單位專項(xiàng)活動開展情況進(jìn)行了抽查。

檢查組采取聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪群眾等形式,檢查了部分村(居)單位本次活動安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找問題是否準(zhǔn)確、整改措施是否到位、存在問題是否得到切實(shí)解決、整改效果群眾是否滿意;檢查了部分村(居)、單位工作紀(jì)律、工作作風(fēng)簽到簽退、公款公車使用和廉潔自律方面制度的建設(shè)和執(zhí)行情況。

通過督查發(fā)現(xiàn),全鎮(zhèn)各村(居)、單位工作作風(fēng)情況整體良好,均及時(shí)召開了本村(居)、單位專項(xiàng)活動動員會,制定了《實(shí)施》方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。對本村(居)、單位干部在工作作風(fēng)中存在的`問題進(jìn)行了深入剖析,并制定了整改措施。同時(shí),檢查組對部分存在對此次專項(xiàng)活動組織不力、走過場的村(居)、單位,責(zé)令限期整改。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇六

企業(yè)名稱:中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司山西省忻州市分行偏關(guān)縣支行。

能部門。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展情況業(yè)務(wù)經(jīng)營呈超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢。

(1)各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長,增幅增量再創(chuàng)新高。截止二季度末,全行儲蓄存款余額達(dá)。

萬元,累計(jì)凈增。

萬元,完成市行全年計(jì)劃。

%,新增活期凈增。

萬,活期占比。

張,完成全年發(fā)卡計(jì)劃的%,新增卡均余額達(dá)到。

元以上。

(2)中間業(yè)務(wù)大幅增長,收入占比明顯提高。

代理保費(fèi)金額上半年完成萬元;代銷理財(cái)產(chǎn)品。

戶,共計(jì)。

萬元;固定電話支付設(shè)備完成部,完成了人均。

部的任務(wù)。

(3)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

小額質(zhì)押貸款上半年完成萬元,完成全年計(jì)劃小額質(zhì)押貸款計(jì)劃的%,后年累計(jì)完成萬元,完成計(jì)劃的%;小額信貸業(yè)務(wù)上半年完成萬元,完成上半年小額信貸計(jì)劃的%。

主要工作措施和經(jīng)驗(yàn)。

(一)以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,突出重點(diǎn),采取切實(shí)有效的措施,全方位推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。

1、細(xì)分市場,準(zhǔn)確定位,抓住重點(diǎn),積極營銷業(yè)務(wù)。我行將市場細(xì)分,主動出擊找出市場拓展的空白區(qū)和重點(diǎn)客戶,由裴行長帶領(lǐng)全行信貸人員對商戶集中地、優(yōu)良客戶、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展,同時(shí)采用了人性化,面對面的業(yè)務(wù)宣傳方式。明確了目標(biāo)定位后,我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作,全方位拓展市場。對不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合,集團(tuán)作戰(zhàn),上下聯(lián)動,精兵攻堅(jiān)。突出競爭優(yōu)勢,在服務(wù)上大做文章,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,為客戶提供一攬子服務(wù)方案,爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他們;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭攻關(guān),春節(jié)一過就深入老營、陳家營蔬菜大棚進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳,通過不懈努力,今年我行新爭取了一批有價(jià)值的客戶,為我行今年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財(cái)資金等重點(diǎn)工作,以爭取有價(jià)值的私人客戶為重點(diǎn),大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提市服務(wù)水平,為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財(cái)資金力度,抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn),全行動員,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財(cái)資金。二是加大宣傳力度,利用春節(jié)期間在電視臺播放宣傳廣告,開展“走進(jìn)千家萬戶活動”,全行總動員,走進(jìn)場城鄉(xiāng)的每一個(gè)角落,加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度,宣傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會知名度。

通過一系列富有成效的工作。

3、加大貸款營銷力度,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿?,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,利用3。15這一平臺對我們信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳,并認(rèn)真學(xué)習(xí)周邊兄弟行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),理清思路,積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模,進(jìn)入二季度,我行積極圍繞地方政策、經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)等,以“服務(wù)三農(nóng)”為切入點(diǎn),擴(kuò)大小額信貸影響力,大力支持農(nóng)戶生產(chǎn)、致富,行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信貸員深入老營蔬菜大棚,在鎮(zhèn)政府的大力支持下,為他們提供了方便、快捷、靈活、安全的資金支持。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針對縣城內(nèi)一些信用好的商戶先先等重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動營銷貸款。通過擴(kuò)大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。二是在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持貸款客戶的分類管理,實(shí)行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警報(bào)制度,加大對此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。

法,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理,把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點(diǎn)無效益的事不干,無效益的費(fèi)用不花,全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)、會計(jì)部門還堅(jiān)持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度,優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率,提高了經(jīng)營的效益。

(二)深化改革,強(qiáng)化管理,提升服務(wù)品質(zhì),創(chuàng)建郵儲銀行特色的企業(yè)文化品牌,全面提升競爭力。

1、立足實(shí)際確立發(fā)展思路,完善各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,思路清晰,促時(shí)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行成立以來在深入分析形勢,統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)了,經(jīng)過認(rèn)真研究,確立了“不看計(jì)劃看市場”的工作思路,狠抓落實(shí)、所實(shí)苦干,推動了全行各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。二是進(jìn)一步完善了各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制。我行按照市行要求,結(jié)合我縣結(jié)構(gòu)特點(diǎn)在調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制等方面提出了具體的工作措施,并制定出臺了《首季度開門經(jīng)考核辦法》、《二季度綜合考核辦法》、《偏關(guān)縣支行營銷積分管理辦法》有效調(diào)動了全行員工的積極性。三是全面推行領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任制,為各項(xiàng)工作的扎實(shí)有序開展提供了保障。四是加大營銷考核力度,調(diào)動了全行營銷積極性。不斷改進(jìn)和完善考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,加大業(yè)務(wù)拓展、指標(biāo)完成與貢獻(xiàn)工資和進(jìn)步效益工資掛鉤考核力度,初步形成了從行長到員工“人人抓營銷、個(gè)個(gè)創(chuàng)業(yè)績”的良好氛圍。

認(rèn)識入手,將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”,牢固樹立“總量就是實(shí)力,份額就是地位,增存就是增效,增量就競爭力”的存款新理念,不斷強(qiáng)化“客戶立行”、“存款興行”的經(jīng)營思想,大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作,促進(jìn)了各項(xiàng)存款的穩(wěn)步增長。二是細(xì)分市場,突出目標(biāo)客戶抓增存。全行在認(rèn)真細(xì)分存款市場,確定全行重點(diǎn)客戶名錄的基礎(chǔ)上,建產(chǎn)健全了行領(lǐng)導(dǎo)抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點(diǎn)戶、全員抓一般戶的抓存組織休系,形成了自上而下、層層抓營銷的資金組織新格局。三是尋找差距抓進(jìn)度。開始就下達(dá)了人均每月業(yè)余攬存20萬元任務(wù),后臺人員業(yè)余攬儲10萬元。四是加大了對職工攬儲較多的獎(jiǎng)勵(lì)力度。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎(jiǎng)的市場營銷激勵(lì)政策,充分調(diào)動廣大職工抓營銷、搶市場、增存款的積極性。同時(shí),全行不斷提高科技服務(wù)水平,優(yōu)化用卡環(huán)境,提高了網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,促時(shí)了綠卡的大幅增長。

策和貸審會運(yùn)作,為貸款投放奠定基礎(chǔ)。同時(shí)在貸款投放過程中,嚴(yán)格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責(zé)任清楚,從源頭上防范了發(fā)放貸款的風(fēng)險(xiǎn),使全行貸款質(zhì)量明顯提高;充分運(yùn)用在線監(jiān)測功能,強(qiáng)化貸款約束機(jī)制。加大信貸檢查力度,加強(qiáng)貸款質(zhì)量管理。對臨到期貸款及時(shí)提示客戶,防范和化解了潛在信貸風(fēng)險(xiǎn)。四是強(qiáng)化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管,強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理,并對各環(huán)節(jié)存在的問題提出了整改意見和建議,使各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。五是深入推進(jìn)源頭治理工作,重視和加強(qiáng)了對各類案件的防范。嚴(yán)格落實(shí)信貸新規(guī)則和省分行“八個(gè)嚴(yán)禁”的信貸管理措施,切實(shí)糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象,確保了信貸資金的安全營運(yùn)。六是加強(qiáng)安全保衛(wèi),重視反冼錢工作,嚴(yán)格落實(shí)名制度,并對行內(nèi)員工進(jìn)行了防搶、防盜演練、明確職責(zé)充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線作用,簽訂了安全保衛(wèi)責(zé)任書,加大了監(jiān)督檢查力度。

培養(yǎng)和涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀明星,這些先進(jìn)的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工,使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了郵行的形象,產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力,提升了我行的競爭力。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。隊(duì)伍建設(shè)是我行始終常抓不懈的一項(xiàng)工作,我行把建設(shè)一支思想正、作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的員工隊(duì)伍作為工作的著力點(diǎn),加強(qiáng)教育與培訓(xùn)努力提高全員的整體素質(zhì)。

(一)我行積極組織開式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí),使員工在學(xué)習(xí)中不斷得到提高和完善,樹立服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識。在實(shí)際工作中,注意學(xué)習(xí)典型,鞭策自身,掀起向許振超學(xué)習(xí)的高潮,并聯(lián)系自身工作,找出差距和不足。

(二)積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況,我行認(rèn)真分析,提前安排每日利用下班一個(gè)小時(shí)的時(shí)間對新招員工進(jìn)行知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、互相交流。

心得體會。

為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

6、堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作是解決突出問題的行動指南,為提高全行的整體經(jīng)營效益奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2009年5月縣支行遷新址后,成立了營業(yè)部,積極地對各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)、平臺進(jìn)行了開通,新增了各項(xiàng)業(yè)務(wù)功能,更好地為廣大客戶提供的方便的服務(wù)。

四、大事記。

月日,揭牌成立。

成立后的郵政儲蓄偏關(guān)支行存款規(guī)模近。

億,居全縣金融機(jī)構(gòu)第二位,目前擁有網(wǎng)點(diǎn)2個(gè),atm機(jī)1臺.其業(yè)務(wù)將涉及存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及各項(xiàng)理財(cái)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)。

千里之行,始于足下。偏關(guān)支行滿懷著憧憬與期待,滿載著信心與勇氣,在新的起跑線上已經(jīng)發(fā)動強(qiáng)有力的引擎,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的速度、更優(yōu)的品質(zhì)沖出了起跑線。良好的開始是成功的一半。我們有理由相信,前面,必將是一片廣闊而美好的新天地!

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇七

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展巡查工作的通知》(市紀(jì)發(fā)?2011?78號)和巡查組的要求,現(xiàn)將我委2011年反腐倡廉重點(diǎn)工作情況匯報(bào)如下,不足之處,請?zhí)岢雠u指導(dǎo)意見。

一、黨務(wù)公開工作情況。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)工作責(zé)任。為加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),我委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時(shí)明確了黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由主持日常工作的副書記張大策任的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,紀(jì)工委書記、機(jī)關(guān)黨支部書記高加河為副組長,工委組織科、機(jī)關(guān)黨支部具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的組織與實(shí)施。在工作運(yùn)行中,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,組織科和黨支部具體牽頭,各科室和每個(gè)黨員積極參與配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。日常工作中,各責(zé)任科室和責(zé)任人按照工作要求,積極整理提供需要公開的黨務(wù)工作信息、資料,收集反饋意見和建議,保證了黨務(wù)公開各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

(二)完善黨務(wù)公開工作制度。一是建立意見收集處理。

反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人搜集整理,及時(shí)研究處理。二是建立黨務(wù)公開工作責(zé)任制。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對公開內(nèi)容的全面性、真實(shí)性具體負(fù)責(zé),并對落實(shí)情況進(jìn)行督促,承辦科室及時(shí)提出公開方案,落實(shí)工作任務(wù)。三是建立督查考核制度。在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的同時(shí),不定期對機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,把黨務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則,加大考核力度,保證市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、健康有序進(jìn)行。

工作人員行為規(guī)范、黨員黨費(fèi)收繳情況等內(nèi)容進(jìn)行了公開;制作學(xué)習(xí)園地定期對黨員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)體會文章進(jìn)行了公開。

(四)發(fā)揮職能作用,開展督查指導(dǎo)。我委在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的同時(shí),充分發(fā)揮職能作用,建立市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開督查考核機(jī)制,定期對下屬機(jī)關(guān)黨組織推行黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,總結(jié)推廣各黨組織在黨務(wù)公開工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。細(xì)化機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開項(xiàng)目,重點(diǎn)對發(fā)展黨員公示制、“一先兩優(yōu)”評選表彰、黨費(fèi)收繳管理使用、組織生活、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員等情況督促定期公開。把下屬黨組織推行黨務(wù)公開工作的情況,納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容,并作為評先樹優(yōu)的條件之一,同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話,對群眾投訴舉報(bào)的有關(guān)問題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

二、勤廉度評價(jià)工作情況。

全市領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉度評價(jià)體系建成運(yùn)行以來,我委高度重視,始終把其作為促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加大黨務(wù)政務(wù)公開、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、推動工作落實(shí)、提高公眾滿意度的重要內(nèi)容,采取有力措施保證此項(xiàng)工作正常開展。

工作做了全面的安排部署,并就如何保證參評率、及時(shí)公開信息等具體工作提出了明確要求。會后,對全體干部職工進(jìn)行了專題培訓(xùn),使廣大干部職工了解了勤廉度評價(jià)系統(tǒng)的操作流程和方法,掌握了需要注意的事項(xiàng)等基本內(nèi)容。同時(shí),下發(fā)了《張掖市勤廉度評價(jià)系統(tǒng)簡明操作手冊》,使全體干部職工對勤廉度評價(jià)系統(tǒng)有了全面的認(rèn)識。

(二)明確分工,落實(shí)責(zé)任。勤廉度評價(jià)工作涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)、技術(shù)含量高,為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),我委領(lǐng)導(dǎo)班子明確由市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書記、工委機(jī)關(guān)黨支部書記高加河同志負(fù)責(zé),宣傳科具體承辦,專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、發(fā)布信息等勤廉度評價(jià)體系建設(shè)日常工作。工委機(jī)關(guān)黨支部利用組織生活會時(shí)間定期對勤廉度評價(jià)系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行階段分析、總結(jié)通報(bào),保障了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)及時(shí)添加、更新相關(guān)信息。為保證公開信息的客觀性和嚴(yán)肅性,我委高度重視公開信息的審核工作,單位的公開信息由分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審核;領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人信息有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行添加。在上半年勤廉度評價(jià)系統(tǒng)運(yùn)行情況座談會后,我委按照市紀(jì)委的要求,結(jié)合《張掖市勤廉度評價(jià)體系建設(shè)實(shí)施方案》,進(jìn)一步梳理了系統(tǒng)需添加的公開內(nèi)容,并重新進(jìn)行了添加,確保了公開內(nèi)容全面、客觀、真實(shí),接受干部群眾監(jiān)督和評價(jià)。

