人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告（實(shí)用15篇）

報(bào)告通常包含對(duì)特定主題的詳細(xì)調(diào)查和分析。報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程中，我們可以借鑒一些范文或經(jīng)典案例，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的表達(dá)方式。這些范文包含了各個(gè)領(lǐng)域的研究結(jié)果和分析報(bào)告，為你提供了各種思考和借鑒的角度。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事：

大家晚上好！

雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。我有幸擔(dān)任人力資源部副部長(zhǎng)一職，專(zhuān)管企業(yè)培訓(xùn)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這是一次新的挑戰(zhàn)和蛻變。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們對(duì)我工作的支持，現(xiàn)將20全年工作情況匯報(bào)如下：

一、工作任務(wù)完成情況。

（一）基礎(chǔ)工作。

1、全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份，其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份，全員學(xué)習(xí)資料26份，時(shí)事政治12份。

2、全年共收集審核各個(gè)室部學(xué)習(xí)資料96份，根據(jù)各個(gè)室部交回的.學(xué)習(xí)資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。

3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于年12月13日隆重舉行并完美收官。

（二）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

1、結(jié)合2012年培訓(xùn)規(guī)劃和淡季培訓(xùn)方案，全年共完成中層培訓(xùn)10次，全員培訓(xùn)14次，其中外出參觀培訓(xùn)分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓(xùn)5次。

2、從公司簡(jiǎn)介、消防安全、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通技巧等方面對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)13次，共計(jì)培訓(xùn)新員工49人。

3、針對(duì)性培訓(xùn)，其中包括服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)凝聚力、自信心、銷(xiāo)售技巧、職業(yè)道德培訓(xùn)等共7次，另外還針對(duì)培訓(xùn)助理、辯論選手進(jìn)行了10次座談培訓(xùn)。

4、軍訓(xùn)。

邀請(qǐng)武警中隊(duì)對(duì)2012年新入職員工和xx年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn)，并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。

5、持證上崗的維系工作。

對(duì)新入職的員工進(jìn)行普通話(huà)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，并組織普通話(huà)考試，使員工的持證上崗工作得到進(jìn)一步的完善和健全。

6、外聯(lián)培訓(xùn)工作。

全年與聚成、匯聚、行動(dòng)成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通，就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談，并建立了良好合作關(guān)系。

（三）建立案例分析庫(kù)。

在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠(chéng)摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫(xiě)案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫(xiě)工作。

（四）編寫(xiě)《員工手冊(cè)》。

結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行編寫(xiě)，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于1月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時(shí)間學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。

（五）建立講解員題庫(kù)。

根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級(jí)講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫(kù)：出考試題初級(jí)30份、中級(jí)20份、高級(jí)10份。

（六）員工溝通工作。

剛才xx部長(zhǎng)已匯報(bào)，全年我們配合座談員工共95名，另外還結(jié)合2012年的培訓(xùn)情況和20的培訓(xùn)需求，對(duì)各個(gè)室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專(zhuān)門(mén)溝通談話(huà)，希望把來(lái)年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過(guò)與員工的溝通為各個(gè)室部反饋好的意見(jiàn)和建議。

（七）配合性工作。

另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導(dǎo)游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時(shí)，更鍛煉自己，深切體會(huì)到各個(gè)室部工作的不易。

工作一年以來(lái)還擔(dān)任了團(tuán)委副書(shū)記一職，協(xié)助書(shū)記完成五四青年節(jié)活動(dòng)的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問(wèn)、縣演講賽的參與。

作為人力資源部的副部長(zhǎng)，在完成自己的本職工作時(shí)，我和部長(zhǎng)同心協(xié)力、彼此配合，抓重點(diǎn)完成部門(mén)的全年工作，對(duì)細(xì)節(jié)工作互相提醒，時(shí)間性長(zhǎng)的工作互相督促，一人不在，另一人全權(quán)接手負(fù)責(zé)到底，做好一個(gè)副職應(yīng)履行的職責(zé)。長(zhǎng)時(shí)間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們?cè)诠ぷ髦心軌蚧ハ喽酱?，相互監(jiān)督。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一、個(gè)人思想方面。

思想能指導(dǎo)一個(gè)人的行為，因此對(duì)思想的提高和進(jìn)步尤為重要。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的規(guī)章、制度等，能執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持黨性原則，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。并在實(shí)際工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦會(huì)議精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)礦下發(fā)的文件和各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己提高了認(rèn)識(shí)，明確了奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹(shù)立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想和“警鐘長(zhǎng)鳴”的憂(yōu)患意識(shí)。

二、工作完成方面。

在20xx年我立足自身崗位，認(rèn)真履行機(jī)電副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)，以安全生產(chǎn)為中心，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門(mén)的配合下，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。

1、在繼承過(guò)去行之有效的機(jī)電管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂及完善機(jī)電運(yùn)輸管理制度，新編制及修訂了《山西王家?guī)X煤業(yè)有限公司防爆管理辦法》、《節(jié)能降耗管理辦法》、《停送電管理細(xì)則》、《機(jī)電設(shè)備參數(shù)手冊(cè)》等制度。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加精細(xì)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化地對(duì)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行管理。

2、組織并開(kāi)展了20xx年度機(jī)電技術(shù)比武，協(xié)助開(kāi)展了5期機(jī)電技術(shù)工作室學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

3、協(xié)助完成了18103綜采工作面小切眼設(shè)備安裝及對(duì)接工作。

4、根據(jù)年度維修計(jì)劃，協(xié)助完成了皮帶機(jī)滾筒包膠、鍋爐維修、地面管網(wǎng)維修、綜采工作面損壞設(shè)備的維修等各項(xiàng)維修工程。

5、及時(shí)繪制礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)各類(lèi)圖紙的繪制、更新、打印和上報(bào)工作。

6、及時(shí)編制、設(shè)計(jì)新增巷道的管路、纜線(xiàn)吊掛、設(shè)備布置及排水方案。

7、及時(shí)根據(jù)施工情況，調(diào)整及設(shè)計(jì)各機(jī)電系統(tǒng)的更改。

8、做好部門(mén)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作及上級(jí)指示能保質(zhì)保量的完成。

9、積極參與機(jī)電管理，積極深入現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)盡自己的能力為隊(duì)組解決所問(wèn)到的問(wèn)題。

三、20xx年度工作計(jì)劃。

1、按照20xx年度技術(shù)改造計(jì)劃，協(xié)助完成地面3個(gè)變電所、井下兩個(gè)水泵房的無(wú)人值守技術(shù)改造工作。

2、按照20xx年度設(shè)備安裝計(jì)劃，協(xié)助完成18102采區(qū)設(shè)備安裝、各現(xiàn)有系統(tǒng)的新增及延伸工作。

3、按照20xx年度設(shè)備檢修計(jì)劃，協(xié)助完成公司各機(jī)電設(shè)備及工業(yè)車(chē)間的大修及技術(shù)升級(jí)工作。

4、在20xx年度，努力將機(jī)電技術(shù)工作室固定化，場(chǎng)地化，經(jīng)常開(kāi)始日常培訓(xùn)工作。

5、協(xié)助公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成機(jī)電類(lèi)各項(xiàng)任務(wù)，并盡自己最大的努力完成。

過(guò)去的一年，非常感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各單位的支持配合，在20xx年的工作中，我一定會(huì)以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷地完善機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理工作，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

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人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇三

1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓(xùn)、人力資源調(diào)配、開(kāi)發(fā)利用等工作。

2、負(fù)責(zé)做好大中專(zhuān)畢業(yè)生即公司所需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的招聘、分配、考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。

3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排職工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的各類(lèi)培訓(xùn)及年終專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核工作。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)職稱(chēng)評(píng)審條件，對(duì)符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好組織職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)工人人事檔案管理和調(diào)閱，辦理企業(yè)員工的內(nèi)、外部調(diào)動(dòng)手續(xù)及人事工資關(guān)系的介紹。

6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)上報(bào)辦理符合退休條件的職工退休申報(bào)、審批、工資核算工作。

7、負(fù)責(zé)審批公司各單位每月上報(bào)的工資及各單位職工的冬季取暖費(fèi)、煤氣費(fèi)補(bǔ)貼工作，完成公司機(jī)關(guān)工作人員的月發(fā)工資、公司退休人員及機(jī)關(guān)在職人員的冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼、煤氣費(fèi)補(bǔ)貼的核算工作。

8、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司《職工花名冊(cè)》、《離退休人員花名冊(cè)》。

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中的有關(guān)工作。

10、負(fù)責(zé)向自治區(qū)建設(shè)廳勞保統(tǒng)籌站申報(bào)困難企業(yè)勞保費(fèi)調(diào)劑補(bǔ)貼工作。

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成勞動(dòng)監(jiān)察年審工作。

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年審和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)審批工作。

13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成勞保統(tǒng)籌費(fèi)的收取和集團(tuán)公司各單位職工每月社?！拔褰稹钡慕毁M(fèi)工作。

14、負(fù)責(zé)做好職工的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)指導(dǎo)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂與解除(終止)工作。

15、負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)制度的檢查指導(dǎo)工作。

16、負(fù)責(zé)做好本部門(mén)勞資、人事有關(guān)的其它業(yè)務(wù)工作，及時(shí)完成上級(jí)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇四

一、把專(zhuān)業(yè)室日常教學(xué)管理工作做細(xì)、做嚴(yán)，使之成為高質(zhì)量教學(xué)效果的主心骨。

教務(wù)部的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展，并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實(shí)施相應(yīng)的管理。本學(xué)年在教務(wù)部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師52名，其中專(zhuān)業(yè)教研室29人，課程涉及采油、采氣、儀表、提高采收率、油藏、機(jī)械基礎(chǔ)、制圖、管焊、電工等多學(xué)科，新教師數(shù)量多，教學(xué)任務(wù)繁重，多數(shù)教師的周課時(shí)達(dá)到20節(jié)，教學(xué)工作量大、教學(xué)管理、培訓(xùn)教學(xué)協(xié)調(diào)難度大。我是油氣開(kāi)采專(zhuān)業(yè)的老教師了，熟悉專(zhuān)業(yè)教學(xué)的規(guī)律和特點(diǎn)，熟悉教學(xué)過(guò)程，也了解專(zhuān)業(yè)教師的教學(xué)情況，因此對(duì)專(zhuān)業(yè)室教學(xué)管理上，我以一個(gè)服務(wù)者的角色，力爭(zhēng)用人性化的理念、負(fù)責(zé)的意識(shí)、以身作責(zé)的精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，從細(xì)節(jié)入手，從嚴(yán)要求，從大局出發(fā)，深入到課堂，深入到教師中間，準(zhǔn)確了解教師的課堂教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)分析原因，及時(shí)幫助解決。以指導(dǎo)者的態(tài)度，指導(dǎo)年輕教師的教學(xué)，讓他們?cè)诮虒W(xué)中學(xué)習(xí)，在教學(xué)中提高，在教學(xué)中成長(zhǎng)。平時(shí)主動(dòng)和年輕教師交流，解決年輕教師的困難和心理壓力，把工作做細(xì)做活。

