合同是一種法律約束力的文件，通過(guò)雙方的協(xié)商和約定，確保交易的合規(guī)和公平性。注意合同中的限制性條款，如競(jìng)業(yè)限制和保密條款，合理保護(hù)各方的商業(yè)機(jī)密。在起草合同時(shí)，參考以下范文可以幫助你理解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
解除合同違約金算篇一
問(wèn)：
吉林小敏。
小敏讀者：
因此，勞動(dòng)者在辭職中和原用人單位發(fā)生糾紛，原單位不予辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，是屬于辭職糾紛的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向原單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，并在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁定與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，要求原單位辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，原用人單位不能隨意扣押職工檔案，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)遞。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《關(guān)于固定工簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函》(勞辦發(fā)［1996］71號(hào))規(guī)定，用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)及時(shí)將職工檔案轉(zhuǎn)到職工新的接收單位；無(wú)接收單位的，應(yīng)轉(zhuǎn)到職工本人戶口所在地。此外，《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》(勞力字［1992］33號(hào))第十八條規(guī)定，企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交新的工作單位或戶口所在地的街道勞動(dòng)(人事)部門(mén)。
在你離職后企業(yè)應(yīng)當(dāng)將你的人事檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厥腥瞬沤涣鞣?wù)中心。企業(yè)為控制本單位人才流失，采取不交培訓(xùn)費(fèi)便不予辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的做法，沒(méi)有法律依據(jù)，是違法的，你可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求其將人事檔案放行，如對(duì)仲裁不服，可在接到仲裁裁決后在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
來(lái)源：正義網(wǎng)。
解除合同違約金算篇二
勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第26條規(guī)定：勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種;根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協(xié)商解除;法定解除是指出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí)，不需雙方當(dāng)事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止;約定解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下.互相協(xié)商，在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。
(1)非過(guò)失性辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒(méi)有最高額限制，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的，還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉脑黾硬糠植坏陀卺t(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%;患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%?；騽趧?dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限、工作時(shí)間每滿1個(gè)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但沒(méi)有最高額限制。若勞動(dòng)者月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
(2)經(jīng)濟(jì)性裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，由用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但沒(méi)有最高額限制。勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
(3)用人單位逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞
動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
解除合同違約金算篇三
中國(guó)兩家領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)商ifm投資有限公司即“21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)”(紐約證交所股票交易代碼：ctc)與易居(中國(guó))控股有限公司(紐約證交所股票交易代碼：ej)日前宣布，簽署不具約束力的合作意向，根據(jù)該合作意向，21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)將對(duì)易居中國(guó)及21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)創(chuàng)始人以每股普通股0.0267美元(或每股ads0.40美元)，增發(fā)約9.6億股普通股。其公司每股ads代表15股普通股。
根據(jù)這份合作意向，21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)將會(huì)從其創(chuàng)始人及易居中國(guó)獲得約2500萬(wàn)美元的注資。本次增發(fā)的新股約占21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)擴(kuò)股后完全稀釋股本的57.8%。交易完成后，易居中國(guó)將成為21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)的最大股東，持有37.3%股權(quán)；21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)創(chuàng)始人將增持公司20.5%股權(quán)。易居中國(guó)和21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)創(chuàng)始人之間此次增資的最終股權(quán)比例分配可能將根據(jù)合作意向中的相關(guān)條款進(jìn)行微調(diào)。
