2023年紀檢組年度工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)

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2023年紀檢組年度工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-08 07:43:15     小編:雁落霞

總結(jié)應(yīng)該客觀、全面,不偏廢不偏頗。在總結(jié)中,要全面客觀地反映自己的工作和成果,不夸大不縮小。下面是一些關(guān)于總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?/p>

紀檢組年度工作總結(jié)篇一

紀檢工作是黨政工作的重中之重,尤其是在新時期,新形勢下,全國上下都在進行廉政反腐。今天本站小編給大家為您整理了20xx紀檢組。

希望對大家有所幫助。

落實黨風廉政建設(shè)責任制、深入推進反腐倡廉建設(shè)為工作主線,著力抓好黨員干部廉潔自律、懲防體系建設(shè)、村財鄉(xiāng)管、領(lǐng)導班子換屆監(jiān)督檢查、村(社區(qū))監(jiān)督委員會等工作,取得了一定成效?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一、嚴明紀律、強化監(jiān)督,確保重大決策落到實處。

深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育,專題學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、錦濤書記在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀律相關(guān)規(guī)定等。

規(guī)章制度。

切實加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查促使黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來已組織鄉(xiāng)、村、社干部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次共計300余人次參加。

建立健全紀律保障機制,切實加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作,如:領(lǐng)導班子換屆選舉、村財鄉(xiāng)管、征地拆遷等,切實履行監(jiān)督職能,確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中,為嚴肅換屆紀律,保證換屆工作順利完成,我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用,多措并舉,通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環(huán)境,層層把關(guān)換屆工作各項程序,確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初,德陽、廣漢市委換屆工作督導組先后到檢查換屆紀律工作,都對我鄉(xiāng)嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。切實抓好責任分解,責任落實和責任追究,強化考核成果運用,圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村,加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。認真落實《廣漢市基層組織黨風廉政建設(shè)實施辦法》,開展對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加強涉農(nóng)專項資金使用監(jiān)督管理,強化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務(wù)公開、村務(wù)公開、農(nóng)村基層站(所)辦事公開。

二、突出重點、強化舉措,深入推進懲防體系建設(shè)。

按照懲防體系建設(shè)要求和目標任務(wù)分解,我鄉(xiāng)結(jié)合自身實際,制定了。

工作方案。

明確任務(wù)分工建立工作臺帳落實責任主體。同時鄉(xiāng)黨委將把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入黨務(wù)工作目標考核確保該項工作落到了實處。

今年來,我鄉(xiāng)還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據(jù)市紀委下發(fā)的《關(guān)于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》,結(jié)合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際,通過崗位自查、辦公室排查、領(lǐng)導評查等多種形式,組織鄉(xiāng)機關(guān)干部進行職權(quán)項目清理。一是主動查找在業(yè)務(wù)工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責,認真分析,重點查找在財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務(wù)接待、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風險。經(jīng)過對照檢查,排查出廉政風險防控點15個,都明確了責任科室、責任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權(quán)力運行和科學分權(quán)為出發(fā)點,從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手,針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措,最大限度地促進權(quán)力運行公開透明。

三、嚴格要求、規(guī)范程序,堅決落實村財鄉(xiāng)管。

結(jié)合地處城郊結(jié)合部,征地拆遷多,資金多,村級資產(chǎn)資金量大的實際,我鄉(xiāng)高度重視財務(wù)監(jiān)督工作,堅決落實村財鄉(xiāng)管,加強村級集體資產(chǎn)和財務(wù)管理,規(guī)范村級財務(wù)收支行為,強化監(jiān)督職能,維護廣大群眾的根本利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)在財政所成立了村財管理中心,代管全鄉(xiāng)7個村的村級財務(wù)帳目,并行使對村級財務(wù)的事前報審、事中審查、事后檢查的職能。每季末,從村上抽調(diào)兩名文化水平較高、熟悉財務(wù)工作的村文書負責全鄉(xiāng)7個村的村級財務(wù)管理與核算工作,由村財管理中心審查。每季次月5日前,各村及時把財務(wù)收支公布榜按季在公布欄公布,公布的內(nèi)容要求詳細、具體,讓群眾看得明白,便于監(jiān)督,并注意收集群眾對村級財務(wù)收支的反映意見,及時向村財管理中心反饋。近年來,我鄉(xiāng)涉及的土地補償費、安置費數(shù)額巨大,為保證這些事關(guān)老百姓利益的資金能安全到達群眾手中,我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組,兌現(xiàn)時由鄉(xiāng)上的財務(wù)人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進行,并且將分配方案在村民大會上進行公布,確保了老百姓利益不受侵害,避免了大面積的財務(wù)混亂,大幅度減少了上訪事件,維護了社會穩(wěn)定和諧。

四、以點帶面,穩(wěn)步推進,扎實開展監(jiān)委會工作。

村(社區(qū))監(jiān)督委員會是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè),強化對村級黨組織和村民委員會的民主監(jiān)督,提高農(nóng)村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構(gòu)。根據(jù)市紀委的指導意見,鄉(xiāng)黨委研究決定,以新源村為試點,以點帶面全面推進全鄉(xiāng)7個村(社區(qū))監(jiān)督委員會的的成立、運行等工作。

我鄉(xiāng)推進村(社區(qū))監(jiān)督委員會工作以強化對村干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約、鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平、建立健全農(nóng)村基層民主監(jiān)督組織為工作目標,通過宣傳發(fā)動、組織實施、總結(jié)完善三個階段來完成,逐步推進監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。

經(jīng)過前期的深入調(diào)查和廣泛征求意見,我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共xx鄉(xiāng)委員會關(guān)于在全鄉(xiāng)建立村(社區(qū))監(jiān)督委員會的實施方案》,指導各村開展工作。目前,新源村結(jié)合其實際,已擬定了監(jiān)督委員會機構(gòu)人員、工作職責等初步方案,供村民大會討論通過。

今年下半年,我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作將以強化干部作風建設(shè)、加強依法行政監(jiān)督、維護群眾利益為著力點,創(chuàng)新思路、強化舉措,充分紀檢監(jiān)察的職能,為推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。

20xx年紀委辦公室在紀委班子的正確領(lǐng)導下,紀委干部的相互協(xié)助下,本著實事求是、聯(lián)系實際的工作原則,嚴于律己、樂于奉獻,現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下:

一、文秘工作。

20xx年,辦公室積極配合單位信息編撰工作,結(jié)合業(yè)務(wù)工作撰寫紀檢監(jiān)察信息162篇;做好外宣信息的統(tǒng)計上報,截至目前,中國紀檢監(jiān)察報采用1篇,自治區(qū)網(wǎng)站122篇,巴州報采用36篇。

做好相關(guān)會務(wù)安排,與各部門協(xié)調(diào)配合籌備做好新一屆紀委全會的會務(wù)安排,完成組織各類紀委會議50余次,完成領(lǐng)導講話,工作總結(jié),經(jīng)驗材料等36份,并承擔會務(wù)文件材料的起草、審閱、印制,以及會場布置。

完成整理紀委20xx年志的起草編撰工作。查閱了1985-20xx年紀委監(jiān)察局關(guān)于機構(gòu)改革、領(lǐng)導任職、重點工作、歷史影像等方面的資料,完成《尉犁縣志》中我單位20xx年發(fā)展歷程部分編撰。

做好文件收發(fā)、傳閱、歸檔,印章管理和發(fā)文工作的審核、登記,并完成整理201x年文件的檔案歸檔,整理、裝訂、錄入和銷毀工作,處理201x年各類文件的閱辦400余份,傳達各類文件、會議精神,組織每周的政治學習材料。

負責每天報紙、書刊的分類、挑選和發(fā)放,負責征訂各紀委《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》工作,發(fā)放《廉政中國》警示教育片,承擔第十三個黨風廉政教育月活動的后勤準備和活動任務(wù)。

處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到,不早退,無怨無悔加班加點,嚴格保證上班時間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜,有人臨時處理事件,始終做到態(tài)度和藹,高效處理,及時回復(fù),保持紀檢委的良好形象。

做好迎接全縣涉及紀委17項責任書的檢查。其中辦公室負責黨建、包鄉(xiāng)駐村、老干部、婦聯(lián)、保密、遠程教育、精神文明、州紀委干部管理和愛讀書活動近10項。

做好領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。例如完成信訪舉報信箱申請、15個單位責任書簽訂和紀委班子電話號碼薄更新等臨時性工作。

二、日常后勤工作。

做好委局車輛的管理、維護及服務(wù)工作,及時完成車輛的加油,司機的調(diào)度管理,保證全單位工作用車及時周到。

負責單位的信息化配備,按照中央紀委200x年9、10號文件精神,做好電腦、錄音筆、攝像機、打印機的使用、配備、登記工作,及時購買各科室的辦公用品,衛(wèi)生清潔工具,做好各辦公室的綠化工作,每個辦公室配齊5盆綠色植物,組織單位衛(wèi)生區(qū)的打掃等。

處理好上級檢查、部門來訪的接待任務(wù),安排各類接待、人員陪同、住宿等活動安排,及時聯(lián)系電視臺,做好新聞報道信息發(fā)布。每逢節(jié)假日做好老干部和少數(shù)民族干部的慰問活動。

做好本單位外出活動的各項準備。201x年,紀委組織干部參加外出活動基本上一個月1次,辦公室基本負責前期的車輛安排,人員通知,酒水準備,吃飯結(jié)賬和人員回程安排。

三、干部室工作。

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作監(jiān)督,轉(zhuǎn)發(fā)各級關(guān)于嚴肅換屆紀律的文件通知。上報州紀委干部室紀委班子換屆意見建議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織專題調(diào)研報告和撰寫半月小結(jié)。

圓滿完成紀委換屆工作,組織7名紀檢干部與組織部配合完成對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記、副書記、紀檢干事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察對象的考察資料、個人基本情況等工作,聯(lián)合組織部下發(fā)對有關(guān)問題的批復(fù)。

做好今年干部培訓安排,聯(lián)系州紀委,及時上報人員信息,落實出差事宜,截至目前,6名干部參加中紀委培訓,1名干部參加自治區(qū)級培訓。

強化早操考勤制度,按照委局領(lǐng)導要求,記錄好早操考勤,強化干部紀律意識,杜絕上班遲到現(xiàn)象。下發(fā)尉犁縣紀委的職責分工,明確了各科室的職責,并在尉犁縣廉政網(wǎng)給予公示。

協(xié)助組織部開展對全縣干部的屆中考察和黨代會之前的干部考察。完成縣紀委11個科級干部照片、總結(jié)、基本情況、個人述職述廉等組織檔案,并抽調(diào)組織部,完成全縣3個單位,27個干部的考察、匯報材料,完成全縣干部考核任務(wù)。

四、財務(wù)工作。

嚴格按照報賬程序完成工資、津貼審批,核撥各項經(jīng)費和發(fā)放差費、臨時工工資、遺屬生活費、節(jié)慶日福利,按時繳納單位電話費、住房公積金及社保。

完成20xx年度固定資產(chǎn)軟件上報、年檢、車輛調(diào)配有關(guān)資料的收集整理和支票、收據(jù)核銷工作。

完成財政局文行科、支付大廳對賬、銀行賬戶對賬工作及本單位賬戶收支記賬。

20xx年,區(qū)紀委辦公室全體同志在區(qū)紀委會的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室的大力支持和配合下,按照年初制定的工作目標,充分發(fā)揮機關(guān)工作的橋梁樞紐作用,積極履行辦公室職責,團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新,圓滿完成了領(lǐng)導和同志們交辦的各項工作?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、積極參與政務(wù),參謀助手作用不斷強化。

1、堅持調(diào)研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中,一是圍繞所要解決的問題,認真把握中央、省、市有關(guān)政策,積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議,加強協(xié)調(diào)銜接和支持,研究切實可行的思路和對策,為領(lǐng)導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集,通過辦公電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道,配合各業(yè)務(wù)科室搞好調(diào)研,多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息,并及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導,積極建言獻策。

3、完成寫作任務(wù)。嚴把起草關(guān)、校核關(guān)、簽發(fā)關(guān),按期完成了區(qū)紀委全會。

工作報告。

區(qū)紀委黨代會報告全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)等大型材料。按時完成了會及領(lǐng)導交辦的有關(guān)文件材料領(lǐng)導講話稿的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情況的綜合整理,材料共計60余篇,總文字量達40多萬字。

4、發(fā)揮督辦職能。完成日常工作的同時,積極履行辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查職責,確保推進區(qū)紀委工作部署既有善始、又有善終。根據(jù)委局機關(guān)的決策部署和領(lǐng)導的安排,全面掌握各項重點工作的實施情況,并根據(jù)時間節(jié)點安排進行督查督辦,確保決策落實方向不偏差,落實時間不拖延。對重要文件、會議精神,領(lǐng)導批示件的貫徹落實和辦理情況,及時立項,跟蹤督查,確保落實。今年以來,參與了機關(guān)作風建設(shè)督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次,以及全區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核。

二、主動搞好服務(wù),各項保障工作堅強有力。

1、會務(wù)工作周密籌劃。按照厲行節(jié)約、精簡會議的要求,明確會議調(diào)控范圍,精心優(yōu)化會議流程,做好會前、會中、會后整個過程服務(wù),確保了會議的質(zhì)量和效果。成功保障委局領(lǐng)導班子每周例會、區(qū)紀委會等各類會議12次。此外,還成功保障了區(qū)紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。

2、接待工作熱情節(jié)約。根據(jù)實際情況,壓縮一些不必要的開支,努力實現(xiàn)接待工作的效能最大化。一年來,接待省、市紀委檢查、調(diào)研20余次,成功完成全部接待任務(wù),受到上級領(lǐng)導的充分肯定。

3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管,并完成各種打字、復(fù)印任務(wù)。共計發(fā)送文件20余件,接收公文215件,傳閱文件100余次。按照檔案管理要求,對全年文件進行了分類歸檔,未發(fā)生一起失泄密事件。

4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準則,切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度,做到重大事項及時向領(lǐng)導反潰在處理值班事務(wù)時,堅持使用規(guī)范用語,并根據(jù)不同的服務(wù)對象,因人制宜,妥善處理,做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

5、信息化建設(shè)穩(wěn)步推進。按照《關(guān)于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設(shè)任務(wù)的通知》(甘紀辦?20xx?45號)文件精神,積極與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調(diào),做好接通甘肅省政務(wù)專網(wǎng),落實區(qū)紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求,確定了內(nèi)網(wǎng)專用網(wǎng)絡(luò)密碼機安全存放場所和固定操作人員。

三、認真管好事務(wù),機關(guān)內(nèi)部管理井然有序。

1、加強制度建設(shè)。年初,制定了《安寧區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)部事務(wù)管理制度》,明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務(wù)接待等制度。目前,正在著手完善《中共安寧區(qū)紀委安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》,進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委會議、紀委會議事規(guī)則(試行)、紀委書記辦公會議、機關(guān)干部職工學習、機關(guān)保密工作等各項制度。

2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)派,最大限度的保障各科室用車需要,確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關(guān),確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時,尤其注重對駕駛?cè)藛T的教育管理,確保車輛人員安全。

3、加強財務(wù)管理工作。嚴格按照財務(wù)制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定,嚴把支出關(guān),實行財務(wù)帳目日清月結(jié),財務(wù)報表定期上報,不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序,實行級級把關(guān),責任人并簽制度,沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫,按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品,及時向紀委會提交財管理可行性建議,努力增加工作透明度,為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。在工資按時發(fā)放,公務(wù)費及時報銷的同時,積極爭取專項資金,保證了機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)。截至目前,機關(guān)財務(wù)收支基本平衡,圓滿完成區(qū)紀委會賦予的財務(wù)管理任務(wù)。

四、突出重點工作,推動黨風廉政建設(shè)深入開展。

1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面,切實履行職責,協(xié)助紀委領(lǐng)導嚴把干部任用“廉政關(guān)”,對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督,有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面,按照《蘭州市人民政府關(guān)于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》,起草《安寧區(qū)關(guān)于深入推進行政審批制度改革的實施意見》,進一步推進我區(qū)行政審批制度改革,共計減少3項行政審批事項。在公務(wù)用車管理方面,制定了《安寧區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理辦法》,下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)公務(wù)用車監(jiān)督清理工作的實施方案》,分三個階段對全區(qū)公務(wù)用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。

2、作風建設(shè)強勢推進。一是保障了“整頓機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動順利開展,制定了《關(guān)于開展“整頓機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》,著力解決部分干部職工精神狀態(tài)不佳、服務(wù)不到位的問題。二是保障了“作風建設(shè)深化年”活動順利開展,出臺了《安寧區(qū)開展“作風建設(shè)深化年”活動實施意見》,在全區(qū)范圍內(nèi)相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動,嚴格規(guī)范各單位機關(guān)工作人員的工作態(tài)度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展,根據(jù)區(qū)委要求,采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式,對區(qū)土地局、財政局、質(zhì)監(jiān)局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,限期整改。

