制定一個好的方案是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理我們的時間和資源。制定方案時，我們要綜合考慮各種資源的可行性和可用性。方案是指規(guī)劃、安排和解決問題的方法或步驟，一個好的方案需要考慮各種因素，如資源、時間限制和風(fēng)險管理等。制定一個完美的方案需要考慮多個方面因素，關(guān)鍵是要明確問題的核心和根本原因。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些方案范例，供大家參考，希望能給大家提供一些啟示和思路。
工會換屆選舉會議方案篇一
官莊湖學(xué)校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已任期屆滿，需進(jìn)行換屆改選，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關(guān)文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。
工會換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆選舉籌備工作組：
組長：付濤副組長：李傳喜鐘敏。
成員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學(xué)耕。
2．在教代會代表換屆選舉的基礎(chǔ)上，工會委員會換屆選舉。
1．堅持黨的`四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)。
2．自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學(xué)工作中起骨干作用、表率作用。
3．關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。
4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如。
實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。
和參政議政能力。
1．必須是學(xué)校工會會員代表。
2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線。
3．解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、作風(fēng)正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。
4．努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。
5．熱愛工會工作，熱心服務(wù)教職工，有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。
第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日。
1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。
2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。
3．教職工代表的產(chǎn)生：在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當(dāng)考慮性別、年齡以及年級組人數(shù)之間的比例）。
4．對代表資格進(jìn)行審查，確定教代會正式代表，并公示。
第二階段（教代會預(yù)備階段）：20xx年2月11日。
1．確定委員名額。根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員7人。
2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎(chǔ)上，平衡各方面的因。
素，擬出工會委員候選人名單。
第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日。
按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進(jìn)行換屆選舉工作。
附件1：官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案）附件2：官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）。
附件1：
官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案）。
（經(jīng)第二屆教職工代表大會第一次會議預(yù)備會通過后施行）。
1．預(yù)備會議主持人：
（1）通過代表資格審查報告。
（2）通過大會議程。
（3）通過主席團(tuán)名單。
2．正式會議。
第一階段主持人：
（1）全體起立，奏《國歌》。
（2）致開幕詞。
（3）校長付濤同志作學(xué)校工作報告。
（4）分組討論工作報告。
第二階段主持人：
（1）通過選舉辦法（工作人員宣讀選舉辦法）。
（2）核定參加會議的人數(shù)（參加選舉的人數(shù)應(yīng)為應(yīng)到會人數(shù)的。
三分之二，方可進(jìn)行選舉）。
（3）通過大會監(jiān)票人、計票人（監(jiān)票人從非候選人的代表中產(chǎn)生，經(jīng)大會表決通過，負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督）。
（4）介紹候選人基本情況（工作人員宣讀）。
（6）監(jiān)票人公布計票情況。
（8）大會通過報告和大會決議（工作人員宣讀）。
（9）致閉幕詞。
（10）全體起立，奏《國際歌》。
附件2：
官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）。
1、參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。
2、選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進(jìn)行。
空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名下面的方格內(nèi)劃“〇”。
4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等。
于或少于應(yīng)選的人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。
5、以得票多者當(dāng)選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。
公布，選舉結(jié)果由大會主持人宣布。（候選人不能當(dāng)監(jiān)票人和計票人）。
工會換屆選舉會議方案篇二
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我工會委員會任期已滿，經(jīng)市級機(jī)關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)，確保工會組織健全，增強(qiáng)工會活力，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。2、堅持充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序辦事，調(diào)動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
3、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。(2)熱愛工會工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。(3)堅持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。(4)具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會工作的要求。(5)工會主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
1、根據(jù)工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。
2、報站辦工會討論通過。
3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進(jìn)行民主選舉。
4、候選人選舉產(chǎn)生后報單位黨組織審查。
5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結(jié)果上報上級總工會審批。
6、接到總工會的"批復(fù)后，再按照法定民主程序進(jìn)行正式選舉。
站黨支部組織負(fù)責(zé)選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案，并報市總工會。
1、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，經(jīng)市級機(jī)關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進(jìn)行換屆選舉。
2、大會選舉工作，由主持。
3、選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會。
4、選舉時，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應(yīng)到會會員(代表)的半數(shù)，始得當(dāng)選。
5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”;如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。
6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進(jìn)行選舉。
7、選舉大會設(shè)監(jiān)票人2名，提請選舉大會通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計票情況，主持人宣布選舉結(jié)果。
工會換屆選舉會議方案篇三
（草案）。
第*屆工會委員會于x年x月x日當(dāng)選，至今任期已滿。為確保工會組織健全、合法，使工會工作正常、有序、規(guī)范地運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定，擬進(jìn)行換屆選舉。為圓滿完成換屆選舉工作，特制定本方案。