據(jù)了解，該擬定交易的完成將取決于常規(guī)性的盡職調(diào)查、易居中國(guó)和21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)董事會(huì)的最終批準(zhǔn)以及各方簽署的最終協(xié)議。
在房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控持續(xù)收緊、房地產(chǎn)中介行業(yè)加速洗牌的背景下，21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)與易居中國(guó)的攜手成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。
資料。
這實(shí)際透露出易居與21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)本次融資取向的各自訴求。對(duì)于手握雄厚資金，正欲從房地產(chǎn)一手營(yíng)銷(xiāo)代理進(jìn)一步向二手房代理市場(chǎng)擴(kuò)張的易居中國(guó)來(lái)說(shuō)，在樓市低谷期借助21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)已有的29個(gè)區(qū)域、1500家門(mén)店的終端網(wǎng)絡(luò)渠道挺進(jìn)二手房市場(chǎng)不失為良機(jī)，而21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)更愿意將此次聯(lián)手看做是在美國(guó)上市的21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)向擁有領(lǐng)先電子商務(wù)平臺(tái)和新房代理資源的易居及21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)創(chuàng)始人進(jìn)行的一次“定向增發(fā)”。
“此次交易是中國(guó)兩家領(lǐng)先房地產(chǎn)服務(wù)商之間的雙贏聯(lián)合?！?1世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)董事長(zhǎng)及首席執(zhí)行官?gòu)垨|純表示?！氨敬魏献鞑粌H會(huì)幫助21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)在行業(yè)不景氣的情況下進(jìn)一步增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)實(shí)力，還將幫助公司更好地提供全面整合的服務(wù)，在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中發(fā)展壯大?！?/p>
其實(shí)，目前瞄準(zhǔn)二手房代理市場(chǎng)擴(kuò)張布局時(shí)機(jī)的已不僅僅是易居中國(guó)與21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)，此前地產(chǎn)以及孫宏斌麾下的順馳不動(dòng)產(chǎn)剛剛從軟銀和凱雷手中回購(gòu)股權(quán)，獲得雄厚的資金。除深耕北京等極少數(shù)城市所積累的資金，還從鼎暉投資和復(fù)星資本融進(jìn)部分投資。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，房地產(chǎn)中介陣營(yíng)正在醞釀巨變。如今的房地產(chǎn)代理市場(chǎng)正在經(jīng)歷著一手銷(xiāo)售和二手銷(xiāo)售、特許與直營(yíng)連鎖、線上與線下互動(dòng)融合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、“抱團(tuán)取暖”成為中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)當(dāng)前冷峻市場(chǎng)環(huán)境的戰(zhàn)略選擇。
解除合同違約金算篇四
張樂(lè)的檔案在該公司是否就與該公司保持著事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，是本案是與非的關(guān)鍵，
對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，目前有勞動(dòng)合同確立的`勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)上形成的勞動(dòng)關(guān)系兩種情況。無(wú)論是從勞動(dòng)合同確立的勞動(dòng)關(guān)系看，還是從事實(shí)上形成的勞動(dòng)關(guān)系看，都需要?jiǎng)趧?dòng)者提供勞動(dòng)，履行作為勞動(dòng)者的義務(wù)。而人事檔案僅僅作為個(gè)人的學(xué)習(xí)與工作履歷、政治狀況、家庭成員狀況等信息的記錄，無(wú)法反映勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的具體情況，檔案關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系不具有完全的對(duì)等關(guān)系，二者之間不能劃等號(hào)。
本案中，張樂(lè)和公司之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)于202月28日終止，在此后的時(shí)間里也沒(méi)有為公司履行任何勞動(dòng)義務(wù)。所以張樂(lè)認(rèn)為自己的檔案關(guān)系仍然存在公司，就與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)是沒(méi)有法律依據(jù)的。
公司在勞動(dòng)關(guān)系終止后不能及時(shí)為勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移個(gè)人檔案屬于違法行為。公司可能會(huì)因此承擔(dān)賠償責(zé)任。公司與勞動(dòng)者之間的債務(wù)糾紛應(yīng)通過(guò)民事救濟(jì)途徑來(lái)解決，而不應(yīng)以扣壓檔案的方式來(lái)處理，從而造成了一些不該發(fā)生的爭(zhēng)議。這一教訓(xùn)用人單位應(yīng)當(dāng)吸取。
解除合同違約金算篇五
區(qū)別：
（1）是否寫(xiě)進(jìn)合同。違約金是一方當(dāng)事人違反合同給另一方當(dāng)事人造成損失時(shí)，只要合同中寫(xiě)進(jìn)了違約金條款，那么一方當(dāng)事人違約后就要按照合同中該條款的約定給付違約金。而賠償金的給付是按照實(shí)際造成的程度來(lái)進(jìn)行的，無(wú)論合同中有無(wú)相應(yīng)的條款。
（2）是否造成實(shí)際損失。由于支付違約金的條件是違約方有違約的事實(shí)，而不論對(duì)方是否存在損失，因而使違約金在功能上具有了懲罰的性質(zhì)。而支付賠償金的前提條件不僅是勞動(dòng)者有違約的事實(shí)，更重要的判斷依據(jù)是要有實(shí)際損失，賠償金通常具有補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)。
（3）數(shù)額與實(shí)際損失的關(guān)系不同。由于違約金是事先在勞動(dòng)合同中約定的，因而實(shí)際發(fā)生的損失可能與約定的數(shù)額可能不一致，而賠償金是完全根據(jù)實(shí)際損失的大小來(lái)確定的。
（4）是否適用等分原則。違約金不與實(shí)際損失相聯(lián)系，只要約定符合一般的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)者的承受能力。而賠償金是與實(shí)際損失相一致的，尤其是在給予勞動(dòng)者特殊福利待遇并約定服務(wù)期的情況下，用人單位的實(shí)際損失隨勞動(dòng)者的服務(wù)年限而下降，因此應(yīng)當(dāng)逐年遞減。