二．倡導(dǎo)民主自主的教研之風(fēng)，使之為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)。

教研活動(dòng)是教務(wù)部的常規(guī)工作，每學(xué)期開(kāi)學(xué)，我積極與教務(wù)部部長(zhǎng)商討教研活動(dòng)主題與方式，在我們的共同努力下，專(zhuān)業(yè)室的專(zhuān)題教研活動(dòng)提高了老師們針對(duì)一個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行探索和研究的能力，使一批新教師漸漸成熟，他們主動(dòng)探究、獨(dú)立工作的能力漸漸增強(qiáng)。教研活動(dòng)也鍛煉了一大批老老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點(diǎn)，更為可貴的是他們對(duì)待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度，對(duì)別人存在的問(wèn)題毫無(wú)保留地真誠(chéng)地指出，也對(duì)別人提出的不同意見(jiàn)和建議也非常樂(lè)意接受。在這樣一個(gè)良好的學(xué)術(shù)氛圍中，老師們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力提高了，真正達(dá)到了教研為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的目的。

三．有序組織學(xué)生論文指導(dǎo)審查工作，使之成為宣傳中心教育品牌的有效手段。

六月到七月我組織油氣開(kāi)采和石油工程的'教師對(duì)開(kāi)采06班、地質(zhì)06、鉆井06班的畢業(yè)論文進(jìn)行指導(dǎo)審查，并發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)指導(dǎo)了20位學(xué)生的畢業(yè)論文。在組織論文指導(dǎo)的過(guò)程中，學(xué)生因?yàn)楣ぷ鲘徫徊荒茈x開(kāi)，不能到學(xué)校與老師面對(duì)面的交流，我們就發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，組織老師在網(wǎng)上指導(dǎo)學(xué)生修改論文，派教師到現(xiàn)場(chǎng)親自收取論文，本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度，和老師們圓滿(mǎn)完成230人的論文指導(dǎo)與審查工作，按時(shí)把質(zhì)量上乘的論文提交到石油大學(xué)，為中心的勢(shì)力和教學(xué)水平做了很好的宣傳。

四．積極承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，把課堂當(dāng)作超越自我的平臺(tái)。

今年我承擔(dān)完成的培訓(xùn)與教學(xué)任務(wù)有：

1．完成采油高級(jí)工培訓(xùn)班采油知識(shí)與技能培訓(xùn)7天，完成學(xué)時(shí)49個(gè)；

2．承擔(dān)《采油工程》、《工程流體力學(xué)》、《滲流力學(xué)》等課程的函授教學(xué)，完成課時(shí)50個(gè)。

3．在西南石油學(xué)院承擔(dān)大學(xué)生采油采氣培訓(xùn)任務(wù)，連續(xù)6周，每周6天課，歷時(shí)42天，完成學(xué)時(shí)288個(gè)。

4．假期承擔(dān)集團(tuán)公司采氣技師培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、教學(xué)安排、教學(xué)跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)考察指導(dǎo)、技術(shù)論文指導(dǎo)、技術(shù)交流的組織工作等，歷時(shí)21天。

我認(rèn)為教學(xué)是一項(xiàng)需要愛(ài)心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問(wèn)題，需要依靠智慧來(lái)解決，智慧來(lái)自細(xì)心的觀察，來(lái)自于潛心地學(xué)習(xí)、勤奮地工作，來(lái)自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇五

本人：**，201x年進(jìn)入*****工作，目前任**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長(zhǎng)，201x-年至今先后參與施工了**工程、天津**工程、**230燒結(jié)工程及**1060高爐工程。

一、三年來(lái)主要工作。

201x年**3200m3高爐附屬工程，主要施工內(nèi)容有：區(qū)域變電所、鼓風(fēng)機(jī)房、冷風(fēng)管道及三座熱風(fēng)爐砌筑。**高爐3200m3附屬工程由于當(dāng)?shù)夭疬w、經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致**3200m3高爐工程停工7個(gè)多月等原因開(kāi)工較晚，開(kāi)工時(shí)二十冶在**的主要施工任務(wù)都已經(jīng)完成，施工隊(duì)伍及管理人員也大部分撤場(chǎng)，按照項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)安排，項(xiàng)目經(jīng)理部只派我一人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理施工。附屬工程最大的工作量在熱風(fēng)爐砌筑，筑爐工程由俄羅斯卡盧金設(shè)計(jì)并派人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督，與國(guó)外指導(dǎo)人員接觸更多的是使我明白質(zhì)量控制的嚴(yán)格，之前我主要從事工程部的工作，對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)不足，這次施工使我有較深認(rèn)識(shí)。附屬工程其他施工任務(wù)工程量較小，但涉及專(zhuān)業(yè)卻一個(gè)不少，機(jī)、電、管道、結(jié)構(gòu)、土建，且各單位均處在人員大部分撤場(chǎng)狀態(tài)，施工難度無(wú)形中增大，施工協(xié)調(diào)任務(wù)量同時(shí)也增大，加大自己的工作量及加強(qiáng)與各單位項(xiàng)目經(jīng)理的溝通是解決問(wèn)題的途徑，經(jīng)過(guò)各施工隊(duì)伍和自己的努力，我單位的施工任務(wù)在5月底具備高爐生產(chǎn)的條件（高爐7月中旬投產(chǎn)）。期間公司也正是任命我為**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長(zhǎng)，我于6月初被調(diào)離**項(xiàng)目。

201x年6月我被調(diào)到****工程項(xiàng)目經(jīng)理部，期間由于**鋼廠與**鋼廠合并及3200m3高爐準(zhǔn)備改成2850m3高爐的各種因素，工程停工，隨即我被調(diào)離****項(xiàng)目經(jīng)理部。

201x年6月14日我被調(diào)到天津**科技工程項(xiàng)目經(jīng)理部任工程部副部長(zhǎng)。**工程位于天津開(kāi)發(fā)區(qū)西區(qū)，建設(shè)內(nèi)容包括磨浸廠房、銅電解廠房、凈化廠房、鈷萃取廠房、鈷電解廠房、成品庫(kù)廠房、維修車(chē)間廠房及辦公樓、倒班宿舍樓、食堂浴室活動(dòng)中心、檢測(cè)中心、換熱站、污水處理及積雨池、循環(huán)水泵站等公輔建筑設(shè)施，建筑面積約75000平方米。本項(xiàng)目占地面積105.548平方米，規(guī)劃建筑面積約345638.37平方米。該工程屬輕鋼廠房，輕鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量成為重點(diǎn)控制項(xiàng)，由金結(jié)公司施工。其次該工程地下為淤泥土質(zhì)，廠區(qū)臨時(shí)道路及地下土質(zhì)處理也是該工程的施工重點(diǎn)。開(kāi)發(fā)區(qū)施工文明施工要求非常嚴(yán)格，而以往我施工過(guò)的冶金項(xiàng)目文明施工一直是弱項(xiàng)，如何適應(yīng)新的要求是在這個(gè)工號(hào)遇到的第一個(gè)問(wèn)題，項(xiàng)目部組織了去我單位其他民建工地參觀、學(xué)習(xí)，按照開(kāi)發(fā)區(qū)下發(fā)的文明施工標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)施工，雖說(shuō)照其他民建工地還有一定差距，但比較以往施工過(guò)的工號(hào)有了不小的提高。1月7日，甲方投產(chǎn)，我單位主要施工任務(wù)完成，之后到4月底工程尾項(xiàng)處理、鈷萃取廠房?jī)?nèi)管道電氣施工及鈷電解廠房恢復(fù)等施工。

201x年5月1日我被調(diào)到**工程施工，我到**工地時(shí)，高爐工程剛剛開(kāi)始土建施工，高爐基礎(chǔ)砼澆筑完，230燒結(jié)工程處于設(shè)備安裝攻堅(jiān)階段，此階段我的工作重點(diǎn)在燒結(jié)工程，甲方設(shè)備的嚴(yán)重滯后影響著投產(chǎn)工期一拖再拖，但甲方的設(shè)備延誤同時(shí)也在掩蓋著設(shè)備安裝人員不足等問(wèn)題，工程7月15日投產(chǎn)，隨后我的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到1060高爐工程。

1060高爐工程是我施工的第一個(gè)高爐主體工程，多向項(xiàng)目部經(jīng)驗(yàn)豐富的人請(qǐng)教及向?qū)I(yè)單位學(xué)習(xí)是開(kāi)始工作的重點(diǎn)。高爐工程場(chǎng)地狹小，同時(shí)面對(duì)與樁基施工、熱風(fēng)爐施工、噴煤施工等外單位交叉施工，施工難度不小，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)是最繁重的.工作，每天到現(xiàn)場(chǎng)一直到下班很少有閑著的時(shí)候，工作緊湊點(diǎn)也是一種樂(lè)趣，每天與甲方、專(zhuān)業(yè)單位之間磕磕碰碰，但最終的目的是保證工程的順利進(jìn)行。面對(duì)甲方工期緊，設(shè)備、圖紙部分滯后，及設(shè)備問(wèn)題、設(shè)計(jì)變更多且下發(fā)不及時(shí)等等影響因素，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自10月1日起，每天加班加點(diǎn)施工，尤其在后期設(shè)備等安裝沖刺、調(diào)試階段，每天工作到后半夜，在項(xiàng)目部及專(zhuān)業(yè)單位的共同努力下，2月12日高爐順利投產(chǎn)，隨之進(jìn)入高爐主體的尾項(xiàng)施工及后續(xù)鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房、trt、鑄鐵機(jī)的施工，目前鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房已經(jīng)投產(chǎn)，trt進(jìn)行尾項(xiàng)處理，鑄鐵機(jī)10月底具備投產(chǎn)條件。在20高爐投產(chǎn)至今，在**又陸續(xù)完成4#高爐直5#高爐噴煤管道施工、白灰窯外線(xiàn)電氣及煤氣管道施工、場(chǎng)外攪拌站水、電施工，軌道衡施工、rh爐外線(xiàn)電氣及管道施工，大棒外線(xiàn)電氣施工，制氧球罐拆除等等零星施工項(xiàng)目，目前再建的還有理化樓施工、及大棒外線(xiàn)蒸汽管道施工，本月底也都將施工完。

二、工作中的不足及需改進(jìn)的地方。

工程管理過(guò)程中還有不少的問(wèn)題，如看圖還是不夠細(xì)致，個(gè)別工程協(xié)調(diào)過(guò)程中過(guò)于情緒化等等，這些都是在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方，同時(shí)要加強(qiáng)與甲方、監(jiān)理人員的溝通技巧也是需要改進(jìn)的地方。工作的細(xì)致化、規(guī)范化是今后工作的重點(diǎn)，要適應(yīng)目前公司對(duì)管理人員的新要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。

