合同的履行應當遵守誠實信用的原則，保證合同的有效性。編寫合同時，應當遵循法律規(guī)定的合同格式，并附上必要的法律條款。如果你需要簽署合同，可以參考以下范文并修改為適合自己的內(nèi)容。
合同填寫規(guī)范篇一
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《^v^____法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、雙方約定的試用期限為月。
作地點和工作崗位(工種)。
第三條乙方義務：
1、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
2、乙方應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。
第五條雙方確定乙方實行以下工資形式：
1、乙方按照甲方的工資分配制度和標準享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標準為：基本工資元，其他津、補貼以實際績效考核確定。
2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。
第六條應乙方請求，甲方將應當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用。
第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《____法》的規(guī)定解除勞動合同。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方制定的各項規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、乙方依法被追究刑事責任的。
第十二條《____法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。
第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補充協(xié)議為準。
第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：日期：
合同填寫規(guī)范篇二
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
乙方（勞動者）。
家庭住址：
身份證號碼：
根據(jù)《^v^勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；保險；保險；保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關文件應視為送達。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務合同，必須按《^v^勞動法》的有關條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞務合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞務合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。
二十、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽章）：
代表（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
合同填寫規(guī)范篇三
?在日前針對簡歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示，網(wǎng)上投遞以方便、機會多和經(jīng)濟等優(yōu)勢被認為是做有效的求職渠道。然而怎樣制作含金量高的簡歷呢?面試網(wǎng)小編為你介紹簡歷制作的七大法寶：
一、工作經(jīng)驗是核心。
人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內(nèi)容和職責。
二、“自我評價”要搶眼。
據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。
三、專業(yè)技能要具體。
如果你是it人才，當你描述項目經(jīng)驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。
四、留下多種聯(lián)系方式。
如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息，以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應立即上網(wǎng)更新。
五、簡歷填寫要規(guī)范。
當你在填寫簡歷時，像項目經(jīng)驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目，如專業(yè)、職能等，應盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的'機會。
六、英文簡歷別忘了。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
七、常上網(wǎng)更新簡歷。
最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。
合同填寫規(guī)范篇四
敬愛的黨組織：
你好!!
我熱愛黨，中國***，一個令我自豪的名稱，一個全心全意為祖國、全心全意為人民的政黨，怎能不令人神往?加入中國***是我在中學時代就向往的，我渴望加入這一神圣的組織，成為一名***員?，F(xiàn)在有機會步入大學殿堂深造，可以說與黨組織的聯(lián)系越來越密切了，從入校這一段時間以來，我始終嚴格要求自己，在軍訓中我刻苦訓練;在學習上認真聽講，在日常生活中嚴以律己。堅持在業(yè)余時間學習有關理論知識，思想上有了極大進步，在同學中起到了模范帶頭作用。
人生價值分為兩種，即自我價值與社會價值。自我價值即是索取，而社會價值則是貢獻。我們知道這兩種價值對人生有重大的影響力，然而社會價值才能衡量人生價值的標準。我渴望實現(xiàn)我的社會價值，我希望我能把自己的一生獻給我們偉大的祖國，偉大的人民。然而個人的力量是有限的，個人的智慧是有限的，我需要一個始終以為人民服務為宗旨的政黨來領導我，給我指引前進的方向，而這個政黨，就是我們偉大的中國***.。入黨志愿書范文節(jié)選!
黨的宗旨是全心全意為人民服務，這充分體現(xiàn)了中國***的先進性。歷史已經(jīng)證明，沒有***就沒有新中國。黨的領導是我國社會主義現(xiàn)代化建設取得勝利的根本保證。中國***是偉大、光榮、正確的黨。今后我決心認真努力學習《黨章》和黨的基礎知識，處處以一名***員的標準嚴格要求自己，在思想上認真學習黨的政治理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定***主義理想信念。在學習上積極進取、刻苦鉆探，不斷提高自己的文化素質(zhì)。我愿自覺地接受黨組織的教育、幫助和考驗，使自己早日在思想上、組織上和行動上成為一名合格的黨員。
這幾年來，經(jīng)過黨的教育、英雄模范人物的激勵，我經(jīng)過了思想磨練，更加堅定了把自己的前途、命運與黨的事業(yè)結合起來，為***主義遠大理想而奮斗終身的信念。中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目的是實現(xiàn)***主義社會制度，中國***是偉大、光榮、正確的黨，曾帶領中國人民戰(zhàn)勝了各種艱難險阻。
從一九二一年建黨以來，取得了一個又一個勝利，沒有***就沒有新中國，沒有***就沒有我們當今的建設成就。無數(shù)事實證明：黨能夠靠本身的力量克服困難、改正錯誤，更加生氣勃勃的前進。我深深認識到，我們只有團結在黨的周圍在黨的各項方針政策指導下，進行社會主義現(xiàn)代化建設，才能使我們國家早日進入世界先進國家的行列。
我們個人的命運與黨的命運息息相關，沒有黨的領導，建設社會主義將是一句空話，更何況個人的前途、命運。在組織的教育和幫助下，發(fā)揚成績，克服缺點，不斷進步，爭取早日從思想上入黨。當前，正值我們偉大的祖國建國六十周年，黨和國家的各項事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，能夠在此時向黨遞交申請，我感到光榮和自豪，不論組織何時發(fā)展我入黨，我都將為黨的事業(yè)而不懈努力。
作為一名中國人，作為一個渴望上進，渴望為國家的發(fā)展作出貢獻的一名大學生，在此誠懇地請求黨組織能夠批準我的入黨申請，讓我成為一名中國***員，讓我能有機會在中國***的領導下，為社會、為國家、為人民作貢獻。并且，從今天開始，便會在工作、學習及生活中用中國***的言行來嚴格要求自己。
假使我能夠被批準入黨，那么我在以后的生活中一定會對自己的要求更加嚴格，在學習上更加努力，使自己成為一名真正的、名副其實的***員，并在以后的工作中盡職盡責，以國家、人民利益為重，為社會主義事業(yè)的發(fā)展作貢獻。倘若黨組織以為我還有不足之處，還不能成為一名合格的***員，我也不會因此而灰心喪氣，我會誠懇地接受黨組織的建議反思自己的不足，并在以后的生活中不斷地改進，努力完善自我，使自己能夠具備成為中國***的條件，而在來年再申請。
中國***的偉大是一代代***人共同奮斗的成果，思想?yún)R報***人那種吃苦耐勞，艱苦樸素，無私奉獻，為人民服務的高貴品質(zhì)深深打動著許多人，他們中有雪域高山的戰(zhàn)士，有站守邊疆的哨兵，有帶領群眾脫貧致富的干部，有堅守崗位.任勞任怨的醫(yī)務工作者和國防科研者……..