基于違約金和賠償金的上述特點(diǎn)，我們知道違約金與賠償金在勞動(dòng)合同中可以同時(shí)約定，但是當(dāng)勞動(dòng)者的違約行為造成單位實(shí)際損失時(shí)，用人單位能不能讓勞動(dòng)者同時(shí)支付違約金與賠償金呢？根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定用人單位只能選擇適用違約金與賠償金中的一個(gè)。因?yàn)槿绻瑫r(shí)適用，會(huì)造成勞動(dòng)者對(duì)一個(gè)違約行為承受雙重負(fù)擔(dān)，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)顯失公平：本案中胡先生與單位就其培訓(xùn)費(fèi)用在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金和賠償金是合法的，但是不能約定兩者同時(shí)適用；即使協(xié)議這樣約定，由于違反了法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定也歸于無(wú)效。胡先生的辭職屬于違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但不能僅僅因?yàn)閰f(xié)議中有此約定就遵照?qǐng)?zhí)行，而不問(wèn)約定本身是否合法。
解除合同違約金算篇六
小王是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到一家民營(yíng)企業(yè)工作。公司見(jiàn)小王技術(shù)水平較高，可以滿足公司的需要，為留住小王決定給小王申請(qǐng)留京指標(biāo)，辦理北京市戶口并接收小王的檔案。公司要求小王必須簽訂三年的服務(wù)協(xié)議，如果小王違約必須支付三萬(wàn)元違約金。由于離校期逼近，又看到公司的環(huán)境還不錯(cuò)，小王就答應(yīng)了公司的要求。公司遂為其辦理了畢業(yè)生接收手續(xù)。
上班后，小王發(fā)現(xiàn)自己比同期進(jìn)入公司的員工工資少了好幾百元，便找到了人力資源部了解情況。人力資源部的負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)：對(duì)辦理了北京戶口的員工工資制度是這么規(guī)定的。小王感到很不滿，經(jīng)多方交涉未果，便動(dòng)了離職的心思。幾個(gè)月后，小王找到了一家新公司，遂向公司提出了解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小王的行為感到氣憤，要求小王支付違約金。
小王以違約金過(guò)高為由拒付，公司便硬性扣押了小王檔案和戶口，不給小王辦理離職手續(xù)。小王不予理睬，他心想，檔案和戶口不要了又如何，于是拒絕與用人單位進(jìn)一步交涉，便到另一家單位工作。
公司以小王仍與單位存在勞動(dòng)關(guān)系和違法解除勞動(dòng)合同為由，申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，要求小王支付違約金并承擔(dān)由于其違約給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失；要求招用小王的那家公司依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
釋法
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同切勿忘記履行相關(guān)義務(wù)
勞動(dòng)法賦予了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，本案中，小王有權(quán)辭職，且只需履行提前通知用人單位的義務(wù)即可，同時(shí)，本案還涉及到違約金和戶口、檔案問(wèn)題，下面做詳細(xì)分析。
一、勞動(dòng)者享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。勞動(dòng)者可以采用以下方式解除勞動(dòng)合同：
（一）勞動(dòng)者提前30日書(shū)面通知用人單位便可以解除勞動(dòng)合同；
（二）對(duì)于用人單位有過(guò)錯(cuò)的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者可以不需向用人單位告知。這個(gè)問(wèn)題，在以前的文章中，曾經(jīng)介紹過(guò)。
二、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的違約金和賠償問(wèn)題
勞動(dòng)法并沒(méi)有限制用人單位與勞動(dòng)者約定違約金，在實(shí)踐活動(dòng)中，采用當(dāng)事人意思自治的原則，即當(dāng)事人可以自由約定違約金。但是，為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，一些地方性法規(guī)規(guī)定了違約金限制，如北京地區(qū)便禁止用人單位與勞動(dòng)者約定的'違約金超過(guò)勞動(dòng)者本人解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的工資總額。
在本案中，用人單位約定三萬(wàn)元的違約金過(guò)高，小王可以要求減免。勞動(dòng)法規(guī)定了用人單位與勞動(dòng)者可以約定違約金條款，在一定程度上限制了勞動(dòng)者的辭職權(quán)。為進(jìn)一步保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)自由權(quán)，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定在一般情況下，用人單位不得與勞動(dòng)者約定違約金。只有特殊情況才能約定違約金，如：用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并約定了培訓(xùn)協(xié)議的或者那些高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員及其他負(fù)有保密義務(wù)的人員與用人單位約定了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，2008年1月1日勞動(dòng)合同法實(shí)施之后，類(lèi)似小王的情況，用人單位是不能與小王約定違約金的，即便是雙方在勞動(dòng)合同中載有違約金條款的也是無(wú)效的。
解除合同違約金算篇七
甲方：
乙方：
乙方本人向甲方提出解除勞動(dòng)合同，雙方依照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定，本著公*合理、協(xié)商一致的原則，就乙方同甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方賠償乙方一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等相關(guān)費(fèi)用，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方自簽訂本協(xié)議后，解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
二、在簽訂本協(xié)議后，甲方給付乙方一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、工傷醫(yī)療期間的工資、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通住宿費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金等各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)人民幣柒萬(wàn)元（70000元）。
三、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方自愿放棄就工傷賠償、勞動(dòng)爭(zhēng)議所享有仲裁、訴訟的權(quán)利。
四、簽訂本協(xié)議后，雙方再無(wú)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，乙方不得再向甲方主張任何費(fèi)用，也不得以病情加重等理由向甲方主張二次治療費(fèi)等任何費(fèi)用。
