幼兒園食堂規(guī)范管理方案(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 09:32:18
幼兒園食堂規(guī)范管理方案(精選18篇)
時間:2023-11-08 09:32:18     小編:影墨

制定一個合理有效的方案,可以幫助我們更好地解決問題或實現(xiàn)目標。方案的編寫應該遵循邏輯和結構的原則,以便讀者能夠清晰易懂地理解。范文中的方案設計思路和實施方法或許能夠為你的項目提供一些啟示。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇一

為加強公司員工餐廳的管理,提高管理水平和服務質量,結合實際情況特制定本辦法。

一、運營模式。

1、職工食堂是員工福利的一部分,不以盈利為目的,旨在給員工提供方便、干凈、健康、可口的飯菜,費用支出以公司補貼為主要來源。

2、職工食堂實行班長負責制,對最高管理者負責,并接受全體員工的監(jiān)督。

3、職工食堂為班組建制,設班長一名,主廚一名,面案一名,幫廚若干名,清潔工一名。

4、食堂所有物料采購由公司物資供應部門專人負責,監(jiān)察部負責監(jiān)管。

5、食堂設一名兼職庫管員,負責物料的保管和出入庫,并設立賬目,定期盤點。

6、財務部負責發(fā)放車間餐,負責辦理飯卡,負責核查食堂往來賬務,結算采購支出。

7、辦公室負責監(jiān)督食堂有關制度執(zhí)行情況。

二、崗位職責。

(一)班長職責。

1、負責主持職工食堂的全面工作,是食堂安全、衛(wèi)生長一責任人。

2、主動收集本廚房餐廳人員對改善伙食提出的建議,收集就餐人員的意見,及時提出改進意見,不斷提高服務質量。

3、做好所屬員工的培養(yǎng)、培訓、考核、調配工作,提高員工的素質,調動員工的積極性。

4、熟悉廚房和餐廳的全面工作,協(xié)同主廚制定每周菜譜,經常調整食品搭配,公布每周食譜,負責食譜落實。

5、抓好原材料的保管、做到物盡其用,減少浪費。

6、及時傳達上級的指示和意圖,聽取下屬的工作匯報,及時掌握和解決存在的.問題,定期向主管領導報告和請示工作。

7、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好食品質量,防止出現(xiàn)食品變質和食物中毒。

8、負責檢查食品衛(wèi)生、廚具衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生。

9、負責所屬員工的考勤,合理安排員工工作。

10、負責維持就餐秩序,巡視監(jiān)督就餐人員是否按規(guī)定就餐。

(二)主廚職責。

1、負責帶領助廚按菜譜完成每頓飯菜的'烹調制作,保證按時開飯。

2、精通本職業(yè)務,科學安排食譜,適時調整菜譜。

3、協(xié)助監(jiān)督食品采購,把好貨物驗收,控制成本,防止出現(xiàn)漏洞。

4、抓好原材料的保管、做到物盡其用,減少浪費。

5、及時補充各菜式、米飯、湯水工作,保證就餐人員在規(guī)定時間內能獲得滿意的飯菜。

6、抓好食品衛(wèi)生、廚具衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好食品衛(wèi)生質量,防止出現(xiàn)食品變質和食品中素。

7、貫徹執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生、安全、消防的有關法律法規(guī)及。

公司的有關規(guī)定。

(三)服務員職責。

1、分菜做到分量均勻,動作快捷,一視同仁,熱情待客,為就餐人員提供良好的服務。

2、監(jiān)督就餐人員的劃卡、收餐票工作,做好每餐就餐人數(shù)統(tǒng)計。

3、及時補充各菜式、米飯、湯水工作,保證就餐人員在規(guī)定時間內能獲得滿意的食品。

4、完成主管領導布置的其他工作。

(四)采購員職責。

1、熟悉貨源情況,根據(jù)采購計劃或主管的安排,及時采購回所需物品和原材料。

2、熟悉并嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,拒絕采購發(fā)霉、變質、腐爛及被有害物質污染的食品及原材料。

3、搞好市場物價調查,及時掌握市場價格、貨源渠道,保證所購物品及原材料質優(yōu)價廉。

4、采購的物品及原材料必須當天填好入庫單,交保管員驗收入庫。

5、嚴格遵守財務制度,做到發(fā)票與實物相符,手續(xù)完善,結算及時準確。

6、積極參與餐廳管理,主動提供市場信息,根據(jù)市場變化提出合理化的采購建議。

(五)保管員職責。

1、對采購的食品及各種原材料做好驗收入庫,需過秤的要過稱,需計件的要核對清楚。

2、庫內食品及原材料要分類存放,擺放整齊,標記明顯,建立原材料進出賬簿,保證帳實相符。

3、同類材料憑領料單,按先進先出的原則做好發(fā)料工作。

4、庫內常備食品、原材料儲備有定額,及時做好申購計劃。

5、要加強所存食品、原材料的管理,確保不生蟲、不霉變,防止腐爛變質,最大限度地減少損失。

6、定期做好物資清點。

7、完成領導交辦的其他工作任務。

1、工作人員應嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事提前請假,未經同意不得擅自離開工作崗位。班長做好考勤記錄。

2、工作人員要服從工作分配,保質保量地完成本職工作,同時要團結一致,互相幫助,搞好協(xié)作。

3、工作人員要講究職業(yè)道德,牢固樹立服務意識,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,文明服務。

4、工作人員不得私拿、私分、私吃主副食品,凡違反者,要雙倍補償并視情節(jié)輕重處以罰款,直至辭退。

5、愛護食堂的一切設備、餐具,保持所有用具清潔衛(wèi)生,完好無損。

6、食堂所有工作人員必須注意個人衛(wèi)生,做到勤洗手,剪指甲、勤換洗工作服,工作時要穿工作衣帽,嚴禁穿拖鞋、短褲、赤膊等。

7、食堂所有工作人員必須持健康證、上崗證等相關證件,每年到指定醫(yī)院進行一次健康檢查,檢查不合格者,立即調離食堂。

8、所有工作人員若臨時患有化膿性皮膚病時,必須立即停止工作,請假治療。

9、做好安全工作,使用炊事器具或用具必須嚴格遵守操作規(guī)定,防止事故的發(fā)生,非相關人員不得進入廚房。

10、下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關設備,做好防盜工作。

四、用餐人員管理。

1、就餐人員憑財務部發(fā)放的飯票和飯卡用餐。飯票分早、中晚三種,只在當時當次有效,過期一律作廢。凡持飯卡者每吃一頓飯刷一次卡。

2、自覺遵守就餐秩序,尊重餐廳工作人員的勞動,做到文明就餐,按先后順序排隊打飯,不得擁擠、插隊,自覺服從餐廳人員的管理。

3、就餐人員必須在餐廳就餐,不得將食品飯菜帶出餐廳,。

4、餐廳內嚴禁酗酒,不得吸煙、隨地吐痰、大聲喧嘩。

5、愛護餐廳的公共設施及公物,不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳,不準蹲在餐凳上用餐。

6、講究衛(wèi)生,自覺保持餐廳的整潔,不得將飯菜、湯等灑潑在餐桌、椅和地上。

7、厲行節(jié)約,杜絕浪費,根據(jù)個人飯量領取飯菜,不得少吃多要,不準剩飯菜。

五、采購及庫房管理。

1、食堂庫管員應至少提前半個工作日將采購計劃單提交給采購員,采購員憑庫管員開出的采購單在規(guī)定時間內完成采購,不得延誤使用。嚴禁采購腐爛、變質食物。

2、采購員采購用品后交庫管員入庫,庫管員查驗物品后開具入庫單,入庫單一式三份,財務、倉管和采購各一聯(lián)。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇二

學校食堂是學校后勤保障的重要環(huán)節(jié),也是學校安全防范的重要環(huán)節(jié),稍有不慎,就會給師生生命造成嚴重威脅,為了確保學校的安全穩(wěn)定,確保師生生命財產安全,確保鼓樓教育和諧、平安、穩(wěn)定發(fā)展,特制訂本方案。

1、建立學校食堂管理、檢查、監(jiān)督的長效機制,制定食堂管理辦法。

2、建立健全各種崗位責任制。

3、加大食品衛(wèi)生安全工作的宣傳、檢查力度,提高全員飲食安全意識。要求學校食堂張貼《食品衛(wèi)生法》制定食品衛(wèi)生管理辦法,建立健全必要的食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并接受所有師生的監(jiān)督與檢查。

4、加強內部管理,所有食堂購買的貨物必須經過具體責任人和相關領導的檢查驗收,堵塞漏洞,杜絕隱患。有關領導、工作人員定期、不定期到食堂抽查相關食品質量問題,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。

1、定購熟食品應當確認生產經營者有有效的食品衛(wèi)生許可證,把好食物采購關。嚴禁腐爛、變質和超過保質期限的食品入庫。

2、購買肉類及其制品時,必須購買衛(wèi)生免疫部門檢驗合格的。

3、嚴禁購買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產制品,嚴禁購買動物內臟、下水,四季豆,發(fā)芽的土豆,從源頭上預防中毒事件。

4、使用的洗滌劑、消毒劑等應當對人體安全、無害。

1、廚房保持清潔、整齊。

2、餐具、食品容器干凈,并按規(guī)定消毒,放置有序。

3、食品生、熟分開,食品分區(qū)清洗。

4、飯菜符合衛(wèi)生要求,杜絕腐爛、變質食品,防止食物中毒。

5、員工上崗須穿工作服,窗口服務人員需戴口罩、手套(一次性),佩戴工作證上崗。

6、糧、油、豬肉、雞、鴨等主要食品應有產品質量檢驗合格證、動植物檢疫合格證、衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、產地,每天購進的貨應有發(fā)票或小票憑證。

7、建立食堂值班責任制,嚴防不法分子的破壞,增強防范意識。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇三

通過實施學校示范性管理,進一步提高學校食堂監(jiān)督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發(fā)生,學生食堂要充分體現(xiàn)公益性和服務性,堅持為學生服務。

二、實施學校食堂示范性管理的內容。

(一)健全管理機制,強化工作責任。

(二)體現(xiàn)公益服務,確定運作模式。

食堂由學校經營和管理,采用包工不包料的運作模式,不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。

1、學校派員全面管理,主要由分管食堂工作的總務主任、食堂采購員及保管員全權負責。

2、食堂采購員和保管員由學校派遣,全面代表學校履行采購和保管職責。

采購的原材料先由保管員驗貨后,再登記入庫。出庫材料要登記簽字,學校每月定期盤庫。

3、學校為確保生產質量,學校對生產隊伍的組成有硬性規(guī)定:所有工作人員必須身體健康,持證上崗。

4、食堂人員必須明確自己的職責,嚴格按照食譜表組織生產,做到保時、保質、保量。將生產出的食品及時供給給學生,學生進餐完畢,及時收繳盛食器具,并對其進行清洗消毒。負責生產食堂全部清潔衛(wèi)生工作。負責客餐的生產服務。

(三)規(guī)范設施事務,實行規(guī)范管理。

1、設置標準齊全的功能室。

學校食堂應設置粗加工間、切配間、烹調間、備餐間、消毒間、更衣間、倉庫、餐廳等功能室?;A設施要達到以下標準:

(1)粗加工間。

食品粗加工應該有固定的場所,有基本的防塵防蠅設施,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與餐廳配菜間、熟菜間、烹調間等分開。加工場所的地面、墻裙應該采用不透水材料筑成,下水道通暢,便于沖洗排水。食品粗加工應有足夠供水,所供水質應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。粗加工場所應有三個以上水池,做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。

(2)切配間。

切配間應有專間,地面要有一定坡度,便于沖洗清掃。下水道通暢,有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶),加工下來的廢棄物及時倒入箱內,并當日清除。配菜結束,應及時做好沖洗,清洗等清潔工作,以保持室內清潔衛(wèi)生。

(3)烹調間。

加工場所的灶臺要保持下水道通暢,灶臺上應有排煙罩,灶面及灶臺墻壁經常洗刷,做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油,工作結束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷,保持加工場所清潔。

(4)備餐間。

有配餐臺,成品貨架。空氣消毒設施完備,配備有用于留樣的冷藏設施和需要冷藏熟制品的冷藏設施,有保濕設施,并運轉正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設施。

(5)消毒間。

餐具清洗消毒場所應與切、配、烹調場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。采用化學消毒的,分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗,各類水池應以明顯標識標明其用途。

(6)更衣間。

設洗手池,配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架,有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇四