評價(jià)一次,參評率100%。管理員做到了每天登陸,及時(shí)查看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“信息公開”、“公告評價(jià)”、“定向評價(jià)”、“組織評價(jià)”、“預(yù)警信息”、“投訴舉報(bào)”、“留言信息”和其他信息,及時(shí)妥善處理由本單位辦理的事項(xiàng)。對應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人處理的信息提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人定期對公共參評率、參評次數(shù)進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì),并在每月的黨支部組織生活會上進(jìn)行通報(bào),督促廣大干部職工積極參與勤廉度評價(jià)工作,保證了此項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的情況。

1.重視學(xué)習(xí)教育?!读?zhǔn)則》頒布以來,我委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)黨員干部職工黨性修養(yǎng)的必修課,作為增強(qiáng)黨性鍛煉的重要任務(wù)來抓,采取多種形式開展學(xué)習(xí)教育。一是把《廉政準(zhǔn)則》列入黨員干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,并提出明確要求,統(tǒng)籌安排面上學(xué)習(xí)教育和個(gè)人自學(xué)。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)與十七屆五中、六中全會、中央紀(jì)委五中、六中全會以及市委重大決策部署和市紀(jì)委工作要求相結(jié)合,通過采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與座談討論相結(jié)合的方式,引導(dǎo)黨員干部職工充分認(rèn)識頒布實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重大意義,深刻理解《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求,增強(qiáng)了廉潔從政意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí),帶頭發(fā)言,帶頭執(zhí)行,為黨員干部職工作出了表率。

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稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇八

一、目前銀行卡受理市場存在哪些主要問題,針對這些問題有何建議?答:存在的問題:

1、特約商戶少,覆蓋面窄。目前,銀行卡業(yè)務(wù)滲透較好的有賓館、零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè),但是保險(xiǎn)、稅務(wù)、醫(yī)療、通信等一些行業(yè)應(yīng)用的廣度和深度都不夠。

2、商戶活動率低。一些商場內(nèi)擺放的pos機(jī)被束之高閣,有的商戶甚至以各種理由拒絕接受刷卡,機(jī)具資源存在著嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象。

3、服務(wù)質(zhì)量有待盡快提高。

一是缺乏穩(wěn)定、專業(yè)、高效的商戶服務(wù)隊(duì)伍。

二是對持卡人和商戶的投訴處理流程不盡合理,反饋渠道不暢通。跨行交易涉及到收單行、發(fā)卡行、銀聯(lián)等多個(gè)環(huán)節(jié),一旦出現(xiàn)問題,不能得到及時(shí)有效處理,致使客戶意見很大。

三是缺少對收銀員的培訓(xùn),收銀員的服務(wù)水平參差不齊,收銀員操作失誤,造成錯(cuò)帳、顧客等待時(shí)間長等情況時(shí)有發(fā)生。

4、受理市場存在不規(guī)范競爭。如一些發(fā)卡行沒有遵守“一戶一行、一柜一機(jī)、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則,布放非聯(lián)網(wǎng)的pos機(jī)具;一些發(fā)卡行與商戶簽約時(shí)采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。

針對這些問題的建議:

1、充分認(rèn)識加強(qiáng)銀行卡受理環(huán)境建設(shè)的重要意義,不斷加大宣傳力度。

單位積極受理銀行卡,促進(jìn)銀行卡在水、電、氣等公用事業(yè)繳費(fèi)領(lǐng)域應(yīng)用。推動民航、鐵路、公路售票以及醫(yī)院、學(xué)校、加油站等與公眾生活密切相關(guān)和現(xiàn)金使用量較大的領(lǐng)域受理銀行卡。三是各級政府部門及所屬預(yù)算單位應(yīng)積極帶頭使用銀行卡,在行政經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)等公務(wù)支出中使用銀行卡支付,提高預(yù)算資金支出的透明度,加強(qiáng)對公務(wù)支出的監(jiān)控。四是通過政府稅收優(yōu)惠的方式鼓勵(lì)商戶受理銀行卡,稅務(wù)部門對于受理銀行卡的商戶應(yīng)給予一定的稅收優(yōu)惠。

3、人民銀行要改善和加強(qiáng)銀行卡受理市場的監(jiān)管,規(guī)范和引導(dǎo)受理市場建設(shè)。

4、完善機(jī)構(gòu),建立特約商戶發(fā)展、管理、考核機(jī)制。

答:如果采取組織各參與方機(jī)構(gòu)簽訂公約的形式,鼓勵(lì)各參與方自覺、自愿遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠促使各參與機(jī)構(gòu)統(tǒng)一扣率,減少受理市場存在的不規(guī)范競爭,減少當(dāng)前一些問題,如:一些發(fā)卡行違反”一戶一行,一柜一機(jī)、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則,也能夠有效杜絕發(fā)卡行與商戶簽約時(shí)采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。

答:當(dāng)前銀行卡的分潤比率,發(fā)卡行分潤占比70%,而收單機(jī)構(gòu)的占比較低,僅有10%不到,無法有效帶動收單機(jī)構(gòu)發(fā)展收單業(yè)務(wù)的積極性,為了有效刺激收單業(yè)務(wù)的發(fā)展,建議適當(dāng)增加收單機(jī)構(gòu)的分潤比率,調(diào)整比率為6:2:x。

四、對于同一行業(yè)使用的扣率,如果按照交易金額累進(jìn)遞減,是否合適?

答:對于同一行業(yè)使用的扣率,如果按照交易金額累進(jìn)遞減,這種方式存在一定的風(fēng)險(xiǎn),可能會為刷卡套現(xiàn)提供便利條件,但可以減少收單市場的開拓難度,加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度,如果各收單機(jī)構(gòu)能夠?qū)ι虘糇龅蕉〞r(shí)定量回訪和審查,相信按照交易金額累進(jìn)遞減能夠加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度,保證收單業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

五、各收單機(jī)構(gòu)2008年至2010年在大型商業(yè)企業(yè)投入了多少營銷費(fèi)用?

答:我行開展收單業(yè)務(wù)時(shí)間較短,目前大型商業(yè)企業(yè)均由省分行以上進(jìn)行營銷,市分行在這一塊營銷費(fèi)用投入較少。

六、對于有效促進(jìn)農(nóng)村受理市場的發(fā)展有何建議?

答:有效促進(jìn)農(nóng)村受理市場發(fā)展的建議:

1.充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用。

(1)由人民銀行各級分支機(jī)構(gòu)牽頭,聯(lián)合相關(guān)政府部門,組織當(dāng)?shù)劂y行機(jī)構(gòu)制定宣傳方案。

(2)政府相關(guān)部門給予綜合性政策支持。包括中央財(cái)政和地方財(cái)政對農(nóng)村地區(qū)受理市場建設(shè)提供專項(xiàng)資金;把農(nóng)村受理市場作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入中央政府投資計(jì)劃,支持農(nóng)村地區(qū)pos、atm等終端布放;地方政府通過購買服務(wù)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、貼息等形式對從事pos機(jī)具投入、布放和維護(hù)的第三方機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼;財(cái)稅部門制定“商戶手續(xù)費(fèi)稅前列支”等稅收優(yōu)惠政策。

(3)人民銀行聯(lián)合當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)加大布放pos和發(fā)展特約商戶的力度。當(dāng)某街區(qū)pos機(jī)具布放量達(dá)到90%以上時(shí),可舉行“刷卡無障礙一條街”啟動儀式,以刷卡抽獎(jiǎng)等方式進(jìn)行宣傳,通過以點(diǎn)帶面的形式加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)居民對刷卡消費(fèi)的認(rèn)識。

(4)對于優(yōu)先承擔(dān)改善農(nóng)村支付環(huán)境的第三方專業(yè)化機(jī)構(gòu),政府相關(guān)部門可以出臺一定期限的市場保護(hù)政策,以維護(hù)第三方機(jī)構(gòu)參與農(nóng)村受理市場的利益,提高第三方機(jī)構(gòu)培育農(nóng)村受理市場的積極性。

2.有步驟分階段地推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理市場建設(shè)。

(1)堅(jiān)持“先試點(diǎn)、后推廣”的推廣原則。在政府的政策支持和人民銀行的組織領(lǐng)導(dǎo)下,選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好和人均可支配收入較高的地區(qū)開展支付環(huán)境示范縣的試點(diǎn)建設(shè)工作,在總結(jié)試點(diǎn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面開展農(nóng)村地區(qū)受理市場環(huán)境的改善工作。

(2)建立多類型的農(nóng)村用卡商圈。在商戶選擇上,可優(yōu)先發(fā)展賓館、旅游景點(diǎn)、超市、農(nóng)貿(mào)市場等交易量大、用卡頻繁、風(fēng)險(xiǎn)較小的商戶;爭取與供電、供銷、郵政、電信等部門進(jìn)行合作,積極開展水電煤繳付等各類銀行卡支付受理服務(wù),實(shí)現(xiàn)資源共享、信息共享;在惠農(nóng)工程上,重點(diǎn)突破農(nóng)機(jī)、種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料以及農(nóng)副產(chǎn)品市場的銀行卡使用;在涉農(nóng)貸款方面,可創(chuàng)建農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營貸款、農(nóng)戶消費(fèi)貸款、農(nóng)村企業(yè)貸款、農(nóng)村各類組織貸款等定向用卡環(huán)境。

(3)以規(guī)模發(fā)展為主線。農(nóng)村受理市場的發(fā)展還處于初級階段,必須統(tǒng)籌規(guī)劃,走規(guī)模擴(kuò)張路線;同時(shí),嚴(yán)格規(guī)范自身行為,完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度,加大風(fēng)險(xiǎn)管理投入,提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。

3.發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)金融機(jī)構(gòu)的主力軍作用,并引導(dǎo)第三方機(jī)構(gòu)共同參與受理市場建設(shè)。

農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行和農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)著改善農(nóng)村受理市場的責(zé)任,需要充分發(fā)揮其主力軍作用。農(nóng)村受理市場的建設(shè)需要全社會各種力量的共同參與,建議采取有效的利益補(bǔ)償機(jī)制,減輕由于農(nóng)村地區(qū)交易筆數(shù)少、交易金額小以及地域廣闊等因素對第三方機(jī)構(gòu)造成的成本壓力,形成以農(nóng)村地區(qū)金融機(jī)構(gòu)為受理市場發(fā)展前臺、由第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化服務(wù)的新型合作格局。

4.開發(fā)和推廣符合農(nóng)村市場實(shí)際發(fā)展需求的銀行卡支付服務(wù)產(chǎn)品。

進(jìn)行較大規(guī)模的pos終端布放,在高峰時(shí)段之后,視具體交易情況進(jìn)行撤機(jī)或者重新布放。

(2)進(jìn)一步完善和創(chuàng)新銀行卡受理渠道。根據(jù)各地實(shí)際情況開發(fā)一些符合農(nóng)民支付需要的電話、手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等支付服務(wù)產(chǎn)品,并制定配套措施和實(shí)施方案,為廣大農(nóng)民提供更便利的支付服務(wù)。

七、對于促進(jìn)我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議。

答:促進(jìn)我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議:

2、靈活定價(jià),不搞“一刀切”。針對農(nóng)村地區(qū)的實(shí)際,制定受理市場發(fā)展的規(guī)劃。如,對農(nóng)村地區(qū)的商戶采取扣率返還、按交易筆數(shù)確定扣率、月租費(fèi)包干制等,引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)村地區(qū)的商戶入網(wǎng)的積極性。

3、在受理市場建設(shè)上引入專業(yè)化服務(wù)。各商業(yè)銀行可結(jié)合自身業(yè)務(wù)需要,與銀聯(lián)積極開展合作,將商戶、機(jī)具、收單等維護(hù)管理等方面業(yè)務(wù)外包給銀聯(lián)公司,解決基層行人員不足,服務(wù)力量薄弱的問題,從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源的整合利用,提高集約化程度,減少機(jī)具投入的成本支出,充分發(fā)揮發(fā)卡行和專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)的比較優(yōu)勢。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇九

同志們:

這次會議是在全面貫徹落實(shí)全省郵政金融工作會議精神,按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,積極應(yīng)對國際金融危機(jī)挑戰(zhàn),加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會議,郵儲銀行工作匯報(bào)。這次會議的主要內(nèi)容是:簡要回顧改革開放以來,全市郵政金融十年發(fā)展歷程,總結(jié)2010年基本情況,安排部署2010年工作任務(wù),動員全市廣大干部職工進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動全市郵政金融又好又快發(fā)展。

改革開放三十年來,××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化,特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年,在省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷解放思想、緊抓機(jī)遇、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律,勇?lián)鷼v史責(zé)任,逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項(xiàng)工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學(xué)發(fā)展之路。十年來,我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲蓄規(guī)模從1998年的7.02億元,xx年突破10億元,xx年突破20億元,xx年突破30億元,xx年突破50億元,xx年突破70億元,2010年一舉跨越100億元大關(guān),躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從無到有,從小到大,到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計(jì)發(fā)放過2.5億元,小額貸款累計(jì)發(fā)放過5000萬元;代理保險(xiǎn)規(guī)模3億元;公司業(yè)務(wù)自開辦到現(xiàn)在的2.5億元,位居全省第4位;這十年可以說是一年一個(gè)新臺階,一年一個(gè)新氣象,實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來,郵政金融整體經(jīng)營效益越來越好。分營前郵儲收入僅為1320萬元,占郵政總收入的22.86%,10年來收入不斷攀升,特別是從xx年開始,面臨市場的激烈競爭,收入仍然以年平均20%以上的速度增長,到2010年末已經(jīng)達(dá)到1.5億元,占郵政收入比例達(dá)到70%以上,規(guī)??偭渴?0年前的11倍多,工作匯報(bào)《郵儲銀行工作匯報(bào)》。十年來,信息科技推動發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設(shè)是一個(gè)從低級向高級、從簡單向復(fù)雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個(gè)思想認(rèn)識不斷提高,由淺入深、由表及里的過程;是一個(gè)金融服務(wù)手段由手工向電子化服務(wù)的發(fā)展過程;是一個(gè)由單一化柜臺服務(wù)向全方位電子化服務(wù)的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成,各類系統(tǒng)軟件應(yīng)用取得了重大突破,依靠信息技術(shù)推進(jìn)銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。