五、甲乙雙方均已了解協(xié)議的內(nèi)容，雙方在完全自愿、真實(shí)意思的情況下簽定本協(xié)議。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
解除合同違約金算篇八
甲方：
乙方：
事件概括：年月日時(shí)分，駕駛車(chē)（牌照號(hào)）由行至公路公里處處時(shí)，與前面正常行駛的車(chē)（牌照號(hào)）相撞，造成當(dāng)場(chǎng)死亡。現(xiàn)（甲方）與（乙方）就死亡賠償事宜，本著*等、自愿、公*原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方一次性支付給乙方死亡賠償金、喪葬費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等共計(jì)人民幣萬(wàn)元，大寫(xiě)萬(wàn)元）。
二、甲方將上述萬(wàn)元于本協(xié)議簽訂后當(dāng)日付給乙方萬(wàn)元，剩余的萬(wàn)元于____年______月____日前一次性付給乙方。
三、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方二人內(nèi)部自行分配、處理，其分配、處理的.方式、后果與甲方無(wú)關(guān)。
四、甲方履行付款義務(wù)后，乙方任何一人就此事保證不以任何形式、任何理由就死亡一事向甲方要求其他任何費(fèi)用。
五、甲方履行二次（最終）付款義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因此事衍生的結(jié)果亦由首先提出方自行承擔(dān)，另一方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。
六、本協(xié)議為雙方*等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公*、合理的。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方均已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。甲方有證人在場(chǎng)，乙方有在場(chǎng)共同見(jiàn)證并都已對(duì)協(xié)議內(nèi)容表示滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議。
九、本協(xié)議自甲乙雙方共七人簽字時(shí)生效。本協(xié)議一式七份，甲乙雙方每人各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
解除合同違約金算篇九
網(wǎng)友kwps問(wèn)：
我是7月大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入一家國(guó)企工作的，合同期為3年，合同規(guī)定違約金是根據(jù)最近一年的工資除以12計(jì)算出每月的平均工資，再乘以0.2，再乘以剩下未完成的工作月數(shù)來(lái)計(jì)算出違約金的?，F(xiàn)在我想離職有以下問(wèn)題：
1、我提前30天書(shū)面通知解除合同后，在接下來(lái)的30天是否必須在公司工作。
2、我每月的平均工資2300，在工作一年半后走人要賠違約金近7000元，請(qǐng)問(wèn)該違約金是否過(guò)高(因?yàn)榉赡J(rèn)的違約金是每年賠一個(gè)月工資)。
3、我提出離職30天后，公司是否必須給我辦理戶口、檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)并開(kāi)出離職證明(無(wú)論是否支付違約金)?我記得法律似乎規(guī)定無(wú)論是否支付違約金，單位都不得扣壓?jiǎn)T工的戶口、檔案。
4、提出離職30天后辦理戶口、檔案時(shí)如果跟單位對(duì)違約金是否支付產(chǎn)生糾紛，在糾紛之日起60天內(nèi)，如果單位不提出申訴的話是否意味著我就不用支付這筆違約金(因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為60天，超過(guò)訴訟時(shí)效法律不予保護(hù))。
勞動(dòng)法苑苗其巍答復(fù)：
又一個(gè)關(guān)于違約金的問(wèn)題。違約金確實(shí)是現(xiàn)在勞動(dòng)爭(zhēng)議的一個(gè)焦點(diǎn)，往往與解除勞動(dòng)合同一起出現(xiàn)。但是筆者希望以后問(wèn)問(wèn)題時(shí)最好寫(xiě)上是問(wèn)題發(fā)生的城市。因?yàn)檫`約金各地規(guī)定有所出入，沒(méi)有寫(xiě)生怕無(wú)法切合提問(wèn)者的實(shí)際情況。
首先，明確一個(gè)概念，解除勞動(dòng)合同會(huì)發(fā)生違約金問(wèn)題，但是違約金卻不影響解除勞動(dòng)合同本身的效力。也就是說(shuō)，無(wú)論交還是不交違約金，都不影響合同解除的事實(shí)。很多人容易搞混這點(diǎn)。
回答提問(wèn)者的第一個(gè)問(wèn)題：不是，但是建議從道德上來(lái)說(shuō)應(yīng)該做。
勞動(dòng)法只規(guī)定勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，沒(méi)有特殊情況，需提前三十天通知用人單位，三十天后雙方的勞動(dòng)合同即行解除。從法律的規(guī)定上來(lái)看，這三十天內(nèi)確實(shí)是應(yīng)該工作的。但是問(wèn)題在于法律對(duì)于勞動(dòng)者堅(jiān)決不工作沒(méi)有什么切膚的懲罰措施，大不了用人單位以曠工除名(這樣反而提前了勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束日期，有時(shí)正中勞動(dòng)者下懷)，三十天內(nèi)拒絕辦理退工手續(xù)，讓勞動(dòng)者無(wú)法去新單位辦理錄用，除了這些著數(shù)外，沒(méi)有什么了。所以如果勞動(dòng)者不在乎的話，提前走人，單位也只能干瞪眼。
第二個(gè)問(wèn)題回答：可能不算。
為什么說(shuō)可能，因?yàn)樘釂?wèn)者沒(méi)說(shuō)他在哪里。有一些地區(qū)，當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)對(duì)違約金的上限有規(guī)定，如果超過(guò)上限，則超過(guò)部分無(wú)效。但大多數(shù)地方還是認(rèn)為提問(wèn)者這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不算高的。提問(wèn)者后面所說(shuō)的“每年賠一個(gè)月工資”不是違約金的規(guī)定，而是解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。不要混淆了。
第三個(gè)問(wèn)題：是。
這個(gè)應(yīng)該可以肯定，無(wú)論違約金是否交，都不能影響退工的辦理，否則用人單位要承擔(dān)遲延退工期間的失業(yè)救濟(jì)補(bǔ)償。
第四個(gè)問(wèn)題：很有前途，一眼就看出其中的竅門(mén)了。
你的看法沒(méi)有錯(cuò)，確實(shí)是這樣的。我們勞動(dòng)法苑也寫(xiě)過(guò)這樣的文章。勞動(dòng)者要求辦理退工和用人單位要求違約金的仲裁時(shí)效是不同的。這點(diǎn)如果能很好地利用的話，就可以掌握一個(gè)很好的仲裁訴訟技巧。
解除合同違約金算篇十
出租方(甲方)。
承租方(乙方)。
依照《^v^經(jīng)濟(jì)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)車(chē)輛出租方(甲方)、承租方(乙方)充分協(xié)商一致，就租賃汽車(chē)事宜訂立本合同。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、擁有車(chē)輛的所有權(quán);。
3、負(fù)擔(dān)出租車(chē)輛的養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、車(chē)船使用稅;年度檢驗(yàn)、定期保養(yǎng)檢修;。