學校食堂關系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩(wěn)定。為了做好學校食堂管理工作,提高學校食堂管理水平,按照廣豐縣教育體育局的相關要求,特制定此實施方案。

一、實施學校食堂精細化管理的目的。

通過實施學校食堂精細化管理,進一步提高學校食堂監(jiān)督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發(fā)生,學生食堂要充分體現(xiàn)公益性和服務性,堅持為學生服務。

二、實施學校食堂精細化管理的內容。

(一)健全管理機制,強化工作責任。

學校建立和完善食堂管理制度和領導責任制。學校將成立繕委會,校長對學校食堂管理工作負總責,繕委會名單:

主任:__。

成員:__。

全面負責學校食堂的衛(wèi)生安全與管理工作,其具體職責是:工會主席。

后勤主任。

1、具體抓食堂的生產及食堂食品衛(wèi)生安全。

2、組織師生進餐,抓進餐服務質量。

3、認定聘請工人,負責組織食堂管理員及工人培訓。

4、審核食堂采購。

采購員。

1、全面負責食堂采購工作。

保管員。

1、負責食堂原材料的保管。

2、驗收登記采購的原材料。

3、發(fā)放原材料。

(二)體現(xiàn)公益服務,確定運作模式。

食堂由學校經營和管理,采用包工不包料的運作模式,不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。

1、學校派員全面管理,主要由分管食堂工作工會主席、后勤主任、食堂采購員及保管員全權負責。

2、食堂采購員和保管員由學校派遣,全面代表學校履行采購和保管職責。采購的原材料先由保管員驗貨后,再登記入庫。出庫材料要登記簽字,學校每月定期盤庫。

3、學校只聘請工人領班,對全校早餐整個生產服務工作實行工資包干制,由工人領班再聘請相關工作人員。為確保生產質量,學校對生產隊伍的組成有硬性規(guī)定:所有工作人員必須身體健康,持證上崗。

4、工人必須明確自己的職責,嚴格按照食譜表組織生產,做到保時、保質、保量。將生產出的食品全部配送到每個班級,學生進餐完畢,及時收繳盛食器具,并對其進行清洗消毒。負責分發(fā)教師早餐食品,負責生產食堂全部清潔衛(wèi)生工作。負責客餐的生產服務,工資另計。

(三)規(guī)范設施事務,實行精細管理。

1、設置標準齊全的功能室。

學校食堂應設置粗加工間、切配間、烹調間、備餐間、消毒間、更衣間、倉庫、餐廳等功能室?;A設施要達到以下標準:

(1)粗加工間。

食品粗加工應該有固定的場所,有基本的防塵防蠅設施,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與餐廳配菜間、熟菜間、烹調間等分開。加工場所的地面、墻裙應該采用不透水材料筑成,地面及排水溝有一定坡度,下水道通暢,便于沖洗排水。排水溝出口和排氣口應有網眼孔徑小于6mm的金屬隔柵或網罩,以防鼠類侵入。

食品粗加工應有足夠供水,所供水質應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。粗加工場所應有三個以上水池,做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。

(2)切配間。

切配間應有專間,地面要用不透水材料鋪砌,并有一定坡度,便于沖洗清掃。墻裙應貼有白瓷磚,并無污跡和食物殘渣;墻壁、天花板的油漆無脫落、無霉斑;室內設有洗手池,下水道通暢,有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶),加工下來的廢棄物及時倒入箱內,并當日清除。

配菜結束,應及時做好沖洗,清洗等清潔工作,以保持室內清潔衛(wèi)生。

(3)烹調間。

加工場所的地面應用不透水材料鋪砌,但不應太光滑。灶前墻壁及灶面應鋪瓷磚,灶臺要有一定坡度的排水溝,保持下水道通暢,灶臺上應有排煙罩,操作臺有條件的可采用不銹鋼臺面,生進、熟出最好做到分臺或架橋式操作臺,下面進生,上面出熟,避免進、出菜在同一臺面。

灶面及灶臺墻壁經常洗刷,做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油,工作結束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷,保持加工場所清潔。

(4)備餐間。

有洗手池,水龍頭為非手動式。有配餐臺,成品貨架。空氣消毒設施完備,配備有用于留樣的冷藏設施和需要冷藏熟制品的冷藏設施,有保濕設施,并運轉正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設施。

(5)消毒間。

餐具清洗消毒場所應與切、配、烹調場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。采用化學消毒的,至少設有3個專用水池,提倡設置4個專用水池,分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗,各類水池應以明顯標識標明其用途。

(6)更衣間。

設洗手池,配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架,有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。

(7)倉庫。

食品庫房清潔、通風良好,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂,不存放有毒、有害物品(如滅鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等)及個人生活用品。食品分類、分架存放,距離墻壁、地面均在10cm以上,先進先用,及時清除過期變質食品。冷藏、冷凍食品做到原料、半成品、成品分開,不將食品堆積、擠壓存放。定期除霜,保持霜薄氣足。

(8)餐廳。

餐廳要有完好的防蠅防塵設施,要有良好的采光和通風設施。設有數(shù)量足夠的洗手設施供就餐者餐前洗手,有餐飲具存放柜。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇五

1、食堂工作人員必須身體健康,患有(如:肝炎,肺結核等)傳染病的教師嚴禁進入食堂。

2、食堂工作人員必須保證食堂的衛(wèi)生,灶臺、操作臺等不得有積塵,地面必須保持干凈,不得有積灰。

3、食堂的炊具用完后必須當日清洗干凈并消毒,并做到放物有序。

4、食堂的餐具用過一次后,必須用洗潔精清洗干凈并消毒后才能重復使用。

5、食堂的工作人員,不得讓其他教師和外來人員進入食堂。

6、因執(zhí)周教師的瀆職和疏忽大意而造成的衛(wèi)生安全事故,視其情節(jié),給予批評教育、扣發(fā)當月活津貼、扣發(fā)年終目標獎等處罰。情節(jié)嚴重、觸犯法律者,移交司法機關,追究起責任。

7、對庫存各種物品,食用品的規(guī)格、性能、保管注意事項,保質保鮮期。

8、帳物相符,即要求庫存商品帳,入庫、出庫記錄同實物相符。

9、庫內各種物品的保管符合要求。生熟分離,種類分離,各種物品的存放離墻離地。

10、在質量問題的物品,食用品不入庫。

11、物品的出庫堅持先入先出的原則。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇六

食堂是學校安全工作的重要部門。加強食堂飲食衛(wèi)生與安全是落實學校“安全第一”的基本策略。為了增強食堂的安全防范意識,堅決杜絕意外事故的發(fā)生,落實安全工作責任制,根據(jù)食堂負責人的職責要求,特簽訂本責任書。

一、責任。

1、注意食堂人員的身體狀況,每年進行體檢一次,做到人人持證上崗,保證身體健康。

2、大力宣傳食品衛(wèi)生法和預防食物中毒的有關知識,強化食堂人員衛(wèi)生法則觀念。催促炊事人員食品知識的學習,提高炊事人員衛(wèi)生意識。

3、健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責任制及預防食物中毒責任人制度,針對各重點環(huán)節(jié)落實相應的措施。

4、加大衛(wèi)生基礎設施的投入改建,及時修理一些設施、設備,嚴格功能分區(qū),做到布局合理,防止交叉污染。

5、全面安排布置食堂衛(wèi)生工作,抓好食堂管轄的室內環(huán)境衛(wèi)生,做到無灰塵、無污染、無油污,水溝要干凈、暢通、無異味。

6、加強食物監(jiān)督,經常性地檢查食物情況,嚴禁生食水產品(海產品)上桌供應,不得購買變壞、污染的食物,熟食、冷盆菜時間不的得超過4小時。

7、加強餐具、用器具的消毒工作,每次用餐后其用具都必須進行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗干凈。

8、經常督促全體炊事人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和操作制度,工作時穿戴工作衣、工作帽,不戴首飾。要求天天搞好個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。

9、督促炊事人員注意用電、煤氣的安全,對門窗及時關好,人一旦離開隨手關門關窗。

10、按食品衛(wèi)生制度,督促炊事人員搞好食品:衛(wèi)生作到生熟刀與案板分開,洗葷、蔬菜水池分開,清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。

11、按不同的季節(jié)消殺四害,尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季,堅持投放噴灑藥物,做到無蚊蠅蟑螂。

12、安排好學生中餐的座位,要求學生排隊進入餐廳,要求吃飯時基本保持安靜,保證中午學生用餐有序、衛(wèi)生。

13、管理好中餐特別值日人員,要求特別值日人員,要求特別值日教師按時到位,認真工作,保證每日都有教師值勤。

14、經常關注食堂的用餐情況,一旦發(fā)生特殊情況馬上報告。

二、處理。

1、食堂負責人違反上述有關規(guī)定,有失責行為,由領導班子會議研究,給予一定的處理。

2、發(fā)生飲食事故,經學校領導班子研究,給予嚴肅的:處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

三、本責任狀一式兩份,食堂負責人和學校各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇七

眾所周知,一個企業(yè)膳食的好壞,直接影響到員工工作的積極性及企業(yè)的生產效益。如果要讓全體員工全身心地投入到生產經營工作中,就要為他們營造一個如家的感受和企業(yè)的溫暖,為他們提供一個科學的膳食計劃。為滿足這種需要,特制訂職工食堂承包管理方案。

職工食堂是職工在就業(yè)過程中的生活保障,在飲食安全衛(wèi)生的前提下,以低利潤水平,高質量的服務在公司方的領導和監(jiān)督下,服務好職工生活,服務好整體工作。

1、切實保障所有職工的生活,按日平均人就餐水平配置經營規(guī)模,并能滿足極端就餐量人的需求。

2、滿足高,中,低三個不同等次家庭收入的職工就餐需求,員工一天三餐,中、晚各有三、四、五菜一湯……,管理人員另議,豐儉由己。基本配餐標準:元—元,平均日就餐標準元。為保證最低需求,配有元的生活標準,以滿足所有職工的生活之需求。

3、保證完成公司對食堂投資年收回萬元資金的目標,為了最大限度適應公司對食堂經營的管理,我方愿上交校方食堂管理費萬元。

4、年餐費收入萬元,經營毛利水平%;經營費用萬元;經營費用率%;經營者年利潤萬元;利潤率為%。

(一)由我方委派專業(yè)廚房工作人員及管理人員到貴公司進行專業(yè)廚房管理、經營,為貴公司員工提供膳食服務。貴公司只需為我們提供廚房現(xiàn)有廚具、水電、燃料、住宿即可,其他費用由我公司負責承包,規(guī)范經營。

(二)公司自始至終參與食堂管理,指導食堂經營管理工作,服務我方的經營管理工作,以保證我們的經營行為合法有效。

(三)公司管理監(jiān)督職責:

1、監(jiān)督審批經營者的服務品種與價格;

2、檢查監(jiān)督食堂的衛(wèi)生安全工作,對違規(guī)行為予以處罰;

3、抽查評價服務品種的質量,對違規(guī)行為予以處罰;

4、管理售飯卡系統(tǒng),向經營者結付餐費;5,協(xié)調職工就餐秩序。

(四)經營者實行電腦化成本管理,并按日向公司提供全部材料成本的明細消耗和日累計情況,以提供明細監(jiān)督依據(jù)。

(五)建立利益調控機制,保證公司和經營者的合作關系長期有效。

(一)強化食品安全措施,確保職工飲食安全。

一是要建立安全責任制,食堂與公司簽定安全責任狀,按食品衛(wèi)生法、產品質量法和公司的要求條款組織生產經營,提供安全食品,確保飲食安全。

二是建立企業(yè)內部的安全監(jiān)督管理體系,配備專一的食品衛(wèi)生質量監(jiān)督員,所有員工要與公司簽定衛(wèi)生安全責任狀,把衛(wèi)生安全責任落實到每個人,所有進入食堂員工都要經過衛(wèi)生監(jiān)督部門體檢并核發(fā)健康證明,所有管理人員(包括企業(yè)內外部)到食堂檢查工作,均要通過本食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督員同意并發(fā)專門防護衣服和證卡,方能進入。

三是建立食品安全預警制度,所有制度張貼上墻,出現(xiàn)問題應及時向公司報告和有關部門報告,及時做出急救措施,力爭把損失降到最低程度。

(二)增加花色品種,完善保溫措施,改善職工就餐質量。一是添置必要的設備,從提高花色上減少就餐人數(shù)的流失,如增加油餅,餡餅,千層餅,熱干面,清湯,胡辣湯等品種或產量,滿足職工之需求,增加經營者的收入;二是選用符合衛(wèi)生標準的夾層保溫設備作為盛售飯器具,保證職工吃上熱氣騰騰的飯菜,三是設立飯菜質量投訴意見箱和聘請由職工出任的流動食品質量與價格監(jiān)督員,定期對飯菜的質量如溫度,品種數(shù)量等進行抽查,并向公司反饋。

