報告是一種系統(tǒng)、全面地記錄、分析和總結(jié)某種情況、問題或活動的文字材料，它通常包含了詳細(xì)的數(shù)據(jù)、分析結(jié)果和結(jié)論，以便向相關(guān)方面做出匯報或提供決策依據(jù)。報告的撰寫對于組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展非常重要，它可以幫助我們評估過去的工作和成果，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，同時也可以為未來的決策和計劃提供參考。在寫報告時，應(yīng)注重數(shù)據(jù)和圖表的使用，以更直觀地展示研究和調(diào)查結(jié)果。如果您對報告寫作還有任何疑問，歡迎與我們聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
近年來，市政府高度重視就業(yè)工作，始終將就業(yè)工作擺在推動首府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置來抓。特別是今年以來，為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情防控給就業(yè)工作帶來的巨大挑戰(zhàn)，我市持續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，以落實(shí)“六穩(wěn)、六?！惫ぷ鳛橹攸c(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、退役軍人等各類重點(diǎn)群體就業(yè)，各項目標(biāo)任務(wù)完成情況均好于去年、好于預(yù)期，首府就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況。*-*月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)*.*萬人，完成自治區(qū)下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)*.*萬人的*.*%，任務(wù)量和完成量均占到自治區(qū)總量四分之一以上。城鎮(zhèn)累計新就業(yè)*.*萬人，其中單位就業(yè)*.*萬人、靈活就業(yè)*.*萬人、個體經(jīng)營*人、公益性崗位安置*人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員*.*萬人，較去年同期增加*人，增幅*.*%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.*%，控制在自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)*%以內(nèi)。
（二）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到*.*萬人，完成目標(biāo)任務(wù)*萬人的*.*%，較去年同期增加*.*萬人，增幅*.*%。轉(zhuǎn)移就業(yè)人員中，旗縣區(qū)內(nèi)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)*.*萬人，市內(nèi)跨旗縣區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)*.*萬人，轉(zhuǎn)移到自治區(qū)其他盟市就業(yè)*.*萬人，轉(zhuǎn)移到自治區(qū)外就業(yè)*.*萬人。
（三）其他重點(diǎn)群體就業(yè)情況。高校畢業(yè)生就業(yè)*.*萬人，完成自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)*.*萬人的*.*%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)*人，完成目標(biāo)任務(wù)*人的*.*%。幫助退役軍人就業(yè)*人。
二、主要措施及成效。
今年以來，我市先后出臺《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼政策有關(guān)事宜的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的通知》等*余個文件，拿出了一系列扶持就業(yè)、援企穩(wěn)崗的真招、實(shí)招、硬招，取得了顯著成效。
（一）切實(shí)加強(qiáng)對就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，在《政府工作報告》中將“擴(kuò)大就業(yè)容量、提高就業(yè)質(zhì)量，城鎮(zhèn)新增就業(yè)平均每年不少于*萬人”確定為“十四五”時期主要任務(wù)之一，將“全力做好穩(wěn)就業(yè)工作”納入今年政府重點(diǎn)工作，從鼓勵靈活就業(yè)、做好重點(diǎn)群體就業(yè)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制幾個方面進(jìn)行了安排部署。編制《*年就業(yè)工作要點(diǎn)》，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，壓實(shí)各旗縣區(qū)主體責(zé)任。今年以來，全市投入就業(yè)補(bǔ)助資金*.*億元，為全面落實(shí)各項政策提供了有力的資金保障。
為*戶企業(yè)采取“免申直返”的方式返還失業(yè)保險金*.*萬元，惠及職工*.*萬人；
向*戶企業(yè)和個體工商戶撥付以工代訓(xùn)補(bǔ)貼*.*萬元，惠及職工*.*萬人；
為*萬余名企業(yè)職工發(fā)放企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼*.*萬元。
（三）大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)拉動就業(yè)。實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展拉動就業(yè)。確立健康養(yǎng)老等*個服務(wù)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步拓寬就業(yè)空間。大力發(fā)展云計算、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，培育新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)增長點(diǎn)。推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全市一、二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到*.*萬人。建立重點(diǎn)項目建設(shè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，及時跟進(jìn)項目單位用人需求，做好招工、培訓(xùn)等各項就業(yè)服務(wù)工作。鼓勵金融機(jī)構(gòu)壓降成本費(fèi)率，支持中小企業(yè)健康發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)崗位，累計為中小企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)*.*億元。
（四）大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。全面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，全市承擔(dān)補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)*家，覆蓋職業(yè)（工種）*余個。建成高技能人才培訓(xùn)基地*個、就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地*個、技能大師工作室*個。結(jié)合首府產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和市場需求，開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，累計組織補(bǔ)貼性培訓(xùn)*.*萬人次。組織開展職業(yè)技能鑒定*.*萬人，完成職業(yè)技能等級認(rèn)定*人，新增高技能人才*人，技能人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
（五）積極扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深入實(shí)施“首創(chuàng)助航”品牌行動計劃，全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)達(dá)到*家，取得各類合格證書且從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的講師達(dá)到*多名，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)*人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)更加專業(yè)化、實(shí)用化。推薦*位講師和*個優(yōu)秀微課作品參加全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽自治區(qū)分賽，獲得獎項數(shù)和綜合成績均位列全區(qū)各盟市之首。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)范圍，降低反擔(dān)保門檻，調(diào)整貼息政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款*萬元。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園和孵化基地建設(shè)，建成各類創(chuàng)業(yè)園和孵化基地*個，其中國家級*個、自治區(qū)級*個，入駐企業(yè)*家，累計帶動就業(yè)近*萬人。
（六）突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。深入實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃”“基層成長計劃”“就業(yè)見習(xí)計劃”，舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會*場。前三季度高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)*.*萬人，其中，市場實(shí)名登記就業(yè)人數(shù)*.*萬人，招募高校畢業(yè)生“三支一扶”項目*人，社區(qū)民生志愿者項目*人，中小企業(yè)人才儲備*人，就業(yè)見習(xí)*人。全面落實(shí)高校畢業(yè)生基層項目各項補(bǔ)貼政策，為基層項目人員發(fā)放補(bǔ)貼*.*萬元。
（七）大力促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。組織農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)*人，完成目標(biāo)任務(wù)*人的*%。組織旗縣區(qū)開展“春風(fēng)行動”專場招聘會*場，共有*家用人單位入場招聘，提供就業(yè)崗位*個。結(jié)合農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工程，不斷拓寬就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，*名有就業(yè)愿望的易地扶貧搬遷人員已全部就業(yè)。
（八）扎實(shí)做好退役軍人就業(yè)工作。建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺賬，按季度統(tǒng)計全市退役軍人教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。大力開展專項技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)能力。今年以來，開展退役軍人消防設(shè)施操作、航空安檢、無人機(jī)駕駛等技能培訓(xùn)*人。加強(qiáng)退役軍人產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園入駐企業(yè)*家，幫助退役軍人就業(yè)*人。每年幫助吸納*名以上有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的退役軍人和軍屬實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年已與*家企業(yè)達(dá)成合作意向，提供就業(yè)崗位*余個，累計幫助退役軍人就業(yè)*人。
（九）加大就業(yè)困難人員援助力度。嚴(yán)格做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，全面落實(shí)公益性崗位安置、社會保險補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，組織開展了“就業(yè)援助月”專項活動。今年新認(rèn)定就業(yè)困難人員*人，其中*名就業(yè)困難人員已實(shí)現(xiàn)就業(yè)，享受社會保險補(bǔ)貼政策的就業(yè)困難人員達(dá)*萬人。開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員*人，全市公益性崗位在崗人員達(dá)到*人?！傲憔蜆I(yè)家庭”始終保持動態(tài)清零。全面落實(shí)失業(yè)保險保障擴(kuò)圍政策，暢通線上線下受理渠道，及時足額發(fā)放失業(yè)金、失業(yè)補(bǔ)助金、臨時生活補(bǔ)助等待遇，為*.*萬人發(fā)放失業(yè)金*.*億元，月人均*.*元，有效保障失業(yè)人員的基本生活。
三、下一步工作重點(diǎn)。
下一步，市政府將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府和市委關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的各項安排部署，突出保障重點(diǎn)群體就業(yè)權(quán)益，通過穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、強(qiáng)培訓(xùn)、防風(fēng)險、兜底線等手段，確保扶持就業(yè)的各項政策舉措全面落實(shí)到位。重點(diǎn)做好以下幾個方面工作：
一是積極構(gòu)建多元化技能人才培養(yǎng)體系。大力支持企業(yè)培訓(xùn)中心（基地）開展職工崗位技能提升培訓(xùn)，組織各類職業(yè)院校承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，圍繞緊缺職業(yè)（工種）和新職業(yè)工種組織開展特色品牌培訓(xùn)，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。二是多措并舉保障重點(diǎn)群體就業(yè)。著力做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生管理服務(wù)工作，積極扶持引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和入鄉(xiāng)留鄉(xiāng)人員成功創(chuàng)業(yè)，深入實(shí)施“千企連千兵”計劃，力爭每年服務(wù)退役軍人就業(yè)*人以上。三是不斷增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力。加強(qiáng)*人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)功能，年內(nèi)力爭創(chuàng)建成為自治區(qū)級產(chǎn)業(yè)園。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)高頻就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項全部開通網(wǎng)上受理功能。四是做好中央預(yù)算內(nèi)投資項目儲備工作。支持公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，聚焦服務(wù)農(nóng)民工等重點(diǎn)就業(yè)群體、提高技術(shù)工人技能水平、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享，做好公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項目儲備工作。五是持續(xù)推進(jìn)校企合作。構(gòu)建“實(shí)訓(xùn)基地+訂單委培+頂崗實(shí)習(xí)”的校企合作模式。推廣委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式，滿足企業(yè)對口需求。完善校企共管的頂崗實(shí)習(xí)機(jī)制，為畢業(yè)生提供更多的實(shí)訓(xùn)崗位和就業(yè)機(jī)會。六是加強(qiáng)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和就業(yè)形勢分析。進(jìn)一步完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，定期開展就業(yè)形勢分析研判，按月做好*戶樣本企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險，確保首府就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇二
20**年，我們將繼續(xù)深入貫徹黨的**大精神，繼續(xù)堅持精準(zhǔn)扶貧方針，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，抓住濟(jì)源市列入太行山片區(qū)的大好機(jī)遇，提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)，加大扶貧投入，扎實(shí)開展整村推進(jìn)、搬遷扶貧、科技扶貧、“雨露計劃”培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)化扶貧等專項扶貧工作，認(rèn)真開展定點(diǎn)幫扶工作，加大行業(yè)扶貧和社會扶貧力度，全面做好我市扶貧開發(fā)各項工作。
加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度，創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式，對4個貧困村實(shí)施整村推進(jìn)工程;完成“雨露計劃”培訓(xùn)600人，提高貧困農(nóng)民勞務(wù)技能;完成160人獨(dú)居、散居貧困群眾的搬遷扶貧任務(wù)，改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件;選擇4個村開展到戶增收項目，切實(shí)增加群眾收入;開展產(chǎn)業(yè)扶貧貼息貸款工作，帶動貧困戶就業(yè)脫貧;認(rèn)真開展老區(qū)村建設(shè)，改善革命老區(qū)村發(fā)展條件;扎實(shí)搞好定點(diǎn)扶貧，深入持久開展社會幫扶。
1.全面開展搬遷扶貧。
堅持群眾自愿原則，對生存條件惡劣地區(qū)的扶貧對象實(shí)行遷戶并村，充分考慮資源及就業(yè)條件，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，有序搬遷，把遷戶并村與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)搬遷對象向中小城鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新型農(nóng)村社區(qū)集中。確保搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。20**年計劃完成搬遷40戶160人，同時做好市級搬遷工作。
2.分類實(shí)施整村推進(jìn)。
以改善貧困村生產(chǎn)生活條件，發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)，增加貧困農(nóng)戶收入為著力點(diǎn)，促進(jìn)貧困村物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)貧困村整體脫貧。20**年計劃實(shí)施4個村整村推進(jìn)任務(wù)，按照《河南省財政扶貧整村推進(jìn)專項資金管理辦法》的規(guī)定，重點(diǎn)用于村級道路建設(shè)、小型農(nóng)田水利設(shè)施和小型農(nóng)村飲水安全配套設(shè)備建設(shè)。
3.搞好雨露計劃培訓(xùn)。
加大“雨露計劃”培訓(xùn)力度，促進(jìn)貧困農(nóng)民就業(yè)增收。以促進(jìn)扶貧對象穩(wěn)定就業(yè)為重心，以提高貧困農(nóng)民職業(yè)技能素質(zhì)為目標(biāo)，積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。結(jié)合貧困村產(chǎn)業(yè)實(shí)際和需求開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。20**年計劃培訓(xùn)600人。
4.穩(wěn)步推進(jìn)到戶增收項目。
選擇貧困人口比較集中和具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的村，在改善生產(chǎn)生活基本條件的同時，以村為單位，實(shí)施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，實(shí)現(xiàn)增收目標(biāo)。20**年計劃開展4個村，實(shí)施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動實(shí)施方案的通知〉》要求，本人于2021年6月23日至26日深入縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、縣工業(yè)園電商產(chǎn)業(yè)園等單位和園區(qū)，通過采取聽取匯報、召開座談會、實(shí)地考察等方式，對我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、調(diào)研選題考慮和簡要情況。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源。近年來，我縣高度重視保障和改善民生，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得較好成效。在經(jīng)濟(jì)下行和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的雙重壓力下，特別是受新冠疫情影響，企業(yè)下崗員工增多、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移難、自主創(chuàng)業(yè)人員信心不足等問題突出。開展這項調(diào)研，目的就是全面了解和掌握我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況，認(rèn)真剖析存在的問題，為縣委、縣政府進(jìn)一步把準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展方向提出對策建議。
