團委半年工作總結(jié)和計劃范文（14篇）

計劃是我們生活中必不可少的一部分，它可以幫助我們規(guī)劃未來的行動。要靈活調(diào)整計劃，適應環(huán)境和情況的變化，做到及時優(yōu)化和改進。如果你正在頭疼如何制定一個合理的計劃，不妨參考下面這些案例，或許能給你一些啟示。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇一

緊緊圍繞中共xx第十四次代表大會第二次年會確定的目標任務(wù)，引導廣大青少年積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)。持續(xù)開展“青春助力脫貧攻堅”活動，創(chuàng)新舉辦首屆xx特色產(chǎn)品義賣展銷活動，共推選出43種貧困村特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，當天現(xiàn)場銷售11000余元，共籌集愛心扶貧助學金3800元。在“六一”期間，組織發(fā)起“愛心圓夢微心愿”公益活動，發(fā)動縣直單位團員青年為百合鎮(zhèn)廟莊村委小學和新福鎮(zhèn)獨村小學的288名小學生圓了微心愿。積極籌辦xx市2020“希望的聲音”xx海選站活動，組織發(fā)動來自全縣各貧困村的70名小學生報名參加。集中開展“我為家鄉(xiāng)做貢獻”活動，春節(jié)期間充分利用大學生和務(wù)工青年返鄉(xiāng)的有利時機，在全縣范圍開展“我為家鄉(xiāng)獻一策”、“我看家鄉(xiāng)新發(fā)展”、“我助家鄉(xiāng)展新顏”、“我為家鄉(xiāng)送溫暖”系列活動。在“我為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻”主題活動中，超兩萬名返鄉(xiāng)青年踴躍參與，共組織開展45場返鄉(xiāng)青年座談交流會，14場“青春致富大講堂”活動，14場“創(chuàng)業(yè)沙龍進農(nóng)村”活動，75場村容村貌整治活動，走訪慰問留守老人兒童238人次，為147名高齡老人義務(wù)修剪頭發(fā)和拍攝標準照、全家福留念，播放愛國主義教育電影或國家大型紀錄片等15場。廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村青年當先”活動，動員全縣廣大青少年投身生態(tài)環(huán)保宣傳、整治活動，自覺保護郁江兩岸環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為全面推行“河長制”書寫青春正能量。在郁江河畔牽頭組織開展2020年xx“保護母親河，同飲郁江水”志愿服務(wù)活動，參加活動的青年志愿者和學生團員90余人，并號召全縣各級團組織積極參與保護母親河行動。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇二

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本站為大家收集整理了《共青團委半年工作總結(jié)精選》供大家參考，希望對大家有所幫助?。。?/p>

作總結(jié)如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。

二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的`氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇三

充分結(jié)合植樹節(jié)、學雷鋒月、三月三等節(jié)慶，組織開展形式多樣的主題實踐活動。植樹節(jié)期間，組織近200名青年志愿者積極參與全縣“興水利、種好樹、助脫貧、惠民生”主題活動，到甘樂電灌站二級站引水渠任務(wù)段開展興修水利義務(wù)活動，到貧困村蓮塘鎮(zhèn)山柏村香水屯開展特色產(chǎn)業(yè)植樹活動。同時發(fā)動各級團組織開展植樹活動，共600多人次參加，植樹達1500棵。學雷鋒月期間，開展“敬老護老花鄉(xiāng)青年在行動”學雷鋒志愿服務(wù)活動，組織縣職教中心、聯(lián)通公司、桂商銀行等的青年志愿者到橫州鎮(zhèn)茉莉社區(qū)開展義務(wù)維修、義務(wù)檢測手機、假幣鑒別和防范電信詐騙講解。壯族“三月三”期間，組織全縣中小學結(jié)合壯族“三月三”拍攝為中國點贊手指舞小視頻，共收到52個小視頻，參與活動師生500余人?！扒迕鳌逼陂g，發(fā)動各中小學校組織團員和少先隊員開展線上和線下的“清明”祭掃活動，各中小學校積極響應，開展了到烈士紀念碑掃墓，參觀xx紅色文化館和“網(wǎng)上祭英烈”等活動。五四期間，在xx紅色文化園組織開展“青年大學習”五四主題團日活動暨2020年集中入團儀式，80名新老團員參加本次活動，全縣各級團組織累計開展“青年大學習”暨五四主題團日活動暨2020年集中入團儀式18場，參與活動師生達4000人次。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇四

20xx年，xx鎮(zhèn)團委在團縣委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，遵循“服從大局，服務(wù)社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，全面拓展團的各項工作，深入研究，創(chuàng)新發(fā)展，把團委打造成團員青年的政治核心，帶領(lǐng)所有團員服務(wù)于xx鎮(zhèn)黨政工作中心，不斷推動xx鎮(zhèn)共青團事業(yè)新發(fā)展。

三是加強制度建設(shè)。完善團員學習、團干培訓、團籍注冊制度，帶頭遵守團的`工作制度，嚴格團檔案管理等日?；A(chǔ)內(nèi)務(wù)。

一是接團縣委通知后，xx鎮(zhèn)團委高度重視，立即制定了“一學的一做”教育實踐實施方案，成立了以黨委副書記任組長，團委書記任副組長，其余委員任成員的教育實踐領(lǐng)導小組。

二是認真開展了自學，團支部開好了組織生活會，鎮(zhèn)屬中學在五四期間以“不忘初心跟黨走”為主題，組織發(fā)展了新團員，在各自聯(lián)系的團支部上了一堂主題團課。

一是構(gòu)建貧困學生檔案。做好本鎮(zhèn)困難學生摸底工作，完善困難學生基本信息，整合各站辦所資助項目，構(gòu)建貧困學生檔案。

三是整合資助力量。增加與上級部門的銜接，爭取各項資助指標，并保證受助學生確實困難，提供信息真實無誤。挖掘社會公益團體（如市義工聯(lián)）和社會各界愛心人士資助資源，做好殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。

黨委政府高度重視此次換屆選舉工作，制定了換屆選舉方案，成立了換屆領(lǐng)導小組，于6月9日召開了鎮(zhèn)村干部大會，安排部署了換屆工作，鎮(zhèn)團委懸掛50條橫幅，張貼了500來條標語，換屆氣氛濃厚，目前全部完成村支兩委推薦會議，進入政審公示階段。

一是3月2日與中心小學開展了“學雷鋒”義務(wù)打掃街道活動，繼續(xù)開展創(chuàng)建“共青團路、紅領(lǐng)巾街”活動。

二是3月24日開展“一元捐”活動，共募集愛心捐款5781元。

三是5月3日召開了青年干部座談會。

四是5月xx日與蓮城志愿者協(xié)會、xx北現(xiàn)4s店在雙溪小學開展了“愛心書屋”捐贈活動。

一是啟動已經(jīng)策劃好的拓展訓練方案。

二是招募志愿者服務(wù)好荷花節(jié)。

三是向上級爭取下半年助學指標。

四是舉辦好校園藝術(shù)節(jié)。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇五

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這篇關(guān)于《2019年共青團委半年工作總結(jié)》的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