思想政治方面,本人工作中工作態(tài)度及思想端正并積極向黨組織靠攏，在201x年7月參加了公司組織的黨課學(xué)習(xí)。

以上未本人201x年至今工作述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇六

各位老師，各位同學(xué)：

大家晚上好！

還記得開(kāi)學(xué)初社聯(lián)在多功能廳面試時(shí)的熱鬧的場(chǎng)景，一轉(zhuǎn)眼這一學(xué)年就過(guò)匆匆流過(guò)?，F(xiàn)在，我在這里代表我們?nèi)肆Y源部來(lái)回首這一年的所做所感所得。20xx年9月，我有幸成為校社聯(lián)人力資源部部長(zhǎng)，在這一年中，在主席團(tuán)的引導(dǎo)下，我同部門(mén)干事共同工作，較好的完成了部門(mén)的工作?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下匯報(bào)：

1．出臺(tái)了部門(mén)日?？己撕推诮K考核制度，落實(shí)了人力資源部考核制度。

為了進(jìn)一步的規(guī)范校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)人員按時(shí)值班，維持值班室的秩序，創(chuàng)造社聯(lián)人的良好形象，保證例會(huì)正常召開(kāi)，例會(huì)內(nèi)容確實(shí)可行，我部根據(jù)以往考核內(nèi)容，適當(dāng)?shù)闹贫ㄅc修改了相關(guān)的考核制度。值班、例會(huì)等情況歸屬日?？己耍徊块T(mén)的學(xué)期工作結(jié)果、各項(xiàng)任務(wù)完成情況等歸屬期終考核。考核由本部成員執(zhí)行，由主席團(tuán)監(jiān)督，我們堅(jiān)持以公正為原則，客觀評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

2．開(kāi)展了校社聯(lián)第三期、第四期學(xué)生干部掛職鍛煉項(xiàng)目。

我部采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容及形式。如開(kāi)展講座及報(bào)告，著重為大家介紹一些工作方法，提供一些具體的工作指導(dǎo)。通過(guò)理論培訓(xùn)，組織大家進(jìn)行集中理論學(xué)習(xí)，通過(guò)工作交流會(huì)，邀請(qǐng)校社聯(lián)的前輩們?yōu)槲覀兘榻B一些工作經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)。我們還組織開(kāi)展一系列的素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)，以各種豐富多彩的項(xiàng)目形式，在體驗(yàn)中內(nèi)化所學(xué)內(nèi)容。另外，我部還通過(guò)掛職鍛煉，聽(tīng)取了掛職的同學(xué)對(duì)其所在掛靠部門(mén)或協(xié)會(huì)的感想和建議，并反饋給各部門(mén)和協(xié)會(huì)。

3．完善人才庫(kù)的建設(shè)工作，管理人員檔案。

為方便人員管理，提高工作效率，我部組織了相關(guān)人員，于一個(gè)半月時(shí)間收集整理了27個(gè)社聯(lián)及近400個(gè)社團(tuán)的副部長(zhǎng)級(jí)以上職位人員的信息，方便了院校間的聯(lián)系，為加強(qiáng)院校溝通，交流工作經(jīng)驗(yàn)，集中解決共同存在的問(wèn)題做了鋪墊。

4．制定了的辦公室管理操作標(biāo)準(zhǔn)流程（即sop體系）。

在社聯(lián)各部門(mén)的共同配合下，我部整理匯總了各部門(mén)的sop，旨在細(xì)化各部門(mén)職能，使各部門(mén)能做到制度管人，加強(qiáng)各部門(mén)合作完成工作的能力，并為以后的梯隊(duì)建立了可供參考的模板。

5．組織了大一級(jí)副部長(zhǎng)競(jìng)聘。

第一學(xué)期，在我部根據(jù)主席團(tuán)的要求，在社聯(lián)8個(gè)部門(mén)中組織競(jìng)聘副部長(zhǎng)。本次競(jìng)聘采取了校、院結(jié)合推薦人員的方式競(jìng)聘，根據(jù)部門(mén)的要求采取了面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。在各部門(mén)選出1~2名副部長(zhǎng)，輔助部門(mén)工作，為下期社聯(lián)主要學(xué)生干部的成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)，同時(shí)也促進(jìn)院校社聯(lián)的工作經(jīng)驗(yàn)的溝通交流。

6．配合主席團(tuán)及其他部門(mén)的工作。

如新生才藝大賽、秋之韻、春之聲等社聯(lián)共同參與的工作。

我部在積極完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，還嘗試發(fā)現(xiàn)了本學(xué)年工作中的一些問(wèn)題與不足。

1．考核制度的評(píng)價(jià)方面還不夠廣泛。

目前施行的考核制度局限于日常例會(huì)與值班的考核，期終考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)。與部門(mén)學(xué)期末的評(píng)優(yōu)等結(jié)合不緊。

2．沒(méi)有相關(guān)對(duì)來(lái)校社聯(lián)掛職人員工作評(píng)價(jià)的制度。

校、院社聯(lián)間的優(yōu)秀管理方法通過(guò)掛職傳遞的力度不夠。

3．人才信息庫(kù)的更新問(wèn)題嚴(yán)峻。

4．部門(mén)間交流不到位。

針對(duì)以上問(wèn)題，我代表人力資源部部門(mén)提出以下幾點(diǎn)建議和改進(jìn)方法。

1．在下學(xué)期進(jìn)一步完善考核制度，盡量量化細(xì)化，增加制度對(duì)社聯(lián)各部門(mén)工作的涵蓋面。

根據(jù)各部門(mén)的工作特點(diǎn)，制定相對(duì)應(yīng)的制度，使制度評(píng)價(jià)公正化，合理化。

2．建立對(duì)來(lái)校社聯(lián)掛職鍛煉人員的工作評(píng)價(jià)體系。

為加強(qiáng)院校間的交流學(xué)習(xí)，可在各部門(mén)規(guī)定在院社聯(lián)會(huì)有兼職工作的人員人數(shù)，延長(zhǎng)在校社聯(lián)任職時(shí)間至一學(xué)期。

3．嚴(yán)格規(guī)定信息收集的要素及格式，將信息的統(tǒng)計(jì)工作分?jǐn)傊粮髟和瓿?，人力資源部負(fù)責(zé)匯總。

同時(shí)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，嘗試實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。

4．部門(mén)間定期開(kāi)展無(wú)主席團(tuán)參與的工作交流會(huì)。

各部門(mén)互派人員掛職，并參與部門(mén)工作，傳遞部門(mén)間的優(yōu)秀方法和經(jīng)驗(yàn)。以上就是人力資源部本學(xué)年的述職報(bào)告，謝謝大家！

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇七

20xx年，擔(dān)任學(xué)院黨委書(shū)記和院長(zhǎng)，在上級(jí)黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，敏銳感知，主動(dòng)作為，積極認(rèn)領(lǐng)落實(shí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)整改任務(wù)，全面整肅“四風(fēng)”;守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，推進(jìn)學(xué)院適應(yīng)和跟進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài);認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部。

任書(shū)記第一年，必須以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，充實(shí)理論和思想武裝，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，涵養(yǎng)職責(zé)素質(zhì)，培養(yǎng)管黨治黨建黨秉賦。一年中，先后參加公安部校長(zhǎng)治校能力和書(shū)記黨性修煉2期培訓(xùn)班;參加省委等上級(jí)組織的黨建工作主題會(huì)議16次;學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話(huà)精神;學(xué)習(xí)了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級(jí)黨委、紀(jì)委發(fā)布的系列重要文件或領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神;學(xué)習(xí)了黨報(bào)黨刊等發(fā)表的黨風(fēng)廉政建設(shè)主題文章及文獻(xiàn)資料。

通過(guò)學(xué)習(xí)研讀，一是奠定了對(duì)黨委、黨委書(shū)記主體責(zé)任、第一責(zé)任、首位責(zé)任內(nèi)涵的基本認(rèn)識(shí)和擔(dān)當(dāng)自覺(jué);二是增強(qiáng)了對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大政績(jī)、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的政績(jī)觀念和重心導(dǎo)向;四是促進(jìn)了對(duì)以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持反腐倡廉“無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”等新常態(tài)的敏銳認(rèn)知和積極適應(yīng);五是帶動(dòng)了自己領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)換，豐富了黨性修煉，提高了守崗履職盡責(zé)的能力和水平。

根據(jù)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際情況，提出構(gòu)建“六位一體”責(zé)任體系，強(qiáng)化“三線(xiàn)”意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵崗位”源頭治理;全方位、全角度、全路徑傳導(dǎo)覆蓋，延伸到單位，責(zé)任到個(gè)人，筑牢反腐敗防線(xiàn)。

(一)將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委和書(shū)記工作的主線(xiàn)貫穿全年。_年既是學(xué)院深化作風(fēng)整改年，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)年。2月開(kāi)學(xué)之初，部署安排“正風(fēng)肅紀(jì)、爭(zhēng)做好干警(好教師、好職工)”活動(dòng);5月，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，開(kāi)展宣傳教育月活動(dòng)，書(shū)記主講黨風(fēng)廉政建設(shè)課;7月至9月，開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)題民主生活會(huì)和總結(jié)考核，結(jié)賬兌現(xiàn)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí);10月，召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議和中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步倡學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨建、正風(fēng)紀(jì)、謀發(fā)展;11月，以黨建為主題，自主安排召開(kāi)一次非典型民主生活會(huì)，書(shū)記帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng);12月，按中央和省委統(tǒng)一部署，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，在省委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開(kāi)黨委民主生活會(huì)，認(rèn)真撰寫(xiě)材料，深入進(jìn)行對(duì)照檢查，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)，扎實(shí)進(jìn)行整改。在全年的這一工作脈絡(luò)中，作為書(shū)記始終做到親自動(dòng)員部署，親自檢查督促，親自主講宣傳，力求取得實(shí)效。

(二)堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展“整風(fēng)肅紀(jì)、爭(zhēng)做好干警(好教師、好職工)活動(dòng)”，進(jìn)一步鞏固深化群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，開(kāi)展“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)反對(duì)“四風(fēng)”教育活動(dòng)，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)，開(kāi)好黨委民主生活會(huì)，嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”、公安部的“三個(gè)嚴(yán)禁”和教育部的“六條意見(jiàn)”以及省公安廳的一系列要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)、凈校風(fēng)，在干部選拔、職稱(chēng)評(píng)選、人員招聘、工程建設(shè)等方面堅(jiān)持公開(kāi)公平公正，不暗箱操作、不個(gè)人決策、不長(zhǎng)官意志、不違反紀(jì)律。

(三)堅(jiān)決有力做好腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控和查處。針對(duì)高校容易出現(xiàn)問(wèn)題的重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位，著重抓實(shí)學(xué)院“十個(gè)要害職位和崗位”的源頭治理和防范。針對(duì)有利益、有誘惑、有風(fēng)險(xiǎn)、有陷阱的要害崗位和職位，把握因事涉人、因人涉事，人人有關(guān)，抓早抓小抓苗頭，真抓狠抓主動(dòng)抓，防患于未然。同時(shí)，把查辦案件放在突出位置，堅(jiān)持有腐必懲，有貪必肅，多次召開(kāi)黨委會(huì)研究相關(guān)案件，對(duì)涉事人員嚴(yán)肅查處，以儆效尤。