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
合同填寫規(guī)范篇五
書相信大家都比較了解，因為在進一個企業(yè)、單位時就需要簽訂勞動合同書，不過相信很多人都沒有想過勞動合同書該怎么填寫。那勞動合同書到底該怎么填寫呢?下面是小編提供的一份勞動合同書填寫范本，希望對大家填寫勞動合同書時有很好地幫助!
編號：__________。
甲方：__________(用工方)乙方：__________(勞動者)。
簽訂日期：__________年__________月__________日
注：簽定日期是重要的，用工應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，面臨向勞動者每月支付二倍工資的懲罰。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，除面臨雙倍工資懲罰外，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
依據(jù)《勞動合同法》第十條、第十四條、第八十二條。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方。
注：勞動合同法規(guī)定的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。而注冊地與經(jīng)營地址(本合同履行地)則關系到勞動者最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項——以依勞動合同履行地為原則，若注冊地標準高且雙方有約定按注冊地標準執(zhí)行，則從其約定。
其他有效證件名稱__________證件號碼__________在甲方工作起始時間__________年__________月__________日家庭住址__________郵政編碼__________在本市居住地址__________郵政編碼__________戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
若未按規(guī)定建立職工名冊，勞動行政部門有權責令限期改正;逾期不改正的，由勞動行政部門處2019元以上2萬元以下的罰款。
同時，用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。這也是用人單位為數(shù)不多的權利之一。
依據(jù)：《勞動合同法》第七條，《條例》第八條、第三十三條。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。
注：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。大部分勞動合同如本合同所示，為固定期限合同。
關于試用期期限的問題：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
4、試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
依據(jù)：《勞動合同法》第十二條，第十九條。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。注：工作崗位問題，也是引發(fā)勞動爭議較多的問題之一。在此略作引伸。
工作崗位確定的本身涉及到工資、試用期工資、加班費、績效獎金、福利待遇、勞動合同無效情況下勞動報酬的支付標準、勞動條件和保護、辭退、同工同酬等問題。特別是在無過失性辭退中，如果勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以單方面解除合同，明確約定工作崗位也是避免雙方產(chǎn)生勞動爭議的要件。
也有些用人單位為便于管理，在勞動合同中約定：用人單位有權依據(jù)單位實際經(jīng)營情況，調(diào)整勞動者工作崗位。這雖然是雙方意思自治的結果，但如果用人單位存在惡意調(diào)整勞動者工作崗位之情形，顯然也是對勞動者權利的侵害，不應得到法律的支持。
依據(jù)：《勞動合同法》第二十條、第二十八條、第四十條第二項、第六十二條第(一)、(三)、(四)項。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：
注：確認工作地點一方面為用人單位的說明義務，也是勞動合同的必備內(nèi)容;另一方面，也是對單位制定。
規(guī)章制度。
確認工傷事故有一定參考作用。
依據(jù)：《勞動合同法》第八條、第十七條。
第六條乙方工作應達到____________________________________標準。
注：確認勞動者的工作應當達到的標準，是用人到位的說明義務，也是避免因調(diào)整工作崗位、辭退等問題引發(fā)勞動爭議的方法。
依據(jù)：《勞動合同法》第八條、第十七條。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
注：標準工時制度的每日工作時間，每周工作時間有法定標準。綜合計算工時工作制、不定時工作制需取得行政許可。具體審批辦法由各地勞動和社會保障局部門規(guī)定。
依據(jù)：《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》、《勞動法》第三十九條、原勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號)。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
注：職工累計工作已滿1年不滿2019年的，年休假5天;已滿2019年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
具體可參見2019年1月1日起實行的《職工帶薪年休假條例》，該條例同時規(guī)定了不享受帶薪年休假的情形和法律責任等具體問題。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按。
_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
注：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
依據(jù)：《勞動合同法》第二十條。甲乙雙方對工資的其他約定。
注：詳情可參見國務院及江蘇省的《工資支付條例》。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按________________________________________________________________________________執(zhí)行。
注：用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動者一個工資支付周期內(nèi)的，應當視同勞動者提供正常勞動支付其工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第三十一條。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國家、江蘇省和無錫市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、無錫市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________________________支付乙方病假工資。
注：勞動者患病或者非因工負傷停止勞動，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應當按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規(guī)定，向勞動者支付病假工資或者疾病救濟費。病假工資、疾病救濟費不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第二十七條。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、省和無錫市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
注：此處填寫除法律規(guī)定以外，用人單位承諾為勞動者提供的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省、無錫市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