選舉產(chǎn)生工會第x屆委員會和工會主席。
在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會的具體指導(dǎo)下開展換屆選舉工作。有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行換屆選舉。選舉熱愛、熱心工會工作，能夠維護(hù)職工合法權(quán)益，在促進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展中具有積極性、主動性、責(zé)任感的同志擔(dān)任工會職務(wù)。
于20xx年月日上（下）午，召開工會換屆選舉大會。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
受局黨委委托，建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局工會以及經(jīng)審委員會全體委員負(fù)責(zé)組織選舉工作。
（二）醞釀、提名候選人名額、建議名單。
1、工會委員會主席、委員候選人（差額選舉、直選）。
設(shè)委員7名，其中主席1名。
2、經(jīng)審委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選）設(shè)委員5名，其中主任1名。
3、女職工委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選）設(shè)委員3名，其中主任1名。
注：根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》工會委員會委員差額比例為5％。
（一）組織準(zhǔn)備階段。
1、成立換屆選舉工作籌備小組。
組長：xxx。
成員：xxxsssvvv。
會議籌備組：由xxx,xxx,xxx負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)審查、換屆工作方案、大會主持詞以及會議文字材料籌備相關(guān)事宜。
會議后勤組：由xxx,xxx,xxx負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)換屆選舉給類選票印制以及參會地點(diǎn)、人員落實等相關(guān)會務(wù)準(zhǔn)備相關(guān)事宜。
5、撰寫第x屆工會工作報告。
6、撰寫第x屆工會工作經(jīng)費(fèi)收支情況報告。
7、撰寫第x屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報告。
8、撰寫“三會”候選人簡歷。
9、印制工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會選票。
10、落實通知參會地點(diǎn)、到會人數(shù)。
11、邀請區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)換屆。
12、區(qū)總工會經(jīng)審委員會審查第x屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況。
（二）正式選舉安排。
1、宣讀、表決第x屆工會會員代表大會選舉辦法（草案）。
2、宣讀、表決第x屆工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會委員候選人名單。
3、宣讀區(qū)總工會關(guān)于同意工會換屆的批復(fù)。
4、通過監(jiān)票人、計票人建議名單。
5、宣讀第x屆工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會委員候選人簡歷。
6、選舉產(chǎn)生第x屆工會委員會委員、經(jīng)審委員會委員和女職工委員會委員。
7、召開第x屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女職工委員會第一次會議。
（1）選舉工會主席。
（2）選舉經(jīng)審委員會主任。
（3）選舉女職工委員會主任。
8、第x屆工會主席作表態(tài)發(fā)言。
（三）匯總上報階段。
2、填寫《基層工會委員會及專門委員會委員情況登記表》。
工會換屆選舉會議方案篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)《中國工會章程》、《上海市總工會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，通過換屆選舉，進(jìn)一步鞏固和完善教職工代表大會制度，加快依法治校、依法治教進(jìn)程，努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，受到教職工信賴的工會干部隊伍。努力使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為組織健全、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
（二）基本原則。
1、黨管干部原則；
2、德才兼?zhèn)?、以德為先和好中選優(yōu)原則；
3、充分體現(xiàn)會員群眾意愿、嚴(yán)格履行民主程序原則；
4、民主集中制原則；
5、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，成立學(xué)校第七屆工會籌備委員會（籌備工作由上屆工會委員會負(fù)責(zé)，新組建工會的單位由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)），具體負(fù)責(zé)學(xué)校工會換屆選舉的籌備工作。
1、選舉產(chǎn)生第八屆工會委員會主席、委員人選，并明確分工情況；
2、選舉產(chǎn)生育秀實驗學(xué)校第八屆教職工代表大會代表。
（一）制定方案，進(jìn)行思想動員。
1、根據(jù)《上海市總工會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會主席直接選舉工作意見》和區(qū)教育工會關(guān)于換屆選舉工作部署，成立換屆選舉工作籌備委員會。起草《關(guān)于召開育秀實驗學(xué)校工會委員會換屆選舉大會的請示報告》；擬定《育秀實驗學(xué)校工會委員會換屆選舉工作方案》；明確第八屆工會委員會的結(jié)構(gòu)要求和任職條件、選舉程序等，準(zhǔn)備其他各種選舉材料，報區(qū)教育工會審定同意。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識：組織學(xué)習(xí)《中國工會章程》、《上海市總工會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)文件精神，進(jìn)行換屆選舉動員。
3、認(rèn)真撰寫第七屆工會《工作報告》、《財務(wù)報告》，回顧任期內(nèi)開展的各項工作、取得的成績，深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，明確提出下一步的工作重點(diǎn)和努力方向?！豆ぷ鲌蟾妗贰ⅰ敦攧?wù)報告》在會員大會之前以審議稿的形式提交全體會員審議，在全體會員大會上予以通過。
（二）產(chǎn)生工會主席、委員候選人初步人選、教代會代表預(yù)備人選。
擬定育秀實驗學(xué)校第八屆工會委員會設(shè)工會主席1名，工會委員6名。工會委員候選人的產(chǎn)生，均以工會小組為單位提名，由上屆委員會（籌委會）提出建議名單，提出會員大會通過；工會主席初步人選在委員候選人中產(chǎn)生。產(chǎn)生工會主席候選人初步人選后，由校黨組織進(jìn)行考察、聽取群眾意見、并進(jìn)行競爭陳述、民主測評；確定的主席、委員候選人，報上級工會審查同意后，召開會員大會進(jìn)行正式選舉產(chǎn)生（工會主席實行等額選舉、工會委員實行差額選舉）。工會委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會委員會經(jīng)審員。擬定產(chǎn)生育秀實驗學(xué)校第八屆工會教代會代表75名，以年級組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會代表預(yù)備人選。
（三）組織考察，確定工會主席、委員候選人，教代會代表預(yù)備人選。
1、根據(jù)干部管理權(quán)限，由學(xué)校黨組織，對工會主席候選人初步人選進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，聽取群眾意見，進(jìn)行民主測評。
2、工會主席候選人初步人選進(jìn)行競爭陳述。
3、確定工會主席、委員候選人（委員候選人按不少于應(yīng)選人數(shù)10%左右的差額比例），報區(qū)教育工會審批。
（四）對工會主席、委員候選人進(jìn)行公示。
經(jīng)區(qū)教育工會同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)對工會主席、委員候選人進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。通過公示無異議，工會主席、委員候選人提交第八屆工會會員大會進(jìn)行選舉。
（五）正式選舉。
召開全體會員大會，與會會員進(jìn)行正式投票選舉，工會主席的選舉實行等額選舉，工會委員實行差額選舉。
（六）報請審批。
按照相關(guān)章程與條例的規(guī)定，大會選舉結(jié)果報區(qū)教育工會審批?；鶎訉W(xué)校工會主席、委員、代表實行常任制，任期為三年。
（七）工會主席、工會委員候選人的條件。
（1）在編、在崗的工會會員。
（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀決策能力，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)律，善于做思想工作，能積極探索工會工作的新方法、新路子，在群眾中享有一定的威信。
（4）堅持原則，作風(fēng)正派，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
（5）堅持實事求是，善于聯(lián)系群眾，作風(fēng)民主，能正確行使職權(quán)，帶頭踐行**，全心全意為人民服務(wù)，真正發(fā)揮工會的紐橋和梁帶作用。
（1）在編、在崗的工會會員。
（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信，一切以學(xué)校發(fā)展為重。
（4）熱心工會工作，作風(fēng)正派，公正公道，甘于奉獻(xiàn)，樂于為教職工辦實事。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