(三)管理機構與責任制。根據(jù)食堂的建設特點和經營指導思想,確定統(tǒng)一經營,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算,內部分組責制考核為經營者的食堂運行機制。

1、經營者與公司簽定合同并成立食堂管理部,履行具體經營管理職責,以公司食堂名義對內對外開展工作。生產部門為三個生產車間,一個品種開發(fā)車間作為生產加工主體,各車間按計劃生產同樣產品,以銷售量作為目標考核的依據(jù);成立財務,倉庫,采購,質檢等部門以統(tǒng)一管理和收發(fā)財物,把整個生產經營控制在食堂管理部統(tǒng)一經營管理之中。

2、工資水平與當?shù)貙嶋H水平相適應,實行差別工資管理,食堂管理部經理月薪元,食堂生產車間主管元,其它均控制在之間,以降低成本保證食堂正常運行。

(四)成本費用管理。職工食堂的特殊性決定了經營者的低利回報,管理者必須強化成本管理,向管理要效益。

三是量化管理費用,嚴格按照計劃核銷管理費用,在計劃范圍內,對部分費用實行包干,對部分項目實行目標合同管理,確保每項費用控制在計劃范圍內,以確保食堂正常運行。

(五)建立健全配套的管理制度。在開展經營的1個月內建立合同目標管理,食品衛(wèi)生安全,安全操作規(guī)程,各環(huán)節(jié)崗位責任制,精神文明建設,內部員工獎懲等管理制度,使經營管理行為有章可循。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇八

為了提高我鄉(xiāng)中小學校食堂管理和從業(yè)人員的專業(yè)素質,加強學校食堂管理和操作的規(guī)范化,確保廣大師生飲食衛(wèi)生安全,特別是學生營養(yǎng)改善用餐的絕對安全。根據(jù)教育部《關于學校食堂管理人員與從業(yè)人員上崗衛(wèi)生知識培訓基本要求》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》和《學校食堂管理操作規(guī)范》有關要求,崆峒區(qū)教育局和大秦學區(qū)的《學校營養(yǎng)餐實施方案》等各項通知精神。結合我鄉(xiāng)中心小學食堂工作實際情況,特制定本實施方案。

通過培訓,使學校食堂管理人員和參與人員了解并掌握基本的食品衛(wèi)生法律法規(guī),有效預防集體用餐的各種安全事故發(fā)生,掌握食堂操作的安全流程;使食堂從業(yè)人員具有良好的職業(yè)道德和服務意識、全面提升學校食堂的管理層次和從業(yè)人員的專業(yè)技術水平。

學校食堂管理人員和從業(yè)人員。

1、加強責任心,保證我鄉(xiāng)的學校食堂與學生營養(yǎng)餐安全工作。

2、管理好學校食堂及學生營養(yǎng)餐安全的.重大意義。

3、制度與實施的配套管理。

4、管理經驗介紹。

5、食品加工的衛(wèi)生知識與流程。

6、臺賬的規(guī)范管理。

(一)食堂管理與操作規(guī)范。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇九

為了切實發(fā)揮員工食堂服務及保障作用,為員工提供衛(wèi)生、營養(yǎng)、健康、便捷的就餐服務,現(xiàn)對公司員工食堂運營管理提出如下建議,請領導審批。

員工食堂采取公司自主經營,自行采購,獨立核算,收支平衡,財務審結的經營方式。

1、定員:

食堂共定員1人(廚師兼服務員)。用工人數(shù)可根據(jù)公司人員變動或食堂運營情況調整。

2、食堂用工及薪酬:

基本工資1500元,崗位工資500元,績效考核500元,合計月工資2500元。

食堂提供中、晚餐,每人每餐4元。品種為1大葷、1小葷,1個素菜、清湯1份。

1、食堂平時由行政人事部統(tǒng)一管理。

2、成立員工食堂伙食管理委員會,成員由公司主管領導及員工代表組成(暫定5人:辦公室2人,生產工人3人)。負責對員工食堂制度建設、衛(wèi)生、日常用品、水電使用、飯菜份量、質量、價格等方面的監(jiān)督管理,每周至少進行一次檢查。

3、做到伙食提前公示。制定一周菜譜,于每周一上午公布,飯菜品種要豐富營養(yǎng),并努力提高烹調技術,力求使大家吃飽吃好。

(一)食堂人員及衛(wèi)生管理

1、食堂服務工作人員應堅持文明服務和微笑服務,使用文明語言,態(tài)度和藹可親、服務周到細致。

2、食堂人員工作人員應有良好的衛(wèi)生習慣:不得留長指甲、戴戒指上崗,工作時應將頭發(fā)臵于帽內,工作前應用肥皂及流水洗手。

3、餐廳應當保持內外環(huán)境清潔,并采取有效措施,消除蟑螂、老鼠、蒼蠅和其他害蟲及孳生條件。

4、餐飲具使用前必須清洗、消毒,符合國家有關衛(wèi)生標準。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。

5、食品存放應實行“四隔離”:生與熱隔離、成品與半成品隔離、食物與雜物隔離、海產品與肉類隔離。

6、餐廳人員必須每半年進行健康檢查,新入職的員工上崗前必須進行體檢,取得健康合格證后方可上崗。餐廳從業(yè)人員在上崗時,如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等有礙于衛(wèi)生的癥狀時,應立即脫離工作崗位。

7、廚房及其環(huán)境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。

8、食堂門窗、紗窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經常打掃,保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

9、食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、貨物架等應潔凈,無油垢和污垢、異味。

10、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆)要放在固定位臵,擺放整齊,清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。

11、剩余的飯菜應盡可能放臵在冷藏柜里,但放臵時間不能超過24小時。

12、食堂采購的原材料必須新鮮,存放的環(huán)境應通風、干燥,避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。

(二)采購管理

1、計劃采購的原則。每日早晨根據(jù)公司在職人數(shù),采購第二天的食物,不得隨意囤貨和多進不易存放的食物。

2、定點供應的原則。在保證食品質量的前提下,對日常食品建立穩(wěn)定的供應商,采購資金由公司財務部統(tǒng)一按周進行結算。

3、兩人采購的方式。采購人員按各種物品的重量、數(shù)量及價格入庫,并填寫入庫單并簽名(一式三聯(lián),食堂、供應商、公司財會各一聯(lián)),財務人員憑由采購人員簽名的單據(jù)與供應商結算貨款。

4、公開原則。員工食堂要搞好成本核算,食品物資要有專人管理,每月盤點一次,做到帳物相符,條件許可時應按月公布食堂收支賬目,可在每月上旬公布上月的收支明細表,接受職工的監(jiān)督;食堂收支賬目要求清晰、準確,日清月結,盡量做到收支平衡。

(三)設備及安全管理

食堂內所配備的一切設備、餐具要均要登記在冊,納入公司固定資產管理;放臵的所有物品不得隨意搬動、私自帶走或挪作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。需要更換設備,應由后勤專員及廚師簽字按公司流程提出申請,對更換的舊設備,由公司行政人事部統(tǒng)一處理。

做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止機械操作事故發(fā)生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和儲藏室;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放臵,消防設施不準隨意亂動,杜絕各類意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、爐膛火情、餐飲設備等。管理人員要經常督促、檢查,切實做好防盜工作。

1、員工食堂根據(jù)就餐人數(shù)核定經費收支,定額補助的內部核算辦法。食堂每月10日對上月成本進行核算,做到帳物相符,收支平衡。為確保員工福利,食堂盈虧不得超過核定營業(yè)額的10%;若有虧損,則由食堂自行查找原因彌補;若有盈利,可適當拿出一定比例給食堂員工獎勵或安排職工加餐,節(jié)余部分轉入下月。

2、食堂所需水電費由公司無償提供,不計入食堂成本。

3、員工食堂要加強固定資產、低值易耗品的管理。要設臵設備臺帳和清冊,責任管理,詳細登記,妥善保管和正常使用。低值易耗品由公司一次性配齊后損壞維修、丟失,進入食堂成本;對新增的有關餐飲機具、大型設備、低值易耗品經公司審核批準購臵的,進入公司費用。

1、在食堂就餐的員工,必須遵守就餐時間,不得提前下崗就餐。

2、員工應按序排隊打飯,不得擁擠,吵鬧,文明就餐。

3、愛護公物,愛惜糧食,厲行節(jié)約,杜絕浪費。

4、禁止在指定就餐區(qū)域外的其它場所就餐。

5、飯后自覺清理自己的衛(wèi)生,不亂倒殘羹。

6、各部門接待來賓時,須提前到公司行政人事部填寫《就餐申請單》,由員工食堂根據(jù)《就餐申請單》安排就餐和結算。

總之,員工食堂關系著全體員工的后勤伙食保障以及公司的形象,責任和意義都非常重大。食堂管理人員和工作人員,要有足夠的衛(wèi)生安全意識、服務意識和服從意識。公司對食堂的定位應該是“福利性質”,確保食堂維持收支平衡或略有盈余即可,保證使員工的福利落到實處,讓員工吃飽吃好。

以上方案妥否,請指示!

佛山南海正一金屬建材有限公司

行政人事部 二〇xx年十月三日

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇十

學校食堂衛(wèi)生安全工作,是關系到學校師生健康和生命安全的一件大事,也是關系到各個學校和全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定的一項重要工作。但目前我市學校食堂量化分級等次偏低,存在較多安全隱患,成為學校安全最薄弱的環(huán)節(jié)。為了加快學校食堂升級改造,消除學校的食品安全隱患,預防食物中毒事件的發(fā)生,特制定本實施方案。

到今年秋季開學前,我校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(即食品衛(wèi)生信譽度等級)b級以上。

(一)制定方案階段(20xx年2月23日—3月10日)

1、全面普查。

主動積極邀請當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督分所,按照《學生食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,對照《小學、幼兒園食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化評分表》、《學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化評分表》迅速對學校食堂進行全面檢查,查漏洞,找盲區(qū)。及時匯總情況,制定解決辦法。

2、制定方案。

學校要按照本方案的要求,結合本單位實際情況,制定細致、翔實、操作性強的實施方案,明確學校食堂升級改造的主要內容、方法步驟、工作進度和責任人員。

(二)改造升級階段(20xx年4月11日—8月20日)

1、做好預防性衛(wèi)生審查工作。

做好預防性衛(wèi)生審查工作是降低食源性疾病發(fā)生的基礎。要積極主動與當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督分所聯(lián)系,主動申請預防性衛(wèi)生監(jiān)督,使衛(wèi)生部門從選址規(guī)劃、問題排查到改造興建、軟件完善,每一個環(huán)節(jié),都能自始至終全程參與監(jiān)管,最終能保證改造后的食堂布局設施符合衛(wèi)生要求。確保設備一到就能立即安裝。

2、抓緊食堂硬件改造。

結合學校食堂的實際情況,根據(jù)食堂改造各項工作的輕重緩急及難易程度,按照“學校主體、改造為主、分步實施、整體推進”的原則,加快食堂改造,使學校食堂的硬件設施得到完善,流程布局、功能分區(qū)更加合理。。

3、強化食品衛(wèi)生軟件建設。

校食堂在全部達到衛(wèi)生許可條件的基礎上,要做到規(guī)范化管理。全面規(guī)范建立食品原料進貨索證、購進食品原料驗收,進貨和使用臺帳登記、食品留樣記錄、消毒紀錄、餐飲具消毒、食堂從業(yè)人員持健康證上崗等各項制度,最終使軟、硬件全部達到食品衛(wèi)生監(jiān)督量化b級以上標準。

(三)評定驗收階段(20xx年8月21日—10月31日)

今年秋季學校開學后,申請教育局聯(lián)合衛(wèi)生局組織對行學校食堂量化分級評定。

(一)加強領導。

學校充分認識到學生食堂是容易引發(fā)學校安全事故、特別是食物中毒和食源性疾患事故的要害部位。學校將食堂升級改造建設納入學校建設的整體規(guī)劃,早規(guī)劃,抓緊實施。校長作為學校安全工作第一責任人親自研究部署,分管領導要認真抓好各項工作的落實,確保食堂升級改造工程圓滿完成。學校成立領導小組。