作總結(jié)如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的'內(nèi)容。

二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。

四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。

1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。

2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇六

xx年以來，xx鎮(zhèn)團委緊緊圍繞團區(qū)委關(guān)于xx區(qū)共青團組織創(chuàng)新突破年實施方案要求，圍繞xx鎮(zhèn)黨委政府中心工作，扎實推進各項工作，在非公企業(yè)團建基層團組織標準化建設(shè)，青年志愿服務(wù)活動，團干、團員隊伍建設(shè)等方面均取得較大進展，鎮(zhèn)團委更加有凝聚力，團員更有戰(zhàn)斗力，團隊活動更有創(chuàng)造力。

一、扎實開展非公企業(yè)團建工作

xx鎮(zhèn)團委結(jié)合轄區(qū)落戶企業(yè)較多，非公企業(yè)黨建已基本全面鋪開這一有利條件，主動和鎮(zhèn)組織部門聯(lián)系，分析非公企業(yè)中青年員工較多，企業(yè)負責人對黨、團建設(shè)熱心的企業(yè)作為先期團建突破口，在前期分析中，鎮(zhèn)團委選擇池州市綠園生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社率先建立了團支部，明確了專人負責企業(yè)共青團工作，在前期突破后，鎮(zhèn)團委利用鎮(zhèn)安委會到企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查的有利契機，先后走訪了鴻亮竹葉、金正建材等企業(yè)，達成了初部建團意愿。

二、全面推進基層團組織標準化建設(shè)

為進一步夯實我鎮(zhèn)共青團基礎(chǔ)，鎮(zhèn)團委不折不扣的按照團區(qū)委關(guān)于基層團組織標準建設(shè)要求，即將對全鎮(zhèn)13個村(居)團支部非公企業(yè)團組織實現(xiàn)標牌上墻，對新建的非公團組織，鎮(zhèn)團委目前和組織部門協(xié)商，準備開展一次集中授牌儀式，在團組織標準建設(shè)方面，特別針對村(居)、學校團委提出了幾點要求：一是標牌統(tǒng)一格式，懸掛于醒目位置;二是嚴格按照工作要求做好臺賬資料、文件信息等歸檔上報;三是立足實際，多開展一些社會反響好，團員青年朋友們喜聞樂見的活動，激發(fā)組織活力，擴大活動影響力。

三、泛開展形式多樣的志愿活動

年初以來，鎮(zhèn)團委廣泛開展關(guān)愛老人，做好幫扶留守兒童、“清白環(huán)境、清馨家園”、普法宣傳預防青少年兒童溺水等形式多樣的學雷鋒志愿服務(wù)活動，并結(jié)合全區(qū)廣泛開展的“雙爭創(chuàng)”活動，組建了一支以青年為主體，單位職工、企業(yè)員工參與的學雷鋒志愿服務(wù)隊。在全市上下掀起清白行動活動熱潮時，我鎮(zhèn)團委堅持每月組織2次志愿行動，清理陳年垃圾并積極入戶宣傳講文明、樹新風相關(guān)常識;迎接六一國際兒童節(jié)之際，我們開展了一次“為中國夢起飛護航”主題交通安全進校園教育活動，深受家長和同學們歡迎，取得了良好的社會效應;積極參加了團區(qū)委牽頭的與市供電公司結(jié)對志愿服務(wù)活動，為我鎮(zhèn)留守兒童送去了節(jié)日祝福，團市委副書記周美超還專門參加揭牌儀式;暑假來臨之際，我們組織返鄉(xiāng)大學生積極關(guān)愛留守“一老一小”，開展了主題結(jié)對共建活動，組織大學生到敬老院開展敬老助老活動，與留守兒童結(jié)對幫扶，7月10日劉書記親臨現(xiàn)場指導我鎮(zhèn)團委與安師大經(jīng)管院學生團支部結(jié)對活動。

半年多來，xx鎮(zhèn)團委嚴格自身管理，廣泛發(fā)動團員青年，充分調(diào)動團干干事創(chuàng)業(yè)熱情，各項工作扎實深入開展，但是，我們深知離市、區(qū)標準和自身建設(shè)需求還有部分差距，接下來，我們將以更加嚴明紀律，過硬的素質(zhì)扎實的作風，將團隊工作向縱深推進，力爭創(chuàng)新出彩。

一是鞏固非公企業(yè)團建工作，突出學少工作。積極爭取鎮(zhèn)組織部門支持，開展一次非公企業(yè)集中授牌儀式;指導轄區(qū)學校用好未來網(wǎng)，著力在學少工作上取得突破。

二是繼續(xù)扎實志愿服務(wù)活動。組織青年志愿者、學生志愿者配合美好鄉(xiāng)村建設(shè)、“雙爭創(chuàng)”活動在國道沿線和重點地段開展清白行動、宣傳創(chuàng)建文明常識和注意事項;指導中心學校少先隊開展團隊活動;開展關(guān)愛留守兒童、關(guān)心孤寡老人等活動。

三是繼續(xù)做好信息上報等工作。日常工作更加注重信息的收集、整理、上報，做好各項工作材料歸檔。同時，注重階段性的工作總結(jié)和匯總，結(jié)合團組織的理論學習，提升團建信息品位。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇七

上半年，胡場鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和團市委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以組織青年、引導青年、服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益為宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，切實加強共青團員的思想教育和團的組織建設(shè)，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，現(xiàn)將我鎮(zhèn)共青團上半年工作總結(jié)如下：

一、加強基層團組織建設(shè)。

加強團的自身建設(shè)是共青團保持蓬勃生機的根本保證。年初，按鎮(zhèn)團委的總體要求，鎮(zhèn)直單位、非公企業(yè)團支部推選了一批有文化、有能力、有思想的優(yōu)秀團員充實到支部班子中，配齊配強班子機構(gòu)，狠抓支部班子成員的政治覺悟、思想品德素質(zhì)教育，提高了支部班子工作能力。同時，鎮(zhèn)團委要求各村團支部在本村挑選優(yōu)秀的青年和致富能手擔任村團支部的副書記，以加強村團支部的戰(zhàn)斗力和影響力，更好的為廣大農(nóng)村青年服務(wù)。

二、不斷深化主題活動。

1、開展“學雷鋒月”活動。鎮(zhèn)團委以“中國共青團志愿者服務(wù)日”為契機來引導青年群眾。在團市委的號召下，緊扣學習雷鋒精神為主線，通過觀看雷鋒影片接受學習教育樹立青年的“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神。鎮(zhèn)團委組織我鎮(zhèn)青年在機關(guān)會議室觀看了反映雷鋒同志生前學習、工作和生活的影片，并撰寫心得體會進行交流，使我鎮(zhèn)青年深刻認識雷鋒精神，將雷鋒精神學到手上，融入心中，實踐在日常生活里。