3、教代會代表候選人條件。
（1）依法享有政治權(quán)利的在編、在崗教職工。
（2）堅持黨的四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
（3）自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在精神文明（和諧校園）建設(shè)中起好表率作用。
（4）關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
（6）學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。
（7）勝任本職工作，認(rèn)真宣傳貫徹教代會的決議、決定，做好教代會交辦的各項工作。
（八）名額比例分配。
根據(jù)《中國工會法》、《中國工會章程》《基層工會組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學(xué)校教職工代表大會工作意見》等文件要求，確定設(shè)：
1、工會主席：設(shè)1人。
2、工會委員：25人以下設(shè)工會主席1人；25—50人以下設(shè)委員3人，其中主席1人；50—100人以下設(shè)委員5人，其中主席1人；100人以上設(shè)委員5至7名，其中主席1人（規(guī)模大的單位經(jīng)同意可設(shè)副主席1人）。
3、教代會代表：設(shè)75名。
教職工100人以上（含100人）的學(xué)校，代表人數(shù)比例不低于30%；100人以下的學(xué)校，代表人數(shù)不少于30名。教育教學(xué)第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%。50人以下單位以教代會形式的大會，由全體教職工參加。
學(xué)校正副校長、黨組織負(fù)責(zé)人、工會主席一般應(yīng)當(dāng)是教代會代表，其名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。）。
工會換屆選舉會議方案篇五
為使銅川學(xué)校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關(guān)于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。
一、工會換屆選舉工作應(yīng)在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進(jìn)行。
二、工會換屆選舉工作應(yīng)在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
三、上屆工會負(fù)責(zé)起草工會工作報告和工會經(jīng)費(fèi)審查的報告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。
3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔(dān)任召集人，原工會委員擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導(dǎo)對本年級組代表產(chǎn)生過程負(fù)責(zé)。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會通過。
10、召開代表大會，進(jìn)行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。
五、時間安排。
1、12月1日~12月15日。
向上級工會請示。
2、12月16日~12月31日。
成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆選舉工作籌備小組。
上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表。
各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單；
召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任；
將選舉結(jié)果報上級工會審批。
工會換屆選舉會議方案篇六
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是小編整理的工會換屆選舉方案4篇，歡迎閱讀與收藏。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
組長：胡永琪。
副組長：衡炳鋒。
成員：汪潔趙劍曉。
1、黨管干部原則;。
2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;。
3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;。
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則。
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。
(1)思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
(3)群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
(4)民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
(6)服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見。
2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認(rèn)識實施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學(xué)校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
必須在全體會員中進(jìn)行推薦。各小組要在充分發(fā)揚(yáng)會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。
b、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進(jìn)行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。
5、進(jìn)行差額選舉。
6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。
7、選舉結(jié)果報上級工會。
1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進(jìn)行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
為使銅川學(xué)校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關(guān)于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。
3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔(dān)任召集人，原工會委員擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導(dǎo)對本年級組代表產(chǎn)生過程負(fù)責(zé)。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會通過。
10、召開代表大會，進(jìn)行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。
1、12月1日~12月15日。
2、12月16日~12月31日。
成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆選舉工作籌備小組。
上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表。
各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單;。
召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任;。
將選舉結(jié)果報上級工會審批。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進(jìn)行，具體安排如下：
(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)。
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準(zhǔn)備工作(元月30前)。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準(zhǔn)備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)。
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)。
(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)。
全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工會組織建設(shè)和公司民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護(hù)員工合法權(quán)益和主人公地位，推進(jìn)公司各項工作順利開展，根據(jù)《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大員工意愿，提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織創(chuàng)造力。
組長:第一組長:。
成員:成為一名成員:。
(一)堅持德才兼顧原則。
(二)堅持公正、公開、選擇優(yōu)秀原則。
(三)堅持民主集中制原則。
(四)依法工作的原則。
根據(jù)《工會法》的規(guī)定，我們公司新一屆工會委員會確定為人，其中工會主席1名、工會委員名、女工委員名、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員名。
(一)思想政治素質(zhì):認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，堅決貫徹黨的大眾路線教育實踐，忠于保險事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，顧全局，忠于職務(wù)，勤奮工作，熱愛崗位。