3、組織建設(shè)日趨完善。積極協(xié)助紀委領(lǐng)導切實加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關(guān)于加強街道紀檢組織建設(shè)的指導意見》,就規(guī)范街道紀檢組織設(shè)臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。

存在的不足及下步工作思路。

20xx年,辦公室工作雖取得了一定的成績,但我們也清醒地意識到,我們的服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強,缺乏前瞻性服務(wù),創(chuàng)新意識有待進一步提高。對此,辦公室將高度重視,在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在兄弟科室的幫助下,采取有力措施,努力加以解決。

一、圍繞中心工作,發(fā)揮參謀助手作用。

1、狠抓學習,加強綜合素質(zhì)修養(yǎng)。進一步加強機關(guān)政策理論學習。不斷創(chuàng)新學習方式,豐富學習內(nèi)容,力求學習實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路,重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學習,重要會議和講話精神的學習,切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來,為推動紀檢監(jiān)察工作提供堅強的思想保障。同時,大力學習借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關(guān)辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措,結(jié)合委局機關(guān)實際,內(nèi)化成經(jīng)驗,不斷提高辦公室服務(wù)水平和辦事能力。

2、前瞻調(diào)研,強化多謀善斷能力。圍繞委局機關(guān)的中心工作,以為領(lǐng)導決策服務(wù)為著力點,利用辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通、人員充實的優(yōu)勢,抓住紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題,強化前瞻調(diào)查研究的意識。協(xié)助兄弟科室,深入基層、深入實際,有針對性地組織開展專題調(diào)研活動,多出內(nèi)容深、思路新、質(zhì)量高、參考價值大的調(diào)研成果,爭取更多的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策。

3、奮起直追,謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關(guān)中心工作以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題,加強我區(qū)紀檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā),為領(lǐng)導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準,追求高質(zhì)量,精心篩選有決策價值的信息上報,提高信息的針對性,讓社會各界了解到我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的成效。

4、求精求細,提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區(qū)各類文件精神,增加知識儲備。通過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話,做到言之有物、言簡意賅,切實提高文稿的思想水平和政策水平,做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。

5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關(guān)確定的中心工作、重點決策、工作部署和領(lǐng)導關(guān)注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領(lǐng)導交辦、批辦的事項認真督查,保證按時辦結(jié)率達到100%;二是完善督察制度。構(gòu)建起完善“計劃、實施、總結(jié)”的三位一體的督導工作目標管理責任體系,確保委局機關(guān)決策和部署的得到落實,做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法,努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變,從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變,從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變,在督查過程中,既注意了解工作進展情況,又注意總結(jié)工作經(jīng)驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,又注重分析產(chǎn)生問題的原因,提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施,又要針對實施中存在的問題,為領(lǐng)導完善決策提出宏觀性意見,不斷提高督查工作的層次和水平。

二、強化運轉(zhuǎn)效率,全力提供工作保障。

1、確保會議質(zhì)量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統(tǒng)籌審核,制訂全年會議計劃預(yù)案,報領(lǐng)導集體審定后嚴格執(zhí)行。切實提高會議質(zhì)量,會前要認真開展調(diào)查研究,確定好會議主題和任務(wù)。嚴格控制會議預(yù)算,減少會議開支。參加會議人員要經(jīng)過認真研究確定,盡量控制關(guān)系不大或無關(guān)人員參加會議。在會議后要總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,分析原因,明確今后努力的方向,不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。

2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領(lǐng)導、來賓接待的組織服務(wù)工作,既做到考慮周到、安排細致、不出差錯,又注重節(jié)儉樸素,減少鋪張浪費。

3、嚴格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則,做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理,急件應(yīng)即收即辦。要簡化辦文程序,盡量縮短文件流轉(zhuǎn)、辦結(jié)時間。按照機要保密工作的各項要求,切實履行機要保密職責,嚴格工作程序,嚴守工作紀律,做好機要文件的保密工作。

4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度,對收、發(fā)的傳真和電話嚴格履行登記手續(xù),填寫閱辦單,經(jīng)辦公室主任閱批后,按要求及時辦理。

5、搞好后勤服務(wù)保障。以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標,量力而行,盡力而為,為領(lǐng)導和機關(guān)工作人員改善辦公條件,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、加強機關(guān)管理,確保工作有序開展。

1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步完善《中共安寧區(qū)紀委安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》,不斷規(guī)范辦事流程。同時,充分發(fā)揮督導職能,加大對制度落實情況的監(jiān)督檢查力度,構(gòu)建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。

2、做好財務(wù)管理工作。嚴格遵守財務(wù)紀律,嚴把財務(wù)支出關(guān),制定《辦公用品清購單》,堅持厲行節(jié)約,勤儉持“家”,杜絕浪費。做好固定資產(chǎn)登記及日常管理工作,為委局機關(guān)的整體運轉(zhuǎn)提供有效的后勤服務(wù)保障。

3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育、培訓和管理,不斷強化安全意識和責任意識。合理安排調(diào)度,嚴格車輛檢修保養(yǎng),確保車況良好和安全行車。

四、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),帶動工作整體推進。

1、積極協(xié)調(diào)和理順各方關(guān)系。切實搞好領(lǐng)導之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯(lián)系和溝通,形成工作合力,為推進機關(guān)工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協(xié)調(diào)和抓好各項事務(wù),堅守值班崗位,搞好上傳下達,高效地處理好各種交辦事項。同時,履行辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)職能,在機關(guān)內(nèi)部營造心齊勁足、務(wù)實進取的良好氛圍,推動工作效能實現(xiàn)新的提升。

2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員,積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風室一道做好信息工作,協(xié)助各類調(diào)研和迎檢、迎會等,推動全區(qū)黨風廉政建設(shè);協(xié)助監(jiān)察室搞好各項督查工作,確保政令暢通。

紀檢組年度工作總結(jié)篇二

我局堅持以十七大精神指導,緊密圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的主題,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點,進一步加強反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作,紀檢組半年工作總結(jié)。我局以加強廉政文化建設(shè)為宗旨,以建設(shè)學習型、服務(wù)型、廉政型、效能型、文明型“五型”機關(guān)為目標,積極開展反腐倡廉、執(zhí)政為民的系列活動,廉潔自律,在全局形成繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚新風正氣,清正廉潔、服務(wù)群眾的良好氛圍。

一、認真學習,深入開展教育活動。

我局十分重視黨員的學習教育,年初制定全年學習計劃,把學習十七大文件、《黨章》及有關(guān)反腐倡廉文件作為機關(guān)理論學習教育的重點。局機關(guān)支部組織全局黨員干部原原本本、認認真真學習黨的十七大和中紀委十七屆二中全會文件,學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并立的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央省市區(qū)有關(guān)反腐倡廉的政策和規(guī)定,不斷提高黨員干部廉潔奉公的自覺性。我局按區(qū)委宣傳部和區(qū)直機關(guān)黨工委的要求,在黨員干部中開展科學發(fā)展觀的學習,認真學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《福州市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習討論輔導材料》等,并進行深入學習科學發(fā)展觀測試,11個黨員測試平均分98.9分。

二、抓好領(lǐng)導班子廉潔自律的監(jiān)察工作。

近年來,我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,加強對領(lǐng)導干部的廉潔從政進行監(jiān)督和監(jiān)察。根據(jù)市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定要求,春節(jié)期間深入治理收受“紅包”、“紅貼”、公車私用等問題,經(jīng)查無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為。年初,我局領(lǐng)導班子與區(qū)委簽訂“廉政責任書”,向社會各界公開承諾,接受群眾的監(jiān)督。同時,我局黨支部要求領(lǐng)導干部管好配偶、子女及身邊工作人員,教育他們不要違反黨紀國法,同時實行民主監(jiān)督和社會監(jiān)督,從源頭上防止各種腐敗苗頭的產(chǎn)生。做好政務(wù)公開工作,按區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定,準時、全面公開相關(guān)信息資料、財務(wù)明細賬目、考勤、車輛使用、報銷、人事任免等供干部職工監(jiān)督。

三、加強機關(guān)廉政建設(shè),認真開展專項治理工作。

我局重視財務(wù)制度的執(zhí)行,要求局館財務(wù)嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)進行操作。今年上半年,我局按市區(qū)的部署,認真開展“小金庫”專項治理。我局向各口發(fā)出了《關(guān)于認真貫徹〈鼓樓區(qū)開展“小金庫”專項治理工作實施方案〉的通知》,組織各口的財務(wù)開展自查,工作總結(jié)《紀檢組半年工作總結(jié)》。由于我局工作純屬公益性質(zhì),沒有收入,物資采購是由區(qū)財政統(tǒng)一辦理,經(jīng)查沒有存在“小金庫”的違規(guī)行為。并由法人代表、分管領(lǐng)導、財務(wù)出納共同簽訂“福建省‘小金庫’專項治理自查自糾工作承諾書”以示負責。

按區(qū)反腐敗工作辦公室的部署,我局每季度填報《鼓樓區(qū)推進公共資源市場化配置工作情況匯總表》,由于我局沒有任何經(jīng)濟實權(quán),經(jīng)查也未發(fā)現(xiàn)任何違法行為。根據(jù)區(qū)糾正行業(yè)不正之風辦公室下發(fā)《福建省市場中介組織與政府部門分開工作實施方案》的要求,我局進行自查確認,我局與任何中介組織沒關(guān)關(guān)系,不存在分開問題。

同時,我局認真開展各項日常監(jiān)察工作,加強文化市場管理窗口行業(yè)和部門制約,嚴格把關(guān),嚴禁亂收費、亂攤派等違規(guī)行為,堅持窗口部門辦事公開制度,對辦事程序、辦證要求、辦事時限等實行網(wǎng)上公開、上墻公示,規(guī)范行政自由裁量權(quán),嚴格遏制吃拿卡要、以權(quán)謀私的行為發(fā)生。

四、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)。

我局不斷加強紀檢監(jiān)察建設(shè),成立鼓樓區(qū)文體局紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組,設(shè)立紀檢監(jiān)察監(jiān)督員。同時要求局紀檢監(jiān)察干部認真開展反腐倡廉工作,嚴格遵守“八個不準”,積極參與局內(nèi)各項會議與活動,發(fā)揮監(jiān)督作用,并認真帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,以實際行動在廣大黨員干部和群眾面前樹立起“可親、可敬、可信”的`良好形象,把紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)成一支紀律嚴明、監(jiān)督有力的隊伍。

五、加強監(jiān)察機制。

我局進一步完善、健全黨內(nèi)監(jiān)督機制,認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《黨員權(quán)利保障條例》,切實保障黨員權(quán)利,發(fā)展黨內(nèi)民主,增強監(jiān)督實效。局黨支部每季度召開一次黨內(nèi)民主生活會,領(lǐng)導干部及黨員干部按照區(qū)委柯書記“黨員領(lǐng)導干部要干干凈凈干事創(chuàng)業(yè)”的要求,積極開展批評和自我批評,在領(lǐng)導班子成員之間互相交流,相互監(jiān)督。我局推進黨務(wù)公開,尊重黨員主體地位,落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權(quán)利,營造黨內(nèi)民主氛圍。我局開設(shè)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、效能建設(shè)監(jiān)察員和民主評議政風行風代表的作用,落實領(lǐng)導干部接待群眾來訪制度,健全信訪舉報工作機制,暢通訴求表達渠道,逐步完善群眾評議黨政機關(guān)制度,依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合,切實把防治腐敗的要求落實到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),確保把腐敗的苗頭消滅在萌芽初期。

1、加強黨員干部黨風廉政教育。

深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育,組織各種形式的學習、座談會,引導領(lǐng)導班子、黨員干部講黨性、守紀律、重品行、作表率,教育黨員干部牢記宗旨意識,增強群眾觀念,做到為民、務(wù)實、清廉。

2、加強反腐倡廉宣傳教育。

把反腐倡廉宣傳教育納入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中,開展創(chuàng)新示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育形式,充分利用我區(qū)三坊七巷、辛亥革命、林則徐紀念館等教育基地開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育和警示教育。豐富“三會一得”內(nèi)容,充分運用現(xiàn)代化手段,積極開展干部群眾喜聞樂見、豐富多彩的反腐倡廉教育活動。

3、加強廉政文化建設(shè)。

認真落實中央制定的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導意見》,把廉政文化建設(shè)納入我局反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作中,開展以廉法從政為主題的教育活動,召開座談會、交流會等,推進我局廉政文化建設(shè)。

4、建立完善各項制度,堵住腐敗源頭。

紀檢組年度工作總結(jié)篇三

今年以來,紀檢組在秘書長辦公會的正確領(lǐng)導下,在全辦干部職工的大力支持配合下,較好地完成了組織上安排的各項工作任務(wù),為辦公室工作的跨越發(fā)展盡了微薄之力?,F(xiàn)將紀檢組上半年工作情況匯報如下:

一、工作情況。

(一)抓教育引導,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。根據(jù)市紀委和秘書長辦公會的統(tǒng)一部署,紀檢組及時組織干部職工認真學習貫徹中央、省、市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,將以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿整個黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終,有針對性地開展了新錄用公務(wù)員崗位廉政教育和新提任科長任前談話教育,積極組織干部職工參加市委組織的各種反腐倡廉警示教育活動,努力夯實干部職工拒腐防變思想基礎(chǔ)。使機關(guān)黨員干部進一步堅定了理想信念,牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。

(二)抓源頭治理,進一步開展廉政風險防范管理工作。風險防控是源頭治理工作的重要抓手,按照市紀委和秘書長辦公會的工作安排,在去年工作的基礎(chǔ)上,我們針對各科室、各崗位的特點,重新梳理查找了廉政風險點,并制定相應(yīng)防控措施,這些初步查找出來的廉政風險點和防控措施已在電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)上進行公示,充分接受群眾監(jiān)督。此外,為大家制作了廉政風險監(jiān)督卡和提示卡,時刻監(jiān)督和提醒大家牢記廉政風險,切實踐行防控措施,筑牢廉政防線。在今年4月市紀委組織的市直部門廉政風險工作檢查考核中,我辦憑借扎實的工作,取得了不錯的成績,排名位于市直部門前列。

(三)抓目標管理,努力提升機關(guān)服務(wù)水平。一是我們以黨風廉政建設(shè)為抓手,進一步細化、量化機關(guān)目標效能考核方案,將機關(guān)效能建設(shè)細化到各科室,細化到每個干部身上。注重對干部職工考勤、工作績效的監(jiān)督檢查,建立了機關(guān)各科室辦文辦會辦事考評臺賬,對工作任務(wù)落實不力、造成不良影響的科室工作人員,一律進行責任追究。今年以來,紀檢組先后兩次對各科室的機關(guān)作風和效能建設(shè)情況進行了明查暗訪和督促檢查,并下發(fā)了督查通報,取得了明顯效果。二是按照“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其職”的要求,與各科室負責人簽訂了《中共銅仁市委辦公室20xx年度黨風廉政建設(shè)目標責任書》。三是認真執(zhí)行了個人重大事項報告制度,將紅白喜事及其他重大事項列入科級干部重大事項報告內(nèi)容;認真完成了辦公室舉辦慶典、研討會、檢查考核活動等的清理統(tǒng)計和上報工作;積極參與了財務(wù)、政府采購、人事管理、固定資產(chǎn)購置等行政管理權(quán)的監(jiān)督檢查,組織開展了辦公室的小金庫專項治理和厲行節(jié)約工作。

半年來,在辦公室領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,紀檢組較好地履行了各項職能,但紀檢組的工作還存在不少問題和差距:一是在服務(wù)全局方面,為領(lǐng)導提供決策服務(wù)不夠有力,參謀助手作用發(fā)揮得還不夠充分;二是在內(nèi)部管理方面,有些部位的工作質(zhì)量和服務(wù)水平有待不斷改進;三是在工作作風方面,調(diào)查研究不夠深入,抓落實不夠迅速,工作效率有待進一步提高。

在下半年的工作中,紀檢組將在秘書長辦公會的正確領(lǐng)導下,圍繞辦公室中心工作,加強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學習,不斷改進不足之處,切實做好辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,為領(lǐng)導當好參謀,為同志們搞好服務(wù)。