打鐵還需自身硬，作為書(shū)記院長(zhǎng)，作為學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任人，時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏，把持自我、嚴(yán)于律己、以身作則，自覺(jué)接受黨委班子成員、院紀(jì)委、全體教職工的監(jiān)督。

(一)嚴(yán)格堅(jiān)持按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律作風(fēng)要求自己。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)守黨的規(guī)矩，始終保持黨員干部的政治覺(jué)悟和思想敏銳，講政治，講原則，思想上、言行上與黨中央保持高度一致。

(二)牢固樹(shù)立“三個(gè)自信”，堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見(jiàn)”。帶頭堅(jiān)持反對(duì)和克服官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，把握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的主陣地和話(huà)語(yǔ)平臺(tái)，突出師德師風(fēng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、公平公正、寬容待人、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大情況報(bào)告制和廉潔自律承諾制。

(三)嚴(yán)于律己，清廉簡(jiǎn)樸，自覺(jué)承諾堅(jiān)持兩個(gè)“不分管”、四個(gè)“不插手打招呼”。堅(jiān)持從自身做起，強(qiáng)調(diào)黨務(wù)公開(kāi)、干部人事工作公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、公車(chē)使用公開(kāi)、公款消費(fèi)公開(kāi)、預(yù)算公開(kāi)。在學(xué)院_年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上鄭重向全院教職工承諾：堅(jiān)持“兩個(gè)不分管”，一不分管組織人事處，二不分管計(jì)劃財(cái)務(wù)處;堅(jiān)持四個(gè)“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的親友到學(xué)院工作，二是不插手打招呼基建維修工程項(xiàng)目，三是不插手打招呼各種經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)和場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備的有償經(jīng)營(yíng)、租賃，四是不插手打招呼面向兩院學(xué)生的各種外來(lái)的有償收費(fèi)的培訓(xùn)活動(dòng);全面推行黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)，帶頭接受監(jiān)督，積極以良好的帶頭作用推進(jìn)落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，以上率下、以己率人。

_年將進(jìn)一步嚴(yán)格履行自身黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更強(qiáng)的紀(jì)律約束自我，完善“六位一體”責(zé)任體系，推進(jìn)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇八

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，但是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解還不夠透徹；在個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。

二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。

三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。

二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。

三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是缺乏久久為功的韌勁。

二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁。

三是缺乏沉底調(diào)研的鉆勁。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是勇?tīng)?zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。

二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。

三是開(kāi)拓創(chuàng)新辦法不多。

（五）組織生活方面。

一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。

二是開(kāi)展形式有待創(chuàng)新。

三是制度落實(shí)有待規(guī)范。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

一是抓一崗雙責(zé)不到位。

二是抓工作謀劃不夠緊。

三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析。

（一）理想信念有所弱化。

（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化。

（三）宗旨意識(shí)有所淡薄。

（四）制度執(zhí)行有所松懈。

三、整改措施和努力方向。

（一）圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。

一是把牢“總開(kāi)關(guān)”，堅(jiān)定正確政治方向。

二是強(qiáng)化“執(zhí)行力”，貫徹上級(jí)決策部署。

三是適應(yīng)“新時(shí)代”，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。

（二）圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī)。

（三）圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色。

（四）圍繞強(qiáng)基固本，在從嚴(yán)治黨中樹(shù)旗幟。

2.個(gè)人對(duì)照檢查。

根據(jù)計(jì)劃安排和民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽(tīng)取了單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化,讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面我將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。通過(guò)對(duì)黨章黨規(guī)和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，本人的理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，但存在對(duì)理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹的問(wèn)題，學(xué)習(xí)上還缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

（二）能力素質(zhì)不夠全面過(guò)硬。

（三）作風(fēng)紀(jì)律不夠扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

（一）學(xué)習(xí)理論效果還不深。

（二）工作持續(xù)投入還不夠。

（三）嚴(yán)格自律意識(shí)還不強(qiáng)。

三、下步改進(jìn)措施。

（一）加強(qiáng)思想改造，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

（二）聚焦本職工作，提高履職能力。

（三）改進(jìn)生活作風(fēng)，加強(qiáng)自我約束。

3.個(gè)人對(duì)照檢查。

根據(jù)計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽(tīng)取了單位群眾對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化、單位黨員隊(duì)伍建設(shè)也形成了新氣象，取得了新成果,讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

二是能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應(yīng)。

三是工作方法與黨員干部要求還不相適應(yīng)。

二、存在問(wèn)題的原因。

一是工作情緒出現(xiàn)了樂(lè)觀自滿(mǎn)。

二是精神狀態(tài)不能夠保持高昂。

三是工作作風(fēng)會(huì)時(shí)有漂浮現(xiàn)象。

三、整改措施和努力方向。

一是帶頭求真務(wù)實(shí)。

二是帶頭艱苦奮斗。

三是帶頭清正廉潔。

4.個(gè)人對(duì)照檢查。

近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化持續(xù)推進(jìn)，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，密切聯(lián)系自身工作和作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)行自我檢查、黨性分析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、個(gè)人存在的主要問(wèn)題。

（一）理想信念方面。

一是理論學(xué)習(xí)形式化。學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看，依賴(lài)于中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)、黨校培訓(xùn)等形式被動(dòng)學(xué)習(xí)，在把握形勢(shì)任務(wù)、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺(jué)性，缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)分析解決問(wèn)題的能力。

二是黨性修養(yǎng)淺層化。

三是宗旨意識(shí)表象化。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。

二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)實(shí)。

三是落實(shí)從嚴(yán)管理要求不堅(jiān)定。

（三）作風(fēng)方面。

一是開(kāi)展調(diào)研重形式。

二是本位思想未解決。

三是勤儉意識(shí)不到位。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。

二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。

三是高標(biāo)定位意識(shí)不強(qiáng)。

（五）組織生活方面。

一是參加組織生活積極性不高。

二是“重業(yè)務(wù)輕黨建”問(wèn)題依存。

三是民主生活“一團(tuán)和氣”。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)還不到位。

二是提升干部素質(zhì)還不到位。

三是加強(qiáng)宣傳教育還不到位。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

一是黨性鍛煉缺乏，黨性修養(yǎng)不過(guò)硬。

二是理論學(xué)習(xí)薄弱，改造主觀不徹底。

三是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，自我約束不嚴(yán)格。

四是宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀點(diǎn)不牢固。

三、整改措施及努力方向。

一是牢固樹(shù)立政治意識(shí)，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖。

二是牢固樹(shù)立大局意識(shí)，服從全局不打折。

三是牢固樹(shù)立核心意識(shí)，保持高度不偏向。

四是牢固樹(shù)立看齊意識(shí)，履職擔(dān)當(dāng)不懈怠。

5.個(gè)人對(duì)照檢查。

就我個(gè)人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對(duì)自己的能力素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)，同時(shí)對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時(shí)間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作，一方面對(duì)照最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實(shí)心糾治、專(zhuān)心思考，對(duì)糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會(huì)。下面，我匯報(bào)一下個(gè)人對(duì)照檢查情況。

一、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題。

（一）在形式主義方面。

一是忙應(yīng)對(duì)多、求精品少。

二是重形式多、務(wù)實(shí)效少。

三是浮在面上多，深入掌握少。

（二）在官僚主義方面。

一是重對(duì)上多，重對(duì)下少。

二是本位主義多，換位思考少。

三是安排布置多，深入核查少。

（三）在享樂(lè)主義方面。

一是找借口多，尋方法少。

二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。

三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。

（四）在奢靡之風(fēng)方面。

三、原因剖析。

一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺(jué)。

二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識(shí)存有偏差。

三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正。

四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。

四、下一步努力方向。

一是強(qiáng)固理論武裝這個(gè)根本。

二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn)。

三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。

6.個(gè)人對(duì)照檢查。

這次專(zhuān)題民主生活會(huì)是（單位）黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為xx，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。聯(lián)系自己的思想、工作、生活情況，現(xiàn)就個(gè)人在反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)方面的情況作個(gè)對(duì)照剖析發(fā)言：

一、在反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題。

（一）在反對(duì)形式主義方面，存在思想上見(jiàn)怪不怪、學(xué)習(xí)上不求滲透、工作上輕浮虛飄的問(wèn)題。

一是思想上見(jiàn)怪不怪。

二是學(xué)習(xí)上不求深透。

三是工作上輕浮虛飄。

（二）在反對(duì)官僚主義上，存在高高在上、方法簡(jiǎn)單、能力不強(qiáng)的問(wèn)題。

一是掌控單位能力不強(qiáng)。

二是工作方法統(tǒng)籌不全。

三是虛心聽(tīng)取意見(jiàn)不夠。

（三）在反對(duì)享樂(lè)主義上，存在精神懈怠、貪圖享受和創(chuàng)新不夠的問(wèn)題。

一是進(jìn)取意識(shí)有所弱化。

二是享樂(lè)思想有所滋生。

三是創(chuàng)新精神有所下降。

（四）在反對(duì)奢靡之風(fēng)上，存在厲行節(jié)約不夠、鋪張浪費(fèi)滋生、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)的問(wèn)題。

一是厲行節(jié)約有待加強(qiáng)。

二是鋪張浪費(fèi)有所滋生。

三是落實(shí)規(guī)定不夠嚴(yán)格。

二、原因分析。

一是思想意識(shí)上還不夠純潔。

二是黨性修養(yǎng)上還沒(méi)到境界。

三是自身要求上還不夠嚴(yán)格。

三、改進(jìn)措施。

一要更加注重學(xué)習(xí)，提高履職能力。

二要更加改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干。

三要更加振奮精神，做到勤勉敬業(yè)。

四要更加嚴(yán)格自律，樹(shù)好清廉形象。

7.個(gè)人對(duì)照檢查。

一、反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題及原因。

（一）在反對(duì)形式主義方面。

一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。

二是從嚴(yán)糾治不夠到位。

三是表率示范不夠明顯。

（二）在反對(duì)官僚主義方面。

一是調(diào)查研究不深。

二是末端問(wèn)效不夠。

三是服務(wù)基層不實(shí)。

（三）在反對(duì)享樂(lè)主義方面。

一是思想觀念有待轉(zhuǎn)變。

二是進(jìn)取意識(shí)有待強(qiáng)化。

三是緊迫意識(shí)有待增強(qiáng)。

（四）在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。

一是勤儉意識(shí)不強(qiáng)。

二是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)。

三是糾治整改不徹底。

二、原因分析。

一是理論學(xué)習(xí)不深。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

三是自我要求不嚴(yán)。

三、改進(jìn)措施。

（一）在大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)中消除形式主義。

一是思想要求實(shí)。

二是作風(fēng)要扎實(shí)。

三是工作要落實(shí)。

（二）在大興親民為民之風(fēng)中消除官僚主義。

一是樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)。

二是緊緊依靠群眾。

三是真誠(chéng)服務(wù)基層。

（三）在大興實(shí)干苦干之風(fēng)中消除享樂(lè)主義。

一是知責(zé)思進(jìn)。

二是踏實(shí)干事。

三是樂(lè)于吃苦。

（四）在大興克勤克儉之風(fēng)中消除奢靡之風(fēng)。

一是強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)。

二是堅(jiān)持模范帶頭。

三是注重從細(xì)做起。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2016年x月至2021年x月本人在x工作，先后任副部長(zhǎng)、常務(wù)副部長(zhǎng)。2021年x月調(diào)任x，2021年x月x日在x當(dāng)選為x?，F(xiàn)將本人履職情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下。