過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗(yàn)、艱苦奮斗的十年,也是勇于實(shí)踐、銳意進(jìn)取的十年。能取得這樣的成績,能有這樣的局面,難能可貴,來之不易。十年的發(fā)展成績,凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水,是全市上下同心同德、真抓實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,與省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持密不可分。在此,我代表市分行,向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工,致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2010年是中國郵政儲蓄(,請保留此標(biāo)記。)銀行××市分行運(yùn)行的開局之年,也是極不平凡的一年。一年來,在省行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,××市分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)省行各種會議精神,堅(jiān)持一手抓改革,一手抓發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理,注重員工素質(zhì)的提高,構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化,促進(jìn)企業(yè)和-諧進(jìn)步,推動全市郵政金融又好又快發(fā)展,經(jīng)過全行干部職工一年的努力拼搏,各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面,取得了良好的成效,邁出了改革發(fā)展堅(jiān)實(shí)的第一步。

一、2010年郵政金融工作情況。

(一)主要發(fā)展目標(biāo)完成情況。

1、全市郵政儲蓄余額凈增22.44億元,完成計(jì)劃的112.19%,其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)余額凈增5.13億元。全市總資產(chǎn)凈值增加32.65億元,其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)余額凈增10.55億元。

2、年末定活比例達(dá)到27.44%,同比提高1.31個(gè)百分點(diǎn),其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)定活比例為26.73%,同比提高2.13個(gè)百分點(diǎn)。

3、實(shí)現(xiàn)匯兌業(yè)務(wù)收入269.37萬元,其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)72.24萬元。

4、實(shí)現(xiàn)代理保費(fèi)2.94億元,完成計(jì)劃的91.92%,其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)代理保費(fèi)4742萬元;基金保有量達(dá)到7.47億元,完成計(jì)劃的74.73%。

5、小額質(zhì)押貸款新增發(fā)放1.46億元,完成計(jì)劃的146.14%;小額貸款業(yè)務(wù)新增發(fā)放5114萬元,完成計(jì)劃的63.92%。

6、對公存款年末結(jié)存212戶,結(jié)存余額達(dá)到2.52億元;完成計(jì)劃的193.52%。

7、全年實(shí)現(xiàn)銀行自營收入3922萬元,完成計(jì)劃的95.66%,其中非利差收入占比達(dá)到19.05%;實(shí)現(xiàn)凈利潤1041萬元,完成計(jì)劃的100.34%。

8、全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到了18萬元/人,用戶滿意度達(dá)到了90分。

(二)主要工作特點(diǎn):

圍繞轉(zhuǎn)變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式,著力優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量,加快在存款規(guī)模有質(zhì)量增長基礎(chǔ)上的多元化發(fā)展步伐。

1、業(yè)務(wù)發(fā)展上“以余額為基儲中間業(yè)務(wù)為重點(diǎn)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為新的增長點(diǎn)”始終堅(jiān)持多元化發(fā)展思路。

一是繼續(xù)保持郵政儲蓄存款規(guī)??焖俜€(wěn)定增長。繼續(xù)強(qiáng)化政策引導(dǎo)激勵(lì),緊抓旺季精心組織做好業(yè)務(wù)競賽,營造發(fā)展氛圍,利用一切有利條件發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務(wù),并不斷推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)增長方式的轉(zhuǎn)變,積極順應(yīng)市場的新變化、新要求。全市郵政儲蓄市場占有率為29.28%,新增市場占有率為31.43%,均列××金融機(jī)構(gòu)首位。

二是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。通過大力發(fā)展保險(xiǎn)、基金和理財(cái)業(yè)務(wù)建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體,競賽推動代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),主推風(fēng)險(xiǎn)較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金,通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內(nèi)外源客戶群體,累計(jì)銷售理財(cái)類業(yè)務(wù)5.73億元。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行兩個(gè)月整了。在這短短的兩個(gè)月里我對于中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行有了更加深入的了解,入行以來,我大部分時(shí)間在一線柜面工作,在中國郵政銀行有限責(zé)任公司的先進(jìn)管理理念的氛圍中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)驗(yàn)日益豐富,越來越熟練的為客戶提供滿意的服務(wù)。這兩個(gè)月來,在中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂漸漸走向成熟,走在自己選擇的人生道路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅(jiān)定,更加充滿信心。

己的不規(guī)范動作。一遍遍地練習(xí),雖然一天工作下來已經(jīng)很累了,但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?,常常練?xí)到深夜。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過一段時(shí)間地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中,我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己,從每件小事做起。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練,現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度,逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手,這時(shí)我漸漸明白無論是做什么都是具有挑戰(zhàn)的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升。業(yè)務(wù)增加了,效率就必須提高,這就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真再認(rèn)真,謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。將儲蓄工作做細(xì)、做好、做精。

經(jīng)過了這兩個(gè)月的工作,我回顧檢查自身存在的問題時(shí),我認(rèn)為我的不足之處有兩點(diǎn):一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自己思想覺悟不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,學(xué)習(xí)新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的工作能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是我所努力的目標(biāo)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。在以后的工作中里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),總結(jié)過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來,在省紀(jì)委監(jiān)察廳、自然資源部和廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十九屆五中、六中全會、中央紀(jì)委五全會和省紀(jì)委×次全會精神,結(jié)合省委第×巡視組對我廳的巡視工作,著力糾正“四風(fēng)”和整改巡視情況反饋的意見,深入貫徹廳黨組《×的實(shí)施意見》和《×實(shí)施辦法》,為自然資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了保障。

一、認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)。

一是認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)十九屆五中、六中全會精神。努力做到先學(xué)一步、學(xué)深一步,全面把握精神實(shí)質(zhì),深入思考、真信真用,努力把深化改革的精神轉(zhuǎn)化為保障自然資源事業(yè)發(fā)展的正確思路和扎實(shí)舉措。二是健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。促進(jìn)全省自然資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,帶著問題學(xué)、帶著責(zé)任學(xué),著力提高政策運(yùn)用能力。三是聯(lián)系實(shí)際調(diào)研學(xué)習(xí)。撲下身子向基層和群眾學(xué)習(xí),了解自然資源工作開展、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況,聽取意見建議,參加×次省紀(jì)委組織的調(diào)研活動,起草了×份調(diào)研報(bào)告,給中央紀(jì)委調(diào)研組作了匯報(bào),受到了充分肯定。四是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。制定工作方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨在革命、建設(shè)各個(gè)時(shí)期的廉政建設(shè)歷史和紀(jì)檢監(jiān)察工作歷史,學(xué)習(xí)毛澤東等黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察的重要講話精神,開拓視野,打開思路,高質(zhì)量開展派駐監(jiān)督工作。結(jié)合監(jiān)督對象特點(diǎn),引導(dǎo)黨員干部通過學(xué)黨史,增強(qiáng)“以人民為中心”的宗旨意識和群眾觀點(diǎn),推動工信、糧食、鹽業(yè)系統(tǒng)工作人員,發(fā)揚(yáng)奮斗精神、奉獻(xiàn)精神,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。將黨史學(xué)習(xí)教育作為黨小組會主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,督促所監(jiān)督單位利用黨員大會、支部大會和黨小組活動開展黨史學(xué)習(xí)教育,用黨的奮斗歷程和輝煌成就鼓舞斗志、明確方向,用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量。

二、積極主動履行職責(zé)。

(一)持續(xù)推進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委×條意見的落實(shí)。按照《×省自然資源系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》的要求,將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委×條意見作為重中之重,會風(fēng)文風(fēng)顯著改進(jìn),以廳的名義召開的會議數(shù)量同比減少×%,會議時(shí)長、規(guī)模得到嚴(yán)格控制,全廳的簡報(bào)數(shù)量由原來的×種下降到×種。公務(wù)接待一律安排在機(jī)關(guān)食堂。落實(shí)《關(guān)于在全省黨員干部中開展會員卡專項(xiàng)清退工作的通知》,組織開展清理收受紅包、禮金、購物卡及其有價(jià)證券活動,組織上交省廉政賬戶×萬元。

其中刑事×人,黨政紀(jì)×人。×月份,為全面了解和掌握我系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,我們從×個(gè)省轄市自然資源局抽調(diào)紀(jì)檢組長,組織×個(gè)督導(dǎo)組,對×個(gè)省轄市和×個(gè)省直管縣局2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作開展,特別是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況進(jìn)行了督導(dǎo),每到一地采取聽匯報(bào)、查資料,對個(gè)別縣局及鄉(xiāng)所進(jìn)行明察暗訪等方式發(fā)現(xiàn)問題,并當(dāng)場指出,能立即改正的立即改正,其他問題限期進(jìn)行整改,有力的促進(jìn)了工作開展。

中央八項(xiàng)規(guī)定公布以來領(lǐng)取評審費(fèi)等費(fèi)用的共×人,上交金額×萬元。對×個(gè)廳屬單位公職人員違規(guī)入股合伙辦企業(yè)情況進(jìn)行了專門清理,共清理出×個(gè)廳屬單位辦的×家公司,涉及×人,對×家公司視情況采取措施,予以妥善處理。確保巡視組反饋的意見整改事事有著落、件件有結(jié)果,保證了整改任務(wù)的順利完成。

要堅(jiān)持防微杜漸,拒腐蝕永不沾;

要正確認(rèn)清形勢,恪守為政底線,在任何情況下都穩(wěn)得住心神、約束自己的行為,做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。

三、工作中的幾點(diǎn)體會。

(一)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要舉措。在政風(fēng)行風(fēng)評議活動中,轉(zhuǎn)變角色,強(qiáng)化監(jiān)督。通過暗訪督導(dǎo)、責(zé)令整改等監(jiān)督措施,有效提升了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。我廳配合省糾風(fēng)辦進(jìn)行暗訪監(jiān)督,針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,約談了×個(gè)省轄市、直管縣局的“一把手”,責(zé)令舉一反三,限期整改?!猎隆寥?,由省政府糾風(fēng)辦組織×多位評議代表對省直×個(gè)被評議單位進(jìn)行面對面評議,我廳的名次前移至第×名。針對重點(diǎn)評議的業(yè)務(wù)處室,下發(fā)工作指導(dǎo)通知×次,結(jié)合糾風(fēng)辦反饋的問題組織專項(xiàng)督導(dǎo)×次,確保工作質(zhì)量明顯提高。全省各級自然資源部門共受理落實(shí)熱線問題×件,包括調(diào)查行風(fēng)案件×件,回答業(yè)務(wù)類咨詢×件,處理群眾糾紛×起,其中查實(shí)非法涉土涉礦案件×件。×廳長參加省廣播電臺主辦的“一把手上政風(fēng)行風(fēng)熱線”欄目,收集聽眾建議×條,全部做到了認(rèn)真調(diào)查,嚴(yán)格落實(shí)到位?!猎隆寥眨≌m風(fēng)辦對我廳用地處、儲量處進(jìn)行電話暗訪,也取得了較好的成績?!猎路荩浜鲜≌m風(fēng)辦,完成通過三大電信運(yùn)營商向全省發(fā)送×萬條短信征求意見建議的工作,基層站所評比在全省×個(gè)參評政府部門中排名第×位。并向省糾風(fēng)辦推薦×個(gè)基層國土所進(jìn)行表彰。

(二)落實(shí)好“三轉(zhuǎn)”,是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的重要抓手。紀(jì)檢組監(jiān)察室落實(shí)好“三轉(zhuǎn)”,明晰了工作思路,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同時(shí)履行,工作力度明顯加大。我廳下發(fā)《關(guān)于規(guī)范紀(jì)檢組長任職和兼職的通知》,要求各級紀(jì)檢組聚焦主責(zé)主業(yè)。協(xié)助黨組抓好任務(wù)分解,強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。突出監(jiān)督的再監(jiān)督,紀(jì)檢組按照監(jiān)督責(zé)任,不再參與具體業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督,退出議事機(jī)構(gòu)×個(gè),聚焦主業(yè),突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),在重大項(xiàng)目招投標(biāo)、人事考核任免等工作中,駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室由以前的提前介入,參與式監(jiān)督,變?yōu)閷I(yè)務(wù)處室履行職責(zé)情況和是否按法定程序工作的監(jiān)督。同時(shí),黨組主體責(zé)任得到全面落實(shí)。出臺了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》。廳黨組擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要位置,與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

根據(jù)廳黨組和駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室安排以及案件工作需要,也可以參加其他重大案件的查辦工作。協(xié)作辦案實(shí)施過程中遵循線索上管一級,力量統(tǒng)一使用、資源綜合運(yùn)用、措施嚴(yán)格審批、加強(qiáng)安全防范原則。今年,對×起舉報(bào)案件啟動辦案協(xié)作區(qū)進(jìn)行了查處,取得良好效果。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)保持清正廉潔。

認(rèn)真履行職能,從嚴(yán)要求自己,全室×名同志沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象。

二是落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不到位,習(xí)慣了過去工作思路,改革創(chuàng)新不夠;

三是查辦案件工作力度不夠,對人的處理失之于寬。在新的一年里,我們決心認(rèn)真貫徹好中央紀(jì)委和省紀(jì)委會議精神,以“三轉(zhuǎn)”為抓手,聚焦主業(yè),加大案件查辦力度,認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察室職能,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和廉政教育培訓(xùn),打造一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,以適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作需要。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十二

幾個(gè)月來,我場紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十六屆六中全會精神,中紀(jì)委七次全會精神,結(jié)合公司黨委開展的“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動,現(xiàn)將西北林場半年多來的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)如下:

一、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

新班子上任后,緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作,及時(shí)安排部署,落實(shí)責(zé)任分解,強(qiáng)化職能任務(wù)。首先,在全場進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程,并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實(shí)。其次,根據(jù)黨支部分工,班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān),責(zé)任到人,形成了各司其職,各負(fù)其責(zé)的工作格局。第三,林場黨支部成立了組織機(jī)構(gòu),明確了職責(zé),強(qiáng)化了責(zé)任。第四,強(qiáng)化督促落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

二、以加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化黨員干部自律意識為主,從源頭上預(yù)防腐敗。