(二)業(yè)務(wù)素質(zhì):嚴(yán)格治學(xué)，努力研究業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的組織能力，具有開拓創(chuàng)新精神。
(三)大眾基礎(chǔ):深入大眾，與大眾取得聯(lián)系，有良好的人際關(guān)系，如實反映員工的意見和要求。敢于依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。
(四)民主觀念:作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在員工中有很高的威信。
(五)組織協(xié)調(diào)能力:具有一定的實踐經(jīng)驗和適合工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。根據(jù)法律和章程，可以獨(dú)立、創(chuàng)造地開展工會工作。
(六)服務(wù)態(tài)度:服從大局，服務(wù)員工思想意識，關(guān)心大眾的痛苦，熱心為大眾工作，解決憂慮。
(一)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組制定實施方案聽取工會委員意見。
(二)組織宣傳活動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉方法，宣傳工會主席直接選舉的意義、原則、程序、工作條件等，充分認(rèn)識到很多員工實施公開直接選舉的重要性，積極參加員工，選擇公司工會委員。
(3)推薦候選人。本次工會考生推薦按照民主集中制原則，自由推薦與組織推薦相結(jié)合的方法進(jìn)行。
必須在總版員工中推薦。參加者必須在充分發(fā)揚(yáng)員工民主的基礎(chǔ)上，確定推薦的工會主席和委員候選人名單。推薦名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮工作能力、年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。
2.組織推薦:公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《干部選拔任用條例》根據(jù)考察培養(yǎng)情況推薦。
(一)考察公示。組織總結(jié)、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審查:結(jié)合各方面推薦情況，聽取大眾意見，確立思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、大眾威信高的候選人為新工會工會委員候選人。
(2)在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的主持下，對當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定主席、工會委員、女工委員、經(jīng)費(fèi)審批委員。
(3)選舉結(jié)果報上級工會。
(一)按章工作。工會改選工作應(yīng)在本單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》程序進(jìn)行。
(二)全體員工應(yīng)以主人公的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入本次選舉工作，將本次工會交替選舉作為檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗，將本次交替選舉作為本公司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的盛會。
(三)嚴(yán)肅的紀(jì)律。所有員工應(yīng)正確對待本次選舉工作，嚴(yán)格按照工會組織轉(zhuǎn)型工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄賂選舉、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
工會換屆選舉會議方案篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工會會員(代表):。
今天，本次會員(代表)大會應(yīng)出席大會的會員(代表)_名，因外出工作請假的會員(代表)_人，實到會員(代表)_名，符合法定人數(shù)，現(xiàn)在開會。
首先讓我介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)：他們是___、___、___。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)光臨指導(dǎo)。根據(jù)大會的安排，這次選舉大會由上屆工會委員會主持。
現(xiàn)在，我宣布，____工會第__次會員(代表)大會現(xiàn)在開始。
請全體起立，奏唱《國歌》。
請坐下。
今天大會的議程是:。
選舉產(chǎn)生___工會第_屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員。
現(xiàn)在，進(jìn)行大會第一項議程。宣讀上級工會《關(guān)于____工會第__次會員(代表)大會換屆選舉的批復(fù)》。
現(xiàn)在，作上屆工會工作報告;財務(wù)工作報告(書面);經(jīng)審工作報告。
首先，請___作工會工作報告。(報告完畢，鼓掌)。
工會財務(wù)工作報告(書面)，會上不再作報告。
下面繼續(xù)，請___主任作工會經(jīng)審工作報告。(報告完畢，鼓掌)。
各位會員(代表)，以上所作的三個工作報告會前已書面下發(fā)給大家審閱并提出修改意見，會上就不再安排討論了?，F(xiàn)在，大家對以上三個工作報告有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。
如沒有意見，現(xiàn)在舉手表決。
各位會員(代表)，同意大會所作的《工會工作報告》，請舉手，請放下;。
反對的請舉手，沒有;。
棄權(quán)的請舉手，沒有;。
通過(鼓掌)。
各位會員(代表)，同意大會所作的《工會財務(wù)工作報告》(書面)，請舉手，請放下;。
反對的請舉手，沒有;。
棄權(quán)的請舉手，沒有;。
通過(鼓掌)。
各位會員(代表)，同意大會所作的《工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報告》，請舉手，請放下;。
反對的請舉手，沒有;。
棄權(quán)的請舉手，沒有;。
通過(鼓掌)。
現(xiàn)在，進(jìn)行大會選舉。
現(xiàn)在，先通過大會《選舉辦法》(草案)和《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。
(1)審議通過《___工會第_屆委員會選舉辦法》(草案)。
這個《選舉辦法》(草案)會前已書面下發(fā)給大家審閱并提出修改意見，并已經(jīng)___工會第_屆委員會全體會議審議同意，現(xiàn)在提請大會表決。
下面請工作人員宣讀《___工會第_屆委員會選舉辦法》(草案)。
各位會員(代表)有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。
如沒有意見，現(xiàn)在舉手表決。
同意的請舉手，請放下;。
反對的請舉手，沒有;。
棄權(quán)的請舉手，沒有;。
通過。
(2)審議通過《選舉___工會第_屆委員會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。
《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)已經(jīng)___工會第_屆委員會全體會議審議同意，現(xiàn)提請大會進(jìn)行表決。
下面請工作人員宣讀《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。
各位會員(代表)有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。
如沒有意見，請鼓掌通過。
請總監(jiān)票人到位并對監(jiān)票人分工，然后按照分工履行職責(zé)。
(3)投票選舉___工會第_屆委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員(女職工委員會)。
“三委”委員候選人已按工會有關(guān)程序進(jìn)行民主協(xié)商推薦，報上級工會審核批復(fù)，并進(jìn)行了公示，以上人選至今未收到有不同意見?，F(xiàn)在，宣讀《關(guān)于___工會第_屆委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員候選人的批復(fù)》和《關(guān)于___工會第_屆委員會正、副主席及經(jīng)審委、女職委主任候選人的復(fù)函》;并介紹“三委”委員候選人名單及情況簡歷(以姓氏筆畫為序)。以上人選，現(xiàn)提交大會進(jìn)行選舉。
現(xiàn)在，請工作人員重新清點(diǎn)人數(shù)。(工作人員清點(diǎn)人數(shù)后，書面報告主持人)。
經(jīng)過清點(diǎn)人數(shù)，應(yīng)出席大會的會員(代表)_名，實際出席的會員(代表)_人，超過應(yīng)到會會員(代表)的三分之二以上，符合法定選舉人數(shù)。
請監(jiān)票人查驗并封好票箱。
現(xiàn)在請工作人員分發(fā)選票。
沒有拿到選票的代表請舉手。
多拿了選票的請舉手。
在畫票前，我再作如下說明:。
這次選舉，共分三張選票(其中:男代表2張選票、女代表3張選票)，一張是《選舉___工會第_屆委員會選票》,選舉產(chǎn)生___工會第_屆委員會委員_人;第二張是《選舉___工會第_屆經(jīng)費(fèi)審查委員會選票》，選舉產(chǎn)生___工會第_屆經(jīng)費(fèi)審查委員會委員_人;第三張是《選舉___工會第_屆女職工委員會選票》，由女代表選舉產(chǎn)生___工會第_屆女職工委員會委員_人。會員(代表)如對選票上的候選人表示同意的，畫“o”;不同意畫“_”，棄權(quán)不畫任何符號。每張選票所選舉的人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。
現(xiàn)在開始畫票。(稍候幾分鐘)。
畫好票了嗎?沒有畫好票的請舉手;。
現(xiàn)在開始投票。
請總監(jiān)票人、監(jiān)票人投票;并履行職責(zé)。
請在主席臺就座的會員(代表)投票。
請工作人員引導(dǎo)投票。
還有投票的嗎?