注：如雙方需要約定培訓期、服務期、保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制等相關內(nèi)容，可在此補充約定，也另行簽訂專門合同。鑒于所涉內(nèi)容較多，在此不予展開。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
注：一般附件可包括員工身份證復印件、《員工手冊》、《規(guī)章制度》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》等。
第二十四條未盡事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)__________。
簽訂日期：__________年__________月__________日
小結：勞動合同書簽訂后就表示勞動關系的存在，不過為了避免大家在以后的工作中鬧出糾紛，簽訂勞動合同書一定要小心謹慎，希望小編提供的這一份勞動合同書填寫范本能夠充分地幫助到大家，讓大家都明白勞動合同書該怎么寫。
合同填寫規(guī)范篇六
《中國共產(chǎn)黨章程》第五條規(guī)定：申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有兩名正式黨員作介紹人，要經(jīng)過支部大會通過和上級黨組織批準，并且經(jīng)過預備期的考察，才能成為正式黨員[3]。
填寫要求編輯。
1．填寫入黨志愿書前，黨支部負責人和入黨介紹人應對入黨申請人進行黨的基本知識和對黨忠誠的教育，將填寫入黨志愿書的目的和意義、填寫內(nèi)容和要求作詳細說明。發(fā)展對象填寫入黨志愿書要嚴肅認真，忠誠老實。
2．凡有一定文化程度的人，都要自己填寫有關欄目。如本人填寫確有困難，可由黨支部指定黨員按照發(fā)展對象口述代為填寫。黨支部指定代填入黨志愿書的黨員，必須忠實于發(fā)展對象的口述內(nèi)容，不得任意發(fā)揮或添枝加葉。請人代筆填寫的入黨志愿書，除本人簽名蓋章外，代筆的黨員也要簽名蓋章，并應注明本人親筆填寫的原因。
3．填寫時均應用鋼筆、簽字筆或毛筆，字跡要工整清楚，不得涂改。
4．有些應向黨組織交代或說明的情況，沒有填寫欄目的，應另附紙說明。
5．根據(jù)自己目前的實際情況展開，說明工作、學習、生活的情況，及今后的目標。
填寫內(nèi)容編輯。
多個用名。
“曾用名”，指在讀書和工作期間曾經(jīng)使用過的正式名字，按使用的先后順序填寫。如果“曾用名”較多，可選擇主要的填寫。用字要固定，不要用同音字代替。偶爾使用的筆名、假名不必填寫。
“出生年月”一欄，一律填寫公歷時間。必須向黨保證填寫的是真實年齡，不得為官職提升等原因隨意涂改。一經(jīng)查出將受到黨紀處分。
本人成分。
“本人成分”，是指本人參加革命工作或者入黨以前的個人社會地位。應當按照個人參加革命工作或入黨前從事較久的職業(yè)填寫。年輕黨員以父母的工作經(jīng)歷為依據(jù)。
文化程度。
“現(xiàn)有文化程度”主要應按學歷填寫時應注意以下問題：
1．應填寫接受相關教育的學歷。各類成人高等院校畢業(yè)生，應以國家教育行政部門或經(jīng)其認可的部門、單位出具的學歷證明為依據(jù)；接受黨校教育的，以各級黨校出具的學歷證明為依據(jù)。不能隨意填寫“相當學歷”。
2．1970——1977年恢復高考制度以前入學的高等院校畢業(yè)生，填寫“大學普通班”學歷。
3．接受學歷教育“結業(yè)”或“肄業(yè)”的，應予注明，如：大學結業(yè)、研究生肄業(yè)等。
4．高中及以下學歷，直接填寫“高中、初中、小學”等即可。
5．獲得學歷同時也獲得學位的，可不填寫學位。如，通過全日制教育獲得了大學本科學歷、理學學士學位，就填寫“大學本科”即可。
6．涉及國民教育學歷的，需有國家教育行政部門承認的學歷證書以及按規(guī)定應進入個人檔案的相關材料；涉及國外學習取得的學歷的，按其培養(yǎng)規(guī)格、學習年限、學業(yè)成績或?qū)W分，比照中國高等教育相應層次的培養(yǎng)要求，由國家教育行政部門認證；涉及黨校學歷需有黨校頒發(fā)的學歷證書以及按規(guī)定應進入個人檔案的相關材料。
現(xiàn)任職務。
“現(xiàn)任職務”，有領導職務的可填寫實際領導職務，如股長、科長、處長、局長等。本人職務較多，只填寫的、主要的；沒有職務的按照現(xiàn)在所從事的職業(yè)填寫，如干部、工人、農(nóng)民、售貨員等。專業(yè)技術人員，可填寫專業(yè)技術職務，如主治醫(yī)師、工程師、講師等。
填寫“入黨志愿”這一欄時，要結合自己的思想認識和思想變化過程，著重寫本人對黨的認識，為什么要入黨，以及自己的心愿和對黨的態(tài)度。對黨的認識，主要包括對黨的綱領、性質(zhì)、指導思想、宗旨和黨員權利義務的認識和理解。需要填寫為什么要求加入中國共產(chǎn)黨和準備怎樣做一名合格的黨員等內(nèi)容。
本人經(jīng)歷。
填寫“本人經(jīng)歷”，一般從七周歲或上小學時開始，起止年月要銜接。應注意不要遺漏，重要經(jīng)歷要寫上證明人。“何地、何部門”應盡量寫全稱?！昂温殑铡睉獙懨骶唧w職務，兼職較多者要填寫主要的?！白C明人”應填寫最熟悉本人情況的人或在一起工作過的人。
獎勵處分。
“獎勵”，是指因自己工作和學習表現(xiàn)好，受到某一級組織表彰的情況。如被授予勞動模范、先進工作（生產(chǎn)）者、“三八”紅旗手、新長征突擊手、優(yōu)秀共青團員、三好學生等光榮稱號和被記功、晉級等。不要把擔任的某種公職（如“人大代表”）和口頭表揚填入此欄。
“處分”，是指因自己的錯誤或過失，被某一級組織給予的政紀、團紀處分或刑罰等。經(jīng)組織復查平反糾正了的不再填寫。
家庭成員。
“家庭主要成員”一欄，主要填寫與本人關系密切或本人受其影響較大的親戚、朋友。
對黨需說明的問題。
“對黨還有那些需要說明的問題”一欄，主要填寫本人需要向黨組織說明，而在其他項目中包括不了不好填寫的問題。
入黨介紹人的現(xiàn)任職務。
入黨介紹人的“現(xiàn)任職務”一項，應包括其現(xiàn)在擔任的黨內(nèi)職務，也包括其擔任的黨外職務。如職務較多，可填寫的和主要的職務。入黨介紹人沒有擔任什么職務的，該項可不填寫。
填寫“入黨介紹人意見”[4]欄時，入黨介紹人應本著對黨、對被介紹人高度負責的態(tài)度，在被介紹人《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》有關欄目內(nèi)認真填寫自己的意見。應把在培養(yǎng)和考察過程中了解到的被介紹人的政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和其他方面的情況，進行綜合分析，作出全面評價，并表明自己對其能否入黨的態(tài)度。具體來說，應寫清以下內(nèi)容：
1．對被介紹人的基本看法和評價。應按照黨章規(guī)定的黨員標準對被介紹人進行全面認真的分析，作出客觀評價。
2．準確地指出被介紹人的缺點和不足，能指明今后努力的方向。語言要簡明。
合同填寫規(guī)范篇七
word2007規(guī)范填寫從表格設計開始(1)。
人事處最近準備建立單位員工的培訓情況電子檔案，要共享一份word表格，以方便員工下載后在自己的計算機上錄入相關信息，不過，依照人事處以往的經(jīng)驗，如果共享一份普通的word文檔，由于各員工的計算機操作水平并不一致，所輸入的信息格式也會不一致。
怎樣才能使表格錄入既方便又快速，還能做到規(guī)范呢？在word2007中如果我們借助于控件，從表格的設計開始注意這個問題，那么難題還是容易解決的。
確定后在word的功能區(qū)會新增加“開發(fā)工具”選項卡。
現(xiàn)在我們還是先研究一下表格。如“姓名”單元格后面的空單元格，只要輸入相應文字就可以了，需要規(guī)范一下格式。而類似于“出生年月”后面的單元格，需要填寫日期，而這是最容易出現(xiàn)問題的，應該想辦法使員工在錄入時能夠做到規(guī)范方便。還有“政治面貌”、“學位”等后面的空單元格，由于要填寫的內(nèi)容有很多的簡稱，所以應該規(guī)范錄入的內(nèi)容。最后還有“照片”單元格，需要想辦法讓員工很很方便地插入準備好的圖片。咱們一個一個地來處理。
一、格式文本控件。
先說這個“姓名”類。將鼠標定位于“姓名”后的空白單元格，然后點擊功能區(qū)“開發(fā)工具”選項卡“控件”功能組“格式文本”按鈕，就可以插入格式文本控件，如圖2所示，在空白單元格中出現(xiàn)“單擊此處輸入文字”提示。以后填寫此項目時只要在此外單擊鼠標，輸入文字就可以了。輸入文字的字體、字號自動與當前段落保持一致。
合同填寫規(guī)范篇八
敬愛的黨組織：
我生于新社會，長在紅旗下，在黨的陽光雨露滋潤下我茁壯成長。是中國共產(chǎn)黨培養(yǎng)我讀書，得到了為人民服務的良好機會。在學習期間，黨還指引我不斷前進，使我多次受到表彰。我志愿要求加入中國共產(chǎn)黨，愿為共產(chǎn)主義而奮斗終身!