紀檢組年度工作總結(jié)篇四

今年上半年,我局紀檢工作在縣紀委、縣監(jiān)察局的領(lǐng)導和關(guān)心下,認真貫徹落實市、縣紀委全會及全縣反腐敗工作會議精神,緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作目標和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》的要求,突出天保、退耕還林、森林防火綜合治理三大重點工程,狠抓黨風黨紀教育、廉政建設(shè)、執(zhí)法糾風工作,認真抓好落實黨風廉政建設(shè)責任制、反腐敗和預(yù)防職務(wù)犯罪工作,全面提高林業(yè)系統(tǒng)人員廉潔自律意識和拒腐防變免疫力。

一、注重教育,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。

林業(yè)工作是全社會非常關(guān)注的公益性事業(yè),擔負著建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)大縣的重任,實施的天保、退耕還林、森林防火綜合治理重點工程,與全縣的經(jīng)濟發(fā)展及人民的利益切切相關(guān)。為此,我們著力加強林業(yè)職工的思想政治教育。

1、利用行政會、周五職工會、黨員會、局機關(guān)中層干部會,認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,全面落實六中全會《決定》提出的“八個堅持、八個反對”,認真學習“八榮八恥”,樹立社會主義榮辱觀進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實好廉潔自律等方面的規(guī)定不斷強化對林業(yè)有關(guān)政策和法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)的學習。

2、積極推進廉政文化進機關(guān)、進家庭活動。

一是從林業(yè)大局出發(fā),根據(jù)不同的工作職責,不同的工作崗位,選擇不同的內(nèi)容制作24個警示牌置放在每個股室(含公安分局)的辦公桌上,發(fā)揮警示作用,做到警鐘長鳴。

二是從五月起每月一期廉政??蚜ㄔO(shè)和反腐敗工作的基本常識、基本要求及遵守的基本規(guī)則提供予職工,使之明確政策、原則界限,不做糊涂人。

三是購買20冊家庭助廉教育讀本發(fā)至職工;購50份家庭助廉知識競賽試卷;給黨組成員、行政領(lǐng)導家屬郵寄“致全縣領(lǐng)導干部家屬廉潔倡議書”。通過這些形式,全面推進倡廉、助廉良好氛圍的形成,為黨風、政風、行風建設(shè)做出各自的應(yīng)有貢獻。

3、用典型案例教育、引導職工,強化法律意識,提高自我保護能力。采取集中學、工作之余自學及分層次學習的形式開展法制警示教育,觀看警示片,學習警示材料,特別是用林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違法的典型案例教育職工。如梅子壩鄉(xiāng)林業(yè)員阿洛木牛執(zhí)法犯法,盜伐琴材,在甘洛縣歸案被判刑,用這個活生生的案例警示職工,認真履行工作職責;學習中國監(jiān)察、廉政膫望等雜志中的高級領(lǐng)導干部受賄的特別案例,警示黨組成員及行政領(lǐng)導,用先進的、廉潔的事跡教育,感染領(lǐng)導,時刻把握好黨和人民賦予的權(quán)力以減少職務(wù)犯罪。

4、注重對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督管理。

對財務(wù)、天保、退耕還林、林政資源等職能部門,強化監(jiān)督檢查,經(jīng)常敲警鐘,打預(yù)防針,變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督。天保、退耕還林工程的的檢查驗收、商品林試點工作啟動等,紀檢組均到會講紀律,講要求同時主動配合審計監(jiān)察搞好天保、退耕、森防、保護區(qū)等工程建設(shè)項目的審計工作,將監(jiān)督關(guān)口前移。

二、加強領(lǐng)導,落實黨風廉政建設(shè)責任制。

1、明確廉政建設(shè)的責任,進一步落實反腐敗工作機制。

把權(quán)力的運行納入黨風廉政建設(shè)責任制中,使責任分解具有鮮明性和針對性。黨組成員、行政班子成員根據(jù)各自分工,劃定了黨風廉政建設(shè)責任區(qū),按照分管的部門抓好廉政建設(shè)的管理和領(lǐng)導工作,形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各司其責、紀檢監(jiān)察到位、職工積極參與的工作機制,把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。

2、繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律。

堅持集體領(lǐng)導,分工負責的原則,做到分工不分家,起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。能按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格規(guī)范個人的行為,在工作中堅持原則,不搞權(quán)錢交易,領(lǐng)導以身作則,絕不允許家屬及身邊工作人員利用自己的權(quán)力插手對人、財、物的管理,借機謀私。局班子的拒腐防變意識進一步加強,為廣大職工樹立了榜樣。

三、嚴肅紀律,強化監(jiān)督機制。

局紀檢組為加強自律,提高“一心為群眾,一心為職工”的為民思想,在已有的各項制度上進行一次清理整頓和修訂完善,認真執(zhí)行黨風廉政一票否決制和廉政談話制度的若干規(guī)定、財務(wù)管理制度等,增強了制度的針對性和實效性。

1、堅持財務(wù)審批制度,重要經(jīng)費支出班子集體研究、集體決定,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴格控制各種費用的支出,杜絕大吃大喝、奢侈浪費的現(xiàn)象。加強對天保、退耕還林、森林防火綜合治理工程資金的使用、管理、政策兌現(xiàn)的監(jiān)督,按照“嚴管林,慎用錢,質(zhì)為先”的要求,主動參與到天保、退耕還林、荒山造林的質(zhì)量、成活率、面積保存率的抽查。

2、深化行政執(zhí)法的公開制度。制定了行政執(zhí)法規(guī)章制度,為人民群眾辦事提供了方便,建立與行政執(zhí)法公開內(nèi)容相銜接的內(nèi)部工作程序,簡化減少一部分可有可無的內(nèi)部程序和審批環(huán)節(jié),完善林政審批制度,提高執(zhí)法者自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

3、認真受理信訪和舉報。進一步完善舉報電話處理接待工作,注重信訪舉報的調(diào)查核實工作,以事實為依據(jù),法律為準繩,嚴格按政策辦事,對群眾來電反映和詢問的有關(guān)事項作以認真答復(fù)和及時處理。遵循群眾利益無小事的原則,以高度的責任心和對人民群眾負責的精神,對來信來訪的群眾做到了一杯熱茶,一張笑臉,熱情接待,對他們提出的問題耐心解釋,對需要調(diào)查核實的問題派出人員到實地了解,真正做到了有訪必接,有信必查,查必有果給予他們的幫助和妥善解決,群眾滿意率達100%。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心,加強教育,強化管理,加大反腐倡廉力度,建立健全機制,協(xié)助支部抓好黨風廉政建設(shè),為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

(一)進一步加強法制教育。聘請縣紀委、縣檢察院領(lǐng)導上法制課,以案釋法。

(二)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,按照誰主管誰負責的原則,切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵循環(huán),做到看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,一層抓一層,一層對一層負責的原則。進一步發(fā)揮紀檢組的作用,強化國債項目、資金的監(jiān)管,力爭天保、退耕還林、荒山造林、森林防火綜合治理工程不出大的原則問題。本網(wǎng):。

(三)要認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項制度和規(guī)定,真正形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人的有效機制。

(四)把局機關(guān)中層干部述職述廉工作納入日常工作,進行評議,實行優(yōu)者留用,不稱職者調(diào)整,建立競爭機制,激活人才上進。

紀檢組年度工作總結(jié)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x紀委:

20xx年以來,某某紀委監(jiān)委派駐某某人民檢察院紀檢組堅決貫徹落實***、省委和x委對反腐倡廉建設(shè)提出的新要求,認真貫徹落實全國檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、全省檢察長會議精神,按照***紀委***三次***、x紀委十二屆四次***精神,認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任,扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作?,F(xiàn)將工作情況報告如下:

一、加強政治理論和紀檢業(yè)務(wù)學習,強化責任擔當,推動兩個責任落到實處。

深入學習******在甘肅代表團參加審議時發(fā)表的重要講話精神,參加全體干警、黨支部和黨小組學習會議,記學習筆記、撰寫心得體會,在支部黨員學習會上做了交流發(fā)言。結(jié)合推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化,進一步加大對《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習教育,把法規(guī)納入黨員干部學習培訓的重要內(nèi)容,引領(lǐng)黨員干部把握嚴格責任追究的新要求,熟知紀在法前的新標準。

協(xié)助院黨組貫徹落實好上級黨風廉政建設(shè)工作部署,認真研究提出切實可行的意見建議,把從嚴治黨、從嚴治檢深度融入各項檢察工作,細化分解任務(wù),狠抓跟蹤督辦,推動工作落實。4月份組織召開了全x檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,深入貫徹學習了全國、全省檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議和十三屆省紀委三次***十二屆x紀委四次***精神,進一步細化實化量化主體責任和監(jiān)督責任,以層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》、《廉潔從檢承諾書》《規(guī)范司法行為書承諾書》,等形式,層層傳導壓力,級級落實責任。協(xié)助院黨組開展對黨風廉政建設(shè)情況的檢查考核,促進“兩個責任”落到實處。

切實強化監(jiān)督意識,積極履行監(jiān)督職責,提升執(zhí)紀監(jiān)督能力。嚴格落實“三轉(zhuǎn)”要求,進步聚焦主業(yè),做到不越位、不缺位、不錯位。積極開展督導調(diào)研,加強對基層院紀檢監(jiān)察工作的督促和指導。按照《x紀委監(jiān)委“日清周進月結(jié)”工作推進制度》的規(guī)定,加強與政治部、機關(guān)黨總支、案管辦等部門的協(xié)調(diào)配合,充分調(diào)動各種監(jiān)督資源,形成監(jiān)督合力。上半年與政治部共同對x院及8個縣(市)院開展了檢務(wù)督察工作,對各單位落實黨風廉政建設(shè)和***八項規(guī)定,遵守檢察紀律方面進行了檢務(wù)督察。組織召開了全x檢察機關(guān)警示教育大會,觀看省紀委監(jiān)委制作的《慶陽塌方式腐敗》《迷失的信仰》警示教育片。通過鮮活的案例警示干警,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,有力的促進了干警紀律作風的轉(zhuǎn)變。對x院及8個縣(市)院開展了檢務(wù)督察工作,對各單位落實檔分廉政建設(shè)和***八項規(guī)定,遵守檢察紀律方面進行了督查。組織全x檢察干警(包括書記員)500余人填報《過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項統(tǒng)計表》,完成對領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動插手具體案件、司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件、司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當接觸交往情況的監(jiān)督和統(tǒng)計報送。完成全x檢察機關(guān)違紀違法案件線索處理情況的統(tǒng)計和報送,領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督和報告工作。同時配合x院政治部完成對各縣(市)院晉升三級高級檢察官的考核、考察工作;配合省院第二巡視組對某某院臨夏市院和臨夏縣院的巡視工作。加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理,進步做好了科級以上干部廉政檔案的收集和裝訂工作,客觀、公正、全面、真實、準確的記載領(lǐng)導干部廉潔自律和履行黨風廉政建設(shè)責任等方面情況。

二、尊崇黨章黨規(guī),切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。

結(jié)合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,進一步加大對《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習教育,把法規(guī)納入黨員干部學習培訓的重要內(nèi)容,引領(lǐng)黨員干部把握嚴格責任追究的新要求,熟知紀在法前的新標準。加強對黨章和《準則》、《條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢査,抓好對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”執(zhí)行情況的監(jiān)督,切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。按照省院《關(guān)于全省檢察機關(guān)對公車私用辦公用房超標等問題開展自查自糾的通知》的要求,認真對全x檢察機關(guān)公務(wù)用車,辦公用房等情況開展了自查自糾,沒有發(fā)現(xiàn)公車私用和辦公用房超標等現(xiàn)象。

印發(fā)《某某人民檢察院黨風廉政建設(shè)約談辦法》,促進廉政約談工作規(guī)范化、常態(tài)化開展。認真貫徹落實******“五個必須”要求,著眼全局抓統(tǒng)籌,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入檢察工作同硏究同部署同落實同考核。認真執(zhí)行民主集中制原則,進一步規(guī)范重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用事項的民主決策和黨內(nèi)監(jiān)督水平。積極參與掃黑除惡、公益訴訟、檢察體制改革等省院部署的6項重點工作。組織召開黨組專題民主生活會,對照黨風廉政建設(shè)規(guī)定開展批評與自我批評;認真執(zhí)行約談工作制度,檢察長與班子成員談話4人次,與基層院檢察長談話10人次,與部門負責人和干警談話26人次;班子成員與基層院檢察長談話12人次,與部門負責人和干警談話21人次;分管領(lǐng)導與部門負責人談話16人次,部門負責人與本部門干警談話22人次,達到了全覆蓋,有效推動了主體責任落實。對新提拔任用的4名縣級干部和4名科級干部開展了廉政談話,并填寫了《某某檢察院提拔任用干部廉潔從檢承諾書》,對違反規(guī)定的2名干警進行約談,堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法,準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四道防。

當前隱藏內(nèi)容免費查看線,體現(xiàn)對黨員干部的嚴管厚愛。

堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法,準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,立起批評教育組織處理、紀律處分、立案審查四道防線,體現(xiàn)對黨員干部的嚴管厚愛。堅持關(guān)口前移,從小事小節(jié)小錯抓起嚴起,對苗頭性、傾向性問題,通過批評與自我批評、廉政約談等方式提醒告誡,防止小錯釀成大錯。堅持抓早抓小,經(jīng)常使用黨紀輕處分和組織處理,嚴格追究違反紀律的小節(jié),使黨員干部心有所畏、行有所止。

三、強化監(jiān)督責任,確保檢察權(quán)正確行使。

充分發(fā)揮監(jiān)督問責機制促進規(guī)范司法的作用,認真學習貫徹高檢院《關(guān)于對檢察機關(guān)辦案部門和辦案人員違法行使職權(quán)行為糾正、記錄、通報及責任追究的規(guī)定》和省院《關(guān)于加強對檢察機關(guān)違紀違法辦案監(jiān)督問責工作的意見》,通過對違法行使職權(quán)和違紀違法辦案行為進行記錄、糾正、通報及責任追究,開展案件評查活動,進一步規(guī)范司法辦案行為深入貫徹落實“三個規(guī)定”,加強與辦案部門、綜合業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)對接,完成對領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動插手具體案件、司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件、司法人員與當事人律師特殊關(guān)系人中介組織不當接觸交往情況的監(jiān)督和統(tǒng)計報送。

采取眀察與暗訪相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、日常綜合督察與專項重點督察相結(jié)合等方式,圍繞辦案安全、訊問全程同步錄音錄像、扣押凍結(jié)處理涉案款物、信訪接待等司法辦案工作,執(zhí)行***八項規(guī)定等進行監(jiān)督檢查并及時進行了通報。通過參加部門負責人會議、對重點部門負責人進行約談、定期分析檢察干警思想狀況和廉政情況,堅持抓早抓小,切實把早預(yù)防、早提醒落實到具體工作之中,確保各項規(guī)章制度得到不折不扣的落實。按照省院和《某某人民檢察院黨組巡察工作規(guī)劃》的要求,對永靖縣檢察院和東鄉(xiāng)縣檢察院黨組工作開展了巡察,要求被巡檢察院報反饋問題整改方案,階段性整改情況報告。

四、從嚴治檢,嚴肅查處違紀違法問題。

認真執(zhí)行《某某檢察機關(guān)檢察人員違紀違法問題線索處理辦法》,堅持統(tǒng)一管理、逐級審批、分類處置、定期清理,進一步規(guī)范案件線索管理和處置。堅持依紀依規(guī)辦案,做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理得當、手續(xù)完備、程序合法,不斷提高查辦案件的質(zhì)量和效率。

以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查辦違紀違法問題,對上級交辦督辦轉(zhuǎn)辦的案件線索快查快結(jié),件件有結(jié)果,及時、按要求上報查辦情況。及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的違法違紀苗頭,分析其產(chǎn)生的內(nèi)在緣由,未雨綢繆,防止和減少干警違紀違法問題的發(fā)生,確保檢察權(quán)的正確行使。對x紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)辦的1件線索正在辦理中。

五、下一步工作思路和打算。

一是結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,緊緊圍繞黨的十九大精神和省院朱檢提出的“新六項重點工作”、緊盯年節(jié)假期、對“三重一大”事項、縣市院黨組議事決策制度、民主集中制落實等情況加強督促檢查,確保黨的路線方針政策、黨內(nèi)法規(guī)、上級決策部署落到實處,確保檢察機關(guān)在服務(wù)中心大局上彰顯新成效。

二是做好重點崗位、重點人員的廉政風險防控工作,形成教育、監(jiān)督、制度并重的長效機制。把功夫下在日常監(jiān)督,把監(jiān)管覆蓋日常,發(fā)揮專責監(jiān)督作用,動態(tài)研判違紀風險,精準提出處置方案。利用重大節(jié)日、紀念日、黨日活動、“三會一課”、民主生活會等時機,適時強調(diào)和重申紀律要求,組織觀看警示教育片、通報典型案例等形式開展警示教育,教育引導全體干警知敬畏、存戒懼、守底線。按照《某某人民檢察院黨風廉政建設(shè)約談辦法》,嚴格落實“一崗雙責”,對傾向性、苗頭性問題,加大提醒力度,用好函詢、誡勉談話等手段,認真執(zhí)行約談工作制度,促進廉政約談工作規(guī)范化、常態(tài)化開展。