胡場一中、二中、小學分別組織學生團員和少先隊員開展以“九個一”為主要內(nèi)容的學雷峰活動：讀一本雷峰的書、聽一個雷峰的故事、背一句雷峰名言、唱一首雷峰歌曲、看一場雷峰電影、寫一篇學雷峰的日記、拉一條雷峰的標語、出一期關(guān)于學雷峰的黑板報、開一次有關(guān)學雷峰的班會。以學雷鋒活動月為契機，積極開展對雷鋒精神的學習、實踐、總結(jié)活動，增加班級體的凝聚力，把學習雷鋒精神與學校的德育工作重點、學生的自我教育和實際行動相結(jié)合，使學校的校園環(huán)境、同學們的學習風氣和精神面貌都有質(zhì)的提高。

2、五四青年節(jié)活動。一是嚴格標準發(fā)展團員。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，各團支部嚴把新團員入口關(guān)，對于想入團的學生，需經(jīng)個人自薦、班級推薦，經(jīng)團委審核后學習共青團知識，主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。二是號召農(nóng)村團員為新農(nóng)村建設(shè)建言獻策。組織各村團支部召開團員青年座談會，主要以“新農(nóng)村建設(shè)之我見”為主題展開討論，并形成意見建議，提供給鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦公室;三是開展“美化胡場愛我家鄉(xiāng)”保潔活動。組織團員青年對318國道胡場集鎮(zhèn)段進行了清掃、清理，集鎮(zhèn)環(huán)境煥然一新。

3、慶祝建黨91周年活動。鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)中、小學開展了“唱支紅歌給黨聽”活動，通過在音樂課上學、唱紅歌，在課余閱讀紅色故事，在語文課上開展演講比賽和征文比賽等多種形式來教育引導青少年繼承革命傳統(tǒng)，切實增強青少年的愛國主義精神、民族意識和民族精神。

三、加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度。

青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是與青年密切相關(guān)的事情，也是關(guān)系青年切身利益的事情，團組織應做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)工作，使青年切身利益能夠得到保障。上半年，團委召開工作會議，就如何繼續(xù)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行了部署，并下發(fā)了見習基地單位崗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要進一步加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳與培訓工作，并在仙桃市仙宜包裝材料有限責任公司創(chuàng)建我鎮(zhèn)第三家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地。

四、深入開展少先隊工作。

少先隊是共青團的后備力量，少先隊工作是共青團工作的重要組成部分。鎮(zhèn)團委發(fā)揚“全團帶隊”的光榮傳統(tǒng)，在注重抓教書育人、管理育人的同時，開展系列活動，全鎮(zhèn)少先隊工作健康穩(wěn)步發(fā)展。一是開展《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》知識競賽活動。學生不僅在口頭上能熟背于心，而且能落實在實處，真正培養(yǎng)了學生的良好習慣。二是開展“環(huán)境與生命共存，環(huán)保與健康同在”世界環(huán)境日活動。三是開展“小小故事會”讀書節(jié)活動。學生將讀書的經(jīng)歷將故事的形式在班上進行匯報。在讀書中獲得知識，在知識中陶冶情操。

回顧上半年的工作，雖取得了一些成績，但我們深切的感到，青年的每一步成長，都離不開黨的領(lǐng)導和關(guān)懷，離不開社會各界的支持和幫肋，離不開廣大團干部和團員青年的共同努力，還有很多方面的工作做得不夠，需要在今后的工作中不斷努力，不斷完善。

在下半年工作中，我們將從以下幾個方面入手，以更高標準的嚴格要求自己，力爭把我鎮(zhèn)的共青團工作做得更好。

2、加強非公企業(yè)建團力度，力爭下半年再建兩個非公企業(yè)團支部;。

3、加大志愿者服務(wù)力度。積極吸收青年加入志愿者隊伍，組織開展志愿者服務(wù)活動，強化服務(wù)效果。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇八

今年上半年以來，我鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委政府和上級團組織的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入踐行群眾路線，緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，大力加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，各項工作穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下：

一、開展以“尋雷鋒足跡揚志愿精神”為主題的服務(wù)月活動。我鎮(zhèn)團委在3月份進行了“學雷鋒”志愿服務(wù)月系列活動，兩河鎮(zhèn)中學團委利用學雷鋒紀念日之際，組成“清掃一條街”志愿者隊伍，對集鎮(zhèn)街面進行清掃，并懸掛橫幅進行環(huán)保宣傳，讓人們更加牢固樹立環(huán)保意識;同時，我們還聯(lián)合衛(wèi)生院、司法所等部門開展志愿者服務(wù)活動，服務(wù)項目包括免費義診、法律咨詢等，共計發(fā)放環(huán)保、農(nóng)技、健康常識宣傳資料1000余份。

二、在全鎮(zhèn)開展團情統(tǒng)計和分類定級工作。根據(jù)上級指示，我鎮(zhèn)團委以“深入基層、走進青年，摸清底數(shù)、掌握實情”為要求，堅持實事求是的原則，真實、準確、客觀公正地開展了此項工作。全面掌握了我鎮(zhèn)各類團組織底數(shù)以及團員青年和團干部人數(shù)，并建立信息庫和數(shù)據(jù)臺賬，同時以組織、隊伍、工作、制度、保障等團的組織建設(shè)基本內(nèi)容為標準對所屬基層組織進行了分類定級。

三、五四青年節(jié)活動。在團市委舉辦的“傾聽一線聲音匯聚群眾力量”為主題的“我身邊的青春榜樣”演講比賽中，我鎮(zhèn)團委積極動員，深入尋訪、挖掘身邊優(yōu)秀青年在基層一線服務(wù)群眾的先進事跡和感人故事，并精心推選優(yōu)秀代表參加演講比賽，同時在全鎮(zhèn)廣泛宣傳榜樣的典型事跡，為廣大青年樹立了可敬、可學的典范，引領(lǐng)廣大團員青年積極投身當陽經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展。

四、舉辦“遠藍杯”兩河鎮(zhèn)第二屆農(nóng)民趣味運動會。我鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)宣傳口、文化站相聯(lián)合舉辦了第二屆農(nóng)民趣味運動會，廣大團員青年積極踴躍，成為了各個村居代表隊的主力軍，極大地豐富了大家的文娛生活。

五、開展“六一”兒童節(jié)慰問活動。5月31日，我鎮(zhèn)團委成員及中心學校負責人走訪慰問了全鎮(zhèn)兩所小學、三所幼兒園師生，并送去慰問金，提前向全鎮(zhèn)少年兒童送上節(jié)日的祝福。

六、評先爭優(yōu)情況。今年四月，我鎮(zhèn)兩河中學莊詠詩同學被評為宜昌市“優(yōu)秀共青團員”;當陽市五四表彰大會上，我鎮(zhèn)團委榮獲當陽市“五四紅旗團委”稱號，新星村團支部書記鄭奎林被評為當陽市“優(yōu)秀共青團干部”，兩河中學姜巧玲同學被評為當陽市“優(yōu)秀共青團員”。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇九

x鎮(zhèn)團委共有下屬支部89個，20xx年上半年共發(fā)展團員137名，在鎮(zhèn)團委開展的各項活動中，各團組織有序、扎實、穩(wěn)妥地開展活動，服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的意識得到加強，輻射帶動農(nóng)村青年發(fā)家致富的效應更加明顯。