把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為終身課題，籌辦x領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班x余期，開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育工等黨性教育活動(dòng)x余場(chǎng)次，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入實(shí)施“x工程”等x大項(xiàng)目，梯次推進(jìn)“x”，培訓(xùn)黨員干部x萬(wàn)余人次。統(tǒng)籌選派x名干部到x機(jī)關(guān)、x幫扶地、x發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。推動(dòng)x

聚焦高危疫情風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，發(fā)出倡議、通知、公告等x份，組建臨時(shí)黨組織x個(gè)、黨員服務(wù)隊(duì)x余支、巡邏小分隊(duì)x余支，著力構(gòu)筑黨建引領(lǐng)、群防群治的防控網(wǎng)絡(luò)。以基層黨組織為載體，開(kāi)展疫情防控知識(shí)宣傳x萬(wàn)余場(chǎng)次，發(fā)放x疫情防控知識(shí)宣傳冊(cè)x萬(wàn)余份，廣泛宣傳黨領(lǐng)導(dǎo)下的抗疫成果，引導(dǎo)干部群眾團(tuán)結(jié)抗疫、共克時(shí)艱。表彰在抗疫一線(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀的***員x名、先進(jìn)黨組織x個(gè)，提拔使用優(yōu)秀干部x名。組織各級(jí)黨組織、黨員干部捐款x萬(wàn)元，統(tǒng)籌劃撥x萬(wàn)黨費(fèi)，支持疫情防控，傳遞組織溫暖。

綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核調(diào)研成果，在x年度提拔重用“x”優(yōu)秀干部x名，選拔優(yōu)秀“x”x名進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，推動(dòng)各級(jí)班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。著眼2021年縣鄉(xiāng)換屆，超前謀劃、系統(tǒng)部署，全覆蓋分析研判x部門(mén)班子運(yùn)行情況x余名縣級(jí)干部履職情況等，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部x余名，為換屆工作做足充分準(zhǔn)備。先后出臺(tái)《x》等文件，抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告x人，誡勉x人。落實(shí)好職務(wù)與職級(jí)并行等干部激勵(lì)政策，完成晉升職級(jí)x余人，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

出臺(tái)《x（試行）》等文件，新建“x”黨組織x個(gè)，清理排查社會(huì)組織x個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員x名，全力推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋。穩(wěn)妥推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆，推行“一肩挑”x人。實(shí)施“x工程”“x工程”，回引優(yōu)秀農(nóng)民工x余名，培養(yǎng)村后備干部x人。啟動(dòng)實(shí)施“x”，全覆蓋輪訓(xùn)鄉(xiāng)村干部x余人，基層干部能力素質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)得到整體提升。以x整改革為契機(jī)，調(diào)減鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)、行政x個(gè)、村民x個(gè)，優(yōu)化社區(qū)x個(gè)，不斷優(yōu)化基層治理空間布局；建立整治“x”長(zhǎng)效機(jī)制，整頓軟弱渙散黨組織x個(gè)、處理鄉(xiāng)村干部198名；組建x聯(lián)合黨組織x個(gè)，切實(shí)促進(jìn)和諧穩(wěn)定。全力保障第一書(shū)記、駐村隊(duì)員等幫扶力量持續(xù)穩(wěn)定，整合資金x億元，完善集體經(jīng)濟(jì)方案x個(gè)，實(shí)現(xiàn)x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)x萬(wàn)元以上。從村干部中培養(yǎng)致富能手x名、從致富帶頭人中培養(yǎng)村干部x名，為圓滿(mǎn)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)并有效銜接鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

深入x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門(mén)、x、x等企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，進(jìn)一步熟悉縣情，了解實(shí)情，摸清家底。一季度實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值x億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值x億元，其中規(guī)模以上工業(yè)x億元，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資x億元，社會(huì)消費(fèi)品零售總額x億元，地方一般公共預(yù)算收入x億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元，農(nóng)村居民人均可支配收入x元。舉行項(xiàng)目集中開(kāi)工儀式，集中開(kāi)工項(xiàng)目x個(gè)，總投資8.48億元，x大橋、x、x等項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)。責(zé)成x、綜合執(zhí)法等部門(mén)，偵破非法x案x起，批捕和處理違法人員x人，扣押木材近x方、扣押各類(lèi)車(chē)輛x輛。依法查封木材經(jīng)營(yíng)加工廠x家，停業(yè)整頓x家，收繳板材x余張，下一步將采取強(qiáng)力措施，切實(shí)加大整治力度。

帶頭落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定、x規(guī)定和x規(guī)定精神，帶頭學(xué)習(xí)x縣人民政府工作規(guī)則和x縣人民政府“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)，持續(xù)抓好以案促改工作，開(kāi)展廉政教育x場(chǎng)次，明確要求政府班子成員實(shí)行“x”規(guī)定，定期研判班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

五年來(lái)，盡管自己在工作上取得了一定成績(jī)，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到自身工作離上級(jí)和群眾的要求還有不少差距和短板。比如，工作開(kāi)展方面，在強(qiáng)化督導(dǎo)和強(qiáng)力推動(dòng)工作執(zhí)行落實(shí)上還做得不夠；理論學(xué)習(xí)方面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)；干部隊(duì)伍管理方面，還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

下一步，我將緊緊圍繞x總體目標(biāo)，只爭(zhēng)朝夕、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，跳起摸高、攻堅(jiān)克難，努力在加快發(fā)展速度、提升發(fā)展質(zhì)量、縮短發(fā)展差距、拓展發(fā)展空間上取得新的更大的突破。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來(lái)，在部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺(jué)提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。積極參加全市干部大會(huì)和部務(wù)會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及******系列重要講話(huà)和重要批示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國(guó)組織工作會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)要求，

作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義，主動(dòng)扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過(guò)硬。

。研究制定并推行基層黨建任務(wù)清單盤(pán)點(diǎn)工作機(jī)制、重大問(wèn)題調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制、重點(diǎn)工作跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制、黨建工作激勵(lì)約束機(jī)制，盯緊盯牢目標(biāo)任務(wù)，厘清各級(jí)黨組織書(shū)記第一責(zé)任、各級(jí)黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實(shí)到各級(jí)黨組織和各部門(mén)單位，精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個(gè)指導(dǎo)組常態(tài)開(kāi)展督促指導(dǎo)，累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)xxx份、反饋問(wèn)題xxx個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改問(wèn)題xxxx個(gè)，切實(shí)推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。

堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記，先后組織開(kāi)展基層組織建設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書(shū)記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場(chǎng)地、人才等資源。

。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項(xiàng)研究細(xì)化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織， “一村一策”整頓提升，指導(dǎo)全面規(guī)范黨組織設(shè)置，xxx個(gè)行政村全部成立黨總支部，指導(dǎo)健全完善黨建網(wǎng)絡(luò)，把xxxx名黨員派到格點(diǎn)上，在xxx個(gè)網(wǎng)格上建立黨組織，推進(jìn)了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個(gè)部位。在抓黨建工作中，指導(dǎo)新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動(dòng)基層組織建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)、村級(jí)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。督促完成x個(gè)國(guó)家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村均收入20萬(wàn)元以上。深入推進(jìn)“星級(jí)化”工作，全市六星級(jí)以下村xx個(gè)，占10.1%；十星級(jí)村xx個(gè)，占17.9%，形成“爭(zhēng)星晉位”工作格局。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部，時(shí)刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對(duì)待和行使手中權(quán)力，淡化“官念”和“權(quán)欲”。今年以來(lái)，我認(rèn)真遵守***、xx省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)會(huì)議精神，主動(dòng)從落馬官員案例中汲取教訓(xùn)，自警自省自重自律，自覺(jué)筑牢拒腐倡廉的思想防線(xiàn)。嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛(ài)、清正廉潔。管好自己的“八小時(shí)以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅(jiān)決抵制他們的錯(cuò)誤言行，堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號(hào)辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。

今年以來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績(jī)，一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級(jí)部門(mén)和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問(wèn)題和不足，比如對(duì)各級(jí)黨組織書(shū)記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重視不夠，基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)以上問(wèn)題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。

下一步，我將始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺(jué)，在市委、部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，教育引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來(lái)，把力量凝聚到黨的*********確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是市委宣傳部副部長(zhǎng)，在宣傳部主要分管外宣辦、文產(chǎn)辦，一年來(lái)，我始終能堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷強(qiáng)化宗旨觀念和創(chuàng)新意識(shí)，緊緊圍繞市委宣傳部中心工作，從大局出發(fā)，從細(xì)節(jié)入手，積極做好各項(xiàng)本職工作，做到勤政廉潔，開(kāi)創(chuàng)性的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2011年自己勤政廉政方面的向組織作一個(gè)全面匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議：

一、學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的十七大精神情況作為宣傳部的副部長(zhǎng)，本人始終將學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的十七大精神放在首位，主動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，努力完善自我、強(qiáng)化自我。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改造了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化了自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，提高了自身的吃苦耐勞精神，提升了自己的大局意識(shí)、創(chuàng)新精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作藝術(shù)，有效地促進(jìn)了分管工作的有效開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一。

二、執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)決策的情況。

作為宣傳部的班子成員之一，本人始終能夠堅(jiān)持民主集中制的原則，堅(jiān)持遇到重大問(wèn)題、重點(diǎn)工作班子集體決定的原則，認(rèn)識(shí)聽(tīng)取建議，主動(dòng)征求意見(jiàn)，積極向部長(zhǎng)和班子匯報(bào)相關(guān)工作和請(qǐng)求，并按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，一年來(lái)沒(méi)有違反規(guī)定的事件發(fā)生。

三、

完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和履行崗位職責(zé)的情況。

1、對(duì)外宣傳工作。

一是緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和推進(jìn)都勻發(fā)展的總體思路，進(jìn)一步加強(qiáng)與中央、省、州、市各類(lèi)媒體的密切聯(lián)系、廣泛交流和有效合作，借助強(qiáng)勢(shì)媒體的優(yōu)勢(shì)和影響力，通過(guò)各種渠道，采取各種方式，大力宣傳xx，進(jìn)一步提升xx知名度和美譽(yù)度，有效促進(jìn)xx社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2011年，共在中央、省內(nèi)外及香港媒體上刊發(fā)相關(guān)稿件6000余篇。

二是積極組織策劃各種重大對(duì)外宣傳活動(dòng)。一年來(lái)，先后組織策劃了完成春節(jié)歡樂(lè)旅游節(jié)、茶文化節(jié)等一系列重大對(duì)外宣傳活動(dòng)。