組長:黃漢生、胡尚學

副組長:王冬生

組員:陳順發(fā)、王貴元、宋田恩、宋新海 彭春普

(二)加大投入。

學校根據(jù)學校食堂的實際情況,要合理安排資金,學校將通過食堂結余、學校行政結余等渠道中列支,并在盡可能短的時間內添置學校有關設施設備。

(三)規(guī)范有序。

學校在食堂改造升級過程中,嚴格按照有關文件精神要求,在物品采購、基建改造等工作中做到分工明確、程序規(guī)范、責任到人。同時,學校領導要強化廉政意識,加強自身廉政建設,做到嚴于律己、廉潔奉公。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇十一

根據(jù)國家教育部、發(fā)改委、財政部、市監(jiān)總局等五部委聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步加強農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃有關管理工作的通知》(教督函〔20xx〕2號)文件和省教育廳關于農村義務教育學校食堂規(guī)范管理專題會精神,為推動全縣學校食材供應安全高效、管理環(huán)節(jié)科學規(guī)范,切實保障廣大學生舌尖上的安全,結合我縣實際,特制定本實施方案。

為進一步改善義務教育階段學生營養(yǎng)狀況、促進教育公平、提高民族素質奠定堅實基礎,從20xx年春季學期起,全縣義務教育階段學校食堂由學校自辦自管,食堂所需食材由配送公司配送,推行“供管分離”模式;原學校食堂后勤管理公司在學校食堂投入的資產,由學校回收管理,列入固定資產,回收所需資金由縣財政據(jù)實解決;學校食堂用工采取政府向第三方購買服務的方式,所需從業(yè)人員由勞務公司派遣,工人工資、社保和勞務服務費由縣財政解決。

(一)供應方式。為減少中間環(huán)節(jié),降低采購成本,確保采購質量,學校食堂所需食材采購配送實行“三統(tǒng)一”,即統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格。

1.食材訂單:本著“確保學生餐飲費全部吃進學生嘴里”的原則,各學校每周五前根據(jù)統(tǒng)一食譜及食材價格在智慧云管理平臺上報下周食材需求訂單,配送公司根據(jù)訂單保質保量供應食材。

2.食材范圍:學校食堂開餐需要的所有食材(含調味品、奶制品、水果、糕點等),嚴格按照上級規(guī)定的“三統(tǒng)一”和縣人民政府專題會研究意見實施采購,學校不得擅自外購食材。

3.加工成本:義務教育階段學校食堂實行“零利潤”經營,水電費、設施設備維護費等加工成本從學校公用經費中列支,不足部分由縣財政據(jù)實解決。

4.食材來源:大米、菜籽油、鮮肉類、米粉、季節(jié)性蔬菜、餃子、雞蛋及其他食材原則上必須是省內具有合法資質的企業(yè)(合作社),同等條件優(yōu)先選擇與縣內企業(yè)(合作社)合作,助力縣域脫貧攻堅及產業(yè)發(fā)展。

5.食材質量:鮮蔬菜必須去黃葉,無腐爛變質情況,達到國家規(guī)定的質量標準,每批次產品需隨貨提供農殘檢測單、甲醛檢測報告單及法律法規(guī)規(guī)定的其它資料;鮮肉必須定點屠宰,“兩證兩章”齊全(豬肉必須另提供非洲豬瘟檢測報告),符合國家衛(wèi)生標準,感官性狀好,無異味,經過充分“噴”燒并刨洗干凈,每批次豬肉肉骨比不得高于100:25,專用冷藏車配送;副食及調味品必須具備生產許可及編碼證號,品質達國家規(guī)定;大米為國標一級(gb1354—20xx);菜籽油為國標一級(gb1536—20xx)產品,隨貨提供質檢報告;雞蛋需提供批次檢疫合格證;食鹽必須由貴鹽集團定點提供;米粉、餃子類必須具備生產許可及編碼證號,品質達國家規(guī)定標準;其它食材必須具備法定合格證明。

6.配送時間:米粉、餃子實行一天一配送,蔬菜、鮮肉類原則上每周配送2次,糧油及其他干品原則上一月一配送。配送公司在食材運送過程中必須做好控溫運輸、安全保潔等工作,確保供貨及時、質量保證,每批次食材必須經學校查驗簽收后方可離開。

(二)調價機制。實行學校、配送公司、發(fā)改部門三方詢價調價機制。

1.縣教育局隨機抽調學區(qū)辦、學校、配送公司業(yè)務人員組成現(xiàn)場詢價小組。詢價小組現(xiàn)場到縣城永輝超市、旭東超市、農貿市場、自由市場等市場采集各類食材價格,現(xiàn)場詢價的價格與縣發(fā)改局官方食材價格的平均數(shù)作為下一周期食材結算價。

2.原則上每30天詢價一次、調價一次。

(三)報賬制度。嚴格執(zhí)行學生餐飲費校財局管制,每學期開學后20個工作日內,各學校務必將本學期學生餐飲費自繳部分足額上交縣教育局,并于每月15日前完善上月學校食堂食材報賬手續(xù),由學區(qū)辦按程序到縣教育局報賬。

(四)管理辦法。學校食堂食材供應環(huán)節(jié)實行權責分明、處罰分明。

1.配送公司權責:

(1)必須根據(jù)學校訂單供應食材,若配送的食材質量、數(shù)量、品種與訂單不一致,學校有權拒收并要求配送公司及時補足。

(2)如因天氣、道路、運輸車輛故障等突發(fā)原因不能按時送達的,配送公司必須第一時間做好與學校的對接工作,積極協(xié)助學校采取補救措施,確保學校正常開餐。

(3)積極配合縣委、縣政府推行“配送企業(yè)+學生餐桌+基地”的“校農結合”供應模式,確保配送服務轄區(qū)學校食堂本地食材占有率達到上級規(guī)定標準,其中,20xx年達到80%以上,以后逐年提高。

2.學校權責:

(1)必須結合學校實際,根據(jù)統(tǒng)一食譜及食材價格上報訂單,不得擅自更改食譜或利用學生餐飲費變相采購食堂日常用品、設施設備等。

(2)必須對照訂單嚴格履行驗收、索票索證、儲存保管等手續(xù),杜絕不管不問或惡意刁難等現(xiàn)象的發(fā)生。

(3)必須根據(jù)食材入庫情況確認食材應付款,并按要求配合做好食材款報賬相關事宜。

(4)必須積極配合縣委、縣政府推行“配送企業(yè)+學生餐桌+基地”的“校農結合”供應模式,確保學校食堂本地食材占有率達到上級規(guī)定標準,其中20xx年達到80%以上,以后逐年提高。

(一)實施方式。學校食堂從業(yè)人員采取政府向第三方購買勞務服務的方式,工人工資、社保和勞務服務費由縣財政解決。

1.勞務人員歸屬。勞務公司招聘食堂從業(yè)人員并進行培訓合格后,根據(jù)學校需求推薦用工,與學校不產生用人用工勞務關系。

2.勞務人員配備。學校食堂從業(yè)人員按學生就餐人數(shù)1:100的比例配備,500人以上學校配備廚師1名,20人以下教學點不予配備食堂從業(yè)人員。

3.勞務人員工資待遇。勞務人員工資執(zhí)行“當年縣域最低工資標準+崗位工資+社會保險”標準。

4.縣域最低工資標準。20xx年執(zhí)行1570元標準,今后按上級標準執(zhí)行。

5.勞務人員崗位工資等級。非寄宿制普工崗位工資0元,非寄宿制廚師崗位工資500元;寄宿制學校普工崗位工資500元,500—1000人學生規(guī)模寄宿制學校廚師崗位工資1000元、1000人以上學生規(guī)模寄宿制學校寄宿制廚師崗位工資1500元。

6.勞務人員崗位數(shù)量。20xx年按非寄宿制普工264人、非寄宿制廚師5人、寄宿制普工372人、500—1000人寄宿制廚師31人、1000以上人寄宿制廚師16人計算。今后根據(jù)學生人數(shù)變動情況,由縣教育局按比例調整各校食堂工人配備數(shù)。

7.社會保險繳納標準。20xx年執(zhí)行20xx年上級關于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位應承擔部分繳納標準。今后根據(jù)相關要求自動更新社會保險單位應承擔部分繳納數(shù),由縣財政列入預算后據(jù)實解決。

8.勞務人員管理。實行“學校+勞務公司”的雙重管理。

9.學校權責。根據(jù)標準向縣教育局申請食堂從業(yè)人員配備計劃,結合學校食堂工作需要落實食堂從業(yè)人員考勤管理、分工管理、安全教育等日常管理;對工作不負責任、不服從管理或不能勝任崗位職責的勞務人員,學校有權要求勞務公司依法調整崗位或予以辭退。無正當理由,學校不得隨意辭退在崗勞務人員。

10.勞務公司權責。根據(jù)學校需求派遣勞務人員,積極配合學校對所派人員進行“雙重”管理;按時足額兌現(xiàn)派遣人員工資及待遇,杜絕勞務糾紛事件的發(fā)生;根據(jù)教育、市監(jiān)、衛(wèi)健等部門要求,定期開展勞務人員健康體檢、技能培訓等工作。

(二)勞務派遣服務管理費。

1.縣財政按每人每月300元標準支付勞務公司勞務服務管理費,食堂工人技能培訓、體檢、檔案管理、上班工裝等費用由勞務公司承擔。

2.縣財政將食堂工人工資、社會保險、勞務派遣服務管理費等費用列入預算,由縣財政局按月劃撥給縣教育局,縣教育局按程序予以兌現(xiàn)。

(一)運行模式。實行“供管分離”,學校全權負責食堂自辦自管工作,不參與食材采購、勞務人員聘用等工作。

(二)管理辦法。

1.一個核心。抓實環(huán)節(jié)管理核心。各校必須高度重視食材入庫、儲存、出庫、消毒(浸泡)、制售、成品試嘗、留樣、廢品去向處理等環(huán)節(jié),確保食品安全和供餐質量。

2.兩個到位。一是管理機構組建到位。各校必須成立以校長為第一責任人的食堂管理工作領導小組,并明確專(兼)職人員具體負責食堂管理工作。同時,要吸納學生家長代表、教師代表、村支兩委代表、人大(黨)代表及社會知名人士組建學校食堂膳食委員會,定期開展學校食堂膳食評價工作,確保食堂監(jiān)管常態(tài)化。二是管理機制配套到位。各校必須結合學校實際建立切實可行的食品安全應急預案、食堂管理規(guī)章制度、人員考核考評制度等,確保學校食堂管理機制健全、人員履職盡責。

3.三個落實。一是落實主體責任。各校要根據(jù)食堂管理工作實際需要,細化工作任務,明確管理責任,認真落實食堂管理主體責任,推動學校食堂實現(xiàn)制度化管理、程序化運行。二是落實過程管理。各學區(qū)辦、學校必須按要求加強對食堂的常規(guī)管理。學區(qū)辦每月至少兩次以上深入轄區(qū)內中小學開展督查和工作指導;學校負責人必須堅持一周一查;具體管理人員按要求利用智慧云管理平臺實施過程管理,對重點環(huán)節(jié)實行一日一查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,做到管理到位、過程詳實并能追蹤溯源。三是落實人員待遇。學校要安排教師定期輪流(原則上一年一換)參與食堂專(兼)職管理,其工作量由學校根據(jù)學生規(guī)模進行核定;若管理期間未發(fā)生責任事故,其教學成績按本校中等以上水平認定。同時,學校要確保食堂管理員在評先評優(yōu)、職稱評聘等方面實施政策照顧,不斷提高食堂管理人員工作積極性和履職能力。

4.四個關口。一是嚴把質量關。凡進入學校食堂的食材,校方必須嚴格按規(guī)定驗收,拒絕冷凍肉、票證缺失或其它明文規(guī)定不宜進入學生食堂的食材。食材儲存、保鮮及食品加工要嚴格程序操作,確保實現(xiàn)供餐成品營養(yǎng)豐富、安全可口。二是嚴把資金關。各校必須嚴格資金使用和管理,嚴格對照帶量食譜足量采購、足量出庫、足量售賣,確保實現(xiàn)“餐飲費全部吃進學生嘴里”;要嚴格校財局管報賬制,按標準上繳學生自繳費、教師陪餐費,要定期公布食堂經費使用情況、配餐標準、供餐菜譜、學生餐飲費上繳情況、學生餐飲費清退情況等信息。三是嚴把人員關。要嚴把學校管理人員選任關,學校必須安排業(yè)務素質強、有責任心、敢于管理、公正無私的同志駐點食堂參與管理,確保學校食堂事事有人管、處處有人管。要嚴把勞務人員管理關,勞務人員在崗期間的常規(guī)管理由學校全權負責,勞務人員上崗前,學校必須嚴格查驗其健康檔案及食品安全培訓合格證,對明文規(guī)定不宜從事食品加工的勞務人員,學校有權拒絕接收。四是嚴把教育關。各校要充分利用集合、集會、班會、校園廣播、墻報、櫥窗等多種形式開展宣傳教育活動,鼓勵學生參與輪值洗碗、值日等活動,培養(yǎng)學生動手能力和協(xié)作意識;要積極開展飲食衛(wèi)生習慣、食品安全常識、營養(yǎng)健康知識、飲食文化及環(huán)保知識等方面的教育,培養(yǎng)學生健康膳食、文明用餐的良好素養(yǎng);要高度重視食堂文化建設,在食堂注入校園文化元素,讓學校食堂成為獨具文化氛圍的“食育”教育文化場所,打造“文化食堂”,建設“文明食堂”。