請工作人員協(xié)助監(jiān)票人打開票箱，統(tǒng)計選票。
經(jīng)統(tǒng)計，收回的票數(shù)與發(fā)出的票數(shù)相等，選舉有效。
請監(jiān)票人和工作人員計票(宣布休息時間，為節(jié)省時間，代表人數(shù)或人選較多的，可采用反計票方法進(jìn)行)。
(在宣布選舉結(jié)果之前，召開全委會議、籌備組或大會主席團(tuán)會議，即由總監(jiān)票人報告大會選舉計票結(jié)果之后)。
現(xiàn)在，請總監(jiān)票人向大會報告計票結(jié)果(以票數(shù)多少為序)。
下面由我(大會主持人)宣布當(dāng)選名單(念名單，以筆畫多少為序)。
各位會員(代表)，讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的___工會第_屆委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員表示祝賀!
現(xiàn)在，請新當(dāng)選主席(委員代表)講話。
現(xiàn)在，請上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話，請大家歡迎!
現(xiàn)在，請本單位黨委書記講話，請大家歡迎!
現(xiàn)在，請全體起立，奏唱《國際歌》。
請座下，今天換屆選舉大會議程全部進(jìn)行完畢，謝謝大家的支持。
會后，請當(dāng)選的___工會第_屆委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員留下(合照)，分別召開新一屆委員會第一次全體會議。
現(xiàn)在宣布，____工會第__次會員(代表)大會圓滿結(jié)束!散會。
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工會換屆選舉會議方案篇八
一、工會委員名額為5人，采用差額選舉法，候選人的產(chǎn)生由各工會小組推選和黨支部綜合評定相結(jié)合。
請各工會小組推薦6名（全校）工會委員候選人。候選人要求：熱愛工會工作，熱心為教師服務(wù),積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，在教師中有一定的威望。并根據(jù)工會的文體、宣傳、生活、女工等工作需要綜合確定。工會委員由全體工會會員大會無記名投票確定，半數(shù)以上會員同意并據(jù)同意票數(shù)多少當(dāng)選。
經(jīng)審委員定3人（由全體工會會員大會無記名投票確定），其中一名為工會委員未入選人員，請各工會小組再推選候選人3名，要求候選人清正廉直，熱心為公。
工會委員、經(jīng)審委員候選人推薦名單各組討論后報工會會總并報學(xué)校黨支部批準(zhǔn)后確定。
二、教職工代表大會制度是根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》規(guī)定而建立的。
教代會在參與學(xué)校民主管理和在監(jiān)督維護(hù)行政指揮權(quán)威、維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益、落實教職工的主人翁地位、依靠教職工力量、推進(jìn)教育改革和發(fā)展等方面，發(fā)揮了積極有效的作用。目前，我校有在編教職工102人，根據(jù)教代會工作規(guī)程，代表應(yīng)占教職工總數(shù)的50%以上，計劃設(shè)代表56名，其中一線教師（不含中層正職及以上的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)占代表總數(shù)的70%以上，學(xué)校黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)是教代會代表，名額分到相關(guān)選區(qū)參加選舉。以工會小組為選區(qū)，各選區(qū)代表名額如下：語文組8名，數(shù)學(xué)組7名，外語組9名，政史地組6名，自然組9名，音體美6名，行政組7+4名。工會小組長負(fù)責(zé)本選區(qū)候選人提名推薦工作，請各組認(rèn)真醞釀、討論、推薦群眾擁護(hù)和信賴，有較高的參政議政能力的本組教師為教代會代表，代表須獲小組半數(shù)以上的同意才能當(dāng)選。小組推選的教代會代表經(jīng)教代會代表資格審核小組審核通過并張榜公示一周無異議，確認(rèn)當(dāng)選。任期三年。
教代會代表資格審核小組由第四屆工會委員會委員組成，工會主席為組長。
工會換屆選舉會議方案篇九
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進(jìn)行，具體安排如下：
(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準(zhǔn)備工作(元月30前)
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準(zhǔn)備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我工會委員會任期已滿，經(jīng)市級機(jī)關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)，確保工會組織健全，增強(qiáng)工會活力，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 2、堅持充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序辦事，調(diào)動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
3、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。 (2)熱愛工會工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。 (3)堅持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。 (4)具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會工作的要求。 (5)工會主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
1、根據(jù)工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。
2、報站辦工會討論通過。
3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進(jìn)行民主選舉。
4、候選人選舉產(chǎn)生后報單位黨組織審查。
5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結(jié)果上報上級總工會審批。
6、接到總工會的批復(fù)后，再按照法定民主程序進(jìn)行正式選舉。
站黨支部組織負(fù)責(zé)選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案，并報市總工會。
1、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，經(jīng)市級機(jī)關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進(jìn)行換屆選舉。
2、大會選舉工作，由 主持。
3、選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會。
4、選舉時，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的.票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應(yīng)到會會員(代表)的半數(shù)，始得當(dāng)選。
5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”;如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。
6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進(jìn)行選舉。
7、選舉大會設(shè)監(jiān)票人2名，提請選舉大會通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計票情況，主持人宣布選舉結(jié)果。
工會換屆選舉會議方案篇十
1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進(jìn)行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