1—3月，鎮(zhèn)團委組織我鎮(zhèn)從事電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)人員，參加我縣第四屆淘寶創(chuàng)業(yè)大賽，我鎮(zhèn)厲繼濤、何亮、胡春霞等表現(xiàn)優(yōu)異，分獲二、三等獎。鎮(zhèn)團委也獲得優(yōu)秀組織獎。

4月，我鎮(zhèn)積極推薦“士林中學——錢學森科技社”參加湖州市民間環(huán)保公益使者評選，作為唯一的集體單位，也是所有候選人中最年輕的隊伍，在《湖州晚報》和湖州日報社——掌上湖州微信平臺上宣傳，體現(xiàn)我鎮(zhèn)青少年在參與環(huán)境保護這個大氛圍下的積極作為。

2.堅持黨帶群團，資源優(yōu)勢互補。

為服務(wù)群眾，鎮(zhèn)團委整合公益資源，在鎮(zhèn)上開展的各項活動中，力爭實現(xiàn)團員青年主動參與，積極作為，讓青年成為活動的生力軍。

3月5日，元宵節(jié)當天，整合鎮(zhèn)計生協(xié)會、青年志愿者、消防隊、村黨員志愿者、三院醫(yī)療志愿者，一同前往博愛養(yǎng)老院為那里的老人們送去節(jié)日的祝福。

3月12日，植樹節(jié)當天，組織中心幼兒園、三中、高榮建筑、鎮(zhèn)機關(guān)的青年一同前往加元村義務(wù)植樹活動。

4月3日，蠶花廟會當天，組織志愿者進行花轎巡游秩序維護等。

3.創(chuàng)新工作機制，抓好隊伍建設(shè)。

結(jié)合全鎮(zhèn)共青團工作實際，圍繞中心，加強創(chuàng)業(yè)引導，助推青年發(fā)展。圍繞電子商務(wù)發(fā)展實際，以鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點，充分發(fā)揮基層黨、團組織的作用，強化創(chuàng)業(yè)引導，積極幫助青年發(fā)展電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)士林村王世明、韶村村謝芳晨、白彪村陳敏佳為德清縣首批阿里巴巴與德清縣政府簽約項目“村淘計劃”示范點?！拔濉に摹鼻嗄旯?jié)期間，也組織我鎮(zhèn)青年開展各類活動，豐富青年生活。

4、當前工作中存在的問題和不足。

1、團員流動性大，普遍外出務(wù)工，基層團組織建設(shè)難。

2、團干部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。

1、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府、團縣委工作安排，黨建帶團建，團建促黨建。

2、繼續(xù)抓好青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型挖掘工作，鼓勵更多青年創(chuàng)業(yè)，認真完善后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。

3、不斷總結(jié)、挖掘創(chuàng)業(yè)典型，選樹“優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型”，帶動更多青年創(chuàng)業(yè)致富。

總之，20xx年x鎮(zhèn)團委雖取得一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級黨委政府的要求還相差甚遠。在今后的工作中，通過認真學習，不斷總結(jié)，開展自檢自查，服務(wù)全鎮(zhèn)各項工作。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇十

1、深入開展青年志愿者活動。今年3月5日，廠團委根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。

2、深入開展青工文化活動。x年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，x年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。

3、深入開展科技創(chuàng)新活動。x年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。

4、深入開展“青安杯”競賽活動。

（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。

自x年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月20元的標準建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。

（2）進一步加強青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)

焦化廠團委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè)，

（1）推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎(chǔ)上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。

（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風險抵押、安規(guī)學背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。

（3）堅持周四安全學習。

全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學習安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學習相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學習內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。

（4）堅持每日“三查”活動。廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產(chǎn)。

（5）堅持仿宋化達標活動。焦化廠團委繼續(xù)堅持開展全員“學用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵5元，練習差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的積極性。

（6）開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關(guān)愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節(jié)目進行了演出，節(jié)目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇十一

20xx年上半年，我公司團的工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊密圍繞公司黨組提出的中心任務(wù)，以培養(yǎng)和造就青年人才為著力點，以思想教育、實踐活動、組織建設(shè)為依托，不斷提高工作質(zhì)效，取得了顯著的工作成績。

我公司歷年來注重青年員工思想素質(zhì)教育，公司黨組對青年提出了較高的要求，公司團委多次組織團委委員和各支部書記集中學習十六大精神和三個代表重要思想，開展了黨的基本知識、黃岡革命史傳統(tǒng)教育活動等，團委委員先后寫出心得體會10多篇，到各支部督導、組織學習共8次，較好地提高了團員青年員工的思想素質(zhì)。積極參加團市委和團市直工委組織的“我為黃岡文明增光彩演講比賽”等活動，有3人分別獲二等獎和三等獎。同時，在辦公網(wǎng)上開發(fā)青年學習的暢所欲言園地，引導青年加強學習，提高自身素質(zhì)，得到了公司領(lǐng)導的充分肯定。在公司開展的bpr流程重組中，有3名團員青年走上了縣市分公司副總經(jīng)理崗位，10多名優(yōu)秀團員的崗位得到了晉升。

按照團市委提出的“企業(yè)團組織要以推動企業(yè)改革和發(fā)展為中心，以提高企業(yè)效益、增強企業(yè)市場競爭，促進企業(yè)青年成長、成才、建功立業(yè)為著力點，動員和組織廣大青年職工積極投身企業(yè)的創(chuàng)新實踐，在促進企業(yè)創(chuàng)新體系和創(chuàng)新機制的建立，促進企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用”的要求，我們把扎實開展企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為共青團工作的重中之重。主要是深入抓好“四個創(chuàng)新”：

1、抓好技術(shù)創(chuàng)新。主要是組織青年員工開展群眾性創(chuàng)新活動。鼓勵青年職工學習新知識、新技能，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。引導他們干一行，鉆一行，立足本職工作，大搞技術(shù)創(chuàng)新。支持他們經(jīng)常性地開展以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議為內(nèi)容的“五小”活動以及先進操作法、專利發(fā)明活動。如301開發(fā)、語音催費系統(tǒng)、小靈通充值卡、靈通武漢行等新技術(shù)的開發(fā)，都是團員、青年承擔中堅和骨干力量。