我們黨是偉大的黨，是無產(chǎn)階級的先鋒隊，是我們由中華民族優(yōu)秀的先進分子所組成的，它代表著最廣泛的人民利益，有著光榮革命傳統(tǒng)的黨。加入黨組織是我為之努力奮斗的方向。為此，我向黨組織鄭重提出申請加入中國共產(chǎn)黨，請求組織對我嚴格審查。
我是目睹祖國改革的一代人，是黨和國家培養(yǎng)的大學生。在黨的培養(yǎng)、學校的教育下，經(jīng)過自我的努力，學習了馬克思列寧主義哲學、政治經(jīng)濟學和科學社會主義等一系列理論，逐漸構成了自我的世界觀，其中最根本的認識就是堅信社會主義最終戰(zhàn)勝其它形式的政治制度，發(fā)展成為共產(chǎn)主義社會，到達人類最偉大的發(fā)展和全人類的共同幸福。
經(jīng)過學習鄧小平關于社會主義初級階段的理論，使我認識到社會主義制度的發(fā)展和完善是一個漫長的歷史過程，現(xiàn)實社會生活中還存在著一些需要解決的與所追求的目標不協(xié)調(diào)的問題。可是我堅信：在我們偉大的中國共產(chǎn)黨的正確領導下，我們的目標必須能實現(xiàn)，我們社會主義必須會取得勝利。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標，是實現(xiàn)共產(chǎn)主義制度。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為自我的行動指南。黨領導和團結全國各族人民，進行社會主義經(jīng)濟建設，為實現(xiàn)富強、民主、禮貌的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。
此致
敬禮!
申請人：___。
____年__月__日。
合同填寫規(guī)范篇九
出租方：
承租方：
擔保方：
出租方、承租方、擔保方三方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，就承租方租用出租方的車輛事宜，在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商達成如下條款：
一、租用車輛狀況。
1、車輛基本情況：
車型：______。噸位：______。車牌號：______。顏色：______。發(fā)動機號：______。車架號：______。行駛證號：______。納稅證號：______。
有無繳納養(yǎng)路費及保險費情況：
2、車輛基本狀況。
制動情況：______。方向情況：______。燈光情況：______。車輛成新度：______。車輛外觀：______。隨車工具：______。其他情況：______。
交付時公里數(shù)：交付時存油量：
二、租用期限及租金的交納。
(一)租用期限：從______年______月______日起到______年______月______日止，共計______日。
(一)租金標準：
租用期間總行駛公里數(shù)在貳仟貳佰公里以內(nèi)的按______元/日支付，超過部分的加付______元/公里。
三、租金支付方式：租賃期滿后據(jù)實結算。
四、出租方的權利和義務。
1、向承租方交付在運行中無任何保留條件、設備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件。
2、按本合同第六條規(guī)定的比例，承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的風險。
3、免費提供租賃車輛保養(yǎng)、合理使用中出現(xiàn)的故障維修、本市區(qū)域內(nèi)的租賃車輛救援。
4、非承租方原因，導致租賃車輛不符合本條第1款標準時，提供同等檔次替換車或減免租金。
5、出租方不承擔由承租方使用租賃車輛引發(fā)的連帶責任和本合同規(guī)定的風險賠付范圍之外的任何經(jīng)濟責任。
6、承租方拒絕接受租賃車輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰致使出租方遭受處罰的，出租方有權向承租方追償。
7、出租方對汽車租賃申請者及承租方的信用信息有知情權。
五、承租方的權利和義務。
1、在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權并享有出租方為保障租賃車輛使用功能所提供的服務。
2、、按合同規(guī)定交納租金。合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租方乘用需要的駕駛過程。使用租賃車輛應遵守相關法律、法規(guī)。
3、妥善保管租賃車輛。配合出租方保障車輛性能的各項工作。
4、按照本合同第六條規(guī)定比例免除交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的賠償。
5、不得買賣、抵押、質(zhì)押租賃車輛。不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。
6、承擔因使用不當造成租賃車輛修理、停駛的損失。承擔丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金。承擔因不當使用租賃車輛或過失造成的不在保險賠償范圍內(nèi)的任何損失。
六、意外風險及交通事故處理。
1、出租方承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的意外風險。具體比例如下：交通事故車輛損失、車輛盜搶的80%。
2、出租方可以向保險公司投?；蚱渌绞匠袚馔怙L險。
3、上述風險損失的計算、賠付依照機動車輛保險條款及賠付程序進行。
4、承租方在合同期內(nèi)發(fā)生交通事故的，應及時通知出租方，并積極配合出租方處理交通事故。
七、押金條款。
1、承租方應于本合同簽署之日支付押金：人民幣______元給出租方。
2、出租方應于本合同期滿或雙方協(xié)議解除合同后，除依照本合同的規(guī)定應扣除的費用外，將剩余押金歸還承租方。
3、承租方不可自行將押金抵作租金。
八、保險條款。
1、出租方已就租用車輛提供相應保險，若承租方要求增保其它險種，出租方可代辦手續(xù)，費用由承租方承擔。
2、承租方應在交通事故發(fā)生的48小時內(nèi)通知出租方，出租方將在保險事故車輛到達其指定修理廠，承租方提供了有效的全部保險證明手續(xù)后，停止計算租用費用。
3、由于承租方的原因造成的保險公司拒賠及免賠的所有損失及相關費用由承租人承擔。
九、擔保條款。
保證人就承租方履行本合同的義務負連帶擔保責任，擔保期限從保證人簽字之日算起至本合同期滿。
十、違約責任。
除重大政策性變化或不可抗力外，任何一方違反合同的規(guī)定致使合同不能全部履行的，除賠償相應經(jīng)濟損失外，還應向另一方支付合同未履行部分租用金額總數(shù)20%的違約金。
十一、合同的變更和解除。
本合同的變更和解除，必須經(jīng)租用雙方簽署書面協(xié)議方能有效。
十二、爭議的解決。
有關本合同之一切爭議，首先應友好協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。
出租方：
承租方：
擔保方：
合同填寫規(guī)范篇十
甲方:。
乙方:。
依據(jù)?^v^勞動法?及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
一﹑合同期限。
1、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：合同自年月日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容。
1甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。
三﹑工作時間。
每天12小時,半月輪班，無固定休息日.
四﹑勞動報酬。
1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。
2、甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動合同的條件。
1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;。
(3).嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的;。
(4).被依法追究刑事責任的;。
(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;。
3乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。
4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:。
(1).在試用期內(nèi):。
(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;。
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;。
(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的.
5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.
2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.