工會換屆選舉會議方案篇十一
為使銅川學(xué)校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關(guān)于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。
3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔(dān)任召集人，原工會委員擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導(dǎo)對本年級組代表產(chǎn)生過程負(fù)責(zé)。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會通過。
10、召開代表大會，進(jìn)行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。
1、12月1日~12月15日。
2、12月16日~12月31日。
成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆選舉工作籌備小組。
上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表。
各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單;。
召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任;。
將選舉結(jié)果報上級工會審批。
工會換屆選舉會議方案篇十二
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機(jī)構(gòu)
xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：
二，公司工會委員會的設(shè)置
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進(jìn)行，具體安排如下：
(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準(zhǔn)備工作(元月30前)
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準(zhǔn)備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
四、工作要求
全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。
工會換屆選舉會議方案篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工會組織建設(shè)和公司民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護(hù)員工合法權(quán)益和主人公地位，推進(jìn)公司各項工作順利開展，根據(jù)《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大員工意愿，提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織創(chuàng)造力。
組長:第一組長:。
成員:成為一名成員:。
(一)堅持德才兼顧原則。
(二)堅持公正、公開、選擇優(yōu)秀原則。
(三)堅持民主集中制原則。
(四)依法工作的原則。
根據(jù)《工會法》的規(guī)定，我們公司新一屆工會委員會確定為人，其中工會主席1名、工會委員名、女工委員名、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員名。
(一)思想政治素質(zhì):認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，堅決貫徹黨的大眾路線教育實踐，忠于保險事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，顧全局，忠于職務(wù)，勤奮工作，熱愛崗位。
(二)業(yè)務(wù)素質(zhì):嚴(yán)格治學(xué)，努力研究業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的組織能力，具有開拓創(chuàng)新精神。
(三)大眾基礎(chǔ):深入大眾，與大眾取得聯(lián)系，有良好的人際關(guān)系，如實反映員工的意見和要求。敢于依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。
(四)民主觀念:作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在員工中有很高的威信。
(五)組織協(xié)調(diào)能力:具有一定的實踐經(jīng)驗和適合工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。根據(jù)法律和章程，可以獨(dú)立、創(chuàng)造地開展工會工作。
(六)服務(wù)態(tài)度:服從大局，服務(wù)員工思想意識，關(guān)心大眾的痛苦，熱心為大眾工作，解決憂慮。
(一)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組制定實施方案聽取工會委員意見。
(二)組織宣傳活動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉方法，宣傳工會主席直接選舉的意義、原則、程序、工作條件等，充分認(rèn)識到很多員工實施公開直接選舉的重要性，積極參加員工，選擇公司工會委員。
(3)推薦候選人。本次工會考生推薦按照民主集中制原則，自由推薦與組織推薦相結(jié)合的方法進(jìn)行。
必須在總版員工中推薦。參加者必須在充分發(fā)揚(yáng)員工民主的基礎(chǔ)上，確定推薦的工會主席和委員候選人名單。推薦名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮工作能力、年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。
2.組織推薦:公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《干部選拔任用條例》根據(jù)考察培養(yǎng)情況推薦。
(一)考察公示。組織總結(jié)、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審查:結(jié)合各方面推薦情況，聽取大眾意見，確立思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、大眾威信高的候選人為新工會工會委員候選人。
(2)在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的主持下，對當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定主席、工會委員、女工委員、經(jīng)費(fèi)審批委員。
(3)選舉結(jié)果報上級工會。
(一)按章工作。工會改選工作應(yīng)在本單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》程序進(jìn)行。
(二)全體員工應(yīng)以主人公的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入本次選舉工作，將本次工會交替選舉作為檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗，將本次交替選舉作為本公司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的盛會。
(三)嚴(yán)肅的紀(jì)律。所有員工應(yīng)正確對待本次選舉工作，嚴(yán)格按照工會組織轉(zhuǎn)型工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄賂選舉、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
工會換屆選舉會議方案篇十四
各位會員：
現(xiàn)在舉行工會換屆選舉大會。今天大會應(yīng)到會員47名，因出差和有事請假名，實到人數(shù)名。符合召開會議的規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會議程有10項：
1、審議通過《第一屆工會委員會工作報告》;。
2、審議通過《第一屆工會委員會經(jīng)費(fèi)審查工作報告》;。
4、通過工會第二屆委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員候選人名單;。