5.五個實現(xiàn)。一是實現(xiàn)就餐時段零等待。各校要根據(jù)學校食堂餐廳容量,通過錯時放學、分班自助等辦法最大限度緩解學生排隊壓力,確保及時供餐。二是實現(xiàn)就餐過程零浪費。各校要認真落實校長(教師)陪餐制,充分發(fā)揮學生會、志愿者等團體的積極作用,積極開展“厲行節(jié)約、光盤行動”,培養(yǎng)學生珍惜糧食、遠離浪費、勤儉節(jié)約、學會感恩的良好習慣。三是實現(xiàn)食堂管理零投訴。各校必須細化崗位職責、明確責任分工,嚴格推行“供管分離”,積極實施帶量食譜及營養(yǎng)餐“4+x”供餐要求,充分發(fā)揮學校膳食委員會等社會力量監(jiān)督管理作用,不斷提高學生、家長滿意度。四是實現(xiàn)食堂監(jiān)管零死角。各校必須結合實際完善“明廚亮灶”工程,發(fā)揮智慧云管理平臺等信息化管理優(yōu)勢,對食堂環(huán)境衛(wèi)生、三防設施、食材庫存、保鮮設備、消毒設備、果蔬浸泡、食材加工、成品售賣、工人健康狀況等進行嚴格監(jiān)控,確保學校食堂管理零死角。五是實現(xiàn)學校食堂零事故。各校要嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》《學校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》《食品生產加工企業(yè)質量安全監(jiān)督管理辦法》等相關法律法規(guī),保證生產食品所用的原材料、調味品等符合國家有關規(guī)定;積極參與“校農結合”、產業(yè)扶貧等惠民工程,助力脫貧攻堅及產業(yè)發(fā)展;保持餐飲用具潔凈、消毒,符合國家有關衛(wèi)生標準,強化環(huán)節(jié)管理,嚴防食物中毒;按要求保管食品原材料,按規(guī)范加工食材、按規(guī)矩處理廢棄物,禁止過期、變質、標識不清、感官性狀異常或其它違禁食材進入學校食堂,切實保障學生舌尖上的安全。

(一)明確職責分工。

1.縣營養(yǎng)改善計劃工作領導小組:負責統(tǒng)籌安排、監(jiān)督、指導全縣義務教育學校食堂規(guī)范管理各項工作;制定全縣義務教育學校食堂管理實施方案;研究解決學校食堂管理過程中存在的問題和困難。

2.縣教育局:負責牽頭落實學校食堂規(guī)范化管理工作;負責牽頭對食材配送、學校食品安全進行全過程監(jiān)管;負責向縣財政申請營養(yǎng)餐專項資金、勞務人員派遣服務費;配合市監(jiān)、農業(yè)、人社等部門開展學校食堂過程管理、落實“校農結合”工作任務、保障勞務人員待遇等工作。

3.縣財政局:負責調整財政支出結構,將食堂從業(yè)工資、社保、勞務管理服務費納入財政預算并及時撥付所需資金;按時足額劃撥學生營養(yǎng)改善計劃專項資金;監(jiān)督學生餐飲費管理使用情況。

4.縣農業(yè)農村局:負責牽頭落實“校農結合”工作;督促學校食堂簽約基地生產環(huán)節(jié)及質量安全;負責屠宰企業(yè)的監(jiān)督管理,對肉類檢疫的日常監(jiān)管,抓好肉品質量安全。

5.縣工業(yè)和商務局:負責構建“校農結合”產銷平臺,為“校農結合”工作提供市場集配、倉儲、冷鏈、安檢、運輸、流通等配套服務。

6.縣供銷社:協(xié)助落實“校農結合”工作,構建學校食堂本地農產品產銷鏈接機制,監(jiān)督簽約基地按約生產。

7.縣審計局:負責監(jiān)督學生餐飲費的使用和管理,對學校資金使用的`真實性、合法性及其效益進行審計和審計調查,確保資金安全。

8.縣發(fā)改局:負責對糧油生產企業(yè)的糧油收購、儲存、運輸?shù)然顒舆M行監(jiān)督檢查;按照有關規(guī)定建立價格監(jiān)測和預警機制;定期發(fā)布食材采購指導價。

9.縣市監(jiān)局:負責對食材配送商市場準入管理,依法打擊經濟違法違章行為;落實學校食堂食品安全執(zhí)法檢查;開展食品安全相關法規(guī)制度和行業(yè)規(guī)范培訓;組織查處學校食品安全事故。

10.縣人社局:負責監(jiān)督勞務公司工作過程;督促勞務公司規(guī)范陣地建設、履行用人單位職責,維護從業(yè)人員正當權益。

11.縣衛(wèi)健局:負責食品安全風險監(jiān)測及事故應急處置;對食堂從業(yè)人員開展健康體檢;制定全縣義務教育學生營養(yǎng)食譜指南;開展學生營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估。

12.新聞、宣傳等部門:負責學校食堂規(guī)范管理工作的宣傳報道和網絡輿情的管理等工作。

13.各學區(qū)辦及中小學:學區(qū)辦主任和校長是本轄區(qū)(學校)食堂規(guī)范管理工作第一責任人,負責組織落實學校食堂安全運行、規(guī)范管理各項工作,確保學校食堂資金、人員安全。

14.縣紀委監(jiān)委:負責督促各職能部門履職情況,及時受理違規(guī)違紀案件。

(二)嚴格過程管理。各單位要根據(jù)各自職責要求,切實履行學校食堂食材采購、運輸、儲存、加工、售賣、垃圾處理及勞務人員派遣、工資待遇及工作情況等過程的監(jiān)管職責,確保全縣義務教育學校食堂規(guī)范管理、科學運行。

(三)強化監(jiān)督檢查。各單位必須認真落實食堂管理“一崗雙責”,杜絕任何單位、個人采取虛報、冒領、截留、擠占、挪用等變通的形式從學生餐費里抽薪,切實保障學生餐桌上的權益,樹立全方位、全崗位、全員化、全過程、全防控的“五全”管理理念,切實維護學生舌尖上的安全,對在學校食堂規(guī)范管理工作中存在的失職瀆職問題,將責成相關部門依法予以嚴肅處理。

(四)嚴肅追責問責。縣學生營養(yǎng)改善計劃領導小組要定期組織市監(jiān)、應急、教育、發(fā)改、財政、農業(yè)等部門對學校食堂規(guī)范化管理實施情況進行專項督查和考評,發(fā)現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為等問題,將依法分類處理。

1.配送公司、勞務服務公司一學期內在同一所學校出現(xiàn)食材質量及違約問題3次以上,經報請縣教育局研究同意,學校有權在縣內另外兩家配送公司中自主選擇配送商或勞務輸出公司。

2.配送公司、勞務輸出公司在服務過程中存在違背合同問題,由縣教育局牽頭,市監(jiān)、財政、人社等部門配合,酌情扣減其風險抵押金或勞務派遣服務費;涉及違法犯罪的移交司法機關。

3.學校在食堂經營管理過程中存在不作為、亂作為、失職瀆職等問題的,根據(jù)情節(jié)輕重,對相關責任人給予通報批評、誡勉談話或紀律處分;涉及違法犯罪的移交司法機關。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇十二

第一條目的與適用范圍

員工食堂是制作、加工員工餐飲的'場所,為創(chuàng)造一個整潔、干凈、安全、高效的操作環(huán)境,特制定本制度。

第二條制度概要

本制度規(guī)定了食堂的工作內容和要求等內容。

第三條管理職責

1、行政部經理負責監(jiān)督食堂的日常工作。

2、行政部后勤主管負責食堂的日常運作。

第二章工作職責

第四條行政部經理

1、負責食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核。

第五條后勤主管

1、負責對食堂的日常管理;

2、負責對每日菜品質量的跟蹤;

3、負責制作、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡;

4、負責組織食堂每月的盤點;

5、負責對各類物資費用的財務核算,加強費用的控制及節(jié)省。

第六條廚師

1、負責制定所需菜品計劃(每三天為一個周期);

2、負責驗收采購人員所采購的物品;

3、負責每日對飯菜的具體操作;

4、負責每周配合后勤主管提出各類副食購置計劃;

5、負責每日食堂工作的綜合安排。

第七條幫廚

1、負責菜品的切洗;

2、負責廚房的衛(wèi)生打掃和清潔;

3、負責餐具的清洗、消毒;

4、協(xié)助廚師作好食堂供餐工作。

第八條清潔員

1、負責餐廳衛(wèi)生打掃與清潔工作;

第九條食堂采購

1、負責對食堂物資的采購。

第三章細則

第十條食堂供餐標準

中餐:元晚餐:元

其中午餐由個人刷卡就餐(元/份),晚餐由公司免費提供。

第十一條食堂供餐時間:

1、中餐:12:00—12:30(其中辦公樓管理部門12:15就餐)

2、晚餐:17:30——19:00

第十二條食堂人員工作要求:

1、上班時間食堂工作人員須穿著干凈整潔的工作服及防滑平底鞋。

2、食堂工作人員須保持頭發(fā)干凈整齊,不得留長指甲,不得吸煙,不得與人閑談。

3、食堂工作人員對待員工應笑臉相迎,彬彬有禮,一視同仁,嚴禁與員工爭吵,虛心聽取員工意見。

4、工作人員要熟悉消防器材、掌握消防器材使用規(guī)定。

5、下班前要鎖好柜子,關閉門窗,檢查火種是否熄滅,關閉煤氣、電源。

6、食堂員工應每年檢查一次身體健康狀況,確保餐飲的衛(wèi)生。

第十三條食堂衛(wèi)生環(huán)境要求:

1、食堂內物品要擺放整齊,及時清理垃圾,嚴禁隨地亂擺放東西,保證通道暢通。

2、食堂內的食品要做到生、熟食分開擺放,購買的蔬菜要分拈腐葉并清洗兩遍后才能加工,氣溫超過22℃未經冷柜保管的熟食隔夜后,不得食用。

3、食堂內必須做到門窗明亮,墻面無污漬、無蜘蛛網、無蚊蠅、無煙塵,工作臺面干凈,無雜物、無積水、無污垢,炊具干凈、整潔,無污點。

4、食堂內部地面、工作臺面每天清洗三次以上。

5、食堂外部環(huán)境每天清掃四次,員工餐廳(含二樓及樓梯)要隨時保潔。

6、定期組織滅蚊、滅鼠消殺活動,消殺前餐具、食品要隔離保管,消殺后要及時清理窗臺及墻壁等死角,打掃衛(wèi)生,清洗工作臺面、地面。

7、泔水桶每天打掃一次,清洗干凈,杜絕蚊蠅滋生。

第十四條安全管理

1、未經許可,除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房。

2、廚房清潔用品應與調味品、菜品分開放置。

3、廚房設置滅火器。

4、廚房及就餐區(qū)嚴禁吸煙。

5、使用炊事用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。

6、食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。

7、管理人員要經常督促、檢查,做好防盜工作。

第十五條食堂用餐規(guī)定

1、各部門按月報餐,若需加班必須在提前4小時告知食堂工作人員,以便做好供應工作。

2、食堂一律不收取現(xiàn)金,臨時用餐到行政部交款買票,食堂憑票(卡)打飯。

3、公司員工應按照公司規(guī)定的時間就餐,禁止提前就餐。

4、員工應文明就餐,按順序排隊,維持良好的就餐秩序。

5、員工就餐應注意餐廳清潔,愛護餐廳環(huán)境,禁止隨地亂扔亂倒。

第十六條食堂采購、領用和報銷:

1、行政部本著質優(yōu)價廉、貨比三家的原則選擇每日副食品等物資的固定供應商,蔬菜類可至批發(fā)市場購買。

2、采購的物品應保證新鮮,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品。

3、采購的菜品必須由后勤管理員、廚師、保管員共同進行驗收核實,以保證帳物相符。

4、采購員將采購的物品登記在采購收支表上,并做出統(tǒng)計。

5、每天下午食堂上報第二天上午菜譜及當天中午用餐情況,保管員根據(jù)廚師要求,現(xiàn)場核對,食堂管理員根據(jù)財務部規(guī)定每周領取食堂備用金,并及時與財務部結算。

第十七條食堂人員的管理

1、食堂人員嚴禁挪用采購款,嚴禁以少報多;

2、食堂人員應禮貌待人,熱情服務,不得刁難就餐人員;

3、食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上,并按時、保質、保量提供菜品。

第四章獎懲

第十八條廚房獎懲原則

2、保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食,不得采購劣質、腐爛、過期食物,違者公司予以辭退,并承擔相應經濟責任,情節(jié)嚴重者將送公安機關處理。

6、采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支,不得謊報,否則予以辭退并賠償公司損失,情節(jié)嚴重者予以辭退。

7、妥善保管、使用食堂用具、電器等物品,不得故意損壞。損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款。

9、食堂菜品、用具嚴禁帶回家,否則視貪污處理,并處以100元以上的罰款或薪資降級,情節(jié)嚴重者予以辭退。

12、遵守食堂安全管理規(guī)定,未經許可,帶外來人員進入食堂工作區(qū)罰款50元,情節(jié)嚴重者予以辭退。

第五章附則

第十九條本制度由行政部制定,總經理批準后實行,修改或終止亦同。

第二十條本制度由行政部解釋。

第二十一條本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行,以前相關制度同時廢止。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇十三

1、采購。食堂設采購員兩名,一人付款,一人記帳,每天采購完畢后認真填好采購單,并簽名。采購物品回校后交食堂保管員驗收簽名,采購單一式三份,采購員、保管員及管理員各一份,保管員用于月底盤點,管理員用于月底結帳,然后存檔。

2、驗收和保管。食堂設保管員1名,每曰對照采購單,對所采購物品進行核實驗收,驗收完畢后在采購單上簽名,并保留采購單,以便月底盤點。

3、制訂菜單和領用物品。食堂炊事員實行主、副廚值班輪流制。主廚負責根據(jù)當天采購員采購原料及倉庫存儲,協(xié)同食堂管理員擬制當天中、晚餐菜單及次曰早餐計劃并予公布,然后領用各項所需材料,在領用單上簽名,一式兩份,保管員及管理員各一份,以便月底結合采購單進行盤點結帳。

4、飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前5分鐘準備好。整個加工過程由主廚統(tǒng)一分工調配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

5、就餐。就餐期間食堂內部事務統(tǒng)一由食堂管理員進行協(xié)調。負責打菜的職工要固定窗口。食堂管理員要根據(jù)就餐情況及時調配飯菜,如有飯菜不足情況要及時采取措施。

6、餐后清洗、清理與打掃。餐后,管理員組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。

7、每周六要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環(huán)境的大掃除。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點,并列出當月庫存物品清單及數(shù)量;每月底膳食委員會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理。

1、按時上、下班,堅守工作崗位,服從管理員安排,遇事要請假。無故遲到扣除當天工資50%,無故礦工一次扣除當月工資5%,病、事假扣除當天工資。

2、樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。不斷鉆研業(yè)務,努力提高自身業(yè)務水平。

3、養(yǎng)成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后及時放回原處,各種物品不隨處亂放。

4、愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規(guī)程,清洗餐具、廚具要細心細致。

5、采購員要把好采購品質量關和成本關。嚴禁采購腐爛、變質食物;保管員要做到物品進出帳目清楚,程序分明;炊事員要不斷鉆研業(yè)務,多動腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并根據(jù)季節(jié)及飯菜特點、準備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費度降低到最小,又不會使飯菜不夠吃。

6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴守操作規(guī)程,生熟食品及加工用具要分類置放,防止污染;食堂無關人員嚴禁進入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生,食堂工作人員離開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關好門窗,檢查各類電源開關、設備、爐灶等,做好防火、防盜、防毒工作。

7、做好食堂衛(wèi)生工作。工作期間必須穿工作服,注意做好食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,個人衛(wèi)生工作,如有咳嗽、腹瀉、發(fā)燒、嘔吐等疾病,應向管理員請假,離開食堂工作崗位。

8、食堂工作人員既要分工負責,又要團結協(xié)作,真誠待人,語言文明,工作期間不爭吵,不打鬧。

(一)食品衛(wèi)生。

1、不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質的食物,以及其他感官性狀異常食物。

2、要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

3、食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

4、隔餐食物如可食用,必須經過回鍋加熱。

5、各種調料不宜久置,裝盛調料各種器具應經常洗滌。

(二)餐具、廚具衛(wèi)生。

1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

2、廚具和餐具要固定擺好。

(三)環(huán)境衛(wèi)生。

1、要經常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水。

2、儲藏室要保持干凈、干燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要經常性清理,預防細菌感染食物。

4、對存放廚具,餐具的各個角落要經常抹洗。

(四)食堂工作人員個人衛(wèi)生。

1、食堂工作人員要做到“四勤”勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理發(fā);勤換工作服。

2、在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應用熱水消毒。

3、不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙,不正對食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰。

1、成立膳食委員會。膳食委員會由以下成員組成:

校長:直接向上級有關部門負責。統(tǒng)籌協(xié)調食堂各項工作。

董事會:負責協(xié)調食堂行政管理及食堂設施,經費核算及食堂職工獎懲等相關事宜。

總務處:食堂的業(yè)務管理部門。每月一次協(xié)同食堂管理員進行月底結算工作,及時完善、修理食堂各項設備設施。

政教處:配合食堂做好就餐的秩序管理工作,加強對學生勤儉節(jié)約,文明禮貌教育工作。

食堂管理員:兼食堂衛(wèi)生管理員。食堂的直接管理者。負責食堂內部各項事務管理,負責食堂職工的招聘、辭退和考核工作,對食堂流程各個環(huán)節(jié)進行管理。為食堂和學校各部門的直接聯(lián)系人。每月底進行成本核算。

2、強化師生監(jiān)督。每曰早上主廚師及時公布當曰中、晚餐菜譜及次曰早餐安排,并注明掌勺廚師。設立食堂職工監(jiān)督欄。每個窗口固定職工打菜,每學期定時組織評比“文明窗口”。

3、每學期進行三次食堂工作檢查,檢查內容包括食堂工作人員工作態(tài)度,食堂管理制度執(zhí)行情況及食堂帳目,倉庫管理等相關事宜。

1、食堂工作人員能認真履行職責,無工作失誤受到師生好評的`,學期末膳食管理委員會報董事會酌情給予100元—300元獎勵。

2、采購員采購有腐爛變質食品,扣除當月工資20%;有低價高報現(xiàn)象,予以辭退;廚師使用腐爛變質食品加工,每次扣除當月工資10%;由于技術失誤,造成飯菜浪費,扣除當天工資50%;因為工作失誤,導致飯菜供應不足且在學生中造成不良影響,酌情扣除食堂管理員及當值主廚工資20—50元。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇十四

眾所周知,一個企業(yè)膳食的好壞,直接影響到員工工作的積極性及企業(yè)的生產效益。如果要讓全體員工全身心地投入到生產經營工作中,就要為他們營造一個如家的感受和企業(yè)的溫暖,為他們提供一個科學的膳食計劃。為滿足這種需要,特制訂職工食堂承包管理方案。

職工食堂是職工在就業(yè)過程中的生活保障,在飲食安全衛(wèi)生的前提下,以低利潤水平,高質量的服務在公司方的領導和監(jiān)督下,服務好職工生活,服務好整體工作。

1、切實保障所有職工的生活,按日平均人就餐水平配置經營規(guī)模,并能滿足極端就餐量人的需求。

2、滿足高,中,低三個不同等次家庭收入的職工就餐需求,員工一天三餐,中、晚各有三、四、五菜一湯……,管理人員另議,豐儉由己?;九洳蜆藴剩簒x元—xx元,平均日就餐標準元。為保證最低需求,配有元的生活標準,以滿足所有職工的生活之需求。

3、保證完成公司對食堂投資年收回萬元資金的目標,為了最大限度適應公司對食堂經營的`管理,我方愿上交校方食堂管理費萬元。

4、年餐費收入xx萬元,經營費用xx萬元;經營費用率xx%;經營者年利潤萬元;利潤率為xx%。

(一)由我方委派專業(yè)廚房工作人員及管理人員到貴公司進行專業(yè)廚房管理、經營,為貴公司員工提供膳食服務。貴公司只需為我們提供廚房現(xiàn)有廚具、水電、燃料、住宿即可,其他費用由我公司負責承包,規(guī)范經營。

(二)公司自始至終參與食堂管理,指導食堂經營管理工作,服務我方的經營管理工作,以保證我們的經營行為合法有效。

(三)公司管理監(jiān)督職責:

1,監(jiān)督審批經營者的服務品種與價格;

2,檢查監(jiān)督食堂的衛(wèi)生安全工作,對違規(guī)行為予以處罰;

3,抽查評價服務品種的質量,對違規(guī)行為予以處罰;

4,管理售飯卡系統(tǒng),向經營者結付餐費;

5,協(xié)調職工就餐秩序。

(四)經營者實行電腦化成本管理,并按日向公司提供全部材料成本的明細消耗和日累計情況,以提供明細監(jiān)督依據(jù)。

(五)建立利益調控機制,保證公司和經營者的合作關系長期有效。

(一)強化食品安全措施,確保職工飲食安全。一是要建立安全責任制,食堂與公司簽定安全責任狀,按食品衛(wèi)生法、產品質量法和公司的要求條款組織生產經營,提供安全食品,確保飲食安全。二是建立企業(yè)內部的安全監(jiān)督管理體系,配備專一的食品衛(wèi)生質量監(jiān)督員,所有員工要與公司簽定衛(wèi)生安全責任狀,把衛(wèi)生安全責任落實到每個人,所有進入食堂員工都要經過衛(wèi)生監(jiān)督部門體檢并核發(fā)健康證明,所有管理人員(包括企業(yè)內外部)到食堂檢查工作,均要通過本食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督員同意并發(fā)專門防護衣服和證卡,方能進入。三是建立食品安全預警制度,所有制度張貼上墻,出現(xiàn)問題應及時向公司報告和有關部門報告,及時做出急救措施,力爭把損失降到最低程度。

(二)增加花色品種,完善保溫措施,改善職工就餐質量。一是添置必要的設備,從提高花色上減少就餐人數(shù)的流失,如增加油餅,餡餅,千層餅,熱干面,清湯,胡辣湯等品種或產量,滿足職工之需求,增加經營者的收入;二是選用符合衛(wèi)生標準的夾層保溫設備作為盛售飯器具,保證職工吃上熱氣騰騰的飯菜,三是設立飯菜質量投訴意見箱和聘請由職工出任的流動食品質量與價格監(jiān)督員,定期對飯菜的質量如溫度,品種數(shù)量等進行抽查,并向公司反饋。

(三)管理機構與責任制。根據(jù)食堂的建設特點和經營指導思想,確定統(tǒng)一經營,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算,內部分組責制考核為經營者的食堂運行機制。

1、經營者與公司簽定合同并成立食堂管理部,履行具體經營管理職責,以公司食堂名義對內對外開展工作。生產部門為三個生產車間,一個品種開發(fā)車間作為生產加工主體,各車間按計劃生產同樣產品,以銷售量作為目標考核的依據(jù);成立財務,倉庫,采購,質檢等部門以統(tǒng)一管理和收發(fā)財物,把整個生產經營控制在食堂管理部統(tǒng)一經營管理之中。

2、工資水平與當?shù)貙嶋H水平相適應,實行差別工資管理,食堂管理部經理月薪元,食堂生產車間主管元,其它均控制在之間,以降低成本保證食堂正常運行。

(四)成本費用管理。職工食堂的特殊性決定了經營者的低利回報,管理者必須強化成本管理,向管理要效益。一是成立采購組,對蔬菜市場變化隨時做出反映,在保鮮時間許可范圍內最大限度地選擇進貨渠道,降低材料成本價格;二是建立健全內部信息和控制制度,對所有材料成本進行量化管理,按日反映出材料成本的購進,銷售,加工,庫存情況,以及時做出補貨措施,杜絕人情貨,人情價,凡進貨物均要復稱,核價,做到日計量,月盤存,對數(shù)量長短及時處理;三是量化管理費用,嚴格按照計劃核銷管理費用,在計劃范圍內,對部分費用實行包干,對部分項目實行目標合同管理,確保每項費用控制在計劃范圍內,以確保食堂正常運行。