2016年以來，我縣城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)人數(shù)38285人，城鎮(zhèn)就業(yè)率97.04％，累計新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移19.1408萬人次，下崗失業(yè)人員再就業(yè)累計9415人次，安置就業(yè)困難人員就業(yè)累計3155人次。累計發(fā)放失業(yè)保險參保123455人次，累計征繳失業(yè)保險費(fèi)2003.55萬元。建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地4個，入駐企業(yè)600余家，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)累計10000余人，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款18.43125億元。
二、主要措施及取得的成效。
近年來，縣委、縣政府高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，多次召開縣委常委會、縣政府常務(wù)會，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行專題研究和部署。成立了由縣長任組長，常務(wù)副縣長任副組長，人社、財政、公安、市場監(jiān)督管理局、工業(yè)園管委會等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》《******修水縣委、修水縣人民政府關(guān)于鼓勵農(nóng)民進(jìn)園就業(yè)加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的若干意見》《修水縣簡化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行政審批手續(xù)的實(shí)施方案》和《關(guān)于損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境責(zé)任追究辦法》等一系列文件。實(shí)施縣鄉(xiāng)村“三級聯(lián)動”機(jī)制，大力推進(jìn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，強(qiáng)化人力資源服務(wù)，做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上新臺階。
（一）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是主抓項目建設(shè)保就業(yè)。有企業(yè)就有就業(yè)。目前，我縣已形成了以修水工業(yè)園寧州項目區(qū)、太陽升項目區(qū)、九江工業(yè)園區(qū)“一園三區(qū)”為主，渣津、大橋、石坳、古市等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)小區(qū)為輔的工業(yè)發(fā)展格局。寧州項目區(qū)主要承接以服裝、鞋帽、五金電子、飾品加工為主的一、二類項目，為勞動密集型項目區(qū)；太陽升項目區(qū)承接以礦冶、化工為主的三類項目，同時兼容一、二類項目；修水（九江）項目區(qū)主要承接高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目。先后建成以何家店返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小區(qū)、溫州返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、江西雪人產(chǎn)業(yè)園、義烏返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鵬寧創(chuàng)業(yè)園、輝運(yùn)創(chuàng)業(yè)園、渣津水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園等為支撐的五大產(chǎn)品生產(chǎn)基地；鹽津鋪?zhàn)?、英才食品等進(jìn)駐綠色食品產(chǎn)業(yè)園。二是引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化促就業(yè)。近年來，我縣充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地吸納創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主陣地作用，不斷鞏固孵化成果，努力為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作造氛圍，有力推動了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新工作開展。目前，我縣已建成省級創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，進(jìn)駐企業(yè)97家，安排就業(yè)人員1000余人；市級創(chuàng)業(yè)孵化基地2個，進(jìn)駐企業(yè)500余家，安排就業(yè)人員3000余人?？h級創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，進(jìn)駐企業(yè)25家，安排就業(yè)人員1000余人。
（二）強(qiáng)化人力資源服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。一是搭建供需對接平臺。以專場招聘會為主渠道，為企業(yè)與求職者搭建供需平臺。2016年以來，每年春節(jié)期間在城南市民廣場舉辦“春風(fēng)行動”大型招聘會，累計有13225人次達(dá)成就業(yè)意向性協(xié)議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦100余次專場對接招聘會，累計為園區(qū)企業(yè)成功招錄1.2萬人。鼓勵、引導(dǎo)縣內(nèi)外各類企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，并對有就業(yè)意愿的勞動力提供無縫對接。同時，精心策劃組織舉辦修水縣民營企業(yè)招聘周和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。二是加強(qiáng)對外勞務(wù)合作。一方面積極“走出去”。組織勞務(wù)對接小分隊到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)勞務(wù)對接，實(shí)現(xiàn)人力資源市場信息共享。疫情期間，專門開發(fā)了修水縣務(wù)工人員登記管理服務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)一組織包車免費(fèi)輸送了13批次2450名貧困勞動力赴珠三角、長三角等地務(wù)工。另一方面主動“請進(jìn)來”。邀請珠三角、長三角及周邊縣區(qū)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)來我縣舉辦專場招聘會。2016年以來，加強(qiáng)勞務(wù)對接12次，有效輸送就業(yè)人數(shù)1000余人。
（三）做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。一是落實(shí)技能提升行動計劃。貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）的通知》《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案（2019—2021年）的通知》文件精神，結(jié)合修水實(shí)際，成立了職業(yè)技能提升行動協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和出臺了《修水縣職業(yè)技能提升行動推進(jìn)方案（2019－2021年）》，明確了主要目標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)、確定培訓(xùn)主體和培訓(xùn)對象。二是做實(shí)做優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)返鄉(xiāng)務(wù)工人員的實(shí)際情況和市場需求，優(yōu)化職業(yè)教育和勞務(wù)技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)。如針對殘疾人的身體條件，開展殘疾人電子商務(wù)培訓(xùn)；針對年齡偏大又沒有勞動技能的返鄉(xiāng)務(wù)工人員，開辦家政服務(wù)和醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)；針對二孩市場需求，組織婦女同志進(jìn)行月嫂培訓(xùn)；針對外出務(wù)工青年，開展電工電焊等實(shí)用技能培訓(xùn)；針對已創(chuàng)業(yè)的或具備創(chuàng)業(yè)條件、有志在家創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民，組織進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；針對大中專畢業(yè)生和留守育兒年輕婦女，開展電子商務(wù)培訓(xùn)。2016年以來，累計定向培訓(xùn)達(dá)20000余人次。
（四）營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，樹立創(chuàng)業(yè)典型。一是挖掘宣傳創(chuàng)業(yè)典型。通過創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心篩選出各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，并將典型材料編印成《創(chuàng)業(yè)修水》，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的典型事跡進(jìn)行廣泛的宣傳。每年，縣委、縣政府高規(guī)格組織召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型表彰大會，組織本縣創(chuàng)業(yè)明星介紹自己成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，大張旗鼓地對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行表彰、宣傳、獎勵，營造濃厚的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍，充分發(fā)揮其帶頭作用，激發(fā)廣大在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的良性互動格局，實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“一人創(chuàng)業(yè)，致富一方”的良性循環(huán)。二是組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，激活鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)市場活力，先后舉辦了“郵儲銀行杯”鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“農(nóng)商銀行杯”修水縣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”啟動周活動暨創(chuàng)客騎行活動、高校畢業(yè)生專場招聘會暨青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享交流會等。
三、存在的問題。
雖然我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了一定的成績，但是也存在一些突出困難和問題。在我們調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，我縣整體就業(yè)形勢不容樂觀，城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)穩(wěn)定性較差，就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策尚未完全落實(shí)到位，公共就業(yè)服務(wù)平臺作用不能充分發(fā)揮等，我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（一）整體就業(yè)形勢不容樂觀。在經(jīng)濟(jì)下行及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的雙重壓力下，特別是受新冠疫情影響，轄區(qū)企業(yè)發(fā)展經(jīng)營普遍舉步維艱，一小部分維持原有的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，不減員、裁員，大部分工業(yè)企業(yè)存在減產(chǎn)、減員的情況。同時，畢業(yè)生就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農(nóng)村富余勞動力、勞務(wù)移民轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力不斷加大，需要安置就業(yè)的勞動力不斷增多。
（二）城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)穩(wěn)定性較差。城鄉(xiāng)勞動力的整體素質(zhì)偏低，普遍缺乏專業(yè)知識和職業(yè)技能加之年齡偏大，不能適應(yīng)市場就業(yè)競爭的需要，就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性不高，就業(yè)多以打零工、重體力勞動為主。而且我縣勞動力市場呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，勞動者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動力供給與企業(yè)用工需求不相匹配，存在人多崗位少，有崗位找不到人的現(xiàn)象依然存在，尤其是技能型人才招聘難。
（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策尚未完全落實(shí)到位。我縣已經(jīng)制定積極的再就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)政策體系，但由于政策的組織實(shí)施涉及諸多部門，缺乏具體的操作系統(tǒng)和規(guī)范的聯(lián)動機(jī)制，使政策落實(shí)不夠全面，促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)沒有得到充分發(fā)揮。民眾創(chuàng)業(yè)多以自發(fā)創(chuàng)業(yè)為主，組織化程度不高。各部門普遍重視建設(shè)大項目、大企業(yè)，對中、小創(chuàng)業(yè)者發(fā)展支持不夠，對中小企業(yè)檢查多、引導(dǎo)少，罰款懲處多、批評教育少。同時，金融機(jī)構(gòu)為了規(guī)避風(fēng)險，常因中、小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)制不健全等因素，導(dǎo)致中小企業(yè)特別是民。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看營中小企業(yè)融資貸款難，發(fā)展緩慢。
（四）公共就業(yè)服務(wù)平臺作用不能充分發(fā)揮。勞動力市場各自為政，勞動力市場沒有實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，就業(yè)服務(wù)功能不夠完善，服務(wù)手段不多，不能及時為求職人員和用人單位傳遞供求信息，影響就業(yè)的成功率。這些問題表明，我縣的就業(yè)再就業(yè)任務(wù)艱巨。
四、意見建議。
要有效解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的總體方針不動搖，堅持就地消化和對外輸出兩條渠道并重，優(yōu)化服務(wù)和提高勞動者素質(zhì)雙管齊下，強(qiáng)化政府的組織功能和行政推動作用，著力緩解就業(yè)再就業(yè)工作的壓力。
（一）集中精力抓發(fā)展促就業(yè)。發(fā)展是就業(yè)之源，要有效解決就業(yè)問題，就必須始終牢固樹立“促增長就是促就業(yè)”的思想，將解決就業(yè)問題的關(guān)鍵放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，大抓項目，做強(qiáng)農(nóng)業(yè)，主攻工業(yè)，興辦三產(chǎn)，以發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，以就業(yè)保障發(fā)展。重點(diǎn)要抓好兩個方面的工作。一是要大力實(shí)施項目帶動戰(zhàn)略。去年以來，***為了應(yīng)對新冠疫情給經(jīng)濟(jì)帶來的影響，先后出臺了一系列經(jīng)濟(jì)提振政策，從實(shí)質(zhì)上來講，這些經(jīng)濟(jì)提振政策也是就業(yè)提振政策，根本目的是為了通過項目建設(shè)帶動城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)。必須緊緊抓住這一機(jī)遇，下實(shí)功夫大抓項目、抓大項目，大上新上一批勞動密集型產(chǎn)業(yè)，集中開工建設(shè)一批符合修水實(shí)際、有利于經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，引導(dǎo)勞動力就近、就地就業(yè)，消化一批勞動力。二是要大力發(fā)展三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)。第三產(chǎn)業(yè)行業(yè)多、門類廣、勞動密集，各行業(yè)并存，勞動力轉(zhuǎn)崗適應(yīng)力強(qiáng)，是就業(yè)的蓄水池。要立足修水實(shí)際，大力發(fā)展紅色旅游、住宿餐飲等新興服務(wù)業(yè)，讓更多的城鄉(xiāng)勞動力投入三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
（二）堅定不移抓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)促就業(yè)。要繼續(xù)把促進(jìn)農(nóng)村勞動力對外輸轉(zhuǎn)作為當(dāng)前促進(jìn)就業(yè)工作的主攻方向，實(shí)行政府主導(dǎo)、企業(yè)和中介組織運(yùn)作，全方面拓展沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工市場，重點(diǎn)做大做響保安家政、餐飲服務(wù)、生產(chǎn)加工等勞務(wù)品牌，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出空間。要針對當(dāng)前大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問題，積極探索引導(dǎo)大中專畢業(yè)生異地就業(yè)的新機(jī)制。特別是要加強(qiáng)與東南沿海地區(qū)大型企業(yè)集團(tuán)的交流聯(lián)系，通過定期不定期舉辦招聘會，引導(dǎo)大中專畢業(yè)生摒棄只有正規(guī)就業(yè)或端“鐵飯碗”才算就業(yè)的傳統(tǒng)觀念，主動走出去，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。同時，要把鼓勵創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的突破口，用足用活就業(yè)扶持政策，消除阻礙創(chuàng)業(yè)的壁壘，放寬市場準(zhǔn)入條件，實(shí)行“非禁即入”政策，形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性機(jī)制。
（三）完善就業(yè)服務(wù)體系抓保障促就業(yè)。一是要建立覆蓋城鄉(xiāng)的信息網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系。要推進(jìn)縣、鎮(zhèn)、村三級工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立和形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，提高勞動力資源配置能力。研究制定城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動力市場建設(shè)的中長期規(guī)劃，切實(shí)加快人力資源市場建設(shè)，打破勞動力市場中存在的分割現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力的自由流動。積極推進(jìn)戶籍制度改革，實(shí)行統(tǒng)一的就業(yè)登記制度，加快清理和取消針不合理限制和亂收費(fèi)。二是要建立完善城鄉(xiāng)社會保障體系。要建立和完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的城鄉(xiāng)社會保障體系，妥善解決城鄉(xiāng)勞動者的社會保障問題。優(yōu)先解決農(nóng)民工工傷保險和大病醫(yī)療保障問題，完善農(nóng)民工的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險、生育保險制度。進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民社會保障制度，探索建立面向農(nóng)業(yè)勞動者的農(nóng)村養(yǎng)老制度。要以就業(yè)換保障，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，為弱勢群體提供更多的就業(yè)機(jī)會。三是要建立多層次的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步健全縣鄉(xiāng)兩級政府、企業(yè)、工會三方協(xié)調(diào)機(jī)制，依法協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，規(guī)范建筑領(lǐng)域、餐飲行業(yè)和非公企業(yè)用工行為，嚴(yán)厲查處惡意拖欠、克扣工資等行為，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。堅持“市場機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商解決、政府監(jiān)督指導(dǎo)”的原則，全面落實(shí)最低工資保障制度，確保職工工資與企業(yè)效益同步提高。