(一)加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化黨員干部自律意識。堅(jiān)持以加強(qiáng)黨員干部職工黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性為主,注重抓源頭建設(shè),從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度,并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上,注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識;二是認(rèn)真堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日制度,組織全林場黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使黨員干部進(jìn)一步理解和掌握了新形勢下黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定,進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

(二)開展了警示教育活動。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片,針對典型案件進(jìn)行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀(jì),以案論法”警示教育活動,使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想,增強(qiáng)了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

(三)結(jié)合“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,狠抓宣傳教育工作。及時(shí)成立了“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記親自掛帥、親自動員安排部署。利用廣播、橫幅標(biāo)語、板報(bào)、等宣傳到位,使“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動家喻戶曉。在廣大黨員職工群眾中進(jìn)行談心活動,改進(jìn)了干部工作作風(fēng),提高了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

三、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

我們根據(jù)公司紀(jì)委工作要點(diǎn),明確了以加強(qiáng)政治紀(jì)律和反對奢侈浪費(fèi)為重點(diǎn),以增加干部廉潔自律意識為核心,以強(qiáng)化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解,進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度;二是認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,做到生活會有準(zhǔn)備、有安排、有內(nèi)容、有目的,班子成員暢所欲言,勇于批評和自我批評,保證了生活會的效果和質(zhì)量。三是及時(shí)設(shè)立違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)箱,舉報(bào)電話,嚴(yán)肅了日常工作紀(jì)律。

四、以民主評議行風(fēng)活動為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是及時(shí)建立健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),提高干部職工對行風(fēng)評議活動的認(rèn)識。通過開展正反面典型教育,強(qiáng)化宗旨觀念,增強(qiáng)了各族干部為人民服務(wù)的自覺性;二是認(rèn)真抓好各類管理制度落實(shí),完善各類評先評優(yōu)活動,使機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度更加規(guī)范有序,實(shí)現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風(fēng)評議監(jiān)督員,定期虛心聽取意見和建議;四是嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。尤其對中小學(xué)校亂收費(fèi)、群眾看病貴及群眾關(guān)注的糧食直補(bǔ)、畜牧防疫費(fèi)等進(jìn)行了專項(xiàng)治理和監(jiān)督;五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實(shí)事。結(jié)合先進(jìn)性教育活動,全林場各基層組織和廣大黨員干部積極“獻(xiàn)愛心、送溫暖”,共為各族群眾辦好事、實(shí)事51件,累計(jì)捐款(物)14.5萬元。

五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。

一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作,尤其對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題加大查處力度;二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,并嚴(yán)格登記,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。三是實(shí)行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。尤其對重點(diǎn)信訪案件由歸屬地負(fù)責(zé)人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。2007年上半年共接待w名來訪者,受理來訪信件q起,做到了件件有落實(shí),事事有答復(fù),及時(shí)解決了群眾反映的問題,化解了矛盾糾紛。

六、存在問題。

一是貫徹《實(shí)施綱要》工作力度有所欠缺。個(gè)別黨員干部對貫徹《實(shí)施綱要》認(rèn)識上還存在差距,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)不夠。二是對紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作落實(shí)不到位,群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。三是作風(fēng)還不扎實(shí)。少數(shù)黨員干部群眾觀念不強(qiáng),有的還存在形式主義和官僚主義思想,作風(fēng)不扎實(shí),弄虛作假現(xiàn)象仍然存在。四是紀(jì)檢監(jiān)察工作與新形勢的要求還不相適應(yīng),沒有形之有效的管理機(jī)制。

針對以上存在問題,力爭在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

七、下半年工作打算。

一是切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要做好:一是及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全機(jī)構(gòu),明確目標(biāo),分解責(zé)任;二是進(jìn)一步完善和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作管理制度,堅(jiān)持用制度管人、用制度約束人;三是及時(shí)制定出臺一套符合林場實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制;四是積極引入績效考核考評工作機(jī)制,促使全林場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

主要做好:一是繼續(xù)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律作為第一位的監(jiān)督,并堅(jiān)持落實(shí)好廉政談話制度。尤其對黨政機(jī)關(guān)單位、國家干部、村干部、外來承包者等無償經(jīng)營的村集體機(jī)動地、草場資源,企事業(yè)單位、國家干部、村干部拖欠村集體款等開展“雙清”工作;二是及時(shí)設(shè)立黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督崗,聘請林場機(jī)關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員,定期聽取監(jiān)督工作匯報(bào);三是堅(jiān)持民主集中制,進(jìn)一步建立和完善重大問題、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用集體決策制度,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議等制度;四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。

實(shí)施綱要》及中央紀(jì)委六次、七次全會、自治區(qū)紀(jì)委八次全會和地委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,提升全林場各族黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。二是加大依法行政力度,嚴(yán)格按照《行政許可法》、《公務(wù)員法》和新修改的《憲法》等依法執(zhí)紀(jì);三是大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí),積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭等活動。四是堅(jiān)持開展警示教育活動。充分利用反面典型開展警示教育,利用身邊正面典型對廣大黨員干部進(jìn)行廉潔自律教育,切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的感召力和震懾力。

四是高度重視信訪和案件查辦工作。主要做好:一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,對自治區(qū)、地區(qū)和縣信訪局批轉(zhuǎn)督辦信件,對群眾來信來訪反映和舉報(bào)的問題認(rèn)真審閱、批示和督辦,進(jìn)一步提高信訪辦結(jié)率,確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;二是繼續(xù)推行紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪情況通報(bào)制度;三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《信訪條例》,熟悉掌握有關(guān)政策,正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十三

各相關(guān)部門及社會各界朋友的大力支持下,區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)下。始終堅(jiān)持以^v^理論、三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能,經(jīng)認(rèn)真地回顧和總結(jié)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),一名為殘疾人服務(wù)的專職委員。恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德,情系“兄弟姐妹”維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級殘聯(lián)的有關(guān)文件,熟悉各種有關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策,從而提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平,更好地提高工作效率。

每年年初邀請優(yōu)撫醫(yī)院的醫(yī)生到區(qū)進(jìn)行精神病患者篩查,緊緊圍繞“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)。符合條件統(tǒng)一按照國家免費(fèi)服藥標(biāo)準(zhǔn)每人每年450元執(zhí)行,最大限度地讓全區(qū)貧困精神病患者得到康復(fù)服務(wù),今年共確定服藥對象127人;訓(xùn)練盲人定向行走2人;組織白內(nèi)障患者在醫(yī)院做復(fù)明手術(shù)32例;按省、市殘聯(lián)要求統(tǒng)計(jì)重度殘疾人居家托養(yǎng)殘疾人50人,日間照料25人,并完整歸檔管理;整理助殘日期間的輔助器具的發(fā)放、仔豬發(fā)放、肥料發(fā)放資料。做好殘疾人“助行”工作,辦理年審免費(fèi)殘疾人乘車卡280張。做好0-6歲殘疾兒童資料收集工作,并按要求報(bào)送到上級殘聯(lián)。

實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值的關(guān)鍵,就業(yè)是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎(chǔ)。殘疾人同樣是社會物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者,做好殘疾人就業(yè)工作,不僅關(guān)系到廣大殘疾人勞動權(quán)利的實(shí)現(xiàn),而且對于提高殘疾人生活水平,推動殘疾人平等融入社會,充分利用人力資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧社會建設(shè),都具有重要作用。一是認(rèn)真通知轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審,對年審不積極的單位,送通知上門為其服務(wù);二是每年組織兩批殘疾人參加市殘聯(lián)殘疾人技能培訓(xùn),今年共有14名殘疾人參加了技能培訓(xùn),有10人已參加工作;三是對有就業(yè)意向的殘疾人做好殘疾人就業(yè)登記工作,并向有關(guān)單位推薦殘疾人就業(yè)。

調(diào)解殘疾人的矛盾,2做好殘疾人信訪工作。做好殘疾人穩(wěn)定工作,將殘疾人的相關(guān)矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中。今年共接待來訪者28件,做好來訪者登記工作。

組織肢體殘疾人、盲人共計(jì)15人參加“國際助殘日”活動。3積極參加市肢殘人協(xié)會活動。

4全年5次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘協(xié)專職委員到優(yōu)撫醫(yī)院學(xué)習(xí)精神病患者康復(fù)、預(yù)防知識。

及時(shí)將辦證殘疾人資料錄入辦證系統(tǒng),5做好第二代證的換發(fā)工作。截止到目前,全區(qū)已換發(fā)第二代證1505人。

為殘疾人做了一些工作,雖然工作取得了一定的成績。但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和殘疾人的需求還差的很遠(yuǎn),工作中仍存在一些需要改進(jìn)的問題。一是學(xué)習(xí)還不夠深入,仍須在今后的工作中處理好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾。二是工作中有急躁情緒,處理問題不夠細(xì)致,還需要加以磨練,不斷改進(jìn)工作方法。三是忙于事務(wù)多,調(diào)研摸索規(guī)律少,埋頭工作多,深入開展調(diào)查少,有待于進(jìn)一步克服和改進(jìn)。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十四

緊緊圍繞財(cái)政工作中心,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。下面是豆花問答網(wǎng)為大家整理紀(jì)檢監(jiān)察年終工作。

總結(jié)。

匯報(bào)材料,提供參閱,歡迎你的閱讀。

今年以來,在縣委、縣政府及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的高度重視下,深入貫徹落實(shí)省、市、縣紀(jì)委相關(guān)工作會議精神,緊緊圍繞財(cái)政工作中心,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)?,F(xiàn)將我局20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化宣傳教育,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。

1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合我局實(shí)際,認(rèn)真組織開展了以貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí),并對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試,達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動,進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求,使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高,公仆意識和廉潔自律意識也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)。一是堅(jiān)持常年不定時(shí)和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時(shí)提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線,做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動,并取得了驕人的成績。三是組織機(jī)關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀(jì)念活動,使廣大干部受到了教育,增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。

二、加強(qiáng)了制度建設(shè),著力構(gòu)建反腐防腐制度體系。

1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

以任務(wù)分解為主線,著力構(gòu)建了責(zé)任落實(shí)體系。今年,財(cái)政局黨委進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到了“三個(gè)到位”:一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求,對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化,并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,形成了一級抓一級,一級促一級的責(zé)任機(jī)制,確保了責(zé)任落實(shí)不留死角。同時(shí),認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾,張榜公布,接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入股室工作目標(biāo)考核,實(shí)行“一票否決”,使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”,真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年,局黨委明確,對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,造成嚴(yán)重后果和不良影響的,除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé),堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

2、完善內(nèi)控機(jī)制。一是修訂完善了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。年初,通過自下而上、集思廣益的辦法,對局機(jī)關(guān)原有管理制度進(jìn)行了修改完善,在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊,印發(fā)到各股室,便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財(cái)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)搜索,完善業(yè)務(wù)管理制度。對財(cái)政資金管理安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了全方位“掃描”,排查出資金管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)。在充分進(jìn)行分析評估的基礎(chǔ)上,按“風(fēng)險(xiǎn)分解、規(guī)范運(yùn)行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則,出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)我縣財(cái)政資金安全管理的通知》,對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計(jì)核算和對賬等方面進(jìn)行了規(guī)范和約束,確保了財(cái)政資金和干部人身安全。同時(shí),開展了局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗,交流輪崗面達(dá)到70%。三是進(jìn)一步完善決策內(nèi)控機(jī)制。進(jìn)一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度,規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實(shí)了主要負(fù)責(zé)人“三個(gè)不直接分管”規(guī)定,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策審批制度,對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項(xiàng)資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容,集體研究、集中會審、集中批復(fù),不搞暗箱操作,確保科學(xué)決策、民主公開。

三、

加大了監(jiān)察力度,確保了執(zhí)行力的提高。

1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財(cái)情況的檢查,圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費(fèi)開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督促,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不心慈手軟,不搞下不為例,查處情況一要通報(bào),二要嚴(yán)格與年終考評和獎(jiǎng)懲掛鉤。

2、強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅(jiān)持內(nèi)審制度,重點(diǎn)開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費(fèi)開支等情況的審計(jì);二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀彙Q崗制度而異崗的財(cái)政干部進(jìn)行離任監(jiān)督審計(jì),由此并作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持不變。三是協(xié)助配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作,基本上做到了有案必查。

3、開展了行政效能監(jiān)察工作。

以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),著力構(gòu)建了自我糾偏機(jī)制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個(gè)重點(diǎn)股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了行政效能監(jiān)察,并做出效能評價(jià),指出了存在問題,明確了整改方向,促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能的提升,局紀(jì)委為提高工作效能和資金安全管理力度,明確了8個(gè)重點(diǎn)崗位和事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)察,制定了監(jiān)察方案,形成了監(jiān)察報(bào)告,促使出臺了二個(gè)管理辦法。

四、積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,著力打造陽光財(cái)政。

為確實(shí)抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作班子,制定了公開方案,確定了公開程序、公開的重點(diǎn)內(nèi)容。為財(cái)政預(yù)算信息、財(cái)政業(yè)務(wù)辦理流程、財(cái)政政策法規(guī)、四費(fèi)開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨委重大議決事項(xiàng)等擴(kuò)充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地,通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報(bào)刊等形式向社會公眾公開,大力提倡便民服務(wù),廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時(shí),為暢通公開渠道,還明確了一名班子成員擔(dān)任財(cái)政信息發(fā)布人。

五、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),確實(shí)增強(qiáng)了民主理財(cái)理念。

1、認(rèn)真組織開展了財(cái)政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風(fēng)建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子,了解目前企業(yè)運(yùn)行的狀況及存在的困難和問題,局黨委積極組織開展了百名財(cái)政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議,寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料,為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè),壯大后續(xù)財(cái)源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,結(jié)合我局實(shí)際,扎實(shí)開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動,年初制定了《縣財(cái)政局2013年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》及《縣財(cái)政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》,并通過一年來的工作,取得了實(shí)效。全體財(cái)政干部積極參與,捐錢捐物x萬多元,幫扶對象余人,解決實(shí)際問題x個(gè)。投入資金萬元,爭取資金萬元,幫助扶貧點(diǎn)村新修公路公里,硬化公路x公里,扶持新擴(kuò)茶園x畝。廣大干部在活動中增強(qiáng)了對弱勢群體的關(guān)愛之心,對現(xiàn)有生活的知足之心,對組織培養(yǎng)的感恩之心。