2、抓好管理創(chuàng)新。首先組織青年管理人員進行管理創(chuàng)新，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，引導他們借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進管理經(jīng)驗。二是帶領(lǐng)青年員工開展群眾性管理創(chuàng)新活動。引導他們立足崗位，嚴細管理要求，創(chuàng)新管理手段，優(yōu)化過程管理。采用質(zhì)量監(jiān)督小組、安全監(jiān)督小組等多種方式，推動人人參與管理。三是動員團干開展管理創(chuàng)新。引導他們努力學習先進管理理論，大膽采用一切先進的管理方法，不斷探索適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求和企業(yè)自身特點的管理方法，推動企業(yè)管理方式的變革，向管理要效益。今年上半年，我們利用集團公司網(wǎng)上大學對全體團員青年進行培訓，并通報考核，有30%的團員青年獲得了優(yōu)秀等級，有力地促進了團員青年學業(yè)務(wù)、學技術(shù)、學管理的積極性，為管理創(chuàng)新工作打下了良好的基礎(chǔ)。

3、抓好營銷創(chuàng)新。引導他們緊緊圍繞市場做文章，進行深入的市場調(diào)查，把握市場需求和不同消費群體的心理特點，面向市場，面向用戶，研究營銷戰(zhàn)略，制定營銷規(guī)劃，確定營銷目標，構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)。通過營銷創(chuàng)新為企業(yè)培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代營銷意識、知識和能力的青年營銷人才，提高電信產(chǎn)品的市場占有率，提高電信經(jīng)濟效益。如我們結(jié)合渠道建設(shè)，在團員青年中開展一對一營銷、全過程營銷、社區(qū)營銷等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小靈通發(fā)展任務(wù)。

4、抓好服務(wù)創(chuàng)新。引導青年員工創(chuàng)新服務(wù)意識，樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，由傳統(tǒng)的被動要求服務(wù)向主動提供服務(wù)轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，由單一的服務(wù)向配套的服務(wù)拓展；創(chuàng)新服務(wù)方式，開展社區(qū)服務(wù)，由定點服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯祥T服務(wù)，以提供多種服務(wù)方式，增強服務(wù)的靈活性；創(chuàng)新服務(wù)手段，努力運用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段提供高效率服務(wù)。通過團員青年的服務(wù)創(chuàng)新，較好地推動了上半年服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平目標任務(wù)的完成。截止6月底，全市用戶越級.6%，比去年同期上升0.5個百分點，平均修復時限為8.6小時，比去年同期縮短0.7小時。寬帶裝機及時率為98.1%，比去年同期上升0.5個百分點，平均完成時限為2.8個工作日，比去年同期縮短0.3個工作日。

在“四個創(chuàng)新”中，我們還注意以下幾點：一是堅持因地制宜，突出企業(yè)特色的原則。提出了四個創(chuàng)新，但并不是要求齊頭并進地開展這四個創(chuàng)新。我們企業(yè)團組織要從企業(yè)創(chuàng)新工作的實際出發(fā)，不求多，但求精，在企業(yè)迫切需要的創(chuàng)新方面重點突破。在活動的不同階段，根據(jù)企業(yè)的需求突出不同的創(chuàng)新重點。如結(jié)合電信實際，大力開展營銷創(chuàng)新活動，這樣才能增強活動的針對性，才能搞出特色，才能取得更大實效。黃岡電信大客戶部團組織在xx年中國電信集團公司舉行的創(chuàng)優(yōu)杯營銷技能大賽中榮獲第三名，商業(yè)公眾部客戶經(jīng)理、青年團員石瓊在全國首屆營銷服務(wù)技能大賽中，榮獲經(jīng)理項目爭先獎。在全省社區(qū)經(jīng)理崗位練功技能比武中榮獲第一名。

二是堅持有所為、有所不為的原則。既有有所作為，又有所不為，關(guān)鍵是找準工作的切入點。我們發(fā)揮企業(yè)團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢和廣泛聯(lián)系青年的優(yōu)勢，在開展群眾性創(chuàng)新活動方面多做工作，多發(fā)揮作用。企業(yè)青年員工在總體上文化程度高，綜合素質(zhì)強，而且處于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線，熟悉生產(chǎn)和技術(shù)，了解市場情況，在創(chuàng)新中具有獨特的優(yōu)勢。開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們突出轉(zhuǎn)變思維方式，高度重視和充分發(fā)揮青年員工在創(chuàng)新中的主體使用，引導他們立足本職工作，銳意創(chuàng)新。我們充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，在公司內(nèi)部辦公網(wǎng)上建立“學習與交流”欄目，該欄目下設(shè)“學習園地”、“管理探討”、“技術(shù)交流”、“暢所欲言”，團員青年員工利用網(wǎng)上學習交流的先進便捷手段，暢談學習體會，學習新的管理、技術(shù)及業(yè)務(wù)知識，為促進企業(yè)中心工作的開展和上半年目標任務(wù)的完成做出了積極的貢獻。

1、以先進性教育為契機，大力開展教育活動。為提高團員素質(zhì)、促進團的建設(shè)、活躍團的工作、不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，使廣大團員堅定信念、奮發(fā)成才，永葆團員隊伍的先進性、純潔性，增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，配合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們在在全公司范圍內(nèi)開展了共青團員先進性教育活動，對教育內(nèi)容、方式方法進行了大膽探索，不斷用形式各樣的活動豐富先進性教育內(nèi)容。廣泛開展以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使廣大團員青年自覺信守合約、文明經(jīng)營、履行承諾，公平競爭。同時，在團員青年中大力實施“首問負責制”和“內(nèi)部承諾制”，有力地帶動全公司服務(wù)質(zhì)量的提高。通過活動的開展，進一步增強了團員對團組織的認同感和歸屬感，進一步提高了我是團員我光榮的思想意識，廣大團員立足本職、勤奮工作、無私奉獻的模范帶頭作用更加突出。

2、以團委班子建設(shè)為重點，促進團組織機構(gòu)不斷健全。一是根據(jù)企業(yè)bpr流程重組改革后人員、機構(gòu)變化的實際，積極組織團員青年按照程序選舉調(diào)整團委員會委員，分別成立了分公司管控、營銷中心、網(wǎng)絡(luò)中心、10000號、營業(yè)收費5個團支部，配備專兼職團干27人，團干平均年齡26歲，90%以上具有大學本科及以上學歷，為工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。二是團委的班子建設(shè)進一步加強。注重把一批年富力強、懂業(yè)務(wù)、善管理、熱心共青團工作的團干選入團委班子，為團委增加了新鮮血液，注入了新的活力。三是支部建設(shè)有了新的發(fā)展。5個團支部都做到了有機構(gòu)、有人員、有活動場地，將團支部的工作延伸到機房、營銷渠道和營業(yè)窗口部門，拓展了支部工作空間，壯大了共青團工作的隊伍，共青團形成了網(wǎng)絡(luò)和前方位發(fā)展的良好態(tài)勢，團委的凝集力進一步增強，青年員工的素質(zhì)得到明顯提高。