七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
合同填寫規(guī)范篇十一
地址：_________________________。
性質(zhì)：_________________________。
乙方（勞動者）姓名：__________________________。
性別：__________________________。
出生年月：__________________________。
家庭住址：__________________________。
居民身份證號碼：__________________________。
甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》和《勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自____年____月____日至____工作（任務）完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。
（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔任工種或職務，具體工作內(nèi)容為___________。
（二）甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務。
（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。
（一）乙方試用期的工資標準為：___________元/月。
（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：
1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為____、____、____、____。
2、全額計件工資：甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為______________。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為____元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。
（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標準。
（五）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
（一）社會保險。
甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。
（二）福利待遇。
1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
（一）工作時間。
1、標準工作制：乙方每天工作____小時，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。
3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
（二）休息休假。
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
（一）甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。
（二）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《勞動合同變更書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。
2、______________________________________。
3、______________________________________。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）、（六）項解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的；
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方克扣或者無故拖欠工資的；
4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的；
5、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的；
6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；
（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
（十）符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的；
甲方（簽章）：__________________________。
乙方（簽章）：__________________________。
__________年________月________日。
合同填寫規(guī)范篇十二
法定代表人(或負責人)_________________。
乙方(勞動者)_________________。
住址：________________________。
身份證號碼：_________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
b.無固定期限勞動合同，自_____年___月___日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含____個月的試用期(自_____年___月___日至_____年____月___日)。
第二條、工作地點：_______省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任____職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：______)。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)———————。
乙方(簽字)_________________。
合同填寫規(guī)范篇十三
1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā)，每份都有對應的編號，一式三份，一人一號，遺失不補，復印無效，三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。
2、填寫時請用黑色鋼筆，不得用其他類型的筆。
3、填寫前請認真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關說明，不要涂改。
4、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團員”，“培養(yǎng)方式”可填“統(tǒng)招”，健康狀況可填“良好”，“專業(yè)”填“法學”，“學制”填“四”，“學歷”填“本科”，“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容，“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話。
5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業(yè)名稱等，都必須寫全稱，不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去，也不能留有空格（如有相關內(nèi)容的約定，應另附書面約定條款）。
6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫，必須與單位的有效印簽上的名稱一致。
7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址”：由用人單位填寫，要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址，便于學校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學生檔案。
8、“備注”：可填寫與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學，可寫上“如考上研究生（或出國）此協(xié)議自動解約”。
9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章，然后到學院簽字、蓋章，最后到學校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關系仍將轉(zhuǎn)回原籍。
具體順序為：
1.畢業(yè)生填寫畢業(yè)生情況及意見；
2.用人單位填寫情況及意見并蓋章。
3.用人單位上級主管部門填意見并蓋章。
4.法學院填意見及蓋章。
5.學校畢業(yè)生就業(yè)部門填意見并蓋章。
本文來源于/本網(wǎng)，請保留。
合同填寫規(guī)范篇十四
甲方：__________（用工方）
乙方：__________（勞動者）
簽訂日期：__________年__________月__________日
注：簽定日期是重要的，用工應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，面臨向勞動者每月支付二倍工資的懲罰。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，除面臨雙倍工資懲罰外，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
依據(jù)《勞動合同法》第十條、第十四條、第八十二條
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人__________
注冊地址__________
經(jīng)營地址__________
注：勞動合同法規(guī)定的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。而注冊地與經(jīng)營地址（本合同履行地）則關系到勞動者最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項以依勞動合同履行地為原則，若注冊地標準高且雙方有約定按注冊地標準執(zhí)行，則從其約定。