2、認(rèn)真開展了專項(xiàng)整治行動。一是整治奢侈浪費(fèi)之風(fēng),在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng);三是整治違規(guī)賑酒之風(fēng);四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風(fēng);五是扎實(shí)開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進(jìn)行了整治,通過整治行動,干部作風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn),干部遵章守紀(jì)的自覺性得到了明顯的提高,以往極少數(shù)干部上班時(shí)間玩游戲、炒股,甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕,工作務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè),社會反響較好。

六、加強(qiáng)自身建設(shè),確保了反腐防腐堅(jiān)強(qiáng)力量的形成。

1、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。易繼平任組長,伍蘭蘭、李文華任副組長,其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,鄭國敦任辦公室主任,政工股、局辦公室配合。

2、配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢隊(duì)伍,按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求,通過選配,局紀(jì)委現(xiàn)有委員x人。

3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)突出對信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn),逐步形成了互幫互學(xué),倡導(dǎo)調(diào)查研究的良好氛圍。

4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來,局紀(jì)委堅(jiān)持既分工、又協(xié)作的原則,局紀(jì)委如有必要,可調(diào)配財(cái)政監(jiān)督檢查局力量,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾,有案必查。局紀(jì)委一班人能精誠團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)工作,確保了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上了一個(gè)新的臺階。

在過去的一年中,雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少,與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠,調(diào)研信息的報(bào)導(dǎo)還有一定的欠缺,監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

20xx年是十二五規(guī)劃的第四年,我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題,培養(yǎng)財(cái)政干部勤政廉潔為目標(biāo),密切聯(lián)系財(cái)政工作實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于財(cái)政工作始終,確保財(cái)政資金和人員的安全,為財(cái)政工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,結(jié)合我局實(shí)際,20xx年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

1、進(jìn)一步抓好宣傳教育工作,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作會議精神為主線,繼續(xù)加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片,到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅(jiān)持常年不定時(shí)和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時(shí)提醒干部職工遵守道德規(guī)范,做到警鐘長鳴。

2、進(jìn)一步抓好制度建設(shè),構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是切實(shí)加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督制約,重點(diǎn)建立黨政“一把手”分權(quán)制約機(jī)制、完善班子議事規(guī)則,將“三重一大”事項(xiàng)納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際,選擇高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)抓好制度的修訂完善工作。

3、進(jìn)一步加大監(jiān)察檢查力度,努力提高執(zhí)行力。一是重點(diǎn)加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況,黨委會、局務(wù)會議決事項(xiàng)落實(shí)情況等的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位的效能監(jiān)察,進(jìn)一步防洪資金安全風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀(jì)監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作,做到有案必查。

4、繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)。一是扎實(shí)推行黨務(wù)政務(wù)公開,打造“陽光財(cái)政”。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),使群眾得到實(shí)惠。三是開展專項(xiàng)整治行動。圍繞“六治”重點(diǎn)整治,不走過場,取得實(shí)效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時(shí)落實(shí)到整改單位和個(gè)人。

5、加強(qiáng)自身建設(shè)。全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;二是落實(shí)好局紀(jì)檢隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)突出對信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn),確保反腐防腐堅(jiān)強(qiáng)力量的形成。

6、切實(shí)加強(qiáng)信息調(diào)研工作。要多下基層,大興調(diào)查研究之風(fēng),尤其是要緊密結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢,新問題,創(chuàng)造性地開展工作,全面打開紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

__年以來,本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),不斷解放思想、提高認(rèn)識、與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)定信心,堅(jiān)持以正確的人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的言行舉止,在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和黨員干部《廉潔自律》各項(xiàng)規(guī)定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴(yán)要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力,本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律方面取得里一定成績,現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié):

一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、努力提高工作能力。

加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力,是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題,為此,我時(shí)刻提醒自己只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),提高工作能力,才不辜負(fù)黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上,除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持自學(xué),并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價(jià)值觀得到進(jìn)一步的升華。

二、__年主要工作回顧。

一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀(jì)委__年宣傳教育工作的安排,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式,不斷增強(qiáng)教育效果。結(jié)合我縣實(shí)際,把3月份至9月份確定為我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實(shí)施綱要》為主題的“宣傳街”活動?!捌?一”期間結(jié)合全縣慶祝建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機(jī)信息,以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展,廣大黨員干部和群眾進(jìn)一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實(shí)施綱要》等相關(guān)知識,加強(qiáng)了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨的觀念,增強(qiáng)了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項(xiàng)宣傳活動,把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知,組織全縣紀(jì)檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最新黨風(fēng)廉政電教片。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會》9盤(不包括個(gè)別單位自行征訂部分);并及時(shí)組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報(bào)刊。2、認(rèn)真做好編制《紀(jì)檢信息》工作。共收到各類信息60條,采用52條,全年編輯《紀(jì)檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”,在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”,并在建設(shè)工地制作永久性警示標(biāo)語2幅。其次組織全縣348名任實(shí)職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出一篇體會。

三是認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來,在抓好本職工作的同時(shí),根據(jù)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的安排,先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時(shí),參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時(shí)發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個(gè)幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1)對理論學(xué)習(xí)不夠深入。

今年以來,我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí),自學(xué)時(shí)間少,其主要原因還是自主性不夠,閑時(shí)學(xué)一下,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看書讀報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點(diǎn)錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高,對進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育,把反腐敗工作進(jìn)行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。

四、下步工作計(jì)劃。

一是要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來,緊跟時(shí)代脈搏,把握正確的輿論導(dǎo)向,辦好明年的《紀(jì)檢監(jiān)察信息》,不斷拓寬信息渠道,以敏銳的政治鑒別力和高度的責(zé)任心宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作,不斷提高信息質(zhì)量,并逐步擴(kuò)大其影響,引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),不斷提高干部隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。

二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機(jī)遇,組織創(chuàng)作推薦一批宏揚(yáng)正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品;組織一次全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政交流會;分別在學(xué)校、企業(yè)組織一次廉政知識講座,并在重大節(jié)日期間向各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信,加快廉政文化步伐。

三是要加大科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)力度,特別是新任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記及紀(jì)檢組組長、室主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成好新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識的培訓(xùn)和廉政知識考試工作。

四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與黨委宣傳部門協(xié)調(diào),充分利用各類電化教育設(shè)施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。

市辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“三個(gè)代表”重要思想,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過開展廉政教育、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評議、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防__體系建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了隊(duì)伍素質(zhì)?,F(xiàn)將20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:

一、抓學(xué)習(xí),教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排時(shí)間。通過學(xué)習(xí),全體黨員干部進(jìn)一步及時(shí)了解了當(dāng)前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài),促進(jìn)大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識。同時(shí),采取各種形式加強(qiáng)對干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。

(一)加強(qiáng)理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合,組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動,盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績,進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(二)加強(qiáng)警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過學(xué)習(xí)教育活動,全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強(qiáng),從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

二、抓創(chuàng)建,懲防體系建設(shè)得到完善。

辦黨組在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面積極主動。按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求,對全辦各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確了工程項(xiàng)目、行政審批、行政執(zhí)法三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防空點(diǎn),建立了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,進(jìn)一步抓好任務(wù)分解、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作任務(wù),增強(qiáng)工作合力,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是:

(一)落實(shí)黨務(wù)公開,黨組織工作透明度增強(qiáng)。完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度,及時(shí)公布黨內(nèi)信息,做到能公開的均公開,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道,切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)實(shí)行政務(wù)公開,行政權(quán)力在陽光下運(yùn)作。我辦將審批事項(xiàng)、審批流程、辦結(jié)時(shí)限全部向社會公開,并成立行政審批辦公室進(jìn)駐政務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé),一站式審批”目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合單位實(shí)際制定、完善有關(guān)人、財(cái)、物及工程管理等方面的各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法,對公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督制約。

1、落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。辦黨組始終實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎(jiǎng)懲,以及審批事項(xiàng)和涉及全局性的工作,都按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則,由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定,并做到議事有規(guī)則,會議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。

2、落實(shí)民主生活會制度。為了保證民主生活會的質(zhì)量,辦黨組在每次召開民主生活會前,印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))辦、辦機(jī)關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議,對反饋回來的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項(xiàng)開展對照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。同時(shí),還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測評的干部群眾通報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__的工作情況。班子成員就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機(jī)制,加大查辦案件力度。進(jìn)一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報(bào)線索。認(rèn)真處理群眾來信來訪,切實(shí)做好信訪件的初核與調(diào)查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過各項(xiàng)制度落實(shí),我辦班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機(jī)制。

三、抓管理,機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到加強(qiáng)。

(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞,把治庸治懶治散作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口,認(rèn)真制定工作方案,查找問題,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,不斷深化和推進(jìn)辦效能建設(shè)。

(二)切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,標(biāo)本兼治、糾建并舉,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,加強(qiáng)干部隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了辦行評領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距,認(rèn)真受理和辦理群眾的投訴和舉報(bào),抓好突出問題的整改落實(shí)。20xx年我辦召開兩次行評座談會,邀請__代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評議,對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。

四、抓責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實(shí)。

(一)及時(shí)部署。年初以來,辦機(jī)關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù),通過黨組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會、黨員干部職工大會等,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級指示精神,并結(jié)合實(shí)際,對本單位落實(shí)2014年任務(wù)進(jìn)行及時(shí)安排。

(二)細(xì)化任務(wù)。辦黨組《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》,明確了7個(gè)方面19項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位,完成時(shí)限。

(三)認(rèn)真落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進(jìn)行再分解,切實(shí)落實(shí)“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

年,機(jī)關(guān)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作總體成效顯著,干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀(jì)律等方面有明顯增強(qiáng),涌現(xiàn)了大量嚴(yán)格依法行政、勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵守廉政紀(jì)律的好人好事,機(jī)關(guān)紀(jì)律嚴(yán)明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。但對照新形勢新任務(wù)的要求,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強(qiáng),機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠,對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,都要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

20xx年,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢組、監(jiān)察室在市紀(jì)委、監(jiān)察局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),以深化改革為契機(jī),聚焦主業(yè),踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用,狠抓作風(fēng)建設(shè),為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

按照工作職責(zé),派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發(fā)了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》,明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施路徑;二是為局黨政主要負(fù)責(zé)人、派駐局紀(jì)檢組長、班子其他成員和機(jī)關(guān)各科室、各規(guī)劃分局負(fù)責(zé)人分層次單獨(dú)制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,并組織層層簽訂,明確了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn),對領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的要求,壓實(shí)了黨風(fēng)廉政主體建設(shè)責(zé)任,并及時(shí)根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子變化情況發(fā)文調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確其工作職責(zé);三是牽頭擬定并以黨組名義下發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,為全面落實(shí)局黨組班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”、班子其他成員主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,形成了認(rèn)識到位、責(zé)任到人、任務(wù)明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實(shí)體系;四是堅(jiān)持把加強(qiáng)對局黨組主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責(zé)任的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),督促班子成員在抓好主管業(yè)務(wù)工作的同時(shí),緊盯分工內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松,堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)做到反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同督查、同考核、同落實(shí)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。

二是由局辦公室、監(jiān)察室對全局重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和省市目標(biāo)績效任務(wù)工作推進(jìn)情況定期督辦和跟蹤督查,并及時(shí)進(jìn)行通報(bào),確保政令暢通;三是局紀(jì)檢組、監(jiān)察室加強(qiáng)對規(guī)劃編制、方案設(shè)計(jì)招投標(biāo)和商務(wù)談判工作的過程監(jiān)督,加強(qiáng)對重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室和業(yè)務(wù)崗位的監(jiān)督檢查;四是踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持抓早抓小,把廉政勤政談話作為工作的重要抓手,關(guān)口前移、立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督。

通過對各類廉政勤政談話進(jìn)行梳理,規(guī)范談話程序、明晰談話內(nèi)容,制發(fā)了《廉政勤政談話制度》,有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題,推動“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)一步落實(shí),使咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。20xx年以來,市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組和派駐局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共開展任職談話12人次,提醒性集體、個(gè)別談話26人次,函詢相關(guān)部門或個(gè)人3次;下發(fā)《監(jiān)督建議書》1份,要求明確局黨務(wù)公開內(nèi)容、程序、形式、范圍、時(shí)限和責(zé)任單位,強(qiáng)化制度執(zhí)行;五是組織除主要領(lǐng)導(dǎo)外的班子其他成員和科級領(lǐng)導(dǎo)干部共27人,向局黨組和派駐局紀(jì)檢組書面報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及遵守廉潔自律規(guī)定等情況并進(jìn)行民主測評,其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀(jì)檢組述責(zé)述廉。

三、深化作風(fēng)督查。

三是組織開展“違規(guī)收送紅包禮金問題專項(xiàng)整治”工作,全局干部職工(含合署辦公人員)共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》64份,并層層壓實(shí)責(zé)任,由各科室、分局負(fù)責(zé)人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況;四是按照規(guī)定,配合市委干部考察組、局黨組和機(jī)關(guān)黨委對有關(guān)提拔交流、獎(jiǎng)勵(lì)表揚(yáng)考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份;五是牽頭會同局機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監(jiān)督。采取查閱資料、個(gè)別座談、隨訪服務(wù)對象等方式,對局機(jī)關(guān)各科室和4個(gè)規(guī)劃分局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、宣傳教育、制度及機(jī)制建設(shè)、廉政文化建設(shè)和工作作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進(jìn)行了3輪集中巡察,總體情況良好。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律審查。

一是加強(qiáng)與市級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的密切協(xié)作和積極配合,在規(guī)劃容積率管理上與市紀(jì)委、監(jiān)察局繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)作配合工作機(jī)制,每年底定期向市紀(jì)委上報(bào)房地產(chǎn)項(xiàng)目容積率調(diào)整情況,積極配合房地產(chǎn)項(xiàng)目容積率調(diào)整核查;二是按照“兩個(gè)為主”的原則,在案件辦理和政策把握上堅(jiān)持以上級紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)為主,建立與上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)之間的聯(lián)系、協(xié)作、溝通、報(bào)告的工作機(jī)制,在案件辦理過程中積極向市紀(jì)委相關(guān)處室學(xué)習(xí)請教,交流溝通案件辦理經(jīng)驗(yàn),形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作防腐反腐工作模式;三是堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有案必查,絕不姑息原則,凡群眾有舉報(bào)的,堅(jiān)持認(rèn)真核查,并處理回復(fù),今年回復(fù)群眾反映干部作風(fēng)問題信件1件,初核案件4件,線索排查3件,配合市紀(jì)委辦理1件,參與辦案陪護(hù)2次。開展針對“粼江峰閣”等項(xiàng)目投訴舉報(bào)提醒性廉政勤政談話20余人次。