5、通過監(jiān)票人、計票人名單，宣布監(jiān)票人和計票人名單;。
6、選舉工會第二屆委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員;。
9、局工會講話。
10、*院長講話。
現(xiàn)在開始表決，大家對作的《第一屆工會委員會工作報告》有沒有意見?沒有意見請大家鼓掌通過。
現(xiàn)在開始表決，大家對主任作的《第一屆工會委員會經(jīng)費(fèi)審查工作報告》有沒有意見?沒有意見請大家鼓掌通過。
三、會議進(jìn)行第三項，審議通過《工會換屆選舉大會選舉工作辦法》。(主任宣讀)。
大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)如果沒有，現(xiàn)在進(jìn)行表決。同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有。棄權(quán)的請舉手。(稍停)沒有。一致通過(鼓掌)。
四、現(xiàn)在進(jìn)行第四項議程，通過工會第二屆委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員候選人名單。
經(jīng)過各工會小組提名推薦，第一屆工會委員會研究，第二屆委員會委員候選人名單(按姓氏筆劃為序)：，差額1名;經(jīng)費(fèi)審查委員會委員推薦候選人名單：;女職工委員會委員推薦候選人名單：。
大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)如果沒有，現(xiàn)在進(jìn)行表決。同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有。棄權(quán)的請舉手。(稍停)沒有。一致通過(鼓掌)。
五、現(xiàn)在進(jìn)行第五項議程，通過監(jiān)票人、計票人。
此次大會監(jiān)票人：，計票人：、。
大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)如果沒有，現(xiàn)在進(jìn)行表決。同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有。棄權(quán)的請舉手。(稍停)沒有。一致通過(鼓掌)。
六、現(xiàn)在進(jìn)行第六項議程，進(jìn)行大會選舉。
今天將要選舉工會第二屆委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員。47名，實到名，符合法定人數(shù)，可以進(jìn)行選舉。
工會委員會委員的正式選舉為1張選票，經(jīng)費(fèi)審查委員會委員為1張選票，女職工委員會委員為1張選票，共3張選票訂成1份。請各位會員填寫時不要撕開，以方便清點(diǎn)選票。
大會共發(fā)出第二屆工會委員會委員選票張、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員選票張、女職工委員會委員選票張，3張選票共裝訂成1份，與實際到會會員人數(shù)相符。
各位代表都收到選票沒有?有沒有拿錯和多領(lǐng)和少領(lǐng)的?請舉手。選票上的候選人按姓氏筆畫排序，對選票上的候選人，會員可以表示同意、反對和棄權(quán)，同意的劃“o”符號，反對的劃“×”符號，如另選他人，可以在另選人姓名欄內(nèi)填寫被選人姓名，并在“選舉意見”欄內(nèi)或“符號”欄內(nèi)劃“o”，同時否決選票上相應(yīng)數(shù)量的名額，劃票一律使用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆或圓珠筆。
各位會員聽清楚沒有?不清楚的，請舉手。
請各位代表填寫選票。
各位代表，大會共發(fā)出第二屆工會委員會委員選票張、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員選票張、女職工委員會委員選票張，3張選票共裝訂成1份，與實際到會會員人數(shù)相符。收回3種裝訂成一份選票共份。收回的選票數(shù)等于(或少于)發(fā)出的選票數(shù)，根據(jù)大會選舉工作辦法的規(guī)定，本次選舉有效。
請監(jiān)票人和計票人計票。
休會(計票完畢)。
請監(jiān)票人報告計票情況。
七、第七項，宣布當(dāng)選名單。
1、宣布第二屆工會委員會委員當(dāng)選名單。工會主席、工會副主席當(dāng)選名單。
2、宣布工會第二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會委員當(dāng)選名單。經(jīng)費(fèi)審查委員會主任當(dāng)選名單。
3、宣布工會第二屆女職工委員會委員當(dāng)選名單。女職工委員會主任當(dāng)選名單。
4、宣布勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查工作和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查以及企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作各工會委員分工情況。
勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查工作：
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作：
企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作：(宣讀完畢)。
讓我們以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的委員表示祝賀!
八、現(xiàn)在進(jìn)行大會第八項，請工會第二屆委員會主席講話。
九、請局工會講話(待請示)。
十、請*院長講話。
稍后，我們進(jìn)行第二屆第一次會員大會，請會員準(zhǔn)時開會。
再次對領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心感謝，散會!
工會換屆選舉會議方案篇十五
各位工會會員：
為了確保新一屆工會換屆工作的順利進(jìn)行，經(jīng)中心研究決定，定于9月 日召開全體工會會議，開展換屆選舉工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容
1．楊雅婷傳達(dá)太倉市教育工會《關(guān)于基層工會換屆工作的意見》的文件
2．陸英作上屆工會工作報告。
3．***作上屆工作經(jīng)審工作報告。
4．進(jìn)行換屆選舉
（1）宣布參加選舉的人數(shù)和選舉任務(wù)
（2）***宣讀太倉市浮橋鎮(zhèn)幼教中心新一屆工會委員選舉辦法
（3）表決通過正式候選人名單
（4）表決通過選舉工作人員名單
（5）清點(diǎn)核實出席會議的選舉人數(shù)
（6）工作人員檢查票箱、貼封條
（7）工作人員發(fā)放選票并報告發(fā)出選票數(shù)
（8）***宣布填寫選票注意事項
（9）寫票
（10）投票
（11）工作人員清點(diǎn)選票，并宣布選舉是否有效
（12）工作人員計票
（13）***宣布計票結(jié)果和當(dāng)選人名單
5．新一屆工會委員代表作表態(tài)
二、會議時間與地點(diǎn)
時間：2011年9月 日 上（下）午 點(diǎn) 分，時間半天
地點(diǎn)：浮橋幼教中心小太陽幼兒園
三、有關(guān)事項
經(jīng)中心黨支部和上一屆工會委員研究決定，已產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員候選人名單，具體名單請見中心網(wǎng)站，如對候選人有需要說明或反映的情況，可通過來訪、來電、來函等形式與中心黨支部聯(lián)系。聯(lián)系電話：53281108。
特此通知！
請各工會會員準(zhǔn)時參加換屆選舉。
太倉市浮橋鎮(zhèn)幼教中心
2011年9月23日
機(jī)關(guān)各工會小組：
我局機(jī)關(guān)工會于二〇〇五年一月五日選舉產(chǎn)生，現(xiàn)本屆任期已滿，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報局黨組批準(zhǔn)，擬定于二〇一〇年十二月中旬，召開全體會員大會進(jìn)行換屆選舉，現(xiàn)提出方案如下：
一、選舉內(nèi)容
本次共選舉工會委員會成員5人（含工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3人）。
二、工會委員及工會經(jīng)費(fèi)審查委員基本條件
1、按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的本局工會會員。
2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和大局意識。