（四）健全創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制優(yōu)環(huán)境促創(chuàng)業(yè)。加快建立健全服務(wù)功能齊全、服務(wù)品種多樣、服務(wù)方式規(guī)范、服務(wù)效果明顯的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)策劃以及財稅、法律、勞保等代理服務(wù)。加快整合社會資源，發(fā)揮社會中介服務(wù)組織的作用，構(gòu)筑支持創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺，為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供政策、管理、技術(shù)、融資、市場、人才等方面的服務(wù)。一是盡快完善創(chuàng)業(yè)政策。出臺細(xì)致明確的政策，落實(shí)好國家鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的各項政策。在市場準(zhǔn)入、企業(yè)設(shè)立、貸款、投融資等方面給予民營經(jīng)濟(jì)等一切創(chuàng)業(yè)主體以最大的自由度。二是創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制。在全民創(chuàng)業(yè)上加快形成“五放一降一加”的發(fā)展機(jī)制?！拔宸拧本褪窃趪耶a(chǎn)業(yè)政策范圍內(nèi)放寬政策、放開領(lǐng)域、放低門檻、放膽實(shí)踐、放手發(fā)展，為群眾創(chuàng)業(yè)提供一個較為自由的市場空間；“一降”即降低創(chuàng)業(yè)成本，取消不合理收費(fèi)，規(guī)范稅費(fèi)征收行為，凡是必須收費(fèi)的項目，盡量按下限收取，切實(shí)降低過重的稅賦，降低過高的創(chuàng)業(yè)成本；“一加”就是政府在創(chuàng)業(yè)獎勵等方面加大扶持力度，并通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，用于扶持和獎勵成長性強(qiáng)、帶動性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)。讓創(chuàng)業(yè)者切實(shí)感受到在修水投資創(chuàng)業(yè)具有投資空間大、經(jīng)營成本低、回報效率高的優(yōu)勢。三是設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險基金。由政府投入一部分資金，市場化籌集一部分資金，建立基金會，再由基金會對申請款項的創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行梳理和評審，對那些技術(shù)含量較高、前景看好、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，遵循風(fēng)險投資的原則，對其進(jìn)行投資。同時，加快推進(jìn)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，創(chuàng)新?lián)７绞?，擴(kuò)大融資擔(dān)保規(guī)模，為創(chuàng)業(yè)和發(fā)展提供資金保障。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇四
按照四川省人力資源和社會保障廳、四川省發(fā)展和改革委員會、四川省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于開展脫貧人口就業(yè)幫扶調(diào)研的通知》要求，我們迅速會同市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)發(fā)通知至各區(qū)（市、縣），組織全市人社、發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門力量，對全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作推進(jìn)情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況。截至8月底，全市脫貧人口143392人，其中脫貧勞動力96177人。96177人中有勞動能力和務(wù)工就業(yè)意愿的60497人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中,市內(nèi)務(wù)工就業(yè)人數(shù)18718人，市外省內(nèi)務(wù)工就業(yè)人數(shù)17872人，省外務(wù)工就業(yè)人數(shù)10327人，公益性及公益類崗位安置就業(yè)13548人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)32人。組織脫貧勞動力開展各項就業(yè)培訓(xùn)3021人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1712人。脫貧勞動力就業(yè)人數(shù)和省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)均超過2020年年末人數(shù)。
（二）重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。一是持續(xù)深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。加強(qiáng)與對外主要勞務(wù)輸入地相關(guān)部門、用工企業(yè)的對接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等駐外農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集和發(fā)布當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工信息，優(yōu)先輸送脫貧勞動力到浙江、廣東等地務(wù)工。二是扎實(shí)開展易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)增收工作。建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)與市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局相關(guān)信息數(shù)據(jù)比對復(fù)核，對全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)人員實(shí)行實(shí)名制信息化管理，提供分類精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。截至8月底，全市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)2397人，其中什邡市13人，中江縣2384人。2397人中，有勞動能力和就業(yè)意愿2388人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中，市內(nèi)就業(yè)218人，市外省內(nèi)就業(yè)931人，省外就業(yè)787人，公益性崗位安置452人。三是大力培樹勞務(wù)品牌。將建設(shè)特色勞務(wù)品牌工作納入市政府《關(guān)于加快人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》重點(diǎn)內(nèi)容持續(xù)推進(jìn)，。整合人社、商務(wù)、住建等部門優(yōu)勢資源，緊密結(jié)合市場需求和勞動者實(shí)際，分項目、分階段、分對象開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，提升勞務(wù)品牌從業(yè)人員的整體素質(zhì)。并依托定向勞務(wù)基地，與用工單位建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，定點(diǎn)定向開展勞務(wù)輸出。截至目前，僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出脫貧勞動力等城鄉(xiāng)勞動者7.8萬余名，年增收12億余元。
（一）“一個工作機(jī)制”確保脫貧成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為副組長，局機(jī)關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開會議3次，專題研究全市脫貧勞動力就業(yè)幫扶工作，及時協(xié)調(diào)解決存在突出問題。制定《德陽市人力資源和社會保障局班子成員指導(dǎo)推動區(qū)（市、縣）鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行包區(qū)（市、縣）指導(dǎo)推動鞏固拓展人社脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任制。各區(qū)(市、縣）也分別成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確具體責(zé)任人和職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了層層分解。加強(qiáng)與市發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門脫貧勞動力的信息對接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動的良好工作格局。
（二）“三項制度”拓寬脫貧勞動力就業(yè)渠道。一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務(wù)輸入地建立13個“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，在市內(nèi)8個用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)農(nóng)民工累計達(dá)13.5萬余人次，撥付補(bǔ)助資金31.5萬元。二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將農(nóng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高100元/月。今年1-6月，通過公益性崗位兜底安置5788人，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼1483.02萬元。三是建立靈活就業(yè)促進(jìn)制度。制定《德陽市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目管理辦法》，對全市從事居家、服務(wù)、經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)平臺和綜合等五類靈活就業(yè)，規(guī)模達(dá)到20人至50人以上的，按每月200元/人、每個項目一年不超過20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予項目創(chuàng)建單位補(bǔ)貼，切實(shí)加強(qiáng)對新就業(yè)形態(tài)的組織引導(dǎo)和帶動，多渠道促進(jìn)脫貧勞動力等城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)。羅江區(qū)制定印發(fā)《關(guān)于做好脫貧戶、監(jiān)測戶省外務(wù)工交通補(bǔ)貼工作的通知》，對到省外務(wù)工的脫貧戶、監(jiān)測戶給予200元/人的一次性交通補(bǔ)貼。2021年1-6月，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金用于脫貧勞動力就業(yè)幫扶支出1551.82萬元。
(三)“五大渠道”促進(jìn)脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)。一是勞務(wù)協(xié)作輸出一批。加強(qiáng)與對外主要勞務(wù)輸入地相關(guān)部門、企業(yè)用工對接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等駐外農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集篩選當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工信息，通過德陽人社服務(wù)微信公眾號、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老鄉(xiāng)群等網(wǎng)絡(luò)平臺和舉辦線下專場招聘活動等，及時精準(zhǔn)向脫貧勞動力推送。今年春節(jié)前后采取引導(dǎo)“錯峰返鄉(xiāng)”、走訪慰問、關(guān)心關(guān)愛“三留守”人員等舉措，鼓勵在外德陽籍脫貧勞動力留在務(wù)工地過年，穩(wěn)住就業(yè)崗位。截至8月底，全市脫貧勞動力省外就業(yè)10327人。二是技能提升培訓(xùn)促進(jìn)和穩(wěn)定一批。緊貼市場需求和脫貧勞動力的培訓(xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)項目制培訓(xùn)，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”等模式，提升脫貧勞動力就業(yè)技能水平。廣漢市堅持把建陣地與做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)特色相結(jié)合、把聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結(jié)合、把建課程與對接產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合“三建三結(jié)合”工作機(jī)制，依托鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，打造扶貧培訓(xùn)教學(xué)主陣地。什邡市積極推動項目制培訓(xùn)與鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合，按照“一鎮(zhèn)一特色、一村一產(chǎn)業(yè)”科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，開展民宿服務(wù)與管理、新派川菜、雪茄種植等符合市場需求的培訓(xùn)。2021年1-6月，全市組織脫貧勞動力開展就業(yè)培訓(xùn)3021人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1712人。三是鼓勵就業(yè)幫扶載體吸納一批。依托全市現(xiàn)有的29個就業(yè)援助基地、114個就業(yè)扶貧基地、143個就業(yè)扶貧示范村，幫助脫貧勞動力就近就地就業(yè)。截至8月底，全市就業(yè)幫扶基地(車間)吸納脫貧勞動力就業(yè)2408人。深挖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，通過種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納脫貧勞動力就業(yè)。完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，推行“企業(yè)+農(nóng)戶”“產(chǎn)業(yè)園+貧困戶”“黨支部+專合社+貧困戶”“星級農(nóng)家樂+貧困戶”等模式，幫助脫貧戶獲得“租金收入+務(wù)工收入+超產(chǎn)分成+二次返利”等多重收益。中江縣富興鎮(zhèn)劉氏農(nóng)場流轉(zhuǎn)4個村近1000畝土地，將養(yǎng)牛與種植青花椒相結(jié)合，用牛尿灌溉青花椒，形成產(chǎn)業(yè)鏈，并采取“公司+農(nóng)戶”的方式，吸納12名脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)，人均月工資2000-3000元。同時，吸引近百名脫貧勞動力到種養(yǎng)區(qū)采摘花椒，人均70-150元/天。截至目前，全市通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促進(jìn)脫貧勞動力就業(yè)17922人。四是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批。全面落實(shí)省、市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22”“24”條措施，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的服務(wù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動脫貧勞動力就業(yè)的倍增效應(yīng)。中江縣李怡返鄉(xiāng)創(chuàng)辦綠環(huán)養(yǎng)殖有限公司，構(gòu)建了現(xiàn)代化綠環(huán)養(yǎng)殖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，通過生豬養(yǎng)殖，帶動龐彩蘭等3戶脫貧戶微創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收致富、奔向小康，累計吸納并帶動本村村民實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)400余人。今年來，全市新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)7885人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶)7885個，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值26.52億元，帶動脫貧勞動力等就業(yè)7.9萬人。五是公益性崗位安置-批.加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位管理，進(jìn)一步完善崗位設(shè)立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，對因自身殘疾或需照顧殘疾、重癥家庭成員無法外出和通過市場難于實(shí)現(xiàn)就業(yè)的脫貧勞動力實(shí)行兜底安置，并按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。新增和騰退的鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置有勞動能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧勞動力，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。2021年1-8月，全市通過公益性及公益類崗位安置脫貧勞動力就業(yè)13548人。
(一)脫貧勞動力就業(yè)穩(wěn)定性差，失業(yè)風(fēng)險大。脫貧勞動力從事保潔、服務(wù)員、一線生產(chǎn)工人等工作崗位的占比較大，工作崗位技術(shù)含量低、可替代性強(qiáng)、工資收入低，因此就業(yè)不穩(wěn)定、失業(yè)風(fēng)險大。
(二)脫貧勞動力參加技能培訓(xùn)意愿不強(qiáng)。從參加技能培訓(xùn)人數(shù)占比來看，脫貧勞動力參與人數(shù)少，培訓(xùn)意愿不強(qiáng)，扶貧專班推薦就業(yè)成功率也較低。
(三)脫貧勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足。脫貧勞動力普遍存在文化程度偏低、缺乏技能的現(xiàn)狀，就業(yè)競爭力相對較弱:有創(chuàng)業(yè)意愿的又面臨缺乏經(jīng)驗、資金、技術(shù)等難題，創(chuàng)業(yè)成功率低。
(一)加強(qiáng)返貧動態(tài)監(jiān)測和就業(yè)形勢研判。密切關(guān)注國內(nèi)外新冠疫情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢等對貧困勞動力就業(yè)的影響，定期分析研判脫貧勞動力就業(yè)形勢，加強(qiáng)對易返貧致貧勞動力動態(tài)監(jiān)測，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)返貧的底線。
(二)出臺脫貧基地管理辦法。建議出臺全省脫貧基地(車間)認(rèn)定管理辦法，對已認(rèn)定的扶貧基地(車間)進(jìn)行考核，根據(jù)吸納和穩(wěn)定脫貧勞動力就業(yè)的情況給予一-定補(bǔ)貼。新認(rèn)定一批吸納帶動就業(yè)效果好的基地(車間)，給予2萬-10萬的一次性補(bǔ)貼。
(三)加大就近就業(yè)支持力度。優(yōu)化延續(xù)支持企業(yè)共渡難關(guān)和促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位;繼續(xù)深入貫徹落實(shí)省、市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22條”“24條”措施，持續(xù)優(yōu)化返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極為有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動力提供土地使用、平臺搭建、資金支持等幫助，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。
(四)探索靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險制度。目前，很多脫貧勞動力受文化程度、技術(shù)能力的限制，選擇快遞物流、網(wǎng)絡(luò)送餐等靈活就業(yè)方式，但是這些新業(yè)態(tài)大多未和企業(yè)建立勞動關(guān)系，失業(yè)風(fēng)險大，建議出臺靈活就業(yè)人員自愿參加失業(yè)保險制度，對自愿購買失業(yè)保險滿一年、非因本人意愿中斷靈活就業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
(五)探索脫貧勞動力社保制度。目前農(nóng)村養(yǎng)老保險制度存在層次低、保障程度不高等問題，特別是脫貧人員大多存在年老體弱病多等困難，有很大返貧風(fēng)險，建議探索“以人為本、相對公平”的政策體系，出臺農(nóng)村社保管理制度，適當(dāng)提高保障水平，緩解脫貧人員的養(yǎng)老之憂。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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功以才成，業(yè)由才廣。去年以來，我市堅持黨管人才原則，把人才作為強(qiáng)市之基、轉(zhuǎn)型之要、活力之源，通過理順工作機(jī)制、完善引才政策等多項措施，強(qiáng)力推進(jìn)招才引智和大學(xué)生留（回）×創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，一大批優(yōu)秀人才向×匯聚，為×基本建成“×西省域區(qū)域性中心城市”，實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)倍增跨越發(fā)展”注入強(qiáng)勁動力。
截至目前，全市征集大學(xué)生崗位×個，其中×家市直單位×個，縣市區(qū)×個；
駐市高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂留×就業(yè)協(xié)議×人；
全市完成留（回）×目標(biāo)任務(wù)×人，完成進(jìn)度×.×%。
一、破除瓶頸理順機(jī)制引人才。
×求才若渴，×唯才是舉。
×對于人才的渴求，并非停留在口頭上，而是化為市委、市政府的一項項具體政策，化為各地各部門的一次次實(shí)際行動。面對人才緊缺的現(xiàn)實(shí)“短板”，我市加快推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，破除人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙和政策瓶頸制約。
各地高度重視，堅持大事大抓?！聊耆薪M織工作會議之后，各縣（市、區(qū)）召開大學(xué)生留（回）×工作專題會、推進(jìn)會，明確分管負(fù)責(zé)同志，細(xì)化工作措施，全面推進(jìn)大學(xué)生留（回）×工作。市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員上陣，先后召開×余次專題會，帶隊赴縣（市、區(qū)）、高校、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，扎實(shí)開展大學(xué)生留（回）×工作。全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新暨市委人才工作會議召開之后，各地迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，研究貫徹落實(shí)措施，掀起新一輪熱潮。