五、強(qiáng)化警示教育。

二是組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論;三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔(二)--陳進(jìn)案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠(yuǎn)在路上》;四是向局班子成員發(fā)放《懺悔實(shí)錄v》,并組織撰寫讀后感言;五是編印紀(jì)檢學(xué)習(xí)簡報(bào)4期。根據(jù)工作實(shí)際,對全國違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題通報(bào)進(jìn)行摘錄,以《規(guī)劃錯(cuò)了的“人生”》為題,對湖南省長沙市市政建設(shè)局原局長顧湘陵腐敗案剖析進(jìn)行“以案警示”;六是適時(shí)對新進(jìn)工作人員、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員進(jìn)行預(yù)防性、警示性談話,遏制不廉潔行為苗頭,預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。20xx年進(jìn)行集體崗位廉政勤政談話20人余次,新入職人員任職廉政勤政談話5人次,新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話3人次。

六、推進(jìn)制度建設(shè)。

一是加強(qiáng)對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控和對行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行情況的監(jiān)督。結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化崗位風(fēng)險(xiǎn)防控,認(rèn)真查找崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞。繼續(xù)認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),明確要求局各科室、分局結(jié)合工作情況,完善工作制度,該新建的新建,該補(bǔ)丁的補(bǔ)丁,全年建立各類工作制度、機(jī)制10余個(gè)。通過建立健全用制度管權(quán)、管人、管事的機(jī)制,完善各項(xiàng)工作制度,解決源頭治腐問題,把權(quán)力和工作關(guān)進(jìn)制度的籠子。結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際,繼續(xù)貫徹落實(shí)與市紀(jì)委、監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在全市建立和實(shí)施房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目容積率調(diào)整通報(bào)核查制度的通知》精神,以監(jiān)督核查、通報(bào)促廉政建設(shè)。二是按規(guī)定運(yùn)行行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行監(jiān)察平臺,加強(qiáng)對行政審批等行政權(quán)力的監(jiān)控和監(jiān)督,積極預(yù)防權(quán)力尋租、防范審批腐敗,提高反腐倡廉科學(xué)化水平,促進(jìn)依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項(xiàng)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查1次。截止現(xiàn)在,我局行權(quán)平臺工作數(shù)據(jù)錄入103條。

七、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

一是派駐局紀(jì)檢組長帶頭講黨課教育2次,加強(qiáng)對紀(jì)檢組成員和分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織學(xué)習(xí)貫徹黨章和“一準(zhǔn)則兩條例”,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,時(shí)刻注重用“六大紀(jì)律”來約束自己的言行,確保了分管工作人員無違反作風(fēng)和廉政紀(jì)律的情況發(fā)生;二是為進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”職責(zé)工作,對案件受理、初核、立案、調(diào)查及移送審理程序,依法依紀(jì)執(zhí)紀(jì),駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)紀(jì)律審查工作流程(試行)》;三是以工作報(bào)信息,以信息促工作,按照市紀(jì)委關(guān)于報(bào)送政務(wù)信息的要求,全年報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察工作信息18條??偨Y(jié)回顧一年來的工作,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作有序推進(jìn),取得了一定的成績,但與市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求還有一定的差距。下一步,派駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室將加強(qiáng)與市紀(jì)委、監(jiān)察局相關(guān)部門的工作聯(lián)系,履行職責(zé),聚焦主業(yè),真抓實(shí)干,不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。

真心覺得好好看!總結(jié)的這個(gè)方法真的很好!

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十五

(一)深入開展兩權(quán)監(jiān)督針對以往在兩權(quán)監(jiān)督工作中較注重對稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督的現(xiàn)狀,我們在加強(qiáng)人事管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督制約中,加大了檢查力度。結(jié)合《州地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作實(shí)施辦法》,對涵蓋的稅收執(zhí)法、人事管理、財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,真正發(fā)揮出兩權(quán)監(jiān)督的監(jiān)督作用,同時(shí)也提高了我州各監(jiān)督主體的整體效能,真正實(shí)現(xiàn)各個(gè)監(jiān)督主體在兩權(quán)監(jiān)督工作中對制度、程序、實(shí)體以及事前、事中、事后監(jiān)督所形成的約束、預(yù)防和治理腐敗的合力。通過采取個(gè)人自查、處室檢查、縣局重點(diǎn)全查的三級檢查方法,我們對稅務(wù)稽查、稅務(wù)處罰、稅款解繳和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進(jìn)行了細(xì)致檢查。檢查中與科級領(lǐng)導(dǎo)談話30人次,與預(yù)警信息員座談60多人次,明查暗訪206戶,采集信息12條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運(yùn)行情況。同時(shí)查看干部有無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報(bào)等問題。今年,我們已經(jīng)對120人進(jìn)行了責(zé)任追究,其中通報(bào)批評89人,誡免教育14人,書面檢查17人,經(jīng)濟(jì)懲誡100人,懲誡金額達(dá)3741元。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征求表等,廣泛聽取納稅人的意見,按月評選最佳辦稅員,切實(shí)加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)工作。我州直地稅系統(tǒng)各縣市局的辦稅服務(wù)大廳均已獲得了自治區(qū)級行風(fēng)建設(shè)示范窗口稱號。

監(jiān)察室xx年上半年工作總結(jié)。

(xx年6月30日)。

xx年上半年,監(jiān)察室認(rèn)真貫徹省局和市局黨組的工作部署,緊密聯(lián)系實(shí)際,狠抓工作落實(shí),不斷的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

一、上半年主要工作。

(一)確定工作思路和目標(biāo)。

年初,根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和于局長在會議中講話要求,在認(rèn)真總結(jié)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)主管局長的具體工作思路,明確制定了xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作思路:總體工作要緊緊圍繞黨組中心工作,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),以“萬人評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)”活動為載體,加強(qiáng)教育監(jiān)督,開展執(zhí)法監(jiān)察,落實(shí)信訪案件制度,保證隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)以組織稅收收入和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

型案例上報(bào)指標(biāo);三是認(rèn)真抓好隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè),杜絕較大違紀(jì)案件發(fā)生。

(二)深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

局。三是注重落實(shí),務(wù)求實(shí)效。要一件一件地明確時(shí)限要求,一件一件地研究推進(jìn)措施,一件一件地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。二是召開紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)工作會議。

(三)狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。

xx年上半年,我們把基層各級班子干部廉潔自律作為反腐倡廉的工作重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求,廉潔自律工作進(jìn)一步深化。一是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),要求各基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況和廉潔從政情況進(jìn)行了述職,上報(bào)市局審查。二是組織了全系統(tǒng)副科級以上干部撰寫了廉政論文28份;三是75名科級以上干部填報(bào)了禮品禮金社會重大事項(xiàng)申報(bào);四是進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工。五是開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹和學(xué)習(xí),按照上級機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排,市局為全系統(tǒng)黨員干部訂購了《準(zhǔn)則》的輔導(dǎo)資料,下發(fā)黨員干部人手一本,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,聘請老師講解,開展組織測試。

(四)深入開展《四條禁令》工作。

按年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議安排,今年監(jiān)督檢查的重點(diǎn)有四項(xiàng),第一項(xiàng)是加強(qiáng)對停歇業(yè)戶和廢業(yè)戶的監(jiān)督管理。

訪”,現(xiàn)場糾正問題16個(gè)。在今年共查處違反《四條。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.禁令》案例共5件,涉及人員5人,對涉及人員進(jìn)行了警示談話,并調(diào)離執(zhí)法崗位2年的處理。

(五)積極推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

風(fēng)部門,積極做好半年行風(fēng)劃票測評工作。一次參加市紀(jì)委和市廣播局組織的行風(fēng)熱線節(jié)目,解答群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題15件,查處反饋問題4件。在全市行政執(zhí)法單位承諾會議上市局進(jìn)行了公開承諾,并通過各種媒體對外宣傳。積極開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意基層分局(所)的評議活動,組織發(fā)動基層單位自查自評,向納稅戶發(fā)放調(diào)查問卷,對各基層單位上報(bào)情況進(jìn)行考查考核。

(六)開展了信訪舉報(bào)和案件的查處工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.著落,件件有回音。共對1名干部進(jìn)行了誡勉談話。

二、存在主要問題。

上半年,紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定進(jìn)展,但也存在著一些問題,一是《四條禁令》工作還沒有確實(shí)進(jìn)一步深入“征、管、查”三個(gè)環(huán)節(jié);二是行風(fēng)萬人評議工作還要進(jìn)一步克服為難情緒;三是稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是監(jiān)督檢查還存在不到位的地方。這些問題,要在下半年工作中認(rèn)真加以解決。

xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十八屆三中全會和中紀(jì)委十八屆三次會議精神為指導(dǎo),深入貫徹局xx年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神,做到“五個(gè)突出”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”,即突出主業(yè),強(qiáng)化監(jiān)督;突出責(zé)任,強(qiáng)化檢查;突出問題,專項(xiàng)治理;突出懲治,查處腐敗;突出教育,強(qiáng)化素質(zhì),把反腐倡廉建設(shè)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的動力,把廉政建設(shè)教育的成果轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔自律的行動,把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為提高執(zhí)行力的保障,為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

一、落實(shí)黨委主體責(zé)任。

1.推進(jìn)廉政責(zé)任延伸。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.各級黨組織將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“龍頭工程”來抓,年初公司及分公司班子成員制定了《xx年黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工》,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書共計(jì)130份,并把廉政責(zé)任向勞務(wù)、物資供應(yīng)商層面延伸,與17家勞務(wù)合作伙伴簽署了《廉政協(xié)議》,實(shí)現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)。開展勞務(wù)分包商廉政問卷調(diào)查1次,發(fā)放調(diào)查問卷15份,對14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目廉政建設(shè)、主要管理人員廉潔從業(yè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政“十八不準(zhǔn)”、勞務(wù)管理情況等進(jìn)行了摸底。

2.督促廉政責(zé)任落地。

5月份公司到6個(gè)基層單位、10余個(gè)項(xiàng)目對年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂情況、責(zé)任書落實(shí)情況、年初工作落實(shí)情況等開展檢查,確保廉政責(zé)任落地開花。

3.嚴(yán)格責(zé)任制考核。

11月份公司印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核通知》,按照一級考核一級的方式對各單位xx年落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。各單位首先進(jìn)行自查自評,公司紀(jì)委重點(diǎn)抽查,對考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

二、落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

1.整合監(jiān)督資源,建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十大重點(diǎn)問題作為監(jiān)督重點(diǎn),書面下發(fā)各單位限時(shí)整改,7月份監(jiān)督委員會檢查小組對6家基層單位整改情況開展了檢查,形成檢查通報(bào)1份,在年中工作會上進(jìn)行了通報(bào)。

2.轉(zhuǎn)變思路方法,開展效能監(jiān)察工作。

學(xué)習(xí)貫徹局效能監(jiān)察新辦法,開展效能監(jiān)察立項(xiàng)6項(xiàng),完成6項(xiàng),在綠色施工、勞務(wù)物資管理、印章管理、廢舊鋼筋處理、“三重一大”、八項(xiàng)規(guī)定等業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展效能監(jiān)察。發(fā)現(xiàn)問題261項(xiàng),提出建議248項(xiàng),落實(shí)整改248項(xiàng),通過開展效能監(jiān)察避免經(jīng)濟(jì)損失503萬元,節(jié)約資金113萬元,增加經(jīng)濟(jì)效益213萬元,建章立制1個(gè)。其中,創(chuàng)新園二期綠色施工效能監(jiān)察在局效能監(jiān)察推進(jìn)會上作了典型經(jīng)驗(yàn)交流。

3.開展專項(xiàng)治理,強(qiáng)化制度執(zhí)行。

落實(shí)局紀(jì)委開展“小金庫”、“鋼材驗(yàn)收”專項(xiàng)治理工作?!靶〗饚臁睂m?xiàng)治理自查單位53個(gè),查處小金庫1個(gè),清理金額4萬余元。開展廢舊印章清理、廢舊物資處理、未簽合同進(jìn)場、違規(guī)擔(dān)保、外聘人員、費(fèi)用處理等專項(xiàng)治理工作,發(fā)出《監(jiān)察整改建議書》6份,對發(fā)現(xiàn)問題全部整改落實(shí)。

4.推進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)察工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.組織學(xué)習(xí)傳達(dá)局《項(xiàng)目監(jiān)察實(shí)施細(xì)則(暫行)》,將項(xiàng)目監(jiān)察員與公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員合并,在創(chuàng)新園、即墨項(xiàng)目先行推進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)察工作,總結(jié)工作中的問題和困難,制定下一步工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目監(jiān)察工作落實(shí)到位。

5.加大問責(zé)力度,強(qiáng)化責(zé)任追究。

因違紀(jì)違規(guī)問題被問責(zé)14人。年初對原東北分公司經(jīng)理**違規(guī)違紀(jì)問題開展了調(diào)查,對**違反公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,導(dǎo)致管理混亂、經(jīng)營虧損,免去其分公司經(jīng)理職務(wù),解除勞動合同,給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。對諾沙灣項(xiàng)目租賃鋼管丟失問題,對原項(xiàng)目經(jīng)理、書記,物資管理人員等13人進(jìn)行問責(zé),給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。組織全員學(xué)習(xí)《中建八局有限公司資產(chǎn)損失及違紀(jì)違規(guī)行為問責(zé)處理暫行規(guī)定》,增強(qiáng)責(zé)任意識。

三、

提升廉潔文化水平。

1.微電影打造廉潔文化升級版。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.廉政建設(shè)”微電影大賽中摘得一等獎(jiǎng),并在中紀(jì)委網(wǎng)站展播,提升了廉潔文化核心競爭力,展現(xiàn)了公司文化建設(shè)軟實(shí)力,廉潔文化實(shí)現(xiàn)由平面到立體、由靜態(tài)到動態(tài)、由視覺到視聽的升級。

2.創(chuàng)新方式方法促進(jìn)廉潔教育轉(zhuǎn)型。

堅(jiān)持開展“每月一案、警鐘長鳴”警示教育活動,編撰教育案例12期,實(shí)現(xiàn)教育常態(tài)化。創(chuàng)新教育方法,將反腐倡廉教育與項(xiàng)目部每日例會、分公司每周例會、公司董常會(中心組學(xué)習(xí))等例會制度結(jié)合,把教育工作列入例會議程,實(shí)現(xiàn)教育標(biāo)準(zhǔn)化,提高廉潔教育嚴(yán)肅性、實(shí)效性。創(chuàng)新教育載體,利用微電影開展廉潔從業(yè)教育,組織全員觀看優(yōu)秀微電影《投標(biāo)》、《以愛之名》,觀看公司自制微電影《兄弟》、《一場不該參加的飯局》、《爸爸去哪兒》、《過磅》,觀看獲獎(jiǎng)微電影《星空下的夢想》等,收集觀影。