三是不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì),突出政治學習、黨性鍛煉、思想交流,提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)助院黨組切實履行管黨治黨主體責任,堅守責任擔當,提高履職能力,以高度的責任感和使命感履行好監(jiān)督職責,打好“主動仗”,耕好“責任田”,切實把監(jiān)督責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。

紀檢組年度工作總結(jié)篇六

工作中遇到的新情況新問題主要表現(xiàn)為:一是從外部環(huán)境看,受黨政機構(gòu)改革及派駐機構(gòu)改革的雙重影響,監(jiān)督的體量有所減少,綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家,監(jiān)察對象不足xx人,加之部門特點和歷史沿革,問題線索量較少,短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設(shè)方面講,紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面,深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一,影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。

在下一步的工作中,將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),一以貫之地把紀律和規(guī)矩挺在前面,立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”,以嚴的要求、實的舉措做深日常監(jiān)督這篇大文章。正確看待派駐機構(gòu)改革給紀檢監(jiān)察組帶來的客觀現(xiàn)實,注重發(fā)揮主觀能動性,增強問題線索意識,圍繞執(zhí)紀審查調(diào)查,強化法律法規(guī)業(yè)務(wù)學習,綜合運用好信訪、巡視、審計等成果,深挖問題線索,規(guī)范審查調(diào)查程序,確保依規(guī)依紀依法文明安全辦案,力爭在正風肅紀方面取得新的突破。

紀檢組年度工作總結(jié)篇七

上半年,xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導下,認真學習,做好半。

下面本站小編整理了紀檢組。

供你參考。

今年以來,紀檢組在秘書長辦公會的正確領(lǐng)導下,在全辦干部職工的大力支持配合下,較好地完成了組織上安排的各項工作任務(wù),為辦公室工作的跨越發(fā)展盡了微薄之力。現(xiàn)將紀檢組上半年工作情況匯報如下:

一、工作情況。

(一)抓教育引導,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。根據(jù)市紀委和秘書長辦公會的統(tǒng)一部署,紀檢組及時組織干部職工認真學習貫徹中央、省、市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,將以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿整個黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終,有針對性地開展了新錄用公務(wù)員崗位廉政教育和新提任科長任前談話教育,積極組織干部職工參加市委組織的各種反腐倡廉警示教育活動,努力夯實干部職工拒腐防變思想基礎(chǔ)。使機關(guān)黨員干部進一步堅定了理想信念,牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。

(二)抓源頭治理,進一步開展廉政風險防范管理工作。風險防控是源頭治理工作的重要抓手,按照市紀委和秘書長辦公會的工作安排,在去年工作的基礎(chǔ)上,我們針對各科室、各崗位的特點,重新梳理查找了廉政風險點,并制定相應(yīng)防控措施,這些初步查找出來的廉政風險點和防控措施已在電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)上進行公示,充分接受群眾監(jiān)督。此外,為大家制作了廉政風險監(jiān)督卡和提示卡,時刻監(jiān)督和提醒大家牢記廉政風險,切實踐行防控措施,筑牢廉政防線。在今年4月市紀委組織的市直部門廉政風險工作檢查考核中,我辦憑借扎實的工作,取得了不錯的成績,排名位于市直部門前列。

(三)抓目標管理,努力提升機關(guān)服務(wù)水平。一是我們以黨風廉政建設(shè)為抓手,進一步細化、量化機關(guān)目標效能考核方案,將機關(guān)效能建設(shè)細化到各科室,細化到每個干部身上。注重對干部職工考勤、工作績效的監(jiān)督檢查,建立了機關(guān)各科室辦文辦會辦事考評臺賬,對工作任務(wù)落實不力、造成不良影響的科室工作人員,一律進行責任追究。今年以來,紀檢組先后兩次對各科室的機關(guān)作風和效能建設(shè)情況進行了明查暗訪和督促檢查,并下發(fā)了督查通報,取得了明顯效果。二是按照“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其職”的要求,與各科室負責人簽訂了《中共銅仁市委辦公室20xx年度黨風廉政建設(shè)目標。

責任書。

》。三是認真執(zhí)行了個人重大事項報告制度,將紅白喜事及其他重大事項列入科級干部重大事項報告內(nèi)容;認真完成了辦公室舉辦慶典、研討會、檢查考核活動等的清理統(tǒng)計和上報工作;積極參與了財務(wù)、政府采購、人事管理、固定資產(chǎn)購置等行政管理權(quán)的監(jiān)督檢查,組織開展了辦公室的小金庫專項治理和厲行節(jié)約工作。

半年來,在辦公室領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,紀檢組較好地履行了各項職能,但紀檢組的工作還存在不少問題和差距:一是在服務(wù)全局方面,為領(lǐng)導提供決策服務(wù)不夠有力,參謀助手作用發(fā)揮得還不夠充分;二是在內(nèi)部管理方面,有些部位的工作質(zhì)量和服務(wù)水平有待不斷改進;三是在工作作風方面,調(diào)查研究不夠深入,抓落實不夠迅速,工作效率有待進一步提高。

在下半年的工作中,紀檢組將在秘書長辦公會的正確領(lǐng)導下,圍繞辦公室中心工作,加強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學習,不斷改進不足之處,切實做好辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,為領(lǐng)導當好參謀,為同志們搞好服務(wù)。

20xx年上半年,駐盟發(fā)改委紀檢組按照盟紀委(擴大)會議部署,結(jié)合駐在部門工作實際,聚焦主責主業(yè),深入推進“三轉(zhuǎn)”,積極履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,加強自身建設(shè),各項工作順利推進,為全年工作打下良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

(一)落實協(xié)助委黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作責任。

一是盟紀委(擴大)會議和行署廉政工作會議后,及時組織干部職工學習傳達會議精神。根據(jù)盟委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任兩個《實施意見》要求,按照黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,“一把手負總責”、“誰主管誰負責”、“一崗雙責”的原則,協(xié)助委黨組制定《盟發(fā)改委20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》、《盟發(fā)改委20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,分解領(lǐng)導班子及班子成員承擔的黨風廉政建設(shè)任務(wù),明確目標要求,確保黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實。

二是依據(jù)盟委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任兩個《實施意見》,結(jié)合駐在部門實際,初步擬定《錫盟發(fā)展和改革委員會落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施(試行)辦法》及《發(fā)展和改革委員會黨組黨風廉政建設(shè)責任狀》,目前正在進一步修改完善。

三是協(xié)助委黨組落實述責述廉評議制度,全程監(jiān)督委內(nèi)20xx年度實績考核工作,并于3月初,協(xié)助委黨組召開20xx年度機關(guān)科室處、直屬單位主要負責人述職述廉會議,聽取黨風廉政建設(shè)工作情況,以駐委紀檢組名義進行綜合點評。

(二)加強監(jiān)督檢查工作。

一是加強對領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況、落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況、廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查,提醒和督促委班子各成員加強分管領(lǐng)域、分管科(處、室)黨風政風行風建設(shè),健全完善。

規(guī)章制度。

強化日常監(jiān)管督促相關(guān)人員廉潔從政、改進作風。

二是通過參加黨組會議、委務(wù)會議,加強對委黨組、委領(lǐng)導班子成員貫徹上級重大部署、執(zhí)行民主集中制原則、“三重一大”議事規(guī)則的情況進行監(jiān)督,及時提出工作意見。

三是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定,從2月份開始,對盟發(fā)改委與原糧食局合并后人員調(diào)整和選拔任用干部工作,從動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督;對領(lǐng)導班子推薦縣處級后備干部工作進行監(jiān)督。

四是加強對作風建設(shè)的監(jiān)督。就機關(guān)和直屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條具體規(guī)定和盟委、行署7個方面的實施細則精神的情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,今年以來,2次就相關(guān)工作主動向委主要領(lǐng)導提出意見和建議。會同委辦公室、人事科、機關(guān)黨委,通過發(fā)送提醒短信,督促干部執(zhí)行請假報備制度,遵守上下班紀律。抓住重要時間節(jié)點,組織4次檢查活動,維護機關(guān)工作紀律,防止和糾正慵、懶、散、蠻、橫、硬、奢、私、貪等問題。

五是發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”的作用,針對盟發(fā)改委重點項目稽查、價格執(zhí)法檢查部門執(zhí)法行為,分別開展了2次跟蹤式行政執(zhí)法監(jiān)察活動。

六是協(xié)助委人事科做好干部個人事項報告抽查工作,及時了解掌握領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子成員在用車、住房、出國(境)、休假、兼職、配偶子女從業(yè)和收受禮品登記等方面執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。

(三)加大源頭治腐力度。

一是將廉政教育納入機關(guān)“周五”集體學習的重要內(nèi)容,今年以來,與機關(guān)黨委配合,先后組織開展了系列重要講話精神及xx屆中央紀委五次會議、自治區(qū)紀委九屆五次全會和盟紀委(擴大)會議、行署廉政工作會議精神等專題學習活動。

二是加強日常教育,通過委務(wù)會議、業(yè)務(wù)會議多種途徑,對干部職工廉潔從政、紀律作風上的苗頭性問題,早提醒、早糾正。

三是利用盟發(fā)改委機關(guān)微信群,經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站、自治區(qū)紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站公布的反面典型案例,深入開展警示教育。開展了1次機關(guān)工作紀律專題警示教育學習會。

四是深入開展走訪調(diào)研活動。為深化“三轉(zhuǎn)”,駐盟發(fā)改委紀檢組決定從6月1日至7月底,利用兩個月的時間,在盟發(fā)改委機關(guān)和直屬單位中開展走訪調(diào)研活動?;顒硬扇〖o檢組與機關(guān)科(處、室)、直屬單位逐單位集體座談、與機關(guān)科級以下干部職工、直屬單位領(lǐng)導班子成員及環(huán)節(jié)干部逐人訪談的形式進行,活動旨在達到三個方面的效果:1、充分了解和掌握駐在部門各方面情況,進一步梳理查找發(fā)改部門廉政風險點,督促完善廉政風險防控體系,為今后采取措施,有針對性開展執(zhí)紀監(jiān)督問責打好基礎(chǔ)。2、征求干部職工對委領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)、工作作風方面的意見和建議,為有依據(jù)地向黨組提出黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議打好基礎(chǔ)。同時,拓寬干部職工反映問題渠道。3、把廉政教育寓于面對面、一對一的座談、訪談過程中,喚醒和強化黨員干部的黨章意識、紀律和規(guī)矩意識,使之將紀律、規(guī)矩等要求內(nèi)化于心、外化于行,增強廉政教育效果。

(四)認真完成上級交辦的工作任務(wù)。

一是按要求及時完成盟紀委監(jiān)察局交辦的1件信訪舉報事項。

二是圓滿完成1件協(xié)助上級紀委查辦案件相關(guān)工作。

三是服從盟紀委監(jiān)察局統(tǒng)一調(diào)度,抽調(diào)人員參加2次全盟明察暗訪活動。

(五)加強自身建設(shè)。

一是加強學習和能力建設(shè)。紀檢組全體成員在認真開展專題學習活動的同時,加強對中央及中紀委、自治區(qū)紀委有關(guān)會議精神和重大工作部署、黨內(nèi)法規(guī)和行政監(jiān)察法規(guī)的學習,深刻理解當前黨風廉建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢,把握紀委“三轉(zhuǎn)”工作內(nèi)涵,找準派駐紀檢組職責職能定位,立足于“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”,精心設(shè)計“走訪調(diào)研”“專項檢查”等工作載體,積極探索開展監(jiān)督執(zhí)紀問責的好途徑、好方法。

二是強化紀檢組內(nèi)部管理和監(jiān)督。梳理細化駐委紀檢組工作職能職責,制定了《駐錫盟發(fā)改委紀檢組工作運行流程情況圖》和《信訪舉報件處理工作流程圖》,完善紀檢組內(nèi)部運行工作機制。在紀檢組全體成員中開展“做遵規(guī)守矩表率”行動,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己絕對不做,真正體現(xiàn)“善禁者,先禁其身而后人”,切實提升“打鐵者”的自身硬度。

三是注重協(xié)調(diào)好各方面工作關(guān)系。堅決服從委黨組的領(lǐng)導,在積極協(xié)助委黨組履行主體責任的同時,主動爭取委黨組及班子成員對紀檢組工作的支持和保障。堅持以黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)說話,在對委領(lǐng)導班子成員及黨員干部職工進行監(jiān)督工作中,爭取做到既堅持原則,又有理有據(jù)有節(jié),既維護班子團結(jié),又不和稀泥、搞調(diào)和、好人主義。堅持突出“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”,著力改進監(jiān)督檢查方式,做到協(xié)助不干預(yù),牽頭不包辦,監(jiān)督不替代,從參與業(yè)務(wù)部門的工作檢查轉(zhuǎn)變到對業(yè)務(wù)部門履職情況的監(jiān)督檢查上來。

二、工作中存在的困難和問題及建議。

發(fā)展改革部門業(yè)務(wù)范圍廣,涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放各個方面的工作。履行好對發(fā)改部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任,一方面需要派駐紀檢組加強部門業(yè)務(wù)知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學習,不斷提高自身能力和素質(zhì),敢于擔當,勇于監(jiān)督執(zhí)紀問責,另一方面需要盟紀委監(jiān)察局給予堅強的領(lǐng)導和支持保障。具體來說,建議:盟紀委監(jiān)察局盡快出臺派駐機構(gòu)工作辦法,在明確派駐機構(gòu)工作職能、工作權(quán)限、工作關(guān)系、以及干部配備、考核等基本制度的同時,盡可能建立細化、量化、程序化的配套的派駐機構(gòu)向委局機關(guān)報告情況、問題線索處置、與審計相關(guān)機關(guān)協(xié)作和信息交流等具體制度、實體制度與程序性制度,既用制度明確派駐機構(gòu)職能職責和具體行為邊界,又用制度保護好派駐紀檢干部工作積極性。

(一)堅持不懈地落實協(xié)助委黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作責任。重點抓好組織協(xié)調(diào)反腐敗和推進懲防體系建設(shè),完善廉政風險防控體系。

(二)堅持不懈抓好監(jiān)督檢查工作。在做好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作的基礎(chǔ)上,重點加強對落實“兩個責任”、執(zhí)行黨的紀律、落實中央八項規(guī)定精神、落實盟委行署重大決策、反對和糾正不正之風的監(jiān)督檢查。協(xié)助委黨組開好“三嚴三實”專題教育民主生活會,監(jiān)督落實整改工作。以簡政放權(quán)、下放行政審批事項、建立權(quán)力清單、優(yōu)化項目審批核準流程等轉(zhuǎn)變職能、深化改革事項及政務(wù)公開工作為重點,開展專項監(jiān)督檢查。

(三)深入推進走訪調(diào)研活動。爭取8月上旬形成走訪調(diào)研成果。根據(jù)調(diào)研成果向委黨組提出黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議;按照“權(quán)責統(tǒng)一、配置科學、程序嚴密、制約有效、公開透明”的原則,完善廉政風險防控體系建設(shè),努力避免體制機制上的縫隙和漏洞,扎緊扎好權(quán)力運行的籠子。

(四)持續(xù)抓好廉政教育工作。創(chuàng)新活動載體,創(chuàng)建活動平臺,積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓等具有機關(guān)特色的廉政文化活動。

(五)發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”的作用,開展2—3次重點領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察活動。建立探索建立“發(fā)改部門執(zhí)法檢查監(jiān)督卡”制度,跟蹤監(jiān)察行政執(zhí)法檢查活動。

(六)年底前,督促委黨組落實“兩個責任”雙報告制度,協(xié)助駐在部門落實好述職述廉評議制度。

(七)及時查處違紀違法行為,對腐敗現(xiàn)象、不正之風一律零容忍。

今年上半年,我局紀檢工作在縣紀委、縣監(jiān)察局的領(lǐng)導和關(guān)心下,認真貫徹落實市、縣紀委全會及全縣反腐敗工作會議精神,緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作目標和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》的要求,突出天保、退耕還林、森林防火綜合治理三大重點工程,狠抓黨風黨紀教育、廉政建設(shè)、執(zhí)法糾風工作,認真抓好落實黨風廉政建設(shè)責任制、反腐敗和預(yù)防職務(wù)犯罪工作,全面提高林業(yè)系統(tǒng)人員廉潔自律意識和拒腐防變免疫力。

