總結需要客觀、全面、準確地歸納和總結已有信息和觀點，充分展示個人的理解和思考能力。如果我們想寫一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目的和對象。以下是專家學者撰寫的研究報告，供大家參考學習。
新員工錄取通知書發(fā)篇一
應聘者達到公司的要求會向應聘者發(fā)出錄用的通知，那么怎么寫員工錄用
通知書
呢?下面本站小編給大家?guī)韱T工錄取通知書范文，供大家參考!dear mr ：
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您20xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
(公司全稱/company)
年x月x日
先生/小姐：您好!
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日(星期 ) 時。 地點：無錫市xx區(qū) 號， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張
(四)學歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止
勞動合同
的證明(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到 下，向前走200米，xxxxx對面
無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，xxxxx對面
xxxxxxxxxxx有限公司
年 月 日
先生/小姐：您好!
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 報到地點： 。
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(影印后退還)
(三)學歷證明正本(影印后退還)
(四)職稱證(有職稱者)
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(九)其他經指定應繳的文件
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系，
聯(lián)系電話：0551—7182888
*有限公司
行政人事部
20xx年x月x日
新員工錄取通知書發(fā)篇二
___________先生/小姐：
非常高興地通知您，您應聘我們公司的___________職位，經審核，決定予以錄
用。我公司將為您提供良好的發(fā)展機會、舒適的`工作環(huán)境與合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
請您在____月____日來公司報到，并攜帶以下證件：
1. 兩張一寸免冠彩色照片，
2. 身份證、
3. 畢業(yè)證書、學位證書、相關職業(yè)資格證書的原件及復印件。
如果您還有其他問題，請與我公司聯(lián)系，聯(lián)系電話：___________。
河南華洋環(huán)保科技有限公司
人事部
新員工錄取通知書發(fā)篇三
___________先生/小姐：
非常高興地通知您，您應聘我們公司的___________職位，經審核，決定予以錄
用。我公司將為您提供良好的發(fā)展機會、舒適的.工作環(huán)境與合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
請您在____月____日來公司報到，并攜帶以下證件：
4. 兩張一寸免冠彩色照片，
5. 身份證、
6. 畢業(yè)證書、學位證書、相關職業(yè)資格證書的原件及復印件。
如果您還有其他問題，請與我公司聯(lián)系，聯(lián)系電話：___________。
河南華洋環(huán)保科技有限公司
人事部
新員工錄取通知書發(fā)篇四
當通過公司的面試時，公司錄取該員工時，就會收到錄取
通知書
，下面本站小編給大家?guī)硇聠T工錄取通知書范文，供大家參考!dear mr ：
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
年月日
先生/小姐：
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話：xxxxxxxx
年月日
×××先生(小姐)：
個人資料卡;
體檢表;
保證書
二寸半身照片 張
注意事項：
1. 按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期間暫支月薪 ;
2. 報到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道
本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部聯(lián)系。
此致
人力資源部 啟
年 月 日
新員工錄取通知書發(fā)篇五
先生/小姐：您好!
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 報到地點： 。
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(影印后退還)
(三)學歷證明正本(影印后退還)
(四)職稱證(有職稱者)
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(九)其他經指定應繳的文件
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系，
聯(lián)系電話：0551—7182888
*有限公司
行政人事部
20xx年x月x日
新員工錄取通知書發(fā)篇六
尊敬的________先生：
您好!非常榮幸地通知您，您已被上海__________有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準時到公司報到。
一、報到事宜
時間：____年8月30日8時30分
地點：上海市__________________________
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須
提供
);2、身份證原件及復印件;
3、最高學歷證明原件及其他相關學歷證明;
4、一寸彩色免冠近期照片兩張;
5、銀行卡一張(用于工資發(fā)放)
三、部分聘用條款
1、職位：____________;
2、所在辦事處：____;
3、合同期：試用期3個月，合同期3年;
5、銷售提成：按照公司《銷售提成管理規(guī)定》發(fā)放;
四、本錄用通知有效期截至____年____月____日，超過時間未辦理報到手續(xù)，視為自動放棄。
五、如有疑問，請與公司人力資源部______聯(lián)系，聯(lián)系電話：________________。
應聘者承諾：所提交個人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業(yè)禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。
本協(xié)議自____年____月____日失效。
xxx限公司
20xx年x月x日
新員工錄取通知書發(fā)篇七
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
新員工錄取通知書發(fā)篇八
dear mr ：
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
年月日
新員工錄取通知書發(fā)篇九
xxx先生/女士：
通過我司的`招聘選拔程序，您已被確定符合xxx崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1、入職辦理時間：xx年x月x日x時。
2、辦理地點：xxxxxx
3、提示說明：個人須
提供
的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；4、月薪資（以下描述不包含門店績效提成薪資在內，為稅前薪資）試用期薪資xxx元/月，轉正薪資xxx元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxx限公司
20xx年x月x日
新員工錄取通知書發(fā)篇十
×××先生(小姐)：
個人資料卡;
體檢表;
保證書;
二寸半身照片 張