專班周周通報，傳導(dǎo)工作壓力?！猎乱詠?，市人社局實(shí)行“周調(diào)度、月通報、季總結(jié)”工作機(jī)制，印發(fā)大學(xué)生留（回）×周動態(tài)×期。開展調(diào)研督導(dǎo)，組織召開市直單位留（回）×計劃工作調(diào)度培訓(xùn)會、全民創(chuàng)業(yè)和大學(xué)生留（回）×工作視頻會議。
二、完善政策提升服務(wù)留人才栽好梧桐樹，引得鳳來棲。
我市舉薦人才不拘一格，始終堅持用最優(yōu)的政策引人才，以最優(yōu)的服務(wù)留人才，把最美的風(fēng)景給人才。
去年，我市先后出臺《×市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》《×市支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》《×市招才引智獎勵辦法》《×市“武當(dāng)人才卡”實(shí)施辦法（試行）》，分別從薪酬待遇、人才津貼、住房保障、醫(yī)療保障、城鎮(zhèn)×、配偶×、子女入學(xué)、職稱評定、創(chuàng)業(yè)扶持、獎勵機(jī)制等×個方面，給予人才全方位保障。
其中，在人才津貼上，×年給予×.×萬元至×萬元的生活和崗位補(bǔ)貼。在住房保障上，根據(jù)不同條件，可免租金入住人才公寓，也可低于市場價購買人才公寓，還可提供最高×萬元公積金貸款。
今年以來，我市將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策文件進(jìn)行梳理，匯編形成大學(xué)生留（回）×就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策×條，下發(fā)《大學(xué)生留（回）×數(shù)據(jù)統(tǒng)計操作指引》，統(tǒng)一大學(xué)生留（回）×統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)。各縣（市、區(qū)）精準(zhǔn)施策，×區(qū)出臺“人才新政×條”，×縣制定支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策×條，×市制定“九條措施”一系列政策密集出臺，為我市人才引進(jìn)工作鋪就一條康莊大道。
三、創(chuàng)新方式打造招才引智品牌。
“全市×家企事業(yè)單位共提供×個優(yōu)質(zhì)崗位，一天時間收到簡歷×人（次），初步達(dá)成就業(yè)意向×人次”×月×日，由市委、市政府主辦，市委組織部、市人社局承辦的×年“才聚×智匯×”系列招聘活動走進(jìn)×華中科技大學(xué)，取得圓滿成功。這是我市創(chuàng)新人才招引方式的一個縮影。
今年以來，我市一方面廣泛發(fā)動各縣（市、區(qū)）、市直單位，全面摸排征集大學(xué)生就業(yè)崗位需求，另一方面精心組織舉辦大學(xué)生留（回）×線上線下招聘活動。
加強(qiáng)校企聯(lián)動。組織×余名師生赴縣市區(qū)企事業(yè)單位考察交流，×多名學(xué)生現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向。舉行就業(yè)局長直播帶崗活動×場，瀏覽量×.×萬人次。組織×汽車工業(yè)學(xué)院、×工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與×新能源公司召開校企對接會。各縣（市、區(qū)）在駐市高校舉辦線上線下專場招聘×場。
積極對外招引。在×等×家國家、省媒體平臺公告×引進(jìn)碩士、博士及高層次人才×名，瀏覽量×.×萬人次，報名×人，正式錄用×人。開展“才聚×智匯×”×大學(xué)站招碩引博及推介會，吸引填報意向近×人。
精準(zhǔn)匹配崗位。采取“小規(guī)模、多頻次”形式開展專場招聘，先后為×等企業(yè)舉辦專場招聘會。全市舉辦大學(xué)生留（回）×線上線下專場招聘會近百場，初步達(dá)成就業(yè)意向×余人。
開展主題活動。組織策劃北京大學(xué)知行計劃進(jìn)×、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師領(lǐng)航計劃、大學(xué)生留×就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星評選、“×”城市群創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽復(fù)賽等活動。×區(qū)組織“天使有約緣來是你”情暖人才聯(lián)誼活動，×區(qū)開展“情系家鄉(xiāng)筑夢×”高校學(xué)子看新城暨推介活動，房縣開展“青衿薈萃才聚×”——學(xué)子游家鄉(xiāng)、看家鄉(xiāng)、談家鄉(xiāng)活動。
此外，各地加強(qiáng)與市內(nèi)外高校聯(lián)系，積極深化人才合作?！量h與×汽車工業(yè)學(xué)院，×縣與×醫(yī)藥學(xué)院，×縣與×師范學(xué)院等簽訂校地戰(zhàn)略合作協(xié)議，×縣在×師范學(xué)院設(shè)立人才工作站，營造大學(xué)生留（回）×工作濃厚氛圍。
人盡其才，百事俱舉?！?，正筑就引才磁場，打造聚才高地。在基本建成“×西省域區(qū)域性中心城市”新征程上，×正成為四海英才施展才華、彰顯價值的廣闊舞臺。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇六
近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市決策部署，以同步小康作為扶貧開發(fā)工作的總體目標(biāo)，大力實(shí)施扶貧攻堅行動計劃，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)項目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效開展精準(zhǔn)扶持、精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)脫貧，使得貧困戶自我發(fā)展能力有所提升，貧困群眾收入有所增加，縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門幫村、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包戶的扶貧工作機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)，全縣扶貧開發(fā)工作取得了一定的成效。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。為了加強(qiáng)對扶貧開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委書記和縣長任組長，縣委副書記、常務(wù)副縣長任副組長，縣直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由農(nóng)委主任任辦公室主任，并從縣發(fā)改委、財政局、科技局和農(nóng)委抽調(diào)4名同志為辦公室成員集中辦公，處理扶貧開發(fā)辦公室日常事務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)單位也成立了組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任站長、扶貧專員、信息系統(tǒng)維護(hù)員組成的扶貧工作站，貧困村設(shè)立由選派干部任隊長的駐村工作隊，人員35人，非貧困村設(shè)扶貧專干，確保扶貧開發(fā)工作有機(jī)構(gòu)管事、有人辦事，為做好扶貧開發(fā)工作提供了組織保證。同時，年初根據(jù)省、市要求，制定年度目標(biāo)任務(wù)，并對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，做到一級抓一級層層抓落實(shí)。201x年度，全縣脫貧人口任務(wù)為12700人，19個貧困村全部出列。圍繞201x年目標(biāo)任務(wù)，制定下發(fā)了《五河縣201x年扶貧開發(fā)工作要點(diǎn)》。
(二)壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。一是編制扶貧責(zé)任清單，落實(shí)扶貧責(zé)任和要求。縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確年度扶貧工作任務(wù)，分解落實(shí)脫貧指標(biāo)。從嚴(yán)落實(shí)包村工作制度，為各牽頭責(zé)任單位和責(zé)任人下達(dá)扶貧任務(wù)清單，明確脫貧人數(shù)，縣扶貧辦對各項工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，督促各包村單位和扶貧干部與貧困戶對接。實(shí)行扶貧隊長工作日志制度，要求駐村隊長每月匯報駐村工作情況，落實(shí)扶貧工作責(zé)任。同時進(jìn)一步加強(qiáng)了扶貧開發(fā)工作任務(wù)的督查考核，實(shí)行半月一通報，每月一調(diào)度，每半年向常委會專題匯報的機(jī)制，通過聯(lián)席會議討論解決扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問題，確保如期實(shí)現(xiàn)全縣整體脫貧目標(biāo)。二是建立精準(zhǔn)識別和動態(tài)管理機(jī)制。核實(shí)扶貧對象以及致貧原因，摸清貧困村和貧困戶基本情況和脫貧需求。因村施策、因戶施法，制定詳細(xì)脫貧計劃，建立工作臺帳，明確進(jìn)度、倒排時間，掛圖作戰(zhàn)。三是加大資金投入。縣級扶貧專項資金逐年增加，2015年投入資金830萬(省撥付專項資金570萬元、市撥付70萬元、縣配套190萬元)。201x年增至1411萬(省撥付570萬、市撥付184萬、縣配套657萬)。四是制定精準(zhǔn)幫扶措施。對建檔立卡貧困戶實(shí)行分類施策，分析貧困戶致貧原因，逐戶制定脫貧方案和幫扶措施，全縣共制定精準(zhǔn)扶貧方案3623戶9153人;根據(jù)貧困戶脫貧方案，確定貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，19個貧困村全面制定精準(zhǔn)扶貧項目?？h農(nóng)委、縣教體局等11個縣直單位根據(jù)年初行業(yè)扶貧任務(wù)制定了扶貧計劃，并根據(jù)扶貧計劃逐項抓好落實(shí)。
(三)注重加強(qiáng)管理，提高扶貧實(shí)效。一是加強(qiáng)項目管理，嚴(yán)格項目立項審查。按照群眾參與、村級申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、縣級審批的原則進(jìn)行確定。把一些切合實(shí)際、群眾急需、有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的項目，經(jīng)扶貧辦篩選考察后，再推薦給縣政府選擇立項，確保幫扶項目的科學(xué)性、實(shí)效性和可行性。2015年全縣19個貧困村實(shí)施省級專項扶貧項目22個，脫貧10164人，201x年實(shí)施了專項扶貧項目37個，計劃脫貧12700人。二是加強(qiáng)工程監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。扶貧辦對實(shí)施的幫扶項目實(shí)行全方位協(xié)調(diào)和全過程跟蹤，，隨時跟蹤檢查項目實(shí)施進(jìn)度、確保工程質(zhì)量、按期完成任務(wù)。三是及時組織有關(guān)部門對幫扶項目工程進(jìn)行竣工驗收，嚴(yán)格把關(guān)，確保建成優(yōu)良工程、效益工程。四是加強(qiáng)資金管理。明確了幫扶資金和物資的管理原則、使用范圍。財政、審計部門密切配合，加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范各項目實(shí)施單位財務(wù)制度，資金實(shí)行專戶存儲，專款專用，同時嚴(yán)格執(zhí)行省財政專項扶貧資金管理辦法，簡化資金撥付流程，加快資金撥付進(jìn)度。充分利用建檔立卡成果，按照建檔立卡貧困村數(shù)量分配資金，提高資金使用精準(zhǔn)度和有效性。
二、存在的問題。
(一)部分干部思想認(rèn)識不高。部分職能部門和鄉(xiāng)村兩級干部對脫貧攻堅任務(wù)認(rèn)識不到位。沒有從頭等大事、第一民生的高度來認(rèn)識脫貧攻堅工作，沒有認(rèn)識到脫貧攻堅任務(wù)的艱巨性和繁重性，沒有認(rèn)識到脫貧攻堅工作的全局性和綜合性。一些農(nóng)村干部工作方式方法不能適應(yīng)新形勢的要求，責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)，對貧困人口認(rèn)識有偏差，認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡是搞形式，扶貧到戶不一定能兌現(xiàn),導(dǎo)致鄉(xiāng)村干部對建檔立卡動態(tài)管理工作不夠重視。存在扶貧對象信息錄入漏項、錄入信息錯誤、檔案管理混亂、丟失重要資料等問題，從而給精準(zhǔn)扶貧帶來一定難度。。
(二)貧困農(nóng)民主體作用發(fā)揮不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一味強(qiáng)調(diào)自身的貧困，重視向上級政府、幫扶單位爭取幫助支持，幫扶單位只重視扶貧濟(jì)困，積極為貧困群眾捐資捐物辦實(shí)事，輕視引導(dǎo)和調(diào)動群眾的積極性，發(fā)揮農(nóng)民群眾的脫貧主體作用，個別貧困戶主觀脫貧意識差，沒有危機(jī)感，缺乏擺脫貧困的信心和決心。一些貧困人口文化素質(zhì)低，思想消極保守，思維觀念還停留在自給自足的自然經(jīng)濟(jì)時期，缺少發(fā)展動力，安于現(xiàn)狀。傳統(tǒng)的等、靠、要思想不同程度的存在，被動等待幫扶的現(xiàn)象比較突出。
(三)扶貧資源項目整合不科學(xué)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村只重視爭取了多少項目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對幫扶項目和捐贈資金和物資的使用管理，在項目設(shè)置上沒有從貧困村、貧困戶的實(shí)際去考慮該發(fā)展什么項目、如何實(shí)施管理好項目，沒有很好的把資金與項目的質(zhì)量完成情況掛鉤。各種扶貧項目和資金整合不科學(xué)，有單打獨(dú)斗現(xiàn)象，整村推進(jìn)效果不明顯，影響了扶貧項目綜合效益的發(fā)揮。
三、幾點(diǎn)建議。
(一)加大宣傳培訓(xùn)力度，增強(qiáng)做好扶貧開發(fā)工作的責(zé)任心。一是通過召開會議、電視宣傳等形式對中央的扶貧工作政策及做好扶貧工作的重要性進(jìn)行再宣傳、再動員。通過宣傳動員進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧干部做好扶貧開發(fā)工作的政治責(zé)任感。二是通過舉辦扶貧工作專題培訓(xùn)班，請專家講座，對做好扶貧工作進(jìn)行業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高干部做好扶貧工作的業(yè)務(wù)能力，使得貧困對象戶信息錄入準(zhǔn)確，資料建檔規(guī)范。三是建立扶貧工作考核機(jī)制，制定考核辦法，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、干部提拔使用相結(jié)合。同時對扶貧工作開展好的單位和個人進(jìn)行表彰，對弄虛作假搞數(shù)字脫貧的單位和個人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。通過獎懲制度的建立，強(qiáng)化扶貧干部的責(zé)任意識。
(二)堅持分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾主體作用。幫扶的主要對象是貧困農(nóng)民，因此貧困農(nóng)民既是參與主體又是受益主體，必須充分調(diào)動農(nóng)民群眾實(shí)施幫扶項目，改變落后面貌的積極性。要針對貧困人口具有相對性、動態(tài)性和階段性的特點(diǎn)，堅持扶貧扶志、扶勤扶能的原則，在扶貧工作中做到政策、步驟、批次上區(qū)分不同情況，分類扶持，對有強(qiáng)烈脫貧愿望和具備一定勞動技能的貧困戶，要集中力量優(yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對于無勞動能力，因殘疾、疾病致貧的，納入社會民政救濟(jì)中去。對于有勞動能力但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進(jìn)行耐心教育和引導(dǎo)。以此激發(fā)、激活貧困戶自力更生、勤奮努力、自我脫貧、走向富裕的內(nèi)生動力，最大限度的調(diào)動貧困戶的生產(chǎn)生活積極性，使貧困戶變壓力為動力，讓貧困戶的精神狀態(tài)、思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)方式和生活水平得到較大提升和鞏固。
(三)做好各種扶貧資源的整合，提高扶貧開發(fā)的綜合效益。要把扶貧工作與構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，與改善生產(chǎn)生活條件、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治相結(jié)合，與美好鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步整合各種扶貧項目資源，形成幫扶合力，建立脫貧致富的長效機(jī)制，發(fā)揮幫扶資金四兩撥千斤的作用?？h政府及相關(guān)部門要強(qiáng)化統(tǒng)籌措施，將定點(diǎn)幫扶資金、財政扶貧資金、信貸扶貧資金、國家投入的涉農(nóng)資金和其它社會扶貧資金聚集起來，最大限度實(shí)現(xiàn)整合使用，充分發(fā)揮扶貧資源的引導(dǎo)作用和綜合效益。
調(diào)查報告。
(2)近年來，自治區(qū)開展的興邊富民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)使邊境地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)生了極大的變化，極大地提高了國門形象，邊境地區(qū)廣大人民群眾的生產(chǎn)生活條件得到了極大改善。最近，筆者深入****縣邊境地區(qū)進(jìn)行調(diào)研，對邊境地區(qū)的扶貧開發(fā)有了比較深入的了解，同時對邊境地區(qū)新一輪扶貧攻堅工作提出幾點(diǎn)建議。
一、基本情況。
****縣地處桂西南邊陲，與越南毗鄰，邊境線長44.722公里，有國家二類口岸碩龍口岸以及巖應(yīng)、碩龍、德天三個邊民互市點(diǎn)?，F(xiàn)轄14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和1個華僑經(jīng)濟(jì)管理區(qū)，146個行政村(社區(qū))，全縣總面積2742平方公里，耕地面積33211公頃，總?cè)丝?7.2萬人。按照新的國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)2300元，****0年末，全縣還有貧困人口139447人，****期間，全縣貧困村有37個。距邊境線20公里范圍內(nèi)，有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，48個行政村(社區(qū))505個村民小組，共有19721戶86866人。
二、開展興邊富民行動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)取得的成效。
興邊富民行動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)的勝利，極大地改善了邊境廣大人民群眾的生產(chǎn)生活條件，給****縣邊境地區(qū)群眾帶來的實(shí)惠日益明顯。****8年以來，在實(shí)施的興邊富民行動大會戰(zhàn)中，共投入建設(shè)資金1.69億元，建設(shè)交通、飲水安全、沼氣池、危房及茅草房改造、教育、衛(wèi)生、土地開墾與整理、廣播電視、邊境口岸等項目九大類，惠及碩龍、下雷等6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))48個行政村505個自然屯共計8萬多人。興邊富民行動大會戰(zhàn)的全面告捷，贏得了廣大人民群眾的廣泛支持和高度贊譽(yù)，如今邊境居民正在享受大會戰(zhàn)帶來的豐碩成果，在碩龍、下雷等邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾中，到處聽見他們表達(dá)對自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的感恩的心聲，干群關(guān)系更加融洽，新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)取得了可喜成果。
1.邊境群眾生產(chǎn)生活條件得到極大改善。在興邊富民行動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)中，全縣共修建217條村(屯)級道路共587公里，這些公路交付使用后，發(fā)揮了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，解決了217個屯7萬多人的交通難問題。全縣共有4133戶居民享受到了危房及茅草房改造資金補(bǔ)貼，實(shí)施安全飲水項目110處，新建沼氣池1576座，建設(shè)教育項目10個，這些項目完成后，邊境群眾生產(chǎn)生活條件得到了前所未有的改善。
2.邊境居民精神文化生活得到極大豐富。在興邊富民行動大會戰(zhàn)中，新建廣播電視工程15個，直播衛(wèi)星廣播電視覆蓋項目涉及碩龍鎮(zhèn)、下雷鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個行政村94個自然屯2240戶農(nóng)戶，徹底解決邊民收聽收看廣播電視難問題。使用直播衛(wèi)星廣播電視后，廣播電視節(jié)目信號強(qiáng)、圖像清晰，能收聽收看到48套廣播電視節(jié)目，使廣大邊民能夠直接從廣播電視中聽到黨的聲音，了解到黨和國家的政策，同時也大大豐富了邊民的文化娛樂活動。
3.邊境農(nóng)村面貌發(fā)生了深刻變化。興邊富民行動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)，共惠及碩龍鎮(zhèn)、下雷鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))239個村1976個屯累計25萬人次。通過興邊富民行動大會戰(zhàn)，農(nóng)村各項基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善，邊境農(nóng)村居民生活水平得到了普遍提高，強(qiáng)有力地推動了富裕文明和諧新****的建設(shè)步伐。
4.邊境貿(mào)易得到了繁榮發(fā)展。興邊富民行動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)中，加快邊境口岸建設(shè)是其中重要的一項內(nèi)容。根據(jù)《崇左市口岸總體規(guī)劃》，碩龍口岸擬建成以國際出入境旅游業(yè)、礦產(chǎn)品進(jìn)出口為主，兼具邊境小額貿(mào)易和邊民互市貿(mào)易的口岸，成為中國-東盟國際大通道的重要組成部分?？诎痘A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目按國家一類口岸的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)，口岸設(shè)計通關(guān)能力為客運(yùn)量每年35萬人次、貨運(yùn)量每年50萬噸。興邊富民行動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)邊境口岸基礎(chǔ)設(shè)施投入使用，使口岸客貨運(yùn)量逐漸提高，為中越貿(mào)易的長足發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