2、文化體制改革與文化事業(yè)發(fā)展工作。

一是緊緊抓住目前方言喜劇熱播的市場(chǎng)效應(yīng)，積極與相關(guān)文化民營(yíng)企業(yè)合作，突出本色特色，共同策劃打造具有本地特色的方言喜劇，以文藝作品的強(qiáng)大感染力和宣傳效應(yīng)積極推進(jìn)我市文化事業(yè)和對(duì)外宣傳工作的開(kāi)展。

二是積極推進(jìn)市歌舞劇團(tuán)文化體制轉(zhuǎn)企改制工作。一年來(lái)，采取多種形式深入市歌舞劇團(tuán)進(jìn)行調(diào)查研究，通過(guò)個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)班子成員會(huì)、中層干部會(huì)、全體職工大會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查等形式，認(rèn)真了解情況、積極征求意見(jiàn)建議，并及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)和市文改領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)相關(guān)工作，有效的推進(jìn)了市歌舞劇團(tuán)的轉(zhuǎn)企改制工作。

四、履行抓基層黨建工作責(zé)任制情況。

性。

五、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾情況。

作為分管對(duì)外宣傳、文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的副部長(zhǎng)。本人始終將執(zhí)政為民、服務(wù)群眾作為自己開(kāi)展工作的宗旨，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的群眾性文化活動(dòng)的開(kāi)展，深入基層組織策劃相關(guān)對(duì)外宣傳報(bào)道和調(diào)查研究，積極的為基層群眾服務(wù)，為市委、市政府的決策提供服務(wù)，為我市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)，取得一定成效。

六、廉潔自律和廉潔從政情況。

一年來(lái)，我始終能夠自覺(jué)遵守中央、省和市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己做到幾點(diǎn)：

1、按守則自律。上級(jí)和紀(jì)檢部門(mén)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)和紀(jì)檢部門(mén)要求做到的我堅(jiān)決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀(jì)、不違法，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。

2、用制度自律。我嚴(yán)格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問(wèn)題上，實(shí)行集體討論；在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事；在一些重大事項(xiàng)由，實(shí)行民主決策。

3、以職責(zé)自律。作為一個(gè)宣傳部的副部長(zhǎng)，從某種意義他就是一個(gè)窗口、一個(gè)門(mén)面，他的言行已不再是一種個(gè)人行為，因此本人在工作中始終都能夠做好表率，在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，嚴(yán)于律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民賦予的權(quán)力。

2011年11月20日。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣委考核組:。

一年來(lái),我在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)和影響下，積極服從部長(zhǎng)及其它縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，身體力行做好分管工作，不講價(jià)錢(qián)，全力執(zhí)行落實(shí)。率先垂范，團(tuán)結(jié)同事，帶領(lǐng)科級(jí)班子和全體干職共同奮斗，宣傳部整體工作2018年又上新臺(tái)階，個(gè)人分管的網(wǎng)信工作和文明城市創(chuàng)建等工作又有新進(jìn)步。同時(shí)注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提升道德素質(zhì)，遵守作風(fēng)建設(shè)要求和各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)定，確保了自身清政廉潔，認(rèn)真履行抓風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，增強(qiáng)宣傳部全體人員的紀(jì)律意識(shí)，帶頭執(zhí)行好作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)?，F(xiàn)向考核組作簡(jiǎn)要匯報(bào)德、能、勤、績(jī)、廉、法等方面的情況:。

加強(qiáng)了對(duì)黨的十九大精神再學(xué)習(xí)，多次細(xì)讀《***談治國(guó)理政》、《***談治國(guó)理政》第二卷、《***。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看***系列重要講話(huà)讀本》，重溫《中國(guó)章程》等學(xué)習(xí)資料，在干部網(wǎng)絡(luò)課程重點(diǎn)學(xué)習(xí)了******多方面的重要講話(huà)內(nèi)容，通過(guò)做讀書(shū)筆記，寫(xiě)心得體會(huì)文章等方式，進(jìn)一步加深印象，做到真讀真懂，入腦入心，堅(jiān)決自覺(jué)抵制社會(huì)上攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的方針政策的言行，不管是微信中，還是群眾閑聊中，都能敢于反駁，決不枯息，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治意識(shí)，達(dá)到從思想上，行動(dòng)上與黨***保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)以***同志為核心的黨***，用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引今后的工作。

到2021年止，本人在宣傳部任副部長(zhǎng)已是第8個(gè)年頭，正科級(jí)職級(jí)10年有余，沒(méi)有借資歷深，年齡大而懈怠，仍然擔(dān)負(fù)著重要的工作任務(wù)，分管網(wǎng)絡(luò)安全與信息化管理，情應(yīng)對(duì)處置、城鎮(zhèn)管理考核，文明城市創(chuàng)，報(bào)刊征訂，駐村扶貧財(cái)務(wù)、綜治和辦公室等工作，一如既往地做到了認(rèn)真履行職責(zé)，勤奮工作，熱情干事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，不管是份內(nèi)份外，都能盡職盡責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

一是網(wǎng)信工作有新起色。圍繞縣委、縣政府中心工作，主動(dòng)引導(dǎo)對(duì)外聲音,網(wǎng)輿環(huán)境健康向上，構(gòu)建全縣政務(wù)新媒體矩陣，全縣有官方微信公眾號(hào)x個(gè)、官方網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)x家。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年來(lái)“xxx”累計(jì)發(fā)布信息xx余條，單月影響力曾三次挺進(jìn)全省縣(市)政務(wù)微信平臺(tái)前xx名。組織網(wǎng)評(píng)員圍繞“脫貧攻堅(jiān)看成果”“改革開(kāi)放40年”“點(diǎn)贊xx正能量”等主題撰寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論文章xx余篇，有xx篇優(yōu)秀網(wǎng)評(píng)文章在中國(guó)xx網(wǎng)xx時(shí)評(píng)欄目刊發(fā)。其中閱讀量xxxxxx,點(diǎn)贊量xxxxxx次的“xxxxxxxxx”正能量典型被全網(wǎng)推送，獲廣大網(wǎng)友一致好評(píng)，同時(shí)被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)等xxx余家網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)載。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體傳播優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國(guó)xx網(wǎng)等***、省、市級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體記者來(lái)栗采訪，xx好聲音更響亮，在***九大新聞網(wǎng)站和五大商業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上稿(含轉(zhuǎn)載)xx余條，其中在總網(wǎng)首頁(yè)要聞區(qū)、大圖推送上稿xx條、地方頻道頭條xx余條，獲省網(wǎng)信辦全省全網(wǎng)推送x次在***電視臺(tái)《新聞聯(lián)播欄目》、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《新華每日電訊》、《央視第一時(shí)間》、《新聞直播間》、《朝聞天下》等***主流媒體上稿xx條。建立縣級(jí)網(wǎng)絡(luò)巡查機(jī)制，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間不管理、不更新的xx家網(wǎng)站，向市委網(wǎng)信辦提出申請(qǐng)并予以關(guān)停，約談了有違規(guī)行為的網(wǎng)站及微信平臺(tái)負(fù)責(zé)人。抓好突發(fā)輿情處置，嚴(yán)格執(zhí)行常態(tài)堅(jiān)持xx小時(shí)監(jiān)測(cè)、一級(jí)管控時(shí)期堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，2021年以來(lái)監(jiān)測(cè)涉栗輿情信息xxxxx余條，向省、市網(wǎng)信辦報(bào)送涉贛涉萍網(wǎng)絡(luò)輿情信息xxx余條，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)單位反饋輿情信息超過(guò)xxx條，成功處置了如:xxxx等輿情事件，積極引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)媒體正面發(fā)聲，做到了管控有力。全年有效處置突發(fā)輿情事件起，有我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了力量。

二文明創(chuàng)建和城鎮(zhèn)管理考評(píng)工作推進(jìn)扎實(shí)。全力抓好了xxxxx迎全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)考核工作，做到了不顧嚴(yán)寒，冒著風(fēng)霜連續(xù)在四地親臨一線(xiàn)督導(dǎo)，多次接受了市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)檢，認(rèn)真落實(shí)市創(chuàng)全國(guó)文明城市工作部署，取得的成效，得到市領(lǐng)導(dǎo)的的肯定，群眾高度認(rèn)同，為全市在全國(guó)文明城市檢查獲得好成績(jī)貢獻(xiàn)了力量。同時(shí)持之以恒推動(dòng)縣城文明創(chuàng)建工作，助力xx獲得多次市城管委季度考核第一名，加大了公益廣告的建設(shè)、設(shè)置，投放了一大批有品味、上檔次的創(chuàng)建公益廣告，為提升市民文明素養(yǎng)發(fā)揮了應(yīng)有作用，為xx省級(jí)文明城市復(fù)檢打下堅(jiān)定層礎(chǔ)。按照《xx縣集鎮(zhèn)管理考評(píng)暫行辦法》，進(jìn)一步拓展了考核廣度和深度，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個(gè)城市主要管理部門(mén)每月開(kāi)展了城鎮(zhèn)管理考評(píng)工作，每次考評(píng)工作，本人都親自帶隊(duì)，敢于打“黑面”，對(duì)工作不落實(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部門(mén)敢于“亮劍”，約談xx名城管中隊(duì)負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)縣長(zhǎng)批示約談過(guò)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，促使集鎮(zhèn)管理逐步走入正軌，有力推進(jìn)了城鎮(zhèn)面貌變化。

三是黨報(bào)黨刊發(fā)行等任務(wù)全面完成。2021年度黨報(bào)黨刊發(fā)行數(shù)量增加，少數(shù)報(bào)紙大幅調(diào)價(jià)，面對(duì)艱巨壓力，做到親自調(diào)度，經(jīng)常督導(dǎo)，保證了下達(dá)任務(wù)按時(shí)保量完成。按照縣委要求抓好了掛點(diǎn)扶貧村和結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)的脫貧攻堅(jiān)工作，抓好了信訪綜治等工作。

本人作為縣委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)，時(shí)刻能把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制放在心上、抓在手上。經(jīng)常組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)，及時(shí)傳達(dá)***紀(jì)委和省市縣紀(jì)委***精神，利用黨支部政治學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部大會(huì)的機(jī)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、縣紀(jì)委處理的一些典型案例通報(bào)，開(kāi)展警示教育，對(duì)部機(jī)關(guān)個(gè)別人出現(xiàn)的苗頭性情況，及時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行談話(huà)，提醒注意，加強(qiáng)了宣傳部機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步規(guī)范了物品采購(gòu)手續(xù)，進(jìn)一步完善了黨報(bào)黨刊征訂手續(xù)，做到帳目清楚，使用透明公開(kāi)，接受全體干職工的監(jiān)督。本人分管財(cái)務(wù)多年，雖一直秉承勤儉節(jié)約，自已帶頭遵守***八項(xiàng)規(guī)定，不接受他人宴請(qǐng)、不參加帶彩娛樂(lè)活動(dòng)。沒(méi)有利用手中權(quán)力謀取私利，沒(méi)有用公款報(bào)銷(xiāo)應(yīng)該自已及親屬負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，沒(méi)有借做酒斂財(cái)?shù)刃袨椋３至饲逭疂?，做到?shí)實(shí)在在做事，清清白白做人。但切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，協(xié)助部長(zhǎng)抓好部?jī)?nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)內(nèi)容，還是有些不敢一直堅(jiān)持自已的意見(jiàn)，認(rèn)為上有領(lǐng)導(dǎo)已拍板，下有班子強(qiáng)烈建議，個(gè)人固持已見(jiàn)，何必成異類(lèi)，導(dǎo)致近年來(lái)招等費(fèi)增幅過(guò)大，出現(xiàn)煙酒招等來(lái)客的現(xiàn)象。