4、向乙方提供不低于一級(jí)技術(shù)狀況的車(chē)輛，并提供齊全的行駛證件;。
5、向乙方提供救援服務(wù)，具體辦法執(zhí)行甲方《救援制度》的規(guī)定;。
6、負(fù)有對(duì)事故車(chē)輛及丟失車(chē)輛直接向保險(xiǎn)公司理賠的責(zé)任;。
7、協(xié)助乙方對(duì)交通事故的處理。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、享有在北京地區(qū)的車(chē)輛使用權(quán)，如超出北京地區(qū)須通知甲方，經(jīng)允許后方可出京;。
3、應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付租金，不得以任何借口拖欠;。
4、自行加注燃油料，且必須加注與車(chē)輛使用說(shuō)明牌號(hào)一致的燃油料，否則引發(fā)的損失及修理期間的租車(chē)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);(須加93#以上油料)。
7、禁止私自更換、拆卸車(chē)輛的另部件、附件和設(shè)備裝置及甲方所設(shè)的標(biāo)志鉛封等物。如有違規(guī)，將按被拆物件的新件價(jià)格的10倍處以罰款。如發(fā)現(xiàn)乙方拆動(dòng)里程表鉛封，將從租車(chē)之日開(kāi)始每日按行駛600公里，每公里2元計(jì)算，收取租金，并收回車(chē)輛。
三、擔(dān)保方的權(quán)利的義務(wù)。
擔(dān)保方就乙方因執(zhí)行本合同發(fā)生的行為所造成的一切損失及債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任、法律責(zé)任。
四、租金標(biāo)準(zhǔn)及支付期限：
1、正常短租、月租、年租金按甲方現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
3、乙方提前退車(chē)，需向甲方償付違約金，按提前天數(shù)租金的50%計(jì)算;。
4、合同簽定后乙方即時(shí)支付租金，短租一次結(jié)清，長(zhǎng)期月租按月付款的，月起租日前2天支付租金，年租應(yīng)一次付清或參照長(zhǎng)期月租付款方式。
五、車(chē)輛的定期保養(yǎng)、年檢和修理：
3、車(chē)輛需保養(yǎng)或發(fā)生故障或損壞需要修復(fù)時(shí)，必須到甲方指定的廠家修理，未經(jīng)甲方許可乙方不得自己找修理廠點(diǎn)，如有違反甲方有權(quán)處以1000元罰款。
六、車(chē)輛續(xù)租和退車(chē)。
5、乙方退車(chē)時(shí)如出現(xiàn)車(chē)內(nèi)外物品丟失損壞，需照價(jià)賠償，車(chē)輛外觀發(fā)生劃、蹭、磕碰等損傷需到甲方指定的修理廠修復(fù)，費(fèi)用乙方自負(fù)，或由乙方委托甲方修理，乙方應(yīng)確認(rèn)甲方提出的修理價(jià)格相關(guān)損失，并按此支付。
七、車(chē)輛押金的收取和清退。
1、車(chē)輛押金在合同簽定后一次付清;。
解除合同違約金算篇十一
第一百一十二條當(dāng)事人一方違反合同的賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于另一方因此所受到的損失。當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金;也可以在合同中約定對(duì)于違反合同而產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
第一百一十三條當(dāng)事人雙方都違反合同的，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的民事責(zé)任。
第一百一十四條當(dāng)事人一方因另一方違反合同受到損失的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施防止損失的擴(kuò)大;沒(méi)有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的，無(wú)權(quán)就擴(kuò)大的損失要求賠償。
第一百一十五條合同的變更或者解除，不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利。
第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
第一百一十五條當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無(wú)權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。
第一百一十六條當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。
違約責(zé)任。
第二十七條當(dāng)事人通過(guò)反訴或者抗辯的方式，請(qǐng)求人民法院依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定調(diào)整違約金的，人民法院應(yīng)予支持。
第二十八條當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定，請(qǐng)求人民法院增加違約金的，增加后的違約金數(shù)額以不超過(guò)實(shí)際損失額為限。增加違約金以后，當(dāng)事人又請(qǐng)求對(duì)方賠償損失的，人民法院不予支持。
第二十九條當(dāng)事人主張約定的違約金過(guò)高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量，并作出裁決。
當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的，一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過(guò)分高于造成的損失”。
廣東省高級(jí)人民法院：
你院〔1998〕粵法經(jīng)一行字第17號(hào)《關(guān)于逾期貸款如何計(jì)算利息問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
對(duì)于合同當(dāng)事人沒(méi)有約定逾期付款違約金標(biāo)準(zhǔn)的，人民法院可以參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算逾期付款違約金。中國(guó)人民銀行調(diào)整金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，人民法院可以相應(yīng)調(diào)整計(jì)算逾期付款違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。本批復(fù)公布后，人民法院尚未審結(jié)的案件中有關(guān)計(jì)算逾期付款違約金的問(wèn)題，按照本批復(fù)辦理。本批復(fù)公布前，已經(jīng)按我院1996年5月16日作出的法復(fù)〔1996〕7號(hào)《關(guān)于逾期付款違約金的應(yīng)當(dāng)依據(jù)何種標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算問(wèn)題的批復(fù)》審結(jié)的案件不再變動(dòng)。
第十六條當(dāng)事人以約定的違約金過(guò)高為由請(qǐng)求減少的，應(yīng)當(dāng)以違約金超過(guò)造成的損失30%為標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)減少;當(dāng)事人以約定的違約金低于造成的損失為由請(qǐng)求增加的'，應(yīng)當(dāng)以違約造成的損失確定違約金數(shù)額。
第十七條商品房買(mǎi)賣(mài)合同沒(méi)有約定違約金數(shù)額或者損失賠償額計(jì)算方法，違約金數(shù)額或者損失賠償額可以參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：