心得體會。

320余篇,微電影喜聞樂見的新穎形式教育收到良好成效。利用項(xiàng)目職工書屋開展廉政讀書月活動,組織項(xiàng)目人員閱讀《“大姐書記”陳超英》、《廉政故事》,開展“領(lǐng)導(dǎo)人員讀書月”,閱讀《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神政策圖解》。

3.示范點(diǎn)創(chuàng)建工作穩(wěn)步提升。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.集中開展廉潔文化建設(shè)培訓(xùn)講座6次。依據(jù)《廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》,編制示范點(diǎn)創(chuàng)建模板,深化廉潔文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將“超英精神”與廉潔文化結(jié)合,把超英元素與ci融合,設(shè)置廉潔文化墻、宣傳欄、宣傳櫥窗,推進(jìn)“超英精神”進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地、進(jìn)人心。

4.檢企共建共創(chuàng)“雙優(yōu)”工程。

檢察院進(jìn)項(xiàng)目部開展預(yù)防職務(wù)犯罪廉政講座,弘揚(yáng)“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的廉潔理念。在承辦的局紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上邀請檢察院反貪局做案件查辦實(shí)務(wù)講座,提高紀(jì)檢人員辦案能力。

5.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控全面開展。

發(fā)放局《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警工作手冊》270余本,在項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員及新入職員工中開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對照手冊查找分析崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn),簽訂《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范承諾表》245份。紀(jì)委張書記到重點(diǎn)項(xiàng)目開展透過案例看崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育活動,讓管理人員知道風(fēng)險(xiǎn)、不敢冒險(xiǎn)。

四、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.1.健全組織機(jī)構(gòu),構(gòu)筑懲防體系。

落實(shí)局“懲防體系推進(jìn)暨作風(fēng)建設(shè)深化年”活動,成立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察人員為組員的活動組織機(jī)構(gòu),制定了公司具體活動實(shí)施方案,與黨的群眾路線教育一體化運(yùn)作,按階段具體實(shí)施各項(xiàng)工作。

組織集中學(xué)習(xí)宣貫局《黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》2次,參加學(xué)習(xí)57人次。與公司“執(zhí)行力建設(shè)年”活動相結(jié)合,嚴(yán)格按照工作手冊開展各項(xiàng)工作,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3.強(qiáng)化執(zhí)行力,嚴(yán)格落實(shí)廉政制度。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十六

一年來,在總公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司項(xiàng)目部經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。

1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制物業(yè)公司經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費(fèi)管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十項(xiàng)規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開;同時(shí),為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制,采用“走出去、引進(jìn)來”的方式,到昌樂園、銀都、電信、建行等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀,在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況,對經(jīng)營班子及各部門每個(gè)管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人,促進(jìn)了各崗位的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使各級管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。

2、公司項(xiàng)目部上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識顯著提高物業(yè)公司項(xiàng)目部只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹立良好的企業(yè)形象。我們首先從思想政治工作入手,發(fā)揮黨、團(tuán)員、工會積極分子的模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、開展理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍;其次,為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個(gè)臺階、資質(zhì)評審中再上一個(gè)檔次,物業(yè)公司加強(qiáng)了各類資料的查閱、收集、歸檔工作,按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔,極大方便了所需材料的及時(shí)查閱和利用;第三,重視參加和開展形式多樣的培訓(xùn)活動,在積極參加股份公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時(shí)針對公司內(nèi)部的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產(chǎn)、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高;第四,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),促進(jìn)工作迅速有效的開展,特別是為了切實(shí)落實(shí)實(shí)施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫,考核部門的同時(shí)管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核,起到了相互監(jiān)督作用。實(shí)施以來,員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;又如《晨會制度》實(shí)施后,每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成,不能完成的要查出原因,制定計(jì)劃限期完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良習(xí)慣,對迅速提高服務(wù)意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。

3、精減人員、節(jié)能降耗,管理效益明顯提高物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識到在開展外向業(yè)務(wù)前,只有通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度(尤其是人力成本的控制),才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益。采購工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實(shí)施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度,要求外購材料必須兩人以上,常置易耗品必須建立供貨廠家詳細(xì)資料并建立長期供貨關(guān)系,同時(shí),財(cái)務(wù)與行政辦人員經(jīng)常做市場調(diào)查,盡可能找到源頭供貨商。為了提高服務(wù),在有償服務(wù)項(xiàng)目上,采取自購、代購或協(xié)助購買材料方式,以最大限度滿足委托方利益。其次,通過減員工作使企業(yè)人力成本降低,xxxx年我們共與xx名員工解除了勞動關(guān)系,減少工資及附加費(fèi)用近xx萬元。第三,為了降低費(fèi)用,取消管理人員工作餐后改為部分補(bǔ)助就餐,值班經(jīng)理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應(yīng),減少開支1萬多元,此外,要求維修工作能修復(fù)的不換新,一人干的不用兩人,一小時(shí)修復(fù)的決不用兩小時(shí);第四,開展修舊利廢活動,辦公用品嚴(yán)格控制,廢舊拖把2、3個(gè)拆開合成1個(gè)接著用,報(bào)廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再利用,還做到不必開的燈不開、能少開的少開,包干區(qū)域做到人走燈熄、水停,并用獎(jiǎng)懲規(guī)定加以約束;第五,xxxx年還加大開展了封堵、修門窗、掛門簾等保暖措施,加裝近四十部舊風(fēng)機(jī)盤管和維修清掃了幾百部風(fēng)機(jī)盤管,增強(qiáng)了末端設(shè)施排風(fēng)效能,大量節(jié)約了燃油。經(jīng)統(tǒng)計(jì),通過采取各項(xiàng)節(jié)能措施全年使低攤、物耗費(fèi)用降低近8萬元,油料減少22萬元,減少員工餐、辦公費(fèi)、洗滌費(fèi)及其它費(fèi)用近20萬元,減少工資及附加費(fèi)10萬元,達(dá)到了降低成本、提高效益的目的。

為進(jìn)一步改進(jìn)物業(yè)公司工作作風(fēng),提高服務(wù)意識,規(guī)范員工言行,提高工作效率,行政辦主持起草了十幾項(xiàng)涉及勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、會議、培訓(xùn)等內(nèi)容的規(guī)章制度,使全體管理人員和員工的日常工作都有章可循、有制可約,起到了比較好的效果,尤其是《效績工資考核制度》的實(shí)施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用,同時(shí)為貫徹實(shí)施行政辦每月組織多次不同形式的檢查,確保了各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

由于物業(yè)公司不僅肩負(fù)著大廈的水、電、暖供應(yīng),同時(shí)還肩負(fù)著公司的綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境綠化等政府職能部門管轄的工作,外協(xié)工作十分重要,為此行政辦積極與政府職能部門聯(lián)系、溝通,理順了各種關(guān)系,圓滿完成了街道等政府部門布置的計(jì)生、排污、綠化等任務(wù),并且完成了停車收費(fèi)、物業(yè)資質(zhì)、二次供水等辦證工作,為公司合理、合法經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。行政辦還在協(xié)助經(jīng)營班子加強(qiáng)內(nèi)部管理和配合黨、工、團(tuán)組織開展政治思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動、職工代表大會、對內(nèi)對外宣傳等方面做了大量工作(如制作了五塊面積達(dá)8平方米的宣傳欄、制作板報(bào)、橫幅等),同時(shí),督促和協(xié)助計(jì)劃生育、采購、庫房管理及員工餐等管理人員做好相關(guān)工作,保證了全年未發(fā)生一起違反計(jì)劃生育政策的事件、保證采購各環(huán)節(jié)的透明度、物品領(lǐng)用的嚴(yán)格控制、庫存的規(guī)范管理和員工用餐的質(zhì)量,為各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造了有利的條件。為迎接北京中瑞會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì),財(cái)務(wù)部放棄了休息備齊了各項(xiàng)資料,先后四次對去年的賬務(wù)進(jìn)行了清查,在公司又更換了西安希格瑪事務(wù)所后,財(cái)務(wù)部全體人員又一次放棄休息,順利完成了重新審計(jì)工作。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十七

2021年上半年?duì)I銷部在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,開展了大量的有針對性的工作,提高了工作效率,加強(qiáng)并結(jié)合營銷部自身情況制定安全防范措施,為迎保____大做好準(zhǔn)備。下面我將本部門1—6月份的市場經(jīng)營與管理、商戶續(xù)簽合同及二手筆記本收售等情況做以下總結(jié):

一、市場經(jīng)營與管理

在2021年上半年?duì)I銷部強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)、保證安全生產(chǎn)有序可控。安全是各項(xiàng)工作發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長的重要保證,也是為市場商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要體現(xiàn)。因此營銷部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在“逐級負(fù)責(zé),規(guī)范管理”的原則下,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營與管理的有序可控,同時(shí)在原有的制度下,部門相繼修訂完善了營銷部二手筆記本收售管理制度、營銷部商戶新租續(xù)租柜臺流程、緊急事件應(yīng)急處理方案、杜絕市場假冒偽劣產(chǎn)品知識培訓(xùn)等等。這些管理制度的完善促進(jìn)了管理工作的有章可循,有章可查,達(dá)到了規(guī)范、約束、促進(jìn)的目的。

二、加大力度嚴(yán)查二手產(chǎn)品收售工作

營銷部在保證商戶利益,規(guī)范市場二手產(chǎn)品大方向下,加大力度對市場內(nèi)的二手產(chǎn)品收售工作進(jìn)行嚴(yán)格的檢查:對商戶收購的每臺二手產(chǎn)品在登記時(shí),嚴(yán)格按照“三查、七對、五報(bào)告”的原則進(jìn)行業(yè)務(wù)受理,對可疑現(xiàn)象、可疑人員及時(shí)上報(bào)。同時(shí),定期對售簽情況進(jìn)行分析,了解所涉及到的商戶的經(jīng)營狀況。并針對市場收售二手產(chǎn)品商戶較多的情況,制定了“五表格、無錯(cuò)誤”的登記措施,同時(shí)對二手筆記本進(jìn)行了統(tǒng)一貼簽位置的規(guī)定,為市場更好的經(jīng)營管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、商戶續(xù)租新租柜臺管理

上半年第二度市場逐漸進(jìn)入了新租續(xù)租高峰期,營銷部針對高峰期的到來,做到“三前一后”。三前是指準(zhǔn)備合同提前、市場調(diào)研提前、稅款存繳通知提前,一后是指合同簽約完成后招商部逐級檢查做到無錯(cuò)誤無漏簽。(和財(cái)務(wù)部門如何核對,哪幾個(gè)表進(jìn)行核對)整個(gè)合同管理規(guī)范化,簽約過程透明化,保證了當(dāng)月商戶的順利簽約。

四、加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高安全意識,優(yōu)質(zhì)服務(wù)商戶

營銷部是____市場的一面鏡子,員工業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到市場的服務(wù)質(zhì)量。因此在主管營銷部的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,部門員工有針對的進(jìn)行了加強(qiáng)服務(wù)意識,提高安全意識的培訓(xùn),對待商戶我們要做到注意自己的語音、語速、語態(tài)。多用請、您好、謝謝等禮貌用語。6月份為安全月,營銷部員工除了認(rèn)真學(xué)習(xí)安全消防知識外還加強(qiáng)了緊急事件的應(yīng)急處理培訓(xùn),假冒偽劣產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。有效的促進(jìn)了員工的安全意識。

五、不足及改正

2021年上半年?duì)I銷部的工作雖然取得了一定的成績,但在實(shí)際工作中也存有差距,如:營銷部在____電子市場調(diào)研次數(shù)應(yīng)該增加、員工培訓(xùn)工作還需更加完善。為此,營銷部在下半年工作中總結(jié)工作不足,認(rèn)清差距,努力完善各項(xiàng)工作。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十八

我們____公司,在以董事長____為首的公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,____年上半年在各位同仁的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績。下面我將____年度生產(chǎn)部上半年的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們會匯報(bào)如下:

一、以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化

我們生產(chǎn)部在今年上半年,圍繞管理做了大量工作,我們深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要,所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白:沒有規(guī)矩不成方圓的道理,因此我們在以人為本的前提下,制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,我們的管理理念是:以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化;制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),提供了依據(jù),只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想:以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化,并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說我們在管理時(shí)更人性化,我們在提倡管理的時(shí)候,堅(jiān)決反對野蠻粗暴地管理。

二、定期召開員工會議

了解員工對我們管理人員的意見,對生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時(shí)我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想,取得了很好的效果,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神:

我們有一句口頭禪:生產(chǎn)部的門永遠(yuǎn)向我們所有的員工敞開,我們24小時(shí)可以接待員工反映問題和向我們提意見,只要有利于我們的工作,不論多難聽的話我們都能聽;我們歡迎所有員工提合理化建議,只有我們生產(chǎn)部所有員工思想統(tǒng)一了,有了團(tuán)隊(duì)精神,我們的工作才能做的更好。通過這一段時(shí)間的嘗試我們認(rèn)為效果很好,可以說我們的思想統(tǒng)一了,我們的行動統(tǒng)一了。

生產(chǎn)部門人員相對較多,而且大多是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生思想活躍,有活力,這些是他們的優(yōu)點(diǎn),但我們深知他們由于受各思潮的影響,普遍存在著組織觀念淡薄,不能嚴(yán)格要求自己,相對的動手能力差等不足,針對這些情況,我們制定了《生產(chǎn)部管理制度》、《生產(chǎn)部員工違紀(jì)處罰條例》等規(guī)章制度,并組織員工學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工的組織觀念。

針對員工相對的動手能力差這一情況,我們組織技術(shù)骨干編寫各工序作業(yè)指導(dǎo)書,以及相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程,組織員工進(jìn)行培訓(xùn),努力提高員工的操作技能。

四、加大生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

上半年,我們一方面加大軟件方面的建設(shè),制定了各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范,另一方面我們加大了生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的,堅(jiān)決處理,可以說我們通過處理極少部分人,教育了廣大的員工,起到了很好的警示作用,這些工作的開展,我們知道有很大的壓力和難度,但我們深知我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們做了,我們也可以說取得了階段性的成績。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持!