一、注重教育,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。

林業(yè)工作是全社會非常關(guān)注的公益性事業(yè),擔負著建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)大縣的重任,實施的天保、退耕還林、森林防火綜合治理重點工程,與全縣的經(jīng)濟發(fā)展及人民的利益切切相關(guān)。為此,我們著力加強林業(yè)職工的思想政治教育。

1、利用行政會、周五職工會、黨員會、局機關(guān)中層干部會,認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,全面落實六中全會《決定》提出的“八個堅持、八個反對”,認真學習“八榮八恥”,樹立社會主義榮辱觀進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實好廉潔自律等方面的規(guī)定不斷強化對林業(yè)有關(guān)政策和法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)的學習。

2、積極推進廉政文化進機關(guān)、進家庭活動。

一是從林業(yè)大局出發(fā),根據(jù)不同的工作職責,不同的工作崗位,選擇不同的內(nèi)容制作24個警示牌置放在每個股室(含公安分局)的辦公桌上,發(fā)揮警示作用,做到警鐘長鳴。

二是從五月起每月一期廉政???,把廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本常識、基本要求及遵守的基本規(guī)則提供予職工,使之明確政策、原則界限,不做糊涂人。

三是購買20冊家庭助廉教育讀本發(fā)至職工;購50份家庭助廉知識競賽試卷;給黨組成員、行政領(lǐng)導家屬郵寄“致全縣領(lǐng)導干部家屬廉潔。

倡議書。

”。通過這些形式,全面推進倡廉、助廉良好氛圍的形成,為黨風、政風、行風建設(shè)做出各自的應(yīng)有貢獻。

3、用典型案例教育、引導職工,強化法律意識,提高自我保護能力。采取集中學、工作之余自學及分層次學習的形式開展法制警示教育,觀看警示片,學習警示材料,特別是用林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違法的典型案例教育職工。如梅子壩鄉(xiāng)林業(yè)員阿洛木牛執(zhí)法犯法,盜伐琴材,在甘洛縣歸案被判刑,用這個活生生的案例警示職工,認真履行工作職責;學習中國監(jiān)察、廉政膫望等雜志中的高級領(lǐng)導干部受賄的特別案例,警示黨組成員及行政領(lǐng)導,用先進的、廉潔的事跡教育,感染領(lǐng)導,時刻把握好黨和人民賦予的權(quán)力以減少職務(wù)犯罪。

4、注重對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督管理。

對財務(wù)、天保、退耕還林、林政資源等職能部門,強化監(jiān)督檢查,經(jīng)常敲警鐘,打預(yù)防針,變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督。天保、退耕還林工程的的檢查驗收、商品林試點工作啟動等,紀檢組均到會講紀律,講要求同時主動配合審計監(jiān)察搞好天保、退耕、森防、保護區(qū)等工程建設(shè)項目的審計工作,將監(jiān)督關(guān)口前移。

二、加強領(lǐng)導,落實黨風廉政建設(shè)責任制。

1、明確廉政建設(shè)的責任,進一步落實反腐敗工作機制。

把權(quán)力的運行納入黨風廉政建設(shè)責任制中,使責任分解具有鮮明性和針對性。黨組成員、行政班子成員根據(jù)各自分工,劃定了黨風廉政建設(shè)責任區(qū),按照分管的部門抓好廉政建設(shè)的管理和領(lǐng)導工作,形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各司其責、紀檢監(jiān)察到位、職工積極參與的工作機制,把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。

2、繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律。

堅持集體領(lǐng)導,分工負責的原則,做到分工不分家,起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。能按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格規(guī)范個人的行為,在工作中堅持原則,不搞權(quán)錢交易,領(lǐng)導以身作則,絕不允許家屬及身邊工作人員利用自己的權(quán)力插手對人、財、物的管理,借機謀私。局班子的拒腐防變意識進一步加強,為廣大職工樹立了榜樣。

三、嚴肅紀律,強化監(jiān)督機制。

局紀檢組為加強自律,提高“一心為群眾,一心為職工”的為民思想,在已有的各項制度上進行一次清理整頓和修訂完善,認真執(zhí)行黨風廉政一票否決制和廉政談話制度的若干規(guī)定、財務(wù)管理制度等,增強了制度的針對性和實效性。

1、堅持財務(wù)審批制度,重要經(jīng)費支出班子集體研究、集體決定,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴格控制各種費用的支出,杜絕大吃大喝、奢侈浪費的現(xiàn)象。加強對天保、退耕還林、森林防火綜合治理工程資金的使用、管理、政策兌現(xiàn)的監(jiān)督,按照“嚴管林,慎用錢,質(zhì)為先”的要求,主動參與到天保、退耕還林、荒山造林的質(zhì)量、成活率、面積保存率的抽查。

2、深化行政執(zhí)法的公開制度。制定了行政執(zhí)法規(guī)章制度,為人民群眾辦事提供了方便,建立與行政執(zhí)法公開內(nèi)容相銜接的內(nèi)部工作程序,簡化減少一部分可有可無的內(nèi)部程序和審批環(huán)節(jié),完善林政審批制度,提高執(zhí)法者自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

3、認真受理信訪和舉報。進一步完善舉報電話處理接待工作,注重信訪舉報的調(diào)查核實工作,以事實為依據(jù),法律為準繩,嚴格按政策辦事,對群眾來電反映和詢問的有關(guān)事項作以認真答復(fù)和及時處理。遵循群眾利益無小事的原則,以高度的責任心和對人民群眾負責的精神,對來信來訪的群眾做到了一杯熱茶,一張笑臉,熱情接待,對他們提出的問題耐心解釋,對需要調(diào)查核實的問題派出人員到實地了解,真正做到了有訪必接,有信必查,查必有果給予他們的幫助和妥善解決,群眾滿意率達100%。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心,加強教育,強化管理,加大反腐倡廉力度,建立健全機制,協(xié)助支部抓好黨風廉政建設(shè),為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

(一)進一步加強法制教育。聘請縣紀委、縣檢察院領(lǐng)導上法制課,以案釋法。

(二)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,按照誰主管誰負責的原則,切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵循環(huán),做到看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,一層抓一層,一層對一層負責的原則。進一步發(fā)揮紀檢組的作用,強化國債項目、資金的監(jiān)管,力爭天保、退耕還林、荒山造林、森林防火綜合治理工程不出大的原則問題。本站:。

(三)要認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項制度和規(guī)定,真正形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人的有效機制。

(四)把局機關(guān)中層干部述職述廉工作納入日常工作,進行評議,實行優(yōu)者留用,不稱職者調(diào)整,建立競爭機制,激活人才上進。

紀檢組年度工作總結(jié)篇八

20xx年,區(qū)紀委辦公室全體同志在區(qū)紀委會的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室的大力支持和配合下,按照年初制定的工作目標,充分發(fā)揮機關(guān)工作的橋梁樞紐作用,積極履行辦公室職責,團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新,圓滿完成了領(lǐng)導和同志們交辦的各項工作。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、積極參與政務(wù),參謀助手作用不斷強化。

1、堅持調(diào)研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中,一是圍繞所要解決的問題,認真把握中央、省、市有關(guān)政策,積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議,加強協(xié)調(diào)銜接和支持,研究切實可行的思路和對策,為領(lǐng)導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集,通過辦公電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道,配合各業(yè)務(wù)科室搞好調(diào)研,多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息,并及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導,積極建言獻策。

3、完成寫作任務(wù)。嚴把起草關(guān)、校核關(guān)、簽發(fā)關(guān),按期完成了區(qū)紀委全會工作報告、區(qū)紀委黨代會報告、全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)等大型材料。按時完成了會及領(lǐng)導交辦的有關(guān)文件、材料、領(lǐng)導講話稿的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情況的綜合整理,材料共計60余篇,總文字量達40多萬字。

4、發(fā)揮督辦職能。完成日常工作的同時,積極履行辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查職責,確保推進區(qū)紀委工作部署既有善始、又有善終。根據(jù)委局機關(guān)的決策部署和領(lǐng)導的安排,全面掌握各項重點工作的實施情況,并根據(jù)時間節(jié)點安排進行督查督辦,確保決策落實方向不偏差,落實時間不拖延。對重要文件、會議精神,領(lǐng)導批示件的貫徹落實和辦理情況,及時立項,跟蹤督查,確保落實。今年以來,參與了機關(guān)作風建設(shè)督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次,以及全區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核。

二、主動搞好服務(wù),各項保障工作堅強有力。

1、會務(wù)工作周密籌劃。按照厲行節(jié)約、精簡會議的要求,明確會議調(diào)控范圍,精心優(yōu)化會議流程,做好會前、會中、會后整個過程服務(wù),確保了會議的質(zhì)量和效果。成功保障委局領(lǐng)導班子每周例會、區(qū)紀委會等各類會議12次。此外,還成功保障了區(qū)紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。

2、接待工作熱情節(jié)約。根據(jù)實際情況,壓縮一些不必要的開支,努力實現(xiàn)接待工作的效能最大化。一年來,接待省、市紀委檢查、調(diào)研20余次,成功完成全部接待任務(wù),受到上級領(lǐng)導的充分肯定。

3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管,并完成各種打字、復(fù)印任務(wù)。共計發(fā)送文件20余件,接收公文215件,傳閱文件100余次。按照檔案管理要求,對全年文件進行了分類歸檔,未發(fā)生一起失泄密事件。

4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準則,切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度,做到重大事項及時向領(lǐng)導反潰在處理值班事務(wù)時,堅持使用規(guī)范用語,并根據(jù)不同的服務(wù)對象,因人制宜,妥善處理,做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

5、信息化建設(shè)穩(wěn)步推進。按照《關(guān)于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設(shè)任務(wù)的通知》(甘紀辦?20xx?45號)文件精神,積極與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調(diào),做好接通甘肅省政務(wù)專網(wǎng),落實區(qū)紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求,確定了內(nèi)網(wǎng)專用網(wǎng)絡(luò)密碼機安全存放場所和固定操作人員。

三、認真管好事務(wù),機關(guān)內(nèi)部管理井然有序。

1、加強制度建設(shè)。年初,制定了《安寧區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)部事務(wù)管理制度》,明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務(wù)接待等制度。目前,正在著手完善《中共安寧區(qū)紀委安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》,進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委會議、紀委會議事規(guī)則(試行)、紀委書記辦公會議、機關(guān)干部職工學習、機關(guān)保密工作等各項制度。

2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)派,最大限度的保障各科室用車需要,確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關(guān),確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時,尤其注重對駕駛?cè)藛T的教育管理,確保車輛人員安全。

3、加強財務(wù)管理工作。嚴格按照財務(wù)制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定,嚴把支出關(guān),實行財務(wù)帳目日清月結(jié),財務(wù)報表定期上報,不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序,實行級級把關(guān),責任人并簽制度,沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫,按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品,及時向紀委會提交財管理可行性建議,努力增加工作透明度,為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。在工資按時發(fā)放,公務(wù)費及時報銷的同時,積極爭取專項資金,保證了機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)。截至目前,機關(guān)財務(wù)收支基本平衡,圓滿完成區(qū)紀委會賦予的財務(wù)管理任務(wù)。

四、突出重點工作,推動黨風廉政建設(shè)深入開展。

1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面,切實履行職責,協(xié)助紀委領(lǐng)導嚴把干部任用“廉政關(guān)”,對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督,有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面,按照《蘭州市人民政府關(guān)于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》,起草《安寧區(qū)關(guān)于深入推進行政審批制度改革的實施意見》,進一步推進我區(qū)行政審批制度改革,共計減少3項行政審批事項。在公務(wù)用車管理方面,制定了《安寧區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理辦法》,下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)公務(wù)用車監(jiān)督清理工作的實施方案》,分三個階段對全區(qū)公務(wù)用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。

2、作風建設(shè)強勢推進。一是保障了“整頓機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動順利開展,制定了《關(guān)于開展“整頓機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》,著力解決部分干部職工精神狀態(tài)不佳、服務(wù)不到位的問題。二是保障了“作風建設(shè)深化年”活動順利開展,出臺了《安寧區(qū)開展“作風建設(shè)深化年”活動實施意見》,在全區(qū)范圍內(nèi)相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動,嚴格規(guī)范各單位機關(guān)工作人員的工作態(tài)度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展,根據(jù)區(qū)委要求,采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式,對區(qū)土地局、財政局、質(zhì)監(jiān)局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,限期整改。

3、組織建設(shè)日趨完善。積極協(xié)助紀委領(lǐng)導切實加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關(guān)于加強街道紀檢組織建設(shè)的指導意見》,就規(guī)范街道紀檢組織設(shè)臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。

存在的不足及下步工作思路。

20xx年,辦公室工作雖取得了一定的成績,但我們也清醒地意識到,我們的服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強,缺乏前瞻性服務(wù),創(chuàng)新意識有待進一步提高。對此,辦公室將高度重視,在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在兄弟科室的幫助下,采取有力措施,努力加以解決。

一、圍繞中心工作,發(fā)揮參謀助手作用。

1、狠抓學習,加強綜合素質(zhì)修養(yǎng)。進一步加強機關(guān)政策理論學習。不斷創(chuàng)新學習方式,豐富學習內(nèi)容,力求學習實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路,重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學習,重要會議和講話精神的學習,切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來,為推動紀檢監(jiān)察工作提供堅強的思想保障。同時,大力學習借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關(guān)辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措,結(jié)合委局機關(guān)實際,內(nèi)化成經(jīng)驗,不斷提高辦公室服務(wù)水平和辦事能力。

2、前瞻調(diào)研,強化多謀善斷能力。圍繞委局機關(guān)的中心工作,以為領(lǐng)導決策服務(wù)為著力點,利用辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通、人員充實的優(yōu)勢,抓住紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題,強化前瞻調(diào)查研究的意識。協(xié)助兄弟科室,深入基層、深入實際,有針對性地組織開展專題調(diào)研活動,多出內(nèi)容深、思路新、質(zhì)量高、參考價值大的調(diào)研成果,爭取更多的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策。

3、奮起直追,謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關(guān)中心工作以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題,加強我區(qū)紀檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā),為領(lǐng)導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準,追求高質(zhì)量,精心篩選有決策價值的信息上報,提高信息的針對性,讓社會各界了解到我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的成效。

4、求精求細,提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區(qū)各類文件精神,增加知識儲備。通過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話,做到言之有物、言簡意賅,切實提高文稿的思想水平和政策水平,做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。

5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關(guān)確定的中心工作、重點決策、工作部署和領(lǐng)導關(guān)注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領(lǐng)導交辦、批辦的事項認真督查,保證按時辦結(jié)率達到100%;二是完善督察制度。構(gòu)建起完善“計劃、實施、總結(jié)”的三位一體的督導工作目標管理責任體系,確保委局機關(guān)決策和部署的得到落實,做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法,努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變,從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變,從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變,在督查過程中,既注意了解工作進展情況,又注意總結(jié)工作經(jīng)驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,又注重分析產(chǎn)生問題的原因,提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施,又要針對實施中存在的問題,為領(lǐng)導完善決策提出宏觀性意見,不斷提高督查工作的層次和水平。

二、強化運轉(zhuǎn)效率,全力提供工作保障。

1、確保會議質(zhì)量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統(tǒng)籌審核,制訂全年會議計劃預(yù)案,報領(lǐng)導集體審定后嚴格執(zhí)行。切實提高會議質(zhì)量,會前要認真開展調(diào)查研究,確定好會議主題和任務(wù)。嚴格控制會議預(yù)算,減少會議開支。參加會議人員要經(jīng)過認真研究確定,盡量控制關(guān)系不大或無關(guān)人員參加會議。在會議后要總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,分析原因,明確今后努力的方向,不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。

2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領(lǐng)導、來賓接待的組織服務(wù)工作,既做到考慮周到、安排細致、不出差錯,又注重節(jié)儉樸素,減少鋪張浪費。

3、嚴格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則,做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理,急件應(yīng)即收即辦。要簡化辦文程序,盡量縮短文件流轉(zhuǎn)、辦結(jié)時間。按照機要保密工作的各項要求,切實履行機要保密職責,嚴格工作程序,嚴守工作紀律,做好機要文件的保密工作。

4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度,對收、發(fā)的傳真和電話嚴格履行登記手續(xù),填寫閱辦單,經(jīng)辦公室主任閱批后,按要求及時辦理。

5、搞好后勤服務(wù)保障。以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標,量力而行,盡力而為,為領(lǐng)導和機關(guān)工作人員改善辦公條件,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、加強機關(guān)管理,確保工作有序開展。

1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步完善《中共安寧區(qū)紀委安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》,不斷規(guī)范辦事流程。同時,充分發(fā)揮督導職能,加大對制度落實情況的監(jiān)督檢查力度,構(gòu)建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。