3、注重以豐富的活動為紐帶，扎實推進團員青年思想政治教育工作的深入開展。一是“五四”期間，工會和團委聯(lián)合舉辦“五四”表彰暨“五一”聯(lián)歡晚會，會上，特別邀請了市分公司的省、市勞動模范出席了晚會，借此機會大力宣傳勞模愛崗敬業(yè)、立足本職、埋頭苦干的主人翁精神。二是五一期間，組織優(yōu)秀團員青年赴革命圣地延安接受革命傳統(tǒng)教育教育，有效地激發(fā)了青年的工作熱情。三是按照團市委的要求，在學雷鋒活動中，積極組織開展向困難職工送米、送油活動，引起了良好反響。四是積極開展“企業(yè)文化，從我做起”活動。根據(jù)省公司相關(guān)文件要求和我公司實際情況，我公司團委組織全體團員青年員工學習《中國電信企業(yè)文化手冊》和《湖北電信員工手冊》，使大家進一步認清企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)狀，明確企業(yè)發(fā)展目標，全面理解并認同中國電信企業(yè)文化。認真組織好“企業(yè)文化，從我做起”活動的宣傳發(fā)動工作，各支部組織團員青年廣泛開展“企業(yè)文化，從我做起”的討論，舉辦活動宣傳欄，營造良好的活動氛圍。五是大力開展勞動競賽、崗位練功和提合理化建議活動。上半年團員青年為企業(yè)的改革和發(fā)展獻計獻策50余條，其中獲省公司一等獎一項，二等獎兩項，三等獎兩項。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在團市委及分公司領(lǐng)導的大力支持下，黃岡分公司全體團員青年經(jīng)過不懈努力，繼去年12月，我公司團委被團中央命名為“全國五四紅旗團委”后，今年“五四”我分公司受上級黨團組織表彰的人數(shù)列市直各單位之首。同時，為了進一步表彰先進，激勵后進，經(jīng)全體團員大會民主評選、推薦，并利用公司辦公網(wǎng)和門口宣傳欄進行為期5天的公示，我分公司團委授予14名同志為黃岡市電信分公司xx—xx年度“優(yōu)秀團員”稱號，進行了大力表彰、獎勵。

下半年，我分公司團委將在上級團委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，再接再厲，努力開創(chuàng)黃岡電信分公司團委活動的新局面。

一是自覺圍繞企業(yè)中心工作和青年成長成才，按照“四好”、“五有”的創(chuàng)建標準，堅持把服務(wù)青年作為團的建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，扎實有效地開展各項活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。

二是著力加強基層團的建設(shè)，進一步按照“基層團組織建設(shè)好、自身建設(shè)好、基層團組織建設(shè)工作開展好”的要求，充分調(diào)動團員青年的工作積極性和創(chuàng)造性，在切實改進工作作風、服務(wù)基層和狠抓落實等方面做出更大的努力。

三是開展豐富多彩的活動，引導團員青年為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。積極開展業(yè)務(wù)發(fā)展競賽、崗位練功、技術(shù)比賽。組織團員青年利用節(jié)假日的時間參加義務(wù)活動，將電信的優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進社區(qū)，普及市民的網(wǎng)絡(luò)知識和電信業(yè)務(wù)消費知識；組織青年職工開展多種形式的文體比賽活動，豐富青年們的業(yè)余文化生活。

四是加強思想政治教育，促進共青團活動的開展。在圍繞企業(yè)中心抓勞動競賽的同時，注重青年團員的思想教育，樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀和做“四有”新人的堅強信念。

總之，黃岡電信分公司團委在上級團組織的正確領(lǐng)導下，結(jié)合新時期企業(yè)工作的開展，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身于電信有效益快速發(fā)展的主戰(zhàn)場，為黃岡國民經(jīng)濟信息化的發(fā)展作出了一定的貢獻。下一步，我們還決心在上級團委的正確領(lǐng)導下，進一步按照“三個代表”的要求，奮力開拓，銳意求新，扎實工作，不斷探索創(chuàng)新工作的新路子，追求新目標，攀登新臺階，再作新貢獻。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇十二

回眸20xx年8月至今，公司團委在集團團委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，堅持以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設(shè)和新型基層團組織建設(shè)，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞公司“走出吉林、定位北京、布局全國、躋身國際”經(jīng)營戰(zhàn)略的工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項。

（一）20xx年是建國65周年，也是公司建廠45周年。公司團委在集團團委的號召和公司黨委的領(lǐng)導下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，成效顯著。

1、以正確引導、積極凝聚青年、竭誠服務(wù)青年為目的，開展以“青春吉電夢”為主題的攝影和微視頻大賽。圍繞“青春吉電夢、青年人在吉電”這個主題，展現(xiàn)青春視角、記錄溫馨瞬間、暢談夢想希望。充分調(diào)動廣大青年的積極性，營造愛崗敬業(yè)、青春建功改革發(fā)展、共筑吉電夢的濃厚文化氛圍，青年人立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。

2、為了慶祝公司建廠四十五周年，活躍公司的文化氣息，打造和諧、向上的團隊精神，展現(xiàn)員工風采和精神面貌，公司工會、團委特舉辦20xx年春季萬米接力賽。各分會上報1—2組，10人/組，其中每組包括2名女隊員，通過接力的方式完成萬米長跑。通過本次活動不僅鍛煉了們的身體素質(zhì)，展現(xiàn)員工風采和精神面貌，還增強了職工們的協(xié)調(diào)合作意識和集團凝聚力。此次活動的成功舉行也為全體職工在春季工作里注入了一股向上的斗志，讓職工們以更加飽滿的熱情投入到工作中。

3、為了慶祝公司建廠四十五周年，豐富員工業(yè)余文化生活，增進職工友誼，增強職工的集體榮譽感，增強全體職工的凝聚力，塑造職工頑強拼博的精神，以飽滿精神投入工作和生活，公司工會、團委6月24-26日特舉辦了公司“繩”采飛揚集體跳繩比賽。每隊上場隊員10人，其中兩人搖繩（男），8名成員（女：4人；男：4人）集體一起跳。各單位組織有序，隊員們積極訓練，肯動腦筋，把單一的跳大繩比賽進行了創(chuàng)新，比賽過程中贏得了員工們一致叫好，時時爆發(fā)出熱烈掌聲。

（二）大力開展“青年崗位大練兵”活動。

青年職工是企業(yè)發(fā)展的后備力量，為了慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，切實提高青年職工的專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作技能，實現(xiàn)“提高技能、鍛煉隊伍、選拔人才、樹立典型”的目標，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用。經(jīng)公司黨委同意，公司工會、團委舉辦了“青春促發(fā)展”青年崗位大練兵活動?；顒臃桨赴l(fā)布后，吉林制造基地各分廠積極響應，員工熱情高漲，掀起了一陣自學、互學的熱潮。

各生產(chǎn)分廠認真制定本分廠崗位大練兵工作方案和崗位大練兵比武計劃，崗位練兵緊緊圍繞日常工作中經(jīng)常發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，突出問題重點訓練，干什么練什么，缺什么補什么。青年員工們更是認真對待，積極學習，把崗位大練兵看做是自己專業(yè)技能積累的一個機遇，一個平臺。

通過“崗位練兵”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

（三）開展青工技能培訓活動。為全面提高青年職工隊伍整體素質(zhì)。20xx年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由安全環(huán)保部和保衛(wèi)部主辦的防火專業(yè)知識、安全知識《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。