5.興邊富民行動大會戰(zhàn)強(qiáng)力推動了****經(jīng)濟(jì)社會跨躍式發(fā)展。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決了全縣一大批群眾的就業(yè)問題，帶動了旅游、餐飲等各行各業(yè)的迅速發(fā)展，有力推動了****經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。到****1年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)75.9億元，同比增長16.9%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成79.25億元，同比增長43.2%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成34.57億元，同比增長26.7%。全年財政收入完成8.6億元，同比增長20.4%，全社會固定資產(chǎn)投資完成59億元，投資對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率達(dá)35.9%。
三、存在的困難和問題。
1.貧困面仍然大，貧困程度深，生活質(zhì)量差。目前，****縣邊境地區(qū)脫貧工作存在著不穩(wěn)定、不平衡和質(zhì)量不高的狀況。按照國家新的扶貧標(biāo)準(zhǔn)，全縣****0年末還有貧困人口139447人，其中，0-20公里范圍內(nèi)有貧困人口43580人，占這一區(qū)域總?cè)丝诘?0.1%。這些人口主要分布在自然條件惡劣，經(jīng)濟(jì)資源匱乏的邊境一線地區(qū)，是全縣最貧困的地方之一，解決和鞏固溫飽的難度較大。
2.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，農(nóng)民持續(xù)增收乏力。由于邊境地區(qū)遠(yuǎn)離大中城市，交通條件差，本地農(nóng)產(chǎn)品流通成本高，缺乏龍頭企業(yè)帶動。此外，由于土地資源、扶持標(biāo)準(zhǔn)等因素的限制，使得產(chǎn)業(yè)開發(fā)難以形成規(guī)模，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目推廣難度大，從而制約著扶貧開發(fā)進(jìn)程。
3.破舊危房比例大,邊民居住條件差。目前，邊境0-20公里還需要改造的破舊危房總數(shù)為6318戶28430人。其中，邊境0-3公里尚有危房3424戶，邊境3-20公里尚有危房2894戶。
4.交通基礎(chǔ)設(shè)施落后，邊民行路難問題突出。全縣還有17個行政村未通四級路，416個自然屯沒有通村級道路，其中，邊境0-20公里范圍還有146個自然屯沒有解決行路難問題。
5.邊民飲水難問題嚴(yán)重，飲水安全問題更為嚴(yán)峻。邊民飲水方面，依靠打大口井或手壓井，供水量不足、方便程度和水源保證率不達(dá)標(biāo)，飲水不安全等情況仍相當(dāng)普遍。全縣還有693個自然屯76158人沒有飲用入戶管道水。其中，0-20公里范圍未解決人飲困難問題的有238個屯26180人。25公里以外未解決的有455個屯49978人。
6.邊民子女上學(xué)難,制約著邊境地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。邊境地區(qū)村屯絕大部分地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，學(xué)生上學(xué)爬山涉水，路途遙遠(yuǎn)。艱難的上學(xué)路使邊遠(yuǎn)、貧困邊境學(xué)生遭遇求學(xué)危機(jī)，他們的家長也陷入欲罷不忍、欲上不能的困境。
7.看病難問題成為邊民難于脫貧的一塊心病。目前,雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有衛(wèi)生院各村有衛(wèi)生所(室)，但是邊境地區(qū)的衛(wèi)生工作面臨的困難和問題有醫(yī)療技術(shù)人員缺乏、業(yè)務(wù)用房緊缺、醫(yī)療設(shè)備簡陋、村級(網(wǎng)底)衛(wèi)生工作薄弱(其用房尚缺54間、3300平方米)等，現(xiàn)有的醫(yī)療條件難于滿足群眾的看病需求，再加上絕大部分邊民地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，路程遙遠(yuǎn)，看病難問題依然存在。由于受看病難的影響,貧困山區(qū)的農(nóng)民因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象仍然較為突出。
8.邊境地區(qū)回遷點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施任務(wù)重，資金缺口大。在邊境0-3公里內(nèi)居住的邊民從某種意義上來講,他們就是不穿軍裝的邊防戰(zhàn)士,長期守衛(wèi)著我們的國土。當(dāng)年中越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)，****縣有27個自然屯1329戶因戰(zhàn)爭原因從邊境一線0-3公里內(nèi)回遷到離邊境較遠(yuǎn)的20公里以內(nèi)，這27個自然屯涉及到8個行政村，目前未回遷的有1213戶。要完成回遷點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目規(guī)劃還需投入資金4370.01萬元。
四、邊境地區(qū)貧困的主要原因。
邊境地區(qū)貧困的主要原因有以下幾個方面：
1.受戰(zhàn)爭的影響深重。****縣地處邊疆，又是革命老區(qū)，長期經(jīng)受戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷。由于處于抗法援越、抗美援越以及對越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)爭的前沿，在戰(zhàn)爭中全縣集中了大量的人力、物力和財力，為保衛(wèi)邊疆作出了重大貢獻(xiàn)。特別是1979年對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)和1979年末至1986年的炮火牽制作戰(zhàn)等戰(zhàn)爭，給****縣留下了嚴(yán)重的戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，道路、橋梁、水庫、水利渠道等基礎(chǔ)設(shè)施遭到嚴(yán)重破壞。
2.自然地理條件惡劣，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。邊境地區(qū)地處惡劣的大石山區(qū)，居民居住分散,交通、通信、教育、衛(wèi)生、廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施仍然十分落后，交通不便、信息閉塞嚴(yán)重地影響了邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
3.國家對邊境地區(qū)投入不足。當(dāng)年，由于受戰(zhàn)爭的影響，國家對邊境地區(qū)的投入(除國防需要外)幾乎為零，邊境地區(qū)的群眾除了支持國家建設(shè)外，因經(jīng)濟(jì)條件的制約，也幾乎沒有能力投資家鄉(xiāng)的建設(shè)。戰(zhàn)后恢復(fù)時期，除****0年自治區(qū)開展邊境建設(shè)項目大會戰(zhàn)后交通、教育等基礎(chǔ)設(shè)施有所改善外，目前大部分邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施仍然極為落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還嚴(yán)重滯后,邊民生活仍然十分困難，上學(xué)難、看病難、出行難、飲水難等狀況仍然十分嚴(yán)重。
五、幾點(diǎn)建議。
(一)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。
1.擴(kuò)大興邊富民項目實(shí)施范圍。****8年以來，在中央和自治區(qū)的關(guān)心幫助下，****縣先后實(shí)施0-3公里和3-20公里邊境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)，使全縣貧困地區(qū)的農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到較大的改善。但是，由于歷史連年戰(zhàn)爭及惡劣的自然環(huán)境影響，全縣基礎(chǔ)建設(shè)還非常薄弱，仍然屬于集老、少、邊、山、窮于一體的扶貧攻堅工作重點(diǎn)縣，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很落后。為此，建議上級把興邊富民項目實(shí)施范圍由邊境0-20公里擴(kuò)大到全縣的所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、屯。
2.加大對邊境地區(qū)扶貧開發(fā)政策項目扶持力度。著眼于加快貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，建議中央、自治區(qū)在產(chǎn)業(yè)、民生等各個領(lǐng)域規(guī)劃、項目、資金等方面向邊境地區(qū)傾斜，支持發(fā)展重大產(chǎn)業(yè)項目和全面推進(jìn)基層博物館、文化館、圖書館、體育館等民生項目建設(shè)。同時，建議上級在控制土地利用方面，側(cè)重考慮****縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項目建設(shè)用地難矛盾突出的問題，優(yōu)先安排項目建設(shè)新增用地指標(biāo)，加快邊境項目建設(shè)，帶動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)邊固邊目標(biāo)。
(二)扶持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。
1.支持中信大錳及錳加工企業(yè)項目建設(shè)。中信大錳及****縣的大部分錳加工企業(yè)主要分布在該縣邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)下雷鎮(zhèn)，一直以來，這些錳加工企業(yè)充分利用本地豐富錳礦資源，加快錳業(yè)發(fā)展，吸納了邊境富余勞動力，增加邊民收入，使他們能守衛(wèi)邊疆，發(fā)揮守邊固邊作用。因此，為使邊民有固定收入，不需遠(yuǎn)離邊境外出打工，建議上級在實(shí)施興邊富民行動中給予****縣下雷鎮(zhèn)錳加工企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，鼓勵扶持企業(yè)大力發(fā)展生產(chǎn)，在技改升級、項目用地指標(biāo)、用電指標(biāo)等政策上給予大力支持，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2.給予投資****縣的中小企業(yè)申請國債、貼息貸款、科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)等各類扶持資金。借鑒目前沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的做法，鼓勵經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的民營企業(yè)建立融資機(jī)構(gòu)，盤活民間資本，讓大企業(yè)給小企業(yè)貸款，大企業(yè)與小企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)與弱企業(yè)形成金融共同體，提高他們抵御金融風(fēng)險的協(xié)作能力。同時按照國家政策，盡快建立起金融信貸保險機(jī)制，增強(qiáng)中小企業(yè)的融資能力，拓寬融資渠道，解決中小企業(yè)資金短缺問題。
(三)強(qiáng)化邊境口岸貿(mào)易發(fā)展方面。
隨著中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建成，****縣已經(jīng)成為連接?xùn)|盟各國的重要貿(mào)易通道。但是該縣屬老少邊山窮地區(qū)，作為自治區(qū)級貧困縣，可用財政十分有限，由于建設(shè)資金不足，口岸基礎(chǔ)設(shè)施還不是很完善，制約了邊境貿(mào)易、錳礦開發(fā)合作和旅游業(yè)發(fā)展。為此，建議中央和自治區(qū)進(jìn)一步加大財政和政策支持力度，加快邊境落后地區(qū)口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快推進(jìn)碩龍口岸升格，促進(jìn)邊境貿(mào)易發(fā)展，以增加勞動就業(yè)機(jī)會，增加農(nóng)民收入，推動邊境經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(四)加強(qiáng)民生保障方面。
1.提高寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。由于國門學(xué)校多是地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，自然條件比較差，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后，當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚钏竭€比較低，部分家長因家庭經(jīng)濟(jì)困難，很難完全支付子女在校學(xué)習(xí)的生活費(fèi)，生活壓力大給寄宿生特別是貧困家庭寄宿生完成義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)帶來直接的影響。同時當(dāng)前物價較高，而學(xué)生的伙食標(biāo)準(zhǔn)還比較低，很難維持學(xué)生最低的營養(yǎng)需求，因此建議上級財政加大對學(xué)生的資助力度，提高中小學(xué)寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
2.加大支持貧困邊境地區(qū)實(shí)施學(xué)前三年行動計劃工作力度，全面提高學(xué)前教育質(zhì)量。目前****縣城區(qū)僅有1所公辦幼兒園，剛成立的兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園尚未形成規(guī)模，幼兒入園難問題還沒有得到根本改變。當(dāng)前只有著力實(shí)施好學(xué)前三年行動計劃，才能從根本上解決全縣幼兒入園難問題。按照該縣學(xué)前三年行動計劃，全縣需要新建及改擴(kuò)建的項目投入大，希望國家和自治區(qū)在分配項目建設(shè)資金時，多支持****，為****順利完成學(xué)前三年行動計劃提供資金保證。
3.扶持實(shí)施好村鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房工程，切實(shí)解決村鎮(zhèn)教師住房簡陋、緊缺問題。按照****縣教育規(guī)劃，****期間需要建設(shè)村鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房800套，計劃投入5000萬元。由于縣財力有限，希望國家和自治區(qū)在實(shí)施村鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房工程時多予****縣支持與傾斜，確保從根本上解決好村鎮(zhèn)教師住房困難問題。將高中教育納入到義務(wù)教育范圍之內(nèi)，推行十二年義務(wù)教育，提高貧困地區(qū)教育現(xiàn)代化水平。
4.提高扶貧項目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一是提高危房改造項目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前居住危房的農(nóng)村貧困家庭，多屬低收入家庭，除基本生活保障外，沒有更多剩余資金。同時，由于****縣基礎(chǔ)設(shè)施較差，建房材料運(yùn)輸費(fèi)用較高，增加了建房成本，因此低保戶、困難戶等自籌建房資金比較困難。隨著物價上漲，農(nóng)民需要自籌的資金相應(yīng)增加，建議根據(jù)邊疆貧困地區(qū)的實(shí)際，在財政和政策上給予重點(diǎn)支持，提高項目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減少農(nóng)村危房戶自籌資金比例，確保危房戶住上新房，切實(shí)改善貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活條件。二是扶貧屯級道路補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。目前，屯級道路硬化財政扶貧資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為22萬元/公里(硬化路面寬度3.5米)，每平方米僅為62元，這樣的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際需求差距甚大，建議下達(dá)的扶貧屯級道路補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)盡量按實(shí)際投資額安排項目資金。
(五)加強(qiáng)易地扶貧搬遷政策扶貧。****縣是邊、山、窮為一體的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，居住在自然條件較差的貧困村民很難脫貧致富，他們都想易地搬遷，但是遇到不少問題。一是需要搬遷的人多，面廣，大部分自我發(fā)展能力低，通過原地或就近安置的方式難以徹底解決貧困問題。二是項目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)相對偏低，完成下達(dá)建設(shè)任務(wù)難度大。三是扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。通過易地扶貧搬遷試點(diǎn)，基本解決搬遷群眾的住房和口糧問題，但由于國家補(bǔ)助資金有限，縣級財政困難，對搬遷后扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金缺乏，加上有些搬遷點(diǎn)缺乏土地，發(fā)展產(chǎn)業(yè)資金少，缺乏實(shí)用技術(shù)等因素，導(dǎo)致搬遷群眾后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難，難以保證搬遷戶致富。四是搬遷用地難以落實(shí)。選擇既是交通方便又是能發(fā)展經(jīng)濟(jì)的搬遷點(diǎn)較少，有些搬遷點(diǎn)用地可能涉及其他村屯，群眾集資征地較為困難，國家補(bǔ)助資金又沒有，所以搬遷用地壓力大。為此，針對搬遷存在的問題，要幫助貧困地區(qū)盡快擺脫困境，改善當(dāng)?shù)厣瞽h(huán)境，拓展發(fā)展空間，拓寬增收渠道，徹底消除貧困，最有效的途徑就是依托城鎮(zhèn)化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，讓部分有條件的貧困人口搬遷到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣城周邊，讓貧困群眾直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，享受發(fā)展成果，加快勞務(wù)輸出，增加收入，實(shí)現(xiàn)整體脫貧。建議上級在異地搬遷用地和資金上給予政策扶持。
(六)加大對邊境貧困農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，切實(shí)改善邊境縣群眾的生產(chǎn)生活條件。****縣周邊的隆安、天等、靖西、龍州等4個縣都是國家重點(diǎn)貧困縣。近年來，國家加大對國家重點(diǎn)貧困縣扶持力度，這幾個縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到了很大改善，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，而****縣近兩年實(shí)施興邊富邊民大會戰(zhàn)項目，0-20公里以內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施得到了加強(qiáng)，但20公里以外村屯基礎(chǔ)設(shè)施依靠有限地方財政投入和社會投入，是難以滿足貧困地區(qū)需解決交通等實(shí)際問題的要求，目前****縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施明顯落后于周圍國家重點(diǎn)貧困縣。因此，建議國家和自治區(qū)加大對****縣邊境貧困農(nóng)村的扶持力度，在安排以工代賑、扶貧資金上給予傾斜，切實(shí)解決村屯水、電、路等設(shè)施建設(shè)問題。
(七)將華僑農(nóng)林場列入扶貧開發(fā)范圍，對華僑農(nóng)場建設(shè)給予政策傾斜扶持。1979年越南排華，一大批越南歸僑被安置到****農(nóng)林場，由于他們的身份特殊(華僑農(nóng)場屬于事業(yè)單位性質(zhì))，他們種地但又不是農(nóng)民，所以享受不到扶貧政策，現(xiàn)如今他們生活都比較困難。因此建議：一是安排專項資金扶持農(nóng)場實(shí)施農(nóng)田水利、道路、飲水工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。將農(nóng)場貧困問題納入農(nóng)村扶貧開發(fā)范圍，確保農(nóng)場與農(nóng)村同樣享受村村通、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育普惠等各種優(yōu)惠政策。二是希望上級出臺相關(guān)政策，給予僑場用于引進(jìn)項目、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的專項用地指標(biāo)。三是放寬項目準(zhǔn)入條件，如適當(dāng)允許部分兩高項目進(jìn)駐華僑經(jīng)濟(jì)管理區(qū)，支持僑場引進(jìn)項目，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。四是將非歸難僑危舊房498戶的改造納入歸難僑危舊房改造或農(nóng)村危舊房改造和工礦企業(yè)棚戶區(qū)改造范圍，給予僑場非歸難僑危房改造補(bǔ)助政策，參照農(nóng)墾系統(tǒng)危房改造標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、基本情況。
近年來，市政府高度重視就業(yè)工作，始終將就業(yè)工作擺在推動首府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置來抓。特別是今年以來，為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情防控給就業(yè)工作帶來的巨大挑戰(zhàn)，我市持續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，以落實(shí)“六穩(wěn)、六保”工作為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、退役軍人等各類重點(diǎn)群體就業(yè)，各項目標(biāo)任務(wù)完成情況均好于去年、好于預(yù)期，首府就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況?！?×月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)×.×萬人，完成×下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)×.×萬人的×.×%，任務(wù)量和完成量均占到×總量四分之一以上。城鎮(zhèn)累計新就業(yè)×.×萬人，其中單位就業(yè)×.×萬人、靈活就業(yè)×.×萬人、個體經(jīng)營×人、公益性崗位××人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員×.×萬人，較去年同期增加×人，增幅×.×%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為×.×%，控制在×目標(biāo)任務(wù)×%以內(nèi)。