2、做好財務(wù)管理工作。嚴格遵守財務(wù)紀律,嚴把財務(wù)支出關(guān),制定《辦公用品清購單》,堅持厲行節(jié)約,勤儉持“家”,杜絕浪費。做好固定資產(chǎn)登記及日常管理工作,為委局機關(guān)的整體運轉(zhuǎn)提供有效的后勤服務(wù)保障。

3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育、培訓和管理,不斷強化安全意識和責任意識。合理安排調(diào)度,嚴格車輛檢修保養(yǎng),確保車況良好和安全行車。

四、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),帶動工作整體推進。

1、積極協(xié)調(diào)和理順各方關(guān)系。切實搞好領(lǐng)導之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯(lián)系和溝通,形成工作合力,為推進機關(guān)工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協(xié)調(diào)和抓好各項事務(wù),堅守值班崗位,搞好上傳下達,高效地處理好各種交辦事項。同時,履行辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)職能,在機關(guān)內(nèi)部營造心齊勁足、務(wù)實進取的良好氛圍,推動工作效能實現(xiàn)新的提升。

2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員,積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風室一道做好信息工作,協(xié)助各類調(diào)研和迎檢、迎會等,推動全區(qū)黨風廉政建設(shè);協(xié)助監(jiān)察室搞好各項督查工作,確保政令暢通。

紀檢組年度工作總結(jié)篇九

20xx年我院紀檢組、監(jiān)察室在院黨組和上級紀檢部門的領(lǐng)導下,認真貫徹落實上級黨委、紀委和上級法院對黨風廉政建設(shè)工作的工作部署和要求,堅持圍繞法院工作大局,努力推進法院反腐倡廉建設(shè)和司法作風建設(shè)?,F(xiàn)將一年來的工作向領(lǐng)導和同志們做以下總結(jié)報告:

(一)認真履行紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政工作中的工作職責:

1、積極協(xié)助院黨組思考謀劃我院20xx年黨風廉政工作。今年來,紀檢組監(jiān)察室認真學習中紀委五次全會、全國法院反腐倡廉建設(shè)工作會議精神和習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要論述,按照上級和院黨組對我院黨風廉政工作的要求,認真思考和謀劃我院20xx年黨風廉政工作,負責起草了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗。

工作計劃。

》和《20xx年反腐倡廉宣傳教育工作實施方案》、《20xx年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案》、《“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”實施意見》、《解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治活動實施方案》等實施方案和實施意見,堅持做到工作有計劃、有匯報、有總結(jié)。

2、認真開展司法廉潔集中教育活動。按照上級法院和院黨組安排部署,在全院深入開展司法廉潔教育專項活動。一是組織干警學習《人民法院關(guān)于“五個嚴禁”的規(guī)定》、《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》、四川省高級人民法院《關(guān)于在審判執(zhí)行工作中對非因履行職務(wù)過問案件全程留痕的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范法官會見案件當事人、訴訟代理人、辯護人、涉案關(guān)系人的規(guī)定》,以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度文件,引導干警增強遵紀守法,堅持廉潔操守的自覺性。二是運用典型案例,開展警示教育。在全院深入開展向郭興利、杜萍等政法系統(tǒng)先進典型學習;以“人民法院警示教育案例選編”第五輯以及省高院、市紀委、市委政法委、縣紀委通報的違反中央“八項規(guī)定”及“四風”典型案例作為警示教育讀本,強化底線思維和自律意識。為便于干警學習,紀檢組專門向全院干警編發(fā)了《20xx年司法廉潔教育有關(guān)制度規(guī)定摘編》,讓全院干警做紀律規(guī)定上的“明白人”。

3、積極推動落實黨風廉政主體責任。通過班子會、向主要領(lǐng)導報告黨風廉政工作等方式,督促、提醒黨組履行黨風廉政主體責任,按照“一崗雙責”要求層層落實黨風廉政工作責任。院黨組與班子成員,分管院領(lǐng)導與各部門層層簽訂黨風廉政。

責任書。

4、落實監(jiān)督責任。一是強化對貫徹黨的路線方針政策及決策部署的監(jiān)督,確保政令暢通。積極督促本單位落實上級關(guān)于一把手“三不直接分管”、開展“三嚴三實”教育、紀檢部門“三轉(zhuǎn)”、依法治縣、懲防體系建設(shè)、黨風廉政社會評價工作、開展解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治,以及學習黨內(nèi)新法規(guī)等重要工作部署和要求,認真對本院落實黨風廉政責任制情況開展自查總結(jié),完善檔案資料,及時向上級紀委報告。二是認真落實縣紀委和上級法院對紀檢監(jiān)察工作的部署和要求。按照上級紀檢監(jiān)察部門的安排部署,認真做好違法違紀案件線索清理移送工作;認真開展20xx年以來信訪舉報信件處理情況清理自查工作;積極開展“三嚴三實”專題教育活動和紀檢系統(tǒng)“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”主題教育實踐活動;積極開展黨風廉政正面網(wǎng)評活動,認真撰寫和按時報送網(wǎng)評文章;認真開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作。三是圍繞“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”,認真履行紀檢工作職責。積極開展日常工作巡察和審務(wù)督查活動,注重運用“執(zhí)紀監(jiān)督”的四種常態(tài),發(fā)現(xiàn)干警在司法作風上存在的問題及時提醒和糾正;強化對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,積極參與本院重要項目、重要事項的紀律審查和監(jiān)督工作;認真做好信訪舉報工作和案件查處工作,堅持做有訪必理,有案必查。

5、積極做好黨風廉政信息宣傳及調(diào)研工作。一年來,紀檢組認真學習中央和上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的新部署、新要求,緊密結(jié)合法院工作實際,努力推動紀檢監(jiān)察部門落實“三轉(zhuǎn)”要求,對黨風廉政工作中存在的難題及熱點問題積極開展調(diào)研,先后撰寫并上報《部門紀檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委如何落實“三轉(zhuǎn)”》、《如何建立解決四風和腐敗問題長效機制》、《如何解決司法改革后紀檢監(jiān)察工作新問題》、《如何運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”》調(diào)研文章,積極宣傳報道我院黨風廉政工作動態(tài)及重要舉措,堅持按上級要求每月上報一篇網(wǎng)評文章,在本院設(shè)立黨風廉政工作宣傳欄,努力營造我院黨風廉政建設(shè)良好的工作氛圍和文化氛圍。

(二)積極完成院黨組交辦的其他各項工作任務(wù)。

20xx年,紀檢組除履行黨風廉政工作職責外,積極完成縣委和院黨組安排的以下工作任務(wù):

(三)20xx年工作存在的不足或努力方向:

1、因本院案多人少的實際情況,紀檢監(jiān)察部門在推動紀檢工作體制機制改革,全面落實“三轉(zhuǎn)”要求方面,還存在一定的不足。

2、紀檢監(jiān)察工作機制尚不夠健全,紀檢監(jiān)察力量不足,合力不強。紀檢監(jiān)察干部的工作能力和工作方法,有待進一步提高和改進。

持續(xù)推進法院黨風廉政建設(shè)工作,認真落實上級黨委、紀委和法院黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署,認真分析查找本院黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問題,堅持以問題為導向,認真落實整改措施,努力在上級紀委、院黨組和全院干警的支持下,做好我院黨風廉政工作和紀檢監(jiān)察工作機制,全面推進法院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

紀檢組年度工作總結(jié)篇十

近年來,寧波市紀委認真貫徹中央紀委、省紀委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神,以完善基層紀檢工作體制機制為核心,以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點,著力提升基層紀檢組織建設(shè)整體水平,為推進基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強保障。

一、注重頂層設(shè)計,強化監(jiān)督檢查。

寧波市紀委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢組織建設(shè)的意見》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委的設(shè)置、干部配備、工作機制、主要職責和工作權(quán)限等作出明確規(guī)定。中央紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的指導意見》、浙江省紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作規(guī)程》下發(fā)后,市紀委及時召開專題會議,要求各地對貫徹落實文件精神進行自查。在此基礎(chǔ)上,先后兩次組織力量開展實地檢查和調(diào)研督查,并召開專題座談會,對各縣(市、區(qū))貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施,有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢組織建設(shè)。

二、注重班子建設(shè),強化人員選配。

寧波市紀委始終把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記、副書記和委員選配工作抓在手中,認真貫徹省紀委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆中加強紀檢組織建設(shè)的通知》精神,堅持將政治過硬、公正廉潔、了解農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記提名、任免和副書記、委員的任免,都能與縣(市、區(qū))紀委協(xié)商或征得其同意,確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委領(lǐng)導班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。目前,該市152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),共配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記152名、副書記160名、紀委委員748名。在選好配強紀委班子的同時,重點抓好專職紀檢干部的配備,堅持把那些年紀輕、學歷高、素質(zhì)好、工作出色,并且掌握法律、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢組織。據(jù)統(tǒng)計,換屆后新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委人數(shù)為214名;目前,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共有紀檢干部437名,除紀(工)委書記、副書記外,有專職紀檢干部125名。

三、注重探索創(chuàng)新,強化合力形成。

為適應(yīng)當前農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的新形勢,加強對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動人員的有效監(jiān)督,寧波市紀委、監(jiān)察局積極鼓勵、支持各縣(市、區(qū))結(jié)合實際,探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室,發(fā)揮紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能,促進農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。目前,全市9個縣(市、區(qū))有107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)監(jiān)察室的設(shè)立,整合了審計、農(nóng)經(jīng)等資源,理順了基層監(jiān)察、審計工作領(lǐng)導體制,使監(jiān)察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾?、統(tǒng)一領(lǐng)導,有利于基層監(jiān)察審計力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。同時,以監(jiān)察審計室名義開展工作,一方面,借助紀檢監(jiān)察力量,推動了審計項目的順利開展,加大了審計結(jié)果的運用力度;另一方面,審計的介入,為基層案件辦理、執(zhí)法監(jiān)察、紀檢信訪案件調(diào)處等提供了可靠依據(jù)和保障,有效提升了工作質(zhì)量。

四、注重教育鍛煉,強化能力建設(shè)。

市、縣兩級紀委始終把提升紀檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。一方面,強化教育培訓。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時,堅持逢進必訓,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢干部培訓納入市、縣兩級紀委干部培訓計劃,采取開展業(yè)務(wù)輪訓、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會等多種方式,提高基層紀檢干部綜合素質(zhì),近兩年來共培訓新任基層紀檢干部357人次。另一方面,注重實踐鍛煉。如規(guī)定縣(市、區(qū))紀委新任紀檢監(jiān)察室主任、副主任,必須到市紀委掛職鍛煉3個月以上;各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀檢干部到縣(市、區(qū))紀委掛職鍛煉;縣(市、區(qū))紀委每年選派一批紀檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉,使其工作能力得到全方位鍛煉。

五、注重機制建設(shè),強化工作落實。

緊緊圍繞加強基層黨風廉政建設(shè),注重從機制建設(shè)上入手,推動基層紀檢各項工作落實到位。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作區(qū)域協(xié)作機制,按區(qū)域鄰近等原則,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢組織劃分進3至4個片區(qū),定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作,每個協(xié)作片區(qū)由縣(市、區(qū))紀委領(lǐng)導或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委領(lǐng)導牽頭聯(lián)系。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如,推行信訪舉報工作延伸考核制,從20xx年開始,市紀委對各縣(市、區(qū))紀檢信訪舉報工作的考核,由原來的單獨考核縣級紀委延伸到抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委,把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀委的一項重要指標。市、縣兩級紀委還通過領(lǐng)導包案、聯(lián)系指導等措施,促進基層紀委認真辦理紀檢信訪案件。再如,建立紀檢監(jiān)察工作目標管理考核制,在全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨風廉政建設(shè)目標管理考核的基礎(chǔ)上,有的縣(市、區(qū))紀委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察工作考核項目,在年底進行集中考核;有的對信訪舉報、紀檢監(jiān)察信息或作風效能建設(shè)等單項工作進行目標考核。

20xx年天衢街道被評為全區(qū)“機關(guān)效能暨政風行風建設(shè)先進單位”,并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點,20xx年天衢街道繼續(xù)探索基層紀監(jiān)組織建設(shè)道路,開創(chuàng)工作新局面。

(一)加強社區(qū)干部監(jiān)督管理。采取定期考核與日常抽查想結(jié)合的方式,每半年對村居班子及規(guī)定職數(shù)內(nèi)的干部進行一次民主測評,對測評中反映出的問題,及時整改解決。同時,天衢街道組織紀委工作人員和管區(qū)書記通過進村入戶座談的形式,深入村民家中對社區(qū)干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進行詳細了解,走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績,強化了干部監(jiān)督。

(二)建立社區(qū)紀監(jiān)委隊伍。為做好基層黨風廉政建設(shè),規(guī)范社區(qū)干部從政行為,密切黨群、干群關(guān)系,將廉政效能工程任務(wù)延伸分解到村級組織,天衢街道按照市區(qū)要求,在轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)全部設(shè)立了紀監(jiān)組織,每個社區(qū)紀監(jiān)委員不少于3名,并配備了專門的辦公場所和辦公設(shè)備。明確監(jiān)督重點,在社區(qū)事務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展過程監(jiān)督、民主評議和詢問質(zhì)詢等活動,充分行使監(jiān)督職權(quán),發(fā)揮監(jiān)督作用,保證社區(qū)事務(wù)的順利開展。

(三)推進風險防控體系。不斷規(guī)范和完善政務(wù)、村務(wù)及財務(wù)的“三公開”制度,拓展公開途徑,在社區(qū)設(shè)立了公開欄、意見箱,并建設(shè)公開網(wǎng)和飛信平臺。同時,在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”(社區(qū)權(quán)力流程圖、社區(qū)權(quán)力運行中風險點的防控圖、社區(qū)權(quán)力運行過程備案表和社區(qū)紀監(jiān)委的有效監(jiān)督)社區(qū)權(quán)力運行防控模式,即“211”職權(quán)風險防控模式,將社區(qū)職權(quán)運行結(jié)果通過公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、飛信群等方式進行公開,主動接受群眾和社區(qū)紀監(jiān)委的監(jiān)督,使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。

(四)開展廉政文化建設(shè)。于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻,受到各級領(lǐng)導的一致肯定;肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術(shù)、攝影作品大賽展覽;乾城社區(qū)文化隊舉辦的文藝巡演等,讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶,讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進醫(yī)院、進企業(yè)、進家庭的“六進”活動,不斷擴大廉政文化的傳播力度,贏得廣大群眾的歡迎和支持。

近年來,xx縣始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)作為加強基層黨風廉政建設(shè)的一項重要工作來抓,通過抓“五個到位”,確保了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)落到實處。

機構(gòu)設(shè)置到位。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委配書記1名、副書記1名、委員3名。同時抓住20xx年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆的機會,將學歷高、能力強、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍中來,調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍進一步年輕化、知識化。此外,在行政村(社區(qū))各設(shè)立一個黨風廉政建設(shè)監(jiān)督小組,選派當?shù)赝^高、公道正派、有一定參政議政能力的村(社區(qū))干部擔任本村(社區(qū))的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員,進一步健全村級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

制度建設(shè)到位。該縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委目標管理、組織內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)管理等方面建立健全相關(guān)制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織必須履行什么職責、怎樣履行職責、不履行好職責怎么辦等方面的問題。將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作目標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年度目標管理考核中,強化目標管理制度。此外,縣紀委監(jiān)察局督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作議事規(guī)則》等一整套內(nèi)部管理制度,進一步明確工作職責,規(guī)范業(yè)務(wù)工作程序,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作切實做到了有章可循、有規(guī)可依、有序開展。

教育管理到位。該縣強化對人、事、財?shù)确矫娴墓芾砣胧?,強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織的管理。一是對“人”的管理。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的教育培訓,今年以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參加各類培訓總?cè)藬?shù)達255余人(次),市級以上培訓人數(shù)為3余人(次)。二是對“事”的管理。該縣紀檢監(jiān)察機關(guān)制定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作年度目標管理考核實施辦法,落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委重大事項報告制度和月工作情況交流制度。三是對“財”的管理。該縣紀委機關(guān)加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織工作經(jīng)費的使用監(jiān)管,確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做到實報實銷,解決基層紀檢監(jiān)察干部的后顧之憂。

后勤保障到位。該縣高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委保障機制建設(shè),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)實行人、財、物“三傾斜”政策,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提高后勤保障能力。目前,全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委組織軟硬件施全部實現(xiàn)了“八有”,即有一套牌匾標識、有一間獨立辦公室、有一部公開舉報電話、有一臺專用傳真機、有一臺專用電腦、有一臺專用打印機、有一組專用檔案柜、有一組公開上墻制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公條件得到有效改善。同時,該縣人社、財政部門均制定了基層紀檢監(jiān)察干部辦案補貼標準,每人每月220元的補貼經(jīng)費全部到位并按要求發(fā)放。