在開展經營的1個月內建立合同目標管理,食品衛(wèi)生安全,安全操作規(guī)程,各環(huán)節(jié)崗位責任制,精神文明建設,內部員工獎懲等管理制度,使經營管理行為有章可循。

1、就餐管理

外來客人就餐,需經公司辦公室發(fā)客餐單,食堂方能接納;

無特殊情況,食堂要保證按時開飯,就餐人員應遵守就餐時間;

員工就餐完畢須將剩余飯菜倒入泔水桶內,不得將剩余飯菜留在桌上。

2、食品衛(wèi)生管理

剩余飯菜留在桌上。

各種蔬菜、海產品等要先洗后切,無泥沙雜物,無霉爛變質,杜絕食物中毒;

食堂工作人員要按防疫要求,必須每年進行一次身體檢查,不合格者一律不準上崗;

保持餐廳整潔,灶臺、炊具、案板、餐桌等清潔無垢,擺放整齊,地面無油污、無味、無雜物。

3、設備管理

炊事設備等要建立管理帳目,明確保管人員責任,加強維護,保證設備使用完好;

加強愛護公物教育,對蓄意污損或破壞餐廳公共設施者,除照價賠償外,將處以500元以下罰款。

4、日常工作管理

嚴把進貨驗收關,食品及原材料采購必須二人以上,采購的食品原輔料須經主管人員驗收合格方可使用或入庫,并經主管人員在清單上簽字備查。

每月制作食堂收支報表,須保持收支平衡,并上報主管部們;食堂工作人員必須履行本崗位職責,工作時間一律按規(guī)定穿戴工作服、工作帽;遵守各項規(guī)章制度,以優(yōu)質服務為宗旨,完成各項工作任務。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇十五

1、根據(jù)貴公司的要求和實際情況作出書面策劃,報送貴公司批準實施。

2、按貴公司的伙食標準和人數(shù)制訂一周伙食計劃及菜譜。制訂質量和數(shù)量計劃。

3、根據(jù)貴公司的人數(shù),委派主管、主廚、面點師、雜工和清潔工、運輸車。

4、公司由一名行政經理組成督查組不定期對飯?zhí)脵z查(質量、數(shù)量、衛(wèi)生)是否按合約實施,了解廠商意見和整改措施,檢查安全生產和服務質量。

5、對不按公司要求和服務準則實行的按公司規(guī)章做出相應處罰。

6、要使我們的服務質量、衛(wèi)生標準、數(shù)量達到70%的滿意度。

7、公司員工(廚師、雜工、管理員)要淘寶進行崗前培訓嚴格考核方可上崗,不合格者決不錄用。

8、聯(lián)絡廠方一個星期開一次會議,但必須有廠方員工參與,接受意見和提出整改建議。

二、眾味佳衛(wèi)生管理與周邊環(huán)境

1、按貴公司的衛(wèi)生標準結合我們的要求,嚴格實施、根據(jù)貴公司飯廳大小和人數(shù)委派清潔工,安排專人專責管理。

2、廚房工作人員在工作時,要穿公司標志的工衣、戴工帽,戴口罩。工作時嚴禁吸煙、穿拖鞋、短褲、赤膊、勤剪指甲。

3、保持飯?zhí)脧N房衛(wèi)生干凈、整潔,一餐一拖一掃,三天一大洗和消毒。

4、原料必須生、熟分開存放,變質的食品決不使用。

5、餐具、用具、廚具必須每餐清潔,高溫消毒。

6、食品蔬菜、肉菜、畜類必須分池分類清洗,凈、洗、泡三步實施。

7、節(jié)約用水、電和燃料。

三、眾味佳質量、數(shù)量和額外服務

1、根據(jù)廠方提供的伙食標準,制訂計劃,報送質量、數(shù)量和份額給廠方參考改正。

2、為了公司的聲譽和員工的身體健康,公司規(guī)定一定不準購買凍豬肉和死魚、死畜,堅決使廠方員工吃到新鮮的豬肉和蔬菜。不準購買劣質大米和食油,不準購買劣質蔬菜和食品,一經發(fā)現(xiàn)嚴格處罰,扣除主管當月工資。

3、要做到味香色美,味道要鮮香,色澤要美觀,每道菜的調料要按配方烹制、每種菜的色澤要按要求搭配。

4、根據(jù)標準制訂數(shù)量和份額。

四、眾味佳根據(jù)標準制訂數(shù)量和份額

1、例:6元餐(早餐1元,中晚餐各2、5元),早餐8個品種供選擇,贈送稀飯、咸菜。中、晚餐三菜二素一湯,由員工選二葷一素,肉類1、0兩/餐以上,食油0、8兩/餐,素菜3兩/餐,魚類和畜類1、5兩/餐以上。

2、例:7元餐(早餐1元,中晚餐各3、0元),早餐有8個品種選擇,贈送稀飯、咸菜,中、晚餐三菜三素一湯,由員工選二葷二素,肉類1、5兩/餐以上,食油0、9兩/餐,素菜6兩/餐,管理餐和高級管理餐,管理餐(8-10元),高級管理餐(10-20元)酒店式炒制和管理,享受高素質的服務。

3、夜宵2元、3元…由廠方選擇。

4、經廠方同意,廚房可設小炒部,為員工提供加餐,提供10個品種選擇,消費低于市面價。生日餐,由員工提前點菜,廚房準備,消費低于市面價,收回成本則可。

5、國家規(guī)定七個大節(jié)日(元旦、春節(jié)、元宵、端午、五一、中秋、國慶)免費為員工加餐(比平時增加一道葷菜或水果)。

五、眾味佳供應方式與服務質量

1、為了便于配送,由貴公司每天6點前報第二天就餐人數(shù)并以此作為結算依據(jù),由我公司提供飯卡,員工憑卡就餐,控制重打。

2、由我司提供飯票,員工自己買票就餐。

3、根據(jù)廠方人數(shù)和要求分批下班,間隔15分鐘供餐,便于就餐。

4、有分川、湘、粵菜系,2個窗口分菜,有南北之分,真正使員工吃到自己想吃的風味。

5、根據(jù)員工要求,可自帶餐盤湯碗或由我公司提供自助餐盤,統(tǒng)一由我司清潔,消毒。

6、根據(jù)廠方作息時間決定開餐時間,除有特殊情況外,開餐時間過后半小時停止供餐。

7、每周末提供下周菜譜供員工參考,提出建議改善菜譜。

六、眾味佳廚房、飯廳的設計安裝及費用

1、為了減少廠方負擔,給員工一個舒適的就餐環(huán)境,我公司可提供廚房和飯廳的設計與裝修,承擔廚具、餐具購買的費用。

2、裝修費用和廚具、就餐費用可由我方承擔,其投資費用按合同期限協(xié)商,每年費用分年折舊,折舊率合作五年不管投資多少免費送給貴司。

食堂管理員求職簡歷范文

會議方案范文合集六篇

會議方案范文合集九篇

會議籌備方案范文合集六篇

有關會議方案范文合集八篇

有關會議方案范文合集六篇

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇十六

為貫徹落實《國務院辦公廳關于轉發(fā)國家發(fā)展改革委住房城鄉(xiāng)建設部生活垃圾分類制度實施方案的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、《成都市生活垃圾分類實施方案》(20xx-20xx年)及《成都市餐廚垃圾管理辦法》相關要求,并結合彭州市環(huán)保突出問題百日攻堅行動及國家食品衛(wèi)生城市創(chuàng)建等工作要求,深入推進我市生活垃圾分類工作,進一步加強我市餐廚垃圾管理工作,實現(xiàn)餐廚垃圾減量化、無害化、資源化處置,特制定本實施方案。

嚴厲打擊不規(guī)范排放餐廚垃圾,違規(guī)收集、非法收運處置餐廚垃圾的違法行為,全面建立分類收集、規(guī)范收運、無害處置、管理規(guī)范、運行有序的餐廚垃圾收集收運處置體系和管理運行體系。

嚴格執(zhí)行《成都市餐廚垃圾管理辦法》相關規(guī)定,嚴格實行餐廚垃圾管理“誰產生、誰負責”“屬地管理、統(tǒng)一收運、集中處置”和“減量化、資源化、無害化”原則。

(一)強化過程監(jiān)管

1.強化收集監(jiān)管。嚴禁餐廚垃圾產生單位違法排放餐廚垃圾,加強餐廚垃圾分類收集管理,督促使用符合標準、有醒目標識的餐廚垃圾專用收集容器,并建立餐廚垃圾產生臺賬。督促餐廚垃圾產生單位將餐廚垃圾交由取得餐廚垃圾收運許可的收運單位進行統(tǒng)一收運,嚴禁非法銷售。

2.強化收運處置監(jiān)管。督促餐廚垃圾收運、處置單位建立工作臺賬,真實、完整記錄收運的餐廚垃圾來源、數(shù)量、去向、處置工藝,產品流向、運行數(shù)據(jù)等情況。督促餐廚垃圾收運單位配置密封式的專用收集桶和運輸車,進行單獨收運,確保垃圾不拋冒滴漏。督促餐廚垃圾處理單位采取措施防止處理過程中產生的廢水、廢氣、廢渣、粉塵、噪聲等造成二次污染。

(二)嚴查違法行為

嚴厲打擊各類亂倒和違規(guī)收集、運輸、處置的行為,嚴厲打擊將餐廚垃圾交由未經許可的單位及個人進行收運、處理的行為。依法查處餐廚垃圾產生單位非法銷售和不規(guī)范處理餐廚垃圾的行為。

(三)積極宣傳引導

廣泛宣傳餐廚垃圾分類收集,規(guī)范收運處置的目的意義,積極宣傳《成都市餐廚垃圾管理辦法》相關法規(guī)。督促餐廚垃圾產生單位及收運處置單位按規(guī)定收集收運處置餐廚垃圾,做好政策解釋和引導工作,形成全社會參與的良好氛圍。

(一)市市場和質量監(jiān)管局

1.負責餐飲服務、食品生產加工、流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,加強餐飲服務單位和食品加工企業(yè)產生的不可食用的'殘渣油脂處理情況的監(jiān)督管理。發(fā)現(xiàn)涉嫌以餐廚垃圾為原料進行食用油或食品生產加工以及經營銷售以餐廚垃圾為原料生產的食品的違法行為,及時移送市綜合執(zhí)法局查處。

2.負責督促餐飲服務單位建立餐廚垃圾產生、交運臺賬,真實、完整記錄餐廚垃圾的種類、產量和去向等情況;發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定建立臺賬、對臺賬弄虛作假或未按規(guī)定報告登記的餐廚垃圾產生單位,及時移送市綜合執(zhí)法局查處。

3.負責督促餐飲服務單位將餐廚垃圾交由具有收運許可的收運單位進行收運。發(fā)現(xiàn)餐飲服務單位將餐廚垃圾交由未經許可的單位、個人進行收運和處理的違法行為,及時移送市綜合執(zhí)法局查處。

(二)市城管局

1.負責我市餐廚垃圾收運、處理的監(jiān)督管理。定期向社會公布已取得許可的餐廚垃圾收運單位、處理單位名錄。發(fā)現(xiàn)未經許可擅自從事餐廚垃圾收運、處理的違法行為,及時移送市綜合執(zhí)法局查處。

2.負責督促餐廚垃圾產生單位按要求進行前端“干濕”分離,分類收集。發(fā)現(xiàn)隨意傾倒、堆放餐廚垃圾的行為,以及未按規(guī)定將餐廚垃圾分類收集、密閉存放或者將餐廚垃圾混入其他生活垃圾存放的違法行為,及時移送市綜合執(zhí)法局查處。

3.負責督促餐廚垃圾收運單位、處理單位建立收運臺賬,真實、完整記錄收運的餐廚垃圾來源、數(shù)量、去向、處置方法、產品流向、運行數(shù)據(jù)等情況。發(fā)現(xiàn)餐廚垃圾收運單位、處理單位不按規(guī)定建立臺賬、對臺賬弄虛作假或不按規(guī)定申報的行為;未按照規(guī)定標準和規(guī)范及時收運餐廚垃圾的行為;未使用餐廚垃圾專用運輸車或未按規(guī)定采用密閉化運輸?shù)男袨椋晦D運過程中裸露存放餐廚垃圾,運輸過程中滴漏、撒落餐廚垃圾以及車容不整潔的行為;收運單位將餐廚垃圾交由未取得處理許可的餐廚垃圾處理單位或個人進行處理的行為,及時移送市綜合執(zhí)法局查處。