2021年1月25日。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十三

按照年度目標(biāo)責(zé)任考核要求，現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。

一年來(lái)，在縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞統(tǒng)戰(zhàn)中心工作，獻(xiàn)計(jì)出力，較好地履行了副部長(zhǎng)的工作職責(zé)。

為促進(jìn)此項(xiàng)工作，在美麗鎮(zhèn)坪微信公眾平臺(tái)開(kāi)辦了“統(tǒng)戰(zhàn)助力脫貧攻堅(jiān)”專(zhuān)欄，刊發(fā)系列報(bào)道6期。

（二）全面實(shí)施少數(shù)民族關(guān)愛(ài)行動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)困難少數(shù)民族“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，在春節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，對(duì)少數(shù)民族和少數(shù)民族兒童慰問(wèn)全覆蓋。通過(guò)開(kāi)展民族政策宣講、困難少數(shù)民族群眾慰問(wèn)、等活動(dòng)形式，為少數(shù)民族群眾集中解決一批現(xiàn)實(shí)困難，確保各族人民群眾共享改革發(fā)展成果。

（三）“三學(xué)三做”加強(qiáng)黨外干部管理培養(yǎng)。今年以來(lái)，積極開(kāi)展非黨干部“三學(xué)三做”教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)憲法法律，做法律傳播員;學(xué)廉政法規(guī)，做廉政排頭兵;學(xué)系列講話(huà)，做基層好干部。用制度化、常態(tài)化彌補(bǔ)黨外干部無(wú)機(jī)會(huì)參加“團(tuán)結(jié)一批評(píng)一團(tuán)結(jié)”的黨員民主生活會(huì)活動(dòng)，讓黨外干部進(jìn)入理想信念學(xué)習(xí)圈，積極參加“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)活動(dòng)”，培養(yǎng)黨外合格優(yōu)秀干部。

進(jìn)一步建立健全了黨外人才庫(kù)，注重各領(lǐng)域各層次實(shí)際需要，從中物色黨外后備干部。用好用活《中共鎮(zhèn)坪縣委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于開(kāi)展非黨干部實(shí)績(jī)管理的辦法》，在非黨干部中建立工作實(shí)績(jī)檔案，采取重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)推薦。對(duì)工作積極主動(dòng)，工作業(yè)績(jī)突出，群眾反響良好的周益英等3名非黨干部，在為其建立實(shí)績(jī)檔案的同時(shí)，深入所在單位，通過(guò)民主推薦、個(gè)別談話(huà)和走訪了解，將其確定為擬提拔對(duì)象，提交縣委組織部并分別得到縣委提拔使用。

4月上旬，組織召開(kāi)以“作廉政表率，當(dāng)扶貧先標(biāo)兵”(本網(wǎng)網(wǎng))為主題的黨外干部廉政教育座談會(huì)。學(xué)習(xí)十九大和習(xí)總書(shū)記重要講話(huà)精神，參觀縣廉政教育示范基地，讓黨外干部們牢固樹(shù)立了廉政意識(shí)，決心更加努力做好本職工作。

本人雖未分管單位財(cái)務(wù)，但始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)“放在心上、扛在肩上、抓在手上”，認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線(xiàn)。

牢記職責(zé)所系，在其位謀其政，謀其政盡其心。牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作頭等大事，常研究、常部署，帶頭抓、具體抓。帶頭作廉政承諾、開(kāi)展廉政談話(huà)，管好自己、當(dāng)好表率。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以黨的十九大，《黨章》黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及黨的十八大、十八屆三、四、五、六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，不斷用科學(xué)理論武裝頭腦，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

強(qiáng)化廉政宣傳。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強(qiáng)工委廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，經(jīng)常組織干部觀看警示教育和愛(ài)國(guó)教育片，帶頭在機(jī)關(guān)和幫聯(lián)村講廉政黨課。堅(jiān)持以廉為美、以廉為樂(lè)、以廉為榮。督促指導(dǎo)所屬支部建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊，示范帶動(dòng)效應(yīng)明顯。

（二）夯實(shí)責(zé)任、依規(guī)辦事。

成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。本人認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)做到“四個(gè)親自”。班子成員各負(fù)其責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”，形成了班子成員齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（三）定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，查找問(wèn)題，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

一年來(lái)，本人保持不奢靡，不消沉，不墮落。生活中，本人與家人和睦相處。八小時(shí)外，愛(ài)好盆景、養(yǎng)蜂、閑時(shí)打打乒乓球，無(wú)打牌賭博、抽煙酗酒等不良嗜好。

三、存在的問(wèn)題及整改措施。

一年來(lái)，隨著崗位的.調(diào)整，本人進(jìn)取精神有所下滑，主動(dòng)研究工作、思考謀劃工作動(dòng)力不足。理論學(xué)習(xí)特別是統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)力度還有待加強(qiáng)，深入基層檢查指導(dǎo)不多，有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。

針對(duì)上述問(wèn)題的存在，本人將在來(lái)年的工作，努力克服和改進(jìn)，以爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。

人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十四

今年以來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)行業(yè)管理部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)造開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的市場(chǎng)環(huán)境為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拓寬工作思路，較好地完成了全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。全年完成招投標(biāo)項(xiàng)目349個(gè)，交易總額17.3億元，通過(guò)招投標(biāo)，工程造價(jià)降低11.85%，為國(guó)家集體節(jié)約資金約2億元。現(xiàn)將一年來(lái)的履職、廉政、依法行政工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)履行情況。

一年來(lái)，招標(biāo)辦黨組緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照以人為本、和諧發(fā)展的要求，著力推動(dòng)全市招投標(biāo)工作健康、有序、和諧發(fā)展。黨組一班人解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，圍繞服務(wù)大局、服務(wù)基層，致力維護(hù)公開(kāi)、公平、公正的招投標(biāo)市場(chǎng)秩序。

1.形式多樣，宣傳法律法規(guī)。

招投標(biāo)工作要開(kāi)展，宣傳要先行，加強(qiáng)招投標(biāo)法律法規(guī)、政策宣傳，一直是黨組十分重視的工作。采取多種形式，常規(guī)宣傳與專(zhuān)題宣傳相結(jié)合。網(wǎng)站宣傳更新迅速，內(nèi)容豐富,辦事程序一目了然。在本辦網(wǎng)站上開(kāi)辟專(zhuān)欄，宣傳法律法規(guī)和本辦出臺(tái)的制度、規(guī)定。報(bào)紙宣傳覆蓋面廣，通俗易懂。

在《如皋動(dòng)態(tài)》上專(zhuān)版宣傳題為《依法規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)行為，構(gòu)建公開(kāi)公平公正平臺(tái)》的招投標(biāo)法律法規(guī)知識(shí)，以問(wèn)答的形式介紹了招投標(biāo)法律法規(guī)知識(shí)和招投標(biāo)工作流程、手續(xù)，以及我辦在加強(qiáng)招投標(biāo)監(jiān)管和爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)品牌的新舉措，并寄送給各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)?！镀辗ㄐ畔⒖ā丰槍?duì)性強(qiáng)，深入淺出。聯(lián)合市司法局共同制作了一期招投標(biāo)法律法規(guī)《普法信息卡》，贈(zèng)予全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，使其進(jìn)一步了解、支持招投標(biāo)工作的開(kāi)展。通過(guò)這些宣傳活動(dòng)，消除了招標(biāo)項(xiàng)目空白鎮(zhèn)(區(qū))，招投標(biāo)范圍進(jìn)一步延伸到勘測(cè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、評(píng)估、綠化、智能化等各個(gè)領(lǐng)域，節(jié)約了政府財(cái)政資金，規(guī)范了招投標(biāo)過(guò)程，為依法行政打下良好的基礎(chǔ)。

2.完善制度，規(guī)范招投標(biāo)市場(chǎng)秩序。

招投標(biāo)市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范，離不開(kāi)制度建設(shè)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究，結(jié)合招投標(biāo)工作的實(shí)際情況，出臺(tái)完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)行為。出臺(tái)了《如皋市評(píng)標(biāo)委員會(huì)考核細(xì)則》，建立起準(zhǔn)入、清出制度，對(duì)評(píng)委進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，大力創(chuàng)造公平、公正的評(píng)標(biāo)環(huán)境;出臺(tái)了《關(guān)于使用建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)參加我市招投標(biāo)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》，嚴(yán)格按照國(guó)家政策規(guī)定，規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理參與招投標(biāo)活動(dòng)的手續(xù);進(jìn)一步完善《招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)管理制度》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的備案管理。

以上制度規(guī)范了評(píng)委、投標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)等招投標(biāo)主體的行為，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可循。嚴(yán)格執(zhí)行《如皋市招標(biāo)投標(biāo)不良行為記錄及處理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范管理，打擊圍標(biāo)串標(biāo)行為，加大對(duì)招投標(biāo)不良行為的懲處力度。通過(guò)市場(chǎng)準(zhǔn)入限制、向所在單位通報(bào)、在網(wǎng)站上和報(bào)名大廳電子顯示屏進(jìn)行公示等方式，對(duì)不良行為及時(shí)進(jìn)行懲治。今年以來(lái)共對(duì)3家投標(biāo)人、11個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理因不良行為累計(jì)停標(biāo)91個(gè)月。

3、強(qiáng)化監(jiān)管，維護(hù)公平公正。

黨組一班人不斷創(chuàng)新手段，嘗試各種方法，在實(shí)踐中掌握規(guī)律，采取措施規(guī)范招投標(biāo)各個(gè)流程環(huán)節(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)場(chǎng)內(nèi)管理，根據(jù)招投標(biāo)的特點(diǎn)主要做到一加強(qiáng)三限制。加強(qiáng)了投標(biāo)人信息保密工作，投標(biāo)人的聯(lián)系人、聯(lián)系方式僅由招投標(biāo)中心報(bào)名資審崗位內(nèi)部掌握，發(fā)放資料一人一表，并需由項(xiàng)目經(jīng)理或經(jīng)辦人本人憑身份證前來(lái)領(lǐng)取，有效防止了借資質(zhì)、掛靠、圍標(biāo)串標(biāo)等行為的發(fā)生。