注意事項：
1. 按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期間暫支月薪 ;
2. 報到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道
本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部聯(lián)系。
此致
人力資源部 啟
年 月 日
新員工錄取通知書發(fā)篇十一
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
《入職通知書》回執(zhí)：
我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
新員工錄取通知書發(fā)篇十二
__先生/小姐：
您好！
您誠意應聘本公司__職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：__年__月__日（星期__）__時。__地點：__市____區(qū)__號，__有限公司。
二、攜帶資料、物品：
（二）居民身份證（復印后退還）。
（三）最近三個月內正面半身1寸照片一張。
（四）學歷證明正本（復印后退還）。
（五）職稱證（有職稱者）。
（六）體檢表或身體健康證明表。
（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明。
（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用__個月，試用薪資__元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
乘車路線：
火車站：可乘坐__路、__路、__路公交車到__下，向前走200米，對面。
東站：可乘坐__路、__路公交車到__站下車，往回走200米，對面。
__有限公司。
__年__月__日。
新員工錄取通知書發(fā)篇十三
________先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關內容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。
8、入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績！
通知人：
日期：
新員工錄取通知書發(fā)篇十四
___先生（小姐）：
您應聘本公司職，經復審，決定錄用，請于______年______月______日（星期）上午______時，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報到。
居民身份證；
個人資料卡；
體檢表；
保證書
；二寸半身照片___張
注意事項：
1.按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用______個月，試用期間暫支月薪；
2.。報到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道
本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部聯(lián)系。
xxx限公司
20xx年x月x日
新員工錄取通知書發(fā)篇十五
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的崗位，經審核，決定予以錄用。請于年月日(星期)上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1.1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復印件。
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
4.相關的職業(yè)資格證書原件及復印件。
5.戶口本主頁及本人頁復印件。
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用個月，試用期間月薪為。
報到地點：。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話。
此致!
藝術設計有限公司人力資源部。
新員工錄取通知書發(fā)篇十六
先生/小姐：
您好!
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時。地點：無錫市xx區(qū)號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張
(四)學歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05—
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，對面
無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，對面
有限公司
年月日
新員工錄取通知書發(fā)篇十七
新員工入職培訓能幫新員工盡快地適應新的環(huán)境，那么新員工入職培訓通知應該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)硇聠T工培訓。
通知書。
范文，供大家參考!
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、
規(guī)章制度。
和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室。
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部。
為進一步學習公司相關技術和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務水平和業(yè)務素質，
增強企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內部培訓。
培訓對象：全體員工。
培訓時間：20xx年7、8月份。
培訓內容：公司產品以及圖書館文化。
培訓地點：公司會議室。
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現(xiàn)將有關事宜通知如下:。
1、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內容：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務、團務管理等方面業(yè)務知識。
3、培訓時間：初定10月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優(yōu)確定參培人選。
當前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
公司黨委工作部。
新員工錄取通知書發(fā)篇十八
先生/小姐：
祝賀您通過公司的.面試，公司決定錄用您在 擔任 職務， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關事項：
一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為： 年 月 日。
2.您的試用期自共
3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： 。
1.試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉正申請書。
2.轉正后，人力資源部會發(fā)《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
新員工錄取通知書發(fā)篇十九
xx：
您好！
首先非常感謝您對xxxx的關注，并親臨我公司面試。同時，我們很高興地通知您，您已通過公司最終評估，被錄用為部門叁年的勞動合同，其中包括試用期叁個月；試用期的薪資元+滿勤50元，試用期屆滿后，公司將根據(jù)您所在崗位的薪資標準范圍以及您的工作表現(xiàn)決定調薪幅度。
歡迎您加入x，請于
xxxx年xx月xx日
9時到公司人力資源部（總部四樓辦公室）報到，屆時請務必依以下要求帶齊資料：2．身份證（原件及復印件3張）；
3．最高學歷證書、相關資格證書（原件及復印件1份）；