（一）緊緊圍繞全局經(jīng)營指標，進一步深化“青年崗位標兵”創(chuàng)建活動。最終評選出劉毓、劉長海、李闖、許春鵬四名工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。

（二）關(guān)鍵青年崗位職工反腐倡廉警示教育活動。2月21日，根據(jù)公司紀委統(tǒng)一安排，組織關(guān)鍵崗位青年前往省監(jiān)獄接收反腐倡廉警示教育。期間，大家聽取了監(jiān)獄方的情況介紹，了解了犯人的生活、勞動等情況，參觀了監(jiān)獄的服刑人員的生產(chǎn)車間。最后，聆聽了3名在押服刑人員的懺悔和現(xiàn)身說法。介紹他們當初是如何一步一步走上犯罪的道路。通過參觀學習，大家都深深體會到：“服刑人員的現(xiàn)身說法，現(xiàn)場感強，給人的沖擊很大，這樣的教育活動非常必要”。

一致表示要不斷加強對黨紀、國法的學習，加強自身的世界觀改造，樹立正確的人生觀，努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。

（三）外阜現(xiàn)場結(jié)合企業(yè)文化及青年員工自身特點，積極開展團的各項活動。

公司為給員工創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，將中華傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化相結(jié)合,并配合公司內(nèi)部工作組在內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)地區(qū)的工作檢查及提升項目管理工作，更為了傳遞一種正能量，于5月19日至5月21日在內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)鐵合金裝備4s基地及周邊項目開展了以“弘揚中華傳統(tǒng)文化—公司《弟子規(guī)》宣講會”為題的學習活動。此次宣講活動大大提高了員工學習的積極性，也使員工更加深刻的認識到《弟子規(guī)》的深刻內(nèi)涵，懂得如何將《弟子規(guī)》科學合理的應用到生產(chǎn)、生活中。

（一）為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際情況將原有的12個團支部改編成17個。并通過民主評議投票的方式從1084名團員中選派出17名優(yōu)秀團員擔任各團支部書記。

（二）規(guī)范基層團支部管理，更新健全團員檔案。

為了提高團干部的工作能力和水平，20xx年下半年公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團干部領(lǐng)導能力，工作方法，團的基礎(chǔ)知識等方面進行培訓，并結(jié)合貫徹學習團十八大精神進行座談討論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

回顧20xx年至今，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識；

二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現(xiàn)象；

三是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有達到預期效果。

建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質(zhì)獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇十三

半年來，校團委緊緊圍繞學校中心工作，不斷加強團的自身建設(shè)，重點加強特色工作創(chuàng)新，主要有三個特色，現(xiàn)匯報如下：

1、完善團員電子檔案。對初一初二所有團員的自然情況進行了統(tǒng)計，并形成電子檔案，方便統(tǒng)計和管理。

2、利用《團支部量化考核細則》調(diào)動了團支書工作的主動性和積極性。

3、整理團課培訓材料和簽到制度。逐步提高受培訓的積極分子和團員的思想意識。

1、學雷鋒活動。我們借3月5日學雷鋒活動的契機，組織了國旗下演講、“向不文明行為說不”的簽字儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設(shè)計方案，到活動過程，到最后的.活動總結(jié)，提高了師生的思想覺悟，讓雷鋒深入人心，讓學雷鋒形成自覺。

2、五四運動九十周年系列活動。今年是五四運動九十周年，在這個特殊的五月里，我們學校團委進行了一系列的活動：五四表彰暨納新團員大會；到敬老院義務(wù)勞動；美麗的校園我的家——清理校園內(nèi)外的白色垃圾活動；光輝的足跡——手抄報展示活動。通過這一系列的活動，學生深深的以我是一名團員而自豪，以我是六十六的一員而自豪，時刻想著自己如何能做的更好。

文明向上的校園文化氛圍

1、充分利用國旗下演講的主陣地。讓不同學生作國旗下發(fā)言人、主持人，認真準備講話稿，師生反映較好，并收益匪淺。

2、充分利用每月班級板報、日報的影響力。讓學生切（）實理解和領(lǐng)悟?qū)W校教導處和團委的每月中心工作。

3、充分利用廣播站的宣傳作用。根據(jù)學校的工作要求，結(jié)合校團委和教導處每月工作重心和特殊節(jié)日紀念日，加大宣傳力度。

4、充分利用團刊的文字效應。設(shè)置了“文學天地”“校園之聲”“好班級、好人物報道”等重要版塊。大大加強了團內(nèi)溝通方式和團隊工作宣傳力度。

團委半年工作總結(jié)和計劃篇十四

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團委半年工作總結(jié)

團委半年工作總結(jié)

xx年以來，在門頭溝區(qū)委的正確領(lǐng)導和北京團市委的正確指導下，門頭溝共青團以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，充分發(fā)揮組織青年、引導青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益四項職能，堅持“兩加強四推進”的工作目標，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)團員青年取得了新的成績。

堅持黨建帶團建工作原則，下發(fā)《關(guān)于加強全區(qū)直屬團組織班子建設(shè)的通知》，要求各直屬團組織完善班子建設(shè)，健全直屬團組織基礎(chǔ)信息庫，提升團干部隊伍素質(zhì);深入推進“團建百強街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”創(chuàng)建工作，結(jié)合農(nóng)村基層團建試點工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作，指導妙峰山鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)團委、大峪街道團工委與當?shù)貏?chuàng)業(yè)青年加強合作，分別成立古道驛站·青年社、自在山人·青年社、蝶舞花露·青年社和羽毛球沙龍·青年匯，豐富廣大青年文化生活，服務(wù)青年成長發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè);建立并堅持門頭溝農(nóng)村共青團工作聯(lián)席會議制度，完善專題會議、民主議事、主題活動、一期一評四項基本制度，加大對各鎮(zhèn)團委主責專題會議指導力度，切實把農(nóng)村共青團工作聯(lián)系會議制度打造成為農(nóng)村團建工作品牌;加強對大學生“村官”和社區(qū)工作者群體的組織凝聚，與區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好選拔優(yōu)秀大學生村助理兼任農(nóng)村團干部工作的意見》，與區(qū)社會工委協(xié)商大學生社區(qū)工作者兼任社區(qū)團干部事宜，進一步拓寬基層團干部選拔任用渠道，提高基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;圍繞“兩新”組織團建工作，開展區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)和重點新社會組織團青基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及黨團建設(shè)情況問卷調(diào)查，制定《xx年門頭溝區(qū)“兩新”組織團建

工作方案

(一)推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目

二是服務(wù)青年就業(yè)成才。協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)相關(guān)部門，對區(qū)內(nèi)30周歲以下，高中以及中專學歷以上未就業(yè)青年基本情況進行摸底調(diào)查，制定《關(guān)于進一步推動未就業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶工作方案》，促進區(qū)內(nèi)未就業(yè)青年盡早實現(xiàn)就業(yè);穩(wěn)步推進進城青年農(nóng)民工“訂單式”技能培訓項目，爭取團市委政策、資源傾斜，引導首批報名服務(wù)員青年跨區(qū)實現(xiàn)就業(yè);積極落實《門頭溝區(qū)進城青年農(nóng)民工技能培訓工作方案》，深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程，xx年1月至5月，共培訓農(nóng)村青年1144人次，690人實現(xiàn)就業(yè)。