履行職責到位。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織積極發(fā)揮作用,全面履行工作職責,深入開展各類糾風治亂活動,全縣監(jiān)督檢查成效更加明顯,各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策全面落實,案件查辦力度不斷加大,有效遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。黨群干群關(guān)系進一步密切,社會更加和諧穩(wěn)定。

紀檢組年度工作總結(jié)篇十一

今年第一季度,區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴肅查辦違紀違法案件,為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強的紀律保障?,F(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下:

一、理清工作思路,精心安排部署年度工作。

一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神,緊密結(jié)合我區(qū)實際,研究提出了“1234”工作思路:圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態(tài)),積極落實“兩個責任”,深入推進“三轉(zhuǎn)”,著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責、強化案件查處、強化作風建設(shè)、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求,組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議,深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神,明確了20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。

二、落實“兩個責任”,營造風清氣正政治生態(tài)。

一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對20xx年度落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了檢查考核,推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責任和區(qū)紀委常委會監(jiān)督責任的實施意見(試行)》,要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導進行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作,今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程,組織了49名20xx年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓,簽署了廉政承諾書,并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本,組織廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)演出9場,在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。

三、嚴格監(jiān)督檢查,確保“五區(qū)”建設(shè)高效推進。

一是創(chuàng)新督查機制。今年以來,區(qū)督查辦堅持每天一督查,每周一匯總,每半個月一梳理,每月一通報的“四個一”工作制度,同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。二是加大督查力度。一季度,區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次,電話督查600余次,參加調(diào)度會議6次,督查情況通報2期,項目進展情況及工作動態(tài)各1期,確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進。

四、改進巡查機制,推進紀律檢查體制改革。

根據(jù)上級紀委的決策部署,圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求,按照上下對應(yīng)、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則,全面完成了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。將原黨風廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風監(jiān)督室,將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室,增設(shè)紀檢監(jiān)察二室。

為強化黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的積極作用,制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》(鷹月字〔20xx〕21號),成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導小組,設(shè)立三個區(qū)委巡查組,并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。

五、依紀依法辦案,零容忍懲治腐敗。

堅持依紀依法安全文明辦案,加強案件監(jiān)督管理。今年一季度,共受理信訪件6件,立案5件,處分5人。其中科級干部3人,一般干部2人,收繳違紀款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案,并移送司法機關(guān)查處,較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。

六、強化自身建設(shè),提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。

扎實推進學習型機關(guān)建設(shè),加強干部教育培訓,組織參加各類培訓20人次,2人參加上級紀委業(yè)務(wù)培訓,1人選調(diào)市紀委跟班工作一年,干部隊伍素質(zhì)進一步提升。召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議,對開展《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度,委局機關(guān)組織開展集中理論學習十余次,開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次,并利用每周五下午集中或自學《道德經(jīng)》。

七、下一步工作打算。

我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神,緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求,按照年初確定的目標,明確責任分工,主要抓好以下幾項工作:

一是層層傳導壓力。按照區(qū)委“兩個責任”文件的要求,分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領(lǐng)導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育,利用典型案例開展警示教育,以身邊事教育身邊人;結(jié)合“書香”活動,以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?,深入開展廉政文化年主題教育活動。

四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點,加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦,進一步拓寬案源渠道,重點查處群眾身邊的腐敗行為,挖掘案件線索,提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用,切實增強查辦案件工作的整體合力。

紀檢組年度工作總結(jié)篇十二

一是認真履行監(jiān)督職責,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入政管辦中心工作,多次在班子會上作強調(diào),督促縣政管辦班子成員始終做到思想上緊繃警鐘之弦。

二是組織開展經(jīng)常性的黨風廉政教育,提升“他律”水平。結(jié)合“兩學一做”學習教育,組織政管辦黨員干部專題學習了黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,學習了省十一次黨代會、市第四次黨代會精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容,深刻領(lǐng)會和準確把握中央、省、市、縣黨風廉政建設(shè)的新思路、新動向、新要求和新任務(wù)。

三是加強警示教育。認真組織觀看學習警示教育片,對縣紀委督查時發(fā)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)中心個別窗口工作人員上班時間不在崗的相關(guān)情況,對當事人進行了批評教育。同時,縣政管辦紀檢組舉一反三,加強了警示教育和日常巡檢,加強工作紀律檢查。

二、推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。

一是落實約談制度,發(fā)現(xiàn)問題及時向縣紀委報告。會同聯(lián)系政管辦的縣紀委常委約談了推進行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作不力的3個單位紀檢組長,進一步深化認識,找出差距,增添措施,迅速整改落實當前存在的問題,形成長效工作機制。通過開展工作約談的形式,加強了相互溝通,有力促進各行權(quán)部門紀檢組發(fā)揮貼身監(jiān)督的責任,行權(quán)平臺管理部門強化日常監(jiān)督,監(jiān)察機關(guān)加強執(zhí)紀監(jiān)察,推進行政權(quán)力的依法規(guī)范公開運行工作。20xx年,31個部門共在xx縣行政權(quán)力公開運行平臺上錄入行政權(quán)力事項5947項,錄入行政權(quán)力案件115232件,實現(xiàn)了“讓權(quán)力在內(nèi)控中規(guī)范、在陽光下運行、在網(wǎng)絡(luò)上監(jiān)察”的工作目的。二是大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)。通過xx縣行政權(quán)力公開運行平臺,實現(xiàn)了全縣31個部門的6198項行政權(quán)力事項的法律依據(jù)、申報條件、申報材料、辦理流程、辦理時限、監(jiān)察方式在網(wǎng)上公開和透明運行,進一步提高了政務(wù)服務(wù)效率和政務(wù)服務(wù)透明度。

三、認真做好紀檢監(jiān)察信訪工作。

認真開展電話接訪工作,依托雅安市“12345”政府服務(wù)熱線,做好上級轉(zhuǎn)交辦事項的登記、分類、轉(zhuǎn)辦、督查、反饋、統(tǒng)計、歸檔等工作。20xx年,共收到市“12345”政府服務(wù)熱線辦公室轉(zhuǎn)交辦事項37件,已辦結(jié)37件,均在辦理時限內(nèi)辦結(jié)。處理群眾投訴0件/次,縣委書記信箱反映問題1件/次,整改問題1個。

四、以專項整治推動服務(wù)規(guī)范化。

以縣政管辦牽頭開展的“庸懶散浮拖”專項整治工作和解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項整治為契機,切實轉(zhuǎn)變工作作風,杜絕“庸懶散浮拖”問題的發(fā)生。圍繞貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署及縣委工作安排方面、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境質(zhì)量方面的具體要求,結(jié)合大廳日常巡查和企業(yè)、群眾反映的問題,突出整治和解決以下問題:

一是重點整治和查處政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員精神不振、作風漂浮,不在狀態(tài)、遲到早退,不思進取,混日子、磨洋工等問題。

二是重點整治未按要求落實“放管服”改革要求,未對應(yīng)清理許可事項及行政審批前置條件,未落實行政審批標準化,推進和完善并聯(lián)審批不力,以備案之名行審批之實等問題。

三是重點整治“三項制度”落實不到位,窗口單位未按時辦結(jié)或出現(xiàn)辦件不滿意,一次性告知不及時、不完整,工作“?;^”、辦事“踢皮球”,讓群眾來回折騰等問題。

四是重點整治“兩集中、兩到位”不落實,派駐大廳工作人員不規(guī)范,部門公共服務(wù)事項不進駐,職位代理、代辦缺乏,門難進、臉難看、事難辦等問題。

五是重點整治工作作風渙散,大廳管理制度不執(zhí)行,無組織無紀律,上班時間炒股票、逛淘寶、玩手機、打游戲等與工作無關(guān)的事情。共召開會議9次,開展政務(wù)服務(wù)大廳巡查80次,糾正問題5個/人,按職責權(quán)限處理人員3名(批評教育),及時修訂完善了政管辦《政務(wù)服務(wù)大廳巡查制度》《行政審批辦件公示和通報制度》《行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行巡查和通報制度》和《請銷假制度》等規(guī)章制度。

紀檢組年度工作總結(jié)篇十三

20xx年上半年,駐盟發(fā)改委紀檢組按照盟紀委(擴大)會議部署,結(jié)合駐在部門工作實際,聚焦主責主業(yè),深入推進“三轉(zhuǎn)”,積極履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,加強自身建設(shè),各項工作順利推進,為全年工作打下良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、上半年工作情況。

(一)落實協(xié)助委黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作責任。

一是盟紀委(擴大)會議和行署廉政工作會議后,及時組織干部職工學習傳達會議精神。根據(jù)盟委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任兩個《實施意見》要求,按照黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,“一把手負總責”、“誰主管誰負責”、“一崗雙責”的原則,協(xié)助委黨組制定《盟發(fā)改委20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》、《盟發(fā)改委20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,分解領(lǐng)導班子及班子成員承擔的黨風廉政建設(shè)任務(wù),明確目標要求,確保黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實。

二是依據(jù)盟委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任兩個《實施意見》,結(jié)合駐在部門實際,初步擬定《錫盟發(fā)展和改革委員會落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施(試行)辦法》及《發(fā)展和改革委員會黨組黨風廉政建設(shè)責任狀》,目前正在進一步修改完善。

三是協(xié)助委黨組落實述責述廉評議制度,全程監(jiān)督委內(nèi)20xx年度實績考核工作,并于3月初,協(xié)助委黨組召開20xx年度機關(guān)科室處、直屬單位主要負責人述職述廉會議,聽取黨風廉政建設(shè)工作情況,以駐委紀檢組名義進行綜合點評。

(二)加強監(jiān)督檢查工作。

一是加強對領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況、落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況、廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查,提醒和督促委班子各成員加強分管領(lǐng)域、分管科(處、室)黨風政風行風建設(shè),健全完善規(guī)章制度,強化日常監(jiān)管,督促相關(guān)人員廉潔從政、改進作風。

二是通過參加黨組會議、委務(wù)會議,加強對委黨組、委領(lǐng)導班子成員貫徹上級重大部署、執(zhí)行民主集中制原則、“三重一大”議事規(guī)則的情況進行監(jiān)督,及時提出工作意見。

三是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定,從2月份開始,對盟發(fā)改委與原糧食局合并后人員調(diào)整和選拔任用干部工作,從動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督;對領(lǐng)導班子推薦縣處級后備干部工作進行監(jiān)督。

四是加強對作風建設(shè)的監(jiān)督。就機關(guān)和直屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條具體規(guī)定和盟委、行署7個方面的實施細則精神的情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,今年以來,2次就相關(guān)工作主動向委主要領(lǐng)導提出意見和建議。會同委辦公室、人事科、機關(guān)黨委,通過發(fā)送提醒短信,督促干部執(zhí)行請假報備制度,遵守上下班紀律。抓住重要時間節(jié)點,組織4次檢查活動,維護機關(guān)工作紀律,防止和糾正慵、懶、散、蠻、橫、硬、奢、私、貪等問題。

五是發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”的作用,針對盟發(fā)改委重點項目稽查、價格執(zhí)法檢查部門執(zhí)法行為,分別開展了2次跟蹤式行政執(zhí)法監(jiān)察活動。

六是協(xié)助委人事科做好干部個人事項報告抽查工作,及時了解掌握領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子成員在用車、住房、出國(境)、休假、兼職、配偶子女從業(yè)和收受禮品登記等方面執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。

(三)加大源頭治腐力度。

一是將廉政教育納入機關(guān)“周五”集體學習的重要內(nèi)容,今年以來,與機關(guān)黨委配合,先后組織開展了系列重要講話精神及xx屆中央紀委五次會議、自治區(qū)紀委九屆五次全會和盟紀委(擴大)會議、行署廉政工作會議精神等專題學習活動。

二是加強日常教育,通過委務(wù)會議、業(yè)務(wù)會議多種途徑,對干部職工廉潔從政、紀律作風上的苗頭性問題,早提醒、早糾正。

三是利用盟發(fā)改委機關(guān)微信群,經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站、自治區(qū)紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站公布的反面典型案例,深入開展警示教育。開展了1次機關(guān)工作紀律專題警示教育學習會。

四是深入開展走訪調(diào)研活動。為深化“三轉(zhuǎn)”,駐盟發(fā)改委紀檢組決定從6月1日至7月底,利用兩個月的時間,在盟發(fā)改委機關(guān)和直屬單位中開展走訪調(diào)研活動?;顒硬扇〖o檢組與機關(guān)科(處、室)、直屬單位逐單位集體座談、與機關(guān)科級以下干部職工、直屬單位領(lǐng)導班子成員及環(huán)節(jié)干部逐人訪談的形式進行,活動旨在達到三個方面的效果:1、充分了解和掌握駐在部門各方面情況,進一步梳理查找發(fā)改部門廉政風險點,督促完善廉政風險防控體系,為今后采取措施,有針對性開展執(zhí)紀監(jiān)督問責打好基礎(chǔ)。2、征求干部職工對委領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)、工作作風方面的意見和建議,為有依據(jù)地向黨組提出黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議打好基礎(chǔ)。同時,拓寬干部職工反映問題渠道。3、把廉政教育寓于面對面、一對一的座談、訪談過程中,喚醒和強化黨員干部的黨章意識、紀律和規(guī)矩意識,使之將紀律、規(guī)矩等要求內(nèi)化于心、外化于行,增強廉政教育效果。

(四)認真完成上級交辦的工作任務(wù)。

一是按要求及時完成盟紀委監(jiān)察局交辦的1件信訪舉報事項。

二是圓滿完成1件協(xié)助上級紀委查辦案件相關(guān)工作。

三是服從盟紀委監(jiān)察局統(tǒng)一調(diào)度,抽調(diào)人員參加2次全盟明察暗訪活動。

(五)加強自身建設(shè)。

一是加強學習和能力建設(shè)。紀檢組全體成員在認真開展專題學習活動的同時,加強對中央及中紀委、自治區(qū)紀委有關(guān)會議精神和重大工作部署、黨內(nèi)法規(guī)和行政監(jiān)察法規(guī)的學習,深刻理解當前黨風廉建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢,把握紀委“三轉(zhuǎn)”工作內(nèi)涵,找準派駐紀檢組職責職能定位,立足于“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”,精心設(shè)計“走訪調(diào)研”“專項檢查”等工作載體,積極探索開展監(jiān)督執(zhí)紀問責的好途徑、好方法。

二是強化紀檢組內(nèi)部管理和監(jiān)督。梳理細化駐委紀檢組工作職能職責,制定了《駐錫盟發(fā)改委紀檢組工作運行流程情況圖》和《信訪舉報件處理工作流程圖》,完善紀檢組內(nèi)部運行工作機制。在紀檢組全體成員中開展“做遵規(guī)守矩表率”行動,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己絕對不做,真正體現(xiàn)“善禁者,先禁其身而后人”,切實提升“打鐵者”的自身硬度。

三是注重協(xié)調(diào)好各方面工作關(guān)系。堅決服從委黨組的領(lǐng)導,在積極協(xié)助委黨組履行主體責任的同時,主動爭取委黨組及班子成員對紀檢組工作的支持和保障。堅持以黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)說話,在對委領(lǐng)導班子成員及黨員干部職工進行監(jiān)督工作中,爭取做到既堅持原則,又有理有據(jù)有節(jié),既維護班子團結(jié),又不和稀泥、搞調(diào)和、好人主義。堅持突出“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”,著力改進監(jiān)督檢查方式,做到協(xié)助不干預(yù),牽頭不包辦,監(jiān)督不替代,從參與業(yè)務(wù)部門的工作檢查轉(zhuǎn)變到對業(yè)務(wù)部門履職情況的監(jiān)督檢查上來。

二、工作中存在的困難和問題及建議。

發(fā)展改革部門業(yè)務(wù)范圍廣,涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放各個方面的工作。履行好對發(fā)改部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任,一方面需要派駐紀檢組加強部門業(yè)務(wù)知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學習,不斷提高自身能力和素質(zhì),敢于擔當,勇于監(jiān)督執(zhí)紀問責,另一方面需要盟紀委監(jiān)察局給予堅強的領(lǐng)導和支持保障。具體來說,建議:盟紀委監(jiān)察局盡快出臺派駐機構(gòu)工作辦法,在明確派駐機構(gòu)工作職能、工作權(quán)限、工作關(guān)系、以及干部配備、考核等基本制度的同時,盡可能建立細化、量化、程序化的配套的派駐機構(gòu)向委局機關(guān)報告情況、問題線索處置、與審計相關(guān)機關(guān)協(xié)作和信息交流等具體制度、實體制度與程序性制度,既用制度明確派駐機構(gòu)職能職責和具體行為邊界,又用制度保護好派駐紀檢干部工作積極性。