逾期付款的，按照未付購(gòu)房款總額，參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期間有關(guān)主管部門(mén)公布或者有資格的房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的同地段同類(lèi)房屋租金標(biāo)準(zhǔn)確定。
二、依法合理調(diào)整違約金數(shù)額，公平解決違約責(zé)任問(wèn)題。
5、現(xiàn)階段由于國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和影響，民商事合同履行過(guò)程中違約現(xiàn)象比較突出。對(duì)于雙方當(dāng)事人在合同中所約定的過(guò)分高于違約造成損失的違約金或者極具懲罰性的違約金條款，人民法院應(yīng)根據(jù)合同法第一百一十四條第二款和最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國(guó)合同法若干問(wèn)題的解釋(二)》(以下簡(jiǎn)稱《合同法解釋(二)》)第二十九條等關(guān)于調(diào)整過(guò)高違約金的規(guī)定內(nèi)容和精神，合理調(diào)整違約金數(shù)額，公平解決違約責(zé)任問(wèn)題。
6、在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況普遍較為困難的情況下，對(duì)于違約金數(shù)額過(guò)分高于違約造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法規(guī)定的誠(chéng)實(shí)信用原則、公平原則，堅(jiān)持以補(bǔ)償性為主、以懲罰性為輔的違約金性質(zhì)，合理調(diào)整裁量幅度，切實(shí)防止以意思自治為由而完全放任當(dāng)事人約定過(guò)高的違約金。
解除合同違約金算篇十二
律師回復(fù)解答：
第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)。
額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法，
約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增。
加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予。
以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
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既約定利息又約定違約金判決違約金彌補(bǔ)損失法定違約金數(shù)額。
解除合同違約金算篇十三
違約金條款是合同的重要條款，是擔(dān)保合同全面履行、補(bǔ)償守約方的損失、懲罰違約方違約行為的重要措施。因?yàn)檫`約金是合同條款，應(yīng)當(dāng)充分尊重合同當(dāng)事人的意志、體現(xiàn)私權(quán)自治的法治原則;同時(shí)因?yàn)檫`約金是民事責(zé)任的承擔(dān)方式，人民法院可以基于公權(quán)力對(duì)違約金進(jìn)行調(diào)整，以保障合同正義性。平衡合同自由與合同正義原則的適用，違約金調(diào)整應(yīng)當(dāng)以尊重當(dāng)事人約定為原則，以公權(quán)力干預(yù)調(diào)整為例外補(bǔ)充。違約金的過(guò)高或過(guò)低的比較標(biāo)準(zhǔn)是守約方的實(shí)際損失，實(shí)際損失應(yīng)當(dāng)包括直接損失和履行利益;違約金的調(diào)整幅度體現(xiàn)著懲罰的程度和合同實(shí)質(zhì)正義，因此違約方受到懲罰的程度應(yīng)當(dāng)同其過(guò)錯(cuò)程度相關(guān)聯(lián)。
根據(jù)《合同法》第一百一十四條的規(guī)定，違約金過(guò)高的`比較標(biāo)準(zhǔn)為守約方的實(shí)際損失，如上所述，實(shí)際損失包括直接損失和履行利益損失?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條的規(guī)定，以調(diào)整到實(shí)際損失的130%為原則，以體現(xiàn)違約金的懲罰性。法律對(duì)于違約金的最高限度并沒(méi)有明確的規(guī)定，最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》若干問(wèn)題的解釋第一百二十一條規(guī)定“當(dāng)事人約定的定金數(shù)額超過(guò)主合同標(biāo)的額百分之二十的，超過(guò)的部分，人民法院不予支持。”
中華人民共和國(guó)合同法相關(guān)規(guī)定：
第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
解除合同違約金算篇十四
合同法意義上的違約金糾紛是最為常見(jiàn)的合同糾紛，實(shí)務(wù)中的具體認(rèn)定和處理也是錯(cuò)綜復(fù)雜，本文以列舉方式簡(jiǎn)要總結(jié)了處理違約金問(wèn)題的基本思路和規(guī)則，具體如下：
1、 必須現(xiàn)在合同中約定違約金，沒(méi)有約定違約金，就無(wú)權(quán)請(qǐng)求，從而只能要求賠償損失，此時(shí)體現(xiàn)出的是“意定”優(yōu)于“法定”的合同法規(guī)則。
2、 違約方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金只是違約責(zé)任的一種方式，可以和其他方式并用，如繼續(xù)履行合同等。
3、 違約金有雙重性質(zhì)，以賠償損失為主，懲罰為輔。
4、 違約金法律關(guān)系中，守約方有違約金請(qǐng)求權(quán)，違約方有抗辯權(quán);對(duì)金額有爭(zhēng)議時(shí)，雙方都有金額調(diào)整請(qǐng)求權(quán)。
5、 違約金和損失賠償?shù)?關(guān)系a：過(guò)分低于實(shí)際損失，守約方可以要求增加;增加后，無(wú)權(quán)再要求賠償損失。
此時(shí)，守約方應(yīng)對(duì)其實(shí)際損失承擔(dān)舉證責(zé)任。
6、 違約金和損失賠償?shù)年P(guān)系b：過(guò)分高于實(shí)際損失，即“約定的違約金超過(guò)造成損失30%”，違約方可以要求減少。
此時(shí)，違約方應(yīng)對(duì)“過(guò)分高于”承擔(dān)舉證責(zé)任。
法院或仲裁機(jī)構(gòu)如何減少?采取綜合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)締約時(shí)對(duì)可得利益的預(yù)見(jiàn)、雙方力量對(duì)比、是否有格式條款、過(guò)失相抵、減損規(guī)則、損益相抵多重因素，根據(jù)公平、誠(chéng)信原則調(diào)整，屬于司法自由裁量權(quán)。
7、 只有向法院主動(dòng)提出調(diào)整要求，法院才有權(quán)調(diào)整。
如果違約方認(rèn)為沒(méi)有違約，而法院認(rèn)為其應(yīng)該承擔(dān)違約金，法院需要向其闡明“是否要求調(diào)整違約金?”
8、 誰(shuí)來(lái)證明實(shí)際損失?由守約方承擔(dān)舉證責(zé)任，證明其具體損失。
對(duì)于違約方，如何抗辯則是復(fù)雜細(xì)致的技術(shù)問(wèn)題，包括損失的起算時(shí)間、因果關(guān)系的認(rèn)定、損益計(jì)算方式、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)定等等。
9、 實(shí)際損失包括什么?直接損失和預(yù)期利益損失。
預(yù)期利益損失包括：生產(chǎn)利潤(rùn)損失、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)損失、轉(zhuǎn)售利潤(rùn)損失等確定的可得利潤(rùn)損失。