（二）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到×.×萬人，完成目標(biāo)任務(wù)×萬人的×.×%，較去年同期增加×.×萬人，增幅×.×%。轉(zhuǎn)移就業(yè)人員中，旗縣區(qū)內(nèi)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)×.×萬人，市內(nèi)跨旗縣區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)×.×萬人，轉(zhuǎn)移到×其他盟市就業(yè)×.×萬人，轉(zhuǎn)移到×外就業(yè)×.×萬人。
（三）其他重點(diǎn)群體就業(yè)情況。高校畢業(yè)生就業(yè)×.×萬人，完成×下達(dá)目標(biāo)任務(wù)×.×萬人的×.×%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)×人，完成目標(biāo)任務(wù)×人的×.×%。幫助退役軍人就業(yè)×人。
二、主要措施及成效。
今年以來，我市先后出臺《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼政策有關(guān)事宜的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的通知》等×余個文件，拿出了一系列扶持就業(yè)、援企穩(wěn)崗的真招、實(shí)招、硬招，取得了顯著成效。
（一）切實(shí)加強(qiáng)對就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，在《政府工作報告》中將“擴(kuò)大就業(yè)容量、提高就業(yè)質(zhì)量，城鎮(zhèn)新增就業(yè)平均每年不少于×萬人”確定為“十四五”時期主要任務(wù)之一，將“全力做好穩(wěn)就業(yè)工作”納入今年政府重點(diǎn)工作，從鼓勵靈活就業(yè)、做好重點(diǎn)群體就業(yè)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制幾個方面進(jìn)行了安排部署。編制《×年就業(yè)工作要點(diǎn)》，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，壓實(shí)各旗縣區(qū)主體責(zé)任。今年以來，全市投入就業(yè)補(bǔ)助資金×.×億元，為全面落實(shí)各項政策提供了有力的資金保障。
為×戶企業(yè)采取“免申直返”的方式返還失業(yè)保險金×.×萬元，惠及職工×.×萬人；
向×戶企業(yè)和個體工商戶撥付以工代訓(xùn)補(bǔ)貼×.×萬元，惠及職工×.×萬人；
為×萬余名企業(yè)職工發(fā)放企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼×.×萬元。
（三）大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)拉動就業(yè)。實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展拉動就業(yè)。確立健康養(yǎng)老等×個服務(wù)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步拓寬就業(yè)空間。大力發(fā)展云計算、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，培育新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)增長點(diǎn)。推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全市一、二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到×.×萬人。建立重點(diǎn)項目建設(shè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，及時跟進(jìn)項目單位用人需求，做好招工、培訓(xùn)等各項就業(yè)服務(wù)工作。鼓勵金融機(jī)構(gòu)壓降成本費(fèi)率，支持中小企業(yè)健康發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)崗位，累計為中小企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)×.×億元。
（四）大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。全面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，全市承擔(dān)補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)×家，覆蓋職業(yè)（工種）×余個。建成高技能人才培訓(xùn)基地×個、就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地×個、技能大師工作室×個。結(jié)合首府產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和市場需求，開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，累計組織補(bǔ)貼性培訓(xùn)×.×萬人次。組織開展職業(yè)技能鑒定×.×萬人，完成職業(yè)技能等級認(rèn)定×人，新增高技能人才×人，技能人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
（五）積極扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深入實(shí)施“首創(chuàng)助航”品牌行動計劃，全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)達(dá)到×家，取得各類合格證書且從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的講師達(dá)到×多名，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)×人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)更加專業(yè)化、實(shí)用化。推薦×位講師和×個優(yōu)秀微課作品參加全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽×分賽，獲得獎項數(shù)和綜合成績均位列全區(qū)各盟市之首。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)范圍，降低反擔(dān)保門檻，調(diào)整貼息政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款×萬元。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園和孵化基地建設(shè)，建成各類創(chuàng)業(yè)園和孵化基地×個，其中國家級×個、×級×個，入駐企業(yè)×家，累計帶動就業(yè)近×萬人。
（六）突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。深入實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃”“基層成長計劃”“就業(yè)見習(xí)計劃”，舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會×場。前三季度高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)×.×萬人，其中，市場實(shí)名登記就業(yè)人數(shù)×.×萬人，招募高校畢業(yè)生“×”項目×人，社區(qū)民生志愿者項目×人，中小企業(yè)人才儲備×人，就業(yè)見習(xí)15人。全面落實(shí)高校畢業(yè)生基層項目各項補(bǔ)貼政策，為基層項目人員發(fā)放補(bǔ)貼×.×萬元。
（七）大力促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。組織農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)×人，完成目標(biāo)任務(wù)×人的×%。組織旗縣區(qū)開展“春風(fēng)行動”專場招聘會×場，共有×家用人單位入場招聘，提供就業(yè)崗位×個。結(jié)合農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工程，不斷拓寬就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，×名有就業(yè)愿望的易地扶貧×人員已全部就業(yè)。
（八）扎實(shí)做好退役軍人就業(yè)工作。建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺賬，按季度統(tǒng)計全市退役軍人教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。大力開展專項技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)能力。今年以來，開展退役軍人消防設(shè)施操作、航空安檢、無人機(jī)駕駛等技能培訓(xùn)×人。加強(qiáng)退役軍人產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園入駐企業(yè)×家，幫助退役軍人就業(yè)×人。每年幫助吸納×名以上有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的退役軍人和軍屬實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年已與×家企業(yè)達(dá)成合作意向，提供就業(yè)崗位×余個，累計幫助退役軍人就業(yè)×人。
（九）加大就業(yè)困難人員援助力度。嚴(yán)格做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，全面落實(shí)公益性崗位×、社會保險補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，組織開展了“就業(yè)援助月”專項活動。今年新認(rèn)定就業(yè)困難人員×人，其中×名就業(yè)困難人員已實(shí)現(xiàn)就業(yè)，享受社會保險補(bǔ)貼政策的就業(yè)困難人員達(dá)×萬人。開發(fā)公益性崗位×就業(yè)困難人員×人，全市公益性崗位在崗人員達(dá)到×人?！傲憔蜆I(yè)家庭”始終保持動態(tài)清零。全面落實(shí)失業(yè)保險保障擴(kuò)圍政策，暢通線上線下受理渠道，及時足額發(fā)放失業(yè)金、失業(yè)補(bǔ)助金、臨時生活補(bǔ)助等待遇，為×.×萬人發(fā)放失業(yè)金×.×億元，月人均×.×元，有效保障失業(yè)人員的基本生活。
三、下一步工作重點(diǎn)。
下一步，市政府將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，全面落實(shí)×黨委、政府和市委關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的各項安排部署，突出保障重點(diǎn)群體就業(yè)權(quán)益，通過穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、強(qiáng)培訓(xùn)、防風(fēng)險、兜底線等手段，確保扶持就業(yè)的各項政策舉措全面落實(shí)到位。重點(diǎn)做好以下幾個方面工作：
一是積極構(gòu)建多元化技能人才培養(yǎng)體系。大力支持企業(yè)培訓(xùn)中心（基地）開展職工崗位技能提升培訓(xùn)，組織各類職業(yè)院校承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，圍繞緊缺職業(yè)（工種）和新職業(yè)工種組織開展特色品牌培訓(xùn)，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。
二是多措并舉保障重點(diǎn)群體就業(yè)。著力做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生管理服務(wù)工作，積極扶持引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和入鄉(xiāng)留鄉(xiāng)人員成功創(chuàng)業(yè)，深入實(shí)施“千企連千兵”計劃，力爭每年服務(wù)退役軍人就業(yè)×人以上。
三是不斷增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力。加強(qiáng)×人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)功能，年內(nèi)力爭創(chuàng)建成為×級產(chǎn)業(yè)園。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)高頻就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項全部開通網(wǎng)上受理功能。
四是做好中央預(yù)算內(nèi)投資項目儲備工作。支持公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，聚焦服務(wù)農(nóng)民工等重點(diǎn)就業(yè)群體、提高技術(shù)工人技能水平、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享，做好公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項目儲備工作。
五是持續(xù)推進(jìn)校企合作。構(gòu)建“實(shí)訓(xùn)基地+訂單委培+頂崗實(shí)習(xí)”的校企合作模式。推廣委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式，滿足企業(yè)對口需求。完善校企共管的頂崗實(shí)習(xí)機(jī)制，為畢業(yè)生提供更多的實(shí)訓(xùn)崗位和就業(yè)機(jī)會。
六是加強(qiáng)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和就業(yè)形勢分析。進(jìn)一步完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，定期開展就業(yè)形勢分析研判，按月做好×戶樣本企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險，確保首府就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇八
今年上半年，我們扶貧幫扶工作隊按照縣扶貧辦的工作部署和安排，較好地完成了對**村的精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)。現(xiàn)就開展的工作情況匯報如下：
**村位于**鎮(zhèn)最西端，距**縣城x公里，轄三個自然村（由原來的**、**、**村組成）x個村民小組，全村x戶，x人，全村貧困戶x戶；貧困人口x人。其中，教育局包聯(lián)的**共有x個村民小組，總共x戶x人，全村貧困戶x戶，貧困人口x人。人大辦、物資行業(yè)辦包聯(lián)的**共有x個村民小組，總共x戶x人，全村貧困戶x戶，貧困人口x人。氣象局包聯(lián)的**村共有x個村民小組，總共x戶x人，全村貧困戶x戶，貧困人口x人。
1、成立機(jī)構(gòu)，精準(zhǔn)包聯(lián)。
為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序做好包村扶貧工作，我們成立了專門的包村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包組、干部包戶，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹堪?lián)貧困戶的扶貧工作隊，做到幫扶工作不漏戶，不漏人，確保每戶都有一名干部包聯(lián)，并按照《干部幫扶工作制度》的要求做好幫扶工作。
2、入戶核查，精準(zhǔn)識別。
按照縣扶貧辦的要求，我們駐村工作隊對**村**村進(jìn)行了貧困對象調(diào)查摸底，并按照貧困戶識別的標(biāo)準(zhǔn)，在全村進(jìn)行了一次摸底大排查，通過貧困對象的識別，為精準(zhǔn)實(shí)施扶貧打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
3、真抓實(shí)干，精準(zhǔn)幫扶。
（1）落實(shí)扶貧制度。摸清幫扶村村情，我們駐村工作隊多次深入包聯(lián)村進(jìn)行調(diào)研，入戶走訪、分析貧困戶致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定出了具有可操作性的工作方案，及時解決貧困群眾的實(shí)際困難和當(dāng)前的問題。
（2）堅持四個“統(tǒng)一”。為加強(qiáng)扶貧工作力量，健全有效工作運(yùn)行機(jī)制，做到共目標(biāo)、齊發(fā)力，全力推動扶貧幫扶工作。我們部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會共同做到四個統(tǒng)一：即統(tǒng)一幫扶力量，實(shí)行幫扶干部統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)一任務(wù)時限、統(tǒng)一考核問責(zé)。定期召開**村扶貧工作聯(lián)席會，要求幫扶干部必須切實(shí)履職，向貧困群眾宣講脫貧攻堅政策，認(rèn)真做好幫扶各項工作，切實(shí)提升幫扶成效。
（3）推進(jìn)志愿服務(wù)。今年夏收，我們扶貧工作隊幫扶干部幫助貧困戶收割小麥，并抓住天氣的有利時機(jī)及時晾曬小麥，確保夏收工作圓滿完成。
（4）開展夏送清涼。近期持續(xù)的高溫炎熱天氣，我們扶貧工作隊組織幫扶干部看望和慰問包聯(lián)貧困戶，并為各貧困戶家中送去了防暑降溫等物品。
（5）建設(shè)扶貧基地。一是今年x月在**x花園內(nèi)建立了綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)扶貧基地，并邀請縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)藝師在蔬菜基地現(xiàn)場為貧困戶講解在不同季節(jié)各類蔬菜種植的方法與注意事項；二是x月在**建設(shè)了x個蔬菜大棚，為進(jìn)一步增加貧困戶的家庭收入奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（6）突出政策宣傳。按照全縣扶貧工作要求，我們駐村工作隊要求駐村干部要認(rèn)真履職，進(jìn)駐到村，吃透村情，當(dāng)好扶貧工作宣傳員，宣傳當(dāng)前扶貧的各種惠民政策。
（7）開展幫扶活動。我們駐村工作隊干部在幫扶中盡自己的綿薄自力幫助貧困戶打掃庭院衛(wèi)生，以幫扶貧困戶改善各自的生活環(huán)境面貌。
（8）宣傳扶貧政策。深入宣講扶貧工作各項要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣的重大決策部署，并做好群眾的教育引導(dǎo)工作。
下半年，我們駐村工作隊將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，加強(qiáng)與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大對群眾的幫扶力度，力爭幫扶工作取得更大成效。我們力爭做到：一是促進(jìn)幫扶村兩委班子工作新突破，行政效能要有新提高；二是加大扶持力度，進(jìn)一步增加貧困群眾家庭收入；三是加強(qiáng)“一對一”幫扶工作的進(jìn)一步開展，落實(shí)“一對一”幫扶的各項任務(wù)；四是為幫扶村做好扶貧政策宣傳工作；五是加強(qiáng)幫扶工作隊伍建設(shè)，組織幫扶工作隊多學(xué)習(xí)，提高幫扶的能力。
總之，自扶貧工作開展以來，我們駐村工作隊積極為貧困群眾宣傳扶貧政策和各項惠農(nóng)政策，提高廣大村民的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性；幫助推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收；幫助改善民生，同時為貧困群眾解決了一些力所能及的實(shí)事和問題；遵守駐村工作管理規(guī)定，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，較好地完成了駐村扶貧工作任務(wù)。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇九
職業(yè)介紹中心在局、就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅持”真心辦事、真誠待人、真情服務(wù)”的服務(wù)理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進(jìn)就業(yè)和做好人事代理工作擺在更加突出的位置，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了新進(jìn)展。工作情況匯報如下：
1、在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下聯(lián)合各辦鎮(zhèn)組織實(shí)施了“春風(fēng)行動”，“民營企業(yè)招聘周”等系列招聘活動。組織近百家企業(yè)協(xié)7400個空余崗位，按計劃協(xié)調(diào)各保障中心在各自轄區(qū)內(nèi)召開了招聘會送崗位上門。招收達(dá)到了預(yù)期效果。有力的促進(jìn)了就業(yè)。保障了就業(yè)工作的進(jìn)行。
2、穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時完成了各種報表的上報?，F(xiàn)在就業(yè)統(tǒng)計是網(wǎng)上直報，各種統(tǒng)計報表必須是實(shí)數(shù)與最后的統(tǒng)計是相吻合的，這增加了報表的難度，這對此種情況，我們年初對各中心統(tǒng)計管理員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確率。
3、為保護(hù)農(nóng)民工利益，職介中心配合監(jiān)察科對駐區(qū)職介所進(jìn)行了排查、監(jiān)督，有效保護(hù)了來濟(jì)務(wù)工人員的利益。按市里統(tǒng)一安排，對駐區(qū)民辦職介機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。兩局合并后，市里成立了新的'勞動力市場管理處專職管理民營職介機(jī)構(gòu)，但初審及日常管理還是交區(qū)職業(yè)介紹中心。6月初根據(jù)市里安排我們對轄區(qū)16個民辦職介機(jī)構(gòu)和16個公益性職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了統(tǒng)計復(fù)核，按新的工作流程增加了兩個新的職介所，現(xiàn)駐區(qū)職介機(jī)構(gòu)已達(dá)18家。這些民辦機(jī)構(gòu)主要從事勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出，從報表看，他們已完成勞務(wù)派遣6900人。主要是流動人員。這就與我們的公益性職介機(jī)構(gòu)形成了互補(bǔ)，有力的支持了就業(yè)工作。