(二)推進志愿服務(wù)項目

召開區(qū)志愿者協(xié)會理事會，明確全年工作重點，發(fā)布4個項目組和4支專業(yè)志愿者服務(wù)隊招募公告;開展“兩節(jié)送溫暖”活動，慰問百歲老人、貧困青少年等群體代表，為他們送去節(jié)日的祝福與溫暖;開展清明志愿服務(wù)活動，探索未成年緩刑犯參與志愿服務(wù)機制，組織志愿者開展低保重殘家庭青少年幫扶工作;定期召開骨干志愿者例會，積極推動項目組開展生態(tài)文明引導活動、植樹活動、扶老助殘活動;初步建立志愿者星級評定標準，整合全區(qū)各類志愿服務(wù)資源，籌備成立門頭溝區(qū)志愿者聯(lián)合會;精心籌備北京首屆國際山地縱走大會志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力過硬、風貌良好的賽會志愿者隊伍;按照團市委的統(tǒng)一部署，組織青年志愿者代表參與上海世博會志愿服務(wù)，在全社會樹立志愿者良好的形象。

(三)推進青年文化項目

開展“送圖書下鄉(xiāng)助青年成才”活動，為龍泉鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)青年中心以及妙峰山鎮(zhèn)水峪嘴村、永定鎮(zhèn)貴石村青年圖書閱覽室，配送、更新圖書余冊;開展“青年健康使者火炬行動”，為當?shù)厝罕婓w檢、健康咨詢并發(fā)放常用藥品;舉行第10屆“京西植樹生態(tài)游”暨“青春詠‘碳’調(diào)”主題教育實踐活動啟動儀式，開通潭柘寺、戒臺寺、妙峰山3條植樹游線路，并通過組織參觀自來水生產(chǎn)過程、開展節(jié)水護水宣傳活動和生態(tài)體驗、舉辦科技生態(tài)知識講座等舉措深入開展“青春詠‘碳’調(diào)”主題教育實踐活動;舉辦門頭溝區(qū)第二屆全民健身運動會羽毛球比賽暨青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養(yǎng)健康向上的生活習慣;開展“京西情軍地鵲橋聯(lián)誼會”活動，積極組織符合條件青年報名，解決軍地大齡男女青年的戀愛婚姻問題。

(四)推進權(quán)益維護項目

積極發(fā)揮區(qū)未委會辦公室和預防青少年違法犯罪工作協(xié)調(diào)委員會辦公室職能，召開未委會工作會，發(fā)布全年工作要點和12項為未成年人辦實事項目，進一步明確各成員單位職責，形成齊抓共管的工作格局;組織區(qū)人大代表、政協(xié)委員開展了“觀摩一次授課、視察一次網(wǎng)吧、組織一次匯報、舉辦一次論壇、形成一個提案、走訪一個社區(qū)、成立一支隊伍、做好一次總結(jié)”活動，逐步建立起共青團與人大代表、政協(xié)委員的長效溝通交流機制;緊緊圍繞校園安全形勢，大力推動法制課和暴力防范課程進校園活動開展;廣泛開展傾聽活動，傾聽棚戶區(qū)學生、外來務(wù)工人員子女、特殊困難學生、青年網(wǎng)友呼聲，暢通青年訴求表達渠道;依托希望工程門頭溝工作站，創(chuàng)新開展“宏志生大學校園行”活動，為3所小學配送希望圖書價值5萬余元，共向303名中小學生發(fā)放希望之星捐助款146400元。

一是精心籌備共青團門頭溝區(qū)第十三次代表大會工作,學習并借鑒兄弟區(qū)縣團代會的成功經(jīng)驗，周密部署、認真準備、嚴格程序、依法選舉，確保團代會成功召開。

二是全力以赴做好北京首屆國際山地縱走大會志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力過硬、風貌良好的志愿者服務(wù)隊，保障北京首屆國際山地縱走大會順利開展。

三是繼續(xù)推進服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作項目，按照團市委的統(tǒng)一部署，深化團銀合作、推進小額貸款業(yè)務(wù)，舉辦青年創(chuàng)業(yè)大賽活動，深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程。

四是繼續(xù)加強基層團組織建設(shè)，深入開展“團建百強街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”創(chuàng)建工作，強化農(nóng)村、社區(qū)共青團工作;重點推進規(guī)模以上非公有制企業(yè)和重點新社會組織建團工作。

五是繼續(xù)加強團干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)搭建青年學堂、青年講壇、青年精英論壇等平臺，舉辦xx年基層團干部培訓班，全面提高團干部的綜合能力與素質(zhì)。

團委半年工作總結(jié)（2） |

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半年來，校團委緊緊圍繞學校中心工作，不斷加強團的自身建設(shè)，重點加強特色工作創(chuàng)新，主要有三個特色，現(xiàn)匯報如下：

特色之一：切實細致的做好團干部隊伍建設(shè)。

1、完善團員電子檔案。對初一初二所有團員的自然情況進行了統(tǒng)計，并形成電子檔案，方便統(tǒng)計和管理。

2、利用《團支部量化考核細則》調(diào)動了團支書工作的主動性和積極性。

3、整理團課培訓材料和簽到制度。逐步提高受培訓的積極分子和團員的思想意識。

特色之二：以活動為載體，增進團組織的凝聚力。

1、學雷鋒活動。我們借3月5日學雷鋒活動的契機，組織了國旗下演講、“向不文明行為說不”的簽儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設(shè)計方案，到活動過程，到最后的

活動總結(jié)

2、五四運動九十周年系列活動。今年是五四運動九十周年，在這個特殊的五月里，我們學校團委進行了一系列的活動：五四表彰暨納新團員大會；到敬老院義務(wù)勞動；美麗的校園我的家——清理校園內(nèi)外的白色垃圾活動；光輝的足跡——

手抄報

特色之三：注重宣傳陣地建設(shè)，營造文明向上的校園文化氛圍

1、充分利用國旗下演講的主陣地。讓不同學生作國旗下發(fā)言人、主持人，認真準備

講話稿

2、充分利用每月班級板報、日報的影響力。讓學生切(！)實理解和領(lǐng)悟?qū)W校教導處和團委的每月中心工作。

3、充分利用廣播站的宣傳作用。根據(jù)學校的工作要求，結(jié)合校團委和教導處每月工作重心和特殊節(jié)日紀念日，加大宣傳力度。

4、充分利用團刊的文效應。設(shè)置了“文學天地”“校園之聲”“好班級、好人物報道”等重要版塊。大大加強了團內(nèi)溝通方式和團隊工作宣傳力度.

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