三、下半年的工作打算。

(一)堅持不懈地落實協(xié)助委黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作責任。重點抓好組織協(xié)調(diào)反腐敗和推進懲防體系建設(shè),完善廉政風險防控體系。

(二)堅持不懈抓好監(jiān)督檢查工作。在做好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作的基礎(chǔ)上,重點加強對落實“兩個責任”、執(zhí)行黨的紀律、落實中央八項規(guī)定精神、落實盟委行署重大決策、反對和糾正不正之風的監(jiān)督檢查。協(xié)助委黨組開好“三嚴三實”專題教育民主生活會,監(jiān)督落實整改工作。以簡政放權(quán)、下放行政審批事項、建立權(quán)力清單、優(yōu)化項目審批核準流程等轉(zhuǎn)變職能、深化改革事項及政務(wù)公開工作為重點,開展專項監(jiān)督檢查。

(三)深入推進走訪調(diào)研活動。爭取8月上旬形成走訪調(diào)研成果。根據(jù)調(diào)研成果向委黨組提出黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議;按照“權(quán)責統(tǒng)一、配置科學、程序嚴密、制約有效、公開透明”的原則,完善廉政風險防控體系建設(shè),努力避免體制機制上的縫隙和漏洞,扎緊扎好權(quán)力運行的籠子。

(四)持續(xù)抓好廉政教育工作。創(chuàng)新活動載體,創(chuàng)建活動平臺,積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓等具有機關(guān)特色的廉政文化活動。

(五)發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”的作用,開展2—3次重點領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察活動。建立探索建立“發(fā)改部門執(zhí)法檢查監(jiān)督卡”制度,跟蹤監(jiān)察行政執(zhí)法檢查活動。

(六)年底前,督促委黨組落實“兩個責任”雙報告制度,協(xié)助駐在部門落實好述職述廉評議制度。

(七)及時查處違紀違法行為,對腐敗現(xiàn)象、不正之風一律零容忍。

紀檢組年度工作總結(jié)篇十四

20xx年,縣殘聯(lián)黨組認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,嚴格按照黨要管黨和從嚴治黨的方針,全面建設(shè)小康社會,勤政務(wù)實,與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路,積極主動,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用,擺正機關(guān)黨建工作在機關(guān)整體工作中的位置,主動了解和掌握上級黨組織的工作思路,圍繞思路開展工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將今年殘聯(lián)黨建工作開展情況匯報如下:

一、加強政治理論學習,積極抓好黨建工作。

今年以來,縣殘聯(lián)黨組圍繞提高黨員的素質(zhì)教育,進一步加強黨員政治理論學習,以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動,取得了較好的效果。我們在學習教育上,著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫,主要有以下活動:

1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部的中心組學習和黨員干部的周三學習制度,組織全體干部職工認真學習十七屆全會精神,做到學習有計劃、有考勤、有記錄,收到比較好的效果。大家通過深入學習十七屆全會精神,更加認識到反腐敗的必要性,只有加強廉政建設(shè),我們的黨才有希望。

2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流,黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。

3、認真組織黨員觀看電教片、電影。殘聯(lián)黨組組織全體黨員觀看了《干部作風建設(shè)》、《激勵永遠—愛國主義教育示范基地》、《光榮與使命》、《我是花下肥泥巴》、《四季養(yǎng)生》等,進一步喚起黨員和全體工作人員的責任意識和工作激情。

二、不斷增強學習意識,努力提高黨員素質(zhì)。

1、組織全體黨員深入學習貫徹十七大精神,用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。安排布置學習的內(nèi)容、重點和專題,提出了具體貫徹的要求,加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式,掀起學習、宣傳、貫徹十七大精神的高潮,真正把十七大精神落到實處。

2、認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》,加強黨員隊伍的先進性教育。根據(jù)縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,開展黨員先進性教育活動,使黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關(guān)系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業(yè)有了新的發(fā)展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓,引導大家學習現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律法規(guī)和對外開放業(yè)務(wù)知識,促進機關(guān)黨員干部緊跟時代步伐,掌握新知識、新技能,精通本職業(yè)務(wù)。

3、積極組織開展形勢教育。在結(jié)合國際、國內(nèi)的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務(wù)能及時組織各種學習、研討活動,組織黨員干部參加各級組織的形勢任務(wù)報告會,提高認識、統(tǒng)一思想、做好工作。

4、進一步落實學習制度,注重理論聯(lián)系實際。在加強學習制度的督查考核,認真落實各項學習措施,采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得,增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習,切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關(guān)黨建的全過程。通過理論學習,使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神,奮發(fā)有力,進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

三、深化目標管理,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。

1、殘聯(lián)黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動上下功夫,將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務(wù)結(jié)合起來;嚴格黨的組織生活,健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度,堅持民主評議黨員制度,民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度,按時收取和上繳了黨費;組織全體黨員開展為特困黨員募捐活動。認真抓好了對年輕干部的教育,加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)。

2、殘聯(lián)黨組在全面貫徹落實《條例》的同時,進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。堅持領(lǐng)導班子學習制度和民主生活會制度,每半年召開了一次高標準民主生活會,認真開展批評與自我批評,不斷改進工作作風,努力搞好團結(jié)協(xié)調(diào),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心幫助殘疾人,逐步形成一種有問題及時向組織匯報,有困難找組織解決的氛圍,以進一步增強黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。殘聯(lián)黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況,開展談心活動,征求群眾意見和建議,了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題,能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結(jié)。通過深入細致的思想政治工作,使黨員干部在學習、工作、團結(jié)、遵守紀律等方面起了表率作用。

四、加強黨風廉政建設(shè),提高黨員干部防腐拒變能力。

1、殘聯(lián)黨組在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時,加大黨風黨紀教育的力度。認真組織黨員干部學習胡總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話,學習中央紀委的兩個條例和省市縣紀委有關(guān)黨風黨紀等有關(guān)制度規(guī)定,認真開展廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,通過黨組書記、理事長田宏坤同志的專題廉政黨課等活動,切實增強了黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識,進一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界,提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力,有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。

2、殘聯(lián)黨組在進一步落實各項規(guī)章制度,抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫。堅持教育、管理和德治、法治雙管齊下,大力加強黨風廉政建設(shè)。積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的形式和方法,按照條例的要求,對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部進行有效監(jiān)督;堅持黨員領(lǐng)導干部參加雙重民主生活會制度。堅持和健全了民主集中制,堅持黨性原則,開展積極的思想斗爭,提高民主生活會質(zhì)量。

今年以來,縣殘聯(lián)黨建工作雖然取得了一些成績,但和先進單位比有一定的差距,在今后的`工作中,局黨組加強班子政治理論學習,樹立正確觀念,始終牢固樹立全心全意為殘疾人服務(wù)的根本宗旨,轉(zhuǎn)變觀念,加強服務(wù),增強班子整體功能,發(fā)揮班子積極作用,艱苦創(chuàng)業(yè),團結(jié)務(wù)實,與時俱進,帶領(lǐng)本單位黨員干部、職工在黨風廉政建設(shè)工作上有新的成績,為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

紀檢組年度工作總結(jié)篇十五

20xx年上半年,我駐xx紀檢組工作在xx市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導下,堅持以黨的“十八大”精神為指導,認真貫徹落實十八界中央紀委五次全會和省市紀委全會精神,重點圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行,突出工程、財務(wù)、人事等重要崗位,認真查找在思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點,進一步完善了廉政風險預(yù)警防控體系,努力營造一個“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的環(huán)境,實現(xiàn)了人防工作建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強思想教育,筑牢思想防線。

是組織觀看警示教育片。組織全辦黨員干部觀看《鐘聲鳴響正當時》、《小金庫引發(fā)的大案》等警示片,增強了全辦機關(guān)干部的廉政意識,筑牢了黨員干部的思想防線。

二、落實責任,規(guī)范權(quán)力運行。

一是健全組織、定期例會。年初將紀檢工作納入《xx市xx20xx年人防工作目標任務(wù)分解》范疇,與人防業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實、同考核。按照中紀委提出的《八項規(guī)定》要求重新制定了干部廉潔從政承諾書,明確各崗位廉潔從政內(nèi)容,督促辦“一把手”與機關(guān)全體干部簽訂崗位廉潔從政承諾書,在全辦形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。紀檢組每季度召開一次紀檢工作分析例會,研究分析紀檢反腐倡廉工作中碰到的新問題和新情況,并制定行之有效的措施,及時予以解決。

二是規(guī)范人防行政審批行為,確保執(zhí)法公開公正。督促辦法制科對人防行政審批事項和執(zhí)法依據(jù)進行疏理,xx行政審批事項全部實行例會制,由紀檢組全程監(jiān)督,進一步規(guī)范人防行政審批權(quán)力運行,使人防行政審批服務(wù)體系更加公正、透明,在審批環(huán)節(jié)有效杜絕了腐敗的滋生,有力維護了人防法律法規(guī)的權(quán)威性和嚴肅性。

檢組全程參與,堅持民主推薦、黨組討論、考察公示、上報審批,做到公開、公正、公平,確保了選準人、用對人。三、建制度強考核,強化監(jiān)督管理。

一是加強制度創(chuàng)新建設(shè),用制度規(guī)范行為。加強黨員干部廉政監(jiān)督,嚴格落實領(lǐng)導干部重大事項報告、廉潔過節(jié)報告、述職述廉和誡勉談話等制度。強化對人財物的監(jiān)督。制定完善了公務(wù)接待、外出考察、特種車輛使用等人防工作制度。嚴格貫徹落實“八項規(guī)定”和市委有關(guān)厲行節(jié)約的規(guī)定,盡可能壓縮開支,降低能耗。進一步完善首問責任制,一崗雙責制,以制度來規(guī)范權(quán)力運行,確保機關(guān)行政“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”。

二是強化監(jiān)督管理,有效預(yù)防腐敗。20xx年上半年我們先后開展了“信訪舉報知識宣傳月活動”、“xx市xx吃拿卡要、與民爭利等四風問題專項整治活動”等一系列活動,通過宣傳月活動營造廣大群眾參與反腐敗的良好環(huán)境,提高了群眾監(jiān)督的積極性;通過開展“四風問題專項活動”建,xx紀檢組先后到我單位人防結(jié)建審批工作中涉及到的中東地產(chǎn)公司等多家建設(shè)單位進行走訪,建立了“xx市xx群眾反映強烈的利益問題摸底臺賬”經(jīng)過走訪摸底,紀檢組對xx在行政審批、行政征收,行政監(jiān)督等環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督,進一步預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。

20xx年上半年,我辦紀檢工作雖然取得了一定的成績但還存在一些問題,比如在學習理論知識方面,缺乏系統(tǒng)性;發(fā)揮監(jiān)督職能促進黨風廉政建設(shè)的力度還不夠。今后,我紀檢組決心在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導下,以抓好黨員干部的廉潔自律為切入點,切實轉(zhuǎn)變作風,認真履行紀檢監(jiān)察工作職能,提高工作效率和工作質(zhì)量,不斷開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。

紀檢組年度工作總結(jié)篇十六

20xx年,駐局紀檢組認真貫徹執(zhí)行中紀委xx屆三次全會精神,認真落實“兩個責任”,履行職責,為規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展提供紀律保障。

一、強化主體意識,認真落實“兩個責任”

落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”是黨中央根據(jù)反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務(wù),是黨要管黨,從嚴治黨的具體體現(xiàn),也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,無論是落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù),還是帶頭反腐倡廉,都是責無旁貸的,都要有強烈的責任感和使命感。

駐紀檢組認真貫徹黨中央決策部署,把協(xié)助局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為落實派駐機構(gòu)監(jiān)督責任的首要職責,把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為落實監(jiān)督責任的首要任務(wù)。對規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規(guī)劃局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施方案》和《規(guī)劃局紀檢組履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任工作方案》,明確局黨組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責,黨組書記、局長是黨風廉政建設(shè)第一責任人,牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職,不抓黨風廉政建設(shè)是失職,抓不好黨風廉政建設(shè)不稱職”的理念。局黨組要帶領(lǐng)班子成員共同抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照“一崗雙責”的原則,實行分級管理、分級負責,由一名副局長分管黨務(wù)工作,簽訂廉政風險防范管理工作責任書,形成一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要轉(zhuǎn)變觀念、回歸主業(yè),重新定位,認真履行紀委監(jiān)督職責,推動主體責任和監(jiān)督責任兩者相互合作,相互促進,確保黨風廉政建設(shè)真正落到實處。要加強對黨風廉政建設(shè)責任主體的工作監(jiān)督,經(jīng)常督促提醒局黨組,特別是“一把手”認真履行主抓黨風廉政建設(shè)的工作職責,確保局黨組書記把黨風廉政建設(shè)工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去,有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時,主動做好協(xié)調(diào)工作,做到業(yè)務(wù)工作部署到哪里,黨風廉政建設(shè)就延伸到哪里,跟進到哪里,不留死角,不留空檔。

二、找準定位,扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。

“三轉(zhuǎn)”是中央紀委監(jiān)察部根據(jù)新形勢提出的新要求,是工作理念和思路的重大轉(zhuǎn)變,是對紀檢監(jiān)察干部的一次全新錘煉。打鐵還需自身硬,中央紀委三次會議對紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)提出了明確要求。規(guī)劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委“執(zhí)紀、監(jiān)督、問責”中心任務(wù),把“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”作為落實監(jiān)督責任的首要保障,扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。按照中紀委的工作要求,紀檢組、監(jiān)察室重新定位,把紀檢監(jiān)察以外的工作交給駐在部門,聚焦主業(yè),把原紀檢組長分管的機關(guān)黨務(wù)、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監(jiān)察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關(guān)會計等工作。注重加強理論學習,明確“三轉(zhuǎn)”重要性,提高履職能力,兩次組織紀檢監(jiān)察人員參加省建設(shè)廳和省紀委舉辦的“三轉(zhuǎn)”和查辦案件培訓班,加強自身修養(yǎng),提高工作能力。派駐機構(gòu)不能荒自己的地,種別人的田。要根據(jù)黨章和行政監(jiān)察法,厘清職能,找準定位,突出主業(yè),強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責,把工作聚焦到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,擔當主責,把監(jiān)督責任扛到肩膀上,做到不越位、不缺位、不錯位。

三、全面聚焦主業(yè)職責、加強監(jiān)督執(zhí)行問責。

聚焦主業(yè),就要主動找準職能定位,強化主業(yè)意識,改進方法,著力在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、把關(guān)和服務(wù)等方面下功夫,做到不缺位、不越位、不錯位,牢記根本任務(wù),維護黨的紀律,力爭做好紀委監(jiān)督責任這篇大文章,更好擔當黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新的歷史使命。一是加強制度建設(shè),建立完善監(jiān)督制約機制。我們深知,只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,才能保證權(quán)為民所用。首先,我們對現(xiàn)有的行政審批、行政服務(wù)等方面的制度進行認真梳理,對不適應(yīng)的進行廢止,對不完善的進行修改,強化規(guī)劃審批監(jiān)督。對規(guī)劃項目的審批采取限權(quán),實施市規(guī)劃委和市規(guī)劃局兩級審批制度,并實行區(qū)級初審制度、景觀文化建設(shè)專家委員會、人大代表、政協(xié)委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規(guī)劃項目,除居民建房外的所有建設(shè)項目都要提交局長辦公會研究,集體討論、集體決策,使規(guī)劃項目審批工作公開透明。將規(guī)劃審批事項、審批程序、工作流程公開,接受社會各界的監(jiān)督。對建設(shè)項目管理采取分權(quán),即建設(shè)項目規(guī)劃審批工作分別由規(guī)劃、用地、建管三個科室負責,建設(shè)過程中的規(guī)劃管理由規(guī)劃監(jiān)察支隊負責,規(guī)劃驗收工作由規(guī)劃監(jiān)察科負責。實行“批、管、驗”三權(quán)分離,形成了相互審驗、相互制約、相互監(jiān)督的機制。其次,對機關(guān)“三重一大”等各項工作程序和事務(wù)管理進行修改完善,都作出了具體規(guī)定。建立起一套責、權(quán)、利相統(tǒng)一、管理規(guī)范、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理制度。目前,機關(guān)工作實現(xiàn)了分工協(xié)作、井然有序。規(guī)劃項目審批、規(guī)劃工作開展都有規(guī)可依,有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是加強對“三重一大”事項進行重點監(jiān)督。提醒黨組修改完善“三重一大”制度,并對“三重一大”事項、規(guī)劃項目審批等執(zhí)行情況實行跟蹤監(jiān)督。

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