10、認(rèn)定可得利益損失的限制：可預(yù)見(jiàn)規(guī)則，即訂立合同時(shí)，違約方所能預(yù)見(jiàn)到的因違約所造成的損失。
“預(yù)見(jiàn)”應(yīng)基于守約方的身份合理確定，例如守約方為生產(chǎn)商，違約方應(yīng)預(yù)見(jiàn)到其生產(chǎn)利潤(rùn)損失，如果改成零售商，則只應(yīng)預(yù)見(jiàn)到轉(zhuǎn)售利潤(rùn)損失。
11、減損規(guī)則：守約方有義務(wù)采取措施防止損失擴(kuò)大，否則無(wú)權(quán)就擴(kuò)大部分要求賠償。
12、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)造成的損失是否應(yīng)當(dāng)賠償?如果是因違約方惡意違約所致，違約方應(yīng)賠償。
13、可得利益賠償?shù)膿p失計(jì)算公式：
可得利益損失賠償額=可得利益損失總額-不可預(yù)見(jiàn)的損失-受損方因違約獲得的利益-必要的成本。
14、違約金與定金的關(guān)系：只能擇一適用。
如果選擇定金后，發(fā)現(xiàn)損失超過(guò)損失怎么辦?適用上述實(shí)際損失的認(rèn)定規(guī)則。
15、違約金條款的法律性質(zhì)：具有不確定性，只是預(yù)估的違約損害賠償(賠償性違約金)或是對(duì)違約方的懲罰表露(懲罰性違約金的場(chǎng)合)。
16、違約金條款不屬于合同法98條的結(jié)算清理?xiàng)l款，不具有獨(dú)立性，不排除與繼續(xù)履行并存的情況。
但是實(shí)務(wù)中，在一方主張違約金并要求繼續(xù)履行合同而另一方請(qǐng)求解除合同的情況下，往往會(huì)導(dǎo)致合同解除的法律后果，因?yàn)榉ㄔ簳?huì)借此認(rèn)定：雙方缺乏合同履行合意而無(wú)繼續(xù)履行的必要從而解除合同。
總體而言，我國(guó)合同法的違約金制度借鑒了《法國(guó)民法典》的成果，以實(shí)際損失為標(biāo)準(zhǔn)，采取綜合調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，為了避免出現(xiàn)過(guò)度調(diào)整偏差，又規(guī)定了30%的量化標(biāo)準(zhǔn)。
不同在于，在調(diào)整職權(quán)上，我國(guó)不允許法院依職權(quán)直接調(diào)整。
在舉證責(zé)任上，合同法未作具體規(guī)定，具體應(yīng)遵守“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的基本證據(jù)規(guī)則。
解除合同違約金算篇十五
違約金，亦稱違約罰款，是指合同當(dāng)事人約定在一方不履行合同時(shí)向另一方支付一定數(shù)額的貨幣。違約金，以用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)為賠償標(biāo)準(zhǔn)；另外，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)協(xié)議的，那么以用人單位與勞動(dòng)者約定賠償金額為準(zhǔn)。
首先，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，組織勞動(dòng)者參加專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)而簽訂服務(wù)期限約定的協(xié)議，那么勞動(dòng)者在中途提出辭職，就要支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的.培訓(xùn)費(fèi)用。
其次，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，那么勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)協(xié)議的，就必須按約定支付違約金。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》。
第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
解除合同違約金算篇十六
很多房屋租賃合同都會(huì)涉及到房屋租賃違約金，房屋租賃違約金是指由當(dāng)事人約定或法律規(guī)定的，如果一方當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)當(dāng)向另一方當(dāng)事人支付的一定數(shù)量的金錢(qián)。從現(xiàn)實(shí)生活中不少房屋租賃糾紛不難發(fā)現(xiàn)，房租租賃違約金如何約定、如何計(jì)算是廣大群眾關(guān)心的話題。
一、房屋租賃合同常見(jiàn)的違約情形：
1、在房屋租賃關(guān)系上，要求解除租賃合同的一方，應(yīng)該提前1個(gè)月通知對(duì)方，否則就屬于違約(合同另有約定除外)，對(duì)方當(dāng)事人有權(quán)要求其支付違約金。
2、租房合同中對(duì)違約金有約定(租房違約金的數(shù)額是由當(dāng)事人雙方通過(guò)事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。
3、約定的違約金過(guò)高或過(guò)低可以請(qǐng)求變更，約定的違約金超過(guò)實(shí)際損失30%的可認(rèn)為約定過(guò)高，可要求降低。
4、房屋租賃合同中對(duì)違約金沒(méi)有約定，應(yīng)按對(duì)方違約對(duì)你造成的實(shí)際損失來(lái)計(jì)算違約金并退回押金和多余的房費(fèi)。
5、租房違約金的支付是獨(dú)立于履行行為即給付房租之外的給付。
6、雙方按照租賃合同的約定處理，賠償約定的金額，如果協(xié)商不成，可到法院提起訴訟解決。
二、約定房屋租賃違約金應(yīng)注意：
1、違約金應(yīng)體現(xiàn)補(bǔ)償為主、懲罰為輔的原則。
現(xiàn)行立法承認(rèn)違約金具有補(bǔ)償性和懲罰性多重屬性，以補(bǔ)償性為主、懲罰性為輔。這樣，既維護(hù)了守約人的利益，也兼顧了違約人的利益，體現(xiàn)了公平原則;違約金的功能在于使守約方因?qū)Ψ竭`約而造成的損失或失去的利益得以補(bǔ)償和實(shí)現(xiàn);有關(guān)違約條款主要是用來(lái)調(diào)整當(dāng)事人之間的利益分配，力求做到公平，主要目的絕非在于懲罰違約方。因此，違約金責(zé)任作為一種財(cái)產(chǎn)責(zé)任，其本質(zhì)意義首先在于對(duì)守約方的補(bǔ)償，其次才表現(xiàn)為對(duì)違約方的懲罰和制裁。
違約金的形式包括約定具體的違約金數(shù)額和違約賠償損失的計(jì)算方式兩種。房屋租賃合同中雙方約定確定違約金數(shù)額的按約定計(jì)算;雙方未約定明確違約金數(shù)額的，按照違約賠償損失計(jì)算。
三、房屋租賃協(xié)議違約金應(yīng)該付多少。
(1)違約金由雙方協(xié)商確定，沒(méi)有數(shù)額的限制，一般是根據(jù)雙方預(yù)測(cè)的因一方違約可能帶來(lái)的損失大小來(lái)確定的。
(2)發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，如果約定的違約金“低于”實(shí)際發(fā)生的損失，守約方可以起訴到法院請(qǐng)求增加違約金;如果約定的違約金“過(guò)分”高于實(shí)際損失，違約方可以起訴到法院請(qǐng)求減少違約金。
(3)“不超過(guò)20%”，應(yīng)是指不超過(guò)主合同標(biāo)的額的20%，但這只能適用于定金約定，約定的定金高于主合同標(biāo)的額20%的部分，法院不會(huì)支持。
四、違約金過(guò)高或過(guò)低的處理辦法。
根據(jù)《合同法》第114條的規(guī)定，約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
需要強(qiáng)調(diào)的是，違約金的高低是應(yīng)當(dāng)事人的申請(qǐng)由法院或仲裁機(jī)構(gòu)被動(dòng)進(jìn)行審查的。如果當(dāng)事人沒(méi)有在一審法庭辯論終結(jié)前提出對(duì)違約金的調(diào)整申請(qǐng)，則審理機(jī)構(gòu)不主動(dòng)干預(yù)。我們認(rèn)為，為保險(xiǎn)以及公平起見(jiàn)，建議在約定違約金比例時(shí)通過(guò)設(shè)定上限等方式防止違約責(zé)任過(guò)重。