依據(jù)：《條例》第四條、第十四條
第二條乙方性別__________
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）__________
居民身份證號碼__________
家庭住址__________郵政編碼__________
在本市居住地址__________郵政編碼__________
戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
若未按規(guī)定建立職工名冊，勞動行政部門有權責令限期改正；逾期不改正的，由勞動行政部門處2000元以上2萬元以下的罰款。
同時，用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。這也是用人單位為數(shù)不多的權利之一。
依據(jù)：《勞動合同法》第七條，《條例》第八條、第三十三條。
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。
注：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。大部分勞動合同如本合同所示，為固定期限合同。
關于
試用期期限的問題：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
4、試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
依據(jù)：《勞動合同法》第十二條，第十九條。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。
注：工作崗位問題，也是引發(fā)勞動爭議較多的問題之一。在此略作引伸。
工作崗位確定的本身涉及到工資、試用期工資、加班費、績效獎金、福利待遇、勞動合同無效情況下勞動報酬的支付標準、勞動條件和保護、辭退、同工同酬等問題。特別是在無過失性辭退中，如果勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以單方面解除合同，明確約定工作崗位也是避免雙方產(chǎn)生勞動爭議的要件。
也有些用人單位為便于管理，在勞動合同中約定：用人單位有權依據(jù)單位實際經(jīng)營情況，調(diào)整勞動者工作崗位。這雖然是雙方意思自治的結果，但如果用人單位存在惡意調(diào)整勞動者工作崗位之情形，顯然也是對勞動者權利的侵害，不應得到法律的支持。
依據(jù)：《勞動合同法》第二十條、第二十八條、第四十條第二項、第六十二條第 （一）、（三） 、（四）項。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：
注：確認工作地點一方面為用人單位的說明義務，也是勞動合同的必備內(nèi)容；另一方面，也是對單位制定規(guī)章制度、確認工傷事故有一定參考作用。
依據(jù)：《勞動合同法》第八條、第十七條。
第六條乙方工作應達到____________________________________標準。
注：確認勞動者的工作應當達到的標準，是用人到位的說明義務，也是避免因調(diào)整工作崗位、辭退等問題引發(fā)勞動爭議的方法。
依據(jù)：《勞動合同法》第八條、第十七條。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
注：標準工時制度的每日工作時間，每周工作時間有法定標準。綜合計算工時工作制、不定時工作制需取得行政許可。具體審批辦法由各地勞動和社會保障局部門規(guī)定。
依據(jù)：《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》、《勞動法》第三十九條、原勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的'審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號）
注：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
具體可參見2008年1月1日起實行的《職工帶薪年休假條例》，該條例同時規(guī)定了不享受帶薪年休假的情形和法律責任等具體問題。
五、勞動報酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
注：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
勞動合同約定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
依據(jù)：《勞動法》第五十條
乙方在試用期期間的工資為__________元。
注：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
依據(jù)：《勞動合同法》第二十條。
注：詳情可參見國務院及江蘇省的《工資支付條例》。
________________________________________________________________________________執(zhí)行。
注：用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動者一個工資支付周期內(nèi)的，應當視同勞動者提供正常勞動支付其工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第三十一條。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家、江蘇省和無錫市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、無錫市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________________________支付乙方病假工資。
注：勞動者患病或者非因工負傷停止勞動，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應當按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規(guī)定，向勞動者支付病假工資或者疾病救濟費。
病假工資、疾病救濟費不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第二十七條
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、省和無錫市的有關規(guī)定執(zhí)行。
注：此處填寫除法律規(guī)定以外，用人單位承諾為勞動者提供的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動
安全
、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省、無錫市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
注：如雙方需要約定培訓期、服務期、保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制等相關內(nèi)容，可在此補充約定，也另行簽訂專門合同。鑒于所涉內(nèi)容較多，在此不予展開。
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
注：一般附件可包括員工身份證復印件、《員工手冊》、《規(guī)章制度》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》等。
第二十四條未盡事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方（公 章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人
（簽字或蓋章）__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
合同填寫規(guī)范篇十五
1.每月一次。
2.職工獎金分配情況(之前寫上工資分配方案，可由隊整體給出)。
3.當月工作總結及下個月工作計劃。
二．當班工作點評、安排。
1.每日一次。
2.工作點評（注重安全教育）。
3.安排誰負責哪一塊，如新井x負責，老井y負責。
三．五清楚、六必訪、七必談記錄。
1.每月至少一次。
2.針對五清楚、六必訪、七必談要求。
四．隱患排查登記及好想法記錄。
1.隱患排查每日一次，好想法每月至少一次。
2.好想法注明由誰提出。
五．班組成員登記記錄。
1.成員基本信息。
2.成員家庭成員信息。
六．培訓學習記錄。
1.每月至少3次。
2.學習內(nèi)容。
七．換位思考記錄。
1.每月至少一次，注明由誰時間、發(fā)言人。
2.假如我是一名干部（班組長）。
3.假如我是一名職工。
八．班組雙述工作開展記錄。
1.每月一次。
2.匯報當月雙述抽查情況（不少于15人）。
3.匯報總結。
隊整體記錄。
一．班組建設會議記錄。
1.每月一次，時間，地點，會議成員，主要記錄主席、隊長（書記）講話內(nèi)容。
二．班組月考核表。
三．班組長學習記錄。
四．全隊成員基本信息統(tǒng)計。
五．討論活動記錄。
合同填寫規(guī)范篇十六
《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由學院、學校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報到證。
《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學校保存一份?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學校蓋章后，方能納入正式就業(yè)方案，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學校進行蓋章。
學校根據(jù)正式上報的就業(yè)方案，在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱〈報到證〉)，并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到;用人單位憑報到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責。