4.負責批準餐廚垃圾收運、處理單位的停業(yè)、歇業(yè)或停產檢修,并督促收運、處理單位制定餐廚垃圾收運、處理應急措施。對未經批準擅自停業(yè)、歇業(yè)或停產檢修的單位,及時移送市綜合執(zhí)法局查處。

(三)市環(huán)保局

負責餐廚垃圾污染防治的監(jiān)督管理工作,依法查處餐廚垃圾產生、處理單位的違法排污行為。

(四)市農發(fā)局

負責禽畜養(yǎng)殖場、屠宰場的監(jiān)督管理。對餐廚垃圾資源化利用生產的農用產品(如有機肥、動物飼料)進行監(jiān)督管理,對禽畜屠宰過程中產生的不可食用的殘渣油脂處理情況進行監(jiān)督管理。發(fā)現(xiàn)無證生產動物源性飼料產品以及使用未經無害化處理的餐廚垃圾飼喂禽畜的違法行為,及時移送市綜合執(zhí)法局查處。

(五)市經科信局

負責配合市場監(jiān)管部門做好餐飲單位誠信經營的引導工作,指導餐飲行業(yè)協(xié)會加強行業(yè)自律,督促餐廚垃圾產生單位將餐廚垃圾交給取得收運、處理許可的企業(yè)進行收運和處理。

(六)市公安局

負責按規(guī)定向已取得收運許可的單位發(fā)放車輛入城許可證。加強對餐廚垃圾收運車輛的道路交通安全管理,依法查處收運、處理餐廚垃圾過程中的違法犯罪行為。

(七)市水務局

發(fā)現(xiàn)餐廚垃圾產生單位違法將餐廚垃圾排入河道、溝渠等水域的,依法移送市綜合執(zhí)法局進行查處。

(八)市規(guī)劃建設局

發(fā)現(xiàn)餐廚垃圾產生單位違法將餐廚垃圾排入雨、污管網的,依法移送市綜合執(zhí)法局進行查處。

(九)市林業(yè)園林局

發(fā)現(xiàn)餐廚垃圾產生單位違法將餐廚垃圾排入綠化帶的,依法移送市綜合執(zhí)法局進行查處。

(十)市綜合執(zhí)法局

負責對在監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的以及其他部門(除市公安局、市環(huán)保局外)移送的違法行為依法實施行政處罰。

(十一)其他行業(yè)監(jiān)管部門

市教育局、市文旅局、市衛(wèi)計局、市機關事務中心分別負責學校食堂、旅游景區(qū)內餐飲單位及農家樂、醫(yī)院食堂以及機關事業(yè)單位食堂等餐廚垃圾產生單位的管理,做好相關法律法規(guī)解釋、宣傳工作及日常監(jiān)管工作。

(十二)各鎮(zhèn)(街道辦)

負責開展轄區(qū)內餐廚垃圾管理工作,做好日常監(jiān)管工作。

(一)安排部署(20xx年11月25日前)

各行業(yè)監(jiān)管部門分別完成各自管轄范圍內餐飲單位、食堂、農家樂等餐廚垃圾產生單位的主營業(yè)務、餐廚垃圾類型及日均產生量、收運處置流向等情況的摸底調查,形成臺賬,并結合自身職責職能,制定切實有效的工作實施方案。

(二)全面規(guī)范(20xx年11月26日-20xx年3月31日)

各鎮(zhèn)(街道辦)、市級相關部門要切實履行職責,采取有效措施,加大宣傳力度,強化執(zhí)法保障,確保全市范圍內的餐廚垃圾基本達到規(guī)范收集、標準收運、無害處置、管理規(guī)范工作要求。

(三)鞏固提高(20xx年4月1日起)

各相關單位對餐廚垃圾管理工作情況進行檢查,及時總結工作經驗,鞏固工作成效,形成長效管理機制。

(一)加強組織領導。各鎮(zhèn)(街道辦)、市級相關部門要提高對餐廚垃圾管理工作的認識,結合自身職責職能,制定切實有效的工作實施方案,確保餐廚垃圾管理工作取得成效。

(二)強化監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)(街道辦)、市級相關部門要加強對餐廚垃圾管理各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,通過采取聯(lián)合執(zhí)法、專項整治等多種方式,加強執(zhí)法保障,強化餐廚垃圾流向監(jiān)管,依法查處餐廚垃圾產生、收集、收運過程中的各類違法行為。

(三)做好信息報送。各鎮(zhèn)(街道辦)、市級相關部門要加強信息收集和報送工作動態(tài),及時報送工作開展情況和相關數(shù)據(jù)。

1.各鎮(zhèn)(街道辦)、市級相關部門每月5日前將上月餐廚垃圾管理工作推進情況(含電子版)報送至市城管局環(huán)衛(wèi)科。

2.各鎮(zhèn)(街道辦)、市級相關部門按照任務分工,負責各自管轄范圍內餐廚垃圾管理基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計,每月5日前將上月基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(含電子版)報送至市城管局環(huán)衛(wèi)科。

3.各鎮(zhèn)(街道辦)、市級相關部門按照任務分工及工作步驟要求,于20xx年11月25日前將各自工作實施方案及基礎臺賬(含電子版)報送至市城管局環(huán)衛(wèi)科。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇十七

1、根據(jù)貴公司的要求和實際情況作出書面策劃,報送貴公司批準實施。

2、按貴公司的伙食標準和人數(shù)制訂一周伙食計劃及菜譜。制訂質量和數(shù)量計劃。

3、根據(jù)貴公司的人數(shù),委派主管、主廚、面點師、雜工和清潔工、運輸車。

4、公司由一名行政經理組成督查組不定期對飯?zhí)脵z查(質量、數(shù)量、衛(wèi)生)是否按合約實施,了解廠商意見和整改措施,檢查安全生產和服務質量。

5、對不按公司要求和服務準則實行的按公司規(guī)章做出相應處罰。

6、要使我們的`服務質量、衛(wèi)生標準、數(shù)量達到70%的滿意度。

7、公司員工(廚師、雜工、管理員)要淘寶進行崗前培訓嚴格考核方可上崗,不合格者決不錄用。

8、聯(lián)絡廠方一個星期開一次會議,但必須有廠方員工參與,接受意見和提出整改建議。

二、眾味佳衛(wèi)生管理與周邊環(huán)境

1、按貴公司的衛(wèi)生標準結合我們的要求,嚴格實施、根據(jù)貴公司飯廳大小和人數(shù)委派清潔工,安排專人專責管理。

2、廚房工作人員在工作時,要穿公司標志的工衣、戴工帽,戴口罩。工作時嚴禁吸煙、穿拖鞋、短褲、赤膊、勤剪指甲。

3、保持飯?zhí)脧N房衛(wèi)生干凈、整潔,一餐一拖一掃,三天一大洗和消毒。

4、原料必須生、熟分開存放,變質的食品決不使用。

5、餐具、用具、廚具必須每餐清潔,高溫消毒。

6、食品蔬菜、肉菜、畜類必須分池分類清洗,凈、洗、泡三步實施。

7、節(jié)約用水、電和燃料。

三、眾味佳質量、數(shù)量和額外服務

1、根據(jù)廠方提供的伙食標準,制訂計劃,報送質量、數(shù)量和份額給廠方參考改正。

2、為了公司的聲譽和員工的身體健康,公司規(guī)定一定不準購買凍豬肉和死魚、死畜,堅決使廠方員工吃到新鮮的豬肉和蔬菜。不準購買劣質大米和食油,不準購買劣質蔬菜和食品,一經發(fā)現(xiàn)嚴格處罰,扣除主管當月工資。

3、要做到味香色美,味道要鮮香,色澤要美觀,每道菜的調料要按配方烹制、每種菜的色澤要按要求搭配。

4、根據(jù)標準制訂數(shù)量和份額。

幼兒園食堂規(guī)范管理方案篇十八

為了營造良好的就餐環(huán)境,確保同學們的身體健康、不斷豐富校園文化,我們的文明食堂評比活動又一次到來了,在我校迎接評估的這個關鍵時刻,它的舉辦不僅能促進同學們養(yǎng)成科學文明的生活習慣,加強學生同食堂的.溝通與交流,提高食堂的服務質量,滿足廣大師生的需求,更重要的是,作為我們校園文明工程的一個重要方面,他將展示我們特區(qū)大學規(guī)范化、制度化的食堂管理模式,展示我們海大學子的風采,為我校的迎評工作增添又一筆亮色。

xx大學后勤服務集團

共青團的xx的大學委員會

主辦單位:xx大學學生會

協(xié)辦單位:各學院學生會

1、成立活動組委會

名譽主任:符成彥(校團委書記)

主任:樊燕(后勤服務集團副總經理)

副主任:陳廣銳(校團委老師)

鄭xx(后勤服務集團飲食服務中心經理)

陳xx(旅游學院后勤管理中心主任)

黃xx(第五食堂主任)

何xx校學生會主席)

委員:后勤服務集團飲食服務中心其他領導

駱xx(校學生會副主席兼自律委員會主任)

各學院學生會主席:

馬xx(理工)張博(信息)陳占彪(農學)

申xx人文)汪昭偉(經管)楊超男(法學)

孫xx(外院)沈剛(藝術)李琳婧(海洋)

吳xx(旅院)李輝(政管)石麗英(應技)

2、成立膳食督導隊

隊長:師立嘉(校學生會自律委員會生活服務部部長)

副隊長:武曉峰(校學生會自律委員會生活服務部副部長)

校學生會自律委員會其它各部部長

各學院學生會生勞部部長

隊員:校學生會自律委員會干部與各學院學生會生勞部干部。

3、采取隊長負責制,把干部分成若干小分隊,分別對學生食堂的工作和學生的就餐行為進行文明性引導和監(jiān)督,并參與食堂的民主管理。

1、10月20日至10月23日做前期籌備工作。

2、10月24日至10月30日以海報、板塊、廣播和懸掛橫幅及食堂內餐桌上制作公益廣告及溫馨提示等形式向同學們宣傳活動具體內容,并且下發(fā)調查問卷,統(tǒng)計調查結果。

3、10月31日至11月8日,利用中午時間對食堂進行監(jiān)督評比和抽查,同時對同學的就餐行為進行文明性引導及監(jiān)督。

4、11月4日,前期工作小結。

5、11月18日至11月20日,進行全面總結,召開總結大會。

1、長期在各食堂設置“學生就餐意見薄”,及時收集,與后勤服務集團飲食服務中心和各食堂主管溝通、協(xié)調,并及時反饋學生就餐意見。

2、活動過程中規(guī)定時間段,每天中午由學生組成的膳食督導隊聯(lián)合校園文明工程中的“小紅帽”文明督導隊監(jiān)督食堂服務并引導同學文明就餐。

3、監(jiān)督食堂開水供應情況,查看供應水的水質及燒水過程。

4、在食堂內部,主要在餐桌上制作一些溫馨提示,為同學們提供一些生活常識、飲食小常識及科學食譜等。

5、在活動結束時將評出“文明食堂”“十佳服務員”“活動積極分子”。

6、在活動結束后,繼續(xù)組織膳食督導隊參與食堂民主管理,膳食督導隊將由校學生會自律委員會生活服務部干部及各學院推優(yōu)人選組成,形成長效機制。

(一)“文明食堂”方面

1、飯菜品種齊全;

2、飯菜新鮮衛(wèi)生;

3、物美價廉;

4、食堂環(huán)境衛(wèi)生良好;

5、服務人員整體素質較高,無錯打卡現(xiàn)象。

(二)“十佳”服務員評比方面

1、服務熱情主動、用語文明。

2、穿工作服,戴口罩、手套,佩帶工作證上崗。

3、工作認真負責,無打錯卡現(xiàn)象。

4、服裝整潔。

5、頭發(fā)及指甲勤剪理,保持干凈衛(wèi)生。

(三)“活動積極分子”方面

1、不遲到、不早退、無缺勤情況。

2、工作積極、認真負責、吃苦耐勞。

七、獎勵方法:

1、被評為“優(yōu)秀文明食堂”和“十佳”服務員由后勤服務集團給予表彰。

2、“活動積極分子”由校學生會頒發(fā)榮譽證書及獎品。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/9245699.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