解除合同違約金算篇十七
鑒于乙方承包裝修之甲方__________________公寓_________號(hào)房屋工程已于_________年_________月_________日交付使用，有關(guān)細(xì)項(xiàng)質(zhì)量需進(jìn)一步觀察，目前有關(guān)工程細(xì)項(xiàng)已需維修養(yǎng)護(hù)，故甲、乙雙方就工程的保修問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：
1.本工程保修期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在保修期內(nèi)工作范圍為：
就裝修工程所涉及全部項(xiàng)目(_________年_________月_________日甲、乙雙方簽署的裝飾工程施工承包合同及工程預(yù)算明細(xì)表及_________年_________月_________日所簽署的裝飾工程施工承包合同補(bǔ)充協(xié)議列明為準(zhǔn))的損壞或質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行更換或修復(fù)。如木門(mén)變形、裂縫，所有漆面脫落、起皮、鼓包，壁紙鼓包、脫落，房頂出現(xiàn)脫落，所有器具因質(zhì)量原因出現(xiàn)的損壞及其他質(zhì)量問(wèn)題。屬于甲方使用不當(dāng)造成的損壞除外。
3.目前工程已存在的問(wèn)題及乙方責(zé)任：
(1)花崗巖地面有5塊有1/3空鼓，1塊4cm缺角，1塊1/3斷裂，若在保修期內(nèi)有空鼓的花崗巖出現(xiàn)斷裂，乙方應(yīng)予更換，材料費(fèi)及更換費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，或由乙方返還斷裂部分的材料費(fèi)及相應(yīng)各項(xiàng)取費(fèi)。
(2)護(hù)墻板的板面目前變形較重，乙方應(yīng)_________年_________月_________日前進(jìn)行更換或整修。
(3)木門(mén)現(xiàn)已變形，乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前進(jìn)行整修。
(4)壁紙卷邊，乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前進(jìn)行整修。
(5)廚房洗菜盆下水管無(wú)反水彎，乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前新購(gòu)反水彎并進(jìn)行更換。
(6)前述各項(xiàng)問(wèn)題的整修或更換費(fèi)用包括材料費(fèi)、人工費(fèi)等均由乙方負(fù)擔(dān)。
4.乙方工作方式。
在甲方發(fā)現(xiàn)工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并電話或傳真通知乙方后7日(節(jié)假日包括在內(nèi))內(nèi)，乙方須安排熟練的技術(shù)工人帶料完成整修或更換工作，費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
5.法律責(zé)任。
乙方在接到甲方通知后無(wú)故拖延達(dá)14個(gè)工作日不予整修或更換的，甲方有權(quán)扣除工程尾款人民幣_(tái)________元;若甲方因該質(zhì)量問(wèn)題造成其他損失，甲方除有權(quán)扣除工程尾款外，還可采取法律許可的其他措施要求乙方給予賠償。
6.結(jié)算。
保修期內(nèi)未出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或雖出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題但乙方整修及時(shí)并令甲方滿意，保修期結(jié)束后七日內(nèi)，甲方將尾款如數(shù)結(jié)算予乙方，同時(shí)某年某月某日乙方將第3條所述問(wèn)題整修結(jié)束后，若甲方感到滿意，可以結(jié)算。
7.本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各兩份，自甲、乙雙方簽署之日起生效。
甲方:__________________。
乙方:__________________裝潢公司。
簽訂日期：___________年___________月_________日
解除合同違約金算篇十八
法律對(duì)違約金的約定沒(méi)有規(guī)定上限的標(biāo)準(zhǔn)，但如合同約定的違約金遠(yuǎn)高于實(shí)際損失，違約方可以主張調(diào)低違約金。違約金由雙方自行協(xié)商后確定，法律上沒(méi)有規(guī)定違約金的標(biāo)準(zhǔn)。但是，一般情況下，違約金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)于一方違約可能給對(duì)方造成的損失數(shù)額相當(dāng)。如果違約金約定過(guò)高(超過(guò)損失金額的30%)，人民法院可在一方請(qǐng)求調(diào)低違約金的情況下，根據(jù)案件具體情況對(duì)違約金數(shù)額進(jìn)行調(diào)整;同樣的，如果違約金約定過(guò)低(低于實(shí)際損失的30%)，守約方也可以要求法院調(diào)高違約金數(shù)額。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十四條規(guī)定：合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;沒(méi)有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。
解除合同違約金算篇十九
法律沒(méi)有具體規(guī)定合同違約金的上限，但是合同法規(guī)定，違約金最高一般不超過(guò)30%。合同的實(shí)際履行中，需要賠付的違約金超過(guò)了實(shí)際損失的30%，當(dāng)事人可以向仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁或者人民法院起訴請(qǐng)求減少違約金。
違約金過(guò)高的標(biāo)準(zhǔn)，為守約方的實(shí)際損失，損失包括直接損失和利益損失，主要體現(xiàn)了違約金的補(bǔ)償性。
以調(diào)整到實(shí)際損失的百分之一百三十為原則，主要體現(xiàn)了違約金的懲罰性。
法律依據(jù)：
《合同法》第一百一十四條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
工程簽合同怎么簽受法律保護(hù)。
合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人約定行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。當(dāng)事人訂立合同應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會(huì)公共利益。這樣簽訂的合同才有法律效力。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條：【合同主要條款與示范文本】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：
(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;。
(二)標(biāo)的;。
(三)數(shù)量;。
(四)質(zhì)量;。
(五)價(jià)款或者報(bào)酬;。
(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;。
(七)違約責(zé)任;。
(八)解決爭(zhēng)議的方法。
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