4．
中國
農業(yè)銀行儲蓄卡，開戶行：xx（復印件1張）；5．失業(yè)證（原件），限廈門本市戶籍人員
提供
；6．《xx市社會保障卡》（原件及復印件1張）；
7．健康體檢報告，包括常規(guī)檢查、血常規(guī)、心電圖和肝功能的體檢（原件1份）；可到市區(qū)級以上綜合醫(yī)院體檢。
注：
1）以上所需資料請確認完整且真實無誤。如有任何虛假，我司將不予錄用，即使錄用后，發(fā)現(xiàn)存有虛假的，我司也有權立即單方解除合同，并不承擔任何補充或者賠償之責任，且有權追償由此給我司造成的所有損失。
2）本錄用通知書解釋權歸xxxxx集團股份有限公司人力資源部所有。
如有任何疑問，請及時與人力資源部聯(lián)系，電話：xxxxxxxxx郭先生
被錄用人
簽名
：xxx日期：xxxx年xx月xx日
xxx限公司
20xx年x月x日
新員工錄取通知書發(fā)篇二十
尊敬的先生（女士）：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡稱公司）校區(qū)部職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列！
進行簽名
確認并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！聘用條款和條件
1、報到時間：xxxx年xx月xx日時正
2、報到地點：xx人力資源部校區(qū)
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxx
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》。
按公司用工規(guī)定，試用期為xx個月，自入職當日起計算。
勞動合同期限為x年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。
1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶口簿（原件及復印件）；
2、學歷證明書（正本及復印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明；
5、一年期內省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（企業(yè)錄用通知書lt，簡稱轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在xxxx年xx月xx日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
進行簽名
確認并辦理入職手續(xù)。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。xx公司人力資源部
xxxx年xx月xx日
新員工錄取通知書發(fā)篇二十一
親愛的.寧國健民:
您好！
歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員，為更好地維護您的權益，現(xiàn)將有關事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復印件
4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件
5、入職體檢報告
6、xxxxxxxxxxxx銀行卡復印件（三天內提供）
1、新員工試用期xxx個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）
2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關系正式解除。
3、員工離職當月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產生的費用將全部由個人承擔。
已知曉以上內容，并愿意遵守。
員工簽字：xxx
20xx年xx月xx日
新員工錄取通知書發(fā)篇二十二
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復印件四張。
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件。
要對“錄用條件”事先進行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現(xiàn)違反法律強制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。
第三，“錄用條件”應該是共性和個性的結合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應該具備的基本條件。比如誠實守信，在應聘的時候如實告知自己的與工作相關的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經歷等等。所謂“個性”即每個企業(yè)、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學歷的要求，要求獲得相應證書，有的有技術的要求，比如能符合企業(yè)招聘時對崗位職責的描述等等?！颁浻脳l件”的共性可以通過規(guī)章制度進行明確?！颁浻脳l件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結合起來進行明確。
2、錄用說明書要事先公示或告知。
公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進行公示呢?方法有以下幾種：
(1)招聘員工時向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認;。
(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;。
(4)規(guī)章制度中對錄用條件進行詳細約定，并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進行公示。比如作為勞動合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明。
不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎之上。用人單位如果認為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的，有舉證義務。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，并根據(jù)錄用條件對勞動者進行了考核。
新員工錄取通知書發(fā)篇二十三
尊敬的先生：
您好!非常榮幸地通知您，您已被上海x有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準時到公司報到。
時間：20xx年8月30日8時30分。
地點：上海市。
乘車路線：地鐵9號線下車，3號出口至換乘公交路，到路下。
1.失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的`證明材料原件(必須提供);。
2.身份證原件及復印件;。
3.最高學歷證明原件及其他相關學歷證明;。
4.一寸彩色免冠近期照片兩張;。
5.銀行卡一張(用于工資發(fā)放)。
1.職位：;。
2.所在辦事處：;。
3.合同期：試用期3個月，合同期3年;。
4.基本薪資:試用期內基本工資為x元人民幣，轉正后基本工資為x元人民幣;。
5.銷售提成：按照公司《銷售提成管理規(guī)定》發(fā)放;。
四、本錄用通知有效期截至20xx年8月30日，超過時間未辦理報到手續(xù)，視為自動放棄。
五、如有疑問，請與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：021。
應聘者承諾：所提交個人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業(yè)禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。
本協(xié)議自20xx年8月31日失效。
人力資源部被通知方(簽字)。
20xx年8月26日。
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