4、配合市就業(yè)辦完成了勞動市場的調(diào)研，完善了勞動99三版的運(yùn)用功能。實(shí)現(xiàn)了市，區(qū)信息共享。并在南辛保障中心做了勞動99三版實(shí)時信息共享試點(diǎn)完善了大屏幕功能。在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上安排了14個中心勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)，分配了工作職責(zé)，發(fā)放了進(jìn)入勞動99三版職介模塊的密碼，全面實(shí)現(xiàn)了市，區(qū)，保障中心三級信息共享。今年省里考評工作，很大一部分將利用“勞動99”三版在網(wǎng)上進(jìn)行。因此這就要求我們平時掌握工作進(jìn)度，及時錄入上傳信息。這是不可逆轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。要求真實(shí)。這就需要提高工作人員素質(zhì)，盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。
5、配合市，區(qū)物價局完成了關(guān)于勞動部門人事代理收費(fèi)問題的調(diào)研。對存在的問題正在逐步解決。
6、辦理病退前期手續(xù)46人已批轉(zhuǎn)36人。辦理軍轉(zhuǎn)干部提前退休躉交手續(xù)3人。
7、幫助五里溝勞動保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題，已初步得到解決。
8、從5月份開始發(fā)放09年度養(yǎng)老保險對賬單全科人員集中一周對2.75萬份對賬單進(jìn)行排序整理，以便于經(jīng)本人認(rèn)可，無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費(fèi)人員轉(zhuǎn)戶問題。為275人辦理了轉(zhuǎn)移繳費(fèi)手續(xù)。
今后工作打算，突出工作重點(diǎn)，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確?；鸢踩?，抓好信息宣傳，完成檔案管理費(fèi)收繳工作。
重點(diǎn)是加強(qiáng)信息宣傳報導(dǎo)。提高信息宣傳報導(dǎo)的認(rèn)識。
進(jìn)一步加強(qiáng)勞動事務(wù)代理工作。嚴(yán)格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉(zhuǎn)出等工作。確保檔案安全無誤。
按計劃定期舉辦招聘會。與駐區(qū)企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，積極收集用工信息，為就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺。
進(jìn)一步完善信息發(fā)布管道。積極爭取上級支持，加快市、區(qū)及各保障中心的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)現(xiàn)勞動資源信息共享把軟件充分利用起來，做好求職，用工雙方的現(xiàn)時匹配工作，要充分發(fā)揮槐蔭勞動網(wǎng)站的作用。我們的用工信息要做到及時更換，要求各保障中心，也要及時瀏覽，及時信息回饋實(shí)現(xiàn)市，區(qū)及保障中心三級信息共享。提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦成功率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為各類求職人員提供良好的服務(wù)。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇十
我村位于**市區(qū)西部，全村總面積1747.4畝，總?cè)丝?237人，705戶，13個村民小組。20xx年全村社會總產(chǎn)值為1.6億元，村財收入225萬元，農(nóng)民人均純收入6972元，村固定資產(chǎn)總值5千多萬元。20xx年我村被**市委評為全市第十屆“文明村”。轄區(qū)內(nèi)主要有三大生活密集區(qū)（**橋新村片、**新村、**新村片、**路片），為做好我村環(huán)境衛(wèi)生管理工作，有效改變村容村貌，樹立整潔、優(yōu)美、文明的農(nóng)村新形象。我村兩委干部非常重視創(chuàng)衛(wèi)工作，在經(jīng)濟(jì)上全力支持，并包片落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任。現(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
每年出資7萬多元聘請的11名保潔員（**橋新村片4名、**新村片3名、**片3名、綜合樓1名）并簽訂年度本崗位責(zé)任制，確保轄區(qū)內(nèi)全日制保潔。實(shí)行干部衛(wèi)生分片包干責(zé)任制，在年初工作分工安排時就簽訂責(zé)任書，將本片衛(wèi)生情況作為每位干部年終考核項目，與獎金相掛鉤，做到責(zé)任到人。
利用宣傳欄、宣傳品廣泛宣傳，宣傳健康知識、日常衛(wèi)生常識等，在各小區(qū)均設(shè)立健康教育宣傳專欄，堅持做到每季度至少更換一次內(nèi)容，同時大量訂閱《健康報》、《福建衛(wèi)生報》《中國人口報》等報刊，以村文化站，老人館等為活動陣地廣泛開展健康教育工作活動如：電教錄像、文藝演出、請衛(wèi)生所的醫(yī)生舉辦健康知識講座等。注重圍繞“安全與健康”這一核心信息為主題，開展形式多樣的健康教育工作，主要有母嬰安全、注射安全、性安全、自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等。還針對社區(qū)仍存在的衛(wèi)生問題和近期常見病、傳染病來開展防治知識宣傳和行為干預(yù)，發(fā)放有關(guān)宣傳資料。今年以來共出?？?2期，發(fā)出宣傳物品7000多份。
我村特別重視“治五亂”工作，經(jīng)常組織人員對全轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清理，及時清除柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等現(xiàn)象，并對有關(guān)人員進(jìn)行批評教育，杜絕五亂現(xiàn)象發(fā)生。今年1月份我村出資1520元組織人員對全轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，特別對衛(wèi)生死角進(jìn)行清理。春節(jié)前夕，又出資860元組織人員對全轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清理，使村民過上干凈整潔的新年?！拔逡弧鼻坝殖鲑Y1980元對亂設(shè)障礙物和亂堆放雜物、建筑垃圾進(jìn)行全面清除。國慶期間，又出資4萬多元，組織30多人，出動了2架拖拉機(jī)、3架機(jī)板車、1架鏟車、2架清潔水車，干群齊動手對轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大清理，清理“龍王”臺風(fēng)災(zāi)后垃圾和淤泥，共清理垃圾200多噸、淤泥3000多噸、疏通溝渠60多米、噴消毒藥27多人次。
成立了由總支部書記為組長，主任為副組長的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)動發(fā)揮黨員、干部、群眾開展健康教育的積極性，營造有利開展健康教育的小區(qū)社會環(huán)境，統(tǒng)籌安排健康教育所需經(jīng)費(fèi)人員，配置小區(qū)內(nèi)各活動場所的器材、健康教育宣傳專欄和標(biāo)語牌，切實(shí)解決落實(shí)開展健康教育活動中遇到的財力、物力、人力上的困難和問題。在營造整潔舒適的外環(huán)境同時，營造一個支持村民開展健康教育工作的社會環(huán)境，達(dá)到村民們自覺摒棄生活陋習(xí)，養(yǎng)成科學(xué)衛(wèi)生的生活方式。
為鞏固往年除“四害”活動成果，堅持做到了每月檢查下水道、樹叢、草地、建筑物周圍等外環(huán)境，該清理的.清理、該疏通的疏通，從6月上旬開始，堅持經(jīng)常性對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行噴灑藥物滅蚊、滅蟑、滅蠅，投放藥物滅鼠。并指定專人做好記錄。今年分別在4月、6月、8月、9月、10月組織人員配合市愛衛(wèi)辦除“四害”專業(yè)隊對本村大小街道、公共場所進(jìn)行噴藥滅“四害”。今年以來累計向街道辦事處或市愛衛(wèi)辦領(lǐng)購20xx多包澳敵隆滅鼠劑、5000多包滅蟑螂藥均無償分發(fā)給村民，并要求其將發(fā)放的藥劑定時投放使用。
我村創(chuàng)衛(wèi)工作取得一定成績，但也存在一些不足之處，今后我村立將再接再勵，發(fā)揚(yáng)特色，鞏固成果，以群眾得實(shí)惠為目的，不斷深化創(chuàng)衛(wèi)建設(shè)，努力提高我村創(chuàng)衛(wèi)工作水平。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇十一
20xx年，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對選人用人工作的部署及三項制度改革的要求，圍繞公司”一個目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個重點(diǎn)、五項工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。
國企20xx年度選人用人工作情況報告
20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團(tuán)總部報備。根據(jù)三項制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。
嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實(shí)推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過程中，堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主，堅持把原則貫穿到選人用人工作全過程。
（一）堅持標(biāo)準(zhǔn)和原則。
（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。
（四）堅持會議集體討論決定。
（一）干部人才隊伍培養(yǎng)舉措針對性不強(qiáng)
一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。
二是缺乏知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進(jìn)一步契合新時代和新形勢下的培養(yǎng)
要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。
（二）干部人才隊伍梯隊建設(shè)需持續(xù)提升
一是干部人才隊伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進(jìn)一步深化落實(shí)干部管理制度，提升干部人才梯隊建設(shè)力度。
二是干部人才隊伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全，在落實(shí)干部革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高，不能及時滿足公司未來高質(zhì)量發(fā)展需求。
（一）選人用人不規(guī)范的整改情況
嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保障。
（三）干部選拔任用程序履行不到位，個別部門負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。
（四）干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況
（五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況
（六）針對合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險的整改情況
著重加強(qiáng)以下幾個方面的工作：
一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。
二是深化落實(shí)三項制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績效考核機(jī)制，以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實(shí)。
三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制，提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。
四是解放思想，開放選人用人觀念，堅持市場化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇十二
今年以來，我局根據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點(diǎn)，認(rèn)真開展了動態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起?，F(xiàn)將動態(tài)巡查工作的自查情況報告如下：
在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，按照行政區(qū)域、國家重點(diǎn)保護(hù)的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區(qū)域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實(shí)施辦法，制定了具體的動態(tài)巡查工作方案。
干，責(zé)任到人，明確分工。根據(jù)責(zé)任狀，我局對動態(tài)巡查考核分為書面考核和實(shí)地考核。對動態(tài)巡查的書面考核，按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行，主要檢查巡查效果。局長、副局長根據(jù)書面考核與實(shí)地考核情況，每月對動態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對動態(tài)巡查中存在的問題及時講評，以便于在下步工作糾正。動態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動態(tài)巡查工作的激勵機(jī)制。
我局還對各所的動態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并完成了對其上半年考核。
查報告7份、動態(tài)巡查專題報告13份。
我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國土資源部門做好日常巡查，及時報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報信箱和舉報電話，暢通舉報渠道。目前，已接到舉報電話3個，舉報信1封。
對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時向當(dāng)事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產(chǎn)生的'嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任，促使當(dāng)事人自覺履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當(dāng)事人能夠及時改正的，責(zé)令違法行為人及時糾正。對違法行為較為嚴(yán)重，但能及時制止的，堅決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達(dá)了《責(zé)令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》。
由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動，執(zhí)法人員在制止過程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，執(zhí)法人員主動停止了拆除，撤離現(xiàn)場。20xx年7月31日上午，針對桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對其進(jìn)行集中制止行動。在行動前，我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動，在行動中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。
當(dāng)然，我們在巡查中還存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強(qiáng)；對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過程中，還有走過場的現(xiàn)象。
對存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇十三
受市長委托，我代表市人民政府，向市人大常委會報告我市金融服務(wù)“三農(nóng)”工作情況，請予審議。
農(nóng)村金融是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的核心。推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新，更好地發(fā)揮農(nóng)村金融支持和服務(wù)“三農(nóng)”的作用，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設(shè)富裕文明和諧新的重要內(nèi)容。長期以來，市政府在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，十分重視發(fā)揮金融在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的重要作用。特別是近年來，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，把推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新擺在更加重要的位置，采取有力措施，加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持，積極改善金融生態(tài)環(huán)境，下功夫解決城鄉(xiāng)金融資源配置失衡，農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)種類少、服務(wù)品種單一，金融服務(wù)總量和結(jié)構(gòu)難以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要等突出矛盾和問題，在建立現(xiàn)代農(nóng)村金融制度、創(chuàng)新農(nóng)村金融體制、改善農(nóng)村金融服務(wù)等方面取得了新的進(jìn)展和成效。
在全市各金融部門的共同努力下，截止20xx年末，全市農(nóng)業(yè)存款余額為50.3億元，占全省余額的10%，比年初增加13.65億元，增長37.24%，增加額占全省的7.5%；農(nóng)業(yè)貸款余額82.91億元，占全省總額的8%，比年初增加9.37億元，增長12.74%，新增金額占全省的5.97%。全年累計投放糧食購銷貸款12.38億元，支持企業(yè)收購糧食72638萬公斤，圓滿完成糧食收購預(yù)期目標(biāo)。累計支持企業(yè)銷售糧食79468萬公斤，實(shí)現(xiàn)銷售收入14.21億元。全年為38.5萬農(nóng)戶和125個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供了較為優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，有力地促進(jìn)了我市的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)，為全市做好“三農(nóng)”工作做出了積極貢獻(xiàn)。
著眼于健全農(nóng)村金融服務(wù)體系，優(yōu)化農(nóng)村金融網(wǎng)點(diǎn)布局，積極鼓勵有條件的金融機(jī)構(gòu)向農(nóng)村延伸，重點(diǎn)加大了三個方面的支持力度：
一是支持農(nóng)村信用社通過深化改革增強(qiáng)支農(nóng)實(shí)力。認(rèn)真落實(shí)中央有關(guān)營業(yè)稅返還、專項資金扶持等優(yōu)惠政策，促進(jìn)農(nóng)村信用社以“明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、完善法人治理、強(qiáng)化約束機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)功能”為目標(biāo)推進(jìn)改革。農(nóng)村信用社的歷史包袱有效化解，資金實(shí)力顯著增強(qiáng)。該社按照“保民生、保穩(wěn)定、保增長”的要求，積極推進(jìn)“支農(nóng)惠民工程”，截止20xx年末，各項貸款余額162.1億元，累計發(fā)放支農(nóng)貸款656116萬元，為474319戶農(nóng)戶提供了金融服務(wù)；支持基地（園區(qū)）24個，規(guī)模經(jīng)營戶1342戶，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)169個，農(nóng)民專業(yè)合作社57個，供銷社（流通企業(yè)）45個；重點(diǎn)支持青年創(chuàng)業(yè)項目1355個，重點(diǎn)支持創(chuàng)業(yè)項目315個，貸款余額9957.18萬元。同時，農(nóng)村信用社還積極發(fā)放農(nóng)民工銀行卡，全年累計受理農(nóng)民工銀行卡取現(xiàn)業(yè)務(wù)10698筆，累計取現(xiàn)金額1447萬元，筆數(shù)和金額均列全省之首，成為名副其實(shí)的支農(nóng)主力軍。
二是支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行拓展“三農(nóng)”服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。積極支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行增加對涉農(nóng)信貸資金投入，截止目前，各項貸款余額達(dá)到30.8億元，較上年增長1.8億元。其中，為屯留、平順、潞城市4個項目投放貸款23900萬元；為振東集團(tuán)公司、金澤生物公司、沁州黃公司等8個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品升級及產(chǎn)業(yè)鏈延伸，投放貸款59850萬元；為13個縣（市、區(qū)）糧食購銷企業(yè)投放收購貸款12.38億元，支持企業(yè)開展多渠道收購農(nóng)民余糧7.2億公斤，為我市糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。
三是成立民間金融機(jī)構(gòu)支持“三農(nóng)”發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)國家小額貸款公司試點(diǎn)《指導(dǎo)意見》，注重發(fā)揮我市民間資本豐富的優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，加快發(fā)展社區(qū)金融機(jī)構(gòu)。目前，我市已批準(zhǔn)設(shè)立小額貸款公司3家，注冊資本金2.5億元，全年累計發(fā)放農(nóng)戶貸款3795萬元，成為民間資本支持“三農(nóng)”發(fā)展的新生力量。
著眼于提高農(nóng)村金融服務(wù)的質(zhì)量和水平，積極引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)推進(jìn)金融服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，更好地為“三農(nóng)”提供人性化、個性化服務(wù)。