合同填寫規(guī)范篇十七
作為人事經(jīng)理是不是經(jīng)常用到勞動合同?不要急，小編下面為你整理了勞動合同的范本，希望對你有所幫助。
_________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。
(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術革新、經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
(二)乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的.時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
(一)甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
合同填寫規(guī)范篇十八
入黨志愿書怎么填（填寫格式）下面看看這份入黨志愿書填寫的參考？！
《入黨志愿書》是一個同志加入中國共產(chǎn)黨的主要依據(jù)，也是黨組織對發(fā)展對象進行審查的主要依據(jù)。申請入黨的同志通過填寫《入黨志愿書》向黨組織表達自己的心愿和為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的決心。同時，黨組織也要根據(jù)《入黨志愿書》的項目，對發(fā)展對象進行審查。《入黨志愿書》的填寫和審查體現(xiàn)了黨組織的嚴密性。所以，要求入黨的同志，必須嚴肅認真地填寫《入黨志愿書》。
《入黨志愿書》正文共十二頁，三十三個項目，其中一至六頁的二十個項目，由申請人本人填寫。其余項目分別由入黨介紹人、黨支部、組織員、黨總支、黨委填寫。
填寫要求如下：
1、入黨申請人要依照《入黨志愿書》的項目用鋼筆或毛筆逐項填寫清楚、準確，內(nèi)容要真實，字跡要清楚，不得有任何涂改，不得有任何隱瞞或偽造，《入黨志愿書》上的各個欄目都要填寫，如果有的欄目沒有內(nèi)容可填寫時，應在該欄目內(nèi)注明“無”。
2、《入黨志愿書》封面要由申請人簽字蓋章（或按手?。?/p>
3、《入黨志愿書》必須貼本人近期免冠照片，填寫過程中如果某些項目沒有內(nèi)容可填寫時，應注明“無”。不得有任何涂改痕跡。
4、“姓名”：與居民身份證一致。
5、民族：指發(fā)展對象的出生民族，在填寫時要注意寫全稱，不要用簡稱。
6、出生年月：指發(fā)展對象的出生時間，要按公歷填寫，并與身份證保持一致。
7、“籍貫”：指本人祖居的地方，按現(xiàn)在行政區(qū)劃詳細填寫。如祖居與出生地址不一致時，一般按其父親的籍貫填寫，填寫到縣級。
8、“出生地”：填寫本人出生所在地。
9、“學歷”：指一個人現(xiàn)在所具有的科學文化知識水平。經(jīng)過正規(guī)學校教育，已取得學歷的，應按取得的學歷填寫；沒有畢業(yè)的，應如實填寫，如“高中一年”、“專科一年”、“本科二年”等。
10、“學位或職稱”：填寫本人已獲得的最高學位和最高專業(yè)技術職稱名稱。
11、“單位、職務和職業(yè)”：指個人當前實際工作的單位、擔任的職務。沒有領導職務的干部、工人等只填個人職業(yè)。
12、“現(xiàn)居住地”：填寫本人現(xiàn)在具體的居住地址。
13、“有何專長”：填寫本人的特長，沒有填無。
14、“入黨志愿”：著重填寫本人對黨的認識，包括對黨的性質(zhì)、指導思想、綱領、路線的認識和理解，闡述本人對黨的認識實事求是地表達本人對黨的認識和入黨動機，為什么要入黨，要反映思想發(fā)展和認識提高的過程，并對自己的優(yōu)缺點作出分析，具體表明自己如何爭取做一個合格的黨員等內(nèi)容。在填寫時要聯(lián)系自己的思想認識實際，不要單純照抄黨章或其他材料。要注意入黨申請書與入黨志愿書的區(qū)別，“入黨志愿”在思想認識和政治覺悟上應比提出入黨申請時有較大提高，不能把入黨申請書內(nèi)容照抄變成個人的“入黨志愿”內(nèi)容。
15、“本人經(jīng)歷”：包括個人的學習經(jīng)歷、參加勞動工作的經(jīng)歷。一般從7周歲或上小學時開始，根據(jù)本人不同時期所從事的職業(yè)，分段填寫，起止年月要銜接?！昂蔚?、何部門”應寫全稱?！昂温殑铡睉獙懨骶唧w職務，兼職較多者要填寫主要的?！白C明人”應填寫最熟悉本人情況的人或在一起工作過的同志。經(jīng)歷要填到目前為止。
如××××年×月至××××年×月在××××中學上學等。
16、“何時何地加入中國共產(chǎn)主義青年團”、“何時何地加入何種民主黨派或工商聯(lián)，任何職務”：根據(jù)實際填寫，加入要寫明加入的時間、地點和所擔任職務，沒有加入要填寫“無”。
17、“何時何地參加過何種反動組織或封建迷信組織，任何職務，有何活動，以及有何其他政治歷史問題，結論如何”：根據(jù)實際填寫，沒有寫“無”。
18、“何時何地何原因受過何種獎勵”：“獎勵”是指因自己的工作和學習表現(xiàn)，受到單位或上級領導機關表彰和獎勵的情況，寫明何時何地何原因受過何種獎勵。如被授予優(yōu)秀共青團員、三好學生、優(yōu)秀學生干部等。
19、“何時何地何原因受過何種處分”：填寫受到黨紀、政紀、團紀處分或刑事處罰的情況。
20、“家庭主要成員的職業(yè)、政治情況”：家庭主要成員是指和自己有血緣關系或婚姻關系的直系親屬，如父母、配偶和子女，以及與本人長期在一起生活的曾受其撫養(yǎng)或本人供養(yǎng)的其他親屬，如本人的祖父母，未成年或已成年仍在一起居住生活的兄弟姐妹等。職業(yè)和政治情況是指上述成員現(xiàn)在何地何部門做何工作或擔任什么職務，參加了什么黨派和群眾團體，有無重大政治和歷史問題。
21、“主要社會關系的職業(yè)和政治情況”：主要社會關系是指本人的旁系親屬（愛人的父母、分居的兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、甥等）和本人關系較密切或本人受其影響較深的親友等。
22、“對黨還有哪些要說明的問題”：主要填寫需要向黨說明而在其他項目又不好填寫的歷史、家庭和個人某些方面的重要問題。如有的項目無內(nèi)容可寫，應注明“無”。
23、“入黨介紹人的意見”：入黨介紹人要認真負責地填寫自己的意見。要對被介紹人的入黨動機、思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)，在綜合分析的基礎上，概括地寫出來，對被介紹人的優(yōu)缺點，一定要本著實事求是的原則予以填寫，并表明自己對吸收其入黨的態(tài)度。兩個介紹人在填寫意見時，必須各寫各的意見，第二介紹人不能只寫“同上”或“同意第一介紹人的意見”等話語。填寫意見后，要簽名蓋章，注明日期。
入黨介紹人的職務，包括其現(xiàn)在擔任的黨內(nèi)職務，也包括其擔任的黨外職務。如職務較多，可填寫最高的和主要的職務、入黨介紹人沒有擔任什么職務，該項可不填寫。
24、“支部大會通過接收申請人為預備黨員的決議”：由黨支部書記、副書記或組織委員根據(jù)支部大會討論表決的情況負責填寫，填寫這一欄的要求：
（1）支部大會對申請入黨人的基本看法和評價。對其入黨動機、思想覺悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)、主要優(yōu)點和缺點等方面進行全面的評述。
（2）支部大會討論的日期和結論性的意見。如：“支部大會于××年×月×日討論了×××同志的入黨申請。大會認為，×××同志已基本具備黨員條件，同意接收為預備黨員。
（3）支部大會出席情況、表決的方式和結果。如：“支部大會應到會黨員×名，實到會×名，有表決權的正式黨員×名。大會采用無記名投票進行了表決（或舉手表決）。表決結果：×票贊成，×票反對，×票棄權。”
（4）填寫這一欄目，應寫明支部名稱，支部書記應親筆簽名，落款日期應是支部大會召開之日。
24、“上級黨組織派專人進行談話情況和對申請人入黨的意見”：上級黨組織審批發(fā)展新黨員之前，要派專人同申請入黨的人談話，作進一步的考察，并幫助他提高對黨的認識。同發(fā)展對象談話，一般由黨委專兼職組織員進行。沒有設立組織員的，可由黨委指派黨委組織委員或黨委其他成員負責談話。
談話的主要任務是：
審查其入黨手續(xù)是否完備，材料是否齊全，有無違反規(guī)定的現(xiàn)象及黨內(nèi)群眾的反映等情況。同時要把同發(fā)展對象談話的主要內(nèi)容，包括發(fā)展對象對黨的認識、入黨動機、覺悟程度，對黨的基本知識掌握的情況，有無為黨的事業(yè)奮斗終身的決心，申請人對自己缺點和不足的認識和今后努力方向，申請人政治歷史和其他方面有無需要說明的問題等，以及談話過程中，對發(fā)展對象提出了哪些要求和希望，一并寫上。對發(fā)展對象能否入黨提出意見，負責地填入《入黨志愿書》，簽名蓋章。
填寫要求：
1）首先寫明“受黨組織委派，與×××同志進行入黨談話。
2）與申請人談話的內(nèi)容，可簡要歸納。
3）對申請人的基本看法。通過談話，審閱入黨材料，對申請人的總體印象和評價。
4）對申請人的入黨意見。如：“根據(jù)黨章要求和本人表現(xiàn)，認為×××同志已基本具備黨員條件，可以接受為預備黨員”。
26、“黨總支審查（審批）意見”：黨章規(guī)定：發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨支部大會討論通過，報上級黨組織批準。從隸屬關系來說，黨總支也是黨支部的上級組織。但是黨總支是簽署審查意見，還是簽署審批意見，根據(jù)發(fā)展對象的類型決定，發(fā)展對象是學生，黨總支是審批意見；發(fā)展對象是教職工，黨總支簽署審查意見。
如果是授權審批黨員的總支部委員會，應認真聽取組織部門和談話人的詳細匯報。黨委會嚴格審查入黨申請人是否符合黨員條件，入黨手續(xù)不完備時應暫停討論，待查清情況和完備手續(xù)后再決定。作出決定后，將審批意見填寫在《入黨志愿書》上，審批意見中包括應到會總支委員人數(shù)，實到會人數(shù)以及表決結果，批準接收其為預備黨員應注明預備期止時間，如預備期一年，預備期從××××年×月××日算起，至××××年×月××日預備期滿。后由黨總支蓋章、書記簽名蓋章。
27、“基層黨委審批意見”，應認真聽取組織部門和談話人的詳細匯報。黨委會嚴格審查入黨申請人是否符合黨員條件，入黨手續(xù)不完備時應暫停討論，待查清情況和完備手續(xù)后再決定。作出決定后，將審批意見填寫在《入黨志愿書》上，審批意見中包括應到會黨委成員人數(shù)，實到會人數(shù)以及表決結果，批準接收其為預備黨員應注明預備期止時間，如預備期一年，預備期從××××年×月××日算起，至××××年×月××日預備期滿。后由黨委蓋章、書記簽名蓋章。