限制業(yè)主評(píng)委入選條件，逐步實(shí)行資格準(zhǔn)入。限制技術(shù)標(biāo)參與評(píng)分，限制招標(biāo)人進(jìn)入評(píng)標(biāo)室的人數(shù)，在評(píng)標(biāo)室安裝了電子評(píng)蔽系統(tǒng)，在交易場(chǎng)所安裝了聲像監(jiān)控設(shè)施。這些措施強(qiáng)化了招投標(biāo)工作的保密性、專(zhuān)業(yè)性、嚴(yán)肅性，維護(hù)了公開(kāi)公平公正的招投標(biāo)交易秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)場(chǎng)外監(jiān)督，建立招投標(biāo)交易市場(chǎng)與施工現(xiàn)場(chǎng)兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極組織中標(biāo)項(xiàng)目跟蹤督查，重點(diǎn)監(jiān)管?chē)?guó)有投資項(xiàng)目，并聯(lián)合建設(shè)局、執(zhí)法局、建工局等單位對(duì)今年在建的69個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，根據(jù)檢查情況，對(duì)不符合檢查要求的施工企業(yè)發(fā)出了整改通知。

4、創(chuàng)新舉措，提升服務(wù)水平。

實(shí)施企業(yè)《備案資料證明書(shū)》制度，一次備案，多次使用，簡(jiǎn)化了報(bào)名手續(xù)，提高了工作效率，得到了服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)。建立企業(yè)信息庫(kù)，便于網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和投標(biāo)。經(jīng)過(guò)廣泛動(dòng)員，已有53家企業(yè)申領(lǐng)了usb軟件加密鎖，并在網(wǎng)上申報(bào)了企業(yè)基本信息。逐步將bt、bot項(xiàng)目納入招投標(biāo)范圍，采取招商模式，規(guī)范操作，降低成本。對(duì)政府投資重大項(xiàng)目，主動(dòng)靠前服務(wù)，全程參與，對(duì)農(nóng)路、農(nóng)橋、農(nóng)居等農(nóng)村招投標(biāo)項(xiàng)目主動(dòng)答疑解難，免費(fèi)服務(wù)，努力為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建充滿(mǎn)活力、富有效率、公正公平、有利于科學(xué)發(fā)展的招投標(biāo)管理機(jī)制。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)情況。

班子成員嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬黨員干部的廉政教育和管理，與每位人員簽訂了崗位責(zé)任制和廉政責(zé)任制。廉政建設(shè)逢會(huì)必講，貫徹落實(shí)紀(jì)委會(huì)議文件精神，剖析身邊典型案例，抓重點(diǎn)，抓小節(jié)，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》精神，積極開(kāi)展“5.10”思廉活動(dòng)和“算好廉政帳”廉政教育月活動(dòng),集中收看反腐倡廉電教片，加強(qiáng)警示教育,撰寫(xiě)心得體會(huì)，筑牢反腐拒變的防線(xiàn)。今年來(lái)未發(fā)生一起投訴及違法違紀(jì)案件。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政情況。

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究依法行政工作，做到年度有計(jì)劃，年終有總結(jié)，依法行政工作有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展。組織開(kāi)展了相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣。對(duì)不良行為注重依法處理，今年來(lái)對(duì)3家單位和11個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理不良行為的處罰，嚴(yán)格按照法律和制度的規(guī)定進(jìn)行，確保事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，用法準(zhǔn)確,沒(méi)有發(fā)生不服處罰而投訴的情況。通過(guò)學(xué)法、考法、用法等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子法制意識(shí)，提升了依法行政水平。

嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息公開(kāi)條例》，大力推進(jìn)部門(mén)信息公開(kāi)進(jìn)程。在網(wǎng)站及時(shí)更新部門(mén)工作信息。建立規(guī)范性文件備案審查機(jī)制，按時(shí)報(bào)送重大行政處罰決定目錄、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計(jì)表，確保各項(xiàng)決策符合法律法規(guī)的要求。

一年來(lái)，本辦領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷探索，在招投標(biāo)監(jiān)管過(guò)程中不斷創(chuàng)新監(jiān)管舉措，提升服務(wù)水平，招投標(biāo)范圍進(jìn)一步拓展，招投標(biāo)行為進(jìn)一步規(guī)范，有力促進(jìn)了招投標(biāo)市場(chǎng)的健康有序發(fā)展，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)騰飛作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職人：本網(wǎng)。

20xx年xx月xx日。

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人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

2012。

kpi。

效績(jī)指標(biāo)，下面我分四個(gè)方面來(lái)向大家匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。

一、思想、學(xué)習(xí)方面的情況：

人力資源管理部門(mén)是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門(mén)，我深感責(zé)任重大，我始終抱著認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，工作上有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，處處以大局為重，工作能吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從不計(jì)較個(gè)人的得失。處事堅(jiān)持原則，公道正派，能?chē)?yán)格遵守組織人事紀(jì)律。能關(guān)心同事，處處以身作則，部門(mén)全體人員團(tuán)結(jié)一致，保持了良好的工作風(fēng)貌。

通過(guò)學(xué)習(xí)和工作的實(shí)踐，一年時(shí)間人力資源的工作，我感覺(jué)到收獲很大，自己得到了鍛煉，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高。

二、

04。

年完成的主要工作情況：

（一）積極推進(jìn)績(jī)效管理工作：

績(jī)效管理對(duì)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展起到導(dǎo)向的作用，關(guān)系到員工的切身利益和公司目標(biāo)任務(wù)的完成，我深感績(jī)效管理工作的重要性，在推進(jìn)績(jī)效管理過(guò)程工作中，傾注了大量的時(shí)間和精力，對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)反復(fù)測(cè)算分析和研究討論，完成了績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則的制訂和修訂工作，在績(jī)效基數(shù)核定和考核方法等方面，打破了以往一些傳統(tǒng)做法。

按照考核程序，認(rèn)真組織開(kāi)展績(jī)效考核工作，每月組織對(duì)公司各部門(mén)績(jī)效的完成情況進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)考核結(jié)果核發(fā)績(jī)效工資；組織開(kāi)展了公司員工的年度考核和結(jié)果評(píng)定工作，依據(jù)員工年度考評(píng)結(jié)果，對(duì)連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀的員工晉升崗位工資。

（二）、整合員工隊(duì)伍，優(yōu)化人力資源配置方面：

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的等需要，不斷整合和調(diào)整員工崗位，全年共對(duì)。

185。

名員工進(jìn)行了崗位調(diào)整，選拔。

7

名員工任恢復(fù)支局的支局長(zhǎng)。

73。

個(gè)劃歸人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，保證了改革中員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（三）、規(guī)范勞動(dòng)用工方面：

04。

年已共計(jì)清退勞動(dòng)用工。

127。

人，對(duì)現(xiàn)有使用的勞務(wù)工，也還將進(jìn)一步的清理規(guī)范，后勤工作將實(shí)行社會(huì)化管理。

做好多經(jīng)員工的勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的工作，制定了的具體實(shí)施方案，積極宣傳上級(jí)公司的文件精神和要求，慎重地處理涉及員工切身利益的事情。

嚴(yán)肅工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)問(wèn)題突出的員工，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，發(fā)出書(shū)面整改通知書(shū)，要求限期整改，并嚴(yán)格考核。

加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理和定員編制工作，組織做好了國(guó)有員工勞動(dòng)合同的重新簽定工作，按照省公司定員編制指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了大量的定員編制測(cè)算工作。

（四）、開(kāi)展教育培訓(xùn)方面：

74%。

超過(guò)了上級(jí)公司。

70%。

58。

期，全員培訓(xùn)率達(dá)到。

89%。

注重培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)，挑選了一批技術(shù)業(yè)務(wù)過(guò)硬、思想素質(zhì)高、熱心教育培訓(xùn)工作的骨干員工組成公司兼職教師隊(duì)伍。

（五）、離退休管理方面：

做好離退休人員的日常管理工作，每季度組織召開(kāi)一次退休人員片組長(zhǎng)座談會(huì)，通報(bào)公司的發(fā)展情況，宣傳有關(guān)離退休人員的政策，了解離退休人員的生活及思想情況，解答退休人員提出的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)退休人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

堅(jiān)持為離退休員工做好服務(wù)工作，關(guān)心離退休員工的生活，在春節(jié)、中秋等節(jié)日，組織開(kāi)展對(duì)離退休員工的節(jié)日慰問(wèn)工作；對(duì)重病、住院離退休員工，及時(shí)進(jìn)行探望。

另外，還做好了退休人員的手續(xù)辦理工作。

三、存在的問(wèn)題和不足。

工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn)，人力資源管理的知識(shí)掌握的還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。

四、

05。

年工作思路：

05。

年的工作思路：

（一）、加強(qiáng)人力資源自身的建設(shè)。

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，要經(jīng)常深入到基層、班組，多了解、多調(diào)查、多溝通情況，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，要強(qiáng)化一切為市場(chǎng)、為基層、為員工服務(wù)的理念。

（二）、要提高績(jī)效管理的水平：

績(jī)效管理工作要在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和提高，

05。

it。

應(yīng)用平臺(tái)，加強(qiáng)績(jī)效的溝通與反饋。在制定。

05。

年的績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則中，要突出業(yè)務(wù)收入、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)的考核，防止業(yè)務(wù)流失，提升電信服務(wù)滿(mǎn)意度；績(jī)效工資的分配要進(jìn)一步體現(xiàn)向貢獻(xiàn)大的崗位和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干員工崗位傾斜。

(

三

)

要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

要把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，建立一支高素質(zhì)的核心員工隊(duì)伍，以適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。要加強(qiáng)崗位管理工作，繼續(xù)貫徹競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)制，合理地調(diào)整員工崗位，不斷地優(yōu)化調(diào)整人力資源配置。

（四）、要加強(qiáng)用工管理。

要制定合理的定員編制實(shí)施方案，為加強(qiáng)勞動(dòng)用工提供依據(jù)。要加強(qiáng)勞務(wù)用工管理，嚴(yán)格按照規(guī)范使用勞務(wù)用工。要切實(shí)提高勞務(wù)用工的質(zhì)量，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高勞務(wù)工的技能水平。要重新制定勞務(wù)工管理辦法，規(guī)范勞務(wù)工的管理。

（五）、要強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作。

要通過(guò)培訓(xùn)需求的調(diào)研，有針對(duì)性的制訂培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施培訓(xùn)。進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式、方法，要根據(jù)不同情況，采用不同的培訓(xùn)方式。要加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估，努力提高培訓(xùn)的效果。

要繼續(xù)抓好員工的崗位技能認(rèn)證和職業(yè)技能鑒定工作，提高員工的職業(yè)化水平。

（六）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

要通過(guò)組織座談、研討、培訓(xùn)、觀摩等多種方式，積極宣貫中國(guó)電信企業(yè)文化；要加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)中國(guó)電信企業(yè)文化體系的督促和引導(dǎo)，營(yíng)造學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（七）、做好離退休管理工作。

繼續(xù)樹(shù)立為離退休員工服務(wù)的思想意識(shí)，經(jīng)常與離退休員工交流溝通情況，堅(jiān)持做好對(duì)離退休員工的走訪慰問(wèn)工作，堅(jiān)持為離退休員工辦實(shí)事、辦好事。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我的匯報(bào)，不當(dāng)之處，歡迎大家批評(píng)指正，我衷心地感謝大家以往工作中給予我的關(guān)心和支持。謝謝！

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