一是積極開發(fā)支農(nóng)金融產(chǎn)品。農(nóng)村信用社開通了農(nóng)民擬購農(nóng)機(jī)（具）抵押信貸“直通車”業(yè)務(wù)，共對247戶農(nóng)民發(fā)放農(nóng)機(jī)具抵押貸款564萬元；在沁縣進(jìn)行林權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作，共對53戶農(nóng)民發(fā)放20xx萬元貸款；還先后推出了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)貸款、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農(nóng)民消費(fèi)貸款等新的信貸產(chǎn)品。農(nóng)業(yè)銀行在全省率先開展了金穗惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)，全年發(fā)放金穗惠農(nóng)卡84001張，授信699張，金額1978.7萬元，貸款640戶，金額1810.3萬元，在全省排列第四，有效地支持了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
二是積極推進(jìn)保險業(yè)開展支農(nóng)創(chuàng)新。圍繞發(fā)展保險業(yè)的風(fēng)險保障功能，主要抓了兩個方面工作：一方面，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)，啟動了能繁母豬、奶牛養(yǎng)殖等政策性農(nóng)業(yè)保險試點(diǎn)，努力提高農(nóng)業(yè)應(yīng)對各種災(zāi)害的能力。另一方面，大力發(fā)展農(nóng)村小額人身保險業(yè)務(wù)。抓住國家在我省開展農(nóng)村小額人身保險試點(diǎn)工作的機(jī)遇，立足農(nóng)民群眾對意外傷害醫(yī)療保障等方面的需求，中國人壽及時改進(jìn)保險產(chǎn)品和服務(wù)。目前，全市小額保險覆蓋人群達(dá)到7.5萬人，承擔(dān)風(fēng)險保額15.4億元。
著眼于切實(shí)緩解中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難的問題，市政府出臺了《關(guān)于加強(qiáng)信用擔(dān)保體系建設(shè)的實(shí)施意見》（長政發(fā)〔20xx〕15號），成立了市人民政府中小企業(yè)信用擔(dān)保工作部門聯(lián)席會議（長政辦函〔20xx〕59號），有關(guān)部門通力合作，初步建立起以市級中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為龍頭、縣級中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為骨干、其他中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系?，F(xiàn)在，全市中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)展到17戶，比去年增加6戶，注冊資本金達(dá)到3.43億元，比去年增長1.5億元，增長47.77%，20xx年累計為中小企業(yè)提供擔(dān)保貸款44760萬元。
同時積極支持保險業(yè)與銀行業(yè)開展合作，通過為農(nóng)村信貸戶提供保險服務(wù)，分擔(dān)農(nóng)村信貸風(fēng)險。中國人壽的小額貸款借款人意外傷害保險業(yè)務(wù)，已在12個縣（市、區(qū)）推開，為45個小額貸款機(jī)構(gòu)提供了經(jīng)營風(fēng)險解決方案。
著眼于建立良好的農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，以中小企業(yè)和個人用戶信用檔案建設(shè)為重點(diǎn)，不斷健全征信系統(tǒng)，建立政府主導(dǎo)，相關(guān)職能部門（人民銀行、銀監(jiān)局、工商、稅務(wù)、公檢法等）共同參與，金融機(jī)構(gòu)、評級機(jī)構(gòu)一起參加的信用評價體系，扎實(shí)推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”建設(shè)。特別是注重加強(qiáng)正面引導(dǎo)，合理運(yùn)用信用評價結(jié)果，對信用好的農(nóng)戶和企業(yè)，實(shí)行優(yōu)先放貸、利率優(yōu)惠的政策，引導(dǎo)廣大農(nóng)民和企業(yè)強(qiáng)化誠信意識，有效改善了農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境。目前，征信系統(tǒng)信息已覆蓋我市1.1萬戶中小企業(yè)、評定18萬戶信用戶、110個省級示范信用村、48個省級示范信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建省級示范信用市場43個、信用共同體13個，為金融機(jī)構(gòu)評審放貸提供了可靠的征信信息。
同時，大力開展打擊惡意逃廢銀行債務(wù)聯(lián)合行動。牽頭組織人民銀行、銀監(jiān)、工商、宣傳、稅務(wù)、公檢法、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)成立集中打擊惡意逃廢銀行債務(wù)聯(lián)合行動領(lǐng)導(dǎo)小組，在電視臺、《日報》等新聞媒體有關(guān)公告，曝光惡意逃廢銀行債務(wù)的企業(yè)和個人名單。促使逃廢銀行債務(wù)企業(yè)主動與貸款行接觸，共收回不良貸款本金9551萬元，利息3241萬元；有1409戶企業(yè)和個人主動與貸款行聯(lián)系協(xié)商還款事宜，涉及貸款金額達(dá)4.76億元。
雖然近年來市政府在推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展方面做了大量工作，全市農(nóng)村金融服務(wù)有所改善，但金融支持“三農(nóng)”工作還存在較大差距，由于農(nóng)村金融體系不健全、金融市場競爭不充分，信用擔(dān)保運(yùn)作不成熟，“三農(nóng)”發(fā)展融資難問題依然普遍存在，農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展受到影響，金融服務(wù)還不能很好地滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新還需要付出艱苦努力。
為此，市政府將深入貫徹落實(shí)中央促進(jìn)金融服務(wù)“三農(nóng)”的一系列方針政策，緊密結(jié)合我市實(shí)際，加大扶持力度，重點(diǎn)抓好以下四方面工作，努力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
一是擴(kuò)大農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的政策支農(nóng)范圍，為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)以及推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程提供強(qiáng)有力的資金保障，強(qiáng)化其政策支農(nóng)職責(zé)。二是推動農(nóng)村信用社改革。發(fā)揮農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍作用，探索和推行大額貸款和聯(lián)戶擔(dān)保貸款，有重點(diǎn)地支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)戶、專業(yè)村的發(fā)展。三是鼓勵商業(yè)銀行開展“公司+基地+農(nóng)戶”貸款和“訂單農(nóng)業(yè)”貸款，解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營對信貸資金的大規(guī)模需求。四是引導(dǎo)郵政儲蓄資金回流農(nóng)村，擴(kuò)大“三農(nóng)”信貸資金來源，積極支持郵政儲蓄銀行通過多種方式積極擴(kuò)大涉農(nóng)業(yè)務(wù)范圍，充分利用郵政儲蓄銀行點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢，建立符合“三農(nóng)”需求特點(diǎn)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營體系。
一是要高度重視農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變政府職能，努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境和公正透明的司法環(huán)境，切實(shí)為金融機(jī)構(gòu)提供更好的服務(wù)。二是強(qiáng)化農(nóng)村信用建設(shè)，建立健全農(nóng)戶及農(nóng)村個體工商戶信用信息庫，為農(nóng)村信貸風(fēng)險控制提供依據(jù)。建立守信激勵機(jī)制和失信懲罰機(jī)制，營造良好的信用環(huán)境。三是將農(nóng)村保險體系納入農(nóng)村金融體系建設(shè)框架，積極鼓勵商業(yè)性保險公司在農(nóng)村設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)，為農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)提供保險服務(wù)，建立完善的“三農(nóng)”保險補(bǔ)償機(jī)制。四是建立多主體、多形式的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，要針對農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)的實(shí)際情況，實(shí)施多種擔(dān)保方法，切實(shí)解決農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)貸款擔(dān)保難的`問題。
一是明確小額貸款的監(jiān)督管理。針對業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險特點(diǎn)以及對公眾影響的不同，合理確定小額借款組織的市場準(zhǔn)入條件。允許和鼓勵產(chǎn)品創(chuàng)新、自主開發(fā)小額信貸產(chǎn)品，通過靈活多樣的信貸服務(wù)增強(qiáng)生存和發(fā)展能力。二是要為小額貸款組織的發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境，為擴(kuò)大小額信貸組織融資來源提供更有利的環(huán)境，消除一些體制上或制度上的障礙。三是明確小額貸款公司的功能定位。小額貸款公司必須堅持服務(wù)“三農(nóng)”的方向，堅定不移地在農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村這個大市場中找準(zhǔn)自己的位置，在服務(wù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得自身發(fā)展和壯大。
目前，廣大農(nóng)村仍以農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)為主，但是今日農(nóng)戶正朝著現(xiàn)代新型農(nóng)民轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的種養(yǎng)加工戶正向種養(yǎng)大戶、訂單農(nóng)業(yè)、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商農(nóng)戶和小型加工戶轉(zhuǎn)變。其經(jīng)營范圍已滲透到農(nóng)產(chǎn)品加工、制造、運(yùn)輸、商品流通及各類產(chǎn)業(yè)化等領(lǐng)域。隨之而來，農(nóng)戶的資金需求也顯現(xiàn)出多元化。因此，要從培養(yǎng)新型農(nóng)民、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村的角度，去創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)。在繼續(xù)推行農(nóng)村小額貸款和聯(lián)戶擔(dān)保貸款的同時，積極引導(dǎo)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)不斷創(chuàng)新貸款方式，開發(fā)出更靈活，更適應(yīng)農(nóng)民需要的貸款品種。比如：為加快培養(yǎng)新型農(nóng)民，可拓展教育類、培訓(xùn)類、創(chuàng)業(yè)類貸款，幫助農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)；圍繞富裕起來的農(nóng)戶，可嘗試開辦農(nóng)戶投資型、消費(fèi)型及住房類貸款，以滿足農(nóng)民不同層次的資金需求，提升農(nóng)民生活質(zhì)量；對資金需求比較大的從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)戶，可嘗試推出大額聯(lián)保農(nóng)業(yè)貸款，以支持優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，培植優(yōu)秀農(nóng)村民營企業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供更多更好的金融服務(wù)。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，這次市人大常委會專門聽取我市金融服務(wù)“三農(nóng)”工作情況的報告，充分體現(xiàn)了對“三農(nóng)”工作的高度重視，體現(xiàn)了對推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新的大力支持，體現(xiàn)了對市政府工作的監(jiān)督幫助，這對于進(jìn)一步推進(jìn)金融改革創(chuàng)新、改善“三農(nóng)”金融服務(wù)，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局，必將產(chǎn)生有力的推動作用。市政府將深入貫徹落實(shí)中央促進(jìn)金融服務(wù)“三農(nóng)”的一系列方針政策，緊密結(jié)合我市實(shí)際，采取積極有效措施，加大扶持力度，扎扎實(shí)實(shí)做好推動農(nóng)村金融體制改革和創(chuàng)新的各項工作，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供更為有力的金融支持。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇十四
20xx年以來，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷增強(qiáng)黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：
我鄉(xiāng)立足工作實(shí)際，以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)信訪排查力度，實(shí)施了“組織、制度、責(zé)任制、落實(shí)、督查”五個保障機(jī)制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實(shí)了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記哈軍擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé)，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實(shí)。
二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實(shí)行定性定量考核，其工作實(shí)績直接與評先評優(yōu)。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實(shí)施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開1次會議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問題。
三是責(zé)任落實(shí)到位。堅持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，辦事干部為具體責(zé)任人，進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任和獎罰標(biāo)準(zhǔn)。
四是工作落實(shí)到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實(shí)抓好各項工作落實(shí)，不折不扣的完成縣委提出的'維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實(shí)效性。
五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處。
我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點(diǎn)：
一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關(guān)注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。
努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復(fù)，及時辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。
三是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度，領(lǐng)導(dǎo)堅持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。
在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍，引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認(rèn)識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手，心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。
1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架，造成兩人輕傷，此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補(bǔ)助疑問的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答，對三戶村民提出的問題進(jìn)行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
1、對未化解的矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)處工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，絕不放松。
總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn)。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報告篇十五
客戶服務(wù)部呼叫中心，中心成立以來，先后獲得多種榮譽(yù)稱號。中心會秉承“我只在乎您真正滿意”的理念繼續(xù)不斷向先進(jìn)集體的目標(biāo)前進(jìn)?，F(xiàn)將工作的開展情況報告如下：
（一）落實(shí)責(zé)任，建立服務(wù)至上的理念。制定工作計劃，明確各自的工作任務(wù)，確保中心的各項工作有制、有序、有效地開展。同時通過會議、組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)刊板報、宣傳標(biāo)語，使職工認(rèn)真理解做好每一次答復(fù)的意義?？蛻舴?wù)部呼叫中心是一個用聲音與客戶進(jìn)行交流的平臺，“只聞其聲，不見其人”。是一個“看不見的服務(wù)窗口”，要求在接聽電話時總是面帶微笑，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，讓每一個的客戶真正體會到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（二）健全崗位規(guī)范制度，重管理?！皼]有規(guī)矩、不成方圓”，中心擁有健全的制度，以制度規(guī)范崗位行為。為對各項工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長效的.管理，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定了一系列行之有效管理制度。先后制定了一系統(tǒng)流程制度。此外，還對各項流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在問題，制定改進(jìn)方案。
（三）努力提高綜合素質(zhì)，樹形象。在加強(qiáng)思想政治教育的同時，狠抓職工業(yè)務(wù)水平的提高，中心領(lǐng)導(dǎo)主動為員工創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會，通過各類主題活動，如“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“情景模擬競賽”、“知識庫競賽”、“微笑行動”等一系統(tǒng)活動，不但為員工提供了學(xué)習(xí)鍛煉的平臺，在呼叫中心也形成了一種積極向上的企業(yè)文化景象。人人立足崗位，建功成才，為先進(jìn)集體奠定良好的基礎(chǔ)，為公司樹立良好的形象。
（四）愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，倡奉獻(xiàn)。作為通過電話溝通的服務(wù)窗口，中心始終持“用心靈傾聽，用態(tài)度說話，用智慧創(chuàng)造服務(wù)”為理念，為用戶提供一流的服務(wù)，做到“服務(wù)100，滿意100”。平凡的崗位，不平凡的表現(xiàn)，全體職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，愛崗勝過愛家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認(rèn)真受理每一項業(yè)務(wù)。
中心各項工作的全面完成，并得到客戶的認(rèn)可，得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。建立職工灶、組織體檢、豐富業(yè)余生活，這些極大地激發(fā)了職工的工作積極性，我代表中心的全體職工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心和幫助。
在今后的工作中，中心將公司的領(lǐng)導(dǎo)下，一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的服務(wù)能力和水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)中心的痕跡管理，建立健全客戶檔案，將客戶意見認(rèn)真總結(jié)，提供解決問題的方案供公司決策；三是建議給中心建立《呼叫中心員工績效考核辦法》，以不斷提高中心的服務(wù)質(zhì)量和水平。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對客戶服務(wù)部呼叫中心的關(guān)心和幫助，希望各位領(lǐng)導(dǎo)今后一如既往地對客戶服務(wù)部呼叫中心給予大力的支持和幫助，并請各位領(lǐng)導(dǎo)對客戶服務(wù)部呼叫中心的工作給予提出寶貴的意見。
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