3、堅持原則，不謀私利，熱心為職工辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
4、作風(fēng)民主，辦事公正，關(guān)心全所發(fā)展，敬業(yè)愛崗，能較好完成本職工作任務(wù)。
5、熟悉工會知識和業(yè)務(wù)，熱心工會工作和服務(wù)職工，能夠積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，為人正直、公正，在職工中有一定的威信。
三、產(chǎn)生辦法
1.工會主席候選人由局黨組進(jìn)行指派；各工會小組在全局工會會員范圍內(nèi)推選工會委員候選人5名（其中女性工會委員候選人不少于2人）。
2.匯總各推選小組推選的候選人名單，根據(jù)得票的多少確定工會委員會候選人5名（含工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人3名）。
3.報上級工會組織審批后召開全體會員大會進(jìn)行選舉局工會委員會成員。
4.工會委員會以及工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的選舉結(jié)果報上級工會批準(zhǔn)。
四、時間安排
請各工會小組于2015年12月10日前，將推選的候選人名單報xxx處，上報名單應(yīng)附本工會小組應(yīng)有人數(shù)、出席人數(shù)及候選人推薦票數(shù)。
希望本屆工會委員認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本次換屆工作，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，使換屆選舉工作如期圓滿完成。
附：本屆局工會委員會成員名單
二〇一〇年十二月九日
各分工會：
為了加強(qiáng)對分工會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范分工會換屆選舉工作，充分發(fā)揮工會的職能作用，結(jié)合學(xué)校的實際情況，特對各分工會換屆選舉工作提出如下意見：
上地充分醞釀、討論后民主推薦，在民主推薦的基礎(chǔ)上，由所在學(xué)院、部門黨組織提出建議名單，報校工會審核備案，經(jīng)校工會研究批復(fù)后，提交會員大會或會員代表大會進(jìn)行無記名投票選舉，工會委員會委員實行差額選舉，工會主席由工會委員會實行等額選舉。分工會委員任期3-5年，不能任滿一屆的原則上不作為工會委員會候選人。
三、分工會委員會一般由3-5名組成，設(shè)主席1名，女工委員1名，組織委員1名，經(jīng)審委員1名、青工委員1名。
四、選舉后產(chǎn)生的'新一屆工會委員會按有關(guān)程序報校工會審批。
五、分工會會員大會或代表大會任期為3-5年，任期屆滿的工會必須按照章程的有關(guān)規(guī)定程序及時進(jìn)行換屆選舉。
六、 換屆選舉工作材料應(yīng)上報校工會（一式三份）
1、會前須上報材料：
（1）浙江海洋學(xué)院召開二級教職工代表大會預(yù)報告表（附件1）
2、選舉前須上交材料：
（1）分工會關(guān)于召開代表大會換屆選舉的請示（附件2）
（2）工會委員會候選人名單和情況簡介（附件3）；
3、選舉結(jié)束后須上交材料：
（1）分工會委員選舉結(jié)果的報告（附件4）
4、會后須上報材料：
（1）浙江海洋學(xué)院二級教職工代表大會會議情況報告表（附件5）
附件3：工會委員會候選人名單和情況簡介
附件4：分工會委員選舉結(jié)果的報告
附件5：浙江海洋學(xué)院二級教職工代表大會會議情況報告表
浙江海洋學(xué)院工會 二o一三年九月三日
主題詞：換屆 選舉 通知
江海洋學(xué)院工會委員會辦公室 2015年9月3日印發(fā)
附件1：
浙江海洋學(xué)院
召開二級教職工代表大會預(yù)報告表
單位：___________________ _______年___月___日
說明：本表一式兩份，于召開教代會預(yù)備會前二周送校工會。
附件2：
分工會關(guān)于召開代表大會換屆選舉的請示
校工會：
根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定：“工會基層委員會每屆任期三年或者五年”。我會第 屆工會委員會于 年 月召開，現(xiàn)任期已滿，需進(jìn)行換屆改選?，F(xiàn)報告如下：
一、擬定換屆改選時間： 年 月 日。
二、經(jīng)會員討論，分工會委員會研究，黨總支（支部）審核，新一屆工會委員會由 名委員組成。
三、擬推薦 同志為新一屆工會委員會主席候選人。 四、擬推薦“工會”委員候選人名單和情況簡介（見附件）
特此呈報，請批復(fù)。
黨 支 部 工會委員會 年 月 日
附件3:
工會委員會候選人名單和情況簡介
（按姓氏筆畫為序排列）
附件4:
關(guān)于 分工會委員選舉結(jié)果的報告
校工會：
第 屆工會委員會任期三年。 請予批準(zhǔn)。
分工會
年 月 日
附件5:
浙江海洋學(xué)院
二級教職工代表大會會議情況報告表
單位：___________________ _______年___月___日
說明：1：本表一份連同整理后的大會主要文件一套，于教代會閉會后兩周內(nèi)，送
工會備案； 2：“開會時間”半天為一個單元。
工會換屆選舉會議方案篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
組長：胡永琪
副組長：衡炳鋒
成員：汪潔趙劍曉
1、黨管干部原則;
2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會**1名，副**1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。
(1)思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
(3)群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
(4)民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
(6)服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見
2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會**公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認(rèn)識實施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學(xué)校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
a、小組推薦：
必須在全體會員中進(jìn)行推薦。各小組要在充分發(fā)揚(yáng)會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會**及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。
b、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進(jìn)行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。
5、進(jìn)行差額選舉。
6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定**，副**，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。
7、選舉結(jié)果報上級工會。
1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進(jìn)行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
工會換屆選舉會議方案篇十七
（1）思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
（3）群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
（4）民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
（5）組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
（6）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
（7）年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
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