五、合理安排、積極調(diào)度,克服不利因素,努力提高人員的勞動效率和設(shè)備利用率

今年上半年,公司根據(jù)個(gè)別員工思想不穩(wěn)定,不安心工作的特殊情況,及時(shí)果斷地采取整頓措施,我們生產(chǎn)部門積極主動配合公司行動,通過合理安排、積極調(diào)度,變被動為主動,不但沒有影響我們的生產(chǎn),相反我們通過這一特殊情況,發(fā)揮員工的主人翁精神,在提高員工勞動效率方面,做大做足文章,提高了員工的勞動效率,克服了設(shè)備不足等困難,現(xiàn)在我們的產(chǎn)量和質(zhì)量比去年有了很大的提高。

六、存在的不足與問題

上半年通過全體員工的共同努力,我們在以董事長為首的公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績,為下半年的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:

(1)思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠,不積極主動,組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

(2)技能方面:由于人員流動較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

(3)制度方面:20____年上半年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)次序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展,經(jīng)過一段時(shí)間的施行,我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。

七、20____年下半年

下半年,我們將針對生產(chǎn)部存在的問題與不足,加強(qiáng)工作:

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育工作,增強(qiáng)員工的組織觀念、團(tuán)隊(duì)精神以及對企業(yè)的忠誠度。

(2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作:我們將進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力,為我們的生產(chǎn)服務(wù)。

(3)進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度,使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。

(4)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。

20____年上半年,由于各種原因,我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想,致使我們在工作中配合的不好,盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響,我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費(fèi)。下半年我們將主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),相互配合好工作,為公司創(chuàng)造一個(gè)和諧、有效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)出我們的一份力量。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十九

在縣委、縣的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和相關(guān)部門的密切配合下,立足新常態(tài)、運(yùn)用新思維、謀求新突破、實(shí)現(xiàn)新跨越。以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,以優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)為目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作公信力,奮力推進(jìn)全縣統(tǒng)計(jì)工作再上新臺階,較好的完成了前三季度各項(xiàng)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、前三季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況。

20____年前三季度,各項(xiàng)指標(biāo)完成情況如下:生產(chǎn)總值累計(jì)完成億元,同比增長;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值累計(jì)完成億元,同比增長;規(guī)模工業(yè)增加值累計(jì)完成億元,同比增長;全社會固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成億元,同比增長;社會消費(fèi)品零售總額累計(jì)完成億元,同比增長,其中限額以上單位消費(fèi)品零售額累計(jì)完成億元,同比下降;農(nóng)村居民人均可支配收入7058元,同比增長。

二、前三季度統(tǒng)計(jì)工作開展情況。

(一)完成了全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作,開展全國第四次經(jīng)濟(jì)普查清查摸底、編碼、數(shù)據(jù)審核等一系列工作。在第三次農(nóng)業(yè)普查工作中,完成了10。4萬戶農(nóng)戶、544戶規(guī)模戶、353戶農(nóng)業(yè)單位的錄入、審核,改錯(cuò)及上報(bào)工作。在第四次經(jīng)濟(jì)普查工作開展前期,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開展第四次全國經(jīng)濟(jì)普查的通知》(國發(fā)〔20____〕53號)、《陜西省關(guān)于做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的通知》(陜政發(fā)〔20____〕7號)以及《咸陽市關(guān)于做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的通知》(咸政發(fā)〔20____〕12號)文件精神,以名義印發(fā)了《____縣關(guān)于認(rèn)真做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的通知》(涇政發(fā)〔20____〕9號),明確了普查的目的和意義、對象和范圍以及內(nèi)容和時(shí)間。提請縣組織召開了____縣第九次常務(wù)會,明確了縣級各部門以及各鎮(zhèn)在第四次經(jīng)濟(jì)普查工作中的工作職責(zé)以及工作要求。向縣財(cái)政局提交了《關(guān)于申請____縣第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作經(jīng)費(fèi)的報(bào)告》(涇政統(tǒng)發(fā)〔20____〕40號),做好普查經(jīng)費(fèi)保障。成立了____縣第四次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組,并以正式文件形式下發(fā)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員分工及工作職責(zé),確保第四次經(jīng)濟(jì)普查工作順利開展。同時(shí),我局多次召開會議,組織鎮(zhèn)村兩級培訓(xùn),截止目前,我局完成了全國第四次經(jīng)濟(jì)普查2409戶法人和產(chǎn)業(yè)活動單位、500戶個(gè)體戶的清查摸底及行業(yè)編碼工作,正在進(jìn)行數(shù)據(jù)審核及糾錯(cuò)工作。

(二)全力做好營商環(huán)境監(jiān)測工作。完成了20____年前三季度營商環(huán)境監(jiān)測評價(jià)工作。多次組織各相關(guān)單位召開營商環(huán)境工作協(xié)調(diào)會、推進(jìn)會,營商環(huán)境樣本框抽取工作會議,明確各部門在營商環(huán)境監(jiān)測工作中需要提供的資料,確定37戶樣本企業(yè),積極開展調(diào)查及樣本表收集、填寫、錄入工作,對其進(jìn)行整理、匯總、審核及上報(bào),并形成縣域營商環(huán)境監(jiān)測分析報(bào)告和典型案例報(bào)告。

(三)加強(qiáng)信息、分析工作,提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

(四)全面完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。一是認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)和定報(bào)工作。收集和編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表是____的本職工作,為了高質(zhì)量地完成年報(bào)和定報(bào),各級統(tǒng)計(jì)人員充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成了年報(bào)和定報(bào)任務(wù)。二是按時(shí)開展各種專項(xiàng)調(diào)查工作。

(六)提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。人的思想素質(zhì)如何決定著創(chuàng)建工作的成敗。我局著眼于提高干部職工的思想素質(zhì)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平,狠抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),建立了理論學(xué)習(xí)制度和干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,努力提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),打造一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。我們堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)黨建的首要任務(wù)來抓,學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重“針對性”,著重圍繞理論、職業(yè)道德、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、廉潔勤政等開展學(xué)習(xí)教育;形式上注重“多樣性”,采取“走出去、請進(jìn)來、坐下來”等形式,針對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和工作中所涉及到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,認(rèn)真開展調(diào)查研究,在局內(nèi)形成研究問題、思考問題、解決問題的良好氛圍。

(七)圓滿完成縣委、縣交辦的各項(xiàng)中心工作,并落實(shí)“脫貧攻堅(jiān)”活動各階段任務(wù)。按照縣上關(guān)于扶貧的統(tǒng)一安排,我局牽頭幫扶安吳鎮(zhèn)徐巖村,我們多次帶隊(duì)進(jìn)村入戶,噓寒問暖,深入了解所有貧困戶的致貧原因。派駐1名駐村第一書記和1名駐村工作隊(duì)員進(jìn)駐安吳鎮(zhèn)徐巖村專項(xiàng)開展脫貧攻堅(jiān)工作,另外再安排2名骨干協(xié)助村干部整理貧困戶信息,因地制宜制定具體的幫扶措施,根據(jù)貧困戶意愿和實(shí)際情況制定幫扶計(jì)劃。截止目前,我局共幫扶徐巖村貧困戶16戶,其中僅有3戶未脫貧,另外13戶均為鞏固提高戶,我們將繼續(xù)對貧困戶負(fù)責(zé),確保貧困戶能早日脫貧。

(八)除以上工作之外,我局前三季度還完成了20____年縣域經(jīng)濟(jì)考核工作、綠色發(fā)展監(jiān)測工作以及國家____執(zhí)法檢查后續(xù)整改工作。

三、存在的主要問題。

回顧前三季度的工作,雖然取得一定的成績,但我們的工作中還存在一些不可忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是思想觀念還不夠解放,不能很好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;二是統(tǒng)計(jì)分析研究精品不多,水平還有待進(jìn)一步提高;三是社會統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容還不夠全面,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量還不盡如人意。對存在的問題,我們將采取有效措施認(rèn)真加以解決;四是經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量不夠高,現(xiàn)已制定方案并組織鎮(zhèn)普查員進(jìn)行再次摸底、再次統(tǒng)計(jì)。

四、第四季度工作安排。

(一)統(tǒng)籌兼顧,強(qiáng)化協(xié)調(diào),扎實(shí)做好各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成月報(bào)、季報(bào)、定報(bào)工作任務(wù);完成省、市、縣交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作任務(wù)。

(二)圍繞中心,服務(wù)大局,著力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。一是做好為縣委、縣的決策服務(wù),對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究,全面提升市考指標(biāo)分析和預(yù)判水平,提出宏觀調(diào)控咨詢建議,推出一批分析透、建議好的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。二是做好縣域營商環(huán)境監(jiān)測、經(jīng)濟(jì)監(jiān)測、綠色發(fā)展監(jiān)測等工作,圍繞縣委、縣發(fā)展目標(biāo),集中力量做好各項(xiàng)工作,確保實(shí)現(xiàn)縣委、縣既定目標(biāo)。

(三)加大培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是組織專業(yè)骨干定期參加省、市培訓(xùn),加強(qiáng)與省市的交流和溝通;二是不定期邀請省局、市局各專業(yè)對我局業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),對涉及各專業(yè)的評估要點(diǎn)進(jìn)行精心講授。

(四)繼續(xù)開展并做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查的培訓(xùn)、清查、摸底、編碼、數(shù)據(jù)審核、糾錯(cuò)等工作,同時(shí)完成全國第四次經(jīng)濟(jì)普查正式填表登記,并做好各項(xiàng)指標(biāo)的填寫匯總工作。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇二十

部門:

部門負(fù)責(zé)人:

一、年度工作總結(jié)。

(一)部門職責(zé)及本年度主要工作任務(wù)。

部門職責(zé)(請用最精煉的語言,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行描述。)。

(二)本年度計(jì)劃指標(biāo)完成情況(請列條目,并確保大部分是可度量的。)。

(三)為完成工作任務(wù),采用了哪些具體工作方法和策略(按工作任務(wù)分類,對采用的方法進(jìn)行描述)。

任務(wù)。

一、采用了以下方法:

一、二、……任務(wù)。

二、采用了以下方法:

一、二、…………。

(四)工作中存在的不足及問題。

(五)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)及為更好開展工作提出的改進(jìn)建議(更多的從本部門工作的角度出發(fā))。

1、2、……。

二、年工作計(jì)劃工作思路:

工作目標(biāo):(包括但不限于:開發(fā)、土地儲備、報(bào)批報(bào)建、設(shè)計(jì)研發(fā)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理、方案設(shè)計(jì)、認(rèn)購額、簽約額、回款額、銷售管理、客服、策劃、品牌建設(shè)、招商、在建項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、工程合同管理、工程成本控制、安全、施工現(xiàn)場管理、造價(jià)控制、招標(biāo)管理、目標(biāo)成本、動態(tài)成本、預(yù)結(jié)算管理、合約管控、審計(jì)、供方評審、供應(yīng)商管理、采購成本控制、采購質(zhì)量、材料設(shè)備庫管理、投融資、資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃、管理體系、規(guī)章制度、人力資源管理、信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等(各部門選取3-5個(gè)進(jìn)行重點(diǎn)闡述)。

工作重點(diǎn)、行動方案和重點(diǎn)措施:

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇二十一

1、為車間lw36—126斷路器和lw58—252斷路器生產(chǎn)線制作工裝,如:z977—4(連桿)、z1119(起吊工裝)、z1122(旋轉(zhuǎn)臺)、z1170(板),目前z1122(旋轉(zhuǎn)臺)已經(jīng)加工完成,車間正在使用中。

2、編制工藝文件:lw36—作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量追溯系統(tǒng),lw36—126作業(yè)指導(dǎo)書,小機(jī)構(gòu)質(zhì)量追溯系統(tǒng),跟蹤氣管檢漏并完成氣路系統(tǒng)預(yù)檢漏作業(yè)指導(dǎo)書,lw58—252作業(yè)指導(dǎo)書和工廠化鑒定部分文件資料的整理。

3、編制lw36—126斷路器本體外殼和單極的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(sop)。

4、對車間新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)以及考核。

二工作感想。

1、對于工裝設(shè)計(jì),每一次的繪制都能學(xué)到一些東西,關(guān)于機(jī)械制圖的標(biāo)準(zhǔn)化熟練了很多,圖紙的規(guī)范化也得到改進(jìn)。在設(shè)計(jì)工裝時(shí),明顯感覺到自身經(jīng)驗(yàn)的不足以及考慮問題的局限性。很多時(shí)候我們是對舊工裝進(jìn)行改良設(shè)計(jì),我就發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常局限在舊圖紙的思路里,一味地在舊思路里尋求改進(jìn),沒能有自己獨(dú)立的思考,缺乏大膽創(chuàng)新能力。不過通過領(lǐng)導(dǎo)和前輩的引導(dǎo),也能慢慢開闊了自己的思路,完成工裝設(shè)計(jì)。但總的來說我懂的還太少,需要多看,多學(xué),多思考。設(shè)計(jì)工裝開始讓我覺得具有挑戰(zhàn)性,它涉及到工裝結(jié)構(gòu)、材料選取、表面處理等等方面。有時(shí)候通過工裝,我也會考慮這工裝的加工工藝,向技術(shù)中心的同事討教一二,總能學(xué)到很多東西。

2、編制工藝文件,雖然枯燥,但是每一次都可以有不同的學(xué)習(xí)感受。比如在這一次制作sop的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對于通用作業(yè)指導(dǎo)書還是比較生疏的,o型圈的安裝這次總算是了解清楚了,也知道了sf6氣體密封膠是如何涂覆的,而現(xiàn)在車間操作工都是直接用手在o型圈上涂覆sf6氣體密封膠的,是不規(guī)范的,我們應(yīng)該考慮使用涂覆工具來使操作規(guī)范、便捷。對于單極也認(rèn)識到了以前沒有注意的細(xì)節(jié)。對于斷路器總裝,我開始漸漸清晰了起來。但是對于產(chǎn)品,我所了解的還是皮毛,還需要沉下心來好好學(xué)習(xí)。

3、偶爾在車間發(fā)現(xiàn)操作人員有不符合操作規(guī)范的現(xiàn)象,比如違規(guī)進(jìn)出車間、未按作業(yè)指導(dǎo)書要求操作、勞保用品佩戴不全等,這說明作為一名工藝人員,我們的管理還不到位,我們需要改善的還有很多,提高車間生產(chǎn)素質(zhì)是我們的任務(wù)。嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格要求車間生產(chǎn)規(guī)范化。

在今后的工作中,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真工作,抓住每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會,提高自身能力,更好地服務(wù)于工作,與公司一同成長!

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