28、“支部大會通過預備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議”：預備黨員期滿，本人提出轉(zhuǎn)正申請后，黨支部要召開支部黨員大會，按時討論能否轉(zhuǎn)為正式黨員。支部大會結束后，支部書記或組織委員應將支部大會的決議填入預備黨員的《入黨志愿書》，支部書記簽名蓋章，及時報上級黨組織審批。支部大會決議的內(nèi)容，主要是概括預備黨員在預備期間的表現(xiàn)，支部大會討論的情況，對預備黨員的意見，表決情況與結果。對延長預備期或取消預備黨員資格的，決議中要寫明延長時間和原因或取消的理由。
29、“總支部審查（審批）意見”和“黨委審批的意見”：與審批接收預備黨員轉(zhuǎn)正相同，要召開會議討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。表決前要認真聽取考察意見和組織部門的審查意見，審查支部上報的有關材料，對具備黨員條件的，批準轉(zhuǎn)為正式黨員。在《入黨志愿書》上簽署意見，注明黨齡從何時算起；對批準延長預備期或取消預備黨員資格的，亦應在《入黨志愿書》上簽署意見。
30、“備考”：這一欄由黨組織填寫，主要填寫表中其他項目中沒有包括而又應該說明的問題。例如，自動退黨、脫黨、勸退、取消預備黨員資格和預備黨員因故去世等組織上除名的，需要補辦入黨手續(xù)的問題、結論、意見等等。
合同填寫規(guī)范篇十九
2.針對五清楚、六必訪、七必談要求四．隱患排查登記1.隱患排查每日一次。
2.要寫出處理結果（如機電人員處理，已解決）五．班組成員登記記錄。
1.成員基本信息（個人情況、佳通狀況基本檔案、個人通訊信息、工作表現(xiàn)、愛好專長）。
2.班組和職工安全愿景（班組整體一個，職工每人一個）3.勞動組織資料。
八．班組雙述工作開展記錄1.每月一次。
2.匯報當月雙述抽查情況（不少于15人）3.匯報總結九.班組活動記錄。
1.班組每月必須開展一次談心會。
2.班組五小發(fā)明、技術比武、合理化建議等。
3.班組開展應急救援、自救器使用、避災路線等培訓和模擬演練4.組織安全案例教育。
班組長要知道的內(nèi)容：
隊部記錄。
一．班組建設會議記錄。
合同填寫規(guī)范篇二十
甲方____________（用人單位）。
乙方____________（勞動者）。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：
a、有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b、無固定期限的勞動合同自____年____月____日起。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c、以完成工作任務為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方根據(jù)。
工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定。
的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
（一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行條款。
a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：________________，每周周____為休息日。
b、甲方實行三班制，安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法。
執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
（三）甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
（四）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險，具體標準為：
d、甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
e、甲乙雙方需要約定的其它事項：
（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（三）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（六）本合同附件包括：
甲方負責人簽名：____________乙方簽名：____________。
甲方蓋章：________________。
合同填寫規(guī)范篇二十一
關于勞動合同書填寫樣本勞動合同書甲方（用人單位）名稱：瀘州xx公司性質(zhì)：有限責任公司法定代表人：張地址：____市____區(qū)浙江工業(yè)園區(qū)編號：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：身份證號碼：____市勞動和社會保障局印制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為________年期限合同，合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事工作，并按照甲方關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即六天工作制。
元。試用期員工工資統(tǒng)一為800元實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險；基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的`規(guī)章制度享受有關待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
八、需要約定的其它事項：十。
十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。二十。
合同填寫規(guī)范篇二十二
法定代表人(或負責人) _________________
乙方(勞動者) _________________
住址： ________________________
身份證號碼： _________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
b.無固定期限勞動合同，自_____年___月___日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含____個月的試用期(自_____年___月___日至_____年____月___日)
第二條、工作地點：_______省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任____職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：______)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)———————
乙方(簽字)_________________
合同填寫規(guī)范篇二十三
《入黨志愿書》是一個同志加入中國共產(chǎn)黨的主要依據(jù)，也是黨組織對發(fā)展對象進行審查的主要依據(jù)。申請入黨的同志通過填寫《入黨志愿書》向黨組織表達自己的心愿和為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的決心。同時，黨組織也要根據(jù)《入黨志愿書》的項目，對發(fā)展對象進行審查?！度朦h志愿書》的填寫和審查體現(xiàn)了黨組織的嚴密性。所以，要求入黨的同志，必須嚴肅認真地填寫《入黨志愿書》。
《入黨志愿書》正文共十二頁，三十三個項目，其中一至六頁的二十個項目，由申請人本人填寫。其余項目分別由入黨介紹人、黨支部、組織員、黨總支、黨委填寫。
填寫要求如下：
1、入黨申請人要依照《入黨志愿書》的項目用鋼筆或毛筆逐項填寫清楚、準確，內(nèi)容要真實，字跡要清楚，不得有任何涂改，不得有任何隱瞞或偽造，《入黨志愿書》上的各個欄目都要填寫，如果有的欄目沒有內(nèi)容可填寫時，應在該欄目內(nèi)注明“無”。
2、《入黨志愿書》封面要由申請人簽字蓋章(或按手印)。
3、《入黨志愿書》必須貼本人近期免冠照片，填寫過程中如果某些項目沒有內(nèi)容可填寫時，應注明“無”。不得有任何涂改痕跡。
4、“姓名”：與居民身份證一致。
5、民族：指發(fā)展對象的出生民族，在填寫時要注意寫全稱，不要用簡稱。
6、出生年月：指發(fā)展對象的出生時間，要按公歷填寫，并與身份證保持一致。
7、“籍貫”：指本人祖居的地方，按現(xiàn)在行政區(qū)劃詳細填寫。如祖居與出生地址不一致時，一般按其父親的籍貫填寫，填寫到縣級。
8、“出生地”：填寫本人出生所在地。
9、“學歷”：指一個人現(xiàn)在所具有的科學文化知識水平。經(jīng)過正規(guī)學校教育，已取得學歷的，應按取得的學歷填寫;沒有畢業(yè)的，應如實填寫，如“高中一年”、“?？埔荒辍?、“本科二年”等。
10、“學位或職稱”：填寫本人已獲得的最高學位和最高專業(yè)技術職稱名稱。
11、“單位、職務和職業(yè)”：指個人當前實際工作的單位、擔任的職務。沒有領導職務的干部、工人等只填個人職業(yè)。
12、“現(xiàn)居住地”：填寫本人現(xiàn)在具體的居住地址。
13、“有何專長”：填寫本人的特長，沒有填無。
14、“入黨志愿”：著重填寫本人對黨的認識，包括對黨的性質(zhì)、指導思想、綱領、路線的認識和理解，闡述本人對黨的認識實事求是地表達本人對黨的認識和入黨動機，為什么要入黨，要反映思想發(fā)展和認識提高的過程，并對自己的優(yōu)缺點作出分析，具體表明自己如何爭取做一個合格的黨員等內(nèi)容。在填寫時要聯(lián)系自己的思想認識實際，不要單純照抄黨章或其他材料。要注意入黨申請書與入黨志愿書的區(qū)別，“入黨志愿”在思想認識和政治覺悟上應比提出入黨申請時有較大提高，不能把入黨申請書內(nèi)容照抄變成個人的“入黨志愿”內(nèi)容。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9201679.html】
